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供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
供應(yīng)鏈部總監(jiān)職責(zé) 崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)人力管理。
任職要求：
2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
出生日期：
手機(jī)： e-mail:
[ 自我評(píng)價(jià) ]
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
[工作經(jīng)歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、 報(bào)關(guān) 等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事 空運(yùn) 、 海運(yùn) 出口、內(nèi)銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作;
并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān) 報(bào)關(guān) 文件;
2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析;
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 海關(guān) 事務(wù);
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表，并確保符合出貨計(jì)劃;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
姓名：郭xx 性別：女
出生日期：
手機(jī)： e-mail:
[ 自我評(píng)價(jià) ]
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
[工作經(jīng)歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、 報(bào)關(guān) 等工作;
3、按照企業(yè)的'要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事 空運(yùn) 、 海運(yùn) 出口、內(nèi)銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作;
并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān) 報(bào)關(guān) 文件;
2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析;
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 海關(guān) 事務(wù);
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表，并確保符合出貨計(jì)劃;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
戶(hù)口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：62kg
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：物流專(zhuān)員/助理，供應(yīng)鏈人員，運(yùn)輸經(jīng)理/主管
工作年限：0職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：中山,廣州,深圳
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：普工
工作描述：在該公司的筆記本電腦的生產(chǎn)線(xiàn)上擔(dān)任了一個(gè)多月的工人。
離職原因：暑假結(jié)束，新學(xué)期開(kāi)始。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：普工
工作描述：在大一寒假期間，在該公司的注塑生產(chǎn)車(chē)間里，上夜班負(fù)責(zé)一臺(tái)注塑機(jī)。
離職原因：回家過(guò)春節(jié)
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：植樹(shù)員
工作描述：在的3月13日，在市政府和學(xué)校的合作下，參加了中山市五桂山鎮(zhèn)長(zhǎng)命水村“巾幗林”的植樹(shù)活動(dòng)。
擔(dān)任職位：活動(dòng)宣傳員
工作描述：在3月5日，參加中山市政府舉辦的以“我文明，我行動(dòng)”為口號(hào)的“20中山青年投身創(chuàng)建全國(guó)文明城市統(tǒng)一行動(dòng)啟動(dòng)儀式”，主要是負(fù)責(zé)騎單車(chē)在城市的主干道宣傳。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06
專(zhuān)業(yè)一：物流管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
通過(guò)在校的理論學(xué)習(xí)和利用寒暑假的校外實(shí)踐，對(duì)于自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解，對(duì)于物流管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我認(rèn)為理論作為指導(dǎo)，更多注重的是實(shí)際的操作，我相信我能從實(shí)際的操作里學(xué)習(xí)到更多的技能和知識(shí)。其他的專(zhuān)長(zhǎng)是熟悉辦公室軟件的基本操作和取得c1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。在業(yè)余活動(dòng)里就熱愛(ài)各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，尤其是籃球，在大學(xué)期間曾獲得全校班級(jí)籃球賽冠軍。
個(gè)人自傳
我是一名從一個(gè)農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生，有著吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的`工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。三年來(lái)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解。大一時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)的一名干事，大二時(shí)擔(dān)任班的團(tuán)支書(shū)，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)院“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。對(duì)于上級(jí)吩咐的任務(wù)，務(wù)必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報(bào)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
? ? ? ?個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容很多，要包括個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于供應(yīng)鏈主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 廣東-惠州 年齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位： 物料經(jīng)理、 pmc主管、 采購(gòu)主管
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 供應(yīng)鏈主管 崗位類(lèi)別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的評(píng)估，主要包括產(chǎn)能評(píng)估和物料評(píng)估，盡最大努力滿(mǎn)足客戶(hù)在交期、成本、質(zhì)量等各方面的要求。(指標(biāo)：銷(xiāo)售訂單交貨及時(shí)率)
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單,組織對(duì)物料采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);同時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售訂單的變化，對(duì)原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調(diào)整。(指標(biāo)：采購(gòu)訂單及時(shí)到貨率)
3、組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤每個(gè)工單的進(jìn)程狀況，并協(xié)調(diào)處理外發(fā)，外購(gòu)的匹配性，每天組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。(指標(biāo)：生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率)
4、制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃，推進(jìn)及生產(chǎn)進(jìn)度分析，有效對(duì)生產(chǎn)異常處理，杜絕停線(xiàn)待料現(xiàn)象，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成。(指標(biāo)：生產(chǎn)工時(shí)損失率)
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫(kù)存控制，不斷提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,根據(jù)每月的銷(xiāo)售金額分別設(shè)定原材料，半成品和成品庫(kù)存目標(biāo)，保障總體庫(kù)存金額達(dá)到公司要求。 (指標(biāo)：庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)
6、呆滯料的預(yù)防及處理,主要包括銷(xiāo)售訂單變動(dòng),設(shè)計(jì)變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產(chǎn)生原因,追溯到具體責(zé)任部門(mén),保證各項(xiàng)呆滯料的處理結(jié)果。(指標(biāo)：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應(yīng)鏈流程，并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作及物流部?jī)?nèi)部的'管理培訓(xùn)工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： pmc計(jì)劃主管 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、 組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料預(yù)算，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫(kù)存等相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。
3、 定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中的各項(xiàng)工作，及時(shí)地處理生產(chǎn)異常及有效地降低物料損耗或材料浪費(fèi)。
4、 參與生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理。
5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的分析報(bào)表，
6、 負(fù)責(zé)擬訂和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 采購(gòu)計(jì)劃員 崗位類(lèi)別： 采購(gòu)專(zhuān)員/助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)估，詳細(xì)了解工廠的規(guī)模,生產(chǎn)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理，按時(shí)交付能力，物流情況等。
2、負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過(guò)貨比三家、投石問(wèn)路等策略與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判，促成采購(gòu)合同的簽訂和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)訂單發(fā)放和物料跟催，以及來(lái)料異常處理事宜。
5、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)帳開(kāi)票、貨款申請(qǐng)事宜。
6、跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，促使供應(yīng)商降價(jià)，為公司贏利做出重大貢獻(xiàn)。
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 專(zhuān) 業(yè) 職 稱(chēng)：助理工程師
外 語(yǔ)：英語(yǔ) 國(guó)家四級(jí)
語(yǔ) 言 能 力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)流利
計(jì) 算 機(jī) 能 力：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)： 一般 日語(yǔ)： 一般
其 他： 客家話(huà)
發(fā)展方向： 供應(yīng)鏈管理/物料計(jì)劃
自我評(píng)價(jià)： 本人具有9年從事供應(yīng)鏈管理/pmc管理/采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物料管理方面具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。邀請(qǐng)我的加入，必將公司物料供應(yīng)效率提上一個(gè)新臺(tái)階，注入新的活力!
