在撰寫報告時，我們需要根據不同的受眾和目的選擇合適的語言和表達方式。在報告的撰寫過程中，我們應該注重邏輯思維和文字表達的準確性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
縣科協(xié)換屆工作報告篇一
——在共青團xx鎮(zhèn)第二次代表大會上的報告
（2010年9月29日）
各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第二次代表大會，是在我鎮(zhèn)人民深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織活動下召開的?，F在，我受共青團xx鎮(zhèn)上一屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議。
一、工作回顧
xx鎮(zhèn)團委2007年換屆以來，我鎮(zhèn)團組織在鎮(zhèn)黨委和團縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及團的十六次全國代表大會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結帶領全鎮(zhèn)青年，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作思路，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入開展思想理論教育，通過青年人才創(chuàng)業(yè)培訓工程建設、青年才藝展演等多種形式的活動，推動和造就了一大批積極投身于經濟建設主戰(zhàn)場的有志青年，扎實推進了團的自身建設，為我鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步做出了積極的貢獻，展現了xx青年的凌云壯志和青春風采。
（一）思想理論學習不斷深入。用鄧小平理論武裝青年、教育青年是共青團的首要任務。歷年來，鎮(zhèn)團委以團干和青年學生為教育重點，組織幫助鎮(zhèn)村團組織認真開展了思想理論學習活動和科技培訓活動。通過這些活動，武裝了青年的思想，又鍛煉了團員青年的才干，培養(yǎng)了團員青年能力，取得了思想實踐“雙豐收”的成效。
（二）服務經濟建設卓有成效。鎮(zhèn)團委積極參與并創(chuàng)造條件支持廣大青年緊緊圍繞經濟建設中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經濟主戰(zhàn)場上不斷建功立業(yè)。全鎮(zhèn)各級團組織和廣大青年立足于本職工作，服務于經濟中心，在各自的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，涌現出了一大批青年科技致富帶頭人、優(yōu)秀青年企業(yè)家，為我鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）青年創(chuàng)業(yè)小額貸款扎實推進。2009年5月青年創(chuàng)業(yè)小額貨款啟動以來，鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)農村信用社積極配合下，廣大農村青年積極響應，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，鎮(zhèn)農村信用社農村青年創(chuàng)業(yè)貸款余額達到286萬元，為92名農村青年的11個創(chuàng)業(yè)項目提供了信貸支持，為著力解決農村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，完善農村青年創(chuàng)業(yè)服務體系起到了很大作用。
（四）文化活動盡顯青年風采。鎮(zhèn)團委緊扣青年人的特點，每年都組織開展如：籃球比賽、拔河比賽、青年歌手大賽等形式多樣、內容豐富的文藝活動，既滿足了青年人的性格要求，又推動了我鎮(zhèn)文化生活的發(fā)展，倡導了青年人正確的價值取向，展現了xx青年的真我風采。同時，我們還積極組織青年參加團縣委組織的各項活動，將xx青年的風采展現在全縣人民的面前。
（五）深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面是加強團員青年的思想教育，另一方面也是實現共青團工作服務社會的宗旨。我們抓住晉城市創(chuàng)建全國衛(wèi)生模范城市這個契機，組織廣大團員青年開展了以“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，美化和諧巴原”為主題的環(huán)保行動和以“展青春風采，建和諧家園”為主題的系列征文活動，為團組織在社會上樹立了良好的形象。
（六）團的自身組織建設不斷加強。堅持開展“四有”班子創(chuàng)建活動，主動爭取鎮(zhèn)黨委的支持，以支部建設為重點，按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作思路，建成了健全的組織網絡。全鎮(zhèn)各級團組織積極開展工作，不斷培優(yōu)和推優(yōu)，造就了一大批先進組織和先進個人。
（七）少先隊工作再創(chuàng)新業(yè)績。堅持從培養(yǎng)社會主義接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照“以團帶隊、共同發(fā)展”的工作思路，強化了對少先隊工作的指導，健全了機構，完善了機制，優(yōu)化了環(huán)境，進一步夯實了少先隊組織各項基礎建設。
代表們、同志們，回顧幾年來的工作，我們深切地感到，青年的成長進步和共青團事業(yè)的發(fā)展，離不開黨委的正確領導，政府的高度重視和社會各屆的大力支持。在此，我謹代表共青團xx鎮(zhèn)委員會向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去，我們還清醒地認識到，團的工作還存在許多不足之處。如工作思路狹窄；村委會、機關單位團工作難以開展；團組織的號召能力不高等等。為此，我們要正視并努力解決這些實際問題，更好地把我鎮(zhèn)的共青團工作推向一個新臺階。
二、今后工作的建議
團員青年們，全省上下在省委書記講話的精度精神指引下，各地都在爭先發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，xx目前也正處于加快經濟發(fā)展方式轉變、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，面臨著全面完成“十一五”、對接“十二五”的重大任務，全鎮(zhèn)團組織和廣大團員青年，要圍繞鎮(zhèn)黨委提出的奮斗目標，進一步解放思想、認清形勢，要立足實際，服務中心，與時俱進，以一流的業(yè)績推進我鎮(zhèn)“三個文明”建設向前發(fā)展；團組織必須服務大局干大事，服務社會干好事，服務青年干實事，服務基層求實效；必須把共青團的事業(yè)融入到黨的事業(yè)、人民的事業(yè)中，把青年的個人理想融入到全鎮(zhèn)人民的共同理想之中，在服務黨委、政府工作中找位置、求作為、樹形象、起作用，為我鎮(zhèn)再創(chuàng)新局面再創(chuàng)新業(yè)績。
（一）服務青年成才、大力開發(fā)青年人力資源 為青年的成長成才提供有效服務，是堅持馬克思主義青年觀，貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是團的全心全意為人民服務宗旨和群眾路線在青年工作中的具體體現，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。青年是現實的、活躍的、潛在的生產力。面對新挑戰(zhàn)，我們一定要著眼于服務青年成長成才，從青年的特點和需求出發(fā)，引導廣大青年在參加團的活動中受到教育，得到鍛煉，健康成長。一是要加強青年的思想道德建設。用科學的理論武裝青年，用高尚的道德教育青年，努力強化青少年的社會主義思想道德觀念，促使青少年養(yǎng)成良好的道德品質、高尚的道德情操，確保社會主義道德的基本標準。二要普及提高青年科技知識。團員青年要主動適應改革開放和現代化建設的新要求，邊實踐邊學習。要強化對經濟、科技、法律、業(yè)務等知識的學習。要向書本學、向實踐學，加強知識的積累和儲備，不斷提高工作水平和適應能力。要通過各種形式在青少年中大力弘揚科學精神，普及科學知識，引導青年進行科學健康的文化消費。三是要建立和完善青少年維權機制。設立青少年維權中心，督查青少年權益侵害案件，加強青少年自我保護教育。積極開展預防青少年違法犯罪工作。
（二）服務經濟發(fā)展，創(chuàng)新工作機制
團結帶領青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，在服務我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，是共青團的光榮職責。今后幾年，我們要圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，服務中心，為我鎮(zhèn)“三個文明”建設貢獻青春。
1、以“三帶頭”活動為載體，探索農村團建和經濟組織緊密結合之路。
團結帶領團員青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，大力發(fā)展青年經濟合作組織。以“團促產業(yè)、產業(yè)興團”為統(tǒng)攬，以促進全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整和農民增收為主題，在全鎮(zhèn)青年中開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創(chuàng)建服務組織”為主要內容的“三帶頭”活動。今后，鎮(zhèn)團委要積極發(fā)揮組織、服務的職能作用，探討組建團員青年為主體的專業(yè)協(xié)會、農業(yè)服務組織等各種經濟實體、中介服務組織，指導農業(yè)生產，使團的建設與經濟組織緊密結合，相互促進，共同發(fā)展。
2、以服務創(chuàng)新為重點，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。圍繞青年勞動者的素質培養(yǎng)，開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，引導廣大青年立足崗位，建功成才，全面提高素質。各團組織要注重教育為先，制度保證，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，創(chuàng)行業(yè)新風，樹文明之風。
3、繼續(xù)深入開展培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動。培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動，旨在推動農村科技進步。為此，鎮(zhèn)團委將與農科站、科技辦等部門聯(lián)合，邀請有關專家，加大對青年農民的科技人才培訓力度，培養(yǎng)造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民，使他們成為農村經濟發(fā)展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設，促進農業(yè)和農村經濟結構調整。
（三）加強和改進共青團的自身建設
黨的性質、宗旨和任務，青年在革命和建設中的生力軍作用以及共青團在團結教育青年中的核心作用，決定了團的建設從來就是和黨的建設緊緊聯(lián)系在一起的，離不開黨的領導。要堅持“黨建帶團建”的方針，進一步擴大團的工作在青年中的覆蓋面。一是切實加強團的干部隊伍建設。按照“配強、教好、嚴管、優(yōu)用”的原則，努力造就一支有政治修養(yǎng)、有經濟頭腦、有服務意識和法律素質的復合型團干部隊伍。切實加強自身作風建設，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。深入基層，深入青年，傾聽青年的呼聲，把高昂的革命熱情和科學的工作態(tài)度結合起來，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好團的各項工作。二要進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感，關系著團組織的生命力。要開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識，增強團員的歸屬感和向心力。三是要進一步加大團員青年管理工作力度。遵循“黨建帶團建，團隨青年建”的原則，抓好在校學生團員的發(fā)展工作。進一步做好推優(yōu)入黨的工作，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。四要不斷鞏固，強化少先隊工作。加強對少先隊工作的領導，加強輔導員隊伍建設。推進素質教育的實施，引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，成長為社會主義宏圖偉業(yè)的生力軍。
各位代表、同志們，歷史的機遇召喚著我們，美好的藍圖激勵著我們。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，沿著黨的十七大和團的十六大的指引方向，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念、頑強的意志，團結一心、奮力開拓、與時俱進，為我鎮(zhèn)早日實現城鄉(xiāng)一體化而努力奮斗！
縣科協(xié)換屆工作報告篇二
各位黨員、同志們：
根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我上級統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是
總結
匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。
一、支部工作與主要成績
幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以
教學
為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區(qū)的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。
在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。
(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實有效的做好黨建工作
(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。
(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊伍建設。
(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發(fā)事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優(yōu)評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發(fā)展的意見和建議。
(4)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。通過爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業(yè)績、比服務)
(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。
(二)黨政緊密配合，共同確立學校發(fā)展思路、工作重點
學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優(yōu)勢，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩(wěn)步推進我校的各項工作的開展。
(三)加強師德建設
1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發(fā)展觀，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業(yè)精神。實踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。
(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育
幾年來，黨支部支持學校工會密切聯(lián)系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
(五)老干部工作
1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問。
2、在重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問題
雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：
第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。
第二，制度建設的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發(fā)展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發(fā)揮作用。
第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。
三、
今后奮斗的目標與努力的方向
當前，學校正處在一個關鍵時期?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發(fā)展提供了一個難得的機遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。
黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展評比和獎勵激發(fā)支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點帶面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做出特色，做出影響，增強實效
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創(chuàng)先爭優(yōu)做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，產生實效。
第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環(huán)境，推動良好院風、教風和學風的形成文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優(yōu)良風氣、深厚底蘊、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發(fā)展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環(huán)境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校 ，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創(chuàng)新活動形式，在提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力上狠下功夫。開創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發(fā)展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三是加強環(huán)境文化建設和軟環(huán)境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業(yè)教育;組織開展職工健身活動，營造健康環(huán)境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。
四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。
五是構建生態(tài)課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態(tài)課堂策略，通過生態(tài)課堂的構建，提升學校的教育教學質量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創(chuàng)造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!
縣科協(xié)換屆工作報告篇三
全體黨員同志們:
我受社區(qū)黨總支的委托,作本屆總支的三年以來工作總結報告，并請于審議：
從2008年4月?lián)Q屆工作以來,本屆總支在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鄧小平理論和”三個代表”的重要思想指引下,特別在黨的”十六大”和”十七大”會議精神的指導下,緊緊依靠廣大黨員和村民代表的大力支持及全體村民的共同努力,切實以構建社會”和諧”為總體思路,以建設社會主義新農村為具體目標,以全面建設小康社會為主要舉措,團結和帶領全村群眾,毫不動搖地堅持以黨的基本路線和各項方針政策,以確保農業(yè)為基礎,牢抓經濟建設不放松,堅持走為民辦實事的主攻方針,開拓前進,扎實工作,取得了較好的成績,抓住和用足了黨的政策和社會的機遇,推進了我社區(qū)的二個文明建設的快速發(fā)展,在本屆中,我社區(qū)社會主義新農村建設被評為第一名,為我社區(qū)全面進入小康社會打下了良好的基礎,較好地完成了上級黨委交給的各項任務。
一、黨的建設得到了進一步加強
一是三年來我們始終把黨的建設工作放在主要位置，黨的建設工作重點是以黨的“十七屆”全會精神為契機，深入貫徹學習新黨章，從而提高每個黨員的黨性觀念，增強以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先峰模范作用為最根本的保證，提高每個黨員對黨的信念，增強黨支部的核心作用，從而加深從嚴治黨的緊迫性，樹立在社會發(fā)展中每個黨員的先進性，三年來，通過各方面的教育和提高，提升了黨員的自身素質。
二是在組織建設上，加強以黨支部為主導地位的核心，充分發(fā)揮村委、共青團、婦聯(lián)、治保、民兵和調解等各線組織建設，同時積極做好發(fā)展新黨員工作，為增添新鮮血液，本任期以來發(fā)展新黨員25名，其中23名已轉為正式黨員，2名還屬預備黨員，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。三年共繳納黨費3600元。
三是支部注重抓黨員的自身建設，特別是支委會人員，要廉潔奉公，勤政為民，自覺遵守黨紀國法，切實建設立黨風責任制和雙政雙評黨員榮辱記載制度，這進一步增強了經濟建設的順利進行。
回顧過去三年，雖然取得了一點成績，但全靠鎮(zhèn)黨委的正確領導，離不開全體共產黨員、村民代表和全村村民的團結奮斗，辛勤努力，另一方面也應該清醒地看到，我們在工作中存在不少問題，在經濟社會中改革思路不足，開拓性不夠，經濟上不去，雖然在客觀上由于土地受限，特別是村級可支配收入提增太慢，在黨建工作上忙于事務工作，對黨員的政治學習較少，有個別黨員對自己要求不嚴，降低了黨員隊伍的威性，同時我們對新農村建設的規(guī)劃實施和舊村的改造等等的長效和長遠性重視不夠，這些問題的存在，有待于新一屆支部在工作中加以研究和探索，局部完善和解決。
二、經濟建設穩(wěn)定發(fā)展
1、工業(yè)經濟，
在這三年中，始終抓住經濟建設不放松，堅持以引導服務為主，加大招商引資力度，積極引領優(yōu)秀企業(yè)在社區(qū)建設發(fā)展，從而使我社區(qū)的經濟得到了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，經濟增長率都比上屆增長百分之三十以上.各項指標都能完成任期目標.
2、農業(yè)經濟
抓好村級經濟的同時，黨總支注重抓農業(yè)不放松，牢固樹立農業(yè)是基礎的根本，并積極宣傳和引導從傳統(tǒng)農業(yè)轉向效益農業(yè)，特別引導扶持發(fā)展以養(yǎng)殖、苗木花卉、珍稀苗木為一體的效益農業(yè)，同時抓好產前產后的服務工作。
全面落實各項強農惠農政策，糧食、良種、農機等各項補貼足額發(fā)放，農業(yè)生產全面豐收。我們按照新農村建設的要求，加快農業(yè)基礎設施建設，大力實施產業(yè)富民戰(zhàn)略，不斷提高農業(yè)綜合效益，增加農民收入。一是實施了水利設施建設工程。累計投資25萬元，實施了長沖水庫加固工程、夏村大塘工程，總工程量達13000立方，長沖水庫興利庫容47萬立方，可使3000余畝缺灌片得到灌溉。一事一議獎補政策得到很好的貫徹落實，群眾對工程質量以及社會效益反響良好。去年是農田水利設施投入的一年。二是實施了土地整理項目。十連圩治理土地面積200多畝，整修道路15公里，極大地改善了農業(yè)生產條件。09年是土地整理項目最多的一年。三年來，我們緊緊圍繞“農民增收、農業(yè)增效”目標，認真貫徹上級有關“三農”工作的指示精神，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，在黨委政府的關心和廣大村民的共同努力下，實現了效益農業(yè)的持續(xù)發(fā)展、尤其現正在施行的政策性農業(yè)保險切實保障了農民的利益，為加快農業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障，減小了農業(yè)風險。通過三年來的發(fā)展，我社區(qū)人均純收入已有了較大程度的提高，2008年為3065元，2009年為3356元，2010年達到3788元。
三、社會環(huán)境更加平安穩(wěn)定
在社會穩(wěn)定上，進一步落實了信訪穩(wěn)定工作責任制，建立健全了信訪信息網絡，認真排查信訪隱患，做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，沒有發(fā)生群體性的事件，在敏感時期，沒有發(fā)生一起進京赴省上訪事件。社會治安綜合治理，始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，營造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、統(tǒng)籌兼顧，推動社區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展
精神文明建設，有了新進展隨著經濟的快速發(fā)展，農村的環(huán)境建設和各個方面的要求已進入高進展和高要求的時期，并趨于全面進入小康社會時期，因此農村的建設，環(huán)境的改造，綠色生態(tài)的布局配套，都要從長遠的考慮和建立長效的機制，必需以設計規(guī)劃為前題，統(tǒng)籌安排，件件有效落實，逐年實施，緊緊圍繞新農村建設為主題，嚴格按村莊的總體規(guī)劃為舉措，加強我社區(qū)的環(huán)境改造，踏實為民辦好實事，三年來，我們總支在廣大黨員及村民代表的共同參與，通過民主議政，議事后、具體做了以下幾件實事：三年以來主要做了以下幾件事：
1、規(guī)范社區(qū)工作檔案：根據社區(qū)各項工作實際，投入資金，購進一批辦公用品，進一步規(guī)范檔案，將原有陳舊無用的材料進行統(tǒng)一梳理、歸納。2、征地工作：為振興白山，加快白山集鎮(zhèn)建設，促進白山經濟發(fā)展，按照白山鎮(zhèn)政府招商引資以及開發(fā)政務新區(qū)的需要三年共征地300余畝，三年多來，社區(qū)兩委配合政府征地工作組以及有關職能部門作了大量卓有成效的工作。為加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展奠定了良好基礎。
3.整治環(huán)境，改善生活衛(wèi)生條件，三年來新建水泥路面5500米，修建沙石路6.5公里，完成塘壩改造3座，塘壩清淤2座，河道清淤300米。朱墩新農村建設和網城村組道路的建設改變了村莊的面貌，徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境，方便了村民的出行，大大改善了交通狀況。同時加強了配套設施的建設，建立了社區(qū)文化活動中心，警務室、黨員遠程教育站點等。
4、積極推行村務公開、民主管理工作，積極做好為農服務工作。發(fā)放了糧種農資綜合補貼，實行了村賬鎮(zhèn)管，成立了村務公開民主理財小組和財務監(jiān)督小組，民主理財小組開展定期審議，定期在村務公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。嚴抓工程管理，所有工程項目嚴格按照鎮(zhèn)一事一議獎補政策進行公開招投標，并且在鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用了施工單位，保證了工程質量。抓好計劃生育、新型合作醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計生工作扎實有效開展，計劃生育工作面大量廣，政策性強，社區(qū)人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障;采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動，為育齡婦女提供服務。計劃生育工作這項基本國策我們始終牢抓不放，重視宣傳教育，特別是外來務工人員進行不間斷的宣傳、教育、檢查，三年來各項要求符合上級標準。同時積極推行農村新型合作醫(yī)療保險工作，2010年我村農村合作醫(yī)療參保率達到100%。新型農村養(yǎng)老工作在全鎮(zhèn)率先完成，60周歲老年人生活補貼已順利完成，民政工作繼續(xù)推進，三年來為166戶困難戶辦理了最低生活保障金。三年來，沒有發(fā)生一例因為低保分配不當引發(fā)的上訪事件。
同志們：總結三年的工作的實踐，成績與失誤并存，有些工作需要在今后的工作不斷加以完善。
一、反思三年，我們認為只要始終不渝地堅持經濟建設牢抓不放，堅持黨的四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為導向，堅持以黨的基本路線為指針，這就對推進二個文明建設有了正確的保證，堅持以經濟建設為中心就是我們黨總支的工作重點，堅持四項基本原則，建設改革開放是我們工作的方向，才能走共同富裕的道路，只有這樣，才能順利地完成各項任務。
二、總結反思三年，我們認為堅持“兩手抓”的方針是我們工作的舉措，只有這樣才能推進精神文明建設的有效發(fā)展，加快新農村建設的步伐，保證農業(yè)的基礎穩(wěn)定，同時能更進一步促使社會治安穩(wěn)定和構建社會和諧的發(fā)展，增強全村村民的思想素質，提高全村村民的思想統(tǒng)一性，共同謀社區(qū)的發(fā)展，走小康之路。
三、總結反思三年，我們認為只有加強黨的建設，強化黨員的思想意識，才能團結齊心，只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能帶動廣大群眾戰(zhàn)勝一切困難。
同志們：本屆總支任期已滿，新的一屆黨總支即將產生，我們認為今后三年，全面進入小康社會的關鍵性三年，任務艱巨而繁重，但可以說、困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，只要我們始終以鄧小平理論和“三個代表”為導向，深入貫徹黨的“十七屆”會議精神，和《中國農村基層組織工作條例》，解放思想，深化改革，迎頭而上，并希望全體黨員代表對我們下一屆工作加倍支持，共同努力，在此，我謹代表社區(qū)黨總支向長期以來為黨建工作作出無私奉獻的老支委、老黨員、社會各界、向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大的黨員們表示崇高的敬意和由衷的感謝!
