通過總結，我們可以發(fā)現并改正自己在學習和工作中的錯誤。在進行總結之前，可以先回顧和整理相關的資料和筆記，為總結提供充分的信息和素材。通過閱讀這些總結范文，我們可以學習到一些寫作技巧和方法，以便更好地寫出自己的總結。
兩個責任工作總結篇一
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數據“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農業(yè)普查工作，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇二
有效踐行“兩個責任”落實
為了切實做好我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式和手段，全面提升環(huán)境監(jiān)管能力和執(zhí)法成效，推進“兩個責任”落實，對全縣污染源監(jiān)管嚴格實行網格化管理責任制。
根據國務院辦公廳《加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)【2014】56號和國家環(huán)保部關于“環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化、精細化、效能化、智能化”的精神要求，以建立“分塊管理、網格劃分、責任到人”及領導分片包干，監(jiān)察人員分組包企業(yè)的網格化環(huán)境監(jiān)管責任體系，落實“三清三到位”(區(qū)域清、職責清、底數清和監(jiān)管到位、服務到位、互通到位的工作機制，實行區(qū)域-企業(yè)-人員-職責一一對應，那塊出問題追究那塊責任領導及責任人責任。
對全縣以地域劃分為4個片區(qū)，以人員片區(qū)組合分為4個編組，確定責任領導和責任人，每個編組內包括工業(yè)企業(yè)、飲用水源、醫(yī)院、養(yǎng)殖場及新改擴建項目等所有企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者，且確定對應的責任領導和責任人。對每個編組提出了相應的工作要求，包括具體的工作目標、任務措施、考核評價、資料收集整理和歸檔等事項，每項都有明確規(guī)定，真正做到責任到人、到企業(yè)，事有人管，人有專責，嚴格落實“兩個責任”制度，為我縣環(huán)保工作健康快速發(fā)展提供堅強保證。
兩個責任工作總結篇三
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施， 二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇四
根據安排，現將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領會精神實質，并將相關要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關運行經費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯系群眾落實情況，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協調方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內容不太符合基層實際。基層只好對照考核標準，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設的強大合力。三是深化了作風建設，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協調。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協調會制度，研究協調和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現“三轉”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關鍵在“三轉”轉到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是紀委的體制上要轉變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內設機構的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結果考評制度，整改期限結束后，將整改情況在一定范圍內公示，進行考評，并將考評結果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結篇五
近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、主要做法和工作成效
責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金 500 元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的 4 個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。
(三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年 10 月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話 27 人次、組織提醒談話 15 人次;紀檢組織開展函詢談話 13 人次、誡勉談話 24 人次。
(四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5 年來認真組織開展明察暗訪 30 批 85 次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜 6件 6 人，對發(fā)現違反工作紀律等問題的 25 個單位和 125 名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”
(五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題 102 件，會同相關職能部門為 2503 名農民工追討拖欠工資 萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等 萬元，查處違法農資、藥品藥械、食品案件 130 件，為農民群眾挽回經濟損失 萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金 萬元，撥付率、發(fā)放率分別達 100%和 。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012 年 7 月至****年 12 月共受理錄入群眾訴求 12551 件，辦結率和滿意率均達 100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處 1 名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3 名套取國家補貼資金人員;查處新農合違規(guī)扣款 萬元，對 5 個村衛(wèi)生室、2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 3 個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。
部結合起來，為 104 名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的 51 名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序對 8 名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分 9 人。****年以來連續(xù) 14 年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。
(七)以素質提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的 182 個議事協調機構減少到 16個，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11 個縣級部門黨委、2 個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部 140 人次，選調 7 名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將 8 個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為 5 個，分口負責監(jiān)督檢查 49 個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在 123 個村(社區(qū))選舉產生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農村實現紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資 115 萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處 3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質有效提升。
二、存在的困難和問題
