最優(yōu)餐飲店員工加薪申請書范文(15篇)

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    說明是一種通過直觀的事實、數(shù)據(jù)等進行解釋和闡述的文字形式,旨在讓讀者了解事物的原由和規(guī)律。寫總結(jié)時,要注意考慮受眾的需求和背景,采用合適的語言和方式進行表達。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。
    餐飲店員工加薪申請書篇一
    尊敬的副店:
    您好!
    首先,十分感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
    我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作狀況,來到大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作。
    這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結(jié)識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。
    但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于20__年x月x日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    申請人:__
    20__年x月x日
    餐飲店員工加薪申請書篇二
    尊敬的__經(jīng)理:
    感謝您抽空翻開我的辭職信!在肯德基工作已經(jīng)有兩年了,我在kfc收獲了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強了我為人處事兒的能力,但這些對我來說還不夠。我已經(jīng)22歲了,現(xiàn)在是在上成人高考的???,這也就是說我要到__歲才可以把??颇孟聛?,我父母經(jīng)常跟我說起這些事兒(其實沒說過),他們也想讓我多學(xué)一些書面上的知識來充實自己,而不是指在肯德基里一面掙點兒學(xué)費一面上著只是為了學(xué)歷才念的成人高考。
    現(xiàn)在想想新的一學(xué)期就要開始了,我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳,所以我想要辭職。__,說大確實不大,但是x_歲了,對于一個只有??瞥扇烁呖紝W(xué)歷且沒什么特長的人來說這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補回來,所以新的學(xué)期開始很多全日制的學(xué)校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。
    在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了,辜負了您對我的沒意,可是如果我今年再不報名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。懇請_經(jīng)理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日
    餐飲店員工加薪申請書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。
    人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日
    餐飲店員工加薪申請書篇四
    尊敬的x經(jīng)理:
    您好!
    我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
    由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。
    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。
    祝x國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20__年x月x日
    餐飲店員工加薪申請書篇五
    尊敬的劉總、吳總:
    結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動的實際情況,企劃部員工特提出加薪申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實際情況,酌情考慮,予以加薪。
    一年多以來來,企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來,企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來不來,來了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團隊是最小的,于是加班加點就成為了順理成章的事情。當然,任務(wù)當前,企劃部一切以公司大局為重。
    一年來,如果說我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說明問題,160g的硬盤,如今都擠不出空間。
    一年來,如果說我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手。
    一年來,當公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時候,最后關(guān)頭,往往出來收拾殘局的就是企劃部。
    一年來,如果比較我們在職的伙伴和離開的同事,我們企劃部的中堅力量最沒變化,無論是工作的薪水還是在職的福利。
    一年來,多次的大型活動,當所有伙伴離開的時候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。
    一年來,憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢選擇跳槽,同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”,可是這個純粹的團隊還是在公司領(lǐng)袖個人魅力的感召下選擇了留下。
    一年來,在我們實際收益沒有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準則和在職的基本操守,工作按時按質(zhì),有條件的要完成,沒條件,硬著頭皮也要上。
    一年來,物是人非,物價飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開的離開。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團隊卻一直相對穩(wěn)定,因為我們深深知道,和有理想、有抱負、有實干的人為伍,為共同的目標拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實際。當然,隨著年齡的增長,我們也有了更多的生活壓力和家庭責任。
    在此,特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實感。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持,我們還將在工作中不斷進步。
    最后,感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實干務(wù)實,企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無返顧。
    企劃部特此申請!
