如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？首先要明確總結(jié)的目的和意義。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章，希望能為大家提供新的觀點(diǎn)和啟發(fā)。
作為品檢人員的心得篇一
20xx年x月x日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入做為銷售代表的我，顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，十分感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)，讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
對于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
“思想改變命運(yùn)，此刻決定未來”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來彌補(bǔ)。
在那里，孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
作為品檢人員的心得篇二
七月八號(hào)七月十號(hào)深圳之行的學(xué)習(xí)，讓我挑戰(zhàn)了自己的極限，跨越了自我最低的心理防線。通過這次“我是銷售冠軍”深圳之行的培訓(xùn)，使我樹立了正確的從業(yè)觀念，具備了我成為一名過硬的銷售人員的意志和端正了我的工作態(tài)度。
這次“我是銷售冠軍”學(xué)習(xí)是由深圳xx公司舉辦的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)由主教練xx老師主講，總教練是xx公司老總先生。
學(xué)習(xí)第一天晚上就布置作業(yè)給我們，要求策劃好“野人銷售”的活動(dòng)，那天晚上我頂著疲憊和我們二組成員在一起策劃這次活動(dòng){因?yàn)闆]買到硬座火車票，我和同事是站在火車車廂17小時(shí)由安慶到深圳的}，策劃、排練到凌晨五點(diǎn)才回房休息，清早七點(diǎn)鐘就聚到一起整裝，我擔(dān)任小組的化妝師，把小組八名成員化妝成野人部落的男女，每個(gè)人身穿泳裝，頭上戴上夜晚采來的樹葉編制的花環(huán)，用橡樹葉綁在身上，越凌亂越出彩，臉上畫滿濃烈的油彩，每個(gè)人的樣子都很驚人，很炫！五個(gè)小組的每個(gè)人都這樣“盛裝待發(fā)”了，這樣不帶分文，只帶上愛慕公司的'邀請函和文化衫在深圳街頭發(fā)放和銷售，憑借自己的能力售出文化衫換得飯吃和水喝，發(fā)出的邀請函多、售出的文化衫件數(shù)多，小組加分。對于我從沒穿過泳裝有點(diǎn)內(nèi)向的人來說，如此這般銷售真的挑戰(zhàn)了極限、跨越了自己的心理底線。第二天是各小組準(zhǔn)備節(jié)目演練如何瘋狂銷售床墊，主題是吸引人氣，營造氛圍，各小組為單元，全員參與表演，我們二組表演的是“美女與野獸”一見鐘情后選中愛慕床墊結(jié)婚，突出的是夸張、搞笑，帶動(dòng)全場人員上臺(tái)參與嘗試床墊的舒適性和彈力，整個(gè)節(jié)目貫穿了激情的音樂，這個(gè)節(jié)目也是在晚間利用休息時(shí)間去準(zhǔn)備的，盡管只休息了兩三小時(shí)，但成績是令人欣慰的，我們二組獵鷹隊(duì)在這一環(huán)節(jié)取得294分，滿分為三百分，僅氛圍分就拿了個(gè)滿分100.這中間離不開小組團(tuán)隊(duì)分工、合作和凝聚力，盡管小組成員相識(shí)很短，準(zhǔn)備策劃活動(dòng)很辛苦，犧牲了睡眠時(shí)間，但都很開心。學(xué)習(xí)最后一天，我們在庾總的率隊(duì)下參觀了愛慕公司生產(chǎn)床墊的整個(gè)流程，在潔凈的車間，我們看到了很多細(xì)微之處，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在最后一天學(xué)習(xí)的晚間，我們的畢業(yè)晚會(huì)上，我們看到了很多我們著泳裝在深圳街頭邀請來的顧客參與我們的畢業(yè)典禮，晚會(huì)上有授獎(jiǎng)、有現(xiàn)場簽單、有相互學(xué)習(xí)、有激情共舞，氣氛很高昂。兩天三夜的學(xué)習(xí)很短促，臨別時(shí)有太多的感動(dòng)，有太多的收獲的喜悅。
通過回顧學(xué)習(xí)的每個(gè)細(xì)節(jié)鏡頭，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得與同事們共同學(xué)習(xí)：
1.熱愛自己的工作，你就會(huì)快樂地更容易做好你的工作，熱情、真誠地接待每一個(gè)到我們馀慶家家居的每一位顧客。
2.迅速熟悉工作方法，在日益激烈，市場不好的競爭中獲勝，我們必須盡快投入工作并勝任工作，做好售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，提高工作效率。
3.積極參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，才能立足于市場。
4.要有勤奮的精神，只有主動(dòng)地工作，成功大門才能為你敞開。作為銷售人員，不要畏懼每一次的調(diào)查市場、每一次的小區(qū)推廣，只有打開市場，我們才能成功銷售。
5.要有自信心，“相信我能”。自信是最重要的東西，相信自己是最優(yōu)秀的。
6.責(zé)任，責(zé)任就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負(fù)責(zé)，就是為顧客負(fù)責(zé)，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。就是“敬無處不在”。即使沒有人監(jiān)督我們，我們也會(huì)認(rèn)真地做好工作這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
作為品檢人員的心得篇三
當(dāng)我選擇了電話營銷，經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措，撐到現(xiàn)在，真的是有酸有甜有苦有辣。無論如何，總算是站住腳跟了，更令人意外的是，目前業(yè)績還暫列公司第一名，因此我想對各位還在怨天尤人的業(yè)務(wù)新手說幾句，因?yàn)?，我也曾?jīng)怨天尤人過！
1、永遠(yuǎn)不要怨天尤人，行或不行完全在于你自己的心態(tài)！
2、不要抱怨公司沒有給你培訓(xùn)，自己看著學(xué)吧；現(xiàn)在還沒有哪個(gè)公司愿意在業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上下太多功夫，事實(shí)上，所有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都是在自己摸索中成長起來的。
3、業(yè)務(wù)的關(guān)鍵在于客戶數(shù)據(jù)庫；優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在技巧上固然很有一套，但是他們的業(yè)務(wù)都是建立在大量客戶數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上。從某種程度上說，挖掘客戶信息的能力就決定了你的業(yè)務(wù)量。一般來說，獲取客戶信息不外三種途徑：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、年鑒、黃頁類的數(shù)據(jù)庫/行業(yè)雜志、報(bào)紙、名錄、會(huì)刊/網(wǎng)絡(luò)搜索，尤其是網(wǎng)絡(luò)搜索，資源豐富的難以想象。不要說你已經(jīng)找遍了，換一種搜索方法試試吧！
6、多讀一些書吧，讀完后也許對你的技巧提高沒什么幫助，但至少可以提高你的大局觀，知道你在干什么？你接著要怎么改進(jìn)；、一定要積極的跟進(jìn)，極少極少極少有客戶第一次接觸就會(huì)跟你表明意向？一個(gè)客戶，不管他對你的態(tài)度如何，都要積極跟進(jìn)。當(dāng)然，這里面有技巧，總不能每次跟進(jìn)的時(shí)候干巴巴的問同一個(gè)問題，那脾氣再好也會(huì)被你煩死。
8、多和老業(yè)務(wù)員溝通溝通吧，他們有意無意會(huì)教會(huì)你很多的；
10、相信你的選擇，電話營銷實(shí)在是很刺激的東西，每個(gè)人都可以在這里找到感覺，不同的是，有的人領(lǐng)悟的時(shí)間較長，有些人領(lǐng)悟的時(shí)間較短。你沒有業(yè)績，只是暫時(shí)沒找到感覺而已，當(dāng)你有了第一單，第二、第三、第n就源源不斷的來了！
作為品檢人員的心得篇四
十月已經(jīng)過去，在看看自己的業(yè)績，心里很不是滋味，仔細(xì)回想起來在這個(gè)月中自己還是有好多地方做的不足，加上死板的銷售套路，我的業(yè)績像是一灘死水，所以我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足，沒有打破傳統(tǒng)的銷售政策，以守株待兔的方式最終還是失敗了。
結(jié)合十月份我的整車銷售車臺(tái)數(shù)是4臺(tái)，有一臺(tái)xv，兩臺(tái)森林人，一臺(tái)傲虎，但這月只完成了兩臺(tái)森林人的數(shù)量，其他都沒完成，我也反思了自己，覺得以后應(yīng)該不段改善和完善自己，提高自己的專業(yè)知識(shí)，把現(xiàn)在的一種行業(yè)最終做成自己的專業(yè)。
這月的20號(hào)和21號(hào)兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖crc拉力賽，使得我受益匪淺。首先第面對面見了的韓寒，也是第和那么多斯巴魯車主一起參加活動(dòng)。在此真的很感謝斯巴魯各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。在剛到賽場的時(shí)候我心潮澎湃，和那么多車主出去做活動(dòng)，我才感受到了團(tuán)隊(duì)的合作是多么重要，整個(gè)賽場就只有斯巴魯這個(gè)團(tuán)隊(duì)六顆星的藍(lán)色標(biāo)志感染了全場的整個(gè)氣氛，揮旗子的揮旗子，吹號(hào)子的吹號(hào)子，我真的為這只團(tuán)隊(duì)感到驕傲，也很榮幸能在這樣一直團(tuán)隊(duì)中生活。
8月的號(hào)角已經(jīng)吹響，在最困難的時(shí)候我們誰都不能倒下，我要沖刺，要努力，相信只要自己辛勤過，努力過，付出過，你不比別人差!說實(shí)話，在8月的進(jìn)程中，我對自己的業(yè)績沒有多大把握，怎么樣去突破，怎么樣去提高，成了我的思考問題。
仔細(xì)回想，我得出一些結(jié)論。
一是進(jìn)店量大大的減少，除非用一些做活動(dòng)的形式來吸引客戶，但往往效果不是很明顯。
二是在進(jìn)店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶，看我們怎么去溝通與協(xié)調(diào)。這是考驗(yàn)我們能力的時(shí)候。
三是我們沒有主動(dòng)和積極的心態(tài)，自暴自棄，想的這個(gè)月連人都沒有怎么能買車，所以對自己的要求有所放松，其實(shí)越是在危難的時(shí)候越能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作心態(tài)和狀態(tài)。
我們按照常理的坐店守客戶是不對的，在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力，也是在客戶不多的情況下正是我們學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識(shí)的絕好時(shí)間，但是我們好多人都沒有發(fā)現(xiàn)，錯(cuò)過良機(jī)，就包括我自己也一樣，在事情過后才突然明白。
最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁之間的相互支持，給我這個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)去努力，也請領(lǐng)導(dǎo)相信，在以后的日子里，我會(huì)不斷改善，超越自己，用積極的心態(tài)去面對一切。
作為品檢人員的心得篇五
不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20__年5月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)光內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)：
一、前臺(tái)日常工作。主要包括：
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈;
二、行政工作方面：
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面：
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
作為行政人員工作心得（篇5）
作為品檢人員的心得篇六
得 作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 5 5 篇 財(cái)務(wù)不僅是國民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債等。下面是本人帶來的有關(guān)作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得，希望大家喜歡 ?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 1# ?此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動(dòng)，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮、思想靈魂的凈化。“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”概括的非常精煉，我個(gè)人理解，社會(huì)主義榮辱觀從公民層面上講，是一種人格品質(zhì);從社會(huì)層面上講，它體現(xiàn)了一種全社會(huì)應(yīng)樹立的社會(huì)風(fēng)氣;從國家層面上講，?它是整個(gè)國家構(gòu)建和諧社會(huì)所必須倡導(dǎo)的價(jià)值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
?廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。作為一名財(cái)務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)會(huì)計(jì)審核簽章后的收、付款憑證收付結(jié)算業(yè)務(wù)，已辦理的收付款憑證應(yīng)逐筆復(fù)核，當(dāng)日結(jié)出現(xiàn)金余額，與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對要相符。未達(dá)帳款必須及時(shí)查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關(guān)印章;及時(shí)準(zhǔn)確地開出各類發(fā)票或收據(jù)，且及時(shí)地將記帳聯(lián)交給會(huì)計(jì)復(fù)核、入賬。每月及時(shí)辦理增值稅的稅收納稅申報(bào)，計(jì)算及其填報(bào)相應(yīng)的報(bào)表。不私設(shè)“小金庫”和公款私存，不賬外設(shè)賬以及隱瞞、截留、坐支、轉(zhuǎn)移單位收入;從不利用職務(wù)上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務(wù)上的便利獲取一切非法利益。
強(qiáng)工作創(chuàng)新能力;勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏。
?通過此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動(dòng)，讓我清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)今世界是一個(gè)巨變的世界，“日新月異”是這個(gè)時(shí)代的主題。在這樣一個(gè)不斷更新的環(huán)境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗之地，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)過去的好作風(fēng)，堅(jiān)持不畏艱難困苦，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 2# ?全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。日前，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是繼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后，黨中央全面從嚴(yán)治黨的又一制度創(chuàng)新，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明品格，也為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要保障。
?“全面從嚴(yán)治黨的利器”，這是中央政治局對問責(zé)條例的定位。早在 2009 年 6月，中辦國辦就印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。此次將“暫行規(guī)定”升格為“條例”，不僅釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào)，也表明黨內(nèi)問責(zé)制度更趨成型、更加規(guī)范。它與《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一起，構(gòu)成了以黨章為遵循、以責(zé)任為導(dǎo)向的制度體系。
?“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。”我們黨一向高度重視責(zé)任追究問題，黨的十八大以來又在實(shí)踐中創(chuàng)造出許多新經(jīng)驗(yàn)。黨的十八屆三中全會(huì)提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。黨的十八屆四中全會(huì)提出，完善糾錯(cuò)問責(zé)機(jī)制，實(shí)行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案責(zé)任倒查問責(zé)制。十八屆中央紀(jì)委六次會(huì)議提出，完善和規(guī)范責(zé)任追究機(jī)制。從徹查山西塌方式腐敗，到嚴(yán)肅問責(zé)湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案，再到徹查十八大前遼寧省委、省人大換屆選舉問題，問責(zé)工作的持續(xù)深入，表明了全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，也為制度創(chuàng)新積累了重要經(jīng)驗(yàn)。
合問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了問責(zé)內(nèi)容、對象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化，明確了主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。下一步要讓問責(zé)條例真正成為全面從嚴(yán)治黨的利器，必須在實(shí)際工作中突出政治責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù);體現(xiàn)黨紀(jì)特色，做到務(wù)實(shí)管用。“動(dòng)員千次不如問責(zé)一次”。緊緊聚焦不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為的問題，釋放有責(zé)必問、有問必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，才能喚醒全黨的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)。
?習(xí)近平總書記指出，“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。我們黨長期執(zhí)政、領(lǐng)導(dǎo)一切，責(zé)任重于泰山。高懸從嚴(yán)治黨的利劍，讓全體黨員尤其是 440 萬基層黨組織、80 萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，我們就沒有過不去的坎，就能永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 3# ?十八大以來，中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化問責(zé)。習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上提出，要整合問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)問責(zé)內(nèi)容、對象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化。
?《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》與去年審議通過的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》相比，更突出黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！皝y作為”固然值得警惕，還要防止“不作為”。
?從只有 50 多人的組織發(fā)展成擁有 8700 多萬黨員、世界最大的執(zhí)政黨，這樣的成果似乎可以讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部躺在功勞簿上睡大覺?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。
