無論是喜悅還是痛苦，都是成長的催化劑。分類是將事物按照其特點和屬性進行劃分和歸類的過程。時間管理是一門學問，接下來小編為大家分享一些心得和經驗。
教務主管個人簡歷篇一
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織制定合理的教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；
2、及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質量；
3、組織策劃與設計教學活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見；
4、建立學校日常教研活動體系，并給予指導和建議。
1、嚴格遵守學校教學管理制度，保證制度的實施，并加以完善。
3、嚴格執(zhí)行教學反饋機制。每期期中和期末，定期組織學生進行教學質量回饋表的填寫，并對結果進行總結。
4、組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學管理任務的完成情況；
6、組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議。
7、規(guī)范各科教學的必要的流程，并形成檔案。
教務主管個人簡歷篇二
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):
期望月薪：
工作經歷
20xx/xx-20xx/xx 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
20xx/xx-20xx/xx 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
教務主管個人簡歷篇三
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
教務主管個人簡歷篇四
姓 名： 張xx 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 遼寧—錦州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東—惠州
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東—惠州
希望崗位： 行政/人事類—人事經理/主管
行政/人事類—員工培訓經理/主管
行政/人事類—招聘經理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內
20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學 信息工程專業(yè) 本科
1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學 無 高中
20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓 有證書
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農、林、牧、漁業(yè)
擔任職位： 培訓主任 崗位類別： 員工培訓經理/主管
工作描述： 1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經理/主管
工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4。建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書
3。業(yè)績考核實際操作
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長： 熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet—4
英語： 良好
發(fā)展方向： 為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
教務主管個人簡歷篇五
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）
居住地：廣州
電 話：130（手機）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：貿易、商務、進出口
職 位：工程經理
學 歷：本科
專 業(yè)：數(shù)控模具設計
學 校：廣州工程技術職業(yè)學院
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：貿易、商務、進出口
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：工程經理
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口
工程部 工程經理
1. 負責部門日常技術管理工作;
2. 負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;
3. 獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優(yōu)化改進;
5. 負責新產品手板性能測試;
6. 跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程
7. 負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;
8. 負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9. 對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1. 組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;
3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;
4. 與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;
5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6 廣州工程技術職業(yè)學院 數(shù)控模具設計 本科
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
教務主管個人簡歷篇六
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務： 業(yè)務經理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職務： 船務部科長
工作描述： 負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務： 翻譯員兼臨時業(yè)務員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因： 實習
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 商務英語 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學 商務英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
教務主管個人簡歷篇七
姓 名：邵洪強性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
貫 籍：廣東 年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳 身高：1.70cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今 ××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產調度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
擔任職位： erp系統(tǒng)項目負責
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產排產任務，為領導提供準確庫存信息，輔助領導決策。
6、生產過程中明確各項工作職能，提高生產訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產成本，為公司經營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產品生產結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結與項目驗收；
培訓經歷
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
英語： 一般
專業(yè)職稱： 初級技術員
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
教務主管個人簡歷篇八
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 杭州
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
工作地點： 南昌、杭州
求職職位： 全部銷售管理 全部貿易/采購 全部互聯(lián)網/網絡
工作經歷
20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管
工作描述： 在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經歷
20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學 材料化學 本科
自我評價
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
教務主管個人簡歷篇九
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 工程管理中心質安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;
7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢主管
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;
3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;
7、復核現(xiàn)場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢工程師
工作描述： 1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 技術員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學
所學專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術學院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質量員、安全員培訓證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學院 核電知識 培訓的結業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
詳細個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
教務主管個人簡歷篇十
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經歷：
xx年 xx理工大學 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經驗：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備主管
工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產線;解決生產中出現(xiàn)的問題，評估生產線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。
2、根據(jù)生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。
3、根據(jù)生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結精神 與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
教務主管個人簡歷篇十一
姓名：xxx
最高學歷：中專/技校
期望月薪：面議
工作年限：5-8年
期望地區(qū)：南昌-西湖
籍貫：江西-宜春
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富
xx房產
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]
職位名稱：銷售主管/經理
公司行業(yè)：中介服務
工作內容：根據(jù)公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產生效益。
xx有限公司廈門分公司
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]
職位名稱：市場專員/經理
公司行業(yè)：跨領域經營
工作內容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]
職位名稱：營銷
公司行業(yè)：媒體/影視/文化
工作內容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]
職位名稱：工程施工員
公司行業(yè)：媒體/影視/文化
工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
教務主管個人簡歷篇十二
真實姓名： xxx 性別： 男
年齡： 29 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣
最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理
上海大學 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學校名稱： 上海大學
專業(yè)名稱： 材料科學與工程
獲得學歷： 本科
教務主管個人簡歷篇十三
姓名：劉xx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：江西年齡：29
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設備主管
工作年限：職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今××公司，擔任設備主管。工作內容：
主要負責安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調工作，對設備的增加和驗收，設備的運行情況，及本廠對外的設備的維修與工程服務工作！本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任電工機修。工作內容：工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任技術員。工作內容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設備的維修‘維護與調試，主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設計（20xx-03～20xx-08）
擔任職位：電工
項目描述：從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.
