總結(jié)不僅是對自己的要求，也是對他人的回饋和借鑒。在撰寫總結(jié)時，應(yīng)該清晰地闡述自己的觀點和結(jié)論，同時注重合理的論證和論據(jù)支持。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考；
三個再心得篇一
近年來，習(xí)近平總書記在各個場合多次強調(diào)“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”，鼓勵廣大黨員干部在新時代擔(dān)當(dāng)起歷史使命，樹立起必須發(fā)揚的黨性。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該深入思考并實踐這個理念，不斷提升自我修養(yǎng)，做出更多的貢獻，以實際行動踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”。下面，我將從自身的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)體會出發(fā)，分享我的一些心得感悟。
“擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任心和使命感。作為一名共產(chǎn)黨員，我們肩負(fù)著更大的責(zé)任，需要積極主動地承擔(dān)起自我發(fā)展和集體利益的重任。我在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中深感到，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任密不可分。只有在履行責(zé)任的同時，我們才能更好地理解擔(dān)當(dāng)背后的意義。當(dāng)我被選為單位的工會干部時，初時我感到壓力很大，但是隨著職責(zé)的到來，我逐漸明白，擔(dān)當(dāng)是一種動力，是黨員應(yīng)有的品質(zhì)。只有承擔(dān)責(zé)任，才能更好地推動工會工作的發(fā)展，增強職工權(quán)益的保障，為廣大職工謀取更多福利。正是這種責(zé)任心和使命感，讓我更加勤奮努力，不斷提高自己的工作能力，做好本職工作的同時，也能提供更多服務(wù)于他人。
“服務(wù)”是一種奉獻精神和人民情懷。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要把為人民服務(wù)作為最大的榮譽和忠誠。在一次為打工子弟學(xué)校捐贈活動中，我親眼目睹了農(nóng)民工家庭子女接受教育的艱辛境地。他們生活的困難和際遇令我深感心疼，也讓我更加明白自身義不容辭的責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該發(fā)揚敢于奉獻的精神，真正關(guān)心關(guān)愛困難群眾，用心盡力做好工作，提供力所能及的幫助。在這個過程中，我深深體會到，只有真心實意地為他人著想，才能換來真摯的感激和快樂的心情。正是這種奉獻精神和人民情懷，讓我慶幸自己作為一名黨員能夠有幸為他人服務(wù)。
“紀(jì)律”是一種自律和自制。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻保持共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)貌和黨紀(jì)規(guī)矩。紀(jì)律是一種約束，也是對自我行為的一種要求。在黨員學(xué)習(xí)交流活動中，我發(fā)現(xiàn)有的同志違反了會議紀(jì)律，盲目發(fā)表意見，對主持人的安排置若罔聞，嚴(yán)重干擾了會議的正常進行。我深感紀(jì)律的重要性，也明白了黨員在群體中的示范作用。只有自覺遵守紀(jì)律，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的威嚴(yán)和自律能力，才能對黨的形象有所幫助。因此，我們要牢記黨的紀(jì)律，時刻保持黨員的品行，用自己的行動踐行“三個我”。
在實踐“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”的過程中，我深感到這是一種成長和進步的過程。這個過程不只是對黨員的要求，更是對每一個人的要求。我們要始終保持清醒的頭腦和堅定的信仰，時刻提醒自己作為一名共產(chǎn)黨員的使命和責(zé)任。只有堅持學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自我，才能踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”，同時也才能為自身的進步和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
作為一名共產(chǎn)黨員，我會不斷努力，時刻保持一顆為人民服務(wù)的心，堅守黨的紀(jì)律，發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自己的工作和能力。同時，我也希望每一個共產(chǎn)黨員都能夠以實際行動踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”。只有我們共同努力，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
三個再心得篇二
“三個一”學(xué)習(xí)心得體會
樹立公仆意識 做防腐拒變的典范 xx供電公司經(jīng)理
按照市公司紀(jì)委按排,二季度我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個一”廉政教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中腐敗案例，使我受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識，增強了貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心?，F(xiàn)就從反腐倡廉，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會:
一、牢固樹立為民掌好權(quán)的思想
無節(jié)制的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權(quán)力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、做到靜心和盡心
果必然是學(xué)習(xí)理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學(xué)習(xí)，心不靜無以言學(xué)，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。其次，心要凈，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。，聚精會神搞建設(shè)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
“一個黨員一面旗”，作為一名黨員，我們對工作要不斷增強責(zé)任心。在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位，為公司的有序發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
二〇一一年六月十六日
立足本職崗位 深入體會“三個一” 努力做得更好
在這個萬物復(fù)蘇的陽春三月，公司組織開展了“三個一”主題教育。通過學(xué)習(xí)我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績”。通過學(xué)習(xí)張慶黎在河北省紀(jì)委八屆二次全會講話“精神”結(jié)合公司的形勢任務(wù)教育，不僅使我認(rèn)識到公司當(dāng)前的形勢，而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認(rèn)識方面的反思。結(jié)合公司對職工的總體要求，對于提高自身方面有幾點深刻的體會：
一、以最佳精神狀態(tài)對待工作，盡自己力量做好本職工作。
用最飽滿的熱情對待自己的工作，首先要從點滴細節(jié)做起：
在工作中不遲到、不早退。每天總結(jié)自己的工作情況，前一天做了什么，今天有什么工作需要做，按照工作緊急、重要情況分出主次，依次認(rèn)真、細致地完成工作。認(rèn)真貫徹**鐵礦：艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學(xué)發(fā)展、勇爭一流的方針。做好**鐵礦的一顆釘。
其次在工作中盡量全地考慮問題：
進的地方。
3工作中有疑問的地方多向領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營豐富的同事請教。
將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結(jié)果回報
公司、領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
二、工作過程中遵守公司規(guī)定，從公司角度出發(fā)，維護公司利 益。
每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的工作作風(fēng)也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定，日常工作事物中不給公司、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔(dān)當(dāng)，首先從公司的“大我”方向著想，成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。
三、項目施工建設(shè)過程中時刻關(guān)注井巷施工進度，多去現(xiàn)場了
解情況。為施工建設(shè)多提出有利建議。
田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡
自己一點力，我會時刻關(guān)注井巷施工工程進度，尤其是在施工建設(shè)過程中每天記錄設(shè)備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度，做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并且盡量多思考有利工程建設(shè)的方法，提出小建議。
四、加強學(xué)習(xí)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識，為今后工作中可能出現(xiàn)的問題
做好充分準(zhǔn)備。
在做好本職工作的同時，加強學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)知識和工作
中用到的業(yè)務(wù)知識，提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力。本崗位的專業(yè)知識方面，通過網(wǎng)絡(luò)搜索視頻教程、購買相關(guān)書籍及動手練習(xí)等多種渠道學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識。業(yè)務(wù)知識方面，一方面積極參加本單位組織的各種培訓(xùn)，另一方面多搜集有關(guān)于業(yè)務(wù)的資料進行學(xué)習(xí)。
2012年公司雖然面臨著諸多困難，但是我相信通過我們每一位 員工的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下，克服困難，完成2012年工作目標(biāo)。
學(xué)習(xí)“一面旗一團火一盤棋”心得體會
二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收”，在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上，按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，結(jié)合地稅工作實際，堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當(dāng)前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作，牢固樹立“一切為了納稅人，為了納稅人一切”的服務(wù)理念，深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等，延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道，受到了廣大納稅人的歡迎和好評，樹立了良好的社會形象。
三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中，以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，扎實開展“三走進、三破解”活動，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路，破解制約地稅科學(xué)發(fā)展的難題，破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題，破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，推動科學(xué)發(fā)展。
四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》，明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，要求黨員干部要從推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來，在具體工作中要切實做到強意識、重責(zé)任、講黨性、正作風(fēng)、樹形象，為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。
針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風(fēng)不實等問題，云南省委書記白恩培近日提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?！耙幻嫫臁?，就是要黨性強、作風(fēng)正、有本事、口碑好，在各方面能擔(dān)當(dāng)表率；“一團火”，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終充滿火一樣的熱情；“一盤棋”，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。
容，落實到每個階段各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)實踐活動的實效上，通過主題實踐活動，努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責(zé)、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?！耙幻嫫?、一團火、一盤棋”，既是云南省對各級黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。在主題實踐活動中，云南要求廣大黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)加以嚴(yán)格要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁，平時要敢說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”，站得出來、豁得出去，增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事，為官一任，能干成幾件惠及百姓的實事，說的話群眾愛聽，做的事群眾支持；對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，坐不住、閑不住，不過無聊的日子，不做無所事事的“太平官”；堅決摒棄與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當(dāng)前，突出重點、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志、提高能力，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。
開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，是云南深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際，以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學(xué)習(xí)討論，突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作，要跟蹤問效、一抓到底，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”，即：保增長，問計策，促發(fā)展；保民生，問舉措，促和諧；保穩(wěn)定，問辦法，促平安；保落實，問效果，促作風(fēng)。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè)，服務(wù)一個項目，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友，奉獻一份愛心”等惠民活動，不僅讓黨員干部受到了教育，而且讓人民群眾真正得到了實惠。（記者關(guān)桂峰）
三個再心得篇三
在最近召開的全縣干部會上，書記希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常做到“三個想一想”，即經(jīng)常想一想本單位、本部門的發(fā)展大事，想一想發(fā)展中的難題和障礙，想一想民生、民情、民-意，三個一。筆者認(rèn)為，這“三個想一想”富有見地、針對性強，值得廣大干部三思。
主意，用干部” 。而這個“出主意”，首要的前提，就是領(lǐng)導(dǎo)者要有思想，要做航標(biāo)，要知道整個團隊的“航向”和目標(biāo)。這些，也即書記提出的“發(fā)展大事”。領(lǐng)導(dǎo)干部惟有頭腦清醒，思路明晰，善于謀事，懂得運籌，整個團隊才有希望，才有未來。這一點尤其重要。現(xiàn)實生活中，部分干部本末倒置，頭腦不清，總認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注的理應(yīng)是外事、人事、財權(quán)等行政事務(wù)，整日身陷迎來送往、推杯換盞的應(yīng)酬之中，在討好領(lǐng)導(dǎo)、平衡關(guān)系、個人升遷上狠下工夫，而把本單位、本部門的發(fā)展當(dāng)做次要的事情，一股腦拋給副手去管、下放給員工去干。結(jié)果因為沒有整體規(guī)劃和科學(xué)謀劃，導(dǎo)致整個團隊方向不明、發(fā)展緩慢，貽誤了黨和人民的事業(yè)。
第二個“想一想”，說的是要成事。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有謀事的境界和魄力，更要有成事的水平和能力。要善于找出影響發(fā)展的難題和障礙，及時推出應(yīng)對措施和破解之策;要善于最大限度地凝聚團隊智慧，利用各方面力量，破解難題，消除障礙，確保既定目標(biāo)順利實現(xiàn)。
第三個“想一想”，說的是要理民事。我們的一切工作，說到底，都是為民造福、為民謀利，都要以人民為中心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定以人為本、民生為先的理念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽民聲，收集民-意，了解民情，及時調(diào)整工作重點，完善發(fā)展思路，理順輕重緩急，科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保群眾盡快享受發(fā)展成果，推動本單位、本部門和-諧穩(wěn)定、快速發(fā)展。
造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的檢察官隊伍，關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)。在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動中，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織廣大檢察官緊緊圍繞“三個想一想”，即想一想為什么入黨、當(dāng)檢察官，想一想為黨和人民做了什么，想一想今后應(yīng)該怎么干，不斷增強黨性觀念。
一、“三個想一想”，是新形勢下人民檢察官必須正確回答的重大現(xiàn)實課題“三個想一想”抓住了為官做人的根本和黨性觀念的核心，在廣大檢察官中開展“三個想一想”活動，深入淺出，意義深遠，實在管用。
(一)當(dāng)官為什么的問題是人民檢察官必須解決好的首要問題，“三個想一想”和“三個至上”以及“四個忠于”在思想內(nèi)涵上一脈相承衡量人品官品的標(biāo)準(zhǔn)，只能在“當(dāng)官為什么”這個根本問題上找答案?！叭齻€想一想”的重大意義，就在于能引導(dǎo)我們正確回答這一根本問題?！盀槭裁慈朦h”，講的是入黨初衷;“為黨和人民做了什么”，講的現(xiàn)實表現(xiàn);“今后應(yīng)該干怎么敢”，講的是長遠打算。誰把這個問題解決得好，誰就能在是與非、得與失、榮與辱、進與退的考驗面前站穩(wěn)腳跟。解決得不好，就會背離入黨初衷，喪失黨性人格。
貫穿“三個想一想”的主線和精髓，就是“始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”。提出的“三個至上”的重大理論觀點是檢察官必須始終堅持的重大政治原則。我們要把“三個至上”作為當(dāng)官用權(quán)、司法辦案、為人處事的出發(fā)點和落腳點，用“三個至上”武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)加強黨性修養(yǎng)是經(jīng)受考驗、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要，“三個想一想”抓住了檢察隊伍建設(shè)中亟需解決的突出問題實踐證明，在改革開放的社會大背景下，檢察隊伍仍然是一支黨和人民信任的隊伍。但也要清醒地看到，檢察隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾的新要求新期待相比，還存在較大的差距。有的責(zé)任心不強，辦案質(zhì)量不高、司法效率低下;有的作風(fēng)飄涪方法簡單、態(tài)度粗暴，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情;極少數(shù)檢察官違法違紀(jì)甚至犯罪，嚴(yán)重?fù)p害了司法公信力。
(三)“三個想一想”是為教育引導(dǎo)檢察官牢固樹立黨性觀念提供了最佳切入點“三個想一想”的主旨，是要回答好“當(dāng)什么樣的官?怎樣當(dāng)官?”的根本問題?！跋胍幌搿钡倪^程，就是要以“三個至上”為鏡子，“四個忠于”為標(biāo)準(zhǔn)，自覺從政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德、思想境界等具體問題入手，在做人為官上追求新境界、樹好新形象。
三個再心得篇四
作為一名共產(chǎn)黨員，我們不能忘記的重要職責(zé)之一就是發(fā)揮好“三個帶頭，三個表率”的作用。在生活和工作中，我們要以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)群眾做好各項工作，做好表率，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
第二段：帶頭
作為一名黨員，第一要義就是做好“帶頭”這個重要職責(zé)。帶頭就是為群眾樹立一個好榜樣，發(fā)揮一個引領(lǐng)性的作用。在工作中，我們應(yīng)該始終以人民利益為出發(fā)點，讓自己工作上、生活上的做法成為別人學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，我們要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，加強團隊元素，發(fā)揮團隊的力量，向著更高的目標(biāo)努力。
第三段：表率
作為黨員，做好“表率”的職責(zé)也非常必要。除了為他人指路，還要通過自己的言行和行為，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，這就是“三個表率”之一。在社會中，我們的行為反映了我們的信念和思想，所以，做表率一定要要有自己清晰明確的信仰和思想，讓別人從自己身上看到堅定與前行。
第四段：總體體會
“三個帶頭，三個表率”不僅是我們作為黨員的職責(zé)，更是我們能夠成為成功人士的基礎(chǔ)。做好三個帶頭和三個表率，是我們要做好社會公德，帶頭發(fā)揚人民的良好作風(fēng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，踐行我們的初心和使命，在事業(yè)和生活中總能取得迎難而上、開拓進取的成效。
第五段：結(jié)尾
在實行“三個帶頭，三個表率”時，我們的職責(zé)就是要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、共產(chǎn)黨員艱辛的奮斗歷程，把自己的生活和工作做成高標(biāo)準(zhǔn)、值得群眾學(xué)習(xí)和效仿的樣本。我們還要服務(wù)人民，溝通群眾，向著實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的目標(biāo)邁進。在這個過程中，我們一定能夠不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個更好的人，更好的黨員和更好的公民。
