總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，使我們的努力更有針對性和效果性。如何正確理解和運(yùn)用法律，維護(hù)自身權(quán)益？如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。
石油精神發(fā)言篇一
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場。“人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮。“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇二
“埋頭苦干”
——毛澤東同志1944年5月為延長石油廠廠長陳振夏題詞
“七七事變”后，大片國土淪喪，沿海主要城市和大片土地先后被日寇占領(lǐng)，中國長期依靠進(jìn)口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日軍發(fā)動太平洋戰(zhàn)爭后，1942年至1944年，我國進(jìn)口油品平均每年不足1萬噸，作為重要戰(zhàn)略物資和工業(yè)“血液”的石油極度匱乏，嚴(yán)重影響了全國人民救亡圖存。
1935年10月，陜甘寧邊區(qū)政府成立了延長石油廠。毛澤東深知石油對中國革命的重要性，并深感憂慮。在召開東征會議的間隙，他特地到延長油礦視察：“要抓好石油廠的工作，根據(jù)地只有這一個石油廠，這是敵人送給我們的最好禮物?！?BR> 當(dāng)時的工程主任、后來的延長石油廠廠長陳振夏，帶領(lǐng)大家克服物資缺乏、環(huán)境惡劣等不利條件，在七里村構(gòu)造進(jìn)行鉆探。在邊區(qū)政府和八路軍的支持下，大家修舊利廢，將磨禿了的鉆頭、管鉗、鋼絲繩及鍋爐、柴油機(jī)等修理好，自制螺絲和配件，把鉆機(jī)配成套……當(dāng)七1井加深至87米時，發(fā)生強(qiáng)烈井噴，噴出的油柱高達(dá)數(shù)丈，日產(chǎn)原油96.3噸。這在延長油田開發(fā)史上尚屬首次，轟動了陜甘寧邊區(qū)。隨后加深七3井，獲得自噴，日產(chǎn)原油11.6噸。1943年，延長石油廠原油產(chǎn)量達(dá)到1279噸，創(chuàng)歷史最高水平。
抗日戰(zhàn)爭期間，延長石油廠共生產(chǎn)原油3155噸，經(jīng)加工生產(chǎn)汽油163.94噸、煤油1512.33噸、蠟燭5760箱、蠟片3.98噸，還生產(chǎn)了擦油槍、凡士林、油墨、黃油等產(chǎn)品，供應(yīng)中共中央、八路軍總部和前線各部隊，滿足了陜甘寧邊區(qū)運(yùn)輸、照明、印刷需要，實現(xiàn)了毛澤東關(guān)于“增加煤油生產(chǎn)，保障煤油自給并爭取部分出口”的指示，直接支援了抗日戰(zhàn)爭。
1944年5月25日，毛澤東接見了延長石油廠廠長陳振夏，題寫了“埋頭苦干”四個大字。陳振夏被授予邊區(qū)特等勞動模范稱號，是中國石油工業(yè)第一位勞動模范。
“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！?BR> ——毛澤東同志1956年4月聽取石油工業(yè)匯報時說
20世紀(jì)50年代初，新中國石油工業(yè)在艱難中起步。當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，石油工業(yè)是薄弱的環(huán)節(jié)之一，1952年石油產(chǎn)品大體只能滿足需要的1/4，進(jìn)口油品所花外匯上升至進(jìn)口產(chǎn)品第一位。
1955年，地質(zhì)部開展全國地質(zhì)普查，發(fā)現(xiàn)很多可能儲油的構(gòu)造。石油工業(yè)部成立后，組織考察團(tuán)到蘇聯(lián)考察石油工業(yè)經(jīng)驗。通過這次考察，人們認(rèn)識到中國油氣資源極其豐富的現(xiàn)實，增強(qiáng)了在中國大地上找油的信心。
此刻，國內(nèi)，在生產(chǎn)資料私有制社會主義改造不斷取得勝利的形勢下，中共中央開始逐步把黨和國家工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)上來。如何轉(zhuǎn)移？如何建設(shè)？這是當(dāng)時必須回答的問題。
1956年年初，為對經(jīng)濟(jì)建設(shè)問題進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的調(diào)查研究，毛澤東用了一個半月時間先后聽取工業(yè)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、財政等34個部門的工作匯報。2月26日，毛澤東聽取石油工業(yè)匯報，聽到新疆黑油山已經(jīng)有一口井出油，玉門老君廟是重要石油生產(chǎn)基地，了解到新疆、玉門都是荒漠戈壁后，毛澤東說：“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！泵珴蓶|對石油工業(yè)的指示，成為石油工人的座右銘，鼓舞著他們艱苦創(chuàng)業(yè)，拿下一個又一個大油田，為祖國做貢獻(xiàn)。
那之后不久，4月25日，毛澤東在中央政治局?jǐn)U大會議上做了《論十大關(guān)系》重要講話?！墩撌箨P(guān)系》的發(fā)表，標(biāo)志著毛澤東對中國社會主義建設(shè)道路的探索開始形成一個初步又比較系統(tǒng)的思路。
要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)。
——1958年鄧小平同志提出從戰(zhàn)略方向考慮石油問題
20世紀(jì)50年代以前，一種悲觀的氣氛彌漫整個石油地質(zhì)界：“石油之儲藏不豐，似可斷言也。”“中國貧油論”流傳開來。在“二五”開端，新中國陷入能源危機(jī)和石油困惑中。東部地區(qū)，除了幾個人造油廠外，沒有油田。已經(jīng)建成的玉門、克拉瑪依等幾個規(guī)模不大的油田，都偏居西北一隅。1957年，全國原油產(chǎn)量只有145萬噸，大部分原油要從蘇聯(lián)等國進(jìn)口。
偌大的中國難道就沒有石油？
1958年2月27日，在北京中南海居仁堂，鄧小平聽取了石油工業(yè)部部長余秋里的詳細(xì)匯報。石油工業(yè)在“二五”時期已被黨中央擺在重要位置。鄧小平提出“石油勘探工作，應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略方向考慮問題”，把戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)三者結(jié)合起來。石油勘探要選擇突擊方向，在建設(shè)西部天然石油基地的同時，要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)，不要“十個指頭一般齊”。
“把真正有希望的地方，如東北、蘇北和四川這三塊搞出來，就很好。對這些地方，應(yīng)該創(chuàng)造條件，在地質(zhì)上創(chuàng)造一個打井的基礎(chǔ)，可以三年搞成，也可以五年搞成，應(yīng)該提出一個方案來。如果龍女寺鉆出油來，四川石油工業(yè)就會跳到前面，東北搞出油來也會跳到前面。”“對于松遼、蘇北等地勘探，都可以熱心一些，搞出一些初步結(jié)果?！编囆∑街赋?，發(fā)展中國石油工業(yè)必須立足于自己力量的基點上。他對新中國成立初期中國石油工業(yè)的發(fā)展道路、戰(zhàn)略重點、方針布局等做出一系列重要指示，明確了發(fā)展方向，增強(qiáng)了國人甩掉“貧油”帽子的信心和決心。
根據(jù)鄧小平的指示，1958年3月6日，石油部迅速成立了東北、華北、鄂爾多斯、貴州4個石油勘探處。隨著勘探形勢的發(fā)展，又于5月27日組建了松遼、華北石油勘探局，具有歷史意義的石油工業(yè)戰(zhàn)略東移拉開序幕。1959年至1964年，吉林、大慶、華北、勝利、江漢、大港、遼河油田相繼發(fā)現(xiàn)。
“大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’……到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚(yáng)光大?！?BR> 石油工業(yè)經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代的起步發(fā)展后，形勢依然嚴(yán)峻，國內(nèi)石油產(chǎn)品只能自給40%。黨中央決策石油勘探布局向東轉(zhuǎn)移，以改變偏居西北一隅的不合理局面。
1959年9月26日，松基三井噴油，松遼盆地勘探取得重大突破。次年4月29日，石油部在薩爾圖召開大慶石油會戰(zhàn)誓師大會。
大慶石油會戰(zhàn)遇到了難以想象的困難和矛盾，人們有各種不同的思想。石油部黨組組織職工學(xué)習(xí)《實踐論》和《矛盾論》，用實踐第一和辯證唯物主義的觀點，統(tǒng)一了人們的思想，并以“鐵人”王進(jìn)喜為榜樣，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，迎著困難，苦干實干，取得了會戰(zhàn)的勝利。
1963年年底，大慶油田已經(jīng)累計建成原油生產(chǎn)能力500萬噸規(guī)模，累計生產(chǎn)原油1500萬噸，周恩來同志在全國人大二屆四次會議上宣布：“由于大慶油田的發(fā)現(xiàn)和建成，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和人民需用的石油，過去大部分依靠進(jìn)口，現(xiàn)在不管是數(shù)量上或者品種上，都已經(jīng)基本自給了?！?964年1月，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，全國掀起學(xué)大慶的熱潮。
1964年4月，人民日報長篇通訊《大慶精神大慶人》定格了那些激情燃燒的歲月：“有機(jī)會去過大慶的人……描述著大慶人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄氣概。沒有經(jīng)受過革命戰(zhàn)爭洗禮和艱苦歲月考驗的年輕人說，到了大慶，更懂得了什么叫做革命。身經(jīng)百戰(zhàn)的將軍們，贊譽(yù)大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’。在延安度過多年革命生涯的老同志，懷著無限欣喜的心情說：到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚(yáng)光大?！?BR> 到1966年年底，大慶油田建成產(chǎn)能1300萬噸，原油產(chǎn)量達(dá)到1060萬噸，生產(chǎn)管理井井有條，財稅上繳15.38億元，是當(dāng)時全國上繳最多的企業(yè)。
“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”
1966年，就在大慶油田全面發(fā)展的時候，“文化大革命”開始了。“文化大革命”給石油工業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響，生產(chǎn)受到影響，工程質(zhì)量下降，油田地下形勢惡化，事故不斷發(fā)生，原油生產(chǎn)出現(xiàn)極為被動的局面。
與原油生產(chǎn)被破壞相對應(yīng)的是社會對原油的迫切需要。國家希望石油部門多出油，以油代煤，緩解國家能源緊張的局面。1970年，全國用于燃料的原油達(dá)1075萬噸，是“文革”前的4倍多，5年后達(dá)到3000萬噸。1972年10月，國務(wù)院根據(jù)全國形勢的發(fā)展需要，做出提前開發(fā)大慶喇嘛甸油田的決定。
喇嘛甸會戰(zhàn)，頂著“四人幫”的壓力進(jìn)行。1974年，宋振明去前線調(diào)研，采油二部指揮蔣其鎧憂心忡忡地匯報：“現(xiàn)在有一種說法，小干小錯，大干大錯，不干沒錯。前線工人們不僅反感，還非常氣憤?！彼握衩鞑逶挘骸澳悄銈兙屠碇睔鈮训刂v，大干沒有錯，大干有理；大干沒有罪，大干有功；不干，半點馬列主義都沒有，不干，才是最大的錯誤。”后來，他進(jìn)一步琢磨完善，在喇嘛甸會戰(zhàn)前線提出了“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”的口號?！八膫€大干”極大鼓舞了會戰(zhàn)石油職工的斗志，他們夜以繼日地大干，創(chuàng)造了一個個生產(chǎn)紀(jì)錄。要建設(shè)油田，把原油采出來，必須汗珠子摔八瓣，實打?qū)嵉馗伞?BR> “四個大干”說出了石油職工的心里話，人們大聲呼喊，痛快淋漓。1974年年底，喇嘛甸會戰(zhàn)勝利結(jié)束，比計劃提前了半年；到1976年，喇嘛甸油田年產(chǎn)1300萬噸，約占大慶原油年產(chǎn)量的1/3，為大慶油田年產(chǎn)突破5000萬噸做出了貢獻(xiàn)。大慶石油職工在喇嘛甸會戰(zhàn)中創(chuàng)造的業(yè)績連同他們提出的“四個大干”口號響徹全國。
1977年，全國工業(yè)學(xué)大慶會議在大慶召開。這次會議重新肯定了大慶的成績和經(jīng)驗，肯定了工業(yè)學(xué)大慶運(yùn)動的作用和意義。
艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)
——江澤民同志1990年8月視察塔里木油田時贊揚(yáng)石油職工
20世紀(jì)80年代，隨著億噸包干政策深入實施，我國石油工業(yè)有了新發(fā)展，下一步要想有所突破，必須在石油儲量上有一個較大增長。權(quán)衡陸地勘探東部戰(zhàn)場、西部戰(zhàn)場和海洋石油勘探之后，1986年，黨中央國務(wù)院正式做出石油工業(yè)“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”戰(zhàn)略決策。
塔里木盆地，發(fā)展西部的主戰(zhàn)場之一。1986年，輪南1井、輪南2井取得巨大突破，一個在塔里木尋找更大場面的石油會戰(zhàn)正在醞釀成熟。
1990年7月，會戰(zhàn)15個月，就在輪南地區(qū)控制了一塊含油氣面積，同時找到了3個油藏，即塔中1號沙漠油藏、英買力1號古潛山油藏、東河1號濱海相石灰系砂巖油藏。國內(nèi)外媒體紛紛報道這一消息。香港《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》這樣評價：塔里木地區(qū)“將成為中國油氣資源戰(zhàn)略接替區(qū)，將在21世紀(jì)能源工業(yè)中發(fā)揮重要作用”。