責任描述：保證設備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專
最高學歷：中專
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應用電子技術
培訓經歷
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
其他：沒有
專業(yè)職稱：中級電工
計算機水平：初級
計算機詳細技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認真負責的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學習和在外的9年的工作經驗，使我具備了較高的技術水平和管理經驗，欲在生產管理，設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。
教務主管個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：白云區(qū)
年 齡：33
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：165 cm
誠信徽章：未申請
體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10
職 稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,,
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠
起止年月：
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：工作描述：主要負責公司織帶衍生產品的開發(fā)，生產，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結束經營湖南邵陽化工研究所 起止年月：199807 ～ 200401公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經歷
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學
外語：英語 較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
教務主管個人簡歷篇十五
姓名：__性別：__年齡：__
e-mail：__聯(lián)系電話：__
地址：__郵編：__
教育背景
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿本科
職業(yè)特長和技能
豐富的倉庫管理知識和經驗；
熟悉立體倉庫的調整使用，對企業(yè)內部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調有豐富的經驗；
工作經驗
xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿有限公司物流主管
職責：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員
職責：
協(xié)助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；
負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；
協(xié)助經理制定完善物流制度；
產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價
3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
教務主管個人簡歷篇一
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織制定合理的教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；
2、及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質量；
3、組織策劃與設計教學活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見；
4、建立學校日常教研活動體系，并給予指導和建議。
1、嚴格遵守學校教學管理制度，保證制度的實施，并加以完善。
3、嚴格執(zhí)行教學反饋機制。每期期中和期末，定期組織學生進行教學質量回饋表的填寫，并對結果進行總結。
4、組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學管理任務的完成情況；
6、組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議。
7、規(guī)范各科教學的必要的流程，并形成檔案。
教務主管個人簡歷篇二
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):
期望月薪：
工作經歷
20xx/xx-20xx/xx 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
20xx/xx-20xx/xx 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
教務主管個人簡歷篇三
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
教務主管個人簡歷篇四
姓 名： 張xx 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 遼寧—錦州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東—惠州
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東—惠州
希望崗位： 行政/人事類—人事經理/主管
行政/人事類—員工培訓經理/主管
行政/人事類—招聘經理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內
20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學 信息工程專業(yè) 本科
1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學 無 高中
20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓 有證書
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農、林、牧、漁業(yè)
擔任職位： 培訓主任 崗位類別： 員工培訓經理/主管
工作描述： 1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經理/主管
工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4。建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書
3。業(yè)績考核實際操作
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長： 熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet—4
英語： 良好
發(fā)展方向： 為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
教務主管個人簡歷篇五
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）
居住地：廣州
電 話：130（手機）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：貿易、商務、進出口
職 位：工程經理
學 歷：本科
專 業(yè)：數(shù)控模具設計
學 校：廣州工程技術職業(yè)學院
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：貿易、商務、進出口
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：工程經理
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口
工程部 工程經理
1. 負責部門日常技術管理工作;
2. 負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;
3. 獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優(yōu)化改進;
5. 負責新產品手板性能測試;
6. 跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程
7. 負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;
8. 負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9. 對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1. 組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;
3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;
4. 與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;
5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6 廣州工程技術職業(yè)學院 數(shù)控模具設計 本科
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
教務主管個人簡歷篇六
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務： 業(yè)務經理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職務： 船務部科長
工作描述： 負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務： 翻譯員兼臨時業(yè)務員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因： 實習
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 商務英語 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學 商務英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
教務主管個人簡歷篇七
姓 名：邵洪強性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
貫 籍：廣東 年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳 身高：1.70cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今 ××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產調度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
擔任職位： erp系統(tǒng)項目負責
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產排產任務，為領導提供準確庫存信息，輔助領導決策。