?此外，近年我們黨保持反腐高壓態(tài)勢，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因此更不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。這些問題的根本原因，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔А?BR> 度，使權(quán)責(zé)對等得到了黨內(nèi)的嚴(yán)格規(guī)范。
?在操作層面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任被層層分解，一旦出問題似乎誰都沒有主要責(zé)任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，除了事后追責(zé)，更關(guān)注到事前明確責(zé)任，從而有效地把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任縱向壓給各級(jí)黨組織，橫向分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門。
?“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”應(yīng)成為廣大黨員干部的自覺意識(shí)。在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵時(shí)刻，需要更多共產(chǎn)黨員站出來，與不良風(fēng)氣斗爭。
?更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責(zé)條例希冀在廣大黨員中喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)應(yīng)是一種主動(dòng)進(jìn)取的精神，堅(jiān)定追求黨的理想信念。
?某種意義上，只有讓“不作為”無路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現(xiàn)出來。問責(zé)條例可以倒逼出黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。
?黨的建設(shè)是長期事業(yè)，需要永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著改革進(jìn)入深水區(qū)、發(fā)展正處關(guān)鍵期，我們遇到的問題，一點(diǎn)都不比發(fā)展起來之前少。習(xí)近平總書記在《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》中強(qiáng)調(diào)：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥?！??只有厘清并理解了權(quán)與責(zé)的關(guān)系，才能夠釋放主動(dòng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。重新擦亮信仰的光芒，重新明確理想的價(jià)值，重新肩負(fù)生命的擔(dān)當(dāng)，聆聽“中國夢”的召喚，讓人看到更廣闊的天地、更高遠(yuǎn)的世界。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 4# ?7 月 16 日下午在_x 公司領(lǐng)導(dǎo)及黨員同志的帶領(lǐng)下，我們參觀了_x 市看守所，接受警示教育。走進(jìn)看守所的大門，面對高墻鐵網(wǎng)，心情感到壓抑了許多。高墻隔開的是外面美麗的世界，鐵網(wǎng)攔住的是一顆顆失去自由的心。我們參觀了看守所的監(jiān)舍、食堂、和放風(fēng)間;看到了那些失去自由，時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報(bào)告，親人看不到，吃不飽、穿不暖，過著與世隔絕的日子的那些罪犯，大家被深深地觸動(dòng)了。
?可能很多人都會(huì)想到一句話：“早知現(xiàn)在，何必當(dāng)初”。所以，我們平時(shí)要嚴(yán)
格要求自己，遵紀(jì)守法，認(rèn)真正確對待自己的工作，一點(diǎn)都不能馬虎。以下結(jié)合我們財(cái)務(wù)部談?wù)?BR> 心得體會(huì)
：
?一、端正心態(tài)，嚴(yán)防各種不良思想的侵蝕。作為公司的財(cái)務(wù)工作人員，在生活上要自奉節(jié)儉，精神上要銳意進(jìn)取，自覺抵制不良的風(fēng)氣侵蝕和影響。我們要時(shí)刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造和道德修煉，淡泊明志，固守節(jié)操，潔身自好，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，永遠(yuǎn)扮演一名正直的財(cái)務(wù)人員角色。
?二、提高警惕，嚴(yán)防公司的資產(chǎn)被不法分子竊取。作為一名財(cái)務(wù)人員，我們不單單只管好自己，也應(yīng)該提高警惕，杜絕任何有損公司利益的行為。當(dāng)然，我們也相信絕大多數(shù)的人，都是正直善良的，不會(huì)干一些違法亂紀(jì)的事情，但是大千世界，蕓蕓眾生，總有那么一小撮人，被利益蒙蔽，鋌而走險(xiǎn)。也許，我們一輩子都遇不到這種人，但是，我們不能為此放松警惕。心中要時(shí)刻警鐘長鳴，維護(hù)公司的利益不受一絲一毫的損害。
?古語有云：食君之祿，擔(dān)君之憂。是公司給了我們一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在這個(gè)競爭激烈的城市里得以立足;是公司給了我們一份優(yōu)渥的薪酬，讓我們能夠養(yǎng)活家里的妻兒老母;是公司給了我們一個(gè)溫馨的環(huán)境，讓我們能夠在異地享受家庭般的溫暖。一個(gè)人要有一顆感恩的心，我們要感恩公司，回饋公司。用我們感恩的心，勤勞的手為公司的發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓公司發(fā)展壯大起來。
?看守所之門離我們每個(gè)人其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，就看我們自己怎樣把握;他們的教訓(xùn)是深刻的，我們每個(gè)財(cái)務(wù)人員要引以為戒，抵制誘惑，遵紀(jì)守法;這也是公司開展警示教育目的所在。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 5# ?為配合廉政文化宣傳月活動(dòng)開展，總部財(cái)務(wù)部組織安排員工觀看《歪風(fēng)——基層典型腐敗案警示》。作為財(cái)務(wù)部門的員工，觀看后感覺恰似春風(fēng)化雨，為自己再次洗了一把“臉”。我個(gè)人理解，嚴(yán)于律己，清潔做事從公民層面上講，是一種人格品質(zhì);從社會(huì)層面上講，它體現(xiàn)了一種全社會(huì)應(yīng)樹立的社會(huì)風(fēng)氣;從國家層面上講，它是整個(gè)國家構(gòu)建和諧社會(huì)所必須倡導(dǎo)的價(jià)值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
?廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。
?財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
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作為品檢人員的心得篇七
20__年我們行政部緊密圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作思路，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作成果和質(zhì)量。今年行政部有較為重大的人事變動(dòng)，新進(jìn)人員對工作熟悉度不夠，工作的涵蓋面相當(dāng)廣泛，為此，我們克服人員緊張的困難，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部每個(gè)員工的積極性，發(fā)揮愛崗敬業(yè)的工作熱情，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，一年來，基本完成了總經(jīng)理室對我們部門下達(dá)的年度任務(wù)和目標(biāo)。下面就一些主要方面進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào)。
一、企業(yè)管理方面
1、從年初開始，行政部全力準(zhǔn)備公司園林綠化一級(jí)資質(zhì)就位工作，根據(jù)資質(zhì)要求對公司全體有職稱及園林綠化專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行篩選，合理分配人員，滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，解決了資質(zhì)升級(jí)中的人員配置問題。同時(shí)在各部門的配合下，完善了資質(zhì)材料的準(zhǔn)備，現(xiàn)待建設(shè)部專家對我公司的材料作出最終審核。3月，行政部準(zhǔn)備公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及建筑裝飾乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)，并于8月順利通過申報(bào)。6月，全省開始對施工公司進(jìn)行資質(zhì)核驗(yàn)，行政部完成了公司建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化一級(jí)資質(zhì)、園林古建工程二級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程二級(jí)資質(zhì)的核驗(yàn)工作。
2、3月至6月期間，經(jīng)過經(jīng)營部、營銷部、財(cái)務(wù)部的配合，完成了公司15家分公司及總公司的營業(yè)執(zhí)照年檢及組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作。期間也完成公司本年度蘇州信用手冊、園區(qū)信用手冊及江蘇省信用手冊的申辦。
3、關(guān)于風(fēng)景園林甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)：根據(jù)季總指示行政部也開始對公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲做準(zhǔn)備，期間行政部專員分別拜訪了了常熟古建、蘇州園林股份發(fā)展有限公司、蘇州筑園、蘇農(nóng)，和他們公司負(fù)責(zé)資質(zhì)方面的經(jīng)辦人建立友誼，探討經(jīng)驗(yàn)尋找解決我公司升甲方案。
4、完成了蘇州市兩大新的管理系統(tǒng)：20__年下半年，蘇州市新出了兩大管理系統(tǒng)，分別是“蘇州園林綠化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)’”蘇州勘察設(shè)計(jì)綜合系統(tǒng)”隨后行政專員也參加了兩大系統(tǒng)的培訓(xùn)，并在兩個(gè)月內(nèi)完善兩大系統(tǒng)的企業(yè)信息的審核，這兩項(xiàng)系統(tǒng)的誕生，對于今后企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的也提出了更高的要求，每家企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)候，又多了一步流程，而對人員信息的管理也更加規(guī)范。
5、組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和14001環(huán)境管理、28001職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)審認(rèn)證工作，保持了新一輪證書的有效性。
6、制定和完善多項(xiàng)公司制度：在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指示下，制定并完善了《建造師考核獎(jiǎng)懲辦法》、《員工出差管理制度》、《廉政管理制度》、《員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定》、《公司油卡辦理規(guī)定》、《公司油費(fèi)補(bǔ)貼和報(bào)銷流程》、《辦公用品申購和領(lǐng)用規(guī)定》、《辦公室內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》等，有力地促進(jìn)了管理水平整體的提升。
7、20__年下半年，行政部為公司二十周年慶活動(dòng)做準(zhǔn)備，部門中每位成員都分配到了相應(yīng)的工作，并較好的完成了任務(wù)，活動(dòng)結(jié)束后，在二十周年慶表彰大會(huì)上，行政所有成員都獲得了最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，這不僅是部門成員能力的體現(xiàn)，也是各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部的肯定。
8、優(yōu)選供應(yīng)商，網(wǎng)上彩購，降低成本：今年行政部在沿用往年采購模式的基礎(chǔ)上，還對比了網(wǎng)絡(luò)銷售商(如京東商城等)，很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購買。
二、信息管理
1、服務(wù)器：繼續(xù)維護(hù)和使用服務(wù)器，不定期的檢查服務(wù)器日志，防止數(shù)據(jù)泄露。
2、oa辦公系統(tǒng)：今年主要是維護(hù)oa系統(tǒng)的正常運(yùn)行，大量增加新的表單，全面更改流程表中的結(jié)構(gòu)，讓工作流更加合理。
3、電子表格服務(wù)器：下半年購買的電子表格服務(wù)器，已經(jīng)導(dǎo)入公司歷年來所有工程數(shù)據(jù)，接下來的工作是繼續(xù)完善改進(jìn)，爭取以報(bào)表的形式呈現(xiàn)。
4、信息化培訓(xùn)：全年多次組織關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為員工上班常用軟件的使用技巧。另組織了全國職稱計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)，多人一次性通過考試。
5、 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和檢修
三、后勤服務(wù)方面：
1、積極配合各部門工作，如經(jīng)營部“誠信證明、外出介紹信”的網(wǎng)上申報(bào)、打印，工程部掛靠項(xiàng)目的后勤配合，公章及設(shè)計(jì)院各類圖簽的日常登記使用。
2、建立前臺(tái)訪客登記制度，加強(qiáng)外來人員管理，維護(hù)好公司內(nèi)部的正常工作秩序。
3、組織20__年度員工體檢。
4、后勤的各類日常事務(wù)：包括接待會(huì)務(wù)等工作。今年以來，共接待華商校友會(huì)同門校友、校友企業(yè)來訪多次，我部門協(xié)同營銷、企劃等部門，群策群力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)開展工作，使每次的接待工作都有一個(gè)比較圓滿的結(jié)果。
5、在車輛調(diào)度上，行政部人員隨時(shí)待命，隨時(shí)出發(fā)，風(fēng)雨無阻。秉承著高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意為公司服務(wù)的敬業(yè)精神，獲得了公司內(nèi)部人員以及客戶伙伴的一致好評，從7月正式記錄開始至12月，總計(jì)駕駛里程數(shù)達(dá)18320公里。
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政部將繼續(xù)以公司中心開展各項(xiàng)工作，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，改進(jìn)方法，又好又快地完成每項(xiàng)工作，讓行政部在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再接再厲，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
作為行政人員工作心得（篇2）
作為品檢人員的心得篇八
我是11年初邁進(jìn)xx，放棄了計(jì)算機(jī)行業(yè)，毅然決然選擇了銷售(業(yè)務(wù))，起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨(dú)立事業(yè)的軌道，懷著勇于挑戰(zhàn)自己、榮辱不驚的態(tài)度去做事!!!面對困難挫折、委屈打擊、孤獨(dú)無助我偷哭了很多個(gè)夜晚，并不向誰求助，而是尋找解決的方法咬牙挺過去!一切地一切都不算什么，令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關(guān)心我。
我?guī)е荒樏Ｈ贿M(jìn)入市場部，說實(shí)話，進(jìn)市場部大大超出了我的意料之外。起初，我懷疑自己，并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。因?yàn)槲抑?，市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個(gè)。我生怕自己不能做好這份工作，怕自己會(huì)偷懶。時(shí)刻提醒自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就一定要做好。一共做了三個(gè)行業(yè)，都是沒有目的方向的去工作，就好像是無頭蒼蠅亂撞，尋找點(diǎn)去試驗(yàn)競爭，挑戰(zhàn)一種極限!每個(gè)轉(zhuǎn)折都是有原因的，并不是我沒有堅(jiān)持，是有太多的無奈!
深知自己是一個(gè)很情緒化的人，有著兩面性：表面剛硬、內(nèi)心脆弱。在看了李強(qiáng)的演講后，讓我有著很深的感觸，也領(lǐng)悟到了自己很多的缺陷：任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈，聰明反對聰明誤，不顧及別人的感受，獨(dú)斷專行!人的一生一共有三天：昨天、今天和明天，昨天是一張發(fā)票，今天是一張鈔票，明天是一張支票!所以應(yīng)該將一切歸零，把握今天，從新找準(zhǔn)自己的定位與價(jià)值。告別11年，喜慶11年又是一個(gè)新的開始新的起點(diǎn)能夠重新規(guī)劃自己。
企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓，應(yīng)學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè)的文化、理念、環(huán)境，要懂得“適者生存”!!!要想走在別人的前端，就要用積極向上的.心態(tài)愿意虛心請教別人：“讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如明師指路”，人外有人，山外有山，要處處為師，因?yàn)殪o下心來，每個(gè)人一定有自己值得學(xué)習(xí)的地方，只有比別人認(rèn)真，比別人付出的更多，才可能看到想要的收獲。
一首詩說得好：“事在人為，休言萬般皆是命;靜由心造，退后一步自然寬”，所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，成敗與否，都要端正自己的心態(tài)，應(yīng)面對結(jié)果，自己反醒(人爭的是氣不是理)。也深深體會(huì)到行行出狀元，沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人，沒有做不成的事，只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功，向往卓越就可以擁有卓越!
成功一定有方法，失敗一定有原因!要學(xué)習(xí)成功人的優(yōu)點(diǎn)，觀察失敗人杜絕它的缺點(diǎn)!好比：沒有高山就顯不出平原，沒有大智慧就不知道自己膚淺，沒有見過壞的就不知道自己優(yōu)越，沒有見過好的不知道自己的缺陷，所以要善于總結(jié)自己，才能創(chuàng)造無限精彩!
“靜坐常思已過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和”短短一段格言，能夠讓我領(lǐng)悟到做人做事的一種風(fēng)格!所以做事要先學(xué)會(huì)做人：“眼中有人，心中有事，方足大業(yè)”。
在公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要學(xué)會(huì)在其位謀其政!學(xué)會(huì)服從聆聽別人說的話，因?yàn)榉氖菍e人的一種尊重，也是一種智慧;所以才會(huì)擁有行動(dòng)力、執(zhí)行力、思考力。這樣自己才會(huì)有一個(gè)不斷成長的過程。
我還記得小時(shí)老師給我講過這樣一個(gè)故事《吃水不忘挖井人》，是啊，無論何時(shí)何地就要學(xué)會(huì)感恩!知恩圖報(bào)，善莫大焉!眾多人的動(dòng)力來自兩點(diǎn)：一是對未來不可知，不安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛”心存感恩是一切動(dòng)力的源泉。
可謂每個(gè)成就事業(yè)的人他們都是高尚的，他們是在給我們國家創(chuàng)造財(cái)富，“萬里長城今猶在，可見當(dāng)年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學(xué)會(huì)換位思考，做人傻一點(diǎn)、蠢一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn)，只要用心做事，自己才有收獲。
心在哪里，收獲就在哪里!只有走過路的人才知道什么叫路，只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷，只要功夫深，鐵棒也能磨成針，無論做什么事都要多個(gè)角度去考慮事情，以老板的心態(tài)對待公司，不能對一個(gè)行業(yè)光說明白、知道，而是一定要學(xué)會(huì)干!人之初，性本“懶”,當(dāng)你有了想法就…(干吧)，當(dāng)你遇到困難就…(學(xué)吧)!成長過程是自然規(guī)律，不能拔苗助長，一山看著一山高，到了那山?jīng)]柴燒!
