在總結中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或?qū)W習中的成功與失敗，從而更好地規(guī)劃未來的目標和方向。在總結中可以結合自己的感受和體會，增加個人色彩和思考深度。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目心得總結篇一
項目答辯是對我們長時間項目工作的匯總和總結，也是對我們團隊能力和成果的考驗。在這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性以及個人的成長與進步。以下是我對項目答辯的心得體會。
首先，在項目答辯中，團隊合作起到了至關重要的作用。在一開始，我們團隊成員受雇于各種各樣的任務和工作，盡管團隊剛剛開始組建，但我們迅速建立起了有效的溝通和合作機制。每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并樂于承擔責任。通過我們互相的交流和協(xié)助，項目的進展得到了良好的保障。在答辯過程中，我們團隊形成了高度的凝聚力，大家共同努力，共同進步。我們相信合作的力量，相互鼓勵和支持，共同完成了一個令人矚目的成果。
其次，在項目答辯中，個人的成長與進步也是不可或缺的。與項目答辯相關的各項工作，要求我們有扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。在項目答辯前，我意識到了自己在某些方面的不足，尤其是溝通和表達能力方面。為了彌補這些不足，我不斷努力學習和提高自己，通過和導師以及團隊成員合作，不斷吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在答辯中，我能更加自如地展示自己的想法和對項目的貢獻。這一過程中，我不僅在專業(yè)方面得到了很大的提升，同時也在自身的心態(tài)和思維方式上有了新的認識和提高。
再者，在項目答辯中，領導能力和責任感也是至關重要的。作為項目答辯的負責人，我面臨著壓力和挑戰(zhàn)。但我清楚地知道，只有充分發(fā)揮自己的領導能力和保持高度的責任感，才能使整個答辯過程順利進行。我注重團隊的組織和管理，確保每個步驟都能夠按時完成和精益求精。我時刻保持與團隊成員的溝通，聽取他們的建議，及時解決問題和調(diào)整方案。在答辯過程中，我能夠大膽地承擔責任并冷靜地處理突發(fā)情況，這得益于我的領導能力和責任感的培養(yǎng)和提高。
最后，在項目答辯中，我還深切感受到了團隊的認同和項目的意義。答辯不僅僅是對我們個人的考驗，更是對整個團隊的檢驗。我們共同完成了一個有益且有挑戰(zhàn)性的項目，這給我們每個人都帶來了成就感和自豪感。我們的項目具有一定的社會意義，能夠為某個特定領域帶來創(chuàng)新和改變。在答辯中，我也從中得到了滿足和激勵，更加堅定了自己在這一領域的發(fā)展方向。
總而言之，通過項目答辯，我不僅深刻體會到了團隊合作的重要性和個人的成長與進步，還加深了對領導能力和責任感的認識和理解。在未來的工作中，我將更加注重團隊的凝聚力和合作能力，不斷提升個人的能力和專業(yè)水平。堅持追求卓越，在每一個項目中都能有所收獲并做出更大的貢獻。
項目心得總結篇二
3、推進——獨立(獨立意味著動車組。1天多次與各模塊人員確認，逐漸支持組員獨立承擔模塊，這樣不再是項目經(jīng)理一個人推動項目組往前走，是每個項目模塊負責人都是動力源，形成動車組共同發(fā)力推進項目組前進，將大大提升工作效率和成果。做到獨立的方法：精神+專業(yè)的雙重支持。項目經(jīng)理是項目組員堅強的后盾，給予精神和專業(yè)上的雙重支持和信任，讓項目成員敢于嘗試并在受傷后得到撫慰并有膽再次上陣pk，逐步積累到獨立面對客戶;項目經(jīng)理則從項目總監(jiān)、外部資源獲取專業(yè)上的幫助，自己額外還從重復看《士兵突擊》獲得精神上的力量和支持。這樣在給予精神上的信任鼓勵和專業(yè)上的幫助支持后，對于已經(jīng)良好運轉(zhuǎn)的模塊就讓負責人單飛，對于不安心的模塊需要多次確認多幫助多找資源支持，逐漸支持其獨立，完成動車組的打造)。
篇四：項目管理心得體會——1個項目經(jīng)理的經(jīng)驗之談
經(jīng)理項目管理心得體會要緊的就是要明白什么是因地制宜：因勢利導，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術人員出身的，喜歡尋找標準答案，耽誤了工作進度，也迷茫了自己。
本人做經(jīng)理項目管理心得體會工作多年，感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術人員出身的，喜歡尋找標準答案，耽誤了工作進度，也迷茫了自己。以下是本人一些做項目的個人體會，寫出來供大家指點，在討論過程中共同提高水平。
項目開始階段是一個最重要的階段。經(jīng)理項目管理心得體會在接手一個新項目的時候，首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況，如：
項目管理心得體會1：這個項目是什么項目，具體大概做什么事情，是誰提出來的，目的是解決什么問題。在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情況下，千萬不要根據(jù)項目的名稱望文生義地去想象項目的目標。一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實需要的是一個計算機生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。前期了解情況的工作越詳細，后面的驚訝就越少，項目的風險就越小。
項目管理心得體會5：現(xiàn)在是做項目管理心得體會說明書的時候了。一份好的項目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么，而不是說怎么做)，而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情，也讓客戶的業(yè)務人員(一般不懂技術)知道項目做成什么樣就算完成了。簡單地說，項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結果。
項目管理心得體會6：是到做總體計劃的時間了嗎?不，你現(xiàn)在已經(jīng)知道了客戶的目標和你手上的資源，那么做計劃以前，你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題。因為很多資源是還不明確的，你需要寫一份報告，詳細分析這個項目的風險以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話，將發(fā)生什么樣的后果。如果資源不夠，就要高層改變策略，增加對這個項目的投入。甚至在條件許可的情況下，有些公司會放棄這個項目?？傊瑳]有人能完成一個不可能完成的任務，如果經(jīng)理項目管理心得體會不能盡早發(fā)現(xiàn)風險，那么就只能去當烈士了。
項目管理心得體會7：明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目管理心得體會的總體策略，現(xiàn)在是成立項目小組的時候了。很多經(jīng)理項目管理心得體會都沒有自己選擇組員的權利，那么，就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據(jù)項目不同，相差較大，很難有什么具體要求，但是，一定要有精通客戶業(yè)務的人，很多小項目里，這個人就是經(jīng)理項目管理心得體會本人，大項目里會配備行業(yè)專家，這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講，雙方才可以相互理解。我經(jīng)?？吹降那闆r是我們的技術人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術語，結果搞得客戶一頭霧水，反過來，他還指責客戶不懂技術。其實，明白自己想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了，不知道自己要做什么，更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在，但是要明白，是客戶選擇了你，而不是你選擇了客戶，有了客戶你才有工資拿，心平氣和一點吧。
對于這種需求天天變的客戶，你就一定要事先做好規(guī)矩：
二、所有需求變更全部要有書面文字，這點切記!這樣做好處多多：
_有書面證據(jù)，以后他還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的;
項目管理心得體會8：現(xiàn)在你要面對三群人：你的領導：你的組員和你的客戶，和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候要他們做什么準備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要，那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規(guī)則，如果你在一個部門時間做長了，對這些規(guī)則的運用覺得是一件理所應當?shù)氖虑?，但是，你現(xiàn)在面對的是多個部門甚至多個單位，不把溝通規(guī)則說清楚，你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊，其實還是很管用的：第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì)，是推還是拉。推的意思就是經(jīng)理項目管理心得體會將主動發(fā)布信息，不管通過電話：郵件還是書面方式，保證將信息傳達到每個人。這種情況適合小項目，人少;拉的意思就是經(jīng)理項目管理心得體會就是一個類似web服務器，你自己需要什么信息就去問他。當然，沒有經(jīng)理項目管理心得體會把自己搞得那么累，他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息，簡單的是白板，復雜一點的是項目的公共信息交互區(qū)，潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊，其實里面牽涉信息傳達不完全的責任問題。當然，這些都是指一般的方式，而且不要絕對化，一般情況下，主動溝通和被動訪問是同時存在的，尤其是對領導，經(jīng)理項目管理心得體會更加應該主動去和領導溝通。第二個問題就是文檔問題，很多人怕寫文檔，但是經(jīng)理項目管理心得體會一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候為什么會說不清呢?就是因為沒有證據(jù)。所以經(jīng)理項目管理心得體會開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的，比如經(jīng)理項目管理心得體會的項目日志，每個星期至少讓客戶簽字，另外所有達成共識的東西，比如會議紀要，甚至領導的講話記錄，都要寫成文檔，雙方簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。記住：說了的就和沒說一樣，只有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。還有一些問題，比如你提交的報告，給領導(包括本方領導和客戶領導)做一個選擇題，結果領導壓住不批，讓你無所適從，結果拖延了進度。這時候，你可以等，但是注意要留記錄，標明是誰的責任;另外，如果你在開始階段就和領導商定：如果批示提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意，這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題：什么等級的事情記錄在項目日志里：什么等級的事情要雙方經(jīng)理項目管理心得體會專門簽署備忘錄：什么等級的事情要雙方領導出面簽署合同附件等等。事先想得越周到，以后的工作就越主動。
項目管理心得體會9：好了，做了很多前期工作，定義了一些游戲規(guī)則，現(xiàn)在是坐下來做計劃的時候了。這一節(jié)，任意找一本項目管理的書都會說得比我好，所以我就少寫一點，說一些自己的體會就是了。首先是找?guī)讉€關鍵組員，比如客戶業(yè)務專家：系統(tǒng)分析員等等，做一下項目模塊劃分工作。項目分成幾塊去做，每一塊完成什么，模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題，而這里說的是怎么做的問題。這里要強調(diào)一點：完成一個目標有很多種方式，你要選一種你最熟悉的，而不是看上去最完美的，這個思路會讓你的項目減少很多風險。有時候客戶會被某種新技術打動，堅持要你采用那種新技術，你就應該告訴他：你選我做這個項目，就應該容許我采用自己最喜歡的方式做事情，新技術之所以有誘惑力，就是因為吃虧的人還不多，我不希望你成為第一批受害者。采用一個計劃會讓你的工作更加明確，比如用微軟的project軟件，你填寫完表格以后，就可以知道這個項目有多少件事情要做，每件事情需要什么資源，他們之間的前后關系如何，消耗的時間有多長，完成后有什么標志等。所有的結果最后用一個叫做干特圖的形式表現(xiàn)出來。你做完這個表以后會驚奇地發(fā)現(xiàn)，干特圖上項目的結束時間會遠遠落后于你的計劃結束時間(簽合同的人永遠不會先征求你的意見的)。當然，的人會大談什么wbs：優(yōu)化路徑之類的東西，但是我的經(jīng)驗是你再優(yōu)化也不可能把這些東西安排到計劃的時間結束。如果你沒碰到這個問題，在我恭喜你挑了一個輕松活之前，請你再去確認你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候，你就要考慮犧牲一些任務的時間(也意味著質(zhì)量)了。按照什么標準犧牲?這個項目的戰(zhàn)略!我們在第三節(jié)提到過的戰(zhàn)略。我的經(jīng)驗是如果你什么都趕進度，其結果可能就是十件事情你一件也沒做好，想想多么失敗啊。所以，把資源投到你熟悉和有把握的事情上，最后的結果是十件事情，你有三件做成了精品，三件完成，還有四件因為某些原因延誤，成績單是否靚麗了很多呢?戰(zhàn)略決定優(yōu)先級，而正確排列事情的優(yōu)先級是一個經(jīng)理項目管理心得體會能力的主要體現(xiàn)。
對事情的優(yōu)先級的判斷肯定比下屬強。
在開發(fā)過程中，內(nèi)部管理還要注意的一點是時刻強調(diào)以驗收為目的的思想，每個任務的最終可交付成果一定要是可以被檢查的，比如，【界面要求、美觀大方、簡潔明快】，這個要求我就不知道如何檢查。所以，給開發(fā)小組布置任務的時候就要考慮如何檢查結果，比如我見過一個計劃，里面有一個任務【開發(fā)人員熟悉ejb編程】，這個任務，除了讓這些人去參加一些專業(yè)認證考試，否則，結果很難被檢查。所以，時刻考慮如何檢查結果：如何向客戶交付是經(jīng)理項目管理心得體會一直要注意的事情，我聽說有些老經(jīng)理項目管理心得體會拿到項目是倒排計劃的，即首先看如何驗收和驗收標準，然后決定工作計劃。很多項目開始了很久，還不知道如何驗收，那么這個項目出問題的可能性就很大了。做項目就是為了驗收，我們的角色不是研究機構，我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結果。
另外我插一句：我是極其不主張到客戶現(xiàn)場開發(fā)的。尤其是一大群技術人員直接和客戶交流，很容易引起沖突和矛盾(技術人員的本性決定的)。我的做法是經(jīng)理項目管理心得體會和項目實施人員到現(xiàn)場，軟件開發(fā)人員還是在公司做項目。項目實施人員就是初級經(jīng)理項目管理心得體會，他們了解自己的產(chǎn)品，懂得一些客戶的業(yè)務，關鍵是在于他們具有良好的溝通能力，俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發(fā)人員的橋梁，其職業(yè)方向也是很機動靈活，以后可以有很多方向可以轉(zhuǎn)，比開發(fā)人員的路要寬得多。
接著，我們再談談最讓人頭痛的需求變更問題。變更通常分為兩種：一種是部分更改了原先的目標，即需求變更;另一種是沒改變目標，但是客戶不滿意目前的實現(xiàn)方式，大到流程的實現(xiàn)，小到界面的布局，都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的，主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項目的進展，慢慢想清楚了問題，改變了以前的思路。這時候，如果需要改并且你的戰(zhàn)略是容許這種情況的，那么注意下面幾點：
3、(項目初期的工作)明確更改流程，一般是客戶指定一人簽字(否則客戶每個領導都有權力來插一杠子，你就廢了)，以正式項目文件的方式提交給你，然后，你做評估分析，分析對成本：進度的影響，在你的領導同意后，出相應意見書，主要是要說明更改設計的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來，后面如果真的發(fā)生了，至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽字。見過醫(yī)院給病人做手術以前讓家人簽的免責條款嗎?對，就學習那個，讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。
系統(tǒng)開發(fā)告一段落后，就進入客戶培訓：系統(tǒng)驗收階段，這個階段，我一般會注意以下問題：
給客戶做培訓前，多注意一些表面功夫。很多程序員認為，系統(tǒng)的邏輯核心是否正確是關鍵，至于界面如何，界面上的用詞是否準確，那是無關緊要的問題，而且培訓的時候也是信手拈來，想到哪里說到哪里，下面聽講的人不知所云，云山霧罩，培訓效果自然可以想象。我的體會是，給客戶做培訓的版本，如果你在做多次測試以后仍然不能確定邏輯是否合乎要求，那么，你至少要在界面上多花一點功夫。注意每個界面的布局、用詞、鏈接的正確性等等，總之不要讓客戶看到一些他不該看到的東西。文檔方面，準備至少兩個文檔：用戶手冊和培訓手冊。這兩個文檔的內(nèi)容很多都是一致的，但是角度完全不同。用戶手冊往往是站在系統(tǒng)設計者的角度，按照自己的思路，分模塊講解系統(tǒng)的操作和功能;而培訓手冊，一定要站在客戶業(yè)務人員的角度，根據(jù)每個角色面對不同業(yè)務的辦理，如何通過使用本系統(tǒng)的一系列功能來實現(xiàn)目標。所以，第一次培訓以前，系統(tǒng)界面是否完整正確：培訓文檔是否完備都是很關鍵的因素，第一炮打不響，以后就麻煩很多。
作為經(jīng)理項目管理心得體會，其實腦子里就是幾樣東西，做哪些事情、做到什么程度、怎么交貨、手上的資源以及各個事情的優(yōu)先級。所謂多快好省那是人類的夢想，這四個方面都是相互矛盾的，屬于典型的又要馬兒跑，又要馬兒不吃草的類型?？紤]問題的輕重緩急方面，往往是把快放在第一位，各方領導都會給你最后期限，所以保進度是第一位的;省是第二位的，企業(yè)的根本目的是盈利，如果收入不能增加的話，至少費用要控制住;好是第三位的，沒辦法，誰都想精益求精，但是，沒有強大的資源保障，質(zhì)量只好先犧牲了;最后是多，客戶的要求源源不斷，如何降低客戶的期望值，讓他們從理想回到現(xiàn)實也是經(jīng)理項目管理心得體會的分內(nèi)工作。
驗收前，除了做好文檔工作，即可交付成果以外，多花時間搞清楚客戶的做事情流程是很重要的事情，這些在前面已經(jīng)有所提及，這里就不再多說。
我對驗收最大的體會就是舉證問題。即千萬不要讓客戶這么想：你必須有證據(jù)證明你的系統(tǒng)是沒問題的。這樣你就沒戲了，微軟那么多天才，做了_p還天天打補丁，要你的程序沒問題，既不可能，你也沒辦法拿出證據(jù)。你要讓客戶明白，所謂驗收，就是我按照測試文檔的測試用例跑一遍，結果和預期結果一致就應該算通過了，而且還容許有一些小錯誤留在驗收后改正，他可以對測試用例提意見。所以，驗收前雙方要確認測試計劃和測試用例。如果他認為系統(tǒng)不符合要求，那么他應該舉證，證明這個系統(tǒng)和最初設計相背離的。所以，參考法律概念，千萬不要舉證倒置。另外，認為系統(tǒng)完美了才能驗收的想法也是錯誤的，軟件開發(fā)合同里一定要注明驗收以后維護期的費用問題，否則，客戶擔心一旦驗收就得不到你們的支持，自然不配合驗收，那么，你這個經(jīng)理項目管理心得體會就很難交功課了。
項目心得總結篇三
第一段：引言（200字）
在過去的幾個月里，我參與了一個名為“ABC公司IT項目”的項目。通過這個項目，我有機會深入了解了IT項目的執(zhí)行過程和項目管理的重要性。在這篇文章中，我將總結一下我在這個項目中的心得體會，并分享給大家。
第二段：項目背景和目標（200字）
“ABC公司IT項目”旨在升級和改進公司的IT系統(tǒng)，提高工作效率和流程。項目的目標是實現(xiàn)系統(tǒng)的全面數(shù)字化和自動化，以降低成本、提高客戶滿意度，并為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。為了達到這個目標，我們組成了一個跨部門的項目團隊，負責項目規(guī)劃、資源分配和任務執(zhí)行。
第三段：項目執(zhí)行和挑戰(zhàn)（300字）
在項目的執(zhí)行過程中，我們面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，項目時間緊迫，我們需要在有限的時間內(nèi)完成所有任務。其次，由于涉及多個部門的合作，溝通和協(xié)調(diào)成為了一個主要的問題。要解決這些挑戰(zhàn)，我們采取了以下措施：明確任務分工、制定詳細的項目計劃、定期進行項目進展更新會議、建立良好的溝通渠道等等。盡管有時候我們面臨壓力和挫折，但通過團隊的努力和合作，最終我們成功地完成了項目的各個階段。
