這次的體驗讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？下面給大家分享幾點經驗。接下來，讓我們一起來看看其他人的心得體會，從他們的經驗中學習。
損害營商環(huán)境的心得體會篇一
隨著國家對營商環(huán)境的重視，越來越多的企業(yè)投身于經濟發(fā)展的潮流中。但在落地實施的過程中，由于各種不同的原因，營商環(huán)境還是出現(xiàn)了一些損害。在我接觸營商環(huán)境的過程中，也曾遇到了一些類似的問題。通過艱苦卓絕的探索和實踐，我逐漸領悟到了營商環(huán)境維護和建設的重要性，也更深刻地認識到了損害營商環(huán)境帶來的較大危害。在此，我將在樸實無華的文字中，總結出自己的一些經驗心得，希望可以為各位在營商環(huán)境建設中遇到的困惑提供一些參考和借鑒。
一、明確問題意識，做到及時發(fā)現(xiàn)和及時處理。
輕則影響企業(yè)的日常生產經營，重則危及企業(yè)的發(fā)展前途，損害營商環(huán)境的危害是難以估量的。因此，企業(yè)需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理損害營商環(huán)境的問題。建議企業(yè)要注重關注社會輿情、從業(yè)人員的反饋，以及政府監(jiān)管部門的監(jiān)管反饋等渠道，避免錯失最佳處理時機。
二、加強誠信建設，樹立良好的社會形象。
企業(yè)誠信是營商環(huán)境中至關重要的環(huán)節(jié)，如果企業(yè)沒有良好的誠信形象，將會遭受各種方面的打擊。誠信建設是基于企業(yè)自身的管理體系，必須從內部加強管理，樹立企業(yè)的良好信譽度，同時也要積極與外部社會交流互動，提升整體的社會影響力。
三、加強合規(guī)管理，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
合規(guī)管理是企業(yè)營商環(huán)境建設中的一個重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障。在合規(guī)管理方面，企業(yè)需要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行規(guī)，以及企業(yè)的內部規(guī)章制度。保持合規(guī)經營是企業(yè)發(fā)展的根本，不僅可以有效避免非法行為，還可以保證公司的穩(wěn)定和良性循環(huán)。
四、加強人才培養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展實力。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。營商環(huán)境建設需要具備各種類型人才的綜合協(xié)作，包括管理人員、技術人才、市場營銷人員等。此外，對于正在崛起的初創(chuàng)企業(yè)，需要更加注重人才的引進和培養(yǎng)，讓企業(yè)擁有多元化的技術和管理人才，加速企業(yè)的發(fā)展。
五、加強創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力。
在激烈的市場競爭中，創(chuàng)新是企業(yè)取勝的關鍵。企業(yè)應該注重研發(fā)創(chuàng)新，為企業(yè)的核心競爭力注入新的生力軍。企業(yè)應該鼓勵內部創(chuàng)新，同時積極與外部的科研機構合作，掌握前沿科技，提高產品和服務的水平，不斷打破傳統(tǒng)模式，推進企業(yè)的轉型升級和發(fā)展。
總之，在營商環(huán)境建設過程中，企業(yè)需要始終保持高度重視，不光保護自身的合法權益，還需要配合國家政策和法律制度的要求，為整個社會創(chuàng)建良好的商業(yè)氛圍。同時，企業(yè)的內部管理也需要與時俱進，以滿足市場的變化和發(fā)展。相信在不斷的探索和創(chuàng)新中，企業(yè)越來越能夠理解和掌握營商環(huán)境的要領，為自身的穩(wěn)健發(fā)展、為社會的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻。
損害營商環(huán)境的心得體會篇二
“損害營商環(huán)境”這一詞匯，近年來不斷出現(xiàn)在我們的視野中。無論是企業(yè)還是民眾，都曾經或正在經歷著這樣或那樣的“損害”。而最近，我所在的企業(yè)也遭遇了三起明顯的損害營商環(huán)境的事件，令我深感到這個話題的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：三起損害事件的描述
首先，事件一發(fā)生在本月初，我們企業(yè)的一批貨物被滯留在海關，多次咨詢卻得不到明確的答復。直到幾天之后，快遞公司告知我們所有貨物被扣留，必須要交納一筆巨額的罰款才能解決問題。其次，事件二發(fā)生在上周，由于整個物流行業(yè)近期發(fā)生大面積的罷工，我司的貨物運輸出現(xiàn)了大規(guī)模停滯，給我們的生產帶來了很大的困擾。最后，事件三發(fā)生在本周初，我們企業(yè)在申請工商注冊時屢次遭遇了政府部門的故意拖延和遷延，甚至需要支付大量額外的手續(xù)費用才能獲得批準。
第三段：對三起事件的影響
無論是事件一還是事件三，無論是海關還是工商部門，都明顯地違背了公平、公正的原則，而且屢次出現(xiàn)這種現(xiàn)象。這樣的情況不僅給我們的企業(yè)帶來了巨大的經濟損失，也對我們心理造成很大的負擔。多次咨詢，卻找不到解決問題的方法與途徑，讓我們深感無助與困惑。而對于罷工事件，雖然其并非海關和工商部門造成的，但是其嚴重影響了全國的經濟和社會穩(wěn)定，使得我們的生產、銷售、服務等多個環(huán)節(jié)都遭受了很大的沖擊。
第四段：反思與總結
正是因為這些“損害營商環(huán)境”的事件，我們深感到了營商環(huán)境的重要性。良好的營商環(huán)境對于我們企業(yè)的發(fā)展非常重要，不僅能夠有效地降低我們的成本，提高我們的效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新精神，提升我們的核心競爭力。但是，現(xiàn)實中，我們仍然需要面對這些不友好的、不公正的環(huán)境，甚至是無奈與被動的局面。對此，我們應該努力學習和思考，提升自身的能力和素養(yǎng)，關注人民群眾和企業(yè)的真實需求，為改善營商環(huán)境貢獻自己的力量。
第五段：結語
總之，這三起損害營商環(huán)境的事件，令我對營商環(huán)境的重要性有了更深刻的認識，同時也引發(fā)了我對營商環(huán)境的反思和思考。我們應該認識到，良好的營商環(huán)境不是扭曲的法治，而是建立在公平、公正、透明的基礎之上。只有一方面或一部分人受益，才不是真正的良好營商環(huán)境，我們應該共同關注、共同維護，共同營造更加良好的營商環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇三
作為一個經濟發(fā)展蓬勃的城市，公安機關對于營商環(huán)境的維護至關重要。然而，一些不當?shù)墓残袨橐矒p害了營商環(huán)境，使企業(yè)和個體經營者受到不必要的困擾和打擊。下面是我的一些心得體會。
第一段：公安亂收費嚴重損害營商環(huán)境
在一些城市，公安機關存在亂收費的現(xiàn)象，對企業(yè)和個體經營者來說是一種沉重的負擔。這樣的“保護費”不僅會增加企業(yè)負擔，而且也會損害企業(yè)的形象，使營商環(huán)境雪上加霜。公安機關應該切實履行其職能，不得越權收費，維護企業(yè)的合法權益和營商環(huán)境的繁榮。
第二段：亂捕亂抓也是公安損害營商環(huán)境的重要因素
有些公安人員隨意抓捕，甚至打壓企業(yè)和個體經營者，這使得有企業(yè)有個體經營者對公安機關的信任度降低，嚴重影響了企業(yè)的生產和經營。因此，公安機關應該依據(jù)法律程序公正公正執(zhí)行任務，不得隨意地擾亂企業(yè)，打壓個體經營者，維護公正公平的營商環(huán)境。
第三段：強制處置可行性評估也是關鍵
為了維護營商環(huán)境，公安機關在執(zhí)行任務時應當對事先進行可行性評估，不得憑主觀意識盲目處置，這是公安機關維護營商環(huán)境的關鍵之一，也是保護企業(yè)和個體經營者權益的必要步驟。否則，一旦處置不當，就會損害企業(yè)和個體經營者的形象和聲譽，對營商環(huán)境造成不良影響。
第四段：公安機關應加強政策法規(guī)指導
公安機關在維護營商環(huán)境的過程中還應加強政策法規(guī)的指導，幫助企業(yè)和個體經營者充分了解營商環(huán)境的相關法規(guī)，使企業(yè)和個體經營者能夠更好地配合公安機關的工作，保持良好的合作關系。通過政策法規(guī)的指導，公安機關可以更好地維護營商環(huán)境，降低企業(yè)的經營成本，促進經濟的發(fā)展。
第五段：全民法制義務教育的重要性
最后，我們認為，公安機關應該倡導全民法制義務教育，提高整個社會的法律意識。通過加強法制宣傳和義務教育，可以讓企業(yè)和個體經營者更加重視法律和相關政策，形成良好的法律氛圍。當然，這也需要公安機關的輔助工作和社會力量的支持，才能實現(xiàn)最大程度的效果。
綜上所述，公安機關在維護營商環(huán)境的過程中，應該堅守法律職責，遵循規(guī)定和程序來維護企業(yè)和個體經營者的合法權益。只有這樣，才能真正實現(xiàn)維護營商環(huán)境的目標，保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
損害營商環(huán)境的心得體會篇四
營商環(huán)境是一個國家經濟發(fā)展的重要基礎，它給予企業(yè)一個公平、公正、穩(wěn)定的經營環(huán)境，讓企業(yè)合法經營、創(chuàng)造利潤。然而，在現(xiàn)實中，我們經常會遇到一些損害營商環(huán)境的行為，比如行政不作為、失范、欺詐、惡意競爭等，給企業(yè)家創(chuàng)業(yè)帶來了不必要的困難。我在工作中也深刻感受到了這些問題帶來的影響，深入了解后，我結合自己的實際工作體會，總結了一些心得，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：行政不作為的危害
行政不作為是指對企業(yè)涉及經營權益的事項，政府機關或管理部門無故“不辦”或“慢辦”，給企業(yè)帶來直接的經濟損失和合法權益的侵犯。我在辦理營業(yè)執(zhí)照時就曾遭遇過前期辦理時審批人員不在職，后期我多次撥打電話聯(lián)系，但始終沒有答復，導致我耽誤了很長時間。這種失職失責的行為，給企業(yè)的成長帶來了巨大的損失，讓企業(yè)辦起來很難。
第三段：失范行為帶來的影響
失范行為是指在各種管理規(guī)定中沒有規(guī)范的行為，如過度監(jiān)管、霸權主義、腐敗等行為，嚴重損害了企業(yè)的利益。我曾經參與過一個項目，在規(guī)定合法范圍內完成的過程中，出現(xiàn)了對方管理者的失范行為，對我們的合法利益造成了巨大的損失，讓原本美好的合作變得撲朔迷離，讓我們對未來的合作失去了信心。失范行為不僅導致我們利益的損失，更重要的是破壞了整個協(xié)作生態(tài)，讓企業(yè)之間沒有可信、可靠的合作基礎。
第四段：欺詐、惡意競爭給企業(yè)危害
欺詐、惡意競爭是操縱市場、壟斷行業(yè)的手段，是給企業(yè)巨大的危害。我曾見過一個公司利用虛假信息來吸引客戶，卷款跑路，留下一債難收的局面。這種欺詐行為嚴重損害企業(yè)形象和客戶信任，也對所處行業(yè)造成不良影響。惡意競爭，也是企業(yè)之間出現(xiàn)的一種不健康競爭行為，不僅對企業(yè)本身帶來損失，而且會擾亂整個市場秩序，給整個行業(yè)帶來很大的企業(yè)風險。
第五段：營商環(huán)境如何保持健康
營商環(huán)境的正常運行需要依賴于政府管理、市場監(jiān)管、社會監(jiān)督，也需要企業(yè)遵守規(guī)定、維護誠信，這樣才能讓企業(yè)在公平、公正、透明的環(huán)境下合法經營、創(chuàng)造利潤。政府是營商環(huán)境的保障者，需要加強法治建設，加大監(jiān)管力度，優(yōu)化行政服務，推動政府職能轉型。企業(yè)方面需要樹立誠信經營的理念，提高企業(yè)管理水平，增強核心競爭力。需要廣泛凝聚社會力量，加強對營商環(huán)境的監(jiān)督，推動公正事業(yè)的發(fā)展。
