寫(xiě)心得體會(huì)有助于我們將復(fù)雜的經(jīng)驗(yàn)和感悟轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的文字表達(dá)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)使用修辭手法和比喻，提升文章的表達(dá)力。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇一
在職場(chǎng)中，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是非常重要的。因?yàn)闀r(shí)代在變化，技術(shù)在進(jìn)步，只有不斷跟進(jìn)才能保證在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。而工作坊培訓(xùn)就是一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式。我最近參加了一次工作坊培訓(xùn)，收獲頗豐，下面就來(lái)分享一下我的心得體會(huì)感悟。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲
這次工作坊培訓(xùn)是針對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的，主要包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力、溝通技巧等方面的課程。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻理解了合理的分工與協(xié)作，決策的重要性，如何與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通以及如何管理時(shí)間和資源等問(wèn)題，這些都讓我深深受益。
第二段：工作坊帶來(lái)的成就感
參加工作坊培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多的成就感。對(duì)于每一個(gè)學(xué)員來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)就是一種對(duì)自己知識(shí)技能的提高，對(duì)個(gè)人能力和職業(yè)生涯發(fā)展的幫助，而能夠進(jìn)一步提高自己的知識(shí)技能，拓展人脈，學(xué)到新的知識(shí)技能，無(wú)疑是一種極大的收獲。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵性
在這次工作坊培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，也是我最受益的方面。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有不同的職責(zé)和能力，而合理的分工和協(xié)作才能使團(tuán)隊(duì)事半功倍，創(chuàng)造卓越成果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要的是彼此的信任和理解，團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和溝通可以讓團(tuán)隊(duì)之間培養(yǎng)出更好的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。
第四段：對(duì)工作的思考
參加培訓(xùn)讓我反思如何更好地完成工作。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了實(shí)用的項(xiàng)目管理技能和工作方法，了解了如何合理的分配和管理工作時(shí)間、如何溝通協(xié)調(diào)、如何做出科學(xué)合理的決策。這些都讓我對(duì)以后的工作有了更清晰的思考方向，更有針對(duì)性的解決問(wèn)題。
第五段：培訓(xùn)的持久影響
可以說(shuō)，工作坊培訓(xùn)的影響貫穿著我的職業(yè)生涯。培訓(xùn)使我獲益匪淺，我掌握了更加先進(jìn)、實(shí)用的管理方法和工作技巧，對(duì)于職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)非常有用。這次培訓(xùn)不僅是一種知識(shí)資料的獲取，更是一種經(jīng)驗(yàn)的沉淀，一種積累職業(yè)生涯的經(jīng)歷，它會(huì)影響我更加深刻的認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)生涯，不斷地提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，參加工作坊培訓(xùn)是一種非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)方式，我從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，對(duì)職場(chǎng)生涯的發(fā)展也有很大的幫助。我相信，在職業(yè)生涯的道路上，我會(huì)繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，保持探索精神，追求卓越。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇二
在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參加了4月份的xxx研修培訓(xùn)。為期三天半的培訓(xùn)過(guò)程中，我聆聽(tīng)了專家學(xué)者的報(bào)告，收獲頗豐。
這一次培訓(xùn)，首先聆聽(tīng)了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)邊霞所做的《對(duì)學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專題報(bào)告，她告訴我們，幼兒美術(shù)活動(dòng)重結(jié)果更重過(guò)程，教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng)，這樣才能調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過(guò)給幼兒上課，各方面都有所提高，反過(guò)來(lái)，幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能，形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。
上?，F(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長(zhǎng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報(bào)告，并在現(xiàn)場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程，講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
中國(guó)早期兒童教育音樂(lè)舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè)教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報(bào)告。她的報(bào)告幽默風(fēng)趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè)領(lǐng)域的有效教學(xué)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒欣賞作品，無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的`結(jié)果一定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
在音樂(lè)方面，回顧原來(lái)的教授方法，有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡(jiǎn)單，不知道怎樣一層一層加難度;有的`時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難，幼兒根本完成不了?；仡櫾S卓雅給我們的培訓(xùn)，我深刻的理解了音樂(lè)游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認(rèn)可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過(guò)的情況下，才進(jìn)行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)中，如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā)，通過(guò)自己的努力，在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實(shí)現(xiàn)高峰體驗(yàn)需求的驅(qū)動(dòng)下，全身心投入學(xué)習(xí)自然就會(huì)成為他們自己主動(dòng)追求的事情!同時(shí)，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì)，如注意力，觀察力，思維力，原有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用能力，自我管理能力……在培訓(xùn)中，看了揚(yáng)州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè)課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè)，去理解音樂(lè)，幼兒在享受音樂(lè)的同時(shí)提高了感受音樂(lè)的審美情趣和審美能力，同時(shí)也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過(guò)成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)又增強(qiáng)了幼兒的學(xué)習(xí)自信心和自我效能感。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“熱愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇三
通過(guò)教師工作坊建設(shè)培訓(xùn)，使我更深入地領(lǐng)略到了建設(shè)教師工作室的作用，看到了新的教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變和對(duì)教師教學(xué)提出新的要求，有新的教育理念，還有重要的工作坊設(shè)計(jì)??這些讓我著迷，讓我害怕，讓我心悸，為什么這么快？時(shí)代變化的太快，我覺(jué)得力不從心，害怕自己跟不上時(shí)代的腳步，害怕做不好工作坊，搞不好工作，不能正確包裝學(xué)習(xí)的老師們，孩子們。也有自己沒(méi)有計(jì)算機(jī)的技術(shù)，害怕自己進(jìn)不去，建不起工作坊，沒(méi)有創(chuàng)新教育教學(xué)理念，沒(méi)有真功夫，這樣浪費(fèi)老師的時(shí)間，浪費(fèi)工作室的空間，??但是，作為一位新時(shí)代的教師，不能把教學(xué)的工作找到好方法，不能引領(lǐng)年輕的教師，不能走在時(shí)代的前列，不能為中國(guó)的改革開(kāi)放做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就覺(jué)得對(duì)不起自己的職業(yè)，對(duì)不起國(guó)家的栽培，對(duì)不起孩子們。我就是少睡一點(diǎn)，少休息一點(diǎn)，少玩一點(diǎn)，也要做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。盡自己最大的潛能，努力學(xué)習(xí)，多拜師學(xué)藝，多鉆研教學(xué)理論，多看先進(jìn)的教學(xué)理念，正確引領(lǐng)教師是我的職責(zé)，把好夢(mèng)做真，把工作找到最好，把孩子們引領(lǐng)到理想的明天。
可以說(shuō)此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺?，F(xiàn)談?wù)勎疫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得：
一、教學(xué)觀念的沖擊
人素養(yǎng)不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高，做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性，總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生，那其結(jié)果必然是被社會(huì)無(wú)情的淘汰。作為教師，我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí)，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，使之達(dá)到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤(rùn)學(xué)生渴求知識(shí)的心田。
二、積極實(shí)踐，提高教育教學(xué)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。
影響是極大的。教師主要的作用也就是教書(shū)育人，教師不僅僅要把知識(shí)傳授給學(xué)生，更重要的是育人，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、高尚的品德與健康的心理，教師的心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展，因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理，提高自身的心理素質(zhì)，做一個(gè)健康快樂(lè)的教師。提高教師自身的心理素質(zhì)，能給學(xué)生一種積極的影響，也能幫助教師解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三、改變工作方式，謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門(mén)學(xué)科的重要方式。對(duì)于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì)與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合，互助促進(jìn)。
四、展望未來(lái)
在這次培訓(xùn)中，幾位老師還教授了我們?cè)S多解決教學(xué)中和學(xué)習(xí)信息技術(shù)中所遇到的問(wèn)題的方法，告訴我們凡事都有很多不同的解決方法，使我學(xué)到了對(duì)于問(wèn)題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理，通過(guò)心理的角度加以解決，有時(shí)可能較之老方法會(huì)有意想不到的結(jié)果。其實(shí)聽(tīng)了各位專家的講座，心里確實(shí)想學(xué)新理念、新方法、新技術(shù)，我想經(jīng)過(guò)專家的培訓(xùn)和自己的努力一定能辦好工作坊。我堅(jiān)信：盡心盡力的我一定能成功。我的教學(xué)夢(mèng)應(yīng)該是孩子們最美的教育夢(mèng)！
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇四
近期，我參加了一次綜合組工作坊培訓(xùn)，這是一場(chǎng)為期三天的集體學(xué)習(xí)和交流的盛會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段式總結(jié)。
首先，這次培訓(xùn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)是團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目。我們分成了幾個(gè)小組，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)給定的任務(wù)和限制條件展開(kāi)合作。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性。只有團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作并發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，才能最大化地完成任務(wù)。同時(shí)，這次項(xiàng)目也讓我認(rèn)識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的作用和責(zé)任，只有齊心協(xié)力，才能取得好的結(jié)果。
在綜合組工作坊的第二個(gè)環(huán)節(jié)中，我們進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)方法的分享和討論。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣，但有些成功的學(xué)習(xí)方法是適用于大多數(shù)人的。通過(guò)與他人的交流和借鑒，我發(fā)現(xiàn)了一些新的學(xué)習(xí)方法，從而提高了我的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，這也讓我明白到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是實(shí)戰(zhàn)演練。我們小組根據(jù)給定的情景，進(jìn)行了一次模擬的工作會(huì)議。通過(guò)這次演練，我深刻地認(rèn)識(shí)到了如何在團(tuán)隊(duì)中有效溝通和協(xié)調(diào)的重要性。在工作會(huì)議中，我們必須準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要聆聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。只有通過(guò)有效的溝通，才能最終達(dá)成一致并取得共同的目標(biāo)。
第四個(gè)環(huán)節(jié)是專業(yè)技能培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。這讓我認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)代社會(huì)中，要想在職場(chǎng)中取得成功，除了具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力之外，還必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)快速變化的職場(chǎng)環(huán)境，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后一個(gè)環(huán)節(jié)是自我反思和總結(jié)。在培訓(xùn)的最后一天，我們每個(gè)人都寫(xiě)了一篇關(guān)于這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)寫(xiě)作的過(guò)程，我回顧了這三天所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也反思了自己在團(tuán)隊(duì)合作中的不足之處。這讓我明白到，只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷進(jìn)步并成長(zhǎng)。
總結(jié)起來(lái)，這次綜合組工作坊培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)到了許多重要的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何有效溝通和協(xié)調(diào)，以及如何提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)自我反思和總結(jié)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了自己的進(jìn)步計(jì)劃。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西，將會(huì)對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇五
——通榆明德小學(xué) 羅麗娜
2016年3月30日，有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃（2015）”——吉林省通榆縣縣級(jí)名師工作坊集中培訓(xùn)，上午由沈陽(yáng)市大東區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)、沈陽(yáng)市骨干校長(zhǎng)、國(guó)家（中級(jí)）體驗(yàn)教育培訓(xùn)師、沈陽(yáng)市優(yōu)秀教育工作者——付軍老師為我們?cè)忈屃巳绾巍对诮虒W(xué)設(shè)計(jì)中走向?qū)I(yè)成熟》，下午由黑龍江教育學(xué)院教師培訓(xùn)中心副主任、“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目辦副主任，研究員“國(guó)培計(jì)劃”專家?guī)鞂＜摇T莉老師向我們介紹了《基于“標(biāo)準(zhǔn)”的教師發(fā)展和行動(dòng)跟進(jìn)》。本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然說(shuō)是第二期了，但對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難得的機(jī)遇。不僅又為我們搭建了一個(gè)高層次的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，而且再一次讓我們與專家教授進(jìn)行零距離接觸。雖然只有短短的一天的培訓(xùn)，但我的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，豐富自己的內(nèi)涵。
任何人想發(fā)展都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，學(xué)生可以引領(lǐng)我們“尋找生長(zhǎng)的力量”，學(xué)習(xí)的境界就是人生的提升。無(wú)數(shù)成功人士告訴我們，學(xué)習(xí)無(wú)止境。作為教師不在是“一條經(jīng)驗(yàn)用一輩子”的時(shí)代，新課改理念下，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為每一個(gè)教師的自覺(jué)行為。只有學(xué)習(xí)才能不斷提高綜合素質(zhì)，豐富自己的內(nèi)涵，讓自己逐步走向?qū)I(yè)。
二、專業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)激情與創(chuàng)新。
通過(guò)此次培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)兩位專家的精彩講座,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的貧乏。我覺(jué)得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機(jī)感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；課堂上展示自己才華多，給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn)，我清醒地認(rèn)識(shí)到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
三、不做那顆散落的釘子。
付軍老師帶領(lǐng)我們做了“高屋建瓴”的游戲，意在告知我們千萬(wàn)不要做一顆顆散落的釘子。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，可以得到同伴的支持和幫助。許多名師的成長(zhǎng)經(jīng)歷啟迪我們：要想使自己得到較快的提高和發(fā)展，一定要融入一個(gè)集體，要有自己的團(tuán)隊(duì)，有自己的研究共同體。教學(xué)，不應(yīng)是孤軍奮戰(zhàn)，教育研究更不應(yīng)該是單純的個(gè)人努力，我們學(xué)會(huì)分享，才會(huì)生長(zhǎng)。
總之，在今后的工作中，面對(duì)新課改，我們會(huì)時(shí)刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，把自己的全部知識(shí)和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給辛勤奮斗的這片沃土。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇六
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力顯得尤為重要。而工作坊培訓(xùn)作為一種新興的培訓(xùn)方式，受到了越來(lái)越多人的關(guān)注和青睞。筆者前不久參加了一次關(guān)于管理與溝通的工作坊培訓(xùn)，所得益良多，深感受益匪淺。在此，筆者分享一下自己對(duì)于工作坊培訓(xùn)的心得體會(huì)感悟。
第二段：交流分享的重要性
所謂工作坊，就是集中一群感興趣的人，共同進(jìn)行一項(xiàng)或多項(xiàng)專門(mén)主題知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)交流、分享、互動(dòng)和實(shí)踐等方式成長(zhǎng)和提高。而在我們課程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常注重互動(dòng)交流。同學(xué)們?cè)诶蠋煹囊龑?dǎo)下，積極交流，相互分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得，受益良多。正如老話所說(shuō)，眾人拾柴火焰高。有時(shí)我們自認(rèn)為已經(jīng)很明白某個(gè)問(wèn)題，但通過(guò)交流，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處，很難通過(guò)單純的自學(xué)得到這樣的進(jìn)步。
第三段：反思自我并找到問(wèn)題
在交流分享的過(guò)程中，我們還有一段時(shí)間進(jìn)行個(gè)人思考和反省。這對(duì)于我們自身的成長(zhǎng)和提高非常有幫助。有時(shí)候，我們過(guò)于關(guān)注外部環(huán)境和困難，卻沒(méi)有注意自己內(nèi)部存在的問(wèn)題。這也是我們?yōu)槭裁葱枰才艜r(shí)間獨(dú)自反思的原因。工作坊培訓(xùn)讓我們能夠更清楚地認(rèn)識(shí)自己，找到新問(wèn)題，同時(shí)也能更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第四段：因材施教的優(yōu)勢(shì)
工作坊培訓(xùn)還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，就是因材施教。不同的人在學(xué)習(xí)上面存在各種各樣的差異，包括背景知識(shí)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。而工作坊培訓(xùn)通過(guò)小組教學(xué)和指導(dǎo)，能夠更好地幫助學(xué)習(xí)者針對(duì)自己的問(wèn)題和需求來(lái)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程安排。并且，更多的學(xué)習(xí)者可以通過(guò)不同的學(xué)習(xí)方式來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)，使得學(xué)習(xí)過(guò)程更加豐富和有效。
第五段：總結(jié)和收獲
總的來(lái)說(shuō)，工作坊培訓(xùn)是一種非常有用的學(xué)習(xí)方式。這種方式不僅可以讓學(xué)習(xí)者在不知不覺(jué)中學(xué)到新知識(shí)，而且可以更好地切實(shí)解決學(xué)習(xí)者的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)交流分享、反思自我的方式學(xué)習(xí)，可以讓我們更好地了解自己，成為更加優(yōu)秀的職業(yè)人。同時(shí)，工作坊培訓(xùn)也為我們提供了更加寬泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們感受到不同領(lǐng)域知識(shí)的魅力，讓我們對(duì)未來(lái)充滿信心。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇七
