優(yōu)質(zhì)聘用退休人員勞動合同(通用16篇)

字號:

    合同的簽訂是一項重要的法律行為,需要各方認真考慮和履行。合同中的條款應(yīng)明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù),避免漏洞和爭議。以下是一份合同樣本,詳細說明了各方的權(quán)益和義務(wù)。
    聘用退休人員勞動合同篇一
    甲方(用人單位):
    法定代表人(主要負責人):
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(退休人員):
    姓名:
    身份證號碼:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    鑒于乙方已達到法定退休年齡,并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議于 20__ 年 7 月 1 日生效,至 20__ 年 6 月 30 日終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方返聘期間的崗位: 董事局秘書 。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。
    三、工作時間
    乙方每周工作 六 天,每天工作 八 小時。
    四、報酬
    甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 報酬,乙方報酬為基本工資 元,加班費: 元/月,合計每月 元/月。
    五、保密義務(wù)
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
    六、醫(yī)療
    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用由乙方承擔,醫(yī)療期間工資支付參照 及 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)返聘期間如乙方因工負傷的,參照 , 及有關(guān)工傷保險待遇執(zhí)行.
    七、協(xié)議的解除
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
    (二)參照 、 關(guān)于解除勞動合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    (三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前三十天書面通知對方,違約金參照 、 有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的標準支付.
    八、協(xié)議的終止
    有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
    (一)協(xié)議期滿;
    (二)如雙方或任一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
    九、其它事項
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人:(或委托代理人)
    年 月 日 :
    聘用退休人員勞動合同篇二
    甲方:___________公司
    住所:_______________
    郵編:_______________
    聯(lián)系電話:___________
    乙方:_____________
    性別:_______________
    身份證號:___________
    住址:_______________
    郵編:_______________
    聯(lián)系電話:___________
    自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
    乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
    1、負責要求所派往的'單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
    2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
    3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
    1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
    1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
    3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
    1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。
    2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
    3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(簽字或蓋章):________
    乙方(簽字或蓋章):________
    簽約日期:____年____月____日
    簽約日期:____年____月____日
    聘用退休人員勞動合同篇三
    茲有______因________需要,聘用退休人員________同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇:
    1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__%,金額____元)由______發(fā)給。
    2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
    三、本合同有效期自______起至______止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)?勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
    甲方:_____
    乙方:____
    聘用單位(公章)____
    受聘人(簽字):____
    法定代表人(章)____
    身份證號碼:____
    簽訂日期:____
    鑒證機關(guān)(公章):____
    鑒證員鑒章:____
    鑒證日期:____年__月__日
    聘用退休人員勞動合同篇四
    甲方:
    乙方:
    因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    2.工作崗位和職責
    乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
    乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。
    乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。
    3.工作時間和工作場所
    甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
    4.薪資福利
    在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。
    甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
    甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    5.乙方的義務(wù)
    乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。
    乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度
    乙方服從甲方工作安排,服從甲方的.領(lǐng)導、管理和指導。
    6.甲方的義務(wù)
    甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。
    乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
    7.合同解除
    發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    1)本合同期滿
    2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
    3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
    甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。
    8.其它
    甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
    本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人(或委托代理人)
    年月日年月日
    司機聘用的勞動合同范本
    甲方:_________________________
    乙方:_________________________
    簽訂日期:______年_____月_____日
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    聘用退休人員勞動合同篇五
    乙方:__________________
    甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;
    3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
    4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________________
    有限公司乙方(簽字):____________________
    法定代表人或委托代理人:____________________
    身份證號:____________________
    __________年__________月__________日
    __________年__________月__________日
    聘用退休人員勞動合同篇六
    茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇:
    1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。
    2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
    三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)?勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
    甲方:乙方:
    聘用單位(公章)受聘人(簽字):
    法定代表人(章)身份證號碼:
    簽訂日期:
    鑒證機關(guān)(公章):鑒證員鑒章:
    鑒證日期:?年?月?日
    聘用退休人員勞動合同篇七
    甲方(用人單位):
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系電話:
    乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議于???????年????月????日生效,至???????年????月????日終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為??????????????????????????,乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務(wù)。
    三、工作時間
    乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
    四、報酬
    甲方于每月????日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月?????元人民幣(大寫:????????),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
    五、保密義務(wù)
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
    六、醫(yī)療及公傷
    返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。
    七、協(xié)議的變更
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
    八、協(xié)議的終止和解除
    (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;
    (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;
    (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議
    (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任:
    1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
    2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;
    3.?嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    4.?嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    5.?被依法追究刑事責任的;
    6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;
    7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
    九、經(jīng)濟補償、賠償
    如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
    十、雙方約定的其他內(nèi)容:?
