最熱醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)大全(15篇)

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    在總結(jié)中,我們可以梳理經(jīng)驗,總結(jié)規(guī)律,為將來的發(fā)展提供參考。寫總結(jié)可以借鑒一些經(jīng)典模板和范例,但要注重自己的思考和創(chuàng)新。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇一
    首先,本學(xué)期又有約一半數(shù)學(xué)教師參加了公開課――何春艷、苗鳳午、周貴勝、黃新鳳、安紅麗、王麗霞和萬玉萍七位老師參加了青年教師“六個一”競賽課;陳永余、陳樂民、高晶和劉力四位教師做了二教齡教師匯報課;邢飛月、王卓、李海順和姜平四位老師做了新教師轉(zhuǎn)正課;姜平老師還參加了遼寧省重點高中協(xié)作體課件交流活動并取得了好成績。其中,何春艷、陳樂民和邢飛月老師的公開課試講還分別做了組內(nèi)研究課。
    在這些公開課教學(xué)活動中,一方面,為使做公開課的教師真正在鍛煉中成長,在每次公開課之前都專門召開作課教師教研會議,提高教師的重視程度,督促教師在教學(xué)環(huán)節(jié)上精心設(shè)計,在教學(xué)基本功上加強(qiáng)鍛煉,在多媒體等教學(xué)手段上熟練合理運用,在教學(xué)觀念和教學(xué)方法上勇于創(chuàng)新;另一方面,為培養(yǎng)教研組內(nèi)全體教師的教學(xué)水平和教研意識,每次公開課試講都下通知,并要求教師在聽課前先備課,做到心里有數(shù),鼓勵組內(nèi)教師多聽課,多評課,并就開學(xué)初于老師等的師范課等進(jìn)行了多次評課活動,作為組長帶頭大膽評課,力爭在交流中共同提高,在組內(nèi)培養(yǎng)起教研的濃厚氛圍。那么在這一學(xué)期的公開課中,各位老師都不拘泥于形式,更注重對知識實實在在的教學(xué),像陳樂民、何春艷和王麗霞老師的課都注重了對新知識、新概念的教學(xué);各位教師都很注重教學(xué)過程的流暢性和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的新穎性,像萬玉萍、王卓和周貴勝老師的課設(shè)計都很符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律且匠心獨運;各位老師也都注重以學(xué)生為主體,注重數(shù)學(xué)思想和方法 徐秋慧的訓(xùn)練,像安紅麗、陳永余和苗鳳午老師的課對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的訓(xùn)練都起到了很好的效果;各位老師對多媒體教學(xué)手段的使用也都越來越熟練,體現(xiàn)出了我們數(shù)學(xué)老師們對先進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和鉆研。在老師們精心地準(zhǔn)備下,這些公開課基本都獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,大多數(shù)教師都比以前有很大進(jìn)步,這是各位教師在教學(xué)第一線上努力學(xué)習(xí)和鉆研的結(jié)果,也期待著它將推動我組教研活動工作的進(jìn)一步開展。但在青年教師“六個一”競賽課說課時也出現(xiàn)了教師背說課稿和說課不完整,教學(xué)理論知識匱乏等現(xiàn)象,以后教師應(yīng)加強(qiáng)理論與實踐相結(jié)合的能力。
    其次,在聽課、評課的`過程中,我們還以備課組為單位就數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研討,在期末前制訂出了更切合數(shù)學(xué)學(xué)科特點的評價方案:數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價量表(如附錄),其中,王麗霞老師提出了非常寶貴的意見。
    再次,為適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革,我們在不斷加強(qiáng)教學(xué)基本功的同時,還不斷培養(yǎng)自己與教學(xué)相關(guān)的一些技能。一方面,在每次教研開始時以備課組為單位輪流主持,安排至少10分鐘的英語專業(yè)詞匯或短文的學(xué)習(xí)。劉力、安紅麗和王莉老師準(zhǔn)備得都很充分。而且可喜的是,安紅麗、王莉和徐秋慧老師還通過考核將于今年暑假到英國進(jìn)行為期一月的學(xué)習(xí),相信在今后的教學(xué)工作中會有越來越多的數(shù)學(xué)教師參與到雙語教學(xué)的實踐中來。另一方面,我們還不斷進(jìn)行著數(shù)學(xué)組網(wǎng)站的建設(shè)與更新和使用工作,使數(shù)學(xué)組網(wǎng)站不斷完善。一個網(wǎng)站的生命關(guān)鍵在于它的使用性,網(wǎng)站的使用性強(qiáng)又靠網(wǎng)站內(nèi)容豐富,登錄快捷,內(nèi)容使用方便,可下載,可用素材多,互動性強(qiáng)等幾個方面。本學(xué)期數(shù)學(xué)組網(wǎng)站,就此幾個方面進(jìn)行了更新與維護(hù),內(nèi)容更加豐富――比如:在“育才題庫”專欄上載了我校初一、初二和初三的所有試題,“高考動態(tài)”專欄也進(jìn)行了更新,“疑難解析”專欄的內(nèi)容更加豐富;為了增強(qiáng)網(wǎng)站的互動性,增加了留言板;為了使登錄網(wǎng)站者更好地瀏覽網(wǎng)站內(nèi)容,增加了必要的一些可下載軟件,使瀏覽者查看更加方便。在內(nèi)容上,我們還發(fā)動全體數(shù)學(xué)教師對其進(jìn)行更新,把具體的一些內(nèi)容分配到一些具體的教師,人人都參與。另外,我們數(shù)學(xué)網(wǎng)站還提出了一些設(shè)想,爭取下學(xué)期增加上載功能,使網(wǎng)站內(nèi)容更加豐富,更新更快。同時還建議北校區(qū)的學(xué)科網(wǎng)站都能上到互連網(wǎng)上,使資源得到更廣泛的應(yīng)用,也使育才校園網(wǎng)成為全國最好的校園網(wǎng)。還有,為提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)教師課堂教學(xué)的生動性,我們本學(xué)期教研還以數(shù)學(xué)知識在生活中的實際應(yīng)用等方面進(jìn)行了交流。
    總之,我們數(shù)學(xué)組內(nèi)的教研氣氛更濃了――想嘗試新的教學(xué)模式,探索新的教學(xué)方法和鉆研新的教學(xué)熱點的老師越來越多,像王莉、徐秋慧、姜平和周貴勝等老師在日常教學(xué)中基本都用計算機(jī)輔助教學(xué),進(jìn)行運用現(xiàn)代教育技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)境的研究,在多媒體輔助教學(xué)和計算機(jī)與數(shù)學(xué)課堂教學(xué)整合等方面做了積極的探索;而在不斷鉆研的過程中也取得了很大的收獲,本學(xué)期,李海霞老師的論文《在不等式教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生逆向思維能力》、姜雪莉老師的論文《如何培養(yǎng)學(xué)生的主體素質(zhì)》、石立新老師的論文《待查》、臧健老師的論文《因材施教,分層教學(xué)》和《培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神》均被評為沈陽市二等優(yōu)秀論文;安紅麗老師的《對雙語教學(xué)的思考》、徐秋慧老師的《開展研究性學(xué)習(xí)活動之我見》和《培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)語言的實踐與思考》均被評為沈陽市一等優(yōu)秀論文。本學(xué)期,在初三全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽中有18名同學(xué)獲國家級一等獎,另有33名同學(xué)分獲國家級貳等獎和遼寧省一等獎;在首屆遼寧省初二數(shù)學(xué)競賽中我們又以絕對的優(yōu)勢,有48名同學(xué)全部獲得一等獎;共有16名數(shù)學(xué)教師獲國家或遼寧省優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。
    又一個學(xué)期結(jié)束了,在這一學(xué)期里每個老師或多或少都有收獲;我們期待下一個學(xué)期的到來,期待下一學(xué)期我們會有更多的收獲!
