通過總結，我們能夠更好地把握問題的本質和解決方向。如何處理人際關系、建立和諧社會是我們每個人都需要面對的挑戰(zhàn)。這些范文不僅提供了結構和內容的參考，還展示了不同的寫作風格。
宿舍管理員個人簡歷篇一
為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成'人人愛整潔'的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的.形象隊伍。
適用xx花園項目小組
宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權限。
結合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內個人衛(wèi)生情況進行打分,結合制度,將每月檢查結果分數統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結果貼于宿舍門內。每月評出最高分和最低分,根據分數的高低進行獎懲制。
宿舍管理員個人簡歷篇二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。
對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：
簽訂日期：年月日
宿舍管理員個人簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：東莞。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：164cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
公司名稱：
起止年月：xx-10～xx-10美國xx公司東莞分公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：it工程師。
工作描述：在erp上線期間領導易飛erp項目實施小組。
規(guī)劃各小組在erp上線期間的任務與責任。
統(tǒng)籌整個系統(tǒng)的流程測試與本公司現階段運作流程的整合與編寫。
安排各終端用戶在合理的時間進行培訓與上機指導。
負責物料編碼原則的審核與確認，資料的收集與確認，安排各部門在上線前基本資料的準備與審核以及各部門在系統(tǒng)中銜接處的溝通與講解。
對系統(tǒng)中不適應實際需求的模塊進行二次開發(fā)。
編寫水晶報表；負責監(jiān)督上線后終端用戶操作的規(guī)范性、準確性、積極性和準時性。
pc及打印機、傳真機、電話等周邊設備的維護，保證局域網正常運行。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-09廣州潔特生物過濾制品有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：erp信息員。
erp的選型：經過調研，確定確定選用珠海天思erp。
負責與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。
erp正式上線后，針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議。
數據及時性、準確性維護，及時對數據進行檢查，發(fā)現問題進行糾正、培訓。
網站發(fā)布信息、圖片處理、版面調整，并且及時處理pc、打印機、電話故障。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-07佛山金宇恒科技。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：軟件工程師。
工作描述：1、東莞kekeswt紡織。
2、參與開發(fā)志高空調的erp項目，我負責其中的：
eam資產管理系統(tǒng)，（c/s模式，c#+mssql）。
3、南海自來水公司oa負責人（b/s模式，c#+mssql）。
4、中大職業(yè)培訓學院網站，獨自完成，包括美工和程序；
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：機房管理員。
工作描述：共4個機房200臺電腦的局域網的管理及電腦維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：計算機科學與技術。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06中山大學計算機科學與技術本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
擅長編程，做過erp、大型的網站，熟悉神州數碼易飛erp，天思經理人erp。
詳細個人自傳。
我的座右銘：“每刻學習，學習每刻”。
附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
個人聯(lián)系方式。
宿舍管理員個人簡歷篇四
為落實學校安全工作責任制，切實保障師生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂宿舍管理員安全目標責任書。
宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人，具體職責是：
1.嚴格執(zhí)行學生入住和退宿書面申請并請家長簽字制度，與家長當面簽訂《安全責任書》。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍出入人員的管理，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度。
5.定期檢查維護宿舍各類設施設備和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，嚴禁宿舍內使用火燭，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初期火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準假。
9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發(fā)現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現學生生病，應及時與值班領導聯(lián)系救治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任協(xié)同處理。
11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其他安全工作任務。
14.本責任書一式兩份，限期一年，即20xx—20xx學年度。
20xx年9月1日年月日。
宿舍管理員個人簡歷篇五
六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內買賣商品；
十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結果；
十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據要求安排好學生住宿；
十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；
十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作；
十九、使用勤工助學要根據勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；
二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；
二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。
宿舍管理員個人簡歷篇六
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宿舍管理員個人簡歷篇七
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的`責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作：
一．管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載。
二．管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須在學校指定的管理員宿舍內住宿值班，不得出現管理人員缺崗行為。
三．熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處。
四．寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，移交相關部門解決。
五．管理人員必須按時督促學生起床、就餐、到教室等，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，管理人員應關好大門，確保學生的財產安全。
六．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍。
七．管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八．負責對住宿生進行晚檢，隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向有關部門報告。
九．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識。
十、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。
十一、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。
宿舍管理員個人簡歷篇八
學生宿舍管理也是學校人員管理的重要部分,宿舍是學生們的住宿生活環(huán)境,和學生在校生活密切相關,下面是本站小編為你整理的宿舍管理員。
責任書。
希望對你有用!