縣科協(xié)換屆工作報告篇四
為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據農工黨上海市委員會的要求，農工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現將本次換屆工作報告如下：
在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領導小組，吳曉童主委任組長，全面領導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據《中國農工民主黨上海市委員會關于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農工黨楊浦區(qū)委關于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關單位中共黨組織領導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調整，使支部內成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經調整后現為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結構更為優(yōu)化，既有經驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎。
換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產生，必須要經過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領導班子通報會，向有關單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。
從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
經過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結經驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經驗。
縣科協(xié)換屆工作報告篇五
三年來xxx社區(qū)黨支部各項工作，按照街道黨委部署、要求，在轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞拓展社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安、不斷豐富社區(qū)黨建內容為宗旨開展工作。
(1)xxx社區(qū)黨支部把黨建工作作為社區(qū)建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動，逐步形成求真務實的工作作風，增強干部素質，優(yōu)化社區(qū)服務。其次是社區(qū)制定入戶走訪制度，要求社區(qū)干部經常深入到居民、退休黨員、失業(yè)人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區(qū)，讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活，發(fā)揮余熱。同時成立了流動黨員管理站，加強了流動黨員管理;成立了黨員親情隊，幫扶貧困黨員，解決他們生活問題，在每年重陽節(jié)之際，黨支部通過舉辦聯(lián)誼會的形式陪老人過節(jié)日，給他們晚年生活增添色彩，增強了社區(qū)支部的凝聚力。再次是針對社區(qū)區(qū)屬單位民營企業(yè)多的特點，支部人員還多次深入下去，了解企業(yè)黨員情況及個人特長，設立了社區(qū)義工服務站，為社區(qū)黨員參與社區(qū)建設提供了平臺。社區(qū)擴建辦公場地，駐轄區(qū)的企事業(yè)單位有的提供了建筑用地，有的通過捐款、捐物為社區(qū)陣地建設出力。擴建過程中，社區(qū)的黨員、居民群眾不計報酬，義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區(qū)各單位黨組織和黨員參與社區(qū)建設的積極性。逐漸形成了資源共享，共駐共建的社區(qū)黨建的工作格局。
(2)為了更好的服務社區(qū)居民，以黨建促工作，黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優(yōu)撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體，組織社區(qū)黨員開展“一對一”結隊幫扶活動。二是充分利用社區(qū)夕陽紅文化活動站和小區(qū)“溫馨點”，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。另外還發(fā)揮司法戰(zhàn)線上退休黨員同志多的優(yōu)勢，每逢寒暑假在社區(qū)居民學校為社區(qū)青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節(jié)，社區(qū)黨支部及時慰問困難居民，給他們送去慰問金和慰問品，使他們真切的感受到黨和政府的溫暖。四是成立黨務公開工作領導小組，對適宜向外公開的，定期在黨務公開欄進行公開，加強黨員的模范帶頭作用，增強社區(qū)黨員干部服務基層、服務社區(qū)的能力，使群眾的滿意率不斷提高。
民政工作是黨聯(lián)系居民的紐帶，為了搞好這項工作，我們嚴格按照民政工作要求，堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，將社區(qū)困難家庭及時納入低保范圍，并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧，同時充分發(fā)揮民主評議小組的作用，確保社區(qū)低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區(qū)申請發(fā)放城市居民最低生活保障共xxx戶次，xxx人次，發(fā)放金額共計xx多萬元，切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執(zhí)行平川區(qū)城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為xx戶住房困難居民申請到補助金共計xx元;對患重大疾病的社區(qū)居民進行多次摸底調查，為xx戶居民申請到救助款兩萬六千多元;并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉;為xx戶居民申請了城鎮(zhèn)困難居民臨時醫(yī)療救助款。20xx年6月社區(qū)成立了殘疾人協(xié)會，建立健全了社區(qū)殘疾人各類檔案，重大節(jié)日、助殘日對弱勢群體進行慰問，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。為低保戶辦理了低保人員醫(yī)療保險證，積極做好困難居民醫(yī)療救助工作，讓黨和政府的關懷落到實處。
在社保工作中，社區(qū)利用宣傳陣地，宣傳就業(yè)政策，倡導和動員下崗失業(yè)人員學習科學文化知識，接受技能培訓，多方位尋找就業(yè)渠道，幫助安置失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵失業(yè)人員尋找合作伙伴，開辟就業(yè)崗位，積極動員下崗失業(yè)人員參加區(qū)勞動力市場舉辦的的擇業(yè)推介會，三年來向外輸出勞務人員xx人，在區(qū)內實現就業(yè)人員xxx人，從而使社區(qū)一部分富余勞動力實現再就業(yè)，極大解決了居民的實際困難，使社區(qū)勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，為社區(qū)居民建立了健康檔案，并免費為社區(qū)退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案xx份,健全退休人員信息庫及退休人員養(yǎng)老資格認證等工作，并隨人員變動及時更換信息數據，為有關單位提供了及時周到的查閱服務。
縣科協(xié)換屆工作報告篇六
為建設美好蚌電而貢獻青春和力量
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告 各位領導，各位代表：
本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立?，F有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明 號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優(yōu)加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素 質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內
立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞臺 夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年 6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒 提技能 保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中 成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博 迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒 提技能 保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
縣科協(xié)換屆工作報告篇七
---2011年11月3日在城子鄉(xiāng)九屆人大一次會議上
梁明澤
各位代表: 現在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
五年工作簡要回顧
過去的這五年，是我們全鄉(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機遇、務實創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進取、有所作為的五年。這五年，我們堅定不移的抓經濟，集中全力的上項目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實現了全鄉(xiāng)經濟社會的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來確定的各項目標和任務，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展打下了堅實而有力的基礎。
一、五年來，經濟實力得到了顯著增強。幾項重要經濟指標實現了兩位數高速增長。預計到年末，地區(qū)生產總值實現4億元，年均增長33.3%；財政收入完成500萬元，年均增長23.5%；農民人均純收入達到5900元，年均增長11%;固定資產投資完成1.7億元，實現了五年翻一番。
團、中通集團、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經濟的快速發(fā)展增添了新的生機和活力。積極協(xié)調，努力運作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺，為工業(yè)經濟的快速發(fā)展留足了空間。
三、五年來，現代農牧業(yè)保持了加快推進。冷棚甜椒產業(yè)被區(qū)里確定為六大主導產業(yè)之一，五年總量達到9000畝。山地設施農業(yè)扎實推進，畫匠溝門暖棚項目區(qū)被確定為市級重點推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大，玉米制種穩(wěn)定在2萬畝左右，年生豬出欄2萬口、禽類飼養(yǎng)量達到50萬只。甘肅杰尼爾等產業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進，市農研所的有效進駐，為加快產業(yè)結構調整注入了新的動力。
四、五年來，城鎮(zhèn)建設實現了大的跨越。累計投入資金500多萬元，啟動了城鎮(zhèn)基礎設施建設，建設農民休閑廣場4000平方米，鋪設污水排水管道2600延長米，拓寬道路1.2萬平方米，鋪設人行道磚1.6萬平方米，栽植路樹420棵，安裝路燈50盞。實行以獎代補政策，啟動商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實現綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。
土地治理、農網改造等基礎設施建設也都實現了新的突破，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。
六、五年來，社會事業(yè)實現了全面進步。扎實開展計劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農村合作醫(yī)療全面開展，參保農民權益得到保障。農村低保覆蓋面不斷擴大，勞務輸出工作得到加強，村財鄉(xiāng)管工作扎實推進，各項惠農資金實現了“一卡通”，有線電視服務網絡進一步擴大，各類違法犯罪活動得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務中心和雙服務大廳相繼建成并投入使用，基礎條件得到明顯改善。全面落實安全生產措施，有效防止了重特大安全生產事故的發(fā)生。認真做好群眾來信、來訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點和難點問題。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安定。
各位代表！過去的五年，成績來之不易，我們已經站在了一個新的歷史起點上。這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會各界鼎力支持的結果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！
展就得靠到外面去跑項目，去爭取項目，而跑回來的項目絕大部分都是基礎設施建設類項目。二是三次產業(yè)中，我們缺少工業(yè)。目前階段，我們還是以農牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產業(yè)中，農牧業(yè)還占大頭，在經濟社會中，我們還處在農業(yè)社會的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點的基礎設施建設還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個村沒有通上油路，全鄉(xiāng)近20個村還缺少水利工程，還在把水利項目作為爭取的重點。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對的壓力很大，任務很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實干，把這些事情當成我們自己家的事情來干，這些困難和問題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。
今后五年發(fā)展目標和工作重點
各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經濟社會加快發(fā)展的黃金時期，也是我們重要的發(fā)展機遇期，更是我們努力趕超，實現跨越的關鍵時期。五年，1825天，很快過去，時間寶貴而又時不我待，錯過了，我們將會付出更多的代價和成本，抓住了，我們將會成為繼往開來的開拓者和踐行者。機遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點，謀劃工作再長遠一點，抓工作再務實一點，考慮自身再少一點，面對我們這個村，面對我們這個鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項目標和任務，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。
五年經濟社會發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經濟建設這個中心，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，以工業(yè)經濟統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動農牧業(yè)產業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實現農業(yè)社會向工業(yè)社會的加速轉變，高度關注民生，全面發(fā)展社會事業(yè)，努力構建和諧社會。
五年主要預期目標是：地區(qū)生產總值突破7億元，財政收入達到3000萬元以上，固定資產投資達到5億元，其中，工業(yè)領域投資要達到2億元以上，農民人均純收入突破1萬元。經過五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認同感。
實現上述發(fā)展目標，要下力抓好以下個幾方面的工作：
一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動，全力抓好工業(yè)經濟。資源就是煤炭開采量達到30萬噸以上，黃金產量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實現深加工，打造遼瓷產業(yè)，做強遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內，入駐園區(qū)項目10個，實現稅收3000萬元以上。
易區(qū)、檢測區(qū)、加工區(qū)和信息平臺發(fā)布區(qū)。同時，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強綠色、有機基地認證，提高產品品質。
三、依托香山的建設與發(fā)展，強力推進第三產業(yè)實現突破。重點抓好香山寺大殿建設工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細致地做好旅游景點的宣傳與推介，將更多的景點列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內涵，舉辦全國性遼瓷文化論壇，成功引進遼瓷開發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產品，做到文化搭臺，經濟唱戲。
四、突出特色，強化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強化古松州城的歷史印記，科學做好鎮(zhèn)區(qū)內控制性詳細規(guī)劃。強化功能就是要抓好四大重點工程：一是啟動鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設；二是啟動供水廠工程建設；三是實行以獎帶補政策，啟動開發(fā)商業(yè)建筑1萬平方米；四是市場化運作，適時啟動5萬平方米農民住宅樓建設。
萬畝。
六、高度關注民生，促進社會事業(yè)全面進步。加強計劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認真解決好群眾上訪問題，堅決遏制非正常越級上訪；高度關注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問題；強化社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動；強化監(jiān)管措施，嚴防重特大安全生產事故的發(fā)生；認真做好救災救濟和勞務輸出工作，讓更多的貧困人口得到關心和幫助；加強村財鄉(xiāng)管、村務公開管理，促進基層民主。
切實加強政府自身建設
一、我們要學會抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動全身的大事，就好比我們全身都疼，但我們要知道那塊最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學會抓大事，學會盯重點，小到一個村，大到一個鄉(xiāng)，一年下來，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來，就是五件事，五個手指合起來就是個拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。
足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識到，權利帶給我們的不是利益，而是責任。
三、我們務必要真抓實干。我們來自農村，出身農民，身上都流淌著最為可貴的品質，盡管我們沒有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負重，少說些漂亮話，多干些實際事，以實際行動，回報父老鄉(xiāng)親對我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。
各位代表，回顧過去，我們已經站在了新的歷史起點上；展望未來，我們使命光榮，責任重大，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，頑強拼搏，真抓實干，努力開創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！
縣科協(xié)換屆工作報告篇八
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請代表們予以審議。
過去工作的回顧
從11月召開xx社區(qū)工會第一次代表大會選舉產生xx社區(qū)總工會第一屆委員會以來，社區(qū)總工會在社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的有力指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七x精神和科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，依法履行工會的各項職能，社區(qū)工會工作圍繞擴大組織覆蓋、深化職工維權、推進集體協(xié)商、加強民主管理、協(xié)調勞動關系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質以及迎辦世博等重點開展，取得了顯著的成績。
社區(qū)總工會副主席沈美鳳被評為全國工會系統(tǒng)先進工作者;社區(qū)總工會“構筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務公開民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進單位”;社區(qū)總工會被上海市總工會授予模范職工之家稱號;20社區(qū)總工會女職工委員會被評為“先進基層工會女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會被評為上海市“推進女職工權益保護專項集體合同工作先進單位”;xx社區(qū)女職工周末學校被評為“上海市工會女職工示范學?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會獲得徐匯區(qū)總工會年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴大組織覆蓋面為目標，扎實推進工會組建工作
社區(qū)總工會按照上級工會“擴大工會組織覆蓋面”的要求，把組建工會作為工會工作的重中之重。根據轄區(qū)內企業(yè)的特點，有針對性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點目標單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動。向應建會企業(yè)負責人宣傳相關法律法規(guī)，明確建會的重要性和必要性，對企業(yè)建會的步驟、方法進行細致的輔導，并贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》等資料，使非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會組建任務。截止6月，基層工會組織數已發(fā)展到147家(其中獨立工會113家、聯(lián)合工會34家)，覆蓋單位1391家，會員數達1.5萬余人。
二、以促進企業(yè)勞動關系和諧為根本，有效深化職工維權工作
一是積極開展三個層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個層面集體協(xié)商機制作為協(xié)調勞動關系和推進民主管理的重要抓手，積極構建和諧勞動關系。社區(qū)總工會借助社區(qū)勞動關系三方協(xié)商委員會力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會制度，加強社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會制度建設，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會制度，將職工群眾最關心的工資、勞動時間、加班工資等在三個層面進行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實保障職工合法權益，全面構筑起職工權益保障線。截止206月，社區(qū)內已有1個行業(yè)、4個樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動調處各類勞動爭議。社區(qū)總工會在輕科大廈等10家樓宇設立了勞動法律法規(guī)咨詢日，定期為樓宇企業(yè)主和員工進行勞動法律法規(guī)的咨詢和調解，給出處理爭議和規(guī)避風險的指導意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個體和群體勞動爭議案件，主動、依法和科學維權，實現企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會共接待咨詢656人次，協(xié)調處置群體性勞動糾紛11起，個體勞動糾紛40起，涉及職工1096人，調解成功率70%以上。尤其在調解處理群體性勞動爭議糾紛中，社區(qū)總工會積累了一定的實踐經驗，處置成功率達100%。通過咨詢和各級工會調解組織的事前調解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點推進，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內部管理制度中，成為推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動關系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達標企業(yè)36家，達標樓宇2家。
三、以服務企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領職工崗位建功立業(yè)
社區(qū)總工會緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會借助物業(yè)行業(yè)工會這個平臺，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專題培訓和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進了同行間的交流，互相學習，互相提高。社區(qū)廣大職工認真踐行“我是世博主人,我們在行動”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會交辦的各項迎辦博任務。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強工會組織凝聚力
一是關愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會和各基層工會堅持以職工為本，不斷完善各項工作機制。社區(qū)總工會始終把為困難職工送溫暖活動作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開展婦科專項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進行慰問。累計送溫暖和送清涼金額達50多萬元。二是因地制宜辦活動，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動。針對白領青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領青年職工交友聯(lián)誼活動，為白領青年交友搭建平臺。每年舉辦外來務工者聯(lián)誼會和職工迎新春聯(lián)誼會。這些活動陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進了企業(yè)文化建設和發(fā)展。三是關心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會非常重視勞模典型引領作用，通過社區(qū)總工會、小區(qū)聯(lián)合工會和居委會三級網絡，積極開展學習勞模、發(fā)揮勞模先進性和為勞模服務活動。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會對老勞模進行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學習。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會及時關心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣孟で闆r后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會匯報。街道領導和區(qū)總工會辦公室高度重視，與這位勞模家庭結對幫困并爭取方方面面對她的關心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會固定活動日，老勞模們互相學習、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會工作水平為目標，加強工會自身建設
社區(qū)總工會按照街道黨工委和區(qū)總工會的部署要求，努力學習，認真實踐，提高服務大局、服務職工的`能力。一是開展工會干部培訓，提高工會干部隊伍素質。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會緊緊抓住基層工會干部這支隊伍，建立起工作例會制度，以會帶訓，每次一個主題對基層工會干部進行培訓，不斷提高基層工會干部的綜合素質和工作能力。每年社區(qū)總工會還輸送部分基層工會主席參加市、區(qū)總工會舉辦的各類培訓班，舉辦了基層工會主席《勞動合同法》、《上海市職代會條例》、《集體協(xié)商》等培訓班，每年舉辦工會工作經驗交流會，提高工會干部業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。二是加強經費收繳監(jiān)督，提高工會財務經審水平。認真執(zhí)行《工會法》、《中國工會章程》等有關工會經費收繳的規(guī)定，落實工會經費收繳責任。在年初與下級工會簽訂繳費協(xié)議書，并本著工會經費取之企業(yè)，用之會員的原則，將所收繳的會費全部用于基層工會活動的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會經費219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動的開展等?？偣泴彆磕陮嵤ο聦徲媶挝?家，累計審計30家次。發(fā)現問題督促下屬單位及時進行整改，提高基層工會財務經審工作規(guī)范化水平。
在推進工作的同時，我們也清醒地認識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會指導和服務基層的水平和能力還不能完全適應基層工會的需求和職工群眾的期望;工會工作如何聯(lián)系實際，踐行科學發(fā)展觀，提高科學化、規(guī)范化水平;如何進一步提高工會組織的維權能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認真思考和改進。
同志們，回顧總結六年多來的社區(qū)總工會工作，我們深感成績來之不易，所取得的點滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會各界大力支持的結果;是社區(qū)全體工會干部傾情奉獻和廣大職工積極參與的結果。在此，我代表社區(qū)總工會第一屆委員會，向長期以來關心和支持工會工作的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會干部和工會積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動xx社區(qū)的工會工作不斷上臺階。
縣科協(xié)換屆工作報告篇九
慈善事業(yè)是中國社會保障體系的重要組成部分,更是未來社會保障體系發(fā)展的一個重要支撐點。本站小編為大家整理了一些換屆慈善
工作報告
，希望對你有用!