此時，中東的天空陰云密布，又一場石油戰(zhàn)爭一觸即發(fā)；此刻，我國改革開放奏響了時代強(qiáng)音，生產(chǎn)力得到解放，對石油的需求大大增加。
1990年8月23日，江澤民同志視察塔里木石油探區(qū)，高度贊揚(yáng)了塔里木石油職工艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神。他說，我們許多同志遠(yuǎn)離了大城市，若干年在這樣一個地方工作，在這里奉獻(xiàn)了自覺的青春，是很光榮的。他高度評價塔里木石油勘探取得的重大突破和“兩新兩高”會戰(zhàn)經(jīng)驗，希望會戰(zhàn)職工“爭取明年年底交出一個明確的答卷”。
1992年4月，塔里木石油會戰(zhàn)3周年，會戰(zhàn)職工在塔北找到輪南、英買力、克拉克、解放渠東、東河塘5個油氣田，并且在以后的兩年里一舉拿下中國最大的牙哈凝析油氣田，使塔里木盆地成為僅次于四川、陜甘寧的中國陸上第三大含氣盆地。
塔里木人，用行動踐行了“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”。
“大慶的歷史功績……在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈?！?BR> ——胡錦濤同志1996年3月接見大慶油田領(lǐng)導(dǎo)時說
1996年3月21日，胡錦濤同志在中南海接見了大慶油田領(lǐng)導(dǎo)，指示要“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌。”他說：“大慶的歷史功績不僅在于為國家生產(chǎn)了大量的原油資源，而且還在于為國家造就了一支英雄的工人階級隊伍，培養(yǎng)輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干和科技骨干；不僅在于創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。還有很重要的一條，就是在大慶油田的開發(fā)建設(shè)中培育了大慶精神鐵人精神這一寶貴的精神財富?！?BR> 2009年6月26日，胡錦濤同志繼1984年和1998年之后，第三次來到大慶油田考察，看望慰問一線干部員工、科研人員和勞模代表并發(fā)表重要講話，充分肯定大慶油田為我國石油工業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。他說，與50年前相比，現(xiàn)在的條件已經(jīng)有很大不同，但大慶精神永遠(yuǎn)是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
胡錦濤充分肯定了以鐵人王進(jìn)喜為代表的石油創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造的不平凡業(yè)績。他說，50年來，以鐵人王進(jìn)喜同志為代表的一代又一代大慶油田創(chuàng)業(yè)者，懷著為國爭光、為民族爭氣的遠(yuǎn)大胸懷，克服重重困難，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，生產(chǎn)了大量國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的寶貴石油產(chǎn)品，培育了愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的大慶精神，錘煉了一支敢打硬仗、勇創(chuàng)一流的英雄隊伍，在我國石油工業(yè)發(fā)展史上，譜寫了光輝的篇章。大慶油田為國家、為人民所做的歷史貢獻(xiàn)，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記！
“艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗?！?BR> ——習(xí)近平同志2009年9月在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上的講話
2009年9月22日，習(xí)近平同志出席大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會并做重要講話。他在講話中說，50年來，大慶幾代石油人以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的英雄氣概，不斷攻堅克難，創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌業(yè)績。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)。艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗。在新的形勢下，大慶油田要居安思危，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識激烈的國際競爭帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握工作中面臨的困難和矛盾，奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實、埋頭苦干，多做實實在在的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
2016年3月7日上午，習(xí)近平同志來到十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)參加審議。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，大慶為共和國做出了巨大貢獻(xiàn)，“大慶依然是一面旗幟、一個標(biāo)桿！”
2016年6月13日，習(xí)近平同志指出“石油精神”是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，深挖其蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。這項工作抓好了，對激勵石油人提振士氣、共渡難關(guān)大有益處，對鼓舞全黨全社會適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也大有益處。
弘揚(yáng)“石油精神”的重要批示，令百萬石油人深受鼓舞、倍感振奮。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。
文字：劉柏汝 李延平資料整理：蘇華 宋鵬 馮雪梅 吉海堅
石油精神發(fā)言篇三
談新時期如何弘揚(yáng)“石油精神”
[關(guān)鍵詞]“石油精神”；“苦干實干”；“三老四嚴(yán)”
在中國共產(chǎn)黨成立95周年前夕，習(xí)近平總書記做出重要批示，大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，批示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的時代意義。
新時期如何弘揚(yáng)“石油精神”？學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢記殷切囑托
2016年3月7日。習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)審議時指出：“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！边^去一年，總書記先后三次提及大慶油田。全國兩會后，5月份視察龍江，強(qiáng)調(diào)“大慶精神鐵人精神激勵了幾代人，今天我們?nèi)匀灰眠@些精神來教育廣大黨員干部”；6月份做出重要批示，要大力弘揚(yáng)以“苦干實干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。歷史學(xué)家、哲學(xué)家湯因比曾說過，“人類的關(guān)鍵裝備不是技術(shù)，而是他們的精神”。大慶油田更加懂得精神之力的強(qiáng)大。它擎起了我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，又沐浴著黨和國家的親切關(guān)懷，是經(jīng)濟(jì)的，更是政治的。
大慶油田輝煌的發(fā)展史，總有一種力量激勵我們勇往直前。這力量就是黨和國家的親切關(guān)懷。大慶油田58年來所取得的巨大成就，積累的寶貴經(jīng)驗，凝聚著幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的心血。1964年，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召。1978年，鄧小平同志做出“建設(shè)美麗的大慶油田”的重要指示。1995年，江澤民同志寄語大慶“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”。1996年，胡錦濤同志希望大慶油田“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”。2009年，習(xí)近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年大會上指出：“大慶的成長和輝煌，見證了中華人民共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記?！?BR> “當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”，至高的榮譽(yù)鼓舞大慶人不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
二、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆紅旗本色
大慶油田是石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的重要發(fā)源地，培育形成的大慶精神、鐵人精神，以及“三老四嚴(yán)、四個一樣”、“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良作風(fēng)，是我們經(jīng)受各種考驗、克服一切困難的重要法寶，是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。我們要始終傳承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，積極踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價值觀，用優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)文化凝聚力量，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹國企黨建工作總體部署，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，大力弘揚(yáng)“石油精神”，深刻挖掘“苦干實干”“三老四嚴(yán)”的時代內(nèi)涵；實干是一種狀態(tài)，也是一種能力。以百折不撓的奮斗精神，舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心地投入發(fā)展實踐中，堅定不移地干，腳踏實地地干，想方設(shè)法地干，只爭朝夕地干，才能在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)愿景。今天，在油田內(nèi)外部形勢正在發(fā)生深刻變化的大環(huán)境下，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提效益等發(fā)展課題都迫切需要解答。在這一進(jìn)程中，“不畏難”既要學(xué)會從逆境中發(fā)現(xiàn)、培育有利因素，又要善于在變化的形勢中捕捉發(fā)展機(jī)遇，既要把解決問題的觸角深入到問題根源，又要苦練內(nèi)功提升發(fā)展的質(zhì)量。大慶的成長和輝煌，見證了共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上。示范效應(yīng)無可替代，啟示作用影響深遠(yuǎn)。
石油精神是歷史的，也是現(xiàn)實的；是石油戰(zhàn)線的，也是中華民族的。我們堅信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量傳遞力量。我們同樣堅信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士氣、凝心聚力、攻堅克難、奪取勝利。
三、干在實處，走在前列
打鐵還需自身硬。有鋼鐵般的隊伍，才能成就堅不可摧的事業(yè)。什么是“鐵人式”黨員干部隊伍？習(xí)近平總書記在批示中明確指出，要大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”。這就是“鐵人式”黨員干部隊伍最深刻的時代內(nèi)涵、最強(qiáng)大的精神力量。
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠擔(dān)當(dāng)，做振興發(fā)展先鋒。弘揚(yáng)“石油精神”，打造“鐵人式”黨員干部隊伍，就要真抓實干；就要埋頭苦干；就要始終踐行“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)；就要敢于拼搏、勇往直前、迎難而進(jìn)。以當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的新實踐；以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的堅定信念；以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的昂揚(yáng)斗志，直面低油價挑戰(zhàn)；齊心協(xié)力，干在實處、走在前列。知難是好事，畏難不成事。讓我們喚醒激情斗志，銘記“困難面前有我們，我們手下無困難”，勉勵躬行、干字當(dāng)先，把“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”真正當(dāng)作一切工作的根本遵循，堅定理想信念，始終聽黨話、跟黨走；堅定“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟”的必勝信念，優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)；堅定發(fā)揮政治優(yōu)勢彰顯標(biāo)桿旗幟本色，用形勢任務(wù)目標(biāo)統(tǒng)一思想。
