最熱如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得(模板22篇)

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的展望。寫總結(jié)時(shí)要對(duì)自己的成長(zhǎng)和收獲有清晰的認(rèn)識(shí),展現(xiàn)自己的思考能力。9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇一
    孩子就喜歡干自己感興趣的事,這是父母引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的有利條件。法國(guó)啟蒙思想家、教育家盧梭曾說(shuō):“要啟發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣,當(dāng)這種學(xué)習(xí)興趣成熟的時(shí)候,再教給他學(xué)習(xí)的方法?!币尯⒆訉W(xué)習(xí)好,首先就要使孩子對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,這才抓住了教育孩子的根本。
    興趣是最好的老師,如果孩子對(duì)學(xué)習(xí)有極大的興趣,他就會(huì)全身心地投入學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣就要多鼓勵(lì),多表?yè)P(yáng),多找他的閃光點(diǎn)。不要放過(guò)每一個(gè)值得表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì),如,孩子某一天拿起筆在亂畫,你就利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)他說(shuō):“你真能干,知道用筆畫東西了.”孩子在看小人書,就說(shuō):“哎呀,我兒子(女兒)真乖,知道自覺(jué)地搞學(xué)習(xí),我真喜歡這樣的兒子(女兒)。”如果孩子好動(dòng),不要光責(zé)怪他,而要對(duì)他說(shuō):“你是個(gè)聰明的孩子,如果改掉缺點(diǎn),你就是最棒的了.”當(dāng)孩子取得了一點(diǎn)成績(jī)后要讓他感受到成功的喜悅,要讓他知道成功是多么快樂(lè),于是他下次會(huì)照樣去做的。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二
    第一段:引言(100字)
    在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中,激發(fā)他們的動(dòng)力和積極向上的心態(tài)非常重要。作為家長(zhǎng)或教師,我們需要掌握一些方法,幫助孩子發(fā)現(xiàn)內(nèi)在動(dòng)力,激發(fā)他們的想象力和好奇心,促使他們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)多年的教育經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),我認(rèn)為激發(fā)孩子的動(dòng)力的關(guān)鍵在于培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下將詳細(xì)介紹每個(gè)方面的具體做法和體會(huì)。
    第二段:培養(yǎng)興趣(250字)
    培養(yǎng)孩子的興趣是激發(fā)他們動(dòng)力的第一步。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)觀察孩子的興趣點(diǎn),提供適當(dāng)?shù)馁Y源和環(huán)境,引導(dǎo)他們接觸不同的學(xué)科和活動(dòng)。例如,如果孩子對(duì)科學(xué)感興趣,可以帶他參觀科學(xué)博物館,或者通過(guò)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)讓他親身體驗(yàn)科學(xué)的樂(lè)趣。另外,聽取孩子的意見(jiàn)和需求也是培養(yǎng)興趣的重要途徑。讓孩子感到他們的興趣和意見(jiàn)被重視,會(huì)激發(fā)他們更加積極地參與學(xué)習(xí)和探索。
    第三段:設(shè)立目標(biāo)(250字)
    設(shè)立目標(biāo)是激發(fā)孩子動(dòng)力的另一個(gè)重要因素。目標(biāo)可以幫助孩子明確自己的方向和努力的方向,提高自我管理和自我激勵(lì)能力。家長(zhǎng)和教師可以幫助孩子設(shè)立短期和長(zhǎng)期目標(biāo),并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。例如,如果孩子想成為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員,家長(zhǎng)可以與他一起制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃,并鼓勵(lì)他堅(jiān)持不懈地進(jìn)行訓(xùn)練。通過(guò)達(dá)到一個(gè)個(gè)小目標(biāo),孩子會(huì)逐漸體會(huì)到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的喜悅,從而激發(fā)他們的動(dòng)力和毅力。
    第四段:提供支持和鼓勵(lì)(250字)
    在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中,提供足夠的支持和鼓勵(lì)是十分重要的。家長(zhǎng)和教師可以給予孩子所需的物質(zhì)和精神方面的支持,讓他們感到有安全感和信心。例如,在學(xué)習(xí)上,可以給予孩子適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)和指導(dǎo),幫助他們解決困難和提高學(xué)習(xí)效果。此外,及時(shí)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)也是激發(fā)孩子動(dòng)力的關(guān)鍵。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)表?yè)P(yáng)孩子的努力和成就,讓他們感到被認(rèn)可和鼓勵(lì),激發(fā)他們的自信心和積極性。
    第五段:提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境(250字)
    提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境可以幫助孩子認(rèn)識(shí)到自己的進(jìn)步,并促使他們不斷改進(jìn)。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)及時(shí)的反饋,指出孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提供具體的改進(jìn)建議。在學(xué)習(xí)環(huán)境方面,創(chuàng)造積極和互動(dòng)的氛圍也是激發(fā)孩子動(dòng)力的重要因素。例如,可以組織一些小組活動(dòng)和討論,讓孩子們互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。此外,提供豐富的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)孩子參與課外活動(dòng),也能促使他們更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    結(jié)論(150字)
    在激發(fā)孩子的動(dòng)力過(guò)程中,培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境是至關(guān)重要的。家長(zhǎng)和教師應(yīng)該建立起良好的家校合作關(guān)系,在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中積極地實(shí)施這些方法。通過(guò)激發(fā)孩子的動(dòng)力,我們可以幫助他們發(fā)掘潛能,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),成為有目標(biāo)和有動(dòng)力的人。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇三
    興趣是孩子入門學(xué)習(xí)的向?qū)?。如果一個(gè)孩子對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,他便沒(méi)有走進(jìn)科學(xué)知識(shí)寶庫(kù)的欲望,就會(huì)繞道而行,不會(huì)推門而入。因此,培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,是家長(zhǎng)教孩子學(xué)習(xí)的重要工作。目的和興趣都是需要的表現(xiàn)形式,它們之間有著十分密切的關(guān)系。僅僅由某些事物或現(xiàn)象的生動(dòng)性或趣味性引起的兒童興趣是膚淺的,而由明確的學(xué)習(xí)目的支持的學(xué)習(xí)興趣,才是深刻的、穩(wěn)定的和持久的。明確學(xué)習(xí)的目的,主要是明確為什么學(xué),為誰(shuí)學(xué)的問(wèn)題。
    1、讓孩子明確學(xué)習(xí)的目的所在
    2、幫助孩子積累知識(shí)
    3、用提問(wèn)的方式引發(fā)孩子思考
    經(jīng)常向孩子提出一些可以進(jìn)一步觀察、思考的問(wèn)題,并給孩子留下一個(gè)經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)可以達(dá)到目標(biāo)的前景,有助于學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展。給孩子一些提問(wèn),讓他感到有必要去觀察、思考,并尋求結(jié)果,則興趣會(huì)伴隨著發(fā)生。
    4、對(duì)孩子取得的良好的學(xué)習(xí)成績(jī)是誘發(fā)孩子學(xué)習(xí)的重要手段之一。哪門課學(xué)習(xí)得好,成績(jī)?cè)礁?,?duì)哪門課的興趣就越大,反之,則可能既喪失信心,也失去興趣。所以家長(zhǎng)要注意幫助孩子盡力取得好成績(jī),如果孩子基礎(chǔ)較差,無(wú)法馬上取得好成績(jī),那么也要對(duì)他現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成績(jī)和狀況做一分為二地分析,千萬(wàn)不可采取一概抹煞的態(tài)度,把孩子說(shuō)得一無(wú)是處。要盡力去發(fā)現(xiàn)孩子的積極方面,哪怕是一次字寫得好,一次練習(xí)得了優(yōu),都要給予積極的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)他繼續(xù)努力,指明他有潛力,可以學(xué)得更好。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇四
    如何正確激發(fā)員工動(dòng)力,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是很想知道的,那么如何正確激發(fā)員工動(dòng)力?下面小編就來(lái)給大家分享。
    企業(yè)管理如果靠面對(duì)面溝通、靠動(dòng)之以情曉之以理的話,管理者不用做其他事了,每天光費(fèi)力的疏導(dǎo)這個(gè)員工、激勵(lì)那個(gè)員工就已累的趴下,都可以改行去做心理醫(yī)生了。
    同樣,管理者呢,管理者的工作積極性又如何保障呢?
    也靠面對(duì)面溝通?那要把高層累的趴下。
    如果這么管理公司,這公司上上下下的人每天可真是累的心力交瘁啊。難怪有不少人發(fā)出這樣的感慨:每天上班干活不累,累的是人際溝通。
    可問(wèn)題是,還真有不少企業(yè)就是這么“管理”的。
    企業(yè)的諸多事情,當(dāng)然包括激發(fā)員工的積極性,都是靠“溝通”的。
    不少企業(yè)由于暫時(shí)業(yè)績(jī)不錯(cuò),公司內(nèi)部一直是實(shí)行純粹的“拍腦袋”式的經(jīng)驗(yàn)管理方式,員工們都也習(xí)慣了,彼此配合的倒還相安無(wú)事。
    中國(guó)的市場(chǎng)有中國(guó)市場(chǎng)的特殊性,不少內(nèi)部管理不太規(guī)范的企業(yè),因?yàn)榻柚承﹥?yōu)勢(shì),公司經(jīng)營(yíng)的也還不錯(cuò);倒是有些很注重規(guī)范管理的企業(yè),有可能業(yè)績(jī)反而不太好。
    時(shí)間長(zhǎng)了,經(jīng)歷的事情多了,老板們也就悟出來(lái)了,“管他白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓”。
    企業(yè)一定要規(guī)范管理,道理大家都懂,但對(duì)于許多還在生存期掙扎的企業(yè)來(lái)說(shuō),畢竟活下來(lái)才是硬道理。內(nèi)部實(shí)行再規(guī)范的管理,制度流程再周密,倘若業(yè)績(jī)不好,那都是白搭。
    當(dāng)然這些矛盾是企業(yè)處在不同發(fā)展階段的必然產(chǎn)物。所以,企業(yè)和我們?nèi)艘粯樱夹枰懽儭?BR>    當(dāng)企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展周期的時(shí)候,當(dāng)企業(yè)已闖過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)期的時(shí)候,實(shí)行內(nèi)部規(guī)范化管理才有金錢和精力的保障。
    既然如此,激發(fā)員工的工作積極性不能靠經(jīng)驗(yàn)管理的“面對(duì)面溝通”,靠管理者的口頭鼓舞。
    那怎么樣才能深層的.、持續(xù)的激發(fā)員工的積極性呢?
