培養(yǎng)自律能力，提高效率，追求事業(yè)上的成功。最后，仔細檢查和修改總結(jié)，確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯誤。這里有一些寫作的技巧和經(jīng)驗，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
財務(wù)人員防詐騙體會篇一
第一段：引言（150字）
財務(wù)人員作為企業(yè)最核心的管理者之一，必須時刻保持警覺，防范來自內(nèi)外部的騙局和詐騙行為。最近幾年，虛假發(fā)票、假冒內(nèi)部員工以及網(wǎng)絡(luò)詐騙等手段層出不窮，給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。作為財務(wù)人員，我深感詐騙的危害性和嚴重性，通過不斷增強警惕和學(xué)習防騙知識，積累了一些防范詐騙的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：加強內(nèi)部審計和監(jiān)管（250字）
在詐騙防范中，加強內(nèi)部審計和監(jiān)管是至關(guān)重要的一環(huán)。財務(wù)部門應(yīng)建立完善的內(nèi)部審計體系，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和費用報銷政策，確保經(jīng)費使用的合理性和準確性。同時，要定期進行資產(chǎn)清查和盤點，防止內(nèi)部人員對企業(yè)財物進行非法轉(zhuǎn)移。此外，財務(wù)部門還應(yīng)加強對員工行為的審核和監(jiān)管，建立獎懲制度，警示員工不得從事違法犯罪行為，形成對內(nèi)部人員的有效約束。
第三段：加強外部風險防范（250字）
除了內(nèi)部風險，財務(wù)部門還需要加強對外部風險的防范。首先，財務(wù)人員要加強對外部合作伙伴的審查和篩選，不輕易與不明來歷的企業(yè)和個人合作，避免與有詐騙嫌疑的人員接觸。其次，對外部來往款項的審計要嚴格執(zhí)行，確保資金流動的合法性和安全性。此外，在與供應(yīng)商或客戶進行資金結(jié)算時，財務(wù)人員要核對賬戶信息，防范虛假發(fā)票和假冒賬戶的詐騙行為。
第四段：加強防網(wǎng)詐騙知識學(xué)習（250字）
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙成為當前財務(wù)人員防范的一大挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這一詐騙風險，財務(wù)人員要加強網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范技巧的學(xué)習。他們需要了解網(wǎng)絡(luò)詐騙的常見手段和特點，掌握如何識別和避免網(wǎng)絡(luò)釣魚、虛假網(wǎng)站、電子郵件詐騙等形式的攻擊。此外，財務(wù)人員還需要定期更新和升級電腦的殺毒軟件和防火墻，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)的安全性。
第五段：加強團隊合作和信息共享（300字）
最后，為了提高財務(wù)團隊的整體防范能力，團隊合作和信息共享是不可或缺的。財務(wù)人員要加強合作，共同對財務(wù)工作進行規(guī)劃和監(jiān)控。在識別和應(yīng)對詐騙風險時，財務(wù)人員應(yīng)及時向團隊成員報告和溝通，共同制定有效的對策。此外，財務(wù)人員還應(yīng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習，增強防騙技能和識別風險的能力。通過團隊合作和信息共享，財務(wù)團隊可以有效地降低財務(wù)風險，提高整體防范能力。
結(jié)尾（100字）
財務(wù)人員作為企業(yè)財務(wù)安全的守護者，必須時刻保持警惕，加強防騙意識和能力。通過加強內(nèi)部審計和監(jiān)管、加強外部風險防范、加強防網(wǎng)詐騙知識學(xué)習以及加強團隊合作和信息共享，我們可以有效地防范和應(yīng)對各種詐騙風險，確保企業(yè)財務(wù)安全。我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗和探索創(chuàng)新，為企業(yè)打造一個安全和可靠的財務(wù)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇二
第一段：引言（大約200字）
在當今社會，各種新型的詐騙手段層出不窮，醫(yī)護人員作為社會中的重要群體，經(jīng)常成為詐騙分子的目標。詐騙不僅給醫(yī)護人員本人造成經(jīng)濟損失，還會給患者帶來不良的影響。為了保障自己和患者的利益，醫(yī)護人員需要具備一定的防詐騙能力。在長期的工作過程中，我們積累了一些心得和體會，分享給大家，希望能夠提高大家的防詐騙意識和能力。
第二段：提高警惕，學(xué)會辨別（大約250字）
面對形形色色的詐騙手段，醫(yī)護人員首先需要提高自己的警惕意識。例如，通過電話詐騙，騙醫(yī)生交待手術(shù)保險費，或者利用互聯(lián)網(wǎng)詐騙醫(yī)護人員的個人信息。我們要學(xué)會辨別詐騙電話的特點，警惕涉及金錢交易的問題，甚至呼吁所在單位建立專門的電話監(jiān)測系統(tǒng)，攔截騷擾電話。
第三段：建立規(guī)范的病人信息管理機制（大約300字）
保護病人信息的安全，對于醫(yī)護人員來說尤為重要。不法分子經(jīng)常利用個人信息進行詐騙活動，因此我們需要建立規(guī)范的病人信息管理機制。首先，應(yīng)加密存儲和傳輸病人信息，確保信息不被竊取或篡改。其次，要定期更新軟件和硬件設(shè)備，防止被黑客攻擊。此外，醫(yī)護人員還需加強員工的信息安全意識培訓(xùn)，引導(dǎo)他們正確處理病人信息，不被不法分子所利用。
第四段：加強與公安部門合作，依法維權(quán)（大約300字）
在面對詐騙行為時，醫(yī)護人員一定要及時向公安部門報案，尋求法律的維護與支持。公安部門有專門的打擊詐騙犯罪分子的力量和手段，可以幫助醫(yī)護人員追回經(jīng)濟損失，維護我們的權(quán)益。此外，我們也需要加強與公安部門的合作，共同制定防范詐騙的策略和措施，加大對詐騙犯罪分子的打擊力度，使他們無法在醫(yī)療領(lǐng)域得逞。
