制定一個可行的方案對于解決問題至關(guān)重要。在制定方案時，我們需要考慮到長期和短期的影響和效果。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于方案制定的經(jīng)典范例，供大家參考。不同的方案適用于不同的情況和目標(biāo)，但是它們都有一個共同點，那就是為了解決問題和達到目標(biāo)而設(shè)計的一系列行動步驟。通過學(xué)習(xí)這些范例，我們可以更好地了解方案制定的方法和技巧，提升自己的思考和規(guī)劃能力。相信在未來的工作和生活中，我們可以更加科學(xué)地制定方案，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。請大家一起來看看吧！
就業(yè)幫扶方案篇一
為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨村羅某找到了自己心目中最理想的工作崗位，當(dāng)日下午吉陽區(qū)田獨村禁毒專干帶領(lǐng)羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經(jīng)理進行面試，通過簡歷與交流保安部經(jīng)理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀(jì)律。
今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的生產(chǎn)、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實施精準(zhǔn)幫扶?？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實際情況進行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。
就業(yè)幫扶方案篇二
我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的，十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關(guān)系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案：
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進連隊的經(jīng)濟發(fā)展。
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活。3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxxx。
1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。
2、落實扶貧責(zé)任。本單位按照"規(guī)劃到戶、責(zé)任到人"將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù)。
3、加大"就業(yè)扶貧"力度。要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能。4、加大科技扶貧力度。根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。
所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務(wù)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為認(rèn)真貫徹落實黨的，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務(wù)，將其列入連隊重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng)。
2、明確責(zé)任，狠抓落實。各成員要進一步強化責(zé)任意識，建立責(zé)任追究制度，逐級落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。
就業(yè)幫扶方案篇三
我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關(guān)系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大xx屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
一、目標(biāo)任務(wù)。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進連隊的經(jīng)濟發(fā)展.
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活.3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平.
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：朱建堂、林江山。
副組長：薛菁。
成員：彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇。
二、工作措施。
1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.
2、落實扶貧責(zé)任.本單位按照"規(guī)劃到戶、責(zé)任到人"將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù).
3、加大"就業(yè)扶貧"力度.要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能.4、加大科技扶貧力度.根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實.
所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務(wù).
四、幾點要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織.為認(rèn)真貫徹落實黨的xx大，xx屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務(wù)，將其列入連隊重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng).
2、明確責(zé)任，狠抓落實.各成員要進一步強化責(zé)任意識，建立責(zé)任追究制度，逐級落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處.
3、廣泛宣傳，營造氛圍.連扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.
就業(yè)幫扶方案篇四
為深入貫徹黨的x大和x關(guān)于脫貧攻堅系列講話精神，全面落實自治區(qū)黨委、人民政府脫貧富民戰(zhàn)略工作部署，進一步做好就業(yè)扶貧工作，扎實推進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收脫貧，提出如下實施方案：
全面落實x互學(xué)互助對口幫扶合作協(xié)議以及我區(qū)與x、x、新疆、x古等省區(qū)勞務(wù)協(xié)作會議紀(jì)要精神，建立完善勞務(wù)合作轉(zhuǎn)移對接機制，組織開展形式多樣的招聘活動，建立集群式勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移基地,為建檔立卡貧困勞動力和用人單位搭建對接平臺，促進建檔立卡貧困勞動力有序外出就業(yè)。對外出務(wù)工穩(wěn)定在1年以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的建檔立卡貧困勞動力，憑社會保險繳費憑證和用工單位出具的工資證明，每人每年可享受一次性交通補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為：區(qū)內(nèi)跨縣（市）就業(yè)的每人每年一次性給予200元交通補貼；跨?。▍^(qū)）就業(yè)的每人每年一次性給予800元交通補貼，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
各地要采取政府籌建、對口幫扶援建、社會捐建、企業(yè)自建等方式，在貧困村、移民村和扶貧產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、社區(qū)工廠、產(chǎn)業(yè)扶貧基地、農(nóng)產(chǎn)品加工基地等就業(yè)扶貧載體，重點引進紡織、制衣、手工加工等適合農(nóng)村婦女居家就業(yè)或靈活上班的企業(yè)入駐。鼓勵和支持企業(yè)吸納更多農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，對吸納建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)在1年以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的，按照吸納人數(shù)給予扶貧載體一次性資金補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為，吸納11人至20人的一次性補貼2萬元；吸納21人至30人的一次性補貼3萬元；吸納31人至100人的一次性補貼6萬元；吸納100人以上的一次性補貼10萬元，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
對達到地市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的園區(qū)，由所在地級市一次性給予不低于50萬元獎補資金；對達到國家和自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的園區(qū)，由自治區(qū)一次性給予100萬元獎補資金，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
對勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等組織建檔立卡貧困勞動力到企業(yè)初次就業(yè)1年以上并簽訂勞動合同、繳納社會保險的，給予勞務(wù)中介組織或經(jīng)紀(jì)人200元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼；對自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人中的“4050”人員，納入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍；各市、縣（區(qū)）要對帶動就業(yè)成績突出的勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、駐外勞務(wù)管理工作機構(gòu)適時進行表彰獎勵，自治區(qū)每2年開展一次自治區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣（區(qū)）評選表彰活動，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（五）鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)。凡區(qū)內(nèi)外中小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、民辦非企業(yè)單位和社會團體吸納我區(qū)建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，依法簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的，按照企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力人數(shù)給予企業(yè)1年的社會保險補貼（企業(yè)繳費部分），所需資金從就業(yè)補助資金中列支。企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)開展的上崗培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)，享受自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策。
自治區(qū)每年購買一定數(shù)量的扶貧公益性崗位，用于鄉(xiāng)村養(yǎng)路、護林、護草、生態(tài)管護、護水、鄉(xiāng)村保潔、養(yǎng)老服務(wù)和就業(yè)助理等崗位，托底安排年滿40周歲以上有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的建檔立卡貧困勞動力，重點安排脫貧能力弱、有一定勞動能力的殘疾人等特殊困難群體就業(yè)，其中，對于有一定勞動能力的殘疾建檔立卡貧困勞動力年齡可適當(dāng)放寬。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)實際，積極籌措資金，自行開發(fā)購買本級建檔立卡貧困勞動力公益性崗位。建檔立卡貧困勞動力公益性崗位人員生活補貼以所在地級市上年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入為基數(shù)按月發(fā)放，按照我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險二檔繳費標(biāo)準(zhǔn)為其統(tǒng)一繳費參保（已享受政府全額繳費補資助的不再補助，享受部分繳費補資助的予以補差，自行要求參加二檔以上的按二檔繳費標(biāo)準(zhǔn)補助個人），并為其購買不高于50萬元額度的全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)意外傷害保險，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（七）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策鼓勵創(chuàng)業(yè)。有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的建檔立卡貧困勞動力自主或聯(lián)合創(chuàng)辦小微企業(yè)帶動就業(yè)或從事個體經(jīng)營帶動就業(yè)的，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上，一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。充分運用扶貧小額信貸政策，支持建檔立卡貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，對信用狀況良好，有較強創(chuàng)業(yè)意愿和能力、有好的創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)業(yè)資金需求量較大的貧困戶，探索“扶貧小額信貸+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”模式，解決創(chuàng)業(yè)資金不足問題。對有創(chuàng)業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力給予免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，每年專門拿出一定的培訓(xùn)名額開展農(nóng)村電商培訓(xùn)，支持建檔立卡戶發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等創(chuàng)業(yè)項目。
各地要創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式，圍繞市場需求和勞動力意愿開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式選擇上，采取個人直接選擇培訓(xùn)機構(gòu)和政府購買社會服務(wù)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)對象自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)的，培訓(xùn)結(jié)束并取得相應(yīng)資格證書后，將職業(yè)技能培訓(xùn)補貼直補個人。政府購買社會服務(wù)由培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的，采取整建制購買培訓(xùn)項目開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)任務(wù)完成后，將職業(yè)技能培訓(xùn)補助兌付給培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)。
區(qū)外用人單位與我區(qū)建檔立卡貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險并在區(qū)外就業(yè)，用人單位組織開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)的，由我區(qū)勞動者戶籍所在地人力資源社會保障部門和財政部門按照自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)專項資金中分別給予培訓(xùn)補貼和鑒定補貼；吸納我區(qū)建檔立卡貧困戶家庭中勞動力就業(yè)的，再按我區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補助資金中給予社保補貼。
區(qū)內(nèi)用人單位吸納貧困勞動力就業(yè)，開展上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書或職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書），按照自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)政策給予培訓(xùn)鑒定補貼。依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的建檔立卡貧困勞動力可按規(guī)定申請職工技能提升補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得的國家職業(yè)資格證書或職業(yè)等級證書初、中、高級分別給予1000元、1500元、x元補貼，補貼資金按規(guī)定從失業(yè)保險金中列支。
凡有培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困家庭“兩后生”到技工院校參加1個學(xué)期的職業(yè)技能培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的，按照每人6000元標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補助資金中給予培訓(xùn)補助，培訓(xùn)期間學(xué)費、住宿費（含臥具）和實習(xí)材料費全免，同時從切塊下達的財政專項扶貧資金中給予每人3000元的扶貧助學(xué)補助。
經(jīng)按有關(guān)規(guī)定進行篩選梳理并報備，確定挖掘機操作、裝載機操作、x特色小吃制作、刺繡品制作、手工編織、剪紙等18個我區(qū)群眾普遍歡迎、但未列入國家職業(yè)資格鑒定目錄的職業(yè)工種為我區(qū)專項職業(yè)能力考核項目，為建檔立卡貧困勞動力和“x”生態(tài)移民（含勞務(wù)移民）開展專項職業(yè)能力免費考核鑒定。
各地要結(jié)合每年開展的“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等措施，提供有針對性的精準(zhǔn)幫扶，為扶貧對象與用人單位搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。對于建檔立卡貧困勞動力在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)6個月以上的，可在城鎮(zhèn)常住地街道（社區(qū)）進行失業(yè)登記，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
各級扶貧部門要在建檔立卡工作基礎(chǔ)上，每年年初及時將更新認(rèn)定的建檔立卡貧困勞動力基礎(chǔ)信息和有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力信息向本級人力資源社會保障部門提供。各級人力資源社會保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)情況，做好建檔立卡貧困勞動力就業(yè)信息平臺數(shù)據(jù)更新工作，指定專人負(fù)責(zé)本地區(qū)未就業(yè)、已就業(yè)人員信息的核實、補錄和日常維護工作，實現(xiàn)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)對接。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要建立健全建檔立卡貧困勞動力就業(yè)扶貧工作臺賬，實行實名制分類管理，做好本地就業(yè)扶貧信息管理更新工作，依托建檔立卡貧困勞動力就業(yè)信息平臺實行動態(tài)管理。（十五）切實維護貧困勞動力合法權(quán)益。各地要依法切實維護已就業(yè)貧困勞動力勞動權(quán)益，指導(dǎo)督促企業(yè)與其依法簽訂并履行勞動合同、參加各項社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，加強職業(yè)健康保護。
各地要按照扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理要求，切實落實責(zé)任，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，健全制度、完善措施，把就業(yè)扶貧工作做實做細(xì)做出成效。進一步落實政策，完善操作辦法，降低政策門檻，增強可操作性，確保符合條件的貧困勞動力、用人單位都能享受到政策扶持。對就業(yè)扶貧工作中搞形式主義、弄虛作假等工作作風(fēng)不實問題，要嚴(yán)肅問責(zé)。進一步規(guī)范資金使用管理，杜絕發(fā)生就業(yè)補助資金、扶貧資金在就業(yè)扶貧工作中被貪污浪費、擠占挪用等問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實地特別是到深度貧困地區(qū)走訪調(diào)查，指導(dǎo)解決工作中存在的突出問題。
就業(yè)幫扶方案篇五
根據(jù)脫貧目標(biāo)任務(wù)，制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如下。
如組織部、教育局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織貧困村民參與建設(shè)。
貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)率達到100%，就業(yè)服務(wù)覆蓋率要達到100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率不低于30%，突出以二、三產(chǎn)業(yè)集中轉(zhuǎn)移為主攻方向。
（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負(fù)責(zé)貧困村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，形成轉(zhuǎn)移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
