健康是我們最重要的財富，但如何保持健康在現代社會中卻是一個挑戰(zhàn)。發(fā)展寫作能力的步驟和要點。通過觀摩他人的總結范文，我們可以了解行業(yè)內的優(yōu)秀表現和創(chuàng)新思路。
休假的通知書篇一
各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局、市局各單位：
根據國家《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》的相關規(guī)定，市局各單位在確保正常運轉的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關事項通知如下：
1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照ab崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調人員、跟班學習人員和臨時職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。
2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經市局分管領導提出意見并報主要領導批準。
3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務，應及時到崗。休假結束后，應及時銷假。
4、休假期間，嚴禁用公款、公車外出。
請各單位科學合理安排休假，并認真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報送一份市局辦公室備案。
5、各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局結合工作實際，參照執(zhí)行。
休假的通知書篇二
銷售部員工xx ：
你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續(xù)，以保證崗位工作的延續(xù)性。
經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續(xù)：
1、……
2、……
3、……
4、 交接要求：
1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。
2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認。
3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。
4）交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。
特此通知
xx有限責任公司
人力資源部
20xx-x-x
休假的通知書篇三
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調休安排時間如下：
1、清明節(jié)放假時間為：20xx年4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部xxx，以便統(tǒng)計。
人事行政部
20xx年4月3日
休假的通知書篇四
公司領導、各部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神，并結合我司實際，現將端午節(jié)放假有關事宜通知如下：
一、xx端午休假時間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)補休。
二、各部門自行妥善安排好節(jié)前工作，并做好安全防范檢查。
三、放假期間正常上班的部門，應在6月19日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、節(jié)假日期間，物業(yè)部務必妥善安排好值班人員，切實做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，并做好應對各類突發(fā)事件的`預案，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保節(jié)日安全。
特此通知
綜合管理部
20xx年x月x日
休假的通知書篇五
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔〕19號）和孝煙人〔〕38號文有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：
1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定工作年限，從下年度起享受規(guī)定年休假。
四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；
2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；
3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；
4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔〕38號文有關規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責依法維護員工年休假權利。
十四、本通知未涉及到內容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通。
休假的通知書篇六
尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到！，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的xx年！
在此，感謝大家在過去一年里對xx的支持與信任。同時也希望在新的一年里，xx能繼續(xù)得到大家關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優(yōu)質的服務！
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！事業(yè)紅火！
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節(jié)，xx將對春節(jié)假日提前和延長，現將公司春節(jié)放假時間通知如下：
20xx年*月*日（農歷臘月二十三）~20xx年*月*日（農歷正月初九）（共計**天），*月*日（農歷正月初十）正式上班。
由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話***（*先生）、*****（*小姐）。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持！
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節(jié)！
xxx有限公司
休假的通知書篇七
飯店各部室：
20xx年元旦即將來臨之際，根據國務院辦公廳通知精神，結合我酒店的實際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天，各營業(yè)口部門當班人員給予除法定節(jié)假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休天。各部門根據實際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進行。
提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。
xxx。
20xx年xx月xx日。
休假的通知書篇八
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報名的.基礎上，經部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報分管領導批準，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的，由部室負責人提出報分管社領導批準，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
休假的通知書篇九
各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局、市局各單位：
根據國家《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》的`相關規(guī)定，市局各單位在確保正常運轉的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關事項通知如下：
1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照ab崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調人員、跟班學習人員和臨時職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。
2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經市局分管領導提出意見并報主要領導批準。
3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務，應及時到崗。休假結束后，應及時銷假。
4、休假期間，嚴禁用公款、公車外出。
請各單位科學合理安排休假，并認真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報送一份市局辦公室備案。
5、各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局結合工作實際，參照執(zhí)行。
休假的通知書篇十
xx團隊的.伙伴們：
又是一年春好綠，清明節(jié)即將來臨，根據國務院清明節(jié)放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下安排：
4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
請公司各部門提前做好節(jié)前工作安排！
在休假期間注意人身安全！
難得的幾天假期，不回家的小伙伴們，要不我們來一場說騎就騎的旅行？
xx公司人事行政部
4月3日
休假的通知書篇十一
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
請假人：
____年____月_____日
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休假的通知書篇十二
1、滴滴滴滴滴，懶豬夢中醒。一看小鬧鐘，渾身沒力氣。想著全勤獎，還得從床起，刷牙跟洗臉，穿衣與吃飯。一刻誤不得，皆得用光速。點燃你熱情，事事都可成。工作常常半邊天，錯過今天沒明天，幸福生活在今天，起床之后啥都跑偏，傳說懶床沒有借口，其實懶床自有懶床情由，你的懶床我理解，愿你一天工作莫再偷懶，幸福得意心翩翩。
2、畢威高速、梅花山片區(qū)、觀風海片區(qū)、六威高速第17標段有霧，加上雨天道路濕滑，請注意防范。
3、春節(jié)假期已然結束了，準備收拾好心情和行囊去休息睡覺，今晚過后就要重新回到那個既緊張又忙碌的工作中去了，假期對于別人來說是那么的心馳向往，而對于我來說卻不是那么回事，這種感覺也說不上來，反正感覺怪怪的沒法用語言去形容出來。
5、國慶節(jié)后!第一天上班!這心情怎么跟上墳一樣呢!無比沉痛!痛不欲生痛!抓心撓肺的!