近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現在：
(一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。
督機制形同虛設等現象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。
兩個責任工作總結篇六
(一)認真履行領導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考核與結果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設重點任務;統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
(二)認真履行協調主體職責。一是加強領導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記為成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，結合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協調，同步推進。加強黨政紀工團協調配合，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領導班子、領導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯席辦公，完善執(zhí)紀審查協調機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
(三)認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風廉政建設不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產管理等六個方面××個問題。將巡視組發(fā)現的問題線索××件次，及時移交紀委調查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調離××人次，經濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
(四)認真履行管理主體職責。一是加強領導班子和干部隊伍建設。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領導班子和干部隊伍建設，共表彰“四好班子”××個，發(fā)揮了示范引領作用;加強教育培訓，舉辦了第××期領導干部培訓班，培訓副處職以上領導干部××人;成立兩個考核組，對××個單位進行領導班子大考核、××名領導人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領導人員考核、后備干部推薦和領導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調整交流中層以上領導人員××名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步核實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領導人員出國(境)管理，對××名領導人員因私出國護照進行全面清理。
(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定(試行)》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內容，一年來，共舉辦各類培訓班××期，參培人員累計××余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設列入企業(yè)文化建設的重要內容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了××個“廉潔文化建設示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關于××公司重大資產損失案件處理情況的通報》、《關于××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關××名黨員干部參觀了××區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。
(六)認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內設機構改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
(八)認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為年度綜合考評的重要依據。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結合各單位黨員領導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
兩個責任工作總結篇七
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設的雙重壓力，生產任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設作為開展一切生產經營工作的起點和基礎，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領導責任。根據我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設組織架構和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調、重要問題親自督辦。與各經營單元負責人簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，使黨風廉政建設工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結合領導班子調整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到決策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經營發(fā)展大局，保證國有資產不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設和生產經營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經營環(huán)境。
1.認真開展基礎管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產、資產處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協調，各相關部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經營單位黨風廉政建設工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調動所有黨員干部積極性，加強作風建設，營造一個風清氣正、健康和諧的經營發(fā)展環(huán)境，為全縣經濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結篇八
落實“兩個主體責任”工作情況如下：
一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。
二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。
度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。
四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據近年來全市投資審計工作出現的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。
五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。
兩個責任工作總結篇九
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇十
“兩個責任”落實情況的報告
“兩個責任”落實情況的報告
教育我校黨支部：
按我校黨支部統(tǒng)一安排，結合工作實際，現將我校落實兩個責任情況報告如下：
一、黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況
我校黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任工作中，重點突出三項工作：一是堅持原則，在確定領導班子清單、班子成員個人清單的基礎上，強化平時考評結果運用。二是加強建設，在認真抓好黨風廉政建設、做好黨建工作、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，突出強化責任意識、強化干部工作、強化表率作用。三是強化管理，通過公開曝光反面典型教育黨員，督促黨員養(yǎng)成學習型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的好習慣。