    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
    十一、爭議處理
    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲
    裁或提起訴訟。
    十二、其他事項
    本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,
    應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人?:
    (或委托代理人)
    聘用退休人員勞動合同篇八
    甲方: 單位地址: 法定代表人:
    乙方: 身份證號碼: 聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話: 第二聯(lián)絡(luò)人及電話:
    鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限為 年。
    自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的
    第二條 乙方工作崗位: ,承擔的勞務(wù)內(nèi)容, 要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
    第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第
    二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
    第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為
    第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第七條 甲乙雙方的義務(wù):
    (一) 甲方義務(wù):
    (2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
    (3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
    (二)乙方義務(wù):
    (1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
    (2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
    (3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
    第八條
    乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
    第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    一、本合同期滿的;
    二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
    第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
    一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
    二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
    一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
    第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
    第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
    第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
    第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
    第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
    第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
    第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章) 乙方:
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    聘用退休人員勞動合同篇九
    一、受聘后的福利待遇:
    1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)
    給。
    2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
    3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
    4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
    本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
    聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
    年月日
    受聘人原工作單位:(簽章)
    年月日
    聘用單位主管部門意見:
    年月日
    審批單位意見:
    年月日
    【中小企業(yè)人員勞動合同(二)】
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:
    一、甲方:
    2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
    二、乙方:
    1、在合同簽定時,按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同,保管費不再退回)。
    2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
    三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責任。
    四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時,乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。
    五、本合同期限自年月日起至年月日止。
    六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。
    七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方:乙方:
    蓋章:蓋章:
    經(jīng)辦人簽名:
    年月日
    聘用退休人員勞動合同篇十
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,河南省新鄉(xiāng)市新星交通器材有限公司(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要與勞動者 (以下簡稱乙方)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,以法律形式確立勞動關(guān)系。雙方一致同意簽訂如下條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵照執(zhí)行。
    一、勞動合同期限
    1、本合同期從年,到期終止合同。如甲方生產(chǎn)(工作)正常,雙方能認真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期限屆滿期前30天內(nèi)應(yīng)當辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(生產(chǎn))需要,安排在 (職務(wù)、工種)工作。
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    四、勞動報酬
    (一)甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當?shù)刈畹凸べY標準的規(guī)定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列工資形式執(zhí)行:
    2、乙方在工作期間,必須遵守有關(guān)勞動紀律、規(guī)章制度等規(guī)定,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),嚴守單位成果秘密,遵守職業(yè)道德,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    六、社會保險和福利待遇
    1、在合同期內(nèi),甲方每月按乙方工資總額的16%(單位繳納部分)發(fā)放社保養(yǎng)老金,由乙方自行到社保機構(gòu)繳納。
    2、在合同期內(nèi),甲方給乙方辦理意外傷害綜合險。
    3、在合同期內(nèi)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費由乙方全部負責。按其實際工作年限和本單位工作時間長短,甲方酌情給予適當補助。
    (一)本合同期限屆滿即自然失效。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用,應(yīng)重新簽訂合同。 (二)甲方因工作情況變化,調(diào)整工作任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
    有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的;
    5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;
    3、甲方不履行勞動合同,嚴重違反勞動法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的; 4、乙方正常情況下解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。 (四)乙方有下列情況之一,甲方不得終止、解除合同:
    2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    《聘用人員勞動合同》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    聘用退休人員勞動合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    2.工作崗位和職責
    2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
    2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。
    2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。
    3.工作時間和工作場所
    3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
    4.薪資福利
    4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。
    4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
    4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    5.乙方的義務(wù)
    5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。
    5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度
    5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。
    6.甲方的義務(wù)
    6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。
    6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
    7.合同解除
    7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    1)本合同期滿
    2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
    3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
    7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。
    8.其它
    8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
    8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
    8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人(或委托代理人)
    年月日年月日
    聘用退休人員勞動合同篇十二
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:
    注冊地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者)姓名:
    居民身份證號:
    戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
    郵政編碼:
    現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
    二、工作內(nèi)容
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。
    甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
    三、工作時間
    第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。
    四、勞動報酬
    第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。
    甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
    五、社會保險
    第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。
    六、勞動保護和勞動條件
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
    七、勞動爭議處理
    第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    八、其他
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
    簽訂日期:年月日
    簡單勞動合同范本閱讀
    甲方(用人單位):_________________
    乙方:_____________________________
    性別:_____________________________
    文化程度:_________________________
    身份證號碼:_______________________
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
    合同期限
    第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
    工作內(nèi)容
    第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。
    雙方的權(quán)利和義務(wù)
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負責乙方的日常人事管理。
    (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
    (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
    (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
    (五)其他________________________________________________.
