熱門教育局局長個人總結(jié)（案例24篇）

    總結(jié)是我們與他人交流和分享經(jīng)驗的重要途徑。撰寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)的范文和模板，理清寫作結(jié)構(gòu)和表達方式。以下是一些針對不同場合的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
    教育局局長個人總結(jié)篇一
    個人總結(jié)，就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。以下是小編帶來的教育局個人工作總結(jié)，與你分享!
    完成黨組織交給的各項任務(wù);以人為本，寬厚待人，團結(jié)同志;勇于正視問題，敢于面對分歧，顧大局、識大體，做人公道正直。
    二、不斷學習與盡職盡責知識經(jīng)濟時代，不斷學習提高自己的工作能力和認識水平，適應(yīng)社會發(fā)展，做好本職工作的基本保證。
    要創(chuàng)學習型組織，做學習型人就要把學習作為一種常態(tài)保持，不僅參加學校組織的各類業(yè)務(wù)培訓，還注意在工作中學習，把學習作為一種生活方式、行為習慣保持。
    本年度我積極參加學校組織的各類專項培訓和講座，還注意通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體獲取信息，通過對信息的提煉與思考，與工作實際和現(xiàn)實生活結(jié)合，不斷提高自己的工作能力和認識水平。
    工作中忠于黨的教育事業(yè)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，在完成教學管理工作的同時，每學期擔任二門以上專業(yè)理論課程和實踐教學任務(wù)，同時每學期開設(shè)文化素質(zhì)公選課《個人與團隊管理》，全年完成300余課時工作量。
    三、工作成效與持續(xù)改進
    (一)管理與服務(wù)
    1教學管理和服務(wù)做好各項教學服務(wù)工作，對教學當中出現(xiàn)的問題及時向分院匯報，采取相應(yīng)措施。
    嚴格教研活動，分別從教研室和全系兩個層面組織集中教研活動。
    今年展開的全系性教研活動包括：學習理論、學習策略研討;20xx各專業(yè)教學計劃研討和交流;暑期培訓教師學習成果匯報;動員教師積極開展各項實踐教學活動動員。
    組織各教研室根據(jù)專業(yè)特點，分別針對課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學改進等方面組織教研活動。
    5名雙肩挑和20余名兼職教師承擔著工商管理、物流管理、財務(wù)管理和會計四個專業(yè)，25個班級1125名學生，以及新校區(qū)雙?？茖I(yè)和部分全校公共課程的教學工作，全年約1萬多課時的教學任務(wù)。
    專職教師工作量相對偏重，教研室、系辦對兼職教師的管理工作量也比較大。
    針對以上問題，我們對全系開設(shè)的課程做了分析研究，在保證教學質(zhì)量的前提下，對部分理論性強的課程進行合班教學;對每學期的教學工作安排認真審核，結(jié)合個人情況做均衡，每學期都保證了教學任務(wù)的順利落實。
    為了做好外聘教師的教學規(guī)范，系辦提前為每位外聘教師編制了外聘教師教學注意事項，對教學規(guī)范用書面形式作了介紹，指定專職教師負責聯(lián)絡(luò)和指導兼職教師，幫助及時解決教學當中遇到的問題。
    系辦本著為教學服務(wù)的宗旨，為教師做好各項服務(wù)工作。
    教師平時調(diào)課、打印資料、重要事項通知、成績報送等都提供便利條件，爭取為教師創(chuàng)造一個舒心環(huán)境。
    落實教師聽課制度，分別從教師互評、領(lǐng)導聽課、學生信息反饋等幾方面保證課堂效果。
    對質(zhì)控部反饋的聽課信息認證核實，主動與教師溝通，落實解決有關(guān)問題，本年度接到質(zhì)控部反饋信息12條，分別認證落實，沒有一起教學事故。
    3、學生管理和服務(wù)協(xié)助學生辦對各專業(yè)新生進行專業(yè)介紹，幫組學生了解專業(yè)概況和大學學習方法;幫助學生樹立正確人生觀、價值觀，指導應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè);做好學生成績查詢、各類證書發(fā)放、各種學籍手續(xù)辦理等工作。
    為了提高學生實踐動手能力，加強對社會的認識，強化對工作場景的適應(yīng)，我們繼續(xù)與家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)等超市聯(lián)系，為學生在節(jié)假日提供勤工儉學機會，并與學生管理部門合作，為學生勤工儉學提供便利條件。
    在校生參加勤工儉學逐步形成常態(tài)，積累了工作經(jīng)驗，增長了社會知識，也一定程度上緩解了學生經(jīng)濟拮據(jù)的問題。
    本年度分別組織學生首次參加了教職委與中暢享，高等教育協(xié)會與用友公司組織的企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營競賽，分別取得省賽二等獎，國賽一等獎的好成績，實現(xiàn)了在這個項目上的突破。
    目前正在更大范圍內(nèi)展開此項活動，選拔優(yōu)秀隊員，參加明年全國大賽。
    4、實踐性教學督促教研室做好校外崗位實習的聯(lián)系、指導、檢查和考核等工作，以及專用周的安排、指導工作。
    教研室在鞏固原有實習基地基礎(chǔ)上，不斷開辟新的實習單位。
    財務(wù)管理，工商管理專業(yè)，物流管理專業(yè)分別開發(fā)出了多個新的實習單位。
    為了提高實踐教學管理水平，我們本著：“企業(yè)歡迎、教學達標、學生受惠”的宗旨，既要保證教學目標的實現(xiàn)，又結(jié)合企業(yè)實際需要，并且讓學生真正有所收益。
    本年度在物流管理專業(yè)中，較好地實現(xiàn)了這個宗旨，其他專業(yè)在逐步探索改進。
    為了增強與企業(yè)聯(lián)系，形成了年初召開企業(yè)專家進行專業(yè)咨詢，年中教師深入企業(yè)調(diào)研，了解人才使用和需求狀況，年末邀請關(guān)聯(lián)企業(yè)座談聯(lián)誼的常態(tài)，進一步拓延了校企合作的內(nèi)涵。
    5、文化素質(zhì)課開設(shè)本年度在工商系所屬四專業(yè)中引入通用管理能力課程體系，《個人與團隊管理》、《資源與運營管理》課程采用選修、文化素質(zhì)公選等形式向?qū)W生開設(shè)，聘請無錫知名企業(yè)部門經(jīng)理任課，學生反響良好。
    6、畢業(yè)、就業(yè)上學期，順利完成工商、物流、財務(wù)、會計四專業(yè)10個班級、四百多名學生組織了畢業(yè)論文指導和答辯工作，辦理了畢業(yè)離校手續(xù)。
    本學期，針對就業(yè)形勢嚴峻問題，配合學生管理辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育，聘請?zhí)K威孚人力資源部經(jīng)理，大眾物流副總經(jīng)理對學生進行就業(yè)指導，增強學生信心，掌握就業(yè)技巧。
    同時做好畢業(yè)生學分審核、學生成績查詢、提前上崗資格審核等工作。
    (二)專業(yè)建設(shè)與教學改革
    1、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)本年度通過物流管理、工商管理申報省市特色專業(yè)，總結(jié)了近些年的工作成績，也發(fā)現(xiàn)存在著的問題和不足。
    工商管理專業(yè)取得無錫市示范專業(yè)，生產(chǎn)管理課程取得無錫市優(yōu)秀課程，對教師和學生都是極大的鼓勵和鞭策。
    并分別在各專業(yè)開設(shè)了沙盤模擬實訓，erp-財務(wù)管理，erp-生產(chǎn)管理，erp-供應(yīng)鏈管理，物流綜合實訓等課程，完善了管理專業(yè)實踐教學內(nèi)容，改善了實踐教學條件。
    物流綜合實訓室按現(xiàn)代教學理念設(shè)計三區(qū)一室，在投資少、時間緊的狀況下建立了較完善的實踐教學體系。
    3、職業(yè)資格考證為了提高我校學生職業(yè)資格考證比率，財會、物流、工商教研室分別開辦會計上崗證、助理物流師、erp-財務(wù)管理、erp生產(chǎn)管理證書訓培物班。
    學生報名踴躍，考證通過率高，20**年畢業(yè)生雙證獲取率達到95%以上，同時也帶來了良好的經(jīng)濟效益。
    4、師資隊伍建設(shè)利用課余、教研活動和學習時間，與教師溝通聯(lián)系，了解教師所想所做，針對具體問題，做好解釋、安撫工作，采取相應(yīng)對策，早期化解各種矛盾，努力建設(shè)和諧校園。
    在師資力量短缺情況下，做好外聘教師管理工作，積極申請引進新教師。
    本年度在總院和分院的大力支持下，結(jié)合專業(yè)建設(shè)，在學院支持下，安排教師參加多項外出培訓。
    通過培訓，大大提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
    5、科研工作本年度，本人公開發(fā)表論文三篇，在建省級科研項目一項，負責完成實訓室建設(shè)一個，主持參與多個。
    (三)其他工作
    1、完成黨總支布置安排的各項黨務(wù)工作。
    包括：支部建設(shè)、學生黨員發(fā)展，群工組織活動等。
    教育局局長個人總結(jié)篇二
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年也快進入尾聲。我叫，于去年11月調(diào)入本單位工作的。現(xiàn)在已經(jīng)工作有一年多了。一年來，本人在單位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心和幫助下，牢記服務(wù)宗旨，圍繞本職工作，突出重點，狠抓落實，用自己的實際行動踐行---，圓滿完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。為了在來年用更好的成績來回報大家，為我教育機關(guān)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況向大家作一個簡要的匯報：
    一、認真儲備理論知識，不斷提高自身理論修養(yǎng)
    俗話說，“德若水之源，才若水之波?！崩碚搶W習，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們教育系統(tǒng)和其它單位的職能有著本質(zhì)的區(qū)別，本身就肩負著育人、樹人的重任。因此，這更要求我們每個教育工作人員必須要不斷提高自己的思想覺悟，保持高度的責任感，全身心地投入到教育事業(yè)當中。在自己本職崗位上發(fā)揮自己的智慧和才能。因此，工作以來，我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，通過讀書看報積極學習先進的政治理論，特別是伴隨著---的召開，更認真領(lǐng)悟會議的精神實質(zhì)，做好相關(guān)記錄，認真思索如何把這些理論知識應(yīng)用到實際工作中，更好地指導自己工作的開展。這樣，通過學習理論知識，來增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。
    二、注重業(yè)務(wù)積累，不斷夯實工作基礎(chǔ)
    雖然我的工作看似簡單，但我深知要把它做好也不是件易事。特別是隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國教育事業(yè)也得到了突飛猛進的發(fā)展。這對我們教育工作者也提出了新的挑戰(zhàn)。我們工作人員必須加強夯實自身的工作素質(zhì)，提高工作效率和水平，才能不斷適應(yīng)單位發(fā)展的需要。并且，我也是個熱愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。從我踏上工作崗位的第一天起，我就暗下決心，不論是干哪項工作，身處何種崗位，我都必須兢兢業(yè)業(yè)認真完成任務(wù)。因此，在工作中，我一直都把學習作為一件重要任務(wù)。不斷學習業(yè)務(wù)技能，夯實工作基礎(chǔ)。始終堅持學中干、干中學，將理論與實踐聯(lián)系起來，更好地積累工作經(jīng)驗。還堅持向周圍的老師傅、老同事學習，豐富實踐經(jīng)驗。通過一年的工作積累，現(xiàn)在我的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)都有了極大的提升。
    三、愛崗敬業(yè)，積極開展本職工作
    作為教育工作者，不僅需要專業(yè)的知識，還需要高度負責的敬業(yè)精神和責任心。工作多年來，我一直本著“老老實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)開展各項工作，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。通過在崗位上的不斷磨練，使我的業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有一定的提高。
    1、端正態(tài)度，樹立服務(wù)意識
    俗話說，“作好一件事不難，難的是能夠堅持做好每件事?！惫ぷ髦须y免會遇到任務(wù)緊、工作累的時候，有時我也會產(chǎn)生消極情緒。但是我知道，絕不能把這種情緒帶到工作當中。這樣，會直接影響到單位工作地正常運行。做事情，要嘛不做，要做就要做好，做出樣子。因此，我圍繞本職工作，一直都認認真真開展工作。從思想上，樹立起服務(wù)單位、服務(wù)同事、服務(wù)群眾的意識;從行動上，把服務(wù)理念貫穿到工作中的方方面面。同時，還經(jīng)常和同事們溝通、交流，聽取他們的建議和意見，不斷改進自己的工作方式方法。并加強和他們的協(xié)調(diào)、合作，更好地發(fā)揮出團隊的合力，保證各項工作的順利開展。
    2、認真搜集資料，確保資料的完整性
    我的日常工作之一就是負責資料搜集工作。根據(jù)單位安排，今年，我主要搜集并整理了20--年至20__年的相關(guān)文件資料。為了做好這項工作，我首先列出需要的資料清單，然后到各學校去核對、搜集。有時，為了搜集到資料，我常常顧不得休息，磨破嘴，跑斷腿。一遍遍耐心地向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T解釋，爭取他們的配合;一次次到他們單位去收取資料。在我的不懈努力下，圓滿完成了相關(guān)文件的搜集整理工作。同時，還順利完成了對各學校的抗震加固資料的編目以及學校安全和綜合治理工作的開展情況的資料收集等工作。
    3、健全臺賬，做好固定資產(chǎn)工作
    為了更好地管理機關(guān)固定資產(chǎn)，我認真搜集資料，仔細分析研究，建立健全了相應(yīng)的臺賬。首先根據(jù)各辦公室的資產(chǎn)實物進行一一核對登記，再貼牌，保證帳實相符。同時，做好各個學校教學辦公用品的需求統(tǒng)計分析，常常到市場去了解價格變動情況。然后，制作出相應(yīng)的采購計劃，始終堅持把每分錢都花到刀刃上，保證發(fā)揮出每分錢的最大經(jīng)濟作用。
    四、廉潔自律，樹立起教育工作者的良好形象
    我的工作涉及到財務(wù)方面，因此，也深知廉潔自律的重要性。它不僅關(guān)系到個人的信仰問題，更關(guān)系到我局教育事業(yè)的健康發(fā)展。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一件重要大事來抓，每時每刻都要做到廉潔自律，決不跟陳腐風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。并按照廉潔從業(yè)的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約。
    五、存在的差距和不足
    1、學習上不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出，一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我雖然深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)就必須努力加強學習，但總感覺工作時間緊，忙忙碌碌的，所以在實際中總以工作忙為借口、為理由，很難靜下心來，潛心學習，即使有時間也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及業(yè)務(wù)知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng);二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。三是在學習過程中，對世界觀、人生觀和價值觀的改造還不深刻。
    2、宗旨意識有待增強。作為一名人員，我能夠始終堅持不斷加強政治修養(yǎng)，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是集體學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。
    3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然我能夠始終按照廉潔準則和我局的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己。但在日常生活上，在堅持原則，防微杜漸方面離我局的要求還有一定差距，存在憂患意識不強的問題，古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規(guī)?！币馑际请m然處在平安的環(huán)境里，也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準備。廉潔自律對什么每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，陳腐分子躲在別的地方，反正我自己這里出不了什么大亂子，發(fā)不了什么大案子。
    4、缺乏改革創(chuàng)新精神。在工作中，往往依靠以往經(jīng)驗做工作，有時仍用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實際效果并不理想。
    六、下一步整改措施
    總結(jié)過去，展望未來。新年，新氣象、新起點，面對自身存在的不足，我會不斷加強學習和時刻反省，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以---的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把本職工作提高到一個新的水平。具體從以下幾方面開展工作：
    1、始終把學習擺在首位，不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)
    一方面，要繼續(xù)深入學習各種先進的理論思想，從思想上武裝自己，樹立起正確的世界觀、價值觀和人生觀。同時，注意將理論和實踐更好地結(jié)合起來，把它運用到實際的工作中，指導我更好地完成工作任務(wù)。另一方面，要重點學習業(yè)務(wù)知識。包括資料的管理、搜集、整理工作，賬務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程等，做到學深學透，積累更多的經(jīng)驗教訓，把好的知識和方法掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好工作打下堅實的基礎(chǔ)，全面提升自己的整體綜合素質(zhì)。
    2、戒驕戒躁，始終保持良好的心態(tài)
    工作中，遇到棘手問題時，要戒驕戒躁，及時調(diào)整心態(tài)，用積極的態(tài)度對待每一次工作任務(wù)，保持一顆積極向上的心，用心對待自己的工作。使自己時刻保持頭腦清醒，這樣才能讓自己真正成為一個思維開闊的優(yōu)秀工作者。
    3、明確目標，增強創(chuàng)新意識
    在工作中做到明確自己的工作目標，認真對待每項工作任務(wù)，積極主動地服務(wù)，增強責任感和緊迫感，采取有效措施，提高工作主動性，明確工作目標任務(wù)，并強化創(chuàng)新意識，積極思索更好的工作方式方法，不斷改進和完善自己的工作水平，確保以最高的工作效率和飽滿的熱情解決每個問題。
    立足崗位、恪盡職守，確保高效、高質(zhì)完成工作。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，保質(zhì)保量，努力完成各項工作任務(wù)。要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優(yōu)異工作成績。要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)工作的完美與卓越。
    4、堅持廉潔奉公
    始終以《廉潔從業(yè)》的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴于律己，克己奉公，保持思想的純潔性，做到清正廉潔，不貪不沾，不謀個人私利，把心思放在工作上，以對黨和人民負責的態(tài)度，把本職工作做好，向黨和人民交份滿意的答卷。
    以上是我個人對工作及不足之處進行的一次剖析。當然，這些認識還比較粗淺，我自身還有許多沒有察覺的缺點，請領(lǐng)導和同志們對我多批評和指正，以使我在今后的工作中加以改進，與大家一起同心同德、同舟共濟、頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
    教育局局長個人總結(jié)篇三
    在各級領(lǐng)導的`關(guān)心和指導下，根據(jù)年初制定的工作計劃，安全股認真組織實施學校安全管理工作，取得了較好的效果，確保了整個教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，保障了正常的教育教學秩序。現(xiàn)就一年來的安全工作和20xx年下學期安全工作打算匯報如下：
    一是從上至下層層重視，責任明確，都把安全工作擺在學校工作之首，并層層簽訂了責任狀，制定了學校安全網(wǎng)絡(luò)圖，完善了各項安全制度，制定了各類安全預(yù)案，嚴肅了責任追究制度。
    二是認真執(zhí)行了《中小學安全日常管理細則》和安全隱患排查整治工作，嚴格把關(guān)，及時通報，及時督促整治整改；暢通信息，及時上傳下達，安排好各項安全防范工作，力促學校的執(zhí)行，勤查完成的情況；并根據(jù)時令、季節(jié)及本縣情況，重抓了防溺水、防汛、校車管理、食堂食品管理和衛(wèi)生防疫等安全工作，創(chuàng)新方法，效果顯著，有效地遏制了安全事故的發(fā)生，全縣各學校沒有發(fā)生一起責任安全事故，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。
    三是各校高度重視安全教育工作，進一步強化了學生的安全意識，規(guī)范了學生的安全行為。各校每學期開學初上好“安全第一課”，開辟了安全教育專欄，利用主題班會、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、公開欄和黑板報等形式，對學生進行宣傳教育，安全教育氛圍濃厚；狠抓了安全工作常規(guī)教育，確實要求各校做好每天“兩個五分鐘”（上下午最后一節(jié)課）的安全警示；每周開好一節(jié)班會課，每月要求學校要開展一次主題活動。積極組織了學生安全知識競賽，開展了全縣教師安全知識說課競賽，有效地提高了廣大師生自保的安全意識。
    四是注重安全培訓，有效增強師生防范技能。一年來，積極組織教師參加省市級的各種安全培訓，并主動聯(lián)系疾控、消防、衛(wèi)生、藥監(jiān)、司法和紅十字會等部門，對學校分管領(lǐng)導、班主任和老師進行了安全知識和防范技能培訓，贛州市居安消防對全縣中小學校進行了消防培訓，并監(jiān)督學校抓好學生的安全技能培訓，以及每學期至少組織兩次的安全演練。這些培訓和演練有效的增強了師生安全防范能力。
    1、還有少數(shù)學校主要領(lǐng)導的安全意識不強，對安全工作沒有高度重視；不少學校的分管副校長，習慣坐鎮(zhèn)指揮，一問三不知，做甩手掌柜。
    2、由于安全工作事務(wù)多，不少學校疲于應(yīng)付，消極對待，宣傳教育講形式，工作不夠深入，落實不到位。
    3、留守孩由于缺少父母的愛、父母的教育，極易出現(xiàn)心理問題，他們往往有些怪想法、做出一些匪夷所思的行為，防不勝防，將成為學校以后最大的安全隱患。
    4、對承包給私人經(jīng)營的學校的食堂管理，學校監(jiān)管不到位，引發(fā)了家長、社會各對學校的不滿，出現(xiàn)了多起信訪件 。
    5、由于我縣民辦幼兒園點多、面廣，辦園條件差，管理不規(guī)范，難于管理，特別是校車，常超載，存在極大的安全隱患。
    6、大多數(shù)學校的消防器材不全，甚至沒有，村小幾乎沒有。
    1、加強督查力度，對存在的問題，責任到人，限時整改，對領(lǐng)導存在的問題，要敢于批評，責令其改正，對累教不改的要向全縣通報批評。
    2、一方面加大、完善留守孩的管理，另一方面通過各種渠道，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會的作用，盡努力的做通其父母的工作，要求他們至少留一人到家，照顧小孩。
    3、要求各學校認真貫徹執(zhí)行《全縣中小學校食堂管理整改方案》，與承包商簽訂好管理協(xié)議，并認真按協(xié)議進行管理監(jiān)督。
    4、規(guī)范民辦幼兒園的審批手續(xù)，聯(lián)合有關(guān)部門加大幼兒園的安全督查，加大整治力度；主動聯(lián)系公安交警、交通加強校車安全的管理。
    1、繼續(xù)執(zhí)行好“全縣中小學校安全日常管理考核細”，嚴格各項考核制度，結(jié)合縣中小學校綜合考核方案對全縣中小學學校進行安全工作全面考核，通報考核結(jié)果，做好評先評優(yōu)工作。
    2、監(jiān)督全縣各校健全和完善安全制度和各類預(yù)案，規(guī)范管理，按照教育部頒發(fā)的《安全工作崗位指南》明確不同崗位的責任，簽訂安全工作責任狀，實行責任追究制。
    3、暢通信息，及時做好上傳下達工作，保證各項工作布置及時到位。
    4、加強中小學學校各類常見安全工作的管理、檢查和指導。如防水、防火、防電、防毒、防爆、防交通、防疾病、防震和防擁擠踩踏等安全工作。
    5、重點抓好防溺水、學校學生食堂的管理、交通安全、消防安全和疏散演練等工作，抓好學生寢室、?；反娣攀摇⑿ｉT口、樓梯間等重點區(qū)域和開學前后、重大節(jié)日、特殊時期等重點時段的安全監(jiān)管工作。
    6、確實抓好全縣中小學安全隱患大排查，督促好各校及時解決安全隱患，并及時做好安全隱患排查上報工作。
    7、加大對中小學學校安全宣傳教育力度的督促、檢查和指導。如國旗下講話、主題班會、黑板報等。
    8、加強師生各類安全防范知識的學習、防范技能的培訓和安全演練的督促、檢查和指導。如校長和分管副校長對突發(fā)事故的處理的培訓、班主任晨檢的培訓、學生各類事故緊急轉(zhuǎn)移的培訓，各種培訓預(yù)計4次、講座2次。
    9、積極主動配合上級做好各種安全工作，認真組織全縣各校參加有關(guān)安全方面的各項工作。
    教育局局長個人總結(jié)篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年，本人不斷學習和深入貫徹黨的十九大及***五中、x中x會精神，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)教育工作有了較大的進步。現(xiàn)將本人的主要工作和廉政表現(xiàn)匯報如下：
     一、加強學習，提升素質(zhì)，提高行政執(zhí)法能力。
     作為教育局部門的負責人，我深感擔子重，責任大，唯有不斷學習，才能不斷進步。一年來，一是注重教育法律、法規(guī)的學習，
