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企業(yè)員工入股協(xié)議書篇一
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《xxx章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
乙方自年月日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用職工，現(xiàn)擔任一職。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應(yīng)股份比例收益分配權(quán)，如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營損失。
若乙方日后業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績十分突出，亦可經(jīng)股東會討論決定，授予其股份。
乙方持有股份及其收益分配權(quán)僅限于乙方在甲方工作期間。
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內(nèi)甲方應(yīng)不少于一次向乙方分配公司紅利。
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。
4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為。
乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
3、崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任；
6、與公司之間勞動關(guān)系解除或終止。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質(zhì)取得甲方之相應(yīng)股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年月日年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責(zé)任并負責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
協(xié)議的補充與修改
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
簽約時間： 年 月 日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1.必須是本公司工作2年以上的員工;
2.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認可方可入股;
3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、入股政策
1.所入股的結(jié)算單位名稱.
2.所入股結(jié)算單位的每股金額.
3.所入股的股份上限.
4.本次入股的股份金額占%
5.本次入股所享受的配股%，價值金額為元
6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3.分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。
5.如公司虧損則不分紅。
6.股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的.任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1.該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。
2.轉(zhuǎn)讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3.轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。
4.離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。
5.股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇四
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬元共同經(jīng)營xxx雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
1.1.裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港；。
1.2.雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址。
2.1.雜志社的中文全名稱：xxx。
2.3.總雜志社注冊地點設(shè)在：xx。
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍。
3.1.雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進行經(jīng)營，并以雜志社滿意的利潤為指標。
3.2.雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3.3.雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4.雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金。
4.1.雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為xx萬元。
4.2.雜志社的資本為xx萬元。
甲方出資金額為500萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險。
4.3.雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機構(gòu)。
5.1.雜志社實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責(zé)制，董事會為雜志社最高決策機構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5.3.定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5.4.需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案；
雜志社年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機構(gòu)、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營管理。
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營管理。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理1人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期2年。
6.3.雜志社的主管會計是張玲，王芳協(xié)助。
6.4.雜志社的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù)，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇五
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資經(jīng)營農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社事宜，達成如下協(xié)議。
第一條共同投資人的出資額和投資方式
1.乙方已充分了解農(nóng)業(yè)專業(yè)種植合作社發(fā)展情況，并認同其市場前景，擬投入資金經(jīng)營甲方于年月日成立的農(nóng)業(yè)專業(yè)種植合作社。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
2.原合作社成員共同出資總額為人民幣萬元?，F(xiàn)乙方出資人民幣萬元，占出資總額的百分之%。雙方一致同意，參與合作社的經(jīng)營。
第二條合作社業(yè)務(wù)范圍注冊成立的合作社業(yè)務(wù)范圍：種植、銷售；為本社成員提供谷物、蔬菜、棉花、紅薯、西瓜種植所需的生產(chǎn)資料的購買（化學(xué)危險品除外）。為社員提供農(nóng)耕、農(nóng)播、農(nóng)收機械服務(wù)。具體以工商注冊為準。
第三條利潤分享和虧損分擔
1.甲乙雙方按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2.甲乙雙方各自以其出資額為限對共同投資承擔責(zé)任，以其出資總額為限對專業(yè)種植合作社承擔責(zé)任。
3、甲乙雙方的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其出資比例共有。
4.共同投資于專業(yè)合作社的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第四條資金的投向和使用
1.入股資金用于合作社的全面發(fā)展。
2.合作社資金具體使用以及經(jīng)營權(quán)限歸乙方。
第五條合作社的組織機構(gòu)安排
1.理事會由3名理事組成，其中甲方推薦1名理事人選，乙方推薦2名理事人選。
2.理事會設(shè)理事長、常務(wù)理事和理事，乙方任合作社理事長，乙方向合作社推薦常務(wù)理事人和財務(wù)負責(zé)人人選。
3.合作社經(jīng)理在乙方選派人員中由理事會聘任或解聘，對理事會負責(zé)。經(jīng)理在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)合作社的經(jīng)營和管理。4.合作社理事會決定的重大事項，經(jīng)合作社理事會成員二分之一以上通過方能生效，有關(guān)重大事項由合作社章程進行規(guī)定。5.合作社監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成；其中甲方推薦1名，乙方推薦1名。
第六條投資的轉(zhuǎn)讓
1、甲乙雙方向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經(jīng)全部共同投資人同意。
2、共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當通知其他共同出資人。
