優(yōu)質自我診斷總結(匯總17篇)

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    總結是我們對自己經歷的一種反思,通過總結我們能夠更加清楚地認識到自己的長處和不足??偨Y的寫作需要注意語法和拼寫,避免錯誤給讀者造成困擾??偨Y范文是寫作的參考和借鑒,但我們要注意保持個性和獨創(chuàng)性。
    自我診斷總結篇一
    北京教育學院季蘋教授認為,學校管理自我診斷不僅是一種策略,而且是一種方式,一種推進學校發(fā)展、校長成長和學校管理研究的重要方式。目前校園自我診斷已經推出三個系列,即學校管理診斷、學校文化自我診斷、學校發(fā)展自我診斷。
    學校管理自我診斷的基本方法是觀察法和訪談法?;静襟E是:
    1.校長首先要整理自己的辦學思想和辦學成績;
    5.尋找“客觀真實狀態(tài)”和“主觀認識狀態(tài)”的差異;
    6.診斷差異形成的原因;
    7.提出改進意見或指出學校管理的新的發(fā)展方向和目標。
    自我診斷總結篇二
    身體是革命的本錢。一個健康的身體是我們幸福與快樂的前提,是我們享受人生精彩和燦爛的開始,更是我們作為學生學習文化知識與開闊視野的基礎。無論我們的生活,還是工作,身心的健康永遠是我們必不可缺條件。只有身心健康,我們才能更用的把握今天,策劃明天。為了了解我們學生的身心健康狀況及其影響健康的原因,以及怎樣做才能使我們的身心更加健康,減少健康的問題,真正地擁有一個健康的身心,我們特為此展開了調查和研究。
    1.總體概況
    統(tǒng)計結果表明,33.75%的同學多或少都存在的身心健康的問題,只有66.25%的同學是完全正常的。這一結果遠遠是我們的意料之外的,比我們意料的高度偏高。這結果可以反應出我們的學生遭受身心健康的極度嚴重。這不僅僅是影響我們學生的學習與生活,長期下去,更影響我們祖國的經濟發(fā)展和繁榮昌盛。我們認為努力去改善我們學生的身心健康是不可推遲的舉動。
    良好的飲食習慣有助于我們的身心健康。大部分的同學都能按照正常生活,每天3餐,而且正餐都有肉有素,保持充足的營養(yǎng)。只有個別的同學每天是1―2餐的。這個完全在我們的意料之內。有的同學是因為節(jié)省生活費用,也有的同學是因為身體原因,沒有食欲。我們建議這個別的同學一定要把自己的飲食搞好,只有搞好飲食,才能更好的生活。
    2.玩游戲方面
    游戲是男同學消遣時間的方式,也可以說是男同學娛樂的方式。不言而喻,玩游戲大份部的`是男同學。據數據表明,18.5%的同學是從來不玩游戲的,有55.6%的同學每周玩游戲的時間是1―7個小時,這個也很正常。畢竟是娛樂??墒?,還是有一部分的同學深刻沉迷于游戲之中,仿佛人生就是游戲,深深地進入了游戲的角色了。據了解,過渡玩游戲,讓我們整天在虛擬的空間不能自撥。電腦的屏幕輻射嚴重地危害我們的眼睛,以及影響我們的腦電波。最近報道長時間用平板電腦玩游戲引致偏頭痛。我們建議,游戲用來娛樂一下就好,千萬不要過渡沉迷,否則,不堪設想。
    3.壓力問題
    身心健康有問題的學生有48.5%都感覺到有壓力。一是學習所帶來的壓。重要的是由于學生的自由以及學習要求的寬松和將要工作這一狀況形成很鮮明的對比,使他們感到很迷惑,很壓抑。這一問題很嚴重,也反應出了當代的學生不知如何安排自己的時間和不明確自己的人生目標。學校也應該對學生加強這方面的輔導。我們也建議這部分的學生盡快地知道自己真正想要什么,應該做些什么。
    綜合以上的數據,影響我們學生的身心健康的因素還是比較多的。方方面面都影響著我們的身心健康。在我們搞好學習的同時,也應該注意周圍的環(huán)境,以及身邊的種種誘惑來避免我們的身心健康受到影響,向全面發(fā)展而努力。讓我們都能有一個健康的身體來充實我們的學生,讓生活充滿人生的色彩,充滿笑容。
    身心健康是我們每個人志在必得的,只有身心健康,我們才能更好的學習、工作、生活。所以我們必須把身心健康搞好。綜合以上的分析,可以看出,影響我們學生的身心健康最主要的有三個因素:一是我們學生的晚睡熬夜;二是我們學生對未來的迷惑。
    1.樹立正確且堅定的理想或信念
    一個堅定的理想或信念,能讓你有足夠的力量克服種種的困難和挫折。如果這種做法起不了作用,是因為自己的理想或信念不夠堅定。要樹立正確且堅定的理想或信念,首先要多想想自己喜歡做什么,或自己想做什么,然后親自嘗試,如果這事足夠讓你感覺得激情或興奮,就想想這事的發(fā)展前途,從而把它作為自己的理想或信念。當你有了堅定的理想或信念的時候,你就有足夠的力量去改變你要改變的和你想改變的。
    2.增加體育活動的鍛煉
    無論多忙,為了使自己活得更精彩,使自己的辦事效率提高,我們有必要增加我們的運動量。我們也不防換一個思考方式,把每天的運動量作為一項必修的課程。這樣我們就沒有太多的借口去推卻運動了。因為身體的鍛煉的確太重要了。只有當我們的運動量足夠的時候,才能更有效的提高我們的體質,才能更高程度也預防某因素對我們身心健康的影響。所以我們應該在傍晚放學的時候或空閑時候跑跑步,多做一些自己喜歡的運動。
    我們生長在這繁華而又充滿壓力的社會,適當的為自己減壓是很必要的。如,我們不防在星期天去“瘋狂”下,爬到山頂上大叫,選個景點觀賞,或逃離這喧嘩的城市去鄉(xiāng)村走走,安靜一下,或做一些能減壓的事情,確保自己的心理健康。
    自我診斷總結篇三
    從一開始,我就告訴自己“在大學里,每個人都是我的教師,每個地方都是我的課堂,每個時光都是我的學期,大學不只是學習的地方,還是鍛煉自己素質的地方。無論我的大學怎樣,我都要把握好自己的方向盤,走出迷惘!”
    時光像水中的倒影,一晃一學年就過去了。昨日那埋怨時光過的太慢的情素似乎還游移在腦際,而今大二的生活正在向我們走來,驀然回首,感慨頗多。剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感,于是到處躍躍欲試,結果碰壁較多??墒?吃一塹,長一智",大一學年我除了努力完成自己的學習目標,也利用各種活動豐富自己的生活,擺脫此刻大學生最流行的"郁悶"日子?,F將我上一學年的總結如下:
    學習是學生的基本,我明白一個受社會肯定的優(yōu)秀大學生,除了有個性有特長外,最起碼的就是要有知識文化的功底,所以,我至始至終都把學習擺在第一位這個學期開的課不多,正因為這樣,僅有珍惜每一節(jié)文化課,堅決不遲到不早退不曠課,才對得住自己的大學生涯!
    在做作業(yè)上,我每次都是自己的作業(yè)就自己做,不抄襲不作弊,同時我還堅持每個月分別寫一篇英語和漢語作文,期望以此能夠提高自己的寫作潛力。在課余時光,我還充分利用學校的圖書館資源,抓緊時光閱讀各方面的書本知識,以求提高自己的知識面,拓寬自己思考問題的角度,從而多方面的思考問題,避免片面看問題,養(yǎng)成不好的思考習慣。還有要說的一點就是選修課,這個學期我選修了綜合會計和數據庫的應用,前一門課程屬于經濟方面的資料,通過綜合會計,我了解了一個公司記賬的最基本的方法,對我了解和認識不一樣公司的經濟實力奠定了基礎。我想這對我以后出來工作是有必須幫忙的,畢竟在現代這個社會,掌握必須的經濟知識是很必要的,會計對于各個行業(yè)都是有用的。
    即使我以后不從事這個行業(yè),我相信我都能夠從那里得到必須的啟發(fā)。其次就是數據庫,這次的學習也是我比較早的了解了數據庫的不一樣凡響,也更激起了我對計算機的興趣!畢竟此刻社會計算機遍及各個領域,學習計算機對我將來的工作用處也是很大的。在學習上,我認為還有一樣東西是十分重要的,那就是學習態(tài)度!我以前對學習的態(tài)度不是很端正,常常都是“得過且過”,可是此刻好多了,我開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。學習上的東西來不了弄虛作假,是不懂就不懂,絕不能不懂裝懂!孔夫子說過“三人行,必有我?guī)煛保蚁氲览砭驮谀抢?。不懂就要問——這對我以后的學習也是有很大幫忙的!
