無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇一
師風(fēng)師德建設(shè)是教育系統(tǒng)中一項(xiàng)極為重要的工作，它直接關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展和師生的成長(zhǎng)。近年來(lái)，我校積極組織開(kāi)展了各類(lèi)師德建設(shè)活動(dòng)，我參與其中，深感其中的意義和價(jià)值。下面將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：樹(shù)立正確的師范觀念
作為一名教師，首先要樹(shù)立起正確的師范觀念。教師是學(xué)生的引路人，更是學(xué)生成長(zhǎng)的伴隨和指導(dǎo)者，我們既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，更要關(guān)心他們的身心健康發(fā)展。這就要求我們要具備高尚的師德情操，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立正確的行為榜樣。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，給學(xué)生以幫助和啟發(fā)，讓學(xué)生在我們的指導(dǎo)下取得更好的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力
師風(fēng)師德建設(shè)也要求我們要培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教學(xué)工作是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程，只有敢于創(chuàng)新，敢于嘗試新的教學(xué)方法和手段，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力。創(chuàng)新需要教師具備廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還需要教師具備思辨能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與學(xué)生共同探索和實(shí)踐。我們要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在教育教學(xué)創(chuàng)新中取得更好的成果，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升教育質(zhì)量
師風(fēng)師德建設(shè)還要求我們要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升教育質(zhì)量。教師是學(xué)生的榜樣和引路人，我們要崇尚道德，規(guī)范自己的言行和行為，堅(jiān)守教書(shū)育人的初心，秉承師道之真，以真心真意去關(guān)心每個(gè)學(xué)生，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況。我們更要注重師生之間的互動(dòng)和溝通，通過(guò)有效的交流，建立起良好的師生關(guān)系，使學(xué)生能夠充分發(fā)展自己的潛能和優(yōu)勢(shì)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)教育的最終目標(biāo)，培養(yǎng)出一代又一代優(yōu)秀的人才。
第五段：培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展
師風(fēng)師德建設(shè)最終的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校教育是人材培養(yǎng)的重要階段，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的品德教育，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。同時(shí)，也要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使他們具備解決問(wèn)題的能力和能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的能力。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)生全面發(fā)展，我們將為國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也為自己樹(shù)立了光輝的形象。
總結(jié)：
師風(fēng)師德建設(shè)是教育改革和發(fā)展的重要任務(wù)，只有全體教師保持良好的師風(fēng)師德，推動(dòng)自身素質(zhì)的全面提升，才能更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名教師，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)的進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇二
現(xiàn)代社會(huì)的教育重視教育活動(dòng)的思想性、人文性和科學(xué)性，在此背景下，師德師風(fēng)建設(shè)顯得尤為必要。教育工作者不僅要有超凡的教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具備優(yōu)秀的師德操守，在教育過(guò)程中做出榜樣，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二段：學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性
如何建設(shè)良好的師德師風(fēng)？首先要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》等規(guī)定，明確教師應(yīng)當(dāng)遵循的基本道德準(zhǔn)則；其次，在日常教育教學(xué)過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到自身作為學(xué)生的榜樣的重要性和責(zé)任性，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵?jǐn)_；最后，要不斷地更新自己的知識(shí)水平和教育思想，踐行教育教學(xué)中的優(yōu)秀品質(zhì)和價(jià)值觀。
三段：關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展
好的師德師風(fēng)建設(shè)也要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。教育工作者應(yīng)該將學(xué)生的發(fā)展視為自己的責(zé)任，尊重每個(gè)學(xué)生的發(fā)展軌跡，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓每個(gè)學(xué)生能夠取得最應(yīng)得的成就。針對(duì)學(xué)生的不同特點(diǎn)，倡導(dǎo)關(guān)注全面發(fā)展、鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)揮，提倡科學(xué)、合理的教育方式。
四段：注重學(xué)生的思想教育
教育工作者在思想教育方面擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任，他們要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生的思想教育的重要性，發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)學(xué)生的不合理思想，解決學(xué)生的矛盾和困惑。要注重改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的心理健康，建設(shè)良好的學(xué)校氛圍，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生長(zhǎng)才快、活好、快樂(lè)。
五段：師德師風(fēng)建設(shè)成果的展望
良好的師德師風(fēng)建設(shè)能夠促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，讓教育更加人性化、科學(xué)化。并且，合理合法的師德師風(fēng)規(guī)范能夠加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的管理，使得教育工作者能夠更好的培養(yǎng)出擁有良好師道和精湛教藝的大眾化學(xué)生，同時(shí)也能夠 增強(qiáng)教育事業(yè)的公信力和影響力。
結(jié)尾段：呼吁全社會(huì)共建師德師風(fēng)
良好的師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教育部門(mén)和社會(huì)各界共同參與努力。師德師風(fēng)建設(shè)已成為教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，期望全社會(huì)能夠引領(lǐng)良好師德師風(fēng)，讓更多的教育工作者能夠具備榜樣力量，引領(lǐng)更多的學(xué)生成長(zhǎng)為有用之才，共同建設(shè)和諧美好的社會(huì)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇三
近年來(lái)，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，如何加強(qiáng)和提高師德師風(fēng)建設(shè)成為了教育界的重要任務(wù)。作為一名商南的教師，我深深感觸到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。在多年來(lái)的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能對(duì)廣大教師同仁有所啟示和幫助。
首先，提升自身的道德修養(yǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名教師，我們的言行舉止直接影響學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀的形成。因此，在工作中，我們要注重提高自己的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。要遵守職業(yè)道德，做到忠誠(chéng)教育事業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)操守，不以個(gè)人利益為重，以學(xué)生的安全和成長(zhǎng)為首要任務(wù)。同時(shí)，我們還要注重自己的言行舉止，時(shí)刻保持良好的形象，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的榜樣。
其次，加強(qiáng)教師之間的交流和溝通是師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。教師作為一支集體，利用好集體智慧和力量，可以更好地引導(dǎo)和幫助學(xué)生。因此，我們教師之間要加強(qiáng)交流，相互借鑒和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)教研活動(dòng)和專(zhuān)題研討，我們可以分享教學(xué)心得和教學(xué)方法，討論解決教育教學(xué)中的難題和困惑。同時(shí)，也要注意傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)和建議，共同提高自己的教育教學(xué)水平。
第三，激勵(lì)和關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德師風(fēng)建設(shè)的核心。作為教師，我們要以學(xué)生的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助他們成長(zhǎng)和發(fā)展。要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)，因材施教，為每個(gè)學(xué)生提供適合他們發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。同時(shí)，我們還要關(guān)心他們的身心健康，注意他們的情感變化和成長(zhǎng)問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)注和幫助。只有真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，才能建立起良好的師生關(guān)系，為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。
第四，積極參與社會(huì)活動(dòng)是師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。教師不僅僅是一線(xiàn)的傳道授業(yè)者，更應(yīng)該成為社會(huì)的積極參與者和推動(dòng)者。我們可以通過(guò)參加社會(huì)公益活動(dòng)，為弱勢(shì)群體和困難學(xué)生提供幫助；可以開(kāi)展學(xué)校社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生了解社會(huì)、關(guān)注社會(huì)，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。同時(shí)，我們還可以通過(guò)撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、參與教育創(chuàng)新項(xiàng)目等途徑，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)要注重制度化的保障和規(guī)范。師德師風(fēng)建設(shè)不能僅僅停留在個(gè)人行為的層面，還要建立完善的制度和規(guī)范。學(xué)校要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，制定相關(guān)的師德師風(fēng)建設(shè)方案和政策。同時(shí)，要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)有突出表現(xiàn)的教師要及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反師德師風(fēng)的行為要予以嚴(yán)肅處理。只有有了制度保障和規(guī)范，才能推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展。
總之，商南師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作，需要廣大教師共同努力。我們教師要提升自身的道德修養(yǎng)，加強(qiáng)交流與溝通，關(guān)愛(ài)和激勵(lì)學(xué)生，積極參與社會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化和制度化。只有這樣，我們才能夠更好地履行教育教學(xué)工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才作出更大的貢獻(xiàn)。希望廣大教師同仁共同努力，為商南的師德師風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇四
加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，就要落實(shí)到愛(ài)的教育行動(dòng)上去。強(qiáng)調(diào)師愛(ài)的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本，以愛(ài)育人的教育思想指導(dǎo)下，我們?nèi)w的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對(duì)學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學(xué)生的表率。教師的服務(wù)意識(shí);職責(zé)、為人師表意識(shí);廉潔從教意識(shí);教學(xué)質(zhì)量意識(shí);團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識(shí)大大增強(qiáng)。教師們基本上構(gòu)成健康的工作心態(tài)。在開(kāi)展工作中能進(jìn)取主動(dòng)。能夠這樣說(shuō)，如今黃沙中學(xué)的教師是一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
