實(shí)用小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)（匯總19篇）

    通過總結(jié)心得，我們可以更好地記錄和分享自己的成果和收獲。寫心得體會(huì)可以加入對(duì)他人的啟發(fā)和建議，以便讓讀者更好地從中受益。接下來，讓我們一起來看看小編為大家挑選的優(yōu)秀心得體會(huì)范文。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
    經(jīng)過上次寫課改心得已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間，在這一個(gè)月里，通過不斷地與其他老師交流討論以及在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，本人對(duì)課改又有了新的更深入的認(rèn)識(shí)。
    如何上好一堂課改后的課，課前的準(zhǔn)備少不了。教師是課堂的引導(dǎo)和把控者，一堂課如何上？上成什么樣？跟教師課前的準(zhǔn)備密不可分，那么決定一節(jié)課的內(nèi)容以及方向的就是導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)一定要合理，從內(nèi)容上要從易到難，針對(duì)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)置學(xué)生可以接受的探究過程。設(shè)計(jì)的課程時(shí)間要合理，在45分鐘內(nèi)，包含學(xué)生自主預(yù)習(xí)、知識(shí)探究、小組討論、例題講解、變式訓(xùn)練、當(dāng)堂檢測(cè)等環(huán)節(jié)，要高效利用課堂，做到“堂堂清”，積極響應(yīng)“雙減政策”。導(dǎo)學(xué)案是一節(jié)課的靈魂，是海岸的燈塔，把導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)好了之后，就有了上好這堂課的底氣。
    小組探討環(huán)節(jié)，在這段時(shí)間也有新的認(rèn)識(shí)，數(shù)學(xué)科目中，對(duì)學(xué)生要求大多是先理解知識(shí)、掌握知識(shí)，再運(yùn)用知識(shí)。先有理解再有掌握再有運(yùn)用，所以學(xué)生理解知識(shí)的過程的顯得尤為重要，但是在教學(xué)過程中，一個(gè)人在有限的時(shí)間內(nèi)對(duì)知識(shí)的.接收程度和理解程度是有限的，這時(shí)小組合作探討就顯得尤為重要，學(xué)生在交流過程中會(huì)有想法的碰撞與融合，可以起到相互學(xué)習(xí)的作用，幫助學(xué)生更好的理解知識(shí)以及增加對(duì)知識(shí)理解的深度。同時(shí)值得注意的是，在知識(shí)產(chǎn)生的過程中碰見問題需要小組討論的時(shí)候，需要讓學(xué)生先單獨(dú)進(jìn)行思考，如果沒有學(xué)生單獨(dú)的思考，那么討論就失去了大部分意義。
    在例題和練習(xí)講解方面，也要做到高效。通常我們?cè)谥v解例題或者練習(xí)的時(shí)候，都會(huì)先讓學(xué)生思考，或者是讓學(xué)生上臺(tái)把自己的答案展示出來。我們“博學(xué)課堂”的核心之一就是要做到高效，往往在練習(xí)和例題講解的過程中最容易耗費(fèi)時(shí)間，所以盡量做到學(xué)生做對(duì)講過思路之后教師補(bǔ)充的不重復(fù)不啰嗦，精簡(jiǎn)扼要。在大多數(shù)同學(xué)都做對(duì)的情況，更是要只講重點(diǎn)，課后再針對(duì)看到解答過程還不理解的學(xué)生，單獨(dú)講解。
    同時(shí)課堂形式要多樣化，上課的語言要有起伏，加入不同的元素來提升學(xué)生對(duì)課程的專注度。
    以上是我對(duì)“博學(xué)課堂”更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，作為一個(gè)新老師，我將在課改中繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
    小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得
    薛家灣第一小學(xué)
    任瑞清
    二〇一三年十月
    小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得
    小組合作學(xué)習(xí)是創(chuàng)建高校課堂的關(guān)鍵，小組合作學(xué)習(xí)成為我校重要的教學(xué)組織形式和理論指導(dǎo)之一。聆聽了溫思涵教授小組合作學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，我受益匪淺，確實(shí)有一種感覺小組合作學(xué)習(xí)與以前教學(xué)組織形式相比，小組合作學(xué)習(xí)有很多優(yōu)越性。下面我談一下自己培訓(xùn)后的體會(huì)：
    一、小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)了孩子的自學(xué)能力和合作探究的能力。
    1．分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么（小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣）。與此同時(shí)，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。
    2．合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求；同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。
    3．全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況；對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。
    二、小組合作學(xué)習(xí)有利于面向全體學(xué)生。
    小組合作學(xué)習(xí)提供了學(xué)生在課堂上互幫互學(xué)的客觀條件，提供了多于以往的自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)生在小組中學(xué)習(xí)沒有心理負(fù)擔(dān)，不會(huì)感到緊張和無所適從，為學(xué)生創(chuàng)造寬松愉悅的學(xué)習(xí)情境，人人參與學(xué)習(xí)過程，人人有機(jī)會(huì)發(fā)言，人人有機(jī)會(huì)操作學(xué)具，人人有機(jī)會(huì)參與競(jìng)賽，人人做學(xué)習(xí)的主人，在小組合作學(xué)習(xí)中，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性，在學(xué)生自己學(xué)習(xí)，互助活動(dòng)中促進(jìn)了學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
    大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的欲望，使學(xué)習(xí)內(nèi)容成為學(xué)生自身的需要。在這種寬松自由的氛圍中，學(xué)生理解新知、解決問題的能力得到加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量得到大面積提高。
    四、小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。
    現(xiàn)代社會(huì)、科技高度發(fā)展，它要求人們進(jìn)行激烈競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，更需要人們進(jìn)行廣泛的合作，合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)協(xié)作精神的有效途徑。為達(dá)成小組的預(yù)期目標(biāo)，小組成員不僅要努力爭(zhēng)取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此，小組成員之間必須相互了解、彼此信任、經(jīng)常進(jìn)行交流，互相幫助和支持，同伴之間建立起一種融洽、友愛的伙伴關(guān)系，許多學(xué)生在與同伴的交往活動(dòng)中，逐步學(xué)會(huì)了如何有效地表述自己的觀點(diǎn)，認(rèn)真地傾聽他人的意見，概括吸收同伴經(jīng)驗(yàn)，從而形成團(tuán)結(jié)、合作、相互尊重、互幫互助的優(yōu)良作風(fēng)。
    提高課堂教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮學(xué)生主體作用的有效方法。同時(shí)通過合作學(xué)習(xí)使獨(dú)立、自私的學(xué)生表現(xiàn)出合作、互助等積極的性格特征。
    篇二：小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    經(jīng)過學(xué)習(xí)，我對(duì)小組合作教學(xué)模式有了更深的理解，為了能更有效的發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用，全面提高學(xué)習(xí)效率，本學(xué)期我想從以下方面入手做一些嘗試：
    一、培養(yǎng)學(xué)生的合作習(xí)慣。
    第一、學(xué)會(huì)傾聽?！皩W(xué)會(huì)傾聽”就是學(xué)會(huì)與人交談時(shí)，克服浮躁之氣和輕漫之舉，做到認(rèn)真而仔細(xì)地聽取別人的發(fā)言，不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求，聽懂小組分工的要求，聽明白其他同學(xué)的發(fā)言，同時(shí)也要聽得了表揚(yáng)之詞，聽得進(jìn)批評(píng)之音。俗語說：“三人行必有我?guī)煛薄W(xué)會(huì)傾聽能使我們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)自己考慮問題的不足，也能使我們能舉一反三，觸類旁通。
    第二、學(xué)會(huì)質(zhì)疑。在小組活動(dòng)中，在肯定別人優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，還要敢于質(zhì)問。如果有疑問，應(yīng)立即追問為什么，而不要害羞，不做聲；有不同的見解和意見時(shí)，要敢于提出，大膽質(zhì)疑；想到了同學(xué)們沒想到的，沒說完的，要勇于補(bǔ)充。這樣就會(huì)使我們的課堂更加富于生機(jī)。
    第三、學(xué)會(huì)表達(dá)。僅僅會(huì)聽是不夠的，每個(gè)學(xué)生必須學(xué)會(huì)表達(dá)。在課堂教學(xué)的許多時(shí)候，經(jīng)常只有那么幾個(gè)學(xué)生舉手，一些學(xué)生在參與小組合作討論時(shí)發(fā)言很有價(jià)值，等到全班交流時(shí)卻沒有了聲音，也有一些學(xué)生表達(dá)不夠清楚。為此，教師要調(diào)動(dòng)所有學(xué)生的參與欲望，培養(yǎng)學(xué)生敢說的勇氣，把一些能夠容易表達(dá)或簡(jiǎn)單的問題讓不愛發(fā)言、學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生來回答，并給予他們肯定與鼓勵(lì)，使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機(jī)會(huì)。
    第四、學(xué)會(huì)遵守組織紀(jì)律。合作往往是小組化的學(xué)習(xí)，人數(shù)不多，但必須在一定的組織紀(jì)律約束下進(jìn)行的，要避免不必要的吵鬧和爭(zhēng)論。當(dāng)然，這里所指的紀(jì)律不是把學(xué)生管死，不給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的空間，而是通過一定的紀(jì)律讓學(xué)生在合作中“活而不亂”。
    二、把握合作學(xué)習(xí)的時(shí)空。
    教師是小組合作學(xué)習(xí)的組織者、調(diào)控者，又是直接參與者，出示了討論題后，組織學(xué)生合作研討時(shí)要科學(xué)的調(diào)控時(shí)間。
    第一、獨(dú)立思考的時(shí)空。出示討論題后，要留給學(xué)生看題審題的空間，讓學(xué)生看清討論題、明白題意，誘導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想、猜想，喚起學(xué)生主動(dòng)合作學(xué)習(xí)的功能，誘發(fā)對(duì)問題的思考，讓學(xué)生做好小組合作學(xué)習(xí)的物質(zhì)和思想準(zhǔn)備。
    學(xué)生誘導(dǎo)、解難釋疑、把握航向，及時(shí)地了解掌握第一手信息，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。
    第三、組織交流的空間。各小組討論后，由組長(zhǎng)向全班學(xué)生匯報(bào)討論結(jié)果，本組的組員及其他學(xué)生認(rèn)真聽，并大膽發(fā)表補(bǔ)充意見或不同見解，學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)自己和他人。教師應(yīng)常用鼓勵(lì)性的語言，如：“你別急，慢慢計(jì)劃”，“你能代表你們小組談?wù)効捶▎?”,“你的見解真巧妙啊”等，讓學(xué)生感受到教師的信任和期望，增強(qiáng)自信心。
    三、精心設(shè)計(jì)小組合作學(xué)習(xí)的問題。
    物理的學(xué)習(xí)過程是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，小組合作學(xué)習(xí)則是通過合作交流發(fā)現(xiàn)、解決問題，加深對(duì)問題的理解，提高學(xué)習(xí)效率。精心設(shè)計(jì)問題是提高小組合作學(xué)習(xí)有效性一個(gè)重量方面。
    過程往往會(huì)變得主動(dòng)而有生機(jī)。這樣激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的合作欲望。
    第二、設(shè)計(jì)問題應(yīng)具有開放性。
    開放性的問題解法多種多樣，結(jié)果不是唯一的，對(duì)學(xué)生有很大的吸引力。同時(shí)，這樣的問題學(xué)生往往考慮的不夠全面，個(gè)人獨(dú)立思考會(huì)發(fā)生一定困難，急需要與其他同學(xué)進(jìn)行交流。合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)展示自己，讓別人理解自己的平臺(tái)。在合作交流中，彼此觀點(diǎn)不斷碰撞，有爭(zhēng)議的問題會(huì)變得明確，對(duì)知識(shí)的理解也會(huì)更加深刻。
    四、選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)開展小組合作學(xué)習(xí)。
    合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中的一種方法，而不是教學(xué)方法的全部，并不是任何時(shí)候，任何場(chǎng)合都可以進(jìn)行合作交流，教學(xué)中不能為了合作而合作，要根據(jù)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，相機(jī)設(shè)置合作學(xué)習(xí)。
    五、小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。
    對(duì)小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)是非常重要的，它是小組合作成功發(fā)展的關(guān)鍵。良好的評(píng)價(jià)機(jī)制，能使小組合作學(xué)習(xí)更為有效的開展下去，才能激發(fā)學(xué)生的合作興趣。
    價(jià)。每次都要以充滿期待的心理來評(píng)價(jià)學(xué)生，根據(jù)好、中、差三種學(xué)生的發(fā)展制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)標(biāo)者同樣給予評(píng)價(jià)，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生自己與自己比較，從中找出個(gè)人的進(jìn)步，消除學(xué)困生的自卑感，增強(qiáng)學(xué)好物理的信心。
    第二、對(duì)合作小組集體的評(píng)價(jià)與小組成員的評(píng)價(jià)相結(jié)合，側(cè)重于小組集體的評(píng)價(jià)。其中以小組合作的整體表現(xiàn)為主要標(biāo)志，要改變過去以個(gè)人成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的做法。因?yàn)楹献鲗W(xué)習(xí)是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率，共同進(jìn)步的。
    第三、采用多樣化的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)智，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向，充分給學(xué)生一種良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的有效開展。
    另外，小組合作，應(yīng)使學(xué)生在比較自主、和諧和寬松的氣氛中互相探討，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神；組際競(jìng)爭(zhēng)，有助于增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，激發(fā)潛在的學(xué)習(xí)能力。
    總之，小組合作學(xué)習(xí)的有效實(shí)施不是一朝一夕能夠達(dá)到的，在通過一點(diǎn)一滴的積累，真抓實(shí)干的努力，相信一定會(huì)逐步走向成功的。
    篇三：小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)(完)
    淄博市中小學(xué)小組合作學(xué)習(xí)專家報(bào)告會(huì)
    ——心得體會(huì)
    高效課堂教學(xué)是適合素質(zhì)教育的一種教育方式，一天的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。本次的培訓(xùn)主題是“全國中小學(xué)高效課堂‘合作學(xué)習(xí)”。聽了一節(jié)報(bào)告會(huì)，深圳松坪學(xué)校校長(zhǎng)羅楚春從不同方面和角度論述了高效課堂的教學(xué)模式——合作教學(xué)，他提到：社會(huì)的的發(fā)展需要教育的發(fā)展，從而是教育質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，更進(jìn)一步提高課堂效率。素質(zhì)教育要求學(xué)生全面發(fā)展，要想在較短的時(shí)間教授更多的知識(shí)，并且讓學(xué)生輕松愉悅的學(xué)習(xí)，我們必須改革教學(xué)模式，而合作教學(xué)是一種很好的方法。他還非常倡導(dǎo)教育要反樸歸真，從而真正進(jìn)行高效課堂教學(xué)。他論述了“先學(xué)后研教學(xué)模式”，我受益匪淺，進(jìn)一步了解了什么是合作教學(xué)，合作教學(xué)是素質(zhì)教育發(fā)展的必須，是以小組合作為載體，以培養(yǎng)興趣，提高學(xué)習(xí)能力為核心的一種新型教學(xué)模式，其基本模式是自主互助學(xué)習(xí)型，其合作的根本是讓學(xué)生走向自主（自主管理、自我約束、主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我完善、自我發(fā)展）。
