總結(jié)是一種反思過去、展望未來的重要方式。在總結(jié)時，要注意事實和感受的結(jié)合，既要客觀記錄事實，又要展示自己的情感和體驗。請大家積極參考總結(jié)范文，爭取寫出一份完美的總結(jié)作品。
街道年度總結(jié)會議篇一
12月31日下午，中遠社區(qū)召開20xx年度社區(qū)年度工作總結(jié)大會，對社區(qū)全年工作進行全面回顧。會議由社區(qū)黨委副書記王琴主持，社區(qū)黨員、居民組長等55人參加會議。街道文化站站長、中遠社區(qū)第一書記朱軍華應邀出席會議。
社區(qū)黨委書記袁美華代表社區(qū)“兩委”作中遠社區(qū)20xx年度工作報告，全面回顧和總結(jié)了社區(qū)一年來的工作情況和取得的成績，提出來年工作思路，對各位代表一如既往地支持工作表示了衷心感謝，并就來年工作提出殷切期望，希望大家通力合作，把社區(qū)建設得更加和諧美好。社區(qū)第一書記朱軍華作了總結(jié)發(fā)言，她肯定了社區(qū)取得的成績，希望社區(qū)的同志與各位居民代表再接再厲，更上一層樓。最后，她預祝各位代表在新年里身體健康，心想事成。
街道年度總結(jié)會議篇二
20xx年8月25日中好上半年度總結(jié)會議在松合總廠順利召開，會議議題主要分三方面進行，首先公司及各部門對上半年各項工作的實施情況和目標實際達成情況進行了匯報，其次公司及各部門對下半制定的主要工作內(nèi)容進行了說明，最后公司高層對上半年所取得的業(yè)績進行了肯定，同時對下半年的工作進行了指示。
會議由公司課長級以上管理層、經(jīng)營層總結(jié)了公司上半年運營情況，并提出了下半年的核心重點。杭州中好電子有限公司上半年完成銷售狀況6294萬元，完成年初預定目標的98.7%，同比去年上升了52%;各分類銷售完成了公司預定的各項指標。
最后杭州中好電子有限公司總經(jīng)理趙亞輝、集團副總、集團董事長分別作了相應的工作布署和工作指示。
杭州中好電子有限公司總經(jīng)辦
20xx年8月25日
街道年度總結(jié)會議篇三
12月28日，北城街道關(guān)工委召開20xx年年終總結(jié)暨表彰會，關(guān)工委全體成員及各社區(qū)書記參加會議，并邀請了黨工委領(lǐng)導和辦事處相關(guān)科室負責人列席。會議總結(jié)了北城街道關(guān)工委一年來的工作，對評選出的優(yōu)秀義務網(wǎng)吧監(jiān)督員進行了表彰，討論了20xx年的工作打算。
20xx年，北城街道關(guān)心下一代工作成效顯著，一是認識到位，措施有力，為轄區(qū)青少年辦了一些好事實事，比如幫扶家庭困難的`青少年15人，開展了網(wǎng)吧義務監(jiān)督活動和校園周邊環(huán)境治理等；二是以轄區(qū)中小學校為依托，立足基層，開展了一系列有利于青少年成長的宣講和教育活動；三是積極整合社會資源，努力推動救助貧困學生長效機制的建立健全；四是充分發(fā)揮“五老”同志的優(yōu)勢和作用，組織了多名“五老”同志加入到關(guān)心下一代工作中來，既讓老同志們能夠發(fā)揮余熱，老有所為，又帶動和促進了關(guān)心下一代工作取得更多實效。
街道年度總結(jié)會議篇四
年度
總結(jié)
會議演講稿 由本站會員“hbacc6060714”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
年度總結(jié)會議演講稿
我今天和大家談談關(guān)于讓理想和現(xiàn)實的話題，題目是讓理想照進現(xiàn)實。其實我這個說不上是演講，更多的是把我和我們這個團隊，對人生的想法，結(jié)合我們企業(yè)的價值觀跟大家做一個交流。雖然我們的很多想法其實也不一定很成熟。因為我們自己也在創(chuàng)業(yè)，在改進，在不斷進步的過程中。但我還是很想把我們對企業(yè)、對世界、對人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價值觀上達到高度一致的話，那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
第一，正確認識我們的現(xiàn)狀和未來。
1、我們真的已經(jīng)登頂中國的pe行業(yè)了嗎？
我們在去年在清科榜單成了pe行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎？我是一個宏觀上樂觀，微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來的喜悅，而是生活在危機感中，因為我知道失敗必將到來，更何況我覺得我們離真正的成功還非常遙遠。我覺得不管從哪一個方面看，我們顯然都沒有真正地登頂中國的pe行業(yè)。當然經(jīng)過我們大家這些年的努力，我們顯然已經(jīng)是中國比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺得這點是沒有疑問的，這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個稱號距離還很遙遠，還要很長時間的努力，我想這一點我們每一個人在欣喜快樂的同時，要有清醒地認識。
2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期？
我一直覺得，我們其實更多的不是一個投資家，而是一個創(chuàng)業(yè)家。有一次有個人問我們：他說我們都在投創(chuàng)業(yè)投資，你們都在投成熟企業(yè)，你們對國家貢獻不大。我說：錯了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個優(yōu)秀的企業(yè)，我們用生命來投資了一個一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說：我們是創(chuàng)業(yè)家，我們是一個一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因為我們創(chuàng)業(yè)期，所以我們會不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿意的地方；也恰恰因為我們在創(chuàng)業(yè)期，所以我們有夢想，有追求，有目標，有未來。我們期望著、我們夢想著，我們共同朝奮斗的方向努力著！我想這是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點，也是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點！
在這個過程中，我們的同事面對我們長期的變化、調(diào)整，收入不高、待遇不好，工作繁重，你們這么久以來，一直刻苦努力，默默承受，跟我們一起分擔，感謝你們！未來的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來的很長時間里，我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
3、如果有一天我們真的登頂了，我們該如何？
我想如果在那個時刻，我們應該想三個問題。第一個問題就是剛才蔡總講的，我們
4、我們在漫長歷史中的偉大與卑微
在漫長的人類歷史中，我想我們?nèi)绻軌驁猿植粩嗯Φ脑?，個體就會取得一點成就，我們整體也會取得一些成就。但是，我想在漫長的人類歷史中，我們的個體和我們的整體一定是非常卑微的。人類群星閃耀，有過太多改變?nèi)祟悮v史的時刻，我想，我們的一生，和這樣的成就比起來，距離實在太遙遠。就算我們有這樣的能力，我們有這樣的運氣嗎？人類歷史在絕大多數(shù)時候都是在默默地流淌著，激動人心的時刻要好幾百年才會來一次。我們有這個能力，也未必會有這個運氣。在人類的歷史中，我們是非常渺小，也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力，不斷地奮斗，我們個體就是值得的。我們公司的每一個成員，每一個員工也好，高管層也好，司機班的司機也好，如果他這一生，像剛才吳剛講的，盡自己努力，在不斷前進的話，那相對于自己的一生就是非常偉大的。
二、關(guān)于志存高遠
我后面講的問題會慢慢地矛盾沖突。因為世界本來就是矛盾統(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話，我們對問題的認識會加倍的深刻。
1、我們在創(chuàng)立公司時討論的目標
關(guān)于"志存高遠"，這是我們公司價值觀的第一條。我們在公司剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，在一個很簡陋的小會議室里面討論。當時我們說要創(chuàng)立一個中國有競爭力的股權(quán)投資公司還是最有競爭力的股權(quán)投資公司，后來我們決定用"最"。開始我們有點害怕，感覺提這個"最"字我們能做到嗎？但是作為奮斗的目標，我們不后悔提了這個要求。我想經(jīng)過這幾年努力，我們初步向這個目標靠近了一步。如果在成立那一天，我們只是想成為一個中國比較好的機構(gòu)，我們一點不會有今天，我們沒有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路，更沒有勇氣堅持走下去。
今年10月份的時候，我在美國拜訪全球的一些投資機構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路，這是美國投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國過去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司，包括：蘋果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等；同時，這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機構(gòu)，全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學習，在一個傍晚，我們在這條公路快走進峽谷的地方的一個酒店，rosewood酒店和一些國際上的投資者聚餐交流。夕陽西下，晚霞漫天，落日余暉，在更遠處，這條公路蜿蜒進入到了沙丘和沙漠中，景色非常壯美。當時我告訴他們說，我們將來也會在這個地方開個辦公室。當時很多人都笑了，他們可能覺得中國人能夠在中國折騰折騰就了不起了，還想到美國來開辦公室。我說我們不僅會開，還會經(jīng)過長期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力，我們能做到的。我相信。
這也讓我想起來20xx年的一個小故事。那時xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備，我有一個師弟在那里。他問我：師兄，你說這個pe行業(yè)里面哪幾個機構(gòu)不錯？我說，天下英雄，就是你們和我們，你們會是國有機構(gòu)里面最好的，我們會是民營里面最好的。他當時付之一笑。過了三年，他給我回了一封郵件，他說：師兄，沒想到被你言中了。然后他從中信辭職，來到我們公司。當然，他離開來我們這里我并不說明中信產(chǎn)業(yè)基金沒有我們好，他們也是極其優(yōu)秀，甚至有更強的綜合實力。只是我們公司更適合一個草根，更能夠讓一個一無所有的人在這里成長。
一個人倘若沒有遠大的志向，就會度日如年；我們在過去，現(xiàn)在和將來，之所以能奮勇向前，就是因為我們有過，有，并將繼續(xù)有這從來沒有動搖過的遠大目標。
2、關(guān)于志存高遠與腳踏實地
如果光有遠大的志向，最容易犯的錯誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因為你總是想這些宏偉的大業(yè)，卻不愿意在每一個小事里面花工夫。各位，我們不能忘記，我們是一無所有的人。我們在創(chuàng)立這家公司的時候，我們可以說幾乎一分錢都沒有。我們大多數(shù)的同事在進入我們公司的時候，我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利，在全國的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來看，我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣，自己也是如此，我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔任主要的管理者職位，擔任不了。恰恰因為我們一無所有而又志存高遠，所以我們特別需要腳踏實地，把每一件事情，盡我們最大努力都做到最好。如果沒有這么一個過程的話，我們所有的`夢想、理想都是空中樓閣，不可能實現(xiàn)。
3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
有遠大的志向，通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣，我們也必須有極其遠大的胸懷。但是這并不是說我們能在別人面前非常張狂，我知道我們有同事犯這樣的錯誤，經(jīng)常也有人告訴我說，你們公司的誰誰誰非常張狂，覺得自己在最好的公司里面，覺得自己很了不起。我很肯定他對公司的自豪感以及他自己的自信，但是我們庚要做到虛懷若谷。當你真的擁有極其廣大的胸懷，對自己有極其高度的自信，那就一定會是靜水流深，內(nèi)心坦蕩，謙虛謹慎的。任何一個沒有足夠謙虛謹慎的人，一定沒有足夠的自信；任何一個沒有極其廣大的胸懷的人，也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
4、要在長跑中勝出
我們因為志存高遠，我們看十年后、二十年后、三十年后的中國與世界經(jīng)濟，所以我們要致力于在長跑中勝出。剛才吳剛也講了，我們在20xx年要花更多的工夫，把我們內(nèi)部的流程、管理做好，我們要做得更強。在這個基礎(chǔ)上再把它做得更大，這是我們20xx年首先要做的。因為人生很漫長，要檢驗一個投資人的投資能力，要經(jīng)歷很多次周期，甚至等到他自然生命結(jié)束了，才能夠蓋棺定論；要檢驗一個企業(yè)，第一代的企業(yè)家離開人世，都未必能夠檢驗出這個企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒有做好在長跑中勝出的準備，我們就不可能實現(xiàn)我們高遠的理想。
三、
關(guān)于業(yè)績導向的績效制度
我今天談的問題是"理想照進現(xiàn)實"。如果我們一邊談理想的，一邊又是一個業(yè)績導向的管理制度，談錢，大家覺得這矛盾嗎？我覺得一點都不矛盾。在人類歷史以來，最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長李衛(wèi)國的話說，按勞分配就是勞動多的人多得，勞動復雜的人多得，同樣的勞動所在的地方越艱苦，勞動條件越差，他就越多得，我們的整個激勵制度就按照這個來設計的。我想它可能并不是最人性、最完美的，但它是人類歷史上到現(xiàn)在為止最科學的一個。在我們所能看到的視野范圍，這種制度也是實現(xiàn)長遠的企業(yè)理想的唯一途徑。
我們在用人上，也并不完全是僅僅按績效來判斷一個人。我們首先是從品德上來決定我們要不要一個人。一個人的能力再強、業(yè)績再好，品德不好，我們就不會要。我們根據(jù)每個人的能力來確定每個人的職級，所以在我們公司里面，各位不要有過強的等級之分，如果你有足夠強的能力，那你要把它展現(xiàn)出來，我們會根據(jù)你的能力給你一個合適的職級。在收入上，我們則根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)每個人的績效來確定每個人的薪酬。概括起來，可以這么說：以德定取舍，以能定職級，以績定薪酬。
業(yè)績導向與敬天愛人。如果以業(yè)績導向來說的話，那么應該凡是業(yè)績優(yōu)秀的人才能留下來，沒有業(yè)績的人就是要被淘汰的人。長期看我覺得一個商業(yè)機構(gòu)要存在下去，的確要堅持這樣的原則。但是我們同樣也強調(diào)一點，敬天愛人。我們尊重我們遇到過的每一個人，關(guān)心能夠在一起努力的每一個員工，珍惜和所有人能共處的每一段時光。所以我們不會過于短期的看一個人的業(yè)績，也不會把業(yè)績作為對每個人評判的唯一標準。每一個人來到這里，就算他離開，我們依然會盡最大的努力，為他創(chuàng)造一個好的離開的條件，為他創(chuàng)造一個好的生活的環(huán)境。我們也有離開過的員工，出去生活很困難，我們依然會在經(jīng)濟上幫助他。一些同事在短期業(yè)績上，不一定符合我們的要求，但是我們依然會關(guān)愛他，給他更多的時間和空間去學習和調(diào)整，這就是業(yè)績導向與敬天愛人的辯證統(tǒng)一。