以開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，構(gòu)成一個(gè)靠得住的抓手，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育質(zhì)量。
為了全面提高教學(xué)質(zhì)量，我很重視校本培訓(xùn)、校本教研，教師整體素質(zhì)的提高，重視教師的個(gè)人發(fā)展。在教導(dǎo)處、教研組的精心組織下，我校的教研工作開(kāi)展得有聲有色，教師的教學(xué)教研本事不斷提高。我們結(jié)合本校的實(shí)際，在校內(nèi)組織中青年教師“賽課”，開(kāi)展幫帶工程，培養(yǎng)骨干教師;鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各種競(jìng)賽活動(dòng)。
一所學(xué)校要有生命力，除了升學(xué)率，素質(zhì)教育的開(kāi)展實(shí)施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、具有開(kāi)拓性的教育工程。上重點(diǎn)高中或其他學(xué)校的學(xué)生畢竟是少數(shù)，大部分學(xué)生要步入社會(huì)，這些人的命運(yùn)應(yīng)當(dāng)引起我們的關(guān)注，辦學(xué)理念到了應(yīng)當(dāng)更新的時(shí)候了。那種單靠造就“考試機(jī)器”、“答題大王”的尖子生來(lái)打造學(xué)習(xí)品牌，提高學(xué)校的知名度的做法是片面的，眼里只盯著尖子生，忽視學(xué)習(xí)困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)化差生，使學(xué)生理解均等教育，同頂藍(lán)天，共享陽(yáng)光。
據(jù)自身實(shí)際情景開(kāi)展了各種社會(huì)調(diào)查活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書(shū)筆記展，舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)球類(lèi)比賽等，豐富了學(xué)生學(xué)校生活，把學(xué)生剩余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來(lái)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣。經(jīng)常利用校會(huì)、國(guó)旗下的講話(huà)和班隊(duì)課加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)、前途夢(mèng)想、人生價(jià)值觀、心理健康等教育。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前時(shí)事形勢(shì)的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
三、創(chuàng)立安全和諧禮貌的學(xué)校
我們結(jié)合本校實(shí)際，對(duì)學(xué)校內(nèi)外安全進(jìn)行排查隱患，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識(shí)分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位教師樹(shù)立安全的職責(zé)意識(shí)。學(xué)校定期出墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)加大宣傳力度。對(duì)交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識(shí)。組織學(xué)生收看專(zhuān)題教育片，開(kāi)展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。
加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時(shí)的工作中。能堅(jiān)持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開(kāi)展法紀(jì)教育，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時(shí)我們還利用校會(huì)、班隊(duì)課、國(guó)旗下的講話(huà)等。加強(qiáng)這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)。
書(shū)育人的好場(chǎng)所，探知求學(xué)的芳草地;之后扎實(shí)地推動(dòng)師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，大的方面沒(méi)有一個(gè)直觀的比較，我就從學(xué)生整隊(duì)站隊(duì)、做操、狠抓養(yǎng)成。
同時(shí)，又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識(shí)教育”……比如：我們學(xué)校的走廊上懸掛了好多“名言”，這些名言就出自各班一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生之口。讓學(xué)生們意識(shí)到榜樣就在身邊，名言被采納的同學(xué)也有一種“受賞識(shí)”的成功滋味。學(xué)校的花壇里，一句句唯美的警句讓學(xué)生的品味也會(huì)得到提升。這樣的例子太多，舉不勝舉。整個(gè)學(xué)校洋溢著濃濃的文化氣息。這樣，學(xué)校基本上構(gòu)成了一個(gè)誠(chéng)信、禮貌和諧、安全的學(xué)校。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇五
師德工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策：
1、利用師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)進(jìn)行教育；
2、制作我區(qū)先進(jìn)師德模范教師的視頻進(jìn)行宣傳；
3、加強(qiáng)師德的考核工作；
4、樹(shù)立起一批經(jīng)得起社區(qū)、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生考驗(yàn)的師德標(biāo)兵，為全區(qū)教師樹(shù)立榜樣。
通過(guò)此次師德培訓(xùn)，我校全體教師受到了深刻的教育，懂得了如何做一名恪守職業(yè)道德合格的人民教師。培訓(xùn)結(jié)束后，我校在周一組織教師進(jìn)行了心得交流，大家一致認(rèn)為新時(shí)代的特教教師除了應(yīng)具備中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求外，還應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)殘疾學(xué)生，尊重特殊兒童是特教教師的最基本道德素養(yǎng)；
二、自覺(jué)更新知識(shí)，深化基礎(chǔ)教育課程改革是特教行業(yè)該興盛之氣；
有人說(shuō)：教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，那么，就讓我們這些特教教師把陽(yáng)光滲透到教育的每一個(gè)角落?！把员匦校斜毓?，行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。師德 ,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實(shí)，在日常的教育
教學(xué)
工作中，許多特教教師都在自己的崗位上，用行動(dòng)詮釋著博愛(ài)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的師德師風(fēng)真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起特殊教育的藍(lán)天！
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇六
師德師風(fēng)建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展和國(guó)家社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)，是教育工作的靈魂和動(dòng)力。近年來(lái)，隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展和教師隊(duì)伍的壯大，師德師風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題也日趨凸顯，成為了教育界亟待解決的問(wèn)題之一。在這個(gè)背景下，我也深入?yún)⑴c到師德師風(fēng)建設(shè)中，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)守初心
作為一名教師，我們首先要明確自己的職責(zé)和使命，提高自己的政治素養(yǎng)，始終保持一顆純潔的愛(ài)國(guó)愛(ài)民之心。要堅(jiān)持教育為民，將教育事業(yè)放在心中最高的位置，不斷提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，增強(qiáng)教育教學(xué)的能力和影響力，為學(xué)生和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
第三段：加強(qiáng)教育自律，規(guī)范言行舉止
教師作為一個(gè)典范，應(yīng)該時(shí)刻善于自我管理，并能夠言行舉止規(guī)范得體，保持良好的職業(yè)風(fēng)范和形象。作為學(xué)生的榜樣，我們需要加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自我約束，矢志不渝，堅(jiān)守教育自律的底線(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)教育法律法規(guī)，做到凡事慎言、凡事慎微，以身作則引領(lǐng)學(xué)生。
第四段：提高服務(wù)意識(shí)，傾心教育人才
作為一名優(yōu)秀的教育工作者，我們不僅需要注重自身職業(yè)道德的建設(shè)，更應(yīng)該以服務(wù)為中心，真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，開(kāi)拓創(chuàng)新，為學(xué)生提供全方位、綜合性、個(gè)性化的服務(wù)。要以學(xué)生為本，把教育當(dāng)做一種奉獻(xiàn)，用心滋養(yǎng)孩子的身心健康，引領(lǐng)孩子走向美好未來(lái)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同參與和支持。希望廣大教育工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，積極投入到建設(shè)中去，在工作中不斷提升自我，規(guī)范自身言行舉止，對(duì)待學(xué)生真心關(guān)愛(ài)，對(duì)待教育事業(yè)堅(jiān)定不移，共同為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇七
師道尊嚴(yán)，師德師風(fēng)的建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。近年來(lái)，教育界對(duì)師德建設(shè)開(kāi)始重視，并出臺(tái)了一系列措施。其中，最為重要的是《師德師風(fēng)建設(shè)十條》，這是一份涵蓋了教師行為規(guī)范、教育教學(xué)的指導(dǎo)原則的重要文件。在過(guò)去的工作中，我深深感受到了這些準(zhǔn)則的價(jià)值和意義，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：師倫尊師重教，德行為先
作為教師，首先要從自身做起。無(wú)論是師德還是師風(fēng)，都離不開(kāi)教師的德行修養(yǎng)。只有自身品德高尚的教師，才能真正成為學(xué)生的榜樣。在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻以身作則，力求做到師德師風(fēng)建設(shè)十條的標(biāo)準(zhǔn)。我尊重學(xué)生，尊重他們的差異，不偏袒任何一個(gè)學(xué)生，嚴(yán)格要求自己，不給學(xué)生以任何負(fù)面示范。只有這樣，才能建立起良好的師生關(guān)系，讓學(xué)生真正信任教師，從而愿意接受教育。
第三段：勤學(xué)苦思，精益求精
《師德師風(fēng)建設(shè)十條》強(qiáng)調(diào)了教師的教育理念和教育方法，提出了師者學(xué)之、己達(dá)能之的原則。作為教師，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的教育素養(yǎng)。我不僅通過(guò)參加教育培訓(xùn)班深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還積極與同事交流分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在與學(xué)生的交流中，我也不斷總結(jié)改進(jìn)自己的教育方法，力求因材施教。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己，才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，熱愛(ài)教育
教師應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，做到有則改之、無(wú)則加勉。我在教學(xué)中注重科學(xué)性、方法性和系統(tǒng)性，通過(guò)不斷科研探索，提高自己的教育教學(xué)水平。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在課堂教學(xué)中盡量讓學(xué)生參與互動(dòng)，發(fā)展他們的思維。在工作中，我體會(huì)到了熱愛(ài)教育的力量，只有熱愛(ài)教育，才能真正激發(fā)學(xué)生的潛力，培養(yǎng)出未來(lái)的優(yōu)秀人才。
第五段：踐行師德，傳承師風(fēng)
師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要每位教師的共同參與和努力。作為教育工作者，我們要從自身做起，牢固樹(shù)立正確的教育理念，踐行師德。同時(shí)，我們還要傳遞正能量，培養(yǎng)學(xué)生的正確價(jià)值觀和為人處世的準(zhǔn)則，傳承師風(fēng)。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第六段：結(jié)尾
《師德師風(fēng)建設(shè)十條》為教師的行為準(zhǔn)則提供了明確的指導(dǎo)，引領(lǐng)著教育事業(yè)的進(jìn)步。在實(shí)踐中，我深切感受到了師德師風(fēng)的重要性，也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，只有全體教師都能積極履行師德師風(fēng)建設(shè)十條，才能為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一同努力，共同建設(shè)一個(gè)更加繁榮、美好的教育事業(yè)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇八
高校教師師德師風(fēng)問(wèn)題引起社會(huì)各界的普遍關(guān)注，有的高校制定了相應(yīng)的師德師風(fēng)規(guī)范，進(jìn)行了師德師風(fēng)建設(shè)的有效探索。我們認(rèn)為高校教師師德師風(fēng)問(wèn)題涉及的不僅僅是教師個(gè)人的道德素質(zhì)問(wèn)題，而且與高校管理制度有著緊密的關(guān)系。在高校管理特別是教師管理過(guò)程中，有些現(xiàn)象值得我們注意：
一是片面的幸福。在當(dāng)前的職稱(chēng)評(píng)審中，盡管十分重視課堂教學(xué)，但由于擴(kuò)充了科研創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等方面的指標(biāo)要求，又由于課堂教學(xué)的投入一時(shí)績(jī)效難顯，于是個(gè)別教師熱衷于能夠?yàn)樽约憾虝r(shí)間內(nèi)帶來(lái)效益的研究和服務(wù)項(xiàng)目，幾乎沒(méi)有把時(shí)間和精力投入到普通學(xué)生的課堂教學(xué)之上。這些教師也許能從金錢(qián)和個(gè)人榮譽(yù)的獲得中體會(huì)到工具性的幸福，也許他們對(duì)不能盡心育人心懷愧疚和不安，也許他們已然忘卻了通過(guò)教學(xué)活動(dòng)，從學(xué)生的愛(ài)戴和成長(zhǎng)中獲得教書(shū)育人的幸福之源。
