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工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇一
按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求，受黨組和工會(huì)指派，向大家做xxxx年述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處，請(qǐng)予指正，xxxx年的工會(huì)，是有史以來(lái)，最為輝煌的工會(huì)，破紀(jì)錄的工會(huì)，也為xx工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新，制造了特有的成安現(xiàn)象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)，使得省人大黨組書(shū)記、總工會(huì)主席王增力在xxxx年10月，到成安考察工會(huì)工作，11月省總派駐調(diào)研組，進(jìn)駐成安一周時(shí)間，調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)研報(bào)告，省領(lǐng)導(dǎo)，省總領(lǐng)導(dǎo)，王書(shū)記、董縣長(zhǎng)，分別在報(bào)告上，題書(shū)意見(jiàn)，對(duì)工會(huì)工作給予高度評(píng)價(jià)和肯定，調(diào)研報(bào)告又在省總雜志上發(fā)表。春節(jié)剛過(guò)，省工人報(bào)社派主任記者用兩天時(shí)間，又深入到戶進(jìn)行采訪，用xxx多字的篇幅，對(duì)成安工會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道，在正值兩會(huì)報(bào)道期間，社長(zhǎng)特批占用3月15號(hào)報(bào)紙頭版頭條，3月19號(hào)全國(guó)工人報(bào)又占用2版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。當(dāng)然這不是我和工會(huì)單方努力，是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但畢竟凝結(jié)者工會(huì)人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識(shí)。頭腦支配行動(dòng)，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺(jué)性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價(jià)值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記在廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過(guò)堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識(shí)，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識(shí)上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動(dòng)踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個(gè)工程項(xiàng)目的確立，上級(jí)財(cái)政的撥款，政企合作的契機(jī)無(wú)一不是對(duì)政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部，我時(shí)刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動(dòng)中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂(lè)主義，始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門(mén)關(guān)系，不做權(quán)錢(qián)交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級(jí)。及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會(huì)議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動(dòng)，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會(huì)議和日常工作中向下級(jí)成員灌輸廉政自律的`思想，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對(duì)工作中廉潔自律的干事及時(shí)給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動(dòng)起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識(shí)深入到每個(gè)干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識(shí)得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問(wèn)題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號(hào)搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對(duì)重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。
在新的一年到來(lái)之際，在發(fā)現(xiàn)和覺(jué)察問(wèn)題之后，我思考和尋找了解決問(wèn)題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識(shí)。牢固樹(shù)立抵制精神腐蝕的防線。
對(duì)過(guò)去我們記憶猶新，對(duì)未來(lái)我們躊躇滿志。相信在師書(shū)記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇二
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了年終歲尾。過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的'共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，現(xiàn)將近兩年來(lái)的工作狀況回顧如下：
我雖然算不上是個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走，全心全意為人民服務(wù)的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生，因此，我認(rèn)真做好黨組織和各級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不管遇到什么挫折，自已對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著始終沒(méi)有變。自已能夠做到干一行愛(ài)一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，持續(xù)良好的心態(tài)，愉快地理解任務(wù)，并盡心盡力，不求做得只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，時(shí)刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職。所以，在多年來(lái)的工作中，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹(shù)立和弘揚(yáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，力爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工，用實(shí)際行動(dòng)去爭(zhēng)取，去創(chuàng)造。
學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的主體。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，就要被社會(huì)所淘汰。學(xué)習(xí)是工作的需要，同時(shí)又是我們每個(gè)人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。在參加工作23年中，雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士，但覺(jué)得自已基礎(chǔ)差，文化水平低，理解潛力差。笨鳥(niǎo)先飛，只有多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。才能適應(yīng)新的工作要求。因此，自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺(jué)用鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力，創(chuàng)新潛力，社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，在別人看來(lái)，工會(huì)工作很清閑，只是“收收會(huì)費(fèi)”年終“送送溫暖”，我剛上任時(shí)，有的同事跟我開(kāi)玩笑說(shuō)：這回你能夠簡(jiǎn)單了。
本地區(qū)實(shí)際，制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并真抓實(shí)干，抓好落實(shí)。不僅僅帶頭學(xué)，而且還帶領(lǐng)政府工會(huì)的全體會(huì)員學(xué)，并督促下屬五個(gè)企事業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏用心投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的重要講話，胡錦濤的講話給我指明了工會(huì)工作的方向，明確了要做好組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的職責(zé)感和使命感。三是學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)章程》，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《云南省職工代表大會(huì)條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作，透過(guò)學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。
回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。都是一如繼往，盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神應(yīng)對(duì)每一次崗位的變化，求真務(wù)實(shí)，履行好自已的的職責(zé)，多年來(lái)得了群眾的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從事工會(huì)工作兩來(lái)，我退位不退色，工作事業(yè)心和職責(zé)不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績(jī)。我履行工會(huì)職能以來(lái)主要做了以下方面工作：
一是協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)工作，擬寫(xiě)好年初工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)，上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，檢查、落實(shí)、收集各基層工會(huì)開(kāi)展工作狀況，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各工會(huì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。兩年來(lái)，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二是結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，以加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，全面開(kāi)展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)在過(guò)去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無(wú)職代會(huì)制度，無(wú)群眾勞動(dòng)合同的狀況，從2006年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作，在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。政府機(jī)關(guān)工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，進(jìn)一步抓實(shí)了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開(kāi)，使民主管理工作得到了不斷的加強(qiáng)。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會(huì)時(shí)常深入職工家中，了解狀況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，力求多為職工辦好事實(shí)事。在平時(shí)關(guān)愛(ài)職工中共看望、慰問(wèn)有病有事職工及家屬58人，支出慰問(wèn)金15550元。2007年春節(jié)慰問(wèn)下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員28人，支付慰問(wèn)金3700元。透過(guò)開(kāi)展慰問(wèn)，把黨和政府的問(wèn)候送到廣大職工，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，“職工之家”的溫暖，從而更進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，建功“十一五”的勞動(dòng)熱情，為構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給堅(jiān)強(qiáng)的保障。
三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢(shì)發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員，是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學(xué)習(xí)、奮斗中實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)，體現(xiàn)了自身的價(jià)值，在今后工作中，我會(huì)牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇三
一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們透過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本狀況后，設(shè)立專門(mén)的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化狀況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
做到狀況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。透過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”建立活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與建立，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家建立單位健全制度、規(guī)范管理，到達(dá)規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并用心爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等，帶給物質(zhì)保障，使建立單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)職責(zé)制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，職責(zé)到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。
