總結是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結，有助于我們更好地成長和進步。一個較為完美的總結需要跳出細節(jié)，從宏觀上概括并指出問題的核心。小編精心挑選了一些寫作水平較高的總結范文，供大家參考和學習。
文明小先鋒事跡材料篇一
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在；立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在！
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。2016年1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的.先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
文明小先鋒事跡材料篇二
作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在“活力10”爭創(chuàng)活動中，我自愿響應組織的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：
協(xié)助村支部組織黨員認真學習和實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持走有中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策;堅持“三會一課”制度，按時足額繳納黨費;模范執(zhí)行黨紀國法和各級黨委、政府的制度、規(guī)定;讓群眾做的，首先自己做到，不讓別人做的，首先自己不做，同全體黨員一道，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
承諾人：
二0一0年四月六日
文明小先鋒事跡材料篇三
從踏上三尺講臺的那一刻起，周育新老師就嚴格要求自己，從未停止學習的腳步。，經(jīng)過三年的刻苦努力，她取得了教育碩士學位。她將滿腔的熱情投入到熱愛的教育事業(yè)，用心上好每一節(jié)課，從網(wǎng)絡教學課的探索、“分組教學”的嘗試，到“學案導學”的推進、“白板教學”的實踐，她的課永遠都充滿創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。在初三畢業(yè)班的教學中，嘗試任務型教學與學案導學相結合，取得了良好的教學效果。擔任英語學科組長后，深抓校本教研，帶領英語學科組的老師們完成了初中三年全部學案的編寫、整理工作，為學案導學奠定了堅實的基礎。作為河北區(qū)“131工程”骨干班學員赴重慶、上海等地學訪，從教育教學理念方面得到了提升，并在骨干班培訓會上作典型匯報發(fā)言。被評為河北區(qū)名師后，擔任王同好、許春穎老師的指導教師，將自己的教學體會毫無保留地與大家。
周育新老師重視教育科研，在緊張忙碌的教育教學工作之余，她用心總結、反思，多篇論文、課件獲獎，并參加了十幾個科研課題的研究。她多次做市、區(qū)級公開課，取得了優(yōu)秀的成績。作為學科帶頭人，她積極配合教研員對教師們進行新教材的培訓和教材分析，與同行交流經(jīng)驗。同時連續(xù)6年擔任區(qū)百節(jié)課評委。作為天津市第二屆優(yōu)秀教學校長班的成員，周育新老師在向全國教學同行認真學習的同時，將所思所學投入到實踐中。在她的指導下，本校第七、第八屆雙優(yōu)課共有7人次榮獲一等獎。5月，還配合學校主持承辦了天津市教育信息化研討會。
如果說，英語是周育新老師生命中不可或缺的一部分，那么，那些可愛的'孩子便是她生命的全部，她深深的愛著教過的每一個孩子。她將父母離異的學生帶到家中教育長達兩年，所帶班級多次被評為區(qū)、校級三好班集體。她在教室里建起圖書角，“感恩的心”、“藝術人生”、“我們在路上”、“慶生會”、“清華，我們來了”等多種形式的主題班會讓學生們在潛移默化中學會了愛。獨特的“家務和才藝展示”家訪，為孩子和家長搭起了交流的橋梁。
“一路走來，是學生給了我一路溫暖、一路感動，是他們的純真讓這一路的平平淡淡，變得鳥語花香、多姿多彩。我們一起創(chuàng)造快樂、體驗快樂，我們被快樂包圍、被快樂感動，這也許就是師生一起成長的幸福和快樂吧！”周育新老師真摯的話語，讓我們體會到她對教育、對學生那份濃濃的愛。二十年彈指一揮間，回首過往，她收獲了榮譽，面對未來，她更加堅定信念，她將繼續(xù)扎實、沉穩(wěn)地前行，用辛勤與熱情灌溉她熱愛的事業(yè)！
文明小先鋒事跡材料篇四
前段時間，鐘南山院士的一張照片在網(wǎng)上刷屏。
疫情暴發(fā)后，鐘南山院士臨危受命，出任國家衛(wèi)健委高級別專家組組長。1月18日晚，他從深圳搶救完相關病例回到廣州，當天下午還在廣東省衛(wèi)健委開會時，便接到通知要他馬上趕往武漢。當天的航班已經(jīng)買不到機票了，助手匆匆?guī)退丶沂帐皷|西，直接到廣東省衛(wèi)健委會場跟他會合后便匆匆趕往廣州南高鐵站，擠上了下午5點多鐘開往武漢的高鐵。由于春運期間高鐵票緊張，臨時上車的他被安頓在餐車一角。
文明小先鋒事跡材料篇五
要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農(nóng)村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實業(yè)，使大眾富有資金、技術和理念優(yōu)勢。要重視品德素質好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、主導產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織，結合村情實際發(fā)展特色項目，擴大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術長度，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制，傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉(xiāng)土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術技能，使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。
文明小先鋒事跡材料篇六
黨員先鋒崗承諾書發(fā)布時間：-7-29:28:00來源：市工商局窗口點擊量：尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在;立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在!
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
簽名：
日期：年月日
文明小先鋒事跡材料篇七
敬愛的團組織：
你們好!我雖然對團的認識不是很了解，但經(jīng)過上次的落選，使我對團的認識有了進一步的了解。但我更加知道，作為新世紀的青少年都有自己的目標和理想，也為此而去奮斗、拼搏。因為這樣，我就想加入青年人自己的組織——中國共產(chǎn)主義青年團。
我從初中同學口中得知，共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。正是如此，我更想加入共青團。
我在初中的生活將快三年了，對自己也有一定的要求：
一、要刻苦學習;
二、對工作認真負責;
三、和同學和睦相處。
以上的要求對我來說不是很難，要做好也不是很難，關鍵是在有沒有認真對待。我已經(jīng)一步一步地向前邁進，達到目的之后，不會對自己放松要求，還要比以前做得更加好。
以前在班上，我是一個很平凡、很悠閑的學生?，F(xiàn)在可不同了，我在班上擔任宣傳委員一職。這使我對自己更充滿信心。
如果我被選入了，我會積極為團作出貢獻。首先學習團的基本知識，然后利用宣傳委員的職務把團的知識宣傳給每一位學生。要按時完成團組織交給的任務，同時也要遵守團章的規(guī)定，維護團的義務。相信我，我一定會做到的。
此致
敬禮!
申請人：___
201_年__月__日
文明小先鋒事跡材料篇八
1)懲前毖后，治病救人。
2)言者無罪，聞者足戒。
3)一文雖微，能污清白人格;萬金價昂，難收公道人心。
4)生命的意義在于發(fā)掘自己的潛能，并將其最大限度的投入到社會發(fā)展和人類進步中去，這是促使我迎接挑戰(zhàn)，與困難抗爭的永恒動力!
5)勁松立險處，正氣顯人格。
6)做人之道，道德為本;處事之道，公正為先;從政為道，事業(yè)為重。
7)剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清。
8)忠心獻國恒心從業(yè)，誠心待友信心留已。
9)長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
10)活到老學到老。
11)習慣決定人品，行為決定命運。
12)端正黨風，首先要從我們自己做起。
13)非已物戒貪心一絲不取，是他利棄私欲一點不沾。
14)德不善則弊顯，行不儉則禍生，品不端則怨長，言不實則信失。
15)黨性在我心，落實在我行。
16)好學近乎智，知恥近乎勇，清廉近乎威，公平近乎明，勤勉近乎才，為民近乎忠。
17)凡涉及到廣大群眾的事情，要走群眾路線。
18)帶頭實干，樂于奉獻;與時俱進，無愧于黨。
19)勿唯小貽大，勿唯私損公，勿唯利害己，勿唯權傷民。
20)一雙鐵肩，一顆義膽，一身正氣，任勞任怨替國肅貪;一副柔腸，一腔熱血，一片真情，全心全意為民謀利。
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文明小先鋒事跡材料篇九
張定宇是武漢市金銀潭醫(yī)院院長，這所醫(yī)院是最早集中收治不明肺炎患者的醫(yī)院，也是這場全民抗“疫”之戰(zhàn)最早打響的地方。張定宇在這場與病毒賽跑、與死神競速的戰(zhàn)斗中，已經(jīng)堅守了一個多月。而他自己，從確診“漸凍癥”后，也在同這不可逆的疾病進行著頑強斗爭。共產(chǎn)黨員、院長、醫(yī)生，是他的三重身份?！盁o論哪個身份，在這非常時期、危急時刻，都沒理由退半步，必須堅決頂上去!”張定宇說。
文明小先鋒事跡材料篇十
歷史的長河奔涌浩蕩，惟奮楫者先;時代的車輪滾滾向前，惟改革者強。
國強，則民強;國弱，則民憂。1916年，孫中山在錢塘江觀潮時有感而發(fā)：世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。
變革求強是強國強軍的歷史規(guī)律。胡服騎射助推弱小趙國躋身七雄之列，商鞅變法開啟大秦王朝興盛序幕，明治維新?lián)纹饢|瀛日本霸權妄夢，全民國防堅實以色列不懼環(huán)敵底氣。改革是潮流潮流不可擋，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的人民軍隊是當今發(fā)展迫在眉睫的舉措。建設強大的人民軍隊，動力在改革，出路也在改革。
棄筆從戎，軍旅兩年之后，看到《電視紀錄片《強軍《，依舊受紀錄片所震撼，所感動，把刻在心里的那句“若有戰(zhàn)，召必回”再次重讀了一遍。
身居過部隊，更加明白人民軍隊順應時代潮流進行改革是大勢所趨，推陳出新勢在必行，改革任重道遠。2015年，深化國防和軍隊改革正式拉開大幕，一場決定中國軍隊未來的重塑之戰(zhàn)全面打響，中央軍委改革工作會議的召開，《堅定不移走中國特色強軍之路》的發(fā)表，標志著我國具有里程碑意義的整體性革命性軍隊改革全面展開。習近平主席出席會議并發(fā)表重要講話，深刻把握實現(xiàn)中國夢強軍夢的時代要求，鮮明提出全面實施改革強軍戰(zhàn)略、堅定不移走中國特色強軍之路，科學闡明深化國防和軍隊改革一系列根本性方向性全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，是改革強軍的綱領性文獻。
“事之當革，若畏懼而不為，則失時為害。”縱觀建黨、建國歷史，我黨屢次錯失軍事革命機遇，結果軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。血的歷史教訓告訴我們，改革機遇窗口稍縱即逝，抓住了是契機，抓不住就是危機。年幼的共產(chǎn)黨在八七會議中提出：必須建立一支屬于共產(chǎn)黨的武裝力量。同年9月，毛澤東在三灣改編時，創(chuàng)造性地提出支部建在連上的原則，對實現(xiàn)黨對軍隊的領導，奠定了重要的組織基礎。古田會議決議，從理論上闡明了黨對軍隊領導的原則，并從政治上、思想上、組織上確立了黨領導軍隊的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中國工農(nóng)紅軍總政治部關于紅軍中黨的工作訓令》中，出現(xiàn)了“保障黨在紅軍中的絕對領導”的字句。黨在改革，部隊也在改革，在歷史大浪之中，黨明白一個道理，黨要前進必須順應歷史，務必改革，部隊更是如此。軍隊改革，是在世界新軍事革命轉型加速的大潮流下進行的，是在國家全面深化改革的大環(huán)境下展開的，是在軍隊重整行裝再出發(fā)的大背景下推動的，世情國情軍情總體有利，機遇千載難逢，絕對不能再錯過。
習近平主席指出，軍隊改革是一場回避不了的大考。主考官是黨和人民，最先進考場的是各級領導干部，答卷的方式是執(zhí)行改革決策的行動，而最終的閱卷者將是歷史和戰(zhàn)場。從黨的十八大以來，習近平主席著眼實現(xiàn)中華民族偉大復興，從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革的總盤子，上升為黨的意志和國家行為。習近平主席親自領導、親自決策、親自推動，提出一系列重大方針原則，作出一系列重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖，為改革提供了根本遵循和堅強引領。
