專業(yè)賓館投資計(jì)劃書(shū)大全(21篇)

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    計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而有目的性地安排行動(dòng)步驟和時(shí)間表。首先,我們需要明確計(jì)劃的目標(biāo)是什么,以及實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需的步驟和資源。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于制定計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和技巧,供大家參考。首先,要善于設(shè)定目標(biāo),目標(biāo)應(yīng)該具備明確性和可行性。其次,要合理安排時(shí)間,合理分配各個(gè)任務(wù)的時(shí)間,確保每個(gè)任務(wù)都能得到足夠的時(shí)間和精力。此外,要善于調(diào)整計(jì)劃,及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修正,避免固執(zhí)地堅(jiān)持原有計(jì)劃。最后,要堅(jiān)持執(zhí)行,不斷保持高度的執(zhí)行力和自律性,努力將計(jì)劃付諸實(shí)踐。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇一
    xx年9月1日—xx年10月28日工作計(jì)劃根據(jù)xx年8月25日公司管理會(huì)議的各項(xiàng)指示精神,部門(mén)責(zé)任劃分明確。園區(qū)暫定于xx年10月28日所有工程全部竣工。距離紫金苑生態(tài)園開(kāi)業(yè)還有2個(gè)月的時(shí)間。時(shí)間非常緊張,為了保證順利開(kāi)業(yè),這兩個(gè)月人事籌備工作可分為兩大部分:一、人員招聘;二、人員培訓(xùn)。這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展也分為兩個(gè)階段逐一落實(shí),以下是開(kāi)業(yè)前的工作安排:
    目前的人事?tīng)顩r還很不理想,分析膠州本地的工源情況也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們的用工要求,由于時(shí)間上的關(guān)系,招聘工作最多還有一個(gè)月的時(shí)間,人員必須要到位,確保開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)工作正常開(kāi)展。所以我們這一個(gè)月內(nèi)必須把前期制定的宣傳計(jì)劃全面鋪開(kāi),媒體方面加大力度,從而擴(kuò)大企業(yè)的.影響力,這樣有利于招聘工作的開(kāi)展,同時(shí)也為企業(yè)開(kāi)業(yè)前奠定良好的社會(huì)效應(yīng)。
    面對(duì)當(dāng)前人員匱乏的局面,我們必須擴(kuò)大招聘工源范圍,在膠州附近相鄰地區(qū)設(shè)立招聘地點(diǎn),專人定點(diǎn)招工,并且參加各地區(qū)的人才招聘會(huì)。比如(諸城,平度,膠南等地區(qū))這樣把握性比較大,并且產(chǎn)生的招聘費(fèi)用相對(duì)較低。這樣招聘基本能保證每天進(jìn)入員工2—3名,一個(gè)月的時(shí)間,人員基本能達(dá)到開(kāi)業(yè)人員配置要求。
    一個(gè)月的招聘工作結(jié)束以后,員工入職情況能基本達(dá)到要求,馬上按照計(jì)劃組織新員工的開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)期為一個(gè)月。
    以上工作將會(huì)在每天的工作中逐一落實(shí),確保開(kāi)業(yè)前人員配備充足,并且人員素質(zhì)達(dá)到開(kāi)業(yè)要求。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇二
    賓館營(yíng)銷(xiāo)由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),是對(duì)外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的部門(mén),銷(xiāo)售部的`形象,直接影響賓館的聲譽(yù)。所以銷(xiāo)售部也是樹(shù)立良好公司形象的一個(gè)重要窗口,它對(duì)賓館進(jìn)行決策,為經(jīng)理人制定銷(xiāo)售方案,為賓館開(kāi)辟銷(xiāo)售渠道,疏通關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)公關(guān)互聯(lián),極高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力都起到了重要作用。賓館建立初期,工作重點(diǎn)贏放在以下幾點(diǎn)。
    (1)各個(gè)公司到本地出差的員工;穩(wěn)定性高,不具有太。
    強(qiáng)的季節(jié)性。是非常有潛力的客戶類型。
    (2)各個(gè)旅行社的旅游團(tuán)隊(duì);穩(wěn)定性低且具有明顯的季。
    節(jié)性,聚集在一個(gè)時(shí)期。
    (3)零散客戶;零散客戶時(shí)刻都有,所以抓緊零散客戶。
    很重要,可以給公司在淡季創(chuàng)收。
    賓館行業(yè)受季節(jié)等各個(gè)因素影響,例如旅游旺季,銷(xiāo)售量大,
    (1)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,網(wǎng)上銷(xiāo)售。
    (2)與各大旅行社,旅游團(tuán)隊(duì)合作。
    (3)與各大公司,政府機(jī)關(guān)建立業(yè)務(wù)往來(lái)等。
    (1)淡旺季采取適當(dāng)決策,適當(dāng)提高或降低價(jià)格。
    (2)適當(dāng)提高價(jià)格,并多打一些折扣。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇三
    歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對(duì)20__年的工作作出總結(jié)。
    前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20__年1月,我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
    在到賓館工作前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的`。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。
    1、個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),可多客人,多詢問(wèn)客人,是外地客人,可以向多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,為介紹車(chē)站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問(wèn)客人疲勞,地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,詢問(wèn)客人住得怎樣或是對(duì)賓館有意見(jiàn),不要讓客人覺(jué)得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在賓館里所遇到的種、種不快。
    2、微笑服務(wù)。在與客人溝程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人不禮貌的,應(yīng)與客人有間隔地交流目光。要多傾聽(tīng)客人的意見(jiàn),不打斷客人講話,傾聽(tīng)中要點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑,當(dāng)客人對(duì)批評(píng)時(shí),要笑容,客人火氣再大,的笑容也會(huì)給客人“滅火”,問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。
    3、多用禮貌用語(yǔ),對(duì)待賓客要來(lái)時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說(shuō)明問(wèn)題時(shí),不要與客人爭(zhēng)辯,就算是客人錯(cuò)了,也要有的耐心向他解釋。只要微笑,就會(huì)收到意想的。我,注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使的工作更為出色。
    基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài),我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!
    前臺(tái)之所以被稱之為“前臺(tái)”,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首先應(yīng)該對(duì)這個(gè)職位有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺(jué)得前臺(tái),不能單從字面上去理解它,認(rèn)為它只是公司門(mén)面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺(tái)作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),前臺(tái)人員對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員所說(shuō)的每一句話、做的每一動(dòng)作都會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的印象,更是對(duì)公司整體的印象,所以前臺(tái)服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著相當(dāng)重要的角色。
    前臺(tái)是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過(guò)在前臺(tái)工作的實(shí)習(xí),可有利于新員工對(duì)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強(qiáng)對(duì)公司新老客戶的認(rèn)識(shí)。作為前臺(tái)人員,我覺(jué)得前臺(tái)人員在處理這些信息的過(guò)程中,要注意多聽(tīng)多想多看,因?yàn)橹挥羞@樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應(yīng)。比如,在多聽(tīng)上,要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話,當(dāng)有電話進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí),就能迅速的將這一信息傳達(dá)給對(duì)方,針對(duì)事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀察聽(tīng)到的信息,多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。;在多看上,要時(shí)刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動(dòng)情況等。
    不同的服務(wù),解決各樣的問(wèn)題。有時(shí)工作真的很累,我卻感覺(jué)很充實(shí),很快樂(lè)。我慶幸能走上前臺(tái)崗位,也為的工作感到無(wú)比驕傲,我真摯的熱愛(ài)的崗位,在以后的工作中,我會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃,會(huì)努力里出屬于的輝煌!
    新的一年已開(kāi)始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇四
    經(jīng)朋友介紹,我按期來(lái)到賓館工作,帶著對(duì)第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個(gè)工作崗位——前臺(tái)接待,賓館共45間房,相對(duì)xx地區(qū)來(lái)說(shuō)客房間數(shù)還算不錯(cuò)的對(duì)于每個(gè)賓館來(lái)說(shuō)都是一樣的,前廳部是整個(gè)的賓館的核心,也應(yīng)該是賓館的臉面,因此對(duì)于工作人員的要求比較高,尤其是前臺(tái)接待,形象是一方面,另外個(gè)人素質(zhì)也是很重要,個(gè)人素質(zhì)包括語(yǔ)言能力和接人待物的應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個(gè)賓館的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取賓館的信息,所以工作人員必須對(duì)賓館的信息有很好的了解。
    由于這是我的第一份工作,所以我是從實(shí)習(xí)開(kāi)始做起的,我的實(shí)習(xí)期開(kāi)始于20__年x月x日。我被分配到賓館的前臺(tái)接待這個(gè)崗位,剛到賓館的'時(shí)候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會(huì)工作,對(duì)什么都覺(jué)得新鮮和好奇,我可當(dāng)正式上崗的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。
    前臺(tái)作為賓館的門(mén)面,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家賓館的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,基本上都是從這里開(kāi)始的。
    前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)。
    賓館的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo),另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。在這里我了解到了服務(wù)行業(yè)之潛規(guī)則:
    (1)“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。
    (2)服從上級(jí)安排與決策:從決策的角度來(lái)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠(yuǎn)是對(duì)的”。身為上司經(jīng)理,哪怕能力再?gòu)?qiáng),經(jīng)驗(yàn)再豐富,信息量再多,也難免會(huì)犯決策性錯(cuò)誤,大不了是犯錯(cuò)的概率比普通人少一些而已。不過(guò),這句話是針對(duì)執(zhí)行而言的。
    賓館是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí),只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò),才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的美好。在賓館實(shí)習(xí)期間,曾有一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,不過(guò)后來(lái)我就慢慢放開(kāi)了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過(guò)實(shí)習(xí)才能體味社會(huì)和人生,在前臺(tái)這個(gè)不起眼的崗位,我能夠感受到社會(huì)上的人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的一部分。整個(gè)實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的放大出來(lái),從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。
    也許,在外人看來(lái),前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單,事實(shí)上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的三個(gè)月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是逃避。要說(shuō)的是,現(xiàn)在賓館的前臺(tái)的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說(shuō),入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵(lì)大家埋頭苦干,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動(dòng)力所在。
    實(shí)習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語(yǔ)說(shuō)清楚。這三個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開(kāi)端。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。
    以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因?yàn)橄乱浑A段的學(xué)習(xí)也跟這份實(shí)習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝賓館的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對(duì)我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望賓館能夠越來(lái)越好!
