優(yōu)秀教研課培訓心得體會大全(16篇)

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    總結心得是我們對過去的一種反思,可以幫助我們更好地把握未來的方向。寫心得體會時應注重邏輯性,結構上要有序,內(nèi)容上要條理清晰。探索人生道路的心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    教研課培訓心得體會篇一
    近年來,隨著教育改革的推進,教研培訓的重要性日益凸顯。作為一名教師,我深刻認識到,參加教研培訓能夠提升自己的教學水平,并且與同行進行交流和溝通,相互學習,共同進步,下面就來分享一下自己的教研培訓體會。
    一、培訓課程豐富多彩
    教研培訓的開設領域非常廣泛,不僅包括教學方法、課程設計、教育心理學等與教育相關的課程,還包括健康教育、幼兒教育、職業(yè)技能培訓等不同領域的教學培訓。我曾參加過一個集中培訓一周的專業(yè)教師課程設計培訓,該培訓針對教師在授課過程中遇到的難題,結合實際課程設置,為參與培訓的教師提供了課程設計、課程實施、評估改進等相關知識。這個課程設計培訓對我的教學產(chǎn)生了很大的幫助。
    二、教研培訓脫離傳統(tǒng)模式
    傳統(tǒng)的教研活動以學科組為單位,組織教師進行教學經(jīng)驗交流?,F(xiàn)在,隨著教育新常態(tài)的發(fā)展,教研活動已經(jīng)超越了學科界限,涉及到園本研究、教學反思等多個方面。我曾經(jīng)參加過一次跨學科探究的教研活動,組織了語文、數(shù)學、體育三個學科的教師一起開展學科融合的課程。這次教研培訓,我受益匪淺,不僅了解了其他學科的教學方式,還能夠用其他學科的精華為己所用。
    三、教研培訓注重教育教學實踐
    教研活動一直以來重視教育教學的實踐,參與者以自身經(jīng)驗為材料,互相討論、交流和分享。如今,許多教研機構還注重動手實踐,在理論和實際操作方面給予參與者更全面的指導,讓教育教學更貼近現(xiàn)實。我曾經(jīng)參加過一次教育教學案例的研討會,這個研討會不僅是理論性質(zhì)要求,還有每個參加者需要帶來一個案例進行分享,通過案例分析的方式參加者在交流討論中進行了深入的思考和研究,受益匪淺。
    四、教研培訓有其長遠保障作用
    教育工作者確實面臨很多挑戰(zhàn),比如說教學質(zhì)量和教育改革的壓力。同時,教育教學的要求不斷提高,對教師的能力提出了更高的要求。教育培訓可以幫助教師不斷開拓思路,培養(yǎng)批判性和創(chuàng)新性,從而更好地適應變化的需求。教研活動還為教師提供一個平臺,讓教師們相互幫助和支持,實現(xiàn)共同進步。這種共同協(xié)作的平臺是教育改革的重要組成部分,也是未來教育發(fā)展的長遠保障。
    五、教研培訓應該激發(fā)教師的積極性
    教研培訓作為一種普遍認可的教學方法,目的在于提高教學水平,增強教師的教學能力。教師要積極參加培訓,并且更積極地運用所學到的知識來實踐。比如,我曾經(jīng)在培訓課程中學習到了一些課程設計、評估、改進的方法,我把學到的內(nèi)容運用到學生的日常教學中,通過實踐不斷完善我的教學方法,真正取得了更好的教學效果。
    總之,教研培訓是教育工作者實現(xiàn)自我價值和教育技能提升的重要手段。參與教研培訓能夠拓展我們的知識范圍,提升我們的教學能力和實踐經(jīng)驗,使我們的日常工作更加高效且有質(zhì)量,能夠更好地服務學生,推動教育的持續(xù)發(fā)展。
    教研課培訓心得體會篇二
    近日,我參加了一場精彩而充實的教研培訓,從中我領悟到了許多有關教學的新思維和新方法。在短短幾天內(nèi),我與來自各地的老師們一起分享了教學中的挑戰(zhàn)、解決方案以及最新的教學技巧。這次培訓帶給我很多啟示和收獲,以下是我對此次培訓的心得體會。
    首先,培訓強調(diào)的是師生互動的教學模式。傳統(tǒng)的教學模式往往是老師“講”學生“聽”,而新的教學理念認為教學是一個互動的過程。參加培訓的老師們充分利用各種教學工具和技巧,建立起了師生之間緊密的聯(lián)系。他們鼓勵學生積極提問和討論,通過小組活動和合作學習,激發(fā)學生的學習興趣和動力。我覺得這種教學模式能夠更好地滿足學生的學習需求,提高他們的學習效果。
    其次,培訓中提到的個性化教學方法給我留下了深刻的印象。每個學生都有自己的特點和需求,教師需要根據(jù)學生的個性和興趣來進行教學,讓每個學生都能夠得到適合自己的教育。在培訓中,我學到了一些個性化教學的方法,比如利用課堂測驗來了解學生的學習水平和問題,通過不同教學資源的選擇來滿足不同學生的需求。我覺得只有因材施教,才能更好地培養(yǎng)學生的興趣和潛力。
    此外,培訓也讓我認識到了教師的自我反思和專業(yè)發(fā)展的重要性。一個優(yōu)秀的教師需要不斷反思自己的教學方法和效果,從而不斷完善自己的教學理念和技能。在培訓中,我們進行了教學案例分析和教學評估,讓我明白了自我反思的重要性。同時,培訓還邀請了一些資深的教育專家進行分享,他們的經(jīng)驗和見解讓我對教育的發(fā)展方向有了更深刻的理解。作為一名教師,我將會持續(xù)地學習和思考,以提升自己的專業(yè)水平和教育能力。
    最后,培訓強調(diào)的是教研合作的重要性。教研是教師們交流和研究教學經(jīng)驗的重要途徑。在培訓中,我們組織了多次小組討論和分享,老師們通過交流彼此的教學經(jīng)驗和方法,互相啟發(fā)和借鑒,共同提高自己的教學水平。我也跟一些老師建立了聯(lián)系,他們愿意和我分享他們的教學資源和經(jīng)驗,這對我來說是非常寶貴的。我相信通過與其他老師的合作,我能夠不斷充實自己的教學內(nèi)容和方法。
