最新班主任專業(yè)成長規(guī)劃(案例13篇)

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    總結(jié)可以讓我們更加明確自己的優(yōu)勢和不足,從而做出更好的決策。寫總結(jié)時要注意客觀真實,既要總結(jié)成功的經(jīng)驗,也要誠實地反思失敗的原因。以下是我為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇一
    “學高為題,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。
    我要熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒、積極向黨組織靠攏,使自己具有高度的集體主義精神、責任感及主人翁意識。
    使自己教給幼兒的不僅僅是初淺的知識,而是培養(yǎng)他們良好的個人品質(zhì),以及積極的生存心境、以積極的人生態(tài)度去對待生活。使自己早日成為一名優(yōu)秀班主任。
    2、豐富科學文化知識
    常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,要求我們的教師應(yīng)該是“一條流動的小溪”。
    幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節(jié)拍的。要根據(jù)社會和科技的發(fā)展,不斷更新知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
    3、提高教育技能
    一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。
    所以,幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度,必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、等教學技能技巧的提高。
    4、健康、自強、創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自我的身體素質(zhì)和個性心理
    健康是工作的前提,有了健康的身體素質(zhì)才具備開展工作的基礎(chǔ)。我應(yīng)善于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己,只有自信才能自強,才能使自己的潛能、才華發(fā)揮至極。
    不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設(shè)計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點,才能獲得創(chuàng)新的萌動,才能體驗到成功的快樂。
    5、促幼兒成長,為家長服務(wù)
    為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,我根據(jù)班級情況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在半日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
    在家長工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。
    目標達成
    1、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業(yè)化水準。多翻閱有關(guān)幼兒教育的書籍,提升自身的教育內(nèi)涵。學習應(yīng)用多媒體教學手段來豐富課堂。
    2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。
    3、積極借助各種交流與展示的平臺促進自己的業(yè)務(wù)能力,積累豐富的經(jīng)驗。認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。
    積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的發(fā)展過程,才能自如應(yīng)對蓬勃發(fā)展的教育改革大潮。
    4、通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不同幼兒園的教師進行專業(yè)合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經(jīng)驗。
    5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。
    6、通過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
    7、每天擠出30分鐘的閱讀時間。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇二
    段惠民老師在一個小鄉(xiāng)村從教,然而卻在“小”地方成就了“大”事業(yè),用他的話說:“我是一名鄉(xiāng)村教師,是一棵不起眼的、默默無聞的、普普通通的、平平凡凡的小草,是生活、成長在鄉(xiāng)村僻野、渠旁溝沿,常常被人踐踏的小草,有時還難免生活、成長在污水橫流、滋漫的下水道旁,飽嘗惡臭、足嗅酸餿的小草?!痹谶@樣一個小地方,段惠民老師幾十年如一日,潛心研究,認真總結(jié)成就了一番事業(yè)。讀他的《做智慧班主任》,更是讓我感觸良多,收獲頗豐。
    段老師是個有心人,他特別關(guān)注細節(jié),懂得向生活學習,向書本學習,向他人學習,并把自己的體驗和感悟運用到教育教學之中。為了做好教育工作,他閱讀了《論語》、《愛的教育》、《陶行知教育思想12講》等大量古今中外的經(jīng)典,他還堅持每天讀《教師之友》、《中國教育報》、《教師博覽》等教育報刊。除了讀書他還觀察生活,從生活中感悟。他發(fā)現(xiàn):一棵小樹彎折了,種樹人會給他打上“繃帶”,然后經(jīng)常來看看小樹,每過一段時間,還要給小樹重新繃帶。就這樣三番五次,直到小樹的傷口徹底愈合了,長粗了,強壯了,再也不會彎折了。受到種樹人的啟發(fā),他想到后進生的轉(zhuǎn)化問題不是一次兩次就能解決的,要反復(fù)抓,抓反復(fù),耐心,細致,不厭其煩,不怕麻煩。在學生努力幾天,學習效果不太明顯,將泄氣還未泄氣時,他就會像種樹人再次給受傷的小樹打繃帶一樣,再次出現(xiàn),給學生講故事,鼓勵學生,激勵學生繼續(xù)努力。他向馴獸師討教的“不相容法則”:看見做不希望做的動作,轉(zhuǎn)身走開,假裝沒看見;看見喜歡做的動作,扔肉,強化這個動作,以及“鯨魚哲學反應(yīng)”:發(fā)現(xiàn)別人做的正確的事情,及時加以鼓勵。這兩條理論在我們?nèi)粘=逃龑W生中顯得很重要。鼓勵、激勵對學生有著非常重要的作用,所以做一個智慧班主任就要處處留心生活。段老師甚至在生活中逐漸悟出陶行知的“生活即教育,社會即學?!币约岸磐摹敖逃瓷?,學校即社會”之后,創(chuàng)造出了他的名言“生活即教育,教育也是生活,社會即學校,學校也是社會”,得到大家的欣賞和認可。
    段老師在講座中指出:作為班主任,要善于學習、借鑒他人的經(jīng)驗,才能更快地使自己的工作更上一層樓。但是,學習他人,并不是把他人的工作方式和方法機械地搬運到自己的工作中去,而是要移植其中的理念、思想。這就要求我們在學習過程中,要善于開動腦筋去悟,悟所學先進經(jīng)驗背后的內(nèi)在意蘊和精神內(nèi)涵。段老師在對學生進行教育的時候,不是板起面孔說教,而是設(shè)計教育活動,讓學生在活動中潤物細無聲地接受教育。如:帶學生去北京,看天安門、爬長城,他希望學生“讀萬卷書,行萬里路”,讓學生親身體會祖國母親的偉大,不僅愛天安門,愛首都,還要愛人民。而回來之后,組織“給照片起名字”的主題班會,無形中對學生進行愛國主義教育。這或許比老師在班里要求學生寫一篇愛國主義教育的文章、號召學生要愛國、愛人民的說教更有效果。
    段老師用自己的實踐和智慧告訴我們:只有真心愛學生,才能尊重學生、了解學生、理解學生、教育學生。當我們真心愛學生的時候,我們就會發(fā)現(xiàn)學生間那些雞毛蒜皮的小事和這樣那樣的不足都是可愛的。當我們真心愛學生的時候,我們就會發(fā)現(xiàn)沒有困難的工作。愛學生,就會想出教育學生的辦法來;愛學生,就是愛自己,就會享受工作的樂趣和育人的幸福。段老師說每一個學生都是獨一無二的,做老師的,沒有能力斷定學生的未來,做智慧班主任就要懂得愛學生、寬容學生、理解學生、尊重學生,有一顆學生心。我們在教育學生的過程中,要懂得換位思考,具體問題具體對待,當學生感覺不到老師在教育他時,老師對學生的教育才是最有效的教育。只有我們站在學生的角度去思考學生的問題,從學生的角度去考慮怎么解決問題;不忘記自己曾經(jīng)也是學生,不把自己神圣化,有一顆學生心,設(shè)身處地為學生著想,理解學生、尊重學生,尤其當學生犯錯時。理解學生才是我們真正教育學生的開始。仔細想想,現(xiàn)在學生身上很多優(yōu)點,我們當初做學生時沒有,但是現(xiàn)在學生犯的一些小錯誤,我們做學生時也常常有。老師有了一顆學生心,往往容易寬容學生。寬容學生是老師的一種美德,寬容本身就是一種真正的教育。
    段老師的講座幽默風趣,他的一笑一顰,一言一行,無不透露出他的自信和名師的魅力,簡直是一本無字的書,給人以積極向上的動力。段老師對事業(yè)的不懈追求,高超的班主任工作藝術(shù),愛事業(yè),對學生的真摯情感,使我明白一個道理:一個人的崇高和偉大,不在于他本人的地位和處所,而在于他的心靈和頭腦。段老師的講座用了整整一天來講,但是在結(jié)束時他依然激情澎湃!詼諧幽默!使在場的每一位老師為之感動,不時報以最熱烈的掌聲。
    最后,我用段老師的話來結(jié)束我的感受:“學習是要借鑒他人的智慧去生發(fā)自己的思想”,今后就讓我們用心、用愛、用智慧去溫暖、滋養(yǎng)與澆灌這一棵棵可以長成參天大樹的小樹苗。因為有了學生,我們老師的生命和事業(yè)才有了意義和價值!