作為品檢人員的心得篇九
20__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將20__年工作狀況和20__年工作計(jì)劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計(jì)劃
(一)部門20__年工作總結(jié)
1、加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個(gè)協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到在思想上、工作上與公司持續(xù)一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實(shí)崗位職責(zé)，提高工作效率。按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面資料，制定崗位職責(zé)，落實(shí)到人，做到每個(gè)人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項(xiàng)事情都有人管、有人抓。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個(gè)人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
我部全體人員按照公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮，認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好工作成績。一是在行政管理上，加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等系列制度，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化與制度化。辦理好證照工作，與工商、質(zhì)監(jiān)等政府部門建立良好合作關(guān)系，利于以后各項(xiàng)工作開展。做好人員招聘工作，滿足公司生產(chǎn)的發(fā)展的需要。強(qiáng)化人事檔案管理，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高新員工的綜合素質(zhì)。二是在后勤保障上，做好美化環(huán)境、保潔工作，及時(shí)采購好辦公用品，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。做好對外接待工作，為來訪客人帶給周到服務(wù)，樹立公司的對外形象。加強(qiáng)職工宿舍和職工食堂管理，為職工帶給床、桌子、柜子，建好男女公共浴室，添置洗衣機(jī)，在職工活動(dòng)室配備電視機(jī)、跳子棋、象棋、籃球、羽毛球，使職工有一個(gè)良好的生活環(huán)境。在食堂伙食上，每2天更換菜譜，在炎熱夏天，每周供應(yīng)3次涼茶，每周1。3。5出去采購，，保證食堂原材料的新鮮及時(shí)。加強(qiáng)對保安組的管理，確保保安的考勤、著裝、行為規(guī)范，維護(hù)公司的正常的工作、生活秩序。在倉庫管理上，做好材料申購、入庫、保管、出庫、盤存工作，確保倉庫管理規(guī)范，物資材料不短少、不損壞，滿足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時(shí)，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門20__年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)做好我部各項(xiàng)工作，為推動(dòng)公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、健全完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項(xiàng)制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制，提高行政管理、后勤保障的工作潛力與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，帶給強(qiáng)有力的行政、后勤保障。
3、加強(qiáng)后勤、倉庫管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強(qiáng)后勤管理，為職工帶給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)約公司建設(shè)資金。
二、個(gè)人工作總結(jié)與工作計(jì)劃
(一)個(gè)人20__年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自己職責(zé)重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時(shí)在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認(rèn)真細(xì)致，做好各項(xiàng)工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴(yán)格要求自己，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與職工群眾的滿意。一年來，我認(rèn)真細(xì)致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯(cuò)，自己感到比較欣慰。
(二)個(gè)人20__年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進(jìn)一步加強(qiáng)行政制度、人事制度的建設(shè)，加強(qiáng)對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)約辦公費(fèi)用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項(xiàng)工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)人事管理，嚴(yán)把人才關(guān)
我要嚴(yán)把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進(jìn)適宜的人才，為部分員工做好勞動(dòng)合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司發(fā)展。
4、加強(qiáng)考核，提升工作效能
我要在實(shí)踐中完善公司各項(xiàng)績效考核制度，配合各部門主管實(shí)施績效考核標(biāo)準(zhǔn)，透過考核，增強(qiáng)職工的工作的用心性與職責(zé)性，提高工作效能，促進(jìn)工作發(fā)展。
20__年過去了，應(yīng)對新的20__年，我部和我本人要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為行政人員工作心得800字篇2
作為品檢人員的心得篇十
春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20__年過去了，20__年來了。在__科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識(shí)了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝_總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時(shí)間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
一、20__年的工作回顧
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;在20__年，公司制造部員工由20__年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。在20__年，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作報(bào)酬、績效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20__年工作計(jì)劃
充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)人事行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。
作為行政人員工作心得800字篇5
作為品檢人員的心得篇十一
人生道路上并非一帆風(fēng)順，有時(shí)我們會(huì)犯下錯(cuò)誤，觸犯法律。而對于一些罪行較輕的犯罪分子來說，緩刑可能是他們重回社會(huì)的機(jī)會(huì)。作為一名經(jīng)歷過緩刑的人員，我深切體會(huì)到了它的意義和重要性。在這篇文章中，我將分享我作為一名緩刑人員的心得體會(huì)。
第一段：重新審視過去
作為緩刑人員，我首先需要反省自己的過去行為，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和犯罪行為對社會(huì)造成的傷害。在我反思自己的過去時(shí)，我祈禱著能夠面對自己的錯(cuò)誤，并找到改正錯(cuò)誤的方法。只有這樣，我才能夠真正走出困境，重新獲得社會(huì)的認(rèn)同和機(jī)會(huì)。
第二段：接受改過自新的機(jī)會(huì)
緩刑對于一些犯罪分子來說，是一個(gè)重新開始的機(jī)會(huì)。在緩刑期間，我被要求參加各種為犯罪分子提供心理疏導(dǎo)和技能培訓(xùn)的課程，以幫助我們更好地改過自新。在這期間，我學(xué)到了如何控制自己的情緒，認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和潛力。我也接觸到了很多志愿者機(jī)構(gòu)，通過參與社會(huì)公益活動(dòng)來彌補(bǔ)過去的錯(cuò)誤，回饋社會(huì)。
第三段：改變自己的生活方式
作為緩刑人員，我意識(shí)到我需要徹底改變自己的生活方式。我放下了以前的壞習(xí)慣和不良朋友，努力與正能量的人保持交往。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)課程，我提升了自己的技能，為未來的工作做好充分準(zhǔn)備。我學(xué)會(huì)了制定目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)識(shí)到只有通過努力和堅(jiān)持，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
第四段：家庭支持的重要性
在我經(jīng)歷緩刑的過程中，我意識(shí)到家庭的支持對于一個(gè)人的改變和成長是至關(guān)重要的。我的家人在我最困難的時(shí)候給予了我無限的支持和理解，他們幫助我重新建立了自信和勇氣，鼓勵(lì)我不要放棄自己和未來。他們的陪伴和鼓勵(lì)讓我感到無比幸運(yùn)和感激。
第五段：感激社會(huì)的寬容和機(jī)會(huì)
作為一名緩刑人員，我深切感激社會(huì)對我的寬容和給予的機(jī)會(huì)。在面對社會(huì)質(zhì)疑和歧視時(shí)，我努力證明自己值得被接受和信任。我也意識(shí)到，社會(huì)的寬容與機(jī)會(huì)并非理所當(dāng)然，我們需要通過實(shí)際行動(dòng)證明自己的改變和價(jià)值。我將永遠(yuǎn)感激并珍惜這些給予我的寶貴機(jī)會(huì)，并用自己的努力回報(bào)社會(huì)。
總結(jié)：
作為一名緩刑人員，我經(jīng)歷了人生的重大轉(zhuǎn)變。反省過去、接受改過自新的機(jī)會(huì)、改變生活方式、感激家庭的支持和感激社會(huì)的寬容和機(jī)會(huì)，這些都是我作為緩刑人員的心得體會(huì)。我相信，只要我們真心悔過并努力改變，人人皆可得到社會(huì)的原諒和接納。我將抓住這次機(jī)會(huì)，重新做人，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的努力和智慧。
作為品檢人員的心得篇十二
醫(yī)務(wù)人員是我們社會(huì)中非常重要的一群人，他們承擔(dān)著診療、治療、救治等重要工作，為保障人民生命健康做出了重要貢獻(xiàn)。在醫(yī)務(wù)人員的工作中，科學(xué)是非常重要的一環(huán)，科學(xué)精神也是醫(yī)務(wù)人員必備的素質(zhì)之一。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì)到了醫(yī)務(wù)人員科學(xué)作為的重要性和必要性。
第二段：了解科學(xué)方法
在醫(yī)務(wù)人員工作中，科學(xué)方法非常重要?？茖W(xué)方法包括觀察、實(shí)驗(yàn)、分析和推理等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)可以幫助我們進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷和治療。在醫(yī)療領(lǐng)域中，科學(xué)方法的重要性尤為明顯，我們通過科學(xué)方法可以更加深入地了解疾病的發(fā)生、發(fā)展和治療等方面的內(nèi)容，從而更好地實(shí)施診療。在我的工作中，我十分重視科學(xué)方法，通過科學(xué)方法可以讓我們更加精準(zhǔn)地開展診療工作。
第三段：科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新
在醫(yī)療領(lǐng)域中，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新也是非常重要的一環(huán)。科技創(chuàng)新可以推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，為人民的健康事業(yè)提供更好的保障。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們需要不斷地了解并應(yīng)用最新最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，從而更好地開展診療工作。在我個(gè)人的工作中，我始終關(guān)注科技創(chuàng)新，學(xué)習(xí)最新科學(xué)研究成果，并將其應(yīng)用到我的醫(yī)療實(shí)踐中。
第四段：科學(xué)精神的體現(xiàn)
科學(xué)精神是醫(yī)務(wù)人員必備的素質(zhì)之一?？茖W(xué)精神包括批判性思維、創(chuàng)新能力、勤奮進(jìn)取等方面，這些素質(zhì)可以幫助我們更好地開展工作，為患者提供更好的診療服務(wù)。在我的工作中，我始終堅(jiān)持科學(xué)精神，秉承批判性思維、注重創(chuàng)新，努力提升個(gè)人能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，作為一名醫(yī)務(wù)人員，科學(xué)作為是我們必須秉承的原則之一。通過科學(xué)方法、科技創(chuàng)新以及科學(xué)精神的體現(xiàn)，我們可以更加精準(zhǔn)地開展醫(yī)療工作，為人民的健康事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。我相信，在不久的將來，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們的醫(yī)療事業(yè)也將不斷取得新的成果，更好地為人民服務(wù)。
作為品檢人員的心得篇十三
中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
其中，“講奉獻(xiàn)、有作為”是做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
講奉獻(xiàn)、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時(shí)候，勇于犧牲個(gè)人利益。
也就是說，要腳踏實(shí)地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，忠實(shí)地代表工人階級(jí)和人民群眾的根本利益。
這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。
黨的十八之后，總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨?！?013年12月26日，總書記在紀(jì)念毛主席誕辰120周年座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。
檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障”。
講奉獻(xiàn)，不是光說在嘴上，而是要落在行動(dòng)上，要為人民做實(shí)事。
每一名共產(chǎn)黨員都要有實(shí)干精神，立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、實(shí)干之風(fēng)，把一個(gè)個(gè)矛盾攻克下來，把一個(gè)個(gè)任務(wù)完成下來。
應(yīng)該說，“實(shí)干”既是一種責(zé)任，也是一種能力;不僅是做人的準(zhǔn)則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。
實(shí)干，要保持一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。
就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。
實(shí)干，是要攻堅(jiān)克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。
事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會(huì)被困難和矛盾所嚇倒。
學(xué)習(xí)胡總書記同志和俞正聲同志關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要講話，學(xué)習(xí)中央和省委編寫的先進(jìn)性教育讀本，深受教育，深受啟發(fā)。
感受最深之一，就是共產(chǎn)黨員要始終牢記黨的宗旨，帶頭講奉獻(xiàn)。
黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
黨的性質(zhì)決定了我們黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，說到底就是踐行黨的宗旨。
《黨章》規(guī)定，黨員要“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。
這種犧牲也就是一種崇高的奉獻(xiàn)。
作為一名黨員，就必須時(shí)刻牢記自己的誓言，嚴(yán)格按照《黨章》的要求，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，始終把黨和人民的利益放在第一位，堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
為人民服務(wù)是我們黨的鮮明特征，也是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。
毛主席指出：“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個(gè)顯著標(biāo)志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。
全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小集團(tuán)利益出發(fā);向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的一致性;這些就是我們的出發(fā)點(diǎn)?！蔽覀凕h不僅這樣要求，而且?guī)ь^身體力行。
我們黨的歷史就是為民族解放、國家富強(qiáng)、人民幸福而英勇犧牲、無私奉獻(xiàn)的歷史。
革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員沖鋒在前、退卻在后，為了民族的獨(dú)立和人民的解放出生入死、不怕犧牲。
社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期，廣大黨員吃苦在前、享受在后，為了民族的振興和人民的幸福艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)。
毛主席一家為中國革命犧牲了六位親人，我們黨為中國革命獻(xiàn)出了數(shù)以百萬計(jì)的優(yōu)秀黨員。
以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、吳天祥、周國知、任長霞、吳金印、谷文昌等為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以“人民的利益高于天”為座右銘，堅(jiān)持“人生在世，奉獻(xiàn)二字”，堅(jiān)持做官不謀私利、一心只為老百姓，始終在不同的工作崗位上忠于職守，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)。
他們以自己的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，履行著共產(chǎn)黨人的誓言，贏得了人民的尊敬和愛戴。
歷史證明，我們黨是最富有犧牲精神的黨，講奉獻(xiàn)，是黨員最重要的品質(zhì)之一。
一個(gè)黨員就是一面旗幟。
為民而不利己，為公而不營私，已成為我們黨的形象和化身。
80多年來，我們黨始終不懈地加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，也使我們黨一直保持了這種良好的形象，光大了奉獻(xiàn)和犧牲的精神。
無論過去還是現(xiàn)在，一講到奉獻(xiàn)，一談到犧牲，人們想到的，首先就是我們的黨和廣大共產(chǎn)黨員。
這是人民給予我們黨的榮譽(yù)，是我們黨的驕傲，也是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的驕傲。
在新的歷史時(shí)期，我們?nèi)匀灰^承這種優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜和保持這種榮譽(yù)，始終堅(jiān)持把講奉獻(xiàn)作為黨員思想和行動(dòng)的最高準(zhǔn)則，作為一種自覺自愿的行為。
先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是我們黨生命力的重要源泉。
黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)，要通過廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。
先進(jìn)性體現(xiàn)在奉獻(xiàn)的過程中。
保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就是要用無私奉獻(xiàn)精神去付諸實(shí)踐，見諸實(shí)際。
一個(gè)黨員如果沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有勇于奉獻(xiàn)的行動(dòng)，就不可能真正具有先進(jìn)性、保持先進(jìn)性。
因此，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，就不僅僅是一般層次上的要求，而是必有的思想境界、必備的能力素質(zhì)，它既是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，還是衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)與否、合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。
這正如胡總書記同志精辟指出的，“能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺?！币舱缬嵴曂驹谥v黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)的：“黨性要強(qiáng)，就是要全心全意為人民服務(wù)”，“就要求我們在個(gè)人利益、局部利益與黨的利益、全局利益發(fā)生沖突的時(shí)候，毫不猶豫地服從黨的利益、全局利益?！?BR> 在新的歷史時(shí)期，雖然我們黨面臨的形勢、肩負(fù)的任務(wù)和所處的環(huán)境都發(fā)生了新的變化，但黨的宗旨和性質(zhì)永遠(yuǎn)不會(huì)變，對黨員講奉獻(xiàn)的要求也永遠(yuǎn)不會(huì)變。
不僅如此，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，對于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。
我們黨長期執(zhí)政，一方面獲得了更好地為人民服務(wù)、為人民奉獻(xiàn)的條件，但另一方面也增加了脫離群眾甚至腐化變質(zhì)的危險(xiǎn);我們進(jìn)入“發(fā)展黃金期”，又處于“矛盾凸現(xiàn)期”，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，面對社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，隨著利益分配格局的調(diào)整和人們收入差距的擴(kuò)大，黨員的思想觀念正在受到多方面的影響和沖擊。
所有這些，使新時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)顯得尤為重要、更加緊迫，同時(shí)也對共產(chǎn)黨員堅(jiān)持黨的宗旨，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，永葆自身的先進(jìn)性提出了新的更高的要求。
在當(dāng)前，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，雖然生與死的直接考驗(yàn)少了，但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，物質(zhì)生活條件的極大豐富和改善，都使得黨員面臨的誘惑空前增加，私欲極易膨脹，共產(chǎn)黨員要始終做到無私奉獻(xiàn)并不容易，應(yīng)對復(fù)雜局勢，解決黨員隊(duì)伍中的問題，提高黨的執(zhí)政能力，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，都需要我們繼續(xù)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
俞正聲同志在黨課中明確指出：“能否在較大的利益差別面前，不被燈紅酒綠所迷惑，視金錢、權(quán)力為匆匆過客，像周國知同志那樣‘忠實(shí)為人民服務(wù)，鞠躬盡瘁，死而后已’，的確是對每個(gè)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)的最現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)?！睂Υ?，我們一定要保持清醒的頭腦。
