報(bào)告的撰寫既要注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性，也要注意形式的規(guī)范性。在報(bào)告中，可以使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、圖表等方式來支持觀點(diǎn)。如下是一些案例研究報(bào)告，讓我們一起來了解一下吧。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇一
省公司客戶服務(wù)部：
為加強(qiáng)我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障客戶回訪工作的順利進(jìn)行，我市經(jīng)過兩個(gè)月認(rèn)真、辛勤、扎實(shí)、有效的工作，按照省公司要求在領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準(zhǔn)備工作，同時(shí)根據(jù)國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]9號(hào)《關(guān)于印發(fā)《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收及考核辦法》的通知》精神，我公司進(jìn)行了迎接驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備和自查工作?，F(xiàn)將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和自查情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)客戶回訪工作，實(shí)現(xiàn)客戶回訪服務(wù)的規(guī)范化、統(tǒng)一
化、制度化管理，是全面加強(qiáng)客戶服務(wù)建設(shè)，維護(hù)客戶合法權(quán)益，樹立公司良好的社會(huì)形象的有效舉措。國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]503號(hào)下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開專門會(huì)議進(jìn)行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案；同時(shí)，為確保按時(shí)保質(zhì)保量完成回訪工作及準(zhǔn)備任務(wù)，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶服務(wù)、信息技術(shù)、辦公室、業(yè)務(wù)管理、個(gè)險(xiǎn)銷售、中介代理等部門負(fù)責(zé)人組成的回訪領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)回訪工作的具體實(shí)施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，客戶服務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部、綜合管理部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關(guān)部門關(guān)系，保證了回訪工作在各個(gè)環(huán)節(jié)的通常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)人力的投入，確?？蛻艋卦L工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)
新的回訪管理辦法要求各項(xiàng)回訪工作由市公司統(tǒng)一進(jìn)
行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進(jìn)行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的.回訪人員很難完成各項(xiàng)回訪任務(wù)。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)市公司客戶代表隊(duì)伍。目前，市公司客戶服務(wù)中心現(xiàn)有運(yùn)營支持崗人員一名，負(fù)責(zé)回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負(fù)責(zé)回訪工作。四名人員全部為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí)，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進(jìn)行。
三、加強(qiáng)物力投入，為回訪工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障
為保障電話回訪工作的正常運(yùn)行，市公司為電話回訪人
員設(shè)立了專門的職場。職場達(dá)到了省公司獨(dú)立、通風(fēng)、安靜、整潔的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機(jī)、耳機(jī)、電腦、隔音等設(shè)施；同時(shí)，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺(tái)pc機(jī)，每人一部回訪專線，每人一個(gè)專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標(biāo)準(zhǔn)，做到了各項(xiàng)辦公設(shè)施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進(jìn)行。
四、建章立制，抓好落實(shí)。
根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪
工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運(yùn)營支持人員崗位職責(zé)》、《客戶代表崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，并在職場內(nèi)進(jìn)行張貼，以配合省公司管理辦法的運(yùn)行。
五、合理調(diào)配時(shí)間，達(dá)成回訪目標(biāo)
各項(xiàng)回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時(shí)
六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升服務(wù)品質(zhì)
在各項(xiàng)硬件措施完善后，為了更好的完成各項(xiàng)任務(wù)，我
公司對(duì)人員加強(qiáng)了管理及培訓(xùn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。在2005年，我們對(duì)全市所有回訪員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《回訪管理辦法》、《回訪工作流程》、電話禮儀、回訪話束等?；卦L工作要直接面對(duì)客戶，隨時(shí)對(duì)客戶提出的疑問進(jìn)行解答，這就要求我們知識(shí)要全面、語言要規(guī)范。為此，我們建立了早會(huì)制度，在每周的周一、周五利用早晨上班前半小時(shí)對(duì)公司文件和新的業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)并認(rèn)真學(xué)習(xí)，以求與公司的各項(xiàng)規(guī)定要求保持同步，避免在與客戶溝通時(shí)因業(yè)務(wù)不熟練造成不必要的糾紛。
保險(xiǎn)公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費(fèi)工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對(duì)黨費(fèi)收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費(fèi)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對(duì)全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費(fèi)不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時(shí)、足額交納黨費(fèi)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，有力保證了我鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時(shí)，各黨支部收繳的黨費(fèi)及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費(fèi)現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的通知精神，把黨費(fèi)收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)35839元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)36809元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費(fèi)管理工作，始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，實(shí)行了會(huì)計(jì)、出納分設(shè);同時(shí)要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支委負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，有力地保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費(fèi)賬戶實(shí)行專人專柜保管，黨費(fèi)賬目齊全，確保賬面金額與報(bào)表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)。四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳通報(bào)制，鎮(zhèn)黨委對(duì)各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報(bào)。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費(fèi)使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保?？顚Ｓ?。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費(fèi)收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別黨支部存在收繳不夠及時(shí)的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對(duì)上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇三
