人與人之間的交流是構(gòu)建良好關(guān)系的關(guān)鍵，我們應(yīng)該注重提升溝通能力。總結(jié)應(yīng)該體現(xiàn)個人的思考和反思，具有一定的深度和見解。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系乃悸泛椭笇?dǎo)。
第三專題發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委統(tǒng)一部署，前期通過集中輪訓、專題學習、研討交流等形式，對第三個中央xx工作研討會進行了系統(tǒng)深入的學習，并于xxx月xxx日至xxx日組織xxx等分管部門再個全面學習了第三個中央xx工作研討會精神，進一步理清了思路、統(tǒng)一了思維、提升了認識。接下來，我結(jié)合次人思維與工作現(xiàn)實，談?wù)剛€人的學習心得與認識。
一、學習的認識與體會
習近平總書記強調(diào)了，”想提升對口xx綜合效益，深化對口xx戰(zhàn)略。xx干部是xx發(fā)展的建設(shè)者與見證者，是xx各級干部的重想一份子，必須仔細落實對口xx工作職責，扎實當好對口xx工作”。對口xx是黨中央做出的重大決策安排，經(jīng)過二十多年的對口xx，轉(zhuǎn)變了天山南北的發(fā)展面貌，增進了各民族交往交流交融。集全國之力對口支援xx，這一舉措充分彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與中國特色社會主義制度的強大生命力與顯著優(yōu)越性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我想握緊xxxxx的接力棒，仔細學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，以高度的政治職責感與強烈的歷史使命感，精心謀劃”十四五”對口xx各種工作。切實把目標變?yōu)榻Y(jié)果，把藍圖變?yōu)閷嶋H，把黨中央的決策安排變?yōu)橥七Mxx社會穩(wěn)定與長治久安的現(xiàn)實成效，全力以赴完成好對口援托工作。
學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，緊扣大局謀劃各種工作。習近平總書記在第三個中央xx工作研討會上的重想致辭，全面總結(jié)了第二個中央xx工作研討會以來xx工作取得的成績，深入分析了當前xx工作面臨的形勢與任務(wù)，深刻闡釋了新時代黨的治疆方略，對當好xx工作作出了重大安排。實踐充分證明，60年來，xx工作取得了重大成效，經(jīng)濟社會發(fā)展與民生改進取得前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，這都是在以習近平同志為核心的黨中央親切關(guān)懷下，在自治區(qū)黨委的正確帶領(lǐng)下，堅定堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略，貫徹落實自治區(qū)黨委系列決策安排，緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標，各族干部群眾萬眾一心、團結(jié)奮斗出來的。當前，我國發(fā)展仍然處于重想戰(zhàn)略機遇期，但機遇與挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。從xxx縣看，發(fā)展不平衡不充分的矛盾，疫情對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了一定影響。同時我們也看到，良好穩(wěn)定的社會環(huán)境為我們提供了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，國家一系列政策措施為xxx發(fā)展提供有力支持。因此，我們想完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住xx工作總目標，以維護社會穩(wěn)定為前提，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以在發(fā)展中改進民生為基礎(chǔ)，以推動治理體系與治理能力現(xiàn)代化為保障，不斷增強機遇意識與風險意識，既保持定力耐力，又保持闖勁韌勁，奮力在危機中育先機、于變局中開新局，保證各種工作始終沿著總書記指引的方向前進。
學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，創(chuàng)新思路當好各種工作。習近平總書記在第三個中央xx工作研討會上的重想致辭，是新中國成立以來，我們黨治疆穩(wěn)疆興疆理論的結(jié)晶與升華，是習近平新時代中國特色社會主義思維的重想組成部分，是指導(dǎo)xx工作在錯綜復(fù)雜中守正創(chuàng)新、在矛盾風險中勝利前進的強大思維武器。作為一名黨員干部，想始終堅強”實干為先”的鮮明導(dǎo)向，自覺從總書記重想致辭指示中找指針、找方法、找路徑，把第三個中央xx工作研討會精神和xxx縣振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、增進發(fā)展的政策舉措、解決問題的現(xiàn)實能力。緊緊圍繞第三個中央xx工作研討會部署安排的重大任務(wù)，結(jié)合xxx縣工作現(xiàn)實與”十四五”xx工程計劃，堅決扛起對口xx重大政治職責，堅強以習近平新時代中國特色社會主義思維為指導(dǎo)，堅強穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅強新發(fā)展理念，堅強以經(jīng)濟發(fā)展與民生改進為基礎(chǔ)，堅強以凝聚人心為目的，真金白銀投入、真誠實意幫扶，充分發(fā)揮xx工程、xx資金的帶動作用、示范作用、標桿作用，在統(tǒng)籌當好疫情防控、脫貧攻堅等常態(tài)化工作基礎(chǔ)上，切實抓優(yōu)秀干部人才xx，務(wù)實推動產(chǎn)業(yè)xx，扎實當好”組團式”xx及招商引資、旅游等領(lǐng)域工作，在真刀真槍的實踐中錘煉解決問題、化解挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，練就鐵肩膀、扛起硬任務(wù)、啃下硬骨頭，切實打牢xxx縣發(fā)展的基石。
二、下一步奮力方向
一想旗幟鮮明講政治。想全面深入學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，緊密結(jié)合xxx縣工作現(xiàn)實，充分發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域干部，扎實開展第三個中央xx工作研討會精神的全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系現(xiàn)實學，深入了解了、學以致用，推進學習貫徹往深里走、往心中走、往實里走。在”想求我們做什么”“我們能做什么”與”我們想改什么”上下功夫，進取思考，提前謀劃，把完整準確貫徹新時代黨的治疆方略和構(gòu)建新發(fā)展格局統(tǒng)籌起來把握，堅強高質(zhì)量發(fā)展的思路方法，堅強實事求是，堅強融會貫通，堅強邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，做到國之大者心里有數(shù)。想提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力，面對復(fù)雜形勢與艱巨任務(wù)，不斷提升政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力與抓落實能力。特別是想練就過硬的政治能力，堅定正確政治方向，不斷提升政治敏銳性與政治鑒別力，自覺強化思維淬煉，勇于經(jīng)受政治歷練，始終做政治上的”明白人”“老實人”。
二想踏實干事講奉獻。學習第三個中央xx工作研討會精神，關(guān)鍵是想落到實處。想落實好宣傳好第三個中央xx工作研討會精神，引領(lǐng)分管部門充分發(fā)揮作用，用好網(wǎng)上網(wǎng)下各類資源，多渠道、全方位宣傳研討會精神，分層分類深入開展演講活動，用群眾聽得懂的語言、喜聞樂見的方式，把中央精神傳達到基層、宣傳到群眾。想以文化潤疆項目為依托，深入推進鄉(xiāng)村振興結(jié)對共建，應(yīng)用旅游、紅色文化資源，筑牢長治久安的思維基礎(chǔ)與中華民族共同體意識。想持續(xù)當好民生改進，嚴格落實中央與自治區(qū)確定的80%以上資金用于保障與改進民生、用于基層的想求，堅強把xx資金用在改進生產(chǎn)生活條件上，著力解決各族群眾迫切需想解決的困難與問題，讓群眾看到好處、得到實惠。想拓寬招商引資渠道，瞄準著重區(qū)域、精準定位、進取出擊、強勢推動，在常態(tài)化疫情防控同時緊抓招商不松懈，創(chuàng)新實施線上對接，”云端互動”招商模式，保證招商力度不減。想不斷深化對口xx成果，大膽創(chuàng)新、積極破解工作中的難題，積極推動干部人才xx、產(chǎn)業(yè)xx、保障與改進民生、增進民族團結(jié)、教育衛(wèi)生等各種xx項目。想推進xx工程落地見效，始終堅強工程工作職責化，進一步強化組織協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)、跟蹤落實xx工程前期工作，促使工程早開工、早建成、早發(fā)揮效益，對照各種目標任務(wù)，一個一個抓好落實、一步一項腳印向前推動，以著重突破帶動整體推動，力爭將每次xx工程打造成品牌項目、惠民項目與民族團結(jié)項目，在”十四五”開局之年，起好步開好局，在新征程中體現(xiàn)新?lián)敚宫F(xiàn)新作為。
三想嚴格想求講紀律。學習宣傳貫徹第三個中央xx工作研討會精神是當前與今后一項時期的重大政治任務(wù)，學習自治區(qū)黨委、市委與縣委各種工作安排，常態(tài)化開展”來疆為什么、在疆干什么、離疆留什么、返鄉(xiāng)帶什么、將來憶什么”大學習大討論。堅強在狠抓制度建設(shè)與教育引導(dǎo)上下功夫。始終把好用權(quán)”方向盤”、系好廉潔”安全帶”，根據(jù)準繩從嚴想求個人，清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈xx，確立清正廉潔的良好形象，奮力做出不辜負黨與人民，不辜負這次偉大時代的業(yè)績。我的發(fā)言完了，不足之處，請大家批評指正。
;
第三專題發(fā)言提綱篇二
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領(lǐng)會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
一、幾點學習體會
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義
1 己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關(guān)心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復(fù)證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。
2 系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關(guān)注民生、為民服務(wù)所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關(guān)懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權(quán)益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應(yīng)民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系的重點，健全維護群眾權(quán)益的機制，對損害群眾權(quán)益的人和事，要堅決查處決不遷就，3 真正維護好人民群眾的切身利益。總之，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉(zhuǎn)”。無論是進、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應(yīng)置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務(wù)的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調(diào)整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權(quán)力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4 作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子而喝彩，為自己的“進退留轉(zhuǎn)”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結(jié)的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不管現(xiàn)在職務(wù)、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關(guān)于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5 把握實質(zhì)上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結(jié)合實際、務(wù)求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務(wù)人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6 識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應(yīng)該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務(wù)實。堅持求真務(wù)實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7 群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
第三專題發(fā)言提綱篇三
個人發(fā)言提綱（普通黨員）
一．存在的主要問題
1.學習黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學習不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學習的自覺性不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。三是不善于研究思考問題、不善于
總結(jié)
方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認識不夠到位，可有可無的思想比較嚴重，主體意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學習不夠深入，抓學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提 高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。1是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。2是聽信不良風氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
4.
