合同的形式可以多樣，可以是口頭協(xié)議，也可以是書面文件。在合同中明確各方的違約責任和法律救濟方式，保障合同的有效性。接下來，為您展示一些合同樣式和格式，以供您參考和借鑒。
園林綠化員工勞務合同篇一
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就長沙華潤鳳凰城項目三期a區(qū)一標段綠化工程勞務分包等事項經協(xié)商一致，訂立該勞務施工合同。
_____綠化工程的養(yǎng)護。
長沙華潤鳳凰城項目三期北區(qū)一標段綠化工程的勞務施工及竣工后一年的綠化養(yǎng)護和二期c區(qū)綠化工程竣工后的一年綠化養(yǎng)護。本工程圖紙范圍內工程量清單中所有綠化種植及養(yǎng)護工程的施工人工費。含：土表300mm人工平整土方、綠化植物進場后的人工卸貨和場地內短途運輸、人工挖樹坑、栽植（喬灌木、綠籬、花卉、綠地等）、竣工前的養(yǎng)護等一切費用。
圖紙范圍內工程量清單中的所有工程量。
1、華潤鳳凰城三期北區(qū)一標段綠化工程勞務施工按：綠地面積（面積按現場實際種植面積為準）每平方米壹拾陸元計算。
2、本工程竣工后一年養(yǎng)護期和鳳凰城二期c區(qū)一年期養(yǎng)護為總價包干，符合質量要求后按總價壹拾陸萬元計。
3、甲方負責提供乙方施工人員宿舍居住，宿舍內的水電費用由乙方自行承擔。
4、乙方施工用的小型工具由乙方自行承擔、大型機械費由甲方承擔。
1、本工程施工總工期為自總承包單位外腳手架落地后180天竣工驗收。乙方進場時間以甲方書面通知為準，乙方必須無條件按照甲方的施工總工期計劃及時組織人員進行施工，不得延誤工期，如乙方原因造成的拖延工期，按每天人民幣1000元處罰并補償甲方因此而蒙受的損失和費用賠償。
2、乙方施工時應嚴格按照綠化工程施工規(guī)范和操作要求進行施工，如因乙方原因未按要求進行施工造成的返工、苗木死亡等一切損失均由乙方承擔。
3、乙方施工人員進入施工現場前，必須對工人進行安全教育交底，進入施工現場必須戴好安全帽，如因違反安全操作規(guī)程，不聽從甲方現場管理人員指揮造成的安全事故由乙方自行承擔。
1、提供施工場地，使之具備施工條件。
2、甲方為乙方提供水電源接駁點，保證施工期間的需要。乙方進場后，以書面形式交給乙方，進行現場交驗。
3、向乙方提供施工人員宿舍，水電費用由乙方自行承擔。
4、組織本工程相關圖紙會審，審核乙方提供的施工方案及實施計劃,協(xié)助乙方解決施工過程中的技術問題。
5、負責現場施工綜合管理，監(jiān)督檢查施工質量、進度、安全。
6、在乙方不按合同要求進行施工的情況下，勒令乙方暫停施工，并在乙方整改完畢提出報告后進行審核和批準復工。整改時間仍記載工期內。
1、遵守國家法律、法規(guī)及《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》，嚴格按照現行的各項施工規(guī)范組織施工。承擔因乙方質量缺陷、工期延誤因素對甲方造成的全部直接和間接損失。
2、本工程嚴禁再次分包，乙方不得將其承包的全部或部分工程轉包給他人，如現場發(fā)現未經甲方書面同意的第雙方進入現場施工，甲方有權采取勒令停工、驅逐出現場或解除合同等行動，因此造成的一切損失均由乙方承擔。
3、現場施工由乙方原因造成的任何損失均由乙方全額承擔。
進場施工后，按每人每月支付不少于1000元生活費;春節(jié)前，支付已完工程量的90%;工程全部竣工通過驗收后，支付至有效合同價款的80%;竣工決算后余款在本年度春節(jié)前付清。
1、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解。當事人不愿調解、和解或調解、和解不成的，雙方向甲方所在地人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后，除非出現下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程：
a.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;
b.調解要求停止施工，且為雙方接收;
c.法院要求停止施工。
1、發(fā)生乙方將其承包的工程轉包給他人，或者肢解以后以分包的名義分別轉包給他人，甲方有權解除合同。
2、因乙方原因超過五個工作日仍未完成計劃內工程的，甲方有權解除合同或甲方另行安排其他人員進場施工。
3、因乙方原因導致工程出現不可彌補的質量缺陷或對甲方造成媒體曝光等社會影響的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償相應損失。
4、有下列情形之一的，雙方應協(xié)商解除合同：因不可抗力致使合同無法履行;因其它原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行。
5、甲方根據合同文件要求解除合同的，以書面形式向乙方發(fā)解除合同的通知，并在發(fā)出通知前告知對方，通知到達對方時合同解除。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
1、除雙方履行合同全部義務，竣工結算價款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本工程即告終止。
2、合同的權利義務終止后，雙方應當遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務。
甲方：（公章）
委托代理人：
日期：
乙方：（公章）
委托代理人：
日期：
園林綠化員工勞務合同篇二
xx花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：
乙方簽名：
20xx年x月x日
園林綠化員工勞務合同篇三
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：__ __
性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______
居民身份證號碼： __
家庭住址：__ __
郵政編碼：____ _ 電話： _ _
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表：__ _
園林綠化員工勞務合同篇四
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就長沙華潤鳳凰城項目三期a區(qū)一標段綠化工程勞務分包等事項經協(xié)商一致，訂立該勞務施工合同。
長沙華潤鳳凰城項目三期北區(qū)一標段綠化工程的勞務施工及竣工后一年的綠化養(yǎng)護和二期c區(qū)綠化工程竣工后的一年綠化養(yǎng)護。本工程圖紙范圍內工程量清單中所有綠化種植及養(yǎng)護工程的施工人工費。含：土表300mm人工平整土方、綠化植物進場后的人工卸貨和場地內短途運輸、人工挖樹坑、栽植（喬灌木、綠籬、花卉、綠地等）、竣工前的養(yǎng)護等一切費用。
圖紙范圍內工程量清單中的所有工程量。
1.華潤鳳凰城三期北區(qū)一標段綠化工程勞務施工按：綠地面積（面積按現場實際種植面積為準）每平方米壹拾陸元計算。
2.本工程竣工后一年養(yǎng)護期和鳳凰城二期c區(qū)一年期養(yǎng)護為總價包干，符合質量要求后按總價壹拾陸萬元計。
3.甲方負責提供乙方施工人員宿舍居住，宿舍內的水電費用由乙方自行承擔。
4.乙方施工用的小型工具由乙方自行承擔、大型機械費由甲方承擔。
1.本工程施工總工期為自總承包單位外腳手架落地后180天竣工驗收。乙方進場時間以甲方書面通知為準，乙方必須無條件按照甲方的施工總工期計劃及時組織人員進行施工，不得延誤工期，如乙方原因造成的拖延工期，按每天人民幣1000元處罰并補償甲方因此而蒙受的損失和費用賠償。
2.乙方施工時應嚴格按照綠化工程施工規(guī)范和操作要求進行施工，如因乙方原因未按要求進行施工造成的返工、苗木死亡等一切損失均由乙方承擔。
3.乙方施工人員進入施工現場前，必須對工人進行安全教育交底，進入施工現場必須戴好安全帽，如因違反安全操作規(guī)程，不聽從甲方現場管理人員指揮造成的安全事故由乙方自行承擔。
1.提供施工場地，使之具備施工條件。
2.甲方為乙方提供水電源接駁點，保證施工期間的需要。乙方進場后，以書面形式交給乙方，進行現場交驗。
3.向乙方提供施工人員宿舍，水電費用由乙方自行承擔。
4.組織本工程相關圖紙會審，審核乙方提供的施工方案及實施計劃,協(xié)助乙方解決施工過程中的技術問題。
5.負責現場施工綜合管理，監(jiān)督檢查施工質量、進度、安全。
6.在乙方不按合同要求進行施工的情況下，勒令乙方暫停施工，并在乙方整改完畢提出報告后進行審核和批準復工。整改時間仍記載工期內。
1.遵守國家法律、法規(guī)及《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》，嚴格按照現行的各項施工規(guī)范組織施工。承擔因乙方質量缺陷、工期延誤因素對甲方造成的全部直接和間接損失。
2.本工程嚴禁再次分包，乙方不得將其承包的全部或部分工程轉包給他人，如現場發(fā)現未經甲方書面同意的第雙方進入現場施工，甲方有權采取勒令停工、驅逐出現場或解除合同等行動，因此造成的一切損失均由乙方承擔。