為迎接省局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法交叉檢查,8月13 -15日，市局抽調(diào)人員對(duì)我局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行摸底檢查，現(xiàn)將檢查情況和整改措施通報(bào)如下：
檢查組主要抽閱了第一稅務(wù)所和管理檢查科各5戶個(gè)體和企業(yè)資料，存在的主要問題有：
1、執(zhí)法文書不規(guī)范。表現(xiàn)在送達(dá)回證未做到一事一回證；填寫不完整，存在漏填項(xiàng)目；欠稅的催繳無程序紀(jì)錄。
2、征管資料不完整。停業(yè)、請(qǐng)假無納稅人請(qǐng)假報(bào)告，稅收管理員也無調(diào)查核實(shí)資料，調(diào)查核實(shí)資料存在馬虎了草，隨便寫二句了事行為。
3、處罰不到位。對(duì)未申報(bào)或延期申報(bào)行為有的只加收滯納金，而未處罰。
4、納稅人上報(bào)資料審核不嚴(yán)。如某企業(yè)納稅人到地稅辦理涉稅事項(xiàng)，蓋國稅發(fā)票專用章而稅收管理也認(rèn)可了。
5、未按期辦理涉稅事項(xiàng)。稅收管理員未在規(guī)定期限內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng)，或收到納稅人的有關(guān)資料，未注明收到日期。
稅收?qǐng)?zhí)法行為規(guī)范是稅收管理員的一項(xiàng)重要工作，各征收單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。為迎接省局的交叉檢查，區(qū)局要求：
1、各征收單位在8月22日前對(duì)20xx年度所有征收資料進(jìn)行一次全面清理檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問題要認(rèn)真整改，全面做到征管資料的完整，準(zhǔn)確。
2、實(shí)行稅收管理員資料交叉檢查，各片稅收管理員22日前提供5戶資料交區(qū)局，由區(qū)局組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按每戶罰款10元對(duì)稅收管理員進(jìn)行處罰。
3、實(shí)行責(zé)任究制。凡今后被省、市局查出有問題的征管資料，除對(duì)稅收管理員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還要對(duì)其分管的所領(lǐng)導(dǎo)一并處罰。
4、本次稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況將例入20xx年度正職考核范圍。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇四
衛(wèi)生院易燃易爆物品專項(xiàng)檢查報(bào)告
根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號(hào)文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題?，F(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，對(duì)供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗(yàn)科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費(fèi)室、藥房、會(huì)議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點(diǎn)科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、對(duì)庫房、化驗(yàn)室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時(shí)清理，存放在制定地點(diǎn)。注意危險(xiǎn)物品運(yùn)送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。對(duì)各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項(xiàng)檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識(shí)”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識(shí)；定期組織相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識(shí)，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實(shí)醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時(shí)排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇五
為妥善處理民工工資支付問題，維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，自20xx年10月，市人社局、市住建局、市公安局等8個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)），要求全市各區(qū)縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查以來，我區(qū)嚴(yán)格按照省、市的安排部署，及時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)地檢查了建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和參加工傷保險(xiǎn)等情況?，F(xiàn)將此次專項(xiàng)檢查總結(jié)如下：
一、基本情況
此次檢查共計(jì)排查用人單位36戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門摸底排查52戶，涉及農(nóng)民工3300人。其中，拖欠農(nóng)民工工資2戶，涉及農(nóng)民工120人，拖欠工資共計(jì)220余萬元，責(zé)令支付工資220余萬元。并督促所排查的施工單位及時(shí)梳理存在的問題和隱患，高度重視，切實(shí)落實(shí)工程款，把民工工資監(jiān)管并支付到位。
二、主要工作措施
（一）迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后，我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神，做好我區(qū)開展20xx年農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作的安排布置。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了欠薪處理工作機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》，明確了專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果，確保了農(nóng)民工工資年前基本得以兌現(xiàn)。
（三）細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，責(zé)令支付農(nóng)民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作；住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項(xiàng)目按時(shí)足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資；公安部門負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為。
（四）強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會(huì)、住建、交通、水務(wù)等部門多次深入企業(yè)和工地，對(duì)施工單位和農(nóng)民工有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，督促用人單位守法誠信、依法用工，嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資；指導(dǎo)農(nóng)民工通過正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，實(shí)行專人值守，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。三是實(shí)行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開工建設(shè)前，在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌，將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專人舉報(bào)電話、維權(quán)方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話等向農(nóng)民工公布。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。20xx年10月以來，我區(qū)及時(shí)成立聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的20個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)用工實(shí)名制管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)在建施工項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門也分別開展了在建施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。
