優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)造假的論文(案例15篇)

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    在日常生活中,我們會遇到許多瑣碎的小事,而總結(jié)是幫助我們更好地理清思緒的重要方法。怎樣寫一篇具有獨(dú)特風(fēng)格的總結(jié)呢?以下是小編為大家推薦的一些經(jīng)典文學(xué)作品和閱讀心得,希望能開拓大家的視野。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇一
    一段時間以來,我國上市公司會計(jì)造假現(xiàn)象相當(dāng)普遍,且形式花樣不斷翻新。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2001年因違規(guī)而被證監(jiān)會查處或被滬深證交所公開譴責(zé)和批評的上市公司就達(dá)100余家,而這些違規(guī)行為絕大多數(shù)與會計(jì)造假有關(guān)。上市公司會計(jì)造假現(xiàn)象已經(jīng)超越了會計(jì)范疇而演變成為一個備受關(guān)注的社會問題。它不僅嚴(yán)重扭曲了股票的價值,擾亂了資本市場秩序,而且損害了投資者的利益,極大地挫傷了股民的投資積極性。如果不嚴(yán)加打擊和治理,我國的資本市場就難于有效健康地發(fā)展。本文擬就廣大讀者和股民關(guān)心的幾個問題,對上市公司造假進(jìn)行剖析。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇二
    近年來接連曝光的科研不端,尤其四大國際出版集團(tuán)撤稿中國作者百余篇論文的轟動事件,給我國國際學(xué)術(shù)聲譽(yù)帶來了惡劣影響。調(diào)查顯示,學(xué)術(shù)不端行為背后,充斥著一條隱秘的論文交易“產(chǎn)業(yè)鏈”。一些第三方機(jī)構(gòu)打著“潤色論文”的幌子,大肆買賣論文、抄襲剽竊、弄虛作假,部分學(xué)術(shù)造假成“窩案”。
    國家自然科學(xué)基金委員會(以下簡稱“基金委”)近日通報(bào)了一批學(xué)術(shù)不端的典型案例,其中:提供虛假審稿意見,操控論文同行評議過程;通過第三方在網(wǎng)上買賣論文,隱瞞身份申報(bào)基金項(xiàng)目;盜用他人研究成果申報(bào)基金項(xiàng)目,申請書信息嚴(yán)重造假等情況突出。
    僅,四大國際出版集團(tuán)先后撤銷中國作者論文117篇?;鹞攸c(diǎn)調(diào)查28篇與科學(xué)基金項(xiàng)目相關(guān)的論文時發(fā)現(xiàn),這些論文全部是委托第三方投稿。其中,近一半論文投稿與一個名為“上海豐核信息科技有限公司”的第三方有直接或間接關(guān)系。
    這家公司背后是“何方神圣”?
    208月,斯普林格出版集團(tuán)撤銷上海某大學(xué)王立山等人于發(fā)表的1篇論文,原因是“同行評議意見被偽造”?!斑@個案例非常有代表性,在我們此次通報(bào)的典型案例中‘名列榜首’。”基金委科研誠信建設(shè)辦公室主任朱蔚彤說。
    王立山自稱迫于博士畢業(yè)需要論文的壓力,在以第一作者身份撰寫論文后,擅自標(biāo)注基金項(xiàng)目批準(zhǔn)號,偽造了通訊作者電子郵箱,隨后委托其同學(xué)臧衛(wèi)東投稿。臧衛(wèi)東則自述,他在投稿推薦審稿人環(huán)節(jié)偽造審稿人郵箱,從而掌控此郵箱并向編輯部反饋編造的審稿意見。基金委在進(jìn)一步核查王立山博士學(xué)位論文時發(fā)現(xiàn),王立山讀博士期間發(fā)表論文共計(jì)4篇,其中1篇就是被撤銷論文,還有2篇在發(fā)表過程中也存在偽造通訊作者電子郵箱問題。
    隨著調(diào)查的深入,上海某大學(xué)王立山、臧衛(wèi)東既做論文作者,又先后任“上海豐核信息科技有限公司”法定代表人,將“偽造通訊作者郵箱、偽造論文審稿人郵箱、提供虛假審稿意見”玩弄于股掌之間的真相“浮出水面”。
    涉事作者被嚴(yán)厲查辦:造假中介仍“逍遙法外”
    根據(jù)上海豐核信息科技有限公司網(wǎng)站顯示,該公司自稱:“提供生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域最全面的實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù),研讀并把握最新的科研動態(tài)方向及全球科研研究方案,是國內(nèi)少有的提供課題設(shè)計(jì)咨詢、創(chuàng)新性評估、結(jié)果解讀與數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)、整體實(shí)驗(yàn)外包的生物醫(yī)學(xué)類高科技服務(wù)型企業(yè)?!?BR>    記者發(fā)現(xiàn),課題整體外包“一站式解決”等廣告19日仍高掛在“上海豐核信息科技有限公司”網(wǎng)站。同日,上海市國稅系統(tǒng)查詢顯示:“上海豐核信息科技有限公司”成立于年2月,業(yè)務(wù)范圍涵蓋生物信息分析與技術(shù)研發(fā)、科研實(shí)驗(yàn)外包、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等。臧衛(wèi)東為“上海豐核信息科技有限公司”法定代表人和股東之一。目前,基金委已決定對已經(jīng)資助的項(xiàng)目予以撤銷,追回已撥經(jīng)費(fèi),對當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評,并分別取消4至7年不等的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請資格。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇三
    為了迎合受眾的心理,荷蘭心理學(xué)家德里克·斯塔佩爾(diederikstapel)犯下了史上最大的學(xué)術(shù)造假案,(圖片:koosbreukel/thenewyorktimes)
    一個聰明的心理學(xué)家憑借精湛的造假手法,在頂級期刊上接連發(fā)表文章,成為舉世聞名的學(xué)術(shù)大師。他如何能做到這一點(diǎn)?科學(xué)圈并沒你想得那么純潔,科學(xué)家追求真理,也會追逐名利;學(xué)術(shù)造假每天都天都在發(fā)生,所不同的只是造假的規(guī)模和造假的結(jié)果。下面,就是科學(xué)史上最大的騙子在欲望中墮落的故事。
    (文/yudhijitbhattacharjee)的某夏夜,一位名叫德里克·斯塔佩爾(diederikstaple)的中年教授走出了自己位于荷蘭蒂爾堡市的家,準(zhǔn)備去拜訪住在附近的朋友。時近午夜,他的朋友兼同事馬塞爾·澤倫伯格(marcelzeelenberg)剛打電話過來,說有急事要見他。他們在上世紀(jì)90年代初都還在阿姆斯特丹大學(xué)讀博士的時候就認(rèn)識了,之后又都在蒂爾堡大學(xué)從事心理學(xué)研究工作。,斯塔佩爾當(dāng)上了社會與行為科學(xué)系的系主任,而澤倫伯格則成為了社會心理學(xué)學(xué)院的院長。幾年前,澤倫伯格遭遇婚變時,斯塔佩爾和他的妻子瑪瑟爾(marcelle)曾鼎力支持——斯塔佩爾懷疑澤倫伯格跟新女友鬧矛盾了。
    到澤倫伯格家后,斯塔佩爾問道,“出什么事了?”敦實(shí)的光頭男人澤倫伯格哽咽著解釋說,“有兩名研究生提出指控,懷疑你涉嫌學(xué)術(shù)造假?!?BR>    斯塔佩爾曾發(fā)表過數(shù)篇頗具影響力的人類行為學(xué)論文,是享譽(yù)海內(nèi)外的明星學(xué)者。同年春天,他在《科學(xué)》上發(fā)表了一篇文章,指出人們在骯臟的環(huán)境中更可能表現(xiàn)出種族歧視;就在幾天前,他又發(fā)表了另一個研究,稱食肉會導(dǎo)致人們變得更加自私與不合群,并因此受到了媒體的廣泛關(guān)注。
    斯塔佩爾回答說,自己一定是受到了對頭的詆毀,因?yàn)樗?dāng)上系主任后,曾因工作上的事引起某些人的不滿——所謂樹大招風(fēng)。當(dāng)澤倫伯格追問到一些如“為什么你好幾篇不同的研究中會出現(xiàn)一模一樣的數(shù)字和圖表”時,斯塔佩爾保證自己今后會更小心。而隨著澤倫伯格的不斷施壓,斯塔佩爾變得越來越慌亂。
    最后,澤倫伯格問道,“你到底有沒有編造數(shù)據(jù)?”
    “怎么可能?”斯塔佩爾答,“當(dāng)然沒有?!?BR>    隨后,澤倫伯格將這起投訴轉(zhuǎn)告給了校長菲利普·艾倫朗(philipeijlander)。艾倫朗是一位法學(xué)教授,經(jīng)常跟斯塔佩爾一起打網(wǎng)球。周二下午,斯塔佩爾受邀來到了艾倫朗家里,積極地為自己辯解,不斷強(qiáng)調(diào)他作為系主任的不俗表現(xiàn),并表示,自己的研究方式只是“出乎尋?!倍?。談話進(jìn)行了5個小時左右,最后,艾倫朗禮貌地將斯塔佩爾送出家門,但同時也清楚地表示,他并不相信斯塔佩爾的清白。
    當(dāng)天,斯塔佩爾驅(qū)車來到了近3小時車程外的格羅寧根大學(xué)。他曾在-在此任教,他之前發(fā)表的好幾篇文章的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)都來自于此地。為了證明自己的清白,他需要這個校園里的一些細(xì)節(jié)。然而,當(dāng)他故地重游時,整個學(xué)校的樣子跟5年前相比已是大相徑庭。斯塔佩爾發(fā)現(xiàn),自己并不能辨認(rèn)出哪些教學(xué)樓是當(dāng)時就有,而哪些是新建的——他開始絕望了。突然,他看到了計(jì)算機(jī)中心,并對自己說,“嗯,就是這里了。我當(dāng)年就是在這兒跟本科生志愿者做實(shí)驗(yàn)的。一定沒問題。”
    回蒂爾堡的路上,斯塔佩爾在utrecht火車站停了下來,這里是他研究環(huán)境骯臟程度和種族歧視的關(guān)系時用到的實(shí)驗(yàn)場地——當(dāng)時,清潔工人罷工了。這篇發(fā)表于《科學(xué)》的研究稱,一批白人志愿者被邀回答一份擺放在座位上的問卷,而一排座位有六把椅子,每一排都只有一位黑人或者一位白人坐在第一把椅子上。研究顯示,這些白人在周圍布滿垃圾的時候會坐得離黑人更遠(yuǎn)。如今,正處于高峰期的火車站人頭涌動,斯塔佩爾并不能找到符合當(dāng)時所形容的情景。
    “不行,德里克,這太荒謬了?!苯K于,他告訴自己,“不能再做無謂的掙扎了?!?BR>    斯塔佩爾當(dāng)晚回家后就對妻子坦白了一切。一周后,蒂爾堡大學(xué)將他解雇,并為宣布他的造假行為而召開了一場新聞發(fā)布會。此事在荷蘭引起了轟動,成為了媒體那幾個月津津樂道的話題。一夜之間,斯塔佩爾從一位備受尊敬的教授,成了科學(xué)史上最大的騙子。
    “我追求的不再是真相,而是美”
    我第一次遇到斯塔佩爾是在的夏天,此時距他離開蒂爾堡大學(xué)已有將近一年。我曾從不同的地方讀到過他造假的故事,其中包括我供稿的《科學(xué)》雜志。不過,在我從新聞中得知此事之前,我并不知道斯塔佩爾在《科學(xué)》上發(fā)表過文章。
    斯塔佩爾跟我見面時,來自他以前工作的三所大學(xué)(阿姆斯特丹大學(xué),格羅寧根大學(xué)和蒂爾堡大學(xué))的調(diào)查小組正在對他之前發(fā)表的幾十篇論文進(jìn)行整理,以便徹查他的造假行為。除了為了要清理他的假數(shù)據(jù)之外,調(diào)查小組還需要鑒定斯塔佩爾這些論文的共同作者——其中包括他帶過的20多位博士生——是否也參與了造假。很明顯,許多在他指導(dǎo)下完成的博士論文都基于虛假的數(shù)據(jù)。
    斯塔佩爾毫不猶豫地表達(dá)了懺悔,“從天堂墜入了地獄后,我每周都要進(jìn)行心理治療——我真恨我自己?!痹谀翘煜挛珉S后的談話中,他數(shù)次用“高大”、“迷人”和“英俊”來形容自己。與其說他狂妄,我想這更多是因?yàn)樗惹械叵M軌蛲ㄟ^強(qiáng)調(diào)自身明顯的長處,把人們的注意力集中在他的優(yōu)點(diǎn)上。
    或許是斯塔佩爾的造假行為讓學(xué)術(shù)造假成為了熱議話題,但事實(shí)上,科學(xué)上的造假事件卻并非罕見。學(xué)術(shù)史上,有許多造假者都是與斯塔佩爾一樣聲名顯赫的大學(xué)者。數(shù)年前,著名的韓國干細(xì)胞研究學(xué)者黃禹錫(hwangwoosuk)的造假行為震驚了整個生物界,因?yàn)閹缀跛凶屗雒难芯繑?shù)據(jù)都是假的。哈佛大學(xué)著名的進(jìn)化生物學(xué)家馬克·郝澤(marchauser)于20在接受衛(wèi)生及公眾服務(wù)部科研道德辦公室的調(diào)查時辭職,隨后的調(diào)查證實(shí)郝澤曾在研究中使用編造的數(shù)據(jù)。
    有一個叫做“回收跟蹤”的博客會定期更新,發(fā)布關(guān)于學(xué)術(shù)期刊因造假行為撤回的已發(fā)表文章。
    但凡遇到學(xué)術(shù)丑聞被曝光,業(yè)內(nèi)科學(xué)家的反應(yīng)都是相似的。他們會首先覺得不可思議,隨后感到氣憤,但最后通常都會以“那不過是我們這鍋好湯里的那顆老鼠屎”的態(tài)度來看待此事。然而,近年來被曝光的數(shù)起學(xué)術(shù)不端行為都表明,科學(xué)界并不像人們想象的那樣誠實(shí)。從更悲觀的角度來說,黃禹錫與馬克·郝澤的行為并非特例——不誠實(shí)的學(xué)術(shù)行為囊括了從為了達(dá)到研究目標(biāo)而刻意挑揀數(shù)據(jù)(許多研究人員承認(rèn)這是很常見的),到直接編造假數(shù)據(jù)的種種做法。不過,斯塔佩爾事件的性質(zhì)之惡劣、影響之廣泛,還是不常見的?!傲孔兊劫|(zhì)變,是我造假的程度讓它成為極端例子的?!彼顾鍫栒f,“因?yàn)槲业募贁?shù)據(jù)遠(yuǎn)不止是在一篇或者十篇文章中出現(xiàn)。”
    斯塔佩爾坦言,他的確受到了野心的驅(qū)使,但事情也不止這么簡單。他堅(jiān)持,自己對社會心理學(xué)有著發(fā)自內(nèi)心的熱愛,但毫無指向性的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雜亂得讓他感到煩躁。他從小到大都是一個喜歡整潔和規(guī)律的人,造假不過是為了得出學(xué)術(shù)期刊愿意發(fā)表的漂亮數(shù)據(jù),“我追求的不再是真相,而是美”,他說。他把自己形容成一個追求刺激的癮君子,無法淺嘗輒止。