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇三
    我非常喜歡看《班主任》這本書,它的內(nèi)容圍繞教育上廣泛的層面,進行探究、研討。對解決我在教育工作中遇到的問題有不少的幫助,尤其對提高自身的道德修養(yǎng)也很有幫助。
    作為教師隊伍中堅力量的班主任,在新形勢下如何提升自己的道德修養(yǎng)呢?我認為,就是必須抓好愛心、責任、機智。
    有人曾說過:"如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結(jié)合,他就是一個完美的教師。"可見,班主任要提升自己的道德修養(yǎng)就必須有一顆愛心。即熱愛自己所從事的事業(yè)并在自己的崗位上播撒愛心。
    教育實踐也告訴我,愛是人們一種基本需要,當這種需要不能得到滿足的時候,人就會感到悲觀、失望、苦悶。而當這種需要得到滿足的時候,它就會化作源源不斷的動力,催人進取。對于處在成長中的小學生來說尤其如此。所以作為與學生朝夕相處的班主任來說就更應(yīng)該有一顆愛生之心。譬如小毛病多的同學要選取其中容易該的地方入手,不能一下子的全拿出來批評他們,更不能用放大鏡把缺點放大,一味看到他們身上不足,經(jīng)常對他們批評管制,而看不到他們各自身上的優(yōu)點。其實他們中有的勞動積極,有的體育活動表現(xiàn)突出,有的正義感特別強等等。如果發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,再及時給與鼓勵,創(chuàng)設(shè)情景展示他們的專長,增強他們的好學信心,提高他在學生中的威信,給他們多一點信任和扶持,多一點理解和尊重,多一點溫暖和體貼。喚起他們體驗成功的快感,促其奮進。
    "愛就是教育".班主任只有用自己的愛,才能與學生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達到超越人的自然屬性而達到完美的境界。教育不能沒有感情,沒有愛心教育,沒有情感就如同池塘里沒有水一樣不能稱其為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育,尤其是班主任工作。
    "所有的孩子生來都是天才,我們千萬不要在他們生命的最初磨滅他們的天賦",這句話本身就透露出高度的責任感。教師是履行教育事業(yè)職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。班主任作為這一重任的實踐者就要忠城教育,忠于職守、盡職盡責,要以此作為實現(xiàn)自己人生價值,追求自己人生幸福的最現(xiàn)實和可靠的途徑。樹立事業(yè)心,努力提高自己的精神境界,只有如此,才能甘于寂寞,甘為人梯,在平凡的崗位辛勤耕耘,播撒希望。
    我覺得由于教師職業(yè)的獨特性,班主任對待工作的態(tài)度不能滿足一般的教學任務(wù),更不應(yīng)當只是把教師職業(yè)當成一種謀生的手段,而要在盡心竭力的高度,把班主任工作當作一項創(chuàng)造性的事業(yè)來對待。在工作中我們要不斷提高自己,不斷充實自己。因為社會在進步,教育在改革,知識在不斷的更新,學生的能力和素質(zhì)也不斷在提高。班主任只有不斷自我更新和提高自己的知識水平,否則就難于適應(yīng)教育教學的需要。而這一切都建立在班主任高度的責任感上,而具有高度的責任感正是班主任努力工作的強大動力。
    所謂機智是指班主任的靈活、機敏、隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,是善于順勢利導(dǎo),當機立斷。富有創(chuàng)造性工作的班主任要常常善于利用臨時發(fā)生的情感,機敏地運用自己的教育經(jīng)驗因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素進行有效地工作。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇四
    新的學期開始了,為了引導(dǎo)學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,培養(yǎng)積極向上的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:
    一、班級情況分析
    從上個學期各方面情況看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低,本學期主要培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導(dǎo)個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個團結(jié),積極,先進的班集體。
    二、本學期基本工作要點
    1、完善班級管理體系,爭取“班級飄揚”。
    2、打造書香班級
    (1)“最佳書本小主人”評選
    學生每人推選一本書,要求在首頁寫上自己的讀書心得和推薦理由,存入圖書角,由圖書管理員負責管理。學生借讀完,寫出自己的讀后感,附于書最后留存。到期末,推選最佳書本小主人,即為書被同學借閱最多的人,上“星星之火榜”。
    (2)“一站到底“:
    由代課老師和學生共同擬定比賽挑戰(zhàn)內(nèi)容,內(nèi)容主要圍繞每門課必須掌握的知識點,題量由少到多,由易到難,到月度冠軍可以附加學生感興趣的課外知識。設(shè)周冠軍、月冠軍、學期冠軍。一為調(diào)動學生參加的積極性,二為渲染比賽氛圍,三為通過比賽學生能有真正的收獲,故會提前公布選題范圍,把題及答案告訴學生,提供準備時間。(每月會邀請周冠軍家長參加月冠軍比賽,活動舉行時間預(yù)定為每周二78節(jié)第二課堂時間。)
    (3)日積月累:
    本學期會延續(xù)上學期的“日積月累“,即每日每位學生推薦一句名言警句或者格言,好的話,寫到黑板最左面。
    3、家校聯(lián)系
    (1)讓生命周期的“刻度”別樣(生日文化活動)
    統(tǒng)計學生及各位家長的生日,在生日當天,學生家長互送祝福視頻等,感受溫暖。
    (2)讓家長與孩子學會更好的溝通:
    每周推薦一篇好文章讓孩子與家長共讀,讓雙方在學習中認知自己的不足,共同進步,營造更好的親子關(guān)系,共建良好的家庭氛圍。
    4、感動班級人物評選:
    每月除評選班級里的同學外,還要讓學生自己評選自己認為的可以作為每個人學習的楷模,如《感動中國》里的人物。
    三、三月份工作要點:
    (1)由于室外衛(wèi)生區(qū)沒有落葉,將值日生由大三組分為小五組,重點加強室內(nèi)衛(wèi)生清潔與保持。
    (2)學生每人推薦一本書。
    (3)收集“好家風、好家訓”,同時收集總結(jié)好班風,制定本班班風目標。