何為中國夢?強軍夢?在劉茂杰主編的《強軍夢》中，深刻總結了中國夢與強軍夢的關系，聽黨指揮是強軍靈魂、能打勝仗是強軍核心、作風優(yōu)良是強軍保證、加強軍隊黨的建設是強軍關鍵、深刻改革是強軍動力、高素質的軍事人才是強軍主體、富國與強軍相統(tǒng)一。深化國防和軍隊改革，是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。
分析國際、國內形勢，當前正是我國步入由大向強發(fā)展的關鍵階段，在國際各項錯綜復雜的矛盾糾紛之中，作為一個愛好和平的大國，中國必擔當起與之國際地位相匹配的責任。中國國防和軍隊的建設正處在新的歷史起點上，不論是應對當今世界前所未有之大變局、有效維護國家安全，堅持和發(fā)展中國特色社會主義、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是貫徹落實強軍目標和軍事戰(zhàn)略方針、履行好軍隊使命任務，都要求我們必須深化國防和軍隊改革。
軍隊是要打仗的，部隊不能因為短暫“和平”的環(huán)境而失去實戰(zhàn)的緊迫感，在朱日和演習中，習近平主席尖銳地指出，要說有短板弱項，能打仗、打勝仗方面存在的問題就是最大的短板、最大的弱項，有的甚至可以說是致命的，令人揪心!不改革，軍隊是打不了仗、打不了勝仗的。特別這些年來受西方霸權主義影響，中國周邊環(huán)境日益緊張，從釣魚島問題、朝核問題、南海問題，再到近期的中印領土問題，西方列強不斷在中國領土周邊不斷部署軍事基地，西方列強亡我之心不死，我輩定當擔當重任，為國家富強而奮斗，為軍事強國而改革。從這些年軍隊現(xiàn)代化建設和遂行軍事斗爭任務的情況來看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是缺乏改革，缺少以黨中央為核心的科學領導體系、力量結構的不合理、黨性修養(yǎng)及部隊靈魂信仰的缺失、政策制度相對滯后，這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結底要靠改革。
《解放軍日報》20xx年12月21日發(fā)表的《軍改要緊緊抓住強軍目標這個“牛鼻子”》一文中指出：深化國防和軍隊改革，關鍵是黨的領導，在新形勢下的強軍目標這個“牛鼻子”，堅持用強軍目標審視、引領、推進改革，全面把握深化國防和軍隊改革的總體要求和戰(zhàn)略舉措。著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個關鍵，構建嚴密的權力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型轉變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
部隊改革，推進力度大、涉及影響范圍之廣前所未有。改革必成，強軍可期。深化國防和軍隊改革，是為了設計和塑造軍隊未來，為今后20年、30年國防和軍隊發(fā)展打下基礎。經(jīng)過新一輪軍事改革，人民軍隊必將加快邁向強國軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
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文明小先鋒事跡材料篇十一
貴州紅菱工業(yè)有限公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，通過狠抓“五個不放松”，增強了廣大職工的主人翁意識，全體職工將“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團隊”轉化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號”一種精神力量，較好地完成了各項工作任務，產(chǎn)品合格率達到了100%,并提出合理化建議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實上級各項會議精神。
硬仗的隊伍”的良好形象。該班組總是積極配合公司工作，積極學習各種措施和各作業(yè)規(guī)程，主動參加開展一系列活動，提高他們的技能和素質，并且認真落實下發(fā)的文件和規(guī)章制度，他們總是嚴格要求自己，做事積極主動，趕在形式的前面；在工作上他們唯恐落后，總是沖在最前線，為其他班組起了一個帶頭作用，為公司開展工作奠定了良好的基礎。
文明小先鋒事跡材料篇十二
本人自20xx年8月來到學校工作以來，工作認真，責任心強。學期教學質量測評中，取得了5次優(yōu)秀、1次良好的成績。并且于xx年度、xx年度連續(xù)兩年取得了年終考核優(yōu)秀的成績。成績的取得，一方面得益于加強黨的領導下，不斷促進自身建設，另一方面。材料系的團結一致、積極向上的工作環(huán)境促成了我。具體地說：
思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導， 積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教科研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平。
努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學生進行職業(yè)教育和情感教育。在講授專業(yè)知識和培訓專業(yè)技能的過程中，不失時機地對學生進行職業(yè)道德的教育。比如在講授“配方設計能力”時，聯(lián)系奶粉事件適時教育學生：講究職業(yè)道德。學校是學生學習、生活、娛樂的地方，是學生的家。是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。
教學中，發(fā)揮了具備較豐富的實踐經(jīng)驗的長處，同時更注重不斷地充電補充。在平時的教學工作中，不斷提高自己，課前認真鉆研教材，設計教案，并且利用網(wǎng)絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，特別嘗試了案例分析、項目教學、任務驅動等新的教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和課后體會，在這一過程中，虛心向其她經(jīng)驗豐富的老教師學習，盡快熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。
教學過程中，除了講授基本的知識點外，努力將知識與生產(chǎn)實踐相結合，通過大量生產(chǎn)實際中的鮮活的事例不斷充實我的課堂，同時補充行業(yè)中的新動向、新進展。培養(yǎng)學生對本專業(yè)的信心，取得了良好的效果。更令我自豪的是深受學生的歡迎和愛戴。教學過程中，注意組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
我工作的另一個重點是實驗室管理。我先后管理了塑料成型操作實驗室、認知實訓室。除了做好實驗室的日常衛(wèi)生、實驗記錄、實驗材料器材的管理造冊外，定期對設備進行維護保養(yǎng)、新樣品的收集、回制料的收儲等。特別是實驗室里設施不具備的條件下，想盡一切可想的辦法，對實驗室用原材料、實驗產(chǎn)生的回料進行管理，并不失時機地對學生進行教育，如何從點滴做起、從自身做起，創(chuàng)建節(jié)約型社會、節(jié)約有限的資源。參與塑料成型實驗實訓室的建設工作及校外產(chǎn)、學、研實訓基地的建設。尤其是今年的暑期，參與了“中央財政支持高分子實訓中心”的項目的建設。利用暑期的時間，組織學生進行塑料制品（肥皂盒和水杯的生產(chǎn)）。共生產(chǎn)近10000只新生日用品。項目建設的過程中，客服重重困難，不斷學習，不斷補充，虛心學習，加班加點，從不計較得失。
擔任班主任工作。班級管理中，班干部建設、貧困生的管理、班級制度、主題班會課的推行等方面做了大量的工作。積極參加系部的主題班會課案例比賽，并獲一等獎。另外，利用暑期的空暇，指導趙東、劉通、蘭金龍等學生進行暑期社會實踐——“‘限塑令’執(zhí)行之后”的調查。
塑料教研室主任，在做好本職工作的同時，與全教研室的老師一起，定期舉行教研活動，交流教學體會，由于塑料專業(yè)在我校處于新建階段，我們教研室從大綱、計劃、講稿、到專業(yè)建設的方向重點等方方面面進行討論，并率先嘗試任務驅動、項目教學等先進的教學方法。為了解專業(yè)的最前沿，我們教研組于今年暑期，參觀了上海22屆國際橡塑展，開闊了視野。組織召開了第三屆“高分子材料加工技術專業(yè)指導委員會”。積極申報精品課程建設（擠出成型能力）。努力推崇教學改革。順應高職教育改革的潮流。
積極參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
為了能更好地投入工作，這一年來，我注意加強體育鍛煉，除了踴躍報名參加學院的各項體育競賽如乒乓球比賽、長跑比賽等外。 工作之余，堅持打球，鍛煉。
文明小先鋒事跡材料篇十三
金城的秋，天高云淡、清風送爽、絢爛多彩，盡顯黃河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突襲xx，這些天來，片片黃葉隨風落下而無人賞嘆，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用實際行動詮釋疫情就是命令，防控就是責任，這一刻沒有防護服只有抗疫“紅”，沒有退縮只有直面風雨前行，用平凡筑起了為群眾服務的堅實壁壘，用那一片“紅”述說著街頭巷尾迎難而上的逆行者。
張輝同志是城關市政設施養(yǎng)護所安質股股長，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。面對疫情的來勢洶洶，他在抗疫行動中的態(tài)度是堅決服從，堅決執(zhí)行。接到單位疫情防控領導小組下沉社區(qū)志愿服務工作的命令后，他第一時間到社區(qū)報到，身穿志愿“紅”加入到為群眾服務的抗疫志愿工作中，奔走在社區(qū)樓院，電話核實信息、院落測溫登記、疫情反饋、信息報送、社區(qū)點位夜間值守、抗疫重點應急抽調，重點區(qū)域圍欄掛牌，緊急支援疫情核酸檢測重點保障等任務中。工作中他一度怕耽誤疫情核實進展，用他自己的話，再快一點，再多做一些，這樣數(shù)據(jù)覆蓋面就更詳細一些準確一些，疫情防控就能更精準一些。在他的不懈努力下，電話問詢記錄詳實，檢測點工作有條不紊，檢查出入證登記嚴謹認真。此刻他心中只有一個信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圓滿完成任務，并在急難險重工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
22日凌晨，一陣急促的電話鈴聲響起，他接到命令，清晨5：50臨時抽調緊急支援核酸檢測點志愿者服務。當時他正在值夜班，因一位抽調人員居住地較遠且跨區(qū)居住，他向單位疫情防控領導小組申請由他替代參加，匯報完畢后又向社區(qū)作了報備。在沒有交通工具的情況下準時到達鴻運潤園南門集合報到，和志愿者們一起堅守到最后一名群眾檢測完畢離開時已是深夜。
24日晚8點左右，剛回到家的他，還沒顧上喝口水，就接到電話，要求在第二天早晨7點前，完成在xx重離子醫(yī)院的圍擋上懸掛公益廣告牌任務，并要求他立即參加重離子醫(yī)院門前的現(xiàn)場工作會議，都沒顧上和孩子父母多說一句，即刻奔往現(xiàn)場，和大家緊急商討并形成了方案安排。與同事們簡短的對接后，已無暇顧及因重離子醫(yī)院是所有疫情病人集中治療隔離專屬治療地的不安和心理恐懼。工作交流中發(fā)現(xiàn)疫情還較為嚴峻，沒有一家廣告公司正常營業(yè)且又在深夜能夠完成廣告制作，又發(fā)現(xiàn)廣告語素材必須是文明網(wǎng)平臺特殊用語方可宣傳懸掛，再就是懸掛廣告牌必須在醫(yī)院門前區(qū)域圍欄懸掛，時間要求有限必須保證，這一系列必須處理完成的節(jié)點的出現(xiàn)可是一個一個難點的放大，都是未知的區(qū)域又都是必須按時完成的任務。這一夜，張輝同志和同事們在寒風中經(jīng)過探尋終于有一家公司愿意連夜開工制作，可又在廣告牌素材特殊點上停滯，又上網(wǎng)查詢最后敲定廣告語內容，時間已經(jīng)定格在凌晨2點多了，5點30分張輝電話聯(lián)系牛科軍一起懸掛宣傳標語廣告牌，在規(guī)定的時間前完成了懸掛調整后快速清場撤離。這一夜，每一個環(huán)節(jié)進展情況都是他和同志們爭分奪秒高強度完成的，他用共產(chǎn)黨員凝心聚力的精神，敢打硬拼的堅定守住了抗疫“紅”的信念。
張輝同志在抗擊疫情的工作中，始終都能以最飽滿的精神狀態(tài)鼓勵著身邊人，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，越是困難就要越不能退縮，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必須沖鋒在前”。他說出了多少奮戰(zhàn)在一線志愿者們的共同心聲，吃苦在前，敢于擔當，他也用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的政治本色和志愿者勇往無前、抗疫有你有我的使命擔當。