    通過這次教研培訓,我不僅了解了最新的教學理念和方法,也得到了很多學習和發(fā)展的機會。培訓中強調(diào)的師生互動、個性化教學、自我反思和教研合作等理念對我來說是很有啟發(fā)和參考價值的。我將會將這些思想和方法應用到自己的教學實踐中,幫助學生更好地學習和成長。同時,我也會繼續(xù)參加類似的培訓活動,不斷充實自己的教育知識和教學技巧,提升自己的教育能力和水平。我相信,只有不斷學習和實踐,我才能成為一名優(yōu)秀的教師,為學生的未來貢獻更多。
    教研課培訓心得體會篇三
    在教育領域中,教研和培訓是一項重要的工作。它們可以提升教師教學水平,提高學生學習成績。作為一名教師,我曾經(jīng)參加了多次教研和培訓活動,從中得到了很多收獲。
    第二段:對教研的體會
    教研是一種團隊合作的形式,多位教師共同參與,相互交流,分享教學經(jīng)驗。在教研過程中,我們進行了許多討論,探討了各種教學方法和技巧,從而獲得了新的啟示和靈感。我們也在實踐中檢驗了這些方法和技巧的有效性,通過不斷的反思和調(diào)整,取得了一定的成果。
    第三段:對培訓的體會
    培訓是一種個人學習的方式,通過參加各種專業(yè)培訓活動,教師可以獲得最新的教育理念和方法。在我參加的培訓活動中,我學習了許多先進的教學理念和技巧,比如分層教學、社會化學習、探究式學習等等。這些知識和技能讓我更加自信和精通我的教學工作。
    第四段:教研和培訓的結合
    教研和培訓的結合可以相互促進,提高整體教育水平。教研和培訓的內(nèi)容都能夠得到應用和驗證,從而不斷地完善和提高。比如,在教研活動中發(fā)現(xiàn)了一種新的教學方法,通過培訓活動向更多的教師推廣這種方法,可以起到更好的宣傳和推廣作用,并且對于更多的教師來說,也能夠更好地掌握這種方法。
    第五段:總結
    教研和培訓活動對于教育工作者來說是非常重要的。它們可以提升教師教學水平,不斷推動教育改革和創(chuàng)新。作為一名教育工作者,我將繼續(xù)參加教研和培訓活動,不斷學習和更新我的知識和技能,以更好地為學生服務。
    教研課培訓心得體會篇四
    教研是對教學工作的優(yōu)化和改進,是教師教學工作的一個重要環(huán)節(jié),下面給大家分享教研培訓的心得體會,歡迎借鑒!教研培訓心得體會15月24日我有幸參加了相城區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經(jīng)過這次培訓,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導,使我的教科研觀念進一步得到更新,受益匪淺。下面是我聆聽了楊向紅所長和呂林海教授講座的點滴體會:
    作為一個走上工作崗位才六年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠??傆X得自己業(yè)務都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當我聽完楊向紅所長的講座后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對體現(xiàn)教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。
    聽完講座,使我明白了幾個關鍵的問題。第一,我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲校亢芏嘟處熃?jīng)常把自己當成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平,才能真正適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
    第二,我們應怎樣搞教育科研?中小學教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐,直面現(xiàn)實中的'實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景,是亟須解決的;題目的特點應該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全。
    在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據(jù)研究的內(nèi)容、研究者的能力來決定??紤]到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等,進行深入、全面的反思,開發(fā)緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。
    參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除浮躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。
    教研課培訓心得體會篇五
    很有幸,本人聆聽了貴陽市教育科學研究所的兩位專家龍林老師和張宇敏老師的講座,從中受益頗多,下面就談談我個人的一些感受。
    轉變了觀念。曾經(jīng),我和大多數(shù)一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實,教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質(zhì)提出的新的要求,是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進教學質(zhì)量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此,教師要擁有完善的'專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐,要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研,以教育科學理論為武器的,有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗,探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導我們的教育教學工作,使教育科研真正做到來源于實踐,又應用于實踐。