合格的黨員必然具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)強(qiáng)的黨性必須靠不斷自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉才能實(shí)現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的過程是不斷改造主觀世界、克服私心雜念、抵御各種侵蝕的過程，也是堅(jiān)持黨的宗旨，時(shí)時(shí)、處處、事事為黨和人民做奉獻(xiàn)的過程。
黨性強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神必須強(qiáng)。
共產(chǎn)黨員要做到一生一世無私奉獻(xiàn)，必須不斷地自覺地改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，生命不息，改造不止。
首先要有堅(jiān)定的理想信念。
堅(jiān)定正確的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本，是共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的精神支柱，也是共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的力量源泉。
奉獻(xiàn)是崇高的、偉大的，它需要有堅(jiān)定的理想和信念作基礎(chǔ)、來支撐。
沒有堅(jiān)定的理想信念，無私奉獻(xiàn)的精神就樹立不起來，就不可能使奉獻(xiàn)成為自覺的行動(dòng)。
在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)時(shí)期，廣大共產(chǎn)黨員之所以能夠無私奉獻(xiàn)，一個(gè)重要的原因就是因?yàn)樗麄兙哂袌?jiān)定的理想信念。
而一些腐化分子之所以墮落，關(guān)鍵也在于他們失去了堅(jiān)定的理想信念或者理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。
無數(shù)事實(shí)證明，理想的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。
放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在新的歷史時(shí)期，就是要堅(jiān)持真學(xué)、真懂、真信、真用“三個(gè)代表”重要思想;就是要有在“三個(gè)代表”重要思想指引下，使黨興旺發(fā)達(dá)的決心;就是要有在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)使中華民族自立于世界民族之林的理想;就是要有在一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線指引下，實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)的信念。
只有堅(jiān)定了這樣的理想信念，才能正確處理“權(quán)、位、名、利”的關(guān)系，才能始終保持旺盛的革命意志和無私的奉獻(xiàn)精神，才能做到安逸、順適志不為喪，患難、憂戚志不為懾。
其次要有崇高的思想境界。
奉獻(xiàn)就是付出，講奉獻(xiàn)就得作出犧牲，因而就必須具有不為名、不為利，不求索取、不圖回報(bào)，全心全意為人民服務(wù)的思想境界和道德情操。
共產(chǎn)黨員是群眾中的先進(jìn)分子，應(yīng)該有先憂后樂、先人后己，吃苦在前、享受在后的胸襟，有視名利淡如水、看事業(yè)重如山的境界，自覺地把為人民服務(wù)當(dāng)作人生的最大追求，把無私奉獻(xiàn)作為人生的最大幸福，而不能把個(gè)人利益看得比黨和人民的利益還重。
奉獻(xiàn)不排斥合理合法的個(gè)人利益，奉獻(xiàn)也不等同于社會(huì)上的一般捐贈(zèng)。
共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，是一種更高境界的追求。
對黨員來說，摻進(jìn)了名，奉獻(xiàn)就變了味，夾帶了利，奉獻(xiàn)就變了質(zhì)。
每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該默默無聞、任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄、幕后英雄，永遠(yuǎn)做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的'人，一個(gè)有益于人民的人。
第三要有寬廣的胸懷。
奉獻(xiàn)對共產(chǎn)黨員，既是最低的標(biāo)準(zhǔn)，也是最高的要求，既是必備的素質(zhì)，也是終身奮斗仍然窮盡不了的事業(yè)。
在奉獻(xiàn)的過程中，每個(gè)人都可能遇到這樣那樣的問題，經(jīng)歷這樣那樣的挫折。
有順境也會(huì)有逆境，有理解也會(huì)有誤解。
因而一個(gè)共產(chǎn)黨員，一時(shí)一事奉獻(xiàn)并不難，難的是一生一世奉獻(xiàn)、時(shí)時(shí)處處奉獻(xiàn)、持之以恒奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)奉獻(xiàn)。
要經(jīng)得起權(quán)力、名譽(yù)、地位、時(shí)間等各種考驗(yàn)，做到眼界寬廣，胸襟開闊，嚴(yán)以律己，寬以待人，光明磊落，心地坦然，有容人容事的雅量和氣度，做到在困難時(shí)與順利時(shí)，在挫折面前與榮譽(yù)面前，在受到委曲時(shí)與心情舒暢時(shí)，在日常工作中與集中教育時(shí)，在缺少監(jiān)督時(shí)與受到監(jiān)督時(shí)都始終如一地嚴(yán)格要求自己，始終如一地講求奉獻(xiàn)，堅(jiān)持在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在奉獻(xiàn)問題不自滿、不懈怠、不停滯，自覺地把奉獻(xiàn)融入自己的生命，融入自己的工作，萬分珍惜有限的工作時(shí)間，為黨和人民作出無限的奉獻(xiàn)。
第四要有高尚的品質(zhì)。
奉獻(xiàn)既包括才智、時(shí)間和精力的付出，也包括金錢和物質(zhì)的讓渡。
因而講奉獻(xiàn)與廉潔自律密不可分，與甘于清貧一脈相承，與謀私利、搞腐化格格不入。
腐化是對宗旨的背叛，是對奉獻(xiàn)的褻瀆，講奉獻(xiàn)必須講清廉，必須具備高尚的品質(zhì)，必須自覺地做到不以善小而不為，不以惡小而為之。
共產(chǎn)黨員分工有不同，職位有高低，但只要是奉獻(xiàn)，其實(shí)質(zhì)都一樣、意義都一樣;只要是腐化，就是人民的天敵，就為人民所不齒。
我們說，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)并不是完全不講個(gè)人利益，但決不能斤斤計(jì)較個(gè)人得失，醉心于追求個(gè)人享樂。
共產(chǎn)黨員可以依法致富，但在致富的同時(shí)，心里更要想著還沒有富裕的群眾。
更不能為了個(gè)人致富而損公肥私，損人利己，貪腐收受他人賄賂，腐化墮落。
第五要有實(shí)干的精神。
奉獻(xiàn)是具體的，它注重的是實(shí)踐;奉獻(xiàn)是實(shí)在的，它看重的是事實(shí)。
講奉獻(xiàn)不能光“吹哨”，不“下場”，只當(dāng)“啦啦隊(duì)”，不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”。
不能唱的、說的都很好，就是不解決實(shí)際問題，不落在實(shí)際行動(dòng)上。
脫離了實(shí)干，奉獻(xiàn)就是紙上談兵，最終必將落空。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。
實(shí)干是奉獻(xiàn)的唯一途徑。
奉獻(xiàn)若是有情時(shí)，就不能停留在空洞的語言和表面的形式上。
所以，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，不能同工作脫離開，也不能把工作與實(shí)現(xiàn)人民的利益脫離開。
必須堅(jiān)決摒棄各種形式主義和官僚作風(fēng)，不圖形式，不事張揚(yáng)，不擺花架子，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講奉獻(xiàn)，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊地位決定的，也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就得奉獻(xiàn)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊(duì)伍的中堅(jiān)，掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，是黨和國家大政方針在各地各部門貫徹落實(shí)的組織者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有宣傳、教育、組織、帶領(lǐng)群眾的責(zé)任，一言一行在群眾中都具有無聲的示范、導(dǎo)向和影響作用。
鄧同志曾經(jīng)指出：“黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率?！苯倳浽?jīng)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該比普通黨員做得更好一些，要求更嚴(yán)格一些?！比绻h員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界不高，不能做到勤于工作、樂于奉獻(xiàn)、勇于犧牲，就很難為群眾做出榜樣，宣傳、教育、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作就很難有說服力。
古語講：“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！辈粓D名利、多做奉獻(xiàn)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，也是做好群眾工作、帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的重要保障。
淡忘了這一點(diǎn)，就是淡忘了黨的宗旨，就是淡忘了群眾路線，就是淡忘了人民的重托和肩負(fù)的使命。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)，必須樹立正確的權(quán)力觀。
與一般黨員相比，領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力。
因而領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻(xiàn)，更要忠于職守，正確行使職權(quán)，切實(shí)保證權(quán)為民所用。
權(quán)為民所用，就能贏得民心;權(quán)為己所用，就會(huì)產(chǎn)生權(quán)力對掌權(quán)者的腐蝕，使之蛻化變質(zhì)。
每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)提高思想境界，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，正確地處理個(gè)人利益與黨的利益和群眾利益的關(guān)系，切實(shí)把自己的職責(zé)履行好，把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，為國家、為民族奮不顧身地工作，為黨的事業(yè)和人民的幸福而不懈奮斗，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力越大，職位越高，服務(wù)的面也就越大，服務(wù)的對象也就越多，肩負(fù)的責(zé)任也就越大，奉獻(xiàn)的要求也就更高。
每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，自覺在大局下行動(dòng)。
要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，全面貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，對中央、省委負(fù)責(zé)與對所在地方和部門負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，切實(shí)做到為官一任、造福一方。
不能只顧個(gè)人或本地本單位致富，還要關(guān)心和幫助基層群眾或其他地區(qū)共同致富。
在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，更要悉心體會(huì)、經(jīng)常想想基層干部的艱辛、基層工作的艱難、基層群眾的艱苦，絕不能背離黨的宗旨，絕不能脫離群眾，絕不能貪圖安逸，絕不能用自己的權(quán)利來謀取私利。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)，就必須不斷加深對群眾的感情。
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。
脫離群眾最普遍的表現(xiàn)就是對群眾的利益漠不關(guān)心、麻木不仁。
在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部心中始終都要裝著人民的利益，不斷加深對群眾的感情，真正做到“情為民所系”。
要時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”的道理，高度重視和維護(hù)人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為。
要樂民之樂，憂民之憂，始終做到與群眾心連心。
越是長期在機(jī)關(guān)工作，越是長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越不能脫離群眾，越要堅(jiān)持深入基層，越要虛心向群眾學(xué)習(xí)，越不能滋長機(jī)關(guān)習(xí)氣、衙門態(tài)度、官僚作風(fēng)。
要始終做到不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博，用崇高的理想、高尚的道德、淵博的知識(shí)、辛勤的工作和無私的奉獻(xiàn)，努力地把工作充實(shí)、把事業(yè)開拓。
作為品檢人員的心得篇十四
一、實(shí)習(xí)目的：
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識(shí)面，豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)，同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會(huì)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間：
20__年8月1日至8月23日。
三、實(shí)習(xí)單位：
__省__市__縣政府服務(wù)中心管理局
四、實(shí)習(xí)單位概況：
__縣政府服務(wù)中心管理局是一個(gè)20__年才建立的新型行政單位。顧名思義：政府服務(wù)中心是一個(gè)為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的，而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員。
__縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方，其格局大體分為a角和b角，a角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員，b角是單位的領(lǐng)導(dǎo);三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方，這是一個(gè)面積不大的并且設(shè)備簡單的辦公區(qū)，它只有一個(gè)客廳，6個(gè)辦公室和一個(gè)儲(chǔ)藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個(gè)人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)(在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè))工作人員。
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
8月1號(hào)早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息，這是整個(gè)__省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入。
這個(gè)任務(wù)看似簡單，但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多，所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)，在這里三個(gè)星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中(雖然用得到的地方不多)，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。
工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會(huì)有一個(gè)比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個(gè)縣上進(jìn)行指導(dǎo)，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。
為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說：沒事的，你只要認(rèn)真做，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事，你不用在意這些事，只要相信自己就行。我懂了，因此再接下來的工作中，我更加的認(rèn)真和努力，嚴(yán)格地遵循以下原則：
1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。
3、要雷厲風(fēng)行(這是對工作效率的要求)。
任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。
行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。在這里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位，請各單位填表后交給我們。
管理局的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。
譬如，入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務(wù)事項(xiàng)三種，我們在審查和更改時(shí)必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅?，確保信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識(shí)。在這個(gè)過程中還出現(xiàn)過一個(gè)小插曲：更改信息一事被該單位中的一個(gè)女職員得知，她也是這件事的一個(gè)二把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我。
起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當(dāng)時(shí)的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入。
就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個(gè)日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工，每天按時(shí)上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時(shí)上班。在這里我意識(shí)到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。
錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程，如果哪里出了一點(diǎn)小問題，隨便動(dòng)一動(dòng)也許都會(huì)花去幾天的時(shí)間，況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會(huì)花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價(jià)，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，譬如出去吃飯她們都會(huì)有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點(diǎn)菜。
五、實(shí)踐體會(huì)
整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會(huì)知識(shí)和鍛煉了社交能力，也給我的社會(huì)閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門，正因如此上到局長下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。
在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動(dòng)力之一。
最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。
幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。
我一定會(huì)牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富。
作為行政人員工作心得800字篇4
作為品檢人員的心得篇十五
19日，市委的書記王世偉以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳綜合一處黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，與支部黨員一起學(xué)習(xí)交流。
市委常委、秘書長汪洪溟參加支部座談。
王世偉指出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是中央加強(qiáng)黨員教育管理的重要部署。
我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)、學(xué)深學(xué)透習(xí)xx總書記系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
王世偉強(qiáng)調(diào)，市委辦公廳黨員干部要時(shí)時(shí)處處事事對照“四講四有”這一標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅(jiān)持做到講奉獻(xiàn)、有作為，切實(shí)做到思想政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格。
要有堅(jiān)定不移的信念。
切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識(shí)，切實(shí)做到緊緊圍繞大局、時(shí)時(shí)聚焦大局、處處服務(wù)大局;不斷深化核心意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走、接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治信念;帶頭增強(qiáng)看齊意識(shí)，把各項(xiàng)工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。
要有義無反顧的擔(dān)當(dāng)。
守住履職盡責(zé)的本分，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);胸懷攻堅(jiān)破難的勇氣，敢于直面問題，切實(shí)破解發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn);具備改革創(chuàng)新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。
要有嚴(yán)于律己的操守。
嚴(yán)以用權(quán)，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;嚴(yán)以律己，時(shí)刻把自己的所作所為、一舉一動(dòng)同市委的形象聯(lián)系起來，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己;嚴(yán)以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動(dòng)，始終保持共產(chǎn)黨人的那份淡然心境。
要有扎實(shí)過硬的本領(lǐng)。
深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx總書記系列重要講話精神，真正提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，真正提高適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力;勇于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，不斷提高解決新問題的本領(lǐng)。
王世偉要求，全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認(rèn)真開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力做“四講四有”合格黨員，當(dāng)先鋒、做表率，為推動(dòng)鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻(xiàn)。
作為品檢人員的心得篇十六
我于__月_日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下頭就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)
2、與涂經(jīng)理對接，進(jìn)取做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);
