生活中的點滴細節(jié)，都值得我們總結和反思。在寫總結時，首先要明確總結的目的和意義。在下面的范文中，我們可以看到一些總結的寫作技巧和思路，或者可以借鑒一些表達方式和結構。
銷售目標承諾書篇一
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月 日
銷售目標承諾書篇二
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇三
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇四
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
七、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇五
為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。
本人承諾：____。
一、加強學習，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關管理規(guī)定。
二、嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經營。
三、不向銷售渠道有關人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、不向醫(yī)院有關人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產生的相應后果。
若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。
承諾人：____公司：____綠洲制藥有限責任公司。
____年____月____日____年____月____日。
銷售目標承諾書篇六
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以為主）目標任務：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
年月日——年月日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年。
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：銷售責任人（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
銷售目標承諾書篇七
銷售目標責任書是根據企業(yè)年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員銷售積極性，以確保企業(yè)年度營銷目標實現，在平等自愿協商一致基礎上制定的。
企業(yè)銷售目標責任書包括：企業(yè)總經理銷售目標責任書、業(yè)務主管銷售目標責任書、業(yè)務員銷售目標責任書；還包括彩鋼板公司銷售目標責任書、醫(yī)藥銷售目標責任書、生物銷售目標責任書、食品企業(yè)銷售目標責任書。
根據xx年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員營銷積極性，以確保公司年度營銷目標實現，在平等自愿協商一致基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、??? 目標營銷責任人：????
二、??? 目標責任人職務：????
三、??? 目標營銷區(qū)域：????
四、??? 目標營銷任務：
經公司決定，現授權營銷責任人?? 全面負責公司在?? 營銷、市場推廣活動，同時完成以下年度目標營銷任務：
年度目標分解表
季度
春季大豆
秋季小麥
基礎目標
挑戰(zhàn)目標
飛躍目標
完成各個目標任務期限：xx年6月1日和xx年12月1日
五、營銷責任人的義務
1、責任人在簽訂目標責任書后應對本區(qū)域提出相應營銷計劃，積極配合公司相應政策落實
2、關注競品動態(tài)，最好每月提供競品銷售數量及促銷信息
3、加強自身學習，不斷提高自我水平
4、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，按照公司基本考核執(zhí)行
5、接受公司檢查、監(jiān)督，維護好各方面關系
6、嚴格執(zhí)行公司價格政策
六、薪酬規(guī)定
1、營銷目標責任人年薪=月基本工資+季度銷售提成+年度獎金
2、季度銷售提成參考公司每季度銷售提成方案執(zhí)行
3、年度獎金：按照公司財務出示的個人本年度創(chuàng)造的總營業(yè)額—成本—個人開支=個人純利潤，按照公司領導制定的獎金政策給予發(fā)放。
4、達不到基礎目標的不享受銷售提成，但根據工作努力情況可以享受年底獎金。
七、附則
1、本責任書一式貳分
2、目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成
公司（簽章）：??????? 目標責任人：
日期：???????? 日期：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方） 目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的.，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
為更好的開拓文聰傳媒廣告市場，加強銷售管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據《銷售管理制度》規(guī)定，上海文聰信息科技有限公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。
一、甲方按時向乙方發(fā)放基本月薪，并由人力資源部按公司規(guī)定時間發(fā)放。
二、乙方應按時完成廣告營銷部下達的，與乙方現有級別相對應的計劃銷售任務，并接受績效考核(考核期××××年1月1日始××××年12月31日止)。
三、甲方承諾乙方，在按照公司規(guī)定的報價和折扣的基礎上，完成銷售目標 任務時，按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》給予銷售業(yè)績和銷售費用提成。每月根據財務部確認的回款情況，按規(guī)定比例從財務部提取。
四、當乙方實際銷售目標超出所承擔的目標值時(每年度核算一次)，其超出部分銷售業(yè)績提成按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》中“超額業(yè)績提成政策”提取;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務，甲方有權按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》中相關條款實施考核和處罰。
五、一切銷售費用(車旅費、招待費、返點等)，均在乙方的銷售業(yè)績提成(費用提成)中開支，甲方不再為乙方報銷上述銷售費用。為了使公司業(yè)務持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售費用提成部分將用于客戶招待和差旅支出方面，乙方的手機費用甲方承擔60元/月。
六、乙方須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時間回款，否則甲方有權按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》扣發(fā)乙方的業(yè)績及費用提成。
七、本責任書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：××××信息科技有限公司 乙方：××××信息科技有限公司
總經理： 廣告營銷部： 日期
銷售目標承諾書篇八
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的.原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇九
根據公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
日期：____
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：____萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：____萬元。（每月分解詳見附表：____銷售計劃書）。
20__年12月26日——20__年12月25日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：____。
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
1、完成基本任務年終獎勵辦法：____。
2、完成目標任務年終獎勵辦法：____。
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：____。
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：____銷售責任人（簽字）：____。
日期：____
銷售目標承諾書篇十
第一、加強業(yè)務管理，構建優(yōu)質規(guī)范的核保服務體系。
核保是保險公司經營的源泉，是風險管控、實現效益的重要依據，是保險公司生存的基本保障。
1.及時審核核保業(yè)務，運用風險管理技術和定價體系控制核保風險，確定核保費率，確保核保質量。對超越公司權限承銷的業(yè)務進行初審，簽署意見，提交審批，確保該業(yè)務的嚴格承銷。
2.加強信息科技部門管理，完善各類保險業(yè)務處理平臺，建設和使用電子核保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立健全核保基礎數據庫，編制相關報表和核保分析。同時，做好市場調研，定期編制中長期經營計劃。
3.建立健全主要目標業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估體系，確保合理的風險控制。同時，根據業(yè)務風險情況，落實相關再保險或再保險管理規(guī)定，確保承保風險合理分散。
4.強化核保和核保標準，嚴格執(zhí)行條款和費率制度，掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，為分行核保和核保人員提供全面系統(tǒng)的培訓，提高其綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好保障。
