心得體會是我們成長道路上的指南，通過總結可以更好地規(guī)劃自己的未來。寫心得體會可以參考他人的經驗和觀點，但要有自己的獨立思考和個人觀點的體現。希望這些總結范文能夠對大家的寫作和總結有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇一
第一段：引言（200字）
最近，我有幸參加了我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的報告會。這次報告會邀請了來自各界的專家學者，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展問題進行了專題報告和討論。通過這次機會，我深受啟發(fā)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和路徑有了更深刻的認識。
第二段：報告內容（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會主要聚焦于兩個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展和農村文化建設。在經濟發(fā)展方面，專家學者們強調了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產業(yè)發(fā)展的重要性。他們分析了當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源稟賦和市場需求，提出了發(fā)展農業(yè)、旅游業(yè)、工藝品制造等產業(yè)的可行性和先進的發(fā)展模式。在農村文化建設方面，報告則從提升農村藝術人才培養(yǎng)、發(fā)展農村文化教育、加強農村文化活動等方面進行了闡述。這些內容抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的痛點和需要，給我留下了深刻印象。
第三段：感悟與體會（300字）
通過這次報告，我進一步認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展并非經濟、文化兩者之間的簡單選擇，而是兩者之間相互促進、相互融合的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展經濟，必須通過培育文化，形成獨特的文化品牌，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競爭力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展文化，也需要有強有力的經濟支撐。只有良好的經濟基礎，才能為文化建設提供資源和保障。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展必須將經濟和文化兩者緊密結合起來，實現經濟和文化的雙贏。
除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會還讓我意識到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展需要全社會的廣泛參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題不能僅僅依賴于政府的解決，更需要廣大市民的支持和參與。只有形成政府、企業(yè)、農民三方共同參與的局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展才能真正實現可持續(xù)。每個人都可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量，從小事做起，共同推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮。
第四段：展望未來（200字）
通過這次報告會，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的未來發(fā)展也有了更加明確的展望。我相信，在專家學者們的引領下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟將發(fā)展得更加繁榮，農民的收入將得到進一步提高。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化建設將更加豐富多樣，農村藝術人才的培養(yǎng)也將有一個更好的環(huán)境。我相信，通過政府和市民的共同努力，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會變得更加美好。
第五段：總結（200字）
通過這次報告會，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展路徑以及發(fā)展中的問題有了更加深入的了解。同時，我也認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展需要政府、企業(yè)和市民共同參與，只有形成合力，才能實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮。我對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展充滿信心，相信通過努力，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會變得更加美好。我會積極投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的行列中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇二
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職已經成為一個備受關注的話題。作為一種新型的干部選拔方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職旨在通過將優(yōu)秀的城市干部派駐到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任重要職務，推動基層發(fā)展，加強黨風廉政建設。我也有幸參與了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過這次經歷，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，同時也積累了一些心得體會。
第一段：認識并融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活
在開始鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職之前，我對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作并不了解。而通過這次掛職，我逐漸認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和繁重性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是連接城市和農村的紐帶，它承擔著農民工作、農村經濟發(fā)展等多方面的責任。為了更好地融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活，我積極參與當地的農民活動，并與他們交流互動。通過與農民的深入接觸，我更加了解他們的生活狀況和需求，同時也收獲了他們的信任和支持。
第二段：加深對基層問題的認識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的問題繁多復雜，往往需要綜合運用各種資源和手段來解決。在掛職期間，我深入調研當地的經濟、文化、農業(yè)等方面的問題，廣泛與各界人士進行座談交流，研究解決方案。這個過程不僅加深了我對基層問題的認識，也鍛煉了我解決問題和思考的能力。同時，也讓我更加清楚地認識到，只有真正貼近基層，才能更好地理解和解決問題。
第三段：加強黨風廉政建設
作為一名黨員干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職使我更加深刻地認識到黨風廉政建設的重要性。在掛職期間，我特別注重加強與當地黨委、政府的配合，積極參與黨風廉政建設相關的活動和學習，努力傳播正能量。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的互動和交流，我也了解到了黨風廉政建設在當地的困難和挑戰(zhàn)，明確了下一步的改進方向，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出了一些努力。
第四段：推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心目標，也是我的工作重點。通過與當地干部一起，制定了一系列促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的措施和計劃，并督促實施。這些措施包括加大宣傳力度，引導當地農民正確經營土地和農產品，推動農村產業(yè)結構調整等。通過各項措施的推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展取得了一定的成績，人民群眾的生活水平也得到了一定的提高。
第五段：總結和反思
通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經歷，我收獲了很多。首先，我更加認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和繁重性，也更加理解農民的需要和期望。其次，我通過調研和交流，加深了對基層問題的認識，鍛煉了解決問題和思考的能力。最后，我通過加強黨風廉政建設和推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做出了一些實質性的貢獻。但是，在這個過程中，我也深刻反思到自己在工作中的不足和不完善之處，明白要不斷提高自己的能力和素質，才能更好地為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一次珍貴的經歷，通過這次經歷，我認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和艱巨性，也鍛煉了自己的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇三
1.學習保障機制常態(tài)化。在水田鎮(zhèn)，嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，規(guī)范學習、會議、考勤等制度，將黨員教育管理融入日常、抓在經常。每兩周舉行一次干部職工會，組織全體干部及村“兩委”負責人學習黨中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神和方針政策，然后由村“兩委”負責人組織村“兩委”其他成員及村民組長進行學習。每月第一個工作日，認真開展主題黨日活動，明確主題、豐富載體、精心組織，不斷增強黨員思想自覺、政治自覺和行動自覺，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，確保“學”“做”“改”形成常態(tài)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.基層黨建制度落實到位。為了加強從嚴管黨治黨和干部隊伍建設力度，鞏固和發(fā)展黨建工作成果，加快基層黨支部標準化建設進度，水田鎮(zhèn)黨委經過調查研究，制定了《基層黨支部流動黨員管理制度》、《為民便民服務工作制度》、《基層黨務公開制度》、《基層黨員組織關系管理制度》等多項制度，形成了一套比較完善的制度體系。明確黨委班子成員、包村組長指導村級黨建工作，明確四個到位：參加村支部主題黨日到位，審核軟件資料到位，參加專題組織生活會到位，向黨員宣講黨紀黨規(guī)和黨的政策到位。通過建章立制，增強全鎮(zhèn)黨員干部、職工“四個意識”，提高了辦事效率和工作質量，為政府職能轉變提供了執(zhí)行標準。
3.干部隊伍作風建設抓得嚴。到水田鎮(zhèn)的三個月時間里，深刻體會到水田鎮(zhèn)當前取得的成就與全體干部職工優(yōu)良的作風建設是密不可分的，這歸功于鎮(zhèn)黨委、政府在干部隊伍管理上下了真功夫。鎮(zhèn)黨委、政府始終突出抓扶貧、保脫貧，牢牢抓住脫貧攻堅“一號工程”，緊盯脫貧目標，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委作用，加大對扶貧領域督查力度，強化工作責任，對脫貧攻堅工作落實不力的進行約談，對工作不實的在全鎮(zhèn)范圍內進行通報，納入年終考核，全面施行獎罰并舉。如，在今年7月份，烏當區(qū)扶貧辦核查發(fā)現水田鎮(zhèn)某村的一戶貧困戶信息存在錯誤并反饋到鎮(zhèn)扶貧站，鎮(zhèn)扶貧站及時糾正錯誤后，了解到該戶鎮(zhèn)扶貧站在2020年已反饋至村里，因村“兩委”及扶貧專干排查不徹底而草率上報鎮(zhèn)扶貧站導致信息錯誤，該鎮(zhèn)紀委對包村領導、鎮(zhèn)扶貧站、村“兩委”負責人及村扶貧專干進行問紀約談。正是因為鎮(zhèn)黨委、政府對干部及村“兩委”工作紀律的零容忍，在8月份對專項治理進行省際交叉檢查時候，水田鎮(zhèn)被抽查而沒有出現任何問題。
4.制度健全提高部門決策的參與性。在水田鎮(zhèn)，凡涉及到物質采購、民生利益、社會事業(yè)等事項，都需要召開黨政聯席會，而黨政聯席會議的籌備工作比較規(guī)范。開會前，首先明確黨政辦公室專門人員，提前通知政府各部門，及時收集準備上黨政聯席會討論的重要議題，收到議題后進行整理。開會時，除黨政領導班子必須參加外，涉及到上會討論議題的部門負責人必須列席會議，對討論議題進行解釋說明，討論結束后即可離開會場。會議結束后，黨政辦及時擬出會議紀要，分發(fā)給黨政領導班子成員和涉及部門，并裝訂存檔。
5.農業(yè)產業(yè)成效顯著。水田鎮(zhèn)以農村“三變”改革為契機，以農業(yè)增效、農民增收為核心，以調整產業(yè)結構為主線，做強“李”主導產業(yè)，做大獼猴桃、食用菌、大蔥等助農增收特色產業(yè)，依托現有3900畝脆紅李基地、上壩村酥李基地、安多500多畝獼猴桃基地、羅莊大蔥基地以及三江村食用菌種植基地，發(fā)展形成核心產業(yè)帶，輻射帶頭周邊經濟，打響水田鎮(zhèn)果蔬旅游新品牌，加大擴寬銷售渠道，確保農產品“種得出來，賣得出去”。9月初，鎮(zhèn)轄區(qū)內三家企業(yè)與三江村、安多村、羅莊村分別簽訂幫扶協議，幫助解決大蔥、食用菌及獼猴桃的銷售困難。據了解，到9月底時，安多村50畝大蔥基地的蔬菜產量、三江村60萬棒(袋)食用菌、安多村3萬斤預產量的獼猴桃將全部預銷售完畢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇四