三個再心得篇五
“三個走進、三個擔(dān)當(dāng)”體會心得莊仲我委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了“三個走進、三個擔(dān)當(dāng)”系列活動。我有幸在8月2號到駐市政務(wù)中心經(jīng)貿(mào)委窗口參加了“走進窗口，當(dāng)一回辦事員”的活動。根據(jù)活動工作方案，該活動主要是為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“換位思考”體驗式學(xué)習(xí)教育，牢固樹立服務(wù)意識和群眾意識。讓我們這些平時坐在辦公室的工作人員也去到政務(wù)窗口第一線，體驗為群眾辦事，提供公共服務(wù)。其實我自己多年從事公共服務(wù)平臺的建設(shè)和運營，對公共服務(wù)有一定認(rèn)識，但以前多是通過電話，或是在辦公室一對一的接觸部分企業(yè)或群眾。這次在市政府的政務(wù)中心充分感受到了為群眾服務(wù)的氛圍，培養(yǎng)了公共服務(wù)的意識。在活動中，我首先學(xué)習(xí)了《廣州市經(jīng)貿(mào)委政務(wù)窗口受理行政審批事項申報材料審核要點匯編》以及廣州市經(jīng)貿(mào)委政務(wù)窗口操作規(guī)范等材料。對我委的行政審批受理事項進行了初步了解。然后，我根據(jù)材料，模擬了申請人提出審批事項申請的流程，進行了換位思考。我接聽了幾個咨詢電話。雖然有幾個因為業(yè)務(wù)熟悉的問題，由具體負(fù)責(zé)的人員跟進了答復(fù)，但是我通過接聽咨詢電話更清晰地了解了群眾的需求與期望，也印證與豐富了自己在模擬申請人時的感受與思考。我也參與了一次受理行政審批事項，在窗口工作人員的協(xié)助下，根據(jù)受理審批流程，對申報材料進行審核受理，效果還算可以。直接面對群眾，我覺得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與熟練的業(yè)務(wù)技能非常重要。通過參加這次活動，我體驗到了政務(wù)中心為企業(yè)為群眾服務(wù)的盡心盡責(zé)，提升加固了自己的服務(wù)意識與群眾意識。其實每一個崗位和每一份工作，甚或一個電話都對企業(yè)和群眾的業(yè)務(wù)很重要，直接影響企業(yè)群眾的工作與生產(chǎn)活動。通過換位思考，我覺得在申請人的位置，除了希望有好的接洽態(tài)度之外也希望事情可以高效迅速地解決；在受理人的位置，是希望服務(wù)在自己的手上順利完成，得到申請人的滿意和認(rèn)可。參加此次活動使我大受裨益，對我日后的工作和學(xué)習(xí)也有很大的促進作用，希望以后可以更多地參加這類活動，更好地提升改善自己。
三個再心得篇六
雖然在電大學(xué)歷部門工作一直都很忙，但擠出一點時間讀一本教育方面的專著，確實有些收獲，甚至有些觸動。這確實是一件好事，因為現(xiàn)在很多人都有一個共同的毛病——對讀書學(xué)習(xí)不太感興趣，而是急功近利，非?，F(xiàn)實，不注重知識的吸取和更新，不鉆研業(yè)務(wù)，工作顯得很浮躁，責(zé)任心不強，當(dāng)然就不能靜下心來認(rèn)真讀書，有閑暇時間也只會出去休閑娛樂，或搞“經(jīng)濟半小時”。在這種背景下，學(xué)校規(guī)定對教職工繼續(xù)推行“三個一”讀書活動，具有十分重要的意義。本期我讀了《誰能做一名成功的教師》，這本書很值得一讀，很有啟示，書中引用了大量來自課堂的實際教學(xué)案例，折射出一個個教育理念，仔細琢磨，很有哲理性。
本書作者根據(jù)自己多年的教育教學(xué)實踐，體會到了“教書育人”的快樂和其中的訣竅。本著對眾多專家學(xué)者定義的“成功教師”進行了比較研究，得出“成功教師”的獨到定義，以此為基礎(chǔ)，對“成功教師有什么特征”、“怎樣認(rèn)識成功教師”、“如何走向成功教師”等內(nèi)容進行了分類探索，結(jié)合當(dāng)下教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展諸多寶貴經(jīng)驗和成功案例，重點對“教師如何走向成功”這一命題從理論和實踐角度都作出了深入淺出的分析闡述，總結(jié)出了一般教師“走向成功”的規(guī)則、原則和智慧。
通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了教師的價值和地位;我國教師待遇應(yīng)有的新觀念等。
教師的天職就是教書育人。而教師職業(yè)的直接社會價值就體現(xiàn)在“教書”、“育人”之中。1.對文化傳承、傳播、發(fā)展的價值。教學(xué)內(nèi)容是教師與學(xué)生發(fā)生作用的中介。廣義的教學(xué)內(nèi)容不僅是書本知識，還應(yīng)包括教師的人格魅力等內(nèi)化因素，教師就是文化符號。無疑，教師就是教育教學(xué)過程中，把經(jīng)過篩選的人類優(yōu)秀文化傳遞給學(xué)生，而且這種傳遞是高效率的，擴大的，是傳播式的。而教師又不是簡單的傳遞和傳播文化，他們還改造、創(chuàng)造、發(fā)展人類文化，為人類文化的生生不息和不斷超越做出巨大貢獻，使人類文化不斷增值和發(fā)展。2.對學(xué)生發(fā)展的價值。
一個好的教師無不是以愛為先，以育人為本教書育人的。有的學(xué)者把人的生命分為自然生命、文化生命和社會生命。自然生命是父母給的，文化生命是教師給予的，自然生命和文化生命合成一個人的社會生命，使人成為社會意義上的人，成為對社會有價值的人。因此，人只有接受教育，才能其成為一個完整意義上的人，一個社會意義上的人，教師就是社會人的培養(yǎng)者，是學(xué)生向上發(fā)展的扶梯，向前發(fā)展的助推器。3.對社會示范導(dǎo)向的價值。教師的職業(yè)是一個特殊的職業(yè)，它不僅影響青年一代的發(fā)展，而且還影響整個社會風(fēng)氣。社會所提倡的主流思想價值觀等等都會在教師的整個教學(xué)教育中找到根源?？梢哉f，教師就是社會的一面精神、文化、道德大旗，對整個社會具有導(dǎo)向價值。
全社會都應(yīng)該轉(zhuǎn)變教師待遇及地位略高于平均水平的概念。因為大家都知道教師的辛苦和勞累，雖然也有歡樂和幸福，但我們更深深地懂得和體會到教師的重要性以及深深了解教育事業(yè)亟待提高質(zhì)量的現(xiàn)狀。
祖國的下一代耽誤不起。教師待遇及地位應(yīng)遠遠高于其他職業(yè)待遇及地位平均水平，是天經(jīng)地義的事，第一，從學(xué)歷素養(yǎng)方面來看，可以斷言，教師職業(yè)需要教師的平均素質(zhì)遠遠高于其他社會各類人員的平均素質(zhì)，因此，在我們這個注重學(xué)歷兼能力的社會，教師待遇及地位自然應(yīng)該非常高，只有這樣，才能體現(xiàn)公平。第二，如果從教師的勞動性質(zhì)出發(fā)——復(fù)雜、創(chuàng)造、繁重、長期、連續(xù)、示范等，無不要求教師不同于常人，這就決定了教師所付出的勞動要超過大多數(shù)其他專業(yè)工作者，因此，按照按勞分配的原則，教師勞動報酬也應(yīng)該超過其他大多數(shù)專業(yè)人員，更不要說非專業(yè)人員。第三，雖然一個行業(yè)的興衰不能簡單的和它的社會價值劃等號，但一個行業(yè)的社會價值卻應(yīng)體現(xiàn)在它的從業(yè)人員待遇和地位上，我們知道，民族振興希望在教師、在教育，教育振興的希望在教師。因此，教育事業(yè)的社會價值不言而喻，教師的社會價值顯而易見，所以，如果從教師職業(yè)重要性方面講，教師在傳承、創(chuàng)造科學(xué)文化，培養(yǎng)未來人才，導(dǎo)向社會價值方面具有重要意義，因此，教師待遇及地位應(yīng)體現(xiàn)就是職業(yè)的價值。
三個再心得篇七
一是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)相結(jié)合。鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，堅持集中學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)干部利用業(yè)余時間自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，認(rèn)真搞好自學(xué)，引導(dǎo)黨員干部自覺加強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責(zé)任意識，樹立正確的政績觀和利益觀，增強黨的紀(jì)律觀念，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護群眾合法利益，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收”，在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上，按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，結(jié)合地稅工作實際，堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當(dāng)前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作，牢固樹立“一切為了納稅人，為了納稅人一切”的服務(wù)理念，深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等，延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道，受到了廣大納稅人的歡迎和好評，樹立了良好的社會形象。
三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中，以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，扎實開展“三走進、三破解”活動，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路，破解制約地稅科學(xué)發(fā)展的難題，破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題，破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，推動科學(xué)發(fā)展。
四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》，明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，要求黨員干部要從推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來，在具體工作中要切實做到強意識、重責(zé)任、講黨性、正作風(fēng)、樹形象，為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。
針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風(fēng)不實等問題，云南省委書記白恩培近日提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?！耙幻嫫臁保褪且h性強、作風(fēng)正、有本事、口碑好，在各方面能擔(dān)當(dāng)表率；“一團火”，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終充滿火一樣的熱情；“一盤棋”，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。
云南省委要求，要把教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“三個一”作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，落實到每個階段各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)實踐活動的實效上，通過主題實踐活動，努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責(zé)、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?！耙幻嫫?、一團火、一盤棋”，既是云南省對各級黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。
在主題實踐活動中，云南要求廣大黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)加以嚴(yán)格要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁，平時要敢說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”，站得出來、豁得出去，增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事，為官一任，能干成幾件惠及百姓的實事，說的話群眾愛聽，做的事群眾支持；對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，坐不住、閑不住，不過無聊的日子，不做無所事事的“太平官”；堅決摒棄與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當(dāng)前，突出重點、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志、提高能力，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。
開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，是云南深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際，以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學(xué)習(xí)討論，突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作，要跟蹤問效、一抓到底，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”，即：保增長，問計策，促發(fā)展；保民生，問舉措，促和諧；保穩(wěn)定，問辦法，促平安；保落實，問效果，促作風(fēng)。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè)，服務(wù)一個項目，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友，奉獻一份愛心”等惠民活動，不僅讓黨員干部受到了教育，而且讓人民群眾真正得到了實惠。（記者關(guān)桂峰）
三個再心得篇八
近年來，政府出臺了一系列“三個規(guī)定三個機制”，旨在加強公務(wù)員的紀(jì)律約束和監(jiān)督管理。這其中包括限制公款消費等舉措，對于公務(wù)員從從事商業(yè)活動、收受禮品等進行了一定限制，也加強了公務(wù)員考評機制、監(jiān)督機制等。通過這些措施，能夠形成“規(guī)矩”——限制公務(wù)員行為的規(guī)定，并通過有力的機制對于公務(wù)員的行為進行約束，這些措施得到了廣泛的關(guān)注，也在實踐中得到了很好的落實。
第二段：三個規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容
三個規(guī)定指的是：禁止用公款購買高檔煙酒、限制公務(wù)接待、禁止公車私車非法轉(zhuǎn)讓。禁止用公款購買高檔煙酒的主要目的是為了禁止公務(wù)員揮霍浪費，這樣可以提高公款使用的透明度。限制公務(wù)接待的主要目的是降低公務(wù)活動的奢華程度，從而傳遞風(fēng)清氣正的政治信號。禁止公車私車非法轉(zhuǎn)讓的主要目的是斬斷腐敗鏈，減少公車私車之間的交易，防止“黑車”現(xiàn)象。
第三段：三個機制的相關(guān)內(nèi)容
三個機制指的是：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政檔案管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自報財產(chǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對于公務(wù)員的考核機制，這樣可以了解公務(wù)員的個人背景和行為，保證公務(wù)員的廉潔從政。廉政檔案管理制度是對于公務(wù)員的記錄機制，這樣可以記錄公務(wù)員的言行和行為等，保證公務(wù)員行為規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部自報財產(chǎn)制度是對于公務(wù)員財產(chǎn)狀況的監(jiān)督機制，這樣可以防止公務(wù)員利用職權(quán)謀取不當(dāng)?shù)乃嚼?，保證公務(wù)員廉潔從政。
第四段：三個規(guī)定三個機制的好處
三個規(guī)定三個機制能夠有效的加強公務(wù)員的紀(jì)律約束和監(jiān)督管理。這些規(guī)定和機制能夠讓公務(wù)員擁有清廉從政的意識，減少公務(wù)員與商界、尤其是民營企業(yè)的勾結(jié)，維護公共權(quán)益，提高公務(wù)員在民眾心目中的形象和地位，增強廣大民眾的信任感。同時，規(guī)定和機制的落實也能夠保障政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)尾
總之，“三個規(guī)定三個機制”無疑是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進行政紀(jì)律和工作紀(jì)律建設(shè)的一項重大舉措。在今后的實踐中，還需不斷加強對于公務(wù)員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督，杜絕過度的行政干預(yù)和不當(dāng)?shù)臋?quán)力尋租，真正做到公正廉潔從政。這才能讓更多人看到政府與公眾之間的良好溝通，讓政府與公眾的關(guān)系進一步和諧穩(wěn)定。
三個再心得篇九
近年來，全社會弘揚正氣、樹立良好風(fēng)尚的呼聲越來越高。這背后，不僅需要大力弘揚傳統(tǒng)美德，更需要身先士卒的“三個帶頭三個表率”，他們的行為不僅令人尊敬，更是促進了社會良好發(fā)展。本篇文章將從一個普通人的角度出發(fā)，談?wù)剬Α叭齻€帶頭三個表率”的心得體會。
第二段：帶頭踐行，言行合一
習(xí)慣是一種力量。在日常生活中，特別是在協(xié)同工作、集體生活中，團隊成員們常常不由自主地互相學(xué)習(xí)、模仿、奉迎。因此，作為一個組織中的“帶頭人”，可以更直接更深刻地影響到團隊成員，讓他們形成負(fù)責(zé)任、積極向上、和諧相處的習(xí)慣。因此，我們這些“帶頭人”必須時刻揣摩自己的言行反應(yīng)，時刻準(zhǔn)確地掌握自己的語言、行動、外表等可能影響到別人的因素，盡可能避免引起無謂的誤解、困惑或爭執(zhí)。
第三段：擔(dān)當(dāng)表率，支持他人
作為帶頭人，我們不能只關(guān)注自己，更要關(guān)注他人。我們應(yīng)該提供一些支持來幫助團隊成員解決一些問題，為他們樹立良好的榜樣。當(dāng)我們成為一個可以靠的人的時候，我們就已經(jīng)為自己樹立了表率。這是因為一個可以靠的人，總是會接受其他人的問題和挑戰(zhàn)，以最好的解決方式來應(yīng)付。他們會以積極的姿態(tài)來面對每一個工作場合，激勵其他的團隊成員從而帶動全員成長。
第四段：公正廉潔，守護原則
“三個帶頭” 中的“率先崇高道德標(biāo)準(zhǔn)”，意味著我們不僅要旗幟鮮明地表明自己的原則，而且要勇敢地堅持原則。我們要時刻詢問自己，這些行為是符合我們自己的原則嗎？這些行為對團隊和整體工作有何影響？我們要對自己的行為檢查，確保我們始終忠于我們的原則，并對組織提出批評，以回報團隊和他們的工作。我們要時刻關(guān)注我們的行為，確保我們不違背原則。
第五段：總結(jié)
“三個帶頭三個表率”不僅是對企業(yè)文化的規(guī)范，也是一種對自己、對周圍人的期望。我們需要通過勇氣、意志力和透明度來建立自己的行為標(biāo)準(zhǔn)。在我們的行為中，我們應(yīng)始終考慮團隊和他們的利益，力求成為一個開明和公平的領(lǐng)導(dǎo)者。
三個再心得篇十
我是 2xx-x年入黨的年輕黨員，通過第一階段保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在自己思想、靈魂深處都有很大的觸動。使我認(rèn)識到，共-產(chǎn)-黨員作為工人階級中具有共-產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須始終保持應(yīng)有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎(chǔ)，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力才會有根本的保證，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能順利實現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在一個深刻變革而又極其復(fù)雜的時代環(huán)境中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，只要共-產(chǎn)-黨員保持先進性，堅持與時俱進，努力體現(xiàn)時代要求，就能夠全面實現(xiàn)小康社會，開創(chuàng)建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新局面。
在這一年里面，本人在思想上，堅持按照黨章的要求，從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入把握其精神實質(zhì);在工作上，勤勤懇懇，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度認(rèn)真積極，注重領(lǐng)會中央路線和方針政策，圍繞公司年度的中心任務(wù)，從全局高度把握公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);在學(xué)習(xí)上，積極學(xué)習(xí)有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)管理和法律法規(guī)等新知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，增強了從政治上、業(yè)務(wù)上觀察、分析、處理問題的能力;在作風(fēng)上，正直無私，坦蕩胸懷，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，敢干同不良作風(fēng)作斗爭。
一、存在問題和不足：
一服務(wù)意識還有待于進一步增強。集團公司本部是集團公司的指揮部，作為集團公司本部辦公室，正如x總所指出的“服務(wù)是辦公室的主要職能”。對此，自己過去在的思想上體會得不夠深透，表現(xiàn)在，一是沒有自覺地把服務(wù)提高到辦公室的主要職能來認(rèn)識，把對辦公室的服務(wù)的滿意程度作為檢驗自己工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，二是在認(rèn)識上帶有片面性，考慮為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)職能多，而為群眾為基層服務(wù)的意識不夠強，因而有些工作做得還不是那么令人滿意。
二當(dāng)任務(wù)要求急、時間緊、任務(wù)重、壓力大時會出現(xiàn)工作不那么細致。由于辦公室不少工作都是要求急、時間緊、任務(wù)重、壓力大，加上工作復(fù)雜繁瑣，牽涉面廣，自己面對工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒，導(dǎo)致工作上考慮問題不那么細致，如寫好的材料有時候急起來，就沒有再三認(rèn)真較對，容易發(fā)生差錯。但過去自己對這一存在問題認(rèn)識不足，還往往會以男人的性格普遍如此來原諒自己。這是一種對工作還缺乏高度責(zé)任心的表現(xiàn)。雖然還沒有出現(xiàn)因此而給工作帶來的損失，但卻給工作質(zhì)量造成不良的影響。
二、下步整改措施：
一工作任務(wù)變了，要適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，提高開拓創(chuàng)新能力。在工作中要識大體，顧大局，對企業(yè)發(fā)展充滿信心，在工作中奮發(fā)向上。
二要學(xué)習(xí)雷鋒同志全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進，開拓創(chuàng)新，胸懷全局，心系群眾，溝通上下，協(xié)調(diào)各方，為領(lǐng)導(dǎo)、為相關(guān)部門、為屬下企業(yè)、為廣大職工群眾做好服務(wù)工作。服務(wù)是永無止境的，要把服務(wù)思想貫串到每項工作中，把工作做深做細，才能辦好事、辦實事。
三要以求真務(wù)實的精神，堅持科學(xué)的態(tài)度，以高度的責(zé)任感和使命感，深入調(diào)查廣泛聽取意見，認(rèn)真細致地研究各項法律法規(guī)和政策，了解和掌握企業(yè)和職工群眾所想，探索和解決各種實際問題和困難，做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作都要踏實做好。