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
我是一個(gè)來(lái)自廣西南寧的老男孩，性格成熟沉穩(wěn)而又幽默樂(lè)觀，喜歡和別人分享自己的快樂(lè)，同時(shí)樂(lè)于助人，懂得尊重他人、關(guān)心他人。誠(chéng)實(shí)做人、忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，自強(qiáng)不息是我的追求。
個(gè)人生活經(jīng)歷豐富，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)，不輕易放棄每一分希望，樂(lè)于貢獻(xiàn)而且能吃苦耐勞。我現(xiàn)在仍是一名在校生，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，但我充滿(mǎn)青春的.活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。
本人學(xué)習(xí)認(rèn)真，專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得較好，而且積極參與班級(jí)的活動(dòng)，能在集體中發(fā)揮帶頭作用，同時(shí)能獨(dú)立工作而且富有團(tuán)隊(duì)精神。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：駕駛證、會(huì)計(jì)證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年醫(yī)學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)
20xx年駕駛員培訓(xùn)c1證
20xx年會(huì)計(jì)培訓(xùn)獲會(huì)計(jì)證
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-惠州年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位：物料經(jīng)理、pmc主管、采購(gòu)主管
教育經(jīng)歷
-09～-07汕頭大學(xué)工商管理本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
**公司(-06～至今)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管崗位類(lèi)別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的評(píng)估，主要包括產(chǎn)能評(píng)估和物料評(píng)估，盡最大努力滿(mǎn)足客戶(hù)在交期、成本、質(zhì)量等各方面的要求。(指標(biāo)：銷(xiāo)售訂單交貨及時(shí)率)
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單,組織對(duì)物料采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);同時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售訂單的變化，對(duì)原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調(diào)整。(指標(biāo)：采購(gòu)訂單及時(shí)到貨率)
3、組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤每個(gè)工單的進(jìn)程狀況，并協(xié)調(diào)處理外發(fā)，外購(gòu)的匹配性，每天組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。(指標(biāo)：生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率)
4、制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃，推進(jìn)及生產(chǎn)進(jìn)度分析，有效對(duì)生產(chǎn)異常處理，杜絕停線(xiàn)待料現(xiàn)象，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成。(指標(biāo)：生產(chǎn)工時(shí)損失率)
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫(kù)存控制，不斷提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,根據(jù)每月的銷(xiāo)售金額分別設(shè)定原材料，半成品和成品庫(kù)存目標(biāo)，保障總體庫(kù)存金額達(dá)到公司要求。(指標(biāo)：庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)
6、呆滯料的.預(yù)防及處理,主要包括銷(xiāo)售訂單變動(dòng),設(shè)計(jì)變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產(chǎn)生原因,追溯到具體責(zé)任部門(mén),保證各項(xiàng)呆滯料的處理結(jié)果。(指標(biāo)：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應(yīng)鏈流程，并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作及物流部?jī)?nèi)部的管理培訓(xùn)工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc計(jì)劃主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料預(yù)算，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫(kù)存等相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。
3、定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中的各項(xiàng)工作，及時(shí)地處理生產(chǎn)異常及有效地降低物料損耗或材料浪費(fèi)。
4、參與生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的分析報(bào)表，
6、負(fù)責(zé)擬訂和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：采購(gòu)計(jì)劃員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)估，詳細(xì)了解工廠的規(guī)模,生產(chǎn)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理，按時(shí)交付能力，物流情況等。
2、負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過(guò)貨比三家、投石問(wèn)路等策略與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判，促成采購(gòu)合同的簽訂和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)訂單發(fā)放和物料跟催，以及來(lái)料異常處理事宜。
5、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)帳開(kāi)票、貨款申請(qǐng)事宜。
6、跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，促使供應(yīng)商降價(jià)，為公司贏利做出重大貢獻(xiàn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：助理工程師
外語(yǔ)：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)流利
計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：一般
其他：客家話(huà)
求職意向
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理/物料計(jì)劃
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人具有9年從事供應(yīng)鏈管理/pmc管理/采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物料管理方面具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。邀請(qǐng)我的加入，必將公司物料供應(yīng)效率提上一個(gè)新臺(tái)階，注入新的活力!
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：物流工程
學(xué)校：中國(guó)人民大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：供應(yīng)鏈管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
/1–2015/8：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
業(yè)務(wù)部供應(yīng)鏈管理員
1.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)。
2.供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施。
3.有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
/5–2014/12：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
業(yè)務(wù)部供應(yīng)鏈管理員
1.控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本。
2.選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）。
3.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
教育經(jīng)歷
2010/8—2014/6中國(guó)人民大學(xué)物流工程本科
證書(shū)
2011/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，為人處事融洽，做事踏實(shí)，具有工作責(zé)任心，對(duì)待工作善始善終。接受新事物新方法的`能力較強(qiáng)，對(duì)于細(xì)致工作能夠一絲不茍，樂(lè)于團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
姓名：***
教育背景
2005????? 華盛頓大學(xué)? (美國(guó)華盛頓洲西雅圖)
mba工商管理碩士,市場(chǎng)策略和供應(yīng)鏈管理(華盛頓大學(xué)商學(xué)院在美國(guó)排名前20)
? 獎(jiǎng)勵(lì): “closet genius”,基于運(yùn)用數(shù)量分析技巧于商務(wù)應(yīng)用
? 獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀班干部稱(chēng)號(hào)(基于學(xué)業(yè)排名和組織的課外活動(dòng))
工作經(jīng)歷
? 分析商務(wù)需求,集成并提取關(guān)鍵性分析數(shù)據(jù)于sql數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中,以便于信息共享和運(yùn)用合適的數(shù)理分析工具來(lái)制定客戶(hù)分區(qū)(segmentation)決策.
2001- 2003?? 震坤國(guó)際貿(mào)易?? (中國(guó)上海)
電子材料進(jìn)口供應(yīng)商和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)商
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)技術(shù)服務(wù),市場(chǎng)&銷(xiāo)售部
? 與內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行盡可能的協(xié)調(diào)以期形成高效的客戶(hù)吸引和競(jìng)爭(zhēng)策略
中國(guó)最大ups電源系統(tǒng)制造商之一
???
項(xiàng)目經(jīng)理,工程部(r&d)
? 設(shè)法使新老產(chǎn)品線(xiàn)在技術(shù),生產(chǎn)和原材料上相互兼容,以盡可能少的技術(shù)和設(shè)計(jì)模式運(yùn)用于盡可能多的產(chǎn)品,從而實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化生產(chǎn)和提高效益之目標(biāo)
項(xiàng)目工程師,工程部(r&d)
? 高度的探索靈魂和分析技巧,以及優(yōu)秀的克服挑戰(zhàn)和壓力的心理素質(zhì)
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
求職意向
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
工作經(jīng)歷
/07–至今*有限公司|規(guī)模:10000人以上
采購(gòu)員
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的'交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
教育經(jīng)歷
2010-xxxi學(xué)院物流
自我評(píng)價(jià)
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;
進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;
善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);
較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;
較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;
為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女
出生年月：1985年11月
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
畢業(yè)年月：20xx年9月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校
所修專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)
居住地：山西省太原市小店區(qū)
籍貫：山西省太原市小店區(qū)
求職概況/求職意向
職位類(lèi)型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：山西省太原市，，
期望職位：供應(yīng)鏈管理財(cái)務(wù)
意向概述：求供應(yīng)鏈管理的相關(guān)職位
教育經(jīng)歷
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
20xx年3月-20xx年10月長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
20xx年9月-20xx年3月太原富士康精密電子有限公司供應(yīng)鏈交貨管理，采購(gòu)管理
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
越秀區(qū)
身材：
173cm64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州天河岑村(郵編:510006)
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
it-管理、供應(yīng)鏈人員、房地產(chǎn)：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃員
工作描述：
1.裝修材料申報(bào)工作的`管理與考核
2.材料采購(gòu)訂單制作及下發(fā)供應(yīng)商
3.材料年度用量測(cè)算
供應(yīng)鏈系統(tǒng)及公司電腦等日常維護(hù)
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)業(yè)員
工作描述：
1.物流經(jīng)營(yíng)、操作、跟蹤貨物等
2.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)
3.部門(mén)出納
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
材料物理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
華南師范大學(xué)