結語
作為一名企業(yè)從業(yè)者，我深知營商環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，也切身體驗到了在如今的競爭市場中，良好的營商環(huán)境所代表的競爭力越來越重要。我們需要深入學習、了解、掌握營商環(huán)境相關知識，準確分析營商環(huán)境的政策、規(guī)范、技術、市場、人才等方面，積極倡導營商環(huán)境的理念，保障企業(yè)的經營權益，加速營商環(huán)境的健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇五
如今，隨著經濟全球化的不斷推進和市場競爭日趨激烈，營商環(huán)境對于一個國家或地區(qū)的發(fā)展至關重要。然而，我國在吸引外商投資和鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面仍存在一些問題。在我個人長期與企業(yè)合作的經驗中，我深刻認識到了一些損害營商環(huán)境的問題。這些問題包括政府審批繁瑣、行業(yè)準入門檻過高、知識產權保護不力以及市場競爭不公等。在面對這些問題時，我們不能只抱怨于現(xiàn)狀，更應該積極尋求解決之道，優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供更好的機遇和條件。
首先，政府審批繁瑣一直是影響我國營商環(huán)境的主要問題之一。對于企業(yè)來說，從創(chuàng)辦到正常運營，需要經歷一系列繁雜的審批手續(xù)。這些審批程序不僅耗時費力，更重要的是給企業(yè)帶來了不必要的經濟負擔。因此，我們應當通過簡化審批程序，提高政府效能來改善這一問題。例如，建立一個統(tǒng)一的窗口服務機構，將不同部門的審批合并，實現(xiàn)一站式辦理，這樣既能節(jié)省企業(yè)時間和精力，也能提高企業(yè)的辦事效率。
其次，行業(yè)準入門檻過高也限制了我國營商環(huán)境的改善。在一些領域，存在著過于復雜和繁瑣的行業(yè)準入條件，使得創(chuàng)業(yè)者難以進入市場。這種限制不僅違背了市場經濟的基本原則，也阻礙了創(chuàng)新和競爭的發(fā)展。因此，我們應當放寬行業(yè)準入條件，鼓勵更多的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者進入市場。只有在更加公平和開放的環(huán)境中，企業(yè)才能盡情發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為經濟發(fā)展注入新的動力。
第三，知識產權保護不力也是我國營商環(huán)境存在的一個突出問題。在當前全球化經濟中，知識產權的保護已經成為了吸引外商投資和保護本土企業(yè)創(chuàng)新的重要因素之一。然而，我國在知識產權保護方面仍存在一些問題，包括侵權行為查處難、處罰力度不夠等。這些問題給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的影響，也給外國投資者在我國的信心帶來了挫折。因此，我們應當加大對知識產權的保護力度，加強執(zhí)法力度，切實維護知識產權所有者的權益。只有在知識產權得到充分保護的前提下，企業(yè)才能更加積極地進行技術創(chuàng)新和市場競爭。
最后，市場競爭不公也是影響我國營商環(huán)境的一個重要因素。在市場經濟中，公平競爭是其重要的基礎和原則。然而，我國在一些行業(yè)中存在著政府支持國有企業(yè)的不公平現(xiàn)象，這給私營企業(yè)和外資企業(yè)造成了不小的壓力。我們應當加強市場監(jiān)管，維護市場的公正與公平。同時，加強壟斷行為的監(jiān)管，推動市場的競爭，為企業(yè)提供公平的發(fā)展環(huán)境。
總之，改善營商環(huán)境是促進經濟發(fā)展和吸引外資的必由之路。我們應當認真分析和研究存在的問題，積極尋求解決之道，優(yōu)化我國的營商環(huán)境。只有在一個繁榮的營商環(huán)境中，企業(yè)才能發(fā)展壯大，經濟才能持續(xù)健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇六
在市場經濟中，營商環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)生產經營的順暢程度和經濟效益。作為社會治安的維護者，公安部門應該依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，以穩(wěn)定的治安環(huán)境為企業(yè)提供更好的營商環(huán)境。但有時候，公安部門的執(zhí)法過程中，由于執(zhí)法不當、濫用職權等原因，不僅損害了企業(yè)的利益，而且也破壞了良好的營商環(huán)境。
二、公安部門執(zhí)法不當對營商環(huán)境的損害
公安部門執(zhí)法不當所造成的損害，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、失實執(zhí)法，對企業(yè)不當處罰或者不正當行政強制。
2、過度執(zhí)法，對企業(yè)的正常經營活動進行無端限制或者干擾。
3、非法行政拘留、刑事拘留，給企業(yè)的正常經營帶來不必要的困擾。
4、與企業(yè)合作的不信任感。公安部門如果用便利對企業(yè)進行經濟勒索或者其他不合法行為，會讓企業(yè)喪失信任感。
以上這些問題都會直接影響企業(yè)的正常經營，損害企業(yè)的合法權益，從而使得營商環(huán)境受到損害。
三、處理公安與企業(yè)沖突的方法
為了保護企業(yè)的合法權益，減少公安和企業(yè)間的矛盾沖突，我們可以采取以下措施：
1、加強立法，完善執(zhí)法制度，嚴格規(guī)范公安部門的執(zhí)法行為。
2、建立公安部門與企業(yè)之間的溝通機制，加強交流互動，增強信任感。
3、公安部門應當以保護企業(yè)利益為最高考慮，貫徹營商環(huán)境優(yōu)化政策，為企業(yè)提供服務支持。
4、企業(yè)可以加強企業(yè)文化建設，提高員工的法律素養(yǎng)和應對突發(fā)事件的能力，增強對公安部門執(zhí)法行為的合理預判。
以上措施都著眼于長遠發(fā)展，以求解決公安部門和企業(yè)間的沖突問題，促進兩者之間的良性發(fā)展。
四、公安執(zhí)法合規(guī)性的重要性
公安部門執(zhí)法的合規(guī)性和公正性，不僅關系到企業(yè)的營商環(huán)境與生產經營的順暢，也關系到社會公平與正義的維護。公安部門需要遵守法律和執(zhí)法規(guī)范，保證執(zhí)法的公正性和合規(guī)性。
同時，隨著經濟全球化的加速以及國際貿易的不斷推進，國際社會對于國內營商環(huán)境的評價越來越注重，公安部門的執(zhí)法合規(guī)性也日益受到國際社會的關注。因此，公安部門要加強自我約束，依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，建設良好的營商環(huán)境。
五、結尾
公安部門作為涉企維權的重要責任主體之一，執(zhí)法工作的合規(guī)性、公正性和規(guī)范性，是維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展的基石。企業(yè)作為市場經濟的參與者，合法經營是其應盡的責任，協(xié)調兩方關系的關鍵是雙方的相互理解、互相尊重和相互合作。相信在社會各方的共同努力下，公安執(zhí)法和企業(yè)的發(fā)展可以達到較好的平衡，為廣大市場主體的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、公正、透明和繁榮的營商環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇七
公安機關是維護社會治安穩(wěn)定的重要力量，然而，近年來卻有一些公安干警在履行職責過程中侵害了企業(yè)合法權益，導致營商環(huán)境惡劣，令人痛心。例如，某地公安部門以所謂“執(zhí)法紅線”為由，對一家外企實行非法抽血、非法搜查、非法拘留等多種手段，致使該企業(yè)關停，無數(shù)員工喪失了工作。這種行為不僅影響了企業(yè)的發(fā)展，更是對法律的公然挑戰(zhàn)，應得到嚴懲。
第二段：公安損害營商環(huán)境的表現(xiàn)
公安損害營商環(huán)境的表現(xiàn)形式多種多樣，除了前文提到的非法抽血、非法搜查、非法拘留，還有強迫企業(yè)繳納“管理費”、強制搭建指定的服務平臺等等。這些現(xiàn)象與營商環(huán)境良好、法治社會的理念背道而馳，不僅擾亂市場秩序，更令外商對我國投資環(huán)境失去信心。
第三段：公安損害營商環(huán)境的危害
公安損害營商環(huán)境的危害不僅僅是經濟上的，更涉及社會穩(wěn)定和國際形象的問題。營商環(huán)境惡劣會影響企業(yè)投資信心，抬高企業(yè)經營成本，減緩經濟發(fā)展。
此外，公安非法侵害企業(yè)合法權益，擾亂市場秩序，也會動搖人民群眾對法律的信任，進一步導致社會治安惡化。而被外界知曉后，這種現(xiàn)象還會令國際社會對中國的評價產生負面影響，對我國形象造成損失。
第四段：緩解公安損害營商環(huán)境的措施
為避免公安損害營商環(huán)境，有關部門應該加強監(jiān)管和治理，提高公安干部的法治意識，防止執(zhí)法過程中濫用職權、打擊報復、走形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，公安機關應該注重與企業(yè)溝通協(xié)商，充分聽取企業(yè)合法意見，積極引導企業(yè)依法治理，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。在企業(yè)投訴案件處理中，公安機關也應實行公開、透明的處理程序，并嚴格承擔損失責任。
第五段：結語
公安損害營商環(huán)境是當前社會治理的難點之一，需要各方協(xié)力攻堅。企業(yè)應當保持警惕，在經營過程中依法合規(guī)，不給公安機關以尋找孔隙的機會。而公安機關則必須保持法治意識，嚴格依法執(zhí)法，防止執(zhí)法過程中的不當行為。只有如此，才能共同營造法治、公正、透明的營商環(huán)境，為經濟發(fā)展提供堅實的保障。
損害營商環(huán)境的心得體會篇八
打造營商環(huán)境心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的打造營商環(huán)境心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【打造營商環(huán)境心得體會通用3篇】，供你選擇借鑒。
山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席孫昌團到縣內某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務企業(yè)或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了?！?BR> 良好的政商關系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經濟發(fā)展的基礎。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。
規(guī)范政商交往，企業(yè)要當監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經商，靜心推動經濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規(guī)范化。
規(guī)范政商交往，執(zhí)紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執(zhí)紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
天津20__·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局 新機遇 新優(yōu)勢”。牢固樹立“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。