    聽了這個(gè)報(bào)告會(huì)我認(rèn)為教育只有真心切入并融于生命的教育，才能體現(xiàn)教育的生命，才有可能成為一種真正意義的素質(zhì)教育。而在先學(xué)后研的課堂中，學(xué)生全身地投入學(xué)習(xí)之中，生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、組組互動(dòng)，閱讀、研討、思考、追問、質(zhì)疑、爭(zhēng)辯??班里的每一個(gè)成員都沉浸在一種專注的探索、高尚的情緒之中，在這樣的課堂上，我們仿佛看到學(xué)生的生命在拔節(jié)成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)不僅僅是認(rèn)知的，更重要的是能力的、德性的、人格的、人性的、氣質(zhì)的??也即生命的整體成長(zhǎng)。所以激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)是非常重要的，告訴學(xué)生合作學(xué)習(xí)小組的意義，讓學(xué)生明白合作學(xué)習(xí)小組不僅僅是座位的變化，更是一種學(xué)習(xí)方式的變化，它可以培養(yǎng)自己適應(yīng)未來社會(huì)的合作能力，交流能力，探究能力等多方面綜合能力，使需要幫助的人得到幫助和進(jìn)步，使能力強(qiáng)的人得到更大的提升。
    為組長(zhǎng)的榮耀，責(zé)任；二是告訴孩子怎樣做事，怎樣組織討論，怎樣安排角色等；三是指導(dǎo)孩子怎樣做人，怎樣團(tuán)結(jié)小組成員，怎樣鼓勵(lì)落后組員，怎樣發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)作用，怎樣協(xié)調(diào)組員之間的關(guān)系等。
    我個(gè)人認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：
    1、轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
    2、創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，分組教學(xué)，分組要合理有序。
    3、學(xué)校要構(gòu)建合理的評(píng)價(jià)制度。以上是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的淺析體會(huì)和感受，我對(duì)教育改革充滿信息，相信：明天的教育會(huì)更好。
    篇四：小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    篇一：小組合作學(xué)習(xí)的體會(huì)
    最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
    小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
    例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
    因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。
    篇二：小組合作學(xué)習(xí)心得
    小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等；但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
    1．分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么（小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣）。與此同時(shí)，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí)，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識(shí)。在上課時(shí)，我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識(shí)，結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識(shí)來匯報(bào)?？上攵?，結(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果，因而，沒有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
    一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
    3．全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況；對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭(zhēng)議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開；如果沒有爭(zhēng)議性，則議論時(shí)也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭(zhēng)議的問題得到澄清，使得一些對(duì)此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價(jià)值的問題。
    1、新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，改變教師的教學(xué)方式，由原來的滿堂灌和一本書一支筆學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)模式改變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的模式。而小組合作課堂討論探究模式的教學(xué)恰恰能夠發(fā)揮這樣的效力。在這樣的課堂教學(xué)中，學(xué)生在自學(xué)的過程中提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，在小組的討論探究互幫互助中既幫別人解決了問題，也被別的同學(xué)幫助解決了問題，而在這樣的和諧課堂中，不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性，而且還能夠增強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)向心力和凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感。
    2、在小組合作互助學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)生思維活躍，學(xué)習(xí)積極性空前高漲，同組成員之間交流非常頻繁，非常和諧，而在自主學(xué)習(xí)和自主交流的過程中，學(xué)生不僅拓展了自己的活動(dòng)思維空間，而且每一個(gè)同學(xué)都有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)，使每一個(gè)同學(xué)都得到了鍛煉，我覺得只有在這樣的課堂中才能夠真正實(shí)現(xiàn)使班級(jí)的每一個(gè)成員都不掉隊(duì)。
    3、教師在小組合作自由探究的課堂教學(xué)中的作用是很重要的。首先教師在課前的學(xué)案問題設(shè)計(jì)上必須深思熟慮，精心設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意的探究，使合作不僅僅是流于形式；其次在課堂小組討論的過程中教師要以平等的身份融入其中，做好宏觀調(diào)控，并且不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行引導(dǎo)、反饋、落實(shí)；最后教師還要根據(jù)問題難度的不同創(chuàng)設(shè)不同的學(xué)習(xí)情境，適時(shí)地改變學(xué)生小組討論的具體方式，只有這樣才能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
    篇四：小組合作學(xué)習(xí)心得感想
    小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，怎樣更有效地開展好合作小組學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。課堂教學(xué)中教師一定要把握時(shí)機(jī)，當(dāng)好導(dǎo)演，讓學(xué)生當(dāng)好演員。同時(shí)教師要注意整合各種資源，組織好小組合作學(xué)習(xí)。19世紀(jì)早期，美國的一些學(xué)者開始研究合作學(xué)習(xí)并運(yùn)用于實(shí)踐，杜威創(chuàng)辦的芝加哥實(shí)驗(yàn)學(xué)校就運(yùn)用了小組合作學(xué)習(xí)?！缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》指出：動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù)，經(jīng)歷動(dòng)手實(shí)踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是：以討論的形式研討某個(gè)問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽（認(rèn)真聽取別人的意見）、交流（發(fā)表自己的看法并對(duì)別人的意見進(jìn)行評(píng)價(jià)和補(bǔ)充）、協(xié)作（用不同形式展示問題的解決過程）、分享（讓每個(gè)人獲得成功的體驗(yàn)，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為）。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組，將同一班級(jí)的學(xué)生按成績(jī)、能力、性格諸方面的差異組建成若干個(gè)最優(yōu)化的同組異質(zhì)、組間同質(zhì)的合作學(xué)習(xí)小組。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實(shí)施建議中，小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)重要的概念。因而，在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中，我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立獲取新知的機(jī)會(huì)，盡可能多地讓學(xué)生體驗(yàn)嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?，F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運(yùn)用這種新的教學(xué)理念，怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)，現(xiàn)就結(jié)合平時(shí)的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?BR>    一、優(yōu)化組合，準(zhǔn)備“合作”
    在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，小組成員的組合要怎樣才能達(dá)到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢？前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為：由獨(dú)立解決問題所決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強(qiáng)的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來，兒童間的合作活動(dòng)之所以能夠促進(jìn)成長(zhǎng)是因?yàn)槟挲g相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作，表現(xiàn)出較單獨(dú)活動(dòng)時(shí)更高級(jí)的行為。長(zhǎng)期以來關(guān)于同伴互教活動(dòng)的研究發(fā)現(xiàn)，在學(xué)業(yè)成績(jī)方面，教者與被教者都能從中受益?？梢娦〗M合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實(shí)踐教學(xué)中，我在尊重學(xué)生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸方面保持合理的差異，突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成，每個(gè)小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成，讓他們主動(dòng)參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合，由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。另外，各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報(bào)員等。不定期的互換角色，保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競(jìng)爭(zhēng)。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導(dǎo)下，通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動(dòng)，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二、明確任務(wù)，運(yùn)用“合作”
    小組合作學(xué)習(xí)前，教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題，因?yàn)槌尸F(xiàn)問題是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時(shí)，我與學(xué)生共整合出了三個(gè)問題：圓錐的體積如何求？它和圓柱體積可能有什么關(guān)系？如何得出它的體積公式？然后，請(qǐng)同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個(gè)問題，然后請(qǐng)選擇相同問題的同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，到指定地點(diǎn)，選出一位臨時(shí)組長(zhǎng)。這樣，既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動(dòng)的空間，使學(xué)生明白怎樣學(xué)習(xí)，收到事半功倍的效果。
    三、把握時(shí)機(jī)，體驗(yàn)“合作”
    1、后，我讓生自學(xué)例2，讓學(xué)生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學(xué)最會(huì)遷移，最具有創(chuàng)造性。同學(xué)們經(jīng)過合作討論，得出了結(jié)論：“第一有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量；第二它們都是一種量擴(kuò)大另一種量也隨著擴(kuò)大，一種量縮小另一種量也隨著縮小；第三它們的比值一定?！焙献餍詫W(xué)習(xí)可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
    三、評(píng)價(jià)激勵(lì)，延伸“合作”
    積極的評(píng)價(jià)，將不斷增強(qiáng)學(xué)生參與合作的意識(shí)，也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此，合理運(yùn)用小組成員互評(píng)與自評(píng)，對(duì)于保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信心尤為有效。同時(shí)，正確的評(píng)價(jià)與被評(píng)也正是學(xué)生將來走上社會(huì)所必須具有的基本素質(zhì)之一評(píng)價(jià)可以是個(gè)人評(píng)價(jià)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學(xué)生在活動(dòng)中情感、態(tài)度、能力的變化。獎(jiǎng)勵(lì)，有利于激勵(lì)學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎(jiǎng)勵(lì)的方式是多種多樣的?？刹捎每陬^表揚(yáng)、鼓掌祝賀、授予小組榮譽(yù)稱號(hào)等。通過獎(jiǎng)勵(lì)使學(xué)生知道什么行為是有價(jià)值的，是能得到認(rèn)可的，激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華，開發(fā)他們的潛能，樂意為共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力，從而培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，提高合作技能。但是，小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進(jìn)行研究，不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
    篇五：小組合作學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，如何更有效地開展好合作小組學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。課堂教學(xué)中教師一定要轉(zhuǎn)換角色，當(dāng)好導(dǎo)演，讓學(xué)生當(dāng)好演員。同時(shí)教師要注意整合各種資源，組織好小組合作學(xué)習(xí)。
    19世紀(jì)早期，美國的一些學(xué)者開始研究合作學(xué)習(xí)并運(yùn)用于實(shí)踐，杜威創(chuàng)辦的芝加哥實(shí)驗(yàn)學(xué)校就運(yùn)用了小組合作學(xué)習(xí)?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》指出：動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù)，經(jīng)歷動(dòng)手實(shí)踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是：以討論的形式研討某個(gè)問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽（認(rèn)真聽取別人的意見）、交流（發(fā)表自己的看法并對(duì)別人的意見進(jìn)行評(píng)價(jià)和補(bǔ)充）、協(xié)作（用不同形式展示問題的解決過程）、分享（讓每個(gè)人獲得成功的體驗(yàn)，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為）。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組，將同一班級(jí)的學(xué)生按成績(jī)、能力、性格諸方面的差異組建成若干個(gè)最優(yōu)化的同組異質(zhì)、組間同質(zhì)的合作學(xué)習(xí)小組。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實(shí)施建議中，小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)重要的概念。因而，在語文教學(xué)過程中，我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立獲取新知的機(jī)會(huì)，盡可能多地讓學(xué)生體驗(yàn)嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?，F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運(yùn)用這種新的教學(xué)理念，但是，許多的教師沒有把小組合作學(xué)習(xí)用到實(shí)處，只局限于在形式上的模仿，從而導(dǎo)致了小組合作學(xué)習(xí)的無效性。如何更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)，現(xiàn)就結(jié)合平時(shí)的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?BR>    一、優(yōu)化組合，準(zhǔn)備合作