在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、資料豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)帶給保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工帶給比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)構(gòu)成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)資料形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)貼合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談資料主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。透過(guò)我們用心呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作帶給了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們明白做什么，怎樣做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高潛力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇四
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì)工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對(duì)工會(huì)的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是xxx局長(zhǎng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì)組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達(dá)給每位困難職工。對(duì)于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請(qǐng)表。并把上報(bào)的困難申請(qǐng)表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)缺漏的部分認(rèn)真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì)會(huì)員認(rèn)真整理好后登記造冊(cè)，為沒(méi)辦理會(huì)員證的職工一一補(bǔ)辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費(fèi)組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費(fèi)期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報(bào)，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習(xí)，克服困難，把工會(huì)工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇五
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒(méi)道理?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有改革發(fā)展，而沒(méi)有改革發(fā)展也不可能有長(zhǎng)期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國(guó)家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽(tīng)調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
回顧一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問(wèn)，對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠(chéng)實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒(méi)有能做到每日三省。
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來(lái)規(guī)范自己的行為。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇六
近年來(lái)，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢(shì)利導(dǎo)積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開(kāi)會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來(lái)吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過(guò)后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問(wèn)才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇七
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì)工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對(duì)工會(huì)的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工××捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是××局長(zhǎng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì)組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達(dá)給每位困難職工。對(duì)于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請(qǐng)表。并把上報(bào)的困難申請(qǐng)表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)缺漏的部分認(rèn)真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì)會(huì)員認(rèn)真整理好后登記造冊(cè)，為沒(méi)辦理會(huì)員證的職工一一補(bǔ)辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費(fèi)組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費(fèi)期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報(bào)，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習(xí)，克服困難，把工會(huì)工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：××
20xx年xx月xx日
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇八
各位職工，各位工會(huì)會(huì)員：
現(xiàn)在，我受所工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，全面履行工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，深化(“職工之家”)
創(chuàng)建活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)我所工會(huì)工作的新的篇章。
一、深入開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。
1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會(huì)協(xié)助黨支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動(dòng)、知識(shí)測(cè)試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會(huì)、黨章、習(xí)近平總書(shū)記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)工會(huì)十六大、省總十三大、市總?cè)珪?huì)及全市航道工作會(huì)議精神，全面理解黨的方針政策和對(duì)工會(huì)工作的.指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，以多種形式開(kāi)展知識(shí)、業(yè)務(wù)測(cè)試、積極組織參加航道職工讀書(shū)征文競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立“職工書(shū)柜”、“電子書(shū)屋”，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。
二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求，職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。
按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點(diǎn)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識(shí)、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長(zhǎng)廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂，彰顯出了航道特色。
通過(guò)文化長(zhǎng)廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對(duì)象（群眾）經(jīng)?？?，經(jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹(shù)高尚情操、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對(duì)象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。
扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競(jìng)賽，積極組織職工參加“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美-我的安全家園”安全文化主題征文活動(dòng)，推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，通過(guò)安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施，加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)，不斷提高職工安全意識(shí)和事故防范能力。發(fā)起開(kāi)展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。推動(dòng)班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動(dòng)工作有聲有色”。
三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。健全和完善工會(huì)組織的各項(xiàng)制度，全面提升工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
1.加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有
關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整增加了工會(huì)工作活動(dòng)小組，結(jié)合工會(huì)各工會(huì)委員職責(zé)及工作崗位對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化，做到分工到位，職責(zé)明確。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的法律法規(guī)，使全體工會(huì)干部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作。
3.規(guī)范工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理。20xx年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開(kāi)立基本賬戶，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，民主理財(cái)，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
4.繼續(xù)抓好職工活動(dòng)場(chǎng)所管理建設(shè)，建立健全了文體活動(dòng)器材，職工之家（活動(dòng)中心）管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán)球場(chǎng)、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，基本滿足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。
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工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇九
作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問(wèn)了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心。
去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^(guò)那個(gè)坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的`重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問(wèn)號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬(wàn)甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說(shuō)了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無(wú)法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
您連我與您說(shuō)話的頁(yè) 頁(yè)機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20____年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對(duì)我的病人我的科室，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十一
本人自xx年調(diào)入集團(tuán)工會(huì)工作至今，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工會(huì)組織的職能，結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)五年多來(lái)的工作情況述職如下。
一、提高對(duì)工會(huì)組織在民營(yíng)企業(yè)中作用的認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)
