心得體會是一種對個人經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和反思，通過寫心得體會可以增進(jìn)自我認(rèn)識和成長，我覺得寫一份心得體會非常有必要。心得體會是通過對所學(xué)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式，寫心得體會可以提高我們的思維深度和邏輯思維能力。心得體會是一種對個人成長和發(fā)展的記錄和思考，寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。心得體會是我們自我反思和提高的必備工具，寫心得體會可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)和工作動力。心得體會是我們面對挑戰(zhàn)和困難時的思考和總結(jié)，寫心得體會可以幫助我們更好地應(yīng)對問題和克服困難。在寫心得體會時，可以適當(dāng)加入自己的思考和建議，提出一些建設(shè)性的意見和建議。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，能夠給大家一些啟示和靈感，讓大家在寫心得體會時有所作為，不斷提高自己的寫作水平。讓我們一起來看看吧，相信你會有所收獲！
面試感受心得體會篇一
作為一個求職者，面試是每個人在職場中必須要面對的一個挑戰(zhàn)。面試除了是人才選拔的環(huán)節(jié)外，還是一次交流和認(rèn)識對方的機(jī)會。在我剛進(jìn)入職場的時候，我經(jīng)歷了幾次面試，感受到了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會，在這里分享我的面試感受和心得體會。
第一段：面試前的準(zhǔn)備很重要。在經(jīng)歷了幾次面試，我發(fā)現(xiàn)面試前的準(zhǔn)備十分重要。首先，為了避免因?yàn)樘o張而遺忘了要表達(dá)的重點(diǎn)或者在面試中犯錯，我會提前查閱面試企業(yè)的基本信息和相關(guān)業(yè)務(wù)。而且，因?yàn)槊嬖嚱?jīng)常需要針對個人簡歷進(jìn)行提問，我也會逐條地梳理自己的工作經(jīng)歷，在心中準(zhǔn)備好各種答案。同時，面試前的著裝也需要格外注意，因?yàn)橐粋€得體的外表也可以幫助我們在面試中建立更好的形象。
第二段：突出優(yōu)勢并注重細(xì)節(jié)。在面試過程中，個人行為和表現(xiàn)可以說是最容易改變雇主印象的關(guān)鍵。除了在面試中突出個人優(yōu)勢外，我也十分注重細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)。例如，在到面試現(xiàn)場前我會提前規(guī)劃好線路以確保按時到達(dá)面試場地，以及注意言語和態(tài)度，盡量平和與自信地回答對方提出的問題，以此來展現(xiàn)自己的良好素質(zhì)和謙虛的態(tài)度。
第三段：合理應(yīng)對面試難題。在一次面試中，我曾遇到了一個非常不利的情況 -- 面試官對我之前的崗位和工作經(jīng)歷既不感興趣也不理解。在這樣的情況下，我選擇適時轉(zhuǎn)換話題和方式，將重點(diǎn)放在我自己認(rèn)為更加適合展示的能力上，例如對其余崗位的工作所提出的意見，或者通過一些實(shí)際案例來展現(xiàn)自己的專業(yè)技能。雖然這種情況下不能保證一定會取得好的結(jié)果，但最起碼選擇積極應(yīng)對是我們自己可以掌握的。
第四段：學(xué)會面試后的總結(jié)。在面試完畢后，我習(xí)慣先回憶面試中的表現(xiàn)和說話內(nèi)容，引導(dǎo)自己進(jìn)行總結(jié)反思。同時，我也會觀察面試官的反應(yīng)，收集更多關(guān)于對方認(rèn)識到我的認(rèn)知和反應(yīng)方面的情報?？偨Y(jié)反思不僅能夠幫助自己找到不足之處并努力改正，也能從對方的反應(yīng)和提問中察覺工作的不足之處，以此為下一次面試做出充分的準(zhǔn)備。
第五段：不斷嘗試與自信。在職場的起點(diǎn)階段，面試是不可避免的經(jīng)歷。雖說面試時處于被考察的者角度，但其實(shí)也是一次展現(xiàn)自己成果的機(jī)會。因此，我們需要以積極的態(tài)度去面對任何一個機(jī)會，不必?fù)?dān)心可能的失敗，也不要打亂自己的節(jié)奏，盡量保持平和穩(wěn)定以足夠的自信面對整個過程。
總的來說，面試是一次既考驗(yàn)實(shí)力，又考驗(yàn)心理品質(zhì)的過程。通過不斷努力總結(jié)，嘗試，我們可以不斷提高自己的面試能力并增強(qiáng)我們的職場素質(zhì)，為更好的職場之路打下基礎(chǔ)。
面試感受心得體會篇二
第一段：引言（150字）
面試是每個求職者都要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，它是一次展示自己能力和價值的機(jī)會。近期，我參加了幾次面試，從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在面試過程中所學(xué)到的東西，并闡述我對面試的心得體會和感受。
第二段：準(zhǔn)備的重要性（250字）
在面試前，我意識到充分的準(zhǔn)備是取得成功的關(guān)鍵。在開始尋找工作前，我花了大量的時間研究了目標(biāo)公司，包括他們的產(chǎn)品、文化和價值觀。我還了解了該行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，以便在面試中展現(xiàn)出對行業(yè)的理解和知識。此外，我積極參加了模擬面試，為自己創(chuàng)建了一種真實(shí)的面試場景，并改進(jìn)了我的答題技巧和自信心。
第三段：展現(xiàn)自己的能力（250字）
在面試的過程中，我明白了展現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢是非常重要的。我在面試中注重展示自己的專業(yè)知識和技能，并結(jié)合工作經(jīng)歷，詳細(xì)闡述了自己在以往工作中所取得的成就和貢獻(xiàn)。我還強(qiáng)調(diào)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通技巧，以及解決問題的能力。通過這樣的展示，我給面試官留下了深刻的印象，并在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第四段：虛心接受反饋（250字）
在面試過程中，我發(fā)現(xiàn)虛心接受反饋是進(jìn)步的關(guān)鍵。在一次次面試后，我會認(rèn)真總結(jié)自己的不足和錯誤，并根據(jù)反饋信息進(jìn)行改進(jìn)。我逐漸意識到要真正改進(jìn)自己，就必須從錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的能力。面試反饋也幫助我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，從而更好地理解自己適合什么樣的崗位，以及如何更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第五段：收獲與展望（300字）
通過參加面試，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我學(xué)會了如何準(zhǔn)備和展現(xiàn)自己，以及如何接受反饋和改進(jìn)自己。我深刻認(rèn)識到每次面試都是一次鍛煉，它不僅可以幫助我更好地了解自己，還可以提升我的專業(yè)能力和個人素質(zhì)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我相信自己會有更好的發(fā)展機(jī)會。未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的實(shí)力和能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。
總結(jié)（100字）
通過這幾次面試，我對自己的能力有了更清晰的認(rèn)識，并不斷改進(jìn)和提升自己。我深刻感受到面試的重要性和準(zhǔn)備的必要性，同時也明白了虛心接受反饋的重要性。通過這些心得體會，我相信我會在接下來的面試中更加自信和出色地展現(xiàn)自己。
面試感受心得體會篇三
自我介紹是每個面試者都會遇到的一道關(guān)卡，它是展示個人能力和特點(diǎn)的好機(jī)會。最近，我參加了一次面試，通過這次經(jīng)歷，我深刻地感受到了面試自我介紹的重要性，并且對自己的優(yōu)缺點(diǎn)有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我的感受和心得體會。
二、認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
在面試自我介紹中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。首先，我意識到了我的溝通能力。在面試中，我可以清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且能夠積極地傾聽面試官的問題。而且，我有良好的組織能力和自我管理能力，能夠合理地安排自己的時間和任務(wù)。然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如有時候在緊張的環(huán)境下，我會有一些口才方面的問題，不夠流利和自信。另外，我也發(fā)現(xiàn)我需要在與他人合作上更有耐心和靈活性，學(xué)會與不同性格和背景的人相處。
三、面試自我介紹的重要性
通過這次面試，我深刻地認(rèn)識到面試自我介紹的重要性。首先，自我介紹是給面試官展示自己的機(jī)會。它可以讓面試官對我有一個初步的了解，并且判斷我是否符合他們的要求。其次，在自我介紹中，我可以突出我的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，使我在眾多面試者中脫穎而出。最后，自我介紹也是一個展示自信和自尊的機(jī)會。通過坦誠地介紹自己，我可以向面試官傳達(dá)出我對自己的認(rèn)知和對面試的重視。
四、準(zhǔn)備和改進(jìn)的機(jī)會
面試自我介紹需要準(zhǔn)備和改進(jìn)。首先，我需要提前準(zhǔn)備自己的自我介紹，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及個人特點(diǎn)和優(yōu)勢等。并且要根據(jù)不同的面試崗位，調(diào)整自我介紹的重點(diǎn)和內(nèi)容。其次，我可以通過模擬面試來改進(jìn)自己的自我介紹技巧。這樣可以幫助我熟悉面試的環(huán)境和情境，增加我的自信心。另外，聽取他人的意見和建議也是改進(jìn)的重要途徑。他們可能會指出我之前沒有意識到的問題和不足，幫助我完善自己的自我介紹。
五、結(jié)語
面試自我介紹是一個展示自己和贏得心儀工作的重要環(huán)節(jié)。通過這次面試經(jīng)歷，我更深刻地認(rèn)識了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并且對自我介紹的重要性有了更清楚的認(rèn)識。同時，我也學(xué)到了準(zhǔn)備和改進(jìn)自我介紹的方法。面對未來的面試，我會更加努力地準(zhǔn)備自己的自我介紹，展示出最好的一面。我相信，通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn)，我能夠提高我的自我介紹技巧，取得更好的面試結(jié)果。
面試感受心得體會篇四
作為求職者，面試是我們獲得理想職位的關(guān)鍵一步。通過面試，不僅可以展示自己的能力和素質(zhì)，還能進(jìn)一步了解崗位需求和企業(yè)文化。在我經(jīng)歷的一系列面試中，有許多寶貴的心得體會和感受，這些經(jīng)驗(yàn)對我今后的求職之路非常重要。
首先，面試前的充分準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。在面試前，我會詳細(xì)了解公司的背景、產(chǎn)品和服務(wù)，同時研究職位的具體要求和面試題型。通過了解企業(yè)的核心價值觀和文化，我可以更好地展示自己與公司的契合度。此外，我會準(zhǔn)備一份簡潔有力的自我介紹，并針對可能出現(xiàn)的問題準(zhǔn)備好相關(guān)的回答。只有充分準(zhǔn)備，我們才能在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
其次，自信和積極的心態(tài)是面試中必不可少的因素。在面試中，我們需要保持自信，并積極展示我們的能力和潛力。一個積極的態(tài)度不僅會給面試官留下好印象，還會讓我們更好地應(yīng)對面試中的各種挑戰(zhàn)。在回答問題時，我會盡量展現(xiàn)自己的思考過程和解決問題的能力，而不僅僅是給出結(jié)果。同時，我也會通過語言和肢體語言表達(dá)出自己對公司和崗位的熱情，這可以增加面試官對我的好感。
面試中，與面試官的互動和溝通也非常重要。與面試官的互動不僅可以讓面試更加順利，還可以讓我們更好地展示自己的能力和與團(tuán)隊(duì)合作的潛力。在面試中，我會盡量傾聽面試官的問題，并提供恰當(dāng)?shù)幕卮稹Ｍ瑫r，我也會主動向面試官詢問問題，以表現(xiàn)出自己對公司和崗位的興趣和了解。與面試官的良好溝通和交流，不僅可以增加雙方的理解度，還可以使我與公司的契合度更明確。
此外，面試結(jié)束后的總結(jié)和反思也是非常重要的。面試結(jié)束后，我會立即對整個面試的過程進(jìn)行總結(jié)和反思。我會評估自己的表現(xiàn)，并找出自己的不足之處。如果在面試中出現(xiàn)了問題或回答不理想的情況，我會通過反思找出原因，并努力改進(jìn)。只有不斷反思并改進(jìn)，才能在下一次面試中不斷提升自己的表現(xiàn)和競爭力。
最后，面試的結(jié)果并不代表我們的實(shí)際能力和價值。有時候，即使我們在面試中表現(xiàn)出色，最后也未能得到理想的結(jié)果。然而，這并不代表我們的失敗，而是機(jī)遇的缺失。每次面試都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們可以從中學(xué)到很多并不斷完善自己。只要保持積極的態(tài)度并繼續(xù)努力，我們終將會找到適合自己的機(jī)會和理想的職業(yè)道路。