    (4)備戰(zhàn)“最美教室”“最美宿舍”評選。
    (5)“銘記好家訓,傳承好家風”主題班會、黑板報等常規(guī)工作。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇五
    自x年工作至今,我擔任了11年的班主任工作,雖然獲得了一些榮譽,但感覺自己離優(yōu)秀還有不小的距離,也曾迷茫、徘徊。自從加入x老師名班主任工作室,在x老師的熱情鼓舞引領(lǐng)下,在各位優(yōu)秀班主任的學習精神感召下,我認為自己必須抓住一切機會,加強學習,與時俱進,增強教育智慧,提高專業(yè)技能與素養(yǎng)。為此,我制定一個個人專業(yè)成長規(guī)劃。
    以工作室為平臺,以優(yōu)秀班主任為榜樣,通過自身的努力,實現(xiàn)教育理論水平有所提升專業(yè)、綜合素質(zhì)明顯提高、管理教學風格穩(wěn)定清晰、同行中影響力明顯提升,加快自身成長,成為一名學習型、研究型、創(chuàng)新型的班主任。
    1、嚴格執(zhí)行工作室工作計劃要求,履行工作室成員職責,認真完成工作室布置的各項任務(wù),積極參加工作室各種形式的研討活動,多向各班主任學習,取他人之長,補己之短,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    2、端正學習態(tài)度,不斷加強理論學習。加入工作室后,我將借助這個機會,為自己充電,不斷豐富自己的大腦?!案褂性姇鴼庾匀A”,讀書是豐富知識底蘊,提升人格魅力的最有效途徑。我要一個學期至少閱讀兩本教育理論著作,并撰寫讀書心得。
    3、教育教學中,要注重教學與研究相結(jié)合,教學與反思相結(jié)合,使自己真正成為教學和研究的主人。在課堂教學方面,我將認真對待每節(jié)課,做到三個反思:教學前反思、教學中反思、教學后反思。通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。
    4、積極參加教研活動,爭取機會參加各類培訓,利用網(wǎng)絡(luò)廣泛學習,如網(wǎng)絡(luò)校本研修、閱讀微信公眾號文章,做好記錄,反思自己的教學與管理,找出不足加以改進,優(yōu)化自身專業(yè)思想,并隨時把自己的收獲和反思形成文字材料存檔。
    有機會加入工作室是我的幸運,來到這里,才發(fā)現(xiàn)自己學得太少,讀得太少,寫得太少,反思的太少,才發(fā)現(xiàn)有太多閱讀的理由。我將以此為轉(zhuǎn)折點,在x老師的帶動、指導(dǎo)、影響下,在工作室各優(yōu)秀老班的交流、研討中,潛心學習,努力鉆研,為自己的專業(yè)成長不懈奮斗!
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇六
    當兩本書籍作為閱讀材料發(fā)到我的手中時,我很興奮,因為這是我一直渴望的精神食糧。我迫不及待地拿起李鎮(zhèn)西老師的《做最好的班主任》品讀起來。
    這本書是李鎮(zhèn)西老師近30年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位地闡述了他的教育觀、學生觀、家長觀等理念和實踐。細細品味,我發(fā)現(xiàn)自己走進了李鎮(zhèn)西老師的世界,如同學生一般融進了他所帶的班級,一次次被感動,被啟發(fā)。書中通過一個個鮮活的實例介紹了班主任日常工作的方方面面,讀著李老師的文章,感覺像是在網(wǎng)上看連續(xù)劇一樣,一看就是幾個鐘頭,意猶未盡。其中,使我感觸較深的有以下幾點。
    當談到教師的幸福來源時,李鎮(zhèn)西老師總結(jié)了幾條:享受職業(yè),贏得尊嚴,學生愛戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食無憂,超越自己。當找到這些幸福感的時候,一名優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該具備童心、愛心和責任心。童心使我們能夠和孩子融為一體,愛心使我們能“把整個心靈獻給孩子”,而責任心則能使我們站在人生和時代的高度,著眼于兒童的未來與社會的未來,培養(yǎng)出“追求真理的真人”。同時,優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該是“專家”、“思想家”和“心理學家”。專家,能夠使我們在學科教學或其他專業(yè)技能上(而不僅僅是單純的道德上)征服學生的心,并給他們以積極的影響;思想家,能夠讓我們隨時反思自己的工作,并以鮮活的思想點燃學生思考的火炬;心理學家,能夠使我們不知不覺走進學生的心靈,同時讓學生不知不覺向我們打開心靈的大門。
    童心、愛心、責任心,李老師都具備。讓我更敬佩的是李老師的耐心,對學生不厭其煩的教誨,對學生的錯誤一次又一次的諒解。這在我們年輕的班主任身上,是很難得的。他在“培養(yǎng)優(yōu)等生,轉(zhuǎn)化后進生”一文里,寫到了從頹唐走向優(yōu)秀的凌飛同學。面對一次又一次犯錯的凌飛,李鎮(zhèn)西老師一次又一次選擇原諒,一次又一次找凌飛談心,最后甚至用書信交流。他的這一系列的言行,終于感化了凌飛,讓凌飛同學終于成為了一名優(yōu)秀的學生!不敢想象,我們遇到這樣的學生,是否會有相同的耐心。同時,李老師認為班主任還應(yīng)該把更多的關(guān)注投向后進生。書中還提到一個叫張超威的學生的事例。他很淘氣,也有些叛逆,常言說淘氣的孩子都很聰明,只是還沒有認識到自己的特點和優(yōu)勢,還沒有對學習產(chǎn)生興趣。這時就需要我們教師耐心地引導(dǎo),激發(fā)其學習興趣,在這樣的過程中讓他自己發(fā)現(xiàn)樂趣,主動學習,李鎮(zhèn)西老師在這方面為我們樹立了標桿和榜樣。要知道教育是需要過程的,欲速則不達。
    班主任擁有素養(yǎng)和耐心還不夠,還要擁有科學的方法。沒有科學的方法,即使對學生多愛,多耐心地教育都沒有很好的效果。只有在擁有素養(yǎng)和耐心的基礎(chǔ)上,利用科學的方法才能把學生教育好。李老師教了我們一個非常實用的方法,用“法治”取代“人治”。因為“人治”,教師很累;因為“人治”,學生很苦;因為“人治”,班級成了班主任的影子;因為“人治”,師生關(guān)系成了“君臣關(guān)系”?!胺ㄖ巍奔此^的“班規(guī)”,班規(guī)面前,人人平等。我的班級也實行了班規(guī)管理,班級的一切都井然有序。學習、紀律、衛(wèi)生各方面都有班干部負責。每一項都有嚴格的加減分制度。學生的積極性被很好地激發(fā)出來。
    教育不能沒有愛,但愛不等于教育,教育需要愛,教育還需要智慧。李鎮(zhèn)西老師的教育智慧來自他的教育實踐,最根本的來自于他對學生、對教育事業(yè)的熱愛。在今后的教育工作中,我會不斷地提醒自己,要熱愛學生,尊重學生,給學生更多的關(guān)愛。我會一直努力,努力做最好的班主任!