材料物理
學(xué)士學(xué)位證書(shū)
1057442009003412
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
輕松處理文案及統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作
熟悉常用的計(jì)算機(jī)軟件硬件
精通office如函數(shù)、宏以及vba編程
詳細(xì)個(gè)人自傳
責(zé)任心強(qiáng)，工作上認(rèn)真對(duì)待各細(xì)小煩瑣事情；
性格開(kāi)朗，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作；
愛(ài)學(xué)習(xí)，能吃苦，業(yè)余時(shí)間更愿意花在看書(shū)與鉆研，渴望接觸新的事物與知識(shí)；
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于尋找工作的優(yōu)化
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)人力管理。
任職要求：
2、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
3、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
5、具備良好的`團(tuán)隊(duì)管理能力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
3. 建立并完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
5. 完善面料核價(jià)體系，輸出時(shí)尚行業(yè)面料圖書(shū)館;
6. 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)中層管理人員進(jìn)行帶教、培訓(xùn)、考核激勵(lì)等管理。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
志愿者經(jīng)歷
我是一名從一個(gè)農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生，有著吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。三年來(lái)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解。大一時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)的一名干事，大二時(shí)擔(dān)任班的團(tuán)支書(shū)，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)院“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。對(duì)于上級(jí)吩咐的任務(wù)，務(wù)必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報(bào)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
作為一名供應(yīng)鏈總監(jiān)，我有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)與成功。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中，我深感需要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)。以下是我對(duì)于供應(yīng)鏈管理的一些心得體會(huì)，希望對(duì)于從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，要具備全局觀和戰(zhàn)略思維?，F(xiàn)代供應(yīng)鏈已不再是簡(jiǎn)單的貨物流通和交付，而是一個(gè)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。因此，我們不能只關(guān)注局部的細(xì)節(jié)問(wèn)題，而是需要站在全局的高度去思考和規(guī)劃。我們要對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈流程有全面的了解，從源頭到終端的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要考慮。只有把握住供應(yīng)鏈的大方向，才能夠制定出合適的策略和方案，并且做到有效地資源分配和風(fēng)險(xiǎn)控制。
其次，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要借助現(xiàn)代技術(shù)手段來(lái)提高工作效率。在今天的供應(yīng)鏈環(huán)境中，紙質(zhì)文檔和手工操作已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，我們必須善于利用信息化技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等，來(lái)進(jìn)行供應(yīng)鏈的管理和優(yōu)化。通過(guò)信息技術(shù)的支持，我們可以實(shí)時(shí)地獲取和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確了解各個(gè)環(huán)節(jié)的情況，從而做出更加明智的決策。此外，利用數(shù)字化技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的可視化和智能化，減少人為因素的干預(yù)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。
第三，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。供應(yīng)鏈涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和各種類(lèi)型的供應(yīng)商、客戶(hù)和合作伙伴，因此，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我們需要與不同的利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，確保各方的利益得到平衡和滿(mǎn)足。同時(shí)，我們還要負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我們需要具備較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力，建立良好的合作伙伴關(guān)系，解決各種問(wèn)題和沖突。
第四，供應(yīng)鏈總監(jiān)要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。供應(yīng)鏈的成功與否不僅僅取決于個(gè)人的能力，更重要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。因此，我們需要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)高效、專(zhuān)業(yè)和有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。我們要注意培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力，給予他們足夠的培訓(xùn)和成長(zhǎng)空間。同時(shí)，我們要營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與和貢獻(xiàn)自己的智慧。只有建立起一支優(yōu)秀的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我們要積極學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)充滿(mǎn)變化和創(chuàng)新的領(lǐng)域，新的技術(shù)、新的理念和新的方法層出不窮。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，及時(shí)掌握新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。我們可以通過(guò)參加行業(yè)研討會(huì)、讀書(shū)學(xué)習(xí)和與行業(yè)同行交流等方式來(lái)不斷提升自己的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有緊跟時(shí)代的步伐，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，并且為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總之，供應(yīng)鏈總監(jiān)是一個(gè)需要全面發(fā)展的職業(yè)，要具備戰(zhàn)略眼光、信息化意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力等多方面的素質(zhì)。我希望通過(guò)這些心得體會(huì)的分享，能夠幫助到其他從業(yè)者，在自己的職業(yè)道路上取得更好的成就。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
姓名： 性別：女 出生日期：
手機(jī)： e-mail: 現(xiàn)就職于上海某公司3年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
工作經(jīng)歷
20xx/07–至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題；
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)；
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
批注：工作經(jīng)驗(yàn)介紹方面，多舉具體的例子和做過(guò)的大型項(xiàng)目會(huì)比較能引起hr注意力。
自我評(píng)價(jià)
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效；
進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望；
善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo)；
較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力；
較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出；
為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人；
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十九
供應(yīng)鏈總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理供應(yīng)鏈的關(guān)鍵職位之一。作為供應(yīng)鏈的負(fù)責(zé)人，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要具備廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，提高供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。在擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)一職的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，下面將總結(jié)如下。
首先，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)由多個(gè)環(huán)節(jié)組成的復(fù)雜系統(tǒng)，其中各環(huán)節(jié)之間存在著緊密的相互關(guān)聯(lián)和依賴(lài)。在供應(yīng)鏈中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能影響整個(gè)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并積極推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)合作。只有形成了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，才能夠確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
其次，我深刻理解到了供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵是信息的流動(dòng)。在供應(yīng)鏈中，信息的流通對(duì)于及時(shí)調(diào)整各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)銷(xiāo)存管理、供應(yīng)商選擇等方面起著至關(guān)重要的作用。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我時(shí)刻關(guān)注供應(yīng)鏈中的信息流動(dòng)，并積極推動(dòng)信息系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化。通過(guò)完善信息系統(tǒng)，我能夠更加方便地掌握供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整，從而提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。
再次，我認(rèn)識(shí)到了供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。供應(yīng)鏈中存在著眾多的風(fēng)險(xiǎn)因素，如供應(yīng)商的失信、原材料的價(jià)格波動(dòng)、自然災(zāi)害等。這些風(fēng)險(xiǎn)因素可能會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成嚴(yán)重影響。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我注重風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。我與供應(yīng)商建立了良好的溝通渠道，并進(jìn)行了供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)控，以降低供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。此外，我還建立了備選供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)，并制定了災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的不可預(yù)見(jiàn)的災(zāi)害。
最后，我認(rèn)識(shí)到了供應(yīng)鏈優(yōu)化的重要性。通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化，可以提高供應(yīng)鏈的效率和降低成本。在供應(yīng)鏈中，有許多可以?xún)?yōu)化的方面，比如庫(kù)存管理、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)計(jì)劃等。作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我通過(guò)定期的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)鏈中的瓶頸和問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的優(yōu)化方案。通過(guò)優(yōu)化，我成功地提高了供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率，降低了成本，提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
綜上所述，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我在工作中積累了一些心得體會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作、信息的流動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化是我在供應(yīng)鏈管理方面的重要認(rèn)識(shí)。我相信，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，不斷地優(yōu)化和改進(jìn)，才能夠更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十
第一段：引言（150字）