    對(duì)一件事情有積極性,特別是持續(xù)的,由內(nèi)自外的積極性,恐怕最實(shí)效的辦法是他(她)喜歡,他(她)心甘情愿,他(她)對(duì)此滿懷興趣。
    喜歡游泳的人,只要體力允許,你讓他一天游5個(gè)小時(shí)他都興致勃勃。每天一覺(jué)醒來(lái),對(duì)他而言最開心的事情就是去游泳??扇绻幌矚g長(zhǎng)跑,你讓他跑一個(gè)小時(shí)他都覺(jué)得累。
    工作也是一樣,真正能激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力的,一定是員工自己喜歡的工作內(nèi)容。
    他喜歡,他做起來(lái)就會(huì)有樂(lè)趣,或許在其他人看來(lái)再瑣碎不過(guò)的工作,他卻做的興致盎然。
    對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),要想激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力,非把員工放在適合他的職位上不可。
    因此,不論是對(duì)于初創(chuàng)期實(shí)行經(jīng)驗(yàn)管理的企業(yè)來(lái)說(shuō),還是成熟期規(guī)范管理的企業(yè)來(lái)說(shuō),都應(yīng)該把員工職務(wù)安排當(dāng)做頭等大事,無(wú)論企業(yè)把先進(jìn)技術(shù)用在什么地方,職務(wù)安排仍然非常重要。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇五
    經(jīng)常聽到年輕的父母抱怨說(shuō)孩子對(duì)一些興趣班或特長(zhǎng)班報(bào)名不久就不感興趣,年輕的爸爸媽媽說(shuō),寶寶經(jīng)常開始很喜歡這些學(xué)習(xí)班,但報(bào)名學(xué)習(xí)過(guò)不了多久就會(huì)興趣索然。
    其實(shí),這種“興趣高漲迅即轉(zhuǎn)變?yōu)榕d趣索然”的現(xiàn)象已是幼兒教育中的普遍化現(xiàn)象之一。以下三種方法是關(guān)于如何激發(fā)孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),年輕的爸爸媽媽們可以借鑒探討一下:
    1、成就滿足法
    對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情,比較有效的一招是成就滿足法。這種成就滿足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽,而是指通過(guò)有目的的日常家庭或小圈子的比,讓孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn),滿足孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成就感,從而激活和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情。
    心理學(xué)家研究表明,希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人,幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿足需求,對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。
    在幼兒教育實(shí)踐中,有的家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長(zhǎng)項(xiàng)目比賽,有意識(shí)地在此類才藝比賽的過(guò)程中凸現(xiàn)孩子才藝特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)、滿足孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)帶來(lái)的成就感。長(zhǎng)此以往,孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。
    2、情景刺激法
    當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的情緒之時(shí),家長(zhǎng)可以以錯(cuò)位的思維來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題,
    備考資料
    此時(shí),家長(zhǎng)們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長(zhǎng)學(xué)習(xí),家長(zhǎng)們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)。
    但是,在孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間,家長(zhǎng)們可以經(jīng)常利用在孩子面前說(shuō)某某小朋友現(xiàn)在的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快,說(shuō)某某特長(zhǎng)班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過(guò)程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友,甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無(wú)意地讓孩子重回之前特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的溫馨場(chǎng)面。通過(guò)類似此類的情景回憶與刺激,再輔之以下文所述的正面激勵(lì),讓孩子重新找回特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的興趣與信心。
    3、正面激勵(lì)法
    正面激勵(lì)法是家長(zhǎng)們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí),家長(zhǎng)們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí),家長(zhǎng)們可以通過(guò)正面事例的激勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)孩子保有長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長(zhǎng)們可以通過(guò)豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來(lái)正面激勵(lì)孩子。
    但是,需要注意的是,單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效,該類方法須與其他的教育方式相結(jié)合。
    最后需要提醒家長(zhǎng)朋友的是,以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長(zhǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。
    激活孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好,但正如前前文所述,其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長(zhǎng)學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育,孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是,特長(zhǎng)學(xué)習(xí)最忌將家長(zhǎng)自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子,堰苗助長(zhǎng)的教育誤區(qū)不可助長(zhǎng)。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇六
    引言:
    在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)想要保持競(jìng)爭(zhēng)力,必須擁有充滿動(dòng)力的員工團(tuán)隊(duì)。激發(fā)員工的動(dòng)力不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量,還能促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和成功。本文將從設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等五個(gè)方面,分享如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)。
    段落1:設(shè)立明確目標(biāo)
    目標(biāo)是激發(fā)員工動(dòng)力的重要前提,只有明確的目標(biāo)才能引導(dǎo)員工行動(dòng)。在設(shè)立目標(biāo)時(shí),應(yīng)確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性和可量化性,同時(shí)和員工的個(gè)人目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。通過(guò)與員工進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定會(huì)議,讓員工參與到目標(biāo)制定的過(guò)程中,使他們感到被重視和被激發(fā)。目標(biāo)設(shè)定后,及時(shí)跟進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,并提供必要的支持和資源,幫助員工達(dá)成目標(biāo)。定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),以保持員工的動(dòng)力和積極性。
    段落2:提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可
    獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。員工投入較大的精力和時(shí)間來(lái)完成工作,如果沒(méi)有及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,會(huì)降低他們的積極性和工作動(dòng)力。在獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可方面,可以通過(guò)設(shè)置個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度,提供經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),比如薪酬激勵(lì)、員工福利、晉升機(jī)會(huì)等,以激勵(lì)員工持續(xù)努力和取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí),及時(shí)給予員工公正的認(rèn)可和贊揚(yáng),使他們感受到自己的努力和貢獻(xiàn)得到了重視和肯定。
    段落3:提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
    員工希望能夠得到成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),通過(guò)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作動(dòng)力。企業(yè)可以組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等,幫助員工提升自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí),也可以為員工提供職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì),讓他們感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步空間。通過(guò)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),更加投入到工作中,保持高度的工作動(dòng)力。
    段落4:塑造積極的工作氛圍
    工作氛圍對(duì)員工的動(dòng)力和工作積極性有著重要影響。企業(yè)可以通過(guò)多種途徑來(lái)塑造積極的工作氛圍,如鼓勵(lì)員工間的良好合作和協(xié)作,提供員工自我表達(dá)和發(fā)展的空間,提供靈活和舒適的工作環(huán)境等。此外,企業(yè)還可以組織各種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。在積極的工作氛圍中,員工能夠更好地發(fā)揮才能和創(chuàng)造力,保持高度工作動(dòng)力。
    段落5:建立溝通和反饋機(jī)制