三、存在的問題和下一步打算
裝修行業(yè)、天然氣管道建設(shè)、電力改造等拖欠民工工資較突出，施工企業(yè)辦民工銀行卡存在諸多困難，銀行辦理不順，民工不太愿意，怕收稅。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市的相關(guān)文件的要求，對(duì)資金落實(shí)不到位的項(xiàng)目，不予開工建設(shè)，全面完善落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制，建立農(nóng)民工工資專用賬戶，實(shí)行銀行代發(fā)工資制度，切實(shí)督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，改善辦案條件，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，加強(qiáng)部門配合，建立健全農(nóng)民工工資支付保障長效監(jiān)管機(jī)制，加大欠薪打擊力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，20xx年起，將在交通、水務(wù)、電力、教育等主管項(xiàng)目逐步推行實(shí)名制管理。力爭20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資基本無拖欠。
東興區(qū)人社局
20xx年2月2日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇六
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:。
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級(jí)相關(guān)文件，對(duì)發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請(qǐng)黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評(píng)制”、“公示制”，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時(shí)上報(bào)，黨委討論決議，做到各項(xiàng)材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
1、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對(duì)因工資調(diào)整的黨員同志，能及時(shí)按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù)，確保基層黨組織和黨員個(gè)人足額交納黨費(fèi)。同時(shí)，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個(gè)月的26日前交清該季度的黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)交納時(shí)間。對(duì)收繳的黨費(fèi)按時(shí)按比例上繳上級(jí)黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)xxxx*元、xxxx元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍，規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對(duì)上級(jí)下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時(shí)到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上，做到黨費(fèi)帳戶單立，黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開設(shè)黨務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個(gè)黨員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納黨費(fèi)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個(gè)別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動(dòng)力不足的現(xiàn)象，個(gè)別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足：部分流動(dòng)黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時(shí)，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類定級(jí)，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺(tái)賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時(shí)引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對(duì)黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇七
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對(duì)發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對(duì)xx系統(tǒng)黨費(fèi)收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個(gè)黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年未發(fā)展黨員支部有36個(gè)。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計(jì)劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實(shí)現(xiàn)全程檔案記實(shí)，相關(guān)會(huì)議記錄、表決票、公示、決議，上級(jí)黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費(fèi)收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，健全支部黨費(fèi)臺(tái)賬；對(duì)照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時(shí)按月交納黨費(fèi)，黨支部按季度繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)證使用規(guī)范。黨費(fèi)賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊(cè),執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序,保證賬目清晰,同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時(shí)核對(duì)和上級(jí)黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作中還存在以下問題：一是對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對(duì)性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對(duì)一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是個(gè)別支部還存在黨費(fèi)催繳情況，個(gè)別黨員不能做到主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi)，有的支部按季度收繳黨費(fèi)，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請(qǐng)入黨人、申請(qǐng)入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個(gè)層次有針對(duì)性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報(bào)制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。同時(shí)強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷完善黨費(fèi)收繳制度，將黨費(fèi)管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇八
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對(duì)使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對(duì)全市范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行清查，重點(diǎn)清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項(xiàng)目資金及時(shí)撥付、及時(shí)完成政府工程決算并督促用工方及時(shí)足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)人社、城建等有關(guān)部門處理。各級(jí)發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實(shí)開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)小組，集中時(shí)間、集中力量，對(duì)全市在建和已建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;同時(shí)市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬，對(duì)案件所涉項(xiàng)目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時(shí)了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實(shí)招化解工資支付問題，排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會(huì)公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項(xiàng)目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對(duì)已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合，及時(shí)偵辦。對(duì)因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時(shí)無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇九