3.現場施工由乙方原因造成的任何損失均由乙方全額承擔。
進場施工后，按每人每月支付不少于1000元生活費;春節(jié)前，支付已完工程量的90%;工程全部竣工通過驗收后，支付至有效合同價款的80%;竣工決算后余款在本年度春節(jié)前付清。
1.雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解。當事人不愿調解、和解或調解、和解不成的，雙方向甲方所在地人民法院起訴。
2.發(fā)生爭議后，除非出現下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程：
a.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;
b.調解要求停止施工，且為雙方接收;
c.法院要求停止施工。
1.發(fā)生乙方將其承包的工程轉包給他人，或者肢解以后以分包的名義分別轉包給他人，甲方有權解除合同。
2.因乙方原因超過五個工作日仍未完成計劃內工程的，甲方有權解除合同或甲方另行安排其他人員進場施工。
3.因乙方原因導致工程出現不可彌補的質量缺陷或對甲方造成媒體曝光等社會影響的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償相應損失。
4.有下列情形之一的，雙方應協(xié)商解除合同：因不可抗力致使合同無法履行;因其它原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行。
5.甲方根據合同文件要求解除合同的，以書面形式向乙方發(fā)解除合同的通知，并在發(fā)出通知前告知對方，通知到達對方時合同解除。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
1.除雙方履行合同全部義務，竣工結算價款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本工程即告終止。
2.合同的權利義務終止后，雙方應當遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務。
甲方：（公章）
委托代理人：
日期：
乙方：（公章）
委托代理人：
日期：
園林綠化員工勞務合同篇五
工程名稱：
工程地點：
建設單位： （以下簡稱甲方）
施工單位： （以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方協(xié)議， 本工程由乙方負責為甲方進行__________園林綠化工程施工， 本著互相協(xié)作、緊密配合的原則和保證工程順利進行， 特簽訂此合同以共同遵守。
1、工程內容包括 等工程。
2、按包工、包料、包工期、包質量的大包干式承包。
3、園林綠化所需的材料、植物品種、數量、規(guī)格按配置方案及工程預算書。
乙方按工程施工范圍、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A算書，按園林建筑、綠化____類工程標準取費，人工、材料、機械調差按施工期間有關文件執(zhí)行，工程造價暫定為人民幣 元。
1、方簽訂合同后，甲方支付工程造價的______%給乙方作為工程預付款。
2、工程完工甲方初驗合格后付款項______%，余款待保養(yǎng)期滿（三個月）甲方驗收合格后十天內一次付清。
1、本工程總工期 天（日歷從開工之日算起）。
2、開工日期______年 月 日。
3、竣工日期______年 月 日。
（一） 甲方責任：
1、負責辦理施工報建手續(xù)，領取建筑許可證和施工許可證。
2、組織工程竣工驗收，并按合同規(guī)定辦理結算。
（二） 乙方責任：
1、按施工圖紙及有關施工技術規(guī)范進行施工。
2、承擔綠化工程完工后的保養(yǎng)責任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內補種苗木的保養(yǎng)順延1個月。
3、工程竣工后清理現場，做到工完場清。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
年 月 日
園林綠化員工勞務合同篇六
xx花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
：從20xx年月日起到20xx年月日止，其中20xx年月日至20xx年月日為試用期。
：甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。
乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
甲方蓋章：
園林綠化員工勞務合同篇七
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條工程概況
2、工程地點：_____________________；
3、工程承包范圍和內容：______________園林景觀、______________景觀工程、______________景觀工程（含各出入口）、綠化工程、園林建筑工程及配套水電工程、照明系統(tǒng)等（詳見施工圖）。本工程施工圖的深化、優(yōu)化設計由乙方負責，如本工程的施工由乙方承包，則乙方免費提供該項服務；如不由乙方承包該工程的施工，則甲方支付該項服務費用______________元予乙方。
4、乙方式：由乙方包工、包料、包機械、包管理、包質量、包工期、包安全、包稅金、包文明施工及包深化、優(yōu)化設計等。
第二條工程期限
1、本工程開工日期以甲方的開工通知單并經乙方確認為準，竣工日期為_______年_______月_______日。
2、如遇下列情況，經甲方現場監(jiān)理工程師或工程代表簽證后，工期作相應順延，并用書面形式確定順延期限。
（3）在施工中因停水、停電連續(xù)影響_______小時以上者；
（4）甲方現場監(jiān)理工程師或工程師代表拖延辦理簽證手續(xù)而影響下一工序施工者；
（5）未按合同規(guī)定撥付預付款、工程進度款、代購材料價差款而影響施工進度者；
（7）發(fā)生重大設計變更。
第三條工程合同造價：
1、本工程合同預算造價為人民幣____________元，即人民幣______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整（含稅）。
2、按照第八條標準按實際工程量進行結算。
第四條材料、設備供應、檢驗
3、所有材料設備、成品、半成品均應附有合格證。
4、已進場的物資，若發(fā)現有不合格者，供料一方必須迅速將其運出場外。
5、具有合證書建筑材料、設備、甲方如有異議要求檢驗時，可以重新檢驗，檢驗后如屬合格產品，其檢驗費用由要求檢驗的甲方承擔；如屬不合格產品，檢驗費用由乙方負擔。
6、沒有合格證書，且未經試驗鑒定或經過試驗鑒定為不合格證的建筑材料、設備、構配件等，乙方不得用于本工程。
7、乙方已預定或已采購的材料，若甲方發(fā)生變更，造成的損失由甲方承擔。
第五條工程質量和檢查驗收
1、本工程質量要求為優(yōu)良；
3、甲方聘用的現場監(jiān)理工程師為____________；
4、乙方應按工程進度，及時提供關于工程質量的技術資料，如材料、設備合格證、材料代用必須經過設計單位和甲方同意并簽證后，方可使用。
5、隱蔽工程由乙方自檢后，填寫《隱蔽工程驗收單》通知現場監(jiān)理工程師或工程師代表檢查驗收，監(jiān)理工程師或工程師代表接到通知后24小時內應到現場檢驗，認可簽證后，方可進行下一工序施工。
6、工程竣工驗收，應以施工圖紙、圖紙說明、技術交底紀要、設計更改通知、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質量檢驗標準為依據。
7、工程竣工后，乙方按規(guī)定整理提供完整的技術檔案資料，并發(fā)出竣工通知書，經雙方協(xié)商確定驗收時間，由甲方組織有關單位進行竣工驗收。驗收合格后，雙方簽署交工驗收證書，并將工程移交給甲方管理。
8、已竣工未驗收工程，在交工前由乙方負責保管。
9、工程交工驗收后，園建工程保修期為1年，水電保修期為2年，保修期間由施工質量造成的損壞，其費用由乙方承擔，綠化工程保養(yǎng)成活期6個月，保養(yǎng)水費由甲方承擔。由施工造成的工程質量問題，甲方應書面通知乙方并約定時間進行修理。乙方應在七個工作日內修復。
第六條施工設計變更
1、甲方交付的設計圖紙、說明和有關技術資料，均為施工的有效依據，乙方不得擅自修改。
2、施工圖的重大修改變更，必須經甲方、設計單位同意，并于修改前______天辦理設計修改議定單。設計修改議定單經甲方簽證后，乙方才予實施。議定單和修改圖紙作為合同的補充文件。
3、當修改圖紙屬于設計錯誤、設備變更、結構改變、標準提高、工藝變化、地質條件與設計不符實際時，其增加費用（包括返工損失、停工、窩工、人員和機械設備調遷、材料、構配件積壓的實際損失）由責任方負責并調整合同造價。
5、在工程施工中發(fā)生下列事實之一時，乙方必須立即以書面通知甲方，要求確認；
（2）設計圖紙和設計文件表示不明確或有錯誤及遺漏，圖紙與說明書不符；
（3）設計圖紙和說明文件中未標明的施工條件發(fā)生了預料不到的特殊困難等。
（4）確認的事實必須在2天內解決，不能如期解決而造成停工的，工期損失由甲方承擔。