    當前隱藏內(nèi)容免費查看堅決做到依法治教；二是認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件，貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育工作的最新精神；三是認真學習十九大及***五中、x中x會精神，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)；四是積極參加各級各類培訓學習。
     二、求真務(wù)實，規(guī)范管理，扎實抓好各項工作。
     一是提升學前教育入園率。夢苑幼兒園順利開園；白鶴家園幼兒園新建項目已進入施工環(huán)節(jié)；老洲中心幼兒園通過市級一類幼兒園驗收；學前教育宣傳月活動扎實開展；加大優(yōu)質(zhì)園和薄弱園結(jié)對幫扶的力度，促進學前教育公平有質(zhì)量的發(fā)展。全區(qū)學前教育三年毛入園率達98％，普惠性幼兒園覆蓋率100％。
     二是夯實義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡基礎(chǔ)。投資1500多萬元新建學校運動場、增添功能教室、校舍改善提升、綠化美化校園、添置教育教學設(shè)備等；啟動周潭中心小學建設(shè)項目；建設(shè)完成4所鄉(xiāng)村學校智慧課堂，實現(xiàn)xx區(qū)小規(guī)模學校（教學點）智慧課堂建設(shè)全覆蓋，提前一年完成省級鄉(xiāng)村智慧學校建設(shè)任務(wù)，江北三鎮(zhèn)教育城域網(wǎng)與校園智能安防工程項目已經(jīng)啟動建設(shè)。整合教育資源，不斷優(yōu)化教育布局，撤銷10所學校（教學點）；調(diào)整7所完小為教學點。
     三是狠抓師資隊伍建設(shè)。全面推行教師“區(qū)管校聘”管理改革；招聘教師21名；專項治理有償家教，實行師德問題“一票否決”。以7個名教師工作室為依托，發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，加強對青年教師的培養(yǎng)。通過“自主開展”、“請進來”、“走出去”等多種形式，為教師創(chuàng)造學習機會，參訓率達100％。約120余名教師在國家、省、市級教學競賽中獲獎。
     四是抓好教育日常工作。持續(xù)做好校園安全及疫情防控工作，目前，我區(qū)在職在校師生（幼兒）共接種新冠病毒疫苗22000余劑。xx市橄欖球基地在我區(qū)鷂石初中成立。聯(lián)合相關(guān)部門，切實做好中考相關(guān)重點工作，確保我區(qū)2021年中考工作順利完成。制定印發(fā)《xx區(qū)“五項管理”實施方案》及《xx區(qū)“雙減”實施方案》；全區(qū)所有43所學校均設(shè)置了課后服務(wù)項目，部分學校結(jié)合實際開始了晨托、午托及晚自習；共有9438名學生參加課后服務(wù)，占學生總數(shù)的91％，1008名教師參與課后服務(wù)。緊盯校外培訓機構(gòu)合規(guī)辦學，對全區(qū)11家校外培訓機構(gòu)辦學行為實現(xiàn)了督查全覆蓋。截至目前，我區(qū)10家學科類校外培訓機構(gòu)全部注銷并向社會公告，率先實現(xiàn)清零。
     三、傾聽呼聲，以民為本，辦好人民滿意教育。
     一年來，我認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，廣泛接受群眾和社會的監(jiān)督，做到限時辦結(jié)，取信于民。辦結(jié)率和滿意率均為100％。群眾利益無小事，為辦好人民滿意的教育，真正做到了權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
     四、以德為證，嚴格自律，樹立高效廉潔形象。
     一年來，無論在工作中，還是在生活中，我始終做到嚴格自律，注意人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來。工作中做到講廉政，不講職位；講民主，不講資格；講奉獻，不講名利。在局里，我堅持帶頭執(zhí)行“五條禁令”，潔身立德礪品性；在教師面前我能傾聽他們的心聲，做教師的貼心人。同時，我嚴格要求本系統(tǒng)干部和職工做到廉潔自律，有效地樹立起教育系統(tǒng)作風正派、高效廉潔的良好形象。
     以上所做的點滴工作，是我應(yīng)盡的職責，所取得點滴成績是各級領(lǐng)導關(guān)心的結(jié)果，也是全局同志共同努力的結(jié)果。
     工作中，我也存在不少缺點，工作的創(chuàng)造性有待進一步加強，今后我將不斷開動腦筋，大膽工作，認真履職，廉潔奉公，竭盡所能做好各方面的工作。
    教育局局長個人總結(jié)篇五
    在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央作出的戰(zhàn)略決策，是始終保持黨的先進性的重大舉措，對于堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    根據(jù)的統(tǒng)一部署，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動從2017年2月21日開始，到6月中旬結(jié)束，歷時四個月。在先進辦和督導組同志的幫助指導下，經(jīng)過全體黨員的共同參與和努力，順利完成了所有的學教活動內(nèi)容，收到了預(yù)期的效果。我個人也從中受到了教育，作風得到轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到提高，各項工作得到全面發(fā)展。
    一、簡要情況
    四個月的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，我嚴格按中央、省、市的指示精神，堅持高標準、嚴要求，認真抓好每個環(huán)節(jié)的工作，做到每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進度服從質(zhì)量。我個人做到積極參加學習，認真記讀書筆記，深刻剖析自己，全面落實整改措施。
    （一）積極參加學習動員，不斷提高思想認識。
    進性教育讀本》，胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要報告等書目，重點學習了黨章，記了近萬字的讀書筆記。我還親自向全局同志上黨課，參加學習討論和學習測試活動和聽專題輔導報告，使大家對保持先進性的要求有了進一步的明確，使全體黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮出來。緊密結(jié)合我局工作實際，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
    （二）認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題。
    在分析評議階段，我重點抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作，認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現(xiàn)三個“實”字。一是查找問題注重聯(lián)系實際。為了能有的放矢地找準找實存在問題，我通過發(fā)放征求意見表、深入談心等活動，同時召開座談會、走訪群眾，廣泛征求群眾的意見建議。二是對照檢查注重實事求是。為了使自己在查擺問題時能突出重點，機關(guān)黨總支召開了意見反饋會，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。我認真學習了黨章、十五屆六中全會決定、十六屆四中全會決定，及科學發(fā)展觀、正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和世界觀、人生觀、價值觀等材料，從理論和實踐相結(jié)合的角度，查找了存在問題的主要原因，撰寫了黨性分析材料。隨后，我參加了黨小組專題組織生活會和局領(lǐng)導班子民主生活會。班子成員和黨員干部抱著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹焙汀坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，開展了積極健康的思想斗爭。通過開展民主生活會，使我認識到了自身的不足，找到了努力的方向。
    （三）檢查落實整改措施，改進作風提高素質(zhì)
    中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。邊整邊改的主要內(nèi)容有：建立健全機關(guān)工作制度、機關(guān)黨建工作制度、局黨組重要事項議事規(guī)則，加強機關(guān)管理，嚴肅工作紀律，恢復(fù)上班簽到制度，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，貼近群眾，注意解決實際問題。我做到既嚴格要求，認真領(lǐng)導好先進性教育期間的各項工作，又身體力行的嚴格遵守各項規(guī)章制度，發(fā)揮好榜樣和示范作用，帶領(lǐng)班子成員和全局黨員共同保持好共產(chǎn)黨員的先進性。
    經(jīng)過群眾的滿意度測評，全局干部對我局的先進性教育活動滿意率達到96%，基本滿意率為4%，不滿意的為零。
    二、認識和體會
    《南崗區(qū)教育局長孫波先進性教育活動個人工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    教育局局長個人總結(jié)篇六
    (一)目標完成情況
    一是全面落實科學發(fā)展目標。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務(wù)，采取強基礎(chǔ)、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措，著重抓好各項目標任務(wù)的貫徹落實，推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中，城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率93%，義務(wù)教育階段鞏固率100%，初中畢業(yè)生升學率94.5%，殘疾兒童義務(wù)教育入學率96.1%，高等教育毛入學率34.1%，以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務(wù)。
    二是大力實施惠民工程。截止目前，我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元，并為__名大學生辦理生源地助學貸款1000余萬元，資助今年考入公辦本、?？圃盒５募彝ソ?jīng)濟困難大學生700余名共234.4萬元，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因貧失學。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米，封閉26萬平方米，維修改造投入資金近1200萬元。
    三是著力提升教育教學質(zhì)量。堅持以質(zhì)量為中心，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化教育管理，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，各項指標連年攀升。__年市高中教育教學工作會議上，縣教育局、__中學、鄭梁梅高級中學、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。
    四是努力完成年度工作目標。我縣著力抓好普職招生指標、教師隊伍建設(shè)、教育服務(wù)經(jīng)濟能力、教育科研工作等各項指標的落實。其中，完成普高招生數(shù)7052人、職高招生數(shù)8433人，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓12.2萬人次，超額完成市局下達的職教招生及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務(wù)。創(chuàng)建移動通學校3所、數(shù)字化校園1所、通用技術(shù)教室1所，為64所農(nóng)村中小學校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。__年有各級各類創(chuàng)建項目30大項，計145個小項，涉及到全縣所有中、小學。截至目前，已有63項(個)通過驗收。另外，梁岔中心園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)園、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心、縣第一中學創(chuàng)建3星級普通高中等80余項創(chuàng)建工作均已進入迎驗階段。
    (二)具體工作舉措
    一是優(yōu)化教育行風建設(shè)。以行風軟環(huán)境建設(shè)為重點，以規(guī)范收費、查處有償家教、民主評議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手，打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程，著力完善教育局機關(guān)干部的崗位責任制度、聯(lián)系學校制度和“一崗雙責”制。通過向社會發(fā)放評議書，廣泛征求意見，努力改進工作;對所有來訪、來信、來電及上級轉(zhuǎn)交件及時登記、查處、報結(jié)、反饋，做到“件件有答復(fù)，事事有回音”，辦理率達100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持，提升了人民群眾對教育的滿意度。
    二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量。一抓五嚴促規(guī)范。以建設(shè)教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨，切實抓好“五嚴”規(guī)定精神的貫徹落實。采取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟，自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會，并充分運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，設(shè)立電子信箱、舉報電話，加強專項督導和隨機督查，突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標，以培訓為依托，結(jié)合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度，并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程，教師隊伍建設(shè)得到全面加強。組織開展了中小學(幼兒園)課堂教學觀摩研討、“領(lǐng)航杯”說、上、評業(yè)務(wù)競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業(yè)務(wù)骨干、校長赴國外考察學習。今年全縣近70名教師晉升為中學高級教師，487名教師晉升為中教一級、小學高級職稱，一大批骨干教師、優(yōu)秀教師、省市名師領(lǐng)跑教育教學教研工作。三抓管理促發(fā)展。建立健全“業(yè)務(wù)科室——基層學校——一線教師”三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標管理體系，堅持“實情在一線掌握，問題在一線解決，辦法在一線產(chǎn)生，實績在一線創(chuàng)造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術(shù)優(yōu)課、教學業(yè)務(wù)培訓等活動共計100余場次，受益教師達8000人次，參與學生近10萬人次，促進了師生素質(zhì)全面提升和學校質(zhì)量全面提高。
    三是主攻重點求突破。(1)全力推進重點工程建設(shè)。今年，我縣投入近10億元打造__中學新校區(qū)、實小幸福里校區(qū)、縣職教中心、紅窯學校、青少年活動中心、第四中學新校區(qū)等一批工程。我們嚴格按照省、市、縣要求，成立組織，健全制度，實行黨委成員分到片、幫辦科室定到校、項目學校駐到點，先后召開動員會、推進會、現(xiàn)場會，切實將工程打造成放心工程、廉潔工程、惠民工程。(2)狠抓安全常態(tài)管理。以營造安定團結(jié)、和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，保障師生生命財產(chǎn)安全為宗旨，多次聯(lián)合縣公安、交通、安監(jiān)等部門開展大規(guī)模安全工作專項檢查，狠抓安全責任落實，排查并及時消除安全隱患。今年，投入30多萬元為學校配備安全防范器械、安裝校園智能監(jiān)控系統(tǒng)及與110聯(lián)網(wǎng)的“一鍵式”報警裝置，切實提高學校人防、物防與技防水平。全縣學校校園秩序良好，無一起重大治安案件發(fā)生，無一起交通、重大災(zāi)害等事故發(fā)生。
    四是著力均衡促發(fā)展。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動、“教育返哺”行動計劃、教育布局調(diào)整計劃，著力夯實均衡發(fā)展基礎(chǔ)。組建11個幫扶集團(涉及近40所學校)，加大了對農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校的扶持力度，通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強帶弱”“以強帶新”，使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到有效擴張，進一步促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
    (三)存在不足
    盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與---要求、人民群眾的期盼還有一段差距，還存在一些突出問題：一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不盡均衡。主要表現(xiàn)在義務(wù)教育階段中的省、市級示范學校相對集中在城區(qū)，且城區(qū)學校管理水平、辦學條件、師資配備、內(nèi)部裝備普遍好于農(nóng)村，而我縣農(nóng)村中小學留守兒童達3.1萬名。
    二是教師隊伍建設(shè)有待加強。全縣師資呈現(xiàn)出學段(高、初、小、幼)結(jié)構(gòu)不合理、區(qū)域(城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)際之間)結(jié)構(gòu)不合理、年齡結(jié)構(gòu)不合理、學科結(jié)構(gòu)不合理等狀況。三是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務(wù)艱巨。我縣要在__年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，在一些主要指標上還有很大差距。四是實施“校安工程”資金缺口較大。全縣中小學校舍總面積是103萬平方米，需加固維修41萬平方米、新建32萬平方米，需資金8億元左右。
    二、明年工作計劃
    (一)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確任務(wù)職責，在重點項目建設(shè)上求突破
    一是強力推進重點工程建設(shè)。__年，全系統(tǒng)有“校安”工程、青少年活動中心、__職教中心、__四中初中部等多項重點工程建設(shè)。各項工程建設(shè)任務(wù)重，時間緊，要求高，我們將高度重視，采取切實有效舉措加以重點推進，努力將各項工程建設(shè)打造成廉潔工程、高效工程、惠民工程。
    二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。按照教育現(xiàn)代化16項指標要求，并結(jié)合我縣全面實施小康社會建設(shè)進度，通過典型引路，以點帶面，以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力較強的部分學校首先創(chuàng)建為重點，先從局部或單項上先行推進。同時，把硬件設(shè)施、軟件資源及專業(yè)隊伍建設(shè)等內(nèi)容分解到責任目標中予以堅決落實。
    (二)突出以生為本，緊扣質(zhì)量中心，在深化素質(zhì)教育上求突破
    教育是主題，質(zhì)量是根本。__年，我們將繼續(xù)堅持旗幟鮮明抓質(zhì)量，聚精會神謀教學，努力強化質(zhì)量中心意識。
    一抓德育固基礎(chǔ)。提高教育質(zhì)量，把德育工作擺在更加突出、更加重要的位置。通過運用多種方法，開辟多條渠道，開展各種活動，不斷提高工作實效，努力提升學生道德素質(zhì)。
    二抓評估提質(zhì)量。以質(zhì)量為核心，改革評價機制，優(yōu)化教學評估，進一步完善教學評估機制，實現(xiàn)教學質(zhì)量評估監(jiān)測制度體系化。積極構(gòu)建發(fā)展性、成長性、動態(tài)性評價體系。改革和完善各類招生辦法，建立科學的評價導向，促進學生學習方式、教師教學方式和校長管理方式的轉(zhuǎn)變，全面提高教學質(zhì)量，全面提升學生素質(zhì)。
    三抓課堂促高效。圍繞“課堂教學必須切實轉(zhuǎn)變教與學的方式”這一核心要求，立足課堂、聚焦課堂，以“說課、上課、評課”(三課)為重點，推動教師重視教學設(shè)計、提升專業(yè)發(fā)展水平;以“好課、好課例、好課型”(三好)為抓手，推進教師研究教學手段、提煉教學模式、打造高效課堂;以“品位課堂、品質(zhì)課堂、品牌課堂”(三品)為目標，引領(lǐng)全縣教師朝著創(chuàng)新教學方式，形成自身獨特教學風格的方向邁進。
    四抓教研重指導。堅持研管結(jié)合、研訓結(jié)合、研改結(jié)合，堅持以學施教，向高效備課要質(zhì)量。圍繞重點學科、重點人員、重點活動“三個”重點，著力強化多元視導、業(yè)務(wù)培訓、檢查調(diào)研、教育科研“四項”工作，推進責任科室、學校、教研組(年級組)“三級”管理，將備、上、批、輔、考、研教學“六認真”業(yè)務(wù)一項一項抓實做優(yōu)。
    五抓師生增素質(zhì)。強化師德師風師能建設(shè)，在教師中廣泛開展“讀一本名著、練一筆好字、上一節(jié)優(yōu)課、寫一篇論文、樹一批榜樣”的“五個一”活動;在學生中大力開展珍惜生命、學會生存、快樂生活系列教育活動，引導學生學知識、練本領(lǐng)、開眼界，做到“勤勤懇懇學習，老老實實做人，快快樂樂生活”，做一個對國家、對社會、對家庭、對他人有益的人。
    六抓體衛(wèi)藝促發(fā)展。按照“健康第一”的要求，認真貫徹學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)相關(guān)條例，保證體育課、藝術(shù)課開齊、開足、開好，保證學生每天參加一小時體育鍛煉。并以活動為載體，組織開展豐富多彩的藝體競賽活動，形成特色，做優(yōu)學校藝體品牌，努力爭取市內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名。
    (三)突出內(nèi)涵發(fā)展，注重機制創(chuàng)新，在優(yōu)化內(nèi)部管理上求突破
    堅持透明化、精細化、責任化、科學化原則，優(yōu)化教育內(nèi)部管理，建立層級分明、管理有力、協(xié)調(diào)一致、高效運作的管理模式。
    一是機制集團化。進一步深化集團化辦學，建立“名校聯(lián)盟”、“教育集團”、“姐妹園結(jié)對”機制，推進教育高位均衡。特別是要積極推行捆綁式考核，將集團內(nèi)薄弱學校、托管學校的發(fā)展情況作為重要指標，納入對與之捆綁的優(yōu)質(zhì)學校辦學水平評估考核之一。
    二是管理制度化。全面推進內(nèi)部管理制度化建設(shè)。根據(jù)教育教學、后勤管理等各項工作，制定科學有效的制度，對涉及教育教學管理的各項制度精雕細琢，使每項制度目標明確、內(nèi)容合理、獎懲分明、考核嚴密，程序環(huán)環(huán)相扣、體系井然有序、機制高效靈活，努力實現(xiàn)由規(guī)范管理向精細化、精致化管理邁進。
    (四)突出德能并舉，強化專業(yè)發(fā)展，在師資隊伍建設(shè)上求突破
    一是大力實施厚德工程。繼續(xù)引導廣大教師努力踐行“學為人師、行為世范”的師德真諦。廣泛開展優(yōu)秀教師評比活動，弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。實施教師年度讀書“四個一”計劃(即一本政治理論書籍、一本教育教學專著、一部教育法律法規(guī)、一本其他文化著作)，不斷提高教師素養(yǎng)。建立和完善師德考評制度，把師德作為績效考評、評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù)。
    二是深入實施“三名”工程。繼續(xù)實施“名校(園)聯(lián)盟工程”，重點建設(shè)一批具有較高辦學水平和鮮明特色的學校。積極實施名校長培養(yǎng)工程，完善中小學校長培訓組織管理體系，分層次、分類別進行中小學校長的全員輪訓。著力實施名師培養(yǎng)工程，積極為名師成長、成名、成家創(chuàng)造條件。強化教師隊伍管理和培訓，堅持把農(nóng)村教師隊伍建設(shè)擺上更加突出的位置，開展農(nóng)村教師全員培訓，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    (五)突出依法治教，優(yōu)化教育行風，在教育社會形象上求突破
    一是繼續(xù)加強行風建設(shè)。以人民滿意為最高追求，努力創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機制，把民主理財、收費公示、規(guī)范招生、執(zhí)行六條禁令、案件查處作為紀檢監(jiān)察工作的重點，采取明察暗訪、跟蹤督查、問卷測評的方式，查問題，看本質(zhì)，找根源，責任到人，處理到位。通過舉辦家長會、素質(zhì)匯報會、家長代表座談會、人大代表(---委員)看教育等形式，廣邀社會各界進校園、看成就、提意見、話發(fā)展,著力構(gòu)建“部門主管、學校主辦、社會主評”的發(fā)展新格局，把教育置于社會監(jiān)督之下，大力提升人民群眾對教育的滿意度，不斷提升教育形象。
    二是積極開展教育督導。進一步建立健全適應(yīng)我縣教育發(fā)展需要的督導機制，嚴格按照省定標準，積極開展各級各類學校的督導檢查與評價。嚴格強化“五”個到位(即思想觀念轉(zhuǎn)變到位、作息時間執(zhí)行到位、課程計劃實施到位、考試次數(shù)規(guī)范到位、有償家教查處到位)，落實“五”項制度(即班子成員分工包片制度、職能科室包校聯(lián)系制度、管理規(guī)范隨機檢查制度、違反“五嚴”責任追究制度、社會輿論監(jiān)督制度)，使規(guī)范辦學行為真正落到實處。
    三是高度重視安全工作。繼續(xù)高度重視安全工作，認真總結(jié)多年持續(xù)安全穩(wěn)定的寶貴經(jīng)驗，準確把握安全穩(wěn)定工作面臨的新形勢，把維護安全穩(wěn)定的各項要求和措施落到實處。緊密圍繞中心工作，明確任務(wù)，突出重點，以矛盾排查和信息報送為切入點，以等級“平安校園”創(chuàng)建為載體，以防火、防盜、防毒、防交通事故為重點，進一步完善人防、物防、技防三位一體工作體系。
    辦好人民滿意教育，任務(wù)光榮而艱巨，意義重大而深遠。面對新的發(fā)展任務(wù)，我們將進一步恪盡職守，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗!