二是簡(jiǎn)單的數(shù)量。為了便于量化管理，一些高校不顧及高等教育活動(dòng)多因素影響的現(xiàn)實(shí)，把所有業(yè)績(jī)都轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的量化指標(biāo)。在學(xué)生評(píng)教中，簡(jiǎn)單地把學(xué)生的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，作為教師考核的依據(jù)，致使一些教師放棄對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，迎合學(xué)生的需要。由于科研項(xiàng)目的量化較為簡(jiǎn)單(其實(shí)也不簡(jiǎn)單)，從而導(dǎo)致諸多高校，包括高職院校，高懸科研的量化利劍，使得教師忙于應(yīng)付科研考核指標(biāo)，對(duì)于教書(shū)育人等難以量化的指標(biāo)，就只能輕輕地放置到一邊了。
三是缺失的關(guān)懷。在教師管理中，一些高校采取的是優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則，錦上添花的多，雪中送炭的少。青年教師是最需要資源、最需要幫助的時(shí)候，可能處于事業(yè)發(fā)展最艱苦的階段，卻往往在這時(shí)得不到應(yīng)有的支持。而一旦某一青年才俊破蛹成蝶，成為學(xué)術(shù)明星或教學(xué)明星，則各類(lèi)項(xiàng)目、機(jī)會(huì)、資源蜂擁而至。有的教師可能教學(xué)水平很高，但因?yàn)闆](méi)能完成硬性的指標(biāo)要求，不但職稱(chēng)無(wú)望，還有被淘汰的危險(xiǎn)。
的確，當(dāng)前高校教師的主流是好的，絕大部分教師信仰堅(jiān)定、不為名利、教書(shū)育人、默默奉獻(xiàn)。但是假如我們高校的管理制度不能為之提供必要的支持，這樣的堅(jiān)守和努力，需要付出沉重的代價(jià)。改革那些有悖于師德倫理的高教管理制度，對(duì)于高校師德師風(fēng)建設(shè)顯得十分必要。
第一，回歸教書(shū)育人。教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和文化傳承被并列為高等教育的四大功能，但高等教育機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)的最主要的`差別在于以立德樹(shù)人為根本任務(wù)的教學(xué)。高校的其他功能，另外的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)也能完成，差別不是根本性的。唯有立德樹(shù)人，非高等院校莫屬。金錢(qián)和權(quán)力，可以給所有職業(yè)人員帶來(lái)幸福，但這樣的幸福并不能凸顯教師職業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵。教師的幸福來(lái)源于他的學(xué)高為師、身正為范的自律，來(lái)源于桃李滿(mǎn)天下的奉獻(xiàn)，來(lái)源于誨人不倦的實(shí)踐。因此，重科研和社會(huì)服務(wù)，輕教書(shū)育人的高等教育管理制度設(shè)計(jì)，是值得反思和檢討的，是需要及時(shí)調(diào)整的。高校的管理制度不應(yīng)該規(guī)訓(xùn)和誘導(dǎo)教師們?yōu)樨?fù)載著金錢(qián)與權(quán)力的各類(lèi)項(xiàng)目疲于奔命，卻無(wú)法獲得教書(shū)育人的本真幸福。
第二，回歸管理本質(zhì)。當(dāng)前高校管理制度中，有的是和師德師風(fēng)直接相關(guān)的，如一些地區(qū)和高校在職稱(chēng)評(píng)審上對(duì)師德、師風(fēng)有問(wèn)題的教師，實(shí)行一票否決。有的管理制度表面上可能與師德師風(fēng)建設(shè)并不直接相關(guān)，但會(huì)在無(wú)形中影響教師的師德師風(fēng)。對(duì)高等教育采用統(tǒng)一、量化管理也是可以的，但至少有一個(gè)前提是不能簡(jiǎn)單地用不涉及問(wèn)題本質(zhì)的數(shù)字指標(biāo)，來(lái)評(píng)價(jià)高等教育的質(zhì)量。教育是一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)，影響因素是很多的，學(xué)生個(gè)人的努力，周邊環(huán)境的影響、家庭的背景和教育、個(gè)人的特別際遇等等，都可能影響到教育教學(xué)的效果。教學(xué)結(jié)果具有滯后性、模糊性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，有的結(jié)果可以直接顯現(xiàn)出來(lái)，有的結(jié)果可能要到很多年之后才能了然領(lǐng)悟。有的結(jié)果可以用分?jǐn)?shù)表示出來(lái)，有的卻只能在生活和工作中展現(xiàn)出來(lái)。所以，衡量教師業(yè)績(jī)的指標(biāo)不但要科學(xué)合理，更要考慮到量化指標(biāo)的限度，要考慮到教學(xué)是個(gè)性化極強(qiáng)的活動(dòng)，決不能把教師們的眼界滯留在短期幾個(gè)量化指標(biāo)的滿(mǎn)足上，需要給予教師們“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”的遠(yuǎn)大追求留有更多空間;一些高校的教學(xué)管理，采用項(xiàng)目管理的方式，教師只有申請(qǐng)和完成相關(guān)項(xiàng)目，才算完成指標(biāo)任務(wù)。在教改和課改項(xiàng)目壓力之下，一些教師引進(jìn)并不合適的教改、課改新概念，不斷變換名稱(chēng)，重復(fù)申報(bào)項(xiàng)目，縮短項(xiàng)目完成年限，急功近利，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，異化了教育教學(xué)改革的初衷，對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了負(fù)面影響。在有的教師心里產(chǎn)生是為了完成項(xiàng)目，還是為了學(xué)生發(fā)展的焦慮?？傊?，高校的管理制度設(shè)計(jì)，要尊重教育規(guī)律，回歸管理服務(wù)教育的本質(zhì)，促進(jìn)師德師風(fēng)的提升。
第三，回歸人文關(guān)懷。教書(shū)育人，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單四個(gè)字卻至少有兩個(gè)重要的價(jià)值內(nèi)涵。一是教師自身要擁有正確科學(xué)、高尚積極的價(jià)值觀念和精神訴求。如果教師不能在日常工作中體會(huì)到公平、快樂(lè)、自信和幸福，很難擁有感化學(xué)生的動(dòng)力和情操。試想一名教師在金錢(qián)和權(quán)力奴役下疲于奔命，如何引導(dǎo)學(xué)生高貴的品行?一名兢兢業(yè)業(yè)，在當(dāng)前的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和制度下日益邊緣化的教師，是否有底氣去鼓勵(lì)學(xué)生指點(diǎn)江山，揮斥方遒?二是高校應(yīng)該為教師提供與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的制度保障。有的教師因?yàn)楹ε聦?duì)學(xué)生嚴(yán)格要求給自己帶來(lái)不利后果，一味迎合學(xué)生，放棄對(duì)學(xué)生教育的責(zé)任，從一個(gè)側(cè)面反映了高校對(duì)教師堅(jiān)持操守，履行教育職責(zé)的制度保障是缺失的。特別需要指出的是，作為管理制度多多少少是有著價(jià)值訴求和人文屬性的。簡(jiǎn)單地從別的領(lǐng)域移植而來(lái)的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所包含的價(jià)值訴求很可能會(huì)消解教育活動(dòng)應(yīng)有的人文關(guān)懷。項(xiàng)目管理的價(jià)值意蘊(yùn)之一是明晰可測(cè)量，但這與教育結(jié)果的模糊性、長(zhǎng)期性不相吻合;市場(chǎng)邏輯的自利性、適者生存和世俗性的功利訴求與教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的公共性、長(zhǎng)期性和對(duì)高貴品質(zhì)的追求有著沖突。借鑒其他領(lǐng)域優(yōu)秀管理制度和方式應(yīng)用于高等教育是必要的，但要符合高等教育規(guī)律，有一定的適合度和限度。
當(dāng)然，我們所描述的只是高等教育管理制度的冰山一角，高校管理制度的改革涉及到多個(gè)利益主體間的博弈，還涉及到高校之外的制度氛圍、文化習(xí)俗和社會(huì)對(duì)高等教育的期望等因素，并非簡(jiǎn)單通過(guò)高校自身努力能夠完成的。我們只是希望大家能夠看到高等教育管理制度對(duì)師德師風(fēng)的重大影響，能夠把師德師風(fēng)建設(shè)作為各類(lèi)高校管理制度改革的重要考量?jī)?nèi)容。
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師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇九
師德師風(fēng)建設(shè)是教育工作中非常重要的一個(gè)方面，它關(guān)系到教師的職業(yè)形象、學(xué)校的聲譽(yù)以及學(xué)生的成長(zhǎng)。作為一名教師，我深知師德師風(fēng)建設(shè)不僅需要理論知識(shí)的支撐，更需要在日常工作中自覺(jué)踐行，以身作則，影響他人。通過(guò)長(zhǎng)期的參與和實(shí)踐，我有了一些心得體會(huì)，愿意分享給大家。
二、重視師德師風(fēng)建設(shè)
師德師風(fēng)建設(shè)是提高整個(gè)教育水平的重要環(huán)節(jié)。教師作為學(xué)生思想道德的引導(dǎo)者，其言行舉止和教育教學(xué)水平直接關(guān)系到學(xué)生的心理成長(zhǎng)。因此，教師首先應(yīng)重視師德，要知道教育工作的特殊性。在實(shí)際工作中，我們不能把自己當(dāng)做是理所當(dāng)然的，更不能因?yàn)樽约菏墙處熅桶褭?quán)利和義務(wù)相混淆。
三、師德師風(fēng)建設(shè)的基本原則
師德師風(fēng)建設(shè)的核心在于教師的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。對(duì)于教育部門(mén)和學(xué)校來(lái)說(shuō)，要明確師德師風(fēng)建設(shè)的基本原則，如“以人為本，以生為師”，“嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、負(fù)責(zé)”，“嚴(yán)厲批評(píng)，友善照顧”，“關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)格要求自己”，“以身作則，誨人不倦”，等等。教育部門(mén)和學(xué)校的規(guī)章制度、考核評(píng)價(jià)等應(yīng)與這些原則相符合。
四、教師師德建設(shè)的實(shí)踐
教師們要自覺(jué)提高自己的素質(zhì)，在教育工作中努力踐行師德，增強(qiáng)自身的人格魅力。首先，教師要時(shí)刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重他們的個(gè)性，關(guān)注他們的需求，不要對(duì)學(xué)生難以承受的錯(cuò)誤采取過(guò)分嚴(yán)厲的措施。其次，教師要確立崇高的師范形象，要具備身心健康的素質(zhì)條件，不斷提高自身綜合素質(zhì)和教育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。最后，教師要不斷探索教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)技能的培養(yǎng)和提高，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)合適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施
推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施需要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的精神。不僅要發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制，還需要與家庭、社會(huì)等協(xié)作機(jī)制相結(jié)合。在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題還需要與其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究和交流以提高教學(xué)水平。學(xué)校還應(yīng)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)教師發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷提高教學(xué)水平和師德素質(zhì)。
六、結(jié)尾
師德師風(fēng)建設(shè)是教育的心血，教師是教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，是講課育人的關(guān)鍵人物。師德師風(fēng)建設(shè)不僅需要教育部門(mén)和學(xué)校的支持，更需要每位教育工作者的自覺(jué)踐行。作為教師，我們需要時(shí)刻銘記自己的身份和職責(zé)，以身作則，引領(lǐng)學(xué)生，用心去傳遞知識(shí)、智慧和人文精神。只有這樣，才能夠推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施，創(chuàng)造出更加美好的教育未來(lái)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十
學(xué)習(xí)師德師風(fēng)心得體會(huì)古來(lái)就重視師德,不同時(shí)代對(duì)之有不同的要求,現(xiàn)代師德是對(duì)古代師德的繼承與發(fā)展,當(dāng)今對(duì)師德賦予了新的內(nèi)涵.
教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵.教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅(jiān)持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個(gè)主體地位:一是教育要以育人為本,學(xué)生是教育的主體;二是辦學(xué)要以教師為本,教師是辦學(xué)的主體.教師在傳播人類(lèi)文明,啟迪人類(lèi)智慧,塑造人類(lèi)靈魂,開(kāi)發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的,關(guān)鍵的作用.教師是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人.沒(méi)有高質(zhì)量的教師就沒(méi)有高質(zhì)量的教育,沒(méi)有高質(zhì)量的教育就沒(méi)有高質(zhì)量的人才.尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關(guān)心教師的發(fā)展,重視教育隊(duì)伍的建設(shè).我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)教師都給予了高度的重視.毛澤東同志說(shuō),教師是人類(lèi)靈魂的工程師.一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師.__同志指出,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治,道德品質(zhì),學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這才能真正為人師表._x_志在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書(shū)育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用.重溫和學(xué)習(xí)我們黨幾代領(lǐng)導(dǎo)人的講話(huà)精神,我更加深切地認(rèn)識(shí)到,教育事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師.
