文學作品是人類情感和思想的表達，從中我們可以感受到人性的復雜和多樣性。寫總結(jié)時要注意把握重點，突出核心內(nèi)容，避免羅列和堆砌無關信息。以下是一些行業(yè)內(nèi)的專家觀點和見解，相信會對大家有所幫助。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇一
20__年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國_×銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國_×銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國_×銀行經(jīng)濟___管理暫行規(guī)定》、《中國_×銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國_×銀行金庫管理辦法》、《中國_×銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、___、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇二
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
三、加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發(fā)展需要，加強網(wǎng)點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民-警的教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理；切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。
五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。
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安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇三
安全保衛(wèi)心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名安全保衛(wèi)人員，我深刻認識到安全保衛(wèi)工作的重要性。在過去的工作中，我不斷學習安全知識，提高自身安全意識，積極參與安全培訓和演練，不斷提高自己的安全技能和應急處置能力。
在安全保衛(wèi)工作中，我主要負責校園安全、人員安全和財產(chǎn)安全等方面的工作。在日常工作中，我積極排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，確保校園安全穩(wěn)定。同時，我也注重提高自身安全意識，遵守安全規(guī)定，不參與違法犯罪活動，保護自身安全。
在安全保衛(wèi)工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在校園內(nèi)發(fā)生了一起突發(fā)事件，我及時趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場混亂，有人員受傷。我迅速組織人員疏散，同時與警方聯(lián)系，及時控制了現(xiàn)場。在這次事件中，我深刻認識到安全保衛(wèi)工作的重要性，也更加珍惜自己的工作。
在安全保衛(wèi)工作中，我也學到了很多東西。例如，在處理突發(fā)事件時，我學會了如何快速反應、合理分工、協(xié)調(diào)配合等技能。同時，我也認識到安全保衛(wèi)工作需要不斷學習和提高，只有不斷學習才能更好地保護自己和他人。
總之，安全保衛(wèi)工作是一項非常重要的工作，需要我們時刻保持警惕，不斷提高自身安全意識，遵守安全規(guī)定，保護自身安全。同時，也需要我們不斷學習和提高，不斷提高自己的安全技能和應急處置能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為保障校園安全做出更大的貢獻。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇四
信用社組織員工認真學習案件防控和安全保衛(wèi)的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，進一步提高安全保衛(wèi)及案防執(zhí)行力，扎實推進案防工作有效開展，促進各項業(yè)務經(jīng)營工作安全穩(wěn)健運行。通過近段時間的學習教育，本人對安全保衛(wèi)的工作重要性和必要性有了更深的認識。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的。
一是防患意識不強，疏于管理。大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識。
二是法制觀念淡薄，自律意識不強。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內(nèi)控制度、管理制度不落實，缺乏有效監(jiān)督機制。內(nèi)部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機制落實不到位，柜員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現(xiàn)金等基礎會計管理制度得不到嚴格執(zhí)行，業(yè)務操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點業(yè)務環(huán)節(jié)存在操作風險。
日后的工作中不遺余力的貫徹執(zhí)行，時刻提醒自己。
首先，加強自己學習，不斷提高合規(guī)操作能力。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，認真履行職責。
其次，加強學習教育，著力提高道德素質(zhì)和自律意識。有效防范風險必須從教育入手，切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系，加強對員工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀意識和案件警示教育，重點進行新業(yè)務知識及相關法規(guī)制度培訓，培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守，增強遵章守紀意識和崗位責任意識，從思想層面杜絕員工道德風險的發(fā)生。采取以案說法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力，使廣大員工真正從思想深處認識到違法違規(guī)問題的危害性。
第三，增強意識，提高制度執(zhí)行力。增強制度執(zhí)行力，體現(xiàn)在經(jīng)營管理決策、業(yè)務營銷執(zhí)行、門柜業(yè)務操作等方方面面。必須要牢固樹立合規(guī)意識，做到認識到位、細節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風到位，養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習慣，有效的制度執(zhí)行力是做好各項工作的基礎，是防范風險，提高經(jīng)營管理效率的基本措施，是經(jīng)營戰(zhàn)略成功實現(xiàn)的決定性因素，是樹立農(nóng)村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規(guī)教育與管理，身體力行，成為制度執(zhí)行的示范者和推動者。
行為，以科學完善的制度管理規(guī)范經(jīng)營行為。
最后，加強黨風廉政建設和反腐工作，提高員工的拒腐防變能力。加強員工廉潔自律教育，建立健全領導干部廉政檔案，全面實行社務公開、財務公開制度。健全監(jiān)督制約機制，實行黨風廉政建設問責制，從源頭堵住腐敗漏洞，防范案件風險。
通過學習教育，要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸粩嗉訌娮晕覍W習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。
2011年11月14日
3
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
的問題一定做到三個不放過．即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責。
銀行安全防范心得體會范文3：銀行安全教育心得體會 我作為一名銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新班子上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的具體行動。其規(guī)模之大、人員之多、范圍之廣(基層分管領導)，都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了業(yè)務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。以下是這幾天的培訓總結(jié)：
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提
的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
其次，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建“平安建行”的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著公民民主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經(jīng)營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。反過來講，不論我們業(yè)務發(fā)展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案例。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證
從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看，我們的壓力還是很大的。從內(nèi)部看，全行的風險防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉(zhuǎn)移庫款、虛存實取、私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口上。因而，我們有必要進一步強調(diào)以下意識：
一是“一把手”負總責的意識。行長在省分行安全保衛(wèi)座談會上講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是一把手工程，……要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全保衛(wèi)工作“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方平安”作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。
大門，防止可疑人員隨意進出單位;司機就要保證行車安全，不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理，要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們?nèi)猩舷旅恳幻麊T工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
三是“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三、強化保衛(wèi)隊伍建設是做好安全保衛(wèi)工作重要基礎 做好安全保衛(wèi)工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有保證。
工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做好本職工作。所以，要做好安全保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心問題，保衛(wèi)人員必須切實增強責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。
二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了更高的要求。我們要結(jié)合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的業(yè)務知識和工作技能，進一步提高綜合防范能力。要切實關心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難，使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在機構整合的基礎上，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)隊伍的純潔性。
事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
四、做好轉(zhuǎn)培訓是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務。
培訓雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何做好轉(zhuǎn)培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務之一。一是要認真總結(jié)培訓的經(jīng)驗和成果，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛(wèi)工作再上新臺階。
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提
安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證 安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第
一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大信合員工做好防險控案工作的責任感。
筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網(wǎng)點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。 完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發(fā)揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯(lián)社建立特別檔案。
強化防控，努力實現(xiàn)全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是農(nóng)行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解，深入調(diào)查，掌握具體事例的基礎上，采取分類建檔，落實幫教責任人；分層談心，及時化解其心中癥結(jié)；定期走訪，隨時掌握其心行動態(tài)；解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖；促其自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經(jīng)常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。
農(nóng)行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結(jié)合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金安全為基本任務。1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結(jié)合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理，以促內(nèi)控措施落到實處，取得實效，確保農(nóng)行經(jīng)營的全面安全。
2011年09月08日
康興路支行
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇五
作為一個企業(yè)的安全保衛(wèi)合規(guī)管理人員，我深知這是一項艱巨而且必要的工作。在過去的幾年中，我背負著保護公司群眾安全的責任，通過不斷地學習和實踐，深刻認識到了作為管理人員最重要的職責，也發(fā)現(xiàn)了一些有益的經(jīng)驗。
第一段：意識到這是一項必要的工作
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是企業(yè)的重要工作，不僅涉及企業(yè)員工的安全，更涉及到整個社會的安全。因此，企業(yè)不得不承擔起這項必要的責任，充分利用現(xiàn)代科技手段和靈活有效的安全保衛(wèi)管理體系，保障企業(yè)的正常經(jīng)營活動，切實維護社會的安寧穩(wěn)定。