6、生產過程中明確各項工作職能，提高生產訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產成本，為公司經營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產品生產結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結與項目驗收；
培訓經歷
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
英語： 一般
專業(yè)職稱： 初級技術員
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
教務主管個人簡歷篇八
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 杭州
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
工作地點： 南昌、杭州
求職職位： 全部銷售管理 全部貿易/采購 全部互聯(lián)網/網絡
工作經歷
20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管
工作描述： 在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經歷
20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學 材料化學 本科
自我評價
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
教務主管個人簡歷篇九
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 工程管理中心質安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;
7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢主管
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;
3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;
7、復核現(xiàn)場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢工程師
工作描述： 1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 技術員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學
所學專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術學院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質量員、安全員培訓證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學院 核電知識 培訓的結業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
詳細個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
教務主管個人簡歷篇十
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經歷：
xx年 xx理工大學 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經驗：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備主管
工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。
7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產線;解決生產中出現(xiàn)的問題，評估生產線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。
2、根據(jù)生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。
3、根據(jù)生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產平穩(wěn)進行。
技能專長：
1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結精神 與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
教務主管個人簡歷篇十一
姓名：xxx
最高學歷：中專/技校
期望月薪：面議
工作年限：5-8年
期望地區(qū)：南昌-西湖
籍貫：江西-宜春
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富
xx房產
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]
職位名稱：銷售主管/經理
公司行業(yè)：中介服務
工作內容：根據(jù)公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產生效益。
xx有限公司廈門分公司
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]
職位名稱：市場專員/經理
公司行業(yè)：跨領域經營
工作內容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]
職位名稱：營銷
公司行業(yè)：媒體/影視/文化
工作內容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]
職位名稱：工程施工員
公司行業(yè)：媒體/影視/文化
工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
教務主管個人簡歷篇十二
真實姓名： xxx 性別： 男
年齡： 29 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣
最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理
上海大學 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學校名稱： 上海大學
專業(yè)名稱： 材料科學與工程
獲得學歷： 本科
教務主管個人簡歷篇十三
姓名：劉xx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：江西年齡：29
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設備主管
工作年限：職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今××公司，擔任設備主管。工作內容：
主要負責安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調工作，對設備的增加和驗收，設備的運行情況，及本廠對外的設備的維修與工程服務工作！本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任電工機修。工作內容：工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任技術員。工作內容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設備的維修‘維護與調試，主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設計（20xx-03～20xx-08）
擔任職位：電工
項目描述：從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.
責任描述：保證設備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專
最高學歷：中專
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應用電子技術
培訓經歷
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
其他：沒有
專業(yè)職稱：中級電工
計算機水平：初級
計算機詳細技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認真負責的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學習和在外的9年的工作經驗，使我具備了較高的技術水平和管理經驗，欲在生產管理，設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。
教務主管個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：白云區(qū)
年 齡：33
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：165 cm
誠信徽章：未申請
體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10
職 稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,,
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠
起止年月：
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：工作描述：主要負責公司織帶衍生產品的開發(fā)，生產，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結束經營湖南邵陽化工研究所 起止年月：199807 ～ 200401公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經歷
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學
外語：英語 較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
教務主管個人簡歷篇十五
姓名：__性別：__年齡：__
e-mail：__聯(lián)系電話：__
地址：__郵編：__
教育背景
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿本科
職業(yè)特長和技能
豐富的倉庫管理知識和經驗；
熟悉立體倉庫的調整使用，對企業(yè)內部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調有豐富的經驗；
工作經驗
xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿有限公司物流主管
職責：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員
職責：
協(xié)助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；
負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；
協(xié)助經理制定完善物流制度；
產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價
3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。