最優(yōu)保密合同版(模板14篇)

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    合同的履行是維護交易安全和信譽的基礎。在合同中可以設置爭議解決的程序和方式,以減少糾紛的發(fā)生和增強合同的可執(zhí)行性。請參考以下范本合同,根據(jù)實際需求進行合同撰寫和修改。
    保密合同版篇一
    雇員:__________________
    鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內容如下:
    第一條定義為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:
    1、“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
    2、“競爭業(yè)務”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    3、“競爭對手”:指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
    4、“區(qū)域”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    5、“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。
    6、“關聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
    第二條保密
    1、雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
    2、雇員承諾,在期限內不以任何方式
    (1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;
    (2)向任何競爭對手;
    (3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
    第三條競業(yè)禁止
    1、雇員承諾,在期限____區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
    (1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;
    (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
    (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;
    (2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。
    3、雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
    第四條對價雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
    第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
    第六條公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地____區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
    第七條違約救濟雇員承認,其違反本合同將給公司和或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
    第八條合同的修改與轉讓
    1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
    2、雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。
    第九條法律適用與爭議解決
    1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。
    2、雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在北京上海仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
    第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭x簽署本合同,以昭信守。
    保密合同版篇二
    乙方:
    甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:
    1.甲方的交易秘密,包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等;
    4.甲方的技術秘密,包括認證產(chǎn)品設計、技術資料、研發(fā)成果,例如:ci手冊、培訓教材、內部局域網(wǎng)等。
    2.乙方在勞動/勞務合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果;
    3.乙方在勞動/勞務合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
    4.乙方在勞動/勞務合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
    5.乙方承諾遵守以下保密義務:
    5.1各級會議內容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱;
    5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料,不將秘密文件、資料亂丟亂放;
    5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張;
    5.8工作變動離開甲方時,不帶走甲方任何文件、資料、圖表等;
    5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。
    6.甲方實行薪酬保密制度,乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。
    1.勞動/勞務合同期內;
    2.甲方的秘密未被公眾知悉期內;
    3.勞動/勞務合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
    3.雙方解除勞動/勞務合同后兩年內,乙方違反此協(xié)議,將甲方客戶資源提供給競爭對手,造成甲方經(jīng)濟損失,經(jīng)查實,甲方有權按客戶損失的數(shù)量,每個處罰乙方5萬元人民幣,情節(jié)嚴重者,甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    法定代表人簽名。
    日期:年月日日期:年月日
    保密合同版篇三
    鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,在平等自愿的基礎上達成如下條款,共同遵照執(zhí)行。
    1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    2、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    3、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。
    4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施):
    1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等)。
    2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經(jīng)營盈虧情況等)。
    3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等)。
    4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等)。
    5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等)。
    6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本、圖紙等)。
    8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等。
    9、其他應保守秘密的資料及信息。
    雙方同意,乙方離職之后六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    1、本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在乙方工作場所內。
    2、本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
    3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
    4、乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
    若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任,直至追究乙方法律責任。
    因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
    本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵守。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________。
    簽約日期:_____________簽約日期:______________
    保密合同版篇四
    甲方(員工):
    乙方(企業(yè)):
    鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
    甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
    甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
    甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的, 視為無限期保):
    (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
    (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種:
    (a)甲方離職時,一次性支付 元。
    (b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時, 已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
    甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
    甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
    甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
    甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的'價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
    但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
    本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
    因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    立合約人簽字、蓋章:
    甲方:
    身份證號碼:
    乙方:
    法定代表人:
    保密合同版篇五
    乙方(企業(yè)):_________________。
    鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的'物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
    上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
    第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
    甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
    甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過_________仲裁委員會仲裁解決。
    第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
    甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。
    甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
    第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
    第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
    第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但是不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
    第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
    但是當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
    機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但是不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
    第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
    甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
    第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。
    第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
    甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但是可以從損失額中抵扣。
    第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    甲方(簽字):_____________。
    身份證號:_________________。
    地址:_____________________。
    電話:_____________________。
    _________年______月______日。
    乙方(蓋章):_____________。
    法定代表(簽字):_________。
    地址:_____________________。
    電話:_____________________。
    _________年______月______。
    保密合同版篇六
    乙方:_________
    鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
    第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
    甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
    第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
    甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
    (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
    (b)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
    乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
    (a)甲方離職時,一次性支付_________元。
    (b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
    第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
    第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
    甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
    第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
    但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
    第十一條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
    第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇_________方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
    上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
    甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________
    身份證號碼:_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    保密合同版篇七
    甲方:
    企業(yè)名稱:
    法定代表人:
    單位地址:
    乙方:
    姓名:
    性別:
    文化程度:
    出生日期:年月日
    居民身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼:
    參加本單位工作時間:年月日。
    鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的'要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
    第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
    乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
    第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_____種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
    (1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
    (2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
    甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:
    (1)乙方離職時,一次性支付_______元。
    (2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
    第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
    第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
    乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
    第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
    但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
    第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    第十二條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
    第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇____方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
    上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    第十四條 乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。
    乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    第十七條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方(簽字):________________。
    身份證號碼:__________________。
    ________年_________月_______日。
    乙方(蓋章):________________。
    法定代表人(簽字):__________。
    ________年_________月_______日。
    保密合同版篇八
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:
    1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
    2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。
    3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
    4.甲方所有的技術資料。
    (二)雙方的權利和義務。
    1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
    2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
    3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
    4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
    5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內任職。
    (三)協(xié)議期限。
    1.聘用合同期內。
    2.解除聘用合同后的三年內。
    (四)保密費的數(shù)額及支付方式。
    成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
    (五)違約責任。
    1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
    2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。
    3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
    出上訴。
    甲方(蓋章)。
    乙方(蓋章)。
    法定代表人簽名。
    簽名。
    保密合同版篇九
    甲方:
    地址:
    法人代表:
    乙方:
    身份證號:
    鑒于乙方參加由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業(yè)培訓,甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
    因此,雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密,特訂立如下協(xié)議條款:
    第一條:本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
    第二條:甲方享有該保密信息的所有權。
    第三條:乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時,不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
    第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體,否則,均應歸甲方所有,且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。
    第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重后果,導致甲方權益受到損害,甲方將依法追究其違約責任。
    第六條:本培訓保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
    甲方:
    法人代表(簽名):
    _____年____月____日。
    乙方(簽名):
    _____年____月____日。
    保密合同版篇十
    乙方:_________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:
    (一)保密內容和范圍
    1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
    2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。
    3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
    4.甲方所有的技術資料。
    (二)雙方的權利和義務
    1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
    2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
    3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
    4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
    5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內任職。
    (三)協(xié)議期限
    1.聘用合同期內。
    2.解除聘用合同后的三年內。
    (四)保密費的數(shù)額及支付方式
    甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
    (五)違約責任
    1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
    2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。
    3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
    4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
    保密合同版篇十一
    甲方:
    企業(yè)名稱:
    法定代表人:
    單位地址:
    乙方:
    姓名:
    性別:
    文化程度:
    出生日期:年月日
    居民身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼:
    參加本單位工作時間:年月日。
    鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
    第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
    乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
    第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    第四條除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    第五條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_____種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
    (1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;。
    (2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
    甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:
    (1)乙方離職時,一次性支付_______元。
    (2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
    第六條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
    第七條乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
    乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
    第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
    但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
    第十一條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    第十二條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
    第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇____方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
    上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    第十四條乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。
    乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方(簽字):________________。
    身份證號碼:__________________。
    ________年_________月_______日。
    乙方(蓋章):________________。
    法定代表人(簽字):__________。
    ________年_________月_______日。
    附件:有限公司保密制度。
    總則。
    第一條為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。
    品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,例如:管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司秘密負有特別的責任。
    第四條公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
    第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
    保密范圍和密級確定。
    第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:
    (一)公司重大決策中的秘密事項。
    (二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
    (三)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
    (四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
    (五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
    (六)公司職員人事檔案,工資性、勞務性收人及資料。
    (七)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
    一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。
    第七條公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。
    絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。
    第八條公司秘級的確定:
    (一)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級;。
    (二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密;。
    (三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
    第九條屬于公司秘密的文件、資料,應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期,一般與密級相對應,特殊情況外標明。保密期限屆滿,自行解密。