第二段：敏感到安全保衛(wèi)合規(guī)管理的敏感性
安全保衛(wèi)合規(guī)管理牽扯到許多敏感和機密信息，如企業(yè)的專利、經(jīng)營機密、技術信息等。企業(yè)必須意識到這些敏感信息的保護是非常重要的，只有確保信息的安全性和保密性，才能夠更好地保護企業(yè)和員工的利益。
第三段：加強安全保障措施
在安全保衛(wèi)合規(guī)管理的實踐中，我們不斷地總結(jié)和完善安全保障措施。例如，對員工進行安全保障培訓，加強信息技術基礎設施建設，完善安全管理制度。我們還采用了一些先進的手段和技術，如人臉識別系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等，更加有效地保護了企業(yè)的安全。
第四段：加強合規(guī)管理
除了安全保衛(wèi)管理的實踐，合規(guī)管理也是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要嚴格遵循相關法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和商業(yè)倫理規(guī)范，從而減少合規(guī)風險。在實踐中我們注重對企業(yè)員工進行合規(guī)管理的培訓，以更好地保障企業(yè)的合法權益。
第五段：源于時刻保持警惕
總之，安全保衛(wèi)合規(guī)管理是一項重要而必要的工作。作為管理人員，我們必須時刻保持警惕，不斷提高安全意識和合規(guī)意識，注重合規(guī)管控，加強安全保護措施。只有這樣，我們才能保護企業(yè)和員工的利益，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇六
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是組織安全保衛(wèi)建設的核心內(nèi)容，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。經(jīng)過多年的實踐和探索，我深刻認識到，把安全保衛(wèi)合規(guī)管理落實到每個環(huán)節(jié)，從心理到行動，從制度到操作，是構筑企業(yè)安全保衛(wèi)體系的必要條件。
第二段：加強管理意識
有意思的是，安全保衛(wèi)合規(guī)管理思想和方法并不高深，但它卻需要領導、部門、員工一起共同把持。在管理意識上，首先要樹立責任意識，形成“誰污染、誰治理”的理念，大家都要把管理視為自己的任務。其次，加強法律意識，落實綠色意識，使安全保衛(wèi)合規(guī)管理與企業(yè)文化相融合。第三，落實預防意識，全面做好風險評估和應急預案，實現(xiàn)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的全面覆蓋。
第三段：建立健全的制度體系
企業(yè)應建立健全制度體系，明確各部門和崗位職責，要求員工時刻遵守，嚴格執(zhí)行。如：安全保衛(wèi)合規(guī)管理制度、內(nèi)部安全檢查制度、安全生產(chǎn)責任制度、重點崗位操作規(guī)程等。借助現(xiàn)代化的管理手段，組建專業(yè)化的安全保衛(wèi)合規(guī)管理團隊，指導和協(xié)調(diào)全公司安全保衛(wèi)合規(guī)工作，在全公司強化安全保衛(wèi)合規(guī)管理。
第四段：加強員工培訓
員工是企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的重要參與者。企業(yè)應不斷加強員工的教育培訓，宣傳企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的重要意義和必要性。對于相關管理責任人員，應加強其安全保衛(wèi)合規(guī)管理知識、技能等培訓，提高其能力和素質(zhì)。同時，建立完備的培訓考核制度，定期開展安全保衛(wèi)合規(guī)知識培訓和應急演練，加強員工安全保衛(wèi)合規(guī)意識的培養(yǎng)。
第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新
企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理是一個不斷持續(xù)改進和創(chuàng)新的過程。世界變化，科技更新迭代，安全風險也不斷變化。因此，企業(yè)應當時刻關注安全保衛(wèi)合規(guī)管理和應急處置工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化創(chuàng)新思維，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力。推進全員參與的安全管理體系，創(chuàng)新安全保衛(wèi)合規(guī)管理的手段，提高管理水平和效率。
結(jié)論
在今天這個以變化、不確定性、復雜性和多樣性為特點的環(huán)境下，安全保衛(wèi)合規(guī)管理也面臨著巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的安全管理方法已經(jīng)無法滿足新的要求。要構建全員參與的安全管理體系，充分發(fā)揚大家的主觀能動性和創(chuàng)造力，不斷提升安全保衛(wèi)合規(guī)管理水平，確保企業(yè)的長久發(fā)展。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇七
為加強本系統(tǒng)人員識別和掌握各種風險的技能，規(guī)范操作行為和清除風險隱患，xxx市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得共享如下：
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上需要高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的`認識銀行存在的風險，都應積極掌控防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上需要規(guī)范。每年相當一大部分案件都是由于我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，很多案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)受過許很多多實際工作閱歷教訓總結(jié)出來的，只有依據(jù)各項規(guī)章制度辦事，我們才有愛護自已權益和維護寬敞客戶權益的技能。
塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，加強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中確定時刻提示自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素養(yǎng)，更好的履行崗位職責。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇八
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是公司運營中必不可少的一環(huán)。作為一名企業(yè)管理者，我們必須始終把安全保衛(wèi)放在首位。本文將結(jié)合實際經(jīng)驗，介紹關于安全保衛(wèi)合規(guī)管理心得體會。
第二段：建立安全保衛(wèi)合規(guī)管理制度
在安全保衛(wèi)合規(guī)管理中，制度很關鍵。一方面，要建立完善的制度，明確安全保衛(wèi)職責，規(guī)范管理流程；另一方面，要讓所有員工都充分了解制度，并時刻遵守執(zhí)行。在企業(yè)中，應設立安全保衛(wèi)管理部門，建立安全保衛(wèi)熱線電話并健全員工保衛(wèi)意識培訓體系。
第三段：加強安全保障措施
安全管理重在預防，應該做到防范于未然。建立詳細完善的應急預案和緊急調(diào)度計劃。加強電子化防范措施，安裝監(jiān)控設備和報警裝置、實行進出口驗視、安檢等措施。同時，還要加強現(xiàn)場巡查和安全操作指導，提高員工安全意識，消除事故隱患。
第四段：加強合規(guī)管理
企業(yè)要合規(guī)發(fā)展，必須遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。千萬不能因追求利益而違法違規(guī)，一旦發(fā)生諸如環(huán)保、食品安全等違規(guī)行為將會于公司丟失所有信譽和經(jīng)濟利益。因此，要加強對員工的法制教育和合規(guī)意識培養(yǎng)、完善合規(guī)執(zhí)行機制以及強化合規(guī)管理考核，制定科學的內(nèi)控制度，建立合規(guī)風險評估機制。
第五段：落實安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任
安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任是企業(yè)管理者的頭等大事。不能把這項工作簡單看待，要逐級落實到各個部門負責人，切實地推動責任體系的落地。同時要加強督查和考核，始終把安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任置于開頭，這樣才能提高企業(yè)的安全保障和風險防控能力。
結(jié)尾：
以上是我對于安全保衛(wèi)合規(guī)管理的心得體會，希望各位企業(yè)管理者能夠從中受益，真正把企業(yè)的安全保衛(wèi)工作落實到實處。只有保證安全保障工作的科學性、有效性和規(guī)范性，才能獲取持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇九
今年以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實上級行安全保衛(wèi)工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定、安全的經(jīng)營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的法則。一是加強常規(guī)安全教育。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知，認真組織員工學習并進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施、分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警、監(jiān)控裝置、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯(lián)系會制度，請公安部門人員講解、分析案例，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動，做到了警鐘長鳴，強化了員工的安全意識。只有把全行員工安全防范意識調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、安防設施才能發(fā)揮最大的效用;三是加強防突事件的演練，提高應變能力。今年來，我行根據(jù)市行的要求。各網(wǎng)點多次組織了防搶、防盜、防火、防易燃物品、防群體事件等突發(fā)事件的演練，提高了對突發(fā)事件的防范技能。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎
今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制、消防安全責任制”等。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、槍支彈藥、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查，網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十
銀行安全保衛(wèi)工作會議
4月15日，全行安全保衛(wèi)工作會議召開。李建華行長、趙其宏副行長出席了會議，總行相關部門負責人、各支行主管安全的副行長及辦公室主任參加了會議。
沙建平總稽核做了《強化管理狠抓落實努力推進寧夏銀行安全保衛(wèi)工作再上新臺階》的講話，全面分析了全行安全保衛(wèi)工作面臨的形勢，總結(jié)了近兩年安全保衛(wèi)工作取得的成績，查找了工作中的'不足，進一步統(tǒng)一了思想，明確了今后的工作方向和重點；五家單位做了重點發(fā)言。
二是針對案件專項治理工作面臨的新形勢，要認真組織開展案件風險排查工作；
三是要與時俱進，完善制度，加大制度的執(zhí)行力；
四是要做好安全隱患的整改工作，力爭不留死角；
五是要加強教育培訓，切實提高全行員工的安全意識。
(中國大學網(wǎng))
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十一
保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位職責制執(zhí)行狀況，審核處內(nèi)構成的各種文稿;發(fā)生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現(xiàn)場，并及時向校領導和公安機關匯報;申報年度保衛(wèi)經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律;完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據(jù)以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關系，統(tǒng)一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結(jié)和凝聚力。限度地調(diào)動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結(jié)，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內(nèi)未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，__年順利透過了“平安校園”驗收，__年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;__、__年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進群眾”和“文化保衛(wèi)系統(tǒng)群眾嘉獎”。
二、結(jié)合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們透過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內(nèi)每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不一樣特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的潛力。保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，個性是對校園內(nèi)發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，務必第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經(jīng)費開支，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。這方面主要是實事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內(nèi)采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，個性是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識，今年我個人粗略統(tǒng)計，省市、學校(包括本處內(nèi))各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信西安財經(jīng)學院將會一天比一天更好。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十二
師生安全是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。把師生安全視為學重大政治任務來抓，把師生安全視為辦滿意教育的首要工作來做。面對新的，新的要求，將工作，和地體現(xiàn)實小師生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。
學校在安全工作的基礎上，全力安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個，安保隊伍管理督查機制，學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，學校安全管理的組織橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
