報(bào)告的目標(biāo)受眾可以是領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事或公眾，因此需要考慮讀者的背景和需求。在開始寫報(bào)告之前，應(yīng)該明確報(bào)告的目標(biāo)和讀者群體。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，對(duì)報(bào)告的內(nèi)容和觀點(diǎn)提供有力支持。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)法制辦的大力指導(dǎo)下，xx街道依法行政工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞xx街道的工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作,努力推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進(jìn)了xx街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將xx街道依法行政工作自查情況匯報(bào)如下：
1.建立健全“行政首長(zhǎng)負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)構(gòu)。健全以街道辦事處主任為組長(zhǎng)，街道治安副主任為常務(wù)副組長(zhǎng)，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由司法所所長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)依法行政工作的組織、督查、協(xié)調(diào)工作，從而形成了行政正職領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。由于街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，高度重視，動(dòng)員部署工作，帶動(dòng)了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，并且使依法行政工作在人力和財(cái)力方面得到了充分的保障。
2.科學(xué)制定推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃。為明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，年初，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，討論并制訂了xx年度依法行政工作計(jì)劃及任務(wù)分解表，對(duì)全年依法行政工作的主要任務(wù)、具體內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任處室等進(jìn)行逐一細(xì)致的分解落實(shí)，本著先領(lǐng)導(dǎo)再科室后執(zhí)法人員的原則，每個(gè)科室都承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，每個(gè)崗位都有明確的任務(wù)，有效的推動(dòng)了xx街道的依法行政工作，增強(qiáng)了行政管理的透明度，完善了監(jiān)督制約機(jī)制，使xx街道各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。
3.完善各項(xiàng)制度，形成配套的管理制度體系。進(jìn)一步完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制》等一系列的制度，從決策、管理、監(jiān)督檢查、評(píng)議考核等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了依法行政工作制度化、法制化，為xx街道開展依法行政工作提供了制度保障。
xx街道班子成員、機(jī)關(guān)干部通過(guò)集中組織授課和自學(xué)討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合、平時(shí)學(xué)法和工作中用法相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合、參加安寧區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《物權(quán)法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規(guī)知識(shí)，完成了公務(wù)員每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)的規(guī)定。突出抓好農(nóng)村“兩委”干部學(xué)法,xx街道根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)新任務(wù)，加大了對(duì)新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，組織社區(qū)“兩委”干部學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)讀本》等，增強(qiáng)了村干部依法行使權(quán)力意識(shí)。各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，使全街道廣大干部了解和把握相關(guān)法律，熟知法律所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，增強(qiáng)了各科室及其行政執(zhí)法人員依法行政的觀念和意識(shí)，在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，做到規(guī)范行政行為和完善行政程序，提高了依法行政水平。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇二
根據(jù)市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)照20xx年度依法行政考核方案，現(xiàn)將我市人社系統(tǒng)20xx年依法行政工作自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（得20分）。
年初根據(jù)人員變動(dòng)情況，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》（20xx年1號(hào)文件），調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)成員，進(jìn)一步明確了由局政策法規(guī)科專司此項(xiàng)工作，全年做到了工作經(jīng)費(fèi)足額保障。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號(hào)文件），明確了年度工作任務(wù)和抓落實(shí)的措施。下發(fā)了《市人社局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》（20xx年3號(hào)文件）和《20xx年度依法行政責(zé)任主體和任務(wù)分工》（20xx年4號(hào)文件）的通知，并堅(jiān)持每月一次的局務(wù)會(huì)聽取責(zé)任單位依法行政工作回報(bào)，及時(shí)總結(jié)部署工作，適時(shí)修訂抓落實(shí)的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)。（得10分）。
在人事、勞動(dòng)兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項(xiàng)制度建設(shè)，經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺(tái)了《市人社局業(yè)務(wù)工作辦理流程匯編》、《市人社局二級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號(hào)），規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理，方便了服務(wù)對(duì)象，增強(qiáng)了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號(hào)）文件，嚴(yán)格按單位（社區(qū)）申報(bào)、窗口登記預(yù)審、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審、行政科室復(fù)審、會(huì)議研究決定、公示、批復(fù)下文的程序進(jìn)行辦理。在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議投訴受理、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、“兩定”單位的審批、民辦教育機(jī)構(gòu)審批、人力資源服務(wù)許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務(wù)辦理工作中，我們都按照相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)把程序關(guān)，堅(jiān)持公開、公平、公正，贏得社會(huì)廣泛好評(píng)。今年以來(lái)，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務(wù)員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動(dòng)能力鑒定345人、工傷認(rèn)定287人，均沒(méi)有發(fā)生重大問(wèn)題。
今年年初局黨組研究決定，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，要求各行政科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)逐一排查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進(jìn)、人事人才、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系8個(gè)領(lǐng)域和139個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找出個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)639個(gè)，針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真仔細(xì)梳理原有的管理制度和防控措施,及時(shí)固化成熟有效的防控措施,形成新的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系。同時(shí),清理行政權(quán)力,實(shí)現(xiàn)職權(quán)法定、簡(jiǎn)化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。
三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策（得10分）。
多年來(lái)，我局依法科學(xué)地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進(jìn)重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過(guò)程中，局黨組高度重視，及時(shí)成立編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，科學(xué)決策，多次召開專題會(huì)議，對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、措施及內(nèi)容展開討論，反復(fù)論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財(cái)政局、民政局等13家市直相關(guān)單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎(chǔ)上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審核通過(guò)。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務(wù)科室復(fù)審、市批退領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定的程序進(jìn)行；在勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定工作中，我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議研究的方式，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終決定。同樣，在其他涉及行政相對(duì)人重大利益方面的決策，我們堅(jiān)持民主集中制，邀請(qǐng)專家、全市兩代表一委員和有關(guān)單位人員參加，對(duì)重要決策進(jìn)行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會(huì)反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過(guò)程中，采取電話溝通、個(gè)別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認(rèn)真辦理回復(fù)，滿意率達(dá)100%。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為（得20分）。
1.堅(jiān)持了執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度。一是對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察人員進(jìn)行了分期培訓(xùn)，積極參加省廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考試重新?lián)Q發(fā)了勞動(dòng)保障監(jiān)察證。二是對(duì)全市勞動(dòng)人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓(xùn)，目前全市共38人通過(guò)考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，目前共參加了5批次，85%的人員已通過(guò)省培訓(xùn)考試獲得行政執(zhí)法證。
2.嚴(yán)格按照權(quán)限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權(quán)執(zhí)法，不亂用職權(quán)執(zhí)法，執(zhí)法中既堅(jiān)持執(zhí)法的嚴(yán)肅性，也堅(jiān)持少用和不用行政強(qiáng)制、多用執(zhí)法建議和限期整改，以促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
3.細(xì)化執(zhí)法流程，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。在去年出臺(tái)的《勞動(dòng)保障主辦監(jiān)察員制度》（x人社發(fā)〔20xx〕110號(hào)）、《關(guān)于公布勞動(dòng)保障監(jiān)察工作行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕130號(hào)）的基礎(chǔ)上，今年8月份我局出臺(tái)了《xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程》的通知（x人社發(fā)〔20xx〕143號(hào)），從規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程和案件處理流程兩個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化了程序，提高了執(zhí)法工作的規(guī)范性、可操作性。
五、全面推行政府信息公開（得10分）。
一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內(nèi)容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負(fù)責(zé)，確保了信息公開的及時(shí)、準(zhǔn)確，做到了工作的規(guī)范化。三是加大了信息公開工作的內(nèi)部監(jiān)督考核，應(yīng)公開的全部公開，對(duì)公開質(zhì)量適用獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行約束，確保了政府信息公開的常態(tài)化。20xx年重點(diǎn)對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市重要決策的執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)活動(dòng)開展情況、指標(biāo)完成情況、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題等，及時(shí)通過(guò)局網(wǎng)站、xx晚報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、行風(fēng)熱線等渠道及時(shí)公開。目前我局已公開各類文件、辦事規(guī)程、信息1200件。
六、強(qiáng)化對(duì)依法行政的監(jiān)督（得10分）。
1.堅(jiān)持了報(bào)告制度。做到了落實(shí)政府決策情況及時(shí)報(bào)告，中心工作和階段性工作開展適時(shí)報(bào)告，執(zhí)法中遇有代表性的突出性問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告。如在開展對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查中，及時(shí)向政府報(bào)告農(nóng)民工工資拖欠存在的隱患問(wèn)題，建議政府出面協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
2.加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化監(jiān)督。一是采取專項(xiàng)行動(dòng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度；二是定期組織對(duì)行政執(zhí)法工作總結(jié)部署，堅(jiān)持一月一調(diào)度；三是加大對(duì)社?；痤A(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實(shí)行季度調(diào)度；四是加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管措施。
七、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。（得10分）。
重視行政訴訟、行政復(fù)議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對(duì)行政訴訟案件，我局積極應(yīng)訴、答辯、出庭，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。今年以來(lái)，我局共受理了2件行政復(fù)議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復(fù)議案件當(dāng)事人申請(qǐng)了復(fù)核，復(fù)核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關(guān)于董浩申請(qǐng)工亡補(bǔ)償?shù)男姓?fù)議案件，由于涉及的法律、政策問(wèn)題比較復(fù)雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級(jí)法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開座談會(huì)，探討工亡補(bǔ)償是否可以“雙重享受”的問(wèn)題。目前，該案件已中止復(fù)議，相關(guān)問(wèn)題已向市政府報(bào)告，等待回復(fù)意見。
對(duì)依法受理的群眾訴求，本著實(shí)事求是解決問(wèn)題的原則，將行政復(fù)議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來(lái)，重點(diǎn)采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復(fù)議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級(jí)交辦來(lái)信5件，市級(jí)交辦來(lái)訪19件）、信訪復(fù)核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動(dòng)仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
八、加強(qiáng)依法行政學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)（得10分）。
1.強(qiáng)化了系統(tǒng)人員依法行政學(xué)習(xí)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，以人事和勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主，業(yè)務(wù)骨干備課輔導(dǎo)，堅(jiān)持一月一法的學(xué)習(xí)考試制度。
2.強(qiáng)化社會(huì)宣傳，提高依法行政的透明度。執(zhí)法人員堅(jiān)持依法行政并不難，讓群眾對(duì)依法行政工作接受和認(rèn)可是關(guān)鍵。一年來(lái)重點(diǎn)加大了對(duì)人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網(wǎng)站幅射面廣的優(yōu)勢(shì)，充實(shí)宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復(fù)、市長(zhǎng)熱線、市長(zhǎng)信箱、行風(fēng)熱線解答等平臺(tái)，宣傳人社系統(tǒng)的法律法規(guī)和有關(guān)政策。三是借“江淮普法行”社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節(jié)點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。四是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社保服務(wù)站平臺(tái)，增加宣傳職能，進(jìn)一步擴(kuò)大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報(bào)開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報(bào)紙均刊登人社局的宣傳內(nèi)容。
3.采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法加強(qiáng)培訓(xùn)。一年來(lái)，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請(qǐng)進(jìn)專家講課、工作試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種開展，共培訓(xùn)專業(yè)骨干500余人次。在行政執(zhí)法、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和其他執(zhí)法人員培訓(xùn)中，共選送省級(jí)參加培訓(xùn)300多人次。
xx市人力資源和社會(huì)保障局。
20xx年12月6日。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇三
我局把防汛抗旱工作列入當(dāng)前重點(diǎn)工作，主要開展工作。
成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)收集當(dāng)前天氣變化情況，并及時(shí)將災(zāi)情預(yù)警信息發(fā)布給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，由獸醫(yī)站通知給養(yǎng)殖戶。
建立24小時(shí)值班制度，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班期間不得離開主城區(qū)，并保持電話暢通，工作人員負(fù)責(zé)值班，各種災(zāi)情及突出事件做到及時(shí)報(bào)告。
5月，我局對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況開展了拉網(wǎng)式排查，全區(qū)畜牧系統(tǒng)出動(dòng)208人次，對(duì)310個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)（戶），106戶獸藥飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè)，16個(gè)小冷凍庫(kù)，4家超市進(jìn)行了安全排查。對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)存在的沒(méi)有建立健全安全管理制度、沒(méi)有設(shè)置消防設(shè)施設(shè)備、部分用電存在私拉亂接等現(xiàn)象進(jìn)行了督促整改，我局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站共發(fā)放整改通知87份，其中已有52家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改。在排查的同時(shí)，還開展了防汛抗旱知識(shí)宣傳，加強(qiáng)了行業(yè)的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。
在向養(yǎng)殖戶開展減災(zāi)宣傳的同時(shí)，認(rèn)真做好動(dòng)物疫病防控工作，針對(duì)夏季高溫疫病高發(fā)季節(jié)，在全區(qū)開展全覆蓋消毒工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在7月底前完成。同時(shí)，做好病死畜禽的無(wú)害化處理工作，向全區(qū)養(yǎng)殖戶發(fā)放的病死及死因不明動(dòng)物無(wú)害化處理事前告知書3.8萬(wàn)份，防止病死畜禽進(jìn)入流通市場(chǎng)，切實(shí)防止疫病流行。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)hs縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)依法行政工作考核指標(biāo)的通知》精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了對(duì)依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、人事等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)理，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)設(shè)立了鄉(xiāng)法制工作室，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
為建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅(jiān)持實(shí)行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，落實(shí)責(zé)任。我鄉(xiāng)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。進(jìn)一步健全完善了行政執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生、安全生產(chǎn)、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理；執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整；沒(méi)有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。
三、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府。
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好政務(wù)公開，在堅(jiān)持和完善政務(wù)公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎(chǔ)上，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化。(自查報(bào)告)三是認(rèn)真做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟案件應(yīng)訴工作，嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)行政訴訟出庭應(yīng)訴制度。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)送法制信息。
四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任考核。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)抽象行政行為的監(jiān)督。認(rèn)真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實(shí)做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。在制發(fā)文件的過(guò)程中，堅(jiān)持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，嚴(yán)格進(jìn)行合法性審核和報(bào)備案，同時(shí)定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時(shí)效性、穩(wěn)定性、嚴(yán)肅性。
二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點(diǎn)的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實(shí)施過(guò)程中，暢通信訪渠道，認(rèn)真聽取群眾的.意見和建議；另一方面加強(qiáng)以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
三是健全完善政府考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、依法行政考核與政績(jī)考核相結(jié)合的責(zé)任考核機(jī)制，加大對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的考核監(jiān)督力度，對(duì)違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行。
五、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步加大法制建設(shè)工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇五
我局度依法行政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“1356”行動(dòng)計(jì)劃和“雙爭(zhēng)”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，積極推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作，加強(qiáng)法制宣傳教育，建立完善科學(xué)民主決策機(jī)制，嚴(yán)格行政監(jiān)督，不斷提高行政工作人員依法行政觀念和能力，促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)一步走上法制化軌道，使林業(yè)事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保林業(yè)依法行政工作落到實(shí)處。
為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局黨組召開會(huì)議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度依法行政工作，明確規(guī)定：把依法行政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，為加強(qiáng)對(duì)依法行政的辦公場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)和普法宣傳教育、依法行政的各項(xiàng)活動(dòng)開展提供資金保障；加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作定期督促檢查，特別是要對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)依法行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)和檢查考核做到經(jīng)?；⒅贫然?；把依法行政工作列入本部門重要工作日程，納入考核內(nèi)容，表彰先進(jìn)，追究貫徹落實(shí)不力單位及人員的責(zé)任。辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議精神結(jié)合林業(yè)局全年度工作安排，及時(shí)制定了林業(yè)系統(tǒng)依法行政年度工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。一年來(lái)在局黨組的高度重視和大力支持下，辦公自動(dòng)化條件明顯改善，辦公經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)保障充足，林業(yè)依法行政工作有計(jì)劃，有步驟地不斷向前推進(jìn)。
二、嚴(yán)格規(guī)范管理制度，扎實(shí)開展依法行政工作。
（一）嚴(yán)格文件制定程序，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
切實(shí)提高規(guī)范性文件質(zhì)量，我們采取了一些列有效措施：一是組織全局各股室主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并對(duì)20xx年以來(lái)的發(fā)文情況進(jìn)行自查自糾。二是對(duì)全局規(guī)范性文件進(jìn)行清理。三是結(jié)合實(shí)際制定了《林業(yè)局依法行政工作制度》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定程序，加強(qiáng)對(duì)制定規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，保證規(guī)范性文件的合法性和可行性。
（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度。
嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)。對(duì)行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人作出行政決定前，都能告知其陳述、申辯等權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院“罰款決定與罰款收繳分離”制度，全年無(wú)一單位截留、挪用、私分或變相私分罰沒(méi)收入情況，無(wú)向執(zhí)法人員下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)和收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)靈西木竹檢查站的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議、行政強(qiáng)制等行政案卷進(jìn)行了評(píng)查，執(zhí)法文書真實(shí)規(guī)范，對(duì)執(zhí)行行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等重大具體行政行為進(jìn)行備案。
貫徹實(shí)施《行政許可法》。依法清理行政許可和非行政許可項(xiàng)目，增減的項(xiàng)目按規(guī)定報(bào)送縣政府法制機(jī)構(gòu)審核的要求，進(jìn)一步推進(jìn)《行政許可法》的貫徹實(shí)施。積極深化行政審批制度改革。開展了對(duì)全縣林業(yè)系統(tǒng)報(bào)送的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行審查、清理工作，編制林業(yè)行政處罰目錄及流程圖。通過(guò)貫徹實(shí)施《行政許可法》，我們行政許可事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目得到大幅度削減，辦理行政許可效率大大提高。
實(shí)施案卷評(píng)查。通過(guò)評(píng)查發(fā)現(xiàn)，我局執(zhí)法單位能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行有關(guān)程序規(guī)定，在縣林業(yè)局委托范圍和權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)法。我們委托范圍和權(quán)限是：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第39條、第40條、第44條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第19條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第33條的行政處罰。全年立案辦理林業(yè)行政處罰案件86起，結(jié)案率為100%.通過(guò)逐件復(fù)查，所有林業(yè)行政案件基本做到了事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰恰當(dāng)，基本保證了林業(yè)行政處罰案卷的質(zhì)量。做到了按法定職責(zé)權(quán)限辦案，無(wú)行政訴訟敗訴案，無(wú)復(fù)議案件撤銷案；所有林業(yè)行政處罰案卷比較整潔規(guī)范。
進(jìn)一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報(bào)送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年審核上報(bào)使用林地2起，發(fā)放林權(quán)證18本，發(fā)放林木采伐許可證88份。
（三）加強(qiáng)行政決策的透明度，提高科學(xué)民主決策水平。
堅(jiān)持科學(xué)民主決策，提高行政決策水平，近年來(lái)，在加快林權(quán)制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策我們都深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論決定。有的還召開行政決策聽證會(huì)，聽取多方意見。凡是林業(yè)部門制定的文件、信息需要公開的，全部按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上向社會(huì)公開。對(duì)行政決策事項(xiàng)定期跟蹤反饋，并適時(shí)調(diào)整；建立健全決策責(zé)任追究制度，對(duì)經(jīng)確認(rèn)屬嚴(yán)重失誤的決策，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
三、加強(qiáng)普法宣傳教育，營(yíng)造良好的林業(yè)法治環(huán)境。
學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)是正確有效貫徹實(shí)施法律法規(guī)的前提，是行政人員依法行政、公正執(zhí)法的需要，也是廣大群眾學(xué)法、知法、用法、自覺守法和參與監(jiān)督的需要。我們?cè)趫?jiān)持基本法律法規(guī)的宣傳教育的同時(shí)，突出林業(yè)工作特點(diǎn)，扎實(shí)抓好《森林法》和各類林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
