通過總結，我們可以將學到的知識和經(jīng)驗加以整理和歸納，形成系統(tǒng)化的思維方式?？偨Y要突出重點，突出自己的優(yōu)勢和亮點，為今后的發(fā)展提供參考。通過閱讀這些總結范文，我們可以學習到一些寫作的技巧和經(jīng)驗。
辦公室十月份工作總結篇一
轉眼開學已經(jīng)一個月，加入學生會學習部也有一段時間。進入學習部我感到很榮幸也很開心，與部門人員這段時間的相處，以及與大二學長與學姐的接觸讓我感觸良多，收獲良多，下面是我對這個月個人以及部門的一些總結和認識。
回顧這個月的工作有好的地方，也有許多不足之處，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結”“高效”“服務”“創(chuàng)新”的宗旨和工作原則為大家服務，并且在這其中培養(yǎng)大家的能力。
一：日常工作方面:
作為學習部的一員，首先要起到良好的帶頭作用，不僅在學習上工作上得對自己要求嚴格，在其他的方面也要盡自己所能幫大家解決一些學習上或者生活上的困難，同時能夠在這其中學到經(jīng)驗。積極地反應班上同學的學習狀態(tài)，與學習委員溝通，與老師溝通，將同學們的學習提高，營造良好的學習氛圍。嚴格的要求自己，督促自己，做一個在各個方面都非常不錯的學習部的成員。
二：學習部例會：
學習部一貫堅持學習部的例會，每周二的下午。部長會在會上強調部門各個成員的表現(xiàn)，需要注意的事項，同時對于分配任務，部門成員的表現(xiàn)提出批評與表揚。對于我們今后的工作作出要求，同時對于我們面臨問題的解決，集思廣益，爭取把部門的工作做更好。部門每個成員都準備筆記本記錄要點及需注意的地方，做到系統(tǒng)性，紀律性，從細節(jié)著手。同時會議會有自由交流時間，以便大家能夠更快更好地了解成員。
三：舉辦活動：
為了豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的熱情，樹立我系積極向上的學習風尚，學習部將于11月舉辦朗誦比賽。為了朗誦比賽，我們積極認真的寫策劃，思考各個方面的問題，不懂的地方大家互相的交流，考慮事物的全面性也在慢慢地提升了。接下來的一個月將是忙碌的一個月，我相信我們部有信心也有能力舉辦好這次的活動。
四：其他方面：
一個月來的工作，我更加深刻地意識到，學習部是一個大家庭，學生會是一個大家庭。別的部門的活動，部長都會要求我們到場學經(jīng)驗，多交流，鍛煉我們的溝通能力與語言表達能力。雖然這其中占用了不少的時間，但是在這其中學到的東西挺多的。以后和其他部門的聯(lián)系也會很多，我想我們應該更加認真的對待，把別的部門的活動工作當作自己部門的事情來做。
五：不足之處：
當然，我也感到了這其中有很多的不足。首先是我們工作的問題：對于部長交代下來的策劃，由于事情的繁忙，有的時候不能很認真的去完成，結果不是讓人滿意，以后我們會注意分配自己的時間，把每件需要自己去做的事情，認真的做好，做及時。另外，部門人員之間還不是很熟，不能完全地融入到一起，氣氛有的時候會有些沉悶。相信隨著時間的推移，經(jīng)驗的不斷累積，我們可以像一個大家庭，不斷的改正自己的不足，把工作做得更好。同時，我也相信部門成員能夠更快地形成一個整體，發(fā)揮我們集體的力量。
十月，收獲了許多，體會了許多，也更加的堅信自己未來的路了。
辦公室十月份工作總結篇二
金秋10月，在學生會的領導下，秘書處繼續(xù)著一絲不茍的工作。有了08級新干事們的加入，我部的工作開展的十分順利，成員間的關系密切感情融洽，聯(lián)系網(wǎng)保持暢通。這為今后的工作開展奠定了可喜的基礎。
10月初，我們按照慣例提醒各部上交本學期計劃，并由新任干事完成了對計劃的修改及提交。在此過程中，副部長與干事之間有了更近一步的工作經(jīng)驗交流，干事們也積累了更多關于系秘書處的工作經(jīng)驗。
運動會即將舉行，而秘書處承擔了運動會稿件收集的任務。任務由部長下達，再由副部長下達給干事，干事在本系進行宣傳并對稿件進行收集篩選。工作進行的十分順利。
新任干事參加了督導部的會議，并對會議內容進行了詳細的記錄。這是新干事們首次獨立參與他部會議，履行秘書處的職責。
經(jīng)過一個月的磨合，我部成員工作上有了很大的提高，但仍存在一些不足。
在收集各部工作總結及計劃時，在規(guī)定時間修改及提交工作沒有全部完成。導致這個問題的原因有兩點：一是干事新上任，對工作細節(jié)不夠了解，與自己職責所在的部門聯(lián)系人之間聯(lián)系不夠密切；二是我們的工作效率不夠高，在收集工作總結及計劃的過程中浪費了太多時間。對于這兩點，在今后的工作中，我們會努力改進。副部長將會更多的參與到干事們的工作中，對其進行幫助和指導，使他們能夠早日勝任秘書處的工作。
我們將會吸取總結教訓，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，使秘書處成為一個更加高效、和諧的學生會部門。
辦公室十月份工作總結篇三
十月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利?，F(xiàn)將本月工作情況總結如下：
一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。
二、按時上報了公司要求的關于對實現(xiàn)分公司管理模式3-5年的規(guī)劃。
三、制定出我處的qhse培訓計劃，并調整了qhse工作在月度考核中的分值。從原來的5分調整到15分。
四、起草完成了我處制度匯編的初稿。
五、黨委組織召開了一次有公司相關領導參加的民主生活會。
六、二級核算對我處xx-xx的費用情況做了全面核算和預計。
七、嚴格按照公司文件規(guī)定加強qhse的'學習。八、組織召開了我處的月度考核總結討論會，對我處的月度考核工作做了全面得總結和討論，并提出了修訂意見。
九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。
下月工作打算：
一、建議成立制度匯編領導小組，完成處制度匯編工作。
二、完成月度考核方案的修訂工作。
三、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。
四、加強周四學習，重點做好qhes的學習。
五、完成領導交辦的其他工作。
辦公室十月份工作總結篇四
即便是冬天的寒意，也無法冷卻我們工作的熱情。轉眼間，10月份已經(jīng)臨近尾聲，在這令人回憶的十月里，辦公室的工作積極地開展，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經(jīng)驗。十月份的總結如下：
一、月初，辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議后積極與各學生會部門展開了會議內容和精神的討論，并及時將會議精神傳達到各部門。
二、在迎新晚會期間，系學生會各部門積極地分工協(xié)作對晚會的舉辦發(fā)揮著重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以后開展類似的活動時提供了寶貴的經(jīng)驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利于以后與部門之間的聯(lián)系和交流。
三、在這些日子里，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以后的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的聯(lián)系方式”這也應該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達，我們要的還有一個“態(tài)度”，不管對誰，我們都應該態(tài)度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好!
回顧十月的工作歷程，我們從中獲取成功的經(jīng)驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務同學提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，我們銘記“全心全意為學生服務”的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。希望經(jīng)過10月份的磨練，在下個月能取得更好的成績。
辦公室十月份工作總結篇五
辦公室是學生會的.核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會，及時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現(xiàn)良好，包括我在內的所有成員認真做好了會議記錄。
而辦公室也是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會，確保各項工作可以及時，迅速完成。
每次例會，在陳信哲主任的主持下，會議氣氛十分活躍，同時也會提出不少問題，對此我總結如下：
一.明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1.事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。聯(lián)絡科負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
2.備品管理是學生會工作的后勤保障。學生活動中心鑰匙由我辦公室負責保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由行政科負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3.檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。并且做好每次會議記錄，這一點公文科在十月份表現(xiàn)非常好。
4.文秘科應做好辦公室各項文件檔案的存放與整理工作，確保學校及各二級學院的利益
二.工作性質活動的安排妥當
1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動：一是10月16~17日的“青馬工程”學生干部培訓，二是學校“書院文化節(jié)開幕式”，兩次活動辦公室全體成員均身著黑色正裝，贏得了上級領導的一致好評，并打響了辦公室的招牌。
2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出游，聯(lián)系和密切了全體成員的關系，更有利于辦公室成員之間的團結合作以及辦公室工作及時迅速完成。
3.在人口普查工作中，辦公室干事們表現(xiàn)不錯，贏得了上級肯定和鄧泰華學長的鼓勵。
4.校主持人風采大賽，各位公文科干事表現(xiàn)良好，值得表揚
5.繼續(xù)以辦公室的特色，辦好“部長講壇”，這一點公文科干事依舊出色，完成了第一期部長講壇ppt制作。
三.不足及在工作中所遇的問題
1.會議期間需要嚴肅認真，干事在闡述個人建議時應有條不紊;
2.干事辦事效率應有所提高，在必要時應犧牲個人自由時間;
3.辦公室成員不許以學生會名義來請假;
4.每周一的例會，干事們應提前十分鐘到場，盡量不要遲到，有事必須提前請假。會議結束后應將凳子放回原處，保持會議室的整潔。
5,。例會需做好會議記錄，尤其是公文科成員。
辦公室十月份工作總結篇六
宣傳永遠走在最前面及最后面。迎新工作是打響本學期宣傳的第一炮。所以在節(jié)目或活動來臨前，我們都要籌備好宣傳工作。十月份除了做一些本月份的常規(guī)工作及宣傳工作外，也在做十一月份的籌備工作，現(xiàn)將本月份工作總結如下：
一、常規(guī)工作
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準時到位，做好值班所應該做的事，另外，關于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學生會值班工作大部分部門都未能做好。因為部門成員在學生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團能多加強調。
2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內容是十月份工作分配及工作情況匯報。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準時到場，不足的是成員紀律性不強。這一點我們也采取了相應措施。
3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責。大部分班級都能很好地完成，例如08康復、08信息、08生制，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”;3號樓教務科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好，關于板報問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成。
二、宣傳工作
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務科黑板粘貼主題“歡迎新同學的到來”此項工作完成效率較高，但我們會多注重質量問題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。
3、10月7日部門成員補上文化長廊2、3、4、5樓黑板報所缺的號碼牌。
4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學給老師的留言。此項工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報、收總結并登記班級買洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化長廊板報內容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報。
辦公室十月份工作總結篇七
一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經(jīng)落實；同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產(chǎn)，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯(lián)系和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現(xiàn)場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經(jīng)常深入到一線服務指導，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產(chǎn)任務的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經(jīng)理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產(chǎn)職責考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網(wǎng)站、工會網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據(jù)公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經(jīng)過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經(jīng)基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經(jīng)研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒?？傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現(xiàn)職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現(xiàn)場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經(jīng)過認真、仔細的.回收工作，月底已經(jīng)基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
《2013年十月份工作總結》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
辦公室十月份工作總結篇八
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響!”、“請接種流感疫苗”，兩份海報。此項工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。
9、10月18日部門成員完成學生會考核表，此項工作完成效率較慢，但質量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵;“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔、成材、慎思、篤行、給予、成功;“師生留言板”等字體，該項工作字體鮮艷，唯一不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
以上是本月份部門工作總結，雖然本月工作量不大，但宣傳工作完成得不是很好，部門成員工作有松散不夠主動情況出現(xiàn)，質量馬馬虎虎，對于部門工作出現(xiàn)問題我們也意識到，而且也想方法去完善改正，我們會吸取經(jīng)驗，爭取下次做得更好!