3、開業(yè)前準(zhǔn)備：
1)每一天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。
3)開業(yè)后，主動(dòng)進(jìn)取承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
2、對各、熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。
3、與___的聯(lián)系人堅(jiān)持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
三、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情景，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適宜的人員。
2、與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘適宜的人才。
3、建立有效的人才庫對有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足_月份即將開業(yè)的商場所需求的很多中高級(jí)人才，簡歷若干個(gè)件夾，儲(chǔ)備有效的簡歷_幾份。
4、在專業(yè)人才急需的情景下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。
工作體會(huì)：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對這一題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自我的專業(yè)技巧。目前，有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
計(jì)劃采取如下措施改善工作：
1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)本事較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;
2)拓展招聘渠道，進(jìn)取收集適宜的簡歷;
3)注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情景，吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作
1、從_月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，進(jìn)取了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人關(guān)懷。
2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
3、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情景下。處理行政事務(wù)。
臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，
個(gè)人本事分析：
優(yōu)勢：親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)本事;能虛心理解聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化;具備必須的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自我的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職責(zé)心。
劣勢：鍛煉自我為人處事的本事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。
提升措施：
1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2)反省自我，針對工作中的不足進(jìn)行改善;
3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4)針對工作中進(jìn)展不順利的題，理清思路重新整理;
作為行政人員工作心得800字篇6
作為品檢人員的心得篇十七
食品檢驗(yàn)是保障人們身體健康的重要工作，而食品檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)則是提高食品安全保障能力的關(guān)鍵。近期，我參加了一次為期一個(gè)月的食品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)班，深感培訓(xùn)的重要性和實(shí)用性。在這段時(shí)間，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還對食品安全問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。以下是本人的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多食品安全方面的基本知識(shí)和技能。在理論方面，我們學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生、微生物學(xué)、食品化學(xué)等相關(guān)知識(shí)。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)幫助我們了解了食品安全問題的來源和傳播途徑，以及如何通過科學(xué)的方法進(jìn)行食品檢驗(yàn)和分析。在實(shí)踐方面，我們進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)和實(shí)地操作，通過實(shí)際操作，我們學(xué)會(huì)了標(biāo)本收集、樣品保存、檢驗(yàn)方法等關(guān)鍵技能。整個(gè)培訓(xùn)過程以知識(shí)講授和實(shí)操相結(jié)合，使我們能夠真正掌握食品檢驗(yàn)的核心要點(diǎn)。
其次，培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。在培訓(xùn)班中，我們分成小組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和討論，每個(gè)小組都有一個(gè)指導(dǎo)老師帶領(lǐng)。在小組活動(dòng)中，要求我們相互合作，共同完成實(shí)驗(yàn)和報(bào)告。這不僅鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還培養(yǎng)了我們的溝通能力。在與組員和老師的交流中，我們能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，聽取他人的建議。通過這樣的合作與交流，我們互相學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，提高了整體的學(xué)習(xí)效果。
此外，培訓(xùn)過程中，我們也深入了解了食品安全問題的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。在專業(yè)講座和實(shí)地參觀中，我們了解到了食品安全方面存在的一些問題，如農(nóng)藥殘留、添加劑超標(biāo)和食品偽造等。面對這些問題，我們應(yīng)該保持警惕，并且積極參與監(jiān)督和管理。同時(shí)，我們也了解到了食品檢驗(yàn)人員的重要性和責(zé)任。作為食品檢驗(yàn)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻保持敬畏之心，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，確保食品安全工作的公正性和可靠性。
最后，培訓(xùn)班還通過案例分析和模擬實(shí)驗(yàn)等方式提高了我們的實(shí)踐能力。通過案例分析，我們學(xué)習(xí)了一些典型的食品安全案例，了解了食品安全問題的調(diào)查和處理流程。通過模擬實(shí)驗(yàn)，我們在真實(shí)的環(huán)境中操作儀器設(shè)備，并進(jìn)行真實(shí)的樣品檢驗(yàn)。這些實(shí)踐訓(xùn)練加深了我們對食品檢驗(yàn)工作的理解和實(shí)際操作能力。
總之，參加食品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)使我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，而且增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，了解了食品安全問題的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，提高了實(shí)踐能力。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮培訓(xùn)的成果，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為食品安全做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁更多的人關(guān)注食品安全問題，共同構(gòu)建食品安全的堅(jiān)實(shí)防線。
作為品檢人員的心得篇一
20xx年x月x日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入做為銷售代表的我，顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，十分感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)，讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
聽完先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
對于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚，自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
“思想改變命運(yùn)，此刻決定未來”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn)，先天天賦不足，用后天的努力來彌補(bǔ)。
在那里，孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
作為品檢人員的心得篇二
七月八號(hào)七月十號(hào)深圳之行的學(xué)習(xí)，讓我挑戰(zhàn)了自己的極限，跨越了自我最低的心理防線。通過這次“我是銷售冠軍”深圳之行的培訓(xùn)，使我樹立了正確的從業(yè)觀念，具備了我成為一名過硬的銷售人員的意志和端正了我的工作態(tài)度。
這次“我是銷售冠軍”學(xué)習(xí)是由深圳xx公司舉辦的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)由主教練xx老師主講，總教練是xx公司老總先生。
學(xué)習(xí)第一天晚上就布置作業(yè)給我們，要求策劃好“野人銷售”的活動(dòng)，那天晚上我頂著疲憊和我們二組成員在一起策劃這次活動(dòng){因?yàn)闆]買到硬座火車票，我和同事是站在火車車廂17小時(shí)由安慶到深圳的}，策劃、排練到凌晨五點(diǎn)才回房休息，清早七點(diǎn)鐘就聚到一起整裝，我擔(dān)任小組的化妝師，把小組八名成員化妝成野人部落的男女，每個(gè)人身穿泳裝，頭上戴上夜晚采來的樹葉編制的花環(huán)，用橡樹葉綁在身上，越凌亂越出彩，臉上畫滿濃烈的油彩，每個(gè)人的樣子都很驚人，很炫！五個(gè)小組的每個(gè)人都這樣“盛裝待發(fā)”了，這樣不帶分文，只帶上愛慕公司的'邀請函和文化衫在深圳街頭發(fā)放和銷售，憑借自己的能力售出文化衫換得飯吃和水喝，發(fā)出的邀請函多、售出的文化衫件數(shù)多，小組加分。對于我從沒穿過泳裝有點(diǎn)內(nèi)向的人來說，如此這般銷售真的挑戰(zhàn)了極限、跨越了自己的心理底線。第二天是各小組準(zhǔn)備節(jié)目演練如何瘋狂銷售床墊，主題是吸引人氣，營造氛圍，各小組為單元，全員參與表演，我們二組表演的是“美女與野獸”一見鐘情后選中愛慕床墊結(jié)婚，突出的是夸張、搞笑，帶動(dòng)全場人員上臺(tái)參與嘗試床墊的舒適性和彈力，整個(gè)節(jié)目貫穿了激情的音樂，這個(gè)節(jié)目也是在晚間利用休息時(shí)間去準(zhǔn)備的，盡管只休息了兩三小時(shí)，但成績是令人欣慰的，我們二組獵鷹隊(duì)在這一環(huán)節(jié)取得294分，滿分為三百分，僅氛圍分就拿了個(gè)滿分100.這中間離不開小組團(tuán)隊(duì)分工、合作和凝聚力，盡管小組成員相識(shí)很短，準(zhǔn)備策劃活動(dòng)很辛苦，犧牲了睡眠時(shí)間，但都很開心。學(xué)習(xí)最后一天，我們在庾總的率隊(duì)下參觀了愛慕公司生產(chǎn)床墊的整個(gè)流程，在潔凈的車間，我們看到了很多細(xì)微之處，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在最后一天學(xué)習(xí)的晚間，我們的畢業(yè)晚會(huì)上，我們看到了很多我們著泳裝在深圳街頭邀請來的顧客參與我們的畢業(yè)典禮，晚會(huì)上有授獎(jiǎng)、有現(xiàn)場簽單、有相互學(xué)習(xí)、有激情共舞，氣氛很高昂。兩天三夜的學(xué)習(xí)很短促，臨別時(shí)有太多的感動(dòng)，有太多的收獲的喜悅。
通過回顧學(xué)習(xí)的每個(gè)細(xì)節(jié)鏡頭，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得與同事們共同學(xué)習(xí)：
1.熱愛自己的工作，你就會(huì)快樂地更容易做好你的工作，熱情、真誠地接待每一個(gè)到我們馀慶家家居的每一位顧客。
2.迅速熟悉工作方法，在日益激烈，市場不好的競爭中獲勝，我們必須盡快投入工作并勝任工作，做好售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，提高工作效率。
3.積極參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，才能立足于市場。
4.要有勤奮的精神，只有主動(dòng)地工作，成功大門才能為你敞開。作為銷售人員，不要畏懼每一次的調(diào)查市場、每一次的小區(qū)推廣，只有打開市場，我們才能成功銷售。
5.要有自信心，“相信我能”。自信是最重要的東西，相信自己是最優(yōu)秀的。
6.責(zé)任，責(zé)任就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負(fù)責(zé)，就是為顧客負(fù)責(zé)，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。就是“敬無處不在”。即使沒有人監(jiān)督我們，我們也會(huì)認(rèn)真地做好工作這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
作為品檢人員的心得篇三
當(dāng)我選擇了電話營銷，經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措，撐到現(xiàn)在，真的是有酸有甜有苦有辣。無論如何，總算是站住腳跟了，更令人意外的是，目前業(yè)績還暫列公司第一名，因此我想對各位還在怨天尤人的業(yè)務(wù)新手說幾句，因?yàn)?，我也曾?jīng)怨天尤人過！
1、永遠(yuǎn)不要怨天尤人，行或不行完全在于你自己的心態(tài)！
2、不要抱怨公司沒有給你培訓(xùn)，自己看著學(xué)吧；現(xiàn)在還沒有哪個(gè)公司愿意在業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上下太多功夫，事實(shí)上，所有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都是在自己摸索中成長起來的。
3、業(yè)務(wù)的關(guān)鍵在于客戶數(shù)據(jù)庫；優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在技巧上固然很有一套，但是他們的業(yè)務(wù)都是建立在大量客戶數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上。從某種程度上說，挖掘客戶信息的能力就決定了你的業(yè)務(wù)量。一般來說，獲取客戶信息不外三種途徑：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、年鑒、黃頁類的數(shù)據(jù)庫/行業(yè)雜志、報(bào)紙、名錄、會(huì)刊/網(wǎng)絡(luò)搜索，尤其是網(wǎng)絡(luò)搜索，資源豐富的難以想象。不要說你已經(jīng)找遍了，換一種搜索方法試試吧！
6、多讀一些書吧，讀完后也許對你的技巧提高沒什么幫助，但至少可以提高你的大局觀，知道你在干什么？你接著要怎么改進(jìn)；、一定要積極的跟進(jìn)，極少極少極少有客戶第一次接觸就會(huì)跟你表明意向？一個(gè)客戶，不管他對你的態(tài)度如何，都要積極跟進(jìn)。當(dāng)然，這里面有技巧，總不能每次跟進(jìn)的時(shí)候干巴巴的問同一個(gè)問題，那脾氣再好也會(huì)被你煩死。
8、多和老業(yè)務(wù)員溝通溝通吧，他們有意無意會(huì)教會(huì)你很多的；
10、相信你的選擇，電話營銷實(shí)在是很刺激的東西，每個(gè)人都可以在這里找到感覺，不同的是，有的人領(lǐng)悟的時(shí)間較長，有些人領(lǐng)悟的時(shí)間較短。你沒有業(yè)績，只是暫時(shí)沒找到感覺而已，當(dāng)你有了第一單，第二、第三、第n就源源不斷的來了！
作為品檢人員的心得篇四
十月已經(jīng)過去，在看看自己的業(yè)績，心里很不是滋味，仔細(xì)回想起來在這個(gè)月中自己還是有好多地方做的不足，加上死板的銷售套路，我的業(yè)績像是一灘死水，所以我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足，沒有打破傳統(tǒng)的銷售政策，以守株待兔的方式最終還是失敗了。
結(jié)合十月份我的整車銷售車臺(tái)數(shù)是4臺(tái)，有一臺(tái)xv，兩臺(tái)森林人，一臺(tái)傲虎，但這月只完成了兩臺(tái)森林人的數(shù)量，其他都沒完成，我也反思了自己，覺得以后應(yīng)該不段改善和完善自己，提高自己的專業(yè)知識(shí)，把現(xiàn)在的一種行業(yè)最終做成自己的專業(yè)。
這月的20號(hào)和21號(hào)兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖crc拉力賽，使得我受益匪淺。首先第面對面見了的韓寒，也是第和那么多斯巴魯車主一起參加活動(dòng)。在此真的很感謝斯巴魯各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。在剛到賽場的時(shí)候我心潮澎湃，和那么多車主出去做活動(dòng)，我才感受到了團(tuán)隊(duì)的合作是多么重要，整個(gè)賽場就只有斯巴魯這個(gè)團(tuán)隊(duì)六顆星的藍(lán)色標(biāo)志感染了全場的整個(gè)氣氛，揮旗子的揮旗子，吹號(hào)子的吹號(hào)子，我真的為這只團(tuán)隊(duì)感到驕傲，也很榮幸能在這樣一直團(tuán)隊(duì)中生活。
8月的號(hào)角已經(jīng)吹響，在最困難的時(shí)候我們誰都不能倒下，我要沖刺，要努力，相信只要自己辛勤過，努力過，付出過，你不比別人差!說實(shí)話，在8月的進(jìn)程中，我對自己的業(yè)績沒有多大把握，怎么樣去突破，怎么樣去提高，成了我的思考問題。
仔細(xì)回想，我得出一些結(jié)論。
一是進(jìn)店量大大的減少，除非用一些做活動(dòng)的形式來吸引客戶，但往往效果不是很明顯。
二是在進(jìn)店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶，看我們怎么去溝通與協(xié)調(diào)。這是考驗(yàn)我們能力的時(shí)候。
三是我們沒有主動(dòng)和積極的心態(tài)，自暴自棄，想的這個(gè)月連人都沒有怎么能買車，所以對自己的要求有所放松，其實(shí)越是在危難的時(shí)候越能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作心態(tài)和狀態(tài)。
我們按照常理的坐店守客戶是不對的，在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力，也是在客戶不多的情況下正是我們學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識(shí)的絕好時(shí)間，但是我們好多人都沒有發(fā)現(xiàn)，錯(cuò)過良機(jī)，就包括我自己也一樣，在事情過后才突然明白。
最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁之間的相互支持，給我這個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)去努力，也請領(lǐng)導(dǎo)相信，在以后的日子里，我會(huì)不斷改善，超越自己，用積極的心態(tài)去面對一切。
作為品檢人員的心得篇五
不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20__年5月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)光內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)：
一、前臺(tái)日常工作。主要包括：
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈;
二、行政工作方面：
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面：
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
作為行政人員工作心得（篇5）
作為品檢人員的心得篇六
得 作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 5 5 篇 財(cái)務(wù)不僅是國民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債等。下面是本人帶來的有關(guān)作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得，希望大家喜歡 ?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 1# ?此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動(dòng)，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮、思想靈魂的凈化。“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”概括的非常精煉，我個(gè)人理解，社會(huì)主義榮辱觀從公民層面上講，是一種人格品質(zhì);從社會(huì)層面上講，它體現(xiàn)了一種全社會(huì)應(yīng)樹立的社會(huì)風(fēng)氣;從國家層面上講，?它是整個(gè)國家構(gòu)建和諧社會(huì)所必須倡導(dǎo)的價(jià)值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
?廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。作為一名財(cái)務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)會(huì)計(jì)審核簽章后的收、付款憑證收付結(jié)算業(yè)務(wù)，已辦理的收付款憑證應(yīng)逐筆復(fù)核，當(dāng)日結(jié)出現(xiàn)金余額，與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對要相符。未達(dá)帳款必須及時(shí)查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關(guān)印章;及時(shí)準(zhǔn)確地開出各類發(fā)票或收據(jù)，且及時(shí)地將記帳聯(lián)交給會(huì)計(jì)復(fù)核、入賬。每月及時(shí)辦理增值稅的稅收納稅申報(bào)，計(jì)算及其填報(bào)相應(yīng)的報(bào)表。不私設(shè)“小金庫”和公款私存，不賬外設(shè)賬以及隱瞞、截留、坐支、轉(zhuǎn)移單位收入;從不利用職務(wù)上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務(wù)上的便利獲取一切非法利益。
強(qiáng)工作創(chuàng)新能力;勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏。
?通過此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動(dòng)，讓我清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)今世界是一個(gè)巨變的世界，“日新月異”是這個(gè)時(shí)代的主題。在這樣一個(gè)不斷更新的環(huán)境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗之地，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)過去的好作風(fēng)，堅(jiān)持不畏艱難困苦，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 2# ?全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。日前，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是繼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后，黨中央全面從嚴(yán)治黨的又一制度創(chuàng)新，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明品格，也為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要保障。
?“全面從嚴(yán)治黨的利器”，這是中央政治局對問責(zé)條例的定位。早在 2009 年 6月，中辦國辦就印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。此次將“暫行規(guī)定”升格為“條例”，不僅釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào)，也表明黨內(nèi)問責(zé)制度更趨成型、更加規(guī)范。它與《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一起，構(gòu)成了以黨章為遵循、以責(zé)任為導(dǎo)向的制度體系。
