合同的履行是法律規(guī)范下的必然要求，雙方應全力履行合同義務。合同的撰寫應采用清晰簡明的語言，以保證各方對其內容的理解與共識。下面是一些典型的合同范本，供大家參考和借鑒。
委托代招聘合同篇一
甲方:乙方:
地址:地址:
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
電話:電話:
甲乙雙方經平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下:
1、甲方必須是依法注冊、依法經營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。
2、乙方必須是經人事或勞動行政管理部門批準設立，工商部門登記注冊且經營范圍內有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構(公司)。
3、甲乙雙方均有解放生產力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎。
1、委托
甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書。
2、甄選
乙方按照甲方的招聘人員數量和描述，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應對簡歷資料進行必要的審核，乙方應客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
3、面試
每批人員進行面試前，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。
4、聘用
經甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。
員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。
1、人數確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。
2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次。
3、費用結算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入協(xié)議中。
1、甲乙雙方已經簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。
2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。
3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務。
4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人：乙方代表人：
年月日年月日
委托代招聘合同篇二
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起________年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在________年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
（蓋章________________（蓋章）________________
________年____月____日________年____月____日
委托招聘合同范本
委托代招聘合同篇三
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20__年6月13日20__至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方：
經辦人：
日期：20__年6月13日
日期：20__年6月13日
委托代招聘合同篇四
委托單位：___________（簡稱甲方）
代理單位：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務說明概要）。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲．乙雙方的權利及義務。
第二條 甲方工作程序
1．甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產品，經營發(fā)展趨向等資料。
2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容。
3．在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系．權限等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人；對這些候選人進行初次篩選；
對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
2． 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經濟．信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
第五條 收費條款
1． 經乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的______作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
2． 預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付（rmb）______________元作為委托招聘前期服務費用，此費用作為前期業(yè)務費，可在支付合同最后一次的服務費中扣除。
3． 余款給付：人才上崗后10日內付清余款。
4． 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內（以三個月為上限），人才個人表示辭職，則企業(yè)有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
5． 乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
6． 如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第六條 其他條款
1．付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2．甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3． 合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
4． 其它補充條款：____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2．本合同司法履行地在杭州。
3．本協(xié)議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
委托代招聘合同篇五
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經辦人：
日期：日期：
委托代招聘合同篇六
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇七
甲方：____________________（以下簡稱甲方）
乙方：____________________（以下簡稱乙方）
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___%作為傭金；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
自________年____月____日至________年____月____日止，共__天。
甲方：（簽章）________
乙方：（簽章）________
委托代招聘合同篇八
甲方：是指招聘網的所有者。
乙方：是指甲方的業(yè)務代理。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關于網絡與信息的相關法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開發(fā)、經營和擁有的招聘網______在當地業(yè)務的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并共同遵守。
招聘網：指由甲方開發(fā)、所有和經營的網站，它的域名為______，功能僅是為招聘者或求職者提供一個信息交換的網絡平臺。
會員：指在招聘網注冊并交會員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會員"解釋。
用戶：僅指在網站注冊但未交納會員費的招聘者或求職者，招聘網不保證普通用戶的任何權利。用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有，會員或用戶有使用權，乙方無權獨立使用和利用。
二、招聘網（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務代理
第一次合作期限為一年，自年月日至年月日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見，經雙方書面確認本合同代理期自動延長一年，已交的信譽保證金保證金自動地轉為下個合作期的保證金。
三、代理商（乙方）需要具備的條件
四、招聘網（甲方）的責任和權利
維護招聘網數據庫并保證提供正常服務。但因為不可抗力以及網站進行正常的檢查、維修活動而影響本網站提供正常的服務時，本網站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設備、服務器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門服務失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會員交費信息或證明后，在半小時內開通新交費會員帳號，得到授權的會員有自主變換賬號的密碼的權力；根據有關要求提供相關、必要的咨詢支持；甲方對乙方發(fā)展的會員承擔服務的責任以"加入會員"的為準招聘網不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商（乙方）的主要責任和權利
為招聘網發(fā)展會員；能及時向招聘網反映客戶意見；幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢信息（按人次發(fā)布簡歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元，收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘信息超過100字的收費相應增加。）；用戶或會員的用戶名、密碼由用戶或會員自己確定，有自主變換賬號的密碼的'權力；代理可從其發(fā)展的招聘會員和求職會員所交的會員費（價格以招聘網"加入會員"為準）取得比例為20%的會員費分成；代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽保證金?？梢灾谱鞑覓煺衅妇W（首頁左上的長方形標示）牌匾，并可以以招聘網代理的名義作廣告宣傳；履行并且承擔對自己發(fā)展的會員提供相關服務的責任。不對用戶和會員進行任何夸張性、欺騙性宣傳和。誠信地代理甲方的業(yè)務，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶和會員利益的任何行為；嚴格執(zhí)行招聘網的收費標準，無權給客戶任何形式的折扣。不與其它網站進行類似性質的合作。同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務、產品與服務、程序、研究或發(fā)展有關的一切數據、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶名單、市場信息和推廣計劃方案）等信息保守秘密，未經甲方書面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標準乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營業(yè)執(zhí)照復印峻郵政寄給甲方。乙方將負責人的身份證復印峻郵政寄給甲方。乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。
七、代理開展業(yè)務過程及甲方、乙方、會員之間的責任、權利關系會員向乙方交費后，乙方為會員承擔責任，乙方保證會員的權利。乙方向甲方轉交扣除代理費用之后的部分（5—4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔責任，甲方保證乙方代理的會員的權利。甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責任、權利關系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務過程中誠信度和業(yè)務能力的權力。