第七條雙方負責事項
1、甲方
（3）根據施工地區(qū)供水、供電、水壓、電壓情況，采取措施滿足施工用水、用電的需要；
（4）按規(guī)定提供施工場地；
（6）確定建筑物（或構筑物）道路、線路、上下水道的定位標樁、水準點和坐標控制點；
（8）審核乙方工程進度表，及時向乙方支付工程進度款；
（9）派駐施工現場的監(jiān)理工程師或工程師代表，對工程進度、工程質量、隱蔽工程和合同執(zhí)行進行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，設計變更的簽證，工程中間驗收、工程進度款撥款簽證和其他必須的簽證。
（10）組織對工程的竣工驗收，并按合同規(guī)定日期配合乙方辦好竣工結算工作。
2、乙方
（1）施工場地的平整、施工界區(qū)以內的用水、用電、道路和臨時設施的施工；
（3）按雙方商定的分工范圍，做好材料和設備的采購、供應和管理；
（5）在交工前應負責保管，并清理好場地；
（6）提供竣工驗收技術資料，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收；
（7）在合同規(guī)定的保修期內，對屬于乙方責任的工作質量問題，負責無償修理。
第八條工程價款的支付與結算
1、簽定合同后十個工作日內，支付工程合同總價的______％；
4、工程驗收后甲方在收到乙方結算書后三十天內完成工程結算的審核工作。工程結算后七天內付至結算總價的______％工程款；留結算價的5％尾款，園建工程及綠化工程單項保修期滿后______天內分別一次支付給乙方。
5、甲方拖欠工程進度款或尾款，應按銀行有關逾期付款辦法的有關規(guī)定處理。
6、確因甲方拖欠工程款、代購材料差款而影響工程進度、造成乙方的停、窩工損失的，應由甲方承擔。
7、本工程造價結算方式按下列情況辦理：
7.1工程量以審查后的施工圖加變更簽證、圖紙會審記錄等按實際工程量
進行計算；
7.3安裝工程項目費計取套用2002年《廣東省安裝工程綜合定額》按定額計價；
7.6甲方指定的材料或指定的價格，結算時列入獨立費，價格不按本合同第八條7、4款下浮。
第九條違約責任
1、乙方的責任
（1）工程質量不符合合同規(guī)定的，負責無償修理或返工。
（2）工程交付時間不符合規(guī)定，每逾期一天，乙方向甲方支付人民幣____________元作為逾期違約金。
2、甲方的責任
（1）未能按照承包合同的規(guī)定履行自己的責任，竣工日期得以順延。
（2）工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發(fā)生的質量或其他問題，由甲方承擔責任。
第十條爭議的解決方式
合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方以及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何方可直接向____________人民法院起訴。
第十一條特殊條款
本合同條款如對特殊情況有未盡事宜，雙方可根據具體情況結合有關規(guī)定議定特殊條款
第十二條附則
其他本合同未言明事項，一律按《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
合同附件：全部施工圖紙。上述附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。
本合同經雙方簽字蓋章后生效，全合同工程竣工交驗，結清工程尾款，保修期滿后自然失效。
本合同正本2份，其中甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份，副本2份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
園林綠化員工勞務合同篇八
花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本
合同
，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和
規(guī)章制度
而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：
園林綠化員工勞務合同篇九
勞務派遣作為一種靈活的用工方式，能較好滿足企業(yè)的臨時用工需求，減少用工成本，規(guī)避用工風險，優(yōu)化人才結構，從而實現勞動力的優(yōu)化配置。那么對于員工勞務合同你是怎樣理解的呢?以下是在本站小編為大家整理的員工勞務合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
負責人： 身份證號碼：
戶籍地址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國
勞動合同
法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為1年(月)。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事( )崗位工作。
第三條乙方應按照甲方
規(guī)章制度
，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
如乙方達不到規(guī)定的
崗位職責
要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條 第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為 元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條 甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同
協(xié)議書
》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(九)經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金( )元。 第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
共
2
頁，當前第
1
頁
1
2
園林綠化員工勞務合同篇十
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作的內容
第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方的管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動的報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；
3、嚴重的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。
六、違約的責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動的爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
園林綠化員工勞務合同篇十一
乙方：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二條乙方：_______________性別：______年齡________
居民身份證號：_________________________________
二、勞動合同期限
第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年
三、工作內容及職責
第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_____________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。
工作職責如下：
服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半。
五、勞動報酬
第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會及保險福利待遇
第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
2、因工作需要而進行的臨時調動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律，經或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十五條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
九、違約責任
第十六條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機關備案壹份。
第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
園林綠化員工勞務合同篇十二