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十一
師德師風(fēng)建設(shè)是教育事業(yè)的重要內(nèi)容，對(duì)于教師而言，師德的標(biāo)準(zhǔn)和師風(fēng)的作風(fēng)不僅關(guān)系到教師自身的形象與尊嚴(yán)，更關(guān)系到教育教學(xué)工作的質(zhì)量與效果。近年來(lái)，為了引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教育界提出了“師德師風(fēng)建設(shè)十條”，作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)和指導(dǎo)。在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感師德師風(fēng)建設(shè)十條對(duì)于我們教師的意義和要求，并總結(jié)出了一些心得和體會(huì)。
首先，師德師風(fēng)建設(shè)的核心是立德樹(shù)人。一名優(yōu)秀教師在教書(shū)育人的過(guò)程中，不能只注重學(xué)科知識(shí)的灌輸，更要以道德修養(yǎng)的教化為基礎(chǔ)。我們要將自己樹(shù)立為學(xué)生的榜樣和引路人，用自己的言行舉止引導(dǎo)學(xué)生形成正確的道德觀念和價(jià)值觀。在此過(guò)程中，作為教師要時(shí)刻樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，時(shí)刻保持良好的道德風(fēng)尚，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
其次，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)。教師是知識(shí)的傳播者和引導(dǎo)者，因此，教師必須具備深厚的學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我們要不斷學(xué)習(xí)、鉆研，提高自己的教育教學(xué)能力，通過(guò)不斷地自我完善和不斷地追求進(jìn)步，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。只有具備了高尚的師德和卓越的專(zhuān)業(yè)水平，才能在教育教學(xué)工作中產(chǎn)生更大的影響力，并得到學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可。
第三，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重愛(ài)崗敬業(yè)。教師是神圣的職業(yè)，我們要用心、用情投入到教育教學(xué)工作中。每天扮演著引路人、啟蒙者的角色，我們的每一份付出都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。作為教師，我們要以高度的責(zé)任心和使命感對(duì)待工作，恪盡職守、教書(shū)育人，堅(jiān)持不懈地為學(xué)生帶來(lái)真正的幫助和影響。
第四，師德師風(fēng)建設(shè)要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。教育教學(xué)工作需要集體智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界形成緊密的聯(lián)系和合作，才能發(fā)揮出更大的潛力。作為教師，我們要尊重并傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)和建議，與他人一起分享經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討解決問(wèn)題的方法和途徑，形成相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。
最后，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重自我反思和提升。作為一名教師，我們要不斷反思自己的教育教學(xué)方法、教育觀念和行為習(xí)慣。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的教育教學(xué)理念和能力水平，才能不斷適應(yīng)教育的發(fā)展和社會(huì)的變革。在這個(gè)過(guò)程中，我們要善于傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的教育教學(xué)方式和方法，增強(qiáng)自身的發(fā)展力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總而言之，師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教育系統(tǒng)、學(xué)校和教師共同努力。作為教師，我們要時(shí)刻牢記“師德師風(fēng)建設(shè)十條”，在教育教學(xué)的崗位上不斷完善自己，堅(jiān)守師德，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生健康成長(zhǎng)和美好未來(lái)做出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)師德師風(fēng)的建設(shè)和提高，我們定能培養(yǎng)出一代又一代的德才兼?zhèn)洹⑵焚|(zhì)高尚的人才，為祖國(guó)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十二
近年來(lái)，在許昌縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿(mǎn)意的教育這一宗旨，以打造作風(fēng)過(guò)硬、師德高尚的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以活動(dòng)為載體，以教育為先導(dǎo)，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時(shí)期教育教學(xué)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。有關(guān)情況如下：
一、高度重視，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置
我校歷來(lái)重視師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)作為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項(xiàng)根本性的工作，長(zhǎng)期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問(wèn)。校委會(huì)每年都把該項(xiàng)工作列入年度工作計(jì)劃，擺在重要議事日程，作為考核各學(xué)校各部門(mén)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立由校長(zhǎng)黃愛(ài)民任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為本校該項(xiàng)工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全體教師人人有責(zé)且人人都是責(zé)任主體，形成了一級(jí)抓一級(jí)，人人抓落實(shí)的良好工作格局，確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學(xué)習(xí)。我校從未放松抓教師的學(xué)習(xí)，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強(qiáng)化教師教書(shū)育人意識(shí)，堅(jiān)定工作信念。先后引導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)范》。學(xué)校結(jié)合上級(jí)的開(kāi)展的師德師風(fēng)各項(xiàng)大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做到“三有”：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。教師每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，心得體會(huì)不少于5篇，每篇不少于500字，另外集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，以學(xué)校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長(zhǎng)帶頭完成規(guī)定任務(wù)。每位教師都能按學(xué)校要求，做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習(xí)活動(dòng)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項(xiàng)要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習(xí)過(guò)程中，穿差進(jìn)行了座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使廣大教師從思想深處認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性，為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。三，加大約束力度，切實(shí)規(guī)范教師的從教行為。
我校教師的師德師風(fēng)逐年加強(qiáng)，教師們能夠做到教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)。目前，我校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進(jìn)行師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的查擺階段，已查擺出雖然個(gè)別但不容忽視的問(wèn)題，如個(gè)別教師坐講、上課接打電話(huà)、變相體罰等，并查清了問(wèn)題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動(dòng)形式，保持師德師風(fēng)建設(shè)工作的生機(jī)和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風(fēng)建設(shè)工作具有時(shí)代特色，更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局，我校開(kāi)展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，極大地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。
一是結(jié)合縣、市開(kāi)展的師德師風(fēng)主題教育，開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)?；顒?dòng)中我們抓宣傳，抓學(xué)習(xí)，抓查擺，抓制度，抓落實(shí)，抓與教育教學(xué)的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓(xùn)的結(jié)合，切實(shí)把討論的過(guò)程轉(zhuǎn)化為受教育的過(guò)程，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的教師活動(dòng)，如教師師德演講比賽、評(píng)選師德標(biāo)兵等活動(dòng)，參賽教師各展風(fēng)采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)，暢談了師德師風(fēng)的重要性，表達(dá)了對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)之情，充分詮釋了“我為祖國(guó)站講臺(tái)”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。三是開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風(fēng)責(zé)任狀，撰寫(xiě)一次學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每人幫扶一名后進(jìn)生，開(kāi)好一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學(xué)習(xí)了吳玲等同志的先進(jìn)事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領(lǐng)教師努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，力爭(zhēng)成為一名教師。
五是在教師中實(shí)施了“五師”教育工程：鑄師魂、育師德、樹(shù)師表、正師風(fēng)，練師能，對(duì)不同層次的教師進(jìn)行不同培養(yǎng)?！拔鍘煛苯逃こ痰膶?shí)施，強(qiáng)化了教師的職業(yè)道德意識(shí)，學(xué)校掀起了人人爭(zhēng)當(dāng)師德先進(jìn)，個(gè)個(gè)勇創(chuàng)教育佳績(jī)的熱潮。學(xué)校師德典型事跡層出不窮，涌現(xiàn)出一批師德標(biāo)兵，為廣大教職工樹(shù)立了榜樣?！盀榱艘磺袑W(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實(shí)踐中，取得了累累的教育碩果，學(xué)校的辦學(xué)育人工作得到家長(zhǎng)及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
六，統(tǒng)一組織教師進(jìn)行了“教育理論法規(guī)”知識(shí)競(jìng)賽。大部分教師通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)取得較好成績(jī)，其中郭麗娟、李玉煥、李麗娜等同志成績(jī)尤為突出。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大教師明確了應(yīng)遵守什么條令法規(guī)；怎樣做才是合法的行為；教師應(yīng)該具有怎樣的師德師風(fēng)；自身素質(zhì)應(yīng)在哪些方面提高等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師“知法、懂法、守法”意識(shí)。
七在學(xué)生和家長(zhǎng)中組織開(kāi)展了師德問(wèn)卷調(diào)查，試題內(nèi)容涉及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、教輔讀物的征訂、教師課堂教學(xué)行為、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、教師的教育方法、家庭與學(xué)校的聯(lián)系等方面，調(diào)查活動(dòng)還特別征詢(xún)了學(xué)生對(duì)學(xué)校和老師的合理化建議，通過(guò)學(xué)生了解了當(dāng)前學(xué)校和教師工作中存在的突出問(wèn)題。
這次師德問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)是一項(xiàng)常規(guī)工作，又是市、縣全面開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為大檢查活動(dòng)中組織的一次具有重要現(xiàn)實(shí)意義的師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作，它對(duì)全校中小學(xué)及廣大教師進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，促進(jìn)教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。
八是還開(kāi)展了其他活動(dòng)。開(kāi)展“承先模見(jiàn)行動(dòng)”崗位創(chuàng)建活動(dòng)；《評(píng)選最滿(mǎn)意教師》活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校把“評(píng)選最滿(mǎn)意教師”與“三愛(ài)教育”活動(dòng)、“師德承諾”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使評(píng)選最滿(mǎn)意教師工作收到最好的效果。學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛地民主評(píng)議，推選了學(xué)校的師德典型體表；組織師德評(píng)議活動(dòng)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，深挖思想根源，明確努力方向。
五、建立完善了師德師風(fēng)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
著眼于師德師風(fēng)建設(shè)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)推進(jìn)，以制度為核心，邊實(shí)踐邊完善，建立以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育體系、評(píng)價(jià)評(píng)估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風(fēng)活動(dòng)長(zhǎng)抓不懈，取得可喜成績(jī)。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進(jìn)一步提高了教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺(jué)性，在我中心校形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠(yuǎn)、教書(shū)育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，凈化了學(xué)校這片圣土，使莘莘學(xué)子求學(xué)環(huán)境更加優(yōu)化，師生關(guān)系更加和諧融洽。
三是教師隊(duì)伍的規(guī)范促進(jìn)了教育教學(xué)管理的規(guī)范，加快推進(jìn)了依法治校、依法治教進(jìn)程。
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師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)x市教育局《x市教育局關(guān)于中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月有關(guān)工作的通知》（三教【xxxx】144號(hào)）文件精神，全面提升全校教師整體師德水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，圍繞“講文明、樹(shù)形象、強(qiáng)師德、做良師”的主題，我校在九至十月份期間全面開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
