通過(guò)寫心得體會(huì)，可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力。在寫作心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)法和拼寫的正確性，以保證文章的整體質(zhì)量和可讀性。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇一
在這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，社交媒體、新聞網(wǎng)站等平臺(tái)上充斥著一大堆所謂的“專家”對(duì)各種事情發(fā)表自己的看法，似乎每個(gè)人都成了一位觀察社會(huì)、評(píng)論國(guó)家的“大師”。然而，對(duì)于真正的問(wèn)題及其背后的復(fù)雜性，對(duì)于社會(huì)發(fā)展的真實(shí)需求以及人民的期盼，又有多少人真正去了解過(guò)呢？近期，我有幸參加了一次基層大調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)親身經(jīng)歷，深刻感受到了基層大調(diào)研的重要性，并得出了一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。以下是我個(gè)人對(duì)基層大調(diào)研的一些心得和體會(huì)。
首先，基層大調(diào)研為了解真實(shí)需求提供了有力支持?；鶎诱鎸?shí)需求是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，只有深入了解人民的真實(shí)需求，才能根據(jù)其意愿和期望來(lái)制定合適的政策和措施。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠親身走進(jìn)普通百姓的生活，聽(tīng)取他們的心聲，并及時(shí)地了解他們的需求和意見(jiàn)建議。這樣一來(lái)，我們?cè)谥贫Q策和政策時(shí)，就會(huì)更加貼近實(shí)際，更加符合人民的期望，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
其次，基層大調(diào)研有助于發(fā)掘和培養(yǎng)人才?；鶎邮侨瞬诺膿u籃，是培養(yǎng)和發(fā)展人才的重要陣地。通過(guò)與基層干部的面對(duì)面交流，我深刻感受到他們的務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神。他們不僅在面對(duì)困難時(shí)能夠迎難而上，還能夠解決問(wèn)題，不斷推動(dòng)工作的進(jìn)展。更重要的是，基層干部在日常工作中培養(yǎng)了堅(jiān)韌不拔的毅力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，這樣的人才是國(guó)家發(fā)展的重要支撐。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的這樣的人才，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展注入新的活力。
再次，基層大調(diào)研促進(jìn)了解決問(wèn)題的路徑。在基層大調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)了很多困擾人民群眾的問(wèn)題，包括基礎(chǔ)設(shè)施落后、環(huán)境污染嚴(yán)重、教育醫(yī)療資源不均等。通過(guò)調(diào)研，我了解到了問(wèn)題的具體表現(xiàn)和成因，并結(jié)合實(shí)際情況，提出了一些解決問(wèn)題的路徑和建議。比如，對(duì)于教育醫(yī)療資源不均的問(wèn)題，我建議加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投入，提高基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療水平；對(duì)于環(huán)境污染嚴(yán)重的問(wèn)題，我建議加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)綠色發(fā)展。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠明確問(wèn)題的本質(zhì)和解決問(wèn)題的路徑，為解決問(wèn)題提供了有力的依據(jù)和方向。
最后，基層大調(diào)研為政府決策提供了科學(xué)依據(jù)?；鶎哟笳{(diào)研的目的之一是為了為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，通過(guò)調(diào)查研究的結(jié)果，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行更加精確的調(diào)整和優(yōu)化?；鶎哟笳{(diào)研不僅能夠了解到人民需求和問(wèn)題，還能夠了解到政策落地后的實(shí)際效果，及時(shí)掌握政策的實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)基層大調(diào)研提供的科學(xué)依據(jù)，政府能夠更加精確地制定政策，更好地服務(wù)人民，推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
綜上所述，基層大調(diào)研是了解真實(shí)需求，發(fā)掘人才，解決問(wèn)題，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)的重要活動(dòng)。通過(guò)親身參與基層大調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到基層大調(diào)研的重要性，明確了基層大調(diào)研的意義和價(jià)值。在以后的工作中，我將更加重視基層大調(diào)研這一活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與基層干部和人民群眾的交流，深入了解他們的需求和意見(jiàn)，促進(jìn)問(wèn)題的解決和政策的優(yōu)化，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的人參與基層大調(diào)研，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。只有通過(guò)大家的共同努力，才能讓基層大調(diào)研更好地發(fā)揮作用，為社會(huì)的發(fā)展和人民的美好生活提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，我國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)提倡“走基層、聽(tīng)民意”的工作理念，將基層調(diào)研視為貼近民生、了解群眾需求的重要途徑。作為一名黨員干部，我也有幸參加了一次基層調(diào)研活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我深入走訪了農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位和學(xué)校，與基層干部和群眾進(jìn)行了深入交流。通過(guò)這次調(diào)研，我深刻體會(huì)到基層工作的重要性，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)這次調(diào)研的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)走訪農(nóng)村社區(qū)，我了解到基層干部的辛勤工作和深入基層的重要性。在鄉(xiāng)村，我看到了許多政府工作人員和黨員干部一早出發(fā)，一直到天黑才能回家。他們?yōu)槿罕娕艖n解難，無(wú)論是家庭生活困難還是社區(qū)發(fā)展問(wèn)題，他們總是不厭其煩地幫助大家解決。通過(guò)與農(nóng)民群眾深入交流，我更加明了基層干部要傾聽(tīng)群眾訴求，解決實(shí)際問(wèn)題的重要性。同時(shí)，我也深切感受到農(nóng)民的辛苦和壓力。他們?yōu)榱松?jì)只能默默耕耘在土地上，他們的辛勤勞作是國(guó)家發(fā)展的基石。因此，我們作為黨員干部應(yīng)當(dāng)關(guān)注農(nóng)村群眾的生活，為他們提供更好的服務(wù)和支持。
其次，通過(guò)走訪企事業(yè)單位，我認(rèn)識(shí)到了基層群眾對(duì)于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的渴望。在工廠和企業(yè)里，我與工人們進(jìn)行了深入交流，了解到他們對(duì)于工作環(huán)境、工資待遇和個(gè)人發(fā)展的關(guān)切。他們希望能夠有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自己的生活水平。這使我深刻意識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于基層群眾的意義。如果我們不能夠提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，那么基層群眾的生活將無(wú)法改善。因此，我們作為黨員干部應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為基層群眾創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，通過(guò)走訪學(xué)校，我認(rèn)識(shí)到了教育在基層脫貧攻堅(jiān)中的重要性。在學(xué)校里，我與教師和學(xué)生們進(jìn)行了深入交流，了解到他們對(duì)于教育資源的渴望。在我們國(guó)家的一些貧困地區(qū)，教育資源相對(duì)匱乏，學(xué)校條件差，師資力量薄弱。這給了我很大的觸動(dòng)，我們應(yīng)該重視教育問(wèn)題并為學(xué)校提供更好的支持。只有通過(guò)教育，我們才能夠幫助貧困地區(qū)的孩子們改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)。
第四，通過(guò)走訪基層調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到了基層黨組織的重要性。無(wú)論是在農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位還是學(xué)校，基層黨組織都是廣大黨員的依靠和組織紐帶。他們不僅要履行黨的政治引領(lǐng)職責(zé)，更要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些基層黨組織存在組織力不足、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題。因此，在基層工作中，我們應(yīng)該重視黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的組織力和凝聚力，為基層群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
最后，通過(guò)這次基層調(diào)研，我深刻領(lǐng)悟到了走基層調(diào)研的重要性。只有真正走進(jìn)群眾，傾聽(tīng)他們的聲音，理解他們的需求，才能夠更好地為他們提供服務(wù)和幫助，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。因此，作為黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持聯(lián)系群眾的思想，把走基層調(diào)研作為一項(xiàng)重要工作，不斷提升自己的調(diào)研能力和水平。
通過(guò)這次基層調(diào)研，我對(duì)于走基層工作有了更加深刻的理解和體會(huì)。只有真正扎根基層，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解他們的需求，我們才能夠更好地服務(wù)于人民群眾，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（1200字）
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，為了進(jìn)一步了解民眾的生活狀況和需求，政府進(jìn)行了一系列的大調(diào)研活動(dòng)。作為普通公民，我有幸參與了其中一次基層大調(diào)研。這次調(diào)研的目的是深入了解基層群眾的實(shí)際需求和困難，為政府提供有針對(duì)性的政策建議。通過(guò)這次調(diào)研，我不僅從中受益匪淺，更加深了對(duì)基層的理解與關(guān)愛(ài)。
第二段：調(diào)研的過(guò)程和體會(huì)
這次大調(diào)研持續(xù)了一個(gè)月，我所在的團(tuán)隊(duì)深入到農(nóng)村和城市的社區(qū)中，與基層群眾面對(duì)面地交流。我們組織了座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，以了解更多信息。在這個(gè)過(guò)程中，我觀察到了一些現(xiàn)象和體會(huì)。
首先，貧困問(wèn)題依然是基層存在的一大難題。在農(nóng)村地區(qū)，許多群眾仍生活在貧困線以下。由于教育水平和技能培訓(xùn)的問(wèn)題，他們難以找到穩(wěn)定的工作，使得脫貧致富成為他們的終身夢(mèng)想。我們將這些情況反饋給了政府，并提出了一些建議，比如加強(qiáng)農(nóng)村教育的投入，提供就業(yè)技能培訓(xùn)等。
其次，在城市社區(qū)，雖然群眾的收入普遍提高，但居住環(huán)境和公共設(shè)施卻仍然存在問(wèn)題。特別是老舊小區(qū)和農(nóng)民工子女教育問(wèn)題，需要得到政府的更多關(guān)注。我們?cè)谧剷?huì)上聽(tīng)取了群眾的訴求，并提出了加強(qiáng)老舊小區(qū)改造和提高農(nóng)民工子女教育待遇的建議。
第三段：調(diào)研帶來(lái)的變化和意義
通過(guò)這次調(diào)研，我深刻地認(rèn)識(shí)到了基層的重要性。基層是最貼近民生的地方，是政府決策和社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)。只有真正理解基層的需求和實(shí)際困難，政府才能制定出更加科學(xué)、合理的政策。
同時(shí)，調(diào)研對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)與基層群眾的面對(duì)面交流，我深深地了解到他們的真實(shí)需求和困境。這種經(jīng)歷讓我更加關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，也更加珍惜自己所擁有的，激發(fā)了我為改善社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的愿望。
第四段：調(diào)研的不足和改進(jìn)
盡管這次調(diào)研取得了一定的成果，但也存在一些不足之處。首先，調(diào)研時(shí)間相對(duì)較短，難以全面了解基層群眾的需要。其次，由于資源限制，無(wú)法對(duì)所有地區(qū)都進(jìn)行深入調(diào)研。未來(lái)，政府可以加大資源投入和調(diào)研周期，以提高調(diào)研的全面性和有效性。
此外，政府在收集調(diào)研數(shù)據(jù)的同時(shí)，也可以更及時(shí)地向群眾反饋調(diào)研結(jié)果和采取行動(dòng)。這樣可以增強(qiáng)群眾的參與感和獲得感，促進(jìn)社會(huì)的共治。
第五段：結(jié)論和展望
通過(guò)這次大調(diào)研，我深入理解了基層的實(shí)際需求和困難，也認(rèn)識(shí)到了政府的關(guān)愛(ài)和努力。在未來(lái)，我希望政府能夠繼續(xù)加大對(duì)基層的關(guān)注和支持，以確保每個(gè)公民都能夠有尊嚴(yán)地生活。
同時(shí)，我也希望能有更多像我一樣的普通公民能夠參與到基層的調(diào)研中，為政府提供更多的建議和支持。只有政府和社會(huì)各界的共同努力，我們才能夠共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，黨和政府高度重視基層調(diào)研的重要性，鼓勵(lì)各級(jí)干部深入基層，走近百姓，實(shí)地調(diào)研，了解民情民意，掌握真實(shí)的情況。我也有幸參與了一次基層調(diào)研，并親身體驗(yàn)了其中的收獲和感悟。
首先，基層調(diào)研的意義和價(jià)值不可低估。只有通過(guò)實(shí)地走訪，才能深入了解基層群眾的真實(shí)需求和困境，才能找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口和方向。在這次調(diào)研中，我看到了貧困地區(qū)的艱難處境，也聽(tīng)到了百姓對(duì)政府的期望和希望。這讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層調(diào)研對(duì)于黨和政府決策的重要性，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)公仆意識(shí)的認(rèn)同和責(zé)任感。
其次，基層調(diào)研是與人民群眾進(jìn)行直接溝通的重要途徑。在這次調(diào)研中，我和群眾面對(duì)面交流，親身體驗(yàn)到了他們的困難和期盼。我看到了農(nóng)村教育條件的落后，看到了農(nóng)民工的生活困境，看到了醫(yī)療資源的不平衡。在聽(tīng)取群眾心聲的過(guò)程中，我們不僅要傾聽(tīng)，更要真正地理解和關(guān)心他們的需要和困難。只有與群眾深入溝通，我們才能更好地為他們辦實(shí)事、辦好事。
第三，基層調(diào)研是了解政策實(shí)施的重要途徑。在實(shí)地調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有些政策在執(zhí)行過(guò)程中存在著一些困難和問(wèn)題，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些政策的良好實(shí)施效果。通過(guò)與基層干部和群眾的交流，我們能夠獲得寶貴的信息和反饋，從而更好地調(diào)整和改進(jìn)政策的實(shí)施，確保政策能夠真正惠及民生。而且，通過(guò)與基層干部的互動(dòng)，我們也能提高他們的政策理解和執(zhí)行能力，使政策更好地落地生根。
第四，基層調(diào)研能夠深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。在這次調(diào)研中，我親眼見(jiàn)到了一些干部一心為民、勤勉工作的榜樣。同時(shí)，也看到了一些腐敗分子對(duì)群眾利益的侵害和破壞。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，以及黨員干部要堅(jiān)持正道、廉潔奉公的原則。只有堅(jiān)持廉政，才能樹(shù)立良好政治形象，得到群眾的擁護(hù)和信任。
最后，基層調(diào)研也是個(gè)人成長(zhǎng)的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)與基層群眾和干部的交流，我不僅學(xué)到了很多與書本知識(shí)不同的東西，也體會(huì)到了真實(shí)生活的豐富多樣。這使我對(duì)公共事務(wù)的處理更加從容和周全，也讓我更加堅(jiān)定了服務(wù)人民的信心和決心。我相信，通過(guò)不斷地參與基層調(diào)研和實(shí)踐，我會(huì)在自己的工作和生活中發(fā)光發(fā)熱。
總之，基層調(diào)研是了解民情民意、摸清基層實(shí)情，服務(wù)群眾的重要途徑。在參與這次調(diào)研中，我領(lǐng)悟到了其重要性和價(jià)值，也體會(huì)到了其中的收獲和感悟。我將始終保持初心，堅(jiān)持走向基層，與人民群眾心連心，為他們的利益和福祉而努力。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇五
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我多年來(lái)一直在不同的組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。通過(guò)這些經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)是組織中最重要的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理員工，保證組織的順利運(yùn)行。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)的理解和體會(huì)。
第二段：遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，首要的任務(wù)是擁有遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃能力?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻關(guān)注組織的長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定符合實(shí)際情況的策略和計(jì)劃。只有通過(guò)明確的目標(biāo)和計(jì)劃，基層領(lǐng)導(dǎo)才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員分享目標(biāo)和計(jì)劃十分重要。這不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和動(dòng)力，還可以讓團(tuán)隊(duì)共同努力，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)
