總結(jié)是對過去工作的回顧，也是為未來工作做好準(zhǔn)備的一種方法。怎樣做好時間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？以下總結(jié)范文僅供參考，希望能給您提供一些啟發(fā)和思路。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇一
一、機(jī)關(guān)管理制度
1、考勤自律制度。
自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事或黨政辦人員。
實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當(dāng)天8:30前(上班時間8:30—11:30)，下午簽退時間為5:00后(上班時間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時間8:00—11:30，2:30—5:30)。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準(zhǔn)。
工作日、值班日離崗的`必須事先請假;遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應(yīng)先口頭報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
一般干部職工請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上報黨委書記批準(zhǔn)。副科以上干部請假報黨委書記批準(zhǔn)?？萍壐刹空埣?天以上，
其他
干部職工請假8天以上應(yīng)報上級組織部門批準(zhǔn)。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請公假而沒有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假;同部門工作人員不得同時請私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。
雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時間考勤，主要工作服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。
特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。
經(jīng)批準(zhǔn)參加
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)的按公假計算，病假視為私假。
3、學(xué)習(xí)制度。
堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會議記錄。
與會人員要遵守會議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時出席的應(yīng)當(dāng)事先向會議主持人請假;開會時，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動狀態(tài)，接聽電話必須到會場外。
5、事務(wù)公開制度。
堅持政務(wù)公開，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)事務(wù)公開全面、規(guī)范。
政務(wù)黨務(wù)公開工作在黨政辦干部中確定專人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為本部門公開工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關(guān)材料進(jìn)行公開。村委會主任為村務(wù)公開責(zé)任人，每季度第一個月6日前進(jìn)行公開。
6、財務(wù)管理制度。
(1)會計人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結(jié)，定期核對存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
(2)實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。
(3)堅持"一支筆"審批制度。財務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫完整、清楚，報銷發(fā)票應(yīng)寫明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷(特殊情況除外)。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
(5)預(yù)借公-款需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購買，購買需報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過200元應(yīng)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同意。黨政辦要做好財產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。
7、后勤管理制度。
(1)車輛管理。不得私自出車，一般公務(wù)用車應(yīng)提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車，出縣的應(yīng)報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報黨政辦核實(shí)，再報鎮(zhèn)長審批。
(2)電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
(3)接待管理。會議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預(yù)算后報黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動實(shí)行對口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實(shí)計算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報黨政辦審核并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷。
(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇二
2001月17日上午，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)新一屆鎮(zhèn)人民代表大會第一次會議分別召開。在為期兩天的會議中，與會人員將聽取和審議鎮(zhèn)工作報告、人大主席團(tuán)工作報告以及20財政預(yù)算執(zhí)行情況和2017年財政預(yù)算(草案)報告等，選舉產(chǎn)生各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長和人大主席團(tuán)主席、副主席，并對2017年政府性投資項(xiàng)目、民生實(shí)事工程進(jìn)行票決。
在2017年01月17日上午進(jìn)行的會議上，各鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人所作的工作報告分別回顧了過去五年鎮(zhèn)政府的工作亮點(diǎn)，勾畫了未來五年的奮斗藍(lán)圖，明確了2017年的.目標(biāo)任務(wù)。會議期間，各鎮(zhèn)人大代表肩負(fù)著全鎮(zhèn)人民的重托，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行代表職責(zé)，正確行使人民賦予的權(quán)利。為確保各鎮(zhèn)人代會順利召開，區(qū)人大常委會依法加強(qiáng)對各鎮(zhèn)人代會的指導(dǎo)，確保做到會議程序規(guī)范，充分發(fā)揚(yáng)民主，依法行使職權(quán)。
據(jù)悉，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)人大代表積極履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，每年都提出不少意見建議，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，反映了人民群眾的呼聲和要求。閉會期間，各鎮(zhèn)人大還將結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委中心工作和政府重點(diǎn)工作，開展專項(xiàng)視察、調(diào)研等，及時提出意見建議，推動各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇三
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
二、工作目標(biāo)
1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;
2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;
3、理順盤活資金，促進(jìn)開源節(jié)流;
4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、工作重點(diǎn)
1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。
2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。
3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。
4、抓好機(jī)關(guān)信訪接待。
5、抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)。
6、抓好機(jī)關(guān)財物管理。
7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。
四、實(shí)施計劃
1、回顧上月工作，理出下個月的工作思路;籌備全市水利工作會議，開展各項(xiàng)扶貧、幫對慰問工作。
2、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
3、分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。
4、配合防汛抗臺開展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。
5、局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。
6、配合修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。
五、總監(jiān)：
六、責(zé)任人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇四
20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神、強(qiáng)衛(wèi)書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當(dāng)前熱點(diǎn)問題的認(rèn)識。同時，堅持閱讀相關(guān)報刊和書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。
二、求真務(wù)實(shí)，做好做優(yōu)本職工作。
組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護(hù)五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預(yù)備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費(fèi)預(yù)算，及時收繳黨費(fèi)，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護(hù)96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鄉(xiāng)政府計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團(tuán)委工作：按時按質(zhì)量完成團(tuán)報紙團(tuán)刊的訂閱工作;做好發(fā)展團(tuán)員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團(tuán)委交辦的工作。駐村工作：下村進(jìn)行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期，協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級重大事務(wù)的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達(dá)和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、注重細(xì)節(jié)，塑造良好的個人形象。
一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則，保持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
四、存在的問題。
回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應(yīng)付上級檢查，有時對自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。
五、下一步打算。
對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補(bǔ)，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負(fù)黨和政府的栽培和期望。下一步，重點(diǎn)將做好以下工作：加強(qiáng)與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強(qiáng)文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應(yīng)對接口部門的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個人工作總結(jié)匯報2021
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇五
11月2日上午，由市公安局局長助理xxx、市司法局基層處副處長xxx組成的市綜治工作檢查第五小組對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。
檢查組在鎮(zhèn)群眾接訪中心聽取了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)綜治委主任xxx的工作匯報，并對我鎮(zhèn)“六位一體”、村（居）“七位一體”的運(yùn)作情況和相關(guān)檔案資料進(jìn)行了現(xiàn)場查閱。檢查組組長xxx對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作落實(shí)情況給予了充分肯定和高度評價,其具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，由黨政“一把手”親自抓，領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明確，確保了工作的順利推進(jìn)。
二是強(qiáng)化治安管理。充分發(fā)揮了群防群治機(jī)構(gòu)的作用，有效利用基層武裝資源，加強(qiáng)巡查力度，確保了xxx年無一例刑事案件發(fā)生，成績喜人。
三是加強(qiáng)安全監(jiān)管。通過廣泛宣傳，強(qiáng)化安全隱患排查力度，開展專項(xiàng)治理行動等手段，增強(qiáng)了群眾的安全防范意識，確保了轄區(qū)無一起安全責(zé)任事故發(fā)生，特別是水上交通更是連續(xù)無事故發(fā)生，成效顯著。
四是“兩勞”人員幫教到位。進(jìn)一步完善了幫教相關(guān)制度和工作措施，有效地穩(wěn)定了幫教對象的思想情緒，防止了重新犯罪，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
通過此次檢查，使我們欣喜地看到在綜治工作中所取得的`進(jìn)步和成績，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)廣大干部工作的信心和活力。為此，我們將再接再厲，為實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)、和諧、文明”的新通橋而努力奮斗。定。
近日，在主汛期到來之際，市水利局于組織專班，對重點(diǎn)建設(shè)工程及管理單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。
三峽秭歸在線訊（通訊員xxx）一年一度的國慶“十一”長假即將來臨，為確保全鎮(zhèn)國慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定，及時消除安全隱患，保障國慶節(jié)期間社會生產(chǎn)生活安全有序推進(jìn)。連日來，歸州鎮(zhèn)食安辦牽頭、衛(wèi)生院、國土所、工商所、食藥所、派出所等部門在全鎮(zhèn)開展了拉網(wǎng)式安全大檢查，為平安過節(jié)保駕護(hù)航。
據(jù)了解，此次檢查在原有日常檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對加油站、港口碼頭、食品安全、煙花爆竹、道路交通、非煤礦山、學(xué)校食堂的銀行進(jìn)行檢查。檢查期間，共檢查學(xué)校3所，未發(fā)現(xiàn)食品、消防安全問題；檢查超市、飯店等人員密集場所30余家，在檢查中發(fā)現(xiàn)的過期變質(zhì)食品均當(dāng)場銷毀；檢查煙花爆竹經(jīng)營戶2家，已經(jīng)按照規(guī)范要求專柜擺放售賣。
在前期，該鎮(zhèn)已對各村村道進(jìn)行了安全檢查，要求各村對所有村道危險路段必須設(shè)立道路警示標(biāo)牌，確保村道行車安全。國慶節(jié)前該鎮(zhèn)將繼續(xù)組織派出所民警對道路交通安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查，查處交通違法行為，提高全鎮(zhèn)群眾的交通安全意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇六
為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，落實(shí)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。
一、??機(jī)關(guān)管理制度
1、考勤自律制度。
實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當(dāng)天8:30前（上班時間8:30—11:30），下午簽退時間為5:00后（上班時間2:00—5:00），5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后（上班時間8:00—11:30，2:30—5:30）。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準(zhǔn)。
工作日、值班日離崗的必須事先請假；遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應(yīng)先口頭報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
一般干部職工請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上報黨委書記批準(zhǔn)。副科以上干部請假報黨委書記批準(zhǔn)?？萍壐刹空埣?天以上，其他干部職工請假8天以上應(yīng)報上級組織部門批準(zhǔn)。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請公假而沒有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假；同部門工作人員不得同時請私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。
雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時間考勤，主要工作服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。
特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo)；帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。
經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計算，病假視為私假。
3、學(xué)習(xí)制度。
堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會議記錄。
與會人員要遵守會議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時出席的應(yīng)當(dāng)事先向會議主持人請假；開會時，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動狀態(tài)，接聽電話必須到會場外。
5、事務(wù)公開制度。
堅持政務(wù)公開，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)事務(wù)公開全面、規(guī)范。
政務(wù)黨務(wù)公開工作在黨政辦干部中確定專人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為本部門公開工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關(guān)材料進(jìn)行公開。村委會主任為村務(wù)公開責(zé)任人，每季度第一個月6日前進(jìn)行公開。
6、財務(wù)管理制度。
（1）會計人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結(jié)，定期核對存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
（2）實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。
（3）堅持"一支筆"審批制度。財務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫完整、清楚，報銷發(fā)票應(yīng)寫明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷（特殊情況除外）。
（4）加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
（5）預(yù)借公-款需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
（6）辦公用品（包括香煙等）由黨政辦購買，購買需報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過200元應(yīng)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同意。黨政辦要做好財產(chǎn)（包括辦公用品）使用領(lǐng)用登記。
7、后勤管理制度。
（1）車輛管理。不得私自出車，一般公務(wù)用車應(yīng)提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車，出縣的應(yīng)報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報黨政辦核實(shí)，再報鎮(zhèn)長審批。
（2）電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
（3）接待管理。會議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預(yù)算后報黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動實(shí)行對口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級干部15元/餐·人（不含酒水等，下同）、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實(shí)計算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票（2.5元/餐·人）。所有會議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報黨政辦審核并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷。
（4）衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
8、效能建設(shè)制度。
（1）首問責(zé)任制。群眾到政府辦事詢問的第一個干部職工，應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)、引路、聯(lián)系經(jīng)辦人。經(jīng)辦人不在崗的，要提供有效聯(lián)系方式。
（2）一次性告知制。群眾到政府辦事，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，因手續(xù)、材料不完備或不予受理的，經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理時限或不予受理的理由。
（3）否定報備制。有關(guān)部門受理申請審批報件審查時，認(rèn)為申請的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，決定不予辦理的報件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。
（4）限時辦結(jié)制。辦理服務(wù)等事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定制定辦理時限并上墻公布。經(jīng)辦人要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，超時限未辦結(jié)的，服務(wù)對象可視為辦事機(jī)關(guān)同意，并把辦好手續(xù)送到服務(wù)對象手中，若造成不良后果的由經(jīng)辦人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
（5）服務(wù)承諾制。各部門在實(shí)行管理、服務(wù)工作中，應(yīng)作出熱情、方便的服務(wù)許諾。
（6）被訴待崗制。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。待崗人員必須按正常上班時間到單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度等文件、規(guī)定，認(rèn)真檢討自己在工作中存在的問題，服從有關(guān)工作安排。
（7）責(zé)任追究制。工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對失職等行為將進(jìn)行責(zé)任追究。
9、信息工作制度。
（1）工作信息報送。各村各單位各部門要建立健全信息報告網(wǎng)絡(luò)和信息報告制度，要充分了解情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確報告。要及時、準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨政辦報送有價值的工作信息。
（2）突發(fā)事件報告。重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，村主干、駐村干部、有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間報告黨政辦、掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)，接報人應(yīng)及時匯報、處置。重大突發(fā)事件向上級匯報的要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報或同意。
10、紀(jì)律制度。自覺遵守有關(guān)政治紀(jì)律、法律法規(guī)和相關(guān)制度，禁止在遵守制度上弄虛作假。
二、工作機(jī)制?