理論科
2、組織學習型黨組織創(chuàng)建有關單位學習宜昌市檢察院創(chuàng)建經(jīng)驗;
3、制發(fā)區(qū)委理論學習中心組、學習型黨組織建設自學參考資料第六期;
4、召開學習型黨組織建設工作部署會。
新聞科
1、武漢市首屆外宣精品展評籌備工作，收集外宣精品;
2、策劃《楚天金報》社區(qū)對話整版報道“工商服務進社區(qū)”;
3、策劃《長江日報》社區(qū)嘉年華報道易家墩街古畫社區(qū)文體活動;
4、策劃《楚天都市報》走進社區(qū)整版報道“我們的節(jié)日——端午節(jié)”活動;
5、聯(lián)系《武漢晨報》連續(xù)整版報道“燕詩鑫社區(qū)矯正、自主創(chuàng)業(yè)、幫扶釋解人員”;
6、日常新聞報道和網(wǎng)絡監(jiān)控工作。
宣教科
1、到有關單位調研宣傳思想工作;
2、舉辦社區(qū)輿情信息員培訓班;
3、參加司法普查工作;
4參加市政研會組織的培訓活動;
5、編發(fā)一期《輿情動態(tài)》;
6、向市國防教育辦公室推薦我區(qū)國防教育工作先進集體和個人。
辦公室
1、組織硚口地區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰89周年暨“紅歌響硚口”群眾歌詠活動啟動儀式;
2、總結宣傳部兩型社會建設xx年上半年工作;
3、起草宣傳部節(jié)能宣傳周工作方案;
4、報送宣傳部文明單位申報材料;
5、布置全區(qū)政工系列高中級職稱申報評審工作。文明辦
1、組織開展全區(qū)公共文明指數(shù)測評動員大會;
2、組織開展“創(chuàng)造和諧環(huán)境、共建文明城區(qū)”的調度會;
3、開展道德模范評選活動;
4、繼續(xù)組織機關干部進行普通話和文明禮儀知識比賽;
5、成立志愿者領導小組;
6、志愿者文明創(chuàng)建宣傳的啟動儀式;
7、制定績效考核方案;
8、進一步充實完善“十二五規(guī)劃”;
9、加大文明創(chuàng)建的宣傳力度;
10、四城同創(chuàng)工作繼續(xù)開展;
11、繼續(xù)開展和深化滿意度測評;
12、公共文明指數(shù)測評的資料報送;
13、市民學校的調研工作。
宣傳部(文明辦)xx年7月工作安排
理論科
1、催收區(qū)直各單位學習型黨組織建設規(guī)劃方案;
2、編輯區(qū)委理論學習中心組、學習型黨組織建設自學參考材料第七期;
3、編發(fā)崇仁街《建設學習型街道構建服務型團隊》經(jīng)驗材料;
4、編發(fā)學習型黨組織建設動態(tài)信息;
5、開展學習型黨組織建設調研活動;
6、組織以“市民創(chuàng)業(yè)”為主題的聯(lián)組學習活動。
新聞科
2、策劃《楚天金報》社區(qū)對話整版報道我區(qū)社區(qū)心理咨詢、社會穩(wěn)定工作;
3、策劃楚天都市報報道我區(qū)湖泊治理工作;
4、報送參加武漢市首屆外宣精品展評會的外宣精品;
5、收集硚口工業(yè)企業(yè)相關報道和圖片，供區(qū)工業(yè)博物館展覽;
6、日常新聞報道和網(wǎng)絡監(jiān)控工作。
宣教科
1、召開“我們的節(jié)日--中秋”等活動通氣會;
2、組織參加市有關輿情工作會;
3、征訂雙百感動中國人物書籍;
4、組織申報市級愛國主義教育示范學校2所;
5、到企業(yè)調研思想政治工作。
辦公室
1、完善全區(qū)“十二五”文化發(fā)展規(guī)劃;
2、組織赴洪山考察文化產(chǎn)業(yè);
3、績效目標進展情況錄入工作;
4、xx年部門財政預算一上階段工作;
5、政策性調整工資工作;
6、全區(qū)政工系列高中級職稱申報評審工作。
文明辦
1、對社區(qū)及窗口單位進行公共文明指數(shù)模擬檢查;
2、市容環(huán)境工作調度會;
3、“創(chuàng)造和諧環(huán)境、共建文明城區(qū)”半年工作調度會;
4、文明單位結對共建的啟動儀式;
5、作好迎接全國公共文明指數(shù)測評的準備工作;
6、和諧示范基地觀摩活動籌備工作。
辦公室十月份工作總結篇九
十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經(jīng)過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經(jīng)成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經(jīng)過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：
一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我?guī)ьI部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。
二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯(lián)合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態(tài)投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經(jīng)打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。
三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經(jīng)常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。
目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協(xié)助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。
總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我?guī)ьI部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我?guī)ьI部門的責任，提高他們做人做事的能力是我?guī)ьI部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。
辦公室十月份工作總結篇十
花謝了，可以再開。楊柳枯了，有再綠的時候。時間是勤勞的，當它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺。當你覺得時間過得太快時，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤。時間就在我們指尖悄悄溜走，離開學已經(jīng)一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著，每個干事都在為這新的一學期努力奮斗著。這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好。現(xiàn)將本部門本月工作總結如下：
1、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié)，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度。但同學們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎，活動雖小，但表現(xiàn)出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！
2、作為監(jiān)察部，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作。
3、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作，特別是帶早餐進教室的現(xiàn)象。我們部門每天早上派四名干事在2號教學樓檢查同學們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉暖，帶早飯進教室的現(xiàn)象明顯減少，但我們還是不能放松警惕，認真把關。經(jīng)過我部干事的努力，同學們自己覺性有所提高，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室。
4、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會，從中了解各班的情況，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明，對每班的晚歸未歸，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關，將這些人數(shù)降到最低，以確保同學們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作。
5、大學校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺。環(huán)境造就人才，一個良好的學習氛圍有利于同學們更好地生活、學習、參加活動。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等），營造和諧、清新的校園氛圍。
6、寢室安全也是非常重要的一個部分，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏、檢查。總體上，檢查情況良好，望同學們能一直保持，偶爾發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，我們都會及時指出并要求其改正。同時，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力，能切實使大家對寢室安全問題引起重視，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境。
7、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數(shù)未齊也是我部的一項重要工作。在我部干事的積極督促下，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表，并及時上交分院學生指導處和教務處，使老師能及時了解到各班學生的到課情況。此項工作有利于保證同學們的到課率，提高大家的上課積極性，使校園一直都能書香飄逸。
8、我部還每月去統(tǒng)計有關晚歸同學的到校情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有同學晚歸或不歸的情況及時與各班負責人聯(lián)系，并及時了解同學晚歸的原因以確保同學的安全。如發(fā)現(xiàn)有意隱瞞晚歸原因的，將上報學生指導處，給予相應的處分。教育為主，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學們的人身安全。
以上就是我部這個月的工作總結。面對著大一新生，我們更有理由去做好這些工作，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結上學期工作中的缺點，與時俱進，積極吸取同學們對我部門提供的寶貴意見，實事求是，把部門工作做到做好，請廣大學生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學們的監(jiān)督中成長！
辦公室十月份工作總結篇十一
十一放假期間，為豐富在校生生活，由團委組織在外語培訓中心播放電影。由我部王紅和陳星協(xié)助放映，共播放七天。
10月12日，在報告廳召開了第十五屆學代會，為協(xié)助學代會的召開，我部派張衛(wèi)超等六名同學在報告廳入口維持秩序，組織代表入場，安排座位。
十一長假歸來，我部正式投入查課工作，采取分組形式，由五個部長各帶一組人進行查課。一個月以來，新干事在帶領下已經(jīng)可以順利完成查課工作。在查課中遇到的問題，在查課過程中和部內例會上也一一解決。自10月8日起截止到10月31日，共計查早課50班次，晚自習27班次，遲到76人次，曠課15人次。對此，醫(yī)學系出勤情況較好，藥學系其次，護理系較差，尤其是高職班級，遲到現(xiàn)象比較嚴重。結果已經(jīng)公示，提交系部處理。
經(jīng)過對部內工作的體會和汲取上屆干部的經(jīng)驗與主管老師意見的采納，已制定出新的工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度。采取評分考核的辦法，依據(jù)此辦法，評出王月嬌等五名同學為學習部十月份優(yōu)秀干事。工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度有待于優(yōu)化與完善。
10月20月，由主管老師黃嵐老師在1103召開了11級全體班長例會，交代了辦理及填寫學生證的相關事項，并發(fā)放學生證。于10月24日晚收回，并在10月25日審查整理完畢，共發(fā)放學生證1984個，收回1931個，填寫無效共計165個。
辦公室十月份工作總結篇十二
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經(jīng)兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚。
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計?！叭纭被顒觾热葚S富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會。
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經(jīng)典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會。
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
辦公室十月份工作總結篇十三