為使本次師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)有條不紊，扎實(shí)有效的開(kāi)展，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，趙翊杉校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，胡學(xué)明、李建俊和陳聲超三位副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)主席黃運(yùn)山、辦公室主任周秀麗、教導(dǎo)處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊(duì)輔導(dǎo)員李泓樂(lè)、總務(wù)處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)成員，領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，周秀麗任辦公室主任。制訂了《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，明確本次教育活動(dòng)的重點(diǎn)和目標(biāo)以及要解決師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，建立教師個(gè)人師德師風(fēng)教育檔案（學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)），并及時(shí)將各種材料存檔，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律，精心組織并加強(qiáng)管理，確保各階段教育學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
（一）動(dòng)員階段
1、召開(kāi)全體教師會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙翊杉校長(zhǎng)作工作專(zhuān)題動(dòng)員報(bào)告，同時(shí)向我校全體教職工宣講《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，對(duì)開(kāi)展師德建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)的具體要求作詳細(xì)安排、布署，對(duì)本期師德教育面臨的形勢(shì)進(jìn)行具體分析，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找原因，制定措施。
2、通過(guò)節(jié)慶日、開(kāi)學(xué)典禮、表彰大會(huì)和校例會(huì)等多種形式的宣傳活動(dòng)，大力宣傳人民教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。
（二）實(shí)施階段
1、以年級(jí)組為單位，組織本年組教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和教育先進(jìn)事跡，使每位教師牢固樹(shù)立人民教師的遠(yuǎn)x想，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；舉辦一次師德論壇，開(kāi)展全員性大討論，聯(lián)系各自的思想狀況，工作實(shí)際，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，擬定整改措施。由年級(jí)組長(zhǎng)記錄開(kāi)展情況，并整理小結(jié)材料交學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
2、發(fā)揮監(jiān)督作用，組織學(xué)生對(duì)教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，在學(xué)生中進(jìn)行“師德問(wèn)卷調(diào)查”。此項(xiàng)工作由大隊(duì)部負(fù)責(zé)。對(duì)六年級(jí)和一年級(jí)共發(fā)放《x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查》和《x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查》各100份，回收各100份，并整理活動(dòng)情況小結(jié)交學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
3、認(rèn)真開(kāi)展“走進(jìn)家庭”大家訪(fǎng)活動(dòng)。每個(gè)班級(jí)的班主任和每位任課教師要完成對(duì)班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)的工作任務(wù)，尤其是班主任教師，要主動(dòng)拓寬與學(xué)生家長(zhǎng)交流溝通的渠道，特別要增加與學(xué)困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長(zhǎng)的交流溝通，了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況，并因材施教，完善家訪(fǎng)資料。截止9月28日止共收到31份家訪(fǎng)情況報(bào)告小結(jié)。
4、結(jié)合“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)座右銘征集活動(dòng)，創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)。政教處根據(jù)《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》要求，制定《師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)》。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十四
加強(qiáng)師德監(jiān)督，是提高教師自身形象，做到為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合我校工作實(shí)際特制定本制度：
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤，對(duì)教師學(xué)習(xí)筆記學(xué)校每學(xué)期檢查不少于兩次。
2、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，學(xué)校采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，發(fā)放家長(zhǎng)聯(lián)系卡，讓廣大教師自覺(jué)接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督，改進(jìn)和調(diào)整教師的行業(yè)形象。
3、師德師風(fēng)是教師的形象，讓學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)是為人師表的'具體體現(xiàn)，學(xué)校每學(xué)年在學(xué)生中至少組織兩次師德師風(fēng)調(diào)查或“我心目中的教師”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。
4、學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)師德建設(shè)監(jiān)督工作，每學(xué)期向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和建議，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇一
師風(fēng)師德建設(shè)是教育系統(tǒng)中一項(xiàng)極為重要的工作，它直接關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展和師生的成長(zhǎng)。近年來(lái)，我校積極組織開(kāi)展了各類(lèi)師德建設(shè)活動(dòng)，我參與其中，深感其中的意義和價(jià)值。下面將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：樹(shù)立正確的師范觀念
作為一名教師，首先要樹(shù)立起正確的師范觀念。教師是學(xué)生的引路人，更是學(xué)生成長(zhǎng)的伴隨和指導(dǎo)者，我們既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，更要關(guān)心他們的身心健康發(fā)展。這就要求我們要具備高尚的師德情操，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立正確的行為榜樣。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，給學(xué)生以幫助和啟發(fā)，讓學(xué)生在我們的指導(dǎo)下取得更好的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力
師風(fēng)師德建設(shè)也要求我們要培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教學(xué)工作是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程，只有敢于創(chuàng)新，敢于嘗試新的教學(xué)方法和手段，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力。創(chuàng)新需要教師具備廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還需要教師具備思辨能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與學(xué)生共同探索和實(shí)踐。我們要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在教育教學(xué)創(chuàng)新中取得更好的成果，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升教育質(zhì)量
師風(fēng)師德建設(shè)還要求我們要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升教育質(zhì)量。教師是學(xué)生的榜樣和引路人，我們要崇尚道德，規(guī)范自己的言行和行為，堅(jiān)守教書(shū)育人的初心，秉承師道之真，以真心真意去關(guān)心每個(gè)學(xué)生，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況。我們更要注重師生之間的互動(dòng)和溝通，通過(guò)有效的交流，建立起良好的師生關(guān)系，使學(xué)生能夠充分發(fā)展自己的潛能和優(yōu)勢(shì)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)教育的最終目標(biāo)，培養(yǎng)出一代又一代優(yōu)秀的人才。
第五段：培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展
師風(fēng)師德建設(shè)最終的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校教育是人材培養(yǎng)的重要階段，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的品德教育，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。同時(shí)，也要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使他們具備解決問(wèn)題的能力和能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的能力。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)生全面發(fā)展，我們將為國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也為自己樹(shù)立了光輝的形象。
總結(jié)：
師風(fēng)師德建設(shè)是教育改革和發(fā)展的重要任務(wù)，只有全體教師保持良好的師風(fēng)師德，推動(dòng)自身素質(zhì)的全面提升，才能更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名教師，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)的進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇二
現(xiàn)代社會(huì)的教育重視教育活動(dòng)的思想性、人文性和科學(xué)性，在此背景下，師德師風(fēng)建設(shè)顯得尤為必要。教育工作者不僅要有超凡的教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具備優(yōu)秀的師德操守，在教育過(guò)程中做出榜樣，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二段：學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性
如何建設(shè)良好的師德師風(fēng)？首先要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》等規(guī)定，明確教師應(yīng)當(dāng)遵循的基本道德準(zhǔn)則；其次，在日常教育教學(xué)過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到自身作為學(xué)生的榜樣的重要性和責(zé)任性，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵?jǐn)_；最后，要不斷地更新自己的知識(shí)水平和教育思想，踐行教育教學(xué)中的優(yōu)秀品質(zhì)和價(jià)值觀。
三段：關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展
好的師德師風(fēng)建設(shè)也要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。教育工作者應(yīng)該將學(xué)生的發(fā)展視為自己的責(zé)任，尊重每個(gè)學(xué)生的發(fā)展軌跡，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓每個(gè)學(xué)生能夠取得最應(yīng)得的成就。針對(duì)學(xué)生的不同特點(diǎn)，倡導(dǎo)關(guān)注全面發(fā)展、鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)揮，提倡科學(xué)、合理的教育方式。
四段：注重學(xué)生的思想教育
教育工作者在思想教育方面擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任，他們要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生的思想教育的重要性，發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)學(xué)生的不合理思想，解決學(xué)生的矛盾和困惑。要注重改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的心理健康，建設(shè)良好的學(xué)校氛圍，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生長(zhǎng)才快、活好、快樂(lè)。
五段：師德師風(fēng)建設(shè)成果的展望
良好的師德師風(fēng)建設(shè)能夠促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，讓教育更加人性化、科學(xué)化。并且，合理合法的師德師風(fēng)規(guī)范能夠加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的管理，使得教育工作者能夠更好的培養(yǎng)出擁有良好師道和精湛教藝的大眾化學(xué)生，同時(shí)也能夠 增強(qiáng)教育事業(yè)的公信力和影響力。
結(jié)尾段：呼吁全社會(huì)共建師德師風(fēng)
良好的師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教育部門(mén)和社會(huì)各界共同參與努力。師德師風(fēng)建設(shè)已成為教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，期望全社會(huì)能夠引領(lǐng)良好師德師風(fēng)，讓更多的教育工作者能夠具備榜樣力量，引領(lǐng)更多的學(xué)生成長(zhǎng)為有用之才，共同建設(shè)和諧美好的社會(huì)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇三
近年來(lái)，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，如何加強(qiáng)和提高師德師風(fēng)建設(shè)成為了教育界的重要任務(wù)。作為一名商南的教師，我深深感觸到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。在多年來(lái)的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能對(duì)廣大教師同仁有所啟示和幫助。
首先，提升自身的道德修養(yǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名教師，我們的言行舉止直接影響學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀的形成。因此，在工作中，我們要注重提高自己的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。要遵守職業(yè)道德，做到忠誠(chéng)教育事業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)操守，不以個(gè)人利益為重，以學(xué)生的安全和成長(zhǎng)為首要任務(wù)。同時(shí)，我們還要注重自己的言行舉止，時(shí)刻保持良好的形象，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的榜樣。
其次，加強(qiáng)教師之間的交流和溝通是師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。教師作為一支集體，利用好集體智慧和力量，可以更好地引導(dǎo)和幫助學(xué)生。因此，我們教師之間要加強(qiáng)交流，相互借鑒和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)教研活動(dòng)和專(zhuān)題研討，我們可以分享教學(xué)心得和教學(xué)方法，討論解決教育教學(xué)中的難題和困惑。同時(shí)，也要注意傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)和建議，共同提高自己的教育教學(xué)水平。