基層領(lǐng)導(dǎo)需要與上級(jí)、下級(jí)和同級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是組織順利運(yùn)作的關(guān)鍵要素，而基層領(lǐng)導(dǎo)要確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)多種溝通方式的使用十分重要，例如面對(duì)面會(huì)議、電子郵件和電話交流。此外，基層領(lǐng)導(dǎo)還要擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方利益，處理不同意見(jiàn)和沖突。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，基層領(lǐng)導(dǎo)才能夠建立良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：激勵(lì)和培養(yǎng)
激勵(lì)和培養(yǎng)員工是基層領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要職責(zé)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要了解每個(gè)員工的需求和動(dòng)機(jī)，并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)制定激勵(lì)方案。激勵(lì)手段可以是獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，也可以是培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。在我的管理中，我經(jīng)常與員工進(jìn)行個(gè)別會(huì)談，了解他們的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展需求。通過(guò)提供適當(dāng)?shù)募?lì)和培養(yǎng)，我發(fā)現(xiàn)員工更有動(dòng)力和積極性，工作效率也得到了提升。
第五段：傾聽(tīng)和反思
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，傾聽(tīng)和反思能力同樣至關(guān)重要。傾聽(tīng)員工的建議和抱怨，可以加強(qiáng)工作關(guān)系并改進(jìn)工作流程。反思自身的表現(xiàn)和決策，則有助于不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的工作中，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)反思會(huì)議，讓員工分享工作中的問(wèn)題和建議。同時(shí)，我也會(huì)反思自己的決策和行動(dòng)。通過(guò)不斷傾聽(tīng)和反思，我不斷改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我深知自身的責(zé)任和使命。通過(guò)遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)、激勵(lì)和培養(yǎng)以及傾聽(tīng)和反思，我能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)既是組織中最重要的一環(huán)，也是最具挑戰(zhàn)性的工作之一。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我將繼續(xù)成長(zhǎng)和改進(jìn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)也日趨繁重。為了更好地了解基層實(shí)際情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)，各級(jí)政府紛紛開(kāi)展基層大調(diào)研。作為一名參與基層大調(diào)研的人員，我深有感觸，體會(huì)也愈發(fā)深刻。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，簡(jiǎn)要地談?wù)勎覍?duì)基層大調(diào)研的體會(huì)和心得。
作為基層大調(diào)研的一員，我第一次切實(shí)感受到了調(diào)查與研究的艱辛。從小區(qū)到農(nóng)田，從企業(yè)到學(xué)校，我們調(diào)研隊(duì)伍深入到城鄉(xiāng)各個(gè)角落，采訪了大量的群眾。他們的聲音和訴求，讓我感到飽含滿腔的熱情和動(dòng)力。然而調(diào)查的過(guò)程并不容易，有時(shí)行程緊張，需飛馳于各地；有時(shí)天氣惡劣，需堅(jiān)持在外冒風(fēng)雪盡心盡力；有時(shí)要克服與被調(diào)查對(duì)象的交流障礙，面對(duì)面溝通交流。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層大調(diào)研的重要性，更加堅(jiān)定了自己的信心。
在基層大調(diào)研的過(guò)程中，我還深深地感受到了群眾的智慧和力量的巨大。通過(guò)走進(jìn)基層，我們接觸到了一直被忽視和該躲避的人群，聽(tīng)取了他們的心聲。他們普遍具備較強(qiáng)的自我解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新精神，深知自己要如何改變自己的生活和工作。在我們提出的問(wèn)題中，他們能夠表達(dá)自己的需求、愿望和困難，有針對(duì)性地提出解決的方法和建議。這無(wú)疑為我們決策提供了珍貴的參考，也激發(fā)了我們更加深入研究問(wèn)題、逐步解決問(wèn)題的動(dòng)力。
與此同時(shí)，基層大調(diào)研也讓我更加深入地了解了各地群眾的生產(chǎn)生活狀況。走過(guò)農(nóng)田，我看到了廣大農(nóng)民辛勤的汗水和辛苦的勞作，為我們提供了豐富的糧食和蔬菜；考察工廠，我看到了工人們辛勤工作的身影，為我們創(chuàng)造了豐富的產(chǎn)品和財(cái)富。這些平凡的腳步和默默的付出，構(gòu)成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。通過(guò)基層大調(diào)研，我們對(duì)基層社會(huì)的需求和困難有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也更加明確了下一步的工作重點(diǎn)和方向。
最后，我認(rèn)為基層大調(diào)研的最大收獲是與基層群眾的感情交流。在調(diào)研的過(guò)程中，我們與基層干部、群眾進(jìn)行了廣泛的交流和溝通。他們熱情地接待我們，耐心地回答我們的問(wèn)題，與我們分享他們的生活和工作經(jīng)驗(yàn)。這些交流讓我們更加真實(shí)地感受到他們的熱情和智慧，也讓我們更加深入地了解他們的困難和需求。與基層群眾的交流，不僅拉近了我們與群眾的距離，還讓我們對(duì)基層工作的意義和價(jià)值有了更真切的體驗(yàn)。
綜上所述，參加基層大調(diào)研使我深有感悟。基層大調(diào)研不僅是對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的剖析和解決，更是一次對(duì)自己能力和責(zé)任的考驗(yàn)和錘煉。通過(guò)這次調(diào)研，我更加明確了基層大調(diào)研的重要性，更加被基層群眾的智慧和力量所感動(dòng)。我相信，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我們對(duì)基層大調(diào)研的重視和投入將進(jìn)一步加強(qiáng)，基層的狀況和群眾的需求將得到更好地關(guān)注和解決。同時(shí)，我也希望能繼續(xù)參與基層大調(diào)研，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，廣大黨員干部深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，以了解群眾疾苦，探索解決問(wèn)題的辦法。本人也有幸參與了一次走基層調(diào)研的活動(dòng)，通過(guò)此次調(diào)研，我深刻感受到了基層工作的重要性和難度，也獲得了許多寶貴的體會(huì)和心得，現(xiàn)在我將就此進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性
在調(diào)研的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)基層工作是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重要基礎(chǔ)。社會(huì)矛盾日益突出，而基層是解決問(wèn)題的第一線，也是決策與執(zhí)行的聯(lián)系紐帶。只有深入基層，了解實(shí)際情況，才能更有效地制定政策、解決問(wèn)題。因此，走基層調(diào)研是我們黨員干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是提高自身執(zhí)政能力的必經(jīng)之路。
第三段：認(rèn)識(shí)到基層工作的難度
基層工作的難度同樣令我深感頭疼。農(nóng)村地區(qū)的資源有限，人口素質(zhì)相對(duì)較低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后，這些都給調(diào)研工作帶來(lái)了很大的困難。同時(shí)，農(nóng)民群眾的保守性、固執(zhí)性也需要我們耐心和智慧去開(kāi)導(dǎo)。與此同時(shí)，基層工作往往需要我們克服各種環(huán)境的困難，包括訪問(wèn)困難、交通困難、生活條件的艱苦等。不僅需要身體力行，還需要耐心和毅力，這是對(duì)我們實(shí)際工作能力的一種鍛煉。
第四段：感受到群眾的呼聲
通過(guò)與群眾的交流，我深刻感受到他們的困難和呼聲。他們中的大部分人依然生活在貧困線以下，面臨的問(wèn)題和困難不容忽視。他們期待政府的幫助和扶持，期待改善生活條件和提升社會(huì)地位。同時(shí)，他們也對(duì)黨員干部抱有高度的期望，希望我們能夠依法行使職權(quán)，為民眾做好實(shí)事，化解矛盾，改善生活。這些群眾的呼聲是我們調(diào)研的重要依據(jù)，更是我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次走基層調(diào)研，我深切地認(rèn)識(shí)到了基層工作的重要性和難度，也更加明確了自己的責(zé)任與使命。在今后的工作中，我將更加注重與群眾的聯(lián)系，多了解群眾的需求和困難，真正站在他們的角度思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。同時(shí)，我也將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自己的思想政治能力和實(shí)際工作能力，在為人民服務(wù)的事業(yè)中做出更大的貢獻(xiàn)。
五段以上便是一個(gè)關(guān)于“走基層調(diào)研心得體會(huì)”主題的連貫的五段式文章。當(dāng)然，具體內(nèi)容可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行增減和調(diào)整。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇八
第一段：簡(jiǎn)要介紹基層調(diào)研的背景和目的（200字）
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，基層調(diào)研成為政府和各界關(guān)注的重點(diǎn)?；鶎诱{(diào)研是指對(duì)基層地區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪、深入了解基層情況和群眾需求的一種調(diào)查方法。通過(guò)基層調(diào)研，可以了解基層實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，為國(guó)家決策提供科學(xué)依據(jù)。基層調(diào)研的目的是為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二段：闡述自己參與基層調(diào)研的經(jīng)歷和任務(wù)（300字）
作為一名大學(xué)生兼社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)志愿者，我有幸參與了一次基層調(diào)研，其任務(wù)是調(diào)查當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展?fàn)顩r以及中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題。我們深入小城鎮(zhèn)并走訪了多所中小學(xué)，與教師交流，與學(xué)生互動(dòng)，聽(tīng)取他們對(duì)教育問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。在這個(gè)過(guò)程中，我們親身體驗(yàn)了當(dāng)?shù)亟逃Y源匱乏、教師培訓(xùn)不足等問(wèn)題，同時(shí)也見(jiàn)證了教師們辛勤付出、培養(yǎng)學(xué)生的努力和學(xué)生們渴望知識(shí)的熱情。通過(guò)這次調(diào)研，我深刻理解到了教育既是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，也是國(guó)家未來(lái)的希望，對(duì)于提高教育質(zhì)量，關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：總結(jié)基層調(diào)研的收獲和體會(huì)（300字）
基層調(diào)研是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我深入了解了群眾的真實(shí)需求。通過(guò)與群眾互動(dòng)交流，我看到了他們的困惑和期盼。作為未來(lái)的社會(huì)建設(shè)者，我們應(yīng)該緊密聯(lián)系廣大群眾的生活實(shí)際，了解他們的需求和問(wèn)題，以便為他們提供更好的服務(wù)和支持。此外，基層調(diào)研也讓我認(rèn)識(shí)到，社會(huì)問(wèn)題具有復(fù)雜性和多樣性，不能簡(jiǎn)單地從表面現(xiàn)象得出結(jié)論。只有了解具體情況，深入調(diào)查研究，才能提出有效的解決方案。
第四段：基層調(diào)研對(duì)自身成長(zhǎng)的影響（200字）
通過(guò)參與基層調(diào)研，我不僅開(kāi)闊了視野，了解了社會(huì)問(wèn)題的真實(shí)情況，也提高了自己的調(diào)研和溝通能力。在這次調(diào)研中，我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)與他人交流，如何提問(wèn)和傾聽(tīng)，更好地與當(dāng)?shù)厝罕娊⒙?lián)系。這對(duì)于我未來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和生活將起到重要的影響。我也充分了解到，要想真正地解決一個(gè)問(wèn)題，需要的不僅是學(xué)術(shù)理論方案，更需要親身走進(jìn)基層，與實(shí)際情況結(jié)合。
第五段：基層調(diào)研的重要性和個(gè)人的未來(lái)規(guī)劃（200字）
基層調(diào)研對(duì)于解決社會(huì)問(wèn)題、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。它不僅能夠幫助決策者了解民眾的真實(shí)需求，提供科學(xué)依據(jù)，還能激發(fā)社會(huì)各界的積極性和創(chuàng)造力。作為一名年輕人，我將積極參與基層調(diào)研，并將其作為自己未來(lái)志愿活動(dòng)的重要內(nèi)容。通過(guò)深入基層，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，我希望能為社會(huì)發(fā)展和民生福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：總結(jié)以上論述并展望未來(lái)（100字）
綜上所述，基層調(diào)研是一種重要的調(diào)查方法，是了解社會(huì)問(wèn)題和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。通過(guò)參與基層調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性，并提高了自己的調(diào)研和溝通能力。未來(lái)，我將積極參與更多的基層調(diào)研活動(dòng)，努力為解決社會(huì)問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇九
下基層調(diào)研報(bào)告
按照中央及省、市計(jì)劃要求，我區(qū)自2008-20xx年開(kāi)展了小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過(guò)程中，作為我區(qū)指揮部辦公室副主任，我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作，現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮，我組織工管科相關(guān)人員，多次深入基層，到相關(guān)政府及周邊村開(kāi)展調(diào)研，積極溝通、了解民生民情，為下一步工作方案提供了依據(jù)。
一、小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫(kù)28座，其中?。ㄒ唬┬退畮?kù)4座，小（二）型水庫(kù)24座。20xx年經(jīng)過(guò)全市小型水庫(kù)大壩安全排查，其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)要求，我區(qū)自2008到20xx年，對(duì)27座（其中小﹝一﹞型4座，小﹝二﹞型23座）病險(xiǎn)水庫(kù)逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，20xx年完成白炭窯、葫蘆峪等8座；20xx年完成棗林、大會(huì)等11座；20xx年完成黃巢等8座小水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)，總計(jì)完成投資萬(wàn)元。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部，作為項(xiàng)目法人開(kāi)展工作，并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。
是20xx年工程，較08、09年投資額度大、施工難度高，歷城區(qū)高度重視，各參建單位共同努力，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，在全市做到了三個(gè)率先：“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場(chǎng)施工、率先完成水下主體工程”，使工程達(dá)到了預(yù)期成效。
該工程共收到上級(jí)資金1979萬(wàn)元，其中中央資金450萬(wàn)元，省級(jí)資金275萬(wàn)元，市級(jí)資金1254萬(wàn)元，其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶，規(guī)范操作，確保專款專用。
除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合惠民政策，鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工，不但節(jié)省了工程開(kāi)支，對(duì)農(nóng)民增收也起到了積極作用；施工方案因地制宜，將水庫(kù)防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。
工程實(shí)施后，有利于提高水庫(kù)防洪能力，發(fā)揮防洪效益，減輕下游洪水災(zāi)害損失；有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益，保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收；有利于減少水土流失，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展生態(tài)旅游；有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施，提高管理水平，使水庫(kù)工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。
二、調(diào)研情況
為將小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固收尾工作做好，進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮，11月8日-11月12日，由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組，深入基層，深入群眾，就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研過(guò)程中，我們走訪了各水庫(kù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫(kù)運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫(kù)所在村。
（一）走訪單位小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下：
柳埠鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù)12座，其中黃巢水庫(kù)為?。ㄒ唬?