對貧困村中貧困戶家庭富余勞動力情況進行核實，確保數(shù)字準(zhǔn)確，采取實名制登記造冊，以此類人員作為轉(zhuǎn)移就業(yè)的對象。詳細(xì)摸清貧困戶家庭狀況、家庭收入來源、勞動力剩余情況、就業(yè)技能、培訓(xùn)意愿等基本情況。摸清貧困村中能夠長期穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力，準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進城務(wù)工的“兩后生”，近三年未就業(yè)大中專畢業(yè)生，能夠在農(nóng)閑時間從事短期勞務(wù)創(chuàng)收人員的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進一步把貧困村作為轉(zhuǎn)移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局要認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務(wù)工作，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。在企業(yè)安排工作人員做好務(wù)工人員的思想教育和服務(wù)工作，同時協(xié)調(diào)企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權(quán)益。
做好貧困村農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)解決就業(yè)作用。結(jié)合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動就業(yè)培訓(xùn)工作，最終達到富余勞動力培訓(xùn)全覆蓋。同時要強化語言培訓(xùn)和工作紀(jì)律培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，強化就業(yè)服務(wù)，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務(wù)輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務(wù)合作關(guān)系。
在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極在貧困村中組建農(nóng)民施工隊參與本村項目建設(shè)，積極開展“生產(chǎn)互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生和未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，開展專項定點服務(wù)。通過在各貧困村做好進家入戶調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，積極做好宣傳動員，轉(zhuǎn)變思想觀念工作。充分利用多種方式，向大中專畢業(yè)生和“兩后生”宣傳各項優(yōu)惠政策及成功經(jīng)驗，引導(dǎo)其走出家門，進入企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)工人。在貧困村大學(xué)生和“兩后生”參加培訓(xùn)且合格的基礎(chǔ)上，達到培訓(xùn)一人、就業(yè)一人的目標(biāo)。
積極做好“一村一策”項目，激發(fā)各村集體經(jīng)濟活力，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的道路。鼓勵家庭作坊式服裝縫紉、刺繡加工、糕點、面點加工等；扶持一批從事農(nóng)村電焊、鐵匠等人員；幫建一批農(nóng)村家庭裝修隊伍；利用新式移動馕坑，幫扶一批規(guī)模化打馕隊伍，擴大馕加工產(chǎn)業(yè)。各貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要下派優(yōu)秀干部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調(diào)遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。（八）積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作。充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，對組織輸出務(wù)工較多的中介組織、勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人給予獎勵和補助，進一步重視和關(guān)心勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的培育。通過選派專員了解企業(yè)缺工情況，根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助在鄉(xiāng)村招聘農(nóng)民工，有組織、有計劃將富余勞動力輸送到企業(yè)，配合企業(yè)做好農(nóng)民工日常管理和教育，做到“輸?shù)某觥⒘舻孟?、見成效”?BR> 認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布等服務(wù)工作，第一時間把企業(yè)用工信息傳遞給村民，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。同時向農(nóng)民積極宣傳促進就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇六
為貫徹落實中央、省、市精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，扎實推進我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，確?！叭隇槠?、三級努力、整體脫貧、率先小康”目標(biāo)順利實現(xiàn)，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、總體思路。
以實現(xiàn)20xx年整體脫貧、推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為總要求，突出西部減村、東部減戶兩個重點，堅持政府主導(dǎo)與社會參與、區(qū)域開發(fā)與村戶脫貧、扶貧與扶智三個結(jié)合，推進農(nóng)旅結(jié)合、農(nóng)企對接、互助合作社、“兩減一扶”四種模式，細(xì)化“五個一批”(生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，移民搬遷安置一批，低保政策兜底一批，醫(yī)療救助扶持一批，教育培訓(xùn)扶智一批)，推動扶貧政策向特困片區(qū)聚集，扶貧資金向貧困村、戶聚焦，幫扶力量向貧困對象聚合，做到對象、項目、資金、措施、選人、成效“六個精準(zhǔn)”，全面完成脫貧任務(wù)，在全省率先實現(xiàn)全面小康社會目標(biāo)。
二、基本原則。
(一)黨政主導(dǎo)，合力攻堅。積極發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)村三級職能作用，充分調(diào)動各方力量，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府主導(dǎo)，屬地管理，分級負(fù)責(zé)，社會參與”的工作格局。
(二)分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。嚴(yán)格落實扶貧對象、項目安排、資金使用、措施到戶、因村派人(第一書記)、脫貧成效“六個精準(zhǔn)”要求，分類分級施策，確保精準(zhǔn)扶貧到村、到組、到戶、到人。
(三)強基固本，自力更生。建優(yōu)建強貧困村基層黨組織，發(fā)揮帶領(lǐng)脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)貧困群眾投身扶貧攻堅行動，激發(fā)自主脫貧內(nèi)生動力，增強自我發(fā)展能力。
(四)改革創(chuàng)新，完善機制。全力推進投融資體制創(chuàng)新，建立健全金融扶貧信貸機制、政策性保險機制、“大扶貧”助力機制、資產(chǎn)收益扶貧等機制，增強扶貧開發(fā)活力與內(nèi)生致富能力，確保能脫貧、不返貧。
三、目標(biāo)任務(wù)。
以國家確認(rèn)的我區(qū)20xx年底貧困人口35100人、貧困戶15412戶為基數(shù)，分年度、分層次加快推進減貧進度，確保20xx年全區(qū)建檔立卡貧困對象穩(wěn)定脫貧，26個貧困村全部出列，貧困村居民人均可支配收入超過全省平均水平60%以上、貧困村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，全面實現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”目標(biāo)。
20xx年減少貧困人口2500戶、6000人;出列5個村：蛟龍寺村、背馬山村、黃金河村、常家埡村、黃家沖村。
20xx年減少貧困人口5700戶、120xx人;出列7個村：龔家河村、觀音堂村、黃馬河村、金竹村、張家口村、楊家河村、古村坪村。
20xx年減少貧困人口7200戶、17000人;出列14個村：馬臥泥村、三隅口村、磨坪村、天鵝池村、中洲山村、界嶺村、中嶺村、柏果淌村、頭頂石村、暮陽村、務(wù)河村、蓮沱村、唐家壩村、孫家河村。
四、主要措施。
全區(qū)按照“十個一”扶貧工作機制(制定一個脫貧總體方案、擬定一個村級分年度實施計劃、一個區(qū)直單位聯(lián)系、一個工作隊進駐、一個互助合作社、一戶一名包保責(zé)任人、一本建檔手冊，對26個貧困村還需做到一村一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、一名“第一書記”、一家企業(yè)幫扶)，實施“五大工程”，推動整體脫貧。
就業(yè)幫扶方案篇七
為全面貫徹落實省扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準(zhǔn)扶貧工作,結(jié)合街道實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實湖南省第十屆委員會第十三次全體(擴大)會議通過的湖南省委關(guān)于實施精準(zhǔn)扶貧加快推進扶貧開發(fā)工作的決議通過對貧困對象精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，引導(dǎo)各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到社區(qū)到戶，著力提升貧困對象的生產(chǎn)生活條件和自我發(fā)展能力，確保20xx年我街道貧困人口整體脫貧。
二、扶貧對象。
(一)辦事處11個社區(qū)內(nèi)有勞動能力且戶籍在本社區(qū)并長期居住的居民。
(二)長期居住條件較差，殘疾人、因病因?qū)W致貧的貧困戶。
三、目標(biāo)任務(wù)。
街道辦事處全面實施“四個一”扶貧計劃即：
(一)每個社區(qū)要進駐一個扶貧工作隊，負(fù)責(zé)該社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的組織實施。
(二)每個貧困戶要確定一名辦點干部或社區(qū)干部負(fù)責(zé)幫扶，不脫貧不脫鉤。
(三)每個社區(qū)要制定一個能夠幫助貧困戶脫貧致富的幫扶計劃。
(四)確保貧困人口的家庭成員至少要享受一項社會保障。
四、工作措施。
(一)精準(zhǔn)到戶。通過“一進二訪”(進社區(qū)入戶、訪困問需、訪貧問計)活動,深入調(diào)查研究,把扶貧對象摸清,把困難家底搞實,把貧困原因核準(zhǔn),建立電子數(shù)據(jù)庫和信息平臺,做到“戶有卡、社區(qū)有冊、街道有檔、省市縣街道社區(qū)信息平臺共建共享”。
(二)精準(zhǔn)到項目。因地制宜確定扶貧開發(fā)項目,加快實施水、電、路、氣、房、環(huán)境治理“六到戶”,扎實抓好就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老、低保、五保、村級集體經(jīng)濟發(fā)展“六個落實”。
(三)精準(zhǔn)到舉措。根據(jù)不同原因、不同類型的貧困,采取夯實完善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展生產(chǎn)、幫扶就業(yè)、加強教育培訓(xùn)、異地搬遷、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持等扶貧舉措。
(四)精準(zhǔn)到效果。建立科學(xué)完善的扶貧考核評價體系,把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要考核指標(biāo);建立貧困戶脫貧退出工作機制,對扶貧對象進行動態(tài)管理,做到有進有出,有激勵有約束。
五、工作要求。
(一)強化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。精準(zhǔn)扶貧是xxx和xxx對扶貧開發(fā)工作的新要求，是解決扶貧開發(fā)工作中底數(shù)不清、目標(biāo)不準(zhǔn)、效果不佳等問題的重要途徑。各社區(qū)要深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把精準(zhǔn)扶貧工作提到更加突出位置，不斷提高扶貧工作精準(zhǔn)性、有效性、持續(xù)性。
(二)明確職責(zé)，落實責(zé)任。要建立辦點干部、社區(qū)干部、黨員組長幫扶機制。對所對應(yīng)的貧困戶入戶調(diào)研，對貧困對象深入分析致貧原因，精準(zhǔn)制定扶貧計劃，集中力量予以扶持，幫助貧困對象脫貧致富，并建檔立卡。
(三)建好班子，夯實基礎(chǔ)。要切實加強各社區(qū)的基層組織建設(shè)，堅持把扶貧開發(fā)與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，以強社區(qū)富居民為目標(biāo)，加強與幫扶部門和黨員干部的聯(lián)系，為幫扶工作提供良好的服務(wù)平臺，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
(四)加強督查，強化落實。建立精準(zhǔn)扶貧工作情況通報聯(lián)席會議制度，每季度召開一次，聽取各幫扶工作隊精準(zhǔn)扶貧工作進展情況，解決工作中存在的問題。定期對社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作進行督查指導(dǎo)，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實推進、取得實效。對開展工作措施得力、做出突出貢獻的單位和個人，予以表彰獎勵;對工作不力、推進較慢的予以通報批評，責(zé)令整改。
就業(yè)幫扶方案篇八
為進一步幫助畢業(yè)生明確就業(yè)方向和形勢，有針對性地實施就業(yè)幫扶制度，推動20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步前進，10月24日下午，力學(xué)與光電物理學(xué)院在二樓報告廳召開畢業(yè)生就業(yè)動員會。院黨委副書記、副院長（兼）張旸出席會議并作動員講話。
張旸指出，新學(xué)院剛剛成立，作為力學(xué)與光電物理學(xué)院的首屆畢業(yè)生，大家要充滿信心，明確方向，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，師生共同努力，力爭創(chuàng)造新學(xué)院優(yōu)良的就業(yè)工作局面。他強調(diào)，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻，希望廣大同學(xué)正確定位自己，抓住身邊的每一次就業(yè)機會，精心準(zhǔn)備面試，認(rèn)真對待每一次就業(yè)應(yīng)聘。最后，他鼓勵畢業(yè)生在最后的一年里，不忘初心，繼續(xù)前進，爭取在畢業(yè)前順利簽約，為自己和家人交一份滿意的答卷。
畢業(yè)班輔導(dǎo)員對當(dāng)前工程力學(xué)、應(yīng)用物理專業(yè)的就業(yè)形勢進行了分析，和大家一起分享了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的豐富經(jīng)驗和個人感想，對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的各種問題進行了耐心解答與指導(dǎo)。
就業(yè)幫扶方案篇九
為全面貫徹落實黨的xxx精神，堅持以人為本，為民解困，改善民生，切實推動和諧社會建設(shè)，不斷提高區(qū)域經(jīng)濟社會運行質(zhì)量，深入開展扶貧幫困工作，現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案：
以黨的xxx精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生，促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為重點，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標(biāo)，以統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑，不斷提升扶貧幫困整體工作水平，使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果，為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）完善城鄉(xiāng)保障救助制度，提高保障救助標(biāo)準(zhǔn)。
1、提高“兩節(jié)”臨時救濟標(biāo)準(zhǔn)。2008年新年、春節(jié)期間，對全區(qū)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特重災(zāi)民和城市低保邊緣戶，每戶按800元的救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放款物（城市低保邊緣戶480元）。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉(xiāng)）根據(jù)實際情況，給予適當(dāng)救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
2、將城市低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均收入260元提高到300元，將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策，將重度殘疾人、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標(biāo)準(zhǔn)，由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度，救助標(biāo)準(zhǔn)為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。按照不低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均2000元提高到2600元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費，每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關(guān)街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
5、提高90歲以上老人補助標(biāo)準(zhǔn)和百歲老人補助標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)在的月340元，提高到500元，為90歲以上老人提高補助標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助，城市對象每月補助100元，農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負(fù)責(zé)。
（二）落實配套政策措施，健全保障救助體系。
1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢，標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。
2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道（鄉(xiāng)）要建立1個以上扶貧超市，區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資，為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項工作由區(qū)民政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
3、深入開展助學(xué)活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策，對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費（含信息技術(shù)教育費）和課本費，并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的生活補助；對貧困家庭普通高中學(xué)生，按照統(tǒng)招公費生雜費標(biāo)準(zhǔn)減免；對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年、二年級低保家庭的學(xué)生，每人每年給予1500元資助；對當(dāng)年考入大專全日制的低保戶家庭的學(xué)生，每人一次性給予4000元補助；對當(dāng)年考入大學(xué)全日制的低保戶家庭的學(xué)生，每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學(xué)為重點的“金秋助學(xué)”活動。各級共青團組織開展“走進青年，關(guān)愛成長”系列活動，對貧困家庭子女提供就學(xué)援助，對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓(xùn)。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。
4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元，對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助，最高救助限額是4000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元，作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金，對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助，最高限額分別是2000元、3000元和5000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度，切實提高救助效果，進一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。
5、依法擴大社會保障覆蓋范圍，建立部門聯(lián)動機制，扎實推進新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，使之解除養(yǎng)老后顧之憂。
此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負(fù)責(zé)。
6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼；對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標(biāo)準(zhǔn)。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)由100--140元提高到500元，低保邊緣戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)200元。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
8、做好救災(zāi)救濟工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況，做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟工作，切實做到災(zāi)民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學(xué)的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)（街道）兩級財政在2008年財政預(yù)算中的救災(zāi)科目中，設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預(yù)算收入的比例，建立臨時救濟基金60萬元，并列入2008年度財政預(yù)算，滾動使用，重點解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負(fù)責(zé)。