國慶節(jié)過后，我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始。在這過去的10月份里，我們更加勤勤懇懇努力組好自己的宣傳工作?，F(xiàn)將其總結一下：
選拔今年新生中在寫字繪畫方面有特長的積極性很高的，有激情愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，因此帶來了很多新的想法和理念！為我院宣傳工作有利進行提供了保障。
一年一度的迎新晚會已圓滿結束，我部不僅僅配合為其做了一塊關于迎新晚會的宣傳板，并且為贊助商做了一系列的宣傳工作。迎新晚會舞臺背景的布置，也為晚會增色不少。
為配合心理健康部的學生工作的順利開展，我部為其制作了一塊關于心理健康的宣傳板。
為配合校里和院里生活部工作，及時對檢查結果進行公布，我部進行了通告。
在為運動會造勢，我宣傳部做了一塊關于校運會的宣傳板，并要求大一每個班出一分海報為計算機與通信學院的運動員加油！
以上是我宣傳部10月主要的工作，工作中出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象，并將在以后的工作中盡量避免！
辦公室十月份工作總結篇十四
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現(xiàn)問題，沒能及時對全員進行測試。
辦公室十月份工作總結篇十五
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現(xiàn)我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸?shù)袅吮荣悾谌治彝瑯右晕⑷鮾?yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸?shù)魩追?，最終我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸?shù)袅饲蛸?。后來劉教練對于我進行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現(xiàn)逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經(jīng)歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經(jīng)常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
辦公室十月份工作總結篇十六
本月教學信息員的反饋工作經(jīng)過培訓后，從信息反饋的內容和形式上看有較大轉變，保證了有效信息的數(shù)量和質量，信息員能夠集多數(shù)同學的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學方面信息總量的41.5%，同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析，并提出良好的建議，反映了廣大信息員認真負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風?，F(xiàn)將工作總結如下：
1.本月反饋信息基礎數(shù)據(jù)：489條信息，其中有效信息為379條(重復的已歸納)，各系部的反饋情況為：
2.信息分類基礎數(shù)據(jù)：
本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面，特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋，多數(shù)同學認為教師有認真負責的教學態(tài)度，淵博的專業(yè)知識，靈活多樣的教學方法，讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面，信息反饋明確指出了教學設備方面存在的問題，為學校更好更快地維修提供了重要信息，同時也為適應教學發(fā)展需要提出了合理化建議。
教學方面：
本次信息反饋涉及教學方面的內容有251條，被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數(shù)學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒?經(jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽，讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進入教室，堅持批改每個同學的每一份作業(yè)，堅持答復每個同學發(fā)給他的每一封郵件，而且主動搜集同學們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。
學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學，希望教師再接再厲;對所提出的教學意見，希望教師努力改進。
1.肯定的方面
(1)教學態(tài)度嚴謹，責任心強。學生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑，教學方式和教學態(tài)度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學們互動很好，責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴謹認真，得到學生的認同與喜愛。數(shù)學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入，責任心強，教學方法創(chuàng)新，帶動了學生的學習積極性，成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責，課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分，學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正，對學生要求嚴格，很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學生的好評。數(shù)學系的嚴建平老師認真負責、講述細致，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學生未來規(guī)劃也做一定的指導，值得教師學習借鑒。
(2)教師知識淵博，案例豐富。學生反饋勞經(jīng)系的藍寶江老師博學、風趣，講授內容知識面廣，教學內容靈活生動，利用課程內容引發(fā)學生的獨立思考，引入現(xiàn)實事件，培養(yǎng)學生的問題意識和發(fā)散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學生的理論知識，增強了學生的分析和應用能力，也讓學生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內容精彩，能夠結合課程需要增加案例分析，還會根據(jù)課程內容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結合實例進行恰當?shù)闹v解，受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子，通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性，豐富教學內容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學們探討，并能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學們的思維，很好。
(3)講課方式恰當，方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動，講話幽默風趣，能夠引起學習興趣，很好地調動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學們都覺得上課有點像國外的課堂，使同學們獲益不少，同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創(chuàng)新，提供同學表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學方式很獨特，同學們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關興華老師，數(shù)學系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學生喜歡，聽課率較高。數(shù)學系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學們的自信，受到學生好評。
(4)注重交流互動，氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多，交流多，也經(jīng)常播放一些相關視頻，學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學交流、溝通，了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內郵箱發(fā)送給學生，得到了學生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學生的知識、文化積累，恰當?shù)亟o學生推薦有關培養(yǎng)專業(yè)素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題，啟發(fā)學生思維，課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學，還不斷地鼓勵同學多提問題，得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調動學生積極性，與學生關系融洽。
(5)豐富課外知識，提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內容實用，除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問題，同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合，學生很受益。外語系的藍可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學技巧，常常會在課前給學生講很多課外的知識，如畢業(yè)論文的準備等，常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。
(6)把握教學節(jié)奏，進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏，引經(jīng)據(jù)典，時常推薦各高校名師相關講座、著述，頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師，在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學們的注意力降低時，放一些相關的視頻提高同學們的注意力，讓同學們更容易理解相關知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學貼切學生實際水平，適當?shù)靥岢鰡栴}，并給學生充分的時間思考、整理和討論問題，調節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發(fā)展，進度適中，便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學生易于接受。
(7)注重鞏固提高，作業(yè)恰當。學生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè)，作業(yè)批改認真、規(guī)范，反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣，符合相應章節(jié)的特點，豐富了學生的課外知識，加深了學生對課程的理解和運用，有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力，有適當?shù)木毩暫妥鳂I(yè)，提高了學生的學習積極性，又給學生提供表現(xiàn)自我的平臺。
辦公室十月份工作總結篇十七
十月份是忙碌的一個月，在教育教學方面我校做了以下工作：
為了提高我校學生的寫字教學水平，我們采用了兩種方式，一種是低年級的學生采用教師示范板書和教師指導書寫兩種方式，尤其是一年級的學生，教師把拼音和漢字用田字格的形式呈現(xiàn)在黑板上，學生仿照書寫，每天低年級的家庭作業(yè)就是比比誰的拼音寫得好，誰的字得的小紅花最多，中高年級每周除了書法課之外，還利用課余時間練習書法，除了教師專一指導外，還有光碟指導寫字。我們使用一個月后，在本月對中高年級的學生舉行了一次書法比賽活動，每班選出10名15名學生參加比賽，每位學生都把字寫得工工整整，筆畫慷鏘有力，最終推選出六一班的鄭桂麗參加市級比賽，獲得了二等獎。這項工作貴在堅持，在今后的教學中，我們會把它作為一項日常工作來抓，來評。
在本月我們進行了作業(yè)的檢查和總結，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，在檢查中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)設計的形式少了，除了寫生字、寫詞語、寫作文外，沒有其他的作業(yè)形式；數(shù)學除了計算、口算、解決問題外，畫圖的作業(yè)較少，而且分層作業(yè)的班級也有所下降；英語方面的作業(yè)就是寫單詞、寫句子，為了完成學校的作業(yè)檢查而布置作業(yè)，更不要說把英語中關鍵的知識記錄在作業(yè)本上。但是我們發(fā)現(xiàn)美術作業(yè)的設計豐富，不僅有學生的圖畫作業(yè)，還有學生的國畫作業(yè)、水粉作業(yè)和裝裱作業(yè)、手工作業(yè)。我們其他的學科要向美術作業(yè)學習，教師要多方面的設計分層次作業(yè)和形式多樣的作業(yè)，我們在今后還會專一針對作業(yè)的設置進行學習和研討，提高我校的作業(yè)質量。