最近，我有幸參加了一次關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的報告會，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和振興有了更深入的了解。通過聽取報告和與與會者的交流，我收獲了很多心得和體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存。報告中指出，當前我國正積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著歷史機遇。隨著城市化進程的加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎設施、產業(yè)發(fā)展和民生改善都取得了長足進步。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展也面臨著很多挑戰(zhàn)，如農業(yè)生產面臨著工業(yè)化和商業(yè)化的沖擊，人口流失使鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨著老齡化和人才短缺等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想實現可持續(xù)發(fā)展，就必須積極應對和解決這些挑戰(zhàn)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新發(fā)展模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域廣闊，資源豐富，發(fā)展?jié)摿薮?。但是，由于傳統發(fā)展模式的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展一直受制于傳統農業(yè)和傳統產業(yè)。報告中提到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新思維和發(fā)展模式，走出一條適合自身特點的發(fā)展之路。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展農業(yè)、農村旅游、鄉(xiāng)村文化等方面尋找新的突破口，注重發(fā)揚鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的特色和優(yōu)勢。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要加強基礎設施建設?；A設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的保障和動力。報告中指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、水利、電力等基礎設施與城市相比仍存在很大差距，這限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟和社會的發(fā)展。因此，加強基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要任務。政府和相關部門要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的投入，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體發(fā)展水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供堅實的支撐。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要注重生態(tài)環(huán)境保護。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展不應是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，而是要與生態(tài)環(huán)境保護相協調。報告中強調了生態(tài)文明建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應加強農田水利工程建設，改善土壤質量，提高農業(yè)生產效益；推動農村生活垃圾分類處理，提倡清潔能源使用，減少對環(huán)境的污染。只有注重保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，才能實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。
通過參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和緊迫性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村發(fā)展的重要組成部分，也是實現鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)。我相信，只要我們充分發(fā)揮各方的力量和智慧，共同致力于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定能夠實現更好的發(fā)展，為建設美麗鄉(xiāng)村、實現人民幸福生活做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇五
在今天的社會，掛職也越來越受到人們的重視。隨著各種機構和企業(yè)的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇參加掛職，以此提升自己的綜合素質。在這個過程中，我也有幸參與了一次掛職活動。今天，我要分享我的掛職報告心得體會。
第二段：掛職的意義
掛職作為一種培訓模式，可以讓我們學習到更多的知識和技能。通過掛職，我們可以充分了解行業(yè)情況，了解企業(yè)發(fā)展的現狀和愿景，掌握相關的技能和認識到自身不足之處。同時，掛職還有助于拓寬自己的視野和增加社交經驗，培養(yǎng)全面發(fā)展的綜合素質。
第三段：掛職中的收獲
在掛職的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我更好地認識自己并且鼓勵我充分發(fā)揮自己的潛力。通過掛職，我發(fā)現自己的知識面并不廣泛，因此我需要更加努力地學習。此外，我還能夠積累工作經驗，并學習如何與他人進行有效的溝通和合作。
第四段：掛職的啟示
掛職的過程中，我意識到，學生不僅要注重課堂學習，更要關注實踐經驗。在學校里，我們僅僅能夠學習到一部分的知識，而實踐才是印證學習成果的最好方式。同時，我也發(fā)現在工作中注重與人溝通的重要性，人際關系更是非常重要。如何與他人溝通合作以及與團隊合作才能更好地實現企業(yè)發(fā)展使命。
第五段：總結
綜上所述，掛職對于我們的成長和發(fā)展有著非常重要的作用，并且在掛職過程中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)也會讓我們更加強大。我非常幸運能夠有機會參加掛職活動，這次的經歷將對我的未來產生極大的影響。我相信，在以后的學習和工作中，我一定能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為社會做出更多的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇六
近日，我有幸參加了一場鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，深受啟發(fā)和教育。在這次報告會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)的發(fā)展狀況、困難和問題，也分享了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃和策略。通過聆聽報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要性和發(fā)展的挑戰(zhàn)。同時，我也收獲了許多關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的思考和體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家經濟社會發(fā)展的重要組成部分。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展對于整個國家的發(fā)展是至關重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村地區(qū)的核心，是農民們生活工作的主要場所。它們不僅是農產品的主要產地，也是城鄉(xiāng)聯系的橋梁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定和繁榮對于促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活有著重要意義。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)發(fā)展過程中所面臨的問題和困境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的最大難題之一是基礎設施建設的滯后。由于資金和技術的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、供水、電力等基礎設施建設相對較弱。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也面臨產業(yè)結構單一、人才流失、農村人口外流等問題。這些問題不僅限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿?，也對農村經濟社會發(fā)展帶來了一定的阻礙。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要規(guī)劃和策略支持。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調制定科學合理的規(guī)劃和策略對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展至關重要。規(guī)劃要注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源稟賦、產業(yè)優(yōu)勢等條件，制定出符合實際的發(fā)展計劃。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的支持，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展主體。政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，通過增加資金投入、引導產業(yè)轉移等方式，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要全社會的參與。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調全社會的參與和共同努力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要保障。除了政府部門的支持外，企業(yè)、居民以及各種社會組織也都應該積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展中來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要不同領域的專業(yè)人才和技術力量，需要企業(yè)的投資和創(chuàng)新，更需要居民的參與和支持。只有全社會形成合力，才能夠推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。
通過參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展有了更深刻的認識和理解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)不可低估。在未來的發(fā)展中，我們每個人都應該加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關注，并積極參與其中。政府、企業(yè)、居民以及各種組織都應該為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能夠實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村地區(qū)的全面發(fā)展，為國家經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇七
掛職是一種常見的實踐機會，為了更好地了解掛職的內容和體驗，我成功地進行了自己的一次掛職，深切地體會到了其中的挑戰(zhàn)和收獲。本文將從五個方面闡述我對于掛職經歷的感悟。
第一段：對掛職的介紹
掛職作為一種實踐機會，旨在讓人們更好地了解職場的氛圍、狀態(tài)和工作內容，更迎合了當今社會對于人才培養(yǎng)的需求。通過掛職，我們可以更好的鍛煉自己的職場意識、實踐能力和綜合素質，提高自己解決問題、應對挑戰(zhàn)的能力。
第二段：對掛職的目標與收獲的總結
在這次掛職期間，我學到了很多知識，不僅包括了如何和人們溝通、如何解決問題、如何處理工作關系等方面的能力提升，還包括了在工作中遇到的一些問題、困難和難處等等。這些問題需要經過我不斷地思考、探索和嘗試，最終得出一個最佳的解決方案。
除此之外，我還學到了如何認真理解、分析和處理各項工作中的信息和數據，得出正確的決策。在這個過程中，我逐步適應了職場的管理方式和工作流程，了解了不同人員之間的工作分工、協作關系和溝通方式，還接觸了一些創(chuàng)意思維、品牌策略和推廣策略等領域的追求思想。
第三段：對于掛職帶來的收益與經驗的詳述
通過這次掛職，我不僅了解并掌握了一些實際的職場技能和方法，而且還更加了解了企業(yè)的文化和管理理念，為自己以后的職業(yè)發(fā)展積累了寶貴的經驗和資源。同時，在這個過程中，我也得到了同事們的認可和尊重，認為我雖然年輕，但擁有很強的工作能力和團隊精神，可以作為大家的好榜樣，實現共同目標。
第四段：對于掛職中的反思
掛職也同時暴露了自己的不足之處。比如在溝通上的不足，以及處理問題時可能會遇到的考慮不周的現象，這些都需要自己認真總結和完善，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
同時，也發(fā)現在實際工作中，往往需要客戶價值和企業(yè)利益之間取得平衡，這需要自己有極強的商業(yè)頭腦，深刻認識到人的目標是和企業(yè)目標相結合的，為企業(yè)成長和發(fā)展提供有利的支持和幫助。
第五段：對于掛職未來的規(guī)劃和展望
作為一位年輕的求職者，我希望不斷地學習和探究職業(yè)生涯和面對困難的解決方案，繼續(xù)加強自己的技能和能力，達到更高的職務和收入，讓自己的人生更加豐富多彩。為此，我將堅持不懈地學習和實踐，不斷地完善自己的職業(yè)素質和心智體系。同時，也期待能夠再次獲得更深入和廣泛的掛職機會，了解更多的職場工作內容和職業(yè)生涯發(fā)展機會。
總結起來，掛職作為一種實踐方式和人生閱歷拓展途徑，能為想要進入職場或已經工作的人們提供不小的幫助和長遠的收益。相信通過不斷地學習和實踐，不斷地錘煉和提高自己的能力和素養(yǎng)，我們一定能夠積累足夠的經驗和資源，為自己的人生增加新的機遇和發(fā)展空間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇八
掛職是提高干部素質和能力的有效途徑，讓干部能夠更好地與基層接觸和聯系，增強基層觀察分析問題的能力，挖掘發(fā)現問題，加強與基層干部的溝通和聯系，提升自己的領導能力和實踐能力。在此次掛職過程中，我在基層工作中學到了很多，對此有著深刻的體會和感受。