學校將“安全至上、預防為主”的工作方針，人防、技防、物防三防合一，安全隱患的預防排查工作，早排查、早、早報告、早預警、早防范。強化細化學校一日安全管理，日常教學時空安全管理到教工，巡查管理到年級，普查管理到學校。綜合治理、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校雙周一次的安全綜治工作例會，學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活強的.安全保障。
將安全教育，著力三項工作：全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。應急預案等安管技能學習培訓，案例教育、主題訓練；對學生的安全教育，有計劃法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸的安全教育，心理咨詢與輔導，系統(tǒng)安全預 演，在學生中安全隱患調(diào)查，學生的意見建議，的教育，學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的能力；學校物防技防心防工作人員的工作能力，邀請專業(yè)人士來校檢查，支持教職人員進修學習，物防技防心防的效能。努力使每一師生都真正安全意識、安全常識和安全能力的人。
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也依懶于整個社安管體系的。，社，學校將優(yōu)化三的合作，提升學安全管理層級：是學校與公安、安監(jiān)等的密切合作。一直，的安全工作了公安安監(jiān)的支持，今后，將在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫，學校將專人定時反映情況，經(jīng)常建議，支持，改進工作，力求雙方的無縫對接；是與街道居委會會的密切合作，納入社區(qū)安全管理的范疇，社區(qū)安全工作，自覺學校在安全教育的宣傳作用，建設社區(qū)公共安全聯(lián)動機制；是與學生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步調(diào)，學校將“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長社會各界愛心人士學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十三
為增強本系統(tǒng)人員識別和控制各種風險的能力，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，xxx市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得分享如下：
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
三是要使安全保衛(wèi)學習常態(tài)化?！半[患猛于虎”，學習不
是一時的應急，素質(zhì)的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質(zhì)訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過．即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十四
我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全拱衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的具體行動。（）其規(guī)模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了拉網(wǎng)式業(yè)務領域安全檢查的研究重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地敢死隊觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的較弱，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了基層工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。
首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是熟非常不容易的，過去自己在干部隊伍行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較軟性，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就積極開展了，來到保衛(wèi)部后，起初也覺得只要槍彈不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的教育工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化工作以后，安全保衛(wèi)工作遭遇了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們身上的一個重要課題。
從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部金融形勢看，我們的輿論壓力還是很大的。從內(nèi)部看，全行的防風險因素防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有全然馬虎和松懈；從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉(zhuǎn)移庫款、虛存實娶私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件技術形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口。因而，我們有必要進一步急迫強調(diào)以下意識：
一是“一把手”負總責的意識。行長建行在省分行安全保衛(wèi)座談會上才講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程，……要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全全體人員“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方平安”作為自己教育工作的第一要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。
二是全員講安全的意識。安全保衛(wèi)工作不是哪個后勤保障人或者哪個部門的演訓，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的職員，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛(wèi)就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要警覺自己不出以外，更要侵害防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使到大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們?nèi)猩舷旅扛吖芏紤摮蔀樽杂X防范安全事故、案件的堅強堡壘。
三是“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際，根據(jù)災害不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練其他工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
做好交通安全保衛(wèi)工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有確保安全。
一是要增強保衛(wèi)人員的責任心。從事保衛(wèi)工作的同志，扎扎實實一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做足本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做足本職工作。所以，要做好防護保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心風險問題，保衛(wèi)人員必須責任感切實做好責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。
二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全參賽隊保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了人身安全更高的要求。我們要結(jié)合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的.業(yè)務知識和工作技能，進一步提高系統(tǒng)分析防范能力。基層工作要切實關心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在組織工作、校園生活中的實際困難，以使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在相關機構整合的基礎上，堅持從嚴運營管理的方針，安全對不能適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)一隊的純潔性。
三是要加強教育工作與培訓，增強全員安全防范意識。要經(jīng)常對員工職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德美德，提高員工的法紀觀念觀念和安全管理防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工判別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平防范風險和綜合防范能力。
四、做好轉(zhuǎn)培訓是落實交通安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重大任務重要任務。
培訓雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何主管部門做好轉(zhuǎn)培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的關鍵任務之一。一是要認真總結(jié)培訓的成果專業(yè)知識和成果，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是系統(tǒng)安全要在全行形成氛圍并使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全管理保衛(wèi)工作再上新臺階。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十五
7月15日16日出席我有幸參加了濰坊教體局組織的《濰坊市專職安全保衛(wèi)干部、安全教師培訓》，通過這次培訓，使相關不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的我法規(guī)和制度，而且也學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過聽取了專家的報告，看到了自身其他工作中的不足，從而使自己進一步提高了重要性對安全保衛(wèi)工作必要性的認識，增強了工作工作的進取精神和緊迫感。通過這次學習培訓，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，尤其是關于校園安全隱患的有關問題，感觸很深。
一、學習讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我危機意識對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過培訓課上列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，來年我聽到每年中小學生死亡的人數(shù)，令人心痛。為我們每個人奏響了警鐘，更改變了過去在工作中認為安全工作不重要的錯誤看法，改變了認為教師教好書，學生學好習就行了的觀念。明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責，不能存在有半點僥幸心理。
二、學習讓我系統(tǒng)、全方位了解了安全事故發(fā)生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要事事小心，時刻把學生公共安全放在第一位，就可把危險增加到最低。例如在放假我們都會召開一次全校學生大會，宣傳路上的安全注意事項，提高學生的警惕；另一方面，我們又以村為單位單位將學生社團在一起，讓他們集體行動，并選出一個穩(wěn)重負責的作為教頭，讓老師管理好學生家長在路上的老師安全。學校也經(jīng)常檢查學校的各種設備，對蘊含安全隱患的，及時整改。
三、通過學習我認識到提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的'重要前提。安全強化措施說起來容易，看起來簡單，但真正支離破碎干下來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使以下內(nèi)容自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。如何適應新的變化，工作首要目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
四、通過聽取安丘雙語學校教師的典型發(fā)言、濰坊八中、濰坊河陰鎮(zhèn)等安全教師的安全課教學設計、教學策略，使我受益匪淺，他們好的特點和策略引用到我安全教育工作中。
五、這次培訓使我認識到強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。生命安全安全保衛(wèi)工作不是哪個教師或職員的任務，而是我們每一位教師和保安的工作。任何一個教師，對本單位的數(shù)據(jù)安全負有天然的系統(tǒng)安全責任。可以說，安全隱患有可能發(fā)生在角落里任何角落、任何時間，我們每一名教師都應該成為防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十六
在現(xiàn)代社會中，企業(yè)合規(guī)成為了日益重要的問題。不同于過去，如今的企業(yè)面臨著更加復雜的法律法規(guī)、更加嚴格的監(jiān)管措施以及更加要求嚴謹?shù)纳虡I(yè)環(huán)境。因此，企業(yè)必須加強合規(guī)意識，保衛(wèi)企業(yè)的合規(guī)紅線。在這個過程中，我深切感受到了保衛(wèi)合規(guī)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。本文將從合規(guī)意識的重要性、規(guī)范合規(guī)制度、教育培訓人員、建立監(jiān)控機制和加強內(nèi)部溝通五個方面進行闡述，以期能夠?qū)ΡＰl(wèi)合規(guī)有更深入的了解與認識。
首先，合規(guī)意識的重要性不容忽視。企業(yè)的法律法規(guī)遵從以及道德標準遵守，都源于員工個體的合規(guī)意識。只有員工在內(nèi)心深處真正認識到合規(guī)的紅線存在的重要性，才能夠深入貫徹執(zhí)行并自覺遵守。在加強合規(guī)意識的過程中，企業(yè)需要通過多種渠道向員工傳遞合規(guī)理念，包括內(nèi)部培訓、公司制度宣講、規(guī)范行為評價等。此外，法律法規(guī)的宣傳也是加強合規(guī)意識的重要手段。只有通過不斷提高員工的法律意識，才能夠使企業(yè)達到真正合規(guī)的要求。
其次，規(guī)范合規(guī)制度是保衛(wèi)合規(guī)的核心。合規(guī)制度是企業(yè)保衛(wèi)合規(guī)的基石，也是保障企業(yè)經(jīng)營秩序和發(fā)展的基礎。制定一套科學、合理且可操作性強的合規(guī)制度，是企業(yè)實施合規(guī)的前提和基礎。合規(guī)制度應當明確企業(yè)的法律法規(guī)遵守要求、經(jīng)營行為的底線、組織架構和職責分工等內(nèi)容。此外，合規(guī)制度應當與企業(yè)的實際情況相適應，并通過組織內(nèi)部的多個層級進行層層遞進的管理。只有這樣，企業(yè)才能夠從根本上保障合規(guī)的順利進行，避免因合規(guī)疏漏而給企業(yè)帶來不可預料的風險。
再次，教育培訓是保衛(wèi)合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)合規(guī)不僅僅是一種標準和要求，更是一種文化和思想觀念的傳遞。合規(guī)教育培訓是傳遞合規(guī)理念、強化合規(guī)意識的重要手段。企業(yè)應當定期組織合規(guī)培訓，向員工介紹相關法律法規(guī)要求、合規(guī)標準以及企業(yè)的合規(guī)制度。同時，企業(yè)還應當面向不同的崗位和層級，制定有針對性的培訓內(nèi)容，并創(chuàng)新培訓方式，增加培訓的實效性和參與度。通過教育培訓，使員工形成正確的合規(guī)觀念和行為習慣，從而實現(xiàn)全員參與合規(guī)的目標。