6、國慶節(jié)后上班第一天，閑散心收回正點，輕輕松松上班去，平平安安干工作。勤勞儉樸謀大業(yè)，歡悅須知莫過。名利強求難得到，平常心態(tài)樂逍遙。
7、美好的假期結束了!阿喂!好吃的.飯菜再也吃不到了!啊喂!再也沒人陪打撲克了!啊喂!我的七里香全死了啊!
8、愛我的請舉左手，愛別人的請舉中指。
9、我的假期就快結束了。那么多事兒沒做，那么多好吃的沒吃到，被別人打亂計劃的感覺真的煩。
10、去了太平古街，坡子街，火宮殿一天都在逛在吃小吃小假期結束了…
11、不對啊，咱們威寧還有縣慶和彝族年！
12、、假期結束，不想上班了，只想遠離城市的喧囂。
13、現在上網第一件事就是打開信箱，希望收到遠方的問候。
14、漂泊在外，總愛思念故鄉(xiāng)，人生故土難離，落葉歸根，一想到家，心情便久久不能平靜。
15、一年之中最喜歡兩個假期，一個叫寒假，一個叫暑假！。
16各種不舒服，各種難受，各種不在狀態(tài)，頭疼嗓子疼胃疼，不想上班，只想睡覺。
17、瞧瞧你們那模樣，怎么長得就跟鬧著玩似的?。?BR> 18、我從沒有怪過你，只是有時候也會失望。
19、寒假有小伙伴要約一約的嗎?
20、過順其自然的生活，做隨心所欲的自己。
21、在淚水中浸泡過的微笑最燦爛，從迷惘中走出來的靈魂最清醒。你的努力，也許有人會譏諷；你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國王！
休假的通知書篇十三
銷售部部員工李欣：
你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三
天須辦理工作交接手續(xù)，以保證崗位工作的延續(xù)性。
經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務員劉明月
接替，為明確責任，需辦理如下交接手續(xù)：
1、2、3、4、
5、交接要求：
1、交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。
2、交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認。
3、工作責任劃分以交接表填寫時間為準。
4、交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。
特此通知
伊犁鴻楓乳業(yè)有限責任公司
人力資源部
-1-5
伊犁鴻楓乳業(yè)有限責任公司
休假的通知書篇十四
尊敬的______________女士/先生:
根據您提供的相關證明您的'請假種類為：___________；休假天數總計為：_______天。
休假期間的時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結束__________假期，假期結束后您應于_____年___月___日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。
經公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。
特此通知！
單位（蓋章）：
______年____月_____日
休假的通知書篇十五
xxx（身份證號碼：）：您好！
根據您提供的`相關證明您的請假種類為：，休假天數總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結束假期，假期結束后請您于年月日到報到返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
xxxxxx限公司
年月日
休假的通知書篇十六
1、國慶只放假七天，根本不足以表達我們對祖國的熱愛。
2、再忍兩個月，又是一個可愛的寒假，哈哈哈
3、十月的陽光，彌漫著喜慶；十月的微風，翻閱著心情；十月的天空，展現著美好；十月的煙花，綻放著快樂。國慶佳節(jié)，愿幸福住進你心上！
4、唉，放假也是一種痛....可我就是喜歡這樣痛不欲生，，
5、對我們來說，放假就是換了個地方寫作業(yè)。
6、我對放假的概念就是：我的充電器從來沒閑過。
7、呼，還素農村滴好，還有農忙假放，關鍵是還放九天。啦啦啦啦啦啦啦啦......