為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔〕22號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際，制定本辦法。
為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，項(xiàng)目部首先對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊(cè)，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報(bào)電話0536-6425270；三是計(jì)量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時(shí)足額發(fā)放；四是項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門，直接與分包隊(duì)伍，對(duì)其所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià)，當(dāng)場監(jiān)督分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對(duì)分包隊(duì)伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。
第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。
第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。
第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照勞動(dòng)合同約定工資結(jié)算周期超過一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。
第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無故拖欠工資行為。
第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門和電話。
第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。
第十條建立工資保障金制度。項(xiàng)目部按各施工隊(duì)合同工程價(jià)款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
第十一條實(shí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部反饋工資發(fā)放情況，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。
第十二條任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項(xiàng)目部舉報(bào)：
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；
（三）用工單位未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；
（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
（七）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。
第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)。
第十四條本辦法自年3月31日起施行。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項(xiàng)目部
承諾日期：________
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稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十一
___公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我單位分包承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對(duì)我單位勞務(wù)工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農(nóng)民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔(dān)。
特此承諾!
勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人(簽字、手印)：
勞務(wù)公司蓋章：
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稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十二
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中，根據(jù)合同價(jià)計(jì)算，現(xiàn)已領(lǐng)萬元，已領(lǐng)占%。已領(lǐng)的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領(lǐng)到工資而造成的一切責(zé)任和后果由我本人負(fù)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
特此承諾!
班組
班組長(姓名)：
班組長(身份證號(hào))：
班組長(住址)：
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十三
邢衡高速公路管理處：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強(qiáng)交通建設(shè)項(xiàng)目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺(tái)市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。
2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十四
我施工隊(duì)承包的青州市王府街道辦事處春暉橋橋面鋪裝鋼筋及砼澆筑工程，截至到2015年9月30日，已完成工程量合計(jì)為人民幣()金立君已支付人民幣()，在此我承諾我施工隊(duì)農(nóng)民工工資已全部支付完畢，如發(fā)生涉及我施工隊(duì)工人因工資問題上訪事件，青州市銀和投資有限公司可直接罰款人民幣伍仟元整，罰款直接從我施工隊(duì)剩余工程款中扣除，所有責(zé)任由我本人承擔(dān)。剩余工程款金立君承諾于2015年11月1日前支付。金立君承諾如支付不及時(shí)或其他情況，剩余工程款可委托青州市銀和投資有限公司代為支付。
承諾人：
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十五
針對(duì)歲末年初欠薪事件多發(fā)特點(diǎn)，華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)，縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會(huì)等9個(gè)部門聯(lián)動(dòng)，開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)開展以來，華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開設(shè)投訴舉報(bào)熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場咨詢等形式，營造整治氛圍。同時(shí)，對(duì)轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件40起，勞動(dòng)人事爭議案件10起，成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬元。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十六
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等八部門決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過欠資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行現(xiàn)場檢查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。
據(jù)了解，本次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。
對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，將會(huì)同有關(guān)部門依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷營業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。
與此同時(shí)，將實(shí)行重大案件曝光制度。各市、縣(區(qū))對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間較長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要向社會(huì)公布。對(duì)清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問題盡快解決。