二、我校黨支部書記履行主體責任“第一責任人”情況 黨支部書記王鵬同志認真履行“第一責任人”責任，一是通過召開座談會進行約談20余人次，從嚴壓實了 “兩個責任”。二是采取層層簽訂責任狀的形式，從嚴壓實了“兩個責任”工作體系。三是通過制定了《第二實驗中學教職工實行績效管理規(guī)定》、完善了《請銷假制度》，推動了“兩個責任”落實制度化、規(guī)范化。四是通過通報7例遲到早退人員，2例不作為問題，并問責了約談涉4個黨員教師，構建起“失責必問、問責必嚴”常態(tài)。
三、支部委員履行責任情況
一是在堅定理想信念中把握正確導向。時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。二是在不斷加強學習中著力提高能力。注重加強學習，時刻不放松每一次的廉政學習教育機會，及時學習有關法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。針對班子成員存在“一崗雙責”履行不到位問題，校黨支部重點突出“五個強化”：一是強化責任意識。落實制度建設和思想教育的基礎上，抓好“一把手”實教工程，做到逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性。二是強化干部工作。在用人導向上，注重在崗位中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。三是強化監(jiān)督作用。要求領導班子自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。四是強化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成員。五是在廉潔從政中找準作風建設著力點。在加強工作作風建設中從思想上定標、行為上定規(guī)，有效地找準了抓作風建設的著力點。重點是強化了五項工作，即強化了責任制度；強化了工作例會制度；強化了責任考核評估制。五是在廉政自律中履行好監(jiān)督職責，即在確保嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的前提下，做好監(jiān)督工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。
四、存在的問題和不足
（一）廉政工作責任不規(guī)范。存在工作還不夠規(guī)范、獎懲還不夠分明、追究責任還不到位等現象。
（二）廉政建設意識不強。把黨內職務當成政治榮譽的現象、壓力層層遞減的現象。
（三）身邊不正之風仍然存在。存在出工不出力現象；存在變象遲到早退等違紀現象，即上班只簽到，簽了到就回家現象。
五、下步工作思路及舉措
（一）針對工作責任規(guī)范不強問題。一是對照工作標準，在具體工作中尋找突破。不斷提高監(jiān)督實效，發(fā)揮建設工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。二是對照工作標準，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與教育教學管理的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是對照局工作標準，落實黨支部書記第一責任人，做到重要工作認真部署、重大問題深入過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、繼續(xù)堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設、等各項任務落實到實際工作中去。
（二）針對工作責任意識不強問題。一是明確職責定位。要在組織黨員干部貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會、十九大精神及_系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監(jiān)督權限之間的關系；二是督促黨支部班子成員引導黨員干部自學，通過自學提高工作是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)的認識。三是處理好履行主體責任與監(jiān)督責任形成合力問題。按照上級工作要求，根據不同時期的重點工作任務，組織實施監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，避免兩張皮，從根本上把工作抓緊抓實。
（三）針對身邊腐敗現象時有發(fā)生問題。一是通過“自身找、相互幫、領導管”的方式，遏制身邊腐敗現象的發(fā)生。二是督促領導班子成員，通過領導干部轉變作風，現場督促整改。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。
兩個責任工作總結篇十一
（一）
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，xxxx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設_兩個責任_的落實，積極推進紀檢干部_三轉_.（1）著力明確_兩個責任_主體，避免缺位越位?？h級xx隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，xx隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化_兩個責任_措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實_兩個責任_的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的xx工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員xx規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行_一崗雙責_,做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造_兩為_班子，避免庸混懶散。xx隊黨組在班子建設方面，以_清廉為隊、事業(yè)有為_為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響xx隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部_三轉_,避免監(jiān)督不力。_三轉_是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要?？h級隊身處xx數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，xx隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把xx數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
（二）9月10日，xx隊召開專題會議，認真學習和貫徹落實《國家xx局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》和《河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件精神，拿出具體舉措，增強追責意識，加大對落實_兩個責任_的問責追究力度，確保_兩個責任_落到實處。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。黨的十八屆三中全會《決定》強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實_兩個責任_,是以_為_的新一屆中央領導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策，是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。要深刻認識到，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的_牛鼻子_.隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任，把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來，把任務完成好。
二是明確分工，守土有責。隊黨組要擔負起組織領導、維護黨紀、作風建設、防治腐敗、教育管理、支持保障、正己范人等主體職責；牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。紀檢_門要明確定位、發(fā)揮好組織協調作用，抓早抓小，嚴肅糾正_四風_問題，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力，加強責任追究，實行_一案雙查_,傳導壓力，真正把_兩個責任_落到實處。
三是勇于擔當，推動落實。要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，牢記職責使命、樹立正人先正己理念、不斷提高業(yè)務能力的要求，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律；自覺接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷自?。桓幼⒅貙W習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。
（二）