第三，激勵(lì)和關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德師風(fēng)建設(shè)的核心。作為教師，我們要以學(xué)生的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助他們成長(zhǎng)和發(fā)展。要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)，因材施教，為每個(gè)學(xué)生提供適合他們發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。同時(shí)，我們還要關(guān)心他們的身心健康，注意他們的情感變化和成長(zhǎng)問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)注和幫助。只有真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，才能建立起良好的師生關(guān)系，為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。
第四，積極參與社會(huì)活動(dòng)是師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。教師不僅僅是一線(xiàn)的傳道授業(yè)者，更應(yīng)該成為社會(huì)的積極參與者和推動(dòng)者。我們可以通過(guò)參加社會(huì)公益活動(dòng)，為弱勢(shì)群體和困難學(xué)生提供幫助；可以開(kāi)展學(xué)校社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生了解社會(huì)、關(guān)注社會(huì)，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。同時(shí)，我們還可以通過(guò)撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、參與教育創(chuàng)新項(xiàng)目等途徑，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)要注重制度化的保障和規(guī)范。師德師風(fēng)建設(shè)不能僅僅停留在個(gè)人行為的層面，還要建立完善的制度和規(guī)范。學(xué)校要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，制定相關(guān)的師德師風(fēng)建設(shè)方案和政策。同時(shí)，要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)有突出表現(xiàn)的教師要及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反師德師風(fēng)的行為要予以嚴(yán)肅處理。只有有了制度保障和規(guī)范，才能推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展。
總之，商南師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作，需要廣大教師共同努力。我們教師要提升自身的道德修養(yǎng)，加強(qiáng)交流與溝通，關(guān)愛(ài)和激勵(lì)學(xué)生，積極參與社會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化和制度化。只有這樣，我們才能夠更好地履行教育教學(xué)工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才作出更大的貢獻(xiàn)。希望廣大教師同仁共同努力，為商南的師德師風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇四
加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，就要落實(shí)到愛(ài)的教育行動(dòng)上去。強(qiáng)調(diào)師愛(ài)的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本，以愛(ài)育人的教育思想指導(dǎo)下，我們?nèi)w的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對(duì)學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學(xué)生的表率。教師的服務(wù)意識(shí);職責(zé)、為人師表意識(shí);廉潔從教意識(shí);教學(xué)質(zhì)量意識(shí);團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識(shí)大大增強(qiáng)。教師們基本上構(gòu)成健康的工作心態(tài)。在開(kāi)展工作中能進(jìn)取主動(dòng)。能夠這樣說(shuō)，如今黃沙中學(xué)的教師是一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
以開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，構(gòu)成一個(gè)靠得住的抓手，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育質(zhì)量。
為了全面提高教學(xué)質(zhì)量，我很重視校本培訓(xùn)、校本教研，教師整體素質(zhì)的提高，重視教師的個(gè)人發(fā)展。在教導(dǎo)處、教研組的精心組織下，我校的教研工作開(kāi)展得有聲有色，教師的教學(xué)教研本事不斷提高。我們結(jié)合本校的實(shí)際，在校內(nèi)組織中青年教師“賽課”，開(kāi)展幫帶工程，培養(yǎng)骨干教師;鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各種競(jìng)賽活動(dòng)。
一所學(xué)校要有生命力，除了升學(xué)率，素質(zhì)教育的開(kāi)展實(shí)施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、具有開(kāi)拓性的教育工程。上重點(diǎn)高中或其他學(xué)校的學(xué)生畢竟是少數(shù)，大部分學(xué)生要步入社會(huì)，這些人的命運(yùn)應(yīng)當(dāng)引起我們的關(guān)注，辦學(xué)理念到了應(yīng)當(dāng)更新的時(shí)候了。那種單靠造就“考試機(jī)器”、“答題大王”的尖子生來(lái)打造學(xué)習(xí)品牌，提高學(xué)校的知名度的做法是片面的，眼里只盯著尖子生，忽視學(xué)習(xí)困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)化差生，使學(xué)生理解均等教育，同頂藍(lán)天，共享陽(yáng)光。
據(jù)自身實(shí)際情景開(kāi)展了各種社會(huì)調(diào)查活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書(shū)筆記展，舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)球類(lèi)比賽等，豐富了學(xué)生學(xué)校生活，把學(xué)生剩余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來(lái)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣。經(jīng)常利用校會(huì)、國(guó)旗下的講話(huà)和班隊(duì)課加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)、前途夢(mèng)想、人生價(jià)值觀、心理健康等教育。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前時(shí)事形勢(shì)的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
三、創(chuàng)立安全和諧禮貌的學(xué)校
我們結(jié)合本校實(shí)際，對(duì)學(xué)校內(nèi)外安全進(jìn)行排查隱患，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識(shí)分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位教師樹(shù)立安全的職責(zé)意識(shí)。學(xué)校定期出墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)加大宣傳力度。對(duì)交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識(shí)。組織學(xué)生收看專(zhuān)題教育片，開(kāi)展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。
加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時(shí)的工作中。能堅(jiān)持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開(kāi)展法紀(jì)教育，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時(shí)我們還利用校會(huì)、班隊(duì)課、國(guó)旗下的講話(huà)等。加強(qiáng)這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)。
書(shū)育人的好場(chǎng)所，探知求學(xué)的芳草地;之后扎實(shí)地推動(dòng)師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，大的方面沒(méi)有一個(gè)直觀的比較，我就從學(xué)生整隊(duì)站隊(duì)、做操、狠抓養(yǎng)成。
同時(shí)，又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識(shí)教育”……比如：我們學(xué)校的走廊上懸掛了好多“名言”，這些名言就出自各班一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生之口。讓學(xué)生們意識(shí)到榜樣就在身邊，名言被采納的同學(xué)也有一種“受賞識(shí)”的成功滋味。學(xué)校的花壇里，一句句唯美的警句讓學(xué)生的品味也會(huì)得到提升。這樣的例子太多，舉不勝舉。整個(gè)學(xué)校洋溢著濃濃的文化氣息。這樣，學(xué)校基本上構(gòu)成了一個(gè)誠(chéng)信、禮貌和諧、安全的學(xué)校。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇五
師德工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策：
1、利用師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)進(jìn)行教育；
2、制作我區(qū)先進(jìn)師德模范教師的視頻進(jìn)行宣傳；
3、加強(qiáng)師德的考核工作；
4、樹(shù)立起一批經(jīng)得起社區(qū)、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生考驗(yàn)的師德標(biāo)兵，為全區(qū)教師樹(shù)立榜樣。
通過(guò)此次師德培訓(xùn)，我校全體教師受到了深刻的教育，懂得了如何做一名恪守職業(yè)道德合格的人民教師。培訓(xùn)結(jié)束后，我校在周一組織教師進(jìn)行了心得交流，大家一致認(rèn)為新時(shí)代的特教教師除了應(yīng)具備中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求外，還應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)殘疾學(xué)生，尊重特殊兒童是特教教師的最基本道德素養(yǎng)；
二、自覺(jué)更新知識(shí)，深化基礎(chǔ)教育課程改革是特教行業(yè)該興盛之氣；
有人說(shuō)：教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，那么，就讓我們這些特教教師把陽(yáng)光滲透到教育的每一個(gè)角落?！把员匦校斜毓?，行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。師德 ,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實(shí)，在日常的教育
教學(xué)
工作中，許多特教教師都在自己的崗位上，用行動(dòng)詮釋著博愛(ài)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的師德師風(fēng)真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起特殊教育的藍(lán)天！
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇六
師德師風(fēng)建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展和國(guó)家社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)，是教育工作的靈魂和動(dòng)力。近年來(lái)，隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展和教師隊(duì)伍的壯大，師德師風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題也日趨凸顯，成為了教育界亟待解決的問(wèn)題之一。在這個(gè)背景下，我也深入?yún)⑴c到師德師風(fēng)建設(shè)中，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)守初心
作為一名教師，我們首先要明確自己的職責(zé)和使命，提高自己的政治素養(yǎng)，始終保持一顆純潔的愛(ài)國(guó)愛(ài)民之心。要堅(jiān)持教育為民，將教育事業(yè)放在心中最高的位置，不斷提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，增強(qiáng)教育教學(xué)的能力和影響力，為學(xué)生和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
第三段：加強(qiáng)教育自律，規(guī)范言行舉止
教師作為一個(gè)典范，應(yīng)該時(shí)刻善于自我管理，并能夠言行舉止規(guī)范得體，保持良好的職業(yè)風(fēng)范和形象。作為學(xué)生的榜樣，我們需要加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自我約束，矢志不渝，堅(jiān)守教育自律的底線(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)教育法律法規(guī)，做到凡事慎言、凡事慎微，以身作則引領(lǐng)學(xué)生。
第四段：提高服務(wù)意識(shí)，傾心教育人才
作為一名優(yōu)秀的教育工作者，我們不僅需要注重自身職業(yè)道德的建設(shè)，更應(yīng)該以服務(wù)為中心，真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，開(kāi)拓創(chuàng)新，為學(xué)生提供全方位、綜合性、個(gè)性化的服務(wù)。要以學(xué)生為本，把教育當(dāng)做一種奉獻(xiàn)，用心滋養(yǎng)孩子的身心健康，引領(lǐng)孩子走向美好未來(lái)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同參與和支持。希望廣大教育工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，積極投入到建設(shè)中去，在工作中不斷提升自我，規(guī)范自身言行舉止，對(duì)待學(xué)生真心關(guān)愛(ài)，對(duì)待教育事業(yè)堅(jiān)定不移，共同為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇七
師道尊嚴(yán)，師德師風(fēng)的建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。近年來(lái)，教育界對(duì)師德建設(shè)開(kāi)始重視，并出臺(tái)了一系列措施。其中，最為重要的是《師德師風(fēng)建設(shè)十條》，這是一份涵蓋了教師行為規(guī)范、教育教學(xué)的指導(dǎo)原則的重要文件。在過(guò)去的工作中，我深深感受到了這些準(zhǔn)則的價(jià)值和意義，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：師倫尊師重教，德行為先
作為教師，首先要從自身做起。無(wú)論是師德還是師風(fēng)，都離不開(kāi)教師的德行修養(yǎng)。只有自身品德高尚的教師，才能真正成為學(xué)生的榜樣。在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻以身作則，力求做到師德師風(fēng)建設(shè)十條的標(biāo)準(zhǔn)。我尊重學(xué)生，尊重他們的差異，不偏袒任何一個(gè)學(xué)生，嚴(yán)格要求自己，不給學(xué)生以任何負(fù)面示范。只有這樣，才能建立起良好的師生關(guān)系，讓學(xué)生真正信任教師，從而愿意接受教育。
第三段：勤學(xué)苦思，精益求精
《師德師風(fēng)建設(shè)十條》強(qiáng)調(diào)了教師的教育理念和教育方法，提出了師者學(xué)之、己達(dá)能之的原則。作為教師，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的教育素養(yǎng)。我不僅通過(guò)參加教育培訓(xùn)班深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還積極與同事交流分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在與學(xué)生的交流中，我也不斷總結(jié)改進(jìn)自己的教育方法，力求因材施教。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己，才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，熱愛(ài)教育
教師應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，做到有則改之、無(wú)則加勉。我在教學(xué)中注重科學(xué)性、方法性和系統(tǒng)性，通過(guò)不斷科研探索，提高自己的教育教學(xué)水平。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在課堂教學(xué)中盡量讓學(xué)生參與互動(dòng)，發(fā)展他們的思維。在工作中，我體會(huì)到了熱愛(ài)教育的力量，只有熱愛(ài)教育，才能真正激發(fā)學(xué)生的潛力，培養(yǎng)出未來(lái)的優(yōu)秀人才。