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
    (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
    聘用合同的變更、解除、終止
    第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
    第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
    (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    (二)損害單位權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
    (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
    (四)年累計曠工時間超過15天的。
    (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
    (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
    (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
    第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
    (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
    (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
    (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
    第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同
    (一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
    第十條有下列情況之一,本合同自行終止
    (一)合同期限屆滿。
    (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
    (三)合同期內(nèi)乙方死亡。
    違約責任
    第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數(shù)額:
    其他
    第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
    第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。
    本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
    甲方簽章:____________
    乙方簽章:____________
    ______年_____月_____日
    聘用退休人員勞動合同篇十三
    隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
    茲有______因________需要,聘用______的`退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇:
    1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。
    2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
    3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
    4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
    三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
    聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
    ______年___月___日
    受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日
    聘用單位主管部門意見:
    ______年___月___日
    審批單位意見:
    ______年___月___日
    聘用退休人員勞動合同篇十四
    用人單位(甲方):
    地址(甲方):
    職工(乙方):
    身份證號碼:
    甲方(用人單位):
    名稱:
    法定代表人:
    通訊地址:
    聯(lián)系人:電話:
    乙方(職工):
    姓名:
    身份證號碼:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    一、合同期限
    (一)合同期限
    甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限;
    1、有固定期限:從年
    2、無固定期限:從止。
    3、以上完成一定的工作為期限:從
    工作任務(wù)完成時止,并以為標志。
    (二)試用期限
    雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi));
    1、無試用期。
    2、試用期從年月
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    (一)乙方的工作內(nèi)容:,未盡事宜,按《崗位說明書》、工作職責、工作計劃及上級的工作安排等執(zhí)行。
    (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (三)乙方工作地點:本公司職能部門、生產(chǎn)基地等地點范圍內(nèi);如乙方為業(yè)務(wù)人員,其將可能被派往甲方業(yè)務(wù)所涉及的區(qū)域,具體區(qū)域以甲方的書面通知為準。
    (四)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到合同約定以外的地點或單位工作或?qū)W習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時間和休息休假
    (一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間:
    1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
    2、不定時工作制,但每周至少休息一天。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    3、綜合計算工時工作制。即以(半)年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間與法定標準工作時間基本相同。
    (二)甲方執(zhí)行法定的及內(nèi)部依法制定的工作工時、休息休假制度。
    聘用退休人員勞動合同篇十五
    尊敬的各位退休教師:
    在這辭舊迎新之際,學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日祝賀!對您們長期以來支持學校的工作,關(guān)心學校的發(fā)展表示感謝!
    剛剛過去的一年,xx初級中學和我們偉大祖國一樣,在實現(xiàn)中國夢的征程上,迸發(fā)出勃勃生機,各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續(xù)輝煌,w值全市第六名,上省級示范高中41人,占應(yīng)屆畢業(yè)生23%,穩(wěn)居農(nóng)村初中之首,奪得當陽市初中教育質(zhì)量w值評估先進單位紅旗;德育安全再創(chuàng)新高,被xx市教育局評為示范家長學校,被推舉為當陽市平安校園創(chuàng)建單位;總務(wù)后勤再上臺階,食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次,被評為當陽市第二批健康學校,教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用,教師宿舍屋面翻新,學生營養(yǎng)奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發(fā)力,文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收,被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆,橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮;校本教研和校本培訓如火如荼,繼教部門給予高度評價。成績的取得,得益于各位老同志打下的堅實基礎(chǔ),得益于大家對學校長期以來的理解、關(guān)心和支持。
    20xx年,將是xx初級中學歷史上極為不平凡的一年退休教師慰問信5篇退休教師慰問信5篇。教育改革必將進一步深入,高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質(zhì)量的競爭將更為激烈,質(zhì)量是學校的生存之本、發(fā)展之基,提高質(zhì)量,靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德,靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧,靠各位退休同志的支持、幫助;德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢,需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣,形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度;總務(wù)后勤精細化要求會更高更實,食堂改造工程和學生宿舍改造工程,將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大,工程難度最大的基本建設(shè)項目,需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求,這是實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的重要思想保障和組織保障。
    我們期待全體退休教師,一如既往的關(guān)心、支持、理解學校的工作,充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用,做鄉(xiāng)風文明、社會和諧的楷模,做老有所為、老有所樂的典范;我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!
    當前,學校經(jīng)費不足已嚴重制約學校發(fā)展;各級黨委政府也不斷加大效能建設(shè)的力度,對財務(wù)管理提出更新更高的要求,學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關(guān)懷、幫助,也期待大家原諒!
    xx市xx初級中學
    20xx年1月10日
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    聘用退休人員勞動合同篇十六
    在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的離退休人員返聘勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
    茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的'福利待遇:
    1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。
    2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
    3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
    4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
    三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
    聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
    ______年___月___日
    受聘人原工作單位:(簽章)
    ______年___月___日
    聘用單位主管部門意見:
    ______年___月___日
    審批單位意見:
    ______年___月___日