第四段：項目成果和收獲（300字）
通過這個項目，我們實現(xiàn)了許多重要的成果。首先，通過升級和改進IT系統(tǒng)，我們縮短了工作流程，提高了工作效率。其次，數(shù)字化和自動化的系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)更加準確和可靠，減少了人為錯誤和遺漏。此外，項目團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的提高，并且我們也學到了很多關于項目管理和執(zhí)行的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結和展望（200字）
通過參與“ABC公司IT項目”，我深刻體會到了項目管理的重要性和挑戰(zhàn)。只有通過合理的規(guī)劃、有效的溝通和有效的資源分配，才能確保項目的成功執(zhí)行。在未來的工作中，我將會運用這些經(jīng)驗和教訓，提高自己在項目管理方面的能力。我相信，只要我們不斷學習和成長，我們一定能夠在項目中取得更多的成績。
項目心得總結篇四
項目總結和心得體會是每個項目結束后必不可少的環(huán)節(jié)，通過總結和體會，能夠?qū)椖康恼w情況進行梳理和評估，同時也能夠讓參與者從中汲取經(jīng)驗教訓，提升自身的能力和素質(zhì)。在本文中，將從項目的背景和目標、項目實施過程、團隊合作、問題與解決方案、以及個人收獲和展望等五個方面進行項目總結和心得體會。
首先，項目總結和心得體會首先要從項目的背景和目標入手。一個項目的背景和目標直接決定了項目的意義和價值，也是項目實施的基礎和出發(fā)點。通過對項目的背景和目標進行總結和分析，不僅能夠明確項目的意義和目標，還可以更好的為項目實施提供指導和參考。在我們的項目中，我們的背景是市場需求的變化和競爭的加劇，目標是提高產(chǎn)品質(zhì)量和增加市場份額。通過項目總結和分析，我們認識到這個項目的重要性和緊迫性，進而為項目的實施做好思想準備。
接下來，項目總結和心得體會還需要對項目實施過程進行回顧和總結。項目實施過程是一個動態(tài)的過程，需要團隊成員的共同努力和默契配合。在我們的項目中，我們設定了明確的計劃和時間表，并按部就班的進行各項工作。我們對項目的每個階段進行了全面的監(jiān)控和管理，確保項目按時按質(zhì)按量的完成。此外，我們還建立了良好的溝通機制和團隊協(xié)作機制，每周進行進度匯報和問題討論。通過項目實施的回顧和總結，我們認識到團隊的協(xié)作和溝通在項目成功中起到了不可替代的作用。
然后，項目總結和心得體會還需要對項目中出現(xiàn)的問題進行總結和解決方案的探討。在項目實施過程中，我們也遇到了一些困難和問題。例如，某個環(huán)節(jié)的工作進展較慢，造成了整個進度的拖延；某個團隊成員的工作質(zhì)量不高，影響了整個團隊的效率。在面對這些問題時，我們及時進行了溝通和協(xié)商，并共同尋找解決方案。通過討論和分析，我們找到了問題的癥結所在，并制定了有效的解決方案。這些問題和解決方案的總結，對我們今后的項目實施具有重要的指導意義。
再次，項目總結和心得體會還需要對個人收獲和展望進行總結。一個項目的成功與否不僅僅取決于整個團隊，也與每個個人的付出和奉獻分不開。在我們項目中，每個團隊成員都起到了重要的作用，都有不同程度的收獲和成長。例如，我在項目中學會了更好地與他人合作，提高了解決問題的能力和方法。我的團隊合作和溝通能力得到了顯著的提升，并在實踐中得到了鍛煉和實踐。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)保持這種團隊合作和溝通的精神，以更好的應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，項目總結和心得體會是一個項目結束后必不可少的環(huán)節(jié)，通過總結和體會，能夠?qū)椖康恼w情況進行梳理和評估，同時也能夠讓參與者從中汲取經(jīng)驗教訓，提升自身的能力和素質(zhì)。通過對項目的背景和目標、項目實施過程、團隊合作、問題與解決方案、以及個人收獲和展望等五個方面進行總結和體會，我們不僅可以理清項目的全貌和脈絡，還能夠更好地認識到項目的重要性和意義，從而為今后的項目實施提供有益的借鑒和參考。
項目心得總結篇五
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結經(jīng)驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)驗。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項目心得總結篇六
項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果，朝著我們需要的方向發(fā)展，就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè)，培訓就是讓我們更好地認識它，并將其用于實踐工作中。這次項目經(jīng)理的培訓，受益匪淺。
這次培訓，專業(yè)層次高，項目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學習，不單是理論學習，而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實際、實例，詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓，深入獨到，是我們每個學員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下：
一、學習
1、學習風氣正，在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風。
2、認真聽講，細致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題。
4、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學習新知識。
二、收獲
通過這次學習，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中，由于我們的老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題，對于我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣，我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進一步提高。此次培訓，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。
總之，這次物業(yè)項目經(jīng)理崗位培訓，使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師，為本人提供這次難得學臺，謝謝!
項目心得總結篇七
介紹總結項目心得體會的重要性以及本文所要討論的關鍵點?？偨Y項目心得體會對于個人和團隊的發(fā)展具有至關重要的作用。通過總結項目心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題，改進方法，并在下次項目中避免犯同樣的錯誤。本文將通過五個方面來總結項目心得體會，并給出相關建議。
第二段：項目規(guī)劃和目標
在項目開始之前，進行詳細的規(guī)劃和設定明確的目標是必不可少的。要考慮項目的時間、預算、人員分配等方面的因素，并制定相應的計劃。在項目中，要堅持目標不變，方法靈活可變的原則。同時，制定合理的項目目標，可以讓團隊明確方向，保持高效工作狀態(tài)。
第三段：團隊溝通和合作
一個成功的項目離不開團隊溝通和合作的支持。要及時進行項目進展的溝通和分享，確保每個團隊成員都了解項目的最新動態(tài)，并能夠解決問題。在團隊合作方面，要注重分工合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，并通過有效的協(xié)作方式達到項目目標。此外，團隊成員之間的信任和支持也是團隊合作的關鍵。
第四段：風險管理
在項目中，各種風險是無法避免的。要在項目開始之前進行風險評估，并制定相應的風險應對策略。在項目進行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和處理各種潛在的風險，并采取相應的措施進行風險控制。同時，要保持對環(huán)境變化的敏感性，及時對項目進行調(diào)整和改進，以應對不可預測的風險。
第五段：總結與反思
項目的總結與反思是項目管理的最后一步，也是最關鍵的一步。通過對整個項目的回顧，可以發(fā)現(xiàn)項目中存在的問題、不足之處，并提出改進意見和建議。同時，也要總結項目中取得的成果和經(jīng)驗，為未來的項目奠定基礎?？偨Y與反思的過程不僅是對項目本身的審視，更是對個人和團隊的成長和提升的時刻。
第六段：結尾
總結項目心得體會是項目管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃目標、團隊溝通與合作、風險管理以及總結與反思等方面的工作，可以提高項目的成功率，并為下次項目的進行提供參考和幫助。希望通過本文的討論，讀者能夠了解到總結項目心得體會的重要性，并在實踐中運用這些經(jīng)驗和方法。
項目心得總結篇八
QC（Quality Control）是一種旨在通過管理和改進質(zhì)量，提高產(chǎn)品或服務滿意度的方法。在自己參與的一次QC項目中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將對我參與的QC項目進行總結，并分享一些個人的感悟。
首先，我要感謝這個QC項目給予我的學習機會和成長空間。這個項目是由我們團隊自主發(fā)起，目的是改進現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量并提高用戶的滿意度。在這個項目中，我擔任了團隊的質(zhì)量控制經(jīng)理，負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。通過這次項目，我學到了如何制定一個有效的質(zhì)量控制計劃，如何對產(chǎn)品進行全面的分析和評估，并如何與團隊成員合作以達到共同的目標。
其次，我要感謝團隊成員的合作和支持。一個成功的QC項目離不開團隊的配合和協(xié)作。在這個項目中，我們的團隊成員都非常積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議。大家共同努力，克服了一個又一個的困難，確保了項目的順利進行和取得了顯著的成果。團隊合作不僅加快了項目的進度，也提高了工作效率，更重要的是，增強了我們之間的信任和凝聚力。
第三，我要強調(diào)QC項目的重要性和價值。通過這次項目，我深刻體會到了QC對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。質(zhì)量控制不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的滿意度，還可以減少成本和避免不必要的浪費。一個優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅可以贏得用戶的信賴和口碑，還可以給企業(yè)帶來更多的商機和發(fā)展空間。因此，QC應該被視為一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)，需要我們高度重視和持續(xù)改進。
第四，我要總結一些通過這次QC項目學到的經(jīng)驗和技巧。首先，制定一個科學合理的質(zhì)量控制計劃是成功的關鍵。一個好的計劃可以幫助我們明確目標和任務，并合理分配資源和時間。其次，要善于使用各種質(zhì)量控制工具和方法。例如，通過數(shù)據(jù)分析、問題識別和根本原因分析，我們可以找到產(chǎn)品質(zhì)量問題的癥結所在，并采取相應的改進措施。此外，要善于傾聽團隊成員的意見和建議。他們的多樣性和專業(yè)知識可以為項目提供更多的創(chuàng)意和解決方案。最后，要不斷總結和改進。QC是一個長期的過程，不斷的反思和學習是保持良好質(zhì)量和持續(xù)改進的基礎。
最后，我想對未來參與QC項目的人提出一些建議。首先，要樹立質(zhì)量意識和用戶至上的理念。只有明確了質(zhì)量是企業(yè)的生命線，用戶的滿意度是我們的追求目標，才能真正把質(zhì)量控制做好。其次，要精益求精，永不滿足。質(zhì)量改進是一個持續(xù)的過程，我們要不斷追求更高的質(zhì)量標準和更好的用戶體驗。最后，要加強學習和知識更新。隨著科技的發(fā)展和市場的變化，我們要不斷學習新知識和技能，保持自身的競爭力和創(chuàng)新力。
通過參與這次QC項目，我不僅深入了解了質(zhì)量控制的重要性和方法，還提升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極影響。我期待未來可以參與更多的QC項目，共同努力，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度作出更大的貢獻。
項目心得總結篇九
在項目結束之際，寫一篇項目總結，對于我們每個員工都是至關重要的。這不僅是對項目過程的回顧，更是對于我們自身團隊協(xié)作能力與工作實踐能力的考驗和檢驗。正是通過這樣的總結，我們才能夠不斷地總結經(jīng)驗，并且在今后的工作中有所應用和提高。因此，本文將結合個人的實踐經(jīng)驗和學習體會，回顧該項目的整個過程及其心得體會。
第二段：回顧項目的整個過程
該項目首先由項目經(jīng)理進行立項、需求分析和人員安排。接著是需求設計，技術研發(fā)和測試，及不斷迭代。在實施過程中，我們嚴格執(zhí)行了項目計劃，及時策劃和調(diào)整，保證了項目能夠按時交付。在此過程中，我們優(yōu)私工作計劃，注重溝通協(xié)調(diào)，解決了眾多的難題，獲得了項目組成員和客戶的肯定和贊揚。
第三段：項目帶來的收獲與成果
在這個項目中，我們不僅獲得了專業(yè)技術上的提高，彼此之間還建立了緊密聯(lián)系的良好關系。在這個不斷迭代，不斷演進的過程中，我們逐漸獲得了自信。我們的能力和價值被發(fā)掘，我們發(fā)現(xiàn)團隊合作才是正確的方向。在這個過程中，我們體會到了團隊合作的重要性，并不斷提高自身的專業(yè)技能。
第四段：我們的心得體會
其實團隊的成功，每個成員都發(fā)揮了自己的能力，付出了努力，相互促進，相輔相成。作為一名參與者，我也有很多收獲，讓我來說明一下我的體會。
當一個項目開始，熱情是你身上最珍貴的財富。因為熱情會帶動你更加努力地工作，熱情會使你從困難的泥潭中找到一些突破口和解決辦法。
在項目開始階段，一定要制定一個清晰的計劃和目標。嚴格按計劃完成任務并及時總結和歸納，也是成功的關鍵。
最后，在成功之后，我們更需要謙虛，因為我們現(xiàn)在看到的這些只是目前的成績，更好的還在后面，我們不能滿足于此，無論是技術提升還是團隊協(xié)作精神都需要不斷地加強和提高。
第五段：總結
在這個項目中，我學習到了很多知識，但最重要的是團隊精神和合作協(xié)調(diào)，這也是我最深刻的體會。不僅項目的質(zhì)量得到提高，也推進了團隊員工個人能力的提升，讓我們在以后的工作中更為熟練、高效地完成工作。在今后的工作中，我將會堅持團隊合作的理念，積極適應和迎接各種挑戰(zhàn)，努力提升自身專業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出貢獻。
項目心得總結篇十
基地項目是我大學生涯中的一項非常重要的學習經(jīng)歷。通過這次項目，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在基地項目中的心得體會和總結。
第二段：學到的知識和技能
在基地項目中，我學到了很多在課堂上無法學到的知識和技能。例如，我們學習了如何使用各種傳感器，如何控制機器人的運動和如何編寫控制程序。這些知識和技能對我的專業(yè)學習和未來的職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
除此之外，我還學到了很多實踐操作的技能。在整個項目過程中，我們需要不斷地實驗和調(diào)試，解決各種問題。通過這些實踐操作，我提高了自己的動手能力和解決問題的能力。
第三段：團隊合作
基地項目是一項團隊合作的任務。在這個項目中，我們需要協(xié)作完成各種任務，例如設計機器人、編寫程序、調(diào)試機器人等。這需要我們互相信任、互相幫助、互相支持。通過這個項目，我學會了如何與團隊成員合作，如何分工合作、如何有效溝通等等。
在團隊合作的過程中，我也意識到了自己的不足。例如，我的溝通能力需要提高，我的工作效率也需要改善。通過這個項目，我改進了自己的不足之處，并學會了更好的與團隊成員合作。
第四段：獨立思考和解決問題
基地項目中，我們遇到了很多問題。例如，機器人無法正常運行，程序出現(xiàn)錯誤等等。這些問題需要我們獨立思考，并想出有效的解決方案。通過這個項目，我學會了如何獨立思考，如何面對問題，并學會了如何解決問題。
在問題解決的過程中，我也提高了自己的耐心和細心程度。當我們遇到棘手的問題時，需要有耐心去分析問題，細心查找錯誤。這是我在這個項目中非常重要的一個收獲。
第五段：總結
通過基地項目，我學到了很多知識和技能，提高了自己的團隊合作和解決問題的能力。這個項目對我未來的學習和職業(yè)發(fā)展都有著非常重要的意義。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮基地項目中的所學所獲，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的工程師。
項目心得總結篇十一
一、引言：
IT項目總結是項目結束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進，可以提高項目管理的水平，避免重復犯錯。本文將從項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制以及項目交付等方面總結心得體會。
二、項目規(guī)劃：
項目規(guī)劃是項目成功的基礎，合理的規(guī)劃可以明確項目目標、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項目規(guī)劃的過程中，應盡量詳細而又合理地編制項目計劃，包括項目目標、范圍、時間安排、任務分工等。同時，還需要對項目風險進行評估和應對措施的制定。在實際項目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準確性對項目的順利推進起到至關重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項目進行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準確的判斷和規(guī)劃。
三、團隊協(xié)作：
團隊協(xié)作是項目成功的關鍵，一個高效的團隊能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務。在項目中，我們重視團隊建設和團隊精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團隊會議、團隊活動、提供培訓等，以增強團隊成員間的溝通和相互理解，增進團隊成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項目風險和突發(fā)事件時，我們能夠團結一心，積極解決問題，確保項目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風險管理：
風險是項目中無法回避的因素，但通過有效的風險管理，可以盡量避免風險造成的損失。在項目中，我們重視項目風險的識別、評估和應對，定期開展風險評估會議和項目復盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項目風險管理的制度和流程，并制定了相應的應對措施和預案。這些做法使我們能夠有效地應對風險，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項目進展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項目交付：
質(zhì)量是項目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項目交付的符合預期、高質(zhì)量的成果。在項目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項目啟動到結束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項目質(zhì)量標準、建立質(zhì)量評審機制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項目交付的質(zhì)量可控，達到甲方需求和預期。通過這些實踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關注。
六、結語：
通過對IT項目的總結和心得體會，我們深刻認識到項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制和項目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實際行動，才能使項目避免走彎路，提高效率，保證項目的順利完成。同時，項目總結和體會也是我們不斷學習和進步的機會，通過總結中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應對未來的項目，提高團隊的綜合素質(zhì)，提高項目管理的水平。