“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！薄拔覀儚膩矶际窃趬毫吞魬?zhàn)中前進(jìn)的，也一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)。”習(xí)近平總書記在參加第十二屆全國人大四次??議黑龍江代表團(tuán)審議時的重要講話，進(jìn)一步堅定了我們開拓企業(yè)發(fā)展新境界的信心和決心。讓我們大力弘揚(yáng)“石油精神”，全員當(dāng)好主人翁，百年油田當(dāng)先鋒，努力把標(biāo)桿立得更穩(wěn)，把旗幟舉得更高，為實現(xiàn)大慶振興發(fā)展、建設(shè)百年油田做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮！
（編輯/李舶）
石油精神發(fā)言篇四
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇五
石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到了堅持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下文將從這三個方面展開，闡述我的體會。
首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟(jì)陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標(biāo)。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要?dú)w功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。
最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護(hù)環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。每個人都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負(fù)別人對我們的期望。只有當(dāng)我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責(zé)任感的人。
總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇六
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。大家知道什么是石油精神嗎?又知道該怎么宣揚(yáng)這種偉大的石油精神嗎?下文是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，卻打得異常激烈;一個物質(zhì)極其匱乏的年代，卻留下了寶貴的精神財富。這場戰(zhàn)爭叫石油會戰(zhàn)，這筆財富叫石油精神。
“獨(dú)臂將軍”余秋里從戰(zhàn)場上走來，臨危出任石油部部長。他和一批石油工業(yè)的奠基者艱苦奮斗、苦干實干，靠鋼鐵般的信念和意志一路走來，讀罷令人蕩氣回腸。當(dāng)前，面對低油價寒冬，海油人該何去何從?石油人的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，拿出一股子拼勁兒，腳踏實地、勇往直前，就沒有過不去的坎兒!
在書中，將軍整頓石油系統(tǒng)作風(fēng)的章節(jié)令人印象深刻。他把解放軍“支部建在連上”的傳統(tǒng)帶到了石油戰(zhàn)線，要求每個鉆井隊都要建立黨支部，重重困難面前，石油團(tuán)隊高昂的斗志得以持續(xù)保持。當(dāng)前，中國海油正在全面加強(qiáng)黨建工作，在打贏“低油價”攻堅戰(zhàn)的過程中，同樣需要發(fā)揮每一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”書中王進(jìn)喜率領(lǐng)石油工人喊出的
口號
后來成為鐵人精神的代表，也是幾代石油人前仆后繼傳承石油精神的體現(xiàn)。半個世紀(jì)過去了，海洋石油工業(yè)的發(fā)展顯然不再需要“跳進(jìn)泥漿池，用身體攪拌泥漿”這樣的壯舉，但“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神卻永遠(yuǎn)需要。面對科研創(chuàng)新，即便無歷史經(jīng)驗可借鑒參考，也要持續(xù)研究下去;針對生產(chǎn)難題，想方設(shè)法也要解決。深水領(lǐng)域勘探開發(fā)、兩外市場持續(xù)開拓……這些艱巨的任務(wù)、嶄新的使命如何完成?都離不開鐵人精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機(jī)，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題。”《鐵人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙保”攻堅戰(zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運(yùn)促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運(yùn)輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強(qiáng)的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運(yùn)行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強(qiáng)勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向。”吉林石化公司企業(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強(qiáng)度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運(yùn)力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義?！毙陆N售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇七
本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了石油與天然氣工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、油氣田開發(fā)地質(zhì)、工程力學(xué)、計算機(jī)程序設(shè)計、流體力學(xué)、滲流力學(xué)、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學(xué)、鉆采新技術(shù)等。
通過幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識和能力:
2.具有應(yīng)用數(shù)學(xué)、地質(zhì)學(xué)方法及系統(tǒng)的力學(xué)理論進(jìn)行油氣田開發(fā)設(shè)計的基本能力;
3.具有應(yīng)用基礎(chǔ)理論和基本知識進(jìn)行油氣鉆采工程設(shè)計的基本能力;
4.具有一般鉆采工具和設(shè)備部件機(jī)械設(shè)計的初步能力;
6.具有應(yīng)用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識進(jìn)行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。
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1.石油工人自我鑒定
石油精神發(fā)言篇八
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
石油精神發(fā)言篇九
感受精神力量，汲取前行動能。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強(qiáng)調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強(qiáng)黨的建設(shè)不放松；必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局；必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則；必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)；必須始終堅持弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚(yáng)“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。總的思路是：以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚(yáng)“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強(qiáng)化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強(qiáng)保證和強(qiáng)大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強(qiáng)化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機(jī)制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步；在繼承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強(qiáng)理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識理解；切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)生機(jī)活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革；培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機(jī)制；建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機(jī)制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強(qiáng)宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機(jī)制，完善黨建工作制度體系。六是強(qiáng)化責(zé)任落實，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動力。大力弘揚(yáng)“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚(yáng)“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識弘揚(yáng)“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步；體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁；落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚(yáng)“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改；加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動；強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚(yáng)“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
石油精神發(fā)言篇十
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚(yáng)“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強(qiáng)員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強(qiáng)黨建作為頭等大事，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
石油精神發(fā)言篇十一
石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的基石，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家發(fā)展的重要支柱。而石油精神則是在石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷多年冷靜觀察、較量而形成的一種包括勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)榷嘀靥刭|(zhì)的綜合體，它在經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展中起著重要作用。在與石油相關(guān)的工作、生活中，我對石油精神有了一些心得體會。
一、勇氣是成功的重要基礎(chǔ)
石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)是一項充滿風(fēng)險的事業(yè)。無論是油井探險，還是石油加工和運(yùn)輸，都充滿挑戰(zhàn)和不確定性。這就需要從業(yè)人員具備勇氣去面對種種困難和挑戰(zhàn)。例如，勇氣大的人會愿意嘗試采用新技術(shù)，開發(fā)新領(lǐng)域；勇氣大的人會在危險的環(huán)境下敢于擔(dān)當(dāng)，盡其所能去保障石油供應(yīng)和安全。我深深地認(rèn)為，勇氣是石油企業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，只有敢于創(chuàng)新、勇于嘗試，才能在激烈的市場競爭中獲取更多的機(jī)會。
