通過制定計劃，我們可以將目標分解為具體可行的小步驟。做好計劃還需要合理安排時間和資源，確保計劃的可行性和實施性。計劃的重要性被廣泛認可，許多成功人士都有自己的計劃方法和經驗。
各部門安全生產工作計劃篇一
二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作;
三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成，達到質量驗收規(guī)范要求;
四、協(xié)調變配電室送電工作;
六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成，達到質量驗收規(guī)范要求;
七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成，順利通過檢測驗收。
各部門安全生產工作計劃篇二
1、依據(jù)和機會
通過質量方針和質量目標的建立，確定改進的方向和追求；通過數(shù)據(jù)分析，識別改進機會；通過內部審核和管理評審，發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進的機會；通過糾正措施或預防措施的實施，避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。
2、改進方向和過程
依據(jù)“組織應策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進過程”的要求，應實施如下改進方向和過程：
(a)證實產品的符合性；
(b)保證質量管理體系的符合性；
(c)持續(xù)改進質量管理體系的有效性。
結合公司本年度的內審和管理評審情況，提出以下幾方面實施改進。
1、加強產品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量；
2、加強生產過程抽查力度；
3、優(yōu)化產品工藝方案，加強工藝文件執(zhí)行的'情況；
4、加強產品實現(xiàn)過程的標識狀態(tài)管理；
1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理，監(jiān)督檢查質量目標的完成情況；
2、加強生產現(xiàn)場抽查力度，關注產品實現(xiàn)過程中的各個工序加工；
3、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式，加強工藝過程控制；
4、對產品實現(xiàn)過程中確保設備狀態(tài)完好，標識狀態(tài)完整準確；
供應部：負責對元器件庫做好標識管理；
人力資源部：對車間過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓、考核合格后并持證上崗。
由公司管理者代表和質保部負責人共同組織相關部門責任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。
各部門安全生產工作計劃篇三
1、做好汛期安全生產工作。
2、做好水稻、棉花等秋熟農作物田間管理。
3、做好涉農資金專項整治省重點檢查準備。
4、做好農業(yè)招商引資工作。
5、繼續(xù)開展農資市場“夏季百日行動”。
6、加快省級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)和國家糧食高產增效示范區(qū)興化核心區(qū)等農業(yè)園區(qū)的建設工作。
7、繼續(xù)開展“三嚴三實”主題教育活動。
8、做好農產品電子商務培訓準備工作。
9、做好20xx年度各項上爭及相關申報工作。
10、農業(yè)現(xiàn)代化指標上半年考核“回頭看”。
11、報送農業(yè)系列中級職稱材料 。
12、編制本部門責任清單。 （人事科）
13、做好創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)資料報送工作。
14、召開科技入戶工作推進會。 15、舉辦4期新型職業(yè)農民省級培訓班。 （科教科）
16、開展高效設施農業(yè)投保、續(xù)保工作。
17、開展農業(yè)部農情田間定點監(jiān)測和國家地面樣方監(jiān)測等工作。 （綜合科）
18、協(xié)助三大園區(qū)做好項目資金撥付工作。
19、做好工會會員會費收繳工作。 （財審科）
20、正式開通“興化農資信息網”。 （執(zhí)法大隊）
21、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管能力提升項目的省級驗收工作。 （質標科）
1、配合市委巡查組做好相關巡查工作。（責任人：xx、xx）
2、組織班子成員總結上半年重點工作，謀劃下半年目標任務。（責任人：xx）
3、推進預算外資金的征管。（責任人：xx）
4、組織開展鎮(zhèn)村干部之間的談心談話活動。（責任人：xx、xx）
5、組織開展“七一”系列活動。（責任人：xx、顧強、xx）
6、組織年中考核。（責任人：xx）
7、加快推進在談招商項目，加大土地款征收力度，做好簽約項目開工準備各項工作。（責任人：xx、xx）
8、研究化解園區(qū)企業(yè)、集鎮(zhèn)建設用地瓶頸。（責任人：xx、xx）
9、全力抓好防汛抗旱工作。（責任人：xx）
10、切實做好土地治理項目招標進場前期準備工作。（責任人：xx、xx）
11、加快推進涉農項目、道路橋梁項目。（責任人：xx、xx）
12、做好第二季度村莊環(huán)境整治迎檢工作。（責任人：xx）
13、扎實推進集鎮(zhèn)后街背巷環(huán)境整治工作。（責任人：xx）
14、組織好20xx年應征青年目測初檢工作。（責任人：xx）
15、抓好改廁進度的督查工作。（責任人：xx）
16、完成綜合健身廣場兒童樂園建設工作。（責任人：xx）
17、完成紅十字會文化街區(qū)規(guī)劃并加快推進。（責任人：xx）
18、啟動實施集鎮(zhèn)污水管網建設，做好關華復等村、農貿市場周邊污水管網設計預算工作。（責任人：xx）
14、做好國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查復核迎檢及20xx-2014年度連片整治項目驗收工作。（責任人：xx）
15、開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳突擊月工作。（責任人：xx）
1、召開“七一”表彰大會暨微典型事跡報告會。（責任人：xx、xx）
2、召開月度重點工作督查推進會。（責任人：xx）
3、組織開展鎮(zhèn)村干部“集中學習日”活動。（責任人：xx）
4.加快桐張岙垃圾填埋場滲濾液處理和智慧城管（二期）項目建設；
7.加強法制教育培訓，認真落實執(zhí)法行為規(guī)范，提升依法履責的能力；
8.加強綜合執(zhí)法調查研究和城市管理行政執(zhí)法“十三五”規(guī)劃起草工作。
各部門安全生產工作計劃篇四
一、計劃要點：
樣品合格率必須達到100%。
樣品計劃完成率必須達到100%。
每月電纜改進項目必須兩項以上。
每月電纜突破項目必須兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產。
在更改現(xiàn)有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產。
生產現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。
二、操作原則：
1.加強部門內部信息的準確性，做到技術員區(qū)域崗位專人負責，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2.做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產的順利進行。
三、今后努力方向：
1.陷于本部門職位的特殊性，企業(yè)結構還不完善的情況，我部門必須進行角色技術轉變，增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者，公司的技術建設者，信息產品的開發(fā)者，技術輔導的教師者。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細節(jié)，技術管理更需要有潛意識加強，但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，足進生產順利進行，減少公司整體的維護成本。
5.對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產品進行結構開發(fā)，降低生產成本和制造成本。
6.維護公司團隊建設，保密公司技術知識。
四、新年我的'“十三要”：
1.我要不論境況如何，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負責。
2.我要讓要事真的成為要事。
3.我要與上司建立積極的關系。
4.我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致。
5.我要表揚并獎勵出色的員工。
6.我要以積極的態(tài)度解決問題。
7.我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法。
8.我要意識到，自己做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。
9.我要精挑細選合適的技術人員。