八、責任條款甲方應該補償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔責任而受到的損失；乙方應該補償由于乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔責任而受到的損失；于乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進一步追償的權力；合同到期后甲方繼續(xù)按照有關會員服務的為通過乙方而注冊加入的會員在約定期限內提供服務；在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號：
代表人：
年月日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號：
代表人：
年月日
委托代招聘合同篇九
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。（農村山林合作協(xié)議書）
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：乙方：
經辦人：
日期：日期：
委托代招聘合同篇十
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
（蓋章） （蓋章）
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委托代招聘合同篇十一
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委托代招聘合同篇十二
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
(蓋章)(蓋章)
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇十三
委托人（單位）：（以下簡稱甲方）聯(lián)系電話：
單位地址：
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務：甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。第五條違約責任：
1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。第七條補充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項：
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：
[公司蓋章]
法定代表：
[公司蓋章]
經辦人：開戶銀行：農業(yè)銀行三牌樓支行
銀行帳號：12185001040014024
乙方（單位）：合肥浩軒投資管理有限公司
簽署日期： 年 月 日
簽署日期： 年 月 日
委托代招聘合同篇十四
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司
代表： 代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
委托代招聘合同篇十五
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
(蓋章)(蓋章)
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇十六
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務。
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；
3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；
4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。
1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
3、乙方負責組織協(xié)調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
6、乙方在委托服務期內維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。
1、服務費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結算招聘費用。
2、服務費結算時間：員工入職后次月開始結算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________
賬號：________________________
開戶行:________________________
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________
稅號:________________________
任何一方未按照約定履行本合同義務，即構成違約。守約方有權要求違約方在10個工作日內糾正違約行為，若違約方未能在此期間內糾正的，則守約方有權解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經濟往來的各項義務。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托代招聘合同篇十七
乙方（受托方）：_____________
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20_年6月13日20至20_年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_______________乙方：_______________
經辦人：_______________經辦人：_______________
日期：_______________日期：_______________
委托代招聘合同篇十八
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。
甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。
2、一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托代招聘合同篇一
甲方:乙方:
地址:地址:
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
電話:電話:
甲乙雙方經平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下:
1、甲方必須是依法注冊、依法經營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。
2、乙方必須是經人事或勞動行政管理部門批準設立，工商部門登記注冊且經營范圍內有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構(公司)。
3、甲乙雙方均有解放生產力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎。
1、委托
甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書。
2、甄選
乙方按照甲方的招聘人員數量和描述，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應對簡歷資料進行必要的審核，乙方應客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
3、面試
每批人員進行面試前，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。
4、聘用
經甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。
員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。
1、人數確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。
2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次。
3、費用結算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入協(xié)議中。
1、甲乙雙方已經簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。
2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。
3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務。
4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人：乙方代表人：
年月日年月日
委托代招聘合同篇二
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起________年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在________年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
（蓋章________________（蓋章）________________
________年____月____日________年____月____日
委托招聘合同范本
委托代招聘合同篇三
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20__年6月13日20__至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方：
經辦人：
日期：20__年6月13日
日期：20__年6月13日
委托代招聘合同篇四
委托單位：___________（簡稱甲方）
代理單位：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務說明概要）。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲．乙雙方的權利及義務。
第二條 甲方工作程序
1．甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產品，經營發(fā)展趨向等資料。
2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容。
3．在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系．權限等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人；對這些候選人進行初次篩選；
對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
2． 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經濟．信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
第五條 收費條款
1． 經乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的______作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
2． 預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付（rmb）______________元作為委托招聘前期服務費用，此費用作為前期業(yè)務費，可在支付合同最后一次的服務費中扣除。
3． 余款給付：人才上崗后10日內付清余款。
4． 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內（以三個月為上限），人才個人表示辭職，則企業(yè)有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
5． 乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
6． 如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第六條 其他條款
1．付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2．甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3． 合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
4． 其它補充條款：____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2．本合同司法履行地在杭州。