二、創(chuàng)新是發(fā)展的重要動力
石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展少不了技術(shù)的革新。從石油勘探、萃取，到運(yùn)輸、加工，每一步都需要借助先進(jìn)的科技手段。因此，創(chuàng)新精神對于石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。石油企業(yè)需要時刻保持敏銳的嗅覺，關(guān)注市場變化，尋找創(chuàng)新點。同時，積極推動研發(fā)，挖掘人才，引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和高端設(shè)備，以創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展起來。石油產(chǎn)業(yè)的未來需要有勇氣跨越傳統(tǒng)的思考模式，優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，實現(xiàn)更快的發(fā)展。
三、擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的體現(xiàn)
石油企業(yè)不僅僅是為了自身利益而存在，更是為了服務(wù)社會，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活貢獻(xiàn)力量。因此，在石油產(chǎn)業(yè)中，每個人都要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。首先，要有基本的安全意識，保障自己和他人的生命安全；其次，要具備責(zé)任感，保證石油生產(chǎn)和運(yùn)輸工序的科學(xué)、規(guī)范和安全；最后，還要有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，配合同事，共同完成工作任務(wù)。在日常的工作中，有時會遇到各種困難和風(fēng)險，需要我們擔(dān)當(dāng)，勇于解決問題，保障石油產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
四、協(xié)作是團(tuán)隊的核心
在石油產(chǎn)業(yè)中，單打獨(dú)斗沒有出路。作為一個龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，石油產(chǎn)業(yè)涉及多個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)人員協(xié)同作戰(zhàn)，共同推進(jìn)。這就需要每個人都有協(xié)作的精神。在團(tuán)隊中，我們要有良好的溝通、協(xié)作和信任，形成高效協(xié)作的局面。在解決日常問題中，也需要團(tuán)隊成員間相互協(xié)作、通力合作，才能效率更快、效果更好、效益更高。
五、誠信是必不可少的價值觀
金錢雖然重要，但誠信更應(yīng)該受到重視；在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，憑借情感完整、承諾履行等基本道德規(guī)范是必不可少的。在石油企業(yè)中，需要全員都要誠信守法、勤儉節(jié)約、自律發(fā)展，形成健康的企業(yè)文化，不斷開拓新的境界。一方面，通過誠信宣傳和市場洽談，積極營造誠信企業(yè)的品牌形象；另一方面，廣泛探究新技術(shù)和新方法，提升企業(yè)的核心競爭力。只有這樣，才能形成一個良好的石油生態(tài)，更好地服務(wù)社會。
總之，作為擁有石油產(chǎn)業(yè)的國家，我們必須牢記石油精神。在石油產(chǎn)業(yè)的工作中，需要不斷強(qiáng)化各項素質(zhì)，保持勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和協(xié)作的精神，才能更加開創(chuàng)美好的未來。
石油精神發(fā)言篇十二
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達(dá)有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強(qiáng)化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認(rèn)識，切實強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標(biāo)。
健全組織，完善制度，認(rèn)真落實安全主體責(zé)任制
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標(biāo)。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。
通過全面運(yùn)行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達(dá)到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當(dāng)前最先進(jìn)的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨(dú)立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運(yùn)碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達(dá)到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達(dá)100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進(jìn)行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進(jìn)行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進(jìn)行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
在實際工作中，我們主動加強(qiáng)與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進(jìn)一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進(jìn)行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進(jìn)行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進(jìn)行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進(jìn)行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
石油精神發(fā)言篇十三
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學(xué)習(xí)心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學(xué)習(xí)再教育。要創(chuàng)新內(nèi)容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進(jìn)典型的宣傳報道力度。結(jié)合推進(jìn)“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育、總結(jié)重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領(lǐng)域先進(jìn)典型，充分展示石油人從容應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。深入總結(jié)分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關(guān)系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機(jī)和活力。
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚(yáng)“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強(qiáng)員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強(qiáng)黨建作為頭等大事，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團(tuán)公司6月29日上午召開視頻會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對大力弘揚(yáng)“石油精神”作出的重要批示。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨(dú)特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進(jìn)中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團(tuán)公司黨組成員汪東進(jìn)主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強(qiáng)烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
就抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強(qiáng)大政治動力。公司上下要切實認(rèn)清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達(dá)木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導(dǎo)實踐。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，為我們提供了應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團(tuán)公司當(dāng)前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、大力弘揚(yáng)“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)廣大干部員工切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻(xiàn)于黨、回報國家、造福人民。
石油精神發(fā)言篇十四
石油是現(xiàn)代化發(fā)展的重要支撐。石油資源的開發(fā)和利用，成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭。而石油精神，則成為這一發(fā)展中極其珍貴的精神財富，代表了奮斗、創(chuàng)新、智慧和拼搏等積極向上的品質(zhì)。在實踐中，我對石油精神有了更多的認(rèn)識和體會。
第一段：了解石油精神
石油精神是在長期的石油勘探和開發(fā)過程中形成的?！般@石無價,油值錢”，是對石油資源價值的最好表述。在這一過程中，培養(yǎng)了一批批油田工人，他們不怕吃苦，勇攀險峰，不斷探索和創(chuàng)新，開拓出了無數(shù)寶貴的油田資源。在工作中，他們形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，展現(xiàn)了無比堅韌的毅力，為石油工業(yè)的高速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
第二段：體會石油精神的意義
石油精神不僅是石油工業(yè)在實踐中所形成的積極品質(zhì)，更是對人類精神文明進(jìn)步的深刻詮釋。石油工業(yè)做到了把大自然的藏匿之處變?yōu)榱饲袑嵨镔|(zhì)財富，即便遇到困難和挫折，也不會輕易放棄和退縮。為了克服種種困難，研發(fā)和采用高新技術(shù)、優(yōu)化流程，盡最大能力提高效率和效益。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，獲得更大的更好的發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)石油精神的某些方面對自己的成長有幫助
工作中困難重重，只有摒棄“八仙過海，各顯神通”的心態(tài)，拿出團(tuán)隊精神，才能更好的協(xié)作工作，克服挫折。團(tuán)隊精神基于三點：互相信任，互相尊重，互相支持。這不僅可以在個人上完全實現(xiàn)，還可以在團(tuán)隊中得到相應(yīng)的回報，以團(tuán)隊勝利和發(fā)展為最終目的，也可以改變整個家庭和社會，提高整個社會的凝聚力。
第四段：認(rèn)識團(tuán)隊實踐的重要性
石油公司發(fā)展的另外一個重要方面是培養(yǎng)有能力的人才。企業(yè)應(yīng)該充分尊重每個員工的優(yōu)點，鼓勵員工在發(fā)揮自身優(yōu)點的同時培養(yǎng)自己的短板。在以團(tuán)隊為發(fā)展理念的企業(yè)中，這種人才培養(yǎng)的目的更加明確，也在工作實踐中實現(xiàn)得更加完美。團(tuán)隊協(xié)作以精神與方法統(tǒng)一，以每個員工的發(fā)揮與協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于個人的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
石油精神是石油勘探、開發(fā)和利用中所形成的一種積極品質(zhì)，是在實踐聚集的偉大人性。它代表著創(chuàng)新、勇氣、拼搏和進(jìn)取精神，無論是在石油工業(yè)還是在日常生活中，都有著極其廣泛和重要的應(yīng)用價值。我們要學(xué)習(xí)和掌握這一精神財富，培養(yǎng)運(yùn)用好石油精神，為人類社會的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇一