抗擊疫情不忘保障安全，張輝同志是所安質股股長，是所安全工作保障小組成員，作為一名安全工作者，在疫情期間也時刻不放松所管轄區(qū)域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也會電話提醒督促庫房管理、民工駐地負責人注重安全無小事的原則，安全工作防患情況的落實。積極配合所疫情小組調配急需安全防護物資、防寒物資保障性的支持。
堅決執(zhí)行所抗疫工作安排，作為股室的領頭羊他始終率先垂范帶頭沖在一線。張輝同志在股室動員會上要求所有人積極加入抗疫，說到：我們股里除一名積極分子，其他人都是共產(chǎn)黨員，我們每個人就是一支蠟燭，只要綁在一起就會很亮，所有人綁在一起就是光明！說的多，不如動起來，干起來，就能落到實處了，他是這樣說更是這樣做的。他帶領股室全員一起認真落實疫情期間所有信息及時報送，從每天疫情健康綠碼匯錄到每輪核酸檢測信息反饋，到所抗疫小組抽調部署，抗疫信息大數(shù)據(jù)錄入，張輝同志都能始終在股室報送中第一時間上傳完成，并帶動鼓勵同志們積極配合信息錄入小組的要求，做到信息回復快捷準確，匯總報送及時到位。在他的帶領下安質股全員在抗擊疫情工作中團結凝集無掉隊，落實反饋有痕跡，為全所抗疫信息快捷閉合提供了保障。
在抗擊疫情的艱難險阻中他就是一名“戰(zhàn)斗員”，迎難而上、連續(xù)奮戰(zhàn)；在投身“疫”線引領帶動中他就是一名“聯(lián)絡員”，力做紐帶、齊心協(xié)力；在他的鼓勵帶動下全股下沉志愿者都在不同的社區(qū)做到了堅決服從，堅決執(zhí)行疫情工作要求。堅守崗位、堅定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守點位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，共同筑起了一道堅不可摧的志愿“紅”壁壘，也都用實際行動展現(xiàn)了市政人在應急突發(fā)事件中敢作為、能擔當、勇往無前的精神面貌，用無私奉獻詮釋了抗疫“紅”在危難面前不畏懼的逆行。
在疫情防控的工作中，張輝同志真正的將“疫情就是命令，防控就是責任”這句話落到實處，對于疫情防控的每一項工作，他都是履職盡責，全心全意，做好疫情防控就是他抗擊疫情的堅定信念，面對每一天隨時都有可能被抽調到最緊急危險的抗疫工作中，面對抗疫不能按時用餐休息甚至都沒時間回家，他都是毫無怨言堅守住了共產(chǎn)黨員的初衷，準時到達指定支援地點開展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員為民服務的初心使命。
在家他是兒子、丈夫、父親，抗擊疫情期間一線工作繁多根本無暇照顧家人，回家不定時都是常態(tài)化，父母年邁小孩尚小，照顧父母和孩子的重擔就落在愛人的肩上，愛人總是開玩笑安慰他：“你去服務人民群眾，家中的群眾就由我來服務吧”?？挂咂陂g的多輪核酸檢測都是愛人抱著小孩帶著父母拿小凳排隊檢測，檢測后還不忘留言告知他一下，怕他擔心。晨起走的較早，母親總會早早為他做好早飯，還不時的囑咐多吃些，不然你忙起來就又到晚上了；家中幼兒每每在他出門時只要起床都會送他到門口，小手緊拽不愿丟開，依戀爸爸再抱一會，還會說：“爸爸要去打怪獸嗎，快些打跑，您就可以帶我去玩了，爸爸拜拜，我會乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的動力，在抗擊疫情中他將這份細膩的溫暖回饋到疫情需要的工作中，譜寫了共產(chǎn)黨員在大疫面前有擔當、大愛面前有奉獻的贊歌。
有一種精神是市政人不屈不撓的精神，敢于在抗疫中勇于沖鋒超越自我，為社會、為城市勇挑重擔，堅守我們的家園。守住綠碼、體溫正常、核酸陰性、軌跡安全，這一系列的數(shù)據(jù)保障，離不開志愿“紅”不分晝夜的奮戰(zhàn)護航?？挂咴谝痪€的志愿者們，你們是xx人民最靚麗的兒女，全市人民為你們的勇敢擔當點贊。讓我們一起迎接抗疫的勝利，一起迎接牛肉面的春天！
文明小先鋒事跡材料篇十四
我市新冠肺炎疫情發(fā)生以來，崔明功作為市政工程服務中心的一名普通干部職工，按照上級要求，10月21日，積極到所在下沉社區(qū)廟灘子社區(qū)報到，幫助開展疫情防控工作。十多天來，始終以主動負責的態(tài)度和強烈的使命擔當，與來自各單位的黨員干部一起在疫情防控一線并肩作戰(zhàn)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻市政力量。
崔明功同志作為進入市政行業(yè)二十多年的老同志，平時工作認真負責，積極主動，工作經(jīng)驗豐富，為年輕干部職工樹立了良好的榜樣，在疫情發(fā)生之后，積極投身疫情防控，用自己的實際行動在“抗疫”一線書寫使命與擔當。
疫情發(fā)生以來，面對居民健康安危，崔明功同志風雨無阻，始終堅守在自己的崗位上，在核酸檢測采樣點，“請佩戴好口罩，保持一米距離，請大家打開健康碼……”他耐心細致一遍遍提醒群眾有序排隊、提前掃碼登記，確保采樣工作高效安全。從早到晚，每一環(huán)節(jié)都不疏漏，每一時刻都不懈怠，核酸檢測現(xiàn)場秩序井然，竭盡全力做好疫情防控工作；在每天核酸檢測完畢后，他還積極主動負責起對醫(yī)護人員的消毒消殺工作，為醫(yī)護人員健康安全做些力所能及的事情；在值守卡口，為小區(qū)每一位進出人員測溫、登記、查驗健康碼；在社區(qū)樓宇巷道，他會拿著喇叭向住戶宣傳疫情防控知識，耐心勸導群眾嚴格落實疫情防控要求，堅持非必要不外出，一起堅守努力，戮力同心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
崔明功同志所在社區(qū)城關區(qū)草場街街道廟灘子社區(qū)坡度較大，車流量較多，人流量較大，由于地形限制核酸檢測點只能設在這樣的斜坡當中，他看到這樣的情況，在做好全身防護下，一方面主動擔當起交通勸導員，引導車輛安全有序通行，另外一方面還要維持現(xiàn)場群眾核酸檢測秩序，引導他們有序排隊，每次核酸檢測現(xiàn)場都會出現(xiàn)他全服武裝的身影，這樣的工作復雜辛苦，但是他只是淡淡地說：“我只是做了自己力所能及的事情，也沒啥?！本褪窍袼@樣許許多多奮戰(zhàn)在防疫一線的同志，守護著我們的家園。
疫情就是責任，疫情就是命令。在疫情防控重要階段，崔明功同志積極履職盡責，主動擔當作為，發(fā)揮個人最大力量，和其他同志一起共克時艱。
崔明功同志表示，只要疫情不結束，他就不會后退，將繼續(xù)堅守在社區(qū)，為社區(qū)群眾生命健康安全保駕護航。
文明小先鋒事跡材料篇十五
公司的帶頭人，xx深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
作為一個建筑施工企業(yè)的當家人，xx深知安全生產(chǎn)及工程質量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質工程等榮譽。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建筑工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質量通病，并在省建設系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關隊”稱號。
xx是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經(jīng)過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的`各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施。xx對職工的勞動保護十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度。xx還積極響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主，杜絕侵犯職工權益的行為的發(fā)生。
xx自上任以來，一向將提升員工的整體素質放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化。xx一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術管理水平。
xx做為xx建筑安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從20xx年的3500萬元增長至20xx年的4000萬元，利稅也從20xx年的136萬元增長至20xx年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設系統(tǒng)精神禮貌建設先進個人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。
文明小先鋒事跡材料篇十六
一直以來，班組在公司各級部門的正確領導下，以全員安全意識、全員質量意識，以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，以現(xiàn)場管理為載體，以qcd管理為手段，不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力，出色的完成了公司下達各項指標，為公司的目標達成做出了一定的貢獻。
該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為28人：大專3人、占10%；高中5人，占17%；技校12人，占42；中專3人，占10%；初中及以下5人，占17%。
1、立足崗位抓質量，確定目標促發(fā)展。
在過去的一年里，班組緊緊抓住主線來開展工作，不斷提高班組的質量管理水平。萬事開頭，制度先行。在年初建立班組的質量管理辦法和考核辦法，對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核，有力的提高員工的質量意識，加強了員工責任心。針對出現(xiàn)的新問題，班組及時調整管理方法和管理思路。比如，在三月份發(fā)現(xiàn)部分員工不能認真地打廢，班組及時采取有力措施，對廢損產(chǎn)品進行封閉管理，采取當日廢品當日清理，每次由班組長清點數(shù)量的方式進行管理，有效地杜絕了私倒廢品的.現(xiàn)象。在公司開展的全數(shù)品質保證活動中做到，基本動作不走樣，標準動作有創(chuàng)新，使新的管理工具與我們實際相結合，來支撐和提高班組的質量水平。根據(jù)我班一人多機和一人多品種的特點，建立了具有班組特色的個人質量臺賬。針對一些質量問題，班組積極進行質量改善，通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質量改善2條，完成車間級質量小改善6條，班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下，班組未發(fā)生重大質量事故，班組廢損率同比下降了29%，達到了0.78%，質量的持續(xù)提高，有力的支撐了公司目標的達成。
2、克服困難降成本，積極努力尋改善。
班組主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯，因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標，積極尋求改善點，不斷降低單元模具費用。首先規(guī)范模具領用程序，采取抓大放小的辦法，對金額較大的模具進行重點關注，在領用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析，按“三不放過”原則進行處理，努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復利用的模具進行修復在利用，對班組無法完成的異常點委托別的相關部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事，而且還站在全公司的層面來開展工作。
3、團結一致抓機遇，齊心協(xié)力保發(fā)交。
去年，汽車市場出現(xiàn)“井噴”，我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下，全班上下，團結一致克服種種困難，確保了的生產(chǎn)的交付。春節(jié)過后計劃逐步增加，班組成員常常加班延點，但都毫無怨言，確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年里，班組涌現(xiàn)了很多典型。在大家的共同努力下，去年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長為35%，計劃完成率達98%。為全年公司產(chǎn)值過億，達成挑戰(zhàn)目標做出了應有的貢獻。
4、企業(yè)文化樹新風，技能訓練促提升