第五段：踐行師德，傳承師風(fēng)
師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要每位教師的共同參與和努力。作為教育工作者，我們要從自身做起，牢固樹(shù)立正確的教育理念，踐行師德。同時(shí)，我們還要傳遞正能量，培養(yǎng)學(xué)生的正確價(jià)值觀和為人處世的準(zhǔn)則，傳承師風(fēng)。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第六段：結(jié)尾
《師德師風(fēng)建設(shè)十條》為教師的行為準(zhǔn)則提供了明確的指導(dǎo)，引領(lǐng)著教育事業(yè)的進(jìn)步。在實(shí)踐中，我深切感受到了師德師風(fēng)的重要性，也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，只有全體教師都能積極履行師德師風(fēng)建設(shè)十條，才能為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一同努力，共同建設(shè)一個(gè)更加繁榮、美好的教育事業(yè)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇八
高校教師師德師風(fēng)問(wèn)題引起社會(huì)各界的普遍關(guān)注，有的高校制定了相應(yīng)的師德師風(fēng)規(guī)范，進(jìn)行了師德師風(fēng)建設(shè)的有效探索。我們認(rèn)為高校教師師德師風(fēng)問(wèn)題涉及的不僅僅是教師個(gè)人的道德素質(zhì)問(wèn)題，而且與高校管理制度有著緊密的關(guān)系。在高校管理特別是教師管理過(guò)程中，有些現(xiàn)象值得我們注意：
一是片面的幸福。在當(dāng)前的職稱(chēng)評(píng)審中，盡管十分重視課堂教學(xué)，但由于擴(kuò)充了科研創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等方面的指標(biāo)要求，又由于課堂教學(xué)的投入一時(shí)績(jī)效難顯，于是個(gè)別教師熱衷于能夠?yàn)樽约憾虝r(shí)間內(nèi)帶來(lái)效益的研究和服務(wù)項(xiàng)目，幾乎沒(méi)有把時(shí)間和精力投入到普通學(xué)生的課堂教學(xué)之上。這些教師也許能從金錢(qián)和個(gè)人榮譽(yù)的獲得中體會(huì)到工具性的幸福，也許他們對(duì)不能盡心育人心懷愧疚和不安，也許他們已然忘卻了通過(guò)教學(xué)活動(dòng)，從學(xué)生的愛(ài)戴和成長(zhǎng)中獲得教書(shū)育人的幸福之源。
二是簡(jiǎn)單的數(shù)量。為了便于量化管理，一些高校不顧及高等教育活動(dòng)多因素影響的現(xiàn)實(shí)，把所有業(yè)績(jī)都轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的量化指標(biāo)。在學(xué)生評(píng)教中，簡(jiǎn)單地把學(xué)生的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，作為教師考核的依據(jù)，致使一些教師放棄對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，迎合學(xué)生的需要。由于科研項(xiàng)目的量化較為簡(jiǎn)單(其實(shí)也不簡(jiǎn)單)，從而導(dǎo)致諸多高校，包括高職院校，高懸科研的量化利劍，使得教師忙于應(yīng)付科研考核指標(biāo)，對(duì)于教書(shū)育人等難以量化的指標(biāo)，就只能輕輕地放置到一邊了。
三是缺失的關(guān)懷。在教師管理中，一些高校采取的是優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則，錦上添花的多，雪中送炭的少。青年教師是最需要資源、最需要幫助的時(shí)候，可能處于事業(yè)發(fā)展最艱苦的階段，卻往往在這時(shí)得不到應(yīng)有的支持。而一旦某一青年才俊破蛹成蝶，成為學(xué)術(shù)明星或教學(xué)明星，則各類(lèi)項(xiàng)目、機(jī)會(huì)、資源蜂擁而至。有的教師可能教學(xué)水平很高，但因?yàn)闆](méi)能完成硬性的指標(biāo)要求，不但職稱(chēng)無(wú)望，還有被淘汰的危險(xiǎn)。
的確，當(dāng)前高校教師的主流是好的，絕大部分教師信仰堅(jiān)定、不為名利、教書(shū)育人、默默奉獻(xiàn)。但是假如我們高校的管理制度不能為之提供必要的支持，這樣的堅(jiān)守和努力，需要付出沉重的代價(jià)。改革那些有悖于師德倫理的高教管理制度，對(duì)于高校師德師風(fēng)建設(shè)顯得十分必要。
第一，回歸教書(shū)育人。教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和文化傳承被并列為高等教育的四大功能，但高等教育機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)的最主要的`差別在于以立德樹(shù)人為根本任務(wù)的教學(xué)。高校的其他功能，另外的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)也能完成，差別不是根本性的。唯有立德樹(shù)人，非高等院校莫屬。金錢(qián)和權(quán)力，可以給所有職業(yè)人員帶來(lái)幸福，但這樣的幸福并不能凸顯教師職業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵。教師的幸福來(lái)源于他的學(xué)高為師、身正為范的自律，來(lái)源于桃李滿(mǎn)天下的奉獻(xiàn)，來(lái)源于誨人不倦的實(shí)踐。因此，重科研和社會(huì)服務(wù)，輕教書(shū)育人的高等教育管理制度設(shè)計(jì)，是值得反思和檢討的，是需要及時(shí)調(diào)整的。高校的管理制度不應(yīng)該規(guī)訓(xùn)和誘導(dǎo)教師們?yōu)樨?fù)載著金錢(qián)與權(quán)力的各類(lèi)項(xiàng)目疲于奔命，卻無(wú)法獲得教書(shū)育人的本真幸福。
第二，回歸管理本質(zhì)。當(dāng)前高校管理制度中，有的是和師德師風(fēng)直接相關(guān)的，如一些地區(qū)和高校在職稱(chēng)評(píng)審上對(duì)師德、師風(fēng)有問(wèn)題的教師，實(shí)行一票否決。有的管理制度表面上可能與師德師風(fēng)建設(shè)并不直接相關(guān)，但會(huì)在無(wú)形中影響教師的師德師風(fēng)。對(duì)高等教育采用統(tǒng)一、量化管理也是可以的，但至少有一個(gè)前提是不能簡(jiǎn)單地用不涉及問(wèn)題本質(zhì)的數(shù)字指標(biāo)，來(lái)評(píng)價(jià)高等教育的質(zhì)量。教育是一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)，影響因素是很多的，學(xué)生個(gè)人的努力，周邊環(huán)境的影響、家庭的背景和教育、個(gè)人的特別際遇等等，都可能影響到教育教學(xué)的效果。教學(xué)結(jié)果具有滯后性、模糊性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，有的結(jié)果可以直接顯現(xiàn)出來(lái)，有的結(jié)果可能要到很多年之后才能了然領(lǐng)悟。有的結(jié)果可以用分?jǐn)?shù)表示出來(lái)，有的卻只能在生活和工作中展現(xiàn)出來(lái)。所以，衡量教師業(yè)績(jī)的指標(biāo)不但要科學(xué)合理，更要考慮到量化指標(biāo)的限度，要考慮到教學(xué)是個(gè)性化極強(qiáng)的活動(dòng)，決不能把教師們的眼界滯留在短期幾個(gè)量化指標(biāo)的滿(mǎn)足上，需要給予教師們“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”的遠(yuǎn)大追求留有更多空間;一些高校的教學(xué)管理，采用項(xiàng)目管理的方式，教師只有申請(qǐng)和完成相關(guān)項(xiàng)目，才算完成指標(biāo)任務(wù)。在教改和課改項(xiàng)目壓力之下，一些教師引進(jìn)并不合適的教改、課改新概念，不斷變換名稱(chēng)，重復(fù)申報(bào)項(xiàng)目，縮短項(xiàng)目完成年限，急功近利，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，異化了教育教學(xué)改革的初衷，對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了負(fù)面影響。在有的教師心里產(chǎn)生是為了完成項(xiàng)目，還是為了學(xué)生發(fā)展的焦慮?？傊?，高校的管理制度設(shè)計(jì)，要尊重教育規(guī)律，回歸管理服務(wù)教育的本質(zhì)，促進(jìn)師德師風(fēng)的提升。
第三，回歸人文關(guān)懷。教書(shū)育人，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單四個(gè)字卻至少有兩個(gè)重要的價(jià)值內(nèi)涵。一是教師自身要擁有正確科學(xué)、高尚積極的價(jià)值觀念和精神訴求。如果教師不能在日常工作中體會(huì)到公平、快樂(lè)、自信和幸福，很難擁有感化學(xué)生的動(dòng)力和情操。試想一名教師在金錢(qián)和權(quán)力奴役下疲于奔命，如何引導(dǎo)學(xué)生高貴的品行?一名兢兢業(yè)業(yè)，在當(dāng)前的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和制度下日益邊緣化的教師，是否有底氣去鼓勵(lì)學(xué)生指點(diǎn)江山，揮斥方遒?二是高校應(yīng)該為教師提供與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的制度保障。有的教師因?yàn)楹ε聦?duì)學(xué)生嚴(yán)格要求給自己帶來(lái)不利后果，一味迎合學(xué)生，放棄對(duì)學(xué)生教育的責(zé)任，從一個(gè)側(cè)面反映了高校對(duì)教師堅(jiān)持操守，履行教育職責(zé)的制度保障是缺失的。特別需要指出的是，作為管理制度多多少少是有著價(jià)值訴求和人文屬性的。簡(jiǎn)單地從別的領(lǐng)域移植而來(lái)的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所包含的價(jià)值訴求很可能會(huì)消解教育活動(dòng)應(yīng)有的人文關(guān)懷。項(xiàng)目管理的價(jià)值意蘊(yùn)之一是明晰可測(cè)量，但這與教育結(jié)果的模糊性、長(zhǎng)期性不相吻合;市場(chǎng)邏輯的自利性、適者生存和世俗性的功利訴求與教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的公共性、長(zhǎng)期性和對(duì)高貴品質(zhì)的追求有著沖突。借鑒其他領(lǐng)域優(yōu)秀管理制度和方式應(yīng)用于高等教育是必要的，但要符合高等教育規(guī)律，有一定的適合度和限度。
當(dāng)然，我們所描述的只是高等教育管理制度的冰山一角，高校管理制度的改革涉及到多個(gè)利益主體間的博弈，還涉及到高校之外的制度氛圍、文化習(xí)俗和社會(huì)對(duì)高等教育的期望等因素，并非簡(jiǎn)單通過(guò)高校自身努力能夠完成的。我們只是希望大家能夠看到高等教育管理制度對(duì)師德師風(fēng)的重大影響，能夠把師德師風(fēng)建設(shè)作為各類(lèi)高校管理制度改革的重要考量?jī)?nèi)容。
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師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇九
師德師風(fēng)建設(shè)是教育工作中非常重要的一個(gè)方面，它關(guān)系到教師的職業(yè)形象、學(xué)校的聲譽(yù)以及學(xué)生的成長(zhǎng)。作為一名教師，我深知師德師風(fēng)建設(shè)不僅需要理論知識(shí)的支撐，更需要在日常工作中自覺(jué)踐行，以身作則，影響他人。通過(guò)長(zhǎng)期的參與和實(shí)踐，我有了一些心得體會(huì)，愿意分享給大家。
二、重視師德師風(fēng)建設(shè)
師德師風(fēng)建設(shè)是提高整個(gè)教育水平的重要環(huán)節(jié)。教師作為學(xué)生思想道德的引導(dǎo)者，其言行舉止和教育教學(xué)水平直接關(guān)系到學(xué)生的心理成長(zhǎng)。因此，教師首先應(yīng)重視師德，要知道教育工作的特殊性。在實(shí)際工作中，我們不能把自己當(dāng)做是理所當(dāng)然的，更不能因?yàn)樽约菏墙處熅桶褭?quán)利和義務(wù)相混淆。
三、師德師風(fēng)建設(shè)的基本原則
師德師風(fēng)建設(shè)的核心在于教師的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。對(duì)于教育部門(mén)和學(xué)校來(lái)說(shuō)，要明確師德師風(fēng)建設(shè)的基本原則，如“以人為本，以生為師”，“嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、負(fù)責(zé)”，“嚴(yán)厲批評(píng)，友善照顧”，“關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)格要求自己”，“以身作則，誨人不倦”，等等。教育部門(mén)和學(xué)校的規(guī)章制度、考核評(píng)價(jià)等應(yīng)與這些原則相符合。
四、教師師德建設(shè)的實(shí)踐
教師們要自覺(jué)提高自己的素質(zhì)，在教育工作中努力踐行師德，增強(qiáng)自身的人格魅力。首先，教師要時(shí)刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重他們的個(gè)性，關(guān)注他們的需求，不要對(duì)學(xué)生難以承受的錯(cuò)誤采取過(guò)分嚴(yán)厲的措施。其次，教師要確立崇高的師范形象，要具備身心健康的素質(zhì)條件，不斷提高自身綜合素質(zhì)和教育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。最后，教師要不斷探索教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)技能的培養(yǎng)和提高，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)合適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施
推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施需要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的精神。不僅要發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制，還需要與家庭、社會(huì)等協(xié)作機(jī)制相結(jié)合。在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題還需要與其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究和交流以提高教學(xué)水平。學(xué)校還應(yīng)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)教師發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷提高教學(xué)水平和師德素質(zhì)。
六、結(jié)尾
師德師風(fēng)建設(shè)是教育的心血，教師是教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，是講課育人的關(guān)鍵人物。師德師風(fēng)建設(shè)不僅需要教育部門(mén)和學(xué)校的支持，更需要每位教育工作者的自覺(jué)踐行。作為教師，我們需要時(shí)刻銘記自己的身份和職責(zé)，以身作則，引領(lǐng)學(xué)生，用心去傳遞知識(shí)、智慧和人文精神。只有這樣，才能夠推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施，創(chuàng)造出更加美好的教育未來(lái)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十
學(xué)習(xí)師德師風(fēng)心得體會(huì)古來(lái)就重視師德,不同時(shí)代對(duì)之有不同的要求,現(xiàn)代師德是對(duì)古代師德的繼承與發(fā)展,當(dāng)今對(duì)師德賦予了新的內(nèi)涵.
教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵.教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅(jiān)持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個(gè)主體地位:一是教育要以育人為本,學(xué)生是教育的主體;二是辦學(xué)要以教師為本,教師是辦學(xué)的主體.教師在傳播人類(lèi)文明,啟迪人類(lèi)智慧,塑造人類(lèi)靈魂,開(kāi)發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的,關(guān)鍵的作用.教師是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人.沒(méi)有高質(zhì)量的教師就沒(méi)有高質(zhì)量的教育,沒(méi)有高質(zhì)量的教育就沒(méi)有高質(zhì)量的人才.尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關(guān)心教師的發(fā)展,重視教育隊(duì)伍的建設(shè).我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)教師都給予了高度的重視.毛澤東同志說(shuō),教師是人類(lèi)靈魂的工程師.一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師.__同志指出,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治,道德品質(zhì),學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這才能真正為人師表._x_志在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書(shū)育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用.重溫和學(xué)習(xí)我們黨幾代領(lǐng)導(dǎo)人的講話(huà)精神,我更加深切地認(rèn)識(shí)到,教育事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師.