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇二
    xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的.機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,著力加快改革開放,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進(jìn)。
    切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn),圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。
    全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。
    要按照教學(xué)大綱,落實教學(xué)計劃,安排實習(xí)生帶教工作。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇三
    近年來,我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵機(jī)制,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化管理軌道,使醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高,獲得社會各界廣泛贊譽(yù),取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)制度建設(shè),完善監(jiān)督約束機(jī)制。
    領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到,行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán),加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。作為社會主義精神文明窗口單位的醫(yī)院,對人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任,只有牢固樹立強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和社會主義人道主義精神,全心全意為病人服務(wù),才無愧于“白衣天使”這個光榮稱號。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),才能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,取信于民,醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間。我們利用全院大會、科室會議、宣傳欄等一切機(jī)會,經(jīng)常講、反復(fù)宣傳教育,使我們的同志都認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性,把全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一到這個認(rèn)識上來,始終把這一認(rèn)識貫徹到醫(yī)療實踐中去。
    行風(fēng)建設(shè),組織、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)??剖矣煽祁I(lǐng)導(dǎo)親自抓。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò)。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),由醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院辦等各機(jī)關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查、監(jiān)督并處理群眾的來訪投訴。
    院長與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書》,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語、忌語、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊》,人手一冊。采取明查暗訪,定期質(zhì)量考核,電話查崗,征求病人意見等方法,全部進(jìn)行量化打分??己私Y(jié)果與科室獎金,個人晉級升職,進(jìn)修學(xué)習(xí)掛鉤;與評比先進(jìn)掛鉤。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,每年對醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時通報。
    新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范。賦予監(jiān)督員實施監(jiān)督的權(quán)利,建立暢通的聯(lián)系渠道,定期召開座談會,聽取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見,召開病人公休會征詢住院病人及其家屬意見,作為改進(jìn)工作的一面鏡子,并堅持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。同時設(shè)立投訴電話,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱、舉報箱等,接受來自各方面的監(jiān)督,一旦有投訴和舉報,即刻處理,給予滿意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿意的內(nèi)容,這里有主觀的原因,也有客觀的原因。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好,有一定溝通藝術(shù)的護(hù)士,接受禮儀和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),患者可以隨時查帳。使問題得到很好解決,患者對這一問題的投訴明顯減少。
    二、開展政治思想教育工作加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)。
    持之以恒地開展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ),也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵。我們按照上級部署,組織全院職工參加“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”活動,使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識,自覺在醫(yī)療工作中規(guī)范個人的言行。
    醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃,采取多種形式,對新進(jìn)院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競爭意識,在黨內(nèi)開展“一個黨員一面旗幟”在醫(yī)療、護(hù)理、門診、后勤等各系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療安全,苦練基本功等活動,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),目前,全院各科為了搶救危重(本文章來源于“本站”!)病人,醫(yī)務(wù)人員主動加班加點已成為自覺行動,受到社會各界的好評。
    三、以病人為中心改善醫(yī)療環(huán)境。
    病人第一、質(zhì)量第一,一切從群眾關(guān)心的熱點難點問題入手,一切從病人利益出發(fā),這是我們工作的出發(fā)點。
    1、加強(qiáng)門診建設(shè),方便病人就診。
    重新裝修內(nèi)外科住院部,使之更加明亮舒適。對劃價、取藥的繁瑣環(huán)節(jié),使收費更加準(zhǔn)確。門診大廳設(shè)病人接待中心,病人一到門診,所有問題都可以由導(dǎo)診幫助處理,答疑解難;建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度;開設(shè)簡易門診,方便小傷小病患者診治及時解決矛盾,有效地提高門診服務(wù)質(zhì)量。
    2、向全社會承諾。
    院長徐愛國同志代表醫(yī)院向社會承諾:
    (1)明明白白看病,醫(yī)療費用一日清;(2)病人選擇自己滿意的醫(yī)生;(3)我院杜絕藥品回扣,收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格;(4)我院拒絕紅包,如有舉報,一經(jīng)查實,減免您的全部醫(yī)療費用。由于這一承諾,一方面是公開接受社會各界的監(jiān)督;一方面是對本院的醫(yī)護(hù)人員起到警示教育作用,密切了醫(yī)患之間的關(guān)系,取信于民,凈化了醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)院在社會上有一定信譽(yù)。
    3、實施醫(yī)藥分開核算,藥品公開招標(biāo)集中采購,降低藥價,減輕病人負(fù)擔(dān)。
    “藥價高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點問題,為了解決這一問題,我院采取了一系列措施,杜絕了藥品回扣,使藥物價格下降。實行醫(yī)藥分開核算,分別管理;開展藥品公開招標(biāo),集中采購工作。降低了醫(yī)院總收入中藥品收入的比例。目前我們對藥品品種公開招標(biāo),藥價下降20%—30%,減輕了群眾的負(fù)擔(dān),“看病貴”有所緩解。
    新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,院領(lǐng)導(dǎo)狠抓職業(yè)道德建設(shè),不斷地采取新舉措,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行業(yè)道德行為,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    我們感到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入,各種利益的再分配,社會不正之風(fēng)的影響,人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望。所以,職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作,一切以人民群眾的根本利益出發(fā),來指導(dǎo)我們的一切工作,把我院建成人民群眾滿意的醫(yī)院。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇四
    引進(jìn)兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine—流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質(zhì)儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學(xué)發(fā)光,一臺uf50,一臺血凝儀。
    2、人才隊伍。
    招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名,已進(jìn)入專科規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在xx省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在xx市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。
    3、檢測項目。
    新增性激素六項、皮質(zhì)醇?;謴?fù)esbl檢測。
    4、質(zhì)量控制。
    接受了來自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。截至目前,實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好,實習(xí)生管理規(guī)范有序。
    1、獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,并獲一萬元的經(jīng)費支持。
    2、公開發(fā)表b類論文三。
    篇
    3、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,其中一項獲得三等獎。
    4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
    5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
    1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項目外,其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
    2、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
    3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。
    4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查。
    專家。
    的肯定和好評,為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。
    5、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
    檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇五
    8月5日我們聆聽了xx心理教育研究所首席心理咨詢師和培訓(xùn)師劉希良教師關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)。劉教師以詼諧幽默的語言,生動典型的事例,從社會、醫(yī)院、患者、家屬等多角度、多層面闡述了當(dāng)今社會最受關(guān)注的醫(yī)患關(guān)系問題,以及他對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和人生價值的獨到見解,告誡廣大醫(yī)護(hù)人員要以“做事先做人,律人先律己,愛崗敬業(yè),視病人如親人”的醫(yī)德作風(fēng)嚴(yán)格要求自我,激勵大家要講修養(yǎng),守紀(jì)律,常反省,勤學(xué)習(xí),多溝通,始終懷著一顆感恩的心,救死扶傷,治病救人。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我受益非淺,我有幾點體會:
    醫(yī)德是醫(yī)之根本,在傳統(tǒng)思維方式中,醫(yī)生的職責(zé)是看“病”,醫(yī)生只需關(guān)注患者生的什么病、用什么藥、如何治療,至于治療態(tài)度是否生硬、治療動作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠視傷者傷痛之嫌,是其次于“病”的問題。如病人在醫(yī)生面前必恭必敬,醫(yī)生語氣粗暴地命令患者“站著、躺下去、衣服掀起來”等現(xiàn)象早就見怪不怪。在臨床醫(yī)療中,醫(yī)者淡漠人性的表現(xiàn)還有諸如只注重軀體癥狀,忽視患者心理需求;注重生物學(xué)手段的治療,放棄諸如心理治療等其他手段;拒絕對患者作必要的溝通等。這暴露出醫(yī)界人文精神十分缺乏!