各位代表：
現在，我代表中華慈善總會第三屆理事會，向大會作工作報告，請予審議。
一、第三屆理事會工作回顧
自20xx年5月第三屆理事會成立以來，中華慈善總會伴隨著國際國內形勢以及中國慈善事業(yè)的深刻變化，走過了一段艱辛的發(fā)展歷程。在此期間，慈善事業(yè)在全球方興未艾，國內社會需求更加迫切，政府支持力度全面加大，公眾慈善意識不斷增強，社會捐贈總額大幅提升，慈善行業(yè)生態(tài)更加多樣，慈善組織數量迅速增加，社會關注度與日俱增?？倳涍^十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成績，但同時也面臨制度、人才等方面的實際問題。在此背景下，總會以制度化、規(guī)范化建設為主線，不斷提升核心競爭力，為探索適合中國慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展模式，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在構建社會主義和諧社會中的作用，作出了應有的努力。
(一)自身建設不斷加強
搞好自身建設是一個組織適應社會發(fā)展形勢的必然要求，也是不斷自我完善、自我超越的內在動力。五年多來，總會通過精簡機構、強化職能、認真貫徹落實黨的方針政策，搭建了一個分工明確、責權統(tǒng)一的組織架構。通過制定、完善和落實
規(guī)章制度
，確保了各項工作有規(guī)可依、有規(guī)必依。通過建立人才吸引與激勵機制，加強能力建設，采取“傳、幫、帶”、培訓等措施，組建了一支愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的專業(yè)團隊。通過規(guī)范信息公開制度、拓展信息公開平臺、增進與業(yè)務相關方在信息公開方面的合作，全面加大了組織信息公開透明力度，基本實現了各項工作透明化運作?？倳诮M織建設、制度建設、隊伍建設、公信力建設等方面的嘗試，為探索一個適合自身實際情況的治理模式做出了積極努力。
(二)籌募能力持續(xù)健康發(fā)展
對于總會這樣一個全國性公募慈善組織而言，籌募是基礎工作和第一要務。五年多來，總會在籌募工作中，堅持“新”與“老”并重，逐步形成了“以舊帶新、新舊互促”的籌募模式;堅持“大”與“小”并重，在積極爭取大額捐贈方支持、舉辦大型募捐活動的同時，開展經常性的小額募捐，充分調動各層面社會群體參與慈善的積極性;堅持常規(guī)與應急并重，在做好應急募捐的同時，逐步加大非應急狀態(tài)下的常規(guī)募捐力度，不斷引導公眾的慈善捐贈向常態(tài)化、理性化發(fā)展;堅持境內與境外并重，在積極接收境外捐贈的同時，與地方慈善會緊密合作，共同開展全國性的勸募活動。隨著社會慈善意識的提升和籌募方式的不斷創(chuàng)新與完善，總會的年度籌募額自20xx年開始進入平穩(wěn)、快速增長的階段。20xx年1月1日至20xx年12月31日，總會共接受捐贈款物折合人民幣304.10億元，為救助社會困難群眾、全面開展慈善業(yè)務工作奠定了良好的物質基礎。
(三)重大災害救援成效顯著
多年來，總會一直在重大災害中發(fā)揮著民間救援的重要作用。20xx年以來自然災害頻發(fā)，僅在我國境內就相繼發(fā)生了南方低溫雨雪冰凍災害、汶川大地震、西南五省旱災、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流等重大災害;中國臺灣“莫拉克”臺風、海地地震、日本海嘯等境外發(fā)生的特大自然災害也引起了包括中國在內的世界各國的高度關注。每次重大災害發(fā)生后，總會都在中央的統(tǒng)一部署安排下和社會各界的關心支持下，積極募捐，參與緊急救援和災后重建，在民間災害救援的歷史上寫下了重重的一筆。五年來總會共籌募救災捐贈資金十七億四千九百多萬元，在全社會救災捐贈資金總額中占據重要份額。總會積極參與緊急救援和災后重建，先后為境內受災省區(qū)重建或復建了三百多個包括住房、學校、衛(wèi)生機構、敬老院、福利院在內的重大民生恢復重建項目;完成了印度洋海嘯災區(qū)援建工程等境外慈善援助工作。
(四)對社保制度的補充作用更加凸顯
五年多來，總會圍繞民生問題，以改善廣大困難群眾困境為基礎，以提升困難群眾自助能力為核心，開展了扶貧濟困、安老助孤、助醫(yī)扶殘、支教助學、公益援助等八大方面六十多個慈善項目、基金，與團體會員共同搭建了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善項目援助體系，惠及困難群眾百萬人次，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)對社會保障制度的補充作用。
在扶貧濟困方面，總會積極為貧困地區(qū)和貧困群體改善生產、生活條件提供各種形式的救助和扶持，并十分注重提升其自主擺脫貧困的能力，形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面，總會在關注孤兒的基本生活需求的同時，努力為孤兒提供更好的成長條件;廣泛動員社會力量參與社會養(yǎng)老服務，開展慈善養(yǎng)老實業(yè)經驗交流，積極探索老齡化形勢下符合我國國情的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展模式。針對民生問題中最為突出的“看病難、看病貴”的問題，總會開展了多種形式的慈善醫(yī)療救助，并將其作為一項重點業(yè)務來抓。一是，直接向身患疾病的困難群眾提供醫(yī)療手術，或者為醫(yī)療手術提供救助資金。二是，向身患疾病的困難群眾提供免費藥物、醫(yī)療用品。三是，向基層醫(yī)療單位提供設備扶持，提高貧困地區(qū)醫(yī)療服務水平。四是，與部分地方醫(yī)療單位合作發(fā)展了慈善醫(yī)院，通過醫(yī)院為孤、殘、貧困患者提供慈善醫(yī)療救助。在幫助身患疾病的貧困患者以外，總會還與境外慈善機構合作，為殘障人士提供輪椅和助行器等設備。在支教助學方面，總會組織社會各界對教育事業(yè)捐贈，通過提高教育基礎設施水平、資助貧困學生完成學業(yè)、開展各類培訓等方式，為貧困地區(qū)學生獲得均等教育機會創(chuàng)造有利條件。
(五)慈善宣傳開創(chuàng)新局面
進一步弘揚慈善文化，增強人民群眾的慈善意識，是加強公民道德建設，深化社會主義核心價值體系的重要舉措?？倳陙韺⒋壬菩麄髁袨橹匾ぷ鲀热?，開展了一系列卓有成效的工作。一是宣傳陣地不斷鞏固?？倳谂c主流媒體的交流合作的同時，加強自身宣傳力量建設，搭建了由報紙、雜志、年鑒、網絡媒體共同組成的宣傳平臺。二是宣傳活動豐富多樣?？倳_展了多種公眾喜聞樂見的宣傳活動，動員社會力量參與慈善事業(yè)。三是慈善表彰引領風尚。通過組織開展評選表彰活動，樹立典型，激發(fā)公眾參與慈善事業(yè)的熱情。四是理論研討更加務實，總會多年來不斷總結工作中的經驗、教訓，開展理論研討和經驗交流工作，并向有關部門建言獻策,為理清當前慈善工作中的一些理論問題，影響政策決策做出了努力。
(六)對外交流取得新進展
身處全球化時代，世界各國在各領域的交流日趨頻繁，慈善組織之間的交流、合作也日益重要。總會充分利用自身海外影響力，以及是國際聯(lián)合之路慈善總會在中國大陸唯一會員這一身份，與相關國際組織、機構開展了多方面的交流與合作。一是“走出去”，拓展慈善業(yè)務。總會多次組織人員參加國際慈善會議等活動，學習、借鑒其他國家和地區(qū)慈善工作的優(yōu)秀成果和經驗，與更多的跨國企業(yè)、慈善組織建立聯(lián)系，并向境外介紹中國慈善事業(yè)的發(fā)展情況和中國政府對慈善事業(yè)的關注和支持。二是“請進來”，引入慈善資源?？倳埐⒔哟惩庀嚓P機構來訪，多次安排這些機構的負責人赴貧困地區(qū)和慈善項目實施地進行考察，為境外相關機構進一步了解中國、投入國際慈善資源打下了基礎。三是“促合作”，搭建國際合作平臺。總會與國際組織、跨國企業(yè)在慈善業(yè)務方面建立了密切的伙伴關系，并在理論層面開展了多種形式的交流與合作。
(七)與團體會員和各地慈善會等慈善組織共創(chuàng)輝煌
作為我國公益慈善組織的重要組成部分，以總會和團體會員為主的全國慈善會，在公益慈善事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，近幾年來成績尤為顯著。我國慈善會組織數量多，籌募數額大，社會貢獻突出，呈現出組織覆蓋面不斷擴大、項目不斷創(chuàng)新、治理更加規(guī)范、信息日益透明的良好發(fā)展局面。總會多年來極大地受益于團體會員、各地慈善會等慈善組織的發(fā)展?？倳械墓ぷ?，特別是災害救助、慈善項目實施等諸多繁重的任務，都是在與團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作下完成的。實踐充分證明，沒有團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作，總會的項目將無從落實;沒有各團體會員、各地慈善會等慈善組織的大力支持，總會的工作將無從開展。在此，向大家一并表示感謝!
回顧五年多來的工作，我們欣喜地看到，總會在自身治理、慈善籌募、項目開展、慈善宣傳、對外交流以及團體會員合作等方面，取得了令人矚目的成績。在看到發(fā)展成績的同時，我們也清醒地認識到，總會無論是在內部管理水平還是對外形象方面，與黨和政府的要求、與社會公眾的期望仍有不小的差距，仍面臨著組織定位、體制改革、治理轉型、籌募方式、項目執(zhí)行、隊伍建設等多方面的挑戰(zhàn)，需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解決。
二、經驗和體會
總會成立20xx年來，在黨和政府的領導下，在民政部黨組具體指導下和有關職能部門的支持配合下，立足于我國基本國情，充分結合自身實踐，大膽借鑒國內外同行的優(yōu)秀經驗，對如何開創(chuàng)中國慈善事業(yè)進行了有益的探索。回顧總會的發(fā)展歷程，我們有以下幾點體會：
第一，必須認真貫徹黨的方針政策，積極爭取政府的支持關注，努力營造促進慈善事業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境。實踐證明，黨和政府的領導和支持是慈善事業(yè)發(fā)展的基本保證，良好的政策法規(guī)環(huán)境是慈善事業(yè)發(fā)展的必要因素?？倳嗄陙碓谶@方面受益匪淺。今后，總會要以精神為指引，更加主動地接受黨和政府的領導，更加積極地為健全慈善法規(guī)建言獻策，更好地發(fā)揮慈善事業(yè)在實現全面建成小康社會宏偉目標中的重要作用。
第二，必須堅持民間性，走“自我發(fā)展、自我保障、自我約束”的社會組織發(fā)展之路。慈善組織是慈善事業(yè)的重要載體，其發(fā)展模式對于慈善事業(yè)有著深遠影響。總會自成立之日起，就將自身明確定位為一個具有獨立法人資格的全國性非營利公益社會團體，強調獨立性、非營利性和公益性和民間性，并深刻地理解到：堅持民間性是慈善組織發(fā)展的必由之路?？梢哉f，總會的發(fā)展模式，為當今蓬勃興起的中國社會組織提供了一個可供參考的范例。黨的報告中對社會組織發(fā)展提出了“政社分開、權責明確、依法自治”的要求。在今后的工作中，總會將積極貫徹精神，以國家法律法規(guī)為基準，進一步探索、完善具有中國特色的現代慈善組織發(fā)展模式。
第三，必須增強內功，提高組織自身可持續(xù)發(fā)展能力。“打鐵還需自身硬”。慈善組織的治理水平和運作效率，直接決定著組織的可持續(xù)發(fā)展能力。近年來，總會下大力氣開展科學化管理，在制度建設、人才培養(yǎng)、合作機制、作風建設等方面取得顯著成效。當前，隨著社會公民意識的增強、慈善理念的普及、國家法規(guī)制度的完善，人們對于慈善組織的要求越來越高。慈善組織必須增強使命感和緊迫感，居安思危，加快自身建設的步伐。今后，總會要根據社會環(huán)境以及自身的發(fā)展變化，積極借鑒國內外優(yōu)秀慈善組織的先進理念和管理方法，不斷完善內部治理結構和各項規(guī)章制度，努力提高隊伍素質，提高組織工作效率，推動總會在規(guī)范、科學、高效的道路上更進一步。
第四，必須堅持“以人為本，立足社會，服務民生”的工作理念，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的作用。慈善組織是連接社會愛心的橋梁，其工作應以廣大人民的利益，尤其是捐贈者和受助者的利益為中心。正是在這種理念的指導下，總會十幾年來取得了一定的工作成效。黨的報告中提出，“必須從維護最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務體系，加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設”，同時進一步指出，“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”。在新的歷史形勢下，總會要以幫助困難的社會群體、開展慈善救助和社會服務工作為核心內容，不斷關注、解決困難群眾民生問題，為政府排憂，為群眾解難，不斷將人道主義精神和中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
第五，必須將社會公信力視為組織發(fā)展的生命線，全面實行陽光慈善戰(zhàn)略，提升社會公信力。慈善組織的財務管理水平和組織公開透明度，在很大程度上決定了公眾和合作伙伴的信任度，影響著組織的長遠發(fā)展。總會近年來將財務和信息公開工作視為組織能力建設的核心任務之一,取得了較好的進展。未來，社會公信力將是決定慈善組織能否在新一輪競爭中取得更大成績的重要因素。總會應在已有的公信力建設的基礎上，進一步總結經驗，加大財務管理和信息披露力度，將總會建設成為中國最值得信賴的慈善組織之一。
第六，必須努力加強與境內外愛心機構、慈善組織之間的交流合作，搭建慈善共贏平臺。作為新中國第一家旗幟鮮明地以“慈善”二字命名的全國性慈善公益機構，總會多年來充分發(fā)揮自身在“國際化”和“全國性”方面的優(yōu)勢：對外充分利用自身廣泛的國際影響力，向境外愛心機構、慈善組織積極爭取在慈善資源、管理理念等方面的幫助;對內緊緊依靠地方慈善組織，與以團體會員單位、慈善會為主的國內慈善組織共同建立了高效的慈善業(yè)務合作模式。隨著全球化的推進和社會的發(fā)展，境內外愛心機構、慈善組織之間的合作必將進一步加強。今后，總會應與各愛心機構、慈善機構相互借鑒，積極溝通，真誠合作，共同打造廣闊的慈善平臺，使慈善資源得到充分利用，獲取更大的社會效益。
同志們，朋友們，中華慈善總會自1994年成立以來，每一步成長，都是在黨和政府的指導關心、全社會的支持參與和合作伙伴的團結協(xié)作下取得的;每一點成績，都是由以崔乃夫、閻明復兩位老會長為首的一批又一批的總會人嘔心瀝血換來的。沒有所有人的無私奉獻和辛勤付出，就沒有中華慈善總會今天的發(fā)展和大好局面。借此機會，我謹代表中華慈善總會以及千百萬受助群眾，向全體理事五年如一日的奉獻與付出，向為創(chuàng)建和推進中華慈善總會建設，向為發(fā)展我國慈善事業(yè)做出貢獻的社會各界人士，表示崇高的敬意和由衷的感謝!
黨的報告中強調，要加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質、保障和改善民生，支持發(fā)展慈善事業(yè)，為我們指出了未來慈善事業(yè)的廣闊空間和美好前景。我們相信，隨著現代慈善事業(yè)的不斷發(fā)展，中華民族的慈善傳統(tǒng)必將進一步發(fā)揚光大，我們的社會將更加美好、和諧，我們的人民將更加富足、安康。在此，讓我們祝愿總會在新的理事會的領導下，為促進中國慈善事業(yè)發(fā)展、全面建成小康社會，貢獻更大的力量。謝謝大家!
2月4日，市慈善總會召開換屆選舉大會。市委副書記江汛波、市人大副主任占躍平、市政府副市長陳錦標、政協(xié)副主席陳建良，市慈善總會會長、副會長、理事等同志參加了會議。會議由市民政局局長劉石平同志主持。大會選舉產生趙正良同志為市慈善總會第三屆理事會會長，劉石平、詹土升、蔣文標等11位同志為副會長，楊惠萍同志為市慈善總會第三屆理事會秘書長。
童效武代表市慈善總會第二屆理事會作工作報告。他指出，市慈善總會在市委市政府的重視、民政部門的推動和社會各界的參與下，在省慈善總會的關心支持下，認真貫徹落實省、市慈善大會精神，開拓進取，務實推進，積極作為，各項工作取得了新進展。五年來，市慈善總會共募集資金2715.93萬元，其中支出救助資金2163.91萬元，用于扶貧濟困、助學支教、助醫(yī)救助、敬老助殘等，為困難人群排憂解難，維護社會公平，促進社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
市慈善總會第三屆理事會新任會長趙正良同志發(fā)表講話。他感謝市委、市政府對慈善事業(yè)的關愛和支持，肯定了第二屆理事會對我市慈善事業(yè)作出的不懈努力和重要貢獻，同時對新一屆理事會的慈善工作要以熱愛慈善的激情回報這份信任，要以推進慈善的業(yè)績贏得這份榮譽，要呵護慈善的真誠擔當這份責任。
市委副書記江汛波作重要講話，他強調，要從四個方面抓好我市慈善工作：一是著力募集慈善資金。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，不斷創(chuàng)新資金募集機制，健全完善募集形式，促進有實力、有能力的企業(yè)更多地參與到慈善募捐中，教育引導廣大群眾普遍參與，不斷擴大慈善資金總量。二是廣泛開展慈善救助。要針對不同群體，廣泛開展救災扶貧、支教助學、扶殘助醫(yī)和安老助孤等多種形式的慈善救助活動，進一步擴大社會救助范圍。要創(chuàng)新救助手段、開發(fā)救助項目，特別是要創(chuàng)新非物質性的救助項目，把“輸血”與“造血”結合起來，不斷增強困難群體的自我救助、自我發(fā)展能力。三是不斷提高慈善事業(yè)的公信力。要加強慈善資金管理，規(guī)范慈善工作財務管理制度，建立信息披露制度，定期向社會公布信息，建立公開、透明、規(guī)范的工作機制，提高慈善事業(yè)的可信度和公信力。四是大力弘揚慈善文化。要把慈善文化建設納入社會主義核心價值體系建設之中，與弘揚“最美衢州人”精神相結合，切實增強全社會的慈善意識。
7月8日，湖北省慈善總會第四次會員代表大會暨四屆一次理事會在武漢洪山賓館召開。省人民政府副省長、省慈善總會名譽會長甘榮坤出席會議并講話。省人民政府副秘書長聶昌斌、省民政廳廳長彭軍及省直相關部門領導、省慈善總會會員代表共200余人出席了會議。我市出席會議的代表是市慈善總會副會長兼秘書長吳遠鵬、襄城區(qū)慈善會秘書長白小梅、樊城區(qū)慈善會秘書長韓春華、襄州區(qū)慈善會秘書長武廣勝、高新區(qū)慈善會秘書長張毅、南漳縣慈善會會長李建華、?？悼h慈善會秘書長劉敏、谷城縣民政局黨組成員李俊、老河口市慈善會常務副會長陳豐國、棗陽市慈善會秘書長鄢吉保、宜城市慈善會秘書長王大根。
省慈善總會第三屆副會長兼秘書長賈虹代表第三屆慈善總會作工作報告，第三屆慈善總會副會長馬京芳代表第三屆慈善總會作財務報告。會議審議并通過了兩個報告;表決通過了《湖北省慈善總會章程(修改草案)》;選舉產生了第四屆理事會，省民政廳廳長彭軍當選會長，賈虹、馬京芳、范紅華當選駐會副會長，葉紅等18人當選副會長，譚光華當選秘書長。甘榮坤副省長分別向新任會長、副會長頒發(fā)了任職證書。市慈善總會副會長兼秘書長吳遠鵬當選為理事，市慈善總會和10個縣(市)區(qū)慈善會為會員單位。會議首次選舉產生了監(jiān)事會。新一屆理事會成員既有慈善事業(yè)的捐贈者，又有慈善行業(yè)的從業(yè)者，還有熱心慈善的公眾人物，分別來自多個行業(yè)，具有廣泛代表性。
副省長甘榮坤的講話，充分肯定了省慈善總會第三屆理事會所取得的成績，對第三屆會長鄧國政同志和社會各界對慈善事業(yè)所作的貢獻表示感謝。甘榮坤指出，大力發(fā)展慈善事業(yè)，是踐行社會主義核心價值觀的重要方式，是完善社會保障體系的重要內容，是完善社會治理，促進社會和諧的重要手段。要廣泛動員社會各界積極參與，加強慈善組織的管理和培育，群策群力推動湖北慈善事業(yè)健康發(fā)展。希望省慈善總會在新一屆領導班子和全體理事的共同努力下，在社會各界的大力支持下，取得更大的成績。
第三屆理事會駐會副會長賈虹的工作報告，對湖北省慈善總會6年來的工作進行了全面回顧和總結。報告顯示，省慈善總會自20xx年4月?lián)Q屆以來，共募集款物總計價值210581.64萬元，其中資金74894.37萬元，物資價值135687.27萬元。發(fā)放款物總價值206468.88萬元，其中資金70781.61萬元，物資、實施免費手術135687.27萬元，為數萬貧困群眾排憂解難。
第三屆理事會駐會副會長馬京芳的財務報告，對省慈善總會過去6年來接受社會捐贈款物收支情況、財務管理及接受審計監(jiān)督等情況作了詳細說明。6年中，省慈善總會用于公益項目的總支出為69,580.36萬元，公益支出占總收入的93%，遠高于基金會管理條例當年接收捐贈資金在下一年度使用不少于70%的規(guī)定;工作經費總支出為1,201.24萬元，工作經費占總支出的比例為2%，遠低于基金會管理條例關于工作經費不得超過年度使用捐贈資金10%的規(guī)定。
會議還組織了現場捐贈，共有15個愛心企業(yè)和愛心人士捐贈總金額達10450萬元。
省慈善總會新任會長彭軍發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，省慈善總會將樹立貼心服務意識，把慈善總會建設成為愛心企業(yè)家之家、愛心人士之家、困難群眾之家。堅持依法治會。加強市慈善總會的職業(yè)化、專業(yè)化、透明化、規(guī)范化建設。努力做到繼承發(fā)展與開拓創(chuàng)新并重，推動慈善品牌項目建設，進一步加強公民慈善理念的宣傳推廣，大力開展慈善活動，在全省營造良好的慈善氛圍，為湖北慈善事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十
各位代表，同志們:
##初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2009年7月經江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工會在學校黨政領導下，認真貫徹落實黨的十x大、十八大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“##市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質和師德形象直接關系到青少年學生的健康成長，直接關系到教育事業(yè)的協(xié)調持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質的提高。
1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質。
一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學習了黨的十x大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。
學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關的法律法規(guī)知識，重申和強調江蘇省教育廳“五嚴”、##市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內容和途徑。
根據新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結對活動，簽訂“師徒結對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內結對外，還組織教師積極參加“異校結對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現場展示活動。
結合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務處對參加展示活動的教師進行校內過堂，確保教師有準備、有信心、高質量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果:楊國斌校長和姚凱老師分別獲得##市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“##市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學校現代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動
為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了##教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績效工資方案的修訂，充分體現了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調，結合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。
3、始終堅持校務公開。
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置“校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。
四、積極開展各項活動，維護教職工權益，關心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習《##市工會干部守則》，了解工會工作的有關法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。
2、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2011年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，2012年9月獲得了##市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到:學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。
當前，隨著##教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質量不斷提高，生源素質越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
工會換屆工作報告
縣科協(xié)換屆工作報告篇十一
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經費收繳和經審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經費，約計114萬元。同時做好各級工會經費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料
1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十二
一、三年來的主要工作回顧
xx年至2019年是公司制定實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
（一）圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的
活動方案
，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。
2、根據集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項
規(guī)章制度
的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
（二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。
（三）民主管理工作進一步加強
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發(fā)展，提高了經濟效益，增強了企業(yè)活力。
（四）著力加強職工思想教育
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
（五）切實為職工辦實事、辦好事
夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。
職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當的經濟補助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當緩解了該職工的家庭困難。
（六）加強工會自身建設
工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關業(yè)務知識培訓，提高了工會干部的業(yè)務素質。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。
（七）女工工作和計劃生育工作進一步加強
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作，深入開展了“女職工素質工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標管理責任制，對計劃生育工作實行“一票否決”，加強了對計劃生育的管理，全面實現了計劃生育工作目標。
（八）工會財務工作規(guī)范化、制度化以
服務基層、服務職工、服務大局為出發(fā)點，認真執(zhí)行經費開支審批制度，嚴格遵守財經紀律，加強了工會經費管理，切實做好了工會經費的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。
三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領導的結果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結果。
我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應市場經濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產經營中心，深入開展群眾性的“經濟技術創(chuàng)新活動”
要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產經營、安全質量、技術革新等開展多種形式的職工經濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產經營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經濟技術創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學習型團隊，不斷提升職工隊伍素質
為了不斷增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導職工把個人理想和目標與企業(yè)的共同理想和目標統(tǒng)一起來，樹立不斷學習、終身學習的理念。堅持學習工作化，工作學習化，把學習與工作有機結合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導職工廣泛開展讀書自學活動；二要加強對職工的學習培訓；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風過硬的職工隊伍。
（三）突出參與職能，深化廠務公開民主管理