1、加強(qiáng)林業(yè)干部職工的普法教育，提高法律素質(zhì)和依法行政能力。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體人員系統(tǒng)學(xué)，執(zhí)法人員深入學(xué)，把法規(guī)和規(guī)章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統(tǒng)管理人員集中學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)。主要做法是：一是黨組成員帶頭學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)法制度，并納入年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度有計(jì)劃、有內(nèi)容，定期組織一次基本法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究，帶頭學(xué)習(xí)，自覺遵守。二是抓中層以上干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是貫徹局黨組決策，帶領(lǐng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的中堅(jiān)力量。他們的法律素質(zhì)好壞，直接關(guān)系到林業(yè)建設(shè)發(fā)展和林業(yè)系統(tǒng)在廣大人民眾中良好形象的關(guān)鍵。對(duì)中層以上干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)做到從難從嚴(yán)，內(nèi)容有要求，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)后有結(jié)合本部門工作的體會(huì)。定期檢查，定期考核。年終把學(xué)習(xí)法律法規(guī)落實(shí)情況作為重要的考評(píng)內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。我局通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、舉辦講座等形式，開展系統(tǒng)的法制教育學(xué)習(xí)。組織全局職工參加公務(wù)員法律知識(shí)考試和林業(yè)專門法律知識(shí)測(cè)試；邀請(qǐng)縣檢察院進(jìn)行“懲防體系建設(shè)”專題講座，邀請(qǐng)縣法律援助中心馬x主任進(jìn)行法制講座。完成干部在線學(xué)習(xí)課程，大力開展林業(yè)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德教育，普遍增強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)，提高依法行政的能力和治理水平。
2、加強(qiáng)廣大人民群眾的普法宣傳，營(yíng)造良好依法行政的社會(huì)環(huán)境。一是開展活動(dòng)大宣傳。認(rèn)真組織“12?4”全國(guó)憲法日活動(dòng)，開展了以森林法為重點(diǎn)的林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了突出宣傳。二是創(chuàng)新形式廣泛宣傳。我們?cè)诓捎脗鹘y(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)做公益廣告，宣傳保護(hù)綠色家園。
一年來(lái)，我局雖然在依法行政方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與依法治縣的要求還存在許多問(wèn)題和差距，如有的林業(yè)行政執(zhí)法單位為自收自支事業(yè)單位，缺乏財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障；制度建設(shè)滯后，林業(yè)依法行政機(jī)制不完善；少數(shù)基層工作人員法律素質(zhì)不高，依法行政觀念比較淡薄，執(zhí)法隨意性大，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)貫徹依法治林戰(zhàn)略，強(qiáng)化林業(yè)法制工作，增強(qiáng)干部的法制意識(shí)，提高依法行政水平，堅(jiān)決打擊各種違法行為，加強(qiáng)森林資源管理，推進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)靈璧，美好鄉(xiāng)村做出新的更大貢獻(xiàn)。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇六
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)xx縣依法行政工作責(zé)任目標(biāo)考評(píng)方案的通知》（x政辦[201*]xx號(hào)）文件的要求，認(rèn)真開展了對(duì)依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視依法行政工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以xxx鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全鄉(xiāng)全面上推進(jìn)依法行政工作。建立健全了以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、行政責(zé)任追究制度、干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施推動(dòng)了工作的有效落實(shí)。
按照依法決策、科學(xué)決策、民主決策的要求，堅(jiān)持重大
事件民主決策的程序和規(guī)則；對(duì)涉及全鄉(xiāng)工作的重大事項(xiàng)，做到廣泛征詢意見，充分進(jìn)行協(xié)商；對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，實(shí)行公示。按照“誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一提供了制度保障。建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作，上半年和下半年分別召開座談會(huì)，，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督作用。
加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門和人員具體落實(shí)的齊抓共管的良好體制。同時(shí)把政工作融入到了機(jī)關(guān)日常工作當(dāng)中，做好“三個(gè)堅(jiān)持”工作，一是堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，建立科學(xué)民主決策機(jī)制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅(jiān)持落實(shí)行政執(zhí)法公示制度，將行政執(zhí)法的有關(guān)內(nèi)容在進(jìn)行公示，增強(qiáng)行政工作的透明度。三是堅(jiān)持行政執(zhí)法評(píng)議考核、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，建立工作臺(tái)帳，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保了全鄉(xiāng)依法行政工作在規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化的軌道上進(jìn)行。
積極推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)信息公開制度，利用網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式，把政務(wù)公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會(huì)提供了公開、透明、高效的公共信息服務(wù)。不斷加強(qiáng)對(duì)制發(fā)規(guī)范性文件的管理，凡政府工作的規(guī)范性文件的制定，都在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家政策和本地實(shí)際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件做到目的明確，針對(duì)性強(qiáng)、效果明顯的目的。同時(shí)堅(jiān)持規(guī)范性文件修改和廢止工作制度及規(guī)范性文件定期清理和定期評(píng)價(jià)制度。對(duì)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時(shí)進(jìn)行清理，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。
自全面推行依法行政工作開始以來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但還存在一定得不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步加大法制建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為，響應(yīng)黨中央、政府上級(jí)部門依法行政的工作精神。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇七
20xx年，教育文化體育局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市全面推進(jìn)依法行政會(huì)議的文件和精神，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服務(wù)水平，依法行政工作取得了明顯的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念日益增強(qiáng)，制度建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展，行政決策機(jī)制逐步完善，行政管理體制改革進(jìn)一步深入?，F(xiàn)將全年依法行政工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全決策機(jī)制，行政決策更趨科學(xué)民主。教育文化體育局不斷完善各項(xiàng)行政決策制度,嚴(yán)格決策程序，強(qiáng)化決策監(jiān)督，行政決策的公信度、執(zhí)行力和滿意率明顯提高，行政決策更趨科學(xué)民主。一是從建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手，確保重大行政決策的科學(xué)性和民主性。在教育文化體育局成立之初，我們就開始著手制定各項(xiàng)規(guī)章制度，先后經(jīng)過(guò)了3次修改后，建立了24項(xiàng)工作制度，涵蓋了機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面，凡是涉及到人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)，都依法科學(xué)合理界定了行政決策權(quán)，完善了內(nèi)部決策規(guī)則及其操作運(yùn)行機(jī)制，有效地把行政決策納入了規(guī)范化、制度化的軌道，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效能，強(qiáng)化了規(guī)范化管理工作，使教育文化體育局各項(xiàng)工作更趨規(guī)范性、邏輯性、嚴(yán)密性、合理性，從而推進(jìn)整體管理工作上臺(tái)階、上水平。二是完善了公眾參與行政決策的制度。進(jìn)一步完善了公眾參與行政決策的制度，擴(kuò)大行政決策的公眾參與度，增強(qiáng)決策的透明度。凡涉及教育文化體育事業(yè)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)及行政相對(duì)人切身利益的重大問(wèn)題，都要采取各種形式廣泛聽取社會(huì)各界的意見，從而較好地改變了決策討論時(shí)只聽到一種聲音、只討論一個(gè)方案的狀況，使行政決策更能體現(xiàn)各方訴求，更加符合群眾意愿。比如，為加強(qiáng)群眾體育健身決策工作的科學(xué)性，我們向各委辦局、各群眾團(tuán)體發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，充分聽取各方面意見，了解實(shí)際情況，為下一步科學(xué)決策和體育設(shè)施建設(shè)等重大項(xiàng)目提供依據(jù)。
二是建立和落實(shí)了專家咨詢制度。對(duì)涉及全區(qū)教育文化體育事業(yè)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)及專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，堅(jiān)持以專家或研究咨詢機(jī)構(gòu)的論證、評(píng)估為前置程序，組織和邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)咨詢和可行性論證，由專家組對(duì)擬決策事項(xiàng)獨(dú)立開展調(diào)查研究，教育文化體育局再根據(jù)專家提出的論證意見或決策方案進(jìn)行決策。如教育文化體育局在出臺(tái)《教育工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》前，先后組織中央教科所專家對(duì)出臺(tái)該規(guī)劃進(jìn)行了多次充分的論證，充分聽取了他們的意見和建議。同時(shí)我們還聘請(qǐng)了專職律師，為局機(jī)關(guān)決策提供法律支持，確保各項(xiàng)重大決策符合相關(guān)法律法規(guī)。
三是建立和落實(shí)了重大行政決策事項(xiàng)公示、聽證制度。對(duì)一些社會(huì)涉及面廣、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，采取登報(bào)、上網(wǎng)等形式向社會(huì)公示；同時(shí)通過(guò)舉行座談會(huì)、聽證會(huì)等形式廣泛聽取社會(huì)各界意見。如，每年的學(xué)區(qū)劃分、中小學(xué)招生考試、教育收費(fèi)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們都通過(guò)電視臺(tái)、基層學(xué)校對(duì)外公示，廣泛聽取群眾意見，公示無(wú)重大異議后才最后作出決策。
四是嚴(yán)格堅(jiān)持決策程序，確保行政決策質(zhì)量。在實(shí)際工作中，教育文化體育局既規(guī)范決策程序，又嚴(yán)格堅(jiān)持程序，除應(yīng)急決策和日常政務(wù)決策以外，所有重大行政決策，都是以法律、法規(guī)為依據(jù)，按照法定的權(quán)限、程序進(jìn)行決策。在重大行政決策方面，主要較好地堅(jiān)持了立項(xiàng)審查、調(diào)查研究、論證與審議、集體討論決定程序。由于嚴(yán)格堅(jiān)持程序，嚴(yán)謹(jǐn)周密的進(jìn)行行政決策，全局對(duì)決策的執(zhí)行力得到提升。
二、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為
為切實(shí)提高執(zhí)法水平，確保行政執(zhí)法工作的公開、公平、公正，區(qū)教育文化體育局加強(qiáng)了相應(yīng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立了執(zhí)法人員依法行政的觀念和能力，克服官僚主義和辦事拖拉現(xiàn)象。我們對(duì)所有行政許可事項(xiàng)，實(shí)行一個(gè)“窗口”對(duì)外受理領(lǐng)證。對(duì)來(lái)訪或辦事者，堅(jiān)持做到講清楚政策、原則，向辦事人員公開相應(yīng)材料，并一次性說(shuō)明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序，努力做到便民、高效。對(duì)所有的許可事項(xiàng)，凡是符合法律法規(guī)要求的，堅(jiān)決按照行政許可法的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出準(zhǔn)予許可的決定，凡是不符合條件的，堅(jiān)決不予受理，保證了行政許可的公正性。
為規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，遏制行政不作為或亂作為，教育文化體育局出臺(tái)了行政執(zhí)法檢查考評(píng)實(shí)施方案，修改完善了執(zhí)法流程，健全完善了過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度，進(jìn)一步明確了工作人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，不履行或者不正確履行規(guī)定，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理的責(zé)任。在不斷完善各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，教育文化體育局狠抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)，所有的行政許可及處罰事項(xiàng)，主管領(lǐng)導(dǎo)全程參與，在經(jīng)過(guò)充分的考察和論證后，還必須在局長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，接受全局各業(yè)務(wù)處室監(jiān)督，在各業(yè)務(wù)部門沒(méi)有異議的情況下，才允許批辦。每年年末，教育文化體育局還要組織一次全局參加的述職報(bào)告會(huì)，由執(zhí)法處室的負(fù)責(zé)人對(duì)自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議，通過(guò)一系列措施，確保了行政執(zhí)法工作的規(guī)范性、公正性。20xx年，教育文化體育局行政執(zhí)法工作規(guī)范、高效，行政執(zhí)法人員沒(méi)有違法違紀(jì)行為、未接到一起投訴、沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件。
三、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，保證行政執(zhí)法源頭合法規(guī)范性文件是行政機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，依法履行各項(xiàng)行政管理職能的重要依據(jù)，其合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的切身利益能否維護(hù)，教育文化體育局充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理的重要性和必要性，一是制定管理辦法，明確規(guī)范性文件制定必須經(jīng)過(guò)制定計(jì)劃、征求意見、法律審核、辦公會(huì)議討論、局主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)等程序，使用統(tǒng)一文號(hào)，并及時(shí)公布、在規(guī)定時(shí)限備案。同時(shí)明確了定期清理制度、解釋修改程序和后評(píng)估管理制度等。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。舉辦規(guī)范性文件制定專題培訓(xùn)，從規(guī)范性文件的界定、起草、審查、公布、備案、監(jiān)督等方面，明確規(guī)范性文件制定和備案審查工作的重要性及具體要求。三是做好日常監(jiān)管。法制部門及時(shí)與規(guī)范性文件起草部門溝通，按規(guī)定程序和要求做好規(guī)范性文件的出臺(tái)、備案和公布工作，保證規(guī)范性文件日常管理合法，提高管理效率。20xx年，教育文化體育局共起草規(guī)范性文件一件，已經(jīng)按照要求到區(qū)法制辦進(jìn)行了備案。
四、存在的問(wèn)題
一是公眾參與重大決策工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)二是依法行政相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善
總之，在依法行政工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但與上級(jí)部門的要求還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)搞好法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)配套制度建設(shè)，加快推進(jìn)責(zé)任政府建設(shè)，切實(shí)提高管理水平，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇八
今年以來(lái)，全市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，按照“安全生產(chǎn)年”總體部署，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，將打非治違和專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合，確保了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年度上半年安全生產(chǎn)依法行政工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、及時(shí)下發(fā)《20xx年全市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《20xx年全市安全生產(chǎn)工作安排意見》和關(guān)于做好元旦春節(jié)、“五一”、假日期間安全生產(chǎn)工作的通知及關(guān)于在全市開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的安排意見、安全生產(chǎn)大檢查的通知等一系列文件，指導(dǎo)全市安全生產(chǎn)工作有序開展，進(jìn)一步明確了全年工作的指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)工作。
2、上半年共召開了2次安委會(huì)全體會(huì)議，市委書記孫雪濤、市長(zhǎng)陳青同志出席會(huì)議并作了重要講話，會(huì)上通報(bào)了當(dāng)時(shí)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，安排部署了安全生產(chǎn)工作，分別分解下達(dá)了20xx年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定下發(fā)《隴南市20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》，與各縣區(qū)政府、市直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)縣區(qū)、先進(jìn)單位。
3、制定下發(fā)了《隴南市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分了市直各職能部門的職責(zé)任務(wù)，明確了大檢查工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容，并界定了10大行業(yè)和領(lǐng)域具體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。
4、召開全市安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議、全省非煤礦山工作會(huì)議等各類會(huì)議精神，就貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真研究，分解工作任務(wù)，細(xì)化措施，明確了職責(zé)。召開全市尾礦庫(kù)隱患治理情況匯報(bào)會(huì)，對(duì)今年尾礦庫(kù)隱患治理工作做了安排部署。印發(fā)了《隴南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山及尾礦庫(kù)汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，對(duì)汛期尾礦庫(kù)的安全作了具體安排部署。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》精神。《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)和省政府《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)下發(fā)后，我們主要做了三方面的工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。一方面對(duì)《意見》和《實(shí)施意見》組織市、縣干部職工專題進(jìn)行了學(xué)習(xí);另一方面，通過(guò)全市安全生產(chǎn)工作暨安委會(huì)第二次全體會(huì)議，組織各縣區(qū)政府、市安委會(huì)全體成員單位、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是研究制定了我市《實(shí)施意見》。按照國(guó)家和省上關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)《隴南市人民政府關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的宏觀指導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督檢查。各縣區(qū)、各行業(yè)、各有關(guān)單位均按照工作要求和任務(wù)，細(xì)化工作方案，制定工作計(jì)劃，各項(xiàng)規(guī)定、措施得到了有效貫徹執(zhí)行。三是貫徹《意見》精神，認(rèn)真開展安全大檢查。除重大節(jié)假日、季度安全生產(chǎn)大檢查外，3月1日至10日，市安委辦抽調(diào)各縣區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)骨干36人組成三個(gè)檢查組，采取對(duì)調(diào)交叉大檢查的方式，對(duì)9縣區(qū)貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、安全生產(chǎn)年活動(dòng)安排部署、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管等方面工作進(jìn)行了檢查。 5月19日至30日，抽調(diào)市應(yīng)急辦、市安監(jiān)局、市公安局、市工信委等8個(gè)單位負(fù)責(zé)人和工作人員共14人，對(duì)9縣區(qū)非煤礦山探礦點(diǎn)和采礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行實(shí)地檢查。 7月15日至25日，對(duì)全市9縣區(qū)、市安委會(huì)主要成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況進(jìn)行了實(shí)地檢查督查。
2、打非治違和專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)排查整治非法違法行為和各類安全隱患。按照“四個(gè)一律”的要求和“六個(gè)一批”的工作措施，集中力量組織開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭辛恕耙辉乱恍〔?，一季一大查”的制度，全市共組織督查組100余個(gè)，出動(dòng)執(zhí)法人員20xx余人次，檢查企業(yè)4000余家，查處非法行為及安全隱患10多萬(wàn)起(條)，下發(fā)各類執(zhí)法文書350余份，建立臺(tái)帳26本。對(duì)停產(chǎn)整頓的39家水電站、8戶非煤礦山企業(yè)、12戶危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè);依法關(guān)閉的1戶水電站、6戶非煤礦山企業(yè)名單，按照“四個(gè)一律”、“六個(gè)一批”的要求，在隴南日?qǐng)?bào)上進(jìn)行了公布，對(duì)停產(chǎn)整頓的6戶煤礦企業(yè)也在隴南安監(jiān)局的網(wǎng)站進(jìn)行了公告。另外，對(duì)成縣祁連山水泥有限公司牛斜山石灰?guī)r礦“4.2”較大事故已形成事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)省局批復(fù)。
3、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)。一是以全國(guó)第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為重點(diǎn)，扎實(shí)有效的推進(jìn)宣傳教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的開展。全市各縣區(qū)、各部門利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，向社會(huì)廣泛宣傳安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和安全常識(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市設(shè)置公益廣告牌30余處，刊登公益廣告300余次，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼警示標(biāo)語(yǔ)20xx多條(幅)，出墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)100余期。二是扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，6月10日，市、區(qū)安監(jiān)、公安、建設(shè)、國(guó)土、交警、運(yùn)管、消防、質(zhì)監(jiān)、電力、農(nóng)機(jī)等20個(gè)單位全體干部職工在武都區(qū)盤旋路參加市、區(qū)聯(lián)合舉行的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)。設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢臺(tái)5處，發(fā)放宣傳資料12000余份，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼警示標(biāo)語(yǔ),近100條(幅)，出墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)100余期，展出宣傳展板40余塊，出動(dòng)宣傳車10多臺(tái)次，接受群眾詢問(wèn)200余次。三是狠抓安全培訓(xùn)工作。全年，共舉辦安全培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員4172人，其中培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人203人、安全管理人員309人、特種作業(yè)人員(包括復(fù)審)2804人、班組長(zhǎng)856人。
4、職業(yè)健康監(jiān)管工作不斷深化。一是深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》，制定下發(fā)《隴南市關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作實(shí)施意見》，督促各縣區(qū)加強(qiáng)了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)工作，目前已有161家企業(yè)完成申報(bào)工作。二是堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展職業(yè)安全健康宣傳教育活動(dòng)，提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)安全健康工作重要性的認(rèn)識(shí)，在全市形成了關(guān)心、重視職業(yè)健康的良好氛圍。
20xx年上半年，我市在安全生產(chǎn)工作上雖然做了大量的工作，但由于安全生產(chǎn)工作量大面寬，加之我市安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。
1、部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)還不到位，重效益、輕投入，重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象仍然存在，崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、職業(yè)健康安全要求的落實(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、道路交通安全形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。我市公路等級(jí)低、道路路況差，通行條件十分有限，安全監(jiān)管難度較大，加之部分駕駛?cè)藛T安全意識(shí)淡薄，超載超速、黑車非駕、無(wú)證駕駛等違法行為時(shí)有發(fā)生。部分群眾安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)能力較差，農(nóng)村群眾出行難與拖拉機(jī)載人、低速貨運(yùn)汽車人貨混載等問(wèn)題較為突出，再加上近兩年來(lái)車輛總量增速快，道路交通安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。
3、安監(jiān)體系基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。市、縣安監(jiān)系統(tǒng)工作人員編制少，經(jīng)費(fèi)困難，裝備滯后，辦公設(shè)施條件不完善，特別是基層基礎(chǔ)力量薄弱，一定程度上影響安全監(jiān)管工作任務(wù)的落實(shí)。
重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：一是繼續(xù)加強(qiáng)十大精神和一法、一條例、兩規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和宣傳力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。大力開展好十八大精神、《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《隴南市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《隴南市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、國(guó)務(wù)院、省、市《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和《實(shí)施意見》以及省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》精神的宣傳貫徹;分批次組織全市安監(jiān)系統(tǒng)人員赴河北省安監(jiān)局等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法先進(jìn)單位學(xué)習(xí)、考察行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大執(zhí)法檢查力度，使安全生產(chǎn)盡快走上法制化、規(guī)范化軌道。二是努力加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)。緊緊圍繞增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力目標(biāo)，加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度。加強(qiáng)安監(jiān)系統(tǒng)干部集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和履職能力。制定和完善科學(xué)合理的工作流程，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)隊(duì)伍政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化憂患、實(shí)干、執(zhí)行、自律意識(shí)，形成勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、廉潔奉獻(xiàn)的好作風(fēng)。有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站正規(guī)化建設(shè)，力爭(zhēng)使其機(jī)構(gòu)、編制、人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的作用，擴(kuò)大安全監(jiān)管覆蓋面。三是進(jìn)一步做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理、專項(xiàng)整治和“打非治違”工作。對(duì)檢查中查出的隱患和問(wèn)題，盯住不放，實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，跟蹤督查，落實(shí)整改單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)做好事故防范工作。四是嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度。依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，組織有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)我市改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全審查，凡是檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)“三同時(shí)”的項(xiàng)目，該責(zé)令停工的要責(zé)令停工，該整改的要責(zé)令整改。五是進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。對(duì)因管理不到位失職瀆職造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是加強(qiáng)以宣傳、培訓(xùn)為先導(dǎo)的安全文化建設(shè)，唱響“安全發(fā)展”主旋律。加大宣傳工作力度，通過(guò)案例教育等方式深化培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量，深化農(nóng)民工安全培訓(xùn)和企業(yè)職工安全教育，努力提高全員安全素質(zhì);加大宣傳報(bào)道力度，拓寬宣傳范圍，協(xié)同新聞媒體和有關(guān)部門做好、做實(shí)安全生產(chǎn)宣傳工作。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、信訪辦、司法所等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究對(duì)策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
4、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。
1、對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)不到位，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：本單位沒(méi)有行政處理決定權(quán)，沒(méi)有行政處罰權(quán)，也沒(méi)有行政許可權(quán)，依法行政主要是職能部門的事，或者認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，法律賦予的職權(quán)有限，依法行政與己關(guān)系不大。表現(xiàn)其二，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項(xiàng)相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對(duì)依法行政的訴求?，F(xiàn)在，當(dāng)群眾認(rèn)為自身權(quán)益受到損害時(shí)，尋求法律保護(hù)的意識(shí)很強(qiáng)，不僅會(huì)主動(dòng)查找和鉆研法律條款，還會(huì)咨詢律師，通過(guò)專業(yè)途徑維護(hù)自己的權(quán)益。而身處基層一線的機(jī)關(guān)工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭(zhēng)，對(duì)各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對(duì)單項(xiàng)的法律問(wèn)題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細(xì)致，處比較武斷。因此在實(shí)際工作中，稍有不慎，就可能會(huì)處于被動(dòng)，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應(yīng)。