    我基本上都能夠和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自己的事情自己做,構成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大群眾,八個人生活在同一個空間里面,可是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,僅有這樣才能和平相處,為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。大學就相當于一個小型的社會,作為一個步入社會的緩沖,我們能夠從中學到好多的東西。大學里時光比高中充足多了,這樣能夠利用剩余時光在外面打工,尤其是五一,十一,我通過打工也明白了許多工作中的細節(jié)和與老板、同事間的處事的細節(jié)。最重要的是通過打工,我認識到了在與陌生人相處時,平等是第一位的,在與人交往中要將一些身份、地位去除——這樣既有利于交往,又是尊重別人。
    我上學年用心參加各方組織的各項活動。比如:院系、班級組織的秋游、春游,還有認識山東古老建筑文化的游覽學習,班歌比賽,班級內乒乓球比賽;學校里征集贊美學校、大學、大學生活等文章活動;參加社會實踐活動——黃河浮橋車流量統(tǒng)計等等。通過參加有些活動,我的眼界開闊了許多,認識到了許多東西;而有些,則使我更加了解、熱愛我們的學校、班級,加強了群眾觀念!
    上一學年,我用心參加適宜自己的社團——英語協會、青協、交友協會。同時大學里豐富的講座也早已成了我的必修課,通過聽講座,我認識到了許多不一樣的東西,比如;此刻中國的形勢、求職面試技巧、英語四六級考試技巧等。我還用心參加學校里各個組織的競選活動。在工作上,我還用心完成年級學生會里交給的各項任務,處理好各項事務,其中包含我們學習部為文藝部寫的小品稿。通過在年級學生會里工作,也是我學會了怎樣處理各個方面的關系,提高了素質。
    在上一學年里,我學到了太多的東西。這是我在以后生活、工作中所必需的。我感激大學里相對這么寬松的自由學習環(huán)境,給了我這么多的自由伸展的空間。盡管如此,我在大一學年里還是存在許多不足,其中不按作息行動、學習最為嚴重,在這一學年我要嚴格自己,重新調整好自己的生物鐘。同時我還要注意多鍛煉身體,身體是本錢。僅有兼?zhèn)鋬烧?,才能有更高的學習效率,從而騰出更多的時光干更多的事情,才能消除大一時的“心有余力而力不足”!
    回顧昨日,我百感交集;應對這天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:“既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運,那么我就必須要并且也能掌握好我的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔!
    自我診斷總結篇四
    我們是3月7號進入公司參加軟件開發(fā)實訓的,在此次實訓中,除了讓我明白工作中需要本事,素質,知識之外,更重要的是學會了如何去完成一個任務,懂得了享受工作。當遇到問題,冷靜,想辦法一點一點的排除障礙,到最終獲取成功,一種自信心就由然而生,這應當就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了,虛心請教,從別人的身上真的能學到自我沒有的東西,每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流,同樂同累,合作互助,這是團體的精神,也是必須學習的東西。
    經過之前的在校學習,對程序設計有了必須的認識與理解。在校期間,一向都是學習理論知識,沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話,在實訓之前,軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的,一個完整的項目要怎樣分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經過這次實訓,讓我明白了一個完整項目的開發(fā),必須由團隊來分工合作,并在每個階段中進行必要的總結與論證。
    一個完整項目的開發(fā)它所要經歷的階段包括:遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結構和風險評估、業(yè)務功能說明書、詳細設計說明書、代碼實現、測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力、人力都是很多的,如果沒有一個好的遠景規(guī)劃,對以后的開發(fā)進度會有很大的影響,甚至會出此刻預定時間內不能完成項目或者完成的項目跟原先預想的不一樣。一份好的項目結構、業(yè)務功能和詳細設計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用,它能夠使開發(fā)人員對這個項目所要實現的功能在總體上有比較明確的認識,還能減少在開發(fā)過程中出現不必要的麻煩。代碼的實現是一個項目開發(fā)成功與否的關鍵,也就是說,前期作業(yè)都是為代碼的實現所做的準備。
    我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情,不僅僅要有足夠的干勁和熱情,還要有扎實的編寫代碼基礎,必須要有事先對文檔進行可靠性報告,功能說明書,詳細設計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的本事。除了圖書館,最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房,在匆匆過去的兩個月內,我往返于實訓機房與宿舍之間,使我享受了一個充實的學習時期,讓我感受到了大學的魅力,對自我充滿信心,對大學充滿信心,以進取的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。
    實訓中要求有扎實的理論基本知識,操作起來才順心應手,我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學習的欲望。
    “學以致用”,就是要把學來的知識能運用到實際操作當中,用實踐來檢驗知識的正確性。我想,這是實訓的最根本目的。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”,在短暫的實訓過程中,讓我深深感受到自我在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。以前總以為自我學的還不錯,一旦應用到實際就大不一樣了,這時才真正領悟“學無止境”的含義。
    經過為期兩個月的電子政務服務平臺系統(tǒng)開發(fā)的實訓,我對visual 20__軟件開發(fā)平臺有了更深一步的了解,對微軟基礎類庫的認識與使用也有了大大的提高。以及如何使用sql server數據庫進行連接操作方面有了本質的提高。
    短短的實訓結束了,為我將來的就業(yè)打下了良好的基礎,也提高了我的軟件開發(fā)的水平,今后我將會更加努力的學習,不斷提高自身素質,開拓創(chuàng)新,與時俱進,做一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。
    自我診斷總結篇五
    我的名字叫陳亮,現在是羅龐塬作業(yè)區(qū)基層的一名采油工,自從20xx年11月1日本人從長慶橋培訓基地培訓結束到現在,已經過去了大半年時。這大半年的輪崗過程中,在處領導的關懷和作業(yè)區(qū)對我的耐心指導下,本人在基層崗位進行觀摩學習,投身于工作中去,了解和認識基本崗位操作,能夠獨立承擔相應的崗位工作,并且在實踐學習中勤于思考,獨立進行自己的理論探索并進行學術研究,現將本人的工作情況分以下個方面加以闡述:
    輪崗實踐對我們非主體大學生的基本要求就是認識和了解基層崗位的工作流程和基本要求,在實踐中掌握和認識采油作業(yè)中的各項操作技術,能夠獨立完成所在崗位的工作內容。
    我被分配到采油三處后,采油三處和羅龐塬作業(yè)區(qū)領導都分別組織開展了相關的培訓工作,讓我們從宏觀上了解將要面臨的工作和我們非主體大學生發(fā)展方向,認識了長慶的企業(yè)文化和工作情況,為我們今后的發(fā)展起到了奠基作用。
    本人在作業(yè)區(qū)實踐的過程中,先后在單井、增壓撬、注水站、和視頻監(jiān)控進行過崗位實踐,了解所在站點的工作流程和注意事項,能夠完成崗位要求的技術操作,在實際工作中學習各項技能,向前輩學習,理論聯合實際,用理論豐富自己,用實踐深化認識。于此同時根據自主學習本人就在工作中所思所想進行理論研究并加以成文,現階段已經完成較為成熟的論文和配套ppt。