本月我校的業(yè)務學習的內容是：《教育科研在我校》，我們組織全體教師學習楊梅玲老師的教育科研通識培訓，對教育科研這項工作有了更進一步的認識和了解，針對我校的教育科研課題在今后的工作中做了詳細的安排，要求各課題參加人員每月進行一次摘抄雜記的收集，上一次觀摩研討課，并主持一次教研活動。
本月各位教師認真上課，充分運用班班通資源和自制課件，抓住課堂40分鐘，各個學科已經(jīng)按照教研室下發(fā)的課堂進度有計劃的講授內容，根據(jù)各班的進度狀況，我校定于10月29日進行了期中測試，考后教師要分頭進行了批改，從人平、優(yōu)率、合格率三方面進行了平行班的對比和卷面分析，針對不足進行了彌補和強化訓練，迎接教委的期中檢測。
本月各教研組進行了課堂達標評優(yōu)活動，語文學科用抽簽的形式，主要課型從口語交際課開始，并主攻一個問題進行教研，數(shù)學學科從高年級開始，主要課型是新授課，把提高學生的自主學習效率作為本學期研討教研的主攻內容。綜合組的英語學科分到語文組，體育學科分到數(shù)學組進行。每位授課教師精心準備，聽課教師認真客觀評課，并給予每位教師打分，對于教師的幫助挺大。
本月我校加強了外出學習的力度，本月外派數(shù)學教師和英語教師到解放軍測繪學校聆聽了名師的課并進行了交流，語文老師分別到二小三小聽了基于標準的教學展示和參加了口語交際課的展示觀摩活動，數(shù)學教師參加了基于標準的教學展示活動，到一小聽課觀摩研討，同時二小的三年級、六年級語文教師和五年級、六年級的數(shù)學教師到我校送課，課堂深深的吸引了我們的老師和學生，課后在教研室的指導下，我們教師和二小的教師有進行了課堂教學的研討和交流，針對我們課堂中存在的問題，教研室的樊主席和宋教研員、張主任給予了解答，并給我們的課堂指明了方向。
7、參加課標培訓
本月我校教師趙曉麗和鄭愛芝到二小參加二年級的課標培訓，并把培訓中的內容在數(shù)學組教研時進行一一的傳達，并針對教學中應注意的地方做了重要講解。使我校其他數(shù)學教師也有很大收獲。
辦公室十月份工作總結篇十八
一個月又過去了，本月我們圍繞市局及中心校的中心工作，全體教師齊心協(xié)力，各項工作優(yōu)質推進，現(xiàn)將工作作如下梳理。
一、各部門常規(guī)工作有序開展
教導處開展了低年級組語文、數(shù)學的互聽互評，高年級組語文、數(shù)學的集體備課。語文組、數(shù)學組結合了研課活動開展了學習新課標活動，劉友林老師、束君華老師對學習新課標作了很好了對比解讀。為了規(guī)范體育課堂教學，舉行體育教研活動。參加活動的校領導和全體體育教師首先觀摩了該校周維龍老師的一堂示范課，體育教研組組長何錦秋老師對照學校新頒布的體育課常規(guī)要求做了解讀。
少先隊狠抓學生一日常規(guī)，學生習慣養(yǎng)成，學生常規(guī)工作扎實有序，進行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動。組織“紅領巾心向黨”暨新隊員入隊儀式，入隊儀式上，讓全體少先隊員在唱隊歌，授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的過程中受到一次精神洗禮，進一步增強了隊員們的愛國主義熱情，堅定了紅領巾心向黨，聽黨話，跟黨走的意志。組織了迎國慶詩歌朗誦會。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統(tǒng)計工作，較好地完成市局下達的任務。
總務處召開了后勤人員工作會議，梳理后勤工作中存在的問題，和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時提醒校車接送老師，在全體教師的共同努力下，校車接送安全高效。
二、校園文化建設得到進一步完善
本月，我們對水滸文化長廊的人物介紹作了更新，對水滸園里廊柱上原有破舊對聯(lián)進行了更換，使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日，江蘇教育報總社謝玲副主任來我校采風，在饒有興致地觀看了學生的水滸人物講解及課本劇表演后，對我校的水滸文化建設大加贊許。學校小操場東墻進行了重新布置，請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進一步改善，各班對原有班級文化墻進行了更新，增添了以經(jīng)典詩文為主內容的學生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作
十月份迎檢工作諸多，在全體教師的努力較好地完成了各項任務。一是全力做好迎接全國義務教育均衡縣市省級檢查驗收，這樣一項系統(tǒng)工程，我們的全體教師付出了艱辛努力，為了完善各項資料，我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日，工作得到市局領導的高度肯定，在學區(qū)檢查中是唯一的一所“零問題”學校。二是做好迎接泰州“三進”誦讀特色學校驗收，朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學生的進退場訓練和廣播操、武術操訓練，參加了全市大課間體育活動評比。
四、今后工作的思考：
在十月份的全市小學教學工作會議上，我校小學部作為全市先進典型作了題為《規(guī)范管理提質量，特色發(fā)展強內涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會議上發(fā)言，對我們來說既是榮譽，更是鞭策，更催我們奮進。
1、繼續(xù)抓好質量提升這根主線。質量是學校的生命線，全體教師要潛心課堂，研究學生，切實提高教學水平。這一個月我們進行了語數(shù)英的質量抽測，各位教師要認真反思自己的教學得失，對于后進生要加大補差力度，全面提高學生成績的合格率。小學科的教學也不可放松，不得占用小學科的課時，科學、品社的老師同樣要抓好學生的作業(yè)質量，音體美老師要開好相關課程，不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實處。本學期，我們社團活動開展不算理想，我想這里面有兩層原因，一是各位班主任老師對社團活動的支持力度還不夠，中午時間要督促學生及時去參加社團活動。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠，成果意識還不夠。要想到在這一節(jié)活動課中學生有了什么收獲，要把這些成績作一些收集。
3、大課間活動質量不高。主要反映在學生的廣播操質量滑坡，學生做得無精打采，班主任督促不到位。下個月，請我們的體育老師用體育課的時間對學生廣播操進行訓練，要做出精氣神。
辦公室十月份工作總結篇十九
尊敬的領導：
你們好！
懷著對事業(yè)的美好憧憬，踏著鏗鏘而自信的步伐。我走進了雄偉壯觀的中青大廈。與來自五湖四海的同仁相約在北京東方紅生物科技有限公司河南公司。為期五天的培訓讓我對公司對產(chǎn)品有了一個全新的認識和了解。更讓我對自己未來的發(fā)展方向有了更加清晰的定位！
下面納豆一辦的李xx就為各位領導匯報一下近一個月工作的心得體會：
五天的培訓只是簡單的讓我們對公司的企業(yè)文化和營銷模式有了一個初步的了解。我們只有在循序漸進的過程中不斷的向領導、向老員工請教、學習以及模仿。才能快速的成長。這樣就要求我們要以一顆真誠而謙虛的心，和公司里的每一位員工成為好朋友。妥善的處理好同事關系，有效地促進工作又快、又好的發(fā)展！
作為一個非醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生，我們工作之余必須要花費大量的精力認真學習病理和產(chǎn)品知識，只有這樣我們才能有效地與顧客進行溝通。倘若顧客比我們了解的還多，那么我們就很難做成交易。我們要把產(chǎn)品的神奇功能和顧客的身體實際狀況完美的聯(lián)合在一起，與他們產(chǎn)生共鳴。顧客的心聲“白教授講得真好！韓教授說得真對……”與之上述形成辨證關系。一句話概括：“讓顧客在我們這里了解到他所不了解的”
大凡各界營銷高手，他們無一不注重細節(jié)。說到細節(jié)我們首先要從儀容儀表開始。作為非文藝類人員，我們的頭發(fā)不宜過長更不宜染和燙。因為我們接觸的都是中老年人，他們的思想太過于保守根本接受不了我們現(xiàn)在年輕人所謂的“時尚”。其次就是我們的著裝，我感覺首選工裝。在公司內不管是否有活動都應該西裝打領帶。切忌穿黑色皮鞋千萬不要穿白色襪子。如果說去拜訪顧客的話，也應該首選穿西裝，因為你會給人的感覺很尊敬他，從而他也會感覺我們公司很有實力很正規(guī)，至于領帶最好就不要打了，在家里那樣反而會顯得呆板一些。只有這樣我們干干凈凈、整整齊齊。才會給顧客留下很好的印象。才有可能有接下來的交易。
結合上述之幾重點，我們更應該注重自己的溝通技巧。在交談的過程中我們一定要學會察言觀色。根據(jù)顧客的面部表情和語言內容快速的判斷出顧客的思想動態(tài)。從而決定是走還是繼續(xù)進行交談。其次就是我們要合理的選擇與顧客交談的話題。從進門的那一刻你就要學會觀察顧客家里的擺設，以及從某些方面判斷出顧客的愛好。以此為切入點進行有效的交談。建議與老年人交談首選這樣的話題，（解放前的大事件、毛主席傳 、戲曲、科學與健康等等）
綜上所述就是我在納豆事業(yè)部近一個月工作的心得和體會。但是我感覺一個人只有不斷的檢討不斷的發(fā)現(xiàn)問題才能得到很快的進步。一個團隊也應該是這樣，在納豆一辦這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了種種問題，現(xiàn)提出，純屬個人之見，有則改之，無則加勉，如有不當望領導批評指導：
1：辦公室衛(wèi)生制度不夠完善。（我感覺辦公室是一個非常神圣供我們學習、辦公、與顧客交談的地方，應該是非常整潔。干凈的，應該排出值日表，每天至少打掃一遍。）
2：加強口碑質量提高顧客到場率。（所發(fā)一份報紙我們不能單一的一句話“阿姨你好送你您一份健康報”應該盡可能的多說話，特別是要把我們活動的主題、時間、地點、意義給凸顯出來。哪怕顧客正急于趕路，我們也要緊跟其后。）
3：員工工作處于被動狀態(tài)。（每天回來都顯得很疲憊，很少有人主動向主任、經(jīng)理匯報今日工作狀況，共同分析以求解決方案。都是主任，主動問你怎么怎么樣，我感覺應該把員工的主動性調動起來）
4：科普現(xiàn)場的整體協(xié)調不夠嚴謹。（明天有活動，今天晚上我們就應該把各個流程以及每位員工所負責的工作安排好，要做到分工明確、責任到人）
最后讓我們緊緊圍繞在以霍總為核心的領導周圍。團結一心、奮勇前進、開拓進取、再創(chuàng)輝煌！也讓我們共同的祝愿我們的公司像一輪火紅的太陽一樣在遙遠的東方冉冉升起！
辦公室十月份工作總結篇一
轉眼開學已經(jīng)一個月，加入學生會學習部也有一段時間。進入學習部我感到很榮幸也很開心，與部門人員這段時間的相處，以及與大二學長與學姐的接觸讓我感觸良多，收獲良多，下面是我對這個月個人以及部門的一些總結和認識。
回顧這個月的工作有好的地方，也有許多不足之處，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結”“高效”“服務”“創(chuàng)新”的宗旨和工作原則為大家服務，并且在這其中培養(yǎng)大家的能力。
一：日常工作方面:
作為學習部的一員，首先要起到良好的帶頭作用，不僅在學習上工作上得對自己要求嚴格，在其他的方面也要盡自己所能幫大家解決一些學習上或者生活上的困難，同時能夠在這其中學到經(jīng)驗。積極地反應班上同學的學習狀態(tài)，與學習委員溝通，與老師溝通，將同學們的學習提高，營造良好的學習氛圍。嚴格的要求自己，督促自己，做一個在各個方面都非常不錯的學習部的成員。
二：學習部例會：
學習部一貫堅持學習部的例會，每周二的下午。部長會在會上強調部門各個成員的表現(xiàn)，需要注意的事項，同時對于分配任務，部門成員的表現(xiàn)提出批評與表揚。對于我們今后的工作作出要求，同時對于我們面臨問題的解決，集思廣益，爭取把部門的工作做更好。部門每個成員都準備筆記本記錄要點及需注意的地方，做到系統(tǒng)性，紀律性，從細節(jié)著手。同時會議會有自由交流時間，以便大家能夠更快更好地了解成員。
三：舉辦活動：
為了豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的熱情，樹立我系積極向上的學習風尚，學習部將于11月舉辦朗誦比賽。為了朗誦比賽，我們積極認真的寫策劃，思考各個方面的問題，不懂的地方大家互相的交流，考慮事物的全面性也在慢慢地提升了。接下來的一個月將是忙碌的一個月，我相信我們部有信心也有能力舉辦好這次的活動。
四：其他方面：
一個月來的工作，我更加深刻地意識到，學習部是一個大家庭，學生會是一個大家庭。別的部門的活動，部長都會要求我們到場學經(jīng)驗，多交流，鍛煉我們的溝通能力與語言表達能力。雖然這其中占用了不少的時間，但是在這其中學到的東西挺多的。以后和其他部門的聯(lián)系也會很多，我想我們應該更加認真的對待，把別的部門的活動工作當作自己部門的事情來做。
五：不足之處：
當然，我也感到了這其中有很多的不足。首先是我們工作的問題：對于部長交代下來的策劃，由于事情的繁忙，有的時候不能很認真的去完成，結果不是讓人滿意，以后我們會注意分配自己的時間，把每件需要自己去做的事情，認真的做好，做及時。另外，部門人員之間還不是很熟，不能完全地融入到一起，氣氛有的時候會有些沉悶。相信隨著時間的推移，經(jīng)驗的不斷累積，我們可以像一個大家庭，不斷的改正自己的不足，把工作做得更好。同時，我也相信部門成員能夠更快地形成一個整體，發(fā)揮我們集體的力量。
十月，收獲了許多，體會了許多，也更加的堅信自己未來的路了。
辦公室十月份工作總結篇二
金秋10月，在學生會的領導下，秘書處繼續(xù)著一絲不茍的工作。有了08級新干事們的加入，我部的工作開展的十分順利，成員間的關系密切感情融洽，聯(lián)系網(wǎng)保持暢通。這為今后的工作開展奠定了可喜的基礎。
10月初，我們按照慣例提醒各部上交本學期計劃，并由新任干事完成了對計劃的修改及提交。在此過程中，副部長與干事之間有了更近一步的工作經(jīng)驗交流，干事們也積累了更多關于系秘書處的工作經(jīng)驗。
