寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和分析自己的過(guò)去，從而在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中做出更合理的決策。寫好心得體會(huì)需要一些技巧和方法。首先，要始終保持積極的思維態(tài)度，不論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，都要保持樂(lè)觀的心態(tài)。其次，要善于觀察和思考，從自己的經(jīng)歷中提煉出有意義的收獲和思考。此外，還要注意語(yǔ)言的表達(dá)能力，用正確、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的心得體會(huì)。最后，要給予自己足夠的時(shí)間和空間，讓自己的思緒充分整理和回顧，這樣才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇一
10月17、18日，我很榮幸參與了集團(tuán)組織的“基于勝任力的水務(wù)中層干部管理素質(zhì)提升”管理課程培訓(xùn)。在為期兩天的培訓(xùn)期間，廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司的杜斌老師從職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、時(shí)間管理、溝通技巧、執(zhí)行力等五方面的管理能力修煉開(kāi)講，內(nèi)容廣泛，但又深入淺出、旁征博引，使我受益匪淺，既拓寬了視野，又開(kāi)闊了思路。特別是在培訓(xùn)中采取了分組競(jìng)賽對(duì)抗的模式，將大家從單純枯燥的說(shuō)教中解脫出來(lái)，寓賽于樂(lè)，使大家在長(zhǎng)達(dá)兩天的時(shí)間內(nèi)能始終保持全神貫注的狀態(tài)，大大提高了授課效率。
下面淺談一下我個(gè)人在學(xué)習(xí)中的體會(huì)。在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是溝通技能的培養(yǎng)，因?yàn)檫@也是我工作中的一個(gè)弱項(xiàng)。溝通是管理者取勝的重要手段。內(nèi)部管理常見(jiàn)的效率低下、執(zhí)行力差、管理力度不強(qiáng)等，往往都是有了問(wèn)題后沒(méi)有溝通或不懂得溝通所引起的。巧合的是，我們的兩組情景模擬也恰好從正反兩方面演繹了兩種溝通狀況，一組是一個(gè)能干的下屬在給上司挖坑，另一組則是雙方在進(jìn)行有效地溝通，分工合作，個(gè)中優(yōu)劣不言而喻。因此，有效的溝通能使管理者的執(zhí)行計(jì)劃得到準(zhǔn)確理解，迅速得以實(shí)施;能及時(shí)消除部門之間由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，理順工作上流程，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力，提高公司整體工作效率;;能消除誤會(huì)，使員工之間能夠更好地合作，避免不必要的損失;能保證管理計(jì)劃的時(shí)效性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性，是良好企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)。在公司里溝通無(wú)處不在，同事之間，部門之間，上下級(jí)之間都需要溝通，有效的溝通是管理工作持續(xù)不斷改進(jìn)的基礎(chǔ)，我們工作的開(kāi)展在很大程度地講都是通過(guò)從上到下的層層溝通進(jìn)行的。
如何提高自我的溝通能力呢?我認(rèn)為要注意以下八個(gè)細(xì)節(jié)：一是熱情洋溢;二是謙卑有禮;三是全面聆聽(tīng);四是察言觀色;五是活在當(dāng)下;六是方向發(fā)問(wèn);七是達(dá)到共識(shí);八是維護(hù)關(guān)系。當(dāng)我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候，我們必須要把心打開(kāi)，既要熱情微笑的對(duì)待別人，也要大方有禮。當(dāng)別人說(shuō)話的時(shí)候我們要做認(rèn)真的聆聽(tīng)者，把對(duì)方說(shuō)的重點(diǎn)牢記在心，尊重對(duì)方的意見(jiàn)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向?qū)Ψ教岢鰡?wèn)題，努力達(dá)成共識(shí)。此外，日常要認(rèn)真的維護(hù)好雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生不必要的隔閡。只要我們遵循謙讓、體諒、雙贏的原則，重視溝通交流工作，主動(dòng)做好溝通交流工作，就能為公司的發(fā)展打下良好的管理基礎(chǔ)。
通過(guò)這次“基于勝任力的水務(wù)中層干部管理素質(zhì)提升”培訓(xùn)，讓我充分了解到作為一個(gè)中層干部的定位與職責(zé)。我認(rèn)為我們公司作為國(guó)有企業(yè)，直到目前為止仍遺留有之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度，有些東西甚至已成為公司發(fā)展的瓶頸。要把公司做好、做強(qiáng)、做大的話，就必須下決心刮骨療傷，努力建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，說(shuō)到底，這既是對(duì)上級(jí)、對(duì)老百姓、對(duì)集體負(fù)責(zé)，也是為職工負(fù)責(zé)。而中層干部在公司中起著承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺的組成部分。一個(gè)最好的中層，是一個(gè)具有大境界、精于業(yè)務(wù)、善于總結(jié)、善于匯報(bào)的中層，是一個(gè)勇當(dāng)下級(jí)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗，把各項(xiàng)工作做到最好的中層。這既是我們的目標(biāo)，也是我們的責(zé)任。努力吧，兄弟!
最后，希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇二
通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與思考，使我對(duì)“管理”兩個(gè)字有了重新的認(rèn)識(shí)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
第一階段的培訓(xùn)，主要從《如何認(rèn)識(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》、《心經(jīng)解讀》、《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《高效執(zhí)行力提升》五個(gè)課程，加上其他輔助拓展活動(dòng)，通過(guò)實(shí)例分析、角色模擬等方式，緊緊圍繞提升基層管理人員素質(zhì)的主題，向我們深入分析了管理者需具備的素質(zhì)和條件。基層管理人員是公司的中流砥柱，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起到了承上啟下的作用，提高基層管理人員的素質(zhì)對(duì)公司的生存與發(fā)展是尤為重要的。
二、學(xué)習(xí)心得
(一)增強(qiáng)認(rèn)知、開(kāi)拓視野，提升基層管理水平。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使我對(duì)自身的角色定位有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了我做好基層工作的信心，進(jìn)一步明確了自己作為一名基層管理人員所應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和須具備的自身素質(zhì)，以及應(yīng)該掌握的管理技巧。
開(kāi)拓了我的思維和視野，學(xué)到了很多實(shí)用的管理理念、管理知識(shí)、管理方法，提高了管理水平，提升了觀念認(rèn)識(shí)。特別是老師們對(duì)實(shí)際案例深入淺出的分析講解，對(duì)我今后的實(shí)際工作具有積極指導(dǎo)作用，受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，為我今后更好地學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)和掌握新方法、新技能奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為陽(yáng)泉區(qū)域從事綜合部日常工作的管理者，通過(guò)老師們的授課讓我重新定義自己的位置、自己的責(zé)任，深知目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力強(qiáng)弱是一個(gè)人、一件事情、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否的關(guān)鍵。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡(jiǎn)單。
(二)增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通，發(fā)揮溝通重要作用。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)了同事們間的情誼，加深了大家的印象，多了一些平時(shí)沒(méi)有的了解。認(rèn)識(shí)到溝通是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的信息傳遞和交流。從其概念上講，是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在特定個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。
此外，溝通也是企業(yè)管理的有效工具，還是一種技能，是對(duì)自身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮。無(wú)論是企業(yè)管理者還是普通的職工，都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，做好溝通工作，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提，也是我們基層管理人員的主要任務(wù)之一。在企業(yè)管理工作中，管理層與非管理層之間需要溝通來(lái)傳播信息、交流思想，從而推動(dòng)內(nèi)部成員間的互動(dòng)和聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
為保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該高度重視企業(yè)管理工作中的溝通協(xié)調(diào)，有效溝通可以增進(jìn)了解、融洽關(guān)系、提高效率;否則，就會(huì)產(chǎn)生矛盾、釀成隔閡、影響績(jī)效。通過(guò)良好的溝通，為企業(yè)決策者提供全面準(zhǔn)確可靠的信息，達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和諧，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
(三)管理創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
伴隨著習(xí)近平總書(shū)記“在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系的質(zhì)量和效率”的提出，各行業(yè)將面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
國(guó)新能源陽(yáng)泉區(qū)域要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。在國(guó)新能源提出“五個(gè)追求”戰(zhàn)略的形勢(shì)下，創(chuàng)新是陽(yáng)泉區(qū)域獲得核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素，是區(qū)域企業(yè)求得生存和發(fā)展的靈魂，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉，是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇三
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。
由于公司特殊的原因，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。
一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。
首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標(biāo)。
其次是保持國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織以及黨組織正常開(kāi)展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國(guó)有的，不是私營(yíng)的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。
再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺(jué)地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實(shí)意的措施和方法。
二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。
公司的組織架構(gòu)沒(méi)有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢(shì)。
三是穩(wěn)定人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
盡管去年底理順勞動(dòng)關(guān)系，人員相對(duì)減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。
干部隊(duì)伍沒(méi)有大變動(dòng)，尤其是二級(jí)單位班子未發(fā)生根本性變化。
四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。
實(shí)行二級(jí)核算，核算體制未發(fā)生變化。
五是給予項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。
六是穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，維系客戶關(guān)系。
七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場(chǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)。
施工現(xiàn)場(chǎng)方面，今年以來(lái)，總體情況是好的。
但也有不愉快的事發(fā)生。
要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來(lái)求財(cái)?shù)?，不是?lái)求氣的。
不要行為不當(dāng)，影響公司形象和聲譽(yù)。
保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進(jìn)取，認(rèn)真研究和處理我們所轄范圍的事情。
如果我們只是為了穩(wěn)定，沒(méi)有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。
公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問(wèn)題重重，確實(shí)有點(diǎn)內(nèi)外交困。
公司面對(duì)的問(wèn)題很多。
所以，我們各基層單位要看好自己的門，管好自己的人。
要有大局觀念，不要把矛盾上交。
對(duì)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系著，原屬哪個(gè)單位，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。
群眾利益無(wú)小事，要關(guān)心職工的冷暖。
一年多來(lái)，公司保持了相對(duì)的穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步推進(jìn)。
公司上下，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了極大的努力。
在這里，我感謝大家，
公司要進(jìn)步，要發(fā)展，穩(wěn)定仍然是非常重要的、首當(dāng)其沖的任務(wù)。
我們必須要有足夠的思想認(rèn)識(shí)和嚴(yán)肅的工作態(tài)度。
b、管理需要規(guī)范
管理不是任性而為的事情。
管理必須規(guī)范。
所謂規(guī)范，也可以叫做規(guī)矩。
俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。
我們?cè)鴱?qiáng)調(diào)過(guò)：規(guī)范是總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以規(guī)矩以后的行為，沒(méi)有規(guī)范以前行為的能力。
按照正常的企業(yè)管理常識(shí)：一個(gè)企業(yè)必須有相應(yīng)的組織框架，并且有維系這個(gè)組織架構(gòu)的體系制度。
同時(shí)，應(yīng)有執(zhí)行這個(gè)制度的高質(zhì)量的人。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是決策機(jī)構(gòu)，奉行的“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
公司班子的決策能力的體現(xiàn)，不是提出什么新穎的、響亮的口號(hào)，或者動(dòng)人的奮斗目標(biāo)，而是表現(xiàn)在能否順勢(shì)而為，在實(shí)事求是地處理具體事務(wù)的同時(shí)，不失其對(duì)管理過(guò)程的控制和對(duì)未來(lái)方向的把握。
公司的工程處、分公司是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)(二級(jí)班子)成員，一是要領(lǐng)悟公司決策的意圖，規(guī)范自己的管理行為;二是要有掌控所轄范圍的能力;三是創(chuàng)造管理價(jià)值;四是要有效地代表公司在項(xiàng)目上或市場(chǎng)上謀勢(shì)。
公司機(jī)關(guān)部室既是公司決策的參謀，又是決策的執(zhí)行者;既是決策執(zhí)行的推動(dòng)者，又是決策執(zhí)行的督促者。
研究管理職責(zé)，就可以看到我們管理行為的差距。
管理行為實(shí)質(zhì)上就是我們?nèi)说男袨椤?BR> 我們不排除人有惰性，我們也不排除習(xí)慣管理行為的慣性，但我們堅(jiān)決反對(duì)管理上的我行我素，堅(jiān)決反對(duì)管理上的無(wú)所作為。
大家可以回顧看看，我們?cè)谝?guī)范經(jīng)營(yíng)信息管理、工程分包管理、勞務(wù)分包管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)管理、、項(xiàng)目管理等方面，我們做的任何呢?作為建筑企業(yè)，這些管理如果跟不上，就很難有所作為。
這里我著重強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
1，關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
公司在年初職代會(huì)上，曾提出適度開(kāi)展聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，但在實(shí)際工作中，出現(xiàn)相當(dāng)多的問(wèn)題。
公司對(duì)任何實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，已有相應(yīng)的規(guī)范。
聯(lián)合經(jīng)營(yíng)原則上是法人實(shí)體之間的聯(lián)合。
凡是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者必須實(shí)行準(zhǔn)入制。
公司各基層單位不準(zhǔn)直接開(kāi)戰(zhàn)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
各基層單位可以同公司準(zhǔn)入者，并經(jīng)公司同意，經(jīng)營(yíng)管理合同xx萬(wàn)以下是項(xiàng)目，但禁止承攬獨(dú)立項(xiàng)目合同額50萬(wàn)以下的項(xiàng)目。
各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)收取管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意降低，收費(fèi)視情況但必須經(jīng)公司批準(zhǔn)。
各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)必須實(shí)行公司統(tǒng)一管理模式，按項(xiàng)目法施工，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，不準(zhǔn)只收費(fèi)不管理，不準(zhǔn)以包代管。
要對(duì)公司負(fù)責(zé)，要對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，也要對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)。
要保證聯(lián)合雙方的利益，必須把項(xiàng)目做好。
同時(shí)，公司要重視信用管理。
公司要建立退出機(jī)制。
凡是在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)(分包)過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題或糾紛的，不再準(zhǔn)許進(jìn)入公司任何單位和項(xiàng)目。
2，關(guān)于二級(jí)班子管理成員管理行為問(wèn)題
二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)集體，肩負(fù)著對(duì)公司負(fù)責(zé)，又要對(duì)職工負(fù)責(zé)的重?fù)?dān)，面對(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的壓力，以及管理項(xiàng)目、管理職工的難度。
二級(jí)班子的擔(dān)子確實(shí)不輕。
但是，這是一級(jí)組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在。
我們對(duì)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，把收入與業(yè)績(jī)掛鉤。
我們不反對(duì)在創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，在政策的許可下富裕起來(lái)，可是我們有些二級(jí)班子成員，并沒(méi)有完全在自己的管理崗位上履行職責(zé)。
有的人承包項(xiàng)目按點(diǎn)數(shù)給工程處上交，造成崗責(zé)不對(duì)稱。
從而影響班子整體合力和戰(zhàn)斗力。
我們?cè)?jīng)宣布過(guò)：凡公司二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)主管以上領(lǐng)導(dǎo)人員，均不允許其項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)。
因?yàn)?，?xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)是公司特定歷史環(huán)境下的產(chǎn)物。
作為國(guó)有企業(yè)，不能讓其發(fā)展，要保持國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向。