其次，建立監(jiān)控機制是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段。監(jiān)控機制是企業(yè)保衛(wèi)合規(guī)的“安全網(wǎng)”，通過對企業(yè)各項經(jīng)營行為進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理合規(guī)風險。企業(yè)應當建立健全監(jiān)控機制，包括內(nèi)部監(jiān)察、風險預警、輿情監(jiān)測等多個方面。同時，企業(yè)還應充分利用現(xiàn)代化科技手段，如數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術，提高監(jiān)控效率和準確度。在建立監(jiān)控機制的同時，企業(yè)還應當完善內(nèi)部舉報機制和處理程序，保護舉報人的權益，加大對黑幕、不合規(guī)行為的查處力度。
最后，加強內(nèi)部溝通是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)部溝通是保障信息暢通、問題及時解決的關鍵環(huán)節(jié)。在保衛(wèi)合規(guī)的過程中，企業(yè)必須加強內(nèi)部溝通，建立合規(guī)意識和信息共享的平臺。企業(yè)可以通過定期舉行內(nèi)部會議、開展多級排查和檢查、建立溝通渠道等方式，促進不同層級之間、不同部門之間的溝通交流，及時總結(jié)問題并制定解決方案。只有加強內(nèi)部溝通，企業(yè)才能夠更好地面對合規(guī)的新挑戰(zhàn)，及時解決問題，保障企業(yè)合規(guī)的可持續(xù)發(fā)展。
總之，保衛(wèi)合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)經(jīng)營的重要保障。通過加強合規(guī)意識、規(guī)范合規(guī)制度、教育培訓人員、建立監(jiān)控機制和加強內(nèi)部溝通，企業(yè)能夠從多個方面保衛(wèi)合規(guī)紅線，有效避免合規(guī)風險的發(fā)生，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。只有不斷加強合規(guī)心得體會，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十七
7月15日、16日，我到金寶賓館參加了濰坊市專職安全保衛(wèi)干部、安全課教師培訓,在本次培訓中,我認真教育局周科長所做的報告，聽取和觀看了關于安全的專題學習片以及專題安全知識講座，聽取了姜傳勝博士的講座，學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例，一串串觸目驚心的數(shù)字，使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。責任，讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
一、加強安全管理，從嚴管理、落實責任，做到防患于未然
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重，全社會共同關心的熱點話題，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作，在每學期開學初，學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育 ，使廣大師生增強安全意識 ，經(jīng)常學習安全知識 ，逐步提高自護應急的能力 在開學初要制定切實可行的安全教育
工作計劃
，建立健全安全工作責任制 ，定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查 ，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。
二、加強家校合作、明確各自責任，讓安全教育工作落到實處。
作為教育工作者的我們，不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時，還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任，讓他們知道孩子是學校的安全關注體，更是家庭的安全關注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任，教給他們安全方面的自救知識。
三、加大宣傳，強化安全意識，提高學生的安全自救能力
當前學生的安全，已引起各級政府部門的高度重視，提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事，各年段要利用集會時間，再次對學生進行安全教育，各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動，特別要從提高學生的自我保護能力方面入手，同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性，增強師生防范意識，營造校園安全環(huán)境。
要進一步加強青少年學生的法制教育，有效預防校園周邊和校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生，預防未成年人犯罪事件的發(fā)生，教師要關注學生思想動態(tài)、情緒變化，對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。關注青少年學生在家庭和社區(qū)的具體表現(xiàn)，使法制教育效果得到延伸和鞏固，預防青少年學生違法犯罪，要提高教師的工作責任心，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，預防校園周邊及校內(nèi)暴力犯罪事件的發(fā)生，保護青少年的身心健康。
要對全體教職員工全面進行安全責任心教育，增強全體教職員工的責任心和責任感。學校對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練，比如地震、火災等，全面提高學生安全防范意識，增強學生自助自救能力。
“安全無小事，安全大于天”，作為學校安全工作者，我們必須不斷學習有關安全的各方面知識來充實自己，規(guī)范安全管理，為學生撐起一片藍天。
一個學校，肩負著千鈞重擔，如何做好學校的安全工作，配合學校安全文化建設，讓學校滿意，讓學生滿意，讓家長滿意，更讓社會滿意作為一名教育工作者，更是責任重大，容不得半點疏漏和大意，務必把工作抓實做細，確保萬無一失。
安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴。
通過培訓學習，我認為自己在學校安全管理的理論上，手段上，經(jīng)驗上，知識上都有了極大的收獲。在此感謝為此項培訓傾情付出的專家、老師。
7月15-16日，我參加了濰坊市教育局組織的學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習。作為小學保安干部，我在這次學習中感到受益匪淺。通過學習，我進一步明確了自己肩負的重大責任，認識到做好當前校園安全工作的重要性和緊迫性，豐富了安全保衛(wèi)方面的知識、技能及工作策略，明確了今后的工作方向。下面將本次學習的收獲具體談一下。
一、通過聽周少平科長的講話，我明確了上級今年以來所做的工作和取得的成績，知道了下一階段的工作任務，從而能夠在下學期的安保工作有的放矢，明確自己在工作中與上級要求的差距，能夠保證自己的工作以上級相互銜接步調(diào)一致。同時聽周科長對我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性，為今后的工作敲響了警鐘;更重要的是，周少平科長還具體介紹了學校各部門的安全職責，我進一步明確了學校安保干部和學校教職工的安全工作職責，為下一部進一步劃分落實責任，明確分工打下了基礎;我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內(nèi)容。為今后細化安全工作打下了基礎;我還學習了安全工作問責辦法，明確了如不履行或不認真履行安全職責造成重大損失，特別是介紹的那10中情況，要受到嚴格處罰問責;我還知道了自己作為一名保安干部應該熟知哪些相關的法律法規(guī)，如《侵權責任法》《中小學幼兒園安全法》等。
二、 聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學校的經(jīng)驗介紹。通過聽壽光教育局在安全接送學生、做好交通安全工作方面的先進做法，我知道在今后如何結(jié)合實際做好自己學校的學生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學校的校園安全保衛(wèi)工作先進做法，進一步明確自己學校與先進學校的差距，知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向。
三、通過聽市消防大隊長的消防安全知識專題講座，我熟悉了一些重大的火災案例，進一步明確了現(xiàn)實中火災的殘酷性和自己的工作責任。豐富了消防安全知識，了解了火災的類型，常用的10種火災逃生方法。知道了學校如何按照國家要求做好消防四個能力達標，知道了對教職工進行消防安全培訓的內(nèi)容，特別是要達到熟知四懂四會的要求是什么。
四、通過聽取交通大隊長的交通安全專題講座，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知識。我明確在學校情境中做好交通安全工作應該在哪些方面下功夫，知道了在對小學生進行交通安全教育時的重點和注意事項。明確了交通安全教育工作措施。
五、通過觀看學校集會安全教育專題片，我了解了集會時做好安全
應急預案
和隱患排查預防的必要性，并熟悉了學校集會中可能發(fā)生的各類安全事故及相應的預防和處理措施。
六、通過聽中國安全生產(chǎn)研究院研究員姜傳勝博士的風險評估、應急預案與應急演練專題講座，我明確了風險評估、預案修訂及應急演練的定義以及它們的內(nèi)在聯(lián)系，知道如何在實際安全工作中協(xié)調(diào)處理好三者的關系，制定好本單位的應急預案，還知道了如何利用各種類型的演練和真實的突發(fā)事件中檢驗預案，不斷完善和修訂預案，提高預案的實效性。我還知道了如何做好預案中的物質(zhì)器械準備工作和相關人員培訓，知道了如何協(xié)調(diào)好應急預案中本部門內(nèi)相關人員關系，本學校與上級部門和相關的其他部門如公安、消防部門在預案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關于學校實際安保工作問題的討論和交流，我學習了很多處理實際問題的方法。
七、最后，我參加了本次培訓學習的考試，檢驗了我在本次學習活動中的效果。
總之，通過參加本次濰坊市學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習，我提高了自己的思想覺悟，感受到了做好小學校園安保工作的重要性和緊迫性，明確了自己的責任和學校各部門人員的安全職責，熟悉了下一階段工作的具體內(nèi)容和要求，掌握了更多的安全保衛(wèi)知識技能和工作措施和方法，進一步明確了下一步的工作思路，為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平，建設好平安和諧校園打下了堅實的基礎。
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安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十八
在當今高速發(fā)展的社會，企業(yè)面臨著越來越復雜的法律法規(guī)環(huán)境，合規(guī)管理成為了一項關鍵任務。作為企業(yè)員工，保衛(wèi)合規(guī)是我每天工作的重要一環(huán)。通過長時間的工作實踐，我逐漸總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家共同分享。
首先，了解法律法規(guī)是保衛(wèi)合規(guī)的基礎。企業(yè)要想履行好合規(guī)責任，就必須對相關的法律法規(guī)有清晰的了解和掌握。在我所在的公司，我們定期開展合規(guī)培訓，針對不同崗位的員工提供相應的法律法規(guī)知識學習，讓每個員工都明白自己應該遵守的法律要求和職業(yè)道德規(guī)范。這些培訓有助于增強員工的合規(guī)意識，提高他們對法律法規(guī)的理解和遵守能力。
其次，建立完善的內(nèi)部合規(guī)制度是保衛(wèi)合規(guī)的重要保障。作為企業(yè)管理者，要注重內(nèi)部規(guī)章制度的制定和落實。制定合規(guī)管理制度，明確各項規(guī)章的內(nèi)容和執(zhí)行標準，確保員工在工作中能夠按照規(guī)定的要求行事。同時，要加強對制度的宣傳和培訓，讓員工在運營過程中不斷提高合規(guī)意識，避免違規(guī)行為的發(fā)生。當然，制度的落實要靠監(jiān)督檢查，只有加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，才能保證制度的有效性。
再次，倡導合規(guī)文化是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段。企業(yè)文化是一個企業(yè)重要的基礎，也是合規(guī)管理的基礎。通過傳播合規(guī)文化，可以潛移默化地影響員工的行為。在我所在的公司，我們重視合規(guī)文化的培育，注重培養(yǎng)員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。我們開展多種形式的宣傳活動，鼓勵員工主動遵守法律法規(guī)，守護企業(yè)的合法權益。這些活動不僅提高了員工的合規(guī)意識，還增強了員工對公司的歸屬感，使員工主動主動參與到合規(guī)管理中來。
最后，要建立合理有效的合規(guī)監(jiān)督機制。合規(guī)監(jiān)督機制是保證合規(guī)管理能夠落到實處的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應該建立起合規(guī)監(jiān)察機構，對合規(guī)規(guī)定進行全面監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違法違規(guī)行為。同時，要加強對外部合規(guī)環(huán)境的監(jiān)測和分析，及時調(diào)整企業(yè)的合規(guī)策略和措施。這樣才能確保企業(yè)以正確、規(guī)范的方式開展業(yè)務，減少因違規(guī)行為而造成的風險和損失。
總之，保衛(wèi)合規(guī)是一個長期且不斷發(fā)展的過程，需要企業(yè)管理者和所有員工的共同努力。通過了解法律法規(guī)、建立完善的內(nèi)部合規(guī)制度、倡導合規(guī)文化以及建立合理有效的合規(guī)監(jiān)督機制，企業(yè)才能夠有效保護自己的合法權益，確保企業(yè)的長久發(fā)展。作為一名企業(yè)員工，我將繼續(xù)積極投身于保衛(wèi)合規(guī)的行列，為公司的合規(guī)管理貢獻自己的力量。最后，我希望所有企業(yè)和員工都能意識到保衛(wèi)合規(guī)的重要性，共同營造一個正直、公平、法治的商業(yè)環(huán)境。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十九
通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執(zhí)行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執(zhí)行制度會有什么樣的結(jié)果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業(yè)銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛(wèi)、風險防范等規(guī)章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結(jié)合自身工作實際，我有以下心得體會：
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現(xiàn)階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農(nóng)商銀行員工做好防險控案工作的責任感。
四是筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網(wǎng)點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。
五是完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發(fā)揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯(lián)社建立特別檔案。
自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經(jīng)常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。
我行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結(jié)合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金安全為基本任務。