    保密措施。
    第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
    第十一條對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
    (一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄;。
    (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;。
    (三)在設備完善的保險裝置中保存。
    第十二條屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應的保密措施。
    第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。
    第十四條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施:
    (一)選擇具備保密條件的會議場所;。
    (三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件;。
    (四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
    第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。
    第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告辦公室;辦公室接到報告,應立即作出處理。
    第十七條出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資元以上元以下:
    (一)泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;。
    (二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內容的;。
    (三)已泄露公司秘密但采取補救措施的。
    第十八條出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:
    (一)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;。
    (二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;。
    (三)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
    第十九條公司與接觸重要機密的員工簽訂《保密合同》,《保密合同》以書面形式簽訂,具備以下主要條款:
    4.保密費的數(shù)額及其支付方式;。
    5.違約責任。
    在保密合同有效期限內,員工應履行下列義務:
    1.嚴格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術秘密;。
    2.不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密;。
    3.非經(jīng)公司書面同意,不得利用該技術秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)。
    第二十條對高級員工實行“競業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為:
    1.自行設立與本公司競爭的公司;。
    2.就職于本公司的競爭對手;。
    3.在競爭企業(yè)中兼職;。
    4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職;。
    5.引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);。
    6.在離職后,與企業(yè)進行競爭的其他行為。
    非高級員工不實行“競業(yè)禁止”制度,不簽訂《保密合同》,但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術及其他商業(yè)機密,給本公司造成損失的,公司依法追究相應責任。
    第二十一條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設置“保密條款”,對合同對方增設保密義務?!氨C軛l款”應當包含以下內容:
    1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;。
    2.合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;。
    4.受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;。
    6.不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;。
    8.保密期限在合同終止后仍然保持有效;。
    9.違反保密義務的,應當承擔明確的違約責任。
    第二十二條實行保密保證金制度,管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取“保密保證金”,由公司專戶存放,公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休,并簽訂《保密合同》,三年內沒有違約的,本息返還保證人。
    第二十三條本制度的解釋權屬于本公司總經(jīng)理辦公室。
    第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
    保密合同版篇十二
    鑒于:
    甲乙雙方正在就進行會談或合作,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    第一條 保密資料的定義
    甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
    (二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
    (三)任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
    第二條 雙方責任
    (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。
    (二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
    (三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
    (四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
    (五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。
    (六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。
    第三條 知識產(chǎn)權
    甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。
    第四條 保密資料的保存和使用
    (一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。
    (二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
    (三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
    第五條 爭議解決和適用法律
    本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。
    對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或#url#與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
    第六條 協(xié)議有效期
    (一)本協(xié)議有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    (二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    地址:_________ 地址:_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
    傳真:_________ 傳真:_________
    郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________
    保密合同版篇十三
    甲方:_________(擁有方)
    乙方:_________(接受方)
    鑒于雙方正在進行_________業(yè)務項目;鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中,向乙方提供有關保密信息,且該保密信息屬甲方合法所有;鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護,特簽訂如下協(xié)議:
    本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。
    甲方依照法律規(guī)定和有關協(xié)議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
    乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
    對于甲方的商業(yè)秘密,乙方在此同意:
    (2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
    (3)除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;
    (4)不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
    甲方同意上述條款不適用于下述情形:
    (1)該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
    (2)能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經(jīng)熟知該資料;
    (3)由第三方合法提供給他的資料;
    (4)未使用甲方的技術資料,由乙方獨立開發(fā)出來的技術。
    任何時候,只要收到甲方的書面要求,乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。
    本協(xié)議有效期_________年。
    (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第3項所列。
    (3)本條第2項所述損失賠償包括:
    c.甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
    d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
    甲方:
    (1)甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè),有權簽署并有能力履行本合同。
    (2)甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
    (3)在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
    (4)甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
    乙方:
    (1)乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè),有權簽署并有能力履行本合同。
    (2)乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
    (3)在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
    (4)乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
    本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
    如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在_________天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
    (1)根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
    (2)各方通訊地址如下:_________。
    (3)一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
    (1)本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
    (2)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
    a.提交_________仲裁委員會仲裁;
    b.依法向人民法院起訴。
    本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
    本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點:_________
    簽訂地點:_________
    保密合同版篇十四
    甲方:(企業(yè))
    乙方:(員工) 身份證號碼:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議。
    (一) 保密內容
    1. 雙方交流的口頭言語信息;
    2. 甲方的經(jīng)營秘密和技術秘密;
    3. 向乙方提供的相關文字資料;
    4. 關于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格等。
    (二) 保密范圍
    1. 乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
    2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
    3. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
    (三) 雙方的權利和義務
    3. 事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進行新的研究和開發(fā);
    5. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
    (四) 保密期限
    1. 本合同有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
    2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
    (五) 脫密期限
    2. 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
    (六) 保密津貼
    2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;
    3. 乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
    (七)違約責任
    1. 乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇。
    2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
    3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償。
    4. 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
    (八)其他約定
    1. 任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。
    2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
    3. 未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或任何的部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本合同不得以任何其他理由而更改,除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。
    (九) 其他
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
    法定代表人簽名 簽 名
    年 月 日 年 月 日