總的來說，面試是一次磨練自己、展示能力的過程。通過充分準(zhǔn)備、保持自信、良好的溝通和反思，我們可以更好地應(yīng)對面試的挑戰(zhàn)，并找到理想的職業(yè)機(jī)會。在今后的求職過程中，我會堅(jiān)持這些心得體會，并不斷提升自己的能力和競爭力。
面試感受心得體會篇五
隨著就業(yè)競爭的日益激烈，面試成為了每個求職者必須經(jīng)歷的一道關(guān)卡。面對不同公司的面試官及問題，我們不僅需要了解公司的文化和職位要求，還需要展示自己的能力和優(yōu)勢。在這一過程中，我也逐漸積累了一些具體的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
第二段：準(zhǔn)備面試前的心理準(zhǔn)備
面試前的心理準(zhǔn)備非常重要，尤其是在面對有爭議性問題時。我發(fā)現(xiàn)，自信和冷靜是成功的關(guān)鍵。通常，在面試前，我會認(rèn)真準(zhǔn)備并熟悉自己的個人履歷，并盡可能多地了解公司。另外，一些針對性的問題和以前的面試經(jīng)歷相比，這次面試是否有什么不同之處也需要額外注意。更重要的是，要相信自己的能力和優(yōu)勢，并積極面對挑戰(zhàn)。
第三段：深入了解公司并強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢
在面試過程中，我發(fā)現(xiàn)了解公司非常重要。我會事先對公司進(jìn)行大量的背景調(diào)查，以了解公司的業(yè)務(wù)模式、市場情況和所屬行業(yè)等信息。在面試過程中，我會積極介紹自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，并與公司需要對應(yīng)。同時，根據(jù)對公司的了解，我能夠向面試官提供一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助和建議。這可以加強(qiáng)我作為求職者的地位，并凸顯我的專業(yè)性和動力。
第四段：積極參與互動并對自己的表現(xiàn)反思
在面試過程中，我通常會積極參與互動，例如回答問題、提出問題、甚至進(jìn)行一些小扮演等。通過積極參與互動，我能夠在面試官中留下深刻的印象。另外，我也會不斷對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。如果在某一方面表現(xiàn)不佳，我會嘗試改進(jìn)自己的方法和策略。
第五段：總結(jié)面試心得體會及感受
面試不只是一次簡單的交流，是一場展示自己專業(yè)性和能力的機(jī)會。通過對自己的不斷挑戰(zhàn)和不斷嘗試，我發(fā)現(xiàn)不同面試官希望聽到的回答也不同。在面試過程中，我學(xué)會了更好地了解公司、更好地展示自己的優(yōu)勢、積極參與互動和反思自己的表現(xiàn)。這些技能不僅幫助我在面試中成功地獲得了實(shí)習(xí)與工作，也能夠在職場中給我?guī)砀嗟臋C(jī)會和成功。
面試感受心得體會篇六
面試，是每個求職者必須經(jīng)歷的一道關(guān)口。無論是第一次面試還是多次面試，每一次的經(jīng)歷都會給人留下深刻的印象。在過去的幾年里，我參加了許多面試，這個過程使我成長并學(xué)到了很多。以下是我個人經(jīng)歷的一些心得體會和感受。
第二段：準(zhǔn)備是關(guān)鍵
在參加任何一次面試之前，準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備可以讓我更加自信，并且在面試中表現(xiàn)得更好。首先，我會對面試崗位進(jìn)行詳細(xì)的了解，包括公司的背景、使命和價值觀等。其次，我會從面試官常問的問題中挑選出一些，并進(jìn)行反復(fù)練習(xí)和準(zhǔn)備。另外，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足也是很重要的，這樣我可以更好地回答面試官的問題，并在需要時展示自己的能力。準(zhǔn)備充分，讓我信心倍增。
第三段：溝通技巧
除了準(zhǔn)備之外，溝通技巧也是面試中的重要因素。在面試中，我發(fā)現(xiàn)與面試官保持良好的溝通是至關(guān)重要的。首先，我會注意自己的語言和態(tài)度，用清晰明了的語言回答問題，并且保持自己的自信和冷靜。其次，我會注意面試官的非言語信號，比如微笑、眼神等，這可以幫助我更好地理解面試官的意圖，并調(diào)整自己的回答。最后，我還會提前準(zhǔn)備一些問題，主動向面試官展示自己的求知欲和想法。通過良好的溝通技巧，我能夠與面試官建立良好的互動，給他們留下深刻的印象。
第四段：學(xué)以致用
每一次的面試都是一次學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。在面試后，我會回顧自己的表現(xiàn)，并做出總結(jié)。首先，我會檢查自己在面試過程中的不足，并努力加以改進(jìn)。例如，如果我在某個問題上沒有給出清晰的回答，下次面試時我會提前準(zhǔn)備好這個問題，以便能夠在需要時給出更好的回答。其次，面試中的反饋對于我的提升也是非常重要的。我會盡量向面試官要求反饋，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和提升。通過學(xué)以致用，我能夠在每一次面試中不斷成長和進(jìn)步。
第五段：心態(tài)決定一切
最后，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)決定一切。一個積極樂觀的心態(tài)可以帶給我更好的面試體驗(yàn)和結(jié)果。在面試之前，我會用正面的心態(tài)來對待自己，相信自己有能力勝任這個崗位。在面試過程中，我保持冷靜和自信，并盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來。面試完后，無論結(jié)果如何，我都會保持樂觀向上的心態(tài)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為自己的下一次面試做好準(zhǔn)備。一個良好的心態(tài)可以讓我在面試中更加鮮活和有吸引力。
總結(jié)：面試是一次個人成長的機(jī)會，通過準(zhǔn)備、溝通技巧、學(xué)以致用和積極樂觀的心態(tài)，我能夠在面試中展現(xiàn)出自己的實(shí)力并取得較好的結(jié)果。每一次的經(jīng)歷都讓我更加成熟，更加自信。無論將來的發(fā)展如何，我相信這些面試的經(jīng)歷將會成為我前進(jìn)道路上寶貴的財(cái)富。
面試感受心得體會篇七
作為此次就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中模擬面試環(huán)節(jié)的小組面試官，我從同學(xué)們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)了一下問題：
(3)說話缺乏思路，很多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時，邏輯會出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的情況，說明同學(xué)對自己的簡歷還不夠熟悉，缺乏準(zhǔn)備。
作為面試官，我雖然沒有經(jīng)歷被面試，但也從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，有一下總結(jié)：
(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);
(5)知之為知之，不知為不知。對于自己不知道或者沒經(jīng)歷過的事情不能瞎編，面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn)，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我覺得大家的表現(xiàn)都不錯，能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過于靦腆，說話太小聲，等好不容易表達(dá)出了自己的意見，也是和先前同學(xué)一樣的，所以難以受到重視。對于這樣的面試環(huán)節(jié)，具體的問題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者，是頻頻發(fā)言的活躍者，還是默默無聲的平庸之輩。
最后，作為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高，也不要自我期望和物質(zhì)要求過高，否則得不償失。能力是靠我們在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開始，腳踏實(shí)地，我們會找到自己的位置，活得精彩!
面試感受心得體會篇八
年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識自己當(dāng)年的失敗。
了我。那個內(nèi)刊隸屬于一家國際知名的大公司。說實(shí)話，我當(dāng)時是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應(yīng)聘的，從內(nèi)心里對內(nèi)刊編輯的位子多少有些不屑，認(rèn)為自己當(dāng)個不對外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。所以，也就沒對面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個人有什么愛好?”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎、參加過什么活動之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個錯誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識，我一下子逮住了機(jī)會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧!
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業(yè)女生，我當(dāng)時第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)!
在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的.個性和自我期望值，不會踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時，我仿佛才真正明白自己當(dāng)初輸在哪里。
那次面試時，有個女孩子表現(xiàn)得很不錯，聰明伶俐、信心十足，個人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時的自己。出人意料的是，老總并沒選擇她，而是選擇了一個外形條件并不很出眾、看起來很文靜、踏實(shí)的女孩子。理由是這個女孩子知道自己并不十全十美，所以她會努力工作，而不會想入非非。相比之下，那個漂亮女孩子過于自負(fù)，恐怕不會安于瑣細(xì)的工作。
這次經(jīng)驗(yàn)使我明白，公司在挑選一個人時，看中的是他是否適合一個職位。也就是說，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專業(yè)知識去挑人。應(yīng)聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時強(qiáng)化自己的職位特征，而不是強(qiáng)化個性特征。要多想一想，這個職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。而我當(dāng)初面試時的表現(xiàn)，其實(shí)并不符合應(yīng)聘職位的要求。我不了解公司的情況，不懂公司的專業(yè)技術(shù)知識，這不符合做一個內(nèi)刊編輯的要求。
面試感受心得體會篇九
提前到達(dá)面試地點(diǎn)，適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。
進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
對用人單位的.問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。
在整個面試過程中，應(yīng)保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
面試感受心得體會篇十
教師招聘面試相對于筆試來說比較靈活，同時也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定，因此考生也要做針對性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)，在考場上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好，呈現(xiàn)一個精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢？這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€人的一些建議：
首先，明確不同課型的講課思路。