第二，提高客戶服務質量，打造一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的日益增多，各保險公司在市場業(yè)務上的競爭加劇，保險公司從事的不是有形產品，而是規(guī)避風險或風險投資的服務。因此，搭建一個優(yōu)質服務的客戶服務平臺是極其重要的。當服務成為保險公司的核心內容，融入保險公司的價值觀，成為核心競爭時，客戶服務就成為一種具有獨特理念的服務文化。
1.建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式向社會推送熱線，讓眾多客戶充分了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，從而提高自身的市場競爭力，最大限度地提高客戶滿意度。
2.加強對客服人員的培訓，提高客服人員的綜合技能和素質，嚴格堅持“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、快速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作規(guī)程的規(guī)定，做好接案、報案、查定損失、解釋條款、理賠投訴等工作。
3.以中心支行為中心，建立覆蓋全地區(qū)的專兼職并行的勘測定損網絡。在初期，中支公司設置3名專職查勘定損人員，配合兼職人員共同進行查勘，提高中支公司業(yè)務人員的整體素質，提高查勘定損理賠質量，實現查勘準確、定損合理、理賠快速。
第三，加快業(yè)務發(fā)展，增加市場份額，使公司的ins計劃為實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的.企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
銷售目標承諾書篇十一
xx-xxx-xxx電器實業(yè)有限公司
戶籍地址： 一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內容、工作地點、報酬、工作任務
2.1工作崗位/職務2.2工作區(qū)域/任務 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務量）
2.3新業(yè)務經理第一個月不做任務量考核。
2.4工作區(qū)域已開發(fā)經銷商網點，按經銷商年簽約任務數的月任務分解考核。
2.5目標銷售任務按實際回款額計算，包含公司所有產品系列的回款。
2.6營銷人員費用標準，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。
三、xx-xxled照明營銷團隊近期考核條款
3.1完成任務滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎勵1個月工資；
四、本協議的變更、解除、終止
4.1本協議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容或者解除本協議。
4.2承諾人員有保密義務，在本協議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術秘密，造成甲方經濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達成新的書面協議前，雙方均可隨時終止。
五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
2015 年 月 日，于xx-xxx-x
公司蓋章/批準
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
8、 外出聯系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。
9、 一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛，增加企業(yè)的效益，擴大企業(yè)在同行之間的.市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。
10、 外出使用公司物品、財務時，必須說明使用目的和使用理由，并辦理好相關手續(xù)。
11、 在銷售工作中靈活掌握有利時機對出現的產品質量事故進行及時處理，重大事故及時匯報公司領導提出處理建議回復后給予解決。
12、 對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應收貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔主要責任。
13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司財產，虛報、謊報銷售
費用，造成公司利益損失，承擔主要責任，情節(jié)嚴重追究其相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
姓名：____________ 經理姓名：____________ 職務：____________ 頭銜： ____________ 地址：____________ 周期: ____________ 期望的產出結果：
投入活動：
希望給予的支持：
業(yè)務員簽名： 經理簽名：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日——2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售
萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐
月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
銷售目標承諾書篇十二
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現，確保優(yōu)良工程目標的實現。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使 質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責 2 年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現場。
承諾單位：
銷售目標承諾書篇十三
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任務目標,按照“組織領導堅強有力,國防教育廣泛深入,雙擁活動堅持經常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實處,軍政軍民關系融洽”等六條雙擁工作標準,特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁“五個一”活動。
2、組織參加××市雙擁國防知識競賽。
3、組織協調各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領導小組成員單位,認真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒印?BR> 4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作,協調指導各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊,開展創(chuàng)建雙擁模范城活動,督促檢查雙擁政策落實情況,做好各項迎檢工作。
5、根據民政工作千分制考核標準,針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務目標,做好督導、檢查工作。
6、協同有關部門組織安排擁軍慰問、軍地聯誼活動。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài),向市雙擁領導小組反映情況,編印《雙擁工作簡報》。
8、進一步加強雙擁工作宣傳,營造濃厚的`雙擁氛圍,積極爭取創(chuàng)建雙擁網站。
9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題,及時提出工作建議和對策,為市雙擁工作領導小組的決策提供依據。
銷售目標承諾書篇十四
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)
責任公司： (以下簡稱甲方)
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。 (每月分解詳見附表：銷售計劃書)
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇十五
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)加強思想政治理論學習。
認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)加強自身作風建設。
堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。
對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(三)模范遵守各項法律法規(guī)。
堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
(四)做好群眾思想教育工作。
積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(五)認真履行崗位職責。
切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。
對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(六)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。
按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(七)堅持經常深入群眾。
高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)積極開展聯系困難黨員群眾活動。
年內聯系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(九)帶頭發(fā)展經濟。
充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇十六