三、對群眾在評議中提出的“個別預(yù)備黨員紀(jì)律松散，有遲到現(xiàn)象”的意見剖析。
紀(jì)律松散，遲到現(xiàn)象作為一個黨員是不容許的，連一個普通群眾都應(yīng)該做到嚴(yán)格遵守紀(jì)律，上班不遲到，不早退這個基本要求，更何況作為一個黨員更應(yīng)該比群眾要求更嚴(yán)格，更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮表率作用。我認(rèn)為群眾提出的意見是誠懇的，是期望每一個共-產(chǎn)-黨員都能保持先進性，做群眾的表率。我作為預(yù)備黨員之一，雖然入黨以來從未因遲到被扣文明辦公分，但亦應(yīng)引以為戒，要把群眾的意見常記心中，自覺接受群眾監(jiān)督，加強遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。由于辦公室作為一個服務(wù)部門，工作復(fù)雜繁瑣，且有不少突擊工作要求完成任務(wù)的時間經(jīng)常不限于8小時工作時間內(nèi)，加班加點是常事，如一些對外接待準(zhǔn)備工作、特急文件的派送等都要趕在上班前完成，不熟悉辦公室業(yè)務(wù)特點的同志可能會因此而產(chǎn)生誤解。但我覺得只要自己能出以公心嚴(yán)于律自，一切以工作為重，群眾一定會理解。
以上是我的個人黨性剖析。通過這次學(xué)習(xí)，對自己進行“四對照、四剖析”，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認(rèn)識上存在的偏差。通過學(xué)習(xí)同時使我認(rèn)識到，作為共-產(chǎn)-黨員，在提高政治理論水平的同時，還要不斷提高自己為人民服務(wù)的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不僅在政治思想上起模范帶頭作用，還要在業(yè)務(wù)上起模范帶頭作用，在平時的工作中體現(xiàn)出共-產(chǎn)-黨員的先進性。要增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)，正如鐘南山院士在學(xué)習(xí)先進性教育大會上所說的：技術(shù)尖子不一定是共-產(chǎn)-黨員，但共-產(chǎn)-黨員就一定要成為技術(shù)尖子，我當(dāng)技術(shù)尖子還有距離，但我會繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)，充分利用自己的業(yè)余時間不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。并將遠大的共-產(chǎn)主義理想同自己本職的工作目標(biāo)密結(jié)合，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為集團公司發(fā)展忘我工作、盡職盡責(zé)，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展排頭兵，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。用自己的先進形象感染、帶動、團結(jié)職工群眾，不斷為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)所托負(fù)的重任。
三個再心得篇十一
人生中的每個階段都充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我們都會通過自己的經(jīng)歷和體驗獲得一些寶貴的心得和體會。在我個人的成長過程中，有三個重要的心得體會對我產(chǎn)生了深遠的影響。首先是要保持積極的心態(tài)，其次是要勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，最后是要學(xué)會從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。這三個心得體會使我能夠更好地應(yīng)對生活的各種變化和挑戰(zhàn)，不斷成長和進步。
積極的心態(tài)是做任何事情的良好起點。在生活中，我們經(jīng)常面臨各種困難和挫折，保持積極的心態(tài)對于解決問題和取得進步非常重要。我曾經(jīng)遇到過很多困難和失敗，但我從來沒有放棄過希望。我始終相信困難只是暫時的，通過積極的努力和堅持，我可以克服一切困難。同時，我也學(xué)會放下過去的不愉快和遺憾，保持一個開放的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)。有了積極的心態(tài)，我能夠更好地看到問題的解決辦法，克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
勇敢面對困難與挑戰(zhàn)是實現(xiàn)成功的必要條件。事實上，很多人在面對困難和挑戰(zhàn)時會變得退縮和畏懼，而勇敢面對困難和挑戰(zhàn)則是敢于迎接挑戰(zhàn)和超越自我的關(guān)鍵。在我成長的過程中，我曾經(jīng)面對許多困難和挑戰(zhàn)，尤其是在學(xué)習(xí)和工作中。有一次，在學(xué)習(xí)中我遇到了一道非常難的數(shù)學(xué)題，我費了很大的勁也無法解決。但是，我沒有放棄，我勇敢地面對這個挑戰(zhàn)，反復(fù)思考和嘗試，最終我找到了解決問題的方法。這個經(jīng)歷讓我明白，當(dāng)我面對困難和挑戰(zhàn)時，只要勇敢去面對并付出努力，我就能夠克服一切。
從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)是成長的關(guān)鍵。每個人都不可能永遠成功，失敗是生活中無法逃避的一部分。但是，失敗并不可怕，關(guān)鍵在于如何對待和處理失敗。我曾經(jīng)在一次比賽中獲得了倒數(shù)第一名，這個結(jié)果對于我來說是一個巨大的打擊。但是，我不是一味地悲觀和自怨自艾，而是分析自己失敗的原因，并從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。我明白了失敗并不意味著我不行，而是我在某個方面還有不足之處。通過這次失敗，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并努力改進和提高自己的水平，最終取得了更好的成績。從這次經(jīng)歷中，我深刻地認(rèn)識到，失敗并不可怕，關(guān)鍵在于如何從中吸取教訓(xùn)，并不斷改進和提高自己。
通過保持積極的心態(tài)，勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，以及從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，我逐漸走向了成熟和成功。這三個心得體會成為我人生中的座右銘，不斷激勵著我努力追求夢想。我意識到，人生的旅程并不是一帆風(fēng)順的，我們會經(jīng)歷各種挫折和困難，但只要我們擁有積極的心態(tài)，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們就能夠克服一切困難，走向成功。
總的來說，通過保持積極的心態(tài)，勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，以及從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，我逐漸成長并走向成功。這三個心得體會不僅適用于我的個人成長，也適用于每個人的人生。只有擁有積極的心態(tài)，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取教訓(xùn)，我們才能夠獲得真正的成長和進步。讓我們把這三個心得體會融入到生活中，不斷努力追求夢想，實現(xiàn)自己的價值。
三個再心得篇十二
在人的一生中，我們經(jīng)歷了許許多多的疑惑、迷茫和困惑，而自問則可以幫助我們找到答案，明確自己的方向。在我平凡的生活中，我也時常給自己三個自問：我是誰？我在干什么？我要去哪里？以此來幫助自己找到自我，下面我將分享我的三個自問心得體會。
一、我是誰？
這個自問可能是最基本的一個問題，但很多人確實不清楚自己是誰。我們身處在一個復(fù)雜多變的世界，充斥著各種信息，影響著我們的價值觀、行為和意識形態(tài)，我們很容易迷失自我。而回答“我是誰”這個問題，則需要深度挖掘自己的內(nèi)心，思考自己的內(nèi)在屬性，包括自己的性格特點、價值觀、習(xí)慣等等。
通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己是一個熱愛生活、樂觀向上、善于交際的人。對于我的職業(yè)和愛好，我充滿了熱情和奉獻精神，不斷嘗試新鮮事物并享受挑戰(zhàn)自我?guī)淼某删透?。這樣的自我認(rèn)知讓我更明確地了解自己，堅定自己的目標(biāo)和方向。
二、我在干什么？
作為當(dāng)今社會中的一份子，我們無時無刻不在忙碌地工作、學(xué)習(xí)、生活。但是，我們是否真正知道自己在干什么呢？很多時候，我們被工作和生活的瑣碎瑣事所壓得喘不過氣來，在沒有清晰目標(biāo)的狀態(tài)下迷茫，甚至忘記自己想要的是什么。
當(dāng)我問自己“我在干什么”這個問題時，我就會從自己的工作和生活狀態(tài)中進行審視，找到自己的定位和核心任務(wù)。例如：我最近在改善自己的工作效率，使自己成為更加高效的工作者。同時，我也積極投身于公益事業(yè)和志愿服務(wù)中，這讓我對生活充滿了動力和幸福感。
三、我要去哪里？
這是一個范圍較廣的問題。它涉及到我們的職業(yè)生涯規(guī)劃、人生目標(biāo)與追求、家庭、社交和個人興趣等。無論是在事業(yè)還是人生軌跡上，我們都必須有一個明確的方向，才能更好地前進，更好地找到自己的生活目標(biāo)和意義。
當(dāng)我問自己“我要去哪里”這個問題的時候，我會對自己的學(xué)習(xí)、工作和生活進行總結(jié)與規(guī)劃，在不斷的調(diào)整中發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展方向。一個人的生命旅程不僅僅是一個終點，還包括無數(shù)個中間站。發(fā)現(xiàn)生命之旅更加精彩的關(guān)鍵，就是要經(jīng)常問問自己，我究竟要走向哪里，我要達成什么樣的目標(biāo)。
總之，回答這三個自問的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有了更深層次的認(rèn)識和了解，讓自己的人生更加精彩和有意義。每個人的人生都經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)，我們可以通過自問來澄清我們的方向，保持前行的動力。我相信，只要我們認(rèn)真思考并追求理想，一定會能夠找到自己的方向與答案，實現(xiàn)人生的價值和成長。
三個再心得篇十三
因為我是經(jīng)朋友介紹我來這家公司的，所以面試很簡單，將辦公室中幾臺電腦進行維護就可以，這也算是個測驗吧，我知道真正的考驗還在后頭。
一個星期的試用下來，經(jīng)理對我的總體印象還算可以吧，所以我也就順利上崗實習(xí)了，一開始公司覺得公司的同事挺少，其他同事都聽說去深圳做工程了。公司暫時沒有外派工程，我只有在公司里看書，一些比較專業(yè)的書籍，如綜合布線工程實施與驗收，門禁系統(tǒng)，防雷系統(tǒng)，還看了一些公司的工程文檔，以加強對公司的了解。
很快，工程隊的員工們回來了，很興奮的和他們聊得很火熱，他們也對我這個新人很照顧，這算是好的開始吧。慢慢的，他們又走了，繼續(xù)下一個工程，看到他們那么忙，我也很想加入他們那一行，畢竟綜合布線是我很希望學(xué)習(xí)的，也是我們網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)要掌握的一門技能。接下來的工作我主要是熟悉公司的業(yè)務(wù)，一句話就是什么都做，送貨發(fā)貨，還要做搬運，感覺好像是個打雜的。工作很辛苦，所以那段時間很郁悶。
機會終于來了，恩平的`工程已經(jīng)完工了，還有服務(wù)評獎器沒裝，以前我在學(xué)校可從來沒接觸過的，那天我們公司的工程師對我說我，要求我去安裝的時候，我嚇了一跳，又喜又怕，怕自己經(jīng)驗不足，做不好，但是考慮到有同事帶我，而且經(jīng)理給我這個機會，我必須好好珍惜。到了恩平，見過幾個工程的主管和我們的另一個經(jīng)理，他教會了我做工程的最基本的東西，就算是對我交代了。要求我做工程上的事情，都要和別人學(xué)會溝通，包括工程進度等。終于一切就緒，要開工了，開工前有請教過我們同事，也做過一些準(zhǔn)備工作，所以做起來不至于手忙腳亂的，先看他示范性的做了幾次。然后他就監(jiān)督我，指出我錯的地方，這是我工作以來最充實的一天了，接下來的工作就由我一個人完成了，他和經(jīng)理要去上海辦事，只留下我一人指揮工人們工作。雖然不放心我，叮囑了一番后才走，但我想，我不會讓他們失望的。接下來的工作一切順利。完工那天，經(jīng)理來了，對我的工作做了一番檢查，發(fā)現(xiàn)我在安裝完成后，沒有給他們銀行的工作人員做簡單的培訓(xùn)，雖然事情不大，但對公司的影響不好。我也向經(jīng)理承認(rèn)這事我的疏忽，因為是第一次，經(jīng)理只是以教育的態(tài)度說說我。回到廣州公司總部之后，我為這次工程做了總結(jié)，并向經(jīng)理做了詳細的匯報，畢業(yè)實習(xí)快了三個多月，這次外派工作，是我學(xué)到最多東西的一次，我想接下來肯定還有很多這樣的機會的。
這是我工作三個月之后的一些體會，希望我以后的工作能更加充實，學(xué)到更多實用東西。
三個再心得篇十四
云南，夢想中的地方，聽別人說，“出生在中國，沒有去過云南，就不算在這世上走一趟。”印象云南，真美！
電視中的云南，是個純樸、熱情、有特別的地方。穿戴著民族服飾的云南們，在山間揮灑汗水，對著鏡頭報以最純真的一笑，這笑，深深映在我的心底。而他們的熱情張揚，則在我的心頭染上了一點紅。云南的云是潔白的，正如沈從文老師的《云南看云》中所言：“湖湘的云一片灰，常年掛在天空一片灰，無性格可言，……云南的云，似乎是用西藏高山上的冰雪，和南海常年的熱浪，兩種原料經(jīng)過一種神奇的手續(xù)完成的。色調(diào)出奇的單純反而見出偉大?！痹颇系奶焓撬{的，森林和草原是綠的，馬、牛、羊在悠閑的吃著草，不同于我生活的'鋼鐵城市，相反它更富有自然的氣息，更顯自然的特別。夢往云南，真好！
坐上開往昆明的火車，車凈窗明，乘務(wù)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和甜美的微笑，體現(xiàn)出昆明鐵路局熱情、周到的服務(wù)特點。上車待放好行李之后，偶然發(fā)現(xiàn)床單上落有一點污跡，便向列車員詢問。得知后，她對我表示歉意，并很快地拿出了新的床單，業(yè)務(wù)熟練地幫我換好并將之疊成豆腐塊狀。如此的服務(wù)態(tài)度與其他鐵路局相比，有一定的水準(zhǔn)。隨著時間的推移，車窗外已黑，列車上的列車員在過道里穿行，前來拉上窗簾，隨之將我們的鞋擺放在床邊呈一條線，這體現(xiàn)出昆明鐵路局管理之規(guī)范。一夜好夢，早晨被乘客的驚呼聲喚醒。隔窗遠望，山巒起伏，云層相接，茫茫然，不見其峰，偶爾有小屋掠過，屋頂浮著一層淡淡地霧，如仙境一般。列車連續(xù)駛過隧道，每每從黑暗迎向光明，都會有令人驚嘆的風(fēng)景——碧藍的天，潔白的云，離人很近，仿佛向窗外一伸手便能觸到棉花糖似得云彩。七彩云南，心向往之！
下了列車，感覺到昆明涼涼的空氣，這對怕熱的我來說，可謂一種享受?。∨c同學(xué)前行，我們來到的昆明鐵路局報到。到了報到處，車務(wù)段工作人員面帶微笑地給我們解答疑問，有關(guān)手續(xù)的辦理在有條不紊地進行。很快，已辦好報到手續(xù)的我們在工作人員的帶領(lǐng)下來到指定處休息。隨后，我們踏上了前往金馬村培訓(xùn)基地的路上，途中男生主動幫我們提行李，大家輕松愉快地尋找著昆明的特色之處，同時討論著未來。這山，這水，這城，一到這里，我便愛上了這土地。魅力云南，精彩紛呈！
云南，現(xiàn)在我在這土地上，成為人們向往土地里的一員，正如卞之琳的詩句那樣，我裝飾了向往云南的人們的夢，夢想云南。
三個再心得篇十五
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關(guān)懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認(rèn)識，公司組織了拓展訓(xùn)練，拓展內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學(xué)習(xí)、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領(lǐng)導(dǎo)講授相關(guān)專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓(xùn)練，就使我完成了一次成長的蛻變，學(xué)生向員工的蛻變。讓我有了目標(biāo)，有了動力，有了人生的努力方向。
轉(zhuǎn)眼間有趣的培訓(xùn)已成為了過去式，現(xiàn)在的.我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學(xué)習(xí)，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當(dāng)我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹櫍貏e是王部長對我專業(yè)的細心指導(dǎo)以及生活的關(guān)心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xx部，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導(dǎo)幫助我們快速適應(yīng)工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結(jié)構(gòu)，對該工程有了更直觀的認(rèn)識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結(jié)合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準(zhǔn)確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學(xué)的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
三個再心得篇十六
碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐。
我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。
這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。
因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以導(dǎo)c致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。
雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。
也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
三個再心得篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人開始意識到心態(tài)對于個人成功與幸福的重要性。在我個人的成長和學(xué)習(xí)過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了三個心得體會，幫助我應(yīng)對生活中的困難和挑戰(zhàn)。這三個體會分別是：保持積極心態(tài)，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，以及培養(yǎng)自信心。下面我將詳細闡述這三個心得的具體內(nèi)容和體驗。
首先，保持積極心態(tài)是一個每個人都可以嘗試的心得體會。積極心態(tài)可以讓我們更加樂觀地看待生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。在面對困境時，積極心態(tài)可以激發(fā)我們內(nèi)心的力量和勇氣，相信自己可以克服一切困難。例如，我曾經(jīng)遇到一個考試失敗的挫折，感到非常沮喪和失落。但是我努力告訴自己，這只是一次失敗，并不代表我無法成功。于是我重新調(diào)整了學(xué)習(xí)計劃，加倍努力，最終在下次考試中取得了優(yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻地體會到保持積極心態(tài)的重要性，只有積極地去面對困難才能真正走出困境。
其次，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒也是一個至關(guān)重要的體會。情緒的不穩(wěn)定會影響我們的思考和決策能力，甚至對人際關(guān)系帶來負(fù)面影響。因此，掌握調(diào)節(jié)情緒的能力對于個人的發(fā)展非常重要。我曾經(jīng)在一次團隊合作中遇到與同事的意見不合，導(dǎo)致情緒失控，爭吵不休。直到我認(rèn)識到情緒對于合作的重要性，我開始努力學(xué)會控制自己的情緒，并嘗試去理解他人的觀點。從那以后，我的團隊合作能力明顯提升，與同事之間的關(guān)系也變得更加融洽。學(xué)會調(diào)節(jié)情緒教會了我如何更好地與他人相處，并從中獲得更多的成功和滿足感。
最后，培養(yǎng)自信心也是我在成長過程中所體會到的重要心得之一。自信心是成功的關(guān)鍵，它使我們相信自己有能力去實現(xiàn)目標(biāo)。在我面對新的挑戰(zhàn)和機會時，我意識到自信心非常重要。曾經(jīng)，我受邀參加一次演講比賽，但是我一直對自己的能力缺乏信心，很難在眾人面前表現(xiàn)得自如和自信。然而，我明白我只有相信自己才能贏得比賽。于是，我開始積極準(zhǔn)備并參加一些公開演講活動，逐漸提升了自信心。最終，我在比賽中發(fā)揮了出色的表現(xiàn)，贏得了第一名。這一切都得益于我堅信自己的能力，勇敢地面對挑戰(zhàn)并努力實現(xiàn)。
總體而言，保持積極心態(tài)，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒和培養(yǎng)自信心是我在成長中所體會到的三個重要心得。這些體會幫助我面對個人生活和職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。通過積極地面對困境和挫折，調(diào)節(jié)情緒以及培養(yǎng)自信心，我們可以更加成熟和自信地迎接生活中的各種挑戰(zhàn)。讓我們牢記這三個心得，并不斷努力去實踐，相信我們的人生將會更加美好和成功。
三個再心得篇十八
大連專員辦深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，緊密聯(lián)系自身實際，貫徹落實“三個推進”講話精神。本站小編在此整理了三個推進
心得體會
，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權(quán)利、守住底線、打造品牌”三大工作任務(wù)要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關(guān)部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權(quán)利維護的平臺建設(shè)，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障。
一、推進制度落地，保障律師依法履職。
積極貫徹落實“兩院三部”《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權(quán)、代理權(quán)。市律協(xié)在編制20xx年度收支預(yù)算時專項設(shè)立了執(zhí)業(yè)權(quán)益保障委員會工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，保障執(zhí)業(yè)權(quán)益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關(guān)積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關(guān)更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權(quán)力，提高辦案質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務(wù)中心建設(shè)，加大服務(wù)律師的各項硬件設(shè)施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權(quán)、申請權(quán)、閱卷權(quán)以及庭審中質(zhì)證權(quán)、辯論辯護權(quán)等執(zhí)業(yè)權(quán)利。
二、推進機制建設(shè)，促進行業(yè)共同發(fā)展。
以健全律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關(guān)部門出臺《關(guān)于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關(guān)于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的意見(試行)》《關(guān)于認(rèn)真做好律師參與市縣領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作的實施意見》《關(guān)于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關(guān)于切實保障律師調(diào)查取證權(quán)的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務(wù)知識機構(gòu)互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權(quán)益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三、推進平臺建設(shè)，暢通律師維權(quán)途徑。