此外，還將嚴(yán)厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)違法刑法案件將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送，堅(jiān)決依法查處。對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩⒈M快執(zhí)結(jié)。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇一
省公司客戶服務(wù)部：
為加強(qiáng)我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障客戶回訪工作的順利進(jìn)行，我市經(jīng)過兩個(gè)月認(rèn)真、辛勤、扎實(shí)、有效的工作，按照省公司要求在領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準(zhǔn)備工作，同時(shí)根據(jù)國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]9號(hào)《關(guān)于印發(fā)《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收及考核辦法》的通知》精神，我公司進(jìn)行了迎接驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備和自查工作?，F(xiàn)將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和自查情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)客戶回訪工作，實(shí)現(xiàn)客戶回訪服務(wù)的規(guī)范化、統(tǒng)一
化、制度化管理，是全面加強(qiáng)客戶服務(wù)建設(shè)，維護(hù)客戶合法權(quán)益，樹立公司良好的社會(huì)形象的有效舉措。國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]503號(hào)下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開專門會(huì)議進(jìn)行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案；同時(shí)，為確保按時(shí)保質(zhì)保量完成回訪工作及準(zhǔn)備任務(wù)，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶服務(wù)、信息技術(shù)、辦公室、業(yè)務(wù)管理、個(gè)險(xiǎn)銷售、中介代理等部門負(fù)責(zé)人組成的回訪領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)回訪工作的具體實(shí)施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，客戶服務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部、綜合管理部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關(guān)部門關(guān)系，保證了回訪工作在各個(gè)環(huán)節(jié)的通常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)人力的投入，確?？蛻艋卦L工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)
新的回訪管理辦法要求各項(xiàng)回訪工作由市公司統(tǒng)一進(jìn)
行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進(jìn)行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的.回訪人員很難完成各項(xiàng)回訪任務(wù)。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)市公司客戶代表隊(duì)伍。目前，市公司客戶服務(wù)中心現(xiàn)有運(yùn)營支持崗人員一名，負(fù)責(zé)回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負(fù)責(zé)回訪工作。四名人員全部為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí)，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進(jìn)行。
三、加強(qiáng)物力投入，為回訪工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障
為保障電話回訪工作的正常運(yùn)行，市公司為電話回訪人
員設(shè)立了專門的職場。職場達(dá)到了省公司獨(dú)立、通風(fēng)、安靜、整潔的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機(jī)、耳機(jī)、電腦、隔音等設(shè)施；同時(shí)，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺(tái)pc機(jī)，每人一部回訪專線，每人一個(gè)專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標(biāo)準(zhǔn)，做到了各項(xiàng)辦公設(shè)施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進(jìn)行。
四、建章立制，抓好落實(shí)。
根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪
工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運(yùn)營支持人員崗位職責(zé)》、《客戶代表崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，并在職場內(nèi)進(jìn)行張貼，以配合省公司管理辦法的運(yùn)行。
五、合理調(diào)配時(shí)間，達(dá)成回訪目標(biāo)
各項(xiàng)回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時(shí)
六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升服務(wù)品質(zhì)
在各項(xiàng)硬件措施完善后，為了更好的完成各項(xiàng)任務(wù)，我
公司對(duì)人員加強(qiáng)了管理及培訓(xùn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。在2005年，我們對(duì)全市所有回訪員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《回訪管理辦法》、《回訪工作流程》、電話禮儀、回訪話束等?；卦L工作要直接面對(duì)客戶，隨時(shí)對(duì)客戶提出的疑問進(jìn)行解答，這就要求我們知識(shí)要全面、語言要規(guī)范。為此，我們建立了早會(huì)制度，在每周的周一、周五利用早晨上班前半小時(shí)對(duì)公司文件和新的業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)并認(rèn)真學(xué)習(xí)，以求與公司的各項(xiàng)規(guī)定要求保持同步，避免在與客戶溝通時(shí)因業(yè)務(wù)不熟練造成不必要的糾紛。
保險(xiǎn)公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費(fèi)工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對(duì)黨費(fèi)收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費(fèi)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對(duì)全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費(fèi)不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時(shí)、足額交納黨費(fèi)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，有力保證了我鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時(shí)，各黨支部收繳的黨費(fèi)及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費(fèi)現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的通知精神，把黨費(fèi)收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)35839元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)36809元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費(fèi)管理工作，始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，實(shí)行了會(huì)計(jì)、出納分設(shè);同時(shí)要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支委負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，有力地保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費(fèi)賬戶實(shí)行專人專柜保管，黨費(fèi)賬目齊全，確保賬面金額與報(bào)表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)。四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳通報(bào)制，鎮(zhèn)黨委對(duì)各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報(bào)。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費(fèi)使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保?？顚Ｓ?。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費(fèi)收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別黨支部存在收繳不夠及時(shí)的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對(duì)上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇三