?“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。”我們黨一向高度重視責(zé)任追究問題，黨的十八大以來又在實(shí)踐中創(chuàng)造出許多新經(jīng)驗(yàn)。黨的十八屆三中全會(huì)提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。黨的十八屆四中全會(huì)提出，完善糾錯(cuò)問責(zé)機(jī)制，實(shí)行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案責(zé)任倒查問責(zé)制。十八屆中央紀(jì)委六次會(huì)議提出，完善和規(guī)范責(zé)任追究機(jī)制。從徹查山西塌方式腐敗，到嚴(yán)肅問責(zé)湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案，再到徹查十八大前遼寧省委、省人大換屆選舉問題，問責(zé)工作的持續(xù)深入，表明了全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，也為制度創(chuàng)新積累了重要經(jīng)驗(yàn)。
合問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了問責(zé)內(nèi)容、對象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化，明確了主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。下一步要讓問責(zé)條例真正成為全面從嚴(yán)治黨的利器，必須在實(shí)際工作中突出政治責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù);體現(xiàn)黨紀(jì)特色，做到務(wù)實(shí)管用。“動(dòng)員千次不如問責(zé)一次”。緊緊聚焦不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為的問題，釋放有責(zé)必問、有問必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，才能喚醒全黨的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)。
?習(xí)近平總書記指出，“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。我們黨長期執(zhí)政、領(lǐng)導(dǎo)一切，責(zé)任重于泰山。高懸從嚴(yán)治黨的利劍，讓全體黨員尤其是 440 萬基層黨組織、80 萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，我們就沒有過不去的坎，就能永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 3# ?十八大以來，中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化問責(zé)。習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上提出，要整合問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)問責(zé)內(nèi)容、對象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化。
?《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》與去年審議通過的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》相比，更突出黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！皝y作為”固然值得警惕，還要防止“不作為”。
?從只有 50 多人的組織發(fā)展成擁有 8700 多萬黨員、世界最大的執(zhí)政黨，這樣的成果似乎可以讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部躺在功勞簿上睡大覺?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。
?此外，近年我們黨保持反腐高壓態(tài)勢，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因此更不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。這些問題的根本原因，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔А?BR> 度，使權(quán)責(zé)對等得到了黨內(nèi)的嚴(yán)格規(guī)范。
?在操作層面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任被層層分解，一旦出問題似乎誰都沒有主要責(zé)任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，除了事后追責(zé)，更關(guān)注到事前明確責(zé)任，從而有效地把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任縱向壓給各級(jí)黨組織，橫向分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門。
?“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”應(yīng)成為廣大黨員干部的自覺意識(shí)。在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵時(shí)刻，需要更多共產(chǎn)黨員站出來，與不良風(fēng)氣斗爭。
?更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責(zé)條例希冀在廣大黨員中喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)應(yīng)是一種主動(dòng)進(jìn)取的精神，堅(jiān)定追求黨的理想信念。
?某種意義上，只有讓“不作為”無路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現(xiàn)出來。問責(zé)條例可以倒逼出黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。
?黨的建設(shè)是長期事業(yè)，需要永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著改革進(jìn)入深水區(qū)、發(fā)展正處關(guān)鍵期，我們遇到的問題，一點(diǎn)都不比發(fā)展起來之前少。習(xí)近平總書記在《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》中強(qiáng)調(diào)：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥?！??只有厘清并理解了權(quán)與責(zé)的關(guān)系，才能夠釋放主動(dòng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。重新擦亮信仰的光芒，重新明確理想的價(jià)值，重新肩負(fù)生命的擔(dān)當(dāng)，聆聽“中國夢”的召喚，讓人看到更廣闊的天地、更高遠(yuǎn)的世界。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 4# ?7 月 16 日下午在_x 公司領(lǐng)導(dǎo)及黨員同志的帶領(lǐng)下，我們參觀了_x 市看守所，接受警示教育。走進(jìn)看守所的大門，面對高墻鐵網(wǎng)，心情感到壓抑了許多。高墻隔開的是外面美麗的世界，鐵網(wǎng)攔住的是一顆顆失去自由的心。我們參觀了看守所的監(jiān)舍、食堂、和放風(fēng)間;看到了那些失去自由，時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報(bào)告，親人看不到，吃不飽、穿不暖，過著與世隔絕的日子的那些罪犯，大家被深深地觸動(dòng)了。
?可能很多人都會(huì)想到一句話：“早知現(xiàn)在，何必當(dāng)初”。所以，我們平時(shí)要嚴(yán)
格要求自己，遵紀(jì)守法，認(rèn)真正確對待自己的工作，一點(diǎn)都不能馬虎。以下結(jié)合我們財(cái)務(wù)部談?wù)?BR> 心得體會(huì)
：
?一、端正心態(tài)，嚴(yán)防各種不良思想的侵蝕。作為公司的財(cái)務(wù)工作人員，在生活上要自奉節(jié)儉，精神上要銳意進(jìn)取，自覺抵制不良的風(fēng)氣侵蝕和影響。我們要時(shí)刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造和道德修煉，淡泊明志，固守節(jié)操，潔身自好，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，永遠(yuǎn)扮演一名正直的財(cái)務(wù)人員角色。
?二、提高警惕，嚴(yán)防公司的資產(chǎn)被不法分子竊取。作為一名財(cái)務(wù)人員，我們不單單只管好自己，也應(yīng)該提高警惕，杜絕任何有損公司利益的行為。當(dāng)然，我們也相信絕大多數(shù)的人，都是正直善良的，不會(huì)干一些違法亂紀(jì)的事情，但是大千世界，蕓蕓眾生，總有那么一小撮人，被利益蒙蔽，鋌而走險(xiǎn)。也許，我們一輩子都遇不到這種人，但是，我們不能為此放松警惕。心中要時(shí)刻警鐘長鳴，維護(hù)公司的利益不受一絲一毫的損害。
?古語有云：食君之祿，擔(dān)君之憂。是公司給了我們一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在這個(gè)競爭激烈的城市里得以立足;是公司給了我們一份優(yōu)渥的薪酬，讓我們能夠養(yǎng)活家里的妻兒老母;是公司給了我們一個(gè)溫馨的環(huán)境，讓我們能夠在異地享受家庭般的溫暖。一個(gè)人要有一顆感恩的心，我們要感恩公司，回饋公司。用我們感恩的心，勤勞的手為公司的發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓公司發(fā)展壯大起來。
?看守所之門離我們每個(gè)人其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，就看我們自己怎樣把握;他們的教訓(xùn)是深刻的，我們每個(gè)財(cái)務(wù)人員要引以為戒，抵制誘惑，遵紀(jì)守法;這也是公司開展警示教育目的所在。
?#作為財(cái)務(wù)人員廉政警示心得 5# ?為配合廉政文化宣傳月活動(dòng)開展，總部財(cái)務(wù)部組織安排員工觀看《歪風(fēng)——基層典型腐敗案警示》。作為財(cái)務(wù)部門的員工，觀看后感覺恰似春風(fēng)化雨，為自己再次洗了一把“臉”。我個(gè)人理解，嚴(yán)于律己，清潔做事從公民層面上講，是一種人格品質(zhì);從社會(huì)層面上講，它體現(xiàn)了一種全社會(huì)應(yīng)樹立的社會(huì)風(fēng)氣;從國家層面上講，它是整個(gè)國家構(gòu)建和諧社會(huì)所必須倡導(dǎo)的價(jià)值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
?廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。
?財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
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作為品檢人員的心得篇七
20__年我們行政部緊密圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作思路，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作成果和質(zhì)量。今年行政部有較為重大的人事變動(dòng)，新進(jìn)人員對工作熟悉度不夠，工作的涵蓋面相當(dāng)廣泛，為此，我們克服人員緊張的困難，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部每個(gè)員工的積極性，發(fā)揮愛崗敬業(yè)的工作熱情，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，一年來，基本完成了總經(jīng)理室對我們部門下達(dá)的年度任務(wù)和目標(biāo)。下面就一些主要方面進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào)。
一、企業(yè)管理方面
1、從年初開始，行政部全力準(zhǔn)備公司園林綠化一級(jí)資質(zhì)就位工作，根據(jù)資質(zhì)要求對公司全體有職稱及園林綠化專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行篩選，合理分配人員，滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，解決了資質(zhì)升級(jí)中的人員配置問題。同時(shí)在各部門的配合下，完善了資質(zhì)材料的準(zhǔn)備，現(xiàn)待建設(shè)部專家對我公司的材料作出最終審核。3月，行政部準(zhǔn)備公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及建筑裝飾乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)，并于8月順利通過申報(bào)。6月，全省開始對施工公司進(jìn)行資質(zhì)核驗(yàn)，行政部完成了公司建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化一級(jí)資質(zhì)、園林古建工程二級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程二級(jí)資質(zhì)的核驗(yàn)工作。
2、3月至6月期間，經(jīng)過經(jīng)營部、營銷部、財(cái)務(wù)部的配合，完成了公司15家分公司及總公司的營業(yè)執(zhí)照年檢及組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作。期間也完成公司本年度蘇州信用手冊、園區(qū)信用手冊及江蘇省信用手冊的申辦。
3、關(guān)于風(fēng)景園林甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)：根據(jù)季總指示行政部也開始對公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲做準(zhǔn)備，期間行政部專員分別拜訪了了常熟古建、蘇州園林股份發(fā)展有限公司、蘇州筑園、蘇農(nóng)，和他們公司負(fù)責(zé)資質(zhì)方面的經(jīng)辦人建立友誼，探討經(jīng)驗(yàn)尋找解決我公司升甲方案。
4、完成了蘇州市兩大新的管理系統(tǒng)：20__年下半年，蘇州市新出了兩大管理系統(tǒng)，分別是“蘇州園林綠化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)’”蘇州勘察設(shè)計(jì)綜合系統(tǒng)”隨后行政專員也參加了兩大系統(tǒng)的培訓(xùn)，并在兩個(gè)月內(nèi)完善兩大系統(tǒng)的企業(yè)信息的審核，這兩項(xiàng)系統(tǒng)的誕生，對于今后企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的也提出了更高的要求，每家企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)候，又多了一步流程，而對人員信息的管理也更加規(guī)范。
5、組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和14001環(huán)境管理、28001職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)審認(rèn)證工作，保持了新一輪證書的有效性。
6、制定和完善多項(xiàng)公司制度：在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指示下，制定并完善了《建造師考核獎(jiǎng)懲辦法》、《員工出差管理制度》、《廉政管理制度》、《員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定》、《公司油卡辦理規(guī)定》、《公司油費(fèi)補(bǔ)貼和報(bào)銷流程》、《辦公用品申購和領(lǐng)用規(guī)定》、《辦公室內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》等，有力地促進(jìn)了管理水平整體的提升。
7、20__年下半年，行政部為公司二十周年慶活動(dòng)做準(zhǔn)備，部門中每位成員都分配到了相應(yīng)的工作，并較好的完成了任務(wù)，活動(dòng)結(jié)束后，在二十周年慶表彰大會(huì)上，行政所有成員都獲得了最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，這不僅是部門成員能力的體現(xiàn)，也是各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部的肯定。
8、優(yōu)選供應(yīng)商，網(wǎng)上彩購，降低成本：今年行政部在沿用往年采購模式的基礎(chǔ)上，還對比了網(wǎng)絡(luò)銷售商(如京東商城等)，很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購買。
二、信息管理
1、服務(wù)器：繼續(xù)維護(hù)和使用服務(wù)器，不定期的檢查服務(wù)器日志，防止數(shù)據(jù)泄露。
2、oa辦公系統(tǒng)：今年主要是維護(hù)oa系統(tǒng)的正常運(yùn)行，大量增加新的表單，全面更改流程表中的結(jié)構(gòu)，讓工作流更加合理。
3、電子表格服務(wù)器：下半年購買的電子表格服務(wù)器，已經(jīng)導(dǎo)入公司歷年來所有工程數(shù)據(jù)，接下來的工作是繼續(xù)完善改進(jìn)，爭取以報(bào)表的形式呈現(xiàn)。
4、信息化培訓(xùn)：全年多次組織關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為員工上班常用軟件的使用技巧。另組織了全國職稱計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)，多人一次性通過考試。
5、 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和檢修
三、后勤服務(wù)方面：
1、積極配合各部門工作，如經(jīng)營部“誠信證明、外出介紹信”的網(wǎng)上申報(bào)、打印，工程部掛靠項(xiàng)目的后勤配合，公章及設(shè)計(jì)院各類圖簽的日常登記使用。
2、建立前臺(tái)訪客登記制度，加強(qiáng)外來人員管理，維護(hù)好公司內(nèi)部的正常工作秩序。
3、組織20__年度員工體檢。
4、后勤的各類日常事務(wù)：包括接待會(huì)務(wù)等工作。今年以來，共接待華商校友會(huì)同門校友、校友企業(yè)來訪多次，我部門協(xié)同營銷、企劃等部門，群策群力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)開展工作，使每次的接待工作都有一個(gè)比較圓滿的結(jié)果。
5、在車輛調(diào)度上，行政部人員隨時(shí)待命，隨時(shí)出發(fā)，風(fēng)雨無阻。秉承著高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意為公司服務(wù)的敬業(yè)精神，獲得了公司內(nèi)部人員以及客戶伙伴的一致好評，從7月正式記錄開始至12月，總計(jì)駕駛里程數(shù)達(dá)18320公里。
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政部將繼續(xù)以公司中心開展各項(xiàng)工作，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，改進(jìn)方法，又好又快地完成每項(xiàng)工作，讓行政部在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再接再厲，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
作為行政人員工作心得（篇2）
作為品檢人員的心得篇八
我是11年初邁進(jìn)xx，放棄了計(jì)算機(jī)行業(yè)，毅然決然選擇了銷售(業(yè)務(wù))，起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨(dú)立事業(yè)的軌道，懷著勇于挑戰(zhàn)自己、榮辱不驚的態(tài)度去做事!!!面對困難挫折、委屈打擊、孤獨(dú)無助我偷哭了很多個(gè)夜晚，并不向誰求助，而是尋找解決的方法咬牙挺過去!一切地一切都不算什么，令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關(guān)心我。
我?guī)е荒樏Ｈ贿M(jìn)入市場部，說實(shí)話，進(jìn)市場部大大超出了我的意料之外。起初，我懷疑自己，并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。因?yàn)槲抑?，市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個(gè)。我生怕自己不能做好這份工作，怕自己會(huì)偷懶。時(shí)刻提醒自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就一定要做好。一共做了三個(gè)行業(yè)，都是沒有目的方向的去工作，就好像是無頭蒼蠅亂撞，尋找點(diǎn)去試驗(yàn)競爭，挑戰(zhàn)一種極限!每個(gè)轉(zhuǎn)折都是有原因的，并不是我沒有堅(jiān)持，是有太多的無奈!
深知自己是一個(gè)很情緒化的人，有著兩面性：表面剛硬、內(nèi)心脆弱。在看了李強(qiáng)的演講后，讓我有著很深的感觸，也領(lǐng)悟到了自己很多的缺陷：任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈，聰明反對聰明誤，不顧及別人的感受，獨(dú)斷專行!人的一生一共有三天：昨天、今天和明天，昨天是一張發(fā)票，今天是一張鈔票，明天是一張支票!所以應(yīng)該將一切歸零，把握今天，從新找準(zhǔn)自己的定位與價(jià)值。告別11年，喜慶11年又是一個(gè)新的開始新的起點(diǎn)能夠重新規(guī)劃自己。
企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓，應(yīng)學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè)的文化、理念、環(huán)境，要懂得“適者生存”!!!要想走在別人的前端，就要用積極向上的.心態(tài)愿意虛心請教別人：“讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如明師指路”，人外有人，山外有山，要處處為師，因?yàn)殪o下心來，每個(gè)人一定有自己值得學(xué)習(xí)的地方，只有比別人認(rèn)真，比別人付出的更多，才可能看到想要的收獲。
一首詩說得好：“事在人為，休言萬般皆是命;靜由心造，退后一步自然寬”，所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，成敗與否，都要端正自己的心態(tài)，應(yīng)面對結(jié)果，自己反醒(人爭的是氣不是理)。也深深體會(huì)到行行出狀元，沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人，沒有做不成的事，只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功，向往卓越就可以擁有卓越!
成功一定有方法，失敗一定有原因!要學(xué)習(xí)成功人的優(yōu)點(diǎn)，觀察失敗人杜絕它的缺點(diǎn)!好比：沒有高山就顯不出平原，沒有大智慧就不知道自己膚淺，沒有見過壞的就不知道自己優(yōu)越，沒有見過好的不知道自己的缺陷，所以要善于總結(jié)自己，才能創(chuàng)造無限精彩!
“靜坐常思已過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和”短短一段格言，能夠讓我領(lǐng)悟到做人做事的一種風(fēng)格!所以做事要先學(xué)會(huì)做人：“眼中有人，心中有事，方足大業(yè)”。
在公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要學(xué)會(huì)在其位謀其政!學(xué)會(huì)服從聆聽別人說的話，因?yàn)榉氖菍e人的一種尊重，也是一種智慧;所以才會(huì)擁有行動(dòng)力、執(zhí)行力、思考力。這樣自己才會(huì)有一個(gè)不斷成長的過程。
我還記得小時(shí)老師給我講過這樣一個(gè)故事《吃水不忘挖井人》，是啊，無論何時(shí)何地就要學(xué)會(huì)感恩!知恩圖報(bào)，善莫大焉!眾多人的動(dòng)力來自兩點(diǎn)：一是對未來不可知，不安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛”心存感恩是一切動(dòng)力的源泉。
可謂每個(gè)成就事業(yè)的人他們都是高尚的，他們是在給我們國家創(chuàng)造財(cái)富，“萬里長城今猶在，可見當(dāng)年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學(xué)會(huì)換位思考，做人傻一點(diǎn)、蠢一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn)，只要用心做事，自己才有收獲。
心在哪里，收獲就在哪里!只有走過路的人才知道什么叫路，只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷，只要功夫深，鐵棒也能磨成針，無論做什么事都要多個(gè)角度去考慮事情，以老板的心態(tài)對待公司，不能對一個(gè)行業(yè)光說明白、知道，而是一定要學(xué)會(huì)干!人之初，性本“懶”,當(dāng)你有了想法就…(干吧)，當(dāng)你遇到困難就…(學(xué)吧)!成長過程是自然規(guī)律，不能拔苗助長，一山看著一山高，到了那山?jīng)]柴燒!
