經(jīng)過仔細分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難？通過閱讀以下小編為大家整理的總結(jié)案例，相信你會對如何寫好總結(jié)有更深入的認識。
保險仲裁申請書篇一
申請人：__，男，20___年_月_日生，原系_公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：____有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)
法定代表人：電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失______元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金____元(____元);
4、合計人民幣____元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于20__年____月應(yīng)聘到___有限公司，20__年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的`相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：___
20__年__月__日
保險仲裁申請書篇二
申請人：a，男，49歲，漢族，b公司職工，現(xiàn)住河南省杞縣宗店鎮(zhèn)******。被申請人：b公司。法定代表人：c。
請求事項：
3、確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系，并補簽勞動合同。
事實與理由：申請人于年6月份通過招聘進入到被申請人處工作。在工作期間，申請人一直勤勤懇懇，對被申請人布置的工作從來不敢有絲毫的怠慢。
自申請人參加工作至月以前的這段時間，雖經(jīng)申請人多次要求，被申請人為逃避其應(yīng)承擔的社會義務(wù)，遲遲不與申請人簽訂勞動合同，當然也沒有按《中華人民共和國勞動法》第七十二條和《社會保險費征繳暫行條例》第三條的規(guī)定給申請人交納國家規(guī)定必須強制交納的職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險。后在申請人的強烈要求下，被申請人才在201月份開始與申請人簽訂了由其起草的據(jù)說期限只有一年的固定條款的勞動合同，并從年1月份開始為申請人交納上述保險，但并未足額交納(因工資未足額發(fā)放而使得交費基數(shù)偏少)，而且自2009年1月份起，被申請人又停交了申請人的上述保險。
雖然申請人與被申請人于2007年1月份簽訂了勞動合同，但在簽訂勞動合同時被申請人只讓申請人簽字，卻并不讓申請人看詳細內(nèi)容，簽訂后的勞動合同也沒有讓申請人保管一份。
在勞動合同到期后，申請人仍然在被申請人處工作，被申請人也繼續(xù)為申請人發(fā)放工資，按照法律規(guī)定，申請人與被申請人之間從這時起又存在著事實上的勞動關(guān)系，此時被申請人本應(yīng)與申請人續(xù)簽勞動合同或重新簽訂勞動合同，但直至201月份《中華人民共和國勞動合同法》實施后，被申請人仍然不與申請人補簽勞動合同。而且在勞動報酬上，被申請人為申請人核定的應(yīng)發(fā)工資為每月1759元(核定實發(fā)工資為每月1627元)，遠遠高于被申請人為申請人實際發(fā)放的工資每月600元。2009年5月份，在申請人沒有違反任何勞動紀律的情況下，被申請人又突然口頭宣布與申請人解除勞動合同，并停發(fā)申請人的工資。
申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人單方面宣布解除勞動合同的行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》中規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的條件中的任何一項，申請人不同意與被申請人解除勞動合同，請求仲裁委員會確認被申請人口頭宣布解除勞動合同的行為無效，并確認申請人與被申請人之間存在事實上的勞動關(guān)系，要求被申請人與申請人補簽書面勞動合同。
綜上所述，為保護申請人作為勞動者的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會申請仲裁，請依法裁決。
此致太康縣勞動爭議仲裁委員會
申請人:a
保險仲裁申請書篇三
申請人：xx，男，20xxx年xx月xx日生，原系x公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：xxxx有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)
法定代表人：電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860x80%x5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440x0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于20xx年4月應(yīng)聘到x有限公司，20xx年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊瑤缀鯖]有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的`相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保險仲裁申請書篇四
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________
被申請人：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1.
2.