1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權利。
2、進一步深化廠務公開工作。廠務公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對廠務公開的認識，完善和創(chuàng)新廠務公開工作機制，規(guī)范廠務公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務公開的監(jiān)督，使廠務公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。
情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展。
（四）切實履行基本職責，維護職工合法權益
群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權益有機結合起來，教育引導廣大職工切實轉變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進。”的管理方針，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現將******xx區(qū)四屆紀律檢查委員會工作情況和今后五年工作建議向大會報告如下，請予審議。
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在******新時代中國特色社會主義思想指引下，忠誠履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，認真貫徹***省市紀委和區(qū)委決策部署，知責于心、擔責于身、履責于行。一以貫之踐行“兩個維護”，著力強化政治監(jiān)督，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；一以貫之推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，深化運用“四種形態(tài)”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；一以貫之推進“三不”機制，嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，黨風政風持續(xù)向好。
深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握政治定位，強化政治監(jiān)督，做到“國之大者”心中有數，切實履行管黨治黨政治責任，抓好黨***決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查。圍繞從嚴治黨強化政治責任落實，對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委x名領導干部進行x批次集體約談，整改問題x個。圍繞打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控、“六穩(wěn)六保”、全國文明城創(chuàng)建、***省市巡視巡察反饋問題整改等工作開展督查x次，督促整改問題x個。認真貫徹《問責條例》和《監(jiān)察法》，既厘清責任清單，又注重責任追究，共查處落實“兩個責任”不力問題x個，問責x人。
堅持人民至上的理念，切實維護群眾根本利益，開設“扶貧領域違規(guī)違紀問題舉報直通車”，堅持做到扶貧領域信訪件第一時間調查處理；開展扶貧領域專項巡察，堅決斬斷伸向扶貧“奶酪”的“黑手”；對幫扶工作作風飄浮、項目資金使用管理不規(guī)范、職能部門履職盡責不力等行為，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，共查處扶貧領域腐敗問題x個，給予黨紀政務處分x人。掃黑除惡同懲治“蠅貪”相結合，處置問題線索x條，懲腐打傘x人。相繼開展推進“紅包”治理、影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題、醫(yī)藥購銷領域不正之風等專項整治活動和侵害群眾利益問題集中整治活動，人民群眾根本利益得到有力保障。
堅持有腐必反、有貪必肅，鐵腕執(zhí)紀，共受理群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案審查調查x件，給予黨紀政務處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送司法機關x人。做好查辦案件“前后半篇文章”，一刻不停推進反腐敗斗爭，堅持受賄行賄一起查，重點查處了市紀委指定管轄的峽江縣人民醫(yī)院原院長陳軍波受賄腐敗案，追究3名行賄人的法律責任，并在全市衛(wèi)生健康領域深入開展警示教育活動暨醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。嚴格落實審查調查安全工作責任制，筑牢安全防線，五年來未發(fā)生過審查調查安全事故。案件質量不斷提升，選送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院套取民政資金系列案獲評全省紀檢監(jiān)察機關首屆精品案件。運用4起典型案例，深入開展“三會一書兩公開”警示教育，開展受處分人員回訪教育活動，回訪教育x人，幫助受處分人員消除思想顧慮，重新振作精神。
牢牢把握“嚴”的主基調，馳而不息糾治“四風”，堅決查處公款吃喝以及亂作為、慢作為、不作為等問題，常態(tài)化推進“解放思想、改進作風、加快發(fā)展”專項活動，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、越往后越嚴的信號。做細做實日常監(jiān)督，查處違反***八項規(guī)定精神問題x個，處理黨員干部x人。嚴查“怕慢假庸
當前隱藏內容免費查看散”問題，跟蹤督辦江西二套曝光的5起作風問題，嚴查背后的不作為、慢作為等問題，處理干部x人。強化干部任前監(jiān)督，開展領導干部任前廉政談話x人次。嚴把廉政意見回復關，共回復廉政意見x人次，回復否定意見x人次，把“帶病者”擋在門外，為選好人用對人提供堅強保障。建立健全科級干部廉政檔案資料庫，對干部個人廉政情況進行經常性“體檢”。
對標對表上級要求，積極穩(wěn)妥推進黨的紀律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革和紀委監(jiān)委內設機構改革。區(qū)監(jiān)察委員會2018年1月18日正式掛牌，區(qū)檢察院9名人員完成轉隸。深入推進派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢監(jiān)察組5個，實現區(qū)級紀檢監(jiān)察派駐機構全覆蓋。完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。深入推進派駐機構“兩化”建設，推動監(jiān)督質效提升。堅持和加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，把黨的領導貫穿反腐工作全過程，嚴格執(zhí)行請示報告制度，主動及時向市紀委市監(jiān)委和區(qū)委報告工作。圍繞監(jiān)督檢查、審查調查等關鍵環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構的業(yè)務指導和全面領導。健全政法機關向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索機制，完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
按照上級巡察工作要求，組建了區(qū)委巡察辦，成立了3個巡察組，制定巡察工作規(guī)劃和相關制度、方案，共組織實施7輪常規(guī)巡察和5輪專項巡察，實現巡察全覆蓋。系統(tǒng)總結四屆黨委巡察工作，穩(wěn)步推進巡察總結復盤，共向被巡單位黨組織反饋問題x個，督促完成問題整改x個、持續(xù)整改問題x個，巡察移交問題線索x件，其中立案x件，移動司法機關x件，進一步彰顯巡察震懾作用。
始終把政治建設擺在首位，組建了機關黨委，下設4個黨支部，全面推進機關黨建“三化”建設。認真組織開展機關“主題黨日”活動和支部學習活動，深研細學******重要講話精神和上級決策部署，不斷增強踐行“兩個維護”的思想自覺和政治自覺，做到黨性黨紀教育常態(tài)化。深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學習教育和“我為群眾辦實事”活動，推進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。持續(xù)抓好干部培訓，全員培訓工作穩(wěn)步推進，舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班及巡察業(yè)務培訓班14次。堅持嚴管與厚愛相結合，不斷加強干部教育監(jiān)督管理，共受理紀檢監(jiān)察干部問題線索16條，立案2人，給予黨紀處分2人。把政治家訪活動作為加強自身建設的重要載體，既加強對紀檢監(jiān)察干部的關心關懷，又注重“八小時以外”的監(jiān)督，提升紀檢監(jiān)察機關思想政治工作實效。
過去的五年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼往開來、力破瓶頸、革故鼎新。五年來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持在大局下謀發(fā)展，在全局下創(chuàng)特色，在高質量發(fā)展上邁出了堅實步伐。2018年和2020年被評為全市紀檢監(jiān)察工作目標管理先進單位，連續(xù)多年被評為區(qū)委區(qū)政府年度目標管理考評先進單位，2017年被評為創(chuàng)建全國文明城市級先進單位，2018年在全區(qū)法律知識競賽中獲得“第一名”等榮譽。這些成績的取得，得益于市紀委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導，得益于區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的關心支持，得益于區(qū)委各部門、區(qū)直各單位的重視支持，得益于廣大黨員干部和人民群眾的積極參與和辛勤付出，得益于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的忠誠履職和實干擔當。在此，我謹代表區(qū)紀委常委會向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部緊扣推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展主題主線，開拓進取、擔當實干，探索積累了一些行之有效的思路和做法，獲得一些有益啟示，務必不斷堅持、完善和發(fā)展。
必須強化思想引領，做到“國之大者、心中有數”。政治堅定源于思想清醒。******新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國******的思想旗幟，也是我們做好工作的根本遵循。紀檢監(jiān)察機關必須學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，全面領會黨***和上級紀檢監(jiān)察機關作出的具體要求和部署，胸懷“兩個大局”，做到“國之大者”心中有數，確保方向正確、目標精準，確保紀檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠。
必須站穩(wěn)人民立場，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”。“江山就是人民，人民就是江山”。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。紀檢監(jiān)察機關肩負著黨和人民的重托，必須牢固樹立以人民為中心的政治立場，維護好最廣大人民群眾的根本利益，以正風肅紀反腐實效取信于民。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保以正風肅紀實際成效厚植黨的執(zhí)政根基。
必須實施精準監(jiān)督，堅持“抓早抓小、懲防并舉”。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的基本職責、第一職責，高質量監(jiān)督是推動工作高質量發(fā)展的內在要求。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，始終將監(jiān)督關口前移，從苗頭性問題抓起，抓早抓小抓預防，防止小問題變大錯誤。圍繞***省市區(qū)委重大決策部署、聚焦省委、市委和區(qū)委目標任務和要求，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，確保不斷增強政治監(jiān)督的實效性。
必須一體推進“三不”，堅持“持續(xù)發(fā)力、久久為功”。腐敗侵害國家和人民利益，動搖黨的執(zhí)政根基。必須始終堅持嚴的主基調不動搖，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄，系統(tǒng)施治、標本兼治，以一體推進“三不”理念，促使黨員干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因覺悟而“不想腐”，營造更加有序高效、充滿活力的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
必須準確運用政策策略，用好“兩把尺子、四種形態(tài)”。實事求是是做好新時代紀檢監(jiān)察工作根本。必須堅持一切從實際出發(fā)，重事實、講證據、守程序，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序辦事，精準核查問題，精確量紀執(zhí)法，精準運用紀法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”，確保依規(guī)依紀依法開展工作。
盡管五年來的工作取得了較明顯成效，但我們也要清醒看到，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，少數基層黨組織全面從嚴治黨責任傳導還不夠到位；少數黨員干部仍然不收斂不收手頂風違紀；“四風”問題仍有反彈回潮，形式主義、官僚主義頑瘴痼疾還未徹底根除；重點領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，不正之風和貪腐行為更加隱蔽復雜；紀檢監(jiān)察工作“三化”水平有待提升，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。
新時期孕育著新機遇，新征程面臨著新挑戰(zhàn)，新的發(fā)展階段也亟待我們展現新的風采。未來五年，是我區(qū)實施“十四五”規(guī)劃、深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、全面建設社會主義現代化國家的重要時期，也是我區(qū)搶抓機遇、加快發(fā)展、在大改革中迎發(fā)展促提升的關鍵時期。今后五年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量跨越式發(fā)展為主題，堅定不移推進全面從嚴治黨，全力推動黨***決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化精細化建設，弘揚偉大的建黨精神和跨越時空的井岡山精神，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
把******新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的重中之重，做到常學常悟、深學細悟，用科學理論指導紀檢監(jiān)察工作實踐；把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作中，自覺在新時代找準定位、強化擔當作為。進一步健全紀委常委會集體學習制度，深入傳達學習貫徹************重要講話和指示批示精神，繼續(xù)高標準高質量開展xx學習教育，緊扣“學xx、悟思想、辦實事、開新局”要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
以慶祝建黨xx周年為契機，結合深入開展************“七一”重要講話精神宣講活動，加強革命理想信念教育，大力弘揚偉大建黨精神和跨越時空的井岡山精神，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。充分挖掘我區(qū)紅色革命中的廉政史實，持續(xù)打造“正氣xx”品牌，引導干部以先賢先輩為榜樣，自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，廉潔修身，守住為政之本。用好正氣文化中傳統(tǒng)家規(guī)家訓、鄉(xiāng)規(guī)民約，教育引領黨員干部注重家教家風，嚴格管好親屬和身邊人員，營造廉榮貪恥氛圍。
牢牢把握“兩個維護”首要任務，緊扣立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)聚焦黨***重大決策部署，常態(tài)化、清單化、可視化開展政治監(jiān)督，確保***、省委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要緊緊圍繞市委大改革引領大發(fā)展重點工作，圍繞全區(qū)項目攻堅、作風提升、服務民生等各項中心工作，大力開展政治監(jiān)督，確保高質量發(fā)展等重大決策部署落地見效，嚴防工作落實中的形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈回潮。
圍繞《*********國務院關于實現鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，嚴肅查處鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的腐敗和作風問題，深入整治民生領域“微腐敗”，為全面推進鄉(xiāng)村戰(zhàn)略提供堅強紀律保障。認真貫徹************關于推動掃黑除惡常態(tài)化的重要要求，鞏固掃黑除惡“懲腐打傘”成果。深入推進衛(wèi)生健康領域醫(yī)藥購銷不正之風專項治理，加大對教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域腐敗和作風問題的查處力度，推動解決群眾“急難愁盼”問題，使群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展“廉潔xx”行動，加大隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等明察暗訪力度；密切關注收送電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板、利用行業(yè)協(xié)會“打掩護”違規(guī)報銷開支等隱形變異“四風”回潮問題新動向；嚴厲查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等問題；深入糾治只表態(tài)不落實、不擔當不作為、層層加重基層負擔、“怕慢假庸散”等突出問題。對“四風”相關信訪舉報快查快辦，對頂風違紀行為從嚴查處，對典型案例一律通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
堅持從政治和全局高度，堅定不移深化反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。聚焦政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的行業(yè)和環(huán)節(jié)，聚焦鄉(xiāng)村振興、工程建設、土地管理、房地產開發(fā)以及教育科研、醫(yī)療、交通等領域，深挖徹查案件背后“保護傘”、嚴厲懲治不收斂不收手問題。嚴肅查處以投資、借貸、低買高賣房屋等方式輸送利益問題，堅決防止隱形變異腐敗。嚴格落實審查調查、走讀式談話“雙安全”要求。堅守案件質量“生命線”，持續(xù)推進“鐵案工程”，規(guī)范處分決定宣布和執(zhí)行工作流程，做好申訴復查工作，確保每起案件都經得起紀律、法律、實踐、歷史和人民的檢驗。
把“后半篇文章”放在更加突出的位置，提升查辦案件綜合效果。充分運用我區(qū)的紅色文化、正氣文化，教育感召留置對象。完善行賄行為懲戒機制，推進行賄人信息庫建設，打好反“圍獵”戰(zhàn)役。針對重大或典型違紀違法案件中暴露出的問題，深入剖析原因，用準用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，嚴格落實跟蹤反饋機制，堵塞管理漏洞；深入開展“三會一書兩公開”，做到查辦一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解決一類問題、治理一方環(huán)境。
加強黨性教育、思想教育、紀法教育，做實同級同類干部警示教育，建好法紀廉政教育基地，講好紅色xx、正氣xx故事，推進警示教育常態(tài)化、制度化、陣地化。通過拍攝典型案例警示教育片、編印違紀違法典型案例匯編、開設紀律小課堂、開展區(qū)管干部任前廉考、組織庭審旁聽等形式，強化以案促教、以案促改，引導黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關系，自覺做到拒腐防變，培育現代文明人格。高站位、小切口做好宣傳工作，持續(xù)講好正風肅紀反腐xx故事。
推動基層監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，更好融入基層治理體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委工作重心逐漸從“規(guī)范”轉向“效能”，著力打造一批力量強、善監(jiān)督、能辦案、貼民心的示范樣板。建立健全片區(qū)協(xié)作、交叉監(jiān)督、會商指導等機制，破解熟人社會監(jiān)督難題，有效提升監(jiān)督合力。探索試行村務監(jiān)督委員會信息直報、問題核查、結果反饋閉環(huán)制度。加強對村級組織換屆后“一肩挑”和任期變化的權力運行有效監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
認真貫徹《*********關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任，深化同級監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督工作，強化日常監(jiān)督。落實任前個人重大事項報告、任中常態(tài)化政治談話、任后離任審計等制度，扎牢事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督網絡，實現政治監(jiān)督全過程、全覆蓋、無盲區(qū)。對領導班子及成員苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、提醒、警示。
準確把握運用黨的政策策略，把思想政治工作貫穿始終，把查辦案件過程變成教育人、挽救人、改造人的過程，讓干部相信組織、依靠組織。精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造抓早抓小、寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人濃厚氛圍。準確把握運用“三個區(qū)分開來”，對受到不實舉報、誣告陷害的干部，依規(guī)依紀依法予以澄清正名。嚴肅追查誣告陷害行為，充分調動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展受處分人員“回訪教育”暖心工程，做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
深入學習貫徹************關于巡視巡察工作重要論述和***省委巡視和市委巡察部署要求，準確把握政治巡察內涵，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、政治導向作用。根據五屆區(qū)委部署要求，立足政治巡察定位和新發(fā)展理念要求，精心編制五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃，合理確定新一屆區(qū)委巡察全覆蓋時間表和路線圖。
督促被巡察黨組織扛起整改落實主體責任，防止“新官不理舊賬”，推動問題逐個解決。緊盯***省委巡視和市委巡察發(fā)現的傾向性問題，監(jiān)督推動各級黨組織做到即知即改、未巡先改，舉一反三、堵塞漏洞，切實發(fā)揮“巡察一批、帶動一片”作用。切實加強巡察整改日常監(jiān)督，對整改責任不落實、不到位、虛假整改的，嚴肅追責問責。綜合用好巡察成果，精準處置巡察移交問題線索，充分發(fā)揮巡察震懾作用。
對標上級相關要求，按照規(guī)范化、法治化、精細化的建設目標，不斷優(yōu)化區(qū)委巡察工作組織機構，完善工作制度，規(guī)范工作流程，促進區(qū)委巡察機構工作職責更加明確，履職更加有力，制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯。完善巡察干部考核評價機制，逐步充實巡察隊伍人才庫，通過以考促學、以干代訓、實戰(zhàn)練兵，不斷提升巡察干部發(fā)現問題能力和技巧，持續(xù)增強巡察干部整體素質。
加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委、派出機關對派駐機構的領導指導，推進紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計等單位的相互配合、相互協(xié)作、相互制約，不斷完善“1＋x”改革保障機制，更好促進執(zhí)紀審查與依法調查、執(zhí)紀執(zhí)法與刑事司法無縫對接。完善派駐機構和聯(lián)系監(jiān)督檢查室聯(lián)動機制，強化室組分工協(xié)作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構業(yè)務指導。規(guī)范派駐機構建設，加強管理考核，不斷提升派駐監(jiān)督質效。
把健全權力運行監(jiān)督機制作為實施“十四五”規(guī)劃的基礎性建設，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。貫通運用“四項監(jiān)督”，完善統(tǒng)籌銜接制度，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上協(xié)調協(xié)同。完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，忠誠履職盡責，弘揚嚴實深細作風。加強機關黨委“三化”建設，強化黨支部政治功能，認真落實黨建工作責任制，抓實機關黨支部和審查調查組臨時黨支部建設，全面提高機關黨建工作質量。
突出專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，繼續(xù)常態(tài)化開展全員培訓工作，注重加強基本功訓練，全面增強干部的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)采取上掛下派、跟班學習、實戰(zhàn)鍛煉等方法，不斷提高政治覺悟和解決實際問題的能力。積極穩(wěn)妥推進信息化建設，助推紀檢監(jiān)察工作提質增效。
堅持嚴格依規(guī)依紀依法履職，把自我監(jiān)督貫穿于信訪舉報、線索管理、審查調查和執(zhí)紀審理全過程。認真貫徹落實《監(jiān)察官法》各項規(guī)定，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，嚴格內部流程管控；嚴格按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”；堅決查處私存線索、跑風漏氣、說情干預、違規(guī)過問案件等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。加強對紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件特點和規(guī)律的分析研究，完善內控機制，建設忠誠干凈擔當、高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。讓我們始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勠力同心、銳意進取，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展xx風清氣正的政治生態(tài)，為全面推進xx“十四五”大改革、大發(fā)展保駕護航，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十四
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十五
引領廣大婦女為把**建設成為現代化濱海新城而奉獻
—在**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會上的報告
各位代表、同志們：
現在，請允許我代表**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作報告。
**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規(guī)劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十六屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是**鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第十五屆婦女代表大會確定的各項任務，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作報告》。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻
縣科協(xié)換屆工作報告篇一
——在共青團xx鎮(zhèn)第二次代表大會上的報告
（2010年9月29日）
各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第二次代表大會，是在我鎮(zhèn)人民深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織活動下召開的?，F在，我受共青團xx鎮(zhèn)上一屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議。
一、工作回顧