    醫(yī)術(shù)固然重要,然而古往今來,大家都明白真正的大醫(yī)如果缺乏醫(yī)德的支持是難以成就的。也就是說醫(yī)術(shù)到達(dá)必須程度,唯有醫(yī)德才能使其繼續(xù)得以提升。無論東方還是西方的醫(yī)學(xué)道德理念,都把救死扶傷視為醫(yī)生的修身之術(shù)。翻開中華民族的醫(yī)學(xué)史,“醫(yī)本仁術(shù)”的理念世代相傳。從古至今,醫(yī)學(xué)對所有從醫(yī)者都有著嚴(yán)格的醫(yī)德要求,“醫(yī)非仁愛不可托,非廉潔不可信也”。醫(yī)學(xué)需要醫(yī)德,有如人需要空氣和魚需要水一樣。
    醫(yī)德的好壞直接影響到醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣。首先醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的必備條件,醫(yī)務(wù)人員要實現(xiàn)自我的神圣職責(zé),必須深知自我對患者、對社會擔(dān)負(fù)的職責(zé);必須在工作中對病人親切、同情、耐心、和藹,不論職務(wù)高低、貧富、美丑、男女老幼一律同等對待。其次,醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的.動力。醫(yī)生在工作中如主動與病人接觸,服務(wù)及時,親切溫暖都會增加病人的信心和力量,使病人減少顧慮,減輕煩惱,這對病人的治療和康復(fù)會起到醫(yī)療技術(shù)和藥物所起不到的作用。由此可見,醫(yī)生的醫(yī)德是與醫(yī)療技術(shù),與醫(yī)療質(zhì)量密切相關(guān)的,是醫(yī)之根本。
    加強(qiáng)醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行?,即新型的“生物—心理—社會”醫(yī)學(xué)模式。醫(yī)患關(guān)系的形式絕大多數(shù)是以“相互參與型”的形式出現(xiàn),這種新型的醫(yī)患關(guān)系形式把醫(yī)者與患者置于平等的地位,要求醫(yī)方在供給醫(yī)療服務(wù)的同時,必須尊重患者,平等相待。醫(yī)患溝通是什么讓我們先來了解什么是醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患關(guān)系就是醫(yī)生與患者的合作關(guān)系,共同應(yīng)對的是疾病這一敵人。
    醫(yī)患溝通就是緩和這一關(guān)系的良藥,試想一下,如果醫(yī)患之間不能良好溝通,就無以發(fā)現(xiàn)善于偽裝的疾病真相。如果沒有良好的溝通,就無從建立信任。沒有信任,一切矛盾由此而產(chǎn)生,病也就無從可治。醫(yī)患溝通需要多看,多問,多關(guān)心,態(tài)度和藹,語氣溫柔。在醫(yī)療服務(wù)中,“看一看”確實是重要的,因為當(dāng)醫(yī)師注視著病人時,你的眼神就會向病人傳遞著你的同情、溫馨和關(guān)愛。醫(yī)師對病人的同情和關(guān)愛,根本不用喋喋不休的嘮叨,一個微笑、一個眼神,一個愛意就被傳遞,溝通得以完成。在與患者溝通的過程中,很輕易的就了解了患者的基本情景,如年齡、性別、有無既往史、用藥否及用何種藥物,檢測前患者狀態(tài)、檢驗?zāi)康牡取亩_信檢驗結(jié)果與臨床癥狀是否吻合,用以了解檢測結(jié)果的可信度。
    沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當(dāng)都在不一樣程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒。一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有職責(zé)感、具有對病人的關(guān)愛之心外,更重要的是學(xué)會與人溝通。善待病人一個重要原則就是“己所不欲,勿施于人?!狈彩乱驹诓∪说慕嵌葋硌芯?,那你就會贏得病人的愛戴。在疾病面前,生命無貴賤之分,更沒有身份的區(qū)別,神圣而崇高的白衣天使,永遠(yuǎn)把病人的生命和健康放在第一位,僅有無條件的愛,才是真正的善待。從善待病人中給予醫(yī)務(wù)人員自身心靈的回報。對待病人,不管他是誰,熟悉與不熟悉,是官是民,都要秉持同樣的禮節(jié)和敬意,就像你期望從別人那里得到尊重一樣。善意地幫忙病人,正確處理醫(yī)患雙方關(guān)系,從而分享病人治愈康復(fù)后的歡樂,在事業(yè)中求得發(fā)展,在工作尋找到樂趣,慷慨付出,不求回報,必然會得到病人的愛戴。
    如孔子的學(xué)生子夏說:“君子敬而無失,與人恭而有禮。四海之內(nèi),皆兄弟也”。和諧醫(yī)患關(guān)系關(guān)鍵是我們醫(yī)務(wù)人員“敬而無失”、“恭而有禮”,對病人服務(wù)到位,不出差錯,加強(qiáng)溝通,態(tài)度和藹。只要我們醫(yī)方做好了,患者就會成為我們的“兄弟”。加強(qiáng)醫(yī)患溝通是要讓患者“看”得見醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù);“聽”得到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù);“感受”到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過多種形式與患者交流,更加學(xué)會尊重病人的權(quán)利。在給予他們良好服務(wù)的同時,讓患者看到、聽到、感受到醫(yī)務(wù)人員對他們的幫忙與關(guān)愛,使患方與社會亦更加尊重、理解、信任我們醫(yī)務(wù)人員。我們醫(yī)務(wù)人員在付出愛心的過程中,也將獲得體現(xiàn)自身價值與和諧愉快的心境與歡樂。
    佛法里說人有四種恩德必須報答:父母、師長、國家和眾生。我們今日所享有的一切,都是一切眾生努力才有的結(jié)果。所以要感激所有的人。時常懷著感恩之心,時常想著別人的恩德,人才不會那么自私,不會有那么多的不滿和怨言,人才會活得開心,社會才會和諧,感恩醫(yī)院,我們生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們供給了展現(xiàn)人生價值的舞臺,醫(yī)院給了我們穩(wěn)定生活的保證,給我們供給了工作機(jī)會。
    工作意味著職責(zé),感恩讓我們擔(dān)負(fù)起職責(zé)。作為醫(yī)務(wù)人員我們應(yīng)感恩患者,患者是醫(yī)生成長的基石和成才的源泉,患者以生命相托是對醫(yī)生莫大的信任,作為醫(yī)生,“對患者要有感恩的心”。感恩患者是很多醫(yī)護(hù)人員以前從未想到的。因為“患者能夠沒有醫(yī)院,醫(yī)院不能沒有患者”,患者是醫(yī)院存在的惟一理由!患者成就了我們的事業(yè),使我們成為醫(yī)療專家。
    回望一下,任何偉大的醫(yī)生其身后都有無數(shù)個經(jīng)歷過失敗治療的患者。作為醫(yī)護(hù)人員,我們應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地地為患者去著想,去體驗他們內(nèi)心的需求與困苦,把他們當(dāng)作朋友,關(guān)心他們的健康和生命的未來。感恩患者就是要求我們?yōu)槊恳粋€診治的患者供給最佳的人性化的醫(yī)療方案,用最小的花費叫患者獲得最好的回報,用最好的治療辦法,使患者獲得最好的療效,用最好的服務(wù)使患者得到最大的心理安慰。醫(yī)院的工作離不開醫(yī)護(hù)之間的配合,離不開同事們的協(xié)調(diào)補(bǔ)位。我們從事的工作是辛苦,沒有假日,沒有輕閑,永遠(yuǎn)不明白下一個病人是什么樣的病情,也不明白會面臨何種風(fēng)險。
    我們多年來積累的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)位、人人負(fù)責(zé)的團(tuán)隊精神能夠彌補(bǔ)我們經(jīng)驗的不足,能夠減輕我們應(yīng)對不可知風(fēng)險的擔(dān)憂。感恩同事,全體的力量幫忙我們能夠從容應(yīng)對任何困難;感恩同事,能夠讓我們共同的事業(yè)更加輝煌?!案卸餍淖鋈?,職責(zé)心做事”。懷感恩的心我們常有慈悲,懷感恩的心我們常有善舉,懷感恩的心我們常有內(nèi)省,懷感恩的心我們會更早地“知天命”,我們能更理解人生。
    人生是一個過程,過程如何很大程度上取決于你選擇了一個什么樣的人生目標(biāo)。比如我上學(xué)期間學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付各種考試,參加工作以后,就想如何把業(yè)務(wù)提高上來,根本沒有多想。在工作的二十幾年里,經(jīng)過自我的努力,最終晉了主任醫(yī)師,卻忽然沒有了工作目標(biāo),認(rèn)為一切萬事大吉,什么也不用做,什么也不用想了,能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的過好以后的日子。但當(dāng)看到別人的生活質(zhì)量都比自我高時,心里又感覺不平衡,也不明白自我想要什么樣的生活,覺得很茫然。此刻經(jīng)過學(xué)習(xí)才明白“大學(xué)之道、在明明德、在親民、在止于自善、知止而后有定、定而后能靜、靜而后能安、安而后能慮、慮而后能得、物有本末、事有終始、知所先后、則近道矣”所以不用羨慕別人取得什么樣的成就,獲得多少財富,過多么奢侈。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇六
    20xx年,為了深入貫徹十八大的會議精神,我院積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)工作,旨在提高醫(yī)生的服務(wù)水平和工作的本事?,F(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