念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環(huán)境。經營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環(huán)境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業(yè)經營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。
念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。
企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發(fā)展的關鍵因素。
“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據(jù)企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業(yè)稅費負擔、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。
“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。
損害營商環(huán)境的心得體會篇九
隨著中國經濟的高速發(fā)展，一直以來，營商環(huán)境的優(yōu)化也成為政府工作的重中之重。為了更好地吸引外資，優(yōu)化投資環(huán)境，中國政府不斷加大改革力度，不斷給企業(yè)營造更加公平、透明、穩(wěn)定的營商環(huán)境。然而，在面對如此龐大的任務時，是否能夠真正做到讓企業(yè)感受到便利和公正？在我參觀調研中，我心中有幾個疑問，對于營商環(huán)境的優(yōu)化也有一些體會。
首先，企業(yè)如何更好地融入產業(yè)鏈，提升自身競爭力？最近幾年，中國建設了大量的開放型經濟示范區(qū)和自貿試驗區(qū)，為企業(yè)提供了更多的政策支持和優(yōu)惠措施，讓企業(yè)在營商環(huán)境中擁有更多的發(fā)展空間。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地區(qū)，特別是一些偏遠地區(qū)，企業(yè)對于自身的定位和適應產業(yè)鏈的能力還有待提升。政府可以加大對企業(yè)的培訓和指導力度，幫助企業(yè)更好地融入產業(yè)鏈，提升自身的競爭力。
其次，公平競爭是否得到真正保障？營商環(huán)境的優(yōu)化，最重要的一點就是要保障公平競爭。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地方，特別是一些大企業(yè)所在的產業(yè)領域，公平競爭并沒有得到真正的保障。一些大企業(yè)通過壟斷和不公平競爭手段，壓制了中小企業(yè)的發(fā)展空間，從而破壞了公平競爭的環(huán)境。政府應該進一步加強對市場的監(jiān)管，加大對違法行為的打擊力度，保護中小企業(yè)的合法權益，維護公平競爭的環(huán)境。
再次，營商環(huán)境是否真正實現(xiàn)了便利和高效？在一些地方，政府營商環(huán)境的優(yōu)化主要體現(xiàn)在減少行政手續(xù)，提供一站式服務等方面。但是，我發(fā)現(xiàn)在具體操作中，一些企業(yè)依然需要面對繁瑣的手續(xù)和低效的政務服務等問題。有時候，辦一件事情需要花費大量的時間和精力，讓人感到非常不便。政府應該進一步簡化行政手續(xù)，提高政務服務的效率，真正讓企業(yè)感受到便利和高效。
此外，政府是否真正發(fā)揮了引導和服務的作用？在營商環(huán)境的優(yōu)化中，政府不僅僅是監(jiān)管者，更應該是引導者和服務者。然而，在一些地方，政府的角色并沒有真正發(fā)揮出來。政府在制定政策時，需要更加注重市場的需求，密切關注企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提供更多的指導和支持。政府在服務企業(yè)時，要更加注重企業(yè)的需求，提供更加個性化的服務，真正把企業(yè)的需求放在第一位。
最后，營商環(huán)境的優(yōu)化是否得到企業(yè)的認可和支持？營商環(huán)境的優(yōu)化，最終的目的是要獲得企業(yè)的認可和支持。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地方，企業(yè)對于政府的改革舉措持有觀望的態(tài)度，對于政府的承諾心存疑慮。政府應該通過廣泛征求企業(yè)的意見和建議，更加透明地公開政策的制定過程，樹立起企業(yè)對政府的信心，獲得企業(yè)的認可和支持。
總之，營商環(huán)境的優(yōu)化是一項復雜而艱巨的任務，需要政府和企業(yè)共同努力。政府應該加大改革力度，真正讓企業(yè)感受到便利和公正，保障公平競爭，提供高效的政務服務，發(fā)揮引導和服務的作用。企業(yè)則應該積極適應和融入產業(yè)鏈，做好自身的發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身的競爭力，為營商環(huán)境的優(yōu)化貢獻力量。只有政府和企業(yè)共同努力，才能夠營造出更加公平、透明、穩(wěn)定的營商環(huán)境，推動中國經濟的長期健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十
同和街道開展“營商環(huán)境大家談”活動以來，我首先感覺到的是我們同和街道的領導為我們同和的發(fā)展指明了方向，讓同和的營商環(huán)境有了最根本的保障。
我作為同和街道的一名工作人員，通過這次學習活動，使自己在原有基礎上有了更進一步的提高。在業(yè)務處理、工作細節(jié)方面拓寬了思路和視野，增強了干好工作的信心。進一步解放思想，為同和打造優(yōu)質營商環(huán)境獻策出力。我將從自身做起，對照先進找差距，對照問題促整改。
解放思想，融入大環(huán)境。我作為一名轉業(yè)軍人，自20__年8月末到同和街道參加工作。參加工作以來明顯感到自身存在很多不足，還有不少地方需要學習。這次街道開展“營商環(huán)境大家談”活動，更讓我感覺到身為一名同和人，自己也是打造優(yōu)質營商環(huán)境的參與者，不是局外人。同和營商環(huán)境的好壞與每一個同和人都息息相關，作為同和人要牢記主人翁意識，注重大局觀念，為同和的發(fā)展貢獻自己的力量。
做好本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)亮。堅特不斷的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，正視自己的差距和不足，提高工作標準。牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的思想意識，摒棄“干事多出錯多，不干事不出事”的思想包袱。放開膽子，甩開膀子，盡情的干、自豪的干，以擔當?shù)挠職馄平怆y題，堅決干好自己的本職工作。
作為扶貧工作者，在面對貧困群眾工作中，要對貧因群眾露得出笑臉、彎得下腰，傾聽貧困群眾的聲音。及時有效的幫助貧困群眾解決問題，直至讓群眾滿意。群眾的滿意的笑臉是我們工作的最大的動力和成就。
廉潔自律，嚴守規(guī)矩。工作中保持清醒的頭腦，從方方面面嚴格要求自己，克已奉公。嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴守法律和紀律紅線，學會“照鏡子”，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，爭做合格的同和街道工作人員。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十一
教學目標：
知識目標：認識水污染產生的原因，造成的危害和防治措施。
能力目標：通過多媒體資料及圖片讓學生學會分析水污染產生的原 因，造成的危害和防治措施。
幫助學生樹立正確的資源觀，環(huán)境觀，發(fā)展觀；提高學生飲用水的安全意識和環(huán)保意識
教學方法：演示法 討論法 舉例法 歸納法
教學道具：多媒體
損害營商環(huán)境的心得體會篇十二
生態(tài)環(huán)境，是人們賴以生存的空間;自然環(huán)境，是人們領略無限風光的寶地;社會環(huán)境，是人們安居樂業(yè)的場所。
然而環(huán)境卻一而三地被居住于此的人們破壞，先有臭氧層空洞，后又冰川融化，水平面上升，再有土地沙漠化，水污染沙塵暴無一不是人類的操作家園的結果。但是聰明的人類早已悔不當初，立馬采取了措施。
面對臭氧層的空洞，人們自然嘗到了禁果，皮膚癌的上升以及其他相應的癥狀出現(xiàn)，以使人們聞風喪膽。探究原因：氟利昂的上升臭氧層變薄以致出現(xiàn)空洞導致太陽發(fā)出的紫外線大部分被照射到地面上，樹木減少，疾病上升迫使人們開始關注環(huán)境保護，自然從源頭上減少氟利昂的使用?？照{，冰箱釋放氟利昂已被禁止，換成節(jié)能，無污染的結構裝置。既保護了環(huán)境，也反映了人類科學的進步。
冰川融化，水平面上升，是非常棘手的問題，水平面上升，會導致大量土地被湮滅，會有許多家園在水平面以下，會使許多國民無家可歸，無處安身。水平面上升也會導致洪澇大量泛濫，更使百姓處于非常危險的地方，然而造成水平面上升的罪魁禍首莫過于溫室效應。溫室效應乃是化石燃料大量燃燒中生大量的二氧化碳，而環(huán)境中的樹木進行光合作用吸收二氧化碳的量遠遠小于空氣中釋放量，致使全球變暖，才導致了冰川融化，水平面上升，所以人們大量種植樹木，退耕還林，還蒼天一片綠，我國的植樹節(jié)正要反映了人類對大自然保護的意識。
土地沙漠化，沙城暴是大量砍伐樹木，地面成裸露地表。沙塵無樹木的固定，自然隨風飄蕩。所以說，保護環(huán)境，人人有責，從小事做起，從身邊做起。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們生活在山清水秀的生態(tài)環(huán)境中。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們可以無限欣賞美麗的自然環(huán)境。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們享受和諧幸福美滿的社會環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十三
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》這本書其實是一本大學教材，但是這本書很好的闡述了馬克思主義基本原理中的唯物辯證法，而且這本書我看的比較仔細，畢竟環(huán)境問題是一個全球性的問題。所以我打算寫一篇關于這本書的讀后感。
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》一共分為十個章節(jié)，分別是環(huán)境與環(huán)境科學、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)與環(huán)境、環(huán)境與人口、環(huán)境與資源等。其中第二章：環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、第四章：環(huán)境與人口和第五章：環(huán)境與資源這三個章節(jié)我覺得有很多東西可以講，因為環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展體現(xiàn)了聯(lián)系和發(fā)展的普遍性，而環(huán)境與人口和環(huán)境與資源又體現(xiàn)了對立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么我先講講讀完環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展這一章給我的啟示吧。