1、崗位目標(biāo)責(zé)任制。
各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項(xiàng)分解細(xì)化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。
階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的，應(yīng)召開會議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。
要建立健全工作制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
（1）層級負(fù)責(zé)機(jī)制。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報告工作，負(fù)責(zé)人必須向掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作，掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報告工作。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。
（2）"誰主管誰負(fù)責(zé)誰落實(shí)"機(jī)制。工作任務(wù)一律向負(fù)責(zé)人下達(dá)，由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門布置工作前，要認(rèn)真研究，精心安排；下達(dá)任務(wù)時，要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限；任務(wù)下達(dá)后，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實(shí)。負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后，要及時分解下達(dá)給有關(guān)責(zé)任人，并負(fù)責(zé)督促、落實(shí)、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時按要求認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)。
（3）村級工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機(jī)制。駐村工作隊長為村級工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)村級工作的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實(shí)、反饋。
3、集中工作日制度。
以村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月確定1天，作為黨建、計生、綜治等工作的集中工作日，集中辦公或召開工作例會，檢查、整改上個月工作，研究、部署、落實(shí)新的工作。
4、工作任務(wù)日清制度。
當(dāng)天事情當(dāng)天辦，當(dāng)天沒完成或在規(guī)定時間內(nèi)沒完成的，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意外，有關(guān)責(zé)任人不得休息不得請假（包括晚上和節(jié)假日），直到工作任務(wù)完成。
5、工作通報制度。
統(tǒng)一在黨政辦公布欄發(fā)布工作動態(tài)，公開工作落實(shí)情況，干部績效考評情況等。工作動態(tài)即時發(fā)布，有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意掌握，除特殊情況，一般不另行通知，視為告知。
7、文件資料收發(fā)制度。
（1）黨政辦應(yīng)確定專人收發(fā)文件、傳真、郵件等，急件應(yīng)立即報告主要領(lǐng)導(dǎo)，其他的應(yīng)在第一時間呈報主要領(lǐng)導(dǎo)簽批和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。打字員至少應(yīng)在每天上下午上下班時上公務(wù)郵局一次查看郵件，禁止在辦公室或公務(wù)郵局滯留文件資料而不處理。
8、督查督辦制度。
督查督辦內(nèi)容包括執(zhí)行制度和工作落實(shí)情況。
日常督查由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施；抽查督查由主要領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施，或委托分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，每周至少一次。
督辦由部門填寫督辦通知書，交黨政辦實(shí)施。
超過工作時限的，必須督辦，否則由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。
黨政辦收到督辦件后，應(yīng)在半天內(nèi)送達(dá)或通知相關(guān)責(zé)任人。
9、效能考評制度。
實(shí)行千分制考評，推行效能評估，對重要紀(jì)律制度和工作目標(biāo)，實(shí)行多層次獎罰。
四、干部任用雙向選擇和競爭上崗機(jī)制
由村和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部或部門工作人員相互選擇，填寫最想要的與最不想要的，原則上安排最想要的，不安排最不想要的。
多人選擇的村或部門實(shí)行競爭上崗，多人選擇的村還將作為重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。
沒有選擇的村或部門進(jìn)行重點(diǎn)整頓。
沒人選擇的干部必須自己尋找工作崗位，自己找不到的必須無條件服從安排并作出工作許諾，否則實(shí)行待崗。待崗人員不進(jìn)行績效考評，并且必須在3個月內(nèi)自行解決出路，否則不再發(fā)給工資。
五、考評和責(zé)任追究辦法
1、月份績效考評。
干部職工和村主干的績效考評表要如實(shí)填寫自己該月工作內(nèi)容、完成任務(wù)及差距、執(zhí)行制度等情況，并經(jīng)掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核；副科級（領(lǐng)導(dǎo)）干部要重點(diǎn)突出履行職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、完成目標(biāo)任務(wù)、制度執(zhí)行及存在問題等情況。
考評表要在次月6日前黨政辦，黨政辦要在8日前提出初步意見并提交黨政會研究確定。
績效檔次分為優(yōu)秀、好、中、差、很差，參考分值分別為1000、900、700、400、100分，村主干折半計算，可適當(dāng)增減，具體由黨政會研究確定。
確定為優(yōu)秀的必須是：模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度（本制度中任何一項(xiàng)規(guī)定）；提前或超額完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。
確定為好的必須是：較好地遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度；在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。
確定為中的必須是：違反規(guī)章制度不超過5次，被督辦不超過1次。
有下列情形之一的必須確定為差：
違反規(guī)章制度超過5次的；
在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的；
被督辦超過2次的；
被重復(fù)督辦的；
統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等無故缺勤缺席的；
出勤不足18天的（確屬客觀的除外）。
有下列情形之一的必須確定為很差：
違反規(guī)章制度超過8次的；
在督查抽查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)超過2次的；
被督辦超過4次的；
被重復(fù)督辦超過1次的；
重要工作被督辦超過1次的；
出勤不足15天的（確屬客觀的除外）；
請假而無故不落實(shí)工作的；
因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成不良后果的；
在遵守制度上弄虛作假的。
2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況月度分析會。
黨政辦提交考評表后，黨政會要研究分析各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，研究確定參評對象具體績效考評意見以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)績效考評意見由上級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)確定。
3、年度工作目標(biāo)考評。
年度工作考評按上級年終考評標(biāo)準(zhǔn)，在上級年度考核前由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施和提供分值。
考評以村為單位，以1000分計。后勤人員按駐村人員平均分值計算，掛片領(lǐng)導(dǎo)按所掛村最高分計算，村主干折半計算。
3、追加扣分。
被督辦的，從督辦之日起，每天扣責(zé)任人1分、負(fù)責(zé)人和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)各0.5分。
統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等請私假的，每天（次）扣5分；無故缺勤缺席的，每天（次）扣20分；值班人員聯(lián)系不上，若無正當(dāng)理由或沒能解釋的扣5分，逃班的視為弄虛作假。
收繳的費(fèi)款不及時繳存的，每筆扣20分。
違反效能建設(shè)制度被投訴屬實(shí)的，每次扣20分。
主要工作目標(biāo)不達(dá)到或指標(biāo)任務(wù)未完成的，每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人各20分。
4、其他規(guī)定。
（1）出勤不足15天的，當(dāng)月不進(jìn)行績效考評，績效分為0。
（2）拒絕績效考評，未被督查到違規(guī)但經(jīng)常不考勤或經(jīng)常違反其他規(guī)定出現(xiàn)較大爭議，以及逾期不交考評表（特殊情況除外）等情況，當(dāng)月績效考評直接確定為很差或不定檔次，績效分均為0。
（3）待崗人員在待崗期間一般不進(jìn)行績效考評，績效分為0。
（4）連續(xù)3個月考評為中以下（包括中）或累計5個月為中以下（包括中），年度考核只能確定為稱職（合格）及以下等次。
（5）有下列情形之一的，年度考核直接確定為不合格等次，并取消年終獎金：
連續(xù)缺勤達(dá)7天或累計達(dá)15天的；
連續(xù)3個月績效考評為差以下（包括差）或累計4個月為差以下（包括差）；
連續(xù)2個月績效考評為很差或累計3個月為很差的；
待崗人員不服從工作安排的；
在遵守制度上弄虛作假超過5次的；
因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成嚴(yán)重后果的；
違法違紀(jì)行為受到行政處罰、行政處分或黨紀(jì)處分的（正在查處的可參與考評，但緩定檔次、緩發(fā)獎金）。
（6）連續(xù)缺勤達(dá)15天或累計達(dá)30天的，報上級組織人事部門處理；違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的、違反黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、獎勵辦法?
（1）績效、工作目標(biāo)等考評作為年度獎金發(fā)放主要依據(jù)：
個人年度考核=年度工作考評*20%+個人月均績效考評*80%。
（2）年度考核確定為優(yōu)秀或被確定為后備干部的，必須是月績效考評均在中以上（包括中），并且駐村人員要累計6個月、后勤人員要累計8個月為好以上（包括好）。
（3）駐村人員累計優(yōu)秀6個月或連續(xù)8個月為好以上（包括好），年終獎金上浮10%；全年全優(yōu)的，年終獎金上浮20%。后勤人員全在好以上（包括好）或累計10個月為優(yōu)，年終獎金上浮10%。
（4）駐村人員連續(xù)5個月為優(yōu)，并能保證掌握工作動態(tài)，有計劃地安排本職工作，可隨叫隨到的，獎勵休假每周1天，休假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，休假計為出勤。
（5）負(fù)責(zé)人每月享受50元崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼在年底與獎金一并發(fā)放?？冃Э荚u在中以下（包括中），取消當(dāng)月崗位補(bǔ)貼。
（6）雙休日、節(jié)假日、特殊值班的，每天（次）加5分。
（7）報送信息被縣（市、區(qū)）、市、省采用的，每條分別獎勵5元、100元、200元，獎勵費(fèi)在年底與獎金一并發(fā)放。
（8）臨時人員不進(jìn)行績效考評，其獎勵由黨政會研究確定。?
節(jié)假日值班管理制度
（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
民事調(diào)解工作制度
二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；
三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
調(diào)解工作紀(jì)律
一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；
三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；
五、不得吃請受禮。
調(diào)解程序
一、受理糾紛：
1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；
2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；
二、調(diào)查分析：
三、調(diào)解：
在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。
匯報制度
一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；
四、每月向司法局匯報工作情況。
登記制度
一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；
二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；
三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；
四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。?
民-主評議黨員制度
四、每個黨員要認(rèn)真參加民-主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評、互評、黨小組長要做好筆記。評議期間非特殊情況不得請假。
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度?。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條落實(shí)首問責(zé)任制。對前來辦事的人員，做到使用文明用語，耐心聽講，認(rèn)真受理，周到服務(wù)。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況;不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的`事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_告知有關(guān)承辦單位。接待來客、來訪，接聽來電提倡講普通話，使用日常文明禮貌用語。
第四條?對群眾反映的實(shí)際問題和提出的合理訴求，堅持馬上就辦的原則，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤;對不合理要求和一時不能辦理的，說明原因和再次辦理時限。
第五條?要品行端正，秉公辦事，不徇私情。不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，不貪贓枉法;同事之間不搬弄是非，真誠相待、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相支持、團(tuán)結(jié)友愛。
第六條?遵守工作制度，不在辦公場所玩電腦游戲、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股、購物等，凡被鎮(zhèn)效能辦檢查通報的，第一次每人罰款200元，第二次取消年度獎金，第三次停職并限期調(diào)離;凡被金鳳區(qū)以及上級部門檢查通報的，第一次每人罰款500元，第二次限期調(diào)離。
第七條?衣著整潔得體、舉止文明，工作時間熱情大方、精神飽滿，情趣健康，不參加迷信活動和不健康的娛樂活動。
第八條嚴(yán)肅會議制度。參會人員必須遵守會議紀(jì)律，按時到會，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退、無故缺席。
第九條?參加會議的人員須提前10分鐘進(jìn)入會場，主持人宣布會議開始后進(jìn)入會場的算遲到，主持人沒有宣布散會就離開會場的算早退。遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。
第十條?開會期間必須遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會議記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動。
第十一條實(shí)行值班制度。雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行公職人員輪流值班制。
第十二條?堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，并實(shí)行值班簽到制，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。
第十三條?當(dāng)班人員必須履職到位，認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng)，并做好值班記錄。
第十四條?因病因事不能到崗的，要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，報帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則作曠工處理。
第十五條?值班時間為當(dāng)日18時至次日8時，特殊情況實(shí)行24小時值班。中途離崗的罰款50元，無故缺崗的罰款100元。一旦脫崗、離崗出現(xiàn)事故或財產(chǎn)物品丟失、損壞的，除罰款外，按有關(guān)規(guī)定，追究脫崗、離崗人員責(zé)任。
第十六條堅持“工作日志”制度。上班期間，公職人員將當(dāng)天要做的工作詳細(xì)記錄在個人“工作日志”上，并標(biāo)注完成情況。個人工作日志由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效?考核?。
第十七條 實(shí)行掛牌上崗制。上班期間應(yīng)懸掛胸牌，穿著要得體，服務(wù)要熱情，保持室內(nèi)整潔。因開會、下隊、請假、出差?等外出時要及時登記并調(diào)整崗位去向牌。
第十八條實(shí)行早操制度。每年4-10月，實(shí)行公職人員做早操，由公共事業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)效能辦抽查。無故缺操1次，罰款30元。
第十九條本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員考勤?管理?制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條實(shí)行上下班簽到制度。
第四條?機(jī)關(guān)公職人員必須堅持按時上下班，每天上下班必須簽到，簽到時必須本人到場，不能代簽，代簽者發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。
第五條?如遇開會、出差或下基層不能簽到的，必須事先到黨政辦公室填寫《外出登記冊》告知去向，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦公室在簽到冊上注明。否則視為曠工。
第六條?上班期間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位，遲到或早退1次罰款50元，擅自離崗視為曠工，曠工1次罰款100元。一個月累計曠工3次，限期調(diào)離。
第七條實(shí)行請、銷假制度。
第八條?公職人員因事因病需要請假的，必須寫出書面請假條，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報黨政辦公室備案后方能離崗。
第九條?不準(zhǔn)口頭請假、代人請假、電話請假和事后請假。
第十條?假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨政辦公室登記，逾期不歸或不銷假的視為曠工。
第十一條實(shí)行有償請假制度。請病假3天以上或請事假2天以上的，扣發(fā)本人當(dāng)月獎金。
第十二條?一般公職人員請假，必須經(jīng)各辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意。請假1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假2天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報黨政主要負(fù)責(zé)人審批;請事假3天以上(含3天)或病假1周以上的，由黨政主要負(fù)責(zé)人簽注意見，報金鳳區(qū)人力?資源和社會保障局批準(zhǔn)，凡請病假需提供病歷及醫(yī)院診斷證明報批。副科級以上公職人員請假，按照《金鳳區(qū)公職人員日常行為管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十三條實(shí)行職工帶薪年休假制。公職人員請年休假應(yīng)提前一個月提出，由個人書面申請、經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報黨政主要負(fù)責(zé)人審批。年休假、病事假請銷假條由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦公室備案。
第十四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第十五條?請假人員必須事先妥善安排好工作，假滿即按時上班，并及時銷假。
第十六條單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作原因確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個年度安排。
第十七條?考勤、值班情況實(shí)行月考核、月公示、月兌現(xiàn)。全年曠工2天以上、請事假10天以上、請病假20天以上，年終不能評優(yōu)評先。
第十八條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員學(xué)習(xí)管理制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條?實(shí)行公職人員學(xué)習(xí)制度。
第四條?公職人員必須堅持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
第五條?重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，以豐富自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)新形勢、新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第六條?堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。
第七條?每人必須按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，學(xué)習(xí)筆記由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效考核。
第八條?嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，集體學(xué)習(xí)遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。
第九條公職人員需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書面申請，經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報黨政辦公室備案方可參加。各種短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?班，以正式文件經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報黨政辦公室備案后方可參加。
第十條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起施行。
良田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能督查辦法
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保黨委、政府工作決策和各項(xiàng)規(guī)章制度順利實(shí)施，更好地服務(wù)于良田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展大局，特制定本辦法。
一、遵循原則
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，確保黨委、政府工作決策的貫徹落實(shí);堅持抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，推動整體工作提升;堅持依法行政、規(guī)范運(yùn)行;堅持求真務(wù)實(shí)、快捷高效的工作作風(fēng)。
二、主要目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，明確效能建設(shè)的責(zé)任，使行政效能明顯提升、干部素質(zhì)明顯提高、人民群眾滿意度明顯提高。
三、督查內(nèi)容
(一)執(zhí)行力方面
1、落實(shí)黨委、政府重大決策、重要會議的情況;
2、落實(shí)中央、區(qū)、市、金鳳區(qū)惠民政策的執(zhí)行情況;
3、政令暢通、推進(jìn)制度執(zhí)行情況。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面
2、服務(wù)態(tài)度、文明用語、儀表規(guī)范、掛牌上崗、辦事效率、承諾落實(shí)等服務(wù)情況。
(三)效能建設(shè)方面
1、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況;
2、信訪、投訴辦理情況。
(四)文風(fēng)會風(fēng)方面
1、辦會的會議質(zhì)量、時間、紀(jì)律情況;
2、參會人員簽到、遲到、早退、缺席情況;
3、公文簽發(fā)速度、文件數(shù)量、篇幅、網(wǎng)上收發(fā)辦理等情況。
四、督查方法
(一)成立效能督查小組。由紀(jì)委、黨政辦公室組成督查小組，督查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，通報有關(guān)工作的進(jìn)展情況，督促制定措施，落實(shí)整改，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織實(shí)施。
(二)實(shí)行定期督查、隨時檢查的辦法。對黨委、政府安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況每季度督查一次，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織。對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長抓不懈的工作，進(jìn)行隨時檢查，每月督查一次，由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施。