第二段：實踐中感悟領導職責
在此次的掛職過程中，作為一名處于基層一線的干部，我了解到有關基層干部的實際工作情況及其所存在的問題，真正體會到了領導職責的重要性。在掛職的過程中，我深深體會到了企業(yè)做好管理工作，必須從基層抓起。只有在基層做好了產業(yè)發(fā)展和安全生產的管理工作，才能保障企業(yè)生產經營的順利推進，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅實保障。
第三段：沉淀自己的領導經驗
通過此次掛職經歷，我不斷反思和總結工作，不斷提升自己的管理能力和創(chuàng)新思維。這既是對自己職責的認識和要求，也是對未來工作的發(fā)展和提升。在實踐中，我領悟到，要團結帶領團隊，深入生產和管理現場，充分發(fā)揮自己的人格魅力和領導才能，在協調和調度各項資源方面和團隊攜手并進，創(chuàng)造共同的工作業(yè)績。
第四段：錘煉團隊協作能力
一個團隊能否快速發(fā)展進步，團隊的協作精神至關重要。在掛職工作中，我領悟到團隊合作、溝通交流的重要性。只有多與員工交流，深入了解他們的思想意見和工作實際情況，才能把握正確方法，找準解決問題的途徑。在這個過程中，我看到員工們之間互相幫助，不拘泥于職能的僵化區(qū)分，有時干部間主動請示或征求意見，取得了融洽的人際關系，形成了一種團結向上的精神狀態(tài)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強大的活力。
第五段：結尾語
總之，通過這次掛職心得體會，我認識到了實踐是學習價值最大，學以致用才是最有意義的事情。在實踐中，我們要學會總結，吸收先進經驗，不斷探索和創(chuàng)新。這次掛職，讓我有了提升自我的機會，也明白了團隊合作的重要性，更加深刻地認識到了企業(yè)在轉型升級發(fā)展中的重要角色。我相信，將來的工作中，我會把此次實踐過程中學到的有益經驗和方法付諸實踐，不斷改進和完善自己的工作，為企業(yè)和社會的發(fā)展進步貢獻出自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇九
1.健全制度，推進日常工作有序開展。規(guī)定具體時間編輯相關工作動態(tài)信息，內容為各部門一個月的工作情況，讓主要領導知曉并掌握各部門的工作開展情況。加強干部隊伍建設，強化紀委監(jiān)督作用，不定時督查干部上班情況，杜絕出現超長時間出差或者不履行請假手續(xù)而請假的行為。積極利用現有的干部講習所、青年干部培訓班，定期集中學習省、州、縣各類政策文件，提高干部政策知曉率。開展青年宣傳培訓，提升年輕干部寫作能力，提高對外宣傳力度。
2.強化村干管理，提高執(zhí)行力度。加強村“兩委”及村主任助理隊伍建設，制定詳細的村干部管理實施方案，實行績效考核獎懲管理機制，在脫貧攻堅關鍵時期，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的事項推諉拖拉、未能按時完成工作而導致被縣里通報批評的，進行全鄉(xiāng)通報，并扣其相應績效，對執(zhí)行力強且做的好的村“兩委”進行獎勵，杜絕做得好與做不好一個樣的現象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十
掛職是一種新型的干部工作方式，旨在通過讓領導干部在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，了解基層情況，解決基層問題，提高干部素質和工作能力。在我掛職期間的兩年時間里，我深刻地認識到了掛職的重要性，同時也有了很多思考和收獲。本文將結合自身經歷，總結出自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間所得到的心得體會。
第二段：基層工作思考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間我經常思考的問題是：作為領導干部，如何才能更好地為百姓服務？我發(fā)現了一個非常重要的點，那就是基層工作必須要有實際調研和了解情況的基礎。我們不能僅僅通過上級匯報來了解基層情況，而是要深入基層，了解基層需求和問題，從而制定出更加可行、實際、能夠落實的工作方案。因此，我在掛職期間經常深入到村居社區(qū)中與群眾溝通，聽取實際情況、收集問題，以此為基礎制定工作方案，在工作中取得了一些成果，得到了群眾的肯定。
第三段：組織管理思考
在掛職期間，我也深刻地認識到組織管理對于工作的重要性。作為領導干部，必須要做到規(guī)范、協調、公正，以此推進工作的順利進行。在具體工作中，我采取了很多措施，如每周召開工作會議；設計了流程圖，規(guī)范工作流程；制定了標準的工作考核制度等等。這些措施，不僅使得工作過程更加規(guī)范和有利于確保工作質量，同時也使得員工之間合理配合，共同完成工作任務。
第四段：團隊建設思考
除了組織管理，團隊建設也是十分重要的一點。在我們的工作中，一個優(yōu)秀的團隊是能夠完成任務的基礎。在掛職期間，我重視團隊的建設，努力發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和特長，帶領大家感受工作的快樂和成就感。另外，我也加強了對團隊成員的關注，積極為他們解決困難，不斷提高團隊凝聚力和斗志。
第五段：成長收獲思考
在掛職期間，我不僅注意到了基層工作調研、組織管理、團隊建設等方面的問題，也發(fā)現了自己的不足和成長之路。例如，我發(fā)現自己管理和領導能力的提升很有限，需要繼續(xù)加強自己的學習和實踐；同時還需要提高自己的溝通和談判能力，以便更好地解決群眾和團隊成員的問題。掛職期間的經歷，讓我明白了自己的成長需要不斷地努力，不斷地探索和磨礪。
結語：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我深刻地認識到了基層工作中的各種問題和應對策略，也對自己的能力和不足有了更加深入的理解。通過這篇文章，我希望能夠總結自己的經驗和心得，對更多的人有所啟示，提高我們的工作效率和能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十一
第一段：引言（150字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一種特別的工作體驗，是讓人去體驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場環(huán)境所帶來影響的過程。在這個過程中，掛職人員會探究著不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的局勢，并且?guī)椭卩l(xiāng)鎮(zhèn)管理部門解決難題，同時也能夠促進自己的職業(yè)發(fā)展。在本次掛職經歷中，我體驗到了許多新鮮、有趣的事情，也收獲了很多寶貴的經驗。在接下來的文章中，我將分享我鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間的心得體會。
第二段：什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職（250字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一個企業(yè)員工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門的一種工作方式，以本職工作為基礎，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門擔任一定職務。這種工作方式可以促進企業(yè)與地方政府之間的聯系，實現經濟、社會、文化等方面的合作與交流，也可以加強本企業(yè)對地方政府的認識與了解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職非常有益，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作與企業(yè)工作有很大的關聯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府想要發(fā)展就需要企業(yè)的支持，所以企業(yè)員工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛職，可以促進企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間的合作，也可以豐富企業(yè)員工的工作經驗，提高企業(yè)員工的工作能力。
第三段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的收獲（350字）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的過程中，我收獲了很多，首先我學到了如何與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通，學到如何調和和解決矛盾問題。其次，我也加深了對社會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的理解，這樣可以讓我更好地把握市場，更好地提高收益。同時，我還學到如何做好項目招標工作、如何做好安全生產工作等方面的知識，這些知識可以幫助我做出更好的工作。
第四段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的感悟（300字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我有很多的感悟。首先，我覺得掛職工作的重要性不能被低估，這個工作可以促進企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間的合作，也可以幫助企業(yè)員工學習新的知識技能，提高業(yè)務水平。其次，我認為要做好掛職工作，必須不斷學習新的知識、更新自己的技能，這樣才能更好地勝任自己的工作。最后，我認為，要想在掛職工作中取得成功，需要擁有優(yōu)秀的溝通能力和領導力，做好工作需要和人溝通，需要與別人合作。
第五段：總結（150字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是企業(yè)員工的一種實踐，更是一種學習、掌握和提高的機會。在這里你可以接觸到不同的人、不同的事，學到很多新的知識。我相信，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，我們不僅能夠實現自身的價值，更能夠鍛煉自己，提升自己的職業(yè)素質。因此，從個人來說，我覺得這是一種特別有價值的工作體驗，希望更多人參與到這種工作中來，從中獲得更多收獲。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十二
為適應社會主義新農村建設的需要，切實提高村干部素質能力，××縣全面推行了“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”培訓模式，分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各站所開展掛職鍛煉。
一、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的動因
村干部素質能力不高。當前，相當一部分村干部的素質能力與建設新農村的任務要求相比，仍有較大差距，突出表現為“三個不適應”：
一是思想觀念不適應。相當部分村干部開拓進取意識不強，經濟發(fā)展思路不清，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，大局意識、責任意識和服務意識不強等;二是工作能力不適應。長期以來，各級黨委政府對村干部政策理論方面培訓較多，實際工作能力鍛煉相對較少，相當一部分村干部存在著工作如何開展、難以開展等問題;三是工作方法不適應。有的村干部工作作風不民主，工作程序不規(guī)范。有些村仍然習慣于少數人甚至是個別人說了算。相比于傳統培訓形式更加可行。近年來，各級黨組織對村干部隊伍建設高度重視，通過黨校專題培訓、組織外出參觀、邀請專家授課等傳統培訓形式，村干部的素質能力不斷提高。但這類網教育培訓形式花費成本較高、投入精力較大、牽涉范圍較廣。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉，不僅花費成本低、投入精力少、組織開展方便，而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關距離村干部的居住地較近，村干部還可以兼顧村里的工作，從而達到學習、工作“兩不誤、兩促進”的目的。
二、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的主要做法 2、強化工作措施，加強崗位鍛煉。采取四項措施：一是進行崗前培訓。在確定掛職對象后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織掛職干部就農村政策法規(guī)、機關工作制度等進行崗前培訓。二是嚴明掛職紀律要求。要求掛職干部做到：與機關干部一起參加點名簽到、一起遵守請假銷假制度、一起參加有關會議或集體學習、一起抓好崗位職責任務的落實、一起做好黨委政府安排的工作，同時確保掛職崗位工作和本村工作兩不誤。三是結對幫助指導。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結對指導，擔任掛職干部的“導師”，做好“傳、幫、帶”，具體負責掛職干部的思想政治教育、工作方法指導、業(yè)務知識輔導等。同時，還對班子成員提出在工作中要多壓、多導、多勵、多聽、多容、多嚴的結對指導要求。四是定期交流研討。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取定期召開掛職干部座談會、交流研討會、外出參觀學習等形式，幫助他們開闊眼界，增長見識，提高本文來源： 掛職干部的素質和能力。
3、健全工作制度，實行有效管理。一是記實公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統一為每名掛職干部建立《個人業(yè)績檔案》，如實記錄村干部在掛職學習期間的綜合表現，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和所在村進行公示。二是實行“八個一”制度。即要求掛職干部在掛職期間要化解一個矛盾、開展一次調研、學好一套規(guī)章、讀好一本書籍、服務一個項目、進行一次測試、撰寫一篇體會、做出一個評價。三是跟蹤督查制度。在村干部掛職學習期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少組織兩次對掛職干部的崗位職責完成情況、所在村的個人工作進展情況進行跟蹤檢查，并不定期地了解掛職干部的實際工作、思想和作風情況，指導督促掛職干部加強學習。結對領導在每周結束時要以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋掛職干部一周來的工作表現。四是評先評優(yōu)制度。在全體村干部掛職結束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對掛職干部作全面考核，寫出考察意見。并召開總結大會，表彰優(yōu)秀掛職干部。
三、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉取得的成效