    學習知識是為了更好的服務于實踐,而實踐中的經驗總結是為了凝結成科學理論,在實際的工作中,探索和研究工作中的工藝流程和企業(yè)管理中的理念,提出自己的觀點并加以思考,在辨正的唯物主義理論中對自己的思考進行驗證其可行性并加以書面化是我們主體和非主體大學生自身的責任要求。
    創(chuàng)新是企業(yè)的生命源泉,有了創(chuàng)新企業(yè)才會有動力,才能夠不斷的發(fā)展,科技的創(chuàng)新能夠帶來生產技術的改革發(fā)展,而管理理念的創(chuàng)新能夠為企業(yè)優(yōu)化管理,為企業(yè)的整體發(fā)展提供良好氛圍,保證企業(yè)內部的良心循環(huán)和穩(wěn)定發(fā)展。
    本人在自己進行關于數字化管理和長慶企業(yè)文化理論研究的過程中,將自己的部分觀點進行總結歸納,形成書面文字,并進行在多次修改和論證后在學術期刊投稿發(fā)表關于數字化管理模式中數據庫和企業(yè)文化的主題論文,初步形成自己的觀點,同時對現有報產模式、工作分工、稿件投稿模式提出了新的看法。
    每個人對于自己的未來都有一個思考,都會勾畫自己的未來,而隨著時間和周圍事物的影響自己勾畫的未來也會隨之調整,本人自來到采油九廠以來對自己的人生和發(fā)展思路進行切合實際的思考,聽取長輩的意見,腳踏實地,在完成基本工作的同時,進行人生規(guī)劃并加以實施。
    每個人都有自己的定位,我在基層崗位就定位為基層崗位員工,踏踏實實做好每一件事,盡到自己的工作責任、完成本職崗位任務是我的工作原則;我是新時代的大學生,理應有新時代青年精神風貌,勤于思考,對面對的企業(yè)生產、企業(yè)文化理念的貫徹落實,在理性上進行理論思考;作為一名基層的中國共產黨員,就要學習黨的方針路線,積極學習黨的現行理論學說,用理論來豐富自己、來升華自己;我在采油九廠,就以采油九廠為家,立志成為企業(yè)的一員。
    1、由于本人是非主體專業(yè),所以對于采油生產的工作了解還不夠深入,對于其中很多原理還不是很明白,所以在關于數字化管理的學習中還有很多不足,應該在以后的工作中,盡可能多的查閱相關文獻資料,對此進一步的學習。
    2、個人基礎薄弱,在基層站點的工作中,對于我們黨、我們政府的方針路線學習不足,對于我們企業(yè)的制度、文化學習還有欠缺,在今后的工作中要以此為重點進行多方面的學習和了解。
    本人在基層崗位學習和實踐中根據自己的思考提出了一些自己的觀點,其中包括基層選稿模式的改良、數據庫的建立、數字化管理的延伸,但是那些在現階段還缺乏硬件實施,在本人的論文中都有所涉及,這里就具體遇到的一些可以現在實施解決的問題進行建議。
    自我診斷總結篇六
    隨著現代科技的發(fā)展,我們的生活有了極大的改善,但這也促使了許多人利用高科技詐騙錢財,破壞人們的財產利益?,F在的騙子無處不在,甚至就在你身邊,可要多加小心你的口袋哦!
    當今最為廣泛的詐騙方法無非就是冒充“朋友”向你發(fā)qq信息、打電話、發(fā)短信,“我遇難了!”拜托你馬上“救急”匯款??丛谂笥训姆萆?,你匯了款后才得知你的“朋友”已經逃之夭夭。最后,遇難反成自己!
    最令人哭笑不得的就是冒充公安機關逮捕你這個所謂的“犯罪嫌疑人”,說你綁架,販毒等罪案,再通過打電話和發(fā)信息的方式,步步引誘,甚至綁票贖金,將銀行賬號的錢轉走。“公安機關”反成“嫌疑犯”!真是讓人哭笑不得,無語倫次!
    “你中大獎啦!”這是最為普遍的詐騙方式,騙子往往冒充“我是歌手”“中國好聲音”等知名節(jié)目,傳來佳音,你中大獎,只要交一點“保險費”,“稅金”就可以領取大獎,機會不容錯過,再不來就沒有啦!你付費以后,“大獎”消失的無影無蹤??磥?,這就是貪小便宜的“大獎”吧!
    令人最不可思議的還是“欠費”,電話欠費是一件很平常的事情,但卻還是有許多詐騙發(fā)生:我是中國電信的工作人員,您的電話、電視、寬帶賬戶欠費了,請繳納“滯納金”!沒想到“滯納金”最后進了騙子的腰包。
    “天上掉錢啦!”你在街頭發(fā)現一大筆錢,跑去撿起。誰知,騙子在假錢上下藥,趁你昏迷之時,取走所有的貴重物品,當你起來以后,發(fā)現財物被騙子一掃而空,后悔莫及??!你見過天上掉錢嗎?做事還是謹慎為好!
    你發(fā)現了嗎?網上購物往往要比市場價低得多,許多人為貪小便宜,謀利益,在網上匯款,數月后毫無音訊,“你上當了!”看來,不要總是想著會有好事發(fā)生哦,即使市場價貴點,但質量和品質還是有所保障的,可要當心啦!
    騙子無處不在,利用數不勝數的手段處處詐騙,千方百計,步步引誘,你時刻小心著嗎?防止詐騙,保護自己的財產利益,是一件很重要的事喲!只要我們處理得當,就一定不會上那些可惡詐騙團的“魚鉤”了。
    自我診斷總結篇七
    既然安排了,我就應該無條件服從。我面對的是一群可愛又天真的一年級孩子,我深感責任重大,對這些從幼兒向小學過渡的孩子,必須有耐心、有愛心,對待他們要和風細雨,對他們的心靈倍加呵護,這樣才能更好地讓孩子在的雨露下成長起來。我們班共有學生39名,其中男生20名,女生19名。大多數都是獨生子女。這個班的特點是男生比較頑皮,好動,紀律差。根據這種情況我動了一番腦筋,要把他們培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的學生,一年級是關鍵。
    根據我們班的特點,這學期我做了如下工作:
    我把德育教育放在了首位。開學的第一課就是入學教育。對他們進行熱愛學校、尊敬老師、遵守紀律、熱愛學習、團結友愛等方面的入學常規(guī)教育和良好的學習習慣的養(yǎng)成教育。我認為教育學生如何做人自己首先學會做人,嚴于律己,為人師表。我每天走進教室,拿起掃把,帶頭掃起來,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動行的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地拿起掃把,有的擺桌、凳,有的拿起抹布擦玻璃、擦窗臺、擦桌子等,經過師生的努力,很快把班里的衛(wèi)生搞得干干凈凈。
    1、學習習慣的養(yǎng)成
    2、生活習慣的養(yǎng)成
    3、行為習慣的養(yǎng)成
    ,學習新理論,體會新
    精神
    ,經常和辦公室的老師交流,探討,虛心請教,盡量不放過每次聽課機會,課后認真
    總結
    ,取長補短,豐富知識充實自己,努力做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,盡最大努力提高教育質量。
    學校教育和家庭教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更需要家長的理解和支持。在開學初,我就將家長的電話記錄下來,經常與家長溝通。孩子取得成績了及時向家長匯報,犯錯誤了也與家長聯系,共同探討解決問題的好辦法。
    這學期雖然想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯,特別是期末大考的成績當頭一棒。這已經是既定的事實,再多的自責,再多的內疚我想也是沒用的。為了彌補愧疚,我想只有在今后的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好。
    1、在教育學生的時候,必須走進他們的世界,理解學生的心理。
    2、面對特殊事例的時候,必須尋求可取的方法。
    3、落實好培優(yōu)輔差的工作。
    4、多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。
    5、勤動筆,寫反思。
    今后在工作上盡量做到少點煩躁,多點耐心;少點懶惰,多點反思;少點死板,多點創(chuàng)新。
    自我診斷總結篇八
    學生發(fā)展質量自我診斷既是任務,更是義務。根據教育部辦公廳相關文件、學?!秲炔抠|量診斷與改進手冊》,醫(yī)學院藥學專業(yè)xxx班實事求是,開展了班級學生發(fā)展質量自我診斷、診改,學風班風顯現有效,促進了學生更好發(fā)展。
    一、班級學生基本情況介紹
    (一)班情:全班48人,女生37人,男生11人;省內學生31人,其中孝感籍10人,省外18人,安徽9人,浙江4人,廣西5人;少數民族2人(苗族1人,土家族1人);三校生2人,文科生22人,理科生23人,復員軍人1人;家庭經濟困難學生學校建檔15人,其中精準扶貧2人。
    (二)學情:經常遲到曠課2人;學習困難學生2人;團員47人,其中入黨積極分子2人;加入各類社團10人;專升本意向16人;20xx-20xx第二學期考試不及格9人次,1人2門不及格,大學英語不及格6人.