對(duì)于工會(huì)工作，本人自參加工作之初就有所接觸，在之前的工作單位也從事過(guò)基層工會(huì)工作，進(jìn)入xx集團(tuán)人力資源部門(mén)工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會(huì)的一些具體工作，但對(duì)于工會(huì)組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只是組織工會(huì)活動(dòng)、收會(huì)費(fèi)、過(guò)節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會(huì)專職干事之后，通過(guò)對(duì)企業(yè)工會(huì)組織職責(zé)的進(jìn)一步了解，特別是對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對(duì)所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰，在協(xié)助工會(huì)主席制定年度計(jì)劃、目標(biāo)工作中，能夠從較高層面上提供意見(jiàn)和建議，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。從而使集團(tuán)工會(huì)工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。
二、轉(zhuǎn)變“角色”，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系
從人力資源轉(zhuǎn)向工會(huì)工作，如何實(shí)現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變，對(duì)此，我通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)政策文件，以建立和諧的勞資關(guān)系，以有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo)，在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會(huì)是職工的“娘家”，是職工的“代言人”，維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會(huì)最根本的職責(zé)。牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的觀念，時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)工會(huì)的各項(xiàng)工作努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來(lái)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，自xx年始，我代表集團(tuán)公司工會(huì)就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后多次拿方案，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》，同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過(guò)抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性，沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象。切實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益，在各項(xiàng)協(xié)議的起草過(guò)程中，本人對(duì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國(guó)家、地方政府的法律、法規(guī)，對(duì)協(xié)議的各項(xiàng)條款尤其是涉及職工工資增長(zhǎng)、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)協(xié)議得到了良好的履行，這對(duì)建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。
三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局，積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾
自20xx年以來(lái)，收購(gòu)、兼并多家國(guó)有大中型企業(yè)，下崗職工近一千五百余人，作為工會(huì)的工作人員，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來(lái)，在接待前來(lái)工會(huì)來(lái)訪的職工工作中，我努力做到設(shè)身處地地為職工著想，通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實(shí)際困難，同時(shí)又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，對(duì)于一些情緒、行為過(guò)激的職工，要把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。
四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對(duì)，彰顯企業(yè)精神
在汶川大地震中，在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，利用各分會(huì)組織，號(hào)召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛(ài)心，無(wú)論在崗和離崗，無(wú)論在職和退休的人員，無(wú)論何種形式，廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動(dòng)的工作人員，通過(guò)多方走訪，將廣大職工的愛(ài)心全部捐到了南京市紅十字總會(huì)，同時(shí)也彰顯了集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任感。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十二
根據(jù)黨組分工，本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)工會(huì)、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、共青團(tuán)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、老干部管理、文體活動(dòng)等工作，協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作作以下述職述廉報(bào)告。
一、工作述職
1、認(rèn)真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動(dòng)。年初組織系統(tǒng)舞龍隊(duì)參加全縣“人福杯”歡樂(lè)鬧元宵大型文體活動(dòng)，取得舞龍第一名的好成績(jī)。5月份組織代表隊(duì)參加遠(yuǎn)安縣“晟泰水電杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績(jī)。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動(dòng)。5月份，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)安排，組織局機(jī)關(guān)開(kāi)展了“展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”職工新聞寫(xiě)作競(jìng)賽活動(dòng);11月份又組織與宜昌晟源公司開(kāi)展職工聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。三是做好困難職工幫扶工作，對(duì)我局大病職工按政策積極向縣總工會(huì)申報(bào)，努力爭(zhēng)取幫扶。四是做好基層工會(huì)組織能力建設(shè)。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有制度、有檔案、有工會(huì)經(jīng)費(fèi);三好，就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料，并裝訂成冊(cè)，等待上級(jí)工會(huì)檢查考核。
2、認(rèn)真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報(bào)道。宣傳中，個(gè)人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作，努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次，有力弘揚(yáng)了水利在“三個(gè)遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級(jí)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)并獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日?！伴T(mén)前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無(wú)”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報(bào)等工作。
3、認(rèn)真抓好信訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)制度，做到對(duì)辦件深入細(xì)致調(diào)查，客觀公正辦理，嚴(yán)格按程序答復(fù)。到目前我局共收到信訪件4件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件，辦理過(guò)程中做到耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，確實(shí)做到對(duì)辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。
4、認(rèn)真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排，今年本人分管代表建議委員提案辦理工作，今年共收到建議提案22件，其中去年辦理為b類(lèi)的3件。到九月底，全部按要求辦理完結(jié)，辦理過(guò)程中，本人親自帶領(lǐng)相關(guān)股室人員與代表見(jiàn)面溝通，對(duì)相關(guān)股室答復(fù)函件件認(rèn)真審核修改，按程序送達(dá)代表及上報(bào)到縣政府督查室。
二、廉潔從政情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和同志關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，切實(shí)做到改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書(shū)和家庭助廉承諾書(shū)，制作“親情助廉”桌牌，進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識(shí)。三是作為工會(huì)主席在組織開(kāi)展活動(dòng)中嚴(yán)格按制度辦事，工作中沒(méi)有任何不廉潔的行為存在。
三、存在的不足和思想根源
一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)思想理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為一名班子成員，更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。
三、努力方向
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到嚴(yán)以修身。深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)，特別是要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，今后，要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要措施來(lái)抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》以及黨的一系列理論，學(xué)習(xí)個(gè)人工作業(yè)務(wù)知識(shí)及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，了解全縣水利現(xiàn)狀，做一名又紅又專的水利人。
二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，做到嚴(yán)以用權(quán)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服“輕權(quán)”的思想，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，自覺(jué)用好黨和人民交給自己手中的權(quán)力，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，做到嚴(yán)以律己。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式思想、官僚思想、享樂(lè)思想和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員干部形象。
四是用“三實(shí)”的要求自覺(jué)做到深入實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在做工會(huì)工作中，加強(qiáng)與干部職工溝通交流，多了解職工工作生活中的實(shí)際困難，建立困難職工幫扶臺(tái)賬，適時(shí)組織開(kāi)展有益的公益活動(dòng)，確實(shí)幫扶困難職工，增強(qiáng)職工向心力、凝聚力。要認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)我個(gè)人工作中提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見(jiàn)的職工。二是工作中要確實(shí)做到深入實(shí)際，特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時(shí)，要深入到當(dāng)事人家中，深入到田間地頭，不主觀臆斷，答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念，按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的.要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十三
20____年度，綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢(shì)，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對(duì)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場(chǎng)積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，配合書(shū)記隊(duì)長(zhǎng)制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì)安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽(tīng)職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明并自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹(shù)立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績(jī)也有不足，比如：由于我隊(duì)施工的戊8——19090工作面過(guò)斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì)，監(jiān)管不嚴(yán)，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大，造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一，。特別是由原來(lái)的跟班副隊(duì)長(zhǎng)調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺(jué)很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力的，爭(zhēng)取早日成為一位合格工會(huì)主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我做出公正的評(píng)價(jià)，謝謝大家!