    溝通和反饋是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。通過(guò)建立有效的溝通和反饋機(jī)制,可以及時(shí)了解員工的需求和問(wèn)題,解決員工的困擾和不滿,提供必要的支持和幫助。企業(yè)可以定期組織員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)例會(huì)等形式的溝通活動(dòng),傾聽員工的意見(jiàn)和建議,改進(jìn)工作方式和流程。同時(shí),也應(yīng)及時(shí)給予員工工作的反饋和評(píng)價(jià),使其了解自己的進(jìn)步和不足之處,從而不斷提升自身的能力和動(dòng)力。
    結(jié)論:
    激發(fā)員工動(dòng)力是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不斷探索和創(chuàng)新。通過(guò)設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等手段,企業(yè)可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性,提高員工的工作效率和質(zhì)量,使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇七
    老師帶學(xué)生去農(nóng)村學(xué)農(nóng),看到孩子們?cè)诠麍@里摘蘋果。孩子們蹦著跳著從樹上摘下蘋果,有時(shí)用水沖沖,有時(shí)洗也不洗,擦擦蘋果皮就把蘋果吃掉了。
    再看看這些孩子平時(shí)在家里吃水果,都是家長(zhǎng)把蘋果皮削好了,把蘋果切成片,擺在果盤里,牙簽插好了,遞到手上,孩子們還一副懶得吃的樣子。
    這就是我們說(shuō)的“跳一跳摘到的蘋果”。對(duì)孩子學(xué)習(xí)也是一樣。家長(zhǎng)要把對(duì)孩子的期望值設(shè)置在合適的水平。既不要大包大攬,直接把“蘋果”送到孩子手上,否則孩子就沒(méi)興趣;又要確保這個(gè)目標(biāo)是孩子跳一跳能碰到的,否則就會(huì)讓孩子失去信心。
    有些家長(zhǎng)喜歡攀比,別人家的孩子怎么那么聰明?人家第一名,你呢?這樣孩子慢慢就形成“我比別人笨”的心理定勢(shì),甚至產(chǎn)生“媽媽喜歡別人”的抵觸情緒。
    不要攀比,要以自己孩子的實(shí)際情況為基礎(chǔ)。孩子現(xiàn)在能跳1.2米,那1.3米就是比較合適的目標(biāo),千萬(wàn)不要因?yàn)閯e的孩子都能跳1.5米了,就要求自己的孩子一定也要跳那么高。
    家長(zhǎng)要發(fā)現(xiàn)自己孩子的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。人有差異性,要承認(rèn)差異,要了解自己的孩子是什么方面更有潛力,更有優(yōu)勢(shì)。不要只是為了自己的面子逼著孩子讀書,在壓力下讀書是做不好的。
    家長(zhǎng)要想明白,你是要培養(yǎng)一個(gè)裝知識(shí)的“米袋子”,還是要培養(yǎng)一個(gè)完整的人?或者說(shuō),你希望自己的孩子是知識(shí)型的還是智慧型的?如果答案是后者,就少一些灌輸,鼓勵(lì)孩子多問(wèn)幾個(gè)為什么,對(duì)孩子的問(wèn)題千萬(wàn)不要回避,甚至孩子不問(wèn),你還要啟發(fā)他問(wèn)。提早認(rèn)識(shí)abcd不如讓孩子多問(wèn)一個(gè)為什么。
    孩子的學(xué)習(xí)能力發(fā)展是有規(guī)律的。13歲以前,孩子的形象思維、直覺(jué)思維、模仿能力比較強(qiáng),這個(gè)階段學(xué)語(yǔ)言最合適。比如小學(xué)背古詩(shī)就比大學(xué)再背要容易。到了高中,抽象思維、邏輯推理能力發(fā)展起來(lái)了,再學(xué)數(shù)學(xué)等學(xué)科會(huì)更容易。
    但是現(xiàn)在很多家長(zhǎng)倒過(guò)來(lái)了,小學(xué)學(xué)奧數(shù),高中背外語(yǔ),這就錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)了,事倍功半。
    什么年齡要做什么事。
    家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)上不要大包大攬,但是在培養(yǎng)孩子自信自強(qiáng)這方面要有意識(shí)的作為。
    莫言為什么會(huì)喜歡寫作?他自己回憶說(shuō),就因?yàn)樾W(xué)三年級(jí)的語(yǔ)文老師很喜歡他,把他的文章當(dāng)做范文讀出來(lái)。
    我為什么會(huì)喜歡數(shù)學(xué)?我讀中學(xué)的時(shí)候,有一次在全班第一個(gè)做出了老師布置的某個(gè)難題,老師從講臺(tái)上奔過(guò)來(lái),摸摸我的頭問(wèn),你現(xiàn)在的感覺(jué)是不是比吃一顆糖還高興?我說(shuō)是的。從此以后就喜歡上了數(shù)學(xué),認(rèn)為自己數(shù)學(xué)行啊。這就是鼓勵(lì)和成就感的魔力。
    很多人都有過(guò)類似的經(jīng)歷。這給我們一個(gè)啟示:小孩子要鼓勵(lì),要給他成功的體驗(yàn),培養(yǎng)孩子的成就感。有成就感才會(huì)有興趣。
    作為家長(zhǎng),培養(yǎng)孩子的自信心還有一點(diǎn)可以做,就是讓孩子做家務(wù),自己的事情自己做。
    對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),只有鼓勵(lì)也不夠。在孩子遇到困難時(shí),如果你只是在旁邊說(shuō)“我相信你”“你一定可以的”也意義不大,要幫助孩子解決一些具體的問(wèn)題。
    比如有的孩子剛進(jìn)小學(xué)時(shí),做數(shù)學(xué)口算題目比較困難,家長(zhǎng)可以借鑒體育訓(xùn)練中“分解動(dòng)作”的做法,40道題目,孩子一下做不完,家長(zhǎng)可以把題目分成8組,每組5道題,做完一組再做一組??梢杂谩跋揞}計(jì)時(shí)”提高效率,譬如每做對(duì)5道題,記下時(shí)間后進(jìn)行比較,或者“限時(shí)計(jì)數(shù)”的辦法——給他10分鐘看他做對(duì)幾道題。這方法同樣適用于抄寫詞匯等作業(yè)。
    這樣把一個(gè)比較困難的大任務(wù)分解成若干個(gè)小任務(wù),化難為易,化繁為簡(jiǎn),是教師和家長(zhǎng)幫助孩子克服畏難情緒,體驗(yàn)成功、提升自信心和興趣的有效方法。
    我記得小時(shí)候,生物老師教我們養(yǎng)小球藻,在一個(gè)廣口瓶里放上自來(lái)水,每天往水里吹氣,慢慢水的顏色變綠了;還讓我們把蚯蚓剪成若干段后,埋入泥土里觀察如何慢慢長(zhǎng)成一條條蚯蚓來(lái)……我覺(jué)得這就像變魔術(shù)一樣,那個(gè)時(shí)候最大的夢(mèng)想就是做一個(gè)生物學(xué)家。
    后來(lái)物理老師教我們做礦石收音機(jī)和晶體管收音機(jī),自己裝的收音機(jī)接受到廣播的那一刻,我真的太興奮了,也是我馬上改夢(mèng)想為做一個(gè)無(wú)線電發(fā)明家。
    其實(shí)這些動(dòng)手的小實(shí)驗(yàn)很容易操作,家長(zhǎng)完全可以帶著孩子做,對(duì)于培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)手能力、探究習(xí)慣非常有用。
    此外還有一些用游戲?qū)W數(shù)學(xué)的方法,比如小一點(diǎn)的孩子搭積木,從中可以了解三角形、長(zhǎng)方形、園、半圓等圖形概念和紅、綠、黃等顏色概念,還能養(yǎng)成觀察、記憶、想象、合作等習(xí)慣;大一點(diǎn)的孩子可以用撲克牌算24點(diǎn),等等。
    我主張學(xué)生自己有問(wèn)題就去找老師、同學(xué)或家長(zhǎng)問(wèn),要自主學(xué)習(xí)而不是被動(dòng)學(xué)習(xí)。
    我也提倡同伴之間的討論互助。自己學(xué)會(huì)的東西,教別人一遍,自己領(lǐng)會(huì)的更深,而且討論可以產(chǎn)生新思路新方法。所以,討論的結(jié)果是雙贏的,孩子的溝通能力、合作意識(shí)也能得到培養(yǎng)。
    一個(gè)人的成長(zhǎng)需要三條途徑:自我學(xué)習(xí),同伴合作,專家引領(lǐng)。自我學(xué)習(xí)和同伴合作剛才已經(jīng)談到了,“專家引領(lǐng)”的這個(gè)“專家”對(duì)小朋友來(lái)說(shuō),不僅包括老師,還包括家長(zhǎng)。
    最好在孩子學(xué)習(xí)時(shí),家長(zhǎng)不是跑去看電視、打麻將、跳舞,也不是站在門口看孩子是否在寫作業(yè),而是坐在孩子身邊一起看書學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)在流行一句話:一流的家長(zhǎng)做榜樣,二流的家長(zhǎng)做教練,三流的家長(zhǎng)做保姆。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇八
    在現(xiàn)代企業(yè)管理中,如何激發(fā)員工的動(dòng)力是一個(gè)重要的課題。員工的動(dòng)力水平直接影響到工作效率和企業(yè)績(jī)效的提升。因此,管理者需要采取一系列措施來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,增強(qiáng)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我積累了一些關(guān)于如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì),下面我將圍繞此主題展開闡述。
    首先,建立積極健康的工作環(huán)境至關(guān)重要。一個(gè)積極的工作環(huán)境能夠激發(fā)員工的積極情緒和工作熱情。管理者應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)和諧、開放、公平的工作氛圍,讓員工感到輕松愉快地工作。在這種環(huán)境下,員工往往會(huì)更加主動(dòng)地投入到工作中,并具備一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另外,管理者還應(yīng)該傾聽員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決員工的問(wèn)題,從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
    其次,賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段。員工過(guò)高的工作壓力和缺乏自主權(quán)是導(dǎo)致員工動(dòng)力低下的原因之一。因此,管理者應(yīng)該將更多的決策權(quán)和自主權(quán)下放給員工,讓員工有更多的參與感和歸屬感。同時(shí),管理者還需要為員工設(shè)置明確的目標(biāo)和任務(wù),并給予一定的權(quán)威,使員工產(chǎn)生一種責(zé)任感和成就感。通過(guò)這種方式,員工會(huì)感到自己所做的工作具有一定的意義和價(jià)值,從而激發(fā)自我驅(qū)動(dòng)力。
    第三,及時(shí)有效的激勵(lì)制度也是激發(fā)員工動(dòng)力不可或缺的因素。員工需要在努力工作后獲得一定的回報(bào)和認(rèn)可,這可以激勵(lì)員工的積極性和工作動(dòng)力。管理者可以通過(guò)提供晉升機(jī)會(huì)、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展等方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,讓員工感受到自己的付出和努力是有價(jià)值的。此外,管理者還可以定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工表彰會(huì),公開表彰和贊揚(yáng)優(yōu)秀員工,讓員工感受到來(lái)自組織的尊重和關(guān)懷。這些激勵(lì)措施不僅能夠增強(qiáng)員工的自信心和歸屬感,還會(huì)促使員工更加積極主動(dòng)地投入工作。
    第四,提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要途徑。員工希望在工作中獲得提升和進(jìn)步的機(jī)會(huì),所以管理者應(yīng)該為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制。管理者可以根據(jù)員工的個(gè)人興趣和潛力,為其提供培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,幫助員工提升自己的技能和能力。另外,管理者還可以鼓勵(lì)員工參加專業(yè)學(xué)會(huì)和行業(yè)交流活動(dòng),拓寬自己的眼界和學(xué)習(xí)渠道。通過(guò)這些發(fā)展機(jī)會(huì),員工可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,從而激發(fā)工作動(dòng)力。
    最后,有效的溝通和反饋也是激發(fā)員工動(dòng)力的關(guān)鍵要素。管理者應(yīng)該與員工保持良好的溝通,了解員工的需求和困難,及時(shí)提供幫助和支持。同時(shí),管理者還應(yīng)該給予員工及時(shí)的反饋和指導(dǎo),幫助員工認(rèn)識(shí)自己的不足和改進(jìn)方向。通過(guò)與員工的有效溝通,管理者可以更好地了解員工的心理需求和情緒變化,從而調(diào)整管理方法,提升員工工作動(dòng)力和滿意度。