為確保__x項目的施工質量，本次項目施工負責人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內的質量及保修承擔責任，承諾基本內容如下：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。要求項目負責人做施工現場記錄，記錄工程的各部分施工是那個或那幾個負責施工，一旦該部分出現施工質量問題，將對該部分工程付相關責任，項目負責人有取帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定對各種材料，以及構、配件進行檢驗，未經檢驗或檢驗不合格的不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓制度，加強對員工的教育培訓，未經教育培訓或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質量保修義務。
8、在保修期內應無條件的全額免費履行維修義務，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項目。
承諾人：(加蓋公章)
日期：20__年__月__日
銷售目標承諾書篇十七
作為一名共產黨員，為了在以后的學習、工作、生活中更好地履行黨員義務，發(fā)揮黨員先進模范作用，保持黨員先進性。在此，我鄭重承諾：
1、堅持政治業(yè)務學習，與時俱進。
認真學習黨的方針政策，保持堅定的共-產主義信念和正確的政治方向;帶頭學習法律知識，遵紀守法，做終身學習的模范。堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，高要求高標準推進學校規(guī)范進程，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想、黨的科學發(fā)展觀和群眾路線的忠誠踐行者。
2、自覺履行黨員義務，嚴于律己。
樹立科學的發(fā)展觀，服務教育，把教育發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索先進的人才培養(yǎng)模式和學校管理模式。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做人民的好公仆。為學校解難題，辦實事;為師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
3、一切服從組織安排，認真履職。
對待本職工作，無條件服從組織安排，做到工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干;勤于思考，銳意進取;力求規(guī)范，敢于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，率先垂范。
4、切實開展批評和自我批評，維護穩(wěn)定。
自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策;顧全大局，保證政令暢通;帶頭執(zhí)行民-主集中制，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。做政策的優(yōu)秀宣傳員、人民的優(yōu)秀公仆、群眾的優(yōu)秀服務員。
5、強化自律意識，廉潔務實。
嚴格自律，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極****現象作斗爭，永葆共產黨員本色。
6、實踐群眾路線，服務為民。
堅持照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，反對四風，清正為民。
承諾人：xuexila
日期：20xx月xx日
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銷售目標承諾書篇十八
根據村兩委聯席會議確定的任期目標和上級黨委的有關要求，為更好地履行工作職責，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和勤政為民的服務理念，促進全村經濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現就本人當選本屆村黨組織書記的任期目標，向全體黨員、廣大村民和鄉(xiāng)黨委作出鄭重承諾。
一、經濟發(fā)展方面
1、實現目標：到本屆任職期滿，農民人均收入達6498元，年均增長 12%以上，力爭達到8000元；村集體經濟收入達22萬元，年均增長 11%以上，力爭達到24萬元。
2、優(yōu)化特色產業(yè)種植結構。全力抓好葡萄、五味子產業(yè)基地建設，保證葡萄、五味子產業(yè)種植面積達到耕地總面積的60%以上，走規(guī)模化、特色化、產業(yè)化之路。
3、抓好農民專業(yè)合作組織的組建。組建2個農民專業(yè)合作組織并發(fā)揮作用，村民參與專業(yè)合作組織達到30%以上，帶動村民增收致富。
二、社會事業(yè)方面
1、按照村域總體規(guī)劃，村屯街巷路硬化達到80%以上，自來水入戶率達到100%以上，建設和完善農田水利等基礎設施。
2、推廣新型清潔能源。新型清潔能源使用率達到70%以上。
3、村容村貌整潔。衛(wèi)生設施完善；村屯道路兩旁達到“五無”標準；綠化覆蓋率達到30%以上。
三、服務群眾方面
1、確保新型農村合作醫(yī)療參保率達95%以上；新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達100%以上；困難群眾最低生活保障率達100%以上。
2、關注弱勢群體。對特困家庭和貧困學生想方設法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事務代理中心建設，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
四、社會穩(wěn)定方面
1、增強法制觀念，帶頭依法行政
2、定期檢查不穩(wěn)定因素，狠抓總之平安創(chuàng)建工作，在任期間不發(fā)生群體上訪和群體形事件及刑事案件、較大治安案件和重大火災、安全生產事故等。
3、加強法制宣傳。引導村民學法，守法，遵守村規(guī)民約。
五、計劃生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建設。認真實施《公民道德建設實施綱要》，在全村每年開展文明家庭創(chuàng)建等活動；對村民進行多渠道、全方位、大規(guī)模培訓，全面推進農民素質提升工程。
2、計劃生育各項指標控制在規(guī)定范圍內。
3、抓好健康向上的群眾性文化活動。加強文化廣場、農家書屋等文化陣地建設；圖書閱覽室免費向村民開放；利用傳統(tǒng)節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性自娛自樂活動。
六、民主政治方面
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，做到重大事項由黨組織提議，村“兩委”會商議，村民代表大會決議。村“兩委”會領導班子每年向黨員干部群眾代表大會述職述廉，接受群眾質詢。
2、認真做好黨務、村務和財務公開，每月公開不少于1次，重大事項隨時公開。
3、切實維護村民的.民主權利，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，讓全村群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
七、自身建設方面
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。 以上是我的任期目標承諾。我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成為文明、富裕、民主的社會主義新農村而努力。請全體黨員和廣大村民支持我、監(jiān)督我。
承諾人：郭xx
20xx年6 月14 日
銷售目標承諾書篇十九
我是一名共產黨員，目前擔任岳池縣同興小學支部書記、校長，主持學校全面工作。我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，根據我的職責和學校實際，面向未來，面對全體學生和職工，我鄭重地作出以下承諾：
一、牢記自己的崗位職責，模范遵守法律法規(guī)，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線和政策，做遵紀守法的標桿。
二、自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定及干部廉潔從政準則，嚴格財務收支管理，每月定時公示經費開支情況，不貪，不占，不挪用公款，主動接受群眾監(jiān)督。
三、忠誠黨的教育事業(yè)，勤勉工作，努力學習，不斷提升辦學理念、辦學水平。不脫崗，不離崗，以校為家，上主科，深入教學第一線，帶頭抓好教研工作，做勤政的標桿。
四、帶好班子，帶好隊伍。既當好班長，又當好普通一兵，淡泊名利，以身作則、嚴于律已，協調各方，做團結協作的標桿。加強與班子成員的交流、溝通，形成合力，為學校發(fā)展提供堅實的基礎。
五、積極鼓勵教師外出學習，交流。在校內積極開展教研活動：集體備課，上研究課，示范課，在學校形成良好的教研活動氛圍，提高學校教學教研活動的水平，爭取培養(yǎng)上研究課、示范課的先進標兵2名，全面提升教學質量。
六、積極爭取項目資金，力爭今年完成學校圍墻、操場項目建設， 完善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，增添教學設施，搞好校園綠化，以“六有六無”為德育特色，爭創(chuàng)市級校風示范學校。
七、建立安全管理機制，落實安全責任，強化安全法制教育，排除安全隱患，學校成立安全巡邏小組，確保校園安全，協助鎮(zhèn)政府、派出所好校園周邊環(huán)境治理。
八、創(chuàng)建德育機制，開展豐富的德育活動，形成良好的校園氛圍。
九、協調好內外關系，向上得到主管部門的支持和幫助，校內化解教師矛盾，力爭零上訪率，構建和諧校園。
黨支部書記簽名蓋章：
20xx年 月 日
銷售目標承諾書篇二十
本人鐘永火、現任善壇村村主任、支部委員，為切實規(guī)范自身行為，認真履行職責，樹立良好形象，扎扎實實為本村群眾辦實事、辦好事，促進本村各項事業(yè)順利開展，著力解決關系群眾切身利益的實際問題，本人作為一名村主任、支部委員，根據上級工作任務安排，結合本村實際，就今年度工作鄭重承諾如下：
一、堅定政治立場。認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，做到在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