為切實貫徹落實_國家xx局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定_,xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實_兩個責任_的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了_兩個責任_落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實_兩個責任_的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數市級xx隊黨組落實_兩個責任_行動快，推進扎實，能夠認真組織學習_暫行規(guī)定_,并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下： 一是統(tǒng)一思想，高度重視。多數市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊落實_兩個責任_后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實_兩個責任_工作是當前工作重中之重，分別制定落實_兩個責任_的具體內容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部，還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職，各負其責。各市xx隊黨組基本能擔負起組織領導、作風建設等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實_兩個責任_,種好自己的_責任田_為總要求,從推進人財物數管理、完善制度入手，形成落實_兩個責任_的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用_責任歸位_促進_責任到位_,將廉政建設工作任務分解細化成六大項、21個具體內容。
三是聚焦主業(yè)，實現_三轉_.紀檢_門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化_三轉_,傳導壓力。本溪xx隊突出_三轉_落實好監(jiān)督責任：即轉職能更加注重突出主業(yè)；轉作風更加注重率先垂范；轉方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實_兩個責任_.先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責，勇于擔當。各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律；注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到_年初建帳，年中查帳，年底交帳_.鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現個別xx隊黨組還沒有將_兩個責任_落到實處，少數紀檢組長還存在兼管業(yè)務過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現象。
落實黨風廉政建設“兩個責任”
全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會后，扶風縣xx局高度重視會議精神的貫徹落實工作，采取“四部曲”落實黨風廉政建設“兩個責任”和新六項反腐倡廉制度，為鞏固群眾線路教育實踐活動成果和增入黨風廉政建設上臺階再加力。
一是堅持思想領先。分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會精神，重點學習了縣委書記周宇松同道在會上的重要講話；縣委常委、縣紀委書記鄧方同道傳達中紀委領導在寶調研講話精神和寶雞市委常委、紀委書記田筱虎同道近期講話精神，和落實省市新6項反腐倡廉制度所作的安排部署。通過反復學習討論，將大家的思想和行動同一到中心及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監(jiān)督責任的自覺性。
二是堅持領導帶頭。局黨組主要負責同道認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親身部署、重大題目親身過問、重點環(huán)節(jié)親身調和、重要案件親身督辦。局機關其他領導班子成員嚴格依照“一崗雙責”要求，切實負起領導責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。
三是堅持聚焦職責。認真落實黨風廉政建設局紀檢組監(jiān)督責任和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該管的工作交還其他領導分管，將局紀檢組職能回回到“黨內監(jiān)督專門機關”定位上來，切實改變“種了他人的自留地、荒了自己的責任田”的狀態(tài)。
四是堅穩(wěn)重點監(jiān)督。將作風建設和落實中心八項規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，特別是對“四風”題目的查處。加大對縣委、縣政府重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。同時，結合群眾線路教育實踐活動查找的黨風廉政建設方面存在的題目，局機關及時完善和修訂了限時辦結制、過失追究制、首問責任制、匯報議事規(guī)則、“四重一大”集體決策等制度，有較強的針對性和操縱性，做到用制度管人、管事。
兩個責任工作總結篇十二
作為一名共產黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領會建設中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據自身能力，在幫助困難職工，協調搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十三
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農村基層組織建設鞏固黨在農村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產業(yè)油桃打造出一條生產銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當地產業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當地群眾的認可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當地教育的基礎上我們與當地干群共同學習理論生產知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當地的支柱產業(yè)。根據當地的氣候條件，及群眾的所需，在與當地村干部走訪的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農貿市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇十四
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯系困難黨員群眾活動。年內聯系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十五
中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感?！袄匣ⅰ薄ⅰ吧n蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十六
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協議,將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產、質監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質監(jiān)、房產等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結合“科技之冬”活動,縣建設局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領導、鄉(xiāng)村管理人員、農工工匠 2112 余人進行了培訓,現場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設總投資 1644 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設總投資 1793 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設總投資 12621 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉”聚焦主業(yè)主責等內容，扎實開展工作，現將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經費”進行內審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉辦的信訪件 4 件，已辦結 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。
落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數干部職工執(zhí)行效能建設規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作考核。
關于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結...