(三)實(shí)行督查通報制度。每項(xiàng)專項(xiàng)督查、隨時檢查之后，效能辦及時通報督查檢查情況，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
五、督查問責(zé)
(一)在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)對列入督查內(nèi)容的工作在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)展緩慢或者未有進(jìn)展;執(zhí)行不力、工作拖沓、效能低下、服務(wù)質(zhì)量差、不作為、被舉報投訴等不良、不當(dāng)行政行為，各辦公室、中心負(fù)責(zé)人向黨委、政府寫出書面檢查，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(二)在督查過程中如發(fā)現(xiàn)工作時間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、看小說等與工作無關(guān)的行為;無正當(dāng)理由空崗、脫崗、串崗、曠工、遲到、早退、不出早操等行為;不遵守會議紀(jì)律，無故缺席、遲到、早退等行為，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理，并對相關(guān)辦公室、中心負(fù)責(zé)人警示談話;屢查屢犯的，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(三)凡在區(qū)、市、金鳳區(qū)有關(guān)部門組織的明查暗訪中，被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實(shí)有工作作風(fēng)等方面問題的相關(guān)人員，取消本人的年終一次性獎金，不得參加年度評優(yōu)、評先，并通報批評，二次以上被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，限期調(diào)離工作崗位。
(四)凡被督查通報的辦公室、服務(wù)中心，年終考評時不能評優(yōu)評先，并對辦公室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇七
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
二、工作目標(biāo)。
1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;。
2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;。
3、理順盤活資金，促進(jìn)開源節(jié)流;。
4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、工作重點(diǎn)。
1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。
2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。
3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。
4、抓好機(jī)關(guān)信訪接待。
5、抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)。
6、抓好機(jī)關(guān)財物管理。
7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。
四、實(shí)施計劃。
1、1~2月份，回顧2008年工作，理出2009年工作思路;籌備全市水利工作會議，編制2008大事記，開展各項(xiàng)扶貧、幫對慰問工作。
2、3月份，做好“兩會”期間相關(guān)工作;編制2009年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目申報工作，配合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
3、4~5月份，分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。
4、6~10月份，配合防汛抗臺開展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。
5、6~10月份，局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。
6、11~12月份，配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇八
2017年，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將實(shí)施總投資16億元的“五心”惠民實(shí)事工程，統(tǒng)籌完善教育、醫(yī)療、交通、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，探索公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。昨天，同里鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議召開，明確了今后五年發(fā)展要求和2017年工作安排。區(qū)委常委、吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、同里鎮(zhèn)黨委書記徐曉楓出席會議。
實(shí)施多年的吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))“五心”惠民實(shí)事工程，將在2017年繼續(xù)實(shí)施。布局教育資源方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將有序推進(jìn)運(yùn)西北區(qū)初中和小學(xué)、天和小學(xué)低年級部新建及山湖小學(xué)、同里實(shí)小幼兒園、屯村實(shí)小幼兒園、同里實(shí)小擴(kuò)建工程;健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方面，瑞金醫(yī)院蘇州分院將加快投用，并啟動屯村衛(wèi)生院異地新建工程;社區(qū)服務(wù)方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將積極實(shí)施書場、廣場、菜場、市場和球場“五場”建設(shè);優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將新增30個公共自行車站點(diǎn)。
除此以外，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快構(gòu)建內(nèi)聯(lián)外拓大交通網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施鱸鄉(xiāng)北路北延等一批道路改造工程、同里鎮(zhèn)安置房及配套附屬工程、軌道交通4號線開發(fā)區(qū)段工程收尾工作等。以推進(jìn)同里“新能源小鎮(zhèn)”建設(shè)為契機(jī)，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快建設(shè)國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)，并確保同里國家濕地公園明年通過驗(yàn)收。
人代會報告中指出，今后五年，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將自覺踐行“五大發(fā)展理念”，聚力創(chuàng)新、聚焦富民，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)，高水平全面建成小康社會，為探索開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程打下堅實(shí)基礎(chǔ)，爭當(dāng)建設(shè)“強(qiáng)富美高”新吳江的排頭兵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇九
轉(zhuǎn)眼之間，半年已過，半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個人素質(zhì)得到了提高。
黨的__x提出了要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來，雖然不斷進(jìn)行了黨的十x大、__x以及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和十x屆x中全會、兩個條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時，還堅持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作。
今年以來，按照黨委、政府安排，我在__村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項(xiàng)工作。二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4。6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風(fēng)景木300株。新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶。四是社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高。
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時、準(zhǔn)確、高效的要求，認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項(xiàng)工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上網(wǎng)工程，目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀(jì)律得到保證。
良好的紀(jì)律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定，時刻以一名_員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足。
通過認(rèn)真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下半年工作的計劃。
1、全面完成兩個條例學(xué)習(xí)教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進(jìn)性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項(xiàng)工作制度。
4、完成__村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十
。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大和中央一號文件精神為指導(dǎo)，努力踐行“兩個忠誠”，全面貫徹落實(shí)臨湘市三級干部會議和全市黨務(wù)工作會議精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，爭先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建和諧新橫鋪而努力。
二、工作要點(diǎn)
（一）完善機(jī)關(guān)管理制度，在思路上出新意。
機(jī)關(guān)管理制度規(guī)范著機(jī)關(guān)工作中的一切行為，完善機(jī)關(guān)管理制度對促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府行政效能等有著至關(guān)重要的作用。今年將機(jī)關(guān)管理制度的完善作為機(jī)關(guān)建設(shè)工作的頭等大事來抓，切實(shí)形成靠制度管人、按制度辦事的良性機(jī)制。
1、確定基本思路。按照轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)型職能轉(zhuǎn)移為基本思路，對原有制度進(jìn)行完善。
2、充實(shí)相關(guān)內(nèi)容。借鑒臨湘市委工作辦法和臨湘市人民政府工作規(guī)則的形式，結(jié)合橫鋪鄉(xiāng)的實(shí)際，在學(xué)習(xí)制度、會議制度、考勤制度、值周制度等方面內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)。
（二）規(guī)范黨政辦公工作，在考核中有突破。
黨政辦公室作為機(jī)關(guān)的窗口，發(fā)揮著形象作用，作為機(jī)關(guān)工作的樞紐，發(fā)揮著承上啟下的作用。規(guī)范黨政辦公工作對樹立機(jī)關(guān)形象，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量意義重大。今年計劃在這個方面爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)入全市辦公室工作先進(jìn)行列。
1、規(guī)范文檔資料管理。一是依法依規(guī)進(jìn)行公文處理，確保公文處理規(guī)范、科學(xué)。二是加強(qiáng)對辦公工作相關(guān)資料的收集和整理，建立機(jī)關(guān)用車、用餐、印鑒、文印、來電、文件收發(fā)等臺帳，便于及時掌握相關(guān)信息。
2、加大信息宣傳力度。一是及時向市委、市政府督查室以及市電臺、電視臺報送工作動態(tài)，爭取全年至少報送動態(tài)30篇。二是建設(shè)好橫鋪政府網(wǎng)頁，及時更新內(nèi)容，全力打造臨湘鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量最高、內(nèi)容最豐富、形式最新穎的政府網(wǎng)頁。三是做好橫鋪鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的推介，力爭全年向媒體及有關(guān)單位報送6篇材料。四是建立政府院內(nèi)的宣傳陣地，宣傳中央一號文件精神、xxxx以及鄉(xiāng)政府xx年工作思路、工作目標(biāo)和八件實(shí)事。
（三）深入開展學(xué)習(xí)交流，在素質(zhì)上求提升。
學(xué)習(xí)交流是提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的重要途徑。今年將學(xué)習(xí)交流納入鄉(xiāng)村干部素質(zhì)教育的基本工作予以認(rèn)真落實(shí)。
爭取全年組織學(xué)習(xí)會議文件精神、法律法規(guī)等30堂次，召開機(jī)關(guān)民主生活會3次。有條件則組織鄉(xiāng)村干部到先進(jìn)鄉(xiāng)村交流學(xué)習(xí)1次。
2、學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大報告、中央一號文件、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)和《建設(shè)臨湘新農(nóng)村》、岳陽、臨湘兩級重要會議文件精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。計劃進(jìn)行1次森林防火知識的專題培訓(xùn)，有條件則邀請黨校老師為機(jī)關(guān)干部作“職業(yè)道德建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與禮儀”等專題輔導(dǎo)。
（四）開創(chuàng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在品牌上上檔次。
機(jī)關(guān)文化建設(shè)能有效引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人、陶冶人、激勵人，從而提升政府公信力和干部工作效能。今年要將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的亮點(diǎn)工作來抓，力爭建立獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化品牌。
1、確定機(jī)關(guān)文化的內(nèi)核：健康、積極、創(chuàng)新、開放。
2、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的.內(nèi)容：一是繼續(xù)做好簽到――督查工作，樹立良好的工作態(tài)度。二是用制度敦促、用感情提醒干部養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣，樹立良好的干部形象。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部，培植服務(wù)理念、質(zhì)量理念、效率理念、創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)核心價值觀，倡導(dǎo)干部深入調(diào)查和研究“三農(nóng)”問題，積極撰寫調(diào)研文章。四是將機(jī)關(guān)構(gòu)建成“文化大院”，形成四室和二場，即圖書閱覽室、文化活動室、乒乓球活動室、網(wǎng)絡(luò)信息室和籃球活動場、羽毛球活動場。五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，鼓勵機(jī)關(guān)干部超越自我，形成工作講貢獻(xiàn)、講付出、講成績的良好氛圍。五是推行政務(wù)公開，鄉(xiāng)村兩級財務(wù)情況每季度公開一次，重點(diǎn)工作規(guī)劃、落實(shí)情況及時公開，提高工作透明度。
3、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的保障：一是推行機(jī)關(guān)的柔性管理，二是加大機(jī)關(guān)文化的宣傳力度，三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（五）建立健全督查制度，在結(jié)果上求實(shí)效。
為及時掌握工作動態(tài)，調(diào)整工作進(jìn)度，評價工作效果，考核工作業(yè)績，今年將建立健全工作督查制度，督查結(jié)果將影響到其年終評優(yōu)評先等資格和待遇。
1、專項(xiàng)督查。機(jī)關(guān)對中心工作、重點(diǎn)工作、實(shí)事工程等落實(shí)情況以及政務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。由人大主席團(tuán)負(fù)責(zé)督查，黨政辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和信息收集，及時對督查情況以文件形式進(jìn)行通報。
2、常規(guī)督查。機(jī)關(guān)對機(jī)關(guān)干部以及內(nèi)設(shè)站所的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、值班、考勤等制度落實(shí)情況進(jìn)行常規(guī)督查。由黨政辦和值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，及時對督查情況以板報形式進(jìn)行通報。
3、民主監(jiān)督。機(jī)關(guān)將進(jìn)一步暢通民情渠道，充分發(fā)揮基層人大代表、普通群眾的監(jiān)督作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十一
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開全局大會進(jìn)行動員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。
二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時局效能辦加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督查，確保每個階段工作落到實(shí)處。
(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個代表”重要思想和__同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個代表”重要思想、__同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記__、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照__在中紀(jì)委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實(shí)的10個方面的問題，認(rèn)真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責(zé)任限時整改。
在__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中，我局取得了一定成績，特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議上，我局被評為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位，浙江省總共才三家，對于獲此殊榮，我局全體干部職工表示，要借此契機(jī)，并以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動建德經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
為全面貫徹__大和縣委會議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，自今年6月份以來，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效。現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報如下：
縣__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十二
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，今年我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以服務(wù)群眾為宗旨，以“作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo)，大力開展“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動，找準(zhǔn)載體，落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新實(shí)效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：找材料到網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)一、以監(jiān)督促規(guī)范，以考核促建設(shè)，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制根據(jù)省委《關(guān)于在全省開展“兩提高一降低”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動的意見》(省委辦__55號)和《__年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》精神，根據(jù)我縣實(shí)際，縣效能辦起草了《__年全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》，并以岱委辦的名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位，明確了今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè)，從建立健全效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、測評機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制這四大機(jī)制入手，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。1、以效能監(jiān)測點(diǎn)為載體，拓展群眾監(jiān)督渠道。為拓展人民群眾和社會各界對機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督渠道，方便群眾反映投訴問題，縣效能辦制定出臺了《關(guān)于設(shè)立首批機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)的通知》(岱效能辦__1號)，在部分縣屬單位、社區(qū)和企業(yè)設(shè)立了17個機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)，受理人民群眾和社會各界對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各類意見和建議，重點(diǎn)收集對機(jī)關(guān)及其工作人員在工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、資源節(jié)約、廉政勤政等機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題及相關(guān)意見和建議。統(tǒng)一制作了監(jiān)測牌，標(biāo)明監(jiān)測點(diǎn)的受理范圍、縣投訴中心投訴電話、行風(fēng)熱線電話、網(wǎng)上投訴信箱、通信地址等內(nèi)容，并在各監(jiān)測點(diǎn)的醒目位置設(shè)牌上墻，方便了群眾投訴和反映問題，得到了群眾的歡迎。2、充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員的作用。我們于3月20日召開了特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員座談會，廣泛征求了監(jiān)察員和監(jiān)督員對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并向各監(jiān)察員、監(jiān)督員印發(fā)了《特邀監(jiān)察員、效能監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員工作安排》(岱紀(jì)__10號)，進(jìn)一步明確了各監(jiān)察員、監(jiān)督員的職責(zé)和具體工作，充分調(diào)動了他們的工作積極性。今年上半年，各監(jiān)察員、監(jiān)督員共參與4次“行風(fēng)熱線”電話投訴活動，3起投訴件查處工作，1次供水、供氣、公交等公用事業(yè)單位行風(fēng)評議活動，對縣審批辦證中心窗口單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了1次監(jiān)督檢查。3、制定科學(xué)考核辦法，不斷促進(jìn)和深化效能建設(shè)工作。為實(shí)施有效的管理和科學(xué)考核，加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化效能建設(shè)，我們根據(jù)實(shí)際，多方聽取意見，制訂出臺了《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評暫行辦法》(岱紀(jì)__12號)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的效能建設(shè)情況實(shí)行量化測評，以評促建，解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)識模糊、工作松懈的問題，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效運(yùn)行機(jī)制?！