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，供應(yīng)鏈管理在全球范圍內(nèi)得到了廣泛應(yīng)用。作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我深知供應(yīng)鏈管理的重要性和挑戰(zhàn)。多年來(lái)，我在這個(gè)職位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并獲得了一些有益的心得體會(huì)。本文將介紹我在供應(yīng)鏈管理中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，以及如何將這些心得融入工作實(shí)踐中，從而更好地提升供應(yīng)鏈管理水平。
第二段：供應(yīng)鏈策略的制定（250字）
一個(gè)成功的供應(yīng)鏈必須有清晰的策略。在我擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)期間，我意識(shí)到制定和實(shí)施供應(yīng)鏈策略的重要性。首先，我會(huì)與其他部門(mén)密切合作，了解他們的需求和目標(biāo)，并將其融入到供應(yīng)鏈戰(zhàn)略中。其次，我會(huì)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及技術(shù)的發(fā)展，并相應(yīng)地調(diào)整供應(yīng)鏈策略。最后，我會(huì)確保供應(yīng)鏈策略與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，并隨著公司的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
第三段：供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化（300字）
供應(yīng)鏈的流程優(yōu)化對(duì)于提高效率和降低成本至關(guān)重要。為了優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，我首先會(huì)進(jìn)行全面的流程分析，找出存在的問(wèn)題和瓶頸。然后，我會(huì)與供應(yīng)商和物流合作伙伴建立緊密的合作關(guān)系，共同制定并執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，我也會(huì)引入一些先進(jìn)的技術(shù)工具，如物聯(lián)網(wǎng)和人工智能，來(lái)提升流程的可視化和自動(dòng)化水平。通過(guò)這些措施，我成功地優(yōu)化了供應(yīng)鏈流程，實(shí)現(xiàn)了更高效的物流運(yùn)作和更短的交貨周期。
第四段：供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理（250字）
供應(yīng)鏈管理中經(jīng)常面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，如原材料供應(yīng)中斷、物流問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題等。為了有效應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，我采取了一系列的措施。首先，我建立了強(qiáng)大的供應(yīng)商評(píng)估系統(tǒng)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。其次，我采用了多元化的供應(yīng)商策略，以減少對(duì)單一供應(yīng)商的依賴(lài)。此外，我還加強(qiáng)了與物流合作伙伴的溝通和合作，確保物流環(huán)節(jié)的高效和可靠。通過(guò)這些措施，我成功地降低了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，提高了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我想強(qiáng)調(diào)的是不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。供應(yīng)鏈管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的領(lǐng)域，新的技術(shù)、新的趨勢(shì)和新的挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。因此，我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷探索和嘗試新的方法和工具。同時(shí)，供應(yīng)鏈管理也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和交流，共同解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，為公司提供更高水準(zhǔn)的供應(yīng)鏈管理服務(wù)。
總結(jié)：以上是我作為供應(yīng)鏈總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)制定清晰的供應(yīng)鏈策略、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，我成功提升了供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。但我也深知供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過(guò)程，所以我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十一
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我有幸在過(guò)去幾年中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并充分感受到供應(yīng)鏈管理的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享我在工作中得到的一些心得體會(huì)，希望能為其他從業(yè)者提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：了解供應(yīng)鏈
在成為一個(gè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈總監(jiān)之前，了解供應(yīng)鏈的基本原理是非常重要的。供應(yīng)鏈管理涉及到從原材料的采購(gòu)，到產(chǎn)品的生產(chǎn)，再到產(chǎn)品的分銷(xiāo)和銷(xiāo)售等一系列活動(dòng)。通過(guò)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，我了解到供應(yīng)鏈的有效管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。同時(shí)，供應(yīng)鏈的優(yōu)化能夠帶來(lái)成本節(jié)約、操作效率提升以及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高等多重好處。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，一個(gè)重要的任務(wù)是建立和培養(yǎng)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。在供應(yīng)鏈管理中，不同部門(mén)之間的協(xié)作和溝通至關(guān)重要。因此，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并致力于搭建一個(gè)相互之間信任和尊重的工作環(huán)境。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同制定目標(biāo)并分享信息，以便大家能夠共同解決問(wèn)題并取得積極成果。同時(shí)，對(duì)于出色表現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，我會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性。
第四段：保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷演變和變化的領(lǐng)域。為了與時(shí)俱進(jìn)，我一直保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)。我定期參加供應(yīng)鏈管理相關(guān)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，了解最新的趨勢(shì)和技術(shù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解供應(yīng)鏈中的挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新的解決方案。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)能力，以便能夠更好地應(yīng)對(duì)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第五段：倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展
對(duì)于一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)來(lái)說(shuō)，可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要的改善方向。以環(huán)保為例，我們可以通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈中的能源消耗、減少?gòu)U物產(chǎn)生和促進(jìn)可持續(xù)采購(gòu)等手段來(lái)降低企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。此外，我也積極倡導(dǎo)和合作與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。通過(guò)這些努力，我堅(jiān)信我們可以為社會(huì)和環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
作為一名供應(yīng)鏈總監(jiān)，在過(guò)去幾年的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。了解供應(yīng)鏈的基本原理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展是我工作中的一些心得體會(huì)。通過(guò)不斷努力，我相信我能夠在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)能夠?qū)ζ渌麖臉I(yè)者提供一些啟示和幫助，共同推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十二
2、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系工作，對(duì)接物流公司，對(duì)供應(yīng)鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)成本;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌各品類(lèi)訂單預(yù)測(cè)、購(gòu)銷(xiāo)銜接，實(shí)施監(jiān)控和管理;
5、推動(dòng)進(jìn)、銷(xiāo)、存流程的產(chǎn)品化;
6、推動(dòng)品牌全線(xiàn)產(chǎn)品統(tǒng)倉(cāng)統(tǒng)配;
7、團(tuán)隊(duì)搭建及內(nèi)部人才培養(yǎng);
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十三
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
* 1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個(gè)人簡(jiǎn)單自我介紹：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678
email address：12345678@
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
人力資源流動(dòng)比率
來(lái)自:《人力資源管理》
所謂人力資源的流動(dòng)與周轉(zhuǎn)，是指企業(yè)內(nèi)部由于員工的各種離職與新進(jìn)所發(fā)生的人力資源變動(dòng)。人力資源流動(dòng)率則為一定時(shí)期內(nèi)某種人力資源變動(dòng)（離職和新進(jìn)）與員工總數(shù)的比率。它是考察企業(yè)組織與員工隊(duì)伍是否穩(wěn)定的重要指標(biāo)。
計(jì)算人力資源流動(dòng)率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊(cè)的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=離職人數(shù)×100%÷工資冊(cè)平均人數(shù)
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊(cè)上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來(lái)測(cè)量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動(dòng)等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進(jìn)率（employment rate）。人力資源新進(jìn)率是新進(jìn)人員除以工資冊(cè)平均人數(shù)然后乘以100%。用公式表示：
新進(jìn)率=新進(jìn)人數(shù)×100%÷工資冊(cè)平均人數(shù)
分析凈人力資源流動(dòng)率時(shí)，可與離職率和新進(jìn)率相比較。對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)發(fā)展的企業(yè)，一般凈人力資源流動(dòng)率等于離職率；對(duì)于一個(gè)緊縮的企業(yè)，其凈流動(dòng)率等于新進(jìn)率；而處于常態(tài)下的企業(yè)，其凈人力資源流動(dòng)率、新進(jìn)率、離職率三者相同。
由于人力資源流動(dòng)率直接影響到組織的穩(wěn)定和員工的工作情緒，必須加以嚴(yán)格控制。若流動(dòng)率過(guò)大，一般表明人事不穩(wěn)定，勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的問(wèn)題，而且導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效率低，以及增加企業(yè)挑選，培訓(xùn)新進(jìn)人員的成本。若流動(dòng)率過(guò)小，又不利于企業(yè)的新陳代謝，保持企業(yè)的活力。但一般藍(lán)領(lǐng)員工的流動(dòng)率可以大一些，白領(lǐng)員工的流動(dòng)率要小一些為好。
計(jì)算人力資源流動(dòng)率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊(cè)的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=（離職人數(shù)/工資冊(cè)平均人數(shù)）*100%
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊(cè)上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來(lái)測(cè)量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動(dòng)等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進(jìn)率（employment rate）
（3）凈人力資源流動(dòng)率（netlabor turnover rate）。
凈人力資源流動(dòng)率是補(bǔ)充人數(shù)除以工資冊(cè)平均人數(shù)。所謂補(bǔ)充人數(shù)是指為補(bǔ)充離職人員所雇傭的人數(shù)。用公式表示：
凈流動(dòng)率=（補(bǔ)充人數(shù)/工資冊(cè)平均人數(shù)）*100%