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇七
    我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來?!边@首詩道出了一個樸素的道理,那就是只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
    一、自我剖析
    優(yōu)勢:
    1、具有強烈的責任心,工作作風踏實,認真。
    2、 與同事相處融洽,能虛心地向他人學習,也能將自己所學所思與同事交流互補。
    3、有十來年的課堂教學實踐經(jīng)驗,能夠勝任小學語文教學工作。敏于發(fā)現(xiàn),勤于思考,容易接受新事物與新觀點。
    4、有著一顆熱愛學生的心,能與學生互相溝通。
    5、能積極參加學校的各項活動。
    弱勢:
    1、在專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)方面還不夠,尤其是教育專著讀的較少。
    2、缺少教科研的能力,還沒有掌握教科研的方法,離研究型教師的路還很遠。
    3、個性中缺少一些張揚,適度的張揚有助于教學。
    4、雖然參與了新課程的實踐,但因理論功底的不足,對于課程開發(fā)研究的能力還只是停在較淺的層次。課堂還沒有形成自己獨特的教學風格,雖掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。
    二、個人發(fā)展計劃
    根據(jù)本人的個性,結(jié)合本人優(yōu)缺點,特制定以下個人成長發(fā)展計劃:
    1、學會有計劃地做事。
    2、結(jié)合自身的數(shù)學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,并力爭發(fā)表或獲獎。
    3、每月撰寫一篇質(zhì)量較高的教學反思或研究心得;堅持將課堂中靈光一閃的精彩記錄下來。
    4、每學期認真閱讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志并認真做好讀書筆記,提高自身數(shù)學素養(yǎng)。
    5、爭取每學期至少開一節(jié)校級以上研究課。
    三、具體措施:
    1、專業(yè)水平的提高。
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
    認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學期除讀學校規(guī)定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設(shè)計》、《小學青年教師》、《小學數(shù)學教學》、《中國教育報》、《福建教育》等,了解更多教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導(dǎo)意義。
    (2)專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我。
    與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
    2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
    精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。并及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關(guān)注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。
    3、勤于反思,完善自我。
    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
    4、練就自己扎實的基本功。
    “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法。
    5、利用信息技術(shù)手段輔助教學。
    充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
    6、始終保持專業(yè)的情懷——激情
    沒有教師生命質(zhì)量的的提升,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。在教育教學的道路上,只有懷著激情去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,才能盡快成長為一位優(yōu)秀的老師。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇八
    摘要:進入新世紀以來,黨和國家非常重視班主任工作。2004年,《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中指出“選派思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,奉獻精神強的教師擔任班主任”。前不久頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,分別提出“加強班主任隊伍建設(shè)”和“重視班主任培訓”的要求,把班主任工作,班主任的專業(yè)發(fā)展首次納入國家教育發(fā)展戰(zhàn)略。本課題為全面落實《規(guī)劃綱要》和教育部《關(guān)于進一步加強中小學班主任的隊伍建設(shè)意見》,《中小學班主任工作的規(guī)定》,以及最近頒布的《中小幼教師專業(yè)標準》,進一步加強班主任隊伍建設(shè),有效發(fā)揮班主任在推動素質(zhì)教育中的重要作用。
    時代的發(fā)展迅雷不及掩耳,信息時代給人們的思維方式,生活方式,工作方式,帶來巨大的沖擊。人們應(yīng)對的唯一有效的辦法,便是刻不容緩的變革。中國的改革開放,就是在這個大背景下迅猛而深刻地進行著,使神州大地社會的方方面面都發(fā)生著翻天覆地的變化。變了的時代,變了的教育環(huán)境,變了的未成年的學生,不變的卻是班主任那重于泰山的責任心,一顆顆萬變不離其宗的心?,F(xiàn)在要全面提高學生素質(zhì),要一切為了學生的全面、健康的發(fā)展,并且在和諧的班級環(huán)境中讓學生自主發(fā)展。這不能只是居高臨下的說教,不能只是“我管你服”、“我說你聽”的傳授,而是要用時代的理念,用科學的理論指導(dǎo),用高超、細膩的技能技巧,精心地實施完成。由此看來,新時期的班主任工作,是一種全新的工作,是一種不可代替的,非常重要的專業(yè)性工作,它是科學與藝術(shù)高度聯(lián)訣,巧妙結(jié)合的專業(yè),班主任是一個專業(yè)人員,是一個育人的專家學者。