就業(yè)幫扶方案篇十
2020年，按照脫貧摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監(jiān)測、脫貧人口增收發(fā)展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上“作示范、勇爭先”。
1.完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標(biāo)，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優(yōu)勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。
2.開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責(zé)任落實、政策落實、工作落實）“三精準(zhǔn)”（識別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)）“三保障”（義務(wù)教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進行全面回顧，深入排查，找準(zhǔn)短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。
3.提升建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量，明年國家對貧困縣普查的基礎(chǔ)依據(jù)就是建檔立卡數(shù)據(jù),因此徹底解決好數(shù)據(jù)質(zhì)量問題迫在眉睫，主要核查2014年以來扶貧信息填寫內(nèi)容與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，要做到摸清底數(shù)，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持同步一致，確保“賬實相符”。
4.扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態(tài)管理，堅持把提高脫貧質(zhì)量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴(yán)格落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續(xù)堅持學(xué)校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負(fù)責(zé)制，加大保學(xué)控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續(xù)開展房屋質(zhì)量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農(nóng)村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質(zhì)水量監(jiān)測，加快實施集中供水提升工程，確保農(nóng)戶飲水安全。抓好“兩業(yè)”發(fā)展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范區(qū)（村），打造“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”，重點在完善貧困戶利益聯(lián)結(jié)、激發(fā)內(nèi)生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養(yǎng)殖項目實施，大力推進竹產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展，引進、挖掘更多扶貧富民產(chǎn)業(yè)，輻射帶動貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。不斷強化就業(yè)培訓(xùn)力度，進一步規(guī)范扶貧車間和公益性崗位設(shè)置，扎實推進貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5.繼續(xù)抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。
6.建立完善扶貧資產(chǎn)管理，全面清查2016年以來扶貧資產(chǎn)底數(shù)，科學(xué)分類，對扶貧資產(chǎn)所有權(quán)確權(quán)到位，納入國有資產(chǎn)及農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體系。明確扶貧資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)及監(jiān)督權(quán)，提高資產(chǎn)收益。
7.加強扶貧扶志相結(jié)合，堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發(fā)貧困群眾主體意識，引領(lǐng)貧困群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造自己的美好生活。
8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進度，確保年內(nèi)實施率達100%。加強移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動技能培訓(xùn)，提高建檔立卡貧困移民的創(chuàng)收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，確保移民安居樂業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇十一
20xx年是全面落實縣委、縣政府進一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年。為進一步加強對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，促進企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下工作方案。
全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè)。
幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)、宣傳、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化，生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強，確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長。積極幫助、指導(dǎo)有望進入規(guī)模行列的具備較強實力的成長性企業(yè)做好申報工作，確保9家以上成長性中小企業(yè)進入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地，切實提高園區(qū)土地利用率。
建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個一”幫扶機制，在人才、資金、用地、供水供電、信貸、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進行傾斜支持（結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表）。
1、采取行政、經(jīng)濟和服務(wù)等措施，完善人力資源市場，組織開展好各類招聘、招工活動，加強與外縣市勞務(wù)合作，建立校企合作平臺，加大獎勵扶持力度，積極為企業(yè)解決招工難的問題。
2、加強工業(yè)運行調(diào)度，加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析，密切政企、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。
3、采取專項協(xié)調(diào)會、項目對接會等形式，加強政銀企合作，充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用，主動為企業(yè)融資牽線搭橋，積極加強和上級部門的對接溝通，為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。
4、本著提高效率、方便企業(yè)的原則，簡化、優(yōu)化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，實行公開承諾制、限時辦結(jié)制等制度，急事急辦，特事特辦，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
幫扶行動從5月5日至12月25日集中時間、集中人力進行?；顒臃炙膫€階段：
1、宣傳動員階段（5月5至5月10日）。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進行安排部署，將幫扶的責(zé)任落實到個人，就幫扶行動的目的、內(nèi)容、措施等進行廣泛宣傳和動員。
2、調(diào)查分析階段（5月11日至5月20日）。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項，研究具體措施，制定出切實可行的幫扶方案，落實幫扶責(zé)任。
3、解決問題階段（5月21日至12月10日）。對企業(yè)提出具體的幫扶建議，對本單位能幫助解決要及時加以解決；對具有共性和需要各單位共同解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策、完善制度等措施予以解決。
4、總結(jié)經(jīng)驗階段（12月11日至12月25日）。對幫扶行動進行總結(jié)，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，整理有關(guān)資料，檢驗幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高，形成長效工作機制。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長，縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長，各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信局，由劉禮聰同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
2、切實提高認(rèn)識。企業(yè)強則工業(yè)強，工業(yè)強則縣強，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人要切實增強幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實處。
3、切實落實責(zé)任。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動，針對新出現(xiàn)的困難和問題，不斷更新企業(yè)幫扶方案，完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來，解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保幫扶行動不走過場，贏得企業(yè)滿意。
4、切實加強部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能，強化協(xié)作，密切配合，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。
5、切實強化督查。幫扶活動是民心工程，要全力幫扶、認(rèn)真指導(dǎo)，切實解決問題，使企業(yè)感到真情和溫暖，得到幫助和扶持，決不能借幫扶之機收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負(fù)擔(dān)，杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核，對幫扶積極、成效顯著的單位，要給予獎勵，對不落實扶持政策、幫扶不積極主動、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處，嚴(yán)肅處理。
就業(yè)幫扶方案篇十二
為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認(rèn)真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復(fù)）人員面對面談心，拉家常、詳細(xì)了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細(xì)致向該人員宣傳相關(guān)禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復(fù)人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員感受到了社區(qū)的關(guān)愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作起到積極地推進作用。
就業(yè)幫扶方案篇十三
20xx年是殘疾人就業(yè)宣傳年，今年的主題是“就業(yè)優(yōu)先平等共享”。為切實做好困難殘疾人就業(yè)幫扶工作，市殘聯(lián)多措并舉，積極開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助主題活動，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
一是組織企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)到外地參觀學(xué)習(xí)“陽光工場”、“殘友之家”的先進經(jīng)驗和就業(yè)模式，積極探索適合鞏義市實際的殘疾人培訓(xùn)就業(yè)模式。
二是落實“人人持證，技能河南”工作責(zé)任。走訪就業(yè)年齡段殘疾人家庭500戶，了解殘疾人生活現(xiàn)狀和培訓(xùn)就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)需求信息390條，20xx年計劃培訓(xùn)殘疾人375人。
三是到85家用人單位督導(dǎo)檢查殘疾職工就業(yè)情況，鼓勵50余家用人單位開發(fā)、增設(shè)適合殘疾人就業(yè)的.崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。
四是為企業(yè)和殘疾人提供“一站式”招聘服務(wù)，舉辦就業(yè)援助線上招聘活動9次，實現(xiàn)崗位需求對接120余人次，推薦35名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，搭建了殘疾人求職和用人單位用工之間的橋梁。
就業(yè)幫扶方案篇十四
為認(rèn)真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。
20xx年10月至20xx年2月
通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務(wù)落實到部門、把責(zé)任落實到人。
2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。
4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。
5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。
6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
圍繞上述工作目標(biāo)，重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證，發(fā)明專利認(rèn)證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。
2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。
3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。
5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標(biāo)。
扎實推進幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。
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就業(yè)幫扶方案篇十五
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處，把鄉(xiāng)黨委和村委會的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新氣象，努力構(gòu)建和諧新農(nóng)村，促進民生協(xié)調(diào)發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，結(jié)合鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實踐活動中開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、提高服務(wù)水平、加快農(nóng)村發(fā)展”主題實踐活動，為幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難，確保扶貧幫困工作的長效性和穩(wěn)定性，特制定本實施方案，具體如下：
以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以構(gòu)建和諧社會為核心，以關(guān)愛弱勢群體為重點，通過鄉(xiāng)機關(guān)各黨支部、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進一步完善扶貧幫困工作機制，關(guān)心弱勢群體，切實解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題，努力營造扶貧幫困、團結(jié)互助、奉獻愛心的良好社會氛圍，促進新農(nóng)村“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各支部齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制；建立鄉(xiāng)村聯(lián)動、社會參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合、長抓不懈的工作機制。
幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)與貫徹落實，對村委會扶貧幫困工作進行督促檢查。
（2）各自然村成立相應(yīng)的“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”，由村黨委書記擔(dān)任組長，主要負(fù)責(zé)本村的扶貧幫困工作，積極主動協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組工作，引導(dǎo)貧困戶依托上級部門（單位）幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠、要的依賴思想。
（一）扶貧幫困機制
在村委會扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，建立總支領(lǐng)導(dǎo)班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對工作，采取總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式，深入貧困村、困難戶認(rèn)真了解情況，根據(jù)實際情況，解決他們眼前的困難，制定長期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長、貧困戶脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復(fù)學(xué)、孤寡老人生活有保障。
（1）總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶。通過總支領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員聯(lián)系一個村，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長為幫扶重點，分階段、有步驟的引導(dǎo)扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問題，促進村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入有明顯改觀。實現(xiàn)“兩個增長”，即：集體經(jīng)濟收入增長、農(nóng)牧民人均收入增長。
（2）對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據(jù)實際情況，通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合、長期幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結(jié)合，幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料，引導(dǎo)和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中；對既無勞動能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心；對有望康復(fù)的殘疾人員，要積極開展醫(yī)療救助活動，切實保障殘疾人能夠得到及時有效地救助。
（3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過機關(guān)黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結(jié)對進行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著自愿、自覺、主動的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動，發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結(jié)對子，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動。對貧困兒童、孤兒，建立長期助學(xué)計劃，幫助其順利完成學(xué)業(yè)；對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心。通過組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實加強和改進黨員干部作風(fēng)，樹立起良好的形象。
（二）扶貧幫困工作制度
1、定期走訪制度。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點，深入村、戶、點，了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。
2、幫困協(xié)調(diào)制度。在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助結(jié)對村、家庭及孤寡老人、孤兒認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，并及時向扶貧幫困小組匯報情況，村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào)，積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實際困難。
3、工作例會制度。扶貧幫困工作要納入村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部工作的重要議程，每半年召開一次例會，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時召開緊急會議。