最近，我參加了一次為期三天的建模工作坊培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多關(guān)于建模的知識(shí)和技能，還帶給我一種全新的思維方式和學(xué)習(xí)方法。在這篇文章中，我將分享一些我所得到的心得體會(huì)。
首先，在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了建模的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)。老師通過(guò)理論講解和實(shí)際案例分析，系統(tǒng)地介紹了建模的概念、原理和方法。我了解到建模是將現(xiàn)實(shí)世界中的問(wèn)題抽象化為數(shù)學(xué)模型，并通過(guò)運(yùn)用數(shù)學(xué)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)求解問(wèn)題。這種方法能夠使問(wèn)題更加清晰明了，并且能夠?yàn)閱?wèn)題提供一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)的解決方案。
其次，通過(guò)參加建模工作坊，我也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們被分成了若干小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)解決一個(gè)具體的建模問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠?qū)⒚總€(gè)人的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，還能夠促進(jìn)成員之間的相互學(xué)習(xí)和思維碰撞。當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)相互討論、共同思考，最終找到最佳的解決方案。這一過(guò)程不僅增加了我們的思維廣度，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。
此外，建模工作坊還讓我體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣。在建模的過(guò)程中，我們需要將抽象的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為具體的數(shù)學(xué)模型，然后運(yùn)用數(shù)學(xué)工具進(jìn)行求解。這個(gè)過(guò)程中不僅需要耐心和細(xì)致的分析，還需要一定程度的創(chuàng)造力和想象力。當(dāng)我們通過(guò)建立模型和計(jì)算求解得到結(jié)果時(shí)，那種滿足感是無(wú)法言表的。解決問(wèn)題的樂(lè)趣不僅增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)興趣，還培養(yǎng)了我解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
最后，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程。在建模工作坊中，我們首先需要對(duì)要解決的問(wèn)題進(jìn)行初步的分析和抽象，然后根據(jù)已有知識(shí)和技術(shù)選擇合適的模型和方法進(jìn)行建模。然后，我們根據(jù)模型的結(jié)果和實(shí)際情況進(jìn)行反思和調(diào)整，不斷完善模型和方法。這種反復(fù)的過(guò)程使我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自己的能力和水平。因此，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，只有不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，才能不斷提高自己的建模能力。
總之，參加建模工作坊培訓(xùn)是一個(gè)豐富而有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了建模的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)，還加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的理解。此外，我也體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的持續(xù)性。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，為我日后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我一定能夠在建模領(lǐng)域取得更大的成就。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作已經(jīng)成為企業(yè)中必不可少的一部分。為了提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力和協(xié)作效率，我所在的公司舉辦了一次綜合組工作坊培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)旨在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并從中受益匪淺。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的收獲和感悟
在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，例如拓展訓(xùn)練、角色扮演以及項(xiàng)目合作等。通過(guò)這些活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅需要大家的共同努力，更需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。在拓展訓(xùn)練中，我和團(tuán)隊(duì)成員共同面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，通過(guò)相互幫助和密切配合，最終成功完成了任務(wù)。這使我深刻體會(huì)到，只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)角色扮演和項(xiàng)目合作，我了解了團(tuán)隊(duì)成員之間的角色分工和責(zé)任劃分，明確了每個(gè)人的任務(wù)，提高了團(tuán)隊(duì)整體的效率和效益。
第三段：培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和解決辦法
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，團(tuán)隊(duì)成員之間的意見(jiàn)不統(tǒng)一，溝通不順暢等問(wèn)題。但是，我們通過(guò)積極的溝通與討論，充分尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和決策，在團(tuán)隊(duì)中形成了積極向上的氛圍。我們也意識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)合作中，相互理解和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。只有通過(guò)相互配合和互相支持，才能克服困難，取得良好的團(tuán)隊(duì)效果。
第四段：培訓(xùn)的意義和價(jià)值
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗不僅取決于個(gè)體的能力和素質(zhì)，更取決于整體的協(xié)作效率和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，培養(yǎng)出更多的領(lǐng)導(dǎo)者和中堅(jiān)力量。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠帶來(lái)更多的創(chuàng)新和突破，形成良性循環(huán)，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)和技能，更深刻地理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要大家的共同努力和付出，需要相互理解和支持。在以后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作，提高工作效率并取得更好的成果。同時(shí)，我也會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和啟示分享給身邊的同事和朋友，促進(jìn)更多的團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展和進(jìn)步。
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的必要性和價(jià)值，并為以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思路。我相信，在以后的工作中，我會(huì)以更積極的態(tài)度參與團(tuán)隊(duì)合作，并通過(guò)自己的努力和付出，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇九
第一段：引言（提出培訓(xùn)的背景和目的）
建模工作坊培訓(xùn)是我在大學(xué)期間參加的一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。作為數(shù)字化時(shí)代的一份子，我始終意識(shí)到掌握建模技能對(duì)于我的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。因此，當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)學(xué)校舉辦了一次關(guān)于建模的工作坊培訓(xùn)時(shí)，我毫不猶豫地報(bào)名參加，并期望能通過(guò)這次培訓(xùn)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和組織安排（介紹培訓(xùn)的具體內(nèi)容）
培訓(xùn)共持續(xù)了三天，每天安排了四個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。在培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了建模的基本理論和方法，并通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行了實(shí)踐操作。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)于建模的目的、過(guò)程和工具有了更加深入的了解。而通過(guò)實(shí)踐操作，我不僅鍛煉了我的動(dòng)手能力，還學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用建模工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和解讀。培訓(xùn)還特別安排了專業(yè)的講師，他們通過(guò)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例分析，幫助我們更好地理解建模的應(yīng)用場(chǎng)景和實(shí)踐技巧。
第三段：學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲（分享個(gè)人的學(xué)習(xí)心得）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻意識(shí)到建模是一項(xiàng)非常綜合和復(fù)雜的工作。它不僅需要對(duì)于業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析有著深入的了解，還需要具備良好的邏輯思維和動(dòng)手能力。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何提煉業(yè)務(wù)需求、建立邏輯模型以及選擇合適的建模工具。這些都對(duì)我今后從事數(shù)據(jù)分析和決策支持工作有著重要的指導(dǎo)意義。此外，培訓(xùn)還開(kāi)拓了我的眼界，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建模在各行各業(yè)中的應(yīng)用廣泛性。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和人際交往（談?wù)撆嘤?xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作）
在培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識(shí)了一群志同道合的伙伴。我們一起學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐，互相幫助和支持。正是由于大家的共同努力，我們的團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)成功完成了一份關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的建模報(bào)告。通過(guò)這次團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在建模工作中，團(tuán)隊(duì)合作可以有效地整合資源、提高效率，還可以促進(jìn)各方人員之間的互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓(xùn)的收獲和對(duì)未來(lái)的展望）
通過(guò)這次建模工作坊培訓(xùn)，我不僅獲得了寶貴的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際交往能力。這些對(duì)于我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作有著非常重要的意義。我相信，在將來(lái)的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)的建模技能，為企業(yè)的決策提供更加準(zhǔn)確和有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，我也期待能夠進(jìn)一步提升自己的建模能力，將其應(yīng)用于更加復(fù)雜、高級(jí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。我將不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展鋪墊堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十
第一段：引言（150字）
在過(guò)去的一周時(shí)間里，我參加了一場(chǎng)關(guān)于建模工作坊的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)了解建模工作和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我學(xué)到了很多有關(guān)建模的知識(shí)和技能。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)建模工作的展望。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐（250字）
培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了建模的基本概念和原理，包括建模類(lèi)型、建模語(yǔ)言和建模工具的選擇。我們了解到，建模是將抽象的事物轉(zhuǎn)化為可視化的模型，以便更好地理解、分析和解決問(wèn)題。接著，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，用不同的建模工具完成了幾個(gè)小項(xiàng)目。這些實(shí)踐讓我們親身體驗(yàn)到建模的過(guò)程和方法，培養(yǎng)了我們的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在培訓(xùn)中，我們被分成了若干個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。這讓我意識(shí)到，建模工作絕不是一個(gè)人能夠獨(dú)自完成的，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要協(xié)商分工、合理安排時(shí)間，并在項(xiàng)目中相互交流與合作。通過(guò)這樣的合作，我們不僅學(xué)會(huì)了與人合作，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還更好地理解了建模工作的實(shí)踐意義。
第四段：思維拓展（250字）
在建模工作坊培訓(xùn)中，我最深刻的感受是它對(duì)我的思維方式進(jìn)行了拓展和提升。建模需要我們進(jìn)行抽象思考，將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)化為可操作的步驟和關(guān)系。這種思維方式不僅在建模工作中有用，也能夠幫助我更好地解決日常生活和工作中的問(wèn)題。通過(guò)訓(xùn)練，我不僅提高了自己的問(wèn)題解決能力，也對(duì)事物的本質(zhì)和相互關(guān)系有了更深入的理解。
第五段：未來(lái)展望（300字）
參加建模工作坊培訓(xùn)后，我對(duì)未來(lái)的建模工作充滿了信心和期待。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題。我相信，通過(guò)建模，我們可以更好地理解和分析復(fù)雜的系統(tǒng)和過(guò)程，提供更有效的解決方案。我也希望與更多熱愛(ài)建模的同行交流和合作，共同推動(dòng)建模工作的發(fā)展和應(yīng)用。
總結(jié)（50字）
通過(guò)建模工作坊培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了建模的基本知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和拓展了思維方式。我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展有著積極的影響，我期待著將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際中，實(shí)現(xiàn)更大的成果。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十一
最近，我參加了一次綜合組工作坊培訓(xùn)，這是一次非常有益的經(jīng)歷。在這個(gè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的技巧，這些技巧對(duì)我今后的工作和生活都將起到重要的作用。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。我們從目標(biāo)設(shè)定開(kāi)始，學(xué)會(huì)了如何將個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作效果。同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)的互補(bǔ)性來(lái)提高工作效率，學(xué)會(huì)了如何合理分配任務(wù)，避免個(gè)人負(fù)擔(dān)過(guò)重。在溝通方面，我們學(xué)習(xí)了如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何聆聽(tīng)他人的意見(jiàn)，并且學(xué)會(huì)了一些解決沖突的方法。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我明白了合作是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。在過(guò)去的工作中，我常常習(xí)慣獨(dú)自完成任務(wù)，而忽略了團(tuán)隊(duì)的力量。通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并已經(jīng)開(kāi)始嘗試將這些技巧運(yùn)用到我的實(shí)際工作中。其次，我在溝通方面有了很大的提升。以前，我常常不愿意與他人溝通，導(dǎo)致了很多工作上的誤解和不必要的沖突。通過(guò)學(xué)習(xí)和練習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并且更加樂(lè)于傾聽(tīng)他人的想法。
第三段：交流與合作的重要性
在培訓(xùn)過(guò)程中，我和其他參與者之間的交流和合作讓我獲益匪淺。我們通過(guò)討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和想法，并通過(guò)互動(dòng)的方式互相學(xué)習(xí)。這種交流讓我意識(shí)到，只有與他人合作，才能夠在工作中取得更好的成果。一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。
第四段：培訓(xùn)的延伸
除了培訓(xùn)課程本身，我們還參觀了一些企業(yè)并與他們的員工交流，這使我對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)更加深入。通過(guò)與他們的接觸，我了解到了許多成功團(tuán)隊(duì)的工作模式和方法，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，這將成為我今后努力改進(jìn)的方向。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我收獲了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我現(xiàn)在更加明確了團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通對(duì)于工作的重要性，并且已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用這些技巧到自己的實(shí)際工作中。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一個(gè)更加出色的團(tuán)隊(duì)成員，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了眼界，也收獲了實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)。我相信這些收獲將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我希望今后能有更多機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)，用所學(xué)知識(shí)來(lái)不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和工作的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十二
《正面管教》講述的主要就是如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。下面給大家分享正面管教的讀書(shū)心得體會(huì)，歡迎借鑒！正面管教讀書(shū)心得體會(huì)1
近段時(shí)間讀了《正面管教》這本書(shū)，也看了鄧?yán)蠋煂?xiě)的讀書(shū)心得，當(dāng)時(shí)很是心動(dòng)，很認(rèn)同書(shū)中提出的正面管教和善而堅(jiān)定的理念，認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近，但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來(lái)由于上班期間太忙，一直沒(méi)能有時(shí)間仔細(xì)讀這本書(shū)。后來(lái)，我迫不及待地買(mǎi)來(lái)這本書(shū)，仔細(xì)研讀了一個(gè)多月，一邊讀，一邊勾劃，一邊回顧和反思，記錄自己的感悟。感覺(jué)自己以前的認(rèn)識(shí)真是太膚淺了，此次閱讀，對(duì)于正面管教有了一個(gè)更深刻、更全面的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)體會(huì)整理下來(lái)。
《正面管教》這本書(shū)出自美國(guó)教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)·尼爾森博士，是一本讓數(shù)百萬(wàn)孩子、家長(zhǎng)和老師受益終身的經(jīng)典之作。書(shū)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)：正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種“和善而堅(jiān)定”的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。書(shū)中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力，并且用了非常多的案例來(lái)告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。書(shū)中令人信服地講解了家長(zhǎng)和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵，以及如何正確解讀孩子的錯(cuò)誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對(duì)方法。
成年人對(duì)孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的，但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重；他們也應(yīng)該有機(jī)會(huì)在和善而堅(jiān)定而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負(fù)責(zé)任的方式作出貢獻(xiàn)來(lái)獲得歸屬感和價(jià)值感的機(jī)會(huì)，然后卻反過(guò)來(lái)埋怨孩子，嫌他們沒(méi)有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀，我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守，否則就要受到懲罰，而且是以“我愛(ài)你，我這是為你好”的名義。我們嘴里說(shuō)著愛(ài)，卻面目猙獰，怪不得孩子們疑惑，反叛。我們必須明白，給孩子們提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。
書(shū)中幾次提到這樣兩句話：“我們究竟哪里得到這么一個(gè)荒誕的觀念，認(rèn)定若想要孩子做得更好，就得先讓他感覺(jué)更糟？”“孩子們?cè)诟杏X(jué)更好時(shí)，才會(huì)做得更好?！蔽液苁苡|動(dòng)。面對(duì)孩子的不良行為，勸阻不起作用時(shí)，我一向認(rèn)為“做錯(cuò)了就應(yīng)該受到懲罰”，懲罰會(huì)促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時(shí)效果所愚弄，同時(shí)疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L(zhǎng)記性”。
正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦（肉體上的或精神上的）作為激勵(lì)手段，它以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅(jiān)定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)人生技能。對(duì)比有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)管教子女方面，我很慚愧，我所采用的教育管理方法，并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。很多時(shí)候我作為一名家長(zhǎng)，幫孩子報(bào)興趣班也沒(méi)有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報(bào)了，常常強(qiáng)迫他做一些他不喜歡做的事情。