    教育局局長個人總結(jié)篇七
    述職報告
    儀隴縣教育局局長羅茂全
    （2004年12月）
    2004年，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。
    一、加強學習，身體力行作示范
    古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應(yīng)該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應(yīng)該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
    一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。
    二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天；所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著；大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務(wù)、負責為基本標準；在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一；大事講原則，小事講風格；大事說了做，小事做了說；不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
    三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務(wù)的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
    以建設(shè)學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設(shè)的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務(wù)、高效的良好局面。
    二、夯實基礎(chǔ)，督查整改保平安
    我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡(luò)。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價；12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
    三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風
    作為局長，我必須堅持以教育為人民服務(wù)為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設(shè)。
    整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設(shè)工作會和黨風廉政建設(shè)會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的.職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。
    嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。
    規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任；嚴明工作紀律，規(guī)范設(shè)置考場，落實考試安全措施；狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務(wù)受到查處，確保各類考試的順利進行。
    四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力
    為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。
    繼續(xù)堅持人事制度改革。
    一是堅持推行學校領(lǐng)導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究，對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領(lǐng)導進行了撤換；對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選；公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務(wù)實、進取精神。二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結(jié)論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。
    繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。
    繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務(wù)的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務(wù)社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務(wù)質(zhì)量，化解了學校債務(wù)，規(guī)范了后勤服務(wù)管理。
    五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平
    要使儀隴教育適應(yīng)社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設(shè)的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。
    以全面提高教育質(zhì)量為目標，大力推進素質(zhì)教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質(zhì)量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄；?？粕暇€率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創(chuàng)歷史最好記錄。
    以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所；認定并命名“四星級學?！?所，“三星級學?！?所。
    六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
    學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務(wù)，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務(wù)、救災(zāi)排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領(lǐng)導的關(guān)注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示；12月26日，由中央“義教工程”預(yù)留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段的排危和改善辦學條件。
    堅持優(yōu)化育人環(huán)境，
    教育局局長個人總結(jié)篇八
    一、加強政治業(yè)務(wù)學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
    結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學習，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經(jīng)濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學習鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學習人事干部的有關(guān)人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
    二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
    1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學校進行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
    2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。
    三、穩(wěn)步推進學校內(nèi)部管理體制改革
    1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對****年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對****年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
    2、推行校長負責制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區(qū)、萬安學區(qū)實行校長負責制教職工全員聘用制，為全面推行中小學全員全員聘用制，完善學校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經(jīng)驗。
    3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認定工作，全區(qū)共有800人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學”培訓等項目審查后，剩692人通過了中小學教師資格認定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作，前后開展2期普通話培訓，進行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
    四、加快中小學師資隊伍建設(shè)的步伐，實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展。
    根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學校長培訓工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學師資培訓工作，努力提高中小學校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓，到目前為止有65%的中學專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學習，80%的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學教師占13%。。
    2、全面貫徹執(zhí)行中小學校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學校長培訓任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓工作，選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓，組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓，把一些區(qū)管的.后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓，同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
    3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班，100名中小學新教師在任職學校受常規(guī)培訓的同時，分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
    4、切實抓好中小學教師信息技術(shù)全員培訓和測試工作，在培訓初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓班，聘請計算機教師講課，并在馬甲中學設(shè)立考點和羅溪中學設(shè)立考點，共培訓人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓；大規(guī)模培訓后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個培訓點，常年培訓初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學化奠定了基礎(chǔ)。
    5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓工作，其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
    五、進一步深化職稱改革，做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動教師工作積極性。
    1、嚴格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認真做好中學初級，小學高級教師職務(wù)評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等工作；嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評審，有125名小學教師，22名中學教師獲初級教師任職資格，60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務(wù)資格，6名中學教師獲高級教師任職資格。
    2、認真搞好****學年度教師年度考核、考評工作，嚴格控制優(yōu)秀比例。
    3、按照程序辦理****年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
    六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
    1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準。在維護教師合法權(quán)益的同時，進一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對少數(shù)違規(guī)違計的教師進行行政處分。
    2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。*****年教師節(jié)期間，評選表彰了41名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的精神。
    七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個新水平。
    1、一年來及時為各中小學校的18位已達退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
    2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
    八、認真執(zhí)行工資政策，做好各學校的工資基金的核增減審批和獎金發(fā)放工作。
    1、及時為各學校教職工兌現(xiàn)各級工資及補貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。
    2、審核各學校****年度考核獎金發(fā)放工作。
    3、辦理人員調(diào)動和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
    4、辦理****年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級工資審核報批工作。
    5、辦理*****年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
    6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
    7、辦理各學校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
    主要不足和問題：
    對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學習方面，做得還不夠；必須檢查各學校執(zhí)行落實政策、法規(guī)、意見的情況，因時間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象；人事體制改革存有畏難情緒。
    我科全體人員能認真貫徹落實黨的十六大精神和江關(guān)于“三個代表”指導思想，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
    一、加強政治業(yè)務(wù)學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
    結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學習，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經(jīng)濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學習鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學習人事干部的有關(guān)人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
    二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
    1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學校進行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
    2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，專科畢業(yè)生34人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。
    三、穩(wěn)步推進學校內(nèi)部管理體制改革
    1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
    2、推行校長負責制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區(qū)、萬安學區(qū)實行校長負責制教職工全員聘用制，為全面推行中小學全員全員聘用制，完善學校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經(jīng)驗。
    3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認定工作，全區(qū)共有800人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學”培訓等項目審查后，剩692人通過了中小學教師資格認定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作，前后開展2期普通話培訓，進行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
    四、加快中小學師資隊伍建設(shè)的步伐，實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展。
    根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學校長培訓工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學師資培訓工作，努力提高中小學校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓，到目前為止有65%的中學專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學習，80%的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學教師占13%。。
    2、全面貫徹執(zhí)行中小學校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學校長培訓任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓工作，選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓，組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓，同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
    3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班，100名中小學新教師在任職學校受常規(guī)培訓的同時，分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
    教育局局長個人總結(jié)篇九
    今年來，我局領(lǐng)導班子根據(jù)市委、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設(shè)江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔，不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。班子成員的政策理論、黨風廉政建設(shè)水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，局領(lǐng)導班子建設(shè)工作又邁上了一個新的臺階。
    一、開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)
    今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預(yù)計20xx年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。
    一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū)；如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破；疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個；江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家；旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%，處于全國全省領(lǐng)先地位；中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”；20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎；南通誠信旅游服務(wù)品牌獲評市優(yōu)秀服務(wù)品牌；世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。
    二是規(guī)劃引領(lǐng)，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設(shè)計院正在進行策劃深化。市委市政府有關(guān)領(lǐng)導、市相關(guān)部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領(lǐng)導和相關(guān)部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設(shè)進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。
    三是抓好支撐，項目建設(shè)取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設(shè)三年行動計劃》及項目任務(wù)分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。市委丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張市長親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設(shè)取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放；長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。20xx年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。同時，積極向國家、省申報旅游項目，20xx年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。
    四是整合營銷，品牌形象得到新提升。
    (一)精心開拓上海市場。成功舉辦20xx南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設(shè)立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場；推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上海客源市場，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。
    (二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“20xx中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設(shè)計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。
    (三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會；在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動；組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線；牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介；赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務(wù)旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。
    (四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應(yīng)對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動；開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介；加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性；策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。
    五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。
    今年重點組織好飯店服務(wù)人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務(wù)形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。
    積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領(lǐng)先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。
    二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識
    我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結(jié)合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、十八大精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設(shè)重要文件和國家有關(guān)法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結(jié)合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務(wù)知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)。二是完善保障措施，在機關(guān)陣地建設(shè)、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關(guān)學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關(guān)文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力；堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結(jié)，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。
    加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關(guān)工作人員廉潔從政的自覺性。
    三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作
    局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。
    (一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設(shè)方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。
    (二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務(wù)質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局20xx年度黨員領(lǐng)導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領(lǐng)導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。
    (三)貫徹落實“一評五制”工作。圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的戰(zhàn)略任務(wù)，以“一評五制”為抓手，全面推進機關(guān)中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務(wù)實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。
    (四)健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標；二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權(quán)益。在強臺風“海葵”來襲之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。
    (五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務(wù)好”、“創(chuàng)建學習型機關(guān)”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風建設(shè)呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
    四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設(shè)
    一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設(shè)和依法行政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和全體機關(guān)人員隊伍建設(shè)的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設(shè)整體上水平。
