方案是為了解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和方法。按照實(shí)際情況和目標(biāo)要求，制定一個(gè)明確的方案目標(biāo)。了解一些成功的案例可以幫助我們更好地改進(jìn)和完善自己的方案。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇一
本預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)危急事件過(guò)程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）
組長(zhǎng)（總指揮）：
副組長(zhǎng)（副總指揮）：
組員：
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任：
成員：
（二）職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、集團(tuán)公司、**x黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì)；落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、**x、省市政府等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢(xún)問(wèn)登記制度；對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測(cè)溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測(cè)溫工作；負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作；及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作；組織開(kāi)展職工崗前測(cè)溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶(hù)溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
落實(shí)公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
（一）對(duì)員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
（二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入公司；體溫測(cè)量超過(guò)37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
（三）綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)，登記疫情高發(fā)地區(qū)車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。
（六）在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
（七）各單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒。
（八）停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設(shè)施的使用。
（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷(xiāo)毀及監(jiān)督巡查工作。
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)車(chē)將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無(wú)湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車(chē)輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀察治療。
（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
（五）綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)行消毒。
（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
（三）應(yīng)急處置過(guò)程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門(mén)應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門(mén)調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專(zhuān)門(mén)的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
（一）應(yīng)急隊(duì)伍
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
（二）應(yīng)急物資與裝備
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車(chē)輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
（三）通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
（四）經(jīng)費(fèi)
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
（三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見(jiàn)，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
（五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。
疫情慰問(wèn)一線職工送溫暖
慰問(wèn)一線抗疫人員方案
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇二
為組織動(dòng)員全市工會(huì)堅(jiān)決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責(zé) 根據(jù)《揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會(huì)主要職責(zé)為教育引導(dǎo)企業(yè)職工做好防護(hù)工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的宣傳引導(dǎo)。
1.充分利用各級(jí)各類(lèi)工會(huì)媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識(shí)，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復(fù)工過(guò)程中的防護(hù)宣傳等工作，編印防護(hù)知識(shí)電子手冊(cè)，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導(dǎo)。
5. 加強(qiáng)與工信、人社等部門(mén)的溝通聯(lián)系，了解復(fù)工企業(yè)特別是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強(qiáng)化防疫主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)協(xié)助行政做好有關(guān)工作。
（二）維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
1.主動(dòng)應(yīng)對(duì)因疫情引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好延長(zhǎng)假期、延遲復(fù)工和復(fù)工企業(yè)職工的權(quán)益維護(hù)工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實(shí)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議，引導(dǎo)勞資雙方運(yùn)用法治方式、通過(guò)法治渠道表達(dá)利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
3.督促?gòu)?fù)工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強(qiáng)相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)向有關(guān)方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定、正確配戴個(gè)人防護(hù)用品。
5.督促?gòu)?fù)工企業(yè)在搶時(shí)間保生產(chǎn)的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康權(quán)益。
（三）激發(fā)職工參與生產(chǎn)和疫情防控的積極主動(dòng)性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇三
為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照**縣聯(lián)防辦、**縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：
隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動(dòng)性大，市場(chǎng)交易活躍，聚集性活動(dòng)增多，按照**縣聯(lián)防辦“減少人員流動(dòng)、減少路途風(fēng)險(xiǎn)、減少人員聚集、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：
（一）從嚴(yán)控制聚集性活動(dòng)。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會(huì)議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問(wèn)。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動(dòng)，若前往人員密集場(chǎng)所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個(gè)人防護(hù)。
（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報(bào)備，返**前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報(bào)告**縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見(jiàn)，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測(cè)措施。
（三）完善癥狀監(jiān)測(cè)報(bào)告。按照**縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由**x、**x、**x3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測(cè)和隔離送診，**x、**x主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測(cè)和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，**x負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至**縣醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，**x負(fù)責(zé)向**縣疫情防控指揮部報(bào)告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時(shí)間向**x或**x報(bào)備，確保本系統(tǒng)排查、檢測(cè)措施到位，減少風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障全體干職生命安全。