我們要求各級(jí)班子成員，在其位謀其政，形成班子的領(lǐng)導(dǎo)合力，不能在其位不謀其政而謀其利。
各二級(jí)班子成員要認(rèn)真檢討一下自己的行為，做一個(gè)明確的決斷。
3，關(guān)于人力資源管理問(wèn)題
各單位乃至公司要充分了解人力資源狀況，不能只知其人頭，要了解到人頭，要了解每個(gè)人的技能情況，以及家庭情況，不能放任不管，要管好自己的人。
其次，要用好自己的人。
要據(jù)其技能狀況，安排適當(dāng)工作，不能讓一部分技能好的人在外打工，而我們自己的項(xiàng)目則整合社會(huì)人力資源。
我們必須在充分利用自己的人力資源的基礎(chǔ)上，再整合社會(huì)資源。
要以自己的力量為主干。
在整合社會(huì)人力資源(包括公司已解除勞動(dòng)關(guān)系者)時(shí)，要認(rèn)真履行簽約手續(xù)，明確工資、社保等一切關(guān)系。
各二級(jí)單位在人力資源管理時(shí)，要著眼與以我為主，形成勞務(wù)隊(duì)伍框架。
同時(shí)，我們要重視人力資源管理。
我們要認(rèn)識(shí)到帶領(lǐng)的是一個(gè)集體，而非個(gè)體的一群人。
4，關(guān)于項(xiàng)目管理問(wèn)題
項(xiàng)目部的成立，項(xiàng)目經(jīng)理的任用，項(xiàng)目班子的組織，要按照項(xiàng)目管理規(guī)程辦理。
項(xiàng)目管理的形式，可以探討。
但我們堅(jiān)決反對(duì)任何形式的以包代管的辦法(只收幾個(gè)點(diǎn)數(shù))，這是違反法律的轉(zhuǎn)包行為。
對(duì)員工不能只是點(diǎn)工，要形成勞務(wù)框架。
否則，會(huì)渙散我們的管理力量，形不成和提高不了施工能力，不能凝結(jié)隊(duì)伍。
項(xiàng)目管理同人力資源管理，以及項(xiàng)目成本管理密切相關(guān)，值得我們重視。
我們提倡：以我為主的勞務(wù)框架，追求項(xiàng)目效益最大化的管理形式，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，提升項(xiàng)目管理能力的管理目標(biāo)。
公司要適時(shí)研究探討項(xiàng)目管理形式。
可以多樣化，不搞一刀切。
5，關(guān)于統(tǒng)籌管理問(wèn)題
公司是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)。
在任何環(huán)節(jié)、任何地方出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)給系統(tǒng)帶來(lái)影響。
我們每個(gè)基層單位，乃至每個(gè)人，都是系統(tǒng)的一部分，不要把自己同系統(tǒng)孤立起來(lái)，更不要對(duì)立起來(lái)。
公司的目的只是要使整個(gè)系統(tǒng)有效運(yùn)行。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇四
20xx年3月15日下午，我參加了醫(yī)院組織的中層干部管理培訓(xùn)講座，主講人是香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)首席金牌講師鄧偉成先生，題目是“醫(yī)院西點(diǎn)執(zhí)行力”。鄧?yán)蠋熑齻€(gè)小時(shí)的講授，內(nèi)容生動(dòng)務(wù)實(shí)、震撼觸動(dòng)、充滿正能量！讓我感受很大，結(jié)合我的實(shí)際思想和工作情況，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：
一、準(zhǔn)確定位自己、要勇于奉獻(xiàn)、做醫(yī)院資產(chǎn)型人才而不是負(fù)債型人才
前者是積極、主動(dòng)、努力奉獻(xiàn)、充滿正能量的職工，讓人神清氣爽！后者是消極、被動(dòng)、拖沓敷衍、充滿負(fù)能量的職工，讓人萎靡氣滯！醫(yī)院需要無(wú)私奉獻(xiàn)精神，離開(kāi)它，發(fā)展無(wú)從談起！我覺(jué)得是切中核心，一個(gè)人需要精、氣、神，你一旦擁有它，就會(huì)戰(zhàn)勝克服工作生活中遇到的所有困難！對(duì)照自己的情況，本人還需要提升正能量，自覺(jué)培養(yǎng)奉獻(xiàn)意識(shí)，和醫(yī)院發(fā)展方向一致，努力工作，努力做醫(yī)院資產(chǎn)型人才！
二、管理要做到動(dòng)力、協(xié)調(diào)、效率、持續(xù)，對(duì)事不對(duì)人
管理工作是復(fù)雜多變的，要做好管理，就要協(xié)調(diào)好諸多方面的工作，做“友情領(lǐng)導(dǎo)”，多關(guān)心下屬的思想動(dòng)態(tài)和工作學(xué)習(xí)生活情況，幫助下屬成長(zhǎng)進(jìn)步！對(duì)于打造和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，這是至關(guān)重要的！同時(shí)在實(shí)際管理工作中，按照規(guī)章流程，對(duì)事不對(duì)人，這方面我需要加強(qiáng)提高，改進(jìn)工作思路和方法，關(guān)心下屬，幫助下屬提升發(fā)展，提升自己的人格魅力，讓職工發(fā)自內(nèi)心的信服，服從大局，這樣才能凝聚人心，才能蓄積發(fā)展動(dòng)力！
三、時(shí)刻把醫(yī)院利益放在首位、工作以身作則
當(dāng)個(gè)人利益和醫(yī)院利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該以醫(yī)院利益為重，以身作則，作為一名中層干部，和醫(yī)院整體戰(zhàn)略要做到思想、方向、行動(dòng)三個(gè)統(tǒng)一！平衡責(zé)任、權(quán)力、利益三者的關(guān)系，帶領(lǐng)自己的科室團(tuán)隊(duì)，聚焦醫(yī)院發(fā)展定位和目標(biāo)，不折不扣跟著醫(yī)院發(fā)展方向走下去！
四、要絕對(duì)支持服從醫(yī)院發(fā)展決定、學(xué)會(huì)服從是一種責(zé)任。
五、獨(dú)立履行職責(zé)、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立做出結(jié)果。
醫(yī)院所有工作的付出本質(zhì)是結(jié)果交換，達(dá)到患者的業(yè)務(wù)需求，讓患者滿意，醫(yī)院才能發(fā)展生存下去，醫(yī)院發(fā)展和職工福利待遇也是息息相關(guān)的！中層干部和職工執(zhí)行是有結(jié)果的行動(dòng)，不是看你的工作過(guò)程，沒(méi)有結(jié)果的付出是一文不值的徒勞無(wú)功！執(zhí)行力是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力！一名合格的中層干部要努力做到“獨(dú)立履行職責(zé)、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立做出結(jié)果”三個(gè)獨(dú)立！對(duì)照自己的科室管理工作，離以上三個(gè)獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距，還需要付出更大的努力，在不斷提升自己綜合素質(zhì)的同時(shí)，努力實(shí)踐管理工作效果，不斷達(dá)到三個(gè)獨(dú)立的要求，真正努力做到每一項(xiàng)執(zhí)行都有預(yù)期的良好結(jié)果！
以上是我的一些培訓(xùn)心得體會(huì)，總體感覺(jué)是耳目一新，使我找到了科室管理良策，自身信心大增！今年醫(yī)院制定的“16610工程”目標(biāo)任務(wù)定位準(zhǔn)確高遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨務(wù)實(shí)！
讓我們?cè)诖禾炖镌偃♂t(yī)院、科室發(fā)展管理的真經(jīng)，結(jié)合我們自己的實(shí)際，找出差距不足，明確發(fā)展對(duì)策，努力實(shí)踐工作，勇于奉獻(xiàn)服從，為醫(yī)院美好的發(fā)展目標(biāo)的如期圓滿實(shí)現(xiàn)努力踏實(shí)工作，再接再勵(lì)，再立新功！提振信心，執(zhí)行到位———20xx年與大家共勉??！
干部大會(huì)心得體會(huì)篇五
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各級(jí)干部的任務(wù)和責(zé)任也越來(lái)越重大。為提高龍游縣干部的素質(zhì)和能力，最近在我縣舉行了一次干部大會(huì)，我也參加了這個(gè)會(huì)議。下面我將詳細(xì)談一下自己的心得和體會(huì)。
第一段：會(huì)議的主要內(nèi)容和目的
這次干部大會(huì)的內(nèi)容主要是針對(duì)我縣近年來(lái)的發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞市委、縣委的重要部署和要求，深入剖析當(dāng)前我縣工作中存在的問(wèn)題和瓶頸，為下一步工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次大會(huì)旨在提升干部隊(duì)伍的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力，為高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第二段：會(huì)議的收獲和感受
會(huì)議期間，我深感身為一名干部尤其是一名基層工作干部的責(zé)任和使命，更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的初心。此外，我還感悟到進(jìn)一步提高自身素質(zhì)是必經(jīng)之路，而高質(zhì)量的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的敬業(yè)精神和不懈努力。
此次大會(huì)采用了多種形式來(lái)傳達(dá)信息。其中包括講座、專題研討和座談，每一種形式都很好的展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)干部隊(duì)伍的重視和支持。
第三段：關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
在我的看來(lái)，干部隊(duì)伍是現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，是組成社會(huì)基石的不可或缺的一部分。下一步的工作中，我認(rèn)為我們需要更加注重對(duì)干部隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)。這也正是此次大會(huì)所呈現(xiàn)的重要主題之一。
此次干部大會(huì)的組織和安排也給我們上了一課：在工作中，注重時(shí)間的安排和合理的會(huì)議規(guī)模極其重要，與此同時(shí)，注重會(huì)議效益和干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也尤為重要。
第四段：對(duì)縣委開(kāi)展的支持和鼓勵(lì)
會(huì)議結(jié)束后，我也深感龍游縣委對(duì)我們干部的關(guān)注和心系，更深刻的認(rèn)識(shí)到我們需要以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織對(duì)我們的栽培和培養(yǎng)。
以此為契機(jī)，我將更加努力工作，為龍游縣高質(zhì)量的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量，也讓更多的人感受到干部隊(duì)伍的力量和作用。
第五段：總結(jié)
此次干部大會(huì)沒(méi)有只是一場(chǎng)會(huì)議，而是對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行了一次集中的思想、業(yè)務(wù)、心理以及工作方面的培訓(xùn)。這對(duì)于提升我縣干部的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力有很大的幫助，也為全縣下一步工作的開(kāi)展指明了方向。我們相信，在縣委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，龍游縣一定會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇六
目前，全局上下黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)正開(kāi)展全面學(xué)習(xí)案例，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展不僅可以引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，還有力的推動(dòng)了全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)這次黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對(duì)內(nèi)心也有了深層次的觸動(dòng)。下面我僅談一下自身的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇七
近日，我參加了在龍游縣召開(kāi)的一次干部大會(huì)。在會(huì)上，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在工作和生活中的許多不足之處，也學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：聚焦領(lǐng)導(dǎo)力。
在干部大會(huì)上，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有高度的使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還必須具有良好的交際能力、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。作為一名年輕的干部，我需要努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
第三段：談及以人為本。
會(huì)上，我們也強(qiáng)調(diào)了以人為本的理念。只有真正尊重每一個(gè)人，能夠關(guān)注員工的需求和感受，才能更好地引導(dǎo)他們完成工作。做好管理，不僅要看結(jié)果，更要注重過(guò)程中對(duì)人的關(guān)心和保護(hù)。只有這樣，才能夠真正打造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和幸福感。
第四段：分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
在干部大會(huì)上，不僅有豐富的理論知識(shí)，還有來(lái)自其他城市的干部們的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享。他們不僅傳遞了工作中的經(jīng)驗(yàn)技巧，還分享了自己的個(gè)人成長(zhǎng)歷程，對(duì)我影響很深。通過(guò)和其他干部的交流，我學(xué)到了如何更好地理解和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，如何做到讓事情順利解決，并在工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)回顧。
通過(guò)參加干部大會(huì)，我的心靈得到了深深地洗禮。在這次會(huì)議中，我不僅學(xué)習(xí)了許多知識(shí)，還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同行。如今，我更加自信和堅(jiān)定地走在了前進(jìn)的道路上，也更加有信心去管理和帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也將會(huì)議中學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)分享給我的周圍人，以促進(jìn)更好的發(fā)展。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇八
干部大會(huì)，是一種重要的機(jī)構(gòu)性會(huì)議，旨在總結(jié)過(guò)去的工作，規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。在干部大會(huì)中，各級(jí)干部齊聚一堂，共同探討并決定重大問(wèn)題。我參加了最近一次干部大會(huì)，這次會(huì)議給我留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我的心得和體會(huì)。
首先，干部大會(huì)在我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中起到了重要的推動(dòng)作用。通過(guò)參加會(huì)議，我深入了解了黨和政府的工作重要方向，學(xué)習(xí)了一系列新政策和戰(zhàn)略。這些新知識(shí)和信息將極大地推動(dòng)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，使我能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求。此外，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和同事分享和交流心得體會(huì)，也為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)。在這種互動(dòng)和合作的環(huán)境中，我可以更深入地了解他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，從而豐富自己的思考和認(rèn)知。
其次，干部大會(huì)在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。在這次干部大會(huì)中，我們?cè)敿?xì)討論了許多重大問(wèn)題，包括發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃等。通過(guò)群體智慧的結(jié)合，我們制定了一系列可行性方案，并決定了正確的行動(dòng)路徑。這種集體決策的過(guò)程，可以確保我們的工作方向和目標(biāo)一致，避免個(gè)人主義和片面性的問(wèn)題。此外，干部大會(huì)還為我們提供了倡導(dǎo)和交流的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)分享他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，鼓勵(lì)我們凝聚共識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
再次，干部大會(huì)是一個(gè)重要的動(dòng)員和激勵(lì)機(jī)制。在會(huì)上，我們齊聚一堂，共同回顧過(guò)去工作的成績(jī)和不足之處。通過(guò)分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)的方法和措施。這種思想碰撞和共同進(jìn)步的氛圍讓我們倍感動(dòng)力和激情。在這里，我們可以感受到同事之間的互助和支持，共同進(jìn)步的力量。此外，干部大會(huì)還提供了獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)，激勵(lì)著我們不斷努力追求卓越。
最后，干部大會(huì)對(duì)落實(shí)黨和政府的重大政策和決策起到了重要的推動(dòng)作用。作為一名黨員干部，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)的決策和要求。干部大會(huì)為我們提供了學(xué)習(xí)和分享的機(jī)會(huì)，使我們更好地理解上級(jí)的政策和指導(dǎo)方針，并能將其具體應(yīng)用到我們的工作中。通過(guò)這種深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地為黨和政府的事業(yè)做貢獻(xiàn)，為社會(huì)的進(jìn)步和人民的福祉做出積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，干部大會(huì)不僅在個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中起到了推動(dòng)作用，也在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。此外，干部大會(huì)還是一個(gè)重要的動(dòng)員和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于落實(shí)黨和政府的決策起到了重要的推動(dòng)作用。作為一名黨員干部，我們應(yīng)該積極參與干部大會(huì)，并將其中的收獲和體會(huì)運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨和政府的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇九
近日，我作為忻州局的一名干部，參加了局里舉辦的一次重要會(huì)議——忻州局干部大會(huì)。在這次會(huì)議中，我深受鼓舞和啟發(fā)，收獲頗豐。下面，我將結(jié)合自己的體會(huì)和思考，總結(jié)出五個(gè)方面的心得，與大家分享。
首先，會(huì)議充分肯定了忻州局在過(guò)去一年的工作成績(jī)。這是我在會(huì)上受到的第一印象。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，我了解到，忻州局在過(guò)去的一年里取得了諸多成績(jī)，不僅進(jìn)一步鞏固了基層黨建工作，提高了部門的運(yùn)行效率，還加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管力度，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些成績(jī)，既是局里領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果，也是廣大干部的辛勤努力的結(jié)果。我為自己是忻州局的一員而感到自豪。
其次，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了黨員干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。這是我在會(huì)上受到的第二印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨員干部應(yīng)該以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，善于負(fù)責(zé)。只有當(dāng)我們每個(gè)人都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能夠讓整個(gè)局里的工作更加順利和高效。作為一名黨員干部，我深感自己的使命和責(zé)任重大，我將時(shí)刻謹(jǐn)記黨員的標(biāo)準(zhǔn)和本色，不斷提高自己的工作能力和水平。
第三，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。這是我在會(huì)上受到的第三印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)工作的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新變得尤為重要。我將時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的渴望，保持對(duì)創(chuàng)新的敏感，以推動(dòng)局里的工作不斷發(fā)展和完善。