項目心得總結篇十二
在我完成一個重要項目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學到的教訓。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我寫下這篇文章，來總結我的心得體會，希望能夠為我的未來工作和生活提供一些有益的啟示。
二、項目的挑戰(zhàn)與解決之道
在這個項目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術選型，再到后期的實施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實施這個項目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結合，及時記錄自己在項目中所學到的經(jīng)驗、教訓和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅實的基礎。
四、反思與思考
在項目中，我做了很多的反思和思考。我總結自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計劃好每一個工作任務，有效地安排時間表，使目標更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達到更高的標準和實現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結
在項目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設定了個人目標、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學會了如何主動地溝通、如何適應和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進步。這個項目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊藏的寶貴經(jīng)驗看作是心靈財富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項目的完成不僅僅是為了達成既定目的，更是一個個人和團隊不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結這些經(jīng)歷和經(jīng)驗，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項目心得總結篇十三
我是20__年3月份有幸被__公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領悟了部分儀器的操作，這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等……又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領導們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導，領導們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
不知不覺的跨進了__年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
項目心得總結篇十四
各有關單位：
為掌握今年植保財政項目實施情況，總結項目和資金管理工作經(jīng)驗，請你單位及時組織做好20xx年度植保財政項目的總結工作?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、需要總結的植保項目范圍
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
二、總結內(nèi)容
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會、生態(tài)效益等；
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
三、總結報送
請有關單位將上述項目總結及相關表格（見附件）于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
《編報20xx年度植保財政項目年終總結的通知》
項目心得總結篇十五
根據(jù)公司20xx年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現(xiàn)結合我xxx項目部實際，認真梳理總結工作情景，對工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。
第一部分20xx年工作總結
一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質(zhì)量體系的貫徹和執(zhí)行，進取完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優(yōu)化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協(xié)調(diào)等工作。為了更好的完成下一年度的生產(chǎn)任務，認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、各項生產(chǎn)任務完成情景
1、xxxx一期道路及場地硬化全部竣工。
2、xxxx一、二期室外給排水管網(wǎng)全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、xxxx一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及取得的成績
（一）前期施工準備工作
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員進取辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質(zhì)檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調(diào)溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情景，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情景，并督辦監(jiān)理加強質(zhì)量、工期和成本目標的管理，做出很多細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
（一）推進工程科學管理機制
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，最大可能地調(diào)動他們的進取性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，所以，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的禮貌形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質(zhì)量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理資料主要體此刻計劃的編制、調(diào)整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)保障以及與相關使用單位的協(xié)調(diào)工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經(jīng)驗等種種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調(diào)整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質(zhì)量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
（二）抓好質(zhì)量、進度及成本控制工程質(zhì)量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今日的質(zhì)量是明天的市場，建立切實可行的質(zhì)量保證體系和創(chuàng)“精品工程”的質(zhì)量目標是質(zhì)量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質(zhì)量意識。
一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀，我們加強與建設單位、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通，對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改善。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。
二是做好工程質(zhì)量技術管理工作。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強、施工單位多的特點，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工規(guī)范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產(chǎn)品、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節(jié)點的施工，配合監(jiān)理人員進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質(zhì)量問題，及時組織施工單位會商，協(xié)調(diào)施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質(zhì)量、安全。對工程質(zhì)量情景實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終使問題得以妥善解決。保證工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。
三是原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎，合格的原材料是建設高品質(zhì)工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質(zhì)量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關資料，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。
四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理；結算時經(jīng)過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求，做到結算合理。
（三）供給技術支持，做好技術配合
在施工中，由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多，對現(xiàn)場交叉作業(yè)施工帶來很大壓力?，F(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發(fā)，不計較職責、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質(zhì)量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業(yè)設備單位、設計、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現(xiàn)場技術補充工作。項目部多次經(jīng)過電話或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調(diào)施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。
（四）抓好安全禮貌施工與現(xiàn)場管理工作，安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作，安全禮貌也是我們在管理中始終重視的重要資料。始終貫穿在施工全過程中，我們進取協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，以保證施工現(xiàn)場井然有序，為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給安全禮貌施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：
1、明確職責、完善制度
根據(jù)公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產(chǎn)職責制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向；施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全禮貌施工工作得以順利進行。
2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現(xiàn)場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還經(jīng)過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產(chǎn)月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現(xiàn)場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。
3、安全生產(chǎn)管理機構設置情景
為更好的管理各項目安全生產(chǎn)工作，項目部結合實際情景，成立了以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監(jiān)督安全生產(chǎn)的貫徹與落實。
4、安全投入情景
隨著每個工程的開工，禮貌施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網(wǎng)以及安全防護網(wǎng)，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產(chǎn)施工工作供給有力的保障。
（五）安全檢查及隱患治理情景
各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作。經(jīng)過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步規(guī)范禮貌施工現(xiàn)場的治理，確保項目的安全生產(chǎn)。
（六）組織開展安全培訓教育工作
項目部始終堅持安全生產(chǎn)，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業(yè)人員的安全意識。各項目部組織每一天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業(yè)人員的調(diào)整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。
（七）扎實開展安全基礎管理工作
我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產(chǎn)管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月安全生產(chǎn)例會的作用，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài)。七是建立重大危險源安全生產(chǎn)應急預案，實時監(jiān)控重大危險源情景。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、禮貌施工管理。
（八）現(xiàn)場防護和人員防護情景
現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及車站生產(chǎn)辦公區(qū)域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網(wǎng)以及平立安全防護網(wǎng)；其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護；同時，在高空作業(yè)時必須系好安全帶；最終，在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。
（九）加強自身建設情景
本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目部人員少，施工單位多，作業(yè)面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建設。從完善制度入手，理順關系，加強內(nèi)業(yè)管理工作。一是所有人員遵守規(guī)章守紀，嚴格要求自我。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氛圍。二是在認真完成本職工作的同時，倡導相互協(xié)作，注重工作質(zhì)量，進取尋求解決辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并經(jīng)過文字形式將下月計劃和工程進展情景及時反饋公司領導。為領導決策供給依據(jù)。
三、存在的不足和改善措施
本年度我項目部在工程建設中付出了自我的努力，也取得了必須成績?？墒牵€有以下需要改善和正視的問題。我們反思總結幾點原因：（1）對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節(jié)點工期被動。（2）管理人員素質(zhì)有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。（3）缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理本事。（4）有部分施工人員業(yè)務素質(zhì)較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。
（一）項目管理水平有待提高
1、質(zhì)量控制方法手段需要改善
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎，在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不清晰，質(zhì)量控制重點不突出；質(zhì)量控制的手段單一，沒有構成全過程的把控體系；沒能充分調(diào)動合作單位的進取性，各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，異常是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。
2、進度控制需要提前謀劃
的進度控制管理不是很好，主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規(guī)劃設計研究不周，工程施工過程中變更太多。一期管網(wǎng)工程給了我們一個很大的教訓。
3、成本控制過程監(jiān)督不嚴
過程控制重視不夠，異常是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。
4、安全禮貌施工控制
安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中安全禮貌施工管理沒有做好，主要是項目部對安全禮貌施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。
5、現(xiàn)場簽證重視程度不夠
過去的一年中，對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠，表此刻現(xiàn)場簽證不及時，項目管理人員對簽證的資料掌握不是很清楚；簽證過程中重視程度不夠，對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理。
6、協(xié)調(diào)管理本事應加強
管理協(xié)調(diào)本事對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通本事還需要進一步提升，異常是在調(diào)動合作單位的進取性方面和問題的預見性方面需要加強。
（二）項目部管理職能應加強
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高
加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有必須差距，需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作。