其實這第二章是正本書的核心篇章，因為這本書就叫做《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》，而且其他章節(jié)都或多或少的涉及到了可持續(xù)發(fā)展這方面的東西。那么為什么會提出可持續(xù)發(fā)展這個理論呢？首先我想說明一下什么是可持續(xù)發(fā)展，所謂的可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當代人需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發(fā)展，這個解釋聽起來有些抽象，其實這個解釋是我從《我們共同的未來》這篇報告中找出來的，用我自己的理解來解釋就是這些資源我們可以用而且不會影響到我們后代的使用。這個理論出現(xiàn)的原因，有一句非常有哲理性的話可以表述：任何東西都有他存在的理由。那么這個理論肯定也是根據(jù)對當時世界環(huán)境的分析而提出的。這個理論應該是在二十世紀八十年代提出的，那時候應該是第二次世界大戰(zhàn)過后沒多久，世界經濟進入繁榮發(fā)展的'黃金時代。因為世界各國要大規(guī)模的發(fā)展經濟，加速工業(yè)化進程，而這種以工業(yè)發(fā)展來促進經濟發(fā)展的觀念被稱為傳統(tǒng)的發(fā)展觀。傳統(tǒng)發(fā)展觀的理論前提是自然資源的供給能力具有無限性，但這是不可能的，因此，經過了十幾年的經濟增長，傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊端終于在二十世紀六十年代全面暴露出來了。 也就是出現(xiàn)了森林面積的縮減、河流與大氣的污染、土壤沙漠化等，與我們現(xiàn)在的環(huán)境差不多。所以有人提出了可持續(xù)發(fā)展的理論，我記得提出這個理論的人應該是恩格斯，他是在《勞動在從猿到人轉變過程中的作用》一文中提出的。很明顯，這個理論用到了唯物辯證法。為什么這么說呢？我們可以看一下可持續(xù)發(fā)展思想的基本特征：可持續(xù)發(fā)展是以改善和提高生活質量為目的，要求發(fā)展與社會進步相適應。我再把這個特征擴展一下，既然要求發(fā)展與社會進步相適應就是說可持續(xù)發(fā)展強調的是發(fā)展的整體性、協(xié)調性和綜合性，它尋求的是經濟、社會、環(huán)境、資源、人口等這些方面的全面發(fā)展。因此，通過這個特征我們可以看到人類社會是有經濟系統(tǒng)、社會系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境等系統(tǒng)相互聯(lián)系、相互制約而形成的“大系統(tǒng)”，因此如果我們從辯證法的角度來看待這個特征，它肯定是具有辯證法的性質的，因為這個特征其實就是可持續(xù)發(fā)展理論具有聯(lián)系性的特征。而聯(lián)系是唯物辯證法的特征之一。我們再來看一下此理論的概念“可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足起需要的能力構成傷害的發(fā)展”。從中我們可以看出，提出這個理論的人肯定是用發(fā)展的眼光去看待我們正在使用的資源，他認為這些資源肯定有用完的那一天，我們不能只顧眼前利益也應該為我們的子孫后代想一想。那么這個理論肯定也符合發(fā)展這個唯物辯證法的特征的。
因此，整個第二章給我的其實就是，做什么事情都應該有長遠的眼光，應該多為將來考慮一下而不是只顧眼前利益。這也是很多對環(huán)境造成重大污染企業(yè)的管理者應該學習的。
第四章：環(huán)境與人口和第五章：環(huán)境與資源這兩章其實反映的是一個問題，就是人類的需求與環(huán)境無法滿足其需求的矛盾問題。為什么這么說呢？環(huán)境與人口是說人口的增長超過了環(huán)境的承載能力。而環(huán)境與資源反映的是人類對自然資源的過度開發(fā)給環(huán)境帶來的危害。這兩個問題都符合對立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么如何去解決這兩個問題？這本書通過哲學的思想來告訴我們解決方法，因為矛盾是反映事物內部和事物之間對立統(tǒng)一關系的哲學范疇，而矛盾又是具有特殊性的，因此解決不同的矛盾就要用不同的方法，對于第一個問題：環(huán)境與人口，其關鍵問題是人口的增長速度過快，如果我們回憶一下世界人口發(fā)展的整個過程，不難發(fā)現(xiàn)世界人口每增加一個十億，所用的時間在逐漸縮短。因此解決人口與環(huán)境問題的有效方法就是控制人口增長，在國家政策上的體現(xiàn)就是實施計劃生育。這也是本書所提倡的。中國在這方面做的換算不錯，但是魷魚人口基數(shù)大，中國當前的人口問題還是相當嚴峻。第二個問題：資源與環(huán)境，本書介紹的解決方法是發(fā)展新能源，如太陽能、核能、水能、風能等。這些方法在世界各國已經得到了普遍應用。
以上便是我讀這本書的讀后感，主要是找了幾個比較有代表性的章節(jié)來闡述的。環(huán)境問題如今已經是一個全球性的問題，保護環(huán)境是我們每個人的責任。我們應該力所能及多做一些有益于環(huán)境的事，對于那些污染嚴重的企業(yè)我們沒有能力管也不該管，他們是由政府來管，而我們能做的就是自己不去污染環(huán)境，同時也教育他人去保護環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十四
在當前市場經濟體制下，優(yōu)秀的營商環(huán)境不僅能夠吸引更多的投資，還能夠促進整個地區(qū)的經濟發(fā)展。然而，在我國許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，營商環(huán)境仍然存在著不少問題和差距。例如，企業(yè)面臨繁瑣的審批流程、資金融通難等問題，這些都阻礙企業(yè)的發(fā)展和壯大。因此，加強和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境是當前急需解決的問題。
第二段：總結營商環(huán)境心得體會
在實際工作中，我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的優(yōu)化有以下幾點的體會：
一是政府部門要加強職能協(xié)調。政府部門應該把握好相關政策和法規(guī)，并通過精準的政策引導、優(yōu)質的服務保障企業(yè)的發(fā)展，營造良好的營商環(huán)境。例如，條例規(guī)定的時間必須辦理營業(yè)執(zhí)照，政府部門應該加大對執(zhí)照辦理時間的掌控，并嚴格把控時間節(jié)點，保證企業(yè)開辦。
二是落實好說走合一的服務理念。這不僅包括政府和企業(yè)之間的溝通合作，也包括政府與政府之間的協(xié)調配合。例如，發(fā)改委與工商局、財政部門對企業(yè)資金的配合問題，人社部門和稅務部門的協(xié)同問題等。在推進政策時，政府各部門和企業(yè)應該形成合力，協(xié)同作戰(zhàn)。
三是建立健全公平競爭的市場體系。公平競爭不僅僅是政策層面的問題，更是企業(yè)在同等條件下比拼實力的問題。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境針對企業(yè)日常的市場經營，政府相關部門時常開展調研，并出臺與企業(yè)發(fā)展密切相關的政策法規(guī)，對于好壞參半的企業(yè)進行評選甄別，保證社會效益。
第三段：解釋如何建立良好的營商環(huán)境
要建立良好的營商環(huán)境，需要：
一是優(yōu)化審批服務。政府部門應該加強信息共享，提高審批效能。同時，精簡中間環(huán)節(jié)，避免重復審批，減少企業(yè)辦事的時間和費用。
二是公正公平執(zhí)行政策，保障企業(yè)的合法權益，建立良好的社會信用體系，防止企業(yè)之間的不公平競爭。
三是加強溝通與協(xié)作。積極聽取企業(yè)的需求和反饋，及時解決問題，推動解決實際問題的措施和辦法。政府應該與企業(yè)形成全方位的合作，共同促進營商環(huán)境的持續(xù)改善。
第四段：探討優(yōu)化營商環(huán)境的重要作用
優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的重要作用有：
一是吸引更多的投資。優(yōu)秀的營商環(huán)境能夠為投資提供更好的環(huán)境，在吸引投資方面具有很大的優(yōu)勢。
二是促進企業(yè)的發(fā)展。優(yōu)化營商環(huán)境可以降低企業(yè)的成本，提供更便捷的服務和更廣闊的市場，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。
三是促進區(qū)域經濟的快速發(fā)展。營商環(huán)境的優(yōu)化可以為地區(qū)經濟繁榮帶來巨大的推動力，為當?shù)氐纳鐣徒洕l(fā)展帶來更多的機遇與潛力。
四是增進政企關系。優(yōu)秀的營商環(huán)境不僅能夠吸引和支持企業(yè)，還能夠增進政府和企業(yè)之間的聯(lián)系和合作，形成合力，實現(xiàn)共同發(fā)展。
第五段：總結文章，強調完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的重要性
在新時代的背景下，打造優(yōu)秀的營商環(huán)境已經成為了各級政府促進經濟發(fā)展的重要舉措，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的優(yōu)化更是必不可少的一部分。面對日益激烈的市場競爭和經濟發(fā)展的緊迫性，政府應該始終關注企業(yè)和市場的需求，不斷完善服務和政策，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境。(共計1192字)
損害營商環(huán)境的心得體會篇十五
優(yōu)化環(huán)境，人人有責。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經濟的作用。
如今，我們越來越關注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質也不斷的改變。打造優(yōu)質的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關向服務型機關轉變，自上而下細化基本公共服務職責，增強機關服務能力，改進服務方式。對各類服務提供主體統(tǒng)籌協(xié)調和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調多部門聯(lián)動，為便民服務工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎上研究出符合當?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務出色的窗口單位給予適當?shù)闹笜藘A斜等等。只有這樣才能使“一網服務”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網合一”“一員多能”“一崗多責”，才能使工作人員的工作和商者的權利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設公眾號，才能真正營造優(yōu)質的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經歷。20xx年12月底，我驅車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務登記。
這次經歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質的服務氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務辦理服務提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內接過應辦的業(yè)務……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產業(yè)在全市都是名列前茅，被調查者中應該有相當比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務高低，無論位置輕重，轉變思想、改進作風、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調、切實實現(xiàn)服務轉型，只有這樣才能營造優(yōu)質的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎上反思，不斷的改進提升，結果就是成功，就是飛躍！