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇五
    2、同時(shí)做好對(duì)_月1日黃金周客房、餐飲預(yù)訂與接待預(yù)測(cè)工作。對(duì)人力與物力進(jìn)行合理性的調(diào)配。確保接待工作能正常運(yùn)行。
    3、做好節(jié)日賓館各項(xiàng)賣(mài)品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作(已安排實(shí)施)。
    4、世博會(huì)在月底即將結(jié)束,世博后的各項(xiàng)銷(xiāo)售和預(yù)訂、客服、本地合約簽訂、誤機(jī)客、會(huì)員卡銷(xiāo)售各相關(guān)部門(mén)要落實(shí)跟進(jìn)。
    5、餐飲銷(xiāo)售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),抓緊對(duì)外銷(xiāo)售工作的落實(shí),組織推介餐飲銷(xiāo)售工作。員工工作程序及操作很不理想,要加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)導(dǎo)。
    6、更新菜肴的出品,制作對(duì)換季節(jié)性新菜更新(已實(shí)施)。
    7、對(duì)南橋店、石皮路店管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,特別是物資:布草、設(shè)備設(shè)施方面的管控工作要求熟練掌握。
    8、召開(kāi)店長(zhǎng)及部門(mén)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議布置下一季度工作安排(對(duì)日常事務(wù)性工作按先易后難一樣一樣的落實(shí)完成并逐步納入到績(jī)效考核)。
    9、抽調(diào)公司有發(fā)展?jié)摿Φ?優(yōu)秀中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
    1、安全工作:房務(wù)部安全工作存在著很多問(wèn)題,例如:客人資料保密,報(bào)表夜審不到位,維修工作不及時(shí),消防意識(shí)不夠(使用不熟練),各種用具,電器、系統(tǒng)經(jīng)常性的出現(xiàn)問(wèn)題,要跟進(jìn)隸屬方面的工作。
    2、員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,招聘管理人員沒(méi)到位,在招聘增補(bǔ)員工方面不及時(shí)。
    3、開(kāi)源節(jié)流。
    (1)銷(xiāo)售工作:維護(hù)老客房增加新客戶。
    (2)與預(yù)訂客服協(xié)作做好接待工作。
    6、_月份是黃金周,也是旅游期,在月上、中旬,房務(wù)部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是房務(wù)部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個(gè)新的高峰。
    7、召開(kāi)接待總結(jié)會(huì),對(duì)黃金周接待過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并做管理上的要求。
    8、月底將根據(jù)員工的出勤情況,對(duì)員工進(jìn)行必要的調(diào)休。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇六
    不預(yù)則廢。不論事大事小,計(jì)劃是賓館工作過(guò)程的第一步驟。計(jì)劃是指對(duì)一個(gè)特定的時(shí)期內(nèi)將要進(jìn)行的工作進(jìn)行預(yù)先的安排和布置的過(guò)程。凡事預(yù)則立。都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)事先安排,假如估計(jì)到某事將可能發(fā)生突變,也要有一個(gè)預(yù)先的分析判斷和應(yīng)急準(zhǔn)備。當(dāng)然,大的事情有大的計(jì)劃,這種計(jì)劃往往還要形成文字;一些細(xì)小的事情未必以文字形式體現(xiàn),也許在賓館管理人員的頭腦中存在就夠了但無(wú)論如何,計(jì)劃是賓館工作過(guò)程中必不可少的一個(gè)步驟。
    如何做和誰(shuí)去做。具體而言,賓館計(jì)劃就是指賓館管理者事先規(guī)劃做什么。賓館計(jì)劃應(yīng)考慮3個(gè)重要問(wèn)題。一是要做什么,為誰(shuí)而做?二是要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?三是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),對(duì)組織的活動(dòng)是如何進(jìn)行管理?對(duì)這些問(wèn)題的回答將確定賓館未來(lái)所有活動(dòng)的方針。因此,制定好賓館的各種計(jì)劃,賓館管理者首先和最重要的工作。計(jì)劃可以全面合理地安排好其他一切工作,應(yīng)該說(shuō),沒(méi)有計(jì)劃就不存在管理。
    幫助管理者選擇更加有效的`經(jīng)營(yíng)管理方案,計(jì)劃將迫使管理者作全面的思考。計(jì)劃也提供了指導(dǎo)與評(píng)價(jià)下屬工作狀況和賓館經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。
    不做計(jì)劃就是選擇混亂,事實(shí)上。不實(shí)行計(jì)劃管理就是實(shí)行危機(jī)管理。
    可以從賓館不同管理層的角度,賓館計(jì)劃是由賓館各層管理人員負(fù)責(zé)制定和實(shí)施的因此。來(lái)分析與把握賓館不同計(jì)劃的類型及特點(diǎn)。
    1上層管理者。
    很難預(yù)測(cè)的因此這類戰(zhàn)略性計(jì)劃具有不確定性,即賓館集團(tuán)總裁和賓館總經(jīng)理制定賓館發(fā)展的全面和長(zhǎng)期的計(jì)劃。由于所涉及到外部環(huán)境包括法律變動(dòng)、社會(huì)潮流、政府政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際關(guān)系和客源需求數(shù)量與特點(diǎn)。需要不斷調(diào)整。
    2中層管理者。
    制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。中層的計(jì)劃主要與內(nèi)部事務(wù)相關(guān),即部門(mén)經(jīng)理要以上層管理者提供的賓館總目標(biāo)和政策為指導(dǎo)。因而計(jì)劃的不確定性就大大減少了這類計(jì)劃在性質(zhì)上也是長(zhǎng)期的和創(chuàng)造性的中層管理者至少要制定為期一個(gè)月的本部門(mén)工作計(jì)劃。
    3低層管理者。
    這包括員工工作時(shí)間安排和員工分工和工作要求等。低層管理者至少要制定為期一周的計(jì)劃。即主管要做計(jì)劃。計(jì)劃期更短、內(nèi)容更專門(mén)化和具體化。這一層的計(jì)劃往往是客源或任務(wù)既定情況下的作業(yè)計(jì)劃。
    一項(xiàng)好的賓館計(jì)劃應(yīng)該包括六方面的內(nèi)容:目標(biāo)、措施、實(shí)施時(shí)間、負(fù)責(zé)人、預(yù)算、評(píng)估控制。
    還需要注意下列幾個(gè)方面的問(wèn)題:要制定好一項(xiàng)賓館計(jì)劃。
    第一、也可時(shí)刻提醒管理人員去努力實(shí)現(xiàn)它容易在全體人員中溝通,并可作為工作檢查的標(biāo)準(zhǔn)。
    第二、因?yàn)橛?jì)劃是大家的行動(dòng)目標(biāo)與方案。
    第三、這樣才會(huì)有激勵(lì)作用;又要具有挑戰(zhàn)性,只有通過(guò)不斷努力才能實(shí)現(xiàn)。這樣才會(huì)有指導(dǎo)意義。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇七
    賓館營(yíng)銷(xiāo)由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),是對(duì)外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的部門(mén),銷(xiāo)售部的形象,直接影響賓館的`聲譽(yù)。所以銷(xiāo)售部也是樹(shù)立良好公司形象的一個(gè)重要窗口,它對(duì)賓館進(jìn)行決策,為經(jīng)理人制定銷(xiāo)售方案,為賓館開(kāi)辟銷(xiāo)售渠道,疏通關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)公關(guān)互聯(lián),極高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力都起到了重要作用。賓館建立初期,工作重點(diǎn)贏放在以下幾點(diǎn)。
    (1) 各個(gè)公司到本地出差的員工;穩(wěn)定性高,不具有太
    強(qiáng)的季節(jié)性。是非常有潛力的客戶類型。
    (2) 各個(gè)旅行社的旅游團(tuán)隊(duì);穩(wěn)定性低且具有明顯的季
    節(jié)性,聚集在一個(gè)時(shí)期。
    (3) 零散客戶;零散客戶時(shí)刻都有,所以抓緊零散客戶
    很重要,可以給公司在淡季創(chuàng)收。
    賓館行業(yè)受季節(jié)等各個(gè)因素影響,例如旅游旺季,銷(xiāo)售量大,
    (1) 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,網(wǎng)上銷(xiāo)售。
    (2) 與各大旅行社,旅游團(tuán)隊(duì)合作。
    (3) 與各大公司,政府機(jī)關(guān)建立業(yè)務(wù)往來(lái)等。
    (1) 淡旺季采取適當(dāng)決策,適當(dāng)提高或降低價(jià)格。
    (2) 適當(dāng)提高價(jià)格,并多打一些折扣。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇八
    xx年是福臨酒店加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,強(qiáng)化內(nèi)部管理擴(kuò)大行業(yè)影響,全面樹(shù)立品牌形象,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,在總結(jié)20xx年的基礎(chǔ)上針對(duì)去年中共環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行整改和改進(jìn),并以總公司制定的各項(xiàng)方針政策為準(zhǔn)繩,努力做好各項(xiàng)工作,xx年福臨酒店將持續(xù)以"立足福臨、服務(wù)福臨,與福臨人心連心"為經(jīng)營(yíng)立足點(diǎn),以做"福臨人滿意的酒店"為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確立"出品為核心、服務(wù)為基礎(chǔ)、營(yíng)銷(xiāo)為龍頭"的工作主線,為此制定詳細(xì)的工作計(jì)劃及階段性目標(biāo),分階段性開(kāi)展工作,努力提高營(yíng)業(yè)收入,強(qiáng)化內(nèi)部管理,盡可能將各項(xiàng)費(fèi)用控制到最低,爭(zhēng)取完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    一、經(jīng)營(yíng)思路。
    1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
    3、積極整合酒店現(xiàn)有資源;
    4、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路,推進(jìn)客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)引進(jìn)專業(yè)銷(xiāo)售人才,增強(qiáng)銷(xiāo)售力量;
    5、提升產(chǎn)品及服務(wù)的附加值,在產(chǎn)品組合上做文章;
    6、根據(jù)市場(chǎng)變化,結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)手段,靈活運(yùn)用價(jià)格杠桿,最大限度獲取經(jīng)濟(jì)效益;
    7、能力拓展市場(chǎng)份額,以各種節(jié)日為主線,作好家假日及特殊宴會(huì)營(yíng)銷(xiāo)工作;
    8、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,有針對(duì)性的制度本酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
    9、各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)突出主題,注重營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體性;
    10、努力提高福臨酒店的美譽(yù)度。
    二、管理思路。
    1、管理上定位"執(zhí)行年",內(nèi)部管理重點(diǎn)為執(zhí)行力建設(shè);
    2、加大經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)及制度創(chuàng)新力度;
    4、把賓客的滿意度(對(duì)外)和員工的滿意度(對(duì)內(nèi))作為系統(tǒng)來(lái)抓;
    5、提高整體薪酬水平,加大考核和管理力度,轉(zhuǎn)被動(dòng)管理為主動(dòng)管理;
    6、加大培訓(xùn)力度,提高員工整體的服務(wù)水平;
    7、加大人力資源開(kāi)發(fā)和管理,全面落實(shí)人才梯隊(duì)制度建設(shè);
    8、開(kāi)源節(jié)流,增加節(jié)支,緊縮內(nèi)部各項(xiàng)管理費(fèi)用從管理和技術(shù)上使節(jié)能降耗工作取得更大成效。
    三、企業(yè)文化建設(shè)思路。
    堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)驗(yàn)管理核心,進(jìn)一步建立健全機(jī)制,完善內(nèi)涵,豐富表現(xiàn)形式,不斷完善員工內(nèi)部娛樂(lè)設(shè)施,充分發(fā)揮員工的自覺(jué)性和主動(dòng)性、創(chuàng)新求變、與時(shí)俱進(jìn)、達(dá)到"統(tǒng)一思想、活躍生活、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)"的目的。
    三、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)宴會(huì)市場(chǎng)—————全面鋪開(kāi)宴會(huì)銷(xiāo)售,根據(jù)年份特點(diǎn),(尤為富麗東方大盤(pán)明年交付使用)重點(diǎn)為婚宴、生日、滿月、喬遷。
    四、積極挖掘旅游及會(huì)議市場(chǎng),建立與旅行社、劍閣、昭化同行的聯(lián)系。
    一、政府、企業(yè)、中高級(jí)職員,個(gè)性經(jīng)濟(jì)者等主要的消費(fèi)群體;
    二、天順公司開(kāi)發(fā)的《富麗東方大盤(pán)業(yè)主》;
    三、宴會(huì)市場(chǎng);
    四、周邊旅游及會(huì)議市場(chǎng)。
    一、全面推行客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn):
    1、按照客戶消費(fèi)對(duì)客戶進(jìn)行分類,實(shí)行不同的營(yíng)銷(xiāo)方式接待不同的客戶;
    2、客戶拜訪及客戶維護(hù)管理制度;
    3、建立和推行客戶拜訪制度。
    二、定期市場(chǎng)分析。
    3、每日市場(chǎng)調(diào)查制度,要求每日書(shū)面報(bào)告前日本地同行經(jīng)營(yíng)情況;
    4、每周客戶拜訪情況匯總報(bào)告,書(shū)面報(bào)總經(jīng)辦。
    三、系統(tǒng)全面建立客史檔案,加強(qiáng)對(duì)客史檔案的利用和管理。
    4、重點(diǎn)客戶的管理和管理維護(hù)有營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)跟進(jìn),根據(jù)客史檔案,按照客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)有效提供vip服務(wù)。
    四、宴會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
    3、提高宴會(huì)附加值,提高客戶的滿意度,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的聯(lián)歡效益。
    一、年度客戶"嘉年華"1月份。
    二、情人節(jié)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、春節(jié)團(tuán)圓宴2月份。
    三、壽宴、滿月酒、喬遷、婚宴專題策劃及推廣,經(jīng)營(yíng)部門(mén)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)3——4月份。
    四、端午節(jié)、兒童節(jié)自助大餐5——6月份。
    五、升學(xué)宴、建軍節(jié)、中秋節(jié)營(yíng)銷(xiāo)、周年慶活動(dòng)7———9月份。
    六、國(guó)慶黃金周營(yíng)銷(xiāo)10月份。
    七、餐飲部滋補(bǔ)養(yǎng)生湯系列活動(dòng)11月份。
    八、圣誕節(jié)、元旦節(jié)活動(dòng)12月份。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇九
    時(shí)間似乎在一個(gè)不經(jīng)意間給人許多考驗(yàn),許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),我已從事財(cái)務(wù)工作兩個(gè)多又的時(shí)間了。以下是針對(duì)我所在酒店的基本介紹和20xx年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的具體情況:
    酒店xx大酒店是一家文化型酒店,在經(jīng)營(yíng)上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風(fēng)味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場(chǎng)供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理,隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制,以保證酒店的利益。剛到財(cái)務(wù),一切都從零開(kāi)始。作為成本控管,本崗位的工作責(zé)任就是:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后用具體的數(shù)字或文字說(shuō)明問(wèn)題。解決關(guān)于成本方面的問(wèn)題,不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷(xiāo)售價(jià)格過(guò)低,或成本過(guò)高等問(wèn)題。
    1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購(gòu)進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。
    2、不定時(shí)的,對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過(guò)低,影響酒店的利益。
    在弘潤(rùn)華夏酒店財(cái)務(wù),工作的這段時(shí)間里。剛開(kāi)始工作比較上進(jìn),并且能快速的.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反應(yīng)問(wèn)題,同時(shí)做出書(shū)面性的工作匯報(bào)。并且也解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但是到最近半個(gè)月來(lái),由于年終盤(pán)點(diǎn),年貨問(wèn)題,而沒(méi)分清主次,同時(shí)沒(méi)有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí),反應(yīng)不到位。書(shū)面性匯報(bào)也沒(méi)有做,同時(shí)做了好多無(wú)用功,造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在保密工作當(dāng)中,由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù),對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng),所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做,把工作時(shí)間安排好,以免做太多的無(wú)用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到,工作效率的最大化以防止效率過(guò)低!工作問(wèn)題主要存在:沒(méi)有分清工作重點(diǎn),沒(méi)有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問(wèn)題的發(fā)生,為防止以上問(wèn)題從復(fù)發(fā)生,做出下一步工作計(jì)劃如下:
    1、安排好工作時(shí)間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
    2、一周一書(shū)面匯報(bào),做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘,為以后的工作開(kāi)展作好準(zhǔn)備!