    在語文學(xué)習(xí)中，小組成員的組合要怎樣才能達(dá)到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢？前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為：由獨(dú)立解決問題所決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強(qiáng)的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來，兒童間的合作活動(dòng)之所以能夠促進(jìn)成長(zhǎng)是因?yàn)槟挲g相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作，表現(xiàn)出較單獨(dú)活動(dòng)時(shí)更高級(jí)的行為。長(zhǎng)期以來關(guān)于同伴互教活動(dòng)的研究發(fā)現(xiàn)，在學(xué)業(yè)成績(jī)方面，教者與被教者都能從中受益。可見小組合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實(shí)踐教學(xué)中，我在尊重學(xué)生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸方面保持合理的差異，突出它的異質(zhì)性。每小組由4或6人組成，每個(gè)小組中都有優(yōu)等生（一名或二名）、中等生（二名）、和學(xué)困生（一名或二名）組成，讓他們主動(dòng)參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合，由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。另外，各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報(bào)員等。不定期的互換角色，保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競(jìng)爭(zhēng)。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導(dǎo)下，通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動(dòng)，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二、明確任務(wù)，運(yùn)用合作
    小組合作學(xué)習(xí)前，教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題，因?yàn)槌尸F(xiàn)問題是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《將相和》一課時(shí)，我與學(xué)生共整合出了三個(gè)問題：藺相如捧著和氏璧撞柱子是真還是假？藺相如與秦王拼命是真還是假？藺相如怕廉頗是真還是假？然后，請(qǐng)同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個(gè)問題，然后請(qǐng)選擇相同問題的同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，到指定地點(diǎn)，選出一位臨時(shí)組長(zhǎng)。這樣，既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動(dòng)的空間，使學(xué)生明白如何學(xué)習(xí)，收到事半功倍的效果。
    三、把握時(shí)機(jī)，體驗(yàn)合作
    開展合作學(xué)習(xí)，要結(jié)合學(xué)生和教師的實(shí)際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)，不能濫用。因?yàn)椴⒉皇撬行再|(zhì)的教學(xué)內(nèi)容都適合合作學(xué)習(xí)的。例如簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)，快速解決問題；而復(fù)雜的知識(shí)內(nèi)容，則需要教師的精講，所以合作內(nèi)容的確定需要我們每一個(gè)教師慎重考慮。
    篇五：小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)
    小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)
    對(duì)學(xué)生進(jìn)行了兩天的小組合作培訓(xùn)，主要工作有以下幾項(xiàng)：
    一、做好周密的計(jì)劃，通過與級(jí)部老師交流和上網(wǎng)學(xué)習(xí)，對(duì)小組合作中小組長(zhǎng)的職責(zé)以及每一個(gè)小組成員的要求首先做到心中有數(shù)，并形成詳細(xì)的書面文件。
    二、通過課堂時(shí)間組織全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，教師逐條講解。對(duì)學(xué)生有疑問的地方針對(duì)性分析，如果學(xué)生提出不同意見，全班師生一起交流討論，爭(zhēng)取使計(jì)劃更合理，更適合本班學(xué)生的實(shí)際情況，以便讓計(jì)劃的可行性得到提高，落實(shí)起來更容易，實(shí)施后效果也更明顯。
    三、學(xué)習(xí)完文件后，請(qǐng)各小組分頭討論文件內(nèi)容，對(duì)有意見和建議的部分進(jìn)行進(jìn)一步的修改。
    通過兩天的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)小組合作這種形式雖然不像對(duì)待新鮮事物那樣表現(xiàn)的熱烈而興奮，但是認(rèn)可度很高。尤其是以前在小組合作中表現(xiàn)非差優(yōu)秀的部分同學(xué)，在這次的培訓(xùn)中表現(xiàn)的比較積極，大部分意見和建議也都是他們提出來的。當(dāng)然，班內(nèi)少數(shù)幾個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)及各種活動(dòng)不是很感興趣，平時(shí)表現(xiàn)的比較沉默的同學(xué)在這次的培訓(xùn)中仍然是欠活躍。不過，我們的小組合作學(xué)習(xí)就是為了改善這部分同學(xué)的狀態(tài)，他們的存在和表現(xiàn)都是自然的，而他們的進(jìn)步也是值得期待的。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
    第一段：引言（150字）
    在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已成為各行各業(yè)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。為了提高自己的技能和知識(shí)，今年我們公司特地成立了一個(gè)培訓(xùn)小組。這個(gè)小組由公司的一些高級(jí)職員和業(yè)內(nèi)專家組成，旨在幫助每一個(gè)員工更好地發(fā)展自己的職業(yè)能力。為期三個(gè)月的培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束，我們?cè)谶@個(gè)過程中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這篇文章中，我將與大家分享我們小組在培訓(xùn)過程中的體會(huì)和心得。
    第二段：小組合作（250字）
    在培訓(xùn)小組中，我和其他成員都非常積極地參與到各項(xiàng)活動(dòng)和課程中。我們通過互動(dòng)討論、小組合作和個(gè)人思考，不斷提高自己的能力和技巧。在我看來，小組合作是我們?cè)谂嘤?xùn)過程中最有價(jià)值的體驗(yàn)之一。我們每天都會(huì)互相交流和分享，以期在專業(yè)領(lǐng)域里有更好的發(fā)展。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的，它不僅可以提高效率，更可以塑造良好的工作氛圍。
    第三段：反思和自我提高（300字）
    在參加培訓(xùn)之前，我曾挑戰(zhàn)自己，希望能爭(zhēng)取到比別人更高的成績(jī)。但是在培訓(xùn)小組中，我意識(shí)到自己有許多不足之處。在聽取了其他成員的反饋和建議后，我開始了一系列的自我反思和提高。這過程中不僅可以尋找自己的缺點(diǎn)，更可以找到弱點(diǎn)所在并加以改進(jìn)。我將努力再接再厲，更加用心，不斷改進(jìn)，讓自己變得更優(yōu)秀。
    第四段：與專家交流（300字）
    在培訓(xùn)過程中，我們還有幸邀請(qǐng)到了不同領(lǐng)域的專家來和我們交流。與專家一起溝通和交流是一個(gè)非常棒的機(jī)會(huì)。他們給了我們很多實(shí)用的建議和行業(yè)知識(shí)，讓我們更了解了公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。這些交流也讓我們了解到了較為深刻的職場(chǎng)聚變與人際關(guān)系的重要性。我們都將印象深刻的交流內(nèi)容記在心里，并將這些知識(shí)融入到我們的工作中。
    第五段：總結(jié)（200字）
    通過這三個(gè)月的培訓(xùn)，我成長(zhǎng)了許多，不僅能夠合理地安排時(shí)間，更能夠更好地與同事合作。在總結(jié)這段經(jīng)驗(yàn)后，我意識(shí)到在我們公司的培訓(xùn)小組中，我奉獻(xiàn)了自己的努力和時(shí)間，以此證明了自己對(duì)職業(yè)生涯的熱愛。同時(shí)，我也感謝其他成員的互相支持和關(guān)心，這讓我感受到了小組合作的重要性。我相信這段經(jīng)歷將對(duì)我的未來產(chǎn)生積極的影響，并將謹(jǐn)慎行事，將所學(xué)應(yīng)用到我的工作中，迎接未來面趨繁榮和發(fā)展的職業(yè)生涯。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
    小組培訓(xùn)是一種常見的培訓(xùn)方式，通過小組成員之間的合作與交流，不僅可以提高學(xué)習(xí)效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。在過去的幾周中，我參加了一次小組培訓(xùn)，并從中學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技巧。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，包括小組合作的重要性、溝通技巧的運(yùn)用、解決問題的方法、集中注意力的能力以及整體思維的培養(yǎng)。
    首先，小組合作是小組培訓(xùn)中最重要的環(huán)節(jié)之一。在小組中，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，通過協(xié)作可以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。在我的小組中，我們各自分工合作，相互補(bǔ)充，共同解決問題。每個(gè)人在小組中都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，可以分享自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。通過與小組成員的交流和合作，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人意見的重要性。
    其次，溝通技巧在小組培訓(xùn)中起著至關(guān)重要的作用。在小組中，我們需要及時(shí)有效地與他人進(jìn)行交流和溝通。良好的溝通可以避免誤解和沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和成果的實(shí)現(xiàn)。我學(xué)到的幾個(gè)重要的溝通技巧包括：學(xué)會(huì)聆聽，尊重他人的觀點(diǎn)；表達(dá)自己的想法時(shí)要清晰明確；使用合適的語言和說話方式；積極與他人交流和合作，避免自私和孤立的行為。這些技巧對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作中都會(huì)有很大的幫助。
    解決問題的能力也是小組培訓(xùn)中培養(yǎng)的一個(gè)重要方面。在小組活動(dòng)中，我們需要解決各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過與小組成員的討論和合作，我學(xué)會(huì)了分析問題的方法，找出問題的根源，并提出解決方案。有時(shí)我們會(huì)碰到困難，但小組成員們共同努力，總能找到解決問題的辦法。這種解決問題的能力在今后的工作和生活中都是非常重要的。
    集中注意力是一個(gè)人學(xué)習(xí)和工作的基本能力，也是我在小組培訓(xùn)中要提高的一個(gè)方面。在小組中，我們需要時(shí)刻保持專注和集中注意力，以便及時(shí)了解小組其他成員的意見和想法。通過練習(xí)和培養(yǎng)，我逐漸提高了自己的集中注意力的能力。我學(xué)到的一個(gè)方法是擺脫干擾，將自己完全投入到小組討論中。另一個(gè)方法是設(shè)定明確的目標(biāo)，劃分時(shí)間并提高效率。這些方法幫助我更好地參與了小組活動(dòng)。
    最后，小組培訓(xùn)還培養(yǎng)了我整體思維的能力。在小組討論中，我們需要從全局的角度去思考問題，考慮問題的各個(gè)因素和影響因素。這種整體思維能力對(duì)于解決復(fù)雜的問題非常重要。在小組中，我們經(jīng)常需要從不同的視角看問題，從而能夠做出更明智的決策。通過與小組成員切磋和交流，我逐漸培養(yǎng)了這方面的能力，并且在實(shí)踐中得到了不斷的提升。
    綜上所述，小組培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。通過小組合作，我學(xué)會(huì)了與他人合作和交流的重要性；通過運(yùn)用溝通技巧，我明白了良好溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵性；通過解決問題，我提高了自己的分析和解決問題的能力；通過集中注意力，我學(xué)會(huì)了保持專注和提高效率；通過整體思維，我培養(yǎng)了從全局思考問題的習(xí)慣。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和未來的工作生活都至關(guān)重要。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
    薛家灣第一小學(xué)任瑞清
    二〇一三年十月
    小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得
    小組合作學(xué)習(xí)是創(chuàng)建高校課堂的關(guān)鍵，小組合作學(xué)習(xí)成為我校重要的教學(xué)組織形式和理論指導(dǎo)之一。聆聽了溫思涵教授小組合作學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，我受益匪淺，確實(shí)有一種感覺小組合作學(xué)習(xí)與以前教學(xué)組織形式相比，小組合作學(xué)習(xí)有很多優(yōu)越性。下面我談一下自己培訓(xùn)后的體會(huì)：一、小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)了孩子的自學(xué)能力和合作探究的能力。
    1．分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么（小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣）。與此同時(shí)，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。
    2．合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求；同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。3．全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況；對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。二、小組合作學(xué)習(xí)有利于面向全體學(xué)生。
    小組合作學(xué)習(xí)提供了學(xué)生在課堂上互幫互學(xué)的客觀條件，提供了多于以往的自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)生在小組中學(xué)習(xí)沒有心理負(fù)擔(dān)，不會(huì)感到緊張和無所適從，為學(xué)生創(chuàng)造寬松愉悅的學(xué)習(xí)情境，人人參與學(xué)習(xí)過程，人人有機(jī)會(huì)發(fā)言，人人有機(jī)會(huì)操作學(xué)具，人人有機(jī)會(huì)參與競(jìng)賽，人人做學(xué)習(xí)的主人，在小組合作學(xué)習(xí)中，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性，在學(xué)生自己學(xué)習(xí)，互助活動(dòng)中促進(jìn)了學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。三、小組合作學(xué)習(xí)有利于大面積提高教學(xué)效率。小組合作學(xué)習(xí)避免了集體教學(xué)中相當(dāng)一部分學(xué)生因得不到充分參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，不得不處于“旁聽”地位的被動(dòng)狀況，為各層次學(xué)生的普遍參與提供機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件。合作小組中，包括學(xué)困生在內(nèi)的每一個(gè)成員都能自由表述自己的意見，這種信息的多向交流能促進(jìn)智力的相互激發(fā)，情感的相互感染、操作的相互合作以及學(xué)習(xí)結(jié)果的相互評(píng)價(jià)，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的欲望，使學(xué)習(xí)內(nèi)容成為學(xué)生自身的需要。在這種寬松自由的氛圍中，學(xué)生理解新知、解決問題的能力得到加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量得到大面積提高。