損害營商環(huán)境的心得體會篇一
隨著國家對營商環(huán)境的重視，越來越多的企業(yè)投身于經濟發(fā)展的潮流中。但在落地實施的過程中，由于各種不同的原因，營商環(huán)境還是出現(xiàn)了一些損害。在我接觸營商環(huán)境的過程中，也曾遇到了一些類似的問題。通過艱苦卓絕的探索和實踐，我逐漸領悟到了營商環(huán)境維護和建設的重要性，也更深刻地認識到了損害營商環(huán)境帶來的較大危害。在此，我將在樸實無華的文字中，總結出自己的一些經驗心得，希望可以為各位在營商環(huán)境建設中遇到的困惑提供一些參考和借鑒。
一、明確問題意識，做到及時發(fā)現(xiàn)和及時處理。
輕則影響企業(yè)的日常生產經營，重則危及企業(yè)的發(fā)展前途，損害營商環(huán)境的危害是難以估量的。因此，企業(yè)需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理損害營商環(huán)境的問題。建議企業(yè)要注重關注社會輿情、從業(yè)人員的反饋，以及政府監(jiān)管部門的監(jiān)管反饋等渠道，避免錯失最佳處理時機。
二、加強誠信建設，樹立良好的社會形象。
企業(yè)誠信是營商環(huán)境中至關重要的環(huán)節(jié)，如果企業(yè)沒有良好的誠信形象，將會遭受各種方面的打擊。誠信建設是基于企業(yè)自身的管理體系，必須從內部加強管理，樹立企業(yè)的良好信譽度，同時也要積極與外部社會交流互動，提升整體的社會影響力。
三、加強合規(guī)管理，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
合規(guī)管理是企業(yè)營商環(huán)境建設中的一個重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障。在合規(guī)管理方面，企業(yè)需要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行規(guī)，以及企業(yè)的內部規(guī)章制度。保持合規(guī)經營是企業(yè)發(fā)展的根本，不僅可以有效避免非法行為，還可以保證公司的穩(wěn)定和良性循環(huán)。
四、加強人才培養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展實力。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。營商環(huán)境建設需要具備各種類型人才的綜合協(xié)作，包括管理人員、技術人才、市場營銷人員等。此外，對于正在崛起的初創(chuàng)企業(yè)，需要更加注重人才的引進和培養(yǎng)，讓企業(yè)擁有多元化的技術和管理人才，加速企業(yè)的發(fā)展。
五、加強創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力。
在激烈的市場競爭中，創(chuàng)新是企業(yè)取勝的關鍵。企業(yè)應該注重研發(fā)創(chuàng)新，為企業(yè)的核心競爭力注入新的生力軍。企業(yè)應該鼓勵內部創(chuàng)新，同時積極與外部的科研機構合作，掌握前沿科技，提高產品和服務的水平，不斷打破傳統(tǒng)模式，推進企業(yè)的轉型升級和發(fā)展。
總之，在營商環(huán)境建設過程中，企業(yè)需要始終保持高度重視，不光保護自身的合法權益，還需要配合國家政策和法律制度的要求，為整個社會創(chuàng)建良好的商業(yè)氛圍。同時，企業(yè)的內部管理也需要與時俱進，以滿足市場的變化和發(fā)展。相信在不斷的探索和創(chuàng)新中，企業(yè)越來越能夠理解和掌握營商環(huán)境的要領，為自身的穩(wěn)健發(fā)展、為社會的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻。
損害營商環(huán)境的心得體會篇二
“損害營商環(huán)境”這一詞匯，近年來不斷出現(xiàn)在我們的視野中。無論是企業(yè)還是民眾，都曾經或正在經歷著這樣或那樣的“損害”。而最近，我所在的企業(yè)也遭遇了三起明顯的損害營商環(huán)境的事件，令我深感到這個話題的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：三起損害事件的描述
首先，事件一發(fā)生在本月初，我們企業(yè)的一批貨物被滯留在海關，多次咨詢卻得不到明確的答復。直到幾天之后，快遞公司告知我們所有貨物被扣留，必須要交納一筆巨額的罰款才能解決問題。其次，事件二發(fā)生在上周，由于整個物流行業(yè)近期發(fā)生大面積的罷工，我司的貨物運輸出現(xiàn)了大規(guī)模停滯，給我們的生產帶來了很大的困擾。最后，事件三發(fā)生在本周初，我們企業(yè)在申請工商注冊時屢次遭遇了政府部門的故意拖延和遷延，甚至需要支付大量額外的手續(xù)費用才能獲得批準。
第三段：對三起事件的影響
無論是事件一還是事件三，無論是海關還是工商部門，都明顯地違背了公平、公正的原則，而且屢次出現(xiàn)這種現(xiàn)象。這樣的情況不僅給我們的企業(yè)帶來了巨大的經濟損失，也對我們心理造成很大的負擔。多次咨詢，卻找不到解決問題的方法與途徑，讓我們深感無助與困惑。而對于罷工事件，雖然其并非海關和工商部門造成的，但是其嚴重影響了全國的經濟和社會穩(wěn)定，使得我們的生產、銷售、服務等多個環(huán)節(jié)都遭受了很大的沖擊。
第四段：反思與總結
正是因為這些“損害營商環(huán)境”的事件，我們深感到了營商環(huán)境的重要性。良好的營商環(huán)境對于我們企業(yè)的發(fā)展非常重要，不僅能夠有效地降低我們的成本，提高我們的效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新精神，提升我們的核心競爭力。但是，現(xiàn)實中，我們仍然需要面對這些不友好的、不公正的環(huán)境，甚至是無奈與被動的局面。對此，我們應該努力學習和思考，提升自身的能力和素養(yǎng)，關注人民群眾和企業(yè)的真實需求，為改善營商環(huán)境貢獻自己的力量。
第五段：結語
總之，這三起損害營商環(huán)境的事件，令我對營商環(huán)境的重要性有了更深刻的認識，同時也引發(fā)了我對營商環(huán)境的反思和思考。我們應該認識到，良好的營商環(huán)境不是扭曲的法治，而是建立在公平、公正、透明的基礎之上。只有一方面或一部分人受益，才不是真正的良好營商環(huán)境，我們應該共同關注、共同維護，共同營造更加良好的營商環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇三
作為一個經濟發(fā)展蓬勃的城市，公安機關對于營商環(huán)境的維護至關重要。然而，一些不當?shù)墓残袨橐矒p害了營商環(huán)境，使企業(yè)和個體經營者受到不必要的困擾和打擊。下面是我的一些心得體會。
第一段：公安亂收費嚴重損害營商環(huán)境
在一些城市，公安機關存在亂收費的現(xiàn)象，對企業(yè)和個體經營者來說是一種沉重的負擔。這樣的“保護費”不僅會增加企業(yè)負擔，而且也會損害企業(yè)的形象，使營商環(huán)境雪上加霜。公安機關應該切實履行其職能，不得越權收費，維護企業(yè)的合法權益和營商環(huán)境的繁榮。
第二段：亂捕亂抓也是公安損害營商環(huán)境的重要因素
有些公安人員隨意抓捕，甚至打壓企業(yè)和個體經營者，這使得有企業(yè)有個體經營者對公安機關的信任度降低，嚴重影響了企業(yè)的生產和經營。因此，公安機關應該依據(jù)法律程序公正公正執(zhí)行任務，不得隨意地擾亂企業(yè)，打壓個體經營者，維護公正公平的營商環(huán)境。
第三段：強制處置可行性評估也是關鍵
為了維護營商環(huán)境，公安機關在執(zhí)行任務時應當對事先進行可行性評估，不得憑主觀意識盲目處置，這是公安機關維護營商環(huán)境的關鍵之一，也是保護企業(yè)和個體經營者權益的必要步驟。否則，一旦處置不當，就會損害企業(yè)和個體經營者的形象和聲譽，對營商環(huán)境造成不良影響。
第四段：公安機關應加強政策法規(guī)指導
公安機關在維護營商環(huán)境的過程中還應加強政策法規(guī)的指導，幫助企業(yè)和個體經營者充分了解營商環(huán)境的相關法規(guī)，使企業(yè)和個體經營者能夠更好地配合公安機關的工作，保持良好的合作關系。通過政策法規(guī)的指導，公安機關可以更好地維護營商環(huán)境，降低企業(yè)的經營成本，促進經濟的發(fā)展。
第五段：全民法制義務教育的重要性
最后，我們認為，公安機關應該倡導全民法制義務教育，提高整個社會的法律意識。通過加強法制宣傳和義務教育，可以讓企業(yè)和個體經營者更加重視法律和相關政策，形成良好的法律氛圍。當然，這也需要公安機關的輔助工作和社會力量的支持，才能實現(xiàn)最大程度的效果。
綜上所述，公安機關在維護營商環(huán)境的過程中，應該堅守法律職責，遵循規(guī)定和程序來維護企業(yè)和個體經營者的合法權益。只有這樣，才能真正實現(xiàn)維護營商環(huán)境的目標，保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
損害營商環(huán)境的心得體會篇四
營商環(huán)境是一個國家經濟發(fā)展的重要基礎，它給予企業(yè)一個公平、公正、穩(wěn)定的經營環(huán)境，讓企業(yè)合法經營、創(chuàng)造利潤。然而，在現(xiàn)實中，我們經常會遇到一些損害營商環(huán)境的行為，比如行政不作為、失范、欺詐、惡意競爭等，給企業(yè)家創(chuàng)業(yè)帶來了不必要的困難。我在工作中也深刻感受到了這些問題帶來的影響，深入了解后，我結合自己的實際工作體會，總結了一些心得，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：行政不作為的危害
行政不作為是指對企業(yè)涉及經營權益的事項，政府機關或管理部門無故“不辦”或“慢辦”，給企業(yè)帶來直接的經濟損失和合法權益的侵犯。我在辦理營業(yè)執(zhí)照時就曾遭遇過前期辦理時審批人員不在職，后期我多次撥打電話聯(lián)系，但始終沒有答復，導致我耽誤了很長時間。這種失職失責的行為，給企業(yè)的成長帶來了巨大的損失，讓企業(yè)辦起來很難。
第三段：失范行為帶來的影響
失范行為是指在各種管理規(guī)定中沒有規(guī)范的行為，如過度監(jiān)管、霸權主義、腐敗等行為，嚴重損害了企業(yè)的利益。我曾經參與過一個項目，在規(guī)定合法范圍內完成的過程中，出現(xiàn)了對方管理者的失范行為，對我們的合法利益造成了巨大的損失，讓原本美好的合作變得撲朔迷離，讓我們對未來的合作失去了信心。失范行為不僅導致我們利益的損失，更重要的是破壞了整個協(xié)作生態(tài)，讓企業(yè)之間沒有可信、可靠的合作基礎。
第四段：欺詐、惡意競爭給企業(yè)危害
欺詐、惡意競爭是操縱市場、壟斷行業(yè)的手段，是給企業(yè)巨大的危害。我曾見過一個公司利用虛假信息來吸引客戶，卷款跑路，留下一債難收的局面。這種欺詐行為嚴重損害企業(yè)形象和客戶信任，也對所處行業(yè)造成不良影響。惡意競爭，也是企業(yè)之間出現(xiàn)的一種不健康競爭行為，不僅對企業(yè)本身帶來損失，而且會擾亂整個市場秩序，給整個行業(yè)帶來很大的企業(yè)風險。
第五段：營商環(huán)境如何保持健康
營商環(huán)境的正常運行需要依賴于政府管理、市場監(jiān)管、社會監(jiān)督，也需要企業(yè)遵守規(guī)定、維護誠信，這樣才能讓企業(yè)在公平、公正、透明的環(huán)境下合法經營、創(chuàng)造利潤。政府是營商環(huán)境的保障者，需要加強法治建設，加大監(jiān)管力度，優(yōu)化行政服務，推動政府職能轉型。企業(yè)方面需要樹立誠信經營的理念，提高企業(yè)管理水平，增強核心競爭力。需要廣泛凝聚社會力量，加強對營商環(huán)境的監(jiān)督，推動公正事業(yè)的發(fā)展。