    我問斯塔佩爾這些是否都是真話的時候,他顯得有些受傷——“我已經(jīng)沒理由再撒謊了?!笔畮啄陙?,他都在做一個虛假的實(shí)驗(yàn),而如今,他終于做好了接受事實(shí)的準(zhǔn)備,那就是要弄清楚自己到底為何會落入這步田地?!拔艺麄€人生中的每件事都可能促成了這個極端事件的發(fā)生”,斯塔佩爾說。
    “但人們并沒有意識到,科學(xué)研究也在逐漸演變成一種商業(yè)行為?!?BR>    斯塔佩爾住在荷蘭南部一個人口只有20萬的小城市蒂爾堡。11月底的一個下午,他坐在廚房里,邊吃著簡餐邊思索著未來。一周后,大學(xué)的調(diào)查小組就要完成他造假事件的研究報(bào)告了,他希望這場丑聞給自己帶來的困擾可以通過它而正式結(jié)束。不僅如此,這篇報(bào)告公布后,他的書《onrsporing》(意為“脫軌”)就可以出版了。這本書通過日記的形式講述了他在造假行為被揭露后的心路歷程,而他已經(jīng)提前拿到了不菲的稿酬。斯塔佩爾希望此書能在讓自己獲得救贖的同時,也為自己帶來經(jīng)濟(jì)利潤。至于想要從他以前欺騙過的學(xué)生和同事那兒得到寬恕對于自己是好是壞,他似乎并未細(xì)想。
    斯塔佩爾拿出了一些獨(dú)立包裝的巧克力與我分享。我們吃巧克力時,我發(fā)現(xiàn)他會把每一張撕下來的包裝紙都疊成完美的正方形;隨后,我也習(xí)慣了每次走入或者走出房間時,聽到他提醒我“把門關(guān)好”。當(dāng)我向他指出這些發(fā)現(xiàn)的時候,斯塔佩爾承認(rèn),自己一直有追求整齊和對稱的強(qiáng)迫癥。
    我們的談話中,斯塔佩爾曾數(shù)次提到自己并不能準(zhǔn)確地定義所謂的“真相”,而這種后現(xiàn)代主義的懷疑精神為他的造假行為充當(dāng)了煙霧彈。他說,“我們其實(shí)很難知道真正的真相,比如,有人說愛你時,你到底怎么才能知道他的真實(shí)想法?”。當(dāng)時快要到荷蘭的圣尼古拉斯節(jié)了,斯塔佩爾十歲的小女兒坐在壁爐邊上,唱起了一首傳統(tǒng)歌曲,歡迎圣尼古拉斯的到來。斯塔佩爾眨眨眼,對我說,像她這個年紀(jì)的孩子其實(shí)已經(jīng)不相信圣尼古拉斯會從煙囪里鉆出來了,不過她們還是愿意相信他的存在,因?yàn)檫@樣一來她們就會得到禮物。
    斯塔佩爾在尚還會收集真實(shí)數(shù)據(jù)的事業(yè)初期,會在論文中羅列出復(fù)雜而凌亂的數(shù)據(jù)和各種不同的變量。很快,他發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊的編輯們更喜歡簡潔的文章。他對我說,“他們會跟你說,‘不要提這個了,把它簡化些?!辈痪煤螅汩_始努力讓自己的文章變得簡潔漂亮。
    星期天早上,我們在開車去往旁邊一個村莊見他的父母的路上,斯塔佩爾解釋了為什么他的行為會在荷蘭引起軒然大波——“人們總覺得科學(xué)家是寺廟里追尋真相的苦行僧。許多人已經(jīng)不再相信宗教,但他們還沒對科學(xué)失望,而我的行為卻顯示科學(xué)并不神圣?!?BR>    “但人們并沒有意識到,科學(xué)研究也在逐漸演變成一種商業(yè)行為?!彼顾鍫栒f,“資源有限,你需要拿到經(jīng)費(fèi),而競爭十分激烈,人們?yōu)榱说玫竭@些錢不擇手段。沒錯,科學(xué)是為了尋找真相;但同時,它也需要你去溝通和營銷。我們都是說辭相似的推銷員,跟個馬戲團(tuán)差不多?!彼岬搅藘晌凰志囱龅男睦韺W(xué)家約翰·卡西奧普(johncacioppo)和丹尼爾·吉爾伯特(danielgilbert),他們都跟學(xué)術(shù)造假扯不上關(guān)系——“他們在柏林開了個講座。兩天之后又在阿姆斯特丹召開了同樣的講座,隨后還要去倫敦。他們來回奔波,不過是要把自己說的話推銷出去?!?BR>    此時,汽車的超速警告響了起來,斯塔佩爾將速度放慢。我問他是否希望自己在事業(yè)上也有過這樣的系統(tǒng),在一切失控之前發(fā)出警告?!爱?dāng)然,這肯定有用,”他說,“不過這還不夠。我得需要電擊吧。有的朋友問過我,當(dāng)時要怎樣我才會停下來,而我真的不知道。我不覺得有什么能讓我停下來。我的腦子就是卡在那兒了,如果不這樣做,它一定會爆炸?!?BR>    斯塔佩爾80多歲的父親羅伯(rob)親自走出家門來迎接我們,而他同樣高齡的母親迪亞克(dirkje)則讓比她高出了30多公分的兒子歪過頭來,以便她檢查他額頭上一塊由壓力引起的皮疹。他送了一本自己的書給他們,而他的母親在看到他書中講述到自己學(xué)術(shù)之路上經(jīng)歷的種種罪惡感和羞愧感后對我說,“我從來不知道德里克這些年來這么不快樂?!?BR>    斯塔佩爾是家中幼子,他們家住在阿姆斯特丹旁邊,羅伯是一位土木工程師,曾在機(jī)場擔(dān)任高級經(jīng)理。斯塔佩爾說,他父親的敬業(yè)讓他從小就認(rèn)為一個人的價值是由他在事業(yè)上的成就決定的,“他們那一代就是這樣,事業(yè)造就個人。”
    高中時,斯塔佩爾成績優(yōu)異,熱愛運(yùn)動,還參與過戲劇的編寫和演出。當(dāng)時與他一起排演的一個同學(xué)瑪瑟爾后來成為了他的妻子。高中畢業(yè)后,斯塔佩爾曾到賓夕法尼亞的東斯特勞斯大學(xué)學(xué)習(xí)表演。很快,他發(fā)現(xiàn)自己并沒有很高的表演天賦,便回到了荷蘭開始學(xué)習(xí)心理學(xué)。
    幾年后,他申請了阿姆斯特丹大學(xué)的博士生,研究課題是人們對別人的評判。不過,他并沒有得到這個研究崗位,另一位年輕人獲得了這個機(jī)會,他名叫馬塞爾·澤倫伯格。一年后,斯塔佩爾還是來到了這里攻讀博士,這次,他的課題是同化和異化效應(yīng),導(dǎo)師是著名的心理學(xué)家威廉·庫門(williamkoomen)。
    同化和異化都是已知的心理效應(yīng)。當(dāng)人們刻意地去注意一個抽象的概念——比如“誠實(shí)”或“傲慢”時——他們會更容易在別處注意到這個概念。這就是同化效應(yīng)。異化效應(yīng)則通常會發(fā)生在人們將謀事跟一個實(shí)例作對比的時候,譬如拿自己的身材去跟超模的比。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇四
    中國制造的東西充斥了很多假冒偽劣產(chǎn)品,所以中國被“譽(yù)名”為:撒謊的匹諾曹。
    記得有一次我和我媽媽上街買菜,媽媽說:“家里沒有食用油了,我們?nèi)コ匈I一桶吧!”買了一桶油后,就回家了,到了家后媽媽開始做飯了,她打開油桶的蓋子,發(fā)現(xiàn)有一股很淡的臭味,一看油桶的底部還有一些黑色沉淀物,媽媽還以為是自己的嗅覺有問題,就讓我來問了一下,我證實(shí)了油有臭味之后就不敢再用這桶油了,于是媽媽就讓我拿到那家超市退貨了,然后我又去沃爾瑪從新買了一桶油,我發(fā)現(xiàn)沃爾瑪?shù)耐瑯雍辽挠途尤槐饶羌页械挠椭兀谶@刻我才發(fā)現(xiàn)我們被騙了,我們買的是不正規(guī)的油。
    跟你們悄悄的說一下,其實(shí)我在學(xué)習(xí)上也做過“假”,那一次我學(xué)習(xí)古文《論語》時,老師讓我把這第一章節(jié)背出來,可是我對自己沒有信心,總是覺得自己背不得,我把時間一點(diǎn)一點(diǎn)的浪費(fèi)了半個多小時,老師見我實(shí)在背不得說:“你可以在紙上畫上幾個符號,提醒你背不得的'地方?!蔽乙宦牽砷_心了起來,我一動筆索性“嘩嘩嘩”地把古文原封不動的謄寫在紙上,就背給老師聽了:“子曰,學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎,有朋自遠(yuǎn)方來……”背完了,老師說:“嗯,背得很好,過關(guān)了,以后要再接再勵哦?!蔽议_心的忘了我手中的小抄,把它一丟,轉(zhuǎn)過去剛要回座位上,一個冰冷的聲音從我耳邊傳來:“站住,這是什么?”我一看慚愧的低下了頭。
    我明白了一個道理:其實(shí)利益和責(zé)任是相關(guān)的,如果你想要利益,不想要責(zé)任,你就沒有對自己的責(zé)任負(fù)責(zé)。每個人都有自己的責(zé)任,只有認(rèn)真對待自己的責(zé)任,中國才能得到外國的認(rèn)可。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇五
    第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算,保證會計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本準(zhǔn)則。
    第二條本準(zhǔn)則適用于各級各類事業(yè)單位,會計(jì)考生報(bào)名完成之后,可以參加學(xué)習(xí)。[5]
    第四條事業(yè)單位會計(jì)核算的目標(biāo)是向會計(jì)信息使用者提供與事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會計(jì)信息,反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況,有助于會計(jì)信息使用者進(jìn)行社會管理、作出經(jīng)濟(jì)決策。
    第五條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算。
    會計(jì)
    第六條事業(yè)單位會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動持續(xù)正常地進(jìn)行為前提。
    第七條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告(又稱財(cái)務(wù)報(bào)告,下同)。
    第八條事業(yè)單位會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以人民幣作為記賬本位幣。發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)外幣金額折算為人民幣金額計(jì)量。
    第九條事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制;部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的,由財(cái)政部在會計(jì)制度中具體規(guī)定。
    行業(yè)事業(yè)單位的會計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的,由財(cái)政部在相關(guān)會計(jì)制度中規(guī)定。
    第十條事業(yè)單位會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出或者費(fèi)用。
    第十一條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬
    學(xué)術(shù)造假的論文篇六
    會計(jì)從業(yè)資格(俗稱會計(jì)證,有些地方也叫上崗證)考試,一般每年有兩次考試機(jī)會,上半年為3月份報(bào)名,當(dāng)年6月份考試;下半年為8月份報(bào)名,11月份考試。目前根據(jù)財(cái)政部相關(guān)政策,會計(jì)從業(yè)資格考試已暫停。
    通過可以獲得會計(jì)從業(yè)資格證書。
    會計(jì)技術(shù)資格(初、中級、高級)考試,每年一次報(bào)考機(jī)會,11月份左右報(bào)名,次年5月中旬考試。
    通過可以獲得會計(jì)初級證和中級證和高級證。
    注冊會計(jì)師考試,每年一次報(bào)考機(jī)會,專業(yè)階段考試一般4月份左右報(bào)名,當(dāng)年10月中旬考試。
    通過可以獲得注冊會計(jì)師證書。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇七
    一、有效學(xué)習(xí)的必要性
    (一)新課程三維目標(biāo)需要基礎(chǔ)會計(jì)課進(jìn)行有效學(xué)習(xí)
    新課程三維目標(biāo),從知識、技能和情感、態(tài)度價值觀三個目標(biāo)出發(fā),培養(yǎng)學(xué)習(xí)者具有科學(xué)文化內(nèi)涵,掌握實(shí)踐技能,并且擁有正確人生觀、價值觀。有效性學(xué)習(xí)提倡興趣學(xué)習(xí),開心學(xué)習(xí)。“興趣是最好的老師”,學(xué)習(xí)者寓學(xué)于樂,則可以更積極的達(dá)到三維目標(biāo)。
    (二)時代需要基礎(chǔ)會計(jì)課進(jìn)行有效學(xué)習(xí)
    當(dāng)前科技迅猛發(fā)展。學(xué)習(xí)的方式、節(jié)奏也在發(fā)生著改變,那么該如何利用少的時耗去完成既定或者更高的目標(biāo)則需要有效學(xué)習(xí)。
    (三)終身學(xué)習(xí)需要基礎(chǔ)會計(jì)課進(jìn)行有效學(xué)習(xí)
    隨著社會的進(jìn)步,人們物質(zhì)生活的提高,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求,越來越離不開終身學(xué)習(xí)。事半功倍的有效學(xué)習(xí)可以更好的支持終身學(xué)習(xí)。
    二、策略及方法建議
    (一)以學(xué)習(xí)者為主體,教師為引導(dǎo)者
    基礎(chǔ)會計(jì)課程是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。在基礎(chǔ)會計(jì)課程的教學(xué)中,應(yīng)以學(xué)習(xí)者為主體,教師指引。學(xué)習(xí)者作為學(xué)習(xí)的`主體,是學(xué)習(xí)的主人,教師作為輔導(dǎo)者,應(yīng)激發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的興趣,指引學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)者為主體的學(xué)習(xí),應(yīng)鼓勵學(xué)習(xí)者進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,這樣方可提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率,時有效學(xué)習(xí)可以貫徹。