    四、小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)，我對(duì)小組合作教學(xué)模式有了更深的理解，為了能更有效的發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用，全面提高學(xué)習(xí)效率，本學(xué)期我想從以下方面入手做一些嘗試：一、培養(yǎng)學(xué)生的合作習(xí)慣。第一、學(xué)會(huì)傾聽?！皩W(xué)會(huì)傾聽”就是學(xué)會(huì)與人交談時(shí)，克服浮躁之氣和輕漫之舉，做到認(rèn)真而仔細(xì)地聽取別人的發(fā)言，不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求，聽懂小組分工的要求，聽明白其他同學(xué)的發(fā)言，同時(shí)也要聽得了表揚(yáng)之詞，聽得進(jìn)批評(píng)之音。俗語說：“三人行必有我?guī)煛?。學(xué)會(huì)傾聽能使我們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)自己考慮問題的不足，也能使我們能舉一反三，觸類旁通。
    第二、學(xué)會(huì)質(zhì)疑。在小組活動(dòng)中，在肯定別人優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，還要敢于質(zhì)問。如果有疑問，應(yīng)立即追問為什么，而不要害羞，不做聲；有不同的見解和意見時(shí)，要敢于提出，大膽質(zhì)疑；想到了同學(xué)們沒想到的，沒說完的，要勇于補(bǔ)充。這樣就會(huì)使我們的課堂更加富于生機(jī)。第三、學(xué)會(huì)表達(dá)。僅僅會(huì)聽是不夠的，每個(gè)學(xué)生必須學(xué)會(huì)表達(dá)。在課堂教學(xué)的許多時(shí)候，經(jīng)常只有那么幾個(gè)學(xué)生舉手，一些學(xué)生在參與小組合作討論時(shí)發(fā)言很有價(jià)值，等到全班交流時(shí)卻沒有了聲音，也有一些學(xué)生表達(dá)不夠清楚。為此，教師要調(diào)動(dòng)所有學(xué)生的參與欲望，培養(yǎng)學(xué)生敢說的勇氣，把一些能夠容易表達(dá)或簡(jiǎn)單的問題讓不愛發(fā)言、學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生來回答，并給予他們肯定與鼓勵(lì)，使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機(jī)會(huì)。
    第四、學(xué)會(huì)遵守組織紀(jì)律。合作往往是小組化的學(xué)習(xí)，人數(shù)不多，但必須在一定的組織紀(jì)律約束下進(jìn)行的，要避免不必要的吵鬧和爭(zhēng)論。當(dāng)然，這里所指的紀(jì)律不是把學(xué)生管死，不給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的空間，而是通過一定的紀(jì)律讓學(xué)生在合作中“活而不亂”。二、把握合作學(xué)習(xí)的時(shí)空。
    教師是小組合作學(xué)習(xí)的組織者、調(diào)控者，又是直接參與者，出示了討論題后，組織學(xué)生合作研討時(shí)要科學(xué)的調(diào)控時(shí)間。
    第一、獨(dú)立思考的時(shí)空。出示討論題后，要留給學(xué)生看題審題的空間，讓學(xué)生看清討論題、明白題意，誘導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想、猜想，喚起學(xué)生主動(dòng)合作學(xué)習(xí)的功能，誘發(fā)對(duì)問題的思考，讓學(xué)生做好小組合作學(xué)習(xí)的物質(zhì)和思想準(zhǔn)備。
    第二、合作研討的空間。這一環(huán)節(jié)應(yīng)發(fā)揮組長(zhǎng)的職能，以小組為單位展開有序的討論，合作實(shí)踐、合作操作。教師這時(shí)既是組織者，又是參與者，教師要行間巡視，及時(shí)地給學(xué)生誘導(dǎo)、解難釋疑、把握航向，及時(shí)地了解掌握第一手信息，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。
    第三、組織交流的空間。各小組討論后，由組長(zhǎng)向全班學(xué)生匯報(bào)討論結(jié)果，本組的組員及其他學(xué)生認(rèn)真聽，并大膽發(fā)表補(bǔ)充意見或不同見解，學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)自己和他人。教師應(yīng)常用鼓勵(lì)性的語言，如：“你別急，慢慢計(jì)劃”，“你能代表你們小組談?wù)効捶▎?”,“你的見解真巧妙啊”等，讓學(xué)生感受到教師的信任和期望，增強(qiáng)自信心。三、精心設(shè)計(jì)小組合作學(xué)習(xí)的問題。
    物理的學(xué)習(xí)過程是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，小組合作學(xué)習(xí)則是通過合作交流發(fā)現(xiàn)、解決問題，加深對(duì)問題的理解，提高學(xué)習(xí)效率。精心設(shè)計(jì)問題是提高小組合作學(xué)習(xí)有效性一個(gè)重量方面。
    第一、選擇有價(jià)值的問題，讓學(xué)生開展討論學(xué)習(xí)。一個(gè)物理問題，如果比較簡(jiǎn)單，多物理生經(jīng)過獨(dú)立思考就能得到快速解決，那就沒有必要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)；如果是一個(gè)特別難的問題，討論很長(zhǎng)時(shí)間也得不出結(jié)論，這樣的問題也就沒有必要在課堂上組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)。選擇有思考價(jià)值的問題，引起學(xué)生大腦皮層的高度興奮，并能使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望。受到這種順從欲望的驅(qū)動(dòng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程往往會(huì)變得主動(dòng)而有生機(jī)。這樣激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的合作欲望。第二、設(shè)計(jì)問題應(yīng)具有開放性。
    開放性的問題解法多種多樣，結(jié)果不是唯一的，對(duì)學(xué)生有很大的吸引力。同時(shí)，這樣的問題學(xué)生往往考慮的不夠全面，個(gè)人獨(dú)立思考會(huì)發(fā)生一定困難，急需要與其他同學(xué)進(jìn)行交流。合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)展示自己，讓別人理解自己的平臺(tái)。在合作交流中，彼此觀點(diǎn)不斷碰撞，有爭(zhēng)議的問題會(huì)變得明確，對(duì)知識(shí)的理解也會(huì)更加深刻。四、選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)開展小組合作學(xué)習(xí)。
    合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中的一種方法，而不是教學(xué)方法的全部，并不是任何時(shí)候，任何場(chǎng)合都可以進(jìn)行合作交流，教學(xué)中不能為了合作而合作，要根據(jù)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，相機(jī)設(shè)置合作學(xué)習(xí)。
    五、小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。
    對(duì)小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)是非常重要的，它是小組合作成功發(fā)展的關(guān)鍵。良好的評(píng)價(jià)機(jī)制，能使小組合作學(xué)習(xí)更為有效的開展下去，才能激發(fā)學(xué)生的合作興趣。
    第一、小組合作的評(píng)價(jià)要把學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果結(jié)合起來，側(cè)重于對(duì)過程的評(píng)價(jià)。要改變以往只注重學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)。每次都要以充滿期待的心理來評(píng)價(jià)學(xué)生，根據(jù)好、中、差三種學(xué)生的發(fā)展制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)標(biāo)者同樣給予評(píng)價(jià)，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生自己與自己比較，從中找出個(gè)人的進(jìn)步，消除學(xué)困生的自卑感，增強(qiáng)學(xué)好物理的信心。
    第二、對(duì)合作小組集體的評(píng)價(jià)與小組成員的評(píng)價(jià)相結(jié)合，側(cè)重于小組集體的評(píng)價(jià)。其中以小組合作的整體表現(xiàn)為主要標(biāo)志，要改變過去以個(gè)人成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的做法。因?yàn)楹献鲗W(xué)習(xí)是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率，共同進(jìn)步的。
    第三、采用多樣化的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)智，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向，充分給學(xué)生一種良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的有效開展。
    另外，小組合作，應(yīng)使學(xué)生在比較自主、和諧和寬松的氣氛中互相探討，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神；組際競(jìng)爭(zhēng)，有助于增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，激發(fā)潛在的學(xué)習(xí)能力。
    高效課堂教學(xué)是適合素質(zhì)教育的一種教育方式，一天的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。本次的培訓(xùn)主題是“全國中小學(xué)高效課堂‘合作學(xué)習(xí)”。聽了一節(jié)報(bào)告會(huì)，深圳松坪學(xué)校校長(zhǎng)羅楚春從不同方面和角度論述了高效課堂的教學(xué)模式——合作教學(xué)，他提到：社會(huì)的的發(fā)展需要教育的發(fā)展，從而是教育質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，更進(jìn)一步提高課堂效率。素質(zhì)教育要求學(xué)生全面發(fā)展，要想在較短的時(shí)間教授更多的知識(shí)，并且讓學(xué)生輕松愉悅的學(xué)習(xí)，我們必須改革教學(xué)模式，而合作教學(xué)是一種很好的方法。他還非常倡導(dǎo)教育要反樸歸真，從而真正進(jìn)行高效課堂教學(xué)。他論述了“先學(xué)后研教學(xué)模式”，我受益匪淺，進(jìn)一步了解了什么是合作教學(xué)，合作教學(xué)是素質(zhì)教育發(fā)展的必須，是以小組合作為載體，以培養(yǎng)興趣，提高學(xué)習(xí)能力為核心的一種新型教學(xué)模式，其基本模式是自主互助學(xué)習(xí)型，其合作的根本是讓學(xué)生走向自主（自主管理、自我約束、主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我完善、自我發(fā)展）。
    聽了這個(gè)報(bào)告會(huì)我認(rèn)為教育只有真心切入并融于生命的教育，才能體現(xiàn)教育的生命，才有可能成為一種真正意義的素質(zhì)教育。而在先學(xué)后研的課堂中，學(xué)生全身地投入學(xué)習(xí)之中，生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、組組互動(dòng)，閱讀、研討、思考、追問、質(zhì)疑、爭(zhēng)辯??班里的每一個(gè)成員都沉浸在一種專注的探索、高尚的情緒之中，在這樣的課堂上，我們仿佛看到學(xué)生的生命在拔節(jié)成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)不僅僅是認(rèn)知的，更重要的是能力的、德性的、人格的、人性的、氣質(zhì)的??也即生命的整體成長(zhǎng)。所以激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)是非常重要的，告訴學(xué)生合作學(xué)習(xí)小組的意義，讓學(xué)生明白合作學(xué)習(xí)小組不僅僅是座位的變化，更是一種學(xué)習(xí)方式的變化，它可以培養(yǎng)自己適應(yīng)未來社會(huì)的合作能力，交流能力，探究能力等多方面綜合能力，使需要幫助的人得到幫助和進(jìn)步，使能力強(qiáng)的人得到更大的提升。
    我體會(huì)到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，需要有一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)者，因此培訓(xùn)組長(zhǎng)對(duì)提高小組的管理能力非常重要。對(duì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)主要從三個(gè)方面去指導(dǎo)：一是精神上要讓孩子感覺到身為組長(zhǎng)的榮耀，責(zé)任；二是告訴孩子怎樣做事，怎樣組織討論，怎樣安排角色等；三是指導(dǎo)孩子怎樣做人，怎樣團(tuán)結(jié)小組成員，怎樣鼓勵(lì)落后組員，怎樣發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)作用，怎樣協(xié)調(diào)組員之間的關(guān)系等。
    我個(gè)人認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：
    1、轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
    2、創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，分組教學(xué)，分組要合理有序。
    3、學(xué)校要構(gòu)建合理的評(píng)價(jià)制度。以上是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的淺析體會(huì)和感受，我對(duì)教育改革充滿信息，相信：明天的教育會(huì)更好。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
    隨著教育改革的不斷深入，學(xué)生小組培訓(xùn)作為一種新的教學(xué)模式，越來越受到學(xué)校和教師的重視。作為一個(gè)正在接受小組培訓(xùn)的學(xué)生，我深深感受到了小組培訓(xùn)的許多好處。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)，談?wù)劚救藢?duì)學(xué)生小組培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
    首先，我發(fā)現(xiàn)小組培訓(xùn)可以促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作。在小組培訓(xùn)中，我們通過了解和傾聽組員的意見和觀點(diǎn)，進(jìn)一步明確了個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。每個(gè)小組有著不同的專長(zhǎng)和技能，我們可以相互借鑒，互相激發(fā)和促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣。在不同小組的交流合作中，我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候自己在一個(gè)領(lǐng)域做得不錯(cuò)，卻在其他領(lǐng)域有所欠缺，通過和同伴的相互補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，我得以全面提高。這種學(xué)習(xí)方式不僅僅能促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作，在知識(shí)和技能的掌握上也起到了互補(bǔ)和提高的作用。
    其次，小組培訓(xùn)能夠激發(fā)學(xué)生的潛能和自主學(xué)習(xí)能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個(gè)人都需要積極參與，發(fā)揮自己的才能和特長(zhǎng)，這要求我們主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主探究。在學(xué)習(xí)的過程中，我曾遇到很多問題，但通過小組的研討和合作，我逐漸克服了困難，提高了自己的解決問題的能力。而且，在小組學(xué)習(xí)中，我們有更多的機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，充分展示自己的才能，培養(yǎng)了自信心和獨(dú)立思考能力。
    再次，小組培訓(xùn)可以使學(xué)習(xí)更加有趣、活躍。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生往往是被動(dòng)接受知識(shí)的，但在小組學(xué)習(xí)中，我們可以通過自己的創(chuàng)新和嘗試來解決問題，增加了探究的樂趣。在小組研討和項(xiàng)目合作中，我們可以嘗試各種各樣的學(xué)習(xí)方法和工具，使課堂變得更加生動(dòng)有趣。此外，小組的互動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)也能激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情和積極性，增加了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
    最后，小組培訓(xùn)也能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和社交能力。在小組學(xué)習(xí)中，我們需要與組員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。同時(shí)，小組學(xué)習(xí)也提供了一個(gè)分享和交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，使我們能夠結(jié)交更多志同道合的朋友，建立起相互支持和鼓勵(lì)的關(guān)系。這種人際交往和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后的工作和生活都有著重要的意義。
    綜上所述，學(xué)生小組培訓(xùn)是一種新穎而有效的教學(xué)模式。通過小組培訓(xùn)，我們能夠促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作，激發(fā)學(xué)生的潛能和自主學(xué)習(xí)能力，使學(xué)習(xí)更加有趣、活躍，并培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和社交能力。我相信，通過小組培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我們能夠更全面地發(fā)展自己的能力，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