通過(guò)本次培訓(xùn)，我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵。縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持，縣教育局業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)培訓(xùn)，綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn)，教研室全員全程參與培訓(xùn)，為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。
2、計(jì)劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對(duì)培訓(xùn)的安排部署很精細(xì)，很具體，具有很強(qiáng)的可操作性，因此，盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn)，教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。
3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn)，共安排了十個(gè)講座，這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點(diǎn)，還突出了前沿信息，把全新的理念融會(huì)貫通于講學(xué)中，讓教研人員在潛移默化中加深對(duì)新課改的理解認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座，深受參訓(xùn)教研員的歡迎。
4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署，內(nèi)部分工明確，外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血，盡心盡責(zé)，讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中也存在一些問(wèn)題，主要有：
1、在培訓(xùn)時(shí)間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實(shí)際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來(lái)自基層，很大一部分家在山區(qū)，路程較遠(yuǎn)，交通不便，而下午的培訓(xùn)要到5：30才結(jié)束，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是太晚了些，因此一過(guò)4：00，總會(huì)有不少教師請(qǐng)假趕路回家。
2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實(shí)需求。少數(shù)教育專家的講座，學(xué)術(shù)性強(qiáng)，理論指導(dǎo)性強(qiáng)，但遠(yuǎn)離教學(xué)實(shí)際，未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力，使部分教研人員聽(tīng)課積極性不夠高，影響了參訓(xùn)的實(shí)際效果。
3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)的限制，本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿，給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)了不便。
4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn)，正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動(dòng)的骨干，因此，培訓(xùn)中未能安排1—2天時(shí)間進(jìn)行討論，失掉了提高升華的大好時(shí)機(jī)。
個(gè)人工會(huì)述職報(bào)告5
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十四
近年來(lái)，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的.意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢(shì)利導(dǎo)積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開(kāi)會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來(lái)吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過(guò)后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問(wèn)才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告5
一年來(lái)____局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，____年1月職代會(huì)通過(guò)了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)____年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為_(kāi)___的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，工會(huì)保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jī)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作。
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員，20xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能?chē)?yán)格要求自己，從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品，不接受宴請(qǐng)，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作。
xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作。
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì)信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《xx報(bào)》采用2篇，被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作。
按照《工會(huì)法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì)。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì)組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì)為止。20xx年，先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì)，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì)，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會(huì)宴請(qǐng)，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十六
20__年度，綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢(shì)，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對(duì)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場(chǎng)積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，配合書(shū)記隊(duì)長(zhǎng)制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì)安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽(tīng)職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明并自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹(shù)立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績(jī)也有不足，比如：由于我隊(duì)施工的戊8--19090工作面過(guò)斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì)，監(jiān)管不嚴(yán)，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大，造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一，。特別是由原來(lái)的跟班副隊(duì)長(zhǎng)調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺(jué)很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力的，爭(zhēng)取早日成為一位合格工會(huì)主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我做出公正的評(píng)價(jià)，謝謝大家!
工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告5
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十七
今年上半年，在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大，河北省工會(huì)十大，市總工會(huì)xx大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)抓根本，切實(shí)*重服務(wù)，自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項(xiàng)工作：
一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)
1、區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)xx大精神作為首要的任務(wù)來(lái)抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹(shù)”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細(xì)致地開(kāi)展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購(gòu)買(mǎi)了各類(lèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍300余冊(cè)，并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開(kāi)展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開(kāi)條例》等，為深入細(xì)致地開(kāi)展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。
3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月，機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)光集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論充實(shí)頭腦，從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，用心參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會(huì)主席參加的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書(shū)，透過(guò)參加培訓(xùn)，開(kāi)闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作，尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，四月份召開(kāi)了全系統(tǒng)的建會(huì)動(dòng)員會(huì)，將五月份定為建會(huì)月，明確了職責(zé)，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)光到基層抽查與督導(dǎo)。透過(guò)三次調(diào)度會(huì)，及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度，樹(shù)立了兩個(gè)典型單位，透過(guò)組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家，發(fā)展新會(huì)員10758人。
三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門(mén)成立了安檢小組，針對(duì)勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。另外，針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評(píng)選年，區(qū)總工會(huì)按照評(píng)選條件，經(jīng)層層評(píng)比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)群眾和兩個(gè)先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部透過(guò)了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開(kāi)拓的精神。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)有聲有色，有效地活躍了職工生動(dòng)
四月份，我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書(shū)畫(huà)家藝術(shù)寫(xiě)生”活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)及省書(shū)畫(huà)家11人參加了活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)?！拔逡弧惫?jié)前，召開(kāi)了勞模代表座談會(huì)，文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問(wèn)品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì)，并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，參加了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊(duì)員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
六、配合區(qū)委中心工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續(xù)做好建會(huì)工作。
二、繼續(xù)做好勞動(dòng)合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。
三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作
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工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇一