的和諧發(fā)展。如在決策重大事項時，不再像以前那樣少數人甚至個別人說了算，而是通過征求全體黨員村民意見，召開村民代表大會、黨員大會、村兩委聯席會議等后，才付諸實施。通過掛職，村干部還有機會參與到其他村的工作當中去，可以把其他村的好做法、好經驗在本村推廣和運用，同時對于別村在工作中所出現的問題也可以及時引起警覺，防患于未然，避免在本村發(fā)生類似的情況。
3、進一步促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面開展。通過掛職鍛煉，村干部發(fā)揮了橋梁紐帶作用。村干部對基層的情況最熟悉，對群眾的需要最了解，他們可以幫助收集民聲、反映民情，同時也可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各項利民惠民政策及時傳達下去;促使了鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策更加科學可行。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職，可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項決策的制定和實施，使黨委政府在第一時間了解和掌握基層情況，促使各項決策措施更加科學可行，更加便于操作和落實;密切了鄉(xiāng)村關系。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更加深刻的體會，學會了換位思考，改變了以前只考慮本村利益的狹隘思想，能站在全局角度思考問題，落實工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作也更加理解，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也更加配合。
四、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的幾點啟發(fā)
1、要提高積極性。由于村干部都沒有固定的月工資收入，掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉后，直接影響到他們的生產生活，減少了他們的收入，表現出個別村干部存在應付的心理。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要盡最大努力解決這些實際問題，從而不影響他們的積極性。要為掛職村干部提供必要的工作、生活條件，支持他們開展工作。幫助解決他們在掛職期間所需餐費、交通費、誤工補助及其它合理費用，讓他們安心的掛職。同時，也可出臺一些激勵措施，進一步提高掛職干部的工作積極性。
2、要突出實效性。任何工作如果不加強監(jiān)督、管理和考核，工作就可能流于形式，走走過場，就沒有任何實效，甚至還浪費財力物力。要加強對村干部在掛職期間的工作監(jiān)督和考核，絕對不能出現“掛職兩個星期，就在辦公室喝茶看報兩個星期”的現象?？梢愿鶕炻毟刹康墓ぷ鞅憩F、完成情況、出勤情況等，對他們進行評定，確定優(yōu)秀、合格和不合格?？h委縣政府也可以把“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內容，切實加強對“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作的領導、組織和監(jiān)督。
3、要確保長效性。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復雜繁多，每年都有許多重點工作、難點工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排大量的人力物力和財力，在一定程度上分散了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的精力，也導致以前很多好的做法、制度、經驗等沒有很好的堅持開展下去。實踐證明，村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，是提高村干部素質能力的一條有效途徑。好的制度貴在堅持，不能時松時緊，要做到持之以恒，長抓不懈，抓出成效。真正將“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”制度建設成為村干部教育培訓的長效機制。
4、要突破局限性。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間經濟社會發(fā)展水平存在一定差距，開展“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作所取得的成效也有所差別。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扎實做好村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作的情況下，積極進行探索和創(chuàng)新，突破區(qū)域限制，可以開展村干部掛職縣城部門、聯系單位、偏遠鄉(xiāng)村干部掛職城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同的掛職方式，把村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的一些好做法好經驗運用到這些掛職活動中，充實村干部掛職內容，豐富村干部掛職內涵，使村干部掛職工作成為提升農村干部素質和能力的有效手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(三)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十三
到登封建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應。自己臵身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配臵和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業(yè)務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十四
今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現新的跨越式的發(fā)展?，F在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。
今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(二)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十五
作為一名即將參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部，經過為期一個月的培訓，我深感獲益匪淺。這次培訓內容豐富，形式多樣，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作有了更深入的認識，也增強了我對未來工作的自信和責任感。在培訓中，我認真聆聽講座，積極參與互動討論，充分利用培訓資源和機會，不僅提高了自身素質和能力，也加深了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的理解和思考。
首先，本次培訓從理論上系統地介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的相關知識和背景。我們通過專題講座和現場案例學習，了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的歷史淵源、發(fā)展背景和最新政策。這些理論知識對我們全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的目標、職責和挑戰(zhàn)具有極大幫助。對我來說，尤其重要的是通過培訓了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的發(fā)展趨勢和方式方法，有助于我提前調適心態(tài)，全面規(guī)劃自己的工作思路。
其次，培訓還注重培養(yǎng)我們的實際工作技能。通過模擬演練、實地考察等形式，我們學習了很多實用的方法和技巧。例如，培訓中有一次實地考察，我們跟隨導師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地了解社情民意，學習了基層與群眾溝通的技巧。這種實踐教學方法讓我們把學到的理論知識運用到實際中，更好地理解和掌握它們。通過這些實用技能的培訓，我相信自己將能在實際工作中更加游刃有余地完成任務和解決問題。
此外，培訓還注重培養(yǎng)我們的領導能力和組織管理能力。在培訓中，我們組織了各類團隊活動和小組討論。通過這些活動，我們增強了團隊合作意識和溝通能力。在小組討論中，我們互相啟發(fā)，共同解答問題。這不僅有助于我們擴大專業(yè)知識面，還培養(yǎng)了我們的邏輯思維和表達能力。在未來的工作中，這些能力將能幫助我們更好地與團隊合作，協調各方利益，更好地完成任務。
另外，通過與來自不同行業(yè)和部門的同仁交流，我也深刻認識到了工作的多樣性和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我們聚集了來自不同地方的同仁，每個人都有著不同的工作經驗和專長。在交流互動中，我們從彼此身上汲取了很多寶貴的經驗和教訓。這種多元化的交流和學習讓我們在培訓中收獲更多，也更好地預備了未來工作中的種種變數。
最后，通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任前培訓，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。這次培訓中，我們學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的核心理念和要求，強調了為人民服務的宗旨。在這個過程中，我深感自己肩負著為群眾服務的責任和使命。同時，培訓中的案例展示和思辨討論，也讓我明白領導者需要具備的膽識和智慧。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任前培訓過程不同于其他培訓機會，它旨在培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職人員的實踐能力和綜合素質。通過這次培訓，我學習了相關理論知識，提高了工作技能和領導能力。同時，與來自不同行業(yè)和部門的同仁交流，我也更好地認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的多樣性和挑戰(zhàn)。最重要的是，通過培訓，我明確了作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責和使命。我相信，憑借這次培訓的收獲和準備，我將能夠在未來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作中做出積極的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉是根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任相應職務。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉
心得體會
，歡迎大家參閱。
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現新的跨越式的發(fā)展?，F在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工，我協管黨群、農業(yè)、新農村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時，我和農民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友，我通過他們了解了農民群眾的生活現狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領導，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理?？吹剿麄?，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調研，力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。
根據組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的認真學習，進入角色。自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度
工作報告
等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部
規(guī)章制度
落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。
尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結得少。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
到登封建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應。自己臵身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配臵和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業(yè)務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十七
零九年五月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤;xx種植面積達到xx余畝;xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農產品認證;發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色xx”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發(fā)動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
五是其他中心工作落實到位。積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在2010年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，積極為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點心得體會
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：
一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間，但是收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫助，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。