事實和理由：_________________
此致
某某勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1.《仲裁申請書》副本份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人：_________________
__年___月___日
保險仲裁申請書篇五
住址：__郵編：______
被申請人：______
地址：____
法人代表：____
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負責湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年8月20日
保險仲裁申請書篇六
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的`醫(yī)療費用。
申請人：________________
_______年_____月_____日
保險仲裁申請書篇七
被申請人：_________________。
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資______元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
__________年______月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自______年______月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。______年______月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的.生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：________。
________年________月______日。
保險仲裁申請書篇八
被申請人：_________________
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20xx年xx月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還20xx年xx月至20xx年xx月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年xx月至20xx年xx月期間以及20xx年xx月至20xx年xx月期間的社會保險。
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的.生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年xx月xx日
保險仲裁申請書篇九
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233。2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
20__________年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的'工資也低于最低工資標準。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：________
________年________月______日
保險仲裁申請書篇十
被申請人：_____________有限公司。
地址：_________________市________________。
法定代表人：______________電話：_____________。
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;。
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的`工資;。
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);。
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
申請人：________________。
_______年_____月_____日。
保險仲裁申請書篇十一
申請人：______________，________，_____族，_________________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務(wù)：______________。
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金__________元(月平均工資_________元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年____月至20__年_____月加班費共_________元，其中：___________________、延時工作時間加班費___________元及25%的經(jīng)濟補償金4________元;2休息日加班費__________元及25%的經(jīng)濟補償金_________元。
以上二項合計：______________元。(此為舉例)。
事實與理由：_________________(根據(jù)實際情況陳述)。
此致
________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________(簽名)。
保險仲裁申請書篇十二
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的`經(jīng)濟補償和賠償金；
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù)；
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
保險仲裁申請書篇十三
地址：_________________
仲裁代理人：___________________________
被申請人：________________
地址：_______________
案由：_________________
請求事項：_________________
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的`低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實和理由：_________________
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
保險仲裁申請書篇十四
地址：_________________。
仲裁代理人：___________________________。
被申請人：________________。
地址：_______________。
案由：_________________。
請求事項：_________________。
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實和理由：_________________。
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
保險仲裁申請書篇十五
電話：_________________
被訴人：______地址：______
法定代表人：______________電話：______
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;
二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費：135564.50元
2、停工留薪工資：18000.00元
3、生活護理費：7______.00元
4、傷殘補助金：36000.00元
5、一次性傷殘就業(yè)補助金306000.00元
6、交通費;1500.00元
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導致右臂遠端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔了全部醫(yī)療費及住院期間部分生活費。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)。現(xiàn)申訴人為維護自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、申訴人身份證明;
二、工傷認定決定書;
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;
四、假肢裝配司法鑒定書
五、賠償詳細清單
此致
武穴市勞動仲裁委員會
申請人：_______
二0__年十月二十二日
保險仲裁申請書篇一
申請人：__，男，20___年_月_日生，原系_公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：____有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)
法定代表人：電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失______元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金____元(____元);
4、合計人民幣____元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于20__年____月應(yīng)聘到___有限公司，20__年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的`相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：___
20__年__月__日
保險仲裁申請書篇二
申請人：a，男，49歲，漢族，b公司職工，現(xiàn)住河南省杞縣宗店鎮(zhèn)******。被申請人：b公司。法定代表人：c。
請求事項：
3、確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系，并補簽勞動合同。
事實與理由：申請人于年6月份通過招聘進入到被申請人處工作。在工作期間，申請人一直勤勤懇懇，對被申請人布置的工作從來不敢有絲毫的怠慢。
自申請人參加工作至月以前的這段時間，雖經(jīng)申請人多次要求，被申請人為逃避其應(yīng)承擔的社會義務(wù)，遲遲不與申請人簽訂勞動合同，當然也沒有按《中華人民共和國勞動法》第七十二條和《社會保險費征繳暫行條例》第三條的規(guī)定給申請人交納國家規(guī)定必須強制交納的職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險。后在申請人的強烈要求下，被申請人才在201月份開始與申請人簽訂了由其起草的據(jù)說期限只有一年的固定條款的勞動合同，并從年1月份開始為申請人交納上述保險，但并未足額交納(因工資未足額發(fā)放而使得交費基數(shù)偏少)，而且自2009年1月份起，被申請人又停交了申請人的上述保險。
雖然申請人與被申請人于2007年1月份簽訂了勞動合同，但在簽訂勞動合同時被申請人只讓申請人簽字，卻并不讓申請人看詳細內(nèi)容，簽訂后的勞動合同也沒有讓申請人保管一份。