10.我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。
11.我要成為裝滿別人意見的桶。
12.我要駐留在學習進步地帶。
13.我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團隊。我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好20__年的各項工作，以回報德通科技有限公司對我們的期望。
各部門安全生產工作計劃篇五
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的各部門安全生產責任制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第三條經常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第七條負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十條貫徹執(zhí)行國家及市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。
第一條認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。
第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實總公司安全生產各項規(guī)章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。
第三條協(xié)助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。
第四條組織制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算，負責安全設施的技術改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監(jiān)督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執(zhí)行國家和省市有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監(jiān)督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規(guī)定，保證勞動保護用品的質量。
第四條監(jiān)督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養(yǎng)工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的'設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養(yǎng)記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門進行事故的調查、分析和處理。
第一條按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條確保安全教育經費的開支，必須?？顚Ｓ茫坏门灿?。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
第一條負責購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第四條及時傳達、分發(fā)上級有關部門關于安全的文件和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
第一條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的標準和法規(guī)。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據(jù)本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
各部門安全生產工作計劃篇六
公司各部門安全生產目標實施計劃
2013年
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1.本部門杜絕重、特大生產安全事故,，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對車間員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間班組作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
10、對本部門設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
11、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。
目標計劃實施責任人機加車間主任簽字：
機加車間
2013年1月
2013年安全生產目標實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將公司2013年的安全生產目標計劃制定如下：
1、安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,2、對員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
5、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。6.參加安全培訓率100%； 目標計劃實施責任人簽字：
鑄造廠區(qū)
2013年1月
2013年安全生產目標實施實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司內的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年的安全生產目標計劃制定如下：
1、安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,2、按“誰主管誰負責”的原則，對各類產品銷售系統(tǒng)的安全工作負責。
3、組織制訂、修訂和審批市場營銷的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織或參加營銷系統(tǒng)上事故的調查處理和上報。
5、定期召開營銷系統(tǒng)安全專題會議，分析廠內營銷系統(tǒng)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
6、組織制訂、修訂和審批市場供應的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、組織或參加供應上的事故調查和上報。
8、負責本部門的安全教育和考核工作。9.參加安全培訓率100%；
銷售部 2013年1月 目標計劃實施責任人簽字：
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本科室2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1.本部門杜絕重、特大生產安全事故,，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對車間員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
10、對本部門設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。、11、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人主任簽字：
維修中心 2013年1月
2013年安全生產目標實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護廠內的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年的安全生產目標計劃制定如下：
安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,1、明確本崗位的職責，以加強質量檢驗的責任感，提高工作質量，從而確保產品質量。
2、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產。
3、負責物料、中間產品及成品的分析檢驗工作。
4、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象，應及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。
5、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。
6、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。
9定期對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害檢測.10定期組織職工健慷查體.保障員工身心健慷.查體率100% 目標計劃實施責任人簽字：
質檢部
2013年1月
2013年安全生產目標計劃