二、為民辦實事：
1、做好安全飲水工程建設，新增120戶以上村民用上自來水。
2、繼續(xù)搞好“家圓清潔行動”，逐進一步加大垃圾回收，無害化處理。
3、在20xx年底完成“三選角落”公路拓寬硬化工作，確保村民生產生活方便。
4、爭取在20xx年7月前完成公益性紀念堂的第三期建設并投入使用。
5、做好“林山”封山工作，退茶還林，統(tǒng)一安排組織進行綠化，種植樹木、花卉。
三、經濟工作：抓好以下幾方面工作，
1、積極引導產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)(鐵觀音種植)，引導村民科技種田，增加農民收入。
2、做好招商引資工作，進一步促進“圣泉巖”旅游開發(fā)。
3、實現村集體純收入增長5%以上，村民平均純收入增長8%以上。
四、黨建工作：
1、抓好作風建設，提高干部素質。創(chuàng)新支部活動，增強黨員活力。
2、配合抓好黨員發(fā)展，及時收繳黨費，今年計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
3、加強班子建設，堅持“三會一課”制度。
五、精神文明工作：
1、開展“美德在農家”活動，以“家風文明”促進“鄉(xiāng)風文明”。
2、加強黨風廉政建設，促進為民辦事能力。
六、社會事業(yè)：
1、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法占地、違法亂建行為。
2、社會穩(wěn)定工作：增強法制觀念，帶頭依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安，做到矛盾不出村，不發(fā)生惡性群體事件和集體或越級上訪，抓好安全生產工作，消除不穩(wěn)定因素，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、計劃生育工作：按計生責任書要求，狠抓計生各項指標的落實，按時完成各種節(jié)育措施和補救措施，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費，加強流動人口管理。
4、堅決不折不扣完成上級下達的各項任務。
以上是我的工作目標及承諾，若有違反承諾，按責任追究制度處理。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇二十一
公開承諾書
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將
以飽滿的熱情和銳意進取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達的各項目標任務?，F就我部門轉變工作作風及做好今年的各項工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實安全生產管理工作，開展安
二、遵守xx各項規(guī)章制度和勞動紀律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關的網站；
堅決杜絕“四風、十個主義、五種現象”的發(fā)生。責任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數據資料、報表、報告及安
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責任人：xxx。
四、按照有關規(guī)定認真開展安全隱患巡查排查和安全專
項活動，對各單位安全管理業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、指導和服務，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領導每周/每月工作計劃、總結報備制度。
七、根據養(yǎng)護工程施工組織設計和實施情況，指導編制、審核養(yǎng)護專項工程安全保通方案，同時積極協調交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進行會審，并及時上報養(yǎng)護專項工程安全保通方案，保證養(yǎng)護工程的順利實施。責任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進行相關工作。責任人：xx 以上是我部門做出的承諾，請各位領導和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內容的行為，我部門將承擔責任，并接受相應的處理。
承諾人：
銷售目標承諾書篇二十二
20xx年是民生人壽二五規(guī)劃的第二年,公司基于對行業(yè)發(fā)展趨勢及市場環(huán)境的深入分析，結合公司自身的發(fā)展階段和發(fā)展目標，確定了“強化文化品牌建設、持續(xù)深化渠道轉型、切實保證業(yè)務品質、全面提升服務水平、積極推動創(chuàng)新發(fā)展、系統(tǒng)增強風控能力”的經營方針。
為全面貫徹落實20xx年保險監(jiān)管工作會議精神和公司經營方針，民生人壽廣東分公司公司積極開展防范銷售誤導、全面提升服務水平的專項工作，現向全體客戶發(fā)出服務承諾書。
一、牢固樹立客戶導向的經營理念
客戶是公司生存發(fā)展的基礎，客戶的滿意來自對公司銷售、服務等各個環(huán)節(jié)的全方位體驗。
客戶導向，就是要求我們以客戶為中心，把客戶需求和客戶滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務手段、拓展服務領域、提升服務能力和水平，通過準確、便捷、親切的高質量服務，不斷提高客戶滿意度和忠誠度。
客戶導向的經營理念，是公司踐行“為民生服務”企業(yè)使命和成就偉大公司宏偉目標的基本要求，是公司強化市場競爭力和影響力的重要驅動力，全體員工必須從思想上高度統(tǒng)一，行為上高度一致。
二、高度重視，扎實落實，確保各項工作的質量和效率
總公司各責任人、分公司責任人為所負責條線、部門及機構防范銷售誤導、全面提升服務水平相關工作的第一責任人。
各責任人要充分認識此項工作的重大意義，高度重視、周密安排、明確責任、扎實推進，切實保證相關工作的進度和質量。
三、全面提升服務水平，提高客戶滿意度
(一)通過優(yōu)質的.承保服務，切實保證客戶利益
1.投保人提交的投保單填寫錯誤或者所附資料不完整的，自收到投保資料之日起5個工作日內一次性告知投保人需要補正或者補充的內容;認為需要進行體檢、生存調查等程序的，自收到符合要求的投保資料之日起5個工作日內通知投保人;認為不需要進行體檢、生存調查等程序并同意承保的，自收到客戶完整的投保資料之日起5個工作日內完成核保，同意承保的，在15個工作日內完成保險合同制作并送達客戶。
2.推行差異化的核保政策，公平評估客戶風險，加強財務核保，確?？蛻艚毁M與收入水平的合理匹配。
推動電子保單和核保智能化，進一步提高核保出單時效。
(二)做好售后服務、提高客戶滿意度
1.我司提供電話、網絡、營業(yè)場所等查詢服務，方便客戶核實保單信息、查詢賠案(給付)信息;其中客服熱線95596全日24小時開通，工作日電話中心人工接聽時間12小時(上午8：30分至晚上8：30分)。
2.我司已建立手機短信息技術發(fā)送服務平臺，向投保人發(fā)送保單生效時間、續(xù)期保費繳費時間、保費到賬、索賠資料審核結果、保險金領取、保單重大變更等提示信息。
3.新契約猶豫期內100%回訪，回訪不成功件不發(fā)放傭金或結算銷售利益。
4.快速理賠、兌現保單承諾。
銷售目標承諾書篇一
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月 日
銷售目標承諾書篇二
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇三
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇四
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
七、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇五
為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。
本人承諾：____。
一、加強學習，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關管理規(guī)定。
二、嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經營。
三、不向銷售渠道有關人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、不向醫(yī)院有關人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產生的相應后果。
若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。
承諾人：____公司：____綠洲制藥有限責任公司。
____年____月____日____年____月____日。
銷售目標承諾書篇六
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以為主）目標任務：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
年月日——年月日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年。
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：銷售責任人（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
銷售目標承諾書篇七
銷售目標責任書是根據企業(yè)年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員銷售積極性，以確保企業(yè)年度營銷目標實現，在平等自愿協商一致基礎上制定的。
企業(yè)銷售目標責任書包括：企業(yè)總經理銷售目標責任書、業(yè)務主管銷售目標責任書、業(yè)務員銷售目標責任書；還包括彩鋼板公司銷售目標責任書、醫(yī)藥銷售目標責任書、生物銷售目標責任書、食品企業(yè)銷售目標責任書。
根據xx年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員營銷積極性，以確保公司年度營銷目標實現，在平等自愿協商一致基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、??? 目標營銷責任人：????