結語
作為一名企業(yè)從業(yè)者，我深知營商環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，也切身體驗到了在如今的競爭市場中，良好的營商環(huán)境所代表的競爭力越來越重要。我們需要深入學習、了解、掌握營商環(huán)境相關知識，準確分析營商環(huán)境的政策、規(guī)范、技術、市場、人才等方面，積極倡導營商環(huán)境的理念，保障企業(yè)的經營權益，加速營商環(huán)境的健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇五
如今，隨著經濟全球化的不斷推進和市場競爭日趨激烈，營商環(huán)境對于一個國家或地區(qū)的發(fā)展至關重要。然而，我國在吸引外商投資和鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面仍存在一些問題。在我個人長期與企業(yè)合作的經驗中，我深刻認識到了一些損害營商環(huán)境的問題。這些問題包括政府審批繁瑣、行業(yè)準入門檻過高、知識產權保護不力以及市場競爭不公等。在面對這些問題時，我們不能只抱怨于現(xiàn)狀，更應該積極尋求解決之道，優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供更好的機遇和條件。
首先，政府審批繁瑣一直是影響我國營商環(huán)境的主要問題之一。對于企業(yè)來說，從創(chuàng)辦到正常運營，需要經歷一系列繁雜的審批手續(xù)。這些審批程序不僅耗時費力，更重要的是給企業(yè)帶來了不必要的經濟負擔。因此，我們應當通過簡化審批程序，提高政府效能來改善這一問題。例如，建立一個統(tǒng)一的窗口服務機構，將不同部門的審批合并，實現(xiàn)一站式辦理，這樣既能節(jié)省企業(yè)時間和精力，也能提高企業(yè)的辦事效率。
其次，行業(yè)準入門檻過高也限制了我國營商環(huán)境的改善。在一些領域，存在著過于復雜和繁瑣的行業(yè)準入條件，使得創(chuàng)業(yè)者難以進入市場。這種限制不僅違背了市場經濟的基本原則，也阻礙了創(chuàng)新和競爭的發(fā)展。因此，我們應當放寬行業(yè)準入條件，鼓勵更多的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者進入市場。只有在更加公平和開放的環(huán)境中，企業(yè)才能盡情發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為經濟發(fā)展注入新的動力。
第三，知識產權保護不力也是我國營商環(huán)境存在的一個突出問題。在當前全球化經濟中，知識產權的保護已經成為了吸引外商投資和保護本土企業(yè)創(chuàng)新的重要因素之一。然而，我國在知識產權保護方面仍存在一些問題，包括侵權行為查處難、處罰力度不夠等。這些問題給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的影響，也給外國投資者在我國的信心帶來了挫折。因此，我們應當加大對知識產權的保護力度，加強執(zhí)法力度，切實維護知識產權所有者的權益。只有在知識產權得到充分保護的前提下，企業(yè)才能更加積極地進行技術創(chuàng)新和市場競爭。
最后，市場競爭不公也是影響我國營商環(huán)境的一個重要因素。在市場經濟中，公平競爭是其重要的基礎和原則。然而，我國在一些行業(yè)中存在著政府支持國有企業(yè)的不公平現(xiàn)象，這給私營企業(yè)和外資企業(yè)造成了不小的壓力。我們應當加強市場監(jiān)管，維護市場的公正與公平。同時，加強壟斷行為的監(jiān)管，推動市場的競爭，為企業(yè)提供公平的發(fā)展環(huán)境。
總之，改善營商環(huán)境是促進經濟發(fā)展和吸引外資的必由之路。我們應當認真分析和研究存在的問題，積極尋求解決之道，優(yōu)化我國的營商環(huán)境。只有在一個繁榮的營商環(huán)境中，企業(yè)才能發(fā)展壯大，經濟才能持續(xù)健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇六
在市場經濟中，營商環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)生產經營的順暢程度和經濟效益。作為社會治安的維護者，公安部門應該依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，以穩(wěn)定的治安環(huán)境為企業(yè)提供更好的營商環(huán)境。但有時候，公安部門的執(zhí)法過程中，由于執(zhí)法不當、濫用職權等原因，不僅損害了企業(yè)的利益，而且也破壞了良好的營商環(huán)境。
二、公安部門執(zhí)法不當對營商環(huán)境的損害
公安部門執(zhí)法不當所造成的損害，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、失實執(zhí)法，對企業(yè)不當處罰或者不正當行政強制。
2、過度執(zhí)法，對企業(yè)的正常經營活動進行無端限制或者干擾。
3、非法行政拘留、刑事拘留，給企業(yè)的正常經營帶來不必要的困擾。
4、與企業(yè)合作的不信任感。公安部門如果用便利對企業(yè)進行經濟勒索或者其他不合法行為，會讓企業(yè)喪失信任感。
以上這些問題都會直接影響企業(yè)的正常經營，損害企業(yè)的合法權益，從而使得營商環(huán)境受到損害。
三、處理公安與企業(yè)沖突的方法
為了保護企業(yè)的合法權益，減少公安和企業(yè)間的矛盾沖突，我們可以采取以下措施：
1、加強立法，完善執(zhí)法制度，嚴格規(guī)范公安部門的執(zhí)法行為。
2、建立公安部門與企業(yè)之間的溝通機制，加強交流互動，增強信任感。
3、公安部門應當以保護企業(yè)利益為最高考慮，貫徹營商環(huán)境優(yōu)化政策，為企業(yè)提供服務支持。
4、企業(yè)可以加強企業(yè)文化建設，提高員工的法律素養(yǎng)和應對突發(fā)事件的能力，增強對公安部門執(zhí)法行為的合理預判。
以上措施都著眼于長遠發(fā)展，以求解決公安部門和企業(yè)間的沖突問題，促進兩者之間的良性發(fā)展。
四、公安執(zhí)法合規(guī)性的重要性
公安部門執(zhí)法的合規(guī)性和公正性，不僅關系到企業(yè)的營商環(huán)境與生產經營的順暢，也關系到社會公平與正義的維護。公安部門需要遵守法律和執(zhí)法規(guī)范，保證執(zhí)法的公正性和合規(guī)性。
同時，隨著經濟全球化的加速以及國際貿易的不斷推進，國際社會對于國內營商環(huán)境的評價越來越注重，公安部門的執(zhí)法合規(guī)性也日益受到國際社會的關注。因此，公安部門要加強自我約束，依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，建設良好的營商環(huán)境。
五、結尾
公安部門作為涉企維權的重要責任主體之一，執(zhí)法工作的合規(guī)性、公正性和規(guī)范性，是維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展的基石。企業(yè)作為市場經濟的參與者，合法經營是其應盡的責任，協(xié)調兩方關系的關鍵是雙方的相互理解、互相尊重和相互合作。相信在社會各方的共同努力下，公安執(zhí)法和企業(yè)的發(fā)展可以達到較好的平衡，為廣大市場主體的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、公正、透明和繁榮的營商環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇七
公安機關是維護社會治安穩(wěn)定的重要力量，然而，近年來卻有一些公安干警在履行職責過程中侵害了企業(yè)合法權益，導致營商環(huán)境惡劣，令人痛心。例如，某地公安部門以所謂“執(zhí)法紅線”為由，對一家外企實行非法抽血、非法搜查、非法拘留等多種手段，致使該企業(yè)關停，無數(shù)員工喪失了工作。這種行為不僅影響了企業(yè)的發(fā)展，更是對法律的公然挑戰(zhàn)，應得到嚴懲。
第二段：公安損害營商環(huán)境的表現(xiàn)
公安損害營商環(huán)境的表現(xiàn)形式多種多樣，除了前文提到的非法抽血、非法搜查、非法拘留，還有強迫企業(yè)繳納“管理費”、強制搭建指定的服務平臺等等。這些現(xiàn)象與營商環(huán)境良好、法治社會的理念背道而馳，不僅擾亂市場秩序，更令外商對我國投資環(huán)境失去信心。
第三段：公安損害營商環(huán)境的危害
公安損害營商環(huán)境的危害不僅僅是經濟上的，更涉及社會穩(wěn)定和國際形象的問題。營商環(huán)境惡劣會影響企業(yè)投資信心，抬高企業(yè)經營成本，減緩經濟發(fā)展。
此外，公安非法侵害企業(yè)合法權益，擾亂市場秩序，也會動搖人民群眾對法律的信任，進一步導致社會治安惡化。而被外界知曉后，這種現(xiàn)象還會令國際社會對中國的評價產生負面影響，對我國形象造成損失。
第四段：緩解公安損害營商環(huán)境的措施
為避免公安損害營商環(huán)境，有關部門應該加強監(jiān)管和治理，提高公安干部的法治意識，防止執(zhí)法過程中濫用職權、打擊報復、走形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，公安機關應該注重與企業(yè)溝通協(xié)商，充分聽取企業(yè)合法意見，積極引導企業(yè)依法治理，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。在企業(yè)投訴案件處理中，公安機關也應實行公開、透明的處理程序，并嚴格承擔損失責任。
第五段：結語
公安損害營商環(huán)境是當前社會治理的難點之一，需要各方協(xié)力攻堅。企業(yè)應當保持警惕，在經營過程中依法合規(guī)，不給公安機關以尋找孔隙的機會。而公安機關則必須保持法治意識，嚴格依法執(zhí)法，防止執(zhí)法過程中的不當行為。只有如此，才能共同營造法治、公正、透明的營商環(huán)境，為經濟發(fā)展提供堅實的保障。
損害營商環(huán)境的心得體會篇八
打造營商環(huán)境心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的打造營商環(huán)境心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【打造營商環(huán)境心得體會通用3篇】，供你選擇借鑒。
山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席孫昌團到縣內某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務企業(yè)或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了?！?BR> 良好的政商關系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經濟發(fā)展的基礎。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。
規(guī)范政商交往，企業(yè)要當監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經商，靜心推動經濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規(guī)范化。
規(guī)范政商交往，執(zhí)紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執(zhí)紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
天津20__·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局 新機遇 新優(yōu)勢”。牢固樹立“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。