就語文課而言，學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當(dāng)然，就語文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文，當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個或是兩個明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容，講了一件什么事，或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對于整篇課文有個整體的感知。接下來，要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀，品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里，對于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來，一定要把文章的重點(diǎn)語句或是詞語進(jìn)行細(xì)致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個問題就是分析美景的時候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析，當(dāng)作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語文課收尾階段進(jìn)行再讀，領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化，可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來，也可以總結(jié)完主旨后，老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩的節(jié)奏美，第二步逐句分析語言美，第三步領(lǐng)悟情感美。
其次，勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn)，多試講總是好的。因?yàn)閷τ跊]有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課，并且結(jié)構(gòu)合理、互動問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中，這就會備受考官的青睞。對于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說，這個試講的機(jī)會并不是多余的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ苍S能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚，同時環(huán)節(jié)完整，結(jié)構(gòu)合理，讓考官覺得特別像一個老師在授課，其實(shí)是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美，最終在考場上嶄露頭角。
最后，非言語信息要重視。
所謂的非言語信息其實(shí)就是肢體語言、動作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯了，有時候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個老師的風(fēng)范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢？所以，考生在面試的時候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動作，肢體語言豐富些，盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對每一位考生來說都很重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石?？忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié)，保持良好的心態(tài)，那么備考必定不遠(yuǎn)。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。
面試感受心得體會篇十一
1。關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn)，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應(yīng)該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習(xí)，鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的，因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點(diǎn)擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息。看到考試范圍后我就馬上上網(wǎng)整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點(diǎn)來記，比如語文，就以第二課時為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的，要看看網(wǎng)上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學(xué)，學(xué)校老師也沒教，只有看了真實(shí)面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好，再有就是看你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
7。面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長，其實(shí)當(dāng)你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點(diǎn)，只是導(dǎo)入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好，所以建議應(yīng)試者們在家里自己練習(xí)時，掐算好時間，爭取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問題，在進(jìn)入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮，表達(dá)要清晰，要面帶微笑，這點(diǎn)很關(guān)鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實(shí)，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生，課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣，吸引學(xué)生的注意。
說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運(yùn)的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W(xué)，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當(dāng)老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，希望大家都能得到一些收獲。
最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發(fā)揮，取得好成績。
面試感受心得體會篇十二
近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知，因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時間。對于香港大學(xué)的申請來說，面試是必不可缺的一個環(huán)節(jié)，也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試？香港的大學(xué)在面試時看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)？針對這一系列問題，根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，匯總了以下要點(diǎn)，希望對廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
不少學(xué)生進(jìn)入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細(xì)節(jié)上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學(xué)生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì)，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準(zhǔn)備，語言的邏輯性更強(qiáng)，思考的空間也更大。
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了，那這就不是一個好問題。據(jù)悉，今年在試題方面還會有更多的改進(jìn)，所以，肯定會給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報道，未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象？”幾位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn)，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內(nèi)心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。
面試的試題很多都涉及社會熱點(diǎn)問題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題，這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在面試前期，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵大家去猜題，準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點(diǎn)。
總之，香港各大學(xué)的招生面試并不難，回答問題時重點(diǎn)在于思路清晰，態(tài)度自信但謙遜，努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì)，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們，能夠發(fā)揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學(xué)之路。
面試感受心得體會篇十三
首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團(tuán)隊(duì)，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情，可能這就是一個循環(huán)周期，是該到了結(jié)束的時候了。不管以后怎樣，我永遠(yuǎn)會觀注現(xiàn)在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續(xù)騰飛，所有的同事都有一個好的發(fā)展。在民企做財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人，五年一周期確實(shí)沒錯。
最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計(jì)師事務(wù)所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務(wù)所面試。
老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應(yīng)該來我事務(wù)所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務(wù)所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務(wù)所所在的位置給我做了個具體的描述。
約好三點(diǎn)見面談，因?yàn)槿嚺歼t到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務(wù)所，位于市中心一座高檔寫字樓，環(huán)境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務(wù)所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進(jìn)了老板的辦公室，當(dāng)時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認(rèn)出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進(jìn)來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結(jié)束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài)，及我每在一家公司的心得體會和我對財(cái)務(wù)的理解及認(rèn)識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經(jīng)歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財(cái)務(wù)認(rèn)識的高度轉(zhuǎn)變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷，他曾經(jīng)是某大型集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級會計(jì)師，他說，當(dāng)初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當(dāng)時跟他說，我對事務(wù)所的認(rèn)識，因?yàn)槲以?jīng)在過的事務(wù)所當(dāng)時經(jīng)歷了中國審計(jì)史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務(wù)所工作的原因。