    (一)加強反腐倡廉制度建設(shè)。按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領(lǐng)導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設(shè)、維護人民群眾利益等重點領(lǐng)域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領(lǐng)導干部貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結(jié)合每年的“5。10”思廉日、“12。9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關(guān)工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。
    (二)加大政務(wù)公開力度，推動行政權(quán)力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權(quán)力的制約，及時、完整公開政務(wù)信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領(lǐng)導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保市委、市政府各項決策落到實處。
    (三)強化道德操守建設(shè)，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，納入到局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關(guān)隊伍素質(zhì)的提高。
    (四)把黨風廉政建設(shè)與落實各項規(guī)章制度緊密結(jié)合。局領(lǐng)導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預(yù)算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務(wù)主管部門和市委市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。
    從建章立制入手，狠抓制度約束。領(lǐng)導干部認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則》及相關(guān)規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的執(zhí)行。認真落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。(五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。
    一是加強組織領(lǐng)導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領(lǐng)導為成員；各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領(lǐng)導小組。形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。
    二是健全制度建設(shè)，狠抓旅游市場法治建設(shè)重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關(guān)心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設(shè)施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。
    三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務(wù)意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務(wù)建設(shè)。充分利用南通旅游網(wǎng)政務(wù)公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)效能建設(shè)的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復(fù)和落實，取得提案工作辦結(jié)率100%與滿意率100%的成果。
    五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設(shè)
    (一)以“一評五制”為抓手，推動機關(guān)工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關(guān)務(wù)實、扎實、踏實的作風。
    (二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市20xx年民-主評議部分公共服務(wù)行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設(shè)，得到了社會的認可。
    (三)開展旅游誠信建設(shè)。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結(jié)合“兩大體系建設(shè)”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構(gòu)建誠信體系建設(shè)。以人民滿意為標準，以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７?、建設(shè)誠信南通”上做文章，以機關(guān)的誠信辦事，贏得社會的認可；以機關(guān)依法執(zhí)政，贏得社會的公信力；以機關(guān)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得社會的贊揚。
    (四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關(guān)打造便民服務(wù)平臺，堅決杜絕了利用職權(quán)“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務(wù)事項全部集中到政務(wù)中心辦理，實行陽光操作運行，局機關(guān)工作人員公開服務(wù)承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關(guān)系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關(guān)工作人員隊伍。
    2xx-x年，我局領(lǐng)導班子求真務(wù)，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結(jié)、務(wù)實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務(wù)，各項工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市委市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。
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    教育局局長個人總結(jié)篇十
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全體教職員式的辛勤努力下，教育局圓滿完成了各項工作任務(wù)，做為教育局的一員，我也完成了自己所分管的各項任務(wù)。
    現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、認真組織了“立黨為公，執(zhí)政為民”學習教育活動
    一年來，我堅持學習相關(guān)理論知識，并帶領(lǐng)機關(guān)全體人員形成學習的風氣。
    在經(jīng)費緊張的情況下，我們多方籌措資金，開展黨員活動，我們深入開展了十六屆五中全會學習活動，認真學習了民主集中制、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和黨的十六屆四中作出的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，并多次召開討論會，提高了廣大黨員和干部的思想理論水平。
    二、加強班子的自身建設(shè)，提高辦事能力教育局領(lǐng)導班子扎實此文來源于文墨星河肯干，團結(jié)協(xié)作。
    我們嚴格施行民主集中制，建立健全各項規(guī)章制度。
    今年以來，我們規(guī)定要求大家做到的，班子成員必須首先做到。
    一年來，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)事件。
    在大家辛勤的努力下，圓滿完成了縣委、縣政府及上級主管部門安排的各項重點工作。
    二、調(diào)整充實了部分學區(qū)、中學領(lǐng)導班子
    部分學區(qū)、中學的個別領(lǐng)導因年齡和身體的原因，已不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要，我們不失時機的對其進行調(diào)整，今年先后任用新校級領(lǐng)導干部人，工作士氣高漲，管理水平和教學成果顯著提高。
    三、認真做好*工作
    盡管教育線上存有各種不安定因素，但教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級*和影響社會穩(wěn)定的群眾性事件，沒有出現(xiàn)進京赴省市集體*事件。
    即使是幼兒園拖欠工作，各學?！捌站拧鼻穾ぽ^多的情況下，我耐心為他們講解國家有關(guān)政策，講解當前形勢，做好群眾的思想工作，沒有發(fā)生大的*事件。
    六、廉潔奉公，遵紀守法
    公生明，廉生威。
    在工作中，我嚴格要求自己，時刻告戒自己要牢記兩個“務(wù)必”，做人民的公仆。
    我?guī)ь^抓廉潔自律，決不搞權(quán)為私用，決不干有損于國家、集體和人民利益的事，自覺抵制各種歪風邪氣，以一身正氣樹立自己良好形象。
    一年來，我做了一些力所能及的工作，但距黨和人民的要求還差距很遠，自身還存在很多不足。
    平時下鄉(xiāng)較少，對基層的情況了解少一些;、能自覺的遵守機關(guān)的規(guī)章制度，但我年齡大了，精力不充分，偶爾患病有早退現(xiàn)象。
    今后我一定要不斷改善自己的工作作風，按照黨員的標準嚴格要求自己，把思想統(tǒng)一到“立黨為公，執(zhí)政為民”上來，堅持做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，團結(jié)和帶領(lǐng)教育局的黨員群眾為深澤的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    一、思想政治方面以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和會議精神為指導，認真學習科學發(fā)展觀，按照總院和分院黨政總體部署，本著求真務(wù)實，服務(wù)教學，服務(wù)教師、服務(wù)學生的態(tài)度認真做好各項工作;堅持政治理論學習，認真貫徹學習黨的思想方針路線，發(fā)揚黨員模范先進作用，協(xié)助黨組織做好黨建工作，完成黨組織交給的各項任務(wù);以人為本，寬厚待人，團結(jié)同志;勇于正視問題，敢于面對分歧，顧大局、識大體，做人公道正直。
    二、不斷學習與盡職盡責知識經(jīng)濟時代，不斷學習提高自己的工作能力和認識水平，適應(yīng)社會發(fā)展，做好本職工作的基本保證。
    要創(chuàng)學習型組織，做學習型人就要把學習作為一種常態(tài)保持，不僅參加學校組織的各類業(yè)務(wù)培訓，還注意在工作中學習，把學習作為一種生活方式、行為習慣保持。
    本年度我積極參加學校組織的各類專項培訓和講座，還注意通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體獲取信息，通過對信息的提煉與思考，與工作實際和現(xiàn)實生活結(jié)合，不斷提高自己的工作能力和認識水平。
    工作中忠于黨的教育事業(yè)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，在完成教學管理工作的同時，每學期擔任二門以上專業(yè)理論課程和實踐教學任務(wù)，同時每學期開設(shè)文化素質(zhì)公選課《個人與團隊管理》，全年完成300余課時工作量。
    三、工作成效與持續(xù)改進
    (一)管理與服務(wù)
    1。
    教學管理和服務(wù)做好各項教學服務(wù)工作，對教學當中出現(xiàn)的問題及時向分院匯報，采取相應(yīng)措施。
    嚴格教研活動，分別從教研室和全系兩個層面組織集中教研活動。
    今年展開的全系性教研活動包括：學習理論、學習策略研討;20xx各專業(yè)教學計劃研討和交流;暑期培訓教師學習成果匯報;動員教師積極開展各項實踐教學活動動員。
    組織各教研室根據(jù)專業(yè)特點，分別針對課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學改進等方面組織教研活動。
    2、教師管理和服務(wù)本年度由工商管理系承擔的理論課程有75門次，實踐教學課程18門，53個班次，分別由12名專職教師，5名雙肩挑和20余名兼職教師承擔著工商管理、物流管理、財務(wù)管理和會計四個專業(yè)，25個班級1125名學生，以及新校區(qū)雙專科專業(yè)和部分全校公共課程的.教學工作，全年約1萬多課時的教學任務(wù)。
    專職教師工作量相對偏重，教研室、系辦對兼職教師的管理工作量也比較大。
    針對以上問題，我們對全系開設(shè)的課程做了分析研究，在保證教學質(zhì)量的前提下，對部分理論性強的課程進行合班教學;對每學期的教學工作安排認真審核，結(jié)合個人情況做均衡，每學期都保證了教學任務(wù)的順利落實。
    為了做好外聘教師的教學規(guī)范，系辦提前為每位外聘教師編制了外聘教師教學注意事項，對教學規(guī)范用書面形式作了介紹，指定專職教師負責聯(lián)絡(luò)和指導兼職教師，幫助及時解決教學當中遇到的問題。
    系辦本著為教學服務(wù)的宗旨，為教師做好各項服務(wù)工作。
    教師平時調(diào)課、打印資料、重要事項通知、成績報送等都提供便利條件，爭取為教師創(chuàng)造一個舒心環(huán)境。
    落實教師聽課制度，分別從教師互評、領(lǐng)導聽課、學生信息反饋等幾方面保證課堂效果。
    對質(zhì)控部反饋的聽課信息認證核實，主動與教師溝通，落實解決有關(guān)問題，本年度接到質(zhì)控部反饋信息12條，分別認證落實，沒有一起教學事故。
    3、學生管理和服務(wù)協(xié)助學生辦對各專業(yè)新生進行專業(yè)介紹，幫組學生了解專業(yè)概況和大學學習方法;幫助學生樹立正確人生觀、價值觀，指導應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè);做好學生成績查詢、各類證書發(fā)放、各種學籍手續(xù)辦理等工作。
    為了提高學生實踐動手能力，加強對社會的認識，強化對工作場景的適應(yīng)，我們繼續(xù)與家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)等超市聯(lián)系，為學生在節(jié)假日提供勤工儉學機會，并與學生管理部門合作，為學生勤工儉學提供便利條件。
    在校生參加勤工儉學逐步形成常態(tài)，積累了工作經(jīng)驗，增長了社會知識，也一定程度上緩解了學生經(jīng)濟拮據(jù)的問題。
    本年度分別組織學生首次參加了教職委與中暢享，高等教育協(xié)會與用友公司組織的企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營競賽，分別取得省賽二等獎，國賽一等獎的好成績，實現(xiàn)了在這個項目上的突破。
    目前正在更大范圍內(nèi)展開此項活動，選拔優(yōu)秀隊員，參加明年全國大賽。
    4、實踐性教學督促教研室做好校外崗位實習的聯(lián)系、指導、檢查和考核等工作，以及專用周的安排、指導工作。
    教研室在鞏固原有實習基地基礎(chǔ)上，不斷開辟新的實習單位。
    財務(wù)管理，工商管理專業(yè)，物流管理專業(yè)分別開發(fā)出了多個新的實習單位。
    為了提高實踐教學管理水平，我們本著：“企業(yè)歡迎、教學達標、學生受惠”的宗旨，既要保證教學目標的實現(xiàn)，又結(jié)合企業(yè)實際需要，并且讓學生真正有所收益。
    本年度在物流管理專業(yè)中，較好地實現(xiàn)了這個宗旨，其他專業(yè)在逐步探索改進。
    為了增強與企業(yè)聯(lián)系，形成了年初召開企業(yè)專家進行專業(yè)咨詢，年中教師深入企業(yè)調(diào)研，了解人才使用和需求狀況，年末邀請關(guān)聯(lián)企業(yè)座談聯(lián)誼的常態(tài)，進一步拓延了校企合作的內(nèi)涵。
    5、文化素質(zhì)課開設(shè)本年度在工商系所屬四專業(yè)中引入通用管理能力課程體系，《個人與團隊管理》、《資源與運營管理》課程采用選修、文化素質(zhì)公選等形式向?qū)W生開設(shè)，聘請無錫知名企業(yè)部門經(jīng)理任課，學生反響良好。
    6、畢業(yè)、就業(yè)上學期，順利完成工商、物流、財務(wù)、會計四專業(yè)10個班級、四百多名學生組織了畢業(yè)論文指導和答辯工作，辦理了畢業(yè)離校手續(xù)。
    本學期，針對就業(yè)形勢嚴峻問題，配合學生管理辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育，聘請?zhí)K威孚人力資源部經(jīng)理，大眾物流副總經(jīng)理對學生進行就業(yè)指導，增強學生信心，掌握就業(yè)技巧。
    同時做好畢業(yè)生學分審核、學生成績查詢、提前上崗資格審核等工作。
    (二)專業(yè)建設(shè)與教學改革
    1、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)本年度通過物流管理、工商管理申報省市特色專業(yè)，總結(jié)了近些年的工作成績，也發(fā)現(xiàn)存在著的問題和不足。
    工商管理專業(yè)取得無錫市示范專業(yè)，生產(chǎn)管理課程取得無錫市優(yōu)秀課程，對教師和學生都是極大的鼓勵和鞭策。
    2、實驗實訓室建設(shè)本年度圍繞示范性建設(shè)完成了erp沙盤模擬經(jīng)營、erp沙盤對抗實訓室、erp技術(shù)實訓室、財務(wù)管理實訓室和物流綜合實訓室的建設(shè)，并分別在各專業(yè)開設(shè)了沙盤模擬實訓，erp-財務(wù)管理，erp-生產(chǎn)管理，erp-供應(yīng)鏈管理，物流綜合實訓等課程，完善了管理專業(yè)實踐教學內(nèi)容，改善了實踐教學條件。
    erp實訓室具備了用友erp軟件的主要功能模塊，在高職院校中具有一定的先進性，沙盤模擬實訓室購置用友創(chuàng)業(yè)者和中暢享電子沙盤模擬軟件，物流綜合實訓室按現(xiàn)代教學理念設(shè)計三區(qū)一室，在投資少、時間緊的狀況下建立了較完善的實踐教學體系。
    3、職業(yè)資格考證為了提高我校學生職業(yè)資格考證比率，財會、物流、工商教研室分別開辦會計上崗證、助理物流師、erp-財務(wù)管理、erp生產(chǎn)管理證書訓培物班。
    學生報名踴躍，考證通過率高，20**年畢業(yè)生雙證獲取率達到95%以上，同時也帶來了良好的經(jīng)濟效益。
    4、師資隊伍建設(shè)利用課余、教研活動和學習時間，與教師溝通聯(lián)系，了解教師所想所做，針對具體問題，做好解釋、安撫工作，采取相應(yīng)對策，早期化解各種矛盾，努力建設(shè)和諧校園。
    在師資力量短缺情況下，做好外聘教師管理工作，積極申請引進新教師。
    本年度在總院和分院的大力支持下，結(jié)合專業(yè)建設(shè)，在學院支持下，安排教師參加多項外出培訓。
    通過培訓，大大提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
    5、科研工作本年度，本人公開發(fā)表論文三篇，在建省級科研項目一項，負責完成實訓室建設(shè)一個，主持參與多個。
    (三)其他工作
    1、完成黨總支布置安排的各項黨務(wù)工作。
    包括：支部建設(shè)、學生黨員發(fā)展，群工組織活動等。
    2、參與完善分院管理制度，根據(jù)工商管理系具體情況，對分院管理改革提出建議。
    3、協(xié)助教務(wù)辦完成教學管理工作。
    包括：教學檢查、教學計劃制定、教師講課競賽等。
    4、協(xié)助綜合辦做好安全保衛(wèi)工作。
    四、存在的主要問題及改進方向在總院、分院的領(lǐng)導下，雖然取得一定的工作成效，但仍有許多問題需要改進提高，主要包括：
    1、個人修養(yǎng)有待提高，遇事不夠冷靜，容易急躁沖動。
    2、工作不夠細致，忽視常規(guī)管理工作，工作緊張不講究方式方法。
    3、業(yè)務(wù)能力需要進一步提高等。
    以上問題是今后工作中需要重點改進和加強的方面。
    教育局局長個人總結(jié)篇十一
    我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
    一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的'工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
    二、腳踏實地，認真做好本職工作
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
    (一)、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
    (二)、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
    (三)、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
    (四)、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
    三、嚴格要求自己，時刻警醒
    要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
    四、存在問題
    半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
    半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持。
    教育局局長個人總結(jié)篇十二
    我叫***，男，現(xiàn)年51歲，大專文化，中共黨員，**市人。****年**月在*****服役；****年至****年任**鄉(xiāng)黨委書記；****年在中共**縣委工作；****年**月至今任縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組書記、局長。
    一、加強政治學習，提高自身素質(zhì)
    近年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習的重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，進一步加強對黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等理論的學習，掌握了開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等工作的業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)導能力和執(zhí)法水平不斷提高。三是深入開展基層調(diào)研工作，多次到各部門企事業(yè)單位調(diào)研，掌握大量第一手資料，經(jīng)過認真思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路，全年撰寫調(diào)研文章多篇，國家級發(fā)表1篇。
    二、率先垂范，努力工作
    自己在工作中體會到，作為局機關(guān)黨政一把手，一身作則，一身正氣，廉潔高效，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風好了，影響力、號召力、凝聚力才能不斷增強。因此，在工作中切實做到了求真務(wù)實，真抓實干，圓滿的'完成市、縣政府給我局下達的各項任務(wù)，、連續(xù)兩年被市政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”，20受到縣政府通令嘉獎。
    三、關(guān)心同事，排憂解難
    我局是一個新成立的局委，青年同志較多，業(yè)務(wù)生疏，為了盡快讓青年同志進入角色，我們制定了“二、五”學習日，組織全局人員學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)知識，并在機關(guān)內(nèi)部開展了“內(nèi)練硬功、外樹形象”活動，通過培訓和“內(nèi)練硬功、外樹形象”活動，并借鑒外地先進經(jīng)驗，使我局相關(guān)科室干部職工能夠熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)防范系統(tǒng)、工藝流程和危險源辨識，對常見的“三違”現(xiàn)象準確判斷，并對其可能造成的嚴重后果有明確認識；掌握事故的搶險救援方法，正確調(diào)查處理各類案例生產(chǎn)事故，從而充實專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。
    通過不斷學習，培養(yǎng)了一支作風硬、業(yè)務(wù)精、能吃苦、能戰(zhàn)斗的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。
    四、兩袖清風，樂于奉獻
    我在工作中自覺主動接受群眾監(jiān)督，堅持反腐倡廉，在檢查企業(yè)安全隱患時，堅持文明執(zhí)法，從不接受企業(yè)的任何饋贈。在作好自我廉政的同時，完善了局廉政建設(shè)制度，堅持“以廉建隊、以廉興安”并在實際工作中，用好五種人：用政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，執(zhí)法上的“正派人”，工作上的“帶頭人”，企業(yè)和群眾的“貼心人”。
    五、認真檢查，確保安全
    我?guī)ьI(lǐng)局一班人馬，深入企業(yè)一線，認真做好安全生產(chǎn)檢查工作。針對特殊時期和重點行業(yè)，我們認真組織安全生產(chǎn)大檢查和專項整治活動，在每次檢查中，我都親自帶隊，逐鄉(xiāng)逐企業(yè)進行檢查，對查出的隱患進行跟蹤整改，確保整改到位，為我縣的經(jīng)濟政治大局穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
    ****年*月***日
    《縣安監(jiān)局黨組書記局長個人總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣安監(jiān)局黨組書記局長個人總結(jié)。
    教育局局長個人總結(jié)篇十三
    今年以來，在省、市教育主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，縣教育局以黨的xx屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞一個主題，緊扣一條主線，突出一個主調(diào)，唱響一個主旋律，堅持不懈，持續(xù)用力，推進各項工作全面有序開展：教育優(yōu)先發(fā)展地位進一步突出，教育投入不斷加大，城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展取得重大突破，30所義務(wù)教育標準化示范學校創(chuàng)建及標準化學校建設(shè)年度任務(wù)圓滿完成，教育質(zhì)量不斷提升，教育民生工程成效顯著，教育重點工程按序時進度推進，職業(yè)教育集團化發(fā)展基礎(chǔ)性工作逐步推進，基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)、義務(wù)教育標準化建設(shè)、財務(wù)和項目管理、教育科研等工作處于全市領(lǐng)先水平，教育行風和效能建設(shè)成效明顯，以園丁形象建設(shè)、崗位大練兵和規(guī)范辦學行為為重點的教師隊伍建設(shè)不斷加強。20xx年，縣教育局被中國關(guān)心下一代工作委員會、國家司法部、中央社會治安綜合治理委員會辦公室評為關(guān)愛明天，普法先行青少年普法教育活動優(yōu)秀組織獎;20xx年度縣黨政領(lǐng)導干部履行教育職責專項督導考核我縣獲得省優(yōu)秀等次，受到通報表彰;校舍安全工程和學生資助工作榮獲全省先進單位稱號;全年共有11項工作受到市級表彰，18項工作受到縣級表彰。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
    一、圍繞建成教育強縣、推進教育現(xiàn)代化進程這個主題，突出抓好八項工作，致力于提升教育四個環(huán)境內(nèi)涵。
    (一)突出抓好八項工作
    1、教育民生工程規(guī)范高效實施。民生類補助資金發(fā)放完成率為100%。一是城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革方面，公用經(jīng)費5628.5萬元，免費教科書835萬元，已全部按要求撥付到位。二是普通高中家庭經(jīng)濟困難學生和中職助學金方面，貧困寄宿生生活費補助全年224萬元，惠及3719人次;普高助學金總需求585萬元，資助學生7800人次;中職助學金資助學生1525人次，資金114萬元;中職免學費6186人次，資金581萬元。以上資金已全部發(fā)放或免除到位。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)，新建2所，改擴建3所，于10月底全部竣工，配套設(shè)施建設(shè)全面到位，處于全市領(lǐng)先水平。
    2、信息化建設(shè)年度任務(wù)基本完成。一是三通建設(shè)。全縣中小學1819個教室安裝了多媒體遠程教學設(shè)備，實現(xiàn)了教育資源班班通。20個教學點實施了數(shù)字教育資源全覆蓋和在線課堂項目，20個教學點的接收教室和10所中心小學的11個主講教室均已全部投入使用。全縣中小學采取統(tǒng)一招標采購辦法，按照教學點不低于4m，小學不低于10m,中心學校、初中不低于30m，高中不低于50m的標準，全面實現(xiàn)光纖到校，寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。全縣有7443名教師注冊了省教育廳基礎(chǔ)教育平臺的網(wǎng)絡(luò)學習空間，上傳資源10361份，下載資源5083份。
    二是校園網(wǎng)建設(shè)。全縣239所中小學建成校園網(wǎng)絡(luò)。
    三是多媒體計算機教室和視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。全年為90余所班班通項目學校配備了558臺計算機，為爭創(chuàng)標準化建設(shè)示范校的30所中小學配備計算機教室，達到生機比不低于10∶1，師機比達到1∶1。建成舒城縣教育局視頻會議系統(tǒng)，在縣教育局建設(shè)視頻會議主會場，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心學校建分會場,目前已正式投入使用。
    四是信息化隊伍建設(shè)。暑期將教師信息技術(shù)培訓作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，舉辦信息技術(shù)管理人員和骨干教師培訓班，對全縣90多所項目學校教師進行了多媒體設(shè)備管理和使用的培訓;對在線課堂項目學校的教師進行管理使用培訓;全縣各中小學校還組織開展了教師使用多媒體設(shè)備的校本培訓。12月中旬，全市基礎(chǔ)教育信息化現(xiàn)場推進會在我縣召開。
    3、教育重點工程取得有效進展。舒城師范、舒城二中遷建和一所民營學校建設(shè)等重點工程按序時進度推進。舒城師范學校新校址簡易圍墻已經(jīng)建成;縣政府和六安遠大房地產(chǎn)開發(fā)公司已經(jīng)簽訂了舒城二中投資建設(shè)項目合作意向書，240畝征地任務(wù)年底即可完成。城關(guān)三小西校區(qū)(投入4000多萬元新建的原城關(guān)一小)已經(jīng)投入使用;實驗小學西校區(qū)(原城關(guān)四小)，投資500多萬元的新建教學樓也投入使用。以上兩所學校作為城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展樣板學校正在充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源效益。民營學校已在開展規(guī)劃設(shè)計等工作。
    4、各類項目建設(shè)統(tǒng)籌扎實推進。20xx年食堂建設(shè)項目學校21所，總建筑面積12460㎡，總投資1870萬元，17所已竣工并交付使用，4所正在施工。20xx年初中工程項目學校2所，總建筑面積6990㎡，投入資金222萬元，已經(jīng)竣工驗收。20xx年教師周轉(zhuǎn)宿舍項目學校2所，總建筑面積3080㎡，共投入資金352萬元，目前工程已經(jīng)竣工。今年校舍維修項目共117個，總投入資金1206萬元。
