總結(jié)是我們前進的動力和方向標。寫總結(jié)時要注意適當借鑒他人的經(jīng)驗和做法，但要保持獨立思考，形成自己的獨特風格。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正一些不良習慣或錯誤思維方式。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇一
大一和大二期間，在學院組織部任職，雖然管理的是學生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報記者團成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實習了三個月，實習職位是文案策劃，這次實習我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實習期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實習也算是一種工作經(jīng)驗。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇二
個人簡歷工作經(jīng)歷，以下大學生個人簡歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關(guān)的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業(yè)水平，以簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
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學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術(shù)的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設備支持。
2、監(jiān)測設備的運轉(zhuǎn)，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關(guān)工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇四
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產(chǎn)品設計任務，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責所內(nèi)基礎技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇五
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務,籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務,合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇六
目前所在：廣州
年齡：32
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：158cm
體重：45kg
人才類型：普通求職
應聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州
xx公司起止年月：xx—05～xx—01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英文助教
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學
xx公司起止年月：xx—07～xx—05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語輔導老師
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語老師
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院
最高學歷：大專
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務文秘
專業(yè)二：小學教育
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇七
xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河源
身材：170cm61kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：行政司機
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：專職司機
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
所屬行業(yè)：
擔任職務：跟單員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河源紫金高中
最高學歷：高中
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：司機
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
1996—091999—06河源紫金學文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
10年的'工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責任感，具備良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力，并能獨立完成指定工作任務。
自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學習才能使我進步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
詳細個人自傳
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇八
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位：行政客服助理
工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇九
私人工作室
工作時光：11月-06月[1年7個月]
在職職位：發(fā)起人
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室
荷花池小學
工作時光：12月-2001月[1個月]
在職職位：美術(shù)教師
工作職責：小學二年級代課美術(shù)教師。
學歷教育
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 文控文員
崗位類別： 文員
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因： 回家
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點。
離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 主要負責生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領導工作的需要。
離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十一
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的'團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十二
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進去就行了。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關(guān)時。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十三
1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作，先后在定檢、航線工作，開始了發(fā)動機孔探的工作。
當初學習孔探時，老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學習經(jīng)歷來說，根本無法完成實際的發(fā)動機孔探工作。
2)為了能盡快熟悉孔探工作，我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡，包括英文taskcard，期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞，工程部門也及時糾正了。
熟悉了工卡只能是紙上談兵，更重要的是需要不斷實際操作，期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動機內(nèi)部構(gòu)造和細節(jié)還是需要很長時間的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的機會學習，包括到發(fā)動機大修廠家參觀、向發(fā)動機廠家代表請教、了解世界機隊的故障情況、收集報廢的零部件等等。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十四
hr挑
個人簡歷
時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質(zhì)模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習、實習經(jīng)歷單一的人想進入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協(xié)作、領導協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項、實踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實習經(jīng)歷的普通學生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應付不過來的。因為面經(jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業(yè)市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙。“能力導向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十五
技術(shù)控溝通能力強學習力強執(zhí)行力強有親和力責任心強人脈廣
求職意向
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項目管理
工作類型：全職
目前月薪：13000元（人民幣）
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議
自我評價
主要設計精密的塑料模具。服務過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報公司對我的信任！
工作經(jīng)歷
浙江瑞安金尊模具有限公司
2013年02月—2018年01月[4年11個月]
私營企業(yè)|工程/制造/機械職位：模具工程師
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設計組長，項目經(jīng)理
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，與其他加工部門探討模具設計和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進行技術(shù)更改。負責檢查其他模具設計人員的模具設計可行性，審核其他模具設計人員設計的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等
浙江金特模具有限公司
2008年02月—2012年10月[4年8個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設計師，項目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學習半年。
主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻獎
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設計的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司
2001年03月—2007年12月[6年9個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：模具工程師
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設計。06年任設計組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）
主要職責：模具設計，部門經(jīng)理指派的模具任務，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設計人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費用的合理性。跟蹤模具加工進度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風機，剃須刀，鼻毛機等等
教育培訓
九江學院（1998年09月-2000年07月）
學歷教育|機械設計與制造|中專
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）
技能培訓|模具設計培訓|中技
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）
技能培訓|模具設計與制造|大專
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設計與制造大專班
相關(guān)技能
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設計|精通|178個月
證書榮譽
榮獲該企業(yè)最大貢獻獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻獎，優(yōu)秀員工獎。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十六