1、為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
杜絕重、特大生產安全事故, 重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、在公司領導下，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
3、認真做好安全生產監(jiān)管工作
5、嚴格執(zhí)行上級主管部門旳精神，做好安全工作
6、做好安全培訓教育工作 目標計劃實施責任人簽字：
安全管理科 2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本部門杜絕重、特大安全事故,重傷率控制在零以內，死亡率控制在零以內，目標為零。
（1）、建立安全費用臺帳，按要求提取安全費用。（2）、確保安全費用?？顚Ｓ眉皶r撥付。（3）、全員培訓率100%.2、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，3、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位。上班時思想集中，不做與生產崗位無關之事，不擅自離崗。熱愛本職工作。
4、保守公司機密。
5、票據(jù)填寫要字跡工整。
6、做好防火防盜工作。
財務科 2013年3月
目標計劃實施責任人簽字：
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
技術部
2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
熱軋、裝配車間 2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
采購部
2013年1月
各部門安全生產工作計劃篇七
政教處以學校提出的“重質量、提素質、樹形象、育英才”的辦學思路，以五個并重即“教育與教學并重，成人與成才并重、文科與理科并重、多元發(fā)展與常規(guī)辦學并重、學科建設與年級管理并重”的辦學方略為指導方針。以學校提出的“優(yōu)勢教育”為理念。堅持以現(xiàn)代教育學，心理學理論和《中學德育大綱》為依據(jù)，繼續(xù)確定“德育為先”的思想，以“學會做人”為主線，以愛國主義為主旋律，以安全教育為根本，以主題班會，文化活動，創(chuàng)建平安文明校園為有效載體，重視學生的政治思想教育，強化常規(guī)管理，強化安全教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣，注重心理建康教育，豐富學生的文體生活，特制定本計劃。
二、基本情況和工作目標
上學期在全體教職工的努力下，學校政教工作有了較大的進步。但在不少方面仍存在較大的問題：常規(guī)管理制度不完善；常規(guī)檢查落實不到位；德育隊伍不健全；德育活動缺乏計劃性、全面性、針對性、時效性；在營造出積極向上的良好德育氛圍上還需努力。
本學期政教處將總結經驗、找出不足、多方努力爭取更大的進步。主要工作目標有師德建設目標：愛崗敬業(yè)、熱愛學生，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的德育工作隊伍。更好的落實“學生德育行為檢評制度”，全員參與學生管理，營造良好的德育管理和育人氛圍。學生管理目標：文明愛校、遵紀守法，本學期重點加強學生的日常常規(guī)教育和校園文化建設。
三、工作重點及措施
1、加強政教處自身建設。
（1）、加強政教處教師思想作風和業(yè)務素質建設。針對學生身上發(fā)生的問題，我們要從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因，要用道德、紀律和法律的標準進行多層次多角度的判斷，得出正確的結論，找出科學解決問題的途徑和方法，最終化解問題，完成教育學生的使命。為此，本學期政教處教師要加強心理學、教育學、法學等方面的培訓和學習，要加強當代青少年工作理論的研究，力促政教工作走上科學化、專業(yè)化軌道。
（2）、加強學生管理制度建設加強宏觀控制，制定和完善學生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學生的行為有明確的規(guī)范依據(jù)，使制度之間相互銜接，形成相互制約的機制，最終達到對學生的有效管理。努力創(chuàng)造嚴肅、活潑、團結、有序并富有濃郁人文特色的校園環(huán)境。加強制度建設，減少處理學生違紀行為的隨意性。從制度上杜絕隨便停課、處理不及時、處罰標準不統(tǒng)一、處理結果不公開等問題。
（3）、加強檔案建設認真作好各項評比、檢查的檔案記錄， 3作好各種材料辦理的檔案記錄，認真作好學生獎勵和違紀行為的檔案記錄等。
（4）、加強德育理論研究為更好的指導政教處德育工作，適應不斷進步的時代和不斷變化的學生，政教處本期要組織精湛的隊伍加強德育理論研究。德育研究要側重心理教育、道德教育、感恩教育、愛國主義教育等的專題研究及德育實施方法的研究兩個方面，力爭做出適合我校實際的德育理論體系和具體的德育實施方案，開拓我?！皟?yōu)勢教育”特色。
2、 狠抓常規(guī)管理，促進學生良好習慣養(yǎng)成。
良好的習慣包括良好生活習慣，學習習慣，衛(wèi)生習慣，守紀習慣，行為習慣。本學期政教處將從學生的儀容儀表、日常行為規(guī)范、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面入手，加強行為習慣養(yǎng)成教育，同時全方位地檢查與督促，懲防并舉，反復矯正。政教處將定期和不定期對擔當區(qū)、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，學生行為習慣、校紀校規(guī)與安全教育等進行檢查，及時反饋檢查結果，實現(xiàn)校園的凈化、美化。
（1）、抓學習宣傳。
大力宣傳新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》等重要文件，修改充實《在校生一日常規(guī)》等，在學生中大力宣傳“五提倡，五禁止”（即提倡文明禮貌，提倡遵章守紀，提倡助人為樂，提倡勤奮學習，提倡艱苦樸素；禁止吵嘴斗毆，禁止亂涂亂拋，禁止偷竊賭博，禁止看黃打牌，禁止抽煙喝酒），明確文明學生標準（即衣著整潔，舉 4止文明，遵紀守法，勤奮學習，生活儉樸，尊敬師長，孝敬父母，團結同學，關心集體，熱愛勞動），做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。
（2）、抓檢查落實。
政教處加強督促，對文明監(jiān)督崗，學生衛(wèi)生打掃，早會、課間操，黑板報，等情況，堅持檢查評比，及時公布，利用校廣播表揚先進，鞭策落后。
（3）、抓行為養(yǎng)成。
各班要結合宣傳貫徹新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》，抓緊、抓實一日常規(guī)，要教育學生從點滴做起，開學初，抓好亂拋紙屑，餐廳衛(wèi)生，隨地吐痰，隨地吐泡泡糖，用腳蹬墻等不良行為的糾正。
（4）、抓心理健康教育。
認真貫徹教育部《關于加強中學生心理健康教育的若干意見》，對輕微心理障礙的學生，給于更多的關愛。研究當前在校生心理問題，多形式地幫助學生解除在學習和生活中產生的疑難問題和心理障礙，培養(yǎng)學生良好的心理素質堅韌不拔的意志和適應競爭，承受挫折的能力。
3、加強校園文化建設，以良好的校風影響人。
（1）、抓校園文化建設。以先進的文化占領每一塊陣地，清除思想教育的死角。辦好宣傳欄，抓好教室、長廊，宿舍環(huán)境布置，美化校園環(huán)境。通過開展豐富多彩的活動，活躍學生的課余文化生活，營造濃厚的校園文化氣氛。樹立正確的審美觀，培養(yǎng)學生高尚情操。進一步加強宿舍文化的建設，食 5堂文化建設，教室文化建設，長廊文化建設，讓學校的一草一木都能育人。
（2）、搭建展示平臺，讓學生充分展示自我。本學期政教處將協(xié)同團委、體育組、音美組等組織各種活動，給學生提供展示自我的機會，從而讓學生真正體驗“學校是我快樂的家”的辦學理念。
（3）、強化“三風”（校風、學風、教風）建設。學?！叭L”的建設如何與學校的生存息息相關。因此，要在全校范圍內形成講“三風”，樹“三風”，賽“三風”的濃厚氣氛，全校師生身體力行做“三風”的倡導者。因此要通過開展豐富多彩的德育活動，拓寬育人渠道。
4、加強德育工作隊伍建設。
指導班主任制定班主任計劃，定期召開班主任工作會議，研究班主任工作經驗，定期開展班主任培訓工作，實施并在實施中完善《班主任工作的量化考核方案》，進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。
5、加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。
（1）、抓好安全檢查工作。認真落實安全定期檢查制度，做到安全隱患早知道，早排除。并落實安全責任制，誰主管，誰負責。防患于未然。特殊時期做到勤檢查，勤研究。
（2）、加強安全教育工作。通過校園廣播、黑板報、主題班會，國旗下講話等不同渠道對學生加強安全知識教育。準備在安全教育周開展一次安全知識競賽，通過競賽激發(fā)學生學習安全知識的興趣。
（3）、加強法制教育和心理健康教育。邀請相關部門到校做法制教育，充分利用法制教育報告會、政治課、班會，國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益。開展好學生的心理健康教育、青春期教育。通過觀看有關教育片及青春期知識講座，充分做好青春期教育和心理教育工作，促進同學們健康成長。