    按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理條例》等資料,經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進(jìn)一步提高和改善,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
    對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
    積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情景下,能進(jìn)取主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自我的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供給有利的診斷依據(jù)。應(yīng)對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到僅有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,所以在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展,爭取20xx年一次經(jīng)過檢驗技師的職稱考試。
    在新的一年,我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅定自我的夢想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇七
    本人自從事神經(jīng)外科護(hù)理工作以來,一直以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,努力學(xué)習(xí),提高自身各方面的素質(zhì),做了較好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。現(xiàn)將本人任職以來的工作述職如下:
    能夠用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,自覺抵制各種不良思想的侵蝕,時刻以此來指引自己的行為;能夠積極參加醫(yī)院組織的各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    服從命令,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的.朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和作水平,每月進(jìn)行理論及作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心,我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。
    養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標(biāo):
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在科室里,認(rèn)真閱讀每一本專業(yè)書籍,同時加強(qiáng)護(hù)理作的理論和實踐,做到理論聯(lián)系實際。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室里的護(hù)理新知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    3、有好的溝通方式,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做到把科里的意見、建議反映給醫(yī)生。
    4、積極參與護(hù)理科研小組的工作,爭取多參加科研課題的``申請。
    5、有效利用休息時間,保證當(dāng)天的護(hù)理工作能夠正常運轉(zhuǎn)。
    6、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高患者的舒適感和自我防護(hù)意識。
    7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,做好交工作,認(rèn)真填寫,確保無差錯。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇八
    手術(shù)室
    2011年7月至8月,河北省安國市中醫(yī)院遺棄流浪女死亡事件和武漢市第三醫(yī)院縫合后拆線兩起事件相繼被曝光。兩起事件社會影響極壞,暴露出個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中存在嚴(yán)重問題,其中我省發(fā)生的縫合后拆線的事件,讓我們手術(shù)室同仁要引以為誡,得到了一次醫(yī)德教育的機(jī)會,同時觀念發(fā)生了變化,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們認(rèn)識到醫(yī)德教育的重要性,并且有了很強(qiáng)的危機(jī)感和責(zé)任意識。認(rèn)真杳找醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在的漏洞,加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,增強(qiáng)執(zhí)法意識,促進(jìn)規(guī)章制度的落實。
    醫(yī)院職業(yè)道德與人的生命休戚相關(guān),與別類職業(yè)道德相比,具有地位突出、對象特殊、責(zé)任重大的特點。在市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)競爭中,如何加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,有效地滿足人民群眾健康需求。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作,我科醫(yī)務(wù)人員利用晨會展開了探討:
    一、加強(qiáng)醫(yī)德教育的重要性和必要性
    醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)和應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范的總和。
    過去,醫(yī)務(wù)人員素有“白衣天使”的美譽(yù),但近幾年我們卻很少聽到這樣的稱呼。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,部分醫(yī)護(hù)人員世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了變化,表現(xiàn)為:不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù),過分關(guān)心自己的收入;對病人態(tài)度生硬,語言難聽、臉色難看;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣,甚至出現(xiàn)了以致遺棄流浪女死亡事件和縫合后拆線事件的發(fā)生。
    醫(yī)患矛盾日益加劇,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。這些現(xiàn)象不同程度的擾亂了正
    常的醫(yī)療秩序,損害了醫(yī)務(wù)人員的整體形象,甚至威脅到了醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,迫在眉捷。
    二、醫(yī)德已走進(jìn)相關(guān)法律、法規(guī)。
    《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等多部法規(guī)都對醫(yī)務(wù)人員遵守職業(yè)道德提出了要求。尤其是2006年6月29日全國人大常委會通過的刑法修正案傳達(dá)出了國家重拳整治商業(yè)環(huán)境的信號。醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員如果是利用職務(wù)便利,非法收受他人財物,構(gòu)成法定“數(shù)額較大”,即5000元以上的,就有可能構(gòu)成犯罪,醫(yī)生吃回扣的行為,一旦回扣達(dá)到一定量就必須以刑法處罰之,這必須引起醫(yī)務(wù)人員的高度重視。
    三、醫(yī)德教育在法制方面的欠缺,導(dǎo)致醫(yī)患糾紛增多
    (1)、患者的法律意識日漸增強(qiáng);
    (2)、醫(yī)務(wù)人員法制觀念淡漠,忽視患者的權(quán)益。尤其是患者的隱私權(quán),例如:一些生理、心理缺陷、血緣關(guān)系、非婚生子女、性生活、財產(chǎn)秘密等。
    (3)、醫(yī)護(hù)人員的自我保護(hù)意識欠缺。我們在醫(yī)療服務(wù)中可能著重考慮的還是如何盡快解決患者的病痛,而往往忽視一些潛在的法律問題。如病歷,常常出現(xiàn)書寫不規(guī)范,涂改、修補(bǔ)、前后矛盾等現(xiàn)象,使記錄失去了原始性、真實性,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生時,提供不出真實有力的證據(jù)。
    四、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該怎樣從自身做起,具備良好的職業(yè)道德?