3、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第七條其他權(quán)利和義務(wù)
1.甲乙雙方在專業(yè)種植合作社登記之日起3年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額
2.專業(yè)合作社成立后，甲乙雙方不得從共同投資中抽回出資額。
3.合作社社址和辦公場所由乙方選擇,經(jīng)甲方認可后確定
第八條違約責(zé)任任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任。違約賠償責(zé)任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其對方所造成的`全部實際損失。
第九條特別規(guī)定
1.根據(jù)《中華人民共和國合作社法》規(guī)定，合作社工商注冊所需的其他符合法律規(guī)定的發(fā)起人由乙方進行吸納選定，報甲方審定后確定。
2.合作社成員選舉和表決時，每一成員享有一票的基本表決權(quán)，乙方作為合作社主要出資股東，持有合作社70%的出資份額，乙方享有合作社全部基本表決權(quán)的20%的附加表決權(quán)；附加表決權(quán)與基本表決權(quán)享有同等權(quán)利和義務(wù)，合作社的總表決權(quán)為基本表決權(quán)和附加表決權(quán)之和。
3、合作社的利潤分配，在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為合作社的可分配盈余。
第十條其他
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：代表人（簽字）：乙方：身份證號碼：
年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇六
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方(員工)： 身份證號： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到_ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。
并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔法律責(zé)任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇七
甲方：法定代表人：地址：
乙方：身份證號：住址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的.基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的義務(wù)。
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期：
簽約地點：
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇八
乙方：_______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，________年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責(zé)任并負責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元，計_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
銀行賬號：_______________
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當年的分紅，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后，_____月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
乙方(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
電子郵箱：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元(大寫：________)，共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的.份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
簽約日：____年____月____日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十
公司地址：________
法定代表人：________
聯(lián)系方式：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
聯(lián)系方式：________
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條、分紅條件
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條、乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條、違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔法律責(zé)任。
第五條、管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。（以下無正文）
甲方（公司）：____
簽章：____
____年___月___日
乙方（員工）：____
簽章：____
____年____月___日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十一
乙方：xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.（或者：經(jīng)評估，該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責(zé)任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務(wù)。
第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責(zé)任約定：
第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，報審批機關(guān)一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現(xiàn)有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
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企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫：)，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日： 年 月 日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。
行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。
在本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
年月日
年月日
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企業(yè)員工入股協(xié)議書篇一
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《xxx章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
乙方自年月日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用職工，現(xiàn)擔任一職。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應(yīng)股份比例收益分配權(quán)，如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營損失。
若乙方日后業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績十分突出，亦可經(jīng)股東會討論決定，授予其股份。
乙方持有股份及其收益分配權(quán)僅限于乙方在甲方工作期間。
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內(nèi)甲方應(yīng)不少于一次向乙方分配公司紅利。
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。
4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為。
乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
3、崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任；
6、與公司之間勞動關(guān)系解除或終止。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質(zhì)取得甲方之相應(yīng)股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年月日年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責(zé)任并負責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
協(xié)議的補充與修改
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
簽約時間： 年 月 日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1.必須是本公司工作2年以上的員工;
2.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認可方可入股;
3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、入股政策
1.所入股的結(jié)算單位名稱.
2.所入股結(jié)算單位的每股金額.
3.所入股的股份上限.