按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求，受黨組和工會(huì)指派，向大家做xxxx年述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處，請(qǐng)予指正，xxxx年的工會(huì)，是有史以來(lái)，最為輝煌的工會(huì)，破紀(jì)錄的工會(huì)，也為xx工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新，制造了特有的成安現(xiàn)象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)，使得省人大黨組書(shū)記、總工會(huì)主席王增力在xxxx年10月，到成安考察工會(huì)工作，11月省總派駐調(diào)研組，進(jìn)駐成安一周時(shí)間，調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)研報(bào)告，省領(lǐng)導(dǎo)，省總領(lǐng)導(dǎo)，王書(shū)記、董縣長(zhǎng)，分別在報(bào)告上，題書(shū)意見(jiàn)，對(duì)工會(huì)工作給予高度評(píng)價(jià)和肯定，調(diào)研報(bào)告又在省總雜志上發(fā)表。春節(jié)剛過(guò)，省工人報(bào)社派主任記者用兩天時(shí)間，又深入到戶進(jìn)行采訪，用xxx多字的篇幅，對(duì)成安工會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道，在正值兩會(huì)報(bào)道期間，社長(zhǎng)特批占用3月15號(hào)報(bào)紙頭版頭條，3月19號(hào)全國(guó)工人報(bào)又占用2版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。當(dāng)然這不是我和工會(huì)單方努力，是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但畢竟凝結(jié)者工會(huì)人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識(shí)。頭腦支配行動(dòng)，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺(jué)性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價(jià)值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記在廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過(guò)堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識(shí)，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識(shí)上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動(dòng)踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個(gè)工程項(xiàng)目的確立，上級(jí)財(cái)政的撥款，政企合作的契機(jī)無(wú)一不是對(duì)政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部，我時(shí)刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動(dòng)中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂(lè)主義，始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門(mén)關(guān)系，不做權(quán)錢(qián)交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級(jí)。及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會(huì)議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動(dòng)，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會(huì)議和日常工作中向下級(jí)成員灌輸廉政自律的`思想，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對(duì)工作中廉潔自律的干事及時(shí)給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動(dòng)起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識(shí)深入到每個(gè)干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識(shí)得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問(wèn)題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號(hào)搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對(duì)重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。
在新的一年到來(lái)之際，在發(fā)現(xiàn)和覺(jué)察問(wèn)題之后，我思考和尋找了解決問(wèn)題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識(shí)。牢固樹(shù)立抵制精神腐蝕的防線。
對(duì)過(guò)去我們記憶猶新，對(duì)未來(lái)我們躊躇滿志。相信在師書(shū)記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇二
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了年終歲尾。過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的'共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，現(xiàn)將近兩年來(lái)的工作狀況回顧如下：
我雖然算不上是個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走，全心全意為人民服務(wù)的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生，因此，我認(rèn)真做好黨組織和各級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不管遇到什么挫折，自已對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著始終沒(méi)有變。自已能夠做到干一行愛(ài)一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，持續(xù)良好的心態(tài)，愉快地理解任務(wù)，并盡心盡力，不求做得只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，時(shí)刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職。所以，在多年來(lái)的工作中，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹(shù)立和弘揚(yáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，力爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工，用實(shí)際行動(dòng)去爭(zhēng)取，去創(chuàng)造。
學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的主體。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，就要被社會(huì)所淘汰。學(xué)習(xí)是工作的需要，同時(shí)又是我們每個(gè)人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。在參加工作23年中，雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士，但覺(jué)得自已基礎(chǔ)差，文化水平低，理解潛力差。笨鳥(niǎo)先飛，只有多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。才能適應(yīng)新的工作要求。因此，自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺(jué)用鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力，創(chuàng)新潛力，社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，在別人看來(lái)，工會(huì)工作很清閑，只是“收收會(huì)費(fèi)”年終“送送溫暖”，我剛上任時(shí)，有的同事跟我開(kāi)玩笑說(shuō)：這回你能夠簡(jiǎn)單了。
本地區(qū)實(shí)際，制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并真抓實(shí)干，抓好落實(shí)。不僅僅帶頭學(xué)，而且還帶領(lǐng)政府工會(huì)的全體會(huì)員學(xué)，并督促下屬五個(gè)企事業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏用心投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的重要講話，胡錦濤的講話給我指明了工會(huì)工作的方向，明確了要做好組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的職責(zé)感和使命感。三是學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)章程》，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《云南省職工代表大會(huì)條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作，透過(guò)學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。
回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。都是一如繼往，盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神應(yīng)對(duì)每一次崗位的變化，求真務(wù)實(shí)，履行好自已的的職責(zé)，多年來(lái)得了群眾的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從事工會(huì)工作兩來(lái)，我退位不退色，工作事業(yè)心和職責(zé)不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績(jī)。我履行工會(huì)職能以來(lái)主要做了以下方面工作：
一是協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)工作，擬寫(xiě)好年初工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)，上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，檢查、落實(shí)、收集各基層工會(huì)開(kāi)展工作狀況，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各工會(huì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。兩年來(lái)，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二是結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，以加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，全面開(kāi)展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)在過(guò)去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無(wú)職代會(huì)制度，無(wú)群眾勞動(dòng)合同的狀況，從2006年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作，在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。政府機(jī)關(guān)工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，進(jìn)一步抓實(shí)了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開(kāi)，使民主管理工作得到了不斷的加強(qiáng)。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會(huì)時(shí)常深入職工家中，了解狀況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，力求多為職工辦好事實(shí)事。在平時(shí)關(guān)愛(ài)職工中共看望、慰問(wèn)有病有事職工及家屬58人，支出慰問(wèn)金15550元。2007年春節(jié)慰問(wèn)下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員28人，支付慰問(wèn)金3700元。透過(guò)開(kāi)展慰問(wèn)，把黨和政府的問(wèn)候送到廣大職工，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，“職工之家”的溫暖，從而更進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，建功“十一五”的勞動(dòng)熱情，為構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給堅(jiān)強(qiáng)的保障。
三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢(shì)發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員，是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學(xué)習(xí)、奮斗中實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)，體現(xiàn)了自身的價(jià)值，在今后工作中，我會(huì)牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇三
一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們透過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本狀況后，設(shè)立專門(mén)的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化狀況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
做到狀況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。透過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”建立活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與建立，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家建立單位健全制度、規(guī)范管理，到達(dá)規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并用心爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等，帶給物質(zhì)保障，使建立單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)職責(zé)制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，職責(zé)到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。