    1、刻苦鉆研,醫(yī)術(shù)精湛。
    斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
    2、從醫(yī)先做人,要醫(yī)心赤誠。
    我們的老祖宗早有論述:“醫(yī)乃仁術(shù)”、“仁者愛人”。一個醫(yī)務(wù)人員如果對患者沒有仁愛之心,不懂得與患者溝通,技術(shù)再好也難以成為一名合格的醫(yī)者。
    以我們手術(shù)室為例,病人幾乎多來自農(nóng)村,教育程度低,經(jīng)濟(jì)條件差,醫(yī)院積極倡導(dǎo)“一次就醫(yī),終身為友”的服務(wù)理念,把病人當(dāng)朋友,以誠相待,真心相助,這樣才會獲得病人朋友般的理解和支持。
    作為醫(yī)務(wù)人員我們要謹(jǐn)記希波克拉底誓言、“撒拉納克”湖畔的銘文和南丁格爾誓約等,常修為醫(yī)之德,這既是要求,又是義務(wù),更是責(zé)任!
    3、加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)職工的主動防范意識。
    醫(yī)學(xué)是為人的生命和健康負(fù)責(zé)的,醫(yī)學(xué)技術(shù)又在不斷地進(jìn)步與變化中,因而它的風(fēng)險也高于其它行業(yè)。醫(yī)務(wù)人員如果不懂法、不守法,必將害人害己,同時也損害了醫(yī)院的聲譽(yù)。在2004年重慶市中山醫(yī)院醫(yī)療器械回扣案中涉案的專家和領(lǐng)導(dǎo)幾乎都認(rèn)為回扣是對自己辛苦工作的回報,沒有一個人想到這是犯罪,面對法律的懲處,他們留下了懺悔的眼淚。我們每一個醫(yī)務(wù)人員都要引以為戒嚴(yán),敲響警鐘。不斷加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高自我防范意識和對病人的保護(hù)性醫(yī)療。
    4、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,尊重患者權(quán)利,做到安全醫(yī)療。
    全國政協(xié)委員鐘南山說,在中華醫(yī)學(xué)會處理的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故中,半數(shù)以上是因為醫(yī)患之間缺乏溝通引起的。沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當(dāng)都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒。他認(rèn)為,一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有責(zé)任感、具有對病人的關(guān)愛之心外,更重要的是學(xué)會與人溝通。
    (1)、要認(rèn)真履行告知義務(wù),維護(hù)患者的知情權(quán)、同意權(quán)、隱私權(quán)。《醫(yī)療事故處理條例》第十一條:“在醫(yī)療活動中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等如實告知患者,及時解答其咨詢;但是,應(yīng)當(dāng)避免對患者產(chǎn)生不利后果。” 這提示我們要盡可能將告知書面化,使其成為醫(yī)學(xué)證明材料。
    (2)做好病案文書的書寫。病歷具有客觀性、合法性、與案件有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作用,如果病歷出現(xiàn)不規(guī)范,就會在糾紛中處于舉證不力的境地。
    (3)注重醫(yī)務(wù)人員形象,它直接反映了一個醫(yī)院人員素質(zhì)的高低及醫(yī)院的文化,這也是病人信任的基礎(chǔ)。
    (4)、要防止因語言不當(dāng)或服務(wù)態(tài)度不好而造成的糾紛。有些醫(yī)務(wù)人員在接診時,往往出于個人的經(jīng)驗不足或情緒等原因,會不假思索地說一些錯誤的甚至毫不負(fù)責(zé)任的話,什么“診斷錯了”、“來晚了”等。還有一些醫(yī)務(wù)人員,違反醫(yī)療保護(hù)制度,亂發(fā)議論。說一些什么“氧氣不夠了”、“藥用錯了”等之類的話,病人或家屬聽見了必然會產(chǎn)生疑慮而引發(fā)糾紛。我科要求醫(yī)生用心做到“五會”:即會診病、會治病、會說病、會溝通、會記錄,它換來的是病人的滿意和良好的溝通。
    五、醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)德的教育、管理、監(jiān)督與考核。
    醫(yī)德教育除了采取正面宣傳、理論教育和對“治理紅包”等熱點問題的討論上外,還應(yīng)在醫(yī)療實踐中深化醫(yī)德教育的內(nèi)容。如:一是針對誤診病歷進(jìn)行醫(yī)德教育。二是針對醫(yī)療質(zhì)量結(jié)果進(jìn)行醫(yī)德教育。三是針對病人滿意度調(diào)查,四是針對患者投訴進(jìn)行匯總分析。醫(yī)德教育應(yīng)制度化,我科有相應(yīng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評比標(biāo)準(zhǔn)和獎懲、考核機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),是培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的需要在新形勢下,努力培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、醫(yī)德端正、醫(yī)風(fēng)高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,筑起廉政廉醫(yī)的防線,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要。抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),使醫(yī)務(wù)人員通過醫(yī)德教育、醫(yī)德修養(yǎng),提高思想覺悟,劃清是非界限,逐步樹立起崇高的理想、信念和情操,養(yǎng)成大公無私、集體主義和全心全意為人民服務(wù)的思想。
    我們堅信,有著優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)傳統(tǒng)、有著“白衣天使”美好聲譽(yù)的我科醫(yī)務(wù)人員,經(jīng)過我們共同努力,一定能建立一支適應(yīng)新時代要求,改革創(chuàng)新,奉獻(xiàn)社會,服務(wù)人民的高素質(zhì)衛(wèi)生隊伍。一定能做到衛(wèi)生行風(fēng)讓人民滿意、讓社會滿意、讓黨和政府滿意。
    無德不成醫(yī),我們每一位醫(yī)務(wù)工作者,既然選擇了行醫(yī)這一職業(yè),就要牢記奉獻(xiàn)的誓言,履行醫(yī)生的天職,真正以“健康所系,性命相托”的真誠取信于民,從我做起,恪守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,必將迎來我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的和諧春天。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇九
    即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。
    “除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。
    醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的.醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
    優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
    在新的一年,我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十
    一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會議精神,使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)。為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,醫(yī)務(wù)人員是人民健康衛(wèi)士,又是聯(lián)系群眾的窗口,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到威信的大事。
    本人在行醫(yī)過程中,始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵,其核心內(nèi)容是尊重、關(guān)心病人,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等、相互尊重、理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。
    作為一名醫(yī)務(wù)人員,工作是辛苦的,身上時刻背負(fù)著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不配合,只有我認(rèn)識到自已生命價值,才會體會到平凡中的快樂。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀自我總結(jié)根據(jù)xx市衛(wèi)生局、xx市政府糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)xx市開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案的.通知》(x市衛(wèi)創(chuàng)字[xx]10號)精神,我局在市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院組織開展了創(chuàng)建“醫(yī)德風(fēng)風(fēng)示范醫(yī)院”活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
    為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實開展,我局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了精干人員,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結(jié)合起來。
    在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動中,我市第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手,圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動要求,配合正在開展的“農(nóng)村衛(wèi)生年”、“醫(yī)院管理年”等活動,進(jìn)行周密部署,務(wù)求活動實效,重點開展了以下工作:
    1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢記為民服務(wù)宗旨。
    要使活動順利開展并取得實效,首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢固樹立“一切為了病人,為了病人一切”服務(wù)意識,我局為每位醫(yī)務(wù)人員訂購了《大醫(yī)精誠—醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讀本》,各單位通過晨會、每周例會、職工大會等多種形式組織學(xué)習(xí);同時,各崗位醫(yī)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進(jìn)事跡,并結(jié)合崗位工作實際,提倡換位思考,開展“假如我是一個病人”大討論,融洽了醫(yī)患關(guān)系,強(qiáng)化了為民服務(wù)宗旨。