4.本次入股的股份金額占%
5.本次入股所享受的配股%，價值金額為元
6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3.分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。
5.如公司虧損則不分紅。
6.股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的.任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1.該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。
2.轉(zhuǎn)讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3.轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。
4.離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。
5.股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇四
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬元共同經(jīng)營xxx雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
1.1.裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港；。
1.2.雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址。
2.1.雜志社的中文全名稱：xxx。
2.3.總雜志社注冊地點設(shè)在：xx。
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍。
3.1.雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進行經(jīng)營，并以雜志社滿意的利潤為指標。
3.2.雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3.3.雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4.雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金。
4.1.雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為xx萬元。
4.2.雜志社的資本為xx萬元。
甲方出資金額為500萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險。
4.3.雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機構(gòu)。
5.1.雜志社實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責(zé)制，董事會為雜志社最高決策機構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5.3.定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5.4.需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案；
雜志社年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機構(gòu)、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營管理。
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營管理。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理1人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期2年。
6.3.雜志社的主管會計是張玲，王芳協(xié)助。
6.4.雜志社的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù)，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇五
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資經(jīng)營農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社事宜，達成如下協(xié)議。
第一條共同投資人的出資額和投資方式
1.乙方已充分了解農(nóng)業(yè)專業(yè)種植合作社發(fā)展情況，并認同其市場前景，擬投入資金經(jīng)營甲方于年月日成立的農(nóng)業(yè)專業(yè)種植合作社。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
2.原合作社成員共同出資總額為人民幣萬元?，F(xiàn)乙方出資人民幣萬元，占出資總額的百分之%。雙方一致同意，參與合作社的經(jīng)營。
第二條合作社業(yè)務(wù)范圍注冊成立的合作社業(yè)務(wù)范圍：種植、銷售；為本社成員提供谷物、蔬菜、棉花、紅薯、西瓜種植所需的生產(chǎn)資料的購買（化學(xué)危險品除外）。為社員提供農(nóng)耕、農(nóng)播、農(nóng)收機械服務(wù)。具體以工商注冊為準。
第三條利潤分享和虧損分擔
1.甲乙雙方按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2.甲乙雙方各自以其出資額為限對共同投資承擔責(zé)任，以其出資總額為限對專業(yè)種植合作社承擔責(zé)任。
3、甲乙雙方的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其出資比例共有。
4.共同投資于專業(yè)合作社的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第四條資金的投向和使用
1.入股資金用于合作社的全面發(fā)展。
2.合作社資金具體使用以及經(jīng)營權(quán)限歸乙方。
第五條合作社的組織機構(gòu)安排
1.理事會由3名理事組成，其中甲方推薦1名理事人選，乙方推薦2名理事人選。
2.理事會設(shè)理事長、常務(wù)理事和理事，乙方任合作社理事長，乙方向合作社推薦常務(wù)理事人和財務(wù)負責(zé)人人選。
3.合作社經(jīng)理在乙方選派人員中由理事會聘任或解聘，對理事會負責(zé)。經(jīng)理在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)合作社的經(jīng)營和管理。4.合作社理事會決定的重大事項，經(jīng)合作社理事會成員二分之一以上通過方能生效，有關(guān)重大事項由合作社章程進行規(guī)定。5.合作社監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成；其中甲方推薦1名，乙方推薦1名。
第六條投資的轉(zhuǎn)讓
1、甲乙雙方向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經(jīng)全部共同投資人同意。
2、共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當通知其他共同出資人。
3、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第七條其他權(quán)利和義務(wù)
1.甲乙雙方在專業(yè)種植合作社登記之日起3年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額
2.專業(yè)合作社成立后，甲乙雙方不得從共同投資中抽回出資額。
3.合作社社址和辦公場所由乙方選擇,經(jīng)甲方認可后確定
第八條違約責(zé)任任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任。違約賠償責(zé)任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其對方所造成的`全部實際損失。
第九條特別規(guī)定
1.根據(jù)《中華人民共和國合作社法》規(guī)定，合作社工商注冊所需的其他符合法律規(guī)定的發(fā)起人由乙方進行吸納選定，報甲方審定后確定。
2.合作社成員選舉和表決時，每一成員享有一票的基本表決權(quán)，乙方作為合作社主要出資股東，持有合作社70%的出資份額，乙方享有合作社全部基本表決權(quán)的20%的附加表決權(quán)；附加表決權(quán)與基本表決權(quán)享有同等權(quán)利和義務(wù)，合作社的總表決權(quán)為基本表決權(quán)和附加表決權(quán)之和。
3、合作社的利潤分配，在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為合作社的可分配盈余。
第十條其他
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：代表人（簽字）：乙方：身份證號碼：
年月日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇六
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方(員工)： 身份證號： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到_ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。
并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔法律責(zé)任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇七
甲方：法定代表人：地址：
乙方：身份證號：住址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的.基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的義務(wù)。
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期：
簽約地點：
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇八
乙方：_______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，________年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責(zé)任并負責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元，計_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
銀行賬號：_______________
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當年的分紅，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后，_____月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
乙方(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
電子郵箱：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元(大寫：________)，共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的.份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
簽約日：____年____月____日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十
公司地址：________
法定代表人：________
聯(lián)系方式：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
聯(lián)系方式：________
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條、分紅條件
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條、乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條、違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔法律責(zé)任。
第五條、管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。（以下無正文）
甲方（公司）：____
簽章：____
____年___月___日
乙方（員工）：____
簽章：____
____年____月___日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十一
乙方：xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.（或者：經(jīng)評估，該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責(zé)任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務(wù)。
第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責(zé)任約定：
第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，報審批機關(guān)一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現(xiàn)有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
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企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫：)，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日： 年 月 日
企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。
行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。
在本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
年月日
年月日
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