    二、20xx年診改中的問題及診改工作
    (一)存在的主要問題
    班級學生優(yōu)點:自由、自在、自我;學習目標明確,學習態(tài)度端正;信息接收處理能力強。
    學生發(fā)展存在的主要問題表現在:
    1.專業(yè)意識不濃
    2.行為習慣還要更加自律
    (二)改進措施、改進效果
    1.大力職業(yè)教育力度,穩(wěn)定學生學習情緒
    積極開展心理健康教育,幫助學生適應大學生生活,建立和諧的人際關系,養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立藥學職業(yè)意識.
    2.通過值(班)、守(責)、報(通報)、談(話)、結(對子)等促自律
    嚴肅班紀班規(guī),從良好的生活習慣抓起;堅持周月談話制,適時把握學生思想動態(tài),幫助學生解決生活中學習中的困難.
    三、學生發(fā)展質量診斷
    診斷方法:根據學校“八步大循環(huán)+四步小循環(huán)”診改螺旋,具體采用了多步觀察法、比較判斷法、多維調查法(含學校月教學測評)、周月談話法、問卷及數據分析法、班主任聯系教師、家校共育法等(第三方評價等畢業(yè)班使用),適時綜合把握了班級學生動態(tài)、狀態(tài)、興趣度、參與率等等。
    (一)立德樹人
    立德樹人從三個診斷點診斷診改。
    1、德育
    自我診斷依據:
    主題班會、團課情況及效果;職業(yè)精神、職業(yè)理想、職業(yè)紀律系列教育;各種形式、多類方法的社會主義核心價值觀學習。
    自我診斷結果:
    班級基本德育教育活動內化為學生的職業(yè)素養(yǎng);同學們進一步明確了為誰而學、怎么學的價值判斷。
    2、心理健康教育
    自我診斷依據:
    學生心理狀況評測數據量表;心理健康教育主題班會、心理委員、寢室長心理健康教育培訓情況及效果。
    自我診斷結果:
    有兩名學生存在著心理異常,對心理評測量表數據異常學生重點關注;與有心理異常學生多交流,多關心,找到其心理問題根源,關鍵時刻要懂得求助;多引導其參加活動,找到改變、成長的興趣點、舞臺;師生同時與其結對子,幫其改變。
    3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
    自我診斷依據:
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育參與情況;就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程學習情況;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報及比賽情況。
    自我診斷結果:
    學生普遍缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力和激情,僅僅只為完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策要常講常新;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導要在平時落實。
    (二)素質教育
    加強和改進素質教育實效,注重知識+能力+素質的育人機制的形成,構建以學生思想政治課程為主線,學生活動、拓展訓練、心理健康教育、志愿者服務以及職業(yè)道德素養(yǎng)培訓為支線的素質教育體系,促進學生全面健康的發(fā)展。
    素質測評制度、分類指導與培養(yǎng)
    自我診斷依據:
    《湖北職業(yè)技術學院學生素質標準與素質教育方案》、《湖北職業(yè)技術學院學生綜合素質測評表》;《團員年度考核表》;班級考勤量化評分表。
    自我診斷結果:
    20xx年綜合素質測評優(yōu)秀5人,合格43人;優(yōu)秀團員2人,優(yōu)秀學生干部2人,三好學生4人,3人獲國家勵志獎學金,1人被評為校級文明大學生,2人被評為院級文明大學生;綜合素質測評結果與評獎評優(yōu)相結合;班主任緊密聯系教師準確掌握狀態(tài),并利用一切資源、平臺提升興趣度、參與率。
    (三)成長環(huán)境
    加強文化建設,推進“以文化人、以文育人”。立德樹人的關鍵在于文化熏陶。要以校園文化活動為載體,形成濃厚校園文化氛圍。加強學生安全教育和安全隱患排查工作,增強學生生活服務保障意識。從三個診斷點對成長環(huán)境進行診斷。
    1、校園文化
    自我診斷依據:
    學風班風建設月成效;教室衛(wèi)生量化評比;寢室衛(wèi)生量化評比;參加社團及社團活動人數;參加學校、院系專業(yè)+實踐+公益+文化活動具體情況。
    自我診斷結果:
    班級教室、寢室衛(wèi)生良好,每周檢查、通報督促有效果,有時周三活動沖突,少數寢室衛(wèi)生執(zhí)行待改進;班級凝聚力需要進一步提升,學風班風建設有待提升,要進一步利用平臺、資源、活動提升鍛煉。
    2、安全教育
    自我診斷依據:
    安全教育主題班會;節(jié)假日“六步法”落實情況和記載;安全檢查和安全隱患排查。
    診斷結果:
    安全教育及保障措施到位,未發(fā)生安全責任事故;節(jié)假日“六步法”落實到位,學生在安全教育中,形成了關燈、關水、關門等習慣;學生節(jié)假日少數學生延遲返校情況時有發(fā)生。
    3、服務保障
    自我診斷依據:
    班級財產管理;班費收支管理辦法
    診斷結果:
    能保障學生正常教學和學習生活,班費開支合理;學生反映的有關教室、寢室、琴房維修不及時;對合理的訴求要作出正面的回應和及時有效的解釋。
    (四)特殊學生群體服務與資助
    1、貧困學生
    自我診斷依據:
    家庭經濟困難學生建檔;學生日常消費及生活狀況。
    自我診斷結果:
    本班有建檔學生15人,其中精準扶貧戶建檔2人,嚴格落實了國家獎助學金評審程序及管理辦法;對與專業(yè)相關的勤工儉學學生及時引導,杜絕安全隱患。
    2、學困學生
    自我診斷依據:
    20xx-20xx學年度第一學期考試成績
    自我診斷結果:
    本班20xx-20xx學年度學習成績不及格人數累計共9人次,1人有2門不及格;其他均1門不及格,其中大學英語6人不及格,這跟學生英語基礎差有關;加強學困學生的教育和引導,激發(fā)其學習興趣,并督促其認真準備補考;1名學習自律性不強的學生,平時師生、寢室室友結對子進行了幫扶。
    3、特異體質學生
    自我診斷依據:學校學生心理狀況測評數據量表;在校表現。
    自我診斷結果:
    無
    (五)培養(yǎng)質量
    本班在校班級,不涉及到實習就業(yè),對于培養(yǎng)質量診斷要素從學業(yè)質量,延展到就業(yè)意向這一個診斷點進行診斷。
    學業(yè)質量
    自我診斷依據:
    20xx-20xx學年度學習成績;英語四級、計算機一級通過率等。
    自我診斷結果:
    絕大多數學生學習目的明確,學習態(tài)度端正,學生主動性較強;專業(yè)與職業(yè)關聯度較高;目前有3人通過英語四級考試,計算機一級通過11人;加強學習引導,提高學習學習內動力,引導學生考取專業(yè)相關職業(yè)資格證;有些技能需要加強培訓。
    (六)學生發(fā)展特色
    1、“三全”育人
    自我診斷依據:
    黨員聯系班級制度;院系班子成員擔任班主任制度;周月談話制度;班級活動體系。
    自我診斷結果:
    制度和院系完善的育人工作體系,班級同學積極參與其中,落實推動,營造了時時可學、事事可學、處處可學的平臺、氛圍,為同學們建立和完善正確的“三觀”,形成適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力奠定了關鍵基礎。
    2、一班一品
    自我診斷依據:相關活動參與率、興趣度;課堂之外結合專業(yè)開展的專業(yè)公益文化活動。
    自我診斷結果:班級同學們對參加心理健康教育、院系學習部部署的活動最感興趣,在學生干部、學習部長等同學的發(fā)動、院系支持推動下,班級成立學習小組,在實踐中開展與專業(yè)相關的服務。
    四、班級學生發(fā)展存在的主要問題
    班級學生優(yōu)點:自由、自在、自我;專業(yè)志向、職業(yè)規(guī)劃明確;信息接收處理能力強。
    學生發(fā)展存在的主要問題表現在:
    (一)正確的價值判斷有待進一步凝聚
    (二)怎么學、怎么做的主動性尚需堅持不懈
    (三)行為習慣還要更加自律
    五、改進措施、改進效果
    (一)大力加強價值引領塑靈魂
    堅持正向引導,向優(yōu)秀學生典型、身邊師德標兵學習,對有困惑的學生及時進行談話,了解學生思想動態(tài),引領學生積極健康成長.