xx鎮(zhèn)團委2007年換屆以來，我鎮(zhèn)團組織在鎮(zhèn)黨委和團縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及團的十六次全國代表大會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結帶領全鎮(zhèn)青年，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作思路，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入開展思想理論教育，通過青年人才創(chuàng)業(yè)培訓工程建設、青年才藝展演等多種形式的活動，推動和造就了一大批積極投身于經濟建設主戰(zhàn)場的有志青年，扎實推進了團的自身建設，為我鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步做出了積極的貢獻，展現了xx青年的凌云壯志和青春風采。
（一）思想理論學習不斷深入。用鄧小平理論武裝青年、教育青年是共青團的首要任務。歷年來，鎮(zhèn)團委以團干和青年學生為教育重點，組織幫助鎮(zhèn)村團組織認真開展了思想理論學習活動和科技培訓活動。通過這些活動，武裝了青年的思想，又鍛煉了團員青年的才干，培養(yǎng)了團員青年能力，取得了思想實踐“雙豐收”的成效。
（二）服務經濟建設卓有成效。鎮(zhèn)團委積極參與并創(chuàng)造條件支持廣大青年緊緊圍繞經濟建設中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經濟主戰(zhàn)場上不斷建功立業(yè)。全鎮(zhèn)各級團組織和廣大青年立足于本職工作，服務于經濟中心，在各自的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，涌現出了一大批青年科技致富帶頭人、優(yōu)秀青年企業(yè)家，為我鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）青年創(chuàng)業(yè)小額貸款扎實推進。2009年5月青年創(chuàng)業(yè)小額貨款啟動以來，鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)農村信用社積極配合下，廣大農村青年積極響應，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，鎮(zhèn)農村信用社農村青年創(chuàng)業(yè)貸款余額達到286萬元，為92名農村青年的11個創(chuàng)業(yè)項目提供了信貸支持，為著力解決農村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，完善農村青年創(chuàng)業(yè)服務體系起到了很大作用。
（四）文化活動盡顯青年風采。鎮(zhèn)團委緊扣青年人的特點，每年都組織開展如：籃球比賽、拔河比賽、青年歌手大賽等形式多樣、內容豐富的文藝活動，既滿足了青年人的性格要求，又推動了我鎮(zhèn)文化生活的發(fā)展，倡導了青年人正確的價值取向，展現了xx青年的真我風采。同時，我們還積極組織青年參加團縣委組織的各項活動，將xx青年的風采展現在全縣人民的面前。
（五）深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面是加強團員青年的思想教育，另一方面也是實現共青團工作服務社會的宗旨。我們抓住晉城市創(chuàng)建全國衛(wèi)生模范城市這個契機，組織廣大團員青年開展了以“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，美化和諧巴原”為主題的環(huán)保行動和以“展青春風采，建和諧家園”為主題的系列征文活動，為團組織在社會上樹立了良好的形象。
（六）團的自身組織建設不斷加強。堅持開展“四有”班子創(chuàng)建活動，主動爭取鎮(zhèn)黨委的支持，以支部建設為重點，按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作思路，建成了健全的組織網絡。全鎮(zhèn)各級團組織積極開展工作，不斷培優(yōu)和推優(yōu)，造就了一大批先進組織和先進個人。
（七）少先隊工作再創(chuàng)新業(yè)績。堅持從培養(yǎng)社會主義接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照“以團帶隊、共同發(fā)展”的工作思路，強化了對少先隊工作的指導，健全了機構，完善了機制，優(yōu)化了環(huán)境，進一步夯實了少先隊組織各項基礎建設。
代表們、同志們，回顧幾年來的工作，我們深切地感到，青年的成長進步和共青團事業(yè)的發(fā)展，離不開黨委的正確領導，政府的高度重視和社會各屆的大力支持。在此，我謹代表共青團xx鎮(zhèn)委員會向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去，我們還清醒地認識到，團的工作還存在許多不足之處。如工作思路狹窄；村委會、機關單位團工作難以開展；團組織的號召能力不高等等。為此，我們要正視并努力解決這些實際問題，更好地把我鎮(zhèn)的共青團工作推向一個新臺階。
二、今后工作的建議
團員青年們，全省上下在省委書記講話的精度精神指引下，各地都在爭先發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，xx目前也正處于加快經濟發(fā)展方式轉變、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，面臨著全面完成“十一五”、對接“十二五”的重大任務，全鎮(zhèn)團組織和廣大團員青年，要圍繞鎮(zhèn)黨委提出的奮斗目標，進一步解放思想、認清形勢，要立足實際，服務中心，與時俱進，以一流的業(yè)績推進我鎮(zhèn)“三個文明”建設向前發(fā)展；團組織必須服務大局干大事，服務社會干好事，服務青年干實事，服務基層求實效；必須把共青團的事業(yè)融入到黨的事業(yè)、人民的事業(yè)中，把青年的個人理想融入到全鎮(zhèn)人民的共同理想之中，在服務黨委、政府工作中找位置、求作為、樹形象、起作用，為我鎮(zhèn)再創(chuàng)新局面再創(chuàng)新業(yè)績。
（一）服務青年成才、大力開發(fā)青年人力資源 為青年的成長成才提供有效服務，是堅持馬克思主義青年觀，貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是團的全心全意為人民服務宗旨和群眾路線在青年工作中的具體體現，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。青年是現實的、活躍的、潛在的生產力。面對新挑戰(zhàn)，我們一定要著眼于服務青年成長成才，從青年的特點和需求出發(fā)，引導廣大青年在參加團的活動中受到教育，得到鍛煉，健康成長。一是要加強青年的思想道德建設。用科學的理論武裝青年，用高尚的道德教育青年，努力強化青少年的社會主義思想道德觀念，促使青少年養(yǎng)成良好的道德品質、高尚的道德情操，確保社會主義道德的基本標準。二要普及提高青年科技知識。團員青年要主動適應改革開放和現代化建設的新要求，邊實踐邊學習。要強化對經濟、科技、法律、業(yè)務等知識的學習。要向書本學、向實踐學，加強知識的積累和儲備，不斷提高工作水平和適應能力。要通過各種形式在青少年中大力弘揚科學精神，普及科學知識，引導青年進行科學健康的文化消費。三是要建立和完善青少年維權機制。設立青少年維權中心，督查青少年權益侵害案件，加強青少年自我保護教育。積極開展預防青少年違法犯罪工作。
（二）服務經濟發(fā)展，創(chuàng)新工作機制
團結帶領青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，在服務我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，是共青團的光榮職責。今后幾年，我們要圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，服務中心，為我鎮(zhèn)“三個文明”建設貢獻青春。
1、以“三帶頭”活動為載體，探索農村團建和經濟組織緊密結合之路。
團結帶領團員青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，大力發(fā)展青年經濟合作組織。以“團促產業(yè)、產業(yè)興團”為統(tǒng)攬，以促進全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整和農民增收為主題，在全鎮(zhèn)青年中開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創(chuàng)建服務組織”為主要內容的“三帶頭”活動。今后，鎮(zhèn)團委要積極發(fā)揮組織、服務的職能作用，探討組建團員青年為主體的專業(yè)協(xié)會、農業(yè)服務組織等各種經濟實體、中介服務組織，指導農業(yè)生產，使團的建設與經濟組織緊密結合，相互促進，共同發(fā)展。
2、以服務創(chuàng)新為重點，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。圍繞青年勞動者的素質培養(yǎng)，開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，引導廣大青年立足崗位，建功成才，全面提高素質。各團組織要注重教育為先，制度保證，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，創(chuàng)行業(yè)新風，樹文明之風。
3、繼續(xù)深入開展培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動。培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動，旨在推動農村科技進步。為此，鎮(zhèn)團委將與農科站、科技辦等部門聯(lián)合，邀請有關專家，加大對青年農民的科技人才培訓力度，培養(yǎng)造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民，使他們成為農村經濟發(fā)展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設，促進農業(yè)和農村經濟結構調整。
（三）加強和改進共青團的自身建設
黨的性質、宗旨和任務，青年在革命和建設中的生力軍作用以及共青團在團結教育青年中的核心作用，決定了團的建設從來就是和黨的建設緊緊聯(lián)系在一起的，離不開黨的領導。要堅持“黨建帶團建”的方針，進一步擴大團的工作在青年中的覆蓋面。一是切實加強團的干部隊伍建設。按照“配強、教好、嚴管、優(yōu)用”的原則，努力造就一支有政治修養(yǎng)、有經濟頭腦、有服務意識和法律素質的復合型團干部隊伍。切實加強自身作風建設，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。深入基層，深入青年，傾聽青年的呼聲，把高昂的革命熱情和科學的工作態(tài)度結合起來，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好團的各項工作。二要進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感，關系著團組織的生命力。要開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識，增強團員的歸屬感和向心力。三是要進一步加大團員青年管理工作力度。遵循“黨建帶團建，團隨青年建”的原則，抓好在校學生團員的發(fā)展工作。進一步做好推優(yōu)入黨的工作，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。四要不斷鞏固，強化少先隊工作。加強對少先隊工作的領導，加強輔導員隊伍建設。推進素質教育的實施，引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，成長為社會主義宏圖偉業(yè)的生力軍。
各位代表、同志們，歷史的機遇召喚著我們，美好的藍圖激勵著我們。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，沿著黨的十七大和團的十六大的指引方向，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念、頑強的意志，團結一心、奮力開拓、與時俱進，為我鎮(zhèn)早日實現城鄉(xiāng)一體化而努力奮斗！
縣科協(xié)換屆工作報告篇二
各位黨員、同志們：
根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我上級統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是
總結
匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。
一、支部工作與主要成績
幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以
教學
為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區(qū)的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。
在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。
(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實有效的做好黨建工作
(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。
(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊伍建設。
(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發(fā)事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優(yōu)評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發(fā)展的意見和建議。
(4)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。通過爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業(yè)績、比服務)
(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。
(二)黨政緊密配合，共同確立學校發(fā)展思路、工作重點
學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優(yōu)勢，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩(wěn)步推進我校的各項工作的開展。
(三)加強師德建設
1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發(fā)展觀，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業(yè)精神。實踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。
(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育
幾年來，黨支部支持學校工會密切聯(lián)系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
(五)老干部工作
1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問。
2、在重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問題
雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：
第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。
第二，制度建設的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發(fā)展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發(fā)揮作用。
第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。
三、
今后奮斗的目標與努力的方向
當前，學校正處在一個關鍵時期?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發(fā)展提供了一個難得的機遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。
黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展評比和獎勵激發(fā)支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點帶面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做出特色，做出影響，增強實效
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創(chuàng)先爭優(yōu)做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，產生實效。
第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環(huán)境，推動良好院風、教風和學風的形成文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優(yōu)良風氣、深厚底蘊、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發(fā)展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環(huán)境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校 ，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創(chuàng)新活動形式，在提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力上狠下功夫。開創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發(fā)展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三是加強環(huán)境文化建設和軟環(huán)境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業(yè)教育;組織開展職工健身活動，營造健康環(huán)境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。
四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。
五是構建生態(tài)課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態(tài)課堂策略，通過生態(tài)課堂的構建，提升學校的教育教學質量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創(chuàng)造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!
縣科協(xié)換屆工作報告篇三
全體黨員同志們:
我受社區(qū)黨總支的委托,作本屆總支的三年以來工作總結報告，并請于審議：
從2008年4月?lián)Q屆工作以來,本屆總支在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鄧小平理論和”三個代表”的重要思想指引下,特別在黨的”十六大”和”十七大”會議精神的指導下,緊緊依靠廣大黨員和村民代表的大力支持及全體村民的共同努力,切實以構建社會”和諧”為總體思路,以建設社會主義新農村為具體目標,以全面建設小康社會為主要舉措,團結和帶領全村群眾,毫不動搖地堅持以黨的基本路線和各項方針政策,以確保農業(yè)為基礎,牢抓經濟建設不放松,堅持走為民辦實事的主攻方針,開拓前進,扎實工作,取得了較好的成績,抓住和用足了黨的政策和社會的機遇,推進了我社區(qū)的二個文明建設的快速發(fā)展,在本屆中,我社區(qū)社會主義新農村建設被評為第一名,為我社區(qū)全面進入小康社會打下了良好的基礎,較好地完成了上級黨委交給的各項任務。
一、黨的建設得到了進一步加強
一是三年來我們始終把黨的建設工作放在主要位置，黨的建設工作重點是以黨的“十七屆”全會精神為契機，深入貫徹學習新黨章，從而提高每個黨員的黨性觀念，增強以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先峰模范作用為最根本的保證，提高每個黨員對黨的信念，增強黨支部的核心作用，從而加深從嚴治黨的緊迫性，樹立在社會發(fā)展中每個黨員的先進性，三年來，通過各方面的教育和提高，提升了黨員的自身素質。
二是在組織建設上，加強以黨支部為主導地位的核心，充分發(fā)揮村委、共青團、婦聯(lián)、治保、民兵和調解等各線組織建設，同時積極做好發(fā)展新黨員工作，為增添新鮮血液，本任期以來發(fā)展新黨員25名，其中23名已轉為正式黨員，2名還屬預備黨員，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。三年共繳納黨費3600元。
三是支部注重抓黨員的自身建設，特別是支委會人員，要廉潔奉公，勤政為民，自覺遵守黨紀國法，切實建設立黨風責任制和雙政雙評黨員榮辱記載制度，這進一步增強了經濟建設的順利進行。
回顧過去三年，雖然取得了一點成績，但全靠鎮(zhèn)黨委的正確領導，離不開全體共產黨員、村民代表和全村村民的團結奮斗，辛勤努力，另一方面也應該清醒地看到，我們在工作中存在不少問題，在經濟社會中改革思路不足，開拓性不夠，經濟上不去，雖然在客觀上由于土地受限，特別是村級可支配收入提增太慢，在黨建工作上忙于事務工作，對黨員的政治學習較少，有個別黨員對自己要求不嚴，降低了黨員隊伍的威性，同時我們對新農村建設的規(guī)劃實施和舊村的改造等等的長效和長遠性重視不夠，這些問題的存在，有待于新一屆支部在工作中加以研究和探索，局部完善和解決。
二、經濟建設穩(wěn)定發(fā)展
1、工業(yè)經濟，
在這三年中，始終抓住經濟建設不放松，堅持以引導服務為主，加大招商引資力度，積極引領優(yōu)秀企業(yè)在社區(qū)建設發(fā)展，從而使我社區(qū)的經濟得到了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，經濟增長率都比上屆增長百分之三十以上.各項指標都能完成任期目標.
2、農業(yè)經濟
抓好村級經濟的同時，黨總支注重抓農業(yè)不放松，牢固樹立農業(yè)是基礎的根本，并積極宣傳和引導從傳統(tǒng)農業(yè)轉向效益農業(yè)，特別引導扶持發(fā)展以養(yǎng)殖、苗木花卉、珍稀苗木為一體的效益農業(yè)，同時抓好產前產后的服務工作。
全面落實各項強農惠農政策，糧食、良種、農機等各項補貼足額發(fā)放，農業(yè)生產全面豐收。我們按照新農村建設的要求，加快農業(yè)基礎設施建設，大力實施產業(yè)富民戰(zhàn)略，不斷提高農業(yè)綜合效益，增加農民收入。一是實施了水利設施建設工程。累計投資25萬元，實施了長沖水庫加固工程、夏村大塘工程，總工程量達13000立方，長沖水庫興利庫容47萬立方，可使3000余畝缺灌片得到灌溉。一事一議獎補政策得到很好的貫徹落實，群眾對工程質量以及社會效益反響良好。去年是農田水利設施投入的一年。二是實施了土地整理項目。十連圩治理土地面積200多畝，整修道路15公里，極大地改善了農業(yè)生產條件。09年是土地整理項目最多的一年。三年來，我們緊緊圍繞“農民增收、農業(yè)增效”目標，認真貫徹上級有關“三農”工作的指示精神，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，在黨委政府的關心和廣大村民的共同努力下，實現了效益農業(yè)的持續(xù)發(fā)展、尤其現正在施行的政策性農業(yè)保險切實保障了農民的利益，為加快農業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障，減小了農業(yè)風險。通過三年來的發(fā)展，我社區(qū)人均純收入已有了較大程度的提高，2008年為3065元，2009年為3356元，2010年達到3788元。
三、社會環(huán)境更加平安穩(wěn)定
在社會穩(wěn)定上，進一步落實了信訪穩(wěn)定工作責任制，建立健全了信訪信息網絡，認真排查信訪隱患，做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，沒有發(fā)生群體性的事件，在敏感時期，沒有發(fā)生一起進京赴省上訪事件。社會治安綜合治理，始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，營造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、統(tǒng)籌兼顧，推動社區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展
精神文明建設，有了新進展隨著經濟的快速發(fā)展，農村的環(huán)境建設和各個方面的要求已進入高進展和高要求的時期，并趨于全面進入小康社會時期，因此農村的建設，環(huán)境的改造，綠色生態(tài)的布局配套，都要從長遠的考慮和建立長效的機制，必需以設計規(guī)劃為前題，統(tǒng)籌安排，件件有效落實，逐年實施，緊緊圍繞新農村建設為主題，嚴格按村莊的總體規(guī)劃為舉措，加強我社區(qū)的環(huán)境改造，踏實為民辦好實事，三年來，我們總支在廣大黨員及村民代表的共同參與，通過民主議政，議事后、具體做了以下幾件實事：三年以來主要做了以下幾件事：
1、規(guī)范社區(qū)工作檔案：根據社區(qū)各項工作實際，投入資金，購進一批辦公用品，進一步規(guī)范檔案，將原有陳舊無用的材料進行統(tǒng)一梳理、歸納。2、征地工作：為振興白山，加快白山集鎮(zhèn)建設，促進白山經濟發(fā)展，按照白山鎮(zhèn)政府招商引資以及開發(fā)政務新區(qū)的需要三年共征地300余畝，三年多來，社區(qū)兩委配合政府征地工作組以及有關職能部門作了大量卓有成效的工作。為加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展奠定了良好基礎。
3.整治環(huán)境，改善生活衛(wèi)生條件，三年來新建水泥路面5500米，修建沙石路6.5公里，完成塘壩改造3座，塘壩清淤2座，河道清淤300米。朱墩新農村建設和網城村組道路的建設改變了村莊的面貌，徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境，方便了村民的出行，大大改善了交通狀況。同時加強了配套設施的建設，建立了社區(qū)文化活動中心，警務室、黨員遠程教育站點等。
4、積極推行村務公開、民主管理工作，積極做好為農服務工作。發(fā)放了糧種農資綜合補貼，實行了村賬鎮(zhèn)管，成立了村務公開民主理財小組和財務監(jiān)督小組，民主理財小組開展定期審議，定期在村務公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。嚴抓工程管理，所有工程項目嚴格按照鎮(zhèn)一事一議獎補政策進行公開招投標，并且在鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用了施工單位，保證了工程質量。抓好計劃生育、新型合作醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計生工作扎實有效開展，計劃生育工作面大量廣，政策性強，社區(qū)人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障;采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動，為育齡婦女提供服務。計劃生育工作這項基本國策我們始終牢抓不放，重視宣傳教育，特別是外來務工人員進行不間斷的宣傳、教育、檢查，三年來各項要求符合上級標準。同時積極推行農村新型合作醫(yī)療保險工作，2010年我村農村合作醫(yī)療參保率達到100%。新型農村養(yǎng)老工作在全鎮(zhèn)率先完成，60周歲老年人生活補貼已順利完成，民政工作繼續(xù)推進，三年來為166戶困難戶辦理了最低生活保障金。三年來，沒有發(fā)生一例因為低保分配不當引發(fā)的上訪事件。
同志們：總結三年的工作的實踐，成績與失誤并存，有些工作需要在今后的工作不斷加以完善。
一、反思三年，我們認為只要始終不渝地堅持經濟建設牢抓不放，堅持黨的四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為導向，堅持以黨的基本路線為指針，這就對推進二個文明建設有了正確的保證，堅持以經濟建設為中心就是我們黨總支的工作重點，堅持四項基本原則，建設改革開放是我們工作的方向，才能走共同富裕的道路，只有這樣，才能順利地完成各項任務。
二、總結反思三年，我們認為堅持“兩手抓”的方針是我們工作的舉措，只有這樣才能推進精神文明建設的有效發(fā)展，加快新農村建設的步伐，保證農業(yè)的基礎穩(wěn)定，同時能更進一步促使社會治安穩(wěn)定和構建社會和諧的發(fā)展，增強全村村民的思想素質，提高全村村民的思想統(tǒng)一性，共同謀社區(qū)的發(fā)展，走小康之路。
三、總結反思三年，我們認為只有加強黨的建設，強化黨員的思想意識，才能團結齊心，只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能帶動廣大群眾戰(zhàn)勝一切困難。
同志們：本屆總支任期已滿，新的一屆黨總支即將產生，我們認為今后三年，全面進入小康社會的關鍵性三年，任務艱巨而繁重，但可以說、困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，只要我們始終以鄧小平理論和“三個代表”為導向，深入貫徹黨的“十七屆”會議精神，和《中國農村基層組織工作條例》，解放思想，深化改革，迎頭而上，并希望全體黨員代表對我們下一屆工作加倍支持，共同努力，在此，我謹代表社區(qū)黨總支向長期以來為黨建工作作出無私奉獻的老支委、老黨員、社會各界、向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大的黨員們表示崇高的敬意和由衷的感謝!