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場。“人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮。“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇二
“埋頭苦干”
——毛澤東同志1944年5月為延長石油廠廠長陳振夏題詞
“七七事變”后，大片國土淪喪，沿海主要城市和大片土地先后被日寇占領(lǐng)，中國長期依靠進(jìn)口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日軍發(fā)動太平洋戰(zhàn)爭后，1942年至1944年，我國進(jìn)口油品平均每年不足1萬噸，作為重要戰(zhàn)略物資和工業(yè)“血液”的石油極度匱乏，嚴(yán)重影響了全國人民救亡圖存。
1935年10月，陜甘寧邊區(qū)政府成立了延長石油廠。毛澤東深知石油對中國革命的重要性，并深感憂慮。在召開東征會議的間隙，他特地到延長油礦視察：“要抓好石油廠的工作，根據(jù)地只有這一個石油廠，這是敵人送給我們的最好禮物?！?BR> 當(dāng)時的工程主任、后來的延長石油廠廠長陳振夏，帶領(lǐng)大家克服物資缺乏、環(huán)境惡劣等不利條件，在七里村構(gòu)造進(jìn)行鉆探。在邊區(qū)政府和八路軍的支持下，大家修舊利廢，將磨禿了的鉆頭、管鉗、鋼絲繩及鍋爐、柴油機(jī)等修理好，自制螺絲和配件，把鉆機(jī)配成套……當(dāng)七1井加深至87米時，發(fā)生強(qiáng)烈井噴，噴出的油柱高達(dá)數(shù)丈，日產(chǎn)原油96.3噸。這在延長油田開發(fā)史上尚屬首次，轟動了陜甘寧邊區(qū)。隨后加深七3井，獲得自噴，日產(chǎn)原油11.6噸。1943年，延長石油廠原油產(chǎn)量達(dá)到1279噸，創(chuàng)歷史最高水平。
抗日戰(zhàn)爭期間，延長石油廠共生產(chǎn)原油3155噸，經(jīng)加工生產(chǎn)汽油163.94噸、煤油1512.33噸、蠟燭5760箱、蠟片3.98噸，還生產(chǎn)了擦油槍、凡士林、油墨、黃油等產(chǎn)品，供應(yīng)中共中央、八路軍總部和前線各部隊，滿足了陜甘寧邊區(qū)運(yùn)輸、照明、印刷需要，實現(xiàn)了毛澤東關(guān)于“增加煤油生產(chǎn)，保障煤油自給并爭取部分出口”的指示，直接支援了抗日戰(zhàn)爭。
1944年5月25日，毛澤東接見了延長石油廠廠長陳振夏，題寫了“埋頭苦干”四個大字。陳振夏被授予邊區(qū)特等勞動模范稱號，是中國石油工業(yè)第一位勞動模范。
“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！?BR> ——毛澤東同志1956年4月聽取石油工業(yè)匯報時說
20世紀(jì)50年代初，新中國石油工業(yè)在艱難中起步。當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，石油工業(yè)是薄弱的環(huán)節(jié)之一，1952年石油產(chǎn)品大體只能滿足需要的1/4，進(jìn)口油品所花外匯上升至進(jìn)口產(chǎn)品第一位。
1955年，地質(zhì)部開展全國地質(zhì)普查，發(fā)現(xiàn)很多可能儲油的構(gòu)造。石油工業(yè)部成立后，組織考察團(tuán)到蘇聯(lián)考察石油工業(yè)經(jīng)驗。通過這次考察，人們認(rèn)識到中國油氣資源極其豐富的現(xiàn)實，增強(qiáng)了在中國大地上找油的信心。
此刻，國內(nèi)，在生產(chǎn)資料私有制社會主義改造不斷取得勝利的形勢下，中共中央開始逐步把黨和國家工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)上來。如何轉(zhuǎn)移？如何建設(shè)？這是當(dāng)時必須回答的問題。
1956年年初，為對經(jīng)濟(jì)建設(shè)問題進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的調(diào)查研究，毛澤東用了一個半月時間先后聽取工業(yè)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、財政等34個部門的工作匯報。2月26日，毛澤東聽取石油工業(yè)匯報，聽到新疆黑油山已經(jīng)有一口井出油，玉門老君廟是重要石油生產(chǎn)基地，了解到新疆、玉門都是荒漠戈壁后，毛澤東說：“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！泵珴蓶|對石油工業(yè)的指示，成為石油工人的座右銘，鼓舞著他們艱苦創(chuàng)業(yè)，拿下一個又一個大油田，為祖國做貢獻(xiàn)。
那之后不久，4月25日，毛澤東在中央政治局?jǐn)U大會議上做了《論十大關(guān)系》重要講話?！墩撌箨P(guān)系》的發(fā)表，標(biāo)志著毛澤東對中國社會主義建設(shè)道路的探索開始形成一個初步又比較系統(tǒng)的思路。
要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)。
——1958年鄧小平同志提出從戰(zhàn)略方向考慮石油問題
20世紀(jì)50年代以前，一種悲觀的氣氛彌漫整個石油地質(zhì)界：“石油之儲藏不豐，似可斷言也。”“中國貧油論”流傳開來。在“二五”開端，新中國陷入能源危機(jī)和石油困惑中。東部地區(qū)，除了幾個人造油廠外，沒有油田。已經(jīng)建成的玉門、克拉瑪依等幾個規(guī)模不大的油田，都偏居西北一隅。1957年，全國原油產(chǎn)量只有145萬噸，大部分原油要從蘇聯(lián)等國進(jìn)口。
偌大的中國難道就沒有石油？
1958年2月27日，在北京中南海居仁堂，鄧小平聽取了石油工業(yè)部部長余秋里的詳細(xì)匯報。石油工業(yè)在“二五”時期已被黨中央擺在重要位置。鄧小平提出“石油勘探工作，應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略方向考慮問題”，把戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)三者結(jié)合起來。石油勘探要選擇突擊方向，在建設(shè)西部天然石油基地的同時，要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)，不要“十個指頭一般齊”。
“把真正有希望的地方，如東北、蘇北和四川這三塊搞出來，就很好。對這些地方，應(yīng)該創(chuàng)造條件，在地質(zhì)上創(chuàng)造一個打井的基礎(chǔ)，可以三年搞成，也可以五年搞成，應(yīng)該提出一個方案來。如果龍女寺鉆出油來，四川石油工業(yè)就會跳到前面，東北搞出油來也會跳到前面。”“對于松遼、蘇北等地勘探，都可以熱心一些，搞出一些初步結(jié)果?！编囆∑街赋?，發(fā)展中國石油工業(yè)必須立足于自己力量的基點上。他對新中國成立初期中國石油工業(yè)的發(fā)展道路、戰(zhàn)略重點、方針布局等做出一系列重要指示，明確了發(fā)展方向，增強(qiáng)了國人甩掉“貧油”帽子的信心和決心。
根據(jù)鄧小平的指示，1958年3月6日，石油部迅速成立了東北、華北、鄂爾多斯、貴州4個石油勘探處。隨著勘探形勢的發(fā)展，又于5月27日組建了松遼、華北石油勘探局，具有歷史意義的石油工業(yè)戰(zhàn)略東移拉開序幕。1959年至1964年，吉林、大慶、華北、勝利、江漢、大港、遼河油田相繼發(fā)現(xiàn)。
“大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’……到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚(yáng)光大?！?BR> 石油工業(yè)經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代的起步發(fā)展后，形勢依然嚴(yán)峻，國內(nèi)石油產(chǎn)品只能自給40%。黨中央決策石油勘探布局向東轉(zhuǎn)移，以改變偏居西北一隅的不合理局面。
1959年9月26日，松基三井噴油，松遼盆地勘探取得重大突破。次年4月29日，石油部在薩爾圖召開大慶石油會戰(zhàn)誓師大會。
大慶石油會戰(zhàn)遇到了難以想象的困難和矛盾，人們有各種不同的思想。石油部黨組組織職工學(xué)習(xí)《實踐論》和《矛盾論》，用實踐第一和辯證唯物主義的觀點，統(tǒng)一了人們的思想，并以“鐵人”王進(jìn)喜為榜樣，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，迎著困難，苦干實干，取得了會戰(zhàn)的勝利。
1963年年底，大慶油田已經(jīng)累計建成原油生產(chǎn)能力500萬噸規(guī)模，累計生產(chǎn)原油1500萬噸，周恩來同志在全國人大二屆四次會議上宣布：“由于大慶油田的發(fā)現(xiàn)和建成，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和人民需用的石油，過去大部分依靠進(jìn)口，現(xiàn)在不管是數(shù)量上或者品種上，都已經(jīng)基本自給了?！?964年1月，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，全國掀起學(xué)大慶的熱潮。
1964年4月，人民日報長篇通訊《大慶精神大慶人》定格了那些激情燃燒的歲月：“有機(jī)會去過大慶的人……描述著大慶人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄氣概。沒有經(jīng)受過革命戰(zhàn)爭洗禮和艱苦歲月考驗的年輕人說，到了大慶，更懂得了什么叫做革命。身經(jīng)百戰(zhàn)的將軍們，贊譽(yù)大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’。在延安度過多年革命生涯的老同志，懷著無限欣喜的心情說：到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚(yáng)光大?！?BR> 到1966年年底，大慶油田建成產(chǎn)能1300萬噸，原油產(chǎn)量達(dá)到1060萬噸，生產(chǎn)管理井井有條，財稅上繳15.38億元，是當(dāng)時全國上繳最多的企業(yè)。
“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”
1966年，就在大慶油田全面發(fā)展的時候，“文化大革命”開始了。“文化大革命”給石油工業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響，生產(chǎn)受到影響，工程質(zhì)量下降，油田地下形勢惡化，事故不斷發(fā)生，原油生產(chǎn)出現(xiàn)極為被動的局面。
與原油生產(chǎn)被破壞相對應(yīng)的是社會對原油的迫切需要。國家希望石油部門多出油，以油代煤，緩解國家能源緊張的局面。1970年，全國用于燃料的原油達(dá)1075萬噸，是“文革”前的4倍多，5年后達(dá)到3000萬噸。1972年10月，國務(wù)院根據(jù)全國形勢的發(fā)展需要，做出提前開發(fā)大慶喇嘛甸油田的決定。
喇嘛甸會戰(zhàn)，頂著“四人幫”的壓力進(jìn)行。1974年，宋振明去前線調(diào)研，采油二部指揮蔣其鎧憂心忡忡地匯報：“現(xiàn)在有一種說法，小干小錯，大干大錯，不干沒錯。前線工人們不僅反感，還非常氣憤?！彼握衩鞑逶挘骸澳悄銈兙屠碇睔鈮训刂v，大干沒有錯，大干有理；大干沒有罪，大干有功；不干，半點馬列主義都沒有，不干，才是最大的錯誤。”后來，他進(jìn)一步琢磨完善，在喇嘛甸會戰(zhàn)前線提出了“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”的口號?！八膫€大干”極大鼓舞了會戰(zhàn)石油職工的斗志，他們夜以繼日地大干，創(chuàng)造了一個個生產(chǎn)紀(jì)錄。要建設(shè)油田，把原油采出來，必須汗珠子摔八瓣，實打?qū)嵉馗伞?BR> “四個大干”說出了石油職工的心里話，人們大聲呼喊，痛快淋漓。1974年年底，喇嘛甸會戰(zhàn)勝利結(jié)束，比計劃提前了半年；到1976年，喇嘛甸油田年產(chǎn)1300萬噸，約占大慶原油年產(chǎn)量的1/3，為大慶油田年產(chǎn)突破5000萬噸做出了貢獻(xiàn)。大慶石油職工在喇嘛甸會戰(zhàn)中創(chuàng)造的業(yè)績連同他們提出的“四個大干”口號響徹全國。
1977年，全國工業(yè)學(xué)大慶會議在大慶召開。這次會議重新肯定了大慶的成績和經(jīng)驗，肯定了工業(yè)學(xué)大慶運(yùn)動的作用和意義。
艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)
——江澤民同志1990年8月視察塔里木油田時贊揚(yáng)石油職工
20世紀(jì)80年代，隨著億噸包干政策深入實施，我國石油工業(yè)有了新發(fā)展，下一步要想有所突破，必須在石油儲量上有一個較大增長。權(quán)衡陸地勘探東部戰(zhàn)場、西部戰(zhàn)場和海洋石油勘探之后，1986年，黨中央國務(wù)院正式做出石油工業(yè)“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”戰(zhàn)略決策。
塔里木盆地，發(fā)展西部的主戰(zhàn)場之一。1986年，輪南1井、輪南2井取得巨大突破，一個在塔里木尋找更大場面的石油會戰(zhàn)正在醞釀成熟。
1990年7月，會戰(zhàn)15個月，就在輪南地區(qū)控制了一塊含油氣面積，同時找到了3個油藏，即塔中1號沙漠油藏、英買力1號古潛山油藏、東河1號濱海相石灰系砂巖油藏。國內(nèi)外媒體紛紛報道這一消息。香港《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》這樣評價：塔里木地區(qū)“將成為中國油氣資源戰(zhàn)略接替區(qū)，將在21世紀(jì)能源工業(yè)中發(fā)揮重要作用”。
此時，中東的天空陰云密布，又一場石油戰(zhàn)爭一觸即發(fā)；此刻，我國改革開放奏響了時代強(qiáng)音，生產(chǎn)力得到解放，對石油的需求大大增加。