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會，應該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇一
大一和大二期間，在學院組織部任職，雖然管理的是學生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報記者團成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實習了三個月，實習職位是文案策劃，這次實習我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實習期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實習也算是一種工作經(jīng)驗。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇二
個人簡歷工作經(jīng)歷，以下大學生個人簡歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關(guān)的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業(yè)水平，以簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
推薦閱讀：簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置，實際為主的個人簡歷，秘書會計個人簡歷模板
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術(shù)的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設備支持。
2、監(jiān)測設備的運轉(zhuǎn)，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關(guān)工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇四
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產(chǎn)品設計任務，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責所內(nèi)基礎技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇五
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務,籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務,合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇六
目前所在：廣州
年齡：32
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：158cm
體重：45kg
人才類型：普通求職
應聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州
xx公司起止年月：xx—05～xx—01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英文助教
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學
xx公司起止年月：xx—07～xx—05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語輔導老師
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語老師
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院
最高學歷：大專
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務文秘
專業(yè)二：小學教育
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇七
xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河源
身材：170cm61kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：行政司機
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：專職司機
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
所屬行業(yè)：
擔任職務：跟單員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河源紫金高中
最高學歷：高中
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：司機
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
1996—091999—06河源紫金學文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
10年的'工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責任感，具備良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力，并能獨立完成指定工作任務。
自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學習才能使我進步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
詳細個人自傳
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇八
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位：行政客服助理
工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇九
私人工作室
工作時光：11月-06月[1年7個月]
在職職位：發(fā)起人
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室
荷花池小學
工作時光：12月-2001月[1個月]
在職職位：美術(shù)教師
工作職責：小學二年級代課美術(shù)教師。
學歷教育
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 文控文員
崗位類別： 文員
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因： 回家
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點。
離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 主要負責生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領導工作的需要。
離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十一
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的'團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十二
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進去就行了。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關(guān)時。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十三
1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作，先后在定檢、航線工作，開始了發(fā)動機孔探的工作。
當初學習孔探時，老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學習經(jīng)歷來說，根本無法完成實際的發(fā)動機孔探工作。
2)為了能盡快熟悉孔探工作，我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡，包括英文taskcard，期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞，工程部門也及時糾正了。
熟悉了工卡只能是紙上談兵，更重要的是需要不斷實際操作，期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動機內(nèi)部構(gòu)造和細節(jié)還是需要很長時間的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的機會學習，包括到發(fā)動機大修廠家參觀、向發(fā)動機廠家代表請教、了解世界機隊的故障情況、收集報廢的零部件等等。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十四
hr挑
個人簡歷
時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質(zhì)模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習、實習經(jīng)歷單一的人想進入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協(xié)作、領導協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項、實踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實習經(jīng)歷的普通學生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應付不過來的。因為面經(jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業(yè)市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙。“能力導向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十五
技術(shù)控溝通能力強學習力強執(zhí)行力強有親和力責任心強人脈廣
求職意向
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項目管理
工作類型：全職
目前月薪：13000元（人民幣）
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議
自我評價
主要設計精密的塑料模具。服務過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報公司對我的信任！
工作經(jīng)歷
浙江瑞安金尊模具有限公司
2013年02月—2018年01月[4年11個月]
私營企業(yè)|工程/制造/機械職位：模具工程師
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設計組長，項目經(jīng)理
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，與其他加工部門探討模具設計和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進行技術(shù)更改。負責檢查其他模具設計人員的模具設計可行性，審核其他模具設計人員設計的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等
浙江金特模具有限公司
2008年02月—2012年10月[4年8個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設計師，項目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學習半年。
主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻獎
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設計的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司
2001年03月—2007年12月[6年9個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：模具工程師
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設計。06年任設計組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）
主要職責：模具設計，部門經(jīng)理指派的模具任務，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設計人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費用的合理性。跟蹤模具加工進度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風機，剃須刀，鼻毛機等等
教育培訓
九江學院（1998年09月-2000年07月）
學歷教育|機械設計與制造|中專
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）
技能培訓|模具設計培訓|中技
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）
技能培訓|模具設計與制造|大專
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設計與制造大專班
相關(guān)技能
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設計|精通|178個月
證書榮譽
榮獲該企業(yè)最大貢獻獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻獎，優(yōu)秀員工獎。
學生會個人簡歷及工作經(jīng)歷篇十六
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會，應該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。