8、放假在家每天必做三件事[吃飯睡覺挨罵]
9、只是因為不能再每天看見你。這你都不懂嗎。
10、“關閉放假模式，正式開啟學霸模式！”“對不起，您的配置太低，無法啟動該功能”
11、放假再無聊，我也不愿上學；就像愛你再無助，我也不愿放手。
12、徘徊在興奮與失落中。
13、現在的放假，暑假放得和寒假一樣，寒假放得和國慶一樣，國慶放得和五一一樣，五一放得和周末一樣，周末放得和沒放一樣，總結，放假就跟放屁一樣。
14、放假沒意思想上學,上學太痛苦想放假，尼瑪太糾結。
15、同學們放假一月了你們有沒有想我呢。
16、讀書的時候覺得不怎么擅長學習，放假以后發(fā)現原來玩也不太在行。
17、“放假了，是否激動？”“恩，可作業(yè)會讓你更激動！”
18、放假了，又想上學；開學了，又想放假；有木有？
19、考完試了，愛咋咋地。
20、放假了才發(fā)現，只有愛你的人才會和你保持聯系。
21、所謂放假，家里遭嫌，出門沒錢，每天特閑~
22、所謂放假————家里挨罵，出門沒錢，一天特閑.
23、荒廢了一整夏，容易嘛？
24、不就是國慶作業(yè)嘛，我只用了半個小時就在所有試卷上寫好了名字！
25、“放假你快樂嗎？”“只有快，沒有樂?！?BR> 26、放假以后，學神在刷難題，學霸在刷作業(yè)，學渣在刷動態(tài)。
27、昨天同學問我寫作業(yè)沒，我說，才放假幾天啊，寫什么作業(yè)，一看，快開學了
28、留幾年的長發(fā)五分鐘就剪完，學幾年的`知識一放假就忘光。
29、祝沒有布置作業(yè)的老師國慶快樂。
30、作業(yè)加載失敗，請學校重新放假。
31、所謂放假就是在家挨罵，出門沒錢，一天特閑。
32、上課是為了下課，上學是為了放假。沒有這么偉大的心念支持著，都不敢想象我是怎么有勇氣來學校。
34、這年頭，放假真不容易，清明節(jié)放假還是沾老祖宗的光。
35、“感覺自己和放假之前一樣輕盈啊”“說人話”“作業(yè)沒寫”
休假的通知書篇十七
xxx（身份證號碼：）：您好！
根據您提供的相關證明您的請假種類為：。您于年月日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于年月日出院，并于年月日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司?，F我司正式書面通知您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
xxxxxx公司
年月日
休假的通知書篇一
各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局、市局各單位：
根據國家《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》的相關規(guī)定，市局各單位在確保正常運轉的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關事項通知如下：
1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照ab崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調人員、跟班學習人員和臨時職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。
2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經市局分管領導提出意見并報主要領導批準。
3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務，應及時到崗。休假結束后，應及時銷假。
4、休假期間，嚴禁用公款、公車外出。
請各單位科學合理安排休假，并認真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報送一份市局辦公室備案。
5、各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局結合工作實際，參照執(zhí)行。
休假的通知書篇二
銷售部員工xx ：
你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續(xù)，以保證崗位工作的延續(xù)性。
經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續(xù)：
1、……
2、……
3、……
4、 交接要求：
1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。
2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認。
3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。
4）交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。
特此通知
xx有限責任公司
人力資源部
20xx-x-x
休假的通知書篇三
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調休安排時間如下：
1、清明節(jié)放假時間為：20xx年4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部xxx，以便統(tǒng)計。
人事行政部
20xx年4月3日
休假的通知書篇四
公司領導、各部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神，并結合我司實際，現將端午節(jié)放假有關事宜通知如下：
一、xx端午休假時間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)補休。
二、各部門自行妥善安排好節(jié)前工作，并做好安全防范檢查。
三、放假期間正常上班的部門，應在6月19日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、節(jié)假日期間，物業(yè)部務必妥善安排好值班人員，切實做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，并做好應對各類突發(fā)事件的`預案，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保節(jié)日安全。
特此通知
綜合管理部
20xx年x月x日
休假的通知書篇五
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔〕19號）和孝煙人〔〕38號文有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：
1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定工作年限，從下年度起享受規(guī)定年休假。
四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；
2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；
3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；
4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔〕38號文有關規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責依法維護員工年休假權利。