他跟我聊了他開事務(wù)所的初衷，及目前事務(wù)所的一個發(fā)展?fàn)顩r，他事務(wù)所下面共有幾大版塊，以會計(jì)師事務(wù)所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強(qiáng)調(diào)，他的事務(wù)所不做代理記賬業(yè)務(wù)，并且今后他的藍(lán)圖，而且強(qiáng)調(diào)他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務(wù)所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強(qiáng)項(xiàng)是全面預(yù)算管理及集團(tuán)集中管控管理，企業(yè)內(nèi)部控制方面，你認(rèn)為我在事務(wù)所有何發(fā)展，會發(fā)展到什么樣的程度?他說，你認(rèn)為cpa證書真有用嗎，現(xiàn)在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業(yè)拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務(wù)所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關(guān)鍵是缺能做事的人，這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認(rèn)為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財(cái)務(wù)診斷并做財(cái)務(wù)咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個發(fā)生在我們周圍的真實(shí)的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進(jìn)我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實(shí)有料，看得出來財(cái)務(wù)上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現(xiàn)在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務(wù)所，我會考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務(wù)所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團(tuán)做財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好，這也是我的理想，他說那你應(yīng)聘企業(yè)什么職位，以你的水平做財(cái)務(wù)總監(jiān)是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，至少目前不想做。因?yàn)槲夷壳坝凶约旱膫€人打算，可能明年面臨結(jié)婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財(cái)務(wù)總監(jiān)個人感覺精力上確實(shí)有點(diǎn)不夠，所以至少在今后的五年規(guī)劃里，我沒有做財(cái)務(wù)總監(jiān)的打算，而是繼續(xù)往我的強(qiáng)項(xiàng)去發(fā)展，要么集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，要么集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理。他說，你把你自己的起點(diǎn)弄低了，如果你只是想去企業(yè)做個經(jīng)理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職，我說沒有，因?yàn)槲乙矝]有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實(shí)是個很艱難的選擇，因?yàn)檫@家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業(yè)務(wù)能力提升到現(xiàn)在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因?yàn)槲疫€很糾結(jié)。
他問我打算什么時候離開，我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后，他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發(fā)展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協(xié)議，一個決定去他事務(wù)所工作的協(xié)議，被我挽拒了，我說，事務(wù)所經(jīng)常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行，你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務(wù)所工作。老板說，我希望你能來我事務(wù)所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務(wù)所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務(wù)所感受幾天的消息息。之后結(jié)束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結(jié)束了，我下來看了一下時間六點(diǎn)半，整整三個小時。
出來后我很感嘆，我選擇不繼續(xù)考證書是對的，把自己的精力花在實(shí)踐上，讓自己技術(shù)做到精藝求精，努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財(cái)務(wù)人員好比企業(yè)的醫(yī)生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展，我還是會選擇企業(yè)，我認(rèn)為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因?yàn)槲沂谴簖g未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團(tuán)公司，知道我準(zhǔn)備明年結(jié)婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實(shí)踐結(jié)合理論為主導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。
在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務(wù)所做合伙人，因?yàn)槲抑牢医窈蟮牡缆反_實(shí)不是事務(wù)所。
不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。
面試感受心得體會篇十四
參加“學(xué)部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧，很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西。現(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。
第一，制作簡歷是有很多學(xué)問的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優(yōu)勢，才是最重要的。所以，我們在制作簡歷的時候，一定要細(xì)心斟酌，謹(jǐn)慎為是。最好是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二，針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試，我們要培養(yǎng)在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發(fā)言，爭取討論中的主動權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點(diǎn)上，我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考，我們小組的王鑫同學(xué)，思考問題非常縝密和冷靜，在這點(diǎn)上做的非常棒。
第三，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話，也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應(yīng)答自如，坐懷不亂。
第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五，做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。
第六，萬事要學(xué)會輕拿輕放，不要太注重結(jié)果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學(xué)到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么，失去什么。
第七，好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長們語重心長的對我說過，現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時間，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)。
面試感受心得體會篇十五
對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生，與社會接觸的機(jī)會很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強(qiáng)化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會的只為競選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。
總的來說，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)知識時，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對；三、除了專業(yè)的知識，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個機(jī)會，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會。
四、能提前和hr有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個躬，回去發(fā)個感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費(fèi)力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時，總是郁郁不得志。
七、宣講會記住每個hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
面試技巧心得體會三：模擬面試心得體會（921字）
第一、在參加面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認(rèn)識。
第二、參加面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。
第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。
第六、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機(jī)會，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機(jī)會在面試中脫穎而出。
第七、在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。
一、自我認(rèn)知與職位匹配
1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？
（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）
2 、你有什么優(yōu)勢？
（責(zé)任心+寫作特長+性格隨和）
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）
4、如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會遇到什么困難？
（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
5、如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對？
（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行，愛一行
6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對口，覺得可以可惜嗎？
（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，克服困難）