班組積極開展班組文化建設，對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會，組織大家進行集中學習，增強了解自己的崗位職責、工作流程，逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習，養(yǎng)成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面，切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工，實施一人多崗培訓，鼓勵年青員工多學、勤鉆技術，使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習，全班現(xiàn)u級員工達到14%，l級員工到79%。并在班組范圍內開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮，以工作落后、倒退為恥；以現(xiàn)場整潔，物品擺放整齊為榮，以現(xiàn)場混亂，物品不能定置擺放恥；以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥；以努力工作、樂于奉獻為榮，以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識，讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受到市場的壓力，從而把壓力轉化為工作動力。讓每一位員工明白：只有產(chǎn)品質量有保證，才會有市場；有了市場，企業(yè)才會有發(fā)展。質量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命；好的質量出自每一位員工的手等教育。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，繼續(xù)在深化員工素質、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。
文明小先鋒事跡材料篇十七
宣大高速公路化稍營收費站成立于1999年12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網(wǎng)輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。
化稍營收費站始建于1999年12月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監(jiān)控錄像管理模式。自開通以來，該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績，分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。
，該站在管理處的正確領導下，全站職工齊心協(xié)力，團結協(xié)作，全力保障收費暢通，超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時，積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，創(chuàng)造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程：花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭先工程。三項核心活動：職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色：“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。
一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站，站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規(guī)劃區(qū)進行分責任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門、班組實施承包責任制，定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%，達到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。
二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費站建設的同時，堅持自力更生自給自足，開辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場，利用休息日組織職工到基地參加義務勞動，體驗勞動生活，分享勞動成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。
三、思想教育工程：通過多種形式注重思想教育，開展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風建設教育，因人制宜，引導教育，激勵職工主動提高個人素質，愛崗敬業(yè)，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認識水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先工程：在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，他們組織了“志愿者服務隊”，并且將服務隊細分為維修服務隊、醫(yī)療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優(yōu)良作風，樹立健康文明高效的高速公路形象。
五、職工文化生活活動：我站成立了“一室三房”，即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演，為職工過生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動，不斷豐富收費員的業(yè)余文化生活。
六、“心連心、面對面”談心活動：結合干部作風年建設，我站充分發(fā)揮領導班子的核心領導作用，積極開展與職工“面對面，心連心”個人座談活動，按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見，倡導“團結、務實、創(chuàng)新、進取”的工作作風，打造和諧文明的收費站。
七、班組建設活動：我站在制度落實方面，以收費班組建設為基礎，在全線率先開展季優(yōu)班組、個人評選活動，按照班組建設年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。
八、愛心幫困基金：我站始終以關心職工生活，人性化管理為主開展各項工作，為幫助站內貧困職工，繼續(xù)跑好“愛心接力賽”，我站動員全站職工的力量，在職代會征求80%職工同意的情況下，從2月份開始在站內設立了“幫困基金”，站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”，對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。
九、幫扶組織：成立以站長為組長的幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識，提升他們的業(yè)務能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神，達到共同進步。
十、文化品牌建設：結合宣大高速公路文化特點，我站領導班子提出了“團結和諧、務實創(chuàng)新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強素質，凝心聚力的精神，是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后，化稍營收費站將以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的舉措，不斷提高收費管理水平，以一萬年太久、只爭朝夕的工作態(tài)度，認真做好身邊每一件事，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。
文明小先鋒事跡材料篇十八
宣大高速公路化稍營收費站成立于12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網(wǎng)輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。
化稍營收費站始建于1912月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監(jiān)控錄像管理模式。自開通以來，該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績，分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。
，該站在管理處的正確領導下，全站職工齊心協(xié)力，團結協(xié)作，全力保障收費暢通，超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時，積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，創(chuàng)造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程：花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭先工程。三項核心活動：職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色：“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。
一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站，站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規(guī)劃區(qū)進行分責任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門、班組實施承包責任制，定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%，達到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。
二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費站建設的同時，堅持自力更生自給自足，開辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場，利用休息日組織職工到基地參加義務勞動，體驗勞動生活，分享勞動成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。
三、思想教育工程：通過多種形式注重思想教育，開展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風建設教育，因人制宜，引導教育，激勵職工主動提高個人素質，愛崗敬業(yè)，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認識水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先工程：在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，他們組織了“志愿者服務隊”，并且將服務隊細分為維修服務隊、醫(yī)療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優(yōu)良作風，樹立健康文明高效的高速公路形象。
五、職工文化生活活動：我站成立了“一室三房”，即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演，為職工過生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動，不斷豐富收費員的業(yè)余文化生活。
六、“心連心、面對面”談心活動：結合干部作風年建設，我站充分發(fā)揮領導班子的核心領導作用，積極開展與職工“面對面，心連心”個人座談活動，按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見，倡導“團結、務實、創(chuàng)新、進取”的工作作風，打造和諧文明的收費站。
七、班組建設活動：我站在制度落實方面，以收費班組建設為基礎，在全線率先開展季優(yōu)班組、個人評選活動，按照班組建設年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。
八、愛心幫困基金：我站始終以關心職工生活，人性化管理為主開展各項工作，為幫助站內貧困職工，繼續(xù)跑好“愛心接力賽”，我站動員全站職工的力量，在職代會征求80%職工同意的情況下，從2月份開始在站內設立了“幫困基金”，站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”，對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。
九、幫扶組織：成立以站長為組長的幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識，提升他們的業(yè)務能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神，達到共同進步。
十、文化品牌建設：結合宣大高速公路文化特點，我站領導班子提出了“團結和諧、務實創(chuàng)新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強素質，凝心聚力的精神，是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后，化稍營收費站將以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的舉措，不斷提高收費管理水平，以一萬年太久、只爭朝夕的工作態(tài)度，認真做好身邊每一件事，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。