二、??? 目標責任人職務：????
三、??? 目標營銷區(qū)域：????
四、??? 目標營銷任務：
經公司決定，現授權營銷責任人?? 全面負責公司在?? 營銷、市場推廣活動，同時完成以下年度目標營銷任務：
年度目標分解表
季度
春季大豆
秋季小麥
基礎目標
挑戰(zhàn)目標
飛躍目標
完成各個目標任務期限：xx年6月1日和xx年12月1日
五、營銷責任人的義務
1、責任人在簽訂目標責任書后應對本區(qū)域提出相應營銷計劃，積極配合公司相應政策落實
2、關注競品動態(tài)，最好每月提供競品銷售數量及促銷信息
3、加強自身學習，不斷提高自我水平
4、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，按照公司基本考核執(zhí)行
5、接受公司檢查、監(jiān)督，維護好各方面關系
6、嚴格執(zhí)行公司價格政策
六、薪酬規(guī)定
1、營銷目標責任人年薪=月基本工資+季度銷售提成+年度獎金
2、季度銷售提成參考公司每季度銷售提成方案執(zhí)行
3、年度獎金：按照公司財務出示的個人本年度創(chuàng)造的總營業(yè)額—成本—個人開支=個人純利潤，按照公司領導制定的獎金政策給予發(fā)放。
4、達不到基礎目標的不享受銷售提成，但根據工作努力情況可以享受年底獎金。
七、附則
1、本責任書一式貳分
2、目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成
公司（簽章）：??????? 目標責任人：
日期：???????? 日期：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方） 目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的.，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
為更好的開拓文聰傳媒廣告市場，加強銷售管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據《銷售管理制度》規(guī)定，上海文聰信息科技有限公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。
一、甲方按時向乙方發(fā)放基本月薪，并由人力資源部按公司規(guī)定時間發(fā)放。
二、乙方應按時完成廣告營銷部下達的，與乙方現有級別相對應的計劃銷售任務，并接受績效考核(考核期××××年1月1日始××××年12月31日止)。
三、甲方承諾乙方，在按照公司規(guī)定的報價和折扣的基礎上，完成銷售目標 任務時，按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》給予銷售業(yè)績和銷售費用提成。每月根據財務部確認的回款情況，按規(guī)定比例從財務部提取。
四、當乙方實際銷售目標超出所承擔的目標值時(每年度核算一次)，其超出部分銷售業(yè)績提成按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》中“超額業(yè)績提成政策”提取;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務，甲方有權按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》中相關條款實施考核和處罰。
五、一切銷售費用(車旅費、招待費、返點等)，均在乙方的銷售業(yè)績提成(費用提成)中開支，甲方不再為乙方報銷上述銷售費用。為了使公司業(yè)務持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售費用提成部分將用于客戶招待和差旅支出方面，乙方的手機費用甲方承擔60元/月。
六、乙方須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時間回款，否則甲方有權按《××××年度銷售計劃及績效考核政策》扣發(fā)乙方的業(yè)績及費用提成。
七、本責任書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：××××信息科技有限公司 乙方：××××信息科技有限公司
總經理： 廣告營銷部： 日期
銷售目標承諾書篇八
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的.原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇九
根據公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
日期：____
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：____萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：____萬元。（每月分解詳見附表：____銷售計劃書）。
20__年12月26日——20__年12月25日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：____。
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
1、完成基本任務年終獎勵辦法：____。
2、完成目標任務年終獎勵辦法：____。
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：____。
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：____銷售責任人（簽字）：____。
日期：____
銷售目標承諾書篇十
第一、加強業(yè)務管理，構建優(yōu)質規(guī)范的核保服務體系。
核保是保險公司經營的源泉，是風險管控、實現效益的重要依據，是保險公司生存的基本保障。
1.及時審核核保業(yè)務，運用風險管理技術和定價體系控制核保風險，確定核保費率，確保核保質量。對超越公司權限承銷的業(yè)務進行初審，簽署意見，提交審批，確保該業(yè)務的嚴格承銷。
2.加強信息科技部門管理，完善各類保險業(yè)務處理平臺，建設和使用電子核保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立健全核保基礎數據庫，編制相關報表和核保分析。同時，做好市場調研，定期編制中長期經營計劃。
3.建立健全主要目標業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估體系，確保合理的風險控制。同時，根據業(yè)務風險情況，落實相關再保險或再保險管理規(guī)定，確保承保風險合理分散。
4.強化核保和核保標準，嚴格執(zhí)行條款和費率制度，掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，為分行核保和核保人員提供全面系統(tǒng)的培訓，提高其綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好保障。
第二，提高客戶服務質量，打造一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的日益增多，各保險公司在市場業(yè)務上的競爭加劇，保險公司從事的不是有形產品，而是規(guī)避風險或風險投資的服務。因此，搭建一個優(yōu)質服務的客戶服務平臺是極其重要的。當服務成為保險公司的核心內容，融入保險公司的價值觀，成為核心競爭時，客戶服務就成為一種具有獨特理念的服務文化。
1.建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式向社會推送熱線，讓眾多客戶充分了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，從而提高自身的市場競爭力，最大限度地提高客戶滿意度。
2.加強對客服人員的培訓，提高客服人員的綜合技能和素質，嚴格堅持“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、快速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作規(guī)程的規(guī)定，做好接案、報案、查定損失、解釋條款、理賠投訴等工作。
3.以中心支行為中心，建立覆蓋全地區(qū)的專兼職并行的勘測定損網絡。在初期，中支公司設置3名專職查勘定損人員，配合兼職人員共同進行查勘，提高中支公司業(yè)務人員的整體素質，提高查勘定損理賠質量，實現查勘準確、定損合理、理賠快速。
第三，加快業(yè)務發(fā)展，增加市場份額，使公司的ins計劃為實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的.企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