1990年8月23日，江澤民同志視察塔里木石油探區(qū)，高度贊揚(yáng)了塔里木石油職工艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神。他說，我們許多同志遠(yuǎn)離了大城市，若干年在這樣一個地方工作，在這里奉獻(xiàn)了自覺的青春，是很光榮的。他高度評價塔里木石油勘探取得的重大突破和“兩新兩高”會戰(zhàn)經(jīng)驗，希望會戰(zhàn)職工“爭取明年年底交出一個明確的答卷”。
1992年4月，塔里木石油會戰(zhàn)3周年，會戰(zhàn)職工在塔北找到輪南、英買力、克拉克、解放渠東、東河塘5個油氣田，并且在以后的兩年里一舉拿下中國最大的牙哈凝析油氣田，使塔里木盆地成為僅次于四川、陜甘寧的中國陸上第三大含氣盆地。
塔里木人，用行動踐行了“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”。
“大慶的歷史功績……在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈?！?BR> ——胡錦濤同志1996年3月接見大慶油田領(lǐng)導(dǎo)時說
1996年3月21日，胡錦濤同志在中南海接見了大慶油田領(lǐng)導(dǎo)，指示要“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌。”他說：“大慶的歷史功績不僅在于為國家生產(chǎn)了大量的原油資源，而且還在于為國家造就了一支英雄的工人階級隊伍，培養(yǎng)輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干和科技骨干；不僅在于創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。還有很重要的一條，就是在大慶油田的開發(fā)建設(shè)中培育了大慶精神鐵人精神這一寶貴的精神財富?！?BR> 2009年6月26日，胡錦濤同志繼1984年和1998年之后，第三次來到大慶油田考察，看望慰問一線干部員工、科研人員和勞模代表并發(fā)表重要講話，充分肯定大慶油田為我國石油工業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。他說，與50年前相比，現(xiàn)在的條件已經(jīng)有很大不同，但大慶精神永遠(yuǎn)是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
胡錦濤充分肯定了以鐵人王進(jìn)喜為代表的石油創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造的不平凡業(yè)績。他說，50年來，以鐵人王進(jìn)喜同志為代表的一代又一代大慶油田創(chuàng)業(yè)者，懷著為國爭光、為民族爭氣的遠(yuǎn)大胸懷，克服重重困難，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，生產(chǎn)了大量國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的寶貴石油產(chǎn)品，培育了愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的大慶精神，錘煉了一支敢打硬仗、勇創(chuàng)一流的英雄隊伍，在我國石油工業(yè)發(fā)展史上，譜寫了光輝的篇章。大慶油田為國家、為人民所做的歷史貢獻(xiàn)，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記！
“艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗?！?BR> ——習(xí)近平同志2009年9月在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上的講話
2009年9月22日，習(xí)近平同志出席大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會并做重要講話。他在講話中說，50年來，大慶幾代石油人以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的英雄氣概，不斷攻堅克難，創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌業(yè)績。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)。艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗。在新的形勢下，大慶油田要居安思危，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識激烈的國際競爭帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握工作中面臨的困難和矛盾，奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實、埋頭苦干，多做實實在在的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
2016年3月7日上午，習(xí)近平同志來到十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)參加審議。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，大慶為共和國做出了巨大貢獻(xiàn)，“大慶依然是一面旗幟、一個標(biāo)桿！”
2016年6月13日，習(xí)近平同志指出“石油精神”是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，深挖其蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。這項工作抓好了，對激勵石油人提振士氣、共渡難關(guān)大有益處，對鼓舞全黨全社會適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也大有益處。
弘揚(yáng)“石油精神”的重要批示，令百萬石油人深受鼓舞、倍感振奮。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。
文字：劉柏汝 李延平資料整理：蘇華 宋鵬 馮雪梅 吉海堅
石油精神發(fā)言篇三
談新時期如何弘揚(yáng)“石油精神”
[關(guān)鍵詞]“石油精神”；“苦干實干”；“三老四嚴(yán)”
在中國共產(chǎn)黨成立95周年前夕，習(xí)近平總書記做出重要批示，大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，批示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的時代意義。
新時期如何弘揚(yáng)“石油精神”？學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢記殷切囑托
2016年3月7日。習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)審議時指出：“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！边^去一年，總書記先后三次提及大慶油田。全國兩會后，5月份視察龍江，強(qiáng)調(diào)“大慶精神鐵人精神激勵了幾代人，今天我們?nèi)匀灰眠@些精神來教育廣大黨員干部”；6月份做出重要批示，要大力弘揚(yáng)以“苦干實干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。歷史學(xué)家、哲學(xué)家湯因比曾說過，“人類的關(guān)鍵裝備不是技術(shù)，而是他們的精神”。大慶油田更加懂得精神之力的強(qiáng)大。它擎起了我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，又沐浴著黨和國家的親切關(guān)懷，是經(jīng)濟(jì)的，更是政治的。
大慶油田輝煌的發(fā)展史，總有一種力量激勵我們勇往直前。這力量就是黨和國家的親切關(guān)懷。大慶油田58年來所取得的巨大成就，積累的寶貴經(jīng)驗，凝聚著幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的心血。1964年，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召。1978年，鄧小平同志做出“建設(shè)美麗的大慶油田”的重要指示。1995年，江澤民同志寄語大慶“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”。1996年，胡錦濤同志希望大慶油田“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”。2009年，習(xí)近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年大會上指出：“大慶的成長和輝煌，見證了中華人民共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記?！?BR> “當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”，至高的榮譽(yù)鼓舞大慶人不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
二、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆紅旗本色
大慶油田是石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的重要發(fā)源地，培育形成的大慶精神、鐵人精神，以及“三老四嚴(yán)、四個一樣”、“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良作風(fēng)，是我們經(jīng)受各種考驗、克服一切困難的重要法寶，是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。我們要始終傳承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，積極踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價值觀，用優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)文化凝聚力量，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹國企黨建工作總體部署，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，大力弘揚(yáng)“石油精神”，深刻挖掘“苦干實干”“三老四嚴(yán)”的時代內(nèi)涵；實干是一種狀態(tài)，也是一種能力。以百折不撓的奮斗精神，舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心地投入發(fā)展實踐中，堅定不移地干，腳踏實地地干，想方設(shè)法地干，只爭朝夕地干，才能在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)愿景。今天，在油田內(nèi)外部形勢正在發(fā)生深刻變化的大環(huán)境下，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提效益等發(fā)展課題都迫切需要解答。在這一進(jìn)程中，“不畏難”既要學(xué)會從逆境中發(fā)現(xiàn)、培育有利因素，又要善于在變化的形勢中捕捉發(fā)展機(jī)遇，既要把解決問題的觸角深入到問題根源，又要苦練內(nèi)功提升發(fā)展的質(zhì)量。大慶的成長和輝煌，見證了共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上。示范效應(yīng)無可替代，啟示作用影響深遠(yuǎn)。
石油精神是歷史的，也是現(xiàn)實的；是石油戰(zhàn)線的，也是中華民族的。我們堅信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量傳遞力量。我們同樣堅信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士氣、凝心聚力、攻堅克難、奪取勝利。
三、干在實處，走在前列
打鐵還需自身硬。有鋼鐵般的隊伍，才能成就堅不可摧的事業(yè)。什么是“鐵人式”黨員干部隊伍？習(xí)近平總書記在批示中明確指出，要大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”。這就是“鐵人式”黨員干部隊伍最深刻的時代內(nèi)涵、最強(qiáng)大的精神力量。
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠擔(dān)當(dāng)，做振興發(fā)展先鋒。弘揚(yáng)“石油精神”，打造“鐵人式”黨員干部隊伍，就要真抓實干；就要埋頭苦干；就要始終踐行“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)；就要敢于拼搏、勇往直前、迎難而進(jìn)。以當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的新實踐；以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的堅定信念；以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的昂揚(yáng)斗志，直面低油價挑戰(zhàn)；齊心協(xié)力，干在實處、走在前列。知難是好事，畏難不成事。讓我們喚醒激情斗志，銘記“困難面前有我們，我們手下無困難”，勉勵躬行、干字當(dāng)先，把“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”真正當(dāng)作一切工作的根本遵循，堅定理想信念，始終聽黨話、跟黨走；堅定“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟”的必勝信念，優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)；堅定發(fā)揮政治優(yōu)勢彰顯標(biāo)桿旗幟本色，用形勢任務(wù)目標(biāo)統(tǒng)一思想。