各部門安全生產工作計劃篇八
為了全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規(guī)，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本部門在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入工作計劃、生產作業(yè)的重要議事日程。
對新工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
對從事?；窂臉I(yè)人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。
組織落實油庫“三級安全檢查”（即：油庫月檢查、部門周檢查、安全員日檢查），及時制止違章行為、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。
定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現(xiàn)的問題；做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有結果。
當發(fā)生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現(xiàn)有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。
監(jiān)督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發(fā)生、防止職業(yè)病發(fā)生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
：積極組織本部門學習業(yè)務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
2015年??月???日
為貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產法規(guī)制度，進一步落實公司安全生產主體責任，防止和減少各類事故的發(fā)生，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定，本部門鄭重承諾如下：
一、貫徹落實公司“三項制度”到各級各崗位人員，并在實際工作中認真執(zhí)行。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，強化基層和基礎工作。
二、履行安全生產義務。貫徹安全生產方針，積極落實本部門安全生產工作主體責任，按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。接受政府及安全管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到各崗位和責任人。
三、配合公司安全生產實際情況，及時發(fā)放安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ茫瑢彶榘踩夹g措施費在項目的落實情況。
四、協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎、罰的'手續(xù)。
五、保證上崗員工的人身安全和身體健康，提供符合標準的勞動保護用品，并監(jiān)督、提醒、教育從業(yè)人員勞動保護用品穿戴。
六、配合安全生產大檢查，做好范圍內的安全生產工作和事故隱患排查，及時解決查出問題，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
七、提高從業(yè)人員安全素質，對員工定期進行安全教育，學習公司有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握崗位操作規(guī)程。
八、貫徹執(zhí)行公司制定的生產安全事故應急預案制度，配合安全管理部門做好事故應急預案的落實和演練。
九、防止各類火災的發(fā)生，加強安全防火管理，確保公司人身及財產安全。管理好本部門安全和消防設備、設施，做好檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，培訓員工正確使用各種消防器材，加強用火、用電安全。
十、確保安全出口和疏散通道暢通無阻，不在疏散通道上設置障礙。制定內部滅火疏散應急預案，認真整改火災隱患。
十一、積極參加公司組織的安全學習活動及安全生產會議，定期向安全生產管理部門報告安全工作情況。
以上承諾接受公司職工及社會監(jiān)督，如發(fā)生責任事故，部門負責人承擔相應法律責任，并接受相應處罰。
單位（蓋章）：
公司法人代表： 部門安全生產負責人：
2015年 月 日
各部門安全生產工作計劃篇九
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止。
總經理：目標責任人：
x年xx月xx日。
各部門安全生產工作計劃篇十
一、業(yè)務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;
5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶;
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的`安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產品msds傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
各部門安全生產工作計劃篇十一
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。
6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。
9、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
各部門安全生產工作計劃篇十二
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的'需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xxx公司xxx部門
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
xxxx年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十三
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。
1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災事故發(fā)生率為零；
4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的.安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
1、考核時限為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門（車間）負責人簽字：
xxxx年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十四
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
各部門安全生產工作計劃篇十五
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的`安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止。
總經理：目標責任人：
x年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十六
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;
3、全年火災事故發(fā)生率為零;
4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、 考核時限為x年1月1日至x年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門(車間)負責人簽字：
x年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇一
二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作;
三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成，達到質量驗收規(guī)范要求;
四、協(xié)調變配電室送電工作;
六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成，達到質量驗收規(guī)范要求;
七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成，順利通過檢測驗收。
各部門安全生產工作計劃篇二
1、依據(jù)和機會