1、加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步提高法治意識(shí)。加大普法力度，通過(guò)開展“送法下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，使他們知法、懂法、守法。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，在全民都有較強(qiáng)法律意識(shí)的大環(huán)境中，更要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，大力加強(qiáng)培訓(xùn)，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強(qiáng)化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關(guān)配套制度，如建立行政責(zé)任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報(bào)制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過(guò)廣播、電視、板報(bào)方式向社會(huì)、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對(duì)行政機(jī)關(guān)人員的違法行政加以批評(píng)抵制，同時(shí)也達(dá)到依法行政的宣傳效果。
雖然當(dāng)前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問(wèn)題，要解決這些困難、問(wèn)題也不是朝夕之間的事，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但是，我們有信心在縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正確面對(duì)問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題，循序解決問(wèn)題，從而逐步、扎實(shí)、有效、全面地推進(jìn)三唐依法行政的進(jìn)程。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅(jiān)持深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面實(shí)施依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進(jìn)一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將依法行政工作納入黨委政府一級(jí)工作目標(biāo)。
年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強(qiáng)了工作隊(duì)伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。首先，成立了由黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委副書記具體牽頭負(fù)責(zé)，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所(中心)、到人，層層負(fù)責(zé)。三是完善了考評(píng)機(jī)制，確保依法行政工作取得實(shí)效。三是及時(shí)制訂下發(fā)了《團(tuán)林鄉(xiāng)依法行政工作實(shí)施意見》，按步推進(jìn)依法行政工作的全面開展。
二、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊(duì)伍，以充實(shí)的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊(duì)伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊(duì)伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊(duì)伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。針對(duì)工作實(shí)際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)，從依法治國(guó)、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會(huì)、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識(shí)。
三、通過(guò)多種工作措施推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作的通知》(崇府辦發(fā)[]64號(hào))文件精神和5月21日我市推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作會(huì)議的要求，我鄉(xiāng)及時(shí)對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，并按時(shí)上報(bào)市法制局。
2、加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)體制和長(zhǎng)效機(jī)制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé);依法管理、快速反應(yīng);完善體系、提高效能;改善條件、保障運(yùn)行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。
四、強(qiáng)化便民服務(wù)機(jī)制，全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。
開展了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)為主和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實(shí)。
1、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
全鄉(xiāng)各村、政府機(jī)關(guān)和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實(shí)行掛牌上崗。尤其是政府機(jī)關(guān)、中小學(xué)、衛(wèi)生院要按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求，在單位明顯處設(shè)立首問(wèn)責(zé)任崗，落實(shí)有一定工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)接待對(duì)前來(lái)辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問(wèn)必答，對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦;對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時(shí)不明確的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交，負(fù)責(zé)跟蹤辦理。做到來(lái)人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴(yán)禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。
在機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)承辦的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)日常政務(wù)活動(dòng)必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限，明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示、告知，接受群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
鄉(xiāng)黨委依據(jù)《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》，健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度，明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序，對(duì)機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的村、企事業(yè)單位未按規(guī)定建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和本部門多次違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定的單位或責(zé)任人將視情節(jié)輕重和危害后果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以誡免或免職，對(duì)行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅查處。
4、完善和落實(shí)社會(huì)評(píng)議制度。
開展政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)調(diào)查和投資軟環(huán)境測(cè)評(píng)，建立以縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、社會(huì)各界代表為主體，以被服務(wù)單位評(píng)價(jià)服務(wù)單位為主要內(nèi)容的社會(huì)評(píng)價(jià)制，查找機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心在履行服務(wù)、工作作風(fēng)、工作績(jī)效等方面存在的問(wèn)題的同時(shí)，按行政效能建設(shè)的要求，創(chuàng)新工作，將行政效能建設(shè)同干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、面向基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到了實(shí)處，不僅加強(qiáng)了行政效能建設(shè)，提高行政效能，而且進(jìn)一步加強(qiáng)了干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、完善行政決策機(jī)制。
完善科學(xué)民主決策機(jī)制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)，都進(jìn)行了聽證。例如今年3月，經(jīng)黨委政府研究，擬對(duì)我鄉(xiāng)后溝河荷花段進(jìn)行綜合治理，打造“冷水魚養(yǎng)殖基地”。我鄉(xiāng)邀請(qǐng)了此項(xiàng)目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證，增強(qiáng)了工作透明度，調(diào)動(dòng)了群眾參政議政的積極性，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧，進(jìn)而促進(jìn)了我鄉(xiāng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
四、規(guī)范行政執(zhí)法。
1、積極發(fā)揮人民調(diào)解制度作用，按照法定權(quán)限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對(duì)民事糾紛及時(shí)進(jìn)行了處理。上半年，村兩級(jí)調(diào)委會(huì)共排查各類民事糾紛71件，調(diào)處71件，調(diào)處成功69件，調(diào)解成功率達(dá)97%。
2、切實(shí)解決人民群眾反映的問(wèn)題，嚴(yán)肅查辦損害群眾利益問(wèn)題的案件。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。今年全年度共收到各級(jí)信訪件8件，處理8件;本級(jí)上訪5批次、16人次，處理5批次、16人次。做到事事有落實(shí)，件件有回音。
3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場(chǎng)所必須公布投訴舉報(bào)途徑和電話，使服務(wù)對(duì)象投訴有門。
4、加強(qiáng)規(guī)范性文件備案工作，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)送市委、政府備案。
5、嚴(yán)格依法辦理行政復(fù)議案件，認(rèn)真做好出庭應(yīng)訴工作。
五、完善社會(huì)自治功能。
1、建立完善了“以黨組織為導(dǎo)向，村級(jí)公共事務(wù)服務(wù)管理組織和集體經(jīng)濟(jì)組織‘兩輪驅(qū)動(dòng)’，村委會(huì)、議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)共同治理的‘一輪導(dǎo)向、兩輪驅(qū)動(dòng)、三會(huì)合治’村級(jí)治理機(jī)構(gòu)”的自治機(jī)制。于7月底全面完成了全鄉(xiāng)8個(gè)村的村民議事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)，村集體經(jīng)濟(jì)組織理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉工作。充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務(wù)，構(gòu)建了在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以村民自治為核心，社會(huì)組織廣泛參與的村級(jí)治理機(jī)制。
2、深化“三務(wù)公開”。將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容、形式、時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。并建立群眾監(jiān)督機(jī)制，對(duì)好的建議、意見予以采納，同時(shí)將信息反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)法制宣傳教育。深入開展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育，促進(jìn)自覺學(xué)法守法用法社會(huì)氛圍的形成。
總體來(lái)說(shuō)，我鄉(xiāng)依法行政工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進(jìn)一步完善機(jī)制，加大力度，爭(zhēng)取明年再上一個(gè)新臺(tái)階。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十一
根據(jù)20xx年1月12日行政人事工作總結(jié)會(huì)議精神，為貫徹落實(shí)江總的四點(diǎn)改進(jìn)意見，建設(shè)一支辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、凝聚力強(qiáng)的行政人事管理隊(duì)伍，努力把各方面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上來(lái)，實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展?，F(xiàn)將行政人事工作問(wèn)題分析報(bào)告如下：
一、當(dāng)前行政人事工作存在的問(wèn)題：
1.工作分工不明確。行政人事處人員雖多，但工作職責(zé)不明確，出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。
2.凝聚力不強(qiáng)。員工凝聚力不夠，出現(xiàn)員工士氣不高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不佳。
3.執(zhí)行力較弱。各項(xiàng)工作落實(shí)情況需要加強(qiáng)，提高執(zhí)行力。
4.工作效率有待提高。區(qū)分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
5.行政人事處員工自身素質(zhì)有待提高，對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
6.現(xiàn)有人事制度不夠完善，在實(shí)際操作過(guò)程中對(duì)具體工作的指導(dǎo)性不強(qiáng)，與江西南方的對(duì)接工作還不夠。
7.規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強(qiáng)。規(guī)章制度是一個(gè)公司自己的“法律”，行政管理辦是公司里的“執(zhí)法”部門，對(duì)于部門自身人員要求上，應(yīng)以表率作用走在公司其他部門員工的前列。
8.后勤分工不明確。后勤隊(duì)伍沒(méi)有明確個(gè)人的工作范圍，出現(xiàn)重復(fù)工作，缺乏指導(dǎo)及組織。
9.保安工作的管理過(guò)于松散，公司財(cái)產(chǎn)等巡查、監(jiān)督力度不夠，造成公司公共設(shè)施破壞嚴(yán)重，增加一些不必要的經(jīng)濟(jì)成本。
二、問(wèn)題分析
1.目前公司的組織架構(gòu)已確定，但相應(yīng)的崗位人員、崗位職責(zé)還沒(méi)明確，導(dǎo)致員工思想不穩(wěn)定，積極性不高。
2.面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，部分員工合力較弱、能力不強(qiáng)，對(duì)行政人事工作的新要求難以適應(yīng)，落后的思想觀念難以適應(yīng)當(dāng)前工作新形勢(shì)的'需要，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3.工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作過(guò)程中出現(xiàn)互相推諉、無(wú)人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象，各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度大打折扣。
4.上下聯(lián)系相對(duì)較少，主動(dòng)溝通的不夠，導(dǎo)致對(duì)江西南方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作開展不順利，對(duì)自己的能力和組織目標(biāo)缺乏信心，嚴(yán)重影響了工作效率的提高。
5.有些行政人事人員只滿足于為了完成當(dāng)前工作任務(wù)所涉及到的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，抱著實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.當(dāng)前公司正處于過(guò)渡階段，相關(guān)人事制度還沒(méi)有與江西南方完全對(duì)接，工作程序還不熟悉。
7.在制度面前講人情時(shí)多、體諒大家時(shí)多、體諒公司紀(jì)律時(shí)少，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因，從公司制度中找不足。
8.后勤事務(wù)工作相對(duì)繁瑣，工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心。
三、改進(jìn)建議
1.盡快明確崗位人員和崗位職責(zé)，穩(wěn)定員工思想，從而使員工的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，有助于適時(shí)調(diào)整部門組織架構(gòu)，進(jìn)行合理的擴(kuò)、縮編制工作。
2.建立健全企業(yè)規(guī)章制度，保持公司言論暢通，各抒己見，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，完善激勵(lì)機(jī)制（物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)），加強(qiáng)員工企業(yè)文化培訓(xùn)和一定的拓展訓(xùn)練，提高員工的歸屬感，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.工作執(zhí)行力的兩個(gè)因素是個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。通過(guò)明確崗位職責(zé)，穩(wěn)定員工思想，逐步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作執(zhí)行力的提高。
4.工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”，一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。
5．端正學(xué)習(xí)態(tài)度。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主觀性和自覺性，摒棄實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以推動(dòng)工作的順利開展。
6.取長(zhǎng)補(bǔ)短、解放思想。認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，徹底克服不良的性格缺陷，一切工作不僅要勤奮敬業(yè)，更要嚴(yán)肅認(rèn)真。進(jìn)一步提高自己的工作溝通能力，多聽、多看、多學(xué)、多請(qǐng)教，避免因自身情緒上的波動(dòng)給工作帶來(lái)不良影響。
7.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在思想上進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，工作中做到向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，與同事勤交流，進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。
8.提升后勤事務(wù)管理水平。后勤事務(wù)工作不是公司的中心工作，但是直接影響中心工作，要明顯改善員工生活環(huán)境和工作條件。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十二
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、信訪辦、司法所等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究對(duì)策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
4、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。
1、對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)不到位，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：本單位沒(méi)有行政處理決定權(quán)，沒(méi)有行政處罰權(quán)，也沒(méi)有行政許可權(quán)，依法行政主要是職能部門的事，或者認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，法律賦予的職權(quán)有限，依法行政與己關(guān)系不大。表現(xiàn)其二，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項(xiàng)相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對(duì)依法行政的訴求?，F(xiàn)在，當(dāng)群眾認(rèn)為自身權(quán)益受到損害時(shí)，尋求法律保護(hù)的意識(shí)很強(qiáng)，不僅會(huì)主動(dòng)查找和鉆研法律條款，還會(huì)咨詢律師，通過(guò)專業(yè)途徑維護(hù)自己的權(quán)益。而身處基層一線的機(jī)關(guān)工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭(zhēng)，對(duì)各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對(duì)單項(xiàng)的法律問(wèn)題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細(xì)致，處比較武斷。因此在實(shí)際工作中，稍有不慎，就可能會(huì)處于被動(dòng)，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應(yīng)。
1、加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步提高法治意識(shí)。加大普法力度，通過(guò)開展“送法下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，使他們知法、懂法、守法。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，在全民都有較強(qiáng)法律意識(shí)的大環(huán)境中，更要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，大力加強(qiáng)培訓(xùn)，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強(qiáng)化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關(guān)配套制度，如建立行政責(zé)任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報(bào)制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過(guò)廣播、電視、板報(bào)方式向社會(huì)、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對(duì)行政機(jī)關(guān)人員的違法行政加以批評(píng)抵制，同時(shí)也達(dá)到依法行政的宣傳效果。
雖然當(dāng)前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問(wèn)題，要解決這些困難、問(wèn)題也不是朝夕之間的事，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但是，我們有信心在縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正確面對(duì)問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題，循序解決問(wèn)題，從而逐步、扎實(shí)、有效、全面地推進(jìn)三唐依法行政的'進(jìn)程。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十三
[20xx]52號(hào))，我廳成立了勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
成立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、副廳長(zhǎng)閆新生任組長(zhǎng)，副廳長(zhǎng)張瑞書、紀(jì)檢組長(zhǎng)霍觀宇任副組長(zhǎng)，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處加掛勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動(dòng)仲裁處長(zhǎng)張秀敏任主任，法規(guī)處長(zhǎng)劉賓志任副主任。勞動(dòng)仲裁處明確一人專職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作。
按照冀字[20xx]5號(hào)文件“行政調(diào)解的主體是各級(jí)人民政府及其行政機(jī)關(guān)。在履行行政職權(quán)過(guò)程中，對(duì)行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對(duì)其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動(dòng)保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
2.定期聽取勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的工作匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)涉及多部門勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊(duì)伍建設(shè)和省本級(jí)的考評(píng)、考核監(jiān)督。
(二)調(diào)解辦公室的工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請(qǐng)接待，案件登記;
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)，及時(shí)開展工作;
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;
(二)事實(shí)清楚原則;
(三)公平公正原則;
(四)注重說(shuō)服教育原則;
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
省廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議案件和信訪事項(xiàng)，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動(dòng)保障行政糾紛調(diào)解工作。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動(dòng)保障糾紛：
1、勞動(dòng)者和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位間因享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行使行政職權(quán)過(guò)程中與管理相對(duì)人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動(dòng)保障糾紛。
(一)發(fā)生糾紛的信訪人或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫《勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在 2日內(nèi)將調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)辦公室主任簽署意見，以書面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件由調(diào)解辦公室按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行調(diào)解，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)或涉及兩個(gè)以上部門的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動(dòng)保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫《勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報(bào)行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長(zhǎng)辦結(jié)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解案卷，對(duì)糾紛實(shí)施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪事項(xiàng)或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書自簽收之日起超過(guò)15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件交由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按仲裁程序辦理;信訪事項(xiàng)交由信訪辦公室按信訪程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過(guò)程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十四
我局堅(jiān)持“以人為本”的理念、“執(zhí)法為民”的宗旨，建立完善的行政調(diào)解工作機(jī)制，為及時(shí)處理、化解社會(huì)矛盾，保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展，做出了一定努力。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全工作機(jī)構(gòu)
結(jié)合我局實(shí)際，完善和加強(qiáng)了我局行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)。成立局行政調(diào)解委員會(huì)，由黨組書記、局長(zhǎng)姚陳云局長(zhǎng)，黨組成員王美紅任副主任，各股室股長(zhǎng)為成員。行政調(diào)解委員會(huì)下設(shè)局行政調(diào)解辦公室，由法規(guī)科負(fù)責(zé)辦公室日常工作。明確了行政調(diào)解委員會(huì)和行政調(diào)解辦公室職責(zé)。
2、嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)聽證程序
為了保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，我局根據(jù)《審計(jì)法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，要求在作出較大數(shù)額罰款的處罰決定前，應(yīng)告知被審計(jì)單位和有關(guān)人員有要求舉行聽證的權(quán)利。明確聽證告知程序、規(guī)范了聽證筆錄和聽證文書。
3、建立檔案管理備案制度
為加強(qiáng)本文書立卷工作，歸檔的文件材料按年度立卷，分別立卷歸檔。堅(jiān)持部門收集、管理文件材料制度。我局指定文書人員，負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
4、嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)
我局把行政調(diào)解工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評(píng)的重要內(nèi)容，并納入目標(biāo)管理。對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出的責(zé)任股室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)調(diào)解工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群眾事件的責(zé)任股室，將追究相關(guān)責(zé)任。
20××年我局無(wú)行政爭(zhēng)議事項(xiàng)。
嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)法實(shí)施條例》，按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范審計(jì)工作，持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高審計(jì)人員的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立長(zhǎng)效的預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十五
縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心：
根據(jù)《市監(jiān)察局市人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于做好迎接省監(jiān)察廳、省政務(wù)服務(wù)中心對(duì)行政審批等事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查相關(guān)工作的通知》（監(jiān)發(fā)20118號(hào)）要求，我鎮(zhèn)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾，現(xiàn)就我鎮(zhèn)規(guī)范行政審批行為自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)搞好規(guī)范行政審批行為自查自糾工作，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)書記切實(shí)負(fù)責(zé)，從黨政辦抽調(diào)2人專門負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾。
二、嚴(yán)格自查自糾
制作各類標(biāo)牌、相關(guān)制度，按照“一規(guī)范”、“二上墻”、“四登記”、“五制度”、“六公開”、“八告知”的要求，突出首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度、廉政建設(shè)制度、責(zé)任追究制度、預(yù)約服務(wù)制度的工作制度，穩(wěn)步實(shí)施服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)化。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況
5.工作人員按值班制度統(tǒng)一安排、業(yè)務(wù)技能熟練、用語(yǔ)文明、態(tài)度熱情。工作設(shè)置了首問(wèn)責(zé)任崗，工作時(shí)間窗口無(wú)空崗現(xiàn)象。
（二）推行全程代辦服務(wù)工作
1.加大宣傳，擴(kuò)大影響。我鎮(zhèn)對(duì)便民服務(wù)中心全程代理制度進(jìn)行大力宣傳，截止目前，共下發(fā)宣傳資料200份，各村（社區(qū)）制作宣傳欄1期，書寫標(biāo)語(yǔ)3幅。充分利用各種媒介宣傳便民服務(wù)中心職能和作用，及時(shí)總結(jié)和推廣便民服務(wù)中心運(yùn)行工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的典型，營(yíng)造良好的輿-論氛圍確保了便民服務(wù)中心的效能得到充分的發(fā)揮。
2.對(duì)公布的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行全程代理。對(duì)權(quán)限在上級(jí)的行政許可類事項(xiàng)，便民服務(wù)中心開展初審、呈報(bào)、代理服務(wù)。對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)業(yè)務(wù)少、頻率低的項(xiàng)目進(jìn)行辦理整合，實(shí)行一人多崗、一專多能。
（三）建設(shè)村全程代辦點(diǎn)
2.將服務(wù)事項(xiàng)及好辦事流程、服務(wù)內(nèi)容、法定辦事時(shí)限和壓縮后承諾時(shí)限公示上墻；
（四）鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心工作，積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心工作
2.積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心的電子政務(wù)建設(shè)及政務(wù)公開工
作，報(bào)送信息量居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；
3.嚴(yán)格按照市縣政務(wù)服務(wù)中心要求，及時(shí)報(bào)送受理事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤
便民服務(wù)中心自10年7月以來(lái)共發(fā)放宣傳資料3700余份，接待辦事群眾及咨詢政策的700余人。其中及時(shí)辦理362件，待辦中的28件，咨詢政策557件，不符合相關(guān)政策退回的3件。危房改造20戶為民提供法律咨詢服務(wù)68人次，調(diào)解民事糾紛1件，接待處理人民來(lái)信來(lái)訪9人次，辦理照顧生育二孩28人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全年參保人員達(dá)95%以上。全年為民義務(wù)咨詢科技知識(shí)3866人次，印發(fā)宣傳資料259份，同時(shí)為三農(nóng)提供了充足的種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機(jī)具等，全面落實(shí)了糧食直補(bǔ)，農(nóng)機(jī)退耕還林等政策性補(bǔ)貼。
三、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)開展自查自糾活動(dòng)，我鎮(zhèn)在行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行情況總體是良好的，但也存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，主要是：
2、對(duì)行政許可審批項(xiàng)目的監(jiān)督檢查制度還不夠完善；
3、學(xué)習(xí)不夠重視，特別是對(duì)行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；
4、由于資金困難，村級(jí)代辦設(shè)置不完善，網(wǎng)絡(luò)政務(wù)普及度不夠。
四、下步打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政審批人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政審批辦理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善行政審批的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)程序、實(shí)體的監(jiān)督檢查、使行政審批行為逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，努力實(shí)現(xiàn)審批行為的實(shí)體公正和程序正當(dāng)。
三是強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，讓群眾了解辦事程序，充分發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，營(yíng)造依法審批的良好氛圍。
我鎮(zhèn)行政審批將通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，精簡(jiǎn)行政審批程序，減少行政審批環(huán)節(jié)，鞏固行政審批制度改革成果，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)量推進(jìn)公共績(jī)效管理和效能政府建設(shè)，鞏固和深化法治政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府建設(shè)。
二零一一年九月十九日
縣政府法制辦:
根據(jù)黑龍江省人民政府法制辦公室《關(guān)于開展全省行政審批（許可）實(shí)施及整頓非公有制發(fā)展檢查工作的通知》要求，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)近年來(lái)行政審批（許可）工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、行政審批（許可）工作的基本情況
（一）認(rèn)真做好行政審批項(xiàng)目清理、公示工作
根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于保留和取消行政審批（許可）事項(xiàng)的決定》（省政府1號(hào)令）和《中共黑龍江辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)全省大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)暨中小企業(yè)工作會(huì)議精神督查要點(diǎn)的通知》工作要求，我局完成了涉及企業(yè)登記、廣告的行政許可審批事項(xiàng)和非行政許可審批事項(xiàng)的細(xì)化規(guī)范工作。經(jīng)清理將原有的審批項(xiàng)目壓縮為3項(xiàng)：其中行政許可項(xiàng)目2項(xiàng)，分別是公司（有限責(zé)任公司、股份有限公司）、非公司企業(yè)法人及其分支機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、設(shè)立（開業(yè)）、變更、注銷、備案登記。非行政許可審批事項(xiàng)1項(xiàng)，是企業(yè)集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記及章程備案。并制定下發(fā)《嘉蔭縣工商局關(guān)于公布調(diào)整后的行政審批事項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容的通知》將壓縮后的3項(xiàng)審批項(xiàng)目規(guī)范細(xì)化內(nèi)容通過(guò)窗口登記指南（告知單）、大廳觸摸屏和**紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行公開。
1
同時(shí)，我局將行政審批時(shí)限從法定的20個(gè)工作日壓縮至5個(gè)工作日（承諾時(shí)限）。
對(duì)清理調(diào)整保留的項(xiàng)目，我局辦理的.地址縣工商局登記服務(wù)窗口，且相關(guān)項(xiàng)目名稱和規(guī)范細(xì)化內(nèi)容的公開方式在紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行了公布。
（二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府工作要求。
為貫徹落實(shí)縣政府關(guān)于深化行政審批制度改革的工作要求，進(jìn)一步提高行政效率，優(yōu)化投資環(huán)境，按照縣政府工作部署和要求，我局將所有審批服務(wù)職能集中到登記注冊(cè)大廳窗口辦理，集中履行職能，嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)守承諾時(shí)限，所有設(shè)立登記項(xiàng)目一律到中心窗口集中辦理。根據(jù)“人進(jìn)中心、公章進(jìn)中心、值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)中心、所有手續(xù)進(jìn)中心”的要求，明確了首席代表、ab角制度和值班領(lǐng)導(dǎo)，成立行政審批辦公室，全權(quán)負(fù)責(zé)我局便民服務(wù)中心窗口行政審批職能，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，保證了企業(yè)的設(shè)立登記申請(qǐng)能夠在便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)。
（三）健全完善行政審批管理制度，積極開展注冊(cè)登記制度創(chuàng)新。
予的事權(quán)開展企業(yè)登記工作，在材料齊全，并符合法定形式的前提下，對(duì)簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)實(shí)行“直接審查通過(guò)制”登記，在窗口一次辦結(jié)，當(dāng)場(chǎng)許可；對(duì)涉及前置審批的登記事項(xiàng)實(shí)行“審查—核準(zhǔn)”的一審一核制登記；對(duì)復(fù)雜登記事項(xiàng)實(shí)行“集體合議制”登記。
“企業(yè)登記授權(quán)制度”是為充分發(fā)揮企業(yè)注冊(cè)登記工作職能，改善投資環(huán)境，下放審批權(quán)限，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，切實(shí)為市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務(wù)而實(shí)施的一項(xiàng)重大改革舉措，將有助于提高行政效率，方便人民群眾，有助于增強(qiáng)了企業(yè)登記工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)，提高工作質(zhì)量，有助于工商廉政文化的建設(shè)。
二、行政審批工作中存在的問(wèn)題
近年來(lái)，我局嚴(yán)格按照對(duì)外公布的行政審批項(xiàng)目、管理服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)部審批項(xiàng)目目錄開展行政審批和服務(wù)工作，沒(méi)有進(jìn)行變相審批或超范圍審批，也無(wú)超時(shí)審批、不作為等違法審批現(xiàn)象，但自2015年《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》正式施行以來(lái),由于各相關(guān)職能部門對(duì)《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》的理解執(zhí)行不一,給企業(yè)(個(gè)體)注冊(cè)登記和監(jiān)督管理工作造成很大困惑,也給廣大市民申請(qǐng)注冊(cè)登記造成極大不便。
得食品生產(chǎn)許可后，辦理工商登記?？h級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督管理部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定審核相關(guān)資料、核查生產(chǎn)場(chǎng)所、檢驗(yàn)相關(guān)產(chǎn)品；對(duì)相關(guān)資料、場(chǎng)所符合規(guī)定要求以及相關(guān)產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的，應(yīng)當(dāng)作出準(zhǔn)予許可的決定。其他食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在依法取得相應(yīng)的食品生產(chǎn)許可、食品流通許可、餐飲服務(wù)許可后，辦理工商登記。法律、法規(guī)對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！钡趯?shí)際執(zhí)行中,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門未執(zhí)行法律法規(guī)對(duì)食品生許可的規(guī)定,要求企業(yè)(個(gè)體)工商戶先到工商部門辦理登記,然后再到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理食品生產(chǎn)許可,給廣大人民群眾申請(qǐng)注冊(cè)造成極大的不便。為此市民多次向縣政府反映,我局也就此問(wèn)題向縣政府做了情況匯報(bào)，希望相關(guān)部門能給予妥善解決。
三、下一步工作打算
行政審批制度（許可）工作對(duì)于簡(jiǎn)化行政審批程序，規(guī)范行政審批行為，促進(jìn)依法行政，從源頭上預(yù)防和治理腐敗具有重要意義。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照《行政許可法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，加強(qiáng)依法行政，推動(dòng)行政審批工作向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明轉(zhuǎn)變，全力打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，為**建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**縣工商行政管理局
二0一0年八月十九日
縣政務(wù)服務(wù)中心：
為確實(shí)抓好我局行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作，我局組織專門力量，認(rèn)真按照、縣政府對(duì)行政審批制度改革自查工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將主要工作報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
行政審批規(guī)范工作，涉及到人民群眾的切身利益，是真正體現(xiàn)政府職能部門立黨為公執(zhí)政為民的具體表現(xiàn)。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就行政審批制度改革自查工作，作了統(tǒng)一安排部署，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)抓好抓落實(shí)。
二、行政審批項(xiàng)目情況。
近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹xx縣人民政府關(guān)于行政審批制度改革的精神，嚴(yán)格按照《行政許可法》規(guī)定和行政審批制度改革的有關(guān)政策，結(jié)合我局行政職能，積極開展行政審批改革工作。改革工作以“轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政管理方式，規(guī)范審批行為，健全行政監(jiān)督機(jī)制”為宗旨，使我局職能從管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來(lái)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，我局現(xiàn)有審批、核準(zhǔn)事項(xiàng)1項(xiàng)，即煙草專賣零售許可。不列入行政許可，按備案管理的有1項(xiàng)，即煙草違法行為行政處罰案件。
二、規(guī)范內(nèi)部審批事項(xiàng)辦理程序。
行政審批實(shí)施程序是規(guī)范、制約行政許可行為，確保行政審批合法、高效的重要制度。我局根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，由相關(guān)部門根據(jù)監(jiān)管需要，制定了《xx縣煙草專賣局貫徹實(shí)行行政許可配套制度》，嚴(yán)格規(guī)范局內(nèi)部審批事項(xiàng)辦理程序。明確并在我局政務(wù)公開欄等公示了審批事項(xiàng)的依據(jù)、辦理時(shí)限以及申請(qǐng)辦理?xiàng)l件和申請(qǐng)資料，給申請(qǐng)人提供了良好的行政服務(wù)。通過(guò)自檢自查，我局并未發(fā)現(xiàn)有超范圍審批項(xiàng)目、變相審批或擅自增加審批項(xiàng)目的現(xiàn)象存在。
三、面向社會(huì)，及時(shí)公布，接受監(jiān)督。
由我局負(fù)責(zé)行使的行政審批項(xiàng)目，其依據(jù)、內(nèi)容、條件、需要提交的材料、辦證程序、時(shí)限、審批結(jié)果、投訴電話等，在局政務(wù)公開欄、宣傳欄、單位協(xié)同辦公網(wǎng)向廣大群眾公布。方便申請(qǐng)人查詢，切實(shí)做到公開、公平、公正和便民、利民，增強(qiáng)了辦事透明度，提高了辦事效率，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。
雖然我們做了一定的行政審批制度改革工作，取得了一些成績(jī)，但仍還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在定安縣政府的關(guān)心和支持下，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，為使行政審批和執(zhí)法工作踏上一個(gè)新臺(tái)階，而努力奮斗。
2015年9月20日
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十六
20xx年，我局結(jié)合xx實(shí)際，在縣委、縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件、《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項(xiàng)配套制度等等，并采取有效措施，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，嚴(yán)格推行、執(zhí)行行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法打假力度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，促進(jìn)了我局20xx年行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的順利完成，為規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為維護(hù)xx縣人民的生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧xx”作出了貢獻(xiàn)。
按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)對(duì)縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職能的調(diào)整，縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。為加強(qiáng)綜合管理和行政執(zhí)法力度，全面、依法管理好沾益縣區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全和特種設(shè)備安全等工作，[]我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，綜合股、業(yè)務(wù)股相關(guān)人員為成員的執(zhí)法工作組，執(zhí)法工作組下設(shè)辦公室在綜合股，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法日常工作。我局的行政執(zhí)法及綜合管理工作是在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的指導(dǎo)下開展工作的。
按照行政許可法及行政執(zhí)法工作的要求，在20xx年的行政執(zhí)法工作中，我局在貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件、建立健全制度、規(guī)范行政執(zhí)法主體及行政行為等方面做了大量工作。
（一）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》
根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于深入做好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作的要求，為全面了解、準(zhǔn)確把握《綱要》的主要內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)依法行政工作，努力建設(shè)法制機(jī)關(guān)，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號(hào)）精神要求，我局認(rèn)真組織全局行政執(zhí)法人員及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》及其相關(guān)文件材料、積極參與全縣組織培訓(xùn)活動(dòng)、認(rèn)真參與《綱要》知識(shí)考試等工作。通過(guò)全面、準(zhǔn)確、廣泛、深入的`學(xué)習(xí)宣傳，使行政機(jī)關(guān)及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學(xué)習(xí)宣傳《綱要》工作達(dá)到了預(yù)期目的，為貫徹實(shí)施《綱要》打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件精神，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)
20xx年來(lái)，我局堅(jiān)持按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)）要求，一是組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的積極意義，掌握《xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》的具體內(nèi)容、要求；二是按照文件要求，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任[]，并形成材料上報(bào)縣政府法制辦；三是認(rèn)真落實(shí)與縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化工作力度，確保工作目標(biāo)、任務(wù)的完成；四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省質(zhì)監(jiān)局制定的行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究辦法、評(píng)議考核辦法等相關(guān)規(guī)定、制度。
（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)和執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》
長(zhǎng)期以來(lái)，我局堅(jiān)持認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的制定、報(bào)送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過(guò)規(guī)范性文件。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項(xiàng)配套制度
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加強(qiáng)力度，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》以及《xx省行政復(fù)議證據(jù)規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議聽證規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議基礎(chǔ)工作和案件辦理質(zhì)量責(zé)任評(píng)查辦法》、《xx省行政復(fù)議人員守則》、《xx省行政復(fù)議案件集體討論規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議檔案管理規(guī)定》和《xx省行政復(fù)議法律文書格式和發(fā)文字號(hào)規(guī)則》等七項(xiàng)配套制度，提高了執(zhí)法人員對(duì)行政復(fù)議工作的意義、目的、具體內(nèi)容、程序方法等的認(rèn)識(shí)和理解，為全面貫徹實(shí)施好《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在20xx年，我局未出現(xiàn)過(guò)行政復(fù)議案件。
（五）堅(jiān)持依法行政，促進(jìn)行政執(zhí)法工作正常、有序開展
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的不斷加強(qiáng)，為適應(yīng)新形勢(shì)下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的需要，長(zhǎng)期以來(lái)，我局堅(jiān)持依法行政，推行和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制，建立健全相關(guān)配套制度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。
1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。在與縣政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，把行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制逐級(jí)分解，與局機(jī)關(guān)各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，為保證轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全，我局實(shí)行區(qū)域打假保安全工作責(zé)任制，對(duì)全縣進(jìn)行分區(qū)域，將責(zé)任分解到個(gè)人，確保區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法打假及保證安全工作不留死角，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。為認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制，確保行政執(zhí)法工作、有序開展，我局結(jié)合實(shí)際，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制、依法賠償制中、評(píng)議考核規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，要求全局全體行政執(zhí)法工作人員認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)法主體資格合法，嚴(yán)格管理執(zhí)法人員。在行政執(zhí)法工作中，我局一是嚴(yán)格按照行政許可規(guī)定，做到行政執(zhí)法主體合法、認(rèn)真管理行政執(zhí)法人員。我局的行政執(zhí)法主體為“沾益縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局”，經(jīng)過(guò)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申報(bào)，通過(guò)省政府公告確認(rèn)，執(zhí)法主體是合法有效的。我局未辦理過(guò)委托其他組織開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法事項(xiàng)，也無(wú)委托其他組織進(jìn)行行政執(zhí)法的行為。二是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，在工作中嚴(yán)禁以個(gè)人名譽(yù)或科室名譽(yù)代替局機(jī)關(guān)名譽(yù)進(jìn)行行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持亮證執(zhí)法、無(wú)證者禁止執(zhí)法原則。我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證均由國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)放，執(zhí)法人員持證率為100%，執(zhí)法人員在使用執(zhí)法證件過(guò)程中無(wú)違反相關(guān)規(guī)定情形。
3、嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅(jiān)持依法行政。我局在行政執(zhí)法過(guò)程中，做到嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理案件，在執(zhí)法活動(dòng)嚴(yán)格行政行為，做到不違規(guī)、違紀(jì)，堅(jiān)持依法進(jìn)行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過(guò)程做到規(guī)范、齊全，作出行政決定嚴(yán)格審理規(guī)定，依法告知行政相對(duì)人的法定義務(wù)及其相關(guān)權(quán)利，嚴(yán)格罰沒(méi)分繳規(guī)定，出具行政罰沒(méi)專用收據(jù)，嚴(yán)格罰沒(méi)物品管理規(guī)定，嚴(yán)格管理案卷，做到規(guī)范管理，確保案件質(zhì)量。在20xx年，在行政執(zhí)法過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過(guò)行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。
在20xx年，我局積極、認(rèn)真履行法定的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，積極完成了縣委、縣政府和上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真履行綜合管理職責(zé)，積極認(rèn)真完成了標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、食品質(zhì)量安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察等綜合管理工作，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作取得較好成績(jī)，為促進(jìn)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。20xx年以來(lái)，我縣未出現(xiàn)過(guò)食品質(zhì)量、特種設(shè)備重大安全事故。二是加大行政執(zhí)法力度，行政執(zhí)法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農(nóng)資、肉制品、計(jì)量器具、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作重點(diǎn)，采取有效措施，加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，取得了一定的成果，為規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)xx縣人民的生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。截止11月10日，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員500余人次，250余車次，重點(diǎn)檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)300余家，對(duì)違反質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機(jī)構(gòu)代碼管理的違法行為依法進(jìn)行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬(wàn)元。共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場(chǎng)處罰案件44件，結(jié)案率為100%。三是我局嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作要求，按時(shí)上報(bào)各種資料、報(bào)表等，不存在拖報(bào)、不報(bào)和漏報(bào)等情況。
通過(guò)自檢自查，結(jié)合《xx縣縣直行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，我局20xx年行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核自評(píng)分為：100分在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制，堅(jiān)持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法定職能職責(zé)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)，為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民的安居樂(lè)業(yè)，為xx全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十七
今年以來(lái)，我局按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx”的工作主題，緊緊圍繞“重在基層、重在預(yù)防”的工作思路，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，增添舉措，扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。按照要求，我局認(rèn)真開展了自查，自查得分為100分?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）狠抓基礎(chǔ)，全力推進(jìn)。（自查得分：28分）
1.抓隊(duì)伍建設(shè)。
一是建立機(jī)構(gòu)。新成立了行政調(diào)解中心，中心下設(shè)辦公室和6個(gè)調(diào)解工作組，辦公室負(fù)責(zé)案件交辦、材料歸檔等日常工作，工作組負(fù)責(zé)承辦糾紛調(diào)解。
二是儲(chǔ)備人才。以本部門業(yè)務(wù)骨干為主體，其他有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家作為特邀調(diào)解員，建成行政調(diào)解員人才庫(kù)，市本級(jí)已儲(chǔ)備人才31人。
三是注重培訓(xùn)。按照“三懂一會(huì)”（懂政治、懂法律、懂政策，會(huì)做群眾工作）的總體要求，對(duì)280名基層勞動(dòng)保障行政調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)600余人次，提高業(yè)務(wù)水平。
2.抓平臺(tái)建設(shè)。
一是抓硬件投入。今年5月投入10萬(wàn)余元將調(diào)解中心搬遷至主樓，使之更具規(guī)模和實(shí)用性，同時(shí)保障調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)。
二是抓軟件規(guī)范。在總結(jié)以往工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了行政調(diào)解工作流程等相關(guān)制度并上墻公示，完善了《xx市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政調(diào)解工作管理暫行辦法》。
三是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)，保障行政調(diào)解工作正常進(jìn)行。
3.抓機(jī)制建設(shè)。
一是完善了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)調(diào)解機(jī)制，對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障的矛盾糾紛，調(diào)解中心實(shí)行“三三調(diào)解”。如在處理瑞德實(shí)業(yè)xxxx有限公司兩名職工因解除勞動(dòng)關(guān)系與公司發(fā)生爭(zhēng)議問(wèn)題時(shí)，初期經(jīng)調(diào)解中心工作組多次調(diào)解未成功，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后我們?nèi)晕捶艞壵{(diào)解，經(jīng)副主任、主任多次調(diào)解，終于讓當(dāng)事人達(dá)成一致意見并撤訴。
二是對(duì)涉及部門多影響面寬的復(fù)雜疑難案件，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解。今年以來(lái)，在處理xxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題上，會(huì)同市中級(jí)人民法院等部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解，妥善化解了矛盾糾紛，由公司向職工支付了46萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資。在處理xxxxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系的重大糾紛問(wèn)題時(shí)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)月終于使問(wèn)題基本得到解決，消除了重大不穩(wěn)定因素。
三是實(shí)行行政調(diào)解工作聯(lián)絡(luò)制度，在市、縣（區(qū)）兩級(jí)人社部門分別設(shè)立了一名聯(lián)絡(luò)員，按月報(bào)送行政調(diào)解報(bào)表，隨時(shí)報(bào)送行政調(diào)解信息，及時(shí)針對(duì)反饋問(wèn)題制定對(duì)策。
四是實(shí)行行政調(diào)解回訪制度，行政調(diào)解中心辦公室應(yīng)積極做好相關(guān)材料收集、整理和歸檔。達(dá)成調(diào)解協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，調(diào)解工作組應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的落實(shí)情況，并敦促當(dāng)事人按時(shí)履行調(diào)解協(xié)議。
（二）靈活方法，柔性化解糾紛。（自查得分：50分）
1.突出溫馨調(diào)解。
一是注重環(huán)境溫馨，以“和為貴”為行政調(diào)解室大背景，凸顯人文關(guān)懷，促使雙方當(dāng)事人心平氣和地坐下來(lái)協(xié)商問(wèn)題。
二是注重過(guò)程溫馨，堅(jiān)持公開、公正、公平，不厭其煩講政策、說(shuō)道理，反復(fù)多次調(diào)解，力爭(zhēng)每一件糾紛在進(jìn)入法律程度之前得到圓滿解決。
三是注重服務(wù)溫馨，堅(jiān)持熱情大方，耐心細(xì)致，不卑不亢，用語(yǔ)規(guī)范，增強(qiáng)行政調(diào)解親和力。
2.靈活方式方法。針對(duì)不同群體、不同案件，采取不同的調(diào)解方法，及時(shí)化解矛盾糾紛。
3.堅(jiān)持主動(dòng)調(diào)解。為避免不服仲裁裁決、行政復(fù)議、信訪答復(fù)結(jié)果引起的長(zhǎng)期訴訟，切實(shí)保障職工權(quán)益的及時(shí)兌現(xiàn)，我們提前介入各類糾紛，逐步建立起以行政調(diào)解為前，集中調(diào)解為手段的人力資源糾紛調(diào)處機(jī)制。今年以來(lái)，我局調(diào)解147件，調(diào)解成功142件，調(diào)解成功率96.6%。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。（自查得分：22分）
我局嚴(yán)格實(shí)行指導(dǎo)調(diào)解考評(píng)制度，將指導(dǎo)區(qū)縣行政調(diào)解工作規(guī)范到日常工作中，并根據(jù)指導(dǎo)行政調(diào)解工作成果對(duì)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所設(shè)立了調(diào)解室，市縣人力資源和社會(huì)保障部門設(shè)立了調(diào)解中心，形成以基層勞動(dòng)保障站所為依托，市縣人力資源和社會(huì)保障部門為主體，覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)的人力資源和社會(huì)保障行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，人員、經(jīng)費(fèi)得到了保證，確保“小糾紛不出鄉(xiāng)、大糾紛不出縣、突出問(wèn)題不出市”的目標(biāo)。通過(guò)大力開展行政調(diào)解工作，我局化解矛盾糾紛的工作效率明顯提高，多數(shù)糾紛在5日以內(nèi)得以化解，一些重大疑難案件的調(diào)解最長(zhǎng)時(shí)限也沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件明顯減少，來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴案件也呈下降。今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)共調(diào)解551件，調(diào)解成功512件，調(diào)解成功率92.9%。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)法制辦的大力指導(dǎo)下，xx街道依法行政工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞xx街道的工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作,努力推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進(jìn)了xx街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將xx街道依法行政工作自查情況匯報(bào)如下：