查找“兩紀”意識不強、違章違紀等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習慣。
二．產(chǎn)生問題的主要原因。
1.思想認識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。
2.工作作風漂浮，崗位意識還不強。沒有充分認識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。
3.思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生； 雖然力求上進，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。
4.憂患意識不強。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責任作用認識不清。
三．今后努力方向和改進措施。
1.更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是加強業(yè)務(wù)技能學習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治素質(zhì)，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。
3.要講道德、有品行，加強道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求，加強自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴以修德、以德立身，守住做人做事的基準和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.要講奉獻、有作為，勤勉擔當盡責，做到履責合格。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，無私奉獻，敢于作為，勇于擔當，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。
在今后的工作中要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
第三專題發(fā)言提綱篇四
根據(jù)教育實踐活動安排和機關(guān)通知要求，我結(jié)合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，下面我就本人存在的主要問題、原因分析及今后的改進措施匯報如下：
一、存在的主要問題和不足
（一）理論學習不深入，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學習，但是有時存在“以干代學”現(xiàn)象，只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學得多，忙時學得少，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，學習不深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對感興趣的東西就多學多看，對不感興趣的東西就學得少或者根本不學，對于檔案保密等學習只滿足于應(yīng)付工作就行，不求精專，在學習上存在著實用主義。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）工作積極性、主動性不強。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現(xiàn)是，作為秘書處副處長，只滿足于干好自己的工作任務(wù)，對協(xié)助處長做好處室工作思考研究得少，對處里的某些工作如人事、出國境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過問多了，是不是自己手伸得太長了，這種思想和顧慮，都是沒有把工作放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好各項工作，在具體工作中有時粗枝大葉，考慮細節(jié)不夠全面細致，服務(wù)水平不高。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。
（三）工作作風不過硬，開拓創(chuàng)新精神不足。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔了機關(guān)辦文辦會、收集上報市委信息、通知處理等很多日常事務(wù)性工作和文字材料撰寫等需要“熬”的活，領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作壓力大，有時工作堆在一起的時候往往疲于應(yīng)付，有急躁情緒和不平衡思想，負能量比較多，有些工作有時只求過得去，不求過得硬。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開展工作少，缺乏開拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔了自身處室報送任務(wù)，還承擔整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。
（四）生活作風不夠樸實，勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如辦公室電腦下班時常忘記關(guān)機，有時在檔案室處理完工作后忘記隨手關(guān)燈，作廢的紙張沒有物盡其用。
（五）自覺開展批評與自我批評不夠。對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關(guān)系處理不夠得當，放松了深入理論學習和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。
二是進取精神不強，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。
三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。缺乏高標準嚴要求的思想，時而存在得過且過，只求過得去，不求過得硬的思想。
三、改進措施和努力方向
（一）進一步加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好理論學習、業(yè)務(wù)學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結(jié)合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)。高標準嚴格要求自己，團結(jié)同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，正確對待個人得失，不斷增強工作責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作。努力克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）勇于開拓創(chuàng)新，增強工作實效。進一步解放思想，提高認識、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（四）進一步加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。始終堅持黨的群眾路線，真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
第三專題發(fā)言提綱篇五
主題教育研討發(fā)言提綱(一)
在中華人民共和國成立70周年和我們黨在全國執(zhí)政第70個年頭之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時，意義非凡，充分體現(xiàn)了我們黨堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的堅定信心和決心。通過最近一段時間的學習思考，我認為做一名“不忘初心、牢記使命”的合格黨員要做到“四個必須”：
一是必須政治理想堅定。理想是指路明燈，信念是定海神針。沒有信仰做基礎(chǔ)，對黨忠誠就是無源之水、無本之木，就不是發(fā)自內(nèi)心的忠誠。作為黨員干部，要站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真學習黨史、國史，認清歷史脈絡(luò)、把握現(xiàn)實方位、辨明發(fā)展走向，深刻認識到中國特色社會主義道路是中華民族走向偉大復(fù)興的必由之路是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，必須堅定不移走中國特色社會主義道路，自覺為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。要加強理論武裝。必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，全面學、深入學、系統(tǒng)學，讀原著、學原文、悟原理，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持結(jié)合學，把學習習近平總書記系列重要講話同學習黨章黨規(guī)緊密結(jié)合起來，學深悟透、融會貫通，不斷提高戰(zhàn)略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。
二是必須保持高度一致。踐行初心使命必須要有不折不扣的執(zhí)行力。要有堅決服從的態(tài)度。對于黨中央的路線方針、省委省政府決策部署和省政協(xié)的工作部署要求要絕對服從，不打折扣、不講價錢、不講條件，切實做到思想上重執(zhí)行、行動上真執(zhí)行、工作上會執(zhí)行，全力以赴，扎實做好各項工作。
三是必須認真服務(wù)履職。深入學習習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，圍繞專委會履職當好參謀助手，在調(diào)查研究中求實，在理性思考中求深，在集中智慧中求新，在精煉文字中求好，努力做一名“有事能辦、提筆能寫、開口能講”的政協(xié)機關(guān)干部。
四是必須自覺敬畏法紀。始終把廉潔自律作為自己的基本素養(yǎng)和政治本色。嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委政府十項規(guī)定以及省政協(xié)相關(guān)實施細則，在廉政上堅守紀律底線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，不斷夯實廉潔自律的黨性基石。
黨支部集中學習研討發(fā)言(二)
習近平總書記指出，以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。近百年來，正是因為中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命，才克服了無數(shù)的艱難險阻，創(chuàng)造了舉世矚目的輝煌業(yè)績，走出了一條中國特色社會主義道路，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。在新時代，我們要始終以一顆恒心堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命。
永葆筑牢信仰基石的恒心。85年前，近10萬紅軍夜渡滔滔于都河，開始了萬里長征，用生命繪就了改變中國前途命運的史詩。今天，永葆筑牢信仰基石的恒心，就是要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要以咬定青山不放松的恒心和韌勁，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，在真學真信真懂真用中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
永葆錘煉忠誠品格的恒心。革命戰(zhàn)爭年代，革命前輩們面對敵人誘惑、酷刑和屠刀，寧死不屈捍衛(wèi)黨的信念就是對黨絕對忠誠。在新時代，永葆錘煉忠誠品格的恒心，就是要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想落實到堅決做到“兩個維護”的實際行動中，在思想上充分信賴、組織上自覺服從、感情上深刻認同，進一步增強對黨的核心和人民領(lǐng)袖的敬愛崇敬之情，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
永葆鍛造過硬作風的恒心。當年，老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育形成的延安精神，是我們黨的寶貴精神財富。在新時代，永葆鍛造過硬作風的恒心，就是要牢記作風建設(shè)永遠在路上，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭。涵養(yǎng)功成不必在我的境界和功成必定有我的擔當，發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，團結(jié)帶領(lǐng)人民把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
永葆時刻接受考驗的恒心。中國共產(chǎn)黨自紅船起航，歷經(jīng)近百年航程，初心和使命成為激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前行的根本動力。初心使命蘊藏著近百年來中國共產(chǎn)黨成功的密碼，這就是全心全意為人民服務(wù)。在新時代，像革命戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有許多新的歷史特點的偉大斗爭仍在繼續(xù)。在中華民族偉大復(fù)興的重要關(guān)口，我們正面臨著一系列重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾的考驗。永葆時刻接受考驗的恒心，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民為中心，在探索中奮斗前行，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不斷在實踐中經(jīng)受考驗，走好當代人的長征路，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
第三專題發(fā)言提綱篇六
第*黨小組 ***
現(xiàn)在就個人對照檢查情況匯報如下。
按照這次組織生活會主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深入的思考和剖析。通過反思，還存在差距和不足。
一是存在著政治素養(yǎng)不高的問題。對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學習與工作存在脫節(jié)，理論學習層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
二是存在行動自覺還有差距的問題。主要表現(xiàn)在紀律敬畏有余，但認識不深，對成文的紀律規(guī)矩了解的多，對不成文的認識還不夠。剖析原因，主要還是思想根基不牢，還需要強化對紀律和規(guī)矩的認識和踐行。
三是還存在守底線多，高標準不夠的問題。主要是職業(yè)操守還需加強，反映在工作當中，對本職工作以外的事情，考慮的還不多，有擔心說不在點子上、怕說錯的顧慮，意見建議提得少。剖析原因，主要是自己沒有正確處理好公與私的關(guān)系，大局觀念還不夠強。
把抓，有的存在丟三落四的現(xiàn)象。剖析原因，主要還是自己責任感不夠強，沒有真正把黨員的先進帶頭作用發(fā)揮出來。
針對以上問題，在以后的工作中，我將認真整改。一要強化學習意識。把學習與工作結(jié)合起來，把總書記的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。
二是強化責任意識。把工作當成事業(yè)，強化敢于擔當、迎難而上的責任意識，積極建議獻策，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。
三是強化自律意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以如履如臨的責任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。
以上就是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。
第三專題發(fā)言提綱篇七
管理教研室 王芳
一、對黨章的理解與認識
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內(nèi)的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設(shè)的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應(yīng)經(jīng)常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1 裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務(wù)，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應(yīng)盡義務(wù)和使命責任
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！边@里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗，切實維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權(quán)力，反對以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權(quán)威，不忘初心
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結(jié)底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2 性的根本。
維護黨章權(quán)威，關(guān)鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎(chǔ)。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領(lǐng)會黨章的精神實質(zhì)，牢記黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定要求，做到內(nèi)化于心、外化于行。
維護黨章權(quán)威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內(nèi)各項基本制度，對黨內(nèi)政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務(wù)求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產(chǎn)黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的職責和義務(wù)，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導(dǎo)黨員全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題
3 圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結(jié)合實際工作情況，經(jīng)過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導(dǎo)致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產(chǎn)主義遠大理想放在了“云端”，把追求領(lǐng)導(dǎo)認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、黨員意識方面