文明小先鋒事跡材料篇一
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在；立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在！
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。2016年1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的.先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
文明小先鋒事跡材料篇二
作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在“活力10”爭創(chuàng)活動中，我自愿響應組織的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：
協(xié)助村支部組織黨員認真學習和實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持走有中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策;堅持“三會一課”制度，按時足額繳納黨費;模范執(zhí)行黨紀國法和各級黨委、政府的制度、規(guī)定;讓群眾做的，首先自己做到，不讓別人做的，首先自己不做，同全體黨員一道，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
承諾人：
二0一0年四月六日
文明小先鋒事跡材料篇三
從踏上三尺講臺的那一刻起，周育新老師就嚴格要求自己，從未停止學習的腳步。，經(jīng)過三年的刻苦努力，她取得了教育碩士學位。她將滿腔的熱情投入到熱愛的教育事業(yè)，用心上好每一節(jié)課，從網(wǎng)絡教學課的探索、“分組教學”的嘗試，到“學案導學”的推進、“白板教學”的實踐，她的課永遠都充滿創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。在初三畢業(yè)班的教學中，嘗試任務型教學與學案導學相結合，取得了良好的教學效果。擔任英語學科組長后，深抓校本教研，帶領英語學科組的老師們完成了初中三年全部學案的編寫、整理工作，為學案導學奠定了堅實的基礎。作為河北區(qū)“131工程”骨干班學員赴重慶、上海等地學訪，從教育教學理念方面得到了提升，并在骨干班培訓會上作典型匯報發(fā)言。被評為河北區(qū)名師后，擔任王同好、許春穎老師的指導教師，將自己的教學體會毫無保留地與大家。
周育新老師重視教育科研，在緊張忙碌的教育教學工作之余，她用心總結、反思，多篇論文、課件獲獎，并參加了十幾個科研課題的研究。她多次做市、區(qū)級公開課，取得了優(yōu)秀的成績。作為學科帶頭人，她積極配合教研員對教師們進行新教材的培訓和教材分析，與同行交流經(jīng)驗。同時連續(xù)6年擔任區(qū)百節(jié)課評委。作為天津市第二屆優(yōu)秀教學校長班的成員，周育新老師在向全國教學同行認真學習的同時，將所思所學投入到實踐中。在她的指導下，本校第七、第八屆雙優(yōu)課共有7人次榮獲一等獎。5月，還配合學校主持承辦了天津市教育信息化研討會。
如果說，英語是周育新老師生命中不可或缺的一部分，那么，那些可愛的'孩子便是她生命的全部，她深深的愛著教過的每一個孩子。她將父母離異的學生帶到家中教育長達兩年，所帶班級多次被評為區(qū)、校級三好班集體。她在教室里建起圖書角，“感恩的心”、“藝術人生”、“我們在路上”、“慶生會”、“清華，我們來了”等多種形式的主題班會讓學生們在潛移默化中學會了愛。獨特的“家務和才藝展示”家訪，為孩子和家長搭起了交流的橋梁。
“一路走來，是學生給了我一路溫暖、一路感動，是他們的純真讓這一路的平平淡淡，變得鳥語花香、多姿多彩。我們一起創(chuàng)造快樂、體驗快樂，我們被快樂包圍、被快樂感動，這也許就是師生一起成長的幸福和快樂吧！”周育新老師真摯的話語，讓我們體會到她對教育、對學生那份濃濃的愛。二十年彈指一揮間，回首過往，她收獲了榮譽，面對未來，她更加堅定信念，她將繼續(xù)扎實、沉穩(wěn)地前行，用辛勤與熱情灌溉她熱愛的事業(yè)！
文明小先鋒事跡材料篇四
前段時間，鐘南山院士的一張照片在網(wǎng)上刷屏。
疫情暴發(fā)后，鐘南山院士臨危受命，出任國家衛(wèi)健委高級別專家組組長。1月18日晚，他從深圳搶救完相關病例回到廣州，當天下午還在廣東省衛(wèi)健委開會時，便接到通知要他馬上趕往武漢。當天的航班已經(jīng)買不到機票了，助手匆匆?guī)退丶沂帐皷|西，直接到廣東省衛(wèi)健委會場跟他會合后便匆匆趕往廣州南高鐵站，擠上了下午5點多鐘開往武漢的高鐵。由于春運期間高鐵票緊張，臨時上車的他被安頓在餐車一角。
文明小先鋒事跡材料篇五
要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農(nóng)村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實業(yè)，使大眾富有資金、技術和理念優(yōu)勢。要重視品德素質好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、主導產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織，結合村情實際發(fā)展特色項目，擴大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術長度，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制，傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉(xiāng)土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術技能，使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。
文明小先鋒事跡材料篇六
黨員先鋒崗承諾書發(fā)布時間：-7-29:28:00來源：市工商局窗口點擊量：尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在;立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在!
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
簽名：
日期：年月日
文明小先鋒事跡材料篇七
敬愛的團組織：
你們好!我雖然對團的認識不是很了解，但經(jīng)過上次的落選，使我對團的認識有了進一步的了解。但我更加知道，作為新世紀的青少年都有自己的目標和理想，也為此而去奮斗、拼搏。因為這樣，我就想加入青年人自己的組織——中國共產(chǎn)主義青年團。
我從初中同學口中得知，共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。正是如此，我更想加入共青團。
我在初中的生活將快三年了，對自己也有一定的要求：
一、要刻苦學習;
二、對工作認真負責;
三、和同學和睦相處。
以上的要求對我來說不是很難，要做好也不是很難，關鍵是在有沒有認真對待。我已經(jīng)一步一步地向前邁進，達到目的之后，不會對自己放松要求，還要比以前做得更加好。
以前在班上，我是一個很平凡、很悠閑的學生?，F(xiàn)在可不同了，我在班上擔任宣傳委員一職。這使我對自己更充滿信心。
如果我被選入了，我會積極為團作出貢獻。首先學習團的基本知識，然后利用宣傳委員的職務把團的知識宣傳給每一位學生。要按時完成團組織交給的任務，同時也要遵守團章的規(guī)定，維護團的義務。相信我，我一定會做到的。
此致
敬禮!
申請人：___
201_年__月__日
文明小先鋒事跡材料篇八
1)懲前毖后，治病救人。
2)言者無罪，聞者足戒。
3)一文雖微，能污清白人格;萬金價昂，難收公道人心。
4)生命的意義在于發(fā)掘自己的潛能，并將其最大限度的投入到社會發(fā)展和人類進步中去，這是促使我迎接挑戰(zhàn)，與困難抗爭的永恒動力!
5)勁松立險處，正氣顯人格。
6)做人之道，道德為本;處事之道，公正為先;從政為道，事業(yè)為重。
7)剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清。
8)忠心獻國恒心從業(yè)，誠心待友信心留已。
9)長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
10)活到老學到老。
11)習慣決定人品，行為決定命運。
12)端正黨風，首先要從我們自己做起。
13)非已物戒貪心一絲不取，是他利棄私欲一點不沾。
14)德不善則弊顯，行不儉則禍生，品不端則怨長，言不實則信失。
15)黨性在我心，落實在我行。
16)好學近乎智，知恥近乎勇，清廉近乎威，公平近乎明，勤勉近乎才，為民近乎忠。
17)凡涉及到廣大群眾的事情，要走群眾路線。
18)帶頭實干，樂于奉獻;與時俱進，無愧于黨。
19)勿唯小貽大，勿唯私損公，勿唯利害己，勿唯權傷民。
20)一雙鐵肩，一顆義膽，一身正氣，任勞任怨替國肅貪;一副柔腸，一腔熱血，一片真情，全心全意為民謀利。
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文明小先鋒事跡材料篇九
張定宇是武漢市金銀潭醫(yī)院院長，這所醫(yī)院是最早集中收治不明肺炎患者的醫(yī)院，也是這場全民抗“疫”之戰(zhàn)最早打響的地方。張定宇在這場與病毒賽跑、與死神競速的戰(zhàn)斗中，已經(jīng)堅守了一個多月。而他自己，從確診“漸凍癥”后，也在同這不可逆的疾病進行著頑強斗爭。共產(chǎn)黨員、院長、醫(yī)生，是他的三重身份?！盁o論哪個身份，在這非常時期、危急時刻，都沒理由退半步，必須堅決頂上去!”張定宇說。
文明小先鋒事跡材料篇十
歷史的長河奔涌浩蕩，惟奮楫者先;時代的車輪滾滾向前，惟改革者強。
國強，則民強;國弱，則民憂。1916年，孫中山在錢塘江觀潮時有感而發(fā)：世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。
變革求強是強國強軍的歷史規(guī)律。胡服騎射助推弱小趙國躋身七雄之列，商鞅變法開啟大秦王朝興盛序幕，明治維新?lián)纹饢|瀛日本霸權妄夢，全民國防堅實以色列不懼環(huán)敵底氣。改革是潮流潮流不可擋，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的人民軍隊是當今發(fā)展迫在眉睫的舉措。建設強大的人民軍隊，動力在改革，出路也在改革。
棄筆從戎，軍旅兩年之后，看到《電視紀錄片《強軍《，依舊受紀錄片所震撼，所感動，把刻在心里的那句“若有戰(zhàn)，召必回”再次重讀了一遍。
身居過部隊，更加明白人民軍隊順應時代潮流進行改革是大勢所趨，推陳出新勢在必行，改革任重道遠。2015年，深化國防和軍隊改革正式拉開大幕，一場決定中國軍隊未來的重塑之戰(zhàn)全面打響，中央軍委改革工作會議的召開，《堅定不移走中國特色強軍之路》的發(fā)表，標志著我國具有里程碑意義的整體性革命性軍隊改革全面展開。習近平主席出席會議并發(fā)表重要講話，深刻把握實現(xiàn)中國夢強軍夢的時代要求，鮮明提出全面實施改革強軍戰(zhàn)略、堅定不移走中國特色強軍之路，科學闡明深化國防和軍隊改革一系列根本性方向性全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，是改革強軍的綱領性文獻。
“事之當革，若畏懼而不為，則失時為害。”縱觀建黨、建國歷史，我黨屢次錯失軍事革命機遇，結果軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。血的歷史教訓告訴我們，改革機遇窗口稍縱即逝，抓住了是契機，抓不住就是危機。年幼的共產(chǎn)黨在八七會議中提出：必須建立一支屬于共產(chǎn)黨的武裝力量。同年9月，毛澤東在三灣改編時，創(chuàng)造性地提出支部建在連上的原則，對實現(xiàn)黨對軍隊的領導，奠定了重要的組織基礎。古田會議決議，從理論上闡明了黨對軍隊領導的原則，并從政治上、思想上、組織上確立了黨領導軍隊的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中國工農(nóng)紅軍總政治部關于紅軍中黨的工作訓令》中，出現(xiàn)了“保障黨在紅軍中的絕對領導”的字句。黨在改革，部隊也在改革，在歷史大浪之中，黨明白一個道理，黨要前進必須順應歷史，務必改革，部隊更是如此。軍隊改革，是在世界新軍事革命轉型加速的大潮流下進行的，是在國家全面深化改革的大環(huán)境下展開的，是在軍隊重整行裝再出發(fā)的大背景下推動的，世情國情軍情總體有利，機遇千載難逢，絕對不能再錯過。
習近平主席指出，軍隊改革是一場回避不了的大考。主考官是黨和人民，最先進考場的是各級領導干部，答卷的方式是執(zhí)行改革決策的行動，而最終的閱卷者將是歷史和戰(zhàn)場。從黨的十八大以來，習近平主席著眼實現(xiàn)中華民族偉大復興，從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革的總盤子，上升為黨的意志和國家行為。習近平主席親自領導、親自決策、親自推動，提出一系列重大方針原則，作出一系列重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖，為改革提供了根本遵循和堅強引領。