    (二)在各類實效性課堂、活動延展中熔能力
    二年級下學期是學生思想比較浮躁的一學期,要通過談話見習社會實踐等活動,增強學生專業(yè)意識和職業(yè)意識,增強學生職業(yè)自信.
    (三)通過值(班)、守(責)、報(通報)、談(話)、結(對子)等促自律
    1、堅持周月談話制:每周與1-2名學生進行談話,了解學生思想動態(tài),成為學生授業(yè)解惑之益友.
    2、堅持班級通報制:對好人好事積極通報,樹正氣之風;對違紀違規(guī)行為及時制止,遏制不良風氣蔓延.必要時跟家長聯系,匯報孩子在校的表現.
    自我診斷總結篇九
    1.嚴格程序競爭選拔中層干部
    按照局
    黨
    委要求,按照規(guī)定的程序和要求,公開進行中層干部競爭上崗選拔,新選出的4名中層干部,謙虛好學,謹慎做事,有較強敬業(yè)
    精神
    和合作意識,對新崗位很快適應,并用他們求實創(chuàng)新的工作作風給學校工作帶來許多新變化、新突破,經過一年的實踐考驗,得到了全校師生的高度認可。
    2.開設干部講壇,促干部專業(yè)成長
    通過開設干部講壇,逼迫校干學理論、學專業(yè)、勤實踐,要求各位校干結合自己的專業(yè)、崗位特點,把所學所思、經驗收獲與教師分享,并帶動一批骨干教師走上講壇。
    3.壓擔子,促崗位成才
    對校干在
    思想
    上嚴要求、工作上高標準,要求他們既要承擔教學工作,又要做好管理工作,每位校干都身兼數職,承擔了繁重的教學任務和管理職責,但校干們不但在教學上起到了帶頭作用,而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施,校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學校的發(fā)展注入了活力。
    1.完善學校文化建設策略
    通過對學校文化理念解讀、制度文化論壇、物質文化創(chuàng)建等活動,充分調動師生參與文化建設的積極性、主動性,增強對學校文化的認同感。
    2.規(guī)范學校文化節(jié)活動開展
    進一步規(guī)劃好學校文化節(jié)的展示項目、時間、內容,重申每類文化活動的程序、主辦人,落實各類文化活動的實效性,鼓勵創(chuàng)新性。
    1.狠抓生存教育課程體系建設
    繼續(xù)帶領課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究,以構建生存教育課程體系為重點,編寫修訂校本教材、搜集科研成果、撰寫課題結題報告、組織課題結題準備工作,比較順利的完成了既定的科研目標,形成了豐碩的科研成果:撰寫了五萬余字的研究報告、編寫了十余冊電子教材、編印教師成果案例和故事集兩冊、組織主編了《智障兒童生存教育的行動研究》一書。
    2.突出康復、藝體兩大特色項目
    和受訓兒童家長的高度認可。
    學校繼續(xù)推進藝術體育工作。從學期初制定計劃抓起,鼓勵教師進行課堂教學改革,要求每門藝體學科都要有特色項目,每學期都要舉辦一次成果展示活動,最大限度挖掘學生的藝術、體育潛能,讓師生品嘗到成功的快樂,讓孩子擁有健康的體魄,享受到藝術的熏陶。
    班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護、學生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度,把師生人身安全放在首位;扎扎實實地做好晨檢、通風、消毒、洗手等工作,防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延;針對教師、家長、學生的各自不同,分別進行了防意外傷害、安全急救、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、交通安全、防火防震、預防疾病、防止拐騙等多方面的的安全教育,自行開發(fā)了安全教育校本教材,并在課程中實施;組織了多次地震、火災情況下應急逃生演練活動,大大提高了全體教職員工的安全責任意識和學生的安全自護能力。
    、廣播、有線電視系統(tǒng)進行了改造升級。本次儀器配備配置標準高、質量有保障,完全達到了省特殊教育學校教學儀器設備配備要求,順利通過了省督導室的儀器配備檢查驗收。
    新建手工教室、腦癱康復室、綜合康復室、肢體康復室、多媒體教室等功能教室六處;兩座教學樓內墻全部粉刷,南樓走廊、教室地面全部安裝地板磚;滅火器、消毒燈、監(jiān)控錄像等安全設施按上級要求配齊,兩座教學樓全部安裝了無障礙扶手。辦學條件基本達到了省級規(guī)范化學校標準要求。
    1.管理方式還顯粗放,精細程度還不夠。全員參與管理、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。
    2.守舊
    思想
    嚴重,接受新事物較慢,缺乏創(chuàng)新
    精神
    和思辯能力;個人專業(yè)發(fā)展的愿望不再強烈,主動發(fā)展、積極發(fā)展的意識淡薄。
    3.教師隊伍建設缺乏有效措施,特別是對青年干部和骨干教師培養(yǎng)找不到抓手、措施不夠得力,名師發(fā)展步伐遲滯,引領帶動作用不夠明顯。
    ;增加學習理論、閱讀書籍的時間和精力,不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。
    2.把更多精力投入到學校規(guī)劃、學校管理和科研教改工作上。擠出更多時間深入教學一線,多參與教研活動,多與教師談心,多和家長溝通,在交流中發(fā)現經驗,培育典型,找出問題,商討解決,不斷提高教育教學質量。
    3.爭取做反思型、研究型校長。對自己的工作勤于反思、勤于
    總結
    、勤于積累,實事求是地分析本校存在的問題,多思考學校的發(fā)展之道,多學習外地兄弟學校的辦學經驗,找準學校發(fā)展突破口。
    自我診斷總結篇十
    自我診斷是一個有益于個人成長和改善的過程。在這個快節(jié)奏的社會中,我們常常忽略了與自己的內心對話,自我診斷可以幫助我們更清楚地了解自己的優(yōu)點和缺點,從而為個人發(fā)展制定更合理的目標和計劃。通過自我診斷的過程,我收獲了很多寶貴的體會和心得,接下來我將分享這些體會。
    第二段:意識到問題與需要改變
    通過自我診斷,我意識到了自己存在的問題和需要改變的方面。首先,我發(fā)現自己在工作中缺乏耐心和有效的時間管理能力。我經常在任務完成前分心,導致效率低下。此外,我也發(fā)現了自己對于批評的抵觸心理,往往更愿意接受別人的贊美而忽視改進的建議。這種反應阻礙了我個人成長的進程。通過自我診斷,我深入分析了這些問題的根源,并制定了相應的改善計劃。
    第三段:制定明確的目標和計劃
    在自我診斷的過程中,我學會了制定明確的目標和計劃,以實現自我改變。首先,我明確了提高我的耐心和時間管理能力的目標。為了達到這個目標,我決定每天給自己設定一個時間限制來完成任務,并在此期間集中注意力。此外,我還參加了專業(yè)時間管理課程,學習一些實用的時間管理技巧。其次,我也制定了提高接納批評的能力的目標。我開始主動向同事和朋友尋求反饋,并積極嘗試將其轉化為改進自己的機會。這些明確的目標和計劃使我能夠持續(xù)地努力,并取得了令人滿意的結果。
    第四段:付諸行動并進行反思
    自我診斷是一個不斷完善的過程。只有將目標落實到行動中,并隨時進行反思和調整,才能達到預期的效果。在我制定了目標和計劃之后,我努力將其付諸行動。我每天在工作和生活中都積極踐行我的改變計劃。我規(guī)定了固定的時間來完成任務,并做好了規(guī)劃和靈活應對。在接受批評時,我盡量保持冷靜,并用積極的態(tài)度對待,將其轉化為個人成長的機會。在這個過程中,我也注意及時進行反思和調整。我與我的導師和朋友進行定期的反饋交流,以確保我在改善上取得了實質性的進展。
    第五段:成果與總結