型水庫(kù)，?。ǘ┬退畮?kù)11座（除桃科水庫(kù)外，其余10座水庫(kù)均被列入此次加固計(jì)劃）。
西營(yíng)鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù)8座，其中白炭窯水庫(kù)為?。ㄒ唬┬退畮?kù)，小（二）型水庫(kù)7座。
彩石鎮(zhèn)：現(xiàn)有小（二）型水庫(kù)3座。
仲宮鎮(zhèn)：現(xiàn)有?。ǘ┬退畮?kù)1座。
高而辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù)2座，其中八大嶺水庫(kù)為小
（一）型水庫(kù)，?。ǘ┬退畮?kù)1座。
港溝辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù)2座，其中燕棚水庫(kù)為小（一）型水庫(kù)，小（二）型水庫(kù)1座。
（二）調(diào)研基本情況
此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對(duì)象，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員；二是有關(guān)村干部；三是庫(kù)區(qū)周邊村民。在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到庫(kù)區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，對(duì)小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，同時(shí)針對(duì)當(dāng)?shù)孛裆袂?，?duì)水庫(kù)的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。
設(shè)，將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)思考
1、針對(duì)小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們認(rèn)為，程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С郑际俏覀児こ添樌麑?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn)，更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民，成為民心工程，才能取得百姓支持，取得更大的成功。
2、小水庫(kù)等小型水利設(shè)施多年來(lái)一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰，責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范，管理措施不到位”等問(wèn)題，此次除險(xiǎn)加固工程完成后，要想充分發(fā)揮小水庫(kù)的效益，做到規(guī)范化管理，水管體制改革等建后管理問(wèn)題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況，同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營(yíng)管理等各方面，加強(qiáng)建后管理，探索小水庫(kù)運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、此次小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程以防洪為主，個(gè)別水庫(kù)兼顧灌溉效益等要求，增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫(kù)大多處于濟(jì)南市南部山區(qū)，屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施，使水庫(kù)大壩、庫(kù)區(qū)的整體景觀得到了改善，今后我們將立足于結(jié)合庫(kù)區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游，促進(jìn)水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。
調(diào)研記錄
時(shí)間：20xx年11月8日-11月12日
地點(diǎn)：柳埠鎮(zhèn)、西營(yíng)鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員：
內(nèi)容：主要通過(guò)召開(kāi)有關(guān)人員、村干部座談會(huì)，了解情況，而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。
第二篇：執(zhí)法實(shí)踐下基層調(diào)研報(bào)告 3400字
下基層活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
按照中心《下基層執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng)通知》要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化中心工作人員服務(wù)基層的意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地完成中心的各項(xiàng)工作任務(wù)；我督查科本著深入基層、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的目的，對(duì)拱墅區(qū)局受理中心開(kāi)展了為期一周的調(diào)研活動(dòng)。旨在學(xué)習(xí)區(qū)局好的經(jīng)驗(yàn)做法和“亮點(diǎn)”措施以及征求基層對(duì)群眾投訴類保序考核的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助反映或解決問(wèn)題。
本次調(diào)研活動(dòng)督查科調(diào)研組在具體實(shí)施上做到了既“身入”又“心入”；在具體目標(biāo)上圍繞了一個(gè)“民”字，解決一個(gè)“難”字；在具體方式上，我們主要通過(guò)走訪基層中隊(duì)座談會(huì)、聽(tīng)取意見(jiàn)、建議并提出看法。在調(diào)研過(guò)程中，我督查科除深入了解受理中心工作狀況、受理情況、處置熱難點(diǎn)問(wèn)題措施，共累計(jì)走訪中隊(duì)4余次，陪同走訪區(qū)城管辦停車收費(fèi)管理中心1次，調(diào)整和修復(fù)區(qū)局受理中心對(duì)講無(wú)線電機(jī)和傳真機(jī)設(shè)備各1臺(tái)，向區(qū)局分管副局長(zhǎng)提出合理化建議若干條，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、走訪部門概況
（一）中心人員：拱墅區(qū)局受理中心共有正編執(zhí)法隊(duì)員3人，協(xié)管隊(duì)員6人（1人外借市城管辦數(shù)字平臺(tái)）。其中，四名協(xié)管負(fù)責(zé)24小時(shí)受理96310投訴熱線系統(tǒng)值班制度，另一名協(xié)管負(fù)責(zé)投訴受理單的統(tǒng)計(jì)、歸類、甄別和反饋，其余三名執(zhí)法隊(duì)員分別就中心工作職責(zé)進(jìn)行了分工細(xì)化。自市局將信訪投訴納入“保序”考核后，中心工作堅(jiān)持發(fā)揮制度引領(lǐng)的原則，強(qiáng)化考核，規(guī)范各項(xiàng)考核制度，從源頭上做到常抓不懈，確保信訪工作有目標(biāo)、有方向、有動(dòng)力，促進(jìn)信訪工作的良性運(yùn)作。
（二）主要工作職責(zé)：受理中心一是要負(fù)責(zé)組織落實(shí)各個(gè)轄區(qū)的專項(xiàng)整治計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)，承擔(dān)上級(jí)布置的重大執(zhí)法活動(dòng)保障。如調(diào)研中受理中心正組織學(xué)習(xí)“關(guān)于印發(fā)市城管執(zhí)法局處置群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案的通知”等工作；二是要負(fù)責(zé)與市、區(qū)各部門和各鎮(zhèn)、街道的溝通和協(xié)調(diào)；三是要受理區(qū)內(nèi)群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電投訴，并落實(shí)信訪投訴件的跟蹤、督辦和反饋；四是監(jiān)控、指導(dǎo)和管理拱墅區(qū)城管執(zhí)法職責(zé)范圍內(nèi)數(shù)字城管抄報(bào)問(wèn)題的處理和反饋，負(fù)責(zé)與區(qū)城管辦在數(shù)字城管方面的協(xié)調(diào)對(duì)接以及做好上級(jí)交辦的其他工作。
二、調(diào)研基本情況（降低投訴破解難題的一些措施）
（一）信訪投訴集中問(wèn)題
信訪投訴受理主要還是集中在這三大問(wèn)題：一是無(wú)證攤販，祥符街道、上塘街道等區(qū)域問(wèn)題出現(xiàn)頻率較高。如：都市水鄉(xiāng)長(zhǎng)陽(yáng)路、汽車北站周邊、湖州街198號(hào)與茶湯橋周邊。問(wèn)題多發(fā)于早、晚兩個(gè)時(shí)間段；二是噪聲投訴，由于今年是拱墅區(qū)實(shí)施“新三年行動(dòng)計(jì)劃”的開(kāi)始之年，加之城市北擴(kuò)，市重點(diǎn)工程較多，建設(shè)工程頻繁，隨之相應(yīng)的噪音投訴增加較多，問(wèn)題主要集中在德勝快速路夜間施工和萍水路銀泰工地夜間施工；三是犬類投訴，從承辦量來(lái)看，基本以小區(qū)的無(wú)證犬居多，投訴地段主要集中在都市水鄉(xiāng)水碧苑內(nèi)無(wú)證養(yǎng)犬、大關(guān)西苑和南苑一帶。
（二）受理中心主要工作措施
案件中因應(yīng)用語(yǔ)言不當(dāng)、區(qū)域交界不熟、職責(zé)交叉不明造成誤解而引發(fā)投訴的現(xiàn)象，予以合理引導(dǎo)。二是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。在年初制定的績(jī)效考核評(píng)分辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化，量化各中隊(duì)考核目標(biāo)，將考核內(nèi)容層層分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。督促中隊(duì)將問(wèn)題整改到位。三是樹(shù)立服務(wù)理念。每月定期對(duì)受理員進(jìn)行書面業(yè)務(wù)考試，進(jìn)一步提高受理員的業(yè)務(wù)能力，并定期召開(kāi)分析會(huì)，調(diào)取受話錄音，信訪回復(fù)文書進(jìn)行分析指正。四是加強(qiáng)橫向溝通。我受理中心與區(qū)公安分局、區(qū)建設(shè)局和各街道建立緊密的工作聯(lián)系。針對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)施工噪音問(wèn)題和車載水果車販賣現(xiàn)象較嚴(yán)重，我局通過(guò)將建設(shè)工地問(wèn)題抄告建設(shè)局，要求源頭管理各施工工地，規(guī)范施工。對(duì)于車載水果車，在區(qū)公安分局和街道的大力配合下，形成合力集中整治，收到了不錯(cuò)的效果。
（三）轄區(qū)中隊(duì)“信訪保序” 主要工作做法
針對(duì)信訪投訴考核，各中隊(duì)前期都制作了便民服務(wù)卡，下發(fā)各社區(qū)，增加投訴渠道，提高工作效率，努力把投訴化解在基層。各中隊(duì)均加強(qiáng)了信訪投訴重視程度，安排了專門負(fù)責(zé)分管信訪工作的中隊(duì)長(zhǎng)，抓信訪投訴解決。上塘中隊(duì)、大關(guān)中隊(duì)等中隊(duì)聯(lián)合街道力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪熱、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展整治，切實(shí)控制信訪投訴量下降。祥符中隊(duì)針對(duì)都市水鄉(xiāng)犬類問(wèn)題投訴較多，定期開(kāi)展整治，還專門邀請(qǐng)市城管辦、市局直屬大隊(duì)、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)接受群眾法律咨詢、規(guī)范養(yǎng)犬知識(shí)普及等活動(dòng)，切實(shí)化解該地區(qū)犬類投訴居高不下的局面。
三、征求到的有關(guān)困難和意見(jiàn)
人員提出）。
（二）受理信訪投訴中發(fā)現(xiàn)部分來(lái)電，均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴，投訴問(wèn)題涉及多個(gè)中隊(duì)，投訴問(wèn)題涵蓋多個(gè)職能，投訴時(shí)間跨越早、中、晚，問(wèn)題處理完畢后反饋當(dāng)事人均不接聽(tīng)電話。該投訴行為，令人生疑。
（三）轄區(qū)中隊(duì)面臨的一些信訪受理的困境：
1、和睦中隊(duì)負(fù)責(zé)人談到了其轄區(qū)的投訴熱點(diǎn)主要集中在登云路與和睦路的無(wú)證攤販行為，反復(fù)性大。街道城管科設(shè)在中隊(duì)辦公，故與街道、社區(qū)互動(dòng)較頻繁，目前正值季節(jié)變換，中隊(duì)會(huì)加強(qiáng)置前管理。
2、上塘中隊(duì)負(fù)責(zé)人闡述了轄區(qū)狹長(zhǎng)的管理特殊性，錢江鞋城市場(chǎng)周邊的“炸臭豆腐、烤番薯、賣冰糖葫蘆”等三大頑癥，以及城郊結(jié)合處和學(xué)校周邊的管理難度問(wèn)題。
3、小河中隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于轄區(qū)內(nèi)水果占道違法行為所涉及到交叉職能有效查處方法提出了看法，以及查處小區(qū)內(nèi)無(wú)證攤販投訴件面臨困惑征求了意見(jiàn)。
四、針對(duì)問(wèn)題，調(diào)研工作中提出的建議
（一）調(diào)研人員在查看了6月3日、6月4日的熱線系統(tǒng)受理交辦單中，發(fā)現(xiàn)同一個(gè)關(guān)于石祥路海外海夜間施工噪聲的投訴問(wèn)題，時(shí)間分別是23：40時(shí)和凌晨，但承辦單位在回復(fù)欄內(nèi)都是以教育、警告處置回復(fù)。提出了執(zhí)法不夠嚴(yán)格，且與“綠色護(hù)考”期間加大對(duì)“夜間施工噪聲”嚴(yán)格查處的原則相勃。
（二）與區(qū)局受理中心共同分析了關(guān)于部分來(lái)電均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴的情況。該投訴內(nèi)容涉及廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、涵蓋區(qū)域大（查實(shí)就5月份上城與江干區(qū)域都有以上部分號(hào)碼投訴），經(jīng)各方面共同分析與甄別，提出了一些看法與建議。
（三）關(guān)于市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員任國(guó)榮同志提出的一車臨時(shí)牌號(hào)字樣為浙紅色小型機(jī)動(dòng)車，長(zhǎng)期占據(jù)大關(guān)苑西路公共停車泊位內(nèi)的問(wèn)題。在我調(diào)研組人員建議下,與中心負(fù)責(zé)人協(xié)同將該情況以書面轉(zhuǎn)辦形式告知停車泊位的行政主管部門—拱墅區(qū)停車服務(wù)中心（因我局只有對(duì)機(jī)動(dòng)車在人行道上不按規(guī)定停放（未停放在停車泊位內(nèi)）進(jìn)行查處的權(quán)限，故缺乏處置該車輛的法律依據(jù)）。
（四）在中心負(fù)責(zé)人夏鐵軍陪同下共走訪調(diào)研了和睦、上塘、拱宸橋和小河等4個(gè)基層中隊(duì)，分別就今年的信訪保序考核目的與意義與中隊(duì)做了簡(jiǎn)要的闡述，聽(tīng)取了存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，對(duì)熱難點(diǎn)問(wèn)題做了深入的溝通和了解。有的放矢的例舉了在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中的生動(dòng)教案例子。如，江干某小區(qū)綠地上堆放花盆的處置以及無(wú)證攤販、犬類案件的處置經(jīng)驗(yàn)等等，調(diào)研組葉科長(zhǎng)還提出了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和建議，得到了各中隊(duì)負(fù)責(zé)人的中肯。
3、要廣泛征集一線隊(duì)員的意見(jiàn)，他們是執(zhí)法管理的實(shí)踐者，定期召開(kāi)“諸葛亮”會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，以及建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制等。
（五）調(diào)研組在與拱墅區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)，提出了多項(xiàng)合理化建議。其中，針對(duì)上塘中隊(duì)管轄區(qū)域特征，南北跨度較大等困難，應(yīng)因地制宜，提出了在區(qū)域南面設(shè)立城管執(zhí)勤點(diǎn)，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)員的工作效率能夠更好的發(fā)揮。該建議得到了拱墅錢副局長(zhǎng)的肯定。
以上是我們?cè)诒敬巫咴L調(diào)研活動(dòng)中了解到的一些初實(shí)情況與一些淺見(jiàn)，對(duì)于我們今后工作來(lái)講，具有較好的指導(dǎo)意義。通過(guò)深入基層，掌握了解區(qū)局受理工作過(guò)程和問(wèn)題，為研究下一步督查考核工作措施，以及為上級(jí)決策提供了一些理論實(shí)踐信息。
中心督查科
20xx年6月20日星期一
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十
今天是農(nóng)歷臘月二十九，在新的一年即將來(lái)臨之際，我在鶴崗分公司調(diào)研室的學(xué)習(xí)生活即將告一段落。在調(diào)研室學(xué)習(xí)的短短21天時(shí)間里，使我對(duì)調(diào)查研究工作有了一個(gè)全新的理解與認(rèn)識(shí)，使我明確了調(diào)研室在全公司中所起的關(guān)鍵作用和所占的重要地位，進(jìn)一步加深了我對(duì)這一部門工作職能的認(rèn)知。我感覺(jué)：調(diào)研室既是一個(gè)知識(shí)儲(chǔ)備的海洋、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)、全面發(fā)展的基石，又是一個(gè)團(tuán)結(jié)溫馨的大家庭，這里有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的調(diào)研精神和豐富的文化底蘊(yùn)，其工作領(lǐng)域十分寬泛，綜合性非常強(qiáng)。調(diào)研室是一個(gè)火一樣的團(tuán)隊(duì)，大家都為著共同的理想而不斷奮斗，揮灑汗水，施展才華，演繹精彩。在調(diào)研室學(xué)習(xí)期間，調(diào)研室的每位領(lǐng)導(dǎo)和老師都給予了我細(xì)心的照顧、精心的培養(yǎng)和不厭其煩的諄諄教導(dǎo)，使我的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了較大提升。在此，我要向調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
一、學(xué)習(xí)與收獲
行觀察、了解、收集各種數(shù)據(jù)和素材，進(jìn)行感性認(rèn)識(shí)，更需要對(duì)所觀察、所了解的現(xiàn)象進(jìn)行理性分析、抽象概括、整理歸納、提煉升華。調(diào)查研究是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的基本觀點(diǎn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一，也是我們企業(yè)實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。調(diào)查研究是現(xiàn)代企業(yè)必備的基本功。通過(guò)調(diào)查研究可以察實(shí)情，求真知，出良策，促工作。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有決策權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道。歷史實(shí)踐證明，無(wú)論什么時(shí)候企業(yè)上下重視調(diào)查研究，工作指導(dǎo)方針?lè)峡陀^實(shí)際，企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展；反之就會(huì)導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。因此，搞好調(diào)查研究，不僅是一個(gè)工作方法問(wèn)題，而且是一個(gè)關(guān)系到企業(yè)得失成敗的大事，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。
要“準(zhǔn)”。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)與參考的重要工作，實(shí)質(zhì)上是政策研究，其政策性和實(shí)用性很強(qiáng)，所以調(diào)研選題就顯得十分重要。這就要求調(diào)研員要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，緊貼新形勢(shì)，把握新變化，探索新規(guī)律，掌握新方法，堅(jiān)持做到選題方向與企業(yè)的中心工作相承接、相一致。第二、調(diào)研過(guò)程要“實(shí)”。調(diào)查研究的過(guò)程是了解問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。這就要求調(diào)研員必須通過(guò)實(shí)踐，去了解事物的現(xiàn)狀、性質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確地把握事物的發(fā)展規(guī)律, 切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為基層服好務(wù)、為礦工及家屬服好務(wù)，進(jìn)而為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。第三、調(diào)研成果在“用”。調(diào)研成果只有被決策者采納，直接或間接地應(yīng)用于實(shí)踐，才能對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利，才能推動(dòng)企業(yè)整體工作發(fā)展。
二、體會(huì)與感悟
期間，使我感受最深的是：調(diào)研室的`各位領(lǐng)導(dǎo)和老師高度負(fù)責(zé)的工作精神、精益求精的工作態(tài)度，高效務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己、甘于奉獻(xiàn)的高尚品德，以及面對(duì)困難無(wú)懼無(wú)畏、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。調(diào)研工作是一件很枯燥的工作，凡是調(diào)研工作者都應(yīng)具備甘于淡泊的作風(fēng)。我覺(jué)得搞調(diào)研工作的同志要耐得住寂寞和痛苦，努力達(dá)到一種“淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)”的境界，而調(diào)研室的領(lǐng)導(dǎo)和老師們做到了！或許你只看到了調(diào)研室的今天，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的昨天；或許你只看到了調(diào)研室的成就，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的奮斗；或許你只看到了調(diào)研室的高效，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的勤奮；或許你只看到了調(diào)研室的成績(jī)，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的汗水。或許你只看到了調(diào)研室的榮耀，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的執(zhí)著；或許你只看到了調(diào)研室的光輝，但你不曾體會(huì)調(diào)研工作者們所付出的艱辛。在調(diào)研室門外有這樣一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)：“揮灑激情謀劃興企方略”，下聯(lián)：“風(fēng)雨兼程書寫精彩人生”。調(diào)研室的前輩們正在用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著自己的無(wú)怨無(wú)悔的人生。
學(xué)到的知識(shí)與技能會(huì)使我終生受益。今后，我要以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以調(diào)研室的前輩們?yōu)榘駱?，求真?wù)實(shí)、艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取，努力工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、精精業(yè)業(yè)工作、踏踏實(shí)實(shí)做人，為成為一名優(yōu)秀的調(diào)研工作者打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我始終相信：“心有多大，舞臺(tái)就有多大；思想有多遠(yuǎn)，我們就會(huì)走多遠(yuǎn)” 。