    2、多項措施并舉,努力解決群眾看病難看病貴。
    三是堅持公開、公正、公平原則,在全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位推行藥品及一次性醫(yī)療用品集中招標(biāo)采購;四是積極改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng),通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、召開行風(fēng)評議座談會等形式,認(rèn)真聽取群眾關(guān)注的熱點、難點問題,并及時制定整改措施加以改進(jìn)。
    二是在合理用藥、合理檢查方面,積極推出一系列人性化服務(wù)措施,如制定抗菌藥物分線表,規(guī)定對各病區(qū)的單病種限制檢查、限制用藥;對根據(jù)病情確需做的大型檢查,除需由上級醫(yī)師簽字外,經(jīng)管醫(yī)師必須履行告知義務(wù),填寫告知書,取得患者及家屬的合作。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十一
    醫(yī)院的興衰取決于醫(yī)療質(zhì)量、人才技術(shù)、醫(yī)療設(shè)施和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況,而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的根本是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。如果把醫(yī)療設(shè)施比作醫(yī)院的骨架,人才比作醫(yī)院的血液,醫(yī)療質(zhì)量比作醫(yī)院的生命,那么醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系就是醫(yī)院的靈魂。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患關(guān)系是無形的、寶貴的資源和財富。采取各種積極措施,調(diào)動一切有效手段,努力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,對在新形勢下保證醫(yī)院的生存和發(fā)展,是十分重要和必要的。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)學(xué)倫理學(xué)研究的一個對象,是醫(yī)院精神文明建設(shè)中的一個重要組成部分,也是醫(yī)院管理工作的一個重要內(nèi)容,其主要作用是輿論導(dǎo)向和對醫(yī)療衛(wèi)生活動進(jìn)行保障。輿論是一種巨大的精神力量,對醫(yī)院管理的影響有著不可低估的作用。如果醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的輿論導(dǎo)向發(fā)生了偏差,醫(yī)護(hù)人員韻思想行為也就出現(xiàn)了問題,就會給醫(yī)院的管理工作帶來許多困難,從而就影響了醫(yī)院建設(shè)的大局。例如,假如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的輿論以“視病人如親人,全心全意為病人服務(wù)”為導(dǎo)向,那么醫(yī)務(wù)人員就會做到對病人關(guān)心體貼、態(tài)度和藹、檢查細(xì)致、護(hù)理周到等;而如果以“行業(yè)不正之風(fēng)”為導(dǎo)向,就會嚴(yán)重惡化醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于醫(yī)務(wù)人員還有著強(qiáng)大的控制作用,就是通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的輿論壓力對醫(yī)務(wù)人員的行為進(jìn)行規(guī)范,既可以利用正面進(jìn)行引導(dǎo),也可以利用反面進(jìn)行制止。例如,大力宣揚救死扶傷是醫(yī)護(hù)人員的義務(wù)和醫(yī)療戰(zhàn)線的先進(jìn)事跡等,就會引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的思想行為朝著正確方向發(fā)展;而如果行業(yè)不正之風(fēng)肆虐,就會混淆醫(yī)護(hù)人員的思想行為、敗壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的根本就是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,以保障醫(yī)療活動的正常進(jìn)行。醫(yī)院是一個面對社會的“小社會”,各種關(guān)系比較復(fù)雜。在內(nèi)部有領(lǐng)導(dǎo)與部屬、機(jī)關(guān)與科室、科室與科室、醫(yī)、護(hù)、藥、技之間等關(guān)系;與外部有醫(yī)護(hù)人員與患者、醫(yī)院與上級、與社會等關(guān)系。要調(diào)節(jié)好這些關(guān)系,除了通過國家和政府的有關(guān)法律規(guī)制度外,主要的還是靠醫(yī)護(hù)人員高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在一切為了人民健康前提下,通過諒解、約束來達(dá)到團(tuán)結(jié)、支持、協(xié)調(diào)的目的。
    總之,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在醫(yī)院管理中的作用取決于醫(yī)患關(guān)系和諧的程度。
    醫(yī)患關(guān)系日益惡化的最根本所在是現(xiàn)行的醫(yī)療體制與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需求產(chǎn)生了矛盾,導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞、行風(fēng)日下、屢禁不止、廣大人民群眾深惡痛絕。作為基層醫(yī)療戰(zhàn)線人員,要改善醫(yī)患關(guān)系,除了期盼醫(yī)療體制改革盡快出臺落實外,還要首先加強(qiáng)醫(yī)院管理和行風(fēng)建設(shè)。
    一、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系加強(qiáng)管理是關(guān)鍵
    從事醫(yī)療服務(wù)管理,必須要研究醫(yī)患關(guān)系,才能實現(xiàn)以人為本。近幾年來,醫(yī)療糾紛以及干擾醫(yī)療秩序的事件處于上升趨勢,成為社會的熱點話題。原因很多,除了關(guān)乎國家衛(wèi)生體制政策、社會保險以及人文環(huán)境的改善等方方面面外還與醫(yī)療信息不對稱、社會誠信體系不健全、醫(yī)療行為技術(shù)難度提升以及患者個體差異使診療效果不確定等因素有關(guān)。真正的醫(yī)患和諧是社會政治、經(jīng)濟(jì)、文明程度都非常成熟后才能達(dá)到的一種理想狀態(tài),而這絕不僅僅是靠醫(yī)院單方的努力,要靠全社會采取積極的措施。但減少醫(yī)患矛盾的主要責(zé)任在醫(yī)療行業(yè),關(guān)鍵在醫(yī)院管理,因此,首先要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)管,擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)供給和服務(wù)范圍,緩解醫(yī)療服務(wù)供需矛盾;其次,需要涉及醫(yī)患關(guān)系的社會各方做到求同存異,互相理解而不是總對責(zé)任方有太多的報怨,公共輿論應(yīng)引導(dǎo)社會相信醫(yī)療行業(yè)整體是優(yōu)秀的,不能以偏概全。醫(yī)院是社會醫(yī)療風(fēng)險和患者壓力的主要承受者,再加上要負(fù)擔(dān)自身的運轉(zhuǎn)和發(fā)展建設(shè),更需要國家的支持和患者的理解二當(dāng)然,管理者自身的素質(zhì)、能力以及對社會的認(rèn)知程度將影響和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。加強(qiáng)醫(yī)院管理還要注重提高管理者的素質(zhì),要關(guān)心、尊重醫(yī)護(hù)人員,給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,想辦法約束、激勵醫(yī)護(hù)人員全心全意為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。要有意識地去引導(dǎo)患者樹立合理就醫(yī)的意識,幫 助他們理解新技術(shù)的發(fā)展,治病救人是醫(yī)院的職責(zé),但目前并非所有病都能根治,一旦發(fā)生意外要引導(dǎo)患者正確對待。面對構(gòu)建醫(yī)患和諧的現(xiàn)實要求,我們不能知難而退,要大膽探索和踐行,這樣才能使我們的醫(yī)療活動有所保障。
    二、行風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建醫(yī)患和諧的必要途徑
    廉潔行醫(yī)從來都是醫(yī)德的重要內(nèi)容、社會輿論的焦點、行風(fēng)建設(shè)的重中之重。從有醫(yī)師職業(yè)開始,廉潔便是對醫(yī)者的不懈要求。廉潔歷來被視為學(xué)醫(yī)者的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。白求恩大夫曾要求醫(yī)者“把利潤、私人經(jīng)濟(jì)利益從醫(yī)業(yè)里取消,把貪得無厭的個人主義從我們職業(yè)里消除;把靠自己同胞的痛苦發(fā)財當(dāng)做可恥的事”。實際上,醫(yī)療界的前輩們展現(xiàn)出來的大醫(yī)風(fēng)范,決不僅僅是一種個人品德的展現(xiàn),更凝聚了歷史和社會對醫(yī)師職業(yè)的客觀要求。廉潔、仁愛、奉獻(xiàn)任何時候都是醫(yī)學(xué)的本質(zhì)特征,是醫(yī)者的終極價值追求,是醫(yī)療行業(yè)的靈魂所在。商業(yè)賄賂不僅沖擊了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性,而且也沖擊了醫(yī)者的良心底線。但在這樣強(qiáng)大的沖擊面前,我國廣大醫(yī)務(wù)工作者中的絕大多數(shù)人還是能夠堅守信念的。我們也期待著糾風(fēng)工作和警示教育能使他們迷途知返。給醫(yī)生提供回扣、提成,對于行賄者來說絕對是一種犯罪,既擾亂了醫(yī)療市場,拉了一批醫(yī)務(wù)人員下水,敗壞了社會風(fēng)氣,又極大地?fù)p害了廣大患者的利益。一些醫(yī)德低劣的醫(yī)生見利忘義,不顧病人死活那個藥回扣多開那個,大處方、濫用抗 菌素、醫(yī)療器械提成回扣等,群眾深受其害,對醫(yī)院產(chǎn)生了不信任感、懷疑、猜測,有些人甚至產(chǎn)生了有病害怕上醫(yī)院的想法,看病難、看病貴的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重……。醫(yī)患關(guān)系受到了極大的傷害。