稌盒修k法》對如何進(jìn)行科學(xué)有效的測評考核作了明確規(guī)定：一是測評范圍和對象：全縣黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理職能的事業(yè)單位及部、省、市屬駐岱單位均屬測評對象;二是測評內(nèi)容：涉及提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、執(zhí)行“四條禁令”等四個方面，具體共有九項(xiàng)內(nèi)容：1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》;2對審批辦證事項(xiàng)是否做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、環(huán)節(jié)減少、程序簡化;3重大決策是否民主、科學(xué);4是否有效解決服務(wù)過程中存在的辦事拖拉、效率低下問題;5是否制定出臺相關(guān)便民利民服務(wù)措施;6是否實(shí)行規(guī)范服務(wù)、文明用語，主動接受群眾監(jiān)督;7是否及時受理、辦理群眾投訴件;8是否嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待限額和公務(wù)車輛管理規(guī)定;9是否嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”;三是測評方式：由專項(xiàng)測評、滿意度測評、民主評議三種形式組成，實(shí)行百分制的綜合測評辦法，其中專項(xiàng)測評為70分，滿意度測評和民主評議各占15分。專項(xiàng)測評由縣效能辦組織，采用倒扣分的方式進(jìn)行，對在工作效率、服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、“四條禁令”執(zhí)行情況四個方面存在問題的測評對象予以倒扣分;滿意度測評由群眾代表、服務(wù)對象填寫調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，分滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意四個檔次;民主評議邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員及特邀監(jiān)察員、監(jiān)督員代表，通過投票的方式進(jìn)行測評，并最終計算得分;四是測評結(jié)果運(yùn)用：對測評為優(yōu)秀的單位進(jìn)行通報表彰，宣傳推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法;對測評為差的單位則進(jìn)行通報批評;同時將測評結(jié)果與縣委、縣政府對各單位的年度考核有機(jī)結(jié)合起來，作為各級各部門評優(yōu)評先的依據(jù)之一。二、圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題今年以來，縣效能辦把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，加大糾風(fēng)治亂工作，整合各方力量，采取各項(xiàng)措施，力求取得實(shí)效。一是著力抓好治理教育、醫(yī)療亂收費(fèi)工作。今年上半年組織人員對我縣各學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，督促各校落實(shí)義務(wù)教育階段實(shí)行“一費(fèi)制”、公辦高中招收擇校生“三限”政策，進(jìn)一步建立健全教育收費(fèi)登記、公示等制度，同時督促縣教育局貫徹落實(shí)去年出臺的《岱山縣教育局關(guān)于加強(qiáng)在職教師有償家教管理的意見》，切實(shí)規(guī)范有償家教行為?？h衛(wèi)生局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，對各醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)及從業(yè)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行了教育整頓，進(jìn)一步健全了藥品集中招標(biāo)采購、大型儀器、物品采購管理、重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人及采購人員輪崗等制度，推行院務(wù)、醫(yī)務(wù)公開、收費(fèi)公示制，對住院費(fèi)實(shí)行日結(jié)日清制，遏制過度檢查、過度用藥等現(xiàn)象，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)厲打擊收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”等商業(yè)賄賂行為。二是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。根據(jù)中央六部委《關(guān)于對重特大安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況開展檢查的通知》和市紀(jì)委內(nèi)部傳真電報要求，組織人員先后走訪了縣安監(jiān)局、縣海洋與漁業(yè)局、縣交通局等部門，對我縣__年10月以來已經(jīng)結(jié)案的死亡3人以上的重特大安全責(zé)任事故調(diào)查處理及責(zé)任追究落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，撰寫了自查報告并上報給市紀(jì)委。在自查過程中，我們要求各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行《岱山縣人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(岱政發(fā)__78號)，克服麻痹松懈的思想，落實(shí)各項(xiàng)措施，狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅決查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是開展公用行業(yè)行風(fēng)評儀活動。為進(jìn)一步推進(jìn)全縣公用行業(yè)行風(fēng)評議活動，有力促進(jìn)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，縣糾風(fēng)辦出臺了《關(guān)于對全縣市政公用行業(yè)開展民主評議行風(fēng)活動的意見》，對全縣公用行業(yè)行風(fēng)進(jìn)行評儀。6月30日上午，組織縣自來水公司、縣汽運(yùn)公司、供氣行業(yè)共3家單位上街開展現(xiàn)場咨詢投訴活動，得到群眾的積極響應(yīng),共接待咨詢30多人次，獲得各類意見、建議7件(其中投訴3件)，發(fā)放各類宣傳資料500余份。四是不斷深化“行風(fēng)熱線”活動。根據(jù)去年“行風(fēng)熱線”工作開展情況，及時調(diào)整和完善“行風(fēng)熱線”工作方式，把答復(fù)形式由去年的電話答復(fù)和上門答復(fù)改為電視臺直播答復(fù)，讓基層群眾都能看到投訴件的答復(fù)內(nèi)容。加大宣傳力度，定期在縣電視臺和岱山廉政網(wǎng)上預(yù)告“行風(fēng)熱線”上線單位。今年上半年共有4家單位上線，接受群眾咨詢投訴，共收到群眾各類投訴19件，辦結(jié)15件，受到了群眾的普遍擁護(hù)和贊揚(yáng)。五是積極發(fā)揮縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心的作用，營造良好的投資軟環(huán)境。投訴中心始終堅持“有訴必理，有理必果”的原則，按照重大事項(xiàng)自辦制、一般事項(xiàng)督辦制、中心事項(xiàng)協(xié)辦制工作方式方法，努力解決群眾的各項(xiàng)投訴。今年16月份，投訴中心共受理各類投訴10件，辦結(jié)9件，辦結(jié)率為90%，比去年同期投訴減少11件，下降幅度為52.4%。雖然群眾投訴量比去年有明顯的減少，但投訴中心工作并不為此放松精力，而是根據(jù)群眾投訴情況，主動下基層，到相關(guān)部門進(jìn)行銜接，處理結(jié)果及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保投訴件處理辦理結(jié)果使群眾滿意、部門認(rèn)同。在做好投訴件辦理工作的同時，投訴中心積極配合、認(rèn)真完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。如根據(jù)縣政府的指示，中心組織人員對原高亭中心小學(xué)地塊開發(fā)過程中開發(fā)商與周邊群眾的之間的矛盾糾紛問題進(jìn)行了調(diào)解。在調(diào)解過程中，調(diào)解人員深入到高亭一村、安蘭社區(qū)、群眾和開發(fā)商中了解具體情況，努力做群眾與開發(fā)商的思想工作，并召開了三次協(xié)調(diào)會，詳細(xì)解釋了各項(xiàng)政策規(guī)定，促使群眾與開發(fā)商各讓一步，最終達(dá)成一致，使群眾和開發(fā)商都得到滿意，受到了縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為優(yōu)化我縣的經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。三、深化行政審批制度改革，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量縣審批辦證服務(wù)中心作為直接面對廣大群眾的一個窗口，工作的好壞直接影響到群眾的利益。自機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展以來，縣效能辦一直把深化審批制度改革，建立健全各項(xiàng)工作制度，不斷提高窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓，取得了良好的效果。今年上半年，中心和窗口全體工作人員充分發(fā)揮勇于探索、求真務(wù)實(shí)、迎難而上、拼搏奮進(jìn)的精神，認(rèn)真履行“便民高效”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣工作大局，努力提高辦事效率，在“辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”上有了新的突破。1、全程代理得到有力推進(jìn)。中心把推進(jìn)全程代理制作為提高辦事效率、創(chuàng)新審批手段、強(qiáng)化中心職能的重要內(nèi)容來抓，上半年共為8家投資企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目審批全程代理服務(wù)，其中有2家企業(yè)通過全程代理辦結(jié)完成并投入生產(chǎn)，為各類投資者提供政策咨詢服務(wù)30余次。通過全程代理服務(wù)制的實(shí)施，進(jìn)一步顯現(xiàn)了中心作為集中辦理機(jī)構(gòu)資源整合的優(yōu)勢，特別是在重大項(xiàng)目聯(lián)合辦理過程中，主辦窗口發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，主動牽頭領(lǐng)辦相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)辦窗口積極配合，全力支持，聯(lián)辦進(jìn)程大大加快。為使全程代表制更加完善，中心領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)國土、建設(shè)、發(fā)改等窗口負(fù)責(zé)人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)走訪，主動征求意見，及時掌握企業(yè)在審批辦證中的困難和問題。目前，中心已起草《岱山縣投資項(xiàng)目全程代理工作實(shí)施辦法》，在進(jìn)一步完善后將以規(guī)范性文件下發(fā)。2、中心的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年以來，中心、各部門窗口都能按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，不斷提高審批服務(wù)質(zhì)量。如縣建設(shè)局窗口在爭創(chuàng)一流窗口活動中提出爭創(chuàng)“一多一快一好”的窗口服務(wù)工作目標(biāo)，即在建設(shè)系統(tǒng)中做到審批項(xiàng)目進(jìn)窗口最多、審批辦理期限最快、聯(lián)辦件配合最好，同時對涉及該局的3個審批項(xiàng)目在時間上進(jìn)行大幅度縮短，從而進(jìn)一步方便了群眾辦證辦事;縣工商局窗口則根據(jù)每年1至3月是企業(yè)年檢高峰期這一特點(diǎn)，積極推出“快速通道制”，對因年檢而需要事先換照的企業(yè)及時受理、即時發(fā)照、收費(fèi)減免的方式，使企業(yè)當(dāng)天能拿到換發(fā)的新執(zhí)照。通過各方努力，服務(wù)效率得到明顯提升，所有進(jìn)中心的申報材料、審批環(huán)節(jié)、辦結(jié)時限都不同程度地進(jìn)行了壓縮，有的項(xiàng)目辦結(jié)時限由文件規(guī)定的半個月壓縮到幾天內(nèi)辦結(jié)，切實(shí)方便了企業(yè)和群眾的辦證辦事。3、內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善。突出以制度管人這一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步抓好制度的完善和落實(shí)工作。在完善原有各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，中心從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，推動規(guī)范化建設(shè)。一是在原來考核的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《關(guān)于窗口及工作人員評先評優(yōu)的評選辦法》，對審批制度改革、辦件服務(wù)質(zhì)量、窗口工作人員的日常行為規(guī)范等方面提出了明確的工作要求;二是加大外部對窗口的監(jiān)督力度，縣效能辦在中心設(shè)立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)，對工作人員的工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督;三是通過調(diào)研和認(rèn)真分析，把中心所要解決的重點(diǎn)問題列入《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評暫行辦法》的重點(diǎn)內(nèi)容，把窗口效能建設(shè)情況與單位目標(biāo)管理和個人獎懲掛鉤，作為年終考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。4、規(guī)范服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)。中心以“服務(wù)零障礙、環(huán)境零缺陷、辦事無梗阻”為基本要求，不斷強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識。通過每半月一次的窗口主任會議和一月一次的窗口全體工作人員會議，找差距、找不足，邊整邊改，切實(shí)解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如縣國土資源局根據(jù)下屬窗口建議，出臺了《岱山縣商品房多次轉(zhuǎn)讓從簡補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)暫行辦法》，對單宗商品房多次轉(zhuǎn)讓無法提交前幾任業(yè)主相關(guān)交易材料的情況提出了解決方案，從而進(jìn)一步簡便了手續(xù)，方便了群眾。今年，中心針對企業(yè)和群眾因特殊原因在法定工作時間無法辦理審批手續(xù)的情況，積極推行預(yù)約審批服務(wù)和延時服務(wù)制，辦理審批手續(xù)的企業(yè)和群眾可直接撥打中心的預(yù)約服務(wù)電話進(jìn)行預(yù)約，在工作時間以外(包括節(jié)假日)辦理手續(xù)。工作人員接到通知后，按約定時間來大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到招之即來，來之能辦，贏到了廣大企業(yè)和群眾的稱贊。四、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)有效地降低行政成本縣效能辦把“降低行政成本”做為一項(xiàng)重要工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門牢固樹立節(jié)約意識，深入開展資源節(jié)約活動，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”，為建設(shè)節(jié)約型社會做好表率。一是繼續(xù)推行公務(wù)接待餐飲費(fèi)限額制。按《岱山縣公務(wù)接待限額包干的若干規(guī)定》，在分析去年各單位公務(wù)接待費(fèi)的基礎(chǔ)上，對今年全縣各單位公務(wù)接待餐飲費(fèi)總額作出核定。并做好了“一把手”公務(wù)接待承諾書簽訂工作。同時，強(qiáng)化日常督促檢查，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門公務(wù)接待餐飲費(fèi)支出情況進(jìn)行催報。不定期組織縣財政、縣府督查室、縣審計，有針對性地進(jìn)行抽查，對公務(wù)餐飲費(fèi)接待中存在的問題進(jìn)行分析、反饋、督促，并著力解決一般性會議列支餐飲費(fèi)和轉(zhuǎn)移餐飲費(fèi)等問題。二是繼續(xù)抓好“三禮”清理工作。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日，下發(fā)文件，強(qiáng)化提醒教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，并走訪重點(diǎn)商場進(jìn)行打招呼，制止各單位以代幣券、購物券等形式向職工發(fā)放福利和違規(guī)送禮等行為發(fā)生。上半年共收到領(lǐng)導(dǎo)干部個人“三禮”計1.16萬元。三是加強(qiáng)公務(wù)車輛管理工作。去年出臺了《岱山縣進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待車輛管理若干規(guī)定》，從公車購置、使用、保險、修理等方面予以規(guī)范，今年共審批各單位購買車輛12輛，有效把好了購車關(guān)，遏制了違規(guī)購車的現(xiàn)象。針對群眾反映強(qiáng)烈的公車私用問題，今年年初縣效能辦組織了一次突擊專項(xiàng)檢查，到群眾反映較為強(qiáng)烈縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地察看，共查處違規(guī)車輛10輛?？h紀(jì)委監(jiān)察局對違規(guī)的10家單位領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行談話，要求這些違規(guī)的單位切實(shí)予以整改，對該10名用公車送子女上學(xué)的個人進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，并在全縣進(jìn)行通報，進(jìn)一步遏制了公車私用現(xiàn)象。四是做好領(lǐng)導(dǎo)干部出國境審批及出縣公款學(xué)習(xí)考察備案工作。今年共審批領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)15人，出縣考察學(xué)習(xí)備案37批次。五是加強(qiáng)對各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。今年1月1日起，縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺正式運(yùn)行，建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等活動納入縣招投標(biāo)中心統(tǒng)一操作，確保招投標(biāo)工作的“公開、公平、公正”。今年上半年共受理各類招投標(biāo)項(xiàng)目58項(xiàng)，其中建設(shè)工程招投標(biāo)28項(xiàng)，政府采購17項(xiàng)，共節(jié)約資金1318.83萬元，節(jié)約率為12.86%;產(chǎn)權(quán)交易13項(xiàng)，增加收益123.46萬元，增益率33.6%，取得了良好的社會效果和經(jīng)濟(jì)效益。今年上半年，我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)在去年取得成績的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步的提高和鞏固，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，服務(wù)意識得到明顯改善，行政成本得到有效降低，總體工作開展地比較順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。但還存在著一些問題：一是還有個別同志認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)是過去的事，思想有些松懈;二是部門服務(wù)質(zhì)量、辦事效率還有待于進(jìn)一步提高，個別部門“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在，辦事難、辦事繁的問題仍未從根本上得到解決;三是還有部分機(jī)關(guān)工作人員沒有嚴(yán)格按照制度辦事，還有流于形式的現(xiàn)象;四是部分機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與效能建設(shè)的要求還有一定的差距，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上述問題需要我們高度重視，認(rèn)真對待，在今后的工作中，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十三
按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來開展工作的情況向大會作一簡要匯報，請各位點(diǎn)評和斧正。
一、處理人際關(guān)系
自20x年9月參加工作以來，我嚴(yán)格按照“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事”的原則處理人際關(guān)系。在工作中，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和安排開展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關(guān)系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，希望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。
二、開展黨務(wù)工作
按照上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，參加工作以來一直協(xié)助黨委做黨務(wù)工作。我深知黨務(wù)工作對個人要求高，任務(wù)重，同時由于自己文字功底基礎(chǔ)較差，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高，所以在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)工作時，經(jīng)常感到力不從心，沒有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員和黨務(wù)的專業(yè)技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來開展黨務(wù)工作的情況總結(jié)如下：
1、協(xié)助黨委做好黨務(wù)日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務(wù)日常工作，幫助起草黨委下發(fā)和上報相關(guān)文件材料，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，沒有出現(xiàn)過重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到x打砸搶燒事件時，我鄉(xiāng)黨員干部沒有任何人參與其中。
2、協(xié)助開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。去年9月開始的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，今年5月已基本結(jié)束。在這個過程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書記高健一起組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動宣講團(tuán)到三個片區(qū)分別宣講一次，和一起刻制100余盤學(xué)習(xí)實(shí)踐活動教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動材料報送及時，措施得力，亮點(diǎn)突出，多次受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
3、協(xié)助做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動。今年年初開始的作風(fēng)建設(shè)年活動，已于12月初基本告一段落。在活動開展過程中，及時通知各村召開動員會議，協(xié)助黨委通過調(diào)研整理出亟需整改的有關(guān)作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象5條。結(jié)合去年開展的農(nóng)村基層組織集中整頓活動，將我鄉(xiāng)重點(diǎn)整頓村海子村，加郡村村兩委班子通過開展作風(fēng)建設(shè)，理順關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)干事的局面。作風(fēng)建設(shè)年活動嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開展，成效顯著。
4、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作成效顯著。和一起協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作在組織保障、教學(xué)管理，教學(xué)方式，教學(xué)服務(wù)，資源整合，等方面嚴(yán)格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實(shí)開展工作。4月21日，文化局副局長率全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓(xùn)班全體學(xué)員參觀考察我鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)?？疾旖Y(jié)束后，文化局副局長充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績。今年，我鄉(xiāng)村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)順利通過省省級示范點(diǎn)驗(yàn)收，成為縣第一個遠(yuǎn)程教育省級示范點(diǎn)。
5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我鄉(xiāng)爭創(chuàng)活動自5月底開始，目前進(jìn)入整改落實(shí)階段。在這個過程中，和袁淑英一起起草了活動所有文字資料，要求各支部扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動，涌現(xiàn)出了像長沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進(jìn)個人中油房村支部書記倪洪等大量先進(jìn)人物。
6、其他工作。按時保質(zhì)做好農(nóng)民增收、落實(shí)十大民心工程相關(guān)資料的報送;做好十x屆人代會第四次會議后勤服務(wù)工作;和牟鄉(xiāng)等移民工作組人員開展華能硬梁包電站建設(shè)三通一平征占地測量以及與群眾簽訂協(xié)議;和譙梁、李宗孝一起做好所包村組福沙溝組的人口普查;做好鄉(xiāng)政府其他干部安排給我所包村組的日常事務(wù);做好其他領(lǐng)導(dǎo)交給我的零時工作。
回顧過去一年自己所做的工作，深刻剖析自己開展工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不夠成熟，換位思考不夠深入;三是工作有時候受到自己私人情緒影響和干擾。
古語說：“食君之祿，擔(dān)君之憂”。在今后的工作中，我將致力于本職工作，發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