    3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤(pán)點(diǎn),特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤(pán)點(diǎn),并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù),以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。
    5、當(dāng)月計(jì)劃如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準(zhǔn)時(shí)出庫(kù)。同時(shí)做好高檔原材料的盤(pán)存工作,以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實(shí)現(xiàn)原材料價(jià)值的最大化。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十
    隨著集團(tuán)不斷的發(fā)展,對(duì)酒店采購(gòu)部管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購(gòu)部能適應(yīng)集團(tuán)與公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)20xx采購(gòu)部工作做如下規(guī)劃:
    有效的采購(gòu)計(jì)劃可以使企業(yè)資金的有效利用,企業(yè)大部分的營(yíng)業(yè)額是由采購(gòu)部門(mén)劃出去的',采購(gòu)計(jì)劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出,還可以有效的控制庫(kù)存。
    1、對(duì)所有部門(mén)申請(qǐng)的計(jì)劃單進(jìn)行逐一核對(duì),確認(rèn)是否有庫(kù)存或其他可代替物,并進(jìn)行審核購(gòu)買(mǎi)的合理性,并隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
    2、對(duì)所需要采購(gòu)的物品、合理的安排采購(gòu)時(shí)間段,確保工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在第一時(shí)間購(gòu)回。
    3、配合財(cái)務(wù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量,對(duì)不必要物品不予采購(gòu),做到零庫(kù)存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
    利潤(rùn)主要來(lái)源于采購(gòu),因?yàn)楫a(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格是企業(yè)無(wú)法主導(dǎo)的,而采購(gòu)成本可以企業(yè)控制。
    1、所有采購(gòu)物品時(shí)均詳細(xì)掌握其市場(chǎng)行情,耐心討價(jià)還價(jià),堅(jiān)決買(mǎi)到最低價(jià),從一點(diǎn)一滴進(jìn)行節(jié)約。
    2、對(duì)當(dāng)天所有貨品價(jià)位認(rèn)真咨詢、掌握,以便對(duì)供應(yīng)商供貨價(jià)
    進(jìn)行核對(duì)并采購(gòu)質(zhì)最優(yōu)、價(jià)最低的貨品。
    3、采購(gòu)時(shí)以“質(zhì)量好、價(jià)格合理”為原則,貨比三家。
    加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。
    2、隨時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,了解行情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)中存在的問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。
    3、經(jīng)常走訪供應(yīng)商,對(duì)報(bào)價(jià)單進(jìn)行核對(duì),并與其他商家對(duì)比,如出現(xiàn)高價(jià)或瞞報(bào),要及時(shí)更換供應(yīng)商,保證公司利益不受損失。
    1、督促采購(gòu)員盡量做到日采日清,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)帳目。做到比比清晰,分厘不差。
    1、完善采購(gòu)的工作制度,嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)與核銷(xiāo)。
    2、建立、建全購(gòu)買(mǎi)與領(lǐng)取制度,所有購(gòu)買(mǎi)后的物品不得直接送到申請(qǐng)部門(mén),需要入庫(kù)后方可領(lǐng)取。
    3、保證每周例會(huì),對(duì)集團(tuán)及公司下發(fā)的通知做好上傳下達(dá),加強(qiáng)員工的工作主動(dòng)性,提高員工的工作效率。
    積極配合各部門(mén)的工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。根據(jù)公司發(fā)展的要求,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)拓創(chuàng)新,配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營(yíng)成本的控制管理,達(dá)到經(jīng)營(yíng)成本控制目標(biāo)。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十一
    現(xiàn)場(chǎng)布置。
    1.典禮臺(tái)布置。
    a.典禮臺(tái)前鋪設(shè)紅地毯100平米施放18米拱門(mén)一個(gè)。
    b.兩側(cè)擺放鮮花籃18對(duì)。
    2.空飄氣球4個(gè)。
    a.統(tǒng)一顏色、規(guī)格、款式、標(biāo)識(shí)、10米條幅、2.6米直徑。
    b.分別施放在典禮臺(tái)四周、拱門(mén)兩側(cè)、營(yíng)造開(kāi)工喜慶氣氛。
    c.提供廣告宣傳內(nèi)容。
    3.禮儀小姐接待12位。
    a.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置、引導(dǎo)、迎賓、簽到、貴賓接待、禮品資料處。
    b.安排禮儀小姐12位、配合整個(gè)典禮每個(gè)流程。
    4.開(kāi)業(yè)鮮花籃18對(duì)擺放。
    鮮花擺臺(tái)。
    a.分別擺放典禮臺(tái)四周。
    b.備玫瑰胸花60個(gè)供來(lái)賓佩帶高檔楊蘭花胸花20個(gè)供貴賓佩帶。
    5.專業(yè)品牌音響系統(tǒng)。
    6.彩虹門(mén)施放3個(gè)。
    a.典禮臺(tái)處施放18米拱門(mén)一個(gè)東側(cè)置放3個(gè)拱門(mén)。
    7.禮賓花釋放18支。
    a.讓典禮剪彩的時(shí)刻更加色彩繽紛、溫馨、浪漫、完美。
    8.場(chǎng)面布置。
    a.墻體懸掛各色彩色氣球編織6條20米/條。
    9.彩色氣球串放飛。
    剪彩時(shí)放飛10串99個(gè)/串。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十二
    中小網(wǎng)吧在逐漸的退出市場(chǎng),同行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)在逐步緩解,現(xiàn)在的網(wǎng)吧投資是通過(guò)合理的投入獲得最大的利益為目的的商業(yè)行為,必須要明確幾個(gè)觀點(diǎn):
    1、網(wǎng)吧不是暴利行業(yè),期望一夜暴富在網(wǎng)吧行業(yè)投資是不現(xiàn)實(shí)的,網(wǎng)吧是個(gè)持續(xù)穩(wěn)定低風(fēng)險(xiǎn)的投資行業(yè),所以很少聽(tīng)說(shuō)有虧損的網(wǎng)吧。
    2、網(wǎng)吧的投資多少和收益都是有跡可尋的,投資網(wǎng)吧有一個(gè)總原則,通過(guò)核算,一個(gè)成功的網(wǎng)吧回收投資小于一年,最壞情況不能超過(guò)兩年收回所有投資,網(wǎng)吧的設(shè)備按常規(guī)可以使用3—4年,少量的網(wǎng)吧有使用上 5年以上的設(shè)備,也就是三年賺一個(gè)網(wǎng)吧。
    3、 網(wǎng)吧是個(gè)持續(xù)性投資的行業(yè),規(guī)?;?、連鎖化、品牌化是網(wǎng)吧發(fā)展的方向,只有具備了多個(gè)成功的網(wǎng)吧投資,才是一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)吧行業(yè)投資者。
    1、 確定經(jīng)營(yíng)合作關(guān)系。
    明確投資網(wǎng)吧的產(chǎn)業(yè)權(quán)屬,確定雙方的責(zé)任和義務(wù)。
    2、 選擇適合的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
    最新政策為不少于300平米100臺(tái)機(jī)器為準(zhǔn)入門(mén)檻,房屋具備多個(gè)消防通道,另外不得在中小學(xué)200米范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)網(wǎng)吧。(但通過(guò)加盟方式可以上50臺(tái)以上機(jī)子的項(xiàng)目)
    3、落實(shí)相關(guān)手續(xù)和條件
    a、 落實(shí)房屋實(shí)際使用面積多大?有無(wú)物管費(fèi)?房租多少等所有費(fèi)用總合。
    b、房屋的配套供電情況,電價(jià)多少?如果配套供電不足是否能申請(qǐng)專線。
    c、電信光釬線路是否能到位。
    d、網(wǎng)吧全套手續(xù)來(lái)源和費(fèi)用。
    e、請(qǐng)文化部門(mén)檢查場(chǎng)地
    f、請(qǐng)消防部門(mén)檢查消防設(shè)施是否合格
    4、簽定房屋合同
    a、首先要確定房屋為非抵押房屋
    b、必須要有合法的產(chǎn)權(quán)手續(xù)
    c、簽定合同不得少于5年
    d、合同簽定一試三份,雙方各保留一份,另外一份辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要上繳工商,合同附件必須包含房屋產(chǎn)權(quán)證的復(fù)印件。
    a、取得消防合格證,應(yīng)該不難。
    b、取得文化許可證,蘭州由文化局梁輝負(fù)責(zé)。
    c、取得公安網(wǎng)吧檢查合格證,
    d、辦理工商執(zhí)照,
    e、辦理稅務(wù)登記證,
    f、辦理其他網(wǎng)吧行業(yè)特殊證件
    需要咨詢專業(yè)裝修公司在定具體方案
    (略)
    采用成熟的網(wǎng)吧管理模式,追求最大的效益。
    1、 投資合計(jì):
    2、收入情況統(tǒng)計(jì)(以下計(jì)數(shù)以最小值計(jì))
    2、 每月固定開(kāi)銷(xiāo)
    3、 成本回收
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十三
    面對(duì)這樣一個(gè)巨大的女性消費(fèi)市場(chǎng),各行各業(yè)的投資者都在摩拳擦掌準(zhǔn)備進(jìn)入或已經(jīng)跨入,但是單純依暴利和投機(jī)經(jīng)營(yíng)的初級(jí)模式已不可行。那么,靠什么來(lái)吸引顧客呢?專業(yè),誠(chéng)心,超值,未來(lái)的美甲行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展將以品牌化,專業(yè)化和規(guī)?;癁橹髁鞣较颉?BR>    美甲店鋪經(jīng)營(yíng)定位將呈現(xiàn)以下的幾種形式:實(shí)力雄厚的品牌經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品公司的美甲服務(wù)示范店、整合美甲服務(wù)的綜合美甲店鋪、個(gè)人品牌命名的信譽(yù)店。
    注意:美甲店鋪的定位越準(zhǔn)確,越容易被顧客記住。可以提供個(gè)人化的超值服務(wù)能力是美甲店鋪經(jīng)營(yíng)的制勝之本!
    (1)看美甲店鋪的專業(yè)水平;
    (2)看美甲店鋪的服務(wù)水平;
    (3)看美甲店鋪的環(huán)境;
    (4)看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣;
    消費(fèi)者對(duì)美甲店鋪有這樣幾個(gè)要求:
    (1)普遍的消費(fèi)者都希望美甲店鋪在專業(yè)技術(shù)方面有所提升;
    (2)一部分人希望美甲店鋪的服務(wù)環(huán)境有所改善;
    (3)大多數(shù)人希望美甲店鋪提升美甲師服務(wù)水平;
    (4)很多的消費(fèi)者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質(zhì);
    (5)也有一部分顧客希望美甲店鋪可以改善服務(wù)種類,超過(guò)百分之六十的顧客對(duì)我們美甲師的服務(wù)和整體素質(zhì)不滿,希望得到改善,這也從側(cè)面反秧出我們顧客流失的原因。
    顧客選擇美甲店鋪的途徑;
    (1)通過(guò)自己的詳細(xì)了解和親身體驗(yàn)而接受的人數(shù)占大多數(shù);
    (2)通過(guò)美甲師的介紹而接受的占一部分;
    (3)通過(guò)朋友介紹而接受的又占一部分;
    (4)還有的是通過(guò)看雜志,電視,廣告慕名而來(lái)的。
    絕大數(shù)的顧客認(rèn)為美甲師的服務(wù)水平一般,這就給我們行業(yè)提出了一個(gè)挑戰(zhàn);誰(shuí)能夠讓大多數(shù)的顧客滿意,誰(shuí)就有機(jī)會(huì)擁有著巨大的市場(chǎng)。是我們每一位經(jīng)營(yíng)者都要深思的問(wèn)題。
    (1)從業(yè)人員的年齡偏小,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn);
    (2)工作技能不高,可又隨時(shí)想找一個(gè)好一些的工作;
    (3)美甲店鋪太小,環(huán)境單調(diào),渴望去大的美甲店鋪;
    (4)老板經(jīng)驗(yàn)不足,頻繁的變動(dòng)員工的工資和提成,給員工一不信任感;
    (5)不斷出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,她們的工資水平高,店鋪裝修的環(huán)境好,材料和設(shè)備領(lǐng)先,這些都對(duì)年輕的美甲師有著強(qiáng)烈的吸引力。
    在這個(gè)行業(yè)中,好的店鋪還是人員培訓(xùn)上下了很多工夫的,同時(shí)也有自己的方法留住那些優(yōu)秀的美甲師。但是,在那些缺乏管理,缺乏誠(chéng)心的店鋪,依然有大量的美甲師流失。其中原因固然很多,單做為我們經(jīng)營(yíng)者,是否應(yīng)該檢討一下自己呢,我們的員工在我們心中到底處于一個(gè)什么樣的位置?了解我們員工心中的理想選擇是什么,需要怎么樣去解決現(xiàn)實(shí)存在的最根本問(wèn)題。
    (1)在美甲店鋪中,美甲師與美甲師助理的技術(shù)和服務(wù)要與顧客的需求有很好的配合,不管是哪個(gè)店鋪,要想創(chuàng)造出良好的服務(wù)環(huán)境都需要全體員工的積極配合。
    (2)每一位美甲師都要很清楚自己的工作并能夠很好的完成它。
    (4)美甲師可以準(zhǔn)確的抓住顧客的需求,并建立起顧客對(duì)自己的信任,從而使客戶相信這是一家專業(yè)的美甲店鋪。