“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！薄拔覀儚膩矶际窃趬毫吞魬?zhàn)中前進(jìn)的，也一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)。”習(xí)近平總書記在參加第十二屆全國人大四次??議黑龍江代表團(tuán)審議時的重要講話，進(jìn)一步堅定了我們開拓企業(yè)發(fā)展新境界的信心和決心。讓我們大力弘揚(yáng)“石油精神”，全員當(dāng)好主人翁，百年油田當(dāng)先鋒，努力把標(biāo)桿立得更穩(wěn)，把旗幟舉得更高，為實現(xiàn)大慶振興發(fā)展、建設(shè)百年油田做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮！
（編輯/李舶）
石油精神發(fā)言篇四
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇五
石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到了堅持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下文將從這三個方面展開，闡述我的體會。
首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟(jì)陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標(biāo)。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要?dú)w功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。
最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護(hù)環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。每個人都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負(fù)別人對我們的期望。只有當(dāng)我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責(zé)任感的人。
總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇六
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。大家知道什么是石油精神嗎?又知道該怎么宣揚(yáng)這種偉大的石油精神嗎?下文是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，卻打得異常激烈;一個物質(zhì)極其匱乏的年代，卻留下了寶貴的精神財富。這場戰(zhàn)爭叫石油會戰(zhàn)，這筆財富叫石油精神。
“獨(dú)臂將軍”余秋里從戰(zhàn)場上走來，臨危出任石油部部長。他和一批石油工業(yè)的奠基者艱苦奮斗、苦干實干，靠鋼鐵般的信念和意志一路走來，讀罷令人蕩氣回腸。當(dāng)前，面對低油價寒冬，海油人該何去何從?石油人的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，拿出一股子拼勁兒，腳踏實地、勇往直前，就沒有過不去的坎兒!
在書中，將軍整頓石油系統(tǒng)作風(fēng)的章節(jié)令人印象深刻。他把解放軍“支部建在連上”的傳統(tǒng)帶到了石油戰(zhàn)線，要求每個鉆井隊都要建立黨支部，重重困難面前，石油團(tuán)隊高昂的斗志得以持續(xù)保持。當(dāng)前，中國海油正在全面加強(qiáng)黨建工作，在打贏“低油價”攻堅戰(zhàn)的過程中，同樣需要發(fā)揮每一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”書中王進(jìn)喜率領(lǐng)石油工人喊出的
口號
后來成為鐵人精神的代表，也是幾代石油人前仆后繼傳承石油精神的體現(xiàn)。半個世紀(jì)過去了，海洋石油工業(yè)的發(fā)展顯然不再需要“跳進(jìn)泥漿池，用身體攪拌泥漿”這樣的壯舉，但“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神卻永遠(yuǎn)需要。面對科研創(chuàng)新，即便無歷史經(jīng)驗可借鑒參考，也要持續(xù)研究下去;針對生產(chǎn)難題，想方設(shè)法也要解決。深水領(lǐng)域勘探開發(fā)、兩外市場持續(xù)開拓……這些艱巨的任務(wù)、嶄新的使命如何完成?都離不開鐵人精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機(jī)，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題。”《鐵人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙保”攻堅戰(zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運(yùn)促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運(yùn)輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強(qiáng)的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運(yùn)行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強(qiáng)勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向。”吉林石化公司企業(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強(qiáng)度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運(yùn)力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義?！毙陆N售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇七
本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了石油與天然氣工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、油氣田開發(fā)地質(zhì)、工程力學(xué)、計算機(jī)程序設(shè)計、流體力學(xué)、滲流力學(xué)、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學(xué)、鉆采新技術(shù)等。
通過幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識和能力:
2.具有應(yīng)用數(shù)學(xué)、地質(zhì)學(xué)方法及系統(tǒng)的力學(xué)理論進(jìn)行油氣田開發(fā)設(shè)計的基本能力;
3.具有應(yīng)用基礎(chǔ)理論和基本知識進(jìn)行油氣鉆采工程設(shè)計的基本能力;
4.具有一般鉆采工具和設(shè)備部件機(jī)械設(shè)計的初步能力;
6.具有應(yīng)用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識進(jìn)行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。
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石油精神發(fā)言篇八
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
石油精神發(fā)言篇九
感受精神力量，汲取前行動能。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強(qiáng)調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強(qiáng)黨的建設(shè)不放松；必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局；必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則；必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)；必須始終堅持弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚(yáng)“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。總的思路是：以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚(yáng)“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強(qiáng)化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強(qiáng)保證和強(qiáng)大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強(qiáng)化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機(jī)制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步；在繼承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強(qiáng)理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識理解；切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)生機(jī)活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革；培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機(jī)制；建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機(jī)制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強(qiáng)宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機(jī)制，完善黨建工作制度體系。六是強(qiáng)化責(zé)任落實，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動力。大力弘揚(yáng)“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚(yáng)“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識弘揚(yáng)“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步；體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁；落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚(yáng)“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改；加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動；強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚(yáng)“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
石油精神發(fā)言篇十
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚(yáng)“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強(qiáng)員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強(qiáng)黨建作為頭等大事，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
石油精神發(fā)言篇十一
石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的基石，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家發(fā)展的重要支柱。而石油精神則是在石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷多年冷靜觀察、較量而形成的一種包括勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)榷嘀靥刭|(zhì)的綜合體，它在經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展中起著重要作用。在與石油相關(guān)的工作、生活中，我對石油精神有了一些心得體會。
一、勇氣是成功的重要基礎(chǔ)
石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)是一項充滿風(fēng)險的事業(yè)。無論是油井探險，還是石油加工和運(yùn)輸，都充滿挑戰(zhàn)和不確定性。這就需要從業(yè)人員具備勇氣去面對種種困難和挑戰(zhàn)。例如，勇氣大的人會愿意嘗試采用新技術(shù)，開發(fā)新領(lǐng)域；勇氣大的人會在危險的環(huán)境下敢于擔(dān)當(dāng)，盡其所能去保障石油供應(yīng)和安全。我深深地認(rèn)為，勇氣是石油企業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，只有敢于創(chuàng)新、勇于嘗試，才能在激烈的市場競爭中獲取更多的機(jī)會。