二〇一一年五月二十日
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇一
第一段：引言（200字）
最近，我有幸參加了我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的報告會。這次報告會邀請了來自各界的專家學者，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展問題進行了專題報告和討論。通過這次機會，我深受啟發(fā)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和路徑有了更深刻的認識。
第二段：報告內容（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會主要聚焦于兩個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展和農村文化建設。在經濟發(fā)展方面，專家學者們強調了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產業(yè)發(fā)展的重要性。他們分析了當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源稟賦和市場需求，提出了發(fā)展農業(yè)、旅游業(yè)、工藝品制造等產業(yè)的可行性和先進的發(fā)展模式。在農村文化建設方面，報告則從提升農村藝術人才培養(yǎng)、發(fā)展農村文化教育、加強農村文化活動等方面進行了闡述。這些內容抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的痛點和需要，給我留下了深刻印象。
第三段：感悟與體會（300字）
通過這次報告，我進一步認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展并非經濟、文化兩者之間的簡單選擇，而是兩者之間相互促進、相互融合的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展經濟，必須通過培育文化，形成獨特的文化品牌，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競爭力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展文化，也需要有強有力的經濟支撐。只有良好的經濟基礎，才能為文化建設提供資源和保障。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展必須將經濟和文化兩者緊密結合起來，實現經濟和文化的雙贏。
除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會還讓我意識到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展需要全社會的廣泛參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題不能僅僅依賴于政府的解決，更需要廣大市民的支持和參與。只有形成政府、企業(yè)、農民三方共同參與的局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展才能真正實現可持續(xù)。每個人都可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量，從小事做起，共同推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮。
第四段：展望未來（200字）
通過這次報告會，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的未來發(fā)展也有了更加明確的展望。我相信，在專家學者們的引領下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟將發(fā)展得更加繁榮，農民的收入將得到進一步提高。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化建設將更加豐富多樣，農村藝術人才的培養(yǎng)也將有一個更好的環(huán)境。我相信，通過政府和市民的共同努力，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會變得更加美好。
第五段：總結（200字）
通過這次報告會，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展路徑以及發(fā)展中的問題有了更加深入的了解。同時，我也認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展需要政府、企業(yè)和市民共同參與，只有形成合力，才能實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮。我對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展充滿信心，相信通過努力，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會變得更加美好。我會積極投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的行列中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇二
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職已經成為一個備受關注的話題。作為一種新型的干部選拔方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職旨在通過將優(yōu)秀的城市干部派駐到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任重要職務，推動基層發(fā)展，加強黨風廉政建設。我也有幸參與了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過這次經歷，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，同時也積累了一些心得體會。
第一段：認識并融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活
在開始鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職之前，我對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作并不了解。而通過這次掛職，我逐漸認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和繁重性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是連接城市和農村的紐帶，它承擔著農民工作、農村經濟發(fā)展等多方面的責任。為了更好地融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活，我積極參與當地的農民活動，并與他們交流互動。通過與農民的深入接觸，我更加了解他們的生活狀況和需求，同時也收獲了他們的信任和支持。
第二段：加深對基層問題的認識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的問題繁多復雜，往往需要綜合運用各種資源和手段來解決。在掛職期間，我深入調研當地的經濟、文化、農業(yè)等方面的問題，廣泛與各界人士進行座談交流，研究解決方案。這個過程不僅加深了我對基層問題的認識，也鍛煉了我解決問題和思考的能力。同時，也讓我更加清楚地認識到，只有真正貼近基層，才能更好地理解和解決問題。
第三段：加強黨風廉政建設
作為一名黨員干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職使我更加深刻地認識到黨風廉政建設的重要性。在掛職期間，我特別注重加強與當地黨委、政府的配合，積極參與黨風廉政建設相關的活動和學習，努力傳播正能量。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的互動和交流，我也了解到了黨風廉政建設在當地的困難和挑戰(zhàn)，明確了下一步的改進方向，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出了一些努力。
第四段：推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心目標，也是我的工作重點。通過與當地干部一起，制定了一系列促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的措施和計劃，并督促實施。這些措施包括加大宣傳力度，引導當地農民正確經營土地和農產品，推動農村產業(yè)結構調整等。通過各項措施的推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展取得了一定的成績，人民群眾的生活水平也得到了一定的提高。
第五段：總結和反思
通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經歷，我收獲了很多。首先，我更加認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和繁重性，也更加理解農民的需要和期望。其次，我通過調研和交流，加深了對基層問題的認識，鍛煉了解決問題和思考的能力。最后，我通過加強黨風廉政建設和推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做出了一些實質性的貢獻。但是，在這個過程中，我也深刻反思到自己在工作中的不足和不完善之處，明白要不斷提高自己的能力和素質，才能更好地為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一次珍貴的經歷，通過這次經歷，我認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和艱巨性，也鍛煉了自己的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇三
1.學習保障機制常態(tài)化。在水田鎮(zhèn)，嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，規(guī)范學習、會議、考勤等制度，將黨員教育管理融入日常、抓在經常。每兩周舉行一次干部職工會，組織全體干部及村“兩委”負責人學習黨中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神和方針政策，然后由村“兩委”負責人組織村“兩委”其他成員及村民組長進行學習。每月第一個工作日，認真開展主題黨日活動，明確主題、豐富載體、精心組織，不斷增強黨員思想自覺、政治自覺和行動自覺，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，確保“學”“做”“改”形成常態(tài)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.基層黨建制度落實到位。為了加強從嚴管黨治黨和干部隊伍建設力度，鞏固和發(fā)展黨建工作成果，加快基層黨支部標準化建設進度，水田鎮(zhèn)黨委經過調查研究，制定了《基層黨支部流動黨員管理制度》、《為民便民服務工作制度》、《基層黨務公開制度》、《基層黨員組織關系管理制度》等多項制度，形成了一套比較完善的制度體系。明確黨委班子成員、包村組長指導村級黨建工作，明確四個到位：參加村支部主題黨日到位，審核軟件資料到位，參加專題組織生活會到位，向黨員宣講黨紀黨規(guī)和黨的政策到位。通過建章立制，增強全鎮(zhèn)黨員干部、職工“四個意識”，提高了辦事效率和工作質量，為政府職能轉變提供了執(zhí)行標準。
3.干部隊伍作風建設抓得嚴。到水田鎮(zhèn)的三個月時間里，深刻體會到水田鎮(zhèn)當前取得的成就與全體干部職工優(yōu)良的作風建設是密不可分的，這歸功于鎮(zhèn)黨委、政府在干部隊伍管理上下了真功夫。鎮(zhèn)黨委、政府始終突出抓扶貧、保脫貧，牢牢抓住脫貧攻堅“一號工程”，緊盯脫貧目標，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委作用，加大對扶貧領域督查力度，強化工作責任，對脫貧攻堅工作落實不力的進行約談，對工作不實的在全鎮(zhèn)范圍內進行通報，納入年終考核，全面施行獎罰并舉。如，在今年7月份，烏當區(qū)扶貧辦核查發(fā)現水田鎮(zhèn)某村的一戶貧困戶信息存在錯誤并反饋到鎮(zhèn)扶貧站，鎮(zhèn)扶貧站及時糾正錯誤后，了解到該戶鎮(zhèn)扶貧站在2020年已反饋至村里，因村“兩委”及扶貧專干排查不徹底而草率上報鎮(zhèn)扶貧站導致信息錯誤，該鎮(zhèn)紀委對包村領導、鎮(zhèn)扶貧站、村“兩委”負責人及村扶貧專干進行問紀約談。正是因為鎮(zhèn)黨委、政府對干部及村“兩委”工作紀律的零容忍，在8月份對專項治理進行省際交叉檢查時候，水田鎮(zhèn)被抽查而沒有出現任何問題。
4.制度健全提高部門決策的參與性。在水田鎮(zhèn)，凡涉及到物質采購、民生利益、社會事業(yè)等事項，都需要召開黨政聯席會，而黨政聯席會議的籌備工作比較規(guī)范。開會前，首先明確黨政辦公室專門人員，提前通知政府各部門，及時收集準備上黨政聯席會討論的重要議題，收到議題后進行整理。開會時，除黨政領導班子必須參加外，涉及到上會討論議題的部門負責人必須列席會議，對討論議題進行解釋說明，討論結束后即可離開會場。會議結束后，黨政辦及時擬出會議紀要，分發(fā)給黨政領導班子成員和涉及部門，并裝訂存檔。
5.農業(yè)產業(yè)成效顯著。水田鎮(zhèn)以農村“三變”改革為契機，以農業(yè)增效、農民增收為核心，以調整產業(yè)結構為主線，做強“李”主導產業(yè)，做大獼猴桃、食用菌、大蔥等助農增收特色產業(yè)，依托現有3900畝脆紅李基地、上壩村酥李基地、安多500多畝獼猴桃基地、羅莊大蔥基地以及三江村食用菌種植基地，發(fā)展形成核心產業(yè)帶，輻射帶頭周邊經濟，打響水田鎮(zhèn)果蔬旅游新品牌，加大擴寬銷售渠道，確保農產品“種得出來，賣得出去”。9月初，鎮(zhèn)轄區(qū)內三家企業(yè)與三江村、安多村、羅莊村分別簽訂幫扶協議，幫助解決大蔥、食用菌及獼猴桃的銷售困難。據了解，到9月底時，安多村50畝大蔥基地的蔬菜產量、三江村60萬棒(袋)食用菌、安多村3萬斤預產量的獼猴桃將全部預銷售完畢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇四