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面
4 視了黨內(nèi)生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復(fù)利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質(zhì)方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向
5 特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，要積極參加中心組學習、學術(shù)沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能
在深刻理解和領(lǐng)會黨中央的政策方針的基礎(chǔ)上，要正確對待權(quán)力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關(guān)系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
第三專題發(fā)言提綱篇八
軟件1301班 胡媚
“兩學一做”專題教育的開展，要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
第一：要認真學習教育內(nèi)容
1.“學”是無止境的，只有在認真學習的前提下，才能更好的理解黨章，規(guī)，才能全面的理解黨的綱領(lǐng)。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
1.一個人的一言一行代表著其涵養(yǎng)，在黨的問題上，作為學生，我會遵守紀律，努力學習，說到做到。
2.在做事上，不要拖拉，提高辦事效率，在生活中也要嚴格按照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員來要求自己。牢記為人民服務(wù)的宗旨。
第三專題發(fā)言提綱篇九
按照紀工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)談心活動實施方案的要求，石化園區(qū)結(jié)合自身工作實際，認真制定園區(qū)談心活動實施方案，并對今年黨風廉政建設(shè)責任制落實、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、民主評議政風行風活動以及干部選撥任用等情況進行了全面自查，現(xiàn)將單位及個人黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
我于今年5月23日調(diào)入石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對于工作的變動調(diào)整，我能夠正確理解和對待，這是組織對我的一種信任和關(guān)愛，同時也是一種激勵與鞭策。為了盡快進入角色開展工作，這半年來，從摸情況、做調(diào)查、搞研究，掌握第一手資料，到抓管理、談項目、訪企業(yè)，深入貫徹落實“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”的決策部署，努力工作、積極作為，較好履行了組織賦予我的工作職責，以及交辦的各項工作任務(wù)，針對園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，重點抓了以下幾項工作：
一、緊抓思想建設(shè)，提高防腐拒變能力。
1是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育。
1、強化理論學習。堅持馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習和運用，深化黨風廉政建設(shè)責任制和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習和宣傳，明確黨員干部職責和責任內(nèi)容，增強黨風廉政責任意識。通過學習教育，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，在思想上筑牢反腐倡廉防線。
2、強化黨性教育。以建黨90周年為契機，園區(qū)黨支部積極組織開展了黨史黨建知識競賽、超越自我主題講座以及黨組書記講黨課等活動，并為每名員工都發(fā)放了黨史、國史等系列叢書，同時設(shè)立了黨員活動室和職工之家，將黨建文化、圖書閱覽、活動健身融為一體。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的黨紀條規(guī)教育、典型引導(dǎo)教育和反面警示教育，著力抓好“兩個務(wù)必”教育和從政道德教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力弘揚發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，在園區(qū)內(nèi)廣泛形成了弘揚正氣，抵制歪風，追求正派的良好風氣。
中央紀委六次全會精神，深入部署園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，強化組織實施，強化制約監(jiān)督，有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化和規(guī)范化。
二、緊抓制度建設(shè)，提高機關(guān)管理效能。
堅持依法治國，依法行政是提高社會法制水平和單位管理水平的關(guān)鍵。今年以來，園區(qū)結(jié)合自身實際，緊扣“人、財、物”及重大決策等事項，進一步健全、完善園區(qū)各項規(guī)章制度，更好地用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部的從政行為。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)工作機制。園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作始終堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，做到“一級帶著一級干、一級做給一級看”，真正把責任落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門堅持逢會必講黨風廉政和行風建設(shè)，并定期對貫徹落實情況進行檢查，堅持嚴格管理，嚴格監(jiān)督，不遮掩、不包庇；定期召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政會議，就責任制落實情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題提出改進意見，檢查、糾正違反規(guī)定的行為，嚴明工作紀律，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合，爭當“一家人”，不做“局外人”。
工作擺在陽光下進行，對于重大事項、人事安排和牽扯職工切身利益的事項，都通過黨組會議研究、中層干部會審議、全體職工大會通報的程序進行，讓所有事關(guān)集體利益、群眾利益的事情一律在民主、透明的環(huán)境下進行。同時，以落實《行政許可法》、《土地法》、《招標投標法》為重點，加強了對權(quán)力運行、履行職責監(jiān)督檢查，在工程承包和土地出讓上嚴格管理，實行工程建設(shè)項目招標制，土地出讓合同會簽制。園區(qū)未發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員在土地租讓、承包等方面存在違法違紀現(xiàn)象。
故、重大事件、重大案件和嚴重問題不認真查處的，也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。
三、
緊抓隊伍建設(shè)，提升廉潔高效形象。
石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為對外開發(fā)的窗口單位，其隊伍作風和廉政建設(shè)程度，直接影響到區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和形象，為此，認真落實紀工委年初的工作部署，力爭把各項廉政措施抓好抓實抓出成效、從而提高園區(qū)各級干部的廉潔從政意識，并將其貫穿于園區(qū)黨組工作始終。
1、加強班子團結(jié)協(xié)作。園區(qū)新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，團結(jié)協(xié)助精神得到空前的深化和提升，領(lǐng)導(dǎo)力量得到進一步強化，黨風廉政建設(shè)工作得到一進步深化。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，大事講原則，小事講風格，常溝通，常協(xié)商，做到了相互尊重、相互支持，并能夠帶頭落實“八個嚴禁”、“52個不準”規(guī)定，嚴格按照有關(guān)規(guī)定控制“三公”經(jīng)費的支出，除為了方便日常辦公購置了兩輛普桑轎車外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均未購置新車。
2、加強干部選拔任用。今年9月份，園區(qū)在嚴格按照《干部選拔任用工作條例》程序下，遵照大港人社局的要求，采取民主推薦的形式，將一些主持工作多年同志，以內(nèi)部任命的方式選拔到中層干部隊伍中來，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動了大家的工作熱情。
3、加強工作作風轉(zhuǎn)變。新區(qū)機構(gòu)改革以來，相關(guān)上級
部門在管理模式、管理規(guī)定上與以往有很大的不同，為進一步提高服務(wù)水平、改進工作方式，園區(qū)黨組要求每名干部都要做到“急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難”，要像為自己辦事一樣來為企業(yè)服務(wù)。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員能夠主動加班、放棄休息日，主動深入企業(yè)一線進行提前介入、全程跟蹤、積極配合，積極與相關(guān)業(yè)務(wù)單位做好銜接，為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，同時，使服務(wù)水平達到了一個新高度，從而較好地完成了工委、管委會交給的各項任務(wù)。
第三專題發(fā)言提綱篇十
2017年12月29日
根據(jù)這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎(chǔ)上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1 到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉(zhuǎn)業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。調(diào)到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農(nóng)活、件件可做，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉(zhuǎn)業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么的問題。
-3 標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調(diào)查研究。
三是切實轉(zhuǎn)變作風。進一步端正工作態(tài)度，調(diào)整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務(wù)水平。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
第三專題發(fā)言提綱篇十一
黨員發(fā)言提綱范文一 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的
總結(jié)
與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
黨員發(fā)言提綱范文二 一、個人自查：
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)。
工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。
在生活中，坦誠待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年人的進步成長 二、個人存在的問題及原因剖析 我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面： 2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。 2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好學校的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。
黨員發(fā)言提綱范文三 一、存在的主要問題： 1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。 4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。 加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。 2、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
第三專題發(fā)言提綱篇十二
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設(shè)專項項目有關(guān)工作的通知》，創(chuàng)新能力建設(shè)專項資資金申請報告應(yīng)委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設(shè)專項資資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
1.項目承擔單位基本情況
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設(shè)的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關(guān)鍵技術(shù)、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術(shù)升級的作用。
3.實施方案主要內(nèi)容
(l)項目主要建設(shè)內(nèi)容〔包括技術(shù)方案、設(shè)備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設(shè)計仿真、工程試驗等基礎(chǔ)設(shè)施的主要作用、功能、任務(wù)、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設(shè)地點、建設(shè)周期等。
（2）項目建設(shè)達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設(shè)對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預(yù)期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措。總投資和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設(shè)定。
按照省財政廳批復(fù)的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標〕、年度目標及相關(guān)指標。
7、有關(guān)附件
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
(2)項目建設(shè)地點的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)權(quán)證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產(chǎn)貸款合同或固定資產(chǎn)貸款承諾函、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關(guān)固定資產(chǎn)貸款合同〕;經(jīng)市計的項目法人近三年的財務(wù)報表(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務(wù)報表.(6)項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
光電子信息專項
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關(guān)工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應(yīng)委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領(lǐng)域的優(yōu)勢，加快電子元器件產(chǎn)品升級；加快通信交換設(shè)備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術(shù)為代表的通信系統(tǒng)與設(shè)備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術(shù)為代表的系統(tǒng)與終端設(shè)備，加大長期演進（lte）技術(shù)的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造和示范應(yīng)用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網(wǎng)合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導(dǎo)芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網(wǎng)設(shè)備、凡谷電子lte通信基站用天饋產(chǎn)品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術(shù)的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線產(chǎn)能擴充及相關(guān)配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術(shù)，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導(dǎo)體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設(shè)備和激光醫(yī)療設(shè)備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設(shè)備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
(一)項目建設(shè)的背景和必要性
項目產(chǎn)品與專項重點支持領(lǐng)域關(guān)聯(lián)情況。國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關(guān)鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
(三)產(chǎn)品市場需求及前景
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
(四)項目建設(shè)方案