尼爾森告誡我們，我們言行背后的感覺(jué)比我們做了什么或說(shuō)了什么更重要，我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們?cè)趺醋龅母匾?。如果我們能時(shí)刻問(wèn)自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？”我們?cè)趯?duì)待孩子時(shí)就會(huì)更有效。怎樣對(duì)待孩子的不良行為？德雷克斯強(qiáng)調(diào)鼓勵(lì)，并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)的最重要的技能。他說(shuō)過(guò)多次：“孩子們需要鼓勵(lì)，正如植物需要水，沒(méi)有鼓勵(lì)，他們就無(wú)法生存?！蹦釥柹J(rèn)為，通過(guò)鼓勵(lì)來(lái)幫助一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?，這確實(shí)是不容易做到的事。鼓勵(lì)不是贊揚(yáng)，鼓勵(lì)是給孩子機(jī)會(huì)，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻(xiàn)，我能影響發(fā)生在和身上的事情，我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵(lì)是教給孩子們?cè)谌粘Ｉ詈腿穗H關(guān)系中所必需的人生技能和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)可以是簡(jiǎn)單到一個(gè)幫助孩子感覺(jué)好起來(lái)從而做得更好的擁抱。
我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書(shū)，才了解正面管教的教育理念。心底無(wú)私，天下寬。我的孩子們都在慢慢長(zhǎng)大，如果早些了解，我們的親子關(guān)系可能會(huì)更好，我們的相處可能會(huì)更快樂(lè)。所幸，我發(fā)現(xiàn)書(shū)中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運(yùn)用于我們的生活或工作中，比如積極的暫停、相互尊重等，遇見(jiàn)另一個(gè)自己，我相信我的工作和生活會(huì)因之更和諧。
正面管教讀書(shū)心得體會(huì)2
假期讀了《正面管教教師指南(a-z)》一書(shū)，這本書(shū)主要分為了第一部分基礎(chǔ)和第二部分的解決方案?？壳安糠?，介紹的是正面管教的基本原理和基本方法，包括鼓勵(lì)、錯(cuò)誤目的、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、和善而堅(jiān)定、社會(huì)責(zé)任感、分派班級(jí)事務(wù)、積極的暫停、特別時(shí)光、班會(huì)等。第二部分，是教室里常見(jiàn)的各種行為問(wèn)題及其處理方法，如果在面臨問(wèn)題時(shí)，可以有針對(duì)性地閱讀，立即解決這些難題。每個(gè)行為問(wèn)題及其解決，基本都包括5個(gè)部分：
1、討論。就一個(gè)具體行為問(wèn)題出現(xiàn)的情形及原因進(jìn)行討論。
2、建議。依據(jù)正面管教的理論和原則，給出解決問(wèn)題的建議。
3、提前計(jì)劃，預(yù)防未來(lái)的問(wèn)題。著眼于如何預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。
4、用班會(huì)解決問(wèn)題。用班會(huì)解決相應(yīng)問(wèn)題的真實(shí)故事。
5、激發(fā)靈感的故事。用正面管教工具解決相關(guān)問(wèn)題的真實(shí)故事。
總結(jié)起來(lái)就是從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題開(kāi)始討論到解決再到總結(jié)的一個(gè)過(guò)程，其實(shí)剛開(kāi)始看到書(shū)名里的“管教”兩個(gè)字，明明是個(gè)中性詞，但我看著有一種說(shuō)不出道不明的奇怪感覺(jué)，似乎平時(shí)生活中很少直白的用到這個(gè)詞的原因么，就是平時(shí)會(huì)說(shuō)盡量去引導(dǎo)，去溝通，但管教來(lái)說(shuō)被管理者好像從心理上會(huì)有一種抵觸情緒的樣子?？戳吮緯?shū)后的感覺(jué)則是，這也許就是“正面管教”與“不正面管教”地區(qū)別吧，就是在行動(dòng)上語(yǔ)言上的一些小小的差別可能就會(huì)造成很大差異的結(jié)果。其實(shí)對(duì)于教學(xué)中所遇到的一些問(wèn)題，或者對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些要求或者建議時(shí)，不，拋開(kāi)學(xué)生，就算是成年人有時(shí)候?qū)τ谒说囊恍┙ㄗh，如果方法方式等原因不恰當(dāng)也會(huì)本能的拒絕，比如說(shuō)也就是說(shuō)有人下棋一時(shí)不知道怎么決定，邊上有另一個(gè)人非要說(shuō)這么下就輸了，有很多人他不會(huì)聽(tīng)，然后可能想明白了要輸也不會(huì)改變主意，事實(shí)上人有時(shí)候就是這么不理智，更何況面對(duì)一群青春期的學(xué)生。所以面對(duì)問(wèn)題一定要正面的去管教。
感受比較深的就是鼓勵(lì)與自尊，看了書(shū)我覺(jué)得可以更多的關(guān)注是在進(jìn)步這一點(diǎn)上，并在這一點(diǎn)上讓學(xué)生有歸屬感，讓他們維持自己的自尊，而不是一種需要他人認(rèn)可來(lái)維系的自尊。這樣他們才有動(dòng)力，也有出于自己做出的選擇。
二、溝通與尊重，堅(jiān)定而和善，只有在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中，才能培養(yǎng)出學(xué)生自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。
三、關(guān)注解決方案，找到解決問(wèn)題的方案，學(xué)會(huì)且也要教孩子把錯(cuò)誤看成一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，下次遇到是不是能夠改正，學(xué)到了什么，從而銘記。
總之本書(shū)讓我受益匪淺，讀得淺顯，書(shū)中很多教育方法理解也十分不足，有錯(cuò)誤之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
正面管教讀書(shū)心得體會(huì)3
這個(gè)假期學(xué)校讓讀一本書(shū)——《正面管教》，說(shuō)實(shí)在的，看了這本書(shū)的目錄，讓我感覺(jué)這是一本講大道理的書(shū)。臨近開(kāi)學(xué)了，為了完成任務(wù)，強(qiáng)制自己靜下心來(lái)看這本書(shū)，我卻發(fā)現(xiàn)這本書(shū)讓我受益匪淺。
書(shū)的作者簡(jiǎn)·尼爾森，是杰出的心理學(xué)家，教育家，加里福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師，美國(guó)“正面管教協(xié)會(huì)”的創(chuàng)始人。她是七個(gè)孩子的母親，22個(gè)孩子的奶奶或外祖母，還有兩個(gè)孩子的曾祖母。她曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)十年的有關(guān)兒童發(fā)展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢教師，她是18本著作的作者或合著者，是眾多著名育兒及養(yǎng)育雜志的顧問(wèn)。
正面管教是一種不同的教育方式，是讓學(xué)生們參與專注的解決問(wèn)題，而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中，培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)使他受益終身的社會(huì)技能和生活技能。正面管教倡導(dǎo)既不懲罰也不嬌縱，棄二者之短而采其所長(zhǎng)，既有驕縱的和善，亦有懲罰的堅(jiān)定，而剔除了驕縱的無(wú)規(guī)矩和懲罰的過(guò)分嚴(yán)厲。
整體來(lái)說(shuō)，正面管教就是一種鼓勵(lì)模式。以往教師在針對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，往往采取嚴(yán)厲的訓(xùn)斥，孩子表面上服從了，但實(shí)際上不服氣，長(zhǎng)此以往就會(huì)形成不良的師生關(guān)系。而懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為，但不能永久性的解決問(wèn)題，只有通過(guò)鼓勵(lì)，幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感，才能獲得長(zhǎng)期的積極效果。讀完這本書(shū)，讓我對(duì)鼓勵(lì)和贊揚(yáng)的區(qū)別有了深刻的認(rèn)識(shí)：贊揚(yáng)針對(duì)的是做事的人，而鼓勵(lì)針對(duì)的是行為，贊揚(yáng)是評(píng)價(jià)式的，鼓勵(lì)是自我指向的，贊揚(yáng)長(zhǎng)期的效果是讓孩子依賴于他人，而鼓勵(lì)能讓孩子自信。舉個(gè)例子，我的孩子從上一年級(jí)開(kāi)始，有一段很長(zhǎng)的時(shí)間里寫(xiě)作業(yè)都磨磨蹭蹭的，我采取了各種的方式，比如說(shuō)按照我要求的時(shí)間寫(xiě)完作業(yè)的，給予金錢(qián)上的獎(jiǎng)勵(lì)，或語(yǔ)言上的表?yè)P(yáng)，但是效果甚微。以往我認(rèn)為坐在孩子旁邊看孩子寫(xiě)作業(yè)，陪伴孩子，不利于培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力，實(shí)際上，坐在孩子身邊，陪伴孩子寫(xiě)作業(yè)，是在精神上給予孩子的一種鼓勵(lì)和支持。就比如練電子琴，在最初剛開(kāi)始的時(shí)候，我都一般坐在她旁邊，鼓勵(lì)她，幫助她想辦法一起解決問(wèn)題，克服困難。隨著孩子彈琴技能的增長(zhǎng)，現(xiàn)在她有信心完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，我就放手讓她自己練習(xí)。鼓勵(lì)的方式有很多種，在日常生活中，家長(zhǎng)、老師要?jiǎng)幽X筋、想辦法采取不同的鼓勵(lì)方式，來(lái)增強(qiáng)孩子的自信。
讀了《正面管教》這本書(shū)，我還有一個(gè)感受，要想改變孩子，首先要改變自己。現(xiàn)在的孩子，無(wú)論是小學(xué)生，中學(xué)生還是大學(xué)生，被家長(zhǎng)包辦代替的太多了，大人們事無(wú)巨細(xì)的替孩子們打算，抹煞了孩子辦事能力，判斷能力，決策能力的提高的機(jī)會(huì)，也讓他們失去了對(duì)生活、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情的熱情。就比如說(shuō)，這個(gè)假期我的孩子參加了一個(gè)軍事拓展夏令營(yíng)，她從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)我，我很擔(dān)心她能不能適應(yīng)這個(gè)夏令營(yíng)生活，但孩子快樂(lè)自信、頑強(qiáng)的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。通過(guò)這件事，我深刻的認(rèn)同了這本書(shū)里告訴我們的，尋找機(jī)會(huì)幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)放棄對(duì)孩子的控制，轉(zhuǎn)而以一種合作的方式與孩子們共同努力，正面管教才會(huì)有效，或者說(shuō)老師家長(zhǎng)的管教才會(huì)有效。
這本書(shū)還告訴了我們一些溝通的技巧，其中有幾個(gè)我非常的贊同，比如說(shuō)探詢，要用好奇心增進(jìn)情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢問(wèn)題，既增加了孩子的好奇心，在共同解決問(wèn)題中增進(jìn)了與孩子的情感，這是一種很好的溝通方式。還有一點(diǎn)就是尊重，當(dāng)你尊重孩子時(shí)，你會(huì)認(rèn)可孩子的一些不同觀點(diǎn)，尊重會(huì)創(chuàng)造一種接納的氛圍，并鼓勵(lì)成長(zhǎng)和有效溝通。在尊重這點(diǎn)上，我還需要改善，有的時(shí)候在與孩子或者學(xué)生溝通時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)硬。
我相信，讀了這本書(shū)，我會(huì)通過(guò)自己的改變，來(lái)改變孩子，改變他人。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十三
在2018年10月20日到21日，在學(xué)校的精心安排下有幸參加這次班主任培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，我感悟頗深。
和善與堅(jiān)定是在培訓(xùn)中的第一個(gè)話題，趙老師讓我們每個(gè)人把教學(xué)中遇到的學(xué)生問(wèn)題列出來(lái)，各位老師都很積極，把教學(xué)中覺(jué)得最難解決的，最普遍的學(xué)生刁難問(wèn)題都列了個(gè)遍。趙老師請(qǐng)老師們舉手表決，我所列問(wèn)題中覺(jué)得最難的是哪一個(gè)？經(jīng)過(guò)比較，玩手機(jī)是一個(gè)共同的頭疼問(wèn)題。趙老師讓培訓(xùn)的一位老師扮演一個(gè)愛(ài)玩手機(jī)的學(xué)生，一位扮演老師，一位扮演家長(zhǎng)，分別體驗(yàn)學(xué)生的心理，老師的心理，家長(zhǎng)的心理。我看到學(xué)生面對(duì)和善的家長(zhǎng)，看著家長(zhǎng)的表情即使再冰冷的心都被角化了，可是不然，學(xué)生就是要玩手機(jī)。后來(lái)扮演老師用了各種方法要打消學(xué)生一直玩游戲的想法。一番表演之后，請(qǐng)扮演學(xué)生的老師談?wù)劗?dāng)時(shí)的想法，這位老師說(shuō)：我能感受到他們內(nèi)心并不夠堅(jiān)定，只要我堅(jiān)持我的要求，他們最后一定向我妥協(xié)。最后，我們的趙金珠老師出馬了，她一上陣，摟著學(xué)生的肩膀說(shuō)了幾句話，我也沒(méi)聽(tīng)清說(shuō)的是什么，就把學(xué)生給擺平了。原來(lái)老師同意學(xué)生玩，但是底線是一天不能超過(guò)40分鐘，學(xué)生感受到老師的堅(jiān)定，感覺(jué)到，如果不接受老師的要求，學(xué)生連玩手機(jī)的可能性都沒(méi)有，所以只好接受。雖然不是很情愿地接受，但心里并沒(méi)有什么不舒服的感覺(jué)，也不累。
通過(guò)這次體驗(yàn)，學(xué)生感受到了堅(jiān)定的力量。作為家長(zhǎng)，作為老師，我們面對(duì)孩子一定要有自己的底線，提出的要求自己要暄，內(nèi)心的一點(diǎn)猶豫都會(huì)被孩子捕捉到，他們就會(huì)討價(jià)還價(jià)，就會(huì)鉆空子。要想做到和善而堅(jiān)定，我們內(nèi)心一定要強(qiáng)大，有強(qiáng)大的力量支持自己。
老師們?cè)诨顒?dòng)中充當(dāng)孩子的角色，再現(xiàn)家長(zhǎng)或師長(zhǎng)的角色。趙金珠老師設(shè)計(jì)的活動(dòng)中又我感受表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)和冷落的作用。平時(shí)被我們想當(dāng)然認(rèn)為是管教法寶的表?yè)P(yáng)，竟然會(huì)讓每一位聽(tīng)到的老師感受到壓力、虛假、討好、不知所措。而小細(xì)節(jié)的肯定和鼓勵(lì)卻讓我們心里踏實(shí)，更自豪，更引發(fā)了我們對(duì)自身習(xí)慣性話語(yǔ)的反思和探索。不會(huì)鼓勵(lì)，濫用表?yè)P(yáng)，最可怕的是無(wú)休止的抱怨批評(píng)和嘮叨，甚至是對(duì)某些孩子習(xí)慣性的無(wú)視。
活動(dòng)中，扮演角色的老師對(duì)孩子說(shuō)話時(shí)比直視生活中收斂了太多，即便如此，聽(tīng)到那些話的孩子那么受傷，那么無(wú)助，無(wú)措，心里只剩下逃或賭的無(wú)奈。即使收斂了那么多，身為師長(zhǎng)的我們也還是那么面目可憎。
兩天的培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了，我的收獲多。學(xué)習(xí)到了每位老師優(yōu)雅的教態(tài)和幽默的語(yǔ)言，更要學(xué)習(xí)閃光的智慧。多用鼓勵(lì)，少用表?yè)P(yáng)，不用批評(píng)。盡量在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。放下身子和學(xué)生打成一片，走進(jìn)學(xué)生的心靈。讓學(xué)生從心里接受你。
感謝我們的趙金珠老師千里迢迢，傳金送寶。相信有了這次培訓(xùn)，三中的老師們會(huì)更加的努力，把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合本校實(shí)際，靈活運(yùn)用于班級(jí)，相信的明天會(huì)更好。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十四
尊重、理解、關(guān)愛(ài)孩子的成長(zhǎng)，贏得孩子，而不是要操縱孩子。讀完《正面管教》這本書(shū)后，我被書(shū)中的成功案例吸引，我也可以成功嗎？我嘗試著應(yīng)用到自己的教學(xué)中,踐行正面管教，我想主要從以下兩個(gè)方面來(lái)表達(dá)。
第一個(gè)方面：教育方向的引領(lǐng)
從前對(duì)孩子的教育過(guò)少地深度探索“教什么”的問(wèn)題，更多地是在教育方法上不停地探索和學(xué)習(xí)，書(shū)中第一章提到的“七項(xiàng)重要地感知力和技能”，這是成為一個(gè)有能力的人一生中所必須具備的。我想這就是一個(gè)教育方向的引領(lǐng)，亦或是教育的終極目標(biāo)。如果對(duì)這樣一個(gè)方向或目標(biāo)不明確，那么頭腦中的認(rèn)知就很容易被那些專家、社會(huì)大眾及過(guò)往的生活經(jīng)驗(yàn)所催眠，我也還是希望孩子考個(gè)名牌大學(xué)，有一份讓人羨慕的好工作。如果對(duì)這樣一個(gè)方向或目標(biāo)不明確，在教育的方法或工具的運(yùn)用上也就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。有了這樣一份探索和覺(jué)知，我感受到自己方向越來(lái)越明確，而只有明確了方向，方法才有意義，也才能真正發(fā)揮其作用。
第二個(gè)方面：關(guān)于觸動(dòng)我心的正面管教工具:和善與堅(jiān)定并行正面管教最觸動(dòng)我的地方，同時(shí)它也是正面管教最核心的地方——“和善而堅(jiān)定”，“和善”即表達(dá)我們對(duì)孩子的尊重?！皥?jiān)定”即尊重我們自己，尊重情形的需要。
對(duì)于情緒和脾氣很不穩(wěn)定的我來(lái)說(shuō)，時(shí)而低溫柔高堅(jiān)定，時(shí)
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十五
附城小學(xué) 李靜
秋風(fēng)送爽，普格縣小學(xué)語(yǔ)文工作坊第一次線下集中研修教學(xué)研討活動(dòng)于10月27日在普格縣附城小學(xué)進(jìn)行。我認(rèn)認(rèn)真真觀摩了在工作坊的三人行團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員們精心打造的，以培養(yǎng)孩子的核心素養(yǎng)為主題的同課異構(gòu)課——《小小的船》；傾聽(tīng)了坊主和三人行團(tuán)隊(duì)精心策劃和組織的評(píng)課議課活動(dòng)；傾聽(tīng)了坊主針對(duì)這一課題的精彩的專題講座。
通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到一堂好的語(yǔ)文課要做到“趣、活、實(shí)、美”?！叭ぁ奔凑n前激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生用心性;“活”即教學(xué)方法靈活，教材用活，學(xué)生教活，情感激活;“實(shí)“指資料充實(shí)，目標(biāo)落實(shí);“美”即課堂氛圍美，語(yǔ)文味道美，教師風(fēng)格美，學(xué)生感受美。教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期努力和不斷完善的過(guò)程，而反思和改善是我們教師成長(zhǎng)的必由之路。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到了語(yǔ)文教學(xué)不僅僅僅是一種告訴、更多的是學(xué)生的一種經(jīng)驗(yàn)，探究和感悟。”我們作為教師，要多給學(xué)生生活的空間、學(xué)習(xí)的“舞臺(tái)”，如果我們給“他們多大的舞臺(tái)，他們就能跳出多美的“舞蹈“。課堂就是學(xué)生求知，創(chuàng)造展示自我，體驗(yàn)成功的舞臺(tái)。是學(xué)生健康成長(zhǎng)的地方，學(xué)生的潛力是無(wú)限的，我們要給學(xué)生帶給足夠大的平臺(tái)，讓他們盡量展示自己。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到作為一名語(yǔ)文教師，應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)努力地備課，盡力去設(shè)計(jì)好教案，在備課和設(shè)計(jì)教案時(shí)首先要搞清楚，我教什么，然后在想怎樣教的法子。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生透過(guò)咬文嚼字，去感悟作者表情達(dá)意，遣詞造句的功夫。體會(huì)語(yǔ)言要靠功力，要憑語(yǔ)感，憑著一種直覺(jué)。需要老師潛下心來(lái)研讀文本，需要老師提高自身的文化底蘊(yùn)，需要老師修煉自己的語(yǔ)言功夫。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到未來(lái)教育需要科研型的教師，而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)為科研型教師，務(wù)必樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，應(yīng)對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的職責(zé)和義務(wù)。要想給學(xué)生一碗水，你務(wù)必有一桶水。所以，我們務(wù)必學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷地總結(jié)，不斷地反思，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
“欲窮千里目，更上一層樓”。國(guó)培研修的平臺(tái)像一架云梯，讓我能不斷地向上攀登。平臺(tái)上那么多的學(xué)員文筆流暢，才思敏捷，學(xué)識(shí)淵博，像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬(wàn)千，羨慕不已，頓覺(jué)“山外青山樓外樓”，“強(qiáng)中自有強(qiáng)中手”，仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，充滿了孜孜以求的激情，洋溢著不斷攀登的動(dòng)力，時(shí)刻充溢著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。
小學(xué)語(yǔ)文工作坊第二次線下心得
附城小學(xué) 李靜
2017年11月9日，立冬的第三天。一大早，我?guī)е鴼g快的心情參加了在拖木溝五道箐小學(xué)舉行的普格縣小學(xué)語(yǔ)文工作坊第二次線下集中研修教學(xué)研討活動(dòng)。
觀看了賈麗萍、朱榮華、歐燕三位老師給我們帶來(lái)的優(yōu)秀的臨場(chǎng)公開(kāi)課后，我受益匪淺，特別是賈麗萍老師的作文課“撕紙”的教學(xué)，讓我對(duì)如何上好一堂作文課有了新的看法。在撕紙的游戲中，讓學(xué)生自己去感受，去表現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上讓孩子練習(xí)說(shuō)話，發(fā)揮自由想象的空間，想象思維得到引發(fā)和鍛煉，寫(xiě)作興趣也提高了，寫(xiě)出的作文也比較充實(shí)生動(dòng)。葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：＂寫(xiě)作的根源是發(fā)表的欲望，正如說(shuō)話一樣，胸中有所積蓄，不吐不快。＂可見(jiàn)，作文教學(xué)中，激發(fā)寫(xiě)作興趣，使學(xué)生樂(lè)于寫(xiě)是寫(xiě)好作文的關(guān)鍵。
通過(guò)這次的研修學(xué)習(xí)，讓我感受到：尺有所長(zhǎng)，寸有所短，集他人之所長(zhǎng)，補(bǔ)自己之所短，才能有所進(jìn)步。
語(yǔ)文工作坊培訓(xùn)總結(jié)
做一個(gè)陽(yáng)光向上的好老師 附城小學(xué) 李靜
通過(guò)這次線上線下的研修學(xué)習(xí)，讓我收獲頗多，也讓我懂得做一名小學(xué)語(yǔ)文老師應(yīng)該要有“宰相肚里能撐船”的寬廣胸懷。
每天當(dāng)我面帶微笑走進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)孩子們的眼里充滿了欣喜，孩子們說(shuō)：李老師，我們想天天看著你的笑臉，感覺(jué)好親切！聽(tīng)到這句話，我心里暖暖的，一種莫名的感動(dòng)油然而生。作為一名教師，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在播撒陽(yáng)光的種子，在孩子們的心里，老師不僅僅是老師，還是榜樣，是楷模，所以我們的個(gè)性決定孩子們的個(gè)性。有人說(shuō)怎樣的老師教出怎樣的學(xué)生，細(xì)細(xì)品味這句話，其實(shí)是有它的道理所在。那么，怎樣做才能算是一個(gè)陽(yáng)光的教師呢？當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，不是一味地批評(píng)、指責(zé)，而是幫助學(xué)生分析發(fā)生錯(cuò)誤的原因。如果是自己的教育方法不當(dāng)時(shí)，要敢于向?qū)W生說(shuō)對(duì)不起。真正的陽(yáng)光教師是不怕向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤的。教師能正確地對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，也是以身作則的具體表現(xiàn)。教師向?qū)W生認(rèn)錯(cuò)，能給學(xué)生樹(shù)立有錯(cuò)必改的榜樣；這樣做不但不會(huì)影響教師的形象，降低教師的威信，而且還會(huì)使學(xué)生更加由衷地敬佩教師的見(jiàn)識(shí)和修養(yǎng)，從而更加信任、親近老師?？炭嚆@研、積極向上的心態(tài)。“海納百川，有容乃大”，一名陽(yáng)光教師，應(yīng)該不斷超越自我、積極向上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，取百家之長(zhǎng)，補(bǔ)一己之短，做一個(gè)學(xué)習(xí)型教師、科研型教師。知識(shí)就像海洋，只有不斷努力，才能縮短與彼岸的距離。陶行知先生說(shuō)：“要想學(xué)生好學(xué)，必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。”人說(shuō)，“三日不讀書(shū),便覺(jué)面目可憎”。一名不思進(jìn)取，固步自封、不愛(ài)學(xué)習(xí)、沒(méi)有追求的教師是算不上陽(yáng)光教師的。陽(yáng)光教師，面對(duì)孩子，要有陽(yáng)光般燦爛的笑臉；面對(duì)同事，要有陽(yáng)光般溫暖的態(tài)度；面對(duì)家長(zhǎng)，要能陽(yáng)光般真誠(chéng)的交流；面對(duì)教育，要有陽(yáng)光般平和的心態(tài)；面對(duì)教研，要有陽(yáng)光般積極的熱情。我們附小倡導(dǎo)的是辦有溫度的學(xué)校，做有細(xì)節(jié)的教育。我想這個(gè)溫度就是老師陽(yáng)光般的笑臉和心態(tài)吧。
做一個(gè)陽(yáng)光的老師，因?yàn)樯钊绱嗣利?！教育事業(yè)如此美麗！
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十六