進一步推動律師維權(quán)渠道的暢通，打造“一站式”服務(wù)窗口，提升律師權(quán)益保障工作的快速反應(yīng)能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心”正式揭牌成立，并設(shè)立律師維權(quán)專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負(fù)責(zé)接待、受理相關(guān)案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利和合法權(quán)益為重要職責(zé)，積極響應(yīng)“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務(wù)，切實保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的維權(quán)申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。
“參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話，為老工業(yè)基地振興發(fā)展注入了強大動力，具有重大而深遠的意義，我們必須立足本職，狠抓落實，務(wù)求實效?！?月12日，省財政廳黨組書記、廳長付忠偉在接受本報記者采訪時表示，在深入學(xué)習(xí)研究基礎(chǔ)上，省財政廳制定了實施方案，確定了38條具體措施，明確了責(zé)任分工和完成時限，下一步還要出臺具體貫徹意見，確保重要講話精神落到實處。
只有穩(wěn)定充足的財政收入做保障，才能更好地推進改革發(fā)展。付忠偉表示，要加強調(diào)度分析，配合稅務(wù)部門強化收入征管，在鞏固做實財政收入成果基礎(chǔ)上，努力完成全年收入預(yù)期目標(biāo)，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發(fā)展提供堅實的財力保障。
付忠偉表示，要支持全省推進“三去一降一補”五大任務(wù)，利用好中央財政獎補資金，支持化解煤炭過剩產(chǎn)能。健全財政轉(zhuǎn)移支付與農(nóng)業(yè)人口市民化掛鉤機制，推動消化存量商品房。落實化債措施，發(fā)行置換債券，防范和化解政府性債務(wù)風(fēng)險。落實減稅降費政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。支持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，落實各項社保提標(biāo)政策，補齊民生短板。改革省級專項資金分配辦法，向“成果導(dǎo)向、事后獎補”方式轉(zhuǎn)變，支持其他重點領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。充分發(fā)揮新設(shè)立的五個財政監(jiān)察處作用，加強對各市落實各項財政政策，特別是防范養(yǎng)老金支付風(fēng)險和債務(wù)風(fēng)險的監(jiān)督檢查，確保各級財政平穩(wěn)有序運行。
付忠偉說，要加大對國企改革發(fā)展的支持力度，積極籌措資金，支持廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”分離移交等，幫助國有企業(yè)減輕包袱、輕裝上陣;規(guī)范和強化國有資本收益收繳管理，支持國有企業(yè)改革重組和科技創(chuàng)新，并積極支持推進軍民融合、央企和地方企業(yè)融合發(fā)展，確保國有資本保值增值，增強國有企業(yè)競爭力。
付忠偉指出，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進財政干部隊伍建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨，堅決貫徹民主集中制，“三重一大”事項全部由班子集體研究決定，深入開展調(diào)查研究，進一步提高理財水平，完善干部選拔任用和崗位交流機制，讓能干的人有舞臺、讓老實人不吃虧。
今年一季度，鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控，把握住了市場回暖的良好時機，實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利，成績可喜可賀。3月7日，在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求，為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度，全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務(wù)，全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃” “浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌。
(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求，從現(xiàn)在開始，以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路，鞏固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利，三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固，最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)。再造一個鞍鋼，實現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看，當(dāng)前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開，國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策，化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進，給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當(dāng)前來看，我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標(biāo)，是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎(chǔ)上，作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工，都要咬定這個目標(biāo)不放松，凝聚攻堅共識，鼓足發(fā)展干勁，優(yōu)化扭虧措施，全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。
(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”，這是全集團5年來的首次季度盈利，特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升，特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面，朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，繼續(xù)保持苦干實干的韌勁，增強攻堅克難的意志，再加碼、再發(fā)力，就一定能夠乘勢而上，取得今年第二季度，乃至全年的勝利。
(四)堅持示范引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個推進”重要指示精神，按照集團公司的安排部署，立足崗位，真抓實干，為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標(biāo)做貢獻。一是要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義，提高政治定位，增強“四個意識”，堅持以上率下，主動作為，用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作已經(jīng)啟動，每一名黨員都要打牢學(xué)的基礎(chǔ)，把握做的關(guān)鍵，進一步堅定理想信念，進一步提振精氣神，保持昂揚向上的干勁韌勁，亮出黨員身份，走在前列、干在實處，立足崗位努力工作創(chuàng)先進，帶領(lǐng)職工克難攻關(guān)當(dāng)優(yōu)秀。三是要發(fā)揮勞模的帶頭作用。廣大勞動模范要大力弘揚新時期勞模精神，既立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，又能帶動所在班組、作業(yè)區(qū)、廣大職工積極進取，實干巧干，創(chuàng)新攻關(guān)，助力鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展，不負(fù)的厚望，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
三個再心得篇十九
下面是小編為大家整理收集的關(guān)于三個自信的學(xué)習(xí)心得范文，歡迎大家閱讀，希望可以幫助到你?？梢越梃b的哈。
十八大報告提出：
“只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。
全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信?！?BR> 道路自信。中國堅持走自身特色的社會主義道路。這種道路不同于資本主義的道路，也不同于蘇聯(lián)僵化的所謂社會主義道路。這是一條充滿活力、符合實際的道路，在這條道路上，中國利用30年的時間走完了發(fā)達國家一二百年才走完的歷程。雖然不平坦，雖然不完美，但放在全球發(fā)展史上看，仍不失為一個奇跡之路，康莊大道。
理論自信。堅持從中國實際出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際，中國繼承了馬克思主義的活靈魂，并且發(fā)展了馬克思主義，解決了馬克思主義經(jīng)典著作沒遇到、沒說明的時代難題。
中國特色社會主義理論體系，展現(xiàn)了高度的實踐特色、民族特色、理論特色和時代特色，展現(xiàn)了無窮的活力和指導(dǎo)力。
制度自信。衡量制度好不好，關(guān)鍵看它是否促進經(jīng)濟發(fā)展、人民幸福、國家繁榮。我們自主探索，創(chuàng)立了人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，中國特色社會主義法律體系，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，以及建立在這些制度基礎(chǔ)上的經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制等各項具體制度。這些制度，規(guī)范我們的實踐，指引我們前行，保障我們和諧，富有生命力。
一個國家，他的道路只有自己走出來的才最合實際;他的理論，只有扎根自己的土壤，才會綠樹常青;他的制度，只有源于自身探索，才會“鞋合腳”。我們從不拒絕吸收人類先進文明成果，但我們知道，只有守住自己的根，這種吸收和學(xué)習(xí)才不會成為邯鄲學(xué)步。
“三個自信”振奮人心、催人奮進。我們要自覺增強“三個自信”所傳遞的豪氣、底氣和銳氣，更要深刻理解“三個自信”背后的深刻理性，將其當(dāng)作一種真理性的認(rèn)識，真正轉(zhuǎn)化為更加堅定的政治信仰，更加積極的精神狀態(tài)，更加主動的工作落實。
道路自信源自價值理性。古語說“君子董道直行而不豫”，胡錦濤總書記在報告中告誡“不走邪路”。共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民，追求國家強大、人民幸福、民族復(fù)興，就應(yīng)當(dāng)走這樣一條道路。
始終堅持改革開放，經(jīng)濟社會發(fā)展才有強大的動力。任何一個具有家國情懷，具有正確價值取向的人，都會接受這樣一種嚴(yán)密的邏輯，從而堅信我們的道路是正確的，是有著光明前途的，是必須自覺堅持的。
也只有這樣，對已經(jīng)取得的成績才會不菲薄，對發(fā)展中的問題才會不氣餒，對前進中的困難才會不屈服。
我們的理論反映了共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的真理性認(rèn)識。這套理論在革命和改革的實踐中形成、驗證并得到升華。不論是作為中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)思想的馬列主義、毛澤東思想，還是作為其構(gòu)成的鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，都集中體現(xiàn)了黨的執(zhí)政智慧，是黨集體智慧的結(jié)晶。特別是新寫入黨章作為黨的指導(dǎo)思想的科學(xué)發(fā)展觀，從哲學(xué)層面對發(fā)展的目的、主體和路徑等進行了高度凝練。這些真理性的認(rèn)識，為我們逐步構(gòu)建了“具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的話語體系”，讓我們勇于回應(yīng)一切語言上的挑釁、一切理論上的質(zhì)疑。
制度自信源自實踐理性。在民主法治的普世價值下，任何制度只要符合國情黨情民情，就是好的制度。反之，任何制度只要不適合我們的實際情況，別人再推銷都不能“買賬”，否則就會讓老百姓“埋單”。
我們的制度就是在長期實踐和理性設(shè)計結(jié)合下形成的，并被實踐反復(fù)證明“有利于保持黨和國家活力、調(diào)動廣大人民群眾和社會各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展，有利于維護和促進社會公平正義、實現(xiàn)全體人民共同富裕，有利于集中力量辦大事、有效應(yīng)對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有利于維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、國家統(tǒng)一”。
這“五個有利于”深刻闡述了中國特色社會主義制度具有巨大的優(yōu)越性和強大的生命力。
每一名生活在這個國家的人，關(guān)注這個國家的人，只要有一個客觀的立場，都不難從自己身上得到驗證。
我們有充分的理由自信。全黨都要在“三個自信”的指引下，堅持走自己的路、說自己的話、辦自己的事，“不動搖、不懈怠、不折騰”，“頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗”，帶領(lǐng)全國各族人民“贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來”。
只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共*產(chǎn)*黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明***的社會主義現(xiàn)代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!
“道路自信、理論自信、制度自信”，中國共*產(chǎn)*黨的高度自信建立在偉大的科學(xué)實踐上。
帶領(lǐng)中國人民取得了革命成功，建立了人民政權(quán);實施了“三大改造”，為經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ);實施了改革開放，建立了社會主義市場經(jīng)濟，固然走過很多彎路，但越挫越勇，我們黨終究在窘境中實現(xiàn)了自我的超出，在偉大的實踐中提升了本身執(zhí)政能力，實現(xiàn)了本身政治成熟的蛻變。
中國共*產(chǎn)*黨是一個人民擁戴、政治成熟、指導(dǎo)科學(xué)的馬克思主義執(zhí)政黨，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展，帶領(lǐng)中國人民取得了舉世注視的偉大成績。
特別十六大以來，在近十年時間里，面對國內(nèi)國際復(fù)雜的情勢、嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，中國共*產(chǎn)*黨依然步伐堅定有力，活力綻放，克服一個又一個困難，解決一個又一個困難，展現(xiàn)了執(zhí)政黨強大的生命力。
“道路自信、理論自信、制度自信”是黨帶領(lǐng)中國人民通過九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成績，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展?！叭齻€自信”銜接緊密，邏輯周密，自成體系，是我們黨在社會主義建設(shè)偉大實踐的科學(xué)結(jié)晶，體現(xiàn)了周密的系統(tǒng)性、強大的科學(xué)指導(dǎo)性。
道路自信體現(xiàn)選擇的正確性，中國共*產(chǎn)*黨之所以選擇走中國特點社會主義道路，關(guān)鍵在于實現(xiàn)科學(xué)社會主義的中國化，沒有老一輩無產(chǎn)階級革命家通過鮮血的洗禮實現(xiàn)馬克思列寧主義中國化，積貧積弱的中國將照舊暗無天日;理論自信體現(xiàn)指導(dǎo)的科學(xué)性，偉大實踐必須要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人堅持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，結(jié)合中國實情，摸著石頭過河，堅持將偉大理論根植于人民群眾，根植于偉大實踐，構(gòu)成了科學(xué)的、系統(tǒng)的中國特點社會主義理論體系，為更加堅定地走在中國特點社會主義道路上提供強有力的思想指導(dǎo);制度自信體現(xiàn)保障的堅定性，制度具有根本性、全局性特點，只有堅持實在不斷發(fā)展以人民代表大會制度、中國共*產(chǎn)*黨領(lǐng)導(dǎo)的***合作制度等為根本的中國特點社會主義制度，實現(xiàn)民主建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、黨建推動等全方面事業(yè)的體系性、制度性，堅持以制度為統(tǒng)領(lǐng)規(guī)范權(quán)利運轉(zhuǎn)、規(guī)范利益分配，規(guī)范科學(xué)發(fā)展，確保黨和人民事業(yè)的科學(xué)調(diào)和可延續(xù)發(fā)展。
三個再心得篇二十
人生中，無論遇到任何事情，都離不開一個個小事。小事看似微不足道，但卻是構(gòu)成生活的基石。我們常常要去學(xué)習(xí)、去工作，這些都屬于大事。然而，在這之前，我們需要從小事做起，積累經(jīng)驗。也許是一次簡單的讀書筆記，也許是一次不起眼的義務(wù)勞動，但積累起來，這些小事會逐漸成為人生的財富。正如一句諺語所說：“畫龍點睛，點睛之筆必定是不可缺少！”只有通過做好小事，我們才能有更大的機會面對各種挑戰(zhàn)，并邁向人生的巔峰。
第二段：成功在于堅持，堅持在于自律
成功離不開堅持，而堅持則離不開自律。人生中的道路上，我們面對各種誘惑和困難，如果沒有自律，我們就會容易放棄。沒有自律的人，往往迷失在瑣事和娛樂中，無法集中精力去做一件事情。而那些能夠堅持的人，往往能夠追求到真正想要的東西。自律是一種習(xí)慣，它需要我們不斷地約束自己，規(guī)范自己的行為和思維。只有持之以恒地自律，我們才能夠真正地堅持下去，追求自己理想的成功。
第三段：困難是人生的催化劑，迎難而上才是最終勝利的關(guān)鍵
人生中，我們難免會遇到各種各樣的困難，而如何應(yīng)對這些困難，決定了我們未來人生中的成敗。困難是人生的催化劑，它能夠激發(fā)我們的潛力，讓我們變得更加堅韌和成熟。迎難而上才是最終勝利的關(guān)鍵。面對困難，我們不能退縮，而是要勇敢地面對，尋找解決問題的方法。正所謂“苦難可以改變經(jīng)歷，也可以豐富人生；任何挫折都是我們成長的機會。”通過克服困難，我們能夠不斷成長，積累經(jīng)驗，迎接更大的挑戰(zhàn)。
第四段：溝通的重要性，團隊合作的力量
溝通是人際交往中必不可少的一環(huán)。無論在工作還是在生活中，我們都需要與他人相互溝通交流，這樣才能更好地協(xié)調(diào)各項工作和生活事務(wù)。溝通的成功與否，直接關(guān)系到工作的順利進行和人際關(guān)系的和諧。同時，在團隊合作中，也需要我們懂得與他人協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增進團隊成員間的友誼和信任。正如一句諺語所說：“一個和諧協(xié)作的團隊，能夠創(chuàng)造奇跡。”只有通過良好的溝通和團隊合作，我們才能夠取得更好的成果。
第五段：總結(jié)與展望
通過這些心得體會，我深刻地認(rèn)識到，小事與大事、成功與堅持、困難與溝通，都是人生中不可缺少的要素。唯有從小事做起，才能夠積累經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。唯有堅持不懈，才能夠取得成功，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。唯有團隊合作和良好溝通，才能夠讓我們更快地實現(xiàn)目標(biāo)，取得較大的成果。展望未來，我將繼續(xù)積極地去做小事，堅持自律，并勇敢地面對困難。同時，我也將更加注重與他人的溝通交流，并學(xué)會團隊合作，最終實現(xiàn)自己的人生理想。
三個再心得篇二十一
推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是保障。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。
3月7日上午，在遼寧代表團參加審議。在肯定遼寧過去一年的工作后指出，要推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進國有企業(yè)改革發(fā)展，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作。(3月7日央視網(wǎng))
從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻，提出的發(fā)展舉措精準(zhǔn)。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性，而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導(dǎo)性。
“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌，未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。
如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這是遼寧的出路，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關(guān)鍵時刻，必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力，注重創(chuàng)新驅(qū)動，注重科技人才隊伍建設(shè)。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地，在市場經(jīng)濟大潮中，尤其是在新常態(tài)之下，由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導(dǎo)致了轉(zhuǎn)型發(fā)展緩慢，結(jié)果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈，成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是遼寧振興必由之路，國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是遼寧振興的保障。
同時，對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，要優(yōu)化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑嫱七M干部隊伍建設(shè)。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當(dāng)務(wù)之急。
“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下，面對新舊動力的轉(zhuǎn)換，如何在確保民生發(fā)展的前提下，確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，如何始終保持改革發(fā)展的定力，如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅(qū)。這是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴(yán)重而已。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發(fā)。
政府工作報告對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，當(dāng)務(wù)之急就是要結(jié)合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。