何為中國夢?強軍夢?在劉茂杰主編的《強軍夢》中，深刻總結了中國夢與強軍夢的關系，聽黨指揮是強軍靈魂、能打勝仗是強軍核心、作風優(yōu)良是強軍保證、加強軍隊黨的建設是強軍關鍵、深刻改革是強軍動力、高素質的軍事人才是強軍主體、富國與強軍相統(tǒng)一。深化國防和軍隊改革，是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。
分析國際、國內形勢，當前正是我國步入由大向強發(fā)展的關鍵階段，在國際各項錯綜復雜的矛盾糾紛之中，作為一個愛好和平的大國，中國必擔當起與之國際地位相匹配的責任。中國國防和軍隊的建設正處在新的歷史起點上，不論是應對當今世界前所未有之大變局、有效維護國家安全，堅持和發(fā)展中國特色社會主義、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是貫徹落實強軍目標和軍事戰(zhàn)略方針、履行好軍隊使命任務，都要求我們必須深化國防和軍隊改革。
軍隊是要打仗的，部隊不能因為短暫“和平”的環(huán)境而失去實戰(zhàn)的緊迫感，在朱日和演習中，習近平主席尖銳地指出，要說有短板弱項，能打仗、打勝仗方面存在的問題就是最大的短板、最大的弱項，有的甚至可以說是致命的，令人揪心!不改革，軍隊是打不了仗、打不了勝仗的。特別這些年來受西方霸權主義影響，中國周邊環(huán)境日益緊張，從釣魚島問題、朝核問題、南海問題，再到近期的中印領土問題，西方列強不斷在中國領土周邊不斷部署軍事基地，西方列強亡我之心不死，我輩定當擔當重任，為國家富強而奮斗，為軍事強國而改革。從這些年軍隊現(xiàn)代化建設和遂行軍事斗爭任務的情況來看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是缺乏改革，缺少以黨中央為核心的科學領導體系、力量結構的不合理、黨性修養(yǎng)及部隊靈魂信仰的缺失、政策制度相對滯后，這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結底要靠改革。
《解放軍日報》20xx年12月21日發(fā)表的《軍改要緊緊抓住強軍目標這個“牛鼻子”》一文中指出：深化國防和軍隊改革，關鍵是黨的領導，在新形勢下的強軍目標這個“牛鼻子”，堅持用強軍目標審視、引領、推進改革，全面把握深化國防和軍隊改革的總體要求和戰(zhàn)略舉措。著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個關鍵，構建嚴密的權力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型轉變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
部隊改革，推進力度大、涉及影響范圍之廣前所未有。改革必成，強軍可期。深化國防和軍隊改革，是為了設計和塑造軍隊未來，為今后20年、30年國防和軍隊發(fā)展打下基礎。經(jīng)過新一輪軍事改革，人民軍隊必將加快邁向強國軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
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文明小先鋒事跡材料篇十一
貴州紅菱工業(yè)有限公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，通過狠抓“五個不放松”，增強了廣大職工的主人翁意識，全體職工將“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團隊”轉化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號”一種精神力量，較好地完成了各項工作任務，產(chǎn)品合格率達到了100%,并提出合理化建議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實上級各項會議精神。
硬仗的隊伍”的良好形象。該班組總是積極配合公司工作，積極學習各種措施和各作業(yè)規(guī)程，主動參加開展一系列活動，提高他們的技能和素質，并且認真落實下發(fā)的文件和規(guī)章制度，他們總是嚴格要求自己，做事積極主動，趕在形式的前面；在工作上他們唯恐落后，總是沖在最前線，為其他班組起了一個帶頭作用，為公司開展工作奠定了良好的基礎。
文明小先鋒事跡材料篇十二
本人自20xx年8月來到學校工作以來，工作認真，責任心強。學期教學質量測評中，取得了5次優(yōu)秀、1次良好的成績。并且于xx年度、xx年度連續(xù)兩年取得了年終考核優(yōu)秀的成績。成績的取得，一方面得益于加強黨的領導下，不斷促進自身建設，另一方面。材料系的團結一致、積極向上的工作環(huán)境促成了我。具體地說：
思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導， 積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教科研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平。
努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學生進行職業(yè)教育和情感教育。在講授專業(yè)知識和培訓專業(yè)技能的過程中，不失時機地對學生進行職業(yè)道德的教育。比如在講授“配方設計能力”時，聯(lián)系奶粉事件適時教育學生：講究職業(yè)道德。學校是學生學習、生活、娛樂的地方，是學生的家。是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。
教學中，發(fā)揮了具備較豐富的實踐經(jīng)驗的長處，同時更注重不斷地充電補充。在平時的教學工作中，不斷提高自己，課前認真鉆研教材，設計教案，并且利用網(wǎng)絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，特別嘗試了案例分析、項目教學、任務驅動等新的教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和課后體會，在這一過程中，虛心向其她經(jīng)驗豐富的老教師學習，盡快熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。
教學過程中，除了講授基本的知識點外，努力將知識與生產(chǎn)實踐相結合，通過大量生產(chǎn)實際中的鮮活的事例不斷充實我的課堂，同時補充行業(yè)中的新動向、新進展。培養(yǎng)學生對本專業(yè)的信心，取得了良好的效果。更令我自豪的是深受學生的歡迎和愛戴。教學過程中，注意組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
我工作的另一個重點是實驗室管理。我先后管理了塑料成型操作實驗室、認知實訓室。除了做好實驗室的日常衛(wèi)生、實驗記錄、實驗材料器材的管理造冊外，定期對設備進行維護保養(yǎng)、新樣品的收集、回制料的收儲等。特別是實驗室里設施不具備的條件下，想盡一切可想的辦法，對實驗室用原材料、實驗產(chǎn)生的回料進行管理，并不失時機地對學生進行教育，如何從點滴做起、從自身做起，創(chuàng)建節(jié)約型社會、節(jié)約有限的資源。參與塑料成型實驗實訓室的建設工作及校外產(chǎn)、學、研實訓基地的建設。尤其是今年的暑期，參與了“中央財政支持高分子實訓中心”的項目的建設。利用暑期的時間，組織學生進行塑料制品（肥皂盒和水杯的生產(chǎn)）。共生產(chǎn)近10000只新生日用品。項目建設的過程中，客服重重困難，不斷學習，不斷補充，虛心學習，加班加點，從不計較得失。
擔任班主任工作。班級管理中，班干部建設、貧困生的管理、班級制度、主題班會課的推行等方面做了大量的工作。積極參加系部的主題班會課案例比賽，并獲一等獎。另外，利用暑期的空暇，指導趙東、劉通、蘭金龍等學生進行暑期社會實踐——“‘限塑令’執(zhí)行之后”的調查。
塑料教研室主任，在做好本職工作的同時，與全教研室的老師一起，定期舉行教研活動，交流教學體會，由于塑料專業(yè)在我校處于新建階段，我們教研室從大綱、計劃、講稿、到專業(yè)建設的方向重點等方方面面進行討論，并率先嘗試任務驅動、項目教學等先進的教學方法。為了解專業(yè)的最前沿，我們教研組于今年暑期，參觀了上海22屆國際橡塑展，開闊了視野。組織召開了第三屆“高分子材料加工技術專業(yè)指導委員會”。積極申報精品課程建設（擠出成型能力）。努力推崇教學改革。順應高職教育改革的潮流。
積極參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
為了能更好地投入工作，這一年來，我注意加強體育鍛煉，除了踴躍報名參加學院的各項體育競賽如乒乓球比賽、長跑比賽等外。 工作之余，堅持打球，鍛煉。
文明小先鋒事跡材料篇十三
金城的秋，天高云淡、清風送爽、絢爛多彩，盡顯黃河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突襲xx，這些天來，片片黃葉隨風落下而無人賞嘆，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用實際行動詮釋疫情就是命令，防控就是責任，這一刻沒有防護服只有抗疫“紅”，沒有退縮只有直面風雨前行，用平凡筑起了為群眾服務的堅實壁壘，用那一片“紅”述說著街頭巷尾迎難而上的逆行者。
張輝同志是城關市政設施養(yǎng)護所安質股股長，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。面對疫情的來勢洶洶，他在抗疫行動中的態(tài)度是堅決服從，堅決執(zhí)行。接到單位疫情防控領導小組下沉社區(qū)志愿服務工作的命令后，他第一時間到社區(qū)報到，身穿志愿“紅”加入到為群眾服務的抗疫志愿工作中，奔走在社區(qū)樓院，電話核實信息、院落測溫登記、疫情反饋、信息報送、社區(qū)點位夜間值守、抗疫重點應急抽調，重點區(qū)域圍欄掛牌，緊急支援疫情核酸檢測重點保障等任務中。工作中他一度怕耽誤疫情核實進展，用他自己的話，再快一點，再多做一些，這樣數(shù)據(jù)覆蓋面就更詳細一些準確一些，疫情防控就能更精準一些。在他的不懈努力下，電話問詢記錄詳實，檢測點工作有條不紊，檢查出入證登記嚴謹認真。此刻他心中只有一個信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圓滿完成任務，并在急難險重工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
22日凌晨，一陣急促的電話鈴聲響起，他接到命令，清晨5：50臨時抽調緊急支援核酸檢測點志愿者服務。當時他正在值夜班，因一位抽調人員居住地較遠且跨區(qū)居住，他向單位疫情防控領導小組申請由他替代參加，匯報完畢后又向社區(qū)作了報備。在沒有交通工具的情況下準時到達鴻運潤園南門集合報到，和志愿者們一起堅守到最后一名群眾檢測完畢離開時已是深夜。
24日晚8點左右，剛回到家的他，還沒顧上喝口水，就接到電話，要求在第二天早晨7點前，完成在xx重離子醫(yī)院的圍擋上懸掛公益廣告牌任務，并要求他立即參加重離子醫(yī)院門前的現(xiàn)場工作會議，都沒顧上和孩子父母多說一句，即刻奔往現(xiàn)場，和大家緊急商討并形成了方案安排。與同事們簡短的對接后，已無暇顧及因重離子醫(yī)院是所有疫情病人集中治療隔離專屬治療地的不安和心理恐懼。工作交流中發(fā)現(xiàn)疫情還較為嚴峻，沒有一家廣告公司正常營業(yè)且又在深夜能夠完成廣告制作，又發(fā)現(xiàn)廣告語素材必須是文明網(wǎng)平臺特殊用語方可宣傳懸掛，再就是懸掛廣告牌必須在醫(yī)院門前區(qū)域圍欄懸掛，時間要求有限必須保證，這一系列必須處理完成的節(jié)點的出現(xiàn)可是一個一個難點的放大，都是未知的區(qū)域又都是必須按時完成的任務。這一夜，張輝同志和同事們在寒風中經(jīng)過探尋終于有一家公司愿意連夜開工制作，可又在廣告牌素材特殊點上停滯，又上網(wǎng)查詢最后敲定廣告語內容，時間已經(jīng)定格在凌晨2點多了，5點30分張輝電話聯(lián)系牛科軍一起懸掛宣傳標語廣告牌，在規(guī)定的時間前完成了懸掛調整后快速清場撤離。這一夜，每一個環(huán)節(jié)進展情況都是他和同志們爭分奪秒高強度完成的，他用共產(chǎn)黨員凝心聚力的精神，敢打硬拼的堅定守住了抗疫“紅”的信念。
張輝同志在抗擊疫情的工作中，始終都能以最飽滿的精神狀態(tài)鼓勵著身邊人，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，越是困難就要越不能退縮，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必須沖鋒在前”。他說出了多少奮戰(zhàn)在一線志愿者們的共同心聲，吃苦在前，敢于擔當，他也用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的政治本色和志愿者勇往無前、抗疫有你有我的使命擔當。
抗擊疫情不忘保障安全，張輝同志是所安質股股長，是所安全工作保障小組成員，作為一名安全工作者，在疫情期間也時刻不放松所管轄區(qū)域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也會電話提醒督促庫房管理、民工駐地負責人注重安全無小事的原則，安全工作防患情況的落實。積極配合所疫情小組調配急需安全防護物資、防寒物資保障性的支持。