最后，衷心希望大家對本人的工作提出寶貴意見和建議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇一
一、機(jī)關(guān)管理制度
1、考勤自律制度。
自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事或黨政辦人員。
實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當(dāng)天8:30前(上班時間8:30—11:30)，下午簽退時間為5:00后(上班時間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時間8:00—11:30，2:30—5:30)。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準(zhǔn)。
工作日、值班日離崗的`必須事先請假;遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應(yīng)先口頭報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
一般干部職工請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上報黨委書記批準(zhǔn)。副科以上干部請假報黨委書記批準(zhǔn)?？萍壐刹空埣?天以上，
其他
干部職工請假8天以上應(yīng)報上級組織部門批準(zhǔn)。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請公假而沒有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假;同部門工作人員不得同時請私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。
雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時間考勤，主要工作服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。
特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。
經(jīng)批準(zhǔn)參加
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)的按公假計算，病假視為私假。
3、學(xué)習(xí)制度。
堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會議記錄。
與會人員要遵守會議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時出席的應(yīng)當(dāng)事先向會議主持人請假;開會時，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動狀態(tài)，接聽電話必須到會場外。
5、事務(wù)公開制度。
堅持政務(wù)公開，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)事務(wù)公開全面、規(guī)范。
政務(wù)黨務(wù)公開工作在黨政辦干部中確定專人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為本部門公開工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關(guān)材料進(jìn)行公開。村委會主任為村務(wù)公開責(zé)任人，每季度第一個月6日前進(jìn)行公開。
6、財務(wù)管理制度。
(1)會計人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結(jié)，定期核對存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
(2)實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。
(3)堅持"一支筆"審批制度。財務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫完整、清楚，報銷發(fā)票應(yīng)寫明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷(特殊情況除外)。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
(5)預(yù)借公-款需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購買，購買需報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過200元應(yīng)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同意。黨政辦要做好財產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。
7、后勤管理制度。
(1)車輛管理。不得私自出車，一般公務(wù)用車應(yīng)提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車，出縣的應(yīng)報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報黨政辦核實(shí)，再報鎮(zhèn)長審批。
(2)電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
(3)接待管理。會議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預(yù)算后報黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動實(shí)行對口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實(shí)計算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報黨政辦審核并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷。
(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇二
2001月17日上午，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)新一屆鎮(zhèn)人民代表大會第一次會議分別召開。在為期兩天的會議中，與會人員將聽取和審議鎮(zhèn)工作報告、人大主席團(tuán)工作報告以及20財政預(yù)算執(zhí)行情況和2017年財政預(yù)算(草案)報告等，選舉產(chǎn)生各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長和人大主席團(tuán)主席、副主席，并對2017年政府性投資項(xiàng)目、民生實(shí)事工程進(jìn)行票決。
在2017年01月17日上午進(jìn)行的會議上，各鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人所作的工作報告分別回顧了過去五年鎮(zhèn)政府的工作亮點(diǎn)，勾畫了未來五年的奮斗藍(lán)圖，明確了2017年的.目標(biāo)任務(wù)。會議期間，各鎮(zhèn)人大代表肩負(fù)著全鎮(zhèn)人民的重托，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行代表職責(zé)，正確行使人民賦予的權(quán)利。為確保各鎮(zhèn)人代會順利召開，區(qū)人大常委會依法加強(qiáng)對各鎮(zhèn)人代會的指導(dǎo)，確保做到會議程序規(guī)范，充分發(fā)揚(yáng)民主，依法行使職權(quán)。
據(jù)悉，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)人大代表積極履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，每年都提出不少意見建議，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，反映了人民群眾的呼聲和要求。閉會期間，各鎮(zhèn)人大還將結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委中心工作和政府重點(diǎn)工作，開展專項(xiàng)視察、調(diào)研等，及時提出意見建議，推動各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇三
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
二、工作目標(biāo)
1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;
2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;
3、理順盤活資金，促進(jìn)開源節(jié)流;
4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、工作重點(diǎn)
1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。
2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。
3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。
4、抓好機(jī)關(guān)信訪接待。
5、抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)。
6、抓好機(jī)關(guān)財物管理。
7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。
四、實(shí)施計劃
1、回顧上月工作，理出下個月的工作思路;籌備全市水利工作會議，開展各項(xiàng)扶貧、幫對慰問工作。
2、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
3、分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。
4、配合防汛抗臺開展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。
5、局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。
6、配合修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。
五、總監(jiān)：
六、責(zé)任人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇四
20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神、強(qiáng)衛(wèi)書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當(dāng)前熱點(diǎn)問題的認(rèn)識。同時，堅持閱讀相關(guān)報刊和書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。
二、求真務(wù)實(shí)，做好做優(yōu)本職工作。
組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護(hù)五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預(yù)備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費(fèi)預(yù)算，及時收繳黨費(fèi)，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護(hù)96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鄉(xiāng)政府計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團(tuán)委工作：按時按質(zhì)量完成團(tuán)報紙團(tuán)刊的訂閱工作;做好發(fā)展團(tuán)員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團(tuán)委交辦的工作。駐村工作：下村進(jìn)行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期，協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級重大事務(wù)的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達(dá)和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、注重細(xì)節(jié)，塑造良好的個人形象。
一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則，保持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
四、存在的問題。
回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應(yīng)付上級檢查，有時對自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。
五、下一步打算。
對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補(bǔ)，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負(fù)黨和政府的栽培和期望。下一步，重點(diǎn)將做好以下工作：加強(qiáng)與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強(qiáng)文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應(yīng)對接口部門的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個人工作總結(jié)匯報2021
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇五
11月2日上午，由市公安局局長助理xxx、市司法局基層處副處長xxx組成的市綜治工作檢查第五小組對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。
檢查組在鎮(zhèn)群眾接訪中心聽取了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)綜治委主任xxx的工作匯報，并對我鎮(zhèn)“六位一體”、村（居）“七位一體”的運(yùn)作情況和相關(guān)檔案資料進(jìn)行了現(xiàn)場查閱。檢查組組長xxx對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作落實(shí)情況給予了充分肯定和高度評價,其具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，由黨政“一把手”親自抓，領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明確，確保了工作的順利推進(jìn)。
二是強(qiáng)化治安管理。充分發(fā)揮了群防群治機(jī)構(gòu)的作用，有效利用基層武裝資源，加強(qiáng)巡查力度，確保了xxx年無一例刑事案件發(fā)生，成績喜人。
三是加強(qiáng)安全監(jiān)管。通過廣泛宣傳，強(qiáng)化安全隱患排查力度，開展專項(xiàng)治理行動等手段，增強(qiáng)了群眾的安全防范意識，確保了轄區(qū)無一起安全責(zé)任事故發(fā)生，特別是水上交通更是連續(xù)無事故發(fā)生，成效顯著。
四是“兩勞”人員幫教到位。進(jìn)一步完善了幫教相關(guān)制度和工作措施，有效地穩(wěn)定了幫教對象的思想情緒，防止了重新犯罪，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
通過此次檢查，使我們欣喜地看到在綜治工作中所取得的`進(jìn)步和成績，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)廣大干部工作的信心和活力。為此，我們將再接再厲，為實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)、和諧、文明”的新通橋而努力奮斗。定。
近日，在主汛期到來之際，市水利局于組織專班，對重點(diǎn)建設(shè)工程及管理單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。
三峽秭歸在線訊（通訊員xxx）一年一度的國慶“十一”長假即將來臨，為確保全鎮(zhèn)國慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定，及時消除安全隱患，保障國慶節(jié)期間社會生產(chǎn)生活安全有序推進(jìn)。連日來，歸州鎮(zhèn)食安辦牽頭、衛(wèi)生院、國土所、工商所、食藥所、派出所等部門在全鎮(zhèn)開展了拉網(wǎng)式安全大檢查，為平安過節(jié)保駕護(hù)航。
據(jù)了解，此次檢查在原有日常檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對加油站、港口碼頭、食品安全、煙花爆竹、道路交通、非煤礦山、學(xué)校食堂的銀行進(jìn)行檢查。檢查期間，共檢查學(xué)校3所，未發(fā)現(xiàn)食品、消防安全問題；檢查超市、飯店等人員密集場所30余家，在檢查中發(fā)現(xiàn)的過期變質(zhì)食品均當(dāng)場銷毀；檢查煙花爆竹經(jīng)營戶2家，已經(jīng)按照規(guī)范要求專柜擺放售賣。
在前期，該鎮(zhèn)已對各村村道進(jìn)行了安全檢查，要求各村對所有村道危險路段必須設(shè)立道路警示標(biāo)牌，確保村道行車安全。國慶節(jié)前該鎮(zhèn)將繼續(xù)組織派出所民警對道路交通安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查，查處交通違法行為，提高全鎮(zhèn)群眾的交通安全意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇六
為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，落實(shí)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。
一、??機(jī)關(guān)管理制度
1、考勤自律制度。
實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當(dāng)天8:30前（上班時間8:30—11:30），下午簽退時間為5:00后（上班時間2:00—5:00），5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后（上班時間8:00—11:30，2:30—5:30）。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準(zhǔn)。
工作日、值班日離崗的必須事先請假；遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應(yīng)先口頭報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
一般干部職工請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上報黨委書記批準(zhǔn)。副科以上干部請假報黨委書記批準(zhǔn)?？萍壐刹空埣?天以上，其他干部職工請假8天以上應(yīng)報上級組織部門批準(zhǔn)。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請公假而沒有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假；同部門工作人員不得同時請私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。
雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時間考勤，主要工作服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。
特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo)；帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。
經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計算，病假視為私假。
3、學(xué)習(xí)制度。
堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會議記錄。
與會人員要遵守會議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時出席的應(yīng)當(dāng)事先向會議主持人請假；開會時，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動狀態(tài)，接聽電話必須到會場外。
5、事務(wù)公開制度。
堅持政務(wù)公開，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)事務(wù)公開全面、規(guī)范。
政務(wù)黨務(wù)公開工作在黨政辦干部中確定專人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為本部門公開工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關(guān)材料進(jìn)行公開。村委會主任為村務(wù)公開責(zé)任人，每季度第一個月6日前進(jìn)行公開。
6、財務(wù)管理制度。
（1）會計人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結(jié)，定期核對存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
（2）實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。
（3）堅持"一支筆"審批制度。財務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫完整、清楚，報銷發(fā)票應(yīng)寫明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷（特殊情況除外）。
（4）加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
（5）預(yù)借公-款需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
（6）辦公用品（包括香煙等）由黨政辦購買，購買需報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過200元應(yīng)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同意。黨政辦要做好財產(chǎn)（包括辦公用品）使用領(lǐng)用登記。
7、后勤管理制度。
（1）車輛管理。不得私自出車，一般公務(wù)用車應(yīng)提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車，出縣的應(yīng)報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報黨政辦核實(shí)，再報鎮(zhèn)長審批。
（2）電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
（3）接待管理。會議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預(yù)算后報黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動實(shí)行對口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級干部15元/餐·人（不含酒水等，下同）、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實(shí)計算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票（2.5元/餐·人）。所有會議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報黨政辦審核并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報銷。
（4）衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
8、效能建設(shè)制度。
（1）首問責(zé)任制。群眾到政府辦事詢問的第一個干部職工，應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)、引路、聯(lián)系經(jīng)辦人。經(jīng)辦人不在崗的，要提供有效聯(lián)系方式。
（2）一次性告知制。群眾到政府辦事，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，因手續(xù)、材料不完備或不予受理的，經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理時限或不予受理的理由。
（3）否定報備制。有關(guān)部門受理申請審批報件審查時，認(rèn)為申請的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，決定不予辦理的報件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。
（4）限時辦結(jié)制。辦理服務(wù)等事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定制定辦理時限并上墻公布。經(jīng)辦人要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，超時限未辦結(jié)的，服務(wù)對象可視為辦事機(jī)關(guān)同意，并把辦好手續(xù)送到服務(wù)對象手中，若造成不良后果的由經(jīng)辦人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
（5）服務(wù)承諾制。各部門在實(shí)行管理、服務(wù)工作中，應(yīng)作出熱情、方便的服務(wù)許諾。
（6）被訴待崗制。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。待崗人員必須按正常上班時間到單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度等文件、規(guī)定，認(rèn)真檢討自己在工作中存在的問題，服從有關(guān)工作安排。
（7）責(zé)任追究制。工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對失職等行為將進(jìn)行責(zé)任追究。
9、信息工作制度。
（1）工作信息報送。各村各單位各部門要建立健全信息報告網(wǎng)絡(luò)和信息報告制度，要充分了解情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確報告。要及時、準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨政辦報送有價值的工作信息。
（2）突發(fā)事件報告。重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，村主干、駐村干部、有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間報告黨政辦、掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)，接報人應(yīng)及時匯報、處置。重大突發(fā)事件向上級匯報的要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報或同意。
10、紀(jì)律制度。自覺遵守有關(guān)政治紀(jì)律、法律法規(guī)和相關(guān)制度，禁止在遵守制度上弄虛作假。
二、工作機(jī)制?