    通過自我診斷,目標制定和付諸行動,我取得了一些令人滿意的成果。我發(fā)現自己的耐心和時間管理能力顯著提高了,我在工作中更注重細節(jié),更善于組織和安排時間。此外,通過接納批評的訓練,我不再逃避反饋,而是將其視為進步的機會,這使我在工作中更加成熟和專業(yè)。通過自我診斷的過程,我認識到我們每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,但只有通過坦誠地面對自己,并采取實際行動來改善,我們才能不斷成長和進步。
    在我自我診斷的旅程中,我學會了更好地了解自己,意識到問題和需要改變的方面,并制定具體的目標和計劃。通過付諸行動并進行反思,我取得了可喜的成果。自我診斷心得體會是一個不斷改善的過程,而我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,并成為一個更好的自我。
    自我診斷總結篇十一
    自我診斷是一個人在面對疾病和健康問題時,通過觀察和分析自身癥狀,進行初步判斷以及尋找解決方法的過程。在我經歷過一次身體不舒服的情況后,我深刻地體會到了自我診斷的重要性。以下是我對自我診斷的心得體會。
    首先,自我診斷需要基本的醫(yī)療知識作為基礎。在我發(fā)病之前,我曾經通過閱讀醫(yī)學方面的書籍和資料,對一些常見的病癥、癥狀和疾病有了一定的了解。這讓我在疾病發(fā)生時能夠清楚地分辨病癥,并有所依據地進行判斷。然而,僅僅擁有基本醫(yī)療知識是不夠的,因為不同的人可能會有相同的癥狀卻對應著完全不同的疾病。因此,學習醫(yī)學知識應當是一個持續(xù)的過程,不斷地更新自己的知識和認識。
    其次,自我診斷需要冷靜而客觀地觀察自身癥狀。在我發(fā)現自己身體不適時,我不慌不忙地給自己留出一段時間,仔細觀察和記錄自身的癥狀以及可能的影響因素。這讓我能夠更全面地了解自己的病情,并避免了草率地下出診所或做出錯誤的判斷。對于一些輕微的癥狀,比如頭痛、發(fā)燒等,我還可以通過自我調整和休息來盡量減輕癥狀,而不是過早地采取藥物治療。
    第三,自我診斷需要搜尋醫(yī)療資源和參考意見。即使是有醫(yī)學基礎的人也會面對一些棘手的問題。在我自我診斷后,我會主動地尋找一些醫(yī)療資源,比如醫(yī)學書籍、醫(yī)生咨詢平臺和病友群體等,以獲得更專業(yè)的建議和意見。同時,我也會謹慎對待這些信息,辨別出可信的信息并進行適當的參考。
    第四,自我診斷需要謹慎和審慎地選擇治療方案。當我對自身的病情有了一定的認知后,我會對一些病情較輕的情況,嘗試一些自我治療的方法。比如,我可能會選擇一些有效的草藥、推拿或休息來緩解癥狀。然而,對于一些嚴重的疾病或癥狀,我會及時咨詢專業(yè)醫(yī)生,并按照醫(yī)生的建議進行治療。自我診斷并不意味著可以替代專業(yè)醫(yī)生的診斷和治療,而是在有限的情況下,對自身病情進行初步的分析和處理。
    最后,自我診斷需要有一顆科學和負責任的態(tài)度。在面對自身疾病時,我們要理性對待自己的健康狀況。診斷時要嚴肅認真,千萬不要隨意診斷或濫用藥物。如果病情不斷惡化或出現不明狀況時,要及時尋求專業(yè)醫(yī)生的幫助。
    總之,自我診斷對于人們的健康是至關重要的。通過掌握一定的醫(yī)學知識,冷靜觀察癥狀,搜尋醫(yī)療資源,謹慎選擇治療方案以及持有科學負責任的態(tài)度,自我診斷可以成為我們在疾病和健康問題中的得力工具。然而,我們也要清楚地認識到自我診斷的局限性,并在必要的時候及時尋求專業(yè)醫(yī)生的幫助。只有在自我診斷與專業(yè)診斷相互補充的基礎上,我們才能更好地維護自身的健康和幸福。
    自我診斷總結篇十二
    支部書記,我將自己的述職述廉工作匯報
    績;我堅持探索和鉆研,共謀學校發(fā)展之計。一年來,我認真參加政治學習,了解國家大事,關注教育形勢,堅持
    黨
    的教育方針不動搖。積極帶頭參加升旗儀式,撰寫
    心得
    體會,不斷提高政策理論水平,以提高辦學水平。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,更是身先士卒,認真處理工學矛盾,組織
    黨
    員參學,代表支部做輔導報告,思忖學校教育創(chuàng)新與發(fā)展大計,在校園文化建設和教育質量上尋求突破口,呈現學校特色。由于工作勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失、不求名利、處處率先垂范,不斷完善自我,鞭策自我,讓學校不斷振興,顯現強勁的發(fā)展勢頭,使得學校在校園文化建設、廉政文化建設、遠教工作、教師培訓與發(fā)展等工作受到省市區(qū)的獎勵。學校的經驗文章《學園、靜園、樂園》發(fā)表在省級專著《教育大省的崛起》一書中,在省教育工會、教育學會組織的“做一名幸福的人民教師”征文大賽中喜獲組織獎,學校的教育科研先進經驗在荊門日報刊登,本人的教育敘事論文《解心機》發(fā)表于《荊門日報》,德育論文獲區(qū)級一等獎。
    激勵師生進取。如安全工作手冊、教學獎懲制度、教學巡查制度、優(yōu)秀教師評選辦法、名牌教師評選辦法、績效工資考核與獎勵性績效工資分配辦法等,彰顯教育內部管理的激勵機制,教師敬業(yè),學生勤奮,在校園里有一股濃濃的向上
    精神
    ,催人奮進,教師工作盡責,無私奉獻,無怨無悔,涌現出像周菊香、劉達文這樣的市區(qū)級優(yōu)秀教師和學校名牌教師。莘莘學子勤奮學習,全面發(fā)展,學風大轉變,造就了嚴謹奮進的學風,涌現出像張白駒、張慧玲、左攀這樣品學兼優(yōu)的好學生,中考工作取得佳績,贏得了老百姓的口碑。在學校組織的“愛與責任”的師德師風教育月活動中,積極鼓勵教師精業(yè)奉獻,愛灑學生,我主動關愛兩名學生,在學習上送學習用品,在生活中贈送雨傘,學生感激,家長稱頌,時值西方的圣誕節(jié),學生想吃蘋果,以寓意來年平安,我于是掏錢給本班學生買了46個有紅又大的蘋果,孩子高興了,我卻幸福極了,收到了一抱小蘋果,心心相印,感知教師職業(yè)的崇高與幸福。老師們看在眼里,將關愛學生之情播撒著,校園一片和諧與祥和。當然對待教學失誤和不良師德表現予以嚴肅批評與教育,宏揚正氣,顯現制度的嚴肅性。學校辦學行為規(guī)范,堅持“安全第一,德育為魂、質量為重”的辦學思路,在安全工作中倡導管理、教育、排查和提示,全年未出現一起安全責任事故,在德育工作中力求實效,教會學生學會生活,學會做人,學會求知,在智育工作中,謀求高效課堂,激發(fā)學生的求知欲,倡導學識淵博、
    個性
    彰顯,真正做到師生同輝,學校發(fā)展,真正創(chuàng)建和諧平安校園。
    等??梢哉f在教育質量這項工作中我有時寢食難安,不會是因為它影響自己的顏面和利益,只是因為它事關學校的前途與命運,導致一系列不良因素困擾學校。在課程改革中,我注重深入課堂了解學生動態(tài),了解教師需求,查找教學之不足,強化教育改革與創(chuàng)新,不斷規(guī)范辦學行為,力求推行新觀念、新
    思想
    ,圍繞三維目標,求得在新的歷史條件下,教育不落伍,辦學水平上檔次,我校在全區(qū)率先實行四
    網
    合一,即天
    網
    、地
    網
    、人
    網
    和無線
    網
    ,實行筆記本電腦辦公,擴展教師視野,提高辦公效率,優(yōu)化課堂效果,使得我校遠教工作向前大大的邁進了一步,為全區(qū)
    提供
    了一個
    網
    上教研的現場會。利用課余時間給學生補習,我的工作時間也由五天制變?yōu)榱烊旌蛑疲苋障挛绲谝粋€到校,查看師生到校情況,并親自動手為學生打掃教室,營造良好的學習氛圍,周六總是最后一個離校,一天也為落下,勸告學生不忘學習,點評一周的在校表現,強調學生注意安全。本人親自上一線,帶頭鉆研,著力帶好九年級
    思想
    品德,注重課堂教學,深鉆教材,
    精心
    講解,細心批閱,深得學生喜歡,在課余,我犧牲休息時間為學生輔導,對于家庭貧困的學生掏錢購買資料贈送,贏得了學生的敬重,師生關系融洽了,學習氛圍濃厚了,收獲的是令人滿意的業(yè)績。
    自我診斷總結篇十三