1.建立健全“行政首長(zhǎng)負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)構(gòu)。健全以街道辦事處主任為組長(zhǎng)，街道治安副主任為常務(wù)副組長(zhǎng)，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由司法所所長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)依法行政工作的組織、督查、協(xié)調(diào)工作，從而形成了行政正職領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。由于街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，高度重視，動(dòng)員部署工作，帶動(dòng)了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，并且使依法行政工作在人力和財(cái)力方面得到了充分的保障。
2.科學(xué)制定推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃。為明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，年初，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，討論并制訂了xx年度依法行政工作計(jì)劃及任務(wù)分解表，對(duì)全年依法行政工作的主要任務(wù)、具體內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任處室等進(jìn)行逐一細(xì)致的分解落實(shí)，本著先領(lǐng)導(dǎo)再科室后執(zhí)法人員的原則，每個(gè)科室都承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，每個(gè)崗位都有明確的任務(wù)，有效的推動(dòng)了xx街道的依法行政工作，增強(qiáng)了行政管理的透明度，完善了監(jiān)督制約機(jī)制，使xx街道各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。
3.完善各項(xiàng)制度，形成配套的管理制度體系。進(jìn)一步完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制》等一系列的制度，從決策、管理、監(jiān)督檢查、評(píng)議考核等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了依法行政工作制度化、法制化，為xx街道開展依法行政工作提供了制度保障。
xx街道班子成員、機(jī)關(guān)干部通過(guò)集中組織授課和自學(xué)討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合、平時(shí)學(xué)法和工作中用法相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合、參加安寧區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《物權(quán)法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規(guī)知識(shí)，完成了公務(wù)員每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)的規(guī)定。突出抓好農(nóng)村“兩委”干部學(xué)法,xx街道根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)新任務(wù)，加大了對(duì)新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，組織社區(qū)“兩委”干部學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)讀本》等，增強(qiáng)了村干部依法行使權(quán)力意識(shí)。各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，使全街道廣大干部了解和把握相關(guān)法律，熟知法律所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，增強(qiáng)了各科室及其行政執(zhí)法人員依法行政的觀念和意識(shí)，在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，做到規(guī)范行政行為和完善行政程序，提高了依法行政水平。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇二
根據(jù)市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)照20xx年度依法行政考核方案，現(xiàn)將我市人社系統(tǒng)20xx年依法行政工作自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（得20分）。
年初根據(jù)人員變動(dòng)情況，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》（20xx年1號(hào)文件），調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)成員，進(jìn)一步明確了由局政策法規(guī)科專司此項(xiàng)工作，全年做到了工作經(jīng)費(fèi)足額保障。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號(hào)文件），明確了年度工作任務(wù)和抓落實(shí)的措施。下發(fā)了《市人社局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》（20xx年3號(hào)文件）和《20xx年度依法行政責(zé)任主體和任務(wù)分工》（20xx年4號(hào)文件）的通知，并堅(jiān)持每月一次的局務(wù)會(huì)聽取責(zé)任單位依法行政工作回報(bào)，及時(shí)總結(jié)部署工作，適時(shí)修訂抓落實(shí)的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)。（得10分）。
在人事、勞動(dòng)兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項(xiàng)制度建設(shè)，經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺(tái)了《市人社局業(yè)務(wù)工作辦理流程匯編》、《市人社局二級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號(hào)），規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理，方便了服務(wù)對(duì)象，增強(qiáng)了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號(hào)）文件，嚴(yán)格按單位（社區(qū)）申報(bào)、窗口登記預(yù)審、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審、行政科室復(fù)審、會(huì)議研究決定、公示、批復(fù)下文的程序進(jìn)行辦理。在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議投訴受理、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、“兩定”單位的審批、民辦教育機(jī)構(gòu)審批、人力資源服務(wù)許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務(wù)辦理工作中，我們都按照相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)把程序關(guān)，堅(jiān)持公開、公平、公正，贏得社會(huì)廣泛好評(píng)。今年以來(lái)，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務(wù)員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動(dòng)能力鑒定345人、工傷認(rèn)定287人，均沒(méi)有發(fā)生重大問(wèn)題。
今年年初局黨組研究決定，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，要求各行政科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)逐一排查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進(jìn)、人事人才、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系8個(gè)領(lǐng)域和139個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找出個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)639個(gè)，針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真仔細(xì)梳理原有的管理制度和防控措施,及時(shí)固化成熟有效的防控措施,形成新的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系。同時(shí),清理行政權(quán)力,實(shí)現(xiàn)職權(quán)法定、簡(jiǎn)化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。
三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策（得10分）。
多年來(lái)，我局依法科學(xué)地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進(jìn)重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過(guò)程中，局黨組高度重視，及時(shí)成立編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，科學(xué)決策，多次召開專題會(huì)議，對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、措施及內(nèi)容展開討論，反復(fù)論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財(cái)政局、民政局等13家市直相關(guān)單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎(chǔ)上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審核通過(guò)。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務(wù)科室復(fù)審、市批退領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定的程序進(jìn)行；在勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定工作中，我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議研究的方式，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終決定。同樣，在其他涉及行政相對(duì)人重大利益方面的決策，我們堅(jiān)持民主集中制，邀請(qǐng)專家、全市兩代表一委員和有關(guān)單位人員參加，對(duì)重要決策進(jìn)行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會(huì)反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過(guò)程中，采取電話溝通、個(gè)別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認(rèn)真辦理回復(fù)，滿意率達(dá)100%。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為（得20分）。
1.堅(jiān)持了執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度。一是對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察人員進(jìn)行了分期培訓(xùn)，積極參加省廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考試重新?lián)Q發(fā)了勞動(dòng)保障監(jiān)察證。二是對(duì)全市勞動(dòng)人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓(xùn)，目前全市共38人通過(guò)考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，目前共參加了5批次，85%的人員已通過(guò)省培訓(xùn)考試獲得行政執(zhí)法證。
2.嚴(yán)格按照權(quán)限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權(quán)執(zhí)法，不亂用職權(quán)執(zhí)法，執(zhí)法中既堅(jiān)持執(zhí)法的嚴(yán)肅性，也堅(jiān)持少用和不用行政強(qiáng)制、多用執(zhí)法建議和限期整改，以促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
3.細(xì)化執(zhí)法流程，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。在去年出臺(tái)的《勞動(dòng)保障主辦監(jiān)察員制度》（x人社發(fā)〔20xx〕110號(hào)）、《關(guān)于公布勞動(dòng)保障監(jiān)察工作行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕130號(hào)）的基礎(chǔ)上，今年8月份我局出臺(tái)了《xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程》的通知（x人社發(fā)〔20xx〕143號(hào)），從規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程和案件處理流程兩個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化了程序，提高了執(zhí)法工作的規(guī)范性、可操作性。
五、全面推行政府信息公開（得10分）。
一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內(nèi)容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負(fù)責(zé)，確保了信息公開的及時(shí)、準(zhǔn)確，做到了工作的規(guī)范化。三是加大了信息公開工作的內(nèi)部監(jiān)督考核，應(yīng)公開的全部公開，對(duì)公開質(zhì)量適用獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行約束，確保了政府信息公開的常態(tài)化。20xx年重點(diǎn)對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市重要決策的執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)活動(dòng)開展情況、指標(biāo)完成情況、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題等，及時(shí)通過(guò)局網(wǎng)站、xx晚報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、行風(fēng)熱線等渠道及時(shí)公開。目前我局已公開各類文件、辦事規(guī)程、信息1200件。
六、強(qiáng)化對(duì)依法行政的監(jiān)督（得10分）。
1.堅(jiān)持了報(bào)告制度。做到了落實(shí)政府決策情況及時(shí)報(bào)告，中心工作和階段性工作開展適時(shí)報(bào)告，執(zhí)法中遇有代表性的突出性問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告。如在開展對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查中，及時(shí)向政府報(bào)告農(nóng)民工工資拖欠存在的隱患問(wèn)題，建議政府出面協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
2.加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化監(jiān)督。一是采取專項(xiàng)行動(dòng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度；二是定期組織對(duì)行政執(zhí)法工作總結(jié)部署，堅(jiān)持一月一調(diào)度；三是加大對(duì)社?；痤A(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實(shí)行季度調(diào)度；四是加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管措施。
七、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。（得10分）。
重視行政訴訟、行政復(fù)議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對(duì)行政訴訟案件，我局積極應(yīng)訴、答辯、出庭，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。今年以來(lái)，我局共受理了2件行政復(fù)議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復(fù)議案件當(dāng)事人申請(qǐng)了復(fù)核，復(fù)核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關(guān)于董浩申請(qǐng)工亡補(bǔ)償?shù)男姓?fù)議案件，由于涉及的法律、政策問(wèn)題比較復(fù)雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級(jí)法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開座談會(huì)，探討工亡補(bǔ)償是否可以“雙重享受”的問(wèn)題。目前，該案件已中止復(fù)議，相關(guān)問(wèn)題已向市政府報(bào)告，等待回復(fù)意見。
對(duì)依法受理的群眾訴求，本著實(shí)事求是解決問(wèn)題的原則，將行政復(fù)議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來(lái)，重點(diǎn)采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復(fù)議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級(jí)交辦來(lái)信5件，市級(jí)交辦來(lái)訪19件）、信訪復(fù)核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動(dòng)仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
八、加強(qiáng)依法行政學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)（得10分）。
1.強(qiáng)化了系統(tǒng)人員依法行政學(xué)習(xí)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，以人事和勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主，業(yè)務(wù)骨干備課輔導(dǎo)，堅(jiān)持一月一法的學(xué)習(xí)考試制度。
2.強(qiáng)化社會(huì)宣傳，提高依法行政的透明度。執(zhí)法人員堅(jiān)持依法行政并不難，讓群眾對(duì)依法行政工作接受和認(rèn)可是關(guān)鍵。一年來(lái)重點(diǎn)加大了對(duì)人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網(wǎng)站幅射面廣的優(yōu)勢(shì)，充實(shí)宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復(fù)、市長(zhǎng)熱線、市長(zhǎng)信箱、行風(fēng)熱線解答等平臺(tái)，宣傳人社系統(tǒng)的法律法規(guī)和有關(guān)政策。三是借“江淮普法行”社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節(jié)點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。四是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社保服務(wù)站平臺(tái)，增加宣傳職能，進(jìn)一步擴(kuò)大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報(bào)開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報(bào)紙均刊登人社局的宣傳內(nèi)容。
3.采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法加強(qiáng)培訓(xùn)。一年來(lái)，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請(qǐng)進(jìn)專家講課、工作試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種開展，共培訓(xùn)專業(yè)骨干500余人次。在行政執(zhí)法、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和其他執(zhí)法人員培訓(xùn)中，共選送省級(jí)參加培訓(xùn)300多人次。
xx市人力資源和社會(huì)保障局。
20xx年12月6日。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇三
我局把防汛抗旱工作列入當(dāng)前重點(diǎn)工作，主要開展工作。
成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)收集當(dāng)前天氣變化情況，并及時(shí)將災(zāi)情預(yù)警信息發(fā)布給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，由獸醫(yī)站通知給養(yǎng)殖戶。
建立24小時(shí)值班制度，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班期間不得離開主城區(qū)，并保持電話暢通，工作人員負(fù)責(zé)值班，各種災(zāi)情及突出事件做到及時(shí)報(bào)告。
5月，我局對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況開展了拉網(wǎng)式排查，全區(qū)畜牧系統(tǒng)出動(dòng)208人次，對(duì)310個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)（戶），106戶獸藥飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè)，16個(gè)小冷凍庫(kù)，4家超市進(jìn)行了安全排查。對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)存在的沒(méi)有建立健全安全管理制度、沒(méi)有設(shè)置消防設(shè)施設(shè)備、部分用電存在私拉亂接等現(xiàn)象進(jìn)行了督促整改，我局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站共發(fā)放整改通知87份，其中已有52家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改。在排查的同時(shí)，還開展了防汛抗旱知識(shí)宣傳，加強(qiáng)了行業(yè)的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。
在向養(yǎng)殖戶開展減災(zāi)宣傳的同時(shí)，認(rèn)真做好動(dòng)物疫病防控工作，針對(duì)夏季高溫疫病高發(fā)季節(jié)，在全區(qū)開展全覆蓋消毒工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在7月底前完成。同時(shí)，做好病死畜禽的無(wú)害化處理工作，向全區(qū)養(yǎng)殖戶發(fā)放的病死及死因不明動(dòng)物無(wú)害化處理事前告知書3.8萬(wàn)份，防止病死畜禽進(jìn)入流通市場(chǎng)，切實(shí)防止疫病流行。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)hs縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)依法行政工作考核指標(biāo)的通知》精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了對(duì)依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、人事等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)理，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)設(shè)立了鄉(xiāng)法制工作室，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
為建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅(jiān)持實(shí)行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，落實(shí)責(zé)任。我鄉(xiāng)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。進(jìn)一步健全完善了行政執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生、安全生產(chǎn)、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理；執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整；沒(méi)有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。
三、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府。
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好政務(wù)公開，在堅(jiān)持和完善政務(wù)公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎(chǔ)上，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化。(自查報(bào)告)三是認(rèn)真做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟案件應(yīng)訴工作，嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)行政訴訟出庭應(yīng)訴制度。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)送法制信息。
四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任考核。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)抽象行政行為的監(jiān)督。認(rèn)真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實(shí)做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。在制發(fā)文件的過(guò)程中，堅(jiān)持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，嚴(yán)格進(jìn)行合法性審核和報(bào)備案，同時(shí)定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時(shí)效性、穩(wěn)定性、嚴(yán)肅性。
二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點(diǎn)的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實(shí)施過(guò)程中，暢通信訪渠道，認(rèn)真聽取群眾的.意見和建議；另一方面加強(qiáng)以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
三是健全完善政府考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、依法行政考核與政績(jī)考核相結(jié)合的責(zé)任考核機(jī)制，加大對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的考核監(jiān)督力度，對(duì)違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行。
五、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步加大法制建設(shè)工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇五
我局度依法行政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“1356”行動(dòng)計(jì)劃和“雙爭(zhēng)”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，積極推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作，加強(qiáng)法制宣傳教育，建立完善科學(xué)民主決策機(jī)制，嚴(yán)格行政監(jiān)督，不斷提高行政工作人員依法行政觀念和能力，促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)一步走上法制化軌道，使林業(yè)事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保林業(yè)依法行政工作落到實(shí)處。
為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局黨組召開會(huì)議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度依法行政工作，明確規(guī)定：把依法行政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，為加強(qiáng)對(duì)依法行政的辦公場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)和普法宣傳教育、依法行政的各項(xiàng)活動(dòng)開展提供資金保障；加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作定期督促檢查，特別是要對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)依法行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)和檢查考核做到經(jīng)?；⒅贫然?；把依法行政工作列入本部門重要工作日程，納入考核內(nèi)容，表彰先進(jìn)，追究貫徹落實(shí)不力單位及人員的責(zé)任。辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議精神結(jié)合林業(yè)局全年度工作安排，及時(shí)制定了林業(yè)系統(tǒng)依法行政年度工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。一年來(lái)在局黨組的高度重視和大力支持下，辦公自動(dòng)化條件明顯改善，辦公經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)保障充足，林業(yè)依法行政工作有計(jì)劃，有步驟地不斷向前推進(jìn)。
二、嚴(yán)格規(guī)范管理制度，扎實(shí)開展依法行政工作。
（一）嚴(yán)格文件制定程序，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
切實(shí)提高規(guī)范性文件質(zhì)量，我們采取了一些列有效措施：一是組織全局各股室主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并對(duì)20xx年以來(lái)的發(fā)文情況進(jìn)行自查自糾。二是對(duì)全局規(guī)范性文件進(jìn)行清理。三是結(jié)合實(shí)際制定了《林業(yè)局依法行政工作制度》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定程序，加強(qiáng)對(duì)制定規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，保證規(guī)范性文件的合法性和可行性。
（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度。
嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)。對(duì)行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人作出行政決定前，都能告知其陳述、申辯等權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院“罰款決定與罰款收繳分離”制度，全年無(wú)一單位截留、挪用、私分或變相私分罰沒(méi)收入情況，無(wú)向執(zhí)法人員下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)和收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)靈西木竹檢查站的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議、行政強(qiáng)制等行政案卷進(jìn)行了評(píng)查，執(zhí)法文書真實(shí)規(guī)范，對(duì)執(zhí)行行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等重大具體行政行為進(jìn)行備案。
貫徹實(shí)施《行政許可法》。依法清理行政許可和非行政許可項(xiàng)目，增減的項(xiàng)目按規(guī)定報(bào)送縣政府法制機(jī)構(gòu)審核的要求，進(jìn)一步推進(jìn)《行政許可法》的貫徹實(shí)施。積極深化行政審批制度改革。開展了對(duì)全縣林業(yè)系統(tǒng)報(bào)送的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行審查、清理工作，編制林業(yè)行政處罰目錄及流程圖。通過(guò)貫徹實(shí)施《行政許可法》，我們行政許可事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目得到大幅度削減，辦理行政許可效率大大提高。
實(shí)施案卷評(píng)查。通過(guò)評(píng)查發(fā)現(xiàn)，我局執(zhí)法單位能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行有關(guān)程序規(guī)定，在縣林業(yè)局委托范圍和權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)法。我們委托范圍和權(quán)限是：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第39條、第40條、第44條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第19條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第33條的行政處罰。全年立案辦理林業(yè)行政處罰案件86起，結(jié)案率為100%.通過(guò)逐件復(fù)查，所有林業(yè)行政案件基本做到了事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰恰當(dāng)，基本保證了林業(yè)行政處罰案卷的質(zhì)量。做到了按法定職責(zé)權(quán)限辦案，無(wú)行政訴訟敗訴案，無(wú)復(fù)議案件撤銷案；所有林業(yè)行政處罰案卷比較整潔規(guī)范。
進(jìn)一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報(bào)送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年審核上報(bào)使用林地2起，發(fā)放林權(quán)證18本，發(fā)放林木采伐許可證88份。
（三）加強(qiáng)行政決策的透明度，提高科學(xué)民主決策水平。
堅(jiān)持科學(xué)民主決策，提高行政決策水平，近年來(lái)，在加快林權(quán)制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策我們都深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論決定。有的還召開行政決策聽證會(huì)，聽取多方意見。凡是林業(yè)部門制定的文件、信息需要公開的，全部按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上向社會(huì)公開。對(duì)行政決策事項(xiàng)定期跟蹤反饋，并適時(shí)調(diào)整；建立健全決策責(zé)任追究制度，對(duì)經(jīng)確認(rèn)屬嚴(yán)重失誤的決策，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
三、加強(qiáng)普法宣傳教育，營(yíng)造良好的林業(yè)法治環(huán)境。
學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)是正確有效貫徹實(shí)施法律法規(guī)的前提，是行政人員依法行政、公正執(zhí)法的需要，也是廣大群眾學(xué)法、知法、用法、自覺守法和參與監(jiān)督的需要。我們?cè)趫?jiān)持基本法律法規(guī)的宣傳教育的同時(shí)，突出林業(yè)工作特點(diǎn)，扎實(shí)抓好《森林法》和各類林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