    (5)每一位美甲師都應(yīng)該相信;她為顧客所提供的服務(wù)是顧客所需要的,并且是對(duì)顧客有利的,而不是認(rèn)為自己是在欺騙顧客的錢(qián)財(cái)。誠(chéng)心,不僅僅是美甲師對(duì)客戶的表現(xiàn),同時(shí)也是每一位美甲師建立在人品上的一種信譽(yù),而每一位美甲師都是老板人格品行的見(jiàn)證人,她們因此判斷,選擇自己的前途,單從這一點(diǎn)上看,人員流失很大的美甲店鋪,不是美甲店鋪老板的能力有問(wèn)題就是老板的人品有問(wèn)題。
    (6)美甲師要學(xué)會(huì)與顧客的有效的溝通,在學(xué)會(huì)有效溝通技巧的同時(shí),也要學(xué)會(huì)換位思考,站在顧客的角度來(lái)領(lǐng)會(huì)顧客的需求,從而真正的滿足顧客的需求。
    (7)美甲師與顧客之間應(yīng)該保持一種信任與信服的關(guān)系。美甲師對(duì)客戶展露的親情和熱情只能讓顧客產(chǎn)生信任,其實(shí),這也是種敬業(yè)的態(tài)度,大部分的美甲師是可以做到這一點(diǎn)的,然而,我們的顧客還需要我們?cè)跍贤ǖ倪^(guò)程中表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這樣才會(huì)讓顧客有信服感。但要注意;顧客與美甲師之間太親熱,會(huì)使顧客失去對(duì)美甲店鋪的距離,從而沒(méi)有辦法談價(jià)格,同時(shí)也失去了我們的專業(yè)性。因此,我們要提高我們的專業(yè)性,讓客人為我們的專業(yè)而買(mǎi)單。
    (8)美甲店鋪應(yīng)該擁有自己的價(jià)值觀和文化準(zhǔn)則,所有的美甲師都應(yīng)該明白和了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及服務(wù)的目標(biāo)和方向。
    (9)美甲店鋪要有一個(gè)準(zhǔn)確的而獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)定位,這樣才可以使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十四
    一、項(xiàng)目概況
    二、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)說(shuō)明
    三、本項(xiàng)目增資需求
    四、融資方案
    風(fēng)險(xiǎn)投資或股權(quán)投資。通過(guò)創(chuàng)業(yè)板上市流通退出。
    五、財(cái)務(wù)分析
    一、項(xiàng)目單位簡(jiǎn)介
    二、管理團(tuán)隊(duì)
    一、產(chǎn)品說(shuō)明
    二、產(chǎn)品種類
    三、產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)
    四、節(jié)約和合理利用能源
    五、生產(chǎn)規(guī)模
    六、無(wú)形資產(chǎn)
    七、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
    一、國(guó)內(nèi)外裝修家居建材行業(yè)電子商務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)水平
    二、公司目前的研發(fā)現(xiàn)狀
    三、研發(fā)中心的主要目標(biāo)及設(shè)備
    四、公司研發(fā)資金、人員投入計(jì)劃
    五、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀
    六、公司已往的研究與開(kāi)發(fā)成果
    一、市場(chǎng)狀況及規(guī)模
    二、目標(biāo)市場(chǎng)
    三、產(chǎn)品消費(fèi)群體
    四、公司科研轉(zhuǎn)化產(chǎn)品狀況
    一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的建立
    二、銷(xiāo)售政策的確定
    三、銷(xiāo)售渠道、方式、售后服務(wù)
    四、銷(xiāo)售隊(duì)伍情況及銷(xiāo)售福利分配政策
    五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段
    一、產(chǎn)品生產(chǎn)制造方式
    二、工廠交通物流基本情況
    三、現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況
    四、產(chǎn)品制造過(guò)程
    五、工藝流程圖
    一、法人治理結(jié)構(gòu)的建立
    二、組織及管理
    三、管理制度
    四、薪資福利方案。
    五、股權(quán)分配及認(rèn)股計(jì)劃
    一、資金需求說(shuō)明
    二、資金使用計(jì)劃及進(jìn)度
    三、投資形式:風(fēng)險(xiǎn)投資或股權(quán)投資
    1、20xx年聘請(qǐng)各行業(yè)資深專家、學(xué)者、分析師、律師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等100余位,他們均是各自所在領(lǐng)域的權(quán)威人士,通過(guò)中商智業(yè)的有機(jī)整合,成為服務(wù)客戶的強(qiáng)大智囊顧問(wèn)團(tuán)。
    2、公司具有豐富的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)及強(qiáng)大市場(chǎng)調(diào)查 研究實(shí)力
    3、公司影響力
    中商商業(yè)計(jì)劃書(shū)網(wǎng) 的研究結(jié)論、研究數(shù)據(jù)和研究觀點(diǎn)廣泛被媒體采用;同時(shí),中商智業(yè)的研究結(jié)論、數(shù)據(jù)及觀點(diǎn)文章也大量被政府部門(mén)的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如央視財(cái)經(jīng)頻道,鳳凰財(cái)經(jīng),新浪財(cái)經(jīng),中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng),商務(wù)部,發(fā)改委, 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心等。
    4、公司具有豐富項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
    截至20xx年12月,中商智業(yè)投資顧問(wèn)有限公司已經(jīng)累計(jì)撰寫(xiě)了近1000份項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)以及資金申請(qǐng)報(bào)告等。涉及行業(yè)包括能源、石油化工、礦山開(kāi)采及綜合利用、機(jī)械裝備、高新產(chǎn)業(yè)、智慧城市、商業(yè)地產(chǎn)、物流及交通運(yùn)輸、節(jié)能環(huán)保、冶金行業(yè)、農(nóng)林牧漁行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、工業(yè)園及產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域。
    中商商業(yè)計(jì)劃書(shū)網(wǎng)的研究結(jié)論、研究數(shù)據(jù)和研究觀點(diǎn)廣泛被媒體采用;同時(shí),中商智業(yè)的研究結(jié)論、數(shù)據(jù)及觀點(diǎn)文章也大量被政府部門(mén)的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如央視財(cái)經(jīng)頻道,鳳凰財(cái)經(jīng),新浪財(cái)經(jīng),中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng),商務(wù)部,發(fā)改委, 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心等。
    4、公司具有豐富項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
    截至20xx年12月,中商智業(yè)投資顧問(wèn)有限公司已經(jīng)累計(jì)撰寫(xiě)了近1000份項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)以及資金申請(qǐng)報(bào)告等。涉及行業(yè)包括能源、石油化工、礦山開(kāi)采及綜合利用、機(jī)械裝備、高新產(chǎn)業(yè)、智慧城市、商業(yè)地產(chǎn)、物流及交通運(yùn)輸、節(jié)能環(huán)保、冶金行業(yè)、農(nóng)林牧漁行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、工業(yè)園及產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十五
    資產(chǎn)情況(含總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)等)、品牌及主要從事行業(yè)、產(chǎn)銷(xiāo)量及營(yíng)業(yè)收入、稅收貢獻(xiàn)(當(dāng)年或上年數(shù)據(jù))、生產(chǎn)布局、發(fā)展戰(zhàn)略、主要企業(yè)文化、公司在行業(yè)中的地位、曾獲榮譽(yù)(含公司、品牌、個(gè)人等)及其他情況。
    (二)項(xiàng)目設(shè)立組織形式(指內(nèi)、外資形式,公司形式,擬注冊(cè)資金等);
    (三)項(xiàng)目主要面向?qū)ο?、輻射區(qū)域及主要客戶;
    (四)預(yù)計(jì)產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅收情況等;
    (五)項(xiàng)目申請(qǐng)用地規(guī)模(含建筑密度、容積率等規(guī)劃要點(diǎn)相關(guān)指標(biāo));
    (六)項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)規(guī)劃(投資方股權(quán)結(jié)構(gòu)、資金籌措與投放計(jì)劃等);
    (七)經(jīng)營(yíng)方式(自營(yíng)、引進(jìn)投資及其他)、環(huán)境評(píng)價(jià)數(shù)據(jù);
    (八)配套需求(水、電、熱、用工等需求情況);
    (一)投資方運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)可行性(主要負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及主要技術(shù)、市場(chǎng)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等)。
    (二)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施及配套需求。
    (三)項(xiàng)目基本情況
    項(xiàng)目建設(shè)周期預(yù)測(cè)、環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)、項(xiàng)目用地類別(一類、二類、三類)、項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)營(yíng)范圍及定位、主要不安全事項(xiàng)、主要安全隱患防范方式及其他。
    (四)項(xiàng)目主要核心競(jìng)爭(zhēng)力
    行業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)需求、投資方優(yōu)勢(shì)、品牌影響力、商業(yè)模式競(jìng)爭(zhēng)力(公司特有的經(jīng)營(yíng)模式及其效果)及其他。
    (一)主要經(jīng)濟(jì)效益
    總投入、固定資產(chǎn)投資(基建投入、土地投入及其他)、投資強(qiáng)度、年?duì)I業(yè)額、交易額、年稅收貢獻(xiàn)承諾,項(xiàng)目回報(bào)期、回報(bào)率等計(jì)算。
    (二)主要社會(huì)效益
    解決就業(yè)等情況
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十六
    大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為要找錢(qián),就只要把他們的商業(yè)計(jì)劃書(shū)發(fā)給投資人,以此來(lái)獲得資金。但是,不幸的是,這種情況卻很少發(fā)生。在過(guò)去15年里,growthink公司幫助開(kāi)發(fā)了數(shù)以千計(jì)的商業(yè)計(jì)劃書(shū)去尋求資金。但是我經(jīng)常告誡別人,不要輕率地把商業(yè)計(jì)劃書(shū)發(fā)給投資人。要拿到投資,這其中的奧秘并不是簡(jiǎn)單的發(fā)送一個(gè)計(jì)劃書(shū)而已,最好正確地使用它。
    這是為什么呢?
    首先,你的商業(yè)計(jì)劃方案并不能正確的回答所有問(wèn)題。
    無(wú)論你的商業(yè)計(jì)劃方案多么優(yōu)秀,它永遠(yuǎn)都不會(huì)是完美的。比如,它永遠(yuǎn)都不能回答每一位投資者的問(wèn)題。如果想做到完美,這份計(jì)劃書(shū)將會(huì)用100頁(yè)甚至更多,在這種情況下,是沒(méi)有人樂(lè)意去閱讀它的。同時(shí),任何書(shū)面文件,當(dāng)然包括計(jì)劃書(shū)在內(nèi)都是在向人解釋或者解讀。因此,基于投資者的經(jīng)驗(yàn),他可能會(huì)錯(cuò)誤地評(píng)估你的投資風(fēng)險(xiǎn)和所將面臨的困境。
    因此,在理想情況下,你的第一份書(shū)面計(jì)劃應(yīng)該只包括針對(duì)潛在投資者的有關(guān)于你公司的概述和簡(jiǎn)短信息。最好使用電子郵件或者一頁(yè)紙形式足矣,在里面需要包括公司應(yīng)該被賦予哪些責(zé)任和義務(wù),并且如何獲得成功等等。這樣的一份計(jì)劃向投資者概述投資的風(fēng)險(xiǎn),并且讓他對(duì)此產(chǎn)生興趣。
    在給投資者簡(jiǎn)單的敘述你的公司概況之后,你的下一個(gè)目標(biāo)則是想辦法開(kāi)一個(gè)會(huì)議。會(huì)議的目的是讓投資者意識(shí)到他們擁有著兩種稀缺的資源:時(shí)間和金錢(qián)。首先,要讓他們更加清晰的了解你和你的公司。其中,更重要的是他們對(duì)于你個(gè)人的看法,一般來(lái)說(shuō)這決定著對(duì)于你公司前景的判斷。
    因此,有保障的會(huì)議,能夠?qū)⒛闩c投資者團(tuán)結(jié)到一起,去確定和回答所有的問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō),你可以比在計(jì)劃書(shū)中更好地回答所有他們的質(zhì)疑和問(wèn)題,此時(shí)你可以基于投資人的意見(jiàn)來(lái)調(diào)整后續(xù)的問(wèn)題。
    當(dāng)投資人對(duì)你的業(yè)務(wù)產(chǎn)生融資興趣時(shí),他自然會(huì)要求查閱你的計(jì)劃書(shū)。這時(shí)則是你遞交計(jì)劃書(shū)絕好的時(shí)機(jī)。適時(shí)地遞交商業(yè)計(jì)劃,更多來(lái)說(shuō)是一種禮節(jié)。投資人可以通過(guò)計(jì)劃書(shū)充分地考慮你公司的業(yè)務(wù)和融資的可行性。
    雖然,計(jì)劃書(shū)更多的來(lái)說(shuō)是一種形式,但它仍然是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。它不只是能夠促生投資人對(duì)于資助你的信心。如何完善你的商業(yè)計(jì)劃呢?你需要以下四點(diǎn):
    1計(jì)劃書(shū)要以引人注目的形式與投資人一起分享公司的信息。
    2計(jì)劃書(shū)要使投資人對(duì)公司有一個(gè)比較全面的了解。
    3要充分準(zhǔn)備與投資人面對(duì)面會(huì)談的公司材料。