要堅持做到：1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結(jié)合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理，以促內(nèi)控措施落到實處，取得實效，確保江陰農(nóng)商銀行經(jīng)營的全面安全。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇一
20__年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國_×銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國_×銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國_×銀行經(jīng)濟___管理暫行規(guī)定》、《中國_×銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國_×銀行金庫管理辦法》、《中國_×銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、___、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇二
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
三、加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發(fā)展需要，加強網(wǎng)點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民-警的教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理；切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。
五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。
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安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇三
安全保衛(wèi)心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名安全保衛(wèi)人員，我深刻認識到安全保衛(wèi)工作的重要性。在過去的工作中，我不斷學習安全知識，提高自身安全意識，積極參與安全培訓和演練，不斷提高自己的安全技能和應急處置能力。
在安全保衛(wèi)工作中，我主要負責校園安全、人員安全和財產(chǎn)安全等方面的工作。在日常工作中，我積極排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，確保校園安全穩(wěn)定。同時，我也注重提高自身安全意識，遵守安全規(guī)定，不參與違法犯罪活動，保護自身安全。
在安全保衛(wèi)工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在校園內(nèi)發(fā)生了一起突發(fā)事件，我及時趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場混亂，有人員受傷。我迅速組織人員疏散，同時與警方聯(lián)系，及時控制了現(xiàn)場。在這次事件中，我深刻認識到安全保衛(wèi)工作的重要性，也更加珍惜自己的工作。
在安全保衛(wèi)工作中，我也學到了很多東西。例如，在處理突發(fā)事件時，我學會了如何快速反應、合理分工、協(xié)調(diào)配合等技能。同時，我也認識到安全保衛(wèi)工作需要不斷學習和提高，只有不斷學習才能更好地保護自己和他人。
總之，安全保衛(wèi)工作是一項非常重要的工作，需要我們時刻保持警惕，不斷提高自身安全意識，遵守安全規(guī)定，保護自身安全。同時，也需要我們不斷學習和提高，不斷提高自己的安全技能和應急處置能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為保障校園安全做出更大的貢獻。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇四
信用社組織員工認真學習案件防控和安全保衛(wèi)的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，進一步提高安全保衛(wèi)及案防執(zhí)行力，扎實推進案防工作有效開展，促進各項業(yè)務經(jīng)營工作安全穩(wěn)健運行。通過近段時間的學習教育，本人對安全保衛(wèi)的工作重要性和必要性有了更深的認識。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的。
一是防患意識不強，疏于管理。大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識。
二是法制觀念淡薄，自律意識不強。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內(nèi)控制度、管理制度不落實，缺乏有效監(jiān)督機制。內(nèi)部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機制落實不到位，柜員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現(xiàn)金等基礎會計管理制度得不到嚴格執(zhí)行，業(yè)務操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點業(yè)務環(huán)節(jié)存在操作風險。
日后的工作中不遺余力的貫徹執(zhí)行，時刻提醒自己。
首先，加強自己學習，不斷提高合規(guī)操作能力。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，認真履行職責。
其次，加強學習教育，著力提高道德素質(zhì)和自律意識。有效防范風險必須從教育入手，切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系，加強對員工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀意識和案件警示教育，重點進行新業(yè)務知識及相關法規(guī)制度培訓，培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守，增強遵章守紀意識和崗位責任意識，從思想層面杜絕員工道德風險的發(fā)生。采取以案說法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力，使廣大員工真正從思想深處認識到違法違規(guī)問題的危害性。
第三，增強意識，提高制度執(zhí)行力。增強制度執(zhí)行力，體現(xiàn)在經(jīng)營管理決策、業(yè)務營銷執(zhí)行、門柜業(yè)務操作等方方面面。必須要牢固樹立合規(guī)意識，做到認識到位、細節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風到位，養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習慣，有效的制度執(zhí)行力是做好各項工作的基礎，是防范風險，提高經(jīng)營管理效率的基本措施，是經(jīng)營戰(zhàn)略成功實現(xiàn)的決定性因素，是樹立農(nóng)村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規(guī)教育與管理，身體力行，成為制度執(zhí)行的示范者和推動者。
行為，以科學完善的制度管理規(guī)范經(jīng)營行為。
最后，加強黨風廉政建設和反腐工作，提高員工的拒腐防變能力。加強員工廉潔自律教育，建立健全領導干部廉政檔案，全面實行社務公開、財務公開制度。健全監(jiān)督制約機制，實行黨風廉政建設問責制，從源頭堵住腐敗漏洞，防范案件風險。
通過學習教育，要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸粩嗉訌娮晕覍W習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。
2011年11月14日
3
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
的問題一定做到三個不放過．即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責。
銀行安全防范心得體會范文3：銀行安全教育心得體會 我作為一名銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新班子上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的具體行動。其規(guī)模之大、人員之多、范圍之廣(基層分管領導)，都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了業(yè)務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。以下是這幾天的培訓總結(jié)：
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提
的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
其次，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建“平安建行”的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著公民民主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經(jīng)營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。反過來講，不論我們業(yè)務發(fā)展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案例。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證
從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看，我們的壓力還是很大的。從內(nèi)部看，全行的風險防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉(zhuǎn)移庫款、虛存實取、私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口上。因而，我們有必要進一步強調(diào)以下意識：
一是“一把手”負總責的意識。行長在省分行安全保衛(wèi)座談會上講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是一把手工程，……要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全保衛(wèi)工作“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方平安”作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。
大門，防止可疑人員隨意進出單位;司機就要保證行車安全，不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理，要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們?nèi)猩舷旅恳幻麊T工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
三是“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三、強化保衛(wèi)隊伍建設是做好安全保衛(wèi)工作重要基礎 做好安全保衛(wèi)工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有保證。
工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做好本職工作。所以，要做好安全保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心問題，保衛(wèi)人員必須切實增強責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。
二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了更高的要求。我們要結(jié)合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的業(yè)務知識和工作技能，進一步提高綜合防范能力。要切實關心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難，使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在機構整合的基礎上，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)隊伍的純潔性。
事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
四、做好轉(zhuǎn)培訓是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務。
培訓雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何做好轉(zhuǎn)培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務之一。一是要認真總結(jié)培訓的經(jīng)驗和成果，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛(wèi)工作再上新臺階。
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提
安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證 安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第
一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大信合員工做好防險控案工作的責任感。
筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網(wǎng)點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。 完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發(fā)揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯(lián)社建立特別檔案。
強化防控，努力實現(xiàn)全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是農(nóng)行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解，深入調(diào)查，掌握具體事例的基礎上，采取分類建檔，落實幫教責任人；分層談心，及時化解其心中癥結(jié)；定期走訪，隨時掌握其心行動態(tài)；解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖；促其自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經(jīng)常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。
農(nóng)行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結(jié)合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金安全為基本任務。1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結(jié)合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理，以促內(nèi)控措施落到實處，取得實效，確保農(nóng)行經(jīng)營的全面安全。
2011年09月08日
康興路支行
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇五
作為一個企業(yè)的安全保衛(wèi)合規(guī)管理人員，我深知這是一項艱巨而且必要的工作。在過去的幾年中，我背負著保護公司群眾安全的責任，通過不斷地學習和實踐，深刻認識到了作為管理人員最重要的職責，也發(fā)現(xiàn)了一些有益的經(jīng)驗。
第一段：意識到這是一項必要的工作
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是企業(yè)的重要工作，不僅涉及企業(yè)員工的安全，更涉及到整個社會的安全。因此，企業(yè)不得不承擔起這項必要的責任，充分利用現(xiàn)代科技手段和靈活有效的安全保衛(wèi)管理體系，保障企業(yè)的正常經(jīng)營活動，切實維護社會的安寧穩(wěn)定。