除了業(yè)績之外，我們還要追求什么？去年年會上，我們談了我們長期以來的追求，致力于創(chuàng)造一個超越個體生命的偉大組織。在人類幾千年里，任何一個機構(gòu)如果沒有超越利益之外的追求，都不可能長久。所以我們的機構(gòu)和我們的個人也一定要有超越利益之外的追求，不然我們層次很低，也不可能經(jīng)受住長期的、艱難的、復雜的考驗，遇到風吹草動就會散伙。不要看我們?nèi)撕芏?，如果沒有超越利益之外追求的話，我們就是一盤散沙，在一個大的危機到來的時候，很快就會煙消云散。
四，關(guān)于個體與集體的問題。
社會發(fā)展到今天，已經(jīng)很難讓個人英雄主義存在了，甚至包括最強調(diào)個體性的藝術(shù)家，如果沒有一系列的人為他服務配套的話，他都不可能成為一個現(xiàn)代社會意義上的有影響力的藝術(shù)家。個體只有結(jié)合為一定的集體，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身在現(xiàn)實世界的生存和存在，但是集體也必須依托于個體的能力而存在和發(fā)展。所以我們一起加入九鼎投資，因為我們在一塊兒才能更好的生存；而九鼎投資也是因為我們的存在而存在的。我們是相互依存的，我們中的每一個員工和九鼎這個集體都是這個關(guān)系。然而我們又是對立的，因為每一個個體都有他的需求，而每一個個體都希望最大化的占有資源，所以在每一個集體中，個體與個體之間、個體與集體之間長期是存在著分裂和對立的。就好像每一個人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎金，每一個人都希望我多拿，別人少拿，所以在很大程度上，他是分裂和對立的。但是個體又要依托于集體才能夠存在，所以，我們在管理中，從哲學上講，要努力達到這兩者的統(tǒng)一。
我們的底線是個體要生存，集體要存在，就我們公司而言，首先要保證大家在這個平臺上面可以生存下去，不管環(huán)境多艱難，希望首先大家可以生存下去，不管你們的生活還是家里人的生活，如果我們不能讓這個集體的每一個人在最壞的情況下生存下去，那我們這個集體是非常失敗的。我們同時要保證這個集體的存在，如果我們的集體不存在了，也談不上保護這個集體中每一個人的生存了。所以我們今年在激勵體系上又做了一些調(diào)整，做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因為我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們的的確確有很多沒有做得太好的事情，有很多需要不斷改進的事情，但這樣做只是為了讓大家集體存在的時間更好、更長久，存在得更久遠。我們也會盡我們的努力，保證這個集體里面每一個個體的生存。
我們希望達到目標是什么呢？是個體在不斷進步，集體在不斷發(fā)展，就是剛才吳剛和蔡總都講到的，如果我們的個體在進步，不斷走向優(yōu)秀，達到剛才提到的那些條件的話，那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過去的五年其實走的就是這個路線。我們創(chuàng)業(yè)時甚至并不真正懂投資，我們投的第一個項目甚至可以定性為上當受騙了，在很大程度上被糊弄了，就這么一個背景，這就是我們那時的個體背景。但是經(jīng)過過去的五年，我們個體進步了，從不懂投資到慢慢的懂一些投資，到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣，從一個微不足道的小公司，成長為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個人對這個集體也深懷感恩之心，如果沒有九鼎這個集體，現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當一個公務員，每天在缺乏創(chuàng)造力的無趣工作中浪費生命。我不想過這樣的生活，是九鼎給了我這個個體改變和進步的機會。我也希望我們的每一個同事，你想想在過去的幾年，你在這個平臺上所獲得的進步，也希望你們發(fā)自內(nèi)心的感謝這個集體。每一個當有感恩之心，尤其是對你身邊的人和你賴以生存的集體。
我們最終希望達到的愿景是什么？我們希望我們的每個個體都是自由的，幸福的，我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長的時間，需要我們整個公司有更多的積累、更多的發(fā)展，需要我們有更好的行業(yè)地位，需要我們把大家培訓得更好，大家進步得更快，我們會為這個目標不斷努力。
斗，真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會盡我們的努力理解他人，尊重他人，共同去分享榮耀、面對困難，并不會輕易的放棄任何一個人。
五、當我們面對質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰
在過去的一年里，因為我們的快速發(fā)展和擴張，有很多的人質(zhì)疑我們，不信任我們，甚至等我們的笑話看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人，他們提醒我們，指點我們，警示我們，我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當遇到他們，我都想，如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空，看看人類歷史上曾經(jīng)做出過的偉大成績，他就會發(fā)現(xiàn)，我們當前的成績、我們的速度、我們的進步是多么微不足道，他的質(zhì)疑又是多么可笑。
1、一個公司可以做多大？
關(guān)于規(guī)模的問題很多人問，說你們公司規(guī)模是不是太大了？我跟大家講了一個歷史上非常傳奇的故事，就是19xx年jp。摩根與卡耐基的對話，企業(yè)史上叫世紀之戰(zhàn)。卡耐基當時是美國最大的鋼鐵公司，也是美國財富排在最前面的幾個人之一。19xx年，摩根找到他，他們只談了幾句話，摩根說：你這個企業(yè)各方面都不錯，就存在著一個問題?？突鶈柎嬖谑裁磫栴}？他說：規(guī)模太小。卡耐基驚呆了，然后摩根說：你能不能想象一個企業(yè)產(chǎn)量占到美國產(chǎn)量的一半以上？19xx年2月5日，依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司，并購了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后，美國鋼鐵公司正式成立，他在巔峰時期鋼產(chǎn)量超過美國鋼鐵行業(yè)的60%，全球產(chǎn)量的30%。
各位，這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，各位如果對經(jīng)濟發(fā)展史有了解的話，就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%，意味著什么。我想如果說到規(guī)模的話，我們跟這樣一個規(guī)模比，渺小這個詞語都過大的形容我們了。
2、一個公司可以做多快？
很多人覺得我們發(fā)展太快，似乎不應該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說，我們真的足夠快嗎？19xx年1月，有一家公司成立，19xx年4月，推出了第一個產(chǎn)品，19xx年12月上市，19xx年成為了世界500強。
3、想像力可以多大？
從不否認，我們有巨大的企業(yè)夢想。很多人質(zhì)疑，我們的夢想太不切實際。一個機構(gòu)和一個人，可以有多么大的想象力。
19xx年，有一家微小的做磅秤的小公司，為了振奮精神，樹立理想，決定改名為國際商業(yè)機器公司，員工和同行都覺得這個小公司改為這個名字很可笑，但是經(jīng)過幾十年的努力，他們做到了，這就是今天的ibm。
其實在中國歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天，我發(fā)現(xiàn)很多中國人已經(jīng)沒有想象力了，每天滿足于眼前的利益，混跡于得過且過的日子。我們是非常討厭這種生活的，我們寧愿去激烈的努力，即使接受失敗，也不會去過這種灰色的日子。
中國人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢：1583年，努爾哈赤24歲的時候，他的父親被殺了，留下了13副盔甲，他們以遺甲十三副起兵，奮戰(zhàn)33年，1616年，把后金統(tǒng)一了，就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時候，他們開部落大會，他發(fā)了一個言，以"七大恨"告天，他說我們特別恨明朝，他們長期欺壓我們，我們決定要去攻打他們。因為在當時后金的人口是六十萬，大明人口有一億，很多人都驚呆了，但是努爾哈赤堅決的說，明日起就開始攻打明朝。各位，我們的想象力，比起努爾哈赤的想象力，那不知道差了多少！當時他說這句話的時候，就好像今天越南說他決定要消滅美國，跟這個相比，我們的夢想沒有多大。
六、關(guān)于欲望與理想
這個問題我也特別想跟大家做個交流。激勵人向前的到底是欲望還是理想？我覺得都有。欲望會激勵人向前，理想會激勵人持續(xù)的向前。但我覺得能夠支撐人走得更長久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望，還有虛榮心的欲望，這都更容易得到滿足。如果你沒有一個長期持續(xù)的理想支撐你的話，你會很難堅持一直走下去。
蕭伯納說過，當人饑餓的時候，只有一種痛苦，當人吃飽穿暖的時候，便有無數(shù)個痛苦。那就是因為他沒有理想。他的欲望滿足了，但是沒有了理想，所以陷入痛苦。我們在選人的時候，有一個基本觀點，最希望什么樣的人呢？首先，我們希望他一貧如洗，窮人，這樣的人受過苦，欲望強，能干活，肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時還胸有大志。因為一個胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長久的理想，才會跟我們在一起長久奮斗下去。
怎么分辨欲望與理想呢？我覺得有一個非常簡單的方法來分辨，如果你所做的一切都是為了自己的話，那通常都是欲望；如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外，尤其是在自己之外的話，那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話，不知道大家有沒有讀過他的著作，他是中國近代我非常欽佩的一個人。他說必須不是從自己軀殼動念，而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢？他說，我愿意終身為民族社會盡力，并愿使自己成為社會所永久信賴的一個人。中國到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會、為國家、為民族去做事情了，但是，我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點利益，我很希望我們在一起，在滿足我們個體的欲望，和企業(yè)發(fā)展的同時，也為這個國家和民族的長遠發(fā)展考慮，堅持我們的理想、承擔我們的責任，我想這樣才會讓我們長久堅定的走下去。
七，讓理想照進現(xiàn)實
我們心懷理想，活在現(xiàn)實。不同的人生選擇，堅持不同的理想，經(jīng)歷不同的現(xiàn)實。若能讓理想照進現(xiàn)實，人生才能幸福美好。
其實，在中國，人生大致就三條路。
一個是做官。中國做官大多是為了什么呢？很多人做官是為了出人頭地，光宗耀祖；甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財、為了貪污，這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實是有做官的理想的，這就是"為天地立行，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬事開太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
第二個是治學。我們?nèi)プ鰝€研究寫點文章，思考一些人生的問題，傳播一點社會思想。但是絕大多數(shù)人在治學的時候，高一些的人是為了避世，他們有水平，但討厭這個社會，他就待在學校里，不愿意社會同流；更多的人只是為了謀生混飯，騙吃騙喝；還有一些更差的人，故弄玄虛欺世盜名，講的課寫的東西，耽誤人生。其實治學也是有絕高理想境界的，司馬遷在《史記》開篇的講，"窮天地之盡，通古今之變"。有這樣的治學理想，終成史家之絕唱無韻之離騷。
第三個是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么？其實在中國大多數(shù)人經(jīng)商沒有超出精神市儈生活奢華的市井志趣，甚至蠅營狗茍，更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對于一個真正有商業(yè)理想的人，這是非常可悲的。從經(jīng)商來講，在我看來有三個不同層次，從個體來講，就是要通過經(jīng)商不斷提高你的修為，中國的白圭曾經(jīng)說，一個人要經(jīng)好商，做到有權(quán)變之智，所守之信，取予之仁，決斷之勇。如果個體在經(jīng)商的時候，這樣來要求自己的話，實際上包括投資也一樣，我覺得是一個可以不斷前進、不斷修煉的過程。從集體來說，一個商業(yè)企業(yè)在盈利的同事，要為致力于提高社會效率，甚至要為國家和人民謀福利。古人講，俠之大者，為國為民。其實經(jīng)商也一樣。我們國家在全世界的競爭中，如果要崛起的話，那么中國的企業(yè)就必須要崛起，中國的企業(yè)要崛起，惟有中國的民營企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個歷史方向，去承擔這樣一個歷史責任，樹立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時光去為它奮斗的話，我覺得我們是很有意義很有價值的。更高的境界，則會從全人類的發(fā)展來看問題。大家看過蓋茨梅林達基金會的宗旨沒有？它的宗旨是促進全球教育與醫(yī)療的公平，這個境界立意更高，看得更長遠。我想如果我們有這樣一個更長遠的理想的話，我們一定能脫離精神市儈，生活奢華這么一種很快就會讓人感覺到疲倦無聊無助的生活。
我在最后引用了兩段話和大家分享，他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?BR> 第一段話是我在20xx年我們和xx國聯(lián)合作的時候，當?shù)仡I(lǐng)導帶我去參觀無錫張謇的紀念碑，他的讀書屋前有一個紀念碑，上面寫著，"天之生人也，與草木無異。若遺留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐。"
第二段話是我們的一個同事推薦給我看過的書籍，剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在19xx年新年致辭中說："人絕不僅僅是這個實際世界的產(chǎn)物，而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來，盡管這個世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"
我希望在這個不乏冰冷的現(xiàn)實主義的世界里面，我們這群人在一起，還能夠堅持一點理想，并照進現(xiàn)實，溫暖我們的生活，堅定我們的步伐，鼓舞我們一直向前。
我相信。希望你們也相信。
謝謝大家！
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街道年度總結(jié)會議篇五