（四）加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來(lái)人員監(jiān)測(cè)。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促**x、**x落實(shí)陜西一碼通場(chǎng)所碼申請(qǐng)和工作人員信息注冊(cè)，并在醒目位置張貼場(chǎng)所碼。**x負(fù)責(zé)督促門(mén)衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測(cè)溫和定期消殺工作。**x負(fù)**x等區(qū)域人員掃碼、測(cè)溫工作。若來(lái)訪人員年齡大、不會(huì)使用智能手機(jī)，無(wú)法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測(cè)溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我**系統(tǒng)已注冊(cè)申請(qǐng)**x、**x、**x等3個(gè)場(chǎng)所碼，場(chǎng)所碼管理員分別為**x、**x、**x3位同志。
此項(xiàng)工作由**x負(fù)責(zé)，**x、**x、**x等同志具體落實(shí)。
（一）全體干職要牢記疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲(chǔ)必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。
（二）全體干職要無(wú)條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時(shí)期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成**工作任。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇四
x區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20**年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)**區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
**區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)（1170元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)（1560元）（含），但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)（2340元）（含）。
（四）20**年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害）導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
（二）家庭成員身份證復(fù)印件；
（三）家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
（七）已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告（附件2）加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向**區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)**區(qū)總工會(huì)職工之家（地址:開(kāi)華道7號(hào)**區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。
（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
（二）加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
（三）關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)**區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)**區(qū)總工會(huì)幫扶名單，**區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇五
xx工會(huì)擬派專(zhuān)人工作人員，對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員的家屬展開(kāi)慰問(wèn)，定期了解他們的需求和困難，建立臺(tái)賬，積極協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持為家屬保障服務(wù)工作無(wú)小事的觀點(diǎn)，幫助解決醫(yī)護(hù)人員家屬的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)半邊天力量。
xx工會(huì)擬對(duì)彈性工作制度進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)存在家屬一方由于參加一線疫情防控工作，無(wú)法照顧老人和孩子的員工，酌情進(jìn)行彈性工作制，采取靈活辦公形式，讓一線醫(yī)護(hù)人員家屬要盡可能使其兼顧家庭。
xx工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神及《規(guī)范工會(huì)疫情防控專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理》的通知、《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，對(duì)有直系親屬(醫(yī)護(hù)人員)參與抗疫一線工作的員工家庭進(jìn)行送溫暖工作，并做好專(zhuān)款專(zhuān)用，據(jù)實(shí)列支，實(shí)名發(fā)放，擬派公司紀(jì)檢監(jiān)察員做好款項(xiàng)發(fā)放落實(shí)監(jiān)督工作。其中，馳援武漢的慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為xx元、堅(jiān)守防疫崗位的，慰問(wèn)金xx元。在防疫工作結(jié)束后，適時(shí)組織專(zhuān)人進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。
深入做好一線醫(yī)護(hù)人員家屬的溝通工作，安排專(zhuān)門(mén)人員對(duì)有生活需求的進(jìn)行對(duì)口幫助，解決一線醫(yī)務(wù)人員家屬的切實(shí)生活保障，xx工會(huì)擬購(gòu)置生活必備物資，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬的基本生活用品供給工作，做好工會(huì)“娘家人”身份。在眾志成城、共克時(shí)艱的關(guān)鍵時(shí)期，xx工會(huì)將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員家屬的保障工作，當(dāng)好他們的貼心人和主心骨，全力以赴幫助他們解決實(shí)際困難，齊心協(xié)力，早日打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇六
，喊響“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào)，全部下到掛鉤聯(lián)系單位，以實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)廣大民警逆“疫”而行、保民平安。三是啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、正副班、外出報(bào)備等戰(zhàn)時(shí)工作紀(jì)律，全警取消外出休假，24小時(shí)保持通訊暢通，確保隨時(shí)“拉得出、沖得上、打得贏”。開(kāi)展“四不兩直”專(zhuān)項(xiàng)督察，下發(fā)通報(bào)x期。實(shí)行每日研判調(diào)度工作機(jī)制，及時(shí)向市局匯報(bào)工作進(jìn)展，與區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門(mén)建立了信息傳遞、協(xié)商會(huì)商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機(jī)制，積極促發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。
二、高要求防控、梳網(wǎng)清格，織密隱患查控網(wǎng)絡(luò)。一是精準(zhǔn)核查。充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)配合衛(wèi)生、街道等部門(mén)，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作。
三、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、主動(dòng)出擊，筑牢面上管控防線。一是深入宣傳。組織民警會(huì)同社區(qū)加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳引導(dǎo)，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開(kāi)展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳，為了健康和生命安全，倡導(dǎo)大家“少出門(mén)、不串門(mén)，勤通風(fēng)、不聚會(huì)”;同步加強(qiáng)對(duì)涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴(yán)防案件高發(fā)蔓延，共懸掛宣傳橫幅x余條，張貼宣傳海報(bào)x余份。二是打防并舉。全面提升社會(huì)面巡防等級(jí)，強(qiáng)化顯性用警，嚴(yán)密定點(diǎn)守護(hù)、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤，全面加強(qiáng)巡邏和檢查工作，確保社會(huì)平安穩(wěn)定。
四、高境界凝聚、昂揚(yáng)斗志，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)保障。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動(dòng)員令》，局長(zhǎng)、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵(lì)全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇七
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。
請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇八
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶(hù)困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的.溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極探索建立黨員幫助機(jī)制的有效措施，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，按照社區(qū)黨工委的通知要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
通過(guò)實(shí)施“暖心工程”，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢(shì)群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合，黨員教育管理的機(jī)制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。
1、加強(qiáng)輿論宣傳，著力營(yíng)造實(shí)施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識(shí)作為實(shí)施“暖心工程”的重要前提來(lái)抓。社區(qū)黨支部通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報(bào)、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點(diǎn)宣傳實(shí)施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問(wèn)題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強(qiáng)社區(qū)黨建、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展上來(lái)。