    4要充分應(yīng)對(duì)好與投資人會(huì)談時(shí),他們所提出的問(wèn)題。
    想辦法尋找投資人、籌集資金與其它的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)一樣。就像銷(xiāo)售人員賣(mài)車(chē),它是始于商業(yè)廣告或者宣傳冊(cè)來(lái)吸引顧客的注意的;接下來(lái),就需要向潛在的客戶提供試駕的機(jī)會(huì)。這類似于公司與投資人的面對(duì)面會(huì)談和展示。最后,如果未來(lái)的汽車(chē)客戶還有相關(guān)的疑問(wèn),他們可能會(huì)更加全面的考慮汽車(chē)的操作等等。這些就類似于你遞交的商業(yè)計(jì)劃。
    有一份優(yōu)秀且引人注目的商業(yè)計(jì)劃是籌集資金的關(guān)鍵,但是如何使用它也是同樣重要的。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十七
    對(duì)于你公司的具體情況,其計(jì)劃書(shū)之具體內(nèi)容會(huì)有所取舍,不一定包括上述全部細(xì)節(jié)。例如:若只有兩個(gè)雇員,則不必自高而低列出十;若你公司從事服務(wù)業(yè),則不必討論產(chǎn)品問(wèn)題??傊?,你的計(jì)劃書(shū)不必詳細(xì)分析本公司的一切細(xì)節(jié),但要說(shuō)明投資者向你公司決策投資之前所關(guān)心的一切問(wèn)題。
    書(shū)寫(xiě)計(jì)劃書(shū)之初,你應(yīng)該細(xì)列出上述各項(xiàng)目,進(jìn)而形成一個(gè)龐大的計(jì)劃書(shū)綱要,其后,把與本公司關(guān)系不大的項(xiàng)目剔除。要知道,鑒別計(jì)劃書(shū)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)之一,是要突出公司的重點(diǎn)和特點(diǎn),避開(kāi)那些只有題目而無(wú)內(nèi)容的項(xiàng)目。
    盡管你已竭盡全力編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),然而,風(fēng)險(xiǎn)投資者審閱你的計(jì)劃書(shū)時(shí),他們?cè)趯で笫裁茨??很多風(fēng)險(xiǎn)投資者會(huì)這樣回答,他們尋求的是良好的管理,也就是說(shuō),他們急于深入考查對(duì)方的管理階層。但是,在我看來(lái),風(fēng)險(xiǎn)投資者第一關(guān)心的是對(duì)方有何自己的特色。換句話說(shuō),他們要了解該公司可望獲得巨額利潤(rùn)的原因何在。
    一般地說(shuō),他們關(guān)心地要點(diǎn)有二,一是該公司的點(diǎn)子、產(chǎn)呂或服務(wù)是否有唯一性;二是該公司的管理集團(tuán)是否勝任。這就意味著風(fēng)險(xiǎn)投資者首先要分析其產(chǎn)品之唯一性,而后則要了解對(duì)方關(guān)于唯一性的投資計(jì)劃。因此,任何編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)的人均應(yīng)簡(jiǎn)要地在計(jì)劃書(shū)有關(guān)部分,逐一回答有關(guān)唯一的各種問(wèn)題。
    1、唯一性(獨(dú)特性)
    鑒于獨(dú)特性乃是風(fēng)險(xiǎn)投資者閱讀計(jì)劃書(shū)時(shí)第一關(guān)心之問(wèn)題,因而,我們必須觀察,計(jì)劃書(shū)的哪些部分可涉及這一問(wèn)題。首先,計(jì)劃書(shū)第二部分"公司及其未來(lái)"中第一次描述獨(dú)特性;其次,"產(chǎn)品或服務(wù)"這節(jié)又直接說(shuō)明了獨(dú)特性;再次,還有一節(jié)標(biāo)題即為"獨(dú)特性",專題闡述獨(dú)特性;進(jìn)而,在市場(chǎng)和產(chǎn)品部分仍涉及諸多獨(dú)特性;此外,你還應(yīng)注意分析自己的管理隊(duì)伍在技術(shù)、經(jīng)歷上等方面亦有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),稱得起名副其實(shí)的合作伙伴。
    2、管理
    大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者認(rèn)為,任何風(fēng)險(xiǎn)投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風(fēng)險(xiǎn)投資者第二關(guān)心的問(wèn)題,相同地對(duì)此領(lǐng)域也會(huì)充分重視。風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,如果你的點(diǎn)子好,但管理差,可能失去機(jī)運(yùn);如果點(diǎn)子差,但管理好,則可能爭(zhēng)取機(jī)運(yùn)。而其中"好"的含義也是多方面的。首先,管理集團(tuán)必須有經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于這一點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)投資者有一種令青年人遺憾的觀點(diǎn),他們認(rèn)為,企業(yè)家的年齡應(yīng)在30-45歲之間,這里似乎打開(kāi)了15年的"生命之窗",該窗乃風(fēng)險(xiǎn)投資者定義的企業(yè)家之"黃金"年齡。低于30風(fēng)的企業(yè)家意味著缺少管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)一個(gè)高速發(fā)展公司的必備知識(shí)。高于45歲則意味著企業(yè)家有經(jīng)驗(yàn)但缺乏動(dòng)力與雄心壯志。當(dāng)然,關(guān)于上述觀點(diǎn)也會(huì)有例外,因?yàn)椋@只是風(fēng)險(xiǎn)投資者的一般性看法。
    任何籌備計(jì)劃書(shū)的人都必須十分注意管理階層的背景資料,詳細(xì)說(shuō)明他們的姓名及令人信服的各種資料。同時(shí),還要說(shuō)明為什么這些百里挑一的企業(yè)家能開(kāi)創(chuàng)這獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),并由此可獲大量收益。
    3、預(yù)測(cè)
    一個(gè)良好的計(jì)劃書(shū)涉及的第三個(gè)關(guān)鍵課題就是錢(qián),提供有說(shuō)服力的公司財(cái)務(wù)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)乃企業(yè)家義不容辭的責(zé)任。這種預(yù)測(cè)不但要條理分明地列出逐年增長(zhǎng)百分率,而且必須與其它有關(guān)公司的數(shù)據(jù)做如實(shí)的分析對(duì)比。每一個(gè)企業(yè)家都應(yīng)十分注意分析、評(píng)估自己的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)資料,特別是那些根據(jù)自己點(diǎn)子、委托財(cái)務(wù)公司代為完全財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的企業(yè)家更需如此。要知道,風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果是不會(huì)輕易相信的,為考核企業(yè)家是否理解預(yù)測(cè)過(guò)程、方法及假定前提,風(fēng)險(xiǎn)投資者會(huì)提出多種質(zhì)疑。如果預(yù)測(cè)乃他人代為完成,企業(yè)家本人不能充分令人信服地解釋相關(guān)的一切,則風(fēng)險(xiǎn)投資者將會(huì)提問(wèn),即上述指出的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)是否可能實(shí)現(xiàn),此刻,很多企業(yè)家習(xí)慣于把預(yù)測(cè)的銷(xiāo)售額和盈利額均砍掉一半,并認(rèn)為這種數(shù)據(jù)才是更現(xiàn)實(shí)的。這樣一來(lái),企業(yè)家必須進(jìn)一步努力說(shuō)服對(duì)方相信本公司的預(yù)測(cè)是成功的。
    4、退身之路
    風(fēng)險(xiǎn)投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素,也就是說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)投資者在決定進(jìn)入之先,一定要事先找出退身之路。他們不想長(zhǎng)時(shí)期在你公司擁有產(chǎn)權(quán),他們希望其投資與其它資本共同作用一段時(shí)間而后抽走,這樣就要求退身之路。主要退身之路有:
    (1)公司股票上市。這樣,風(fēng)險(xiǎn)資本公司可將自己擁有的,該公司股權(quán)公開(kāi)出售。
    (2)公司整體出售。即包括風(fēng)險(xiǎn)資本公司的權(quán)益同時(shí)出售給有關(guān)公司,通常為大公司。
    (3)公司、你個(gè)人或第三團(tuán)體把風(fēng)險(xiǎn)資本公司擁有的本公司權(quán)益買(mǎi)下或賣(mài)回。計(jì)劃書(shū)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。
    請(qǐng)記住,你的計(jì)劃書(shū)必須包含以下問(wèn)題:(1)獨(dú)特性;(2)管理;(3)預(yù)測(cè);(4)退身之路。
    如果你忘記上述任何一點(diǎn),你將無(wú)法獲得風(fēng)險(xiǎn)投資。
    對(duì)于食品零售公司,包裝與食品同等重要,由于是買(mǎi)方市場(chǎng),因而,你的包裝必須能打動(dòng)購(gòu)買(mǎi)者的心,要知道,這實(shí)際上是成千上萬(wàn)的零售產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)用戶手中的錢(qián),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資者也是類似的,成千上萬(wàn)的計(jì)劃書(shū)也在競(jìng)爭(zhēng)他們手中的錢(qián),而包裝恰好可把風(fēng)險(xiǎn)投資者引向你的計(jì)劃書(shū)。你可以寫(xiě)一份完美的計(jì)劃書(shū),但若其外觀欠佳,給對(duì)方留下一種不愉快的印象,甚至?xí)弥慌远活?,而?dāng)對(duì)方真正閱讀計(jì)劃書(shū)時(shí),也會(huì)萃取其好。由此看來(lái),計(jì)劃書(shū)之封裝何其重要,如果其質(zhì)量不好,給對(duì)方留下不美好的第一印象,這種印象很可能引起計(jì)劃書(shū)無(wú)人詳細(xì)閱讀的可怕后果。
    由于風(fēng)險(xiǎn)投資者每周要接數(shù)百通電話,要處理數(shù)打計(jì)劃書(shū),因此,上述現(xiàn)象很難引起他們重視。如果多個(gè)計(jì)劃書(shū)同時(shí)放在對(duì)方面前,其必然首先選擇外觀質(zhì)地好者閱讀。這實(shí)際上也在間接地告訴你,應(yīng)該如何包裝自己的計(jì)劃書(shū)。
    1、復(fù)制
    你不要把計(jì)劃書(shū)手稿直接送交風(fēng)險(xiǎn)投資者,而必須抄寫(xiě)或打字成正規(guī)的計(jì)劃書(shū)文本。這種文本要筆跡工整、清楚、漂亮,每頁(yè)用白紙,并預(yù)留邊緣,以便讀者批注,紙張質(zhì)量要好,不可有油污和破損,且每頁(yè)要有清楚標(biāo)記。有時(shí),為了醒目也可選用彩色紙張,但不宜給對(duì)方留下刺激性印象,因此,這類色彩選擇應(yīng)慎重,最好在頁(yè)頭、頁(yè)尾或背面采用,不宜整頁(yè)均為彩色。
    2、文字風(fēng)格
    你不宜采用手書(shū)等不常用的文字風(fēng)格,為保證對(duì)方能迅速處理你的計(jì)劃書(shū),易讀是對(duì)文字的基本要求,計(jì)劃書(shū)原件和復(fù)制品的文字均應(yīng)采用深色且醒目的顏色。除非必要,否則不能采用手寫(xiě)體。
    3、圖表和圖形一般來(lái)說(shuō),高品質(zhì)的圖表應(yīng)該采用,但通常不是計(jì)劃書(shū)的基本部分;同時(shí),也應(yīng)注意條形圖不及表格的效率高;此外,也可采用部分產(chǎn)品圖片和說(shuō)明書(shū),但只能做計(jì)劃書(shū)附件,且必須保證這附件的質(zhì)量。
    4、剪報(bào)
    為保證剪報(bào)的質(zhì)量,剪報(bào)必須少而精,一個(gè)低水準(zhǔn)的關(guān)于你公司的報(bào)紙文章,風(fēng)險(xiǎn)投資者不一定有興趣閱讀。簡(jiǎn)言之,剪報(bào)不是計(jì)劃書(shū)不可少的內(nèi)容。
    5、封面
    如果可能,計(jì)劃書(shū)封面彩色應(yīng)醒目動(dòng)人,封面紙應(yīng)堅(jiān)挺,這樣必然會(huì)引人注意。試想,若你計(jì)劃書(shū)采用亮黃色封面,中印鉛字標(biāo)題,底印你公司之名稱,則風(fēng)險(xiǎn)投資者勢(shì)必迫不急待地閱讀你的計(jì)劃書(shū);假若你的摘要質(zhì)量很好,則讀者必將津津有味地繼續(xù)詳細(xì)閱讀完整的計(jì)劃書(shū)。有時(shí),為吸引對(duì)方注意,你也可以把你產(chǎn)品圖片放在第一頁(yè)。總而言之,你是賣(mài)方,你的包裝必須想盡辦法吸引用戶。
    6、裝訂
    目前,有多種裝訂計(jì)劃書(shū)的方式。如果計(jì)劃書(shū)不是很長(zhǎng),則可將全部計(jì)劃書(shū)裝訂成一冊(cè),否則,應(yīng)分冊(cè)裝訂,且多數(shù)情況分為冊(cè)裝訂。從技術(shù)上說(shuō),分冊(cè)裝訂有三種形式,一是三環(huán)式裝訂,二是專業(yè)性裝訂,三是文件夾裝訂。在風(fēng)險(xiǎn)投資者看來(lái),首先喜歡專業(yè)性裝訂,其次是文件夾裝訂,不喜歡環(huán)式裝訂,主要因?yàn)槠洳槐愦鏅n。事實(shí)上,大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者喜歡專業(yè)性裝訂主要是指裝訂效果,只要裝訂效果理想,采用何種裝訂形式是無(wú)關(guān)緊要的。
    專業(yè)性裝訂指采用專用裝備進(jìn)行的裝訂,其主要包括用機(jī)械手把紙推齊、壓牢、切紙、裝訂、封裝等若干環(huán)節(jié)。如果手頭沒(méi)有這種專用工具,亦可購(gòu)買(mǎi)某些簡(jiǎn)易工具,只要利用恰到好處,也可收到理想效果。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十八
    甲方:
    住址:
    乙方:
    住址:
    丙方:
    住址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律,本著自愿平等,互惠互利的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,就三方聯(lián)合投資、經(jīng)營(yíng)x酒店一事達(dá)成以下協(xié)議:
    一、 合伙目的和合伙經(jīng)營(yíng)范圍
    1、 為投資盈利,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商決定以合伙的方式于何時(shí),何地設(shè)立x酒店。
    2、 甲、乙、丙三方設(shè)立x酒店的經(jīng)營(yíng)范圍:
    二、 合伙的性質(zhì)、合伙期限
    甲、乙、丙三方因投資、經(jīng)營(yíng)x酒店所形成的合伙關(guān)系為個(gè)人合伙。
    合伙期限:
    三、合伙的特別安排
    1、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商決定將x酒店掛靠于y有限公司,三方對(duì)x酒店的經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧。