    當前我國中小學德育存在的首要問題是實效性差,缺少魅力,很難真正打動學生的心靈。德育實效性,是所有德育工作者的一塊心病,也是所有社會人士抨擊德育的焦點。的確,在德育工作中,我們常常遇到德育現(xiàn)狀與客觀環(huán)境變化不相適應(yīng)的矛盾,可以說現(xiàn)實中的德育工作遠遠達不到人們和社會對青少年的期望,甚至走入了“人人喊打”的死胡同。其深層原因是教師的德育觀念陳舊,對德育對象的新變化缺乏敏感,對新形勢下的德育如何操作缺少方法上的調(diào)整和適應(yīng)。一句話,德育工作不能與時懼進,缺乏德育創(chuàng)新。因此,要從根本上提高德育的針對性、實效性和生命活力,必須重新認識學校德育的功能、價值,必須從新的視角重新理解和把握德育的新理念,必須一切從學生的全面發(fā)展出發(fā),尋找學校德育工作的突破口。通過本課題研究可以為學校德育管理、班集體建設(shè)提供理論依據(jù)。
    學生的全面發(fā)展是素質(zhì)教育追求的目標,也準確地體現(xiàn)了素質(zhì)教育的要求,即以德育為核心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。我認為教育質(zhì)量的提高,只有當學校教育教學發(fā)展成為一門成熟的專業(yè)時,才能真正實現(xiàn)。班主任的專業(yè)素質(zhì)越高,學生素質(zhì)提高的速度就會越快。素質(zhì)教育本來就是以人格育人格、以素質(zhì)育素質(zhì)、以能力育能力的事業(yè)。班主任不僅要通過自己教學工作體現(xiàn)教書育人,通過自己對班級的組織管理體現(xiàn)管理育人,而且要在為學生發(fā)展服務(wù)中體現(xiàn)服務(wù)育人。
    班主任是班級的靈魂,是學校德育工作的主體,是未成年人思想道德建設(shè)工作的落腳點。一個好班主任,能夠帶出一個好班級,一所學校擁有一支優(yōu)秀的班主任隊伍,也就有了建設(shè)一流的現(xiàn)代化學校的中堅力量。一是加強學校德育工作的需要。我校隨著富有經(jīng)驗的老教師的退休,青年教師成為班主任隊伍的主力。如何調(diào)動青年教師承擔班主任工作的熱情,培養(yǎng)出一支“愛心智慧型”的專業(yè)化的班主任教師隊伍,從而為創(chuàng)建個性鮮明的特色班集體創(chuàng)造條件,成為當前我校提高德育工作實效性的重要切入點。二是班主任專業(yè)化發(fā)展的需要。通過本課題研究,我校將打造三到五位在校內(nèi)起到引領(lǐng)作用的班主任名師,充分探索特色班集體的建設(shè)、考核、評價規(guī)律,不斷提升我校班主任工作藝術(shù),力爭涌現(xiàn)一批在班主任工作、特色班集體建設(shè)方面具有建樹和影響的領(lǐng)軍人物。三是學生全面發(fā)展的需要。新時期學生的全面發(fā)展、自主發(fā)展成為適應(yīng)社會發(fā)展變化的總趨勢。本課題研究將為學校教育實現(xiàn)效益最大化,為學生提供全面發(fā)展、和諧成長的空間等方面作出不懈的努力。
    (1)樹立班主任專業(yè)化思想,提煉新時期班主任專業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵。
    班主任比一般教師負有更多的責任。他領(lǐng)導(dǎo)班集體的全部活動,指導(dǎo)全體學生全面地發(fā)展綜合素質(zhì)。班級是學校教育的最基層組織,它具有相對獨立的群體空間和相對獨立的班級文化,還具有廣泛的輔射功能,下及每一個學生主體,上及學校教育系統(tǒng),又及家庭社區(qū)的文化環(huán)境。因此,它是素質(zhì)教育成敗得失的重要依托。而班主任素質(zhì),則是在班級中實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。一個高素質(zhì)的班主任會把自己的人格道德和智慧融匯于班級集體以及每一個學生健康發(fā)展的過程中,因此成為事業(yè)的幸福追求與創(chuàng)造者。歷來對班主任的素質(zhì)、班主任工作職責等均有諸多概述,但說法不一。究竟班主任應(yīng)該具備什么樣的專業(yè)素養(yǎng)缺乏科學的一致的認識。
    (2)新的時期,我們要樹立班主任專業(yè)化的思想,根據(jù)新時期出現(xiàn)的新情況、新問題,對班主任專業(yè)素養(yǎng)的說法進行甄別和提煉,總結(jié)歸納出新時期班主任專業(yè)素養(yǎng)的理論內(nèi)涵。應(yīng)從以下幾方面進行探索:
    其一,班主任應(yīng)該掌握基本的職業(yè)規(guī)范與責任規(guī)定,應(yīng)當遵守規(guī)范、敬業(yè)愛崗、盡職盡責,這是最基礎(chǔ)的外部約束、他律監(jiān)督的層次。
    其二,班主任應(yīng)當逐步在實踐中內(nèi)化這些規(guī)范,以形成自覺的意識、內(nèi)在的良心與良知、內(nèi)在的道德與理智的環(huán)境。
    其三,班主任還應(yīng)該充分發(fā)揮主體性,激發(fā)內(nèi)在動機,調(diào)動積極的情感,以主人翁的態(tài)度、科學的勞動精神追求教育事業(yè),其主體精神和主體價值要與班集體的建設(shè)與發(fā)展融為一體。
    其四,班主任在班集體的成長中,在讓每一個孩子全面發(fā)展的過程中,要充分地實現(xiàn)自我發(fā)展為體驗幸福的自由主體,逐漸步入教育藝術(shù)家的成長道路。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇九
    班主任專業(yè)成長讀后感
    參加工作十幾年,當了十幾年的班主任,越來越覺得需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己,需要讀更多的專業(yè)書籍來充實自己。在這個月里,我拜讀了《班主任專業(yè)成長》一書后,受益匪淺。