2、深入調(diào)查摸底，切實(shí)奠定實(shí)施“暖心工程”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
把掌握實(shí)情作為實(shí)施“暖心工程”的基礎(chǔ)來(lái)抓。社區(qū)黨支部要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶(hù)調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強(qiáng)實(shí)施“暖心工程”的活動(dòng)實(shí)效。
2信息咨詢(xún)等服務(wù)，切實(shí)幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實(shí)際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時(shí)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把黨的政策宣傳落實(shí)到黨員居民中去。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。?黨支部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨員“暖心工程”的重要性，成立了“暖心工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，對(duì)工作負(fù)總責(zé)，支委成員和工作人員具體承辦。加強(qiáng)支部和黨員的聯(lián)系，切實(shí)解決黨員生活中存在的實(shí)際困難，使黨員感受到支部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十
疫情防控是當(dāng)前最重要的工作，為落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作部署，減少群眾出行，有效阻斷疫情傳播，切實(shí)服務(wù)疫情防控期間困難群眾生活，決定開(kāi)展疫情防控期間困難群眾生活志愿服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決有米、面、油等生活用品需求的困難群眾的生活問(wèn)題。具體方案如下：
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的"重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的疫情防控工作要求，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，眾志成城，群防群控，同時(shí)發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，幫助解決疫情防控期間困難群眾生活需求，助力疫情防控有序開(kāi)展。
（一）服務(wù)對(duì)象。
各社區(qū)或小區(qū)困難群眾（原則上是建檔立卡貧困戶(hù)家庭）、70周歲以上老人或65周歲以上大病戶(hù)、殘疾戶(hù)。
（二）服務(wù)內(nèi)容。
解決服務(wù)對(duì)象米、面、油、菜等生活用品采購(gòu)問(wèn)題（僅滿足服務(wù)對(duì)象基本生活需求，超出需求范圍的視情況而定）。其它應(yīng)急便民服務(wù)視情況而定。
（三）服務(wù)流程。
1、在各社區(qū)、小區(qū)設(shè)置1個(gè)應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)，但本著疫情期間嚴(yán)控人數(shù)的原則，便民服務(wù)點(diǎn)限招1名志愿者（志愿者必須居住在所服務(wù)社區(qū)、小區(qū)），會(huì)同各物業(yè)服務(wù)企業(yè)收集登記困難群眾生活需求，由招募的社區(qū)、小區(qū)志愿者匯總后于每日中午12:00前報(bào)給團(tuán)縣委辦公室。
2、團(tuán)縣委投入部分費(fèi)用并動(dòng)員各界青年捐米、面、油、菜等生活物資或捐款由團(tuán)縣委統(tǒng)籌采購(gòu)生活物資。服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)的生活用品若有愛(ài)心人士捐贈(zèng)，則免費(fèi)提供。特困群眾申請(qǐng)時(shí)將酌情免費(fèi)提供。其他服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)將根據(jù)實(shí)際情況決定是否收取商品費(fèi)用。
3、團(tuán)縣委招募一定數(shù)量志愿者每天下午2:00后進(jìn)行采購(gòu)、配發(fā)到各社區(qū)、小區(qū)卡點(diǎn)，由物業(yè)、門(mén)崗?fù)ㄖ?wù)對(duì)象自取或送至服務(wù)對(duì)象家中。
4、由團(tuán)縣委按要求協(xié)調(diào)解決采購(gòu)、配發(fā)志愿者進(jìn)出其居住小區(qū)的問(wèn)題。
1、報(bào)名的志愿者必須身體健康、政治覺(jué)悟高、樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)。開(kāi)展活動(dòng)前做好個(gè)人防護(hù)措施，不得在服務(wù)中停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
2、應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)均設(shè)在各志愿者家中，家中待命，每個(gè)應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)只負(fù)責(zé)本點(diǎn)范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象需求。
3、志愿者參加應(yīng)急便民服務(wù)志愿活動(dòng)期間均為義務(wù)參與，無(wú)任何報(bào)酬并自愿承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)縣委統(tǒng)一協(xié)調(diào)配發(fā)口罩和酒精，并指導(dǎo)招募的疫情防控青年志愿者領(lǐng)取中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)合華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)起的“青年志愿者專(zhuān)項(xiàng)守護(hù)行動(dòng)”保險(xiǎn)。另團(tuán)縣委為參與該項(xiàng)活動(dòng)志愿者購(gòu)買(mǎi)天安“疫”安心專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)。志愿者自備防護(hù)鏡（普通墨鏡和眼鏡）。
4、應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)志愿者要退出該活動(dòng)，要提前一天向團(tuán)縣委辦公室報(bào)備。
5.疫情防控期間，采用線上、線下辦公相結(jié)合，充分發(fā)揮移動(dòng)電話、微信、qq、電子郵箱的作用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)辦公，非特別必要，志愿者不得聚集以及在服務(wù)時(shí)間外還在其本人家庭以外的地方逗留。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十一
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;。
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);。
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;。
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的`豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);。
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十二
為了進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情預(yù)防管理，加強(qiáng)疫情預(yù)防管理相關(guān)知識(shí)和技能訓(xùn)練，阻止疫情在校園內(nèi)發(fā)生、蔓延，確保師生員工的生命安全和身心健康，根據(jù)上司的工作要求和學(xué)校安排，入學(xué)后計(jì)劃對(duì)全校師生員工進(jìn)行疫情預(yù)防管理知識(shí)和技能專(zhuān)題訓(xùn)練。特制定本方案。
開(kāi)學(xué)初(具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)要求確定)。
全校師生的員工。
經(jīng)過(guò)新冠肺炎疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組的多次研究，提出了12321專(zhuān)題訓(xùn)練計(jì)劃，切實(shí)提高師生自我防護(hù)能力，提高學(xué)校疫情預(yù)防管理專(zhuān)業(yè)化水平。
第一個(gè)“1”是一個(gè)中心，即“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、服從安排、精準(zhǔn)施策、眾志成城，堅(jiān)決打贏校園疫情防控阻擊戰(zhàn)。”
第一個(gè)2是雙方的復(fù)蓋，即校內(nèi)人員的全復(fù)蓋，工作流程的全復(fù)蓋。
3是通識(shí)訓(xùn)練、專(zhuān)題教育、差異指導(dǎo)三個(gè)內(nèi)容。通識(shí)培訓(xùn):《平陰縣職教中心新冠肺炎疫情防控工作方案》、上級(jí)有關(guān)文件精神、知識(shí)問(wèn)答。
專(zhuān)題培訓(xùn):(1)公共衛(wèi)生安全教育;(2)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及教育;(3)心理健康教育。
差異輔導(dǎo):組建心理健康團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展一對(duì)一輔導(dǎo)。
第二個(gè)“2”是兩種方式，即線上、線下。
在線培訓(xùn):在線培訓(xùn):。
方式一:以公眾號(hào)、班級(jí)q0群或二維碼掃描推送培訓(xùn)資料包為主(包括文本、視頻或視頻網(wǎng)址、ppt等相關(guān)資料)。
方式二:遴選講師，通過(guò)空中課堂，實(shí)現(xiàn)在線、在本班級(jí)、在辦公(工作)場(chǎng)所接受培訓(xùn)(備注:需要技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人員支持)。
線下培訓(xùn)包括面對(duì)面、宣傳欄兩種形式。面對(duì)面培訓(xùn):實(shí)施人員分流(師生分開(kāi)，專(zhuān)業(yè)部學(xué)生分開(kāi))。宣傳欄:分區(qū)、分主題，選擇適合內(nèi)容設(shè)計(jì)的展示板。
第二個(gè)“1”是一份答卷。對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和技能進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，結(jié)果應(yīng)用于考核和評(píng)優(yōu)樹(shù)先等。
教職員工由辦公室統(tǒng)一通知、組織參加的學(xué)生由專(zhuān)業(yè)部統(tǒng)一安排。時(shí)間根據(jù)上級(jí)和學(xué)校安排待定。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各專(zhuān)業(yè)部、處室要進(jìn)一步提高政治站位，以高度的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次培訓(xùn)的覆蓋面、質(zhì)量和效果。