第五段：加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，提高社會認可度（大約250字）
作為醫(yī)護人員，我們除了需要加強自身的防騙能力外，還應(yīng)該加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，提高社會認可度。醫(yī)生和護士應(yīng)該保持高尚的職業(yè)道德，不與不法分子勾結(jié)，不參與任何違法違規(guī)的行為。只有樹立起良好的醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)護人員才能夠在防范詐騙的同時得到患者和社會的信任。
結(jié)尾（大約100字）
維護醫(yī)護人員自身的權(quán)益和職業(yè)的權(quán)威對于提高醫(yī)療行業(yè)的整體形象和信譽至關(guān)重要。通過提高警惕，建立規(guī)范的病人信息管理機制，加強與公安部門合作，提高職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，醫(yī)護人員可以更有效地防范詐騙，守護自身的利益和患者的安全。只有共同努力，醫(yī)療行業(yè)才能更好地為患者服務(wù)，保障社會安全和穩(wěn)定。
財務(wù)人員防詐騙體會篇三
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的普及，詐騙手段也在不斷升級，其針對性和隱蔽性越來越強，醫(yī)務(wù)人員成為了受害者的重要群體。為了增強醫(yī)護人員對詐騙的辨識能力和防范意識，提高信息安全水平，我總結(jié)了以下幾點心得體會。
首先，要加強對常見詐騙手段的了解和認識。隨著詐騙手段的不斷升級，騙子們不斷推陳出新，在醫(yī)務(wù)人員的工作和生活中也不時會遇到各種各樣的詐騙形式。比如，冒充公檢法工作人員，謊稱醫(yī)生涉嫌犯罪需要協(xié)助調(diào)查，以此來騙取個人信息或財物。而電話詐騙也十分猖獗，騙子用各種手段威脅醫(yī)護人員，冒充親屬或上級領(lǐng)導(dǎo)，要求轉(zhuǎn)賬救急等等。了解這些常見的詐騙手段和經(jīng)典案例能夠幫助醫(yī)護人員更加敏銳地察覺并防范這些風險。
其次，保持對醫(yī)務(wù)人員信息的保密。作為醫(yī)務(wù)人員，我們時刻要牢記我們的工作特點決定了我們的信息素質(zhì)和知名度。這意味著我們所處理的患者敏感信息、個人聯(lián)系方式等都是非常敏感的，我們要時刻警惕，不輕易透露這些信息。盡量在社交媒體上不公開或保持私密，不冒險使用非官方APP或網(wǎng)站，以免泄露個人信息。同時，在日常工作中也要注意個別患者或同事的行為舉止，及時發(fā)現(xiàn)異常并匯報上級。
第三，要加強對信息安全的意識。醫(yī)務(wù)人員使用計算機的頻率非常高，因此信息安全的重要性不言而喻。我們要加強對密碼保護的重視，合理設(shè)置密碼，不透露給他人，并定期更換密碼。此外，在使用計算機時也要謹防黑客攻擊和惡意軟件的侵入，避免打開未知的鏈接或下載可疑的文件。另外，醫(yī)院管理也要加強對信息系統(tǒng)的安全防護，及時更新軟件版本，保證整個系統(tǒng)的安全性。
第四，加強自我保護意識和警覺性。我們醫(yī)護人員工作繁忙，常常會因為忙碌而容易疏忽。但是，正是因為這種繁忙，我們才是騙子們盯上的目標。所以，我們必須要時刻保持警覺，不容忽視任何來自陌生人的詢問和索要信息的行為。不要輕易相信陌生人所提供的所謂信息或機會，不要隨意泄露個人信息，更不要隨便進行交易。如果遇到可疑情況，一定要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并尋求專業(yè)人員的幫助。
最后，要加強對法律法規(guī)的學(xué)習和了解。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要時刻明白我們的職責是為病患的健康和安全負責，不能忽視自身的法律職責。醫(yī)務(wù)人員要多讀一些法律法規(guī)方面的書籍，了解相關(guān)的規(guī)定和條文，以便及時應(yīng)對和防范各種可能的法律陷阱和騙局。在醫(yī)療服務(wù)過程中要嚴格遵守法律的規(guī)定，不要貪心圖利，不要輕信虛假承諾，以免因違法行為而蒙受損失。
總而言之，在互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時代，醫(yī)務(wù)人員要提高自己的信息安全意識，增強自己的防詐騙能力。通過了解常見詐騙手段、保護個人信息、加強信息安全意識、加強自我保護意識和了解法律法規(guī)，醫(yī)務(wù)人員可以更好地避免和應(yīng)對各種詐騙風險，保障自己的合法權(quán)益和個人安全。只有通過加強自身的防范意識和能力，醫(yī)務(wù)人員才能更好地履行自己的職責，為患者提供更安全、可靠的醫(yī)療服務(wù)。
財務(wù)人員防詐騙體會篇四
在當今社會中，財務(wù)詐騙事件層出不窮，給企業(yè)和個人造成了巨大的經(jīng)濟損失和心理壓力。作為企業(yè)財務(wù)人員，防止自身被詐騙是至關(guān)重要的。本文將從加強自身風險意識、提高金融知識水平、維護良好的內(nèi)部控制、審慎選擇合作伙伴以及建立詐騙預(yù)防機制五個方面，分別探討財務(wù)人員防詐騙的心得體會。
首先，財務(wù)人員應(yīng)該加強自身風險意識。這意味著財務(wù)人員應(yīng)時刻保持警覺，警惕可能發(fā)生的各類詐騙行為。例如，要密切關(guān)注賬戶異常、財務(wù)報表數(shù)據(jù)異常等跡象。此外，財務(wù)人員應(yīng)在合作伙伴選擇、資金管理、信息安全等方面時刻保持警惕，不輕易相信他人，以免成為詐騙的犧牲品。
其次，提高金融知識水平對于財務(wù)人員是至關(guān)重要的。只有了解金融市場的基本知識，才能更好地辨別各類金融詐騙行為。財務(wù)人員可以通過參加金融知識培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍和論文等方式提高自己的金融知識水平。此外，要不斷學(xué)習財務(wù)與會計方面的知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對各種財務(wù)風險和詐騙行為。
第三，財務(wù)人員應(yīng)維護良好的內(nèi)部控制。建立健全的內(nèi)部控制體系是防止財務(wù)詐騙的重要手段。財務(wù)人員應(yīng)該加強對賬務(wù)的審核和監(jiān)控，嚴格落實財務(wù)授權(quán)和審批制度，確保財務(wù)操作的真實性和合規(guī)性。此外，企業(yè)應(yīng)加強對敏感信息的保護，采取信息技術(shù)措施加密存儲和傳輸重要數(shù)據(jù)，防止黑客攻擊和信息泄露。