7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺）
8 、談?wù)勗阢y行長期做柜臺會使人沒有上進(jìn)心？
（一分為二看待+長期做相同工作會使人的工作人情減退+做柜臺學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）
9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？
10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力）
面試感受心得體會篇一
作為一個求職者，面試是每個人在職場中必須要面對的一個挑戰(zhàn)。面試除了是人才選拔的環(huán)節(jié)外，還是一次交流和認(rèn)識對方的機(jī)會。在我剛進(jìn)入職場的時候，我經(jīng)歷了幾次面試，感受到了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會，在這里分享我的面試感受和心得體會。
第一段：面試前的準(zhǔn)備很重要。在經(jīng)歷了幾次面試，我發(fā)現(xiàn)面試前的準(zhǔn)備十分重要。首先，為了避免因?yàn)樘o張而遺忘了要表達(dá)的重點(diǎn)或者在面試中犯錯，我會提前查閱面試企業(yè)的基本信息和相關(guān)業(yè)務(wù)。而且，因?yàn)槊嬖嚱?jīng)常需要針對個人簡歷進(jìn)行提問，我也會逐條地梳理自己的工作經(jīng)歷，在心中準(zhǔn)備好各種答案。同時，面試前的著裝也需要格外注意，因?yàn)橐粋€得體的外表也可以幫助我們在面試中建立更好的形象。
第二段：突出優(yōu)勢并注重細(xì)節(jié)。在面試過程中，個人行為和表現(xiàn)可以說是最容易改變雇主印象的關(guān)鍵。除了在面試中突出個人優(yōu)勢外，我也十分注重細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)。例如，在到面試現(xiàn)場前我會提前規(guī)劃好線路以確保按時到達(dá)面試場地，以及注意言語和態(tài)度，盡量平和與自信地回答對方提出的問題，以此來展現(xiàn)自己的良好素質(zhì)和謙虛的態(tài)度。
第三段：合理應(yīng)對面試難題。在一次面試中，我曾遇到了一個非常不利的情況 -- 面試官對我之前的崗位和工作經(jīng)歷既不感興趣也不理解。在這樣的情況下，我選擇適時轉(zhuǎn)換話題和方式，將重點(diǎn)放在我自己認(rèn)為更加適合展示的能力上，例如對其余崗位的工作所提出的意見，或者通過一些實(shí)際案例來展現(xiàn)自己的專業(yè)技能。雖然這種情況下不能保證一定會取得好的結(jié)果，但最起碼選擇積極應(yīng)對是我們自己可以掌握的。
第四段：學(xué)會面試后的總結(jié)。在面試完畢后，我習(xí)慣先回憶面試中的表現(xiàn)和說話內(nèi)容，引導(dǎo)自己進(jìn)行總結(jié)反思。同時，我也會觀察面試官的反應(yīng)，收集更多關(guān)于對方認(rèn)識到我的認(rèn)知和反應(yīng)方面的情報?？偨Y(jié)反思不僅能夠幫助自己找到不足之處并努力改正，也能從對方的反應(yīng)和提問中察覺工作的不足之處，以此為下一次面試做出充分的準(zhǔn)備。
第五段：不斷嘗試與自信。在職場的起點(diǎn)階段，面試是不可避免的經(jīng)歷。雖說面試時處于被考察的者角度，但其實(shí)也是一次展現(xiàn)自己成果的機(jī)會。因此，我們需要以積極的態(tài)度去面對任何一個機(jī)會，不必?fù)?dān)心可能的失敗，也不要打亂自己的節(jié)奏，盡量保持平和穩(wěn)定以足夠的自信面對整個過程。
總的來說，面試是一次既考驗(yàn)實(shí)力，又考驗(yàn)心理品質(zhì)的過程。通過不斷努力總結(jié)，嘗試，我們可以不斷提高自己的面試能力并增強(qiáng)我們的職場素質(zhì)，為更好的職場之路打下基礎(chǔ)。
面試感受心得體會篇二
第一段：引言（150字）
面試是每個求職者都要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，它是一次展示自己能力和價值的機(jī)會。近期，我參加了幾次面試，從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在面試過程中所學(xué)到的東西，并闡述我對面試的心得體會和感受。
第二段：準(zhǔn)備的重要性（250字）
在面試前，我意識到充分的準(zhǔn)備是取得成功的關(guān)鍵。在開始尋找工作前，我花了大量的時間研究了目標(biāo)公司，包括他們的產(chǎn)品、文化和價值觀。我還了解了該行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，以便在面試中展現(xiàn)出對行業(yè)的理解和知識。此外，我積極參加了模擬面試，為自己創(chuàng)建了一種真實(shí)的面試場景，并改進(jìn)了我的答題技巧和自信心。
第三段：展現(xiàn)自己的能力（250字）
在面試的過程中，我明白了展現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢是非常重要的。我在面試中注重展示自己的專業(yè)知識和技能，并結(jié)合工作經(jīng)歷，詳細(xì)闡述了自己在以往工作中所取得的成就和貢獻(xiàn)。我還強(qiáng)調(diào)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通技巧，以及解決問題的能力。通過這樣的展示，我給面試官留下了深刻的印象，并在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第四段：虛心接受反饋（250字）
在面試過程中，我發(fā)現(xiàn)虛心接受反饋是進(jìn)步的關(guān)鍵。在一次次面試后，我會認(rèn)真總結(jié)自己的不足和錯誤，并根據(jù)反饋信息進(jìn)行改進(jìn)。我逐漸意識到要真正改進(jìn)自己，就必須從錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的能力。面試反饋也幫助我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，從而更好地理解自己適合什么樣的崗位，以及如何更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第五段：收獲與展望（300字）
通過參加面試，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我學(xué)會了如何準(zhǔn)備和展現(xiàn)自己，以及如何接受反饋和改進(jìn)自己。我深刻認(rèn)識到每次面試都是一次鍛煉，它不僅可以幫助我更好地了解自己，還可以提升我的專業(yè)能力和個人素質(zhì)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我相信自己會有更好的發(fā)展機(jī)會。未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的實(shí)力和能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。
總結(jié)（100字）
通過這幾次面試，我對自己的能力有了更清晰的認(rèn)識，并不斷改進(jìn)和提升自己。我深刻感受到面試的重要性和準(zhǔn)備的必要性，同時也明白了虛心接受反饋的重要性。通過這些心得體會，我相信我會在接下來的面試中更加自信和出色地展現(xiàn)自己。
面試感受心得體會篇三
自我介紹是每個面試者都會遇到的一道關(guān)卡，它是展示個人能力和特點(diǎn)的好機(jī)會。最近，我參加了一次面試，通過這次經(jīng)歷，我深刻地感受到了面試自我介紹的重要性，并且對自己的優(yōu)缺點(diǎn)有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我的感受和心得體會。
二、認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
在面試自我介紹中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。首先，我意識到了我的溝通能力。在面試中，我可以清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且能夠積極地傾聽面試官的問題。而且，我有良好的組織能力和自我管理能力，能夠合理地安排自己的時間和任務(wù)。然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如有時候在緊張的環(huán)境下，我會有一些口才方面的問題，不夠流利和自信。另外，我也發(fā)現(xiàn)我需要在與他人合作上更有耐心和靈活性，學(xué)會與不同性格和背景的人相處。
三、面試自我介紹的重要性
通過這次面試，我深刻地認(rèn)識到面試自我介紹的重要性。首先，自我介紹是給面試官展示自己的機(jī)會。它可以讓面試官對我有一個初步的了解，并且判斷我是否符合他們的要求。其次，在自我介紹中，我可以突出我的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，使我在眾多面試者中脫穎而出。最后，自我介紹也是一個展示自信和自尊的機(jī)會。通過坦誠地介紹自己，我可以向面試官傳達(dá)出我對自己的認(rèn)知和對面試的重視。
四、準(zhǔn)備和改進(jìn)的機(jī)會
面試自我介紹需要準(zhǔn)備和改進(jìn)。首先，我需要提前準(zhǔn)備自己的自我介紹，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及個人特點(diǎn)和優(yōu)勢等。并且要根據(jù)不同的面試崗位，調(diào)整自我介紹的重點(diǎn)和內(nèi)容。其次，我可以通過模擬面試來改進(jìn)自己的自我介紹技巧。這樣可以幫助我熟悉面試的環(huán)境和情境，增加我的自信心。另外，聽取他人的意見和建議也是改進(jìn)的重要途徑。他們可能會指出我之前沒有意識到的問題和不足，幫助我完善自己的自我介紹。
五、結(jié)語
面試自我介紹是一個展示自己和贏得心儀工作的重要環(huán)節(jié)。通過這次面試經(jīng)歷，我更深刻地認(rèn)識了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并且對自我介紹的重要性有了更清楚的認(rèn)識。同時，我也學(xué)到了準(zhǔn)備和改進(jìn)自我介紹的方法。面對未來的面試，我會更加努力地準(zhǔn)備自己的自我介紹，展示出最好的一面。我相信，通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn)，我能夠提高我的自我介紹技巧，取得更好的面試結(jié)果。
面試感受心得體會篇四
作為求職者，面試是我們獲得理想職位的關(guān)鍵一步。通過面試，不僅可以展示自己的能力和素質(zhì)，還能進(jìn)一步了解崗位需求和企業(yè)文化。在我經(jīng)歷的一系列面試中，有許多寶貴的心得體會和感受，這些經(jīng)驗(yàn)對我今后的求職之路非常重要。
首先，面試前的充分準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。在面試前，我會詳細(xì)了解公司的背景、產(chǎn)品和服務(wù)，同時研究職位的具體要求和面試題型。通過了解企業(yè)的核心價值觀和文化，我可以更好地展示自己與公司的契合度。此外，我會準(zhǔn)備一份簡潔有力的自我介紹，并針對可能出現(xiàn)的問題準(zhǔn)備好相關(guān)的回答。只有充分準(zhǔn)備，我們才能在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
其次，自信和積極的心態(tài)是面試中必不可少的因素。在面試中，我們需要保持自信，并積極展示我們的能力和潛力。一個積極的態(tài)度不僅會給面試官留下好印象，還會讓我們更好地應(yīng)對面試中的各種挑戰(zhàn)。在回答問題時，我會盡量展現(xiàn)自己的思考過程和解決問題的能力，而不僅僅是給出結(jié)果。同時，我也會通過語言和肢體語言表達(dá)出自己對公司和崗位的熱情，這可以增加面試官對我的好感。
面試中，與面試官的互動和溝通也非常重要。與面試官的互動不僅可以讓面試更加順利，還可以讓我們更好地展示自己的能力和與團(tuán)隊(duì)合作的潛力。在面試中，我會盡量傾聽面試官的問題，并提供恰當(dāng)?shù)幕卮稹Ｍ瑫r，我也會主動向面試官詢問問題，以表現(xiàn)出自己對公司和崗位的興趣和了解。與面試官的良好溝通和交流，不僅可以增加雙方的理解度，還可以使我與公司的契合度更明確。
此外，面試結(jié)束后的總結(jié)和反思也是非常重要的。面試結(jié)束后，我會立即對整個面試的過程進(jìn)行總結(jié)和反思。我會評估自己的表現(xiàn)，并找出自己的不足之處。如果在面試中出現(xiàn)了問題或回答不理想的情況，我會通過反思找出原因，并努力改進(jìn)。只有不斷反思并改進(jìn)，才能在下一次面試中不斷提升自己的表現(xiàn)和競爭力。
最后，面試的結(jié)果并不代表我們的實(shí)際能力和價值。有時候，即使我們在面試中表現(xiàn)出色，最后也未能得到理想的結(jié)果。然而，這并不代表我們的失敗，而是機(jī)遇的缺失。每次面試都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們可以從中學(xué)到很多并不斷完善自己。只要保持積極的態(tài)度并繼續(xù)努力，我們終將會找到適合自己的機(jī)會和理想的職業(yè)道路。
總的來說，面試是一次磨練自己、展示能力的過程。通過充分準(zhǔn)備、保持自信、良好的溝通和反思，我們可以更好地應(yīng)對面試的挑戰(zhàn)，并找到理想的職業(yè)機(jī)會。在今后的求職過程中，我會堅(jiān)持這些心得體會，并不斷提升自己的能力和競爭力。
面試感受心得體會篇五