項目主要建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設(shè)備方案、工程及配套附屬設(shè)施方案，重點設(shè)備用途、采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設(shè)備選型，并需附設(shè)備明細表(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)
(六)項目建設(shè)進度
項目開工時間，項目建設(shè)(土建、設(shè)備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預(yù)計完工時問等。
(七)按照有關(guān)部門要求需進行的項目建設(shè)勘測、設(shè)計、工程、設(shè)備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關(guān)標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設(shè)期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
(九)財務(wù)經(jīng)濟效益測算
經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領(lǐng)和投入產(chǎn)出進行計算。
(十)項目風險分析及控制
分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設(shè)定
按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告附件應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設(shè)土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預(yù)審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設(shè)用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設(shè)部門出具的預(yù)審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產(chǎn)貸款合同)。
8.技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關(guān)證明文件(需經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認證或出具技術(shù)檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
10.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內(nèi)容:
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關(guān)鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
備明細表(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案
6、按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
2014湖北省生物產(chǎn)業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求
制，主要包括以下內(nèi)容：
1、項目建設(shè)的背景和必要性。
應(yīng)明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內(nèi)容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號、技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
4、項目建設(shè)方案。
項目主要建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設(shè)備方案、工程及配套附屬設(shè)施方案及其合理性，重點設(shè)備用途、產(chǎn)品工藝及解決關(guān)鍵問題說明，須描述采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設(shè)備選型，并須附設(shè)備明細表。(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設(shè)進度。項目開工時間，項目建設(shè)(土建、設(shè)備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預(yù)計完工時間等。
7、按照有關(guān)都門要求需進行的項目建設(shè)勘測、設(shè)計、工程、設(shè)備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關(guān)標準列出投資估算表(按工程費用、預(yù)備費、建設(shè)期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
9、財務(wù)經(jīng)濟效益測算。經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領(lǐng)和投入產(chǎn)出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設(shè)定。按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告應(yīng)含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設(shè)土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預(yù)審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設(shè)用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設(shè)部門出具的預(yù)審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關(guān)固定資產(chǎn)投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農(nóng)藥登記證和農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農(nóng)用產(chǎn)品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產(chǎn)許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關(guān)規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應(yīng)管理權(quán)限的安全監(jiān)管部門的批復(fù)文件。
10、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
11.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
第三專題發(fā)言提綱篇十三
按照廳黨組要求，通過支委組織認真學習，對照 ?增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩?要求，結(jié)合實際工作，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強?四個意識?是?兩學一做?的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)政治理論學習不夠。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏?擠?勁和?韌?勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風有待進一步加強。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1(一)學習制度堅持不夠?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)主觀能動性不夠。工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)進一步加強學習，增加思想認識。今后要認真學習領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、2 自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持?兩學一做?為指導(dǎo)，進一步增強?四個意識?，立足本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第三專題發(fā)言提綱篇十四
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關(guān)支部工作，積極引導(dǎo)每一個黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導(dǎo)衛(wèi)生工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內(nèi)金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務(wù)實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務(wù)實，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務(wù)，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關(guān)部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務(wù)必”。牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設(shè)，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務(wù)局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務(wù)，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關(guān)黨務(wù)的保障者、管理者、服務(wù)者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務(wù)和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和突出的業(yè)績；干部自律，關(guān)鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關(guān)黨務(wù)發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務(wù)知識作為學習的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是黨性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇 實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應(yīng)付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導(dǎo)致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質(zhì)，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結(jié)獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
第三專題發(fā)言提綱篇十五
根據(jù)院黨總支和所屬黨支部的安排部署，現(xiàn)將自己2014年的思想、工作、學習匯報如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)，確保理念上清醒，政治上堅定。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展，提升運用理論解決實際問題的能力；二是圍繞院黨組的工作思路開展好各項工作，真正從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。三是認真對《黨章》、《黨風廉政建設(shè)實施綱要》的學習，進一步加深了對黨建和黨務(wù)知識的學習，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和教育。四是認真執(zhí)行“一崗雙責”黨風廉政的相關(guān)規(guī)定，嚴以律己，不斷提高廉政自律水平。
二、扎實工作，認真履職，確保各項工作的圓滿完成在院黨組和單位部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在廣泛干警的幫助、參與下，我不斷加強學習，提高認識，緊密聯(lián)系工作實際，增強服務(wù)干警的能力，恪盡職守，確保各項工作的圓滿完成。
1、認真做文件的管、傳、轉(zhuǎn)、辦等傳達工作，平均每天處理電子政務(wù)10個左右，做好文秘工作，安全穩(wěn)妥地好保密工作。
2、管理與維護單位計算機60多臺、法院網(wǎng)、電子政務(wù)、法院綜合信息系統(tǒng)，平均每天排除計算機故障或重裝系統(tǒng)2個左右。
4、認真做好綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、消防安全等工作，并順利通過縣委政府的考核驗收；
5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的選舉換屆、數(shù)據(jù)法庭和四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
三、存在的不足。
不足之處主要表現(xiàn)在：一是學習深度不夠。二是溝通協(xié)調(diào)能力需進一步加強。
四、努力方向。
1、加強政治理論學習，以講政治、講正氣、講團結(jié)干事的高度出發(fā)，顧大局識大體，樹立司法為民和科學發(fā)展觀的理念。
2、明確工作職責，端正工作態(tài)度，認真履行職責，樹立為審判、執(zhí)行工作服務(wù)的觀念，積極主動做好每一件事，盡全力做好全院工作。
3、加強與其它干警的理解與勾通，為做好各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。
4、進一步提高專業(yè)知識的學習，提高法律與計算機知識，以便更好的開展工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正，并得到大家?guī)椭c支持，我將虛心接受，加強學習，努力改正。
自我評定為：八星。
二o一四年十二月二十三日。
第三專題發(fā)言提綱篇十六
雙江自治縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子（2010年11月30）
為深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，全面提升行政效能，根據(jù)《中共雙江自治縣紀律檢查委員會 中共雙江自治縣委組織部關(guān)于開好2010年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號）要求，縣人民政府辦公室班子高度重視，周密安排，精心準備，及時向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，縣委工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)等服務(wù)對象廣泛征求意見和建議，共發(fā)出征求意見表78份，收回73份，回收率達93.6%。共征求到意見建議73條，其中肯定意見65條，建議意見8條，批評意見無。結(jié)合征求到的意見建議，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照“三個一”主題實踐活動工作情況進行了自檢自查，并結(jié)合工作實際，擬定了下步整改意見和工作措施。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題
務(wù)大局方面，所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是學習實踐不透。領(lǐng)導(dǎo)班子學習、運用科學發(fā)展觀促進工作還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論聯(lián)系實踐不夠。二是調(diào)查研究不深。深入一線調(diào)研不夠，對當前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強。對工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。
（二）服務(wù)基層力度有待加大?？h人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機關(guān)單位的中樞機構(gòu)，應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。但通過認真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺：一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠，給工作造成一些被動，甚至產(chǎn)生誤會。二是服務(wù)不夠。主要是在日常工作中，對基層部門過問少，關(guān)心少。如有的文件材料，沒有通過電子政務(wù)系統(tǒng)進行下發(fā)。三是指導(dǎo)不夠?；鶎庸ぷ骼щy多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高，辦公室在對這部分人員的指導(dǎo)和培訓力度上還存在不足。
（三）內(nèi)部建設(shè)管理有待完善。當前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足：一是干部建設(shè)方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓措施；對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。二是業(yè)務(wù)工作方面。內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象；個別股室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差，沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風。三是內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強門衛(wèi)人員職責意識等方面，還大有潛力可挖。
二、存在問題的根源分析
剖析產(chǎn)生以上問題的根源，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