2、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高
在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質(zhì)量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二部分20xx年工作思路
xx年的工作讓我們認識到工作的不足，項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大；質(zhì)量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求；堅決執(zhí)行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路
在xx年的工作中項目部將以“公司經(jīng)營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保xxxx二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現(xiàn)。
二、主要項目管理指標
（一）經(jīng)營指標
確保xx年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn)，不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件
（二）管理指標
1、工程質(zhì)量合格率100%，質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求。
2、進度控制目標，關鍵節(jié)點按時完成率95%以上，竣工目標實現(xiàn)率100%；
3、安全禮貌施工目標，現(xiàn)場到達段禮貌工地標準。
4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。
5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%；
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施
（一）以項目管理為重點，全面做好各項控制
1、加強質(zhì)量控制；
質(zhì)量控制是項目部工程管理的重點，異常是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。14年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化提議；第二、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決；第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情景在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點；第四、做好定位放線、驗線管理工作；第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；第六、推行樣板制度、施工前必須經(jīng)過監(jiān)理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開；第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工；第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不經(jīng)過、不允許向物業(yè)公司移交。第九、針對質(zhì)量通病在開工前下達質(zhì)量通病控制要求，要求施工單位針對工程情景建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監(jiān)督。
2、強化進度管理
項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃；施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情景。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全禮貌施工管理
安全禮貌施工是管理水平的體現(xiàn)，項目開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全禮貌施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。
4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確；施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每一天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更；同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場察看；在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。
5、認真做好資料收集整理
在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質(zhì)量標準和工期要求全面研究；及時收集整理資料，資料要求與施工同步；每周定期檢查施工資料，避免出現(xiàn)資料后補情景。
6、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監(jiān)理單位堅持良好的溝通，在維持公司利益的前提下進取協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現(xiàn)。
（二）加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質(zhì)及管理水平
1、合理調(diào)整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的實際情景及時調(diào)整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂職責書，使每個人明白工作的目標，便于推進工作的開展。
2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率
根據(jù)員工情景結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓；使員工明白工作如何開展，并經(jīng)過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情景。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書，使每個管理人員明白如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、經(jīng)過定期檢查、提高項目部部執(zhí)行力度
xx年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的依據(jù)。13年的工作給了我們很多教訓，14年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質(zhì)量控制關，竭盡全力，進取組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。
項目心得總結篇十六
經(jīng)過這最近一段時間的項目開發(fā)與考核，今天終于畫上圓滿的句號，我長呼了一口氣，同時在內(nèi)心深處，也默默地為接下來的學習，做一個前段時間的.項目總結，也是學習的總結，吸取之前的經(jīng)驗教訓，前事不忘后事之師，錯誤并不可怕，可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤，所以對于我來說，更多的去自我認知，知我批評要比表揚和贊許來的更加深刻，非常有必要做一個總結。
雖然所做的項目并沒做到考核老師所希望看到的效果，和得到正面的點評，也與自己所想象的結果大相徑庭，當然可能在項目最開始的時候，我也曾做過這樣最壞的打算，但是當現(xiàn)實漸漸逼近的時候，我卻一時難以接受這樣的結果，是我意料之外，但也是情理之中，俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆。
在項目開發(fā)其中，我有過給自己找借口，有過灰心的時候，也有過急躁，如坐針氈的時候，但是想要作為一個合格優(yōu)秀的程序員，你不僅不能這樣的情緒，而且在真實的開發(fā)環(huán)境當中，會有遇到比這更艱難的情況，更不好開發(fā)環(huán)境，所以要完成一個項目的開發(fā)，我得要利用好為數(shù)不多的學習時間，更加勇敢的直面這些缺點，并且改正它，不要認為自己以前沒學過java，沒有這方面的經(jīng)驗而去給自己找借口，越過心理上的這一到鴻溝。
考核的胡老師說過：不要總是把自己當成一個學生去看待，這樣容易松懈，應該是把自己當做一個職業(yè)人去看待，做好當下的每一個效果，上好當下的每一節(jié)課，讓自己時時刻刻緊張起來。這樣類似的話，在我之前的公司，也有主管這樣說過，雖然我已大學畢業(yè)了，沒有完全把自己當一個學生去看待，但自己又何嘗不是有過這樣的念頭，特別是別人都是這樣想的時候，學習的態(tài)度不夠堅定，立場不堅決，這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧。
工善欲器事，必先利其器。除了保持好的心理和端莊學習的態(tài)度外，更要總結更好的學習方法，不要讓自己陷入到疲憊學習的死胡同了，積累好的學習經(jīng)驗，去掌握好的學習方法，好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富，也是在不久的將來，在工作當中競爭的一把利器。
吾日三省吾身，只有在自己的總結中給予自己更多的認知，反思，而少一些褒獎，這樣自己會對平時忽視的一些地方，能有更加深刻的理解和認識，實踐是檢驗真理的唯一標準，雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數(shù)次，而成功只有一次，但是只要成功了，我的付出就是值得的，就像前面有無數(shù)個—1，但你只要最總做到了一個+1，你的結果就是+1的，在別人的眼里你就是成功的，在客戶的眼里，你項目是物美價廉的。
回想在這一個多月的學習時間里，我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識，掌握了更多的學習的方法，但這都是與大家息息相關的，離不開老師的教導和同學的幫助，也在此非常感謝大家熱心幫助。
項目心得總結篇十七
籃球是一項團隊合作的運動，通過長期的訓練和比賽，我體會到了許多。在籃球項目中，我學到了團隊合作的重要性、個人品質(zhì)的培養(yǎng)以及如何面對挫折和失敗。下面是我對籃球項目的心得體會總結。
首先，籃球項目讓我深刻理解到團隊合作的重要性。籃球是一項集體運動，需要隊員之間配合默契才能取得勝利。無論是進攻還是防守，隊員們必須相互支持、相互信任才能做到默契配合。通過籃球項目，我明白了團隊中每個人的作用都是不可或缺的。無論是大個子中鋒負責籃下得分還是小個子后衛(wèi)負責傳球組織，每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為整個團隊作出貢獻。通過與隊友們的配合，我學會了傾聽他人的意見，學會了尊重他人的決策，并且更懂得了集體利益高于一切的道理。
其次，籃球項目培養(yǎng)了我的個人品質(zhì)。在這項運動中，身體素質(zhì)是基本的前提，但更重要的是堅持不懈的訓練和毅力精神?；@球需要不斷的訓練來提升技術和身體素質(zhì)，通過不斷的努力和堅持，我逐漸提高了自己的水平，也鍛煉了自己的意志力。同時，籃球讓我學會了從失敗中汲取經(jīng)驗教訓。在比賽中，我曾經(jīng)經(jīng)歷過屢屢失敗的時候，但是我學會了反思，通過分析失敗的原因來尋找改進的方法。通過每一次失敗和挫折，我變得更加堅強，更加明白成功并非一蹴可及，需要付出努力并堅持不懈。
再次，籃球項目讓我學會了積極面對困難和挫折。籃球是一項高強度的運動，常常會遇到困難和挫折。在比賽中，我們經(jīng)常會遇到強大的對手，可能會遭遇連敗的困境。然而，籃球教會了我不要輕易放棄。當遇到困難和挫折時，我學會了將其看作鍛煉自己的機會。雖然我可能會輸?shù)粢粓霰荣?，但是我會從中找到自己的不足之處，并以此為契機去改善。籃球讓我明白了一句至理名言：“失敗并不可怕，可怕的是繼續(xù)失敗?！?BR> 最后，籃球項目還讓我學會了團隊精神和無私奉獻。在比賽中，每個人都有自己的角色和任務，而這些角色和任務的執(zhí)行都需要團隊中其他隊員的支持?；@球教會了我放下個人的私心與自私，將團隊利益放在第一位。當隊友失誤時，我們需要用理解和寬容的態(tài)度對待，而不是責備和指責，因為我們知道只有團結一致，才能戰(zhàn)勝困難和取得勝利。這種無私奉獻的精神在生活中同樣適用，籃球為我塑造了一個更善良、更愿意幫助他人的人格。
總之，籃球項目給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。通過籃球，我學會了團隊合作的重要性、個人品質(zhì)的培養(yǎng)、如何面對困難和挫折以及團隊精神和無私奉獻。這些都是我在籃球項目中得到的寶貴財富，我相信這些經(jīng)驗將會在我未來的生活中發(fā)揮重要的作用。
項目心得總結篇十八
游戲項目的開發(fā)過程是一個集合了創(chuàng)意、技術、策劃和運營等多個環(huán)節(jié)的復雜過程。在游戲項目的開發(fā)過程中，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓。下面我將從準備階段、開發(fā)階段、測試階段、發(fā)布階段和運營階段五個方面總結我的心得體會。
在準備階段，準備工作是非常關鍵的。首先，要明確項目的目標和定位，這是決定游戲類型、風格和玩法的基礎。其次，需要明確團隊中每個人的職責和角色，確保每個人都清楚自己的任務，有明確的分工。另外，項目的預算和時間也需要提前規(guī)劃好，這樣才能避免后期出現(xiàn)預算不足和時間緊張的問題。在項目準備階段，我深刻體會到規(guī)劃和準備工作的重要性。
在開發(fā)階段，團隊合作是非常關鍵的。一個優(yōu)秀的團隊需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，每個人都要有強烈的責任心和團隊意識。在開發(fā)過程中，我發(fā)現(xiàn)及時的溝通和協(xié)調(diào)對于項目進展是至關重要的，只有團隊成員的積極配合和強大的執(zhí)行力，才能使項目進展順利。此外，在開發(fā)過程中，我們還需要根據(jù)項目實際情況及時調(diào)整計劃，合理安排資源，確保項目按時完成。
在測試階段，測試是非常重要的環(huán)節(jié)。通過測試，我們可以發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題和bug，確保游戲的質(zhì)量和穩(wěn)定性。在測試過程中，我深刻體會到測試的詳細和全面性非常重要，只有嚴密的測試，才能保證游戲的質(zhì)量達到預期。另外，在測試期間，要及時與開發(fā)團隊溝通，反饋問題和解決方案，保持良好的合作關系。
在發(fā)布階段，需要制定詳細的發(fā)布計劃。首先要確定發(fā)布時間和渠道，以確保游戲在適當?shù)臅r機推出，同時要與各大平臺合作，提高游戲的曝光度和用戶量。在發(fā)布前，要進行充分的市場調(diào)研和用戶反饋收集，以便進行相關改進和優(yōu)化。另外，在發(fā)布過程中，要及時跟進用戶反饋，解決問題，保證游戲品質(zhì)。
在運營階段，運營是游戲項目的延續(xù)和鞏固。在運營過程中，要定期更新游戲內(nèi)容和活動，保持游戲的新鮮感和可玩性。同時，要加強用戶互動，運營社區(qū)，引導玩家互相交流和分享，保持用戶粘性和活躍度。此外，要密切關注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時調(diào)整運營策略，滿足用戶需求。在運營階段，我意識到運營是一個需要長期投入和持續(xù)優(yōu)化的過程，只有不斷地改進和創(chuàng)新，才能保持游戲的長久生命力。
通過整個游戲項目的開發(fā)過程，我深刻體會到了團隊合作、規(guī)劃和準備、溝通和執(zhí)行、測試和優(yōu)化、發(fā)布和運營等方面的重要性。作為一個游戲項目的參與者，我需要不斷學習和提高自己的技能和能力，以應對日益激烈的市場競爭。我相信，在未來的游戲項目中，我將能夠更好地應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的游戲作品。
項目心得總結篇十九
從一個小小的業(yè)務員到今天的項目經(jīng)理，中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中，我一直努力工作，踏實認真的完成了各項工作，一步一個腳印的做好每一件事情，為了以后能夠更好的工作，我制定了如下工作總結：
回顧xx年，在公司各級領導的正確指揮及擔保業(yè)務部領導的直接帶領之下，本人始終按照公司**年工作部署，并根據(jù)本人工作實際，緊緊握住做業(yè)務和抓營銷兩把鑰匙，在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習，大膽實踐，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應了我公司快速發(fā)展的要求，圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:
一、端正工作態(tài)度，堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。本人熱愛自己的本職工作，熱心為客戶服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作時，就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫，公司下達的臨時工作任務，都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律，謝絕客戶多次請客送禮，努力維護公司在客戶心中的良好的形象，也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。
二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務指標。在**年中，本人實際完成擔保貸款業(yè)務筆數(shù)7.2筆，完成任務量的180%，完成業(yè)務金額為1050萬元，完成任務量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務5筆，金額688 萬元，作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務2.2筆，金額362萬元，以上本人參與完成的項目共計18筆，業(yè)務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導，同事的鼎立支持，再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間，可以說每一筆貸款，每一分業(yè)務都包含著心血，留下了刻骨銘心的記憶。 **年本人付出了辛勤的汗水，也收獲了成長的喜悅。
三、堅持不懈努力學習，業(yè)務理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結合，通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務知識，并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設的難題及破解之策》在《擔保》雜志上發(fā)表，受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定，擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入，從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考，使得本人業(yè)務操作的思路愈加清晰，而不斷的業(yè)務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展，感覺收益匪淺。
四、加強貸后管理，努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。在20xx年公司布置重點進行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中，本人嚴格按照公司要求，認真完成本人項下的任務，努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中，本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料，同時也通過該項工作，對貸款資料及時查漏補缺，完善了貸后管理;在回頭看工作中，本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排，對本人負責的貸款企業(yè)全部走訪了一遍，其中對重點企業(yè)海南**有限公司走訪了3次，對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次，較圓滿完成了公司任務，為下一步工作理清了思路。