十四、本通知未涉及到內容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通。
休假的通知書篇六
尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到！，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的xx年！
在此，感謝大家在過去一年里對xx的支持與信任。同時也希望在新的一年里，xx能繼續(xù)得到大家關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優(yōu)質的服務！
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！事業(yè)紅火！
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節(jié)，xx將對春節(jié)假日提前和延長，現將公司春節(jié)放假時間通知如下：
20xx年*月*日（農歷臘月二十三）~20xx年*月*日（農歷正月初九）（共計**天），*月*日（農歷正月初十）正式上班。
由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話***（*先生）、*****（*小姐）。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持！
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節(jié)！
xxx有限公司
休假的通知書篇七
飯店各部室：
20xx年元旦即將來臨之際，根據國務院辦公廳通知精神，結合我酒店的實際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天，各營業(yè)口部門當班人員給予除法定節(jié)假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休天。各部門根據實際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進行。
提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。
xxx。
20xx年xx月xx日。
休假的通知書篇八
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報名的.基礎上，經部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報分管領導批準，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的，由部室負責人提出報分管社領導批準，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
休假的通知書篇九
各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局、市局各單位：
根據國家《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》的`相關規(guī)定，市局各單位在確保正常運轉的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關事項通知如下：
1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照ab崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調人員、跟班學習人員和臨時職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。
2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經市局分管領導提出意見并報主要領導批準。
3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務，應及時到崗。休假結束后，應及時銷假。
4、休假期間，嚴禁用公款、公車外出。
請各單位科學合理安排休假，并認真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報送一份市局辦公室備案。
5、各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)國土資源局結合工作實際，參照執(zhí)行。
休假的通知書篇十
xx團隊的.伙伴們：
又是一年春好綠，清明節(jié)即將來臨，根據國務院清明節(jié)放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下安排：
4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
請公司各部門提前做好節(jié)前工作安排！
在休假期間注意人身安全！
難得的幾天假期，不回家的小伙伴們，要不我們來一場說騎就騎的旅行？
xx公司人事行政部
4月3日
休假的通知書篇十一
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
請假人：
____年____月_____日
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休假的通知書篇十二
1、滴滴滴滴滴，懶豬夢中醒。一看小鬧鐘，渾身沒力氣。想著全勤獎，還得從床起，刷牙跟洗臉，穿衣與吃飯。一刻誤不得，皆得用光速。點燃你熱情，事事都可成。工作常常半邊天，錯過今天沒明天，幸福生活在今天，起床之后啥都跑偏，傳說懶床沒有借口，其實懶床自有懶床情由，你的懶床我理解，愿你一天工作莫再偷懶，幸福得意心翩翩。
2、畢威高速、梅花山片區(qū)、觀風海片區(qū)、六威高速第17標段有霧，加上雨天道路濕滑，請注意防范。
3、春節(jié)假期已然結束了，準備收拾好心情和行囊去休息睡覺，今晚過后就要重新回到那個既緊張又忙碌的工作中去了，假期對于別人來說是那么的心馳向往，而對于我來說卻不是那么回事，這種感覺也說不上來，反正感覺怪怪的沒法用語言去形容出來。
5、國慶節(jié)后!第一天上班!這心情怎么跟上墳一樣呢!無比沉痛!痛不欲生痛!抓心撓肺的!
6、國慶節(jié)后上班第一天，閑散心收回正點，輕輕松松上班去，平平安安干工作。勤勞儉樸謀大業(yè)，歡悅須知莫過。名利強求難得到，平常心態(tài)樂逍遙。
7、美好的假期結束了!阿喂!好吃的.飯菜再也吃不到了!啊喂!再也沒人陪打撲克了!啊喂!我的七里香全死了啊!
8、愛我的請舉左手，愛別人的請舉中指。
9、我的假期就快結束了。那么多事兒沒做，那么多好吃的沒吃到，被別人打亂計劃的感覺真的煩。
10、去了太平古街，坡子街，火宮殿一天都在逛在吃小吃小假期結束了…
11、不對啊，咱們威寧還有縣慶和彝族年！
12、、假期結束，不想上班了，只想遠離城市的喧囂。
13、現在上網第一件事就是打開信箱，希望收到遠方的問候。
14、漂泊在外，總愛思念故鄉(xiāng)，人生故土難離，落葉歸根，一想到家，心情便久久不能平靜。
15、一年之中最喜歡兩個假期，一個叫寒假，一個叫暑假！。
16各種不舒服，各種難受，各種不在狀態(tài)，頭疼嗓子疼胃疼，不想上班，只想睡覺。
17、瞧瞧你們那模樣，怎么長得就跟鬧著玩似的?。?BR> 18、我從沒有怪過你，只是有時候也會失望。
19、寒假有小伙伴要約一約的嗎?