    (二)合理的使用現(xiàn)代教育技術(shù)
    現(xiàn)代教育技術(shù)日臻完善,現(xiàn)代教育技隨處可見,是教學(xué)非常重要的媒介手段。以多媒體為例。多媒體可以化抽象為具體。多媒體可以聲話合一,形象具體的展示一些抽象的、難以理解的知識。同時,視聽結(jié)合,圖文并茂的教學(xué)環(huán)境,也使學(xué)習(xí)者的感官得到滿足。多媒體獲取信息的途徑多。多媒體包括“文字、圖片、照片、聲音、動畫和影片,以及程式所提供的互動功能”。現(xiàn)代教育技術(shù)以提高學(xué)習(xí)者信息素養(yǎng)為目標(biāo)。信息素養(yǎng)是一個人運(yùn)用信息技術(shù)的知識和技能解決生產(chǎn)和生活中實(shí)際為題的能力和對信息技術(shù)的意識。隨著時代的進(jìn)步、科技的發(fā)展,會計(jì)也要求與時俱進(jìn),基本的現(xiàn)代教育技術(shù)手段都應(yīng)有所掌握。提高信息素養(yǎng),利用現(xiàn)代教育技術(shù)來更好的鞏固基礎(chǔ)會計(jì)課程的知識,緊跟科技的步伐。
    (三)注重合作交流
    基礎(chǔ)會計(jì)課程中,應(yīng)該倡導(dǎo)小組學(xué)習(xí)或者是協(xié)作學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)者分為不同的小組或者是進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí),可以激發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的欲望和興趣,在與其他學(xué)習(xí)者分工合作的過程中,學(xué)習(xí)者的溝通能力會有所提高,這樣可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。部分接受中職教育的學(xué)習(xí)者在畢業(yè)后會走入社會,可能有部分學(xué)習(xí)者年紀(jì)相對較小,在具備專業(yè)的知識外,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識也會為學(xué)習(xí)者增色不少。在小組學(xué)習(xí)或者是協(xié)作學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)時,教師應(yīng)對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格等有所了解,進(jìn)而進(jìn)行合理的分組。而在學(xué)習(xí)過程中,教師應(yīng)作為引導(dǎo)者,觀察學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。
    (四)培養(yǎng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力
    “授人以魚,不如授人以漁”,要重在培養(yǎng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者自己主宰自己的學(xué)習(xí),是與他主學(xué)習(xí)相對立的一種學(xué)習(xí)方式。它可分為三個層面:一是對自己的學(xué)習(xí)活動的事先計(jì)劃和安排;二是對自己學(xué)習(xí)活動的監(jiān)察、評價、反饋;三是對自己的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行調(diào)節(jié)、修正和控制。中職學(xué)生進(jìn)入社會較早,勢必需要不斷的學(xué)習(xí)新知識,接受新事物。教師不可能一直伴隨左右,要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)。
    (五)加強(qiáng)實(shí)踐
    正所謂“實(shí)踐出真知”,如果想要使其更加有效,那么基礎(chǔ)會計(jì)課程就不可能僅僅局限于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),應(yīng)該為學(xué)習(xí)者提供更多實(shí)踐機(jī)會,在實(shí)踐中查漏補(bǔ)缺,不斷完善。
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    學(xué)術(shù)造假的論文篇八
    摘要:本文從排球運(yùn)動的特點(diǎn)和運(yùn)動規(guī)律出發(fā),探索排球運(yùn)動員發(fā)生運(yùn)動損傷的部位及原因,并結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)提出一些有效的防治措施,以期為預(yù)防排球運(yùn)動損傷,延長排球運(yùn)動員運(yùn)動壽命提供借鑒。
    關(guān)鍵詞:排球運(yùn)動員;運(yùn)動損傷;預(yù)防
    前言
    運(yùn)動損傷是運(yùn)動中由于外部或內(nèi)部的力量或暴力造成的身體損傷或持續(xù)的創(chuàng)傷,運(yùn)動損傷不僅可以使運(yùn)動員無法正常參加訓(xùn)練或比賽,甚至提前結(jié)束運(yùn)動員的運(yùn)動壽命。運(yùn)動損傷的發(fā)生有其特有的規(guī)律,不同運(yùn)動項(xiàng)目的有不同的技術(shù)要求,人體機(jī)體本身經(jīng)過過度或不合理的使用,就會造成不同項(xiàng)目特有的創(chuàng)傷及專項(xiàng)多發(fā)病。排球運(yùn)動是一項(xiàng)隔網(wǎng)對抗性球類項(xiàng)目,運(yùn)動過程中沒有與對手直接發(fā)生身體接觸,所以在比賽過程中發(fā)生的運(yùn)動損傷率排名不在前列,但是在運(yùn)動訓(xùn)練的過程中發(fā)生運(yùn)動損傷的幾率卻非常高。項(xiàng)目特點(diǎn)決定了運(yùn)動員之間會為比賽勝利進(jìn)行激烈的分?jǐn)?shù)爭奪,為了取得比賽的最終勝利,運(yùn)動員會充分運(yùn)用身體習(xí)慣性的技術(shù)動作,以及非習(xí)慣性動作進(jìn)行擊球,運(yùn)動損傷的發(fā)生主要集中在習(xí)慣性身體動作疲勞期,以及非習(xí)慣性身體擊球時。運(yùn)動損傷一旦發(fā)生,輕則影響運(yùn)動成績,重則縮短運(yùn)動壽命,因此應(yīng)該盡量避免發(fā)生運(yùn)動損傷。
    1排球運(yùn)動的項(xiàng)目特點(diǎn)
    排球運(yùn)動的特點(diǎn)主要是對空中排球及時做出反應(yīng),將球擊向某一指定目標(biāo)。這要求運(yùn)動員瞬間反應(yīng)要快,要求身體各部分機(jī)體爆發(fā)力要強(qiáng)。其次,由于瞬間反應(yīng)的習(xí)慣性,又要求具有較好的柔韌性。再次,排球運(yùn)動對于完成動作時的時空感覺有較高要求。運(yùn)動項(xiàng)目本身的技術(shù)要求以及運(yùn)動部位的解剖生理特點(diǎn)與損傷部位密切相關(guān)。
    2排球運(yùn)動損傷的規(guī)律
    排球運(yùn)動技術(shù)動作多數(shù)要求在騰空或半蹲狀態(tài)下完成,因而膝關(guān)節(jié)傷痛發(fā)病率最高。起跳雖主要由下肢來完成,但扣球攔網(wǎng)、跳發(fā)球等需上肢配合,連結(jié)上、下肢動作的樞紐是腰腹,所以腰傷在排球運(yùn)動員中也比較常見。當(dāng)然,踝、腕、肩、指間關(guān)節(jié)以及肌肉的勞損和急性損傷也較多。至于損傷的性質(zhì),排球運(yùn)動員的損傷主要為肌肉拉傷、韌帶損傷(多見于腿、膝部、腰背、踝部),其次為半月板損傷、腰椎間盤突出(多見于膝部、腰部),骨膜炎、腱鞘炎、滑膜炎(多見于小腿、膝部、腰背部)。
    3常見運(yùn)動損傷部位、損傷原因及處理措施
    3.1膝關(guān)節(jié)
    膝關(guān)節(jié)是最常見的損傷部位,在長期的排球運(yùn)動訓(xùn)練過程中,以及漫長的聯(lián)賽中,運(yùn)動員需要不斷地起跳、落地,導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)損傷的發(fā)生。
    (1)主要原因
    排球是一項(xiàng)要求運(yùn)動員連續(xù)起跳—落地、啟動—制動的球類項(xiàng)目,比賽獲取勝利主要是通過空中來完成動作擊敗對方,各項(xiàng)技術(shù)要求運(yùn)動員反復(fù)深蹲且幅度過大,很多的訓(xùn)練動作要求從不同的方向落地以及賽季前的高強(qiáng)度訓(xùn)練負(fù)荷,不斷增加膝關(guān)節(jié)的負(fù)荷,導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)最容易受傷。排球運(yùn)動中的急停、急轉(zhuǎn)、減速,跳躍、落地不穩(wěn)等會造成膝關(guān)節(jié)非接觸損傷,出現(xiàn)關(guān)節(jié)外翻、外旋、過伸的損傷。
    (2)處理措施
    膝關(guān)節(jié)發(fā)生損傷時,首先應(yīng)該判斷膝關(guān)節(jié)發(fā)生損傷的原因。排球運(yùn)動員膝關(guān)節(jié)發(fā)生運(yùn)動損傷主要有起跳膝和髕腓骨綜合癥兩種,或者是兩者同時發(fā)生。判斷膝關(guān)節(jié)損傷的種類,是膝關(guān)節(jié)損傷處理的關(guān)鍵。一般患有膝關(guān)節(jié)損傷的運(yùn)動員會進(jìn)行自我恢復(fù)、醫(yī)學(xué)手段和運(yùn)動處方三者結(jié)合的方法進(jìn)行治療,必要時要采取手術(shù)治療;增強(qiáng)膝伸肌離心力練習(xí)的運(yùn)動治療處方是治療髕韌帶炎癥的很好選擇。
    (3)預(yù)防措施
    提高運(yùn)動員彈跳能力的同時,應(yīng)該加強(qiáng)運(yùn)動員膝關(guān)節(jié)的絕對力量;對運(yùn)動員的力量訓(xùn)練加強(qiáng)監(jiān)控;體重過大也是造成膝關(guān)節(jié)損傷的一個不容忽視原因,因此教練組控制運(yùn)動員體重,注意對運(yùn)動員膝關(guān)節(jié)的保護(hù);要設(shè)計(jì)科學(xué)合理的康復(fù)計(jì)劃來預(yù)防運(yùn)動員膝關(guān)節(jié)的疼痛發(fā)展成為慢性疼痛。
    3.2踝關(guān)節(jié)
    踝關(guān)節(jié)是排球運(yùn)動中人體最易損傷的關(guān)節(jié)之一。由于踝關(guān)節(jié)外側(cè)韌帶較內(nèi)側(cè)松弛,又缺乏自我保護(hù)的應(yīng)變能力,就會以足的前外側(cè)著地,使足內(nèi)翻,所以容易扭傷。
    (1)主要原因
    排球運(yùn)動技術(shù)復(fù)雜,踝關(guān)節(jié)的發(fā)生主要是發(fā)生在運(yùn)動員在網(wǎng)前完成扣球或攔網(wǎng)下落時踩到對方運(yùn)動員或者隊(duì)友腳的時候。運(yùn)動員為了能夠完成扣球動作,當(dāng)人體離開地面在騰空階段,身體充分舒展并且有前沖的動作,作為防守隊(duì)員盡量阻止對方將球扣過,因此采取措施靠近球網(wǎng),這使得球網(wǎng)處成為人員比較密集的區(qū)域,給踝關(guān)節(jié)運(yùn)動損傷的發(fā)生提供了條件。此外,在練習(xí)中技術(shù)運(yùn)動的轉(zhuǎn)換比較頻繁,要求不斷改變方向、急停急起等,足就處于跖屈內(nèi)翻位,如果身體重心不穩(wěn),向一側(cè)傾斜或踩在他人的足上和球上。
    (2)處理方法
    首先,在踝關(guān)節(jié)扭傷的急性期,通常扭傷后24小時內(nèi),局部可用涼水或酒精冷敷,減少血腫的形成和疼痛。24~48小時之后,才可進(jìn)行熱敷,以改善血液循環(huán),其次,康復(fù)期間,可以進(jìn)行熱敷與輕輕按摩,或用活血通絡(luò)中藥外洗扭傷處。最后,扭傷踝關(guān)節(jié)后,不要過早下地及持重,并要注意損傷的局部應(yīng)防寒保暖,休息時盡量保持踝部高于臀位。
    (3)預(yù)防措施
    排球運(yùn)動員提高自我保護(hù)意識,利用護(hù)具與鞋子保護(hù)容易受傷的踝關(guān)節(jié);提高踝關(guān)節(jié)的肌肉力量,以及踝關(guān)節(jié)的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性;學(xué)會正確的進(jìn)攻、攔網(wǎng)起跳與落地技術(shù),減少因技術(shù)錯誤而發(fā)生損傷的次數(shù);科學(xué)進(jìn)行康復(fù)措施,防止再次受傷。
    3.3肩關(guān)節(jié)
    肩關(guān)節(jié)是發(fā)達(dá)上體和上肢肌肉的主要活動中樞,結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是活動性強(qiáng)、穩(wěn)定性較差,排球技術(shù)動作施加于肩部的負(fù)荷比較大,是排球運(yùn)動訓(xùn)練中常見的運(yùn)動損傷。經(jīng)常發(fā)生肌群和韌帶、肌腱等軟組織的拉傷、扭傷、發(fā)炎等。
    (1)主要原因
    排球運(yùn)動員肩部運(yùn)動損傷絕大多數(shù)是因?yàn)殚L期訓(xùn)練而積累的慢性損傷??矍?、發(fā)球要求運(yùn)動員要不斷地高舉手臂,用力使得肩關(guān)節(jié)前部組織的承受壓力非常大,當(dāng)壓力達(dá)到一定的程度時,肩部關(guān)節(jié)組織就會無法承受壓力。因此重復(fù)多次負(fù)荷過大的扣球、發(fā)球、傳球、攔網(wǎng)訓(xùn)練,最容易造成肩關(guān)節(jié)發(fā)生損傷。