    這本由來自全國各地的優(yōu)秀班主任撰寫的書,沒有高深莫測的概念術(shù)語,只有熟悉的日常工作場景;沒有盛氣凌人的訓導(dǎo),只有每天都出現(xiàn)在我們面前的鮮活的事例,讀來親切感人,深受啟發(fā)。張萬祥老師告訴我們,班主任要砥礪自己的心靈,并誠心地給青年班主任的十二個建議;李鎮(zhèn)西老師鼓勵我們做一個胸襟開闊、心靈自由的班主任;萬瑋老師則向我們闡述了成功班主任要做到五個平衡等等。通過學習,讓我更明白了班級就像一個大戲臺,班主任老師的教育必須適應(yīng)群體的復(fù)雜性和個體的突出性,避免在工作中費力費時卻事倍功半,要注意火候,把握分寸,適可而止。班主任要注意樹立在學生中的威信,要有廣博的知識和扎實的專業(yè)基礎(chǔ);有良好的性格和廣泛的興趣愛好;有崇高的事業(yè)心和高度的責任感;有博愛之心和無私奉獻的情感;有以身作則和表里如一的人格魅力。俗話說,良好的開端是事情成功的一半。教師要重視留給學生的第一個印象,即與學生初次見面和上前幾堂課的時候,是師生建立關(guān)系的.關(guān)鍵時刻。這時的學生特敏感,教師的一言一行都能引起他們高度注意,給他們留下的印象往往是非常深刻的。如果這時教師表現(xiàn)出出色的教學藝術(shù)和組織課堂、學生的能力,那么會很快獲得學生的尊重和愛戴。但是,威信并非一兩次授課就能完全形成的,而是始于教師平日的反復(fù)磨煉。班主任既應(yīng)通過正確渠道樹立自己的威信,又要把握好對學生嚴格要求、嚴格管理的分寸,真正做到嚴中有愛,嚴中有度,嚴在該嚴時,愛在細微處。班主任教師要充分信任并尊重學生,特別是對后進生或犯過錯誤的學生,更要給予充分信任,設(shè)身處地體察他們的心理、處境,關(guān)心他們的細微變化和點滴進步,及時加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學生逐漸對教師產(chǎn)生一種親切感、安全感,這樣才能更好地促進他們的轉(zhuǎn)變。
    作為年輕的班主任,沒有經(jīng)驗,一切事情都是“摸著石頭過河”,努力做好班級常規(guī)工作。一直以來我都把年輕認為是自己的不足,沒有太多的教學經(jīng)驗,總是想方設(shè)法的去學習一些老教師的經(jīng)驗。讀了這本書,我才豁然開朗,時代變了,孩子們也在改變,如今的孩子接觸的新事物比我們還多,我們應(yīng)該發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢。知道今天的學生他們都在想什么做什么,他們需要什么,做任何事情首先從學生的角度出發(fā),對每一名學生都要有愛心,并隨時表達出你對學生的愛。()讓自己成為學生崇拜的人,成為學生生活和學習的伙伴。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇十
    本人剛參加工作一年多,一直擔任班主任工作。
    一、對班主任工作的理解
    1.班主任應(yīng)當是一個情感豐富的人。在日常工作中,班主任的情感既是推進或制約管理活動的重要因素,也是師生心靈溝通,創(chuàng)造良好教育環(huán)境和氛圍的重要條件。它將動員班主任以全部精力和能力為實現(xiàn)教育目標而奮斗。
    2.教師要師德高尚。這樣才會保持一個良好的心態(tài),提高工作效率和教育管理藝術(shù),保持心理健康。
    3.對學生充滿“愛”。有情才能有義,入情才能入理。情理相通,師生才能心靈溝通。教師對學生施加的教育影響才會有成效。
    4.教師在工作中要沉穩(wěn),理性的處理事情。
    二、班主任工作規(guī)劃
    作為一位青年教師,理論知識雖然掌握的很多,但時間經(jīng)驗很少。所以應(yīng)該向身邊的典型人物學習。學習他們?yōu)槿颂幨碌闹腔壑?,學會他們管理班級的小竅門,同時更要根據(jù)自己班級的實際情況,制定出適合自己的策略。
    認真學習新的課程標準,細心的研讀教材。不斷的'汲取新的教學理論,并把理論應(yīng)用到實踐中,在探索中成長。
    深入班級的管理工作,摸索學生們不同年齡階段的心理。為學困生排憂解難,幫助他們找回自信心。
    每個階段,每一年都應(yīng)該是一個嶄新的開始,要及時的總結(jié)自己的優(yōu)缺點,豐富自己的教學理念。
    既然深知自己的實際情況并制定出了目標,那么就更要努力的實踐,在教學改革中茁長的成長,形成自己的班級管理風格。
    三、具體措施
    1.學習身邊的典型人物,在經(jīng)驗豐富的教師面前,虛心求教,取長補短,使自己不斷進步。
    2.利用通識培訓這一平臺,認真學習新的教學理念,解讀課標,在案例中,學習有效的解決手段。
    3.加強理論的學習,多讀教育著作,并結(jié)合著作談一談自己的想法,通過寫讀后感,記錄下來。
    4.多參加教研活動,在教研中向優(yōu)秀教師學習他們上課時的從容淡定,課堂問題的解決機智。
    5.為學生們建立成長檔案,記錄下他們某一方面的點點滴滴。
    6.及時的總結(jié)自己的經(jīng)驗,并把它上升到理論。
    所以,在今后的工作中我會時刻記住自己的目標,在工作中,不斷的反思,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的整體素質(zhì),快速的成長為一名優(yōu)秀的班主任老師。
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇十一
    李鎮(zhèn)西,一位著名的教育家,一個坦言“真的非常愿意當班主任”的人。在一個個細膩鮮活,絕非杜撰出來的教育故事中,我讀懂了他。他說,我所做的一切和境界、精神無關(guān),是和興趣有關(guān)。今年暑假期間,利用閑暇時間拜讀了李鎮(zhèn)西先生的《做最好的班主任》這本書,這本書通過一個個鮮活的事例介紹了班主任日常工作的方方面面,這本書寫得很實在,讀著他的文章,就開始反思我的教育生涯。
    從教十八年,擔任班主任工作近十五年,十五年來我孜孜以求,悉心于班級管理,并在實踐中不斷探索提高,一屆屆學生成長的歷程和成功的足跡,記錄著我對班級管理的執(zhí)著信念和不懈追求,也承載著我對班級管理的真誠感受和深刻思考,享受著班級管理所帶來的種種快樂。
    高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!睈凼切湃蔚幕A(chǔ)和前提,而愛心又是具體的,是具有濃厚的感情色彩的。作為班主任,要讓學生感受到老師的愛,也只有師生間有了愛,班級的一切工作才能更好的有序進行。雖然我的家在離學校有近半小時路程的地方,然而,我每天總是早早起床來到學校,看看學生有沒有到齊,清潔衛(wèi)生落到實處沒有,問問同學的吃飯、穿衣、學習用品等等,尤其是初中三年級時還要每天早晨陪學生一起跑步、上早自習,寒來暑往、雨雪風霜,一路走來,已是幾年光陰。這些看起來平常的瑣事卻是我作為一個班主任最基本的日常工作,更是一個班主任愛心和耐心的具體體現(xiàn)。另外,作為一個班主任,生活在學生中間,接觸學生的時間最長,與學生傾心交流最多,我深知學生特別需要教師的關(guān)愛。平時,我喜歡與學生拉拉家常,比如:“你在家最喜歡做什么?”,“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”,“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”等等。通過這些交談和溝通,學生感受到了我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情、家人般的關(guān)愛。
    1.用演講激發(fā)學生斗志。