（一）理論學習不足，工作思路不夠開闊。一是對政治理論學習的重要性認識不到位，用“三個一”統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不夠強。科學發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領(lǐng)會不深刻，把握得不是很全面；二是對辦公室工作如何科學發(fā)展缺乏前瞻性的研究，工作思路與縣情實際結(jié)合得不夠緊密；三是理論學習的自覺性不高，學習的廣度和深度有待增強；沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實上，有時忽視了對理論知識的學習，沒有很好的處理好理論學習與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
（二）思考問題缺乏高度和深度，深入基層不夠。在工作中，想問題、辦事情不周全。研究新問題，解決新情況，強化執(zhí)政意識有所淡化，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中，工作負擔重，具體事情擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子，因此，為人民服務(wù)的宗旨還沒有得到認真貫徹落實。
（三）創(chuàng)新意識不強，理論與實踐結(jié)合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切，缺乏求真務(wù)實精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線，幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠，對有關(guān)問題的調(diào)查研究不夠深入，在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學發(fā)展方面有待加強。主要原因是制度執(zhí)行還達不到理想的效果，對干部有時放松了要求，表揚多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不能完全到位。
三、
下步整改措施
針對在開展“三個一”主題實踐活動中查擺出來的問題，在下來工作中，縣人民政府辦公室將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點，從以下三個方面抓好整改：
（一）進一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。要圓滿實現(xiàn)政
府工作各項目標，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。具體講，就是我們在參政議政時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要“出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展”。
（二）進一步加強學習，提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學與集體學習相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平；緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標任務(wù)推進工作中的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當好參謀。
（三）進一步搞好自身建設(shè)，打造一流團隊。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、某事布局一盤棋”的目標要求，鼓勵辦公室人員開展在職學習和培訓，提高綜合素質(zhì)。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，加大督查力度，強化行政問效，有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題，樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔，為民服務(wù)的形象。
下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。對基層和部門來辦事的同志，熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。深入一線指導(dǎo)服務(wù)，通過開展業(yè)務(wù)培訓切實提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平。
（五）進一步加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建示范機關(guān)。按照辦公室職責要求，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事，做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為；嚴格按章辦事，做好后勤工作的管理。
第三專題發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委統(tǒng)一部署，前期通過集中輪訓、專題學習、研討交流等形式，對第三個中央xx工作研討會進行了系統(tǒng)深入的學習，并于xxx月xxx日至xxx日組織xxx等分管部門再個全面學習了第三個中央xx工作研討會精神，進一步理清了思路、統(tǒng)一了思維、提升了認識。接下來，我結(jié)合次人思維與工作現(xiàn)實，談?wù)剛€人的學習心得與認識。
一、學習的認識與體會
習近平總書記強調(diào)了，”想提升對口xx綜合效益，深化對口xx戰(zhàn)略。xx干部是xx發(fā)展的建設(shè)者與見證者，是xx各級干部的重想一份子，必須仔細落實對口xx工作職責，扎實當好對口xx工作”。對口xx是黨中央做出的重大決策安排，經(jīng)過二十多年的對口xx，轉(zhuǎn)變了天山南北的發(fā)展面貌，增進了各民族交往交流交融。集全國之力對口支援xx，這一舉措充分彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與中國特色社會主義制度的強大生命力與顯著優(yōu)越性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我想握緊xxxxx的接力棒，仔細學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，以高度的政治職責感與強烈的歷史使命感，精心謀劃”十四五”對口xx各種工作。切實把目標變?yōu)榻Y(jié)果，把藍圖變?yōu)閷嶋H，把黨中央的決策安排變?yōu)橥七Mxx社會穩(wěn)定與長治久安的現(xiàn)實成效，全力以赴完成好對口援托工作。
學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，緊扣大局謀劃各種工作。習近平總書記在第三個中央xx工作研討會上的重想致辭，全面總結(jié)了第二個中央xx工作研討會以來xx工作取得的成績，深入分析了當前xx工作面臨的形勢與任務(wù)，深刻闡釋了新時代黨的治疆方略，對當好xx工作作出了重大安排。實踐充分證明，60年來，xx工作取得了重大成效，經(jīng)濟社會發(fā)展與民生改進取得前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，這都是在以習近平同志為核心的黨中央親切關(guān)懷下，在自治區(qū)黨委的正確帶領(lǐng)下，堅定堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略，貫徹落實自治區(qū)黨委系列決策安排，緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標，各族干部群眾萬眾一心、團結(jié)奮斗出來的。當前，我國發(fā)展仍然處于重想戰(zhàn)略機遇期，但機遇與挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。從xxx縣看，發(fā)展不平衡不充分的矛盾，疫情對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了一定影響。同時我們也看到，良好穩(wěn)定的社會環(huán)境為我們提供了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，國家一系列政策措施為xxx發(fā)展提供有力支持。因此，我們想完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住xx工作總目標，以維護社會穩(wěn)定為前提，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以在發(fā)展中改進民生為基礎(chǔ)，以推動治理體系與治理能力現(xiàn)代化為保障，不斷增強機遇意識與風險意識，既保持定力耐力，又保持闖勁韌勁，奮力在危機中育先機、于變局中開新局，保證各種工作始終沿著總書記指引的方向前進。
學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，創(chuàng)新思路當好各種工作。習近平總書記在第三個中央xx工作研討會上的重想致辭，是新中國成立以來，我們黨治疆穩(wěn)疆興疆理論的結(jié)晶與升華，是習近平新時代中國特色社會主義思維的重想組成部分，是指導(dǎo)xx工作在錯綜復(fù)雜中守正創(chuàng)新、在矛盾風險中勝利前進的強大思維武器。作為一名黨員干部，想始終堅強”實干為先”的鮮明導(dǎo)向，自覺從總書記重想致辭指示中找指針、找方法、找路徑，把第三個中央xx工作研討會精神和xxx縣振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、增進發(fā)展的政策舉措、解決問題的現(xiàn)實能力。緊緊圍繞第三個中央xx工作研討會部署安排的重大任務(wù)，結(jié)合xxx縣工作現(xiàn)實與”十四五”xx工程計劃，堅決扛起對口xx重大政治職責，堅強以習近平新時代中國特色社會主義思維為指導(dǎo)，堅強穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅強新發(fā)展理念，堅強以經(jīng)濟發(fā)展與民生改進為基礎(chǔ)，堅強以凝聚人心為目的，真金白銀投入、真誠實意幫扶，充分發(fā)揮xx工程、xx資金的帶動作用、示范作用、標桿作用，在統(tǒng)籌當好疫情防控、脫貧攻堅等常態(tài)化工作基礎(chǔ)上，切實抓優(yōu)秀干部人才xx，務(wù)實推動產(chǎn)業(yè)xx，扎實當好”組團式”xx及招商引資、旅游等領(lǐng)域工作，在真刀真槍的實踐中錘煉解決問題、化解挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，練就鐵肩膀、扛起硬任務(wù)、啃下硬骨頭，切實打牢xxx縣發(fā)展的基石。
二、下一步奮力方向
一想旗幟鮮明講政治。想全面深入學習貫徹第三個中央xx工作研討會精神，緊密結(jié)合xxx縣工作現(xiàn)實，充分發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域干部，扎實開展第三個中央xx工作研討會精神的全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系現(xiàn)實學，深入了解了、學以致用，推進學習貫徹往深里走、往心中走、往實里走。在”想求我們做什么”“我們能做什么”與”我們想改什么”上下功夫，進取思考，提前謀劃，把完整準確貫徹新時代黨的治疆方略和構(gòu)建新發(fā)展格局統(tǒng)籌起來把握，堅強高質(zhì)量發(fā)展的思路方法，堅強實事求是，堅強融會貫通，堅強邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，做到國之大者心里有數(shù)。想提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力，面對復(fù)雜形勢與艱巨任務(wù)，不斷提升政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力與抓落實能力。特別是想練就過硬的政治能力，堅定正確政治方向，不斷提升政治敏銳性與政治鑒別力，自覺強化思維淬煉，勇于經(jīng)受政治歷練，始終做政治上的”明白人”“老實人”。
二想踏實干事講奉獻。學習第三個中央xx工作研討會精神，關(guān)鍵是想落到實處。想落實好宣傳好第三個中央xx工作研討會精神，引領(lǐng)分管部門充分發(fā)揮作用，用好網(wǎng)上網(wǎng)下各類資源，多渠道、全方位宣傳研討會精神，分層分類深入開展演講活動，用群眾聽得懂的語言、喜聞樂見的方式，把中央精神傳達到基層、宣傳到群眾。想以文化潤疆項目為依托，深入推進鄉(xiāng)村振興結(jié)對共建，應(yīng)用旅游、紅色文化資源，筑牢長治久安的思維基礎(chǔ)與中華民族共同體意識。想持續(xù)當好民生改進，嚴格落實中央與自治區(qū)確定的80%以上資金用于保障與改進民生、用于基層的想求，堅強把xx資金用在改進生產(chǎn)生活條件上，著力解決各族群眾迫切需想解決的困難與問題，讓群眾看到好處、得到實惠。想拓寬招商引資渠道，瞄準著重區(qū)域、精準定位、進取出擊、強勢推動，在常態(tài)化疫情防控同時緊抓招商不松懈，創(chuàng)新實施線上對接，”云端互動”招商模式，保證招商力度不減。想不斷深化對口xx成果，大膽創(chuàng)新、積極破解工作中的難題，積極推動干部人才xx、產(chǎn)業(yè)xx、保障與改進民生、增進民族團結(jié)、教育衛(wèi)生等各種xx項目。想推進xx工程落地見效，始終堅強工程工作職責化，進一步強化組織協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)、跟蹤落實xx工程前期工作，促使工程早開工、早建成、早發(fā)揮效益，對照各種目標任務(wù)，一個一個抓好落實、一步一項腳印向前推動，以著重突破帶動整體推動，力爭將每次xx工程打造成品牌項目、惠民項目與民族團結(jié)項目，在”十四五”開局之年，起好步開好局，在新征程中體現(xiàn)新?lián)敚宫F(xiàn)新作為。
三想嚴格想求講紀律。學習宣傳貫徹第三個中央xx工作研討會精神是當前與今后一項時期的重大政治任務(wù)，學習自治區(qū)黨委、市委與縣委各種工作安排，常態(tài)化開展”來疆為什么、在疆干什么、離疆留什么、返鄉(xiāng)帶什么、將來憶什么”大學習大討論。堅強在狠抓制度建設(shè)與教育引導(dǎo)上下功夫。始終把好用權(quán)”方向盤”、系好廉潔”安全帶”，根據(jù)準繩從嚴想求個人，清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈xx，確立清正廉潔的良好形象，奮力做出不辜負黨與人民，不辜負這次偉大時代的業(yè)績。我的發(fā)言完了，不足之處，請大家批評指正。
;
第三專題發(fā)言提綱篇二
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領(lǐng)會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
一、幾點學習體會
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義
1 己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關(guān)心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復(fù)證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。
2 系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關(guān)注民生、為民服務(wù)所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關(guān)懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權(quán)益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應(yīng)民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系的重點，健全維護群眾權(quán)益的機制，對損害群眾權(quán)益的人和事，要堅決查處決不遷就，3 真正維護好人民群眾的切身利益。總之，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉(zhuǎn)”。無論是進、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應(yīng)置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務(wù)的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調(diào)整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權(quán)力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4 作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子而喝彩，為自己的“進退留轉(zhuǎn)”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結(jié)的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不管現(xiàn)在職務(wù)、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關(guān)于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5 把握實質(zhì)上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結(jié)合實際、務(wù)求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務(wù)人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6 識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應(yīng)該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務(wù)實。堅持求真務(wù)實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7 群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
第三專題發(fā)言提綱篇三
個人發(fā)言提綱（普通黨員）
一．存在的主要問題
1.學習黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學習不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學習的自覺性不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。三是不善于研究思考問題、不善于
總結(jié)
方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認識不夠到位，可有可無的思想比較嚴重，主體意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學習不夠深入，抓學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提 高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。1是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。2是聽信不良風氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
4.