作為品檢人員的心得篇九
20__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將20__年工作狀況和20__年工作計(jì)劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計(jì)劃
(一)部門20__年工作總結(jié)
1、加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個(gè)協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到在思想上、工作上與公司持續(xù)一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實(shí)崗位職責(zé)，提高工作效率。按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面資料，制定崗位職責(zé)，落實(shí)到人，做到每個(gè)人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項(xiàng)事情都有人管、有人抓。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個(gè)人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
我部全體人員按照公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮，認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好工作成績。一是在行政管理上，加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等系列制度，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化與制度化。辦理好證照工作，與工商、質(zhì)監(jiān)等政府部門建立良好合作關(guān)系，利于以后各項(xiàng)工作開展。做好人員招聘工作，滿足公司生產(chǎn)的發(fā)展的需要。強(qiáng)化人事檔案管理，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高新員工的綜合素質(zhì)。二是在后勤保障上，做好美化環(huán)境、保潔工作，及時(shí)采購好辦公用品，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。做好對外接待工作，為來訪客人帶給周到服務(wù)，樹立公司的對外形象。加強(qiáng)職工宿舍和職工食堂管理，為職工帶給床、桌子、柜子，建好男女公共浴室，添置洗衣機(jī)，在職工活動(dòng)室配備電視機(jī)、跳子棋、象棋、籃球、羽毛球，使職工有一個(gè)良好的生活環(huán)境。在食堂伙食上，每2天更換菜譜，在炎熱夏天，每周供應(yīng)3次涼茶，每周1。3。5出去采購，，保證食堂原材料的新鮮及時(shí)。加強(qiáng)對保安組的管理，確保保安的考勤、著裝、行為規(guī)范，維護(hù)公司的正常的工作、生活秩序。在倉庫管理上，做好材料申購、入庫、保管、出庫、盤存工作，確保倉庫管理規(guī)范，物資材料不短少、不損壞，滿足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時(shí)，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門20__年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)做好我部各項(xiàng)工作，為推動(dòng)公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、健全完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項(xiàng)制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制，提高行政管理、后勤保障的工作潛力與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，帶給強(qiáng)有力的行政、后勤保障。
3、加強(qiáng)后勤、倉庫管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強(qiáng)后勤管理，為職工帶給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)約公司建設(shè)資金。
二、個(gè)人工作總結(jié)與工作計(jì)劃
(一)個(gè)人20__年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自己職責(zé)重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時(shí)在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認(rèn)真細(xì)致，做好各項(xiàng)工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴(yán)格要求自己，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與職工群眾的滿意。一年來，我認(rèn)真細(xì)致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯(cuò)，自己感到比較欣慰。
(二)個(gè)人20__年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進(jìn)一步加強(qiáng)行政制度、人事制度的建設(shè)，加強(qiáng)對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)約辦公費(fèi)用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項(xiàng)工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)人事管理，嚴(yán)把人才關(guān)
我要嚴(yán)把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進(jìn)適宜的人才，為部分員工做好勞動(dòng)合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司發(fā)展。
4、加強(qiáng)考核，提升工作效能
我要在實(shí)踐中完善公司各項(xiàng)績效考核制度，配合各部門主管實(shí)施績效考核標(biāo)準(zhǔn)，透過考核，增強(qiáng)職工的工作的用心性與職責(zé)性，提高工作效能，促進(jìn)工作發(fā)展。
20__年過去了，應(yīng)對新的20__年，我部和我本人要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為行政人員工作心得800字篇2
作為品檢人員的心得篇十
春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20__年過去了，20__年來了。在__科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識(shí)了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝_總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時(shí)間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
一、20__年的工作回顧
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;在20__年，公司制造部員工由20__年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。在20__年，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作報(bào)酬、績效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20__年工作計(jì)劃
充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)人事行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。
作為行政人員工作心得800字篇5
作為品檢人員的心得篇十一
人生道路上并非一帆風(fēng)順，有時(shí)我們會(huì)犯下錯(cuò)誤，觸犯法律。而對于一些罪行較輕的犯罪分子來說，緩刑可能是他們重回社會(huì)的機(jī)會(huì)。作為一名經(jīng)歷過緩刑的人員，我深切體會(huì)到了它的意義和重要性。在這篇文章中，我將分享我作為一名緩刑人員的心得體會(huì)。
第一段：重新審視過去
作為緩刑人員，我首先需要反省自己的過去行為，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和犯罪行為對社會(huì)造成的傷害。在我反思自己的過去時(shí)，我祈禱著能夠面對自己的錯(cuò)誤，并找到改正錯(cuò)誤的方法。只有這樣，我才能夠真正走出困境，重新獲得社會(huì)的認(rèn)同和機(jī)會(huì)。
第二段：接受改過自新的機(jī)會(huì)
緩刑對于一些犯罪分子來說，是一個(gè)重新開始的機(jī)會(huì)。在緩刑期間，我被要求參加各種為犯罪分子提供心理疏導(dǎo)和技能培訓(xùn)的課程，以幫助我們更好地改過自新。在這期間，我學(xué)到了如何控制自己的情緒，認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和潛力。我也接觸到了很多志愿者機(jī)構(gòu)，通過參與社會(huì)公益活動(dòng)來彌補(bǔ)過去的錯(cuò)誤，回饋社會(huì)。
第三段：改變自己的生活方式
作為緩刑人員，我意識(shí)到我需要徹底改變自己的生活方式。我放下了以前的壞習(xí)慣和不良朋友，努力與正能量的人保持交往。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)課程，我提升了自己的技能，為未來的工作做好充分準(zhǔn)備。我學(xué)會(huì)了制定目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)識(shí)到只有通過努力和堅(jiān)持，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
第四段：家庭支持的重要性
在我經(jīng)歷緩刑的過程中，我意識(shí)到家庭的支持對于一個(gè)人的改變和成長是至關(guān)重要的。我的家人在我最困難的時(shí)候給予了我無限的支持和理解，他們幫助我重新建立了自信和勇氣，鼓勵(lì)我不要放棄自己和未來。他們的陪伴和鼓勵(lì)讓我感到無比幸運(yùn)和感激。
第五段：感激社會(huì)的寬容和機(jī)會(huì)
作為一名緩刑人員，我深切感激社會(huì)對我的寬容和給予的機(jī)會(huì)。在面對社會(huì)質(zhì)疑和歧視時(shí)，我努力證明自己值得被接受和信任。我也意識(shí)到，社會(huì)的寬容與機(jī)會(huì)并非理所當(dāng)然，我們需要通過實(shí)際行動(dòng)證明自己的改變和價(jià)值。我將永遠(yuǎn)感激并珍惜這些給予我的寶貴機(jī)會(huì)，并用自己的努力回報(bào)社會(huì)。
總結(jié)：
作為一名緩刑人員，我經(jīng)歷了人生的重大轉(zhuǎn)變。反省過去、接受改過自新的機(jī)會(huì)、改變生活方式、感激家庭的支持和感激社會(huì)的寬容和機(jī)會(huì)，這些都是我作為緩刑人員的心得體會(huì)。我相信，只要我們真心悔過并努力改變，人人皆可得到社會(huì)的原諒和接納。我將抓住這次機(jī)會(huì)，重新做人，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的努力和智慧。
作為品檢人員的心得篇十二
醫(yī)務(wù)人員是我們社會(huì)中非常重要的一群人，他們承擔(dān)著診療、治療、救治等重要工作，為保障人民生命健康做出了重要貢獻(xiàn)。在醫(yī)務(wù)人員的工作中，科學(xué)是非常重要的一環(huán)，科學(xué)精神也是醫(yī)務(wù)人員必備的素質(zhì)之一。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì)到了醫(yī)務(wù)人員科學(xué)作為的重要性和必要性。
第二段：了解科學(xué)方法
在醫(yī)務(wù)人員工作中，科學(xué)方法非常重要?？茖W(xué)方法包括觀察、實(shí)驗(yàn)、分析和推理等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)可以幫助我們進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷和治療。在醫(yī)療領(lǐng)域中，科學(xué)方法的重要性尤為明顯，我們通過科學(xué)方法可以更加深入地了解疾病的發(fā)生、發(fā)展和治療等方面的內(nèi)容，從而更好地實(shí)施診療。在我的工作中，我十分重視科學(xué)方法，通過科學(xué)方法可以讓我們更加精準(zhǔn)地開展診療工作。
第三段：科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新
在醫(yī)療領(lǐng)域中，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新也是非常重要的一環(huán)。科技創(chuàng)新可以推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，為人民的健康事業(yè)提供更好的保障。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們需要不斷地了解并應(yīng)用最新最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，從而更好地開展診療工作。在我個(gè)人的工作中，我始終關(guān)注科技創(chuàng)新，學(xué)習(xí)最新科學(xué)研究成果，并將其應(yīng)用到我的醫(yī)療實(shí)踐中。
第四段：科學(xué)精神的體現(xiàn)
科學(xué)精神是醫(yī)務(wù)人員必備的素質(zhì)之一?？茖W(xué)精神包括批判性思維、創(chuàng)新能力、勤奮進(jìn)取等方面，這些素質(zhì)可以幫助我們更好地開展工作，為患者提供更好的診療服務(wù)。在我的工作中，我始終堅(jiān)持科學(xué)精神，秉承批判性思維、注重創(chuàng)新，努力提升個(gè)人能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，作為一名醫(yī)務(wù)人員，科學(xué)作為是我們必須秉承的原則之一。通過科學(xué)方法、科技創(chuàng)新以及科學(xué)精神的體現(xiàn)，我們可以更加精準(zhǔn)地開展醫(yī)療工作，為人民的健康事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。我相信，在不久的將來，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們的醫(yī)療事業(yè)也將不斷取得新的成果，更好地為人民服務(wù)。
作為品檢人員的心得篇十三
中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
其中，“講奉獻(xiàn)、有作為”是做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
講奉獻(xiàn)、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時(shí)候，勇于犧牲個(gè)人利益。
也就是說，要腳踏實(shí)地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，忠實(shí)地代表工人階級(jí)和人民群眾的根本利益。
這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。
黨的十八之后，總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨?！?013年12月26日，總書記在紀(jì)念毛主席誕辰120周年座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。
檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障”。
講奉獻(xiàn)，不是光說在嘴上，而是要落在行動(dòng)上，要為人民做實(shí)事。
每一名共產(chǎn)黨員都要有實(shí)干精神，立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、實(shí)干之風(fēng)，把一個(gè)個(gè)矛盾攻克下來，把一個(gè)個(gè)任務(wù)完成下來。
應(yīng)該說，“實(shí)干”既是一種責(zé)任，也是一種能力;不僅是做人的準(zhǔn)則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。
實(shí)干，要保持一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。
就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。
實(shí)干，是要攻堅(jiān)克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。
事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會(huì)被困難和矛盾所嚇倒。
學(xué)習(xí)胡總書記同志和俞正聲同志關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要講話，學(xué)習(xí)中央和省委編寫的先進(jìn)性教育讀本，深受教育，深受啟發(fā)。
感受最深之一，就是共產(chǎn)黨員要始終牢記黨的宗旨，帶頭講奉獻(xiàn)。
黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
黨的性質(zhì)決定了我們黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，說到底就是踐行黨的宗旨。
《黨章》規(guī)定，黨員要“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。
這種犧牲也就是一種崇高的奉獻(xiàn)。
作為一名黨員，就必須時(shí)刻牢記自己的誓言，嚴(yán)格按照《黨章》的要求，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，始終把黨和人民的利益放在第一位，堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
為人民服務(wù)是我們黨的鮮明特征，也是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。
毛主席指出：“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個(gè)顯著標(biāo)志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。
全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小集團(tuán)利益出發(fā);向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的一致性;這些就是我們的出發(fā)點(diǎn)?！蔽覀凕h不僅這樣要求，而且?guī)ь^身體力行。
我們黨的歷史就是為民族解放、國家富強(qiáng)、人民幸福而英勇犧牲、無私奉獻(xiàn)的歷史。
革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員沖鋒在前、退卻在后，為了民族的獨(dú)立和人民的解放出生入死、不怕犧牲。
社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期，廣大黨員吃苦在前、享受在后，為了民族的振興和人民的幸福艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)。
毛主席一家為中國革命犧牲了六位親人，我們黨為中國革命獻(xiàn)出了數(shù)以百萬計(jì)的優(yōu)秀黨員。
以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、吳天祥、周國知、任長霞、吳金印、谷文昌等為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以“人民的利益高于天”為座右銘，堅(jiān)持“人生在世，奉獻(xiàn)二字”，堅(jiān)持做官不謀私利、一心只為老百姓，始終在不同的工作崗位上忠于職守，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)。
他們以自己的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，履行著共產(chǎn)黨人的誓言，贏得了人民的尊敬和愛戴。
歷史證明，我們黨是最富有犧牲精神的黨，講奉獻(xiàn)，是黨員最重要的品質(zhì)之一。
一個(gè)黨員就是一面旗幟。
為民而不利己，為公而不營私，已成為我們黨的形象和化身。
80多年來，我們黨始終不懈地加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，也使我們黨一直保持了這種良好的形象，光大了奉獻(xiàn)和犧牲的精神。
無論過去還是現(xiàn)在，一講到奉獻(xiàn)，一談到犧牲，人們想到的，首先就是我們的黨和廣大共產(chǎn)黨員。
這是人民給予我們黨的榮譽(yù)，是我們黨的驕傲，也是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的驕傲。
在新的歷史時(shí)期，我們?nèi)匀灰^承這種優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜和保持這種榮譽(yù)，始終堅(jiān)持把講奉獻(xiàn)作為黨員思想和行動(dòng)的最高準(zhǔn)則，作為一種自覺自愿的行為。
先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是我們黨生命力的重要源泉。
黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)，要通過廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。
先進(jìn)性體現(xiàn)在奉獻(xiàn)的過程中。
保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就是要用無私奉獻(xiàn)精神去付諸實(shí)踐，見諸實(shí)際。
一個(gè)黨員如果沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有勇于奉獻(xiàn)的行動(dòng)，就不可能真正具有先進(jìn)性、保持先進(jìn)性。
因此，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，就不僅僅是一般層次上的要求，而是必有的思想境界、必備的能力素質(zhì)，它既是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，還是衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)與否、合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。
這正如胡總書記同志精辟指出的，“能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺?！币舱缬嵴曂驹谥v黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)的：“黨性要強(qiáng)，就是要全心全意為人民服務(wù)”，“就要求我們在個(gè)人利益、局部利益與黨的利益、全局利益發(fā)生沖突的時(shí)候，毫不猶豫地服從黨的利益、全局利益?！?BR> 在新的歷史時(shí)期，雖然我們黨面臨的形勢、肩負(fù)的任務(wù)和所處的環(huán)境都發(fā)生了新的變化，但黨的宗旨和性質(zhì)永遠(yuǎn)不會(huì)變，對黨員講奉獻(xiàn)的要求也永遠(yuǎn)不會(huì)變。
不僅如此，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，對于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。
我們黨長期執(zhí)政，一方面獲得了更好地為人民服務(wù)、為人民奉獻(xiàn)的條件，但另一方面也增加了脫離群眾甚至腐化變質(zhì)的危險(xiǎn);我們進(jìn)入“發(fā)展黃金期”，又處于“矛盾凸現(xiàn)期”，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，面對社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，隨著利益分配格局的調(diào)整和人們收入差距的擴(kuò)大，黨員的思想觀念正在受到多方面的影響和沖擊。
所有這些，使新時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)顯得尤為重要、更加緊迫，同時(shí)也對共產(chǎn)黨員堅(jiān)持黨的宗旨，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，永葆自身的先進(jìn)性提出了新的更高的要求。
在當(dāng)前，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，雖然生與死的直接考驗(yàn)少了，但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，物質(zhì)生活條件的極大豐富和改善，都使得黨員面臨的誘惑空前增加，私欲極易膨脹，共產(chǎn)黨員要始終做到無私奉獻(xiàn)并不容易，應(yīng)對復(fù)雜局勢，解決黨員隊(duì)伍中的問題，提高黨的執(zhí)政能力，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，都需要我們繼續(xù)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
俞正聲同志在黨課中明確指出：“能否在較大的利益差別面前，不被燈紅酒綠所迷惑，視金錢、權(quán)力為匆匆過客，像周國知同志那樣‘忠實(shí)為人民服務(wù)，鞠躬盡瘁，死而后已’，的確是對每個(gè)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)的最現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)?！睂Υ?，我們一定要保持清醒的頭腦。
合格的黨員必然具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)強(qiáng)的黨性必須靠不斷自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉才能實(shí)現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的過程是不斷改造主觀世界、克服私心雜念、抵御各種侵蝕的過程，也是堅(jiān)持黨的宗旨，時(shí)時(shí)、處處、事事為黨和人民做奉獻(xiàn)的過程。
黨性強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神必須強(qiáng)。
共產(chǎn)黨員要做到一生一世無私奉獻(xiàn)，必須不斷地自覺地改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，生命不息，改造不止。
首先要有堅(jiān)定的理想信念。
堅(jiān)定正確的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本，是共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的精神支柱，也是共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的力量源泉。
奉獻(xiàn)是崇高的、偉大的，它需要有堅(jiān)定的理想和信念作基礎(chǔ)、來支撐。
沒有堅(jiān)定的理想信念，無私奉獻(xiàn)的精神就樹立不起來，就不可能使奉獻(xiàn)成為自覺的行動(dòng)。
在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)時(shí)期，廣大共產(chǎn)黨員之所以能夠無私奉獻(xiàn)，一個(gè)重要的原因就是因?yàn)樗麄兙哂袌?jiān)定的理想信念。
而一些腐化分子之所以墮落，關(guān)鍵也在于他們失去了堅(jiān)定的理想信念或者理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。
無數(shù)事實(shí)證明，理想的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。
放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在新的歷史時(shí)期，就是要堅(jiān)持真學(xué)、真懂、真信、真用“三個(gè)代表”重要思想;就是要有在“三個(gè)代表”重要思想指引下，使黨興旺發(fā)達(dá)的決心;就是要有在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)使中華民族自立于世界民族之林的理想;就是要有在一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線指引下，實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)的信念。
只有堅(jiān)定了這樣的理想信念，才能正確處理“權(quán)、位、名、利”的關(guān)系，才能始終保持旺盛的革命意志和無私的奉獻(xiàn)精神，才能做到安逸、順適志不為喪，患難、憂戚志不為懾。
其次要有崇高的思想境界。
奉獻(xiàn)就是付出，講奉獻(xiàn)就得作出犧牲，因而就必須具有不為名、不為利，不求索取、不圖回報(bào)，全心全意為人民服務(wù)的思想境界和道德情操。
共產(chǎn)黨員是群眾中的先進(jìn)分子，應(yīng)該有先憂后樂、先人后己，吃苦在前、享受在后的胸襟，有視名利淡如水、看事業(yè)重如山的境界，自覺地把為人民服務(wù)當(dāng)作人生的最大追求，把無私奉獻(xiàn)作為人生的最大幸福，而不能把個(gè)人利益看得比黨和人民的利益還重。
奉獻(xiàn)不排斥合理合法的個(gè)人利益，奉獻(xiàn)也不等同于社會(huì)上的一般捐贈(zèng)。
共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，是一種更高境界的追求。
對黨員來說，摻進(jìn)了名，奉獻(xiàn)就變了味，夾帶了利，奉獻(xiàn)就變了質(zhì)。
每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該默默無聞、任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄、幕后英雄，永遠(yuǎn)做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的'人，一個(gè)有益于人民的人。