1、加強(qiáng)林業(yè)干部職工的普法教育，提高法律素質(zhì)和依法行政能力。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體人員系統(tǒng)學(xué)，執(zhí)法人員深入學(xué)，把法規(guī)和規(guī)章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統(tǒng)管理人員集中學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)。主要做法是：一是黨組成員帶頭學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)法制度，并納入年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度有計(jì)劃、有內(nèi)容，定期組織一次基本法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究，帶頭學(xué)習(xí)，自覺遵守。二是抓中層以上干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是貫徹局黨組決策，帶領(lǐng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的中堅(jiān)力量。他們的法律素質(zhì)好壞，直接關(guān)系到林業(yè)建設(shè)發(fā)展和林業(yè)系統(tǒng)在廣大人民眾中良好形象的關(guān)鍵。對(duì)中層以上干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)做到從難從嚴(yán)，內(nèi)容有要求，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)后有結(jié)合本部門工作的體會(huì)。定期檢查，定期考核。年終把學(xué)習(xí)法律法規(guī)落實(shí)情況作為重要的考評(píng)內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。我局通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、舉辦講座等形式，開展系統(tǒng)的法制教育學(xué)習(xí)。組織全局職工參加公務(wù)員法律知識(shí)考試和林業(yè)專門法律知識(shí)測(cè)試；邀請(qǐng)縣檢察院進(jìn)行“懲防體系建設(shè)”專題講座，邀請(qǐng)縣法律援助中心馬x主任進(jìn)行法制講座。完成干部在線學(xué)習(xí)課程，大力開展林業(yè)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德教育，普遍增強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)，提高依法行政的能力和治理水平。
2、加強(qiáng)廣大人民群眾的普法宣傳，營(yíng)造良好依法行政的社會(huì)環(huán)境。一是開展活動(dòng)大宣傳。認(rèn)真組織“12?4”全國(guó)憲法日活動(dòng)，開展了以森林法為重點(diǎn)的林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了突出宣傳。二是創(chuàng)新形式廣泛宣傳。我們?cè)诓捎脗鹘y(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)做公益廣告，宣傳保護(hù)綠色家園。
一年來(lái)，我局雖然在依法行政方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與依法治縣的要求還存在許多問(wèn)題和差距，如有的林業(yè)行政執(zhí)法單位為自收自支事業(yè)單位，缺乏財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障；制度建設(shè)滯后，林業(yè)依法行政機(jī)制不完善；少數(shù)基層工作人員法律素質(zhì)不高，依法行政觀念比較淡薄，執(zhí)法隨意性大，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)貫徹依法治林戰(zhàn)略，強(qiáng)化林業(yè)法制工作，增強(qiáng)干部的法制意識(shí)，提高依法行政水平，堅(jiān)決打擊各種違法行為，加強(qiáng)森林資源管理，推進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)靈璧，美好鄉(xiāng)村做出新的更大貢獻(xiàn)。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇六
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)xx縣依法行政工作責(zé)任目標(biāo)考評(píng)方案的通知》（x政辦[201*]xx號(hào)）文件的要求，認(rèn)真開展了對(duì)依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視依法行政工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以xxx鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全鄉(xiāng)全面上推進(jìn)依法行政工作。建立健全了以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、行政責(zé)任追究制度、干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施推動(dòng)了工作的有效落實(shí)。
按照依法決策、科學(xué)決策、民主決策的要求，堅(jiān)持重大
事件民主決策的程序和規(guī)則；對(duì)涉及全鄉(xiāng)工作的重大事項(xiàng)，做到廣泛征詢意見，充分進(jìn)行協(xié)商；對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，實(shí)行公示。按照“誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一提供了制度保障。建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作，上半年和下半年分別召開座談會(huì)，，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督作用。
加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門和人員具體落實(shí)的齊抓共管的良好體制。同時(shí)把政工作融入到了機(jī)關(guān)日常工作當(dāng)中，做好“三個(gè)堅(jiān)持”工作，一是堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，建立科學(xué)民主決策機(jī)制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅(jiān)持落實(shí)行政執(zhí)法公示制度，將行政執(zhí)法的有關(guān)內(nèi)容在進(jìn)行公示，增強(qiáng)行政工作的透明度。三是堅(jiān)持行政執(zhí)法評(píng)議考核、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，建立工作臺(tái)帳，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保了全鄉(xiāng)依法行政工作在規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化的軌道上進(jìn)行。
積極推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)信息公開制度，利用網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式，把政務(wù)公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會(huì)提供了公開、透明、高效的公共信息服務(wù)。不斷加強(qiáng)對(duì)制發(fā)規(guī)范性文件的管理，凡政府工作的規(guī)范性文件的制定，都在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家政策和本地實(shí)際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件做到目的明確，針對(duì)性強(qiáng)、效果明顯的目的。同時(shí)堅(jiān)持規(guī)范性文件修改和廢止工作制度及規(guī)范性文件定期清理和定期評(píng)價(jià)制度。對(duì)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時(shí)進(jìn)行清理，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。
自全面推行依法行政工作開始以來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但還存在一定得不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步加大法制建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為，響應(yīng)黨中央、政府上級(jí)部門依法行政的工作精神。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇七
20xx年，教育文化體育局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市全面推進(jìn)依法行政會(huì)議的文件和精神，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服務(wù)水平，依法行政工作取得了明顯的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念日益增強(qiáng)，制度建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展，行政決策機(jī)制逐步完善，行政管理體制改革進(jìn)一步深入?，F(xiàn)將全年依法行政工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全決策機(jī)制，行政決策更趨科學(xué)民主。教育文化體育局不斷完善各項(xiàng)行政決策制度,嚴(yán)格決策程序，強(qiáng)化決策監(jiān)督，行政決策的公信度、執(zhí)行力和滿意率明顯提高，行政決策更趨科學(xué)民主。一是從建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手，確保重大行政決策的科學(xué)性和民主性。在教育文化體育局成立之初，我們就開始著手制定各項(xiàng)規(guī)章制度，先后經(jīng)過(guò)了3次修改后，建立了24項(xiàng)工作制度，涵蓋了機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面，凡是涉及到人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)，都依法科學(xué)合理界定了行政決策權(quán)，完善了內(nèi)部決策規(guī)則及其操作運(yùn)行機(jī)制，有效地把行政決策納入了規(guī)范化、制度化的軌道，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效能，強(qiáng)化了規(guī)范化管理工作，使教育文化體育局各項(xiàng)工作更趨規(guī)范性、邏輯性、嚴(yán)密性、合理性，從而推進(jìn)整體管理工作上臺(tái)階、上水平。二是完善了公眾參與行政決策的制度。進(jìn)一步完善了公眾參與行政決策的制度，擴(kuò)大行政決策的公眾參與度，增強(qiáng)決策的透明度。凡涉及教育文化體育事業(yè)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)及行政相對(duì)人切身利益的重大問(wèn)題，都要采取各種形式廣泛聽取社會(huì)各界的意見，從而較好地改變了決策討論時(shí)只聽到一種聲音、只討論一個(gè)方案的狀況，使行政決策更能體現(xiàn)各方訴求，更加符合群眾意愿。比如，為加強(qiáng)群眾體育健身決策工作的科學(xué)性，我們向各委辦局、各群眾團(tuán)體發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，充分聽取各方面意見，了解實(shí)際情況，為下一步科學(xué)決策和體育設(shè)施建設(shè)等重大項(xiàng)目提供依據(jù)。
二是建立和落實(shí)了專家咨詢制度。對(duì)涉及全區(qū)教育文化體育事業(yè)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)及專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，堅(jiān)持以專家或研究咨詢機(jī)構(gòu)的論證、評(píng)估為前置程序，組織和邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)咨詢和可行性論證，由專家組對(duì)擬決策事項(xiàng)獨(dú)立開展調(diào)查研究，教育文化體育局再根據(jù)專家提出的論證意見或決策方案進(jìn)行決策。如教育文化體育局在出臺(tái)《教育工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》前，先后組織中央教科所專家對(duì)出臺(tái)該規(guī)劃進(jìn)行了多次充分的論證，充分聽取了他們的意見和建議。同時(shí)我們還聘請(qǐng)了專職律師，為局機(jī)關(guān)決策提供法律支持，確保各項(xiàng)重大決策符合相關(guān)法律法規(guī)。
三是建立和落實(shí)了重大行政決策事項(xiàng)公示、聽證制度。對(duì)一些社會(huì)涉及面廣、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，采取登報(bào)、上網(wǎng)等形式向社會(huì)公示；同時(shí)通過(guò)舉行座談會(huì)、聽證會(huì)等形式廣泛聽取社會(huì)各界意見。如，每年的學(xué)區(qū)劃分、中小學(xué)招生考試、教育收費(fèi)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們都通過(guò)電視臺(tái)、基層學(xué)校對(duì)外公示，廣泛聽取群眾意見，公示無(wú)重大異議后才最后作出決策。
四是嚴(yán)格堅(jiān)持決策程序，確保行政決策質(zhì)量。在實(shí)際工作中，教育文化體育局既規(guī)范決策程序，又嚴(yán)格堅(jiān)持程序，除應(yīng)急決策和日常政務(wù)決策以外，所有重大行政決策，都是以法律、法規(guī)為依據(jù)，按照法定的權(quán)限、程序進(jìn)行決策。在重大行政決策方面，主要較好地堅(jiān)持了立項(xiàng)審查、調(diào)查研究、論證與審議、集體討論決定程序。由于嚴(yán)格堅(jiān)持程序，嚴(yán)謹(jǐn)周密的進(jìn)行行政決策，全局對(duì)決策的執(zhí)行力得到提升。
二、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為
為切實(shí)提高執(zhí)法水平，確保行政執(zhí)法工作的公開、公平、公正，區(qū)教育文化體育局加強(qiáng)了相應(yīng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立了執(zhí)法人員依法行政的觀念和能力，克服官僚主義和辦事拖拉現(xiàn)象。我們對(duì)所有行政許可事項(xiàng)，實(shí)行一個(gè)“窗口”對(duì)外受理領(lǐng)證。對(duì)來(lái)訪或辦事者，堅(jiān)持做到講清楚政策、原則，向辦事人員公開相應(yīng)材料，并一次性說(shuō)明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序，努力做到便民、高效。對(duì)所有的許可事項(xiàng)，凡是符合法律法規(guī)要求的，堅(jiān)決按照行政許可法的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出準(zhǔn)予許可的決定，凡是不符合條件的，堅(jiān)決不予受理，保證了行政許可的公正性。
為規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，遏制行政不作為或亂作為，教育文化體育局出臺(tái)了行政執(zhí)法檢查考評(píng)實(shí)施方案，修改完善了執(zhí)法流程，健全完善了過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度，進(jìn)一步明確了工作人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，不履行或者不正確履行規(guī)定，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理的責(zé)任。在不斷完善各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，教育文化體育局狠抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)，所有的行政許可及處罰事項(xiàng)，主管領(lǐng)導(dǎo)全程參與，在經(jīng)過(guò)充分的考察和論證后，還必須在局長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，接受全局各業(yè)務(wù)處室監(jiān)督，在各業(yè)務(wù)部門沒(méi)有異議的情況下，才允許批辦。每年年末，教育文化體育局還要組織一次全局參加的述職報(bào)告會(huì)，由執(zhí)法處室的負(fù)責(zé)人對(duì)自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議，通過(guò)一系列措施，確保了行政執(zhí)法工作的規(guī)范性、公正性。20xx年，教育文化體育局行政執(zhí)法工作規(guī)范、高效，行政執(zhí)法人員沒(méi)有違法違紀(jì)行為、未接到一起投訴、沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件。
三、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，保證行政執(zhí)法源頭合法規(guī)范性文件是行政機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，依法履行各項(xiàng)行政管理職能的重要依據(jù)，其合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的切身利益能否維護(hù)，教育文化體育局充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理的重要性和必要性，一是制定管理辦法，明確規(guī)范性文件制定必須經(jīng)過(guò)制定計(jì)劃、征求意見、法律審核、辦公會(huì)議討論、局主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)等程序，使用統(tǒng)一文號(hào)，并及時(shí)公布、在規(guī)定時(shí)限備案。同時(shí)明確了定期清理制度、解釋修改程序和后評(píng)估管理制度等。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。舉辦規(guī)范性文件制定專題培訓(xùn)，從規(guī)范性文件的界定、起草、審查、公布、備案、監(jiān)督等方面，明確規(guī)范性文件制定和備案審查工作的重要性及具體要求。三是做好日常監(jiān)管。法制部門及時(shí)與規(guī)范性文件起草部門溝通，按規(guī)定程序和要求做好規(guī)范性文件的出臺(tái)、備案和公布工作，保證規(guī)范性文件日常管理合法，提高管理效率。20xx年，教育文化體育局共起草規(guī)范性文件一件，已經(jīng)按照要求到區(qū)法制辦進(jìn)行了備案。
四、存在的問(wèn)題
一是公眾參與重大決策工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)二是依法行政相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善
總之，在依法行政工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但與上級(jí)部門的要求還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)搞好法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)配套制度建設(shè)，加快推進(jìn)責(zé)任政府建設(shè)，切實(shí)提高管理水平，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇八
今年以來(lái)，全市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，按照“安全生產(chǎn)年”總體部署，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，將打非治違和專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合，確保了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年度上半年安全生產(chǎn)依法行政工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、及時(shí)下發(fā)《20xx年全市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《20xx年全市安全生產(chǎn)工作安排意見》和關(guān)于做好元旦春節(jié)、“五一”、假日期間安全生產(chǎn)工作的通知及關(guān)于在全市開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的安排意見、安全生產(chǎn)大檢查的通知等一系列文件，指導(dǎo)全市安全生產(chǎn)工作有序開展，進(jìn)一步明確了全年工作的指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)工作。
2、上半年共召開了2次安委會(huì)全體會(huì)議，市委書記孫雪濤、市長(zhǎng)陳青同志出席會(huì)議并作了重要講話，會(huì)上通報(bào)了當(dāng)時(shí)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，安排部署了安全生產(chǎn)工作，分別分解下達(dá)了20xx年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定下發(fā)《隴南市20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》，與各縣區(qū)政府、市直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)縣區(qū)、先進(jìn)單位。
3、制定下發(fā)了《隴南市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分了市直各職能部門的職責(zé)任務(wù)，明確了大檢查工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容，并界定了10大行業(yè)和領(lǐng)域具體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。
4、召開全市安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議、全省非煤礦山工作會(huì)議等各類會(huì)議精神，就貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真研究，分解工作任務(wù)，細(xì)化措施，明確了職責(zé)。召開全市尾礦庫(kù)隱患治理情況匯報(bào)會(huì)，對(duì)今年尾礦庫(kù)隱患治理工作做了安排部署。印發(fā)了《隴南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山及尾礦庫(kù)汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，對(duì)汛期尾礦庫(kù)的安全作了具體安排部署。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》精神。《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)和省政府《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)下發(fā)后，我們主要做了三方面的工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。一方面對(duì)《意見》和《實(shí)施意見》組織市、縣干部職工專題進(jìn)行了學(xué)習(xí);另一方面，通過(guò)全市安全生產(chǎn)工作暨安委會(huì)第二次全體會(huì)議，組織各縣區(qū)政府、市安委會(huì)全體成員單位、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是研究制定了我市《實(shí)施意見》。按照國(guó)家和省上關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)《隴南市人民政府關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的宏觀指導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督檢查。各縣區(qū)、各行業(yè)、各有關(guān)單位均按照工作要求和任務(wù)，細(xì)化工作方案，制定工作計(jì)劃，各項(xiàng)規(guī)定、措施得到了有效貫徹執(zhí)行。三是貫徹《意見》精神，認(rèn)真開展安全大檢查。除重大節(jié)假日、季度安全生產(chǎn)大檢查外，3月1日至10日，市安委辦抽調(diào)各縣區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)骨干36人組成三個(gè)檢查組，采取對(duì)調(diào)交叉大檢查的方式，對(duì)9縣區(qū)貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、安全生產(chǎn)年活動(dòng)安排部署、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管等方面工作進(jìn)行了檢查。 5月19日至30日，抽調(diào)市應(yīng)急辦、市安監(jiān)局、市公安局、市工信委等8個(gè)單位負(fù)責(zé)人和工作人員共14人，對(duì)9縣區(qū)非煤礦山探礦點(diǎn)和采礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行實(shí)地檢查。 7月15日至25日，對(duì)全市9縣區(qū)、市安委會(huì)主要成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況進(jìn)行了實(shí)地檢查督查。
2、打非治違和專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)排查整治非法違法行為和各類安全隱患。按照“四個(gè)一律”的要求和“六個(gè)一批”的工作措施，集中力量組織開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭辛恕耙辉乱恍〔?，一季一大查”的制度，全市共組織督查組100余個(gè)，出動(dòng)執(zhí)法人員20xx余人次，檢查企業(yè)4000余家，查處非法行為及安全隱患10多萬(wàn)起(條)，下發(fā)各類執(zhí)法文書350余份，建立臺(tái)帳26本。對(duì)停產(chǎn)整頓的39家水電站、8戶非煤礦山企業(yè)、12戶危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè);依法關(guān)閉的1戶水電站、6戶非煤礦山企業(yè)名單，按照“四個(gè)一律”、“六個(gè)一批”的要求，在隴南日?qǐng)?bào)上進(jìn)行了公布，對(duì)停產(chǎn)整頓的6戶煤礦企業(yè)也在隴南安監(jiān)局的網(wǎng)站進(jìn)行了公告。另外，對(duì)成縣祁連山水泥有限公司牛斜山石灰?guī)r礦“4.2”較大事故已形成事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)省局批復(fù)。
3、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)。一是以全國(guó)第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為重點(diǎn)，扎實(shí)有效的推進(jìn)宣傳教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的開展。全市各縣區(qū)、各部門利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，向社會(huì)廣泛宣傳安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和安全常識(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市設(shè)置公益廣告牌30余處，刊登公益廣告300余次，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼警示標(biāo)語(yǔ)20xx多條(幅)，出墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)100余期。二是扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，6月10日，市、區(qū)安監(jiān)、公安、建設(shè)、國(guó)土、交警、運(yùn)管、消防、質(zhì)監(jiān)、電力、農(nóng)機(jī)等20個(gè)單位全體干部職工在武都區(qū)盤旋路參加市、區(qū)聯(lián)合舉行的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)。設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢臺(tái)5處，發(fā)放宣傳資料12000余份，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼警示標(biāo)語(yǔ),近100條(幅)，出墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)100余期，展出宣傳展板40余塊，出動(dòng)宣傳車10多臺(tái)次，接受群眾詢問(wèn)200余次。三是狠抓安全培訓(xùn)工作。全年，共舉辦安全培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員4172人，其中培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人203人、安全管理人員309人、特種作業(yè)人員(包括復(fù)審)2804人、班組長(zhǎng)856人。
4、職業(yè)健康監(jiān)管工作不斷深化。一是深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》，制定下發(fā)《隴南市關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作實(shí)施意見》，督促各縣區(qū)加強(qiáng)了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)工作，目前已有161家企業(yè)完成申報(bào)工作。二是堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展職業(yè)安全健康宣傳教育活動(dòng)，提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)安全健康工作重要性的認(rèn)識(shí)，在全市形成了關(guān)心、重視職業(yè)健康的良好氛圍。
20xx年上半年，我市在安全生產(chǎn)工作上雖然做了大量的工作，但由于安全生產(chǎn)工作量大面寬，加之我市安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。
1、部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)還不到位，重效益、輕投入，重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象仍然存在，崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、職業(yè)健康安全要求的落實(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、道路交通安全形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。我市公路等級(jí)低、道路路況差，通行條件十分有限，安全監(jiān)管難度較大，加之部分駕駛?cè)藛T安全意識(shí)淡薄，超載超速、黑車非駕、無(wú)證駕駛等違法行為時(shí)有發(fā)生。部分群眾安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)能力較差，農(nóng)村群眾出行難與拖拉機(jī)載人、低速貨運(yùn)汽車人貨混載等問(wèn)題較為突出，再加上近兩年來(lái)車輛總量增速快，道路交通安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。
3、安監(jiān)體系基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。市、縣安監(jiān)系統(tǒng)工作人員編制少，經(jīng)費(fèi)困難，裝備滯后，辦公設(shè)施條件不完善，特別是基層基礎(chǔ)力量薄弱，一定程度上影響安全監(jiān)管工作任務(wù)的落實(shí)。
重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：一是繼續(xù)加強(qiáng)十大精神和一法、一條例、兩規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和宣傳力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。大力開展好十八大精神、《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《隴南市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《隴南市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、國(guó)務(wù)院、省、市《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和《實(shí)施意見》以及省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》精神的宣傳貫徹;分批次組織全市安監(jiān)系統(tǒng)人員赴河北省安監(jiān)局等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法先進(jìn)單位學(xué)習(xí)、考察行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大執(zhí)法檢查力度，使安全生產(chǎn)盡快走上法制化、規(guī)范化軌道。二是努力加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)。緊緊圍繞增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力目標(biāo)，加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度。加強(qiáng)安監(jiān)系統(tǒng)干部集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和履職能力。制定和完善科學(xué)合理的工作流程，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)隊(duì)伍政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化憂患、實(shí)干、執(zhí)行、自律意識(shí)，形成勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、廉潔奉獻(xiàn)的好作風(fēng)。有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站正規(guī)化建設(shè)，力爭(zhēng)使其機(jī)構(gòu)、編制、人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的作用，擴(kuò)大安全監(jiān)管覆蓋面。三是進(jìn)一步做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理、專項(xiàng)整治和“打非治違”工作。對(duì)檢查中查出的隱患和問(wèn)題，盯住不放，實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，跟蹤督查，落實(shí)整改單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)做好事故防范工作。四是嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度。依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，組織有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)我市改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全審查，凡是檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)“三同時(shí)”的項(xiàng)目，該責(zé)令停工的要責(zé)令停工，該整改的要責(zé)令整改。五是進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。對(duì)因管理不到位失職瀆職造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是加強(qiáng)以宣傳、培訓(xùn)為先導(dǎo)的安全文化建設(shè)，唱響“安全發(fā)展”主旋律。加大宣傳工作力度，通過(guò)案例教育等方式深化培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量，深化農(nóng)民工安全培訓(xùn)和企業(yè)職工安全教育，努力提高全員安全素質(zhì);加大宣傳報(bào)道力度，拓寬宣傳范圍，協(xié)同新聞媒體和有關(guān)部門做好、做實(shí)安全生產(chǎn)宣傳工作。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、信訪辦、司法所等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究對(duì)策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
4、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。
1、對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)不到位，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：本單位沒(méi)有行政處理決定權(quán)，沒(méi)有行政處罰權(quán)，也沒(méi)有行政許可權(quán)，依法行政主要是職能部門的事，或者認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，法律賦予的職權(quán)有限，依法行政與己關(guān)系不大。表現(xiàn)其二，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項(xiàng)相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對(duì)依法行政的訴求?，F(xiàn)在，當(dāng)群眾認(rèn)為自身權(quán)益受到損害時(shí)，尋求法律保護(hù)的意識(shí)很強(qiáng)，不僅會(huì)主動(dòng)查找和鉆研法律條款，還會(huì)咨詢律師，通過(guò)專業(yè)途徑維護(hù)自己的權(quán)益。而身處基層一線的機(jī)關(guān)工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭(zhēng)，對(duì)各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對(duì)單項(xiàng)的法律問(wèn)題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細(xì)致，處比較武斷。因此在實(shí)際工作中，稍有不慎，就可能會(huì)處于被動(dòng)，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應(yīng)。