    明確了定位。其實很多時候,我們教師怕做課題,是因為感到教育科研無從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點在哪里。通過這次學習,讓我看到了,其實課題就在我們身邊。這方面培訓的老師都有一些事例介紹,很多地方都是通過課題研究找出了一些操作的模式,在實踐中一一進行科學的驗證,使得他們成為了一些學校的教學特色,也成為了這一研究領域的權威。
    完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。
    通過參加這次培訓,我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學多想,注意教學細節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。
    教研課培訓心得體會篇六
    教研和培訓是教育工作者們不斷提升自己的途徑,它們能夠將不同領域的知識、經(jīng)驗融合起來,讓我們的教育教學更加科學、高效。在教育事業(yè)中,我也參與過多次的教研培訓,收獲頗豐,因此我想通過這篇文章,和大家分享自己的心得體會。
    第二段:教研體會
    教研是一種生產(chǎn)力,與人的智慧結合,將每個個體的經(jīng)驗整合起來,形成了一個共同體,為教學創(chuàng)新提供動力和支持。在教研中,我學會了更多的教育教學理論,結合自己的實踐,更好地探究和解決教學問題。不僅如此,教研還使我們的教育教學走向更加科學化,質(zhì)量提高,教育的效果得到了極大的提升。
    第三段:培訓體會
    除了教研,培訓也是我們不斷提升教育水平的好方法。我參加的培訓包括專業(yè)技能培訓和心理健康培訓,這些培訓讓我更好的掌握教學技巧和了解學生的心理。與此同時,培訓也是與教育界同行交流的平臺,通過和更多的教育工作者談心,我們可以相互學習、取長補短、激發(fā)創(chuàng)新靈感。
    第四段:應用體會
    教研和培訓是為了更好地應用,成為我們教育教學中的一部分。這些訓練,讓我將完成課程的‘概念’提升到了‘行動’水平,表現(xiàn)在課堂教學上時,能更加深入地了解孩子,更好地掌握教學變革的步伐。這種情況下,我們的教學質(zhì)量得到了很大提升,學生的學習狀態(tài)也得到了顯著的改善。
    第五段:總結
    總之,教研和培訓是不斷提升教育教學質(zhì)量、實現(xiàn)教學創(chuàng)新的重要途徑,它對每一個教育工作者都有著重要意義。我們應該始終保持學習的狀態(tài),沒有完美的教學,但是我們能夠做到不斷學習、不斷進步,讓學生獲得更加優(yōu)質(zhì)的教育!
    教研課培訓心得體會篇七
    只有從教學內(nèi)容出發(fā)、從學生實際出發(fā),才能真正設計出靈活適用奏效的優(yōu)良教法,才能真正體現(xiàn)出每個教師自身的教學特色,這是教研員。
    首先讓我感受到專家廣博豐厚的知識功底,也使我深刻體會到教師最重要的任務是學習,勤奮學習,充實自我的重要性。作為培養(yǎng)新世紀人才的教師需要各方面的知識提高人文科學的素養(yǎng)。一個知識面不廣的教師很難真正給學生以人格上的感召力。因此,我們平時要抓住一切機會學習,充電,不急功近利,不心浮氣躁,從錯誤中學習,在合作中學習,在探究中學習,做一個踏實實的學習者。盡力使自己的課堂教學貼近有效教學、引起學生學習的意象,即教師首先要激發(fā)學生的學習動機,教學在學生想學的心理基礎上展開的。為了做到這一點,我們經(jīng)常觀察了解這個年齡段的孩子。
    他們的生活環(huán)境、范圍及他們的生活習慣。他們喜歡什么?討厭什么?他們最愿意接受那中課堂教學的呈現(xiàn)形式,不斷的與孩子們談,與孩子們交流,了解孩子們在學習的過程中的困惑與體驗成功的快樂。走進孩子們的心靈,貼近孩子們的胸脯,斟酌孩子們的脈搏,洞察孩子們一切心理反應,然后根據(jù)教材特點去設計,實施自己的課堂教學。指明學生所要達到的目標和所學的內(nèi)容。就是讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或學到什么程度,才會有意識地主動參與。因此我們在備課時,總是心中裝著教學目標,站在孩子們的角度,眼睛盯著社會的發(fā)展,生活的需要,讓學生體會到數(shù)學來源于生活,應用于生活。采用易于學生理解的方式。我們有時通過把一些抽象的概念性的文字變成學生理解的聲音信息,使學生借助聽覺加強學生的理解,獲得良好的收獲。做一些讓孩子們感興趣的、喜聞樂見的教具,通過教具的演示,把一些抽象的理性化的難理解的知識變的具體化,形象化,帶學生一起感受知識的來龍去脈。關注學生的進步發(fā)展。首先我們在課堂教學的過程中,不唱獨角戲,不過高的估計自己學科的價值,而且也不把學科價值定位在一學科上,而是盡力的定位在對一個完整的人的發(fā)展上。
    新課程使我們走到一起來,大家合作,研究交流,提出發(fā)現(xiàn)的問題,與同行們共同分析討論,提出改進措施有效教學培訓心得體會心得體會。最后得到的方案為大家公享。這是共同提升理論與教學水平的好辦法。研究的過程中,是有很多困難的,可能要占據(jù)我們休息的時間。但是用研究的眼光去對待我們的工作,去證明我們的價值,在研究中體驗研究的快樂。在研究中得到成長,占用一點時間,有何妨呢?當我們對教育科研產(chǎn)生了興趣,在集體科研中找到了樂趣。不再把工作當成負擔,我們的價值就體現(xiàn)出來了!我們的幸福感就找到了。不斷學習。課改對教師提出了極大的挑戰(zhàn),如果我們?nèi)员е岳媳镜男睦韥斫M織教學,那將無異于“舊瓶裝新酒”,根本無法適應新的教學模式。只有不斷學習,不斷更新知識,我們才能“天光云影清如許”,在教學中才能做到游刃有余,才能創(chuàng)造出更為新穎的課型和更為科學更為人性化的教學方式,從而為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。因此,學習、學習、再學習,不斷向書本學習,向學生學習;創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,大膽改革大膽實驗,不被傳統(tǒng)所束縛,不斷總結成敗得失,將成為我們教師畢生的課題。