興趣是孩子最好的老師，鑒于幼兒的年齡特點(diǎn)，學(xué)習(xí)興趣往往是他們學(xué)習(xí)的直接動(dòng)因。然而興趣和動(dòng)機(jī)并不是天生就固有的，而是通過(guò)外界事物的新穎性、獨(dú)特性來(lái)滿足幼兒的探究心理的需要而引起的。信息技術(shù)的諸多功能，如動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)、形象的動(dòng)面、豐富多彩和清晰的畫(huà)面等等，十分適合幼兒的好奇心理和認(rèn)知規(guī)律，合理的運(yùn)用能更好地激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，他們往往會(huì)被電腦畫(huà)面鮮艷的色彩、或動(dòng)或靜的景物、或有趣或緊張的情節(jié)吸引住，從而進(jìn)入一種自覺(jué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
信息技術(shù)使教學(xué)信息形式多樣化，變化不斷，這適應(yīng)了幼兒興趣容易轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)。多媒體計(jì)算機(jī)具有鮮艷和生動(dòng)的圖像、動(dòng)靜結(jié)合的畫(huà)面，營(yíng)造了動(dòng)態(tài)情境和想象空間，而且具有靈活、隨意的界面交互功能，教師可以讓網(wǎng)絡(luò)資料、顯示屏上的畫(huà)面和存貯的聲音，根據(jù)教學(xué)的需要進(jìn)行主動(dòng)調(diào)控、快捷交互，不受時(shí)間和空間的限制，大大增強(qiáng)了教育的表現(xiàn)力，有效地吸引了幼兒的注意力，使孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中興趣盎然，并由此喚起高漲的學(xué)習(xí)熱情。不同的媒體刺激了不同的感覺(jué)器官，幼兒在輕松自如的環(huán)境中消除了心理壓力，提高了求知欲望，激活了思維，強(qiáng)化了記憶，在接受各種信息的過(guò)程中也調(diào)動(dòng)了多種感官，從而使幼兒的感覺(jué)、知覺(jué)、表象、記憶、思維、情感、意志等心理因素都能保持良好的狀態(tài)，認(rèn)知心理也得到發(fā)展和提高。
多媒體計(jì)算機(jī)在處理文字信息及人機(jī)交互方面，與普通投影儀、實(shí)物投影儀、幻燈、電視等單向電教媒體相比，有其獨(dú)特的功能，如它能根據(jù)需要按不同的順序展示文字信息，并且字體多樣、動(dòng)畫(huà)效果、色彩豐富、效果奇特，在教學(xué)時(shí)可以隨時(shí)切換到活動(dòng)所需的界面，調(diào)出信息等，還可以讓幼兒參與操作，自己進(jìn)行選擇、練習(xí)或?qū)ふ遥嬲鳛橹黧w出現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)中。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)想象、思維實(shí)踐的過(guò)程?，F(xiàn)代信息技術(shù)為幼兒豐富想象力的培養(yǎng)提供了足夠的條件和支持，它使傳統(tǒng)的說(shuō)教變成了多感官的刺激，使抽象變?yōu)榫唧w，使不可見(jiàn)變?yōu)榭梢?jiàn)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)盡可能真實(shí)的情景，它不僅具有多變換的優(yōu)勢(shì)，還可以擴(kuò)展認(rèn)知領(lǐng)域，提示教材內(nèi)在的邏輯關(guān)系，教師還可以多變換地講解、提問(wèn)、設(shè)疑，啟發(fā)幼兒思考，開(kāi)闊幼兒思維，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力。
總之，信息技術(shù)輔助教學(xué)具有諸多優(yōu)勢(shì)，它能使抽象的問(wèn)題形象化，使枯燥的問(wèn)題趣味化，使靜止的問(wèn)題動(dòng)態(tài)化，使復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高幼兒自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)求知欲望，發(fā)展幼兒的探索精神和動(dòng)手能力。既提高幼兒的智力因素，又提高幼兒的非智力因素，培養(yǎng)和發(fā)揮了幼兒的思維想象能力。同時(shí)，它也對(duì)我們提出了更高的要求，教師只有充分掌握這一現(xiàn)代教育手段，合理發(fā)揮其作用，才能更好地完成教學(xué)任務(wù)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十七
2018年10月19-20日，趙老師為我講解正面教育，她用平時(shí)的語(yǔ)言講解她的觀點(diǎn)，通過(guò)具體的案例進(jìn)行分析，并且還給提供了許多行之有效的方式和方法，也就是她所說(shuō)的“正面管教工具”。對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，她教會(huì)我們成為更加稱職的父母，對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，她可以教會(huì)我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋?。這一過(guò)程是我作為一個(gè)青年教師不斷回顧和反思的過(guò)程。自己有些教育觀念確實(shí)在讀書(shū)的過(guò)程中，悄悄地發(fā)生了改變。其實(shí)，在開(kāi)始她講解之前，我想當(dāng)然地認(rèn)為正面管教就是----鼓勵(lì)教育，我便意識(shí)到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字，“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”，這一問(wèn)句一下子吸引了我的眼球，因?yàn)樗龁?wèn)出了無(wú)數(shù)家長(zhǎng)和老師的心聲。雖然我走上教學(xué)崗位的時(shí)間不長(zhǎng)，作為老師幾乎每天都要跟學(xué)生相處。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，如何有效處理常常是困擾我的問(wèn)題。若是處罰過(guò)嚴(yán)，肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的身心健康造成不良的影響；若是不處罰，或懲罰不力，學(xué)生又會(huì)認(rèn)為老師是在嬌縱犯錯(cuò)誤的學(xué)生。這本書(shū)提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法，讓我產(chǎn)生了深深的疑問(wèn)，這樣的方法到底是一種什么樣的方法，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是否真的有效呢？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我隨著作者踏上正面管教之旅。首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅(jiān)定并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時(shí)隨地都在發(fā)展和變化的社會(huì)人，他們有著自己的思想和信念，都需要實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。對(duì)待孩子的方式不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為批評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)，我們應(yīng)該在讓孩子形成良好自我價(jià)值感的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子對(duì)自我的認(rèn)識(shí)以及對(duì)老師和家長(zhǎng)的認(rèn)可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子，而是“贏得”孩子，得到孩子心甘情愿的配合。我們要培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該有自己的道德準(zhǔn)則，并知道自己要如何去做的人。作者告訴我們其實(shí)想要贏得學(xué)生的合作并非難事，只需要經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟：1.表達(dá)對(duì)孩子感受的理解；2.表達(dá)出對(duì)孩子的同情；3.告訴孩子你的感受；4.讓孩子關(guān)注解決問(wèn)題。在處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候，我們會(huì)犯很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤就是急躁，尤其是在面對(duì)那些叛逆、頑劣的孩子時(shí)，往往會(huì)火冒三丈，并且仍然深信自己是對(duì)的，覺(jué)得都是學(xué)生的錯(cuò)。一番指責(zé)之后，能解決問(wèn)題倒還好，怕就怕學(xué)生更加極端地為自己辯解，使小問(wèn)題變得一發(fā)不可收拾。其實(shí)，當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時(shí)，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒?，F(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽(tīng)話的，都想要在老師面前當(dāng)一個(gè)好學(xué)生，但是當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候，卻往往不能十分坦然地面對(duì)。在大多數(shù)人的眼中，犯錯(cuò)都是一件不光彩的事，而且老師和家長(zhǎng)往往更加關(guān)注于懲罰而不是問(wèn)題的解決。犯了錯(cuò)誤的學(xué)生為了避免責(zé)罰和保持良好的形象，于是短期性地表現(xiàn)良好，以達(dá)到彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)，重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時(shí)性的，時(shí)間一長(zhǎng)，就可能會(huì)“好了瘡疤忘了痛”，繼續(xù)犯同樣的錯(cuò)誤。然而，我們希望看到的是學(xué)生能夠正視自己所犯的錯(cuò)誤，并且在以后遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能做得更好。不過(guò)，首先我們自己就得學(xué)會(huì)把錯(cuò)誤看做一個(gè)讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。讓孩子認(rèn)識(shí)到犯了錯(cuò)之后，得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé)，而是從錯(cuò)誤中得到了哪些收獲。啟發(fā)性的問(wèn)題的首要目的就是讓老師會(huì)和家長(zhǎng)停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時(shí)，幫助孩子分析接下來(lái)應(yīng)該做什么，讓孩子學(xué)會(huì)自己分析和總結(jié)，最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于，可以減少孩子的負(fù)面情緒，從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且還能對(duì)解決方式更加認(rèn)同。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十八
正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。下面是本站帶來(lái)的正面管教學(xué)習(xí)心得，希望可以幫到大家。
學(xué)習(xí)了《正面管教》，我喜歡里面的這句話：你可以把馬兒牽到河邊，但你不能逼他喝水。蜂釀蜜，雞司晨，人不學(xué)，不如物。怪不得老人常責(zé)罵懶惰的后人連雞狗都不如。生靈萬(wàn)物降臨世間，是快樂(lè)多一點(diǎn)還是苦難多一點(diǎn)?或許，上天總那么公道，苦與甜相扶相伴，想有點(diǎn)甜，總需要用苦去換。所以有了吃得苦中苦，方為人上人的名句。
人上人的威風(fēng)我們夢(mèng)寐求之，有了這個(gè)目標(biāo)，人們都想打了雞血一樣精神，向前沖!向前沖!一代人沒(méi)有完成的夢(mèng)想轉(zhuǎn)移到了下一代?？蓱z稚子尚幼，早早的就在競(jìng)爭(zhēng)中浮躁，也所以就出現(xiàn)了上述的馬兒，你牽她到了清清河邊，可他就是不喝水。作為學(xué)生來(lái)說(shuō)，自身學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)的厭煩可能與原有知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力，對(duì)學(xué)習(xí)價(jià)值的認(rèn)識(shí)有關(guān)。前三個(gè)方面都是外部因素，第四個(gè)方面是內(nèi)部因素。作為老師來(lái)說(shuō)，要改善學(xué)生的厭學(xué)狀態(tài)，從學(xué)生內(nèi)部因素入手要顯得相對(duì)容易且效果更明顯些。
為了有效地解決這些問(wèn)題，教師必須透徹了解隱藏在背后的各種學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)因素，然后采取針對(duì)性的措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。更為重要的是，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)本身也成為教育的關(guān)鍵目標(biāo)之一。學(xué)校不僅要激勵(lì)學(xué)生建構(gòu)必要的知識(shí)、技能以及學(xué)習(xí)能力，更要使學(xué)生養(yǎng)成強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)著持續(xù)不斷的終身學(xué)習(xí)。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是了解學(xué)生的現(xiàn)有需要。一輛車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)的好壞直接決定它的車(chē)速和持久性。我們每天的學(xué)習(xí)也有這樣的動(dòng)力系統(tǒng)，為我們的學(xué)習(xí)提供動(dòng)力，它的好壞直接影響我們對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，也間接影響著我們的學(xué)業(yè)成績(jī)。想象自己身體的某個(gè)部位有一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，一旦啟動(dòng)就會(huì)給你的學(xué)習(xí)帶來(lái)動(dòng)力，它是什么呢?請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)帶給你動(dòng)力的程度，由大到小羅列出來(lái)。
把握時(shí)機(jī)，及時(shí)贊揚(yáng)鼓勵(lì)，及時(shí)的贊美猶如生病及時(shí)服藥一樣，對(duì)年幼的孩子會(huì)產(chǎn)生很大的作用。比如在活動(dòng)課上時(shí)，當(dāng)孩子們回答問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)的非常棒時(shí)，這時(shí)就需要我們老師及時(shí)的把握時(shí)機(jī)進(jìn)行鼓勵(lì)：“你的聲音真響亮，回答地非常完整”等，只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中，就給以適當(dāng)?shù)馁澝篮凸膭?lì)，會(huì)收到良好的教育效果。如果一時(shí)忘記了，應(yīng)該設(shè)法補(bǔ)上去。又如：孩子在老師的說(shuō)服下，吃飯時(shí)終于肯吃蔬菜了，那么我們馬上就要補(bǔ)上一句：“xx，真棒，葷菜、蔬菜都要吃，不挑食?！笨傊?，該書(shū)給了我很多啟示，讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。
春節(jié)期間，我抽空閱讀了美國(guó)簡(jiǎn)-尼爾森的《正面管教》這本書(shū)，感觸良多，相見(jiàn)恨晚，現(xiàn)在我簡(jiǎn)單介紹一下正面管教。
象這樣的話“很多家長(zhǎng)不理解孩子們?cè)诓倏v父母方面是多么巧于心計(jì)?！爆F(xiàn)在孩子在這方面太聰明。
“溺愛(ài)而不幫助孩子充分發(fā)揮他們的潛能，是對(duì)孩子多么大的不尊重?！?BR> “在社會(huì)環(huán)境中，沒(méi)有秩序也就沒(méi)有自由?！倍际墙?jīng)典。
把這些觀念當(dāng)做知識(shí)來(lái)接納是一回事：要把它付諸實(shí)踐則是另一回事。我們現(xiàn)在就是要選擇付諸實(shí)踐。在實(shí)踐之前，我們還要認(rèn)清一些事實(shí)和真相。所以我們要看一下現(xiàn)在社會(huì)的一些變化：
第一個(gè)變化：現(xiàn)在的孩子不像以前孩子那么聽(tīng)話，那么好管教。究其原因，主要是社會(huì)發(fā)生了重大變化，二十世紀(jì)中期以來(lái)，由于人權(quán)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，今天的大人們已經(jīng)不再給孩子樹(shù)立服從和順從的榜樣。人權(quán)運(yùn)動(dòng)以前，不論爸爸說(shuō)什么，媽媽都很順從，或者至少表面上順從，因?yàn)槟鞘钱?dāng)時(shí)的時(shí)代所要求的。而今天，這一傳統(tǒng)成為了歷史。現(xiàn)在男女平等觀念早已深入人心，現(xiàn)在的媽媽們?cè)僖膊唤o孩子樹(shù)立順從的榜樣，這是社會(huì)的進(jìn)步?，F(xiàn)在我們很難再看到有誰(shuí)愿意繼續(xù)扮演卑下和順從的角色，而孩子們總是追隨他們周?chē)陌駱?，?dāng)大人們都在積極爭(zhēng)取自己的權(quán)利，謀求完全的平等與尊嚴(yán)時(shí)，孩子們當(dāng)然也模仿大人，也希望得到平等與尊嚴(yán)。所以現(xiàn)在的孩子很少像以前孩子那么聽(tīng)話和順從。
現(xiàn)在這個(gè)世界到處是機(jī)會(huì)，而往往機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)，孩子們卻往往還沒(méi)有準(zhǔn)備好，這是最遺憾的。今天的孩子很少能有自然的機(jī)會(huì)感受到自己被需要以及自己的重要性，但父母和老師可以精心為孩子提供這種機(jī)會(huì)。我們必須明白，給孩子們提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。我們必須明白，在相互尊重和共同承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的合作，遠(yuǎn)比專橫的管教更為有效。
生活中，常見(jiàn)的管教方式有三種?
第一種：嚴(yán)厲型(也可稱為獨(dú)裁型)。這是中國(guó)數(shù)千年來(lái)最常見(jiàn)的教育方式，它的特點(diǎn)是，將自己的觀點(diǎn)和方式強(qiáng)加給孩子，并堅(jiān)信這樣做是為孩子好;如教育孩子說(shuō)：“我要你怎么做，你就得怎么做”?！斑@些是你必須遵守的規(guī)則;這是你違反規(guī)則會(huì)得到的懲罰”。孩子基本上不參與決策過(guò)程，這樣的孩子有規(guī)矩但沒(méi)有自由，孩子沒(méi)有選擇。“嚴(yán)厲型”教育的問(wèn)題在于，不良行為雖然一遭到懲罰就會(huì)立即停止，但不久就會(huì)再次出現(xiàn)，而且是一而再，再而三地出現(xiàn)。也可能會(huì)累積到一定時(shí)期突然出現(xiàn)惡劣事件(符合量變到質(zhì)變的規(guī)律)，如生心理上的病，自殺等。令人扼腕嘆息。
第二種：嬌縱型(亦稱為“縱容型”、“溺愛(ài)型”)。這種教育方式是從西方進(jìn)口的，在中國(guó)，這種教育方式也比較常見(jiàn)。嬌縱型父母不會(huì)給孩子任何限制，而是讓孩子想做什么就做什么，孩子有無(wú)限制的選擇，這樣的孩子有自由但沒(méi)有規(guī)矩。嬌縱型父母堅(jiān)信：孩子需要許多“自由”，才能快樂(lè);這樣的父母往往潛意識(shí)里對(duì)孩子說(shuō)：“我們沒(méi)有規(guī)則，我相信我們會(huì)愛(ài)對(duì)方，并且會(huì)幸福，我相信孩子你以后會(huì)選擇自己的規(guī)則”。嬌縱型教育的問(wèn)題在于，這樣教育出來(lái)的孩子很自私，很難明白別人也很重要，也有自己的權(quán)利;很難學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，很難面對(duì)并承受壓力，在大多數(shù)情況下不論發(fā)生了什么事情，他們都會(huì)感到高度焦慮。
第三種：正面管教型(亦稱為引導(dǎo)型、民主型)。這樣教育的孩子有規(guī)矩也有自由，孩子可以有限制的選擇。父母與孩子一起制訂對(duì)雙方都有利的規(guī)則;共同決定在遇到問(wèn)題時(shí)選擇對(duì)大家都有益的解決方案。當(dāng)父母必需獨(dú)自做出決斷時(shí)，父母會(huì)堅(jiān)定而和善的進(jìn)行。父母比較注意維護(hù)孩子尊嚴(yán)、尊重孩子并且態(tài)度堅(jiān)定時(shí)，孩子很快會(huì)明白，他們的不良行為不會(huì)得到自己想要的結(jié)果，這會(huì)激勵(lì)孩子在保持自尊的情況下改變自己的行為。
假期讀了美國(guó)教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》一書(shū)，其英文名字為positivediscipline，直譯為積極的紀(jì)律。書(shū)中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)他們受益終生的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)?！比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書(shū)的主要內(nèi)容。
書(shū)中列舉了大量的家長(zhǎng)管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子，讓我開(kāi)始反思自己的管理方式，我經(jīng)常因?yàn)楹⒆佣啻畏竿瑯拥腻e(cuò)誤而生氣，因?yàn)樗孟駴](méi)有責(zé)任感而深感苦惱，因?yàn)樗裏o(wú)端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕：這孩子怎么就這么難纏呢?簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》讓我開(kāi)始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感，是因?yàn)槲姨嫠隽撕芏?，從而就剝奪了她通過(guò)自己的體驗(yàn)來(lái)發(fā)展出對(duì)自己能力的信念的機(jī)會(huì)。她反而會(huì)認(rèn)為自己需要我的照顧，或者她“理應(yīng)”享受特別的服侍。
之所以經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤，是因?yàn)槲铱偸窃诤⒆臃噶隋e(cuò)誤時(shí)給予她的更多是說(shuō)教、叱責(zé)，讓她去承擔(dān)一些邏輯后果，而不是讓她從自己的錯(cuò)誤中本能地去體驗(yàn)自然后果，所以在我的懲罰中，孩子充滿了怨恨甚至是屈辱，她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時(shí)候來(lái)煩我，讓我陪她，以前我一直認(rèn)為她在無(wú)理取鬧，沒(méi)事找事，不懂事，不理解媽媽，但是簡(jiǎn)·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感?！焙⒆舆@樣做只是在尋求我對(duì)她的關(guān)注。而她只不過(guò)是選擇了一個(gè)不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間來(lái)獲得家長(zhǎng)對(duì)她的關(guān)注。
那么怎樣做才算著有效管教或者說(shuō)是正面管教呢?這就要回到書(shū)中有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了。即：1.是否和善與堅(jiān)定并行?(對(duì)孩子尊重和鼓勵(lì))2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)3.是否長(zhǎng)期有效?(懲罰在短期有效，但有長(zhǎng)期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價(jià)值的社會(huì)技能和生活技能，培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問(wèn)題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愿意合作)。
正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅(jiān)定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)生活技能。這就要求我們要拋棄過(guò)去那種錯(cuò)誤的觀念“想讓孩子做得更好，就得先讓他感覺(jué)更糟?！卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜?。要正確解讀孩子不良行為背后的信息，她是想尋求過(guò)度關(guān)注，還是尋求權(quán)利，亦或是為了報(bào)復(fù)，為了自暴自棄。因?yàn)橐粋€(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?，是一個(gè)喪失信心的孩子。當(dāng)一個(gè)孩子行為不當(dāng)時(shí)，要把這一錯(cuò)誤行為看成一個(gè)密碼，并且問(wèn)你自己：“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)注于解決問(wèn)題。
正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì)，在班級(jí)管理和處理突發(fā)性課堂事件中，也是很有幫助的。現(xiàn)在想起來(lái)我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時(shí)，歪打正著用了這種方法。當(dāng)時(shí)，我正在上課，有一女生突然從后門(mén)進(jìn)入，連招呼也沒(méi)打一下。按照常規(guī)做法，我應(yīng)該讓她站在后面，也可以當(dāng)時(shí)就批評(píng)她?？墒?，當(dāng)時(shí)，我并沒(méi)有這么做。而是問(wèn)她為什么來(lái)遲到了?她高傲地昂著頭，“某某同學(xué)流鼻血了，我去給她送紙了!”聲音很大，一臉的挑釁!我想在她心里，幫助同學(xué)是值得肯定的行為，她不認(rèn)為自己來(lái)遲到是不對(duì)的，更不會(huì)認(rèn)為自己不打報(bào)告就進(jìn)教室的行為是對(duì)老師的不尊重。
要想讓她意識(shí)到她的錯(cuò)誤，必須先讓改變以往的做法。我真誠(chéng)地看著她，當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說(shuō)，“你能幫助同學(xué)值得表?yè)P(yáng)，但是，老師希望下次你如果遲到的時(shí)候，能從前門(mén)進(jìn)入，跟老師打個(gè)報(bào)告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重。”她沒(méi)想到我沒(méi)有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她，還肯定了她的行為，低下了頭，“老師，知道了?！彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜，我想正是因?yàn)槔蠋煹膽B(tài)度的變化，給學(xué)生的心里感覺(jué)帶來(lái)了不同的感受，才會(huì)導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提，師生間有了彼此對(duì)相互的尊重，才能談得上平等的對(duì)話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學(xué)生的心，也才能讓教育從“心”開(kāi)始，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅(jiān)持“堅(jiān)定與和善”并行，在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法，一定能讓師生關(guān)系更加和諧，學(xué)生心理更加健康!