念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環(huán)境。經營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環(huán)境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業(yè)經營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。
念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。
企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發(fā)展的關鍵因素。
“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據(jù)企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業(yè)稅費負擔、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。
“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。
損害營商環(huán)境的心得體會篇九
隨著中國經濟的高速發(fā)展，一直以來，營商環(huán)境的優(yōu)化也成為政府工作的重中之重。為了更好地吸引外資，優(yōu)化投資環(huán)境，中國政府不斷加大改革力度，不斷給企業(yè)營造更加公平、透明、穩(wěn)定的營商環(huán)境。然而，在面對如此龐大的任務時，是否能夠真正做到讓企業(yè)感受到便利和公正？在我參觀調研中，我心中有幾個疑問，對于營商環(huán)境的優(yōu)化也有一些體會。
首先，企業(yè)如何更好地融入產業(yè)鏈，提升自身競爭力？最近幾年，中國建設了大量的開放型經濟示范區(qū)和自貿試驗區(qū)，為企業(yè)提供了更多的政策支持和優(yōu)惠措施，讓企業(yè)在營商環(huán)境中擁有更多的發(fā)展空間。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地區(qū)，特別是一些偏遠地區(qū)，企業(yè)對于自身的定位和適應產業(yè)鏈的能力還有待提升。政府可以加大對企業(yè)的培訓和指導力度，幫助企業(yè)更好地融入產業(yè)鏈，提升自身的競爭力。
其次，公平競爭是否得到真正保障？營商環(huán)境的優(yōu)化，最重要的一點就是要保障公平競爭。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地方，特別是一些大企業(yè)所在的產業(yè)領域，公平競爭并沒有得到真正的保障。一些大企業(yè)通過壟斷和不公平競爭手段，壓制了中小企業(yè)的發(fā)展空間，從而破壞了公平競爭的環(huán)境。政府應該進一步加強對市場的監(jiān)管，加大對違法行為的打擊力度，保護中小企業(yè)的合法權益，維護公平競爭的環(huán)境。
再次，營商環(huán)境是否真正實現(xiàn)了便利和高效？在一些地方，政府營商環(huán)境的優(yōu)化主要體現(xiàn)在減少行政手續(xù)，提供一站式服務等方面。但是，我發(fā)現(xiàn)在具體操作中，一些企業(yè)依然需要面對繁瑣的手續(xù)和低效的政務服務等問題。有時候，辦一件事情需要花費大量的時間和精力，讓人感到非常不便。政府應該進一步簡化行政手續(xù)，提高政務服務的效率，真正讓企業(yè)感受到便利和高效。
此外，政府是否真正發(fā)揮了引導和服務的作用？在營商環(huán)境的優(yōu)化中，政府不僅僅是監(jiān)管者，更應該是引導者和服務者。然而，在一些地方，政府的角色并沒有真正發(fā)揮出來。政府在制定政策時，需要更加注重市場的需求，密切關注企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提供更多的指導和支持。政府在服務企業(yè)時，要更加注重企業(yè)的需求，提供更加個性化的服務，真正把企業(yè)的需求放在第一位。
最后，營商環(huán)境的優(yōu)化是否得到企業(yè)的認可和支持？營商環(huán)境的優(yōu)化，最終的目的是要獲得企業(yè)的認可和支持。然而，我發(fā)現(xiàn)在一些地方，企業(yè)對于政府的改革舉措持有觀望的態(tài)度，對于政府的承諾心存疑慮。政府應該通過廣泛征求企業(yè)的意見和建議，更加透明地公開政策的制定過程，樹立起企業(yè)對政府的信心，獲得企業(yè)的認可和支持。
總之，營商環(huán)境的優(yōu)化是一項復雜而艱巨的任務，需要政府和企業(yè)共同努力。政府應該加大改革力度，真正讓企業(yè)感受到便利和公正，保障公平競爭，提供高效的政務服務，發(fā)揮引導和服務的作用。企業(yè)則應該積極適應和融入產業(yè)鏈，做好自身的發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身的競爭力，為營商環(huán)境的優(yōu)化貢獻力量。只有政府和企業(yè)共同努力，才能夠營造出更加公平、透明、穩(wěn)定的營商環(huán)境，推動中國經濟的長期健康發(fā)展。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十
同和街道開展“營商環(huán)境大家談”活動以來，我首先感覺到的是我們同和街道的領導為我們同和的發(fā)展指明了方向，讓同和的營商環(huán)境有了最根本的保障。
我作為同和街道的一名工作人員，通過這次學習活動，使自己在原有基礎上有了更進一步的提高。在業(yè)務處理、工作細節(jié)方面拓寬了思路和視野，增強了干好工作的信心。進一步解放思想，為同和打造優(yōu)質營商環(huán)境獻策出力。我將從自身做起，對照先進找差距，對照問題促整改。
解放思想，融入大環(huán)境。我作為一名轉業(yè)軍人，自20__年8月末到同和街道參加工作。參加工作以來明顯感到自身存在很多不足，還有不少地方需要學習。這次街道開展“營商環(huán)境大家談”活動，更讓我感覺到身為一名同和人，自己也是打造優(yōu)質營商環(huán)境的參與者，不是局外人。同和營商環(huán)境的好壞與每一個同和人都息息相關，作為同和人要牢記主人翁意識，注重大局觀念，為同和的發(fā)展貢獻自己的力量。
做好本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)亮。堅特不斷的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，正視自己的差距和不足，提高工作標準。牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的思想意識，摒棄“干事多出錯多，不干事不出事”的思想包袱。放開膽子，甩開膀子，盡情的干、自豪的干，以擔當?shù)挠職馄平怆y題，堅決干好自己的本職工作。
作為扶貧工作者，在面對貧困群眾工作中，要對貧因群眾露得出笑臉、彎得下腰，傾聽貧困群眾的聲音。及時有效的幫助貧困群眾解決問題，直至讓群眾滿意。群眾的滿意的笑臉是我們工作的最大的動力和成就。
廉潔自律，嚴守規(guī)矩。工作中保持清醒的頭腦，從方方面面嚴格要求自己，克已奉公。嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴守法律和紀律紅線，學會“照鏡子”，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，爭做合格的同和街道工作人員。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十一
教學目標：
知識目標：認識水污染產生的原因，造成的危害和防治措施。
能力目標：通過多媒體資料及圖片讓學生學會分析水污染產生的原 因，造成的危害和防治措施。
幫助學生樹立正確的資源觀，環(huán)境觀，發(fā)展觀；提高學生飲用水的安全意識和環(huán)保意識
教學方法：演示法 討論法 舉例法 歸納法
教學道具：多媒體
損害營商環(huán)境的心得體會篇十二
生態(tài)環(huán)境，是人們賴以生存的空間;自然環(huán)境，是人們領略無限風光的寶地;社會環(huán)境，是人們安居樂業(yè)的場所。
然而環(huán)境卻一而三地被居住于此的人們破壞，先有臭氧層空洞，后又冰川融化，水平面上升，再有土地沙漠化，水污染沙塵暴無一不是人類的操作家園的結果。但是聰明的人類早已悔不當初，立馬采取了措施。
面對臭氧層的空洞，人們自然嘗到了禁果，皮膚癌的上升以及其他相應的癥狀出現(xiàn)，以使人們聞風喪膽。探究原因：氟利昂的上升臭氧層變薄以致出現(xiàn)空洞導致太陽發(fā)出的紫外線大部分被照射到地面上，樹木減少，疾病上升迫使人們開始關注環(huán)境保護，自然從源頭上減少氟利昂的使用?？照{，冰箱釋放氟利昂已被禁止，換成節(jié)能，無污染的結構裝置。既保護了環(huán)境，也反映了人類科學的進步。
冰川融化，水平面上升，是非常棘手的問題，水平面上升，會導致大量土地被湮滅，會有許多家園在水平面以下，會使許多國民無家可歸，無處安身。水平面上升也會導致洪澇大量泛濫，更使百姓處于非常危險的地方，然而造成水平面上升的罪魁禍首莫過于溫室效應。溫室效應乃是化石燃料大量燃燒中生大量的二氧化碳，而環(huán)境中的樹木進行光合作用吸收二氧化碳的量遠遠小于空氣中釋放量，致使全球變暖，才導致了冰川融化，水平面上升，所以人們大量種植樹木，退耕還林，還蒼天一片綠，我國的植樹節(jié)正要反映了人類對大自然保護的意識。
土地沙漠化，沙城暴是大量砍伐樹木，地面成裸露地表。沙塵無樹木的固定，自然隨風飄蕩。所以說，保護環(huán)境，人人有責，從小事做起，從身邊做起。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們生活在山清水秀的生態(tài)環(huán)境中。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們可以無限欣賞美麗的自然環(huán)境。
給環(huán)境一把保護傘，讓我們享受和諧幸福美滿的社會環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十三
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》這本書其實是一本大學教材，但是這本書很好的闡述了馬克思主義基本原理中的唯物辯證法，而且這本書我看的比較仔細，畢竟環(huán)境問題是一個全球性的問題。所以我打算寫一篇關于這本書的讀后感。
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》一共分為十個章節(jié)，分別是環(huán)境與環(huán)境科學、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)與環(huán)境、環(huán)境與人口、環(huán)境與資源等。其中第二章：環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、第四章：環(huán)境與人口和第五章：環(huán)境與資源這三個章節(jié)我覺得有很多東西可以講，因為環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展體現(xiàn)了聯(lián)系和發(fā)展的普遍性，而環(huán)境與人口和環(huán)境與資源又體現(xiàn)了對立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么我先講講讀完環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展這一章給我的啟示吧。