    綜上所述,如何激發(fā)員工的動(dòng)力需要管理者采取一系列有效的措施。通過(guò)建立積極健康的工作環(huán)境、賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感、及時(shí)有效的激勵(lì)制度、提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和有效的溝通和反饋,管理者可以最大程度地激發(fā)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力,提高員工的工作動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇九
    孩子不喜歡學(xué)習(xí)的原因很多。如上學(xué)被老師批評(píng)了,讀錯(cuò)了字遭同學(xué)的譏笑,想看電視卻被迫寫作業(yè)等等,這些都是使孩子對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣的原因所在。孩子需要的是理解與尊重,父母可以與孩子進(jìn)行交流與探討,當(dāng)孩子把不喜歡讀書的理由都說(shuō)出來(lái)之后,孩子自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)他不喜歡學(xué)習(xí)的原因并不是學(xué)習(xí)本身,而是與讀書學(xué)習(xí)有關(guān)的環(huán)境。父母了解他的問(wèn)題所在,就要為他解決。
    2傾聽并和孩子談?wù)搶W(xué)習(xí)生活
    初入學(xué)的孩子對(duì)學(xué)校的一切都感到新奇、有趣,他們回到家會(huì)興致勃勃地向父母講述學(xué)校的學(xué)習(xí)生活,這時(shí),家長(zhǎng)應(yīng)耐心傾聽,并和他們討論學(xué)習(xí)生活,這對(duì)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣是很重要的。
    3鼓勵(lì)孩子獲得成功,體驗(yàn)愉悅感
    對(duì)孩子不提過(guò)高的要求,給孩子創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會(huì),讓孩子獲得成功,體驗(yàn)到成功的快樂(lè),孩子才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有興趣。讓他們嘗到學(xué)習(xí)的實(shí)際效用,這樣能培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十
    第一段:引言(100字)
    激發(fā)員工的動(dòng)力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。員工能夠保持高度的動(dòng)力,不僅對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有著積極的影響,也給自身帶來(lái)了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但是,如何激發(fā)員工的動(dòng)力,讓他們保持積極主動(dòng)的態(tài)度,成為企業(yè)管理者需要思考的重要問(wèn)題。通過(guò)自身的工作經(jīng)驗(yàn)與思考,我總結(jié)出了一些關(guān)于如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)。
    第二段:提供良好的工作環(huán)境(200字)
    一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)于激發(fā)員工的動(dòng)力至關(guān)重要。在我所在的企業(yè),我們積極營(yíng)造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加強(qiáng)同事們之間的交流與溝通。同時(shí),我們也鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議,并尊重和采納各種不同的聲音。這樣一來(lái),員工們感受到自己的付出被認(rèn)可和重視,他們會(huì)更加主動(dòng)地參與到工作中,發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力。
    第三段:提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(200字)
    為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是激發(fā)他們動(dòng)力的另一個(gè)關(guān)鍵因素。在我的經(jīng)驗(yàn)中,我注意到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,并為他們提供進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我們企業(yè)設(shè)立了培訓(xùn)基金,鼓勵(lì)員工參加各種崗位技能培訓(xùn)和進(jìn)修課程。通過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),員工們能夠不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能,盡力提升自己的職業(yè)能力,同時(shí)也積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    第四段:建立公正的績(jī)效評(píng)估體系(200字)
    建立公正的績(jī)效評(píng)估體系是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。在我們企業(yè),我們采用了定期的績(jī)效評(píng)估制度,通過(guò)評(píng)估得出員工的績(jī)效水平。不僅如此,我們做到了公開透明,員工了解自己的績(jī)效排名,并知道績(jī)效排名與薪酬晉升的關(guān)系。這樣,員工們能夠更加清楚地了解自己的優(yōu)劣勢(shì),并積極調(diào)整工作狀態(tài),爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展。
    第五段:激發(fā)激勵(lì)機(jī)制(200字)
    激發(fā)員工的動(dòng)力少不了適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制。在我的企業(yè)中,我們采取了多種形式的激勵(lì)方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工的付出和努力。除了基本的薪酬制度,我們還設(shè)置了績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。員工們能夠通過(guò)實(shí)際的工作表現(xiàn)來(lái)得到相應(yīng)的認(rèn)可和回報(bào),這激發(fā)了他們更好的動(dòng)力和工作積極性。另外,我們還定期組織員工表彰活動(dòng),將杰出員工的事跡公之于眾,讓他們成為榜樣,激勵(lì)其他員工努力工作。
    結(jié)尾段:總結(jié)(300字)
    激發(fā)員工的動(dòng)力是企業(yè)管理者需要關(guān)注的重要問(wèn)題。通過(guò)提供良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、公正的績(jī)效評(píng)估體系和激勵(lì)機(jī)制,可以增加員工的積極性和主動(dòng)性。然而,激發(fā)員工的動(dòng)力不是一蹴而就的過(guò)程,需要企業(yè)管理者不斷地思考和改進(jìn)。只有激發(fā)了員工的動(dòng)力,才能使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十一
    第一段:引入孩子的動(dòng)力意義 (200字)
    激發(fā)孩子的動(dòng)力意味著激發(fā)他們內(nèi)在的潛力和動(dòng)力,這對(duì)于孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的夢(mèng)想和目標(biāo),但有時(shí)他們可能會(huì)面臨挫折、壓力和缺乏動(dòng)力的問(wèn)題。作為父母和教育者,我們需要了解如何有效地激發(fā)孩子的動(dòng)力,讓他們積極主動(dòng)地追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
    第二段:營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境 (200字)
    為了激發(fā)孩子的動(dòng)力,我們首先需要營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。這包括給予孩子足夠的支持和鼓勵(lì),讓他們感到自己在學(xué)習(xí)中的重要性和價(jià)值??梢酝ㄟ^(guò)贊美他們的努力和進(jìn)步來(lái)增強(qiáng)他們的自信心,同時(shí)給予他們良好的反饋和建議。此外,為孩子提供良好的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和成就感。
    第三段:樹立目標(biāo)和激發(fā)興趣 (200字)
    樹立目標(biāo)是激發(fā)孩子動(dòng)力的關(guān)鍵。當(dāng)孩子有明確的目標(biāo)時(shí),他們會(huì)更有動(dòng)力和動(dòng)力去努力實(shí)現(xiàn)它們。我們可以和孩子一起制定目標(biāo),并幫助他們規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃。此外,激發(fā)孩子的興趣也是非常重要的。當(dāng)孩子對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或主題感興趣時(shí),他們更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)和探索。我們可以引導(dǎo)孩子找到他們真正感興趣的事物,并提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力。
    第四段:培養(yǎng)自信心和積極態(tài)度 (200字)
    培養(yǎng)孩子的自信心和積極態(tài)度是激發(fā)他們動(dòng)力的關(guān)鍵因素。當(dāng)孩子對(duì)自己有信心,相信自己可以克服困難和取得成功時(shí),他們會(huì)更有動(dòng)力去追求目標(biāo)。我們可以通過(guò)鼓勵(lì)他們嘗試新事物并鼓勵(lì)他們克服困難來(lái)幫助培養(yǎng)孩子的自信心。同時(shí),我們也需要教育孩子積極的態(tài)度和心態(tài),讓他們學(xué)會(huì)如何面對(duì)挫折和困難,以及如何從失敗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    第五段:給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感 (200字)
    最后,給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感是激發(fā)他們動(dòng)力的重要途徑。當(dāng)孩子感到自己有決策的權(quán)力和責(zé)任時(shí),他們會(huì)更加努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們可以逐漸給予孩子更多的自主權(quán),讓他們參與決策和規(guī)劃。同時(shí),我們也要教育孩子責(zé)任感和承擔(dān)責(zé)任的重要性,讓他們認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要付出努力和付出。
    結(jié)尾段:總結(jié)觀點(diǎn) (100字)
    激發(fā)孩子的動(dòng)力是一項(xiàng)重要的任務(wù),它涉及到孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境、樹立目標(biāo)和激發(fā)興趣、培養(yǎng)自信心和積極態(tài)度,以及給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感,我們可以有效地激發(fā)孩子的動(dòng)力,讓他們積極主動(dòng)地追求夢(mèng)想和目標(biāo)。只有在鼓勵(lì)和支持下,孩子才能實(shí)現(xiàn)自己的潛力,并成為自信、有動(dòng)力和有成就感的人。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十二
    新疆石河子一三六團(tuán)中學(xué)李建軍