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇一
在職場(chǎng)中，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是非常重要的。因?yàn)闀r(shí)代在變化，技術(shù)在進(jìn)步，只有不斷跟進(jìn)才能保證在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。而工作坊培訓(xùn)就是一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式。我最近參加了一次工作坊培訓(xùn)，收獲頗豐，下面就來(lái)分享一下我的心得體會(huì)感悟。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲
這次工作坊培訓(xùn)是針對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的，主要包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力、溝通技巧等方面的課程。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻理解了合理的分工與協(xié)作，決策的重要性，如何與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通以及如何管理時(shí)間和資源等問(wèn)題，這些都讓我深深受益。
第二段：工作坊帶來(lái)的成就感
參加工作坊培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多的成就感。對(duì)于每一個(gè)學(xué)員來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)就是一種對(duì)自己知識(shí)技能的提高，對(duì)個(gè)人能力和職業(yè)生涯發(fā)展的幫助，而能夠進(jìn)一步提高自己的知識(shí)技能，拓展人脈，學(xué)到新的知識(shí)技能，無(wú)疑是一種極大的收獲。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵性
在這次工作坊培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，也是我最受益的方面。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有不同的職責(zé)和能力，而合理的分工和協(xié)作才能使團(tuán)隊(duì)事半功倍，創(chuàng)造卓越成果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要的是彼此的信任和理解，團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和溝通可以讓團(tuán)隊(duì)之間培養(yǎng)出更好的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。
第四段：對(duì)工作的思考
參加培訓(xùn)讓我反思如何更好地完成工作。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了實(shí)用的項(xiàng)目管理技能和工作方法，了解了如何合理的分配和管理工作時(shí)間、如何溝通協(xié)調(diào)、如何做出科學(xué)合理的決策。這些都讓我對(duì)以后的工作有了更清晰的思考方向，更有針對(duì)性的解決問(wèn)題。
第五段：培訓(xùn)的持久影響
可以說(shuō)，工作坊培訓(xùn)的影響貫穿著我的職業(yè)生涯。培訓(xùn)使我獲益匪淺，我掌握了更加先進(jìn)、實(shí)用的管理方法和工作技巧，對(duì)于職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)非常有用。這次培訓(xùn)不僅是一種知識(shí)資料的獲取，更是一種經(jīng)驗(yàn)的沉淀，一種積累職業(yè)生涯的經(jīng)歷，它會(huì)影響我更加深刻的認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)生涯，不斷地提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，參加工作坊培訓(xùn)是一種非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)方式，我從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，對(duì)職場(chǎng)生涯的發(fā)展也有很大的幫助。我相信，在職業(yè)生涯的道路上，我會(huì)繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，保持探索精神，追求卓越。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇二
在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參加了4月份的xxx研修培訓(xùn)。為期三天半的培訓(xùn)過(guò)程中，我聆聽(tīng)了專家學(xué)者的報(bào)告，收獲頗豐。
這一次培訓(xùn)，首先聆聽(tīng)了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)邊霞所做的《對(duì)學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專題報(bào)告，她告訴我們，幼兒美術(shù)活動(dòng)重結(jié)果更重過(guò)程，教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng)，這樣才能調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過(guò)給幼兒上課，各方面都有所提高，反過(guò)來(lái)，幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能，形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。
上?，F(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長(zhǎng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報(bào)告，并在現(xiàn)場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程，講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
中國(guó)早期兒童教育音樂(lè)舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè)教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報(bào)告。她的報(bào)告幽默風(fēng)趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè)領(lǐng)域的有效教學(xué)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒欣賞作品，無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的`結(jié)果一定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
在音樂(lè)方面，回顧原來(lái)的教授方法，有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡(jiǎn)單，不知道怎樣一層一層加難度;有的`時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難，幼兒根本完成不了?；仡櫾S卓雅給我們的培訓(xùn)，我深刻的理解了音樂(lè)游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認(rèn)可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過(guò)的情況下，才進(jìn)行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)中，如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā)，通過(guò)自己的努力，在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實(shí)現(xiàn)高峰體驗(yàn)需求的驅(qū)動(dòng)下，全身心投入學(xué)習(xí)自然就會(huì)成為他們自己主動(dòng)追求的事情!同時(shí)，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì)，如注意力，觀察力，思維力，原有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用能力，自我管理能力……在培訓(xùn)中，看了揚(yáng)州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè)課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè)，去理解音樂(lè)，幼兒在享受音樂(lè)的同時(shí)提高了感受音樂(lè)的審美情趣和審美能力，同時(shí)也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過(guò)成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)又增強(qiáng)了幼兒的學(xué)習(xí)自信心和自我效能感。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“熱愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇三
通過(guò)教師工作坊建設(shè)培訓(xùn)，使我更深入地領(lǐng)略到了建設(shè)教師工作室的作用，看到了新的教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變和對(duì)教師教學(xué)提出新的要求，有新的教育理念，還有重要的工作坊設(shè)計(jì)??這些讓我著迷，讓我害怕，讓我心悸，為什么這么快？時(shí)代變化的太快，我覺(jué)得力不從心，害怕自己跟不上時(shí)代的腳步，害怕做不好工作坊，搞不好工作，不能正確包裝學(xué)習(xí)的老師們，孩子們。也有自己沒(méi)有計(jì)算機(jī)的技術(shù)，害怕自己進(jìn)不去，建不起工作坊，沒(méi)有創(chuàng)新教育教學(xué)理念，沒(méi)有真功夫，這樣浪費(fèi)老師的時(shí)間，浪費(fèi)工作室的空間，??但是，作為一位新時(shí)代的教師，不能把教學(xué)的工作找到好方法，不能引領(lǐng)年輕的教師，不能走在時(shí)代的前列，不能為中國(guó)的改革開(kāi)放做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就覺(jué)得對(duì)不起自己的職業(yè)，對(duì)不起國(guó)家的栽培，對(duì)不起孩子們。我就是少睡一點(diǎn)，少休息一點(diǎn)，少玩一點(diǎn)，也要做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。盡自己最大的潛能，努力學(xué)習(xí)，多拜師學(xué)藝，多鉆研教學(xué)理論，多看先進(jìn)的教學(xué)理念，正確引領(lǐng)教師是我的職責(zé)，把好夢(mèng)做真，把工作找到最好，把孩子們引領(lǐng)到理想的明天。
可以說(shuō)此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺?，F(xiàn)談?wù)勎疫@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得：
一、教學(xué)觀念的沖擊
人素養(yǎng)不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高，做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性，總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生，那其結(jié)果必然是被社會(huì)無(wú)情的淘汰。作為教師，我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí)，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，使之達(dá)到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤(rùn)學(xué)生渴求知識(shí)的心田。
二、積極實(shí)踐，提高教育教學(xué)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。
影響是極大的。教師主要的作用也就是教書(shū)育人，教師不僅僅要把知識(shí)傳授給學(xué)生，更重要的是育人，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、高尚的品德與健康的心理，教師的心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展，因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理，提高自身的心理素質(zhì)，做一個(gè)健康快樂(lè)的教師。提高教師自身的心理素質(zhì)，能給學(xué)生一種積極的影響，也能幫助教師解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三、改變工作方式，謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門(mén)學(xué)科的重要方式。對(duì)于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì)與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合，互助促進(jìn)。
四、展望未來(lái)
在這次培訓(xùn)中，幾位老師還教授了我們?cè)S多解決教學(xué)中和學(xué)習(xí)信息技術(shù)中所遇到的問(wèn)題的方法，告訴我們凡事都有很多不同的解決方法，使我學(xué)到了對(duì)于問(wèn)題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理，通過(guò)心理的角度加以解決，有時(shí)可能較之老方法會(huì)有意想不到的結(jié)果。其實(shí)聽(tīng)了各位專家的講座，心里確實(shí)想學(xué)新理念、新方法、新技術(shù)，我想經(jīng)過(guò)專家的培訓(xùn)和自己的努力一定能辦好工作坊。我堅(jiān)信：盡心盡力的我一定能成功。我的教學(xué)夢(mèng)應(yīng)該是孩子們最美的教育夢(mèng)！
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇四
近期，我參加了一次綜合組工作坊培訓(xùn)，這是一場(chǎng)為期三天的集體學(xué)習(xí)和交流的盛會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段式總結(jié)。
首先，這次培訓(xùn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)是團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目。我們分成了幾個(gè)小組，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)給定的任務(wù)和限制條件展開(kāi)合作。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性。只有團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作并發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，才能最大化地完成任務(wù)。同時(shí)，這次項(xiàng)目也讓我認(rèn)識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的作用和責(zé)任，只有齊心協(xié)力，才能取得好的結(jié)果。
在綜合組工作坊的第二個(gè)環(huán)節(jié)中，我們進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)方法的分享和討論。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣，但有些成功的學(xué)習(xí)方法是適用于大多數(shù)人的。通過(guò)與他人的交流和借鑒，我發(fā)現(xiàn)了一些新的學(xué)習(xí)方法，從而提高了我的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，這也讓我明白到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是實(shí)戰(zhàn)演練。我們小組根據(jù)給定的情景，進(jìn)行了一次模擬的工作會(huì)議。通過(guò)這次演練，我深刻地認(rèn)識(shí)到了如何在團(tuán)隊(duì)中有效溝通和協(xié)調(diào)的重要性。在工作會(huì)議中，我們必須準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要聆聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。只有通過(guò)有效的溝通，才能最終達(dá)成一致并取得共同的目標(biāo)。
第四個(gè)環(huán)節(jié)是專業(yè)技能培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。這讓我認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)代社會(huì)中，要想在職場(chǎng)中取得成功，除了具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力之外，還必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)快速變化的職場(chǎng)環(huán)境，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后一個(gè)環(huán)節(jié)是自我反思和總結(jié)。在培訓(xùn)的最后一天，我們每個(gè)人都寫(xiě)了一篇關(guān)于這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)寫(xiě)作的過(guò)程，我回顧了這三天所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也反思了自己在團(tuán)隊(duì)合作中的不足之處。這讓我明白到，只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷進(jìn)步并成長(zhǎng)。
總結(jié)起來(lái)，這次綜合組工作坊培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)到了許多重要的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何有效溝通和協(xié)調(diào)，以及如何提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)自我反思和總結(jié)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了自己的進(jìn)步計(jì)劃。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西，將會(huì)對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇五
——通榆明德小學(xué) 羅麗娜
2016年3月30日，有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃（2015）”——吉林省通榆縣縣級(jí)名師工作坊集中培訓(xùn)，上午由沈陽(yáng)市大東區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)、沈陽(yáng)市骨干校長(zhǎng)、國(guó)家（中級(jí)）體驗(yàn)教育培訓(xùn)師、沈陽(yáng)市優(yōu)秀教育工作者——付軍老師為我們?cè)忈屃巳绾巍对诮虒W(xué)設(shè)計(jì)中走向?qū)I(yè)成熟》，下午由黑龍江教育學(xué)院教師培訓(xùn)中心副主任、“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目辦副主任，研究員“國(guó)培計(jì)劃”專家?guī)鞂＜摇T莉老師向我們介紹了《基于“標(biāo)準(zhǔn)”的教師發(fā)展和行動(dòng)跟進(jìn)》。本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然說(shuō)是第二期了，但對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難得的機(jī)遇。不僅又為我們搭建了一個(gè)高層次的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，而且再一次讓我們與專家教授進(jìn)行零距離接觸。雖然只有短短的一天的培訓(xùn)，但我的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，豐富自己的內(nèi)涵。
任何人想發(fā)展都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，學(xué)生可以引領(lǐng)我們“尋找生長(zhǎng)的力量”，學(xué)習(xí)的境界就是人生的提升。無(wú)數(shù)成功人士告訴我們，學(xué)習(xí)無(wú)止境。作為教師不在是“一條經(jīng)驗(yàn)用一輩子”的時(shí)代，新課改理念下，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為每一個(gè)教師的自覺(jué)行為。只有學(xué)習(xí)才能不斷提高綜合素質(zhì)，豐富自己的內(nèi)涵，讓自己逐步走向?qū)I(yè)。
二、專業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)激情與創(chuàng)新。
通過(guò)此次培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)兩位專家的精彩講座,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的貧乏。我覺(jué)得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機(jī)感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；課堂上展示自己才華多，給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn)，我清醒地認(rèn)識(shí)到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
三、不做那顆散落的釘子。
付軍老師帶領(lǐng)我們做了“高屋建瓴”的游戲，意在告知我們千萬(wàn)不要做一顆顆散落的釘子。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，可以得到同伴的支持和幫助。許多名師的成長(zhǎng)經(jīng)歷啟迪我們：要想使自己得到較快的提高和發(fā)展，一定要融入一個(gè)集體，要有自己的團(tuán)隊(duì)，有自己的研究共同體。教學(xué)，不應(yīng)是孤軍奮戰(zhàn)，教育研究更不應(yīng)該是單純的個(gè)人努力，我們學(xué)會(huì)分享，才會(huì)生長(zhǎng)。
總之，在今后的工作中，面對(duì)新課改，我們會(huì)時(shí)刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，把自己的全部知識(shí)和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給辛勤奮斗的這片沃土。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇六
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力顯得尤為重要。而工作坊培訓(xùn)作為一種新興的培訓(xùn)方式，受到了越來(lái)越多人的關(guān)注和青睞。筆者前不久參加了一次關(guān)于管理與溝通的工作坊培訓(xùn)，所得益良多，深感受益匪淺。在此，筆者分享一下自己對(duì)于工作坊培訓(xùn)的心得體會(huì)感悟。
第二段：交流分享的重要性
所謂工作坊，就是集中一群感興趣的人，共同進(jìn)行一項(xiàng)或多項(xiàng)專門(mén)主題知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)交流、分享、互動(dòng)和實(shí)踐等方式成長(zhǎng)和提高。而在我們課程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常注重互動(dòng)交流。同學(xué)們?cè)诶蠋煹囊龑?dǎo)下，積極交流，相互分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得，受益良多。正如老話所說(shuō)，眾人拾柴火焰高。有時(shí)我們自認(rèn)為已經(jīng)很明白某個(gè)問(wèn)題，但通過(guò)交流，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處，很難通過(guò)單純的自學(xué)得到這樣的進(jìn)步。
第三段：反思自我并找到問(wèn)題
在交流分享的過(guò)程中，我們還有一段時(shí)間進(jìn)行個(gè)人思考和反省。這對(duì)于我們自身的成長(zhǎng)和提高非常有幫助。有時(shí)候，我們過(guò)于關(guān)注外部環(huán)境和困難，卻沒(méi)有注意自己內(nèi)部存在的問(wèn)題。這也是我們?yōu)槭裁葱枰才艜r(shí)間獨(dú)自反思的原因。工作坊培訓(xùn)讓我們能夠更清楚地認(rèn)識(shí)自己，找到新問(wèn)題，同時(shí)也能更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第四段：因材施教的優(yōu)勢(shì)
工作坊培訓(xùn)還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，就是因材施教。不同的人在學(xué)習(xí)上面存在各種各樣的差異，包括背景知識(shí)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。而工作坊培訓(xùn)通過(guò)小組教學(xué)和指導(dǎo)，能夠更好地幫助學(xué)習(xí)者針對(duì)自己的問(wèn)題和需求來(lái)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程安排。并且，更多的學(xué)習(xí)者可以通過(guò)不同的學(xué)習(xí)方式來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)，使得學(xué)習(xí)過(guò)程更加豐富和有效。
第五段：總結(jié)和收獲
總的來(lái)說(shuō)，工作坊培訓(xùn)是一種非常有用的學(xué)習(xí)方式。這種方式不僅可以讓學(xué)習(xí)者在不知不覺(jué)中學(xué)到新知識(shí)，而且可以更好地切實(shí)解決學(xué)習(xí)者的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)交流分享、反思自我的方式學(xué)習(xí)，可以讓我們更好地了解自己，成為更加優(yōu)秀的職業(yè)人。同時(shí)，工作坊培訓(xùn)也為我們提供了更加寬泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們感受到不同領(lǐng)域知識(shí)的魅力，讓我們對(duì)未來(lái)充滿信心。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇七