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1、餐點的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐點調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
1、乙方的工作地點為__________________________。
2、經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。
2、乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。
4、各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
1、經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的`法律效力。
園林綠化員工勞務合同篇十三
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
一、用人單位與職工簽訂勞務合同時，雙方應認真閱讀勞務合同。勞務合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格必履行。
二、勞務合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞務合同專用章)方為有效。
三、文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。
四、乙方的工作內容及類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同文本中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在文本中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在文本中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞務合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞務合同文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在文本中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞務合同的附件，與勞務合同一并履行。
九、簽訂勞務合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本適用于非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯系人：電話：聯系電話：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本勞務協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方若擔任甲方重要崗位時，應依法與甲方簽署相關的保密協(xié)議，并切實執(zhí)行。
第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數，就計件員工的加班費問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應充分考慮到要支付的加班費，若乙方的月計件工資總額不低于當地市政府公布的最低工資與以當地最低工資標準計算的加班費的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費，乙方不得另外要求甲方支付加班費。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若需解除本勞務協(xié)議，應提前一周通知另一方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應于三日內與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項。甲方應當于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內結算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務的，甲方以書面形式通知乙方確認，并有權暫時不予支付乙方應領工資和經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，如給甲方造成損失、應予以賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。
第十二條乙方生病時，同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十七條其他：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
園林綠化員工勞務合同篇十四
乙方(員工)：___________________
戶籍地址：___________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。期限為1年(月)。
試用期從___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事___________________崗位工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每___________________月___________________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為___________________元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(九)經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金___________________元。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：___________________(蓋章)乙方：___________________(簽名)
園林綠化員工勞務合同篇十五
建設單位：（以下簡稱甲方）
施工單位：（以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方協(xié)議，本工程由乙方負責為甲方進行__________園林綠化工程施工，本著互相協(xié)作、緊密配合的原則和保證工程順利進行，特簽訂此合同以共同遵守。
1、工程內容包括等工程。
2、按包工、包料、包工期、包質量的大包干式承包。
3、園林綠化所需的材料、植物品種、數量、規(guī)格按配置方案及工程預算書。
乙方按工程施工范圍、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A算書，按園林建筑、綠化____類工程標準取費，人工、材料、機械調差按施工期間有關文件執(zhí)行，工程造價暫定為人民幣元。
1、方簽訂合同后，甲方支付工程造價的'______%給乙方作為工程預付款。
2、工程完工甲方初驗合格后付款項______%，余款待保養(yǎng)期滿（三個月）甲方驗收合格后十天內一次付清。
1、本工程總工期天（日歷從開工之日算起）。
2、開工日期______年月日。
3、竣工日期______年月日。
（一）甲方責任：
1、負責辦理施工報建手續(xù)，領取建筑許可證和施工許可證。
2、組織工程竣工驗收，并按合同規(guī)定辦理結算。
（二）乙方責任：
1、按施工圖紙及有關施工技術規(guī)范進行施工。
2、承擔綠化工程完工后的保養(yǎng)責任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內補種苗木的保養(yǎng)順延1個月。
3、工程竣工后清理現場，做到工完場清。
合同一式兩份，雙方簽字生效，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
園林綠化員工勞務合同篇十六
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工、工作人員）：
身份證號碼：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方（簽名）：
_____年____月____日
園林綠化員工勞務合同篇十七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
一、甲方聘用乙方擔任 職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從 日起至 日止。
三、乙方工資：月薪 元/月。
主要工作內容： 。
四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：