3．本協(xié)議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
委托代招聘合同篇五
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經辦人：
日期：日期：
委托代招聘合同篇六
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇七
甲方：____________________（以下簡稱甲方）
乙方：____________________（以下簡稱乙方）
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___%作為傭金；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
自________年____月____日至________年____月____日止，共__天。
甲方：（簽章）________
乙方：（簽章）________
委托代招聘合同篇八
甲方：是指招聘網的所有者。
乙方：是指甲方的業(yè)務代理。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關于網絡與信息的相關法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開發(fā)、經營和擁有的招聘網______在當地業(yè)務的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并共同遵守。
招聘網：指由甲方開發(fā)、所有和經營的網站，它的域名為______，功能僅是為招聘者或求職者提供一個信息交換的網絡平臺。
會員：指在招聘網注冊并交會員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會員"解釋。
用戶：僅指在網站注冊但未交納會員費的招聘者或求職者，招聘網不保證普通用戶的任何權利。用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有，會員或用戶有使用權，乙方無權獨立使用和利用。
二、招聘網（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務代理
第一次合作期限為一年，自年月日至年月日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見，經雙方書面確認本合同代理期自動延長一年，已交的信譽保證金保證金自動地轉為下個合作期的保證金。
三、代理商（乙方）需要具備的條件
四、招聘網（甲方）的責任和權利
維護招聘網數據庫并保證提供正常服務。但因為不可抗力以及網站進行正常的檢查、維修活動而影響本網站提供正常的服務時，本網站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設備、服務器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門服務失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會員交費信息或證明后，在半小時內開通新交費會員帳號，得到授權的會員有自主變換賬號的密碼的權力；根據有關要求提供相關、必要的咨詢支持；甲方對乙方發(fā)展的會員承擔服務的責任以"加入會員"的為準招聘網不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商（乙方）的主要責任和權利
為招聘網發(fā)展會員；能及時向招聘網反映客戶意見；幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢信息（按人次發(fā)布簡歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元，收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘信息超過100字的收費相應增加。）；用戶或會員的用戶名、密碼由用戶或會員自己確定，有自主變換賬號的密碼的'權力；代理可從其發(fā)展的招聘會員和求職會員所交的會員費（價格以招聘網"加入會員"為準）取得比例為20%的會員費分成；代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽保證金?？梢灾谱鞑覓煺衅妇W（首頁左上的長方形標示）牌匾，并可以以招聘網代理的名義作廣告宣傳；履行并且承擔對自己發(fā)展的會員提供相關服務的責任。不對用戶和會員進行任何夸張性、欺騙性宣傳和。誠信地代理甲方的業(yè)務，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶和會員利益的任何行為；嚴格執(zhí)行招聘網的收費標準，無權給客戶任何形式的折扣。不與其它網站進行類似性質的合作。同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務、產品與服務、程序、研究或發(fā)展有關的一切數據、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶名單、市場信息和推廣計劃方案）等信息保守秘密，未經甲方書面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標準乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營業(yè)執(zhí)照復印峻郵政寄給甲方。乙方將負責人的身份證復印峻郵政寄給甲方。乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。
七、代理開展業(yè)務過程及甲方、乙方、會員之間的責任、權利關系會員向乙方交費后，乙方為會員承擔責任，乙方保證會員的權利。乙方向甲方轉交扣除代理費用之后的部分（5—4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔責任，甲方保證乙方代理的會員的權利。甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責任、權利關系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務過程中誠信度和業(yè)務能力的權力。
八、責任條款甲方應該補償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔責任而受到的損失；乙方應該補償由于乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔責任而受到的損失；于乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進一步追償的權力；合同到期后甲方繼續(xù)按照有關會員服務的為通過乙方而注冊加入的會員在約定期限內提供服務；在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號：
代表人：
年月日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號：
代表人：
年月日
委托代招聘合同篇九
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。（農村山林合作協(xié)議書）
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：乙方：
經辦人：
日期：日期：
委托代招聘合同篇十
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5、乙方對這些候選人進行初次篩選。
6、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7、乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3、乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
（蓋章） （蓋章）
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委托代招聘合同篇十一
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委托代招聘合同篇十二
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
(蓋章)(蓋章)
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇十三
委托人（單位）：（以下簡稱甲方）聯(lián)系電話：
單位地址：
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務：甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。第五條違約責任：
1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。第七條補充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項：
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：
[公司蓋章]
法定代表：
[公司蓋章]
經辦人：開戶銀行：農業(yè)銀行三牌樓支行
銀行帳號：12185001040014024
乙方（單位）：合肥浩軒投資管理有限公司
簽署日期： 年 月 日
簽署日期： 年 月 日
委托代招聘合同篇十四
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司
代表： 代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
委托代招聘合同篇十五
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
(蓋章)(蓋章)
______年_____月_____日______年_____月____日
委托代招聘合同篇十六
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務。
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；
3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；
4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。
1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
3、乙方負責組織協(xié)調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
6、乙方在委托服務期內維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。
1、服務費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結算招聘費用。
2、服務費結算時間：員工入職后次月開始結算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________
賬號：________________________
開戶行:________________________
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________
稅號:________________________
任何一方未按照約定履行本合同義務，即構成違約。守約方有權要求違約方在10個工作日內糾正違約行為，若違約方未能在此期間內糾正的，則守約方有權解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經濟往來的各項義務。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托代招聘合同篇十七
乙方（受托方）：_____________
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20_年6月13日20至20_年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_______________乙方：_______________
經辦人：_______________經辦人：_______________
日期：_______________日期：_______________
委托代招聘合同篇十八
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。
甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。
2、一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日