第二段：敏感到安全保衛(wèi)合規(guī)管理的敏感性
安全保衛(wèi)合規(guī)管理牽扯到許多敏感和機密信息，如企業(yè)的專利、經(jīng)營機密、技術信息等。企業(yè)必須意識到這些敏感信息的保護是非常重要的，只有確保信息的安全性和保密性，才能夠更好地保護企業(yè)和員工的利益。
第三段：加強安全保障措施
在安全保衛(wèi)合規(guī)管理的實踐中，我們不斷地總結(jié)和完善安全保障措施。例如，對員工進行安全保障培訓，加強信息技術基礎設施建設，完善安全管理制度。我們還采用了一些先進的手段和技術，如人臉識別系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等，更加有效地保護了企業(yè)的安全。
第四段：加強合規(guī)管理
除了安全保衛(wèi)管理的實踐，合規(guī)管理也是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要嚴格遵循相關法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和商業(yè)倫理規(guī)范，從而減少合規(guī)風險。在實踐中我們注重對企業(yè)員工進行合規(guī)管理的培訓，以更好地保障企業(yè)的合法權益。
第五段：源于時刻保持警惕
總之，安全保衛(wèi)合規(guī)管理是一項重要而必要的工作。作為管理人員，我們必須時刻保持警惕，不斷提高安全意識和合規(guī)意識，注重合規(guī)管控，加強安全保護措施。只有這樣，我們才能保護企業(yè)和員工的利益，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇六
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是組織安全保衛(wèi)建設的核心內(nèi)容，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。經(jīng)過多年的實踐和探索，我深刻認識到，把安全保衛(wèi)合規(guī)管理落實到每個環(huán)節(jié)，從心理到行動，從制度到操作，是構筑企業(yè)安全保衛(wèi)體系的必要條件。
第二段：加強管理意識
有意思的是，安全保衛(wèi)合規(guī)管理思想和方法并不高深，但它卻需要領導、部門、員工一起共同把持。在管理意識上，首先要樹立責任意識，形成“誰污染、誰治理”的理念，大家都要把管理視為自己的任務。其次，加強法律意識，落實綠色意識，使安全保衛(wèi)合規(guī)管理與企業(yè)文化相融合。第三，落實預防意識，全面做好風險評估和應急預案，實現(xiàn)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的全面覆蓋。
第三段：建立健全的制度體系
企業(yè)應建立健全制度體系，明確各部門和崗位職責，要求員工時刻遵守，嚴格執(zhí)行。如：安全保衛(wèi)合規(guī)管理制度、內(nèi)部安全檢查制度、安全生產(chǎn)責任制度、重點崗位操作規(guī)程等。借助現(xiàn)代化的管理手段，組建專業(yè)化的安全保衛(wèi)合規(guī)管理團隊，指導和協(xié)調(diào)全公司安全保衛(wèi)合規(guī)工作，在全公司強化安全保衛(wèi)合規(guī)管理。
第四段：加強員工培訓
員工是企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的重要參與者。企業(yè)應不斷加強員工的教育培訓，宣傳企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理的重要意義和必要性。對于相關管理責任人員，應加強其安全保衛(wèi)合規(guī)管理知識、技能等培訓，提高其能力和素質(zhì)。同時，建立完備的培訓考核制度，定期開展安全保衛(wèi)合規(guī)知識培訓和應急演練，加強員工安全保衛(wèi)合規(guī)意識的培養(yǎng)。
第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新
企業(yè)安全保衛(wèi)合規(guī)管理是一個不斷持續(xù)改進和創(chuàng)新的過程。世界變化，科技更新迭代，安全風險也不斷變化。因此，企業(yè)應當時刻關注安全保衛(wèi)合規(guī)管理和應急處置工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化創(chuàng)新思維，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力。推進全員參與的安全管理體系，創(chuàng)新安全保衛(wèi)合規(guī)管理的手段，提高管理水平和效率。
結(jié)論
在今天這個以變化、不確定性、復雜性和多樣性為特點的環(huán)境下，安全保衛(wèi)合規(guī)管理也面臨著巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的安全管理方法已經(jīng)無法滿足新的要求。要構建全員參與的安全管理體系，充分發(fā)揚大家的主觀能動性和創(chuàng)造力，不斷提升安全保衛(wèi)合規(guī)管理水平，確保企業(yè)的長久發(fā)展。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇七
為加強本系統(tǒng)人員識別和掌握各種風險的技能，規(guī)范操作行為和清除風險隱患，xxx市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得共享如下：
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上需要高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的`認識銀行存在的風險，都應積極掌控防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上需要規(guī)范。每年相當一大部分案件都是由于我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，很多案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)受過許很多多實際工作閱歷教訓總結(jié)出來的，只有依據(jù)各項規(guī)章制度辦事，我們才有愛護自已權益和維護寬敞客戶權益的技能。
塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，加強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中確定時刻提示自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素養(yǎng)，更好的履行崗位職責。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇八
安全保衛(wèi)合規(guī)管理是公司運營中必不可少的一環(huán)。作為一名企業(yè)管理者，我們必須始終把安全保衛(wèi)放在首位。本文將結(jié)合實際經(jīng)驗，介紹關于安全保衛(wèi)合規(guī)管理心得體會。
第二段：建立安全保衛(wèi)合規(guī)管理制度
在安全保衛(wèi)合規(guī)管理中，制度很關鍵。一方面，要建立完善的制度，明確安全保衛(wèi)職責，規(guī)范管理流程；另一方面，要讓所有員工都充分了解制度，并時刻遵守執(zhí)行。在企業(yè)中，應設立安全保衛(wèi)管理部門，建立安全保衛(wèi)熱線電話并健全員工保衛(wèi)意識培訓體系。
第三段：加強安全保障措施
安全管理重在預防，應該做到防范于未然。建立詳細完善的應急預案和緊急調(diào)度計劃。加強電子化防范措施，安裝監(jiān)控設備和報警裝置、實行進出口驗視、安檢等措施。同時，還要加強現(xiàn)場巡查和安全操作指導，提高員工安全意識，消除事故隱患。
第四段：加強合規(guī)管理
企業(yè)要合規(guī)發(fā)展，必須遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。千萬不能因追求利益而違法違規(guī)，一旦發(fā)生諸如環(huán)保、食品安全等違規(guī)行為將會于公司丟失所有信譽和經(jīng)濟利益。因此，要加強對員工的法制教育和合規(guī)意識培養(yǎng)、完善合規(guī)執(zhí)行機制以及強化合規(guī)管理考核，制定科學的內(nèi)控制度，建立合規(guī)風險評估機制。
第五段：落實安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任
安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任是企業(yè)管理者的頭等大事。不能把這項工作簡單看待，要逐級落實到各個部門負責人，切實地推動責任體系的落地。同時要加強督查和考核，始終把安全保衛(wèi)合規(guī)管理責任置于開頭，這樣才能提高企業(yè)的安全保障和風險防控能力。
結(jié)尾：
以上是我對于安全保衛(wèi)合規(guī)管理的心得體會，希望各位企業(yè)管理者能夠從中受益，真正把企業(yè)的安全保衛(wèi)工作落實到實處。只有保證安全保障工作的科學性、有效性和規(guī)范性，才能獲取持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇九
今年以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實上級行安全保衛(wèi)工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定、安全的經(jīng)營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的法則。一是加強常規(guī)安全教育。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知，認真組織員工學習并進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施、分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警、監(jiān)控裝置、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯(lián)系會制度，請公安部門人員講解、分析案例，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動，做到了警鐘長鳴，強化了員工的安全意識。只有把全行員工安全防范意識調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、安防設施才能發(fā)揮最大的效用;三是加強防突事件的演練，提高應變能力。今年來，我行根據(jù)市行的要求。各網(wǎng)點多次組織了防搶、防盜、防火、防易燃物品、防群體事件等突發(fā)事件的演練，提高了對突發(fā)事件的防范技能。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎
今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制、消防安全責任制”等。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、槍支彈藥、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查，網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十
銀行安全保衛(wèi)工作會議
4月15日，全行安全保衛(wèi)工作會議召開。李建華行長、趙其宏副行長出席了會議，總行相關部門負責人、各支行主管安全的副行長及辦公室主任參加了會議。
沙建平總稽核做了《強化管理狠抓落實努力推進寧夏銀行安全保衛(wèi)工作再上新臺階》的講話，全面分析了全行安全保衛(wèi)工作面臨的形勢，總結(jié)了近兩年安全保衛(wèi)工作取得的成績，查找了工作中的'不足，進一步統(tǒng)一了思想，明確了今后的工作方向和重點；五家單位做了重點發(fā)言。
二是針對案件專項治理工作面臨的新形勢，要認真組織開展案件風險排查工作；
三是要與時俱進，完善制度，加大制度的執(zhí)行力；
四是要做好安全隱患的整改工作，力爭不留死角；
五是要加強教育培訓，切實提高全行員工的安全意識。
(中國大學網(wǎng))
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十一
保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位職責制執(zhí)行狀況，審核處內(nèi)構成的各種文稿;發(fā)生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現(xiàn)場，并及時向校領導和公安機關匯報;申報年度保衛(wèi)經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律;完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據(jù)以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關系，統(tǒng)一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結(jié)和凝聚力。限度地調(diào)動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結(jié)，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內(nèi)未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，__年順利透過了“平安校園”驗收，__年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;__、__年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進群眾”和“文化保衛(wèi)系統(tǒng)群眾嘉獎”。
二、結(jié)合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們透過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內(nèi)每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不一樣特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的潛力。保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，個性是對校園內(nèi)發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，務必第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經(jīng)費開支，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。這方面主要是實事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內(nèi)采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，個性是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識，今年我個人粗略統(tǒng)計，省市、學校(包括本處內(nèi))各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信西安財經(jīng)學院將會一天比一天更好。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十二
師生安全是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。把師生安全視為學重大政治任務來抓，把師生安全視為辦滿意教育的首要工作來做。面對新的，新的要求，將工作，和地體現(xiàn)實小師生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。
學校在安全工作的基礎上，全力安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個，安保隊伍管理督查機制，學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，學校安全管理的組織橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
學校將“安全至上、預防為主”的工作方針，人防、技防、物防三防合一，安全隱患的預防排查工作，早排查、早、早報告、早預警、早防范。強化細化學校一日安全管理，日常教學時空安全管理到教工，巡查管理到年級，普查管理到學校。綜合治理、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校雙周一次的安全綜治工作例會，學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活強的.安全保障。