縣科協(xié)換屆工作報告篇四
為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據農工黨上海市委員會的要求，農工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現將本次換屆工作報告如下：
在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領導小組，吳曉童主委任組長，全面領導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據《中國農工民主黨上海市委員會關于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農工黨楊浦區(qū)委關于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關單位中共黨組織領導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調整，使支部內成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經調整后現為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結構更為優(yōu)化，既有經驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎。
換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產生，必須要經過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領導班子通報會，向有關單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。
從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
經過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結經驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經驗。
縣科協(xié)換屆工作報告篇五
三年來xxx社區(qū)黨支部各項工作，按照街道黨委部署、要求，在轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞拓展社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安、不斷豐富社區(qū)黨建內容為宗旨開展工作。
(1)xxx社區(qū)黨支部把黨建工作作為社區(qū)建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動，逐步形成求真務實的工作作風，增強干部素質，優(yōu)化社區(qū)服務。其次是社區(qū)制定入戶走訪制度，要求社區(qū)干部經常深入到居民、退休黨員、失業(yè)人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區(qū)，讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活，發(fā)揮余熱。同時成立了流動黨員管理站，加強了流動黨員管理;成立了黨員親情隊，幫扶貧困黨員，解決他們生活問題，在每年重陽節(jié)之際，黨支部通過舉辦聯(lián)誼會的形式陪老人過節(jié)日，給他們晚年生活增添色彩，增強了社區(qū)支部的凝聚力。再次是針對社區(qū)區(qū)屬單位民營企業(yè)多的特點，支部人員還多次深入下去，了解企業(yè)黨員情況及個人特長，設立了社區(qū)義工服務站，為社區(qū)黨員參與社區(qū)建設提供了平臺。社區(qū)擴建辦公場地，駐轄區(qū)的企事業(yè)單位有的提供了建筑用地，有的通過捐款、捐物為社區(qū)陣地建設出力。擴建過程中，社區(qū)的黨員、居民群眾不計報酬，義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區(qū)各單位黨組織和黨員參與社區(qū)建設的積極性。逐漸形成了資源共享，共駐共建的社區(qū)黨建的工作格局。
(2)為了更好的服務社區(qū)居民，以黨建促工作，黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優(yōu)撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體，組織社區(qū)黨員開展“一對一”結隊幫扶活動。二是充分利用社區(qū)夕陽紅文化活動站和小區(qū)“溫馨點”，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。另外還發(fā)揮司法戰(zhàn)線上退休黨員同志多的優(yōu)勢，每逢寒暑假在社區(qū)居民學校為社區(qū)青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節(jié)，社區(qū)黨支部及時慰問困難居民，給他們送去慰問金和慰問品，使他們真切的感受到黨和政府的溫暖。四是成立黨務公開工作領導小組，對適宜向外公開的，定期在黨務公開欄進行公開，加強黨員的模范帶頭作用，增強社區(qū)黨員干部服務基層、服務社區(qū)的能力，使群眾的滿意率不斷提高。
民政工作是黨聯(lián)系居民的紐帶，為了搞好這項工作，我們嚴格按照民政工作要求，堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，將社區(qū)困難家庭及時納入低保范圍，并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧，同時充分發(fā)揮民主評議小組的作用，確保社區(qū)低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區(qū)申請發(fā)放城市居民最低生活保障共xxx戶次，xxx人次，發(fā)放金額共計xx多萬元，切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執(zhí)行平川區(qū)城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為xx戶住房困難居民申請到補助金共計xx元;對患重大疾病的社區(qū)居民進行多次摸底調查，為xx戶居民申請到救助款兩萬六千多元;并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉;為xx戶居民申請了城鎮(zhèn)困難居民臨時醫(yī)療救助款。20xx年6月社區(qū)成立了殘疾人協(xié)會，建立健全了社區(qū)殘疾人各類檔案，重大節(jié)日、助殘日對弱勢群體進行慰問，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。為低保戶辦理了低保人員醫(yī)療保險證，積極做好困難居民醫(yī)療救助工作，讓黨和政府的關懷落到實處。
在社保工作中，社區(qū)利用宣傳陣地，宣傳就業(yè)政策，倡導和動員下崗失業(yè)人員學習科學文化知識，接受技能培訓，多方位尋找就業(yè)渠道，幫助安置失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵失業(yè)人員尋找合作伙伴，開辟就業(yè)崗位，積極動員下崗失業(yè)人員參加區(qū)勞動力市場舉辦的的擇業(yè)推介會，三年來向外輸出勞務人員xx人，在區(qū)內實現就業(yè)人員xxx人，從而使社區(qū)一部分富余勞動力實現再就業(yè)，極大解決了居民的實際困難，使社區(qū)勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，為社區(qū)居民建立了健康檔案，并免費為社區(qū)退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案xx份,健全退休人員信息庫及退休人員養(yǎng)老資格認證等工作，并隨人員變動及時更換信息數據，為有關單位提供了及時周到的查閱服務。
縣科協(xié)換屆工作報告篇六
為建設美好蚌電而貢獻青春和力量
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告 各位領導，各位代表：
本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立?，F有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明 號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優(yōu)加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素 質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內
立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞臺 夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年 6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒 提技能 保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中 成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博 迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒 提技能 保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
縣科協(xié)換屆工作報告篇七
---2011年11月3日在城子鄉(xiāng)九屆人大一次會議上
梁明澤
各位代表: 現在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
五年工作簡要回顧
過去的這五年，是我們全鄉(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機遇、務實創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進取、有所作為的五年。這五年，我們堅定不移的抓經濟，集中全力的上項目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實現了全鄉(xiāng)經濟社會的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來確定的各項目標和任務，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展打下了堅實而有力的基礎。
一、五年來，經濟實力得到了顯著增強。幾項重要經濟指標實現了兩位數高速增長。預計到年末，地區(qū)生產總值實現4億元，年均增長33.3%；財政收入完成500萬元，年均增長23.5%；農民人均純收入達到5900元，年均增長11%;固定資產投資完成1.7億元，實現了五年翻一番。
團、中通集團、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經濟的快速發(fā)展增添了新的生機和活力。積極協(xié)調，努力運作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺，為工業(yè)經濟的快速發(fā)展留足了空間。
三、五年來，現代農牧業(yè)保持了加快推進。冷棚甜椒產業(yè)被區(qū)里確定為六大主導產業(yè)之一，五年總量達到9000畝。山地設施農業(yè)扎實推進，畫匠溝門暖棚項目區(qū)被確定為市級重點推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大，玉米制種穩(wěn)定在2萬畝左右，年生豬出欄2萬口、禽類飼養(yǎng)量達到50萬只。甘肅杰尼爾等產業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進，市農研所的有效進駐，為加快產業(yè)結構調整注入了新的動力。
四、五年來，城鎮(zhèn)建設實現了大的跨越。累計投入資金500多萬元，啟動了城鎮(zhèn)基礎設施建設，建設農民休閑廣場4000平方米，鋪設污水排水管道2600延長米，拓寬道路1.2萬平方米，鋪設人行道磚1.6萬平方米，栽植路樹420棵，安裝路燈50盞。實行以獎代補政策，啟動商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實現綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。
土地治理、農網改造等基礎設施建設也都實現了新的突破，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。
六、五年來，社會事業(yè)實現了全面進步。扎實開展計劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農村合作醫(yī)療全面開展，參保農民權益得到保障。農村低保覆蓋面不斷擴大，勞務輸出工作得到加強，村財鄉(xiāng)管工作扎實推進，各項惠農資金實現了“一卡通”，有線電視服務網絡進一步擴大，各類違法犯罪活動得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務中心和雙服務大廳相繼建成并投入使用，基礎條件得到明顯改善。全面落實安全生產措施，有效防止了重特大安全生產事故的發(fā)生。認真做好群眾來信、來訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點和難點問題。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安定。
各位代表！過去的五年，成績來之不易，我們已經站在了一個新的歷史起點上。這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會各界鼎力支持的結果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！
展就得靠到外面去跑項目，去爭取項目，而跑回來的項目絕大部分都是基礎設施建設類項目。二是三次產業(yè)中，我們缺少工業(yè)。目前階段，我們還是以農牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產業(yè)中，農牧業(yè)還占大頭，在經濟社會中，我們還處在農業(yè)社會的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點的基礎設施建設還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個村沒有通上油路，全鄉(xiāng)近20個村還缺少水利工程，還在把水利項目作為爭取的重點。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對的壓力很大，任務很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實干，把這些事情當成我們自己家的事情來干，這些困難和問題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。
今后五年發(fā)展目標和工作重點
各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經濟社會加快發(fā)展的黃金時期，也是我們重要的發(fā)展機遇期，更是我們努力趕超，實現跨越的關鍵時期。五年，1825天，很快過去，時間寶貴而又時不我待，錯過了，我們將會付出更多的代價和成本，抓住了，我們將會成為繼往開來的開拓者和踐行者。機遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點，謀劃工作再長遠一點，抓工作再務實一點，考慮自身再少一點，面對我們這個村，面對我們這個鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項目標和任務，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。
五年經濟社會發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經濟建設這個中心，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，以工業(yè)經濟統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動農牧業(yè)產業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實現農業(yè)社會向工業(yè)社會的加速轉變，高度關注民生，全面發(fā)展社會事業(yè)，努力構建和諧社會。
五年主要預期目標是：地區(qū)生產總值突破7億元，財政收入達到3000萬元以上，固定資產投資達到5億元，其中，工業(yè)領域投資要達到2億元以上，農民人均純收入突破1萬元。經過五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認同感。
實現上述發(fā)展目標，要下力抓好以下個幾方面的工作：
一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動，全力抓好工業(yè)經濟。資源就是煤炭開采量達到30萬噸以上，黃金產量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實現深加工，打造遼瓷產業(yè)，做強遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內，入駐園區(qū)項目10個，實現稅收3000萬元以上。
易區(qū)、檢測區(qū)、加工區(qū)和信息平臺發(fā)布區(qū)。同時，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強綠色、有機基地認證，提高產品品質。
三、依托香山的建設與發(fā)展，強力推進第三產業(yè)實現突破。重點抓好香山寺大殿建設工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細致地做好旅游景點的宣傳與推介，將更多的景點列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內涵，舉辦全國性遼瓷文化論壇，成功引進遼瓷開發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產品，做到文化搭臺，經濟唱戲。
四、突出特色，強化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強化古松州城的歷史印記，科學做好鎮(zhèn)區(qū)內控制性詳細規(guī)劃。強化功能就是要抓好四大重點工程：一是啟動鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設；二是啟動供水廠工程建設；三是實行以獎帶補政策，啟動開發(fā)商業(yè)建筑1萬平方米；四是市場化運作，適時啟動5萬平方米農民住宅樓建設。
萬畝。
六、高度關注民生，促進社會事業(yè)全面進步。加強計劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認真解決好群眾上訪問題，堅決遏制非正常越級上訪；高度關注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問題；強化社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動；強化監(jiān)管措施，嚴防重特大安全生產事故的發(fā)生；認真做好救災救濟和勞務輸出工作，讓更多的貧困人口得到關心和幫助；加強村財鄉(xiāng)管、村務公開管理，促進基層民主。
切實加強政府自身建設
一、我們要學會抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動全身的大事，就好比我們全身都疼，但我們要知道那塊最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學會抓大事，學會盯重點，小到一個村，大到一個鄉(xiāng)，一年下來，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來，就是五件事，五個手指合起來就是個拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。
足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識到，權利帶給我們的不是利益，而是責任。
三、我們務必要真抓實干。我們來自農村，出身農民，身上都流淌著最為可貴的品質，盡管我們沒有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負重，少說些漂亮話，多干些實際事，以實際行動，回報父老鄉(xiāng)親對我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。
各位代表，回顧過去，我們已經站在了新的歷史起點上；展望未來，我們使命光榮，責任重大，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，頑強拼搏，真抓實干，努力開創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！
縣科協(xié)換屆工作報告篇八
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請代表們予以審議。
過去工作的回顧
從11月召開xx社區(qū)工會第一次代表大會選舉產生xx社區(qū)總工會第一屆委員會以來，社區(qū)總工會在社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的有力指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七x精神和科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，依法履行工會的各項職能，社區(qū)工會工作圍繞擴大組織覆蓋、深化職工維權、推進集體協(xié)商、加強民主管理、協(xié)調勞動關系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質以及迎辦世博等重點開展，取得了顯著的成績。
社區(qū)總工會副主席沈美鳳被評為全國工會系統(tǒng)先進工作者;社區(qū)總工會“構筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務公開民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進單位”;社區(qū)總工會被上海市總工會授予模范職工之家稱號;20社區(qū)總工會女職工委員會被評為“先進基層工會女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會被評為上海市“推進女職工權益保護專項集體合同工作先進單位”;xx社區(qū)女職工周末學校被評為“上海市工會女職工示范學?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會獲得徐匯區(qū)總工會年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴大組織覆蓋面為目標，扎實推進工會組建工作
社區(qū)總工會按照上級工會“擴大工會組織覆蓋面”的要求，把組建工會作為工會工作的重中之重。根據轄區(qū)內企業(yè)的特點，有針對性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點目標單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動。向應建會企業(yè)負責人宣傳相關法律法規(guī)，明確建會的重要性和必要性，對企業(yè)建會的步驟、方法進行細致的輔導，并贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》等資料，使非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會組建任務。截止6月，基層工會組織數已發(fā)展到147家(其中獨立工會113家、聯(lián)合工會34家)，覆蓋單位1391家，會員數達1.5萬余人。
二、以促進企業(yè)勞動關系和諧為根本，有效深化職工維權工作
一是積極開展三個層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個層面集體協(xié)商機制作為協(xié)調勞動關系和推進民主管理的重要抓手，積極構建和諧勞動關系。社區(qū)總工會借助社區(qū)勞動關系三方協(xié)商委員會力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會制度，加強社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會制度建設，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會制度，將職工群眾最關心的工資、勞動時間、加班工資等在三個層面進行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實保障職工合法權益，全面構筑起職工權益保障線。截止206月，社區(qū)內已有1個行業(yè)、4個樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動調處各類勞動爭議。社區(qū)總工會在輕科大廈等10家樓宇設立了勞動法律法規(guī)咨詢日，定期為樓宇企業(yè)主和員工進行勞動法律法規(guī)的咨詢和調解，給出處理爭議和規(guī)避風險的指導意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個體和群體勞動爭議案件，主動、依法和科學維權，實現企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會共接待咨詢656人次，協(xié)調處置群體性勞動糾紛11起，個體勞動糾紛40起，涉及職工1096人，調解成功率70%以上。尤其在調解處理群體性勞動爭議糾紛中，社區(qū)總工會積累了一定的實踐經驗，處置成功率達100%。通過咨詢和各級工會調解組織的事前調解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點推進，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內部管理制度中，成為推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動關系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達標企業(yè)36家，達標樓宇2家。
三、以服務企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領職工崗位建功立業(yè)
社區(qū)總工會緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會借助物業(yè)行業(yè)工會這個平臺，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專題培訓和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進了同行間的交流，互相學習，互相提高。社區(qū)廣大職工認真踐行“我是世博主人,我們在行動”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會交辦的各項迎辦博任務。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強工會組織凝聚力
一是關愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會和各基層工會堅持以職工為本，不斷完善各項工作機制。社區(qū)總工會始終把為困難職工送溫暖活動作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開展婦科專項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進行慰問。累計送溫暖和送清涼金額達50多萬元。二是因地制宜辦活動，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動。針對白領青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領青年職工交友聯(lián)誼活動，為白領青年交友搭建平臺。每年舉辦外來務工者聯(lián)誼會和職工迎新春聯(lián)誼會。這些活動陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進了企業(yè)文化建設和發(fā)展。三是關心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會非常重視勞模典型引領作用，通過社區(qū)總工會、小區(qū)聯(lián)合工會和居委會三級網絡，積極開展學習勞模、發(fā)揮勞模先進性和為勞模服務活動。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會對老勞模進行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學習。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會及時關心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣孟で闆r后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會匯報。街道領導和區(qū)總工會辦公室高度重視，與這位勞模家庭結對幫困并爭取方方面面對她的關心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會固定活動日，老勞模們互相學習、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會工作水平為目標，加強工會自身建設
社區(qū)總工會按照街道黨工委和區(qū)總工會的部署要求，努力學習，認真實踐，提高服務大局、服務職工的`能力。一是開展工會干部培訓，提高工會干部隊伍素質。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會緊緊抓住基層工會干部這支隊伍，建立起工作例會制度，以會帶訓，每次一個主題對基層工會干部進行培訓，不斷提高基層工會干部的綜合素質和工作能力。每年社區(qū)總工會還輸送部分基層工會主席參加市、區(qū)總工會舉辦的各類培訓班，舉辦了基層工會主席《勞動合同法》、《上海市職代會條例》、《集體協(xié)商》等培訓班，每年舉辦工會工作經驗交流會，提高工會干部業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。二是加強經費收繳監(jiān)督，提高工會財務經審水平。認真執(zhí)行《工會法》、《中國工會章程》等有關工會經費收繳的規(guī)定，落實工會經費收繳責任。在年初與下級工會簽訂繳費協(xié)議書，并本著工會經費取之企業(yè)，用之會員的原則，將所收繳的會費全部用于基層工會活動的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會經費219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動的開展等?？偣泴彆磕陮嵤ο聦徲媶挝?家，累計審計30家次。發(fā)現問題督促下屬單位及時進行整改，提高基層工會財務經審工作規(guī)范化水平。
在推進工作的同時，我們也清醒地認識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會指導和服務基層的水平和能力還不能完全適應基層工會的需求和職工群眾的期望;工會工作如何聯(lián)系實際，踐行科學發(fā)展觀，提高科學化、規(guī)范化水平;如何進一步提高工會組織的維權能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認真思考和改進。
同志們，回顧總結六年多來的社區(qū)總工會工作，我們深感成績來之不易，所取得的點滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會各界大力支持的結果;是社區(qū)全體工會干部傾情奉獻和廣大職工積極參與的結果。在此，我代表社區(qū)總工會第一屆委員會，向長期以來關心和支持工會工作的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會干部和工會積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動xx社區(qū)的工會工作不斷上臺階。
縣科協(xié)換屆工作報告篇九
慈善事業(yè)是中國社會保障體系的重要組成部分,更是未來社會保障體系發(fā)展的一個重要支撐點。本站小編為大家整理了一些換屆慈善
工作報告
，希望對你有用!