    (2)處理措施
    用冰塊或用紙袋包裹碎冰在受傷部位按摩,可退熱、鎮(zhèn)痛、消腫。借助器材或手進(jìn)行的輕柔按摩,有利于緩解肌肉痙孿、僵硬,改善微循環(huán)?!吧煺咕毩?xí)”,即手貼墻手指自然分開,向上爬墻,直到最高點(diǎn),反復(fù)做十幾次,單手交替做或兩手同時做均可。此外服藥、外敷、針灸等方法也有利于運(yùn)動員肩關(guān)節(jié)康復(fù)。
    (3)預(yù)防措施
    3.4腰背部損傷原因
    (1)主要原因
    排球運(yùn)動員為完成擊球?qū)⑸眢w扭轉(zhuǎn)、將腰部不斷地伸曲,當(dāng)運(yùn)動員起跳扣球,起跳發(fā)球、攔網(wǎng)、滾翻救球等動作時,運(yùn)動員身體疲憊、力量不強(qiáng)壯時候,的原因容易造成運(yùn)動員發(fā)生下背部的運(yùn)動損傷。
    (2)處理措施
    進(jìn)行冰敷也可以用冷水沖;加壓包扎,通過包扎實(shí)現(xiàn)傷處的制動,使其更為穩(wěn)定;對損傷者進(jìn)行ricr原則的處理可以患者耐受損傷的痛苦,或者延緩炎癥的出現(xiàn)。受傷部位疼痛停止之前不能進(jìn)行運(yùn)動,也盡可能不讓受傷部位負(fù)重,因?yàn)檫@段時間運(yùn)動只能加重病情,甚至形成習(xí)慣性運(yùn)動創(chuàng)傷。
    (3)預(yù)防措施
    運(yùn)動員要加強(qiáng)自身腰部的力量,通過定期伸展運(yùn)動來增加腰部的'柔韌性,增加運(yùn)動員肌肉的耐受性,提高腰部的穩(wěn)定性,使腰部能夠承受一定得反復(fù)負(fù)荷;注意傷后的恢復(fù),切勿帶傷訓(xùn)練。
    3.5手指及其他部位的損傷
    (1)主要原因
    排球中手指的受傷在排球運(yùn)動中較多見,造成手指受傷的主要原因是由于攔網(wǎng)。在魚躍,滾翻的時候,也是造成手指受傷的原因之一。
    (2)預(yù)防措施:運(yùn)動員學(xué)會站我正確的攔網(wǎng)動作技術(shù),以及及時判斷確定手在網(wǎng)上與球之間的位置和時機(jī)。此外,“扣球”、“封網(wǎng)”、“救球倒地”,也可以發(fā)生背部、臀部的挫傷及上下肢其他關(guān)節(jié)韌帶的捩?zhèn)蚺?,其中扭傷,骨折和脫位最常見?BR>    (3)任何與運(yùn)動有關(guān)的損傷的急性處理都是至關(guān)重要的,直接影響到康復(fù)的時間與療效。正確的處理和護(hù)理是十分重要的環(huán)節(jié)。因此應(yīng)該充分了解運(yùn)動損傷的ricr原則。(r)休息,表示在受傷部位疼痛停止之前不能進(jìn)行運(yùn)動,(i)冰敷,將傷處進(jìn)行冰敷或者用冷水沖,冰敷和冷敷可以刺激血管收縮,讓組織液減少,從而達(dá)到減輕腫脹和止血的效果;(c)加壓包扎,通過包扎實(shí)現(xiàn)傷處的制動,使其更為穩(wěn)定。(e)抬高,可以盡量讓傷處高于心臟部位。在損傷部位的周圍出現(xiàn)皮下血管的破裂,水腫、疼痛,對損傷者進(jìn)行ricr原則的處理可以患者耐受損傷的痛苦,或者延緩炎癥的出現(xiàn)。
    4全面預(yù)防運(yùn)動損傷發(fā)生的措施
    4.1醫(yī)務(wù)人員對運(yùn)動員進(jìn)行全面的檢查,這是預(yù)防運(yùn)動員發(fā)生運(yùn)動損傷的關(guān)鍵,利用運(yùn)動員體檢結(jié)果,對運(yùn)動員進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練計(jì)劃,以及受傷運(yùn)動員的科學(xué)康復(fù)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,以使全身各部位的肌肉得到均衡發(fā)展,這是保障運(yùn)動員壽命的有效措施。
    4.2提高運(yùn)動員對運(yùn)動損傷預(yù)防的重要性的認(rèn)識性。學(xué)習(xí)運(yùn)動創(chuàng)傷的預(yù)防知識,了解熟悉和掌握運(yùn)動損傷防治的基本知識。一般來講,大多數(shù)運(yùn)動損傷是可以預(yù)防的。只要我們掌握和了解其發(fā)生的原因、規(guī)律,從而采取相應(yīng)的措施,就能把運(yùn)動損傷減少到最低程度。造成損傷的一個重要原因是缺乏自我保護(hù)意識,不重視預(yù)防措施。
    4.3安排有效合理的準(zhǔn)備活動內(nèi)容,促使運(yùn)動員在神經(jīng)系統(tǒng)和各器官系統(tǒng)的功能均達(dá)到訓(xùn)練與比賽的適宜水平。有針對性的專門練習(xí),使肌肉、韌帶等組織達(dá)到一定的“熱度”,使關(guān)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)靈活起來。
    4.4教練組成員科學(xué)的訓(xùn)練,要求運(yùn)動員正確掌握動作要領(lǐng),不斷糾正運(yùn)動員的錯誤動作,也是避免運(yùn)動員發(fā)生運(yùn)動損傷的有效措施之一。
    4.5完善后勤保障制度,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,防止組織紀(jì)律混亂和違反活動規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕傷害事故的發(fā)生。搞好場地設(shè)施,培養(yǎng)和提高自我保護(hù)能力。運(yùn)動員的營養(yǎng)可以有效補(bǔ)充運(yùn)動員比賽與訓(xùn)練中損失的營養(yǎng)成分,因此合適及時地補(bǔ)充運(yùn)動員營養(yǎng)也是防止運(yùn)動員損傷的有效后勤保障。
    4.6合適的運(yùn)動鞋將有效的保護(hù)膝關(guān)節(jié)、踝關(guān)節(jié)等部位,可以有效緩沖身體重力給身體各部位帶來的撞擊,減緩關(guān)節(jié)之間的摩擦,此外良好的訓(xùn)練環(huán)境也是保障運(yùn)動員避免損傷的一個因素。
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    學(xué)術(shù)造假的論文篇九
    目前,我國上市公司的會計(jì)造假現(xiàn)象已成為普遍的問題,如何控制會計(jì)造假現(xiàn)象呢?試論我國上市公司會計(jì)造假研究這一文根據(jù)提出的原因闡述了下列幾項(xiàng)措施,詳情如下:
    一、我國上市公司的會計(jì)造假成本,減少會計(jì)造假收益
    上市企業(yè)進(jìn)行會計(jì)造假的根本原因還是利益關(guān)系,這與我國當(dāng)前會計(jì)收益與會計(jì)造假成本配備不合理有直接的關(guān)系,上市公司會計(jì)造假的的低成本高收益讓數(shù)不清的上市企業(yè)高層前仆后繼、挺而走險。所謂“釜底抽薪”,要想徹底打擊當(dāng)前會計(jì)造假行為,從企業(yè)層面來說,首先應(yīng)該提高會計(jì)造假成本與收益的`配比度,使高收益伴隨著更高的成本。
    如何提高上市企業(yè)會計(jì)造假的成本呢?首先提高會計(jì)造假的直接成本。法院和證監(jiān)會密切配合,形成嚴(yán)厲的處罰機(jī),對于己發(fā)現(xiàn)的上市企業(yè)會計(jì)造假行為,立刻給予嚴(yán)厲的道德處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰嚴(yán);然后應(yīng)提升會計(jì)造假行為的預(yù)期成本?,F(xiàn)在我國上市公司會計(jì)造假如此猖狂,過輕的處罰就是導(dǎo)致會計(jì)造假行為的直接動因,因此提高證劵法、會計(jì)法等對會計(jì)造假行為主體的處罰力度,讓會計(jì)造假成為上市公司的禁區(qū),輕易不敢涉足,就成為控制會計(jì)造假的直接手段。
    二、快建立和完善會計(jì)法律法規(guī)體系
    1、完善法我國相應(yīng)的律法規(guī)體系,要加強(qiáng)政府對會計(jì)造假的監(jiān)管力度
    建立我國關(guān)于上市公司法律法規(guī)體系,使我國會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)的法律法規(guī)進(jìn)一步完善,使我國上市公司有法可依,有章可循。不僅如此,還應(yīng)對還應(yīng)該修訂那些不利于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法規(guī)條例,特別是那些入世以來,不符合國際會計(jì)條例,不能和國際接軌的準(zhǔn)則,讓我們國家在經(jīng)濟(jì)方面真正的成為法制社會。大力宣傳,認(rèn)真貫徹會計(jì)法律法規(guī),讓會計(jì)人員在來會計(jì)工作中樹立法律意識的同時,也要切實(shí)保障他們的權(quán)利能夠依法行使。
    2、完善會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則,建立一項(xiàng)高質(zhì)量的會計(jì)準(zhǔn)則體系
    一項(xiàng)高品質(zhì)的會計(jì)準(zhǔn)則主要是由會計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量、會計(jì)準(zhǔn)則制定質(zhì)量和會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量這三個方面組成的,其中產(chǎn)品質(zhì)量是核心,制定質(zhì)量是前提,執(zhí)行質(zhì)量是保證,在這方面我們可以把美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會在制定會計(jì)準(zhǔn)則過程中所積累的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,進(jìn)一步完善會計(jì)準(zhǔn)則,提高信息質(zhì)量。
    三、快轉(zhuǎn)變政府職能
    雖然我國實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)很多年,但政府對證劵市場的監(jiān)管仍然殘留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式的身影,為了維護(hù)資本市場公平競爭的環(huán)境,切實(shí)保護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)益,引導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)資源的有效配置,政府應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變其職能,下放其權(quán)利,集中精力,搞好調(diào)控和維護(hù)市場秩序,而不是直接經(jīng)營企業(yè),使市場的自律管理體系真正發(fā)揮作用,重拾投資者信心;由于地方政府為了維護(hù)本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高政績,往往提倡、甚至采用行政手段保護(hù)本地上市公司的“包裝”行為,這更加使地方上市公司肆無忌憚,因此中央政府有必要對地方政府如此非理性的財(cái)政行為加以約束,以幫助地方政府克服“本位思想”。同時國家應(yīng)制定更為完善、科學(xué)的政府監(jiān)管制度,使政府相關(guān)部門各司其職、相互配合,避免重復(fù)執(zhí)法,以加強(qiáng)政府執(zhí)法的權(quán)威性和有效性。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇十
    盈余管理是指企業(yè)管理層為了使企業(yè)價值最大化或者是迫于相關(guān)利益集團(tuán)對其達(dá)到的預(yù)期利潤的壓力,在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的允許下選擇最有利的會計(jì)政策的一種行為,其本質(zhì)是影響財(cái)務(wù)報(bào)表,從而影響相關(guān)的戰(zhàn)略和目標(biāo)。當(dāng)前,盈余管理已成為世界各大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理們必須掌握的一項(xiàng)基本技能。
    一、盈余管理產(chǎn)生的原因
    (一)信息不對稱的結(jié)果
    企業(yè)管理者是企業(yè)的真正控制者,而作為企業(yè)實(shí)際所有者的股東,反而處于信息上的劣勢。企業(yè)管理層就可能利用其掌握的信息獲取利益的.最大化,通過盈余管理從而使盈余信息朝著對自身有利的方向發(fā)展。經(jīng)營者利用信息優(yōu)勢,向股東、債權(quán)人、投資者等提供虛假信息,掩蓋企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,從而達(dá)到侵吞公司財(cái)物,粉飾經(jīng)營業(yè)績等目的。
    (二)高層經(jīng)營管理人員自身利益最大化的動機(jī)
    不論薪酬是與業(yè)績掛鉤,還是由控股股東發(fā)薪,用來反映經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的會計(jì)盈余信息都是非常重要的,上市公司管理層有動機(jī)進(jìn)行盈余管理。薪酬制度與人事制度纏繞在一起,上市公司的經(jīng)營業(yè)績在很大程度上會產(chǎn)生利潤操縱的動機(jī)。
    (三)內(nèi)部交易方面的考慮
    由于股票期權(quán)等是管理者薪酬重要組成部分,股票價格的高低直接影響到管理者的利益,基于股權(quán)激勵的內(nèi)部交易也成為管理者盈余管理的重要動機(jī)。
    (四)資本市場的動因