為迎接省局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法交叉檢查,8月13 -15日，市局抽調(diào)人員對(duì)我局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行摸底檢查，現(xiàn)將檢查情況和整改措施通報(bào)如下：
檢查組主要抽閱了第一稅務(wù)所和管理檢查科各5戶個(gè)體和企業(yè)資料，存在的主要問題有：
1、執(zhí)法文書不規(guī)范。表現(xiàn)在送達(dá)回證未做到一事一回證；填寫不完整，存在漏填項(xiàng)目；欠稅的催繳無程序紀(jì)錄。
2、征管資料不完整。停業(yè)、請(qǐng)假無納稅人請(qǐng)假報(bào)告，稅收管理員也無調(diào)查核實(shí)資料，調(diào)查核實(shí)資料存在馬虎了草，隨便寫二句了事行為。
3、處罰不到位。對(duì)未申報(bào)或延期申報(bào)行為有的只加收滯納金，而未處罰。
4、納稅人上報(bào)資料審核不嚴(yán)。如某企業(yè)納稅人到地稅辦理涉稅事項(xiàng)，蓋國稅發(fā)票專用章而稅收管理也認(rèn)可了。
5、未按期辦理涉稅事項(xiàng)。稅收管理員未在規(guī)定期限內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng)，或收到納稅人的有關(guān)資料，未注明收到日期。
稅收?qǐng)?zhí)法行為規(guī)范是稅收管理員的一項(xiàng)重要工作，各征收單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。為迎接省局的交叉檢查，區(qū)局要求：
1、各征收單位在8月22日前對(duì)20xx年度所有征收資料進(jìn)行一次全面清理檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問題要認(rèn)真整改，全面做到征管資料的完整，準(zhǔn)確。
2、實(shí)行稅收管理員資料交叉檢查，各片稅收管理員22日前提供5戶資料交區(qū)局，由區(qū)局組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按每戶罰款10元對(duì)稅收管理員進(jìn)行處罰。
3、實(shí)行責(zé)任究制。凡今后被省、市局查出有問題的征管資料，除對(duì)稅收管理員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還要對(duì)其分管的所領(lǐng)導(dǎo)一并處罰。
4、本次稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況將例入20xx年度正職考核范圍。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇四
衛(wèi)生院易燃易爆物品專項(xiàng)檢查報(bào)告
根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號(hào)文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題?，F(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，對(duì)供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗(yàn)科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費(fèi)室、藥房、會(huì)議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點(diǎn)科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、對(duì)庫房、化驗(yàn)室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時(shí)清理，存放在制定地點(diǎn)。注意危險(xiǎn)物品運(yùn)送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。對(duì)各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項(xiàng)檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識(shí)”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識(shí)；定期組織相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識(shí)，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實(shí)醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時(shí)排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇五
為妥善處理民工工資支付問題，維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，自20xx年10月，市人社局、市住建局、市公安局等8個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)），要求全市各區(qū)縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查以來，我區(qū)嚴(yán)格按照省、市的安排部署，及時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)地檢查了建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和參加工傷保險(xiǎn)等情況?，F(xiàn)將此次專項(xiàng)檢查總結(jié)如下：
一、基本情況
此次檢查共計(jì)排查用人單位36戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門摸底排查52戶，涉及農(nóng)民工3300人。其中，拖欠農(nóng)民工工資2戶，涉及農(nóng)民工120人，拖欠工資共計(jì)220余萬元，責(zé)令支付工資220余萬元。并督促所排查的施工單位及時(shí)梳理存在的問題和隱患，高度重視，切實(shí)落實(shí)工程款，把民工工資監(jiān)管并支付到位。
二、主要工作措施
（一）迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后，我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神，做好我區(qū)開展20xx年農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作的安排布置。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了欠薪處理工作機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》，明確了專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果，確保了農(nóng)民工工資年前基本得以兌現(xiàn)。
（三）細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，責(zé)令支付農(nóng)民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作；住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項(xiàng)目按時(shí)足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資；公安部門負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為。
（四）強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會(huì)、住建、交通、水務(wù)等部門多次深入企業(yè)和工地，對(duì)施工單位和農(nóng)民工有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，督促用人單位守法誠信、依法用工，嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資；指導(dǎo)農(nóng)民工通過正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，實(shí)行專人值守，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。三是實(shí)行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開工建設(shè)前，在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌，將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專人舉報(bào)電話、維權(quán)方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話等向農(nóng)民工公布。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。20xx年10月以來，我區(qū)及時(shí)成立聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的20個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)用工實(shí)名制管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)在建施工項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門也分別開展了在建施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。
三、存在的問題和下一步打算