第四，審慎選擇合作伙伴也是財務(wù)人員防詐騙的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)人員在與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴等進行業(yè)務(wù)合作時，要審慎篩選，進行盡職調(diào)查，確保對方的信譽和業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況。特別是在與新合作伙伴接觸時，要重視風險評估和盡職調(diào)查工作，避免與潛在的不良合作伙伴攜手合作，以免因為合作伙伴的不正當行為而遭受損失。
最后，建立詐騙預(yù)防機制對于企業(yè)來說至關(guān)重要。詐騙預(yù)防機制應(yīng)包括完善的審計制度、內(nèi)部監(jiān)測機制、報告和追蹤機制等。財務(wù)人員應(yīng)加強對企業(yè)財務(wù)風險的分析和評估，提前發(fā)現(xiàn)和防范潛在的財務(wù)詐騙風險。同時，要鼓勵員工舉報財務(wù)違法犯罪行為，建立健全的舉報通道和獎懲機制，及時處理和追究違法違規(guī)行為。
綜上所述，作為企業(yè)財務(wù)人員，防止被財務(wù)詐騙是必不可少的。加強風險意識、提高金融知識水平、維護良好的內(nèi)部控制、審慎選擇合作伙伴以及建立詐騙預(yù)防機制，是財務(wù)人員應(yīng)該時刻謹記的防騙心得體會。只有通過持續(xù)不斷的努力與提高，才能在財務(wù)工作中掌握更多防范財務(wù)詐騙的技巧和方法，為企業(yè)和個人創(chuàng)造更多的價值。
財務(wù)人員防詐騙體會篇五
醫(yī)護人員擔負著照顧病患和保護人民健康的重要職責，然而，他們也成為了不法分子利用的目標。詐騙犯罪日益猖獗，醫(yī)護人員面臨著諸多的詐騙陷阱。為了保障醫(yī)護人員的利益，加強他們的防范意識，每個醫(yī)護工作者都需要具備預(yù)防詐騙的心得體會。
第二段：認識詐騙手法
首先，醫(yī)護人員應(yīng)該了解各種詐騙手法，做到心中有數(shù)。電話詐騙、微信詐騙、虛假病患詐騙等多種形式的騙術(shù)層出不窮，每一種騙局都有其獨特的手法。例如，詐騙分子可能假冒病患的親屬或者醫(yī)院管理層，以緊急情況為由要求醫(yī)護人員轉(zhuǎn)賬或提供敏感信息。只有醫(yī)護人員對這些手法有所了解，才能更好地預(yù)防遭受詐騙。
第三段：加強識別能力
其次，醫(yī)護人員需要加強自己的識別能力，警惕異常情況。很多時候，詐騙手法巧妙，與真實情況相似度極高，醫(yī)護人員需要經(jīng)驗和智慧來分辨。例如，如果收到一條緊急求救信息或者急需轉(zhuǎn)賬的電話，醫(yī)護人員應(yīng)該事先與病患或家屬確認，而不是急于采取行動。此外，醫(yī)護人員還需要警惕社交媒體上的陌生人添加，以免暴露個人信息。
第四段：加強團隊合作
此外，醫(yī)護人員還應(yīng)該加強團隊合作，共同應(yīng)對詐騙。團結(jié)一心，共同研究和總結(jié)各種詐騙手法和案例，可以提高整個團隊的識別能力和應(yīng)對能力。哪怕只是醫(yī)護人員之間的簡單交流，也能有效提高警惕性和防范意識。同時，醫(yī)院和相關(guān)部門應(yīng)該組織定期的培訓(xùn)和講座，加強對醫(yī)護人員的防詐騙教育，確保員工從業(yè)期間不受到詐騙的侵害。
第五段：建立健全制度
最后，建立健全制度是防范醫(yī)護人員詐騙的重要措施。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該建立規(guī)范的流程和標準操作程序，確保每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和防范措施。同時，相關(guān)法律也應(yīng)該加強對醫(yī)療詐騙的打擊力度，加大對詐騙團伙的打擊力度和處罰力度。只有依靠制度，才能夠從根本上遏制醫(yī)護人員被騙的情況。
結(jié)尾
醫(yī)護人員是保護人民健康的守護者，也是不法分子瞄準的目標。在面對醫(yī)療詐騙的時候，醫(yī)護人員需要加強自身的防范意識，了解各種詐騙手法，加強識別能力，團結(jié)合作，建立健全制度。只有這樣，才能使醫(yī)護人員跨越詐騙的陷阱，更好地履行自己的職責，為人民的健康作出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇六
第一段：引言（約200字）
在當今社會，詐騙猖獗，財務(wù)人員成為了詐騙分子的主要目標。作為企業(yè)中的財務(wù)崗位，負責管理和運營資金，財務(wù)人員需要時刻保持警惕，防止自身受騙。在長期的工作中，我積累了一些防詐騙的心得體會，希望和大家分享。
第二段：建立科學(xué)的財務(wù)管理體系（約200字）
建立科學(xué)的財務(wù)管理體系是防止詐騙的第一步。首先，財務(wù)部門應(yīng)制定嚴格的資金管理制度，規(guī)范企業(yè)運營活動。其次，建立健全的內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行會計核算、經(jīng)費撥付等環(huán)節(jié)的審批程序。此外，還應(yīng)加強風險管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類財務(wù)風險。
第三段：加強人員素質(zhì)培養(yǎng)（約300字）
財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)對防詐騙起著重要的作用。首先，要加強法律法規(guī)的學(xué)習和培訓(xùn)，了解各類財務(wù)犯罪的手法和特點。其次，要提高財務(wù)分析和判斷能力，辨別資金流向中的異常情況。此外，還要加強職業(yè)道德教育，樹立廉潔自律意識，不受誘惑，保持清正廉潔的工作態(tài)度。
第四段：加強信息安全保護（約300字）
信息安全保護是防止財務(wù)人員受騙的重要手段。首先，要加強對財務(wù)系統(tǒng)的保護，設(shè)置合理的權(quán)限管理機制，確保敏感信息的隱私和安全。其次，要警惕電信詐騙，對來電和短信進行審慎判斷，不輕易泄漏個人和企業(yè)信息。此外，加強網(wǎng)絡(luò)安全意識，不點擊可疑鏈接，謹防黑客攻擊。
第五段：加強內(nèi)外部協(xié)作，共同防騙（約200字）