    盈余管理的資本市場動機(jī)以會計(jì)盈余與股票價格之間內(nèi)在關(guān)系為邏輯基礎(chǔ),認(rèn)為管理者可能會選擇盈余來影響股價,從而獲得自身收益。另外,通過降低并購前目標(biāo)企業(yè)盈余而獲利是企業(yè)并購中盈余管理的重要目的。企業(yè)并購中的盈余管理包括管理層收購、換股并購以及反向收購。因此,資本市場的動機(jī)是最主要的原因。
    二、規(guī)范上市公司盈余管理的措施規(guī)范
    上市公司盈余管理的手段在我國目前的經(jīng)濟(jì)改革中,經(jīng)濟(jì)體制不是很完善,我國上市公司盈余管理時,往往突破了其法規(guī)的限制,不當(dāng)?shù)挠喙芾砦:α送顿Y者、債權(quán)人等外部信息使用者,擾亂了資本市場的正常的秩序。因此,非常有必要對盈余管理采取一定的治理手段,將其控制在相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍里,盡力減少其帶來的不利影響。
    (一)加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善信息披露制度
    財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引()明確上市公司必須定期披露內(nèi)部控制有效性自我評價報(bào)告,并由會計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告。該制度要求自1月1日起在境內(nèi)外同時上市的公司施行,自起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行,在此基礎(chǔ)上擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行,鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。這就很大程度上加強(qiáng)了對公司相關(guān)方面的控制,具有重要的意義。同時,完善信息披露制度,保障利益相關(guān)者的利益,從而提高使資本市場的信息更加公開和透明,減少信息不對稱性。
    為了有效防止對盈余管理的過度利用,公司必須完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。首先,要不斷完善資本市場的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)督力度,使其更好按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行適度盈余管理。其次,完善獨(dú)立董事制度,充分發(fā)揮獨(dú)立董事的制衡作用。其次,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度,提高公司應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險的能力,提高公司價值。
    (三)改革現(xiàn)有關(guān)于上市、配股、停牌等規(guī)定
    目前關(guān)于配股的條件只有“最近三年凈資產(chǎn)收益率每年均在10%以上”一條規(guī)定,由于指標(biāo)單一,配股權(quán)對上市公司有利,因而上市公司往往利用會計(jì)信息不對稱和契約的不完備性來對利潤進(jìn)行操縱,以獲取配股權(quán)。有關(guān)實(shí)證研究也表明,上市公司存在為取得配股而進(jìn)行盈余管理的行為。同樣,摘牌的條件是“連續(xù)三年虧損”,這樣有些公司便可能通過盈余管理先多攤多轉(zhuǎn)費(fèi)用,為第三年“轉(zhuǎn)虧”作準(zhǔn)備,以避免摘牌。為了避免公司連續(xù)三年虧損而受到證券監(jiān)督部門的管制,虧損公司常在虧損年度及其前后年度,普遍采用應(yīng)計(jì)利潤項(xiàng)目管理調(diào)增或調(diào)減收益。對此,應(yīng)當(dāng)建立一套指標(biāo)體系,避免由于指標(biāo)的單一性而使管理當(dāng)局容易進(jìn)行利潤操縱。
    (四)加強(qiáng)審計(jì),提高審計(jì)質(zhì)量
    審計(jì)是會計(jì)信息質(zhì)量保證體系中的重要組成部分,通過審計(jì)可以提高會計(jì)信息的可信度,減少虛假會計(jì)信息。但遺憾的是,現(xiàn)有的cpa審計(jì)遠(yuǎn)未發(fā)揮其應(yīng)有的作用,出于種種私利,cpa往往屈從于被審計(jì)單位的意圖,喪失其獨(dú)立性,甚至發(fā)生審計(jì)合謀行為。因此,要使審計(jì)真正成為市場經(jīng)濟(jì)的“看門人”,首先要提高注冊會計(jì)師的素質(zhì),同時,審計(jì)職業(yè)界、證券監(jiān)督部門、財(cái)政部門等要加大對審計(jì)舞弊行為的處罰力度,嚴(yán)懲欺詐行為。
    三、結(jié)語
    盈余管理本身具有正反兩方面作用,適度的盈余管理是公司走向成熟的標(biāo)志。但是在我國具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,上市公司的管理層應(yīng)該在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行適度盈余管理,使其經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達(dá)到最大化。這需要通過加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制,完善信息披露制度與改革公司治理結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)審計(jì)、提高審計(jì)質(zhì)量,更好地發(fā)揮盈余管理的積極影響。
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    學(xué)術(shù)造假的論文篇十一
    萬福生科股份有限公司(簡稱“萬福生科”)是湖南省常德市的一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),主營稻米精深加工系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,于209月27日在創(chuàng)業(yè)板上市。2012年9月14日,公司發(fā)布公告稱因涉嫌違反相關(guān)證券法律法規(guī)而被證監(jiān)會湖南監(jiān)管局立案調(diào)查。9月18日,萬福生科發(fā)布公告稱證監(jiān)會決定對公司進(jìn)行立案調(diào)查,其股票從第二天開始停牌。10月25日,萬福生科發(fā)布《關(guān)于重要信息披露的補(bǔ)充和2012年中報(bào)更正的公告》(簡稱《補(bǔ)充更正公告》),承認(rèn)其在2012年半年度報(bào)告中虛增營業(yè)收入1.88億元、虛增營業(yè)成本1.46億元、虛增凈利潤4023.16萬元,進(jìn)而使得公司2012年上半年利潤總額由盈利2874.01萬元變?yōu)樘潛p1117.37萬元,減少了138.88%,此外還未披露公司上半年停產(chǎn)事項(xiàng)。3月2日,萬福生科發(fā)布自查公告,承認(rèn)財(cái)務(wù)造假。至此,萬福生科成為創(chuàng)業(yè)板造假第一股。
    二、舞弊手段分析
    一般情況,企業(yè)財(cái)務(wù)造假的結(jié)果是營業(yè)收入和利潤的虛增。根據(jù)會計(jì)上三個財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系,利潤表中營業(yè)收入和利潤的增加反映在資產(chǎn)負(fù)債表上,就是資產(chǎn)的增加。根據(jù)萬福生科的公告,其具體的造假手段有虛增應(yīng)收賬款、虛增在建工程、虛增預(yù)付賬款等。
    (一)虛增營業(yè)收入
    萬福生科的主要經(jīng)營項(xiàng)目是銷售大米、麥芽糖等多種農(nóng)副產(chǎn)品。偽造絕大多數(shù)產(chǎn)品的實(shí)際銷售收入,相比正常售價的四五倍以上,由此所偽造出的銷售收入是真實(shí)銷售收入的一百倍以上,甚至有些產(chǎn)品并沒有實(shí)際銷售額,憑空捏造銷售行為的存在。糖漿的實(shí)際營業(yè)收入為2031.74萬元,虛假報(bào)告則表示營業(yè)收入為12226.12萬元,虛增10194.38萬元;麥芽糊精營業(yè)收入為0元,虛假報(bào)告則為1123.89萬元,虛增1123.89萬元;產(chǎn)品實(shí)際營業(yè)收入為8231.44萬元,虛假報(bào)告為26976.02萬元,虛增18744.58萬元。
    日前,萬福生科發(fā)布2012年年報(bào),公司去年虧損341萬元。尤為蹊蹺的是,盡管去年上半年生產(chǎn)線大面積停產(chǎn),下半年又遭遇造假危機(jī),萬福生科全年卻實(shí)現(xiàn)了2.96億元的營收,同比增長8.39%。“在造假東窗事發(fā),銷售大受影響的情況下,萬福生科去年下半年還實(shí)現(xiàn)了2.14億元的營收,不能不讓人懷疑其業(yè)績的真實(shí)性?!庇捎谌f福生科造假事泄,帶來產(chǎn)業(yè)鏈上下游生變:上游供應(yīng)商趁機(jī)提價,使得公司營業(yè)成本大增;下游客戶則減少采購萬福生科產(chǎn)品的數(shù)量,或是要求公司降價供貨,公司產(chǎn)品銷量已有明顯下滑。
    此外,更正前應(yīng)收賬款中金額前五名在更正后3名未再出現(xiàn),且更正前前五名應(yīng)收賬款合計(jì)金額達(dá)7172.78萬元,比實(shí)際情況2760.42萬元虛增了4412.37萬元。說明應(yīng)收賬款存在嚴(yán)重造假行為。據(jù)調(diào)查,萬福生科在銷售合同中披露的與華源糧油經(jīng)營部簽訂的兩份合同,與傻牛食品廠簽訂的三分合同經(jīng)兩家企業(yè)老板及老板娘表示均不存在;而億德糧油貿(mào)易行所有人黃德義與萬福生科控股股東為親屬關(guān)系,由此可以看出企業(yè)存在偽造銷售合同,虛擬銷售業(yè)務(wù)等行為。
    (二)虛增預(yù)付款
    應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款中不僅包含工程款,還包括日常經(jīng)營產(chǎn)生的款項(xiàng)。但是,萬福生科的應(yīng)付賬款很少,2012年上半年末僅為763萬元,可以忽略不計(jì)。至于預(yù)付賬款,除2011年末外,金額也一直不多,2011年末,萬福生科的預(yù)付賬款比上年末增長了449.44%,對此,公司方面的解釋是,“主要原因系公司募集資金投資項(xiàng)目全面啟動,增加預(yù)付設(shè)備款項(xiàng)所致?!眴栴}是,既然上半年末預(yù)付工程款理應(yīng)減少,報(bào)表上預(yù)付賬款卻為什么還增加了許多?有人解釋為日常經(jīng)營活動中預(yù)付了很多采購款。然而,從歷史數(shù)據(jù)來看,萬福生科日常的經(jīng)營活動產(chǎn)生不了太多的預(yù)付賬款,從2011年上半年末預(yù)付賬款同樣不高來看,也不存在導(dǎo)致預(yù)付賬款猛增的季節(jié)性因素。事實(shí)上,根據(jù)招股說明書,2011年上半年末預(yù)付賬款中預(yù)付經(jīng)紀(jì)人(原材料)采購款僅為955萬元。
    (三)虛增收入及利潤
    通過進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易,利用關(guān)聯(lián)方虛構(gòu)銷售,通過銷售定價差異,達(dá)到轉(zhuǎn)移利潤或虛增利潤的目的。在萬福生科的財(cái)務(wù)造假案中,出現(xiàn)明顯地關(guān)聯(lián)方交易造假行為。報(bào)告顯示,湖南省傻牛食品廠、懷化小丫丫食品,貢獻(xiàn)收入都在1300萬元左右,但在更改后的`報(bào)告中,這兩個公司已經(jīng)從前五大客戶名單中消失:湖南祁東佳美食品和津市市中意糖果公司貢獻(xiàn)的收入分別為1415.61萬元和1341.95萬元,更改后變?yōu)?22.8萬元和118.73萬元。
    萬福生科在外部設(shè)立大量虛擬供應(yīng)商賬戶,這些賬戶的主人是一些真實(shí)存在的糧食經(jīng)紀(jì)人,但實(shí)際由萬福生科控制。通過預(yù)付款形式將自有資金轉(zhuǎn)入這些賬戶,再從中提取現(xiàn)金或其他方式轉(zhuǎn)回,構(gòu)成銷售回款,造成銷售規(guī)模增加,從而虛增營業(yè)利潤。
    萬福生科私刻客戶假公章、編造銷售假合同、虛開銷售發(fā)票、編制銀行單據(jù)、假出庫單等一系列造假工序的配合,讓虛增銷售收入看起來合理,甚至到稅務(wù)部門為假收入納稅。
    虛增利潤及收入,需要與“資產(chǎn)”相對應(yīng)。萬福生科在造假過程中選擇了虛增“在建工程”和“預(yù)付賬款”項(xiàng)目,它的募集資金建設(shè)項(xiàng)目還在建設(shè)中,降低暴露的風(fēng)險,至于預(yù)付賬款,是否實(shí)際發(fā)生有待查證,也許實(shí)際上是將資金過賬又轉(zhuǎn)回。
    三、萬福生科財(cái)務(wù)造假的信號分析
    半年報(bào)中,企業(yè)營業(yè)總收入達(dá)2322萬元,比上年同期增長了16.23%而營業(yè)利潤以及利潤總額分別只有2554萬元和2874萬元,比上年同期減少了-15.34%和-16%。而2011年年度報(bào)告中,企業(yè)營業(yè)總收入比年度增長了27.60%,營業(yè)利潤增長10.62%,利潤總額增長9.11%。同為一年時間,營業(yè)利潤與利潤總額的波動非常之大,引人懷疑。
    企業(yè)存在大量預(yù)付賬款,均為“預(yù)付工程、設(shè)備款,工程尚在建設(shè)中”,而對應(yīng)的客戶均為個人,無法查實(shí)。
    企業(yè)在建工程項(xiàng)目金額比2011年底增加了許多,但半年內(nèi)完工程度卻很低。供熱車間改造工程完工程度只有50%,污水處理工程完工程度只有2%,此外,從招股說明書中披露的2011年6月的在建工程的情況來看,并沒有污水處理工程這一項(xiàng)目。那么,半年報(bào)中這個項(xiàng)目的真實(shí)性就很值得懷疑了。淀粉糖擴(kuò)改工程,2012年半年報(bào)較2011年年報(bào)在投入金額增長了12.5倍后,工程進(jìn)度反而由90%降低到30%,而在2012年年報(bào)中則根本沒有提及淀粉糖擴(kuò)改工程,該工程是否存在或者已經(jīng)完工不得而知。