    調(diào)動(dòng)內(nèi)在潛力,發(fā)掘主動(dòng)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情,是學(xué)生取得優(yōu)異成績(jī)的關(guān)鍵。一節(jié)課的教學(xué)效果怎樣,不是光憑教師苦口婆心的說(shuō)教,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)在潛能,讓學(xué)生以較高的熱情投身到學(xué)習(xí)之中,這才是教學(xué)成功的原因所在。為此我在接受初一年級(jí)數(shù)學(xué)課時(shí),不僅在授課藝術(shù)方面,在選取任用數(shù)學(xué)課代表方面也很下了一番功夫,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,取得了良好的教學(xué)效果。我是從以下幾個(gè)方面入手的。
    一、毛遂自茬。
    初一新生師生之間缺乏一定的了解,鼓勵(lì)學(xué)生自我推薦,自己推薦自己當(dāng)課代表,這不僅對(duì)學(xué)生自己是一種鍛煉,對(duì)周圍學(xué)生也是一種鼓勵(lì)。通過(guò)這一方式,讓學(xué)生自己調(diào)動(dòng)自己,堅(jiān)定獲取成功的信心,從感覺(jué)上找到自我,達(dá)到讓學(xué)生自覺(jué)養(yǎng)成舉止文明大方,做事沉穩(wěn)冷靜的目的,真正讓學(xué)生從心靈上步入中學(xué)。上任學(xué)生大都一改往日陋習(xí),學(xué)習(xí)勤奮,紀(jì)律嚴(yán)明,上進(jìn)幅度明顯。
    二、民主選舉。
    在表彰肯定上任課代表的基礎(chǔ)上,大家民主選取,使當(dāng)任的學(xué)生自己有一種不負(fù)眾望的責(zé)任感。學(xué)生心底無(wú)暇,喜惡分明,通過(guò)集體選舉最能直接表現(xiàn)他們的見(jiàn)解,學(xué)生甚至能選出學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好,但威信高,有一定組織能力,能領(lǐng)導(dǎo)大家主動(dòng)上進(jìn)的學(xué)生上任。這一方式學(xué)生自己給自己營(yíng)造上進(jìn)的動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)課堂上教師發(fā)現(xiàn)不到的亮點(diǎn),較好地體現(xiàn)了民主參與的意識(shí)。
    三、定義記憶。
    布置記憶內(nèi)容,同學(xué)之間互相評(píng)議大家的背誦情況,誰(shuí)背的好,誰(shuí)上任,使學(xué)生自覺(jué)養(yǎng)成課外下功夫的好習(xí)慣。課堂是學(xué)生獲取知識(shí)的主體,課后的加深鞏固是學(xué)習(xí)不可或缺的重要形式,鼓勵(lì)學(xué)生課外讀書,互相探討,把學(xué)習(xí)上的競(jìng)爭(zhēng)引入到生活中的各個(gè)方面,變教他學(xué),為他想學(xué),充分利用課外的點(diǎn)滴時(shí)間,記住應(yīng)該強(qiáng)記的內(nèi)容。背誦的方式靈活多樣,受限制的條件較少,利用這一方式,能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生課外學(xué)習(xí)的積極性。
    四、作業(yè)抽查。
    通過(guò)不同形式的`作業(yè)抽查,讓教師與學(xué)生都發(fā)現(xiàn)作業(yè)認(rèn)真,準(zhǔn)確律高的學(xué)生,選他成為科目代表,一方面讓他成為學(xué)生作業(yè)練習(xí)的楷模,另一方面對(duì)當(dāng)選學(xué)生也是一種鞭策。作業(yè)是知識(shí)鞏固的重要形式,養(yǎng)成日常作業(yè)認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣,一方面利于學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)課堂上未曾注意到的知識(shí)難點(diǎn)。另一方面也可以通過(guò)練習(xí)預(yù)習(xí)新知識(shí),可以說(shuō)作業(yè)練習(xí)是知識(shí)鞏固、知識(shí)發(fā)現(xiàn)、新知識(shí)預(yù)習(xí)的良好方法。
    五、試卷測(cè)試。
    這是一種傳統(tǒng)的評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)情況的方法,通過(guò)測(cè)試,擇優(yōu)選用,給學(xué)生造成一種勤學(xué)上進(jìn)的氛圍。測(cè)試不是檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的唯一方法,但通過(guò)測(cè)試能較好地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,反映學(xué)生掌握知識(shí)的程度,因此通過(guò)嚴(yán)格的測(cè)試任用,既對(duì)優(yōu)秀生是一種鼓勵(lì),同時(shí)也能激發(fā)困難生的求知欲。
    六、任用不喜歡回答問(wèn)題的學(xué)生。
    通過(guò)這種方式及時(shí)了解不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,更好地改進(jìn)教師工作中的不足,同時(shí)對(duì)困難生也是一種促進(jìn),對(duì)樹立學(xué)生自我信心方面很有幫助。任用不喜歡回答問(wèn)題的學(xué)生,甚至是困難生,給學(xué)生營(yíng)造一次表現(xiàn)自我,樹立形象的機(jī)會(huì),無(wú)疑不是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的良好方法。讓學(xué)生中甚至是學(xué)習(xí)上的“丑小鴨”展動(dòng)一下翅膀,振作一次信心,甚至自己能夠找出自己的缺撼,從而樹立信心,變壓力為動(dòng)力,把握時(shí)機(jī),努力迎頭趕上。
    七、授課競(jìng)賽。
    可就書本中的某一問(wèn)題,讓學(xué)生廣泛查閱書籍,互相探討,通過(guò)5-10分鐘的課堂講授,讓學(xué)生當(dāng)一回老師,然后師生共同評(píng)議,選擇授課新穎,有自我特色的學(xué)生任課代表,這樣既鍛煉了學(xué)生自己,也利于教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。
    多種形式的選用課代表,可根據(jù)教學(xué)情況的需要適時(shí)使用,間隔時(shí)間可長(zhǎng)可短。雖然每次選舉花費(fèi)的時(shí)間只需短短的幾分鐘,但這可能激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,甚至對(duì)學(xué)生初中學(xué)習(xí)都可能是一種契機(jī)。很多教師忽視了這一點(diǎn),這是對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生激情的一種時(shí)機(jī)浪費(fèi)。我們應(yīng)該在這些細(xì)小的教學(xué)環(huán)節(jié)上深思熟慮,多下些功夫,努力做好這項(xiàng)工作,這對(duì)于我們搞好教學(xué)工作是有很大幫助的。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十三
    近日,我再次和孩子一起觀看了湖北電視臺(tái)生活頻道播出的由中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)王金戰(zhàn)老師主講的《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》教育專題節(jié)目,通過(guò)王老師的講座,我收獲很多,也感觸很多。我認(rèn)為要想成為一名合格的家長(zhǎng),為孩子的成長(zhǎng)助力,應(yīng)該從以下幾方面努力:
    首先,我們家長(zhǎng)應(yīng)該多學(xué)習(xí),多看書,為孩子樹立良好的榜樣。家庭氛圍對(duì)孩子的影響是無(wú)形的,古代《孟母三遷》的故事也是在強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)孩子成長(zhǎng)的作用。王金戰(zhàn)老師在講座中也強(qiáng)調(diào)家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境以及父母關(guān)系的和諧狀況都會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生影響。試想一個(gè)每天陶醉于書香氛圍的家庭環(huán)境中的孩子,與一個(gè)終日被父母責(zé)罵或者父母的麻將聲不絕于耳的學(xué)習(xí)環(huán)境中的孩子,他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)一定會(huì)大相徑庭。不僅學(xué)習(xí)狀態(tài)不同,孩子的性格、價(jià)值取向、人際交往等等都會(huì)受到是不同的。孩子不能選擇家庭,但是父母有責(zé)任為孩子創(chuàng)造利于成長(zhǎng)的環(huán)境。
    其次,要發(fā)掘孩子的優(yōu)點(diǎn),不吝惜贊美的語(yǔ)言。好孩子都是夸出來(lái)的,現(xiàn)在很多教育家都在強(qiáng)調(diào)賞識(shí)教育。賞識(shí)可以增強(qiáng)孩子的自信心,賞識(shí)可以激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的動(dòng)力,賞識(shí)可以提高孩子的對(duì)自己的定位,賞識(shí)可以培養(yǎng)出一名性格健全、心理健康、陽(yáng)光樂(lè)觀、積極向上、全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。只要我們正確熱愛(ài)孩子,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),每一個(gè)孩子都是天使,都是我們?yōu)槿烁改傅尿湴痢?BR>    第三,要正確定位孩子,引導(dǎo)孩子,給他寬松的學(xué)習(xí)氛圍。家長(zhǎng)要時(shí)刻關(guān)注孩子的學(xué)習(xí),但是不能給孩子帶來(lái)無(wú)形的壓力。王金戰(zhàn)老師在講座中提到的那個(gè)由第1名落后到29名的女孩,就是學(xué)習(xí)過(guò)度緊張,過(guò)分在乎名次的典型例子。每個(gè)家長(zhǎng)都關(guān)注孩子的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞都在名次上反映,我們都希望孩子名列前茅,但是孩子們的分?jǐn)?shù)不可能整齊劃一,必定有多少之分。作為家長(zhǎng),我們要正確地定位孩子的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力,比如:對(duì)一份試卷中孩子的錯(cuò)題要區(qū)別對(duì)待,屬于基礎(chǔ)知識(shí),由于粗心大意錯(cuò)的,必須提出警告,引起重視;對(duì)于中等難度的題型出錯(cuò),要幫助孩子查找原因,總結(jié)歸類,尋求解決辦法,適當(dāng)原諒;對(duì)于難度特別大,不在孩子能力范圍內(nèi)的,完全可以原諒,等待老師幫助解決。作為家長(zhǎng),我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂(lè),而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中,孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入,也會(huì)因?yàn)橥度攵訉W⒑透咝А?BR>    我們做父母的都希望孩子成才,將來(lái)有一個(gè)好的生活狀態(tài),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們做父母的一定要做孩子成長(zhǎng)的助力器,而不是絆腳石。因此,讓我們給孩子創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧的家庭環(huán)境,為孩子樹立一對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的父母形象,在潛移默化中形成孩子積極樂(lè)觀的人生態(tài)度吧!只有今天的勇于付出,我們才能奢望明天的豐收和希望。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十四
    今天與孩子一起共同觀看了《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》。
    對(duì)如何開發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能提出了建議。更確切地說(shuō),這本書對(duì)教育的定義包括了孩子在小河邊的玩耍、探索,與客人共進(jìn)晚餐時(shí)孩子需要懂得的社交舉止,及游戲中的思想活動(dòng)。讀了這本書,我深感慚愧,慚愧的原因有兩個(gè),第一,同樣做父母,作者深度地介入了孩子的生活和成長(zhǎng)過(guò)程;第二,即使做了一名教師,我對(duì)教育的研究還是太膚淺,太馬虎了。慚愧之余,我還在努力地思考,讀了這本書我要怎樣做,我十分矛盾,是要照著做,還是要一如既往呢?往往我們讀書就是這樣兩個(gè)結(jié)果,在讀書比較投入的時(shí)候,會(huì)熱血沸騰地想要怎樣怎樣,可是當(dāng)我們放下書本的時(shí)候我們又回到了原來(lái)的樣子。