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據教委及有關部門的規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。
一、管理目標。
1、校外住宿學生范圍劃定：根據上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。
(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;。
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;。
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;。
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現安全事故由肇事者和家長負責。
二、責任期限。
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：
江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、要管理好宿舍內各種設施。
五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。
七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。
八、禁止外來人員進入宿舍。
九、及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。
十、熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇九
3.行李物品帶離宿舍開放行單;。
4.每天更新住宿表;。
5.每日點檢、員工宿舍安全檢查、宿舍衛(wèi)生稽查和評比;。
6.管理宿舍微信群，及時傳達公司信息、回復員工問題;。
7.處理宿舍設施的報修與維修時全程陪同并對維修結果確認;。
8.每周核查住宿表、房間門牌、住宿員工相一致;。
9.提供駐廠、客戶等生活物資安排;。
10.投幣式自助洗衣機取幣與維護;。
11.匯總登記訪客單;。
12.每月抄電表度數，按照人事與財務的要求，匯總結算電費，為代扣水電提供數據。
宿舍管理員個人簡歷篇十
為加強員工宿舍的.管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3、辭退人員未經批準禁止入員工宿舍；宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7、房間清潔由員工輪流無責；出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8、住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10、住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11、住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控；員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2、室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3、宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5、宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜
責任人：
日期：xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十一
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、要管理好宿舍內各種設施。
五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。
七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。
八、禁止外來人員進入宿舍。
九、及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。
十、熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為 20xx年 9 月 2 日至 20xx年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年 月 日 年 月 日
宿舍管理員個人簡歷篇十三
1.宿舍日常運作監(jiān)管督查與改善，每間宿舍水電統(tǒng)計匯總，費用核算等。
2.宿舍入住登記及退宿辦理，宿舍衛(wèi)生檢查評比，秩序監(jiān)管及設施功能檢查與報修等。
3.公司公共環(huán)境清潔衛(wèi)生管理，清潔工日常工作安排及監(jiān)管。
4.清潔用具/用品的管理，收，發(fā)明細整理等。
5.統(tǒng)計匯總每周宿舍閑置數量，男女宿舍可入住數。
6.其他：完成上級領導臨時交辦的工作任務。
宿舍管理員個人簡歷篇十四
為加強員工宿舍的安全管理，特制定本責任書，具體內容如下：
1.宿舍管理員自身必須遵守酒店和宿舍的'各項制度和要求；
2.宣傳并監(jiān)督本宿舍成員遵守《員工宿舍管理制度》和要求；
4.上班時必須關閉所有電器設備的電源和門窗，做好防火、防盜工作；
5.不允許帶頭組織、參加違法亂紀活動及酒店規(guī)章制度明令禁止的行為；
7.嚴禁宿舍成員帶非公司人員在宿舍內過夜；
8.監(jiān)督辭職、離職、辭退的員工必須在離崗當日搬離宿舍，嚴禁出現誤拿他人物品現象；
11.本責任書一式三份，行政部、酒店負責人、和責任人各持一份，簽訂之日起生效，直至相關責任人離職時失效。
本人已清楚閱讀并了解以上條款，并愿意承擔以上所有責任。管理部:酒店負責人：責任人：
年月日年月日年月日
宿舍管理員個人簡歷篇十五
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的'設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為20xx年9月2日至20xx年9月1日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年月日年月日
宿舍管理員個人簡歷篇十六
為更好地落實上級有關安全工作，堅持預防為主的原則和以人為本的辦學理念，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好學校安全工作，特制訂本責任書：
1、宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一責任人。宿舍管理員要認真學習安全知識，增強對安全事故發(fā)生的防范能力。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