    四、財(cái)務(wù)舞弊啟示
    財(cái)務(wù)造假案件頻頻發(fā)生,不得不引起重視。更重要的是,財(cái)務(wù)造假并非一時速成的,長時間的運(yùn)籌帷幄必然會有蛛絲馬跡可循,我們必須反思如何充分利用上市公司的公開資料以及風(fēng)險導(dǎo)向的審計(jì)模型,及早發(fā)現(xiàn)上市公司的財(cái)務(wù)造假。在萬福生科的案列中,偽造了大量銀行憑證,在之前問題沒有暴露與審查相關(guān)憑證票據(jù)不嚴(yán)有必要關(guān)系。因此,審計(jì)中應(yīng)該重視相關(guān)企業(yè)原始憑證等的審核。萬福生科屬于高科技行業(yè),而且是地方政績企業(yè),對它的行業(yè)背景,上市程序,資金支持,技術(shù)研發(fā)都是關(guān)鍵的審計(jì)突破口。也許要加強(qiáng)實(shí)地走訪獲取直接證據(jù),對于以銷售為主的公司,其與客戶之間的聯(lián)系也是相當(dāng)緊密。因此通過實(shí)地走訪調(diào)查其各種業(yè)務(wù)的真實(shí)性,可以進(jìn)一步預(yù)防和發(fā)現(xiàn)造假情況。
    參考文獻(xiàn):
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    學(xué)術(shù)造假的論文篇十二
    1引言
    建筑裝飾對建筑工程不僅可以提升建筑主體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與實(shí)用性,同時可以提升建筑外觀的美化效果,使得建筑工程與周圍的環(huán)境完美的融合在一起。建筑裝飾工作是建筑工程施工的最后一個環(huán)節(jié),其施工管理水平直接影響到建筑主體的施工質(zhì)量,因而要加強(qiáng)建筑裝飾的施工質(zhì)量管理,提升建筑工程整體施工質(zhì)量與效果。
    2建筑裝飾施工質(zhì)量管理工作的重要意義
    建筑工程主體結(jié)構(gòu)施工結(jié)束后,要緊接著開展建筑裝飾工作。這一過程中,需要對建筑工程的外表面以及內(nèi)部空間進(jìn)行施工,進(jìn)而使建筑工程的使用功能得以實(shí)現(xiàn)。由于受到施工工序的影響,在進(jìn)行建筑裝飾施工時經(jīng)常受到作業(yè)空間的制約。此外,建筑裝飾施工過程中存在著較多的平行工序,并且交叉作業(yè)情況較多,這就要求管理人員加強(qiáng)施工組織管理,確保建筑裝飾環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量。隨著人們生活理念的不斷轉(zhuǎn)變以及材料科學(xué)的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段建筑裝飾工作中用到的材料種類越來越繁多,并且施工工藝、技術(shù)越來越復(fù)雜。一些新穎、獨(dú)特的新型設(shè)計(jì)風(fēng)格層出不窮,這也在一定程度上增加了管理工作的難度。尤其在進(jìn)行一些高檔住宅建筑以及寫字樓等建筑的建筑裝飾工作時,對于施工工藝要求極高,同時施工過程中受到外界環(huán)境等諸多因素的影響。因此,要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,做好人員、材料以及造價等方面的協(xié)調(diào)控制,有效提升建筑工程建筑裝飾的效果與質(zhì)量,賦予建筑工程更多的美感。
    3建筑工程建筑裝飾施工過程中存在的一些問題
    3.1施工材料存在質(zhì)量問題
    建筑裝飾材料的質(zhì)量,直接影響到建筑裝飾工程的效果與質(zhì)量,因而施工過程中要對建筑裝飾材料進(jìn)行嚴(yán)格的把控。但是,就目前國內(nèi)的建材市場環(huán)境而言,充斥著各種類型的劣質(zhì)材料,并且一些裝修單位為了降低施工成本,根本不注重采購環(huán)節(jié)的質(zhì)量把關(guān),這就導(dǎo)致了建筑工程建筑裝飾的效果不好,很難達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
    3.2施工技術(shù)的應(yīng)用存在問題
    施工技術(shù)的合理應(yīng)用,是確保建筑工程建筑裝飾質(zhì)量的一個基礎(chǔ)條件。近幾年來,由于施工技術(shù)、工藝選擇不合理而造成的'各種建筑裝飾質(zhì)量問題層出不窮,這直接影響到我建筑裝修行業(yè)的發(fā)展。隨著國內(nèi)建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的施工技術(shù)手段被應(yīng)用到建筑裝飾工作中。但是,在進(jìn)行具體施工過程中,如果不能根據(jù)工程的實(shí)際狀況合理制定施工方案,將導(dǎo)致的施工技術(shù)的應(yīng)用存在問題,最終影響到建筑建筑裝飾施工質(zhì)量。另外,建筑裝飾過程中,要嚴(yán)格按照合理的操作順序進(jìn)行施工,如果施工工序較為混亂,也會對施工技術(shù)的應(yīng)用效果造成影響。比如在進(jìn)行衛(wèi)生間、廚房的防水裝修過程中,要按照規(guī)范開展兩次24h的閉水實(shí)驗(yàn)。但是,在實(shí)際施工過程中,很多施工人員只進(jìn)行一遍防水或者是閉水時間達(dá)不到要求,最終將造成漏水問題的出現(xiàn)。
    3.3施工人員方面的問題
    由于施工人員直接參與到建筑裝飾工作中來,因而施工人員的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度直接影響到建筑裝飾工程的質(zhì)量。就目前建筑裝飾行業(yè)的施工人員而言,有很多不具備相應(yīng)的建筑裝飾專業(yè)技能。此外,隨著建筑裝飾工程項(xiàng)目復(fù)雜性的不斷增加,施工人員對于不同種類的施工技術(shù)不能進(jìn)行合理的應(yīng)用,對于相關(guān)新型材料的性能與施工要點(diǎn)不能進(jìn)行及時的掌握,也導(dǎo)致了建筑裝飾施工質(zhì)量問題的出現(xiàn)。
    3.4監(jiān)管工作不到位
    現(xiàn)階段,在進(jìn)行建筑工程建筑裝飾工作時,沒有形成完善的監(jiān)管機(jī)制,對于建筑裝飾施工缺乏有力的監(jiān)督與管理。就目前的建筑裝飾工作而言,幾乎沒有專業(yè)的、獨(dú)立的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行建筑裝飾的監(jiān)管,更沒有形成動態(tài)化的監(jiān)督管理機(jī)制。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇十三
    改革開放以來,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步健全,政府部門對于經(jīng)濟(jì)的管理手段由直接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榱碎g接調(diào)控為主。作為經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)信息中一個非常關(guān)鍵的組成幫扶恩,就是會計(jì)信息。從目前來看,我國現(xiàn)行的會計(jì)管理體制存在著許多的不足和問題,影響了會計(jì)管理工作的順利開展,做好會計(jì)管理體制的完善,是非常必要的。
    一、會計(jì)管理體制概述
    所謂會計(jì)管理體制,主要是針對地區(qū)或者國家而言,指相關(guān)主管部門結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況,以會計(jì)管理為目標(biāo),所制定的對會計(jì)活動進(jìn)行管理和控制的制度及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。會計(jì)管理體制包含有三個主要特點(diǎn),一是必須被地方政府部門所認(rèn)可,符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況;二是以會計(jì)活動管理為對象,以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)活動的有效控制為目標(biāo);三是會計(jì)管理體制能夠根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改革,具有相應(yīng)的動態(tài)性。
    二、會計(jì)管理體制中存在的問題
    在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,我國現(xiàn)行的會計(jì)管理體制中存在著一些不足和問題,影響了會計(jì)管理的有效進(jìn)行。這些問題主要包括:
    1、缺乏完善的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制
    對于企業(yè)或者單位而言,在會計(jì)管理中,一個相對完善健全的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是非常重要的,能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計(jì)管理中存在的不足和問題,減少和杜絕拉關(guān)系、走后門、等問題,從而保證會計(jì)管理的有效性和可靠性。對于財(cái)會部門而言,應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的會計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),依照《會計(jì)法》的相關(guān)要求,對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督管理,以保證經(jīng)濟(jì)活動的合法性和真實(shí)性。但是從目前來看,由于會計(jì)監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內(nèi)部的各種利益關(guān)系,在實(shí)際履行中,很容易受到各種各樣的阻礙,影響會計(jì)監(jiān)督工作的效果,進(jìn)而影響了會計(jì)人員對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動判斷的準(zhǔn)確性和可靠性。
    2、缺乏高素質(zhì)的會計(jì)人員
    會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)對于會計(jì)管理工作的影響是非常巨大的,而會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提升,不僅需要專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力資源和時間成本。因此,當(dāng)前,在許多企業(yè)中,會計(jì)管理人員在工作前,并沒有經(jīng)過相應(yīng)的崗位培訓(xùn),缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對于專業(yè)技能的掌握,對于企業(yè)會計(jì)管理的各種規(guī)章制度也沒有一個明確的了解,影響了會計(jì)管理工作的有效進(jìn)行。
    3、缺乏規(guī)范的會計(jì)管理
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷健全和完善,同時也帶動了所有制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,開始朝著多元化的方向發(fā)展。不過從我國當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況看,受各方面因素的影響,會計(jì)管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況,管理的側(cè)重點(diǎn)集中在了對行政機(jī)關(guān)以及相關(guān)企事業(yè)單位的管理上,對于私人企業(yè),并沒有足夠的重視,存在著很大的不足和缺陷。不僅如此,在我國現(xiàn)行的《會計(jì)法》中,對于會計(jì)從業(yè)人員的工作管理,并沒有相對明確的規(guī)范,不僅在很大程度上影響了會計(jì)信息的精確表達(dá)以及會計(jì)秩序的'穩(wěn)健發(fā)展,而且不利于市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
    三、完善會計(jì)管理體制的有效措施
    針對上述問題,相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來,采取科學(xué)合理的措施,對會計(jì)管理體制進(jìn)行改進(jìn)和完善,以保證會計(jì)管理工作的有效進(jìn)行。
    1、強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督機(jī)制
    政府相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來,對《會計(jì)法》以及會計(jì)工作領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)體系進(jìn)行健全和完善,對于違規(guī)違紀(jì)行為,制定相應(yīng)的定性和定量標(biāo)準(zhǔn),以及切實(shí)可行的處罰措施;對于會計(jì)監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)限,應(yīng)該做出更加清晰明確的解析,以增強(qiáng)會計(jì)管理法律法規(guī)的權(quán)威性;應(yīng)該加大處罰力度,利用輿論傳媒,實(shí)現(xiàn)對會計(jì)工作的監(jiān)督,以及對違規(guī)違法行為的警示和處罰;另外,應(yīng)該加大對于會計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,加深公眾對于這些法律法規(guī)的了解,在社會中營造出良好的氛圍,確保會計(jì)管理的合法性和有效性。