    我們參加了新課程培訓暨“空間與圖形”有效教學,本次培訓以提高教師實施新課程能力為主題,通過教材研讀、教學觀摩、專家講座等培訓方式,提高課堂教學的實效性。這次培訓是新課程的最后一冊教材解讀,對老師們的幫助很大,為老師們提供了一個互相探討、交流的平臺,同時也為我提供了一次總結經(jīng)驗,反思自己的機會。我覺得十二次的教材培訓,始終圍繞“有效”兩字進行,也使我對自己的教學行為進行了反思:。
    一、狠下功夫“備教材”。
    新課標中突顯了一系列的教學理念,這對學生的終身學習帶來了有益的發(fā)展,但很多教材的主題,大多適合于城鎮(zhèn)的孩子,對漁農(nóng)村的教師來說,就需要我們深刻鉆研教材的基礎上,創(chuàng)造性地使用教材、開發(fā)教材、駕馭教材。讓學生經(jīng)歷分析比較、動手操作、猜測驗證等數(shù)學活動,始終以一個探索者、發(fā)現(xiàn)者的角色投入學習活動,學得高效,學得深入,學得興奮。
    二、努力尋求自己教法中的特色。
    只有從教學內(nèi)容出發(fā)、從學生實際出發(fā),才能真正設計出靈活適用奏效的優(yōu)良教法,才能真正體現(xiàn)出每個教師自身的教學特色。我們應該創(chuàng)設合理的情境,很好地激發(fā)學生的學習興趣,同時也激活學生已有的知識和生活經(jīng)驗,為學習新知創(chuàng)造良好的氛圍。
    三、在練習上精心設計,有的放矢。
    課堂練習是課堂教學的重要組成部分,因此,教師要緊密圍繞教學目標、重點和難點精心設計課堂練習,要做到有的放矢,要注重方法的靈活多樣。
    當然,我們也要把觀察思考的時間和空間留給了學生,延伸到課后,使學生對數(shù)學的學習不僅僅是一堂課的三十五分鐘。
    20xx年9月13日至9月15日三天,在副校長的帶領下,我們一行四人,帶著激動,帶著神秘,帶著虔誠,奔向學習目的地---懷化湖天實驗中學.
    多年前,就聽說過洋思,杜郎口等學校的先進辦學模式,也在網(wǎng)絡上專門觀看過他們的一些新聞。尤其是近年來,我校下決心深化教育教學改革,作出了走出去,請進來,學先進,打造我校精品教育等諸多戰(zhàn)略決策。繼暑期“河北衡水二中學習”后,又一次外派學習,一次請進來“家門口”的學習,機會難得,我很珍惜之。
    三天的學習,我們一共聽了四場報告,其中一場教學觀摩課。在更新教學理念,加強教育管理方面頗有收獲。我個人最感興趣的有二:一是導學案課堂教學模式;二是在教學中如何既能高效課堂,又能減輕師生負擔的學校教育管理模式。
    事實上,我們學校早幾年前就已經(jīng)開始過類似的課學教學探究活動,也積累了一些經(jīng)驗,比如說:數(shù)學導學案教學模式,物理導學案教學模式,其他如歷史,化學,英語等學科均有這方面的嘗試。在課學教學效果上有一定成功,尤其是對扶弱,扶差方面起到了很大的作用,可惜由于種種原因,未能堅持下去,其中最主要的原因我認為:一是缺乏學校管理配套跟進制度作保障所造成的,二是真正缺少一支強有力的科教教師團隊。因此,我個人認為,《導學案教學模式》值得推廣,應該堅持。只是一定要有強有力的管理制度跟進保障之。
    《導學案式教學模式》要把高效課堂放在第一位,不能走形式,要務實,要研究學情,班情,因地制宜,不能放空炮,不能只下載資料,要精研究,精選例題,精選習題。這就要真正把“集體備課制”落到實處。在高效課堂教學,大面積提高教育教學質(zhì)量后,就要真正解決減輕學生作業(yè)負擔,同時也要把教師從繁重的備課中,批改作業(yè)中解脫出來,讓教師們快樂工作,讓學生快樂學習,讓教師們與學生多有時間“打成一片”,讓教師們真有時間研究學情,讓教師真正有時間與學生,家長溝通,而不是“疲于奔命”式的應付學校的教育教學工作。
    這就是我最感興趣之二了。
    學情在變,學案也要變,教學保障制度更要跟進與時俱進,故加強有效的課堂管理勢在必行。比如說教學常規(guī)評價制度,捆綁一個備課團隊評價,不能口說,要用制度固定下來,不過我個人認為,既然有集體備課的集體智慧,就可象工廠生產(chǎn)線一樣---集體使用同一備課上課,條件成熟時,可一個學期每名教師發(fā)一本本?!敖虒W案集”,教師只要在上課前根據(jù)學情適當增減,修訂,更新相關教學內(nèi)容即可,不用抄襲別人的。
    教案。
    這樣輕松上課輕松提高質(zhì)量(讓教師把精力投入到培優(yōu)扶弱師生交流中去反過來學生與教師感情深了學生愛屋及鳥也會更加喜愛教師這門學科)這是我一直以來的一個夢想---教師們使用本校統(tǒng)一編著的教案上課。不用像以往哪樣“俯首甘為儒子牛蠟燭成灰淚始干”了。學生作業(yè)也在課堂完成或由學習小組批閱完成真正解放教師和學生師生可在校園內(nèi)有更多的時間、培養(yǎng)各方面的才能使廣大師生真正生活在快樂中。這樣實現(xiàn)高效課堂教學教師樂教學生樂學才會直正大面積提高教育教學質(zhì)量。
    在學習過程中,最令我欣賞的是南京市東廬中學的史正紅教師。不是他的教學模式新,也不是他的教學水平高,而是他善于學習,不斷創(chuàng)新,敢于批判,敢于反思,個性鮮明,尤其是他的教育理念,令我耳目一新的同時,好象自己也曾經(jīng)用過,或正在使用他的教學理念和方法,真有點想見恨晚的感覺,只是總覺得自己的理論水平跟不上,想說又說不好,不成條理。
    教研課培訓心得體會篇八