各位代表：
現在，我代表中華慈善總會第三屆理事會，向大會作工作報告，請予審議。
一、第三屆理事會工作回顧
自20xx年5月第三屆理事會成立以來，中華慈善總會伴隨著國際國內形勢以及中國慈善事業(yè)的深刻變化，走過了一段艱辛的發(fā)展歷程。在此期間，慈善事業(yè)在全球方興未艾，國內社會需求更加迫切，政府支持力度全面加大，公眾慈善意識不斷增強，社會捐贈總額大幅提升，慈善行業(yè)生態(tài)更加多樣，慈善組織數量迅速增加，社會關注度與日俱增?？倳涍^十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成績，但同時也面臨制度、人才等方面的實際問題。在此背景下，總會以制度化、規(guī)范化建設為主線，不斷提升核心競爭力，為探索適合中國慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展模式，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在構建社會主義和諧社會中的作用，作出了應有的努力。
(一)自身建設不斷加強
搞好自身建設是一個組織適應社會發(fā)展形勢的必然要求，也是不斷自我完善、自我超越的內在動力。五年多來，總會通過精簡機構、強化職能、認真貫徹落實黨的方針政策，搭建了一個分工明確、責權統(tǒng)一的組織架構。通過制定、完善和落實
規(guī)章制度
，確保了各項工作有規(guī)可依、有規(guī)必依。通過建立人才吸引與激勵機制，加強能力建設，采取“傳、幫、帶”、培訓等措施，組建了一支愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的專業(yè)團隊。通過規(guī)范信息公開制度、拓展信息公開平臺、增進與業(yè)務相關方在信息公開方面的合作，全面加大了組織信息公開透明力度，基本實現了各項工作透明化運作?？倳诮M織建設、制度建設、隊伍建設、公信力建設等方面的嘗試，為探索一個適合自身實際情況的治理模式做出了積極努力。
(二)籌募能力持續(xù)健康發(fā)展
對于總會這樣一個全國性公募慈善組織而言，籌募是基礎工作和第一要務。五年多來，總會在籌募工作中，堅持“新”與“老”并重，逐步形成了“以舊帶新、新舊互促”的籌募模式;堅持“大”與“小”并重，在積極爭取大額捐贈方支持、舉辦大型募捐活動的同時，開展經常性的小額募捐，充分調動各層面社會群體參與慈善的積極性;堅持常規(guī)與應急并重，在做好應急募捐的同時，逐步加大非應急狀態(tài)下的常規(guī)募捐力度，不斷引導公眾的慈善捐贈向常態(tài)化、理性化發(fā)展;堅持境內與境外并重，在積極接收境外捐贈的同時，與地方慈善會緊密合作，共同開展全國性的勸募活動。隨著社會慈善意識的提升和籌募方式的不斷創(chuàng)新與完善，總會的年度籌募額自20xx年開始進入平穩(wěn)、快速增長的階段。20xx年1月1日至20xx年12月31日，總會共接受捐贈款物折合人民幣304.10億元，為救助社會困難群眾、全面開展慈善業(yè)務工作奠定了良好的物質基礎。
(三)重大災害救援成效顯著
多年來，總會一直在重大災害中發(fā)揮著民間救援的重要作用。20xx年以來自然災害頻發(fā)，僅在我國境內就相繼發(fā)生了南方低溫雨雪冰凍災害、汶川大地震、西南五省旱災、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流等重大災害;中國臺灣“莫拉克”臺風、海地地震、日本海嘯等境外發(fā)生的特大自然災害也引起了包括中國在內的世界各國的高度關注。每次重大災害發(fā)生后，總會都在中央的統(tǒng)一部署安排下和社會各界的關心支持下，積極募捐，參與緊急救援和災后重建，在民間災害救援的歷史上寫下了重重的一筆。五年來總會共籌募救災捐贈資金十七億四千九百多萬元，在全社會救災捐贈資金總額中占據重要份額。總會積極參與緊急救援和災后重建，先后為境內受災省區(qū)重建或復建了三百多個包括住房、學校、衛(wèi)生機構、敬老院、福利院在內的重大民生恢復重建項目;完成了印度洋海嘯災區(qū)援建工程等境外慈善援助工作。
(四)對社保制度的補充作用更加凸顯
五年多來，總會圍繞民生問題，以改善廣大困難群眾困境為基礎，以提升困難群眾自助能力為核心，開展了扶貧濟困、安老助孤、助醫(yī)扶殘、支教助學、公益援助等八大方面六十多個慈善項目、基金，與團體會員共同搭建了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善項目援助體系，惠及困難群眾百萬人次，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)對社會保障制度的補充作用。
在扶貧濟困方面，總會積極為貧困地區(qū)和貧困群體改善生產、生活條件提供各種形式的救助和扶持，并十分注重提升其自主擺脫貧困的能力，形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面，總會在關注孤兒的基本生活需求的同時，努力為孤兒提供更好的成長條件;廣泛動員社會力量參與社會養(yǎng)老服務，開展慈善養(yǎng)老實業(yè)經驗交流，積極探索老齡化形勢下符合我國國情的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展模式。針對民生問題中最為突出的“看病難、看病貴”的問題，總會開展了多種形式的慈善醫(yī)療救助，并將其作為一項重點業(yè)務來抓。一是，直接向身患疾病的困難群眾提供醫(yī)療手術，或者為醫(yī)療手術提供救助資金。二是，向身患疾病的困難群眾提供免費藥物、醫(yī)療用品。三是，向基層醫(yī)療單位提供設備扶持，提高貧困地區(qū)醫(yī)療服務水平。四是，與部分地方醫(yī)療單位合作發(fā)展了慈善醫(yī)院，通過醫(yī)院為孤、殘、貧困患者提供慈善醫(yī)療救助。在幫助身患疾病的貧困患者以外，總會還與境外慈善機構合作，為殘障人士提供輪椅和助行器等設備。在支教助學方面，總會組織社會各界對教育事業(yè)捐贈，通過提高教育基礎設施水平、資助貧困學生完成學業(yè)、開展各類培訓等方式，為貧困地區(qū)學生獲得均等教育機會創(chuàng)造有利條件。
(五)慈善宣傳開創(chuàng)新局面
進一步弘揚慈善文化，增強人民群眾的慈善意識，是加強公民道德建設，深化社會主義核心價值體系的重要舉措?？倳陙韺⒋壬菩麄髁袨橹匾ぷ鲀热?，開展了一系列卓有成效的工作。一是宣傳陣地不斷鞏固?？倳谂c主流媒體的交流合作的同時，加強自身宣傳力量建設，搭建了由報紙、雜志、年鑒、網絡媒體共同組成的宣傳平臺。二是宣傳活動豐富多樣?？倳_展了多種公眾喜聞樂見的宣傳活動，動員社會力量參與慈善事業(yè)。三是慈善表彰引領風尚。通過組織開展評選表彰活動，樹立典型，激發(fā)公眾參與慈善事業(yè)的熱情。四是理論研討更加務實，總會多年來不斷總結工作中的經驗、教訓，開展理論研討和經驗交流工作，并向有關部門建言獻策,為理清當前慈善工作中的一些理論問題，影響政策決策做出了努力。
(六)對外交流取得新進展
身處全球化時代，世界各國在各領域的交流日趨頻繁，慈善組織之間的交流、合作也日益重要。總會充分利用自身海外影響力，以及是國際聯(lián)合之路慈善總會在中國大陸唯一會員這一身份，與相關國際組織、機構開展了多方面的交流與合作。一是“走出去”，拓展慈善業(yè)務。總會多次組織人員參加國際慈善會議等活動，學習、借鑒其他國家和地區(qū)慈善工作的優(yōu)秀成果和經驗，與更多的跨國企業(yè)、慈善組織建立聯(lián)系，并向境外介紹中國慈善事業(yè)的發(fā)展情況和中國政府對慈善事業(yè)的關注和支持。二是“請進來”，引入慈善資源?？倳埐⒔哟惩庀嚓P機構來訪，多次安排這些機構的負責人赴貧困地區(qū)和慈善項目實施地進行考察，為境外相關機構進一步了解中國、投入國際慈善資源打下了基礎。三是“促合作”，搭建國際合作平臺。總會與國際組織、跨國企業(yè)在慈善業(yè)務方面建立了密切的伙伴關系，并在理論層面開展了多種形式的交流與合作。
(七)與團體會員和各地慈善會等慈善組織共創(chuàng)輝煌
作為我國公益慈善組織的重要組成部分，以總會和團體會員為主的全國慈善會，在公益慈善事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，近幾年來成績尤為顯著。我國慈善會組織數量多，籌募數額大，社會貢獻突出，呈現出組織覆蓋面不斷擴大、項目不斷創(chuàng)新、治理更加規(guī)范、信息日益透明的良好發(fā)展局面。總會多年來極大地受益于團體會員、各地慈善會等慈善組織的發(fā)展?？倳械墓ぷ?，特別是災害救助、慈善項目實施等諸多繁重的任務，都是在與團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作下完成的。實踐充分證明，沒有團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作，總會的項目將無從落實;沒有各團體會員、各地慈善會等慈善組織的大力支持，總會的工作將無從開展。在此，向大家一并表示感謝!
回顧五年多來的工作，我們欣喜地看到，總會在自身治理、慈善籌募、項目開展、慈善宣傳、對外交流以及團體會員合作等方面，取得了令人矚目的成績。在看到發(fā)展成績的同時，我們也清醒地認識到，總會無論是在內部管理水平還是對外形象方面，與黨和政府的要求、與社會公眾的期望仍有不小的差距，仍面臨著組織定位、體制改革、治理轉型、籌募方式、項目執(zhí)行、隊伍建設等多方面的挑戰(zhàn)，需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解決。
二、經驗和體會
總會成立20xx年來，在黨和政府的領導下，在民政部黨組具體指導下和有關職能部門的支持配合下，立足于我國基本國情，充分結合自身實踐，大膽借鑒國內外同行的優(yōu)秀經驗，對如何開創(chuàng)中國慈善事業(yè)進行了有益的探索。回顧總會的發(fā)展歷程，我們有以下幾點體會：
第一，必須認真貫徹黨的方針政策，積極爭取政府的支持關注，努力營造促進慈善事業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境。實踐證明，黨和政府的領導和支持是慈善事業(yè)發(fā)展的基本保證，良好的政策法規(guī)環(huán)境是慈善事業(yè)發(fā)展的必要因素?？倳嗄陙碓谶@方面受益匪淺。今后，總會要以精神為指引，更加主動地接受黨和政府的領導，更加積極地為健全慈善法規(guī)建言獻策，更好地發(fā)揮慈善事業(yè)在實現全面建成小康社會宏偉目標中的重要作用。
第二，必須堅持民間性，走“自我發(fā)展、自我保障、自我約束”的社會組織發(fā)展之路。慈善組織是慈善事業(yè)的重要載體，其發(fā)展模式對于慈善事業(yè)有著深遠影響。總會自成立之日起，就將自身明確定位為一個具有獨立法人資格的全國性非營利公益社會團體，強調獨立性、非營利性和公益性和民間性，并深刻地理解到：堅持民間性是慈善組織發(fā)展的必由之路?？梢哉f，總會的發(fā)展模式，為當今蓬勃興起的中國社會組織提供了一個可供參考的范例。黨的報告中對社會組織發(fā)展提出了“政社分開、權責明確、依法自治”的要求。在今后的工作中，總會將積極貫徹精神，以國家法律法規(guī)為基準，進一步探索、完善具有中國特色的現代慈善組織發(fā)展模式。
第三，必須增強內功，提高組織自身可持續(xù)發(fā)展能力。“打鐵還需自身硬”。慈善組織的治理水平和運作效率，直接決定著組織的可持續(xù)發(fā)展能力。近年來，總會下大力氣開展科學化管理，在制度建設、人才培養(yǎng)、合作機制、作風建設等方面取得顯著成效。當前，隨著社會公民意識的增強、慈善理念的普及、國家法規(guī)制度的完善，人們對于慈善組織的要求越來越高。慈善組織必須增強使命感和緊迫感，居安思危，加快自身建設的步伐。今后，總會要根據社會環(huán)境以及自身的發(fā)展變化，積極借鑒國內外優(yōu)秀慈善組織的先進理念和管理方法，不斷完善內部治理結構和各項規(guī)章制度，努力提高隊伍素質，提高組織工作效率，推動總會在規(guī)范、科學、高效的道路上更進一步。
第四，必須堅持“以人為本，立足社會，服務民生”的工作理念，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的作用。慈善組織是連接社會愛心的橋梁，其工作應以廣大人民的利益，尤其是捐贈者和受助者的利益為中心。正是在這種理念的指導下，總會十幾年來取得了一定的工作成效。黨的報告中提出，“必須從維護最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務體系，加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設”，同時進一步指出，“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”。在新的歷史形勢下，總會要以幫助困難的社會群體、開展慈善救助和社會服務工作為核心內容，不斷關注、解決困難群眾民生問題，為政府排憂，為群眾解難，不斷將人道主義精神和中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
第五，必須將社會公信力視為組織發(fā)展的生命線，全面實行陽光慈善戰(zhàn)略，提升社會公信力。慈善組織的財務管理水平和組織公開透明度，在很大程度上決定了公眾和合作伙伴的信任度，影響著組織的長遠發(fā)展。總會近年來將財務和信息公開工作視為組織能力建設的核心任務之一,取得了較好的進展。未來，社會公信力將是決定慈善組織能否在新一輪競爭中取得更大成績的重要因素。總會應在已有的公信力建設的基礎上，進一步總結經驗，加大財務管理和信息披露力度，將總會建設成為中國最值得信賴的慈善組織之一。
第六，必須努力加強與境內外愛心機構、慈善組織之間的交流合作，搭建慈善共贏平臺。作為新中國第一家旗幟鮮明地以“慈善”二字命名的全國性慈善公益機構，總會多年來充分發(fā)揮自身在“國際化”和“全國性”方面的優(yōu)勢：對外充分利用自身廣泛的國際影響力，向境外愛心機構、慈善組織積極爭取在慈善資源、管理理念等方面的幫助;對內緊緊依靠地方慈善組織，與以團體會員單位、慈善會為主的國內慈善組織共同建立了高效的慈善業(yè)務合作模式。隨著全球化的推進和社會的發(fā)展，境內外愛心機構、慈善組織之間的合作必將進一步加強。今后，總會應與各愛心機構、慈善機構相互借鑒，積極溝通，真誠合作，共同打造廣闊的慈善平臺，使慈善資源得到充分利用，獲取更大的社會效益。
同志們，朋友們，中華慈善總會自1994年成立以來，每一步成長，都是在黨和政府的指導關心、全社會的支持參與和合作伙伴的團結協(xié)作下取得的;每一點成績，都是由以崔乃夫、閻明復兩位老會長為首的一批又一批的總會人嘔心瀝血換來的。沒有所有人的無私奉獻和辛勤付出，就沒有中華慈善總會今天的發(fā)展和大好局面。借此機會，我謹代表中華慈善總會以及千百萬受助群眾，向全體理事五年如一日的奉獻與付出，向為創(chuàng)建和推進中華慈善總會建設，向為發(fā)展我國慈善事業(yè)做出貢獻的社會各界人士，表示崇高的敬意和由衷的感謝!
黨的報告中強調，要加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質、保障和改善民生，支持發(fā)展慈善事業(yè)，為我們指出了未來慈善事業(yè)的廣闊空間和美好前景。我們相信，隨著現代慈善事業(yè)的不斷發(fā)展，中華民族的慈善傳統(tǒng)必將進一步發(fā)揚光大，我們的社會將更加美好、和諧，我們的人民將更加富足、安康。在此，讓我們祝愿總會在新的理事會的領導下，為促進中國慈善事業(yè)發(fā)展、全面建成小康社會，貢獻更大的力量。謝謝大家!
2月4日，市慈善總會召開換屆選舉大會。市委副書記江汛波、市人大副主任占躍平、市政府副市長陳錦標、政協(xié)副主席陳建良，市慈善總會會長、副會長、理事等同志參加了會議。會議由市民政局局長劉石平同志主持。大會選舉產生趙正良同志為市慈善總會第三屆理事會會長，劉石平、詹土升、蔣文標等11位同志為副會長，楊惠萍同志為市慈善總會第三屆理事會秘書長。
童效武代表市慈善總會第二屆理事會作工作報告。他指出，市慈善總會在市委市政府的重視、民政部門的推動和社會各界的參與下，在省慈善總會的關心支持下，認真貫徹落實省、市慈善大會精神，開拓進取，務實推進，積極作為，各項工作取得了新進展。五年來，市慈善總會共募集資金2715.93萬元，其中支出救助資金2163.91萬元，用于扶貧濟困、助學支教、助醫(yī)救助、敬老助殘等，為困難人群排憂解難，維護社會公平，促進社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
市慈善總會第三屆理事會新任會長趙正良同志發(fā)表講話。他感謝市委、市政府對慈善事業(yè)的關愛和支持，肯定了第二屆理事會對我市慈善事業(yè)作出的不懈努力和重要貢獻，同時對新一屆理事會的慈善工作要以熱愛慈善的激情回報這份信任，要以推進慈善的業(yè)績贏得這份榮譽，要呵護慈善的真誠擔當這份責任。
市委副書記江汛波作重要講話，他強調，要從四個方面抓好我市慈善工作：一是著力募集慈善資金。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，不斷創(chuàng)新資金募集機制，健全完善募集形式，促進有實力、有能力的企業(yè)更多地參與到慈善募捐中，教育引導廣大群眾普遍參與，不斷擴大慈善資金總量。二是廣泛開展慈善救助。要針對不同群體，廣泛開展救災扶貧、支教助學、扶殘助醫(yī)和安老助孤等多種形式的慈善救助活動，進一步擴大社會救助范圍。要創(chuàng)新救助手段、開發(fā)救助項目，特別是要創(chuàng)新非物質性的救助項目，把“輸血”與“造血”結合起來，不斷增強困難群體的自我救助、自我發(fā)展能力。三是不斷提高慈善事業(yè)的公信力。要加強慈善資金管理，規(guī)范慈善工作財務管理制度，建立信息披露制度，定期向社會公布信息，建立公開、透明、規(guī)范的工作機制，提高慈善事業(yè)的可信度和公信力。四是大力弘揚慈善文化。要把慈善文化建設納入社會主義核心價值體系建設之中，與弘揚“最美衢州人”精神相結合，切實增強全社會的慈善意識。
7月8日，湖北省慈善總會第四次會員代表大會暨四屆一次理事會在武漢洪山賓館召開。省人民政府副省長、省慈善總會名譽會長甘榮坤出席會議并講話。省人民政府副秘書長聶昌斌、省民政廳廳長彭軍及省直相關部門領導、省慈善總會會員代表共200余人出席了會議。我市出席會議的代表是市慈善總會副會長兼秘書長吳遠鵬、襄城區(qū)慈善會秘書長白小梅、樊城區(qū)慈善會秘書長韓春華、襄州區(qū)慈善會秘書長武廣勝、高新區(qū)慈善會秘書長張毅、南漳縣慈善會會長李建華、?？悼h慈善會秘書長劉敏、谷城縣民政局黨組成員李俊、老河口市慈善會常務副會長陳豐國、棗陽市慈善會秘書長鄢吉保、宜城市慈善會秘書長王大根。
省慈善總會第三屆副會長兼秘書長賈虹代表第三屆慈善總會作工作報告，第三屆慈善總會副會長馬京芳代表第三屆慈善總會作財務報告。會議審議并通過了兩個報告;表決通過了《湖北省慈善總會章程(修改草案)》;選舉產生了第四屆理事會，省民政廳廳長彭軍當選會長，賈虹、馬京芳、范紅華當選駐會副會長，葉紅等18人當選副會長，譚光華當選秘書長。甘榮坤副省長分別向新任會長、副會長頒發(fā)了任職證書。市慈善總會副會長兼秘書長吳遠鵬當選為理事，市慈善總會和10個縣(市)區(qū)慈善會為會員單位。會議首次選舉產生了監(jiān)事會。新一屆理事會成員既有慈善事業(yè)的捐贈者，又有慈善行業(yè)的從業(yè)者，還有熱心慈善的公眾人物，分別來自多個行業(yè)，具有廣泛代表性。
副省長甘榮坤的講話，充分肯定了省慈善總會第三屆理事會所取得的成績，對第三屆會長鄧國政同志和社會各界對慈善事業(yè)所作的貢獻表示感謝。甘榮坤指出，大力發(fā)展慈善事業(yè)，是踐行社會主義核心價值觀的重要方式，是完善社會保障體系的重要內容，是完善社會治理，促進社會和諧的重要手段。要廣泛動員社會各界積極參與，加強慈善組織的管理和培育，群策群力推動湖北慈善事業(yè)健康發(fā)展。希望省慈善總會在新一屆領導班子和全體理事的共同努力下，在社會各界的大力支持下，取得更大的成績。
第三屆理事會駐會副會長賈虹的工作報告，對湖北省慈善總會6年來的工作進行了全面回顧和總結。報告顯示，省慈善總會自20xx年4月?lián)Q屆以來，共募集款物總計價值210581.64萬元，其中資金74894.37萬元，物資價值135687.27萬元。發(fā)放款物總價值206468.88萬元，其中資金70781.61萬元，物資、實施免費手術135687.27萬元，為數萬貧困群眾排憂解難。
第三屆理事會駐會副會長馬京芳的財務報告，對省慈善總會過去6年來接受社會捐贈款物收支情況、財務管理及接受審計監(jiān)督等情況作了詳細說明。6年中，省慈善總會用于公益項目的總支出為69,580.36萬元，公益支出占總收入的93%，遠高于基金會管理條例當年接收捐贈資金在下一年度使用不少于70%的規(guī)定;工作經費總支出為1,201.24萬元，工作經費占總支出的比例為2%，遠低于基金會管理條例關于工作經費不得超過年度使用捐贈資金10%的規(guī)定。
會議還組織了現場捐贈，共有15個愛心企業(yè)和愛心人士捐贈總金額達10450萬元。
省慈善總會新任會長彭軍發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，省慈善總會將樹立貼心服務意識，把慈善總會建設成為愛心企業(yè)家之家、愛心人士之家、困難群眾之家。堅持依法治會。加強市慈善總會的職業(yè)化、專業(yè)化、透明化、規(guī)范化建設。努力做到繼承發(fā)展與開拓創(chuàng)新并重，推動慈善品牌項目建設，進一步加強公民慈善理念的宣傳推廣，大力開展慈善活動，在全省營造良好的慈善氛圍，為湖北慈善事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十
各位代表，同志們:
##初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2009年7月經江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工會在學校黨政領導下，認真貫徹落實黨的十x大、十八大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“##市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質和師德形象直接關系到青少年學生的健康成長，直接關系到教育事業(yè)的協(xié)調持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質的提高。
1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質。
一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學習了黨的十x大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。
學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關的法律法規(guī)知識，重申和強調江蘇省教育廳“五嚴”、##市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內容和途徑。
根據新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結對活動，簽訂“師徒結對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內結對外，還組織教師積極參加“異校結對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現場展示活動。
結合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務處對參加展示活動的教師進行校內過堂，確保教師有準備、有信心、高質量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果:楊國斌校長和姚凱老師分別獲得##市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“##市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學校現代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動
為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了##教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績效工資方案的修訂，充分體現了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調，結合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。
3、始終堅持校務公開。
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置“校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。
四、積極開展各項活動，維護教職工權益，關心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習《##市工會干部守則》，了解工會工作的有關法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。
2、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2011年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，2012年9月獲得了##市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到:學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。
當前，隨著##教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質量不斷提高，生源素質越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
工會換屆工作報告
縣科協(xié)換屆工作報告篇十一
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經費收繳和經審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經費，約計114萬元。同時做好各級工會經費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料
1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十二
一、三年來的主要工作回顧
xx年至2019年是公司制定實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
（一）圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的
活動方案
，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。
2、根據集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項
規(guī)章制度
的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
（二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。
（三）民主管理工作進一步加強
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發(fā)展，提高了經濟效益，增強了企業(yè)活力。
（四）著力加強職工思想教育
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
（五）切實為職工辦實事、辦好事
夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。
職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當的經濟補助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當緩解了該職工的家庭困難。
（六）加強工會自身建設
工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關業(yè)務知識培訓，提高了工會干部的業(yè)務素質。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。
（七）女工工作和計劃生育工作進一步加強
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作，深入開展了“女職工素質工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標管理責任制，對計劃生育工作實行“一票否決”，加強了對計劃生育的管理，全面實現了計劃生育工作目標。
（八）工會財務工作規(guī)范化、制度化以
服務基層、服務職工、服務大局為出發(fā)點，認真執(zhí)行經費開支審批制度，嚴格遵守財經紀律，加強了工會經費管理，切實做好了工會經費的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。
三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領導的結果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結果。
我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應市場經濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產經營中心，深入開展群眾性的“經濟技術創(chuàng)新活動”
要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產經營、安全質量、技術革新等開展多種形式的職工經濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產經營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經濟技術創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學習型團隊，不斷提升職工隊伍素質
為了不斷增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導職工把個人理想和目標與企業(yè)的共同理想和目標統(tǒng)一起來，樹立不斷學習、終身學習的理念。堅持學習工作化，工作學習化，把學習與工作有機結合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導職工廣泛開展讀書自學活動；二要加強對職工的學習培訓；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風過硬的職工隊伍。
