每一個總結都是一個成長的機會，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和突破自己的局限。如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個人的健康和幸福至關重要。范文中提出的建議和經驗對我們撰寫總結有一定的指導意義。
放棄帶薪休假申請書篇一
尊敬的'領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
______
____年____月____日
放棄帶薪休假申請書篇二
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的`條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
放棄帶薪休假申請書篇三
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
放棄帶薪休假申請書篇四
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日—x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
放棄帶薪休假申請書篇五
尊敬的：
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
放棄帶薪休假申請書篇六
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
放棄帶薪休假申請書篇七
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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放棄帶薪休假申請書篇八
尊敬的領導：
您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
放棄帶薪休假申請書篇九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
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放棄帶薪休假申請書篇十
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請從月日起至月日止休假天，請予以批準。
申請人簽字：
年月日
科室(部門)領導審批意見：
年月日
分管院領導審批意見：
年月日
放棄帶薪休假申請書篇十一
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的'條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
放棄帶薪休假申請書篇十二
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
放棄帶薪休假申請書篇十三
尊敬的`領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
___
___
____年____月____日
放棄帶薪休假申請書篇十四
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：_____
20_____年_____月_____日
放棄帶薪休假申請書篇十五
尊敬的領導：
x x本人于___年___月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
放棄帶薪休假申請書篇十六
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
我國帶薪休假與假日經濟關系
辭職申請書
升職申請書
住宿申請書
復核申請書
休假申請書
租地申請書
變更申請書
保險申請書
放棄帶薪休假申請書篇十七
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的.有關規(guī)定，我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！
特此申請
申請人：_____
申請日期：_____年_____月_____日
放棄帶薪休假申請書篇十八
尊敬的xx：
您從x年進入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受x天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
放棄帶薪休假申請書篇十九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
放棄帶薪休假申請書篇一
尊敬的'領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
______
____年____月____日
放棄帶薪休假申請書篇二
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的`條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
放棄帶薪休假申請書篇三
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
放棄帶薪休假申請書篇四
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日—x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
放棄帶薪休假申請書篇五
尊敬的：
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
放棄帶薪休假申請書篇六
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
放棄帶薪休假申請書篇七
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
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20xx年x月x日
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放棄帶薪休假申請書篇八
尊敬的領導：
您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
放棄帶薪休假申請書篇九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
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放棄帶薪休假申請書篇十
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請從月日起至月日止休假天，請予以批準。
申請人簽字：
年月日
科室(部門)領導審批意見：
年月日
分管院領導審批意見：
年月日
放棄帶薪休假申請書篇十一
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的'條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
放棄帶薪休假申請書篇十二
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
放棄帶薪休假申請書篇十三
尊敬的`領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
___
___
____年____月____日
放棄帶薪休假申請書篇十四
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：_____
20_____年_____月_____日
放棄帶薪休假申請書篇十五
尊敬的領導：
x x本人于___年___月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
放棄帶薪休假申請書篇十六
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
我國帶薪休假與假日經濟關系
辭職申請書
升職申請書
住宿申請書
復核申請書
休假申請書
租地申請書
變更申請書
保險申請書
放棄帶薪休假申請書篇十七
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的.有關規(guī)定，我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！
特此申請
申請人：_____
申請日期：_____年_____月_____日
放棄帶薪休假申請書篇十八
尊敬的xx：
您從x年進入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受x天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
放棄帶薪休假申請書篇十九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________