4、長效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)常化、社會化。
（三）扶貧工作措施
村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會救助水平，有力保障貧困人群的生活。
（1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為首要任務(wù)來抓，強化發(fā)展意識，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖、種植，幫助村黨支部提高市場經(jīng)營能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，更好帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。
（2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能，促進就業(yè)與再就業(yè)。村委會各支部要充分整合各類資源，切實解決所幫扶對象的困難。一是增強綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口，按照“實際、實用、實效“的原則，廣泛組織開展免費的崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握一技之長，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們的綜合素質(zhì)，增強貧困人群的自我發(fā)展能力，增強其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調(diào)，深入各自然村宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮牽線搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實各項優(yōu)惠措施，加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。
（3）實施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題，扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào)，盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。
就業(yè)幫扶方案篇十六
鼓勵社區(qū)戒毒人員回歸社會，需要社會支持他們參與社會活動，其中最有效能感的就是他們進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
在xx區(qū)禁毒辦指導(dǎo)下，xx街禁毒辦、xx街勞動保障部門與同人社會工作服務(wù)中心于9月4日開展了“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)環(huán)境分析及就業(yè)咨詢講座”，活動主要邀請無就業(yè)無社保的`社區(qū)戒毒康復(fù)人士及社區(qū)居民參加。
活動前期，街道工作人員通過邀請社區(qū)戒毒康復(fù)人士參與社區(qū)招聘會，收集了解服務(wù)對象的就業(yè)需求，登記企業(yè)招聘信息?；顒又?，主講老師詳細(xì)分析當(dāng)前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境及形勢，講解創(chuàng)業(yè)幫扶政策，引導(dǎo)服務(wù)對象加深對社會就業(yè)環(huán)境的了解，從而調(diào)整自身的就業(yè)期待值，提高他們的職業(yè)技能。
講座尾聲，工作人員還為與會人員發(fā)放禁毒宣傳資料，普及禁毒知識，強調(diào)吸毒對個人、家庭、社會的危害，增強他們遠離毒品的決心。
就業(yè)幫扶方案篇十七
9月23日，國務(wù)學(xué)院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學(xué)院黨委副書記謝瑋、學(xué)生就業(yè)負(fù)責(zé)人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細(xì)的介紹，鼓勵有志于去基層的同學(xué)扎根基層，服務(wù)國家，成長自我。近三年來，國務(wù)學(xué)院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學(xué)院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準(zhǔn)備求職簡歷，打有準(zhǔn)備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當(dāng)擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務(wù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)幫扶方案篇十八
按照四川省人力資源和社會保障廳和四川省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（川人社函〔20xx〕15號）等要求，根據(jù)疫情防控規(guī)定，東區(qū)結(jié)合實際，認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動，積極主動幫扶重點就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
一是建立幫扶清單，實施精準(zhǔn)幫扶服務(wù)。一方面，主動聯(lián)系對接區(qū)殘聯(lián)、區(qū)退役軍人事務(wù)管理部門，掌握未就業(yè)殘疾人和退役軍人名單，建立幫扶臺帳，積極收集梳理轄區(qū)企業(yè)用工信息，按照其所居住地，將名單分發(fā)到社區(qū)勞動保障站，對包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點就業(yè)群體實行“一對一”送就業(yè)惠民幫扶政策，提供企業(yè)用工崗位信息，促進其實現(xiàn)就業(yè)。
二是明確幫扶重點，開展走訪慰問活動。選擇在攀農(nóng)民工、退捕漁民等重點群體開展走訪慰問，送去就業(yè)惠民幫扶政策與疫情防控知識，切實解決其就業(yè)中遇到的問題。累計走訪服務(wù)對象家庭數(shù)648戶，殘疾家庭104戶，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人296人，幫助就業(yè)困難人員享受政策346人。鼓勵引導(dǎo)在攀農(nóng)民工就地留攀過年，為4名在攀務(wù)工的農(nóng)民工免費郵寄物品。
三是根據(jù)就業(yè)所需，開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)。為提高農(nóng)民工就業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力，針對銀江鎮(zhèn)及轄區(qū)農(nóng)民工務(wù)工需求與特點，舉辦西式面點制作、美發(fā)、育嬰師等服務(wù)型技能培訓(xùn)班4期，免費為113名學(xué)員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。四是點對點送崗位，開展專場招聘活動。舉辦線下專場招聘會1場，線上專場招聘會3場。1月9日，聯(lián)合攀枝花市陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校舉辦了以育嬰和養(yǎng)老護理等家政服務(wù)類的線下專場招聘會。當(dāng)天共有12家用工企業(yè)前來招聘，提供崗位26個，該校培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員共56人前來參加招聘會，其中16人達成初步就業(yè)意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就業(yè)”微信小程序舉辦了兩期線上招聘會，共計有14家企業(yè)提供了231個崗位供轄區(qū)求職群眾挑選。1月29日東區(qū)聯(lián)合市就創(chuàng)中心、涼山州就業(yè)服務(wù)管理局等在攀枝花求職網(wǎng)聯(lián)合召開攀西地區(qū)靈活用工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會。參加企業(yè)55家，提供職位200余個，吸引求職者155人。
本次就業(yè)援助月活動，為東區(qū)做好20xx年“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶方案篇十九
召開了由在廈部分高校和用人單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解今年以來經(jīng)濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，以及今后一段時間我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測和工作思路。
省人力資源和社會保障廳廳長、省公務(wù)員局局長、省人力資源開發(fā)辦公室主任鐘維平，省公務(wù)員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎等參加了上述活動。
就業(yè)幫扶方案篇二十
一、指導(dǎo)思想：
為了全面執(zhí)行南陽市文明辦要求，按照《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點》安排，落實上級文件精神，切實加強兩校的教育教學(xué)水平。促進城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作，致力宛城教育的均衡發(fā)展。
二、工作時間：
2007年1月—2007年12月
三、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 組 員：
四、活動安排
1、兩校結(jié)對幫扶、對口支教工作以月為單位，分段實施。
2、南陽市七小學(xué)在雙月選派優(yōu)秀教師工作組到茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)開展幫扶、支教工作。工作組由一名校領(lǐng)導(dǎo)任組長，1～2名中層領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組員為學(xué)校骨干教師。茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)在單月選派優(yōu)秀教師到南陽市七小對口交流、學(xué)習(xí)。
4、活動形式
南陽市第七小學(xué)
2007年2月
南陽市第七小學(xué) 結(jié)對幫扶、對口支教工作方案
南陽市第七小學(xué) 2008年3月
南陽市第七小學(xué) 結(jié)對幫扶、對口支教工作方案
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點》的精神，本著相互學(xué)習(xí)、共同提高的原則，形成團隊合力，整體提升辦學(xué)水平、教師隊伍素質(zhì)和學(xué)生綜合素質(zhì)，從而促進學(xué)校間可持續(xù)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
經(jīng)兩校協(xié)商，成立“校際結(jié)對互相促進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組
徐輝
李良先
曹珂立
秦
智（老秦營小學(xué)主任）
三、具體工作及措施
1、每學(xué)期初兩位校由組長召集召開協(xié)調(diào)會，總結(jié)上學(xué)期活動情況，制定新學(xué)期活動計劃，做到工作有計劃、有落實、有成效。
2、兩校根據(jù)自身的教學(xué)優(yōu)勢，優(yōu)勢互補。兩校在語文、數(shù)學(xué)、英語選擇年級成立備課小組，一學(xué)期至少開展一次集體備課，對教材進行分析、共同備課，并在三校分別進行上課、聽課及評課，找出差距，共同提高。充分利用市區(qū)骨干教師的引導(dǎo)、輻射作用開展結(jié)對互助活動。
3、兩校至少每學(xué)年開展一次聯(lián)合教學(xué)研討活動，相互交流、相互促進。分別開展市區(qū)骨干教師教學(xué)展示課、校骨干教師教學(xué)研討活動，并邀請區(qū)教研室有關(guān)人員參與評課、指導(dǎo)。
4、每學(xué)期各校組織一次德育觀摩活動，如晨會、班隊活動、主題隊會、學(xué)生“手拉手”活動、小記者活動、學(xué)生書信交流活動等。
5、各校進行定期的教育教學(xué)信息交流，兩校通過網(wǎng)絡(luò)等形式公開各校的教育教學(xué)資源，使大家進行資料共享，攜手前進。
6、對科學(xué)、藝術(shù)、品德、體育等綜合學(xué)科進行不定期的教學(xué)研討活動，切磋教藝，共同上好開門課和出門課。
7、兩校共同組織一學(xué)期一次的理論學(xué)習(xí)活動。兩校就一個專題，精心準(zhǔn)備，選派教育、教學(xué)骨干擔(dān)任主講人，到其他兩校進行講座，強化教師的學(xué)習(xí)行為，提升反思力。
8、關(guān)注在學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)生成長、家庭教育等方面存在的問題，從中提煉出每學(xué)期中的核心問題，舉行教育沙龍活動，通過思維的碰撞，樹立正確的教育教學(xué)觀，明確具體的教育教學(xué)及管理方法。
南陽市第七小學(xué)
2008年3月
南陽市第七小學(xué) 城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案
南陽市第七小學(xué) 2009年3月
南陽市第七小學(xué) 學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案
為了全面落實《宛城區(qū)教育局2009年工作要點》和《宛城區(qū)文明建設(shè)工作要點》的精神。堅持科學(xué)發(fā)展觀，本著共同促進、共同提高的原則，共走“科研興?！薄ⅰ翱蒲信d師”之路，共同提高學(xué)校管理水平，努力實現(xiàn)“雙贏”。深化城鄉(xiāng)各中小學(xué)之間的聯(lián)誼幫扶，促進城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作，致力宛城教育的均衡發(fā)展，全力提升宛城中小學(xué)整體辦學(xué)水平，南陽市第七小學(xué)對2009年學(xué)校間的聯(lián)誼幫扶工作作如下安排。
一、總體目標(biāo)：
南陽市第七小學(xué)與茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)的交流與合作，增進學(xué)校之間的友誼，堅持“新、實、活”的工作原則，以教育科研為主要途徑，以課堂教學(xué)為主陣地，通過多種形式的幫扶，幫助老秦營小學(xué)形成比較濃厚的教育科研氛圍，幫助教師了解教育教學(xué)改革發(fā)展態(tài)勢，增強教師教育教學(xué)的創(chuàng)新意識，共同促進兩校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、學(xué)校聯(lián)誼幫扶內(nèi)容
1、課堂教學(xué)
2、教師隊伍建設(shè)
3、校本研訓(xùn)工作
4、教育科研工作
5、學(xué)校黨支部建設(shè)
6、學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)
7、校園文化建設(shè)
8、學(xué)校宣傳工作
9、后勤服務(wù)工作
10、學(xué)校其他工作
三、學(xué)校聯(lián)誼幫扶形式
1、送課到校
2、案例研討
3、經(jīng)驗交流
4、理論培訓(xùn)
5、技術(shù)支持
6、實踐鍛煉
7、現(xiàn)場指導(dǎo)
8、任教服務(wù)
9、教學(xué)研討
10、資源共享
11、改善裝備
12、結(jié)對幫教
四、主要措施：
1、互相切磋，創(chuàng)新學(xué)校管理模式。主要幫助老秦營小學(xué)確立明確的辦學(xué)思路、完善學(xué)校制度、改善教師培訓(xùn)方式、更新教師教學(xué)理念、探討學(xué)校辦學(xué)特色。
2、多管齊下，落實幫扶的責(zé)任。主要通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定結(jié)對工作聯(lián)絡(luò)員，確定結(jié)對教師。
3、以活動為載體，搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動，形成“學(xué)習(xí)、研究、實踐”為一體的科研氛圍。
4、檢查考核，保障幫扶計劃的貫徹落實。主要包括檢查資料、成果展示及其獎勵制度。
五、兩學(xué)校聯(lián)誼幫扶要求
1、兩學(xué)校要提高認(rèn)識，加強學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作，要動真格、來實的，不走過場。
2、兩學(xué)校要注重聯(lián)誼幫扶過程，在幫扶工作上要有計劃、有行動、有效果、有宣傳。開學(xué)初，各聯(lián)誼學(xué)校要聯(lián)合制定活動計劃。
3、扎實開展聯(lián)誼幫扶工作。根據(jù)聯(lián)誼幫扶活動計劃，兩學(xué)校要開展一些實效性強的幫扶工作，取得實質(zhì)性的效果，幫扶的內(nèi)容不在于多，在于學(xué)校需要，在于實際效果。
4、兩學(xué)校在本學(xué)期結(jié)束時，要做好階段性小結(jié)。把各學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的情況納入學(xué)校工作考核之中。
南陽市第七小學(xué)
2009年3月
就業(yè)幫扶方案篇二十一
10月31日，20xx年高新區(qū)“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動系列之祥瑞社區(qū)專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現(xiàn)場暖意融融、如沐春風(fēng)。此次活動由高新區(qū)管委會主辦，高新區(qū)民政和社會保障局指導(dǎo)，華興街道承辦，祥瑞社區(qū)和湖南鵬展人力資源有限公司協(xié)辦，旨在綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類援助對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時解決部分企業(yè)的招工難題。
招聘會現(xiàn)場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業(yè)在內(nèi)的共40家企業(yè)進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工制造、家政服務(wù)等適合幫扶對象和其他求職人員就業(yè)的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業(yè)意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業(yè)生的崗位30多個。
活動主辦方還在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、殘疾人就業(yè)物資幫扶發(fā)放、人口普查登記、義診等服務(wù)性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務(wù)。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領(lǐng)取大米和食用油等愛心物資?；顒诱絾雍螅簧偾舐氄吆瓦^往市民陸續(xù)進場，仔細(xì)瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領(lǐng)取愛心物資。來自雁峰區(qū)黃茶嶺街道紅旗社區(qū)的殘疾人曾武林，在社區(qū)工作人員和志愿者的引導(dǎo)下，進場后不久就與市內(nèi)一家安裝工程企業(yè)達成了就業(yè)意向，并領(lǐng)取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發(fā)放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據(jù)統(tǒng)計，截至當(dāng)天活動結(jié)束時，共有500多名求職者進場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人12人；領(lǐng)取殘疾人就業(yè)幫扶物資20戶（人）。
就業(yè)幫扶方案篇一
為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨村羅某找到了自己心目中最理想的工作崗位，當(dāng)日下午吉陽區(qū)田獨村禁毒專干帶領(lǐng)羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經(jīng)理進行面試，通過簡歷與交流保安部經(jīng)理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀(jì)律。
今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的生產(chǎn)、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實施精準(zhǔn)幫扶?？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實際情況進行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。
就業(yè)幫扶方案篇二
我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的，十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關(guān)系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案：
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進連隊的經(jīng)濟發(fā)展。
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活。3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxxx。
1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。
2、落實扶貧責(zé)任。本單位按照"規(guī)劃到戶、責(zé)任到人"將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù)。
3、加大"就業(yè)扶貧"力度。要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能。4、加大科技扶貧力度。根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。
所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務(wù)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為認(rèn)真貫徹落實黨的，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務(wù)，將其列入連隊重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng)。
2、明確責(zé)任，狠抓落實。各成員要進一步強化責(zé)任意識，建立責(zé)任追究制度，逐級落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。
就業(yè)幫扶方案篇三
我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關(guān)系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大xx屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
一、目標(biāo)任務(wù)。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進連隊的經(jīng)濟發(fā)展.