    5、學生資助工作規(guī)范有序運行。在助學貸款系統(tǒng)內(nèi)為學生信息變更確認400多人次;辦理37人就學信息及涉及98筆合同還款計劃變更;完成332人次443筆合同的提前還款，其中200人432筆合同還清，共償還本金261.2萬元;受理、簽訂國開行生源地信用助學貸款合同1583人，上報1573人，通過省開行審核1573人，通過率100%，發(fā)放貸款1114.06萬元。此外還完成了發(fā)放類民生工程資料審核和資金發(fā)放工作。
    6、教育督導工作逐步趨于規(guī)范。一是完善了教育督導機構(gòu)。聘請了3名專職縣督學，12名縣兼職督學，52名責任督學，全縣中小學劃分為5個督學責任區(qū)，全縣305所中小學幼兒園實行督學責任區(qū)掛牌。二是開展了專項督導。全年開展了義務(wù)教育階段學校教師隊伍建設(shè)、教育經(jīng)費、基本辦學條件和基礎(chǔ)教育信息化4個專項督導。三是考核獲省優(yōu)秀。在20xx年度縣黨政領(lǐng)導干部履行教育職責專項督導考核中，我縣獲省優(yōu)秀等次。
    (二)致力于提升教育四個環(huán)境內(nèi)涵
    1、以標準化示范校創(chuàng)建為重點，打造優(yōu)美的育人環(huán)境。一是完成標準化建設(shè)年度任務(wù)。今年規(guī)劃的61所(其中：小學51所，初中10所)標準化學校建設(shè)，已全部完成教學裝備和各項硬件建設(shè)，師資配備和學校管理等各項指標全面達標。農(nóng)村薄弱學校改造計劃圖書和遠程教育工程項目11月份順利通過省教育廳驗收。二是完成了縣政府工作報告提出的30所義務(wù)教育標準化示范校創(chuàng)建任務(wù)。縣教育局召開了標準化示范學校創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會，實施了141工程：1就是一個基礎(chǔ)，所有的示范學校必須是全面達到義務(wù)教育標準化建設(shè)要求的學校;4就是四個環(huán)境，所有的示范學校必須圍繞優(yōu)美的育人環(huán)境、平安的辦學環(huán)境、凈化的教育環(huán)境、溫馨的教學環(huán)境，實現(xiàn)特色化、品質(zhì)化、示范化、引領(lǐng)化;1就是一個目標，全面提高教育質(zhì)量。創(chuàng)建工作的總要求就是要辦好優(yōu)化后的每一所學校，教好每一個孩子，辦人民滿意的教育。三是扎實推進全面改薄。20xx、20xx年總投資6700萬元的改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件工作正在組織實施。
    2、以體制機制突破為重點，打造平安的辦學環(huán)境。一是開展了各種安全教育和督查及演練活動。開展了安全生產(chǎn)月、學校安全一月一主題等活動。全年以縣共開展防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生安全等3次專項工作督查。各類學校開展應(yīng)急逃生疏散演練共計319次，81249人次參加了演練。二是健全了學校安全工作機構(gòu)。全縣15所學校與公安部門聯(lián)合建立校園警務(wù)室，完職中、中心學校設(shè)立保衛(wèi)科，建立了專職安全管理隊伍，其他學校都確立了專(兼)職學校安保人員。全縣中小學校還配備法律副校長157人。三是不斷提升學校安全管理信息化水平。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校、規(guī)模較大幼兒園均安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，總探頭數(shù)達2163個。城區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校正在與公安系統(tǒng)建立緊急報警聯(lián)網(wǎng)裝置，部分寄宿制學校還為師生建立了胸卡電子識別系統(tǒng)。四是建立全系統(tǒng)矛盾化解糾紛機制。成立了舒城縣教育局學校傷害事件矛盾糾紛人民調(diào)解委員會，正在積極探索建設(shè)有保險支撐的學校傷害事件矛盾糾紛調(diào)解機制，專室專人負責日常工作。五是加強法制宣傳、宣傳教育、綜治和信訪維穩(wěn)工作。開展了教育系統(tǒng)普法依法治理工作提升年活動、中小學校禁毒宣傳教育和依法治教法制宣傳教育等活動，組織局機關(guān)干部參加全省執(zhí)法資格考試，21人獲得執(zhí)法資格;縣教育局獲第二屆全國關(guān)愛明天、普法先行先進單位稱號;與縣司法局、法制辦聯(lián)合對20xx年全縣中學生法制故事征文46名獲獎學生進行表彰獎勵。
    3、以查糾違規(guī)行為為重點，打造凈化的教育環(huán)境。一是開展規(guī)范辦學行為暗訪和督查?？h教育局采取突擊檢查和集中暗訪的形式，對各類針對學生的輔導班、興趣班和亂收費、亂征訂教輔材料、違規(guī)家教等，進行了專項整治行動。出動16車次、64人次的暗訪活動，對暗訪及群眾舉報提供的線索進行現(xiàn)場調(diào)查取證。二是加大對違規(guī)行為的查處力度。責令2個涉嫌針對中小學生的文化課補習輔導班立即停辦，對6名涉嫌參與校外兼職兼課和有償家教的公辦教師進行了調(diào)查處理。對一例學校財務(wù)審計問題進行通報批評和調(diào)查處理。三是加強紀檢監(jiān)察工作。20xx年度，監(jiān)察室全程參與招生、招聘、評優(yōu)評先、考核晉級、干部任用、民生工程實施、招標采購、財務(wù)審計等工作事項的監(jiān)督監(jiān)察，共受理各類投訴舉報59件(含各級信訪轉(zhuǎn)辦件39件)，辦理59件，電話舉報62次，接待來訪16批次。立案查處違紀行為11件，給予紀律處分11人，誡勉談話5人，取消年度評先評優(yōu)資格31人。
    二、緊扣均衡發(fā)展和提高質(zhì)量這條主線，突出城區(qū)引領(lǐng)和三位一體推進，致力于城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和名師建設(shè)、崗位大練兵及教科研活動開展。
    (一)以城區(qū)突破為引領(lǐng)，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展取得重要進展
    1、城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展取得重大突破。《皖西日報》大別山晨刊11月3日頭版推介了我縣城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展舉措。一是城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源得到有效擴展。擴展舒城二中、城關(guān)三小、實驗小學的優(yōu)質(zhì)教育資源，整合城關(guān)三小和城關(guān)一小，設(shè)立城關(guān)三小東校區(qū)和西校區(qū);整合實驗小學和城關(guān)四小，設(shè)立實驗小學東校區(qū)和西校區(qū);整合舒城二中和舒城三中，在舒城職高校園內(nèi)設(shè)立舒城二中初一年級部，教育教學工作全部由舒城二中負責。
    二是城區(qū)學校大班額和擇校熱得到了有效控制。20xx年秋學期，城區(qū)小學一年級共招收新生1600余人，設(shè)33個教學班，生均班額48人;最小班額為每班44人。城區(qū)初中共招收新生20xx人，設(shè)32個教學班，平均班額60人左右。城關(guān)三小和原城關(guān)一小四至六年級學生整體移到城關(guān)三小西校區(qū)，將原班級一分為二，每班平均班額均在46人以內(nèi)。此舉不但有效控制了大班額，學生家長也不再為孩子上舒城二中和上三小、實驗小學而犯愁了。
    2、農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展正逐步推進。一是部分地區(qū)先行先試。今年秋學期曉天中學恢復(fù)招收一年級新生，曉天中心學校初一年級停止招生，逐步將初級中學移到曉天中學，將曉天中心小學整體移到現(xiàn)在的中心學校。與此同時，柏林職高初中部也整體移到柏林中心學校。
    二是全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整正緊鑼密鼓進行。適應(yīng)城鎮(zhèn)化、信息化、現(xiàn)代化形勢需要，借助義務(wù)教育均衡發(fā)展20xx年國家驗收、義務(wù)教育學校標準化建設(shè)、全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件三個推力，全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整年底形成，切實改善辦學條件，提升農(nóng)村教育質(zhì)量。
    3、全縣各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是全面提升學前教育管理和保教水平。承辦了省幼教專家下基層巡講活動暨六安市幼兒園游戲觀摩活動，積極開展學前教育宣傳月活動。對全縣90所民辦教育機構(gòu)進行了年檢，對26所民辦幼兒看護點進行了評估。學前三年入園率為64%，普惠性幼兒園覆蓋率為62%。
    二是兩基成果得到鞏固。小學適齡兒童入學率為100%，鞏固率為100%;適齡人口初中入學率為99.22%，鞏固率為99.57%。殘疾兒童入學率為92.22%。
    三是普通高中教育得到加強。舒城中學正在爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范普通高中，桃溪中學正在積極爭創(chuàng)省示范高中。舒城一中、千人橋中學順利通過省示范普通高中省級復(fù)核，目前，正在積極提升辦學內(nèi)涵。初中畢業(yè)生升學率為95.87%。強化高中階段教育資源的盤活、優(yōu)化和內(nèi)涵發(fā)展調(diào)研，推進寄宿制初中和綜合高中的發(fā)展，并在山區(qū)選點初步嘗試。
    (二)以三位一體為推動，推進提升教育質(zhì)量行動計劃深入實施
    堅持名師建設(shè)、崗位大練兵、教科研工作三位一體，不斷推進教育質(zhì)量提升行動深入實施。
    1、繼續(xù)加強中小學名師隊伍建設(shè)。一是進一步加強名師工作室建設(shè)。對全縣已掛牌的7個市、縣名師工作室進行檢查考核，新成立了城關(guān)幼兒園黃海清和舒師附小楊紅梅兩個名師工作室。二是成立學科教學研究會。成立了小學語文、數(shù)學、學前教育和中學歷史、中學物理、中學化學六個學科教育教學委員會，為學科教研打造了平臺。三是加強名師隊伍建設(shè)。我縣今年共有6名教師獲市第三批學科帶頭人稱號，28名教師獲市第三批骨干教師稱號。
    2、教師崗位大練兵活動有聲有色。一是加強組織領(lǐng)導?？h教育局成立以局長為組長的全縣中小學、幼兒園教師崗位大練兵活動領(lǐng)導組，各學校也相應(yīng)成立組織，負責活動的正常有效開展。二是有序推進活動開展。出臺了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵實施方案》，召開了全縣中小學教師崗位大練兵活動動員會，印制了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵記實手冊》，為有序推進教師崗位練兵活動奠定了基礎(chǔ)。目前，全縣中小學、幼兒園崗位大練兵活動正在按計劃火熱進行。
    3、積極推進教科研工作規(guī)范有序。一是積極開展課題申報工作。全年共申報課題21項，其中5項課題被省立項，16項課題被市立項。二是重點抓課題研究規(guī)范管理。先后組織開展了20xx年省、市立項課題的開題工作和在研課題的過程管理，出臺了《舒城縣教育科學規(guī)劃課題研究管理辦法》。三是突出抓資源平臺的廣泛應(yīng)用。組織全縣教師進行安徽基礎(chǔ)教育應(yīng)用平臺注冊;開展20xx年度一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品活動，組織全縣20%教師開展網(wǎng)上曬課活動。四是重視抓教學視導的正常開展。全年先后對舒茶中心校、湯池中心校等近20所中小學開展了教育教學視導工作。
    三、突出強基礎(chǔ)、抓精細、促規(guī)范這個主調(diào)，強化規(guī)范程序和制度完善，致力于促進精細化、規(guī)范化管理。
    (一)以規(guī)范行為為要求，規(guī)范公民辦學校招生管理。一是規(guī)范城區(qū)學校招生辦法。制訂印發(fā)了《舒城縣20xx年度規(guī)范城區(qū)義務(wù)教育招生管理辦法》，明確了兩一招生班額達到省頒標準，有效解決城區(qū)大班額問題這一根本目標，在完善招生機制、公民辦學校統(tǒng)一規(guī)范招生、流動人員子女入學程序和服務(wù)規(guī)范、招生保障機制的建立完善等方面提出了具體辦法。二是進一步規(guī)范民辦學校招生行為。要求所有民辦學校要依據(jù)核定的規(guī)模確定一年級招生計劃。要求民辦普通高中不得招收已被錄取在其它學校的考生、不得招收普高錄取控制線下考生、不得向縣域外輸送生源，對違反招生宣傳規(guī)定和超規(guī)模違規(guī)招生的2所民辦學校進行了嚴肅處理。
    (二)以完善制度為要求，規(guī)范民辦教育機構(gòu)和學生學籍管理。一是核定民辦學校辦學規(guī)模。對全縣所有民辦學校的辦學能力進行了核定，并將核定結(jié)果進行公示，要求民辦教育機構(gòu)嚴格按照核定的辦學規(guī)模進行招生。二是加強民辦學校收費管理。下發(fā)了《關(guān)于加強民辦學校收費管理的通知》，要求民辦學校和普惠性民辦幼兒園收費必須出具合法票據(jù)，特別是對民辦教育機構(gòu)義務(wù)教育公用經(jīng)費進行規(guī)范管理，確?；菝裾哒嬲菁叭罕?。同時對無證民辦教育機構(gòu)進行了查糾。三是完善學生學籍管理制度。在出臺《舒城縣教育局關(guān)于進一步規(guī)范中小學學生學籍管理的意見》基礎(chǔ)上，進一步開展學生學籍管理工作調(diào)研，充分發(fā)揮學籍在教育教學管理中的基礎(chǔ)性作用，重申了一生一籍、人籍一致的原則，杜絕有生無籍、有籍無生或一生多籍、人籍不一的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、唱響干部精神風貌和園丁形象建設(shè)這個主旋律，突出整風肅紀和形象建設(shè)，致力于傳唱好聲音，傳遞正能量。
    (一)以群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推進教育政風行風建設(shè)。
    1、開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是高質(zhì)量完成規(guī)定動作。在黨的群眾路線教育實踐活動中，縣教育局黨組開展了理論講座、瞻仰烈士陵園、上黨課、重溫入黨誓詞、走訪慰問等20多項活動，共收集意見477條，經(jīng)認真梳理，共整理四風問題19條，問題和建議132條。二是立知立改，立行立改。修改完善了學籍管理、民辦教育機構(gòu)管理、采購招投標管理、教輔資料征訂管理、城區(qū)義務(wù)教育招生、進城務(wù)工人員子女入學管理、民辦教育機構(gòu)統(tǒng)一招生管理等等各種規(guī)章制度20多個;爭取縣政府重視，對群眾反應(yīng)強烈的舒城中學通校公路擁堵的問題，及時進行了整改;對群眾反應(yīng)的違規(guī)辦學行為，及時進行了查處，取締了兩個違規(guī)舉辦的民辦教育機構(gòu);清理辦公用房近600平米，接納6個單位進駐機關(guān)辦公樓。三是加強政風行風建設(shè)。制定了政風行風整改方案，落實行風整改責任制。窗口單位結(jié)合教育實踐活動，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和兩代表一委員發(fā)放征求意見表500多份，向社會各界廣泛征求意見。在全縣兩代表一委員中聘請了103名政風行風監(jiān)督員。
    2、加強基層黨組織建設(shè)。一是注入新鮮血液。今年縣教育局黨總支共有4名新黨員按期轉(zhuǎn)正。二是健全了組織。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對教育局黨總支和機關(guān)、教研室、核算分中心、老干部支部進行了改選，并增設(shè)了青少年活動中心支部。三是開展了各項活動。七一期間舉行了重溫誓詞活動，黨組書記上了黨課，邀請黨校負責人宣講精神;教育局黨組深入老黨員、困難黨員家中進行訪問，深入駐村共建村舒茶鎮(zhèn)火龍崗村以及該村部分老黨員家中開展扶危幫困活動。四是加強反腐倡廉工作。進一步開展執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對四風工作，開展了吃喝風、紅包風專項整治活動。進一步加強依法行政工作。組織機關(guān)干部參加全省教育和審計行政執(zhí)法人員資格認證考試，21人獲得資格認證。五是黨組成員率先垂范。在文明創(chuàng)建活動中，局機關(guān)全體人員深入包保責任路段積極參與秩序維護和衛(wèi)生保潔等工作。在秸桿禁燒、防汛抗旱、計劃生育、扶貧開發(fā)、征遷包保幫促等工作中，黨組一班人以身作則，親臨一線，充分展示了黨員干部昂揚向上的精神狀態(tài)。
    (二)以園丁形象工程建設(shè)為載體，有力有效推進隊伍形象建設(shè)。
    1、在數(shù)量上抓補充。一是按編制足額配備教師。20xx年補充教師188人(其中新任中小學教師58人，幼兒園教師20人，特崗教師105人，免費師范生5人)。二是開展了專項清理工作，教育系統(tǒng)在編不在崗216人中，返崗139人，辭退9人，其它分別辦理了病假、離崗創(chuàng)業(yè)等手續(xù)。三是完善了支教辦法。出臺了支教工作意見，對支教的范圍、對象、要求、考核等進行了明確規(guī)定。安排30人參加兩區(qū)支教，安排1人進行援疆支教。
    2、在質(zhì)量上抓提升。一是加強校長管理考核。制定了《舒城縣中小學校長考核獎勵辦法》，對70所學校班子進行了考核，調(diào)整校長、副校長50人，其中任職20xx年以上的校長和副校長交流了9人。二是加強目標管理綜合考評。對學校目標管理綜合考評12個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，對教育質(zhì)量提升、平安校園創(chuàng)建、教育民生工程、規(guī)范辦學行為、園丁形象建設(shè)、招生考試、教育宣傳等項工作的26個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵。三是加強教師培訓。全縣6500多名中小學、幼兒園教師參加了校本培訓，共有757名教師參加國家、省、市各類培訓。四是開展了師德演講活動?？h教育工會組織開展了以特崗教師群體為主體的師德演講比賽，配合市教育局舉辦了第二屆皖西好老師先進事跡報告會。五是表彰了一批先進教師。4名教師榮獲第二屆皖西好老師稱號。全縣共表彰了196名模范教師和先進教育工作者，全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會捐資10萬元對全縣50名優(yōu)秀教師進行了獎勵。
    教育局局長個人總結(jié)篇十四
    2014年12月29日
    一年來，在縣教育工委的領(lǐng)導下，我和分管股室、二級機構(gòu)的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將我所分管的職成教育、民辦教育、計劃生育、招商引資、勤工儉學等工作總結(jié)如下，請組織上考查。
    提高素質(zhì)，加強品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來，我通過加強學習，苦練心性，努力完善自我。
    作為一名從基層上來的非黨干部，我深知自己身上的擔子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識與所承擔的工作的要求之間的差距，只有平常多學習，遇事多思考，才能在實踐中不斷充實自己，提高自己。一年來，我在參加局班子中心組學習和局機關(guān)組織的政治學習的同時，注重加強自身學習。首先，以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”學習為主線，把學習踐行“三個代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)所分管的各項工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時間共作了一萬多字的學習筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標兵為榜樣，以報紙、電視上披露的腐-敗案件作為反面教材，時刻提醒自己手中的權(quán)力應(yīng)為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。我訂閱了《中國職業(yè)教育與成人教育》、《中國民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動向。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。做到了思想上和行動上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團結(jié)，保證各項方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合，在干中學，在學中干，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了自己的思想覺悟。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，并結(jié)合實際切實加以貫徹執(zhí)行。
    作為一名領(lǐng)導干部，公務(wù)活動和日常活動中迎來送往的應(yīng)酬比較多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動的心靜下來，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢誘-惑動心，辯得清美丑，識得破真假。做到為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅持一條：“非公務(wù)往來的請吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀律，八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔自律16條規(guī)定和、縣政府“四個嚴禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時刻提醒自己要“遵紀不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問題上，我不僅嚴格要求自己，也告誡所分管部門和單位的負責人，要遵紀守法，廉潔奉公，潔身自好，同時要求他們對我進行監(jiān)督，共同搞好廉政建設(shè)。一年來，我所分管的部門的單位沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    作為一名直接從基層提拔上來的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領(lǐng)導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力，做到“三勤”，即“勤動腦、勤動嘴、勤動腿”。“勤動腦”就是除了堅持搞好學習之外，開動腦筋，思考工作中存在的問題，思考解決問題的辦法，思考創(chuàng)造性開展工作的思路等等;“勤動嘴”就是多向上級和有關(guān)部門匯報，多聽取基層情況匯報;“勤跑腿”就是堅持下基層，跑學校，檢查了解情況。我把自己的時間劃分為“三個三分之一”，即三分之一的時間用于學習，三分之一的時間用于下基層，三分之一的時間用于處理日常事務(wù)性工作。為了兌現(xiàn)自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來，我全身心投入到工作中去。堅持每學期參加對職業(yè)學校和民辦學校開學工作檢查，以及年終民辦學校的年檢評估，堅持參與組織教學檢查和教學比武，堅持參加計劃生育、勤工儉學等分管業(yè)務(wù)工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過的。今年“五一”長假，為了搞好“十一五”職業(yè)教育省級重點項目的申報工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒有休息一天。到省里進行項目陳述時正逢“雙休日”，那段時間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來。并且在省里找熟人、找專家，終于把項目拿下來了。
    一是進一步明確了辦學方向，主動服務(wù)“三農(nóng)”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，全縣各職業(yè)學校積極參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的“陽光工程”，共培訓轉(zhuǎn)移勞動力1078人，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。三是圍繞學生就業(yè)，加強了專業(yè)建設(shè)。在加強對省級重點建設(shè)專業(yè)旅游專業(yè)建設(shè)的管理、指導、扶持力度的基礎(chǔ)上，今年，我們開展了縣級重點建設(shè)專業(yè)的認定，建設(shè)工作，各學校完善了專業(yè)建設(shè)方案和教學計劃，加大了投入，加強了實驗實習基地設(shè)備建設(shè)，經(jīng)認真評估，全縣有計算機、機械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認定為縣級重點建設(shè)專業(yè)。狠抓了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學校健全了就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提高了就業(yè)質(zhì)量。今年，全縣中職學校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達100%，對口安置率達87%，在市就業(yè)工作評估中獲得一致好評。三是抓好招生工作，擴大大辦學規(guī)模。面對今年嚴峻的職高招生形勢，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強計劃管理。二是制定了招生方案和獎勵辦法，對去年指導初中畢業(yè)合理分流的單位和個人進行了精神和經(jīng)費上的.獎勵，制定了招生方案。三是廣泛動員，采取領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人包學校的方法，深入各初中學校進行動員，加大了招生工作力度，職業(yè)學校的招生工作普遍得到了重視。四是加強隊伍建設(shè)，提高師資水平。今年，我們?nèi)鎲恿寺殬I(yè)學?！半p師型”教師的認定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學?！半p師型”教師認定與管理暫行規(guī)定》，力爭建設(shè)一支教育理念新穎、教學方法先進、教學技能精湛的復(fù)合型職業(yè)教育教師隊伍。五是深化內(nèi)部改革，增強辦學活力。根據(jù)新形勢需要，我們與勞動部門緊密配合，開展了職業(yè)學校學生職業(yè)技能鑒定工作和計算機應(yīng)用能力考試工作，今年有750多名學生參加省計算機應(yīng)用能力考試，合格率達100%。各學校深化教學改革，在教學內(nèi)容、教學方法和教學手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學校教師果教學比武，有5人獲得一等獎，同時被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎，3人獲得二等獎。在省市職業(yè)教育論文評選中，獲省一、二、三等獎的各1篇;獲市一、二、三等獎的分別為3篇、5篇、11篇。
    一是基礎(chǔ)建設(shè)能力得到提升。今年，我們在抓好農(nóng)?；謴?fù)性建設(shè)的基礎(chǔ)上，著重加強了農(nóng)?；窘ㄔO(shè)，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校都建起了自己的窩子，建立了校內(nèi)實驗實訓基地11個，校外實訓實習基地13個，有部分農(nóng)校配備了功能較全的教室，購置了教學設(shè)備和圖書。二是農(nóng)校管理不斷加強。一是加強了班子建設(shè)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校均配備了專干，有9所農(nóng)校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農(nóng)校專干專題研究農(nóng)校建設(shè)與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問題。二是進行了目標激勵。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設(shè)標準》，實行動態(tài)管理與年終驗收相結(jié)合，對成績突出的四所先進農(nóng)校進行了表彰獎勵。三是農(nóng)校作用發(fā)揮初見成效。各農(nóng)校緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總目標，實施菜單式教學，農(nóng)民缺什么就教會么。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣共辦各類培訓班50期，共培訓農(nóng)民5400多人次，引進種植、養(yǎng)殖新項目5個，引進加工服務(wù)新技術(shù)2個。四是項目建設(shè)申報喜獲成功。今年，我們抓住機遇，選擇了黨政領(lǐng)導重視，辦學基礎(chǔ)較好的武潭鎮(zhèn)農(nóng)校作為第一批省級示范性農(nóng)校項目爭取單位，經(jīng)過艱苦努力，該農(nóng)校被省教育廳確定為省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校，武潭鎮(zhèn)農(nóng)校被確定為省級示范農(nóng)校，進入“十一五”省級職教重點項目的“籠子”(益陽僅3所，全省30所)，今年11月又被省教育廳直接推薦為全國農(nóng)村成人教育先進單位(全省6所，益陽只有武潭農(nóng)校1所)。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長召開了五次專門會議，并下發(fā)了桃教通[2014]11號文件，積極開展中小學教師遠程教育培訓，全縣有200多名中小學教師參加了遠程教育學歷提高培訓。
    一是嚴格審批。按照我縣各類民辦學校設(shè)置標準和當前全縣教育資源的配置情況，我們堅持不違背規(guī)律、不降低標準、不批人情學校的原則，嚴把入口關(guān)。今年，對一所要求升格為中職學校的民辦學校，由于不符合設(shè)置標準和要求，我們研究后決不予審核報批。對民辦幼兒園也堅決按現(xiàn)行標準從嚴審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關(guān)于加強民辦幼兒園管理的意見》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅持按湖南省各類民辦學校和教育培訓機構(gòu)的年檢標準對民辦學校進行年檢，不降低標準。對民辦學校在辦學中的成績充分肯定，問題及時指出，對年檢結(jié)果分類定等，并向社會公布。民辦幼兒園實行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結(jié)果上報縣局備案。二是建立了民辦學校風險防范機制。全縣各民辦學校根據(jù)學校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設(shè)立帳戶繳存20萬元、10萬元、5萬元風險金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽市往房公職金中心桃江管理部聯(lián)合下發(fā)了《桃江縣民辦學校建立住房公積金制度實施辦法》，目前已在桃花江實驗中學、通達職高、生輝中學三所學校試點，取得經(jīng)驗后，明年全面推行四是開展了活動。一是開展民辦學?，F(xiàn)場看、評、議活動，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚帆學校召開了全縣民辦學?，F(xiàn)場看、評、議工作會議，通過看現(xiàn)場、評特色、議發(fā)展活動，確立新的發(fā)展思路，調(diào)整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學校發(fā)展呈現(xiàn)上揚趨勢，各職業(yè)學校共招生570多人，首次超過民辦普高，與公辦中職學?；境制?。通達、揚帆兩所職業(yè)學校通過了市首輪職業(yè)學校辦學水平督導評估。二是開展了參觀學習活動。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會在管理中的作用，今年10月由協(xié)會組織各民辦學校舉辦者、校長赴湘潭參觀、考察學習了四所民辦學校的辦學經(jīng)驗與辦學實踐，進一步增強了發(fā)展的信心和決心。三是組織開展了幼兒教育展示活動。6月，組織城關(guān)地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進行了文藝匯演，反映較好。同時，我們還組織對幼兒園團長、幼師進行了培訓，城關(guān)地區(qū)所有幼兒園園長和60多名幼師在七月份進行了為期7天的培訓，進行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學方法等系統(tǒng)培訓，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識和幼兒園管理、教育教學水平。民辦教育繼去年有一所學校被評為益陽市“十佳民辦學?！?，2人被評為益陽市“十佳民辦學校舉辦者”后，今年又有一位同志被評為省民辦教育先進個人。