銷售目標承諾書篇十一
xx-xxx-xxx電器實業(yè)有限公司
戶籍地址： 一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內容、工作地點、報酬、工作任務
2.1工作崗位/職務2.2工作區(qū)域/任務 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務量）
2.3新業(yè)務經理第一個月不做任務量考核。
2.4工作區(qū)域已開發(fā)經銷商網點，按經銷商年簽約任務數的月任務分解考核。
2.5目標銷售任務按實際回款額計算，包含公司所有產品系列的回款。
2.6營銷人員費用標準，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。
三、xx-xxled照明營銷團隊近期考核條款
3.1完成任務滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎勵1個月工資；
四、本協議的變更、解除、終止
4.1本協議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容或者解除本協議。
4.2承諾人員有保密義務，在本協議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術秘密，造成甲方經濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達成新的書面協議前，雙方均可隨時終止。
五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
2015 年 月 日，于xx-xxx-x
公司蓋章/批準
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
8、 外出聯系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。
9、 一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛，增加企業(yè)的效益，擴大企業(yè)在同行之間的.市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。
10、 外出使用公司物品、財務時，必須說明使用目的和使用理由，并辦理好相關手續(xù)。
11、 在銷售工作中靈活掌握有利時機對出現的產品質量事故進行及時處理，重大事故及時匯報公司領導提出處理建議回復后給予解決。
12、 對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應收貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔主要責任。
13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司財產，虛報、謊報銷售
費用，造成公司利益損失，承擔主要責任，情節(jié)嚴重追究其相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
姓名：____________ 經理姓名：____________ 職務：____________ 頭銜： ____________ 地址：____________ 周期: ____________ 期望的產出結果：
投入活動：
希望給予的支持：
業(yè)務員簽名： 經理簽名：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日——2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售
萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐
月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
銷售目標承諾書篇十二
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現，確保優(yōu)良工程目標的實現。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使 質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責 2 年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現場。
承諾單位：
銷售目標承諾書篇十三
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任務目標,按照“組織領導堅強有力,國防教育廣泛深入,雙擁活動堅持經常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實處,軍政軍民關系融洽”等六條雙擁工作標準,特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁“五個一”活動。
2、組織參加××市雙擁國防知識競賽。
3、組織協調各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領導小組成員單位,認真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒印?BR> 4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作,協調指導各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊,開展創(chuàng)建雙擁模范城活動,督促檢查雙擁政策落實情況,做好各項迎檢工作。
5、根據民政工作千分制考核標準,針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務目標,做好督導、檢查工作。
6、協同有關部門組織安排擁軍慰問、軍地聯誼活動。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài),向市雙擁領導小組反映情況,編印《雙擁工作簡報》。
8、進一步加強雙擁工作宣傳,營造濃厚的`雙擁氛圍,積極爭取創(chuàng)建雙擁網站。
9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題,及時提出工作建議和對策,為市雙擁工作領導小組的決策提供依據。
銷售目標承諾書篇十四
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)
責任公司： (以下簡稱甲方)
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。 (每月分解詳見附表：銷售計劃書)
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇十五
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)加強思想政治理論學習。
認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)加強自身作風建設。
堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。
對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(三)模范遵守各項法律法規(guī)。
堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
(四)做好群眾思想教育工作。
積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(五)認真履行崗位職責。
切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。
對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(六)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。
按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(七)堅持經常深入群眾。
高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)積極開展聯系困難黨員群眾活動。
年內聯系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(九)帶頭發(fā)展經濟。
充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇十六