兩個責任工作總結篇十七
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十八
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當的歷史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇一
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數據“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農業(yè)普查工作，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇二
有效踐行“兩個責任”落實
為了切實做好我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式和手段，全面提升環(huán)境監(jiān)管能力和執(zhí)法成效，推進“兩個責任”落實，對全縣污染源監(jiān)管嚴格實行網格化管理責任制。
根據國務院辦公廳《加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)【2014】56號和國家環(huán)保部關于“環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化、精細化、效能化、智能化”的精神要求，以建立“分塊管理、網格劃分、責任到人”及領導分片包干，監(jiān)察人員分組包企業(yè)的網格化環(huán)境監(jiān)管責任體系，落實“三清三到位”(區(qū)域清、職責清、底數清和監(jiān)管到位、服務到位、互通到位的工作機制，實行區(qū)域-企業(yè)-人員-職責一一對應，那塊出問題追究那塊責任領導及責任人責任。
對全縣以地域劃分為4個片區(qū)，以人員片區(qū)組合分為4個編組，確定責任領導和責任人，每個編組內包括工業(yè)企業(yè)、飲用水源、醫(yī)院、養(yǎng)殖場及新改擴建項目等所有企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者，且確定對應的責任領導和責任人。對每個編組提出了相應的工作要求，包括具體的工作目標、任務措施、考核評價、資料收集整理和歸檔等事項，每項都有明確規(guī)定，真正做到責任到人、到企業(yè)，事有人管，人有專責，嚴格落實“兩個責任”制度，為我縣環(huán)保工作健康快速發(fā)展提供堅強保證。
兩個責任工作總結篇三
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施， 二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇四
根據安排，現將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領會精神實質，并將相關要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關運行經費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯系群眾落實情況，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協調方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內容不太符合基層實際。基層只好對照考核標準，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設的強大合力。三是深化了作風建設，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協調。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協調會制度，研究協調和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現“三轉”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關鍵在“三轉”轉到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是紀委的體制上要轉變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內設機構的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結果考評制度，整改期限結束后，將整改情況在一定范圍內公示，進行考評，并將考評結果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結篇五
近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、主要做法和工作成效
責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金 500 元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的 4 個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。
(三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年 10 月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話 27 人次、組織提醒談話 15 人次;紀檢組織開展函詢談話 13 人次、誡勉談話 24 人次。
(四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5 年來認真組織開展明察暗訪 30 批 85 次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜 6件 6 人，對發(fā)現違反工作紀律等問題的 25 個單位和 125 名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”
(五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題 102 件，會同相關職能部門為 2503 名農民工追討拖欠工資 萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等 萬元，查處違法農資、藥品藥械、食品案件 130 件，為農民群眾挽回經濟損失 萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金 萬元，撥付率、發(fā)放率分別達 100%和 。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012 年 7 月至****年 12 月共受理錄入群眾訴求 12551 件，辦結率和滿意率均達 100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處 1 名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3 名套取國家補貼資金人員;查處新農合違規(guī)扣款 萬元，對 5 個村衛(wèi)生室、2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 3 個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。
部結合起來，為 104 名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的 51 名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序對 8 名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分 9 人。****年以來連續(xù) 14 年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。
(七)以素質提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的 182 個議事協調機構減少到 16個，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11 個縣級部門黨委、2 個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部 140 人次，選調 7 名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將 8 個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為 5 個，分口負責監(jiān)督檢查 49 個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在 123 個村(社區(qū))選舉產生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農村實現紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資 115 萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處 3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質有效提升。
二、存在的困難和問題