防止財務(wù)人員受騙還需要加強內(nèi)外部協(xié)作。內(nèi)部協(xié)作方面，財務(wù)人員與其他部門密切配合，共同協(xié)調(diào)和監(jiān)督資金流動情況。外部協(xié)作方面，財務(wù)人員可以加入行業(yè)協(xié)會或防詐騙組織，與其他企業(yè)和專家交流心得，共同增強防騙能力。
結(jié)尾（約100字）
保護財務(wù)安全需要財務(wù)人員時刻保持警惕，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)，加強信息安全保護，同時與內(nèi)外部協(xié)作，共同防騙。只有做到這些，才能有效地防止財務(wù)人員受騙，保護企業(yè)和個人的財務(wù)安全。讓我們共同努力，營造一個安全有序的財務(wù)環(huán)境。
財務(wù)人員防詐騙體會篇七
第一段：引言（100字）
作為財務(wù)人員，我一直認為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學(xué)習和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細節(jié)的重要性（300字）
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準確。
第三段：善于溝通與合作（300字）
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進行例會，確保大家都了解工作的進展和目標。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習與自我提升（300字）
財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學(xué)習和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）
作為財務(wù)人員，我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認識到了財務(wù)人員的責任與使命。只有不斷地學(xué)習和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇八
為提高集團各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”
記賬作為財務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。
作為內(nèi)部管理負責人，全面負責內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運作的困難，導(dǎo)致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓(xùn)，使我認識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預(yù)算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財務(wù)人員防詐騙體會篇九
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來，有以下幾點心得，了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了__銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時還讓我們學(xué)習到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。
__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何，為銀行作出的貢獻都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當?shù)卣{(diào)整工作重點，更好地促進各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴格、最認真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。
集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因為我知道，工作的事情沒有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴__行分支機構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際，x行的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣，揚帆遠航。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進一步學(xué)習，進一步加強核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十一
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔保風險
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進行擔保單位的簽字確認。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標的實際情況，在符合招標文件要求的前提下，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進行注銷，將分公司稅務(wù)風險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細化項目核算、進一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十三
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進行盤點，并且次月向管理層進行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務(wù)經(jīng)理。我進行了思考，認為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當“老大”的成就感......