    2、如因法律、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)x酒店需要為y有限公司承擔(dān)債務(wù),x酒店承擔(dān)債務(wù)后,甲、乙、丙三方有權(quán)向y有限公司追償。
    3、如因法律、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)y有限公司需要為x酒店承擔(dān)債務(wù),y有限公司承擔(dān)債務(wù)后,y有限公司有權(quán)向甲、乙、丙三方中任何一方追償。
    4、x酒店不因掛靠向y有限公司支付任何費(fèi)用。
    四、出資方式
    2、貨幣出資:x酒店的裝修款及開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的必備資金由甲、乙、丙三方按照各自的房屋使用權(quán)出資比例承擔(dān),具體數(shù)額待x酒店的裝修工程完工后計(jì)算。
    3、甲、乙、丙三方的出資比例為:
    4、上述出資,甲、乙、丙三方應(yīng)及時(shí)交付、轉(zhuǎn)移用于酒店經(jīng)營(yíng)。
    5、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致可以增加和減少對(duì)x酒店的出資。
    五、合伙財(cái)產(chǎn)
    1、甲、乙、丙三方對(duì)投入x酒店的財(cái)產(chǎn)及x酒店經(jīng)營(yíng)累積的財(cái)產(chǎn)歸三方共有,三方按照出資比例對(duì)上述財(cái)產(chǎn)享有相對(duì)應(yīng)的權(quán)利。
    2、甲、乙、丙各方向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額時(shí),需經(jīng)甲、乙、丙三方一致同意。甲、乙、丙三方間轉(zhuǎn)讓其x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額時(shí),應(yīng)通知其余各方。
    3、甲、乙、丙各方向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額時(shí),在同等條件下,其余各方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
    4、甲、乙、丙各方以外的人依法受讓其x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額時(shí),經(jīng)其余各方同意并修改被協(xié)議可以成為合伙人。
    5、甲、乙、丙各方以其x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)及設(shè)定限制時(shí),須經(jīng)其余各方一致同意,未經(jīng)同意擅自為上述行為的應(yīng)向其余各方承擔(dān)違約責(zé)任。
    六、合伙事務(wù)的執(zhí)行
    1、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致決定由合伙人丙對(duì)外代表x酒店,執(zhí)行合伙事務(wù)。
    2、合伙人甲、乙有權(quán)監(jiān)督丙執(zhí)行合伙事務(wù)的情況,在必要的時(shí)候有權(quán)查閱x酒店的會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。在合伙人甲或乙對(duì)丙執(zhí)行的某項(xiàng)事務(wù)表示異議后,丙應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,待取得三方一致同意后,方可執(zhí)行;如丙在其他合伙人表示異議后,未征得其他合伙人的同意強(qiáng)制執(zhí)行該項(xiàng)事務(wù)帶來(lái)?yè)p失的,丙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、丙執(zhí)行合伙事務(wù)應(yīng)定期向甲、乙報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況及x酒店的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況。
    4、丙執(zhí)行x酒店的合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益由甲、乙、丙三方共有(按出資比例),所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由甲、乙、丙三方共同負(fù)擔(dān)(按出資比例)。
    5、本協(xié)議簽訂前,執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用和債務(wù)由甲、乙、丙三方按照本協(xié)議約定的出資比例承擔(dān),執(zhí)行合伙事務(wù)產(chǎn)生的收益由甲、乙、丙三方按照本協(xié)議約定的出資比例共有。
    6、下列事務(wù)的執(zhí)行,合伙人丙應(yīng)征得其余合伙人的一致同意。
    變更x酒店的名稱;改變x酒店的經(jīng)營(yíng)范圍和主要營(yíng)業(yè)地點(diǎn);轉(zhuǎn)讓或處分x酒店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;以x酒店財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;聘任合伙人以外的人擔(dān)任x酒店的經(jīng)營(yíng)管理人員。
    7、 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致可以更換合伙事務(wù)執(zhí)行人,更換合伙事務(wù)執(zhí)行人,本協(xié)議做相應(yīng)修改。
    七、利潤(rùn)分配及債務(wù)承擔(dān)
    1、甲、乙、丙三方按照各自的出資比例分配x酒店經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的利潤(rùn)及收益,利潤(rùn)分配應(yīng)至少每年分配一次,應(yīng)于每年的12月20日之前進(jìn)行。
    2、對(duì)外,甲、乙、丙三方對(duì)x酒店經(jīng)營(yíng)期間的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;對(duì)內(nèi),甲、乙、丙三方按照各自的出資比例承擔(dān)x酒店經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的債務(wù),任何一方承擔(dān)超過(guò)自己按份債務(wù)時(shí),有權(quán)就自己承擔(dān)的超過(guò)比例的債務(wù)向其余各方追償。
    八、入伙、退伙
    1、經(jīng)甲、乙、丙三方一致同意可以加入新的合伙人,合伙協(xié)議同時(shí)作相應(yīng)修改,新合伙人對(duì)入伙前x酒店的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
    2、在x酒店正常經(jīng)營(yíng)期間有下列情形之一的,甲、乙、丙三方任何一方可以退伙:甲、乙、丙三方一致同意的;甲、乙、丙三方中任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù);發(fā)生了有甲、乙、丙三方難以繼續(xù)參加合伙的事由。任何一方違反上述事由退伙的應(yīng)向其余各方承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、甲、乙、丙三方中的任何一方死亡或被依法宣告死亡,其合法繼承人經(jīng)其他合伙人一致同意,從繼承開(kāi)始之日起,取得合伙人的資格,享有被繼承人在x酒店的按出資比例享有的一切權(quán)利和承擔(dān)對(duì)應(yīng)的義務(wù);其他合伙人不同意的或繼承人不愿成為合伙人的,其他合伙人應(yīng)退還被繼承人的x酒店的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額。
    4、合伙人退伙,其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)x酒店的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)份額,退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙事務(wù)時(shí),待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。
    5、退還財(cái)產(chǎn)份額可以退還實(shí)物,也可以退還貨幣。
    6、退伙人對(duì)退伙前x酒店的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
    九、合伙的終止
    下列事項(xiàng)出現(xiàn)時(shí),甲、乙、丙三方關(guān)于x酒店的合伙終止:
    (一) 合伙期限屆滿,甲、乙、丙任何一方?jīng)Q定不再經(jīng)營(yíng);
    (二) 甲、乙、丙三方一致同意散伙的;
    (三) 因法律、政策風(fēng)險(xiǎn)致x酒店被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉;
    十、違約責(zé)任
    本協(xié)議生效后,任何一方(下稱違約方)未能按本協(xié)議的約定遵守或履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任、義務(wù)均視為違約,違約方應(yīng)賠償因違約對(duì)守約方造成的一切損失,且違約方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償責(zé)任不因本協(xié)議的解除而解除。
    十一、爭(zhēng)議的解決
    甲、乙、丙三方對(duì)本協(xié)議有異議或者對(duì)任何一方不履行本協(xié)議有關(guān)規(guī)定時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
    十二、效力
    本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效,本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方: 丙方:
    簽訂地點(diǎn):
    簽訂時(shí)間: 年 月 日
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇十九
    專門(mén)圍繞生日主題而開(kāi)設(shè)的生日禮品專賣(mài)店應(yīng)運(yùn)而生,目前北京、天津等地已經(jīng)涌現(xiàn)出了多家生日禮品專賣(mài)店品牌,據(jù)說(shuō)生意蠻不錯(cuò)。北京某品牌生日禮品專賣(mài)店的負(fù)責(zé)人透露,生日用品的平均利潤(rùn)率至少在50%以上,有的高達(dá)100%甚至200%以上。
    像生日?qǐng)?bào),不同年代價(jià)格都不一樣,配以精心設(shè)計(jì)的統(tǒng)一包裝的精美套飾,以及當(dāng)年當(dāng)月當(dāng)日出生的世界名人介紹等等,有的甚至可以賣(mài)上百元,只要店面有足夠吸引力就可以贏利。
    生日送禮日趨看重,禮品專賣(mài)應(yīng)運(yùn)而生。
    某生日禮品開(kāi)發(fā)和策劃?rùn)C(jī)構(gòu)曾經(jīng)專門(mén)就生日禮品市場(chǎng)對(duì)數(shù)千人做過(guò)調(diào)查,一個(gè)人一年中送禮次數(shù)最高的達(dá)到267次,最少的兩次,平均為3.9次。在送禮金額中,最貴重的達(dá)到1288元,最便宜的11元,平均35.6元。
    按照上述數(shù)據(jù),推算生日禮品市場(chǎng):全國(guó)人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6元=市場(chǎng)容量為1805億元。另外,主要的送禮對(duì)象依次為:業(yè)務(wù)關(guān)系戶、戀人、兒女、父母、配偶、兄弟姐妹、要好的同事、親密朋友。
    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有三種送禮現(xiàn)象值得關(guān)注:一是一些企業(yè)把為員工過(guò)生日作為提高企業(yè)凝聚力的重要手段,這種現(xiàn)象非常普遍;二是一些商務(wù)人士紛紛把生日送禮作為業(yè)務(wù)往來(lái)的親情籌碼,大打親情牌;三是在學(xué)校,為同學(xué)過(guò)生日,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣蔓延開(kāi)來(lái)。
    這三種現(xiàn)象導(dǎo)致了生日送禮的范圍已經(jīng)超越了過(guò)去單純的親情、友情和愛(ài)情的范疇,市場(chǎng)變得更廣闊。
    正是在這種情況下,專門(mén)圍繞生日主題而開(kāi)設(shè)的生日禮品專賣(mài)店應(yīng)運(yùn)而生,目前北京、天津等地已經(jīng)涌現(xiàn)出了多家生日禮品專賣(mài)店品牌,例如“快樂(lè) 365”、“花樣年華”、“麥琪的禮物”等等,據(jù)說(shuō)生意蠻不錯(cuò)。
    北京某品牌生日禮品專賣(mài)店的負(fù)責(zé)人透露,來(lái)生日禮品店消費(fèi)的消費(fèi)者不會(huì)太計(jì)較價(jià)格,生日用品無(wú)價(jià)格可比性,投資者可根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平任意上浮價(jià)格,故生日用品的平均利潤(rùn)率至少在50%以上,有的高達(dá)100%甚至200%以上。
    像生日?qǐng)?bào),不同年代價(jià)格都不一樣,配以精心設(shè)計(jì)的統(tǒng)一包裝的精美套飾,以及當(dāng)年當(dāng)月當(dāng)日出生的世界名人介紹等等,有的甚至可以賣(mài)上百元,而且這類店面沒(méi)有淡旺季之分,每天都有人過(guò)生日,只要店面有足夠吸引力就可以贏利。
    生日用品市場(chǎng)如此廣闊,難怪一些外地投資者趨之若鶩。
    前期投資4萬(wàn)左右,店面至少10平方米。
    據(jù)了解,生日禮品專賣(mài)店大可成旗艦店,小可成迷你店,不大不小則為標(biāo)準(zhǔn)店,但是目前這類專賣(mài)店處于市場(chǎng)培育期。
    為了減少風(fēng)險(xiǎn),建議創(chuàng)業(yè)者首先開(kāi)一家小型店面以“投石問(wèn)路”,小型店面至少在5到10平方米左右,剛好夠三四個(gè)顧客流連。經(jīng)營(yíng)的禮品不必追求大而全,但要精選其他商場(chǎng)買(mǎi)不到的暢銷(xiāo)品,如生日?qǐng)?bào)紙等,這類產(chǎn)品本小利厚又暢銷(xiāo),利于初期經(jīng)營(yíng)。
    初期投資約4萬(wàn)元左右,主要用于店面租金、裝修以及首批進(jìn)貨。裝修應(yīng)該做到精致溫馨,以營(yíng)造一定的生日氛圍。
    按照定位選擇店鋪,策劃之后進(jìn)行采購(gòu)。
    店鋪選址 小型店面有限,因此定位需要精準(zhǔn),例如以學(xué)生及年輕白領(lǐng)生日禮品為主,則可選擇在學(xué)校和商務(wù)寫(xiě)字樓樓底一隅。但是,這些地方人流量有限,如果產(chǎn)品和服務(wù)相對(duì)廣泛,則可以考慮在繁華的商業(yè)街,靠近鮮花店、蛋糕店、禮品店,或者地下商場(chǎng)以及大型商場(chǎng)、超市內(nèi)。
    辦理證照 申辦一般性營(yíng)業(yè)執(zhí)照即可,如涉及到食品,須辦理食品衛(wèi)生許可證。
    產(chǎn)品采購(gòu)生日禮品專賣(mài)店出售的禮品,應(yīng)該針對(duì)兒童、學(xué)生、情侶和老人的不同需求,專門(mén)設(shè)計(jì)相應(yīng)禮品,同時(shí)還可以做到集生日party策劃、生日祝福服務(wù)、生日鮮花、生日蛋糕等服務(wù)于一體,小型店面則根據(jù)定位“量力而行”。生日禮品的采購(gòu)相對(duì)有一定難度。
    目前市場(chǎng)上專門(mén)策劃、研發(fā)生日禮品的生產(chǎn)企業(yè)并不多,如果從市面上其他禮品銷(xiāo)售點(diǎn)采購(gòu),可能混同一般禮品概念而無(wú)法突出特色。