第四，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這是我在會(huì)上受到的第四印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，只有團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮，才能夠更好地完成工作。在工作中，我們不僅要注重自己的個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。我將時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極與同事們溝通協(xié)作，共同努力，為局里的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了廉政和清正廉潔的重要性。這是我在會(huì)上受到的最后印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨員干部要時(shí)刻保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)守道德底線，不受任何誘惑和干擾。清正廉潔的作風(fēng)是黨員干部的基本要求，也是保證公正和廉潔政務(wù)的基石。我將始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守廉潔底線，做一個(gè)對(duì)得起黨和人民的優(yōu)秀干部。
通過(guò)這次忻州局干部大會(huì)，我對(duì)自己的工作有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也有了更加明確的目標(biāo)。我將把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng)，不斷提升自己的工作能力和水平，為忻州局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望與同事們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造美好的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了忻州局干部大會(huì)。通過(guò)與會(huì)與會(huì)眾干部的交流和學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)和感悟。這次大會(huì)是一次充滿激情、富有思想的盛會(huì)，讓我對(duì)忻州局的發(fā)展方向和干部隊(duì)伍建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
首先，大會(huì)的主題十分鮮明。會(huì)議主題定位為“加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力，保持忻州局的先進(jìn)性”，將政治學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)忻州局的高度關(guān)注。這也意味著我們作為黨員干部應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做為干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策和決策部署，推動(dòng)忻州局事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
其次，大會(huì)強(qiáng)調(diào)了提升服務(wù)能力的重要性。會(huì)上指出，干部要時(shí)刻把人民群眾的需求放在心頭，真心實(shí)意地為人民服務(wù)。作為忻州局的工作者，我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟上時(shí)代的發(fā)展潮流。只有增強(qiáng)我們的服務(wù)能力，才能更好地為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，推動(dòng)忻州局事業(yè)的發(fā)展。
第三，大會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。正是因?yàn)楦刹渴屈h和政府的中堅(jiān)力量，所以干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。會(huì)議要求，干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和制度，修身養(yǎng)性，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。大家紛紛表示，要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界和道德水平，才能更好地投身忻州局的建設(shè)事業(yè)，為忻州局的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第四，大會(huì)對(duì)忻州局的發(fā)展提出了明確目標(biāo)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們要著力打造忻州局的品牌，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，提高工作效率。會(huì)上，與會(huì)干部紛紛表示，要始終保持謙虛、務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度，牢固樹(shù)立服務(wù)全局、服務(wù)民眾的工作觀念，努力抓好工作落實(shí)，為忻州局的快速發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，大會(huì)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)與研討的平臺(tái)。與會(huì)眾干部紛紛表示，要切實(shí)將會(huì)議上學(xué)到的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，努力踐行新時(shí)代的要求，為忻州局的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次大會(huì)，我深感干部是黨和政府的中堅(jiān)力量，也是忻州局事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名干部，我們不僅要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升自身的服務(wù)能力，還要堅(jiān)守一顆為人民服務(wù)的初心，為忻州局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要時(shí)刻保持謙虛、務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力將會(huì)議學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)忻州局事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
總之，這次忻州局干部大會(huì)是一次思想的盛宴，也是一次動(dòng)力的注入。通過(guò)與會(huì)交流和學(xué)習(xí)，我對(duì)忻州局的發(fā)展方向和干部隊(duì)伍建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我將牢記這次大會(huì)的主題，繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)能力，推動(dòng)忻州局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十一
在領(lǐng)導(dǎo)干部中，三級(jí)干部是非常重要的一部分。他們?cè)诨鶎庸ぷ髦邪缪葜陵P(guān)重要的角色。為此，我們每年都會(huì)召開(kāi)三級(jí)干部大會(huì)，以加強(qiáng)我們的思想和團(tuán)結(jié)，以做好自己的工作。我參加了今年的三級(jí)干部大會(huì)，從中獲得了很多收獲和感悟。
二、學(xué)習(xí)思想理論
在大會(huì)上，最大的收獲就是學(xué)習(xí)了許多最新的思想和理論。我們的主持人引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，包括他對(duì)壓實(shí)責(zé)任、貫徹執(zhí)行的要求，以及他對(duì)宣傳和推進(jìn)科技創(chuàng)新等方面的重視。我們也學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告中有關(guān)如何推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程的理念和戰(zhàn)略。這些思想和理論不僅對(duì)我們的工作實(shí)踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，而且對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)和提高也有很大的啟示。
三、分享工作經(jīng)驗(yàn)
此次三級(jí)干部大會(huì)也舉辦了分享工作經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)，我也積極地參與了其中，以與大家交流我的工作成果和困難。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我學(xué)到了很多好的方法和經(jīng)驗(yàn)，也受到了許多其他同行的鼓勵(lì)和支持。更重要的是，我上臺(tái)講解我的工作，也讓我更加反思了自己的一些不足和缺點(diǎn)，這是一個(gè)很好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
四、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話
三級(jí)干部大會(huì)上的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話。他們向我們傳達(dá)了最新的政策動(dòng)向，和黨委對(duì)我們基層工作的重視。這些講話充滿了啟發(fā)性和領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)于我們更好地致力于自身職業(yè)和事業(yè)發(fā)展具有很大的啟示作用。
五、凝聚團(tuán)隊(duì)力量
本次會(huì)議不僅使我個(gè)人獲得了很多的成長(zhǎng)，而且還通過(guò)聚集領(lǐng)導(dǎo)和同事的力量，形成了一個(gè)更加凝聚的團(tuán)隊(duì)。在三級(jí)干部大會(huì)期間，我們?cè)诖_定目標(biāo)和制定計(jì)劃、完成經(jīng)驗(yàn)分享以及全體成員的協(xié)作和配合方面都表現(xiàn)出更高的效率和緊密度。這是一次有正面影響力的團(tuán)隊(duì)交流，提高了我們工作團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行能力和效果。
結(jié)論
綜合而言，參加三級(jí)干部大會(huì)對(duì)于每一位同行而言都是一次最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)大會(huì)學(xué)習(xí)思想和理論、分享工作經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話以及凝聚団隊(duì)力量等環(huán)節(jié)，我們都受益良多。我們應(yīng)以此次會(huì)議為契機(jī)，更積極地參與到工作當(dāng)中來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)每一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十二
襄汾縣干部大會(huì)是一次重要的會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次重要的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議，我收獲頗多，深感責(zé)任重大，下面我將就這次會(huì)議的主要內(nèi)容和我的心得進(jìn)行總結(jié)。
首先，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的發(fā)展理念。黨的十九屆五中全會(huì)提出，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)形成人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設(shè)新格局。這次會(huì)議對(duì)這一思想進(jìn)行了深入解讀，并結(jié)合襄汾縣實(shí)際，提出了以人民為中心的具體做法。作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有以人民為中心，才能真正為人民謀利益，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。因此，在今后的工作中，我將更加關(guān)注民生問(wèn)題，積極回應(yīng)人民群眾的期盼，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
其次，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要性?，F(xiàn)代化建設(shè)需要不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。會(huì)上，我們學(xué)習(xí)了國(guó)家科技創(chuàng)新中心建設(shè)的成功案例，并對(duì)襄汾縣的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。會(huì)議要求我們要提高創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加大科技投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推動(dòng)襄汾縣實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣向現(xiàn)代化縣城的轉(zhuǎn)變。這對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是一次重要的啟示。我將積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，以更加積極的態(tài)度參與到襄汾縣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中去，為襄汾縣的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。作為黨員干部，我們要時(shí)刻保持黨性，加強(qiáng)自身的思想和工作紀(jì)律。會(huì)上對(duì)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作進(jìn)行了深入討論，并提出了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。我深感黨的清正廉潔是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保障，是做好各項(xiàng)工作的前提。因此，在今后的工作中，我將時(shí)刻保持黨的紀(jì)律，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，做到公正廉潔，依法行政，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，維護(hù)黨和人民利益的一致性。
第四，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性?，F(xiàn)代化建設(shè)不僅僅是物質(zhì)的建設(shè)，更是精神文明的建設(shè)。會(huì)上，我們學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并提出了襄汾縣加強(qiáng)精神文明建設(shè)的具體措施。我認(rèn)為，精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全縣干部群眾的共同努力。作為干部，我們要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并將其落到實(shí)處，為襄汾縣的精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要性。在現(xiàn)代化建設(shè)中，各項(xiàng)工作的推進(jìn)需要充分考慮各個(gè)方面的因素，需要形成合力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。會(huì)上，我們就推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展進(jìn)行了深入研究，并提出了下一步工作的具體要求。我深感，作為黨員干部，需要具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，要善于傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，善于協(xié)調(diào)各個(gè)領(lǐng)域的利益關(guān)系，不斷優(yōu)化資源配置，推動(dòng)各項(xiàng)工作的協(xié)同發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，襄汾縣干部大會(huì)是一次重要的會(huì)議，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次重要的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議，我深感責(zé)任重大，要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為襄汾縣的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，襄汾縣一定能夠邁向更加繁榮富強(qiáng)的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十三
干部大會(huì)是每個(gè)企業(yè)、組織及政府機(jī)構(gòu)常規(guī)的會(huì)議之一，其重要性不言而喻。每次參加干部大會(huì)，都能得到不少經(jīng)驗(yàn)和啟示，對(duì)于我們的工作和成長(zhǎng)都有著重要的意義。今天，我會(huì)分享我在最近一次干部大會(huì)上的心得體會(huì)。
二、體驗(yàn)分享
這次的干部大會(huì)主題是“新時(shí)代下的干部能力與發(fā)展”，我從中了解到了很多新的職業(yè)能力要求和企業(yè)管理的新思維。我們的討論包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等，這些內(nèi)容是平常工作中經(jīng)常都會(huì)接觸到的。但是，通過(guò)這個(gè)會(huì)議，我們共同分析和深入了解企業(yè)管理和效率提升的方法，確實(shí)讓我們受益匪淺。
會(huì)上還邀請(qǐng)了一位德國(guó)教授為我們講解領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐。他的分享讓我領(lǐng)悟到了成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的品質(zhì)，包括創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、智慧、勇氣和正確的決策。這個(gè)話題讓我在將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中更加注重自己的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
三、思考收獲
我認(rèn)為，最大的收獲是對(duì)于職業(yè)生涯的新思考和對(duì)于工作的激勵(lì)。在學(xué)習(xí)和分享的過(guò)程中，我自己也不斷反思自己的職場(chǎng)表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有差距和需要提升的地方，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了更多的能力和潛力。這種新思考和自我發(fā)現(xiàn)，讓我更加有動(dòng)力和信心去迎接挑戰(zhàn)，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和影響力。
四、感悟共勉
我們每一位干部除了自我提高，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和組織管理也需要持續(xù)的思考和改進(jìn)。職場(chǎng)上往往需要面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，需要我們進(jìn)行各個(gè)方面的完美協(xié)同。因此，我們需要逐步地將自己的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。
五、總結(jié)
此次干部大會(huì)開(kāi)啟了對(duì)我的職業(yè)和組織管理的新思考，讓我意識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備和潛能，提升了自我認(rèn)知和職業(yè)自信。通過(guò)多方面和多角度的學(xué)習(xí)和交流，我相信自己在職場(chǎng)上再次會(huì)有更加突出和優(yōu)越的表現(xiàn)。望著未來(lái)的時(shí)光，我們都可以在這個(gè)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的新時(shí)代擁有更加成功和幸福的職業(yè)道路。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十四
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我段開(kāi)展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這次動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對(duì)黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問(wèn)題，走向群眾中，切身實(shí)地的了解群眾的需求，解決群眾的問(wèn)題。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹(shù)立想干事、會(huì)干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對(duì)基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問(wèn)題，能立即辦的主動(dòng)辦，對(duì)條件暫不具備，但對(duì)發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。
采取長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位，還要加大對(duì)資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點(diǎn)，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識(shí);努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會(huì)資源節(jié)約活動(dòng)做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾，落實(shí)到位，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)整改出現(xiàn)的問(wèn)題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對(duì)象需求分析，積極主動(dòng)提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到工作中，在干部職工中營(yíng)造優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、意見(jiàn)經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動(dòng)凝聚人心，營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開(kāi)創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會(huì)滿意!