通過質量方針和質量目標的建立，確定改進的方向和追求；通過數(shù)據(jù)分析，識別改進機會；通過內部審核和管理評審，發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進的機會；通過糾正措施或預防措施的實施，避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。
2、改進方向和過程
依據(jù)“組織應策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進過程”的要求，應實施如下改進方向和過程：
(a)證實產品的符合性；
(b)保證質量管理體系的符合性；
(c)持續(xù)改進質量管理體系的有效性。
結合公司本年度的內審和管理評審情況，提出以下幾方面實施改進。
1、加強產品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量；
2、加強生產過程抽查力度；
3、優(yōu)化產品工藝方案，加強工藝文件執(zhí)行的'情況；
4、加強產品實現(xiàn)過程的標識狀態(tài)管理；
1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理，監(jiān)督檢查質量目標的完成情況；
2、加強生產現(xiàn)場抽查力度，關注產品實現(xiàn)過程中的各個工序加工；
3、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式，加強工藝過程控制；
4、對產品實現(xiàn)過程中確保設備狀態(tài)完好，標識狀態(tài)完整準確；
供應部：負責對元器件庫做好標識管理；
人力資源部：對車間過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓、考核合格后并持證上崗。
由公司管理者代表和質保部負責人共同組織相關部門責任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。
各部門安全生產工作計劃篇三
1、做好汛期安全生產工作。
2、做好水稻、棉花等秋熟農作物田間管理。
3、做好涉農資金專項整治省重點檢查準備。
4、做好農業(yè)招商引資工作。
5、繼續(xù)開展農資市場“夏季百日行動”。
6、加快省級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)和國家糧食高產增效示范區(qū)興化核心區(qū)等農業(yè)園區(qū)的建設工作。
7、繼續(xù)開展“三嚴三實”主題教育活動。
8、做好農產品電子商務培訓準備工作。
9、做好20xx年度各項上爭及相關申報工作。
10、農業(yè)現(xiàn)代化指標上半年考核“回頭看”。
11、報送農業(yè)系列中級職稱材料 。
12、編制本部門責任清單。 （人事科）
13、做好創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)資料報送工作。
14、召開科技入戶工作推進會。 15、舉辦4期新型職業(yè)農民省級培訓班。 （科教科）
16、開展高效設施農業(yè)投保、續(xù)保工作。
17、開展農業(yè)部農情田間定點監(jiān)測和國家地面樣方監(jiān)測等工作。 （綜合科）
18、協(xié)助三大園區(qū)做好項目資金撥付工作。
19、做好工會會員會費收繳工作。 （財審科）
20、正式開通“興化農資信息網”。 （執(zhí)法大隊）
21、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管能力提升項目的省級驗收工作。 （質標科）
1、配合市委巡查組做好相關巡查工作。（責任人：xx、xx）
2、組織班子成員總結上半年重點工作，謀劃下半年目標任務。（責任人：xx）
3、推進預算外資金的征管。（責任人：xx）
4、組織開展鎮(zhèn)村干部之間的談心談話活動。（責任人：xx、xx）
5、組織開展“七一”系列活動。（責任人：xx、顧強、xx）
6、組織年中考核。（責任人：xx）
7、加快推進在談招商項目，加大土地款征收力度，做好簽約項目開工準備各項工作。（責任人：xx、xx）
8、研究化解園區(qū)企業(yè)、集鎮(zhèn)建設用地瓶頸。（責任人：xx、xx）
9、全力抓好防汛抗旱工作。（責任人：xx）
10、切實做好土地治理項目招標進場前期準備工作。（責任人：xx、xx）
11、加快推進涉農項目、道路橋梁項目。（責任人：xx、xx）
12、做好第二季度村莊環(huán)境整治迎檢工作。（責任人：xx）
13、扎實推進集鎮(zhèn)后街背巷環(huán)境整治工作。（責任人：xx）
14、組織好20xx年應征青年目測初檢工作。（責任人：xx）
15、抓好改廁進度的督查工作。（責任人：xx）
16、完成綜合健身廣場兒童樂園建設工作。（責任人：xx）
17、完成紅十字會文化街區(qū)規(guī)劃并加快推進。（責任人：xx）
18、啟動實施集鎮(zhèn)污水管網建設，做好關華復等村、農貿市場周邊污水管網設計預算工作。（責任人：xx）
14、做好國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查復核迎檢及20xx-2014年度連片整治項目驗收工作。（責任人：xx）
15、開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳突擊月工作。（責任人：xx）
1、召開“七一”表彰大會暨微典型事跡報告會。（責任人：xx、xx）
2、召開月度重點工作督查推進會。（責任人：xx）
3、組織開展鎮(zhèn)村干部“集中學習日”活動。（責任人：xx）
4.加快桐張岙垃圾填埋場滲濾液處理和智慧城管（二期）項目建設；
7.加強法制教育培訓，認真落實執(zhí)法行為規(guī)范，提升依法履責的能力；
8.加強綜合執(zhí)法調查研究和城市管理行政執(zhí)法“十三五”規(guī)劃起草工作。
各部門安全生產工作計劃篇四
一、計劃要點：
樣品合格率必須達到100%。
樣品計劃完成率必須達到100%。
每月電纜改進項目必須兩項以上。
每月電纜突破項目必須兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產。
在更改現(xiàn)有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產。
生產現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。
二、操作原則：
1.加強部門內部信息的準確性，做到技術員區(qū)域崗位專人負責，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2.做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產的順利進行。
三、今后努力方向：
1.陷于本部門職位的特殊性，企業(yè)結構還不完善的情況，我部門必須進行角色技術轉變，增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者，公司的技術建設者，信息產品的開發(fā)者，技術輔導的教師者。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細節(jié)，技術管理更需要有潛意識加強，但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，足進生產順利進行，減少公司整體的維護成本。
5.對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產品進行結構開發(fā)，降低生產成本和制造成本。
6.維護公司團隊建設，保密公司技術知識。
四、新年我的'“十三要”：
1.我要不論境況如何，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負責。
2.我要讓要事真的成為要事。
3.我要與上司建立積極的關系。
4.我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致。
5.我要表揚并獎勵出色的員工。
6.我要以積極的態(tài)度解決問題。
7.我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法。
8.我要意識到，自己做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。
9.我要精挑細選合適的技術人員。
10.我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。
11.我要成為裝滿別人意見的桶。
12.我要駐留在學習進步地帶。
13.我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團隊。我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好20__年的各項工作，以回報德通科技有限公司對我們的期望。
各部門安全生產工作計劃篇五
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的各部門安全生產責任制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第三條經常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第七條負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十條貫徹執(zhí)行國家及市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。