裝修行業(yè)、天然氣管道建設(shè)、電力改造等拖欠民工工資較突出，施工企業(yè)辦民工銀行卡存在諸多困難，銀行辦理不順，民工不太愿意，怕收稅。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市的相關(guān)文件的要求，對(duì)資金落實(shí)不到位的項(xiàng)目，不予開工建設(shè)，全面完善落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制，建立農(nóng)民工工資專用賬戶，實(shí)行銀行代發(fā)工資制度，切實(shí)督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，改善辦案條件，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，加強(qiáng)部門配合，建立健全農(nóng)民工工資支付保障長效監(jiān)管機(jī)制，加大欠薪打擊力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，20xx年起，將在交通、水務(wù)、電力、教育等主管項(xiàng)目逐步推行實(shí)名制管理。力爭20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資基本無拖欠。
東興區(qū)人社局
20xx年2月2日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇六
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:。
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級(jí)相關(guān)文件，對(duì)發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請(qǐng)黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評(píng)制”、“公示制”，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時(shí)上報(bào)，黨委討論決議，做到各項(xiàng)材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
1、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對(duì)因工資調(diào)整的黨員同志，能及時(shí)按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù)，確保基層黨組織和黨員個(gè)人足額交納黨費(fèi)。同時(shí)，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個(gè)月的26日前交清該季度的黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)交納時(shí)間。對(duì)收繳的黨費(fèi)按時(shí)按比例上繳上級(jí)黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)xxxx*元、xxxx元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍，規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對(duì)上級(jí)下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時(shí)到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上，做到黨費(fèi)帳戶單立，黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開設(shè)黨務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個(gè)黨員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納黨費(fèi)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個(gè)別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動(dòng)力不足的現(xiàn)象，個(gè)別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足：部分流動(dòng)黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時(shí)，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類定級(jí)，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺(tái)賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時(shí)引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對(duì)黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇七
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對(duì)發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對(duì)xx系統(tǒng)黨費(fèi)收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個(gè)黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年未發(fā)展黨員支部有36個(gè)。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計(jì)劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實(shí)現(xiàn)全程檔案記實(shí)，相關(guān)會(huì)議記錄、表決票、公示、決議，上級(jí)黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費(fèi)收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，健全支部黨費(fèi)臺(tái)賬；對(duì)照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時(shí)按月交納黨費(fèi)，黨支部按季度繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)證使用規(guī)范。黨費(fèi)賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊(cè),執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序,保證賬目清晰,同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時(shí)核對(duì)和上級(jí)黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作中還存在以下問題：一是對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對(duì)性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對(duì)一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是個(gè)別支部還存在黨費(fèi)催繳情況，個(gè)別黨員不能做到主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi)，有的支部按季度收繳黨費(fèi)，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請(qǐng)入黨人、申請(qǐng)入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個(gè)層次有針對(duì)性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報(bào)制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。同時(shí)強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷完善黨費(fèi)收繳制度，將黨費(fèi)管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇八
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對(duì)使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對(duì)全市范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行清查，重點(diǎn)清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項(xiàng)目資金及時(shí)撥付、及時(shí)完成政府工程決算并督促用工方及時(shí)足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)人社、城建等有關(guān)部門處理。各級(jí)發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實(shí)開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)小組，集中時(shí)間、集中力量，對(duì)全市在建和已建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;同時(shí)市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬，對(duì)案件所涉項(xiàng)目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時(shí)了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實(shí)招化解工資支付問題，排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會(huì)公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項(xiàng)目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對(duì)已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合，及時(shí)偵辦。對(duì)因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時(shí)無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇九