將安全教育，著力三項工作：全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。應急預案等安管技能學習培訓，案例教育、主題訓練；對學生的安全教育，有計劃法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸的安全教育，心理咨詢與輔導，系統(tǒng)安全預 演，在學生中安全隱患調(diào)查，學生的意見建議，的教育，學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的能力；學校物防技防心防工作人員的工作能力，邀請專業(yè)人士來校檢查，支持教職人員進修學習，物防技防心防的效能。努力使每一師生都真正安全意識、安全常識和安全能力的人。
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也依懶于整個社安管體系的。，社，學校將優(yōu)化三的合作，提升學安全管理層級：是學校與公安、安監(jiān)等的密切合作。一直，的安全工作了公安安監(jiān)的支持，今后，將在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫，學校將專人定時反映情況，經(jīng)常建議，支持，改進工作，力求雙方的無縫對接；是與街道居委會會的密切合作，納入社區(qū)安全管理的范疇，社區(qū)安全工作，自覺學校在安全教育的宣傳作用，建設社區(qū)公共安全聯(lián)動機制；是與學生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步調(diào)，學校將“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長社會各界愛心人士學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十三
為增強本系統(tǒng)人員識別和控制各種風險的能力，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，xxx市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得分享如下：
一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。
二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
三是要使安全保衛(wèi)學習常態(tài)化?！半[患猛于虎”，學習不
是一時的應急，素質(zhì)的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質(zhì)訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過．即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十四
我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全拱衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的具體行動。（）其規(guī)模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了拉網(wǎng)式業(yè)務領域安全檢查的研究重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地敢死隊觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的較弱，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了基層工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。
首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是熟非常不容易的，過去自己在干部隊伍行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較軟性，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就積極開展了，來到保衛(wèi)部后，起初也覺得只要槍彈不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的教育工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化工作以后，安全保衛(wèi)工作遭遇了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們身上的一個重要課題。
從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部金融形勢看，我們的輿論壓力還是很大的。從內(nèi)部看，全行的防風險因素防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有全然馬虎和松懈；從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉(zhuǎn)移庫款、虛存實娶私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件技術形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口。因而，我們有必要進一步急迫強調(diào)以下意識：
一是“一把手”負總責的意識。行長建行在省分行安全保衛(wèi)座談會上才講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程，……要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全全體人員“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方平安”作為自己教育工作的第一要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。
二是全員講安全的意識。安全保衛(wèi)工作不是哪個后勤保障人或者哪個部門的演訓，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的職員，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛(wèi)就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要警覺自己不出以外，更要侵害防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使到大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們?nèi)猩舷旅扛吖芏紤摮蔀樽杂X防范安全事故、案件的堅強堡壘。
三是“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際，根據(jù)災害不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練其他工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
做好交通安全保衛(wèi)工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有確保安全。
一是要增強保衛(wèi)人員的責任心。從事保衛(wèi)工作的同志，扎扎實實一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做足本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做足本職工作。所以，要做好防護保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心風險問題，保衛(wèi)人員必須責任感切實做好責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。
二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全參賽隊保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了人身安全更高的要求。我們要結(jié)合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的.業(yè)務知識和工作技能，進一步提高系統(tǒng)分析防范能力。基層工作要切實關心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在組織工作、校園生活中的實際困難，以使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在相關機構整合的基礎上，堅持從嚴運營管理的方針，安全對不能適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)一隊的純潔性。
三是要加強教育工作與培訓，增強全員安全防范意識。要經(jīng)常對員工職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德美德，提高員工的法紀觀念觀念和安全管理防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工判別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平防范風險和綜合防范能力。
四、做好轉(zhuǎn)培訓是落實交通安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重大任務重要任務。
培訓雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何主管部門做好轉(zhuǎn)培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的關鍵任務之一。一是要認真總結(jié)培訓的成果專業(yè)知識和成果，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是系統(tǒng)安全要在全行形成氛圍并使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全管理保衛(wèi)工作再上新臺階。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十五
7月15日16日出席我有幸參加了濰坊教體局組織的《濰坊市專職安全保衛(wèi)干部、安全教師培訓》，通過這次培訓，使相關不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的我法規(guī)和制度，而且也學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過聽取了專家的報告，看到了自身其他工作中的不足，從而使自己進一步提高了重要性對安全保衛(wèi)工作必要性的認識，增強了工作工作的進取精神和緊迫感。通過這次學習培訓，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，尤其是關于校園安全隱患的有關問題，感觸很深。
一、學習讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我危機意識對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過培訓課上列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，來年我聽到每年中小學生死亡的人數(shù)，令人心痛。為我們每個人奏響了警鐘，更改變了過去在工作中認為安全工作不重要的錯誤看法，改變了認為教師教好書，學生學好習就行了的觀念。明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責，不能存在有半點僥幸心理。
二、學習讓我系統(tǒng)、全方位了解了安全事故發(fā)生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要事事小心，時刻把學生公共安全放在第一位，就可把危險增加到最低。例如在放假我們都會召開一次全校學生大會，宣傳路上的安全注意事項，提高學生的警惕；另一方面，我們又以村為單位單位將學生社團在一起，讓他們集體行動，并選出一個穩(wěn)重負責的作為教頭，讓老師管理好學生家長在路上的老師安全。學校也經(jīng)常檢查學校的各種設備，對蘊含安全隱患的，及時整改。
三、通過學習我認識到提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的'重要前提。安全強化措施說起來容易，看起來簡單，但真正支離破碎干下來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使以下內(nèi)容自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。如何適應新的變化，工作首要目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
四、通過聽取安丘雙語學校教師的典型發(fā)言、濰坊八中、濰坊河陰鎮(zhèn)等安全教師的安全課教學設計、教學策略，使我受益匪淺，他們好的特點和策略引用到我安全教育工作中。
五、這次培訓使我認識到強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。生命安全安全保衛(wèi)工作不是哪個教師或職員的任務，而是我們每一位教師和保安的工作。任何一個教師，對本單位的數(shù)據(jù)安全負有天然的系統(tǒng)安全責任。可以說，安全隱患有可能發(fā)生在角落里任何角落、任何時間，我們每一名教師都應該成為防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十六
在現(xiàn)代社會中，企業(yè)合規(guī)成為了日益重要的問題。不同于過去，如今的企業(yè)面臨著更加復雜的法律法規(guī)、更加嚴格的監(jiān)管措施以及更加要求嚴謹?shù)纳虡I(yè)環(huán)境。因此，企業(yè)必須加強合規(guī)意識，保衛(wèi)企業(yè)的合規(guī)紅線。在這個過程中，我深切感受到了保衛(wèi)合規(guī)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。本文將從合規(guī)意識的重要性、規(guī)范合規(guī)制度、教育培訓人員、建立監(jiān)控機制和加強內(nèi)部溝通五個方面進行闡述，以期能夠?qū)ΡＰl(wèi)合規(guī)有更深入的了解與認識。
首先，合規(guī)意識的重要性不容忽視。企業(yè)的法律法規(guī)遵從以及道德標準遵守，都源于員工個體的合規(guī)意識。只有員工在內(nèi)心深處真正認識到合規(guī)的紅線存在的重要性，才能夠深入貫徹執(zhí)行并自覺遵守。在加強合規(guī)意識的過程中，企業(yè)需要通過多種渠道向員工傳遞合規(guī)理念，包括內(nèi)部培訓、公司制度宣講、規(guī)范行為評價等。此外，法律法規(guī)的宣傳也是加強合規(guī)意識的重要手段。只有通過不斷提高員工的法律意識，才能夠使企業(yè)達到真正合規(guī)的要求。
其次，規(guī)范合規(guī)制度是保衛(wèi)合規(guī)的核心。合規(guī)制度是企業(yè)保衛(wèi)合規(guī)的基石，也是保障企業(yè)經(jīng)營秩序和發(fā)展的基礎。制定一套科學、合理且可操作性強的合規(guī)制度，是企業(yè)實施合規(guī)的前提和基礎。合規(guī)制度應當明確企業(yè)的法律法規(guī)遵守要求、經(jīng)營行為的底線、組織架構和職責分工等內(nèi)容。此外，合規(guī)制度應當與企業(yè)的實際情況相適應，并通過組織內(nèi)部的多個層級進行層層遞進的管理。只有這樣，企業(yè)才能夠從根本上保障合規(guī)的順利進行，避免因合規(guī)疏漏而給企業(yè)帶來不可預料的風險。
再次，教育培訓是保衛(wèi)合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)合規(guī)不僅僅是一種標準和要求，更是一種文化和思想觀念的傳遞。合規(guī)教育培訓是傳遞合規(guī)理念、強化合規(guī)意識的重要手段。企業(yè)應當定期組織合規(guī)培訓，向員工介紹相關法律法規(guī)要求、合規(guī)標準以及企業(yè)的合規(guī)制度。同時，企業(yè)還應當面向不同的崗位和層級，制定有針對性的培訓內(nèi)容，并創(chuàng)新培訓方式，增加培訓的實效性和參與度。通過教育培訓，使員工形成正確的合規(guī)觀念和行為習慣，從而實現(xiàn)全員參與合規(guī)的目標。