查找“兩紀”意識不強、違章違紀等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習慣。
二．產(chǎn)生問題的主要原因。
1.思想認識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。
2.工作作風漂浮，崗位意識還不強。沒有充分認識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。
3.思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生； 雖然力求上進，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。
4.憂患意識不強。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責任作用認識不清。
三．今后努力方向和改進措施。
1.更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是加強業(yè)務(wù)技能學習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治素質(zhì)，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。
3.要講道德、有品行，加強道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求，加強自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴以修德、以德立身，守住做人做事的基準和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.要講奉獻、有作為，勤勉擔當盡責，做到履責合格。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，無私奉獻，敢于作為，勇于擔當，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。
在今后的工作中要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
第三專題發(fā)言提綱篇四
根據(jù)教育實踐活動安排和機關(guān)通知要求，我結(jié)合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，下面我就本人存在的主要問題、原因分析及今后的改進措施匯報如下：
一、存在的主要問題和不足
（一）理論學習不深入，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學習，但是有時存在“以干代學”現(xiàn)象，只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學得多，忙時學得少，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，學習不深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對感興趣的東西就多學多看，對不感興趣的東西就學得少或者根本不學，對于檔案保密等學習只滿足于應(yīng)付工作就行，不求精專，在學習上存在著實用主義。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）工作積極性、主動性不強。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現(xiàn)是，作為秘書處副處長，只滿足于干好自己的工作任務(wù)，對協(xié)助處長做好處室工作思考研究得少，對處里的某些工作如人事、出國境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過問多了，是不是自己手伸得太長了，這種思想和顧慮，都是沒有把工作放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好各項工作，在具體工作中有時粗枝大葉，考慮細節(jié)不夠全面細致，服務(wù)水平不高。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。
（三）工作作風不過硬，開拓創(chuàng)新精神不足。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔了機關(guān)辦文辦會、收集上報市委信息、通知處理等很多日常事務(wù)性工作和文字材料撰寫等需要“熬”的活，領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作壓力大，有時工作堆在一起的時候往往疲于應(yīng)付，有急躁情緒和不平衡思想，負能量比較多，有些工作有時只求過得去，不求過得硬。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開展工作少，缺乏開拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔了自身處室報送任務(wù)，還承擔整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。
（四）生活作風不夠樸實，勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如辦公室電腦下班時常忘記關(guān)機，有時在檔案室處理完工作后忘記隨手關(guān)燈，作廢的紙張沒有物盡其用。
（五）自覺開展批評與自我批評不夠。對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關(guān)系處理不夠得當，放松了深入理論學習和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。
二是進取精神不強，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。
三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。缺乏高標準嚴要求的思想，時而存在得過且過，只求過得去，不求過得硬的思想。
三、改進措施和努力方向
（一）進一步加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好理論學習、業(yè)務(wù)學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結(jié)合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)。高標準嚴格要求自己，團結(jié)同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，正確對待個人得失，不斷增強工作責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作。努力克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）勇于開拓創(chuàng)新，增強工作實效。進一步解放思想，提高認識、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（四）進一步加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。始終堅持黨的群眾路線，真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
第三專題發(fā)言提綱篇五
主題教育研討發(fā)言提綱(一)
在中華人民共和國成立70周年和我們黨在全國執(zhí)政第70個年頭之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時，意義非凡，充分體現(xiàn)了我們黨堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的堅定信心和決心。通過最近一段時間的學習思考，我認為做一名“不忘初心、牢記使命”的合格黨員要做到“四個必須”：
一是必須政治理想堅定。理想是指路明燈，信念是定海神針。沒有信仰做基礎(chǔ)，對黨忠誠就是無源之水、無本之木，就不是發(fā)自內(nèi)心的忠誠。作為黨員干部，要站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真學習黨史、國史，認清歷史脈絡(luò)、把握現(xiàn)實方位、辨明發(fā)展走向，深刻認識到中國特色社會主義道路是中華民族走向偉大復(fù)興的必由之路是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，必須堅定不移走中國特色社會主義道路，自覺為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。要加強理論武裝。必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，全面學、深入學、系統(tǒng)學，讀原著、學原文、悟原理，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持結(jié)合學，把學習習近平總書記系列重要講話同學習黨章黨規(guī)緊密結(jié)合起來，學深悟透、融會貫通，不斷提高戰(zhàn)略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。
二是必須保持高度一致。踐行初心使命必須要有不折不扣的執(zhí)行力。要有堅決服從的態(tài)度。對于黨中央的路線方針、省委省政府決策部署和省政協(xié)的工作部署要求要絕對服從，不打折扣、不講價錢、不講條件，切實做到思想上重執(zhí)行、行動上真執(zhí)行、工作上會執(zhí)行，全力以赴，扎實做好各項工作。
三是必須認真服務(wù)履職。深入學習習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，圍繞專委會履職當好參謀助手，在調(diào)查研究中求實，在理性思考中求深，在集中智慧中求新，在精煉文字中求好，努力做一名“有事能辦、提筆能寫、開口能講”的政協(xié)機關(guān)干部。
四是必須自覺敬畏法紀。始終把廉潔自律作為自己的基本素養(yǎng)和政治本色。嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委政府十項規(guī)定以及省政協(xié)相關(guān)實施細則，在廉政上堅守紀律底線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，不斷夯實廉潔自律的黨性基石。
黨支部集中學習研討發(fā)言(二)
習近平總書記指出，以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。近百年來，正是因為中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命，才克服了無數(shù)的艱難險阻，創(chuàng)造了舉世矚目的輝煌業(yè)績，走出了一條中國特色社會主義道路，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。在新時代，我們要始終以一顆恒心堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命。
永葆筑牢信仰基石的恒心。85年前，近10萬紅軍夜渡滔滔于都河，開始了萬里長征，用生命繪就了改變中國前途命運的史詩。今天，永葆筑牢信仰基石的恒心，就是要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要以咬定青山不放松的恒心和韌勁，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，在真學真信真懂真用中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
永葆錘煉忠誠品格的恒心。革命戰(zhàn)爭年代，革命前輩們面對敵人誘惑、酷刑和屠刀，寧死不屈捍衛(wèi)黨的信念就是對黨絕對忠誠。在新時代，永葆錘煉忠誠品格的恒心，就是要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想落實到堅決做到“兩個維護”的實際行動中，在思想上充分信賴、組織上自覺服從、感情上深刻認同，進一步增強對黨的核心和人民領(lǐng)袖的敬愛崇敬之情，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
永葆鍛造過硬作風的恒心。當年，老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育形成的延安精神，是我們黨的寶貴精神財富。在新時代，永葆鍛造過硬作風的恒心，就是要牢記作風建設(shè)永遠在路上，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭。涵養(yǎng)功成不必在我的境界和功成必定有我的擔當，發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，團結(jié)帶領(lǐng)人民把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
永葆時刻接受考驗的恒心。中國共產(chǎn)黨自紅船起航，歷經(jīng)近百年航程，初心和使命成為激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前行的根本動力。初心使命蘊藏著近百年來中國共產(chǎn)黨成功的密碼，這就是全心全意為人民服務(wù)。在新時代，像革命戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有許多新的歷史特點的偉大斗爭仍在繼續(xù)。在中華民族偉大復(fù)興的重要關(guān)口，我們正面臨著一系列重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾的考驗。永葆時刻接受考驗的恒心，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民為中心，在探索中奮斗前行，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不斷在實踐中經(jīng)受考驗，走好當代人的長征路，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
第三專題發(fā)言提綱篇六
第*黨小組 ***
現(xiàn)在就個人對照檢查情況匯報如下。
按照這次組織生活會主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深入的思考和剖析。通過反思，還存在差距和不足。
一是存在著政治素養(yǎng)不高的問題。對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學習與工作存在脫節(jié)，理論學習層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
二是存在行動自覺還有差距的問題。主要表現(xiàn)在紀律敬畏有余，但認識不深，對成文的紀律規(guī)矩了解的多，對不成文的認識還不夠。剖析原因，主要還是思想根基不牢，還需要強化對紀律和規(guī)矩的認識和踐行。
三是還存在守底線多，高標準不夠的問題。主要是職業(yè)操守還需加強，反映在工作當中，對本職工作以外的事情，考慮的還不多，有擔心說不在點子上、怕說錯的顧慮，意見建議提得少。剖析原因，主要是自己沒有正確處理好公與私的關(guān)系，大局觀念還不夠強。
把抓，有的存在丟三落四的現(xiàn)象。剖析原因，主要還是自己責任感不夠強，沒有真正把黨員的先進帶頭作用發(fā)揮出來。
針對以上問題，在以后的工作中，我將認真整改。一要強化學習意識。把學習與工作結(jié)合起來，把總書記的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。
二是強化責任意識。把工作當成事業(yè)，強化敢于擔當、迎難而上的責任意識，積極建議獻策，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。
三是強化自律意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以如履如臨的責任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。
以上就是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。
第三專題發(fā)言提綱篇七
管理教研室 王芳
一、對黨章的理解與認識
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內(nèi)的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設(shè)的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應(yīng)經(jīng)常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1 裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務(wù)，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應(yīng)盡義務(wù)和使命責任
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！边@里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗，切實維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權(quán)力，反對以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權(quán)威，不忘初心
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結(jié)底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2 性的根本。
維護黨章權(quán)威，關(guān)鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎(chǔ)。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領(lǐng)會黨章的精神實質(zhì)，牢記黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定要求，做到內(nèi)化于心、外化于行。
維護黨章權(quán)威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內(nèi)各項基本制度，對黨內(nèi)政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務(wù)求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產(chǎn)黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的職責和義務(wù)，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導(dǎo)黨員全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題
3 圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結(jié)合實際工作情況，經(jīng)過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導(dǎo)致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產(chǎn)主義遠大理想放在了“云端”，把追求領(lǐng)導(dǎo)認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、黨員意識方面
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面
4 視了黨內(nèi)生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復(fù)利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質(zhì)方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向
5 特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，要積極參加中心組學習、學術(shù)沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能
在深刻理解和領(lǐng)會黨中央的政策方針的基礎(chǔ)上，要正確對待權(quán)力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關(guān)系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
第三專題發(fā)言提綱篇八
軟件1301班 胡媚
“兩學一做”專題教育的開展，要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
第一：要認真學習教育內(nèi)容
1.“學”是無止境的，只有在認真學習的前提下，才能更好的理解黨章，規(guī)，才能全面的理解黨的綱領(lǐng)。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
1.一個人的一言一行代表著其涵養(yǎng)，在黨的問題上，作為學生，我會遵守紀律，努力學習，說到做到。