8.我個人的工作負荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認可。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標。尤其在團隊管理方面，整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習與成長的機會。看到大家都在進步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十四
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認。
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項工作要求數(shù)準確;所以要非常細致認真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十五
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析，切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學(xué)習教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財務(wù)人員防詐騙體會篇一
第一段：引言（150字）
財務(wù)人員作為企業(yè)最核心的管理者之一，必須時刻保持警覺，防范來自內(nèi)外部的騙局和詐騙行為。最近幾年，虛假發(fā)票、假冒內(nèi)部員工以及網(wǎng)絡(luò)詐騙等手段層出不窮，給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。作為財務(wù)人員，我深感詐騙的危害性和嚴重性，通過不斷增強警惕和學(xué)習防騙知識，積累了一些防范詐騙的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：加強內(nèi)部審計和監(jiān)管（250字）
在詐騙防范中，加強內(nèi)部審計和監(jiān)管是至關(guān)重要的一環(huán)。財務(wù)部門應(yīng)建立完善的內(nèi)部審計體系，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和費用報銷政策，確保經(jīng)費使用的合理性和準確性。同時，要定期進行資產(chǎn)清查和盤點，防止內(nèi)部人員對企業(yè)財物進行非法轉(zhuǎn)移。此外，財務(wù)部門還應(yīng)加強對員工行為的審核和監(jiān)管，建立獎懲制度，警示員工不得從事違法犯罪行為，形成對內(nèi)部人員的有效約束。
第三段：加強外部風險防范（250字）
除了內(nèi)部風險，財務(wù)部門還需要加強對外部風險的防范。首先，財務(wù)人員要加強對外部合作伙伴的審查和篩選，不輕易與不明來歷的企業(yè)和個人合作，避免與有詐騙嫌疑的人員接觸。其次，對外部來往款項的審計要嚴格執(zhí)行，確保資金流動的合法性和安全性。此外，在與供應(yīng)商或客戶進行資金結(jié)算時，財務(wù)人員要核對賬戶信息，防范虛假發(fā)票和假冒賬戶的詐騙行為。
第四段：加強防網(wǎng)詐騙知識學(xué)習（250字）
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙成為當前財務(wù)人員防范的一大挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這一詐騙風險，財務(wù)人員要加強網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范技巧的學(xué)習。他們需要了解網(wǎng)絡(luò)詐騙的常見手段和特點，掌握如何識別和避免網(wǎng)絡(luò)釣魚、虛假網(wǎng)站、電子郵件詐騙等形式的攻擊。此外，財務(wù)人員還需要定期更新和升級電腦的殺毒軟件和防火墻，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)的安全性。
第五段：加強團隊合作和信息共享（300字）
最后，為了提高財務(wù)團隊的整體防范能力，團隊合作和信息共享是不可或缺的。財務(wù)人員要加強合作，共同對財務(wù)工作進行規(guī)劃和監(jiān)控。在識別和應(yīng)對詐騙風險時，財務(wù)人員應(yīng)及時向團隊成員報告和溝通，共同制定有效的對策。此外，財務(wù)人員還應(yīng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習，增強防騙技能和識別風險的能力。通過團隊合作和信息共享，財務(wù)團隊可以有效地降低財務(wù)風險，提高整體防范能力。
結(jié)尾（100字）
財務(wù)人員作為企業(yè)財務(wù)安全的守護者，必須時刻保持警惕，加強防騙意識和能力。通過加強內(nèi)部審計和監(jiān)管、加強外部風險防范、加強防網(wǎng)詐騙知識學(xué)習以及加強團隊合作和信息共享，我們可以有效地防范和應(yīng)對各種詐騙風險，確保企業(yè)財務(wù)安全。我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗和探索創(chuàng)新，為企業(yè)打造一個安全和可靠的財務(wù)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇二
第一段：引言（大約200字）
在當今社會，各種新型的詐騙手段層出不窮，醫(yī)護人員作為社會中的重要群體，經(jīng)常成為詐騙分子的目標。詐騙不僅給醫(yī)護人員本人造成經(jīng)濟損失，還會給患者帶來不良的影響。為了保障自己和患者的利益，醫(yī)護人員需要具備一定的防詐騙能力。在長期的工作過程中，我們積累了一些心得和體會，分享給大家，希望能夠提高大家的防詐騙意識和能力。
第二段：提高警惕，學(xué)會辨別（大約250字）
面對形形色色的詐騙手段，醫(yī)護人員首先需要提高自己的警惕意識。例如，通過電話詐騙，騙醫(yī)生交待手術(shù)保險費，或者利用互聯(lián)網(wǎng)詐騙醫(yī)護人員的個人信息。我們要學(xué)會辨別詐騙電話的特點，警惕涉及金錢交易的問題，甚至呼吁所在單位建立專門的電話監(jiān)測系統(tǒng)，攔截騷擾電話。
第三段：建立規(guī)范的病人信息管理機制（大約300字）
保護病人信息的安全，對于醫(yī)護人員來說尤為重要。不法分子經(jīng)常利用個人信息進行詐騙活動，因此我們需要建立規(guī)范的病人信息管理機制。首先，應(yīng)加密存儲和傳輸病人信息，確保信息不被竊取或篡改。其次，要定期更新軟件和硬件設(shè)備，防止被黑客攻擊。此外，醫(yī)護人員還需加強員工的信息安全意識培訓(xùn)，引導(dǎo)他們正確處理病人信息，不被不法分子所利用。
第四段：加強與公安部門合作，依法維權(quán)（大約300字）