項目心得總結篇一
項目答辯是對我們長時間項目工作的匯總和總結，也是對我們團隊能力和成果的考驗。在這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性以及個人的成長與進步。以下是我對項目答辯的心得體會。
首先，在項目答辯中，團隊合作起到了至關重要的作用。在一開始，我們團隊成員受雇于各種各樣的任務和工作，盡管團隊剛剛開始組建，但我們迅速建立起了有效的溝通和合作機制。每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并樂于承擔責任。通過我們互相的交流和協(xié)助，項目的進展得到了良好的保障。在答辯過程中，我們團隊形成了高度的凝聚力，大家共同努力，共同進步。我們相信合作的力量，相互鼓勵和支持，共同完成了一個令人矚目的成果。
其次，在項目答辯中，個人的成長與進步也是不可或缺的。與項目答辯相關的各項工作，要求我們有扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。在項目答辯前，我意識到了自己在某些方面的不足，尤其是溝通和表達能力方面。為了彌補這些不足，我不斷努力學習和提高自己，通過和導師以及團隊成員合作，不斷吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在答辯中，我能更加自如地展示自己的想法和對項目的貢獻。這一過程中，我不僅在專業(yè)方面得到了很大的提升，同時也在自身的心態(tài)和思維方式上有了新的認識和提高。
再者，在項目答辯中，領導能力和責任感也是至關重要的。作為項目答辯的負責人，我面臨著壓力和挑戰(zhàn)。但我清楚地知道，只有充分發(fā)揮自己的領導能力和保持高度的責任感，才能使整個答辯過程順利進行。我注重團隊的組織和管理，確保每個步驟都能夠按時完成和精益求精。我時刻保持與團隊成員的溝通，聽取他們的建議，及時解決問題和調(diào)整方案。在答辯過程中，我能夠大膽地承擔責任并冷靜地處理突發(fā)情況，這得益于我的領導能力和責任感的培養(yǎng)和提高。
最后，在項目答辯中，我還深切感受到了團隊的認同和項目的意義。答辯不僅僅是對我們個人的考驗，更是對整個團隊的檢驗。我們共同完成了一個有益且有挑戰(zhàn)性的項目，這給我們每個人都帶來了成就感和自豪感。我們的項目具有一定的社會意義，能夠為某個特定領域帶來創(chuàng)新和改變。在答辯中，我也從中得到了滿足和激勵，更加堅定了自己在這一領域的發(fā)展方向。
總而言之，通過項目答辯，我不僅深刻體會到了團隊合作的重要性和個人的成長與進步，還加深了對領導能力和責任感的認識和理解。在未來的工作中，我將更加注重團隊的凝聚力和合作能力，不斷提升個人的能力和專業(yè)水平。堅持追求卓越，在每一個項目中都能有所收獲并做出更大的貢獻。
項目心得總結篇二
3、推進——獨立(獨立意味著動車組。1天多次與各模塊人員確認，逐漸支持組員獨立承擔模塊，這樣不再是項目經(jīng)理一個人推動項目組往前走，是每個項目模塊負責人都是動力源，形成動車組共同發(fā)力推進項目組前進，將大大提升工作效率和成果。做到獨立的方法：精神+專業(yè)的雙重支持。項目經(jīng)理是項目組員堅強的后盾，給予精神和專業(yè)上的雙重支持和信任，讓項目成員敢于嘗試并在受傷后得到撫慰并有膽再次上陣pk，逐步積累到獨立面對客戶;項目經(jīng)理則從項目總監(jiān)、外部資源獲取專業(yè)上的幫助，自己額外還從重復看《士兵突擊》獲得精神上的力量和支持。這樣在給予精神上的信任鼓勵和專業(yè)上的幫助支持后，對于已經(jīng)良好運轉(zhuǎn)的模塊就讓負責人單飛，對于不安心的模塊需要多次確認多幫助多找資源支持，逐漸支持其獨立，完成動車組的打造)。
篇四：項目管理心得體會——1個項目經(jīng)理的經(jīng)驗之談
經(jīng)理項目管理心得體會要緊的就是要明白什么是因地制宜：因勢利導，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術人員出身的，喜歡尋找標準答案，耽誤了工作進度，也迷茫了自己。
本人做經(jīng)理項目管理心得體會工作多年，感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術人員出身的，喜歡尋找標準答案，耽誤了工作進度，也迷茫了自己。以下是本人一些做項目的個人體會，寫出來供大家指點，在討論過程中共同提高水平。
項目開始階段是一個最重要的階段。經(jīng)理項目管理心得體會在接手一個新項目的時候，首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況，如：
項目管理心得體會1：這個項目是什么項目，具體大概做什么事情，是誰提出來的，目的是解決什么問題。在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情況下，千萬不要根據(jù)項目的名稱望文生義地去想象項目的目標。一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實需要的是一個計算機生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。前期了解情況的工作越詳細，后面的驚訝就越少，項目的風險就越小。
項目管理心得體會5：現(xiàn)在是做項目管理心得體會說明書的時候了。一份好的項目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么，而不是說怎么做)，而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情，也讓客戶的業(yè)務人員(一般不懂技術)知道項目做成什么樣就算完成了。簡單地說，項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結果。
項目管理心得體會6：是到做總體計劃的時間了嗎?不，你現(xiàn)在已經(jīng)知道了客戶的目標和你手上的資源，那么做計劃以前，你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題。因為很多資源是還不明確的，你需要寫一份報告，詳細分析這個項目的風險以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話，將發(fā)生什么樣的后果。如果資源不夠，就要高層改變策略，增加對這個項目的投入。甚至在條件許可的情況下，有些公司會放棄這個項目?？傊瑳]有人能完成一個不可能完成的任務，如果經(jīng)理項目管理心得體會不能盡早發(fā)現(xiàn)風險，那么就只能去當烈士了。
項目管理心得體會7：明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目管理心得體會的總體策略，現(xiàn)在是成立項目小組的時候了。很多經(jīng)理項目管理心得體會都沒有自己選擇組員的權利，那么，就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據(jù)項目不同，相差較大，很難有什么具體要求，但是，一定要有精通客戶業(yè)務的人，很多小項目里，這個人就是經(jīng)理項目管理心得體會本人，大項目里會配備行業(yè)專家，這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講，雙方才可以相互理解。我經(jīng)?？吹降那闆r是我們的技術人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術語，結果搞得客戶一頭霧水，反過來，他還指責客戶不懂技術。其實，明白自己想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了，不知道自己要做什么，更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在，但是要明白，是客戶選擇了你，而不是你選擇了客戶，有了客戶你才有工資拿，心平氣和一點吧。
對于這種需求天天變的客戶，你就一定要事先做好規(guī)矩：
二、所有需求變更全部要有書面文字，這點切記!這樣做好處多多：
_有書面證據(jù)，以后他還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的;
項目管理心得體會8：現(xiàn)在你要面對三群人：你的領導：你的組員和你的客戶，和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候要他們做什么準備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要，那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規(guī)則，如果你在一個部門時間做長了，對這些規(guī)則的運用覺得是一件理所應當?shù)氖虑?，但是，你現(xiàn)在面對的是多個部門甚至多個單位，不把溝通規(guī)則說清楚，你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊，其實還是很管用的：第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì)，是推還是拉。推的意思就是經(jīng)理項目管理心得體會將主動發(fā)布信息，不管通過電話：郵件還是書面方式，保證將信息傳達到每個人。這種情況適合小項目，人少;拉的意思就是經(jīng)理項目管理心得體會就是一個類似web服務器，你自己需要什么信息就去問他。當然，沒有經(jīng)理項目管理心得體會把自己搞得那么累，他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息，簡單的是白板，復雜一點的是項目的公共信息交互區(qū)，潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊，其實里面牽涉信息傳達不完全的責任問題。當然，這些都是指一般的方式，而且不要絕對化，一般情況下，主動溝通和被動訪問是同時存在的，尤其是對領導，經(jīng)理項目管理心得體會更加應該主動去和領導溝通。第二個問題就是文檔問題，很多人怕寫文檔，但是經(jīng)理項目管理心得體會一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候為什么會說不清呢?就是因為沒有證據(jù)。所以經(jīng)理項目管理心得體會開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的，比如經(jīng)理項目管理心得體會的項目日志，每個星期至少讓客戶簽字，另外所有達成共識的東西，比如會議紀要，甚至領導的講話記錄，都要寫成文檔，雙方簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。記住：說了的就和沒說一樣，只有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。還有一些問題，比如你提交的報告，給領導(包括本方領導和客戶領導)做一個選擇題，結果領導壓住不批，讓你無所適從，結果拖延了進度。這時候，你可以等，但是注意要留記錄，標明是誰的責任;另外，如果你在開始階段就和領導商定：如果批示提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意，這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題：什么等級的事情記錄在項目日志里：什么等級的事情要雙方經(jīng)理項目管理心得體會專門簽署備忘錄：什么等級的事情要雙方領導出面簽署合同附件等等。事先想得越周到，以后的工作就越主動。
項目管理心得體會9：好了，做了很多前期工作，定義了一些游戲規(guī)則，現(xiàn)在是坐下來做計劃的時候了。這一節(jié)，任意找一本項目管理的書都會說得比我好，所以我就少寫一點，說一些自己的體會就是了。首先是找?guī)讉€關鍵組員，比如客戶業(yè)務專家：系統(tǒng)分析員等等，做一下項目模塊劃分工作。項目分成幾塊去做，每一塊完成什么，模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題，而這里說的是怎么做的問題。這里要強調(diào)一點：完成一個目標有很多種方式，你要選一種你最熟悉的，而不是看上去最完美的，這個思路會讓你的項目減少很多風險。有時候客戶會被某種新技術打動，堅持要你采用那種新技術，你就應該告訴他：你選我做這個項目，就應該容許我采用自己最喜歡的方式做事情，新技術之所以有誘惑力，就是因為吃虧的人還不多，我不希望你成為第一批受害者。采用一個計劃會讓你的工作更加明確，比如用微軟的project軟件，你填寫完表格以后，就可以知道這個項目有多少件事情要做，每件事情需要什么資源，他們之間的前后關系如何，消耗的時間有多長，完成后有什么標志等。所有的結果最后用一個叫做干特圖的形式表現(xiàn)出來。你做完這個表以后會驚奇地發(fā)現(xiàn)，干特圖上項目的結束時間會遠遠落后于你的計劃結束時間(簽合同的人永遠不會先征求你的意見的)。當然，的人會大談什么wbs：優(yōu)化路徑之類的東西，但是我的經(jīng)驗是你再優(yōu)化也不可能把這些東西安排到計劃的時間結束。如果你沒碰到這個問題，在我恭喜你挑了一個輕松活之前，請你再去確認你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候，你就要考慮犧牲一些任務的時間(也意味著質(zhì)量)了。按照什么標準犧牲?這個項目的戰(zhàn)略!我們在第三節(jié)提到過的戰(zhàn)略。我的經(jīng)驗是如果你什么都趕進度，其結果可能就是十件事情你一件也沒做好，想想多么失敗啊。所以，把資源投到你熟悉和有把握的事情上，最后的結果是十件事情，你有三件做成了精品，三件完成，還有四件因為某些原因延誤，成績單是否靚麗了很多呢?戰(zhàn)略決定優(yōu)先級，而正確排列事情的優(yōu)先級是一個經(jīng)理項目管理心得體會能力的主要體現(xiàn)。
對事情的優(yōu)先級的判斷肯定比下屬強。
在開發(fā)過程中，內(nèi)部管理還要注意的一點是時刻強調(diào)以驗收為目的的思想，每個任務的最終可交付成果一定要是可以被檢查的，比如，【界面要求、美觀大方、簡潔明快】，這個要求我就不知道如何檢查。所以，給開發(fā)小組布置任務的時候就要考慮如何檢查結果，比如我見過一個計劃，里面有一個任務【開發(fā)人員熟悉ejb編程】，這個任務，除了讓這些人去參加一些專業(yè)認證考試，否則，結果很難被檢查。所以，時刻考慮如何檢查結果：如何向客戶交付是經(jīng)理項目管理心得體會一直要注意的事情，我聽說有些老經(jīng)理項目管理心得體會拿到項目是倒排計劃的，即首先看如何驗收和驗收標準，然后決定工作計劃。很多項目開始了很久，還不知道如何驗收，那么這個項目出問題的可能性就很大了。做項目就是為了驗收，我們的角色不是研究機構，我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結果。
另外我插一句：我是極其不主張到客戶現(xiàn)場開發(fā)的。尤其是一大群技術人員直接和客戶交流，很容易引起沖突和矛盾(技術人員的本性決定的)。我的做法是經(jīng)理項目管理心得體會和項目實施人員到現(xiàn)場，軟件開發(fā)人員還是在公司做項目。項目實施人員就是初級經(jīng)理項目管理心得體會，他們了解自己的產(chǎn)品，懂得一些客戶的業(yè)務，關鍵是在于他們具有良好的溝通能力，俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發(fā)人員的橋梁，其職業(yè)方向也是很機動靈活，以后可以有很多方向可以轉(zhuǎn)，比開發(fā)人員的路要寬得多。
接著，我們再談談最讓人頭痛的需求變更問題。變更通常分為兩種：一種是部分更改了原先的目標，即需求變更;另一種是沒改變目標，但是客戶不滿意目前的實現(xiàn)方式，大到流程的實現(xiàn)，小到界面的布局，都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的，主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項目的進展，慢慢想清楚了問題，改變了以前的思路。這時候，如果需要改并且你的戰(zhàn)略是容許這種情況的，那么注意下面幾點：
3、(項目初期的工作)明確更改流程，一般是客戶指定一人簽字(否則客戶每個領導都有權力來插一杠子，你就廢了)，以正式項目文件的方式提交給你，然后，你做評估分析，分析對成本：進度的影響，在你的領導同意后，出相應意見書，主要是要說明更改設計的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來，后面如果真的發(fā)生了，至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽字。見過醫(yī)院給病人做手術以前讓家人簽的免責條款嗎?對，就學習那個，讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。
系統(tǒng)開發(fā)告一段落后，就進入客戶培訓：系統(tǒng)驗收階段，這個階段，我一般會注意以下問題：
給客戶做培訓前，多注意一些表面功夫。很多程序員認為，系統(tǒng)的邏輯核心是否正確是關鍵，至于界面如何，界面上的用詞是否準確，那是無關緊要的問題，而且培訓的時候也是信手拈來，想到哪里說到哪里，下面聽講的人不知所云，云山霧罩，培訓效果自然可以想象。我的體會是，給客戶做培訓的版本，如果你在做多次測試以后仍然不能確定邏輯是否合乎要求，那么，你至少要在界面上多花一點功夫。注意每個界面的布局、用詞、鏈接的正確性等等，總之不要讓客戶看到一些他不該看到的東西。文檔方面，準備至少兩個文檔：用戶手冊和培訓手冊。這兩個文檔的內(nèi)容很多都是一致的，但是角度完全不同。用戶手冊往往是站在系統(tǒng)設計者的角度，按照自己的思路，分模塊講解系統(tǒng)的操作和功能;而培訓手冊，一定要站在客戶業(yè)務人員的角度，根據(jù)每個角色面對不同業(yè)務的辦理，如何通過使用本系統(tǒng)的一系列功能來實現(xiàn)目標。所以，第一次培訓以前，系統(tǒng)界面是否完整正確：培訓文檔是否完備都是很關鍵的因素，第一炮打不響，以后就麻煩很多。
作為經(jīng)理項目管理心得體會，其實腦子里就是幾樣東西，做哪些事情、做到什么程度、怎么交貨、手上的資源以及各個事情的優(yōu)先級。所謂多快好省那是人類的夢想，這四個方面都是相互矛盾的，屬于典型的又要馬兒跑，又要馬兒不吃草的類型?？紤]問題的輕重緩急方面，往往是把快放在第一位，各方領導都會給你最后期限，所以保進度是第一位的;省是第二位的，企業(yè)的根本目的是盈利，如果收入不能增加的話，至少費用要控制住;好是第三位的，沒辦法，誰都想精益求精，但是，沒有強大的資源保障，質(zhì)量只好先犧牲了;最后是多，客戶的要求源源不斷，如何降低客戶的期望值，讓他們從理想回到現(xiàn)實也是經(jīng)理項目管理心得體會的分內(nèi)工作。
驗收前，除了做好文檔工作，即可交付成果以外，多花時間搞清楚客戶的做事情流程是很重要的事情，這些在前面已經(jīng)有所提及，這里就不再多說。
我對驗收最大的體會就是舉證問題。即千萬不要讓客戶這么想：你必須有證據(jù)證明你的系統(tǒng)是沒問題的。這樣你就沒戲了，微軟那么多天才，做了_p還天天打補丁，要你的程序沒問題，既不可能，你也沒辦法拿出證據(jù)。你要讓客戶明白，所謂驗收，就是我按照測試文檔的測試用例跑一遍，結果和預期結果一致就應該算通過了，而且還容許有一些小錯誤留在驗收后改正，他可以對測試用例提意見。所以，驗收前雙方要確認測試計劃和測試用例。如果他認為系統(tǒng)不符合要求，那么他應該舉證，證明這個系統(tǒng)和最初設計相背離的。所以，參考法律概念，千萬不要舉證倒置。另外，認為系統(tǒng)完美了才能驗收的想法也是錯誤的，軟件開發(fā)合同里一定要注明驗收以后維護期的費用問題，否則，客戶擔心一旦驗收就得不到你們的支持，自然不配合驗收，那么，你這個經(jīng)理項目管理心得體會就很難交功課了。
項目心得總結篇三
第一段：引言（200字）
在過去的幾個月里，我參與了一個名為“ABC公司IT項目”的項目。通過這個項目，我有機會深入了解了IT項目的執(zhí)行過程和項目管理的重要性。在這篇文章中，我將總結一下我在這個項目中的心得體會，并分享給大家。
第二段：項目背景和目標（200字）
“ABC公司IT項目”旨在升級和改進公司的IT系統(tǒng)，提高工作效率和流程。項目的目標是實現(xiàn)系統(tǒng)的全面數(shù)字化和自動化，以降低成本、提高客戶滿意度，并為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。為了達到這個目標，我們組成了一個跨部門的項目團隊，負責項目規(guī)劃、資源分配和任務執(zhí)行。
第三段：項目執(zhí)行和挑戰(zhàn)（300字）
在項目的執(zhí)行過程中，我們面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，項目時間緊迫，我們需要在有限的時間內(nèi)完成所有任務。其次，由于涉及多個部門的合作，溝通和協(xié)調(diào)成為了一個主要的問題。要解決這些挑戰(zhàn)，我們采取了以下措施：明確任務分工、制定詳細的項目計劃、定期進行項目進展更新會議、建立良好的溝通渠道等等。盡管有時候我們面臨壓力和挫折，但通過團隊的努力和合作，最終我們成功地完成了項目的各個階段。
第四段：項目成果和收獲（300字）