近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現在：
(一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。
督機制形同虛設等現象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。
兩個責任工作總結篇六
(一)認真履行領導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考核與結果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設重點任務;統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
(二)認真履行協調主體職責。一是加強領導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記為成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，結合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協調，同步推進。加強黨政紀工團協調配合，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領導班子、領導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯席辦公，完善執(zhí)紀審查協調機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
(三)認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風廉政建設不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產管理等六個方面××個問題。將巡視組發(fā)現的問題線索××件次，及時移交紀委調查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調離××人次，經濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
(四)認真履行管理主體職責。一是加強領導班子和干部隊伍建設。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領導班子和干部隊伍建設，共表彰“四好班子”××個，發(fā)揮了示范引領作用;加強教育培訓，舉辦了第××期領導干部培訓班，培訓副處職以上領導干部××人;成立兩個考核組，對××個單位進行領導班子大考核、××名領導人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領導人員考核、后備干部推薦和領導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調整交流中層以上領導人員××名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步核實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領導人員出國(境)管理，對××名領導人員因私出國護照進行全面清理。
(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定(試行)》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內容，一年來，共舉辦各類培訓班××期，參培人員累計××余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設列入企業(yè)文化建設的重要內容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了××個“廉潔文化建設示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關于××公司重大資產損失案件處理情況的通報》、《關于××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關××名黨員干部參觀了××區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。
(六)認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內設機構改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
(八)認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為年度綜合考評的重要依據。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結合各單位黨員領導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
兩個責任工作總結篇七
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設的雙重壓力，生產任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設作為開展一切生產經營工作的起點和基礎，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領導責任。根據我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設組織架構和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調、重要問題親自督辦。與各經營單元負責人簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，使黨風廉政建設工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結合領導班子調整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到決策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經營發(fā)展大局，保證國有資產不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設和生產經營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經營環(huán)境。
1.認真開展基礎管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產、資產處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協調，各相關部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經營單位黨風廉政建設工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調動所有黨員干部積極性，加強作風建設，營造一個風清氣正、健康和諧的經營發(fā)展環(huán)境，為全縣經濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結篇八
落實“兩個主體責任”工作情況如下：
一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。
二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。
度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。
四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據近年來全市投資審計工作出現的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。
五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。
兩個責任工作總結篇九
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇十
“兩個責任”落實情況的報告
“兩個責任”落實情況的報告
教育我校黨支部：
按我校黨支部統(tǒng)一安排，結合工作實際，現將我校落實兩個責任情況報告如下：
一、黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況
我校黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任工作中，重點突出三項工作：一是堅持原則，在確定領導班子清單、班子成員個人清單的基礎上，強化平時考評結果運用。二是加強建設，在認真抓好黨風廉政建設、做好黨建工作、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，突出強化責任意識、強化干部工作、強化表率作用。三是強化管理，通過公開曝光反面典型教育黨員，督促黨員養(yǎng)成學習型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的好習慣。
二、我校黨支部書記履行主體責任“第一責任人”情況 黨支部書記王鵬同志認真履行“第一責任人”責任，一是通過召開座談會進行約談20余人次，從嚴壓實了 “兩個責任”。二是采取層層簽訂責任狀的形式，從嚴壓實了“兩個責任”工作體系。三是通過制定了《第二實驗中學教職工實行績效管理規(guī)定》、完善了《請銷假制度》，推動了“兩個責任”落實制度化、規(guī)范化。四是通過通報7例遲到早退人員，2例不作為問題，并問責了約談涉4個黨員教師，構建起“失責必問、問責必嚴”常態(tài)。