2、宿舍管理員有責任、有義務時刻對學生進行紀律教育和養(yǎng)成教育、安全教育，特別是防火、防電、防震、防盜等各方面的應急處理教育。組織住宿生認真學習有關規(guī)定，遵守作息制度。
3、學生上課后，宿舍管理員要逐個檢查宿舍，發(fā)現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并及時通知家長和班主任。
4、宿舍管理員要教育學生愛護公私財物，講究個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，打掃與保持好宿舍衛(wèi)生，合理布置好公、私生活用品。
5、禁止學生帶易燃易爆物品，兇器等危險品進入宿舍，禁止學生在宿舍內私拉亂接電線、玩火、生活取暖、點蠟照明。禁止在宿舍內追逐打鬧等活動。
6、宿舍管理員要經常性地對宿舍內電路、電器、墻體、屋頂、床架、學生儲物柜、宿舍周圍的水溝進行安全檢查，發(fā)現問題，及時報告學校。
7、在學生晚休期間，宿舍管理員要對各宿舍的紀律、人數等定時檢查并作好記錄，要求學生按時熄燈，保持安靜。要加強夜間巡查監(jiān)督，嚴防學生晚上出事，堅守工作崗位，遵守工作紀律。每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發(fā)現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
8、宿舍管理員要按時開、鎖宿舍門，學生離校后關閉所有宿舍門窗，不得留宿學生。
9、宿舍管理員要進行開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，主動制止學生中的各種違紀違規(guī)行為和各種傷害行為。
10、每天掌握學生身體、思想情況，發(fā)現異常情況要及時采取措施予以處理、上報。
簽字日期：校長簽字：
宿舍管理員個人簡歷篇一
為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成'人人愛整潔'的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的.形象隊伍。
適用xx花園項目小組
宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權限。
結合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內個人衛(wèi)生情況進行打分,結合制度,將每月檢查結果分數統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結果貼于宿舍門內。每月評出最高分和最低分,根據分數的高低進行獎懲制。
宿舍管理員個人簡歷篇二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。
對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：
簽訂日期：年月日
宿舍管理員個人簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：東莞。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：164cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
公司名稱：
起止年月：xx-10～xx-10美國xx公司東莞分公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：it工程師。
工作描述：在erp上線期間領導易飛erp項目實施小組。
規(guī)劃各小組在erp上線期間的任務與責任。
統(tǒng)籌整個系統(tǒng)的流程測試與本公司現階段運作流程的整合與編寫。
安排各終端用戶在合理的時間進行培訓與上機指導。
負責物料編碼原則的審核與確認，資料的收集與確認，安排各部門在上線前基本資料的準備與審核以及各部門在系統(tǒng)中銜接處的溝通與講解。
對系統(tǒng)中不適應實際需求的模塊進行二次開發(fā)。
編寫水晶報表；負責監(jiān)督上線后終端用戶操作的規(guī)范性、準確性、積極性和準時性。
pc及打印機、傳真機、電話等周邊設備的維護，保證局域網正常運行。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-09廣州潔特生物過濾制品有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：erp信息員。
erp的選型：經過調研，確定確定選用珠海天思erp。
負責與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。
erp正式上線后，針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議。
數據及時性、準確性維護，及時對數據進行檢查，發(fā)現問題進行糾正、培訓。
網站發(fā)布信息、圖片處理、版面調整，并且及時處理pc、打印機、電話故障。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-07佛山金宇恒科技。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：軟件工程師。
工作描述：1、東莞kekeswt紡織。
2、參與開發(fā)志高空調的erp項目，我負責其中的：
eam資產管理系統(tǒng)，（c/s模式，c#+mssql）。
3、南海自來水公司oa負責人（b/s模式，c#+mssql）。
4、中大職業(yè)培訓學院網站，獨自完成，包括美工和程序；
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：機房管理員。
工作描述：共4個機房200臺電腦的局域網的管理及電腦維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：計算機科學與技術。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06中山大學計算機科學與技術本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
擅長編程，做過erp、大型的網站，熟悉神州數碼易飛erp，天思經理人erp。
詳細個人自傳。
我的座右銘：“每刻學習，學習每刻”。
附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
個人聯(lián)系方式。
宿舍管理員個人簡歷篇四
為落實學校安全工作責任制，切實保障師生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂宿舍管理員安全目標責任書。
宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人，具體職責是：