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十五
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個(gè)行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識(shí)、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對(duì)于擔(dān)任這個(gè)角色的體會(huì)與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會(huì)”的五個(gè)方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅(jiān)定的遠(yuǎn)見(jiàn)和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥?lái)進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè)。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時(shí)，我們要明確我們的團(tuán)隊(duì)或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著這個(gè)目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，尊重他人的觀點(diǎn)，并且要能夠適時(shí)地給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。我們不能偏袒某個(gè)人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)和能力來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢(shì)和發(fā)展方向，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時(shí)，我們還要關(guān)注自己的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，能夠面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員一起共同應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠(chéng)信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊(duì)成員，并且要以正直和誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績(jī)。通過(guò)鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十六
2月4日上午，全縣三級(jí)干部大會(huì)在雙峰大會(huì)堂隆重召開(kāi)，吳書(shū)記向大會(huì)作了《全力做好五件事，不負(fù)雙峰勢(shì)與時(shí)》的主題報(bào)告，作為開(kāi)年后的總動(dòng)員、總部署，全縣上下掀起了學(xué)習(xí)三級(jí)干部大會(huì)精神的高潮。2月8日，在部機(jī)關(guān)會(huì)議室，劉部長(zhǎng)傳達(dá)了吳書(shū)記講話精神，并根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作進(jìn)行了總體部署。
最近三年，雙峰的發(fā)展日新月異，雙峰的成績(jī)有目共睹，正如吳書(shū)記所講，雙峰跨越趕超其時(shí)已至、其勢(shì)已成，作為一名政府工作人員，尤其是一名組工干部，在雙峰的發(fā)展歷程中應(yīng)該扮演什么角色，在發(fā)展道路上應(yīng)該肩負(fù)什么職責(zé)？我認(rèn)為“講黨性、重品行、做表率”是最好的詮釋。
首先，組工干部要不斷提高黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀，要牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。把全心全意為人民服務(wù)作為人生追求，努力做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。自覺(jué)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
其次，組工干部要模范的遵守職業(yè)道德，社會(huì)公德和家庭美德。要堅(jiān)持實(shí)事求是，敢說(shuō)真話，敢說(shuō)公道話，不說(shuō)假話，不見(jiàn)風(fēng)使舵，自覺(jué)抵制人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)，反對(duì)好人主義；嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作機(jī)密，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。不斷提高各方面的素質(zhì)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民服務(wù)，樹(shù)立組工干部新形象。
最后，組工干部要做講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的表率，不斷提高政治理論水平和政策水平。農(nóng)村工作，千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有理論政策作支撐，工作就會(huì)方向不明，是非不清，執(zhí)行政策會(huì)出現(xiàn)偏差、工作中就會(huì)造成不必要的麻煩，也會(huì)增加不和諧因素。任何工作都是政策與實(shí)際，理論與實(shí)際的結(jié)合。要正確對(duì)待權(quán)力，不做越職、越權(quán)、越位的事。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步與升遷，既要積極要求進(jìn)步，又要淡泊名利，要顧全大局，站在時(shí)代發(fā)展的高度看待組織工作，不斷研究新情況，探索新路子，解決新問(wèn)題。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十七
近日，我有幸參加了一場(chǎng)重要的干部大會(huì)，會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，并對(duì)全市干部進(jìn)行了動(dòng)員、激勵(lì)和部署。通過(guò)這次大會(huì)，我深受啟發(fā)，不僅對(duì)黨的決策有了更加深入的理解，也對(duì)自己作為一名干部的責(zé)任和使命有了更加明確的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)干部大會(huì)的一些心得體會(huì)。
首先，大會(huì)使我深刻認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。大會(huì)中，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)地位被反復(fù)強(qiáng)調(diào)，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄该髁朔较?。黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指政治領(lǐng)導(dǎo)，更是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是制度、體制和文化上的領(lǐng)導(dǎo)，要圍繞黨中央的決策和指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。只有黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能保證我們黨和國(guó)家事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
其次，大會(huì)進(jìn)一步鞏固了我對(duì)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。會(huì)上介紹了黨的十九屆五中全會(huì)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，即到2035年我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，到本世紀(jì)中葉把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。這個(gè)目標(biāo)對(duì)干部提出了更高要求，要從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮我國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)，加快全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的步伐，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
第三，大會(huì)充分展示了黨在新時(shí)代的決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。在大會(huì)上，中央和地方領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了重要講話，向我們傳達(dá)了黨中央的決策和指示精神。這些決策涉及各個(gè)方面，內(nèi)容豐富、務(wù)實(shí)高效。這充分展示了黨的決策層紀(jì)律嚴(yán)明、系統(tǒng)科學(xué)的一面。作為一名干部，要自覺(jué)做到從嚴(yán)要求、按時(shí)履職，時(shí)刻保持對(duì)黨中央的高度一致，時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)。
第四，大會(huì)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要性。大會(huì)中，黨的十九屆五中全會(huì)精神提出，要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。這給了我很多啟示，作為一名干部要時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定，增強(qiáng)政權(quán)觀念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，做到清正廉潔、干干凈凈、踏實(shí)做事。
最后，大會(huì)給我?guī)?lái)了對(duì)自己工作的新的思考和啟示。大會(huì)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔好干部，激勵(lì)廣大干部積極投入工作。這使我意識(shí)到，作為一名干部，要時(shí)刻保持進(jìn)取的精神，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做到盡職盡責(zé)。
總之，這次干部大會(huì)給我留下了深刻的印象，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，堅(jiān)定了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的信心，也對(duì)自己作為一名干部的責(zé)任和使命有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我深信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市干部的共同努力下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)！
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十八
近日，我有幸參加了單位的一次干部大會(huì)，會(huì)議內(nèi)容涵蓋了工作總結(jié)、思想交流、目標(biāo)規(guī)劃等方面。通過(guò)這次大會(huì)，我深受啟發(fā)，對(duì)自己的工作和發(fā)展有了全新的認(rèn)識(shí)。下面，我將就會(huì)議期間的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
首先，大會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)的講話給我留下了深刻的印象。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谥v話中對(duì)我們的工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題，并提出了改進(jìn)的辦法。這讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話震撼了我的內(nèi)心，使我更加明確了自己的責(zé)任與使命，更加堅(jiān)定了努力奮斗的決心。
其次，大會(huì)中的經(jīng)驗(yàn)交流使我受益匪淺。通過(guò)干部們的經(jīng)驗(yàn)分享，我了解到了許多行之有效的工作方法和管理技巧。他們?cè)诠ぷ髦械奶拐\(chéng)與勇氣深深地打動(dòng)了我，使我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。這次經(jīng)驗(yàn)交流讓我感受到了同事間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，更加確信只有團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，我們的工作才能取得更好的成績(jī)。
再次，大會(huì)的研討環(huán)節(jié)促使我思考工作中的問(wèn)題。在小組討論的過(guò)程中，我與同事們積極互動(dòng)，共同分析了工作中存在的難題，并提出了針對(duì)性的解決方案。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)與他人的深入交流，能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了發(fā)展自己的不足之處，我決心通過(guò)更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和工作能力。
最后，大會(huì)的總結(jié)與展望使我對(duì)未來(lái)有了更明確的規(guī)劃。會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了全面回顧，分析了成績(jī)和不足，并提出了今后的發(fā)展目標(biāo)和措施。這使我明確了自己在未來(lái)發(fā)展中的方向，同時(shí)也鼓勵(lì)了我不斷追求更高目標(biāo)的勇氣。我深信只要堅(jiān)持奮斗、踏實(shí)工作，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想與愿景。
通過(guò)這次干部大會(huì)，我深受啟發(fā)。我意識(shí)到作為一名干部，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情，不斷學(xué)習(xí)和提高，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。只有與同事緊密合作，互相支持，才能更好地完成工作任務(wù)。對(duì)于未來(lái)，我將立足于自身的職責(zé)和使命，不斷努力，為組織做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，這次干部大會(huì)對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的講話、同事的經(jīng)驗(yàn)分享、研討會(huì)的互動(dòng)以及總結(jié)與展望，我不僅明確了自己的工作方向，也加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步的認(rèn)識(shí)。我將牢記這次大會(huì)帶給我的啟示，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十九
干部大會(huì)是黨組織舉行的一次集中性質(zhì)的會(huì)議，它是干部隊(duì)伍建設(shè)和工作推進(jìn)的重要手段，更是一個(gè)難得的平臺(tái)，讓我們深刻認(rèn)識(shí)了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的素質(zhì)、黨組織建設(shè)的方法等等，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這次干部大會(huì)給我?guī)?lái)了很深刻的體會(huì)。
第一段：認(rèn)真準(zhǔn)備，把握機(jī)會(huì)
在干部大會(huì)之前，我們認(rèn)真研究了會(huì)議的日程、內(nèi)容和議題。在會(huì)議的氛圍中，我充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和分享，更重要是參與了會(huì)議的探討和辯論。在這種環(huán)境下，真正感受到了黨組織對(duì)干部的重視和關(guān)注，并一步步提醒我：干部要有堅(jiān)定的理想信念，肩負(fù)使命，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好的服務(wù)人民群眾、推動(dòng)工作發(fā)展。
第二段：理論聯(lián)系實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析
這次干部大會(huì)的議題從理論到實(shí)踐，涵蓋了許多方面，如黨風(fēng)廉政建設(shè)、當(dāng)前形勢(shì)下的工作要點(diǎn)、基層組織建設(shè)等。在會(huì)議期間，我們充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、共同學(xué)習(xí)的精神，展開(kāi)熱烈的探討和辯論。我也從中學(xué)到了許多實(shí)踐性的工作方法和技巧，更深入了解了組織建設(shè)的重要性，以及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的良好素質(zhì)和行為準(zhǔn)則，這對(duì)我今后的工作將有很大的指導(dǎo)意義。
第三段：積極參與，及時(shí)反饋
參加干部大會(huì)要積極參與，不僅要好好聽(tīng)，更要認(rèn)真思考。在會(huì)后，及時(shí)反饋才是最重要的。我們要對(duì)會(huì)議上的內(nèi)容進(jìn)行理性的反思，結(jié)合自己的工作實(shí)際，提出自己一些認(rèn)識(shí)不足的地方，并針對(duì)性地制定計(jì)劃，以此彌補(bǔ)缺失，進(jìn)一步提升自己的工作效率和素質(zhì)。
第四段：自我檢查，全面總結(jié)
參加干部大會(huì)后自我檢查是非常重要的，要努力做到落地執(zhí)行。同時(shí)，要對(duì)自己的得失進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)于我們個(gè)人而言，這次干部大會(huì)帶給了我們?cè)S多收獲，也暴露了我們存在的一些問(wèn)題，需要我們下一步努力加以改進(jìn)。只有不斷地完善自己，才能更好的服務(wù)組織和人民群眾。
第五段：堅(jiān)持信念，持續(xù)提高
此次參加干部大會(huì)，讓我感受到黨組織的關(guān)愛(ài)與重視。對(duì)于我們這些干部來(lái)說(shuō)，需要始終保持信仰和初心，立足本職崗位，不斷努力提高自己的能力素質(zhì)，做一個(gè)忠誠(chéng)、干凈、執(zhí)著的領(lǐng)導(dǎo)干部，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)的富強(qiáng)民主文明、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部大會(huì)不僅是增進(jìn)同事情感的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)的良機(jī)。只有不斷總結(jié)和提高，才能更好的為組織和人民群眾服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想而努力奮斗。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇二十
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動(dòng)搖理想信念。凡是對(duì)黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個(gè)東山人心中。他，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹(shù)立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個(gè)人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠(chéng)心中完全沒(méi)有黨的概念，信念蕩然無(wú)存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來(lái)干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績(jī)，注定東山人民會(huì)永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見(jiàn)不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)，才能做出對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對(duì)權(quán)力畏戒，對(duì)底線堅(jiān)守，黨性原則永遠(yuǎn)是個(gè)人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個(gè)鋃鐺入獄的下場(chǎng)，不僅毀了個(gè)人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對(duì)組織栽培。心中有戒，就是要樹(shù)立起紀(jì)律意識(shí)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇一
10月17、18日，我很榮幸參與了集團(tuán)組織的“基于勝任力的水務(wù)中層干部管理素質(zhì)提升”管理課程培訓(xùn)。在為期兩天的培訓(xùn)期間，廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司的杜斌老師從職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、時(shí)間管理、溝通技巧、執(zhí)行力等五方面的管理能力修煉開(kāi)講，內(nèi)容廣泛，但又深入淺出、旁征博引，使我受益匪淺，既拓寬了視野，又開(kāi)闊了思路。特別是在培訓(xùn)中采取了分組競(jìng)賽對(duì)抗的模式，將大家從單純枯燥的說(shuō)教中解脫出來(lái)，寓賽于樂(lè)，使大家在長(zhǎng)達(dá)兩天的時(shí)間內(nèi)能始終保持全神貫注的狀態(tài)，大大提高了授課效率。