三個再心得篇一
近年來，習(xí)近平總書記在各個場合多次強調(diào)“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”，鼓勵廣大黨員干部在新時代擔(dān)當(dāng)起歷史使命，樹立起必須發(fā)揚的黨性。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該深入思考并實踐這個理念，不斷提升自我修養(yǎng)，做出更多的貢獻，以實際行動踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”。下面，我將從自身的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)體會出發(fā)，分享我的一些心得感悟。
“擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任心和使命感。作為一名共產(chǎn)黨員，我們肩負(fù)著更大的責(zé)任，需要積極主動地承擔(dān)起自我發(fā)展和集體利益的重任。我在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中深感到，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任密不可分。只有在履行責(zé)任的同時，我們才能更好地理解擔(dān)當(dāng)背后的意義。當(dāng)我被選為單位的工會干部時，初時我感到壓力很大，但是隨著職責(zé)的到來，我逐漸明白，擔(dān)當(dāng)是一種動力，是黨員應(yīng)有的品質(zhì)。只有承擔(dān)責(zé)任，才能更好地推動工會工作的發(fā)展，增強職工權(quán)益的保障，為廣大職工謀取更多福利。正是這種責(zé)任心和使命感，讓我更加勤奮努力，不斷提高自己的工作能力，做好本職工作的同時，也能提供更多服務(wù)于他人。
“服務(wù)”是一種奉獻精神和人民情懷。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要把為人民服務(wù)作為最大的榮譽和忠誠。在一次為打工子弟學(xué)校捐贈活動中，我親眼目睹了農(nóng)民工家庭子女接受教育的艱辛境地。他們生活的困難和際遇令我深感心疼，也讓我更加明白自身義不容辭的責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該發(fā)揚敢于奉獻的精神，真正關(guān)心關(guān)愛困難群眾，用心盡力做好工作，提供力所能及的幫助。在這個過程中，我深深體會到，只有真心實意地為他人著想，才能換來真摯的感激和快樂的心情。正是這種奉獻精神和人民情懷，讓我慶幸自己作為一名黨員能夠有幸為他人服務(wù)。
“紀(jì)律”是一種自律和自制。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻保持共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)貌和黨紀(jì)規(guī)矩。紀(jì)律是一種約束，也是對自我行為的一種要求。在黨員學(xué)習(xí)交流活動中，我發(fā)現(xiàn)有的同志違反了會議紀(jì)律，盲目發(fā)表意見，對主持人的安排置若罔聞，嚴(yán)重干擾了會議的正常進行。我深感紀(jì)律的重要性，也明白了黨員在群體中的示范作用。只有自覺遵守紀(jì)律，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的威嚴(yán)和自律能力，才能對黨的形象有所幫助。因此，我們要牢記黨的紀(jì)律，時刻保持黨員的品行，用自己的行動踐行“三個我”。
在實踐“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”的過程中，我深感到這是一種成長和進步的過程。這個過程不只是對黨員的要求，更是對每一個人的要求。我們要始終保持清醒的頭腦和堅定的信仰，時刻提醒自己作為一名共產(chǎn)黨員的使命和責(zé)任。只有堅持學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自我，才能踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”，同時也才能為自身的進步和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
作為一名共產(chǎn)黨員，我會不斷努力，時刻保持一顆為人民服務(wù)的心，堅守黨的紀(jì)律，發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自己的工作和能力。同時，我也希望每一個共產(chǎn)黨員都能夠以實際行動踐行“三個擔(dān)當(dāng)，三個我”。只有我們共同努力，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
三個再心得篇二
“三個一”學(xué)習(xí)心得體會
樹立公仆意識 做防腐拒變的典范 xx供電公司經(jīng)理
按照市公司紀(jì)委按排,二季度我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個一”廉政教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中腐敗案例，使我受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識，增強了貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心?，F(xiàn)就從反腐倡廉，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會:
一、牢固樹立為民掌好權(quán)的思想
無節(jié)制的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權(quán)力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、做到靜心和盡心
果必然是學(xué)習(xí)理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學(xué)習(xí)，心不靜無以言學(xué)，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。其次，心要凈，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。，聚精會神搞建設(shè)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
“一個黨員一面旗”，作為一名黨員，我們對工作要不斷增強責(zé)任心。在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位，為公司的有序發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
二〇一一年六月十六日
立足本職崗位 深入體會“三個一” 努力做得更好
在這個萬物復(fù)蘇的陽春三月，公司組織開展了“三個一”主題教育。通過學(xué)習(xí)我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績”。通過學(xué)習(xí)張慶黎在河北省紀(jì)委八屆二次全會講話“精神”結(jié)合公司的形勢任務(wù)教育，不僅使我認(rèn)識到公司當(dāng)前的形勢，而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認(rèn)識方面的反思。結(jié)合公司對職工的總體要求，對于提高自身方面有幾點深刻的體會：
一、以最佳精神狀態(tài)對待工作，盡自己力量做好本職工作。
用最飽滿的熱情對待自己的工作，首先要從點滴細節(jié)做起：
在工作中不遲到、不早退。每天總結(jié)自己的工作情況，前一天做了什么，今天有什么工作需要做，按照工作緊急、重要情況分出主次，依次認(rèn)真、細致地完成工作。認(rèn)真貫徹**鐵礦：艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學(xué)發(fā)展、勇爭一流的方針。做好**鐵礦的一顆釘。
其次在工作中盡量全地考慮問題：
進的地方。
3工作中有疑問的地方多向領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營豐富的同事請教。
將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結(jié)果回報
公司、領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
二、工作過程中遵守公司規(guī)定，從公司角度出發(fā)，維護公司利 益。
每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的工作作風(fēng)也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定，日常工作事物中不給公司、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔(dān)當(dāng)，首先從公司的“大我”方向著想，成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。
三、項目施工建設(shè)過程中時刻關(guān)注井巷施工進度，多去現(xiàn)場了
解情況。為施工建設(shè)多提出有利建議。
田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡
自己一點力，我會時刻關(guān)注井巷施工工程進度，尤其是在施工建設(shè)過程中每天記錄設(shè)備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度，做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并且盡量多思考有利工程建設(shè)的方法，提出小建議。
四、加強學(xué)習(xí)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識，為今后工作中可能出現(xiàn)的問題
做好充分準(zhǔn)備。
在做好本職工作的同時，加強學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)知識和工作
中用到的業(yè)務(wù)知識，提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力。本崗位的專業(yè)知識方面，通過網(wǎng)絡(luò)搜索視頻教程、購買相關(guān)書籍及動手練習(xí)等多種渠道學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識。業(yè)務(wù)知識方面，一方面積極參加本單位組織的各種培訓(xùn)，另一方面多搜集有關(guān)于業(yè)務(wù)的資料進行學(xué)習(xí)。
2012年公司雖然面臨著諸多困難，但是我相信通過我們每一位 員工的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下，克服困難，完成2012年工作目標(biāo)。
學(xué)習(xí)“一面旗一團火一盤棋”心得體會
二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收”，在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上，按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，結(jié)合地稅工作實際，堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當(dāng)前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作，牢固樹立“一切為了納稅人，為了納稅人一切”的服務(wù)理念，深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等，延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道，受到了廣大納稅人的歡迎和好評，樹立了良好的社會形象。
三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中，以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，扎實開展“三走進、三破解”活動，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路，破解制約地稅科學(xué)發(fā)展的難題，破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題，破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，推動科學(xué)發(fā)展。
四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》，明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，要求黨員干部要從推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來，在具體工作中要切實做到強意識、重責(zé)任、講黨性、正作風(fēng)、樹形象，為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。
針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風(fēng)不實等問題，云南省委書記白恩培近日提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?！耙幻嫫臁?，就是要黨性強、作風(fēng)正、有本事、口碑好，在各方面能擔(dān)當(dāng)表率；“一團火”，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終充滿火一樣的熱情；“一盤棋”，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。
容，落實到每個階段各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)實踐活動的實效上，通過主題實踐活動，努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責(zé)、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?！耙幻嫫?、一團火、一盤棋”，既是云南省對各級黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。在主題實踐活動中，云南要求廣大黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)加以嚴(yán)格要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁，平時要敢說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”，站得出來、豁得出去，增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事，為官一任，能干成幾件惠及百姓的實事，說的話群眾愛聽，做的事群眾支持；對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，坐不住、閑不住，不過無聊的日子，不做無所事事的“太平官”；堅決摒棄與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當(dāng)前，突出重點、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志、提高能力，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。
開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，是云南深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際，以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學(xué)習(xí)討論，突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作，要跟蹤問效、一抓到底，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”，即：保增長，問計策，促發(fā)展；保民生，問舉措，促和諧；保穩(wěn)定，問辦法，促平安；保落實，問效果，促作風(fēng)。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè)，服務(wù)一個項目，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友，奉獻一份愛心”等惠民活動，不僅讓黨員干部受到了教育，而且讓人民群眾真正得到了實惠。（記者關(guān)桂峰）
三個再心得篇三
在最近召開的全縣干部會上，書記希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常做到“三個想一想”，即經(jīng)常想一想本單位、本部門的發(fā)展大事，想一想發(fā)展中的難題和障礙，想一想民生、民情、民-意，三個一。筆者認(rèn)為，這“三個想一想”富有見地、針對性強，值得廣大干部三思。
主意，用干部” 。而這個“出主意”，首要的前提，就是領(lǐng)導(dǎo)者要有思想，要做航標(biāo)，要知道整個團隊的“航向”和目標(biāo)。這些，也即書記提出的“發(fā)展大事”。領(lǐng)導(dǎo)干部惟有頭腦清醒，思路明晰，善于謀事，懂得運籌，整個團隊才有希望，才有未來。這一點尤其重要。現(xiàn)實生活中，部分干部本末倒置，頭腦不清，總認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注的理應(yīng)是外事、人事、財權(quán)等行政事務(wù)，整日身陷迎來送往、推杯換盞的應(yīng)酬之中，在討好領(lǐng)導(dǎo)、平衡關(guān)系、個人升遷上狠下工夫，而把本單位、本部門的發(fā)展當(dāng)做次要的事情，一股腦拋給副手去管、下放給員工去干。結(jié)果因為沒有整體規(guī)劃和科學(xué)謀劃，導(dǎo)致整個團隊方向不明、發(fā)展緩慢，貽誤了黨和人民的事業(yè)。
第二個“想一想”，說的是要成事。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有謀事的境界和魄力，更要有成事的水平和能力。要善于找出影響發(fā)展的難題和障礙，及時推出應(yīng)對措施和破解之策;要善于最大限度地凝聚團隊智慧，利用各方面力量，破解難題，消除障礙，確保既定目標(biāo)順利實現(xiàn)。
第三個“想一想”，說的是要理民事。我們的一切工作，說到底，都是為民造福、為民謀利，都要以人民為中心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定以人為本、民生為先的理念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽民聲，收集民-意，了解民情，及時調(diào)整工作重點，完善發(fā)展思路，理順輕重緩急，科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保群眾盡快享受發(fā)展成果，推動本單位、本部門和-諧穩(wěn)定、快速發(fā)展。
造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的檢察官隊伍，關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)。在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動中，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織廣大檢察官緊緊圍繞“三個想一想”，即想一想為什么入黨、當(dāng)檢察官，想一想為黨和人民做了什么，想一想今后應(yīng)該怎么干，不斷增強黨性觀念。
一、“三個想一想”，是新形勢下人民檢察官必須正確回答的重大現(xiàn)實課題“三個想一想”抓住了為官做人的根本和黨性觀念的核心，在廣大檢察官中開展“三個想一想”活動，深入淺出，意義深遠，實在管用。
(一)當(dāng)官為什么的問題是人民檢察官必須解決好的首要問題，“三個想一想”和“三個至上”以及“四個忠于”在思想內(nèi)涵上一脈相承衡量人品官品的標(biāo)準(zhǔn)，只能在“當(dāng)官為什么”這個根本問題上找答案?！叭齻€想一想”的重大意義，就在于能引導(dǎo)我們正確回答這一根本問題?！盀槭裁慈朦h”，講的是入黨初衷;“為黨和人民做了什么”，講的現(xiàn)實表現(xiàn);“今后應(yīng)該干怎么敢”，講的是長遠打算。誰把這個問題解決得好，誰就能在是與非、得與失、榮與辱、進與退的考驗面前站穩(wěn)腳跟。解決得不好，就會背離入黨初衷，喪失黨性人格。
貫穿“三個想一想”的主線和精髓，就是“始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”。提出的“三個至上”的重大理論觀點是檢察官必須始終堅持的重大政治原則。我們要把“三個至上”作為當(dāng)官用權(quán)、司法辦案、為人處事的出發(fā)點和落腳點，用“三個至上”武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)加強黨性修養(yǎng)是經(jīng)受考驗、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要，“三個想一想”抓住了檢察隊伍建設(shè)中亟需解決的突出問題實踐證明，在改革開放的社會大背景下，檢察隊伍仍然是一支黨和人民信任的隊伍。但也要清醒地看到，檢察隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾的新要求新期待相比，還存在較大的差距。有的責(zé)任心不強，辦案質(zhì)量不高、司法效率低下;有的作風(fēng)飄涪方法簡單、態(tài)度粗暴，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情;極少數(shù)檢察官違法違紀(jì)甚至犯罪，嚴(yán)重?fù)p害了司法公信力。
(三)“三個想一想”是為教育引導(dǎo)檢察官牢固樹立黨性觀念提供了最佳切入點“三個想一想”的主旨，是要回答好“當(dāng)什么樣的官?怎樣當(dāng)官?”的根本問題?！跋胍幌搿钡倪^程，就是要以“三個至上”為鏡子，“四個忠于”為標(biāo)準(zhǔn)，自覺從政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德、思想境界等具體問題入手，在做人為官上追求新境界、樹好新形象。
三個再心得篇四
作為一名共產(chǎn)黨員，我們不能忘記的重要職責(zé)之一就是發(fā)揮好“三個帶頭，三個表率”的作用。在生活和工作中，我們要以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)群眾做好各項工作，做好表率，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
第二段：帶頭
作為一名黨員，第一要義就是做好“帶頭”這個重要職責(zé)。帶頭就是為群眾樹立一個好榜樣，發(fā)揮一個引領(lǐng)性的作用。在工作中，我們應(yīng)該始終以人民利益為出發(fā)點，讓自己工作上、生活上的做法成為別人學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，我們要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，加強團隊元素，發(fā)揮團隊的力量，向著更高的目標(biāo)努力。
第三段：表率
作為黨員，做好“表率”的職責(zé)也非常必要。除了為他人指路，還要通過自己的言行和行為，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，這就是“三個表率”之一。在社會中，我們的行為反映了我們的信念和思想，所以，做表率一定要要有自己清晰明確的信仰和思想，讓別人從自己身上看到堅定與前行。
第四段：總體體會
“三個帶頭，三個表率”不僅是我們作為黨員的職責(zé)，更是我們能夠成為成功人士的基礎(chǔ)。做好三個帶頭和三個表率，是我們要做好社會公德，帶頭發(fā)揚人民的良好作風(fēng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，踐行我們的初心和使命，在事業(yè)和生活中總能取得迎難而上、開拓進取的成效。
第五段：結(jié)尾
在實行“三個帶頭，三個表率”時，我們的職責(zé)就是要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、共產(chǎn)黨員艱辛的奮斗歷程，把自己的生活和工作做成高標(biāo)準(zhǔn)、值得群眾學(xué)習(xí)和效仿的樣本。我們還要服務(wù)人民，溝通群眾，向著實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的目標(biāo)邁進。在這個過程中，我們一定能夠不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個更好的人，更好的黨員和更好的公民。