    學(xué)生小組培訓(xùn)是當(dāng)今教育領(lǐng)域中越來越被重視的一種教學(xué)模式，它通過組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在參與學(xué)生小組培訓(xùn)的過程中，我深刻體會(huì)到了它的種種好處，下面我將以五段式的形式，詳細(xì)描述我在學(xué)生小組培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。
    首先，學(xué)生小組培訓(xùn)使我更加自信。在小組合作學(xué)習(xí)中，每個(gè)成員都要發(fā)言交流自己的想法和意見，這就要求每個(gè)人都要有自信心，勇于發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在一開始參與學(xué)生小組培訓(xùn)時(shí)，我常常覺得自己的見解不夠成熟，害怕被別人批評(píng)或者覺得不被接受，因此往往選擇保持沉默。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸明白了合作學(xué)習(xí)的原則，學(xué)會(huì)了相信自己的觀點(diǎn)，并且懂得了傾聽別人的意見。漸漸地，我變得越來越自信，不再害怕表達(dá)自己的想法，也更加樂于與他人交流合作。
    其次，學(xué)生小組培訓(xùn)提高了我的合作能力。學(xué)生小組培訓(xùn)中，每個(gè)小組都由不同性格和能力的成員組成，大家需要共同完成一項(xiàng)任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了與不同個(gè)性的伙伴進(jìn)行有效溝通，懂得了包容和尊重別人的觀點(diǎn)。在項(xiàng)目中，我與小組成員有時(shí)會(huì)產(chǎn)生分歧，但通過不斷協(xié)商和妥協(xié)，我們最終能夠達(dá)成一致的目標(biāo)。這使我認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，只有共同努力、相互支持才能取得最好的效果。
    第三，學(xué)生小組培訓(xùn)培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，學(xué)生往往是被動(dòng)接受知識(shí)的，而在學(xué)生小組培訓(xùn)中，我們需要自己動(dòng)手去尋求解決問題的方法和途徑。這要求我們要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在我的小組項(xiàng)目中，我們遇到了一個(gè)難題：如何提高學(xué)校圖書館的借書率。在大家一起思考過程中，我第一個(gè)提出了設(shè)置圖書館展示區(qū)的主意，通過展示書籍的封面和簡(jiǎn)介，吸引學(xué)生的興趣。最終，我們的主意得到了認(rèn)可，并且有效地提高了借書率。通過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到創(chuàng)新不僅需要有良好的頭腦，還需要大膽嘗試和不怕失敗的精神。
    第四，學(xué)生小組培訓(xùn)提升了我的問題解決能力。在小組合作學(xué)習(xí)中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題，如成員之間的矛盾、任務(wù)的安排等。在這些問題面前，我學(xué)會(huì)了冷靜思考和有效解決。例如，當(dāng)我們的小組遇到合作矛盾時(shí)，我主動(dòng)提議組織一次小組討論會(huì)，找出問題的癥結(jié)并找到解決方法。通過開誠布公地交談，大家解決了心中的矛盾，并重新建立了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在這個(gè)過程中，我對(duì)問題解決能力的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    最后，學(xué)生小組培訓(xùn)讓我體驗(yàn)到了合作的快樂。學(xué)生小組培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是整體的力量，在小組合作的過程中，我與伙伴們一起努力、共同進(jìn)步，不僅學(xué)會(huì)了知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了感受他人成長(zhǎng)和融入集體的快樂。當(dāng)我們?cè)谛〗M中取得成功時(shí)，我們會(huì)分享彼此的喜悅，當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們會(huì)互相支持和鼓勵(lì)。這種團(tuán)隊(duì)合作的過程讓我明白，只有與他人一起合作，才能發(fā)揮個(gè)人的潛力，實(shí)現(xiàn)更大的成就。
    綜上所述，學(xué)生小組培訓(xùn)為我提供了一個(gè)極好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)，通過積極參與其中，我收獲了自信和勇氣、合作和創(chuàng)新、問題解決和快樂等多個(gè)方面的收獲。我相信，學(xué)生小組培訓(xùn)模式將在未來的教育中發(fā)揮越來越重要的作用，為更多的學(xué)生提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
    在現(xiàn)代社會(huì)中，為了提高員工的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，許多公司都會(huì)組織小組培訓(xùn)。作為一名參加過多次小組培訓(xùn)的員工，我深刻體會(huì)到小組培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。在這篇文章中，我將分享我參加小組培訓(xùn)的心得體會(huì)，希望能給讀者帶來一些啟示和思考。
    第二段：培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容
    在小組培訓(xùn)中，我們通常會(huì)明確培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。目標(biāo)既可以是提高個(gè)人能力，也可以是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。而具體的培訓(xùn)內(nèi)容則根據(jù)目標(biāo)的不同而有所區(qū)別。在我的經(jīng)歷中，我們的小組培訓(xùn)主要包括團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、案例分析和角色扮演等形式。通過這些活動(dòng)，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何解決問題。在小組中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這使得我們能夠更好地理解別人的想法，并從中受益。
    第三段：培訓(xùn)的收獲和挑戰(zhàn)
    參加小組培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何傾聽他人的意見，并在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用。其次，我學(xué)會(huì)了如何解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在培訓(xùn)中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，只有積極尋找解決辦法，才能順利完成任務(wù)。此外，我還學(xué)會(huì)了如何有效地溝通，以及如何在壓力下保持冷靜。這些技能在日常工作和生活中都對(duì)我產(chǎn)生了積極的影響。
    然而，參加小組培訓(xùn)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們每個(gè)人都有不同的個(gè)性和觀點(diǎn)，難免會(huì)出現(xiàn)意見不合的情況。這時(shí)，我們需要學(xué)會(huì)妥善處理分歧，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。其次，培訓(xùn)中的任務(wù)往往需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成，這對(duì)我們的時(shí)間管理能力提出了挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們需要學(xué)會(huì)合理地安排時(shí)間，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。這些挑戰(zhàn)雖然不容易，但對(duì)我們的成長(zhǎng)卻是很有幫助的。
    第四段：培訓(xùn)的影響和改進(jìn)
    通過小組培訓(xùn)，我的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得到了極大的提升。我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何解決問題，并且在工作中更加主動(dòng)積極。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)也使得我在解決問題時(shí)更加靈活和多樣化。同時(shí)，我也了解到自己的一些不足之處，例如在工作中有時(shí)缺乏耐心和細(xì)致。通過自我反思和不斷努力，我正在逐漸改進(jìn)這些不足。此外，我也注意到一些培訓(xùn)中的不足之處，例如有時(shí)任務(wù)安排不夠合理，缺乏針對(duì)個(gè)人的個(gè)性化培訓(xùn)等。為了提高培訓(xùn)的效果，我認(rèn)為可以加強(qiáng)個(gè)人指導(dǎo)和定期反饋，以更好地促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
    第五段：總結(jié)
    通過參加小組培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且在工作中得到了很大的提升。盡管參加小組培訓(xùn)面臨一些挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信只要保持積極的態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，一定能夠克服困難，取得更大的成功。因此，我鼓勵(lì)其他人也多參加小組培訓(xùn)，以提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為個(gè)人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
    各位老師，大家上午好。今天就我們271高效課堂，和我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下。
    關(guān)于小組
    小組，是孩子快樂學(xué)習(xí)和生活的大本營。高效課堂的高效關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效。建設(shè)和培訓(xùn)好一個(gè)小組，就是把握了高效課堂的靈魂。
    一、劃分小組
    原則：組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)
    關(guān)于小組長(zhǎng)：
    必須小組長(zhǎng)切實(shí)為本組的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任。任勞任怨為同學(xué)們服務(wù)。在服務(wù)大家的同時(shí)不斷提升自己的素質(zhì)。
    1、定位。家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)。
    2標(biāo)準(zhǔn)：
    態(tài)度積極，率先垂范
    學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
    樂于助人，負(fù)責(zé)人
    組織能力強(qiáng)
    集體榮譽(yù)感強(qiáng)
    3、職責(zé)：維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，起到組織、管理、檢查作用。學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同學(xué)，幫助同學(xué)，打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。充當(dāng)領(lǐng)袖。
    a，組織好每節(jié)課的課堂自學(xué)，討論，展示和評(píng)價(jià)。
    b，組織小組成員利用好自主仔細(xì)，督促abc層同學(xué)又條件的文成訓(xùn)練學(xué)案，并及時(shí)收起上交。(小組先收導(dǎo)學(xué)案，組長(zhǎng)先劃等級(jí)。a為五分……，一天一個(gè)總結(jié)，一周一個(gè)總結(jié))
    c，建立起針對(duì)每個(gè)小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)制度。每周總結(jié)一次，公布一次。
    小組的權(quán)利很大，每周都有一個(gè)組的評(píng)比。
    d，監(jiān)督并落實(shí)班級(jí)班規(guī)的遵守情況。
    小組長(zhǎng)并不是長(zhǎng)期的，在模塊檢測(cè)中如果自己的成績(jī)下滑了，或者小組成績(jī)下滑了。自己要反思，老師要宏觀考慮進(jìn)行調(diào)整。
    2、關(guān)于學(xué)習(xí)小組組員。
    組建;
    分工：
    a每個(gè)小組配有常務(wù)組長(zhǎng)，常務(wù)副組長(zhǎng)，學(xué)科組長(zhǎng)
    b常務(wù)組長(zhǎng)抓學(xué)習(xí)常務(wù)副組長(zhǎng)抓常規(guī)，紀(jì)律
    c，6個(gè)學(xué)科組長(zhǎng)
    d分層討論。
    調(diào)整：
    一學(xué)期進(jìn)行總結(jié)表彰一次。如果小組之間積分差距拉大了，老師就進(jìn)行宏觀調(diào)整，保證每個(gè)組的實(shí)力差不多，保持競(jìng)爭(zhēng)力。小組一定要有一個(gè)響亮的名字，有組牌，有組訓(xùn)。方便凝聚團(tuán)隊(duì)精神。
    二、學(xué)習(xí)的三個(gè)階段
    預(yù)習(xí)引入——高效課堂——訓(xùn)練拓展。
    階段一：預(yù)習(xí)引入
    1、課堂前延15分鐘。學(xué)生預(yù)習(xí)課本，自學(xué)教材，為課堂學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
    2、通研導(dǎo)學(xué)案。在導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng)下進(jìn)一步理解教材。
    3、小組長(zhǎng)做好組織管理。充分預(yù)習(xí)
    階段二：高效課堂
    1、小組確定討論目標(biāo)，預(yù)習(xí)中的疑問。
    2、討論展示中，組長(zhǎng)關(guān)注成員的學(xué)習(xí)過程和遇到的問題
    3、課堂結(jié)束，組長(zhǎng)對(duì)每個(gè)成員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，打分排隊(duì)。
    階段三：訓(xùn)練拓展
    1、小組長(zhǎng)自主確定時(shí)間，帶領(lǐng)全體成員按訓(xùn)練學(xué)案要求分層訓(xùn)練。
    2、自學(xué)為主，限時(shí)完成。
    3、小組及時(shí)收繳，向老師反饋交流。
    三、學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)。
    反復(fù)培訓(xùn)。上課之前都要進(jìn)行小組長(zhǎng)培訓(xùn)。刺激學(xué)習(xí)小組之間要展開競(jìng)爭(zhēng)。
    老師之間進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)，學(xué)生之間也進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)。
    四、小組評(píng)價(jià)策略
    1、評(píng)價(jià)：即時(shí)性評(píng)價(jià)(上課時(shí)老師對(duì)學(xué)生精彩的展示和點(diǎn)評(píng)，老師給他們的評(píng)價(jià)。有個(gè)打分記錄冊(cè)。)
    終結(jié)性評(píng)價(jià)(學(xué)科小組長(zhǎng)對(duì)每個(gè)組員的參與度，精彩度等給個(gè)綜合的評(píng)價(jià)。)
    2、創(chuàng)新小組評(píng)價(jià)機(jī)制。以便激活每位學(xué)生，激發(fā)小組的活力，
    a,利用小組的評(píng)價(jià)。原則要公正公開，
    b，評(píng)價(jià)的指標(biāo)： 參與率，精彩度，含金量(“陽光樂園”晉級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))
    積分方法
    小組得分
    課堂方面
    評(píng)價(jià)項(xiàng)目：導(dǎo)學(xué)案，課前檢查，課堂表現(xiàn)，當(dāng)堂檢測(cè)等
    評(píng)價(jià)方法：每節(jié)課由認(rèn)可老師打出分?jǐn)?shù)，對(duì)九個(gè)小組排名次，值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄每節(jié)課的名詞，晚上匯總得出個(gè)小組一天的名次。
    積分規(guī)則，前兩名得8分，后兩名得2分，中間得5分。
    評(píng)價(jià)時(shí)間：周一到周五，共計(jì)五天。
    活動(dòng)方面
    項(xiàng)目：書架整理，出勤，集體活動(dòng)，常規(guī)紀(jì)律，成長(zhǎng)日記等
    辦法：根據(jù)之日班長(zhǎng)每天的紀(jì)律，值日班長(zhǎng)將七天分?jǐn)?shù)累計(jì)，排名次
    規(guī)則：按所得的名詞，講小組劃分三類，前兩名基礎(chǔ)分22分。
    培訓(xùn)是最好的管理
    培訓(xùn)的形式要多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要成體系，培訓(xùn)的時(shí)間要短，但是培訓(xùn)的頻次要多。
    (培訓(xùn)主要針對(duì)當(dāng)堂課的重點(diǎn)難點(diǎn)的落實(shí)。)
    組織小組長(zhǎng)的論壇
    讓活動(dòng)成為小組建設(shè)的好機(jī)會(huì)(任何活動(dòng)都是在小組內(nèi)進(jìn)行，拉近距離，增進(jìn)親和力。)
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
    課程意義：
    一流的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場(chǎng):持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本,一流的主管培養(yǎng)訓(xùn)練了一流的員工，一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場(chǎng)!優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，而且應(yīng)具備豐富的解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的"軟"技能!