    申請人:
    20××年××月××日
    餐飲店員工加薪申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我自20xx年11月1日,帶著熊總對新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。非常榮幸進入公司,從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認真負責地對待上級交給我的每份工作,努力配合各部門的需求時間,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時也能為添磚添瓦與公司共同進步共同發(fā)展,我感到很榮幸。我所有的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)密不可分,都是因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視人才的培養(yǎng),我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進步的機會。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,在我工作的時候能夠及時指點出我所犯的錯誤,能讓我及時改正。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。
    行李寄存卡、請勿打擾牌、房卡套、找零袋、請柬、訂餐本、便簽紙、賓客意見書、客房打包袋、宣傳袋、紙杯、訂餐卡)、餐飲部 自助餐、前廳宣傳欄、管事部宣傳欄、出品部宣傳欄、宿舍宣傳欄、簽名卡、視頻錄制十二塊吉祥語、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌,6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱、餐飲免費券、菜品券、抽獎券、涼菜房、面點房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計件發(fā)牌、宿舍宣傳欄的設(shè)計制作、管事部宣傳欄的設(shè)計、元宵節(jié)海報、婦女節(jié)海報的設(shè)計制作等。娛樂部 買一送一dm單、圣誕dm單、抽獎券、抽獎箱k吧廣告機內(nèi)容情人節(jié)7款、k吧廣告機內(nèi)容元旦7款、k吧新年廣告機內(nèi)容6款、led戶外廣告屏6款、超市價格標簽,戶外廣告,錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房價表展架、謝絕自帶酒水展架、價目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計制作等。房務(wù)部 儲值水牌、會議水牌、歡迎入住水牌的設(shè)計制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部 食堂宣傳欄的設(shè)計、食堂標語、請勿吸煙、敲門請進、床位標示的設(shè)計制作等。保安部 四個能力冷板的設(shè)計制作、消防標示板的設(shè)計制作、防火安全知識牌、地下停車場標示、保安亭的包裝設(shè)計等。工程部 規(guī)章制度、標示的設(shè)計制作等。
    長沙是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望從3月份開始工資從20xx年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。
    人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
    薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
    在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,我相信:只要付出,就會有收獲! 如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    當然加薪不是目的,只是希望讓我能做得更好!
    期待您的答復(fù)!
    此致
    敬禮
    申請人:
    餐飲店員工加薪申請書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
    自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
    自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔任公司xxx,主要職務(wù)負責整個公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運行、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
    然而我們所處的城市是一個正以
    驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
    xxx
    20xx年x月x日
    餐飲店員工加薪申請書篇八
    尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:
    經(jīng)過這幾天的研究,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
    我十分重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激x總經(jīng)理當初給我一個x公司工作的機會,我將以在__公司工作過而感到榮耀和自豪。
    由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我以往開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。
    多謝。
    期望在20__年里,x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
    __
    20__.x.x
    餐飲店員工加薪申請書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
    我是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
    此致
    敬禮
    申請人:.com/shenqing/
    xx年xx月xx日
    餐飲店員工加薪申請書篇十
    尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):
    隨著我公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
    我是xx年xx月進入公司,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    餐飲店員工加薪申請書篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,讓我學(xué)會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責廚師職位的職務(wù)。自從任職廚師職位以來,讓我深感廚師職位對公司的重要性。
    一轉(zhuǎn)眼來公司工作2年了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境和工作機會,我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事而感到高興。在工作中我學(xué)到了很多新的知識,下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。
    剛進公司時,我做行政出納工作,工作內(nèi)容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認證發(fā)票、開據(jù)發(fā)票、登記日記賬等。隨著公司的業(yè)務(wù)更新,我的工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,須與往來單位對賬,做公司內(nèi)部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作 。由于產(chǎn)品品種多,庫存賬也相對繁瑣,供應(yīng)商增多,單據(jù)增多。等原因常常使得我中午不能吃飯,有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
    同時,現(xiàn)在物價飛漲,消費水平大大提高,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。我現(xiàn)在每月含保險的工資是2550元,現(xiàn)在繳納社保的基數(shù)漲到了20xx元,每月扣除保險后,我的工資只有1600多元,維持基本生活都有困難。
    上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
    期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的申請,衷心的感謝。
    餐飲店員工加薪申請書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的`企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。
    本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。
    人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
    我相信,只要付出,就會有收獲!
    期待您的答復(fù)!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    餐飲店員工加薪申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好!我于去年xx月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。
    一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。
    我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。
    我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。
    如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
    您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我的追求。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    餐飲店員工加薪申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我自20xx年xx月份有幸進入公司以來,近1年了,期間始終抱著“恒天是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。
    我是一個對設(shè)計充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以異成績獲得了獎學(xué)金。我是我母校秀的學(xué)生。再進入恒天汽車的日子里,我時刻都在努力,在下班后我每天都堅持學(xué)習(xí)2—4小時(我寢室的.每一個人都可以為我作證),以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計,為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,對汽車一無所知的我深知自己的不足,但是夢想就是我的動力,為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會有回報,在大學(xué)幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺,在下班時間,經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的進步,經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想,為成為最出色的汽車設(shè)計師而努力。
    鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
    薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的'好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
    在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
    如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    當然加薪不是目的,只是希望讓我做得更好!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    餐飲店員工加薪申請書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于20年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的'機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。
    隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
    相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。
    對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。
    鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
    為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。
    當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20年4月13日