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活.3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平.
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：朱建堂、林江山。
副組長：薛菁。
成員：彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇。
二、工作措施。
1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.
2、落實扶貧責(zé)任.本單位按照"規(guī)劃到戶、責(zé)任到人"將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù).
3、加大"就業(yè)扶貧"力度.要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能.4、加大科技扶貧力度.根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實.
所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務(wù).
四、幾點要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織.為認(rèn)真貫徹落實黨的xx大，xx屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務(wù)，將其列入連隊重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng).
2、明確責(zé)任，狠抓落實.各成員要進一步強化責(zé)任意識，建立責(zé)任追究制度，逐級落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處.
3、廣泛宣傳，營造氛圍.連扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.
就業(yè)幫扶方案篇四
為深入貫徹黨的x大和x關(guān)于脫貧攻堅系列講話精神，全面落實自治區(qū)黨委、人民政府脫貧富民戰(zhàn)略工作部署，進一步做好就業(yè)扶貧工作，扎實推進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收脫貧，提出如下實施方案：
全面落實x互學(xué)互助對口幫扶合作協(xié)議以及我區(qū)與x、x、新疆、x古等省區(qū)勞務(wù)協(xié)作會議紀(jì)要精神，建立完善勞務(wù)合作轉(zhuǎn)移對接機制，組織開展形式多樣的招聘活動，建立集群式勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移基地,為建檔立卡貧困勞動力和用人單位搭建對接平臺，促進建檔立卡貧困勞動力有序外出就業(yè)。對外出務(wù)工穩(wěn)定在1年以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的建檔立卡貧困勞動力，憑社會保險繳費憑證和用工單位出具的工資證明，每人每年可享受一次性交通補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為：區(qū)內(nèi)跨縣（市）就業(yè)的每人每年一次性給予200元交通補貼；跨?。▍^(qū)）就業(yè)的每人每年一次性給予800元交通補貼，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
各地要采取政府籌建、對口幫扶援建、社會捐建、企業(yè)自建等方式，在貧困村、移民村和扶貧產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、社區(qū)工廠、產(chǎn)業(yè)扶貧基地、農(nóng)產(chǎn)品加工基地等就業(yè)扶貧載體，重點引進紡織、制衣、手工加工等適合農(nóng)村婦女居家就業(yè)或靈活上班的企業(yè)入駐。鼓勵和支持企業(yè)吸納更多農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，對吸納建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)在1年以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的，按照吸納人數(shù)給予扶貧載體一次性資金補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為，吸納11人至20人的一次性補貼2萬元；吸納21人至30人的一次性補貼3萬元；吸納31人至100人的一次性補貼6萬元；吸納100人以上的一次性補貼10萬元，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
對達到地市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的園區(qū)，由所在地級市一次性給予不低于50萬元獎補資金；對達到國家和自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的園區(qū)，由自治區(qū)一次性給予100萬元獎補資金，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
對勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等組織建檔立卡貧困勞動力到企業(yè)初次就業(yè)1年以上并簽訂勞動合同、繳納社會保險的，給予勞務(wù)中介組織或經(jīng)紀(jì)人200元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼；對自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人中的“4050”人員，納入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍；各市、縣（區(qū)）要對帶動就業(yè)成績突出的勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、駐外勞務(wù)管理工作機構(gòu)適時進行表彰獎勵，自治區(qū)每2年開展一次自治區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣（區(qū)）評選表彰活動，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（五）鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)。凡區(qū)內(nèi)外中小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、民辦非企業(yè)單位和社會團體吸納我區(qū)建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，依法簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的，按照企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力人數(shù)給予企業(yè)1年的社會保險補貼（企業(yè)繳費部分），所需資金從就業(yè)補助資金中列支。企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)開展的上崗培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)，享受自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策。
自治區(qū)每年購買一定數(shù)量的扶貧公益性崗位，用于鄉(xiāng)村養(yǎng)路、護林、護草、生態(tài)管護、護水、鄉(xiāng)村保潔、養(yǎng)老服務(wù)和就業(yè)助理等崗位，托底安排年滿40周歲以上有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的建檔立卡貧困勞動力，重點安排脫貧能力弱、有一定勞動能力的殘疾人等特殊困難群體就業(yè)，其中，對于有一定勞動能力的殘疾建檔立卡貧困勞動力年齡可適當(dāng)放寬。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)實際，積極籌措資金，自行開發(fā)購買本級建檔立卡貧困勞動力公益性崗位。建檔立卡貧困勞動力公益性崗位人員生活補貼以所在地級市上年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入為基數(shù)按月發(fā)放，按照我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險二檔繳費標(biāo)準(zhǔn)為其統(tǒng)一繳費參保（已享受政府全額繳費補資助的不再補助，享受部分繳費補資助的予以補差，自行要求參加二檔以上的按二檔繳費標(biāo)準(zhǔn)補助個人），并為其購買不高于50萬元額度的全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)意外傷害保險，上述所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（七）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策鼓勵創(chuàng)業(yè)。有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的建檔立卡貧困勞動力自主或聯(lián)合創(chuàng)辦小微企業(yè)帶動就業(yè)或從事個體經(jīng)營帶動就業(yè)的，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上，一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。充分運用扶貧小額信貸政策，支持建檔立卡貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，對信用狀況良好，有較強創(chuàng)業(yè)意愿和能力、有好的創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)業(yè)資金需求量較大的貧困戶，探索“扶貧小額信貸+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”模式，解決創(chuàng)業(yè)資金不足問題。對有創(chuàng)業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力給予免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，每年專門拿出一定的培訓(xùn)名額開展農(nóng)村電商培訓(xùn)，支持建檔立卡戶發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等創(chuàng)業(yè)項目。
各地要創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式，圍繞市場需求和勞動力意愿開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式選擇上，采取個人直接選擇培訓(xùn)機構(gòu)和政府購買社會服務(wù)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)對象自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)的，培訓(xùn)結(jié)束并取得相應(yīng)資格證書后，將職業(yè)技能培訓(xùn)補貼直補個人。政府購買社會服務(wù)由培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的，采取整建制購買培訓(xùn)項目開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)任務(wù)完成后，將職業(yè)技能培訓(xùn)補助兌付給培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)。
區(qū)外用人單位與我區(qū)建檔立卡貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險并在區(qū)外就業(yè)，用人單位組織開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)的，由我區(qū)勞動者戶籍所在地人力資源社會保障部門和財政部門按照自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)專項資金中分別給予培訓(xùn)補貼和鑒定補貼；吸納我區(qū)建檔立卡貧困戶家庭中勞動力就業(yè)的，再按我區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補助資金中給予社保補貼。
區(qū)內(nèi)用人單位吸納貧困勞動力就業(yè)，開展上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書或職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書），按照自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)政策給予培訓(xùn)鑒定補貼。依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的建檔立卡貧困勞動力可按規(guī)定申請職工技能提升補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得的國家職業(yè)資格證書或職業(yè)等級證書初、中、高級分別給予1000元、1500元、x元補貼，補貼資金按規(guī)定從失業(yè)保險金中列支。
凡有培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困家庭“兩后生”到技工院校參加1個學(xué)期的職業(yè)技能培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的，按照每人6000元標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補助資金中給予培訓(xùn)補助，培訓(xùn)期間學(xué)費、住宿費（含臥具）和實習(xí)材料費全免，同時從切塊下達的財政專項扶貧資金中給予每人3000元的扶貧助學(xué)補助。
經(jīng)按有關(guān)規(guī)定進行篩選梳理并報備，確定挖掘機操作、裝載機操作、x特色小吃制作、刺繡品制作、手工編織、剪紙等18個我區(qū)群眾普遍歡迎、但未列入國家職業(yè)資格鑒定目錄的職業(yè)工種為我區(qū)專項職業(yè)能力考核項目，為建檔立卡貧困勞動力和“x”生態(tài)移民（含勞務(wù)移民）開展專項職業(yè)能力免費考核鑒定。
各地要結(jié)合每年開展的“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等措施，提供有針對性的精準(zhǔn)幫扶，為扶貧對象與用人單位搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。對于建檔立卡貧困勞動力在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)6個月以上的，可在城鎮(zhèn)常住地街道（社區(qū)）進行失業(yè)登記，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
各級扶貧部門要在建檔立卡工作基礎(chǔ)上，每年年初及時將更新認(rèn)定的建檔立卡貧困勞動力基礎(chǔ)信息和有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力信息向本級人力資源社會保障部門提供。各級人力資源社會保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)情況，做好建檔立卡貧困勞動力就業(yè)信息平臺數(shù)據(jù)更新工作，指定專人負(fù)責(zé)本地區(qū)未就業(yè)、已就業(yè)人員信息的核實、補錄和日常維護工作，實現(xiàn)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)對接。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要建立健全建檔立卡貧困勞動力就業(yè)扶貧工作臺賬，實行實名制分類管理，做好本地就業(yè)扶貧信息管理更新工作，依托建檔立卡貧困勞動力就業(yè)信息平臺實行動態(tài)管理。（十五）切實維護貧困勞動力合法權(quán)益。各地要依法切實維護已就業(yè)貧困勞動力勞動權(quán)益，指導(dǎo)督促企業(yè)與其依法簽訂并履行勞動合同、參加各項社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，加強職業(yè)健康保護。
各地要按照扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理要求，切實落實責(zé)任，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，健全制度、完善措施，把就業(yè)扶貧工作做實做細(xì)做出成效。進一步落實政策，完善操作辦法，降低政策門檻，增強可操作性，確保符合條件的貧困勞動力、用人單位都能享受到政策扶持。對就業(yè)扶貧工作中搞形式主義、弄虛作假等工作作風(fēng)不實問題，要嚴(yán)肅問責(zé)。進一步規(guī)范資金使用管理，杜絕發(fā)生就業(yè)補助資金、扶貧資金在就業(yè)扶貧工作中被貪污浪費、擠占挪用等問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實地特別是到深度貧困地區(qū)走訪調(diào)查，指導(dǎo)解決工作中存在的突出問題。
就業(yè)幫扶方案篇五
根據(jù)脫貧目標(biāo)任務(wù)，制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如下。
如組織部、教育局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織貧困村民參與建設(shè)。
貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)率達到100%，就業(yè)服務(wù)覆蓋率要達到100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率不低于30%，突出以二、三產(chǎn)業(yè)集中轉(zhuǎn)移為主攻方向。
（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負(fù)責(zé)貧困村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，形成轉(zhuǎn)移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
對貧困村中貧困戶家庭富余勞動力情況進行核實，確保數(shù)字準(zhǔn)確，采取實名制登記造冊，以此類人員作為轉(zhuǎn)移就業(yè)的對象。詳細(xì)摸清貧困戶家庭狀況、家庭收入來源、勞動力剩余情況、就業(yè)技能、培訓(xùn)意愿等基本情況。摸清貧困村中能夠長期穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力，準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進城務(wù)工的“兩后生”，近三年未就業(yè)大中專畢業(yè)生，能夠在農(nóng)閑時間從事短期勞務(wù)創(chuàng)收人員的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進一步把貧困村作為轉(zhuǎn)移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局要認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務(wù)工作，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。在企業(yè)安排工作人員做好務(wù)工人員的思想教育和服務(wù)工作，同時協(xié)調(diào)企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權(quán)益。
做好貧困村農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)解決就業(yè)作用。結(jié)合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動就業(yè)培訓(xùn)工作，最終達到富余勞動力培訓(xùn)全覆蓋。同時要強化語言培訓(xùn)和工作紀(jì)律培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，強化就業(yè)服務(wù)，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務(wù)輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務(wù)合作關(guān)系。
在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極在貧困村中組建農(nóng)民施工隊參與本村項目建設(shè)，積極開展“生產(chǎn)互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生和未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，開展專項定點服務(wù)。通過在各貧困村做好進家入戶調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，積極做好宣傳動員，轉(zhuǎn)變思想觀念工作。充分利用多種方式，向大中專畢業(yè)生和“兩后生”宣傳各項優(yōu)惠政策及成功經(jīng)驗，引導(dǎo)其走出家門，進入企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)工人。在貧困村大學(xué)生和“兩后生”參加培訓(xùn)且合格的基礎(chǔ)上，達到培訓(xùn)一人、就業(yè)一人的目標(biāo)。