20、過順其自然的生活，做隨心所欲的自己。
21、在淚水中浸泡過的微笑最燦爛，從迷惘中走出來的靈魂最清醒。你的努力，也許有人會譏諷；你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國王！
休假的通知書篇十三
銷售部部員工李欣：
你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三
天須辦理工作交接手續(xù)，以保證崗位工作的延續(xù)性。
經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務員劉明月
接替，為明確責任，需辦理如下交接手續(xù)：
1、2、3、4、
5、交接要求：
1、交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。
2、交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認。
3、工作責任劃分以交接表填寫時間為準。
4、交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。
特此通知
伊犁鴻楓乳業(yè)有限責任公司
人力資源部
-1-5
伊犁鴻楓乳業(yè)有限責任公司
休假的通知書篇十四
尊敬的______________女士/先生:
根據您提供的相關證明您的'請假種類為：___________；休假天數總計為：_______天。
休假期間的時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結束__________假期，假期結束后您應于_____年___月___日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。
經公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。
特此通知！
單位（蓋章）：
______年____月_____日
休假的通知書篇十五
xxx（身份證號碼：）：您好！
根據您提供的`相關證明您的請假種類為：，休假天數總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結束假期，假期結束后請您于年月日到報到返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
xxxxxx限公司
年月日
休假的通知書篇十六
1、國慶只放假七天，根本不足以表達我們對祖國的熱愛。
2、再忍兩個月，又是一個可愛的寒假，哈哈哈
3、十月的陽光，彌漫著喜慶；十月的微風，翻閱著心情；十月的天空，展現著美好；十月的煙花，綻放著快樂。國慶佳節(jié)，愿幸福住進你心上！
4、唉，放假也是一種痛....可我就是喜歡這樣痛不欲生，，
5、對我們來說，放假就是換了個地方寫作業(yè)。
6、我對放假的概念就是：我的充電器從來沒閑過。
7、呼，還素農村滴好，還有農忙假放，關鍵是還放九天。啦啦啦啦啦啦啦啦......
8、放假在家每天必做三件事[吃飯睡覺挨罵]
9、只是因為不能再每天看見你。這你都不懂嗎。
10、“關閉放假模式，正式開啟學霸模式！”“對不起，您的配置太低，無法啟動該功能”
11、放假再無聊，我也不愿上學；就像愛你再無助，我也不愿放手。
12、徘徊在興奮與失落中。
13、現在的放假，暑假放得和寒假一樣，寒假放得和國慶一樣，國慶放得和五一一樣，五一放得和周末一樣，周末放得和沒放一樣，總結，放假就跟放屁一樣。
14、放假沒意思想上學,上學太痛苦想放假，尼瑪太糾結。
15、同學們放假一月了你們有沒有想我呢。
16、讀書的時候覺得不怎么擅長學習，放假以后發(fā)現原來玩也不太在行。
17、“放假了，是否激動？”“恩，可作業(yè)會讓你更激動！”
18、放假了，又想上學；開學了，又想放假；有木有？
19、考完試了，愛咋咋地。
20、放假了才發(fā)現，只有愛你的人才會和你保持聯系。
21、所謂放假，家里遭嫌，出門沒錢，每天特閑~
22、所謂放假————家里挨罵，出門沒錢，一天特閑.
23、荒廢了一整夏，容易嘛？
24、不就是國慶作業(yè)嘛，我只用了半個小時就在所有試卷上寫好了名字！
25、“放假你快樂嗎？”“只有快，沒有樂?！?BR> 26、放假以后，學神在刷難題，學霸在刷作業(yè)，學渣在刷動態(tài)。
27、昨天同學問我寫作業(yè)沒，我說，才放假幾天啊，寫什么作業(yè)，一看，快開學了
28、留幾年的長發(fā)五分鐘就剪完，學幾年的`知識一放假就忘光。
29、祝沒有布置作業(yè)的老師國慶快樂。
30、作業(yè)加載失敗，請學校重新放假。
31、所謂放假就是在家挨罵，出門沒錢，一天特閑。
32、上課是為了下課，上學是為了放假。沒有這么偉大的心念支持著，都不敢想象我是怎么有勇氣來學校。
34、這年頭，放假真不容易，清明節(jié)放假還是沾老祖宗的光。
35、“感覺自己和放假之前一樣輕盈啊”“說人話”“作業(yè)沒寫”
休假的通知書篇十七
xxx（身份證號碼：）：您好！
根據您提供的相關證明您的請假種類為：。您于年月日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于年月日出院，并于年月日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司?，F我司正式書面通知您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
xxxxxx公司
年月日