    我們做父母的都希望孩子成才,將來(lái)有一個(gè)好的生活狀態(tài),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們做父母的一定要做孩子成長(zhǎng)的助力器,而不是絆腳石。因此,讓我們給孩子創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧的家庭環(huán)境,為孩子樹立一對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的父母形象,在潛移默化中形成孩子積極樂(lè)觀的人生態(tài)度吧!只有今天的勇于付出,我們才能奢望明天的豐收和希望。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十五
    一、用激勵(lì)和賞識(shí)的雨露澆灌孩子的花朵。
    二、抓住智力發(fā)展關(guān)鍵期,充分開發(fā)孩子的大腦潛能,教育孩子的重點(diǎn)在于不失時(shí)機(jī)抓住孩子智力發(fā)展的關(guān)鍵期。
    三、運(yùn)用綜合手段提升孩子的智慧。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),智慧的高低往往和生命的質(zhì)量及成就的大小成正比。
    四、培養(yǎng)孩子的藝術(shù)和美感素質(zhì)。
    六、積極培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格(父母幫孩子養(yǎng)成優(yōu)良的品格,等于為孩子未來(lái)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ))。
    八、教會(huì)孩子與他人相處(父母?jìng)儜?yīng)該讓孩子理解:人是社會(huì)中的人,與他人和睦共處,是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)人重要的品質(zhì)之一、這種品質(zhì)需要從小培養(yǎng))
    九、培養(yǎng)孩子自立自強(qiáng)的精神很多家庭都十分重視孩子的智力啟蒙教育,積極地對(duì)孩子進(jìn)行諸如繪畫,鋼琴,電子琴等特長(zhǎng)技能的培養(yǎng),但卻常常忽視對(duì)孩子自立自強(qiáng)精神的培育。
    十、幫助孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。西方有句名言:播種行為、收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲命運(yùn)。可見(jiàn),習(xí)慣對(duì)人生的影響非常重大。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十六
    全國(guó)著名教育家、國(guó)家督學(xué)、教育部高中新課程專家工作組成員、北京十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴日前在鹽田會(huì)堂做了《創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育》專題報(bào)告,匯報(bào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)全程座無(wú)虛席、鴉雀無(wú)聲。
    講座上,李希貴以《創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育》為題,用近3個(gè)小時(shí)的時(shí)間,闡釋了為什么要?jiǎng)?chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展教育的原因,并從彰顯課程的目標(biāo)價(jià)值、營(yíng)造個(gè)性成長(zhǎng)的學(xué)校生態(tài)、架設(shè)理想到現(xiàn)實(shí)的橋梁、校長(zhǎng)勝任能力模型構(gòu)建等幾個(gè)方面進(jìn)行了論證。李希貴的講授內(nèi)容豐富、層層遞進(jìn),不時(shí)穿插生動(dòng)形象的案例,讓大家受益匪淺。
    李希貴認(rèn)為,教育必須關(guān)注兩方面的內(nèi)容,第一是如何創(chuàng)造每個(gè)人的幸福人生,學(xué)校要用課程的方式濃縮社會(huì)生活,讓學(xué)生有更多的經(jīng)歷通過(guò)了解社會(huì)了解自己,通過(guò)觀察世界走入自己的內(nèi)心,從而發(fā)現(xiàn)自己,挖掘自己的潛能,認(rèn)清自己、喚醒自己、了解自己,從而走上自己喜歡的道路。第二是教育要把每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、優(yōu)勢(shì)、潛能喚醒,通過(guò)不一樣的課程經(jīng)歷,把優(yōu)勢(shì)的一面展示出來(lái),這就需要學(xué)校構(gòu)建不同的課程體系,以適合不同學(xué)生的發(fā)展。
    李希貴認(rèn)為,教育不是把學(xué)生招到學(xué)校進(jìn)行加工,而是在教學(xué)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)孩子的潛能,并喚醒孩子的潛能,讓每一個(gè)學(xué)生最終都成為他自己?!霸谑粚W(xué)校,有個(gè)特別重要的日子,就是5?20學(xué)校喚醒日?!崩钕YF分享到,在有一年的喚醒日,學(xué)校曾為一位學(xué)生舉辦過(guò)畫展。這個(gè)學(xué)生在高一時(shí)轉(zhuǎn)學(xué)過(guò)來(lái),成績(jī)靠后,一些學(xué)科跟不上正常的教學(xué)進(jìn)度,因此,這個(gè)學(xué)生在高一期間都很迷茫。就在高一快要結(jié)束時(shí),他偶然畫的.兩張漫畫被老師發(fā)現(xiàn),并被貼到教室墻上,老師、同學(xué)看了之后大為驚嘆,大家的贊不絕口給予了他自信。在高二學(xué)年里,他不斷畫漫畫,學(xué)期結(jié)束時(shí)學(xué)校便為他舉辦了一個(gè)畫展,這位學(xué)生最后被紐約藝術(shù)學(xué)院錄取了。李希貴用這個(gè)真實(shí)案例,來(lái)論證教育的重要意義是挖掘?qū)W生們的潛能。
    李希貴表示,十一學(xué)校有特殊的課程體系,包含分層課程、分類課程、綜合課程及特需課程,有不同課程生態(tài),包括269個(gè)學(xué)科課程4300個(gè)課表、34個(gè)綜合課程2062個(gè)教學(xué)班、70個(gè)職業(yè)考察課程260個(gè)社團(tuán),每個(gè)課程都有不同的目標(biāo)價(jià)值,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和自信心以及其他方面的能力和成長(zhǎng)。
    在營(yíng)造個(gè)性成長(zhǎng)的學(xué)校生態(tài)方面,李希貴指出,十一學(xué)校通過(guò)推動(dòng)師生平等、教書和育人相結(jié)合模式以及為特殊需求的學(xué)生“私人訂制”個(gè)性化課程,讓每個(gè)學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。
    匯報(bào)會(huì)由鹽田區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)吳德林主持?!叭ツ?,鹽田中高考成績(jī)?cè)谌腥〉貌诲e(cuò)成績(jī),這份成績(jī)來(lái)之不易,與全區(qū)教育系統(tǒng)上上下下多年來(lái)的努力和貢獻(xiàn)分不開。”吳德林表示,鹽田教育形勢(shì)喜人,但還有空間和潛力可挖,還需深入思考和研究,要乘勝追趕,力爭(zhēng)錦上添花。吳德林同時(shí)表示,政府在教育的硬件、軟件建設(shè)及改革方面還需進(jìn)一步努力。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十七
    今天早上和孩子一起收看了王老師的講座,我感受很多,正如王老師所講的,不需要任何培訓(xùn),不需要任何資格證書門檻就能成為家長(zhǎng)的我們,在孩子的教育上往往會(huì)陷于一種誤區(qū)。我們總是用一種自己模擬的標(biāo)準(zhǔn)去要求孩子,我們看中的永遠(yuǎn)是孩子的成績(jī),而忽略了孩子的感受和興趣?!巴映升?,望女成鳳”的功利心態(tài),使我們唯恐孩子落在后面,于是不停地為孩子報(bào)班,不停地催促他們學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。我們忽略了孩子的愿望和愛(ài)好。正如王老師所講的,培養(yǎng)孩子的興趣,不僅是孩子身心健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵,也是孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保障。作為家長(zhǎng),我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂(lè),而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中,孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入,也會(huì)因?yàn)橥度攵訉W⒑透咝?。孩子學(xué)習(xí)的興趣化培養(yǎng),作為家長(zhǎng)我感覺(jué),首先要努力提高自己的學(xué)習(xí)以適應(yīng)孩子。去了解孩子的內(nèi)心,了解孩子所學(xué)的內(nèi)容,隨時(shí)為孩子釋疑解惑,讓他們感到家長(zhǎng)和他們?cè)谝黄?。不讓他們因?yàn)槔Щ蠖悦?,失去信心。更重要的是幫助他們逐步建立起?dú)立思考的勇氣和信心,并及時(shí)分享他們成功所帶來(lái)的快樂(lè)和喜悅,讓成就感和榮譽(yù)感成為他們不斷前行的動(dòng)力。
    我對(duì)王老師的講座感觸頗深的另一點(diǎn)就是“聰明的孩子是夸出來(lái)的”。王老師說(shuō),我們不要總拿孩子與強(qiáng)的孩子比,把孩子說(shuō)的一無(wú)是處,而是要用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)。孩子特別在乎家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)和情緒。學(xué)習(xí)是一個(gè)厚積而薄發(fā)的過(guò)程。學(xué)習(xí)的提高需要循序漸進(jìn)層層鋪墊逐步實(shí)現(xiàn)的。我們不要期望孩子每天都能進(jìn)步多少,只要孩子學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,懂得了努力,春天播下的種子,秋天時(shí)節(jié)迎接他們的必將是豐收的喜悅。我們要學(xué)著去尊重孩子,尊重他們的興趣和愛(ài)好,尊重他們的感受和自尊。他們的點(diǎn)滴進(jìn)步我們都不要吝嗇我們的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)。在認(rèn)可中讓他們找到自信和力量。同時(shí)也要讓他們感到自己存在的意義和價(jià)值,讓他們感到自身的努力和進(jìn)步對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是多么的有意義。
    我感覺(jué)要讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí),首先家長(zhǎng)自己要先愛(ài)上學(xué)習(xí),孩子身邊最近的言傳身教,無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最深刻、最重要的。為了孩子的未來(lái),讓我們和孩子一起努力,一起成長(zhǎng)吧。只有今天的勇于付出,我們才能奢望明天的豐收和希望。
    愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師,真正有價(jià)值的東西,并非僅僅從責(zé)任感產(chǎn)生,而是從對(duì)客觀事物的愛(ài)與熱忱產(chǎn)生?!币虼耍紫纫朴诎l(fā)現(xiàn)、尊重和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。要想讓孩子在學(xué)習(xí)上取得成功,首先應(yīng)讓孩子對(duì)學(xué)習(xí)有發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)變成他們最喜愛(ài)的游戲;多帶孩子與大自然親近,在生活中學(xué)習(xí)書本上沒(méi)有的知識(shí)。
    作為一名家長(zhǎng)通過(guò)學(xué)習(xí)王老師的理念我認(rèn)識(shí)到:不是所有的孩子都是學(xué)習(xí)好的。孩子學(xué)習(xí)不好,要幫助孩子先找到原因:是學(xué)習(xí)能力還是學(xué)習(xí)興趣或是學(xué)習(xí)方法等等原因,多引導(dǎo)孩子,盡可能不要總是否認(rèn)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),哪怕有一絲進(jìn)步也要表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)孩子,先讓孩子嘗到成功的喜悅,逐漸培養(yǎng)孩子的自信心,有了自信心,相信孩子不會(huì)別人差的!