其實這第二章是正本書的核心篇章，因為這本書就叫做《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》，而且其他章節(jié)都或多或少的涉及到了可持續(xù)發(fā)展這方面的東西。那么為什么會提出可持續(xù)發(fā)展這個理論呢？首先我想說明一下什么是可持續(xù)發(fā)展，所謂的可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當代人需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發(fā)展，這個解釋聽起來有些抽象，其實這個解釋是我從《我們共同的未來》這篇報告中找出來的，用我自己的理解來解釋就是這些資源我們可以用而且不會影響到我們后代的使用。這個理論出現(xiàn)的原因，有一句非常有哲理性的話可以表述：任何東西都有他存在的理由。那么這個理論肯定也是根據(jù)對當時世界環(huán)境的分析而提出的。這個理論應該是在二十世紀八十年代提出的，那時候應該是第二次世界大戰(zhàn)過后沒多久，世界經濟進入繁榮發(fā)展的'黃金時代。因為世界各國要大規(guī)模的發(fā)展經濟，加速工業(yè)化進程，而這種以工業(yè)發(fā)展來促進經濟發(fā)展的觀念被稱為傳統(tǒng)的發(fā)展觀。傳統(tǒng)發(fā)展觀的理論前提是自然資源的供給能力具有無限性，但這是不可能的，因此，經過了十幾年的經濟增長，傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊端終于在二十世紀六十年代全面暴露出來了。 也就是出現(xiàn)了森林面積的縮減、河流與大氣的污染、土壤沙漠化等，與我們現(xiàn)在的環(huán)境差不多。所以有人提出了可持續(xù)發(fā)展的理論，我記得提出這個理論的人應該是恩格斯，他是在《勞動在從猿到人轉變過程中的作用》一文中提出的。很明顯，這個理論用到了唯物辯證法。為什么這么說呢？我們可以看一下可持續(xù)發(fā)展思想的基本特征：可持續(xù)發(fā)展是以改善和提高生活質量為目的，要求發(fā)展與社會進步相適應。我再把這個特征擴展一下，既然要求發(fā)展與社會進步相適應就是說可持續(xù)發(fā)展強調的是發(fā)展的整體性、協(xié)調性和綜合性，它尋求的是經濟、社會、環(huán)境、資源、人口等這些方面的全面發(fā)展。因此，通過這個特征我們可以看到人類社會是有經濟系統(tǒng)、社會系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境等系統(tǒng)相互聯(lián)系、相互制約而形成的“大系統(tǒng)”，因此如果我們從辯證法的角度來看待這個特征，它肯定是具有辯證法的性質的，因為這個特征其實就是可持續(xù)發(fā)展理論具有聯(lián)系性的特征。而聯(lián)系是唯物辯證法的特征之一。我們再來看一下此理論的概念“可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足起需要的能力構成傷害的發(fā)展”。從中我們可以看出，提出這個理論的人肯定是用發(fā)展的眼光去看待我們正在使用的資源，他認為這些資源肯定有用完的那一天，我們不能只顧眼前利益也應該為我們的子孫后代想一想。那么這個理論肯定也符合發(fā)展這個唯物辯證法的特征的。
因此，整個第二章給我的其實就是，做什么事情都應該有長遠的眼光，應該多為將來考慮一下而不是只顧眼前利益。這也是很多對環(huán)境造成重大污染企業(yè)的管理者應該學習的。
第四章：環(huán)境與人口和第五章：環(huán)境與資源這兩章其實反映的是一個問題，就是人類的需求與環(huán)境無法滿足其需求的矛盾問題。為什么這么說呢？環(huán)境與人口是說人口的增長超過了環(huán)境的承載能力。而環(huán)境與資源反映的是人類對自然資源的過度開發(fā)給環(huán)境帶來的危害。這兩個問題都符合對立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么如何去解決這兩個問題？這本書通過哲學的思想來告訴我們解決方法，因為矛盾是反映事物內部和事物之間對立統(tǒng)一關系的哲學范疇，而矛盾又是具有特殊性的，因此解決不同的矛盾就要用不同的方法，對于第一個問題：環(huán)境與人口，其關鍵問題是人口的增長速度過快，如果我們回憶一下世界人口發(fā)展的整個過程，不難發(fā)現(xiàn)世界人口每增加一個十億，所用的時間在逐漸縮短。因此解決人口與環(huán)境問題的有效方法就是控制人口增長，在國家政策上的體現(xiàn)就是實施計劃生育。這也是本書所提倡的。中國在這方面做的換算不錯，但是魷魚人口基數(shù)大，中國當前的人口問題還是相當嚴峻。第二個問題：資源與環(huán)境，本書介紹的解決方法是發(fā)展新能源，如太陽能、核能、水能、風能等。這些方法在世界各國已經得到了普遍應用。
以上便是我讀這本書的讀后感，主要是找了幾個比較有代表性的章節(jié)來闡述的。環(huán)境問題如今已經是一個全球性的問題，保護環(huán)境是我們每個人的責任。我們應該力所能及多做一些有益于環(huán)境的事，對于那些污染嚴重的企業(yè)我們沒有能力管也不該管，他們是由政府來管，而我們能做的就是自己不去污染環(huán)境，同時也教育他人去保護環(huán)境。
損害營商環(huán)境的心得體會篇十四
在當前市場經濟體制下，優(yōu)秀的營商環(huán)境不僅能夠吸引更多的投資，還能夠促進整個地區(qū)的經濟發(fā)展。然而，在我國許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，營商環(huán)境仍然存在著不少問題和差距。例如，企業(yè)面臨繁瑣的審批流程、資金融通難等問題，這些都阻礙企業(yè)的發(fā)展和壯大。因此，加強和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境是當前急需解決的問題。
第二段：總結營商環(huán)境心得體會
在實際工作中，我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的優(yōu)化有以下幾點的體會：
一是政府部門要加強職能協(xié)調。政府部門應該把握好相關政策和法規(guī)，并通過精準的政策引導、優(yōu)質的服務保障企業(yè)的發(fā)展，營造良好的營商環(huán)境。例如，條例規(guī)定的時間必須辦理營業(yè)執(zhí)照，政府部門應該加大對執(zhí)照辦理時間的掌控，并嚴格把控時間節(jié)點，保證企業(yè)開辦。
二是落實好說走合一的服務理念。這不僅包括政府和企業(yè)之間的溝通合作，也包括政府與政府之間的協(xié)調配合。例如，發(fā)改委與工商局、財政部門對企業(yè)資金的配合問題，人社部門和稅務部門的協(xié)同問題等。在推進政策時，政府各部門和企業(yè)應該形成合力，協(xié)同作戰(zhàn)。
三是建立健全公平競爭的市場體系。公平競爭不僅僅是政策層面的問題，更是企業(yè)在同等條件下比拼實力的問題。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境針對企業(yè)日常的市場經營，政府相關部門時常開展調研，并出臺與企業(yè)發(fā)展密切相關的政策法規(guī)，對于好壞參半的企業(yè)進行評選甄別，保證社會效益。
第三段：解釋如何建立良好的營商環(huán)境
要建立良好的營商環(huán)境，需要：
一是優(yōu)化審批服務。政府部門應該加強信息共享，提高審批效能。同時，精簡中間環(huán)節(jié)，避免重復審批，減少企業(yè)辦事的時間和費用。
二是公正公平執(zhí)行政策，保障企業(yè)的合法權益，建立良好的社會信用體系，防止企業(yè)之間的不公平競爭。
三是加強溝通與協(xié)作。積極聽取企業(yè)的需求和反饋，及時解決問題，推動解決實際問題的措施和辦法。政府應該與企業(yè)形成全方位的合作，共同促進營商環(huán)境的持續(xù)改善。
第四段：探討優(yōu)化營商環(huán)境的重要作用
優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的重要作用有：
一是吸引更多的投資。優(yōu)秀的營商環(huán)境能夠為投資提供更好的環(huán)境，在吸引投資方面具有很大的優(yōu)勢。
二是促進企業(yè)的發(fā)展。優(yōu)化營商環(huán)境可以降低企業(yè)的成本，提供更便捷的服務和更廣闊的市場，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。
三是促進區(qū)域經濟的快速發(fā)展。營商環(huán)境的優(yōu)化可以為地區(qū)經濟繁榮帶來巨大的推動力，為當?shù)氐纳鐣徒洕l(fā)展帶來更多的機遇與潛力。
四是增進政企關系。優(yōu)秀的營商環(huán)境不僅能夠吸引和支持企業(yè)，還能夠增進政府和企業(yè)之間的聯(lián)系和合作，形成合力，實現(xiàn)共同發(fā)展。
第五段：總結文章，強調完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的重要性
在新時代的背景下，打造優(yōu)秀的營商環(huán)境已經成為了各級政府促進經濟發(fā)展的重要舉措，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境的優(yōu)化更是必不可少的一部分。面對日益激烈的市場競爭和經濟發(fā)展的緊迫性，政府應該始終關注企業(yè)和市場的需求，不斷完善服務和政策，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境。(共計1192字)
損害營商環(huán)境的心得體會篇十五
優(yōu)化環(huán)境，人人有責。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經濟的作用。
如今，我們越來越關注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質也不斷的改變。打造優(yōu)質的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關向服務型機關轉變，自上而下細化基本公共服務職責，增強機關服務能力，改進服務方式。對各類服務提供主體統(tǒng)籌協(xié)調和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調多部門聯(lián)動，為便民服務工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎上研究出符合當?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務出色的窗口單位給予適當?shù)闹笜藘A斜等等。只有這樣才能使“一網服務”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網合一”“一員多能”“一崗多責”，才能使工作人員的工作和商者的權利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設公眾號，才能真正營造優(yōu)質的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經歷。20xx年12月底，我驅車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務登記。
這次經歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質的服務氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務辦理服務提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內接過應辦的業(yè)務……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產業(yè)在全市都是名列前茅，被調查者中應該有相當比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務高低，無論位置輕重，轉變思想、改進作風、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調、切實實現(xiàn)服務轉型，只有這樣才能營造優(yōu)質的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎上反思，不斷的改進提升，結果就是成功，就是飛躍！