2.在做事上，不要拖拉，提高辦事效率，在生活中也要嚴格按照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員來要求自己。牢記為人民服務(wù)的宗旨。
第三專題發(fā)言提綱篇九
按照紀工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)談心活動實施方案的要求，石化園區(qū)結(jié)合自身工作實際，認真制定園區(qū)談心活動實施方案，并對今年黨風廉政建設(shè)責任制落實、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、民主評議政風行風活動以及干部選撥任用等情況進行了全面自查，現(xiàn)將單位及個人黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
我于今年5月23日調(diào)入石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對于工作的變動調(diào)整，我能夠正確理解和對待，這是組織對我的一種信任和關(guān)愛，同時也是一種激勵與鞭策。為了盡快進入角色開展工作，這半年來，從摸情況、做調(diào)查、搞研究，掌握第一手資料，到抓管理、談項目、訪企業(yè)，深入貫徹落實“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”的決策部署，努力工作、積極作為，較好履行了組織賦予我的工作職責，以及交辦的各項工作任務(wù)，針對園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，重點抓了以下幾項工作：
一、緊抓思想建設(shè)，提高防腐拒變能力。
1是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育。
1、強化理論學習。堅持馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習和運用，深化黨風廉政建設(shè)責任制和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習和宣傳，明確黨員干部職責和責任內(nèi)容，增強黨風廉政責任意識。通過學習教育，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，在思想上筑牢反腐倡廉防線。
2、強化黨性教育。以建黨90周年為契機，園區(qū)黨支部積極組織開展了黨史黨建知識競賽、超越自我主題講座以及黨組書記講黨課等活動，并為每名員工都發(fā)放了黨史、國史等系列叢書，同時設(shè)立了黨員活動室和職工之家，將黨建文化、圖書閱覽、活動健身融為一體。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的黨紀條規(guī)教育、典型引導(dǎo)教育和反面警示教育，著力抓好“兩個務(wù)必”教育和從政道德教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力弘揚發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，在園區(qū)內(nèi)廣泛形成了弘揚正氣，抵制歪風，追求正派的良好風氣。
中央紀委六次全會精神，深入部署園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，強化組織實施，強化制約監(jiān)督，有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化和規(guī)范化。
二、緊抓制度建設(shè)，提高機關(guān)管理效能。
堅持依法治國，依法行政是提高社會法制水平和單位管理水平的關(guān)鍵。今年以來，園區(qū)結(jié)合自身實際，緊扣“人、財、物”及重大決策等事項，進一步健全、完善園區(qū)各項規(guī)章制度，更好地用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部的從政行為。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)工作機制。園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作始終堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，做到“一級帶著一級干、一級做給一級看”，真正把責任落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門堅持逢會必講黨風廉政和行風建設(shè)，并定期對貫徹落實情況進行檢查，堅持嚴格管理，嚴格監(jiān)督，不遮掩、不包庇；定期召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政會議，就責任制落實情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題提出改進意見，檢查、糾正違反規(guī)定的行為，嚴明工作紀律，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合，爭當“一家人”，不做“局外人”。
工作擺在陽光下進行，對于重大事項、人事安排和牽扯職工切身利益的事項，都通過黨組會議研究、中層干部會審議、全體職工大會通報的程序進行，讓所有事關(guān)集體利益、群眾利益的事情一律在民主、透明的環(huán)境下進行。同時，以落實《行政許可法》、《土地法》、《招標投標法》為重點，加強了對權(quán)力運行、履行職責監(jiān)督檢查，在工程承包和土地出讓上嚴格管理，實行工程建設(shè)項目招標制，土地出讓合同會簽制。園區(qū)未發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員在土地租讓、承包等方面存在違法違紀現(xiàn)象。
故、重大事件、重大案件和嚴重問題不認真查處的，也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。
三、
緊抓隊伍建設(shè)，提升廉潔高效形象。
石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為對外開發(fā)的窗口單位，其隊伍作風和廉政建設(shè)程度，直接影響到區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和形象，為此，認真落實紀工委年初的工作部署，力爭把各項廉政措施抓好抓實抓出成效、從而提高園區(qū)各級干部的廉潔從政意識，并將其貫穿于園區(qū)黨組工作始終。
1、加強班子團結(jié)協(xié)作。園區(qū)新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，團結(jié)協(xié)助精神得到空前的深化和提升，領(lǐng)導(dǎo)力量得到進一步強化，黨風廉政建設(shè)工作得到一進步深化。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，大事講原則，小事講風格，常溝通，常協(xié)商，做到了相互尊重、相互支持，并能夠帶頭落實“八個嚴禁”、“52個不準”規(guī)定，嚴格按照有關(guān)規(guī)定控制“三公”經(jīng)費的支出，除為了方便日常辦公購置了兩輛普桑轎車外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均未購置新車。
2、加強干部選拔任用。今年9月份，園區(qū)在嚴格按照《干部選拔任用工作條例》程序下，遵照大港人社局的要求，采取民主推薦的形式，將一些主持工作多年同志，以內(nèi)部任命的方式選拔到中層干部隊伍中來，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動了大家的工作熱情。
3、加強工作作風轉(zhuǎn)變。新區(qū)機構(gòu)改革以來，相關(guān)上級
部門在管理模式、管理規(guī)定上與以往有很大的不同，為進一步提高服務(wù)水平、改進工作方式，園區(qū)黨組要求每名干部都要做到“急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難”，要像為自己辦事一樣來為企業(yè)服務(wù)。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員能夠主動加班、放棄休息日，主動深入企業(yè)一線進行提前介入、全程跟蹤、積極配合，積極與相關(guān)業(yè)務(wù)單位做好銜接，為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，同時，使服務(wù)水平達到了一個新高度，從而較好地完成了工委、管委會交給的各項任務(wù)。
第三專題發(fā)言提綱篇十
2017年12月29日
根據(jù)這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎(chǔ)上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1 到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉(zhuǎn)業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。調(diào)到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農(nóng)活、件件可做，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉(zhuǎn)業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么的問題。
-3 標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調(diào)查研究。
三是切實轉(zhuǎn)變作風。進一步端正工作態(tài)度，調(diào)整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務(wù)水平。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
第三專題發(fā)言提綱篇十一
黨員發(fā)言提綱范文一 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的
總結(jié)
與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
黨員發(fā)言提綱范文二 一、個人自查：
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)。
工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。
在生活中，坦誠待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年人的進步成長 二、個人存在的問題及原因剖析 我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面： 2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。 2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好學校的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。
黨員發(fā)言提綱范文三 一、存在的主要問題： 1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。 4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。 加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。 2、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
第三專題發(fā)言提綱篇十二
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設(shè)專項項目有關(guān)工作的通知》，創(chuàng)新能力建設(shè)專項資資金申請報告應(yīng)委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設(shè)專項資資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
1.項目承擔單位基本情況
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設(shè)的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關(guān)鍵技術(shù)、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術(shù)升級的作用。
3.實施方案主要內(nèi)容
(l)項目主要建設(shè)內(nèi)容〔包括技術(shù)方案、設(shè)備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設(shè)計仿真、工程試驗等基礎(chǔ)設(shè)施的主要作用、功能、任務(wù)、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設(shè)地點、建設(shè)周期等。
（2）項目建設(shè)達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設(shè)對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預(yù)期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措。總投資和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設(shè)定。
按照省財政廳批復(fù)的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標〕、年度目標及相關(guān)指標。
7、有關(guān)附件
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
(2)項目建設(shè)地點的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)權(quán)證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產(chǎn)貸款合同或固定資產(chǎn)貸款承諾函、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關(guān)固定資產(chǎn)貸款合同〕;經(jīng)市計的項目法人近三年的財務(wù)報表(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務(wù)報表.(6)項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
光電子信息專項
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關(guān)工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應(yīng)委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領(lǐng)域的優(yōu)勢，加快電子元器件產(chǎn)品升級；加快通信交換設(shè)備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術(shù)為代表的通信系統(tǒng)與設(shè)備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術(shù)為代表的系統(tǒng)與終端設(shè)備，加大長期演進（lte）技術(shù)的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造和示范應(yīng)用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網(wǎng)合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導(dǎo)芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網(wǎng)設(shè)備、凡谷電子lte通信基站用天饋產(chǎn)品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術(shù)的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線產(chǎn)能擴充及相關(guān)配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術(shù)，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導(dǎo)體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設(shè)備和激光醫(yī)療設(shè)備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設(shè)備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
(一)項目建設(shè)的背景和必要性
項目產(chǎn)品與專項重點支持領(lǐng)域關(guān)聯(lián)情況。國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關(guān)鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
(三)產(chǎn)品市場需求及前景
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
(四)項目建設(shè)方案
項目主要建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設(shè)備方案、工程及配套附屬設(shè)施方案，重點設(shè)備用途、采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設(shè)備選型，并需附設(shè)備明細表(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)
(六)項目建設(shè)進度
項目開工時間，項目建設(shè)(土建、設(shè)備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預(yù)計完工時問等。
(七)按照有關(guān)部門要求需進行的項目建設(shè)勘測、設(shè)計、工程、設(shè)備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關(guān)標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設(shè)期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
(九)財務(wù)經(jīng)濟效益測算
經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領(lǐng)和投入產(chǎn)出進行計算。
(十)項目風險分析及控制
分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設(shè)定
按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告附件應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設(shè)土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預(yù)審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設(shè)用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設(shè)部門出具的預(yù)審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產(chǎn)貸款合同)。
8.技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關(guān)證明文件(需經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認證或出具技術(shù)檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
10.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內(nèi)容:
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關(guān)鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
備明細表(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案
6、按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
2014湖北省生物產(chǎn)業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求
制，主要包括以下內(nèi)容：