運動會即將舉行，而秘書處承擔了運動會稿件收集的任務。任務由部長下達，再由副部長下達給干事，干事在本系進行宣傳并對稿件進行收集篩選。工作進行的十分順利。
新任干事參加了督導部的會議，并對會議內容進行了詳細的記錄。這是新干事們首次獨立參與他部會議，履行秘書處的職責。
經(jīng)過一個月的磨合，我部成員工作上有了很大的提高，但仍存在一些不足。
在收集各部工作總結及計劃時，在規(guī)定時間修改及提交工作沒有全部完成。導致這個問題的原因有兩點：一是干事新上任，對工作細節(jié)不夠了解，與自己職責所在的部門聯(lián)系人之間聯(lián)系不夠密切；二是我們的工作效率不夠高，在收集工作總結及計劃的過程中浪費了太多時間。對于這兩點，在今后的工作中，我們會努力改進。副部長將會更多的參與到干事們的工作中，對其進行幫助和指導，使他們能夠早日勝任秘書處的工作。
我們將會吸取總結教訓，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，使秘書處成為一個更加高效、和諧的學生會部門。
辦公室十月份工作總結篇三
十月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利?，F(xiàn)將本月工作情況總結如下：
一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。
二、按時上報了公司要求的關于對實現(xiàn)分公司管理模式3-5年的規(guī)劃。
三、制定出我處的qhse培訓計劃，并調整了qhse工作在月度考核中的分值。從原來的5分調整到15分。
四、起草完成了我處制度匯編的初稿。
五、黨委組織召開了一次有公司相關領導參加的民主生活會。
六、二級核算對我處xx-xx的費用情況做了全面核算和預計。
七、嚴格按照公司文件規(guī)定加強qhse的'學習。八、組織召開了我處的月度考核總結討論會，對我處的月度考核工作做了全面得總結和討論，并提出了修訂意見。
九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。
下月工作打算：
一、建議成立制度匯編領導小組，完成處制度匯編工作。
二、完成月度考核方案的修訂工作。
三、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。
四、加強周四學習，重點做好qhes的學習。
五、完成領導交辦的其他工作。
辦公室十月份工作總結篇四
即便是冬天的寒意，也無法冷卻我們工作的熱情。轉眼間，10月份已經(jīng)臨近尾聲，在這令人回憶的十月里，辦公室的工作積極地開展，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經(jīng)驗。十月份的總結如下：
一、月初，辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議后積極與各學生會部門展開了會議內容和精神的討論，并及時將會議精神傳達到各部門。
二、在迎新晚會期間，系學生會各部門積極地分工協(xié)作對晚會的舉辦發(fā)揮著重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以后開展類似的活動時提供了寶貴的經(jīng)驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利于以后與部門之間的聯(lián)系和交流。
三、在這些日子里，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以后的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的聯(lián)系方式”這也應該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達，我們要的還有一個“態(tài)度”，不管對誰，我們都應該態(tài)度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好!
回顧十月的工作歷程，我們從中獲取成功的經(jīng)驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務同學提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，我們銘記“全心全意為學生服務”的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。希望經(jīng)過10月份的磨練，在下個月能取得更好的成績。
辦公室十月份工作總結篇五
辦公室是學生會的.核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會，及時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現(xiàn)良好，包括我在內的所有成員認真做好了會議記錄。
而辦公室也是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會，確保各項工作可以及時，迅速完成。
每次例會，在陳信哲主任的主持下，會議氣氛十分活躍，同時也會提出不少問題，對此我總結如下：
一.明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1.事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。聯(lián)絡科負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
2.備品管理是學生會工作的后勤保障。學生活動中心鑰匙由我辦公室負責保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由行政科負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3.檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。并且做好每次會議記錄，這一點公文科在十月份表現(xiàn)非常好。
4.文秘科應做好辦公室各項文件檔案的存放與整理工作，確保學校及各二級學院的利益
二.工作性質活動的安排妥當
1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動：一是10月16~17日的“青馬工程”學生干部培訓，二是學校“書院文化節(jié)開幕式”，兩次活動辦公室全體成員均身著黑色正裝，贏得了上級領導的一致好評，并打響了辦公室的招牌。
2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出游，聯(lián)系和密切了全體成員的關系，更有利于辦公室成員之間的團結合作以及辦公室工作及時迅速完成。
3.在人口普查工作中，辦公室干事們表現(xiàn)不錯，贏得了上級肯定和鄧泰華學長的鼓勵。
4.校主持人風采大賽，各位公文科干事表現(xiàn)良好，值得表揚
5.繼續(xù)以辦公室的特色，辦好“部長講壇”，這一點公文科干事依舊出色，完成了第一期部長講壇ppt制作。
三.不足及在工作中所遇的問題
1.會議期間需要嚴肅認真，干事在闡述個人建議時應有條不紊;
2.干事辦事效率應有所提高，在必要時應犧牲個人自由時間;
3.辦公室成員不許以學生會名義來請假;
4.每周一的例會，干事們應提前十分鐘到場，盡量不要遲到，有事必須提前請假。會議結束后應將凳子放回原處，保持會議室的整潔。
5,。例會需做好會議記錄，尤其是公文科成員。
辦公室十月份工作總結篇六
宣傳永遠走在最前面及最后面。迎新工作是打響本學期宣傳的第一炮。所以在節(jié)目或活動來臨前，我們都要籌備好宣傳工作。十月份除了做一些本月份的常規(guī)工作及宣傳工作外，也在做十一月份的籌備工作，現(xiàn)將本月份工作總結如下：
一、常規(guī)工作
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準時到位，做好值班所應該做的事，另外，關于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學生會值班工作大部分部門都未能做好。因為部門成員在學生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團能多加強調。
2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內容是十月份工作分配及工作情況匯報。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準時到場，不足的是成員紀律性不強。這一點我們也采取了相應措施。
3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責。大部分班級都能很好地完成，例如08康復、08信息、08生制，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”;3號樓教務科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好，關于板報問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成。
二、宣傳工作
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務科黑板粘貼主題“歡迎新同學的到來”此項工作完成效率較高，但我們會多注重質量問題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。
3、10月7日部門成員補上文化長廊2、3、4、5樓黑板報所缺的號碼牌。
4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學給老師的留言。此項工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報、收總結并登記班級買洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化長廊板報內容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報。
辦公室十月份工作總結篇七
一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經(jīng)落實；同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產(chǎn)，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯(lián)系和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現(xiàn)場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經(jīng)常深入到一線服務指導，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產(chǎn)任務的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經(jīng)理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產(chǎn)職責考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網(wǎng)站、工會網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據(jù)公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經(jīng)過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經(jīng)基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經(jīng)研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒?？傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現(xiàn)職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現(xiàn)場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經(jīng)過認真、仔細的.回收工作，月底已經(jīng)基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
《2013年十月份工作總結》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
辦公室十月份工作總結篇八
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響!”、“請接種流感疫苗”，兩份海報。此項工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。
9、10月18日部門成員完成學生會考核表，此項工作完成效率較慢，但質量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵;“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔、成材、慎思、篤行、給予、成功;“師生留言板”等字體，該項工作字體鮮艷，唯一不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
以上是本月份部門工作總結，雖然本月工作量不大，但宣傳工作完成得不是很好，部門成員工作有松散不夠主動情況出現(xiàn)，質量馬馬虎虎，對于部門工作出現(xiàn)問題我們也意識到，而且也想方法去完善改正，我們會吸取經(jīng)驗，爭取下次做得更好!