堅決執(zhí)行所抗疫工作安排，作為股室的領頭羊他始終率先垂范帶頭沖在一線。張輝同志在股室動員會上要求所有人積極加入抗疫，說到：我們股里除一名積極分子，其他人都是共產(chǎn)黨員，我們每個人就是一支蠟燭，只要綁在一起就會很亮，所有人綁在一起就是光明！說的多，不如動起來，干起來，就能落到實處了，他是這樣說更是這樣做的。他帶領股室全員一起認真落實疫情期間所有信息及時報送，從每天疫情健康綠碼匯錄到每輪核酸檢測信息反饋，到所抗疫小組抽調部署，抗疫信息大數(shù)據(jù)錄入，張輝同志都能始終在股室報送中第一時間上傳完成，并帶動鼓勵同志們積極配合信息錄入小組的要求，做到信息回復快捷準確，匯總報送及時到位。在他的帶領下安質股全員在抗擊疫情工作中團結凝集無掉隊，落實反饋有痕跡，為全所抗疫信息快捷閉合提供了保障。
在抗擊疫情的艱難險阻中他就是一名“戰(zhàn)斗員”，迎難而上、連續(xù)奮戰(zhàn)；在投身“疫”線引領帶動中他就是一名“聯(lián)絡員”，力做紐帶、齊心協(xié)力；在他的鼓勵帶動下全股下沉志愿者都在不同的社區(qū)做到了堅決服從，堅決執(zhí)行疫情工作要求。堅守崗位、堅定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守點位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，共同筑起了一道堅不可摧的志愿“紅”壁壘，也都用實際行動展現(xiàn)了市政人在應急突發(fā)事件中敢作為、能擔當、勇往無前的精神面貌，用無私奉獻詮釋了抗疫“紅”在危難面前不畏懼的逆行。
在疫情防控的工作中，張輝同志真正的將“疫情就是命令，防控就是責任”這句話落到實處，對于疫情防控的每一項工作，他都是履職盡責，全心全意，做好疫情防控就是他抗擊疫情的堅定信念，面對每一天隨時都有可能被抽調到最緊急危險的抗疫工作中，面對抗疫不能按時用餐休息甚至都沒時間回家，他都是毫無怨言堅守住了共產(chǎn)黨員的初衷，準時到達指定支援地點開展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員為民服務的初心使命。
在家他是兒子、丈夫、父親，抗擊疫情期間一線工作繁多根本無暇照顧家人，回家不定時都是常態(tài)化，父母年邁小孩尚小，照顧父母和孩子的重擔就落在愛人的肩上，愛人總是開玩笑安慰他：“你去服務人民群眾，家中的群眾就由我來服務吧”?？挂咂陂g的多輪核酸檢測都是愛人抱著小孩帶著父母拿小凳排隊檢測，檢測后還不忘留言告知他一下，怕他擔心。晨起走的較早，母親總會早早為他做好早飯，還不時的囑咐多吃些，不然你忙起來就又到晚上了；家中幼兒每每在他出門時只要起床都會送他到門口，小手緊拽不愿丟開，依戀爸爸再抱一會，還會說：“爸爸要去打怪獸嗎，快些打跑，您就可以帶我去玩了，爸爸拜拜，我會乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的動力，在抗擊疫情中他將這份細膩的溫暖回饋到疫情需要的工作中，譜寫了共產(chǎn)黨員在大疫面前有擔當、大愛面前有奉獻的贊歌。
有一種精神是市政人不屈不撓的精神，敢于在抗疫中勇于沖鋒超越自我，為社會、為城市勇挑重擔，堅守我們的家園。守住綠碼、體溫正常、核酸陰性、軌跡安全，這一系列的數(shù)據(jù)保障，離不開志愿“紅”不分晝夜的奮戰(zhàn)護航?？挂咴谝痪€的志愿者們，你們是xx人民最靚麗的兒女，全市人民為你們的勇敢擔當點贊。讓我們一起迎接抗疫的勝利，一起迎接牛肉面的春天！
文明小先鋒事跡材料篇十四
我市新冠肺炎疫情發(fā)生以來，崔明功作為市政工程服務中心的一名普通干部職工，按照上級要求，10月21日，積極到所在下沉社區(qū)廟灘子社區(qū)報到，幫助開展疫情防控工作。十多天來，始終以主動負責的態(tài)度和強烈的使命擔當，與來自各單位的黨員干部一起在疫情防控一線并肩作戰(zhàn)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻市政力量。
崔明功同志作為進入市政行業(yè)二十多年的老同志，平時工作認真負責，積極主動，工作經(jīng)驗豐富，為年輕干部職工樹立了良好的榜樣，在疫情發(fā)生之后，積極投身疫情防控，用自己的實際行動在“抗疫”一線書寫使命與擔當。
疫情發(fā)生以來，面對居民健康安危，崔明功同志風雨無阻，始終堅守在自己的崗位上，在核酸檢測采樣點，“請佩戴好口罩，保持一米距離，請大家打開健康碼……”他耐心細致一遍遍提醒群眾有序排隊、提前掃碼登記，確保采樣工作高效安全。從早到晚，每一環(huán)節(jié)都不疏漏，每一時刻都不懈怠，核酸檢測現(xiàn)場秩序井然，竭盡全力做好疫情防控工作；在每天核酸檢測完畢后，他還積極主動負責起對醫(yī)護人員的消毒消殺工作，為醫(yī)護人員健康安全做些力所能及的事情；在值守卡口，為小區(qū)每一位進出人員測溫、登記、查驗健康碼；在社區(qū)樓宇巷道，他會拿著喇叭向住戶宣傳疫情防控知識，耐心勸導群眾嚴格落實疫情防控要求，堅持非必要不外出，一起堅守努力，戮力同心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
崔明功同志所在社區(qū)城關區(qū)草場街街道廟灘子社區(qū)坡度較大，車流量較多，人流量較大，由于地形限制核酸檢測點只能設在這樣的斜坡當中，他看到這樣的情況，在做好全身防護下，一方面主動擔當起交通勸導員，引導車輛安全有序通行，另外一方面還要維持現(xiàn)場群眾核酸檢測秩序，引導他們有序排隊，每次核酸檢測現(xiàn)場都會出現(xiàn)他全服武裝的身影，這樣的工作復雜辛苦，但是他只是淡淡地說：“我只是做了自己力所能及的事情，也沒啥?！本褪窍袼@樣許許多多奮戰(zhàn)在防疫一線的同志，守護著我們的家園。
疫情就是責任，疫情就是命令。在疫情防控重要階段，崔明功同志積極履職盡責，主動擔當作為，發(fā)揮個人最大力量，和其他同志一起共克時艱。
崔明功同志表示，只要疫情不結束，他就不會后退，將繼續(xù)堅守在社區(qū)，為社區(qū)群眾生命健康安全保駕護航。
文明小先鋒事跡材料篇十五
公司的帶頭人，xx深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
作為一個建筑施工企業(yè)的當家人，xx深知安全生產(chǎn)及工程質量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質工程等榮譽。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建筑工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質量通病，并在省建設系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關隊”稱號。
xx是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經(jīng)過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的`各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施。xx對職工的勞動保護十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度。xx還積極響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主，杜絕侵犯職工權益的行為的發(fā)生。
xx自上任以來，一向將提升員工的整體素質放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化。xx一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術管理水平。
xx做為xx建筑安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從20xx年的3500萬元增長至20xx年的4000萬元，利稅也從20xx年的136萬元增長至20xx年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設系統(tǒng)精神禮貌建設先進個人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。
文明小先鋒事跡材料篇十六
一直以來，班組在公司各級部門的正確領導下，以全員安全意識、全員質量意識，以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，以現(xiàn)場管理為載體，以qcd管理為手段，不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力，出色的完成了公司下達各項指標，為公司的目標達成做出了一定的貢獻。
該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為28人：大專3人、占10%；高中5人，占17%；技校12人，占42；中專3人，占10%；初中及以下5人，占17%。
1、立足崗位抓質量，確定目標促發(fā)展。
在過去的一年里，班組緊緊抓住主線來開展工作，不斷提高班組的質量管理水平。萬事開頭，制度先行。在年初建立班組的質量管理辦法和考核辦法，對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核，有力的提高員工的質量意識，加強了員工責任心。針對出現(xiàn)的新問題，班組及時調整管理方法和管理思路。比如，在三月份發(fā)現(xiàn)部分員工不能認真地打廢，班組及時采取有力措施，對廢損產(chǎn)品進行封閉管理，采取當日廢品當日清理，每次由班組長清點數(shù)量的方式進行管理，有效地杜絕了私倒廢品的.現(xiàn)象。在公司開展的全數(shù)品質保證活動中做到，基本動作不走樣，標準動作有創(chuàng)新，使新的管理工具與我們實際相結合，來支撐和提高班組的質量水平。根據(jù)我班一人多機和一人多品種的特點，建立了具有班組特色的個人質量臺賬。針對一些質量問題，班組積極進行質量改善，通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質量改善2條，完成車間級質量小改善6條，班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下，班組未發(fā)生重大質量事故，班組廢損率同比下降了29%，達到了0.78%，質量的持續(xù)提高，有力的支撐了公司目標的達成。
2、克服困難降成本，積極努力尋改善。
班組主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯，因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標，積極尋求改善點，不斷降低單元模具費用。首先規(guī)范模具領用程序，采取抓大放小的辦法，對金額較大的模具進行重點關注，在領用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析，按“三不放過”原則進行處理，努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復利用的模具進行修復在利用，對班組無法完成的異常點委托別的相關部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事，而且還站在全公司的層面來開展工作。
3、團結一致抓機遇，齊心協(xié)力保發(fā)交。
去年，汽車市場出現(xiàn)“井噴”，我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下，全班上下，團結一致克服種種困難，確保了的生產(chǎn)的交付。春節(jié)過后計劃逐步增加，班組成員常常加班延點，但都毫無怨言，確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年里，班組涌現(xiàn)了很多典型。在大家的共同努力下，去年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長為35%，計劃完成率達98%。為全年公司產(chǎn)值過億，達成挑戰(zhàn)目標做出了應有的貢獻。
4、企業(yè)文化樹新風，技能訓練促提升
班組積極開展班組文化建設，對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會，組織大家進行集中學習，增強了解自己的崗位職責、工作流程，逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習，養(yǎng)成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面，切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工，實施一人多崗培訓，鼓勵年青員工多學、勤鉆技術，使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習，全班現(xiàn)u級員工達到14%，l級員工到79%。并在班組范圍內開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮，以工作落后、倒退為恥；以現(xiàn)場整潔，物品擺放整齊為榮，以現(xiàn)場混亂，物品不能定置擺放恥；以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥；以努力工作、樂于奉獻為榮，以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識，讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受到市場的壓力，從而把壓力轉化為工作動力。讓每一位員工明白：只有產(chǎn)品質量有保證，才會有市場；有了市場，企業(yè)才會有發(fā)展。質量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命；好的質量出自每一位員工的手等教育。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，繼續(xù)在深化員工素質、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。