下面淺談一下我個(gè)人在學(xué)習(xí)中的體會(huì)。在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是溝通技能的培養(yǎng)，因?yàn)檫@也是我工作中的一個(gè)弱項(xiàng)。溝通是管理者取勝的重要手段。內(nèi)部管理常見(jiàn)的效率低下、執(zhí)行力差、管理力度不強(qiáng)等，往往都是有了問(wèn)題后沒(méi)有溝通或不懂得溝通所引起的。巧合的是，我們的兩組情景模擬也恰好從正反兩方面演繹了兩種溝通狀況，一組是一個(gè)能干的下屬在給上司挖坑，另一組則是雙方在進(jìn)行有效地溝通，分工合作，個(gè)中優(yōu)劣不言而喻。因此，有效的溝通能使管理者的執(zhí)行計(jì)劃得到準(zhǔn)確理解，迅速得以實(shí)施;能及時(shí)消除部門之間由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，理順工作上流程，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力，提高公司整體工作效率;;能消除誤會(huì)，使員工之間能夠更好地合作，避免不必要的損失;能保證管理計(jì)劃的時(shí)效性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性，是良好企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)。在公司里溝通無(wú)處不在，同事之間，部門之間，上下級(jí)之間都需要溝通，有效的溝通是管理工作持續(xù)不斷改進(jìn)的基礎(chǔ)，我們工作的開(kāi)展在很大程度地講都是通過(guò)從上到下的層層溝通進(jìn)行的。
如何提高自我的溝通能力呢?我認(rèn)為要注意以下八個(gè)細(xì)節(jié)：一是熱情洋溢;二是謙卑有禮;三是全面聆聽(tīng);四是察言觀色;五是活在當(dāng)下;六是方向發(fā)問(wèn);七是達(dá)到共識(shí);八是維護(hù)關(guān)系。當(dāng)我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候，我們必須要把心打開(kāi)，既要熱情微笑的對(duì)待別人，也要大方有禮。當(dāng)別人說(shuō)話的時(shí)候我們要做認(rèn)真的聆聽(tīng)者，把對(duì)方說(shuō)的重點(diǎn)牢記在心，尊重對(duì)方的意見(jiàn)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向?qū)Ψ教岢鰡?wèn)題，努力達(dá)成共識(shí)。此外，日常要認(rèn)真的維護(hù)好雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生不必要的隔閡。只要我們遵循謙讓、體諒、雙贏的原則，重視溝通交流工作，主動(dòng)做好溝通交流工作，就能為公司的發(fā)展打下良好的管理基礎(chǔ)。
通過(guò)這次“基于勝任力的水務(wù)中層干部管理素質(zhì)提升”培訓(xùn)，讓我充分了解到作為一個(gè)中層干部的定位與職責(zé)。我認(rèn)為我們公司作為國(guó)有企業(yè)，直到目前為止仍遺留有之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度，有些東西甚至已成為公司發(fā)展的瓶頸。要把公司做好、做強(qiáng)、做大的話，就必須下決心刮骨療傷，努力建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，說(shuō)到底，這既是對(duì)上級(jí)、對(duì)老百姓、對(duì)集體負(fù)責(zé)，也是為職工負(fù)責(zé)。而中層干部在公司中起著承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺的組成部分。一個(gè)最好的中層，是一個(gè)具有大境界、精于業(yè)務(wù)、善于總結(jié)、善于匯報(bào)的中層，是一個(gè)勇當(dāng)下級(jí)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗，把各項(xiàng)工作做到最好的中層。這既是我們的目標(biāo)，也是我們的責(zé)任。努力吧，兄弟!
最后，希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇二
通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與思考，使我對(duì)“管理”兩個(gè)字有了重新的認(rèn)識(shí)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
第一階段的培訓(xùn)，主要從《如何認(rèn)識(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》、《心經(jīng)解讀》、《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《高效執(zhí)行力提升》五個(gè)課程，加上其他輔助拓展活動(dòng)，通過(guò)實(shí)例分析、角色模擬等方式，緊緊圍繞提升基層管理人員素質(zhì)的主題，向我們深入分析了管理者需具備的素質(zhì)和條件。基層管理人員是公司的中流砥柱，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起到了承上啟下的作用，提高基層管理人員的素質(zhì)對(duì)公司的生存與發(fā)展是尤為重要的。
二、學(xué)習(xí)心得
(一)增強(qiáng)認(rèn)知、開(kāi)拓視野，提升基層管理水平。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使我對(duì)自身的角色定位有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了我做好基層工作的信心，進(jìn)一步明確了自己作為一名基層管理人員所應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和須具備的自身素質(zhì)，以及應(yīng)該掌握的管理技巧。
開(kāi)拓了我的思維和視野，學(xué)到了很多實(shí)用的管理理念、管理知識(shí)、管理方法，提高了管理水平，提升了觀念認(rèn)識(shí)。特別是老師們對(duì)實(shí)際案例深入淺出的分析講解，對(duì)我今后的實(shí)際工作具有積極指導(dǎo)作用，受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，為我今后更好地學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)和掌握新方法、新技能奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為陽(yáng)泉區(qū)域從事綜合部日常工作的管理者，通過(guò)老師們的授課讓我重新定義自己的位置、自己的責(zé)任，深知目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力強(qiáng)弱是一個(gè)人、一件事情、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否的關(guān)鍵。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡(jiǎn)單。
(二)增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通，發(fā)揮溝通重要作用。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)了同事們間的情誼，加深了大家的印象，多了一些平時(shí)沒(méi)有的了解。認(rèn)識(shí)到溝通是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的信息傳遞和交流。從其概念上講，是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在特定個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。
此外，溝通也是企業(yè)管理的有效工具，還是一種技能，是對(duì)自身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮。無(wú)論是企業(yè)管理者還是普通的職工，都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，做好溝通工作，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提，也是我們基層管理人員的主要任務(wù)之一。在企業(yè)管理工作中，管理層與非管理層之間需要溝通來(lái)傳播信息、交流思想，從而推動(dòng)內(nèi)部成員間的互動(dòng)和聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
為保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該高度重視企業(yè)管理工作中的溝通協(xié)調(diào)，有效溝通可以增進(jìn)了解、融洽關(guān)系、提高效率;否則，就會(huì)產(chǎn)生矛盾、釀成隔閡、影響績(jī)效。通過(guò)良好的溝通，為企業(yè)決策者提供全面準(zhǔn)確可靠的信息，達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和諧，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
(三)管理創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
伴隨著習(xí)近平總書(shū)記“在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系的質(zhì)量和效率”的提出，各行業(yè)將面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
國(guó)新能源陽(yáng)泉區(qū)域要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。在國(guó)新能源提出“五個(gè)追求”戰(zhàn)略的形勢(shì)下，創(chuàng)新是陽(yáng)泉區(qū)域獲得核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素，是區(qū)域企業(yè)求得生存和發(fā)展的靈魂，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉，是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇三
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。
由于公司特殊的原因，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。
一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。
首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標(biāo)。
其次是保持國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織以及黨組織正常開(kāi)展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國(guó)有的，不是私營(yíng)的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。
再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺(jué)地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實(shí)意的措施和方法。
二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。
公司的組織架構(gòu)沒(méi)有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢(shì)。
三是穩(wěn)定人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
盡管去年底理順勞動(dòng)關(guān)系，人員相對(duì)減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。
干部隊(duì)伍沒(méi)有大變動(dòng)，尤其是二級(jí)單位班子未發(fā)生根本性變化。
四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。
實(shí)行二級(jí)核算，核算體制未發(fā)生變化。
五是給予項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。
六是穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，維系客戶關(guān)系。
七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場(chǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)。
施工現(xiàn)場(chǎng)方面，今年以來(lái)，總體情況是好的。
但也有不愉快的事發(fā)生。
要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來(lái)求財(cái)?shù)?，不是?lái)求氣的。
不要行為不當(dāng)，影響公司形象和聲譽(yù)。
保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進(jìn)取，認(rèn)真研究和處理我們所轄范圍的事情。
如果我們只是為了穩(wěn)定，沒(méi)有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。
公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問(wèn)題重重，確實(shí)有點(diǎn)內(nèi)外交困。
公司面對(duì)的問(wèn)題很多。
所以，我們各基層單位要看好自己的門，管好自己的人。
要有大局觀念，不要把矛盾上交。
對(duì)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系著，原屬哪個(gè)單位，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。
群眾利益無(wú)小事，要關(guān)心職工的冷暖。
一年多來(lái)，公司保持了相對(duì)的穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步推進(jìn)。
公司上下，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了極大的努力。
在這里，我感謝大家，
公司要進(jìn)步，要發(fā)展，穩(wěn)定仍然是非常重要的、首當(dāng)其沖的任務(wù)。
我們必須要有足夠的思想認(rèn)識(shí)和嚴(yán)肅的工作態(tài)度。
b、管理需要規(guī)范
管理不是任性而為的事情。
管理必須規(guī)范。
所謂規(guī)范，也可以叫做規(guī)矩。
俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。
我們?cè)鴱?qiáng)調(diào)過(guò)：規(guī)范是總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以規(guī)矩以后的行為，沒(méi)有規(guī)范以前行為的能力。
按照正常的企業(yè)管理常識(shí)：一個(gè)企業(yè)必須有相應(yīng)的組織框架，并且有維系這個(gè)組織架構(gòu)的體系制度。
同時(shí)，應(yīng)有執(zhí)行這個(gè)制度的高質(zhì)量的人。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是決策機(jī)構(gòu)，奉行的“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
公司班子的決策能力的體現(xiàn)，不是提出什么新穎的、響亮的口號(hào)，或者動(dòng)人的奮斗目標(biāo)，而是表現(xiàn)在能否順勢(shì)而為，在實(shí)事求是地處理具體事務(wù)的同時(shí)，不失其對(duì)管理過(guò)程的控制和對(duì)未來(lái)方向的把握。
公司的工程處、分公司是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)(二級(jí)班子)成員，一是要領(lǐng)悟公司決策的意圖，規(guī)范自己的管理行為;二是要有掌控所轄范圍的能力;三是創(chuàng)造管理價(jià)值;四是要有效地代表公司在項(xiàng)目上或市場(chǎng)上謀勢(shì)。
公司機(jī)關(guān)部室既是公司決策的參謀，又是決策的執(zhí)行者;既是決策執(zhí)行的推動(dòng)者，又是決策執(zhí)行的督促者。
研究管理職責(zé)，就可以看到我們管理行為的差距。
管理行為實(shí)質(zhì)上就是我們?nèi)说男袨椤?BR> 我們不排除人有惰性，我們也不排除習(xí)慣管理行為的慣性，但我們堅(jiān)決反對(duì)管理上的我行我素，堅(jiān)決反對(duì)管理上的無(wú)所作為。
大家可以回顧看看，我們?cè)谝?guī)范經(jīng)營(yíng)信息管理、工程分包管理、勞務(wù)分包管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)管理、、項(xiàng)目管理等方面，我們做的任何呢?作為建筑企業(yè)，這些管理如果跟不上，就很難有所作為。
這里我著重強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
1，關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
公司在年初職代會(huì)上，曾提出適度開(kāi)展聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，但在實(shí)際工作中，出現(xiàn)相當(dāng)多的問(wèn)題。
公司對(duì)任何實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，已有相應(yīng)的規(guī)范。
聯(lián)合經(jīng)營(yíng)原則上是法人實(shí)體之間的聯(lián)合。
凡是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者必須實(shí)行準(zhǔn)入制。
公司各基層單位不準(zhǔn)直接開(kāi)戰(zhàn)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
各基層單位可以同公司準(zhǔn)入者，并經(jīng)公司同意，經(jīng)營(yíng)管理合同xx萬(wàn)以下是項(xiàng)目，但禁止承攬獨(dú)立項(xiàng)目合同額50萬(wàn)以下的項(xiàng)目。
各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)收取管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意降低，收費(fèi)視情況但必須經(jīng)公司批準(zhǔn)。
各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)必須實(shí)行公司統(tǒng)一管理模式，按項(xiàng)目法施工，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，不準(zhǔn)只收費(fèi)不管理，不準(zhǔn)以包代管。
要對(duì)公司負(fù)責(zé)，要對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，也要對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)。
要保證聯(lián)合雙方的利益，必須把項(xiàng)目做好。
同時(shí)，公司要重視信用管理。
公司要建立退出機(jī)制。
凡是在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)(分包)過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題或糾紛的，不再準(zhǔn)許進(jìn)入公司任何單位和項(xiàng)目。
2，關(guān)于二級(jí)班子管理成員管理行為問(wèn)題
二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)集體，肩負(fù)著對(duì)公司負(fù)責(zé)，又要對(duì)職工負(fù)責(zé)的重?fù)?dān)，面對(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的壓力，以及管理項(xiàng)目、管理職工的難度。
二級(jí)班子的擔(dān)子確實(shí)不輕。
但是，這是一級(jí)組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在。
我們對(duì)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，把收入與業(yè)績(jī)掛鉤。
我們不反對(duì)在創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，在政策的許可下富裕起來(lái)，可是我們有些二級(jí)班子成員，并沒(méi)有完全在自己的管理崗位上履行職責(zé)。
有的人承包項(xiàng)目按點(diǎn)數(shù)給工程處上交，造成崗責(zé)不對(duì)稱。
從而影響班子整體合力和戰(zhàn)斗力。
我們?cè)?jīng)宣布過(guò)：凡公司二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)主管以上領(lǐng)導(dǎo)人員，均不允許其項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)。
因?yàn)?，?xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)是公司特定歷史環(huán)境下的產(chǎn)物。
作為國(guó)有企業(yè)，不能讓其發(fā)展，要保持國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向。
我們要求各級(jí)班子成員，在其位謀其政，形成班子的領(lǐng)導(dǎo)合力，不能在其位不謀其政而謀其利。
各二級(jí)班子成員要認(rèn)真檢討一下自己的行為，做一個(gè)明確的決斷。
3，關(guān)于人力資源管理問(wèn)題
各單位乃至公司要充分了解人力資源狀況，不能只知其人頭，要了解到人頭，要了解每個(gè)人的技能情況，以及家庭情況，不能放任不管，要管好自己的人。
其次，要用好自己的人。
要據(jù)其技能狀況，安排適當(dāng)工作，不能讓一部分技能好的人在外打工，而我們自己的項(xiàng)目則整合社會(huì)人力資源。
我們必須在充分利用自己的人力資源的基礎(chǔ)上，再整合社會(huì)資源。
要以自己的力量為主干。
在整合社會(huì)人力資源(包括公司已解除勞動(dòng)關(guān)系者)時(shí)，要認(rèn)真履行簽約手續(xù)，明確工資、社保等一切關(guān)系。
各二級(jí)單位在人力資源管理時(shí)，要著眼與以我為主，形成勞務(wù)隊(duì)伍框架。
同時(shí)，我們要重視人力資源管理。
我們要認(rèn)識(shí)到帶領(lǐng)的是一個(gè)集體，而非個(gè)體的一群人。
4，關(guān)于項(xiàng)目管理問(wèn)題
項(xiàng)目部的成立，項(xiàng)目經(jīng)理的任用，項(xiàng)目班子的組織，要按照項(xiàng)目管理規(guī)程辦理。