為確保__x項目的施工質量，本次項目施工負責人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內的質量及保修承擔責任，承諾基本內容如下：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。要求項目負責人做施工現場記錄，記錄工程的各部分施工是那個或那幾個負責施工，一旦該部分出現施工質量問題，將對該部分工程付相關責任，項目負責人有取帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定對各種材料，以及構、配件進行檢驗，未經檢驗或檢驗不合格的不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓制度，加強對員工的教育培訓，未經教育培訓或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質量保修義務。
8、在保修期內應無條件的全額免費履行維修義務，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項目。
承諾人：(加蓋公章)
日期：20__年__月__日
銷售目標承諾書篇十七
作為一名共產黨員，為了在以后的學習、工作、生活中更好地履行黨員義務，發(fā)揮黨員先進模范作用，保持黨員先進性。在此，我鄭重承諾：
1、堅持政治業(yè)務學習，與時俱進。
認真學習黨的方針政策，保持堅定的共-產主義信念和正確的政治方向;帶頭學習法律知識，遵紀守法，做終身學習的模范。堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，高要求高標準推進學校規(guī)范進程，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想、黨的科學發(fā)展觀和群眾路線的忠誠踐行者。
2、自覺履行黨員義務，嚴于律己。
樹立科學的發(fā)展觀，服務教育，把教育發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索先進的人才培養(yǎng)模式和學校管理模式。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做人民的好公仆。為學校解難題，辦實事;為師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
3、一切服從組織安排，認真履職。
對待本職工作，無條件服從組織安排，做到工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干;勤于思考，銳意進取;力求規(guī)范，敢于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，率先垂范。
4、切實開展批評和自我批評，維護穩(wěn)定。
自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策;顧全大局，保證政令暢通;帶頭執(zhí)行民-主集中制，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。做政策的優(yōu)秀宣傳員、人民的優(yōu)秀公仆、群眾的優(yōu)秀服務員。
5、強化自律意識，廉潔務實。
嚴格自律，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極****現象作斗爭，永葆共產黨員本色。
6、實踐群眾路線，服務為民。
堅持照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，反對四風，清正為民。
承諾人：xuexila
日期：20xx月xx日
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銷售目標承諾書篇十八
根據村兩委聯席會議確定的任期目標和上級黨委的有關要求，為更好地履行工作職責，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和勤政為民的服務理念，促進全村經濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現就本人當選本屆村黨組織書記的任期目標，向全體黨員、廣大村民和鄉(xiāng)黨委作出鄭重承諾。
一、經濟發(fā)展方面
1、實現目標：到本屆任職期滿，農民人均收入達6498元，年均增長 12%以上，力爭達到8000元；村集體經濟收入達22萬元，年均增長 11%以上，力爭達到24萬元。
2、優(yōu)化特色產業(yè)種植結構。全力抓好葡萄、五味子產業(yè)基地建設，保證葡萄、五味子產業(yè)種植面積達到耕地總面積的60%以上，走規(guī)模化、特色化、產業(yè)化之路。
3、抓好農民專業(yè)合作組織的組建。組建2個農民專業(yè)合作組織并發(fā)揮作用，村民參與專業(yè)合作組織達到30%以上，帶動村民增收致富。
二、社會事業(yè)方面
1、按照村域總體規(guī)劃，村屯街巷路硬化達到80%以上，自來水入戶率達到100%以上，建設和完善農田水利等基礎設施。
2、推廣新型清潔能源。新型清潔能源使用率達到70%以上。
3、村容村貌整潔。衛(wèi)生設施完善；村屯道路兩旁達到“五無”標準；綠化覆蓋率達到30%以上。
三、服務群眾方面
1、確保新型農村合作醫(yī)療參保率達95%以上；新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達100%以上；困難群眾最低生活保障率達100%以上。
2、關注弱勢群體。對特困家庭和貧困學生想方設法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事務代理中心建設，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
四、社會穩(wěn)定方面
1、增強法制觀念，帶頭依法行政
2、定期檢查不穩(wěn)定因素，狠抓總之平安創(chuàng)建工作，在任期間不發(fā)生群體上訪和群體形事件及刑事案件、較大治安案件和重大火災、安全生產事故等。
3、加強法制宣傳。引導村民學法，守法，遵守村規(guī)民約。
五、計劃生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建設。認真實施《公民道德建設實施綱要》，在全村每年開展文明家庭創(chuàng)建等活動；對村民進行多渠道、全方位、大規(guī)模培訓，全面推進農民素質提升工程。
2、計劃生育各項指標控制在規(guī)定范圍內。
3、抓好健康向上的群眾性文化活動。加強文化廣場、農家書屋等文化陣地建設；圖書閱覽室免費向村民開放；利用傳統(tǒng)節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性自娛自樂活動。
六、民主政治方面
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，做到重大事項由黨組織提議，村“兩委”會商議，村民代表大會決議。村“兩委”會領導班子每年向黨員干部群眾代表大會述職述廉，接受群眾質詢。
2、認真做好黨務、村務和財務公開，每月公開不少于1次，重大事項隨時公開。
3、切實維護村民的.民主權利，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，讓全村群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
七、自身建設方面
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。 以上是我的任期目標承諾。我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成為文明、富裕、民主的社會主義新農村而努力。請全體黨員和廣大村民支持我、監(jiān)督我。
承諾人：郭xx
20xx年6 月14 日
銷售目標承諾書篇十九
我是一名共產黨員，目前擔任岳池縣同興小學支部書記、校長，主持學校全面工作。我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，根據我的職責和學校實際，面向未來，面對全體學生和職工，我鄭重地作出以下承諾：
一、牢記自己的崗位職責，模范遵守法律法規(guī)，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線和政策，做遵紀守法的標桿。
二、自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定及干部廉潔從政準則，嚴格財務收支管理，每月定時公示經費開支情況，不貪，不占，不挪用公款，主動接受群眾監(jiān)督。
三、忠誠黨的教育事業(yè)，勤勉工作，努力學習，不斷提升辦學理念、辦學水平。不脫崗，不離崗，以校為家，上主科，深入教學第一線，帶頭抓好教研工作，做勤政的標桿。
四、帶好班子，帶好隊伍。既當好班長，又當好普通一兵，淡泊名利，以身作則、嚴于律已，協調各方，做團結協作的標桿。加強與班子成員的交流、溝通，形成合力，為學校發(fā)展提供堅實的基礎。