(二)認(rèn)真?zhèn)湔n，創(chuàng)新路徑。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師要責(zé)無(wú)旁貸，主動(dòng)克服困難，圍繞學(xué)校擬定的主題，充分搜集資料，合理遴選，確保實(shí)用。同時(shí)，創(chuàng)新授課方式方法。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)督查組對(duì)培訓(xùn)的巡視指導(dǎo)，杜絕懈怠、拖沓、不服從安排等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，充分挖掘培訓(xùn)中的亮點(diǎn)，積極擴(kuò)大宣傳。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十三
x區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十四
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬(wàn)象更新之際，集團(tuán)公司工會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！
歲月如歌，征途如虹。在過(guò)去的20xx年里，公司各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，成績(jī)驕人碩果累累。一年里，集團(tuán)公司市場(chǎng)份額不斷提升，板塊格局不斷擴(kuò)大；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和營(yíng)業(yè)收入較前一年有了很大的增長(zhǎng)。成績(jī)來(lái)之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏，離不開(kāi)所有家屬們的鼎立支持與無(wú)私奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣凇⒂掠谄床?、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬(wàn)家團(tuán)圓意融融,遙思海外情切切。在這萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時(shí)光，不畏嚴(yán)寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在此，集團(tuán)公司工會(huì)謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、無(wú)法回家過(guò)年的廣大建設(shè)者們致以新春的問(wèn)候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。
公司的美好藍(lán)圖！
敬祝
一線全體員工新春愉快、萬(wàn)事如意！
疫情期間慰問(wèn)員工方案
疫情期間困難職工慰問(wèn)方案
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十五
20xx年春節(jié)將至，為營(yíng)造歡樂(lè)、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的'溫暖，我鎮(zhèn)將開(kāi)展對(duì)貧困家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥專(zhuān)款50400元用于各村貧困家庭慰問(wèn)活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》。
一、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。
二、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶(hù)安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級(jí)政府及部門(mén)慰問(wèn)重復(fù)。
三、慰問(wèn)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議，登記造冊(cè)，張榜公布，公開(kāi)發(fā)放，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得預(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十六
1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
總預(yù)算：3000元
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十七
中國(guó)人民解放軍和人民武裝警察駐濟(jì)南部隊(duì)全體官兵，軍隊(duì)離退休干部，烈屬、軍屬，殘疾、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人同志們：
值此新年、春節(jié)到來(lái)之際謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!
即將過(guò)去的xx年，在以胡錦濤同志為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得新的重要進(jìn)展，全國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好。黨的**屆四中全會(huì)勝利召開(kāi)，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出全面部署，進(jìn)一步激發(fā)了全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，努力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的信心和決心。在這一年里，全市人民堅(jiān)持以鄧小平理論和**×為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，深入貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會(huì)精神及省委、省政府的決策部署，拼博奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)?？梢哉f(shuō)，今年是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快、質(zhì)量最好的一年，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已提前超額完成“十五”計(jì)劃，今年是廣大人民群眾收入增幅最高、得實(shí)惠最多的一年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增幅均創(chuàng)歷史新高，全市基本實(shí)現(xiàn)了“五通四保四救助”，群眾生活明顯改善，今年是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展、人民群眾安居樂(lè)業(yè)的一年，在去年連創(chuàng)“五城”的基礎(chǔ)上，今年又被授予全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)城市，教科文衛(wèi)等事業(yè)繁榮發(fā)展，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。
在即將過(guò)去的一年里，市委、市政府和濟(jì)南軍分區(qū)全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省雙擁工作會(huì)議精神，始終把雙擁工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)全市各級(jí)黨政軍組織和全市人民動(dòng)員社會(huì)各界，廣泛開(kāi)展了一系列富有成效的擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了我市爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)的成果。全市國(guó)防后備力量建設(shè)取得明顯成效，駐軍的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件進(jìn)一步改善，駐軍官兵和優(yōu)撫對(duì)象的雙擁優(yōu)撫安置政策進(jìn)一步落實(shí)，軍事訓(xùn)練和幫扶工作被省委、省軍區(qū)表彰為先進(jìn)單位。駐濟(jì)南部隊(duì)廣大官兵繼承發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，視人民為父母，把濟(jì)南當(dāng)故鄉(xiāng)，在認(rèn)真搞好戰(zhàn)備訓(xùn)練、加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極投身濟(jì)南開(kāi)發(fā)建設(shè)，為濟(jì)南市的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。廣大烈屬、軍屬、殘疾、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，顧全大局，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，在全市三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用，和全市人民一道譜寫(xiě)了軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的壯麗篇章，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的思想品格和崇高的精神境界。在此，市委、市政府和全市人民向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
xx年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重要一年。在新的一年里，進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作，對(duì)于鞏固國(guó)防，保障國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我市的建設(shè)和發(fā)展，加快軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義。
全市廣大軍民要以鄧小平理論和**×為指導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)“雙擁”工作實(shí)踐，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)擁軍先進(jìn)文化，營(yíng)造支持國(guó)防建設(shè)的濃厚氛圍，切實(shí)把“雙擁”工作深入持久、扎實(shí)有效地開(kāi)展下去。各級(jí)黨委、政府和廣大人民群眾要一如既往地關(guān)心和支持部隊(duì)建設(shè)，積極配合部隊(duì)完成教育訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項(xiàng)任務(wù)，積極幫助解決急難問(wèn)題，為部隊(duì)改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)退伍安置工作，解除部隊(duì)官兵的后顧之憂。駐濟(jì)南人民解放軍和武警部隊(duì)要按照“政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的要求，全面提高政治、軍事素質(zhì)，努力建成精銳之師。同時(shí)，要繼續(xù)大力支持地方和油田的開(kāi)發(fā)建設(shè)，為加快黃河三角洲的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!
軍民團(tuán)結(jié)一家親，雙擁花開(kāi)滿泉城。在新的一年里，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周?chē)?，認(rèn)真貫徹落實(shí)**大及**屆三中、四中全會(huì)精神，同心同德，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，為率先全面建成小康社會(huì)、率先提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
祝大家新年、春節(jié)愉快，闔家幸福!