項(xiàng)目管理的形式，可以探討。
但我們堅(jiān)決反對(duì)任何形式的以包代管的辦法(只收幾個(gè)點(diǎn)數(shù))，這是違反法律的轉(zhuǎn)包行為。
對(duì)員工不能只是點(diǎn)工，要形成勞務(wù)框架。
否則，會(huì)渙散我們的管理力量，形不成和提高不了施工能力，不能凝結(jié)隊(duì)伍。
項(xiàng)目管理同人力資源管理，以及項(xiàng)目成本管理密切相關(guān)，值得我們重視。
我們提倡：以我為主的勞務(wù)框架，追求項(xiàng)目效益最大化的管理形式，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，提升項(xiàng)目管理能力的管理目標(biāo)。
公司要適時(shí)研究探討項(xiàng)目管理形式。
可以多樣化，不搞一刀切。
5，關(guān)于統(tǒng)籌管理問(wèn)題
公司是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)。
在任何環(huán)節(jié)、任何地方出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)給系統(tǒng)帶來(lái)影響。
我們每個(gè)基層單位，乃至每個(gè)人，都是系統(tǒng)的一部分，不要把自己同系統(tǒng)孤立起來(lái)，更不要對(duì)立起來(lái)。
公司的目的只是要使整個(gè)系統(tǒng)有效運(yùn)行。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇四
20xx年3月15日下午，我參加了醫(yī)院組織的中層干部管理培訓(xùn)講座，主講人是香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)首席金牌講師鄧偉成先生，題目是“醫(yī)院西點(diǎn)執(zhí)行力”。鄧?yán)蠋熑齻€(gè)小時(shí)的講授，內(nèi)容生動(dòng)務(wù)實(shí)、震撼觸動(dòng)、充滿正能量！讓我感受很大，結(jié)合我的實(shí)際思想和工作情況，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：
一、準(zhǔn)確定位自己、要勇于奉獻(xiàn)、做醫(yī)院資產(chǎn)型人才而不是負(fù)債型人才
前者是積極、主動(dòng)、努力奉獻(xiàn)、充滿正能量的職工，讓人神清氣爽！后者是消極、被動(dòng)、拖沓敷衍、充滿負(fù)能量的職工，讓人萎靡氣滯！醫(yī)院需要無(wú)私奉獻(xiàn)精神，離開(kāi)它，發(fā)展無(wú)從談起！我覺(jué)得是切中核心，一個(gè)人需要精、氣、神，你一旦擁有它，就會(huì)戰(zhàn)勝克服工作生活中遇到的所有困難！對(duì)照自己的情況，本人還需要提升正能量，自覺(jué)培養(yǎng)奉獻(xiàn)意識(shí)，和醫(yī)院發(fā)展方向一致，努力工作，努力做醫(yī)院資產(chǎn)型人才！
二、管理要做到動(dòng)力、協(xié)調(diào)、效率、持續(xù)，對(duì)事不對(duì)人
管理工作是復(fù)雜多變的，要做好管理，就要協(xié)調(diào)好諸多方面的工作，做“友情領(lǐng)導(dǎo)”，多關(guān)心下屬的思想動(dòng)態(tài)和工作學(xué)習(xí)生活情況，幫助下屬成長(zhǎng)進(jìn)步！對(duì)于打造和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，這是至關(guān)重要的！同時(shí)在實(shí)際管理工作中，按照規(guī)章流程，對(duì)事不對(duì)人，這方面我需要加強(qiáng)提高，改進(jìn)工作思路和方法，關(guān)心下屬，幫助下屬提升發(fā)展，提升自己的人格魅力，讓職工發(fā)自內(nèi)心的信服，服從大局，這樣才能凝聚人心，才能蓄積發(fā)展動(dòng)力！
三、時(shí)刻把醫(yī)院利益放在首位、工作以身作則
當(dāng)個(gè)人利益和醫(yī)院利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該以醫(yī)院利益為重，以身作則，作為一名中層干部，和醫(yī)院整體戰(zhàn)略要做到思想、方向、行動(dòng)三個(gè)統(tǒng)一！平衡責(zé)任、權(quán)力、利益三者的關(guān)系，帶領(lǐng)自己的科室團(tuán)隊(duì)，聚焦醫(yī)院發(fā)展定位和目標(biāo)，不折不扣跟著醫(yī)院發(fā)展方向走下去！
四、要絕對(duì)支持服從醫(yī)院發(fā)展決定、學(xué)會(huì)服從是一種責(zé)任。
五、獨(dú)立履行職責(zé)、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立做出結(jié)果。
醫(yī)院所有工作的付出本質(zhì)是結(jié)果交換，達(dá)到患者的業(yè)務(wù)需求，讓患者滿意，醫(yī)院才能發(fā)展生存下去，醫(yī)院發(fā)展和職工福利待遇也是息息相關(guān)的！中層干部和職工執(zhí)行是有結(jié)果的行動(dòng)，不是看你的工作過(guò)程，沒(méi)有結(jié)果的付出是一文不值的徒勞無(wú)功！執(zhí)行力是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力！一名合格的中層干部要努力做到“獨(dú)立履行職責(zé)、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立做出結(jié)果”三個(gè)獨(dú)立！對(duì)照自己的科室管理工作，離以上三個(gè)獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距，還需要付出更大的努力，在不斷提升自己綜合素質(zhì)的同時(shí)，努力實(shí)踐管理工作效果，不斷達(dá)到三個(gè)獨(dú)立的要求，真正努力做到每一項(xiàng)執(zhí)行都有預(yù)期的良好結(jié)果！
以上是我的一些培訓(xùn)心得體會(huì)，總體感覺(jué)是耳目一新，使我找到了科室管理良策，自身信心大增！今年醫(yī)院制定的“16610工程”目標(biāo)任務(wù)定位準(zhǔn)確高遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨務(wù)實(shí)！
讓我們?cè)诖禾炖镌偃♂t(yī)院、科室發(fā)展管理的真經(jīng)，結(jié)合我們自己的實(shí)際，找出差距不足，明確發(fā)展對(duì)策，努力實(shí)踐工作，勇于奉獻(xiàn)服從，為醫(yī)院美好的發(fā)展目標(biāo)的如期圓滿實(shí)現(xiàn)努力踏實(shí)工作，再接再勵(lì)，再立新功！提振信心，執(zhí)行到位———20xx年與大家共勉??！
干部大會(huì)心得體會(huì)篇五
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各級(jí)干部的任務(wù)和責(zé)任也越來(lái)越重大。為提高龍游縣干部的素質(zhì)和能力，最近在我縣舉行了一次干部大會(huì)，我也參加了這個(gè)會(huì)議。下面我將詳細(xì)談一下自己的心得和體會(huì)。
第一段：會(huì)議的主要內(nèi)容和目的
這次干部大會(huì)的內(nèi)容主要是針對(duì)我縣近年來(lái)的發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞市委、縣委的重要部署和要求，深入剖析當(dāng)前我縣工作中存在的問(wèn)題和瓶頸，為下一步工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次大會(huì)旨在提升干部隊(duì)伍的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力，為高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第二段：會(huì)議的收獲和感受
會(huì)議期間，我深感身為一名干部尤其是一名基層工作干部的責(zé)任和使命，更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的初心。此外，我還感悟到進(jìn)一步提高自身素質(zhì)是必經(jīng)之路，而高質(zhì)量的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的敬業(yè)精神和不懈努力。
此次大會(huì)采用了多種形式來(lái)傳達(dá)信息。其中包括講座、專題研討和座談，每一種形式都很好的展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)干部隊(duì)伍的重視和支持。
第三段：關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
在我的看來(lái)，干部隊(duì)伍是現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，是組成社會(huì)基石的不可或缺的一部分。下一步的工作中，我認(rèn)為我們需要更加注重對(duì)干部隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)。這也正是此次大會(huì)所呈現(xiàn)的重要主題之一。
此次干部大會(huì)的組織和安排也給我們上了一課：在工作中，注重時(shí)間的安排和合理的會(huì)議規(guī)模極其重要，與此同時(shí)，注重會(huì)議效益和干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也尤為重要。
第四段：對(duì)縣委開(kāi)展的支持和鼓勵(lì)
會(huì)議結(jié)束后，我也深感龍游縣委對(duì)我們干部的關(guān)注和心系，更深刻的認(rèn)識(shí)到我們需要以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織對(duì)我們的栽培和培養(yǎng)。
以此為契機(jī)，我將更加努力工作，為龍游縣高質(zhì)量的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量，也讓更多的人感受到干部隊(duì)伍的力量和作用。
第五段：總結(jié)
此次干部大會(huì)沒(méi)有只是一場(chǎng)會(huì)議，而是對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行了一次集中的思想、業(yè)務(wù)、心理以及工作方面的培訓(xùn)。這對(duì)于提升我縣干部的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力有很大的幫助，也為全縣下一步工作的開(kāi)展指明了方向。我們相信，在縣委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，龍游縣一定會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇六
目前，全局上下黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)正開(kāi)展全面學(xué)習(xí)案例，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展不僅可以引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，還有力的推動(dòng)了全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)這次黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對(duì)內(nèi)心也有了深層次的觸動(dòng)。下面我僅談一下自身的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇七
近日，我參加了在龍游縣召開(kāi)的一次干部大會(huì)。在會(huì)上，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在工作和生活中的許多不足之處，也學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：聚焦領(lǐng)導(dǎo)力。
在干部大會(huì)上，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有高度的使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還必須具有良好的交際能力、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。作為一名年輕的干部，我需要努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
第三段：談及以人為本。
會(huì)上，我們也強(qiáng)調(diào)了以人為本的理念。只有真正尊重每一個(gè)人，能夠關(guān)注員工的需求和感受，才能更好地引導(dǎo)他們完成工作。做好管理，不僅要看結(jié)果，更要注重過(guò)程中對(duì)人的關(guān)心和保護(hù)。只有這樣，才能夠真正打造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和幸福感。
第四段：分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
在干部大會(huì)上，不僅有豐富的理論知識(shí)，還有來(lái)自其他城市的干部們的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享。他們不僅傳遞了工作中的經(jīng)驗(yàn)技巧，還分享了自己的個(gè)人成長(zhǎng)歷程，對(duì)我影響很深。通過(guò)和其他干部的交流，我學(xué)到了如何更好地理解和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，如何做到讓事情順利解決，并在工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)回顧。
通過(guò)參加干部大會(huì)，我的心靈得到了深深地洗禮。在這次會(huì)議中，我不僅學(xué)習(xí)了許多知識(shí)，還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同行。如今，我更加自信和堅(jiān)定地走在了前進(jìn)的道路上，也更加有信心去管理和帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也將會(huì)議中學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)分享給我的周圍人，以促進(jìn)更好的發(fā)展。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇八
干部大會(huì)，是一種重要的機(jī)構(gòu)性會(huì)議，旨在總結(jié)過(guò)去的工作，規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。在干部大會(huì)中，各級(jí)干部齊聚一堂，共同探討并決定重大問(wèn)題。我參加了最近一次干部大會(huì)，這次會(huì)議給我留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我的心得和體會(huì)。
首先，干部大會(huì)在我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中起到了重要的推動(dòng)作用。通過(guò)參加會(huì)議，我深入了解了黨和政府的工作重要方向，學(xué)習(xí)了一系列新政策和戰(zhàn)略。這些新知識(shí)和信息將極大地推動(dòng)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，使我能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求。此外，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和同事分享和交流心得體會(huì)，也為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)。在這種互動(dòng)和合作的環(huán)境中，我可以更深入地了解他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，從而豐富自己的思考和認(rèn)知。
其次，干部大會(huì)在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。在這次干部大會(huì)中，我們?cè)敿?xì)討論了許多重大問(wèn)題，包括發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃等。通過(guò)群體智慧的結(jié)合，我們制定了一系列可行性方案，并決定了正確的行動(dòng)路徑。這種集體決策的過(guò)程，可以確保我們的工作方向和目標(biāo)一致，避免個(gè)人主義和片面性的問(wèn)題。此外，干部大會(huì)還為我們提供了倡導(dǎo)和交流的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)分享他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，鼓勵(lì)我們凝聚共識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
再次，干部大會(huì)是一個(gè)重要的動(dòng)員和激勵(lì)機(jī)制。在會(huì)上，我們齊聚一堂，共同回顧過(guò)去工作的成績(jī)和不足之處。通過(guò)分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)的方法和措施。這種思想碰撞和共同進(jìn)步的氛圍讓我們倍感動(dòng)力和激情。在這里，我們可以感受到同事之間的互助和支持，共同進(jìn)步的力量。此外，干部大會(huì)還提供了獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)，激勵(lì)著我們不斷努力追求卓越。
最后，干部大會(huì)對(duì)落實(shí)黨和政府的重大政策和決策起到了重要的推動(dòng)作用。作為一名黨員干部，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)的決策和要求。干部大會(huì)為我們提供了學(xué)習(xí)和分享的機(jī)會(huì)，使我們更好地理解上級(jí)的政策和指導(dǎo)方針，并能將其具體應(yīng)用到我們的工作中。通過(guò)這種深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地為黨和政府的事業(yè)做貢獻(xiàn)，為社會(huì)的進(jìn)步和人民的福祉做出積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，干部大會(huì)不僅在個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中起到了推動(dòng)作用，也在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。此外，干部大會(huì)還是一個(gè)重要的動(dòng)員和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于落實(shí)黨和政府的決策起到了重要的推動(dòng)作用。作為一名黨員干部，我們應(yīng)該積極參與干部大會(huì)，并將其中的收獲和體會(huì)運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨和政府的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇九
近日，我作為忻州局的一名干部，參加了局里舉辦的一次重要會(huì)議——忻州局干部大會(huì)。在這次會(huì)議中，我深受鼓舞和啟發(fā)，收獲頗豐。下面，我將結(jié)合自己的體會(huì)和思考，總結(jié)出五個(gè)方面的心得，與大家分享。
首先，會(huì)議充分肯定了忻州局在過(guò)去一年的工作成績(jī)。這是我在會(huì)上受到的第一印象。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，我了解到，忻州局在過(guò)去的一年里取得了諸多成績(jī)，不僅進(jìn)一步鞏固了基層黨建工作，提高了部門的運(yùn)行效率，還加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管力度，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些成績(jī)，既是局里領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果，也是廣大干部的辛勤努力的結(jié)果。我為自己是忻州局的一員而感到自豪。
其次，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了黨員干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。這是我在會(huì)上受到的第二印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨員干部應(yīng)該以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，善于負(fù)責(zé)。只有當(dāng)我們每個(gè)人都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能夠讓整個(gè)局里的工作更加順利和高效。作為一名黨員干部，我深感自己的使命和責(zé)任重大，我將時(shí)刻謹(jǐn)記黨員的標(biāo)準(zhǔn)和本色，不斷提高自己的工作能力和水平。
第三，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。這是我在會(huì)上受到的第三印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)工作的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新變得尤為重要。我將時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的渴望，保持對(duì)創(chuàng)新的敏感，以推動(dòng)局里的工作不斷發(fā)展和完善。
第四，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這是我在會(huì)上受到的第四印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，只有團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮，才能夠更好地完成工作。在工作中，我們不僅要注重自己的個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。我將時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極與同事們溝通協(xié)作，共同努力，為局里的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了廉政和清正廉潔的重要性。這是我在會(huì)上受到的最后印象。局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨員干部要時(shí)刻保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)守道德底線，不受任何誘惑和干擾。清正廉潔的作風(fēng)是黨員干部的基本要求，也是保證公正和廉潔政務(wù)的基石。我將始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守廉潔底線，做一個(gè)對(duì)得起黨和人民的優(yōu)秀干部。