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十八
    現(xiàn)代教育中,一些家長(zhǎng)總是錯(cuò)誤地認(rèn)為,在為孩子制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí),如果把目標(biāo)設(shè)置得高一些,那么即便孩子暫時(shí)實(shí)現(xiàn)不了,也可以達(dá)到一個(gè)離目標(biāo)不太遠(yuǎn)的程度。有了這種心理,家長(zhǎng)常常不切實(shí)際地把孩子的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)都設(shè)得過(guò)高。但事實(shí)上,如果學(xué)習(xí)目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了孩子的能力范圍,就很可能會(huì)導(dǎo)致孩子不斷沖擊目標(biāo)卻又不斷失敗的結(jié)果,這對(duì)孩子來(lái)說(shuō)無(wú)疑是沉重的打擊,也在無(wú)形中扼殺了孩子的學(xué)習(xí)興趣和自信心。
    既要適當(dāng)?shù)貙?duì)孩子的學(xué)習(xí)給予壓力以激發(fā)動(dòng)力,又不能打擊孩子的自信心和學(xué)習(xí)熱情,那么家長(zhǎng)到底應(yīng)該怎么做呢?這里有一些建議:
    1.目標(biāo)要留有余地。家長(zhǎng)在給孩子制訂目標(biāo)時(shí),應(yīng)充分考慮孩子的身體和心理承受能力,把目標(biāo)制訂在孩子能夠承受的.范圍內(nèi),并留有一定的余地。如果孩子這次考試只考了40分,你強(qiáng)求孩子下次考90分是不現(xiàn)實(shí)的。目標(biāo)設(shè)定得低一些,可以讓孩子通過(guò)自身努力輕松達(dá)到,在不知不覺(jué)?跨越一道道“門檻”,然后信心百倍地去迎接新的挑戰(zhàn),從而一步步走向成功。
    2.不要拿自己的孩子跟別人比較。有的家長(zhǎng)總喜歡用最優(yōu)秀孩子的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的孩子,希望自己的孩子也能同別人一樣優(yōu)秀,但結(jié)果往往事與愿違。我們不妨跟孩子說(shuō),不要跟別人去比,只跟自己的過(guò)去比,只要每天能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功。那么,孩子就會(huì)在不知不覺(jué)中向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。相反,孩子如果跟比自己優(yōu)秀很多的同學(xué)去比較,越比越?jīng)]自信心,總覺(jué)得自己不如別人,反而容易滋生“反正我不如別人”而破罐子破摔的心理。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十九
    經(jīng)常聽到年輕的父母抱怨說(shuō)孩子對(duì)一些興趣班或特長(zhǎng)班報(bào)名不久就不感興趣。年輕的爸爸媽媽說(shuō),寶寶經(jīng)常開始很喜歡這些學(xué)習(xí)班,但報(bào)名學(xué)習(xí)過(guò)不了多久就會(huì)興趣索然。
    對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情,比較有效的一招是成就滿足法。這種成就滿足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽,而是指通過(guò)有目的的日常家庭或小圈子的比,讓孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn),滿足孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成就感,從而激活和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情。
    心理學(xué)家研究表明,希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人,幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿足需求,對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。
    在幼兒教育實(shí)踐中,有的家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長(zhǎng)項(xiàng)目比賽,有意識(shí)地在此類才藝比賽的過(guò)程中凸現(xiàn)孩子才藝特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)、滿足孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)帶來(lái)的成就感。長(zhǎng)此以往,孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。
    當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的情緒之時(shí),家長(zhǎng)可以以錯(cuò)位的思維來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。此時(shí),家長(zhǎng)們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長(zhǎng)學(xué)習(xí),家長(zhǎng)們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)。
    但是,在孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間,家長(zhǎng)們可以經(jīng)常利用在孩子面前說(shuō)某某小朋友現(xiàn)在的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快,說(shuō)某某特長(zhǎng)班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過(guò)程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友,甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無(wú)意地讓孩子重回之前特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的溫馨場(chǎng)面。通過(guò)類似此類的情景回憶與刺激,再輔之以下文所述的正面激勵(lì),讓孩子重新找回特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的興趣與信心。
    正面激勵(lì)法是家長(zhǎng)們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí),家長(zhǎng)們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí),家長(zhǎng)們可以通過(guò)正面事例的激勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)孩子保有長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長(zhǎng)們可以通過(guò)豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來(lái)正面激勵(lì)孩子。
    但是,需要注意的是,單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效,該類方法須與其他的教育方式相結(jié)合。
    最后需要提醒家長(zhǎng)朋友的是,以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長(zhǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。
    激活孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好,但正如前前文所述,其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長(zhǎng)學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育,孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是,特長(zhǎng)學(xué)習(xí)最忌將家長(zhǎng)自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子,堰苗助長(zhǎng)的教育誤區(qū)不可助長(zhǎng)。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十
    1、人生只有走出來(lái)的美麗,沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。
    2、在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就沒(méi)有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺校挚赡茉谛碌膶哟紊蠌?fù)得。
    3、自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸,自強(qiáng)不息是生命的天使;我不想用別人的汗水澆灌自己的心靈,我愿意用別人的棉襖,來(lái)溫暖自己的軀體。我只想堂堂正正的做人,我只愿光明磊落做事,該記得的我不會(huì)遺忘,該遺忘的我不會(huì)存放。
    4、沒(méi)有一勞永逸的開始;也沒(méi)有無(wú)法拯救的結(jié)束。人生中,你需要把握的是該開始的,要義無(wú)反顧地開始;該結(jié)束的,就干凈利落地結(jié)束。
    5、再偉大的巨人也有他渺小的瞬間,再渺小的凡人也有他偉大的時(shí)刻。
    6、生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn),而非起點(diǎn)附近。我不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo),踏上第一千步的時(shí)候,仍然可能遭到失敗。但我不會(huì)因此放棄,我會(huì)堅(jiān)持不懈,直至成功!
    7、不要認(rèn)為只要付出就一定會(huì)有回報(bào),這是錯(cuò)誤的。學(xué)會(huì)有效地工作,這是經(jīng)營(yíng)自己強(qiáng)項(xiàng)的重要課程。
    8、世間萬(wàn)事,不可求其絕頂圓滿。留一分不足,可得無(wú)限完美。物滿則溢,強(qiáng)求必反。埋首努力之外,一切聽其自然,屆時(shí)自有機(jī)遇。
    9、一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天,一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。
    10、你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;你改變不了過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制別人,但可以掌握自己;你不能預(yù)知明天,但可以把握今天;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。
    11.不求與人相比,但求超越自己,要哭就哭出激動(dòng)的淚水,要笑就笑出成長(zhǎng)的性格。
    12.與其用淚水悔恨今天,不如用汗水拼.搏今天。
    13.當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候,留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。
    14.人生就像一杯沒(méi)有加糖的咖啡,喝起來(lái)是苦澀的,回味起來(lái)卻有久久不會(huì)退去的余香。
    15.有一種緣,放手后成為風(fēng)景,有一顆心,堅(jiān)持中方現(xiàn)真誠(chéng)。
    16.選擇自己所愛(ài)的,愛(ài)自己所選擇的。
    17.這一秒不放棄,下一秒就會(huì)有希望。
    18.曾經(jīng)擁有的不要忘記,難以得到的更要珍惜,屬于自己的不要放棄,已經(jīng)失去的.留作回憶。
    19.沒(méi)有人陪你走一輩子,所以你要適應(yīng)孤獨(dú),沒(méi)有人會(huì)幫你一輩子,所以你要奮斗一生。
    20.喜歡就該珍惜,珍惜就別放棄。
    21.人生就是一場(chǎng)旅行,不在乎目的地,在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。
    22.靠山山會(huì)倒,靠人人會(huì)跑,只有自己最可靠。
    23.為你的難過(guò)而快樂(lè)的是敵人,為你的快樂(lè)而快樂(lè)的是朋友,為你的難過(guò)而難過(guò)的才是你的知己。
    24.如果愛(ài),請(qǐng)深愛(ài);如不愛(ài),請(qǐng)離開。
    25.只要心中有希望存在,就有幸福存在。
    26、“人都是逼出來(lái)的”。每個(gè)人都是有潛能的,生于安樂(lè),死于憂患,所以,當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候,不要焦燥,也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn),相信自己,一切都能處理好,逼急了好漢可以上梁山,時(shí)世造英雄,窮者思變,人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力。
    27、“如果你簡(jiǎn)單,這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單”。簡(jiǎn)單生活才能幸福生活,人要自足常樂(lè),寬容大度,什么事情都不能想繁雜,心靈的負(fù)荷重了,就會(huì)怨天憂人。要定期的對(duì)記憶進(jìn)行一次刪除,把不愉快的人和事從記憶中擯棄,。
    28、“人生沒(méi)有彩排,每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”。偶爾會(huì)想,如果人生真如一場(chǎng)電子游戲,玩壞了可以選擇重來(lái),生活會(huì)變成什么樣子?正因?yàn)闀r(shí)光流逝一去不復(fù)返,每一天都不可追回,所以更要珍惜每一寸光陰,孝敬父母、疼愛(ài)孩子、體貼愛(ài)人、善待朋友。
    29、“懷才就象懷孕,時(shí)間久了會(huì)讓人看出來(lái)”。人,切莫自以為是,地球離開了誰(shuí)都會(huì)轉(zhuǎn),古往今來(lái),恃才放肆的人都沒(méi)有好下場(chǎng)。所以,即便再能干,也一定要保持謙虛謹(jǐn)慎,做好自己的事情,是金子總會(huì)發(fā)光。
    30、“過(guò)去酒逢知已千杯少,現(xiàn)在酒逢千杯知已少”。不甚酒力,體會(huì)不了酒的美味,但卻能感受知已的妙處。沒(méi)有朋友的人生是孤獨(dú)的,不完整的,可是,因?yàn)樯畹拿β担瑵u漸少了聯(lián)絡(luò),友誼就變的淡了,所以,抽點(diǎn)時(shí)間,聯(lián)絡(luò)朋友一起聊聊天,讓情誼在笑聲中升騰,當(dāng)朋友遇到了難題的時(shí)候,一定要記得挺身而出,即便幫不了忙,安慰也是最大的支持。
    31、“人生如果錯(cuò)了方向,停止就是進(jìn)步”。人,總是很難改正自己的缺點(diǎn),人,也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,有時(shí),明知錯(cuò)了,卻欲罷不能,一錯(cuò)再錯(cuò),把握正確的方向,堅(jiān)守自己的原則,世界上的誘惑很多,天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅,不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂(lè)而付出慘痛的代價(jià),如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,一定要止步。
    32、“人生兩大悲?。阂皇侨f(wàn)念俱灰,一是躊躇滿志”?,F(xiàn)代的人好象特別脆弱,報(bào)紙上天天報(bào)道眾多名人得抑郁癥,這些人一定是從一個(gè)極端走向別一個(gè)極端。正因?yàn)檐P躇滿志,才堅(jiān)信自已是完美的,是無(wú)所不能的,如果受到一點(diǎn)挫折,就會(huì)變得極度自卑,甚至失去繼續(xù)生活的勇氣。為自己找一個(gè)準(zhǔn)確的定位,享受生活樂(lè)趣。
    33、“人生和愛(ài)情一樣,錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了人生”。愛(ài)情是什么?讓人無(wú)所適從,讓人神魂顛倒,面對(duì)愛(ài)情的時(shí)候,勇敢一點(diǎn),大膽說(shuō)出自己的愛(ài),有花堪摘直須摘,莫待無(wú)花空折枝。人,總會(huì)生老病死,怎么過(guò)都是一生,錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了生命的精彩。
    34、“天下有錢人終成眷屬”。現(xiàn)代社會(huì)的人變得越來(lái)越勢(shì)利,愛(ài)情也越來(lái)越無(wú)足輕重,于是我不得不相信“天下有錢人終成眷屬”就對(duì)現(xiàn)代愛(ài)情的最確切的描述。
    35、“要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敵人”。有競(jìng)爭(zhēng)才有發(fā)展,因?yàn)橛辛藬橙说拇嬖?,因?yàn)橛辛瞬环數(shù)臎Q心,才會(huì)努力的做好自己的事,所以,有時(shí)候,敵人比朋友的力量更大,天下沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人,卻有永遠(yuǎn)的朋友,有些時(shí)候,敵人也可以變成朋友。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十一
    我們先來(lái)分享一則小故事:
    有一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過(guò)去,老人難以忍受。于是,他出來(lái)給了每個(gè)孩子10美分,對(duì)他們說(shuō):“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺(jué)得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢表示謝意。”孩子們很高興,第二天仍然來(lái)了,一如既往地嬉鬧。老人再出來(lái),給了每個(gè)孩子5美分。5美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。第三天,老人只給了每個(gè)孩子2美分,孩子們勃然大怒,“一天才2美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,他們?cè)僖膊粫?huì)為他玩了!