在面對詐騙行為時，醫(yī)護人員一定要及時向公安部門報案，尋求法律的維護與支持。公安部門有專門的打擊詐騙犯罪分子的力量和手段，可以幫助醫(yī)護人員追回經(jīng)濟損失，維護我們的權(quán)益。此外，我們也需要加強與公安部門的合作，共同制定防范詐騙的策略和措施，加大對詐騙犯罪分子的打擊力度，使他們無法在醫(yī)療領(lǐng)域得逞。
第五段：加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，提高社會認可度（大約250字）
作為醫(yī)護人員，我們除了需要加強自身的防騙能力外，還應(yīng)該加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，提高社會認可度。醫(yī)生和護士應(yīng)該保持高尚的職業(yè)道德，不與不法分子勾結(jié)，不參與任何違法違規(guī)的行為。只有樹立起良好的醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)護人員才能夠在防范詐騙的同時得到患者和社會的信任。
結(jié)尾（大約100字）
維護醫(yī)護人員自身的權(quán)益和職業(yè)的權(quán)威對于提高醫(yī)療行業(yè)的整體形象和信譽至關(guān)重要。通過提高警惕，建立規(guī)范的病人信息管理機制，加強與公安部門合作，提高職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，醫(yī)護人員可以更有效地防范詐騙，守護自身的利益和患者的安全。只有共同努力，醫(yī)療行業(yè)才能更好地為患者服務(wù)，保障社會安全和穩(wěn)定。
財務(wù)人員防詐騙體會篇三
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的普及，詐騙手段也在不斷升級，其針對性和隱蔽性越來越強，醫(yī)務(wù)人員成為了受害者的重要群體。為了增強醫(yī)護人員對詐騙的辨識能力和防范意識，提高信息安全水平，我總結(jié)了以下幾點心得體會。
首先，要加強對常見詐騙手段的了解和認識。隨著詐騙手段的不斷升級，騙子們不斷推陳出新，在醫(yī)務(wù)人員的工作和生活中也不時會遇到各種各樣的詐騙形式。比如，冒充公檢法工作人員，謊稱醫(yī)生涉嫌犯罪需要協(xié)助調(diào)查，以此來騙取個人信息或財物。而電話詐騙也十分猖獗，騙子用各種手段威脅醫(yī)護人員，冒充親屬或上級領(lǐng)導(dǎo)，要求轉(zhuǎn)賬救急等等。了解這些常見的詐騙手段和經(jīng)典案例能夠幫助醫(yī)護人員更加敏銳地察覺并防范這些風險。
其次，保持對醫(yī)務(wù)人員信息的保密。作為醫(yī)務(wù)人員，我們時刻要牢記我們的工作特點決定了我們的信息素質(zhì)和知名度。這意味著我們所處理的患者敏感信息、個人聯(lián)系方式等都是非常敏感的，我們要時刻警惕，不輕易透露這些信息。盡量在社交媒體上不公開或保持私密，不冒險使用非官方APP或網(wǎng)站，以免泄露個人信息。同時，在日常工作中也要注意個別患者或同事的行為舉止，及時發(fā)現(xiàn)異常并匯報上級。
第三，要加強對信息安全的意識。醫(yī)務(wù)人員使用計算機的頻率非常高，因此信息安全的重要性不言而喻。我們要加強對密碼保護的重視，合理設(shè)置密碼，不透露給他人，并定期更換密碼。此外，在使用計算機時也要謹防黑客攻擊和惡意軟件的侵入，避免打開未知的鏈接或下載可疑的文件。另外，醫(yī)院管理也要加強對信息系統(tǒng)的安全防護，及時更新軟件版本，保證整個系統(tǒng)的安全性。
第四，加強自我保護意識和警覺性。我們醫(yī)護人員工作繁忙，常常會因為忙碌而容易疏忽。但是，正是因為這種繁忙，我們才是騙子們盯上的目標。所以，我們必須要時刻保持警覺，不容忽視任何來自陌生人的詢問和索要信息的行為。不要輕易相信陌生人所提供的所謂信息或機會，不要隨意泄露個人信息，更不要隨便進行交易。如果遇到可疑情況，一定要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并尋求專業(yè)人員的幫助。
最后，要加強對法律法規(guī)的學(xué)習和了解。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要時刻明白我們的職責是為病患的健康和安全負責，不能忽視自身的法律職責。醫(yī)務(wù)人員要多讀一些法律法規(guī)方面的書籍，了解相關(guān)的規(guī)定和條文，以便及時應(yīng)對和防范各種可能的法律陷阱和騙局。在醫(yī)療服務(wù)過程中要嚴格遵守法律的規(guī)定，不要貪心圖利，不要輕信虛假承諾，以免因違法行為而蒙受損失。
總而言之，在互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時代，醫(yī)務(wù)人員要提高自己的信息安全意識，增強自己的防詐騙能力。通過了解常見詐騙手段、保護個人信息、加強信息安全意識、加強自我保護意識和了解法律法規(guī)，醫(yī)務(wù)人員可以更好地避免和應(yīng)對各種詐騙風險，保障自己的合法權(quán)益和個人安全。只有通過加強自身的防范意識和能力，醫(yī)務(wù)人員才能更好地履行自己的職責，為患者提供更安全、可靠的醫(yī)療服務(wù)。
財務(wù)人員防詐騙體會篇四
在當今社會中，財務(wù)詐騙事件層出不窮，給企業(yè)和個人造成了巨大的經(jīng)濟損失和心理壓力。作為企業(yè)財務(wù)人員，防止自身被詐騙是至關(guān)重要的。本文將從加強自身風險意識、提高金融知識水平、維護良好的內(nèi)部控制、審慎選擇合作伙伴以及建立詐騙預(yù)防機制五個方面，分別探討財務(wù)人員防詐騙的心得體會。
首先，財務(wù)人員應(yīng)該加強自身風險意識。這意味著財務(wù)人員應(yīng)時刻保持警覺，警惕可能發(fā)生的各類詐騙行為。例如，要密切關(guān)注賬戶異常、財務(wù)報表數(shù)據(jù)異常等跡象。此外，財務(wù)人員應(yīng)在合作伙伴選擇、資金管理、信息安全等方面時刻保持警惕，不輕易相信他人，以免成為詐騙的犧牲品。
其次，提高金融知識水平對于財務(wù)人員是至關(guān)重要的。只有了解金融市場的基本知識，才能更好地辨別各類金融詐騙行為。財務(wù)人員可以通過參加金融知識培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍和論文等方式提高自己的金融知識水平。此外，要不斷學(xué)習財務(wù)與會計方面的知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對各種財務(wù)風險和詐騙行為。
第三，財務(wù)人員應(yīng)維護良好的內(nèi)部控制。建立健全的內(nèi)部控制體系是防止財務(wù)詐騙的重要手段。財務(wù)人員應(yīng)該加強對賬務(wù)的審核和監(jiān)控，嚴格落實財務(wù)授權(quán)和審批制度，確保財務(wù)操作的真實性和合規(guī)性。此外，企業(yè)應(yīng)加強對敏感信息的保護，采取信息技術(shù)措施加密存儲和傳輸重要數(shù)據(jù)，防止黑客攻擊和信息泄露。