最后，值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我衷心祝愿：調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，身體健康，工作順利，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十一
我于20xx年5月20-27日參加了中央國(guó)家團(tuán)工委統(tǒng)一組織的“跟在基層、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。具體分配到山東勝利油田第五調(diào)研組——黃河鉆井總公司，與石油工人同吃、同住、同工、同勤。短短一周的實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，而內(nèi)心依然為之感動(dòng)，激情依然因其延續(xù)。現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、感悟及啟示
（一）三點(diǎn)感悟
經(jīng)過(guò)初步了解之后，我?guī)е剿鼽S河鉆井隊(duì)屢創(chuàng)佳績(jī)的成功之源這個(gè)主題深入到一周的學(xué)習(xí)、參觀、訪談與跟班勞動(dòng)之中。經(jīng)過(guò)多輪的討論、思考和總結(jié)，形成了一些初步的調(diào)研成果。
一是精神的力量。在調(diào)研期間，我先后在三個(gè)鉆井隊(duì)跟班勞動(dòng)，親身體會(huì)了鉆井工人的艱辛。工人們每天早晨5點(diǎn)半起床，6點(diǎn)匆匆用過(guò)早餐后便各赴遠(yuǎn)在一個(gè)小時(shí)車程之外的野外工地。據(jù)介紹，他們實(shí)行的是“三班倒xx小時(shí)”工作制，與我們熟知的“八小時(shí)”工作制不同，即他們每次要連續(xù)工作xx個(gè)小時(shí)，兩天之內(nèi)要值一次夜班。鉆井工人們不僅要抵御蚊蟲(chóng)叮咬、狂風(fēng)暴雨和飛雪，而且還時(shí)刻面臨著“井涌”、“井噴”等危險(xiǎn)，屬高危崗位。
二是實(shí)踐的力量。除了精神的激勵(lì)外，黃河鉆井隊(duì)之所以取得如此傲人的成就，還在于他們始終奉行“從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去”的工作態(tài)度。在跟班勞動(dòng)期間，我參加了40577隊(duì)的交接班例會(huì)。會(huì)議短暫卻極其高效，體現(xiàn)了鉆井工人的務(wù)實(shí)本色。會(huì)上，由交班的工人介紹當(dāng)班時(shí)的情況、工作進(jìn)展以及需要注意的問(wèn)題，為接班的工人安排工作提供了有效的指導(dǎo)。在工地上，我們也遇到了一些80后的工人，他們有些剛從大學(xué)畢業(yè)，但我們從他們身上卻看不到學(xué)生的“嬌氣”或“清高”。
三是機(jī)制的力量。在調(diào)研期間，我還參觀了兩個(gè)文化建設(shè)長(zhǎng)廊和兩間創(chuàng)新工作室。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立，主要采取傳統(tǒng)的帶徒方式培養(yǎng)技術(shù)骨干，即由業(yè)務(wù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工分別“傳、幫、帶”1至2名職工。此外，工作室也還開(kāi)展一些科研活動(dòng)，或提出具有實(shí)踐性的合理化建議。
（二）兩點(diǎn)啟示
指導(dǎo)我們的工作。
二是要將從基層學(xué)到“敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動(dòng)過(guò)程中，我深切地感受到，與鉆井工人相比，我們目前的工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越，工作強(qiáng)度也相對(duì)較輕。我們應(yīng)該以鉆井工人的事跡和精神激勵(lì)自己，在以后的工作和生活中與鉆井工人開(kāi)展“虛擬的比賽”，在自己崗位上做出成績(jī)。
正所謂“日日行不怕千萬(wàn)里，常常做不怕千萬(wàn)事”。只要我們帶著“三個(gè)力量”和團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是鉆井平臺(tái)中的一次挑戰(zhàn)，就沒(méi)有克服不了的困難，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的難題，我們的明天會(huì)更加美好！
二、建議
經(jīng)過(guò)此次與基層工人“同吃、同住、同工、同勤”，我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層、走進(jìn)一線”活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果（5月21日—25日）宣傳微博發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量最高獎(jiǎng)、攝影照片最佳獎(jiǎng)、發(fā)布微視頻獎(jiǎng)，本周總共三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛，我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高，另方面則備受教育與鼓舞，加深了對(duì)基層和團(tuán)隊(duì)的感情。
學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)，提供了一條了解基層、學(xué)習(xí)基層的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)把這次“跟在基層、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)與鍛煉，把群眾的滿意、基層的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)自身的職責(zé)使命。
建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結(jié)合起來(lái)。在油田聽(tīng)到過(guò)“上延安上井岡再上勝利，從勝利走向勝利”的豪言壯語(yǔ)，也知道其獲得了勝利油田科技展覽中心3a景區(qū)、東營(yíng)市首家五星級(jí)飯店——東盛大廈（全國(guó)首批金葉級(jí)綠色旅游飯店）等優(yōu)異成績(jī)，但該企業(yè)沒(méi)有列入全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)6家山東企業(yè)名單，這與勝利油田的企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化宣傳定位不符，與國(guó)家大力推進(jìn)工業(yè)旅游的背景有差距。建議勝利油田在處理好安全、宣傳及效益的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推進(jìn)工業(yè)旅游規(guī)劃，提升勝利油田的企業(yè)形象，推廣企業(yè)文化，提升公眾對(duì)油價(jià)等國(guó)計(jì)民生問(wèn)題的理性認(rèn)識(shí)，使企業(yè)得到廣泛的認(rèn)可。
活動(dòng)還在繼續(xù)，路在腳下。我會(huì)帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著感情繼續(xù)與“跟在基層、走進(jìn)一線”站在一起，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序的政策，忠實(shí)履行維護(hù)旅游者合法權(quán)益的職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十二
調(diào)研是一項(xiàng)重要的工作，特別是在基層。通過(guò)實(shí)地調(diào)研，可以更好地了解基層的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握解決問(wèn)題的方法。我最近接受了一次基層調(diào)研的任務(wù)，并在此次調(diào)研中獲得了許多體會(huì)和啟示。下面就讓我來(lái)分享一下這次調(diào)研的心得體會(huì)吧。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始調(diào)研之前，我進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。首先，我收集了大量有關(guān)該地區(qū)的資料，了解了該地區(qū)最近發(fā)生的重要事件及其他問(wèn)題。其次，我認(rèn)真研究了調(diào)研計(jì)劃和流程，并為這次調(diào)研制定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃。最后，我還與當(dāng)?shù)卣腿罕娊⒘寺?lián)系，并安排了與他們進(jìn)行溝通交流的時(shí)間。
第三段：實(shí)地調(diào)研
在實(shí)地調(diào)研過(guò)程中，我深刻意識(shí)到基層工作的復(fù)雜性和重要性。我花費(fèi)了大量時(shí)間在實(shí)地考察各個(gè)村莊，深入了解基層群眾的生活狀況，并通過(guò)與他們交流來(lái)了解他們所面臨的各種問(wèn)題。在調(diào)研的過(guò)程中，我還注意到了一些具體的問(wèn)題，例如公共設(shè)施不完善、民生問(wèn)題亟待解決等等。
第四段：心得體會(huì)
通過(guò)這次調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和難度?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)細(xì)致入微的工作，需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和細(xì)心的耐心，同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到了一個(gè)問(wèn)題，那就是在基層調(diào)研中，必須密切與當(dāng)?shù)卣腿罕娐?lián)系，了解真實(shí)情況，以便更好地提出解決方案。要深入去了解基層群眾的生活和實(shí)際情況，才能有的放矢地解決他們的問(wèn)題。
第五段：總結(jié)
總之，基層調(diào)研是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以讓我們了解基層情況，為我們的工作提供指導(dǎo)。通過(guò)這次調(diào)研，我深入了解了基層的實(shí)際情況和問(wèn)題，并找到了解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了很重要的一點(diǎn)——要與基層群眾和當(dāng)?shù)卣３置芮新?lián)系，堅(jiān)持底線思維，時(shí)刻以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十三
為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無(wú)小事的觀念，我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況，深入基層，認(rèn)真開(kāi)展了針對(duì)在新形勢(shì)條件下，基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。
在調(diào)研活動(dòng)中，我本著"下基層、察民情、聽(tīng)民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定"的工作目標(biāo)，真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況，實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料，我做了以下工作：
一是及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)。在召開(kāi)座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問(wèn)題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽(tīng)取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問(wèn)題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽(tīng)取到一線員工的意見(jiàn)和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問(wèn)題的及時(shí)性。
二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
三是為全面落實(shí)黨的"十八大"保電工作，保障員工在"十八大"期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確保"十八大"保電工作萬(wàn)無(wú)一失。
四是參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的"送清涼"活動(dòng)，慰問(wèn)炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?；顒?dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問(wèn)，極大的鼓舞了員工的工作熱情。
通過(guò)與公司基層員工面對(duì)面交流談心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆。總之，通過(guò)下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十四
根據(jù)區(qū)黨工委、管委會(huì)“三行一改”工作要求和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)部署，從11月下旬開(kāi)始，我深入到新海連物業(yè)公司，組織召開(kāi)座談會(huì)，與公司中層管理者一道深研細(xì)究，與職工群眾傾心交流，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。短短幾天的調(diào)研，使我受益匪淺，從中領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，要想更好地服務(wù)職工群眾，分擔(dān)職工群眾的憂愁，解決困難職工的問(wèn)題，就必須不斷學(xué)習(xí)黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面，全面提高自身素質(zhì)，從而增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，為做好公司的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支撐。
我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況，特別是家庭困難職工的情況，詳細(xì)記錄了他們?cè)诠ぷ骱蜕钪写嬖诘膯?wèn)題，并和公司幾位中層管理者一起，與這些困難職工結(jié)成“幫扶對(duì)子”，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道幫助解決他們的實(shí)際困難。
在今后的工作中，我要把深入實(shí)際、深入基層、深入職工群眾變成自覺(jué)行動(dòng)，將基層意識(shí)和群眾觀點(diǎn)融入自己的血液中，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，成為職工群眾的貼心人。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十五
一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。
二、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入市（區(qū)）、深入企業(yè)、深入群眾，調(diào)查了解基層工商工作中存在的問(wèn)題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。
三、局領(lǐng)導(dǎo)深入市（區(qū)）、企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。
四、遵循針對(duì)性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性的原則，每年年初由局黨組根據(jù)各自分管工作為每位成員選好調(diào)研項(xiàng)目，并相應(yīng)確定與調(diào)研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的市（區(qū)）或企業(yè)抓住重點(diǎn)、系統(tǒng)展開(kāi)，力爭(zhēng)每份調(diào)研材料都為局領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)性、實(shí)效性理論與實(shí)踐依據(jù)。重點(diǎn)抓好專題調(diào)查、典型調(diào)查、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查。
五、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研。
六、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。
七、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
八、調(diào)查研究務(wù)必堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)把一切為了人民群眾、相信和依靠人民群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見(jiàn)，為解決問(wèn)題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
十、對(duì)撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《山東工商》、《工商行政管理》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度
根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中關(guān)于“大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃”的精神，為使我局調(diào)查研究工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，特制定本制度。
一、調(diào)查研究工作是我局工作中的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和解決問(wèn)題能力的重要措施。局機(jī)關(guān)和各直屬管理局在制定計(jì)劃安排工作時(shí)都要將開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)結(jié)合在內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強(qiáng)調(diào)研，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間每年不少于一個(gè)月，處級(jí)干部每年保證一個(gè)半月以上時(shí)間。要將調(diào)研工作的成績(jī)作為考核各單位或部門工作和個(gè)人業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。
二、調(diào)查研究工作實(shí)行分工責(zé)任制，局一名副局長(zhǎng)主管全局調(diào)研工作，各直屬管理局和機(jī)關(guān)處室也要有一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位或本部門內(nèi)的調(diào)研工作。局辦公室負(fù)責(zé)全局調(diào)研工作的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及牽頭協(xié)調(diào)工作。
承擔(dān)上級(jí)交辦的有關(guān)工作的課題研究任務(wù)。在調(diào)查研究過(guò)程中，提倡深入實(shí)際、深入基層、抓住重點(diǎn)、抓住本質(zhì)、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高調(diào)研水平。
四、局每年組織的調(diào)研項(xiàng)目分為局級(jí)、處級(jí)兩個(gè)級(jí)別。局級(jí)題目為本局改革和發(fā)展中的重大課題，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，組織有關(guān)單位、處室和人員完成，處級(jí)課題是各處室根據(jù)本處工作的需要，結(jié)合工作任務(wù)確定，由處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要有工作筆記，自己動(dòng)手撰寫有情況、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告。各直屬管理局和局機(jī)關(guān)各部門的主要負(fù)責(zé)同志每年要向局黨組報(bào)送調(diào)研材料和決策建議。 局鼓勵(lì)廣大工作人員結(jié)合自身的工作，深入實(shí)際自選題目，就工作中的某個(gè)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。
五、調(diào)查研究工作的管理
（一）計(jì)劃制訂
每年年初局辦公室根據(jù)全局年度工作思路和工作重點(diǎn)，草擬出本年度局級(jí)調(diào)研課題目錄。各處室在制定年度工作計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合工作提出本處的調(diào)研課題。局辦公室在匯總局級(jí)調(diào)研題目和各處室調(diào)研課題的基礎(chǔ)上提出我局年度調(diào)研工作計(jì)劃。列入計(jì)劃的各調(diào)研項(xiàng)目均應(yīng)得到實(shí)際應(yīng)用部門的確認(rèn)。
（二）計(jì)劃執(zhí)行
局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論審定本年度調(diào)研工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)課題和上報(bào)上級(jí)的課題，計(jì)劃確定后正式行文，送有關(guān)部門和處室。凡納入計(jì)劃的課題，都要制定課題調(diào)研計(jì)劃，各處室在一季度完成計(jì)劃任務(wù)書，送局辦公室審核確定。任務(wù)計(jì)劃書主要包括：目的、內(nèi)容、對(duì)象和范圍、方式、進(jìn)度、隊(duì)伍組成和分工、成果形成等。
（三）檢查驗(yàn)收
局辦公室在每年年中召開(kāi)調(diào)研工作進(jìn)度檢查會(huì)議，檢查管理處和機(jī)關(guān)各處室調(diào)研工作計(jì)劃執(zhí)行情況。研究解決有關(guān)問(wèn)題。各處室應(yīng)在每年年底之前完成本年規(guī)定課題（含大課題的階段性任務(wù)），并將文字成果連同本處其他調(diào)研成果送局辦公室驗(yàn)收。
（四）考核總結(jié)
局組織評(píng)審小組，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，推薦調(diào)研工作先進(jìn)處室和成果。并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）成果應(yīng)用
每年由局辦公室將本年度的調(diào)研成果匯編成冊(cè)。并采取措施，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為決策，使之及時(shí)得到應(yīng)用。
碑林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度
工作做出如下規(guī)定：
動(dòng)面上工作。
化為決策。
區(qū)政府報(bào)送一份調(diào)查報(bào)告或決策建議。
全區(qū)通報(bào)一次。
未完成任務(wù)的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。
具體對(duì)策可行，見(jiàn)成果，收實(shí)效。
七、每?jī)赡觊_(kāi)展一次全區(qū)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。
一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入群眾，調(diào)查了解基層工作中存在的問(wèn)題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。
三、領(lǐng)導(dǎo)深入站區(qū)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。
四、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研。
五、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。