    個人認為,“高效課堂”不是憑空出世,而是“傳統(tǒng)教學”衍生而來。傳統(tǒng)課堂特別是新課改以后的課堂從來不反對“以生為本”,反而是極力倡導生本課堂,反對“以本為本”。在傳統(tǒng)教學評價中,能激發(fā)學生學習熱情,學生學習有實效的課才被評為好課。凡是能蹲下來與學生為友,以學生的視角解讀文本,解讀生活;教授的內(nèi)容、方法新穎、活潑;且形成風格的老師,一定是好老師,深受學生愛戴,也被學界首肯。因此,高效課堂與傳統(tǒng)課堂其實并不矛盾,絕非死敵。高效課堂不過是將傳統(tǒng)課堂的優(yōu)質(zhì)資源、先進理念、最優(yōu)方法“拿來”形成“模式”。
    當然,傳統(tǒng)教學確實存在嚴重問題;但絕不能因此全盤否定和批判。對傳統(tǒng)的課堂教學方法應該采取一種揚棄的態(tài)度,繼承并發(fā)揚精華部分,改革或摒棄的應是傳統(tǒng)課堂教學中的弊端。無需將課程改革神秘化、神圣化,使其高深莫測,讓人望而怯步,不敢去實施和探索。所謂高效課堂不應該完全拋棄傳統(tǒng)的教學形式,另起爐灶。如何才能有效地將高效課堂理念與傳統(tǒng)教學中的精華結合起來,恰當?shù)剡M行相互平衡和滲透,從而構建開放而扎實、具有生命力的課堂,真需要我們深度研究和勇敢探索。
    為師之道,貴在于導。“主導”何為?
    其一是引導。它是啟發(fā)式教學中經(jīng)常運用的手段,“施教之功,貴在引導”。無論是新課的引入,還是新知識、新問題、新思路、新方法的引出,都需要教師根據(jù)學生實際,采取各種行之有效的方法進行靈活多變的引導,使學生盡快地“上路”。
    其二是疏導。當學生遇到疑難問題而“卡殼”時,教師如果及時疏通,畫龍點睛地進行點撥,便能化難為易,使學生茅塞頓開。疏導要熱情、靈活。教師若能滿腔熱忱,學生的思維易被激發(fā)而活躍,教師若疏導有道,學生的思維就會走向深遠。
    其三是指導。教師不僅要告訴學生如何學,而且隨時用正確的方法去組織學生學習,直到學生熟練掌握并能靈活運用為止。因材施教、因勢利導,不能越俎代庖。只有讓學生根據(jù)自己的特點,摸索與總結出一套對自己行之有效的學習方法,才能真正為自己所運用??傊吧平陶?,善導”。
    另外,教師的主導作用不能離開“精講”。
    要做到精講,教師必須要言不繁,善于一語道破。教師要在深入鉆研教材和充分了解學生的基礎上,潛心鉆研教學方法,把難點用最通俗、最精練、最鮮明的語言,在盡可能短的時間內(nèi)講明白??茖W的講授才能準確無誤、事半功倍,藝術的講授才能化繁為簡、出神入化。
    能不能做好高效課堂模式化教學,教師是關鍵,優(yōu)秀教師可以一課多式、一人多式、一時多式。反過來說,好模式也對教師教學的隨意性等加以約束,促進教師的專業(yè)成長。在模式化探索的路上,無論教師還是教研員,都只是過客,不是主人。新課堂更需要淵博篤學、業(yè)務精湛、視野廣闊、思想深邃、文化素養(yǎng)一流的高品位的專業(yè)化教師隊伍。因此教師的自我提升和教師的繼續(xù)教育和培訓尤為重要。
    這幾年我們也一直提倡高效課堂模式教學,初衷是改變教學方式,提高教學質(zhì)量。但模式本身只是手段,不是目的,更不能做為教學成果來爭取榮譽。改革的目的是遵循教育教學的規(guī)律,回歸教育的本質(zhì)。
    教研課培訓心得體會篇九
    近年來,教育教學越來越受到重視,不少學校定期組織教研活動和培訓,以提高教師教學水平。我也有幸參加了這些活動,從中受益匪淺。在此分享我的教研培訓后的心得體會。
    第二段:審視自己
    在教研培訓活動中,我發(fā)現(xiàn)自己的教學方式比較單一,往往依賴教材和試卷。與此同時,我也意識到自己的知識儲備不夠充足,需要更多地學習和掌握新的教學方法和理念。因此,我下定決心改變自己的教學方式,拓寬自己的知識面,為學生提供更好的教育服務。
    第三段:學習新知識
    通過參加教研培訓,我了解了許多新的教學理念和方法,例如合作學習、分層教學、探究式學習等等。這些方法不僅能提高學生的學習積極性,增強他們的學習興趣,還可以促進學生的自主學習和創(chuàng)新精神。在我的教學實踐中,我將積極使用這些方法,提高學生的學習效果和滿意度。
    第四段:交流與分享
    在教研活動中,我與其他教師進行了交流分享,充分了解了其他教師的教學經(jīng)驗和方法。通過這些交流互動,我深刻地認識到教育教學需要團隊協(xié)作,需要教師之間互相借鑒和學習。我將積極參與教研活動,為團隊的互相學習和提高水平做出一份貢獻。
    第五段:總結
    教研培訓是教師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,也是提高教學水平的有效途徑。通過參加教研培訓活動,我不僅從中獲得了新的知識和方法,更深刻地認識到教育乃至整個社會都需要教育人的終身學習和不斷進步。在未來的工作中,我將更加積極地參加教研活動和培訓,持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,為學生提供更好的教育服務。
    教研課培訓心得體會篇十
    教育,是人類進步的風向標,而教師是教育的主人。為了更好地擔負起教育使命,不斷學習和完善自己的教育理論和實踐能力是每一位教師必不可少的使命。教研和培訓是讓教師不斷進步的有效途徑,在參加教研培訓活動中,我有了以下的新的體會與收獲。
    第一段:教研活動讓我與同事更深層次地交流
    教研,就是讓教師們通過交流中的互相啟發(fā),共同提高教學水平。在以往的教學工作中,我往往只是在自己的教學領域中奮斗,與同事缺少溝通和交流。但是,參加教研讓我更深層次地了解了同事們的教育理念和教學方法。 通過與同行交流,我發(fā)現(xiàn)我自己的教學思路缺乏多樣性,而同事們的理念和方法顯得更加全面。有了這些新的視野和思路,在教學中我可以更加靈活應對不同的情況和需求,提升了自己的教學水平。
    第二段:教研活動讓我更加專業(yè)化
    在教研活動中,我們除了可以交流教學經(jīng)驗外,還可以進行專業(yè)技能的培訓。這些培訓讓我對教學中的細節(jié)問題有了更為深入的認識,比如教學設計、教學評價、教學方法等等。在培訓中我特別注意到,知識的全面性和可操作性是很重要的。只有在教學過程中真正地理解了知識點,能夠在實踐中靈活運用,才能真正提升自己的專業(yè)化水平。