1、崗位目標(biāo)責(zé)任制。
各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項(xiàng)分解細(xì)化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。
階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的，應(yīng)召開會議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。
要建立健全工作制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
（1）層級負(fù)責(zé)機(jī)制。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報告工作，負(fù)責(zé)人必須向掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作，掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報告工作。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。
（2）"誰主管誰負(fù)責(zé)誰落實(shí)"機(jī)制。工作任務(wù)一律向負(fù)責(zé)人下達(dá)，由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門布置工作前，要認(rèn)真研究，精心安排；下達(dá)任務(wù)時，要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限；任務(wù)下達(dá)后，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實(shí)。負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后，要及時分解下達(dá)給有關(guān)責(zé)任人，并負(fù)責(zé)督促、落實(shí)、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時按要求認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)。
（3）村級工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機(jī)制。駐村工作隊長為村級工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)村級工作的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實(shí)、反饋。
3、集中工作日制度。
以村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月確定1天，作為黨建、計生、綜治等工作的集中工作日，集中辦公或召開工作例會，檢查、整改上個月工作，研究、部署、落實(shí)新的工作。
4、工作任務(wù)日清制度。
當(dāng)天事情當(dāng)天辦，當(dāng)天沒完成或在規(guī)定時間內(nèi)沒完成的，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意外，有關(guān)責(zé)任人不得休息不得請假（包括晚上和節(jié)假日），直到工作任務(wù)完成。
5、工作通報制度。
統(tǒng)一在黨政辦公布欄發(fā)布工作動態(tài)，公開工作落實(shí)情況，干部績效考評情況等。工作動態(tài)即時發(fā)布，有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意掌握，除特殊情況，一般不另行通知，視為告知。
7、文件資料收發(fā)制度。
（1）黨政辦應(yīng)確定專人收發(fā)文件、傳真、郵件等，急件應(yīng)立即報告主要領(lǐng)導(dǎo)，其他的應(yīng)在第一時間呈報主要領(lǐng)導(dǎo)簽批和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。打字員至少應(yīng)在每天上下午上下班時上公務(wù)郵局一次查看郵件，禁止在辦公室或公務(wù)郵局滯留文件資料而不處理。
8、督查督辦制度。
督查督辦內(nèi)容包括執(zhí)行制度和工作落實(shí)情況。
日常督查由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施；抽查督查由主要領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施，或委托分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，每周至少一次。
督辦由部門填寫督辦通知書，交黨政辦實(shí)施。
超過工作時限的，必須督辦，否則由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。
黨政辦收到督辦件后，應(yīng)在半天內(nèi)送達(dá)或通知相關(guān)責(zé)任人。
9、效能考評制度。
實(shí)行千分制考評，推行效能評估，對重要紀(jì)律制度和工作目標(biāo)，實(shí)行多層次獎罰。
四、干部任用雙向選擇和競爭上崗機(jī)制
由村和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部或部門工作人員相互選擇，填寫最想要的與最不想要的，原則上安排最想要的，不安排最不想要的。
多人選擇的村或部門實(shí)行競爭上崗，多人選擇的村還將作為重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。
沒有選擇的村或部門進(jìn)行重點(diǎn)整頓。
沒人選擇的干部必須自己尋找工作崗位，自己找不到的必須無條件服從安排并作出工作許諾，否則實(shí)行待崗。待崗人員不進(jìn)行績效考評，并且必須在3個月內(nèi)自行解決出路，否則不再發(fā)給工資。
五、考評和責(zé)任追究辦法
1、月份績效考評。
干部職工和村主干的績效考評表要如實(shí)填寫自己該月工作內(nèi)容、完成任務(wù)及差距、執(zhí)行制度等情況，并經(jīng)掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核；副科級（領(lǐng)導(dǎo)）干部要重點(diǎn)突出履行職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、完成目標(biāo)任務(wù)、制度執(zhí)行及存在問題等情況。
考評表要在次月6日前黨政辦，黨政辦要在8日前提出初步意見并提交黨政會研究確定。
績效檔次分為優(yōu)秀、好、中、差、很差，參考分值分別為1000、900、700、400、100分，村主干折半計算，可適當(dāng)增減，具體由黨政會研究確定。
確定為優(yōu)秀的必須是：模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度（本制度中任何一項(xiàng)規(guī)定）；提前或超額完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。
確定為好的必須是：較好地遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度；在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。
確定為中的必須是：違反規(guī)章制度不超過5次，被督辦不超過1次。
有下列情形之一的必須確定為差：
違反規(guī)章制度超過5次的；
在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的；
被督辦超過2次的；
被重復(fù)督辦的；
統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等無故缺勤缺席的；
出勤不足18天的（確屬客觀的除外）。
有下列情形之一的必須確定為很差：
違反規(guī)章制度超過8次的；
在督查抽查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)超過2次的；
被督辦超過4次的；
被重復(fù)督辦超過1次的；
重要工作被督辦超過1次的；
出勤不足15天的（確屬客觀的除外）；
請假而無故不落實(shí)工作的；
因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成不良后果的；
在遵守制度上弄虛作假的。
2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況月度分析會。
黨政辦提交考評表后，黨政會要研究分析各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，研究確定參評對象具體績效考評意見以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)績效考評意見由上級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)確定。
3、年度工作目標(biāo)考評。
年度工作考評按上級年終考評標(biāo)準(zhǔn)，在上級年度考核前由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施和提供分值。
考評以村為單位，以1000分計。后勤人員按駐村人員平均分值計算，掛片領(lǐng)導(dǎo)按所掛村最高分計算，村主干折半計算。
3、追加扣分。
被督辦的，從督辦之日起，每天扣責(zé)任人1分、負(fù)責(zé)人和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)各0.5分。
統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等請私假的，每天（次）扣5分；無故缺勤缺席的，每天（次）扣20分；值班人員聯(lián)系不上，若無正當(dāng)理由或沒能解釋的扣5分，逃班的視為弄虛作假。
收繳的費(fèi)款不及時繳存的，每筆扣20分。
違反效能建設(shè)制度被投訴屬實(shí)的，每次扣20分。
主要工作目標(biāo)不達(dá)到或指標(biāo)任務(wù)未完成的，每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人各20分。
4、其他規(guī)定。
（1）出勤不足15天的，當(dāng)月不進(jìn)行績效考評，績效分為0。
（2）拒絕績效考評，未被督查到違規(guī)但經(jīng)常不考勤或經(jīng)常違反其他規(guī)定出現(xiàn)較大爭議，以及逾期不交考評表（特殊情況除外）等情況，當(dāng)月績效考評直接確定為很差或不定檔次，績效分均為0。
（3）待崗人員在待崗期間一般不進(jìn)行績效考評，績效分為0。
（4）連續(xù)3個月考評為中以下（包括中）或累計5個月為中以下（包括中），年度考核只能確定為稱職（合格）及以下等次。
（5）有下列情形之一的，年度考核直接確定為不合格等次，并取消年終獎金：
連續(xù)缺勤達(dá)7天或累計達(dá)15天的；
連續(xù)3個月績效考評為差以下（包括差）或累計4個月為差以下（包括差）；
連續(xù)2個月績效考評為很差或累計3個月為很差的；
待崗人員不服從工作安排的；
在遵守制度上弄虛作假超過5次的；
因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成嚴(yán)重后果的；
違法違紀(jì)行為受到行政處罰、行政處分或黨紀(jì)處分的（正在查處的可參與考評，但緩定檔次、緩發(fā)獎金）。
（6）連續(xù)缺勤達(dá)15天或累計達(dá)30天的，報上級組織人事部門處理；違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的、違反黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、獎勵辦法?
（1）績效、工作目標(biāo)等考評作為年度獎金發(fā)放主要依據(jù)：
個人年度考核=年度工作考評*20%+個人月均績效考評*80%。
（2）年度考核確定為優(yōu)秀或被確定為后備干部的，必須是月績效考評均在中以上（包括中），并且駐村人員要累計6個月、后勤人員要累計8個月為好以上（包括好）。
（3）駐村人員累計優(yōu)秀6個月或連續(xù)8個月為好以上（包括好），年終獎金上浮10%；全年全優(yōu)的，年終獎金上浮20%。后勤人員全在好以上（包括好）或累計10個月為優(yōu)，年終獎金上浮10%。
（4）駐村人員連續(xù)5個月為優(yōu)，并能保證掌握工作動態(tài)，有計劃地安排本職工作，可隨叫隨到的，獎勵休假每周1天，休假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，休假計為出勤。
（5）負(fù)責(zé)人每月享受50元崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼在年底與獎金一并發(fā)放?？冃Э荚u在中以下（包括中），取消當(dāng)月崗位補(bǔ)貼。
（6）雙休日、節(jié)假日、特殊值班的，每天（次）加5分。
（7）報送信息被縣（市、區(qū)）、市、省采用的，每條分別獎勵5元、100元、200元，獎勵費(fèi)在年底與獎金一并發(fā)放。
（8）臨時人員不進(jìn)行績效考評，其獎勵由黨政會研究確定。?
節(jié)假日值班管理制度
（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
民事調(diào)解工作制度
二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；
三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
調(diào)解工作紀(jì)律
一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；
三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；
五、不得吃請受禮。
調(diào)解程序
一、受理糾紛：
1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；
2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；
二、調(diào)查分析：
三、調(diào)解：
在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。
匯報制度
一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；
四、每月向司法局匯報工作情況。
登記制度
一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；
二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；
三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；
四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。?
民-主評議黨員制度
四、每個黨員要認(rèn)真參加民-主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評、互評、黨小組長要做好筆記。評議期間非特殊情況不得請假。
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度?。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條落實(shí)首問責(zé)任制。對前來辦事的人員，做到使用文明用語，耐心聽講，認(rèn)真受理，周到服務(wù)。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況;不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的`事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_告知有關(guān)承辦單位。接待來客、來訪，接聽來電提倡講普通話，使用日常文明禮貌用語。
第四條?對群眾反映的實(shí)際問題和提出的合理訴求，堅持馬上就辦的原則，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤;對不合理要求和一時不能辦理的，說明原因和再次辦理時限。
第五條?要品行端正，秉公辦事，不徇私情。不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，不貪贓枉法;同事之間不搬弄是非，真誠相待、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相支持、團(tuán)結(jié)友愛。
第六條?遵守工作制度，不在辦公場所玩電腦游戲、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股、購物等，凡被鎮(zhèn)效能辦檢查通報的，第一次每人罰款200元，第二次取消年度獎金，第三次停職并限期調(diào)離;凡被金鳳區(qū)以及上級部門檢查通報的，第一次每人罰款500元，第二次限期調(diào)離。
第七條?衣著整潔得體、舉止文明，工作時間熱情大方、精神飽滿，情趣健康，不參加迷信活動和不健康的娛樂活動。
第八條嚴(yán)肅會議制度。參會人員必須遵守會議紀(jì)律，按時到會，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退、無故缺席。
第九條?參加會議的人員須提前10分鐘進(jìn)入會場，主持人宣布會議開始后進(jìn)入會場的算遲到，主持人沒有宣布散會就離開會場的算早退。遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。
第十條?開會期間必須遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會議記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動。
第十一條實(shí)行值班制度。雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行公職人員輪流值班制。
第十二條?堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，并實(shí)行值班簽到制，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。
第十三條?當(dāng)班人員必須履職到位，認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng)，并做好值班記錄。
第十四條?因病因事不能到崗的，要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，報帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則作曠工處理。
第十五條?值班時間為當(dāng)日18時至次日8時，特殊情況實(shí)行24小時值班。中途離崗的罰款50元，無故缺崗的罰款100元。一旦脫崗、離崗出現(xiàn)事故或財產(chǎn)物品丟失、損壞的，除罰款外，按有關(guān)規(guī)定，追究脫崗、離崗人員責(zé)任。
第十六條堅持“工作日志”制度。上班期間，公職人員將當(dāng)天要做的工作詳細(xì)記錄在個人“工作日志”上，并標(biāo)注完成情況。個人工作日志由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效?考核?。
第十七條 實(shí)行掛牌上崗制。上班期間應(yīng)懸掛胸牌，穿著要得體，服務(wù)要熱情，保持室內(nèi)整潔。因開會、下隊、請假、出差?等外出時要及時登記并調(diào)整崗位去向牌。
第十八條實(shí)行早操制度。每年4-10月，實(shí)行公職人員做早操，由公共事業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)效能辦抽查。無故缺操1次，罰款30元。
第十九條本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員考勤?管理?制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條實(shí)行上下班簽到制度。
第四條?機(jī)關(guān)公職人員必須堅持按時上下班，每天上下班必須簽到，簽到時必須本人到場，不能代簽，代簽者發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。
第五條?如遇開會、出差或下基層不能簽到的，必須事先到黨政辦公室填寫《外出登記冊》告知去向，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦公室在簽到冊上注明。否則視為曠工。
第六條?上班期間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位，遲到或早退1次罰款50元，擅自離崗視為曠工，曠工1次罰款100元。一個月累計曠工3次，限期調(diào)離。
第七條實(shí)行請、銷假制度。
第八條?公職人員因事因病需要請假的，必須寫出書面請假條，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報黨政辦公室備案后方能離崗。
第九條?不準(zhǔn)口頭請假、代人請假、電話請假和事后請假。
第十條?假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨政辦公室登記，逾期不歸或不銷假的視為曠工。
第十一條實(shí)行有償請假制度。請病假3天以上或請事假2天以上的，扣發(fā)本人當(dāng)月獎金。
第十二條?一般公職人員請假，必須經(jīng)各辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意。請假1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假2天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報黨政主要負(fù)責(zé)人審批;請事假3天以上(含3天)或病假1周以上的，由黨政主要負(fù)責(zé)人簽注意見，報金鳳區(qū)人力?資源和社會保障局批準(zhǔn)，凡請病假需提供病歷及醫(yī)院診斷證明報批。副科級以上公職人員請假，按照《金鳳區(qū)公職人員日常行為管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十三條實(shí)行職工帶薪年休假制。公職人員請年休假應(yīng)提前一個月提出，由個人書面申請、經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報黨政主要負(fù)責(zé)人審批。年休假、病事假請銷假條由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦公室備案。
第十四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第十五條?請假人員必須事先妥善安排好工作，假滿即按時上班，并及時銷假。
第十六條單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作原因確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個年度安排。
第十七條?考勤、值班情況實(shí)行月考核、月公示、月兌現(xiàn)。全年曠工2天以上、請事假10天以上、請病假20天以上，年終不能評優(yōu)評先。
第十八條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員學(xué)習(xí)管理制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財政發(fā)工資的其他人員。
第三條?實(shí)行公職人員學(xué)習(xí)制度。
第四條?公職人員必須堅持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
第五條?重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，以豐富自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)新形勢、新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第六條?堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。
第七條?每人必須按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，學(xué)習(xí)筆記由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效考核。
第八條?嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，集體學(xué)習(xí)遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。
第九條公職人員需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書面申請，經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報黨政辦公室備案方可參加。各種短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?班，以正式文件經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報黨政辦公室備案后方可參加。
第十條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起施行。
良田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能督查辦法
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保黨委、政府工作決策和各項(xiàng)規(guī)章制度順利實(shí)施，更好地服務(wù)于良田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展大局，特制定本辦法。
一、遵循原則
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，確保黨委、政府工作決策的貫徹落實(shí);堅持抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，推動整體工作提升;堅持依法行政、規(guī)范運(yùn)行;堅持求真務(wù)實(shí)、快捷高效的工作作風(fēng)。
二、主要目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，明確效能建設(shè)的責(zé)任，使行政效能明顯提升、干部素質(zhì)明顯提高、人民群眾滿意度明顯提高。
三、督查內(nèi)容
(一)執(zhí)行力方面
1、落實(shí)黨委、政府重大決策、重要會議的情況;
2、落實(shí)中央、區(qū)、市、金鳳區(qū)惠民政策的執(zhí)行情況;
3、政令暢通、推進(jìn)制度執(zhí)行情況。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面
2、服務(wù)態(tài)度、文明用語、儀表規(guī)范、掛牌上崗、辦事效率、承諾落實(shí)等服務(wù)情況。
(三)效能建設(shè)方面
1、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況;
2、信訪、投訴辦理情況。
(四)文風(fēng)會風(fēng)方面
1、辦會的會議質(zhì)量、時間、紀(jì)律情況;
2、參會人員簽到、遲到、早退、缺席情況;
3、公文簽發(fā)速度、文件數(shù)量、篇幅、網(wǎng)上收發(fā)辦理等情況。
四、督查方法
(一)成立效能督查小組。由紀(jì)委、黨政辦公室組成督查小組，督查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，通報有關(guān)工作的進(jìn)展情況，督促制定措施，落實(shí)整改，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織實(shí)施。
(二)實(shí)行定期督查、隨時檢查的辦法。對黨委、政府安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況每季度督查一次，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織。對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長抓不懈的工作，進(jìn)行隨時檢查，每月督查一次，由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施。