六、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
歸宿。
八、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見(jiàn)，為解決問(wèn)題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
一、醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人，安排查房時(shí)間和內(nèi)容，并報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房?jī)?nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問(wèn)題。
3、由院辦主任作好記錄，并對(duì)有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長(zhǎng)接待日，主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、（離）退休人員對(duì)醫(yī)院工作的建議與意見(jiàn)，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽(tīng)廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，有效解決員工們反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實(shí)在解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面上取得實(shí)效，特制定本制度。
一、下基層時(shí)限
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對(duì)公司黨務(wù)工作進(jìn)行座談?wù){(diào)研，總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門進(jìn)行座談?wù){(diào)研，副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門進(jìn)行座談?wù){(diào)研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在哪些問(wèn)題，對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展有哪些好的意見(jiàn)和建議；二是召開(kāi)小型座談會(huì)。座談會(huì)以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見(jiàn)和建議；三是單獨(dú)談心。對(duì)反映意見(jiàn)強(qiáng)烈的重點(diǎn)崗位或重要部門要逐一開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步了解他們的思想動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)采取措施，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動(dòng)，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽(tīng)取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運(yùn)的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領(lǐng)導(dǎo)班子下基層工作制度落到實(shí)處，特提出三點(diǎn)要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見(jiàn)匯總，以便公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上討論研究，并制定相應(yīng)的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時(shí)間不能影響生產(chǎn)和銷售，給員工們充足的準(zhǔn)備時(shí)間，盡可能的讓更多的群眾參與問(wèn)題的反映，增強(qiáng)下基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性；三是加強(qiáng)督察和責(zé)任追究力度。公司將定期或不定期地對(duì)下基層工作制度落實(shí)情況進(jìn)行督查，半年進(jìn)行一次通報(bào)，并把落實(shí)情況作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)由于下基層不及時(shí)、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題且最后造成不良影響的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須在員工大會(huì)上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學(xué)科技總公司 2015年5月9日
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十六
基層調(diào)研是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它不僅可以讓我們深入了解民情民意，感受群眾的需求和期望，更重要的是，它能夠幫助我們更好地制定政策和措施，為人民群眾提供更好的服務(wù)。近期，我們團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)基層調(diào)研，我在這里分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：解說(shuō)工作重點(diǎn)
在進(jìn)行基層調(diào)研時(shí)，我們需要關(guān)注的重點(diǎn)主要有兩個(gè)方面：一是了解群眾對(duì)政策和措施的反響和意見(jiàn)，二是關(guān)注基層工作環(huán)境和條件的改善。針對(duì)這兩個(gè)方面，我們通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等多種方式進(jìn)行了深入了解，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行綜合比較評(píng)估，最終形成了相關(guān)的分析報(bào)告。
第三段：分享具體案例
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)有一些鄉(xiāng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，農(nóng)民生產(chǎn)和生活水平相對(duì)較低，因此我們著重關(guān)注了這方面的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在并制定了解決方案，包括組織資金進(jìn)行水利設(shè)施改造、加大對(duì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)力度等。
第四段：總結(jié)調(diào)研體會(huì)
基層調(diào)研具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性，是銜接上下級(jí)工作的重要橋梁。在調(diào)研過(guò)程中，我們深刻認(rèn)識(shí)了群眾的需求和期望，擴(kuò)大了視野，掌握了最新的社情民意。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到了調(diào)研過(guò)程中的重要性和困難，如如何平衡效率與質(zhì)量、如何取得群眾的信任等等，這些都需要我們不斷地實(shí)踐和積累。最終，我們呼吁各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將基層調(diào)研工作放在更為重要的位置，讓調(diào)研成為服務(wù)人民群眾的有效推手和契機(jī)。
第五段：展望未來(lái)
針對(duì)基層調(diào)研的未來(lái)，我們認(rèn)為需要更好地利用新技術(shù)、大數(shù)據(jù)等手段，提高效率和水平。與此同時(shí)，我們也需要更加注重針對(duì)性和實(shí)踐性，讓調(diào)研更加貼近實(shí)際和群眾的需求，為改善人民生活和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更為有效的支持和保障。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇一
在這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，社交媒體、新聞網(wǎng)站等平臺(tái)上充斥著一大堆所謂的“專家”對(duì)各種事情發(fā)表自己的看法，似乎每個(gè)人都成了一位觀察社會(huì)、評(píng)論國(guó)家的“大師”。然而，對(duì)于真正的問(wèn)題及其背后的復(fù)雜性，對(duì)于社會(huì)發(fā)展的真實(shí)需求以及人民的期盼，又有多少人真正去了解過(guò)呢？近期，我有幸參加了一次基層大調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)親身經(jīng)歷，深刻感受到了基層大調(diào)研的重要性，并得出了一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。以下是我個(gè)人對(duì)基層大調(diào)研的一些心得和體會(huì)。
首先，基層大調(diào)研為了解真實(shí)需求提供了有力支持?；鶎诱鎸?shí)需求是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，只有深入了解人民的真實(shí)需求，才能根據(jù)其意愿和期望來(lái)制定合適的政策和措施。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠親身走進(jìn)普通百姓的生活，聽(tīng)取他們的心聲，并及時(shí)地了解他們的需求和意見(jiàn)建議。這樣一來(lái)，我們?cè)谥贫Q策和政策時(shí)，就會(huì)更加貼近實(shí)際，更加符合人民的期望，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
其次，基層大調(diào)研有助于發(fā)掘和培養(yǎng)人才?；鶎邮侨瞬诺膿u籃，是培養(yǎng)和發(fā)展人才的重要陣地。通過(guò)與基層干部的面對(duì)面交流，我深刻感受到他們的務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神。他們不僅在面對(duì)困難時(shí)能夠迎難而上，還能夠解決問(wèn)題，不斷推動(dòng)工作的進(jìn)展。更重要的是，基層干部在日常工作中培養(yǎng)了堅(jiān)韌不拔的毅力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，這樣的人才是國(guó)家發(fā)展的重要支撐。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的這樣的人才，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展注入新的活力。
再次，基層大調(diào)研促進(jìn)了解決問(wèn)題的路徑。在基層大調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)了很多困擾人民群眾的問(wèn)題，包括基礎(chǔ)設(shè)施落后、環(huán)境污染嚴(yán)重、教育醫(yī)療資源不均等。通過(guò)調(diào)研，我了解到了問(wèn)題的具體表現(xiàn)和成因，并結(jié)合實(shí)際情況，提出了一些解決問(wèn)題的路徑和建議。比如，對(duì)于教育醫(yī)療資源不均的問(wèn)題，我建議加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投入，提高基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療水平；對(duì)于環(huán)境污染嚴(yán)重的問(wèn)題，我建議加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)綠色發(fā)展。通過(guò)基層大調(diào)研，我們能夠明確問(wèn)題的本質(zhì)和解決問(wèn)題的路徑，為解決問(wèn)題提供了有力的依據(jù)和方向。
最后，基層大調(diào)研為政府決策提供了科學(xué)依據(jù)?；鶎哟笳{(diào)研的目的之一是為了為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，通過(guò)調(diào)查研究的結(jié)果，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行更加精確的調(diào)整和優(yōu)化?；鶎哟笳{(diào)研不僅能夠了解到人民需求和問(wèn)題，還能夠了解到政策落地后的實(shí)際效果，及時(shí)掌握政策的實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)基層大調(diào)研提供的科學(xué)依據(jù)，政府能夠更加精確地制定政策，更好地服務(wù)人民，推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
綜上所述，基層大調(diào)研是了解真實(shí)需求，發(fā)掘人才，解決問(wèn)題，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)的重要活動(dòng)。通過(guò)親身參與基層大調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到基層大調(diào)研的重要性，明確了基層大調(diào)研的意義和價(jià)值。在以后的工作中，我將更加重視基層大調(diào)研這一活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與基層干部和人民群眾的交流，深入了解他們的需求和意見(jiàn)，促進(jìn)問(wèn)題的解決和政策的優(yōu)化，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的人參與基層大調(diào)研，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。只有通過(guò)大家的共同努力，才能讓基層大調(diào)研更好地發(fā)揮作用，為社會(huì)的發(fā)展和人民的美好生活提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，我國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)提倡“走基層、聽(tīng)民意”的工作理念，將基層調(diào)研視為貼近民生、了解群眾需求的重要途徑。作為一名黨員干部，我也有幸參加了一次基層調(diào)研活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我深入走訪了農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位和學(xué)校，與基層干部和群眾進(jìn)行了深入交流。通過(guò)這次調(diào)研，我深刻體會(huì)到基層工作的重要性，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)這次調(diào)研的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)走訪農(nóng)村社區(qū)，我了解到基層干部的辛勤工作和深入基層的重要性。在鄉(xiāng)村，我看到了許多政府工作人員和黨員干部一早出發(fā)，一直到天黑才能回家。他們?yōu)槿罕娕艖n解難，無(wú)論是家庭生活困難還是社區(qū)發(fā)展問(wèn)題，他們總是不厭其煩地幫助大家解決。通過(guò)與農(nóng)民群眾深入交流，我更加明了基層干部要傾聽(tīng)群眾訴求，解決實(shí)際問(wèn)題的重要性。同時(shí)，我也深切感受到農(nóng)民的辛苦和壓力。他們?yōu)榱松?jì)只能默默耕耘在土地上，他們的辛勤勞作是國(guó)家發(fā)展的基石。因此，我們作為黨員干部應(yīng)當(dāng)關(guān)注農(nóng)村群眾的生活，為他們提供更好的服務(wù)和支持。
其次，通過(guò)走訪企事業(yè)單位，我認(rèn)識(shí)到了基層群眾對(duì)于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的渴望。在工廠和企業(yè)里，我與工人們進(jìn)行了深入交流，了解到他們對(duì)于工作環(huán)境、工資待遇和個(gè)人發(fā)展的關(guān)切。他們希望能夠有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自己的生活水平。這使我深刻意識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于基層群眾的意義。如果我們不能夠提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，那么基層群眾的生活將無(wú)法改善。因此，我們作為黨員干部應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為基層群眾創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，通過(guò)走訪學(xué)校，我認(rèn)識(shí)到了教育在基層脫貧攻堅(jiān)中的重要性。在學(xué)校里，我與教師和學(xué)生們進(jìn)行了深入交流，了解到他們對(duì)于教育資源的渴望。在我們國(guó)家的一些貧困地區(qū)，教育資源相對(duì)匱乏，學(xué)校條件差，師資力量薄弱。這給了我很大的觸動(dòng)，我們應(yīng)該重視教育問(wèn)題并為學(xué)校提供更好的支持。只有通過(guò)教育，我們才能夠幫助貧困地區(qū)的孩子們改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)。
第四，通過(guò)走訪基層調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到了基層黨組織的重要性。無(wú)論是在農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位還是學(xué)校，基層黨組織都是廣大黨員的依靠和組織紐帶。他們不僅要履行黨的政治引領(lǐng)職責(zé)，更要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些基層黨組織存在組織力不足、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題。因此，在基層工作中，我們應(yīng)該重視黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的組織力和凝聚力，為基層群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
最后，通過(guò)這次基層調(diào)研，我深刻領(lǐng)悟到了走基層調(diào)研的重要性。只有真正走進(jìn)群眾，傾聽(tīng)他們的聲音，理解他們的需求，才能夠更好地為他們提供服務(wù)和幫助，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。因此，作為黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持聯(lián)系群眾的思想，把走基層調(diào)研作為一項(xiàng)重要工作，不斷提升自己的調(diào)研能力和水平。
通過(guò)這次基層調(diào)研，我對(duì)于走基層工作有了更加深刻的理解和體會(huì)。只有真正扎根基層，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解他們的需求，我們才能夠更好地服務(wù)于人民群眾，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（1200字）
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，為了進(jìn)一步了解民眾的生活狀況和需求，政府進(jìn)行了一系列的大調(diào)研活動(dòng)。作為普通公民，我有幸參與了其中一次基層大調(diào)研。這次調(diào)研的目的是深入了解基層群眾的實(shí)際需求和困難，為政府提供有針對(duì)性的政策建議。通過(guò)這次調(diào)研，我不僅從中受益匪淺，更加深了對(duì)基層的理解與關(guān)愛(ài)。
第二段：調(diào)研的過(guò)程和體會(huì)
這次大調(diào)研持續(xù)了一個(gè)月，我所在的團(tuán)隊(duì)深入到農(nóng)村和城市的社區(qū)中，與基層群眾面對(duì)面地交流。我們組織了座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，以了解更多信息。在這個(gè)過(guò)程中，我觀察到了一些現(xiàn)象和體會(huì)。
首先，貧困問(wèn)題依然是基層存在的一大難題。在農(nóng)村地區(qū)，許多群眾仍生活在貧困線以下。由于教育水平和技能培訓(xùn)的問(wèn)題，他們難以找到穩(wěn)定的工作，使得脫貧致富成為他們的終身夢(mèng)想。我們將這些情況反饋給了政府，并提出了一些建議，比如加強(qiáng)農(nóng)村教育的投入，提供就業(yè)技能培訓(xùn)等。
其次，在城市社區(qū)，雖然群眾的收入普遍提高，但居住環(huán)境和公共設(shè)施卻仍然存在問(wèn)題。特別是老舊小區(qū)和農(nóng)民工子女教育問(wèn)題，需要得到政府的更多關(guān)注。我們?cè)谧剷?huì)上聽(tīng)取了群眾的訴求，并提出了加強(qiáng)老舊小區(qū)改造和提高農(nóng)民工子女教育待遇的建議。
第三段：調(diào)研帶來(lái)的變化和意義
通過(guò)這次調(diào)研，我深刻地認(rèn)識(shí)到了基層的重要性。基層是最貼近民生的地方，是政府決策和社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)。只有真正理解基層的需求和實(shí)際困難，政府才能制定出更加科學(xué)、合理的政策。
同時(shí)，調(diào)研對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)與基層群眾的面對(duì)面交流，我深深地了解到他們的真實(shí)需求和困境。這種經(jīng)歷讓我更加關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，也更加珍惜自己所擁有的，激發(fā)了我為改善社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的愿望。
第四段：調(diào)研的不足和改進(jìn)
盡管這次調(diào)研取得了一定的成果，但也存在一些不足之處。首先，調(diào)研時(shí)間相對(duì)較短，難以全面了解基層群眾的需要。其次，由于資源限制，無(wú)法對(duì)所有地區(qū)都進(jìn)行深入調(diào)研。未來(lái)，政府可以加大資源投入和調(diào)研周期，以提高調(diào)研的全面性和有效性。
此外，政府在收集調(diào)研數(shù)據(jù)的同時(shí)，也可以更及時(shí)地向群眾反饋調(diào)研結(jié)果和采取行動(dòng)。這樣可以增強(qiáng)群眾的參與感和獲得感，促進(jìn)社會(huì)的共治。
第五段：結(jié)論和展望
通過(guò)這次大調(diào)研，我深入理解了基層的實(shí)際需求和困難，也認(rèn)識(shí)到了政府的關(guān)愛(ài)和努力。在未來(lái)，我希望政府能夠繼續(xù)加大對(duì)基層的關(guān)注和支持，以確保每個(gè)公民都能夠有尊嚴(yán)地生活。
同時(shí)，我也希望能有更多像我一樣的普通公民能夠參與到基層的調(diào)研中，為政府提供更多的建議和支持。只有政府和社會(huì)各界的共同努力，我們才能夠共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，黨和政府高度重視基層調(diào)研的重要性，鼓勵(lì)各級(jí)干部深入基層，走近百姓，實(shí)地調(diào)研，了解民情民意，掌握真實(shí)的情況。我也有幸參與了一次基層調(diào)研，并親身體驗(yàn)了其中的收獲和感悟。
首先，基層調(diào)研的意義和價(jià)值不可低估。只有通過(guò)實(shí)地走訪，才能深入了解基層群眾的真實(shí)需求和困境，才能找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口和方向。在這次調(diào)研中，我看到了貧困地區(qū)的艱難處境，也聽(tīng)到了百姓對(duì)政府的期望和希望。這讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層調(diào)研對(duì)于黨和政府決策的重要性，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)公仆意識(shí)的認(rèn)同和責(zé)任感。
其次，基層調(diào)研是與人民群眾進(jìn)行直接溝通的重要途徑。在這次調(diào)研中，我和群眾面對(duì)面交流，親身體驗(yàn)到了他們的困難和期盼。我看到了農(nóng)村教育條件的落后，看到了農(nóng)民工的生活困境，看到了醫(yī)療資源的不平衡。在聽(tīng)取群眾心聲的過(guò)程中，我們不僅要傾聽(tīng)，更要真正地理解和關(guān)心他們的需要和困難。只有與群眾深入溝通，我們才能更好地為他們辦實(shí)事、辦好事。