三、支部委員履行責任情況
一是在堅定理想信念中把握正確導向。時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。二是在不斷加強學習中著力提高能力。注重加強學習，時刻不放松每一次的廉政學習教育機會，及時學習有關法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。針對班子成員存在“一崗雙責”履行不到位問題，校黨支部重點突出“五個強化”：一是強化責任意識。落實制度建設和思想教育的基礎上，抓好“一把手”實教工程，做到逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性。二是強化干部工作。在用人導向上，注重在崗位中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。三是強化監(jiān)督作用。要求領導班子自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。四是強化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成員。五是在廉潔從政中找準作風建設著力點。在加強工作作風建設中從思想上定標、行為上定規(guī)，有效地找準了抓作風建設的著力點。重點是強化了五項工作，即強化了責任制度；強化了工作例會制度；強化了責任考核評估制。五是在廉政自律中履行好監(jiān)督職責，即在確保嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的前提下，做好監(jiān)督工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。
四、存在的問題和不足
（一）廉政工作責任不規(guī)范。存在工作還不夠規(guī)范、獎懲還不夠分明、追究責任還不到位等現象。
（二）廉政建設意識不強。把黨內職務當成政治榮譽的現象、壓力層層遞減的現象。
（三）身邊不正之風仍然存在。存在出工不出力現象；存在變象遲到早退等違紀現象，即上班只簽到，簽了到就回家現象。
五、下步工作思路及舉措
（一）針對工作責任規(guī)范不強問題。一是對照工作標準，在具體工作中尋找突破。不斷提高監(jiān)督實效，發(fā)揮建設工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。二是對照工作標準，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與教育教學管理的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是對照局工作標準，落實黨支部書記第一責任人，做到重要工作認真部署、重大問題深入過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、繼續(xù)堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設、等各項任務落實到實際工作中去。
（二）針對工作責任意識不強問題。一是明確職責定位。要在組織黨員干部貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會、十九大精神及_系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監(jiān)督權限之間的關系；二是督促黨支部班子成員引導黨員干部自學，通過自學提高工作是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)的認識。三是處理好履行主體責任與監(jiān)督責任形成合力問題。按照上級工作要求，根據不同時期的重點工作任務，組織實施監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，避免兩張皮，從根本上把工作抓緊抓實。
（三）針對身邊腐敗現象時有發(fā)生問題。一是通過“自身找、相互幫、領導管”的方式，遏制身邊腐敗現象的發(fā)生。二是督促領導班子成員，通過領導干部轉變作風，現場督促整改。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。
兩個責任工作總結篇十一
（一）
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，xxxx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設_兩個責任_的落實，積極推進紀檢干部_三轉_.（1）著力明確_兩個責任_主體，避免缺位越位?？h級xx隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，xx隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化_兩個責任_措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實_兩個責任_的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的xx工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員xx規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行_一崗雙責_,做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造_兩為_班子，避免庸混懶散。xx隊黨組在班子建設方面，以_清廉為隊、事業(yè)有為_為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響xx隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部_三轉_,避免監(jiān)督不力。_三轉_是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要?？h級隊身處xx數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，xx隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把xx數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
（二）9月10日，xx隊召開專題會議，認真學習和貫徹落實《國家xx局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》和《河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件精神，拿出具體舉措，增強追責意識，加大對落實_兩個責任_的問責追究力度，確保_兩個責任_落到實處。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。黨的十八屆三中全會《決定》強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實_兩個責任_,是以_為_的新一屆中央領導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策，是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。要深刻認識到，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的_牛鼻子_.隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任，把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來，把任務完成好。
二是明確分工，守土有責。隊黨組要擔負起組織領導、維護黨紀、作風建設、防治腐敗、教育管理、支持保障、正己范人等主體職責；牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。紀檢_門要明確定位、發(fā)揮好組織協調作用，抓早抓小，嚴肅糾正_四風_問題，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力，加強責任追究，實行_一案雙查_,傳導壓力，真正把_兩個責任_落到實處。
三是勇于擔當，推動落實。要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，牢記職責使命、樹立正人先正己理念、不斷提高業(yè)務能力的要求，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律；自覺接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷自?。桓幼⒅貙W習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。
（二）