單位（公司）的參保手續(xù)，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開(kāi)戶(hù)手續(xù)，攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書(shū)原件及復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及復(fù)印件；地稅登記證原件及復(fù)印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加工傷保險(xiǎn)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)和費(fèi)類(lèi)確定表》；法人身份證原件及復(fù)印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續(xù)，并打印《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位的有關(guān)證件辦下來(lái)了，拿好原件、復(fù)印件，再收集單位職工質(zhì)料：合同復(fù)印件、農(nóng)業(yè)戶(hù)口的復(fù)印件（失業(yè)保險(xiǎn)金，農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不用交繳費(fèi)基數(shù)的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復(fù)印件、工資表復(fù)印件（用于核查職工工資是否低于上海市上一社平工資，不低于的，以實(shí)際個(gè)人工資為繳費(fèi)基數(shù)）等等。
可以查查當(dāng)?shù)氐纳绫Ｏ嚓P(guān)網(wǎng)，網(wǎng)上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在“武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”上查詢(xún)、下載、辦理。當(dāng)?shù)貞?yīng)該也有的。
單位參保登記資料——
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或批準(zhǔn)成立文件）復(fù)印件；
3、地稅登記證復(fù)印件；
4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；
5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份；
6、參保人員身份證復(fù)印件（外來(lái)務(wù)工另需戶(hù)口復(fù)印件）
7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時(shí)辦理第一次職工新增參保，社?？ㄐ枰獌蓚€(gè)月才制好。
補(bǔ)充~~~~~不會(huì)。不辦理的多著咧！
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
供應(yīng)鏈部總監(jiān)職責(zé) 崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)人力管理。
任職要求：
2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
出生日期：
手機(jī)： e-mail:
[ 自我評(píng)價(jià) ]
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
[工作經(jīng)歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、 報(bào)關(guān) 等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事 空運(yùn) 、 海運(yùn) 出口、內(nèi)銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作;
并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān) 報(bào)關(guān) 文件;
2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析;
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 海關(guān) 事務(wù);
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表，并確保符合出貨計(jì)劃;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
姓名：郭xx 性別：女
出生日期：
手機(jī)： e-mail:
[ 自我評(píng)價(jià) ]
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
[工作經(jīng)歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、 報(bào)關(guān) 等工作;
3、按照企業(yè)的'要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事 空運(yùn) 、 海運(yùn) 出口、內(nèi)銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作;
并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān) 報(bào)關(guān) 文件;
2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析;
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 海關(guān) 事務(wù);
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表，并確保符合出貨計(jì)劃;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
戶(hù)口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：62kg
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：物流專(zhuān)員/助理，供應(yīng)鏈人員，運(yùn)輸經(jīng)理/主管
工作年限：0職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：中山,廣州,深圳
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：普工
工作描述：在該公司的筆記本電腦的生產(chǎn)線(xiàn)上擔(dān)任了一個(gè)多月的工人。
離職原因：暑假結(jié)束，新學(xué)期開(kāi)始。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：普工
工作描述：在大一寒假期間，在該公司的注塑生產(chǎn)車(chē)間里，上夜班負(fù)責(zé)一臺(tái)注塑機(jī)。
離職原因：回家過(guò)春節(jié)
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：植樹(shù)員
工作描述：在的3月13日，在市政府和學(xué)校的合作下，參加了中山市五桂山鎮(zhèn)長(zhǎng)命水村“巾幗林”的植樹(shù)活動(dòng)。
擔(dān)任職位：活動(dòng)宣傳員
工作描述：在3月5日，參加中山市政府舉辦的以“我文明，我行動(dòng)”為口號(hào)的“20中山青年投身創(chuàng)建全國(guó)文明城市統(tǒng)一行動(dòng)啟動(dòng)儀式”，主要是負(fù)責(zé)騎單車(chē)在城市的主干道宣傳。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06
專(zhuān)業(yè)一：物流管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
通過(guò)在校的理論學(xué)習(xí)和利用寒暑假的校外實(shí)踐，對(duì)于自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解，對(duì)于物流管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我認(rèn)為理論作為指導(dǎo)，更多注重的是實(shí)際的操作，我相信我能從實(shí)際的操作里學(xué)習(xí)到更多的技能和知識(shí)。其他的專(zhuān)長(zhǎng)是熟悉辦公室軟件的基本操作和取得c1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。在業(yè)余活動(dòng)里就熱愛(ài)各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，尤其是籃球，在大學(xué)期間曾獲得全校班級(jí)籃球賽冠軍。
個(gè)人自傳
我是一名從一個(gè)農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生，有著吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的`工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。三年來(lái)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解。大一時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)的一名干事，大二時(shí)擔(dān)任班的團(tuán)支書(shū)，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)院“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。對(duì)于上級(jí)吩咐的任務(wù)，務(wù)必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報(bào)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
? ? ? ?個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容很多，要包括個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于供應(yīng)鏈主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 廣東-惠州 年齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位： 物料經(jīng)理、 pmc主管、 采購(gòu)主管
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 供應(yīng)鏈主管 崗位類(lèi)別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的評(píng)估，主要包括產(chǎn)能評(píng)估和物料評(píng)估，盡最大努力滿(mǎn)足客戶(hù)在交期、成本、質(zhì)量等各方面的要求。(指標(biāo)：銷(xiāo)售訂單交貨及時(shí)率)
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單,組織對(duì)物料采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);同時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售訂單的變化，對(duì)原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調(diào)整。(指標(biāo)：采購(gòu)訂單及時(shí)到貨率)
3、組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤每個(gè)工單的進(jìn)程狀況，并協(xié)調(diào)處理外發(fā)，外購(gòu)的匹配性，每天組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。(指標(biāo)：生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率)
4、制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃，推進(jìn)及生產(chǎn)進(jìn)度分析，有效對(duì)生產(chǎn)異常處理，杜絕停線(xiàn)待料現(xiàn)象，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成。(指標(biāo)：生產(chǎn)工時(shí)損失率)
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫(kù)存控制，不斷提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,根據(jù)每月的銷(xiāo)售金額分別設(shè)定原材料，半成品和成品庫(kù)存目標(biāo)，保障總體庫(kù)存金額達(dá)到公司要求。 (指標(biāo)：庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)
6、呆滯料的預(yù)防及處理,主要包括銷(xiāo)售訂單變動(dòng),設(shè)計(jì)變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產(chǎn)生原因,追溯到具體責(zé)任部門(mén),保證各項(xiàng)呆滯料的處理結(jié)果。(指標(biāo)：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應(yīng)鏈流程，并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作及物流部?jī)?nèi)部的'管理培訓(xùn)工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： pmc計(jì)劃主管 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、 組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料預(yù)算，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫(kù)存等相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。
3、 定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中的各項(xiàng)工作，及時(shí)地處理生產(chǎn)異常及有效地降低物料損耗或材料浪費(fèi)。
4、 參與生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理。
5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的分析報(bào)表，
6、 負(fù)責(zé)擬訂和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 采購(gòu)計(jì)劃員 崗位類(lèi)別： 采購(gòu)專(zhuān)員/助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)估，詳細(xì)了解工廠的規(guī)模,生產(chǎn)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理，按時(shí)交付能力，物流情況等。
2、負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過(guò)貨比三家、投石問(wèn)路等策略與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判，促成采購(gòu)合同的簽訂和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)訂單發(fā)放和物料跟催，以及來(lái)料異常處理事宜。
5、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)帳開(kāi)票、貨款申請(qǐng)事宜。
6、跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，促使供應(yīng)商降價(jià)，為公司贏利做出重大貢獻(xiàn)。
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 專(zhuān) 業(yè) 職 稱(chēng)：助理工程師
外 語(yǔ)：英語(yǔ) 國(guó)家四級(jí)
語(yǔ) 言 能 力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)流利
計(jì) 算 機(jī) 能 力：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)： 一般 日語(yǔ)： 一般
其 他： 客家話(huà)
發(fā)展方向： 供應(yīng)鏈管理/物料計(jì)劃
自我評(píng)價(jià)： 本人具有9年從事供應(yīng)鏈管理/pmc管理/采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物料管理方面具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。邀請(qǐng)我的加入，必將公司物料供應(yīng)效率提上一個(gè)新臺(tái)階，注入新的活力!