    一是召開了專題會議，并與各單位“一把手”簽定了責任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)2014年計劃生育工作目標管理考核評估辦法》的文件。二是嚴格管理。根據(jù)我系統(tǒng)計生工作的實際情況，我們對各單位半邊戶、下崗家屬、流動人口育齡婦女進行了摸底，并限期上交了摸底表。對各單位育齡婦女的兩次孕情檢測，我們逐一進行了落實。及時上報了2014年生育情況，督促填報了《育齡婦女檔冊》。三是扎實開展了活動。今年元月，我局響應(yīng)縣計生工作領(lǐng)導小組號召，去武潭開展了“生育關(guān)懷行動”，重點定人捐助了計生特困戶中的學生。8月份，我局接受省計生工作檢查，“關(guān)愛女孩行動”的一些作法以及取得的成績，得到了上級領(lǐng)導好評。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對松木塘一起計劃外孕事件進行了及時有效的處理。五是計劃生育工作順利通過縣里的考核評估。
    一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評。二是完成了縣里交給的招商引資任務(wù)。三是立項增資超額完成任務(wù)(縣里下達的指標500萬，我們完成了1107.2萬)。四是順利通過縣里的考核評估。
    一是召開了專題會議，并將任務(wù)指標下達各二級單位，全年全縣勤工儉學共創(chuàng)收890萬元，比去年增長8%。二是加強了對學生保險規(guī)范化的管理。三是加大了校方責任險的投保工作，全縣投保率達85%以上，增強了學校安全意識，有效減輕了學校安全責任。
    一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識分子聯(lián)誼會第一組的會員，在武潭鎮(zhèn)中心學校開展了“六一愛心行動”，捐款18000多萬，對10名優(yōu)秀學生、10名貧困學生、10名優(yōu)秀教師進行了獎勵與贊助，得到社會的好評。二是積極參加了縣新農(nóng)村示范片建設(shè)工作，按照要求完成了教育任務(wù)。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術(shù)節(jié)的有關(guān)工作。
    在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠。今后，我一定進一步加強學習、努力工作，爭做一名新時期有思想、能干事、會干事、能干好事的領(lǐng)導者。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教育局個人考核總結(jié)。
    教育局局長個人總結(jié)篇十五
    一年來，我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下，在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設(shè)，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項教育督導評估”?，F(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下：
    一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業(yè)余時間習書打球，修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
    堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規(guī)必學，《人民教育》和《領(lǐng)導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務(wù)教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關(guān)部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關(guān)。
    在工作上，我以勤政、務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，每天按時簽到，今年應(yīng)出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率作出示范。
    1、抓制度建設(shè)，建高效、務(wù)實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)制度建設(shè)工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關(guān)制度，充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了機關(guān)工作人員的責任意識和服務(wù)意識。
    2、抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體效能。在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一。無論是人事安排、經(jīng)費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，真正團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。
    3、抓人事改革，加強教育干部隊伍建設(shè)。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革，對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個，全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元，另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。
    4、抓財務(wù)管理，成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范管理，提高教育經(jīng)費的使用效益，成立了區(qū)教育資金管理中心，較好地理順了教育經(jīng)費的管理體制，精減了后勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。
    5、抓教學質(zhì)量，普通高考再創(chuàng)佳績。xx年，我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區(qū)學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數(shù)1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數(shù)1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。
    6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設(shè)施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設(shè)進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米。
    建章立制，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設(shè)。在教育系統(tǒng)內(nèi)部，重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設(shè)定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。如機關(guān)車輛的使用，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
    回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。
    局長述職報告 | 副局長述職報告
    局長述職報告 | 副局長述職報告
    教育局局長個人總結(jié)篇十六
    20xx年度，根據(jù)區(qū)委組織部安排，本人20xx年2月來到區(qū)教育局擔任副局長職務(wù)。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期里，本人較好地完成了兩個轉(zhuǎn)變，一是角色的轉(zhuǎn)變，通過不斷的調(diào)整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領(lǐng)導干部的轉(zhuǎn)變，二是工作內(nèi)容與性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，通過不斷的學習，完成了從高等教育向基礎(chǔ)教育，從教育科研向基本建設(shè)管理的轉(zhuǎn)變?？偨Y(jié)過去一年的工作，本人能夠牢記區(qū)委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務(wù)能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)。
    根據(jù)教育局分工，本人主要負責教育發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)、教育內(nèi)部審計、基建、統(tǒng)計、教育信息化、教育裝備、校辦產(chǎn)業(yè)、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項目等工作，分管財務(wù)審計科、勤儉辦(裝備中心)、電教中心、人武部等部門。
    1、重點項目。上半年，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排，協(xié)助施局長在新區(qū)負責開明中學的籌建工作，在整個項目的推進過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況復(fù)雜的局面，努力克服自身的不足，邊學邊做，扎身工地，協(xié)調(diào)各方問題，統(tǒng)籌安排工作，和項目組人員一起經(jīng)常工作至深夜;加強質(zhì)量監(jiān)管，強化監(jiān)理職責，高質(zhì)量推進工程建設(shè)。到七月，圓滿完成各項建設(shè)工作，按時交付淮中使用。下半年，開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作，籌建過程中，通過大量的調(diào)研、交流、談判，確定了項目建設(shè)的融資方案，同時項目招標工作中的各種問題，主動請示，積極協(xié)調(diào)，較好地完成了項目的招標工作。目前，各個項目進展狀況良好。另外，在工程專項治理過程中，認真穩(wěn)妥積極處理過去遺留問題，結(jié)果比較滿意。
    2、財務(wù)工作。加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預(yù)決算，協(xié)同財政部門加強預(yù)算執(zhí)行和財會人員管理工作。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費，保證學校正常運轉(zhuǎn)。積極向省市有關(guān)部門爭取資金，統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務(wù)審計工作，努力做好校長任中、離任審計。
    3、教育裝備及教育信息化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術(shù)裝備督導工作;組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績;組織學生參加江蘇省第三屆網(wǎng)絡(luò)讀書活動，全市縣區(qū)排名第三;組織承辦淮安市小學科學實驗課優(yōu)課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評;教育信息化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中小學生教育信息化能力大賽、中小學教師信息技術(shù)和課程整合課比賽、全省幼教系統(tǒng)電子白板應(yīng)用優(yōu)課評比等賽事，取得較好成績。
    4、育才興教工作。繼續(xù)加大“育才興教”實施力度，積極穩(wěn)妥做好濟困助學工作。進一步完善 “育才興教”實施細則，明確了資助對象、資助標準、辦理程序，確保濟困助學工作規(guī)范實施、陽光操作，確保全區(qū)符合資助條件學生100%得到資助;認真做好生源地助學貸款工作，做到應(yīng)貸盡貸，辦理貸款252人，發(fā)放貸款130萬元;做好特困大學生資助工作，發(fā)放資助金5.6萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。
    5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發(fā)生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步落實學校管理責任制，制定完善學校及各單位預(yù)防和處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案，建立協(xié)調(diào)高效的預(yù)防和處置工作體系。健全完善學校與公安等部門的聯(lián)動機制，認真落實校園的安保工作，積極配合有關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境整治。堅持全面檢查和專項檢查相結(jié)合，階段性檢查和日常檢查相結(jié)合，認真落實“平安校園”創(chuàng)建工作，廣大師生員工的安全感進一步增強。
    嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項政治紀律，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，對照《準則》的“8個方面禁止52不準”，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益行為;沒有私自從事營利性活動行為;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私行為;沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為;沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利行為;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系行為。
    認真做好自己及分管工作的黨風廉政建設(shè)工作，加強對分管部門掌管著人、財、物權(quán)的重點人員的教育、監(jiān)督和管理;在項目開建設(shè)中，帶頭并監(jiān)督分管部門嚴格執(zhí)行項目建設(shè)招投標制、監(jiān)理制、工程預(yù)決算制、項目法人責任制。自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，堅持靠黨性增強自身修養(yǎng)和自我約束力，提高應(yīng)對考驗、抵制誘惑和把握政治方向的能力。時刻用黨紀、政紀來約束自己，廉潔從政，努力做到自重、自查、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵御不良傾向和風氣。
    在新的崗位上，對黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力提出了新的要求。年內(nèi)，本人能自覺按照上級黨組織和局黨委要求，堅持黨委中心組學習和自學相結(jié)合，學習政治理論、學習教育理論、學習管理科學，并密切結(jié)合教育實際進行思考，指導自己的思維與實踐。認真學習黨的十九大精神，深刻認識并全面把握國內(nèi)外形勢新變化新特點，了解和把握國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的主要內(nèi)容和主要思路。系統(tǒng)學習各個方面的知識，豐富自己的知識體系，完成讀書筆記萬余字。積極參加在線學習，完成20余學分。參加了組織部組織的青年干部培訓班，完成理論文章1篇。認真學習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提升領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)能力，學習了領(lǐng)導干部、財務(wù)管理、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的知識，業(yè)務(wù)能力不斷提高。
    教育局局長個人總結(jié)篇十七
    20xx年，本人不斷學習和深入貫徹黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)教育工作有了較大的進步?，F(xiàn)將本人的主要工作和廉政表現(xiàn)匯報如下：
    一、加強學習，提升素質(zhì)，提高行政執(zhí)法能力。
    作為教育局部門的負責人，我深感擔子重，責任大，
    唯有不斷學習，才能不斷進步。一年來，一是注重教育法律、法規(guī)的學習，堅決做到依法治教；二是認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件，貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育工作的最新精神；三是認真學習十九大及十九屆五中、六中全會精神，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)；四是積極參加各級各類培訓學習。
    二、求真務(wù)實，規(guī)范管理，扎實抓好各項工作。
    一是提升學前教育入園率。夢苑幼兒園順利開園；白鶴家園幼兒園新建項目已進入施工環(huán)節(jié)；老洲中心幼兒園通過市級一類幼兒園驗收；學前教育宣傳月活動扎實開展；加大優(yōu)質(zhì)園和薄弱園結(jié)對幫扶的力度，促進學前教育公平有質(zhì)量的發(fā)展。全區(qū)學前教育三年毛入園率達98%，普惠性幼兒園覆蓋率100%。二是夯實義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡基礎(chǔ)。投資1500多萬元新建學校運動場、增添功能教室、校舍改善提升、綠化美化校園、添置教育教學設(shè)備等；啟動周潭中心小學建設(shè)項目；建設(shè)完成4所鄉(xiāng)村學校智慧課堂，實現(xiàn)郊區(qū)小規(guī)模學校（教學點）智慧課堂建設(shè)全覆蓋，提前一年完成省級鄉(xiāng)村智慧學校建設(shè)任務(wù)，江北三鎮(zhèn)教育城域網(wǎng)與校園智能安防工程項目已經(jīng)啟動建設(shè)。整合教育資源，不斷優(yōu)化教育布局，撤銷10所學校（教學點）；調(diào)整7所完小為教學點。三是狠抓師資隊伍建設(shè)。全面推行教師“區(qū)管校聘”管理改革；招聘教師21名；專項治理有償家教，實行師德問題“一票否決”。以7個名教師工作室為依托，發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，加強對青年教師的培養(yǎng)。通過“自主開展”、“請進來”、“走出去”等多種形式，為教師創(chuàng)造學習機會，參訓率達100%。約120余名教師在國家、省、市級教學競賽中獲獎。四是抓好教育日常工作。持續(xù)做好校園安全及疫情防控工作，目前，我區(qū)在職在校師生（幼兒）共接種新冠病毒疫苗22000余劑。銅陵市橄欖球基地在我區(qū)鷂石初中成立。聯(lián)合相關(guān)部門，切實做好中考相關(guān)重點工作，確保我區(qū)2021年中考工作順利完成。制定印發(fā)《郊區(qū)“五項管理”實施方案》及《郊區(qū)“雙減”實施方案》；全區(qū)所有43所學校均設(shè)置了課后服務(wù)項目，部分學校結(jié)合實際開始了晨托、午托及晚自習；共有9438名學生參加課后服務(wù)，占學生總數(shù)的91%，1008名教師參與課后服務(wù)。緊盯校外培訓機構(gòu)合規(guī)辦學，對全區(qū)11家校外培訓機構(gòu)辦學行為實現(xiàn)了督查全覆蓋。截至目前，我區(qū)10家學科類校外培訓機構(gòu)全部注銷并向社會公告，率先實現(xiàn)清零。
    三、傾聽呼聲，以民為本，辦好人民滿意教育。
    一年來，我認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，廣泛接受群眾和社會的監(jiān)督，做到限時辦結(jié)，取信于民。辦結(jié)率和滿意率均為100%。群眾利益無小事，為辦好人民滿意的教育，真正做到了權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
    四、以德為證，嚴格自律，樹立高效廉潔形象。
    一年來，無論在工作中，還是在生活中，我始終做到嚴格自律，注意人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來。工作中做到講廉政，不講職位；講民主，不講資格；講奉獻，不講名利。在局里，我堅持帶頭執(zhí)行“五條禁令”，潔身立德礪品性；在教師面前我能傾聽他們的心聲，做教師的貼心人。同時，我嚴格要求本系統(tǒng)干部和職工做到廉潔自律，有效地樹立起教育系統(tǒng)作風正派、高效廉潔的良好形象。
    以上所做的點滴工作，是我應(yīng)盡的職責，所取得點滴成績是各級領(lǐng)導關(guān)心的結(jié)果，也是全局同志共同努力的結(jié)果。
    工作中，我也存在不少缺點，工作的創(chuàng)造性有待進一步加強，今后我將不斷開動腦筋，大膽工作，認真履職，廉潔奉公，竭盡所能做好各方面的工作。
    教育局局長個人總結(jié)篇十八
    一年來，在局長的正確領(lǐng)導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。
    本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業(yè)務(wù)學習，能認真參加機關(guān)每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
    雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統(tǒng)工作任務(wù)艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內(nèi)工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領(lǐng)局機關(guān)工作人員發(fā)揚“和諧機關(guān)、服務(wù)基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風，充分調(diào)動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
    二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。
    三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。
    做為常務(wù)副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務(wù)。
    1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務(wù)紛繁復(fù)雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。
    一是師資調(diào)整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調(diào)整工作順利進行，教育局領(lǐng)導班子及工作人員團結(jié)一致、戮力同心，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關(guān)注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關(guān)部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，198名農(nóng)村初中教師得到妥善安置。在調(diào)整工作中，我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。
    二是信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業(yè)生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師xxx要求恢復(fù)教師資格、辦理退休手續(xù)以及xxx要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關(guān)部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現(xiàn)上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關(guān)資源整合的帖子230余件，集中答復(fù)16件，因領(lǐng)導重視，措施得力，未出現(xiàn)一起因資源整合到縣訪的事件。
    三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務(wù)1人、高級教師職務(wù)教師15人、中級職務(wù)教師5人，為14人辦理了初級職務(wù)備案工作。
    四是評模選優(yōu)工作。今年共表彰107名優(yōu)秀教師、21名優(yōu)秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，xxx校被評為省級師德先進集體。
    五是鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放工作。從今年5月份開始向鄉(xiāng)村教師發(fā)放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審核，并按程序進行公示。截至目前共為2307人次發(fā)放補貼260，050.55元。
    六是幼兒園工資納入統(tǒng)籌發(fā)放。我們通過查閱文件資料，找出依據(jù)，積極與主管部門溝通、協(xié)商，經(jīng)縣政府常務(wù)會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統(tǒng)發(fā)。
    七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人;制定與下發(fā)《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發(fā)《關(guān)于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關(guān)于教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校了解進展情況，指導工作，并對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔保存;及時召開“一評三考”工作推進會。一年來，全縣各學校能根據(jù)本單位實際，結(jié)合教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設(shè)，形成了扎實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
    2、安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多，今年我國又是安全事故頻發(fā)年，上級高度重視安全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。今年年初，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年共召開了全系統(tǒng)安全工作會議x次，舉辦消防、防震演練x次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，到目前為止，沒有發(fā)生一起安全事故。
    3、辦公室工作。多次召開辦公室例會，對更夫、門衛(wèi)做具體要求，明確分工、責任到人;及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況;每月初統(tǒng)計、公布機關(guān)人員出勤情況，下發(fā)局機關(guān)教育月工作任務(wù)分解，把工作落實到人;做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的后勤保障工作;認真完成政務(wù)信息報送工作，今年有20余條信息被采用。
    4、計生工作。完成與計生貧困女童(xxx)家庭對接工作，并送去學習用品，并對xxx同學今后生活及學習安排與三中領(lǐng)導達成協(xié)議;召開教育系統(tǒng)計生工作會議;完成了全縣教育系統(tǒng)女職工體檢工作;完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結(jié)。
    6、計財和基建工作。多次召開園丁小區(qū)管理會議，深入研究園丁小區(qū)的開發(fā)事宜;主動協(xié)助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作;協(xié)同計財股辦理了xx中學土地轉(zhuǎn)讓手續(xù)、召開了原xx中心校校舍拍賣活動;完成教育維修工程企業(yè)的招標工作，主持召開教育維修工程推進會。
    四、認真查找不足，取長補短更好發(fā)展。
    回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務(wù)，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現(xiàn)在：一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，二是機關(guān)行政管理和服務(wù)工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。
    以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結(jié)果，都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作。
    以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
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    教育局局長個人總結(jié)篇十九
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在*、政協(xié)的監(jiān)督指導及上級教育行政部門的關(guān)心支持下，全區(qū)緊緊圍繞“學前教育抓規(guī)范、義務(wù)教育提質(zhì)量、高中教育謀發(fā)展、區(qū)域教育求突破”的奮斗目標，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，注重突出民生重點，積極深化教育改革，著力優(yōu)化教育管理，促使辦學條件不斷改善，教學質(zhì)量明顯提高，隊伍素質(zhì)逐漸優(yōu)化，學校特色日益彰顯，教育形象全面提升，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢，為推進開發(fā)區(qū)二次騰飛、服務(wù)閩江口金三角經(jīng)濟圈建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一、把好導向抓載體，政治思想素養(yǎng)躍升新高度
    1、落實“八項規(guī)定”要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。認真按照中央“八項規(guī)定”的要求，厲行節(jié)約，廉潔自律。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局在5所學校召開以“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)”為主題的科級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會。年初，局與各校簽訂《20xx年區(qū)學校黨風廉政建設(shè)工作責任書》，進一步加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，建立校安工程建設(shè)責任追究機制、考核機制、獎勵機制。力爭把校安工程及學校標準化建設(shè)，按照區(qū)領(lǐng)導要求將建設(shè)項目做成優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程和良心工程。深入開展“黨風廉政教育月”活動，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保教育系統(tǒng)清明的黨風政風和行風。