    第三段:參加培訓帶給我不同層面的學習收獲
    參加培訓不光是專業(yè)技能的提高,還包括了人生經(jīng)驗和思想的啟示。除了專業(yè)培訓之外,培訓老師還帶我們一起學習諸如職場規(guī)則、組織管理、領導力等更加廣泛的知識。這些知識不僅涉及到我們在教學過程中需要注意的事項,還能夠幫助我們在工作中更好地應對挑戰(zhàn)和管理工作,更加自信地面對未來的職業(yè)發(fā)展。
    第四段:參加培訓讓我目標更加明確
    教師的職業(yè)發(fā)展需要有明確的目標和規(guī)劃。參加教研培訓活動,讓我明白了自己在教學中的優(yōu)勢和短處,認識到在教學中需要不斷努力。同時,也讓我深入思考自己職業(yè)發(fā)展的方向和大局觀念。教育事業(yè),是個長效的事業(yè),然而在短時間內(nèi),我們需要有明確的目標和計劃,才能更有動力和信心去迎接挑戰(zhàn)。
    第五段:總結
    通過參加教研培訓活動,我收獲了豐富的人生經(jīng)驗和思想的啟示,并且能夠把這些收獲融入到實際工作中,進一步提高自己的專業(yè)水平。同時,它也讓我感受到,在教師這個職業(yè)中,不斷學習和進步是一條持之以恒的道路,在此過程中教師之間的相互交流也是至關重要的。通過教研與培訓活動,我們能夠更好地相互啟發(fā),一起進步,為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
    教研課培訓心得體會篇十一
    春節(jié)剛剛結束年味還沒散去,2月12--2月17日,我和xx、xx兩名教研員一起參加了師市教育局教研室舉辦的首期教學教研培訓班。
    五天來的培訓緊張而充實,每天坐在師高級中學的教室里身體感到特別辛苦,腰酸背痛,思想?yún)s讓我們?nèi)玢宕猴L,因為這期培訓班上培訓內(nèi)容非常豐富,我們學習了張副師長的在第四屆塔里木論壇上的講話,聆聽了陳書記的開班講話、張局長的結業(yè)講話,學習了魏局的《把握政策不斷深化基礎教育課程改革》,鳳主任《師市20xx年教研工作的總結和20xx年的工作計劃》,明白了師局領導對一師各學校教學教研所負的厚望。同時我們還聆聽學習了師四中姚朝慶校長所做的匯報《良好習慣締造健康人生---用讀書滋養(yǎng)師生心靈》、塔高程曉龍作的報告《教研工作精細化管理》、師二中趙新亮所作的匯報《教師專業(yè)成長的實踐與思考》、師中學田武斌所作的《以研促教提升辦學品質(zhì)》,五團姜海龍、四中付曉紅為我們做《義務教育課程改革模塊推行工作經(jīng)驗介紹》,師市教研室張春林作《師市教育教學課題研究工作安排》師市教研室程建江《課堂合作學習的思考與探索經(jīng)》,五團民中王勇所作的《雙語教學工作的實踐與思考》,師二中教研室主任高燕《課堂教學有效性探究》,我也有幸給大家介紹了《十二團中學課題研究的實踐與思考》。會議結束前組織全體與會人員進行了現(xiàn)場考試。并對20xx年工作突出的兵團優(yōu)秀教研員、師市先進教研室、師市優(yōu)秀教研員進行了表彰。
    這次培訓我感到非常及時,來自全師26個單位的.教研室主任、部分學校領導、骨干教研員參加了會議。內(nèi)容十分豐富,學習培訓之后我覺得過去有的模糊的內(nèi)容變得清晰,有的內(nèi)容聽過之后覺得很有指導意義、有的單位的經(jīng)驗介紹可以借鑒使用,有的觀念改變對即將到來的新學期各項工作的開展很有幫助。
    滿載著沉甸甸的收獲,還有一項感悟,那就是難忘的2月16日,這一天的培訓,教育局陳書記、教研室鳳主任從早上9點50到下午8點30分,一直和學員們在一起聆聽單位經(jīng)驗介紹、聆聽各單位下學期的計劃打算,7點左右陳書記健步走到臺上為我們做了一個令人難忘的講座,他用心的為我們介紹了一種非常好的量化工具表《教師教學行為自我檢查單》,這個工具非常適合我?!度绾螛嫿ê椭C的師生關系》課題研究的使用。
    另外針對各校教研室提出的工作中的困難,陳書記教育大家說要用“有難不言難、有難不畏難、有難永克難”的精神去克服,用一種快樂的心態(tài)做困難的事,做一個快樂的教育工作者。這對我啟發(fā)較大,有時真的覺得學校工作時間緊,任務重,需要面對,要將教研室林林總總的大小事情處理好、做好并經(jīng)得起上級檢查,經(jīng)得起同事監(jiān)督,經(jīng)得起自己良心的掂量,真要有一番力量和決心,還要有一種強烈的責任心和一份為教研工作的執(zhí)著。
    在回家的路上,與下面團場的教研室主任坐一輛車,小張不解地問我都快退休了,做事還那么拼,值得嗎?學校教研工作需要執(zhí)著去拼,不為自己而是為了許許多多的孩子。因為每一個現(xiàn)在都是我們以后的記憶,我們說過的每一句話,做過的每一件事,走過的路,遇過的人都是我們以后的回憶,我們無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認真地過好每一個現(xiàn)在,說你能說的話,做你應該做的事。
    20xx年9月27日和28日,我參加了市繼續(xù)教育中心組織的小學教學教務管理中層干部培訓班的學習,受益匪淺。我認識到為提高教育教學質(zhì)量、辦人民滿意教育,在今后的常規(guī)教學管理工作中,我??蓮囊韵聨讉€方面入手,強化管理:
    1、備課、上課。
    (2)教學重、難點設計;
    (3)教學方法設計;
    (4)教學板書設計;
    (5)教學手段設計;
    (6)師生活動、時間設計。
    (2)回憶舊知識;
    (3)呈現(xiàn)有組織的新知識或信息;
    (4)聯(lián)系新舊知識;
    (5)遷移與運用。教師要積極利用班班通設備積極創(chuàng)設環(huán)境,激活學生思維。
    2、作業(yè)的布置和修改。