文明小先鋒事跡材料篇十七
宣大高速公路化稍營收費站成立于1999年12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網(wǎng)輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。
化稍營收費站始建于1999年12月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監(jiān)控錄像管理模式。自開通以來，該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績，分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。
，該站在管理處的正確領導下，全站職工齊心協(xié)力，團結協(xié)作，全力保障收費暢通，超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時，積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，創(chuàng)造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程：花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭先工程。三項核心活動：職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色：“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。
一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站，站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規(guī)劃區(qū)進行分責任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門、班組實施承包責任制，定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%，達到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。
二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費站建設的同時，堅持自力更生自給自足，開辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場，利用休息日組織職工到基地參加義務勞動，體驗勞動生活，分享勞動成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。
三、思想教育工程：通過多種形式注重思想教育，開展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風建設教育，因人制宜，引導教育，激勵職工主動提高個人素質，愛崗敬業(yè)，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認識水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先工程：在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，他們組織了“志愿者服務隊”，并且將服務隊細分為維修服務隊、醫(yī)療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優(yōu)良作風，樹立健康文明高效的高速公路形象。
五、職工文化生活活動：我站成立了“一室三房”，即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演，為職工過生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動，不斷豐富收費員的業(yè)余文化生活。
六、“心連心、面對面”談心活動：結合干部作風年建設，我站充分發(fā)揮領導班子的核心領導作用，積極開展與職工“面對面，心連心”個人座談活動，按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見，倡導“團結、務實、創(chuàng)新、進取”的工作作風，打造和諧文明的收費站。
七、班組建設活動：我站在制度落實方面，以收費班組建設為基礎，在全線率先開展季優(yōu)班組、個人評選活動，按照班組建設年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。
八、愛心幫困基金：我站始終以關心職工生活，人性化管理為主開展各項工作，為幫助站內貧困職工，繼續(xù)跑好“愛心接力賽”，我站動員全站職工的力量，在職代會征求80%職工同意的情況下，從2月份開始在站內設立了“幫困基金”，站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”，對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。
九、幫扶組織：成立以站長為組長的幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識，提升他們的業(yè)務能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神，達到共同進步。
十、文化品牌建設：結合宣大高速公路文化特點，我站領導班子提出了“團結和諧、務實創(chuàng)新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強素質，凝心聚力的精神，是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后，化稍營收費站將以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的舉措，不斷提高收費管理水平，以一萬年太久、只爭朝夕的工作態(tài)度，認真做好身邊每一件事，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。
文明小先鋒事跡材料篇十八
宣大高速公路化稍營收費站成立于12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網(wǎng)輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。
化稍營收費站始建于1912月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監(jiān)控錄像管理模式。自開通以來，該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績，分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。
，該站在管理處的正確領導下，全站職工齊心協(xié)力，團結協(xié)作，全力保障收費暢通，超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時，積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，創(chuàng)造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程：花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭先工程。三項核心活動：職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色：“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。
一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站，站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規(guī)劃區(qū)進行分責任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門、班組實施承包責任制，定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%，達到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。
二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費站建設的同時，堅持自力更生自給自足，開辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場，利用休息日組織職工到基地參加義務勞動，體驗勞動生活，分享勞動成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。
三、思想教育工程：通過多種形式注重思想教育，開展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風建設教育，因人制宜，引導教育，激勵職工主動提高個人素質，愛崗敬業(yè)，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認識水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先工程：在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，他們組織了“志愿者服務隊”，并且將服務隊細分為維修服務隊、醫(yī)療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優(yōu)良作風，樹立健康文明高效的高速公路形象。
五、職工文化生活活動：我站成立了“一室三房”，即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演，為職工過生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動，不斷豐富收費員的業(yè)余文化生活。
六、“心連心、面對面”談心活動：結合干部作風年建設，我站充分發(fā)揮領導班子的核心領導作用，積極開展與職工“面對面，心連心”個人座談活動，按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見，倡導“團結、務實、創(chuàng)新、進取”的工作作風，打造和諧文明的收費站。
七、班組建設活動：我站在制度落實方面，以收費班組建設為基礎，在全線率先開展季優(yōu)班組、個人評選活動，按照班組建設年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。
八、愛心幫困基金：我站始終以關心職工生活，人性化管理為主開展各項工作，為幫助站內貧困職工，繼續(xù)跑好“愛心接力賽”，我站動員全站職工的力量，在職代會征求80%職工同意的情況下，從2月份開始在站內設立了“幫困基金”，站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”，對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。
九、幫扶組織：成立以站長為組長的幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識，提升他們的業(yè)務能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神，達到共同進步。
十、文化品牌建設：結合宣大高速公路文化特點，我站領導班子提出了“團結和諧、務實創(chuàng)新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強素質，凝心聚力的精神，是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后，化稍營收費站將以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的舉措，不斷提高收費管理水平，以一萬年太久、只爭朝夕的工作態(tài)度，認真做好身邊每一件事，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。