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
我是一個(gè)來(lái)自廣西南寧的老男孩，性格成熟沉穩(wěn)而又幽默樂(lè)觀，喜歡和別人分享自己的快樂(lè)，同時(shí)樂(lè)于助人，懂得尊重他人、關(guān)心他人。誠(chéng)實(shí)做人、忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，自強(qiáng)不息是我的追求。
個(gè)人生活經(jīng)歷豐富，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)，不輕易放棄每一分希望，樂(lè)于貢獻(xiàn)而且能吃苦耐勞。我現(xiàn)在仍是一名在校生，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，但我充滿(mǎn)青春的.活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。
本人學(xué)習(xí)認(rèn)真，專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得較好，而且積極參與班級(jí)的活動(dòng)，能在集體中發(fā)揮帶頭作用，同時(shí)能獨(dú)立工作而且富有團(tuán)隊(duì)精神。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：駕駛證、會(huì)計(jì)證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年醫(yī)學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)
20xx年駕駛員培訓(xùn)c1證
20xx年會(huì)計(jì)培訓(xùn)獲會(huì)計(jì)證
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-惠州年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位：物料經(jīng)理、pmc主管、采購(gòu)主管
教育經(jīng)歷
-09～-07汕頭大學(xué)工商管理本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
**公司(-06～至今)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管崗位類(lèi)別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的評(píng)估，主要包括產(chǎn)能評(píng)估和物料評(píng)估，盡最大努力滿(mǎn)足客戶(hù)在交期、成本、質(zhì)量等各方面的要求。(指標(biāo)：銷(xiāo)售訂單交貨及時(shí)率)
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單,組織對(duì)物料采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);同時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售訂單的變化，對(duì)原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調(diào)整。(指標(biāo)：采購(gòu)訂單及時(shí)到貨率)
3、組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤每個(gè)工單的進(jìn)程狀況，并協(xié)調(diào)處理外發(fā)，外購(gòu)的匹配性，每天組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。(指標(biāo)：生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率)
4、制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃，推進(jìn)及生產(chǎn)進(jìn)度分析，有效對(duì)生產(chǎn)異常處理，杜絕停線(xiàn)待料現(xiàn)象，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成。(指標(biāo)：生產(chǎn)工時(shí)損失率)
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫(kù)存控制，不斷提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,根據(jù)每月的銷(xiāo)售金額分別設(shè)定原材料，半成品和成品庫(kù)存目標(biāo)，保障總體庫(kù)存金額達(dá)到公司要求。(指標(biāo)：庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)
6、呆滯料的.預(yù)防及處理,主要包括銷(xiāo)售訂單變動(dòng),設(shè)計(jì)變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產(chǎn)生原因,追溯到具體責(zé)任部門(mén),保證各項(xiàng)呆滯料的處理結(jié)果。(指標(biāo)：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應(yīng)鏈流程，并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作及物流部?jī)?nèi)部的管理培訓(xùn)工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc計(jì)劃主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料預(yù)算，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫(kù)存等相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。
3、定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中的各項(xiàng)工作，及時(shí)地處理生產(chǎn)異常及有效地降低物料損耗或材料浪費(fèi)。
4、參與生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的分析報(bào)表，
6、負(fù)責(zé)擬訂和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：采購(gòu)計(jì)劃員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)估，詳細(xì)了解工廠的規(guī)模,生產(chǎn)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理，按時(shí)交付能力，物流情況等。
2、負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過(guò)貨比三家、投石問(wèn)路等策略與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判，促成采購(gòu)合同的簽訂和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)訂單發(fā)放和物料跟催，以及來(lái)料異常處理事宜。
5、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)帳開(kāi)票、貨款申請(qǐng)事宜。
6、跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，促使供應(yīng)商降價(jià)，為公司贏利做出重大貢獻(xiàn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：助理工程師
外語(yǔ)：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)流利
計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：一般
其他：客家話(huà)
求職意向
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理/物料計(jì)劃
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人具有9年從事供應(yīng)鏈管理/pmc管理/采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物料管理方面具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。邀請(qǐng)我的加入，必將公司物料供應(yīng)效率提上一個(gè)新臺(tái)階，注入新的活力!
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：物流工程
學(xué)校：中國(guó)人民大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：供應(yīng)鏈管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
/1–2015/8：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
業(yè)務(wù)部供應(yīng)鏈管理員
1.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)。
2.供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施。
3.有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
/5–2014/12：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
業(yè)務(wù)部供應(yīng)鏈管理員
1.控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本。
2.選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）。
3.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
教育經(jīng)歷
2010/8—2014/6中國(guó)人民大學(xué)物流工程本科
證書(shū)
2011/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，為人處事融洽，做事踏實(shí)，具有工作責(zé)任心，對(duì)待工作善始善終。接受新事物新方法的`能力較強(qiáng)，對(duì)于細(xì)致工作能夠一絲不茍，樂(lè)于團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
姓名：***
教育背景
2005????? 華盛頓大學(xué)? (美國(guó)華盛頓洲西雅圖)
mba工商管理碩士,市場(chǎng)策略和供應(yīng)鏈管理(華盛頓大學(xué)商學(xué)院在美國(guó)排名前20)
? 獎(jiǎng)勵(lì): “closet genius”,基于運(yùn)用數(shù)量分析技巧于商務(wù)應(yīng)用
? 獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀班干部稱(chēng)號(hào)(基于學(xué)業(yè)排名和組織的課外活動(dòng))
工作經(jīng)歷
? 分析商務(wù)需求,集成并提取關(guān)鍵性分析數(shù)據(jù)于sql數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中,以便于信息共享和運(yùn)用合適的數(shù)理分析工具來(lái)制定客戶(hù)分區(qū)(segmentation)決策.
2001- 2003?? 震坤國(guó)際貿(mào)易?? (中國(guó)上海)
電子材料進(jìn)口供應(yīng)商和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)商
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)技術(shù)服務(wù),市場(chǎng)&銷(xiāo)售部
? 與內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行盡可能的協(xié)調(diào)以期形成高效的客戶(hù)吸引和競(jìng)爭(zhēng)策略
中國(guó)最大ups電源系統(tǒng)制造商之一
???
項(xiàng)目經(jīng)理,工程部(r&d)
? 設(shè)法使新老產(chǎn)品線(xiàn)在技術(shù),生產(chǎn)和原材料上相互兼容,以盡可能少的技術(shù)和設(shè)計(jì)模式運(yùn)用于盡可能多的產(chǎn)品,從而實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化生產(chǎn)和提高效益之目標(biāo)
項(xiàng)目工程師,工程部(r&d)
? 高度的探索靈魂和分析技巧,以及優(yōu)秀的克服挑戰(zhàn)和壓力的心理素質(zhì)
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
求職意向
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
工作經(jīng)歷
/07–至今*有限公司|規(guī)模:10000人以上
采購(gòu)員
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的'交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
教育經(jīng)歷
2010-xxxi學(xué)院物流
自我評(píng)價(jià)
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;
進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;
善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);
較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;
較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;
為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人;
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女
出生年月：1985年11月
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
畢業(yè)年月：20xx年9月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校
所修專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)
居住地：山西省太原市小店區(qū)
籍貫：山西省太原市小店區(qū)
求職概況/求職意向
職位類(lèi)型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：山西省太原市，，
期望職位：供應(yīng)鏈管理財(cái)務(wù)
意向概述：求供應(yīng)鏈管理的相關(guān)職位
教育經(jīng)歷
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
20xx年3月-20xx年10月長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
20xx年9月-20xx年3月太原富士康精密電子有限公司供應(yīng)鏈交貨管理，采購(gòu)管理
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
越秀區(qū)
身材：
173cm64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州天河岑村(郵編:510006)
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
it-管理、供應(yīng)鏈人員、房地產(chǎn)：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃員
工作描述：
1.裝修材料申報(bào)工作的`管理與考核
2.材料采購(gòu)訂單制作及下發(fā)供應(yīng)商
3.材料年度用量測(cè)算
供應(yīng)鏈系統(tǒng)及公司電腦等日常維護(hù)
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)業(yè)員
工作描述：
1.物流經(jīng)營(yíng)、操作、跟蹤貨物等
2.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)
3.部門(mén)出納
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
材料物理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
華南師范大學(xué)
材料物理
學(xué)士學(xué)位證書(shū)
1057442009003412
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
輕松處理文案及統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作
熟悉常用的計(jì)算機(jī)軟件硬件
精通office如函數(shù)、宏以及vba編程
詳細(xì)個(gè)人自傳
責(zé)任心強(qiáng)，工作上認(rèn)真對(duì)待各細(xì)小煩瑣事情；
性格開(kāi)朗，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作；