（三）突出參與職能，深化廠務公開民主管理
1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權利。
2、進一步深化廠務公開工作。廠務公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對廠務公開的認識，完善和創(chuàng)新廠務公開工作機制，規(guī)范廠務公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務公開的監(jiān)督，使廠務公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。
情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展。
（四）切實履行基本職責，維護職工合法權益
群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權益有機結合起來，教育引導廣大職工切實轉變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進。”的管理方針，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現將******xx區(qū)四屆紀律檢查委員會工作情況和今后五年工作建議向大會報告如下，請予審議。
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在******新時代中國特色社會主義思想指引下，忠誠履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，認真貫徹***省市紀委和區(qū)委決策部署，知責于心、擔責于身、履責于行。一以貫之踐行“兩個維護”，著力強化政治監(jiān)督，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；一以貫之推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，深化運用“四種形態(tài)”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；一以貫之推進“三不”機制，嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，黨風政風持續(xù)向好。
深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握政治定位，強化政治監(jiān)督，做到“國之大者”心中有數，切實履行管黨治黨政治責任，抓好黨***決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查。圍繞從嚴治黨強化政治責任落實，對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委x名領導干部進行x批次集體約談，整改問題x個。圍繞打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控、“六穩(wěn)六保”、全國文明城創(chuàng)建、***省市巡視巡察反饋問題整改等工作開展督查x次，督促整改問題x個。認真貫徹《問責條例》和《監(jiān)察法》，既厘清責任清單，又注重責任追究，共查處落實“兩個責任”不力問題x個，問責x人。
堅持人民至上的理念，切實維護群眾根本利益，開設“扶貧領域違規(guī)違紀問題舉報直通車”，堅持做到扶貧領域信訪件第一時間調查處理；開展扶貧領域專項巡察，堅決斬斷伸向扶貧“奶酪”的“黑手”；對幫扶工作作風飄浮、項目資金使用管理不規(guī)范、職能部門履職盡責不力等行為，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，共查處扶貧領域腐敗問題x個，給予黨紀政務處分x人。掃黑除惡同懲治“蠅貪”相結合，處置問題線索x條，懲腐打傘x人。相繼開展推進“紅包”治理、影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題、醫(yī)藥購銷領域不正之風等專項整治活動和侵害群眾利益問題集中整治活動，人民群眾根本利益得到有力保障。
堅持有腐必反、有貪必肅，鐵腕執(zhí)紀，共受理群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案審查調查x件，給予黨紀政務處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送司法機關x人。做好查辦案件“前后半篇文章”，一刻不停推進反腐敗斗爭，堅持受賄行賄一起查，重點查處了市紀委指定管轄的峽江縣人民醫(yī)院原院長陳軍波受賄腐敗案，追究3名行賄人的法律責任，并在全市衛(wèi)生健康領域深入開展警示教育活動暨醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。嚴格落實審查調查安全工作責任制，筑牢安全防線，五年來未發(fā)生過審查調查安全事故。案件質量不斷提升，選送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院套取民政資金系列案獲評全省紀檢監(jiān)察機關首屆精品案件。運用4起典型案例，深入開展“三會一書兩公開”警示教育，開展受處分人員回訪教育活動，回訪教育x人，幫助受處分人員消除思想顧慮，重新振作精神。
牢牢把握“嚴”的主基調，馳而不息糾治“四風”，堅決查處公款吃喝以及亂作為、慢作為、不作為等問題，常態(tài)化推進“解放思想、改進作風、加快發(fā)展”專項活動，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、越往后越嚴的信號。做細做實日常監(jiān)督，查處違反***八項規(guī)定精神問題x個，處理黨員干部x人。嚴查“怕慢假庸
當前隱藏內容免費查看散”問題，跟蹤督辦江西二套曝光的5起作風問題，嚴查背后的不作為、慢作為等問題，處理干部x人。強化干部任前監(jiān)督，開展領導干部任前廉政談話x人次。嚴把廉政意見回復關，共回復廉政意見x人次，回復否定意見x人次，把“帶病者”擋在門外，為選好人用對人提供堅強保障。建立健全科級干部廉政檔案資料庫，對干部個人廉政情況進行經常性“體檢”。
對標對表上級要求，積極穩(wěn)妥推進黨的紀律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革和紀委監(jiān)委內設機構改革。區(qū)監(jiān)察委員會2018年1月18日正式掛牌，區(qū)檢察院9名人員完成轉隸。深入推進派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢監(jiān)察組5個，實現區(qū)級紀檢監(jiān)察派駐機構全覆蓋。完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。深入推進派駐機構“兩化”建設，推動監(jiān)督質效提升。堅持和加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，把黨的領導貫穿反腐工作全過程，嚴格執(zhí)行請示報告制度，主動及時向市紀委市監(jiān)委和區(qū)委報告工作。圍繞監(jiān)督檢查、審查調查等關鍵環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構的業(yè)務指導和全面領導。健全政法機關向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索機制，完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
按照上級巡察工作要求，組建了區(qū)委巡察辦，成立了3個巡察組，制定巡察工作規(guī)劃和相關制度、方案，共組織實施7輪常規(guī)巡察和5輪專項巡察，實現巡察全覆蓋。系統(tǒng)總結四屆黨委巡察工作，穩(wěn)步推進巡察總結復盤，共向被巡單位黨組織反饋問題x個，督促完成問題整改x個、持續(xù)整改問題x個，巡察移交問題線索x件，其中立案x件，移動司法機關x件，進一步彰顯巡察震懾作用。
始終把政治建設擺在首位，組建了機關黨委，下設4個黨支部，全面推進機關黨建“三化”建設。認真組織開展機關“主題黨日”活動和支部學習活動，深研細學******重要講話精神和上級決策部署，不斷增強踐行“兩個維護”的思想自覺和政治自覺，做到黨性黨紀教育常態(tài)化。深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學習教育和“我為群眾辦實事”活動，推進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。持續(xù)抓好干部培訓，全員培訓工作穩(wěn)步推進，舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班及巡察業(yè)務培訓班14次。堅持嚴管與厚愛相結合，不斷加強干部教育監(jiān)督管理，共受理紀檢監(jiān)察干部問題線索16條，立案2人，給予黨紀處分2人。把政治家訪活動作為加強自身建設的重要載體，既加強對紀檢監(jiān)察干部的關心關懷，又注重“八小時以外”的監(jiān)督，提升紀檢監(jiān)察機關思想政治工作實效。
過去的五年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼往開來、力破瓶頸、革故鼎新。五年來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持在大局下謀發(fā)展，在全局下創(chuàng)特色，在高質量發(fā)展上邁出了堅實步伐。2018年和2020年被評為全市紀檢監(jiān)察工作目標管理先進單位，連續(xù)多年被評為區(qū)委區(qū)政府年度目標管理考評先進單位，2017年被評為創(chuàng)建全國文明城市級先進單位，2018年在全區(qū)法律知識競賽中獲得“第一名”等榮譽。這些成績的取得，得益于市紀委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導，得益于區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的關心支持，得益于區(qū)委各部門、區(qū)直各單位的重視支持，得益于廣大黨員干部和人民群眾的積極參與和辛勤付出，得益于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的忠誠履職和實干擔當。在此，我謹代表區(qū)紀委常委會向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部緊扣推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展主題主線，開拓進取、擔當實干，探索積累了一些行之有效的思路和做法，獲得一些有益啟示，務必不斷堅持、完善和發(fā)展。
必須強化思想引領，做到“國之大者、心中有數”。政治堅定源于思想清醒。******新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國******的思想旗幟，也是我們做好工作的根本遵循。紀檢監(jiān)察機關必須學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，全面領會黨***和上級紀檢監(jiān)察機關作出的具體要求和部署，胸懷“兩個大局”，做到“國之大者”心中有數，確保方向正確、目標精準，確保紀檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠。
必須站穩(wěn)人民立場，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”。“江山就是人民，人民就是江山”。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。紀檢監(jiān)察機關肩負著黨和人民的重托，必須牢固樹立以人民為中心的政治立場，維護好最廣大人民群眾的根本利益，以正風肅紀反腐實效取信于民。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保以正風肅紀實際成效厚植黨的執(zhí)政根基。
必須實施精準監(jiān)督，堅持“抓早抓小、懲防并舉”。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的基本職責、第一職責，高質量監(jiān)督是推動工作高質量發(fā)展的內在要求。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，始終將監(jiān)督關口前移，從苗頭性問題抓起，抓早抓小抓預防，防止小問題變大錯誤。圍繞***省市區(qū)委重大決策部署、聚焦省委、市委和區(qū)委目標任務和要求，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，確保不斷增強政治監(jiān)督的實效性。
必須一體推進“三不”，堅持“持續(xù)發(fā)力、久久為功”。腐敗侵害國家和人民利益，動搖黨的執(zhí)政根基。必須始終堅持嚴的主基調不動搖，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄，系統(tǒng)施治、標本兼治，以一體推進“三不”理念，促使黨員干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因覺悟而“不想腐”，營造更加有序高效、充滿活力的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
必須準確運用政策策略，用好“兩把尺子、四種形態(tài)”。實事求是是做好新時代紀檢監(jiān)察工作根本。必須堅持一切從實際出發(fā)，重事實、講證據、守程序，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序辦事，精準核查問題，精確量紀執(zhí)法，精準運用紀法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”，確保依規(guī)依紀依法開展工作。
盡管五年來的工作取得了較明顯成效，但我們也要清醒看到，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，少數基層黨組織全面從嚴治黨責任傳導還不夠到位；少數黨員干部仍然不收斂不收手頂風違紀；“四風”問題仍有反彈回潮，形式主義、官僚主義頑瘴痼疾還未徹底根除；重點領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，不正之風和貪腐行為更加隱蔽復雜；紀檢監(jiān)察工作“三化”水平有待提升，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。
新時期孕育著新機遇，新征程面臨著新挑戰(zhàn)，新的發(fā)展階段也亟待我們展現新的風采。未來五年，是我區(qū)實施“十四五”規(guī)劃、深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、全面建設社會主義現代化國家的重要時期，也是我區(qū)搶抓機遇、加快發(fā)展、在大改革中迎發(fā)展促提升的關鍵時期。今后五年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量跨越式發(fā)展為主題，堅定不移推進全面從嚴治黨，全力推動黨***決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化精細化建設，弘揚偉大的建黨精神和跨越時空的井岡山精神，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
把******新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的重中之重，做到常學常悟、深學細悟，用科學理論指導紀檢監(jiān)察工作實踐；把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作中，自覺在新時代找準定位、強化擔當作為。進一步健全紀委常委會集體學習制度，深入傳達學習貫徹************重要講話和指示批示精神，繼續(xù)高標準高質量開展xx學習教育，緊扣“學xx、悟思想、辦實事、開新局”要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
以慶祝建黨xx周年為契機，結合深入開展************“七一”重要講話精神宣講活動，加強革命理想信念教育，大力弘揚偉大建黨精神和跨越時空的井岡山精神，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。充分挖掘我區(qū)紅色革命中的廉政史實，持續(xù)打造“正氣xx”品牌，引導干部以先賢先輩為榜樣，自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，廉潔修身，守住為政之本。用好正氣文化中傳統(tǒng)家規(guī)家訓、鄉(xiāng)規(guī)民約，教育引領黨員干部注重家教家風，嚴格管好親屬和身邊人員，營造廉榮貪恥氛圍。
牢牢把握“兩個維護”首要任務，緊扣立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)聚焦黨***重大決策部署，常態(tài)化、清單化、可視化開展政治監(jiān)督，確保***、省委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要緊緊圍繞市委大改革引領大發(fā)展重點工作，圍繞全區(qū)項目攻堅、作風提升、服務民生等各項中心工作，大力開展政治監(jiān)督，確保高質量發(fā)展等重大決策部署落地見效，嚴防工作落實中的形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈回潮。
圍繞《*********國務院關于實現鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，嚴肅查處鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的腐敗和作風問題，深入整治民生領域“微腐敗”，為全面推進鄉(xiāng)村戰(zhàn)略提供堅強紀律保障。認真貫徹************關于推動掃黑除惡常態(tài)化的重要要求，鞏固掃黑除惡“懲腐打傘”成果。深入推進衛(wèi)生健康領域醫(yī)藥購銷不正之風專項治理，加大對教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域腐敗和作風問題的查處力度，推動解決群眾“急難愁盼”問題，使群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展“廉潔xx”行動，加大隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等明察暗訪力度；密切關注收送電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板、利用行業(yè)協(xié)會“打掩護”違規(guī)報銷開支等隱形變異“四風”回潮問題新動向；嚴厲查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等問題；深入糾治只表態(tài)不落實、不擔當不作為、層層加重基層負擔、“怕慢假庸散”等突出問題。對“四風”相關信訪舉報快查快辦，對頂風違紀行為從嚴查處，對典型案例一律通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
堅持從政治和全局高度，堅定不移深化反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。聚焦政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的行業(yè)和環(huán)節(jié)，聚焦鄉(xiāng)村振興、工程建設、土地管理、房地產開發(fā)以及教育科研、醫(yī)療、交通等領域，深挖徹查案件背后“保護傘”、嚴厲懲治不收斂不收手問題。嚴肅查處以投資、借貸、低買高賣房屋等方式輸送利益問題，堅決防止隱形變異腐敗。嚴格落實審查調查、走讀式談話“雙安全”要求。堅守案件質量“生命線”，持續(xù)推進“鐵案工程”，規(guī)范處分決定宣布和執(zhí)行工作流程，做好申訴復查工作，確保每起案件都經得起紀律、法律、實踐、歷史和人民的檢驗。
把“后半篇文章”放在更加突出的位置，提升查辦案件綜合效果。充分運用我區(qū)的紅色文化、正氣文化，教育感召留置對象。完善行賄行為懲戒機制，推進行賄人信息庫建設，打好反“圍獵”戰(zhàn)役。針對重大或典型違紀違法案件中暴露出的問題，深入剖析原因，用準用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，嚴格落實跟蹤反饋機制，堵塞管理漏洞；深入開展“三會一書兩公開”，做到查辦一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解決一類問題、治理一方環(huán)境。
加強黨性教育、思想教育、紀法教育，做實同級同類干部警示教育，建好法紀廉政教育基地，講好紅色xx、正氣xx故事，推進警示教育常態(tài)化、制度化、陣地化。通過拍攝典型案例警示教育片、編印違紀違法典型案例匯編、開設紀律小課堂、開展區(qū)管干部任前廉考、組織庭審旁聽等形式，強化以案促教、以案促改，引導黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關系，自覺做到拒腐防變，培育現代文明人格。高站位、小切口做好宣傳工作，持續(xù)講好正風肅紀反腐xx故事。
推動基層監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，更好融入基層治理體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委工作重心逐漸從“規(guī)范”轉向“效能”，著力打造一批力量強、善監(jiān)督、能辦案、貼民心的示范樣板。建立健全片區(qū)協(xié)作、交叉監(jiān)督、會商指導等機制，破解熟人社會監(jiān)督難題，有效提升監(jiān)督合力。探索試行村務監(jiān)督委員會信息直報、問題核查、結果反饋閉環(huán)制度。加強對村級組織換屆后“一肩挑”和任期變化的權力運行有效監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
認真貫徹《*********關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任，深化同級監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督工作，強化日常監(jiān)督。落實任前個人重大事項報告、任中常態(tài)化政治談話、任后離任審計等制度，扎牢事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督網絡，實現政治監(jiān)督全過程、全覆蓋、無盲區(qū)。對領導班子及成員苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、提醒、警示。
準確把握運用黨的政策策略，把思想政治工作貫穿始終，把查辦案件過程變成教育人、挽救人、改造人的過程，讓干部相信組織、依靠組織。精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造抓早抓小、寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人濃厚氛圍。準確把握運用“三個區(qū)分開來”，對受到不實舉報、誣告陷害的干部，依規(guī)依紀依法予以澄清正名。嚴肅追查誣告陷害行為，充分調動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展受處分人員“回訪教育”暖心工程，做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
深入學習貫徹************關于巡視巡察工作重要論述和***省委巡視和市委巡察部署要求，準確把握政治巡察內涵，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、政治導向作用。根據五屆區(qū)委部署要求，立足政治巡察定位和新發(fā)展理念要求，精心編制五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃，合理確定新一屆區(qū)委巡察全覆蓋時間表和路線圖。
督促被巡察黨組織扛起整改落實主體責任，防止“新官不理舊賬”，推動問題逐個解決。緊盯***省委巡視和市委巡察發(fā)現的傾向性問題，監(jiān)督推動各級黨組織做到即知即改、未巡先改，舉一反三、堵塞漏洞，切實發(fā)揮“巡察一批、帶動一片”作用。切實加強巡察整改日常監(jiān)督，對整改責任不落實、不到位、虛假整改的，嚴肅追責問責。綜合用好巡察成果，精準處置巡察移交問題線索，充分發(fā)揮巡察震懾作用。
對標上級相關要求，按照規(guī)范化、法治化、精細化的建設目標，不斷優(yōu)化區(qū)委巡察工作組織機構，完善工作制度，規(guī)范工作流程，促進區(qū)委巡察機構工作職責更加明確，履職更加有力，制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯。完善巡察干部考核評價機制，逐步充實巡察隊伍人才庫，通過以考促學、以干代訓、實戰(zhàn)練兵，不斷提升巡察干部發(fā)現問題能力和技巧，持續(xù)增強巡察干部整體素質。
加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委、派出機關對派駐機構的領導指導，推進紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計等單位的相互配合、相互協(xié)作、相互制約，不斷完善“1＋x”改革保障機制，更好促進執(zhí)紀審查與依法調查、執(zhí)紀執(zhí)法與刑事司法無縫對接。完善派駐機構和聯(lián)系監(jiān)督檢查室聯(lián)動機制，強化室組分工協(xié)作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構業(yè)務指導。規(guī)范派駐機構建設，加強管理考核，不斷提升派駐監(jiān)督質效。
把健全權力運行監(jiān)督機制作為實施“十四五”規(guī)劃的基礎性建設，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。貫通運用“四項監(jiān)督”，完善統(tǒng)籌銜接制度，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上協(xié)調協(xié)同。完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，忠誠履職盡責，弘揚嚴實深細作風。加強機關黨委“三化”建設，強化黨支部政治功能，認真落實黨建工作責任制，抓實機關黨支部和審查調查組臨時黨支部建設，全面提高機關黨建工作質量。
突出專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，繼續(xù)常態(tài)化開展全員培訓工作，注重加強基本功訓練，全面增強干部的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)采取上掛下派、跟班學習、實戰(zhàn)鍛煉等方法，不斷提高政治覺悟和解決實際問題的能力。積極穩(wěn)妥推進信息化建設，助推紀檢監(jiān)察工作提質增效。
堅持嚴格依規(guī)依紀依法履職，把自我監(jiān)督貫穿于信訪舉報、線索管理、審查調查和執(zhí)紀審理全過程。認真貫徹落實《監(jiān)察官法》各項規(guī)定，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，嚴格內部流程管控；嚴格按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”；堅決查處私存線索、跑風漏氣、說情干預、違規(guī)過問案件等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。加強對紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件特點和規(guī)律的分析研究，完善內控機制，建設忠誠干凈擔當、高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。讓我們始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勠力同心、銳意進取，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展xx風清氣正的政治生態(tài)，為全面推進xx“十四五”大改革、大發(fā)展保駕護航，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十四
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
縣科協(xié)換屆工作報告篇十五
引領廣大婦女為把**建設成為現代化濱海新城而奉獻
—在**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會上的報告
各位代表、同志們：
現在，請允許我代表**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作報告。
**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規(guī)劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十六屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是**鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第十五屆婦女代表大會確定的各項任務，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作報告》。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