    從1998年示范畢業(yè)至20xx年一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教,學生數學基礎和學習數學的習慣、能力都較差。教學中我從學生實際出發(fā),遵循教學規(guī)律,這里培養(yǎng)學生的學習習慣和能力,以激發(fā)和持續(xù)學習動力,培養(yǎng)學生的自學潛力,培養(yǎng)良好的學習習慣,把優(yōu)化課堂教學當成教育的主渠道。20xx年上掛到城區(qū)一所學校任教,和城里的教師比認識到自身還存在著學多的問題有待加強。
    我的優(yōu)勢
    1、本人已經有22年的數學教學經驗,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有恒心、踏實認真,具有很強的責任心。
    2、鉆研教材,善思善問。
    3、對待學生充滿關心和愛護。
    4、謙虛好學。對自己不懂的問題以及一些教學方法和技巧都喜
    歡去鉆研。并及時向有經驗的教師請教。
    5、平時離家較遠,在學校的時間較多,有更多的時間批閱學生作業(yè),鉆研教材。
    我的不足
    1、作為一名中年教師,容易產生職業(yè)倦怠,面對挫折不夠堅強。
    受到原有教學經驗的羈絆,較難從故有的框框中出來。缺乏大膽創(chuàng)新的能力。
    2、課件的制作、電子白板的使用上還需加強。
    3、受年齡約束,精力有限,記憶減退。
    1、努力學習新知識,認真做好筆記,不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    2、學習專家們的先進理念,積極動腦思考問題,并形成自己的心得。
    3、通過理論聯系實際,不斷反思自己的教學方式,努力探求以學定教的教學方法,提高自身的素養(yǎng)。
    4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)言,博采眾長,在交流中碰撞思想。
    5、加強和學員之間的互動交流,小組合作學習。
    6、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,多寫些教育研修日志,在反思中完善。
    自我診斷總結篇十四
    從示范畢業(yè)至20xx年一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教,學生數學基礎和學習數學的習慣、能力都較差。教學中我從學生實際出發(fā),遵循教學規(guī)律,這里培養(yǎng)學生的學習習慣和能力,以激發(fā)和持續(xù)學習動力,培養(yǎng)學生的自學潛力,培養(yǎng)良好的學習習慣,把優(yōu)化課堂教學當成教育的主渠道。20xx年上掛到城區(qū)一所學校任教,和城里的教師比認識到自身還存在著學多的問題有待加強。
    一、個人現狀分析
    我的優(yōu)勢
    1、本人已經有22年的'數學教學經驗,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有恒心、踏實認真,具有很強的責任心。
    2、鉆研教材,善思善問。
    3、對待學生充滿關心和愛護。
    4、謙虛好學。對自己不懂的問題以及一些教學方法和技巧都喜
    歡去鉆研。并及時向有經驗的教師請教。
    5、平時離家較遠,在學校的時間較多,有更多的時間批閱學生作業(yè),鉆研教材。
    我的不足
    1、作為一名中年教師,容易產生職業(yè)倦怠,面對挫折不夠堅強。
    受到原有教學經驗的羈絆,較難從故有的框框中出來。缺乏大膽創(chuàng)新的能力。
    2、課件的制作、電子白板的使用上還需加強。
    3、受年齡約束,精力有限,記憶減退。
    二、今后改進的方向:
    1、努力學習新知識,認真做好筆記,不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    2、學習專家們的先進理念,積極動腦思考問題,并形成自己的心得。
    3、通過理論聯系實際,不斷反思自己的教學方式,努力探求以學定教的教學方法,提高自身的素養(yǎng)。
    4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)言,博采眾長,在交流中碰撞思想。
    5、加強和學員之間的互動交流,小組合作學習。
    6、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,多寫些教育研修日志,在反思中完善。
    自我診斷總結篇十五
    “學高為師,德高為范”。作為一名新教師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言和學習,激發(fā)他們的學習熱情、學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的歷史核心素養(yǎng),作為一名人民教師,深感責任重大,在素質教育的方針政策指引下,我唯有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績,在長達半年的教學實踐中,我努力尋找自己在教書育人以及工作方面的種種問題并為此提出了一些整改措施,如下:
    1、解讀教材缺乏深度。鉆研教材,缺乏分析重難點、教材結構、知識要點、能力要求等的掌控能力。
    2、備課、教學無法結合學情。在備課、教學中沒有合理地結合學習實際,對教材的再創(chuàng)造更多的是對教材的復述,缺乏對教材要點的重新構思和巧妙安排。
    3、缺乏課堂駕馭能力。雖然已在課前備好課,但當課堂上出現于預設不同時無法冷靜分析問題,難以及時、合理、機智地引導學生。
    基于以上問題要加強一下幾點整改:
    1、對文本、學情再學習。對教材知識進行再學習,思考確定教學目標是否切合學生的實際,教學內容的選取是否科學合理,確定教材重難點是否準確、重點是否突出、難點如何解決。
    2、備課、教學要充分考慮學情。要充分理解學生的學習意向、體察學生的學習情感、診斷學生的學習障礙,設計出真正關注學生、促進學生充分發(fā)展的教學策略。
    3、多吸取優(yōu)秀教師的教學經驗并加以反思。
    成長是個漫長的過程,在這過程中要有耐心,始終如一,不忘初心,每一次的進步都是最大的鼓勵,努力講自身所學教予學生。
    自我診斷總結篇十六
    通過仔細回顧自己近年來在工作和生活中的表現,我真的覺得自己和上級的要求還是有一定差距的。有必要仔細發(fā)現自己的實際問題和不足,分析根源,找出原因,明確未來的整改方向,以便更好地發(fā)揮共產黨員應有的先鋒模范作用。以下是對自身存在的問題、具體表現、根源的深入剖析。
    存在的問題及具體表現。
    1.政治理論學習意識不強,用理論指導實際工作不夠。
    具體表現如下:一是自覺抽出時間學習不夠。除了參加學校組織學習,平時自己很少能自覺地抽出時間學習政治理論方面的書籍。第二,學習深度不足。我沒有在理論研究上下功夫。在學習中,我專注于閱讀文章、閱讀報紙和電視新聞,認真坐下來研究原著。雖然我有時候會在學習中寫一些經驗筆記,但是真正聯系自己的思想和工作,寫經驗筆記并不多。第三,理論聯系實際,利用理論指導工作差距,缺乏利用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的立場、觀點和方法指導、分析和解決實際工作問題的具體能力。理論知識的理解與實際應用脫節(jié),不發(fā)揮理論的指導作用,只為學習而學習,使學習形式化、規(guī)范化。因此,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度觀察和分析問題,缺乏使命感和危機感。了解事物只停留在表面,不看本質,對事物的理解不深刻,不全面。有時認識事物是盲目的。第四,由于政治理論學習不足,表現在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心,但僅限于口頭,缺乏為共產主義事業(yè)奮斗的具體行動意識。
    2.專業(yè)知識掌握不深,工作能力需要進一步加強。