隨著就業(yè)競爭的日益激烈，面試成為了每個求職者必須經(jīng)歷的一道關(guān)卡。面對不同公司的面試官及問題，我們不僅需要了解公司的文化和職位要求，還需要展示自己的能力和優(yōu)勢。在這一過程中，我也逐漸積累了一些具體的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
第二段：準(zhǔn)備面試前的心理準(zhǔn)備
面試前的心理準(zhǔn)備非常重要，尤其是在面對有爭議性問題時。我發(fā)現(xiàn)，自信和冷靜是成功的關(guān)鍵。通常，在面試前，我會認(rèn)真準(zhǔn)備并熟悉自己的個人履歷，并盡可能多地了解公司。另外，一些針對性的問題和以前的面試經(jīng)歷相比，這次面試是否有什么不同之處也需要額外注意。更重要的是，要相信自己的能力和優(yōu)勢，并積極面對挑戰(zhàn)。
第三段：深入了解公司并強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢
在面試過程中，我發(fā)現(xiàn)了解公司非常重要。我會事先對公司進(jìn)行大量的背景調(diào)查，以了解公司的業(yè)務(wù)模式、市場情況和所屬行業(yè)等信息。在面試過程中，我會積極介紹自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，并與公司需要對應(yīng)。同時，根據(jù)對公司的了解，我能夠向面試官提供一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助和建議。這可以加強(qiáng)我作為求職者的地位，并凸顯我的專業(yè)性和動力。
第四段：積極參與互動并對自己的表現(xiàn)反思
在面試過程中，我通常會積極參與互動，例如回答問題、提出問題、甚至進(jìn)行一些小扮演等。通過積極參與互動，我能夠在面試官中留下深刻的印象。另外，我也會不斷對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。如果在某一方面表現(xiàn)不佳，我會嘗試改進(jìn)自己的方法和策略。
第五段：總結(jié)面試心得體會及感受
面試不只是一次簡單的交流，是一場展示自己專業(yè)性和能力的機(jī)會。通過對自己的不斷挑戰(zhàn)和不斷嘗試，我發(fā)現(xiàn)不同面試官希望聽到的回答也不同。在面試過程中，我學(xué)會了更好地了解公司、更好地展示自己的優(yōu)勢、積極參與互動和反思自己的表現(xiàn)。這些技能不僅幫助我在面試中成功地獲得了實(shí)習(xí)與工作，也能夠在職場中給我?guī)砀嗟臋C(jī)會和成功。
面試感受心得體會篇六
面試，是每個求職者必須經(jīng)歷的一道關(guān)口。無論是第一次面試還是多次面試，每一次的經(jīng)歷都會給人留下深刻的印象。在過去的幾年里，我參加了許多面試，這個過程使我成長并學(xué)到了很多。以下是我個人經(jīng)歷的一些心得體會和感受。
第二段：準(zhǔn)備是關(guān)鍵
在參加任何一次面試之前，準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備可以讓我更加自信，并且在面試中表現(xiàn)得更好。首先，我會對面試崗位進(jìn)行詳細(xì)的了解，包括公司的背景、使命和價值觀等。其次，我會從面試官常問的問題中挑選出一些，并進(jìn)行反復(fù)練習(xí)和準(zhǔn)備。另外，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足也是很重要的，這樣我可以更好地回答面試官的問題，并在需要時展示自己的能力。準(zhǔn)備充分，讓我信心倍增。
第三段：溝通技巧
除了準(zhǔn)備之外，溝通技巧也是面試中的重要因素。在面試中，我發(fā)現(xiàn)與面試官保持良好的溝通是至關(guān)重要的。首先，我會注意自己的語言和態(tài)度，用清晰明了的語言回答問題，并且保持自己的自信和冷靜。其次，我會注意面試官的非言語信號，比如微笑、眼神等，這可以幫助我更好地理解面試官的意圖，并調(diào)整自己的回答。最后，我還會提前準(zhǔn)備一些問題，主動向面試官展示自己的求知欲和想法。通過良好的溝通技巧，我能夠與面試官建立良好的互動，給他們留下深刻的印象。
第四段：學(xué)以致用
每一次的面試都是一次學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。在面試后，我會回顧自己的表現(xiàn)，并做出總結(jié)。首先，我會檢查自己在面試過程中的不足，并努力加以改進(jìn)。例如，如果我在某個問題上沒有給出清晰的回答，下次面試時我會提前準(zhǔn)備好這個問題，以便能夠在需要時給出更好的回答。其次，面試中的反饋對于我的提升也是非常重要的。我會盡量向面試官要求反饋，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和提升。通過學(xué)以致用，我能夠在每一次面試中不斷成長和進(jìn)步。
第五段：心態(tài)決定一切
最后，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)決定一切。一個積極樂觀的心態(tài)可以帶給我更好的面試體驗(yàn)和結(jié)果。在面試之前，我會用正面的心態(tài)來對待自己，相信自己有能力勝任這個崗位。在面試過程中，我保持冷靜和自信，并盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來。面試完后，無論結(jié)果如何，我都會保持樂觀向上的心態(tài)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為自己的下一次面試做好準(zhǔn)備。一個良好的心態(tài)可以讓我在面試中更加鮮活和有吸引力。
總結(jié)：面試是一次個人成長的機(jī)會，通過準(zhǔn)備、溝通技巧、學(xué)以致用和積極樂觀的心態(tài)，我能夠在面試中展現(xiàn)出自己的實(shí)力并取得較好的結(jié)果。每一次的經(jīng)歷都讓我更加成熟，更加自信。無論將來的發(fā)展如何，我相信這些面試的經(jīng)歷將會成為我前進(jìn)道路上寶貴的財(cái)富。
面試感受心得體會篇七
作為此次就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中模擬面試環(huán)節(jié)的小組面試官，我從同學(xué)們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)了一下問題：
(3)說話缺乏思路，很多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時，邏輯會出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的情況，說明同學(xué)對自己的簡歷還不夠熟悉，缺乏準(zhǔn)備。
作為面試官，我雖然沒有經(jīng)歷被面試，但也從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，有一下總結(jié)：
(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);
(5)知之為知之，不知為不知。對于自己不知道或者沒經(jīng)歷過的事情不能瞎編，面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn)，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我覺得大家的表現(xiàn)都不錯，能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過于靦腆，說話太小聲，等好不容易表達(dá)出了自己的意見，也是和先前同學(xué)一樣的，所以難以受到重視。對于這樣的面試環(huán)節(jié)，具體的問題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者，是頻頻發(fā)言的活躍者，還是默默無聲的平庸之輩。
最后，作為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高，也不要自我期望和物質(zhì)要求過高，否則得不償失。能力是靠我們在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開始，腳踏實(shí)地，我們會找到自己的位置，活得精彩!
面試感受心得體會篇八
年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識自己當(dāng)年的失敗。
了我。那個內(nèi)刊隸屬于一家國際知名的大公司。說實(shí)話，我當(dāng)時是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應(yīng)聘的，從內(nèi)心里對內(nèi)刊編輯的位子多少有些不屑，認(rèn)為自己當(dāng)個不對外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。所以，也就沒對面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個人有什么愛好?”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎、參加過什么活動之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個錯誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識，我一下子逮住了機(jī)會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧!
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業(yè)女生，我當(dāng)時第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)!
在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的.個性和自我期望值，不會踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時，我仿佛才真正明白自己當(dāng)初輸在哪里。
那次面試時，有個女孩子表現(xiàn)得很不錯，聰明伶俐、信心十足，個人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時的自己。出人意料的是，老總并沒選擇她，而是選擇了一個外形條件并不很出眾、看起來很文靜、踏實(shí)的女孩子。理由是這個女孩子知道自己并不十全十美，所以她會努力工作，而不會想入非非。相比之下，那個漂亮女孩子過于自負(fù)，恐怕不會安于瑣細(xì)的工作。
這次經(jīng)驗(yàn)使我明白，公司在挑選一個人時，看中的是他是否適合一個職位。也就是說，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專業(yè)知識去挑人。應(yīng)聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時強(qiáng)化自己的職位特征，而不是強(qiáng)化個性特征。要多想一想，這個職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。而我當(dāng)初面試時的表現(xiàn)，其實(shí)并不符合應(yīng)聘職位的要求。我不了解公司的情況，不懂公司的專業(yè)技術(shù)知識，這不符合做一個內(nèi)刊編輯的要求。
面試感受心得體會篇九
提前到達(dá)面試地點(diǎn)，適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。
進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
對用人單位的.問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。
在整個面試過程中，應(yīng)保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
面試感受心得體會篇十
教師招聘面試相對于筆試來說比較靈活，同時也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定，因此考生也要做針對性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)，在考場上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好，呈現(xiàn)一個精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢？這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€人的一些建議：
首先，明確不同課型的講課思路。
就語文課而言，學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當(dāng)然，就語文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文，當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個或是兩個明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容，講了一件什么事，或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對于整篇課文有個整體的感知。接下來，要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀，品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里，對于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來，一定要把文章的重點(diǎn)語句或是詞語進(jìn)行細(xì)致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個問題就是分析美景的時候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析，當(dāng)作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語文課收尾階段進(jìn)行再讀，領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化，可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來，也可以總結(jié)完主旨后，老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩的節(jié)奏美，第二步逐句分析語言美，第三步領(lǐng)悟情感美。