(三)實(shí)行督查通報制度。每項(xiàng)專項(xiàng)督查、隨時檢查之后，效能辦及時通報督查檢查情況，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
五、督查問責(zé)
(一)在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)對列入督查內(nèi)容的工作在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)展緩慢或者未有進(jìn)展;執(zhí)行不力、工作拖沓、效能低下、服務(wù)質(zhì)量差、不作為、被舉報投訴等不良、不當(dāng)行政行為，各辦公室、中心負(fù)責(zé)人向黨委、政府寫出書面檢查，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(二)在督查過程中如發(fā)現(xiàn)工作時間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、看小說等與工作無關(guān)的行為;無正當(dāng)理由空崗、脫崗、串崗、曠工、遲到、早退、不出早操等行為;不遵守會議紀(jì)律，無故缺席、遲到、早退等行為，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理，并對相關(guān)辦公室、中心負(fù)責(zé)人警示談話;屢查屢犯的，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(三)凡在區(qū)、市、金鳳區(qū)有關(guān)部門組織的明查暗訪中，被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實(shí)有工作作風(fēng)等方面問題的相關(guān)人員，取消本人的年終一次性獎金，不得參加年度評優(yōu)、評先，并通報批評，二次以上被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，限期調(diào)離工作崗位。
(四)凡被督查通報的辦公室、服務(wù)中心，年終考評時不能評優(yōu)評先，并對辦公室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇七
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
二、工作目標(biāo)。
1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;。
2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;。
3、理順盤活資金，促進(jìn)開源節(jié)流;。
4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、工作重點(diǎn)。
1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。
2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。
3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。
4、抓好機(jī)關(guān)信訪接待。
5、抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)。
6、抓好機(jī)關(guān)財物管理。
7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。
四、實(shí)施計劃。
1、1~2月份，回顧2008年工作，理出2009年工作思路;籌備全市水利工作會議，編制2008大事記，開展各項(xiàng)扶貧、幫對慰問工作。
2、3月份，做好“兩會”期間相關(guān)工作;編制2009年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目申報工作，配合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
3、4~5月份，分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。
4、6~10月份，配合防汛抗臺開展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。
5、6~10月份，局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。
6、11~12月份，配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇八
2017年，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將實(shí)施總投資16億元的“五心”惠民實(shí)事工程，統(tǒng)籌完善教育、醫(yī)療、交通、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，探索公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。昨天，同里鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議召開，明確了今后五年發(fā)展要求和2017年工作安排。區(qū)委常委、吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、同里鎮(zhèn)黨委書記徐曉楓出席會議。
實(shí)施多年的吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))“五心”惠民實(shí)事工程，將在2017年繼續(xù)實(shí)施。布局教育資源方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將有序推進(jìn)運(yùn)西北區(qū)初中和小學(xué)、天和小學(xué)低年級部新建及山湖小學(xué)、同里實(shí)小幼兒園、屯村實(shí)小幼兒園、同里實(shí)小擴(kuò)建工程;健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方面，瑞金醫(yī)院蘇州分院將加快投用，并啟動屯村衛(wèi)生院異地新建工程;社區(qū)服務(wù)方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將積極實(shí)施書場、廣場、菜場、市場和球場“五場”建設(shè);優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)方面，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將新增30個公共自行車站點(diǎn)。
除此以外，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快構(gòu)建內(nèi)聯(lián)外拓大交通網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施鱸鄉(xiāng)北路北延等一批道路改造工程、同里鎮(zhèn)安置房及配套附屬工程、軌道交通4號線開發(fā)區(qū)段工程收尾工作等。以推進(jìn)同里“新能源小鎮(zhèn)”建設(shè)為契機(jī)，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快建設(shè)國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)，并確保同里國家濕地公園明年通過驗(yàn)收。
人代會報告中指出，今后五年，吳江開發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將自覺踐行“五大發(fā)展理念”，聚力創(chuàng)新、聚焦富民，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)，高水平全面建成小康社會，為探索開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程打下堅實(shí)基礎(chǔ)，爭當(dāng)建設(shè)“強(qiáng)富美高”新吳江的排頭兵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇九
轉(zhuǎn)眼之間，半年已過，半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個人素質(zhì)得到了提高。
黨的__x提出了要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來，雖然不斷進(jìn)行了黨的十x大、__x以及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和十x屆x中全會、兩個條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時，還堅持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作。
今年以來，按照黨委、政府安排，我在__村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項(xiàng)工作。二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4。6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風(fēng)景木300株。新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶。四是社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高。
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時、準(zhǔn)確、高效的要求，認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項(xiàng)工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上網(wǎng)工程，目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀(jì)律得到保證。
良好的紀(jì)律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定，時刻以一名_員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足。
通過認(rèn)真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下半年工作的計劃。
1、全面完成兩個條例學(xué)習(xí)教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進(jìn)性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項(xiàng)工作制度。
4、完成__村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十
。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大和中央一號文件精神為指導(dǎo)，努力踐行“兩個忠誠”，全面貫徹落實(shí)臨湘市三級干部會議和全市黨務(wù)工作會議精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，爭先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建和諧新橫鋪而努力。
二、工作要點(diǎn)
（一）完善機(jī)關(guān)管理制度，在思路上出新意。
機(jī)關(guān)管理制度規(guī)范著機(jī)關(guān)工作中的一切行為，完善機(jī)關(guān)管理制度對促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府行政效能等有著至關(guān)重要的作用。今年將機(jī)關(guān)管理制度的完善作為機(jī)關(guān)建設(shè)工作的頭等大事來抓，切實(shí)形成靠制度管人、按制度辦事的良性機(jī)制。
1、確定基本思路。按照轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)型職能轉(zhuǎn)移為基本思路，對原有制度進(jìn)行完善。
2、充實(shí)相關(guān)內(nèi)容。借鑒臨湘市委工作辦法和臨湘市人民政府工作規(guī)則的形式，結(jié)合橫鋪鄉(xiāng)的實(shí)際，在學(xué)習(xí)制度、會議制度、考勤制度、值周制度等方面內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)。
（二）規(guī)范黨政辦公工作，在考核中有突破。
黨政辦公室作為機(jī)關(guān)的窗口，發(fā)揮著形象作用，作為機(jī)關(guān)工作的樞紐，發(fā)揮著承上啟下的作用。規(guī)范黨政辦公工作對樹立機(jī)關(guān)形象，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量意義重大。今年計劃在這個方面爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)入全市辦公室工作先進(jìn)行列。
1、規(guī)范文檔資料管理。一是依法依規(guī)進(jìn)行公文處理，確保公文處理規(guī)范、科學(xué)。二是加強(qiáng)對辦公工作相關(guān)資料的收集和整理，建立機(jī)關(guān)用車、用餐、印鑒、文印、來電、文件收發(fā)等臺帳，便于及時掌握相關(guān)信息。
2、加大信息宣傳力度。一是及時向市委、市政府督查室以及市電臺、電視臺報送工作動態(tài)，爭取全年至少報送動態(tài)30篇。二是建設(shè)好橫鋪政府網(wǎng)頁，及時更新內(nèi)容，全力打造臨湘鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量最高、內(nèi)容最豐富、形式最新穎的政府網(wǎng)頁。三是做好橫鋪鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的推介，力爭全年向媒體及有關(guān)單位報送6篇材料。四是建立政府院內(nèi)的宣傳陣地，宣傳中央一號文件精神、xxxx以及鄉(xiāng)政府xx年工作思路、工作目標(biāo)和八件實(shí)事。
（三）深入開展學(xué)習(xí)交流，在素質(zhì)上求提升。
學(xué)習(xí)交流是提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的重要途徑。今年將學(xué)習(xí)交流納入鄉(xiāng)村干部素質(zhì)教育的基本工作予以認(rèn)真落實(shí)。
爭取全年組織學(xué)習(xí)會議文件精神、法律法規(guī)等30堂次，召開機(jī)關(guān)民主生活會3次。有條件則組織鄉(xiāng)村干部到先進(jìn)鄉(xiāng)村交流學(xué)習(xí)1次。
2、學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大報告、中央一號文件、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)和《建設(shè)臨湘新農(nóng)村》、岳陽、臨湘兩級重要會議文件精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。計劃進(jìn)行1次森林防火知識的專題培訓(xùn)，有條件則邀請黨校老師為機(jī)關(guān)干部作“職業(yè)道德建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與禮儀”等專題輔導(dǎo)。
（四）開創(chuàng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在品牌上上檔次。
機(jī)關(guān)文化建設(shè)能有效引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人、陶冶人、激勵人，從而提升政府公信力和干部工作效能。今年要將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的亮點(diǎn)工作來抓，力爭建立獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化品牌。
1、確定機(jī)關(guān)文化的內(nèi)核：健康、積極、創(chuàng)新、開放。
2、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的.內(nèi)容：一是繼續(xù)做好簽到――督查工作，樹立良好的工作態(tài)度。二是用制度敦促、用感情提醒干部養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣，樹立良好的干部形象。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部，培植服務(wù)理念、質(zhì)量理念、效率理念、創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)核心價值觀，倡導(dǎo)干部深入調(diào)查和研究“三農(nóng)”問題，積極撰寫調(diào)研文章。四是將機(jī)關(guān)構(gòu)建成“文化大院”，形成四室和二場，即圖書閱覽室、文化活動室、乒乓球活動室、網(wǎng)絡(luò)信息室和籃球活動場、羽毛球活動場。五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，鼓勵機(jī)關(guān)干部超越自我，形成工作講貢獻(xiàn)、講付出、講成績的良好氛圍。五是推行政務(wù)公開，鄉(xiāng)村兩級財務(wù)情況每季度公開一次，重點(diǎn)工作規(guī)劃、落實(shí)情況及時公開，提高工作透明度。
3、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的保障：一是推行機(jī)關(guān)的柔性管理，二是加大機(jī)關(guān)文化的宣傳力度，三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（五）建立健全督查制度，在結(jié)果上求實(shí)效。
為及時掌握工作動態(tài)，調(diào)整工作進(jìn)度，評價工作效果，考核工作業(yè)績，今年將建立健全工作督查制度，督查結(jié)果將影響到其年終評優(yōu)評先等資格和待遇。
1、專項(xiàng)督查。機(jī)關(guān)對中心工作、重點(diǎn)工作、實(shí)事工程等落實(shí)情況以及政務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。由人大主席團(tuán)負(fù)責(zé)督查，黨政辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和信息收集，及時對督查情況以文件形式進(jìn)行通報。
2、常規(guī)督查。機(jī)關(guān)對機(jī)關(guān)干部以及內(nèi)設(shè)站所的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、值班、考勤等制度落實(shí)情況進(jìn)行常規(guī)督查。由黨政辦和值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，及時對督查情況以板報形式進(jìn)行通報。
3、民主監(jiān)督。機(jī)關(guān)將進(jìn)一步暢通民情渠道，充分發(fā)揮基層人大代表、普通群眾的監(jiān)督作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十一
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開全局大會進(jìn)行動員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。
二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時局效能辦加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督查，確保每個階段工作落到實(shí)處。
(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個代表”重要思想和__同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個代表”重要思想、__同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記__、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照__在中紀(jì)委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實(shí)的10個方面的問題，認(rèn)真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責(zé)任限時整改。
在__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中，我局取得了一定成績，特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議上，我局被評為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位，浙江省總共才三家，對于獲此殊榮，我局全體干部職工表示，要借此契機(jī)，并以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動建德經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
為全面貫徹__大和縣委會議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，自今年6月份以來，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效。現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報如下：
縣__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十二
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，今年我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以服務(wù)群眾為宗旨，以“作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo)，大力開展“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動，找準(zhǔn)載體，落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新實(shí)效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：找材料到網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)一、以監(jiān)督促規(guī)范，以考核促建設(shè)，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制根據(jù)省委《關(guān)于在全省開展“兩提高一降低”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動的意見》(省委辦__55號)和《__年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》精神，根據(jù)我縣實(shí)際，縣效能辦起草了《__年全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》，并以岱委辦的名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位，明確了今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè)，從建立健全效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、測評機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制這四大機(jī)制入手，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。1、以效能監(jiān)測點(diǎn)為載體，拓展群眾監(jiān)督渠道。為拓展人民群眾和社會各界對機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督渠道，方便群眾反映投訴問題，縣效能辦制定出臺了《關(guān)于設(shè)立首批機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)的通知》(岱效能辦__1號)，在部分縣屬單位、社區(qū)和企業(yè)設(shè)立了17個機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)，受理人民群眾和社會各界對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各類意見和建議，重點(diǎn)收集對機(jī)關(guān)及其工作人員在工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、資源節(jié)約、廉政勤政等機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題及相關(guān)意見和建議。統(tǒng)一制作了監(jiān)測牌，標(biāo)明監(jiān)測點(diǎn)的受理范圍、縣投訴中心投訴電話、行風(fēng)熱線電話、網(wǎng)上投訴信箱、通信地址等內(nèi)容，并在各監(jiān)測點(diǎn)的醒目位置設(shè)牌上墻，方便了群眾投訴和反映問題，得到了群眾的歡迎。2、充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員的作用。我們于3月20日召開了特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員座談會，廣泛征求了監(jiān)察員和監(jiān)督員對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并向各監(jiān)察員、監(jiān)督員印發(fā)了《特邀監(jiān)察員、效能監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員工作安排》(岱紀(jì)__10號)，進(jìn)一步明確了各監(jiān)察員、監(jiān)督員的職責(zé)和具體工作，充分調(diào)動了他們的工作積極性。今年上半年，各監(jiān)察員、監(jiān)督員共參與4次“行風(fēng)熱線”電話投訴活動，3起投訴件查處工作，1次供水、供氣、公交等公用事業(yè)單位行風(fēng)評議活動，對縣審批辦證中心窗口單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了1次監(jiān)督檢查。3、制定科學(xué)考核辦法，不斷促進(jìn)和深化效能建設(shè)工作。為實(shí)施有效的管理和科學(xué)考核，加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化效能建設(shè)，我們根據(jù)實(shí)際，多方聽取意見，制訂出臺了《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評暫行辦法》(岱紀(jì)__12號)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的效能建設(shè)情況實(shí)行量化測評，以評促建，解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)識模糊、工作松懈的問題，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效運(yùn)行機(jī)制?！