愛(ài)學(xué)習(xí)，能吃苦，業(yè)余時(shí)間更愿意花在看書(shū)與鉆研，渴望接觸新的事物與知識(shí)；
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于尋找工作的優(yōu)化
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)人力管理。
任職要求：
2、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
3、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
5、具備良好的`團(tuán)隊(duì)管理能力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
3. 建立并完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
5. 完善面料核價(jià)體系，輸出時(shí)尚行業(yè)面料圖書(shū)館;
6. 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)中層管理人員進(jìn)行帶教、培訓(xùn)、考核激勵(lì)等管理。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
志愿者經(jīng)歷
我是一名從一個(gè)農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生，有著吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。三年來(lái)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解。大一時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)的一名干事，大二時(shí)擔(dān)任班的團(tuán)支書(shū)，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)院“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。對(duì)于上級(jí)吩咐的任務(wù)，務(wù)必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報(bào)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
作為一名供應(yīng)鏈總監(jiān)，我有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)與成功。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中，我深感需要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)。以下是我對(duì)于供應(yīng)鏈管理的一些心得體會(huì)，希望對(duì)于從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，要具備全局觀和戰(zhàn)略思維?，F(xiàn)代供應(yīng)鏈已不再是簡(jiǎn)單的貨物流通和交付，而是一個(gè)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。因此，我們不能只關(guān)注局部的細(xì)節(jié)問(wèn)題，而是需要站在全局的高度去思考和規(guī)劃。我們要對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈流程有全面的了解，從源頭到終端的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要考慮。只有把握住供應(yīng)鏈的大方向，才能夠制定出合適的策略和方案，并且做到有效地資源分配和風(fēng)險(xiǎn)控制。
其次，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要借助現(xiàn)代技術(shù)手段來(lái)提高工作效率。在今天的供應(yīng)鏈環(huán)境中，紙質(zhì)文檔和手工操作已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，我們必須善于利用信息化技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等，來(lái)進(jìn)行供應(yīng)鏈的管理和優(yōu)化。通過(guò)信息技術(shù)的支持，我們可以實(shí)時(shí)地獲取和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確了解各個(gè)環(huán)節(jié)的情況，從而做出更加明智的決策。此外，利用數(shù)字化技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的可視化和智能化，減少人為因素的干預(yù)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。
第三，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。供應(yīng)鏈涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和各種類(lèi)型的供應(yīng)商、客戶(hù)和合作伙伴，因此，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我們需要與不同的利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，確保各方的利益得到平衡和滿(mǎn)足。同時(shí)，我們還要負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我們需要具備較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力，建立良好的合作伙伴關(guān)系，解決各種問(wèn)題和沖突。
第四，供應(yīng)鏈總監(jiān)要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。供應(yīng)鏈的成功與否不僅僅取決于個(gè)人的能力，更重要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。因此，我們需要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)高效、專(zhuān)業(yè)和有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。我們要注意培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力，給予他們足夠的培訓(xùn)和成長(zhǎng)空間。同時(shí)，我們要營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與和貢獻(xiàn)自己的智慧。只有建立起一支優(yōu)秀的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我們要積極學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)充滿(mǎn)變化和創(chuàng)新的領(lǐng)域，新的技術(shù)、新的理念和新的方法層出不窮。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，及時(shí)掌握新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。我們可以通過(guò)參加行業(yè)研討會(huì)、讀書(shū)學(xué)習(xí)和與行業(yè)同行交流等方式來(lái)不斷提升自己的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有緊跟時(shí)代的步伐，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，并且為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總之，供應(yīng)鏈總監(jiān)是一個(gè)需要全面發(fā)展的職業(yè)，要具備戰(zhàn)略眼光、信息化意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力等多方面的素質(zhì)。我希望通過(guò)這些心得體會(huì)的分享，能夠幫助到其他從業(yè)者，在自己的職業(yè)道路上取得更好的成就。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
姓名： 性別：女 出生日期：
手機(jī)： e-mail: 現(xiàn)就職于上海某公司3年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
工作經(jīng)歷
20xx/07–至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題；
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)；
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
批注：工作經(jīng)驗(yàn)介紹方面，多舉具體的例子和做過(guò)的大型項(xiàng)目會(huì)比較能引起hr注意力。
自我評(píng)價(jià)
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效；
進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望；
善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo)；
較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力；
較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出；
為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人；
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十九
供應(yīng)鏈總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理供應(yīng)鏈的關(guān)鍵職位之一。作為供應(yīng)鏈的負(fù)責(zé)人，供應(yīng)鏈總監(jiān)需要具備廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，提高供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。在擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)一職的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，下面將總結(jié)如下。
首先，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)由多個(gè)環(huán)節(jié)組成的復(fù)雜系統(tǒng)，其中各環(huán)節(jié)之間存在著緊密的相互關(guān)聯(lián)和依賴(lài)。在供應(yīng)鏈中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能影響整個(gè)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并積極推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)合作。只有形成了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，才能夠確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
其次，我深刻理解到了供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵是信息的流動(dòng)。在供應(yīng)鏈中，信息的流通對(duì)于及時(shí)調(diào)整各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)銷(xiāo)存管理、供應(yīng)商選擇等方面起著至關(guān)重要的作用。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我時(shí)刻關(guān)注供應(yīng)鏈中的信息流動(dòng)，并積極推動(dòng)信息系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化。通過(guò)完善信息系統(tǒng)，我能夠更加方便地掌握供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整，從而提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。
再次，我認(rèn)識(shí)到了供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。供應(yīng)鏈中存在著眾多的風(fēng)險(xiǎn)因素，如供應(yīng)商的失信、原材料的價(jià)格波動(dòng)、自然災(zāi)害等。這些風(fēng)險(xiǎn)因素可能會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成嚴(yán)重影響。因此，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我注重風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。我與供應(yīng)商建立了良好的溝通渠道，并進(jìn)行了供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)控，以降低供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。此外，我還建立了備選供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)，并制定了災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的不可預(yù)見(jiàn)的災(zāi)害。
最后，我認(rèn)識(shí)到了供應(yīng)鏈優(yōu)化的重要性。通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化，可以提高供應(yīng)鏈的效率和降低成本。在供應(yīng)鏈中，有許多可以?xún)?yōu)化的方面，比如庫(kù)存管理、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)計(jì)劃等。作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我通過(guò)定期的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)鏈中的瓶頸和問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的優(yōu)化方案。通過(guò)優(yōu)化，我成功地提高了供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率，降低了成本，提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
綜上所述，作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，我在工作中積累了一些心得體會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作、信息的流動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化是我在供應(yīng)鏈管理方面的重要認(rèn)識(shí)。我相信，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，不斷地優(yōu)化和改進(jìn)，才能夠更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十
第一段：引言（150字）
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，供應(yīng)鏈管理在全球范圍內(nèi)得到了廣泛應(yīng)用。作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我深知供應(yīng)鏈管理的重要性和挑戰(zhàn)。多年來(lái)，我在這個(gè)職位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并獲得了一些有益的心得體會(huì)。本文將介紹我在供應(yīng)鏈管理中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，以及如何將這些心得融入工作實(shí)踐中，從而更好地提升供應(yīng)鏈管理水平。
第二段：供應(yīng)鏈策略的制定（250字）
一個(gè)成功的供應(yīng)鏈必須有清晰的策略。在我擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)期間，我意識(shí)到制定和實(shí)施供應(yīng)鏈策略的重要性。首先，我會(huì)與其他部門(mén)密切合作，了解他們的需求和目標(biāo)，并將其融入到供應(yīng)鏈戰(zhàn)略中。其次，我會(huì)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及技術(shù)的發(fā)展，并相應(yīng)地調(diào)整供應(yīng)鏈策略。最后，我會(huì)確保供應(yīng)鏈策略與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，并隨著公司的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