其次，勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn)，多試講總是好的。因?yàn)閷τ跊]有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課，并且結(jié)構(gòu)合理、互動問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中，這就會備受考官的青睞。對于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說，這個試講的機(jī)會并不是多余的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ苍S能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚，同時環(huán)節(jié)完整，結(jié)構(gòu)合理，讓考官覺得特別像一個老師在授課，其實(shí)是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美，最終在考場上嶄露頭角。
最后，非言語信息要重視。
所謂的非言語信息其實(shí)就是肢體語言、動作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯了，有時候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個老師的風(fēng)范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢？所以，考生在面試的時候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動作，肢體語言豐富些，盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對每一位考生來說都很重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石?？忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié)，保持良好的心態(tài)，那么備考必定不遠(yuǎn)。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。
面試感受心得體會篇十一
1。關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn)，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應(yīng)該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習(xí)，鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的，因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點(diǎn)擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息。看到考試范圍后我就馬上上網(wǎng)整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點(diǎn)來記，比如語文，就以第二課時為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的，要看看網(wǎng)上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學(xué)，學(xué)校老師也沒教，只有看了真實(shí)面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好，再有就是看你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
7。面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長，其實(shí)當(dāng)你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點(diǎn)，只是導(dǎo)入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好，所以建議應(yīng)試者們在家里自己練習(xí)時，掐算好時間，爭取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問題，在進(jìn)入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮，表達(dá)要清晰，要面帶微笑，這點(diǎn)很關(guān)鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實(shí)，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生，課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣，吸引學(xué)生的注意。
說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運(yùn)的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W(xué)，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當(dāng)老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，希望大家都能得到一些收獲。
最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發(fā)揮，取得好成績。
面試感受心得體會篇十二
近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知，因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時間。對于香港大學(xué)的申請來說，面試是必不可缺的一個環(huán)節(jié)，也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試？香港的大學(xué)在面試時看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)？針對這一系列問題，根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，匯總了以下要點(diǎn)，希望對廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
不少學(xué)生進(jìn)入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細(xì)節(jié)上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學(xué)生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì)，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準(zhǔn)備，語言的邏輯性更強(qiáng)，思考的空間也更大。
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了，那這就不是一個好問題。據(jù)悉，今年在試題方面還會有更多的改進(jìn)，所以，肯定會給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報道，未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象？”幾位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn)，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內(nèi)心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。
面試的試題很多都涉及社會熱點(diǎn)問題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題，這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在面試前期，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵大家去猜題，準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點(diǎn)。
總之，香港各大學(xué)的招生面試并不難，回答問題時重點(diǎn)在于思路清晰，態(tài)度自信但謙遜，努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì)，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們，能夠發(fā)揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學(xué)之路。
面試感受心得體會篇十三
首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團(tuán)隊(duì)，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情，可能這就是一個循環(huán)周期，是該到了結(jié)束的時候了。不管以后怎樣，我永遠(yuǎn)會觀注現(xiàn)在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續(xù)騰飛，所有的同事都有一個好的發(fā)展。在民企做財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人，五年一周期確實(shí)沒錯。
最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計(jì)師事務(wù)所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務(wù)所面試。
老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應(yīng)該來我事務(wù)所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務(wù)所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務(wù)所所在的位置給我做了個具體的描述。
約好三點(diǎn)見面談，因?yàn)槿嚺歼t到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務(wù)所，位于市中心一座高檔寫字樓，環(huán)境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務(wù)所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進(jìn)了老板的辦公室，當(dāng)時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認(rèn)出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進(jìn)來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結(jié)束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài)，及我每在一家公司的心得體會和我對財(cái)務(wù)的理解及認(rèn)識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經(jīng)歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財(cái)務(wù)認(rèn)識的高度轉(zhuǎn)變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷，他曾經(jīng)是某大型集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級會計(jì)師，他說，當(dāng)初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當(dāng)時跟他說，我對事務(wù)所的認(rèn)識，因?yàn)槲以?jīng)在過的事務(wù)所當(dāng)時經(jīng)歷了中國審計(jì)史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務(wù)所工作的原因。