理論科
2、組織學習型黨組織創(chuàng)建有關單位學習宜昌市檢察院創(chuàng)建經(jīng)驗;
3、制發(fā)區(qū)委理論學習中心組、學習型黨組織建設自學參考資料第六期;
4、召開學習型黨組織建設工作部署會。
新聞科
1、武漢市首屆外宣精品展評籌備工作，收集外宣精品;
2、策劃《楚天金報》社區(qū)對話整版報道“工商服務進社區(qū)”;
3、策劃《長江日報》社區(qū)嘉年華報道易家墩街古畫社區(qū)文體活動;
4、策劃《楚天都市報》走進社區(qū)整版報道“我們的節(jié)日——端午節(jié)”活動;
5、聯(lián)系《武漢晨報》連續(xù)整版報道“燕詩鑫社區(qū)矯正、自主創(chuàng)業(yè)、幫扶釋解人員”;
6、日常新聞報道和網(wǎng)絡監(jiān)控工作。
宣教科
1、到有關單位調研宣傳思想工作;
2、舉辦社區(qū)輿情信息員培訓班;
3、參加司法普查工作;
4參加市政研會組織的培訓活動;
5、編發(fā)一期《輿情動態(tài)》;
6、向市國防教育辦公室推薦我區(qū)國防教育工作先進集體和個人。
辦公室
1、組織硚口地區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰89周年暨“紅歌響硚口”群眾歌詠活動啟動儀式;
2、總結宣傳部兩型社會建設xx年上半年工作;
3、起草宣傳部節(jié)能宣傳周工作方案;
4、報送宣傳部文明單位申報材料;
5、布置全區(qū)政工系列高中級職稱申報評審工作。文明辦
1、組織開展全區(qū)公共文明指數(shù)測評動員大會;
2、組織開展“創(chuàng)造和諧環(huán)境、共建文明城區(qū)”的調度會;
3、開展道德模范評選活動;
4、繼續(xù)組織機關干部進行普通話和文明禮儀知識比賽;
5、成立志愿者領導小組;
6、志愿者文明創(chuàng)建宣傳的啟動儀式;
7、制定績效考核方案;
8、進一步充實完善“十二五規(guī)劃”;
9、加大文明創(chuàng)建的宣傳力度;
10、四城同創(chuàng)工作繼續(xù)開展;
11、繼續(xù)開展和深化滿意度測評;
12、公共文明指數(shù)測評的資料報送;
13、市民學校的調研工作。
宣傳部(文明辦)xx年7月工作安排
理論科
1、催收區(qū)直各單位學習型黨組織建設規(guī)劃方案;
2、編輯區(qū)委理論學習中心組、學習型黨組織建設自學參考材料第七期;
3、編發(fā)崇仁街《建設學習型街道構建服務型團隊》經(jīng)驗材料;
4、編發(fā)學習型黨組織建設動態(tài)信息;
5、開展學習型黨組織建設調研活動;
6、組織以“市民創(chuàng)業(yè)”為主題的聯(lián)組學習活動。
新聞科
2、策劃《楚天金報》社區(qū)對話整版報道我區(qū)社區(qū)心理咨詢、社會穩(wěn)定工作;
3、策劃楚天都市報報道我區(qū)湖泊治理工作;
4、報送參加武漢市首屆外宣精品展評會的外宣精品;
5、收集硚口工業(yè)企業(yè)相關報道和圖片，供區(qū)工業(yè)博物館展覽;
6、日常新聞報道和網(wǎng)絡監(jiān)控工作。
宣教科
1、召開“我們的節(jié)日--中秋”等活動通氣會;
2、組織參加市有關輿情工作會;
3、征訂雙百感動中國人物書籍;
4、組織申報市級愛國主義教育示范學校2所;
5、到企業(yè)調研思想政治工作。
辦公室
1、完善全區(qū)“十二五”文化發(fā)展規(guī)劃;
2、組織赴洪山考察文化產(chǎn)業(yè);
3、績效目標進展情況錄入工作;
4、xx年部門財政預算一上階段工作;
5、政策性調整工資工作;
6、全區(qū)政工系列高中級職稱申報評審工作。
文明辦
1、對社區(qū)及窗口單位進行公共文明指數(shù)模擬檢查;
2、市容環(huán)境工作調度會;
3、“創(chuàng)造和諧環(huán)境、共建文明城區(qū)”半年工作調度會;
4、文明單位結對共建的啟動儀式;
5、作好迎接全國公共文明指數(shù)測評的準備工作;
6、和諧示范基地觀摩活動籌備工作。
辦公室十月份工作總結篇九
十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經(jīng)過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經(jīng)成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經(jīng)過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：
一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我?guī)ьI部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。
二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯(lián)合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態(tài)投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經(jīng)打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。
三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經(jīng)常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。
目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協(xié)助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。
總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我?guī)ьI部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我?guī)ьI部門的責任，提高他們做人做事的能力是我?guī)ьI部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。
辦公室十月份工作總結篇十
花謝了，可以再開。楊柳枯了，有再綠的時候。時間是勤勞的，當它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺。當你覺得時間過得太快時，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤。時間就在我們指尖悄悄溜走，離開學已經(jīng)一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著，每個干事都在為這新的一學期努力奮斗著。這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好。現(xiàn)將本部門本月工作總結如下：
1、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié)，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度。但同學們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎，活動雖小，但表現(xiàn)出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！
2、作為監(jiān)察部，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作。
3、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作，特別是帶早餐進教室的現(xiàn)象。我們部門每天早上派四名干事在2號教學樓檢查同學們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉暖，帶早飯進教室的現(xiàn)象明顯減少，但我們還是不能放松警惕，認真把關。經(jīng)過我部干事的努力，同學們自己覺性有所提高，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室。
4、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會，從中了解各班的情況，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明，對每班的晚歸未歸，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關，將這些人數(shù)降到最低，以確保同學們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作。
5、大學校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺。環(huán)境造就人才，一個良好的學習氛圍有利于同學們更好地生活、學習、參加活動。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等），營造和諧、清新的校園氛圍。
6、寢室安全也是非常重要的一個部分，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏、檢查。總體上，檢查情況良好，望同學們能一直保持，偶爾發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，我們都會及時指出并要求其改正。同時，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力，能切實使大家對寢室安全問題引起重視，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境。
7、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數(shù)未齊也是我部的一項重要工作。在我部干事的積極督促下，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表，并及時上交分院學生指導處和教務處，使老師能及時了解到各班學生的到課情況。此項工作有利于保證同學們的到課率，提高大家的上課積極性，使校園一直都能書香飄逸。
8、我部還每月去統(tǒng)計有關晚歸同學的到校情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有同學晚歸或不歸的情況及時與各班負責人聯(lián)系，并及時了解同學晚歸的原因以確保同學的安全。如發(fā)現(xiàn)有意隱瞞晚歸原因的，將上報學生指導處，給予相應的處分。教育為主，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學們的人身安全。
以上就是我部這個月的工作總結。面對著大一新生，我們更有理由去做好這些工作，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結上學期工作中的缺點，與時俱進，積極吸取同學們對我部門提供的寶貴意見，實事求是，把部門工作做到做好，請廣大學生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學們的監(jiān)督中成長！
辦公室十月份工作總結篇十一
十一放假期間，為豐富在校生生活，由團委組織在外語培訓中心播放電影。由我部王紅和陳星協(xié)助放映，共播放七天。
10月12日，在報告廳召開了第十五屆學代會，為協(xié)助學代會的召開，我部派張衛(wèi)超等六名同學在報告廳入口維持秩序，組織代表入場，安排座位。
十一長假歸來，我部正式投入查課工作，采取分組形式，由五個部長各帶一組人進行查課。一個月以來，新干事在帶領下已經(jīng)可以順利完成查課工作。在查課中遇到的問題，在查課過程中和部內例會上也一一解決。自10月8日起截止到10月31日，共計查早課50班次，晚自習27班次，遲到76人次，曠課15人次。對此，醫(yī)學系出勤情況較好，藥學系其次，護理系較差，尤其是高職班級，遲到現(xiàn)象比較嚴重。結果已經(jīng)公示，提交系部處理。
經(jīng)過對部內工作的體會和汲取上屆干部的經(jīng)驗與主管老師意見的采納，已制定出新的工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度。采取評分考核的辦法，依據(jù)此辦法，評出王月嬌等五名同學為學習部十月份優(yōu)秀干事。工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度有待于優(yōu)化與完善。
10月20月，由主管老師黃嵐老師在1103召開了11級全體班長例會，交代了辦理及填寫學生證的相關事項，并發(fā)放學生證。于10月24日晚收回，并在10月25日審查整理完畢，共發(fā)放學生證1984個，收回1931個，填寫無效共計165個。