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇一
本預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)危急事件過(guò)程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）
組長(zhǎng)（總指揮）：
副組長(zhǎng)（副總指揮）：
組員：
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任：
成員：
（二）職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、集團(tuán)公司、**x黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì)；落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、**x、省市政府等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢(xún)問(wèn)登記制度；對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測(cè)溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測(cè)溫工作；負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作；及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作；組織開(kāi)展職工崗前測(cè)溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶(hù)溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
落實(shí)公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
（一）對(duì)員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
（二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入公司；體溫測(cè)量超過(guò)37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
（三）綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)，登記疫情高發(fā)地區(qū)車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。
（六）在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
（七）各單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒。
（八）停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設(shè)施的使用。
（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷(xiāo)毀及監(jiān)督巡查工作。
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)車(chē)將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無(wú)湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車(chē)輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀察治療。
（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
（五）綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)行消毒。
（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
（三）應(yīng)急處置過(guò)程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門(mén)應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門(mén)調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專(zhuān)門(mén)的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
（一）應(yīng)急隊(duì)伍
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
（二）應(yīng)急物資與裝備
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車(chē)輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
（三）通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
（四）經(jīng)費(fèi)
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
（三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見(jiàn)，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
（五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。
疫情慰問(wèn)一線職工送溫暖
慰問(wèn)一線抗疫人員方案
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇二
為組織動(dòng)員全市工會(huì)堅(jiān)決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責(zé) 根據(jù)《揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會(huì)主要職責(zé)為教育引導(dǎo)企業(yè)職工做好防護(hù)工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的宣傳引導(dǎo)。
1.充分利用各級(jí)各類(lèi)工會(huì)媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識(shí)，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復(fù)工過(guò)程中的防護(hù)宣傳等工作，編印防護(hù)知識(shí)電子手冊(cè)，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導(dǎo)。
5. 加強(qiáng)與工信、人社等部門(mén)的溝通聯(lián)系，了解復(fù)工企業(yè)特別是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強(qiáng)化防疫主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)協(xié)助行政做好有關(guān)工作。
（二）維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
1.主動(dòng)應(yīng)對(duì)因疫情引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好延長(zhǎng)假期、延遲復(fù)工和復(fù)工企業(yè)職工的權(quán)益維護(hù)工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實(shí)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議，引導(dǎo)勞資雙方運(yùn)用法治方式、通過(guò)法治渠道表達(dá)利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
3.督促?gòu)?fù)工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強(qiáng)相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)向有關(guān)方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定、正確配戴個(gè)人防護(hù)用品。
5.督促?gòu)?fù)工企業(yè)在搶時(shí)間保生產(chǎn)的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康權(quán)益。
（三）激發(fā)職工參與生產(chǎn)和疫情防控的積極主動(dòng)性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇三
為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照**縣聯(lián)防辦、**縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：
隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動(dòng)性大，市場(chǎng)交易活躍，聚集性活動(dòng)增多，按照**縣聯(lián)防辦“減少人員流動(dòng)、減少路途風(fēng)險(xiǎn)、減少人員聚集、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：
（一）從嚴(yán)控制聚集性活動(dòng)。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會(huì)議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問(wèn)。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動(dòng)，若前往人員密集場(chǎng)所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個(gè)人防護(hù)。
（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報(bào)備，返**前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報(bào)告**縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見(jiàn)，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測(cè)措施。
（三）完善癥狀監(jiān)測(cè)報(bào)告。按照**縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由**x、**x、**x3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測(cè)和隔離送診，**x、**x主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測(cè)和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，**x負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至**縣醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，**x負(fù)責(zé)向**縣疫情防控指揮部報(bào)告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時(shí)間向**x或**x報(bào)備，確保本系統(tǒng)排查、檢測(cè)措施到位，減少風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障全體干職生命安全。