他跟我聊了他開事務(wù)所的初衷，及目前事務(wù)所的一個發(fā)展?fàn)顩r，他事務(wù)所下面共有幾大版塊，以會計(jì)師事務(wù)所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強(qiáng)調(diào)，他的事務(wù)所不做代理記賬業(yè)務(wù)，并且今后他的藍(lán)圖，而且強(qiáng)調(diào)他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務(wù)所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強(qiáng)項(xiàng)是全面預(yù)算管理及集團(tuán)集中管控管理，企業(yè)內(nèi)部控制方面，你認(rèn)為我在事務(wù)所有何發(fā)展，會發(fā)展到什么樣的程度?他說，你認(rèn)為cpa證書真有用嗎，現(xiàn)在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業(yè)拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務(wù)所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關(guān)鍵是缺能做事的人，這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認(rèn)為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財(cái)務(wù)診斷并做財(cái)務(wù)咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個發(fā)生在我們周圍的真實(shí)的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進(jìn)我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實(shí)有料，看得出來財(cái)務(wù)上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現(xiàn)在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務(wù)所，我會考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務(wù)所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團(tuán)做財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好，這也是我的理想，他說那你應(yīng)聘企業(yè)什么職位，以你的水平做財(cái)務(wù)總監(jiān)是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，至少目前不想做。因?yàn)槲夷壳坝凶约旱膫€人打算，可能明年面臨結(jié)婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財(cái)務(wù)總監(jiān)個人感覺精力上確實(shí)有點(diǎn)不夠，所以至少在今后的五年規(guī)劃里，我沒有做財(cái)務(wù)總監(jiān)的打算，而是繼續(xù)往我的強(qiáng)項(xiàng)去發(fā)展，要么集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，要么集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理。他說，你把你自己的起點(diǎn)弄低了，如果你只是想去企業(yè)做個經(jīng)理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職，我說沒有，因?yàn)槲乙矝]有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實(shí)是個很艱難的選擇，因?yàn)檫@家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業(yè)務(wù)能力提升到現(xiàn)在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因?yàn)槲疫€很糾結(jié)。
他問我打算什么時候離開，我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后，他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發(fā)展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協(xié)議，一個決定去他事務(wù)所工作的協(xié)議，被我挽拒了，我說，事務(wù)所經(jīng)常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行，你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務(wù)所工作。老板說，我希望你能來我事務(wù)所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務(wù)所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務(wù)所感受幾天的消息息。之后結(jié)束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結(jié)束了，我下來看了一下時間六點(diǎn)半，整整三個小時。
出來后我很感嘆，我選擇不繼續(xù)考證書是對的，把自己的精力花在實(shí)踐上，讓自己技術(shù)做到精藝求精，努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財(cái)務(wù)人員好比企業(yè)的醫(yī)生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展，我還是會選擇企業(yè)，我認(rèn)為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因?yàn)槲沂谴簖g未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團(tuán)公司，知道我準(zhǔn)備明年結(jié)婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實(shí)踐結(jié)合理論為主導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。
在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務(wù)所做合伙人，因?yàn)槲抑牢医窈蟮牡缆反_實(shí)不是事務(wù)所。
不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。
面試感受心得體會篇十四
參加“學(xué)部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧，很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西。現(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。
第一，制作簡歷是有很多學(xué)問的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優(yōu)勢，才是最重要的。所以，我們在制作簡歷的時候，一定要細(xì)心斟酌，謹(jǐn)慎為是。最好是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二，針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試，我們要培養(yǎng)在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發(fā)言，爭取討論中的主動權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點(diǎn)上，我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考，我們小組的王鑫同學(xué)，思考問題非常縝密和冷靜，在這點(diǎn)上做的非常棒。
第三，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話，也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應(yīng)答自如，坐懷不亂。
第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五，做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。
第六，萬事要學(xué)會輕拿輕放，不要太注重結(jié)果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學(xué)到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么，失去什么。
第七，好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長們語重心長的對我說過，現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時間，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)。
面試感受心得體會篇十五
對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生，與社會接觸的機(jī)會很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強(qiáng)化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會的只為競選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。
總的來說，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)知識時，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對；三、除了專業(yè)的知識，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個機(jī)會，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會。
四、能提前和hr有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個躬，回去發(fā)個感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費(fèi)力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時，總是郁郁不得志。
七、宣講會記住每個hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
面試技巧心得體會三：模擬面試心得體會（921字）
第一、在參加面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認(rèn)識。
第二、參加面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。
第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。
第六、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機(jī)會，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機(jī)會在面試中脫穎而出。
第七、在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。
一、自我認(rèn)知與職位匹配
1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？
（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）
2 、你有什么優(yōu)勢？
（責(zé)任心+寫作特長+性格隨和）
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）
4、如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會遇到什么困難？
（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
5、如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對？
（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行，愛一行
6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對口，覺得可以可惜嗎？
（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，克服困難）
7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺）
8 、談?wù)勗阢y行長期做柜臺會使人沒有上進(jìn)心？
（一分為二看待+長期做相同工作會使人的工作人情減退+做柜臺學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）
9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？
10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力）