五、積極鼓勵教師外出學習，交流。在校內積極開展教研活動：集體備課，上研究課，示范課，在學校形成良好的教研活動氛圍，提高學校教學教研活動的水平，爭取培養(yǎng)上研究課、示范課的先進標兵2名，全面提升教學質量。
六、積極爭取項目資金，力爭今年完成學校圍墻、操場項目建設， 完善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，增添教學設施，搞好校園綠化，以“六有六無”為德育特色，爭創(chuàng)市級校風示范學校。
七、建立安全管理機制，落實安全責任，強化安全法制教育，排除安全隱患，學校成立安全巡邏小組，確保校園安全，協助鎮(zhèn)政府、派出所好校園周邊環(huán)境治理。
八、創(chuàng)建德育機制，開展豐富的德育活動，形成良好的校園氛圍。
九、協調好內外關系，向上得到主管部門的支持和幫助，校內化解教師矛盾，力爭零上訪率，構建和諧校園。
黨支部書記簽名蓋章：
20xx年 月 日
銷售目標承諾書篇二十
本人鐘永火、現任善壇村村主任、支部委員，為切實規(guī)范自身行為，認真履行職責，樹立良好形象，扎扎實實為本村群眾辦實事、辦好事，促進本村各項事業(yè)順利開展，著力解決關系群眾切身利益的實際問題，本人作為一名村主任、支部委員，根據上級工作任務安排，結合本村實際，就今年度工作鄭重承諾如下：
一、堅定政治立場。認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，做到在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
二、為民辦實事：
1、做好安全飲水工程建設，新增120戶以上村民用上自來水。
2、繼續(xù)搞好“家圓清潔行動”，逐進一步加大垃圾回收，無害化處理。
3、在20xx年底完成“三選角落”公路拓寬硬化工作，確保村民生產生活方便。
4、爭取在20xx年7月前完成公益性紀念堂的第三期建設并投入使用。
5、做好“林山”封山工作，退茶還林，統(tǒng)一安排組織進行綠化，種植樹木、花卉。
三、經濟工作：抓好以下幾方面工作，
1、積極引導產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)(鐵觀音種植)，引導村民科技種田，增加農民收入。
2、做好招商引資工作，進一步促進“圣泉巖”旅游開發(fā)。
3、實現村集體純收入增長5%以上，村民平均純收入增長8%以上。
四、黨建工作：
1、抓好作風建設，提高干部素質。創(chuàng)新支部活動，增強黨員活力。
2、配合抓好黨員發(fā)展，及時收繳黨費，今年計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
3、加強班子建設，堅持“三會一課”制度。
五、精神文明工作：
1、開展“美德在農家”活動，以“家風文明”促進“鄉(xiāng)風文明”。
2、加強黨風廉政建設，促進為民辦事能力。
六、社會事業(yè)：
1、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法占地、違法亂建行為。
2、社會穩(wěn)定工作：增強法制觀念，帶頭依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安，做到矛盾不出村，不發(fā)生惡性群體事件和集體或越級上訪，抓好安全生產工作，消除不穩(wěn)定因素，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、計劃生育工作：按計生責任書要求，狠抓計生各項指標的落實，按時完成各種節(jié)育措施和補救措施，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費，加強流動人口管理。
4、堅決不折不扣完成上級下達的各項任務。
以上是我的工作目標及承諾，若有違反承諾，按責任追究制度處理。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇二十一
公開承諾書
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將
以飽滿的熱情和銳意進取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達的各項目標任務?，F就我部門轉變工作作風及做好今年的各項工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實安全生產管理工作，開展安
二、遵守xx各項規(guī)章制度和勞動紀律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關的網站；
堅決杜絕“四風、十個主義、五種現象”的發(fā)生。責任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數據資料、報表、報告及安
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責任人：xxx。
四、按照有關規(guī)定認真開展安全隱患巡查排查和安全專
項活動，對各單位安全管理業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、指導和服務，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領導每周/每月工作計劃、總結報備制度。
七、根據養(yǎng)護工程施工組織設計和實施情況，指導編制、審核養(yǎng)護專項工程安全保通方案，同時積極協調交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進行會審，并及時上報養(yǎng)護專項工程安全保通方案，保證養(yǎng)護工程的順利實施。責任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進行相關工作。責任人：xx 以上是我部門做出的承諾，請各位領導和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內容的行為，我部門將承擔責任，并接受相應的處理。
承諾人：
銷售目標承諾書篇二十二
20xx年是民生人壽二五規(guī)劃的第二年,公司基于對行業(yè)發(fā)展趨勢及市場環(huán)境的深入分析，結合公司自身的發(fā)展階段和發(fā)展目標，確定了“強化文化品牌建設、持續(xù)深化渠道轉型、切實保證業(yè)務品質、全面提升服務水平、積極推動創(chuàng)新發(fā)展、系統(tǒng)增強風控能力”的經營方針。
為全面貫徹落實20xx年保險監(jiān)管工作會議精神和公司經營方針，民生人壽廣東分公司公司積極開展防范銷售誤導、全面提升服務水平的專項工作，現向全體客戶發(fā)出服務承諾書。
一、牢固樹立客戶導向的經營理念
客戶是公司生存發(fā)展的基礎，客戶的滿意來自對公司銷售、服務等各個環(huán)節(jié)的全方位體驗。
客戶導向，就是要求我們以客戶為中心，把客戶需求和客戶滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務手段、拓展服務領域、提升服務能力和水平，通過準確、便捷、親切的高質量服務，不斷提高客戶滿意度和忠誠度。
客戶導向的經營理念，是公司踐行“為民生服務”企業(yè)使命和成就偉大公司宏偉目標的基本要求，是公司強化市場競爭力和影響力的重要驅動力，全體員工必須從思想上高度統(tǒng)一，行為上高度一致。
二、高度重視，扎實落實，確保各項工作的質量和效率
總公司各責任人、分公司責任人為所負責條線、部門及機構防范銷售誤導、全面提升服務水平相關工作的第一責任人。
各責任人要充分認識此項工作的重大意義，高度重視、周密安排、明確責任、扎實推進，切實保證相關工作的進度和質量。
三、全面提升服務水平，提高客戶滿意度
(一)通過優(yōu)質的.承保服務，切實保證客戶利益
1.投保人提交的投保單填寫錯誤或者所附資料不完整的，自收到投保資料之日起5個工作日內一次性告知投保人需要補正或者補充的內容;認為需要進行體檢、生存調查等程序的，自收到符合要求的投保資料之日起5個工作日內通知投保人;認為不需要進行體檢、生存調查等程序并同意承保的，自收到客戶完整的投保資料之日起5個工作日內完成核保，同意承保的，在15個工作日內完成保險合同制作并送達客戶。
2.推行差異化的核保政策，公平評估客戶風險，加強財務核保，確?？蛻艚毁M與收入水平的合理匹配。
推動電子保單和核保智能化，進一步提高核保出單時效。
(二)做好售后服務、提高客戶滿意度
1.我司提供電話、網絡、營業(yè)場所等查詢服務，方便客戶核實保單信息、查詢賠案(給付)信息;其中客服熱線95596全日24小時開通，工作日電話中心人工接聽時間12小時(上午8：30分至晚上8：30分)。
2.我司已建立手機短信息技術發(fā)送服務平臺，向投保人發(fā)送保單生效時間、續(xù)期保費繳費時間、保費到賬、索賠資料審核結果、保險金領取、保單重大變更等提示信息。
3.新契約猶豫期內100%回訪，回訪不成功件不發(fā)放傭金或結算銷售利益。
4.快速理賠、兌現保單承諾。