三個再心得篇五
“三個走進、三個擔(dān)當(dāng)”體會心得莊仲我委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了“三個走進、三個擔(dān)當(dāng)”系列活動。我有幸在8月2號到駐市政務(wù)中心經(jīng)貿(mào)委窗口參加了“走進窗口，當(dāng)一回辦事員”的活動。根據(jù)活動工作方案，該活動主要是為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“換位思考”體驗式學(xué)習(xí)教育，牢固樹立服務(wù)意識和群眾意識。讓我們這些平時坐在辦公室的工作人員也去到政務(wù)窗口第一線，體驗為群眾辦事，提供公共服務(wù)。其實我自己多年從事公共服務(wù)平臺的建設(shè)和運營，對公共服務(wù)有一定認(rèn)識，但以前多是通過電話，或是在辦公室一對一的接觸部分企業(yè)或群眾。這次在市政府的政務(wù)中心充分感受到了為群眾服務(wù)的氛圍，培養(yǎng)了公共服務(wù)的意識。在活動中，我首先學(xué)習(xí)了《廣州市經(jīng)貿(mào)委政務(wù)窗口受理行政審批事項申報材料審核要點匯編》以及廣州市經(jīng)貿(mào)委政務(wù)窗口操作規(guī)范等材料。對我委的行政審批受理事項進行了初步了解。然后，我根據(jù)材料，模擬了申請人提出審批事項申請的流程，進行了換位思考。我接聽了幾個咨詢電話。雖然有幾個因為業(yè)務(wù)熟悉的問題，由具體負(fù)責(zé)的人員跟進了答復(fù)，但是我通過接聽咨詢電話更清晰地了解了群眾的需求與期望，也印證與豐富了自己在模擬申請人時的感受與思考。我也參與了一次受理行政審批事項，在窗口工作人員的協(xié)助下，根據(jù)受理審批流程，對申報材料進行審核受理，效果還算可以。直接面對群眾，我覺得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與熟練的業(yè)務(wù)技能非常重要。通過參加這次活動，我體驗到了政務(wù)中心為企業(yè)為群眾服務(wù)的盡心盡責(zé)，提升加固了自己的服務(wù)意識與群眾意識。其實每一個崗位和每一份工作，甚或一個電話都對企業(yè)和群眾的業(yè)務(wù)很重要，直接影響企業(yè)群眾的工作與生產(chǎn)活動。通過換位思考，我覺得在申請人的位置，除了希望有好的接洽態(tài)度之外也希望事情可以高效迅速地解決；在受理人的位置，是希望服務(wù)在自己的手上順利完成，得到申請人的滿意和認(rèn)可。參加此次活動使我大受裨益，對我日后的工作和學(xué)習(xí)也有很大的促進作用，希望以后可以更多地參加這類活動，更好地提升改善自己。
三個再心得篇六
雖然在電大學(xué)歷部門工作一直都很忙，但擠出一點時間讀一本教育方面的專著，確實有些收獲，甚至有些觸動。這確實是一件好事，因為現(xiàn)在很多人都有一個共同的毛病——對讀書學(xué)習(xí)不太感興趣，而是急功近利，非?，F(xiàn)實，不注重知識的吸取和更新，不鉆研業(yè)務(wù)，工作顯得很浮躁，責(zé)任心不強，當(dāng)然就不能靜下心來認(rèn)真讀書，有閑暇時間也只會出去休閑娛樂，或搞“經(jīng)濟半小時”。在這種背景下，學(xué)校規(guī)定對教職工繼續(xù)推行“三個一”讀書活動，具有十分重要的意義。本期我讀了《誰能做一名成功的教師》，這本書很值得一讀，很有啟示，書中引用了大量來自課堂的實際教學(xué)案例，折射出一個個教育理念，仔細琢磨，很有哲理性。
本書作者根據(jù)自己多年的教育教學(xué)實踐，體會到了“教書育人”的快樂和其中的訣竅。本著對眾多專家學(xué)者定義的“成功教師”進行了比較研究，得出“成功教師”的獨到定義，以此為基礎(chǔ)，對“成功教師有什么特征”、“怎樣認(rèn)識成功教師”、“如何走向成功教師”等內(nèi)容進行了分類探索，結(jié)合當(dāng)下教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展諸多寶貴經(jīng)驗和成功案例，重點對“教師如何走向成功”這一命題從理論和實踐角度都作出了深入淺出的分析闡述，總結(jié)出了一般教師“走向成功”的規(guī)則、原則和智慧。
通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了教師的價值和地位;我國教師待遇應(yīng)有的新觀念等。
教師的天職就是教書育人。而教師職業(yè)的直接社會價值就體現(xiàn)在“教書”、“育人”之中。1.對文化傳承、傳播、發(fā)展的價值。教學(xué)內(nèi)容是教師與學(xué)生發(fā)生作用的中介。廣義的教學(xué)內(nèi)容不僅是書本知識，還應(yīng)包括教師的人格魅力等內(nèi)化因素，教師就是文化符號。無疑，教師就是教育教學(xué)過程中，把經(jīng)過篩選的人類優(yōu)秀文化傳遞給學(xué)生，而且這種傳遞是高效率的，擴大的，是傳播式的。而教師又不是簡單的傳遞和傳播文化，他們還改造、創(chuàng)造、發(fā)展人類文化，為人類文化的生生不息和不斷超越做出巨大貢獻，使人類文化不斷增值和發(fā)展。2.對學(xué)生發(fā)展的價值。
一個好的教師無不是以愛為先，以育人為本教書育人的。有的學(xué)者把人的生命分為自然生命、文化生命和社會生命。自然生命是父母給的，文化生命是教師給予的，自然生命和文化生命合成一個人的社會生命，使人成為社會意義上的人，成為對社會有價值的人。因此，人只有接受教育，才能其成為一個完整意義上的人，一個社會意義上的人，教師就是社會人的培養(yǎng)者，是學(xué)生向上發(fā)展的扶梯，向前發(fā)展的助推器。3.對社會示范導(dǎo)向的價值。教師的職業(yè)是一個特殊的職業(yè)，它不僅影響青年一代的發(fā)展，而且還影響整個社會風(fēng)氣。社會所提倡的主流思想價值觀等等都會在教師的整個教學(xué)教育中找到根源?？梢哉f，教師就是社會的一面精神、文化、道德大旗，對整個社會具有導(dǎo)向價值。
全社會都應(yīng)該轉(zhuǎn)變教師待遇及地位略高于平均水平的概念。因為大家都知道教師的辛苦和勞累，雖然也有歡樂和幸福，但我們更深深地懂得和體會到教師的重要性以及深深了解教育事業(yè)亟待提高質(zhì)量的現(xiàn)狀。
祖國的下一代耽誤不起。教師待遇及地位應(yīng)遠遠高于其他職業(yè)待遇及地位平均水平，是天經(jīng)地義的事，第一，從學(xué)歷素養(yǎng)方面來看，可以斷言，教師職業(yè)需要教師的平均素質(zhì)遠遠高于其他社會各類人員的平均素質(zhì)，因此，在我們這個注重學(xué)歷兼能力的社會，教師待遇及地位自然應(yīng)該非常高，只有這樣，才能體現(xiàn)公平。第二，如果從教師的勞動性質(zhì)出發(fā)——復(fù)雜、創(chuàng)造、繁重、長期、連續(xù)、示范等，無不要求教師不同于常人，這就決定了教師所付出的勞動要超過大多數(shù)其他專業(yè)工作者，因此，按照按勞分配的原則，教師勞動報酬也應(yīng)該超過其他大多數(shù)專業(yè)人員，更不要說非專業(yè)人員。第三，雖然一個行業(yè)的興衰不能簡單的和它的社會價值劃等號，但一個行業(yè)的社會價值卻應(yīng)體現(xiàn)在它的從業(yè)人員待遇和地位上，我們知道，民族振興希望在教師、在教育，教育振興的希望在教師。因此，教育事業(yè)的社會價值不言而喻，教師的社會價值顯而易見，所以，如果從教師職業(yè)重要性方面講，教師在傳承、創(chuàng)造科學(xué)文化，培養(yǎng)未來人才，導(dǎo)向社會價值方面具有重要意義，因此，教師待遇及地位應(yīng)體現(xiàn)就是職業(yè)的價值。
三個再心得篇七
一是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)相結(jié)合。鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，堅持集中學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)干部利用業(yè)余時間自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，認(rèn)真搞好自學(xué)，引導(dǎo)黨員干部自覺加強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責(zé)任意識，樹立正確的政績觀和利益觀，增強黨的紀(jì)律觀念，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護群眾合法利益，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收”，在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上，按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，結(jié)合地稅工作實際，堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當(dāng)前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作，牢固樹立“一切為了納稅人，為了納稅人一切”的服務(wù)理念，深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等，延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道，受到了廣大納稅人的歡迎和好評，樹立了良好的社會形象。
三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中，以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，扎實開展“三走進、三破解”活動，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路，破解制約地稅科學(xué)發(fā)展的難題，破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題，破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，推動科學(xué)發(fā)展。
四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》，明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，要求黨員干部要從推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來，在具體工作中要切實做到強意識、重責(zé)任、講黨性、正作風(fēng)、樹形象，為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。
針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風(fēng)不實等問題，云南省委書記白恩培近日提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?！耙幻嫫臁保褪且h性強、作風(fēng)正、有本事、口碑好，在各方面能擔(dān)當(dāng)表率；“一團火”，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終充滿火一樣的熱情；“一盤棋”，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。
云南省委要求，要把教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“三個一”作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，落實到每個階段各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)實踐活動的實效上，通過主題實踐活動，努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責(zé)、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?！耙幻嫫?、一團火、一盤棋”，既是云南省對各級黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。
在主題實踐活動中，云南要求廣大黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)加以嚴(yán)格要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁，平時要敢說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”，站得出來、豁得出去，增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事，為官一任，能干成幾件惠及百姓的實事，說的話群眾愛聽，做的事群眾支持；對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，坐不住、閑不住，不過無聊的日子，不做無所事事的“太平官”；堅決摒棄與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當(dāng)前，突出重點、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志、提高能力，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。
開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，是云南深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際，以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學(xué)習(xí)討論，突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作，要跟蹤問效、一抓到底，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”，即：保增長，問計策，促發(fā)展；保民生，問舉措，促和諧；保穩(wěn)定，問辦法，促平安；保落實，問效果，促作風(fēng)。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè)，服務(wù)一個項目，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友，奉獻一份愛心”等惠民活動，不僅讓黨員干部受到了教育，而且讓人民群眾真正得到了實惠。（記者關(guān)桂峰）
三個再心得篇八
近年來，政府出臺了一系列“三個規(guī)定三個機制”，旨在加強公務(wù)員的紀(jì)律約束和監(jiān)督管理。這其中包括限制公款消費等舉措，對于公務(wù)員從從事商業(yè)活動、收受禮品等進行了一定限制，也加強了公務(wù)員考評機制、監(jiān)督機制等。通過這些措施，能夠形成“規(guī)矩”——限制公務(wù)員行為的規(guī)定，并通過有力的機制對于公務(wù)員的行為進行約束，這些措施得到了廣泛的關(guān)注，也在實踐中得到了很好的落實。
第二段：三個規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容
三個規(guī)定指的是：禁止用公款購買高檔煙酒、限制公務(wù)接待、禁止公車私車非法轉(zhuǎn)讓。禁止用公款購買高檔煙酒的主要目的是為了禁止公務(wù)員揮霍浪費，這樣可以提高公款使用的透明度。限制公務(wù)接待的主要目的是降低公務(wù)活動的奢華程度，從而傳遞風(fēng)清氣正的政治信號。禁止公車私車非法轉(zhuǎn)讓的主要目的是斬斷腐敗鏈，減少公車私車之間的交易，防止“黑車”現(xiàn)象。
第三段：三個機制的相關(guān)內(nèi)容
三個機制指的是：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政檔案管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自報財產(chǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對于公務(wù)員的考核機制，這樣可以了解公務(wù)員的個人背景和行為，保證公務(wù)員的廉潔從政。廉政檔案管理制度是對于公務(wù)員的記錄機制，這樣可以記錄公務(wù)員的言行和行為等，保證公務(wù)員行為規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部自報財產(chǎn)制度是對于公務(wù)員財產(chǎn)狀況的監(jiān)督機制，這樣可以防止公務(wù)員利用職權(quán)謀取不當(dāng)?shù)乃嚼?，保證公務(wù)員廉潔從政。
第四段：三個規(guī)定三個機制的好處
三個規(guī)定三個機制能夠有效的加強公務(wù)員的紀(jì)律約束和監(jiān)督管理。這些規(guī)定和機制能夠讓公務(wù)員擁有清廉從政的意識，減少公務(wù)員與商界、尤其是民營企業(yè)的勾結(jié)，維護公共權(quán)益，提高公務(wù)員在民眾心目中的形象和地位，增強廣大民眾的信任感。同時，規(guī)定和機制的落實也能夠保障政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)尾
總之，“三個規(guī)定三個機制”無疑是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進行政紀(jì)律和工作紀(jì)律建設(shè)的一項重大舉措。在今后的實踐中，還需不斷加強對于公務(wù)員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督，杜絕過度的行政干預(yù)和不當(dāng)?shù)臋?quán)力尋租，真正做到公正廉潔從政。這才能讓更多人看到政府與公眾之間的良好溝通，讓政府與公眾的關(guān)系進一步和諧穩(wěn)定。
三個再心得篇九
近年來，全社會弘揚正氣、樹立良好風(fēng)尚的呼聲越來越高。這背后，不僅需要大力弘揚傳統(tǒng)美德，更需要身先士卒的“三個帶頭三個表率”，他們的行為不僅令人尊敬，更是促進了社會良好發(fā)展。本篇文章將從一個普通人的角度出發(fā)，談?wù)剬Α叭齻€帶頭三個表率”的心得體會。
第二段：帶頭踐行，言行合一
習(xí)慣是一種力量。在日常生活中，特別是在協(xié)同工作、集體生活中，團隊成員們常常不由自主地互相學(xué)習(xí)、模仿、奉迎。因此，作為一個組織中的“帶頭人”，可以更直接更深刻地影響到團隊成員，讓他們形成負(fù)責(zé)任、積極向上、和諧相處的習(xí)慣。因此，我們這些“帶頭人”必須時刻揣摩自己的言行反應(yīng)，時刻準(zhǔn)確地掌握自己的語言、行動、外表等可能影響到別人的因素，盡可能避免引起無謂的誤解、困惑或爭執(zhí)。
第三段：擔(dān)當(dāng)表率，支持他人
作為帶頭人，我們不能只關(guān)注自己，更要關(guān)注他人。我們應(yīng)該提供一些支持來幫助團隊成員解決一些問題，為他們樹立良好的榜樣。當(dāng)我們成為一個可以靠的人的時候，我們就已經(jīng)為自己樹立了表率。這是因為一個可以靠的人，總是會接受其他人的問題和挑戰(zhàn)，以最好的解決方式來應(yīng)付。他們會以積極的姿態(tài)來面對每一個工作場合，激勵其他的團隊成員從而帶動全員成長。
第四段：公正廉潔，守護原則
“三個帶頭” 中的“率先崇高道德標(biāo)準(zhǔn)”，意味著我們不僅要旗幟鮮明地表明自己的原則，而且要勇敢地堅持原則。我們要時刻詢問自己，這些行為是符合我們自己的原則嗎？這些行為對團隊和整體工作有何影響？我們要對自己的行為檢查，確保我們始終忠于我們的原則，并對組織提出批評，以回報團隊和他們的工作。我們要時刻關(guān)注我們的行為，確保我們不違背原則。
第五段：總結(jié)
“三個帶頭三個表率”不僅是對企業(yè)文化的規(guī)范，也是一種對自己、對周圍人的期望。我們需要通過勇氣、意志力和透明度來建立自己的行為標(biāo)準(zhǔn)。在我們的行為中，我們應(yīng)始終考慮團隊和他們的利益，力求成為一個開明和公平的領(lǐng)導(dǎo)者。
三個再心得篇十
我是 2xx-x年入黨的年輕黨員，通過第一階段保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在自己思想、靈魂深處都有很大的觸動。使我認(rèn)識到，共-產(chǎn)-黨員作為工人階級中具有共-產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須始終保持應(yīng)有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎(chǔ)，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力才會有根本的保證，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能順利實現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在一個深刻變革而又極其復(fù)雜的時代環(huán)境中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，只要共-產(chǎn)-黨員保持先進性，堅持與時俱進，努力體現(xiàn)時代要求，就能夠全面實現(xiàn)小康社會，開創(chuàng)建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新局面。
在這一年里面，本人在思想上，堅持按照黨章的要求，從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入把握其精神實質(zhì);在工作上，勤勤懇懇，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度認(rèn)真積極，注重領(lǐng)會中央路線和方針政策，圍繞公司年度的中心任務(wù)，從全局高度把握公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);在學(xué)習(xí)上，積極學(xué)習(xí)有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)管理和法律法規(guī)等新知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，增強了從政治上、業(yè)務(wù)上觀察、分析、處理問題的能力;在作風(fēng)上，正直無私，坦蕩胸懷，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，敢干同不良作風(fēng)作斗爭。
一、存在問題和不足：
一服務(wù)意識還有待于進一步增強。集團公司本部是集團公司的指揮部，作為集團公司本部辦公室，正如x總所指出的“服務(wù)是辦公室的主要職能”。對此，自己過去在的思想上體會得不夠深透，表現(xiàn)在，一是沒有自覺地把服務(wù)提高到辦公室的主要職能來認(rèn)識，把對辦公室的服務(wù)的滿意程度作為檢驗自己工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，二是在認(rèn)識上帶有片面性，考慮為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)職能多，而為群眾為基層服務(wù)的意識不夠強，因而有些工作做得還不是那么令人滿意。
二當(dāng)任務(wù)要求急、時間緊、任務(wù)重、壓力大時會出現(xiàn)工作不那么細致。由于辦公室不少工作都是要求急、時間緊、任務(wù)重、壓力大，加上工作復(fù)雜繁瑣，牽涉面廣，自己面對工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒，導(dǎo)致工作上考慮問題不那么細致，如寫好的材料有時候急起來，就沒有再三認(rèn)真較對，容易發(fā)生差錯。但過去自己對這一存在問題認(rèn)識不足，還往往會以男人的性格普遍如此來原諒自己。這是一種對工作還缺乏高度責(zé)任心的表現(xiàn)。雖然還沒有出現(xiàn)因此而給工作帶來的損失，但卻給工作質(zhì)量造成不良的影響。
二、下步整改措施：
一工作任務(wù)變了，要適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，提高開拓創(chuàng)新能力。在工作中要識大體，顧大局，對企業(yè)發(fā)展充滿信心，在工作中奮發(fā)向上。
二要學(xué)習(xí)雷鋒同志全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進，開拓創(chuàng)新，胸懷全局，心系群眾，溝通上下，協(xié)調(diào)各方，為領(lǐng)導(dǎo)、為相關(guān)部門、為屬下企業(yè)、為廣大職工群眾做好服務(wù)工作。服務(wù)是永無止境的，要把服務(wù)思想貫串到每項工作中，把工作做深做細，才能辦好事、辦實事。
三要以求真務(wù)實的精神，堅持科學(xué)的態(tài)度，以高度的責(zé)任感和使命感，深入調(diào)查廣泛聽取意見，認(rèn)真細致地研究各項法律法規(guī)和政策，了解和掌握企業(yè)和職工群眾所想，探索和解決各種實際問題和困難，做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作都要踏實做好。
三、對群眾在評議中提出的“個別預(yù)備黨員紀(jì)律松散，有遲到現(xiàn)象”的意見剖析。