最近，我參加了一次為期三天的建模工作坊培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多關(guān)于建模的知識(shí)和技能，還帶給我一種全新的思維方式和學(xué)習(xí)方法。在這篇文章中，我將分享一些我所得到的心得體會(huì)。
首先，在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了建模的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)。老師通過(guò)理論講解和實(shí)際案例分析，系統(tǒng)地介紹了建模的概念、原理和方法。我了解到建模是將現(xiàn)實(shí)世界中的問(wèn)題抽象化為數(shù)學(xué)模型，并通過(guò)運(yùn)用數(shù)學(xué)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)求解問(wèn)題。這種方法能夠使問(wèn)題更加清晰明了，并且能夠?yàn)閱?wèn)題提供一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)的解決方案。
其次，通過(guò)參加建模工作坊，我也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們被分成了若干小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)解決一個(gè)具體的建模問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠?qū)⒚總€(gè)人的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，還能夠促進(jìn)成員之間的相互學(xué)習(xí)和思維碰撞。當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)相互討論、共同思考，最終找到最佳的解決方案。這一過(guò)程不僅增加了我們的思維廣度，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。
此外，建模工作坊還讓我體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣。在建模的過(guò)程中，我們需要將抽象的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為具體的數(shù)學(xué)模型，然后運(yùn)用數(shù)學(xué)工具進(jìn)行求解。這個(gè)過(guò)程中不僅需要耐心和細(xì)致的分析，還需要一定程度的創(chuàng)造力和想象力。當(dāng)我們通過(guò)建立模型和計(jì)算求解得到結(jié)果時(shí)，那種滿足感是無(wú)法言表的。解決問(wèn)題的樂(lè)趣不僅增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)興趣，還培養(yǎng)了我解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
最后，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程。在建模工作坊中，我們首先需要對(duì)要解決的問(wèn)題進(jìn)行初步的分析和抽象，然后根據(jù)已有知識(shí)和技術(shù)選擇合適的模型和方法進(jìn)行建模。然后，我們根據(jù)模型的結(jié)果和實(shí)際情況進(jìn)行反思和調(diào)整，不斷完善模型和方法。這種反復(fù)的過(guò)程使我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自己的能力和水平。因此，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，只有不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，才能不斷提高自己的建模能力。
總之，參加建模工作坊培訓(xùn)是一個(gè)豐富而有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了建模的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)，還加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的理解。此外，我也體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的持續(xù)性。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，為我日后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我一定能夠在建模領(lǐng)域取得更大的成就。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作已經(jīng)成為企業(yè)中必不可少的一部分。為了提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力和協(xié)作效率，我所在的公司舉辦了一次綜合組工作坊培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)旨在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并從中受益匪淺。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的收獲和感悟
在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，例如拓展訓(xùn)練、角色扮演以及項(xiàng)目合作等。通過(guò)這些活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅需要大家的共同努力，更需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。在拓展訓(xùn)練中，我和團(tuán)隊(duì)成員共同面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，通過(guò)相互幫助和密切配合，最終成功完成了任務(wù)。這使我深刻體會(huì)到，只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)角色扮演和項(xiàng)目合作，我了解了團(tuán)隊(duì)成員之間的角色分工和責(zé)任劃分，明確了每個(gè)人的任務(wù)，提高了團(tuán)隊(duì)整體的效率和效益。
第三段：培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和解決辦法
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，團(tuán)隊(duì)成員之間的意見(jiàn)不統(tǒng)一，溝通不順暢等問(wèn)題。但是，我們通過(guò)積極的溝通與討論，充分尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和決策，在團(tuán)隊(duì)中形成了積極向上的氛圍。我們也意識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)合作中，相互理解和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。只有通過(guò)相互配合和互相支持，才能克服困難，取得良好的團(tuán)隊(duì)效果。
第四段：培訓(xùn)的意義和價(jià)值
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗不僅取決于個(gè)體的能力和素質(zhì)，更取決于整體的協(xié)作效率和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，培養(yǎng)出更多的領(lǐng)導(dǎo)者和中堅(jiān)力量。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠帶來(lái)更多的創(chuàng)新和突破，形成良性循環(huán)，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)和技能，更深刻地理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要大家的共同努力和付出，需要相互理解和支持。在以后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作，提高工作效率并取得更好的成果。同時(shí)，我也會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和啟示分享給身邊的同事和朋友，促進(jìn)更多的團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展和進(jìn)步。
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的必要性和價(jià)值，并為以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思路。我相信，在以后的工作中，我會(huì)以更積極的態(tài)度參與團(tuán)隊(duì)合作，并通過(guò)自己的努力和付出，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇九
第一段：引言（提出培訓(xùn)的背景和目的）
建模工作坊培訓(xùn)是我在大學(xué)期間參加的一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。作為數(shù)字化時(shí)代的一份子，我始終意識(shí)到掌握建模技能對(duì)于我的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。因此，當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)學(xué)校舉辦了一次關(guān)于建模的工作坊培訓(xùn)時(shí)，我毫不猶豫地報(bào)名參加，并期望能通過(guò)這次培訓(xùn)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和組織安排（介紹培訓(xùn)的具體內(nèi)容）
培訓(xùn)共持續(xù)了三天，每天安排了四個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。在培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了建模的基本理論和方法，并通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行了實(shí)踐操作。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)于建模的目的、過(guò)程和工具有了更加深入的了解。而通過(guò)實(shí)踐操作，我不僅鍛煉了我的動(dòng)手能力，還學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用建模工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和解讀。培訓(xùn)還特別安排了專業(yè)的講師，他們通過(guò)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例分析，幫助我們更好地理解建模的應(yīng)用場(chǎng)景和實(shí)踐技巧。
第三段：學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲（分享個(gè)人的學(xué)習(xí)心得）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻意識(shí)到建模是一項(xiàng)非常綜合和復(fù)雜的工作。它不僅需要對(duì)于業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析有著深入的了解，還需要具備良好的邏輯思維和動(dòng)手能力。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何提煉業(yè)務(wù)需求、建立邏輯模型以及選擇合適的建模工具。這些都對(duì)我今后從事數(shù)據(jù)分析和決策支持工作有著重要的指導(dǎo)意義。此外，培訓(xùn)還開(kāi)拓了我的眼界，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建模在各行各業(yè)中的應(yīng)用廣泛性。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和人際交往（談?wù)撆嘤?xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作）
在培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識(shí)了一群志同道合的伙伴。我們一起學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐，互相幫助和支持。正是由于大家的共同努力，我們的團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)成功完成了一份關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的建模報(bào)告。通過(guò)這次團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在建模工作中，團(tuán)隊(duì)合作可以有效地整合資源、提高效率，還可以促進(jìn)各方人員之間的互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓(xùn)的收獲和對(duì)未來(lái)的展望）
通過(guò)這次建模工作坊培訓(xùn)，我不僅獲得了寶貴的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際交往能力。這些對(duì)于我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作有著非常重要的意義。我相信，在將來(lái)的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)的建模技能，為企業(yè)的決策提供更加準(zhǔn)確和有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，我也期待能夠進(jìn)一步提升自己的建模能力，將其應(yīng)用于更加復(fù)雜、高級(jí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。我將不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展鋪墊堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十
第一段：引言（150字）
在過(guò)去的一周時(shí)間里，我參加了一場(chǎng)關(guān)于建模工作坊的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)了解建模工作和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我學(xué)到了很多有關(guān)建模的知識(shí)和技能。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)建模工作的展望。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐（250字）
培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了建模的基本概念和原理，包括建模類(lèi)型、建模語(yǔ)言和建模工具的選擇。我們了解到，建模是將抽象的事物轉(zhuǎn)化為可視化的模型，以便更好地理解、分析和解決問(wèn)題。接著，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，用不同的建模工具完成了幾個(gè)小項(xiàng)目。這些實(shí)踐讓我們親身體驗(yàn)到建模的過(guò)程和方法，培養(yǎng)了我們的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在培訓(xùn)中，我們被分成了若干個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。這讓我意識(shí)到，建模工作絕不是一個(gè)人能夠獨(dú)自完成的，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要協(xié)商分工、合理安排時(shí)間，并在項(xiàng)目中相互交流與合作。通過(guò)這樣的合作，我們不僅學(xué)會(huì)了與人合作，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還更好地理解了建模工作的實(shí)踐意義。
第四段：思維拓展（250字）
在建模工作坊培訓(xùn)中，我最深刻的感受是它對(duì)我的思維方式進(jìn)行了拓展和提升。建模需要我們進(jìn)行抽象思考，將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)化為可操作的步驟和關(guān)系。這種思維方式不僅在建模工作中有用，也能夠幫助我更好地解決日常生活和工作中的問(wèn)題。通過(guò)訓(xùn)練，我不僅提高了自己的問(wèn)題解決能力，也對(duì)事物的本質(zhì)和相互關(guān)系有了更深入的理解。
第五段：未來(lái)展望（300字）
參加建模工作坊培訓(xùn)后，我對(duì)未來(lái)的建模工作充滿了信心和期待。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題。我相信，通過(guò)建模，我們可以更好地理解和分析復(fù)雜的系統(tǒng)和過(guò)程，提供更有效的解決方案。我也希望與更多熱愛(ài)建模的同行交流和合作，共同推動(dòng)建模工作的發(fā)展和應(yīng)用。
總結(jié)（50字）
通過(guò)建模工作坊培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了建模的基本知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和拓展了思維方式。我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展有著積極的影響，我期待著將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際中，實(shí)現(xiàn)更大的成果。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十一
最近，我參加了一次綜合組工作坊培訓(xùn)，這是一次非常有益的經(jīng)歷。在這個(gè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的技巧，這些技巧對(duì)我今后的工作和生活都將起到重要的作用。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。我們從目標(biāo)設(shè)定開(kāi)始，學(xué)會(huì)了如何將個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作效果。同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)的互補(bǔ)性來(lái)提高工作效率，學(xué)會(huì)了如何合理分配任務(wù)，避免個(gè)人負(fù)擔(dān)過(guò)重。在溝通方面，我們學(xué)習(xí)了如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何聆聽(tīng)他人的意見(jiàn)，并且學(xué)會(huì)了一些解決沖突的方法。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我明白了合作是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。在過(guò)去的工作中，我常常習(xí)慣獨(dú)自完成任務(wù)，而忽略了團(tuán)隊(duì)的力量。通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并已經(jīng)開(kāi)始嘗試將這些技巧運(yùn)用到我的實(shí)際工作中。其次，我在溝通方面有了很大的提升。以前，我常常不愿意與他人溝通，導(dǎo)致了很多工作上的誤解和不必要的沖突。通過(guò)學(xué)習(xí)和練習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并且更加樂(lè)于傾聽(tīng)他人的想法。
第三段：交流與合作的重要性
在培訓(xùn)過(guò)程中，我和其他參與者之間的交流和合作讓我獲益匪淺。我們通過(guò)討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和想法，并通過(guò)互動(dòng)的方式互相學(xué)習(xí)。這種交流讓我意識(shí)到，只有與他人合作，才能夠在工作中取得更好的成果。一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。
第四段：培訓(xùn)的延伸
除了培訓(xùn)課程本身，我們還參觀了一些企業(yè)并與他們的員工交流，這使我對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)更加深入。通過(guò)與他們的接觸，我了解到了許多成功團(tuán)隊(duì)的工作模式和方法，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，這將成為我今后努力改進(jìn)的方向。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)這次綜合組工作坊培訓(xùn)，我收獲了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我現(xiàn)在更加明確了團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通對(duì)于工作的重要性，并且已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用這些技巧到自己的實(shí)際工作中。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一個(gè)更加出色的團(tuán)隊(duì)成員，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了眼界，也收獲了實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)。我相信這些收獲將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我希望今后能有更多機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)，用所學(xué)知識(shí)來(lái)不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和工作的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十二
《正面管教》講述的主要就是如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。下面給大家分享正面管教的讀書(shū)心得體會(huì)，歡迎借鑒！正面管教讀書(shū)心得體會(huì)1
近段時(shí)間讀了《正面管教》這本書(shū)，也看了鄧?yán)蠋煂?xiě)的讀書(shū)心得，當(dāng)時(shí)很是心動(dòng)，很認(rèn)同書(shū)中提出的正面管教和善而堅(jiān)定的理念，認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近，但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來(lái)由于上班期間太忙，一直沒(méi)能有時(shí)間仔細(xì)讀這本書(shū)。后來(lái)，我迫不及待地買(mǎi)來(lái)這本書(shū)，仔細(xì)研讀了一個(gè)多月，一邊讀，一邊勾劃，一邊回顧和反思，記錄自己的感悟。感覺(jué)自己以前的認(rèn)識(shí)真是太膚淺了，此次閱讀，對(duì)于正面管教有了一個(gè)更深刻、更全面的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)體會(huì)整理下來(lái)。
《正面管教》這本書(shū)出自美國(guó)教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)·尼爾森博士，是一本讓數(shù)百萬(wàn)孩子、家長(zhǎng)和老師受益終身的經(jīng)典之作。書(shū)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)：正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種“和善而堅(jiān)定”的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。書(shū)中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力，并且用了非常多的案例來(lái)告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。書(shū)中令人信服地講解了家長(zhǎng)和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵，以及如何正確解讀孩子的錯(cuò)誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對(duì)方法。
成年人對(duì)孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的，但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重；他們也應(yīng)該有機(jī)會(huì)在和善而堅(jiān)定而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負(fù)責(zé)任的方式作出貢獻(xiàn)來(lái)獲得歸屬感和價(jià)值感的機(jī)會(huì)，然后卻反過(guò)來(lái)埋怨孩子，嫌他們沒(méi)有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀，我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守，否則就要受到懲罰，而且是以“我愛(ài)你，我這是為你好”的名義。我們嘴里說(shuō)著愛(ài)，卻面目猙獰，怪不得孩子們疑惑，反叛。我們必須明白，給孩子們提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。
書(shū)中幾次提到這樣兩句話：“我們究竟哪里得到這么一個(gè)荒誕的觀念，認(rèn)定若想要孩子做得更好，就得先讓他感覺(jué)更糟？”“孩子們?cè)诟杏X(jué)更好時(shí)，才會(huì)做得更好?！蔽液苁苡|動(dòng)。面對(duì)孩子的不良行為，勸阻不起作用時(shí)，我一向認(rèn)為“做錯(cuò)了就應(yīng)該受到懲罰”，懲罰會(huì)促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時(shí)效果所愚弄，同時(shí)疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L(zhǎng)記性”。
正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦（肉體上的或精神上的）作為激勵(lì)手段，它以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅(jiān)定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)人生技能。對(duì)比有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)管教子女方面，我很慚愧，我所采用的教育管理方法，并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。很多時(shí)候我作為一名家長(zhǎng)，幫孩子報(bào)興趣班也沒(méi)有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報(bào)了，常常強(qiáng)迫他做一些他不喜歡做的事情。