第三，基層調(diào)研是了解政策實(shí)施的重要途徑。在實(shí)地調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有些政策在執(zhí)行過(guò)程中存在著一些困難和問(wèn)題，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些政策的良好實(shí)施效果。通過(guò)與基層干部和群眾的交流，我們能夠獲得寶貴的信息和反饋，從而更好地調(diào)整和改進(jìn)政策的實(shí)施，確保政策能夠真正惠及民生。而且，通過(guò)與基層干部的互動(dòng)，我們也能提高他們的政策理解和執(zhí)行能力，使政策更好地落地生根。
第四，基層調(diào)研能夠深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。在這次調(diào)研中，我親眼見(jiàn)到了一些干部一心為民、勤勉工作的榜樣。同時(shí)，也看到了一些腐敗分子對(duì)群眾利益的侵害和破壞。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，以及黨員干部要堅(jiān)持正道、廉潔奉公的原則。只有堅(jiān)持廉政，才能樹(shù)立良好政治形象，得到群眾的擁護(hù)和信任。
最后，基層調(diào)研也是個(gè)人成長(zhǎng)的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)與基層群眾和干部的交流，我不僅學(xué)到了很多與書本知識(shí)不同的東西，也體會(huì)到了真實(shí)生活的豐富多樣。這使我對(duì)公共事務(wù)的處理更加從容和周全，也讓我更加堅(jiān)定了服務(wù)人民的信心和決心。我相信，通過(guò)不斷地參與基層調(diào)研和實(shí)踐，我會(huì)在自己的工作和生活中發(fā)光發(fā)熱。
總之，基層調(diào)研是了解民情民意、摸清基層實(shí)情，服務(wù)群眾的重要途徑。在參與這次調(diào)研中，我領(lǐng)悟到了其重要性和價(jià)值，也體會(huì)到了其中的收獲和感悟。我將始終保持初心，堅(jiān)持走向基層，與人民群眾心連心，為他們的利益和福祉而努力。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇五
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我多年來(lái)一直在不同的組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。通過(guò)這些經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)是組織中最重要的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理員工，保證組織的順利運(yùn)行。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)的理解和體會(huì)。
第二段：遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，首要的任務(wù)是擁有遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃能力?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻關(guān)注組織的長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定符合實(shí)際情況的策略和計(jì)劃。只有通過(guò)明確的目標(biāo)和計(jì)劃，基層領(lǐng)導(dǎo)才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員分享目標(biāo)和計(jì)劃十分重要。這不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和動(dòng)力，還可以讓團(tuán)隊(duì)共同努力，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)
基層領(lǐng)導(dǎo)需要與上級(jí)、下級(jí)和同級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是組織順利運(yùn)作的關(guān)鍵要素，而基層領(lǐng)導(dǎo)要確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)多種溝通方式的使用十分重要，例如面對(duì)面會(huì)議、電子郵件和電話交流。此外，基層領(lǐng)導(dǎo)還要擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方利益，處理不同意見(jiàn)和沖突。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，基層領(lǐng)導(dǎo)才能夠建立良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：激勵(lì)和培養(yǎng)
激勵(lì)和培養(yǎng)員工是基層領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要職責(zé)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要了解每個(gè)員工的需求和動(dòng)機(jī)，并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)制定激勵(lì)方案。激勵(lì)手段可以是獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，也可以是培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。在我的管理中，我經(jīng)常與員工進(jìn)行個(gè)別會(huì)談，了解他們的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展需求。通過(guò)提供適當(dāng)?shù)募?lì)和培養(yǎng)，我發(fā)現(xiàn)員工更有動(dòng)力和積極性，工作效率也得到了提升。
第五段：傾聽(tīng)和反思
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，傾聽(tīng)和反思能力同樣至關(guān)重要。傾聽(tīng)員工的建議和抱怨，可以加強(qiáng)工作關(guān)系并改進(jìn)工作流程。反思自身的表現(xiàn)和決策，則有助于不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的工作中，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)反思會(huì)議，讓員工分享工作中的問(wèn)題和建議。同時(shí)，我也會(huì)反思自己的決策和行動(dòng)。通過(guò)不斷傾聽(tīng)和反思，我不斷改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我深知自身的責(zé)任和使命。通過(guò)遠(yuǎn)見(jiàn)和規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)、激勵(lì)和培養(yǎng)以及傾聽(tīng)和反思，我能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)既是組織中最重要的一環(huán)，也是最具挑戰(zhàn)性的工作之一。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我將繼續(xù)成長(zhǎng)和改進(jìn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)也日趨繁重。為了更好地了解基層實(shí)際情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)，各級(jí)政府紛紛開(kāi)展基層大調(diào)研。作為一名參與基層大調(diào)研的人員，我深有感觸，體會(huì)也愈發(fā)深刻。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，簡(jiǎn)要地談?wù)勎覍?duì)基層大調(diào)研的體會(huì)和心得。
作為基層大調(diào)研的一員，我第一次切實(shí)感受到了調(diào)查與研究的艱辛。從小區(qū)到農(nóng)田，從企業(yè)到學(xué)校，我們調(diào)研隊(duì)伍深入到城鄉(xiāng)各個(gè)角落，采訪了大量的群眾。他們的聲音和訴求，讓我感到飽含滿腔的熱情和動(dòng)力。然而調(diào)查的過(guò)程并不容易，有時(shí)行程緊張，需飛馳于各地；有時(shí)天氣惡劣，需堅(jiān)持在外冒風(fēng)雪盡心盡力；有時(shí)要克服與被調(diào)查對(duì)象的交流障礙，面對(duì)面溝通交流。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層大調(diào)研的重要性，更加堅(jiān)定了自己的信心。
在基層大調(diào)研的過(guò)程中，我還深深地感受到了群眾的智慧和力量的巨大。通過(guò)走進(jìn)基層，我們接觸到了一直被忽視和該躲避的人群，聽(tīng)取了他們的心聲。他們普遍具備較強(qiáng)的自我解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新精神，深知自己要如何改變自己的生活和工作。在我們提出的問(wèn)題中，他們能夠表達(dá)自己的需求、愿望和困難，有針對(duì)性地提出解決的方法和建議。這無(wú)疑為我們決策提供了珍貴的參考，也激發(fā)了我們更加深入研究問(wèn)題、逐步解決問(wèn)題的動(dòng)力。
與此同時(shí)，基層大調(diào)研也讓我更加深入地了解了各地群眾的生產(chǎn)生活狀況。走過(guò)農(nóng)田，我看到了廣大農(nóng)民辛勤的汗水和辛苦的勞作，為我們提供了豐富的糧食和蔬菜；考察工廠，我看到了工人們辛勤工作的身影，為我們創(chuàng)造了豐富的產(chǎn)品和財(cái)富。這些平凡的腳步和默默的付出，構(gòu)成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。通過(guò)基層大調(diào)研，我們對(duì)基層社會(huì)的需求和困難有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也更加明確了下一步的工作重點(diǎn)和方向。
最后，我認(rèn)為基層大調(diào)研的最大收獲是與基層群眾的感情交流。在調(diào)研的過(guò)程中，我們與基層干部、群眾進(jìn)行了廣泛的交流和溝通。他們熱情地接待我們，耐心地回答我們的問(wèn)題，與我們分享他們的生活和工作經(jīng)驗(yàn)。這些交流讓我們更加真實(shí)地感受到他們的熱情和智慧，也讓我們更加深入地了解他們的困難和需求。與基層群眾的交流，不僅拉近了我們與群眾的距離，還讓我們對(duì)基層工作的意義和價(jià)值有了更真切的體驗(yàn)。
綜上所述，參加基層大調(diào)研使我深有感悟。基層大調(diào)研不僅是對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的剖析和解決，更是一次對(duì)自己能力和責(zé)任的考驗(yàn)和錘煉。通過(guò)這次調(diào)研，我更加明確了基層大調(diào)研的重要性，更加被基層群眾的智慧和力量所感動(dòng)。我相信，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我們對(duì)基層大調(diào)研的重視和投入將進(jìn)一步加強(qiáng)，基層的狀況和群眾的需求將得到更好地關(guān)注和解決。同時(shí)，我也希望能繼續(xù)參與基層大調(diào)研，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，廣大黨員干部深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，以了解群眾疾苦，探索解決問(wèn)題的辦法。本人也有幸參與了一次走基層調(diào)研的活動(dòng)，通過(guò)此次調(diào)研，我深刻感受到了基層工作的重要性和難度，也獲得了許多寶貴的體會(huì)和心得，現(xiàn)在我將就此進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性
在調(diào)研的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)基層工作是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重要基礎(chǔ)。社會(huì)矛盾日益突出，而基層是解決問(wèn)題的第一線，也是決策與執(zhí)行的聯(lián)系紐帶。只有深入基層，了解實(shí)際情況，才能更有效地制定政策、解決問(wèn)題。因此，走基層調(diào)研是我們黨員干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是提高自身執(zhí)政能力的必經(jīng)之路。
第三段：認(rèn)識(shí)到基層工作的難度
基層工作的難度同樣令我深感頭疼。農(nóng)村地區(qū)的資源有限，人口素質(zhì)相對(duì)較低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后，這些都給調(diào)研工作帶來(lái)了很大的困難。同時(shí)，農(nóng)民群眾的保守性、固執(zhí)性也需要我們耐心和智慧去開(kāi)導(dǎo)。與此同時(shí)，基層工作往往需要我們克服各種環(huán)境的困難，包括訪問(wèn)困難、交通困難、生活條件的艱苦等。不僅需要身體力行，還需要耐心和毅力，這是對(duì)我們實(shí)際工作能力的一種鍛煉。
第四段：感受到群眾的呼聲
通過(guò)與群眾的交流，我深刻感受到他們的困難和呼聲。他們中的大部分人依然生活在貧困線以下，面臨的問(wèn)題和困難不容忽視。他們期待政府的幫助和扶持，期待改善生活條件和提升社會(huì)地位。同時(shí)，他們也對(duì)黨員干部抱有高度的期望，希望我們能夠依法行使職權(quán)，為民眾做好實(shí)事，化解矛盾，改善生活。這些群眾的呼聲是我們調(diào)研的重要依據(jù)，更是我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次走基層調(diào)研，我深切地認(rèn)識(shí)到了基層工作的重要性和難度，也更加明確了自己的責(zé)任與使命。在今后的工作中，我將更加注重與群眾的聯(lián)系，多了解群眾的需求和困難，真正站在他們的角度思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。同時(shí)，我也將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自己的思想政治能力和實(shí)際工作能力，在為人民服務(wù)的事業(yè)中做出更大的貢獻(xiàn)。
五段以上便是一個(gè)關(guān)于“走基層調(diào)研心得體會(huì)”主題的連貫的五段式文章。當(dāng)然，具體內(nèi)容可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行增減和調(diào)整。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇八
第一段：簡(jiǎn)要介紹基層調(diào)研的背景和目的（200字）
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，基層調(diào)研成為政府和各界關(guān)注的重點(diǎn)?；鶎诱{(diào)研是指對(duì)基層地區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪、深入了解基層情況和群眾需求的一種調(diào)查方法。通過(guò)基層調(diào)研，可以了解基層實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，為國(guó)家決策提供科學(xué)依據(jù)。基層調(diào)研的目的是為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二段：闡述自己參與基層調(diào)研的經(jīng)歷和任務(wù)（300字）
作為一名大學(xué)生兼社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)志愿者，我有幸參與了一次基層調(diào)研，其任務(wù)是調(diào)查當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展?fàn)顩r以及中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題。我們深入小城鎮(zhèn)并走訪了多所中小學(xué)，與教師交流，與學(xué)生互動(dòng)，聽(tīng)取他們對(duì)教育問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。在這個(gè)過(guò)程中，我們親身體驗(yàn)了當(dāng)?shù)亟逃Y源匱乏、教師培訓(xùn)不足等問(wèn)題，同時(shí)也見(jiàn)證了教師們辛勤付出、培養(yǎng)學(xué)生的努力和學(xué)生們渴望知識(shí)的熱情。通過(guò)這次調(diào)研，我深刻理解到了教育既是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，也是國(guó)家未來(lái)的希望，對(duì)于提高教育質(zhì)量，關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：總結(jié)基層調(diào)研的收獲和體會(huì)（300字）
基層調(diào)研是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我深入了解了群眾的真實(shí)需求。通過(guò)與群眾互動(dòng)交流，我看到了他們的困惑和期盼。作為未來(lái)的社會(huì)建設(shè)者，我們應(yīng)該緊密聯(lián)系廣大群眾的生活實(shí)際，了解他們的需求和問(wèn)題，以便為他們提供更好的服務(wù)和支持。此外，基層調(diào)研也讓我認(rèn)識(shí)到，社會(huì)問(wèn)題具有復(fù)雜性和多樣性，不能簡(jiǎn)單地從表面現(xiàn)象得出結(jié)論。只有了解具體情況，深入調(diào)查研究，才能提出有效的解決方案。
第四段：基層調(diào)研對(duì)自身成長(zhǎng)的影響（200字）
通過(guò)參與基層調(diào)研，我不僅開(kāi)闊了視野，了解了社會(huì)問(wèn)題的真實(shí)情況，也提高了自己的調(diào)研和溝通能力。在這次調(diào)研中，我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)與他人交流，如何提問(wèn)和傾聽(tīng)，更好地與當(dāng)?shù)厝罕娊⒙?lián)系。這對(duì)于我未來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和生活將起到重要的影響。我也充分了解到，要想真正地解決一個(gè)問(wèn)題，需要的不僅是學(xué)術(shù)理論方案，更需要親身走進(jìn)基層，與實(shí)際情況結(jié)合。
第五段：基層調(diào)研的重要性和個(gè)人的未來(lái)規(guī)劃（200字）
基層調(diào)研對(duì)于解決社會(huì)問(wèn)題、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。它不僅能夠幫助決策者了解民眾的真實(shí)需求，提供科學(xué)依據(jù)，還能激發(fā)社會(huì)各界的積極性和創(chuàng)造力。作為一名年輕人，我將積極參與基層調(diào)研，并將其作為自己未來(lái)志愿活動(dòng)的重要內(nèi)容。通過(guò)深入基層，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，我希望能為社會(huì)發(fā)展和民生福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：總結(jié)以上論述并展望未來(lái)（100字）
綜上所述，基層調(diào)研是一種重要的調(diào)查方法，是了解社會(huì)問(wèn)題和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。通過(guò)參與基層調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性，并提高了自己的調(diào)研和溝通能力。未來(lái)，我將積極參與更多的基層調(diào)研活動(dòng)，努力為解決社會(huì)問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇九
下基層調(diào)研報(bào)告
按照中央及省、市計(jì)劃要求，我區(qū)自2008-20xx年開(kāi)展了小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過(guò)程中，作為我區(qū)指揮部辦公室副主任，我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作，現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮，我組織工管科相關(guān)人員，多次深入基層，到相關(guān)政府及周邊村開(kāi)展調(diào)研，積極溝通、了解民生民情，為下一步工作方案提供了依據(jù)。
一、小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫(kù)28座，其中?。ㄒ唬┬退畮?kù)4座，小（二）型水庫(kù)24座。20xx年經(jīng)過(guò)全市小型水庫(kù)大壩安全排查，其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)要求，我區(qū)自2008到20xx年，對(duì)27座（其中小﹝一﹞型4座，小﹝二﹞型23座）病險(xiǎn)水庫(kù)逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，20xx年完成白炭窯、葫蘆峪等8座；20xx年完成棗林、大會(huì)等11座；20xx年完成黃巢等8座小水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)，總計(jì)完成投資萬(wàn)元。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部，作為項(xiàng)目法人開(kāi)展工作，并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。
是20xx年工程，較08、09年投資額度大、施工難度高，歷城區(qū)高度重視，各參建單位共同努力，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，在全市做到了三個(gè)率先：“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場(chǎng)施工、率先完成水下主體工程”，使工程達(dá)到了預(yù)期成效。
該工程共收到上級(jí)資金1979萬(wàn)元，其中中央資金450萬(wàn)元，省級(jí)資金275萬(wàn)元，市級(jí)資金1254萬(wàn)元，其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶，規(guī)范操作，確保專款專用。
除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合惠民政策，鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工，不但節(jié)省了工程開(kāi)支，對(duì)農(nóng)民增收也起到了積極作用；施工方案因地制宜，將水庫(kù)防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。
工程實(shí)施后，有利于提高水庫(kù)防洪能力，發(fā)揮防洪效益，減輕下游洪水災(zāi)害損失；有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益，保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收；有利于減少水土流失，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展生態(tài)旅游；有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施，提高管理水平，使水庫(kù)工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。
二、調(diào)研情況
為將小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固收尾工作做好，進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮，11月8日-11月12日，由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組，深入基層，深入群眾，就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研過(guò)程中，我們走訪了各水庫(kù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫(kù)運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫(kù)所在村。
（一）走訪單位小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下：
柳埠鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù)12座，其中黃巢水庫(kù)為?。ㄒ唬?