稌盒修k法》對如何進(jìn)行科學(xué)有效的測評考核作了明確規(guī)定：一是測評范圍和對象：全縣黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理職能的事業(yè)單位及部、省、市屬駐岱單位均屬測評對象;二是測評內(nèi)容：涉及提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、執(zhí)行“四條禁令”等四個方面，具體共有九項(xiàng)內(nèi)容：1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》;2對審批辦證事項(xiàng)是否做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、環(huán)節(jié)減少、程序簡化;3重大決策是否民主、科學(xué);4是否有效解決服務(wù)過程中存在的辦事拖拉、效率低下問題;5是否制定出臺相關(guān)便民利民服務(wù)措施;6是否實(shí)行規(guī)范服務(wù)、文明用語，主動接受群眾監(jiān)督;7是否及時受理、辦理群眾投訴件;8是否嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待限額和公務(wù)車輛管理規(guī)定;9是否嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”;三是測評方式：由專項(xiàng)測評、滿意度測評、民主評議三種形式組成，實(shí)行百分制的綜合測評辦法，其中專項(xiàng)測評為70分，滿意度測評和民主評議各占15分。專項(xiàng)測評由縣效能辦組織，采用倒扣分的方式進(jìn)行，對在工作效率、服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、“四條禁令”執(zhí)行情況四個方面存在問題的測評對象予以倒扣分;滿意度測評由群眾代表、服務(wù)對象填寫調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，分滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意四個檔次;民主評議邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員及特邀監(jiān)察員、監(jiān)督員代表，通過投票的方式進(jìn)行測評，并最終計算得分;四是測評結(jié)果運(yùn)用：對測評為優(yōu)秀的單位進(jìn)行通報表彰，宣傳推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法;對測評為差的單位則進(jìn)行通報批評;同時將測評結(jié)果與縣委、縣政府對各單位的年度考核有機(jī)結(jié)合起來，作為各級各部門評優(yōu)評先的依據(jù)之一。二、圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題今年以來，縣效能辦把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，加大糾風(fēng)治亂工作，整合各方力量，采取各項(xiàng)措施，力求取得實(shí)效。一是著力抓好治理教育、醫(yī)療亂收費(fèi)工作。今年上半年組織人員對我縣各學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，督促各校落實(shí)義務(wù)教育階段實(shí)行“一費(fèi)制”、公辦高中招收擇校生“三限”政策，進(jìn)一步建立健全教育收費(fèi)登記、公示等制度，同時督促縣教育局貫徹落實(shí)去年出臺的《岱山縣教育局關(guān)于加強(qiáng)在職教師有償家教管理的意見》，切實(shí)規(guī)范有償家教行為?？h衛(wèi)生局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，對各醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)及從業(yè)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行了教育整頓，進(jìn)一步健全了藥品集中招標(biāo)采購、大型儀器、物品采購管理、重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人及采購人員輪崗等制度，推行院務(wù)、醫(yī)務(wù)公開、收費(fèi)公示制，對住院費(fèi)實(shí)行日結(jié)日清制，遏制過度檢查、過度用藥等現(xiàn)象，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)厲打擊收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”等商業(yè)賄賂行為。二是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。根據(jù)中央六部委《關(guān)于對重特大安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況開展檢查的通知》和市紀(jì)委內(nèi)部傳真電報要求，組織人員先后走訪了縣安監(jiān)局、縣海洋與漁業(yè)局、縣交通局等部門，對我縣__年10月以來已經(jīng)結(jié)案的死亡3人以上的重特大安全責(zé)任事故調(diào)查處理及責(zé)任追究落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，撰寫了自查報告并上報給市紀(jì)委。在自查過程中，我們要求各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行《岱山縣人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(岱政發(fā)__78號)，克服麻痹松懈的思想，落實(shí)各項(xiàng)措施，狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅決查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是開展公用行業(yè)行風(fēng)評儀活動。為進(jìn)一步推進(jìn)全縣公用行業(yè)行風(fēng)評議活動，有力促進(jìn)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，縣糾風(fēng)辦出臺了《關(guān)于對全縣市政公用行業(yè)開展民主評議行風(fēng)活動的意見》，對全縣公用行業(yè)行風(fēng)進(jìn)行評儀。6月30日上午，組織縣自來水公司、縣汽運(yùn)公司、供氣行業(yè)共3家單位上街開展現(xiàn)場咨詢投訴活動，得到群眾的積極響應(yīng),共接待咨詢30多人次，獲得各類意見、建議7件(其中投訴3件)，發(fā)放各類宣傳資料500余份。四是不斷深化“行風(fēng)熱線”活動。根據(jù)去年“行風(fēng)熱線”工作開展情況，及時調(diào)整和完善“行風(fēng)熱線”工作方式，把答復(fù)形式由去年的電話答復(fù)和上門答復(fù)改為電視臺直播答復(fù)，讓基層群眾都能看到投訴件的答復(fù)內(nèi)容。加大宣傳力度，定期在縣電視臺和岱山廉政網(wǎng)上預(yù)告“行風(fēng)熱線”上線單位。今年上半年共有4家單位上線，接受群眾咨詢投訴，共收到群眾各類投訴19件，辦結(jié)15件，受到了群眾的普遍擁護(hù)和贊揚(yáng)。五是積極發(fā)揮縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心的作用，營造良好的投資軟環(huán)境。投訴中心始終堅持“有訴必理，有理必果”的原則，按照重大事項(xiàng)自辦制、一般事項(xiàng)督辦制、中心事項(xiàng)協(xié)辦制工作方式方法，努力解決群眾的各項(xiàng)投訴。今年16月份，投訴中心共受理各類投訴10件，辦結(jié)9件，辦結(jié)率為90%，比去年同期投訴減少11件，下降幅度為52.4%。雖然群眾投訴量比去年有明顯的減少，但投訴中心工作并不為此放松精力，而是根據(jù)群眾投訴情況，主動下基層，到相關(guān)部門進(jìn)行銜接，處理結(jié)果及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保投訴件處理辦理結(jié)果使群眾滿意、部門認(rèn)同。在做好投訴件辦理工作的同時，投訴中心積極配合、認(rèn)真完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。如根據(jù)縣政府的指示，中心組織人員對原高亭中心小學(xué)地塊開發(fā)過程中開發(fā)商與周邊群眾的之間的矛盾糾紛問題進(jìn)行了調(diào)解。在調(diào)解過程中，調(diào)解人員深入到高亭一村、安蘭社區(qū)、群眾和開發(fā)商中了解具體情況，努力做群眾與開發(fā)商的思想工作，并召開了三次協(xié)調(diào)會，詳細(xì)解釋了各項(xiàng)政策規(guī)定，促使群眾與開發(fā)商各讓一步，最終達(dá)成一致，使群眾和開發(fā)商都得到滿意，受到了縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為優(yōu)化我縣的經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。三、深化行政審批制度改革，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量縣審批辦證服務(wù)中心作為直接面對廣大群眾的一個窗口，工作的好壞直接影響到群眾的利益。自機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展以來，縣效能辦一直把深化審批制度改革，建立健全各項(xiàng)工作制度，不斷提高窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓，取得了良好的效果。今年上半年，中心和窗口全體工作人員充分發(fā)揮勇于探索、求真務(wù)實(shí)、迎難而上、拼搏奮進(jìn)的精神，認(rèn)真履行“便民高效”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣工作大局，努力提高辦事效率，在“辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”上有了新的突破。1、全程代理得到有力推進(jìn)。中心把推進(jìn)全程代理制作為提高辦事效率、創(chuàng)新審批手段、強(qiáng)化中心職能的重要內(nèi)容來抓，上半年共為8家投資企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目審批全程代理服務(wù)，其中有2家企業(yè)通過全程代理辦結(jié)完成并投入生產(chǎn)，為各類投資者提供政策咨詢服務(wù)30余次。通過全程代理服務(wù)制的實(shí)施，進(jìn)一步顯現(xiàn)了中心作為集中辦理機(jī)構(gòu)資源整合的優(yōu)勢，特別是在重大項(xiàng)目聯(lián)合辦理過程中，主辦窗口發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，主動牽頭領(lǐng)辦相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)辦窗口積極配合，全力支持，聯(lián)辦進(jìn)程大大加快。為使全程代表制更加完善，中心領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)國土、建設(shè)、發(fā)改等窗口負(fù)責(zé)人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)走訪，主動征求意見，及時掌握企業(yè)在審批辦證中的困難和問題。目前，中心已起草《岱山縣投資項(xiàng)目全程代理工作實(shí)施辦法》，在進(jìn)一步完善后將以規(guī)范性文件下發(fā)。2、中心的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年以來，中心、各部門窗口都能按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，不斷提高審批服務(wù)質(zhì)量。如縣建設(shè)局窗口在爭創(chuàng)一流窗口活動中提出爭創(chuàng)“一多一快一好”的窗口服務(wù)工作目標(biāo)，即在建設(shè)系統(tǒng)中做到審批項(xiàng)目進(jìn)窗口最多、審批辦理期限最快、聯(lián)辦件配合最好，同時對涉及該局的3個審批項(xiàng)目在時間上進(jìn)行大幅度縮短，從而進(jìn)一步方便了群眾辦證辦事;縣工商局窗口則根據(jù)每年1至3月是企業(yè)年檢高峰期這一特點(diǎn)，積極推出“快速通道制”，對因年檢而需要事先換照的企業(yè)及時受理、即時發(fā)照、收費(fèi)減免的方式，使企業(yè)當(dāng)天能拿到換發(fā)的新執(zhí)照。通過各方努力，服務(wù)效率得到明顯提升，所有進(jìn)中心的申報材料、審批環(huán)節(jié)、辦結(jié)時限都不同程度地進(jìn)行了壓縮，有的項(xiàng)目辦結(jié)時限由文件規(guī)定的半個月壓縮到幾天內(nèi)辦結(jié)，切實(shí)方便了企業(yè)和群眾的辦證辦事。3、內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善。突出以制度管人這一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步抓好制度的完善和落實(shí)工作。在完善原有各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，中心從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，推動規(guī)范化建設(shè)。一是在原來考核的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《關(guān)于窗口及工作人員評先評優(yōu)的評選辦法》，對審批制度改革、辦件服務(wù)質(zhì)量、窗口工作人員的日常行為規(guī)范等方面提出了明確的工作要求;二是加大外部對窗口的監(jiān)督力度，縣效能辦在中心設(shè)立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)測點(diǎn)，對工作人員的工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督;三是通過調(diào)研和認(rèn)真分析，把中心所要解決的重點(diǎn)問題列入《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評暫行辦法》的重點(diǎn)內(nèi)容，把窗口效能建設(shè)情況與單位目標(biāo)管理和個人獎懲掛鉤，作為年終考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。4、規(guī)范服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)。中心以“服務(wù)零障礙、環(huán)境零缺陷、辦事無梗阻”為基本要求，不斷強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識。通過每半月一次的窗口主任會議和一月一次的窗口全體工作人員會議，找差距、找不足，邊整邊改，切實(shí)解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如縣國土資源局根據(jù)下屬窗口建議，出臺了《岱山縣商品房多次轉(zhuǎn)讓從簡補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)暫行辦法》，對單宗商品房多次轉(zhuǎn)讓無法提交前幾任業(yè)主相關(guān)交易材料的情況提出了解決方案，從而進(jìn)一步簡便了手續(xù)，方便了群眾。今年，中心針對企業(yè)和群眾因特殊原因在法定工作時間無法辦理審批手續(xù)的情況，積極推行預(yù)約審批服務(wù)和延時服務(wù)制，辦理審批手續(xù)的企業(yè)和群眾可直接撥打中心的預(yù)約服務(wù)電話進(jìn)行預(yù)約，在工作時間以外(包括節(jié)假日)辦理手續(xù)。工作人員接到通知后，按約定時間來大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到招之即來，來之能辦，贏到了廣大企業(yè)和群眾的稱贊。四、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)有效地降低行政成本縣效能辦把“降低行政成本”做為一項(xiàng)重要工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門牢固樹立節(jié)約意識，深入開展資源節(jié)約活動，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”，為建設(shè)節(jié)約型社會做好表率。一是繼續(xù)推行公務(wù)接待餐飲費(fèi)限額制。按《岱山縣公務(wù)接待限額包干的若干規(guī)定》，在分析去年各單位公務(wù)接待費(fèi)的基礎(chǔ)上，對今年全縣各單位公務(wù)接待餐飲費(fèi)總額作出核定。并做好了“一把手”公務(wù)接待承諾書簽訂工作。同時，強(qiáng)化日常督促檢查，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門公務(wù)接待餐飲費(fèi)支出情況進(jìn)行催報。不定期組織縣財政、縣府督查室、縣審計，有針對性地進(jìn)行抽查，對公務(wù)餐飲費(fèi)接待中存在的問題進(jìn)行分析、反饋、督促，并著力解決一般性會議列支餐飲費(fèi)和轉(zhuǎn)移餐飲費(fèi)等問題。二是繼續(xù)抓好“三禮”清理工作。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日，下發(fā)文件，強(qiáng)化提醒教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，并走訪重點(diǎn)商場進(jìn)行打招呼，制止各單位以代幣券、購物券等形式向職工發(fā)放福利和違規(guī)送禮等行為發(fā)生。上半年共收到領(lǐng)導(dǎo)干部個人“三禮”計1.16萬元。三是加強(qiáng)公務(wù)車輛管理工作。去年出臺了《岱山縣進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待車輛管理若干規(guī)定》，從公車購置、使用、保險、修理等方面予以規(guī)范，今年共審批各單位購買車輛12輛，有效把好了購車關(guān)，遏制了違規(guī)購車的現(xiàn)象。針對群眾反映強(qiáng)烈的公車私用問題，今年年初縣效能辦組織了一次突擊專項(xiàng)檢查，到群眾反映較為強(qiáng)烈縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地察看，共查處違規(guī)車輛10輛?？h紀(jì)委監(jiān)察局對違規(guī)的10家單位領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行談話，要求這些違規(guī)的單位切實(shí)予以整改，對該10名用公車送子女上學(xué)的個人進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，并在全縣進(jìn)行通報，進(jìn)一步遏制了公車私用現(xiàn)象。四是做好領(lǐng)導(dǎo)干部出國境審批及出縣公款學(xué)習(xí)考察備案工作。今年共審批領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)15人，出縣考察學(xué)習(xí)備案37批次。五是加強(qiáng)對各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。今年1月1日起，縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺正式運(yùn)行，建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等活動納入縣招投標(biāo)中心統(tǒng)一操作，確保招投標(biāo)工作的“公開、公平、公正”。今年上半年共受理各類招投標(biāo)項(xiàng)目58項(xiàng)，其中建設(shè)工程招投標(biāo)28項(xiàng)，政府采購17項(xiàng)，共節(jié)約資金1318.83萬元，節(jié)約率為12.86%;產(chǎn)權(quán)交易13項(xiàng)，增加收益123.46萬元，增益率33.6%，取得了良好的社會效果和經(jīng)濟(jì)效益。今年上半年，我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)在去年取得成績的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步的提高和鞏固，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，服務(wù)意識得到明顯改善，行政成本得到有效降低，總體工作開展地比較順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。但還存在著一些問題：一是還有個別同志認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)是過去的事，思想有些松懈;二是部門服務(wù)質(zhì)量、辦事效率還有待于進(jìn)一步提高，個別部門“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在，辦事難、辦事繁的問題仍未從根本上得到解決;三是還有部分機(jī)關(guān)工作人員沒有嚴(yán)格按照制度辦事，還有流于形式的現(xiàn)象;四是部分機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與效能建設(shè)的要求還有一定的差距，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上述問題需要我們高度重視，認(rèn)真對待，在今后的工作中，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十三
按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來開展工作的情況向大會作一簡要匯報，請各位點(diǎn)評和斧正。
一、處理人際關(guān)系
自20x年9月參加工作以來，我嚴(yán)格按照“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事”的原則處理人際關(guān)系。在工作中，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和安排開展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關(guān)系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，希望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。
二、開展黨務(wù)工作
按照上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，參加工作以來一直協(xié)助黨委做黨務(wù)工作。我深知黨務(wù)工作對個人要求高，任務(wù)重，同時由于自己文字功底基礎(chǔ)較差，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高，所以在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)工作時，經(jīng)常感到力不從心，沒有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員和黨務(wù)的專業(yè)技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來開展黨務(wù)工作的情況總結(jié)如下：
1、協(xié)助黨委做好黨務(wù)日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務(wù)日常工作，幫助起草黨委下發(fā)和上報相關(guān)文件材料，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，沒有出現(xiàn)過重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到x打砸搶燒事件時，我鄉(xiāng)黨員干部沒有任何人參與其中。
2、協(xié)助開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。去年9月開始的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，今年5月已基本結(jié)束。在這個過程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書記高健一起組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動宣講團(tuán)到三個片區(qū)分別宣講一次，和一起刻制100余盤學(xué)習(xí)實(shí)踐活動教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動材料報送及時，措施得力，亮點(diǎn)突出，多次受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
3、協(xié)助做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動。今年年初開始的作風(fēng)建設(shè)年活動，已于12月初基本告一段落。在活動開展過程中，及時通知各村召開動員會議，協(xié)助黨委通過調(diào)研整理出亟需整改的有關(guān)作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象5條。結(jié)合去年開展的農(nóng)村基層組織集中整頓活動，將我鄉(xiāng)重點(diǎn)整頓村海子村，加郡村村兩委班子通過開展作風(fēng)建設(shè)，理順關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)干事的局面。作風(fēng)建設(shè)年活動嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開展，成效顯著。
4、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作成效顯著。和一起協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作在組織保障、教學(xué)管理，教學(xué)方式，教學(xué)服務(wù)，資源整合，等方面嚴(yán)格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實(shí)開展工作。4月21日，文化局副局長率全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓(xùn)班全體學(xué)員參觀考察我鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)?？疾旖Y(jié)束后，文化局副局長充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績。今年，我鄉(xiāng)村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)順利通過省省級示范點(diǎn)驗(yàn)收，成為縣第一個遠(yuǎn)程教育省級示范點(diǎn)。
5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我鄉(xiāng)爭創(chuàng)活動自5月底開始，目前進(jìn)入整改落實(shí)階段。在這個過程中，和袁淑英一起起草了活動所有文字資料，要求各支部扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動，涌現(xiàn)出了像長沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進(jìn)個人中油房村支部書記倪洪等大量先進(jìn)人物。
6、其他工作。按時保質(zhì)做好農(nóng)民增收、落實(shí)十大民心工程相關(guān)資料的報送;做好十x屆人代會第四次會議后勤服務(wù)工作;和牟鄉(xiāng)等移民工作組人員開展華能硬梁包電站建設(shè)三通一平征占地測量以及與群眾簽訂協(xié)議;和譙梁、李宗孝一起做好所包村組福沙溝組的人口普查;做好鄉(xiāng)政府其他干部安排給我所包村組的日常事務(wù);做好其他領(lǐng)導(dǎo)交給我的零時工作。
回顧過去一年自己所做的工作，深刻剖析自己開展工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不夠成熟，換位思考不夠深入;三是工作有時候受到自己私人情緒影響和干擾。
古語說：“食君之祿，擔(dān)君之憂”。在今后的工作中，我將致力于本職工作，發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
最后，衷心希望大家對本人的工作提出寶貴意見和建議。