紀(jì)律松散，遲到現(xiàn)象作為一個黨員是不容許的，連一個普通群眾都應(yīng)該做到嚴(yán)格遵守紀(jì)律，上班不遲到，不早退這個基本要求，更何況作為一個黨員更應(yīng)該比群眾要求更嚴(yán)格，更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮表率作用。我認(rèn)為群眾提出的意見是誠懇的，是期望每一個共-產(chǎn)-黨員都能保持先進性，做群眾的表率。我作為預(yù)備黨員之一，雖然入黨以來從未因遲到被扣文明辦公分，但亦應(yīng)引以為戒，要把群眾的意見常記心中，自覺接受群眾監(jiān)督，加強遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。由于辦公室作為一個服務(wù)部門，工作復(fù)雜繁瑣，且有不少突擊工作要求完成任務(wù)的時間經(jīng)常不限于8小時工作時間內(nèi)，加班加點是常事，如一些對外接待準(zhǔn)備工作、特急文件的派送等都要趕在上班前完成，不熟悉辦公室業(yè)務(wù)特點的同志可能會因此而產(chǎn)生誤解。但我覺得只要自己能出以公心嚴(yán)于律自，一切以工作為重，群眾一定會理解。
以上是我的個人黨性剖析。通過這次學(xué)習(xí)，對自己進行“四對照、四剖析”，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認(rèn)識上存在的偏差。通過學(xué)習(xí)同時使我認(rèn)識到，作為共-產(chǎn)-黨員，在提高政治理論水平的同時，還要不斷提高自己為人民服務(wù)的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不僅在政治思想上起模范帶頭作用，還要在業(yè)務(wù)上起模范帶頭作用，在平時的工作中體現(xiàn)出共-產(chǎn)-黨員的先進性。要增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)，正如鐘南山院士在學(xué)習(xí)先進性教育大會上所說的：技術(shù)尖子不一定是共-產(chǎn)-黨員，但共-產(chǎn)-黨員就一定要成為技術(shù)尖子，我當(dāng)技術(shù)尖子還有距離，但我會繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)，充分利用自己的業(yè)余時間不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。并將遠大的共-產(chǎn)主義理想同自己本職的工作目標(biāo)密結(jié)合，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為集團公司發(fā)展忘我工作、盡職盡責(zé)，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展排頭兵，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。用自己的先進形象感染、帶動、團結(jié)職工群眾，不斷為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)所托負(fù)的重任。
三個再心得篇十一
人生中的每個階段都充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我們都會通過自己的經(jīng)歷和體驗獲得一些寶貴的心得和體會。在我個人的成長過程中，有三個重要的心得體會對我產(chǎn)生了深遠的影響。首先是要保持積極的心態(tài)，其次是要勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，最后是要學(xué)會從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。這三個心得體會使我能夠更好地應(yīng)對生活的各種變化和挑戰(zhàn)，不斷成長和進步。
積極的心態(tài)是做任何事情的良好起點。在生活中，我們經(jīng)常面臨各種困難和挫折，保持積極的心態(tài)對于解決問題和取得進步非常重要。我曾經(jīng)遇到過很多困難和失敗，但我從來沒有放棄過希望。我始終相信困難只是暫時的，通過積極的努力和堅持，我可以克服一切困難。同時，我也學(xué)會放下過去的不愉快和遺憾，保持一個開放的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)。有了積極的心態(tài)，我能夠更好地看到問題的解決辦法，克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
勇敢面對困難與挑戰(zhàn)是實現(xiàn)成功的必要條件。事實上，很多人在面對困難和挑戰(zhàn)時會變得退縮和畏懼，而勇敢面對困難和挑戰(zhàn)則是敢于迎接挑戰(zhàn)和超越自我的關(guān)鍵。在我成長的過程中，我曾經(jīng)面對許多困難和挑戰(zhàn)，尤其是在學(xué)習(xí)和工作中。有一次，在學(xué)習(xí)中我遇到了一道非常難的數(shù)學(xué)題，我費了很大的勁也無法解決。但是，我沒有放棄，我勇敢地面對這個挑戰(zhàn)，反復(fù)思考和嘗試，最終我找到了解決問題的方法。這個經(jīng)歷讓我明白，當(dāng)我面對困難和挑戰(zhàn)時，只要勇敢去面對并付出努力，我就能夠克服一切。
從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)是成長的關(guān)鍵。每個人都不可能永遠成功，失敗是生活中無法逃避的一部分。但是，失敗并不可怕，關(guān)鍵在于如何對待和處理失敗。我曾經(jīng)在一次比賽中獲得了倒數(shù)第一名，這個結(jié)果對于我來說是一個巨大的打擊。但是，我不是一味地悲觀和自怨自艾，而是分析自己失敗的原因，并從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。我明白了失敗并不意味著我不行，而是我在某個方面還有不足之處。通過這次失敗，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并努力改進和提高自己的水平，最終取得了更好的成績。從這次經(jīng)歷中，我深刻地認(rèn)識到，失敗并不可怕，關(guān)鍵在于如何從中吸取教訓(xùn)，并不斷改進和提高自己。
通過保持積極的心態(tài)，勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，以及從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，我逐漸走向了成熟和成功。這三個心得體會成為我人生中的座右銘，不斷激勵著我努力追求夢想。我意識到，人生的旅程并不是一帆風(fēng)順的，我們會經(jīng)歷各種挫折和困難，但只要我們擁有積極的心態(tài)，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們就能夠克服一切困難，走向成功。
總的來說，通過保持積極的心態(tài)，勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，以及從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，我逐漸成長并走向成功。這三個心得體會不僅適用于我的個人成長，也適用于每個人的人生。只有擁有積極的心態(tài)，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取教訓(xùn)，我們才能夠獲得真正的成長和進步。讓我們把這三個心得體會融入到生活中，不斷努力追求夢想，實現(xiàn)自己的價值。
三個再心得篇十二
在人的一生中，我們經(jīng)歷了許許多多的疑惑、迷茫和困惑，而自問則可以幫助我們找到答案，明確自己的方向。在我平凡的生活中，我也時常給自己三個自問：我是誰？我在干什么？我要去哪里？以此來幫助自己找到自我，下面我將分享我的三個自問心得體會。
一、我是誰？
這個自問可能是最基本的一個問題，但很多人確實不清楚自己是誰。我們身處在一個復(fù)雜多變的世界，充斥著各種信息，影響著我們的價值觀、行為和意識形態(tài)，我們很容易迷失自我。而回答“我是誰”這個問題，則需要深度挖掘自己的內(nèi)心，思考自己的內(nèi)在屬性，包括自己的性格特點、價值觀、習(xí)慣等等。
通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己是一個熱愛生活、樂觀向上、善于交際的人。對于我的職業(yè)和愛好，我充滿了熱情和奉獻精神，不斷嘗試新鮮事物并享受挑戰(zhàn)自我?guī)淼某删透?。這樣的自我認(rèn)知讓我更明確地了解自己，堅定自己的目標(biāo)和方向。
二、我在干什么？
作為當(dāng)今社會中的一份子，我們無時無刻不在忙碌地工作、學(xué)習(xí)、生活。但是，我們是否真正知道自己在干什么呢？很多時候，我們被工作和生活的瑣碎瑣事所壓得喘不過氣來，在沒有清晰目標(biāo)的狀態(tài)下迷茫，甚至忘記自己想要的是什么。
當(dāng)我問自己“我在干什么”這個問題時，我就會從自己的工作和生活狀態(tài)中進行審視，找到自己的定位和核心任務(wù)。例如：我最近在改善自己的工作效率，使自己成為更加高效的工作者。同時，我也積極投身于公益事業(yè)和志愿服務(wù)中，這讓我對生活充滿了動力和幸福感。
三、我要去哪里？
這是一個范圍較廣的問題。它涉及到我們的職業(yè)生涯規(guī)劃、人生目標(biāo)與追求、家庭、社交和個人興趣等。無論是在事業(yè)還是人生軌跡上，我們都必須有一個明確的方向，才能更好地前進，更好地找到自己的生活目標(biāo)和意義。
當(dāng)我問自己“我要去哪里”這個問題的時候，我會對自己的學(xué)習(xí)、工作和生活進行總結(jié)與規(guī)劃，在不斷的調(diào)整中發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展方向。一個人的生命旅程不僅僅是一個終點，還包括無數(shù)個中間站。發(fā)現(xiàn)生命之旅更加精彩的關(guān)鍵，就是要經(jīng)常問問自己，我究竟要走向哪里，我要達成什么樣的目標(biāo)。
總之，回答這三個自問的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有了更深層次的認(rèn)識和了解，讓自己的人生更加精彩和有意義。每個人的人生都經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)，我們可以通過自問來澄清我們的方向，保持前行的動力。我相信，只要我們認(rèn)真思考并追求理想，一定會能夠找到自己的方向與答案，實現(xiàn)人生的價值和成長。
三個再心得篇十三
因為我是經(jīng)朋友介紹我來這家公司的，所以面試很簡單，將辦公室中幾臺電腦進行維護就可以，這也算是個測驗吧，我知道真正的考驗還在后頭。
一個星期的試用下來，經(jīng)理對我的總體印象還算可以吧，所以我也就順利上崗實習(xí)了，一開始公司覺得公司的同事挺少，其他同事都聽說去深圳做工程了。公司暫時沒有外派工程，我只有在公司里看書，一些比較專業(yè)的書籍，如綜合布線工程實施與驗收，門禁系統(tǒng)，防雷系統(tǒng)，還看了一些公司的工程文檔，以加強對公司的了解。
很快，工程隊的員工們回來了，很興奮的和他們聊得很火熱，他們也對我這個新人很照顧，這算是好的開始吧。慢慢的，他們又走了，繼續(xù)下一個工程，看到他們那么忙，我也很想加入他們那一行，畢竟綜合布線是我很希望學(xué)習(xí)的，也是我們網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)要掌握的一門技能。接下來的工作我主要是熟悉公司的業(yè)務(wù)，一句話就是什么都做，送貨發(fā)貨，還要做搬運，感覺好像是個打雜的。工作很辛苦，所以那段時間很郁悶。
機會終于來了，恩平的`工程已經(jīng)完工了，還有服務(wù)評獎器沒裝，以前我在學(xué)校可從來沒接觸過的，那天我們公司的工程師對我說我，要求我去安裝的時候，我嚇了一跳，又喜又怕，怕自己經(jīng)驗不足，做不好，但是考慮到有同事帶我，而且經(jīng)理給我這個機會，我必須好好珍惜。到了恩平，見過幾個工程的主管和我們的另一個經(jīng)理，他教會了我做工程的最基本的東西，就算是對我交代了。要求我做工程上的事情，都要和別人學(xué)會溝通，包括工程進度等。終于一切就緒，要開工了，開工前有請教過我們同事，也做過一些準(zhǔn)備工作，所以做起來不至于手忙腳亂的，先看他示范性的做了幾次。然后他就監(jiān)督我，指出我錯的地方，這是我工作以來最充實的一天了，接下來的工作就由我一個人完成了，他和經(jīng)理要去上海辦事，只留下我一人指揮工人們工作。雖然不放心我，叮囑了一番后才走，但我想，我不會讓他們失望的。接下來的工作一切順利。完工那天，經(jīng)理來了，對我的工作做了一番檢查，發(fā)現(xiàn)我在安裝完成后，沒有給他們銀行的工作人員做簡單的培訓(xùn)，雖然事情不大，但對公司的影響不好。我也向經(jīng)理承認(rèn)這事我的疏忽，因為是第一次，經(jīng)理只是以教育的態(tài)度說說我。回到廣州公司總部之后，我為這次工程做了總結(jié)，并向經(jīng)理做了詳細的匯報，畢業(yè)實習(xí)快了三個多月，這次外派工作，是我學(xué)到最多東西的一次，我想接下來肯定還有很多這樣的機會的。
這是我工作三個月之后的一些體會，希望我以后的工作能更加充實，學(xué)到更多實用東西。
三個再心得篇十四
云南，夢想中的地方，聽別人說，“出生在中國，沒有去過云南，就不算在這世上走一趟。”印象云南，真美！
電視中的云南，是個純樸、熱情、有特別的地方。穿戴著民族服飾的云南們，在山間揮灑汗水，對著鏡頭報以最純真的一笑，這笑，深深映在我的心底。而他們的熱情張揚，則在我的心頭染上了一點紅。云南的云是潔白的，正如沈從文老師的《云南看云》中所言：“湖湘的云一片灰，常年掛在天空一片灰，無性格可言，……云南的云，似乎是用西藏高山上的冰雪，和南海常年的熱浪，兩種原料經(jīng)過一種神奇的手續(xù)完成的。色調(diào)出奇的單純反而見出偉大?！痹颇系奶焓撬{的，森林和草原是綠的，馬、牛、羊在悠閑的吃著草，不同于我生活的'鋼鐵城市，相反它更富有自然的氣息，更顯自然的特別。夢往云南，真好！
坐上開往昆明的火車，車凈窗明，乘務(wù)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和甜美的微笑，體現(xiàn)出昆明鐵路局熱情、周到的服務(wù)特點。上車待放好行李之后，偶然發(fā)現(xiàn)床單上落有一點污跡，便向列車員詢問。得知后，她對我表示歉意，并很快地拿出了新的床單，業(yè)務(wù)熟練地幫我換好并將之疊成豆腐塊狀。如此的服務(wù)態(tài)度與其他鐵路局相比，有一定的水準(zhǔn)。隨著時間的推移，車窗外已黑，列車上的列車員在過道里穿行，前來拉上窗簾，隨之將我們的鞋擺放在床邊呈一條線，這體現(xiàn)出昆明鐵路局管理之規(guī)范。一夜好夢，早晨被乘客的驚呼聲喚醒。隔窗遠望，山巒起伏，云層相接，茫茫然，不見其峰，偶爾有小屋掠過，屋頂浮著一層淡淡地霧，如仙境一般。列車連續(xù)駛過隧道，每每從黑暗迎向光明，都會有令人驚嘆的風(fēng)景——碧藍的天，潔白的云，離人很近，仿佛向窗外一伸手便能觸到棉花糖似得云彩。七彩云南，心向往之！
下了列車，感覺到昆明涼涼的空氣，這對怕熱的我來說，可謂一種享受?。∨c同學(xué)前行，我們來到的昆明鐵路局報到。到了報到處，車務(wù)段工作人員面帶微笑地給我們解答疑問，有關(guān)手續(xù)的辦理在有條不紊地進行。很快，已辦好報到手續(xù)的我們在工作人員的帶領(lǐng)下來到指定處休息。隨后，我們踏上了前往金馬村培訓(xùn)基地的路上，途中男生主動幫我們提行李，大家輕松愉快地尋找著昆明的特色之處，同時討論著未來。這山，這水，這城，一到這里，我便愛上了這土地。魅力云南，精彩紛呈！
云南，現(xiàn)在我在這土地上，成為人們向往土地里的一員，正如卞之琳的詩句那樣，我裝飾了向往云南的人們的夢，夢想云南。
三個再心得篇十五
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關(guān)懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認(rèn)識，公司組織了拓展訓(xùn)練，拓展內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學(xué)習(xí)、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領(lǐng)導(dǎo)講授相關(guān)專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓(xùn)練，就使我完成了一次成長的蛻變，學(xué)生向員工的蛻變。讓我有了目標(biāo)，有了動力，有了人生的努力方向。
轉(zhuǎn)眼間有趣的培訓(xùn)已成為了過去式，現(xiàn)在的.我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學(xué)習(xí)，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當(dāng)我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹櫍貏e是王部長對我專業(yè)的細心指導(dǎo)以及生活的關(guān)心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xx部，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導(dǎo)幫助我們快速適應(yīng)工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結(jié)構(gòu)，對該工程有了更直觀的認(rèn)識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結(jié)合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準(zhǔn)確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學(xué)的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
三個再心得篇十六
碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐。
我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。
這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。
因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以導(dǎo)c致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。
雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。
也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
三個再心得篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人開始意識到心態(tài)對于個人成功與幸福的重要性。在我個人的成長和學(xué)習(xí)過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了三個心得體會，幫助我應(yīng)對生活中的困難和挑戰(zhàn)。這三個體會分別是：保持積極心態(tài)，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，以及培養(yǎng)自信心。下面我將詳細闡述這三個心得的具體內(nèi)容和體驗。
首先，保持積極心態(tài)是一個每個人都可以嘗試的心得體會。積極心態(tài)可以讓我們更加樂觀地看待生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。在面對困境時，積極心態(tài)可以激發(fā)我們內(nèi)心的力量和勇氣，相信自己可以克服一切困難。例如，我曾經(jīng)遇到一個考試失敗的挫折，感到非常沮喪和失落。但是我努力告訴自己，這只是一次失敗，并不代表我無法成功。于是我重新調(diào)整了學(xué)習(xí)計劃，加倍努力，最終在下次考試中取得了優(yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻地體會到保持積極心態(tài)的重要性，只有積極地去面對困難才能真正走出困境。
其次，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒也是一個至關(guān)重要的體會。情緒的不穩(wěn)定會影響我們的思考和決策能力，甚至對人際關(guān)系帶來負(fù)面影響。因此，掌握調(diào)節(jié)情緒的能力對于個人的發(fā)展非常重要。我曾經(jīng)在一次團隊合作中遇到與同事的意見不合，導(dǎo)致情緒失控，爭吵不休。直到我認(rèn)識到情緒對于合作的重要性，我開始努力學(xué)會控制自己的情緒，并嘗試去理解他人的觀點。從那以后，我的團隊合作能力明顯提升，與同事之間的關(guān)系也變得更加融洽。學(xué)會調(diào)節(jié)情緒教會了我如何更好地與他人相處，并從中獲得更多的成功和滿足感。
最后，培養(yǎng)自信心也是我在成長過程中所體會到的重要心得之一。自信心是成功的關(guān)鍵，它使我們相信自己有能力去實現(xiàn)目標(biāo)。在我面對新的挑戰(zhàn)和機會時，我意識到自信心非常重要。曾經(jīng)，我受邀參加一次演講比賽，但是我一直對自己的能力缺乏信心，很難在眾人面前表現(xiàn)得自如和自信。然而，我明白我只有相信自己才能贏得比賽。于是，我開始積極準(zhǔn)備并參加一些公開演講活動，逐漸提升了自信心。最終，我在比賽中發(fā)揮了出色的表現(xiàn)，贏得了第一名。這一切都得益于我堅信自己的能力，勇敢地面對挑戰(zhàn)并努力實現(xiàn)。
總體而言，保持積極心態(tài)，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒和培養(yǎng)自信心是我在成長中所體會到的三個重要心得。這些體會幫助我面對個人生活和職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。通過積極地面對困境和挫折，調(diào)節(jié)情緒以及培養(yǎng)自信心，我們可以更加成熟和自信地迎接生活中的各種挑戰(zhàn)。讓我們牢記這三個心得，并不斷努力去實踐，相信我們的人生將會更加美好和成功。
三個再心得篇十八
大連專員辦深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，緊密聯(lián)系自身實際，貫徹落實“三個推進”講話精神。本站小編在此整理了三個推進
心得體會
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今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權(quán)利、守住底線、打造品牌”三大工作任務(wù)要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關(guān)部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權(quán)利維護的平臺建設(shè)，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障。
一、推進制度落地，保障律師依法履職。
積極貫徹落實“兩院三部”《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權(quán)、代理權(quán)。市律協(xié)在編制20xx年度收支預(yù)算時專項設(shè)立了執(zhí)業(yè)權(quán)益保障委員會工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，保障執(zhí)業(yè)權(quán)益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關(guān)積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關(guān)更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權(quán)力，提高辦案質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務(wù)中心建設(shè)，加大服務(wù)律師的各項硬件設(shè)施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權(quán)、申請權(quán)、閱卷權(quán)以及庭審中質(zhì)證權(quán)、辯論辯護權(quán)等執(zhí)業(yè)權(quán)利。
二、推進機制建設(shè)，促進行業(yè)共同發(fā)展。
以健全律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關(guān)部門出臺《關(guān)于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關(guān)于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的意見(試行)》《關(guān)于認(rèn)真做好律師參與市縣領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作的實施意見》《關(guān)于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關(guān)于切實保障律師調(diào)查取證權(quán)的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務(wù)知識機構(gòu)互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權(quán)益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三、推進平臺建設(shè)，暢通律師維權(quán)途徑。