    我相信每一個學生都有成功的愿望和潛能。每接受一屆新生,在第一堂課上,我一定要做一個簡短而精練的演講:“你們現(xiàn)在已經(jīng)來到一個全新的學習環(huán)境,我不管你來自哪所學校,來自什么樣的家庭,也不管你考的分數(shù)是多少,你們現(xiàn)在又都站到了同一起跑線上。我送給大家三句話:“不比基礎(chǔ)比發(fā)展,不比聰明比勤奮,不比闊氣比志氣。一個好學生應(yīng)具備以下素質(zhì):清醒的自我意識,強烈的競爭意識,明確的奮斗目標,持之以恒的決心?!边@樣就給學生營造了一個充滿自信的氛圍,使學生意識到自己的潛力還沒有發(fā)揮出來,從而樹立必勝的信心。同時教育學生人格上自尊,行為上自律,學習上自主,生活上自理,心理上自強。
    2.讓學生成為班級的主人。
    班級管理要達到優(yōu)質(zhì)高效,就必須充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性,讓每個學生都成為班級管理的參與者。在制定班級管理方案時,我將班級管理的內(nèi)容按照崗位責任制、物品承包制和專項承包制分解到每一個人身上,做到“事事有人管,人人有事管,人人有人管,人人能管人”。管理與被管理相結(jié)合,提高了每一個學生對班級管理的參與度,使他們能在集體中找到自己的位置,感受到自己的利益和責任,也大大激發(fā)了他們的主人翁意識和責任意識,他們不僅能管別人,而且能自覺的管理自己,效果十分明顯。
    3.讓班級充滿成長氣息。
    我以小組競賽的方式每周對各小組的紀律、學習、清潔衛(wèi)生等情況進行評比,然后對優(yōu)勝小組進行集體獎勵。競爭大大激發(fā)了學生們的集體榮譽感,學生們互相幫助,互相監(jiān)督,遵守班紀班規(guī),積極參與集體活動,認真學習。大家共同制定“操行評比量化細則”,把“比比誰最棒”的評比欄貼在班級墻壁最醒目的地方,值周班委每天一總結(jié),每周一評比,每位同學的積分一目了然。我還對積分多的同學加蓋花朵印章,學期末評出“文明之星”,并給予多種形式的獎勵,如頒發(fā)獎狀、練習本或獎勵積分等。這種種獎勵,激發(fā)了全體學生的上進心,不知不覺中促進了他們的全面發(fā)展,班級的凝聚力也加強了。實踐證明,在班級管理中引進競爭機制,實施激勵策略不失為科學而有效的方法。
    1.用警示語積極暗示。
    我班的班訓是:日事日畢,日進日高。我對教室的界定是:凈者入,入者靜。明亮的教室永遠干凈,神圣的課堂永遠安靜。我對班干部的要求是:管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。我告誡不能持之以恒的學生:1%的疏忽會輸?shù)?9%的努力。我告訴考試不理想的學生:沒有失敗只有結(jié)果。我提示馬虎粗心的學生:認真做事能把事做對,用心做事能把事做好。我在教室的展示板上寫下:態(tài)度決定一切,努力才有收獲.....這些警示語多站在學生的角度,給學生以積極的暗示和無形的鞭策與鼓勵。
    2.養(yǎng)成良好的行為習慣。
    好習慣發(fā)于點滴才能持于久遠,我一周設(shè)計一個主題,然后緊緊圍繞主題開展工作,做到既有重點又有延伸,既強化了學生的習慣養(yǎng)成,又培養(yǎng)了學生的學習品質(zhì)。學生對照我校制定的“集英中學日常行為規(guī)范”,認真學習,并切實付之于行動。從現(xiàn)在做起,從日常行為做起,從細節(jié)做起,持之以恒,堅持不懈,讓班級真正成為“書聲瑯瑯、歌聲瑯瑯、笑聲朗朗”的樂園,形成良好的學習氛圍和文明的生活環(huán)境。我希望學生讀正氣書,說正氣話,唱正氣歌,做正氣事。每一位同學做到臉要凈,發(fā)要理,衣要整,言要美,行要良。積極開展爭創(chuàng)文明班級、文明學生的活動,人人爭當文明標兵,事事爭創(chuàng)先進示范。
    3.建立“同自己過去比”的激勵機制。
    班級管理的核心是促進人的和諧發(fā)展。學生評價要從每一個學生縱向的發(fā)展去看待,而不是僅僅在眾多學生中作出橫向比較。為了幫學困生樹立自信心,我同任課教師協(xié)商,讓部分學困生自己選擇自己的題量,幫助他們確定作業(yè)的難度,讓他們自己給自己打分,建立“同自己過去競爭”的激勵機制:只要比原先的作業(yè)有進步,就給予適當表揚和獎勵,包括通報家長,讓學生初步體驗挑戰(zhàn)自我的成就感。繼而可以嘗試讓這部分學困生相互給對方指定作業(yè),同伴之間相互打分,評選各個階段的優(yōu)勝者,建立“同一起跑線”上的競爭機制,激發(fā)這部分學生的上進心,使他們從學習競爭中獲得成功的激勵,從而感受成長的快樂,享受追求的幸福。
    班主任應(yīng)該團結(jié)、依靠任課教師,形成教育合力,用集體的力量教育好學生。作為班主任,我有意地向?qū)W生介紹任課教師的一些優(yōu)點,如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課教師的尊敬和信任,使他們尊其師而重其教。有的科任教師在平時由于和學生交流不夠,了解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行,有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就特別注意這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議,然后對學生進行教育引導(dǎo)。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教育效果自然是事半功倍。
    班級教育和管理活動也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時我及時與家長取得聯(lián)系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長,尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以談心的方式來交流教育孩子的得與失。對“后進學生”的家長,我也經(jīng)常與他們通電話,向他們匯報子女的學習情況和在校表現(xiàn)。這樣,我與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通了信息還增進了情感的交流。
    多年來,我一直堅信這樣一個信條:學習無止境,班級管理創(chuàng)新無止境。為使自己向更高、更遠的層次和目標邁進,我一直把學習和創(chuàng)新作為不斷提升自己的直接動力,并取得了一些成績。所帶班級連年被評為校校先進班集體,本人被評為校優(yōu)秀班主任。
    多年來,我努力追求著這樣一個樸素的愿望:讓我?guī)н^的學生都有一種幸運感,讓他們感到,在我班上的日子,是自己生命中最值得驕傲的,也是最值得懷念的一段時光。多年來,我一直欣賞這樣一句話:“得天下英才而教之,其樂無窮;得大道恩師而學之,樂在其中。”作為一名普通的班主任,這些年來,我感到收獲最大的就是那些可親可敬的孩子們所給予的快樂和幸福。我深刻體會到,在三尺講臺上,我放飛的是一個個希望,收獲的是無數(shù)的甜蜜。我選擇花的事業(yè),我會終生把她迷戀:我追求花的意境,期待著花的意境,期待著繁花盛開的一天!