（四）加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來(lái)人員監(jiān)測(cè)。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促**x、**x落實(shí)陜西一碼通場(chǎng)所碼申請(qǐng)和工作人員信息注冊(cè)，并在醒目位置張貼場(chǎng)所碼。**x負(fù)責(zé)督促門(mén)衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測(cè)溫和定期消殺工作。**x負(fù)**x等區(qū)域人員掃碼、測(cè)溫工作。若來(lái)訪人員年齡大、不會(huì)使用智能手機(jī)，無(wú)法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測(cè)溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我**系統(tǒng)已注冊(cè)申請(qǐng)**x、**x、**x等3個(gè)場(chǎng)所碼，場(chǎng)所碼管理員分別為**x、**x、**x3位同志。
此項(xiàng)工作由**x負(fù)責(zé)，**x、**x、**x等同志具體落實(shí)。
（一）全體干職要牢記疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲(chǔ)必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。
（二）全體干職要無(wú)條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時(shí)期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成**工作任。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇四
x區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20**年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)**區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
**區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)（1170元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)（1560元）（含），但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)（2340元）（含）。
（四）20**年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害）導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
（二）家庭成員身份證復(fù)印件；
（三）家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
（七）已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告（附件2）加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向**區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)**區(qū)總工會(huì)職工之家（地址:開(kāi)華道7號(hào)**區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。
（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
（二）加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
（三）關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)**區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)**區(qū)總工會(huì)幫扶名單，**區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇五
xx工會(huì)擬派專(zhuān)人工作人員，對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員的家屬展開(kāi)慰問(wèn)，定期了解他們的需求和困難，建立臺(tái)賬，積極協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持為家屬保障服務(wù)工作無(wú)小事的觀點(diǎn)，幫助解決醫(yī)護(hù)人員家屬的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)半邊天力量。
xx工會(huì)擬對(duì)彈性工作制度進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)存在家屬一方由于參加一線疫情防控工作，無(wú)法照顧老人和孩子的員工，酌情進(jìn)行彈性工作制，采取靈活辦公形式，讓一線醫(yī)護(hù)人員家屬要盡可能使其兼顧家庭。
xx工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神及《規(guī)范工會(huì)疫情防控專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理》的通知、《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，對(duì)有直系親屬(醫(yī)護(hù)人員)參與抗疫一線工作的員工家庭進(jìn)行送溫暖工作，并做好專(zhuān)款專(zhuān)用，據(jù)實(shí)列支，實(shí)名發(fā)放，擬派公司紀(jì)檢監(jiān)察員做好款項(xiàng)發(fā)放落實(shí)監(jiān)督工作。其中，馳援武漢的慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為xx元、堅(jiān)守防疫崗位的，慰問(wèn)金xx元。在防疫工作結(jié)束后，適時(shí)組織專(zhuān)人進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。
深入做好一線醫(yī)護(hù)人員家屬的溝通工作，安排專(zhuān)門(mén)人員對(duì)有生活需求的進(jìn)行對(duì)口幫助，解決一線醫(yī)務(wù)人員家屬的切實(shí)生活保障，xx工會(huì)擬購(gòu)置生活必備物資，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬的基本生活用品供給工作，做好工會(huì)“娘家人”身份。在眾志成城、共克時(shí)艱的關(guān)鍵時(shí)期，xx工會(huì)將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員家屬的保障工作，當(dāng)好他們的貼心人和主心骨，全力以赴幫助他們解決實(shí)際困難，齊心協(xié)力，早日打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇六
，喊響“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào)，全部下到掛鉤聯(lián)系單位，以實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)廣大民警逆“疫”而行、保民平安。三是啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、正副班、外出報(bào)備等戰(zhàn)時(shí)工作紀(jì)律，全警取消外出休假，24小時(shí)保持通訊暢通，確保隨時(shí)“拉得出、沖得上、打得贏”。開(kāi)展“四不兩直”專(zhuān)項(xiàng)督察，下發(fā)通報(bào)x期。實(shí)行每日研判調(diào)度工作機(jī)制，及時(shí)向市局匯報(bào)工作進(jìn)展，與區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門(mén)建立了信息傳遞、協(xié)商會(huì)商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機(jī)制，積極促發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。
二、高要求防控、梳網(wǎng)清格，織密隱患查控網(wǎng)絡(luò)。一是精準(zhǔn)核查。充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)配合衛(wèi)生、街道等部門(mén)，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作。
三、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、主動(dòng)出擊，筑牢面上管控防線。一是深入宣傳。組織民警會(huì)同社區(qū)加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳引導(dǎo)，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開(kāi)展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳，為了健康和生命安全，倡導(dǎo)大家“少出門(mén)、不串門(mén)，勤通風(fēng)、不聚會(huì)”;同步加強(qiáng)對(duì)涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴(yán)防案件高發(fā)蔓延，共懸掛宣傳橫幅x余條，張貼宣傳海報(bào)x余份。二是打防并舉。全面提升社會(huì)面巡防等級(jí)，強(qiáng)化顯性用警，嚴(yán)密定點(diǎn)守護(hù)、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤，全面加強(qiáng)巡邏和檢查工作，確保社會(huì)平安穩(wěn)定。
四、高境界凝聚、昂揚(yáng)斗志，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)保障。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動(dòng)員令》，局長(zhǎng)、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵(lì)全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇七
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。
請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇八
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶(hù)困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的.溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極探索建立黨員幫助機(jī)制的有效措施，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，按照社區(qū)黨工委的通知要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
通過(guò)實(shí)施“暖心工程”，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢(shì)群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合，黨員教育管理的機(jī)制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。
1、加強(qiáng)輿論宣傳，著力營(yíng)造實(shí)施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識(shí)作為實(shí)施“暖心工程”的重要前提來(lái)抓。社區(qū)黨支部通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報(bào)、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點(diǎn)宣傳實(shí)施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問(wèn)題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強(qiáng)社區(qū)黨建、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展上來(lái)。