    查顯示我國大多制造企業(yè)的事實(shí)是：企業(yè)中許多承擔(dān)管理職能的一線主管，大多仍然發(fā)揮的是"技術(shù)能手"的作用!如何從"技術(shù)能手"轉(zhuǎn)變?yōu)?管理能手"?本課程將與學(xué)員一起來探討企業(yè)基層現(xiàn)場(chǎng)管理者關(guān)于管理的理論與經(jīng)驗(yàn)心得。
    課程收益：
    1、確班組長(zhǎng)管理角色定位;
    2、掌握員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵(lì)技巧;
    3、掌握溝通協(xié)調(diào)、分解企業(yè)目標(biāo)的方法;
    4、掌握qc活動(dòng)管理和創(chuàng)造性解決問題的基本技巧;
    5、提高現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化和精細(xì)化管理能力;
    6、提高管理效率，塑造班組良好的內(nèi)部氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向，提高班組執(zhí)行力。
    課程大綱：
    一、班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)管理中的地位與作用
    企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力
    企業(yè)需要具有良好素質(zhì)的員工
    企業(yè)需要團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍
    企業(yè)追求的目標(biāo)
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理重心
    新時(shí)期賦予現(xiàn)代企業(yè)的班組長(zhǎng)新的使命
    二、把全部現(xiàn)場(chǎng)問題解決在現(xiàn)場(chǎng)
    班組長(zhǎng)的職責(zé)
    現(xiàn)場(chǎng)管理的框架
    現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的提高
    班組長(zhǎng)的任務(wù)
    班組長(zhǎng)的任務(wù)：三控制
    班組長(zhǎng)的任務(wù)：五管理
    班組長(zhǎng)的任務(wù)：二協(xié)調(diào)
    如何制定作業(yè)日程計(jì)劃?
    如何制定班組作業(yè)時(shí)間表
    計(jì)劃作業(yè)時(shí)間的組成
    人員作業(yè)率的計(jì)算
    三、如何發(fā)揮部下的積極性
    員工的積極性是什么?
    為什么在同樣的工作條件下，
    有的員工覺得滿意而非常努力;有的員工則感到沮喪，提不起精神?
    人的行為是由動(dòng)機(jī)決定的，而動(dòng)機(jī)是由什么決定的?
    如何把員工的合理需要和企業(yè)的經(jīng)營總目標(biāo)結(jié)合起來，使企業(yè)充滿活力.
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，小組服務(wù)培訓(xùn)成為了組織和企業(yè)開展活動(dòng)的一種重要方式。為了更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題，我參加了一次小組服務(wù)培訓(xùn)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將從小組合作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、沖突解決以及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等五個(gè)方面總結(jié)我在小組服務(wù)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
    第一，小組合作是取得成功的關(guān)鍵。在小組訓(xùn)練中，我學(xué)到了在小組合作中合理分工、高效協(xié)作的重要性。每個(gè)成員的技能、經(jīng)驗(yàn)和才能都不盡相同，只有合理地分配任務(wù)和角色，才能充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)小組整體效能的最大化。通過合作，我們可以借助隊(duì)友的力量，完成我們個(gè)人無法完成的任務(wù)，共同創(chuàng)造出更好的成果。
    第二，良好的溝通技巧是團(tuán)隊(duì)成功的基石。在小組培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和想法，并能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我了解到溝通是一個(gè)雙向的過程，不僅僅是傳達(dá)信息，更要理解和接納對(duì)方的看法。通過積極參與討論和分享，我掌握了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，并使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加密切和融洽。
    第三，領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于小組的成功至關(guān)重要。在小組培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)成員、分派任務(wù)的能力。作為小組的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要有明確的目標(biāo)和方向，能夠給予成員明確的指導(dǎo)和支持，使他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。另外，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)者也能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高和完善自己的能力。
    第四，沖突解決是團(tuán)隊(duì)發(fā)展中一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在小組培訓(xùn)中，我遇到了不同意見和觀點(diǎn)的沖突。我明白沖突是不可避免的，但學(xué)會(huì)處理沖突并將其轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的動(dòng)力，是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵因素。通過尊重他人意見、耐心傾聽、溝通解決，我學(xué)會(huì)了如何化解和調(diào)和團(tuán)隊(duì)中的沖突，減少消極因素對(duì)團(tuán)隊(duì)的不良影響。
    第五，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是小組培訓(xùn)的最終目的。在小組培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)自己的能力。每個(gè)小組的成員都具有多樣性的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我掌握了更多的專業(yè)技巧和知識(shí)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，不斷完善自己，提升自己的能力和素質(zhì)。
    總之，小組服務(wù)培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到小組合作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、沖突解決以及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。在將來的工作和學(xué)習(xí)中，我將運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不斷提升自己，取得更大的成就。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
    小組培訓(xùn)合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面是本站小編為大家收集整理的小組
    培訓(xùn)心得體會(huì)
    范文，歡迎大家閱讀。
    培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解，通過她幽默、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對(duì)我的心靈進(jìn)行了一次洗禮，從一種新的角度對(duì)我們的思想和看法注入了新的血液。我主要從以下幾個(gè)方面來談?wù)勎业母惺埽?BR>    一、服務(wù)營銷：顧客的滿意度等于 “感受值”與“期望值”的比值，在“期望值”不變的情況下，“感受值”越大，滿意度也就越高。那么，如何加大顧客的“感受值”呢?撇開產(chǎn)品本身的普遍功能不說，“服務(wù)”所帶來的感受就顯得愈加重要了。特別是服務(wù)人員的參與，一個(gè)高素質(zhì)，有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來好的印象，增加顧客的“感受值”。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說過：“我們照顧好員工，他們就會(huì)照顧好顧客，進(jìn)而照顧好我們的利潤(rùn)?！币?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實(shí)現(xiàn)的，服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要。我很贊同張芳老師提到過的一名話：“一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶的一切”。 我們的服務(wù)就應(yīng)做到：服務(wù)細(xì)節(jié)人性化，服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化，服務(wù)技能專業(yè)化，服務(wù)方式靈活化，服務(wù)效率高效化。
    二、做事要竭盡全力：“不要允許自己盡力而為，要全力而為”。曾聽說過一個(gè)兔子與獵狗的故事。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵。獵人用槍擊中了兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，而獵狗緊追不舍，后來獵狗并沒有追上兔子，只好悻悻地回到主人身邊，獵人氣急敗壞地罵它沒用。而它卻不服氣的辯解道：“我已經(jīng)盡力了?！倍米铀览锾由?，回到家后，兄弟們都十分驚訝，紛紛問它是什么發(fā)放逃生的。兔子說：“它是盡力而為，而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵，但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去生命!”這只兔子的話使我感慨萬千，是呀，獵狗只是盡力而為，并不認(rèn)為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑，那么自己就會(huì)死在獵人手里，它意識(shí)到必須拿出所有的力量一搏?；叵耄谖覀儗W(xué)習(xí)、生活中也遇到過許多難題，而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子，還是盡力而為的獵狗呢?很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情，認(rèn)為只要我去做了，做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎?為什么在同樣的崗位上有的人通過一年、兩年的時(shí)間可以迅速成長(zhǎng)而有的人卻永遠(yuǎn)是原來的樣子，沒有絲毫的進(jìn)步呢?這就跟故事中的獵狗一樣，心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句，又有什么關(guān)系呢?我現(xiàn)在深深的意識(shí)到，我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子。
    三、團(tuán)隊(duì)精神：簡(jiǎn)單來說團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力，我們?cè)诠ぷ髦胁皇且粋€(gè)單獨(dú)的人體，我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員，我們的個(gè)人行為也會(huì)影響到整個(gè)集體。要想成為成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的，所以大家要主動(dòng)多溝通，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時(shí)候，我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾，才能營造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。
    四、細(xì)節(jié)決定成敗：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在我們的員工中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理
    規(guī)章制度
    ，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。
    最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
    例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)，讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神，使他們學(xué)會(huì)了與他人合作，具備了合作完成問題的能力。合作是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒有一種發(fā)展是與別人無關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來，學(xué)生之間才能互相幫助，互相合作。比如我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)習(xí)本身。另外，小組合作學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來的被動(dòng)聽講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
    小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
    例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
    因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。
    小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
    1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時(shí)，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí)，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識(shí)。在上課時(shí)，我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識(shí)，結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識(shí)來匯報(bào)。可想而知，結(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果，因而，沒有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
    2.合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個(gè)過場(chǎng)，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
    3.全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭(zhēng)議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開;如果沒有爭(zhēng)議性，則議論時(shí)也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭(zhēng)議的問題得到澄清，使得一些對(duì)此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價(jià)值的問題。
    學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個(gè)人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價(jià)值觀;然后才能談到合作意識(shí)和能力的培養(yǎng)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
    武漢理工大學(xué)華夏第十八期黨校二班十三的小組討論終于在2010年10月28日晚圓滿結(jié)束了，在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)的討論中，我們每個(gè)成員都對(duì)黨性和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用有了初步的了解和學(xué)習(xí)，就如何發(fā)揮大學(xué)生黨員的帶頭作用達(dá)成了共識(shí)。我們會(huì)珍惜在一起學(xué)習(xí)討論的時(shí)光，以后會(huì)更加嚴(yán)格地按照一個(gè)正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)取早日加入中國共產(chǎn)黨！
    黨的性質(zhì)的學(xué)習(xí)討論
    一、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)
    中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，這是從黨的階級(jí)性和先進(jìn)性兩方面闡述黨的性質(zhì)。黨的階級(jí)性和先進(jìn)性問題是黨的本質(zhì)和生命，它關(guān)系到黨的指導(dǎo)思想、宗旨的確立和貫徹，關(guān)系到黨的綱領(lǐng)、路線的制定和實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)作用的確定和堅(jiān)持，也關(guān)系到一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本條件。黨的階級(jí)性，是指中國共產(chǎn)黨以中國工人階級(jí)為基礎(chǔ)，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的先進(jìn)性，是指黨是由工人階級(jí)中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子所組成，以馬克思列寧主義和“三個(gè)代表”重要思想為指南，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。
    二、中國共產(chǎn)黨同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)
    馬克思主義建黨學(xué)說告訴我們，共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是為完成工人階級(jí)的歷史使命而存在的。而工人階級(jí)只有解放全人類，才能最后解放自己。因此，工人階級(jí)的根本利益是同全體人民和整個(gè)民族的根本利益相一致的；工人階級(jí)的歷史命運(yùn)也是同全體人民和整個(gè)民族的歷史命運(yùn)緊密關(guān)聯(lián)的。共產(chǎn)黨為完成工人階級(jí)的歷史使命而奮斗，就是為工人階級(jí)的利益而奮斗，同時(shí)也就是為全體人民和整個(gè)民族的利益而奮斗。正是在這個(gè)意義上，我們黨在始終成為中國工人階級(jí)先鋒隊(duì)的同時(shí)，必須自覺成為中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。
    三、中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心