其次，建立監(jiān)控機制是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段。監(jiān)控機制是企業(yè)保衛(wèi)合規(guī)的“安全網(wǎng)”，通過對企業(yè)各項經(jīng)營行為進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理合規(guī)風險。企業(yè)應當建立健全監(jiān)控機制，包括內(nèi)部監(jiān)察、風險預警、輿情監(jiān)測等多個方面。同時，企業(yè)還應充分利用現(xiàn)代化科技手段，如數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術，提高監(jiān)控效率和準確度。在建立監(jiān)控機制的同時，企業(yè)還應當完善內(nèi)部舉報機制和處理程序，保護舉報人的權益，加大對黑幕、不合規(guī)行為的查處力度。
最后，加強內(nèi)部溝通是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)部溝通是保障信息暢通、問題及時解決的關鍵環(huán)節(jié)。在保衛(wèi)合規(guī)的過程中，企業(yè)必須加強內(nèi)部溝通，建立合規(guī)意識和信息共享的平臺。企業(yè)可以通過定期舉行內(nèi)部會議、開展多級排查和檢查、建立溝通渠道等方式，促進不同層級之間、不同部門之間的溝通交流，及時總結(jié)問題并制定解決方案。只有加強內(nèi)部溝通，企業(yè)才能夠更好地面對合規(guī)的新挑戰(zhàn)，及時解決問題，保障企業(yè)合規(guī)的可持續(xù)發(fā)展。
總之，保衛(wèi)合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)經(jīng)營的重要保障。通過加強合規(guī)意識、規(guī)范合規(guī)制度、教育培訓人員、建立監(jiān)控機制和加強內(nèi)部溝通，企業(yè)能夠從多個方面保衛(wèi)合規(guī)紅線，有效避免合規(guī)風險的發(fā)生，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。只有不斷加強合規(guī)心得體會，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十七
7月15日、16日，我到金寶賓館參加了濰坊市專職安全保衛(wèi)干部、安全課教師培訓,在本次培訓中,我認真教育局周科長所做的報告，聽取和觀看了關于安全的專題學習片以及專題安全知識講座，聽取了姜傳勝博士的講座，學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例，一串串觸目驚心的數(shù)字，使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。責任，讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
一、加強安全管理，從嚴管理、落實責任，做到防患于未然
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重，全社會共同關心的熱點話題，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作，在每學期開學初，學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育 ，使廣大師生增強安全意識 ，經(jīng)常學習安全知識 ，逐步提高自護應急的能力 在開學初要制定切實可行的安全教育
工作計劃
，建立健全安全工作責任制 ，定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查 ，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。
二、加強家校合作、明確各自責任，讓安全教育工作落到實處。
作為教育工作者的我們，不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時，還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任，讓他們知道孩子是學校的安全關注體，更是家庭的安全關注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任，教給他們安全方面的自救知識。
三、加大宣傳，強化安全意識，提高學生的安全自救能力
當前學生的安全，已引起各級政府部門的高度重視，提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事，各年段要利用集會時間，再次對學生進行安全教育，各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動，特別要從提高學生的自我保護能力方面入手，同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性，增強師生防范意識，營造校園安全環(huán)境。
要進一步加強青少年學生的法制教育，有效預防校園周邊和校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生，預防未成年人犯罪事件的發(fā)生，教師要關注學生思想動態(tài)、情緒變化，對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。關注青少年學生在家庭和社區(qū)的具體表現(xiàn)，使法制教育效果得到延伸和鞏固，預防青少年學生違法犯罪，要提高教師的工作責任心，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，預防校園周邊及校內(nèi)暴力犯罪事件的發(fā)生，保護青少年的身心健康。
要對全體教職員工全面進行安全責任心教育，增強全體教職員工的責任心和責任感。學校對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練，比如地震、火災等，全面提高學生安全防范意識，增強學生自助自救能力。
“安全無小事，安全大于天”，作為學校安全工作者，我們必須不斷學習有關安全的各方面知識來充實自己，規(guī)范安全管理，為學生撐起一片藍天。
一個學校，肩負著千鈞重擔，如何做好學校的安全工作，配合學校安全文化建設，讓學校滿意，讓學生滿意，讓家長滿意，更讓社會滿意作為一名教育工作者，更是責任重大，容不得半點疏漏和大意，務必把工作抓實做細，確保萬無一失。
安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴。
通過培訓學習，我認為自己在學校安全管理的理論上，手段上，經(jīng)驗上，知識上都有了極大的收獲。在此感謝為此項培訓傾情付出的專家、老師。
7月15-16日，我參加了濰坊市教育局組織的學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習。作為小學保安干部，我在這次學習中感到受益匪淺。通過學習，我進一步明確了自己肩負的重大責任，認識到做好當前校園安全工作的重要性和緊迫性，豐富了安全保衛(wèi)方面的知識、技能及工作策略，明確了今后的工作方向。下面將本次學習的收獲具體談一下。
一、通過聽周少平科長的講話，我明確了上級今年以來所做的工作和取得的成績，知道了下一階段的工作任務，從而能夠在下學期的安保工作有的放矢，明確自己在工作中與上級要求的差距，能夠保證自己的工作以上級相互銜接步調(diào)一致。同時聽周科長對我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性，為今后的工作敲響了警鐘;更重要的是，周少平科長還具體介紹了學校各部門的安全職責，我進一步明確了學校安保干部和學校教職工的安全工作職責，為下一部進一步劃分落實責任，明確分工打下了基礎;我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內(nèi)容。為今后細化安全工作打下了基礎;我還學習了安全工作問責辦法，明確了如不履行或不認真履行安全職責造成重大損失，特別是介紹的那10中情況，要受到嚴格處罰問責;我還知道了自己作為一名保安干部應該熟知哪些相關的法律法規(guī)，如《侵權責任法》《中小學幼兒園安全法》等。
二、 聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學校的經(jīng)驗介紹。通過聽壽光教育局在安全接送學生、做好交通安全工作方面的先進做法，我知道在今后如何結(jié)合實際做好自己學校的學生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學校的校園安全保衛(wèi)工作先進做法，進一步明確自己學校與先進學校的差距，知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向。
三、通過聽市消防大隊長的消防安全知識專題講座，我熟悉了一些重大的火災案例，進一步明確了現(xiàn)實中火災的殘酷性和自己的工作責任。豐富了消防安全知識，了解了火災的類型，常用的10種火災逃生方法。知道了學校如何按照國家要求做好消防四個能力達標，知道了對教職工進行消防安全培訓的內(nèi)容，特別是要達到熟知四懂四會的要求是什么。
四、通過聽取交通大隊長的交通安全專題講座，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知識。我明確在學校情境中做好交通安全工作應該在哪些方面下功夫，知道了在對小學生進行交通安全教育時的重點和注意事項。明確了交通安全教育工作措施。
五、通過觀看學校集會安全教育專題片，我了解了集會時做好安全
應急預案
和隱患排查預防的必要性，并熟悉了學校集會中可能發(fā)生的各類安全事故及相應的預防和處理措施。
六、通過聽中國安全生產(chǎn)研究院研究員姜傳勝博士的風險評估、應急預案與應急演練專題講座，我明確了風險評估、預案修訂及應急演練的定義以及它們的內(nèi)在聯(lián)系，知道如何在實際安全工作中協(xié)調(diào)處理好三者的關系，制定好本單位的應急預案，還知道了如何利用各種類型的演練和真實的突發(fā)事件中檢驗預案，不斷完善和修訂預案，提高預案的實效性。我還知道了如何做好預案中的物質(zhì)器械準備工作和相關人員培訓，知道了如何協(xié)調(diào)好應急預案中本部門內(nèi)相關人員關系，本學校與上級部門和相關的其他部門如公安、消防部門在預案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關于學校實際安保工作問題的討論和交流，我學習了很多處理實際問題的方法。
七、最后，我參加了本次培訓學習的考試，檢驗了我在本次學習活動中的效果。
總之，通過參加本次濰坊市學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習，我提高了自己的思想覺悟，感受到了做好小學校園安保工作的重要性和緊迫性，明確了自己的責任和學校各部門人員的安全職責，熟悉了下一階段工作的具體內(nèi)容和要求，掌握了更多的安全保衛(wèi)知識技能和工作措施和方法，進一步明確了下一步的工作思路，為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平，建設好平安和諧校園打下了堅實的基礎。
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安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十八
在當今高速發(fā)展的社會，企業(yè)面臨著越來越復雜的法律法規(guī)環(huán)境，合規(guī)管理成為了一項關鍵任務。作為企業(yè)員工，保衛(wèi)合規(guī)是我每天工作的重要一環(huán)。通過長時間的工作實踐，我逐漸總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家共同分享。
首先，了解法律法規(guī)是保衛(wèi)合規(guī)的基礎。企業(yè)要想履行好合規(guī)責任，就必須對相關的法律法規(guī)有清晰的了解和掌握。在我所在的公司，我們定期開展合規(guī)培訓，針對不同崗位的員工提供相應的法律法規(guī)知識學習，讓每個員工都明白自己應該遵守的法律要求和職業(yè)道德規(guī)范。這些培訓有助于增強員工的合規(guī)意識，提高他們對法律法規(guī)的理解和遵守能力。
其次，建立完善的內(nèi)部合規(guī)制度是保衛(wèi)合規(guī)的重要保障。作為企業(yè)管理者，要注重內(nèi)部規(guī)章制度的制定和落實。制定合規(guī)管理制度，明確各項規(guī)章的內(nèi)容和執(zhí)行標準，確保員工在工作中能夠按照規(guī)定的要求行事。同時，要加強對制度的宣傳和培訓，讓員工在運營過程中不斷提高合規(guī)意識，避免違規(guī)行為的發(fā)生。當然，制度的落實要靠監(jiān)督檢查，只有加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，才能保證制度的有效性。
再次，倡導合規(guī)文化是保衛(wèi)合規(guī)的重要手段。企業(yè)文化是一個企業(yè)重要的基礎，也是合規(guī)管理的基礎。通過傳播合規(guī)文化，可以潛移默化地影響員工的行為。在我所在的公司，我們重視合規(guī)文化的培育，注重培養(yǎng)員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。我們開展多種形式的宣傳活動，鼓勵員工主動遵守法律法規(guī)，守護企業(yè)的合法權益。這些活動不僅提高了員工的合規(guī)意識，還增強了員工對公司的歸屬感，使員工主動主動參與到合規(guī)管理中來。
最后，要建立合理有效的合規(guī)監(jiān)督機制。合規(guī)監(jiān)督機制是保證合規(guī)管理能夠落到實處的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應該建立起合規(guī)監(jiān)察機構，對合規(guī)規(guī)定進行全面監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違法違規(guī)行為。同時，要加強對外部合規(guī)環(huán)境的監(jiān)測和分析，及時調(diào)整企業(yè)的合規(guī)策略和措施。這樣才能確保企業(yè)以正確、規(guī)范的方式開展業(yè)務，減少因違規(guī)行為而造成的風險和損失。
總之，保衛(wèi)合規(guī)是一個長期且不斷發(fā)展的過程，需要企業(yè)管理者和所有員工的共同努力。通過了解法律法規(guī)、建立完善的內(nèi)部合規(guī)制度、倡導合規(guī)文化以及建立合理有效的合規(guī)監(jiān)督機制，企業(yè)才能夠有效保護自己的合法權益，確保企業(yè)的長久發(fā)展。作為一名企業(yè)員工，我將繼續(xù)積極投身于保衛(wèi)合規(guī)的行列，為公司的合規(guī)管理貢獻自己的力量。最后，我希望所有企業(yè)和員工都能意識到保衛(wèi)合規(guī)的重要性，共同營造一個正直、公平、法治的商業(yè)環(huán)境。
安全保衛(wèi)合規(guī)心得篇十九
通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執(zhí)行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執(zhí)行制度會有什么樣的結(jié)果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業(yè)銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛(wèi)、風險防范等規(guī)章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結(jié)合自身工作實際，我有以下心得體會：
一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現(xiàn)階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農(nóng)商銀行員工做好防險控案工作的責任感。
四是筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網(wǎng)點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。
五是完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發(fā)揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯(lián)社建立特別檔案。
自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經(jīng)常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。
我行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結(jié)合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金安全為基本任務。
要堅持做到：1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結(jié)合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理，以促內(nèi)控措施落到實處，取得實效，確保江陰農(nóng)商銀行經(jīng)營的全面安全。