1.嚴格執(zhí)行學生入住和退宿書面申請并請家長簽字制度，與家長當面簽訂《安全責任書》。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍出入人員的管理，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度。
5.定期檢查維護宿舍各類設施設備和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，嚴禁宿舍內使用火燭，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初期火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準假。
9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發(fā)現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現學生生病，應及時與值班領導聯(lián)系救治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任協(xié)同處理。
11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其他安全工作任務。
14.本責任書一式兩份，限期一年，即20xx—20xx學年度。
20xx年9月1日年月日。
宿舍管理員個人簡歷篇五
六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內買賣商品；
十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結果；
十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據要求安排好學生住宿；
十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；
十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作；
十九、使用勤工助學要根據勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；
二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；
二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。
宿舍管理員個人簡歷篇六
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宿舍管理員個人簡歷篇七
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的`責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作：
一．管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載。
二．管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須在學校指定的管理員宿舍內住宿值班，不得出現管理人員缺崗行為。
三．熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處。
四．寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，移交相關部門解決。
五．管理人員必須按時督促學生起床、就餐、到教室等，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，管理人員應關好大門，確保學生的財產安全。
六．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍。
七．管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八．負責對住宿生進行晚檢，隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向有關部門報告。
九．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識。
十、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。
十一、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。
宿舍管理員個人簡歷篇八
學生宿舍管理也是學校人員管理的重要部分,宿舍是學生們的住宿生活環(huán)境,和學生在校生活密切相關,下面是本站小編為你整理的宿舍管理員。
責任書。
希望對你有用!
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據教委及有關部門的規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。
一、管理目標。
1、校外住宿學生范圍劃定：根據上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。
(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;。
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;。
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;。
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現安全事故由肇事者和家長負責。
二、責任期限。
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：
江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、要管理好宿舍內各種設施。
五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。
七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。
八、禁止外來人員進入宿舍。
九、及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。
十、熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇九
3.行李物品帶離宿舍開放行單;。
4.每天更新住宿表;。
5.每日點檢、員工宿舍安全檢查、宿舍衛(wèi)生稽查和評比;。
6.管理宿舍微信群，及時傳達公司信息、回復員工問題;。
7.處理宿舍設施的報修與維修時全程陪同并對維修結果確認;。
8.每周核查住宿表、房間門牌、住宿員工相一致;。
9.提供駐廠、客戶等生活物資安排;。
10.投幣式自助洗衣機取幣與維護;。
11.匯總登記訪客單;。