    黨始終代表中國人民和中華民族的根本利益，能夠自覺按照中國的實(shí)際和中國人民的意愿，以最大的公心造福于祖國與人民；始終不愧為中國人民和中華民族的主心骨，能夠把全民族全社會(huì)的力量高度凝聚起來，為著共同的理想和目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗；始終正確把握中國歷史的前進(jìn)方向和發(fā)展趨勢(shì)，能夠以正確的理論和創(chuàng)造性的實(shí)踐，引導(dǎo)幫助中國人民和中華民族不斷走向輝煌。她也只能是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    “三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。始終做到 “三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！叭齻€(gè)代表”重要思想的提出，符合我們黨執(zhí)政后的黨情、符合時(shí)代要求、符合廣大干部的心愿，是有利于最廣泛地調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會(huì)主義?！叭齻€(gè)代表”重要思想深化了黨的'工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的理論，是對(duì)黨的性質(zhì)的重要發(fā)展和進(jìn)一步完善。
    共產(chǎn)黨員的帶頭作用
    一、帶頭學(xué)習(xí)提高。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，成為本職工作的行家里手。
    二、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
    具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。
    三、帶頭服務(wù)群眾。
    積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。
    四、帶頭遵紀(jì)守法。
    自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。
    五、帶頭弘揚(yáng)正氣。
    發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作并爭(zhēng)
    大學(xué)生黨員如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用
    一、大學(xué)生黨員要發(fā)揮好先鋒模范作用，必須打牢政治素質(zhì)基礎(chǔ)
    政治素質(zhì)是新形勢(shì)下大學(xué)生黨員成長(zhǎng)成才的核心，是個(gè)人信仰和價(jià)值取向的基礎(chǔ)，他是調(diào)節(jié)個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，保證其正確發(fā)展方向的中心環(huán)節(jié)。首要的任務(wù)就是要打牢大學(xué)生黨員政治素質(zhì)基礎(chǔ)，黨員的政治素質(zhì)高了，模范作用才能得到好的發(fā)揮。
    1、加強(qiáng)政治理論的教育和培養(yǎng)。大學(xué)生入黨后基層黨組織要加大對(duì)他們的培養(yǎng)和教育力度，使他們具備良好的政治理論基礎(chǔ)，對(duì)馬列主義有系統(tǒng)的深刻的認(rèn)識(shí)，真正把建設(shè)有 中國 特色的社會(huì)主義理論、三個(gè)代表重要思想、十八大精神，成為當(dāng)代大學(xué)生黨員的精神支柱。進(jìn)行政治理論的教育，主要是全面系統(tǒng)地幫助大學(xué)生黨員在自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)構(gòu)成中奠定好基礎(chǔ)理論，使他們真正樹立起政治上的堅(jiān)定信仰。
    2、加強(qiáng)政治品格的教育與培養(yǎng)。對(duì)大學(xué)生入黨后的政治教育，主要是把政治道德的培養(yǎng)放在重要的位置上。培養(yǎng)他們追求真理的堅(jiān)定性、為人民服務(wù)的精神和熱誠、對(duì)自己嚴(yán)格自律的自覺性、對(duì)他人的理解信任和坦誠等等。要通過教育和培養(yǎng)，幫助他們學(xué)會(huì)正確認(rèn)知自我，合理接納他人，與社會(huì)主體價(jià)值保持一致。只有真正把一個(gè)全人的教育與政治思想教育統(tǒng)一起來，才可能培養(yǎng)出具有良好政治品質(zhì)的人。
    3、加強(qiáng)政治能力的培養(yǎng)教育。生活在當(dāng)今世界，國際形勢(shì)的多極化，社會(huì)意識(shí)形態(tài)的多元化以及快速變化的社會(huì)形態(tài)，給所有的人，特別是對(duì)當(dāng)代大學(xué)生黨員在政治素質(zhì)上提出了很高的要求。一是政治上的分辨力，對(duì)大量而復(fù)雜的社會(huì)信息能夠分辨出真?zhèn)?；?duì)與社會(huì)主體價(jià)值相背離的東西有足夠的警惕；二是對(duì)社會(huì)上正面的東西能夠擁護(hù)和支持；三是對(duì)社會(huì)負(fù)面信息的批判和拒絕，敢于向負(fù)面的東西"說不"，具有批判和拒絕的能力。
    二、按照《黨章》的要求，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員先鋒模范作用
    1、思想上領(lǐng)先
    一是大學(xué)生黨員，要把學(xué)好《黨章》作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。黨員只有把《黨章》學(xué)好，才知道自己要履行的義務(wù)和擁有的權(quán)力，才知道自己如何才能夠更好地為人民服務(wù)。大學(xué)生黨員只有把《黨章》的各項(xiàng)規(guī)定和要求讀懂、記牢，才能做到在思想上真正入黨，才能做到入黨前后一個(gè)樣。二是大學(xué)生黨員要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，要有遠(yuǎn)大的理想，在實(shí)際的工作中要表現(xiàn)愛崗敬業(yè)精神，才能在學(xué)生中起表率作用。三是大學(xué)生黨員要加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，一定要深入學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想。要切實(shí)把這些理論運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作中，讓理論真正“活”起來。開展學(xué)習(xí)的形式可以是多樣的，例如：對(duì)黨員進(jìn)行黨員培訓(xùn)、組織參觀學(xué)習(xí)、集中觀看教育電影、請(qǐng)先進(jìn)黨員來做報(bào)告等等。通過各種不同的渠道，讓黨員在學(xué)習(xí)的過程中提高自己素質(zhì)，在思想上真正起到先鋒模范的作用。
    2、大學(xué)生黨員在工作上起先鋒模范作用
    黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)在從身邊小事做起，黨員要本著“吃苦在前，享樂在后”的念頭，在工作中，要力爭(zhēng)為學(xué)生辦實(shí)事，要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在此基礎(chǔ)上，黨員還要?jiǎng)?chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。要有創(chuàng)新意識(shí)主要體現(xiàn)在能力創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作舉措創(chuàng)新。這種創(chuàng)新的工作方法，將更好地為同學(xué)們服務(wù)。老子說：“天下大事，必作于細(xì)”。要成就一番大事業(yè)，就必須從細(xì)小的事情上做起。我們現(xiàn)在不少的黨員好高騖遠(yuǎn)，大事干不好，小事又不想干。其實(shí)許多干大事的人，都是能把小事做得十分優(yōu)秀。所以黨員要善于做小事，特別是要從身邊的一點(diǎn)一滴做起，從同學(xué)們看得見、摸得著的平凡小事做起。 總之，大學(xué)生黨員無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都要起先鋒模范作用。只有這樣才能樹立起黨員在學(xué)生中的良好形象，才能取信于學(xué)生，讓同學(xué)們永遠(yuǎn)跟黨走。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
    隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，質(zhì)量問題成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，我們公司決定成立一個(gè)質(zhì)檢小組，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。在過去的一周中，我有幸參加了這次培訓(xùn)，從中獲益良多。
    培訓(xùn)的第一天，我們首先接受了關(guān)于質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí)的講解。講師向我們?cè)敿?xì)介紹了質(zhì)量管理的重要性以及其與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。通過案例分析，我們深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的產(chǎn)品必須建立在全員質(zhì)量意識(shí)的基礎(chǔ)上。只有每個(gè)員工都積極參與到產(chǎn)品質(zhì)量的控制中，才能保證每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。這對(duì)于我們質(zhì)檢小組的成員來說，具有特別重要的意義。我們將要擔(dān)負(fù)起檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案的職責(zé)。因此，我們必須先從自己做起，樹立良好的質(zhì)量觀念，不斷提高自身的工作素質(zhì)。
    培訓(xùn)的第二天，我們進(jìn)一步了解了質(zhì)檢的工作流程和方法。在講師的帶領(lǐng)下，我們了解了如何使用各類檢測(cè)設(shè)備，學(xué)習(xí)了如何分析檢測(cè)結(jié)果，并且了解了質(zhì)檢報(bào)告的書寫方法。通過實(shí)踐操作，我們逐漸熟悉了各種設(shè)備的使用方法，并且能夠辨別出常見的質(zhì)量問題。這次培訓(xùn)不僅提高了我們的技術(shù)水平，更重要的是加強(qiáng)了我們之間的溝通和協(xié)作。在分組實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，在以后的工作中，我們將會(huì)保持良好的溝通，并協(xié)調(diào)好彼此之間的關(guān)系，以提高我們的工作效率和質(zhì)量。
    培訓(xùn)的第三天，我們進(jìn)行了一次模擬實(shí)戰(zhàn)演練。針對(duì)一批待發(fā)貨的產(chǎn)品，我們按照培訓(xùn)的要求進(jìn)行了一次全面的質(zhì)檢工作。這一次模擬實(shí)戰(zhàn)，不僅考驗(yàn)了我們之前所學(xué)的知識(shí)和技能，也讓我們認(rèn)識(shí)到質(zhì)檢工作的緊迫性和重要性。面對(duì)一件件產(chǎn)品，我們不僅需要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，更需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。只有在我們的努力下，才能將產(chǎn)品的質(zhì)量問題降低到最低程度。這次模擬實(shí)戰(zhàn)不僅讓我們更加理解了質(zhì)檢工作的含義，更重要的是讓我們認(rèn)識(shí)到質(zhì)量不僅僅關(guān)乎企業(yè)的聲譽(yù)，也關(guān)系到消費(fèi)者的權(quán)益。
    培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次總結(jié)性的講座。講師向我們解讀了質(zhì)檢工作的趨勢(shì)和要求，并與我們分享了一些質(zhì)檢工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在講座中，我們明確了我們的使命和責(zé)任，以及如何更好地履行好我們的職責(zé)。同時(shí)，講師還鼓勵(lì)我們要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自己的素質(zhì)和技能。我從這次講座中深深感受到，成為一名合格的質(zhì)檢人員并非易事，需要投入大量的時(shí)間和精力，并保持一顆積極向上的心態(tài)。
    本次質(zhì)檢小組培訓(xùn)，對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)檢的工作流程，更重要的是增強(qiáng)了自己的質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信，在以后的工作中，我能夠根據(jù)所學(xué)到的知識(shí)和技能，更好地履行好自己的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望將所學(xué)知識(shí)分享給其他同事，共同努力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)份額。
    總之，這次質(zhì)檢小組培訓(xùn)是一次收獲頗豐的學(xué)習(xí)之旅。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)用的質(zhì)檢技能，更重要的是培養(yǎng)了質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。我相信這次培訓(xùn)將為我未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。我會(huì)將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)的質(zhì)量提升做出自己的貢獻(xiàn)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
    第一段：介紹重癥小組培訓(xùn)的背景和目的（200字）
    重癥小組培訓(xùn)是為了提高醫(yī)務(wù)人員在重癥監(jiān)護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力而進(jìn)行的一項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的背景下，重癥監(jiān)護(hù)科是一個(gè)非常重要的醫(yī)療領(lǐng)域，需要醫(yī)護(hù)人員具備高超的技術(shù)水平和敏銳的判斷力。因此，舉辦重癥小組培訓(xùn)，旨在通過理論學(xué)習(xí)、案例討論和實(shí)踐操作，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的重癥治療能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
    第二段：重癥小組培訓(xùn)的收獲和成效（300字）
    經(jīng)過幾個(gè)月的重癥小組培訓(xùn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作在重癥治療中的重要性。我們通過模擬病例討論、團(tuán)隊(duì)演練等環(huán)節(jié)，提高了團(tuán)隊(duì)成員間的溝通效率，增進(jìn)了互相之間的信任和理解。在實(shí)際操作中，我們學(xué)會(huì)了如何分工合作，搶救重癥患者。培訓(xùn)過程中，我還結(jié)識(shí)了許多與我志同道合的同行，我們相互交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)踐中，我愈發(fā)感受到了這次培訓(xùn)的巨大價(jià)值。
    第三段：重癥小組培訓(xùn)中的優(yōu)缺點(diǎn)（300字）
    這次重癥小組培訓(xùn)給我留下了很多深刻的印象，不過總體而言，它的優(yōu)點(diǎn)大大超過了缺點(diǎn)。首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，并且貼合實(shí)際，讓我們受益匪淺。其次，培訓(xùn)中的案例討論和團(tuán)隊(duì)演練，讓我們真實(shí)地感受到了重癥救治的復(fù)雜性和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。然而，培訓(xùn)的時(shí)間有限，因此有時(shí)候可能無法深入研究某些復(fù)雜病例或討論更多問題。此外，培訓(xùn)中有時(shí)候會(huì)因?yàn)閰⑴c人員太多而導(dǎo)致討論不夠充分，可能每個(gè)人都無法發(fā)言。
    第四段：針對(duì)重癥小組培訓(xùn)的改進(jìn)建議（200字）
    基于以上對(duì)重癥小組培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)，我認(rèn)為我們可以通過以下幾點(diǎn)來進(jìn)一步提升培訓(xùn)的效果。首先，加強(qiáng)案例討論環(huán)節(jié)，增加交流互動(dòng)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，確保每個(gè)參與者都能深入?yún)⑴c，發(fā)表自己的觀點(diǎn)。其次，增加實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，讓醫(yī)務(wù)人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和體會(huì)，更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中遇到的問題。最后，將培訓(xùn)時(shí)間分散安排在一段時(shí)間內(nèi)，給予學(xué)員更多的學(xué)習(xí)和思考時(shí)間。
    第五段：總結(jié)體會(huì)并展望未來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)（200字）
    通過這次重癥小組培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并認(rèn)識(shí)到自身在重癥治療中的不足之處。在未來的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和配合，積極參與討論和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我還將通過參加更多的培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    綜上所述，重癥小組培訓(xùn)是一次極為有價(jià)值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，它提升了我在重癥治療領(lǐng)域的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。通過這次培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到了自身的不足，并確定了未來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方向。希望未來能有更多類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓更多醫(yī)務(wù)人員受益，共同提升重癥監(jiān)護(hù)領(lǐng)域的整體水平。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
    最近，“小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說是因?yàn)樾〗M培訓(xùn)學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
    例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)，讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的培訓(xùn)精神，使他們學(xué)會(huì)了與他人培訓(xùn)，具備了培訓(xùn)完成問題的能力。培訓(xùn)是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒有一種發(fā)展是與別人無關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人培訓(xùn)的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來，學(xué)生之間才能互相幫助，互相培訓(xùn)。比如我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種培訓(xùn)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)習(xí)本身。另外，小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來的被動(dòng)聽講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
    小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
    例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問題，我們的分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
    因此，分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