通過(guò)這次忻州局干部大會(huì)，我對(duì)自己的工作有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也有了更加明確的目標(biāo)。我將把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng)，不斷提升自己的工作能力和水平，為忻州局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望與同事們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造美好的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了忻州局干部大會(huì)。通過(guò)與會(huì)與會(huì)眾干部的交流和學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)和感悟。這次大會(huì)是一次充滿激情、富有思想的盛會(huì)，讓我對(duì)忻州局的發(fā)展方向和干部隊(duì)伍建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
首先，大會(huì)的主題十分鮮明。會(huì)議主題定位為“加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力，保持忻州局的先進(jìn)性”，將政治學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)忻州局的高度關(guān)注。這也意味著我們作為黨員干部應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做為干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策和決策部署，推動(dòng)忻州局事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
其次，大會(huì)強(qiáng)調(diào)了提升服務(wù)能力的重要性。會(huì)上指出，干部要時(shí)刻把人民群眾的需求放在心頭，真心實(shí)意地為人民服務(wù)。作為忻州局的工作者，我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟上時(shí)代的發(fā)展潮流。只有增強(qiáng)我們的服務(wù)能力，才能更好地為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，推動(dòng)忻州局事業(yè)的發(fā)展。
第三，大會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。正是因?yàn)楦刹渴屈h和政府的中堅(jiān)力量，所以干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。會(huì)議要求，干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和制度，修身養(yǎng)性，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。大家紛紛表示，要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界和道德水平，才能更好地投身忻州局的建設(shè)事業(yè)，為忻州局的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第四，大會(huì)對(duì)忻州局的發(fā)展提出了明確目標(biāo)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們要著力打造忻州局的品牌，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，提高工作效率。會(huì)上，與會(huì)干部紛紛表示，要始終保持謙虛、務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度，牢固樹(shù)立服務(wù)全局、服務(wù)民眾的工作觀念，努力抓好工作落實(shí)，為忻州局的快速發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，大會(huì)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)與研討的平臺(tái)。與會(huì)眾干部紛紛表示，要切實(shí)將會(huì)議上學(xué)到的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，努力踐行新時(shí)代的要求，為忻州局的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次大會(huì)，我深感干部是黨和政府的中堅(jiān)力量，也是忻州局事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名干部，我們不僅要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升自身的服務(wù)能力，還要堅(jiān)守一顆為人民服務(wù)的初心，為忻州局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要時(shí)刻保持謙虛、務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力將會(huì)議學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)忻州局事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
總之，這次忻州局干部大會(huì)是一次思想的盛宴，也是一次動(dòng)力的注入。通過(guò)與會(huì)交流和學(xué)習(xí)，我對(duì)忻州局的發(fā)展方向和干部隊(duì)伍建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我將牢記這次大會(huì)的主題，繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)能力，推動(dòng)忻州局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十一
在領(lǐng)導(dǎo)干部中，三級(jí)干部是非常重要的一部分。他們?cè)诨鶎庸ぷ髦邪缪葜陵P(guān)重要的角色。為此，我們每年都會(huì)召開(kāi)三級(jí)干部大會(huì)，以加強(qiáng)我們的思想和團(tuán)結(jié)，以做好自己的工作。我參加了今年的三級(jí)干部大會(huì)，從中獲得了很多收獲和感悟。
二、學(xué)習(xí)思想理論
在大會(huì)上，最大的收獲就是學(xué)習(xí)了許多最新的思想和理論。我們的主持人引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，包括他對(duì)壓實(shí)責(zé)任、貫徹執(zhí)行的要求，以及他對(duì)宣傳和推進(jìn)科技創(chuàng)新等方面的重視。我們也學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告中有關(guān)如何推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程的理念和戰(zhàn)略。這些思想和理論不僅對(duì)我們的工作實(shí)踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，而且對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)和提高也有很大的啟示。
三、分享工作經(jīng)驗(yàn)
此次三級(jí)干部大會(huì)也舉辦了分享工作經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)，我也積極地參與了其中，以與大家交流我的工作成果和困難。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我學(xué)到了很多好的方法和經(jīng)驗(yàn)，也受到了許多其他同行的鼓勵(lì)和支持。更重要的是，我上臺(tái)講解我的工作，也讓我更加反思了自己的一些不足和缺點(diǎn)，這是一個(gè)很好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
四、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話
三級(jí)干部大會(huì)上的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話。他們向我們傳達(dá)了最新的政策動(dòng)向，和黨委對(duì)我們基層工作的重視。這些講話充滿了啟發(fā)性和領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)于我們更好地致力于自身職業(yè)和事業(yè)發(fā)展具有很大的啟示作用。
五、凝聚團(tuán)隊(duì)力量
本次會(huì)議不僅使我個(gè)人獲得了很多的成長(zhǎng)，而且還通過(guò)聚集領(lǐng)導(dǎo)和同事的力量，形成了一個(gè)更加凝聚的團(tuán)隊(duì)。在三級(jí)干部大會(huì)期間，我們?cè)诖_定目標(biāo)和制定計(jì)劃、完成經(jīng)驗(yàn)分享以及全體成員的協(xié)作和配合方面都表現(xiàn)出更高的效率和緊密度。這是一次有正面影響力的團(tuán)隊(duì)交流，提高了我們工作團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行能力和效果。
結(jié)論
綜合而言，參加三級(jí)干部大會(huì)對(duì)于每一位同行而言都是一次最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)大會(huì)學(xué)習(xí)思想和理論、分享工作經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話以及凝聚団隊(duì)力量等環(huán)節(jié)，我們都受益良多。我們應(yīng)以此次會(huì)議為契機(jī)，更積極地參與到工作當(dāng)中來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)每一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十二
襄汾縣干部大會(huì)是一次重要的會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次重要的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議，我收獲頗多，深感責(zé)任重大，下面我將就這次會(huì)議的主要內(nèi)容和我的心得進(jìn)行總結(jié)。
首先，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的發(fā)展理念。黨的十九屆五中全會(huì)提出，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)形成人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設(shè)新格局。這次會(huì)議對(duì)這一思想進(jìn)行了深入解讀，并結(jié)合襄汾縣實(shí)際，提出了以人民為中心的具體做法。作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有以人民為中心，才能真正為人民謀利益，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。因此，在今后的工作中，我將更加關(guān)注民生問(wèn)題，積極回應(yīng)人民群眾的期盼，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
其次，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要性?，F(xiàn)代化建設(shè)需要不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。會(huì)上，我們學(xué)習(xí)了國(guó)家科技創(chuàng)新中心建設(shè)的成功案例，并對(duì)襄汾縣的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。會(huì)議要求我們要提高創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加大科技投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推動(dòng)襄汾縣實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣向現(xiàn)代化縣城的轉(zhuǎn)變。這對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是一次重要的啟示。我將積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，以更加積極的態(tài)度參與到襄汾縣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中去，為襄汾縣的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。作為黨員干部，我們要時(shí)刻保持黨性，加強(qiáng)自身的思想和工作紀(jì)律。會(huì)上對(duì)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作進(jìn)行了深入討論，并提出了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。我深感黨的清正廉潔是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保障，是做好各項(xiàng)工作的前提。因此，在今后的工作中，我將時(shí)刻保持黨的紀(jì)律，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，做到公正廉潔，依法行政，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，維護(hù)黨和人民利益的一致性。
第四，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性?，F(xiàn)代化建設(shè)不僅僅是物質(zhì)的建設(shè)，更是精神文明的建設(shè)。會(huì)上，我們學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并提出了襄汾縣加強(qiáng)精神文明建設(shè)的具體措施。我認(rèn)為，精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全縣干部群眾的共同努力。作為干部，我們要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并將其落到實(shí)處，為襄汾縣的精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要性。在現(xiàn)代化建設(shè)中，各項(xiàng)工作的推進(jìn)需要充分考慮各個(gè)方面的因素，需要形成合力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。會(huì)上，我們就推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展進(jìn)行了深入研究，并提出了下一步工作的具體要求。我深感，作為黨員干部，需要具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，要善于傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，善于協(xié)調(diào)各個(gè)領(lǐng)域的利益關(guān)系，不斷優(yōu)化資源配置，推動(dòng)各項(xiàng)工作的協(xié)同發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，襄汾縣干部大會(huì)是一次重要的會(huì)議，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次重要的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議，我深感責(zé)任重大，要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為襄汾縣的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，襄汾縣一定能夠邁向更加繁榮富強(qiáng)的明天。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十三
干部大會(huì)是每個(gè)企業(yè)、組織及政府機(jī)構(gòu)常規(guī)的會(huì)議之一，其重要性不言而喻。每次參加干部大會(huì)，都能得到不少經(jīng)驗(yàn)和啟示，對(duì)于我們的工作和成長(zhǎng)都有著重要的意義。今天，我會(huì)分享我在最近一次干部大會(huì)上的心得體會(huì)。
二、體驗(yàn)分享
這次的干部大會(huì)主題是“新時(shí)代下的干部能力與發(fā)展”，我從中了解到了很多新的職業(yè)能力要求和企業(yè)管理的新思維。我們的討論包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等，這些內(nèi)容是平常工作中經(jīng)常都會(huì)接觸到的。但是，通過(guò)這個(gè)會(huì)議，我們共同分析和深入了解企業(yè)管理和效率提升的方法，確實(shí)讓我們受益匪淺。
會(huì)上還邀請(qǐng)了一位德國(guó)教授為我們講解領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐。他的分享讓我領(lǐng)悟到了成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的品質(zhì)，包括創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、智慧、勇氣和正確的決策。這個(gè)話題讓我在將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中更加注重自己的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
三、思考收獲
我認(rèn)為，最大的收獲是對(duì)于職業(yè)生涯的新思考和對(duì)于工作的激勵(lì)。在學(xué)習(xí)和分享的過(guò)程中，我自己也不斷反思自己的職場(chǎng)表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有差距和需要提升的地方，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了更多的能力和潛力。這種新思考和自我發(fā)現(xiàn)，讓我更加有動(dòng)力和信心去迎接挑戰(zhàn)，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和影響力。
四、感悟共勉
我們每一位干部除了自我提高，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和組織管理也需要持續(xù)的思考和改進(jìn)。職場(chǎng)上往往需要面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，需要我們進(jìn)行各個(gè)方面的完美協(xié)同。因此，我們需要逐步地將自己的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。
五、總結(jié)
此次干部大會(huì)開(kāi)啟了對(duì)我的職業(yè)和組織管理的新思考，讓我意識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備和潛能，提升了自我認(rèn)知和職業(yè)自信。通過(guò)多方面和多角度的學(xué)習(xí)和交流，我相信自己在職場(chǎng)上再次會(huì)有更加突出和優(yōu)越的表現(xiàn)。望著未來(lái)的時(shí)光，我們都可以在這個(gè)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的新時(shí)代擁有更加成功和幸福的職業(yè)道路。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十四
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我段開(kāi)展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這次動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對(duì)黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問(wèn)題，走向群眾中，切身實(shí)地的了解群眾的需求，解決群眾的問(wèn)題。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹(shù)立想干事、會(huì)干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對(duì)基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問(wèn)題，能立即辦的主動(dòng)辦，對(duì)條件暫不具備，但對(duì)發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。
采取長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位，還要加大對(duì)資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點(diǎn)，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識(shí);努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會(huì)資源節(jié)約活動(dòng)做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾，落實(shí)到位，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)整改出現(xiàn)的問(wèn)題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對(duì)象需求分析，積極主動(dòng)提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到工作中，在干部職工中營(yíng)造優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、意見(jiàn)經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動(dòng)凝聚人心，營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開(kāi)創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會(huì)滿意!