    近幾年來的對醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂和行風(fēng)建設(shè)的大力治理,以及醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量年等活動的展開加強(qiáng)了醫(yī)院的科學(xué)管理,已經(jīng)大大遏制了醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)、緩解了醫(yī)患之間的矛盾;現(xiàn)在廣大患者能較放心的將自己的健康和生命托付給醫(yī)院,這樣,醫(yī)患之間的合作已有了堅實的基礎(chǔ),和諧醫(yī)患關(guān)系也有了好的開端。當(dāng)然,我們也期盼醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到更進(jìn)一步的好轉(zhuǎn),以構(gòu)建更為和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十二
    20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫忙下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,以醫(yī)德行為標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作力量,在繁重的臨床工作中除了順當(dāng)平穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作以外,注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育,提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)心效勞為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營?,F(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
    按醫(yī)院要求仔細(xì)學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫標(biāo)準(zhǔn)》《護(hù)士治理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進(jìn)一步提高和改良,同時讓我更加堅決了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。除人類之病痛,助安康之完善是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊急,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人效勞。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根本的要求,敬重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療隱秘,贏得病人的好感和信任。
    具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明緣由,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參加護(hù)理組排班,工作上仔細(xì)根據(jù)“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠嫻熟把握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院治理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療過失事故發(fā)生。
    醫(yī)生和護(hù)士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”,唇齒相依,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進(jìn)展的根底。所以在臨床工作中我顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床動身,一切為了病人,做到醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為頑強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng),在臨床工作中因病施治、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,通過多種渠道努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)學(xué)問,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了肯定提高。
    積極參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素養(yǎng)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的狀況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,仔細(xì)履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),時刻以慎重的.工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的精確性,并準(zhǔn)時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采納網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新學(xué)問、新進(jìn)展,爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。
    在過去的一年中,我本著醫(yī)生的天職,救死扶傷,為病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛。在新的一年,我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅決自己的抱負(fù)和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十三
    近些年,在極少數(shù)醫(yī)護(hù)人員發(fā)生的重醫(yī)療水平康復(fù)醫(yī)學(xué)科、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、服務(wù)項目意識淡薄、乃至收“x”和要采購回扣的安全隱患,一定水平上危害了“醫(yī)師”的品牌形象,也加劇了廣大群眾“就醫(yī)難”解決問題的難度系數(shù)。要處理這個問題,提升對醫(yī)護(hù)人員的政治思想工作中,開展以人道主義精神為具體內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范教育是不可或缺的。
    另外,還需要從市場經(jīng)濟(jì)體制的具體自然環(huán)境考慮,以民為本,提升對醫(yī)護(hù)人員的激勵制度。
    醫(yī)護(hù)人員的激勵制度,是醫(yī)院門診管理人員依據(jù)管理目標(biāo)的必須,設(shè)計方案一定的獎賞對策,操縱和正確引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員的個人行為向著某一方位前行的'規(guī)章制度和全過程。它具備很強(qiáng)的主導(dǎo)性。獎賞哪些?如何獎賞?由誰來決策這類獎賞?單單從醫(yī)院門診的局部利益著眼于,或是在考慮到醫(yī)院門診權(quán)益的另外更重視處理“就醫(yī)難”、“看病難”的社會發(fā)展必須?其回答是不一樣的。縱覽現(xiàn)階段非常一部分醫(yī)院門診的激勵制度,考慮到前面一種占多數(shù)而考慮到后面一種很少。
    實際上,醫(yī)院門診的基本上崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作便是治病救人,為人正直看病,靠康復(fù)醫(yī)學(xué)科拙劣的“無良醫(yī)生”是辦不太好醫(yī)院門診的;醫(yī)院門診的發(fā)展趨勢還要靠獲得經(jīng)濟(jì)收益,長期性虧本的醫(yī)院門診將沒法存活。
    因而,鼓勵醫(yī)護(hù)人員勤于思考業(yè)務(wù)流程,提升康復(fù)醫(yī)學(xué)科水準(zhǔn),合情合理提升經(jīng)濟(jì)收益是完全必要的。實際上,這在現(xiàn)階段各醫(yī)院門診的激勵制度中廣泛獲得了高度重視,還作了相對應(yīng)的量化分析。大家倡導(dǎo)的“提升”,并并不是要除掉這種鼓勵內(nèi)容,只是要提升職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)層面的內(nèi)容,提升其在激勵制度中的影響力與份量。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評層面的內(nèi)容十分普遍。要建立提升鼓勵的內(nèi)容并不會太難。重要的難題取決于怎樣完成公平公正、公平。而公平公正、公平的完成,必須有一套科學(xué)規(guī)范的方法。綜合性現(xiàn)階段一些醫(yī)院門診的作法,推行量化考核加綜合性評定再加公眾監(jiān)督的方法,較為行之有效。最先,對可以量化分析的內(nèi)容要盡可能量化分析,有利于實際操作。
    次之,推行醫(yī)德考評規(guī)章制度,是提升職業(yè)道德規(guī)范和行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)本兼治對策,是搭建和睦醫(yī)患矛盾、改正領(lǐng)域不良風(fēng)氣、文明行為醫(yī)院門診的合理方式,是提升激勵制度的關(guān)鍵之舉。第三,切實可行的監(jiān)督制度,是與激勵制度緊密聯(lián)系的2個層面。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!今天我演講的題目是《愛的飛翔》。
    什么是愛,愛是什么?小朋友說,愛,就是媽媽給買的大大的一包薯條;年輕人說,愛,就是在他忙碌的時候,為他端上一杯暖暖的咖啡;老年人說,愛,就是老伴兒抬不起胳膊的時候,幫她梳梳頭;在前不久勝利召開的十八大會議上,我們清晰的聽到了敬愛的黨說,愛,是民生,是小康……那,對于我,一名一線工作的醫(yī)務(wù)人員來說,愛,就是時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛;愛,就是尊重病人、文明服務(wù);愛就是廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作;愛就是嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進(jìn)取、精益求精;愛就是在自己平凡的崗位上,一切以醫(yī)德為指引,盡職盡責(zé)的做好每一件事、溫暖每一位患者。
    愛,其實非常的簡單,就好像國慶期間央視記者在街頭的采訪《你,幸福嗎》,就是那么純粹、自然。今天,我把愛用一個盒子小心的裝起來,帶到這兒,我想和大家分享、我想讓愛像這蒲公英一樣隨風(fēng)飄揚、自由飛翔,飛到世界的每一個角落、每一個需要愛的地方。
    我是一個普通的護(hù)士,一個陽光綻放的女孩。在醫(yī)院工作的這幾年,我看到了一個又一個病人,從痛苦走向快樂、從危重恢復(fù)健康。記得,在一個風(fēng)雨交加的的夜晚,一起嚴(yán)重的車禍、一個垂危的生命、一段緊張的搶救,仿佛在這雷電、風(fēng)雨交加的夜里譜就了一曲搶救生命的樂章。輸液、吸氧、傷口包扎、骨折固定!深夜、雨夜,車禍現(xiàn)場環(huán)境危險,急救難度復(fù)雜。經(jīng)過兩個多小時的努力,病人終于脫離了危險!雨停了、風(fēng)靜了,手術(shù)在繼續(xù)、臨危的生命在我們的手中迎來了黎明。
    當(dāng)他睜開眼睛的時候,已經(jīng)是雨過天晴。他滿含熱淚,用顫抖的手拿起筆寫下了兩個字---謝謝!那一刻,我流淚了、那一刻,我感覺到了愛的力量,那一刻,我終于體會到作為醫(yī)務(wù)人員,救死扶傷的分量!