第四，審慎選擇合作伙伴也是財務(wù)人員防詐騙的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)人員在與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴等進行業(yè)務(wù)合作時，要審慎篩選，進行盡職調(diào)查，確保對方的信譽和業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況。特別是在與新合作伙伴接觸時，要重視風險評估和盡職調(diào)查工作，避免與潛在的不良合作伙伴攜手合作，以免因為合作伙伴的不正當行為而遭受損失。
最后，建立詐騙預(yù)防機制對于企業(yè)來說至關(guān)重要。詐騙預(yù)防機制應(yīng)包括完善的審計制度、內(nèi)部監(jiān)測機制、報告和追蹤機制等。財務(wù)人員應(yīng)加強對企業(yè)財務(wù)風險的分析和評估，提前發(fā)現(xiàn)和防范潛在的財務(wù)詐騙風險。同時，要鼓勵員工舉報財務(wù)違法犯罪行為，建立健全的舉報通道和獎懲機制，及時處理和追究違法違規(guī)行為。
綜上所述，作為企業(yè)財務(wù)人員，防止被財務(wù)詐騙是必不可少的。加強風險意識、提高金融知識水平、維護良好的內(nèi)部控制、審慎選擇合作伙伴以及建立詐騙預(yù)防機制，是財務(wù)人員應(yīng)該時刻謹記的防騙心得體會。只有通過持續(xù)不斷的努力與提高，才能在財務(wù)工作中掌握更多防范財務(wù)詐騙的技巧和方法，為企業(yè)和個人創(chuàng)造更多的價值。
財務(wù)人員防詐騙體會篇五
醫(yī)護人員擔負著照顧病患和保護人民健康的重要職責，然而，他們也成為了不法分子利用的目標。詐騙犯罪日益猖獗，醫(yī)護人員面臨著諸多的詐騙陷阱。為了保障醫(yī)護人員的利益，加強他們的防范意識，每個醫(yī)護工作者都需要具備預(yù)防詐騙的心得體會。
第二段：認識詐騙手法
首先，醫(yī)護人員應(yīng)該了解各種詐騙手法，做到心中有數(shù)。電話詐騙、微信詐騙、虛假病患詐騙等多種形式的騙術(shù)層出不窮，每一種騙局都有其獨特的手法。例如，詐騙分子可能假冒病患的親屬或者醫(yī)院管理層，以緊急情況為由要求醫(yī)護人員轉(zhuǎn)賬或提供敏感信息。只有醫(yī)護人員對這些手法有所了解，才能更好地預(yù)防遭受詐騙。
第三段：加強識別能力
其次，醫(yī)護人員需要加強自己的識別能力，警惕異常情況。很多時候，詐騙手法巧妙，與真實情況相似度極高，醫(yī)護人員需要經(jīng)驗和智慧來分辨。例如，如果收到一條緊急求救信息或者急需轉(zhuǎn)賬的電話，醫(yī)護人員應(yīng)該事先與病患或家屬確認，而不是急于采取行動。此外，醫(yī)護人員還需要警惕社交媒體上的陌生人添加，以免暴露個人信息。
第四段：加強團隊合作
此外，醫(yī)護人員還應(yīng)該加強團隊合作，共同應(yīng)對詐騙。團結(jié)一心，共同研究和總結(jié)各種詐騙手法和案例，可以提高整個團隊的識別能力和應(yīng)對能力。哪怕只是醫(yī)護人員之間的簡單交流，也能有效提高警惕性和防范意識。同時，醫(yī)院和相關(guān)部門應(yīng)該組織定期的培訓(xùn)和講座，加強對醫(yī)護人員的防詐騙教育，確保員工從業(yè)期間不受到詐騙的侵害。
第五段：建立健全制度
最后，建立健全制度是防范醫(yī)護人員詐騙的重要措施。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該建立規(guī)范的流程和標準操作程序，確保每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和防范措施。同時，相關(guān)法律也應(yīng)該加強對醫(yī)療詐騙的打擊力度，加大對詐騙團伙的打擊力度和處罰力度。只有依靠制度，才能夠從根本上遏制醫(yī)護人員被騙的情況。
結(jié)尾
醫(yī)護人員是保護人民健康的守護者，也是不法分子瞄準的目標。在面對醫(yī)療詐騙的時候，醫(yī)護人員需要加強自身的防范意識，了解各種詐騙手法，加強識別能力，團結(jié)合作，建立健全制度。只有這樣，才能使醫(yī)護人員跨越詐騙的陷阱，更好地履行自己的職責，為人民的健康作出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇六
第一段：引言（約200字）
在當今社會，詐騙猖獗，財務(wù)人員成為了詐騙分子的主要目標。作為企業(yè)中的財務(wù)崗位，負責管理和運營資金，財務(wù)人員需要時刻保持警惕，防止自身受騙。在長期的工作中，我積累了一些防詐騙的心得體會，希望和大家分享。
第二段：建立科學(xué)的財務(wù)管理體系（約200字）
建立科學(xué)的財務(wù)管理體系是防止詐騙的第一步。首先，財務(wù)部門應(yīng)制定嚴格的資金管理制度，規(guī)范企業(yè)運營活動。其次，建立健全的內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行會計核算、經(jīng)費撥付等環(huán)節(jié)的審批程序。此外，還應(yīng)加強風險管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類財務(wù)風險。
第三段：加強人員素質(zhì)培養(yǎng)（約300字）
財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)對防詐騙起著重要的作用。首先，要加強法律法規(guī)的學(xué)習和培訓(xùn)，了解各類財務(wù)犯罪的手法和特點。其次，要提高財務(wù)分析和判斷能力，辨別資金流向中的異常情況。此外，還要加強職業(yè)道德教育，樹立廉潔自律意識，不受誘惑，保持清正廉潔的工作態(tài)度。
第四段：加強信息安全保護（約300字）
信息安全保護是防止財務(wù)人員受騙的重要手段。首先，要加強對財務(wù)系統(tǒng)的保護，設(shè)置合理的權(quán)限管理機制，確保敏感信息的隱私和安全。其次，要警惕電信詐騙，對來電和短信進行審慎判斷，不輕易泄漏個人和企業(yè)信息。此外，加強網(wǎng)絡(luò)安全意識，不點擊可疑鏈接，謹防黑客攻擊。
第五段：加強內(nèi)外部協(xié)作，共同防騙（約200字）
防止財務(wù)人員受騙還需要加強內(nèi)外部協(xié)作。內(nèi)部協(xié)作方面，財務(wù)人員與其他部門密切配合，共同協(xié)調(diào)和監(jiān)督資金流動情況。外部協(xié)作方面，財務(wù)人員可以加入行業(yè)協(xié)會或防詐騙組織，與其他企業(yè)和專家交流心得，共同增強防騙能力。
結(jié)尾（約100字）
保護財務(wù)安全需要財務(wù)人員時刻保持警惕，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)，加強信息安全保護，同時與內(nèi)外部協(xié)作，共同防騙。只有做到這些，才能有效地防止財務(wù)人員受騙，保護企業(yè)和個人的財務(wù)安全。讓我們共同努力，營造一個安全有序的財務(wù)環(huán)境。