型水庫(kù)，?。ǘ┬退畮?kù)11座（除桃科水庫(kù)外，其余10座水庫(kù)均被列入此次加固計(jì)劃）。
西營(yíng)鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù)8座，其中白炭窯水庫(kù)為?。ㄒ唬┬退畮?kù)，小（二）型水庫(kù)7座。
彩石鎮(zhèn)：現(xiàn)有小（二）型水庫(kù)3座。
仲宮鎮(zhèn)：現(xiàn)有?。ǘ┬退畮?kù)1座。
高而辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù)2座，其中八大嶺水庫(kù)為小
（一）型水庫(kù)，?。ǘ┬退畮?kù)1座。
港溝辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù)2座，其中燕棚水庫(kù)為小（一）型水庫(kù)，小（二）型水庫(kù)1座。
（二）調(diào)研基本情況
此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對(duì)象，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員；二是有關(guān)村干部；三是庫(kù)區(qū)周邊村民。在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到庫(kù)區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，對(duì)小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，同時(shí)針對(duì)當(dāng)?shù)孛裆袂?，?duì)水庫(kù)的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。
設(shè)，將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)思考
1、針對(duì)小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們認(rèn)為，程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С郑际俏覀児こ添樌麑?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn)，更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民，成為民心工程，才能取得百姓支持，取得更大的成功。
2、小水庫(kù)等小型水利設(shè)施多年來(lái)一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰，責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范，管理措施不到位”等問(wèn)題，此次除險(xiǎn)加固工程完成后，要想充分發(fā)揮小水庫(kù)的效益，做到規(guī)范化管理，水管體制改革等建后管理問(wèn)題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況，同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營(yíng)管理等各方面，加強(qiáng)建后管理，探索小水庫(kù)運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、此次小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程以防洪為主，個(gè)別水庫(kù)兼顧灌溉效益等要求，增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫(kù)大多處于濟(jì)南市南部山區(qū)，屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施，使水庫(kù)大壩、庫(kù)區(qū)的整體景觀得到了改善，今后我們將立足于結(jié)合庫(kù)區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游，促進(jìn)水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。
調(diào)研記錄
時(shí)間：20xx年11月8日-11月12日
地點(diǎn)：柳埠鎮(zhèn)、西營(yíng)鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員：
內(nèi)容：主要通過(guò)召開(kāi)有關(guān)人員、村干部座談會(huì)，了解情況，而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。
第二篇：執(zhí)法實(shí)踐下基層調(diào)研報(bào)告 3400字
下基層活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
按照中心《下基層執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng)通知》要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化中心工作人員服務(wù)基層的意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地完成中心的各項(xiàng)工作任務(wù)；我督查科本著深入基層、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的目的，對(duì)拱墅區(qū)局受理中心開(kāi)展了為期一周的調(diào)研活動(dòng)。旨在學(xué)習(xí)區(qū)局好的經(jīng)驗(yàn)做法和“亮點(diǎn)”措施以及征求基層對(duì)群眾投訴類保序考核的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助反映或解決問(wèn)題。
本次調(diào)研活動(dòng)督查科調(diào)研組在具體實(shí)施上做到了既“身入”又“心入”；在具體目標(biāo)上圍繞了一個(gè)“民”字，解決一個(gè)“難”字；在具體方式上，我們主要通過(guò)走訪基層中隊(duì)座談會(huì)、聽(tīng)取意見(jiàn)、建議并提出看法。在調(diào)研過(guò)程中，我督查科除深入了解受理中心工作狀況、受理情況、處置熱難點(diǎn)問(wèn)題措施，共累計(jì)走訪中隊(duì)4余次，陪同走訪區(qū)城管辦停車收費(fèi)管理中心1次，調(diào)整和修復(fù)區(qū)局受理中心對(duì)講無(wú)線電機(jī)和傳真機(jī)設(shè)備各1臺(tái)，向區(qū)局分管副局長(zhǎng)提出合理化建議若干條，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、走訪部門概況
（一）中心人員：拱墅區(qū)局受理中心共有正編執(zhí)法隊(duì)員3人，協(xié)管隊(duì)員6人（1人外借市城管辦數(shù)字平臺(tái)）。其中，四名協(xié)管負(fù)責(zé)24小時(shí)受理96310投訴熱線系統(tǒng)值班制度，另一名協(xié)管負(fù)責(zé)投訴受理單的統(tǒng)計(jì)、歸類、甄別和反饋，其余三名執(zhí)法隊(duì)員分別就中心工作職責(zé)進(jìn)行了分工細(xì)化。自市局將信訪投訴納入“保序”考核后，中心工作堅(jiān)持發(fā)揮制度引領(lǐng)的原則，強(qiáng)化考核，規(guī)范各項(xiàng)考核制度，從源頭上做到常抓不懈，確保信訪工作有目標(biāo)、有方向、有動(dòng)力，促進(jìn)信訪工作的良性運(yùn)作。
（二）主要工作職責(zé)：受理中心一是要負(fù)責(zé)組織落實(shí)各個(gè)轄區(qū)的專項(xiàng)整治計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)，承擔(dān)上級(jí)布置的重大執(zhí)法活動(dòng)保障。如調(diào)研中受理中心正組織學(xué)習(xí)“關(guān)于印發(fā)市城管執(zhí)法局處置群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案的通知”等工作；二是要負(fù)責(zé)與市、區(qū)各部門和各鎮(zhèn)、街道的溝通和協(xié)調(diào)；三是要受理區(qū)內(nèi)群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電投訴，并落實(shí)信訪投訴件的跟蹤、督辦和反饋；四是監(jiān)控、指導(dǎo)和管理拱墅區(qū)城管執(zhí)法職責(zé)范圍內(nèi)數(shù)字城管抄報(bào)問(wèn)題的處理和反饋，負(fù)責(zé)與區(qū)城管辦在數(shù)字城管方面的協(xié)調(diào)對(duì)接以及做好上級(jí)交辦的其他工作。
二、調(diào)研基本情況（降低投訴破解難題的一些措施）
（一）信訪投訴集中問(wèn)題
信訪投訴受理主要還是集中在這三大問(wèn)題：一是無(wú)證攤販，祥符街道、上塘街道等區(qū)域問(wèn)題出現(xiàn)頻率較高。如：都市水鄉(xiāng)長(zhǎng)陽(yáng)路、汽車北站周邊、湖州街198號(hào)與茶湯橋周邊。問(wèn)題多發(fā)于早、晚兩個(gè)時(shí)間段；二是噪聲投訴，由于今年是拱墅區(qū)實(shí)施“新三年行動(dòng)計(jì)劃”的開(kāi)始之年，加之城市北擴(kuò)，市重點(diǎn)工程較多，建設(shè)工程頻繁，隨之相應(yīng)的噪音投訴增加較多，問(wèn)題主要集中在德勝快速路夜間施工和萍水路銀泰工地夜間施工；三是犬類投訴，從承辦量來(lái)看，基本以小區(qū)的無(wú)證犬居多，投訴地段主要集中在都市水鄉(xiāng)水碧苑內(nèi)無(wú)證養(yǎng)犬、大關(guān)西苑和南苑一帶。
（二）受理中心主要工作措施
案件中因應(yīng)用語(yǔ)言不當(dāng)、區(qū)域交界不熟、職責(zé)交叉不明造成誤解而引發(fā)投訴的現(xiàn)象，予以合理引導(dǎo)。二是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。在年初制定的績(jī)效考核評(píng)分辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化，量化各中隊(duì)考核目標(biāo)，將考核內(nèi)容層層分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。督促中隊(duì)將問(wèn)題整改到位。三是樹(shù)立服務(wù)理念。每月定期對(duì)受理員進(jìn)行書面業(yè)務(wù)考試，進(jìn)一步提高受理員的業(yè)務(wù)能力，并定期召開(kāi)分析會(huì)，調(diào)取受話錄音，信訪回復(fù)文書進(jìn)行分析指正。四是加強(qiáng)橫向溝通。我受理中心與區(qū)公安分局、區(qū)建設(shè)局和各街道建立緊密的工作聯(lián)系。針對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)施工噪音問(wèn)題和車載水果車販賣現(xiàn)象較嚴(yán)重，我局通過(guò)將建設(shè)工地問(wèn)題抄告建設(shè)局，要求源頭管理各施工工地，規(guī)范施工。對(duì)于車載水果車，在區(qū)公安分局和街道的大力配合下，形成合力集中整治，收到了不錯(cuò)的效果。
（三）轄區(qū)中隊(duì)“信訪保序” 主要工作做法
針對(duì)信訪投訴考核，各中隊(duì)前期都制作了便民服務(wù)卡，下發(fā)各社區(qū)，增加投訴渠道，提高工作效率，努力把投訴化解在基層。各中隊(duì)均加強(qiáng)了信訪投訴重視程度，安排了專門負(fù)責(zé)分管信訪工作的中隊(duì)長(zhǎng)，抓信訪投訴解決。上塘中隊(duì)、大關(guān)中隊(duì)等中隊(duì)聯(lián)合街道力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪熱、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展整治，切實(shí)控制信訪投訴量下降。祥符中隊(duì)針對(duì)都市水鄉(xiāng)犬類問(wèn)題投訴較多，定期開(kāi)展整治，還專門邀請(qǐng)市城管辦、市局直屬大隊(duì)、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)接受群眾法律咨詢、規(guī)范養(yǎng)犬知識(shí)普及等活動(dòng)，切實(shí)化解該地區(qū)犬類投訴居高不下的局面。
三、征求到的有關(guān)困難和意見(jiàn)
人員提出）。
（二）受理信訪投訴中發(fā)現(xiàn)部分來(lái)電，均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴，投訴問(wèn)題涉及多個(gè)中隊(duì)，投訴問(wèn)題涵蓋多個(gè)職能，投訴時(shí)間跨越早、中、晚，問(wèn)題處理完畢后反饋當(dāng)事人均不接聽(tīng)電話。該投訴行為，令人生疑。
（三）轄區(qū)中隊(duì)面臨的一些信訪受理的困境：
1、和睦中隊(duì)負(fù)責(zé)人談到了其轄區(qū)的投訴熱點(diǎn)主要集中在登云路與和睦路的無(wú)證攤販行為，反復(fù)性大。街道城管科設(shè)在中隊(duì)辦公，故與街道、社區(qū)互動(dòng)較頻繁，目前正值季節(jié)變換，中隊(duì)會(huì)加強(qiáng)置前管理。
2、上塘中隊(duì)負(fù)責(zé)人闡述了轄區(qū)狹長(zhǎng)的管理特殊性，錢江鞋城市場(chǎng)周邊的“炸臭豆腐、烤番薯、賣冰糖葫蘆”等三大頑癥，以及城郊結(jié)合處和學(xué)校周邊的管理難度問(wèn)題。
3、小河中隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于轄區(qū)內(nèi)水果占道違法行為所涉及到交叉職能有效查處方法提出了看法，以及查處小區(qū)內(nèi)無(wú)證攤販投訴件面臨困惑征求了意見(jiàn)。
四、針對(duì)問(wèn)題，調(diào)研工作中提出的建議
（一）調(diào)研人員在查看了6月3日、6月4日的熱線系統(tǒng)受理交辦單中，發(fā)現(xiàn)同一個(gè)關(guān)于石祥路海外海夜間施工噪聲的投訴問(wèn)題，時(shí)間分別是23：40時(shí)和凌晨，但承辦單位在回復(fù)欄內(nèi)都是以教育、警告處置回復(fù)。提出了執(zhí)法不夠嚴(yán)格，且與“綠色護(hù)考”期間加大對(duì)“夜間施工噪聲”嚴(yán)格查處的原則相勃。
（二）與區(qū)局受理中心共同分析了關(guān)于部分來(lái)電均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴的情況。該投訴內(nèi)容涉及廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、涵蓋區(qū)域大（查實(shí)就5月份上城與江干區(qū)域都有以上部分號(hào)碼投訴），經(jīng)各方面共同分析與甄別，提出了一些看法與建議。
（三）關(guān)于市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員任國(guó)榮同志提出的一車臨時(shí)牌號(hào)字樣為浙紅色小型機(jī)動(dòng)車，長(zhǎng)期占據(jù)大關(guān)苑西路公共停車泊位內(nèi)的問(wèn)題。在我調(diào)研組人員建議下,與中心負(fù)責(zé)人協(xié)同將該情況以書面轉(zhuǎn)辦形式告知停車泊位的行政主管部門—拱墅區(qū)停車服務(wù)中心（因我局只有對(duì)機(jī)動(dòng)車在人行道上不按規(guī)定停放（未停放在停車泊位內(nèi)）進(jìn)行查處的權(quán)限，故缺乏處置該車輛的法律依據(jù)）。
（四）在中心負(fù)責(zé)人夏鐵軍陪同下共走訪調(diào)研了和睦、上塘、拱宸橋和小河等4個(gè)基層中隊(duì)，分別就今年的信訪保序考核目的與意義與中隊(duì)做了簡(jiǎn)要的闡述，聽(tīng)取了存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，對(duì)熱難點(diǎn)問(wèn)題做了深入的溝通和了解。有的放矢的例舉了在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中的生動(dòng)教案例子。如，江干某小區(qū)綠地上堆放花盆的處置以及無(wú)證攤販、犬類案件的處置經(jīng)驗(yàn)等等，調(diào)研組葉科長(zhǎng)還提出了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和建議，得到了各中隊(duì)負(fù)責(zé)人的中肯。
3、要廣泛征集一線隊(duì)員的意見(jiàn)，他們是執(zhí)法管理的實(shí)踐者，定期召開(kāi)“諸葛亮”會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，以及建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制等。
（五）調(diào)研組在與拱墅區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)，提出了多項(xiàng)合理化建議。其中，針對(duì)上塘中隊(duì)管轄區(qū)域特征，南北跨度較大等困難，應(yīng)因地制宜，提出了在區(qū)域南面設(shè)立城管執(zhí)勤點(diǎn)，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)員的工作效率能夠更好的發(fā)揮。該建議得到了拱墅錢副局長(zhǎng)的肯定。
以上是我們?cè)诒敬巫咴L調(diào)研活動(dòng)中了解到的一些初實(shí)情況與一些淺見(jiàn)，對(duì)于我們今后工作來(lái)講，具有較好的指導(dǎo)意義。通過(guò)深入基層，掌握了解區(qū)局受理工作過(guò)程和問(wèn)題，為研究下一步督查考核工作措施，以及為上級(jí)決策提供了一些理論實(shí)踐信息。
中心督查科
20xx年6月20日星期一
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十
今天是農(nóng)歷臘月二十九，在新的一年即將來(lái)臨之際，我在鶴崗分公司調(diào)研室的學(xué)習(xí)生活即將告一段落。在調(diào)研室學(xué)習(xí)的短短21天時(shí)間里，使我對(duì)調(diào)查研究工作有了一個(gè)全新的理解與認(rèn)識(shí)，使我明確了調(diào)研室在全公司中所起的關(guān)鍵作用和所占的重要地位，進(jìn)一步加深了我對(duì)這一部門工作職能的認(rèn)知。我感覺(jué)：調(diào)研室既是一個(gè)知識(shí)儲(chǔ)備的海洋、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)、全面發(fā)展的基石，又是一個(gè)團(tuán)結(jié)溫馨的大家庭，這里有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的調(diào)研精神和豐富的文化底蘊(yùn)，其工作領(lǐng)域十分寬泛，綜合性非常強(qiáng)。調(diào)研室是一個(gè)火一樣的團(tuán)隊(duì)，大家都為著共同的理想而不斷奮斗，揮灑汗水，施展才華，演繹精彩。在調(diào)研室學(xué)習(xí)期間，調(diào)研室的每位領(lǐng)導(dǎo)和老師都給予了我細(xì)心的照顧、精心的培養(yǎng)和不厭其煩的諄諄教導(dǎo)，使我的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了較大提升。在此，我要向調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
一、學(xué)習(xí)與收獲
行觀察、了解、收集各種數(shù)據(jù)和素材，進(jìn)行感性認(rèn)識(shí)，更需要對(duì)所觀察、所了解的現(xiàn)象進(jìn)行理性分析、抽象概括、整理歸納、提煉升華。調(diào)查研究是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的基本觀點(diǎn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一，也是我們企業(yè)實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。調(diào)查研究是現(xiàn)代企業(yè)必備的基本功。通過(guò)調(diào)查研究可以察實(shí)情，求真知，出良策，促工作。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有決策權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道。歷史實(shí)踐證明，無(wú)論什么時(shí)候企業(yè)上下重視調(diào)查研究，工作指導(dǎo)方針?lè)峡陀^實(shí)際，企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展；反之就會(huì)導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。因此，搞好調(diào)查研究，不僅是一個(gè)工作方法問(wèn)題，而且是一個(gè)關(guān)系到企業(yè)得失成敗的大事，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。
要“準(zhǔn)”。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)與參考的重要工作，實(shí)質(zhì)上是政策研究，其政策性和實(shí)用性很強(qiáng)，所以調(diào)研選題就顯得十分重要。這就要求調(diào)研員要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，緊貼新形勢(shì)，把握新變化，探索新規(guī)律，掌握新方法，堅(jiān)持做到選題方向與企業(yè)的中心工作相承接、相一致。第二、調(diào)研過(guò)程要“實(shí)”。調(diào)查研究的過(guò)程是了解問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。這就要求調(diào)研員必須通過(guò)實(shí)踐，去了解事物的現(xiàn)狀、性質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確地把握事物的發(fā)展規(guī)律, 切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為基層服好務(wù)、為礦工及家屬服好務(wù)，進(jìn)而為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。第三、調(diào)研成果在“用”。調(diào)研成果只有被決策者采納，直接或間接地應(yīng)用于實(shí)踐，才能對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利，才能推動(dòng)企業(yè)整體工作發(fā)展。
二、體會(huì)與感悟
期間，使我感受最深的是：調(diào)研室的`各位領(lǐng)導(dǎo)和老師高度負(fù)責(zé)的工作精神、精益求精的工作態(tài)度，高效務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己、甘于奉獻(xiàn)的高尚品德，以及面對(duì)困難無(wú)懼無(wú)畏、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。調(diào)研工作是一件很枯燥的工作，凡是調(diào)研工作者都應(yīng)具備甘于淡泊的作風(fēng)。我覺(jué)得搞調(diào)研工作的同志要耐得住寂寞和痛苦，努力達(dá)到一種“淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)”的境界，而調(diào)研室的領(lǐng)導(dǎo)和老師們做到了！或許你只看到了調(diào)研室的今天，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的昨天；或許你只看到了調(diào)研室的成就，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的奮斗；或許你只看到了調(diào)研室的高效，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的勤奮；或許你只看到了調(diào)研室的成績(jī)，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的汗水。或許你只看到了調(diào)研室的榮耀，但你不曾看見(jiàn)調(diào)研室的執(zhí)著；或許你只看到了調(diào)研室的光輝，但你不曾體會(huì)調(diào)研工作者們所付出的艱辛。在調(diào)研室門外有這樣一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)：“揮灑激情謀劃興企方略”，下聯(lián)：“風(fēng)雨兼程書寫精彩人生”。調(diào)研室的前輩們正在用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著自己的無(wú)怨無(wú)悔的人生。
學(xué)到的知識(shí)與技能會(huì)使我終生受益。今后，我要以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以調(diào)研室的前輩們?yōu)榘駱?，求真?wù)實(shí)、艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取，努力工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、精精業(yè)業(yè)工作、踏踏實(shí)實(shí)做人，為成為一名優(yōu)秀的調(diào)研工作者打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我始終相信：“心有多大，舞臺(tái)就有多大；思想有多遠(yuǎn)，我們就會(huì)走多遠(yuǎn)” 。
最后，值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我衷心祝愿：調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，身體健康，工作順利，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十一
我于20xx年5月20-27日參加了中央國(guó)家團(tuán)工委統(tǒng)一組織的“跟在基層、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。具體分配到山東勝利油田第五調(diào)研組——黃河鉆井總公司，與石油工人同吃、同住、同工、同勤。短短一周的實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，而內(nèi)心依然為之感動(dòng)，激情依然因其延續(xù)。現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、感悟及啟示
（一）三點(diǎn)感悟
經(jīng)過(guò)初步了解之后，我?guī)е剿鼽S河鉆井隊(duì)屢創(chuàng)佳績(jī)的成功之源這個(gè)主題深入到一周的學(xué)習(xí)、參觀、訪談與跟班勞動(dòng)之中。經(jīng)過(guò)多輪的討論、思考和總結(jié)，形成了一些初步的調(diào)研成果。
一是精神的力量。在調(diào)研期間，我先后在三個(gè)鉆井隊(duì)跟班勞動(dòng)，親身體會(huì)了鉆井工人的艱辛。工人們每天早晨5點(diǎn)半起床，6點(diǎn)匆匆用過(guò)早餐后便各赴遠(yuǎn)在一個(gè)小時(shí)車程之外的野外工地。據(jù)介紹，他們實(shí)行的是“三班倒xx小時(shí)”工作制，與我們熟知的“八小時(shí)”工作制不同，即他們每次要連續(xù)工作xx個(gè)小時(shí)，兩天之內(nèi)要值一次夜班。鉆井工人們不僅要抵御蚊蟲(chóng)叮咬、狂風(fēng)暴雨和飛雪，而且還時(shí)刻面臨著“井涌”、“井噴”等危險(xiǎn)，屬高危崗位。
二是實(shí)踐的力量。除了精神的激勵(lì)外，黃河鉆井隊(duì)之所以取得如此傲人的成就，還在于他們始終奉行“從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去”的工作態(tài)度。在跟班勞動(dòng)期間，我參加了40577隊(duì)的交接班例會(huì)。會(huì)議短暫卻極其高效，體現(xiàn)了鉆井工人的務(wù)實(shí)本色。會(huì)上，由交班的工人介紹當(dāng)班時(shí)的情況、工作進(jìn)展以及需要注意的問(wèn)題，為接班的工人安排工作提供了有效的指導(dǎo)。在工地上，我們也遇到了一些80后的工人，他們有些剛從大學(xué)畢業(yè)，但我們從他們身上卻看不到學(xué)生的“嬌氣”或“清高”。
三是機(jī)制的力量。在調(diào)研期間，我還參觀了兩個(gè)文化建設(shè)長(zhǎng)廊和兩間創(chuàng)新工作室。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立，主要采取傳統(tǒng)的帶徒方式培養(yǎng)技術(shù)骨干，即由業(yè)務(wù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工分別“傳、幫、帶”1至2名職工。此外，工作室也還開(kāi)展一些科研活動(dòng)，或提出具有實(shí)踐性的合理化建議。
（二）兩點(diǎn)啟示
指導(dǎo)我們的工作。
二是要將從基層學(xué)到“敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動(dòng)過(guò)程中，我深切地感受到，與鉆井工人相比，我們目前的工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越，工作強(qiáng)度也相對(duì)較輕。我們應(yīng)該以鉆井工人的事跡和精神激勵(lì)自己，在以后的工作和生活中與鉆井工人開(kāi)展“虛擬的比賽”，在自己崗位上做出成績(jī)。