最近，我有幸參加了一次關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的報告會，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和振興有了更深入的了解。通過聽取報告和與與會者的交流，我收獲了很多心得和體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存。報告中指出，當前我國正積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著歷史機遇。隨著城市化進程的加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎設施、產業(yè)發(fā)展和民生改善都取得了長足進步。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展也面臨著很多挑戰(zhàn)，如農業(yè)生產面臨著工業(yè)化和商業(yè)化的沖擊，人口流失使鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨著老齡化和人才短缺等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想實現可持續(xù)發(fā)展，就必須積極應對和解決這些挑戰(zhàn)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新發(fā)展模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域廣闊，資源豐富，發(fā)展?jié)摿薮?。但是，由于傳統發(fā)展模式的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展一直受制于傳統農業(yè)和傳統產業(yè)。報告中提到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新思維和發(fā)展模式，走出一條適合自身特點的發(fā)展之路。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展農業(yè)、農村旅游、鄉(xiāng)村文化等方面尋找新的突破口，注重發(fā)揚鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的特色和優(yōu)勢。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要加強基礎設施建設?；A設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的保障和動力。報告中指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、水利、電力等基礎設施與城市相比仍存在很大差距，這限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟和社會的發(fā)展。因此，加強基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要任務。政府和相關部門要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的投入，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體發(fā)展水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供堅實的支撐。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要注重生態(tài)環(huán)境保護。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展不應是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，而是要與生態(tài)環(huán)境保護相協調。報告中強調了生態(tài)文明建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應加強農田水利工程建設，改善土壤質量，提高農業(yè)生產效益；推動農村生活垃圾分類處理，提倡清潔能源使用，減少對環(huán)境的污染。只有注重保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，才能實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。
通過參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和緊迫性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村發(fā)展的重要組成部分，也是實現鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)。我相信，只要我們充分發(fā)揮各方的力量和智慧，共同致力于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定能夠實現更好的發(fā)展，為建設美麗鄉(xiāng)村、實現人民幸福生活做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇五
在今天的社會，掛職也越來越受到人們的重視。隨著各種機構和企業(yè)的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇參加掛職，以此提升自己的綜合素質。在這個過程中，我也有幸參與了一次掛職活動。今天，我要分享我的掛職報告心得體會。
第二段：掛職的意義
掛職作為一種培訓模式，可以讓我們學習到更多的知識和技能。通過掛職，我們可以充分了解行業(yè)情況，了解企業(yè)發(fā)展的現狀和愿景，掌握相關的技能和認識到自身不足之處。同時，掛職還有助于拓寬自己的視野和增加社交經驗，培養(yǎng)全面發(fā)展的綜合素質。
第三段：掛職中的收獲
在掛職的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我更好地認識自己并且鼓勵我充分發(fā)揮自己的潛力。通過掛職，我發(fā)現自己的知識面并不廣泛，因此我需要更加努力地學習。此外，我還能夠積累工作經驗，并學習如何與他人進行有效的溝通和合作。
第四段：掛職的啟示
掛職的過程中，我意識到，學生不僅要注重課堂學習，更要關注實踐經驗。在學校里，我們僅僅能夠學習到一部分的知識，而實踐才是印證學習成果的最好方式。同時，我也發(fā)現在工作中注重與人溝通的重要性，人際關系更是非常重要。如何與他人溝通合作以及與團隊合作才能更好地實現企業(yè)發(fā)展使命。
第五段：總結
綜上所述，掛職對于我們的成長和發(fā)展有著非常重要的作用，并且在掛職過程中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)也會讓我們更加強大。我非常幸運能夠有機會參加掛職活動，這次的經歷將對我的未來產生極大的影響。我相信，在以后的學習和工作中，我一定能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為社會做出更多的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇六
近日，我有幸參加了一場鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，深受啟發(fā)和教育。在這次報告會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)的發(fā)展狀況、困難和問題，也分享了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃和策略。通過聆聽報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要性和發(fā)展的挑戰(zhàn)。同時，我也收獲了許多關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的思考和體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家經濟社會發(fā)展的重要組成部分。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展對于整個國家的發(fā)展是至關重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村地區(qū)的核心，是農民們生活工作的主要場所。它們不僅是農產品的主要產地，也是城鄉(xiāng)聯系的橋梁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定和繁榮對于促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活有著重要意義。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)發(fā)展過程中所面臨的問題和困境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的最大難題之一是基礎設施建設的滯后。由于資金和技術的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、供水、電力等基礎設施建設相對較弱。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也面臨產業(yè)結構單一、人才流失、農村人口外流等問題。這些問題不僅限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿?，也對農村經濟社會發(fā)展帶來了一定的阻礙。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要規(guī)劃和策略支持。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調制定科學合理的規(guī)劃和策略對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展至關重要。規(guī)劃要注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源稟賦、產業(yè)優(yōu)勢等條件，制定出符合實際的發(fā)展計劃。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的支持，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展主體。政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，通過增加資金投入、引導產業(yè)轉移等方式，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要全社會的參與。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調全社會的參與和共同努力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要保障。除了政府部門的支持外，企業(yè)、居民以及各種社會組織也都應該積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展中來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要不同領域的專業(yè)人才和技術力量，需要企業(yè)的投資和創(chuàng)新，更需要居民的參與和支持。只有全社會形成合力，才能夠推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。
通過參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展有了更深刻的認識和理解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)不可低估。在未來的發(fā)展中，我們每個人都應該加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關注，并積極參與其中。政府、企業(yè)、居民以及各種組織都應該為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能夠實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村地區(qū)的全面發(fā)展，為國家經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇七
掛職是一種常見的實踐機會，為了更好地了解掛職的內容和體驗，我成功地進行了自己的一次掛職，深切地體會到了其中的挑戰(zhàn)和收獲。本文將從五個方面闡述我對于掛職經歷的感悟。
第一段：對掛職的介紹
掛職作為一種實踐機會，旨在讓人們更好地了解職場的氛圍、狀態(tài)和工作內容，更迎合了當今社會對于人才培養(yǎng)的需求。通過掛職，我們可以更好的鍛煉自己的職場意識、實踐能力和綜合素質，提高自己解決問題、應對挑戰(zhàn)的能力。
第二段：對掛職的目標與收獲的總結
在這次掛職期間，我學到了很多知識，不僅包括了如何和人們溝通、如何解決問題、如何處理工作關系等方面的能力提升，還包括了在工作中遇到的一些問題、困難和難處等等。這些問題需要經過我不斷地思考、探索和嘗試，最終得出一個最佳的解決方案。
除此之外，我還學到了如何認真理解、分析和處理各項工作中的信息和數據，得出正確的決策。在這個過程中，我逐步適應了職場的管理方式和工作流程，了解了不同人員之間的工作分工、協作關系和溝通方式，還接觸了一些創(chuàng)意思維、品牌策略和推廣策略等領域的追求思想。
第三段：對于掛職帶來的收益與經驗的詳述
通過這次掛職，我不僅了解并掌握了一些實際的職場技能和方法，而且還更加了解了企業(yè)的文化和管理理念，為自己以后的職業(yè)發(fā)展積累了寶貴的經驗和資源。同時，在這個過程中，我也得到了同事們的認可和尊重，認為我雖然年輕，但擁有很強的工作能力和團隊精神，可以作為大家的好榜樣，實現共同目標。
第四段：對于掛職中的反思
掛職也同時暴露了自己的不足之處。比如在溝通上的不足，以及處理問題時可能會遇到的考慮不周的現象，這些都需要自己認真總結和完善，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
同時，也發(fā)現在實際工作中，往往需要客戶價值和企業(yè)利益之間取得平衡，這需要自己有極強的商業(yè)頭腦，深刻認識到人的目標是和企業(yè)目標相結合的，為企業(yè)成長和發(fā)展提供有利的支持和幫助。
第五段：對于掛職未來的規(guī)劃和展望
作為一位年輕的求職者，我希望不斷地學習和探究職業(yè)生涯和面對困難的解決方案，繼續(xù)加強自己的技能和能力，達到更高的職務和收入，讓自己的人生更加豐富多彩。為此，我將堅持不懈地學習和實踐，不斷地完善自己的職業(yè)素質和心智體系。同時，也期待能夠再次獲得更深入和廣泛的掛職機會，了解更多的職場工作內容和職業(yè)生涯發(fā)展機會。
總結起來，掛職作為一種實踐方式和人生閱歷拓展途徑，能為想要進入職場或已經工作的人們提供不小的幫助和長遠的收益。相信通過不斷地學習和實踐，不斷地錘煉和提高自己的能力和素養(yǎng)，我們一定能夠積累足夠的經驗和資源，為自己的人生增加新的機遇和發(fā)展空間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇八
掛職是提高干部素質和能力的有效途徑，讓干部能夠更好地與基層接觸和聯系，增強基層觀察分析問題的能力，挖掘發(fā)現問題，加強與基層干部的溝通和聯系，提升自己的領導能力和實踐能力。在此次掛職過程中，我在基層工作中學到了很多，對此有著深刻的體會和感受。
第二段：實踐中感悟領導職責