2、深入調(diào)查摸底，切實(shí)奠定實(shí)施“暖心工程”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
把掌握實(shí)情作為實(shí)施“暖心工程”的基礎(chǔ)來(lái)抓。社區(qū)黨支部要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶(hù)調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強(qiáng)實(shí)施“暖心工程”的活動(dòng)實(shí)效。
2信息咨詢(xún)等服務(wù)，切實(shí)幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實(shí)際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時(shí)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把黨的政策宣傳落實(shí)到黨員居民中去。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。?黨支部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨員“暖心工程”的重要性，成立了“暖心工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，對(duì)工作負(fù)總責(zé)，支委成員和工作人員具體承辦。加強(qiáng)支部和黨員的聯(lián)系，切實(shí)解決黨員生活中存在的實(shí)際困難，使黨員感受到支部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十
疫情防控是當(dāng)前最重要的工作，為落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作部署，減少群眾出行，有效阻斷疫情傳播，切實(shí)服務(wù)疫情防控期間困難群眾生活，決定開(kāi)展疫情防控期間困難群眾生活志愿服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決有米、面、油等生活用品需求的困難群眾的生活問(wèn)題。具體方案如下：
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的"重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的疫情防控工作要求，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，眾志成城，群防群控，同時(shí)發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，幫助解決疫情防控期間困難群眾生活需求，助力疫情防控有序開(kāi)展。
（一）服務(wù)對(duì)象。
各社區(qū)或小區(qū)困難群眾（原則上是建檔立卡貧困戶(hù)家庭）、70周歲以上老人或65周歲以上大病戶(hù)、殘疾戶(hù)。
（二）服務(wù)內(nèi)容。
解決服務(wù)對(duì)象米、面、油、菜等生活用品采購(gòu)問(wèn)題（僅滿足服務(wù)對(duì)象基本生活需求，超出需求范圍的視情況而定）。其它應(yīng)急便民服務(wù)視情況而定。
（三）服務(wù)流程。
1、在各社區(qū)、小區(qū)設(shè)置1個(gè)應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)，但本著疫情期間嚴(yán)控人數(shù)的原則，便民服務(wù)點(diǎn)限招1名志愿者（志愿者必須居住在所服務(wù)社區(qū)、小區(qū)），會(huì)同各物業(yè)服務(wù)企業(yè)收集登記困難群眾生活需求，由招募的社區(qū)、小區(qū)志愿者匯總后于每日中午12:00前報(bào)給團(tuán)縣委辦公室。
2、團(tuán)縣委投入部分費(fèi)用并動(dòng)員各界青年捐米、面、油、菜等生活物資或捐款由團(tuán)縣委統(tǒng)籌采購(gòu)生活物資。服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)的生活用品若有愛(ài)心人士捐贈(zèng)，則免費(fèi)提供。特困群眾申請(qǐng)時(shí)將酌情免費(fèi)提供。其他服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)將根據(jù)實(shí)際情況決定是否收取商品費(fèi)用。
3、團(tuán)縣委招募一定數(shù)量志愿者每天下午2:00后進(jìn)行采購(gòu)、配發(fā)到各社區(qū)、小區(qū)卡點(diǎn)，由物業(yè)、門(mén)崗?fù)ㄖ?wù)對(duì)象自取或送至服務(wù)對(duì)象家中。
4、由團(tuán)縣委按要求協(xié)調(diào)解決采購(gòu)、配發(fā)志愿者進(jìn)出其居住小區(qū)的問(wèn)題。
1、報(bào)名的志愿者必須身體健康、政治覺(jué)悟高、樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)。開(kāi)展活動(dòng)前做好個(gè)人防護(hù)措施，不得在服務(wù)中停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
2、應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)均設(shè)在各志愿者家中，家中待命，每個(gè)應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)只負(fù)責(zé)本點(diǎn)范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象需求。
3、志愿者參加應(yīng)急便民服務(wù)志愿活動(dòng)期間均為義務(wù)參與，無(wú)任何報(bào)酬并自愿承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)縣委統(tǒng)一協(xié)調(diào)配發(fā)口罩和酒精，并指導(dǎo)招募的疫情防控青年志愿者領(lǐng)取中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)合華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)起的“青年志愿者專(zhuān)項(xiàng)守護(hù)行動(dòng)”保險(xiǎn)。另團(tuán)縣委為參與該項(xiàng)活動(dòng)志愿者購(gòu)買(mǎi)天安“疫”安心專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)。志愿者自備防護(hù)鏡（普通墨鏡和眼鏡）。
4、應(yīng)急便民服務(wù)點(diǎn)志愿者要退出該活動(dòng)，要提前一天向團(tuán)縣委辦公室報(bào)備。
5.疫情防控期間，采用線上、線下辦公相結(jié)合，充分發(fā)揮移動(dòng)電話、微信、qq、電子郵箱的作用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)辦公，非特別必要，志愿者不得聚集以及在服務(wù)時(shí)間外還在其本人家庭以外的地方逗留。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十一
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;。
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);。
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;。
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的`豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);。
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十二
為了進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情預(yù)防管理，加強(qiáng)疫情預(yù)防管理相關(guān)知識(shí)和技能訓(xùn)練，阻止疫情在校園內(nèi)發(fā)生、蔓延，確保師生員工的生命安全和身心健康，根據(jù)上司的工作要求和學(xué)校安排，入學(xué)后計(jì)劃對(duì)全校師生員工進(jìn)行疫情預(yù)防管理知識(shí)和技能專(zhuān)題訓(xùn)練。特制定本方案。
開(kāi)學(xué)初(具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)要求確定)。
全校師生的員工。
經(jīng)過(guò)新冠肺炎疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組的多次研究，提出了12321專(zhuān)題訓(xùn)練計(jì)劃，切實(shí)提高師生自我防護(hù)能力，提高學(xué)校疫情預(yù)防管理專(zhuān)業(yè)化水平。
第一個(gè)“1”是一個(gè)中心，即“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、服從安排、精準(zhǔn)施策、眾志成城，堅(jiān)決打贏校園疫情防控阻擊戰(zhàn)。”
第一個(gè)2是雙方的復(fù)蓋，即校內(nèi)人員的全復(fù)蓋，工作流程的全復(fù)蓋。
3是通識(shí)訓(xùn)練、專(zhuān)題教育、差異指導(dǎo)三個(gè)內(nèi)容。通識(shí)培訓(xùn):《平陰縣職教中心新冠肺炎疫情防控工作方案》、上級(jí)有關(guān)文件精神、知識(shí)問(wèn)答。
專(zhuān)題培訓(xùn):(1)公共衛(wèi)生安全教育;(2)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及教育;(3)心理健康教育。
差異輔導(dǎo):組建心理健康團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展一對(duì)一輔導(dǎo)。
第二個(gè)“2”是兩種方式，即線上、線下。
在線培訓(xùn):在線培訓(xùn):。
方式一:以公眾號(hào)、班級(jí)q0群或二維碼掃描推送培訓(xùn)資料包為主(包括文本、視頻或視頻網(wǎng)址、ppt等相關(guān)資料)。
方式二:遴選講師，通過(guò)空中課堂，實(shí)現(xiàn)在線、在本班級(jí)、在辦公(工作)場(chǎng)所接受培訓(xùn)(備注:需要技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人員支持)。
線下培訓(xùn)包括面對(duì)面、宣傳欄兩種形式。面對(duì)面培訓(xùn):實(shí)施人員分流(師生分開(kāi)，專(zhuān)業(yè)部學(xué)生分開(kāi))。宣傳欄:分區(qū)、分主題，選擇適合內(nèi)容設(shè)計(jì)的展示板。
第二個(gè)“1”是一份答卷。對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和技能進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，結(jié)果應(yīng)用于考核和評(píng)優(yōu)樹(shù)先等。
教職員工由辦公室統(tǒng)一通知、組織參加的學(xué)生由專(zhuān)業(yè)部統(tǒng)一安排。時(shí)間根據(jù)上級(jí)和學(xué)校安排待定。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各專(zhuān)業(yè)部、處室要進(jìn)一步提高政治站位，以高度的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次培訓(xùn)的覆蓋面、質(zhì)量和效果。