第一條認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。
第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實總公司安全生產各項規(guī)章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。
第三條協(xié)助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。
第四條組織制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算，負責安全設施的技術改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監(jiān)督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執(zhí)行國家和省市有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監(jiān)督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規(guī)定，保證勞動保護用品的質量。
第四條監(jiān)督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養(yǎng)工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的'設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養(yǎng)記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門進行事故的調查、分析和處理。
第一條按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條確保安全教育經費的開支，必須?？顚Ｓ茫坏门灿?。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
第一條負責購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第四條及時傳達、分發(fā)上級有關部門關于安全的文件和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
第一條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的標準和法規(guī)。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據(jù)本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
各部門安全生產工作計劃篇六
公司各部門安全生產目標實施計劃
2013年
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1.本部門杜絕重、特大生產安全事故,，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對車間員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間班組作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
10、對本部門設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
11、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。
目標計劃實施責任人機加車間主任簽字：
機加車間
2013年1月
2013年安全生產目標實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將公司2013年的安全生產目標計劃制定如下：
1、安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,2、對員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
5、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。6.參加安全培訓率100%； 目標計劃實施責任人簽字：
鑄造廠區(qū)
2013年1月
2013年安全生產目標實施實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司內的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年的安全生產目標計劃制定如下：
1、安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,2、按“誰主管誰負責”的原則，對各類產品銷售系統(tǒng)的安全工作負責。
3、組織制訂、修訂和審批市場營銷的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織或參加營銷系統(tǒng)上事故的調查處理和上報。
5、定期召開營銷系統(tǒng)安全專題會議，分析廠內營銷系統(tǒng)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
6、組織制訂、修訂和審批市場供應的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、組織或參加供應上的事故調查和上報。
8、負責本部門的安全教育和考核工作。9.參加安全培訓率100%；
銷售部 2013年1月 目標計劃實施責任人簽字：
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本科室2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1.本部門杜絕重、特大生產安全事故,，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對車間員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
10、對本部門設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。、11、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人主任簽字：
維修中心 2013年1月
2013年安全生產目標實施計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護廠內的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年的安全生產目標計劃制定如下：
安全目標——不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。杜絕重特大事故和火災事故，重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零，本部門杜絕重、特大生產安全事故,1、明確本崗位的職責，以加強質量檢驗的責任感，提高工作質量，從而確保產品質量。
2、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產。
3、負責物料、中間產品及成品的分析檢驗工作。
4、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象，應及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。
5、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。
6、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。
9定期對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害檢測.10定期組織職工健慷查體.保障員工身心健慷.查體率100% 目標計劃實施責任人簽字：
質檢部
2013年1月
2013年安全生產目標計劃
1、為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
杜絕重、特大生產安全事故, 重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、在公司領導下，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
3、認真做好安全生產監(jiān)管工作
5、嚴格執(zhí)行上級主管部門旳精神，做好安全工作
6、做好安全培訓教育工作 目標計劃實施責任人簽字：
安全管理科 2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本部門2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本部門杜絕重、特大安全事故,重傷率控制在零以內，死亡率控制在零以內，目標為零。