    近日，我參加了一次關(guān)于小組實(shí)務(wù)的培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了小組合作的重要性，并且學(xué)到了一些實(shí)用的小組管理技巧和溝通技巧。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
    首先，在小組合作中，團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作是至關(guān)重要的。在一個(gè)小組中，各個(gè)成員都是有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)的。如果每個(gè)人都能把自己的專長(zhǎng)分享出來，團(tuán)隊(duì)就能夠發(fā)揮出最大的優(yōu)勢(shì)。然而，有時(shí)候不可避免地會(huì)碰到性格迥異或觀點(diǎn)不同的情況。在這種情況下，我們應(yīng)該以寬容和理解的態(tài)度去對(duì)待。認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足，我們就能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一次小組合作的實(shí)訓(xùn)，通過相互合作、相互協(xié)助，我們成功地完成了任務(wù)。這一經(jīng)歷讓我深刻明白了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
    其次，有效的溝通是小組合作的關(guān)鍵。在一個(gè)小組中，成員之間的溝通是非常重要的，只有通過良好的溝通，各個(gè)成員才能明確自己的任務(wù)和角色，并能互相協(xié)助。然而，溝通可能會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)，如語言障礙、觀點(diǎn)不一致等。因此，我們需要運(yùn)用一些溝通技巧來確保溝通的有效性。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些溝通技巧，如傾聽技巧、表達(dá)技巧等。通過運(yùn)用這些技巧，我們能夠更好地進(jìn)行溝通，并且能夠更準(zhǔn)確地理解對(duì)方的意思。在小組合作中，良好的溝通能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，使團(tuán)隊(duì)更加高效地完成任務(wù)。
    此外，合理安排時(shí)間是小組合作中不可忽視的因素。在小組合作中，任務(wù)的拆解和時(shí)間的安排是至關(guān)重要的。只有合理安排時(shí)間，才能使各個(gè)成員明確自己的任務(wù)和工作進(jìn)度，并且能夠及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了時(shí)間管理的方法，如制定計(jì)劃、設(shè)定優(yōu)先級(jí)等。這些方法能夠幫助我們?cè)谛膽B(tài)平和的情況下更好地掌控時(shí)間，提高工作效率。因此，在小組合作中，合理安排時(shí)間是至關(guān)重要的，不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)的效率，還能夠降低成員的工作壓力。
    最后，良好的小組管理是保證小組合作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在一個(gè)小組中，小組的管理者需要充分發(fā)揮自己的作用，確保小組有一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，并且能夠合理安排任務(wù)和資源。同時(shí)，小組管理者還需要做好決策，以便在團(tuán)隊(duì)面臨困難的時(shí)候給予指導(dǎo)和幫助。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些小組管理的技巧，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策技巧等。這些技巧不僅能夠提高小組管理者的能力，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。
    總之，通過這次小組實(shí)務(wù)培訓(xùn)，我對(duì)小組合作有了更深的理解，并且掌握了一些實(shí)用的小組管理技巧和溝通技巧。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，努力提高自己的溝通和管理能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只有通過良好的小組合作，我們才能更好地完成任務(wù)，取得更大的成績(jī)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
    第一段：培訓(xùn)前的期待
    QC小組培訓(xùn)，是為了提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的質(zhì)量控制能力而進(jìn)行的一項(xiàng)重要培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，我對(duì)這次培訓(xùn)充滿了期待。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)QC小組成員，我感到自己對(duì)于質(zhì)量控制的理解還有待提升，希望通過這次培訓(xùn)能夠獲得更多的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更好地發(fā)揮出自己的作用。
    第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富與啟發(fā)
    這次QC小組培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括了質(zhì)量控制的基本概念、常用的QC工具和技巧，以及如何制定和優(yōu)化QC流程等方面的知識(shí)。在培訓(xùn)中，講師生動(dòng)而有趣地介紹了各種QC工具的原理和應(yīng)用方法，并通過案例分析和實(shí)踐操作使我們更好地掌握了這些工具的實(shí)際運(yùn)用。其中，讓我印象最深刻的是PDCA循環(huán)和六西格瑪方法論。通過PDCA循環(huán)，我們可以不斷地優(yōu)化和改進(jìn)QC流程，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)提升。而六西格瑪方法論則能夠幫助我們識(shí)別和消除生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的缺陷和問題，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。
    第三段：實(shí)踐操作的收獲和感悟
    在培訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們被分成小組進(jìn)行了一次模擬的QC案例分析和解決的實(shí)踐。在這個(gè)過程中，我們需要運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的QC工具和技巧，對(duì)問題進(jìn)行分析并提出解決方案。這次實(shí)踐操作讓我深刻地體會(huì)到了質(zhì)量控制的重要性和復(fù)雜性。只有通過系統(tǒng)性的分析和綜合運(yùn)用各種工具，才能找出問題的本質(zhì)，并找到最佳的解決方案。而團(tuán)隊(duì)合作也是取得成功的關(guān)鍵，通過大家的共同努力和交流合作，我們最終找到了問題的癥結(jié)并提出了可行的解決方案。這次實(shí)踐操作不僅鞏固了我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)，更讓我們意識(shí)到了QC小組的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量。
    第四段：對(duì)未來的展望和規(guī)劃
    通過這次QC小組培訓(xùn)，我對(duì)于質(zhì)量控制的認(rèn)識(shí)和能力得到了明顯的提高。我意識(shí)到，質(zhì)量控制不僅僅是一個(gè)工作職責(zé)，更是一種責(zé)任和使命。作為一個(gè)QC小組成員，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能，努力為團(tuán)隊(duì)提供更好的質(zhì)量控制服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠積極參與到生產(chǎn)和流程改進(jìn)中，通過PDCA循環(huán)和六西格瑪方法論的應(yīng)用，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和效率提升。
    第五段：總結(jié)與反思
    這次QC小組培訓(xùn)對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我對(duì)質(zhì)量控制的理解更加深入和全面，學(xué)到了很多實(shí)用的工具和技巧，并通過實(shí)踐操作進(jìn)行了鞏固和運(yùn)用。但在整個(gè)培訓(xùn)過程中，也存在一些值得反思和改進(jìn)的地方，比如在實(shí)踐操作中有時(shí)存在一些溝通不暢等問題。對(duì)于這些問題，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和提升。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠成為一名出色的QC小組成員，為團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量控制工作做出更大的貢獻(xiàn)。
    總之，這次QC小組培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了質(zhì)量控制方面的知識(shí)和技能，更形成了一種積極向上的工作態(tài)度和責(zé)任心。我期待著將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并與團(tuán)隊(duì)共同努力，為企業(yè)的質(zhì)量和效益做出更大的貢獻(xiàn)。
    小組教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
    新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，目的是幫助學(xué)生樹立主體意識(shí)，進(jìn)行個(gè)體化的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)探究，并能形成個(gè)性化的理解和結(jié)論。合作學(xué)習(xí)是新課改倡導(dǎo)的一種重要的學(xué)習(xí)方式。近幾年，我們五、六年級(jí)在教研室的精心指導(dǎo)下開展了“先學(xué)后教，學(xué)案導(dǎo)讀，合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的探究，這種教學(xué)模式被越來越多的教師運(yùn)用到課堂上，并且有了新的突破?！霸诤献髦袑W(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作”，小組合作學(xué)習(xí)的價(jià)值，不僅在于學(xué)生通過合作，獲得哪些知識(shí)，更重要的是挖掘?qū)W生個(gè)體的學(xué)習(xí)潛能，是對(duì)學(xué)生人格的整體培養(yǎng)。只有充分發(fā)揮了學(xué)生自身學(xué)習(xí)的積極性，真正尊重了學(xué)生的主體地位，課堂教學(xué)才能激發(fā)出蓬勃的生命與活力，課堂教學(xué)才能得以優(yōu)化，學(xué)生的素質(zhì)才能得到全面的提高。因此只有加強(qiáng)小組建設(shè)，才能更好地推進(jìn)先學(xué)后教。
    1、合理分配小組成員。要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能，分好小組是前提。合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組，既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛好等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定，然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組，每個(gè)小組4人。依據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，每組有一名優(yōu)等生，兩名中等生，一名學(xué)困生。這樣做既能保證小組內(nèi)各個(gè)成員之間的交流和學(xué)習(xí)，也便于各個(gè)小組間開展公平競(jìng)爭(zhēng)。除了考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)外，老師還需要考慮每組成員的性格差異和人際關(guān)系，爭(zhēng)取讓每個(gè)小組成員間形成性格互補(bǔ)和團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系。今后在學(xué)習(xí)過程中，還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，以保證小組間學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的活力，增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。
    2、明確小組成員責(zé)任。建立了合作學(xué)習(xí)小組后，明確小組中每一個(gè)成員的責(zé)任，要突出每個(gè)個(gè)體的作用，使每一個(gè)人不僅要對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還有幫助他人進(jìn)步的義務(wù)，要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。一個(gè)小組，只有在一個(gè)好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下，才能始終如一地圍繞某一個(gè)中心議題開展討論、探究，開展有效的學(xué)習(xí)。同時(shí)，組長(zhǎng)又是教師的得力助手，是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。因此選好組長(zhǎng)，直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動(dòng)的效率和成敗。小組長(zhǎng)要選擇有一定的號(hào)召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生。4人小組內(nèi)，除了組長(zhǎng)外，我還設(shè)置了一名副組長(zhǎng)，一名發(fā)言人，一名紀(jì)律委員。小組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)討論過程中的組織和裁判，檢查本組同學(xué)對(duì)所討論問題的掌握情況；副組長(zhǎng)主要幫助組長(zhǎng)整理討論過程中小組成員發(fā)言，特殊情況下能準(zhǔn)確而快速地記錄本組討論成果；發(fā)言人主要負(fù)責(zé)匯報(bào)小組中的討論結(jié)果，要求語言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任；紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)小組中的正常交流環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)偏離話題的現(xiàn)象，同時(shí)代表本組舉手爭(zhēng)取展示機(jī)會(huì)。這樣的安排，讓每位學(xué)生都感覺自己在組里的重要地位，也樹立一種主人公的意識(shí)，就目前來看，原來不愿學(xué)習(xí)的學(xué)生，也能認(rèn)真參與小組討論，并積極為本組集體展示而表現(xiàn)自己。組內(nèi)分工落實(shí)后，要引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理，對(duì)每一個(gè)同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換，以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。
    小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個(gè)成員都參與學(xué)習(xí)的過程，使學(xué)生學(xué)得生動(dòng)、活潑，品嘗到成功的喜悅。因此我用三節(jié)課左右的時(shí)間專門培訓(xùn)學(xué)生的合作能力。在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點(diǎn)：一是要認(rèn)真思考，大膽發(fā)言，能把自己的探索、發(fā)現(xiàn)，清楚的用語言表達(dá)出來，在組內(nèi)交流；二是學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣，從別人的發(fā)言中得到啟發(fā)，收獲更多的知識(shí)、方法，養(yǎng)成一人發(fā)言，組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣；三是學(xué)會(huì)質(zhì)疑、反駁，能聽出與別人的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)，能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個(gè)人觀點(diǎn)；四是學(xué)會(huì)更正、補(bǔ)充，能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善；五是學(xué)會(huì)求同存異，以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，使學(xué)生初步學(xué)會(huì)怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通，初步感受合作學(xué)習(xí)過程，為真正的小組合作活動(dòng)作好“熱身”。
    在小組合作學(xué)習(xí)中，教師的主導(dǎo)作用不可忽視。學(xué)生的合作是否有效，同教師的參與與指導(dǎo)是分不開的，教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效，學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    1、面對(duì)學(xué)生對(duì)某一問題獨(dú)立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時(shí)，對(duì)同一問題有不同見解，意見產(chǎn)生分歧時(shí)，可以安排合作學(xué)習(xí)，這樣有利于學(xué)生相互交流、集思廣益，從而達(dá)到共同提高。
    2、在教材的重、難點(diǎn)處設(shè)置合作，有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮，有利于每個(gè)學(xué)生對(duì)教材重、難點(diǎn)的學(xué)習(xí)，從而使每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣。
    3、在學(xué)生單獨(dú)學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)，倡導(dǎo)學(xué)生合作，使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。教師在備課時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備，不怕出現(xiàn)混亂的局面。當(dāng)教師面對(duì)教學(xué)意外時(shí)，必須鎮(zhèn)靜從容，及時(shí)引導(dǎo)，根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點(diǎn)，采取形式多樣的引導(dǎo)措施。
    對(duì)小組成員的評(píng)價(jià)，可以把握以下幾點(diǎn)：
    4、教師評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合，注意從以教師評(píng)價(jià)為主向以自我評(píng)價(jià)為主逐步過渡，教師要幫助、引導(dǎo)學(xué)生分析存在的問題，并尋找改進(jìn)的辦法。
    另外，定期進(jìn)行諸如最佳學(xué)習(xí)小組、最佳小組長(zhǎng)、最佳學(xué)習(xí)伙伴、最快進(jìn)步獎(jiǎng)等評(píng)選活動(dòng)，把整個(gè)評(píng)價(jià)的重心由鼓勵(lì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向大家合作，使每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心，激勵(lì)學(xué)生不斷提高小組合作活動(dòng)的水平，從而達(dá)到由個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)小組團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。