在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、資料豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)帶給保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工帶給比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)構(gòu)成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)資料形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)貼合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談資料主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。透過(guò)我們用心呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作帶給了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們明白做什么，怎樣做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高潛力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇四
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì)工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對(duì)工會(huì)的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是xxx局長(zhǎng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì)組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達(dá)給每位困難職工。對(duì)于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請(qǐng)表。并把上報(bào)的困難申請(qǐng)表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)缺漏的部分認(rèn)真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì)會(huì)員認(rèn)真整理好后登記造冊(cè)，為沒(méi)辦理會(huì)員證的職工一一補(bǔ)辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費(fèi)組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費(fèi)期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報(bào)，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習(xí)，克服困難，把工會(huì)工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇五
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒(méi)道理?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有改革發(fā)展，而沒(méi)有改革發(fā)展也不可能有長(zhǎng)期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國(guó)家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽(tīng)調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
回顧一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問(wèn)，對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠(chéng)實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒(méi)有能做到每日三省。
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來(lái)規(guī)范自己的行為。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇六
近年來(lái)，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢(shì)利導(dǎo)積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開(kāi)會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來(lái)吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過(guò)后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問(wèn)才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇七
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì)工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對(duì)工會(huì)的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工××捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是××局長(zhǎng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì)組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達(dá)給每位困難職工。對(duì)于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請(qǐng)表。并把上報(bào)的困難申請(qǐng)表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)缺漏的部分認(rèn)真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì)會(huì)員認(rèn)真整理好后登記造冊(cè)，為沒(méi)辦理會(huì)員證的職工一一補(bǔ)辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費(fèi)組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費(fèi)期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報(bào)，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習(xí)，克服困難，把工會(huì)工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：××
20xx年xx月xx日
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇八
各位職工，各位工會(huì)會(huì)員：
現(xiàn)在，我受所工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，全面履行工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，深化(“職工之家”)
創(chuàng)建活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)我所工會(huì)工作的新的篇章。
一、深入開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。
1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會(huì)協(xié)助黨支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動(dòng)、知識(shí)測(cè)試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會(huì)、黨章、習(xí)近平總書(shū)記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)工會(huì)十六大、省總十三大、市總?cè)珪?huì)及全市航道工作會(huì)議精神，全面理解黨的方針政策和對(duì)工會(huì)工作的.指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，以多種形式開(kāi)展知識(shí)、業(yè)務(wù)測(cè)試、積極組織參加航道職工讀書(shū)征文競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立“職工書(shū)柜”、“電子書(shū)屋”，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。
二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求，職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。
按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點(diǎn)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識(shí)、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長(zhǎng)廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂，彰顯出了航道特色。
通過(guò)文化長(zhǎng)廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對(duì)象（群眾）經(jīng)?？?，經(jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹(shù)高尚情操、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對(duì)象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。
扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競(jìng)賽，積極組織職工參加“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美-我的安全家園”安全文化主題征文活動(dòng)，推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，通過(guò)安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施，加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)，不斷提高職工安全意識(shí)和事故防范能力。發(fā)起開(kāi)展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。推動(dòng)班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動(dòng)工作有聲有色”。
三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。健全和完善工會(huì)組織的各項(xiàng)制度，全面提升工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
1.加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有
關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整增加了工會(huì)工作活動(dòng)小組，結(jié)合工會(huì)各工會(huì)委員職責(zé)及工作崗位對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化，做到分工到位，職責(zé)明確。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的法律法規(guī)，使全體工會(huì)干部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作。
3.規(guī)范工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理。20xx年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開(kāi)立基本賬戶，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，民主理財(cái)，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
4.繼續(xù)抓好職工活動(dòng)場(chǎng)所管理建設(shè)，建立健全了文體活動(dòng)器材，職工之家（活動(dòng)中心）管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán)球場(chǎng)、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，基本滿足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。
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工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇九
作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問(wèn)了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心。
去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^(guò)那個(gè)坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的`重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問(wèn)號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬(wàn)甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說(shuō)了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無(wú)法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
您連我與您說(shuō)話的頁(yè) 頁(yè)機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20____年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對(duì)我的病人我的科室，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十一
本人自xx年調(diào)入集團(tuán)工會(huì)工作至今，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工會(huì)組織的職能，結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)五年多來(lái)的工作情況述職如下。
一、提高對(duì)工會(huì)組織在民營(yíng)企業(yè)中作用的認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)