    教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,并規(guī)定完成時間,要按時收作業(yè),不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。
    3、聽課、評課的開展。
    聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節(jié)公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、教務主任不得少于20節(jié),中級以上職稱不得少于15節(jié)。組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師,其他沒有課的教師必須聽。積極組織教師到積玉口鎮(zhèn)小學聽課,學人之長,補己之短。公開課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。
    4、常規(guī)檢查的落實。
    教師教案、聽課記錄、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。
    今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。
    教研課培訓心得體會篇十二
    園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園開展,加強園本培訓?,F(xiàn)將工作總結如下:
    如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作開展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,開展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
    首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。
    為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的方案,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的方案制定出本班的園本活動方案。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,催促教師自覺的完成學習任務。
    一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的時機。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。
    二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。
    另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的.轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動開展的要求。
    1、進一步加強各層次教師培訓:
    我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的根本功培訓,爭取教師全部達標。
    2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有方案、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
    在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改良,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
    教研課培訓心得體會篇十三
    第一段:引言(120字)
    最近,我參加了一場關于教學培訓的課程,這是我作為一名教師的必修課程之一。通過參與培訓,我深刻感受到了培訓教研對于提高教學質(zhì)量的重要性。在這篇文章中,我將分享我參加培訓教研的心得體會,并提出一些我個人的看法和建議。
    第二段:培訓教研的重要性(240字)
    培訓教研是一種不斷學習和提高教學技巧的過程。通過參與培訓,教師可以了解最新的教育理論和方法,掌握教學技巧,提高教學質(zhì)量。培訓教研還可以促進教師之間的互動和交流,拓寬教師的視野,增強教師的專業(yè)素養(yǎng)。同時,培訓教研還可以幫助教師及時地發(fā)現(xiàn)并解決教學中的問題,使教學更加科學、高效。
    第三段:培訓教研的價值和效果(240字)
    通過參加培訓教研,我發(fā)現(xiàn)自己在教學中的一些不足之處,并在培訓師的指導下加以改進。同時,我學到了一些新的教學方法和策略,這些教學方法和策略有助于提高學生的學習興趣,提高教學效果。此外,培訓教研還提供了一個交流和學習的平臺,我能夠和其他教師進行交流和探討,分享彼此的教學經(jīng)驗和教學方法,進一步提高教學水平。
    第四段:培訓教研的挑戰(zhàn)與解決方法(240字)
    盡管培訓教研有許多好處,但在實際操作中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,時間安排是一個挑戰(zhàn),教師需要花費大量的時間參加培訓和教研活動,這對于忙于教學工作的教師來說可能會造成一定的影響。其次,培訓教研的質(zhì)量也是一個挑戰(zhàn),教師需要選擇適合自己的培訓教研課程,確保能夠從中獲得實際的收益。為了解決這些挑戰(zhàn),教師可以合理安排時間,選擇有針對性和實用性的培訓課程。
    第五段:結論(360字)