1、加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步提高法治意識(shí)。加大普法力度，通過(guò)開展“送法下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，使他們知法、懂法、守法。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，在全民都有較強(qiáng)法律意識(shí)的大環(huán)境中，更要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，大力加強(qiáng)培訓(xùn)，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強(qiáng)化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關(guān)配套制度，如建立行政責(zé)任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報(bào)制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過(guò)廣播、電視、板報(bào)方式向社會(huì)、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對(duì)行政機(jī)關(guān)人員的違法行政加以批評(píng)抵制，同時(shí)也達(dá)到依法行政的宣傳效果。
雖然當(dāng)前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問(wèn)題，要解決這些困難、問(wèn)題也不是朝夕之間的事，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但是，我們有信心在縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正確面對(duì)問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題，循序解決問(wèn)題，從而逐步、扎實(shí)、有效、全面地推進(jìn)三唐依法行政的進(jìn)程。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅(jiān)持深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面實(shí)施依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進(jìn)一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將依法行政工作納入黨委政府一級(jí)工作目標(biāo)。
年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強(qiáng)了工作隊(duì)伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。首先，成立了由黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委副書記具體牽頭負(fù)責(zé)，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所(中心)、到人，層層負(fù)責(zé)。三是完善了考評(píng)機(jī)制，確保依法行政工作取得實(shí)效。三是及時(shí)制訂下發(fā)了《團(tuán)林鄉(xiāng)依法行政工作實(shí)施意見》，按步推進(jìn)依法行政工作的全面開展。
二、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊(duì)伍，以充實(shí)的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊(duì)伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊(duì)伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊(duì)伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。針對(duì)工作實(shí)際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)，從依法治國(guó)、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會(huì)、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識(shí)。
三、通過(guò)多種工作措施推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作的通知》(崇府辦發(fā)[]64號(hào))文件精神和5月21日我市推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作會(huì)議的要求，我鄉(xiāng)及時(shí)對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，并按時(shí)上報(bào)市法制局。
2、加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)體制和長(zhǎng)效機(jī)制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé);依法管理、快速反應(yīng);完善體系、提高效能;改善條件、保障運(yùn)行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。
四、強(qiáng)化便民服務(wù)機(jī)制，全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。
開展了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)為主和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實(shí)。
1、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
全鄉(xiāng)各村、政府機(jī)關(guān)和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實(shí)行掛牌上崗。尤其是政府機(jī)關(guān)、中小學(xué)、衛(wèi)生院要按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求，在單位明顯處設(shè)立首問(wèn)責(zé)任崗，落實(shí)有一定工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)接待對(duì)前來(lái)辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問(wèn)必答，對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦;對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時(shí)不明確的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交，負(fù)責(zé)跟蹤辦理。做到來(lái)人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴(yán)禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。
在機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)承辦的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)日常政務(wù)活動(dòng)必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限，明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示、告知，接受群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
鄉(xiāng)黨委依據(jù)《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》，健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度，明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序，對(duì)機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的村、企事業(yè)單位未按規(guī)定建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和本部門多次違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定的單位或責(zé)任人將視情節(jié)輕重和危害后果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以誡免或免職，對(duì)行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅查處。
4、完善和落實(shí)社會(huì)評(píng)議制度。
開展政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)調(diào)查和投資軟環(huán)境測(cè)評(píng)，建立以縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、社會(huì)各界代表為主體，以被服務(wù)單位評(píng)價(jià)服務(wù)單位為主要內(nèi)容的社會(huì)評(píng)價(jià)制，查找機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心在履行服務(wù)、工作作風(fēng)、工作績(jī)效等方面存在的問(wèn)題的同時(shí)，按行政效能建設(shè)的要求，創(chuàng)新工作，將行政效能建設(shè)同干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、面向基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到了實(shí)處，不僅加強(qiáng)了行政效能建設(shè)，提高行政效能，而且進(jìn)一步加強(qiáng)了干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、完善行政決策機(jī)制。
完善科學(xué)民主決策機(jī)制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)，都進(jìn)行了聽證。例如今年3月，經(jīng)黨委政府研究，擬對(duì)我鄉(xiāng)后溝河荷花段進(jìn)行綜合治理，打造“冷水魚養(yǎng)殖基地”。我鄉(xiāng)邀請(qǐng)了此項(xiàng)目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證，增強(qiáng)了工作透明度，調(diào)動(dòng)了群眾參政議政的積極性，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧，進(jìn)而促進(jìn)了我鄉(xiāng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
四、規(guī)范行政執(zhí)法。
1、積極發(fā)揮人民調(diào)解制度作用，按照法定權(quán)限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對(duì)民事糾紛及時(shí)進(jìn)行了處理。上半年，村兩級(jí)調(diào)委會(huì)共排查各類民事糾紛71件，調(diào)處71件，調(diào)處成功69件，調(diào)解成功率達(dá)97%。
2、切實(shí)解決人民群眾反映的問(wèn)題，嚴(yán)肅查辦損害群眾利益問(wèn)題的案件。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。今年全年度共收到各級(jí)信訪件8件，處理8件;本級(jí)上訪5批次、16人次，處理5批次、16人次。做到事事有落實(shí)，件件有回音。
3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場(chǎng)所必須公布投訴舉報(bào)途徑和電話，使服務(wù)對(duì)象投訴有門。
4、加強(qiáng)規(guī)范性文件備案工作，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)送市委、政府備案。
5、嚴(yán)格依法辦理行政復(fù)議案件，認(rèn)真做好出庭應(yīng)訴工作。
五、完善社會(huì)自治功能。
1、建立完善了“以黨組織為導(dǎo)向，村級(jí)公共事務(wù)服務(wù)管理組織和集體經(jīng)濟(jì)組織‘兩輪驅(qū)動(dòng)’，村委會(huì)、議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)共同治理的‘一輪導(dǎo)向、兩輪驅(qū)動(dòng)、三會(huì)合治’村級(jí)治理機(jī)構(gòu)”的自治機(jī)制。于7月底全面完成了全鄉(xiāng)8個(gè)村的村民議事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)，村集體經(jīng)濟(jì)組織理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉工作。充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務(wù)，構(gòu)建了在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以村民自治為核心，社會(huì)組織廣泛參與的村級(jí)治理機(jī)制。
2、深化“三務(wù)公開”。將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容、形式、時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。并建立群眾監(jiān)督機(jī)制，對(duì)好的建議、意見予以采納，同時(shí)將信息反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)法制宣傳教育。深入開展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育，促進(jìn)自覺學(xué)法守法用法社會(huì)氛圍的形成。
總體來(lái)說(shuō)，我鄉(xiāng)依法行政工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進(jìn)一步完善機(jī)制，加大力度，爭(zhēng)取明年再上一個(gè)新臺(tái)階。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十一
根據(jù)20xx年1月12日行政人事工作總結(jié)會(huì)議精神，為貫徹落實(shí)江總的四點(diǎn)改進(jìn)意見，建設(shè)一支辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、凝聚力強(qiáng)的行政人事管理隊(duì)伍，努力把各方面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上來(lái)，實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展?，F(xiàn)將行政人事工作問(wèn)題分析報(bào)告如下：
一、當(dāng)前行政人事工作存在的問(wèn)題：
1.工作分工不明確。行政人事處人員雖多，但工作職責(zé)不明確，出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。
2.凝聚力不強(qiáng)。員工凝聚力不夠，出現(xiàn)員工士氣不高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不佳。
3.執(zhí)行力較弱。各項(xiàng)工作落實(shí)情況需要加強(qiáng)，提高執(zhí)行力。
4.工作效率有待提高。區(qū)分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
5.行政人事處員工自身素質(zhì)有待提高，對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
6.現(xiàn)有人事制度不夠完善，在實(shí)際操作過(guò)程中對(duì)具體工作的指導(dǎo)性不強(qiáng)，與江西南方的對(duì)接工作還不夠。
7.規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強(qiáng)。規(guī)章制度是一個(gè)公司自己的“法律”，行政管理辦是公司里的“執(zhí)法”部門，對(duì)于部門自身人員要求上，應(yīng)以表率作用走在公司其他部門員工的前列。
8.后勤分工不明確。后勤隊(duì)伍沒(méi)有明確個(gè)人的工作范圍，出現(xiàn)重復(fù)工作，缺乏指導(dǎo)及組織。
9.保安工作的管理過(guò)于松散，公司財(cái)產(chǎn)等巡查、監(jiān)督力度不夠，造成公司公共設(shè)施破壞嚴(yán)重，增加一些不必要的經(jīng)濟(jì)成本。
二、問(wèn)題分析
1.目前公司的組織架構(gòu)已確定，但相應(yīng)的崗位人員、崗位職責(zé)還沒(méi)明確，導(dǎo)致員工思想不穩(wěn)定，積極性不高。
2.面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，部分員工合力較弱、能力不強(qiáng)，對(duì)行政人事工作的新要求難以適應(yīng)，落后的思想觀念難以適應(yīng)當(dāng)前工作新形勢(shì)的'需要，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3.工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作過(guò)程中出現(xiàn)互相推諉、無(wú)人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象，各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度大打折扣。
4.上下聯(lián)系相對(duì)較少，主動(dòng)溝通的不夠，導(dǎo)致對(duì)江西南方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作開展不順利，對(duì)自己的能力和組織目標(biāo)缺乏信心，嚴(yán)重影響了工作效率的提高。
5.有些行政人事人員只滿足于為了完成當(dāng)前工作任務(wù)所涉及到的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，抱著實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.當(dāng)前公司正處于過(guò)渡階段，相關(guān)人事制度還沒(méi)有與江西南方完全對(duì)接，工作程序還不熟悉。
7.在制度面前講人情時(shí)多、體諒大家時(shí)多、體諒公司紀(jì)律時(shí)少，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因，從公司制度中找不足。
8.后勤事務(wù)工作相對(duì)繁瑣，工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心。
三、改進(jìn)建議
1.盡快明確崗位人員和崗位職責(zé)，穩(wěn)定員工思想，從而使員工的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，有助于適時(shí)調(diào)整部門組織架構(gòu)，進(jìn)行合理的擴(kuò)、縮編制工作。
2.建立健全企業(yè)規(guī)章制度，保持公司言論暢通，各抒己見，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，完善激勵(lì)機(jī)制（物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)），加強(qiáng)員工企業(yè)文化培訓(xùn)和一定的拓展訓(xùn)練，提高員工的歸屬感，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.工作執(zhí)行力的兩個(gè)因素是個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。通過(guò)明確崗位職責(zé)，穩(wěn)定員工思想，逐步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作執(zhí)行力的提高。
4.工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”，一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。
5．端正學(xué)習(xí)態(tài)度。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主觀性和自覺性，摒棄實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以推動(dòng)工作的順利開展。
6.取長(zhǎng)補(bǔ)短、解放思想。認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，徹底克服不良的性格缺陷，一切工作不僅要勤奮敬業(yè)，更要嚴(yán)肅認(rèn)真。進(jìn)一步提高自己的工作溝通能力，多聽、多看、多學(xué)、多請(qǐng)教，避免因自身情緒上的波動(dòng)給工作帶來(lái)不良影響。
7.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在思想上進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，工作中做到向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，與同事勤交流，進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。
8.提升后勤事務(wù)管理水平。后勤事務(wù)工作不是公司的中心工作，但是直接影響中心工作，要明顯改善員工生活環(huán)境和工作條件。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十二
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
依法行政工作歷來(lái)受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、信訪辦、司法所等相關(guān)部門共同組成的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進(jìn)依法行政工作的重大問(wèn)題，并根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時(shí)明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究對(duì)策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽(yáng)光政府
一是加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人，保證了政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。二是切實(shí)抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認(rèn)真搞好全國(guó)法制傳日等各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
4、抓好執(zhí)法培訓(xùn)，提升依法理念
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進(jìn)效能建設(shè)，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時(shí)，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強(qiáng)。
1、對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)不到位，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：本單位沒(méi)有行政處理決定權(quán)，沒(méi)有行政處罰權(quán)，也沒(méi)有行政許可權(quán)，依法行政主要是職能部門的事，或者認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，法律賦予的職權(quán)有限，依法行政與己關(guān)系不大。表現(xiàn)其二，有的機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項(xiàng)相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對(duì)依法行政的訴求?，F(xiàn)在，當(dāng)群眾認(rèn)為自身權(quán)益受到損害時(shí)，尋求法律保護(hù)的意識(shí)很強(qiáng)，不僅會(huì)主動(dòng)查找和鉆研法律條款，還會(huì)咨詢律師，通過(guò)專業(yè)途徑維護(hù)自己的權(quán)益。而身處基層一線的機(jī)關(guān)工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭(zhēng)，對(duì)各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對(duì)單項(xiàng)的法律問(wèn)題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細(xì)致，處比較武斷。因此在實(shí)際工作中，稍有不慎，就可能會(huì)處于被動(dòng)，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應(yīng)。
1、加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步提高法治意識(shí)。加大普法力度，通過(guò)開展“送法下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，使他們知法、懂法、守法。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，在全民都有較強(qiáng)法律意識(shí)的大環(huán)境中，更要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，大力加強(qiáng)培訓(xùn)，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強(qiáng)化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關(guān)配套制度，如建立行政責(zé)任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報(bào)制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過(guò)廣播、電視、板報(bào)方式向社會(huì)、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對(duì)行政機(jī)關(guān)人員的違法行政加以批評(píng)抵制，同時(shí)也達(dá)到依法行政的宣傳效果。
雖然當(dāng)前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問(wèn)題，要解決這些困難、問(wèn)題也不是朝夕之間的事，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但是，我們有信心在縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正確面對(duì)問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題，循序解決問(wèn)題，從而逐步、扎實(shí)、有效、全面地推進(jìn)三唐依法行政的'進(jìn)程。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十三
[20xx]52號(hào))，我廳成立了勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
成立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、副廳長(zhǎng)閆新生任組長(zhǎng)，副廳長(zhǎng)張瑞書、紀(jì)檢組長(zhǎng)霍觀宇任副組長(zhǎng)，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處加掛勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動(dòng)仲裁處長(zhǎng)張秀敏任主任，法規(guī)處長(zhǎng)劉賓志任副主任。勞動(dòng)仲裁處明確一人專職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作。
按照冀字[20xx]5號(hào)文件“行政調(diào)解的主體是各級(jí)人民政府及其行政機(jī)關(guān)。在履行行政職權(quán)過(guò)程中，對(duì)行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對(duì)其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動(dòng)保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
2.定期聽取勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的工作匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)涉及多部門勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊(duì)伍建設(shè)和省本級(jí)的考評(píng)、考核監(jiān)督。
(二)調(diào)解辦公室的工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請(qǐng)接待，案件登記;
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)，及時(shí)開展工作;
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;
(二)事實(shí)清楚原則;
(三)公平公正原則;
(四)注重說(shuō)服教育原則;
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
省廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議案件和信訪事項(xiàng)，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動(dòng)保障行政糾紛調(diào)解工作。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動(dòng)保障糾紛：
1、勞動(dòng)者和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位間因享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行使行政職權(quán)過(guò)程中與管理相對(duì)人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動(dòng)保障糾紛。
(一)發(fā)生糾紛的信訪人或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫《勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在 2日內(nèi)將調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)辦公室主任簽署意見，以書面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件由調(diào)解辦公室按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行調(diào)解，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)或涉及兩個(gè)以上部門的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動(dòng)保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫《勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報(bào)行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長(zhǎng)辦結(jié)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解案卷，對(duì)糾紛實(shí)施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪事項(xiàng)或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書自簽收之日起超過(guò)15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件交由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按仲裁程序辦理;信訪事項(xiàng)交由信訪辦公室按信訪程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過(guò)程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十四
我局堅(jiān)持“以人為本”的理念、“執(zhí)法為民”的宗旨，建立完善的行政調(diào)解工作機(jī)制，為及時(shí)處理、化解社會(huì)矛盾，保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展，做出了一定努力。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全工作機(jī)構(gòu)
結(jié)合我局實(shí)際，完善和加強(qiáng)了我局行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)。成立局行政調(diào)解委員會(huì)，由黨組書記、局長(zhǎng)姚陳云局長(zhǎng)，黨組成員王美紅任副主任，各股室股長(zhǎng)為成員。行政調(diào)解委員會(huì)下設(shè)局行政調(diào)解辦公室，由法規(guī)科負(fù)責(zé)辦公室日常工作。明確了行政調(diào)解委員會(huì)和行政調(diào)解辦公室職責(zé)。
2、嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)聽證程序
為了保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，我局根據(jù)《審計(jì)法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，要求在作出較大數(shù)額罰款的處罰決定前，應(yīng)告知被審計(jì)單位和有關(guān)人員有要求舉行聽證的權(quán)利。明確聽證告知程序、規(guī)范了聽證筆錄和聽證文書。
3、建立檔案管理備案制度
為加強(qiáng)本文書立卷工作，歸檔的文件材料按年度立卷，分別立卷歸檔。堅(jiān)持部門收集、管理文件材料制度。我局指定文書人員，負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
4、嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)
我局把行政調(diào)解工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評(píng)的重要內(nèi)容，并納入目標(biāo)管理。對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出的責(zé)任股室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)調(diào)解工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群眾事件的責(zé)任股室，將追究相關(guān)責(zé)任。
20××年我局無(wú)行政爭(zhēng)議事項(xiàng)。
嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)法實(shí)施條例》，按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范審計(jì)工作，持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高審計(jì)人員的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立長(zhǎng)效的預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十五
縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心：
根據(jù)《市監(jiān)察局市人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于做好迎接省監(jiān)察廳、省政務(wù)服務(wù)中心對(duì)行政審批等事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查相關(guān)工作的通知》（監(jiān)發(fā)20118號(hào)）要求，我鎮(zhèn)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾，現(xiàn)就我鎮(zhèn)規(guī)范行政審批行為自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)搞好規(guī)范行政審批行為自查自糾工作，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)書記切實(shí)負(fù)責(zé)，從黨政辦抽調(diào)2人專門負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾。
二、嚴(yán)格自查自糾
制作各類標(biāo)牌、相關(guān)制度，按照“一規(guī)范”、“二上墻”、“四登記”、“五制度”、“六公開”、“八告知”的要求，突出首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度、廉政建設(shè)制度、責(zé)任追究制度、預(yù)約服務(wù)制度的工作制度，穩(wěn)步實(shí)施服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)化。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況
5.工作人員按值班制度統(tǒng)一安排、業(yè)務(wù)技能熟練、用語(yǔ)文明、態(tài)度熱情。工作設(shè)置了首問(wèn)責(zé)任崗，工作時(shí)間窗口無(wú)空崗現(xiàn)象。
（二）推行全程代辦服務(wù)工作
1.加大宣傳，擴(kuò)大影響。我鎮(zhèn)對(duì)便民服務(wù)中心全程代理制度進(jìn)行大力宣傳，截止目前，共下發(fā)宣傳資料200份，各村（社區(qū)）制作宣傳欄1期，書寫標(biāo)語(yǔ)3幅。充分利用各種媒介宣傳便民服務(wù)中心職能和作用，及時(shí)總結(jié)和推廣便民服務(wù)中心運(yùn)行工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的典型，營(yíng)造良好的輿-論氛圍確保了便民服務(wù)中心的效能得到充分的發(fā)揮。
2.對(duì)公布的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行全程代理。對(duì)權(quán)限在上級(jí)的行政許可類事項(xiàng)，便民服務(wù)中心開展初審、呈報(bào)、代理服務(wù)。對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)業(yè)務(wù)少、頻率低的項(xiàng)目進(jìn)行辦理整合，實(shí)行一人多崗、一專多能。
（三）建設(shè)村全程代辦點(diǎn)
2.將服務(wù)事項(xiàng)及好辦事流程、服務(wù)內(nèi)容、法定辦事時(shí)限和壓縮后承諾時(shí)限公示上墻；
（四）鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心工作，積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心工作
2.積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心的電子政務(wù)建設(shè)及政務(wù)公開工
作，報(bào)送信息量居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；