積極做好“一村一策”項目，激發(fā)各村集體經(jīng)濟活力，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的道路。鼓勵家庭作坊式服裝縫紉、刺繡加工、糕點、面點加工等；扶持一批從事農(nóng)村電焊、鐵匠等人員；幫建一批農(nóng)村家庭裝修隊伍；利用新式移動馕坑，幫扶一批規(guī)模化打馕隊伍，擴大馕加工產(chǎn)業(yè)。各貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要下派優(yōu)秀干部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調(diào)遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。（八）積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作。充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，對組織輸出務(wù)工較多的中介組織、勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人給予獎勵和補助，進一步重視和關(guān)心勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的培育。通過選派專員了解企業(yè)缺工情況，根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助在鄉(xiāng)村招聘農(nóng)民工，有組織、有計劃將富余勞動力輸送到企業(yè)，配合企業(yè)做好農(nóng)民工日常管理和教育，做到“輸?shù)某觥⒘舻孟?、見成效”?BR> 認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布等服務(wù)工作，第一時間把企業(yè)用工信息傳遞給村民，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。同時向農(nóng)民積極宣傳促進就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇六
為貫徹落實中央、省、市精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，扎實推進我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，確?！叭隇槠?、三級努力、整體脫貧、率先小康”目標(biāo)順利實現(xiàn)，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、總體思路。
以實現(xiàn)20xx年整體脫貧、推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為總要求，突出西部減村、東部減戶兩個重點，堅持政府主導(dǎo)與社會參與、區(qū)域開發(fā)與村戶脫貧、扶貧與扶智三個結(jié)合，推進農(nóng)旅結(jié)合、農(nóng)企對接、互助合作社、“兩減一扶”四種模式，細(xì)化“五個一批”(生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，移民搬遷安置一批，低保政策兜底一批，醫(yī)療救助扶持一批，教育培訓(xùn)扶智一批)，推動扶貧政策向特困片區(qū)聚集，扶貧資金向貧困村、戶聚焦，幫扶力量向貧困對象聚合，做到對象、項目、資金、措施、選人、成效“六個精準(zhǔn)”，全面完成脫貧任務(wù)，在全省率先實現(xiàn)全面小康社會目標(biāo)。
二、基本原則。
(一)黨政主導(dǎo)，合力攻堅。積極發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)村三級職能作用，充分調(diào)動各方力量，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府主導(dǎo)，屬地管理，分級負(fù)責(zé)，社會參與”的工作格局。
(二)分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。嚴(yán)格落實扶貧對象、項目安排、資金使用、措施到戶、因村派人(第一書記)、脫貧成效“六個精準(zhǔn)”要求，分類分級施策，確保精準(zhǔn)扶貧到村、到組、到戶、到人。
(三)強基固本，自力更生。建優(yōu)建強貧困村基層黨組織，發(fā)揮帶領(lǐng)脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)貧困群眾投身扶貧攻堅行動，激發(fā)自主脫貧內(nèi)生動力，增強自我發(fā)展能力。
(四)改革創(chuàng)新，完善機制。全力推進投融資體制創(chuàng)新，建立健全金融扶貧信貸機制、政策性保險機制、“大扶貧”助力機制、資產(chǎn)收益扶貧等機制，增強扶貧開發(fā)活力與內(nèi)生致富能力，確保能脫貧、不返貧。
三、目標(biāo)任務(wù)。
以國家確認(rèn)的我區(qū)20xx年底貧困人口35100人、貧困戶15412戶為基數(shù)，分年度、分層次加快推進減貧進度，確保20xx年全區(qū)建檔立卡貧困對象穩(wěn)定脫貧，26個貧困村全部出列，貧困村居民人均可支配收入超過全省平均水平60%以上、貧困村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，全面實現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”目標(biāo)。
20xx年減少貧困人口2500戶、6000人;出列5個村：蛟龍寺村、背馬山村、黃金河村、常家埡村、黃家沖村。
20xx年減少貧困人口5700戶、120xx人;出列7個村：龔家河村、觀音堂村、黃馬河村、金竹村、張家口村、楊家河村、古村坪村。
20xx年減少貧困人口7200戶、17000人;出列14個村：馬臥泥村、三隅口村、磨坪村、天鵝池村、中洲山村、界嶺村、中嶺村、柏果淌村、頭頂石村、暮陽村、務(wù)河村、蓮沱村、唐家壩村、孫家河村。
四、主要措施。
全區(qū)按照“十個一”扶貧工作機制(制定一個脫貧總體方案、擬定一個村級分年度實施計劃、一個區(qū)直單位聯(lián)系、一個工作隊進駐、一個互助合作社、一戶一名包保責(zé)任人、一本建檔手冊，對26個貧困村還需做到一村一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、一名“第一書記”、一家企業(yè)幫扶)，實施“五大工程”，推動整體脫貧。
就業(yè)幫扶方案篇七
為全面貫徹落實省扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準(zhǔn)扶貧工作,結(jié)合街道實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實湖南省第十屆委員會第十三次全體(擴大)會議通過的湖南省委關(guān)于實施精準(zhǔn)扶貧加快推進扶貧開發(fā)工作的決議通過對貧困對象精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，引導(dǎo)各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到社區(qū)到戶，著力提升貧困對象的生產(chǎn)生活條件和自我發(fā)展能力，確保20xx年我街道貧困人口整體脫貧。
二、扶貧對象。
(一)辦事處11個社區(qū)內(nèi)有勞動能力且戶籍在本社區(qū)并長期居住的居民。
(二)長期居住條件較差，殘疾人、因病因?qū)W致貧的貧困戶。
三、目標(biāo)任務(wù)。
街道辦事處全面實施“四個一”扶貧計劃即：
(一)每個社區(qū)要進駐一個扶貧工作隊，負(fù)責(zé)該社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的組織實施。
(二)每個貧困戶要確定一名辦點干部或社區(qū)干部負(fù)責(zé)幫扶，不脫貧不脫鉤。
(三)每個社區(qū)要制定一個能夠幫助貧困戶脫貧致富的幫扶計劃。
(四)確保貧困人口的家庭成員至少要享受一項社會保障。
四、工作措施。
(一)精準(zhǔn)到戶。通過“一進二訪”(進社區(qū)入戶、訪困問需、訪貧問計)活動,深入調(diào)查研究,把扶貧對象摸清,把困難家底搞實,把貧困原因核準(zhǔn),建立電子數(shù)據(jù)庫和信息平臺,做到“戶有卡、社區(qū)有冊、街道有檔、省市縣街道社區(qū)信息平臺共建共享”。
(二)精準(zhǔn)到項目。因地制宜確定扶貧開發(fā)項目,加快實施水、電、路、氣、房、環(huán)境治理“六到戶”,扎實抓好就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老、低保、五保、村級集體經(jīng)濟發(fā)展“六個落實”。
(三)精準(zhǔn)到舉措。根據(jù)不同原因、不同類型的貧困,采取夯實完善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展生產(chǎn)、幫扶就業(yè)、加強教育培訓(xùn)、異地搬遷、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持等扶貧舉措。
(四)精準(zhǔn)到效果。建立科學(xué)完善的扶貧考核評價體系,把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要考核指標(biāo);建立貧困戶脫貧退出工作機制,對扶貧對象進行動態(tài)管理,做到有進有出,有激勵有約束。
五、工作要求。
(一)強化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。精準(zhǔn)扶貧是xxx和xxx對扶貧開發(fā)工作的新要求，是解決扶貧開發(fā)工作中底數(shù)不清、目標(biāo)不準(zhǔn)、效果不佳等問題的重要途徑。各社區(qū)要深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把精準(zhǔn)扶貧工作提到更加突出位置，不斷提高扶貧工作精準(zhǔn)性、有效性、持續(xù)性。
(二)明確職責(zé)，落實責(zé)任。要建立辦點干部、社區(qū)干部、黨員組長幫扶機制。對所對應(yīng)的貧困戶入戶調(diào)研，對貧困對象深入分析致貧原因，精準(zhǔn)制定扶貧計劃，集中力量予以扶持，幫助貧困對象脫貧致富，并建檔立卡。
(三)建好班子，夯實基礎(chǔ)。要切實加強各社區(qū)的基層組織建設(shè)，堅持把扶貧開發(fā)與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，以強社區(qū)富居民為目標(biāo)，加強與幫扶部門和黨員干部的聯(lián)系，為幫扶工作提供良好的服務(wù)平臺，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
(四)加強督查，強化落實。建立精準(zhǔn)扶貧工作情況通報聯(lián)席會議制度，每季度召開一次，聽取各幫扶工作隊精準(zhǔn)扶貧工作進展情況，解決工作中存在的問題。定期對社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作進行督查指導(dǎo)，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實推進、取得實效。對開展工作措施得力、做出突出貢獻的單位和個人，予以表彰獎勵;對工作不力、推進較慢的予以通報批評，責(zé)令整改。
就業(yè)幫扶方案篇八
為進一步幫助畢業(yè)生明確就業(yè)方向和形勢，有針對性地實施就業(yè)幫扶制度，推動20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步前進，10月24日下午，力學(xué)與光電物理學(xué)院在二樓報告廳召開畢業(yè)生就業(yè)動員會。院黨委副書記、副院長（兼）張旸出席會議并作動員講話。
張旸指出，新學(xué)院剛剛成立，作為力學(xué)與光電物理學(xué)院的首屆畢業(yè)生，大家要充滿信心，明確方向，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，師生共同努力，力爭創(chuàng)造新學(xué)院優(yōu)良的就業(yè)工作局面。他強調(diào)，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻，希望廣大同學(xué)正確定位自己，抓住身邊的每一次就業(yè)機會，精心準(zhǔn)備面試，認(rèn)真對待每一次就業(yè)應(yīng)聘。最后，他鼓勵畢業(yè)生在最后的一年里，不忘初心，繼續(xù)前進，爭取在畢業(yè)前順利簽約，為自己和家人交一份滿意的答卷。
畢業(yè)班輔導(dǎo)員對當(dāng)前工程力學(xué)、應(yīng)用物理專業(yè)的就業(yè)形勢進行了分析，和大家一起分享了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的豐富經(jīng)驗和個人感想，對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的各種問題進行了耐心解答與指導(dǎo)。
就業(yè)幫扶方案篇九
為全面貫徹落實黨的xxx精神，堅持以人為本，為民解困，改善民生，切實推動和諧社會建設(shè)，不斷提高區(qū)域經(jīng)濟社會運行質(zhì)量，深入開展扶貧幫困工作，現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案：
以黨的xxx精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生，促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為重點，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標(biāo)，以統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑，不斷提升扶貧幫困整體工作水平，使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果，為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）完善城鄉(xiāng)保障救助制度，提高保障救助標(biāo)準(zhǔn)。
1、提高“兩節(jié)”臨時救濟標(biāo)準(zhǔn)。2008年新年、春節(jié)期間，對全區(qū)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特重災(zāi)民和城市低保邊緣戶，每戶按800元的救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放款物（城市低保邊緣戶480元）。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉(xiāng)）根據(jù)實際情況，給予適當(dāng)救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
2、將城市低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均收入260元提高到300元，將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策，將重度殘疾人、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標(biāo)準(zhǔn)，由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度，救助標(biāo)準(zhǔn)為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。按照不低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均2000元提高到2600元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費，每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關(guān)街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
5、提高90歲以上老人補助標(biāo)準(zhǔn)和百歲老人補助標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)在的月340元，提高到500元，為90歲以上老人提高補助標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。
6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助，城市對象每月補助100元，農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負(fù)責(zé)。
（二）落實配套政策措施，健全保障救助體系。
1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢，標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。
2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道（鄉(xiāng)）要建立1個以上扶貧超市，區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資，為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項工作由區(qū)民政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
3、深入開展助學(xué)活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策，對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費（含信息技術(shù)教育費）和課本費，并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的生活補助；對貧困家庭普通高中學(xué)生，按照統(tǒng)招公費生雜費標(biāo)準(zhǔn)減免；對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年、二年級低保家庭的學(xué)生，每人每年給予1500元資助；對當(dāng)年考入大專全日制的低保戶家庭的學(xué)生，每人一次性給予4000元補助；對當(dāng)年考入大學(xué)全日制的低保戶家庭的學(xué)生，每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學(xué)為重點的“金秋助學(xué)”活動。各級共青團組織開展“走進青年，關(guān)愛成長”系列活動，對貧困家庭子女提供就學(xué)援助，對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓(xùn)。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。
4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元，對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助，最高救助限額是4000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元，作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金，對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助，最高限額分別是2000元、3000元和5000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度，切實提高救助效果，進一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。
5、依法擴大社會保障覆蓋范圍，建立部門聯(lián)動機制，扎實推進新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，使之解除養(yǎng)老后顧之憂。
此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負(fù)責(zé)。
6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼；對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標(biāo)準(zhǔn)。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)由100--140元提高到500元，低保邊緣戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)200元。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
8、做好救災(zāi)救濟工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況，做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟工作，切實做到災(zāi)民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學(xué)的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)（街道）兩級財政在2008年財政預(yù)算中的救災(zāi)科目中，設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。
9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預(yù)算收入的比例，建立臨時救濟基金60萬元，并列入2008年度財政預(yù)算，滾動使用，重點解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負(fù)責(zé)。
就業(yè)幫扶方案篇十