第三要有寬廣的胸懷。
奉獻(xiàn)對共產(chǎn)黨員，既是最低的標(biāo)準(zhǔn)，也是最高的要求，既是必備的素質(zhì)，也是終身奮斗仍然窮盡不了的事業(yè)。
在奉獻(xiàn)的過程中，每個(gè)人都可能遇到這樣那樣的問題，經(jīng)歷這樣那樣的挫折。
有順境也會(huì)有逆境，有理解也會(huì)有誤解。
因而一個(gè)共產(chǎn)黨員，一時(shí)一事奉獻(xiàn)并不難，難的是一生一世奉獻(xiàn)、時(shí)時(shí)處處奉獻(xiàn)、持之以恒奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)奉獻(xiàn)。
要經(jīng)得起權(quán)力、名譽(yù)、地位、時(shí)間等各種考驗(yàn)，做到眼界寬廣，胸襟開闊，嚴(yán)以律己，寬以待人，光明磊落，心地坦然，有容人容事的雅量和氣度，做到在困難時(shí)與順利時(shí)，在挫折面前與榮譽(yù)面前，在受到委曲時(shí)與心情舒暢時(shí)，在日常工作中與集中教育時(shí)，在缺少監(jiān)督時(shí)與受到監(jiān)督時(shí)都始終如一地嚴(yán)格要求自己，始終如一地講求奉獻(xiàn)，堅(jiān)持在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在奉獻(xiàn)問題不自滿、不懈怠、不停滯，自覺地把奉獻(xiàn)融入自己的生命，融入自己的工作，萬分珍惜有限的工作時(shí)間，為黨和人民作出無限的奉獻(xiàn)。
第四要有高尚的品質(zhì)。
奉獻(xiàn)既包括才智、時(shí)間和精力的付出，也包括金錢和物質(zhì)的讓渡。
因而講奉獻(xiàn)與廉潔自律密不可分，與甘于清貧一脈相承，與謀私利、搞腐化格格不入。
腐化是對宗旨的背叛，是對奉獻(xiàn)的褻瀆，講奉獻(xiàn)必須講清廉，必須具備高尚的品質(zhì)，必須自覺地做到不以善小而不為，不以惡小而為之。
共產(chǎn)黨員分工有不同，職位有高低，但只要是奉獻(xiàn)，其實(shí)質(zhì)都一樣、意義都一樣;只要是腐化，就是人民的天敵，就為人民所不齒。
我們說，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)并不是完全不講個(gè)人利益，但決不能斤斤計(jì)較個(gè)人得失，醉心于追求個(gè)人享樂。
共產(chǎn)黨員可以依法致富，但在致富的同時(shí)，心里更要想著還沒有富裕的群眾。
更不能為了個(gè)人致富而損公肥私，損人利己，貪腐收受他人賄賂，腐化墮落。
第五要有實(shí)干的精神。
奉獻(xiàn)是具體的，它注重的是實(shí)踐;奉獻(xiàn)是實(shí)在的，它看重的是事實(shí)。
講奉獻(xiàn)不能光“吹哨”，不“下場”，只當(dāng)“啦啦隊(duì)”，不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”。
不能唱的、說的都很好，就是不解決實(shí)際問題，不落在實(shí)際行動(dòng)上。
脫離了實(shí)干，奉獻(xiàn)就是紙上談兵，最終必將落空。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。
實(shí)干是奉獻(xiàn)的唯一途徑。
奉獻(xiàn)若是有情時(shí)，就不能停留在空洞的語言和表面的形式上。
所以，共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，不能同工作脫離開，也不能把工作與實(shí)現(xiàn)人民的利益脫離開。
必須堅(jiān)決摒棄各種形式主義和官僚作風(fēng)，不圖形式，不事張揚(yáng)，不擺花架子，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講奉獻(xiàn)，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊地位決定的，也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就得奉獻(xiàn)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊(duì)伍的中堅(jiān)，掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，是黨和國家大政方針在各地各部門貫徹落實(shí)的組織者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有宣傳、教育、組織、帶領(lǐng)群眾的責(zé)任，一言一行在群眾中都具有無聲的示范、導(dǎo)向和影響作用。
鄧同志曾經(jīng)指出：“黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率?！苯倳浽?jīng)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該比普通黨員做得更好一些，要求更嚴(yán)格一些?！比绻h員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界不高，不能做到勤于工作、樂于奉獻(xiàn)、勇于犧牲，就很難為群眾做出榜樣，宣傳、教育、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作就很難有說服力。
古語講：“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！辈粓D名利、多做奉獻(xiàn)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，也是做好群眾工作、帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的重要保障。
淡忘了這一點(diǎn)，就是淡忘了黨的宗旨，就是淡忘了群眾路線，就是淡忘了人民的重托和肩負(fù)的使命。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)，必須樹立正確的權(quán)力觀。
與一般黨員相比，領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力。
因而領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻(xiàn)，更要忠于職守，正確行使職權(quán)，切實(shí)保證權(quán)為民所用。
權(quán)為民所用，就能贏得民心;權(quán)為己所用，就會(huì)產(chǎn)生權(quán)力對掌權(quán)者的腐蝕，使之蛻化變質(zhì)。
每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)提高思想境界，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，正確地處理個(gè)人利益與黨的利益和群眾利益的關(guān)系，切實(shí)把自己的職責(zé)履行好，把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，為國家、為民族奮不顧身地工作，為黨的事業(yè)和人民的幸福而不懈奮斗，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力越大，職位越高，服務(wù)的面也就越大，服務(wù)的對象也就越多，肩負(fù)的責(zé)任也就越大，奉獻(xiàn)的要求也就更高。
每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，自覺在大局下行動(dòng)。
要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，全面貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，對中央、省委負(fù)責(zé)與對所在地方和部門負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，切實(shí)做到為官一任、造福一方。
不能只顧個(gè)人或本地本單位致富，還要關(guān)心和幫助基層群眾或其他地區(qū)共同致富。
在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，更要悉心體會(huì)、經(jīng)常想想基層干部的艱辛、基層工作的艱難、基層群眾的艱苦，絕不能背離黨的宗旨，絕不能脫離群眾，絕不能貪圖安逸，絕不能用自己的權(quán)利來謀取私利。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)，就必須不斷加深對群眾的感情。
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。
脫離群眾最普遍的表現(xiàn)就是對群眾的利益漠不關(guān)心、麻木不仁。
在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部心中始終都要裝著人民的利益，不斷加深對群眾的感情，真正做到“情為民所系”。
要時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”的道理，高度重視和維護(hù)人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為。
要樂民之樂，憂民之憂，始終做到與群眾心連心。
越是長期在機(jī)關(guān)工作，越是長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越不能脫離群眾，越要堅(jiān)持深入基層，越要虛心向群眾學(xué)習(xí)，越不能滋長機(jī)關(guān)習(xí)氣、衙門態(tài)度、官僚作風(fēng)。
要始終做到不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博，用崇高的理想、高尚的道德、淵博的知識(shí)、辛勤的工作和無私的奉獻(xiàn)，努力地把工作充實(shí)、把事業(yè)開拓。
作為品檢人員的心得篇十四
一、實(shí)習(xí)目的：
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識(shí)面，豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)，同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會(huì)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間：
20__年8月1日至8月23日。
三、實(shí)習(xí)單位：
__省__市__縣政府服務(wù)中心管理局
四、實(shí)習(xí)單位概況：
__縣政府服務(wù)中心管理局是一個(gè)20__年才建立的新型行政單位。顧名思義：政府服務(wù)中心是一個(gè)為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的，而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員。
__縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方，其格局大體分為a角和b角，a角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員，b角是單位的領(lǐng)導(dǎo);三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方，這是一個(gè)面積不大的并且設(shè)備簡單的辦公區(qū)，它只有一個(gè)客廳，6個(gè)辦公室和一個(gè)儲(chǔ)藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個(gè)人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)(在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè))工作人員。
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
8月1號(hào)早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息，這是整個(gè)__省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入。
這個(gè)任務(wù)看似簡單，但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多，所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)，在這里三個(gè)星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中(雖然用得到的地方不多)，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。
工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會(huì)有一個(gè)比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個(gè)縣上進(jìn)行指導(dǎo)，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。
為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說：沒事的，你只要認(rèn)真做，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事，你不用在意這些事，只要相信自己就行。我懂了，因此再接下來的工作中，我更加的認(rèn)真和努力，嚴(yán)格地遵循以下原則：
1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。
3、要雷厲風(fēng)行(這是對工作效率的要求)。
任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。
行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。在這里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位，請各單位填表后交給我們。
管理局的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。
譬如，入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務(wù)事項(xiàng)三種，我們在審查和更改時(shí)必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅?，確保信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識(shí)。在這個(gè)過程中還出現(xiàn)過一個(gè)小插曲：更改信息一事被該單位中的一個(gè)女職員得知，她也是這件事的一個(gè)二把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我。
起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當(dāng)時(shí)的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入。
就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個(gè)日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工，每天按時(shí)上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時(shí)上班。在這里我意識(shí)到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。
錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程，如果哪里出了一點(diǎn)小問題，隨便動(dòng)一動(dòng)也許都會(huì)花去幾天的時(shí)間，況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會(huì)花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價(jià)，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，譬如出去吃飯她們都會(huì)有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點(diǎn)菜。
五、實(shí)踐體會(huì)
整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會(huì)知識(shí)和鍛煉了社交能力，也給我的社會(huì)閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門，正因如此上到局長下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。
在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動(dòng)力之一。
最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。
幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。
我一定會(huì)牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富。
作為行政人員工作心得800字篇4
作為品檢人員的心得篇十五
19日，市委的書記王世偉以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳綜合一處黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，與支部黨員一起學(xué)習(xí)交流。
市委常委、秘書長汪洪溟參加支部座談。
王世偉指出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是中央加強(qiáng)黨員教育管理的重要部署。
我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)、學(xué)深學(xué)透習(xí)xx總書記系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
王世偉強(qiáng)調(diào)，市委辦公廳黨員干部要時(shí)時(shí)處處事事對照“四講四有”這一標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅(jiān)持做到講奉獻(xiàn)、有作為，切實(shí)做到思想政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格。
要有堅(jiān)定不移的信念。
切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識(shí)，切實(shí)做到緊緊圍繞大局、時(shí)時(shí)聚焦大局、處處服務(wù)大局;不斷深化核心意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走、接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治信念;帶頭增強(qiáng)看齊意識(shí)，把各項(xiàng)工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。
要有義無反顧的擔(dān)當(dāng)。
守住履職盡責(zé)的本分，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);胸懷攻堅(jiān)破難的勇氣，敢于直面問題，切實(shí)破解發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn);具備改革創(chuàng)新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。
要有嚴(yán)于律己的操守。
嚴(yán)以用權(quán)，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;嚴(yán)以律己，時(shí)刻把自己的所作所為、一舉一動(dòng)同市委的形象聯(lián)系起來，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己;嚴(yán)以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動(dòng)，始終保持共產(chǎn)黨人的那份淡然心境。
要有扎實(shí)過硬的本領(lǐng)。
深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx總書記系列重要講話精神，真正提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，真正提高適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力;勇于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，不斷提高解決新問題的本領(lǐng)。
王世偉要求，全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認(rèn)真開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力做“四講四有”合格黨員，當(dāng)先鋒、做表率，為推動(dòng)鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻(xiàn)。
作為品檢人員的心得篇十六
我于__月_日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下頭就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)
2、與涂經(jīng)理對接，進(jìn)取做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);
3、開業(yè)前準(zhǔn)備：
1)每一天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。
3)開業(yè)后，主動(dòng)進(jìn)取承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
2、對各、熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。
3、與___的聯(lián)系人堅(jiān)持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
三、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情景，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適宜的人員。
2、與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘適宜的人才。
3、建立有效的人才庫對有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足_月份即將開業(yè)的商場所需求的很多中高級(jí)人才，簡歷若干個(gè)件夾，儲(chǔ)備有效的簡歷_幾份。
4、在專業(yè)人才急需的情景下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。
工作體會(huì)：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對這一題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自我的專業(yè)技巧。目前，有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
計(jì)劃采取如下措施改善工作：
1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)本事較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;
2)拓展招聘渠道，進(jìn)取收集適宜的簡歷;
3)注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情景，吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作
1、從_月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，進(jìn)取了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人關(guān)懷。
2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
3、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情景下。處理行政事務(wù)。
臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，
個(gè)人本事分析：
優(yōu)勢：親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)本事;能虛心理解聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化;具備必須的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自我的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職責(zé)心。
劣勢：鍛煉自我為人處事的本事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。
提升措施：
1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2)反省自我，針對工作中的不足進(jìn)行改善;
3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4)針對工作中進(jìn)展不順利的題，理清思路重新整理;
作為行政人員工作心得800字篇6
作為品檢人員的心得篇十七
食品檢驗(yàn)是保障人們身體健康的重要工作，而食品檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)則是提高食品安全保障能力的關(guān)鍵。近期，我參加了一次為期一個(gè)月的食品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)班，深感培訓(xùn)的重要性和實(shí)用性。在這段時(shí)間，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還對食品安全問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。以下是本人的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多食品安全方面的基本知識(shí)和技能。在理論方面，我們學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生、微生物學(xué)、食品化學(xué)等相關(guān)知識(shí)。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)幫助我們了解了食品安全問題的來源和傳播途徑，以及如何通過科學(xué)的方法進(jìn)行食品檢驗(yàn)和分析。在實(shí)踐方面，我們進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)和實(shí)地操作，通過實(shí)際操作，我們學(xué)會(huì)了標(biāo)本收集、樣品保存、檢驗(yàn)方法等關(guān)鍵技能。整個(gè)培訓(xùn)過程以知識(shí)講授和實(shí)操相結(jié)合，使我們能夠真正掌握食品檢驗(yàn)的核心要點(diǎn)。
其次，培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。在培訓(xùn)班中，我們分成小組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和討論，每個(gè)小組都有一個(gè)指導(dǎo)老師帶領(lǐng)。在小組活動(dòng)中，要求我們相互合作，共同完成實(shí)驗(yàn)和報(bào)告。這不僅鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還培養(yǎng)了我們的溝通能力。在與組員和老師的交流中，我們能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，聽取他人的建議。通過這樣的合作與交流，我們互相學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，提高了整體的學(xué)習(xí)效果。
此外，培訓(xùn)過程中，我們也深入了解了食品安全問題的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。在專業(yè)講座和實(shí)地參觀中，我們了解到了食品安全方面存在的一些問題，如農(nóng)藥殘留、添加劑超標(biāo)和食品偽造等。面對這些問題，我們應(yīng)該保持警惕，并且積極參與監(jiān)督和管理。同時(shí)，我們也了解到了食品檢驗(yàn)人員的重要性和責(zé)任。作為食品檢驗(yàn)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻保持敬畏之心，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，確保食品安全工作的公正性和可靠性。
最后，培訓(xùn)班還通過案例分析和模擬實(shí)驗(yàn)等方式提高了我們的實(shí)踐能力。通過案例分析，我們學(xué)習(xí)了一些典型的食品安全案例，了解了食品安全問題的調(diào)查和處理流程。通過模擬實(shí)驗(yàn)，我們在真實(shí)的環(huán)境中操作儀器設(shè)備，并進(jìn)行真實(shí)的樣品檢驗(yàn)。這些實(shí)踐訓(xùn)練加深了我們對食品檢驗(yàn)工作的理解和實(shí)際操作能力。
總之，參加食品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)使我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，而且增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，了解了食品安全問題的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，提高了實(shí)踐能力。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮培訓(xùn)的成果，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為食品安全做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁更多的人關(guān)注食品安全問題，共同構(gòu)建食品安全的堅(jiān)實(shí)防線。