通過這個項目，我們實現(xiàn)了許多重要的成果。首先，通過升級和改進IT系統(tǒng)，我們縮短了工作流程，提高了工作效率。其次，數(shù)字化和自動化的系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)更加準確和可靠，減少了人為錯誤和遺漏。此外，項目團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的提高，并且我們也學到了很多關于項目管理和執(zhí)行的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結和展望（200字）
通過參與“ABC公司IT項目”，我深刻體會到了項目管理的重要性和挑戰(zhàn)。只有通過合理的規(guī)劃、有效的溝通和有效的資源分配，才能確保項目的成功執(zhí)行。在未來的工作中，我將會運用這些經(jīng)驗和教訓，提高自己在項目管理方面的能力。我相信，只要我們不斷學習和成長，我們一定能夠在項目中取得更多的成績。
項目心得總結篇四
項目總結和心得體會是每個項目結束后必不可少的環(huán)節(jié)，通過總結和體會，能夠?qū)椖康恼w情況進行梳理和評估，同時也能夠讓參與者從中汲取經(jīng)驗教訓，提升自身的能力和素質(zhì)。在本文中，將從項目的背景和目標、項目實施過程、團隊合作、問題與解決方案、以及個人收獲和展望等五個方面進行項目總結和心得體會。
首先，項目總結和心得體會首先要從項目的背景和目標入手。一個項目的背景和目標直接決定了項目的意義和價值，也是項目實施的基礎和出發(fā)點。通過對項目的背景和目標進行總結和分析，不僅能夠明確項目的意義和目標，還可以更好的為項目實施提供指導和參考。在我們的項目中，我們的背景是市場需求的變化和競爭的加劇，目標是提高產(chǎn)品質(zhì)量和增加市場份額。通過項目總結和分析，我們認識到這個項目的重要性和緊迫性，進而為項目的實施做好思想準備。
接下來，項目總結和心得體會還需要對項目實施過程進行回顧和總結。項目實施過程是一個動態(tài)的過程，需要團隊成員的共同努力和默契配合。在我們的項目中，我們設定了明確的計劃和時間表，并按部就班的進行各項工作。我們對項目的每個階段進行了全面的監(jiān)控和管理，確保項目按時按質(zhì)按量的完成。此外，我們還建立了良好的溝通機制和團隊協(xié)作機制，每周進行進度匯報和問題討論。通過項目實施的回顧和總結，我們認識到團隊的協(xié)作和溝通在項目成功中起到了不可替代的作用。
然后，項目總結和心得體會還需要對項目中出現(xiàn)的問題進行總結和解決方案的探討。在項目實施過程中，我們也遇到了一些困難和問題。例如，某個環(huán)節(jié)的工作進展較慢，造成了整個進度的拖延；某個團隊成員的工作質(zhì)量不高，影響了整個團隊的效率。在面對這些問題時，我們及時進行了溝通和協(xié)商，并共同尋找解決方案。通過討論和分析，我們找到了問題的癥結所在，并制定了有效的解決方案。這些問題和解決方案的總結，對我們今后的項目實施具有重要的指導意義。
再次，項目總結和心得體會還需要對個人收獲和展望進行總結。一個項目的成功與否不僅僅取決于整個團隊，也與每個個人的付出和奉獻分不開。在我們項目中，每個團隊成員都起到了重要的作用，都有不同程度的收獲和成長。例如，我在項目中學會了更好地與他人合作，提高了解決問題的能力和方法。我的團隊合作和溝通能力得到了顯著的提升，并在實踐中得到了鍛煉和實踐。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)保持這種團隊合作和溝通的精神，以更好的應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，項目總結和心得體會是一個項目結束后必不可少的環(huán)節(jié)，通過總結和體會，能夠?qū)椖康恼w情況進行梳理和評估，同時也能夠讓參與者從中汲取經(jīng)驗教訓，提升自身的能力和素質(zhì)。通過對項目的背景和目標、項目實施過程、團隊合作、問題與解決方案、以及個人收獲和展望等五個方面進行總結和體會，我們不僅可以理清項目的全貌和脈絡，還能夠更好地認識到項目的重要性和意義，從而為今后的項目實施提供有益的借鑒和參考。
項目心得總結篇五
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結經(jīng)驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)驗。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項目心得總結篇六
項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果，朝著我們需要的方向發(fā)展，就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè)，培訓就是讓我們更好地認識它，并將其用于實踐工作中。這次項目經(jīng)理的培訓，受益匪淺。
這次培訓，專業(yè)層次高，項目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學習，不單是理論學習，而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實際、實例，詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓，深入獨到，是我們每個學員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下：
一、學習
1、學習風氣正，在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風。
2、認真聽講，細致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題。
4、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學習新知識。
二、收獲
通過這次學習，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中，由于我們的老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題，對于我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣，我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進一步提高。此次培訓，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。
總之，這次物業(yè)項目經(jīng)理崗位培訓，使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師，為本人提供這次難得學臺，謝謝!
項目心得總結篇七
介紹總結項目心得體會的重要性以及本文所要討論的關鍵點?？偨Y項目心得體會對于個人和團隊的發(fā)展具有至關重要的作用。通過總結項目心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題，改進方法，并在下次項目中避免犯同樣的錯誤。本文將通過五個方面來總結項目心得體會，并給出相關建議。
第二段：項目規(guī)劃和目標
在項目開始之前，進行詳細的規(guī)劃和設定明確的目標是必不可少的。要考慮項目的時間、預算、人員分配等方面的因素，并制定相應的計劃。在項目中，要堅持目標不變，方法靈活可變的原則。同時，制定合理的項目目標，可以讓團隊明確方向，保持高效工作狀態(tài)。
第三段：團隊溝通和合作
一個成功的項目離不開團隊溝通和合作的支持。要及時進行項目進展的溝通和分享，確保每個團隊成員都了解項目的最新動態(tài)，并能夠解決問題。在團隊合作方面，要注重分工合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，并通過有效的協(xié)作方式達到項目目標。此外，團隊成員之間的信任和支持也是團隊合作的關鍵。
第四段：風險管理
在項目中，各種風險是無法避免的。要在項目開始之前進行風險評估，并制定相應的風險應對策略。在項目進行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和處理各種潛在的風險，并采取相應的措施進行風險控制。同時，要保持對環(huán)境變化的敏感性，及時對項目進行調(diào)整和改進，以應對不可預測的風險。
第五段：總結與反思
項目的總結與反思是項目管理的最后一步，也是最關鍵的一步。通過對整個項目的回顧，可以發(fā)現(xiàn)項目中存在的問題、不足之處，并提出改進意見和建議。同時，也要總結項目中取得的成果和經(jīng)驗，為未來的項目奠定基礎?？偨Y與反思的過程不僅是對項目本身的審視，更是對個人和團隊的成長和提升的時刻。
第六段：結尾
總結項目心得體會是項目管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃目標、團隊溝通與合作、風險管理以及總結與反思等方面的工作，可以提高項目的成功率，并為下次項目的進行提供參考和幫助。希望通過本文的討論，讀者能夠了解到總結項目心得體會的重要性，并在實踐中運用這些經(jīng)驗和方法。
項目心得總結篇八
QC（Quality Control）是一種旨在通過管理和改進質(zhì)量，提高產(chǎn)品或服務滿意度的方法。在自己參與的一次QC項目中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將對我參與的QC項目進行總結，并分享一些個人的感悟。
首先，我要感謝這個QC項目給予我的學習機會和成長空間。這個項目是由我們團隊自主發(fā)起，目的是改進現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量并提高用戶的滿意度。在這個項目中，我擔任了團隊的質(zhì)量控制經(jīng)理，負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。通過這次項目，我學到了如何制定一個有效的質(zhì)量控制計劃，如何對產(chǎn)品進行全面的分析和評估，并如何與團隊成員合作以達到共同的目標。
其次，我要感謝團隊成員的合作和支持。一個成功的QC項目離不開團隊的配合和協(xié)作。在這個項目中，我們的團隊成員都非常積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議。大家共同努力，克服了一個又一個的困難，確保了項目的順利進行和取得了顯著的成果。團隊合作不僅加快了項目的進度，也提高了工作效率，更重要的是，增強了我們之間的信任和凝聚力。
第三，我要強調(diào)QC項目的重要性和價值。通過這次項目，我深刻體會到了QC對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。質(zhì)量控制不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的滿意度，還可以減少成本和避免不必要的浪費。一個優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅可以贏得用戶的信賴和口碑，還可以給企業(yè)帶來更多的商機和發(fā)展空間。因此，QC應該被視為一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)，需要我們高度重視和持續(xù)改進。
第四，我要總結一些通過這次QC項目學到的經(jīng)驗和技巧。首先，制定一個科學合理的質(zhì)量控制計劃是成功的關鍵。一個好的計劃可以幫助我們明確目標和任務，并合理分配資源和時間。其次，要善于使用各種質(zhì)量控制工具和方法。例如，通過數(shù)據(jù)分析、問題識別和根本原因分析，我們可以找到產(chǎn)品質(zhì)量問題的癥結所在，并采取相應的改進措施。此外，要善于傾聽團隊成員的意見和建議。他們的多樣性和專業(yè)知識可以為項目提供更多的創(chuàng)意和解決方案。最后，要不斷總結和改進。QC是一個長期的過程，不斷的反思和學習是保持良好質(zhì)量和持續(xù)改進的基礎。
最后，我想對未來參與QC項目的人提出一些建議。首先，要樹立質(zhì)量意識和用戶至上的理念。只有明確了質(zhì)量是企業(yè)的生命線，用戶的滿意度是我們的追求目標，才能真正把質(zhì)量控制做好。其次，要精益求精，永不滿足。質(zhì)量改進是一個持續(xù)的過程，我們要不斷追求更高的質(zhì)量標準和更好的用戶體驗。最后，要加強學習和知識更新。隨著科技的發(fā)展和市場的變化，我們要不斷學習新知識和技能，保持自身的競爭力和創(chuàng)新力。
通過參與這次QC項目，我不僅深入了解了質(zhì)量控制的重要性和方法，還提升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極影響。我期待未來可以參與更多的QC項目，共同努力，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度作出更大的貢獻。
項目心得總結篇九
在項目結束之際，寫一篇項目總結，對于我們每個員工都是至關重要的。這不僅是對項目過程的回顧，更是對于我們自身團隊協(xié)作能力與工作實踐能力的考驗和檢驗。正是通過這樣的總結，我們才能夠不斷地總結經(jīng)驗，并且在今后的工作中有所應用和提高。因此，本文將結合個人的實踐經(jīng)驗和學習體會，回顧該項目的整個過程及其心得體會。
第二段：回顧項目的整個過程
該項目首先由項目經(jīng)理進行立項、需求分析和人員安排。接著是需求設計，技術研發(fā)和測試，及不斷迭代。在實施過程中，我們嚴格執(zhí)行了項目計劃，及時策劃和調(diào)整，保證了項目能夠按時交付。在此過程中，我們優(yōu)私工作計劃，注重溝通協(xié)調(diào)，解決了眾多的難題，獲得了項目組成員和客戶的肯定和贊揚。
第三段：項目帶來的收獲與成果
在這個項目中，我們不僅獲得了專業(yè)技術上的提高，彼此之間還建立了緊密聯(lián)系的良好關系。在這個不斷迭代，不斷演進的過程中，我們逐漸獲得了自信。我們的能力和價值被發(fā)掘，我們發(fā)現(xiàn)團隊合作才是正確的方向。在這個過程中，我們體會到了團隊合作的重要性，并不斷提高自身的專業(yè)技能。
第四段：我們的心得體會
其實團隊的成功，每個成員都發(fā)揮了自己的能力，付出了努力，相互促進，相輔相成。作為一名參與者，我也有很多收獲，讓我來說明一下我的體會。
當一個項目開始，熱情是你身上最珍貴的財富。因為熱情會帶動你更加努力地工作，熱情會使你從困難的泥潭中找到一些突破口和解決辦法。
在項目開始階段，一定要制定一個清晰的計劃和目標。嚴格按計劃完成任務并及時總結和歸納，也是成功的關鍵。
最后，在成功之后，我們更需要謙虛，因為我們現(xiàn)在看到的這些只是目前的成績，更好的還在后面，我們不能滿足于此，無論是技術提升還是團隊協(xié)作精神都需要不斷地加強和提高。
第五段：總結
在這個項目中，我學習到了很多知識，但最重要的是團隊精神和合作協(xié)調(diào)，這也是我最深刻的體會。不僅項目的質(zhì)量得到提高，也推進了團隊員工個人能力的提升，讓我們在以后的工作中更為熟練、高效地完成工作。在今后的工作中，我將會堅持團隊合作的理念，積極適應和迎接各種挑戰(zhàn)，努力提升自身專業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出貢獻。
項目心得總結篇十
基地項目是我大學生涯中的一項非常重要的學習經(jīng)歷。通過這次項目，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在基地項目中的心得體會和總結。
第二段：學到的知識和技能
在基地項目中，我學到了很多在課堂上無法學到的知識和技能。例如，我們學習了如何使用各種傳感器，如何控制機器人的運動和如何編寫控制程序。這些知識和技能對我的專業(yè)學習和未來的職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
除此之外，我還學到了很多實踐操作的技能。在整個項目過程中，我們需要不斷地實驗和調(diào)試，解決各種問題。通過這些實踐操作，我提高了自己的動手能力和解決問題的能力。
第三段：團隊合作
基地項目是一項團隊合作的任務。在這個項目中，我們需要協(xié)作完成各種任務，例如設計機器人、編寫程序、調(diào)試機器人等。這需要我們互相信任、互相幫助、互相支持。通過這個項目，我學會了如何與團隊成員合作，如何分工合作、如何有效溝通等等。
在團隊合作的過程中，我也意識到了自己的不足。例如，我的溝通能力需要提高，我的工作效率也需要改善。通過這個項目，我改進了自己的不足之處，并學會了更好的與團隊成員合作。
第四段：獨立思考和解決問題
基地項目中，我們遇到了很多問題。例如，機器人無法正常運行，程序出現(xiàn)錯誤等等。這些問題需要我們獨立思考，并想出有效的解決方案。通過這個項目，我學會了如何獨立思考，如何面對問題，并學會了如何解決問題。
在問題解決的過程中，我也提高了自己的耐心和細心程度。當我們遇到棘手的問題時，需要有耐心去分析問題，細心查找錯誤。這是我在這個項目中非常重要的一個收獲。
第五段：總結
通過基地項目，我學到了很多知識和技能，提高了自己的團隊合作和解決問題的能力。這個項目對我未來的學習和職業(yè)發(fā)展都有著非常重要的意義。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮基地項目中的所學所獲，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的工程師。
項目心得總結篇十一
一、引言：
IT項目總結是項目結束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進，可以提高項目管理的水平，避免重復犯錯。本文將從項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制以及項目交付等方面總結心得體會。
二、項目規(guī)劃：
項目規(guī)劃是項目成功的基礎，合理的規(guī)劃可以明確項目目標、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項目規(guī)劃的過程中，應盡量詳細而又合理地編制項目計劃，包括項目目標、范圍、時間安排、任務分工等。同時，還需要對項目風險進行評估和應對措施的制定。在實際項目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準確性對項目的順利推進起到至關重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項目進行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準確的判斷和規(guī)劃。
三、團隊協(xié)作：
團隊協(xié)作是項目成功的關鍵，一個高效的團隊能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務。在項目中，我們重視團隊建設和團隊精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團隊會議、團隊活動、提供培訓等，以增強團隊成員間的溝通和相互理解，增進團隊成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項目風險和突發(fā)事件時，我們能夠團結一心，積極解決問題，確保項目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風險管理：
風險是項目中無法回避的因素，但通過有效的風險管理，可以盡量避免風險造成的損失。在項目中，我們重視項目風險的識別、評估和應對，定期開展風險評估會議和項目復盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項目風險管理的制度和流程，并制定了相應的應對措施和預案。這些做法使我們能夠有效地應對風險，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項目進展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項目交付：
質(zhì)量是項目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項目交付的符合預期、高質(zhì)量的成果。在項目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項目啟動到結束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項目質(zhì)量標準、建立質(zhì)量評審機制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項目交付的質(zhì)量可控，達到甲方需求和預期。通過這些實踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關注。
六、結語：
通過對IT項目的總結和心得體會，我們深刻認識到項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制和項目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實際行動，才能使項目避免走彎路，提高效率，保證項目的順利完成。同時，項目總結和體會也是我們不斷學習和進步的機會，通過總結中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應對未來的項目，提高團隊的綜合素質(zhì)，提高項目管理的水平。