在此次的掛職過程中，作為一名處于基層一線的干部，我了解到有關基層干部的實際工作情況及其所存在的問題，真正體會到了領導職責的重要性。在掛職的過程中，我深深體會到了企業(yè)做好管理工作，必須從基層抓起。只有在基層做好了產業(yè)發(fā)展和安全生產的管理工作，才能保障企業(yè)生產經營的順利推進，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅實保障。
第三段：沉淀自己的領導經驗
通過此次掛職經歷，我不斷反思和總結工作，不斷提升自己的管理能力和創(chuàng)新思維。這既是對自己職責的認識和要求，也是對未來工作的發(fā)展和提升。在實踐中，我領悟到，要團結帶領團隊，深入生產和管理現場，充分發(fā)揮自己的人格魅力和領導才能，在協調和調度各項資源方面和團隊攜手并進，創(chuàng)造共同的工作業(yè)績。
第四段：錘煉團隊協作能力
一個團隊能否快速發(fā)展進步，團隊的協作精神至關重要。在掛職工作中，我領悟到團隊合作、溝通交流的重要性。只有多與員工交流，深入了解他們的思想意見和工作實際情況，才能把握正確方法，找準解決問題的途徑。在這個過程中，我看到員工們之間互相幫助，不拘泥于職能的僵化區(qū)分，有時干部間主動請示或征求意見，取得了融洽的人際關系，形成了一種團結向上的精神狀態(tài)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強大的活力。
第五段：結尾語
總之，通過這次掛職心得體會，我認識到了實踐是學習價值最大，學以致用才是最有意義的事情。在實踐中，我們要學會總結，吸收先進經驗，不斷探索和創(chuàng)新。這次掛職，讓我有了提升自我的機會，也明白了團隊合作的重要性，更加深刻地認識到了企業(yè)在轉型升級發(fā)展中的重要角色。我相信，將來的工作中，我會把此次實踐過程中學到的有益經驗和方法付諸實踐，不斷改進和完善自己的工作，為企業(yè)和社會的發(fā)展進步貢獻出自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇九
1.健全制度，推進日常工作有序開展。規(guī)定具體時間編輯相關工作動態(tài)信息，內容為各部門一個月的工作情況，讓主要領導知曉并掌握各部門的工作開展情況。加強干部隊伍建設，強化紀委監(jiān)督作用，不定時督查干部上班情況，杜絕出現超長時間出差或者不履行請假手續(xù)而請假的行為。積極利用現有的干部講習所、青年干部培訓班，定期集中學習省、州、縣各類政策文件，提高干部政策知曉率。開展青年宣傳培訓，提升年輕干部寫作能力，提高對外宣傳力度。
2.強化村干管理，提高執(zhí)行力度。加強村“兩委”及村主任助理隊伍建設，制定詳細的村干部管理實施方案，實行績效考核獎懲管理機制，在脫貧攻堅關鍵時期，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的事項推諉拖拉、未能按時完成工作而導致被縣里通報批評的，進行全鄉(xiāng)通報，并扣其相應績效，對執(zhí)行力強且做的好的村“兩委”進行獎勵，杜絕做得好與做不好一個樣的現象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十
掛職是一種新型的干部工作方式，旨在通過讓領導干部在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，了解基層情況，解決基層問題，提高干部素質和工作能力。在我掛職期間的兩年時間里，我深刻地認識到了掛職的重要性，同時也有了很多思考和收獲。本文將結合自身經歷，總結出自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間所得到的心得體會。
第二段：基層工作思考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間我經常思考的問題是：作為領導干部，如何才能更好地為百姓服務？我發(fā)現了一個非常重要的點，那就是基層工作必須要有實際調研和了解情況的基礎。我們不能僅僅通過上級匯報來了解基層情況，而是要深入基層，了解基層需求和問題，從而制定出更加可行、實際、能夠落實的工作方案。因此，我在掛職期間經常深入到村居社區(qū)中與群眾溝通，聽取實際情況、收集問題，以此為基礎制定工作方案，在工作中取得了一些成果，得到了群眾的肯定。
第三段：組織管理思考
在掛職期間，我也深刻地認識到組織管理對于工作的重要性。作為領導干部，必須要做到規(guī)范、協調、公正，以此推進工作的順利進行。在具體工作中，我采取了很多措施，如每周召開工作會議；設計了流程圖，規(guī)范工作流程；制定了標準的工作考核制度等等。這些措施，不僅使得工作過程更加規(guī)范和有利于確保工作質量，同時也使得員工之間合理配合，共同完成工作任務。
第四段：團隊建設思考
除了組織管理，團隊建設也是十分重要的一點。在我們的工作中，一個優(yōu)秀的團隊是能夠完成任務的基礎。在掛職期間，我重視團隊的建設，努力發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和特長，帶領大家感受工作的快樂和成就感。另外，我也加強了對團隊成員的關注，積極為他們解決困難，不斷提高團隊凝聚力和斗志。
第五段：成長收獲思考
在掛職期間，我不僅注意到了基層工作調研、組織管理、團隊建設等方面的問題，也發(fā)現了自己的不足和成長之路。例如，我發(fā)現自己管理和領導能力的提升很有限，需要繼續(xù)加強自己的學習和實踐；同時還需要提高自己的溝通和談判能力，以便更好地解決群眾和團隊成員的問題。掛職期間的經歷，讓我明白了自己的成長需要不斷地努力，不斷地探索和磨礪。
結語：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我深刻地認識到了基層工作中的各種問題和應對策略，也對自己的能力和不足有了更加深入的理解。通過這篇文章，我希望能夠總結自己的經驗和心得，對更多的人有所啟示，提高我們的工作效率和能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十一
第一段：引言（150字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一種特別的工作體驗，是讓人去體驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場環(huán)境所帶來影響的過程。在這個過程中，掛職人員會探究著不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的局勢，并且?guī)椭卩l(xiāng)鎮(zhèn)管理部門解決難題，同時也能夠促進自己的職業(yè)發(fā)展。在本次掛職經歷中，我體驗到了許多新鮮、有趣的事情，也收獲了很多寶貴的經驗。在接下來的文章中，我將分享我鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間的心得體會。
第二段：什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職（250字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是一個企業(yè)員工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門的一種工作方式，以本職工作為基礎，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門擔任一定職務。這種工作方式可以促進企業(yè)與地方政府之間的聯系，實現經濟、社會、文化等方面的合作與交流，也可以加強本企業(yè)對地方政府的認識與了解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職非常有益，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作與企業(yè)工作有很大的關聯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府想要發(fā)展就需要企業(yè)的支持，所以企業(yè)員工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛職，可以促進企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間的合作，也可以豐富企業(yè)員工的工作經驗，提高企業(yè)員工的工作能力。
第三段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的收獲（350字）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的過程中，我收獲了很多，首先我學到了如何與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通，學到如何調和和解決矛盾問題。其次，我也加深了對社會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的理解，這樣可以讓我更好地把握市場，更好地提高收益。同時，我還學到如何做好項目招標工作、如何做好安全生產工作等方面的知識，這些知識可以幫助我做出更好的工作。
第四段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的感悟（300字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我有很多的感悟。首先，我覺得掛職工作的重要性不能被低估，這個工作可以促進企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間的合作，也可以幫助企業(yè)員工學習新的知識技能，提高業(yè)務水平。其次，我認為要做好掛職工作，必須不斷學習新的知識、更新自己的技能，這樣才能更好地勝任自己的工作。最后，我認為，要想在掛職工作中取得成功，需要擁有優(yōu)秀的溝通能力和領導力，做好工作需要和人溝通，需要與別人合作。
第五段：總結（150字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是企業(yè)員工的一種實踐，更是一種學習、掌握和提高的機會。在這里你可以接觸到不同的人、不同的事，學到很多新的知識。我相信，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，我們不僅能夠實現自身的價值，更能夠鍛煉自己，提升自己的職業(yè)素質。因此，從個人來說，我覺得這是一種特別有價值的工作體驗，希望更多人參與到這種工作中來，從中獲得更多收獲。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十二
為適應社會主義新農村建設的需要，切實提高村干部素質能力，××縣全面推行了“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”培訓模式，分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各站所開展掛職鍛煉。
一、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的動因
村干部素質能力不高。當前，相當一部分村干部的素質能力與建設新農村的任務要求相比，仍有較大差距，突出表現為“三個不適應”：
一是思想觀念不適應。相當部分村干部開拓進取意識不強，經濟發(fā)展思路不清，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，大局意識、責任意識和服務意識不強等;二是工作能力不適應。長期以來，各級黨委政府對村干部政策理論方面培訓較多，實際工作能力鍛煉相對較少，相當一部分村干部存在著工作如何開展、難以開展等問題;三是工作方法不適應。有的村干部工作作風不民主，工作程序不規(guī)范。有些村仍然習慣于少數人甚至是個別人說了算。相比于傳統培訓形式更加可行。近年來，各級黨組織對村干部隊伍建設高度重視，通過黨校專題培訓、組織外出參觀、邀請專家授課等傳統培訓形式，村干部的素質能力不斷提高。但這類網教育培訓形式花費成本較高、投入精力較大、牽涉范圍較廣。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉，不僅花費成本低、投入精力少、組織開展方便，而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關距離村干部的居住地較近，村干部還可以兼顧村里的工作，從而達到學習、工作“兩不誤、兩促進”的目的。
二、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的主要做法 2、強化工作措施，加強崗位鍛煉。采取四項措施：一是進行崗前培訓。在確定掛職對象后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織掛職干部就農村政策法規(guī)、機關工作制度等進行崗前培訓。二是嚴明掛職紀律要求。要求掛職干部做到：與機關干部一起參加點名簽到、一起遵守請假銷假制度、一起參加有關會議或集體學習、一起抓好崗位職責任務的落實、一起做好黨委政府安排的工作，同時確保掛職崗位工作和本村工作兩不誤。三是結對幫助指導。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結對指導，擔任掛職干部的“導師”，做好“傳、幫、帶”，具體負責掛職干部的思想政治教育、工作方法指導、業(yè)務知識輔導等。同時，還對班子成員提出在工作中要多壓、多導、多勵、多聽、多容、多嚴的結對指導要求。四是定期交流研討。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取定期召開掛職干部座談會、交流研討會、外出參觀學習等形式，幫助他們開闊眼界，增長見識，提高本文來源： 掛職干部的素質和能力。
3、健全工作制度，實行有效管理。一是記實公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統一為每名掛職干部建立《個人業(yè)績檔案》，如實記錄村干部在掛職學習期間的綜合表現，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和所在村進行公示。二是實行“八個一”制度。即要求掛職干部在掛職期間要化解一個矛盾、開展一次調研、學好一套規(guī)章、讀好一本書籍、服務一個項目、進行一次測試、撰寫一篇體會、做出一個評價。三是跟蹤督查制度。在村干部掛職學習期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少組織兩次對掛職干部的崗位職責完成情況、所在村的個人工作進展情況進行跟蹤檢查，并不定期地了解掛職干部的實際工作、思想和作風情況，指導督促掛職干部加強學習。結對領導在每周結束時要以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋掛職干部一周來的工作表現。四是評先評優(yōu)制度。在全體村干部掛職結束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對掛職干部作全面考核，寫出考察意見。并召開總結大會，表彰優(yōu)秀掛職干部。
三、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉取得的成效
的和諧發(fā)展。如在決策重大事項時，不再像以前那樣少數人甚至個別人說了算，而是通過征求全體黨員村民意見，召開村民代表大會、黨員大會、村兩委聯席會議等后，才付諸實施。通過掛職，村干部還有機會參與到其他村的工作當中去，可以把其他村的好做法、好經驗在本村推廣和運用，同時對于別村在工作中所出現的問題也可以及時引起警覺，防患于未然，避免在本村發(fā)生類似的情況。