在勞動合同到期后，申請人仍然在被申請人處工作，被申請人也繼續(xù)為申請人發(fā)放工資，按照法律規(guī)定，申請人與被申請人之間從這時起又存在著事實上的勞動關(guān)系，此時被申請人本應(yīng)與申請人續(xù)簽勞動合同或重新簽訂勞動合同，但直至201月份《中華人民共和國勞動合同法》實施后，被申請人仍然不與申請人補簽勞動合同。而且在勞動報酬上，被申請人為申請人核定的應(yīng)發(fā)工資為每月1759元(核定實發(fā)工資為每月1627元)，遠遠高于被申請人為申請人實際發(fā)放的工資每月600元。2009年5月份，在申請人沒有違反任何勞動紀律的情況下，被申請人又突然口頭宣布與申請人解除勞動合同，并停發(fā)申請人的工資。
申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人單方面宣布解除勞動合同的行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》中規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的條件中的任何一項，申請人不同意與被申請人解除勞動合同，請求仲裁委員會確認被申請人口頭宣布解除勞動合同的行為無效，并確認申請人與被申請人之間存在事實上的勞動關(guān)系，要求被申請人與申請人補簽書面勞動合同。
綜上所述，為保護申請人作為勞動者的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會申請仲裁，請依法裁決。
此致太康縣勞動爭議仲裁委員會
申請人:a
保險仲裁申請書篇三
申請人：xx，男，20xxx年xx月xx日生，原系x公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：xxxx有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)
法定代表人：電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860x80%x5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440x0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于20xx年4月應(yīng)聘到x有限公司，20xx年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊瑤缀鯖]有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的`相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保險仲裁申請書篇四
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________
被申請人：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1.
2.
事實和理由：_________________
此致
某某勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1.《仲裁申請書》副本份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人：_________________
__年___月___日
保險仲裁申請書篇五
住址：__郵編：______
被申請人：______
地址：____
法人代表：____
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負責湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年8月20日
保險仲裁申請書篇六
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的`醫(yī)療費用。
申請人：________________
_______年_____月_____日
保險仲裁申請書篇七
被申請人：_________________。
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資______元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
__________年______月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自______年______月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。______年______月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的.生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：________。
________年________月______日。
保險仲裁申請書篇八
被申請人：_________________
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20xx年xx月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還20xx年xx月至20xx年xx月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年xx月至20xx年xx月期間以及20xx年xx月至20xx年xx月期間的社會保險。
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的.生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年xx月xx日
保險仲裁申請書篇九
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233。2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
20__________年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的'工資也低于最低工資標準。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：________
________年________月______日
保險仲裁申請書篇十
被申請人：_____________有限公司。
地址：_________________市________________。
法定代表人：______________電話：_____________。
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;。
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的`工資;。
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);。
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
申請人：________________。
_______年_____月_____日。
保險仲裁申請書篇十一
申請人：______________，________，_____族，_________________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務(wù)：______________。
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金__________元(月平均工資_________元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年____月至20__年_____月加班費共_________元，其中：___________________、延時工作時間加班費___________元及25%的經(jīng)濟補償金4________元;2休息日加班費__________元及25%的經(jīng)濟補償金_________元。
以上二項合計：______________元。(此為舉例)。
事實與理由：_________________(根據(jù)實際情況陳述)。
此致
________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________(簽名)。
保險仲裁申請書篇十二
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的`經(jīng)濟補償和賠償金；
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù)；
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
保險仲裁申請書篇十三
地址：_________________
仲裁代理人：___________________________
被申請人：________________
地址：_______________
案由：_________________
請求事項：_________________
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的`低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實和理由：_________________
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
保險仲裁申請書篇十四
地址：_________________。
仲裁代理人：___________________________。
被申請人：________________。
地址：_______________。
案由：_________________。
請求事項：_________________。
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實和理由：_________________。
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
保險仲裁申請書篇十五
電話：_________________
被訴人：______地址：______
法定代表人：______________電話：______
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;
二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費：135564.50元
2、停工留薪工資：18000.00元
3、生活護理費：7______.00元
4、傷殘補助金：36000.00元
5、一次性傷殘就業(yè)補助金306000.00元
6、交通費;1500.00元
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導致右臂遠端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔了全部醫(yī)療費及住院期間部分生活費。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)。現(xiàn)申訴人為維護自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、申訴人身份證明;
二、工傷認定決定書;
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;
四、假肢裝配司法鑒定書
五、賠償詳細清單
此致
武穴市勞動仲裁委員會
申請人：_______
二0__年十月二十二日