尼爾森告誡我們，我們言行背后的感覺(jué)比我們做了什么或說(shuō)了什么更重要，我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們?cè)趺醋龅母匾?。如果我們能時(shí)刻問(wèn)自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？”我們?cè)趯?duì)待孩子時(shí)就會(huì)更有效。怎樣對(duì)待孩子的不良行為？德雷克斯強(qiáng)調(diào)鼓勵(lì)，并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)的最重要的技能。他說(shuō)過(guò)多次：“孩子們需要鼓勵(lì)，正如植物需要水，沒(méi)有鼓勵(lì)，他們就無(wú)法生存?！蹦釥柹J(rèn)為，通過(guò)鼓勵(lì)來(lái)幫助一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?，這確實(shí)是不容易做到的事。鼓勵(lì)不是贊揚(yáng)，鼓勵(lì)是給孩子機(jī)會(huì)，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻(xiàn)，我能影響發(fā)生在和身上的事情，我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵(lì)是教給孩子們?cè)谌粘Ｉ詈腿穗H關(guān)系中所必需的人生技能和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)可以是簡(jiǎn)單到一個(gè)幫助孩子感覺(jué)好起來(lái)從而做得更好的擁抱。
我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書(shū)，才了解正面管教的教育理念。心底無(wú)私，天下寬。我的孩子們都在慢慢長(zhǎng)大，如果早些了解，我們的親子關(guān)系可能會(huì)更好，我們的相處可能會(huì)更快樂(lè)。所幸，我發(fā)現(xiàn)書(shū)中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運(yùn)用于我們的生活或工作中，比如積極的暫停、相互尊重等，遇見(jiàn)另一個(gè)自己，我相信我的工作和生活會(huì)因之更和諧。
正面管教讀書(shū)心得體會(huì)2
假期讀了《正面管教教師指南(a-z)》一書(shū)，這本書(shū)主要分為了第一部分基礎(chǔ)和第二部分的解決方案?？壳安糠?，介紹的是正面管教的基本原理和基本方法，包括鼓勵(lì)、錯(cuò)誤目的、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、和善而堅(jiān)定、社會(huì)責(zé)任感、分派班級(jí)事務(wù)、積極的暫停、特別時(shí)光、班會(huì)等。第二部分，是教室里常見(jiàn)的各種行為問(wèn)題及其處理方法，如果在面臨問(wèn)題時(shí)，可以有針對(duì)性地閱讀，立即解決這些難題。每個(gè)行為問(wèn)題及其解決，基本都包括5個(gè)部分：
1、討論。就一個(gè)具體行為問(wèn)題出現(xiàn)的情形及原因進(jìn)行討論。
2、建議。依據(jù)正面管教的理論和原則，給出解決問(wèn)題的建議。
3、提前計(jì)劃，預(yù)防未來(lái)的問(wèn)題。著眼于如何預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。
4、用班會(huì)解決問(wèn)題。用班會(huì)解決相應(yīng)問(wèn)題的真實(shí)故事。
5、激發(fā)靈感的故事。用正面管教工具解決相關(guān)問(wèn)題的真實(shí)故事。
總結(jié)起來(lái)就是從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題開(kāi)始討論到解決再到總結(jié)的一個(gè)過(guò)程，其實(shí)剛開(kāi)始看到書(shū)名里的“管教”兩個(gè)字，明明是個(gè)中性詞，但我看著有一種說(shuō)不出道不明的奇怪感覺(jué)，似乎平時(shí)生活中很少直白的用到這個(gè)詞的原因么，就是平時(shí)會(huì)說(shuō)盡量去引導(dǎo)，去溝通，但管教來(lái)說(shuō)被管理者好像從心理上會(huì)有一種抵觸情緒的樣子?？戳吮緯?shū)后的感覺(jué)則是，這也許就是“正面管教”與“不正面管教”地區(qū)別吧，就是在行動(dòng)上語(yǔ)言上的一些小小的差別可能就會(huì)造成很大差異的結(jié)果。其實(shí)對(duì)于教學(xué)中所遇到的一些問(wèn)題，或者對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些要求或者建議時(shí)，不，拋開(kāi)學(xué)生，就算是成年人有時(shí)候?qū)τ谒说囊恍┙ㄗh，如果方法方式等原因不恰當(dāng)也會(huì)本能的拒絕，比如說(shuō)也就是說(shuō)有人下棋一時(shí)不知道怎么決定，邊上有另一個(gè)人非要說(shuō)這么下就輸了，有很多人他不會(huì)聽(tīng)，然后可能想明白了要輸也不會(huì)改變主意，事實(shí)上人有時(shí)候就是這么不理智，更何況面對(duì)一群青春期的學(xué)生。所以面對(duì)問(wèn)題一定要正面的去管教。
感受比較深的就是鼓勵(lì)與自尊，看了書(shū)我覺(jué)得可以更多的關(guān)注是在進(jìn)步這一點(diǎn)上，并在這一點(diǎn)上讓學(xué)生有歸屬感，讓他們維持自己的自尊，而不是一種需要他人認(rèn)可來(lái)維系的自尊。這樣他們才有動(dòng)力，也有出于自己做出的選擇。
二、溝通與尊重，堅(jiān)定而和善，只有在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中，才能培養(yǎng)出學(xué)生自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。
三、關(guān)注解決方案，找到解決問(wèn)題的方案，學(xué)會(huì)且也要教孩子把錯(cuò)誤看成一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，下次遇到是不是能夠改正，學(xué)到了什么，從而銘記。
總之本書(shū)讓我受益匪淺，讀得淺顯，書(shū)中很多教育方法理解也十分不足，有錯(cuò)誤之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
正面管教讀書(shū)心得體會(huì)3
這個(gè)假期學(xué)校讓讀一本書(shū)——《正面管教》，說(shuō)實(shí)在的，看了這本書(shū)的目錄，讓我感覺(jué)這是一本講大道理的書(shū)。臨近開(kāi)學(xué)了，為了完成任務(wù)，強(qiáng)制自己靜下心來(lái)看這本書(shū)，我卻發(fā)現(xiàn)這本書(shū)讓我受益匪淺。
書(shū)的作者簡(jiǎn)·尼爾森，是杰出的心理學(xué)家，教育家，加里福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師，美國(guó)“正面管教協(xié)會(huì)”的創(chuàng)始人。她是七個(gè)孩子的母親，22個(gè)孩子的奶奶或外祖母，還有兩個(gè)孩子的曾祖母。她曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)十年的有關(guān)兒童發(fā)展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢教師，她是18本著作的作者或合著者，是眾多著名育兒及養(yǎng)育雜志的顧問(wèn)。
正面管教是一種不同的教育方式，是讓學(xué)生們參與專注的解決問(wèn)題，而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中，培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)使他受益終身的社會(huì)技能和生活技能。正面管教倡導(dǎo)既不懲罰也不嬌縱，棄二者之短而采其所長(zhǎng)，既有驕縱的和善，亦有懲罰的堅(jiān)定，而剔除了驕縱的無(wú)規(guī)矩和懲罰的過(guò)分嚴(yán)厲。
整體來(lái)說(shuō)，正面管教就是一種鼓勵(lì)模式。以往教師在針對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，往往采取嚴(yán)厲的訓(xùn)斥，孩子表面上服從了，但實(shí)際上不服氣，長(zhǎng)此以往就會(huì)形成不良的師生關(guān)系。而懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為，但不能永久性的解決問(wèn)題，只有通過(guò)鼓勵(lì)，幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感，才能獲得長(zhǎng)期的積極效果。讀完這本書(shū)，讓我對(duì)鼓勵(lì)和贊揚(yáng)的區(qū)別有了深刻的認(rèn)識(shí)：贊揚(yáng)針對(duì)的是做事的人，而鼓勵(lì)針對(duì)的是行為，贊揚(yáng)是評(píng)價(jià)式的，鼓勵(lì)是自我指向的，贊揚(yáng)長(zhǎng)期的效果是讓孩子依賴于他人，而鼓勵(lì)能讓孩子自信。舉個(gè)例子，我的孩子從上一年級(jí)開(kāi)始，有一段很長(zhǎng)的時(shí)間里寫(xiě)作業(yè)都磨磨蹭蹭的，我采取了各種的方式，比如說(shuō)按照我要求的時(shí)間寫(xiě)完作業(yè)的，給予金錢(qián)上的獎(jiǎng)勵(lì)，或語(yǔ)言上的表?yè)P(yáng)，但是效果甚微。以往我認(rèn)為坐在孩子旁邊看孩子寫(xiě)作業(yè)，陪伴孩子，不利于培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力，實(shí)際上，坐在孩子身邊，陪伴孩子寫(xiě)作業(yè)，是在精神上給予孩子的一種鼓勵(lì)和支持。就比如練電子琴，在最初剛開(kāi)始的時(shí)候，我都一般坐在她旁邊，鼓勵(lì)她，幫助她想辦法一起解決問(wèn)題，克服困難。隨著孩子彈琴技能的增長(zhǎng)，現(xiàn)在她有信心完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，我就放手讓她自己練習(xí)。鼓勵(lì)的方式有很多種，在日常生活中，家長(zhǎng)、老師要?jiǎng)幽X筋、想辦法采取不同的鼓勵(lì)方式，來(lái)增強(qiáng)孩子的自信。
讀了《正面管教》這本書(shū)，我還有一個(gè)感受，要想改變孩子，首先要改變自己。現(xiàn)在的孩子，無(wú)論是小學(xué)生，中學(xué)生還是大學(xué)生，被家長(zhǎng)包辦代替的太多了，大人們事無(wú)巨細(xì)的替孩子們打算，抹煞了孩子辦事能力，判斷能力，決策能力的提高的機(jī)會(huì)，也讓他們失去了對(duì)生活、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情的熱情。就比如說(shuō)，這個(gè)假期我的孩子參加了一個(gè)軍事拓展夏令營(yíng)，她從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)我，我很擔(dān)心她能不能適應(yīng)這個(gè)夏令營(yíng)生活，但孩子快樂(lè)自信、頑強(qiáng)的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。通過(guò)這件事，我深刻的認(rèn)同了這本書(shū)里告訴我們的，尋找機(jī)會(huì)幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)放棄對(duì)孩子的控制，轉(zhuǎn)而以一種合作的方式與孩子們共同努力，正面管教才會(huì)有效，或者說(shuō)老師家長(zhǎng)的管教才會(huì)有效。
這本書(shū)還告訴了我們一些溝通的技巧，其中有幾個(gè)我非常的贊同，比如說(shuō)探詢，要用好奇心增進(jìn)情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢問(wèn)題，既增加了孩子的好奇心，在共同解決問(wèn)題中增進(jìn)了與孩子的情感，這是一種很好的溝通方式。還有一點(diǎn)就是尊重，當(dāng)你尊重孩子時(shí)，你會(huì)認(rèn)可孩子的一些不同觀點(diǎn)，尊重會(huì)創(chuàng)造一種接納的氛圍，并鼓勵(lì)成長(zhǎng)和有效溝通。在尊重這點(diǎn)上，我還需要改善，有的時(shí)候在與孩子或者學(xué)生溝通時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)硬。
我相信，讀了這本書(shū)，我會(huì)通過(guò)自己的改變，來(lái)改變孩子，改變他人。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十三
在2018年10月20日到21日，在學(xué)校的精心安排下有幸參加這次班主任培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，我感悟頗深。
和善與堅(jiān)定是在培訓(xùn)中的第一個(gè)話題，趙老師讓我們每個(gè)人把教學(xué)中遇到的學(xué)生問(wèn)題列出來(lái)，各位老師都很積極，把教學(xué)中覺(jué)得最難解決的，最普遍的學(xué)生刁難問(wèn)題都列了個(gè)遍。趙老師請(qǐng)老師們舉手表決，我所列問(wèn)題中覺(jué)得最難的是哪一個(gè)？經(jīng)過(guò)比較，玩手機(jī)是一個(gè)共同的頭疼問(wèn)題。趙老師讓培訓(xùn)的一位老師扮演一個(gè)愛(ài)玩手機(jī)的學(xué)生，一位扮演老師，一位扮演家長(zhǎng)，分別體驗(yàn)學(xué)生的心理，老師的心理，家長(zhǎng)的心理。我看到學(xué)生面對(duì)和善的家長(zhǎng)，看著家長(zhǎng)的表情即使再冰冷的心都被角化了，可是不然，學(xué)生就是要玩手機(jī)。后來(lái)扮演老師用了各種方法要打消學(xué)生一直玩游戲的想法。一番表演之后，請(qǐng)扮演學(xué)生的老師談?wù)劗?dāng)時(shí)的想法，這位老師說(shuō)：我能感受到他們內(nèi)心并不夠堅(jiān)定，只要我堅(jiān)持我的要求，他們最后一定向我妥協(xié)。最后，我們的趙金珠老師出馬了，她一上陣，摟著學(xué)生的肩膀說(shuō)了幾句話，我也沒(méi)聽(tīng)清說(shuō)的是什么，就把學(xué)生給擺平了。原來(lái)老師同意學(xué)生玩，但是底線是一天不能超過(guò)40分鐘，學(xué)生感受到老師的堅(jiān)定，感覺(jué)到，如果不接受老師的要求，學(xué)生連玩手機(jī)的可能性都沒(méi)有，所以只好接受。雖然不是很情愿地接受，但心里并沒(méi)有什么不舒服的感覺(jué)，也不累。
通過(guò)這次體驗(yàn)，學(xué)生感受到了堅(jiān)定的力量。作為家長(zhǎng)，作為老師，我們面對(duì)孩子一定要有自己的底線，提出的要求自己要暄，內(nèi)心的一點(diǎn)猶豫都會(huì)被孩子捕捉到，他們就會(huì)討價(jià)還價(jià)，就會(huì)鉆空子。要想做到和善而堅(jiān)定，我們內(nèi)心一定要強(qiáng)大，有強(qiáng)大的力量支持自己。
老師們?cè)诨顒?dòng)中充當(dāng)孩子的角色，再現(xiàn)家長(zhǎng)或師長(zhǎng)的角色。趙金珠老師設(shè)計(jì)的活動(dòng)中又我感受表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)和冷落的作用。平時(shí)被我們想當(dāng)然認(rèn)為是管教法寶的表?yè)P(yáng)，竟然會(huì)讓每一位聽(tīng)到的老師感受到壓力、虛假、討好、不知所措。而小細(xì)節(jié)的肯定和鼓勵(lì)卻讓我們心里踏實(shí)，更自豪，更引發(fā)了我們對(duì)自身習(xí)慣性話語(yǔ)的反思和探索。不會(huì)鼓勵(lì)，濫用表?yè)P(yáng)，最可怕的是無(wú)休止的抱怨批評(píng)和嘮叨，甚至是對(duì)某些孩子習(xí)慣性的無(wú)視。
活動(dòng)中，扮演角色的老師對(duì)孩子說(shuō)話時(shí)比直視生活中收斂了太多，即便如此，聽(tīng)到那些話的孩子那么受傷，那么無(wú)助，無(wú)措，心里只剩下逃或賭的無(wú)奈。即使收斂了那么多，身為師長(zhǎng)的我們也還是那么面目可憎。
兩天的培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了，我的收獲多。學(xué)習(xí)到了每位老師優(yōu)雅的教態(tài)和幽默的語(yǔ)言，更要學(xué)習(xí)閃光的智慧。多用鼓勵(lì)，少用表?yè)P(yáng)，不用批評(píng)。盡量在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。放下身子和學(xué)生打成一片，走進(jìn)學(xué)生的心靈。讓學(xué)生從心里接受你。
感謝我們的趙金珠老師千里迢迢，傳金送寶。相信有了這次培訓(xùn)，三中的老師們會(huì)更加的努力，把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合本校實(shí)際，靈活運(yùn)用于班級(jí)，相信的明天會(huì)更好。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十四
尊重、理解、關(guān)愛(ài)孩子的成長(zhǎng)，贏得孩子，而不是要操縱孩子。讀完《正面管教》這本書(shū)后，我被書(shū)中的成功案例吸引，我也可以成功嗎？我嘗試著應(yīng)用到自己的教學(xué)中,踐行正面管教，我想主要從以下兩個(gè)方面來(lái)表達(dá)。
第一個(gè)方面：教育方向的引領(lǐng)
從前對(duì)孩子的教育過(guò)少地深度探索“教什么”的問(wèn)題，更多地是在教育方法上不停地探索和學(xué)習(xí)，書(shū)中第一章提到的“七項(xiàng)重要地感知力和技能”，這是成為一個(gè)有能力的人一生中所必須具備的。我想這就是一個(gè)教育方向的引領(lǐng)，亦或是教育的終極目標(biāo)。如果對(duì)這樣一個(gè)方向或目標(biāo)不明確，那么頭腦中的認(rèn)知就很容易被那些專家、社會(huì)大眾及過(guò)往的生活經(jīng)驗(yàn)所催眠，我也還是希望孩子考個(gè)名牌大學(xué)，有一份讓人羨慕的好工作。如果對(duì)這樣一個(gè)方向或目標(biāo)不明確，在教育的方法或工具的運(yùn)用上也就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。有了這樣一份探索和覺(jué)知，我感受到自己方向越來(lái)越明確，而只有明確了方向，方法才有意義，也才能真正發(fā)揮其作用。
第二個(gè)方面：關(guān)于觸動(dòng)我心的正面管教工具:和善與堅(jiān)定并行正面管教最觸動(dòng)我的地方，同時(shí)它也是正面管教最核心的地方——“和善而堅(jiān)定”，“和善”即表達(dá)我們對(duì)孩子的尊重?！皥?jiān)定”即尊重我們自己，尊重情形的需要。
對(duì)于情緒和脾氣很不穩(wěn)定的我來(lái)說(shuō)，時(shí)而低溫柔高堅(jiān)定，時(shí)
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十五
附城小學(xué) 李靜
秋風(fēng)送爽，普格縣小學(xué)語(yǔ)文工作坊第一次線下集中研修教學(xué)研討活動(dòng)于10月27日在普格縣附城小學(xué)進(jìn)行。我認(rèn)認(rèn)真真觀摩了在工作坊的三人行團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員們精心打造的，以培養(yǎng)孩子的核心素養(yǎng)為主題的同課異構(gòu)課——《小小的船》；傾聽(tīng)了坊主和三人行團(tuán)隊(duì)精心策劃和組織的評(píng)課議課活動(dòng)；傾聽(tīng)了坊主針對(duì)這一課題的精彩的專題講座。
通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到一堂好的語(yǔ)文課要做到“趣、活、實(shí)、美”?！叭ぁ奔凑n前激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生用心性;“活”即教學(xué)方法靈活，教材用活，學(xué)生教活，情感激活;“實(shí)“指資料充實(shí)，目標(biāo)落實(shí);“美”即課堂氛圍美，語(yǔ)文味道美，教師風(fēng)格美，學(xué)生感受美。教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期努力和不斷完善的過(guò)程，而反思和改善是我們教師成長(zhǎng)的必由之路。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到了語(yǔ)文教學(xué)不僅僅僅是一種告訴、更多的是學(xué)生的一種經(jīng)驗(yàn)，探究和感悟。”我們作為教師，要多給學(xué)生生活的空間、學(xué)習(xí)的“舞臺(tái)”，如果我們給“他們多大的舞臺(tái)，他們就能跳出多美的“舞蹈“。課堂就是學(xué)生求知，創(chuàng)造展示自我，體驗(yàn)成功的舞臺(tái)。是學(xué)生健康成長(zhǎng)的地方，學(xué)生的潛力是無(wú)限的，我們要給學(xué)生帶給足夠大的平臺(tái)，讓他們盡量展示自己。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到作為一名語(yǔ)文教師，應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)努力地備課，盡力去設(shè)計(jì)好教案，在備課和設(shè)計(jì)教案時(shí)首先要搞清楚，我教什么，然后在想怎樣教的法子。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生透過(guò)咬文嚼字，去感悟作者表情達(dá)意，遣詞造句的功夫。體會(huì)語(yǔ)言要靠功力，要憑語(yǔ)感，憑著一種直覺(jué)。需要老師潛下心來(lái)研讀文本，需要老師提高自身的文化底蘊(yùn)，需要老師修煉自己的語(yǔ)言功夫。通過(guò)這次研修，我認(rèn)識(shí)到未來(lái)教育需要科研型的教師，而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)為科研型教師，務(wù)必樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，應(yīng)對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的職責(zé)和義務(wù)。要想給學(xué)生一碗水，你務(wù)必有一桶水。所以，我們務(wù)必學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷地總結(jié)，不斷地反思，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
“欲窮千里目，更上一層樓”。國(guó)培研修的平臺(tái)像一架云梯，讓我能不斷地向上攀登。平臺(tái)上那么多的學(xué)員文筆流暢，才思敏捷，學(xué)識(shí)淵博，像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬(wàn)千，羨慕不已，頓覺(jué)“山外青山樓外樓”，“強(qiáng)中自有強(qiáng)中手”，仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，充滿了孜孜以求的激情，洋溢著不斷攀登的動(dòng)力，時(shí)刻充溢著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。
小學(xué)語(yǔ)文工作坊第二次線下心得
附城小學(xué) 李靜
2017年11月9日，立冬的第三天。一大早，我?guī)е鴼g快的心情參加了在拖木溝五道箐小學(xué)舉行的普格縣小學(xué)語(yǔ)文工作坊第二次線下集中研修教學(xué)研討活動(dòng)。
觀看了賈麗萍、朱榮華、歐燕三位老師給我們帶來(lái)的優(yōu)秀的臨場(chǎng)公開(kāi)課后，我受益匪淺，特別是賈麗萍老師的作文課“撕紙”的教學(xué)，讓我對(duì)如何上好一堂作文課有了新的看法。在撕紙的游戲中，讓學(xué)生自己去感受，去表現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上讓孩子練習(xí)說(shuō)話，發(fā)揮自由想象的空間，想象思維得到引發(fā)和鍛煉，寫(xiě)作興趣也提高了，寫(xiě)出的作文也比較充實(shí)生動(dòng)。葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：＂寫(xiě)作的根源是發(fā)表的欲望，正如說(shuō)話一樣，胸中有所積蓄，不吐不快。＂可見(jiàn)，作文教學(xué)中，激發(fā)寫(xiě)作興趣，使學(xué)生樂(lè)于寫(xiě)是寫(xiě)好作文的關(guān)鍵。
通過(guò)這次的研修學(xué)習(xí)，讓我感受到：尺有所長(zhǎng)，寸有所短，集他人之所長(zhǎng)，補(bǔ)自己之所短，才能有所進(jìn)步。
語(yǔ)文工作坊培訓(xùn)總結(jié)
做一個(gè)陽(yáng)光向上的好老師 附城小學(xué) 李靜
通過(guò)這次線上線下的研修學(xué)習(xí)，讓我收獲頗多，也讓我懂得做一名小學(xué)語(yǔ)文老師應(yīng)該要有“宰相肚里能撐船”的寬廣胸懷。
每天當(dāng)我面帶微笑走進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)孩子們的眼里充滿了欣喜，孩子們說(shuō)：李老師，我們想天天看著你的笑臉，感覺(jué)好親切！聽(tīng)到這句話，我心里暖暖的，一種莫名的感動(dòng)油然而生。作為一名教師，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在播撒陽(yáng)光的種子，在孩子們的心里，老師不僅僅是老師，還是榜樣，是楷模，所以我們的個(gè)性決定孩子們的個(gè)性。有人說(shuō)怎樣的老師教出怎樣的學(xué)生，細(xì)細(xì)品味這句話，其實(shí)是有它的道理所在。那么，怎樣做才能算是一個(gè)陽(yáng)光的教師呢？當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，不是一味地批評(píng)、指責(zé)，而是幫助學(xué)生分析發(fā)生錯(cuò)誤的原因。如果是自己的教育方法不當(dāng)時(shí)，要敢于向?qū)W生說(shuō)對(duì)不起。真正的陽(yáng)光教師是不怕向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤的。教師能正確地對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，也是以身作則的具體表現(xiàn)。教師向?qū)W生認(rèn)錯(cuò)，能給學(xué)生樹(shù)立有錯(cuò)必改的榜樣；這樣做不但不會(huì)影響教師的形象，降低教師的威信，而且還會(huì)使學(xué)生更加由衷地敬佩教師的見(jiàn)識(shí)和修養(yǎng)，從而更加信任、親近老師?？炭嚆@研、積極向上的心態(tài)。“海納百川，有容乃大”，一名陽(yáng)光教師，應(yīng)該不斷超越自我、積極向上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，取百家之長(zhǎng)，補(bǔ)一己之短，做一個(gè)學(xué)習(xí)型教師、科研型教師。知識(shí)就像海洋，只有不斷努力，才能縮短與彼岸的距離。陶行知先生說(shuō)：“要想學(xué)生好學(xué)，必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。”人說(shuō)，“三日不讀書(shū),便覺(jué)面目可憎”。一名不思進(jìn)取，固步自封、不愛(ài)學(xué)習(xí)、沒(méi)有追求的教師是算不上陽(yáng)光教師的。陽(yáng)光教師，面對(duì)孩子，要有陽(yáng)光般燦爛的笑臉；面對(duì)同事，要有陽(yáng)光般溫暖的態(tài)度；面對(duì)家長(zhǎng)，要能陽(yáng)光般真誠(chéng)的交流；面對(duì)教育，要有陽(yáng)光般平和的心態(tài)；面對(duì)教研，要有陽(yáng)光般積極的熱情。我們附小倡導(dǎo)的是辦有溫度的學(xué)校，做有細(xì)節(jié)的教育。我想這個(gè)溫度就是老師陽(yáng)光般的笑臉和心態(tài)吧。
做一個(gè)陽(yáng)光的老師，因?yàn)樯钊绱嗣利?！教育事業(yè)如此美麗！
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十六