辦公室十月份工作總結篇十二
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經(jīng)兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚。
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計?！叭纭被顒觾热葚S富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會。
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經(jīng)典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會。
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
辦公室十月份工作總結篇十三
國慶節(jié)過后，我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始。在這過去的10月份里，我們更加勤勤懇懇努力組好自己的宣傳工作?，F(xiàn)將其總結一下：
選拔今年新生中在寫字繪畫方面有特長的積極性很高的，有激情愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，因此帶來了很多新的想法和理念！為我院宣傳工作有利進行提供了保障。
一年一度的迎新晚會已圓滿結束，我部不僅僅配合為其做了一塊關于迎新晚會的宣傳板，并且為贊助商做了一系列的宣傳工作。迎新晚會舞臺背景的布置，也為晚會增色不少。
為配合心理健康部的學生工作的順利開展，我部為其制作了一塊關于心理健康的宣傳板。
為配合校里和院里生活部工作，及時對檢查結果進行公布，我部進行了通告。
在為運動會造勢，我宣傳部做了一塊關于校運會的宣傳板，并要求大一每個班出一分海報為計算機與通信學院的運動員加油！
以上是我宣傳部10月主要的工作，工作中出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象，并將在以后的工作中盡量避免！
辦公室十月份工作總結篇十四
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現(xiàn)問題，沒能及時對全員進行測試。
辦公室十月份工作總結篇十五
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現(xiàn)我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸?shù)袅吮荣悾谌治彝瑯右晕⑷鮾?yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸?shù)魩追?，最終我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸?shù)袅饲蛸?。后來劉教練對于我進行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現(xiàn)逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經(jīng)歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經(jīng)常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
辦公室十月份工作總結篇十六
本月教學信息員的反饋工作經(jīng)過培訓后，從信息反饋的內容和形式上看有較大轉變，保證了有效信息的數(shù)量和質量，信息員能夠集多數(shù)同學的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學方面信息總量的41.5%，同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析，并提出良好的建議，反映了廣大信息員認真負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風?，F(xiàn)將工作總結如下：
1.本月反饋信息基礎數(shù)據(jù)：489條信息，其中有效信息為379條(重復的已歸納)，各系部的反饋情況為：
2.信息分類基礎數(shù)據(jù)：
本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面，特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋，多數(shù)同學認為教師有認真負責的教學態(tài)度，淵博的專業(yè)知識，靈活多樣的教學方法，讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面，信息反饋明確指出了教學設備方面存在的問題，為學校更好更快地維修提供了重要信息，同時也為適應教學發(fā)展需要提出了合理化建議。
教學方面：
本次信息反饋涉及教學方面的內容有251條，被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數(shù)學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒?經(jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽，讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進入教室，堅持批改每個同學的每一份作業(yè)，堅持答復每個同學發(fā)給他的每一封郵件，而且主動搜集同學們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。
學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學，希望教師再接再厲;對所提出的教學意見，希望教師努力改進。
1.肯定的方面
(1)教學態(tài)度嚴謹，責任心強。學生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑，教學方式和教學態(tài)度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學們互動很好，責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴謹認真，得到學生的認同與喜愛。數(shù)學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入，責任心強，教學方法創(chuàng)新，帶動了學生的學習積極性，成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責，課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分，學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正，對學生要求嚴格，很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學生的好評。數(shù)學系的嚴建平老師認真負責、講述細致，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學生未來規(guī)劃也做一定的指導，值得教師學習借鑒。
(2)教師知識淵博，案例豐富。學生反饋勞經(jīng)系的藍寶江老師博學、風趣，講授內容知識面廣，教學內容靈活生動，利用課程內容引發(fā)學生的獨立思考，引入現(xiàn)實事件，培養(yǎng)學生的問題意識和發(fā)散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學生的理論知識，增強了學生的分析和應用能力，也讓學生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內容精彩，能夠結合課程需要增加案例分析，還會根據(jù)課程內容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結合實例進行恰當?shù)闹v解，受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子，通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性，豐富教學內容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學們探討，并能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學們的思維，很好。
(3)講課方式恰當，方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動，講話幽默風趣，能夠引起學習興趣，很好地調動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學們都覺得上課有點像國外的課堂，使同學們獲益不少，同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創(chuàng)新，提供同學表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學方式很獨特，同學們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關興華老師，數(shù)學系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學生喜歡，聽課率較高。數(shù)學系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學們的自信，受到學生好評。
(4)注重交流互動，氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多，交流多，也經(jīng)常播放一些相關視頻，學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學交流、溝通，了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內郵箱發(fā)送給學生，得到了學生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學生的知識、文化積累，恰當?shù)亟o學生推薦有關培養(yǎng)專業(yè)素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題，啟發(fā)學生思維，課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學，還不斷地鼓勵同學多提問題，得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調動學生積極性，與學生關系融洽。
(5)豐富課外知識，提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內容實用，除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問題，同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合，學生很受益。外語系的藍可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學技巧，常常會在課前給學生講很多課外的知識，如畢業(yè)論文的準備等，常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。
(6)把握教學節(jié)奏，進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏，引經(jīng)據(jù)典，時常推薦各高校名師相關講座、著述，頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師，在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學們的注意力降低時，放一些相關的視頻提高同學們的注意力，讓同學們更容易理解相關知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學貼切學生實際水平，適當?shù)靥岢鰡栴}，并給學生充分的時間思考、整理和討論問題，調節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發(fā)展，進度適中，便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學生易于接受。
