2022年獎勵通告人事精選

    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
    獎勵通告人事篇一
    1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
    2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
    3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
    推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
    公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
    本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
    x年xx月xx日