第三段：供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化（300字）
供應(yīng)鏈的流程優(yōu)化對(duì)于提高效率和降低成本至關(guān)重要。為了優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，我首先會(huì)進(jìn)行全面的流程分析，找出存在的問(wèn)題和瓶頸。然后，我會(huì)與供應(yīng)商和物流合作伙伴建立緊密的合作關(guān)系，共同制定并執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，我也會(huì)引入一些先進(jìn)的技術(shù)工具，如物聯(lián)網(wǎng)和人工智能，來(lái)提升流程的可視化和自動(dòng)化水平。通過(guò)這些措施，我成功地優(yōu)化了供應(yīng)鏈流程，實(shí)現(xiàn)了更高效的物流運(yùn)作和更短的交貨周期。
第四段：供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理（250字）
供應(yīng)鏈管理中經(jīng)常面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，如原材料供應(yīng)中斷、物流問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題等。為了有效應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，我采取了一系列的措施。首先，我建立了強(qiáng)大的供應(yīng)商評(píng)估系統(tǒng)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。其次，我采用了多元化的供應(yīng)商策略，以減少對(duì)單一供應(yīng)商的依賴(lài)。此外，我還加強(qiáng)了與物流合作伙伴的溝通和合作，確保物流環(huán)節(jié)的高效和可靠。通過(guò)這些措施，我成功地降低了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，提高了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我想強(qiáng)調(diào)的是不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。供應(yīng)鏈管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的領(lǐng)域，新的技術(shù)、新的趨勢(shì)和新的挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。因此，我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷探索和嘗試新的方法和工具。同時(shí)，供應(yīng)鏈管理也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和交流，共同解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，為公司提供更高水準(zhǔn)的供應(yīng)鏈管理服務(wù)。
總結(jié)：以上是我作為供應(yīng)鏈總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)制定清晰的供應(yīng)鏈策略、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，我成功提升了供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。但我也深知供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過(guò)程，所以我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十一
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，我有幸在過(guò)去幾年中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并充分感受到供應(yīng)鏈管理的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享我在工作中得到的一些心得體會(huì)，希望能為其他從業(yè)者提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：了解供應(yīng)鏈
在成為一個(gè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈總監(jiān)之前，了解供應(yīng)鏈的基本原理是非常重要的。供應(yīng)鏈管理涉及到從原材料的采購(gòu)，到產(chǎn)品的生產(chǎn)，再到產(chǎn)品的分銷(xiāo)和銷(xiāo)售等一系列活動(dòng)。通過(guò)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，我了解到供應(yīng)鏈的有效管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。同時(shí)，供應(yīng)鏈的優(yōu)化能夠帶來(lái)成本節(jié)約、操作效率提升以及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高等多重好處。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神
作為一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，一個(gè)重要的任務(wù)是建立和培養(yǎng)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。在供應(yīng)鏈管理中，不同部門(mén)之間的協(xié)作和溝通至關(guān)重要。因此，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并致力于搭建一個(gè)相互之間信任和尊重的工作環(huán)境。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同制定目標(biāo)并分享信息，以便大家能夠共同解決問(wèn)題并取得積極成果。同時(shí)，對(duì)于出色表現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，我會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性。
第四段：保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷演變和變化的領(lǐng)域。為了與時(shí)俱進(jìn)，我一直保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)。我定期參加供應(yīng)鏈管理相關(guān)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，了解最新的趨勢(shì)和技術(shù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解供應(yīng)鏈中的挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新的解決方案。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)能力，以便能夠更好地應(yīng)對(duì)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第五段：倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展
對(duì)于一個(gè)供應(yīng)鏈總監(jiān)來(lái)說(shuō)，可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要的改善方向。以環(huán)保為例，我們可以通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈中的能源消耗、減少?gòu)U物產(chǎn)生和促進(jìn)可持續(xù)采購(gòu)等手段來(lái)降低企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。此外，我也積極倡導(dǎo)和合作與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。通過(guò)這些努力，我堅(jiān)信我們可以為社會(huì)和環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
作為一名供應(yīng)鏈總監(jiān)，在過(guò)去幾年的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。了解供應(yīng)鏈的基本原理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展是我工作中的一些心得體會(huì)。通過(guò)不斷努力，我相信我能夠在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)能夠?qū)ζ渌麖臉I(yè)者提供一些啟示和幫助，共同推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十二
2、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系工作，對(duì)接物流公司，對(duì)供應(yīng)鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)成本;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌各品類(lèi)訂單預(yù)測(cè)、購(gòu)銷(xiāo)銜接，實(shí)施監(jiān)控和管理;
5、推動(dòng)進(jìn)、銷(xiāo)、存流程的產(chǎn)品化;
6、推動(dòng)品牌全線(xiàn)產(chǎn)品統(tǒng)倉(cāng)統(tǒng)配;
7、團(tuán)隊(duì)搭建及內(nèi)部人才培養(yǎng);
供應(yīng)鏈總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十三
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
* 1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個(gè)人簡(jiǎn)單自我介紹：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678
email address：12345678@
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
人力資源流動(dòng)比率
來(lái)自:《人力資源管理》
所謂人力資源的流動(dòng)與周轉(zhuǎn)，是指企業(yè)內(nèi)部由于員工的各種離職與新進(jìn)所發(fā)生的人力資源變動(dòng)。人力資源流動(dòng)率則為一定時(shí)期內(nèi)某種人力資源變動(dòng)（離職和新進(jìn)）與員工總數(shù)的比率。它是考察企業(yè)組織與員工隊(duì)伍是否穩(wěn)定的重要指標(biāo)。
計(jì)算人力資源流動(dòng)率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊(cè)的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=離職人數(shù)×100%÷工資冊(cè)平均人數(shù)
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊(cè)上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來(lái)測(cè)量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動(dòng)等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進(jìn)率（employment rate）。人力資源新進(jìn)率是新進(jìn)人員除以工資冊(cè)平均人數(shù)然后乘以100%。用公式表示：
新進(jìn)率=新進(jìn)人數(shù)×100%÷工資冊(cè)平均人數(shù)
分析凈人力資源流動(dòng)率時(shí)，可與離職率和新進(jìn)率相比較。對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)發(fā)展的企業(yè)，一般凈人力資源流動(dòng)率等于離職率；對(duì)于一個(gè)緊縮的企業(yè)，其凈流動(dòng)率等于新進(jìn)率；而處于常態(tài)下的企業(yè)，其凈人力資源流動(dòng)率、新進(jìn)率、離職率三者相同。
由于人力資源流動(dòng)率直接影響到組織的穩(wěn)定和員工的工作情緒，必須加以嚴(yán)格控制。若流動(dòng)率過(guò)大，一般表明人事不穩(wěn)定，勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的問(wèn)題，而且導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效率低，以及增加企業(yè)挑選，培訓(xùn)新進(jìn)人員的成本。若流動(dòng)率過(guò)小，又不利于企業(yè)的新陳代謝，保持企業(yè)的活力。但一般藍(lán)領(lǐng)員工的流動(dòng)率可以大一些，白領(lǐng)員工的流動(dòng)率要小一些為好。
計(jì)算人力資源流動(dòng)率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊(cè)的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=（離職人數(shù)/工資冊(cè)平均人數(shù)）*100%
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊(cè)上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來(lái)測(cè)量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動(dòng)等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進(jìn)率（employment rate）
（3）凈人力資源流動(dòng)率（netlabor turnover rate）。
凈人力資源流動(dòng)率是補(bǔ)充人數(shù)除以工資冊(cè)平均人數(shù)。所謂補(bǔ)充人數(shù)是指為補(bǔ)充離職人員所雇傭的人數(shù)。用公式表示：
凈流動(dòng)率=（補(bǔ)充人數(shù)/工資冊(cè)平均人數(shù)）*100%
單位（公司）的參保手續(xù)，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開(kāi)戶(hù)手續(xù)，攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書(shū)原件及復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及復(fù)印件；地稅登記證原件及復(fù)印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加工傷保險(xiǎn)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)和費(fèi)類(lèi)確定表》；法人身份證原件及復(fù)印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續(xù)，并打印《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位的有關(guān)證件辦下來(lái)了，拿好原件、復(fù)印件，再收集單位職工質(zhì)料：合同復(fù)印件、農(nóng)業(yè)戶(hù)口的復(fù)印件（失業(yè)保險(xiǎn)金，農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不用交繳費(fèi)基數(shù)的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復(fù)印件、工資表復(fù)印件（用于核查職工工資是否低于上海市上一社平工資，不低于的，以實(shí)際個(gè)人工資為繳費(fèi)基數(shù)）等等。
可以查查當(dāng)?shù)氐纳绫Ｏ嚓P(guān)網(wǎng)，網(wǎng)上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在“武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”上查詢(xún)、下載、辦理。當(dāng)?shù)貞?yīng)該也有的。
單位參保登記資料——
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或批準(zhǔn)成立文件）復(fù)印件；
3、地稅登記證復(fù)印件；
4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；
5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份；
6、參保人員身份證復(fù)印件（外來(lái)務(wù)工另需戶(hù)口復(fù)印件）
7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時(shí)辦理第一次職工新增參保，社?？ㄐ枰獌蓚€(gè)月才制好。
補(bǔ)充~~~~~不會(huì)。不辦理的多著咧！