1、項目建設(shè)的背景和必要性。
應(yīng)明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內(nèi)容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)表中應(yīng)列出具體產(chǎn)品的型號、技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
4、項目建設(shè)方案。
項目主要建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設(shè)備方案、工程及配套附屬設(shè)施方案及其合理性，重點設(shè)備用途、產(chǎn)品工藝及解決關(guān)鍵問題說明，須描述采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設(shè)備選型，并須附設(shè)備明細表。(含設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設(shè)進度。項目開工時間，項目建設(shè)(土建、設(shè)備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預(yù)計完工時間等。
7、按照有關(guān)都門要求需進行的項目建設(shè)勘測、設(shè)計、工程、設(shè)備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關(guān)標準列出投資估算表(按工程費用、預(yù)備費、建設(shè)期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
9、財務(wù)經(jīng)濟效益測算。經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領(lǐng)和投入產(chǎn)出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設(shè)定。按照省財政廳批復(fù)的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關(guān)指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告應(yīng)含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設(shè)土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預(yù)審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設(shè)用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設(shè)部門出具的預(yù)審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復(fù)文件或預(yù)審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關(guān)固定資產(chǎn)投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農(nóng)藥登記證和農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農(nóng)用產(chǎn)品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產(chǎn)許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關(guān)規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應(yīng)管理權(quán)限的安全監(jiān)管部門的批復(fù)文件。
10、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
11.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
項目資金申請報告及附件應(yīng)裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領(lǐng)域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
第三專題發(fā)言提綱篇十三
按照廳黨組要求，通過支委組織認真學習，對照 ?增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩?要求，結(jié)合實際工作，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強?四個意識?是?兩學一做?的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)政治理論學習不夠。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏?擠?勁和?韌?勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風有待進一步加強。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1(一)學習制度堅持不夠?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)主觀能動性不夠。工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)進一步加強學習，增加思想認識。今后要認真學習領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、2 自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持?兩學一做?為指導(dǎo)，進一步增強?四個意識?，立足本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第三專題發(fā)言提綱篇十四
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關(guān)支部工作，積極引導(dǎo)每一個黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導(dǎo)衛(wèi)生工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內(nèi)金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務(wù)實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務(wù)實，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務(wù)，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關(guān)部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務(wù)必”。牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設(shè)，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務(wù)局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務(wù)，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關(guān)黨務(wù)的保障者、管理者、服務(wù)者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務(wù)和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和突出的業(yè)績；干部自律，關(guān)鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關(guān)黨務(wù)發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務(wù)知識作為學習的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是黨性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇 實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應(yīng)付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導(dǎo)致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質(zhì)，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結(jié)獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
第三專題發(fā)言提綱篇十五
根據(jù)院黨總支和所屬黨支部的安排部署，現(xiàn)將自己2014年的思想、工作、學習匯報如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)，確保理念上清醒，政治上堅定。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展，提升運用理論解決實際問題的能力；二是圍繞院黨組的工作思路開展好各項工作，真正從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。三是認真對《黨章》、《黨風廉政建設(shè)實施綱要》的學習，進一步加深了對黨建和黨務(wù)知識的學習，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和教育。四是認真執(zhí)行“一崗雙責”黨風廉政的相關(guān)規(guī)定，嚴以律己，不斷提高廉政自律水平。
二、扎實工作，認真履職，確保各項工作的圓滿完成在院黨組和單位部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在廣泛干警的幫助、參與下，我不斷加強學習，提高認識，緊密聯(lián)系工作實際，增強服務(wù)干警的能力，恪盡職守，確保各項工作的圓滿完成。
1、認真做文件的管、傳、轉(zhuǎn)、辦等傳達工作，平均每天處理電子政務(wù)10個左右，做好文秘工作，安全穩(wěn)妥地好保密工作。
2、管理與維護單位計算機60多臺、法院網(wǎng)、電子政務(wù)、法院綜合信息系統(tǒng)，平均每天排除計算機故障或重裝系統(tǒng)2個左右。
4、認真做好綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、消防安全等工作，并順利通過縣委政府的考核驗收；
5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的選舉換屆、數(shù)據(jù)法庭和四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
三、存在的不足。
不足之處主要表現(xiàn)在：一是學習深度不夠。二是溝通協(xié)調(diào)能力需進一步加強。
四、努力方向。
1、加強政治理論學習，以講政治、講正氣、講團結(jié)干事的高度出發(fā)，顧大局識大體，樹立司法為民和科學發(fā)展觀的理念。
2、明確工作職責，端正工作態(tài)度，認真履行職責，樹立為審判、執(zhí)行工作服務(wù)的觀念，積極主動做好每一件事，盡全力做好全院工作。
3、加強與其它干警的理解與勾通，為做好各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。
4、進一步提高專業(yè)知識的學習，提高法律與計算機知識，以便更好的開展工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正，并得到大家?guī)椭c支持，我將虛心接受，加強學習，努力改正。
自我評定為：八星。
二o一四年十二月二十三日。
第三專題發(fā)言提綱篇十六
雙江自治縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子（2010年11月30）
為深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，全面提升行政效能，根據(jù)《中共雙江自治縣紀律檢查委員會 中共雙江自治縣委組織部關(guān)于開好2010年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號）要求，縣人民政府辦公室班子高度重視，周密安排，精心準備，及時向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，縣委工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)等服務(wù)對象廣泛征求意見和建議，共發(fā)出征求意見表78份，收回73份，回收率達93.6%。共征求到意見建議73條，其中肯定意見65條，建議意見8條，批評意見無。結(jié)合征求到的意見建議，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照“三個一”主題實踐活動工作情況進行了自檢自查，并結(jié)合工作實際，擬定了下步整改意見和工作措施。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題
務(wù)大局方面，所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是學習實踐不透。領(lǐng)導(dǎo)班子學習、運用科學發(fā)展觀促進工作還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論聯(lián)系實踐不夠。二是調(diào)查研究不深。深入一線調(diào)研不夠，對當前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強。對工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。
（二）服務(wù)基層力度有待加大?？h人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機關(guān)單位的中樞機構(gòu)，應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。但通過認真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺：一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠，給工作造成一些被動，甚至產(chǎn)生誤會。二是服務(wù)不夠。主要是在日常工作中，對基層部門過問少，關(guān)心少。如有的文件材料，沒有通過電子政務(wù)系統(tǒng)進行下發(fā)。三是指導(dǎo)不夠?；鶎庸ぷ骼щy多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高，辦公室在對這部分人員的指導(dǎo)和培訓力度上還存在不足。
（三）內(nèi)部建設(shè)管理有待完善。當前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足：一是干部建設(shè)方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓措施；對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。二是業(yè)務(wù)工作方面。內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象；個別股室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差，沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風。三是內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強門衛(wèi)人員職責意識等方面，還大有潛力可挖。
二、存在問題的根源分析
剖析產(chǎn)生以上問題的根源，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
（一）理論學習不足，工作思路不夠開闊。一是對政治理論學習的重要性認識不到位，用“三個一”統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不夠強。科學發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領(lǐng)會不深刻，把握得不是很全面；二是對辦公室工作如何科學發(fā)展缺乏前瞻性的研究，工作思路與縣情實際結(jié)合得不夠緊密；三是理論學習的自覺性不高，學習的廣度和深度有待增強；沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實上，有時忽視了對理論知識的學習，沒有很好的處理好理論學習與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
（二）思考問題缺乏高度和深度，深入基層不夠。在工作中，想問題、辦事情不周全。研究新問題，解決新情況，強化執(zhí)政意識有所淡化，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中，工作負擔重，具體事情擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子，因此，為人民服務(wù)的宗旨還沒有得到認真貫徹落實。
（三）創(chuàng)新意識不強，理論與實踐結(jié)合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切，缺乏求真務(wù)實精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線，幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠，對有關(guān)問題的調(diào)查研究不夠深入，在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學發(fā)展方面有待加強。主要原因是制度執(zhí)行還達不到理想的效果，對干部有時放松了要求，表揚多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不能完全到位。
三、
下步整改措施
針對在開展“三個一”主題實踐活動中查擺出來的問題，在下來工作中，縣人民政府辦公室將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點，從以下三個方面抓好整改：
（一）進一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。要圓滿實現(xiàn)政
府工作各項目標，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。具體講，就是我們在參政議政時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要“出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展”。
（二）進一步加強學習，提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學與集體學習相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平；緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標任務(wù)推進工作中的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當好參謀。
（三）進一步搞好自身建設(shè)，打造一流團隊。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、某事布局一盤棋”的目標要求，鼓勵辦公室人員開展在職學習和培訓，提高綜合素質(zhì)。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，加大督查力度，強化行政問效，有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題，樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔，為民服務(wù)的形象。
下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。對基層和部門來辦事的同志，熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。深入一線指導(dǎo)服務(wù)，通過開展業(yè)務(wù)培訓切實提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平。
（五）進一步加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建示范機關(guān)。按照辦公室職責要求，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事，做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為；嚴格按章辦事，做好后勤工作的管理。