    還記得,急診“120”接到一名流浪的精神異?;颊?,一頭打結(jié)的頭發(fā)、一身破舊的衣服,流著膿血的傷口爬滿了蒼蠅和蛆蟲;她目光呆滯、不會說話,完全喪失自理能力;因為是“三無患者”,引來了很多人的圍觀。急診科的大夫和護(hù)士在第一時間迅速的處理她的傷口、進(jìn)行救治,護(hù)士姐妹們?yōu)樗舭l(fā)、洗頭、擦澡,大家還湊錢給她買來生活用品、衣服,供她一日三餐,并通過民政系統(tǒng)及時的安排社會救助。
    在她離開醫(yī)院的那一天,她把護(hù)士的手放到自己的胸口,雖然不會說話,但是那個時候,我們感受到了她懂了、她明白了大家給予她的愛,她珍藏在了心底,雖然她是一個精神異?;颊撸窃趷鄣母姓傧?,她的心和我們的心一樣在飛翔,我說這,就是愛的力量。
    到老百姓最需要的地方去、到基層去,是每一個醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和使命。骨病科陳主任帶領(lǐng)年輕的醫(yī)師,經(jīng)常利用周末休息時間到附近的村莊進(jìn)行義診。他們說,“醫(yī)者父母心,應(yīng)以慈善為懷,醫(yī)德為鏡。到基層,送醫(yī)下鄉(xiāng),就是把健康送到父老鄉(xiāng)親的身邊,就是把愛送到父老鄉(xiāng)親的心坎上”。
    他們急百姓之所急,痛患者之所痛;他們不管是寒冬還是酷暑,不管是雷電還是風(fēng)雨,都懷揣著愛,行進(jìn)在鄉(xiāng)村百姓期盼的小路上。沒有收入、沒有回報,他們微笑著說:我們憑的是一個人的良心、一個醫(yī)生的醫(yī)德和對百姓的深深的愛。
    愛,可以戰(zhàn)勝一切災(zāi)難,2003年非典,2008年汶川地震,2010年甲型h1n1流感全球蔓延,我們醫(yī)護(hù)人員就是愛的使者,用愛的力量幫助患者走向健康;給他們笑臉、給他們溫暖、給他們希望、給他們力量;在愛的呵護(hù)下,他們會鼓起生活的勇氣、他們會憧憬美好的未來、他們更會讓快樂心情綻放飛翔。
    現(xiàn)在雖時值隆冬時節(jié),寒風(fēng)肆虐,但十八大的和煦春風(fēng)卻吹遍了大江南北,溫暖著我們每一個中華兒女的心。我們堅信,只要我們以造福百姓生命健康為神圣使命,提高服務(wù)質(zhì)量、管理水平和醫(yī)療水平,干好自己的本職工作,視病人為親人,關(guān)心病人像家人,熱情服務(wù)、周到服務(wù),就可以讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù),就可以做群眾的健康衛(wèi)士,就可以為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出自己應(yīng)有的一份力量。
    用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。如果說,無私的奉獻(xiàn)是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!堅持崇高的信仰,懷揣滾滾丹心,做患者所需、解患者所憂,是我們每一位醫(yī)護(hù)工作者的寫照。我相信只要我們恪守自己的職責(zé),牢記自己的使命,雖然會歷經(jīng)風(fēng)雨,但風(fēng)雨過后的彩虹將會更加絢爛!
    蒲公英在我們的手中,朋友們,請跟我一樣,伸出你的雙手,輕輕地吹一口氣,讓你我的愛——盡情的飛翔,飛翔,飛翔。
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)經(jīng)驗總結(jié)篇十五
    為認(rèn)真貫徹落實黨的十七級屆四中精神,臨州衛(wèi)[20xx]119號文件精神和縣辦[20xx]10號文件精神,并且為深入有效地開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動,使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)療工作與“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動扎實有效的開展,從而達(dá)到“兩不誤、兩促進(jìn)”的目標(biāo)要求,我局“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我局“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”開展情況進(jìn)行了全面的檢查?,F(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查報告及整改有關(guān)情況報告如下:
    這次共檢查了全縣25個醫(yī)療衛(wèi)生單位,均為合格,檢查范圍有:一是檢查各醫(yī)療衛(wèi)生單的約束機(jī)制和監(jiān)控制度;二是檢查醫(yī)務(wù)人員與窗口服務(wù)人員的崗位職責(zé)與行為規(guī)范;三是檢查醫(yī)務(wù)人員有無推諉病人、拒診病人的情況。總起來說,各醫(yī)療衛(wèi)生單位和絕數(shù)醫(yī)務(wù)人員對“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動開展都很重視,取得了明顯的效果。
    (一)學(xué)習(xí)不夠,思想覺悟不高;思想上對評議政風(fēng)行風(fēng)的重要性認(rèn)識不足;長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神渙散,工作的熱情和積極性不高;面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒,缺乏拼搏精神。
    (二)有時工作責(zé)任心不強(qiáng),態(tài)度不端正,遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生;“喊醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治;對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。
    (三)平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神。
    1.加教育,提高認(rèn)識。對那些認(rèn)識不足的義務(wù)人員進(jìn)行教育,讓他們對思想上有新的認(rèn)識和理解,要對活動開展入耳、入腦、入心,發(fā)揮活動最初的目的。
    2.狠抓督導(dǎo),防治松懈。我們要按照活動步驟進(jìn)行定時檢查,或者有可能進(jìn)行實時檢查,促進(jìn)活動順利開展,防治前期重視后期松懈的現(xiàn)象。