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十一
師德師風(fēng)建設(shè)是教育事業(yè)的重要內(nèi)容，對(duì)于教師而言，師德的標(biāo)準(zhǔn)和師風(fēng)的作風(fēng)不僅關(guān)系到教師自身的形象與尊嚴(yán)，更關(guān)系到教育教學(xué)工作的質(zhì)量與效果。近年來(lái)，為了引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教育界提出了“師德師風(fēng)建設(shè)十條”，作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)和指導(dǎo)。在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中，我深感師德師風(fēng)建設(shè)十條對(duì)于我們教師的意義和要求，并總結(jié)出了一些心得和體會(huì)。
首先，師德師風(fēng)建設(shè)的核心是立德樹(shù)人。一名優(yōu)秀教師在教書(shū)育人的過(guò)程中，不能只注重學(xué)科知識(shí)的灌輸，更要以道德修養(yǎng)的教化為基礎(chǔ)。我們要將自己樹(shù)立為學(xué)生的榜樣和引路人，用自己的言行舉止引導(dǎo)學(xué)生形成正確的道德觀念和價(jià)值觀。在此過(guò)程中，作為教師要時(shí)刻樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，時(shí)刻保持良好的道德風(fēng)尚，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
其次，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)。教師是知識(shí)的傳播者和引導(dǎo)者，因此，教師必須具備深厚的學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我們要不斷學(xué)習(xí)、鉆研，提高自己的教育教學(xué)能力，通過(guò)不斷地自我完善和不斷地追求進(jìn)步，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。只有具備了高尚的師德和卓越的專(zhuān)業(yè)水平，才能在教育教學(xué)工作中產(chǎn)生更大的影響力，并得到學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可。
第三，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重愛(ài)崗敬業(yè)。教師是神圣的職業(yè)，我們要用心、用情投入到教育教學(xué)工作中。每天扮演著引路人、啟蒙者的角色，我們的每一份付出都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。作為教師，我們要以高度的責(zé)任心和使命感對(duì)待工作，恪盡職守、教書(shū)育人，堅(jiān)持不懈地為學(xué)生帶來(lái)真正的幫助和影響。
第四，師德師風(fēng)建設(shè)要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。教育教學(xué)工作需要集體智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界形成緊密的聯(lián)系和合作，才能發(fā)揮出更大的潛力。作為教師，我們要尊重并傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)和建議，與他人一起分享經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討解決問(wèn)題的方法和途徑，形成相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。
最后，師德師風(fēng)建設(shè)需要注重自我反思和提升。作為一名教師，我們要不斷反思自己的教育教學(xué)方法、教育觀念和行為習(xí)慣。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的教育教學(xué)理念和能力水平，才能不斷適應(yīng)教育的發(fā)展和社會(huì)的變革。在這個(gè)過(guò)程中，我們要善于傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的教育教學(xué)方式和方法，增強(qiáng)自身的發(fā)展力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總而言之，師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教育系統(tǒng)、學(xué)校和教師共同努力。作為教師，我們要時(shí)刻牢記“師德師風(fēng)建設(shè)十條”，在教育教學(xué)的崗位上不斷完善自己，堅(jiān)守師德，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生健康成長(zhǎng)和美好未來(lái)做出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)師德師風(fēng)的建設(shè)和提高，我們定能培養(yǎng)出一代又一代的德才兼?zhèn)洹⑵焚|(zhì)高尚的人才，為祖國(guó)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十二
近年來(lái)，在許昌縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿(mǎn)意的教育這一宗旨，以打造作風(fēng)過(guò)硬、師德高尚的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以活動(dòng)為載體，以教育為先導(dǎo)，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時(shí)期教育教學(xué)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。有關(guān)情況如下：
一、高度重視，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置
我校歷來(lái)重視師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)作為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項(xiàng)根本性的工作，長(zhǎng)期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問(wèn)。校委會(huì)每年都把該項(xiàng)工作列入年度工作計(jì)劃，擺在重要議事日程，作為考核各學(xué)校各部門(mén)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立由校長(zhǎng)黃愛(ài)民任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為本校該項(xiàng)工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全體教師人人有責(zé)且人人都是責(zé)任主體，形成了一級(jí)抓一級(jí)，人人抓落實(shí)的良好工作格局，確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學(xué)習(xí)。我校從未放松抓教師的學(xué)習(xí)，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強(qiáng)化教師教書(shū)育人意識(shí)，堅(jiān)定工作信念。先后引導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)范》。學(xué)校結(jié)合上級(jí)的開(kāi)展的師德師風(fēng)各項(xiàng)大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做到“三有”：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。教師每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，心得體會(huì)不少于5篇，每篇不少于500字，另外集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，以學(xué)校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長(zhǎng)帶頭完成規(guī)定任務(wù)。每位教師都能按學(xué)校要求，做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習(xí)活動(dòng)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項(xiàng)要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習(xí)過(guò)程中，穿差進(jìn)行了座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使廣大教師從思想深處認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性，為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。三，加大約束力度，切實(shí)規(guī)范教師的從教行為。
我校教師的師德師風(fēng)逐年加強(qiáng)，教師們能夠做到教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)。目前，我校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進(jìn)行師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的查擺階段，已查擺出雖然個(gè)別但不容忽視的問(wèn)題，如個(gè)別教師坐講、上課接打電話(huà)、變相體罰等，并查清了問(wèn)題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動(dòng)形式，保持師德師風(fēng)建設(shè)工作的生機(jī)和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風(fēng)建設(shè)工作具有時(shí)代特色，更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局，我校開(kāi)展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，極大地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。
一是結(jié)合縣、市開(kāi)展的師德師風(fēng)主題教育，開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)?；顒?dòng)中我們抓宣傳，抓學(xué)習(xí)，抓查擺，抓制度，抓落實(shí)，抓與教育教學(xué)的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓(xùn)的結(jié)合，切實(shí)把討論的過(guò)程轉(zhuǎn)化為受教育的過(guò)程，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的教師活動(dòng)，如教師師德演講比賽、評(píng)選師德標(biāo)兵等活動(dòng)，參賽教師各展風(fēng)采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)，暢談了師德師風(fēng)的重要性，表達(dá)了對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)之情，充分詮釋了“我為祖國(guó)站講臺(tái)”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。三是開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風(fēng)責(zé)任狀，撰寫(xiě)一次學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每人幫扶一名后進(jìn)生，開(kāi)好一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學(xué)習(xí)了吳玲等同志的先進(jìn)事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領(lǐng)教師努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，力爭(zhēng)成為一名教師。
五是在教師中實(shí)施了“五師”教育工程：鑄師魂、育師德、樹(shù)師表、正師風(fēng)，練師能，對(duì)不同層次的教師進(jìn)行不同培養(yǎng)?！拔鍘煛苯逃こ痰膶?shí)施，強(qiáng)化了教師的職業(yè)道德意識(shí)，學(xué)校掀起了人人爭(zhēng)當(dāng)師德先進(jìn)，個(gè)個(gè)勇創(chuàng)教育佳績(jī)的熱潮。學(xué)校師德典型事跡層出不窮，涌現(xiàn)出一批師德標(biāo)兵，為廣大教職工樹(shù)立了榜樣?！盀榱艘磺袑W(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實(shí)踐中，取得了累累的教育碩果，學(xué)校的辦學(xué)育人工作得到家長(zhǎng)及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
六，統(tǒng)一組織教師進(jìn)行了“教育理論法規(guī)”知識(shí)競(jìng)賽。大部分教師通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)取得較好成績(jī)，其中郭麗娟、李玉煥、李麗娜等同志成績(jī)尤為突出。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大教師明確了應(yīng)遵守什么條令法規(guī)；怎樣做才是合法的行為；教師應(yīng)該具有怎樣的師德師風(fēng)；自身素質(zhì)應(yīng)在哪些方面提高等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師“知法、懂法、守法”意識(shí)。
七在學(xué)生和家長(zhǎng)中組織開(kāi)展了師德問(wèn)卷調(diào)查，試題內(nèi)容涉及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、教輔讀物的征訂、教師課堂教學(xué)行為、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、教師的教育方法、家庭與學(xué)校的聯(lián)系等方面，調(diào)查活動(dòng)還特別征詢(xún)了學(xué)生對(duì)學(xué)校和老師的合理化建議，通過(guò)學(xué)生了解了當(dāng)前學(xué)校和教師工作中存在的突出問(wèn)題。
這次師德問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)是一項(xiàng)常規(guī)工作，又是市、縣全面開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為大檢查活動(dòng)中組織的一次具有重要現(xiàn)實(shí)意義的師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作，它對(duì)全校中小學(xué)及廣大教師進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，促進(jìn)教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。
八是還開(kāi)展了其他活動(dòng)。開(kāi)展“承先模見(jiàn)行動(dòng)”崗位創(chuàng)建活動(dòng)；《評(píng)選最滿(mǎn)意教師》活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校把“評(píng)選最滿(mǎn)意教師”與“三愛(ài)教育”活動(dòng)、“師德承諾”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使評(píng)選最滿(mǎn)意教師工作收到最好的效果。學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛地民主評(píng)議，推選了學(xué)校的師德典型體表；組織師德評(píng)議活動(dòng)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，深挖思想根源，明確努力方向。
五、建立完善了師德師風(fēng)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
著眼于師德師風(fēng)建設(shè)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)推進(jìn)，以制度為核心，邊實(shí)踐邊完善，建立以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育體系、評(píng)價(jià)評(píng)估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風(fēng)活動(dòng)長(zhǎng)抓不懈，取得可喜成績(jī)。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進(jìn)一步提高了教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺(jué)性，在我中心校形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠(yuǎn)、教書(shū)育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，凈化了學(xué)校這片圣土，使莘莘學(xué)子求學(xué)環(huán)境更加優(yōu)化，師生關(guān)系更加和諧融洽。
三是教師隊(duì)伍的規(guī)范促進(jìn)了教育教學(xué)管理的規(guī)范，加快推進(jìn)了依法治校、依法治教進(jìn)程。
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師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)x市教育局《x市教育局關(guān)于中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月有關(guān)工作的通知》（三教【xxxx】144號(hào)）文件精神，全面提升全校教師整體師德水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，圍繞“講文明、樹(shù)形象、強(qiáng)師德、做良師”的主題，我校在九至十月份期間全面開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
為使本次師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)有條不紊，扎實(shí)有效的開(kāi)展，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，趙翊杉校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，胡學(xué)明、李建俊和陳聲超三位副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)主席黃運(yùn)山、辦公室主任周秀麗、教導(dǎo)處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊(duì)輔導(dǎo)員李泓樂(lè)、總務(wù)處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)成員，領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，周秀麗任辦公室主任。制訂了《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，明確本次教育活動(dòng)的重點(diǎn)和目標(biāo)以及要解決師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，建立教師個(gè)人師德師風(fēng)教育檔案（學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)），并及時(shí)將各種材料存檔，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律，精心組織并加強(qiáng)管理，確保各階段教育學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
（一）動(dòng)員階段
1、召開(kāi)全體教師會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙翊杉校長(zhǎng)作工作專(zhuān)題動(dòng)員報(bào)告，同時(shí)向我校全體教職工宣講《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，對(duì)開(kāi)展師德建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)的具體要求作詳細(xì)安排、布署，對(duì)本期師德教育面臨的形勢(shì)進(jìn)行具體分析，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找原因，制定措施。
2、通過(guò)節(jié)慶日、開(kāi)學(xué)典禮、表彰大會(huì)和校例會(huì)等多種形式的宣傳活動(dòng)，大力宣傳人民教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。
（二）實(shí)施階段
1、以年級(jí)組為單位，組織本年組教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和教育先進(jìn)事跡，使每位教師牢固樹(shù)立人民教師的遠(yuǎn)x想，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；舉辦一次師德論壇，開(kāi)展全員性大討論，聯(lián)系各自的思想狀況，工作實(shí)際，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，擬定整改措施。由年級(jí)組長(zhǎng)記錄開(kāi)展情況，并整理小結(jié)材料交學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
2、發(fā)揮監(jiān)督作用，組織學(xué)生對(duì)教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，在學(xué)生中進(jìn)行“師德問(wèn)卷調(diào)查”。此項(xiàng)工作由大隊(duì)部負(fù)責(zé)。對(duì)六年級(jí)和一年級(jí)共發(fā)放《x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查》和《x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查》各100份，回收各100份，并整理活動(dòng)情況小結(jié)交學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
3、認(rèn)真開(kāi)展“走進(jìn)家庭”大家訪(fǎng)活動(dòng)。每個(gè)班級(jí)的班主任和每位任課教師要完成對(duì)班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)的工作任務(wù)，尤其是班主任教師，要主動(dòng)拓寬與學(xué)生家長(zhǎng)交流溝通的渠道，特別要增加與學(xué)困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長(zhǎng)的交流溝通，了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況，并因材施教，完善家訪(fǎng)資料。截止9月28日止共收到31份家訪(fǎng)情況報(bào)告小結(jié)。
4、結(jié)合“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)座右銘征集活動(dòng)，創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)。政教處根據(jù)《xxxx年x市河西區(qū)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》要求，制定《師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月活動(dòng)》。
師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得篇十四
加強(qiáng)師德監(jiān)督，是提高教師自身形象，做到為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合我校工作實(shí)際特制定本制度：
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤，對(duì)教師學(xué)習(xí)筆記學(xué)校每學(xué)期檢查不少于兩次。
2、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，學(xué)校采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，發(fā)放家長(zhǎng)聯(lián)系卡，讓廣大教師自覺(jué)接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督，改進(jìn)和調(diào)整教師的行業(yè)形象。
3、師德師風(fēng)是教師的形象，讓學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)是為人師表的'具體體現(xiàn)，學(xué)校每學(xué)年在學(xué)生中至少組織兩次師德師風(fēng)調(diào)查或“我心目中的教師”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。
4、學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)師德建設(shè)監(jiān)督工作，每學(xué)期向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和建議，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。