對(duì)于工會(huì)工作，本人自參加工作之初就有所接觸，在之前的工作單位也從事過(guò)基層工會(huì)工作，進(jìn)入xx集團(tuán)人力資源部門(mén)工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會(huì)的一些具體工作，但對(duì)于工會(huì)組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只是組織工會(huì)活動(dòng)、收會(huì)費(fèi)、過(guò)節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會(huì)專職干事之后，通過(guò)對(duì)企業(yè)工會(huì)組織職責(zé)的進(jìn)一步了解，特別是對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對(duì)所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰，在協(xié)助工會(huì)主席制定年度計(jì)劃、目標(biāo)工作中，能夠從較高層面上提供意見(jiàn)和建議，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。從而使集團(tuán)工會(huì)工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。
二、轉(zhuǎn)變“角色”，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系
從人力資源轉(zhuǎn)向工會(huì)工作，如何實(shí)現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變，對(duì)此，我通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)政策文件，以建立和諧的勞資關(guān)系，以有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo)，在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會(huì)是職工的“娘家”，是職工的“代言人”，維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會(huì)最根本的職責(zé)。牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的觀念，時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)工會(huì)的各項(xiàng)工作努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來(lái)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，自xx年始，我代表集團(tuán)公司工會(huì)就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后多次拿方案，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》，同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過(guò)抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性，沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象。切實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益，在各項(xiàng)協(xié)議的起草過(guò)程中，本人對(duì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國(guó)家、地方政府的法律、法規(guī)，對(duì)協(xié)議的各項(xiàng)條款尤其是涉及職工工資增長(zhǎng)、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)協(xié)議得到了良好的履行，這對(duì)建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。
三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局，積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾
自20xx年以來(lái)，收購(gòu)、兼并多家國(guó)有大中型企業(yè)，下崗職工近一千五百余人，作為工會(huì)的工作人員，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來(lái)，在接待前來(lái)工會(huì)來(lái)訪的職工工作中，我努力做到設(shè)身處地地為職工著想，通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實(shí)際困難，同時(shí)又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，對(duì)于一些情緒、行為過(guò)激的職工，要把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。
四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對(duì)，彰顯企業(yè)精神
在汶川大地震中，在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，利用各分會(huì)組織，號(hào)召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛(ài)心，無(wú)論在崗和離崗，無(wú)論在職和退休的人員，無(wú)論何種形式，廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動(dòng)的工作人員，通過(guò)多方走訪，將廣大職工的愛(ài)心全部捐到了南京市紅十字總會(huì)，同時(shí)也彰顯了集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任感。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十二
根據(jù)黨組分工，本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)工會(huì)、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、共青團(tuán)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、老干部管理、文體活動(dòng)等工作，協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作作以下述職述廉報(bào)告。
一、工作述職
1、認(rèn)真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動(dòng)。年初組織系統(tǒng)舞龍隊(duì)參加全縣“人福杯”歡樂(lè)鬧元宵大型文體活動(dòng)，取得舞龍第一名的好成績(jī)。5月份組織代表隊(duì)參加遠(yuǎn)安縣“晟泰水電杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績(jī)。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動(dòng)。5月份，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)安排，組織局機(jī)關(guān)開(kāi)展了“展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”職工新聞寫(xiě)作競(jìng)賽活動(dòng);11月份又組織與宜昌晟源公司開(kāi)展職工聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。三是做好困難職工幫扶工作，對(duì)我局大病職工按政策積極向縣總工會(huì)申報(bào)，努力爭(zhēng)取幫扶。四是做好基層工會(huì)組織能力建設(shè)。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有制度、有檔案、有工會(huì)經(jīng)費(fèi);三好，就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料，并裝訂成冊(cè)，等待上級(jí)工會(huì)檢查考核。
2、認(rèn)真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報(bào)道。宣傳中，個(gè)人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作，努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次，有力弘揚(yáng)了水利在“三個(gè)遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級(jí)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)并獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日?！伴T(mén)前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無(wú)”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報(bào)等工作。
3、認(rèn)真抓好信訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)制度，做到對(duì)辦件深入細(xì)致調(diào)查，客觀公正辦理，嚴(yán)格按程序答復(fù)。到目前我局共收到信訪件4件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件，辦理過(guò)程中做到耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，確實(shí)做到對(duì)辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。
4、認(rèn)真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排，今年本人分管代表建議委員提案辦理工作，今年共收到建議提案22件，其中去年辦理為b類(lèi)的3件。到九月底，全部按要求辦理完結(jié)，辦理過(guò)程中，本人親自帶領(lǐng)相關(guān)股室人員與代表見(jiàn)面溝通，對(duì)相關(guān)股室答復(fù)函件件認(rèn)真審核修改，按程序送達(dá)代表及上報(bào)到縣政府督查室。
二、廉潔從政情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和同志關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，切實(shí)做到改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書(shū)和家庭助廉承諾書(shū)，制作“親情助廉”桌牌，進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識(shí)。三是作為工會(huì)主席在組織開(kāi)展活動(dòng)中嚴(yán)格按制度辦事，工作中沒(méi)有任何不廉潔的行為存在。
三、存在的不足和思想根源
一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)思想理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為一名班子成員，更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。
三、努力方向
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到嚴(yán)以修身。深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)，特別是要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，今后，要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要措施來(lái)抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》以及黨的一系列理論，學(xué)習(xí)個(gè)人工作業(yè)務(wù)知識(shí)及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，了解全縣水利現(xiàn)狀，做一名又紅又專的水利人。
二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，做到嚴(yán)以用權(quán)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服“輕權(quán)”的思想，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，自覺(jué)用好黨和人民交給自己手中的權(quán)力，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，做到嚴(yán)以律己。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式思想、官僚思想、享樂(lè)思想和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員干部形象。
四是用“三實(shí)”的要求自覺(jué)做到深入實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在做工會(huì)工作中，加強(qiáng)與干部職工溝通交流，多了解職工工作生活中的實(shí)際困難，建立困難職工幫扶臺(tái)賬，適時(shí)組織開(kāi)展有益的公益活動(dòng)，確實(shí)幫扶困難職工，增強(qiáng)職工向心力、凝聚力。要認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)我個(gè)人工作中提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見(jiàn)的職工。二是工作中要確實(shí)做到深入實(shí)際，特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時(shí)，要深入到當(dāng)事人家中，深入到田間地頭，不主觀臆斷，答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念，按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的.要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十三
20____年度，綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢(shì)，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對(duì)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場(chǎng)積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，配合書(shū)記隊(duì)長(zhǎng)制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì)安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽(tīng)職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明并自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹(shù)立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績(jī)也有不足，比如：由于我隊(duì)施工的戊8——19090工作面過(guò)斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì)，監(jiān)管不嚴(yán)，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大，造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一，。特別是由原來(lái)的跟班副隊(duì)長(zhǎng)調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺(jué)很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力的，爭(zhēng)取早日成為一位合格工會(huì)主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我做出公正的評(píng)價(jià)，謝謝大家!