甲方代表：
合同訂立日期：年月 日
園林綠化員工勞務合同篇一
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就長沙華潤鳳凰城項目三期a區(qū)一標段綠化工程勞務分包等事項經協(xié)商一致，訂立該勞務施工合同。
_____綠化工程的養(yǎng)護。
長沙華潤鳳凰城項目三期北區(qū)一標段綠化工程的勞務施工及竣工后一年的綠化養(yǎng)護和二期c區(qū)綠化工程竣工后的一年綠化養(yǎng)護。本工程圖紙范圍內工程量清單中所有綠化種植及養(yǎng)護工程的施工人工費。含：土表300mm人工平整土方、綠化植物進場后的人工卸貨和場地內短途運輸、人工挖樹坑、栽植（喬灌木、綠籬、花卉、綠地等）、竣工前的養(yǎng)護等一切費用。
圖紙范圍內工程量清單中的所有工程量。
1、華潤鳳凰城三期北區(qū)一標段綠化工程勞務施工按：綠地面積（面積按現場實際種植面積為準）每平方米壹拾陸元計算。
2、本工程竣工后一年養(yǎng)護期和鳳凰城二期c區(qū)一年期養(yǎng)護為總價包干，符合質量要求后按總價壹拾陸萬元計。
3、甲方負責提供乙方施工人員宿舍居住，宿舍內的水電費用由乙方自行承擔。
4、乙方施工用的小型工具由乙方自行承擔、大型機械費由甲方承擔。
1、本工程施工總工期為自總承包單位外腳手架落地后180天竣工驗收。乙方進場時間以甲方書面通知為準，乙方必須無條件按照甲方的施工總工期計劃及時組織人員進行施工，不得延誤工期，如乙方原因造成的拖延工期，按每天人民幣1000元處罰并補償甲方因此而蒙受的損失和費用賠償。
2、乙方施工時應嚴格按照綠化工程施工規(guī)范和操作要求進行施工，如因乙方原因未按要求進行施工造成的返工、苗木死亡等一切損失均由乙方承擔。
3、乙方施工人員進入施工現場前，必須對工人進行安全教育交底，進入施工現場必須戴好安全帽，如因違反安全操作規(guī)程，不聽從甲方現場管理人員指揮造成的安全事故由乙方自行承擔。
1、提供施工場地，使之具備施工條件。
2、甲方為乙方提供水電源接駁點，保證施工期間的需要。乙方進場后，以書面形式交給乙方，進行現場交驗。
3、向乙方提供施工人員宿舍，水電費用由乙方自行承擔。
4、組織本工程相關圖紙會審，審核乙方提供的施工方案及實施計劃,協(xié)助乙方解決施工過程中的技術問題。
5、負責現場施工綜合管理，監(jiān)督檢查施工質量、進度、安全。
6、在乙方不按合同要求進行施工的情況下，勒令乙方暫停施工，并在乙方整改完畢提出報告后進行審核和批準復工。整改時間仍記載工期內。
1、遵守國家法律、法規(guī)及《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》，嚴格按照現行的各項施工規(guī)范組織施工。承擔因乙方質量缺陷、工期延誤因素對甲方造成的全部直接和間接損失。
2、本工程嚴禁再次分包，乙方不得將其承包的全部或部分工程轉包給他人，如現場發(fā)現未經甲方書面同意的第雙方進入現場施工，甲方有權采取勒令停工、驅逐出現場或解除合同等行動，因此造成的一切損失均由乙方承擔。
3、現場施工由乙方原因造成的任何損失均由乙方全額承擔。
進場施工后，按每人每月支付不少于1000元生活費;春節(jié)前，支付已完工程量的90%;工程全部竣工通過驗收后，支付至有效合同價款的80%;竣工決算后余款在本年度春節(jié)前付清。
1、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解。當事人不愿調解、和解或調解、和解不成的，雙方向甲方所在地人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后，除非出現下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程：
a.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;
b.調解要求停止施工，且為雙方接收;
c.法院要求停止施工。
1、發(fā)生乙方將其承包的工程轉包給他人，或者肢解以后以分包的名義分別轉包給他人，甲方有權解除合同。
2、因乙方原因超過五個工作日仍未完成計劃內工程的，甲方有權解除合同或甲方另行安排其他人員進場施工。
3、因乙方原因導致工程出現不可彌補的質量缺陷或對甲方造成媒體曝光等社會影響的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償相應損失。
4、有下列情形之一的，雙方應協(xié)商解除合同：因不可抗力致使合同無法履行;因其它原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行。
5、甲方根據合同文件要求解除合同的，以書面形式向乙方發(fā)解除合同的通知，并在發(fā)出通知前告知對方，通知到達對方時合同解除。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
1、除雙方履行合同全部義務，竣工結算價款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本工程即告終止。
2、合同的權利義務終止后，雙方應當遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務。
甲方：（公章）
委托代理人：
日期：
乙方：（公章）
委托代理人：
日期：
園林綠化員工勞務合同篇二
xx花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：
乙方簽名：
20xx年x月x日
園林綠化員工勞務合同篇三
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：__ __
性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______
居民身份證號碼： __
家庭住址：__ __
郵政編碼：____ _ 電話： _ _
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表：__ _
園林綠化員工勞務合同篇四
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就長沙華潤鳳凰城項目三期a區(qū)一標段綠化工程勞務分包等事項經協(xié)商一致，訂立該勞務施工合同。
長沙華潤鳳凰城項目三期北區(qū)一標段綠化工程的勞務施工及竣工后一年的綠化養(yǎng)護和二期c區(qū)綠化工程竣工后的一年綠化養(yǎng)護。本工程圖紙范圍內工程量清單中所有綠化種植及養(yǎng)護工程的施工人工費。含：土表300mm人工平整土方、綠化植物進場后的人工卸貨和場地內短途運輸、人工挖樹坑、栽植（喬灌木、綠籬、花卉、綠地等）、竣工前的養(yǎng)護等一切費用。
圖紙范圍內工程量清單中的所有工程量。
1.華潤鳳凰城三期北區(qū)一標段綠化工程勞務施工按：綠地面積（面積按現場實際種植面積為準）每平方米壹拾陸元計算。
2.本工程竣工后一年養(yǎng)護期和鳳凰城二期c區(qū)一年期養(yǎng)護為總價包干，符合質量要求后按總價壹拾陸萬元計。
3.甲方負責提供乙方施工人員宿舍居住，宿舍內的水電費用由乙方自行承擔。
4.乙方施工用的小型工具由乙方自行承擔、大型機械費由甲方承擔。
1.本工程施工總工期為自總承包單位外腳手架落地后180天竣工驗收。乙方進場時間以甲方書面通知為準，乙方必須無條件按照甲方的施工總工期計劃及時組織人員進行施工，不得延誤工期，如乙方原因造成的拖延工期，按每天人民幣1000元處罰并補償甲方因此而蒙受的損失和費用賠償。
2.乙方施工時應嚴格按照綠化工程施工規(guī)范和操作要求進行施工，如因乙方原因未按要求進行施工造成的返工、苗木死亡等一切損失均由乙方承擔。
3.乙方施工人員進入施工現場前，必須對工人進行安全教育交底，進入施工現場必須戴好安全帽，如因違反安全操作規(guī)程，不聽從甲方現場管理人員指揮造成的安全事故由乙方自行承擔。
1.提供施工場地，使之具備施工條件。
2.甲方為乙方提供水電源接駁點，保證施工期間的需要。乙方進場后，以書面形式交給乙方，進行現場交驗。
3.向乙方提供施工人員宿舍，水電費用由乙方自行承擔。
4.組織本工程相關圖紙會審，審核乙方提供的施工方案及實施計劃,協(xié)助乙方解決施工過程中的技術問題。
5.負責現場施工綜合管理，監(jiān)督檢查施工質量、進度、安全。
6.在乙方不按合同要求進行施工的情況下，勒令乙方暫停施工，并在乙方整改完畢提出報告后進行審核和批準復工。整改時間仍記載工期內。
1.遵守國家法律、法規(guī)及《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》，嚴格按照現行的各項施工規(guī)范組織施工。承擔因乙方質量缺陷、工期延誤因素對甲方造成的全部直接和間接損失。
2.本工程嚴禁再次分包，乙方不得將其承包的全部或部分工程轉包給他人，如現場發(fā)現未經甲方書面同意的第雙方進入現場施工，甲方有權采取勒令停工、驅逐出現場或解除合同等行動，因此造成的一切損失均由乙方承擔。
3.現場施工由乙方原因造成的任何損失均由乙方全額承擔。