    2、強(qiáng)化會計(jì)人員培訓(xùn)
    對于企事業(yè)單位而言,應(yīng)該從自身實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),強(qiáng)化會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì),同時加強(qiáng)對于會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的考核,結(jié)合末位淘汰制度,對會計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化。不僅如此,還應(yīng)該明確會計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限,確保其相對獨(dú)立性,增強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任感,強(qiáng)化其在企業(yè)管理中的作用,充分調(diào)動會計(jì)人員對于自身工作的積極性和主動性,確保會計(jì)工作的有效展開。
    3、完善規(guī)范管理體制
    在會計(jì)工作中,會計(jì)基礎(chǔ)工作是重要的基礎(chǔ),需要財(cái)會部門、財(cái)政部門以及社會各界的共同參與。當(dāng)前,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,政府部門從實(shí)際需求出發(fā),對以往的會計(jì)管理體制進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,但是這種調(diào)整僅僅停留在表面,并沒有改變會計(jì)規(guī)范管理體制的實(shí)質(zhì)。對此,政府部門應(yīng)該在宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上,對會計(jì)活動法規(guī)進(jìn)行健全和完善,同時充分發(fā)揮會計(jì)民間組織的作用,提高會計(jì)組織各種行為的自律性。
    四、結(jié)語
    總而言之,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制得到了迅速的發(fā)展和完善,市場競爭日趨激烈,也使得現(xiàn)行的會計(jì)管理體制暴露出了許多的不足和問題。對此,政府相關(guān)部門和企業(yè)管理人員應(yīng)該充分重視起來,從問題的源頭出發(fā),采取合理有效的措施,通過強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化會計(jì)人員培訓(xùn)、完善會計(jì)規(guī)范管理體制的方法,對會計(jì)管理體制進(jìn)行完善,確保會計(jì)工作的有效開展,進(jìn)而推動我國市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
    學(xué)術(shù)造假的論文篇十四
    摘要:
    隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,越來越多的企業(yè)運(yùn)用會計(jì)電算化提高會計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時性,但在實(shí)際運(yùn)用過程中,存在著重視不足、專業(yè)人才匱乏等問題。本文通過對我國企業(yè)會計(jì)電算化現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出完善我國會計(jì)電算化工作的若干措施。
    關(guān)鍵詞:
    企業(yè)會計(jì)電算化;問題;措施
    一、前言
    會計(jì)電算化是指企業(yè)通過計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用軟件代替財(cái)務(wù)人員手工記賬,不但可以提高財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性,而且極大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率。我國會計(jì)電算化已經(jīng)經(jīng)過了研發(fā)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用階段,在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。但在實(shí)際應(yīng)用過程中,由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的片面性及人才專業(yè)能力限制、基礎(chǔ)工作薄弱等原因,導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)電算化無法真正發(fā)揮其在提高會計(jì)信息質(zhì)量,提供企業(yè)經(jīng)營決策方面的作用。會計(jì)電算化不光是簡單地將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,其功能中加入了數(shù)據(jù)庫模塊系統(tǒng),可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)長期儲存于電腦或其他電子介質(zhì)中,并可以隨時應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行讀取與查閱,大大提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性,同時,也減少了企業(yè)保存大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的成本與復(fù)雜程度。企業(yè)財(cái)務(wù)人員只需將當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)錄入電算化會計(jì)軟件中,軟件將該數(shù)據(jù)登記至正確的會計(jì)科目、明細(xì)賬與總賬,并生成各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。會計(jì)電算化軟件也為企業(yè)提供了各種數(shù)據(jù)分析、預(yù)警模塊,在真實(shí)反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的.同時,為企業(yè)管理層制定決策提供必要的建議。
    二、會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題
    (一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化重視程度不夠
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為會計(jì)電算化只是取代手工記賬模式,從而提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性與效率,未能充分認(rèn)識會計(jì)電算化在企業(yè)管理與規(guī)范會計(jì)核算流程等方面的作用,導(dǎo)致企業(yè)在設(shè)計(jì)、購買會計(jì)電算化軟件模塊時,只強(qiáng)調(diào)會計(jì)核算模塊的功能,未針對企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)分析、預(yù)警等管理模塊。
    (二)企業(yè)缺少會計(jì)電算化專業(yè)人才
    會計(jì)電算化軟件運(yùn)行不僅要求企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備財(cái)稅方面專業(yè)知識,而且還需擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件操作技能。目前,我國大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員均由手工記賬人員向電算化財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)化,財(cái)務(wù)人員只具備簡單的微機(jī)操作技能,對財(cái)務(wù)電算化數(shù)據(jù)備份、模塊調(diào)用及財(cái)務(wù)分析缺少相應(yīng)的技能,無法真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化核算、管理職能。
    (三)會計(jì)電算化基礎(chǔ)管理工作薄弱,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在安全隱患
    一是財(cái)務(wù)軟件沒有統(tǒng)一的接口。目前,我國會計(jì)電算化軟件均由不同軟件公司根據(jù)企業(yè)要求設(shè)計(jì)、研究,各軟件公司為保護(hù)技術(shù)秘密,在運(yùn)行平臺與備份數(shù)據(jù)導(dǎo)入方面與其他公司存在較大差異,一但某企業(yè)更換財(cái)務(wù)軟件,將面臨著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法對接的風(fēng)險。二是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)面臨較大的安全風(fēng)險。首先,由于財(cái)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng),再者由于計(jì)算機(jī)技術(shù)水平的限制,未對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時備份。其次,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)面臨來自網(wǎng)絡(luò)黑客、病毒的威脅,一但計(jì)算機(jī)感染上木馬病毒,將給企業(yè)帶來無法挽回的損失。三是企業(yè)未建立嚴(yán)密的會計(jì)電算化管理制度。在人員設(shè)置與安全保密方面,未針對不同財(cái)務(wù)人員設(shè)置不同的修改、錄入權(quán)限,密碼設(shè)置不安全,財(cái)務(wù)室機(jī)房任由非財(cái)務(wù)人員進(jìn)入、接觸;未對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時備份、歸類,造成會計(jì)檔案丟失嚴(yán)重。
    (四)企業(yè)會計(jì)電算化缺少管理職能
    目前,我國企業(yè)在運(yùn)用會計(jì)電算化方面,仍然停留在簡單的會計(jì)核算功能及提高會計(jì)工作效率上,未充分發(fā)揮會計(jì)電算化中分析、預(yù)警等管理模塊功能,無法真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算職能向管理職能的轉(zhuǎn)換。
    三、會計(jì)電算化應(yīng)用的完善對策
    (一)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化的重視程度
    首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭重視會計(jì)電算化工作,要求財(cái)務(wù)軟件公司根據(jù)企業(yè)行業(yè)類型、財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)進(jìn)行軟件設(shè)計(jì),并為財(cái)務(wù)部門配備會計(jì)電算化運(yùn)行所需的場地、硬件、軟件支持。其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促其他業(yè)務(wù)部門積極給予財(cái)務(wù)部門進(jìn)行電算化核算工作支持、配合,以保證會計(jì)電算化順利開展。
    (二)加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)電算化人才隊(duì)伍建設(shè)
    會計(jì)電算化工作需要具備既熟知會計(jì)專業(yè)知識,又掌握計(jì)算機(jī)操作技能的復(fù)合型專業(yè)人才,財(cái)務(wù)人員不但可以將每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時地錄入電腦,而且可以應(yīng)用電算化軟件對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、對比,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有利支持與預(yù)警。企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)工作者時,應(yīng)保證具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識人才比重,通過對財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)會、計(jì)算機(jī)操作方面的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力。
    (三)加快會計(jì)電算化職能轉(zhuǎn)化