12.每月抄電表度數，按照人事與財務的要求，匯總結算電費，為代扣水電提供數據。
宿舍管理員個人簡歷篇十
為加強員工宿舍的.管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3、辭退人員未經批準禁止入員工宿舍；宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7、房間清潔由員工輪流無責；出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8、住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10、住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11、住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控；員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2、室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3、宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5、宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜
責任人：
日期：xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十一
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、要管理好宿舍內各種設施。
五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。
七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。
八、禁止外來人員進入宿舍。
九、及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。
十、熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
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20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為 20xx年 9 月 2 日至 20xx年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年 月 日 年 月 日
宿舍管理員個人簡歷篇十三
1.宿舍日常運作監(jiān)管督查與改善，每間宿舍水電統(tǒng)計匯總，費用核算等。
2.宿舍入住登記及退宿辦理，宿舍衛(wèi)生檢查評比，秩序監(jiān)管及設施功能檢查與報修等。
3.公司公共環(huán)境清潔衛(wèi)生管理，清潔工日常工作安排及監(jiān)管。
4.清潔用具/用品的管理，收，發(fā)明細整理等。
5.統(tǒng)計匯總每周宿舍閑置數量，男女宿舍可入住數。
6.其他：完成上級領導臨時交辦的工作任務。
宿舍管理員個人簡歷篇十四
為加強員工宿舍的安全管理，特制定本責任書，具體內容如下：
1.宿舍管理員自身必須遵守酒店和宿舍的'各項制度和要求；
2.宣傳并監(jiān)督本宿舍成員遵守《員工宿舍管理制度》和要求；
4.上班時必須關閉所有電器設備的電源和門窗，做好防火、防盜工作；
5.不允許帶頭組織、參加違法亂紀活動及酒店規(guī)章制度明令禁止的行為；
7.嚴禁宿舍成員帶非公司人員在宿舍內過夜；
8.監(jiān)督辭職、離職、辭退的員工必須在離崗當日搬離宿舍，嚴禁出現誤拿他人物品現象；
11.本責任書一式三份，行政部、酒店負責人、和責任人各持一份，簽訂之日起生效，直至相關責任人離職時失效。
本人已清楚閱讀并了解以上條款，并愿意承擔以上所有責任。管理部:酒店負責人：責任人：
年月日年月日年月日
宿舍管理員個人簡歷篇十五
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的'設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經發(fā)現苗頭要及時向學校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為20xx年9月2日至20xx年9月1日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年月日年月日
宿舍管理員個人簡歷篇十六
為更好地落實上級有關安全工作，堅持預防為主的原則和以人為本的辦學理念，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好學校安全工作，特制訂本責任書：
1、宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一責任人。宿舍管理員要認真學習安全知識，增強對安全事故發(fā)生的防范能力。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
2、宿舍管理員有責任、有義務時刻對學生進行紀律教育和養(yǎng)成教育、安全教育，特別是防火、防電、防震、防盜等各方面的應急處理教育。組織住宿生認真學習有關規(guī)定，遵守作息制度。
3、學生上課后，宿舍管理員要逐個檢查宿舍，發(fā)現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并及時通知家長和班主任。
4、宿舍管理員要教育學生愛護公私財物，講究個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，打掃與保持好宿舍衛(wèi)生，合理布置好公、私生活用品。
5、禁止學生帶易燃易爆物品，兇器等危險品進入宿舍，禁止學生在宿舍內私拉亂接電線、玩火、生活取暖、點蠟照明。禁止在宿舍內追逐打鬧等活動。
6、宿舍管理員要經常性地對宿舍內電路、電器、墻體、屋頂、床架、學生儲物柜、宿舍周圍的水溝進行安全檢查，發(fā)現問題，及時報告學校。
7、在學生晚休期間，宿舍管理員要對各宿舍的紀律、人數等定時檢查并作好記錄，要求學生按時熄燈，保持安靜。要加強夜間巡查監(jiān)督，嚴防學生晚上出事，堅守工作崗位，遵守工作紀律。每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發(fā)現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
8、宿舍管理員要按時開、鎖宿舍門，學生離校后關閉所有宿舍門窗，不得留宿學生。
9、宿舍管理員要進行開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，主動制止學生中的各種違紀違規(guī)行為和各種傷害行為。
10、每天掌握學生身體、思想情況，發(fā)現異常情況要及時采取措施予以處理、上報。
簽字日期：校長簽字：