通過(guò)本次培訓(xùn)，我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵。縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持，縣教育局業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)培訓(xùn)，綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn)，教研室全員全程參與培訓(xùn)，為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。
2、計(jì)劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對(duì)培訓(xùn)的安排部署很精細(xì)，很具體，具有很強(qiáng)的可操作性，因此，盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn)，教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。
3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn)，共安排了十個(gè)講座，這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點(diǎn)，還突出了前沿信息，把全新的理念融會(huì)貫通于講學(xué)中，讓教研人員在潛移默化中加深對(duì)新課改的理解認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座，深受參訓(xùn)教研員的歡迎。
4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署，內(nèi)部分工明確，外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血，盡心盡責(zé)，讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中也存在一些問(wèn)題，主要有：
1、在培訓(xùn)時(shí)間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實(shí)際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來(lái)自基層，很大一部分家在山區(qū)，路程較遠(yuǎn)，交通不便，而下午的培訓(xùn)要到5：30才結(jié)束，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是太晚了些，因此一過(guò)4：00，總會(huì)有不少教師請(qǐng)假趕路回家。
2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實(shí)需求。少數(shù)教育專家的講座，學(xué)術(shù)性強(qiáng)，理論指導(dǎo)性強(qiáng)，但遠(yuǎn)離教學(xué)實(shí)際，未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力，使部分教研人員聽(tīng)課積極性不夠高，影響了參訓(xùn)的實(shí)際效果。
3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)的限制，本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿，給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)了不便。
4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn)，正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動(dòng)的骨干，因此，培訓(xùn)中未能安排1—2天時(shí)間進(jìn)行討論，失掉了提高升華的大好時(shí)機(jī)。
個(gè)人工會(huì)述職報(bào)告5
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十四
近年來(lái)，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的.意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢(shì)利導(dǎo)積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開(kāi)會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來(lái)吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過(guò)后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問(wèn)才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告5
一年來(lái)____局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，____年1月職代會(huì)通過(guò)了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)____年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為_(kāi)___的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，工會(huì)保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jī)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作。
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員，20xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能?chē)?yán)格要求自己，從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品，不接受宴請(qǐng)，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作。
xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作。
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì)信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《xx報(bào)》采用2篇，被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作。
按照《工會(huì)法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì)。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì)組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì)為止。20xx年，先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì)，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì)，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會(huì)宴請(qǐng)，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十六
20__年度，綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢(shì)，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對(duì)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場(chǎng)積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，配合書(shū)記隊(duì)長(zhǎng)制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì)安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽(tīng)職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明并自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹(shù)立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績(jī)也有不足，比如：由于我隊(duì)施工的戊8--19090工作面過(guò)斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì)，監(jiān)管不嚴(yán)，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大，造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一，。特別是由原來(lái)的跟班副隊(duì)長(zhǎng)調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺(jué)很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力的，爭(zhēng)取早日成為一位合格工會(huì)主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我做出公正的評(píng)價(jià)，謝謝大家!
工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告5
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十七
今年上半年，在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大，河北省工會(huì)十大，市總工會(huì)xx大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)抓根本，切實(shí)*重服務(wù)，自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項(xiàng)工作：
一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)
1、區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)xx大精神作為首要的任務(wù)來(lái)抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹(shù)”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細(xì)致地開(kāi)展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購(gòu)買(mǎi)了各類(lèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍300余冊(cè)，并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開(kāi)展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開(kāi)條例》等，為深入細(xì)致地開(kāi)展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。
3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月，機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)光集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論充實(shí)頭腦，從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，用心參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會(huì)主席參加的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書(shū)，透過(guò)參加培訓(xùn)，開(kāi)闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作，尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，四月份召開(kāi)了全系統(tǒng)的建會(huì)動(dòng)員會(huì)，將五月份定為建會(huì)月，明確了職責(zé)，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)光到基層抽查與督導(dǎo)。透過(guò)三次調(diào)度會(huì)，及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度，樹(shù)立了兩個(gè)典型單位，透過(guò)組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家，發(fā)展新會(huì)員10758人。
三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門(mén)成立了安檢小組，針對(duì)勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。另外，針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評(píng)選年，區(qū)總工會(huì)按照評(píng)選條件，經(jīng)層層評(píng)比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)群眾和兩個(gè)先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部透過(guò)了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開(kāi)拓的精神。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)有聲有色，有效地活躍了職工生動(dòng)
四月份，我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書(shū)畫(huà)家藝術(shù)寫(xiě)生”活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)及省書(shū)畫(huà)家11人參加了活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)?！拔逡弧惫?jié)前，召開(kāi)了勞模代表座談會(huì)，文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問(wèn)品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì)，并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，參加了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊(duì)員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
六、配合區(qū)委中心工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續(xù)做好建會(huì)工作。
二、繼續(xù)做好勞動(dòng)合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。
三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作
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