2020年，按照脫貧摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監(jiān)測、脫貧人口增收發(fā)展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上“作示范、勇爭先”。
1.完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標(biāo)，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優(yōu)勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。
2.開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責(zé)任落實、政策落實、工作落實）“三精準(zhǔn)”（識別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)）“三保障”（義務(wù)教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進行全面回顧，深入排查，找準(zhǔn)短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。
3.提升建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量，明年國家對貧困縣普查的基礎(chǔ)依據(jù)就是建檔立卡數(shù)據(jù),因此徹底解決好數(shù)據(jù)質(zhì)量問題迫在眉睫，主要核查2014年以來扶貧信息填寫內(nèi)容與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，要做到摸清底數(shù)，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持同步一致，確保“賬實相符”。
4.扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態(tài)管理，堅持把提高脫貧質(zhì)量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴(yán)格落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續(xù)堅持學(xué)校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負(fù)責(zé)制，加大保學(xué)控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續(xù)開展房屋質(zhì)量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農(nóng)村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質(zhì)水量監(jiān)測，加快實施集中供水提升工程，確保農(nóng)戶飲水安全。抓好“兩業(yè)”發(fā)展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范區(qū)（村），打造“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”，重點在完善貧困戶利益聯(lián)結(jié)、激發(fā)內(nèi)生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養(yǎng)殖項目實施，大力推進竹產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展，引進、挖掘更多扶貧富民產(chǎn)業(yè)，輻射帶動貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。不斷強化就業(yè)培訓(xùn)力度，進一步規(guī)范扶貧車間和公益性崗位設(shè)置，扎實推進貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5.繼續(xù)抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。
6.建立完善扶貧資產(chǎn)管理，全面清查2016年以來扶貧資產(chǎn)底數(shù)，科學(xué)分類，對扶貧資產(chǎn)所有權(quán)確權(quán)到位，納入國有資產(chǎn)及農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體系。明確扶貧資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)及監(jiān)督權(quán)，提高資產(chǎn)收益。
7.加強扶貧扶志相結(jié)合，堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發(fā)貧困群眾主體意識，引領(lǐng)貧困群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造自己的美好生活。
8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進度，確保年內(nèi)實施率達100%。加強移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動技能培訓(xùn)，提高建檔立卡貧困移民的創(chuàng)收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，確保移民安居樂業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇十一
20xx年是全面落實縣委、縣政府進一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年。為進一步加強對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，促進企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下工作方案。
全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè)。
幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)、宣傳、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化，生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強，確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長。積極幫助、指導(dǎo)有望進入規(guī)模行列的具備較強實力的成長性企業(yè)做好申報工作，確保9家以上成長性中小企業(yè)進入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地，切實提高園區(qū)土地利用率。
建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個一”幫扶機制，在人才、資金、用地、供水供電、信貸、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進行傾斜支持（結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表）。
1、采取行政、經(jīng)濟和服務(wù)等措施，完善人力資源市場，組織開展好各類招聘、招工活動，加強與外縣市勞務(wù)合作，建立校企合作平臺，加大獎勵扶持力度，積極為企業(yè)解決招工難的問題。
2、加強工業(yè)運行調(diào)度，加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析，密切政企、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。
3、采取專項協(xié)調(diào)會、項目對接會等形式，加強政銀企合作，充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用，主動為企業(yè)融資牽線搭橋，積極加強和上級部門的對接溝通，為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。
4、本著提高效率、方便企業(yè)的原則，簡化、優(yōu)化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，實行公開承諾制、限時辦結(jié)制等制度，急事急辦，特事特辦，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
幫扶行動從5月5日至12月25日集中時間、集中人力進行?；顒臃炙膫€階段：
1、宣傳動員階段（5月5至5月10日）。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進行安排部署，將幫扶的責(zé)任落實到個人，就幫扶行動的目的、內(nèi)容、措施等進行廣泛宣傳和動員。
2、調(diào)查分析階段（5月11日至5月20日）。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項，研究具體措施，制定出切實可行的幫扶方案，落實幫扶責(zé)任。
3、解決問題階段（5月21日至12月10日）。對企業(yè)提出具體的幫扶建議，對本單位能幫助解決要及時加以解決；對具有共性和需要各單位共同解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策、完善制度等措施予以解決。
4、總結(jié)經(jīng)驗階段（12月11日至12月25日）。對幫扶行動進行總結(jié)，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，整理有關(guān)資料，檢驗幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高，形成長效工作機制。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長，縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長，各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信局，由劉禮聰同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
2、切實提高認(rèn)識。企業(yè)強則工業(yè)強，工業(yè)強則縣強，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人要切實增強幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實處。
3、切實落實責(zé)任。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動，針對新出現(xiàn)的困難和問題，不斷更新企業(yè)幫扶方案，完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來，解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保幫扶行動不走過場，贏得企業(yè)滿意。
4、切實加強部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能，強化協(xié)作，密切配合，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。
5、切實強化督查。幫扶活動是民心工程，要全力幫扶、認(rèn)真指導(dǎo)，切實解決問題，使企業(yè)感到真情和溫暖，得到幫助和扶持，決不能借幫扶之機收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負(fù)擔(dān)，杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核，對幫扶積極、成效顯著的單位，要給予獎勵，對不落實扶持政策、幫扶不積極主動、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處，嚴(yán)肅處理。
就業(yè)幫扶方案篇十二
為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認(rèn)真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復(fù)）人員面對面談心，拉家常、詳細(xì)了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細(xì)致向該人員宣傳相關(guān)禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復(fù)人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員感受到了社區(qū)的關(guān)愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作起到積極地推進作用。
就業(yè)幫扶方案篇十三
20xx年是殘疾人就業(yè)宣傳年，今年的主題是“就業(yè)優(yōu)先平等共享”。為切實做好困難殘疾人就業(yè)幫扶工作，市殘聯(lián)多措并舉，積極開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助主題活動，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
一是組織企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)到外地參觀學(xué)習(xí)“陽光工場”、“殘友之家”的先進經(jīng)驗和就業(yè)模式，積極探索適合鞏義市實際的殘疾人培訓(xùn)就業(yè)模式。
二是落實“人人持證，技能河南”工作責(zé)任。走訪就業(yè)年齡段殘疾人家庭500戶，了解殘疾人生活現(xiàn)狀和培訓(xùn)就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)需求信息390條，20xx年計劃培訓(xùn)殘疾人375人。
三是到85家用人單位督導(dǎo)檢查殘疾職工就業(yè)情況，鼓勵50余家用人單位開發(fā)、增設(shè)適合殘疾人就業(yè)的.崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。
四是為企業(yè)和殘疾人提供“一站式”招聘服務(wù)，舉辦就業(yè)援助線上招聘活動9次，實現(xiàn)崗位需求對接120余人次，推薦35名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，搭建了殘疾人求職和用人單位用工之間的橋梁。
就業(yè)幫扶方案篇十四
為認(rèn)真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。
20xx年10月至20xx年2月
通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務(wù)落實到部門、把責(zé)任落實到人。
2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。
4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。
5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。
6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
圍繞上述工作目標(biāo)，重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證，發(fā)明專利認(rèn)證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。
2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。
3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。
5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標(biāo)。
扎實推進幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。
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就業(yè)幫扶方案篇十五
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處，把鄉(xiāng)黨委和村委會的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新氣象，努力構(gòu)建和諧新農(nóng)村，促進民生協(xié)調(diào)發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，結(jié)合鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實踐活動中開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、提高服務(wù)水平、加快農(nóng)村發(fā)展”主題實踐活動，為幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難，確保扶貧幫困工作的長效性和穩(wěn)定性，特制定本實施方案，具體如下：
以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以構(gòu)建和諧社會為核心，以關(guān)愛弱勢群體為重點，通過鄉(xiāng)機關(guān)各黨支部、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進一步完善扶貧幫困工作機制，關(guān)心弱勢群體，切實解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題，努力營造扶貧幫困、團結(jié)互助、奉獻愛心的良好社會氛圍，促進新農(nóng)村“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各支部齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制；建立鄉(xiāng)村聯(lián)動、社會參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合、長抓不懈的工作機制。
幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)與貫徹落實，對村委會扶貧幫困工作進行督促檢查。
（2）各自然村成立相應(yīng)的“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”，由村黨委書記擔(dān)任組長，主要負(fù)責(zé)本村的扶貧幫困工作，積極主動協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組工作，引導(dǎo)貧困戶依托上級部門（單位）幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠、要的依賴思想。
（一）扶貧幫困機制
在村委會扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，建立總支領(lǐng)導(dǎo)班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對工作，采取總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式，深入貧困村、困難戶認(rèn)真了解情況，根據(jù)實際情況，解決他們眼前的困難，制定長期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長、貧困戶脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復(fù)學(xué)、孤寡老人生活有保障。
（1）總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶。通過總支領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員聯(lián)系一個村，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長為幫扶重點，分階段、有步驟的引導(dǎo)扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問題，促進村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入有明顯改觀。實現(xiàn)“兩個增長”，即：集體經(jīng)濟收入增長、農(nóng)牧民人均收入增長。
（2）對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據(jù)實際情況，通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合、長期幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結(jié)合，幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料，引導(dǎo)和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中；對既無勞動能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心；對有望康復(fù)的殘疾人員，要積極開展醫(yī)療救助活動，切實保障殘疾人能夠得到及時有效地救助。
（3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過機關(guān)黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結(jié)對進行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著自愿、自覺、主動的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動，發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結(jié)對子，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動。對貧困兒童、孤兒，建立長期助學(xué)計劃，幫助其順利完成學(xué)業(yè)；對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心。通過組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實加強和改進黨員干部作風(fēng)，樹立起良好的形象。