時間：x年元月九日下午三點
地點：__市豪廷大酒店三樓會議室
二、與會人員(共26人)
聯(lián)誼會：
商會：
顧問：
秘書處：
三、會議主持及記錄人
會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀
會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎
會議內(nèi)容：
一、促進經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)誼會常務副會長、__縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結(jié)，從十個方面歸納在__年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出x年的工作思路。
二、__縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財務報告，對__年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。
三、會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。
四、公示愛心助學活動情況，一致認為要繼續(xù)扎實做好這項回報家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵更多的寓杭__人士積極參與到這項事業(yè)中來。
五、討論今后的運作模式與發(fā)展方向：
2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學的機制;會員之間相互交流，資源互補，繼續(xù)加強探索商會會長共同合作模式。
會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言，他充分肯定了__年的工作，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應對，實現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力，進一步提高活動的質(zhì)量，加強組織建設，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務內(nèi)容，務實工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口，服務大家的陣地!
街道年度總結(jié)會議篇六
2017年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司2017年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門2017年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2017年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2017年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，2017年，華杰公司要一如既往的拼搏，在2017年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導者。
圖1--會議室現(xiàn)場 圖2--會議之后的集體合影
2017年1月11日晚，****學院學生黨支部2017年度肄業(yè)班學生黨員總結(jié)大會如期舉行。大會由學生***老師主持，學工辦***主任出席了此次大會。我院8名正式黨員、16名預備黨員及學生黨支部工作人員參加了會議。
各學生黨員結(jié)合實際情況，就一年度以來自身政治素養(yǎng)、實踐鍛煉、專業(yè)學習等方面作出了反思與總結(jié)。三位老師對各學生黨員同志一年來取得的成績給予充分肯定，并針對其存在的不足作出分析與指導，深刻加強了各學生黨員對自我的認識，給學生黨員未來發(fā)展指引了一個明確的方向。
學生黨員年度總結(jié)大會旨在通過交流，不斷促進學生黨員自身發(fā)展，進一步認識自我不足，不斷提高學生黨員整體素質(zhì)，更好的促進基層黨組織建設。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
街道年度總結(jié)會議篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、各位來賓： 今天我滿懷感激與喜悅之情，站在這里代表無錫山水仁和園林景觀工程有限公司總結(jié)2011年上半年度的工作。
首先，感謝公司的各位領(lǐng)導。是公司各位領(lǐng)導的高瞻遠矚，才得以成立我無錫山水仁和園林景觀公司。在這里我也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。非常感謝各位領(lǐng)導一年以來給予我們以充分的信任、理解和全力的支持。
下面，我僅代表無錫山水仁和園林景觀公司做2011年上半年度的工作報告：
第一，過去工作的回顧
公司自2010年七月份成立以來至今已經(jīng)一年有余，這其中的正常運轉(zhuǎn)離不開總部各層領(lǐng)導的信任和大力支持以及我公司各層員工的務實勞作。我公司已由成立之初的幾個員工發(fā)展到現(xiàn)在的160多人，規(guī)模也相對擴大很多。公司員工從設計施工人員到現(xiàn)場管理人員，都分配得當；公司各種配套設施也基本上都配備齊全，我們要做到設計、組織、管理、施工相結(jié)合的品牌公司。為進一步做好做大以后的各項園林景觀工程打下堅實的基礎(chǔ)。我公司自成立以來，我們一直本著做優(yōu)秀園林景觀工程的理念發(fā)展前進著。
下面是我公司今年上半年已經(jīng)竣工的幾個優(yōu)秀工程：
五月初，我公司又完成了宜興市規(guī)劃局的屋頂花園項目，竣工完成后，同時也受到了宜興市政府領(lǐng)導的一致贊美。這兩個工程都是我們公司成立以來比較欣慰的工程，這里面同時也少不了各位領(lǐng)導的大力支持，這將成為我們前進的動力，我想我們以后會做的更好。
第一，公司品牌建設
品牌是業(yè)主們對產(chǎn)品或者公司的信賴與忠誠，而且是長期與持久的信賴與忠誠；品牌是再激烈的市場競爭中獨樹一幟，也是對業(yè)主們的鄭重承諾，是公司綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。
因此，公司成立之初，下決心、花功夫進行品牌建設，并邁出第一步尤為重要。我們在成立之初就提出“山水仁和園林”要成為整個無錫乃至整個江蘇最好的園林景觀公司，這可能需要花很長的時間和需要長期持久的耐性，當然也離不開各層領(lǐng)導的大力支持與幫助。
第三，發(fā)展計劃
雖然目前公司尚不健全，我們還有很多東西需要向同行們學習，但這都不是問題，只要我們有足夠的信心，足夠的耐心，以及各位領(lǐng)導的幫助支持，我想我們會做的很好的，很優(yōu)秀。
今年下半年起，我們將每隔一段時間對公司內(nèi)部進行一次統(tǒng)籌規(guī)劃，人要成長，公司要改進，這就是我們要做的。學習很重要，有空余時間，我們將會安排一部分員工出去學習，以更好的發(fā)展公司，做好園林工程。我們所承接的工程我們都會做精做細，來滿足業(yè)主的要求，以提高公司上級領(lǐng)導對我們的信任與支持。
街道年度總結(jié)會議篇八
大家下午好！
在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績，公司的業(yè)務蒸蒸日上，碩果累累。
當20xx年即將遠去，20xx年悄悄走近，值此辭舊迎新之際，我們的 大會正式開始：
請我們最優(yōu)秀的李總為我們做20xx年度全面工作總結(jié)報告。請大家熱烈歡迎。
李總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的生產(chǎn)計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
大家用最熱烈的掌聲請我們最盡業(yè)，最聰明，最積極的舒總給大家講話。
我們要繼續(xù)堅持“事事超前，追求卓越”的企業(yè)精神，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，客觀公正、不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們堅信，全體員工精誠合作，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。
請公司領(lǐng)導上臺為優(yōu)秀員工頒獎。
這些優(yōu)秀員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！
乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成！祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達，再攀高峰！朋友們，新年快樂！
讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家，節(jié)日愉快，家庭幸福！在新的一里，！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！
會議到此結(jié)束，散會。
街道年度總結(jié)會議篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、先生們，你們好!
今天是公元20xx年1月14日，這里是威海市商業(yè)銀行20xx年度總結(jié)表彰大會的現(xiàn)場。先生們：剛剛過去的20xx年，我們威海市商業(yè)銀行廣大干部員工全面給力，不僅圓滿地完成了各項目標任務，而且提升質(zhì)量增效益喜獲豐收。這次大會的主要任務就是，全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰；同時，共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，提升質(zhì)量增效益，瞄準上市促發(fā)展”，扎實有效的開展好各項工作，為全行在新的年度實現(xiàn)新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的有：總行領(lǐng)導，總行機關(guān)的干部員工，濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表，威海地區(qū)支行、營業(yè)部的干部員工，共計800多人。
參加今天大會的領(lǐng)導有：讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰
首先讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的監(jiān)事會主席宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。
請領(lǐng)導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請，先進單位代表發(fā)言；下面請，先進個人代表發(fā)言。
先生們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領(lǐng)導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造“學習型快樂銀行”，促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，決不辜負各級領(lǐng)導的殷切希望。
希望各單位、各部門緊緊圍繞“8xx”和“6xx”目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創(chuàng)新落實年”活動的方案，緊密聯(lián)系“解放思想大討論”活動的開展，緊密聯(lián)系“20xx年工作會議”的部署安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。
先生們：回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領(lǐng)導，有各級監(jiān)管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現(xiàn)新的更大的跨越！
尊敬的各位領(lǐng)導、先生們：新春佳節(jié)即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
大會到此結(jié)束！
街道年度總結(jié)會議篇十
各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同仁們，大家下午好！
新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技20xx年年終總結(jié)暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領(lǐng)導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家鼠年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)
坐下!
下面宣布會議議程：
一、大會進行第一項：20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃報告
有請總經(jīng)理xxx講話!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，20xx年在以張董和譚總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
二、大會進行第二項：20xx年先進集體、個人表彰大會
有請董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請xxx董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請xxx總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
正忠的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信正忠的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
三、大會進行第三項：20xx年年度先進個人代表xxx發(fā)言
我想xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：部門表決心(營銷——技術(shù))
有請營銷總監(jiān)xxx
有請技術(shù)總監(jiān)xxx
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創(chuàng)20xx年正忠新輝煌!
五、大會進行第五項：董事長張立忠發(fā)表重要講話
“22”是公司的幸運數(shù)字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關(guān)心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發(fā)展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
尾聲：
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結(jié)暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結(jié)束，20xx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現(xiàn)湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會!
謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
街道年度總結(jié)會議篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！2011年的日歷已經(jīng)翻了過去，可是在我們很多人的腦海里，2011年的許多情景依然留在這里，并且因為有了一段距離，反而顯得似乎更加清晰！今天，我們歡聚一堂，舉辦xx公司2011年度工作總結(jié)暨表彰大會！
由于工作需要，我們的許多員工沒有來到大會現(xiàn)場，還奮戰(zhàn)在工作一線，請允許我代表xx全體員工向他們致以最誠摯的問候和衷心的感謝！
回顧2011年，我們有太多的感動，太多的難忘。是你們，用堅實的腳步、辛勤的汗水收獲著成長和榮耀之果；是你們，無論酷暑還是寒冬，始終默默堅守崗位；是你們，用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，使xx-xx閃現(xiàn)出耀眼的光芒！
大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！2011年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。在即將到來的2012年，我們繼往開來，全力拼搏，為xx的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！
來吧！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀員工、為xx公司取得的成績、為xx輝煌的明天，喝彩！
下面，我宣布：2011年度工作總結(jié)暨表彰大會正式開幕！
大會第一項：請大家觀看vcr。
……
一路艱辛，一路歡歌；一程風雨，一程收獲。在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。每一滴汗水、每一份熱情，都讓xx-xx（公司名）這個名字更加響亮！
好的企業(yè)離不開好的團隊。在激烈的行業(yè)競爭中，xx-xx（公司名）全體員工團結(jié)一心，用智慧和力量不斷開拓。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！面對明天，我們積極進取，百尺竿頭，更進一步！
大會第二項：有請集團領(lǐng)導、xx公司領(lǐng)導登上主席臺就座。
下面介紹參加本次大會的領(lǐng)導：xx集團常務副總裁xx先生、xx公司總經(jīng)理xx先生、……及xx、xx、xx等處的各位經(jīng)理，歡迎你們的到來！xx的各位兄弟姐妹們，也同樣歡迎你們的到來！
大會第三項：有請集團常務副總裁xx先生致辭。
……
感謝xx的致辭！感謝xx，在這個時刻，與我們共同見證xx-xx成長的印跡！多年來，正是因為有集團的堅強后盾，有集團領(lǐng)導的指導、關(guān)懷，xx才能一路與希望同行！我們的工作，還有諸多的不足，希望集團領(lǐng)導多批評、多糾正、多指導。從這一刻起，xx將華麗轉(zhuǎn)身，拋棄榮耀的光環(huán)，秉著細微之處見品質(zhì)的思想，勤奮務實，再創(chuàng)佳績。今天領(lǐng)導的期許，將成為我們未來創(chuàng)新奮進的動力！
大會第四項：有請xx總公司總經(jīng)理xx先生做2011年度工作總結(jié)報告。大家歡迎！
……
沉舟側(cè)畔千帆過，鼓聲陣陣旗引航！回顧過去，我們激情澎湃；展望
新的一年，我們信心百倍。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們！我們有總公司領(lǐng)導高-瞻遠矚的英明決策，我們有各部門的團結(jié)協(xié)作、積極配合，我們堅信，我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加輝煌！
大家以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導到觀眾席就座。
現(xiàn)在激動人心的時刻到了！
進行大會第五項：為xx(公司名)獲獎團隊和個人頒獎！
有請xx總公司xx先生宣讀表彰決定并頒獎。
……
讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀獲獎人員！正是你們的揮汗如雨、過關(guān)斬將，才有xx(公司)的乘風破浪、勇往直前！希望你們再接再厲，在xx的舞臺上再創(chuàng)輝煌！此次有許多員工未能一一得獎，你們的貢獻公司同樣不會忘記，也希望你們積極進取、同舟共濟、同心協(xié)力，創(chuàng)造出更好的成績！
過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵我們起航新的征程！在集團快速發(fā)展的時期，在xx朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在2012昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫xx新的篇章！
下面請欣賞由各部門為大家精心準備的節(jié)目匯演……
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲，****公司2011年總結(jié)表彰大會在今天隆重召開。首先我代表公司向本次大會的召開表示熱烈的祝賀，向前來參加大會的領(lǐng)導、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次大會的主要議程有兩項:一是全面總結(jié)2011年工作與布置2012年工作， 總結(jié)過去，展望未來；二是表彰先進, 鼓勵優(yōu)秀，鞭策全體。過去的一年,我校在*領(lǐng)導及*領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同舟共濟，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了豐碩成果；各級管理水平及教學水平又向前邁進了一大步，整個員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)、服務意識普遍得到提高。全體駕校員工為駕校的發(fā)展與壯大做出了積極的貢獻。今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一年進行全面總結(jié)，以迎接新挑戰(zhàn)。
同志們，這次大會既是一個辭舊迎新的總結(jié)會，也是一個繼往開來的誓師會。通過這次大會，我們駕校全體員工必將團結(jié)一致，昂揚上陣，以飽滿的熱情和旺盛的斗志踏上新的征程，為我們****明年的發(fā)展做出新的貢獻。
最后預祝大會取得圓滿成功！
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！2011年的日歷已經(jīng)翻了過去，回顧2011年，我們有太多的感動，太多的難忘。是你們，用堅實的腳步、辛勤的汗水收獲著成長和榮耀之果；是你們，無論酷暑還是寒冬，始終默默堅守崗位；是你們，用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，使xx-xx閃現(xiàn)出耀眼的光芒！
大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！2011年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。在即將到來的2012年，我們繼往開來，全力拼搏，為xx的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！
來吧！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀員工、為xx取得的成績、為港建輝煌的`明天，喝彩！
下面，我宣布：2011年度工作總結(jié)暨表彰大會正式開幕！全體起立：唱國歌請坐
大會第一項：請xx-x做年度總結(jié)報告。。。。。
一路艱辛，一路歡歌；一程風雨，一程收獲。在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。每一滴汗水、每一份熱情，都讓xx-xx這個名字更加響亮！
大會第二項：有請xx-xx部長做市場部年度總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
好的企業(yè)離不開好的團隊。在激烈的行業(yè)競爭中，xx-xx全體員工團結(jié)一心，用智慧和力量不斷開拓。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！面對明天，我們積極進取，百尺竿頭，更進一步！
大會第三項：有請xx-xx部長做技術(shù)部年度總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
我們是一個年輕的團隊，充滿激情、朝氣和夢想；我們是一個勇敢的集體，我們團結(jié)、無畏和堅持；我堅信我們會在相互信任、包容、學習和尊重的基礎(chǔ)上共同進步，再創(chuàng)佳績！
大會第四項：有請xx-x主席做工會年度工作總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
大會第五項有請xx-xx總做年度總結(jié)報告。。。。。。
極配合，我們堅信，我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加輝煌！現(xiàn)在激動人心的時刻到了！
進行大會第六項：為xx-xx獲獎團隊和個人頒獎！有請xx-x廠長宣讀表彰決定并頒獎。
讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀獲獎人員！正是你們的揮汗如雨、過關(guān)斬將，才有xx-xx的乘風破浪、勇往直前！希望你們再接再厲，在xx的舞臺上再創(chuàng)輝煌！此次有許多員工未能一一得獎，你們的貢獻公司同樣不會忘記，也希望你們積極進取、同舟共濟、同心協(xié)力，創(chuàng)造出更好的成績！
過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵我們起航新的征程！在快速發(fā)展的時期，在xx朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在2012昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫xx-xx新的篇章！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、華美同仁們：
大家好！
新的一年即將來臨，寶雞華美果菜汁有限公司2015年工作總結(jié)大會及新產(chǎn)品推介會即將在鳳鳴岐山的周公故里——天源大酒店舉行。首先我代表寶雞華美果菜汁有限公司全體同仁，向在座的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2012年中外合資寶雞華美果菜汁有限公司重組以來，與在座的各位同仁，攜手合作，順利實現(xiàn)了華美再次啟動，再次使具有20年出口歷史的華美果汁走向了世界。
今天，我們大家歡聚一堂，共商華美發(fā)展大計。同時對2015年華美公司的發(fā)展目標進行整體部署和安排。開好這次大會，對于華美公司順利完成14年各項生產(chǎn)銷售任務，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
各位同仁們，中國30多年的改革巨變，伴隨著全球經(jīng)濟一體化的推進和黨的三中全會全面深化改革的號角，已將世界的目光引向中國，下一輪中國大發(fā)展的中心已聚焦在我們大西北---陜西。本著中國這個大市場，所蘊藏的巨大商機，我們?nèi)A美公司依靠企業(yè)自身優(yōu)勢，開發(fā)了多品種的純天然果汁系列飲品，經(jīng)過半年來的市場調(diào)研，和市場試銷驗證：3—5年內(nèi)，華美純天然果汁，必將風靡全國。
所以，我們有理由相信，到那時，神州萬里將同飲一種果汁—那就是咱們的“華美果汁”?！兲烊伙嬈?。
所以，投身華美果汁，就是收獲財富和希望。
暢飲華美果汁，就是收獲幸福和健康。
我相信，本次大會在大家的共同努力下，一定會開成一個團結(jié)務實的大會！一個繼往開來的大會！
我衷心的預祝大會圓滿成功！
現(xiàn)在，我宣布：寶雞華美果菜汁有限公司2015年年度總結(jié)大會及新產(chǎn)品推介會隆重開幕！
謝謝大家！
2015年12月13日星期五
街道年度總結(jié)會議篇十二
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，今天召開20xx年全鎮(zhèn)工作會議，主要任務是深入貫徹縣工作會議精神，總結(jié)全鎮(zhèn)20xx年的工作，表彰先進集體和個人，研究部署20xx年的工作。具體內(nèi)容有三項：一是鎮(zhèn)黨委書記胡鳳洲先生代表黨委、政府對全鎮(zhèn)去年的工作進行總結(jié)，對今年的工作進行全面安排；二是表彰先進集體和個人；三是根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，安排近期重點工作。
參加這次會議的人員有：鎮(zhèn)機關(guān)全體人員、全體村（街）干部、村民小組長、縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)直部門班子成員、各中小學校班子成員、各企業(yè)廠長、經(jīng)理、部分退離休干部和先進工作者。會議時間為一晌。
由于這次會議十分重要，參加人員比較多，為了開好會議，我先宣布一下大會紀律：關(guān)掉通訊工具，不準大聲喧嘩，不準隨意走動，不準早退，會后要清點人數(shù)。希望大家自覺遵守會議紀律，共同努力開好這次會議。
現(xiàn)在會議開始，鳴炮、奏樂。
現(xiàn)在會議進行第一項，請書記講話，大家歡迎。
（待書記講話結(jié)束）
胡書記的講話，全面總結(jié)了xx年全鎮(zhèn)的工作，實事求是地肯定了成績，科學地概括了我們工作的基本經(jīng)驗，對xx年的工作明確地提出了指導思想、目標任務和工作重點，并強調(diào)指出了完成全年任務的保證措施。奮斗目標宏偉，催人奮進；工作重點突出，措施具體有力，使人充滿信心。全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各村（街）要認真學習，深刻領(lǐng)會講話精神，并盡快制定出落實的具體意見，確保今年各項目標任務的圓滿完成。
現(xiàn)在會議進行第二項：請鎮(zhèn)黨委委員宣讀黨委、政府《關(guān)于表彰在三個文明建設中做出突出貢獻的先進單位、先進個人的決定》。
（待書記宣讀完畢）
現(xiàn)在向先進單位頒獎。
三個文明建設先進單位，請交通街、xx村、xx村、xx村、xx村上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
招商引資項目建設先進單位，請xx村、xx村、xx村、新華街、xx村上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
做出突出貢獻非公有制企業(yè)，請方城縣亨源棉織品制造有限公司、南陽日安塑膠工業(yè)有限公司、南陽市群旺食品飲料廠、方城縣通達輪胎翻新廠、城關(guān)新藝家俱廠上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
服務經(jīng)濟建設先進單位，請國稅分局、地稅分局、工商所、河東派出所、河西派出所、財政所、城關(guān)信用社、城關(guān)中心學校、城關(guān)衛(wèi)生院、城關(guān)司法所上臺領(lǐng)獎。
其他獎項，由于時間關(guān)系，不在會上頒獎，會后到舞臺上領(lǐng)取。
讓我們以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在會議進行第三項，就會議精神的貫徹落實和當前工作請鎮(zhèn)長周泳先生進行安排部署。
（待鎮(zhèn)長講話結(jié)束）
剛才，書記給我們做了熱情洋溢的報告，接著，對20xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，周鎮(zhèn)長就近期重點工作講了很好的意見。會后各村街、各單位要根據(jù)今天會議精神抓緊貫徹落實。
先生們，20xx年目標已經(jīng)確定，讓我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府新一年度嶄新的工作目標，投入滿腔的熱情，精誠團結(jié)，務實拼搏，勵精圖治搞建設，眾志成城謀發(fā)展，為開創(chuàng)城關(guān)工作新局面而努力奮斗！
散會！
街道年度總結(jié)會議篇一
12月31日下午，中遠社區(qū)召開20xx年度社區(qū)年度工作總結(jié)大會，對社區(qū)全年工作進行全面回顧。會議由社區(qū)黨委副書記王琴主持，社區(qū)黨員、居民組長等55人參加會議。街道文化站站長、中遠社區(qū)第一書記朱軍華應邀出席會議。