進場施工后，按每人每月支付不少于1000元生活費;春節(jié)前，支付已完工程量的90%;工程全部竣工通過驗收后，支付至有效合同價款的80%;竣工決算后余款在本年度春節(jié)前付清。
1.雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解。當事人不愿調解、和解或調解、和解不成的，雙方向甲方所在地人民法院起訴。
2.發(fā)生爭議后，除非出現下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程：
a.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;
b.調解要求停止施工，且為雙方接收;
c.法院要求停止施工。
1.發(fā)生乙方將其承包的工程轉包給他人，或者肢解以后以分包的名義分別轉包給他人，甲方有權解除合同。
2.因乙方原因超過五個工作日仍未完成計劃內工程的，甲方有權解除合同或甲方另行安排其他人員進場施工。
3.因乙方原因導致工程出現不可彌補的質量缺陷或對甲方造成媒體曝光等社會影響的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償相應損失。
4.有下列情形之一的，雙方應協(xié)商解除合同：因不可抗力致使合同無法履行;因其它原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行。
5.甲方根據合同文件要求解除合同的，以書面形式向乙方發(fā)解除合同的通知，并在發(fā)出通知前告知對方，通知到達對方時合同解除。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
1.除雙方履行合同全部義務，竣工結算價款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本工程即告終止。
2.合同的權利義務終止后，雙方應當遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務。
甲方：（公章）
委托代理人：
日期：
乙方：（公章）
委托代理人：
日期：
園林綠化員工勞務合同篇五
工程名稱：
工程地點：
建設單位： （以下簡稱甲方）
施工單位： （以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方協(xié)議， 本工程由乙方負責為甲方進行__________園林綠化工程施工， 本著互相協(xié)作、緊密配合的原則和保證工程順利進行， 特簽訂此合同以共同遵守。
1、工程內容包括 等工程。
2、按包工、包料、包工期、包質量的大包干式承包。
3、園林綠化所需的材料、植物品種、數量、規(guī)格按配置方案及工程預算書。
乙方按工程施工范圍、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A算書，按園林建筑、綠化____類工程標準取費，人工、材料、機械調差按施工期間有關文件執(zhí)行，工程造價暫定為人民幣 元。
1、方簽訂合同后，甲方支付工程造價的______%給乙方作為工程預付款。
2、工程完工甲方初驗合格后付款項______%，余款待保養(yǎng)期滿（三個月）甲方驗收合格后十天內一次付清。
1、本工程總工期 天（日歷從開工之日算起）。
2、開工日期______年 月 日。
3、竣工日期______年 月 日。
（一） 甲方責任：
1、負責辦理施工報建手續(xù)，領取建筑許可證和施工許可證。
2、組織工程竣工驗收，并按合同規(guī)定辦理結算。
（二） 乙方責任：
1、按施工圖紙及有關施工技術規(guī)范進行施工。
2、承擔綠化工程完工后的保養(yǎng)責任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內補種苗木的保養(yǎng)順延1個月。
3、工程竣工后清理現場，做到工完場清。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
年 月 日
園林綠化員工勞務合同篇六
xx花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
：從20xx年月日起到20xx年月日止，其中20xx年月日至20xx年月日為試用期。
：甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。
乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
甲方蓋章：
園林綠化員工勞務合同篇七
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條工程概況
2、工程地點：_____________________；
3、工程承包范圍和內容：______________園林景觀、______________景觀工程、______________景觀工程（含各出入口）、綠化工程、園林建筑工程及配套水電工程、照明系統(tǒng)等（詳見施工圖）。本工程施工圖的深化、優(yōu)化設計由乙方負責，如本工程的施工由乙方承包，則乙方免費提供該項服務；如不由乙方承包該工程的施工，則甲方支付該項服務費用______________元予乙方。
4、乙方式：由乙方包工、包料、包機械、包管理、包質量、包工期、包安全、包稅金、包文明施工及包深化、優(yōu)化設計等。
第二條工程期限
1、本工程開工日期以甲方的開工通知單并經乙方確認為準，竣工日期為_______年_______月_______日。
2、如遇下列情況，經甲方現場監(jiān)理工程師或工程代表簽證后，工期作相應順延，并用書面形式確定順延期限。
（3）在施工中因停水、停電連續(xù)影響_______小時以上者；
（4）甲方現場監(jiān)理工程師或工程師代表拖延辦理簽證手續(xù)而影響下一工序施工者；
（5）未按合同規(guī)定撥付預付款、工程進度款、代購材料價差款而影響施工進度者；
（7）發(fā)生重大設計變更。
第三條工程合同造價：
1、本工程合同預算造價為人民幣____________元，即人民幣______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整（含稅）。
2、按照第八條標準按實際工程量進行結算。
第四條材料、設備供應、檢驗
3、所有材料設備、成品、半成品均應附有合格證。
4、已進場的物資，若發(fā)現有不合格者，供料一方必須迅速將其運出場外。
5、具有合證書建筑材料、設備、甲方如有異議要求檢驗時，可以重新檢驗，檢驗后如屬合格產品，其檢驗費用由要求檢驗的甲方承擔；如屬不合格產品，檢驗費用由乙方負擔。
6、沒有合格證書，且未經試驗鑒定或經過試驗鑒定為不合格證的建筑材料、設備、構配件等，乙方不得用于本工程。
7、乙方已預定或已采購的材料，若甲方發(fā)生變更，造成的損失由甲方承擔。
第五條工程質量和檢查驗收
1、本工程質量要求為優(yōu)良；
3、甲方聘用的現場監(jiān)理工程師為____________；
4、乙方應按工程進度，及時提供關于工程質量的技術資料，如材料、設備合格證、材料代用必須經過設計單位和甲方同意并簽證后，方可使用。
5、隱蔽工程由乙方自檢后，填寫《隱蔽工程驗收單》通知現場監(jiān)理工程師或工程師代表檢查驗收，監(jiān)理工程師或工程師代表接到通知后24小時內應到現場檢驗，認可簽證后，方可進行下一工序施工。
6、工程竣工驗收，應以施工圖紙、圖紙說明、技術交底紀要、設計更改通知、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質量檢驗標準為依據。
7、工程竣工后，乙方按規(guī)定整理提供完整的技術檔案資料，并發(fā)出竣工通知書，經雙方協(xié)商確定驗收時間，由甲方組織有關單位進行竣工驗收。驗收合格后，雙方簽署交工驗收證書，并將工程移交給甲方管理。
8、已竣工未驗收工程，在交工前由乙方負責保管。
9、工程交工驗收后，園建工程保修期為1年，水電保修期為2年，保修期間由施工質量造成的損壞，其費用由乙方承擔，綠化工程保養(yǎng)成活期6個月，保養(yǎng)水費由甲方承擔。由施工造成的工程質量問題，甲方應書面通知乙方并約定時間進行修理。乙方應在七個工作日內修復。
第六條施工設計變更
1、甲方交付的設計圖紙、說明和有關技術資料，均為施工的有效依據，乙方不得擅自修改。
2、施工圖的重大修改變更，必須經甲方、設計單位同意，并于修改前______天辦理設計修改議定單。設計修改議定單經甲方簽證后，乙方才予實施。議定單和修改圖紙作為合同的補充文件。
3、當修改圖紙屬于設計錯誤、設備變更、結構改變、標準提高、工藝變化、地質條件與設計不符實際時，其增加費用（包括返工損失、停工、窩工、人員和機械設備調遷、材料、構配件積壓的實際損失）由責任方負責并調整合同造價。
5、在工程施工中發(fā)生下列事實之一時，乙方必須立即以書面通知甲方，要求確認；
（2）設計圖紙和設計文件表示不明確或有錯誤及遺漏，圖紙與說明書不符；
（3）設計圖紙和說明文件中未標明的施工條件發(fā)生了預料不到的特殊困難等。
（4）確認的事實必須在2天內解決，不能如期解決而造成停工的，工期損失由甲方承擔。
第七條雙方負責事項
1、甲方