    如果用獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)強(qiáng)化行為來(lái)解釋上面這個(gè)小故事,很難解釋得通。畢竟,孩子一開始什么錢也得不到嬉鬧得還挺開心,第三天每人有2美分的獎(jiǎng)勵(lì)大家卻氣地不想玩了!
    那怎么解釋呢?
    這時(shí)不能不提到對(duì)當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論有重大影響的兩位心理學(xué)家德西deci(右)和瑞恩ryan(左)。他們創(chuàng)立的自我決定理論(self-determinationtheory)對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)的闡釋最為深入。
    三個(gè)基本心理需要和一個(gè)模型
    一、歸屬感:孩子感受到愛(ài)、尊重和接納
    二、自主感:孩子感到行為可以由自己決定
    兒子2歲多時(shí),我從一個(gè)巧克力罐里拿出一個(gè)給他,他偏不要,非要自己在巧克力罐里摸啊摸啊,最后心滿意足地挑了一個(gè)出來(lái)。罐子里巧克力雖多,(在我看來(lái))都長(zhǎng)得一模一樣,沒(méi)有哪一個(gè)比其它的更大,他摸個(gè)什么勁呢?因?yàn)橛羞x擇,是他自己決定的,爽?。ㄉ頌樾睦韺W(xué)工作者,后來(lái)明白過(guò)來(lái)了)。這就是孩子自主需要的體現(xiàn)。
    挑巧克力這樣的小事還好,其它的可能就讓家長(zhǎng)頗感困擾了,例如孩子彈琴坐姿和動(dòng)作錯(cuò)了,要糾正他他還不高興,怎么辦?我在彈琴也可以快樂(lè)些寫了一段:
    有時(shí)彈琴小鴻身體歪歪扭扭,媽媽多提醒幾次他也不高興。媽媽就用手機(jī)拍攝他彈琴,彈一遍,讓他自己看一遍,平時(shí)讓他坐正,他還嫌煩,有了錄像,他也想在鏡頭前面好好表現(xiàn),多彈幾次,他也發(fā)現(xiàn),坐得歪歪扭扭的時(shí)候彈得不如坐正時(shí)好聽,下次再讓他坐正,他也不會(huì)不高興了。
    小鴻同時(shí)用左右手彈新曲子的時(shí)候,常常忘了換手,彈錯(cuò)音,自己還沒(méi)發(fā)現(xiàn),媽媽忍不住馬上糾正,他嚷道說(shuō)“彈琴又要看譜,換手很難,我都彈了好幾遍還不會(huì)”,媽媽說(shuō)“剛學(xué)換手彈曲子是有點(diǎn)難,你還記得剛開始彈琴時(shí)你手勢(shì)常常錯(cuò)嗎?后來(lái)練小貓?zhí)S的樣子,就學(xué)會(huì)了,彈得挺好”。媽媽和鋼琴老師商量了下,下次學(xué)琴時(shí)錄下了老師的`示范彈奏,彈之前讓小鴻重聽一邊,一聽到音不對(duì)馬上可以停下來(lái);一起看譜,在要換手的地方,讓小鴻自己畫上個(gè)記號(hào);小鴻喜歡唱歌,媽媽找了很多首好聽的歌曲,比如《一閃一閃小星星》,在彈熟悉曲子的時(shí)候,他就能自己邊彈邊唱,彈錯(cuò)了,慢慢再找回正確的音,媽媽也不干預(yù)只是在旁邊錄像,回看彈琴錄像的時(shí)候,他們還把找不到音因而唱走調(diào)的地方當(dāng)做搞笑的橋段。
    家長(zhǎng)采用不同的語(yǔ)言表達(dá)和做法,滿足了孩子心理需要,孩子行為的配合度就提高了。所謂教育,正在于這些難為之處吧。給孩子多一些的自主感,并非放任不管由著孩子,而是在可能的情況下盡量讓孩子有可以選擇決定的感覺(jué)。
    三、勝任感:孩子覺(jué)得他能做到
    例如,孩子玩網(wǎng)頁(yè)小游戲大部分是輸,為什么還愛(ài)玩呢?原因很多,其中之一是游戲提供了及時(shí)的反饋,即便結(jié)果可能輸了但孩子看得到自己能力的提高?。ㄉ洗瓮?80分,這次得了800分!勝任感提高了)
    自我決定論認(rèn)為:三種基本心理需要如果得到滿足,會(huì)促進(jìn)孩子從外在動(dòng)機(jī)向內(nèi)在動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化(從左往右)。反之,若三種基本心理需要得不到滿足,特別是自主感得不到滿足,原有的內(nèi)在動(dòng)機(jī)也可能會(huì)轉(zhuǎn)為外在動(dòng)機(jī)。
    如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十二
    內(nèi)在企圖心是每個(gè)人都擁有的,它是推動(dòng)我們前進(jìn)和成長(zhǎng)的動(dòng)力,是我們成功的原動(dòng)力。然而,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),他們內(nèi)在的企圖心卻往往被埋藏起來(lái),無(wú)法被發(fā)掘出來(lái)。本文將會(huì)分享一些方法和技巧來(lái)激發(fā)你的內(nèi)在企圖心。
    第二段:認(rèn)識(shí)自己
    首先,要激發(fā)內(nèi)在企圖心,我們需要清楚地認(rèn)識(shí)自己。我們需要了解自己的興趣和愛(ài)好,了解自己的天賦和潛能。如果我們了解自己,我們就會(huì)更加清楚自己的目標(biāo)和追求,這樣我們就能更容易地去尋找實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法和途徑。
    第三段:設(shè)立目標(biāo)
    設(shè)立目標(biāo)是激發(fā)內(nèi)在企圖心的關(guān)鍵。目標(biāo)不僅可以讓我們更加清楚自己要做什么,還能給我們帶來(lái)方向和動(dòng)力。當(dāng)我們?cè)O(shè)立目標(biāo)時(shí),我們需要確保這個(gè)目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)可行的,并且要具體和明確。這樣我們就能更加容易地達(dá)成目標(biāo),并且激發(fā)內(nèi)在企圖心的熱情。
    第四段:克服困難
    在追求目標(biāo)時(shí),我們難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是,克服這些困難和挑戰(zhàn)可以讓我們更加堅(jiān)定自己的方向和目標(biāo),同時(shí)也可以激發(fā)內(nèi)在的企圖心。我們可以通過(guò)購(gòu)買一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教程進(jìn)行學(xué)習(xí)改變自己的狀態(tài),或是與志同道合的人交流,以獲得幫助和支持來(lái)克服這些困難。
    第五段:保持熱情和動(dòng)力
    為了保持自己的熱情和動(dòng)力,我們需要不斷地為自己設(shè)立新的目標(biāo)。這樣我們就能保持自己的前進(jìn)方向和動(dòng)力,從而激發(fā)內(nèi)在的企圖心。同時(shí),也需要不斷地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整自己的方向和追求,讓自己保持朝著成功和成長(zhǎng)的方向前進(jìn)。
    結(jié)論:
    對(duì)于激發(fā)內(nèi)在企圖心,我們需要了解自己的興趣和愛(ài)好,設(shè)立具體的目標(biāo),并克服困難以保持前進(jìn)的動(dòng)力和熱情。只要我們不斷地保持追求和成長(zhǎng)的心態(tài)和方向,我們就能成功地激發(fā)自己的內(nèi)在企圖心,并且成為自己想要成為的人。