    2、深化主題實踐活動，提升教育整體形象。自今年初伊始，全區(qū)教育系統(tǒng)從深化行政作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等角度，由教育局領(lǐng)導包片負責片區(qū)各項教育工作，詳細了解全區(qū)各校的辦學現(xiàn)狀，為如何促進教育高水平均衡化發(fā)展提供策略和依據(jù)。持續(xù)深入開展“四進萬家”主題實踐活動，與瑯岐龍臺村建立掛點聯(lián)系，下村調(diào)研3次，了解民情*，解決30多名村民子女就學定點乘坐公交車問題。在全區(qū)19個單位滿意度測評活動中，教育局名列第二，受到社會各界的普遍認可。
    3、加強黨風廉政建設(shè)，打造良好政風行風。結(jié)合教育系統(tǒng)實際情況，認真開展黨風廉政建設(shè)宣教月、專項警示教育月、廉政文化進校園和專項整治教育亂收費等活動，推動教育系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作。同時，重新調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，進一步完善了懲防體系。調(diào)整充實20xx—20xx年民評代表15名，進一步抓好民評工作。通過積極開展教育規(guī)范年等活動，進一步提高了局機關(guān)干部、教職員工的廉政自律意識和教育行政效能。全力打造教育“陽光工程”，重點加強對校安工程、基建維修、各類考試、招生招聘等規(guī)定執(zhí)行情況的檢查、考核和監(jiān)督，認真指導學校做好黨風廉政建設(shè)方面的工作，進一步提升我區(qū)教育事業(yè)的影響力和美譽度。
    二、強化管理重舉措，各類教育水平再上新臺階
    1、學前教育加快發(fā)展。認真執(zhí)行《學前教育三年行動計劃（20xx—20xx年）》，安排學前教育專項資金用于幼兒園建設(shè)、公用經(jīng)費補助等項目，術(shù)幼兒園成功改制，學園改擴建工程、實驗幼兒園新建工程開工，兩個項目總投資5000余萬元。開發(fā)區(qū)幼兒園進行改擴建，將原址環(huán)形辦公室拆除，和幼兒園傳達室連為一體重新規(guī)劃，新建一棟為4000㎡的四層教學樓，使原來的9個班規(guī)模擴大為（12+3）個教學班。上述的公立園建成將大幅增加我們區(qū)公立園學位數(shù)，公立園學位將達到2700人。通過每年的民辦園年審工作及專項檢查工作，對一些不達標的園所提出限期整改意見，進一步改善民辦幼兒園辦園條件。
    2、義務(wù)教育鞏固發(fā)展。貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，確保適齡兒童依法接受義務(wù)教育，促進義務(wù)教育水平進一步提升，各方面工作取得了歷史性突破。小學適齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%；初中在校生年鞏固率99.69%。初中應(yīng)屆升學率、三類殘疾人口義務(wù)教育入學率，以及15-24周歲人口非文盲率均達到100%。全面落實教育為民辦實事項目，繼續(xù)實行十二年義務(wù)教育免費。
    3、高中教育穩(wěn)步發(fā)展。積極做好深化普通高中課程改革實施的前期準備工作。加強對高中有效教學和高考改革信息的研究，通過學科組合作、骨干教師引領(lǐng)、分層教學、外校聯(lián)考、校際交流的方式，確保高中段教學質(zhì)量。20xx年高考全區(qū)考生本一上線198人，上線率16.3%；本二以上上線613人，上線率50.5%。師大二附中成績提高明顯，本一上線首次突破百*關(guān)，上線115人，上線率26.7%；本二以上上線293人，上線率67.9%。本一和本二上線率分別比去年提高4.7%和1.9%，其中文科572分，理科600分。
    5、民辦教育規(guī)范發(fā)展。在繼續(xù)落實扶持和規(guī)范管理政策的基礎(chǔ)上，加大對我區(qū)隨遷子女學校辦學的指導和干預(yù)力度，規(guī)范辦學行為，加快隨遷子女學校與本地教育融合的進程，確保進城務(wù)工人員隨遷子女人人“有書讀”，并逐步實現(xiàn)進城務(wù)工人員隨遷子女“讀好書”。截至目前，根據(jù)學校實際情況和安全工作需要，確保全體師生生命財產(chǎn)安全，停辦了快洲民工子弟學校和亭江福美民工子弟學校。同時，指導我區(qū)金搖籃幼兒園、諾貝爾幼兒園、小丸子幼兒園、藍天幼兒園、旺旺幼兒園、紅太陽幼兒園修繕和提升園所面貌。
    三、隊伍素質(zhì)強支撐，人力資源建設(shè)實現(xiàn)新拓展
    1、校長隊伍建設(shè)嚴要求。按照“部門負責，歸口管理”的體制，開展了中小學校長年度中期考核，全面掌握了校長任期內(nèi)的德能勤績廉各方面表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對部分中小學校長進行了調(diào)整，有效增強了校長抓好學校管理的責任感。全年共選送19名中小學校長分別參加省、市教育部門組織的校長提高培訓，選送4名教師參加中小幼校長任職資格培訓。
    2、教師隊伍建設(shè)不松勁。繼續(xù)堅持實行按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、科學考核、合同管理的辦法，組織實施教職工全員聘任制管理，協(xié)同市公務(wù)員局、教育局舉辦高層次人才供需見面會，錄用20xx屆優(yōu)秀碩士研究生x名；聯(lián)合區(qū)編辦、人社局等赴“985”高校和教育部所屬師范高校，招錄新教師9名（其中碩士研究生4名，本科生5名）；通過全省公開招考，錄用新教師29名。同時，針對我區(qū)中小學教職工編制的余缺現(xiàn)狀，尤其初中教師超編較多問題，委托省人事考試中心命題，聘請外區(qū)縣專家當面試評委進行考評。
    3、師資培養(yǎng)力度大。在著力抓好區(qū)名師工作室的基礎(chǔ)上，鼓勵和支持教師參加各類學歷提高教育。除組織自主項目培訓外，還組織教師參加全國省市各級各類培訓146人次，選送26名中小學教師參加了不同學科的省、市級骨干培訓；選送43名教師參加省市中小學教師教育教學能力提升工程等其他各類培訓。同時，結(jié)合我區(qū)學校教育教學的實際情況，制定區(qū)教師崗位大練兵活動的實施方案，認真組織、督查各校扎實開展教師崗位大練兵活動，檢驗我區(qū)教師崗位大練兵活動的效果，提升教師的教學技能，進一步提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)。
    4、校際交流寬領(lǐng)域。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)中小學教師校際交流工作，結(jié)合。貫徹落實省市政府、教育部門工作部署，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實際，根據(jù)我區(qū)中小學的農(nóng)村學校、薄弱學校的具體界定，安排城鄉(xiāng)學校對口幫扶，同時與x小學開展對*流。今年，還選派兩名教師赴x支教，指導28所中小學簽訂城鄉(xiāng)學校對口支援協(xié)議書，共有85位教師簽定《對*流協(xié)議書》，12位校級領(lǐng)導進行校際任職交流，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校、骨干教師的示范和輻射作用，加強薄弱校教師隊伍建設(shè)。
    四、品牌創(chuàng)建求發(fā)展，教育內(nèi)涵提升彰顯新特色
    1、加強教育督導。根據(jù)市人民政府辦公廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作督導評估的通知》文件精神和我區(qū)《區(qū)鎮(zhèn)（街）教育工作督導評估方案》的工作要求，今年x月下旬，區(qū)政府教育督導室組織評估組對x等單位教育工作進行復(fù)查。同時，積極籌備下半年省級“對縣督導”的迎評工作，迎接市人民政府教育督導室對我區(qū)的預(yù)檢，強力推進“教育強區(qū)”創(chuàng)建工作。順利通過“國家教育部學生健康體質(zhì)測評”、“省級教育工作兩項督導”
    2、對接名校聯(lián)辦。在做好x附中與x附小與x小學與x小學與群眾路小*辦共建的基礎(chǔ)上，為進一步提高我區(qū)教育品質(zhì)，夯實打造教育強區(qū)和教育品牌的堅實基礎(chǔ)，提升新城綜合服務(wù)能力，推動和達成了xx中學與x小學與x學院第一附屬小*合辦學意向，并在今年x月份正式掛牌成立，通過充分利用名校效應(yīng)，進一步提升教育品味，放大優(yōu)質(zhì)教育資源。
    在實際工作中，幾點體會成為我們前進的動力：一是加強領(lǐng)導、創(chuàng)新思路、落實責任，是工作任務(wù)順利完成的根本保證；二是抓住重點、形成合力、精心布置，是工作取得實效的決定因素；三是與時俱進、開拓創(chuàng)新、銳意進取，是落實工作解決問題的有效做法。
    教育局局長個人總結(jié)篇二十
    同志們：
    上半年，全市教育系統(tǒng)遵照市委、市政府關(guān)于教育工作的各項戰(zhàn)略部署，在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初確定的發(fā)展目標，緊扣“加強內(nèi)部管理、加速提高質(zhì)量、加快內(nèi)涵發(fā)展”工作思路，全面推進依法治教，全面深化教育改革，全面加強學校黨建，全面實施內(nèi)涵發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，各項工作有序有效推進。
    一、上半年主要工作及成效
    （一）黨建工作扎實推進。制訂完善了黨組織議事、學校民主管理等制度，把縣區(qū)和學校黨建工作納入年度目標考核。按照“三嚴三實”要求，深入開展黨員干部思想政治教育，堅持以“教育大講堂”為陣地的教育學習活動，副縣級以上領(lǐng)導干部帶頭講黨課。切實加強基層黨建工作，于6月25日召開了全市教育系統(tǒng)黨建工作推進會。舉辦黨務(wù)干部培訓班，培訓黨務(wù)干部550人。大部分直屬學校黨員活動陣地高標準達到“六有”標準。昭化區(qū)、xx縣教育局成立了黨工委，各縣區(qū)進一步加大了黨建工作經(jīng)費投入。對29家民辦培訓機構(gòu)辦班及招生行為作了專題約談，對36名新任干部進行集中廉政談話，查處推售自著書、有償補課教師7人。會同發(fā)改委對全市113所學校進行了教育收費檢查，查處違規(guī)收費15起、涉案資金50。2萬元。啟動“監(jiān)督與權(quán)力運行同步同軌同向試點。抓住高考結(jié)束、暑假放假前等時間節(jié)點，提前制動“謝師宴”“升學宴”、有償家教等不正之風。市實驗小學等3所學校創(chuàng)建為首批市級“廉潔細胞”建設(shè)示范單位。市教育局機關(guān)黨委被市委表彰為先進基層黨組織。市教育局被評為全市行風評議先進單位。
    （二）教育綜合改革步伐加快。市政府出臺義務(wù)教育“四均一強”改革方案。開展了教育改革政策專題學習，進一步細化教育人事管理、普職融合發(fā)展、學前教育發(fā)展新模式等七項改革措施，將教育改革納入對縣區(qū)和學校年度專項目標考核。利州區(qū)、xx縣以“生本教育”為主的素質(zhì)教育教學改革深入推進。繼續(xù)實行省級示范高中招生采取到校點不到人頭辦法，向全市初中學校分配定向招生指標2638名，推進教育公平。完成行政審批事項清理，保留行政審批事項2項。
    （三）堅持內(nèi)涵發(fā)展，育人質(zhì)量全面提升。
    高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展成效彰顯。優(yōu)化高中學?？己宿k法，引導高中學校分類發(fā)展、錯位發(fā)展、特色發(fā)展。大力實施創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)計劃，全市創(chuàng)新人才基地班共招收3125人。我市在參考總?cè)藬?shù)連年減少的情況下，今年高考再創(chuàng)輝煌，全市本科上線10733人，較去年凈增530人，本科上線人數(shù)連續(xù)四年穩(wěn)定在萬人以上；全市重本上線人數(shù)1196人，首次跨過千人大關(guān)，較去年凈增568人，增幅達90%；600分以上的特優(yōu)生達65人，較去年凈增25人，增長62。5%；學生多向多維成才暢通新渠道，全市通過多維渠道考錄大學284人；廣元中學首屆”基地班”參考54人，重本上線49人，上線率90。7%，創(chuàng)造了本科上線人數(shù)、重本上線人數(shù)、600分以上特優(yōu)生人數(shù)的三項歷史新紀錄，各項指標實現(xiàn)重大突破。得到市委、市政府的高度贊譽，社會群眾的廣泛好評。
    現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展加快推進。強力統(tǒng)籌普職高中招生工作，于5月29日召開了職業(yè)教育推進會，出臺《職業(yè)學校招生考評獎懲機制促進兩類高中協(xié)調(diào)發(fā)展的實施意見》。截止目前，全市中職招生6000余人。加強職教管理，首次對中職學校教學質(zhì)量進行了檢測。利州中專國家示范專業(yè)建設(shè)338個項目全面完成。校企合作取得新進展，劍閣職中新建校內(nèi)計算機應(yīng)用實訓基地，青川職中與阿里巴巴公司建設(shè)電子商務(wù)實訓基地，市職高建成校內(nèi)服裝工廠。注重技能培訓，在全省中職學校學生技能大賽中，我市職校學生榮獲等次獎19個，獲獎數(shù)居全省市州前列。注重中高職銜接教育，20xx年，全市中職學生高考上線318人，對口高職單招上線743人，中職學生升入高一級學校1061人，首次突破千人大關(guān)。
    義務(wù)教育均衡發(fā)展深入推進。xx縣順利通過省政府義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。以教育信息化推進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，除xx區(qū)外，教育信息化一期硬件建設(shè)基本完成，教育城域網(wǎng)建設(shè)已確定網(wǎng)絡(luò)運營商。安排教師支教交流120人。市城區(qū)義務(wù)教育學校布局調(diào)整穩(wěn)步推進，城北初中完成校舍修建，秋季可招生開學，南河紅軍小學完成土地過戶辦理手續(xù)，新建下西小學土地問題基本落實。繼續(xù)實施義務(wù)教育劃片招生、就近入學辦法，以公開搖號方式分配城區(qū)義務(wù)教育階段學?？沼鄬W位，保障進城務(wù)工和經(jīng)商人員隨遷子女平等接受教育的權(quán)利。對中小學學生學籍信息進行了核查，中小學學籍管理更加規(guī)范。
    學前教育第二期三年行動計劃全面啟動。開工建設(shè)幼兒園13所，完成全年任務(wù)87%。市樹人幼兒園進入招投標階段，預(yù)計7月下旬將開工建設(shè)。川北幼專新建附屬幼兒園完成招商工作。召開了學前教育專業(yè)研討會，建立了“影子跟崗”模式，著力提升幼兒教師業(yè)務(wù)能力。出臺《xx市幼兒一日生活常規(guī)》，制訂了幼兒教師和保育員行為規(guī)程，幼兒園管理有章可循，更加規(guī)范科學。
    特殊教育提升計劃穩(wěn)步推進。制定xx市特殊教育提升計劃，明確了特殊教育發(fā)展的任務(wù)書和路線圖。召開特殊教育現(xiàn)場推進會，市人大對全市特殊教育工作進行專題視察。各縣區(qū)均按照5000元標準落實特殊教育生均公用經(jīng)費。利州區(qū)每年配套100萬元提高義務(wù)教育階段特殊教育學校生均公用經(jīng)費標準。xx縣每年投入50萬元對殘疾兒童少年實行免費教育。xx縣確定7所學校為國家級隨班就讀實驗項目學校。xx區(qū)采取送教上門方式，最大限度滿足殘疾兒童就學需求。xx市特殊教育學校遷建工程加緊推進，預(yù)計2017年春季學期投入使用。20xx年，6名殘疾學生在高校自主考試中被錄取。全市5-17周歲殘疾兒童入學率達85%，為歷史最好水平。
    （四）堅持人才強教，抓好隊伍建設(shè)。組織66名“廣元名師”赴北師大高級研修，對名師工作室情況進行了專項督查，工作室按照“六個一”要求開展工作。第二屆名師推薦評選全面啟動。教育高層次人才和特優(yōu)教師引進工作取得重大突破。上半年，川北幼專、廣元中學、實驗中學、821中學、市職高、市利州中專6所直屬學校引進研究生21名。xx縣、xx縣引進研究生6名。引進人才數(shù)較去年翻番，首次向縣區(qū)、首次向中小學校引進教育高層次人才。上半年，廣元外國語學校從湖南、甘肅、成都、巴中等市外引進特優(yōu)名師21名，共計引進特優(yōu)名師87名。廣元天立國際學校從成都、綿陽等地知名學校引進教育高級管理人才4名，從山東、浙江、河北、成都、綿陽、德陽、南充、內(nèi)江、江油等省內(nèi)外引進特優(yōu)名師32名，從高校引進研究生11名、免費師范生3名。全市教育高層次人才隊伍進一步壯大。創(chuàng)設(shè)“廣元校長論壇”、“廣元名師論壇”，啟動教師專業(yè)發(fā)展基地學校建設(shè)。積極組織教師參加各類培訓，上半年先后組織生本教育、新教育、高中校長高級研修、教育信息技術(shù)應(yīng)用等各類培訓2200余人次。啟動教師資格定期注冊試點工作。開展“一師一課”活動，曬課數(shù)列全省第四。第六屆校長教師全員參與的教學大比武活動有序開展，已完成學校初賽xx縣區(qū)半決賽。
    （五）強化內(nèi)部管理，切實規(guī)范辦學行為。繼續(xù)對義務(wù)教育質(zhì)量水平進行監(jiān)測，對61所不同類型學校、1。16萬名學生進行教育質(zhì)量監(jiān)測。制定《責任督學考核辦法》，組織了督學進行業(yè)務(wù)培訓，對全市職業(yè)教育改革發(fā)展進行了專項督導。建立了“兩法銜接”信息共享平臺，啟用《法制教育進課堂》教師教學指導用書，法治“三養(yǎng)”模式進一步深化。建立學校及周邊義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員和“兩警兩員”綜合治理工作機制，啟動學校安全能力建設(shè)“三個一”項目，一名專業(yè)保安配備率完成年度目標70%以上，一鍵式報警完成試點工作，一個聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)正在建設(shè)，深化“平安校園”創(chuàng)建活動。市教育局被市政府表揚為“安全生產(chǎn)先進單位”。
    （六）堅持立德樹人，深入推進素質(zhì)教育。一是深入開展社會主義核心價值觀教育。通過征集、教唱、展示、評比社會主義核心價值觀童謠詩歌，讓學生熟記24字社會主義核心價值觀。二是深入開展“三愛”教育。在全市中小學校開展“邁入成人門，走好人生路”儀式教育、“奮發(fā)向上、崇德向善”愛國主義讀書活動、首屆“中國劍門蜀道詩歌節(jié)?校園詩歌朗誦會”等豐富多彩的活動，參與面100%。三是開展藝術(shù)教育。出臺《xx市體育藝術(shù)推進五年計劃》，開展了全市第八屆中小學生藝術(shù)展演和全省第十一屆中小學生優(yōu)秀人才藝術(shù)大賽選拔賽，共計1。4萬人次參賽，7000余人次獲等級獎。四是積極推進足球進校園，成功舉辦中小學校足球聯(lián)賽，首次組織足球裁判員專業(yè)培訓，推薦申報全國“校園足球特色學?！?8所。五是開展首屆xx市漢字聽寫大賽，縣區(qū)初賽進入尾聲。六是校園文化建設(shè)縱深推進，學校辦學品位有新的提升。七是積極推進國家三類城市語言文字創(chuàng)建工作。
    （七）教育項目推進順利，開工建設(shè)情況良好。高質(zhì)量完成全市教育“十三五”重大課題調(diào)研，編制貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件學校403所，總投資8。03億元。上半年，教育系統(tǒng)共獲得上級教育項目資金16415萬元。截止目前，開工建設(shè)校舍59695平方米、運動場105743平方米，竣工校舍20709平方米、運動場52055平方米，完成生活設(shè)施配套2703臺（件套）、數(shù)字教育資源1008gb，開工建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房175套。市示范性綜合實踐基地項目、中職能力建設(shè)、教育信息化（二期）、081中學小學部遷建、川北幼專三期等重點項目建設(shè)有力、有序推進。天立國際學校建設(shè)如期全面竣工，項目建設(shè)工作位列全市第三名，教師招聘、學生招收工作效果良好。四川健康職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦工作有序推進，制訂了《廣元國際教育康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目投資建設(shè)協(xié)議書》，初步達成合作意向。萬達中學建設(shè)加緊推進，教師招聘工作全面完成。教育項目完成全年任務(wù)的60%，市教育局被評為全市項目儲備先進集體。
    （八）民生工程順利實施，各項目標完成過半。全面實行“三免一補”，免除22。19萬名義務(wù)教育學生作業(yè)本費。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)改善計劃，惠及農(nóng)村學生14。2萬名，補助標準由原來3元/天提高到4元/天。資助家庭貧困在園幼兒7100名。免除1。93萬名中職學校學生學費，為8300名中職學生、21108名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放生活補助。為川北幼專家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放生活補助500名、獎學金100名。向全市22所普通高中學校發(fā)放辦學經(jīng)費補助1816萬元。
    教育局局長個人總結(jié)篇二十一
    敬愛的黨組織：
    在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新
    和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了保持共產(chǎn)黨員
    先進性教育
    讀本，學習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
    一、自己存在的一些問題：
    1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"及科學發(fā)展觀重要思想的學習沒的提到應(yīng)有的高度。理論的學習不僅還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度;同時實踐的應(yīng)用能力還有待提高。有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。
    3、開展批評與自我批評做得還不夠;在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。
    4、工作方法有時不夠恰當，不夠有策略，特別是對有些同志的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
    5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
    6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
    二、存在上述問題的根源：
    經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。
    對工作我是滿腔熱情地投入，也一直對工作是認真負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，沒有及時改正缺點。這對自己的進步是毫無益處的，也會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
    歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。
    人生目標不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的
    學習計劃
    也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。
    同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
    三、整改措施和今后努力方向：
    人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。所以，在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
    一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學發(fā)展觀重要思想的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
    二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
    三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前
    崗位職責
    所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
    我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
    堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務(wù)必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。
    要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應(yīng)該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應(yīng)該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務(wù)，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
    努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)和崗位專業(yè)知識，良好地完成
    工作計劃
    和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的工作者。
    對沒有察覺的缺點，還需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
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    教育局局長個人總結(jié)篇二十二
    同志們：
    上半年，全市教育系統(tǒng)遵照市委、市政府教育工作的各項戰(zhàn)略部署，在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初確定的發(fā)展目標，緊扣“加強內(nèi)部管理、加速提高質(zhì)量、加快內(nèi)涵發(fā)展”工作思路，全面推進依法治教，全面深化教育改革，全面加強學校黨建，全面實施內(nèi)涵發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，各項工作有序有效推進。
    上半年主要工作及成效
    制訂完善了黨組織議事、學校民主管理等制度，把縣區(qū)和學校黨建工作納入年度目標考核。按照“三嚴三實”要求，深入開展黨員干部思想政治教育，堅持以“教育大講堂”為陣地的教育學習活動，副縣級以上領(lǐng)導干部帶頭講黨課。切實加強基層黨建工作，于6月25日召開了全市教育系統(tǒng)黨建工作推進會。舉辦黨務(wù)干部培訓班，培訓黨務(wù)干部550人。大部分直屬學校黨員活動陣地高標準達到“六有”標準。昭化區(qū)、xx縣教育局成立了黨工委，各縣區(qū)進一步加大了黨建工作經(jīng)費投入。對29家民辦培訓機構(gòu)辦班及招生行為作了專題約談，對36名新任干部進行集中廉政談話，查處推售自著書、有償補課教師7人。會同發(fā)改委對全市113所學校進行了教育收費檢查，查處違規(guī)收費15起、涉案資金50.2萬元。啟動“監(jiān)督與權(quán)力運行同步同軌同向試點。抓住高考結(jié)束、暑假放假前等時間節(jié)點，提前制動“謝師宴”“升學宴”、有償家教等不正之風。市實驗小學等3所學校創(chuàng)建為首批市級“廉潔細胞”建設(shè)示范單位。市教育局機關(guān)黨委被市委表彰為先進基層黨組織。市教育局被評為全市行風評議先進單位。
    市政府出臺義務(wù)教育“四均一強”改革方案。開展了教育改革政策專題學習，進一步細化教育人事管理、普職融合發(fā)展、學前教育發(fā)展新模式等七項改革措施，將教育改革納入對縣區(qū)和學校年度專項目標考核。利州區(qū)、xx縣以“生本教育”為主的素質(zhì)教育教學改革深入推進。繼續(xù)實行省級示范高中招生采取到校點不到人頭辦法，向全市初中學校分配定向招生指標2638名，推進教育公平。完成行政審批事項清理，保留行政審批事項2項。
    優(yōu)化高中學?？己宿k法，引導高中學校分類發(fā)展、錯位發(fā)展、特色發(fā)展。大力實施創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)計劃，全市創(chuàng)新人才基地班共招收3125人。我市在參考總?cè)藬?shù)連年減少的情況下，今年高考再創(chuàng)輝煌，全市本科上線10733人，較去年凈增530人，本科上線人數(shù)連續(xù)四年穩(wěn)定在萬人以上；全市重本上線人數(shù)1196人，首次跨過千人大關(guān)，較去年凈增568人，增幅達90%；600分以上的特優(yōu)生達65人，較去年凈增25人，增長62.5%；學生多向多維成才暢通新渠道，全市通過多維渠道考錄大學284人；廣元中學首屆“基地班”參考54人，重本上線49人，上線率90.7%，創(chuàng)造了本科上線人數(shù)、重本上線人數(shù)、600分以上特優(yōu)生人數(shù)的三項歷史新紀錄，各項指標實現(xiàn)重大突破。得到市委、市政府的高度贊譽，社會群眾的廣泛好評。
    強力統(tǒng)籌普職高中招生工作，于5月29日召開了職業(yè)教育推進會，出臺《職業(yè)學校招生考評獎懲機制促進兩類高中協(xié)調(diào)發(fā)展的實施意見》。截止目前，全市中職招生6000余人。加強職教管理，首次對中職學校教學質(zhì)量進行了檢測。利州中專國家示范專業(yè)建設(shè)338個項目全面完成。校企合作取得新進展，劍閣職中新建校內(nèi)計算機應(yīng)用實訓基地，青川職中與阿里巴巴公司建設(shè)電子商務(wù)實訓基地，市職高建成校內(nèi)服裝工廠。注重技能培訓，在全省中職學校學生技能大賽中，我市職校學生榮獲等次獎19個，獲獎數(shù)居全省市州前列。注重中高職銜接教育，20xx年，全市中職學生高考上線318人，對口高職單招上線743人，中職學生升入高一級學校1061人，首次突破千人大關(guān)。
    xx縣順利通過省政府義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。以教育信息化推進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，除xx區(qū)外，教育信息化一期硬件建設(shè)基本完成，教育城域網(wǎng)建設(shè)已確定網(wǎng)絡(luò)運營商。安排教師支教交流120人。市城區(qū)義務(wù)教育學校布局調(diào)整穩(wěn)步推進，城北初中完成校舍修建，秋季可招生開學，南河紅軍小學完成土地過戶辦理手續(xù)，新建下西小學土地問題基本落實。繼續(xù)實施義務(wù)教育劃片招生、就近入學辦法，以公開搖號方式分配城區(qū)義務(wù)教育階段學?？沼鄬W位，保障進城務(wù)工和經(jīng)商人員隨遷子女平等接受教育的權(quán)利。對中小學學生學籍信息進行了核查，中小學學籍管理更加規(guī)范。
    開工建設(shè)幼兒園13所，完成全年任務(wù)87%。市樹人幼兒園進入招投標階段，預(yù)計7月下旬將開工建設(shè)。川北幼專新建附屬幼兒園完成招商工作。召開了學前教育專業(yè)研討會，建立了“影子跟崗”模式，著力提升幼兒教師業(yè)務(wù)能力。出臺《xx市幼兒一日生活常規(guī)》，制訂了幼兒教師和保育員行為規(guī)程，幼兒園管理有章可循，更加規(guī)范科學。
    制定xx市特殊教育提升計劃，明確了特殊教育發(fā)展的任務(wù)書和路線圖。召開特殊教育現(xiàn)場推進會，市人大對全市特殊教育工作進行專題視察。各縣區(qū)均按照5000元標準落實特殊教育生均公用經(jīng)費。利州區(qū)每年配套100萬元提高義務(wù)教育階段特殊教育學校生均公用經(jīng)費標準。xx縣每年投入50萬元對殘疾兒童少年實行免費教育。xx縣確定7所學校為國家級隨班就讀實驗項目學校。xx區(qū)采取送教上門方式，最大限度滿足殘疾兒童就學需求。xx市特殊教育學校遷建工程加緊推進，預(yù)計2017年春季學期投入使用。20xx年，6名殘疾學生在高校自主考試中被錄取。全市5-17周歲殘疾兒童入學率達85%，為歷史最好水平。