(7)注重鞏固提高，作業(yè)恰當。學生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè)，作業(yè)批改認真、規(guī)范，反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣，符合相應章節(jié)的特點，豐富了學生的課外知識，加深了學生對課程的理解和運用，有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力，有適當?shù)木毩暫妥鳂I(yè)，提高了學生的學習積極性，又給學生提供表現(xiàn)自我的平臺。
辦公室十月份工作總結篇十七
十月份是忙碌的一個月，在教育教學方面我校做了以下工作：
為了提高我校學生的寫字教學水平，我們采用了兩種方式，一種是低年級的學生采用教師示范板書和教師指導書寫兩種方式，尤其是一年級的學生，教師把拼音和漢字用田字格的形式呈現(xiàn)在黑板上，學生仿照書寫，每天低年級的家庭作業(yè)就是比比誰的拼音寫得好，誰的字得的小紅花最多，中高年級每周除了書法課之外，還利用課余時間練習書法，除了教師專一指導外，還有光碟指導寫字。我們使用一個月后，在本月對中高年級的學生舉行了一次書法比賽活動，每班選出10名15名學生參加比賽，每位學生都把字寫得工工整整，筆畫慷鏘有力，最終推選出六一班的鄭桂麗參加市級比賽，獲得了二等獎。這項工作貴在堅持，在今后的教學中，我們會把它作為一項日常工作來抓，來評。
在本月我們進行了作業(yè)的檢查和總結，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，在檢查中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)設計的形式少了，除了寫生字、寫詞語、寫作文外，沒有其他的作業(yè)形式；數(shù)學除了計算、口算、解決問題外，畫圖的作業(yè)較少，而且分層作業(yè)的班級也有所下降；英語方面的作業(yè)就是寫單詞、寫句子，為了完成學校的作業(yè)檢查而布置作業(yè)，更不要說把英語中關鍵的知識記錄在作業(yè)本上。但是我們發(fā)現(xiàn)美術作業(yè)的設計豐富，不僅有學生的圖畫作業(yè)，還有學生的國畫作業(yè)、水粉作業(yè)和裝裱作業(yè)、手工作業(yè)。我們其他的學科要向美術作業(yè)學習，教師要多方面的設計分層次作業(yè)和形式多樣的作業(yè)，我們在今后還會專一針對作業(yè)的設置進行學習和研討，提高我校的作業(yè)質量。
本月我校的業(yè)務學習的內容是：《教育科研在我校》，我們組織全體教師學習楊梅玲老師的教育科研通識培訓，對教育科研這項工作有了更進一步的認識和了解，針對我校的教育科研課題在今后的工作中做了詳細的安排，要求各課題參加人員每月進行一次摘抄雜記的收集，上一次觀摩研討課，并主持一次教研活動。
本月各位教師認真上課，充分運用班班通資源和自制課件，抓住課堂40分鐘，各個學科已經(jīng)按照教研室下發(fā)的課堂進度有計劃的講授內容，根據(jù)各班的進度狀況，我校定于10月29日進行了期中測試，考后教師要分頭進行了批改，從人平、優(yōu)率、合格率三方面進行了平行班的對比和卷面分析，針對不足進行了彌補和強化訓練，迎接教委的期中檢測。
本月各教研組進行了課堂達標評優(yōu)活動，語文學科用抽簽的形式，主要課型從口語交際課開始，并主攻一個問題進行教研，數(shù)學學科從高年級開始，主要課型是新授課，把提高學生的自主學習效率作為本學期研討教研的主攻內容。綜合組的英語學科分到語文組，體育學科分到數(shù)學組進行。每位授課教師精心準備，聽課教師認真客觀評課，并給予每位教師打分，對于教師的幫助挺大。
本月我校加強了外出學習的力度，本月外派數(shù)學教師和英語教師到解放軍測繪學校聆聽了名師的課并進行了交流，語文老師分別到二小三小聽了基于標準的教學展示和參加了口語交際課的展示觀摩活動，數(shù)學教師參加了基于標準的教學展示活動，到一小聽課觀摩研討，同時二小的三年級、六年級語文教師和五年級、六年級的數(shù)學教師到我校送課，課堂深深的吸引了我們的老師和學生，課后在教研室的指導下，我們教師和二小的教師有進行了課堂教學的研討和交流，針對我們課堂中存在的問題，教研室的樊主席和宋教研員、張主任給予了解答，并給我們的課堂指明了方向。
7、參加課標培訓
本月我校教師趙曉麗和鄭愛芝到二小參加二年級的課標培訓，并把培訓中的內容在數(shù)學組教研時進行一一的傳達，并針對教學中應注意的地方做了重要講解。使我校其他數(shù)學教師也有很大收獲。
辦公室十月份工作總結篇十八
一個月又過去了，本月我們圍繞市局及中心校的中心工作，全體教師齊心協(xié)力，各項工作優(yōu)質推進，現(xiàn)將工作作如下梳理。
一、各部門常規(guī)工作有序開展
教導處開展了低年級組語文、數(shù)學的互聽互評，高年級組語文、數(shù)學的集體備課。語文組、數(shù)學組結合了研課活動開展了學習新課標活動，劉友林老師、束君華老師對學習新課標作了很好了對比解讀。為了規(guī)范體育課堂教學，舉行體育教研活動。參加活動的校領導和全體體育教師首先觀摩了該校周維龍老師的一堂示范課，體育教研組組長何錦秋老師對照學校新頒布的體育課常規(guī)要求做了解讀。
少先隊狠抓學生一日常規(guī)，學生習慣養(yǎng)成，學生常規(guī)工作扎實有序，進行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動。組織“紅領巾心向黨”暨新隊員入隊儀式，入隊儀式上，讓全體少先隊員在唱隊歌，授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的過程中受到一次精神洗禮，進一步增強了隊員們的愛國主義熱情，堅定了紅領巾心向黨，聽黨話，跟黨走的意志。組織了迎國慶詩歌朗誦會。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統(tǒng)計工作，較好地完成市局下達的任務。
總務處召開了后勤人員工作會議，梳理后勤工作中存在的問題，和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時提醒校車接送老師，在全體教師的共同努力下，校車接送安全高效。
二、校園文化建設得到進一步完善
本月，我們對水滸文化長廊的人物介紹作了更新，對水滸園里廊柱上原有破舊對聯(lián)進行了更換，使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日，江蘇教育報總社謝玲副主任來我校采風，在饒有興致地觀看了學生的水滸人物講解及課本劇表演后，對我校的水滸文化建設大加贊許。學校小操場東墻進行了重新布置，請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進一步改善，各班對原有班級文化墻進行了更新，增添了以經(jīng)典詩文為主內容的學生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作
十月份迎檢工作諸多，在全體教師的努力較好地完成了各項任務。一是全力做好迎接全國義務教育均衡縣市省級檢查驗收，這樣一項系統(tǒng)工程，我們的全體教師付出了艱辛努力，為了完善各項資料，我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日，工作得到市局領導的高度肯定，在學區(qū)檢查中是唯一的一所“零問題”學校。二是做好迎接泰州“三進”誦讀特色學校驗收，朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學生的進退場訓練和廣播操、武術操訓練，參加了全市大課間體育活動評比。
四、今后工作的思考：
在十月份的全市小學教學工作會議上，我校小學部作為全市先進典型作了題為《規(guī)范管理提質量，特色發(fā)展強內涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會議上發(fā)言，對我們來說既是榮譽，更是鞭策，更催我們奮進。
1、繼續(xù)抓好質量提升這根主線。質量是學校的生命線，全體教師要潛心課堂，研究學生，切實提高教學水平。這一個月我們進行了語數(shù)英的質量抽測，各位教師要認真反思自己的教學得失，對于后進生要加大補差力度，全面提高學生成績的合格率。小學科的教學也不可放松，不得占用小學科的課時，科學、品社的老師同樣要抓好學生的作業(yè)質量，音體美老師要開好相關課程，不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實處。本學期，我們社團活動開展不算理想，我想這里面有兩層原因，一是各位班主任老師對社團活動的支持力度還不夠，中午時間要督促學生及時去參加社團活動。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠，成果意識還不夠。要想到在這一節(jié)活動課中學生有了什么收獲，要把這些成績作一些收集。
3、大課間活動質量不高。主要反映在學生的廣播操質量滑坡，學生做得無精打采，班主任督促不到位。下個月，請我們的體育老師用體育課的時間對學生廣播操進行訓練，要做出精氣神。
辦公室十月份工作總結篇十九
尊敬的領導：
你們好！
懷著對事業(yè)的美好憧憬，踏著鏗鏘而自信的步伐。我走進了雄偉壯觀的中青大廈。與來自五湖四海的同仁相約在北京東方紅生物科技有限公司河南公司。為期五天的培訓讓我對公司對產(chǎn)品有了一個全新的認識和了解。更讓我對自己未來的發(fā)展方向有了更加清晰的定位！
下面納豆一辦的李xx就為各位領導匯報一下近一個月工作的心得體會：
五天的培訓只是簡單的讓我們對公司的企業(yè)文化和營銷模式有了一個初步的了解。我們只有在循序漸進的過程中不斷的向領導、向老員工請教、學習以及模仿。才能快速的成長。這樣就要求我們要以一顆真誠而謙虛的心，和公司里的每一位員工成為好朋友。妥善的處理好同事關系，有效地促進工作又快、又好的發(fā)展！
作為一個非醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生，我們工作之余必須要花費大量的精力認真學習病理和產(chǎn)品知識，只有這樣我們才能有效地與顧客進行溝通。倘若顧客比我們了解的還多，那么我們就很難做成交易。我們要把產(chǎn)品的神奇功能和顧客的身體實際狀況完美的聯(lián)合在一起，與他們產(chǎn)生共鳴。顧客的心聲“白教授講得真好！韓教授說得真對……”與之上述形成辨證關系。一句話概括：“讓顧客在我們這里了解到他所不了解的”
大凡各界營銷高手，他們無一不注重細節(jié)。說到細節(jié)我們首先要從儀容儀表開始。作為非文藝類人員，我們的頭發(fā)不宜過長更不宜染和燙。因為我們接觸的都是中老年人，他們的思想太過于保守根本接受不了我們現(xiàn)在年輕人所謂的“時尚”。其次就是我們的著裝，我感覺首選工裝。在公司內不管是否有活動都應該西裝打領帶。切忌穿黑色皮鞋千萬不要穿白色襪子。如果說去拜訪顧客的話，也應該首選穿西裝，因為你會給人的感覺很尊敬他，從而他也會感覺我們公司很有實力很正規(guī)，至于領帶最好就不要打了，在家里那樣反而會顯得呆板一些。只有這樣我們干干凈凈、整整齊齊。才會給顧客留下很好的印象。才有可能有接下來的交易。
結合上述之幾重點，我們更應該注重自己的溝通技巧。在交談的過程中我們一定要學會察言觀色。根據(jù)顧客的面部表情和語言內容快速的判斷出顧客的思想動態(tài)。從而決定是走還是繼續(xù)進行交談。其次就是我們要合理的選擇與顧客交談的話題。從進門的那一刻你就要學會觀察顧客家里的擺設，以及從某些方面判斷出顧客的愛好。以此為切入點進行有效的交談。建議與老年人交談首選這樣的話題，（解放前的大事件、毛主席傳 、戲曲、科學與健康等等）
綜上所述就是我在納豆事業(yè)部近一個月工作的心得和體會。但是我感覺一個人只有不斷的檢討不斷的發(fā)現(xiàn)問題才能得到很快的進步。一個團隊也應該是這樣，在納豆一辦這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了種種問題，現(xiàn)提出，純屬個人之見，有則改之，無則加勉，如有不當望領導批評指導：
1：辦公室衛(wèi)生制度不夠完善。（我感覺辦公室是一個非常神圣供我們學習、辦公、與顧客交談的地方，應該是非常整潔。干凈的，應該排出值日表，每天至少打掃一遍。）
2：加強口碑質量提高顧客到場率。（所發(fā)一份報紙我們不能單一的一句話“阿姨你好送你您一份健康報”應該盡可能的多說話，特別是要把我們活動的主題、時間、地點、意義給凸顯出來。哪怕顧客正急于趕路，我們也要緊跟其后。）
3：員工工作處于被動狀態(tài)。（每天回來都顯得很疲憊，很少有人主動向主任、經(jīng)理匯報今日工作狀況，共同分析以求解決方案。都是主任，主動問你怎么怎么樣，我感覺應該把員工的主動性調動起來）
4：科普現(xiàn)場的整體協(xié)調不夠嚴謹。（明天有活動，今天晚上我們就應該把各個流程以及每位員工所負責的工作安排好，要做到分工明確、責任到人）
最后讓我們緊緊圍繞在以霍總為核心的領導周圍。團結一心、奮勇前進、開拓進取、再創(chuàng)輝煌！也讓我們共同的祝愿我們的公司像一輪火紅的太陽一樣在遙遠的東方冉冉升起！