為切實貫徹落實_國家xx局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定_,xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實_兩個責任_的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了_兩個責任_落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實_兩個責任_的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數市級xx隊黨組落實_兩個責任_行動快，推進扎實，能夠認真組織學習_暫行規(guī)定_,并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下： 一是統(tǒng)一思想，高度重視。多數市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊落實_兩個責任_后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實_兩個責任_工作是當前工作重中之重，分別制定落實_兩個責任_的具體內容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部，還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職，各負其責。各市xx隊黨組基本能擔負起組織領導、作風建設等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實_兩個責任_,種好自己的_責任田_為總要求,從推進人財物數管理、完善制度入手，形成落實_兩個責任_的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用_責任歸位_促進_責任到位_,將廉政建設工作任務分解細化成六大項、21個具體內容。
三是聚焦主業(yè)，實現_三轉_.紀檢_門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化_三轉_,傳導壓力。本溪xx隊突出_三轉_落實好監(jiān)督責任：即轉職能更加注重突出主業(yè)；轉作風更加注重率先垂范；轉方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實_兩個責任_.先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責，勇于擔當。各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律；注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到_年初建帳，年中查帳，年底交帳_.鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現個別xx隊黨組還沒有將_兩個責任_落到實處，少數紀檢組長還存在兼管業(yè)務過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現象。
落實黨風廉政建設“兩個責任”
全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會后，扶風縣xx局高度重視會議精神的貫徹落實工作，采取“四部曲”落實黨風廉政建設“兩個責任”和新六項反腐倡廉制度，為鞏固群眾線路教育實踐活動成果和增入黨風廉政建設上臺階再加力。
一是堅持思想領先。分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會精神，重點學習了縣委書記周宇松同道在會上的重要講話；縣委常委、縣紀委書記鄧方同道傳達中紀委領導在寶調研講話精神和寶雞市委常委、紀委書記田筱虎同道近期講話精神，和落實省市新6項反腐倡廉制度所作的安排部署。通過反復學習討論，將大家的思想和行動同一到中心及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監(jiān)督責任的自覺性。
二是堅持領導帶頭。局黨組主要負責同道認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親身部署、重大題目親身過問、重點環(huán)節(jié)親身調和、重要案件親身督辦。局機關其他領導班子成員嚴格依照“一崗雙責”要求，切實負起領導責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。
三是堅持聚焦職責。認真落實黨風廉政建設局紀檢組監(jiān)督責任和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該管的工作交還其他領導分管，將局紀檢組職能回回到“黨內監(jiān)督專門機關”定位上來，切實改變“種了他人的自留地、荒了自己的責任田”的狀態(tài)。
四是堅穩(wěn)重點監(jiān)督。將作風建設和落實中心八項規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，特別是對“四風”題目的查處。加大對縣委、縣政府重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。同時，結合群眾線路教育實踐活動查找的黨風廉政建設方面存在的題目，局機關及時完善和修訂了限時辦結制、過失追究制、首問責任制、匯報議事規(guī)則、“四重一大”集體決策等制度，有較強的針對性和操縱性，做到用制度管人、管事。
兩個責任工作總結篇十二
作為一名共產黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領會建設中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據自身能力，在幫助困難職工，協調搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十三
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農村基層組織建設鞏固黨在農村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產業(yè)油桃打造出一條生產銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當地產業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當地群眾的認可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當地教育的基礎上我們與當地干群共同學習理論生產知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當地的支柱產業(yè)。根據當地的氣候條件，及群眾的所需，在與當地村干部走訪的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農貿市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇十四
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯系困難黨員群眾活動。年內聯系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十五
中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感?！袄匣ⅰ薄ⅰ吧n蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十六
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協議,將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產、質監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質監(jiān)、房產等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結合“科技之冬”活動,縣建設局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領導、鄉(xiāng)村管理人員、農工工匠 2112 余人進行了培訓,現場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設總投資 1644 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設總投資 1793 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設總投資 12621 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉”聚焦主業(yè)主責等內容，扎實開展工作，現將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經費”進行內審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉辦的信訪件 4 件，已辦結 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。
落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數干部職工執(zhí)行效能建設規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作考核。
關于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結...
兩個責任工作總結篇十七
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十八
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當的歷史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。