    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇十二
    小學教師專業(yè)成長規(guī)劃教師素養(yǎng),關(guān)乎祖國的未來,教師的水平,關(guān)乎幾代人的素質(zhì)。在這新的課程改革時期,社會強烈召喚具有扎實的專業(yè)知識根底,廣闊的學術(shù)視野,不斷追逐學術(shù)前沿的科研型教師。為不斷克服自身的職業(yè)倦怠,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高自身的教育、教研能力,盡早成為學校乃至全區(qū)的體育教學骨干與學科帶頭人,努力向市級體育骨干教師邁進,特擬定我的教學成長五年發(fā)展規(guī)劃。
    一、現(xiàn)狀分析:
    (一)現(xiàn)有基礎(chǔ)
    1.年富力強,33歲,身體健康,教齡;
    2.有實踐陣地,初中5個班教學工作、學校田徑隊教練;
    4.善于學習、思考與總結(jié),已在《中國學校體育》、《體育教學》等期刊發(fā)表經(jīng)驗文章10余篇。
    (二)存在缺陷
    1.國內(nèi)國際學校體育教學發(fā)展前沿、方向了解較少;
    2.缺少系統(tǒng)的知識儲備和專業(yè)技能,專業(yè)基本功不夠扎實,專業(yè)素質(zhì)有待提高;
    3.缺乏使用素質(zhì)體育教學成就應(yīng)試體育效果的系統(tǒng)方法;
    4.教育科研的視野不夠?qū)拸V;
    5.所處的體育教育科研環(huán)境競爭性不夠。
    二、主要措施:
    發(fā)展的模式:“理論學習、基本功練習――實踐運用――反思、遷移、創(chuàng)新――行動研究――總結(jié)提升”。發(fā)展定位:科研型體育教師,努力向重慶市級骨干教師看齊。
    1.向?qū)<?、專業(yè)書籍學習,提高知識的系統(tǒng)性,增強理論修養(yǎng)。
    積極參加區(qū)級、市級骨干班、國家級專業(yè)培訓班、教學觀摩展示活動、傳統(tǒng)項目國家級培訓等培訓活動,聆聽專家的講解,感受專家的風采,不斷與大師進行思想碰撞,才能快速提升自己的`理念。同時,理論水平的提高更離不開專業(yè)書籍的學習,因為,只有體育專業(yè)書籍才能做到對體育教學知識進行系統(tǒng)性、全面性、科學性的詮釋。為提高自己的教育思想、豐富自己的專業(yè)知識、打開自己的教育事業(yè)觀,需要不斷向?qū)<?、專業(yè)書籍的學習,在學習過程中不斷運用專家理論、專業(yè)知識,將理論與知識轉(zhuǎn)化為教育技能。
    2.向?qū)I(yè)期刊學習,了解教育教學前緣,與時代同步。
    繼續(xù)訂閱《中國學校體育》、《體育教學》、《體育學刊》、《教育報》等專業(yè)期刊,了解全國乃至世界體育教學發(fā)展變化與走向,學習先進教師的方法與手段,豐富自身的教育教學技能,做到與時代同步,與先進同步。
    3.向網(wǎng)絡(luò)學習,整合網(wǎng)絡(luò)資源,廣交同行好友。
    網(wǎng)絡(luò)上的知識是豐富的,同時也是零散的,良莠不齊,需要在學習的時候注意整合、鑒別真?zhèn)?。體育網(wǎng)絡(luò)教學專業(yè)論壇、qq群討論一定不能少,既可與全國先進教師交流,又能與他們成為朋友,得到他們的幫助。既可克服西部教育科研氛圍不濃的劣勢,又能使自己快速脫穎而出。
    4.加強基本功的修煉,塑造健康體魄。
    天天鍛煉一小時,熟悉常規(guī)體育技能,塑造健康體魄,以良好體育形象感染人。常常練習普通話、規(guī)范口令的使用,加強課堂教學設(shè)計、課堂調(diào)控、規(guī)范的示范的演練,不斷提高自己的教學基本功,以高超的教育技能教育人。
    5.加強反思,在行動研究中成長。
    我作為初中體育教師,每一個教學內(nèi)容都是上了一班上二班直到五班、六班,上了三年再三年,反反復(fù)復(fù)做幾乎同樣的教學工作。為提高教學效果、增強教學效率、提高學生興趣,只得時刻想想,自己在教學中,那些地方做的好,需要保持發(fā)揚,那些地方需要改進提高,在反復(fù)的教學實踐中研究自己的教學行為。通過經(jīng)驗總結(jié)與課后反思的形式用博客記錄下來,引導(dǎo)自己向?qū)I(yè)的縱深方向發(fā)展。在行動研究上不局限于運動技能教學的研究,逐漸把眼光放寬,向教育的一般規(guī)律研究邁進。
    6.精于思考,勤于筆耕。
    每月至少撰寫一篇論文、一篇案例分析,每期設(shè)計一堂好課、上一堂研究課、爭取做一次專題講座,積極參加區(qū)、市各部門組織的論文評比,積極參加教研組活動,與同事們共同做好課題研究,推廣科研成果,提高科研水平。
    三、預(yù)期目標:
    1.第一年,專業(yè)化理論、知識、技能水平明顯提高;
    2.第二年,思想素質(zhì)高、改革意識強、基本功過硬、教育教學水平高;
    3.第三年,從技能型教師向科研型教師轉(zhuǎn)化;
    4.第四年,為終身創(chuàng)造良好的開端,逐步形成終身學習與發(fā)展習慣;
    5.第五年,努力成為區(qū)級學科帶頭人,向市級骨干邁步。
    發(fā)展規(guī)劃僅僅是新征程的開始,在專業(yè)發(fā)展的未來的五年里,必將面臨重重困難,我將勇敢前行,向既定目標奮進。
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    班主任專業(yè)成長規(guī)劃篇十三
    作為一名普通英語教師,我非常希望自己能在理論的熏陶與實踐經(jīng)驗的浸潤中成熟起來。雖然已經(jīng)走上工作崗位多年了,但從沒有將自己的教育教學工作進行系統(tǒng)的梳理,為自己確立一個明確的專業(yè)成長目標,總認為學校安排工作埋頭干就可以了,所以,自我認為自己的專業(yè)成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,特制定個人成長計劃。
    一、制訂計劃,自我規(guī)劃。
    立足個人發(fā)展,通過制定《教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,做到有目標、抓落實。根據(jù)自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發(fā)展方向。根據(jù)所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規(guī)劃努力進行自我培訓和科學研究。積極學習我校的課程理念三段五環(huán),并運用的自己的課堂,對自己的教學活動及時進行反思,及時總結(jié)自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經(jīng)驗日益豐富,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。在今后的時間里,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。
    二、專業(yè)發(fā)展目標
    (一)總體目標努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。
    (二)具體目標
    1、師德目標
    有健全的職業(yè)道德,充滿愛心、耐心、細心,有大膽的勇于嘗試和創(chuàng)新之心,能多學,多看,多嘗試,凡事多從學生的立足點出發(fā),成為一個善良的,有個性,有思想的人。
    2、素養(yǎng)目標
    多閱讀教育教學類書刊,有大量的教育理論做支撐,并能有很深厚的文化底蘊。有較高的教學素養(yǎng),能在發(fā)展中形成自己的個性化教學模式。樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養(yǎng),提升自己的學科文化素養(yǎng)。堅持每天讀書,做到讀書有體會,上網(wǎng)有博客,提高自己閱讀的能力。
    3、能力目標
    能獨立承擔中心校、市級觀摩課、研討課,并能得到大多數(shù)老師的認可,有自己的教學特點與個性,成為一個擁有快樂心態(tài),有一定輻射作用的人。爭取完成一個課題研究,論文爭取在市級獲獎或公開發(fā)表一篇。
    三、具體措施
    1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
    隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、《無分數(shù)教育三部曲》、以及英語學科專著等,努力提高自己的教學素養(yǎng)。
    2、做一個勇于課堂實踐的老師。
    課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
    3、堅持寫“教育反思”。
    教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?!眻猿址此伎梢钥偨Y(jié)實踐、升華經(jīng)驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
    生動的課堂、全面的英語素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。