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十五
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個(gè)行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識(shí)、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對(duì)于擔(dān)任這個(gè)角色的體會(huì)與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會(huì)”的五個(gè)方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅(jiān)定的遠(yuǎn)見(jiàn)和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥?lái)進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè)。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時(shí)，我們要明確我們的團(tuán)隊(duì)或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著這個(gè)目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，尊重他人的觀點(diǎn)，并且要能夠適時(shí)地給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。我們不能偏袒某個(gè)人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)和能力來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢(shì)和發(fā)展方向，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時(shí)，我們還要關(guān)注自己的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，能夠面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員一起共同應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠(chéng)信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊(duì)成員，并且要以正直和誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績(jī)。通過(guò)鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十六
2月4日上午，全縣三級(jí)干部大會(huì)在雙峰大會(huì)堂隆重召開(kāi)，吳書(shū)記向大會(huì)作了《全力做好五件事，不負(fù)雙峰勢(shì)與時(shí)》的主題報(bào)告，作為開(kāi)年后的總動(dòng)員、總部署，全縣上下掀起了學(xué)習(xí)三級(jí)干部大會(huì)精神的高潮。2月8日，在部機(jī)關(guān)會(huì)議室，劉部長(zhǎng)傳達(dá)了吳書(shū)記講話精神，并根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作進(jìn)行了總體部署。
最近三年，雙峰的發(fā)展日新月異，雙峰的成績(jī)有目共睹，正如吳書(shū)記所講，雙峰跨越趕超其時(shí)已至、其勢(shì)已成，作為一名政府工作人員，尤其是一名組工干部，在雙峰的發(fā)展歷程中應(yīng)該扮演什么角色，在發(fā)展道路上應(yīng)該肩負(fù)什么職責(zé)？我認(rèn)為“講黨性、重品行、做表率”是最好的詮釋。
首先，組工干部要不斷提高黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀，要牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。把全心全意為人民服務(wù)作為人生追求，努力做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。自覺(jué)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
其次，組工干部要模范的遵守職業(yè)道德，社會(huì)公德和家庭美德。要堅(jiān)持實(shí)事求是，敢說(shuō)真話，敢說(shuō)公道話，不說(shuō)假話，不見(jiàn)風(fēng)使舵，自覺(jué)抵制人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)，反對(duì)好人主義；嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作機(jī)密，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。不斷提高各方面的素質(zhì)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民服務(wù)，樹(shù)立組工干部新形象。
最后，組工干部要做講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的表率，不斷提高政治理論水平和政策水平。農(nóng)村工作，千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有理論政策作支撐，工作就會(huì)方向不明，是非不清，執(zhí)行政策會(huì)出現(xiàn)偏差、工作中就會(huì)造成不必要的麻煩，也會(huì)增加不和諧因素。任何工作都是政策與實(shí)際，理論與實(shí)際的結(jié)合。要正確對(duì)待權(quán)力，不做越職、越權(quán)、越位的事。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步與升遷，既要積極要求進(jìn)步，又要淡泊名利，要顧全大局，站在時(shí)代發(fā)展的高度看待組織工作，不斷研究新情況，探索新路子，解決新問(wèn)題。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十七
近日，我有幸參加了一場(chǎng)重要的干部大會(huì)，會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，并對(duì)全市干部進(jìn)行了動(dòng)員、激勵(lì)和部署。通過(guò)這次大會(huì)，我深受啟發(fā)，不僅對(duì)黨的決策有了更加深入的理解，也對(duì)自己作為一名干部的責(zé)任和使命有了更加明確的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)干部大會(huì)的一些心得體會(huì)。
首先，大會(huì)使我深刻認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。大會(huì)中，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)地位被反復(fù)強(qiáng)調(diào)，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄该髁朔较?。黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指政治領(lǐng)導(dǎo)，更是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是制度、體制和文化上的領(lǐng)導(dǎo)，要圍繞黨中央的決策和指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。只有黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能保證我們黨和國(guó)家事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
其次，大會(huì)進(jìn)一步鞏固了我對(duì)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。會(huì)上介紹了黨的十九屆五中全會(huì)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，即到2035年我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，到本世紀(jì)中葉把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。這個(gè)目標(biāo)對(duì)干部提出了更高要求，要從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮我國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)，加快全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的步伐，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
第三，大會(huì)充分展示了黨在新時(shí)代的決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。在大會(huì)上，中央和地方領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了重要講話，向我們傳達(dá)了黨中央的決策和指示精神。這些決策涉及各個(gè)方面，內(nèi)容豐富、務(wù)實(shí)高效。這充分展示了黨的決策層紀(jì)律嚴(yán)明、系統(tǒng)科學(xué)的一面。作為一名干部，要自覺(jué)做到從嚴(yán)要求、按時(shí)履職，時(shí)刻保持對(duì)黨中央的高度一致，時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)。
第四，大會(huì)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要性。大會(huì)中，黨的十九屆五中全會(huì)精神提出，要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。這給了我很多啟示，作為一名干部要時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定，增強(qiáng)政權(quán)觀念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，做到清正廉潔、干干凈凈、踏實(shí)做事。
最后，大會(huì)給我?guī)?lái)了對(duì)自己工作的新的思考和啟示。大會(huì)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔好干部，激勵(lì)廣大干部積極投入工作。這使我意識(shí)到，作為一名干部，要時(shí)刻保持進(jìn)取的精神，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做到盡職盡責(zé)。
總之，這次干部大會(huì)給我留下了深刻的印象，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，堅(jiān)定了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的信心，也對(duì)自己作為一名干部的責(zé)任和使命有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我深信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市干部的共同努力下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)！
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十八
近日，我有幸參加了單位的一次干部大會(huì)，會(huì)議內(nèi)容涵蓋了工作總結(jié)、思想交流、目標(biāo)規(guī)劃等方面。通過(guò)這次大會(huì)，我深受啟發(fā)，對(duì)自己的工作和發(fā)展有了全新的認(rèn)識(shí)。下面，我將就會(huì)議期間的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
首先，大會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)的講話給我留下了深刻的印象。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谥v話中對(duì)我們的工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題，并提出了改進(jìn)的辦法。這讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話震撼了我的內(nèi)心，使我更加明確了自己的責(zé)任與使命，更加堅(jiān)定了努力奮斗的決心。
其次，大會(huì)中的經(jīng)驗(yàn)交流使我受益匪淺。通過(guò)干部們的經(jīng)驗(yàn)分享，我了解到了許多行之有效的工作方法和管理技巧。他們?cè)诠ぷ髦械奶拐\(chéng)與勇氣深深地打動(dòng)了我，使我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。這次經(jīng)驗(yàn)交流讓我感受到了同事間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，更加確信只有團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，我們的工作才能取得更好的成績(jī)。
再次，大會(huì)的研討環(huán)節(jié)促使我思考工作中的問(wèn)題。在小組討論的過(guò)程中，我與同事們積極互動(dòng)，共同分析了工作中存在的難題，并提出了針對(duì)性的解決方案。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)與他人的深入交流，能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了發(fā)展自己的不足之處，我決心通過(guò)更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和工作能力。
最后，大會(huì)的總結(jié)與展望使我對(duì)未來(lái)有了更明確的規(guī)劃。會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了全面回顧，分析了成績(jī)和不足，并提出了今后的發(fā)展目標(biāo)和措施。這使我明確了自己在未來(lái)發(fā)展中的方向，同時(shí)也鼓勵(lì)了我不斷追求更高目標(biāo)的勇氣。我深信只要堅(jiān)持奮斗、踏實(shí)工作，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想與愿景。
通過(guò)這次干部大會(huì)，我深受啟發(fā)。我意識(shí)到作為一名干部，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情，不斷學(xué)習(xí)和提高，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。只有與同事緊密合作，互相支持，才能更好地完成工作任務(wù)。對(duì)于未來(lái)，我將立足于自身的職責(zé)和使命，不斷努力，為組織做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，這次干部大會(huì)對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的講話、同事的經(jīng)驗(yàn)分享、研討會(huì)的互動(dòng)以及總結(jié)與展望，我不僅明確了自己的工作方向，也加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步的認(rèn)識(shí)。我將牢記這次大會(huì)帶給我的啟示，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇十九
干部大會(huì)是黨組織舉行的一次集中性質(zhì)的會(huì)議，它是干部隊(duì)伍建設(shè)和工作推進(jìn)的重要手段，更是一個(gè)難得的平臺(tái)，讓我們深刻認(rèn)識(shí)了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的素質(zhì)、黨組織建設(shè)的方法等等，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這次干部大會(huì)給我?guī)?lái)了很深刻的體會(huì)。
第一段：認(rèn)真準(zhǔn)備，把握機(jī)會(huì)
在干部大會(huì)之前，我們認(rèn)真研究了會(huì)議的日程、內(nèi)容和議題。在會(huì)議的氛圍中，我充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和分享，更重要是參與了會(huì)議的探討和辯論。在這種環(huán)境下，真正感受到了黨組織對(duì)干部的重視和關(guān)注，并一步步提醒我：干部要有堅(jiān)定的理想信念，肩負(fù)使命，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好的服務(wù)人民群眾、推動(dòng)工作發(fā)展。
第二段：理論聯(lián)系實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析
這次干部大會(huì)的議題從理論到實(shí)踐，涵蓋了許多方面，如黨風(fēng)廉政建設(shè)、當(dāng)前形勢(shì)下的工作要點(diǎn)、基層組織建設(shè)等。在會(huì)議期間，我們充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、共同學(xué)習(xí)的精神，展開(kāi)熱烈的探討和辯論。我也從中學(xué)到了許多實(shí)踐性的工作方法和技巧，更深入了解了組織建設(shè)的重要性，以及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的良好素質(zhì)和行為準(zhǔn)則，這對(duì)我今后的工作將有很大的指導(dǎo)意義。
第三段：積極參與，及時(shí)反饋
參加干部大會(huì)要積極參與，不僅要好好聽(tīng)，更要認(rèn)真思考。在會(huì)后，及時(shí)反饋才是最重要的。我們要對(duì)會(huì)議上的內(nèi)容進(jìn)行理性的反思，結(jié)合自己的工作實(shí)際，提出自己一些認(rèn)識(shí)不足的地方，并針對(duì)性地制定計(jì)劃，以此彌補(bǔ)缺失，進(jìn)一步提升自己的工作效率和素質(zhì)。
第四段：自我檢查，全面總結(jié)
參加干部大會(huì)后自我檢查是非常重要的，要努力做到落地執(zhí)行。同時(shí)，要對(duì)自己的得失進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)于我們個(gè)人而言，這次干部大會(huì)帶給了我們?cè)S多收獲，也暴露了我們存在的一些問(wèn)題，需要我們下一步努力加以改進(jìn)。只有不斷地完善自己，才能更好的服務(wù)組織和人民群眾。
第五段：堅(jiān)持信念，持續(xù)提高
此次參加干部大會(huì)，讓我感受到黨組織的關(guān)愛(ài)與重視。對(duì)于我們這些干部來(lái)說(shuō)，需要始終保持信仰和初心，立足本職崗位，不斷努力提高自己的能力素質(zhì)，做一個(gè)忠誠(chéng)、干凈、執(zhí)著的領(lǐng)導(dǎo)干部，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)的富強(qiáng)民主文明、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部大會(huì)不僅是增進(jìn)同事情感的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)的良機(jī)。只有不斷總結(jié)和提高，才能更好的為組織和人民群眾服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想而努力奮斗。
干部大會(huì)心得體會(huì)篇二十
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動(dòng)搖理想信念。凡是對(duì)黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個(gè)東山人心中。他，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹(shù)立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個(gè)人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠(chéng)心中完全沒(méi)有黨的概念，信念蕩然無(wú)存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來(lái)干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績(jī)，注定東山人民會(huì)永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見(jiàn)不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)，才能做出對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對(duì)權(quán)力畏戒，對(duì)底線堅(jiān)守，黨性原則永遠(yuǎn)是個(gè)人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個(gè)鋃鐺入獄的下場(chǎng)，不僅毀了個(gè)人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對(duì)組織栽培。心中有戒，就是要樹(shù)立起紀(jì)律意識(shí)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。