興趣是孩子最好的老師，鑒于幼兒的年齡特點(diǎn)，學(xué)習(xí)興趣往往是他們學(xué)習(xí)的直接動(dòng)因。然而興趣和動(dòng)機(jī)并不是天生就固有的，而是通過(guò)外界事物的新穎性、獨(dú)特性來(lái)滿足幼兒的探究心理的需要而引起的。信息技術(shù)的諸多功能，如動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)、形象的動(dòng)面、豐富多彩和清晰的畫(huà)面等等，十分適合幼兒的好奇心理和認(rèn)知規(guī)律，合理的運(yùn)用能更好地激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，他們往往會(huì)被電腦畫(huà)面鮮艷的色彩、或動(dòng)或靜的景物、或有趣或緊張的情節(jié)吸引住，從而進(jìn)入一種自覺(jué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
信息技術(shù)使教學(xué)信息形式多樣化，變化不斷，這適應(yīng)了幼兒興趣容易轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)。多媒體計(jì)算機(jī)具有鮮艷和生動(dòng)的圖像、動(dòng)靜結(jié)合的畫(huà)面，營(yíng)造了動(dòng)態(tài)情境和想象空間，而且具有靈活、隨意的界面交互功能，教師可以讓網(wǎng)絡(luò)資料、顯示屏上的畫(huà)面和存貯的聲音，根據(jù)教學(xué)的需要進(jìn)行主動(dòng)調(diào)控、快捷交互，不受時(shí)間和空間的限制，大大增強(qiáng)了教育的表現(xiàn)力，有效地吸引了幼兒的注意力，使孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中興趣盎然，并由此喚起高漲的學(xué)習(xí)熱情。不同的媒體刺激了不同的感覺(jué)器官，幼兒在輕松自如的環(huán)境中消除了心理壓力，提高了求知欲望，激活了思維，強(qiáng)化了記憶，在接受各種信息的過(guò)程中也調(diào)動(dòng)了多種感官，從而使幼兒的感覺(jué)、知覺(jué)、表象、記憶、思維、情感、意志等心理因素都能保持良好的狀態(tài)，認(rèn)知心理也得到發(fā)展和提高。
多媒體計(jì)算機(jī)在處理文字信息及人機(jī)交互方面，與普通投影儀、實(shí)物投影儀、幻燈、電視等單向電教媒體相比，有其獨(dú)特的功能，如它能根據(jù)需要按不同的順序展示文字信息，并且字體多樣、動(dòng)畫(huà)效果、色彩豐富、效果奇特，在教學(xué)時(shí)可以隨時(shí)切換到活動(dòng)所需的界面，調(diào)出信息等，還可以讓幼兒參與操作，自己進(jìn)行選擇、練習(xí)或?qū)ふ遥嬲鳛橹黧w出現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)中。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)想象、思維實(shí)踐的過(guò)程?，F(xiàn)代信息技術(shù)為幼兒豐富想象力的培養(yǎng)提供了足夠的條件和支持，它使傳統(tǒng)的說(shuō)教變成了多感官的刺激，使抽象變?yōu)榫唧w，使不可見(jiàn)變?yōu)榭梢?jiàn)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)盡可能真實(shí)的情景，它不僅具有多變換的優(yōu)勢(shì)，還可以擴(kuò)展認(rèn)知領(lǐng)域，提示教材內(nèi)在的邏輯關(guān)系，教師還可以多變換地講解、提問(wèn)、設(shè)疑，啟發(fā)幼兒思考，開(kāi)闊幼兒思維，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力。
總之，信息技術(shù)輔助教學(xué)具有諸多優(yōu)勢(shì)，它能使抽象的問(wèn)題形象化，使枯燥的問(wèn)題趣味化，使靜止的問(wèn)題動(dòng)態(tài)化，使復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高幼兒自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)求知欲望，發(fā)展幼兒的探索精神和動(dòng)手能力。既提高幼兒的智力因素，又提高幼兒的非智力因素，培養(yǎng)和發(fā)揮了幼兒的思維想象能力。同時(shí)，它也對(duì)我們提出了更高的要求，教師只有充分掌握這一現(xiàn)代教育手段，合理發(fā)揮其作用，才能更好地完成教學(xué)任務(wù)。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十七
2018年10月19-20日，趙老師為我講解正面教育，她用平時(shí)的語(yǔ)言講解她的觀點(diǎn)，通過(guò)具體的案例進(jìn)行分析，并且還給提供了許多行之有效的方式和方法，也就是她所說(shuō)的“正面管教工具”。對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，她教會(huì)我們成為更加稱職的父母，對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，她可以教會(huì)我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋?。這一過(guò)程是我作為一個(gè)青年教師不斷回顧和反思的過(guò)程。自己有些教育觀念確實(shí)在讀書(shū)的過(guò)程中，悄悄地發(fā)生了改變。其實(shí)，在開(kāi)始她講解之前，我想當(dāng)然地認(rèn)為正面管教就是----鼓勵(lì)教育，我便意識(shí)到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字，“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”，這一問(wèn)句一下子吸引了我的眼球，因?yàn)樗龁?wèn)出了無(wú)數(shù)家長(zhǎng)和老師的心聲。雖然我走上教學(xué)崗位的時(shí)間不長(zhǎng)，作為老師幾乎每天都要跟學(xué)生相處。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，如何有效處理常常是困擾我的問(wèn)題。若是處罰過(guò)嚴(yán)，肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的身心健康造成不良的影響；若是不處罰，或懲罰不力，學(xué)生又會(huì)認(rèn)為老師是在嬌縱犯錯(cuò)誤的學(xué)生。這本書(shū)提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法，讓我產(chǎn)生了深深的疑問(wèn)，這樣的方法到底是一種什么樣的方法，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是否真的有效呢？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我隨著作者踏上正面管教之旅。首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅(jiān)定并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時(shí)隨地都在發(fā)展和變化的社會(huì)人，他們有著自己的思想和信念，都需要實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。對(duì)待孩子的方式不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為批評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)，我們應(yīng)該在讓孩子形成良好自我價(jià)值感的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子對(duì)自我的認(rèn)識(shí)以及對(duì)老師和家長(zhǎng)的認(rèn)可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子，而是“贏得”孩子，得到孩子心甘情愿的配合。我們要培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該有自己的道德準(zhǔn)則，并知道自己要如何去做的人。作者告訴我們其實(shí)想要贏得學(xué)生的合作并非難事，只需要經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟：1.表達(dá)對(duì)孩子感受的理解；2.表達(dá)出對(duì)孩子的同情；3.告訴孩子你的感受；4.讓孩子關(guān)注解決問(wèn)題。在處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候，我們會(huì)犯很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤就是急躁，尤其是在面對(duì)那些叛逆、頑劣的孩子時(shí)，往往會(huì)火冒三丈，并且仍然深信自己是對(duì)的，覺(jué)得都是學(xué)生的錯(cuò)。一番指責(zé)之后，能解決問(wèn)題倒還好，怕就怕學(xué)生更加極端地為自己辯解，使小問(wèn)題變得一發(fā)不可收拾。其實(shí)，當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時(shí)，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒?，F(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽(tīng)話的，都想要在老師面前當(dāng)一個(gè)好學(xué)生，但是當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候，卻往往不能十分坦然地面對(duì)。在大多數(shù)人的眼中，犯錯(cuò)都是一件不光彩的事，而且老師和家長(zhǎng)往往更加關(guān)注于懲罰而不是問(wèn)題的解決。犯了錯(cuò)誤的學(xué)生為了避免責(zé)罰和保持良好的形象，于是短期性地表現(xiàn)良好，以達(dá)到彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)，重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時(shí)性的，時(shí)間一長(zhǎng)，就可能會(huì)“好了瘡疤忘了痛”，繼續(xù)犯同樣的錯(cuò)誤。然而，我們希望看到的是學(xué)生能夠正視自己所犯的錯(cuò)誤，并且在以后遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能做得更好。不過(guò)，首先我們自己就得學(xué)會(huì)把錯(cuò)誤看做一個(gè)讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。讓孩子認(rèn)識(shí)到犯了錯(cuò)之后，得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé)，而是從錯(cuò)誤中得到了哪些收獲。啟發(fā)性的問(wèn)題的首要目的就是讓老師會(huì)和家長(zhǎng)停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時(shí)，幫助孩子分析接下來(lái)應(yīng)該做什么，讓孩子學(xué)會(huì)自己分析和總結(jié)，最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于，可以減少孩子的負(fù)面情緒，從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且還能對(duì)解決方式更加認(rèn)同。
工作坊培訓(xùn)心得體會(huì)和方法篇十八
正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。下面是本站帶來(lái)的正面管教學(xué)習(xí)心得，希望可以幫到大家。
學(xué)習(xí)了《正面管教》，我喜歡里面的這句話：你可以把馬兒牽到河邊，但你不能逼他喝水。蜂釀蜜，雞司晨，人不學(xué)，不如物。怪不得老人常責(zé)罵懶惰的后人連雞狗都不如。生靈萬(wàn)物降臨世間，是快樂(lè)多一點(diǎn)還是苦難多一點(diǎn)?或許，上天總那么公道，苦與甜相扶相伴，想有點(diǎn)甜，總需要用苦去換。所以有了吃得苦中苦，方為人上人的名句。
人上人的威風(fēng)我們夢(mèng)寐求之，有了這個(gè)目標(biāo)，人們都想打了雞血一樣精神，向前沖!向前沖!一代人沒(méi)有完成的夢(mèng)想轉(zhuǎn)移到了下一代?？蓱z稚子尚幼，早早的就在競(jìng)爭(zhēng)中浮躁，也所以就出現(xiàn)了上述的馬兒，你牽她到了清清河邊，可他就是不喝水。作為學(xué)生來(lái)說(shuō)，自身學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)的厭煩可能與原有知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力，對(duì)學(xué)習(xí)價(jià)值的認(rèn)識(shí)有關(guān)。前三個(gè)方面都是外部因素，第四個(gè)方面是內(nèi)部因素。作為老師來(lái)說(shuō)，要改善學(xué)生的厭學(xué)狀態(tài)，從學(xué)生內(nèi)部因素入手要顯得相對(duì)容易且效果更明顯些。
為了有效地解決這些問(wèn)題，教師必須透徹了解隱藏在背后的各種學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)因素，然后采取針對(duì)性的措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。更為重要的是，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)本身也成為教育的關(guān)鍵目標(biāo)之一。學(xué)校不僅要激勵(lì)學(xué)生建構(gòu)必要的知識(shí)、技能以及學(xué)習(xí)能力，更要使學(xué)生養(yǎng)成強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)著持續(xù)不斷的終身學(xué)習(xí)。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是了解學(xué)生的現(xiàn)有需要。一輛車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)的好壞直接決定它的車(chē)速和持久性。我們每天的學(xué)習(xí)也有這樣的動(dòng)力系統(tǒng)，為我們的學(xué)習(xí)提供動(dòng)力，它的好壞直接影響我們對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，也間接影響著我們的學(xué)業(yè)成績(jī)。想象自己身體的某個(gè)部位有一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，一旦啟動(dòng)就會(huì)給你的學(xué)習(xí)帶來(lái)動(dòng)力，它是什么呢?請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)帶給你動(dòng)力的程度，由大到小羅列出來(lái)。
把握時(shí)機(jī)，及時(shí)贊揚(yáng)鼓勵(lì)，及時(shí)的贊美猶如生病及時(shí)服藥一樣，對(duì)年幼的孩子會(huì)產(chǎn)生很大的作用。比如在活動(dòng)課上時(shí)，當(dāng)孩子們回答問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)的非常棒時(shí)，這時(shí)就需要我們老師及時(shí)的把握時(shí)機(jī)進(jìn)行鼓勵(lì)：“你的聲音真響亮，回答地非常完整”等，只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中，就給以適當(dāng)?shù)馁澝篮凸膭?lì)，會(huì)收到良好的教育效果。如果一時(shí)忘記了，應(yīng)該設(shè)法補(bǔ)上去。又如：孩子在老師的說(shuō)服下，吃飯時(shí)終于肯吃蔬菜了，那么我們馬上就要補(bǔ)上一句：“xx，真棒，葷菜、蔬菜都要吃，不挑食?！笨傊?，該書(shū)給了我很多啟示，讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。
春節(jié)期間，我抽空閱讀了美國(guó)簡(jiǎn)-尼爾森的《正面管教》這本書(shū)，感觸良多，相見(jiàn)恨晚，現(xiàn)在我簡(jiǎn)單介紹一下正面管教。
象這樣的話“很多家長(zhǎng)不理解孩子們?cè)诓倏v父母方面是多么巧于心計(jì)?！爆F(xiàn)在孩子在這方面太聰明。
“溺愛(ài)而不幫助孩子充分發(fā)揮他們的潛能，是對(duì)孩子多么大的不尊重?！?BR> “在社會(huì)環(huán)境中，沒(méi)有秩序也就沒(méi)有自由?！倍际墙?jīng)典。
把這些觀念當(dāng)做知識(shí)來(lái)接納是一回事：要把它付諸實(shí)踐則是另一回事。我們現(xiàn)在就是要選擇付諸實(shí)踐。在實(shí)踐之前，我們還要認(rèn)清一些事實(shí)和真相。所以我們要看一下現(xiàn)在社會(huì)的一些變化：
第一個(gè)變化：現(xiàn)在的孩子不像以前孩子那么聽(tīng)話，那么好管教。究其原因，主要是社會(huì)發(fā)生了重大變化，二十世紀(jì)中期以來(lái)，由于人權(quán)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，今天的大人們已經(jīng)不再給孩子樹(shù)立服從和順從的榜樣。人權(quán)運(yùn)動(dòng)以前，不論爸爸說(shuō)什么，媽媽都很順從，或者至少表面上順從，因?yàn)槟鞘钱?dāng)時(shí)的時(shí)代所要求的。而今天，這一傳統(tǒng)成為了歷史。現(xiàn)在男女平等觀念早已深入人心，現(xiàn)在的媽媽們?cè)僖膊唤o孩子樹(shù)立順從的榜樣，這是社會(huì)的進(jìn)步?，F(xiàn)在我們很難再看到有誰(shuí)愿意繼續(xù)扮演卑下和順從的角色，而孩子們總是追隨他們周?chē)陌駱?，?dāng)大人們都在積極爭(zhēng)取自己的權(quán)利，謀求完全的平等與尊嚴(yán)時(shí)，孩子們當(dāng)然也模仿大人，也希望得到平等與尊嚴(yán)。所以現(xiàn)在的孩子很少像以前孩子那么聽(tīng)話和順從。
現(xiàn)在這個(gè)世界到處是機(jī)會(huì)，而往往機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)，孩子們卻往往還沒(méi)有準(zhǔn)備好，這是最遺憾的。今天的孩子很少能有自然的機(jī)會(huì)感受到自己被需要以及自己的重要性，但父母和老師可以精心為孩子提供這種機(jī)會(huì)。我們必須明白，給孩子們提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。我們必須明白，在相互尊重和共同承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的合作，遠(yuǎn)比專橫的管教更為有效。
生活中，常見(jiàn)的管教方式有三種?
第一種：嚴(yán)厲型(也可稱為獨(dú)裁型)。這是中國(guó)數(shù)千年來(lái)最常見(jiàn)的教育方式，它的特點(diǎn)是，將自己的觀點(diǎn)和方式強(qiáng)加給孩子，并堅(jiān)信這樣做是為孩子好;如教育孩子說(shuō)：“我要你怎么做，你就得怎么做”?！斑@些是你必須遵守的規(guī)則;這是你違反規(guī)則會(huì)得到的懲罰”。孩子基本上不參與決策過(guò)程，這樣的孩子有規(guī)矩但沒(méi)有自由，孩子沒(méi)有選擇。“嚴(yán)厲型”教育的問(wèn)題在于，不良行為雖然一遭到懲罰就會(huì)立即停止，但不久就會(huì)再次出現(xiàn)，而且是一而再，再而三地出現(xiàn)。也可能會(huì)累積到一定時(shí)期突然出現(xiàn)惡劣事件(符合量變到質(zhì)變的規(guī)律)，如生心理上的病，自殺等。令人扼腕嘆息。
第二種：嬌縱型(亦稱為“縱容型”、“溺愛(ài)型”)。這種教育方式是從西方進(jìn)口的，在中國(guó)，這種教育方式也比較常見(jiàn)。嬌縱型父母不會(huì)給孩子任何限制，而是讓孩子想做什么就做什么，孩子有無(wú)限制的選擇，這樣的孩子有自由但沒(méi)有規(guī)矩。嬌縱型父母堅(jiān)信：孩子需要許多“自由”，才能快樂(lè);這樣的父母往往潛意識(shí)里對(duì)孩子說(shuō)：“我們沒(méi)有規(guī)則，我相信我們會(huì)愛(ài)對(duì)方，并且會(huì)幸福，我相信孩子你以后會(huì)選擇自己的規(guī)則”。嬌縱型教育的問(wèn)題在于，這樣教育出來(lái)的孩子很自私，很難明白別人也很重要，也有自己的權(quán)利;很難學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，很難面對(duì)并承受壓力，在大多數(shù)情況下不論發(fā)生了什么事情，他們都會(huì)感到高度焦慮。
第三種：正面管教型(亦稱為引導(dǎo)型、民主型)。這樣教育的孩子有規(guī)矩也有自由，孩子可以有限制的選擇。父母與孩子一起制訂對(duì)雙方都有利的規(guī)則;共同決定在遇到問(wèn)題時(shí)選擇對(duì)大家都有益的解決方案。當(dāng)父母必需獨(dú)自做出決斷時(shí)，父母會(huì)堅(jiān)定而和善的進(jìn)行。父母比較注意維護(hù)孩子尊嚴(yán)、尊重孩子并且態(tài)度堅(jiān)定時(shí)，孩子很快會(huì)明白，他們的不良行為不會(huì)得到自己想要的結(jié)果，這會(huì)激勵(lì)孩子在保持自尊的情況下改變自己的行為。
假期讀了美國(guó)教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》一書(shū)，其英文名字為positivediscipline，直譯為積極的紀(jì)律。書(shū)中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)他們受益終生的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)?！比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書(shū)的主要內(nèi)容。
書(shū)中列舉了大量的家長(zhǎng)管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子，讓我開(kāi)始反思自己的管理方式，我經(jīng)常因?yàn)楹⒆佣啻畏竿瑯拥腻e(cuò)誤而生氣，因?yàn)樗孟駴](méi)有責(zé)任感而深感苦惱，因?yàn)樗裏o(wú)端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕：這孩子怎么就這么難纏呢?簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》讓我開(kāi)始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感，是因?yàn)槲姨嫠隽撕芏?，從而就剝奪了她通過(guò)自己的體驗(yàn)來(lái)發(fā)展出對(duì)自己能力的信念的機(jī)會(huì)。她反而會(huì)認(rèn)為自己需要我的照顧，或者她“理應(yīng)”享受特別的服侍。
之所以經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤，是因?yàn)槲铱偸窃诤⒆臃噶隋e(cuò)誤時(shí)給予她的更多是說(shuō)教、叱責(zé)，讓她去承擔(dān)一些邏輯后果，而不是讓她從自己的錯(cuò)誤中本能地去體驗(yàn)自然后果，所以在我的懲罰中，孩子充滿了怨恨甚至是屈辱，她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時(shí)候來(lái)煩我，讓我陪她，以前我一直認(rèn)為她在無(wú)理取鬧，沒(méi)事找事，不懂事，不理解媽媽，但是簡(jiǎn)·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感?！焙⒆舆@樣做只是在尋求我對(duì)她的關(guān)注。而她只不過(guò)是選擇了一個(gè)不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間來(lái)獲得家長(zhǎng)對(duì)她的關(guān)注。
那么怎樣做才算著有效管教或者說(shuō)是正面管教呢?這就要回到書(shū)中有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了。即：1.是否和善與堅(jiān)定并行?(對(duì)孩子尊重和鼓勵(lì))2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)3.是否長(zhǎng)期有效?(懲罰在短期有效，但有長(zhǎng)期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價(jià)值的社會(huì)技能和生活技能，培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問(wèn)題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愿意合作)。
正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅(jiān)定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)生活技能。這就要求我們要拋棄過(guò)去那種錯(cuò)誤的觀念“想讓孩子做得更好，就得先讓他感覺(jué)更糟?！卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜?。要正確解讀孩子不良行為背后的信息，她是想尋求過(guò)度關(guān)注，還是尋求權(quán)利，亦或是為了報(bào)復(fù)，為了自暴自棄。因?yàn)橐粋€(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?，是一個(gè)喪失信心的孩子。當(dāng)一個(gè)孩子行為不當(dāng)時(shí)，要把這一錯(cuò)誤行為看成一個(gè)密碼，并且問(wèn)你自己：“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)注于解決問(wèn)題。
正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì)，在班級(jí)管理和處理突發(fā)性課堂事件中，也是很有幫助的。現(xiàn)在想起來(lái)我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時(shí)，歪打正著用了這種方法。當(dāng)時(shí)，我正在上課，有一女生突然從后門(mén)進(jìn)入，連招呼也沒(méi)打一下。按照常規(guī)做法，我應(yīng)該讓她站在后面，也可以當(dāng)時(shí)就批評(píng)她?？墒?，當(dāng)時(shí)，我并沒(méi)有這么做。而是問(wèn)她為什么來(lái)遲到了?她高傲地昂著頭，“某某同學(xué)流鼻血了，我去給她送紙了!”聲音很大，一臉的挑釁!我想在她心里，幫助同學(xué)是值得肯定的行為，她不認(rèn)為自己來(lái)遲到是不對(duì)的，更不會(huì)認(rèn)為自己不打報(bào)告就進(jìn)教室的行為是對(duì)老師的不尊重。
要想讓她意識(shí)到她的錯(cuò)誤，必須先讓改變以往的做法。我真誠(chéng)地看著她，當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說(shuō)，“你能幫助同學(xué)值得表?yè)P(yáng)，但是，老師希望下次你如果遲到的時(shí)候，能從前門(mén)進(jìn)入，跟老師打個(gè)報(bào)告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重。”她沒(méi)想到我沒(méi)有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她，還肯定了她的行為，低下了頭，“老師，知道了?！彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜，我想正是因?yàn)槔蠋煹膽B(tài)度的變化，給學(xué)生的心里感覺(jué)帶來(lái)了不同的感受，才會(huì)導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提，師生間有了彼此對(duì)相互的尊重，才能談得上平等的對(duì)話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學(xué)生的心，也才能讓教育從“心”開(kāi)始，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅(jiān)持“堅(jiān)定與和善”并行，在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法，一定能讓師生關(guān)系更加和諧，學(xué)生心理更加健康!