(二)認(rèn)真?zhèn)湔n，創(chuàng)新路徑。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師要責(zé)無(wú)旁貸，主動(dòng)克服困難，圍繞學(xué)校擬定的主題，充分搜集資料，合理遴選，確保實(shí)用。同時(shí)，創(chuàng)新授課方式方法。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)督查組對(duì)培訓(xùn)的巡視指導(dǎo)，杜絕懈怠、拖沓、不服從安排等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，充分挖掘培訓(xùn)中的亮點(diǎn)，積極擴(kuò)大宣傳。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十三
x區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十四
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬(wàn)象更新之際，集團(tuán)公司工會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！
歲月如歌，征途如虹。在過(guò)去的20xx年里，公司各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，成績(jī)驕人碩果累累。一年里，集團(tuán)公司市場(chǎng)份額不斷提升，板塊格局不斷擴(kuò)大；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和營(yíng)業(yè)收入較前一年有了很大的增長(zhǎng)。成績(jī)來(lái)之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏，離不開(kāi)所有家屬們的鼎立支持與無(wú)私奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣凇⒂掠谄床?、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬(wàn)家團(tuán)圓意融融,遙思海外情切切。在這萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時(shí)光，不畏嚴(yán)寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在此，集團(tuán)公司工會(huì)謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、無(wú)法回家過(guò)年的廣大建設(shè)者們致以新春的問(wèn)候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。
公司的美好藍(lán)圖！
敬祝
一線全體員工新春愉快、萬(wàn)事如意！
疫情期間慰問(wèn)員工方案
疫情期間困難職工慰問(wèn)方案
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十五
20xx年春節(jié)將至，為營(yíng)造歡樂(lè)、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的'溫暖，我鎮(zhèn)將開(kāi)展對(duì)貧困家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥專(zhuān)款50400元用于各村貧困家庭慰問(wèn)活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》。
一、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。
二、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶(hù)安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級(jí)政府及部門(mén)慰問(wèn)重復(fù)。
三、慰問(wèn)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議，登記造冊(cè)，張榜公布，公開(kāi)發(fā)放，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得預(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十六
1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
總預(yù)算：3000元
工會(huì)疫情防控職工慰問(wèn)方案篇十七
中國(guó)人民解放軍和人民武裝警察駐濟(jì)南部隊(duì)全體官兵，軍隊(duì)離退休干部，烈屬、軍屬，殘疾、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人同志們：
值此新年、春節(jié)到來(lái)之際謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!
即將過(guò)去的xx年，在以胡錦濤同志為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得新的重要進(jìn)展，全國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好。黨的**屆四中全會(huì)勝利召開(kāi)，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出全面部署，進(jìn)一步激發(fā)了全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，努力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的信心和決心。在這一年里，全市人民堅(jiān)持以鄧小平理論和**×為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，深入貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會(huì)精神及省委、省政府的決策部署，拼博奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)?？梢哉f(shuō)，今年是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快、質(zhì)量最好的一年，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已提前超額完成“十五”計(jì)劃，今年是廣大人民群眾收入增幅最高、得實(shí)惠最多的一年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增幅均創(chuàng)歷史新高，全市基本實(shí)現(xiàn)了“五通四保四救助”，群眾生活明顯改善，今年是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展、人民群眾安居樂(lè)業(yè)的一年，在去年連創(chuàng)“五城”的基礎(chǔ)上，今年又被授予全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)城市，教科文衛(wèi)等事業(yè)繁榮發(fā)展，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。
在即將過(guò)去的一年里，市委、市政府和濟(jì)南軍分區(qū)全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省雙擁工作會(huì)議精神，始終把雙擁工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)全市各級(jí)黨政軍組織和全市人民動(dòng)員社會(huì)各界，廣泛開(kāi)展了一系列富有成效的擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了我市爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)的成果。全市國(guó)防后備力量建設(shè)取得明顯成效，駐軍的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件進(jìn)一步改善，駐軍官兵和優(yōu)撫對(duì)象的雙擁優(yōu)撫安置政策進(jìn)一步落實(shí)，軍事訓(xùn)練和幫扶工作被省委、省軍區(qū)表彰為先進(jìn)單位。駐濟(jì)南部隊(duì)廣大官兵繼承發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，視人民為父母，把濟(jì)南當(dāng)故鄉(xiāng)，在認(rèn)真搞好戰(zhàn)備訓(xùn)練、加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極投身濟(jì)南開(kāi)發(fā)建設(shè)，為濟(jì)南市的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。廣大烈屬、軍屬、殘疾、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，顧全大局，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，在全市三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用，和全市人民一道譜寫(xiě)了軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的壯麗篇章，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的思想品格和崇高的精神境界。在此，市委、市政府和全市人民向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
xx年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重要一年。在新的一年里，進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作，對(duì)于鞏固國(guó)防，保障國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我市的建設(shè)和發(fā)展，加快軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義。
全市廣大軍民要以鄧小平理論和**×為指導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)“雙擁”工作實(shí)踐，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)擁軍先進(jìn)文化，營(yíng)造支持國(guó)防建設(shè)的濃厚氛圍，切實(shí)把“雙擁”工作深入持久、扎實(shí)有效地開(kāi)展下去。各級(jí)黨委、政府和廣大人民群眾要一如既往地關(guān)心和支持部隊(duì)建設(shè)，積極配合部隊(duì)完成教育訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項(xiàng)任務(wù)，積極幫助解決急難問(wèn)題，為部隊(duì)改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)退伍安置工作，解除部隊(duì)官兵的后顧之憂。駐濟(jì)南人民解放軍和武警部隊(duì)要按照“政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的要求，全面提高政治、軍事素質(zhì)，努力建成精銳之師。同時(shí)，要繼續(xù)大力支持地方和油田的開(kāi)發(fā)建設(shè)，為加快黃河三角洲的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!
軍民團(tuán)結(jié)一家親，雙擁花開(kāi)滿泉城。在新的一年里，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周?chē)?，認(rèn)真貫徹落實(shí)**大及**屆三中、四中全會(huì)精神，同心同德，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，為率先全面建成小康社會(huì)、率先提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
祝大家新年、春節(jié)愉快，闔家幸福!