社區(qū)黨委書記袁美華代表社區(qū)“兩委”作中遠社區(qū)20xx年度工作報告，全面回顧和總結(jié)了社區(qū)一年來的工作情況和取得的成績，提出來年工作思路，對各位代表一如既往地支持工作表示了衷心感謝，并就來年工作提出殷切期望，希望大家通力合作，把社區(qū)建設得更加和諧美好。社區(qū)第一書記朱軍華作了總結(jié)發(fā)言，她肯定了社區(qū)取得的成績，希望社區(qū)的同志與各位居民代表再接再厲，更上一層樓。最后，她預祝各位代表在新年里身體健康，心想事成。
街道年度總結(jié)會議篇二
20xx年8月25日中好上半年度總結(jié)會議在松合總廠順利召開，會議議題主要分三方面進行，首先公司及各部門對上半年各項工作的實施情況和目標實際達成情況進行了匯報，其次公司及各部門對下半制定的主要工作內(nèi)容進行了說明，最后公司高層對上半年所取得的業(yè)績進行了肯定，同時對下半年的工作進行了指示。
會議由公司課長級以上管理層、經(jīng)營層總結(jié)了公司上半年運營情況，并提出了下半年的核心重點。杭州中好電子有限公司上半年完成銷售狀況6294萬元，完成年初預定目標的98.7%，同比去年上升了52%;各分類銷售完成了公司預定的各項指標。
最后杭州中好電子有限公司總經(jīng)理趙亞輝、集團副總、集團董事長分別作了相應的工作布署和工作指示。
杭州中好電子有限公司總經(jīng)辦
20xx年8月25日
街道年度總結(jié)會議篇三
12月28日，北城街道關(guān)工委召開20xx年年終總結(jié)暨表彰會，關(guān)工委全體成員及各社區(qū)書記參加會議，并邀請了黨工委領(lǐng)導和辦事處相關(guān)科室負責人列席。會議總結(jié)了北城街道關(guān)工委一年來的工作，對評選出的優(yōu)秀義務網(wǎng)吧監(jiān)督員進行了表彰，討論了20xx年的工作打算。
20xx年，北城街道關(guān)心下一代工作成效顯著，一是認識到位，措施有力，為轄區(qū)青少年辦了一些好事實事，比如幫扶家庭困難的`青少年15人，開展了網(wǎng)吧義務監(jiān)督活動和校園周邊環(huán)境治理等；二是以轄區(qū)中小學校為依托，立足基層，開展了一系列有利于青少年成長的宣講和教育活動；三是積極整合社會資源，努力推動救助貧困學生長效機制的建立健全；四是充分發(fā)揮“五老”同志的優(yōu)勢和作用，組織了多名“五老”同志加入到關(guān)心下一代工作中來，既讓老同志們能夠發(fā)揮余熱，老有所為，又帶動和促進了關(guān)心下一代工作取得更多實效。
街道年度總結(jié)會議篇四
年度
總結(jié)
會議演講稿 由本站會員“hbacc6060714”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
年度總結(jié)會議演講稿
我今天和大家談談關(guān)于讓理想和現(xiàn)實的話題，題目是讓理想照進現(xiàn)實。其實我這個說不上是演講，更多的是把我和我們這個團隊，對人生的想法，結(jié)合我們企業(yè)的價值觀跟大家做一個交流。雖然我們的很多想法其實也不一定很成熟。因為我們自己也在創(chuàng)業(yè)，在改進，在不斷進步的過程中。但我還是很想把我們對企業(yè)、對世界、對人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價值觀上達到高度一致的話，那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
第一，正確認識我們的現(xiàn)狀和未來。
1、我們真的已經(jīng)登頂中國的pe行業(yè)了嗎？
我們在去年在清科榜單成了pe行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎？我是一個宏觀上樂觀，微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來的喜悅，而是生活在危機感中，因為我知道失敗必將到來，更何況我覺得我們離真正的成功還非常遙遠。我覺得不管從哪一個方面看，我們顯然都沒有真正地登頂中國的pe行業(yè)。當然經(jīng)過我們大家這些年的努力，我們顯然已經(jīng)是中國比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺得這點是沒有疑問的，這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個稱號距離還很遙遠，還要很長時間的努力，我想這一點我們每一個人在欣喜快樂的同時，要有清醒地認識。
2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期？
我一直覺得，我們其實更多的不是一個投資家，而是一個創(chuàng)業(yè)家。有一次有個人問我們：他說我們都在投創(chuàng)業(yè)投資，你們都在投成熟企業(yè)，你們對國家貢獻不大。我說：錯了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個優(yōu)秀的企業(yè)，我們用生命來投資了一個一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說：我們是創(chuàng)業(yè)家，我們是一個一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因為我們創(chuàng)業(yè)期，所以我們會不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿意的地方；也恰恰因為我們在創(chuàng)業(yè)期，所以我們有夢想，有追求，有目標，有未來。我們期望著、我們夢想著，我們共同朝奮斗的方向努力著！我想這是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點，也是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點！
在這個過程中，我們的同事面對我們長期的變化、調(diào)整，收入不高、待遇不好，工作繁重，你們這么久以來，一直刻苦努力，默默承受，跟我們一起分擔，感謝你們！未來的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來的很長時間里，我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
3、如果有一天我們真的登頂了，我們該如何？
我想如果在那個時刻，我們應該想三個問題。第一個問題就是剛才蔡總講的，我們
4、我們在漫長歷史中的偉大與卑微
在漫長的人類歷史中，我想我們?nèi)绻軌驁猿植粩嗯Φ脑?，個體就會取得一點成就，我們整體也會取得一些成就。但是，我想在漫長的人類歷史中，我們的個體和我們的整體一定是非常卑微的。人類群星閃耀，有過太多改變?nèi)祟悮v史的時刻，我想，我們的一生，和這樣的成就比起來，距離實在太遙遠。就算我們有這樣的能力，我們有這樣的運氣嗎？人類歷史在絕大多數(shù)時候都是在默默地流淌著，激動人心的時刻要好幾百年才會來一次。我們有這個能力，也未必會有這個運氣。在人類的歷史中，我們是非常渺小，也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力，不斷地奮斗，我們個體就是值得的。我們公司的每一個成員，每一個員工也好，高管層也好，司機班的司機也好，如果他這一生，像剛才吳剛講的，盡自己努力，在不斷前進的話，那相對于自己的一生就是非常偉大的。
二、關(guān)于志存高遠
我后面講的問題會慢慢地矛盾沖突。因為世界本來就是矛盾統(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話，我們對問題的認識會加倍的深刻。
1、我們在創(chuàng)立公司時討論的目標
關(guān)于"志存高遠"，這是我們公司價值觀的第一條。我們在公司剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，在一個很簡陋的小會議室里面討論。當時我們說要創(chuàng)立一個中國有競爭力的股權(quán)投資公司還是最有競爭力的股權(quán)投資公司，后來我們決定用"最"。開始我們有點害怕，感覺提這個"最"字我們能做到嗎？但是作為奮斗的目標，我們不后悔提了這個要求。我想經(jīng)過這幾年努力，我們初步向這個目標靠近了一步。如果在成立那一天，我們只是想成為一個中國比較好的機構(gòu)，我們一點不會有今天，我們沒有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路，更沒有勇氣堅持走下去。
今年10月份的時候，我在美國拜訪全球的一些投資機構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路，這是美國投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國過去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司，包括：蘋果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等；同時，這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機構(gòu)，全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學習，在一個傍晚，我們在這條公路快走進峽谷的地方的一個酒店，rosewood酒店和一些國際上的投資者聚餐交流。夕陽西下，晚霞漫天，落日余暉，在更遠處，這條公路蜿蜒進入到了沙丘和沙漠中，景色非常壯美。當時我告訴他們說，我們將來也會在這個地方開個辦公室。當時很多人都笑了，他們可能覺得中國人能夠在中國折騰折騰就了不起了，還想到美國來開辦公室。我說我們不僅會開，還會經(jīng)過長期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力，我們能做到的。我相信。
這也讓我想起來20xx年的一個小故事。那時xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備，我有一個師弟在那里。他問我：師兄，你說這個pe行業(yè)里面哪幾個機構(gòu)不錯？我說，天下英雄，就是你們和我們，你們會是國有機構(gòu)里面最好的，我們會是民營里面最好的。他當時付之一笑。過了三年，他給我回了一封郵件，他說：師兄，沒想到被你言中了。然后他從中信辭職，來到我們公司。當然，他離開來我們這里我并不說明中信產(chǎn)業(yè)基金沒有我們好，他們也是極其優(yōu)秀，甚至有更強的綜合實力。只是我們公司更適合一個草根，更能夠讓一個一無所有的人在這里成長。
一個人倘若沒有遠大的志向，就會度日如年；我們在過去，現(xiàn)在和將來，之所以能奮勇向前，就是因為我們有過，有，并將繼續(xù)有這從來沒有動搖過的遠大目標。
2、關(guān)于志存高遠與腳踏實地
如果光有遠大的志向，最容易犯的錯誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因為你總是想這些宏偉的大業(yè)，卻不愿意在每一個小事里面花工夫。各位，我們不能忘記，我們是一無所有的人。我們在創(chuàng)立這家公司的時候，我們可以說幾乎一分錢都沒有。我們大多數(shù)的同事在進入我們公司的時候，我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利，在全國的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來看，我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣，自己也是如此，我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔任主要的管理者職位，擔任不了。恰恰因為我們一無所有而又志存高遠，所以我們特別需要腳踏實地，把每一件事情，盡我們最大努力都做到最好。如果沒有這么一個過程的話，我們所有的`夢想、理想都是空中樓閣，不可能實現(xiàn)。
3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
有遠大的志向，通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣，我們也必須有極其遠大的胸懷。但是這并不是說我們能在別人面前非常張狂，我知道我們有同事犯這樣的錯誤，經(jīng)常也有人告訴我說，你們公司的誰誰誰非常張狂，覺得自己在最好的公司里面，覺得自己很了不起。我很肯定他對公司的自豪感以及他自己的自信，但是我們庚要做到虛懷若谷。當你真的擁有極其廣大的胸懷，對自己有極其高度的自信，那就一定會是靜水流深，內(nèi)心坦蕩，謙虛謹慎的。任何一個沒有足夠謙虛謹慎的人，一定沒有足夠的自信；任何一個沒有極其廣大的胸懷的人，也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
4、要在長跑中勝出
我們因為志存高遠，我們看十年后、二十年后、三十年后的中國與世界經(jīng)濟，所以我們要致力于在長跑中勝出。剛才吳剛也講了，我們在20xx年要花更多的工夫，把我們內(nèi)部的流程、管理做好，我們要做得更強。在這個基礎(chǔ)上再把它做得更大，這是我們20xx年首先要做的。因為人生很漫長，要檢驗一個投資人的投資能力，要經(jīng)歷很多次周期，甚至等到他自然生命結(jié)束了，才能夠蓋棺定論；要檢驗一個企業(yè)，第一代的企業(yè)家離開人世，都未必能夠檢驗出這個企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒有做好在長跑中勝出的準備，我們就不可能實現(xiàn)我們高遠的理想。
三、
關(guān)于業(yè)績導向的績效制度
我今天談的問題是"理想照進現(xiàn)實"。如果我們一邊談理想的，一邊又是一個業(yè)績導向的管理制度，談錢，大家覺得這矛盾嗎？我覺得一點都不矛盾。在人類歷史以來，最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長李衛(wèi)國的話說，按勞分配就是勞動多的人多得，勞動復雜的人多得，同樣的勞動所在的地方越艱苦，勞動條件越差，他就越多得，我們的整個激勵制度就按照這個來設計的。我想它可能并不是最人性、最完美的，但它是人類歷史上到現(xiàn)在為止最科學的一個。在我們所能看到的視野范圍，這種制度也是實現(xiàn)長遠的企業(yè)理想的唯一途徑。
我們在用人上，也并不完全是僅僅按績效來判斷一個人。我們首先是從品德上來決定我們要不要一個人。一個人的能力再強、業(yè)績再好，品德不好，我們就不會要。我們根據(jù)每個人的能力來確定每個人的職級，所以在我們公司里面，各位不要有過強的等級之分，如果你有足夠強的能力，那你要把它展現(xiàn)出來，我們會根據(jù)你的能力給你一個合適的職級。在收入上，我們則根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)每個人的績效來確定每個人的薪酬。概括起來，可以這么說：以德定取舍，以能定職級，以績定薪酬。
業(yè)績導向與敬天愛人。如果以業(yè)績導向來說的話，那么應該凡是業(yè)績優(yōu)秀的人才能留下來，沒有業(yè)績的人就是要被淘汰的人。長期看我覺得一個商業(yè)機構(gòu)要存在下去，的確要堅持這樣的原則。但是我們同樣也強調(diào)一點，敬天愛人。我們尊重我們遇到過的每一個人，關(guān)心能夠在一起努力的每一個員工，珍惜和所有人能共處的每一段時光。所以我們不會過于短期的看一個人的業(yè)績，也不會把業(yè)績作為對每個人評判的唯一標準。每一個人來到這里，就算他離開，我們依然會盡最大的努力，為他創(chuàng)造一個好的離開的條件，為他創(chuàng)造一個好的生活的環(huán)境。我們也有離開過的員工，出去生活很困難，我們依然會在經(jīng)濟上幫助他。一些同事在短期業(yè)績上，不一定符合我們的要求，但是我們依然會關(guān)愛他，給他更多的時間和空間去學習和調(diào)整，這就是業(yè)績導向與敬天愛人的辯證統(tǒng)一。
除了業(yè)績之外，我們還要追求什么？去年年會上，我們談了我們長期以來的追求，致力于創(chuàng)造一個超越個體生命的偉大組織。在人類幾千年里，任何一個機構(gòu)如果沒有超越利益之外的追求，都不可能長久。所以我們的機構(gòu)和我們的個人也一定要有超越利益之外的追求，不然我們層次很低，也不可能經(jīng)受住長期的、艱難的、復雜的考驗，遇到風吹草動就會散伙。不要看我們?nèi)撕芏?，如果沒有超越利益之外追求的話，我們就是一盤散沙，在一個大的危機到來的時候，很快就會煙消云散。
四，關(guān)于個體與集體的問題。