    為此,投資者應(yīng)該精心做好系統(tǒng)設(shè)計(jì)策劃工作,有針對(duì)性地進(jìn)行采購(gòu),也可以聯(lián)系北京等地的品牌生日禮品專賣(mài)店,成為其加盟者,這樣,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和采購(gòu)都有著落。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇二十
    敬老院的收養(yǎng)對(duì)象首要是五保老人。有條件的敬老院,還接收享用退休金的私費(fèi)老人,堅(jiān)持入院自愿、出院自在的準(zhǔn)則。敬老院經(jīng)常組織一些老人參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)和適合老人特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng)。
    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù):截止20xx年11月底,我國(guó)65歲上的老年人口達(dá)到8811萬(wàn),占總?cè)丝诘?.96%;60歲以上的人口數(shù)達(dá)1.3 億,占人口數(shù)10.2%。而聯(lián)合國(guó)傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的60歲以上老人達(dá)總數(shù)10%(新標(biāo)準(zhǔn)為65歲以上老人占人口數(shù)7%)即視作為該國(guó)家或地區(qū)進(jìn)入老齡化社會(huì)。按上述的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)從20xx年正式進(jìn)入了老齡化社會(huì)。我國(guó)人口老齡化方式進(jìn)展速度快,來(lái)勢(shì)猛。20xx年前后,我國(guó)的老年人口已達(dá)到驚人的數(shù)目1.5億人,是亞洲老年人總數(shù)的50%。是世界老年人總數(shù)的20%,更是世界上獨(dú)一老年人口總數(shù)過(guò)億的國(guó)家。
    傳統(tǒng)上,我國(guó)是一個(gè)“養(yǎng)兒防老”的國(guó)家,長(zhǎng)期實(shí)行一種家庭養(yǎng)老的模式。從古代就有孝道之說(shuō),在“十罪”里以不孝為大。但是隨著改革開(kāi)放的到來(lái),與外界交流的增多,從而使得經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面都不斷在產(chǎn)生變化,使“養(yǎng)兒防老”的思想模式遭到巨大的沖擊。特別是20xx年以來(lái),我國(guó)實(shí)行了計(jì)劃生育政策今后,我國(guó)家庭呈現(xiàn)出一種倒金字塔的方式,一對(duì)夫婦面臨著贍養(yǎng)四個(gè)或更多的老人,這無(wú)疑是一種巨大的壓力。他們?yōu)榱思缲?fù)一個(gè)家庭的負(fù)擔(dān),不得不日夜工作掙錢(qián),從而缺少時(shí)間照顧、陪伴老人。特別是在農(nóng)村,由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入低,青壯年人口不得不大量涌入城市務(wù)工,謀求經(jīng)濟(jì)的收入。所以越來(lái)越多的“空巢老人” 浮現(xiàn),也使“養(yǎng)兒防老”的方式逐漸被人所丟棄。
    我國(guó)是一個(gè)倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼的國(guó)家,而“贍養(yǎng)老人,尊重老人,孝敬老人”更是中華民族的優(yōu)異傳統(tǒng)禮德。我們青壯年是家庭法的脊梁柱,不得不承擔(dān)家庭的重?fù)?dān),讓生活更得更愜意。所以他們必須花費(fèi)很多的時(shí)間去奮斗,去拼搏。在這種背景下,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式開(kāi)始瓦解,老人們浮現(xiàn)無(wú)人照顧、陪伴的狀況。所以我們社會(huì)必須謀求一種方法來(lái)處理,這時(shí)各式各樣的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必然入雨后春筍般浮現(xiàn)并蓬勃進(jìn)展起來(lái),這些組織機(jī)構(gòu)能夠有效處理老人的養(yǎng)老問(wèn)題,不斷地自足老人的物質(zhì)與精神上的各種需求,豐盛其生活,讓老人們老有所養(yǎng),老有所依,老有所學(xué),老有所樂(lè)。這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更能關(guān)注老人的生活,更貼心老人的生活,也能讓兒女們更放心的工作。從這能夠看出,敬老院這一服務(wù)業(yè)必將進(jìn)展壯大起來(lái)。
    根據(jù)民政部門(mén)統(tǒng)計(jì),到20xx年,“空巢”將變成老人家庭的首要方式,所占的比例也高達(dá)70%左右。而在這空巢現(xiàn)象日益顯著的狀況下,社會(huì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也蓬勃進(jìn)展,為老人們提供一個(gè)像自身家庭一樣溫馨的大家庭。由于兒女們擔(dān)憂老人的安危,無(wú)人照顧老人,并且敬老院的收費(fèi)門(mén)檻低,普通家庭都能夠支出得起,所以,越來(lái)越多的老人被關(guān)進(jìn)敬老院。并且,養(yǎng)老院的老人們多,老人之間將會(huì)有更多的話題,彼此談心,所以也有很多老人選擇進(jìn)養(yǎng)老院。
    但如今我國(guó)卻面臨著尷尬的床位問(wèn)題。我國(guó)60歲以上老年人數(shù)高達(dá)1.5億,但我國(guó)敬老院床位的具有量才有120余位,這是一個(gè)怎樣的比例啊!僅占老年齡人口的0.8%,換一種說(shuō)法便是每125位老人才能獲得1張床位,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這僅僅是杯水車(chē)薪。這是需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了供應(yīng)。
    可是,我國(guó)的政府所建立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),卻還存在著諸多的問(wèn)題:
    1、 老年公寓供不應(yīng)求,數(shù)目少,規(guī)模極少。
    2、 政府隊(duì)老年人的住宅設(shè)施的看重和支持力度不夠,老年公寓和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的加入資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,不能自足需求。因而,在政府的建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的提供的床位不足的狀況下,將會(huì)鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老院。而我國(guó)的老年人口多,并且我國(guó)的獨(dú)生子女越來(lái)越缺少對(duì)父母的關(guān)懷,也決定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將迎來(lái)一個(gè)前所未有的機(jī)遇。所以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是一個(gè)前途無(wú)盡的行業(yè)。
    1、可預(yù)見(jiàn)的服務(wù)群眾
    我國(guó)老年零花速度快,來(lái)勢(shì)猛。20xx年前后,我國(guó)的老年人口已達(dá)到驚人的數(shù)目1.5億人,是亞洲老年人總數(shù)的50%。是世界老年人總數(shù)的20%,更是世界上獨(dú)一老年人口總數(shù)過(guò)億的國(guó)家。
    2、 入住率高
    經(jīng)過(guò)對(duì)幾個(gè)城市市區(qū)的范圍內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)和抽樣調(diào)查,各種各樣的一切制方式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均勻入住率為63%。經(jīng)過(guò)對(duì)老人們的問(wèn)卷調(diào)查,我們能夠了解到,有一大部分的老人不愿選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是由于一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)備不完善和服務(wù)不中意。從此,我們能夠猜測(cè)如果我們把敬老院的設(shè)施周備,服務(wù)完善,入住率將達(dá)到一個(gè)更高的水準(zhǔn)。
    3、 并非供過(guò)于求
    我國(guó)老年人數(shù)高達(dá)1.5億,但我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的所具有的床位卻僅僅120萬(wàn)。僅占老年人口的0.8%,換一種說(shuō)法便是每125位老人才能獲得1張床位,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這僅僅是杯水車(chē)薪。這是需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了供應(yīng)。
    4、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低
    我國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,普通家庭都能夠支出得起老人的入住費(fèi)用。普通每位老人每個(gè)需向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)支出的費(fèi)用僅僅是680元左右。而我國(guó)許多老人都有退休金,能夠輕松支出與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的費(fèi)用。
    這個(gè)優(yōu)秀的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。地址的考慮是非常重要的。因而,我們?cè)谶x址中應(yīng)該考慮到下面幾個(gè)方面問(wèn)題:
    1、 交通方便。交通方面是最為基本的條件,應(yīng)該有公車(chē)到達(dá),這也方便了老人的出行火或子女的探望。
    2、 四周環(huán)境應(yīng)恬靜。由于老人的睡眠質(zhì)量較差,經(jīng)不起吵鬧,所以應(yīng)遠(yuǎn)離肇事、文娛場(chǎng)所。我們應(yīng)選擇安靜的地點(diǎn),最好接近自然,靠近公園等場(chǎng)所。
    3、 四周有廣場(chǎng)或活動(dòng)中心。老人們需求獲得充分的文娛及鍛煉。
    4、 附近有設(shè)備完善的大型醫(yī)院。由于老人屬于高危意外及突發(fā)死亡率較高的人群。為防患于未然,應(yīng)靠近大型醫(yī)院。
    敬老院是一個(gè)民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它是一個(gè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),也會(huì)死一個(gè)報(bào)恩社會(huì)行業(yè)。我們?cè)跒樽鎳?guó)做一點(diǎn)貢獻(xiàn),也為老人們獻(xiàn)出我們的愛(ài)心。我院采納院長(zhǎng)總負(fù)責(zé)制度。院長(zhǎng)直接治理一切人員,這樣能夠裁減人員花費(fèi)。院長(zhǎng)總攬大小事務(wù),一切事務(wù)直接向院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    1、 院長(zhǎng)職位要求明白項(xiàng)目治理并有一定會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),并有創(chuàng)新思維和一定氣魄。還要有較強(qiáng)的忍耐力,遇事冷靜,反映迅捷,并有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有優(yōu)秀的交際才華,更重要的是要敬老愛(ài)老,愛(ài)崗敬業(yè),有堅(jiān)定的職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神。
    2、 護(hù)理人員要求。精神素質(zhì)好,精神儀表好,敬老愛(ài)老,愛(ài)崗敬業(yè),良好的交流才華,并明白基本的護(hù)理知識(shí)。
    3、 廚師要求。明白基本的藥膳、養(yǎng)生知識(shí),明白調(diào)配營(yíng)養(yǎng),并有吃苦耐勞的工作精神。
    4、 清潔工要求,清潔工要求勤奮,細(xì)心,熱心。
    我院面積預(yù)計(jì)總面積為800平方米,可接受200多位老人。內(nèi)設(shè)文娛場(chǎng)所,包含基本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施,并根據(jù)老人的具體需求設(shè)置各種文娛設(shè)施以自足不同需求。
    1、 房間設(shè)施:每間房間四張床位,四套桌椅,一套洗浴設(shè)備,每人一個(gè)衣柜并有獨(dú)立衛(wèi)生間,一臺(tái)液晶高清電視,一臺(tái)冷暖空調(diào)。
    2、 日常生活器材:廚具,餐具,杯具,洗具,冰箱,消毒柜,洗衣機(jī)。
    3、 辦公設(shè)施:電腦,打印機(jī),東風(fēng)小康。
    1、 租房和場(chǎng)地鎖租金操控在6萬(wàn)元一下每年。
    2、 房屋改造和簡(jiǎn)單裝修費(fèi)用預(yù)算投資4萬(wàn)元。
    3、 基本設(shè)施:床柜300元∕套*200套=60000元
    床上用品150元∕套*200套=30000元
    桌椅50元∕套*200套=10000元
    電視機(jī)1000元∕套*50套=50000元
    冷暖空調(diào)1800元∕套*50套=90000元
    4、 活動(dòng)器材 1萬(wàn)元
    5、 家庭影院設(shè)施 1萬(wàn)元
    6、 餐飲設(shè)備 1.4萬(wàn)
    7、 洗衣設(shè)備 1萬(wàn)元
    8、 辦公設(shè)施 5萬(wàn)元
    9、 開(kāi)業(yè)儀式和相干宣傳 1萬(wàn)元
    另10、員工工資 院長(zhǎng) 120xx每月
    護(hù)理人員 700每月
    廚師 800每月
    清潔工 500每月
    10、 伙食成本:每年360000元
    11、 水電費(fèi)20xx0每年
    12、 辦公費(fèi)用4600每年
    共計(jì)頭一年需投資96.88萬(wàn)元。
    按80%入住率計(jì)算
    1、 床位費(fèi)200元∕月*12月*200*80%=384000元
    2、 服務(wù)費(fèi)200元∕月*12月*200*80%=384000元
    3、 餐費(fèi)200元∕月*12月*200*80%=384000元
    4、 水電費(fèi)80元∕月*12月*200*80%=153600元
    按以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,一年總收入為116.736萬(wàn)元。
    每年為老人采購(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用40元∕月*200*80%=6400元
    每年設(shè)備折舊為3萬(wàn)元
    1、 入住率不足。房租,人工費(fèi)和水電費(fèi)等硬性開(kāi)支得不到有效分?jǐn)?,不能進(jìn)入良性循環(huán)。
    2、 入住老人收費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。由于老人及子女的財(cái)務(wù)狀況惡化等原由,變成入住老人不及時(shí)繳費(fèi)。敬老院又不能強(qiáng)行迫使其離去,變成負(fù)面影響。