（3）根據施工地區(qū)供水、供電、水壓、電壓情況，采取措施滿足施工用水、用電的需要；
（4）按規(guī)定提供施工場地；
（6）確定建筑物（或構筑物）道路、線路、上下水道的定位標樁、水準點和坐標控制點；
（8）審核乙方工程進度表，及時向乙方支付工程進度款；
（9）派駐施工現場的監(jiān)理工程師或工程師代表，對工程進度、工程質量、隱蔽工程和合同執(zhí)行進行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，設計變更的簽證，工程中間驗收、工程進度款撥款簽證和其他必須的簽證。
（10）組織對工程的竣工驗收，并按合同規(guī)定日期配合乙方辦好竣工結算工作。
2、乙方
（1）施工場地的平整、施工界區(qū)以內的用水、用電、道路和臨時設施的施工；
（3）按雙方商定的分工范圍，做好材料和設備的采購、供應和管理；
（5）在交工前應負責保管，并清理好場地；
（6）提供竣工驗收技術資料，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收；
（7）在合同規(guī)定的保修期內，對屬于乙方責任的工作質量問題，負責無償修理。
第八條工程價款的支付與結算
1、簽定合同后十個工作日內，支付工程合同總價的______％；
4、工程驗收后甲方在收到乙方結算書后三十天內完成工程結算的審核工作。工程結算后七天內付至結算總價的______％工程款；留結算價的5％尾款，園建工程及綠化工程單項保修期滿后______天內分別一次支付給乙方。
5、甲方拖欠工程進度款或尾款，應按銀行有關逾期付款辦法的有關規(guī)定處理。
6、確因甲方拖欠工程款、代購材料差款而影響工程進度、造成乙方的停、窩工損失的，應由甲方承擔。
7、本工程造價結算方式按下列情況辦理：
7.1工程量以審查后的施工圖加變更簽證、圖紙會審記錄等按實際工程量
進行計算；
7.3安裝工程項目費計取套用2002年《廣東省安裝工程綜合定額》按定額計價；
7.6甲方指定的材料或指定的價格，結算時列入獨立費，價格不按本合同第八條7、4款下浮。
第九條違約責任
1、乙方的責任
（1）工程質量不符合合同規(guī)定的，負責無償修理或返工。
（2）工程交付時間不符合規(guī)定，每逾期一天，乙方向甲方支付人民幣____________元作為逾期違約金。
2、甲方的責任
（1）未能按照承包合同的規(guī)定履行自己的責任，竣工日期得以順延。
（2）工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發(fā)生的質量或其他問題，由甲方承擔責任。
第十條爭議的解決方式
合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方以及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何方可直接向____________人民法院起訴。
第十一條特殊條款
本合同條款如對特殊情況有未盡事宜，雙方可根據具體情況結合有關規(guī)定議定特殊條款
第十二條附則
其他本合同未言明事項，一律按《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
合同附件：全部施工圖紙。上述附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。
本合同經雙方簽字蓋章后生效，全合同工程竣工交驗，結清工程尾款，保修期滿后自然失效。
本合同正本2份，其中甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份，副本2份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
園林綠化員工勞務合同篇八
花木公司 簡稱甲方聘用 乙方 為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本
合同
，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和
規(guī)章制度
而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：
園林綠化員工勞務合同篇九
勞務派遣作為一種靈活的用工方式，能較好滿足企業(yè)的臨時用工需求，減少用工成本，規(guī)避用工風險，優(yōu)化人才結構，從而實現勞動力的優(yōu)化配置。那么對于員工勞務合同你是怎樣理解的呢?以下是在本站小編為大家整理的員工勞務合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
負責人： 身份證號碼：
戶籍地址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國
勞動合同
法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為1年(月)。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事( )崗位工作。
第三條乙方應按照甲方
規(guī)章制度
，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
如乙方達不到規(guī)定的
崗位職責
要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條 第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為 元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條 甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同
協(xié)議書
》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(九)經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金( )元。 第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
共
2
頁，當前第
1
頁
1
2
園林綠化員工勞務合同篇十
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作的內容
第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方的管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動的報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；
3、嚴重的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。
六、違約的責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動的爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
園林綠化員工勞務合同篇十一
乙方：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二條乙方：_______________性別：______年齡________
居民身份證號：_________________________________
二、勞動合同期限
第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年
三、工作內容及職責
第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_____________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。
工作職責如下：
服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半。
五、勞動報酬
第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會及保險福利待遇
第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
2、因工作需要而進行的臨時調動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律，經或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十五條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
九、違約責任
第十六條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機關備案壹份。
第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
園林綠化員工勞務合同篇十二