項目心得總結篇十二
在我完成一個重要項目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學到的教訓。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我寫下這篇文章，來總結我的心得體會，希望能夠為我的未來工作和生活提供一些有益的啟示。
二、項目的挑戰(zhàn)與解決之道
在這個項目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術選型，再到后期的實施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實施這個項目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結合，及時記錄自己在項目中所學到的經(jīng)驗、教訓和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅實的基礎。
四、反思與思考
在項目中，我做了很多的反思和思考。我總結自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計劃好每一個工作任務，有效地安排時間表，使目標更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達到更高的標準和實現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結
在項目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設定了個人目標、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學會了如何主動地溝通、如何適應和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進步。這個項目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊藏的寶貴經(jīng)驗看作是心靈財富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項目的完成不僅僅是為了達成既定目的，更是一個個人和團隊不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結這些經(jīng)歷和經(jīng)驗，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項目心得總結篇十三
我是20__年3月份有幸被__公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領悟了部分儀器的操作，這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等……又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領導們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導，領導們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
不知不覺的跨進了__年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
項目心得總結篇十四
各有關單位：
為掌握今年植保財政項目實施情況，總結項目和資金管理工作經(jīng)驗，請你單位及時組織做好20xx年度植保財政項目的總結工作?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、需要總結的植保項目范圍
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
二、總結內(nèi)容
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會、生態(tài)效益等；
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
三、總結報送
請有關單位將上述項目總結及相關表格（見附件）于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
《編報20xx年度植保財政項目年終總結的通知》
項目心得總結篇十五
根據(jù)公司20xx年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現(xiàn)結合我xxx項目部實際，認真梳理總結工作情景，對工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。
第一部分20xx年工作總結
一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質(zhì)量體系的貫徹和執(zhí)行，進取完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優(yōu)化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協(xié)調(diào)等工作。為了更好的完成下一年度的生產(chǎn)任務，認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、各項生產(chǎn)任務完成情景
1、xxxx一期道路及場地硬化全部竣工。
2、xxxx一、二期室外給排水管網(wǎng)全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、xxxx一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及取得的成績
（一）前期施工準備工作
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員進取辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質(zhì)檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調(diào)溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情景，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情景，并督辦監(jiān)理加強質(zhì)量、工期和成本目標的管理，做出很多細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
（一）推進工程科學管理機制
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，最大可能地調(diào)動他們的進取性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，所以，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的禮貌形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質(zhì)量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理資料主要體此刻計劃的編制、調(diào)整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)保障以及與相關使用單位的協(xié)調(diào)工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經(jīng)驗等種種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調(diào)整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質(zhì)量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
（二）抓好質(zhì)量、進度及成本控制工程質(zhì)量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今日的質(zhì)量是明天的市場，建立切實可行的質(zhì)量保證體系和創(chuàng)“精品工程”的質(zhì)量目標是質(zhì)量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質(zhì)量意識。
一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀，我們加強與建設單位、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通，對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改善。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。
二是做好工程質(zhì)量技術管理工作。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強、施工單位多的特點，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工規(guī)范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產(chǎn)品、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節(jié)點的施工，配合監(jiān)理人員進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質(zhì)量問題，及時組織施工單位會商，協(xié)調(diào)施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質(zhì)量、安全。對工程質(zhì)量情景實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終使問題得以妥善解決。保證工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。
三是原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎，合格的原材料是建設高品質(zhì)工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質(zhì)量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關資料，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。
四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理；結算時經(jīng)過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求，做到結算合理。
（三）供給技術支持，做好技術配合
在施工中，由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多，對現(xiàn)場交叉作業(yè)施工帶來很大壓力?，F(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發(fā)，不計較職責、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質(zhì)量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業(yè)設備單位、設計、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現(xiàn)場技術補充工作。項目部多次經(jīng)過電話或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調(diào)施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。
（四）抓好安全禮貌施工與現(xiàn)場管理工作，安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作，安全禮貌也是我們在管理中始終重視的重要資料。始終貫穿在施工全過程中，我們進取協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，以保證施工現(xiàn)場井然有序，為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給安全禮貌施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：
1、明確職責、完善制度
根據(jù)公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產(chǎn)職責制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向；施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全禮貌施工工作得以順利進行。
2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現(xiàn)場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還經(jīng)過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產(chǎn)月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現(xiàn)場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。
3、安全生產(chǎn)管理機構設置情景
為更好的管理各項目安全生產(chǎn)工作，項目部結合實際情景，成立了以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監(jiān)督安全生產(chǎn)的貫徹與落實。
4、安全投入情景
隨著每個工程的開工，禮貌施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網(wǎng)以及安全防護網(wǎng)，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產(chǎn)施工工作供給有力的保障。
（五）安全檢查及隱患治理情景
各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作。經(jīng)過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步規(guī)范禮貌施工現(xiàn)場的治理，確保項目的安全生產(chǎn)。
（六）組織開展安全培訓教育工作
項目部始終堅持安全生產(chǎn)，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業(yè)人員的安全意識。各項目部組織每一天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業(yè)人員的調(diào)整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。
（七）扎實開展安全基礎管理工作
我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產(chǎn)管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月安全生產(chǎn)例會的作用，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài)。七是建立重大危險源安全生產(chǎn)應急預案，實時監(jiān)控重大危險源情景。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、禮貌施工管理。
（八）現(xiàn)場防護和人員防護情景
現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及車站生產(chǎn)辦公區(qū)域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網(wǎng)以及平立安全防護網(wǎng)；其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護；同時，在高空作業(yè)時必須系好安全帶；最終，在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。
（九）加強自身建設情景
本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目部人員少，施工單位多，作業(yè)面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建設。從完善制度入手，理順關系，加強內(nèi)業(yè)管理工作。一是所有人員遵守規(guī)章守紀，嚴格要求自我。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氛圍。二是在認真完成本職工作的同時，倡導相互協(xié)作，注重工作質(zhì)量，進取尋求解決辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并經(jīng)過文字形式將下月計劃和工程進展情景及時反饋公司領導。為領導決策供給依據(jù)。
三、存在的不足和改善措施
本年度我項目部在工程建設中付出了自我的努力，也取得了必須成績?？墒牵€有以下需要改善和正視的問題。我們反思總結幾點原因：（1）對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節(jié)點工期被動。（2）管理人員素質(zhì)有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。（3）缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理本事。（4）有部分施工人員業(yè)務素質(zhì)較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。
（一）項目管理水平有待提高
1、質(zhì)量控制方法手段需要改善
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎，在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不清晰，質(zhì)量控制重點不突出；質(zhì)量控制的手段單一，沒有構成全過程的把控體系；沒能充分調(diào)動合作單位的進取性，各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，異常是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。
2、進度控制需要提前謀劃
的進度控制管理不是很好，主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規(guī)劃設計研究不周，工程施工過程中變更太多。一期管網(wǎng)工程給了我們一個很大的教訓。
3、成本控制過程監(jiān)督不嚴
過程控制重視不夠，異常是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。
4、安全禮貌施工控制
安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中安全禮貌施工管理沒有做好，主要是項目部對安全禮貌施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。
5、現(xiàn)場簽證重視程度不夠
過去的一年中，對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠，表此刻現(xiàn)場簽證不及時，項目管理人員對簽證的資料掌握不是很清楚；簽證過程中重視程度不夠，對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理。
6、協(xié)調(diào)管理本事應加強
管理協(xié)調(diào)本事對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通本事還需要進一步提升，異常是在調(diào)動合作單位的進取性方面和問題的預見性方面需要加強。
（二）項目部管理職能應加強
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高
加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有必須差距，需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作。
2、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高