（二）扶貧幫困工作制度
1、定期走訪制度。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點，深入村、戶、點，了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。
2、幫困協(xié)調(diào)制度。在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助結(jié)對村、家庭及孤寡老人、孤兒認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，并及時向扶貧幫困小組匯報情況，村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào)，積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實際困難。
3、工作例會制度。扶貧幫困工作要納入村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部工作的重要議程，每半年召開一次例會，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時召開緊急會議。
4、長效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)常化、社會化。
（三）扶貧工作措施
村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會救助水平，有力保障貧困人群的生活。
（1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為首要任務(wù)來抓，強化發(fā)展意識，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖、種植，幫助村黨支部提高市場經(jīng)營能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，更好帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。
（2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能，促進就業(yè)與再就業(yè)。村委會各支部要充分整合各類資源，切實解決所幫扶對象的困難。一是增強綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口，按照“實際、實用、實效“的原則，廣泛組織開展免費的崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握一技之長，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們的綜合素質(zhì)，增強貧困人群的自我發(fā)展能力，增強其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調(diào)，深入各自然村宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮牽線搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實各項優(yōu)惠措施，加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。
（3）實施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題，扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào)，盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。
就業(yè)幫扶方案篇十六
鼓勵社區(qū)戒毒人員回歸社會，需要社會支持他們參與社會活動，其中最有效能感的就是他們進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
在xx區(qū)禁毒辦指導(dǎo)下，xx街禁毒辦、xx街勞動保障部門與同人社會工作服務(wù)中心于9月4日開展了“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)環(huán)境分析及就業(yè)咨詢講座”，活動主要邀請無就業(yè)無社保的`社區(qū)戒毒康復(fù)人士及社區(qū)居民參加。
活動前期，街道工作人員通過邀請社區(qū)戒毒康復(fù)人士參與社區(qū)招聘會，收集了解服務(wù)對象的就業(yè)需求，登記企業(yè)招聘信息?；顒又?，主講老師詳細(xì)分析當(dāng)前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境及形勢，講解創(chuàng)業(yè)幫扶政策，引導(dǎo)服務(wù)對象加深對社會就業(yè)環(huán)境的了解，從而調(diào)整自身的就業(yè)期待值，提高他們的職業(yè)技能。
講座尾聲，工作人員還為與會人員發(fā)放禁毒宣傳資料，普及禁毒知識，強調(diào)吸毒對個人、家庭、社會的危害，增強他們遠離毒品的決心。
就業(yè)幫扶方案篇十七
9月23日，國務(wù)學(xué)院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學(xué)院黨委副書記謝瑋、學(xué)生就業(yè)負(fù)責(zé)人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細(xì)的介紹，鼓勵有志于去基層的同學(xué)扎根基層，服務(wù)國家，成長自我。近三年來，國務(wù)學(xué)院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學(xué)院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準(zhǔn)備求職簡歷，打有準(zhǔn)備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當(dāng)擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務(wù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)幫扶方案篇十八
按照四川省人力資源和社會保障廳和四川省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（川人社函〔20xx〕15號）等要求，根據(jù)疫情防控規(guī)定，東區(qū)結(jié)合實際，認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動，積極主動幫扶重點就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
一是建立幫扶清單，實施精準(zhǔn)幫扶服務(wù)。一方面，主動聯(lián)系對接區(qū)殘聯(lián)、區(qū)退役軍人事務(wù)管理部門，掌握未就業(yè)殘疾人和退役軍人名單，建立幫扶臺帳，積極收集梳理轄區(qū)企業(yè)用工信息，按照其所居住地，將名單分發(fā)到社區(qū)勞動保障站，對包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點就業(yè)群體實行“一對一”送就業(yè)惠民幫扶政策，提供企業(yè)用工崗位信息，促進其實現(xiàn)就業(yè)。
二是明確幫扶重點，開展走訪慰問活動。選擇在攀農(nóng)民工、退捕漁民等重點群體開展走訪慰問，送去就業(yè)惠民幫扶政策與疫情防控知識，切實解決其就業(yè)中遇到的問題。累計走訪服務(wù)對象家庭數(shù)648戶，殘疾家庭104戶，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人296人，幫助就業(yè)困難人員享受政策346人。鼓勵引導(dǎo)在攀農(nóng)民工就地留攀過年，為4名在攀務(wù)工的農(nóng)民工免費郵寄物品。
三是根據(jù)就業(yè)所需，開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)。為提高農(nóng)民工就業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力，針對銀江鎮(zhèn)及轄區(qū)農(nóng)民工務(wù)工需求與特點，舉辦西式面點制作、美發(fā)、育嬰師等服務(wù)型技能培訓(xùn)班4期，免費為113名學(xué)員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。四是點對點送崗位，開展專場招聘活動。舉辦線下專場招聘會1場，線上專場招聘會3場。1月9日，聯(lián)合攀枝花市陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校舉辦了以育嬰和養(yǎng)老護理等家政服務(wù)類的線下專場招聘會。當(dāng)天共有12家用工企業(yè)前來招聘，提供崗位26個，該校培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員共56人前來參加招聘會，其中16人達成初步就業(yè)意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就業(yè)”微信小程序舉辦了兩期線上招聘會，共計有14家企業(yè)提供了231個崗位供轄區(qū)求職群眾挑選。1月29日東區(qū)聯(lián)合市就創(chuàng)中心、涼山州就業(yè)服務(wù)管理局等在攀枝花求職網(wǎng)聯(lián)合召開攀西地區(qū)靈活用工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會。參加企業(yè)55家，提供職位200余個，吸引求職者155人。
本次就業(yè)援助月活動，為東區(qū)做好20xx年“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶方案篇十九
召開了由在廈部分高校和用人單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解今年以來經(jīng)濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，以及今后一段時間我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測和工作思路。
省人力資源和社會保障廳廳長、省公務(wù)員局局長、省人力資源開發(fā)辦公室主任鐘維平，省公務(wù)員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎等參加了上述活動。
就業(yè)幫扶方案篇二十
一、指導(dǎo)思想：
為了全面執(zhí)行南陽市文明辦要求，按照《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點》安排，落實上級文件精神，切實加強兩校的教育教學(xué)水平。促進城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作，致力宛城教育的均衡發(fā)展。
二、工作時間：
2007年1月—2007年12月
三、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 組 員：
四、活動安排
1、兩校結(jié)對幫扶、對口支教工作以月為單位，分段實施。
2、南陽市七小學(xué)在雙月選派優(yōu)秀教師工作組到茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)開展幫扶、支教工作。工作組由一名校領(lǐng)導(dǎo)任組長，1～2名中層領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組員為學(xué)校骨干教師。茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)在單月選派優(yōu)秀教師到南陽市七小對口交流、學(xué)習(xí)。
4、活動形式
南陽市第七小學(xué)
2007年2月
南陽市第七小學(xué) 結(jié)對幫扶、對口支教工作方案
南陽市第七小學(xué) 2008年3月
南陽市第七小學(xué) 結(jié)對幫扶、對口支教工作方案
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點》的精神，本著相互學(xué)習(xí)、共同提高的原則，形成團隊合力，整體提升辦學(xué)水平、教師隊伍素質(zhì)和學(xué)生綜合素質(zhì)，從而促進學(xué)校間可持續(xù)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
經(jīng)兩校協(xié)商，成立“校際結(jié)對互相促進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組
徐輝
李良先
曹珂立
秦
智（老秦營小學(xué)主任）
三、具體工作及措施
1、每學(xué)期初兩位校由組長召集召開協(xié)調(diào)會，總結(jié)上學(xué)期活動情況，制定新學(xué)期活動計劃，做到工作有計劃、有落實、有成效。
2、兩校根據(jù)自身的教學(xué)優(yōu)勢，優(yōu)勢互補。兩校在語文、數(shù)學(xué)、英語選擇年級成立備課小組，一學(xué)期至少開展一次集體備課，對教材進行分析、共同備課，并在三校分別進行上課、聽課及評課，找出差距，共同提高。充分利用市區(qū)骨干教師的引導(dǎo)、輻射作用開展結(jié)對互助活動。
3、兩校至少每學(xué)年開展一次聯(lián)合教學(xué)研討活動，相互交流、相互促進。分別開展市區(qū)骨干教師教學(xué)展示課、校骨干教師教學(xué)研討活動，并邀請區(qū)教研室有關(guān)人員參與評課、指導(dǎo)。
4、每學(xué)期各校組織一次德育觀摩活動，如晨會、班隊活動、主題隊會、學(xué)生“手拉手”活動、小記者活動、學(xué)生書信交流活動等。
5、各校進行定期的教育教學(xué)信息交流，兩校通過網(wǎng)絡(luò)等形式公開各校的教育教學(xué)資源，使大家進行資料共享，攜手前進。
6、對科學(xué)、藝術(shù)、品德、體育等綜合學(xué)科進行不定期的教學(xué)研討活動，切磋教藝，共同上好開門課和出門課。
7、兩校共同組織一學(xué)期一次的理論學(xué)習(xí)活動。兩校就一個專題，精心準(zhǔn)備，選派教育、教學(xué)骨干擔(dān)任主講人，到其他兩校進行講座，強化教師的學(xué)習(xí)行為，提升反思力。
8、關(guān)注在學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)生成長、家庭教育等方面存在的問題，從中提煉出每學(xué)期中的核心問題，舉行教育沙龍活動，通過思維的碰撞，樹立正確的教育教學(xué)觀，明確具體的教育教學(xué)及管理方法。
南陽市第七小學(xué)
2008年3月
南陽市第七小學(xué) 城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案
南陽市第七小學(xué) 2009年3月
南陽市第七小學(xué) 學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案
為了全面落實《宛城區(qū)教育局2009年工作要點》和《宛城區(qū)文明建設(shè)工作要點》的精神。堅持科學(xué)發(fā)展觀，本著共同促進、共同提高的原則，共走“科研興?！薄ⅰ翱蒲信d師”之路，共同提高學(xué)校管理水平，努力實現(xiàn)“雙贏”。深化城鄉(xiāng)各中小學(xué)之間的聯(lián)誼幫扶，促進城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作，致力宛城教育的均衡發(fā)展，全力提升宛城中小學(xué)整體辦學(xué)水平，南陽市第七小學(xué)對2009年學(xué)校間的聯(lián)誼幫扶工作作如下安排。
一、總體目標(biāo)：
南陽市第七小學(xué)與茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)的交流與合作，增進學(xué)校之間的友誼，堅持“新、實、活”的工作原則，以教育科研為主要途徑，以課堂教學(xué)為主陣地，通過多種形式的幫扶，幫助老秦營小學(xué)形成比較濃厚的教育科研氛圍，幫助教師了解教育教學(xué)改革發(fā)展態(tài)勢，增強教師教育教學(xué)的創(chuàng)新意識，共同促進兩校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、學(xué)校聯(lián)誼幫扶內(nèi)容
1、課堂教學(xué)
2、教師隊伍建設(shè)
3、校本研訓(xùn)工作
4、教育科研工作
5、學(xué)校黨支部建設(shè)
6、學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)
7、校園文化建設(shè)
8、學(xué)校宣傳工作
9、后勤服務(wù)工作
10、學(xué)校其他工作
三、學(xué)校聯(lián)誼幫扶形式
1、送課到校
2、案例研討
3、經(jīng)驗交流
4、理論培訓(xùn)
5、技術(shù)支持
6、實踐鍛煉
7、現(xiàn)場指導(dǎo)
8、任教服務(wù)
9、教學(xué)研討
10、資源共享
11、改善裝備
12、結(jié)對幫教
四、主要措施：
1、互相切磋，創(chuàng)新學(xué)校管理模式。主要幫助老秦營小學(xué)確立明確的辦學(xué)思路、完善學(xué)校制度、改善教師培訓(xùn)方式、更新教師教學(xué)理念、探討學(xué)校辦學(xué)特色。
2、多管齊下，落實幫扶的責(zé)任。主要通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定結(jié)對工作聯(lián)絡(luò)員，確定結(jié)對教師。
3、以活動為載體，搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動，形成“學(xué)習(xí)、研究、實踐”為一體的科研氛圍。
4、檢查考核，保障幫扶計劃的貫徹落實。主要包括檢查資料、成果展示及其獎勵制度。
五、兩學(xué)校聯(lián)誼幫扶要求
1、兩學(xué)校要提高認(rèn)識，加強學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作，要動真格、來實的，不走過場。
2、兩學(xué)校要注重聯(lián)誼幫扶過程，在幫扶工作上要有計劃、有行動、有效果、有宣傳。開學(xué)初，各聯(lián)誼學(xué)校要聯(lián)合制定活動計劃。
3、扎實開展聯(lián)誼幫扶工作。根據(jù)聯(lián)誼幫扶活動計劃，兩學(xué)校要開展一些實效性強的幫扶工作，取得實質(zhì)性的效果，幫扶的內(nèi)容不在于多，在于學(xué)校需要，在于實際效果。
4、兩學(xué)校在本學(xué)期結(jié)束時，要做好階段性小結(jié)。把各學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的情況納入學(xué)校工作考核之中。
南陽市第七小學(xué)
2009年3月
就業(yè)幫扶方案篇二十一
10月31日，20xx年高新區(qū)“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動系列之祥瑞社區(qū)專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現(xiàn)場暖意融融、如沐春風(fēng)。此次活動由高新區(qū)管委會主辦，高新區(qū)民政和社會保障局指導(dǎo)，華興街道承辦，祥瑞社區(qū)和湖南鵬展人力資源有限公司協(xié)辦，旨在綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類援助對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時解決部分企業(yè)的招工難題。
招聘會現(xiàn)場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業(yè)在內(nèi)的共40家企業(yè)進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工制造、家政服務(wù)等適合幫扶對象和其他求職人員就業(yè)的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業(yè)意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業(yè)生的崗位30多個。
活動主辦方還在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、殘疾人就業(yè)物資幫扶發(fā)放、人口普查登記、義診等服務(wù)性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務(wù)。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領(lǐng)取大米和食用油等愛心物資?；顒诱絾雍螅簧偾舐氄吆瓦^往市民陸續(xù)進場，仔細(xì)瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領(lǐng)取愛心物資。來自雁峰區(qū)黃茶嶺街道紅旗社區(qū)的殘疾人曾武林，在社區(qū)工作人員和志愿者的引導(dǎo)下，進場后不久就與市內(nèi)一家安裝工程企業(yè)達成了就業(yè)意向，并領(lǐng)取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發(fā)放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據(jù)統(tǒng)計，截至當(dāng)天活動結(jié)束時，共有500多名求職者進場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人12人；領(lǐng)取殘疾人就業(yè)幫扶物資20戶（人）。