社會發(fā)展到今天，已經(jīng)很難讓個人英雄主義存在了，甚至包括最強調(diào)個體性的藝術(shù)家，如果沒有一系列的人為他服務配套的話，他都不可能成為一個現(xiàn)代社會意義上的有影響力的藝術(shù)家。個體只有結(jié)合為一定的集體，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身在現(xiàn)實世界的生存和存在，但是集體也必須依托于個體的能力而存在和發(fā)展。所以我們一起加入九鼎投資，因為我們在一塊兒才能更好的生存；而九鼎投資也是因為我們的存在而存在的。我們是相互依存的，我們中的每一個員工和九鼎這個集體都是這個關(guān)系。然而我們又是對立的，因為每一個個體都有他的需求，而每一個個體都希望最大化的占有資源，所以在每一個集體中，個體與個體之間、個體與集體之間長期是存在著分裂和對立的。就好像每一個人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎金，每一個人都希望我多拿，別人少拿，所以在很大程度上，他是分裂和對立的。但是個體又要依托于集體才能夠存在，所以，我們在管理中，從哲學上講，要努力達到這兩者的統(tǒng)一。
我們的底線是個體要生存，集體要存在，就我們公司而言，首先要保證大家在這個平臺上面可以生存下去，不管環(huán)境多艱難，希望首先大家可以生存下去，不管你們的生活還是家里人的生活，如果我們不能讓這個集體的每一個人在最壞的情況下生存下去，那我們這個集體是非常失敗的。我們同時要保證這個集體的存在，如果我們的集體不存在了，也談不上保護這個集體中每一個人的生存了。所以我們今年在激勵體系上又做了一些調(diào)整，做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因為我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們的的確確有很多沒有做得太好的事情，有很多需要不斷改進的事情，但這樣做只是為了讓大家集體存在的時間更好、更長久，存在得更久遠。我們也會盡我們的努力，保證這個集體里面每一個個體的生存。
我們希望達到目標是什么呢？是個體在不斷進步，集體在不斷發(fā)展，就是剛才吳剛和蔡總都講到的，如果我們的個體在進步，不斷走向優(yōu)秀，達到剛才提到的那些條件的話，那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過去的五年其實走的就是這個路線。我們創(chuàng)業(yè)時甚至并不真正懂投資，我們投的第一個項目甚至可以定性為上當受騙了，在很大程度上被糊弄了，就這么一個背景，這就是我們那時的個體背景。但是經(jīng)過過去的五年，我們個體進步了，從不懂投資到慢慢的懂一些投資，到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣，從一個微不足道的小公司，成長為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個人對這個集體也深懷感恩之心，如果沒有九鼎這個集體，現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當一個公務員，每天在缺乏創(chuàng)造力的無趣工作中浪費生命。我不想過這樣的生活，是九鼎給了我這個個體改變和進步的機會。我也希望我們的每一個同事，你想想在過去的幾年，你在這個平臺上所獲得的進步，也希望你們發(fā)自內(nèi)心的感謝這個集體。每一個當有感恩之心，尤其是對你身邊的人和你賴以生存的集體。
我們最終希望達到的愿景是什么？我們希望我們的每個個體都是自由的，幸福的，我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長的時間，需要我們整個公司有更多的積累、更多的發(fā)展，需要我們有更好的行業(yè)地位，需要我們把大家培訓得更好，大家進步得更快，我們會為這個目標不斷努力。
斗，真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會盡我們的努力理解他人，尊重他人，共同去分享榮耀、面對困難，并不會輕易的放棄任何一個人。
五、當我們面對質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰
在過去的一年里，因為我們的快速發(fā)展和擴張，有很多的人質(zhì)疑我們，不信任我們，甚至等我們的笑話看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人，他們提醒我們，指點我們，警示我們，我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當遇到他們，我都想，如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空，看看人類歷史上曾經(jīng)做出過的偉大成績，他就會發(fā)現(xiàn)，我們當前的成績、我們的速度、我們的進步是多么微不足道，他的質(zhì)疑又是多么可笑。
1、一個公司可以做多大？
關(guān)于規(guī)模的問題很多人問，說你們公司規(guī)模是不是太大了？我跟大家講了一個歷史上非常傳奇的故事，就是19xx年jp。摩根與卡耐基的對話，企業(yè)史上叫世紀之戰(zhàn)。卡耐基當時是美國最大的鋼鐵公司，也是美國財富排在最前面的幾個人之一。19xx年，摩根找到他，他們只談了幾句話，摩根說：你這個企業(yè)各方面都不錯，就存在著一個問題?？突鶈柎嬖谑裁磫栴}？他說：規(guī)模太小。卡耐基驚呆了，然后摩根說：你能不能想象一個企業(yè)產(chǎn)量占到美國產(chǎn)量的一半以上？19xx年2月5日，依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司，并購了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后，美國鋼鐵公司正式成立，他在巔峰時期鋼產(chǎn)量超過美國鋼鐵行業(yè)的60%，全球產(chǎn)量的30%。
各位，這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，各位如果對經(jīng)濟發(fā)展史有了解的話，就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%，意味著什么。我想如果說到規(guī)模的話，我們跟這樣一個規(guī)模比，渺小這個詞語都過大的形容我們了。
2、一個公司可以做多快？
很多人覺得我們發(fā)展太快，似乎不應該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說，我們真的足夠快嗎？19xx年1月，有一家公司成立，19xx年4月，推出了第一個產(chǎn)品，19xx年12月上市，19xx年成為了世界500強。
3、想像力可以多大？
從不否認，我們有巨大的企業(yè)夢想。很多人質(zhì)疑，我們的夢想太不切實際。一個機構(gòu)和一個人，可以有多么大的想象力。
19xx年，有一家微小的做磅秤的小公司，為了振奮精神，樹立理想，決定改名為國際商業(yè)機器公司，員工和同行都覺得這個小公司改為這個名字很可笑，但是經(jīng)過幾十年的努力，他們做到了，這就是今天的ibm。
其實在中國歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天，我發(fā)現(xiàn)很多中國人已經(jīng)沒有想象力了，每天滿足于眼前的利益，混跡于得過且過的日子。我們是非常討厭這種生活的，我們寧愿去激烈的努力，即使接受失敗，也不會去過這種灰色的日子。
中國人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢：1583年，努爾哈赤24歲的時候，他的父親被殺了，留下了13副盔甲，他們以遺甲十三副起兵，奮戰(zhàn)33年，1616年，把后金統(tǒng)一了，就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時候，他們開部落大會，他發(fā)了一個言，以"七大恨"告天，他說我們特別恨明朝，他們長期欺壓我們，我們決定要去攻打他們。因為在當時后金的人口是六十萬，大明人口有一億，很多人都驚呆了，但是努爾哈赤堅決的說，明日起就開始攻打明朝。各位，我們的想象力，比起努爾哈赤的想象力，那不知道差了多少！當時他說這句話的時候，就好像今天越南說他決定要消滅美國，跟這個相比，我們的夢想沒有多大。
六、關(guān)于欲望與理想
這個問題我也特別想跟大家做個交流。激勵人向前的到底是欲望還是理想？我覺得都有。欲望會激勵人向前，理想會激勵人持續(xù)的向前。但我覺得能夠支撐人走得更長久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望，還有虛榮心的欲望，這都更容易得到滿足。如果你沒有一個長期持續(xù)的理想支撐你的話，你會很難堅持一直走下去。
蕭伯納說過，當人饑餓的時候，只有一種痛苦，當人吃飽穿暖的時候，便有無數(shù)個痛苦。那就是因為他沒有理想。他的欲望滿足了，但是沒有了理想，所以陷入痛苦。我們在選人的時候，有一個基本觀點，最希望什么樣的人呢？首先，我們希望他一貧如洗，窮人，這樣的人受過苦，欲望強，能干活，肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時還胸有大志。因為一個胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長久的理想，才會跟我們在一起長久奮斗下去。
怎么分辨欲望與理想呢？我覺得有一個非常簡單的方法來分辨，如果你所做的一切都是為了自己的話，那通常都是欲望；如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外，尤其是在自己之外的話，那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話，不知道大家有沒有讀過他的著作，他是中國近代我非常欽佩的一個人。他說必須不是從自己軀殼動念，而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢？他說，我愿意終身為民族社會盡力，并愿使自己成為社會所永久信賴的一個人。中國到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會、為國家、為民族去做事情了，但是，我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點利益，我很希望我們在一起，在滿足我們個體的欲望，和企業(yè)發(fā)展的同時，也為這個國家和民族的長遠發(fā)展考慮，堅持我們的理想、承擔我們的責任，我想這樣才會讓我們長久堅定的走下去。
七，讓理想照進現(xiàn)實
我們心懷理想，活在現(xiàn)實。不同的人生選擇，堅持不同的理想，經(jīng)歷不同的現(xiàn)實。若能讓理想照進現(xiàn)實，人生才能幸福美好。
其實，在中國，人生大致就三條路。
一個是做官。中國做官大多是為了什么呢？很多人做官是為了出人頭地，光宗耀祖；甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財、為了貪污，這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實是有做官的理想的，這就是"為天地立行，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬事開太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
第二個是治學。我們?nèi)プ鰝€研究寫點文章，思考一些人生的問題，傳播一點社會思想。但是絕大多數(shù)人在治學的時候，高一些的人是為了避世，他們有水平，但討厭這個社會，他就待在學校里，不愿意社會同流；更多的人只是為了謀生混飯，騙吃騙喝；還有一些更差的人，故弄玄虛欺世盜名，講的課寫的東西，耽誤人生。其實治學也是有絕高理想境界的，司馬遷在《史記》開篇的講，"窮天地之盡，通古今之變"。有這樣的治學理想，終成史家之絕唱無韻之離騷。
第三個是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么？其實在中國大多數(shù)人經(jīng)商沒有超出精神市儈生活奢華的市井志趣，甚至蠅營狗茍，更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對于一個真正有商業(yè)理想的人，這是非常可悲的。從經(jīng)商來講，在我看來有三個不同層次，從個體來講，就是要通過經(jīng)商不斷提高你的修為，中國的白圭曾經(jīng)說，一個人要經(jīng)好商，做到有權(quán)變之智，所守之信，取予之仁，決斷之勇。如果個體在經(jīng)商的時候，這樣來要求自己的話，實際上包括投資也一樣，我覺得是一個可以不斷前進、不斷修煉的過程。從集體來說，一個商業(yè)企業(yè)在盈利的同事，要為致力于提高社會效率，甚至要為國家和人民謀福利。古人講，俠之大者，為國為民。其實經(jīng)商也一樣。我們國家在全世界的競爭中，如果要崛起的話，那么中國的企業(yè)就必須要崛起，中國的企業(yè)要崛起，惟有中國的民營企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個歷史方向，去承擔這樣一個歷史責任，樹立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時光去為它奮斗的話，我覺得我們是很有意義很有價值的。更高的境界，則會從全人類的發(fā)展來看問題。大家看過蓋茨梅林達基金會的宗旨沒有？它的宗旨是促進全球教育與醫(yī)療的公平，這個境界立意更高，看得更長遠。我想如果我們有這樣一個更長遠的理想的話，我們一定能脫離精神市儈，生活奢華這么一種很快就會讓人感覺到疲倦無聊無助的生活。
我在最后引用了兩段話和大家分享，他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?BR> 第一段話是我在20xx年我們和xx國聯(lián)合作的時候，當?shù)仡I(lǐng)導帶我去參觀無錫張謇的紀念碑，他的讀書屋前有一個紀念碑，上面寫著，"天之生人也，與草木無異。若遺留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐。"
第二段話是我們的一個同事推薦給我看過的書籍，剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在19xx年新年致辭中說："人絕不僅僅是這個實際世界的產(chǎn)物，而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來，盡管這個世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"
我希望在這個不乏冰冷的現(xiàn)實主義的世界里面，我們這群人在一起，還能夠堅持一點理想，并照進現(xiàn)實，溫暖我們的生活，堅定我們的步伐，鼓舞我們一直向前。
我相信。希望你們也相信。
謝謝大家！
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街道年度總結(jié)會議篇五
時間：x年元月九日下午三點
地點：__市豪廷大酒店三樓會議室
二、與會人員(共26人)
聯(lián)誼會：
商會：
顧問：
秘書處：
三、會議主持及記錄人
會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀
會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎
會議內(nèi)容：
一、促進經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)誼會常務副會長、__縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結(jié)，從十個方面歸納在__年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出x年的工作思路。
二、__縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財務報告，對__年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。
三、會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。
四、公示愛心助學活動情況，一致認為要繼續(xù)扎實做好這項回報家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵更多的寓杭__人士積極參與到這項事業(yè)中來。
五、討論今后的運作模式與發(fā)展方向：
2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學的機制;會員之間相互交流，資源互補，繼續(xù)加強探索商會會長共同合作模式。
會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言，他充分肯定了__年的工作，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應對，實現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力，進一步提高活動的質(zhì)量，加強組織建設，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務內(nèi)容，務實工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口，服務大家的陣地!