為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔〕22號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際，制定本辦法。
為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，項(xiàng)目部首先對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊(cè)，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報(bào)電話0536-6425270；三是計(jì)量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時(shí)足額發(fā)放；四是項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門，直接與分包隊(duì)伍，對(duì)其所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià)，當(dāng)場監(jiān)督分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對(duì)分包隊(duì)伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。
第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。
第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。
第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照勞動(dòng)合同約定工資結(jié)算周期超過一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。
第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無故拖欠工資行為。
第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門和電話。
第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。
第十條建立工資保障金制度。項(xiàng)目部按各施工隊(duì)合同工程價(jià)款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
第十一條實(shí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部反饋工資發(fā)放情況，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。
第十二條任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項(xiàng)目部舉報(bào)：
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；
（三）用工單位未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；
（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
（七）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。
第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)。
第十四條本辦法自年3月31日起施行。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項(xiàng)目部
承諾日期：________
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稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十一
___公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我單位分包承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對(duì)我單位勞務(wù)工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農(nóng)民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔(dān)。
特此承諾!
勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人(簽字、手印)：
勞務(wù)公司蓋章：
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稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十二
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中，根據(jù)合同價(jià)計(jì)算，現(xiàn)已領(lǐng)萬元，已領(lǐng)占%。已領(lǐng)的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領(lǐng)到工資而造成的一切責(zé)任和后果由我本人負(fù)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
特此承諾!
班組
班組長(姓名)：
班組長(身份證號(hào))：
班組長(住址)：
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十三
邢衡高速公路管理處：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強(qiáng)交通建設(shè)項(xiàng)目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺(tái)市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。
2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十四
我施工隊(duì)承包的青州市王府街道辦事處春暉橋橋面鋪裝鋼筋及砼澆筑工程，截至到2015年9月30日，已完成工程量合計(jì)為人民幣()金立君已支付人民幣()，在此我承諾我施工隊(duì)農(nóng)民工工資已全部支付完畢，如發(fā)生涉及我施工隊(duì)工人因工資問題上訪事件，青州市銀和投資有限公司可直接罰款人民幣伍仟元整，罰款直接從我施工隊(duì)剩余工程款中扣除，所有責(zé)任由我本人承擔(dān)。剩余工程款金立君承諾于2015年11月1日前支付。金立君承諾如支付不及時(shí)或其他情況，剩余工程款可委托青州市銀和投資有限公司代為支付。
承諾人：
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十五
針對(duì)歲末年初欠薪事件多發(fā)特點(diǎn)，華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)，縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會(huì)等9個(gè)部門聯(lián)動(dòng)，開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)開展以來，華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開設(shè)投訴舉報(bào)熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場咨詢等形式，營造整治氛圍。同時(shí)，對(duì)轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件40起，勞動(dòng)人事爭議案件10起，成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬元。
稅收票證專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十六
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等八部門決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過欠資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行現(xiàn)場檢查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。
據(jù)了解，本次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。
對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，將會(huì)同有關(guān)部門依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷營業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。
與此同時(shí)，將實(shí)行重大案件曝光制度。各市、縣(區(qū))對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間較長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要向社會(huì)公布。對(duì)清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問題盡快解決。
此外，還將嚴(yán)厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)違法刑法案件將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送，堅(jiān)決依法查處。對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩⒈M快執(zhí)結(jié)。