二、創(chuàng)新是發(fā)展的重要動力
石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展少不了技術(shù)的革新。從石油勘探、萃取，到運(yùn)輸、加工，每一步都需要借助先進(jìn)的科技手段。因此，創(chuàng)新精神對于石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。石油企業(yè)需要時刻保持敏銳的嗅覺，關(guān)注市場變化，尋找創(chuàng)新點。同時，積極推動研發(fā)，挖掘人才，引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和高端設(shè)備，以創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展起來。石油產(chǎn)業(yè)的未來需要有勇氣跨越傳統(tǒng)的思考模式，優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，實現(xiàn)更快的發(fā)展。
三、擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的體現(xiàn)
石油企業(yè)不僅僅是為了自身利益而存在，更是為了服務(wù)社會，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活貢獻(xiàn)力量。因此，在石油產(chǎn)業(yè)中，每個人都要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。首先，要有基本的安全意識，保障自己和他人的生命安全；其次，要具備責(zé)任感，保證石油生產(chǎn)和運(yùn)輸工序的科學(xué)、規(guī)范和安全；最后，還要有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，配合同事，共同完成工作任務(wù)。在日常的工作中，有時會遇到各種困難和風(fēng)險，需要我們擔(dān)當(dāng)，勇于解決問題，保障石油產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
四、協(xié)作是團(tuán)隊的核心
在石油產(chǎn)業(yè)中，單打獨(dú)斗沒有出路。作為一個龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，石油產(chǎn)業(yè)涉及多個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)人員協(xié)同作戰(zhàn)，共同推進(jìn)。這就需要每個人都有協(xié)作的精神。在團(tuán)隊中，我們要有良好的溝通、協(xié)作和信任，形成高效協(xié)作的局面。在解決日常問題中，也需要團(tuán)隊成員間相互協(xié)作、通力合作，才能效率更快、效果更好、效益更高。
五、誠信是必不可少的價值觀
金錢雖然重要，但誠信更應(yīng)該受到重視；在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，憑借情感完整、承諾履行等基本道德規(guī)范是必不可少的。在石油企業(yè)中，需要全員都要誠信守法、勤儉節(jié)約、自律發(fā)展，形成健康的企業(yè)文化，不斷開拓新的境界。一方面，通過誠信宣傳和市場洽談，積極營造誠信企業(yè)的品牌形象；另一方面，廣泛探究新技術(shù)和新方法，提升企業(yè)的核心競爭力。只有這樣，才能形成一個良好的石油生態(tài)，更好地服務(wù)社會。
總之，作為擁有石油產(chǎn)業(yè)的國家，我們必須牢記石油精神。在石油產(chǎn)業(yè)的工作中，需要不斷強(qiáng)化各項素質(zhì)，保持勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和協(xié)作的精神，才能更加開創(chuàng)美好的未來。
石油精神發(fā)言篇十二
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達(dá)有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強(qiáng)化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認(rèn)識，切實強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標(biāo)。
健全組織，完善制度，認(rèn)真落實安全主體責(zé)任制
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標(biāo)。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。
通過全面運(yùn)行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達(dá)到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當(dāng)前最先進(jìn)的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨(dú)立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運(yùn)碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達(dá)到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達(dá)100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進(jìn)行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進(jìn)行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進(jìn)行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
在實際工作中，我們主動加強(qiáng)與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進(jìn)一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進(jìn)行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進(jìn)行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進(jìn)行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進(jìn)行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
石油精神發(fā)言篇十三
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學(xué)習(xí)心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學(xué)習(xí)再教育。要創(chuàng)新內(nèi)容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進(jìn)典型的宣傳報道力度。結(jié)合推進(jìn)“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育、總結(jié)重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領(lǐng)域先進(jìn)典型，充分展示石油人從容應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。深入總結(jié)分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關(guān)系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機(jī)和活力。
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚(yáng)“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強(qiáng)員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強(qiáng)黨建作為頭等大事，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團(tuán)公司6月29日上午召開視頻會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對大力弘揚(yáng)“石油精神”作出的重要批示。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨(dú)特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進(jìn)中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團(tuán)公司黨組成員汪東進(jìn)主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強(qiáng)烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
就抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強(qiáng)大政治動力。公司上下要切實認(rèn)清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達(dá)木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導(dǎo)實踐。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，為我們提供了應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團(tuán)公司當(dāng)前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、大力弘揚(yáng)“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)廣大干部員工切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻(xiàn)于黨、回報國家、造福人民。
石油精神發(fā)言篇十四
石油是現(xiàn)代化發(fā)展的重要支撐。石油資源的開發(fā)和利用，成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭。而石油精神，則成為這一發(fā)展中極其珍貴的精神財富，代表了奮斗、創(chuàng)新、智慧和拼搏等積極向上的品質(zhì)。在實踐中，我對石油精神有了更多的認(rèn)識和體會。
第一段：了解石油精神
石油精神是在長期的石油勘探和開發(fā)過程中形成的?！般@石無價,油值錢”，是對石油資源價值的最好表述。在這一過程中，培養(yǎng)了一批批油田工人，他們不怕吃苦，勇攀險峰，不斷探索和創(chuàng)新，開拓出了無數(shù)寶貴的油田資源。在工作中，他們形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，展現(xiàn)了無比堅韌的毅力，為石油工業(yè)的高速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
第二段：體會石油精神的意義
石油精神不僅是石油工業(yè)在實踐中所形成的積極品質(zhì)，更是對人類精神文明進(jìn)步的深刻詮釋。石油工業(yè)做到了把大自然的藏匿之處變?yōu)榱饲袑嵨镔|(zhì)財富，即便遇到困難和挫折，也不會輕易放棄和退縮。為了克服種種困難，研發(fā)和采用高新技術(shù)、優(yōu)化流程，盡最大能力提高效率和效益。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，獲得更大的更好的發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)石油精神的某些方面對自己的成長有幫助
工作中困難重重，只有摒棄“八仙過海，各顯神通”的心態(tài)，拿出團(tuán)隊精神，才能更好的協(xié)作工作，克服挫折。團(tuán)隊精神基于三點：互相信任，互相尊重，互相支持。這不僅可以在個人上完全實現(xiàn)，還可以在團(tuán)隊中得到相應(yīng)的回報，以團(tuán)隊勝利和發(fā)展為最終目的，也可以改變整個家庭和社會，提高整個社會的凝聚力。
第四段：認(rèn)識團(tuán)隊實踐的重要性
石油公司發(fā)展的另外一個重要方面是培養(yǎng)有能力的人才。企業(yè)應(yīng)該充分尊重每個員工的優(yōu)點，鼓勵員工在發(fā)揮自身優(yōu)點的同時培養(yǎng)自己的短板。在以團(tuán)隊為發(fā)展理念的企業(yè)中，這種人才培養(yǎng)的目的更加明確，也在工作實踐中實現(xiàn)得更加完美。團(tuán)隊協(xié)作以精神與方法統(tǒng)一，以每個員工的發(fā)揮與協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于個人的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
石油精神是石油勘探、開發(fā)和利用中所形成的一種積極品質(zhì)，是在實踐聚集的偉大人性。它代表著創(chuàng)新、勇氣、拼搏和進(jìn)取精神，無論是在石油工業(yè)還是在日常生活中，都有著極其廣泛和重要的應(yīng)用價值。我們要學(xué)習(xí)和掌握這一精神財富，培養(yǎng)運(yùn)用好石油精神，為人類社會的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。