3、進一步促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面開展。通過掛職鍛煉，村干部發(fā)揮了橋梁紐帶作用。村干部對基層的情況最熟悉，對群眾的需要最了解，他們可以幫助收集民聲、反映民情，同時也可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各項利民惠民政策及時傳達下去;促使了鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策更加科學可行。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職，可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項決策的制定和實施，使黨委政府在第一時間了解和掌握基層情況，促使各項決策措施更加科學可行，更加便于操作和落實;密切了鄉(xiāng)村關系。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更加深刻的體會，學會了換位思考，改變了以前只考慮本村利益的狹隘思想，能站在全局角度思考問題，落實工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作也更加理解，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也更加配合。
四、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的幾點啟發(fā)
1、要提高積極性。由于村干部都沒有固定的月工資收入，掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉后，直接影響到他們的生產生活，減少了他們的收入，表現出個別村干部存在應付的心理。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要盡最大努力解決這些實際問題，從而不影響他們的積極性。要為掛職村干部提供必要的工作、生活條件，支持他們開展工作。幫助解決他們在掛職期間所需餐費、交通費、誤工補助及其它合理費用，讓他們安心的掛職。同時，也可出臺一些激勵措施，進一步提高掛職干部的工作積極性。
2、要突出實效性。任何工作如果不加強監(jiān)督、管理和考核，工作就可能流于形式，走走過場，就沒有任何實效，甚至還浪費財力物力。要加強對村干部在掛職期間的工作監(jiān)督和考核，絕對不能出現“掛職兩個星期，就在辦公室喝茶看報兩個星期”的現象?？梢愿鶕炻毟刹康墓ぷ鞅憩F、完成情況、出勤情況等，對他們進行評定，確定優(yōu)秀、合格和不合格?？h委縣政府也可以把“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內容，切實加強對“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作的領導、組織和監(jiān)督。
3、要確保長效性。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復雜繁多，每年都有許多重點工作、難點工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排大量的人力物力和財力，在一定程度上分散了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的精力，也導致以前很多好的做法、制度、經驗等沒有很好的堅持開展下去。實踐證明，村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，是提高村干部素質能力的一條有效途徑。好的制度貴在堅持，不能時松時緊，要做到持之以恒，長抓不懈，抓出成效。真正將“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”制度建設成為村干部教育培訓的長效機制。
4、要突破局限性。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間經濟社會發(fā)展水平存在一定差距，開展“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作所取得的成效也有所差別。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扎實做好村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作的情況下，積極進行探索和創(chuàng)新，突破區(qū)域限制，可以開展村干部掛職縣城部門、聯系單位、偏遠鄉(xiāng)村干部掛職城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同的掛職方式，把村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的一些好做法好經驗運用到這些掛職活動中，充實村干部掛職內容，豐富村干部掛職內涵，使村干部掛職工作成為提升農村干部素質和能力的有效手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(三)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十三
到登封建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應。自己臵身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配臵和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業(yè)務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十四
今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現新的跨越式的發(fā)展?，F在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。
今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(二)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十五
作為一名即將參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部，經過為期一個月的培訓，我深感獲益匪淺。這次培訓內容豐富，形式多樣，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作有了更深入的認識，也增強了我對未來工作的自信和責任感。在培訓中，我認真聆聽講座，積極參與互動討論，充分利用培訓資源和機會，不僅提高了自身素質和能力，也加深了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的理解和思考。
首先，本次培訓從理論上系統地介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的相關知識和背景。我們通過專題講座和現場案例學習，了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的歷史淵源、發(fā)展背景和最新政策。這些理論知識對我們全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的目標、職責和挑戰(zhàn)具有極大幫助。對我來說，尤其重要的是通過培訓了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的發(fā)展趨勢和方式方法，有助于我提前調適心態(tài)，全面規(guī)劃自己的工作思路。
其次，培訓還注重培養(yǎng)我們的實際工作技能。通過模擬演練、實地考察等形式，我們學習了很多實用的方法和技巧。例如，培訓中有一次實地考察，我們跟隨導師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地了解社情民意，學習了基層與群眾溝通的技巧。這種實踐教學方法讓我們把學到的理論知識運用到實際中，更好地理解和掌握它們。通過這些實用技能的培訓，我相信自己將能在實際工作中更加游刃有余地完成任務和解決問題。
此外，培訓還注重培養(yǎng)我們的領導能力和組織管理能力。在培訓中，我們組織了各類團隊活動和小組討論。通過這些活動，我們增強了團隊合作意識和溝通能力。在小組討論中，我們互相啟發(fā)，共同解答問題。這不僅有助于我們擴大專業(yè)知識面，還培養(yǎng)了我們的邏輯思維和表達能力。在未來的工作中，這些能力將能幫助我們更好地與團隊合作，協調各方利益，更好地完成任務。
另外，通過與來自不同行業(yè)和部門的同仁交流，我也深刻認識到了工作的多樣性和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我們聚集了來自不同地方的同仁，每個人都有著不同的工作經驗和專長。在交流互動中，我們從彼此身上汲取了很多寶貴的經驗和教訓。這種多元化的交流和學習讓我們在培訓中收獲更多，也更好地預備了未來工作中的種種變數。
最后，通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任前培訓，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。這次培訓中，我們學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的核心理念和要求，強調了為人民服務的宗旨。在這個過程中，我深感自己肩負著為群眾服務的責任和使命。同時，培訓中的案例展示和思辨討論，也讓我明白領導者需要具備的膽識和智慧。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任前培訓過程不同于其他培訓機會，它旨在培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職人員的實踐能力和綜合素質。通過這次培訓，我學習了相關理論知識，提高了工作技能和領導能力。同時，與來自不同行業(yè)和部門的同仁交流，我也更好地認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作的多樣性和挑戰(zhàn)。最重要的是，通過培訓，我明確了作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責和使命。我相信，憑借這次培訓的收獲和準備，我將能夠在未來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作中做出積極的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉是根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任相應職務。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉
心得體會
，歡迎大家參閱。
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現新的跨越式的發(fā)展?，F在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工，我協管黨群、農業(yè)、新農村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時，我和農民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友，我通過他們了解了農民群眾的生活現狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領導，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理?？吹剿麄?，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調研，力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。
根據組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的認真學習，進入角色。自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度
工作報告
等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部
規(guī)章制度
落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。
尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結得少。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
到登封建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應。自己臵身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配臵和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業(yè)務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會報告篇十七
零九年五月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤;xx種植面積達到xx余畝;xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農產品認證;發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色xx”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發(fā)動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
五是其他中心工作落實到位。積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在2010年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，積極為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點心得體會
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：
一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間，但是收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫助，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。
二〇一一年五月二十日
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