財務(wù)人員防詐騙體會篇七
第一段：引言（100字）
作為財務(wù)人員，我一直認為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學(xué)習和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細節(jié)的重要性（300字）
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準確。
第三段：善于溝通與合作（300字）
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進行例會，確保大家都了解工作的進展和目標。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習與自我提升（300字）
財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學(xué)習和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）
作為財務(wù)人員，我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認識到了財務(wù)人員的責任與使命。只有不斷地學(xué)習和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇八
為提高集團各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”
記賬作為財務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。
作為內(nèi)部管理負責人，全面負責內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運作的困難，導(dǎo)致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓(xùn)，使我認識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預(yù)算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財務(wù)人員防詐騙體會篇九
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來，有以下幾點心得，了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了__銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時還讓我們學(xué)習到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。
__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何，為銀行作出的貢獻都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當?shù)卣{(diào)整工作重點，更好地促進各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴格、最認真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。
集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因為我知道，工作的事情沒有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴__行分支機構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際，x行的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣，揚帆遠航。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進一步學(xué)習，進一步加強核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十一
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔保風險
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進行擔保單位的簽字確認。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標的實際情況，在符合招標文件要求的前提下，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進行注銷，將分公司稅務(wù)風險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細化項目核算、進一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十三
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進行盤點，并且次月向管理層進行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務(wù)經(jīng)理。我進行了思考，認為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當“老大”的成就感......
8.我個人的工作負荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認可。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標。尤其在團隊管理方面，整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習與成長的機會。看到大家都在進步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十四
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認。
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項工作要求數(shù)準確;所以要非常細致認真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務(wù)人員防詐騙體會篇十五
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析，切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學(xué)習教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。