正所謂“日日行不怕千萬(wàn)里，常常做不怕千萬(wàn)事”。只要我們帶著“三個(gè)力量”和團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是鉆井平臺(tái)中的一次挑戰(zhàn)，就沒(méi)有克服不了的困難，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的難題，我們的明天會(huì)更加美好！
二、建議
經(jīng)過(guò)此次與基層工人“同吃、同住、同工、同勤”，我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層、走進(jìn)一線”活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果（5月21日—25日）宣傳微博發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量最高獎(jiǎng)、攝影照片最佳獎(jiǎng)、發(fā)布微視頻獎(jiǎng)，本周總共三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛，我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高，另方面則備受教育與鼓舞，加深了對(duì)基層和團(tuán)隊(duì)的感情。
學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)，提供了一條了解基層、學(xué)習(xí)基層的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)把這次“跟在基層、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)與鍛煉，把群眾的滿意、基層的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)自身的職責(zé)使命。
建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結(jié)合起來(lái)。在油田聽(tīng)到過(guò)“上延安上井岡再上勝利，從勝利走向勝利”的豪言壯語(yǔ)，也知道其獲得了勝利油田科技展覽中心3a景區(qū)、東營(yíng)市首家五星級(jí)飯店——東盛大廈（全國(guó)首批金葉級(jí)綠色旅游飯店）等優(yōu)異成績(jī)，但該企業(yè)沒(méi)有列入全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)6家山東企業(yè)名單，這與勝利油田的企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化宣傳定位不符，與國(guó)家大力推進(jìn)工業(yè)旅游的背景有差距。建議勝利油田在處理好安全、宣傳及效益的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推進(jìn)工業(yè)旅游規(guī)劃，提升勝利油田的企業(yè)形象，推廣企業(yè)文化，提升公眾對(duì)油價(jià)等國(guó)計(jì)民生問(wèn)題的理性認(rèn)識(shí)，使企業(yè)得到廣泛的認(rèn)可。
活動(dòng)還在繼續(xù)，路在腳下。我會(huì)帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著感情繼續(xù)與“跟在基層、走進(jìn)一線”站在一起，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序的政策，忠實(shí)履行維護(hù)旅游者合法權(quán)益的職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十二
調(diào)研是一項(xiàng)重要的工作，特別是在基層。通過(guò)實(shí)地調(diào)研，可以更好地了解基層的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握解決問(wèn)題的方法。我最近接受了一次基層調(diào)研的任務(wù)，并在此次調(diào)研中獲得了許多體會(huì)和啟示。下面就讓我來(lái)分享一下這次調(diào)研的心得體會(huì)吧。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始調(diào)研之前，我進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。首先，我收集了大量有關(guān)該地區(qū)的資料，了解了該地區(qū)最近發(fā)生的重要事件及其他問(wèn)題。其次，我認(rèn)真研究了調(diào)研計(jì)劃和流程，并為這次調(diào)研制定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃。最后，我還與當(dāng)?shù)卣腿罕娊⒘寺?lián)系，并安排了與他們進(jìn)行溝通交流的時(shí)間。
第三段：實(shí)地調(diào)研
在實(shí)地調(diào)研過(guò)程中，我深刻意識(shí)到基層工作的復(fù)雜性和重要性。我花費(fèi)了大量時(shí)間在實(shí)地考察各個(gè)村莊，深入了解基層群眾的生活狀況，并通過(guò)與他們交流來(lái)了解他們所面臨的各種問(wèn)題。在調(diào)研的過(guò)程中，我還注意到了一些具體的問(wèn)題，例如公共設(shè)施不完善、民生問(wèn)題亟待解決等等。
第四段：心得體會(huì)
通過(guò)這次調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和難度?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)細(xì)致入微的工作，需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和細(xì)心的耐心，同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到了一個(gè)問(wèn)題，那就是在基層調(diào)研中，必須密切與當(dāng)?shù)卣腿罕娐?lián)系，了解真實(shí)情況，以便更好地提出解決方案。要深入去了解基層群眾的生活和實(shí)際情況，才能有的放矢地解決他們的問(wèn)題。
第五段：總結(jié)
總之，基層調(diào)研是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以讓我們了解基層情況，為我們的工作提供指導(dǎo)。通過(guò)這次調(diào)研，我深入了解了基層的實(shí)際情況和問(wèn)題，并找到了解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了很重要的一點(diǎn)——要與基層群眾和當(dāng)?shù)卣３置芮新?lián)系，堅(jiān)持底線思維，時(shí)刻以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十三
為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無(wú)小事的觀念，我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況，深入基層，認(rèn)真開(kāi)展了針對(duì)在新形勢(shì)條件下，基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。
在調(diào)研活動(dòng)中，我本著"下基層、察民情、聽(tīng)民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定"的工作目標(biāo)，真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況，實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料，我做了以下工作：
一是及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)。在召開(kāi)座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問(wèn)題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽(tīng)取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問(wèn)題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽(tīng)取到一線員工的意見(jiàn)和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問(wèn)題的及時(shí)性。
二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
三是為全面落實(shí)黨的"十八大"保電工作，保障員工在"十八大"期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確保"十八大"保電工作萬(wàn)無(wú)一失。
四是參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的"送清涼"活動(dòng)，慰問(wèn)炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?；顒?dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問(wèn)，極大的鼓舞了員工的工作熱情。
通過(guò)與公司基層員工面對(duì)面交流談心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆。總之，通過(guò)下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十四
根據(jù)區(qū)黨工委、管委會(huì)“三行一改”工作要求和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)部署，從11月下旬開(kāi)始，我深入到新海連物業(yè)公司，組織召開(kāi)座談會(huì)，與公司中層管理者一道深研細(xì)究，與職工群眾傾心交流，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。短短幾天的調(diào)研，使我受益匪淺，從中領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，要想更好地服務(wù)職工群眾，分擔(dān)職工群眾的憂愁，解決困難職工的問(wèn)題，就必須不斷學(xué)習(xí)黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面，全面提高自身素質(zhì)，從而增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，為做好公司的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支撐。
我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況，特別是家庭困難職工的情況，詳細(xì)記錄了他們?cè)诠ぷ骱蜕钪写嬖诘膯?wèn)題，并和公司幾位中層管理者一起，與這些困難職工結(jié)成“幫扶對(duì)子”，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道幫助解決他們的實(shí)際困難。
在今后的工作中，我要把深入實(shí)際、深入基層、深入職工群眾變成自覺(jué)行動(dòng)，將基層意識(shí)和群眾觀點(diǎn)融入自己的血液中，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，成為職工群眾的貼心人。
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十五
一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。
二、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入市（區(qū)）、深入企業(yè)、深入群眾，調(diào)查了解基層工商工作中存在的問(wèn)題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。
三、局領(lǐng)導(dǎo)深入市（區(qū)）、企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。
四、遵循針對(duì)性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性的原則，每年年初由局黨組根據(jù)各自分管工作為每位成員選好調(diào)研項(xiàng)目，并相應(yīng)確定與調(diào)研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的市（區(qū)）或企業(yè)抓住重點(diǎn)、系統(tǒng)展開(kāi)，力爭(zhēng)每份調(diào)研材料都為局領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)性、實(shí)效性理論與實(shí)踐依據(jù)。重點(diǎn)抓好專題調(diào)查、典型調(diào)查、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查。
五、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研。
六、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。
七、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
八、調(diào)查研究務(wù)必堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)把一切為了人民群眾、相信和依靠人民群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見(jiàn)，為解決問(wèn)題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
十、對(duì)撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《山東工商》、《工商行政管理》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度
根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中關(guān)于“大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃”的精神，為使我局調(diào)查研究工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，特制定本制度。
一、調(diào)查研究工作是我局工作中的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和解決問(wèn)題能力的重要措施。局機(jī)關(guān)和各直屬管理局在制定計(jì)劃安排工作時(shí)都要將開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)結(jié)合在內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強(qiáng)調(diào)研，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間每年不少于一個(gè)月，處級(jí)干部每年保證一個(gè)半月以上時(shí)間。要將調(diào)研工作的成績(jī)作為考核各單位或部門工作和個(gè)人業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。
二、調(diào)查研究工作實(shí)行分工責(zé)任制，局一名副局長(zhǎng)主管全局調(diào)研工作，各直屬管理局和機(jī)關(guān)處室也要有一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位或本部門內(nèi)的調(diào)研工作。局辦公室負(fù)責(zé)全局調(diào)研工作的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及牽頭協(xié)調(diào)工作。
承擔(dān)上級(jí)交辦的有關(guān)工作的課題研究任務(wù)。在調(diào)查研究過(guò)程中，提倡深入實(shí)際、深入基層、抓住重點(diǎn)、抓住本質(zhì)、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高調(diào)研水平。
四、局每年組織的調(diào)研項(xiàng)目分為局級(jí)、處級(jí)兩個(gè)級(jí)別。局級(jí)題目為本局改革和發(fā)展中的重大課題，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，組織有關(guān)單位、處室和人員完成，處級(jí)課題是各處室根據(jù)本處工作的需要，結(jié)合工作任務(wù)確定，由處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要有工作筆記，自己動(dòng)手撰寫有情況、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告。各直屬管理局和局機(jī)關(guān)各部門的主要負(fù)責(zé)同志每年要向局黨組報(bào)送調(diào)研材料和決策建議。 局鼓勵(lì)廣大工作人員結(jié)合自身的工作，深入實(shí)際自選題目，就工作中的某個(gè)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。
五、調(diào)查研究工作的管理
（一）計(jì)劃制訂
每年年初局辦公室根據(jù)全局年度工作思路和工作重點(diǎn)，草擬出本年度局級(jí)調(diào)研課題目錄。各處室在制定年度工作計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合工作提出本處的調(diào)研課題。局辦公室在匯總局級(jí)調(diào)研題目和各處室調(diào)研課題的基礎(chǔ)上提出我局年度調(diào)研工作計(jì)劃。列入計(jì)劃的各調(diào)研項(xiàng)目均應(yīng)得到實(shí)際應(yīng)用部門的確認(rèn)。
（二）計(jì)劃執(zhí)行
局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論審定本年度調(diào)研工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)課題和上報(bào)上級(jí)的課題，計(jì)劃確定后正式行文，送有關(guān)部門和處室。凡納入計(jì)劃的課題，都要制定課題調(diào)研計(jì)劃，各處室在一季度完成計(jì)劃任務(wù)書，送局辦公室審核確定。任務(wù)計(jì)劃書主要包括：目的、內(nèi)容、對(duì)象和范圍、方式、進(jìn)度、隊(duì)伍組成和分工、成果形成等。
（三）檢查驗(yàn)收
局辦公室在每年年中召開(kāi)調(diào)研工作進(jìn)度檢查會(huì)議，檢查管理處和機(jī)關(guān)各處室調(diào)研工作計(jì)劃執(zhí)行情況。研究解決有關(guān)問(wèn)題。各處室應(yīng)在每年年底之前完成本年規(guī)定課題（含大課題的階段性任務(wù)），并將文字成果連同本處其他調(diào)研成果送局辦公室驗(yàn)收。
（四）考核總結(jié)
局組織評(píng)審小組，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，推薦調(diào)研工作先進(jìn)處室和成果。并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）成果應(yīng)用
每年由局辦公室將本年度的調(diào)研成果匯編成冊(cè)。并采取措施，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為決策，使之及時(shí)得到應(yīng)用。
碑林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度
工作做出如下規(guī)定：
動(dòng)面上工作。
化為決策。
區(qū)政府報(bào)送一份調(diào)查報(bào)告或決策建議。
全區(qū)通報(bào)一次。
未完成任務(wù)的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。
具體對(duì)策可行，見(jiàn)成果，收實(shí)效。
七、每?jī)赡觊_(kāi)展一次全區(qū)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。
一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入群眾，調(diào)查了解基層工作中存在的問(wèn)題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。
三、領(lǐng)導(dǎo)深入站區(qū)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。
四、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研。
五、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。
六、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
歸宿。
八、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見(jiàn)，為解決問(wèn)題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
一、醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人，安排查房時(shí)間和內(nèi)容，并報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房?jī)?nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問(wèn)題。
3、由院辦主任作好記錄，并對(duì)有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長(zhǎng)接待日，主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、（離）退休人員對(duì)醫(yī)院工作的建議與意見(jiàn)，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽(tīng)廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，有效解決員工們反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實(shí)在解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面上取得實(shí)效，特制定本制度。
一、下基層時(shí)限
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對(duì)公司黨務(wù)工作進(jìn)行座談?wù){(diào)研，總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門進(jìn)行座談?wù){(diào)研，副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門進(jìn)行座談?wù){(diào)研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在哪些問(wèn)題，對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展有哪些好的意見(jiàn)和建議；二是召開(kāi)小型座談會(huì)。座談會(huì)以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見(jiàn)和建議；三是單獨(dú)談心。對(duì)反映意見(jiàn)強(qiáng)烈的重點(diǎn)崗位或重要部門要逐一開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步了解他們的思想動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)采取措施，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動(dòng)，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽(tīng)取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運(yùn)的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領(lǐng)導(dǎo)班子下基層工作制度落到實(shí)處，特提出三點(diǎn)要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見(jiàn)匯總，以便公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上討論研究，并制定相應(yīng)的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時(shí)間不能影響生產(chǎn)和銷售，給員工們充足的準(zhǔn)備時(shí)間，盡可能的讓更多的群眾參與問(wèn)題的反映，增強(qiáng)下基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性；三是加強(qiáng)督察和責(zé)任追究力度。公司將定期或不定期地對(duì)下基層工作制度落實(shí)情況進(jìn)行督查，半年進(jìn)行一次通報(bào)，并把落實(shí)情況作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)由于下基層不及時(shí)、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題且最后造成不良影響的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須在員工大會(huì)上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學(xué)科技總公司 2015年5月9日
領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研心得體會(huì)篇十六
基層調(diào)研是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它不僅可以讓我們深入了解民情民意，感受群眾的需求和期望，更重要的是，它能夠幫助我們更好地制定政策和措施，為人民群眾提供更好的服務(wù)。近期，我們團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)基層調(diào)研，我在這里分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：解說(shuō)工作重點(diǎn)
在進(jìn)行基層調(diào)研時(shí)，我們需要關(guān)注的重點(diǎn)主要有兩個(gè)方面：一是了解群眾對(duì)政策和措施的反響和意見(jiàn)，二是關(guān)注基層工作環(huán)境和條件的改善。針對(duì)這兩個(gè)方面，我們通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等多種方式進(jìn)行了深入了解，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行綜合比較評(píng)估，最終形成了相關(guān)的分析報(bào)告。
第三段：分享具體案例
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)有一些鄉(xiāng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，農(nóng)民生產(chǎn)和生活水平相對(duì)較低，因此我們著重關(guān)注了這方面的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在并制定了解決方案，包括組織資金進(jìn)行水利設(shè)施改造、加大對(duì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)力度等。
第四段：總結(jié)調(diào)研體會(huì)
基層調(diào)研具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性，是銜接上下級(jí)工作的重要橋梁。在調(diào)研過(guò)程中，我們深刻認(rèn)識(shí)了群眾的需求和期望，擴(kuò)大了視野，掌握了最新的社情民意。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到了調(diào)研過(guò)程中的重要性和困難，如如何平衡效率與質(zhì)量、如何取得群眾的信任等等，這些都需要我們不斷地實(shí)踐和積累。最終，我們呼吁各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將基層調(diào)研工作放在更為重要的位置，讓調(diào)研成為服務(wù)人民群眾的有效推手和契機(jī)。
第五段：展望未來(lái)
針對(duì)基層調(diào)研的未來(lái)，我們認(rèn)為需要更好地利用新技術(shù)、大數(shù)據(jù)等手段，提高效率和水平。與此同時(shí)，我們也需要更加注重針對(duì)性和實(shí)踐性，讓調(diào)研更加貼近實(shí)際和群眾的需求，為改善人民生活和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更為有效的支持和保障。