    具體表現如下:一是雖然有時學習一些商業(yè)專業(yè)知識,但一些實用主義思想急需先學,有時緊時松,導致學習內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。第二,在業(yè)務知識方面,理論學習的深度不夠精細。第三,工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,無法把握發(fā)展的必然規(guī)律。對于工作中遇到的困難和矛盾,有時無法把握主要矛盾和矛盾的主要方面,無法把握問題的本質和根本。
    敬業(yè)精神尚可,但缺乏工作主動性。
    具體表現如下:第一,在實際工作中,有更多因循守舊、循序漸進、墨守成規(guī)的習慣。還有一些自己覺得是事倍功半的東西。第二,實際工作僅限于聽取領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新,搞出特色,沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
    第二,整改措施和今后努力的方向。
    通過教育學習,我們應該在未來的工作和生活中努力克服自己的不足,按照要求審視自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。
    第一,要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。具體到實際工作,要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校的整體安排和部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行局、學校黨委制定的政策、政策和具體工作決策,立足本職崗位,為教育發(fā)展做出應有的貢獻。著眼于實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,實現理論與實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時改造客觀世界。
    第二,要積極學習業(yè)務知識,增強新形勢下做好工作的實際能力,特別是要加強業(yè)務素養(yǎng),不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高工作能力,增強工作意識和主動性,有效提高為人民服務的能力。真正成為學生滿意、家長認可、學校好評的學習型教師。
    自我診斷總結篇十七
    在學校管理自我診斷中,校長可以像一個醫(yī)生,有針對性地對學校進行把脈、診斷,開方子。
    某校因領導班子過于復雜導致學校人心渙散、校風日下,后來當地教育行政部門決定更換學校領導。新任校長上臺伊始,大刀闊斧裁減領導班子,由原來十幾人組成的領導班子裁減為由4人組成的校領導班子。
    新任領導班子很快顯出幾個特點:人員精干,每個人均能獨當一面;校長富有魄力,組織指揮和社會交往能力很強;副書記、副校長均能很好勝任所管工作。三年之后,該校成為當地對外開放的示范窗口校。
    但是,隨著學校名氣、規(guī)模的擴大,校領導班子又開始出現“肥胖化”的趨勢,最終由于領導班子層級過多,導致管理嚴重“塞車”,機構臃腫,學校終又重蹈覆轍。
    而當時臨危授命的校長無可奈何之下,也只有調往他校,另謀出路。
    ----摘自《學校管理診斷》(北京教育學院季蘋教授著)
    校長不好當
    “校長并不是一件好差事?!边@句話在記者采訪的一些校長嘴里說得很多?!靶iL不好當,鄉(xiāng)里窮,學校窮,校長窮,可現在啥事情都要錢,校長沒錢怎么當家?”這是一位鄉(xiāng)村教師的感受。
    “當個校長不容易,就像我這樣的三流學校,上學期我光寫各種各樣的文件、報告材料就有70多份,甭說別的了。我想那些什么市級示范校之類的校長更是忙得不可開交。”這是北京一所城鄉(xiāng)接合部小學校長的心聲。
    的確,窮學校、落后學校的校長不好當,好學校的校長也有一肚子的苦水。
    北京小學吳國通校長就覺得這校長當得還不如當教師那會兒開心自然?!澳阆?,學校出了名,自然很多事情就會跟上來,開會、研討、接待前來參觀取經的兄弟學校等,就這一項也把你纏得脫不開身。其他的就更不用說了?!?BR>    家家都有一本難念的“經”。作為名校,經費是比一般的學校多得多,但是開銷也多。而作為貧窮的學校,校長想的可能就不是開銷的問題,是如何找到資金來填補開銷。
    但是,人都需要一種精神上的解脫,校長也是一個普通人。采訪中記者發(fā)現,作為校長,最想得到的解脫是上下一致、達成共識,共同創(chuàng)造育人環(huán)境的最佳方式。要想得到這種精神的解脫,可不是簡單的事情,無數的校長也許正在為這件事情苦惱。
    自我診斷毛病
    “你問我們的校長好不好?我才來幾個月,呵呵,不敢說!”
    “我們校長挺好的,好在哪里?就是挺好唄!”
    “校長像個土皇帝,專斷得很?!?BR>    “咱校長有魄力,學校發(fā)展多快呀!你看學校一年一個樣!”
    “這個校長可不一般,看起來好像啥事不管,可什么事情都井井有條!”
    如果你是校長,上面這些來自老師的評語你會喜歡哪一個呢?正是這些質樸的話語反映出了一個校長是否干得稱職。而這些,也正是一個校長進行自我診斷的一項必要的內容。
    一個學校,用一個校長的話來說就是----“一個濃縮的小社會”。它五臟俱全,萬事都包括,哪兒出了毛病都是事,管起來自然不是一件省心的事。
    現在的大多數校長往往是從一個優(yōu)秀教師慢慢就轉變到了校長的角色,對于管理,較少系統(tǒng)學習,基本是靠自己摸索。他們迫切地需要有人提供切實的指導,更希望教育部門能夠提供更多的系統(tǒng)培訓。
    針對校長們的需求,由北京教育學院季蘋教授牽頭的“學校管理自我診斷”課題研究組的成立,就是要探索一套行之有效的理論和方法,幫助校長們解決這些問題。
    課題組把研究重點放在學校自我診斷、反省的方法上。比如,在本文開頭提到的學校由衰到盛,再由盛到衰這樣的一個過程里面,校長應該做何診斷和反省呢?新上任的張校長經過使用《學校組織狀況調查問卷》進行問卷調查、分層次座談以及個別訪談之后找到了三個影響學校發(fā)展的問題:首先是學校管理機構設置層次過多,與十幾個教學班的規(guī)模不相稱;其次是學校干部隊伍過大,溝通環(huán)節(jié)增加,內耗增多;再者是干群關系緊張。
    找到關鍵所在之后,張校長對學校組織管理和運行機制進行了調整,使得學校重新回到了正常發(fā)展的軌道上。
    變差事為差使
    當了校長就是接了一份差事,但是情況并不這么簡單,校長恐怕還需要干很多“差使”的活。
    現在的校長,尤其是那些綜合優(yōu)勢很強的學校的校長,面臨的境況越來越復雜,在這種情況下,也許把“差事”變?yōu)椤安钍埂睍懈玫男Ч?BR>    一位小學校長曾經向記者訴苦,由于學校規(guī)模較小,上級教育部門就任命了她一個人做校長,連個副手都沒有,真是一攬子活兒就靠她一個人硬扛。其實,這位校長還是有教學主任、教導主任等一批中層干部的,但在他的認識里,似乎沒有副校長就沒有了副手。
    著名教育改革家魏書生提出,不管是大校長還是小校長,只要把學校的規(guī)則制定好,一切大致可以有規(guī)律進行,校長可以省心許多。在這種學校自我診斷的'方式中,也正好包含了類似的理論。
    從某種程度上來說,校長可以像一個醫(yī)生,在既有的管理基礎上,有針對性地對學校進行把脈、診斷,然后開出對應的方子,再由學校相關的職能部門執(zhí)行即可。這種方式,既減輕校長的負擔,又使校長從一種忙于“差事”的困境中解脫出來,也讓自己轉變到“差使”別人做好工作的角度。
    當然,這樣的一套學校自我診斷方法究竟怎樣?一位教育行政干校的負責人認為還有需要改進的地方。比如診斷過程比較繁瑣、理論性過強,不太易于被廣大的普通校長所掌握。而北京師范大學的陳孝彬教授則認為,這項研究成果具有很高的理論價值和實踐意義,如果再經過實踐檢驗和研究,有可能作為一個新興的學科。
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