3.嚴(yán)格按照市縣政務(wù)服務(wù)中心要求，及時(shí)報(bào)送受理事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤
便民服務(wù)中心自10年7月以來(lái)共發(fā)放宣傳資料3700余份，接待辦事群眾及咨詢政策的700余人。其中及時(shí)辦理362件，待辦中的28件，咨詢政策557件，不符合相關(guān)政策退回的3件。危房改造20戶為民提供法律咨詢服務(wù)68人次，調(diào)解民事糾紛1件，接待處理人民來(lái)信來(lái)訪9人次，辦理照顧生育二孩28人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全年參保人員達(dá)95%以上。全年為民義務(wù)咨詢科技知識(shí)3866人次，印發(fā)宣傳資料259份，同時(shí)為三農(nóng)提供了充足的種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機(jī)具等，全面落實(shí)了糧食直補(bǔ)，農(nóng)機(jī)退耕還林等政策性補(bǔ)貼。
三、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)開展自查自糾活動(dòng)，我鎮(zhèn)在行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行情況總體是良好的，但也存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，主要是：
2、對(duì)行政許可審批項(xiàng)目的監(jiān)督檢查制度還不夠完善；
3、學(xué)習(xí)不夠重視，特別是對(duì)行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；
4、由于資金困難，村級(jí)代辦設(shè)置不完善，網(wǎng)絡(luò)政務(wù)普及度不夠。
四、下步打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政審批人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政審批辦理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善行政審批的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)程序、實(shí)體的監(jiān)督檢查、使行政審批行為逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，努力實(shí)現(xiàn)審批行為的實(shí)體公正和程序正當(dāng)。
三是強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，讓群眾了解辦事程序，充分發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，營(yíng)造依法審批的良好氛圍。
我鎮(zhèn)行政審批將通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，精簡(jiǎn)行政審批程序，減少行政審批環(huán)節(jié)，鞏固行政審批制度改革成果，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)量推進(jìn)公共績(jī)效管理和效能政府建設(shè)，鞏固和深化法治政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府建設(shè)。
二零一一年九月十九日
縣政府法制辦:
根據(jù)黑龍江省人民政府法制辦公室《關(guān)于開展全省行政審批（許可）實(shí)施及整頓非公有制發(fā)展檢查工作的通知》要求，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)近年來(lái)行政審批（許可）工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、行政審批（許可）工作的基本情況
（一）認(rèn)真做好行政審批項(xiàng)目清理、公示工作
根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于保留和取消行政審批（許可）事項(xiàng)的決定》（省政府1號(hào)令）和《中共黑龍江辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)全省大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)暨中小企業(yè)工作會(huì)議精神督查要點(diǎn)的通知》工作要求，我局完成了涉及企業(yè)登記、廣告的行政許可審批事項(xiàng)和非行政許可審批事項(xiàng)的細(xì)化規(guī)范工作。經(jīng)清理將原有的審批項(xiàng)目壓縮為3項(xiàng)：其中行政許可項(xiàng)目2項(xiàng)，分別是公司（有限責(zé)任公司、股份有限公司）、非公司企業(yè)法人及其分支機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、設(shè)立（開業(yè)）、變更、注銷、備案登記。非行政許可審批事項(xiàng)1項(xiàng)，是企業(yè)集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記及章程備案。并制定下發(fā)《嘉蔭縣工商局關(guān)于公布調(diào)整后的行政審批事項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容的通知》將壓縮后的3項(xiàng)審批項(xiàng)目規(guī)范細(xì)化內(nèi)容通過(guò)窗口登記指南（告知單）、大廳觸摸屏和**紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行公開。
1
同時(shí)，我局將行政審批時(shí)限從法定的20個(gè)工作日壓縮至5個(gè)工作日（承諾時(shí)限）。
對(duì)清理調(diào)整保留的項(xiàng)目，我局辦理的.地址縣工商局登記服務(wù)窗口，且相關(guān)項(xiàng)目名稱和規(guī)范細(xì)化內(nèi)容的公開方式在紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行了公布。
（二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府工作要求。
為貫徹落實(shí)縣政府關(guān)于深化行政審批制度改革的工作要求，進(jìn)一步提高行政效率，優(yōu)化投資環(huán)境，按照縣政府工作部署和要求，我局將所有審批服務(wù)職能集中到登記注冊(cè)大廳窗口辦理，集中履行職能，嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)守承諾時(shí)限，所有設(shè)立登記項(xiàng)目一律到中心窗口集中辦理。根據(jù)“人進(jìn)中心、公章進(jìn)中心、值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)中心、所有手續(xù)進(jìn)中心”的要求，明確了首席代表、ab角制度和值班領(lǐng)導(dǎo)，成立行政審批辦公室，全權(quán)負(fù)責(zé)我局便民服務(wù)中心窗口行政審批職能，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，保證了企業(yè)的設(shè)立登記申請(qǐng)能夠在便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)。
（三）健全完善行政審批管理制度，積極開展注冊(cè)登記制度創(chuàng)新。
予的事權(quán)開展企業(yè)登記工作，在材料齊全，并符合法定形式的前提下，對(duì)簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)實(shí)行“直接審查通過(guò)制”登記，在窗口一次辦結(jié)，當(dāng)場(chǎng)許可；對(duì)涉及前置審批的登記事項(xiàng)實(shí)行“審查—核準(zhǔn)”的一審一核制登記；對(duì)復(fù)雜登記事項(xiàng)實(shí)行“集體合議制”登記。
“企業(yè)登記授權(quán)制度”是為充分發(fā)揮企業(yè)注冊(cè)登記工作職能，改善投資環(huán)境，下放審批權(quán)限，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，切實(shí)為市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務(wù)而實(shí)施的一項(xiàng)重大改革舉措，將有助于提高行政效率，方便人民群眾，有助于增強(qiáng)了企業(yè)登記工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)，提高工作質(zhì)量，有助于工商廉政文化的建設(shè)。
二、行政審批工作中存在的問(wèn)題
近年來(lái)，我局嚴(yán)格按照對(duì)外公布的行政審批項(xiàng)目、管理服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)部審批項(xiàng)目目錄開展行政審批和服務(wù)工作，沒(méi)有進(jìn)行變相審批或超范圍審批，也無(wú)超時(shí)審批、不作為等違法審批現(xiàn)象，但自2015年《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》正式施行以來(lái),由于各相關(guān)職能部門對(duì)《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》的理解執(zhí)行不一,給企業(yè)(個(gè)體)注冊(cè)登記和監(jiān)督管理工作造成很大困惑,也給廣大市民申請(qǐng)注冊(cè)登記造成極大不便。
得食品生產(chǎn)許可后，辦理工商登記?？h級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督管理部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定審核相關(guān)資料、核查生產(chǎn)場(chǎng)所、檢驗(yàn)相關(guān)產(chǎn)品；對(duì)相關(guān)資料、場(chǎng)所符合規(guī)定要求以及相關(guān)產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的，應(yīng)當(dāng)作出準(zhǔn)予許可的決定。其他食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在依法取得相應(yīng)的食品生產(chǎn)許可、食品流通許可、餐飲服務(wù)許可后，辦理工商登記。法律、法規(guī)對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！钡趯?shí)際執(zhí)行中,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門未執(zhí)行法律法規(guī)對(duì)食品生許可的規(guī)定,要求企業(yè)(個(gè)體)工商戶先到工商部門辦理登記,然后再到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理食品生產(chǎn)許可,給廣大人民群眾申請(qǐng)注冊(cè)造成極大的不便。為此市民多次向縣政府反映,我局也就此問(wèn)題向縣政府做了情況匯報(bào)，希望相關(guān)部門能給予妥善解決。
三、下一步工作打算
行政審批制度（許可）工作對(duì)于簡(jiǎn)化行政審批程序，規(guī)范行政審批行為，促進(jìn)依法行政，從源頭上預(yù)防和治理腐敗具有重要意義。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照《行政許可法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，加強(qiáng)依法行政，推動(dòng)行政審批工作向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明轉(zhuǎn)變，全力打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，為**建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**縣工商行政管理局
二0一0年八月十九日
縣政務(wù)服務(wù)中心：
為確實(shí)抓好我局行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作，我局組織專門力量，認(rèn)真按照、縣政府對(duì)行政審批制度改革自查工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將主要工作報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
行政審批規(guī)范工作，涉及到人民群眾的切身利益，是真正體現(xiàn)政府職能部門立黨為公執(zhí)政為民的具體表現(xiàn)。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就行政審批制度改革自查工作，作了統(tǒng)一安排部署，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)抓好抓落實(shí)。
二、行政審批項(xiàng)目情況。
近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹xx縣人民政府關(guān)于行政審批制度改革的精神，嚴(yán)格按照《行政許可法》規(guī)定和行政審批制度改革的有關(guān)政策，結(jié)合我局行政職能，積極開展行政審批改革工作。改革工作以“轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政管理方式，規(guī)范審批行為，健全行政監(jiān)督機(jī)制”為宗旨，使我局職能從管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來(lái)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，我局現(xiàn)有審批、核準(zhǔn)事項(xiàng)1項(xiàng)，即煙草專賣零售許可。不列入行政許可，按備案管理的有1項(xiàng)，即煙草違法行為行政處罰案件。
二、規(guī)范內(nèi)部審批事項(xiàng)辦理程序。
行政審批實(shí)施程序是規(guī)范、制約行政許可行為，確保行政審批合法、高效的重要制度。我局根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，由相關(guān)部門根據(jù)監(jiān)管需要，制定了《xx縣煙草專賣局貫徹實(shí)行行政許可配套制度》，嚴(yán)格規(guī)范局內(nèi)部審批事項(xiàng)辦理程序。明確并在我局政務(wù)公開欄等公示了審批事項(xiàng)的依據(jù)、辦理時(shí)限以及申請(qǐng)辦理?xiàng)l件和申請(qǐng)資料，給申請(qǐng)人提供了良好的行政服務(wù)。通過(guò)自檢自查，我局并未發(fā)現(xiàn)有超范圍審批項(xiàng)目、變相審批或擅自增加審批項(xiàng)目的現(xiàn)象存在。
三、面向社會(huì)，及時(shí)公布，接受監(jiān)督。
由我局負(fù)責(zé)行使的行政審批項(xiàng)目，其依據(jù)、內(nèi)容、條件、需要提交的材料、辦證程序、時(shí)限、審批結(jié)果、投訴電話等，在局政務(wù)公開欄、宣傳欄、單位協(xié)同辦公網(wǎng)向廣大群眾公布。方便申請(qǐng)人查詢，切實(shí)做到公開、公平、公正和便民、利民，增強(qiáng)了辦事透明度，提高了辦事效率，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。
雖然我們做了一定的行政審批制度改革工作，取得了一些成績(jī)，但仍還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在定安縣政府的關(guān)心和支持下，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，為使行政審批和執(zhí)法工作踏上一個(gè)新臺(tái)階，而努力奮斗。
2015年9月20日
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十六
20xx年，我局結(jié)合xx實(shí)際，在縣委、縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件、《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項(xiàng)配套制度等等，并采取有效措施，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，嚴(yán)格推行、執(zhí)行行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法打假力度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，促進(jìn)了我局20xx年行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的順利完成，為規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為維護(hù)xx縣人民的生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧xx”作出了貢獻(xiàn)。
按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)對(duì)縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職能的調(diào)整，縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。為加強(qiáng)綜合管理和行政執(zhí)法力度，全面、依法管理好沾益縣區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全和特種設(shè)備安全等工作，[]我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，綜合股、業(yè)務(wù)股相關(guān)人員為成員的執(zhí)法工作組，執(zhí)法工作組下設(shè)辦公室在綜合股，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法日常工作。我局的行政執(zhí)法及綜合管理工作是在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的指導(dǎo)下開展工作的。
按照行政許可法及行政執(zhí)法工作的要求，在20xx年的行政執(zhí)法工作中，我局在貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件、建立健全制度、規(guī)范行政執(zhí)法主體及行政行為等方面做了大量工作。
（一）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》
根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于深入做好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作的要求，為全面了解、準(zhǔn)確把握《綱要》的主要內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)依法行政工作，努力建設(shè)法制機(jī)關(guān)，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號(hào)）精神要求，我局認(rèn)真組織全局行政執(zhí)法人員及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》及其相關(guān)文件材料、積極參與全縣組織培訓(xùn)活動(dòng)、認(rèn)真參與《綱要》知識(shí)考試等工作。通過(guò)全面、準(zhǔn)確、廣泛、深入的`學(xué)習(xí)宣傳，使行政機(jī)關(guān)及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學(xué)習(xí)宣傳《綱要》工作達(dá)到了預(yù)期目的，為貫徹實(shí)施《綱要》打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)文件精神，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)
20xx年來(lái)，我局堅(jiān)持按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號(hào)）要求，一是組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的積極意義，掌握《xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》的具體內(nèi)容、要求；二是按照文件要求，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任[]，并形成材料上報(bào)縣政府法制辦；三是認(rèn)真落實(shí)與縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化工作力度，確保工作目標(biāo)、任務(wù)的完成；四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省質(zhì)監(jiān)局制定的行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究辦法、評(píng)議考核辦法等相關(guān)規(guī)定、制度。
（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)和執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》
長(zhǎng)期以來(lái)，我局堅(jiān)持認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的制定、報(bào)送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過(guò)規(guī)范性文件。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項(xiàng)配套制度
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加強(qiáng)力度，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》以及《xx省行政復(fù)議證據(jù)規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議聽證規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議基礎(chǔ)工作和案件辦理質(zhì)量責(zé)任評(píng)查辦法》、《xx省行政復(fù)議人員守則》、《xx省行政復(fù)議案件集體討論規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議檔案管理規(guī)定》和《xx省行政復(fù)議法律文書格式和發(fā)文字號(hào)規(guī)則》等七項(xiàng)配套制度，提高了執(zhí)法人員對(duì)行政復(fù)議工作的意義、目的、具體內(nèi)容、程序方法等的認(rèn)識(shí)和理解，為全面貫徹實(shí)施好《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在20xx年，我局未出現(xiàn)過(guò)行政復(fù)議案件。
（五）堅(jiān)持依法行政，促進(jìn)行政執(zhí)法工作正常、有序開展
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的不斷加強(qiáng)，為適應(yīng)新形勢(shì)下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的需要，長(zhǎng)期以來(lái)，我局堅(jiān)持依法行政，推行和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制，建立健全相關(guān)配套制度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。
1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。在與縣政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，把行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制逐級(jí)分解，與局機(jī)關(guān)各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，為保證轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全，我局實(shí)行區(qū)域打假保安全工作責(zé)任制，對(duì)全縣進(jìn)行分區(qū)域，將責(zé)任分解到個(gè)人，確保區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法打假及保證安全工作不留死角，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。為認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制，確保行政執(zhí)法工作、有序開展，我局結(jié)合實(shí)際，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制、依法賠償制中、評(píng)議考核規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，要求全局全體行政執(zhí)法工作人員認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)法主體資格合法，嚴(yán)格管理執(zhí)法人員。在行政執(zhí)法工作中，我局一是嚴(yán)格按照行政許可規(guī)定，做到行政執(zhí)法主體合法、認(rèn)真管理行政執(zhí)法人員。我局的行政執(zhí)法主體為“沾益縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局”，經(jīng)過(guò)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申報(bào)，通過(guò)省政府公告確認(rèn)，執(zhí)法主體是合法有效的。我局未辦理過(guò)委托其他組織開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法事項(xiàng)，也無(wú)委托其他組織進(jìn)行行政執(zhí)法的行為。二是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，在工作中嚴(yán)禁以個(gè)人名譽(yù)或科室名譽(yù)代替局機(jī)關(guān)名譽(yù)進(jìn)行行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持亮證執(zhí)法、無(wú)證者禁止執(zhí)法原則。我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證均由國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)放，執(zhí)法人員持證率為100%，執(zhí)法人員在使用執(zhí)法證件過(guò)程中無(wú)違反相關(guān)規(guī)定情形。
3、嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅(jiān)持依法行政。我局在行政執(zhí)法過(guò)程中，做到嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理案件，在執(zhí)法活動(dòng)嚴(yán)格行政行為，做到不違規(guī)、違紀(jì)，堅(jiān)持依法進(jìn)行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過(guò)程做到規(guī)范、齊全，作出行政決定嚴(yán)格審理規(guī)定，依法告知行政相對(duì)人的法定義務(wù)及其相關(guān)權(quán)利，嚴(yán)格罰沒(méi)分繳規(guī)定，出具行政罰沒(méi)專用收據(jù)，嚴(yán)格罰沒(méi)物品管理規(guī)定，嚴(yán)格管理案卷，做到規(guī)范管理，確保案件質(zhì)量。在20xx年，在行政執(zhí)法過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過(guò)行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。
在20xx年，我局積極、認(rèn)真履行法定的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，積極完成了縣委、縣政府和上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真履行綜合管理職責(zé)，積極認(rèn)真完成了標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、食品質(zhì)量安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察等綜合管理工作，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作取得較好成績(jī)，為促進(jìn)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。20xx年以來(lái)，我縣未出現(xiàn)過(guò)食品質(zhì)量、特種設(shè)備重大安全事故。二是加大行政執(zhí)法力度，行政執(zhí)法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農(nóng)資、肉制品、計(jì)量器具、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作重點(diǎn)，采取有效措施，加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，取得了一定的成果，為規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)xx縣人民的生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。截止11月10日，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員500余人次，250余車次，重點(diǎn)檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)300余家，對(duì)違反質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機(jī)構(gòu)代碼管理的違法行為依法進(jìn)行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬(wàn)元。共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場(chǎng)處罰案件44件，結(jié)案率為100%。三是我局嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作要求，按時(shí)上報(bào)各種資料、報(bào)表等，不存在拖報(bào)、不報(bào)和漏報(bào)等情況。
通過(guò)自檢自查，結(jié)合《xx縣縣直行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，我局20xx年行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核自評(píng)分為：100分在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制，堅(jiān)持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法定職能職責(zé)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)，為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民的安居樂(lè)業(yè)，為xx全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
畜牧局行政工作的自查報(bào)告篇十七
今年以來(lái)，我局按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx”的工作主題，緊緊圍繞“重在基層、重在預(yù)防”的工作思路，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，增添舉措，扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。按照要求，我局認(rèn)真開展了自查，自查得分為100分?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）狠抓基礎(chǔ)，全力推進(jìn)。（自查得分：28分）
1.抓隊(duì)伍建設(shè)。
一是建立機(jī)構(gòu)。新成立了行政調(diào)解中心，中心下設(shè)辦公室和6個(gè)調(diào)解工作組，辦公室負(fù)責(zé)案件交辦、材料歸檔等日常工作，工作組負(fù)責(zé)承辦糾紛調(diào)解。
二是儲(chǔ)備人才。以本部門業(yè)務(wù)骨干為主體，其他有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家作為特邀調(diào)解員，建成行政調(diào)解員人才庫(kù)，市本級(jí)已儲(chǔ)備人才31人。
三是注重培訓(xùn)。按照“三懂一會(huì)”（懂政治、懂法律、懂政策，會(huì)做群眾工作）的總體要求，對(duì)280名基層勞動(dòng)保障行政調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)600余人次，提高業(yè)務(wù)水平。
2.抓平臺(tái)建設(shè)。
一是抓硬件投入。今年5月投入10萬(wàn)余元將調(diào)解中心搬遷至主樓，使之更具規(guī)模和實(shí)用性，同時(shí)保障調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)。
二是抓軟件規(guī)范。在總結(jié)以往工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了行政調(diào)解工作流程等相關(guān)制度并上墻公示，完善了《xx市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政調(diào)解工作管理暫行辦法》。
三是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)，保障行政調(diào)解工作正常進(jìn)行。
3.抓機(jī)制建設(shè)。
一是完善了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)調(diào)解機(jī)制，對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障的矛盾糾紛，調(diào)解中心實(shí)行“三三調(diào)解”。如在處理瑞德實(shí)業(yè)xxxx有限公司兩名職工因解除勞動(dòng)關(guān)系與公司發(fā)生爭(zhēng)議問(wèn)題時(shí)，初期經(jīng)調(diào)解中心工作組多次調(diào)解未成功，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后我們?nèi)晕捶艞壵{(diào)解，經(jīng)副主任、主任多次調(diào)解，終于讓當(dāng)事人達(dá)成一致意見并撤訴。
二是對(duì)涉及部門多影響面寬的復(fù)雜疑難案件，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解。今年以來(lái)，在處理xxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題上，會(huì)同市中級(jí)人民法院等部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解，妥善化解了矛盾糾紛，由公司向職工支付了46萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資。在處理xxxxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系的重大糾紛問(wèn)題時(shí)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)月終于使問(wèn)題基本得到解決，消除了重大不穩(wěn)定因素。
三是實(shí)行行政調(diào)解工作聯(lián)絡(luò)制度，在市、縣（區(qū)）兩級(jí)人社部門分別設(shè)立了一名聯(lián)絡(luò)員，按月報(bào)送行政調(diào)解報(bào)表，隨時(shí)報(bào)送行政調(diào)解信息，及時(shí)針對(duì)反饋問(wèn)題制定對(duì)策。
四是實(shí)行行政調(diào)解回訪制度，行政調(diào)解中心辦公室應(yīng)積極做好相關(guān)材料收集、整理和歸檔。達(dá)成調(diào)解協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，調(diào)解工作組應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的落實(shí)情況，并敦促當(dāng)事人按時(shí)履行調(diào)解協(xié)議。
（二）靈活方法，柔性化解糾紛。（自查得分：50分）
1.突出溫馨調(diào)解。
一是注重環(huán)境溫馨，以“和為貴”為行政調(diào)解室大背景，凸顯人文關(guān)懷，促使雙方當(dāng)事人心平氣和地坐下來(lái)協(xié)商問(wèn)題。
二是注重過(guò)程溫馨，堅(jiān)持公開、公正、公平，不厭其煩講政策、說(shuō)道理，反復(fù)多次調(diào)解，力爭(zhēng)每一件糾紛在進(jìn)入法律程度之前得到圓滿解決。
三是注重服務(wù)溫馨，堅(jiān)持熱情大方，耐心細(xì)致，不卑不亢，用語(yǔ)規(guī)范，增強(qiáng)行政調(diào)解親和力。
2.靈活方式方法。針對(duì)不同群體、不同案件，采取不同的調(diào)解方法，及時(shí)化解矛盾糾紛。
3.堅(jiān)持主動(dòng)調(diào)解。為避免不服仲裁裁決、行政復(fù)議、信訪答復(fù)結(jié)果引起的長(zhǎng)期訴訟，切實(shí)保障職工權(quán)益的及時(shí)兌現(xiàn)，我們提前介入各類糾紛，逐步建立起以行政調(diào)解為前，集中調(diào)解為手段的人力資源糾紛調(diào)處機(jī)制。今年以來(lái)，我局調(diào)解147件，調(diào)解成功142件，調(diào)解成功率96.6%。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。（自查得分：22分）
我局嚴(yán)格實(shí)行指導(dǎo)調(diào)解考評(píng)制度，將指導(dǎo)區(qū)縣行政調(diào)解工作規(guī)范到日常工作中，并根據(jù)指導(dǎo)行政調(diào)解工作成果對(duì)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所設(shè)立了調(diào)解室，市縣人力資源和社會(huì)保障部門設(shè)立了調(diào)解中心，形成以基層勞動(dòng)保障站所為依托，市縣人力資源和社會(huì)保障部門為主體，覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)的人力資源和社會(huì)保障行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，人員、經(jīng)費(fèi)得到了保證，確保“小糾紛不出鄉(xiāng)、大糾紛不出縣、突出問(wèn)題不出市”的目標(biāo)。通過(guò)大力開展行政調(diào)解工作，我局化解矛盾糾紛的工作效率明顯提高，多數(shù)糾紛在5日以內(nèi)得以化解，一些重大疑難案件的調(diào)解最長(zhǎng)時(shí)限也沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件明顯減少，來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴案件也呈下降。今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)共調(diào)解551件，調(diào)解成功512件，調(diào)解成功率92.9%。