    3、 老子的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。老人的意外及突發(fā)死亡率較高,一旦產(chǎn)生糾紛,會(huì)給我院帶來(lái)人力與物力上的負(fù)擔(dān)。
    4、 養(yǎng)老院內(nèi)的設(shè)施受損,帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失。
    1、 向政府申請(qǐng)。我院能夠盡量向政府申請(qǐng)資金,讓政府給與一定政策上的扶助或提供一定設(shè)施設(shè)備。
    2、 向冷暖空調(diào)或電視廠商拉資助,以獲取一定的優(yōu)惠。
    3、 醫(yī)院合作。我院可與附近醫(yī)院合作,定期到醫(yī)療給老人進(jìn)行檢查,優(yōu)惠看病,裁減老人發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)。
    十年內(nèi)分為三個(gè)階段
    第一階段:我院在前3年里,要做到回收成本,并完善治理及服務(wù)體系,謀求更好的的服務(wù)理念。我們將派人到其他優(yōu)秀機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)考察,建造我院特色服務(wù)。
    第二階段:在有屬于自身的特色服務(wù)下,加強(qiáng)我院的宣傳工作,加強(qiáng)知識(shí)度,并擴(kuò)大我院規(guī)模,從而做到接受1000人規(guī)模。我們也會(huì)建造有自已特色的文娛場(chǎng)所,豐盛老人生活。我們將建立老年大學(xué)和醫(yī)療點(diǎn),讓老人做長(zhǎng)期體檢,達(dá)到我院的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)“的辦院宗旨。
    第三階段:在我院基本進(jìn)展完善的狀況下,也豐盛我院的院外活動(dòng),與旅行社合作,讓老人游山玩水,開(kāi)闊視線,愉悅心境,好好地享用暮年。
    1、 項(xiàng)目具有課前瞻性和可操縱性
    2、 項(xiàng)目成立的時(shí)機(jī)與條件成熟,風(fēng)險(xiǎn)小,經(jīng)濟(jì)報(bào)答率高
    3、 市場(chǎng)定位明白,是國(guó)家導(dǎo)向項(xiàng)目
    4、 綜合解析:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是一個(gè)社會(huì)公眾服務(wù)行業(yè),但它面臨著一個(gè)龐大的花費(fèi)群體。它更是我國(guó)急需進(jìn)展的全新商業(yè)模式的公益項(xiàng)目,是我國(guó)目前難得的投資機(jī)會(huì)并有希望短時(shí)間內(nèi)取得上市資歷。
    賓館投資計(jì)劃書(shū)篇二十一
    對(duì)于你公司的具體情況,其計(jì)劃書(shū)之具體內(nèi)容會(huì)有所取舍,不一定包括上述全部細(xì)節(jié)。例如:若只有兩個(gè)雇員,則不必自高而低列出十;若你公司從事服務(wù)業(yè),則不必討論產(chǎn)品問(wèn)題??傊愕挠?jì)劃書(shū)不必詳細(xì)分析本公司的一切細(xì)節(jié),但要說(shuō)明投資者向你公司決策投資之前所關(guān)心的一切問(wèn)題。
    書(shū)寫(xiě)計(jì)劃書(shū)之初,你應(yīng)該細(xì)列出上述各項(xiàng)目,進(jìn)而形成一個(gè)龐大的計(jì)劃書(shū)綱要,其后,把與本公司關(guān)系不大的項(xiàng)目剔除。要知道,鑒別計(jì)劃書(shū)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)之一,是要突出公司的重點(diǎn)和特點(diǎn),避開(kāi)那些只有題目而無(wú)內(nèi)容的項(xiàng)目。
    盡管你已竭盡全力編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),然而,風(fēng)險(xiǎn)投資者審閱你的計(jì)劃書(shū)時(shí),他們?cè)趯で笫裁茨?很多風(fēng)險(xiǎn)投資者會(huì)這樣回答,他們尋求的是良好的管理,也就是說(shuō),他們急于深入考查對(duì)方的管理階層。但是,在我看來(lái),風(fēng)險(xiǎn)投資者第一關(guān)心的是對(duì)方有何自己的特色。換句話說(shuō),他們要了解該公司可望獲得巨額利潤(rùn)的原因何在。
    一般地說(shuō),他們關(guān)心地要點(diǎn)有二,一是該公司的點(diǎn)子、產(chǎn)呂或服務(wù)是否有唯一性;二是該公司的管理集團(tuán)是否勝任。這就意味著風(fēng)險(xiǎn)投資者首先要分析其產(chǎn)品之唯一性,而后則要了解對(duì)方關(guān)于唯一性的投資計(jì)劃。因此,任何編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)的人均應(yīng)簡(jiǎn)要地在計(jì)劃書(shū)有關(guān)部分,逐一回答有關(guān)唯一的各種問(wèn)題。
    鑒于獨(dú)特性乃是風(fēng)險(xiǎn)投資者閱讀計(jì)劃書(shū)時(shí)第一關(guān)心之問(wèn)題,因而,我們必須觀察,計(jì)劃書(shū)的哪些部分可涉及這一問(wèn)題。首先,計(jì)劃書(shū)第二部分"公司及其未來(lái)"中第一次描述獨(dú)特性;其次,"產(chǎn)品或服務(wù)"這節(jié)又直接說(shuō)明了獨(dú)特性;再次,還有一節(jié)標(biāo)題即為"獨(dú)特性",專題闡述獨(dú)特性;進(jìn)而,在市場(chǎng)和產(chǎn)品部分仍涉及諸多獨(dú)特性;此外,你還應(yīng)注意分析自己的管理隊(duì)伍在技術(shù)、經(jīng)歷上等方面亦有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),稱得起名副其實(shí)的合作伙伴。
    大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者認(rèn)為,任何風(fēng)險(xiǎn)投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風(fēng)險(xiǎn)投資者第二關(guān)心的問(wèn)題,相同地對(duì)此領(lǐng)域也會(huì)充分重視。風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,如果你的點(diǎn)子好,但管理差,可能失去機(jī)運(yùn);如果點(diǎn)子差,但管理好,則可能爭(zhēng)取機(jī)運(yùn)。而其中"好"的含義也是多方面的。首先,管理集團(tuán)必須有經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于這一點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)投資者有一種令青年人遺憾的觀點(diǎn),他們認(rèn)為,企業(yè)家的年齡應(yīng)在30-45歲之間,這里似乎打開(kāi)了15年的"生命之窗",該窗乃風(fēng)險(xiǎn)投資者定義的企業(yè)家之"黃金"年齡。低于30風(fēng)的企業(yè)家意味著缺少管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)一個(gè)高速發(fā)展公司的必備知識(shí)。高于45歲則意味著企業(yè)家有經(jīng)驗(yàn)但缺乏動(dòng)力與雄心壯志。當(dāng)然,關(guān)于上述觀點(diǎn)也會(huì)有例外,因?yàn)椋@只是風(fēng)險(xiǎn)投資者的一般性看法。
    任何籌備計(jì)劃書(shū)的人都必須十分注意管理階層的背景資料,詳細(xì)說(shuō)明他們的姓名及令人信服的各種資料。同時(shí),還要說(shuō)明為什么這些百里挑一的企業(yè)家能開(kāi)創(chuàng)這獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),并由此可獲大量收益。
    一個(gè)良好的計(jì)劃書(shū)涉及的第三個(gè)關(guān)鍵課題就是錢(qián),提供有說(shuō)服力的公司財(cái)務(wù)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)乃企業(yè)家義不容辭的責(zé)任。這種預(yù)測(cè)不但要條理分明地列出逐年增長(zhǎng)百分率,而且必須與其它有關(guān)公司的數(shù)據(jù)做如實(shí)的分析對(duì)比。每一個(gè)企業(yè)家都應(yīng)十分注意分析、評(píng)估自己的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)資料,特別是那些根據(jù)自己點(diǎn)子、委托財(cái)務(wù)公司代為完全財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的企業(yè)家更需如此。要知道,風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果是不會(huì)輕易相信的,為考核企業(yè)家是否理解預(yù)測(cè)過(guò)程、方法及假定前提,風(fēng)險(xiǎn)投資者會(huì)提出多種質(zhì)疑。如果預(yù)測(cè)乃他人代為完成,企業(yè)家本人不能充分令人信服地解釋相關(guān)的一切,則風(fēng)險(xiǎn)投資者將會(huì)提問(wèn),即上述指出的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)是否可能實(shí)現(xiàn),此刻,很多企業(yè)家習(xí)慣于把預(yù)測(cè)的銷(xiāo)售額和盈利額均砍掉一半,并認(rèn)為這種數(shù)據(jù)才是更現(xiàn)實(shí)的。這樣一來(lái),企業(yè)家必須進(jìn)一步努力說(shuō)服對(duì)方相信本公司的預(yù)測(cè)是成功的。
    風(fēng)險(xiǎn)投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素,也就是說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)投資者在決定進(jìn)入之先,一定要事先找出退身之路。他們不想長(zhǎng)時(shí)期在你公司擁有產(chǎn)權(quán),他們希望其投資與其它資本共同作用一段時(shí)間而后抽走,這樣就要求退身之路。主要退身之路有:
    (1)公司股票上市。這樣,風(fēng)險(xiǎn)資本公司可將自己擁有的,該公司股權(quán)公開(kāi)出售。
    (2)公司整體出售。即包括風(fēng)險(xiǎn)資本公司的權(quán)益同時(shí)出售給有關(guān)公司,通常為大公司。
    (3)公司、你個(gè)人或第三團(tuán)體把風(fēng)險(xiǎn)資本公司擁有的本公司權(quán)益買(mǎi)下或賣(mài)回。計(jì)劃書(shū)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。
    請(qǐng)記住,你的計(jì)劃書(shū)必須包含以下問(wèn)題:(1)獨(dú)特性;(2)管理;(3)預(yù)測(cè);(4)退身之路。
    如果你忘記上述任何一點(diǎn),你將無(wú)法獲得風(fēng)險(xiǎn)投資。
    對(duì)于食品零售公司,包裝與食品同等重要,由于是買(mǎi)方市場(chǎng),因而,你的包裝必須能打動(dòng)購(gòu)買(mǎi)者的心,要知道,這實(shí)際上是成千上萬(wàn)的零售產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)用戶手中的錢(qián),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資者也是類似的,成千上萬(wàn)的計(jì)劃書(shū)也在競(jìng)爭(zhēng)他們手中的錢(qián),而包裝恰好可把風(fēng)險(xiǎn)投資者引向你的計(jì)劃書(shū)。你可以寫(xiě)一份完美的計(jì)劃書(shū),但若其外觀欠佳,給對(duì)方留下一種不愉快的印象,甚至?xí)弥慌远活?,而?dāng)對(duì)方真正閱讀計(jì)劃書(shū)時(shí),也會(huì)萃取其好。由此看來(lái),計(jì)劃書(shū)之封裝何其重要,如果其質(zhì)量不好,給對(duì)方留下不美好的第一印象,這種印象很可能引起計(jì)劃書(shū)無(wú)人詳細(xì)閱讀的可怕后果。
    由于風(fēng)險(xiǎn)投資者每周要接數(shù)百通電話,要處理數(shù)打計(jì)劃書(shū),因此,上述現(xiàn)象很難引起他們重視。如果多個(gè)計(jì)劃書(shū)同時(shí)放在對(duì)方面前,其必然首先選擇外觀質(zhì)地好者閱讀。這實(shí)際上也在間接地告訴你,應(yīng)該如何包裝自己的計(jì)劃書(shū)。
    你不要把計(jì)劃書(shū)手稿直接送交風(fēng)險(xiǎn)投資者,而必須抄寫(xiě)或打字成正規(guī)的計(jì)劃書(shū)文本。這種文本要筆跡工整、清楚、漂亮,每頁(yè)用白紙,并預(yù)留邊緣,以便讀者批注,紙張質(zhì)量要好,不可有油污和破損,且每頁(yè)要有清楚標(biāo)記。有時(shí),為了醒目也可選用彩色紙張,但不宜給對(duì)方留下刺激性印象,因此,這類色彩選擇應(yīng)慎重,最好在頁(yè)頭、頁(yè)尾或背面采用,不宜整頁(yè)均為彩色。
    你不宜采用手書(shū)等不常用的文字風(fēng)格,為保證對(duì)方能迅速處理你的計(jì)劃書(shū),易讀是對(duì)文字的基本要求,計(jì)劃書(shū)原件和復(fù)制品的文字均應(yīng)采用深色且醒目的顏色。除非必要,否則不能采用手寫(xiě)體。
    一般來(lái)說(shuō),高品質(zhì)的圖表應(yīng)該采用,但通常不是計(jì)劃書(shū)的基本部分;同時(shí),也應(yīng)注意條形圖不及表格的效率高;此外,也可采用部分產(chǎn)品圖片和說(shuō)明書(shū),但只能做計(jì)劃書(shū)附件,且必須保證這附件的質(zhì)量。
    為保證剪報(bào)的質(zhì)量,剪報(bào)必須少而精,一個(gè)低水準(zhǔn)的關(guān)于你公司的報(bào)紙文章,風(fēng)險(xiǎn)投資者不一定有興趣閱讀。簡(jiǎn)言之,剪報(bào)不是計(jì)劃書(shū)不可少的內(nèi)容。
    如果可能,計(jì)劃書(shū)封面彩色應(yīng)醒目動(dòng)人,封面紙應(yīng)堅(jiān)挺,這樣必然會(huì)引人注意。試想,若你計(jì)劃書(shū)采用亮黃色封面,中印鉛字標(biāo)題,底印你公司之名稱,則風(fēng)險(xiǎn)投資者勢(shì)必迫不急待地閱讀你的計(jì)劃書(shū);假若你的摘要質(zhì)量很好,則讀者必將津津有味地繼續(xù)詳細(xì)閱讀完整的計(jì)劃書(shū)。有時(shí),為吸引對(duì)方注意,你也可以把你產(chǎn)品圖片放在第一頁(yè)??偠灾闶琴u(mài)方,你的包裝必須想盡辦法吸引用戶。
    目前,有多種裝訂計(jì)劃書(shū)的方式。如果計(jì)劃書(shū)不是很長(zhǎng),則可將全部計(jì)劃書(shū)裝訂成一冊(cè),否則,應(yīng)分冊(cè)裝訂,且多數(shù)情況分為冊(cè)裝訂。從技術(shù)上說(shuō),分冊(cè)裝訂有三種形式,一是三環(huán)式裝訂,二是專業(yè)性裝訂,三是文件夾裝訂。在風(fēng)險(xiǎn)投資者看來(lái),首先喜歡專業(yè)性裝訂,其次是文件夾裝訂,不喜歡環(huán)式裝訂,主要因?yàn)槠洳槐愦鏅n。事實(shí)上,大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者喜歡專業(yè)性裝訂主要是指裝訂效果,只要裝訂效果理想,采用何種裝訂形式是無(wú)關(guān)緊要的。
    專業(yè)性裝訂指采用專用裝備進(jìn)行的裝訂,其主要包括用機(jī)械手把紙推齊、壓牢、切紙、裝訂、封裝等若干環(huán)節(jié)。如果手頭沒(méi)有這種專用工具,亦可購(gòu)買(mǎi)某些簡(jiǎn)易工具,只要利用恰到好處,也可收到理想效果。