（1）、建立安全費用臺帳，按要求提取安全費用。（2）、確保安全費用?？顚Ｓ眉皶r撥付。（3）、全員培訓率100%.2、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，3、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位。上班時思想集中，不做與生產崗位無關之事，不擅自離崗。熱愛本職工作。
4、保守公司機密。
5、票據(jù)填寫要字跡工整。
6、做好防火防盜工作。
財務科 2013年3月
目標計劃實施責任人簽字：
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
技術部
2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
熱軋、裝配車間 2013年1月
2013年安全生產目標計劃
為了認真執(zhí)行公司下達的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制，維護公司的財產和職工的生命安全，現(xiàn)將本班組2013年量化分解的安全生產目標計劃制定如下：
1、本班組杜絕重、特大生產安全事故,重傷率控制在零以內。死亡率控制在零以內，目標為零。
2、對班組員工加強安全生產教育，提高安全意識，以杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3、嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，與部門人員簽訂崗位責任制，明確目標，明確責任。
4、在分管生產領導下，嚴格遵守“操作規(guī)程”，精心操作，全面完成每月的生產任務。
5、認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。
6、對本崗位的操作事故和設備事故負責。
7、協(xié)助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。
8、根據(jù)生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。
9、在思想上與公司保持一致，時刻繃緊安全這根弦，將“安全第一”放在工作首位，把安全生產納入部門和個人考核中，實行每月一考核。
9、對本班組設備定期進行檢查，定期維護保養(yǎng)并做好相應的維護保養(yǎng)記錄。
10、加強安全生產教育，提高職工的安全生產意識，做到每月召開一次安全生產會議并做好相應的會議記錄。目標計劃實施責任人班組長簽字：
采購部
2013年1月
各部門安全生產工作計劃篇七
政教處以學校提出的“重質量、提素質、樹形象、育英才”的辦學思路，以五個并重即“教育與教學并重，成人與成才并重、文科與理科并重、多元發(fā)展與常規(guī)辦學并重、學科建設與年級管理并重”的辦學方略為指導方針。以學校提出的“優(yōu)勢教育”為理念。堅持以現(xiàn)代教育學，心理學理論和《中學德育大綱》為依據(jù)，繼續(xù)確定“德育為先”的思想，以“學會做人”為主線，以愛國主義為主旋律，以安全教育為根本，以主題班會，文化活動，創(chuàng)建平安文明校園為有效載體，重視學生的政治思想教育，強化常規(guī)管理，強化安全教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣，注重心理建康教育，豐富學生的文體生活，特制定本計劃。
二、基本情況和工作目標
上學期在全體教職工的努力下，學校政教工作有了較大的進步。但在不少方面仍存在較大的問題：常規(guī)管理制度不完善；常規(guī)檢查落實不到位；德育隊伍不健全；德育活動缺乏計劃性、全面性、針對性、時效性；在營造出積極向上的良好德育氛圍上還需努力。
本學期政教處將總結經驗、找出不足、多方努力爭取更大的進步。主要工作目標有師德建設目標：愛崗敬業(yè)、熱愛學生，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的德育工作隊伍。更好的落實“學生德育行為檢評制度”，全員參與學生管理，營造良好的德育管理和育人氛圍。學生管理目標：文明愛校、遵紀守法，本學期重點加強學生的日常常規(guī)教育和校園文化建設。
三、工作重點及措施
1、加強政教處自身建設。
（1）、加強政教處教師思想作風和業(yè)務素質建設。針對學生身上發(fā)生的問題，我們要從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因，要用道德、紀律和法律的標準進行多層次多角度的判斷，得出正確的結論，找出科學解決問題的途徑和方法，最終化解問題，完成教育學生的使命。為此，本學期政教處教師要加強心理學、教育學、法學等方面的培訓和學習，要加強當代青少年工作理論的研究，力促政教工作走上科學化、專業(yè)化軌道。
（2）、加強學生管理制度建設加強宏觀控制，制定和完善學生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學生的行為有明確的規(guī)范依據(jù)，使制度之間相互銜接，形成相互制約的機制，最終達到對學生的有效管理。努力創(chuàng)造嚴肅、活潑、團結、有序并富有濃郁人文特色的校園環(huán)境。加強制度建設，減少處理學生違紀行為的隨意性。從制度上杜絕隨便停課、處理不及時、處罰標準不統(tǒng)一、處理結果不公開等問題。
（3）、加強檔案建設認真作好各項評比、檢查的檔案記錄， 3作好各種材料辦理的檔案記錄，認真作好學生獎勵和違紀行為的檔案記錄等。
（4）、加強德育理論研究為更好的指導政教處德育工作，適應不斷進步的時代和不斷變化的學生，政教處本期要組織精湛的隊伍加強德育理論研究。德育研究要側重心理教育、道德教育、感恩教育、愛國主義教育等的專題研究及德育實施方法的研究兩個方面，力爭做出適合我校實際的德育理論體系和具體的德育實施方案，開拓我?！皟?yōu)勢教育”特色。
2、 狠抓常規(guī)管理，促進學生良好習慣養(yǎng)成。
良好的習慣包括良好生活習慣，學習習慣，衛(wèi)生習慣，守紀習慣，行為習慣。本學期政教處將從學生的儀容儀表、日常行為規(guī)范、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面入手，加強行為習慣養(yǎng)成教育，同時全方位地檢查與督促，懲防并舉，反復矯正。政教處將定期和不定期對擔當區(qū)、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，學生行為習慣、校紀校規(guī)與安全教育等進行檢查，及時反饋檢查結果，實現(xiàn)校園的凈化、美化。
（1）、抓學習宣傳。
大力宣傳新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》等重要文件，修改充實《在校生一日常規(guī)》等，在學生中大力宣傳“五提倡，五禁止”（即提倡文明禮貌，提倡遵章守紀，提倡助人為樂，提倡勤奮學習，提倡艱苦樸素；禁止吵嘴斗毆，禁止亂涂亂拋，禁止偷竊賭博，禁止看黃打牌，禁止抽煙喝酒），明確文明學生標準（即衣著整潔，舉 4止文明，遵紀守法，勤奮學習，生活儉樸，尊敬師長，孝敬父母，團結同學，關心集體，熱愛勞動），做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。
（2）、抓檢查落實。
政教處加強督促，對文明監(jiān)督崗，學生衛(wèi)生打掃，早會、課間操，黑板報，等情況，堅持檢查評比，及時公布，利用校廣播表揚先進，鞭策落后。
（3）、抓行為養(yǎng)成。
各班要結合宣傳貫徹新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》，抓緊、抓實一日常規(guī)，要教育學生從點滴做起，開學初，抓好亂拋紙屑，餐廳衛(wèi)生，隨地吐痰，隨地吐泡泡糖，用腳蹬墻等不良行為的糾正。
（4）、抓心理健康教育。
認真貫徹教育部《關于加強中學生心理健康教育的若干意見》，對輕微心理障礙的學生，給于更多的關愛。研究當前在校生心理問題，多形式地幫助學生解除在學習和生活中產生的疑難問題和心理障礙，培養(yǎng)學生良好的心理素質堅韌不拔的意志和適應競爭，承受挫折的能力。
3、加強校園文化建設，以良好的校風影響人。
（1）、抓校園文化建設。以先進的文化占領每一塊陣地，清除思想教育的死角。辦好宣傳欄，抓好教室、長廊，宿舍環(huán)境布置，美化校園環(huán)境。通過開展豐富多彩的活動，活躍學生的課余文化生活，營造濃厚的校園文化氣氛。樹立正確的審美觀，培養(yǎng)學生高尚情操。進一步加強宿舍文化的建設，食 5堂文化建設，教室文化建設，長廊文化建設，讓學校的一草一木都能育人。
（2）、搭建展示平臺，讓學生充分展示自我。本學期政教處將協(xié)同團委、體育組、音美組等組織各種活動，給學生提供展示自我的機會，從而讓學生真正體驗“學校是我快樂的家”的辦學理念。
（3）、強化“三風”（校風、學風、教風）建設。學?！叭L”的建設如何與學校的生存息息相關。因此，要在全校范圍內形成講“三風”，樹“三風”，賽“三風”的濃厚氣氛，全校師生身體力行做“三風”的倡導者。因此要通過開展豐富多彩的德育活動，拓寬育人渠道。
4、加強德育工作隊伍建設。
指導班主任制定班主任計劃，定期召開班主任工作會議，研究班主任工作經驗，定期開展班主任培訓工作，實施并在實施中完善《班主任工作的量化考核方案》，進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。