    會計(jì)電算化軟件公司應(yīng)在對不同行業(yè)類型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,投入研發(fā)資金,為企業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)管理模塊,模塊應(yīng)對會計(jì)核算工作事前、事中、事后進(jìn)行全方位監(jiān)督,通過數(shù)據(jù)的對比、分析,及時指出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的漏洞,及時向企業(yè)管理者提供財(cái)務(wù)預(yù)警與決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)工作從核算向管理的轉(zhuǎn)變。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)管理觀,從事后監(jiān)督向事前財(cái)務(wù)分析、預(yù)警擴(kuò)展。
    (四)規(guī)范會計(jì)電算化基礎(chǔ)管理工作,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性
    一是提高會計(jì)電算化運(yùn)行安全性。首先,在企業(yè)內(nèi)部建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和備份、人員權(quán)限控制等安全防范控制制度,提高財(cái)務(wù)人員會計(jì)電算化安全防范意識。其次,企業(yè)應(yīng)積極購買網(wǎng)絡(luò)防火墻、病毒軟件,保證病毒軟件的及時更新。再次,加強(qiáng)機(jī)房設(shè)施安全管理,采用指紋、加密狗等措施,防止非財(cái)務(wù)人員接觸財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)安全性。二是建立健全企業(yè)會計(jì)核算內(nèi)部控制制度。企業(yè)為保證會計(jì)電算化工作正常開展,應(yīng)通過制定崗位分工制度、微機(jī)日常維護(hù)制度、機(jī)房和檔案保管等制度,詳細(xì)規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),保證財(cái)務(wù)人員定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、殺毒,提高企業(yè)會計(jì)電算化核算規(guī)范性與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。
    (五)加強(qiáng)對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)的提高
    會計(jì)電算化不同于以往的手工記賬,其對操作人員的要求也有所不同。以往手工記賬只需要會計(jì)人員熟悉會計(jì)方面的知識,但如今實(shí)施了會計(jì)電算化系統(tǒng)就要求會計(jì)人員不僅要具備會計(jì)方面知識的同時要熟悉計(jì)算機(jī)方面的知識。單位可以通過以下兩個方面加強(qiáng)對會計(jì)電算化操作人員的培訓(xùn):首先,定期組織會計(jì)電算化操作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論方面的培訓(xùn),熟悉理論知識后再運(yùn)用到實(shí)際實(shí)踐中去,才能全面掌握會計(jì)電算化系統(tǒng)的操作技巧,反復(fù)摸索,達(dá)到熟練操作的目的。其次,會計(jì)電算化操作人員可以通過培訓(xùn)這個平臺,分享會計(jì)電算化系統(tǒng)的優(yōu)勢,以及操作過程中遇到的問題,使培訓(xùn)收到實(shí)效,以保證會計(jì)電算化工作的順利進(jìn)行。
    四、總結(jié)
    企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展是一個漫長而艱巨的過程,需要會計(jì)人員及企業(yè)各方人士通過不斷的思考存在的問題找到解決的對策,最大限度的實(shí)現(xiàn)會計(jì)實(shí)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的融合。會計(jì)電算化工作任重道遠(yuǎn),需要實(shí)務(wù)工作者和理論工作者的共同努力,以實(shí)現(xiàn)兩者的最佳結(jié)合。
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    學(xué)術(shù)造假的論文篇十五
    21世紀(jì)后,隨著我國與世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合,企業(yè)競爭形勢不斷增強(qiáng),為了適應(yīng)當(dāng)前的形勢,我國企業(yè)(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。因此,對于以證券市場為主體的上市公司而言,必須積極的通過在資本市場中的各種運(yùn)作手段,來達(dá)到持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。近年來,由于收購、兼并、轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)重組活動層出不窮,因此,對上市公司進(jìn)行資產(chǎn)重組績效評價已經(jīng)成為重要內(nèi)容。
    一、上市公司資產(chǎn)重組績效評價的重要性
    (一)影響上市公司內(nèi)在價值
    上市公司資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的是提升自身的經(jīng)營績效,但事實(shí)上在重組過程中因?yàn)槭芏喾矫嬉蛩赜绊?,使得資產(chǎn)重組涵蓋了一些不確定性,為此必須要進(jìn)行資產(chǎn)重組的績效評價,為資產(chǎn)重組提供保障。
    (二)直接影響著股價的變動
    在當(dāng)前的市場環(huán)境下,很多投資者都將重心放在上市公司的股價上,想通過股價的波動從中獲取差價。資產(chǎn)重組活動對上市公司的股價波動有很大影響,如,上海醫(yī)藥601607等。所以做好資產(chǎn)重組的績效評價,以幫助投資者正確判定股價的波動情況,讓其獲得更多利潤。
    二、上市公司資產(chǎn)重組存在的問題及解決方法
    (一)存在的問題
    1、資本結(jié)構(gòu)不合理
    資本結(jié)構(gòu)不合理是上市公司資產(chǎn)重組的顯著問題之一。要確保資產(chǎn)充足的成功,上司公司首先要做的就是改進(jìn)并完善公司的資本結(jié)構(gòu),在改進(jìn)并完善資本結(jié)構(gòu)的同時也要落實(shí)公司的治理結(jié)構(gòu),做到兩者的同步優(yōu)化與發(fā)展。對上市公司而言,如果僅僅具備良好的資本結(jié)構(gòu)而缺乏良好的治理結(jié)構(gòu),那么其資本結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)勢就將逐漸失去,反而能更加惡化。
    2、資本市場效率低下
    資本市場效率低下主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是信息披露缺乏規(guī)范性。上司公司關(guān)于資產(chǎn)重組方面的信息披露缺乏及時性、透明度和充分性,使得其實(shí)際披露出來的信息不具備信度、準(zhǔn)確度與完整性這對上市公司而言不僅有損其信用度,還會直接影響投資者的利益,最后上市公司將會失去投資者的信任與支持,甚至投資者還會出現(xiàn)逆向選擇、道德風(fēng)險等行為,直接影響上市公司的穩(wěn)定正常運(yùn)作與長遠(yuǎn)發(fā)展。一方面是股價信號功能出現(xiàn)扭曲。在當(dāng)前的.股市市場上投機(jī)盛行,同時風(fēng)險定價功能缺乏完善性和科學(xué)性,使得企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營跟市場股價之間不能有機(jī)結(jié)合,部門績效差的企業(yè)借助股市實(shí)施大規(guī)模的“圈線”,莊股橫行,這無疑就加劇了市場風(fēng)險以及股市泡沫風(fēng)險。
    3、關(guān)聯(lián)交易情況嚴(yán)重
    當(dāng)前上市公司資產(chǎn)重組活動中關(guān)聯(lián)交易情況很嚴(yán)重,據(jù)有關(guān)研究資料顯示:在我國上市公司資產(chǎn)重組活動中關(guān)聯(lián)交易很頻繁,且對重組活動有操控功能,會對資產(chǎn)重組造成很大影響。所以,在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效的影響因素時,要尤為重視關(guān)聯(lián)交易。倘若資產(chǎn)重組過程中關(guān)聯(lián)交易過于頻繁,會直接阻礙資產(chǎn)重組市場化程度的提升,這就與資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的相違背了,也就扭曲了其資源配置的實(shí)際功能,直接影響上市公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。過于頻繁和不當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易危害十分廣泛,對上市公司發(fā)展、對證券市場穩(wěn)定、對投資者收益、對上市公司資產(chǎn)重組發(fā)揮實(shí)際效用都會有很大影響。
    (二)解決方法
    1、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易
    主要從兩方面著手:一方面是嚴(yán)格禁止內(nèi)幕交易。所謂內(nèi)幕交易就是內(nèi)幕者參與的有關(guān)交易,通常內(nèi)幕者有監(jiān)事、董事、大股東、發(fā)起人等。內(nèi)幕者事先知曉上市公司資產(chǎn)重組的有關(guān)資料與信息,倘若他們借助這些資料與信息進(jìn)行交易,將會得到額外的利益,但在這些行為與利益都是不合法的。另一方面要嚴(yán)格杜絕不平等交易。所謂不平等交易就是上市公司與關(guān)聯(lián)公司兩者間實(shí)施的資產(chǎn)重組行為已經(jīng)超出了市場的行情價格。不平等交易會直接影響價格機(jī)制,降低市場效率,埋下嚴(yán)重的風(fēng)險。所以必須要科學(xué)合理評估關(guān)聯(lián)交易里有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)計(jì)算最終確定定價,而且要限制超出市場行情價格的一切關(guān)聯(lián)交易,并將這些交易的有關(guān)資料與信息及時詳盡地披露出來。
    2、改進(jìn)并完善有關(guān)制度
    就長遠(yuǎn)發(fā)展而言,各級政府都應(yīng)該重視上市公司的資產(chǎn)重組活動,并不斷修汀與完善有關(guān)的法律與制度,確保資產(chǎn)重組活動有健康良好的環(huán)境與平臺。一方面政府要強(qiáng)化法制建設(shè),確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動有完善的法律做支撐與保障;另一方面各級政府要不斷改進(jìn)并完善金融、財(cái)稅等方面的體制,確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動有完善且配套的政策支持。此外,還要進(jìn)一步完善證券市場的功能與架構(gòu),確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動時不會有任何阻礙;政府還應(yīng)大力支持中介組織的發(fā)展,如發(fā)展投資銀行,保證資產(chǎn)重組活動有更完善、更貼切的服務(wù),也為上市公司資產(chǎn)重組活動的順利高效進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
    3北“被動性”為“戰(zhàn)略性”
    上市公司應(yīng)積極將被動性重組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性重組。就這方面來說,我國應(yīng)該積極主動借鑒國際上一些跨國公司的戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組經(jīng)驗(yàn)與做法,圍繞提升公司核心競爭力展開,不斷向國際層面靠攏,使公司真正具備國際性競爭力。為此,上市公司應(yīng)該在充分尊重市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,借助聯(lián)合、兼并、收購等多種資本運(yùn)營方式,進(jìn)行戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組。利用戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組在重要行業(yè)創(chuàng)造具有較強(qiáng)核心能力、具有突出主業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)集團(tuán)以及大公司,讓這些集團(tuán)與公司都成為調(diào)控產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及推動產(chǎn)業(yè)升級的重要依托。
    三、結(jié)束語
    綜上所述,在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效評價的時候,必須要使用定性與定量有機(jī)結(jié)合的科學(xué)方式,全面、深人考察實(shí)施資產(chǎn)重組活動后對上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量是否真有促進(jìn)作用,只有具備促進(jìn)作用才能說明上市公司資產(chǎn)重組活動是成功的。