在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質(zhì)量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二部分20xx年工作思路
xx年的工作讓我們認識到工作的不足，項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大；質(zhì)量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求；堅決執(zhí)行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路
在xx年的工作中項目部將以“公司經(jīng)營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保xxxx二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現(xiàn)。
二、主要項目管理指標
（一）經(jīng)營指標
確保xx年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn)，不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件
（二）管理指標
1、工程質(zhì)量合格率100%，質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求。
2、進度控制目標，關鍵節(jié)點按時完成率95%以上，竣工目標實現(xiàn)率100%；
3、安全禮貌施工目標，現(xiàn)場到達段禮貌工地標準。
4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。
5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%；
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施
（一）以項目管理為重點，全面做好各項控制
1、加強質(zhì)量控制；
質(zhì)量控制是項目部工程管理的重點，異常是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。14年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化提議；第二、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決；第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情景在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點；第四、做好定位放線、驗線管理工作；第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；第六、推行樣板制度、施工前必須經(jīng)過監(jiān)理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開；第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工；第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不經(jīng)過、不允許向物業(yè)公司移交。第九、針對質(zhì)量通病在開工前下達質(zhì)量通病控制要求，要求施工單位針對工程情景建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監(jiān)督。
2、強化進度管理
項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃；施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情景。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全禮貌施工管理
安全禮貌施工是管理水平的體現(xiàn)，項目開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全禮貌施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。
4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確；施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每一天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更；同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場察看；在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。
5、認真做好資料收集整理
在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質(zhì)量標準和工期要求全面研究；及時收集整理資料，資料要求與施工同步；每周定期檢查施工資料，避免出現(xiàn)資料后補情景。
6、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監(jiān)理單位堅持良好的溝通，在維持公司利益的前提下進取協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現(xiàn)。
（二）加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質(zhì)及管理水平
1、合理調(diào)整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的實際情景及時調(diào)整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂職責書，使每個人明白工作的目標，便于推進工作的開展。
2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率
根據(jù)員工情景結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓；使員工明白工作如何開展，并經(jīng)過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情景。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書，使每個管理人員明白如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、經(jīng)過定期檢查、提高項目部部執(zhí)行力度
xx年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的依據(jù)。13年的工作給了我們很多教訓，14年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質(zhì)量控制關，竭盡全力，進取組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。
項目心得總結篇十六
經(jīng)過這最近一段時間的項目開發(fā)與考核，今天終于畫上圓滿的句號，我長呼了一口氣，同時在內(nèi)心深處，也默默地為接下來的學習，做一個前段時間的.項目總結，也是學習的總結，吸取之前的經(jīng)驗教訓，前事不忘后事之師，錯誤并不可怕，可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤，所以對于我來說，更多的去自我認知，知我批評要比表揚和贊許來的更加深刻，非常有必要做一個總結。
雖然所做的項目并沒做到考核老師所希望看到的效果，和得到正面的點評，也與自己所想象的結果大相徑庭，當然可能在項目最開始的時候，我也曾做過這樣最壞的打算，但是當現(xiàn)實漸漸逼近的時候，我卻一時難以接受這樣的結果，是我意料之外，但也是情理之中，俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆。
在項目開發(fā)其中，我有過給自己找借口，有過灰心的時候，也有過急躁，如坐針氈的時候，但是想要作為一個合格優(yōu)秀的程序員，你不僅不能這樣的情緒，而且在真實的開發(fā)環(huán)境當中，會有遇到比這更艱難的情況，更不好開發(fā)環(huán)境，所以要完成一個項目的開發(fā)，我得要利用好為數(shù)不多的學習時間，更加勇敢的直面這些缺點，并且改正它，不要認為自己以前沒學過java，沒有這方面的經(jīng)驗而去給自己找借口，越過心理上的這一到鴻溝。
考核的胡老師說過：不要總是把自己當成一個學生去看待，這樣容易松懈，應該是把自己當做一個職業(yè)人去看待，做好當下的每一個效果，上好當下的每一節(jié)課，讓自己時時刻刻緊張起來。這樣類似的話，在我之前的公司，也有主管這樣說過，雖然我已大學畢業(yè)了，沒有完全把自己當一個學生去看待，但自己又何嘗不是有過這樣的念頭，特別是別人都是這樣想的時候，學習的態(tài)度不夠堅定，立場不堅決，這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧。
工善欲器事，必先利其器。除了保持好的心理和端莊學習的態(tài)度外，更要總結更好的學習方法，不要讓自己陷入到疲憊學習的死胡同了，積累好的學習經(jīng)驗，去掌握好的學習方法，好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富，也是在不久的將來，在工作當中競爭的一把利器。
吾日三省吾身，只有在自己的總結中給予自己更多的認知，反思，而少一些褒獎，這樣自己會對平時忽視的一些地方，能有更加深刻的理解和認識，實踐是檢驗真理的唯一標準，雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數(shù)次，而成功只有一次，但是只要成功了，我的付出就是值得的，就像前面有無數(shù)個—1，但你只要最總做到了一個+1，你的結果就是+1的，在別人的眼里你就是成功的，在客戶的眼里，你項目是物美價廉的。
回想在這一個多月的學習時間里，我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識，掌握了更多的學習的方法，但這都是與大家息息相關的，離不開老師的教導和同學的幫助，也在此非常感謝大家熱心幫助。
項目心得總結篇十七
籃球是一項團隊合作的運動，通過長期的訓練和比賽，我體會到了許多。在籃球項目中，我學到了團隊合作的重要性、個人品質(zhì)的培養(yǎng)以及如何面對挫折和失敗。下面是我對籃球項目的心得體會總結。
首先，籃球項目讓我深刻理解到團隊合作的重要性。籃球是一項集體運動，需要隊員之間配合默契才能取得勝利。無論是進攻還是防守，隊員們必須相互支持、相互信任才能做到默契配合。通過籃球項目，我明白了團隊中每個人的作用都是不可或缺的。無論是大個子中鋒負責籃下得分還是小個子后衛(wèi)負責傳球組織，每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為整個團隊作出貢獻。通過與隊友們的配合，我學會了傾聽他人的意見，學會了尊重他人的決策，并且更懂得了集體利益高于一切的道理。
其次，籃球項目培養(yǎng)了我的個人品質(zhì)。在這項運動中，身體素質(zhì)是基本的前提，但更重要的是堅持不懈的訓練和毅力精神?；@球需要不斷的訓練來提升技術和身體素質(zhì)，通過不斷的努力和堅持，我逐漸提高了自己的水平，也鍛煉了自己的意志力。同時，籃球讓我學會了從失敗中汲取經(jīng)驗教訓。在比賽中，我曾經(jīng)經(jīng)歷過屢屢失敗的時候，但是我學會了反思，通過分析失敗的原因來尋找改進的方法。通過每一次失敗和挫折，我變得更加堅強，更加明白成功并非一蹴可及，需要付出努力并堅持不懈。
再次，籃球項目讓我學會了積極面對困難和挫折。籃球是一項高強度的運動，常常會遇到困難和挫折。在比賽中，我們經(jīng)常會遇到強大的對手，可能會遭遇連敗的困境。然而，籃球教會了我不要輕易放棄。當遇到困難和挫折時，我學會了將其看作鍛煉自己的機會。雖然我可能會輸?shù)粢粓霰荣?，但是我會從中找到自己的不足之處，并以此為契機去改善。籃球讓我明白了一句至理名言：“失敗并不可怕，可怕的是繼續(xù)失敗?！?BR> 最后，籃球項目還讓我學會了團隊精神和無私奉獻。在比賽中，每個人都有自己的角色和任務，而這些角色和任務的執(zhí)行都需要團隊中其他隊員的支持?；@球教會了我放下個人的私心與自私，將團隊利益放在第一位。當隊友失誤時，我們需要用理解和寬容的態(tài)度對待，而不是責備和指責，因為我們知道只有團結一致，才能戰(zhàn)勝困難和取得勝利。這種無私奉獻的精神在生活中同樣適用，籃球為我塑造了一個更善良、更愿意幫助他人的人格。
總之，籃球項目給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。通過籃球，我學會了團隊合作的重要性、個人品質(zhì)的培養(yǎng)、如何面對困難和挫折以及團隊精神和無私奉獻。這些都是我在籃球項目中得到的寶貴財富，我相信這些經(jīng)驗將會在我未來的生活中發(fā)揮重要的作用。
項目心得總結篇十八
游戲項目的開發(fā)過程是一個集合了創(chuàng)意、技術、策劃和運營等多個環(huán)節(jié)的復雜過程。在游戲項目的開發(fā)過程中，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓。下面我將從準備階段、開發(fā)階段、測試階段、發(fā)布階段和運營階段五個方面總結我的心得體會。
在準備階段，準備工作是非常關鍵的。首先，要明確項目的目標和定位，這是決定游戲類型、風格和玩法的基礎。其次，需要明確團隊中每個人的職責和角色，確保每個人都清楚自己的任務，有明確的分工。另外，項目的預算和時間也需要提前規(guī)劃好，這樣才能避免后期出現(xiàn)預算不足和時間緊張的問題。在項目準備階段，我深刻體會到規(guī)劃和準備工作的重要性。
在開發(fā)階段，團隊合作是非常關鍵的。一個優(yōu)秀的團隊需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，每個人都要有強烈的責任心和團隊意識。在開發(fā)過程中，我發(fā)現(xiàn)及時的溝通和協(xié)調(diào)對于項目進展是至關重要的，只有團隊成員的積極配合和強大的執(zhí)行力，才能使項目進展順利。此外，在開發(fā)過程中，我們還需要根據(jù)項目實際情況及時調(diào)整計劃，合理安排資源，確保項目按時完成。
在測試階段，測試是非常重要的環(huán)節(jié)。通過測試，我們可以發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題和bug，確保游戲的質(zhì)量和穩(wěn)定性。在測試過程中，我深刻體會到測試的詳細和全面性非常重要，只有嚴密的測試，才能保證游戲的質(zhì)量達到預期。另外，在測試期間，要及時與開發(fā)團隊溝通，反饋問題和解決方案，保持良好的合作關系。
在發(fā)布階段，需要制定詳細的發(fā)布計劃。首先要確定發(fā)布時間和渠道，以確保游戲在適當?shù)臅r機推出，同時要與各大平臺合作，提高游戲的曝光度和用戶量。在發(fā)布前，要進行充分的市場調(diào)研和用戶反饋收集，以便進行相關改進和優(yōu)化。另外，在發(fā)布過程中，要及時跟進用戶反饋，解決問題，保證游戲品質(zhì)。
在運營階段，運營是游戲項目的延續(xù)和鞏固。在運營過程中，要定期更新游戲內(nèi)容和活動，保持游戲的新鮮感和可玩性。同時，要加強用戶互動，運營社區(qū)，引導玩家互相交流和分享，保持用戶粘性和活躍度。此外，要密切關注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時調(diào)整運營策略，滿足用戶需求。在運營階段，我意識到運營是一個需要長期投入和持續(xù)優(yōu)化的過程，只有不斷地改進和創(chuàng)新，才能保持游戲的長久生命力。
通過整個游戲項目的開發(fā)過程，我深刻體會到了團隊合作、規(guī)劃和準備、溝通和執(zhí)行、測試和優(yōu)化、發(fā)布和運營等方面的重要性。作為一個游戲項目的參與者，我需要不斷學習和提高自己的技能和能力，以應對日益激烈的市場競爭。我相信，在未來的游戲項目中，我將能夠更好地應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的游戲作品。
項目心得總結篇十九
從一個小小的業(yè)務員到今天的項目經(jīng)理，中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中，我一直努力工作，踏實認真的完成了各項工作，一步一個腳印的做好每一件事情，為了以后能夠更好的工作，我制定了如下工作總結：
回顧xx年，在公司各級領導的正確指揮及擔保業(yè)務部領導的直接帶領之下，本人始終按照公司**年工作部署，并根據(jù)本人工作實際，緊緊握住做業(yè)務和抓營銷兩把鑰匙，在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習，大膽實踐，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應了我公司快速發(fā)展的要求，圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:
一、端正工作態(tài)度，堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。本人熱愛自己的本職工作，熱心為客戶服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作時，就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫，公司下達的臨時工作任務，都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律，謝絕客戶多次請客送禮，努力維護公司在客戶心中的良好的形象，也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。
二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務指標。在**年中，本人實際完成擔保貸款業(yè)務筆數(shù)7.2筆，完成任務量的180%，完成業(yè)務金額為1050萬元，完成任務量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務5筆，金額688 萬元，作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務2.2筆，金額362萬元，以上本人參與完成的項目共計18筆，業(yè)務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導，同事的鼎立支持，再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間，可以說每一筆貸款，每一分業(yè)務都包含著心血，留下了刻骨銘心的記憶。 **年本人付出了辛勤的汗水，也收獲了成長的喜悅。
三、堅持不懈努力學習，業(yè)務理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結合，通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務知識，并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設的難題及破解之策》在《擔保》雜志上發(fā)表，受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定，擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入，從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考，使得本人業(yè)務操作的思路愈加清晰，而不斷的業(yè)務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展，感覺收益匪淺。
四、加強貸后管理，努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。在20xx年公司布置重點進行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中，本人嚴格按照公司要求，認真完成本人項下的任務，努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中，本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料，同時也通過該項工作，對貸款資料及時查漏補缺，完善了貸后管理;在回頭看工作中，本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排，對本人負責的貸款企業(yè)全部走訪了一遍，其中對重點企業(yè)海南**有限公司走訪了3次，對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次，較圓滿完成了公司任務，為下一步工作理清了思路。