    組織66名“廣元名師”赴北師大高級研修，對名師工作室情況進行了專項督查，工作室按照“六個一”要求開展工作。第二屆名師推薦評選全面啟動。教育高層次人才和特優(yōu)教師引進工作取得重大突破。上半年，川北幼專、廣元中學、實驗中學、821中學、市職高、市利州中專6所直屬學校引進研究生21名。xx縣、xx縣引進研究生6名。引進人才數(shù)較去年翻番，首次向縣區(qū)、首次向中小學校引進教育高層次人才。上半年，廣元外國語學校從湖南、甘肅、成都、巴中等市外引進特優(yōu)名師21名，共計引進特優(yōu)名師87名。廣元天立國際學校從成都、綿陽等地知名學校引進教育高級管理人才4名，從山東、浙江、河北、成都、綿陽、德陽、南充、內(nèi)江、江油等省內(nèi)外引進特優(yōu)名師32名，從高校引進研究生11名、免費師范生3名。全市教育高層次人才隊伍進一步壯大。創(chuàng)設(shè)“廣元校長論壇”、“廣元名師論壇”，啟動教師專業(yè)發(fā)展基地學校建設(shè)。積極組織教師參加各類培訓，上半年先后組織生本教育、新教育、高中校長高級研修、教育信息技術(shù)應(yīng)用等各類培訓2200余人次。啟動教師資格定期注冊試點工作。開展“一師一課”活動，曬課數(shù)列全省第四。第六屆校長教師全員參與的教學大比武活動有序開展，已完成學校初賽xx縣區(qū)半決賽。
    繼續(xù)對義務(wù)教育質(zhì)量水平進行監(jiān)測，對61所不同類型學校、1.16萬名學生進行教育質(zhì)量監(jiān)測。制定《責任督學考核辦法》，組織了督學進行業(yè)務(wù)培訓，對全市職業(yè)教育改革發(fā)展進行了專項督導。建立了“兩法銜接”信息共享平臺，啟用《法制教育進課堂》教師教學指導用書，法治“三養(yǎng)”模式進一步深化。建立學校及周邊義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員和“兩警兩員”綜合治理工作機制，啟動學校安全能力建設(shè)“三個一”項目，一名專業(yè)保安配備率完成年度目標70%以上，一鍵式報警完成試點工作，一個聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)正在建設(shè)，深化“平安校園”創(chuàng)建活動。市教育局被市政府表揚為“安全生產(chǎn)先進單位”。
    一是深入開展社會主義核心價值觀教育。通過征集、教唱、展示、評比社會主義核心價值觀童謠詩歌，讓學生熟記24字社會主義核心價值觀。二是深入開展“三愛”教育。在全市中小學校開展“邁入成人門，走好人生路”儀式教育、“奮發(fā)向上、崇德向善”愛國主義讀書活動、首屆“中國劍門蜀道詩歌節(jié)·校園詩歌朗誦會”等豐富多彩的活動，參與面100%。三是開展藝術(shù)教育。出臺《xx市體育藝術(shù)推進五年計劃》，開展了全市第八屆中小學生藝術(shù)展演和全省第十一屆中小學生優(yōu)秀人才藝術(shù)大賽選拔賽，共計1.4萬人次參賽，7000余人次獲等級獎。四是積極推進足球進校園，成功舉辦中小學校足球聯(lián)賽，首次組織足球裁判員專業(yè)培訓，推薦申報全國“校園足球特色學?！?8所。五是開展首屆xx市漢字聽寫大賽，縣區(qū)初賽進入尾聲。六是校園文化建設(shè)縱深推進，學校辦學品位有新的提升。七是積極推進國家三類城市語言文字創(chuàng)建工作。
    高質(zhì)量完成全市教育“十三五”重大課題調(diào)研，編制貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件學校403所，總投資8.03億元。上半年，教育系統(tǒng)共獲得上級教育項目資金16415萬元。截止目前，開工建設(shè)校舍59695平方米、運動場105743平方米，竣工校舍20709平方米、運動場52055平方米，完成生活設(shè)施配套2703臺（件套）、數(shù)字教育資源1008gb，開工建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房175套。市示范性綜合實踐基地項目、中職能力建設(shè)、教育信息化（二期）、081中學小學部遷建、川北幼專三期等重點項目建設(shè)有力、有序推進。天立國際學校建設(shè)如期全面竣工，項目建設(shè)工作位列全市第三名，教師招聘、學生招收工作效果良好。四川健康職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦工作有序推進，制訂了《廣元國際教育康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目投資建設(shè)協(xié)議書》，初步達成合作意向。萬達中學建設(shè)加緊推進，教師招聘工作全面完成。教育項目完成全年任務(wù)的60%，市教育局被評為全市項目儲備先進集體。
    全面實行“三免一補”，免除22.19萬名義務(wù)教育學生作業(yè)本費。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)改善計劃，惠及農(nóng)村學生14.2萬名，補助標準由原來3元/天提高到4元/天。資助家庭貧困在園幼兒7100名。免除1.93萬名中職學校學生學費，為8300名中職學生、21108名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放生活補助。為川北幼專家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放生活補助500名、獎學金100名。向全市22所普通高中學校發(fā)放辦學經(jīng)費補助1816萬元。
    教育局局長個人總結(jié)篇二十三
    _年是教育系統(tǒng)經(jīng)受嚴峻考驗、戰(zhàn)勝多種困難、繼續(xù)加快發(fā)展的一年。全區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，努力辦好人民滿意的教育為目標，以全面提高教育教學質(zhì)量為重點，緊緊圍繞“五抓、五促、五上”的工作思路和“優(yōu)化教育發(fā)展水平、優(yōu)化教育教學質(zhì)量、優(yōu)化教師隊伍建設(shè)、優(yōu)化教育資源配置、優(yōu)化政風行風建設(shè)”的總體要求，團結(jié)一致，負重奮進，埋頭苦干，扎實工作，使我區(qū)的教育改革和發(fā)展取得了新的進展。
    一、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，教育水平整體提升
    1、基礎(chǔ)教育水平領(lǐng)先發(fā)展。
    學前三年幼兒入園率達75%；小學入學率達99.53%，按時畢業(yè)率達96.87%；初中入學率達98.95%，按時畢業(yè)率達92.35%；高中入學率達97.30%。弱勢群體教育得到保障，殘疾兒童少年入學率達98.7%；貧困兒童少年入學率達100%。建立了保障機制，由教育部門安排就學的符合“三證”要求的農(nóng)民工子女可免交借讀費，據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)確定的6所中小學共接受符合“三證”要求的農(nóng)民工子女有749人，其中小學645人，中學104人，可免除借讀費39.072萬元，切實解決進城農(nóng)民工子弟接受義務(wù)教育問題。積極幫助貧困家庭子女就學，有310名“低?！被颉叭裏o”家庭的子女享受了“兩免一補”政策。
    2、職業(yè)教育活力明顯增強。
    以市場為導向，以就業(yè)為目標，注重培養(yǎng)實用型人才，增強職業(yè)教育的發(fā)展活力。重視職業(yè)教育發(fā)展，普高、職高招生之比保持在5：5左右。創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育，實行“異地聯(lián)辦”、“多證書制度”等，提高辦學效益和質(zhì)量，做大做強我區(qū)職業(yè)教育。加大職業(yè)教育投入，在職業(yè)中專校園內(nèi)興建職業(yè)教育科技實驗綜合樓，同時擴征職業(yè)中學校園用地。加強重點專業(yè)建設(shè)，與廈門工程機械制動器廠、廈門國際貨柜碼頭有限公司、廈門電子教育集團、廈門市波賽東海上旅游公司等企業(yè)進行合作，實施“訂單”培養(yǎng)。全區(qū)中等職業(yè)學校專業(yè)對口率達95%以上，畢業(yè)生就業(yè)率達95。32%。同時，強化職業(yè)技能鑒定工作，建立了“廈門市海滄區(qū)職業(yè)中專學校職業(yè)技能鑒定站”并通過了廈門市勞動和社會保障局的認定。開展“無線電裝接工”和“計算機操作員”工種的培訓考證工作基礎(chǔ)上，逐步開展維修電工、車工、數(shù)控機床操作工、計算機高新技術(shù)、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員等工種的培訓考證工作。
    二、堅持均衡發(fā)展，教育資源不斷優(yōu)化
    繼續(xù)壯大優(yōu)質(zhì)學校群體，調(diào)整撤并村小校和村幼兒園，深入推進教育信息化建設(shè)，不斷縮小城鄉(xiāng)教育差距，努力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
    1、創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
    以先進性教育活動為契機，強質(zhì)量樹品牌，積極開展創(chuàng)建工作。目前，海新幼兒園已順利通過省優(yōu)質(zhì)幼兒園的初步評估；延奎小學順利通過福建省示范小學、省級素質(zhì)教育校的評估驗收，成為全市為數(shù)不多的省級示范校；海滄實驗中學躍級順利通過省二級中學省級評估驗收，結(jié)束了我區(qū)沒有達標校的歷史，實現(xiàn)了零的突破。
    2、優(yōu)質(zhì)教育覆蓋率整體提升。
    進一步加大教育資源整合和布局調(diào)整力度。今年，東孚學區(qū)的教育資源整合已基本完成，穩(wěn)妥地做好東孚一農(nóng)小學和過坂小學的撤并工作，將兩校的學生分流安置到東孚中心小學、鼎美小學和洪塘小學，工作進展順利，確保九月份按時開學。海滄學區(qū)的教育資源整合思路已初步明確，將撤并鐘山中心、溫厝、漸美、海農(nóng)、東嶼、海景等6所學校，與廈門外國語學校聯(lián)合辦學，進一步提高優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋率。北師大海滄附屬學校在“公辦民助”的體制上積極探索，在辦學模式、辦學理論上大膽創(chuàng)新，已逐步向全省一流、國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的學校邁進。
    3、教育信息化建設(shè)深入推進。
    加快教育信息化建設(shè)步伐，設(shè)施建設(shè)與資源建設(shè)齊頭并進，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享，推進教育均衡發(fā)展?；A(chǔ)設(shè)施進一步完善。目前，我區(qū)中學計算機機生比達到1：6.3，小學計算機機生比達到1：5.2，6所中學建有多媒體普通教室208間、多媒體電化教室9間、計算機室15間、視聽閱覽室6間、語音室7間、教師電子備課室電腦453臺，21所小學建有多媒體普通教室67間、多媒體電化教室50間、計算機室24間、視聽閱覽室2間、教師電子備課室電腦319臺，基本完成了全區(qū)中小學“校校通”工程建設(shè)。
    資源應(yīng)用與整合進一步加強。擴充教育局信息資源庫，開發(fā)多媒體課件管理平臺，整合全區(qū)教師開發(fā)的課件、積件等資源；全區(qū)100%的中青年教師能獨立制作多媒體課件并開展整合教學，100%的骨干教師開設(shè)個人主頁并實現(xiàn)遠程交流和輔導，100%的學校能利用網(wǎng)絡(luò)資源開展學科教學、建設(shè)校本課程。教學成果進一步凸現(xiàn)。全區(qū)共有6所小學參加中央電教館與美國worldlinks組織合作的，在部分省、自治區(qū)、直轄市開展的“信息技術(shù)與課程整合”課題研究。目前已完成課題實施前的校級領(lǐng)導培訓及課題的申報工作，并制定課題的實施方案，該課題的研究將進一步的提高我區(qū)教育信息技術(shù)水平。
    4、教育投入持續(xù)增長。
    積極爭取政府和社會力量支持，加大教育投入力度，教育資源得到充實。學校建設(shè)進展順利。完成學校建設(shè)項目8個，竣工建筑面積33401平方米，總投資6589萬元。其中洪塘小學綜合樓及運動場、東孚中學教學樓、興港學校3個項目已竣工交付使用；東瑤、東埔、鳳山三所小學的綜合樓及運動場，青礁小學綜合樓和實驗中學藝術(shù)體育館等5個建設(shè)項目年底可完工；東孚中學職教科技實驗綜合樓、新陽中學二期的建設(shè)進度與計劃基本相符。鼎美小學食堂及運動場項目，正在辦理用地紅線。以上項目的建成使用，可加快我區(qū)義務(wù)教育資源整合的步伐，大大改善農(nóng)村中小學的辦學條件，推動義務(wù)教育的均衡發(fā)展，提升基礎(chǔ)教育的整體水平。教育裝備不斷完善。配合“雙高普九”工作的實施，投入500多萬元，按照_年省頒二類以上標準配備體、音、美、衛(wèi)、勞等學科常規(guī)教育器材和設(shè)施。
    三、堅持全面發(fā)展，教育質(zhì)量持續(xù)提高
    認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，積極推進基礎(chǔ)教育課程改革，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
    1、教育課程改革實驗不斷深化。
    繼續(xù)開展課程培訓，強化校本培訓，逐步確立新課程理念，認真執(zhí)行新課程標準和計劃，教育觀念、教學方法、教學手段進一步更新，課堂教學效果不斷提高：海滄實驗中學盧新蓮老師參加福建省中學數(shù)學教學錄像課比賽，獲省一等獎，育才學校李鵬老師參加華東六省一市教學比賽，獲一等獎。成功舉辦了廈門市農(nóng)村小學課改教學觀摩；以課程改革研究為重點，深入開展教育科研工作，舉行公開課120余節(jié)、研討活動80余次，活躍了教研氛圍，促進了學校間的相互交流；組織開展了以優(yōu)秀教學論文和德育論文評選活動，共評選130多篇獲獎?wù)撐倪M行匯編成冊；積極開發(fā)校本課程和地方課程，下?lián)軐ｍ椊?jīng)費50萬元立項11個校本研究課題；加強教研組織建設(shè)，選聘了36位骨干教師為兼職教研員，形成中心領(lǐng)導、專職教研員、兼職教研員的教研網(wǎng)絡(luò)，組織評選中小學優(yōu)秀教研組（備課組），進一步加強學校教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
    教育局局長個人總結(jié)篇二十四
    述職報告
    是向上級機關(guān)和本單位群眾匯報單位、部門領(lǐng)導集體或領(lǐng)導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面述職報告的小編分享《2019最新教育局副局長個人述職報告》供大家參考!
    按照局里分工，我協(xié)助局長分管機關(guān)行政、計劃財務(wù)審計、基建、電教裝備及校辦產(chǎn)業(yè)工作。一年來，在局長的正確領(lǐng)導和班子成員的大力支持下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況向組織和同志們作以簡要匯報：
    一是加強機關(guān)行政管理，為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來，文秘檔案工作管理規(guī)范，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，盡管數(shù)量少，但由于妥善安排、科學調(diào)度，基本保證了機關(guān)特別是領(lǐng)導用車，并爭得上級業(yè)務(wù)主管部門的支持，對原有車輛進行了適度更換;全年機關(guān)車輛實現(xiàn)了安全運行。
    在強化機關(guān)行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作。2019年，先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施，全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果，全年沒有發(fā)生重大安全事故。
    二是加大計劃財務(wù)審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經(jīng)費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下，資金運行取得了預(yù)期效果，保證了全系統(tǒng)和局機關(guān)必需的經(jīng)費支出。內(nèi)部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務(wù)外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。
    三是著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善辦學條件。
    1、*中學已建成并交付使用。按照區(qū)委主要領(lǐng)導的意見，我們積極協(xié)調(diào)運作，爭得了*有限公司的援助建成了*中學。該校占地面積 2.5公頃，校舍建筑面積2800平方米，目前總投資近500萬元。首批學生*人已于*年暑期入校就讀，并享受“”優(yōu)惠政策。
    2、農(nóng)村危倒校舍改造成效顯著。全年新建、維修校舍總面積達*平方米，總投入達到*萬元，是區(qū)政府下達*平方米改造任務(wù)的倍。所有改造、新建工程均已全部完工交付使用。
    3、*中學教學樓基礎(chǔ)工程按時完工。一年來，我們克服困難，執(zhí)著爭取，在*大幅度壓縮開工項目的不利形勢下，終于爭得上級同意，先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設(shè)計等各項前期準備工作，并于2019年*月*日完成了工程。
    四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進信息技術(shù)教育的快速發(fā)展。
    1、抓建設(shè)，全面完成了農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作。*年*月份我們就已完成農(nóng)村遠程教育一期工程設(shè)備安裝與調(diào)試工作，目前已處在正常運行狀態(tài)，二期工程項目計劃、配套資金等均已落實到位，今年春季即可進行設(shè)備安裝，屆時全區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程100%完成?；敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺，實現(xiàn)了天網(wǎng)、地網(wǎng)的無縫隙覆蓋。
    2、重管理，努力實現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學的有機整合。為規(guī)范遠程教育設(shè)施的使用管理，我們采取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區(qū)遠程教育設(shè)施的規(guī)范使用。十月下旬，在*中學召開了全區(qū)農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用與管理現(xiàn)場會。
    五是積極開展招商引資工作，最大限度的解決教育經(jīng)費和投入不足問題。
    1、招商引資工作進展順利。今年區(qū)里確定給我局引進內(nèi)資任務(wù)*萬元。到2019年底建設(shè)項目、建設(shè)項目、三個項目共引資*萬元，完成了區(qū)里下達的任務(wù)。
    2、項目包裝工作超額完成任務(wù)。2019年共包裝*個*萬元以上的項目，并于上半年報區(qū)項目辦驗收合格。
    3、固定資產(chǎn)投資步伐進一步加快。在*年大量投入的基礎(chǔ)上，*年全系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持快速增長的勢頭。全年固定資產(chǎn)投資累計達到*萬元，超額完成了區(qū)里下達的*萬元的計劃指標。
    4、爭取專項資金工作成效顯著。我們通過主動登門拜訪、匯報工作以及邀請來視察指導工作等多種途徑積極向上爭取資金。全年共向上爭取專項資金累計*萬元，用于校舍維修改造、購買電教設(shè)備和增添教學儀器等，完成了區(qū)里下達的*萬元的任務(wù)。
    自己覺得，在一個領(lǐng)導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用，確保這個班子群體在協(xié)調(diào)狀態(tài)下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責范圍內(nèi)的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，盡可能的少牽扯主要領(lǐng)導精力;另一方面，涉及其他或全局性的工作，也盡量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務(wù)，最大限度地減輕主要領(lǐng)導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全局，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到參與不干預(yù)，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。
    在思想作風和廉政建設(shè)上，多年來都能嚴格按照黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經(jīng)費撥付等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領(lǐng)導和相關(guān)人員共同研究，從不自作主張，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。但由于工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建項目較多，很多時候有求于各部門給予支持，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現(xiàn)象時有發(fā)生。
    一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，
    二是機關(guān)行政管理和服務(wù)工作還有許多不到位的地方。
    三是工作中缺少開拓精神。
    以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結(jié)果，都需要在今后的工作中認真加以解決。
    以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
    2019年度，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續(xù)分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校。在過去的一年里，我和局領(lǐng)導班子及機關(guān)全體同志一起，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行工作職責情況報告如下：
    認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關(guān)心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力繼續(xù)得到提高和增強。
    1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及7000多名教職工，任務(wù)紛繁復(fù)雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。
    一是教師的增錄工作。2019年，省政府核批了我縣教師編制。據(jù)此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用170名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊 張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規(guī)范，我們認真調(diào)研，反復(fù)斟酌，提出了《宿松縣2019年中小學教師選聘簡章》，經(jīng)縣領(lǐng)導小 組同意后和人事局共同發(fā)布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協(xié)作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復(fù)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是考試中和監(jiān)考人 員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將教師分配到缺員的農(nóng)村學校。
    3月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業(yè)生洽談會，同31名緊缺學科的師范本科畢業(yè)生簽約，搶抓了優(yōu)秀人才，各校反映普遍很好。
    二是教師調(diào)配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編400多人，教師調(diào)配難度大，特別是邊遠地區(qū)，本地人要調(diào)出，外地人難派進。暑期，我和 人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規(guī)律性辦事，合理地進行教師調(diào)動。山區(qū)的教師，家里確有困難，有的未滿規(guī)定的工作 年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業(yè)要求認真做好協(xié)調(diào)和調(diào)配工作。
    教師進城 一直是調(diào)配工作的熱點和難點問題，我嚴格按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調(diào)人進城。去年9月開學后，縣城兩所學校出于教學需 要，在未經(jīng)教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調(diào)二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關(guān)注，我及時向黨組提出糾正意見， 后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態(tài)，學校和教師都沒有大的意見。
    三是工資工作。去年正常調(diào)資和增資任務(wù)大，涉及一萬五千多 人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養(yǎng)民師是我縣一個特殊人群，退養(yǎng)后一直未增加生活費，現(xiàn)生活費標準確實 過低，且無醫(yī)療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協(xié)調(diào)，提請縣政府研究執(zhí)行了一個文件，增加了他們的生活費標準。
    四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續(xù)教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統(tǒng)考。
    五是繼做好職務(wù)職稱評定工作，妥善處理有關(guān)問題和矛盾。
    六是教師年度考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關(guān)矛盾。
    七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數(shù)額，我們根據(jù)相關(guān)標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首 次提出了按實際缺編數(shù)補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出?？?7萬元，緩解了缺編學校經(jīng)費方面的困難。
    八是檔案管理工作，召開了檔案聯(lián)絡(luò)員工作會議，加強了正常管理，下半年根據(jù)組織部的要求啟動了檔案升級，抽調(diào)了人員對原檔案進行清理整理，規(guī)范了工作要求。
    九是加強了對教師離退休管理工作，及時發(fā)出退休通知，辦理退休手續(xù)。
    十是認真做好教師資格認定工作。繼續(xù)堅持教師資格申報認定，嚴把準入關(guān)，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業(yè)證書，把握體檢、教學能力測試等環(huán)節(jié)，維護了工作的嚴肅性。
    2、審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務(wù)教育體制改革，組織了對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了財務(wù)上的違規(guī)問題，為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、建立中心學校，打下了較好的基礎(chǔ)。
    3、安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統(tǒng)安 全工作會議，同下屬學校校長簽訂了“安全
    責任書
    ”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真 檢查排查，發(fā)出20多份“安全隱患整改
    通知書
    ”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“4、14”事件、柳溪中學“5、14”事件、高嶺 中學“5、31”事件的調(diào)處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“4、14”事件，當時社會影響較大， 稍有不慎，就會出現(xiàn)更大的動蕩。
    4、信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量也大，內(nèi)容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權(quán)益保護等等。我認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，去年，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)集體到縣上訪事件，維護了穩(wěn)定。
    5、法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續(xù)推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作 中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。
    6、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。去年聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉(xiāng)學校前年受災(zāi)嚴重，建校任務(wù)重，困難大，我們積極協(xié)調(diào)，到省教育廳、財政廳爭取到經(jīng)費。去年，該鄉(xiāng)又要實施布局調(diào)整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。
    7、積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政部門的領(lǐng)導一起，率隊赴先進 地區(qū)考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據(jù)。在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思 想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工 作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務(wù)者到山區(qū)缺員學校工作。
    遵守出勤制度，從不無故缺 勤。密切聯(lián)系機關(guān)同志和學校干部，金但不搞拉關(guān)系、結(jié)邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此 種挑撥離間的說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自文章”。
    堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人 確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調(diào)動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅 持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。
    回顧2019年的工作，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優(yōu)秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。