    總的來說,培訓教研對于教師的發(fā)展和提高教學質(zhì)量具有重要的意義。通過參加培訓教研,教師可以不斷學習和提高,不斷調(diào)整和改進自己的教學方法,使教學更加科學、高效。然而,培訓教研也面臨著一些挑戰(zhàn),如時間安排和培訓質(zhì)量等。為了克服這些挑戰(zhàn),教師需要合理安排時間、選擇適合自己的培訓教研課程。我相信,通過不斷學習和努力,我們教師一定能夠提高自己的教學水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教研課培訓心得體會篇十四
    培訓教研是教育工作者不可或缺的一部分,通過培訓教研,教師們可以提升自己的教學技能,增強教育教學的質(zhì)量。近期,我參加了一次關于小學英語教學的培訓教研活動,讓我受益匪淺。以下是我的心得體會。
    首先,培訓教研為教育工作者提供了學習和交流的機會。在培訓教研活動中,我有幸與來自全國各地的優(yōu)秀教師們相遇并交流學習。通過傾聽他們的講解和分享,我獲得了新的教學理念和方法。與其他教師一起分享自己的教學經(jīng)驗,讓我受益匪淺。尤其是與那些對教學抱著憂慮的新教師交流,我能夠幫助他們解答疑惑,提供經(jīng)驗分享,更加深入地理解自己的教學方法。
    其次,培訓教研加深了我的專業(yè)知識。在培訓教研課程中,我了解了最新的教學方法和研究成果,學習了關于小學英語教學的最佳實踐經(jīng)驗。這個過程迫使我反思自己的教學方式,并尋找提高教育效果的方法。通過與其他教師的互動和討論,我深入了解了教學的本質(zhì),進一步豐富了自己的專業(yè)知識。
    第三,培訓教研提升了我解決問題的能力。在培訓教研的過程中,我充分利用了各種學習資源,提出了一些問題并嘗試解決。與其他教師一起合作,我們共同研究問題,并努力尋找答案。這個過程對我個人能力的提高起到了至關重要的作用。我學會了如何提出問題、理解問題,并尋找解決問題的方法。當我遇到問題時,我也更有信心和能力去面對和解決。
    同時,培訓教研激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過與來自不同地區(qū)的教師們的交流互動,我了解到許多不同的教學方法和策略。這些經(jīng)驗和想法激發(fā)了我的創(chuàng)造力,讓我思考如何將它們應用到我的實際教學中。我嘗試著根據(jù)自己的教學環(huán)境和學生的需求去創(chuàng)新教學方式,提高學生的學習動力和興趣。這種積極的創(chuàng)新精神不僅豐富了我的教學實踐,也為學生帶來了更好的教育體驗。
    綜上所述,培訓教研活動為我提供了一個學習和交流的平臺,加深了我的專業(yè)知識,提升了解決問題的能力,并激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過參加培訓教研,我成為了一個更好的教育工作者,也為我的學生帶來了更好的學習體驗和教育成果。我將繼續(xù)參加更多的培訓教研活動,不斷提升自己,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    教研課培訓心得體會篇十五
    我作為一名教師,在多年的教學中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調(diào)皮的學生,會向學生發(fā)脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的'地方;教育是一群不完美的人,帶領著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發(fā)自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結,擁有陽光心態(tài),博大胸懷,當好一名教師。
    在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。
    但當我聽了李雪梅老師的講座后,我才發(fā)現(xiàn),自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。
    兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮(zhèn)西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節(jié)課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。
    教研課培訓心得體會篇十六
    xx—xx年3月12日—13日,我有幸在xx小學參加市中區(qū)教師進修學校組織的教研組長培訓,收獲很大,現(xiàn)將心得小結如下:
    我作為一名教師,在多年的教學中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調(diào)皮的學生,會向學生發(fā)脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的地方。教育是一群不完美的人,帶領著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發(fā)自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結,擁有陽光心態(tài),博大胸懷,當好一名教師。
    在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。
    但當我聽了李雪梅老師的講座后,我才發(fā)現(xiàn),自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。
    兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮(zhèn)西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節(jié)課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。