5、加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。
（1）、抓好安全檢查工作。認真落實安全定期檢查制度，做到安全隱患早知道，早排除。并落實安全責任制，誰主管，誰負責。防患于未然。特殊時期做到勤檢查，勤研究。
（2）、加強安全教育工作。通過校園廣播、黑板報、主題班會，國旗下講話等不同渠道對學生加強安全知識教育。準備在安全教育周開展一次安全知識競賽，通過競賽激發(fā)學生學習安全知識的興趣。
（3）、加強法制教育和心理健康教育。邀請相關部門到校做法制教育，充分利用法制教育報告會、政治課、班會，國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益。開展好學生的心理健康教育、青春期教育。通過觀看有關教育片及青春期知識講座，充分做好青春期教育和心理教育工作，促進同學們健康成長。
各部門安全生產工作計劃篇八
為了全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規(guī)，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本部門在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入工作計劃、生產作業(yè)的重要議事日程。
對新工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
對從事?；窂臉I(yè)人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。
組織落實油庫“三級安全檢查”（即：油庫月檢查、部門周檢查、安全員日檢查），及時制止違章行為、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。
定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現(xiàn)的問題；做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有結果。
當發(fā)生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現(xiàn)有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。
監(jiān)督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發(fā)生、防止職業(yè)病發(fā)生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
：積極組織本部門學習業(yè)務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
2015年??月???日
為貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產法規(guī)制度，進一步落實公司安全生產主體責任，防止和減少各類事故的發(fā)生，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定，本部門鄭重承諾如下：
一、貫徹落實公司“三項制度”到各級各崗位人員，并在實際工作中認真執(zhí)行。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，強化基層和基礎工作。
二、履行安全生產義務。貫徹安全生產方針，積極落實本部門安全生產工作主體責任，按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。接受政府及安全管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到各崗位和責任人。
三、配合公司安全生產實際情況，及時發(fā)放安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ茫瑢彶榘踩夹g措施費在項目的落實情況。
四、協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎、罰的'手續(xù)。
五、保證上崗員工的人身安全和身體健康，提供符合標準的勞動保護用品，并監(jiān)督、提醒、教育從業(yè)人員勞動保護用品穿戴。
六、配合安全生產大檢查，做好范圍內的安全生產工作和事故隱患排查，及時解決查出問題，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
七、提高從業(yè)人員安全素質，對員工定期進行安全教育，學習公司有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握崗位操作規(guī)程。
八、貫徹執(zhí)行公司制定的生產安全事故應急預案制度，配合安全管理部門做好事故應急預案的落實和演練。
九、防止各類火災的發(fā)生，加強安全防火管理，確保公司人身及財產安全。管理好本部門安全和消防設備、設施，做好檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，培訓員工正確使用各種消防器材，加強用火、用電安全。
十、確保安全出口和疏散通道暢通無阻，不在疏散通道上設置障礙。制定內部滅火疏散應急預案，認真整改火災隱患。
十一、積極參加公司組織的安全學習活動及安全生產會議，定期向安全生產管理部門報告安全工作情況。
以上承諾接受公司職工及社會監(jiān)督，如發(fā)生責任事故，部門負責人承擔相應法律責任，并接受相應處罰。
單位（蓋章）：
公司法人代表： 部門安全生產負責人：
2015年 月 日
各部門安全生產工作計劃篇九
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止。
總經理：目標責任人：
x年xx月xx日。
各部門安全生產工作計劃篇十
一、業(yè)務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;
5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶;
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的`安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產品msds傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
各部門安全生產工作計劃篇十一
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。
6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。
9、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
各部門安全生產工作計劃篇十二
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的'需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xxx公司xxx部門
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
xxxx年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十三
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。
1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災事故發(fā)生率為零；
4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的.安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
1、考核時限為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門（車間）負責人簽字：
xxxx年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十四
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
各部門安全生產工作計劃篇十五
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的`安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止。
總經理：目標責任人：
x年xx月xx日
各部門安全生產工作計劃篇十六
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;
3、全年火災事故發(fā)生率為零;
4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、 考核時限為x年1月1日至x年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門(車間)負責人簽字：
x年xx月xx日