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1、餐點的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐點調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
1、乙方的工作地點為__________________________。
2、經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。
2、乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。
4、各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
1、經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的`法律效力。
園林綠化員工勞務合同篇十三
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
一、用人單位與職工簽訂勞務合同時，雙方應認真閱讀勞務合同。勞務合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格必履行。
二、勞務合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞務合同專用章)方為有效。
三、文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。
四、乙方的工作內容及類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同文本中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在文本中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在文本中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞務合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞務合同文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在文本中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞務合同的附件，與勞務合同一并履行。
九、簽訂勞務合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本適用于非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯系人：電話：聯系電話：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本勞務協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方若擔任甲方重要崗位時，應依法與甲方簽署相關的保密協(xié)議，并切實執(zhí)行。
第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數，就計件員工的加班費問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應充分考慮到要支付的加班費，若乙方的月計件工資總額不低于當地市政府公布的最低工資與以當地最低工資標準計算的加班費的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費，乙方不得另外要求甲方支付加班費。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若需解除本勞務協(xié)議，應提前一周通知另一方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應于三日內與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項。甲方應當于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內結算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務的，甲方以書面形式通知乙方確認，并有權暫時不予支付乙方應領工資和經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，如給甲方造成損失、應予以賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。
第十二條乙方生病時，同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十七條其他：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
園林綠化員工勞務合同篇十四
乙方(員工)：___________________
戶籍地址：___________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。期限為1年(月)。
試用期從___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事___________________崗位工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每___________________月___________________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為___________________元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(九)經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金___________________元。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：___________________(蓋章)乙方：___________________(簽名)
園林綠化員工勞務合同篇十五
建設單位：（以下簡稱甲方）
施工單位：（以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方協(xié)議，本工程由乙方負責為甲方進行__________園林綠化工程施工，本著互相協(xié)作、緊密配合的原則和保證工程順利進行，特簽訂此合同以共同遵守。
1、工程內容包括等工程。
2、按包工、包料、包工期、包質量的大包干式承包。
3、園林綠化所需的材料、植物品種、數量、規(guī)格按配置方案及工程預算書。
乙方按工程施工范圍、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A算書，按園林建筑、綠化____類工程標準取費，人工、材料、機械調差按施工期間有關文件執(zhí)行，工程造價暫定為人民幣元。
1、方簽訂合同后，甲方支付工程造價的'______%給乙方作為工程預付款。
2、工程完工甲方初驗合格后付款項______%，余款待保養(yǎng)期滿（三個月）甲方驗收合格后十天內一次付清。
1、本工程總工期天（日歷從開工之日算起）。
2、開工日期______年月日。
3、竣工日期______年月日。
（一）甲方責任：
1、負責辦理施工報建手續(xù)，領取建筑許可證和施工許可證。
2、組織工程竣工驗收，并按合同規(guī)定辦理結算。
（二）乙方責任：
1、按施工圖紙及有關施工技術規(guī)范進行施工。
2、承擔綠化工程完工后的保養(yǎng)責任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內補種苗木的保養(yǎng)順延1個月。
3、工程竣工后清理現場，做到工完場清。
合同一式兩份，雙方簽字生效，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
園林綠化員工勞務合同篇十六
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工、工作人員）：
身份證號碼：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方（簽名）：
_____年____月____日
園林綠化員工勞務合同篇十七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
一、甲方聘用乙方擔任 職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從 日起至 日止。
三、乙方工資：月薪 元/月。
主要工作內容： 。
四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：
甲方代表：
合同訂立日期：年月 日