街道年度總結(jié)會議篇六
2017年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司2017年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門2017年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2017年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2017年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，2017年，華杰公司要一如既往的拼搏，在2017年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導者。
圖1--會議室現(xiàn)場 圖2--會議之后的集體合影
2017年1月11日晚，****學院學生黨支部2017年度肄業(yè)班學生黨員總結(jié)大會如期舉行。大會由學生***老師主持，學工辦***主任出席了此次大會。我院8名正式黨員、16名預備黨員及學生黨支部工作人員參加了會議。
各學生黨員結(jié)合實際情況，就一年度以來自身政治素養(yǎng)、實踐鍛煉、專業(yè)學習等方面作出了反思與總結(jié)。三位老師對各學生黨員同志一年來取得的成績給予充分肯定，并針對其存在的不足作出分析與指導，深刻加強了各學生黨員對自我的認識，給學生黨員未來發(fā)展指引了一個明確的方向。
學生黨員年度總結(jié)大會旨在通過交流，不斷促進學生黨員自身發(fā)展，進一步認識自我不足，不斷提高學生黨員整體素質(zhì)，更好的促進基層黨組織建設。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
街道年度總結(jié)會議篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、各位來賓： 今天我滿懷感激與喜悅之情，站在這里代表無錫山水仁和園林景觀工程有限公司總結(jié)2011年上半年度的工作。
首先，感謝公司的各位領(lǐng)導。是公司各位領(lǐng)導的高瞻遠矚，才得以成立我無錫山水仁和園林景觀公司。在這里我也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。非常感謝各位領(lǐng)導一年以來給予我們以充分的信任、理解和全力的支持。
下面，我僅代表無錫山水仁和園林景觀公司做2011年上半年度的工作報告：
第一，過去工作的回顧
公司自2010年七月份成立以來至今已經(jīng)一年有余，這其中的正常運轉(zhuǎn)離不開總部各層領(lǐng)導的信任和大力支持以及我公司各層員工的務實勞作。我公司已由成立之初的幾個員工發(fā)展到現(xiàn)在的160多人，規(guī)模也相對擴大很多。公司員工從設計施工人員到現(xiàn)場管理人員，都分配得當；公司各種配套設施也基本上都配備齊全，我們要做到設計、組織、管理、施工相結(jié)合的品牌公司。為進一步做好做大以后的各項園林景觀工程打下堅實的基礎(chǔ)。我公司自成立以來，我們一直本著做優(yōu)秀園林景觀工程的理念發(fā)展前進著。
下面是我公司今年上半年已經(jīng)竣工的幾個優(yōu)秀工程：
五月初，我公司又完成了宜興市規(guī)劃局的屋頂花園項目，竣工完成后，同時也受到了宜興市政府領(lǐng)導的一致贊美。這兩個工程都是我們公司成立以來比較欣慰的工程，這里面同時也少不了各位領(lǐng)導的大力支持，這將成為我們前進的動力，我想我們以后會做的更好。
第一，公司品牌建設
品牌是業(yè)主們對產(chǎn)品或者公司的信賴與忠誠，而且是長期與持久的信賴與忠誠；品牌是再激烈的市場競爭中獨樹一幟，也是對業(yè)主們的鄭重承諾，是公司綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。
因此，公司成立之初，下決心、花功夫進行品牌建設，并邁出第一步尤為重要。我們在成立之初就提出“山水仁和園林”要成為整個無錫乃至整個江蘇最好的園林景觀公司，這可能需要花很長的時間和需要長期持久的耐性，當然也離不開各層領(lǐng)導的大力支持與幫助。
第三，發(fā)展計劃
雖然目前公司尚不健全，我們還有很多東西需要向同行們學習，但這都不是問題，只要我們有足夠的信心，足夠的耐心，以及各位領(lǐng)導的幫助支持，我想我們會做的很好的，很優(yōu)秀。
今年下半年起，我們將每隔一段時間對公司內(nèi)部進行一次統(tǒng)籌規(guī)劃，人要成長，公司要改進，這就是我們要做的。學習很重要，有空余時間，我們將會安排一部分員工出去學習，以更好的發(fā)展公司，做好園林工程。我們所承接的工程我們都會做精做細，來滿足業(yè)主的要求，以提高公司上級領(lǐng)導對我們的信任與支持。
街道年度總結(jié)會議篇八
大家下午好！
在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績，公司的業(yè)務蒸蒸日上，碩果累累。
當20xx年即將遠去，20xx年悄悄走近，值此辭舊迎新之際，我們的 大會正式開始：
請我們最優(yōu)秀的李總為我們做20xx年度全面工作總結(jié)報告。請大家熱烈歡迎。
李總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的生產(chǎn)計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
大家用最熱烈的掌聲請我們最盡業(yè)，最聰明，最積極的舒總給大家講話。
我們要繼續(xù)堅持“事事超前，追求卓越”的企業(yè)精神，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，客觀公正、不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們堅信，全體員工精誠合作，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。
請公司領(lǐng)導上臺為優(yōu)秀員工頒獎。
這些優(yōu)秀員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！
乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成！祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達，再攀高峰！朋友們，新年快樂！
讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家，節(jié)日愉快，家庭幸福！在新的一里，！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！
會議到此結(jié)束，散會。
街道年度總結(jié)會議篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、先生們，你們好!
今天是公元20xx年1月14日，這里是威海市商業(yè)銀行20xx年度總結(jié)表彰大會的現(xiàn)場。先生們：剛剛過去的20xx年，我們威海市商業(yè)銀行廣大干部員工全面給力，不僅圓滿地完成了各項目標任務，而且提升質(zhì)量增效益喜獲豐收。這次大會的主要任務就是，全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰；同時，共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，提升質(zhì)量增效益，瞄準上市促發(fā)展”，扎實有效的開展好各項工作，為全行在新的年度實現(xiàn)新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的有：總行領(lǐng)導，總行機關(guān)的干部員工，濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表，威海地區(qū)支行、營業(yè)部的干部員工，共計800多人。
參加今天大會的領(lǐng)導有：讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰
首先讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的監(jiān)事會主席宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。
請領(lǐng)導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請，先進單位代表發(fā)言；下面請，先進個人代表發(fā)言。
先生們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領(lǐng)導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造“學習型快樂銀行”，促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，決不辜負各級領(lǐng)導的殷切希望。
希望各單位、各部門緊緊圍繞“8xx”和“6xx”目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創(chuàng)新落實年”活動的方案，緊密聯(lián)系“解放思想大討論”活動的開展，緊密聯(lián)系“20xx年工作會議”的部署安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。
先生們：回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領(lǐng)導，有各級監(jiān)管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現(xiàn)新的更大的跨越！
尊敬的各位領(lǐng)導、先生們：新春佳節(jié)即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
大會到此結(jié)束！
街道年度總結(jié)會議篇十
各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同仁們，大家下午好！
新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技20xx年年終總結(jié)暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領(lǐng)導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家鼠年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)
坐下!
下面宣布會議議程：
一、大會進行第一項：20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃報告
有請總經(jīng)理xxx講話!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，20xx年在以張董和譚總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
二、大會進行第二項：20xx年先進集體、個人表彰大會
有請董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請xxx董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請xxx總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
正忠的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信正忠的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
三、大會進行第三項：20xx年年度先進個人代表xxx發(fā)言
我想xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：部門表決心(營銷——技術(shù))
有請營銷總監(jiān)xxx
有請技術(shù)總監(jiān)xxx
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創(chuàng)20xx年正忠新輝煌!
五、大會進行第五項：董事長張立忠發(fā)表重要講話
“22”是公司的幸運數(shù)字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關(guān)心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發(fā)展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
尾聲：
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結(jié)暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結(jié)束，20xx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現(xiàn)湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會!
謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
街道年度總結(jié)會議篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！2011年的日歷已經(jīng)翻了過去，可是在我們很多人的腦海里，2011年的許多情景依然留在這里，并且因為有了一段距離，反而顯得似乎更加清晰！今天，我們歡聚一堂，舉辦xx公司2011年度工作總結(jié)暨表彰大會！
由于工作需要，我們的許多員工沒有來到大會現(xiàn)場，還奮戰(zhàn)在工作一線，請允許我代表xx全體員工向他們致以最誠摯的問候和衷心的感謝！
回顧2011年，我們有太多的感動，太多的難忘。是你們，用堅實的腳步、辛勤的汗水收獲著成長和榮耀之果；是你們，無論酷暑還是寒冬，始終默默堅守崗位；是你們，用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，使xx-xx閃現(xiàn)出耀眼的光芒！
大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！2011年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。在即將到來的2012年，我們繼往開來，全力拼搏，為xx的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！
來吧！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀員工、為xx公司取得的成績、為xx輝煌的明天，喝彩！
下面，我宣布：2011年度工作總結(jié)暨表彰大會正式開幕！
大會第一項：請大家觀看vcr。
……
一路艱辛，一路歡歌；一程風雨，一程收獲。在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。每一滴汗水、每一份熱情，都讓xx-xx（公司名）這個名字更加響亮！
好的企業(yè)離不開好的團隊。在激烈的行業(yè)競爭中，xx-xx（公司名）全體員工團結(jié)一心，用智慧和力量不斷開拓。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！面對明天，我們積極進取，百尺竿頭，更進一步！
大會第二項：有請集團領(lǐng)導、xx公司領(lǐng)導登上主席臺就座。
下面介紹參加本次大會的領(lǐng)導：xx集團常務副總裁xx先生、xx公司總經(jīng)理xx先生、……及xx、xx、xx等處的各位經(jīng)理，歡迎你們的到來！xx的各位兄弟姐妹們，也同樣歡迎你們的到來！
大會第三項：有請集團常務副總裁xx先生致辭。
……
感謝xx的致辭！感謝xx，在這個時刻，與我們共同見證xx-xx成長的印跡！多年來，正是因為有集團的堅強后盾，有集團領(lǐng)導的指導、關(guān)懷，xx才能一路與希望同行！我們的工作，還有諸多的不足，希望集團領(lǐng)導多批評、多糾正、多指導。從這一刻起，xx將華麗轉(zhuǎn)身，拋棄榮耀的光環(huán)，秉著細微之處見品質(zhì)的思想，勤奮務實，再創(chuàng)佳績。今天領(lǐng)導的期許，將成為我們未來創(chuàng)新奮進的動力！
大會第四項：有請xx總公司總經(jīng)理xx先生做2011年度工作總結(jié)報告。大家歡迎！
……
沉舟側(cè)畔千帆過，鼓聲陣陣旗引航！回顧過去，我們激情澎湃；展望
新的一年，我們信心百倍。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們！我們有總公司領(lǐng)導高-瞻遠矚的英明決策，我們有各部門的團結(jié)協(xié)作、積極配合，我們堅信，我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加輝煌！
大家以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導到觀眾席就座。
現(xiàn)在激動人心的時刻到了！
進行大會第五項：為xx(公司名)獲獎團隊和個人頒獎！
有請xx總公司xx先生宣讀表彰決定并頒獎。
……
讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀獲獎人員！正是你們的揮汗如雨、過關(guān)斬將，才有xx(公司)的乘風破浪、勇往直前！希望你們再接再厲，在xx的舞臺上再創(chuàng)輝煌！此次有許多員工未能一一得獎，你們的貢獻公司同樣不會忘記，也希望你們積極進取、同舟共濟、同心協(xié)力，創(chuàng)造出更好的成績！
過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵我們起航新的征程！在集團快速發(fā)展的時期，在xx朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在2012昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫xx新的篇章！
下面請欣賞由各部門為大家精心準備的節(jié)目匯演……
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲，****公司2011年總結(jié)表彰大會在今天隆重召開。首先我代表公司向本次大會的召開表示熱烈的祝賀，向前來參加大會的領(lǐng)導、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次大會的主要議程有兩項:一是全面總結(jié)2011年工作與布置2012年工作， 總結(jié)過去，展望未來；二是表彰先進, 鼓勵優(yōu)秀，鞭策全體。過去的一年,我校在*領(lǐng)導及*領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同舟共濟，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了豐碩成果；各級管理水平及教學水平又向前邁進了一大步，整個員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)、服務意識普遍得到提高。全體駕校員工為駕校的發(fā)展與壯大做出了積極的貢獻。今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一年進行全面總結(jié)，以迎接新挑戰(zhàn)。
同志們，這次大會既是一個辭舊迎新的總結(jié)會，也是一個繼往開來的誓師會。通過這次大會，我們駕校全體員工必將團結(jié)一致，昂揚上陣，以飽滿的熱情和旺盛的斗志踏上新的征程，為我們****明年的發(fā)展做出新的貢獻。
最后預祝大會取得圓滿成功！
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！2011年的日歷已經(jīng)翻了過去，回顧2011年，我們有太多的感動，太多的難忘。是你們，用堅實的腳步、辛勤的汗水收獲著成長和榮耀之果；是你們，無論酷暑還是寒冬，始終默默堅守崗位；是你們，用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，使xx-xx閃現(xiàn)出耀眼的光芒！
大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！2011年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。在即將到來的2012年，我們繼往開來，全力拼搏，為xx的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！
來吧！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀員工、為xx取得的成績、為港建輝煌的`明天，喝彩！
下面，我宣布：2011年度工作總結(jié)暨表彰大會正式開幕！全體起立：唱國歌請坐
大會第一項：請xx-x做年度總結(jié)報告。。。。。
一路艱辛，一路歡歌；一程風雨，一程收獲。在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。每一滴汗水、每一份熱情，都讓xx-xx這個名字更加響亮！
大會第二項：有請xx-xx部長做市場部年度總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
好的企業(yè)離不開好的團隊。在激烈的行業(yè)競爭中，xx-xx全體員工團結(jié)一心，用智慧和力量不斷開拓。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！面對明天，我們積極進取，百尺竿頭，更進一步！
大會第三項：有請xx-xx部長做技術(shù)部年度總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
我們是一個年輕的團隊，充滿激情、朝氣和夢想；我們是一個勇敢的集體，我們團結(jié)、無畏和堅持；我堅信我們會在相互信任、包容、學習和尊重的基礎(chǔ)上共同進步，再創(chuàng)佳績！
大會第四項：有請xx-x主席做工會年度工作總結(jié)報告。大家歡迎！。。。。。。
大會第五項有請xx-xx總做年度總結(jié)報告。。。。。。
極配合，我們堅信，我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加輝煌！現(xiàn)在激動人心的時刻到了！
進行大會第六項：為xx-xx獲獎團隊和個人頒獎！有請xx-x廠長宣讀表彰決定并頒獎。
讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀獲獎人員！正是你們的揮汗如雨、過關(guān)斬將，才有xx-xx的乘風破浪、勇往直前！希望你們再接再厲，在xx的舞臺上再創(chuàng)輝煌！此次有許多員工未能一一得獎，你們的貢獻公司同樣不會忘記，也希望你們積極進取、同舟共濟、同心協(xié)力，創(chuàng)造出更好的成績！
過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵我們起航新的征程！在快速發(fā)展的時期，在xx朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在2012昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫xx-xx新的篇章！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、華美同仁們：
大家好！
新的一年即將來臨，寶雞華美果菜汁有限公司2015年工作總結(jié)大會及新產(chǎn)品推介會即將在鳳鳴岐山的周公故里——天源大酒店舉行。首先我代表寶雞華美果菜汁有限公司全體同仁，向在座的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2012年中外合資寶雞華美果菜汁有限公司重組以來，與在座的各位同仁，攜手合作，順利實現(xiàn)了華美再次啟動，再次使具有20年出口歷史的華美果汁走向了世界。
今天，我們大家歡聚一堂，共商華美發(fā)展大計。同時對2015年華美公司的發(fā)展目標進行整體部署和安排。開好這次大會，對于華美公司順利完成14年各項生產(chǎn)銷售任務，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
各位同仁們，中國30多年的改革巨變，伴隨著全球經(jīng)濟一體化的推進和黨的三中全會全面深化改革的號角，已將世界的目光引向中國，下一輪中國大發(fā)展的中心已聚焦在我們大西北---陜西。本著中國這個大市場，所蘊藏的巨大商機，我們?nèi)A美公司依靠企業(yè)自身優(yōu)勢，開發(fā)了多品種的純天然果汁系列飲品，經(jīng)過半年來的市場調(diào)研，和市場試銷驗證：3—5年內(nèi)，華美純天然果汁，必將風靡全國。
所以，我們有理由相信，到那時，神州萬里將同飲一種果汁—那就是咱們的“華美果汁”?！兲烊伙嬈?。
所以，投身華美果汁，就是收獲財富和希望。
暢飲華美果汁，就是收獲幸福和健康。
我相信，本次大會在大家的共同努力下，一定會開成一個團結(jié)務實的大會！一個繼往開來的大會！
我衷心的預祝大會圓滿成功！
現(xiàn)在，我宣布：寶雞華美果菜汁有限公司2015年年度總結(jié)大會及新產(chǎn)品推介會隆重開幕！
謝謝大家！
2015年12月13日星期五
街道年度總結(jié)會議篇十二
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，今天召開20xx年全鎮(zhèn)工作會議，主要任務是深入貫徹縣工作會議精神，總結(jié)全鎮(zhèn)20xx年的工作，表彰先進集體和個人，研究部署20xx年的工作。具體內(nèi)容有三項：一是鎮(zhèn)黨委書記胡鳳洲先生代表黨委、政府對全鎮(zhèn)去年的工作進行總結(jié)，對今年的工作進行全面安排；二是表彰先進集體和個人；三是根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，安排近期重點工作。
參加這次會議的人員有：鎮(zhèn)機關(guān)全體人員、全體村（街）干部、村民小組長、縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)直部門班子成員、各中小學校班子成員、各企業(yè)廠長、經(jīng)理、部分退離休干部和先進工作者。會議時間為一晌。
由于這次會議十分重要，參加人員比較多，為了開好會議，我先宣布一下大會紀律：關(guān)掉通訊工具，不準大聲喧嘩，不準隨意走動，不準早退，會后要清點人數(shù)。希望大家自覺遵守會議紀律，共同努力開好這次會議。
現(xiàn)在會議開始，鳴炮、奏樂。
現(xiàn)在會議進行第一項，請書記講話，大家歡迎。
（待書記講話結(jié)束）
胡書記的講話，全面總結(jié)了xx年全鎮(zhèn)的工作，實事求是地肯定了成績，科學地概括了我們工作的基本經(jīng)驗，對xx年的工作明確地提出了指導思想、目標任務和工作重點，并強調(diào)指出了完成全年任務的保證措施。奮斗目標宏偉，催人奮進；工作重點突出，措施具體有力，使人充滿信心。全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各村（街）要認真學習，深刻領(lǐng)會講話精神，并盡快制定出落實的具體意見，確保今年各項目標任務的圓滿完成。
現(xiàn)在會議進行第二項：請鎮(zhèn)黨委委員宣讀黨委、政府《關(guān)于表彰在三個文明建設中做出突出貢獻的先進單位、先進個人的決定》。
（待書記宣讀完畢）
現(xiàn)在向先進單位頒獎。
三個文明建設先進單位，請交通街、xx村、xx村、xx村、xx村上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
招商引資項目建設先進單位，請xx村、xx村、xx村、新華街、xx村上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
做出突出貢獻非公有制企業(yè)，請方城縣亨源棉織品制造有限公司、南陽日安塑膠工業(yè)有限公司、南陽市群旺食品飲料廠、方城縣通達輪胎翻新廠、城關(guān)新藝家俱廠上臺領(lǐng)獎。
（待發(fā)獎完畢）
服務經(jīng)濟建設先進單位，請國稅分局、地稅分局、工商所、河東派出所、河西派出所、財政所、城關(guān)信用社、城關(guān)中心學校、城關(guān)衛(wèi)生院、城關(guān)司法所上臺領(lǐng)獎。
其他獎項，由于時間關(guān)系，不在會上頒獎，會后到舞臺上領(lǐng)取。
讓我們以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在會議進行第三項，就會議精神的貫徹落實和當前工作請鎮(zhèn)長周泳先生進行安排部署。
（待鎮(zhèn)長講話結(jié)束）
剛才，書記給我們做了熱情洋溢的報告，接著，對20xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，周鎮(zhèn)長就近期重點工作講了很好的意見。會后各村街、各單位要根據(jù)今天會議精神抓緊貫徹落實。
先生們，20xx年目標已經(jīng)確定，讓我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府新一年度嶄新的工作目標，投入滿腔的熱情，精誠團結(jié)，務實拼搏，勵精圖治搞建設，眾志成城謀發(fā)展，為開創(chuàng)城關(guān)工作新局面而努力奮斗！
散會！