進一步推動律師維權(quán)渠道的暢通，打造“一站式”服務(wù)窗口，提升律師權(quán)益保障工作的快速反應(yīng)能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心”正式揭牌成立，并設(shè)立律師維權(quán)專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負(fù)責(zé)接待、受理相關(guān)案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利和合法權(quán)益為重要職責(zé)，積極響應(yīng)“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務(wù)，切實保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的維權(quán)申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。
“參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話，為老工業(yè)基地振興發(fā)展注入了強大動力，具有重大而深遠的意義，我們必須立足本職，狠抓落實，務(wù)求實效?！?月12日，省財政廳黨組書記、廳長付忠偉在接受本報記者采訪時表示，在深入學(xué)習(xí)研究基礎(chǔ)上，省財政廳制定了實施方案，確定了38條具體措施，明確了責(zé)任分工和完成時限，下一步還要出臺具體貫徹意見，確保重要講話精神落到實處。
只有穩(wěn)定充足的財政收入做保障，才能更好地推進改革發(fā)展。付忠偉表示，要加強調(diào)度分析，配合稅務(wù)部門強化收入征管，在鞏固做實財政收入成果基礎(chǔ)上，努力完成全年收入預(yù)期目標(biāo)，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發(fā)展提供堅實的財力保障。
付忠偉表示，要支持全省推進“三去一降一補”五大任務(wù)，利用好中央財政獎補資金，支持化解煤炭過剩產(chǎn)能。健全財政轉(zhuǎn)移支付與農(nóng)業(yè)人口市民化掛鉤機制，推動消化存量商品房。落實化債措施，發(fā)行置換債券，防范和化解政府性債務(wù)風(fēng)險。落實減稅降費政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。支持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，落實各項社保提標(biāo)政策，補齊民生短板。改革省級專項資金分配辦法，向“成果導(dǎo)向、事后獎補”方式轉(zhuǎn)變，支持其他重點領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。充分發(fā)揮新設(shè)立的五個財政監(jiān)察處作用，加強對各市落實各項財政政策，特別是防范養(yǎng)老金支付風(fēng)險和債務(wù)風(fēng)險的監(jiān)督檢查，確保各級財政平穩(wěn)有序運行。
付忠偉說，要加大對國企改革發(fā)展的支持力度，積極籌措資金，支持廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”分離移交等，幫助國有企業(yè)減輕包袱、輕裝上陣;規(guī)范和強化國有資本收益收繳管理，支持國有企業(yè)改革重組和科技創(chuàng)新，并積極支持推進軍民融合、央企和地方企業(yè)融合發(fā)展，確保國有資本保值增值，增強國有企業(yè)競爭力。
付忠偉指出，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進財政干部隊伍建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨，堅決貫徹民主集中制，“三重一大”事項全部由班子集體研究決定，深入開展調(diào)查研究，進一步提高理財水平，完善干部選拔任用和崗位交流機制，讓能干的人有舞臺、讓老實人不吃虧。
今年一季度，鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控，把握住了市場回暖的良好時機，實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利，成績可喜可賀。3月7日，在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求，為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度，全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務(wù)，全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃” “浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌。
(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求，從現(xiàn)在開始，以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路，鞏固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利，三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固，最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)。再造一個鞍鋼，實現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看，當(dāng)前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開，國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策，化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進，給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當(dāng)前來看，我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標(biāo)，是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎(chǔ)上，作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工，都要咬定這個目標(biāo)不放松，凝聚攻堅共識，鼓足發(fā)展干勁，優(yōu)化扭虧措施，全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。
(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”，這是全集團5年來的首次季度盈利，特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升，特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面，朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，繼續(xù)保持苦干實干的韌勁，增強攻堅克難的意志，再加碼、再發(fā)力，就一定能夠乘勢而上，取得今年第二季度，乃至全年的勝利。
(四)堅持示范引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個推進”重要指示精神，按照集團公司的安排部署，立足崗位，真抓實干，為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標(biāo)做貢獻。一是要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義，提高政治定位，增強“四個意識”，堅持以上率下，主動作為，用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作已經(jīng)啟動，每一名黨員都要打牢學(xué)的基礎(chǔ)，把握做的關(guān)鍵，進一步堅定理想信念，進一步提振精氣神，保持昂揚向上的干勁韌勁，亮出黨員身份，走在前列、干在實處，立足崗位努力工作創(chuàng)先進，帶領(lǐng)職工克難攻關(guān)當(dāng)優(yōu)秀。三是要發(fā)揮勞模的帶頭作用。廣大勞動模范要大力弘揚新時期勞模精神，既立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，又能帶動所在班組、作業(yè)區(qū)、廣大職工積極進取，實干巧干，創(chuàng)新攻關(guān)，助力鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展，不負(fù)的厚望，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
三個再心得篇十九
下面是小編為大家整理收集的關(guān)于三個自信的學(xué)習(xí)心得范文，歡迎大家閱讀，希望可以幫助到你?？梢越梃b的哈。
十八大報告提出：
“只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。
全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信?！?BR> 道路自信。中國堅持走自身特色的社會主義道路。這種道路不同于資本主義的道路，也不同于蘇聯(lián)僵化的所謂社會主義道路。這是一條充滿活力、符合實際的道路，在這條道路上，中國利用30年的時間走完了發(fā)達國家一二百年才走完的歷程。雖然不平坦，雖然不完美，但放在全球發(fā)展史上看，仍不失為一個奇跡之路，康莊大道。
理論自信。堅持從中國實際出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際，中國繼承了馬克思主義的活靈魂，并且發(fā)展了馬克思主義，解決了馬克思主義經(jīng)典著作沒遇到、沒說明的時代難題。
中國特色社會主義理論體系，展現(xiàn)了高度的實踐特色、民族特色、理論特色和時代特色，展現(xiàn)了無窮的活力和指導(dǎo)力。
制度自信。衡量制度好不好，關(guān)鍵看它是否促進經(jīng)濟發(fā)展、人民幸福、國家繁榮。我們自主探索，創(chuàng)立了人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，中國特色社會主義法律體系，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，以及建立在這些制度基礎(chǔ)上的經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制等各項具體制度。這些制度，規(guī)范我們的實踐，指引我們前行，保障我們和諧，富有生命力。
一個國家，他的道路只有自己走出來的才最合實際;他的理論，只有扎根自己的土壤，才會綠樹常青;他的制度，只有源于自身探索，才會“鞋合腳”。我們從不拒絕吸收人類先進文明成果，但我們知道，只有守住自己的根，這種吸收和學(xué)習(xí)才不會成為邯鄲學(xué)步。
“三個自信”振奮人心、催人奮進。我們要自覺增強“三個自信”所傳遞的豪氣、底氣和銳氣，更要深刻理解“三個自信”背后的深刻理性，將其當(dāng)作一種真理性的認(rèn)識，真正轉(zhuǎn)化為更加堅定的政治信仰，更加積極的精神狀態(tài)，更加主動的工作落實。
道路自信源自價值理性。古語說“君子董道直行而不豫”，胡錦濤總書記在報告中告誡“不走邪路”。共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民，追求國家強大、人民幸福、民族復(fù)興，就應(yīng)當(dāng)走這樣一條道路。
始終堅持改革開放，經(jīng)濟社會發(fā)展才有強大的動力。任何一個具有家國情懷，具有正確價值取向的人，都會接受這樣一種嚴(yán)密的邏輯，從而堅信我們的道路是正確的，是有著光明前途的，是必須自覺堅持的。
也只有這樣，對已經(jīng)取得的成績才會不菲薄，對發(fā)展中的問題才會不氣餒，對前進中的困難才會不屈服。
我們的理論反映了共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的真理性認(rèn)識。這套理論在革命和改革的實踐中形成、驗證并得到升華。不論是作為中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)思想的馬列主義、毛澤東思想，還是作為其構(gòu)成的鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，都集中體現(xiàn)了黨的執(zhí)政智慧，是黨集體智慧的結(jié)晶。特別是新寫入黨章作為黨的指導(dǎo)思想的科學(xué)發(fā)展觀，從哲學(xué)層面對發(fā)展的目的、主體和路徑等進行了高度凝練。這些真理性的認(rèn)識，為我們逐步構(gòu)建了“具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的話語體系”，讓我們勇于回應(yīng)一切語言上的挑釁、一切理論上的質(zhì)疑。
制度自信源自實踐理性。在民主法治的普世價值下，任何制度只要符合國情黨情民情，就是好的制度。反之，任何制度只要不適合我們的實際情況，別人再推銷都不能“買賬”，否則就會讓老百姓“埋單”。
我們的制度就是在長期實踐和理性設(shè)計結(jié)合下形成的，并被實踐反復(fù)證明“有利于保持黨和國家活力、調(diào)動廣大人民群眾和社會各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展，有利于維護和促進社會公平正義、實現(xiàn)全體人民共同富裕，有利于集中力量辦大事、有效應(yīng)對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有利于維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、國家統(tǒng)一”。
這“五個有利于”深刻闡述了中國特色社會主義制度具有巨大的優(yōu)越性和強大的生命力。
每一名生活在這個國家的人，關(guān)注這個國家的人，只要有一個客觀的立場，都不難從自己身上得到驗證。
我們有充分的理由自信。全黨都要在“三個自信”的指引下，堅持走自己的路、說自己的話、辦自己的事，“不動搖、不懈怠、不折騰”，“頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗”，帶領(lǐng)全國各族人民“贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來”。
只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共*產(chǎn)*黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明***的社會主義現(xiàn)代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!
“道路自信、理論自信、制度自信”，中國共*產(chǎn)*黨的高度自信建立在偉大的科學(xué)實踐上。
帶領(lǐng)中國人民取得了革命成功，建立了人民政權(quán);實施了“三大改造”，為經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ);實施了改革開放，建立了社會主義市場經(jīng)濟，固然走過很多彎路，但越挫越勇，我們黨終究在窘境中實現(xiàn)了自我的超出，在偉大的實踐中提升了本身執(zhí)政能力，實現(xiàn)了本身政治成熟的蛻變。
中國共*產(chǎn)*黨是一個人民擁戴、政治成熟、指導(dǎo)科學(xué)的馬克思主義執(zhí)政黨，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展，帶領(lǐng)中國人民取得了舉世注視的偉大成績。
特別十六大以來，在近十年時間里，面對國內(nèi)國際復(fù)雜的情勢、嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，中國共*產(chǎn)*黨依然步伐堅定有力，活力綻放，克服一個又一個困難，解決一個又一個困難，展現(xiàn)了執(zhí)政黨強大的生命力。
“道路自信、理論自信、制度自信”是黨帶領(lǐng)中國人民通過九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成績，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展?！叭齻€自信”銜接緊密，邏輯周密，自成體系，是我們黨在社會主義建設(shè)偉大實踐的科學(xué)結(jié)晶，體現(xiàn)了周密的系統(tǒng)性、強大的科學(xué)指導(dǎo)性。
道路自信體現(xiàn)選擇的正確性，中國共*產(chǎn)*黨之所以選擇走中國特點社會主義道路，關(guān)鍵在于實現(xiàn)科學(xué)社會主義的中國化，沒有老一輩無產(chǎn)階級革命家通過鮮血的洗禮實現(xiàn)馬克思列寧主義中國化，積貧積弱的中國將照舊暗無天日;理論自信體現(xiàn)指導(dǎo)的科學(xué)性，偉大實踐必須要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人堅持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，結(jié)合中國實情，摸著石頭過河，堅持將偉大理論根植于人民群眾，根植于偉大實踐，構(gòu)成了科學(xué)的、系統(tǒng)的中國特點社會主義理論體系，為更加堅定地走在中國特點社會主義道路上提供強有力的思想指導(dǎo);制度自信體現(xiàn)保障的堅定性，制度具有根本性、全局性特點，只有堅持實在不斷發(fā)展以人民代表大會制度、中國共*產(chǎn)*黨領(lǐng)導(dǎo)的***合作制度等為根本的中國特點社會主義制度，實現(xiàn)民主建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、黨建推動等全方面事業(yè)的體系性、制度性，堅持以制度為統(tǒng)領(lǐng)規(guī)范權(quán)利運轉(zhuǎn)、規(guī)范利益分配，規(guī)范科學(xué)發(fā)展，確保黨和人民事業(yè)的科學(xué)調(diào)和可延續(xù)發(fā)展。
三個再心得篇二十
人生中，無論遇到任何事情，都離不開一個個小事。小事看似微不足道，但卻是構(gòu)成生活的基石。我們常常要去學(xué)習(xí)、去工作，這些都屬于大事。然而，在這之前，我們需要從小事做起，積累經(jīng)驗。也許是一次簡單的讀書筆記，也許是一次不起眼的義務(wù)勞動，但積累起來，這些小事會逐漸成為人生的財富。正如一句諺語所說：“畫龍點睛，點睛之筆必定是不可缺少！”只有通過做好小事，我們才能有更大的機會面對各種挑戰(zhàn)，并邁向人生的巔峰。
第二段：成功在于堅持，堅持在于自律
成功離不開堅持，而堅持則離不開自律。人生中的道路上，我們面對各種誘惑和困難，如果沒有自律，我們就會容易放棄。沒有自律的人，往往迷失在瑣事和娛樂中，無法集中精力去做一件事情。而那些能夠堅持的人，往往能夠追求到真正想要的東西。自律是一種習(xí)慣，它需要我們不斷地約束自己，規(guī)范自己的行為和思維。只有持之以恒地自律，我們才能夠真正地堅持下去，追求自己理想的成功。
第三段：困難是人生的催化劑，迎難而上才是最終勝利的關(guān)鍵
人生中，我們難免會遇到各種各樣的困難，而如何應(yīng)對這些困難，決定了我們未來人生中的成敗。困難是人生的催化劑，它能夠激發(fā)我們的潛力，讓我們變得更加堅韌和成熟。迎難而上才是最終勝利的關(guān)鍵。面對困難，我們不能退縮，而是要勇敢地面對，尋找解決問題的方法。正所謂“苦難可以改變經(jīng)歷，也可以豐富人生；任何挫折都是我們成長的機會。”通過克服困難，我們能夠不斷成長，積累經(jīng)驗，迎接更大的挑戰(zhàn)。
第四段：溝通的重要性，團隊合作的力量
溝通是人際交往中必不可少的一環(huán)。無論在工作還是在生活中，我們都需要與他人相互溝通交流，這樣才能更好地協(xié)調(diào)各項工作和生活事務(wù)。溝通的成功與否，直接關(guān)系到工作的順利進行和人際關(guān)系的和諧。同時，在團隊合作中，也需要我們懂得與他人協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增進團隊成員間的友誼和信任。正如一句諺語所說：“一個和諧協(xié)作的團隊，能夠創(chuàng)造奇跡。”只有通過良好的溝通和團隊合作，我們才能夠取得更好的成果。
第五段：總結(jié)與展望
通過這些心得體會，我深刻地認(rèn)識到，小事與大事、成功與堅持、困難與溝通，都是人生中不可缺少的要素。唯有從小事做起，才能夠積累經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。唯有堅持不懈，才能夠取得成功，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。唯有團隊合作和良好溝通，才能夠讓我們更快地實現(xiàn)目標(biāo)，取得較大的成果。展望未來，我將繼續(xù)積極地去做小事，堅持自律，并勇敢地面對困難。同時，我也將更加注重與他人的溝通交流，并學(xué)會團隊合作，最終實現(xiàn)自己的人生理想。
三個再心得篇二十一
推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是保障。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。
3月7日上午，在遼寧代表團參加審議。在肯定遼寧過去一年的工作后指出，要推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進國有企業(yè)改革發(fā)展，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作。(3月7日央視網(wǎng))
從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻，提出的發(fā)展舉措精準(zhǔn)。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性，而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導(dǎo)性。
“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌，未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。
如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這是遼寧的出路，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關(guān)鍵時刻，必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力，注重創(chuàng)新驅(qū)動，注重科技人才隊伍建設(shè)。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地，在市場經(jīng)濟大潮中，尤其是在新常態(tài)之下，由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導(dǎo)致了轉(zhuǎn)型發(fā)展緩慢，結(jié)果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈，成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是遼寧振興必由之路，國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是遼寧振興的保障。
同時，對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，要優(yōu)化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑嫱七M干部隊伍建設(shè)。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當(dāng)務(wù)之急。
“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下，面對新舊動力的轉(zhuǎn)換，如何在確保民生發(fā)展的前提下，確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，如何始終保持改革發(fā)展的定力，如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅(qū)。這是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴(yán)重而已。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發(fā)。
政府工作報告對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，當(dāng)務(wù)之急就是要結(jié)合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。